季度工作總結(jié)提綱怎么寫 【篇1】2500字
(1)標題，年度工作總結(jié)提綱?？偨Y(jié)的標題分為單標題和雙標題兩種。
單標題又可分為公文式標題和文章式標題。
公文式標題：單位名稱十時限十總結(jié)內(nèi)容十文稱。如標題下或文末有單位署名，標題可省略單位名稱等。
文章式標題一般是直接標明總結(jié)的基本觀點，常用于專題總結(jié)。
雙標題是同時使用上述兩種標題，一般正題用文章式標題；副題采用公文式標題，補充說明單位、時限、內(nèi)容等。
(2)基本情況。應以簡明扼要的文字寫明在本總結(jié)所包括的期限內(nèi)的工作根據(jù)、指導思想以及對工作成績的評價等內(nèi)容。它是工作總結(jié)的引言，便于把下面的內(nèi)容引出來，只要很短的一段文字就行了。
(3)工作回顧。要詳細地敘述工作任務、完成的步驟、采取的措施和取得的成效、存在的問題。特別是對步驟和措施，要寫得詳細、具體，對取得的成效要表達得形象、生動。在寫工作回顧的過程中，還要有意識地照應到下一部分的經(jīng)驗教訓，使之順理成章地引出來，不至于造成前后不一的感覺。 '
(4)經(jīng)驗教訓。應從工作回顧中很自然地歸納提煉出采。一定要寫得豐富、充實，并選用具體事例適當?shù)卣归_議論。使總結(jié)出來的經(jīng)驗和教訓，有論點，有論據(jù)，有血有肉，鮮明生動，確實能給人以啟發(fā)和教益。
(5)結(jié)語部分。主要寫明今后的打算，也只需寫很短的一段話。寫得長了，反而沖淡了主題。
(6)總結(jié)正文寫完以后，應該在正文的右下方(指橫行文字)，寫上總結(jié)單位的名稱和總結(jié)的年月日。
寫工作總結(jié)應注意以下幾個問題：
(1)總結(jié)正文，有兩種不同寫法，要根據(jù)實際需要選擇好。一種是以工作回顧連帶談及經(jīng)驗教訓?；旧鲜前垂ぷ髡归_的程序和步驟，分段說明每個步驟和階段的工作倚況，夾敘夾議地引出相應的經(jīng)驗教訓。這樣寫，主要著眼于工作過程的回顧。
另一種寫法是總結(jié)經(jīng)驗教訓為主，用工作回顧闡明經(jīng)驗教訓。一般是先歸納和提煉出幾條經(jīng)驗或教訓，分別展開論述，把工作過程、工作辦法、取得的成效等等穿插在里面寫，使經(jīng)驗和教訓看起來更加充實。但是這樣寫，整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點服務，顯得零散。為了彌補這一不足，可以在第一部分基本情況中適當加以詳述，使人對工作概貌有一個總的了解。
(2)總結(jié)必須實事求是。事實要準確，不能報喜不報優(yōu)，不要夸大其詞。
(3)總結(jié)的觀點要正確。一定要以黨和國家的方針、政策作為衡量工作的主要標準。觀點正確，是總結(jié)能否站得住的關(guān)鍵。同時還要注意，光有正確的觀點還不夠，還需要有能夠說明觀點的豐富的素材和具體的內(nèi)容，這樣的總結(jié)人家就喜歡看，看后也能有所收獲。
(4)寫總結(jié)文字要力求準確、生動、活潑。總結(jié)是概括實踐，反映客觀事物的，因此用詞要確切。'總結(jié)要盡可能地多用群眾喜聞樂見、形象生動的語言。寫總結(jié)切忌年年老一套。
(5)要總結(jié)出規(guī)律性的東西。對大量材料，各種類型的矛盾，要反復分析研究，抓住其中的主要矛盾、本質(zhì)特點、來龍去脈來論證其發(fā)展的趨勢。
一、引言（開頭）（簡寫）
二、政治思想方面總結(jié)（簡寫）
1、政治思想學習、教育：開展的活動及效果
2、統(tǒng)一思想、提高認識、愛崗敬業(yè)
3、和諧后勤建設(shè)
三、工作情況總結(jié)（詳寫）
1、本年度工作目標（含經(jīng)濟指標）完成情況：根據(jù)年初制訂的目標進行總結(jié)
2、主要工作任務完成情況：完成部門工作職責情況，要有完整數(shù)據(jù)（參考后附集團各部門需要提供的數(shù)據(jù)）
3、重大事項回顧：克服的困難、完成的重要工作、取得的成就和榮譽、改革和發(fā)展的舉措、軟硬件建設(shè)
4、安全工作：檢查、監(jiān)督、整改、長效管理方面的情況
5、質(zhì)量管理：制度建設(shè)、過程監(jiān)控、驗證等方面的內(nèi)容及取得的成效
6、學習培訓活動：開展的主要學習培訓活動及取得的成效
7、未完成工作任務或未達到指標原因分析：分析主觀和客觀原因
四、存在問題分析與解決思路（簡寫，抓住重點和主要矛盾）
1、存在問題分析：列出存在的關(guān)鍵的問題
2、解決思路：提出解決問題的思路、建議或措施
3、需要的資源與配合：提出可行的、合理化的建議
五、下一年度工作目標與計劃（簡寫，寫重要的）
1、下一年度工作目標（經(jīng)濟指標）：擬定目標
2、策略與措施：充分表達部門的想法，相關(guān)保證措施一定要到位，不能虛假
3、重點工作與執(zhí)行安排：工作內(nèi)容、完成時間
附：集團各部門需要提供的數(shù)據(jù)
一、統(tǒng)一要求提供的數(shù)據(jù)
1、滿意率：部門全年平均后的滿意率，根據(jù)學校、集團、部門的測評數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，
年度工作總結(jié)《年度工作總結(jié)提綱》()。需附歷次滿意率測評統(tǒng)計表。
2、經(jīng)營服務經(jīng)濟數(shù)據(jù)：經(jīng)營總收入，本職工作經(jīng)營收入，自主創(chuàng)收收入，凈利潤，成本，與去年相比同比增長或減少的比例。
3、改善服務軟硬件投入的資金。
二、要求提供的部門自有的數(shù)據(jù)
飲食發(fā)展事業(yè)部：校內(nèi)食堂營業(yè)額及服務學生數(shù)，校外食堂營業(yè)額及服務學生數(shù)，物流配送總額，“文明食堂”、“標準學生食堂”創(chuàng)建情況及數(shù)量。
學生公寓物業(yè)服務事業(yè)部：管理服務的學生人數(shù)及宿舍間數(shù)，檢查宿舍內(nèi)務衛(wèi)生間·次，保潔面積，無償打掃衛(wèi)生間間次，接待安排新生數(shù)，辦理畢業(yè)生離校手續(xù)人數(shù)，學生搬遷人數(shù)，“文明宿舍”、“標準學生宿舍”創(chuàng)建情況及數(shù)量和申報率、及變化情況。
校園物業(yè)服務事業(yè)部新模范馬路分部：校園室外環(huán)境保潔面積及保潔天·次，家屬區(qū)室外環(huán)境保潔面積及保潔天·次，室內(nèi)保潔的樓棟數(shù)、教室數(shù)、總面積及保潔天·次，清運垃圾車數(shù)，清理衛(wèi)生死角數(shù)，開展愛國衛(wèi)生活動或校園環(huán)境整治活動情況。公共綠化養(yǎng)護和管理面積，鋪種草坪面積，種植喬灌木株數(shù)，清除雜草次數(shù)，修剪草坪次數(shù)，修剪樹木棵數(shù)。學生浴室開放天數(shù)，洗浴人次數(shù)，水電用量及費用。開水房開放天數(shù)，供應開水數(shù)量，水電用量及費用。布置會場次數(shù)，懸掛橫幅條數(shù)。
校園物業(yè)服務事業(yè)部科技創(chuàng)新大樓分部：管理服務面積，會議活動接待服務數(shù)，
汽車運輸管理服務中心：總出車班次數(shù)（單程）、運送人數(shù)及行程公里數(shù)，班車出車、其他車輛出車、學生實習實驗、學生搬遷、新生接待、新生軍訓等汽車運輸任務的出車班次數(shù)（單程）、運送人數(shù)及行程公里數(shù)。
維修服務與建設(shè)工程中心：完成的中大修項目數(shù)及產(chǎn)值，完成的零星維修工單數(shù)及產(chǎn)值。
南京工業(yè)大學科苑賓館：旅客入住人·天數(shù)，客房住宿率。
江蘇安居物業(yè)管理公司：現(xiàn)有物業(yè)管理項目的類型、數(shù)量及面積，物業(yè)管理項目的增減情況。
篇1寫作要點175人覺得有用
季度工作總結(jié)提綱怎么寫
寫季度總結(jié)的時候，很多人會感覺頭疼，特別是那些平時不太擅長總結(jié)的人。其實，只要掌握一些技巧，就能寫出條理清晰的總結(jié)。首先要明確總結(jié)的目的，是為了向上級匯報工作進展，還是為了自我反思。目的不同，側(cè)重點也會不一樣。
在列提綱時，可以先羅列出這段時間內(nèi)完成的主要任務。比如項目名稱、參與人員、時間節(jié)點等基本信息都要寫清楚。然后對每個任務進行簡要描述，包括采取了哪些措施，遇到了什么困難，又是如何解決的。這部分內(nèi)容最好能用數(shù)據(jù)說話，比如提高了多少效率，節(jié)省了多少成本之類的。
接著可以分析一下工作中存在的問題。這里要注意，不能只是一味地挑毛病，還要提出改進的辦法。比如說某項工作的流程不夠順暢，可以建議優(yōu)化現(xiàn)有的審批環(huán)節(jié)。如果發(fā)現(xiàn)團隊協(xié)作上存在障礙，也可以考慮加強溝通機制。
對于未來的工作規(guī)劃，應該結(jié)合當前的情況做出合理的預測。比如根據(jù)市場需求的變化調(diào)整策略，或者針對薄弱環(huán)節(jié)制定培訓計劃。這部分內(nèi)容要具體可行，不能太籠統(tǒng)。另外，還可以適當加入一些創(chuàng)新的想法，展現(xiàn)個人的思考深度。
有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候，容易忽略掉一些細節(jié)。比如說時間軸上的先后順序搞混了，明明是先完成的任務卻排到了后面。還有就是數(shù)字單位沒統(tǒng)一，一會兒用百分比，一會兒又改成分。這些問題看似不起眼，但會影響整個總結(jié)的質(zhì)量。
寫總結(jié)的時候，語言表達也很重要。既要簡潔明了，又要避免過于口語化。適當?shù)氖褂脤I(yè)術(shù)語能讓總結(jié)顯得更有分量，但也不能濫用。畢竟過多的專業(yè)詞匯會讓讀者感到吃力，反而達不到預期的效果。
小編友情提醒：
檢查一下格式是否規(guī)范。標題字號有沒有保持一致，段落間距是不是合適，這些都是需要注意的地方。尤其是涉及到圖表或者附件的部分，一定要確保它們的位置正確，便于查閱。
人事第四季度工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1950字
不知不覺，本人來公司已經(jīng)有6個月的時間，在這段時間中，我努力學習讓自己適應公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。由于工作的需要，我從一個秘書的角色逐漸轉(zhuǎn)入行政人事的角色，角色的轉(zhuǎn)變使我接觸的更多，學習了更多，在此，我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導和同事們表示真誠的感謝!
第四季度的工作，我扮演著秘書兼行政人事主管的角色，回首三個月的工作，有進步也有不足，下面我從三部分來對我的工作進行匯報。
一、人員招聘
10月份剛接手人事工作時，公司各個站都需要補充人員，我通過公司原有的招聘渠道進行招聘，卻發(fā)現(xiàn)原有的招聘渠道存在一些不足，根本無法滿足公司人員的需求。所以我曾與江門、新會的職業(yè)學校聯(lián)系，試圖通過職業(yè)學校這條路徑為公司找到合適的人才，也曾聯(lián)系過勞務派遣公司談定勞務合作事宜，最終我發(fā)現(xiàn)通過新會人力資源保障中心的現(xiàn)場招聘加油員、收銀員效果還不，于是幾乎每周三都會參加現(xiàn)場招聘會，偶爾也會參加周六的現(xiàn)場的招聘，甚至還去司前鎮(zhèn)、大澤鎮(zhèn)現(xiàn)場招聘，最終基本滿足了各個站的人員需求。招聘的過程中，不斷收集、了解市場信息，為公司的發(fā)展提供可行的建議。
二、個人工作態(tài)度
盡力做好每一項工作，為人比較正直，樂于助人，凡事為公司的利益著想，工作態(tài)度較好，本著“干一行愛一行”的原則。行政人事部是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件。
三、行政的服務性工作
行政工作是項服務性工作，為各部門提供良好的服務，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此，幾乎每周六同公司領(lǐng)導及其它同事一起參加巡站，每周進行打分評比，使每位員工都能認識到，工作地方就是我們的家，要保持良好的環(huán)境。為過生日的員工父母制作生日卡，送上公司的祝福，表達公司的謝意，使員工感受到公司的關(guān)懷，家人般的溫暖。
當然，在工作中還存在很多的不足之處。
一、計劃性不強
計劃是行動的指南針，好的計劃能夠預先調(diào)配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本達到的效益。但在過去的工作中由于自己的計劃性不強，導致處理日常工作事務時無條理性，總是忘東忘西的，大大降低了工作效率。
二、執(zhí)行力不強
人事工作要求原則性較強，但由于個人的工作能力及經(jīng)驗不足，導致在日常的工作中人事工作不能嚴格按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行。
三、培訓不夠系統(tǒng)
公司的培訓工作僅限于新員工入職培訓，未有針對不同崗位的要求進行各種培訓，但由于我本身的事務性工作的繁忙，我自身的計劃、執(zhí)行及組織培訓的能力不足，還未建立較完善的培訓管理體系，如：將培訓與員工人事調(diào)整進行緊密結(jié)合，可通過基層管理培訓，建立考核晉升制度。
四、員工考評工作不到位
員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立完善的機制，沒有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細致的全面考評。
自我評價：
1、能力及經(jīng)驗不足，做事不夠細心，文書一般，勉強可以滿足公司需要。
2、在工作中有時脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中。
3、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。
4、和領(lǐng)導、同事溝通不是很到位，影響工作效率。
在以后的工作中，要不斷提高自身的業(yè)務能力，提高自己的高度，提升自身的綜合素質(zhì)，以達到公司的要求。
一、行政工作
主要是辦公室工作，事無巨細又千頭萬緒，需要十分的用心。以后做事要細心、細心、再細心，不可馬虎，遇到事情不可慌張，要學會沉著冷靜處理，做事要有條理性。
提高工作效率。效率不高根本原因不在于流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。不在于溝通的渠道，而在于溝通的主動與否。不在于部門或環(huán)節(jié)的多少，而在于每一個部門和環(huán)節(jié)的速度。不在于方法是否正確，而在于態(tài)度是否端正。所以，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、規(guī)范的工作流程。
二、人事工作
1、人員的招聘與配置
繼續(xù)為公司儲備人才，在人才需求量較大的時候，可參加各類招聘會，對于稀缺的人才可委托獵頭公司進行招聘。在人才需求量較少的時候，要進行人才儲備，并對現(xiàn)有的人員進行淘汰，獲得人力的化，節(jié)省人力資源成本。
2、培訓與開發(fā)
年底時計劃作一份人員培訓需求調(diào)查，根據(jù)員工對培訓的需求進行分析，然后在年初時制定本年度的培訓計劃，根據(jù)員工的需求結(jié)合公司實際的情況，實施培訓項目。
3、人力資源規(guī)劃
對公司的各個崗位進行評價分析，編寫各個崗位的工作說明書，為公司員工的晉升、調(diào)薪、考核提供依據(jù)。
4、規(guī)范人事流程
規(guī)范員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職等人事調(diào)動的流程和考核機制，使每個崗位都留給最適合的人，讓每一位員工在最適合自己的崗位上發(fā)揮自身的優(yōu)勢，取得優(yōu)秀的成績。
篇2寫作要點184人覺得有用
人事第四季度工作總結(jié)怎么寫
到了年底，各部門都得交上一份總結(jié)，這不僅是對過去工作的回顧，也是對未來規(guī)劃的基礎(chǔ)。寫總結(jié)的時候，有些人覺得無從下手，其實總結(jié)是有套路可循的，只要掌握了方法，寫起來就不會那么費勁。
一開始，先把這段時間的工作內(nèi)容羅列出來，像是招聘了多少人，培訓了哪些項目，處理了多少員工關(guān)系問題之類的。這部分不用太復雜，簡單明了就好，主要是給領(lǐng)導一個直觀的印象。記得把數(shù)字放進去，這樣更有說服力。比如上半年招了50個新員工，下半年又招了70個，這個變化就很有參考價值。
接著就是分析工作成果了。這里可以分幾個方向來寫，比如說招聘這塊，重點看有沒有完成年初設(shè)定的目標，新員工的適應情況怎么樣。如果目標沒達成，那也要說清楚原因，是外部環(huán)境影響還是內(nèi)部流程出了問題。這部分特別要注意的是，不要光講好聽的話，要把問題暴露出來，這樣才能為下一年改進提供依據(jù)。
還有一個重要部分就是經(jīng)驗教訓。這一塊很容易被忽略，但其實很關(guān)鍵。工作中總會遇到一些突發(fā)狀況，不管是成功還是失敗，都要認真反思一下。比如一次員工沖突，最后雖然解決了，但過程中可能有一些環(huán)節(jié)處理得不夠妥當。把這些地方記錄下來，下次遇到類似情況就能少走彎路。
書寫注意事項：
總結(jié)里還可以加上一些個人感悟。這并不是說要抒發(fā)情懷，而是結(jié)合自己的觀察，提出一些建議。比如最近發(fā)現(xiàn)團隊溝通效率不高，是不是可以嘗試引入新的協(xié)作工具？這類建議要具體，最好能給出實施步驟，這樣顯得專業(yè)。
寫總結(jié)的時候可能會碰到一些小麻煩。比如有時候?qū)懙揭话胨悸分袛嗔?，這時候不妨停下來休息一下，換個角度想想。還有就是語言表達的問題，有些人喜歡用長句子，結(jié)果讀起來特別繞嘴。盡量保持簡潔明了，用最簡單的語言把事情說清楚就行。
小編友情提醒：
檢查一遍文檔格式是否統(tǒng)一，尤其是數(shù)字和日期。有時候數(shù)字格式不對，會讓整個報告看起來不專業(yè)。還有就是字體大小，別搞得忽大忽小，這會影響閱讀體驗。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)一季度項目建設(shè)工作情況工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1400字
鎮(zhèn)一季度項目建設(shè)工作情況總結(jié)
今年一季度，**鎮(zhèn)突出抓好項目建設(shè)，努力推動經(jīng)濟快速發(fā)展，確保實現(xiàn)首季開門紅，主要工作完成如下：
項目建設(shè)打造經(jīng)濟新增長極。全面抓好重點項目的落地投產(chǎn)，圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)建設(shè)和旅游開發(fā)三條主線，全速推進總投資5億元的桃花溪志公坪旅游綜合開發(fā)項目、總投資4億元的尚逸現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)項目、總投資4億元的攔住灣旅游綜合開發(fā)項目和總投資1.2億元的30公里生態(tài)水系建設(shè)項目，深入發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，綜合開發(fā)旅游資源，全面提升生態(tài)環(huán)境，進一步拉動鎮(zhèn)域經(jīng)濟增長。
項目建設(shè)積蓄生態(tài)產(chǎn)業(yè)新優(yōu)勢。繼續(xù)實施“產(chǎn)業(yè)興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，突出綠色發(fā)展理念，以生態(tài)園區(qū)、生態(tài)示范區(qū)建設(shè)為重點，以科技創(chuàng)新為手段，打造8項過千億元的經(jīng)濟發(fā)展重點項目，積蓄新的生態(tài)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。以生態(tài)園區(qū)建設(shè)為抓手，立足獨特的山區(qū)小氣候特點，加快土地流轉(zhuǎn)，引進新特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品新品種，組織試驗種植和推廣，著力提升“銀花園”、“茶園”、“藍莓園”、“板栗園”等園區(qū)建設(shè)水平，組織實施總投資2500萬元的5000畝經(jīng)濟林科技示范園項目，建設(shè)特色農(nóng)業(yè)科技示范基地，逐步建成十大農(nóng)業(yè)科技示范園；以農(nóng)產(chǎn)品深加工為切入點，積極整合鎮(zhèn)內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，加快實施計劃投資2300萬元的豆禾食品公司三期開發(fā)等工程項目，培育形成以山珍園、上水等公司為主的中藥材深加工和以豆禾、黑五類等公司為主的保健食品深加工基地，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品加工增值；以生態(tài)保護為契機，確保投資1000萬元的5000畝蜜源地生態(tài)保護區(qū)建設(shè)項目和投資1500萬元改造1.1萬畝中低產(chǎn)田項目盡快實施；開發(fā)林下經(jīng)濟新模式，依托2000畝國家級板栗標準化種植園，投資1000萬元發(fā)展栗菇種植、野豬養(yǎng)殖和藥材種植；引進“淄河小黑豬”繁育養(yǎng)殖建設(shè)項目，總投資1000萬元、占地190畝，計劃三年內(nèi)完成前后兩期工程建設(shè)；以花卉苗木產(chǎn)業(yè)為依托，沿仲臨路、淄河流域沿線打造20公里花卉苗木長廊，提升苗木培育基地檔次；以推進城鎮(zhèn)化建設(shè)為目標，投資3100萬元開發(fā)總占地面積10.27畝，建筑面積3.1萬平方米的商住一體11層的獨棟綜合樓3座，綠化等配套設(shè)施完善，集中打造新的商業(yè)中心。
項目建設(shè)創(chuàng)造民生工程新福祉。始終堅持“以人為本、執(zhí)政為民”的工作理念，把改善民生作為構(gòu)建和諧社會的重要結(jié)合點，實施4項民生重點項目，著重加快以改善民生為重點的社會建設(shè)。繼續(xù)實施總投資2000萬元的百公里路網(wǎng)工程建設(shè)，對轄區(qū)內(nèi)所有村間公路進行升級改造，提高公路質(zhì)量，方便群眾出行；沿淄河流域修建寬6米的30公里濱河景觀小道，完善周邊景觀帶、景觀公園等設(shè)施，達到“步步有景，風景各異”的審美感受；投資1000萬元完成建筑面積2553平方米的中心學校綜合樓建設(shè)項目，改善學校辦學條件，促進農(nóng)村教育規(guī)范化建設(shè)；投資1000萬元深入實施環(huán)境綜合整治提升工程，抓好生態(tài)環(huán)境開發(fā)建設(shè)，進一步提升**鎮(zhèn)的整體生態(tài)環(huán)境，加快推進生態(tài)文明鎮(zhèn)村建設(shè)步伐，不斷提升居民生活水平和幸福指數(shù)。
項目建設(shè)樹立黨建工作新品牌。以十八大精神為引領(lǐng)，進一步發(fā)揚發(fā)展實干的工作作風，開拓創(chuàng)新、銳意進取，積極開展黨建品牌創(chuàng)建項目，為基層黨建活動開展注活力、強陣地。深入開展以關(guān)愛百位空巢老人、走訪百名困難戶、聯(lián)系百名困難黨員、挖掘百名致富能手、關(guān)注百名創(chuàng)業(yè)青年為主體的“五百”暖心工程，關(guān)心幫扶弱勢群體，積極引導 “農(nóng)村能人”帶領(lǐng)群眾脫貧致富，逐步實現(xiàn)黨建工作項目化、品牌化，全力推進基層黨建工作創(chuàng)新，為“活力**，魅力山城”再做新貢獻，為全方位打造“魅力山水 生態(tài)**”提供堅實的政治保障。
（編輯：杰作）
篇3寫作要點253人覺得有用
鄉(xiāng)鎮(zhèn)一季度項目建設(shè)工作情況總結(jié)該怎么寫？咱們先得弄明白，總結(jié)不是簡單地把事情羅列一遍，而是要把工作里的關(guān)鍵點拎出來，讓人一看就明白做了啥、成效如何。
一開始，得先把項目的基本情況交代清楚。比如，今年年初定下的目標是什么，規(guī)劃了多少個項目，總投資規(guī)模是多少。這一塊兒要是含糊不清，后面的工作成效就不好衡量。比如某鎮(zhèn)一季度計劃推進五個重點項目，總投資約五千萬，其中有兩個是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目，三個是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目。這些數(shù)字得清清楚楚，不然領(lǐng)導看的時候心里沒譜。
接著就是具體的工作進展了。每個項目的推進情況都要說一下，重點是那些已經(jīng)完成的，還有正在推進中的。像那個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園項目，一季度完成了土地平整，種植基地也建起來了，這個就值得單獨拿出來講講。當然，過程中也會遇到一些小插曲，比如說某個項目的審批流程比預期慢了不少，這也得提一嘴。畢竟，這反映了工作的復雜性，也讓后續(xù)的工作更有針對性。
再說說取得的成績吧。一季度下來，有幾個項目提前完工了，這對整個年度任務的完成是個好兆頭。另外，通過項目建設(shè)，當?shù)氐木蜆I(yè)機會增加了不少，村民收入也有提升。這些都是亮點，得好好總結(jié)一下。不過這里有個小問題需要注意，有些成績可能看起來很美，但背后的數(shù)據(jù)不一定經(jīng)得起推敲，這就需要仔細核對一下，確保沒有夸大其詞。
還有一點不能忽略，就是存在的問題。一季度的工作不可能盡善盡美，總會有這樣那樣的不足。比如有的項目資金到位不及時，影響了施工進度；有的項目協(xié)調(diào)起來比較困難，涉及部門太多，溝通成本高。這些問題不能藏著掖著，得直面它們，這樣才能為接下來的工作打下基礎(chǔ)。
小編友情提醒：
還得展望一下下一步的工作打算。針對前面提到的問題，該調(diào)整的調(diào)整，該優(yōu)化的優(yōu)化。比如針對資金問題，可以提前做好預算安排，確保后續(xù)項目順利推進；對于協(xié)調(diào)難的問題，不妨建立一個統(tǒng)一的調(diào)度機制，減少扯皮的情況。這樣一來，工作才能更高效。
大學生村干部2025年第三季度工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1000字
三季度，認真貫徹縣委組織部關(guān)于在大學生村干部中開展“561”親民活動和“1123”創(chuàng)業(yè)規(guī)劃的重要指示，自加壓力，到新農(nóng)村建設(shè)一線磨煉意志、干事創(chuàng)業(yè)、增長才干，使自己思想逐漸成熟、適應農(nóng)村環(huán)境，同時培養(yǎng)了同老百姓之間的深厚感情工作扎實和干事創(chuàng)業(yè)的主動性和創(chuàng)造性。下面介紹三季度在任職村的工作情況
一、以村日常工作為中心，協(xié)助村完成各項任務
與村干部一起進行農(nóng)民負擔籌款(“一事一議”籌資酬勞);
2.配合民調(diào)工作，參與民事調(diào)解。加強各種遺留問題的處理，以及加大對重點人員的把控。具體做好退伍軍人信訪穩(wěn)定工作及宣傳落實退伍軍人養(yǎng)老保險工作;
3.負責村新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的宣傳發(fā)動工作;
4.與村會計一起進行村殘疾人基礎(chǔ)信息入戶調(diào)查工作;
5.和鄉(xiāng)工作組一起逐村進行脫貧攻堅工作，負責向老百姓解釋政策及化解存在矛盾;
6.協(xié)助村脫貧攻堅戶上項目;
7.進行社會撫養(yǎng)費前期宣傳發(fā)動以及征收工作。
二、有計劃、有步驟的貫徹落實“561”親民活動，并做好臺帳
按計劃、步驟逐月進行走訪農(nóng)戶，了解農(nóng)戶基本家庭概況，以及經(jīng)濟，聽取農(nóng)戶對基層組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)的意見，拉近與群眾的距離，暢通民情民意表達渠道;并在走訪過程中，與一些農(nóng)戶交朋友，包括種養(yǎng)殖大戶、個體商戶、困難戶、老黨員等。同時，對老百姓遇到的一些問題，進行解答、幫助辦理和提供信息，確保親民活動落到實處。
三、以自主創(chuàng)業(yè)為重心，緊緊圍繞這一重心，克服各種畏難搖擺的情緒，進行自主創(chuàng)業(yè)
9月初，由圖河鄉(xiāng)10位大學生村官共同出資建設(shè)大學生村官創(chuàng)業(yè)示范園，該示范園位于安福村境內(nèi)，324省道以北、董勝路以東區(qū)域鄉(xiāng)大棚園區(qū)，共10個鋼架設(shè)施大棚，占地面積約8畝，每個大棚建設(shè)長80米、跨度6.2米、高2.2米，具體落實到每個人一個大棚。
我們決定種植甘藍菜，又稱卷心菜。采用風險共擔、收益共享的合資方式經(jīng)營。已投資約1.3萬元，包括大棚承包費800元/個，化肥、種苗、農(nóng)藥以及人工費用等每個大棚約500元。預計再投資購買棚膜1200元/個，共1.2萬元，還有其他一些費用。甘藍菜預計將于11月底成熟，產(chǎn)生經(jīng)濟效益。
從9月上旬開始，我們進行棚區(qū)除草、翻整土地、移植菜苗、施肥、打水、打農(nóng)藥等工作，目前，棚區(qū)菜苗長勢良好，已基本結(jié)苞。
四、以實踐為基礎(chǔ)，加強自身業(yè)務知識學習
堅持科學發(fā)展觀，實事求是，與時俱進，把所學知識用于實踐，在實踐中查找不足，并針對性學習。在工作中，我向部分村書記和別的村干部請教，解決工作中遇到的難題，逐漸增加工作經(jīng)驗，并結(jié)合自身條件，總結(jié)適合我的農(nóng)村工作方式。
篇4寫作要點275人覺得有用
大學生村干部在撰寫____年第三季度的工作總結(jié)時，得花點心思去梳理自己的工作內(nèi)容和成果。這可不是簡單的流水賬，而是需要體現(xiàn)工作成效和個人思考的過程。開頭部分可以直接提到這段時間參與了哪些具體項目，比如村里的環(huán)境整治活動、扶貧幫困措施或者是文化宣傳工作。這些項目的名稱最好能精準一些，這樣顯得專業(yè)。
接著就可以詳細說說每個項目做了什么。比如說在環(huán)境整治活動中，可能先是組織村民清理垃圾，后來又協(xié)調(diào)相關(guān)部門安裝了一些垃圾桶。這里就需要注意，描述過程中別忘了帶上數(shù)據(jù)，像清理了多少噸垃圾、安裝了多少個垃圾桶之類的具體數(shù)字。這樣的細節(jié)會讓總結(jié)看起來更有說服力。不過有時候?qū)懙臅r候容易忘記補充這些具體的數(shù)字，只顧著寫大概的過程。
書寫注意事項：
對于一些重要任務的完成情況，可以稍微多寫幾句。像扶貧幫困工作，不僅要說明幫助了多少戶人家，還應該講講具體是怎么幫的，是通過技能培訓提升他們的就業(yè)能力，還是直接給予經(jīng)濟上的援助。如果能舉幾個典型的例子就更好了，但要注意保護隱私，不能泄露個人信息。
除了項目本身，還要談談自己在這個過程中學到的東西。比如通過這些活動，增強了與村民溝通的能力，學會了如何更好地協(xié)調(diào)資源。這部分內(nèi)容雖然不算特別重要，但能讓總結(jié)顯得更加豐滿。有時候?qū)懙竭@里可能會突然思路斷掉，不知道該接些什么，這時候不妨回頭看看前面寫的內(nèi)容，找找有沒有遺漏的地方。
小編友情提醒：
關(guān)于總結(jié)的整體格式，建議保持簡潔明了。段落之間要有一定的邏輯聯(lián)系，不要跳躍得太厲害。寫完之后最好放一放，隔幾天再拿出來重新讀一遍，看看有沒有不通順的地方或者表達不清的句子。不過有時候檢查的時候會忽略一些小問題，比如某個詞語用得不太恰當，或者句子結(jié)構(gòu)有些松散。
2025年城鎮(zhèn)建設(shè)(城建局)第一季度管理總結(jié)怎么寫【篇5】 2300字
____年城鎮(zhèn)建設(shè)第一季度管理總結(jié)
市建設(shè)局：
第一季度，我處在建設(shè)局的正確領(lǐng)導下，堅持以“十七大”精神和“三個代表”重要思想為指針，以求真務實，真抓實干，與時俱進，開拓創(chuàng)新為依托，全面認真的開展各項工作，現(xiàn)將第一季度工作情況總結(jié)如下：
一、市政工程建設(shè)與管理工作
1、在義務共建工作中，我們根據(jù)市委市政府的指示精神和建設(shè)局的安排部署，把義務共建工作當作今年市政建設(shè)的一項十分重要的工作，放在突出位置上來抓，在新年伊始，處領(lǐng)導班子就帶領(lǐng)工程股的有關(guān)人員專程趕赴寧安市進行了實地考察，并將寧安市在義務共建方面的先進經(jīng)驗和具體做法帶了回來，在此基礎(chǔ)上出臺了《×××市區(qū)道路義務共建實施方案》。
2、完成了×××鎮(zhèn)內(nèi)的主次干道及巷道砂石路面的全面調(diào)查工作，共計300條，20萬平方米。
4、完成了6條義務共建砼路面和一個廣電廣場的測量、設(shè)計工作，并落實到24戶一類單位來承建這些工程，總面積為17,652平方米。
5、完成了150條義務修建砂石路面的測量、設(shè)計工作，并落實到98戶二類和三類單位來承建砂石路面的共建工程，總面積為140,983平方米。
6、完成了西環(huán)廣場三期工程的調(diào)查、測量工作，總面積為3,000平方米。
7、出臺了×××市八面通鎮(zhèn)內(nèi)城市道路建設(shè)____-____年發(fā)展計劃。
8、根據(jù)春季地形浮動，路面塌陷，容易造成行人及車輛傷亡的規(guī)律，我們對鎮(zhèn)內(nèi)的砼路面情況進行一次全面調(diào)查，共調(diào)查出破損砼路面1,300平方米。
二、路燈工作
1、路燈工作從今年1月1日起我們實行了夜間輪流值班巡邏制度，在值班期間能處理的故障，有值班人員當即處理，一時不能馬上處理的問題，有值班人員將問題寫到值班登記簿上，第二天有股長根據(jù)記錄中的故障情況統(tǒng)一安排處理。
2、路燈工作在第一季度共集中進行了三次大規(guī)模的維修，平時做到了隨壞隨修，因而保證了路燈的亮燈率和照明設(shè)施完好率均已達到了95%。
3、對北三路、新村街、和平街、鐵路街、長征路、立交橋、東風路、工農(nóng)街、站前街、長征橋、紅旗街、沿河路、西環(huán)路、大慶路、西環(huán)廣場等街道的損壞路燈維修155盞。
4、西環(huán)廣場更換霓虹燈30延長米。
5、更換塑鋁線400延長米。
6、更換各種鎮(zhèn)流器40臺。
7、更換保險器40個。
8、更換電子觸發(fā)器40個。
9、更換油開關(guān)1臺。
10、修復路燈短路2處。
三、“雙服務”工作
2、根據(jù)市委市政府關(guān)于動員全社會力量，為“金牛富民”工程盡一份力的指示精神，處領(lǐng)導立即召開了全處職工大會，認真?zhèn)鬟_了市委市政府精神，號召每個職工要把攬儲工作當作一項政治任務來完成，使全體職工提高了對攬儲工作的思想認識，因此在今年3月18日我處已完成養(yǎng)牛攬儲任務15萬元，并超額完成我處攬儲任務的115.4%，受到了市養(yǎng)牛辦的好評。
3、向秀池村無償投資500元，以幫助養(yǎng)牛戶用于牛檢疫等方面的使用。
4、幫助公交公司解決了關(guān)于公交車在河西鄉(xiāng)停留期間必須向鄉(xiāng)政府交納占道費的問題，進一步減輕了公交車業(yè)戶的費用，理順了公司與業(yè)主的關(guān)系。
四、公交工作
1、企業(yè)改制工作正在向?qū)嵸|(zhì)性方向進行。
2、一季度收繳管理費1萬元。
3、與有關(guān)部門正在進一步協(xié)商減免運管費的問題。
4、強化優(yōu)質(zhì)服務，做到了跟車邊服務、邊指導，使公交車達到正常運行。
五、具體做法
1、用行動教育來調(diào)動職工更能說服人。
在實際工作中，我們狠抓了領(lǐng)導班子的自身建設(shè)，主要領(lǐng)導用身教重于嚴教的實際行動來影響周圍，帶動職工，一是在今年的夜間巡邏路燈的工作中，楊福彬主任經(jīng)常親自跟班到現(xiàn)場操作。二是在起草穆棱市市區(qū)道路義務共建實施方案過程中，由于時間緊迫，有關(guān)人員只好利用晚上時間來完成，楊主任也同樣坐陣陪同，親自指導，用自己的實際行動，直接教育和調(diào)動了廣大職工的積極性。
2、充分調(diào)動職工積極性，全面推進各項工作。
由于今年義務共建任務繁重，我處工程股的全體工作人員雖然均以調(diào)到義務共建辦公室工作，但是涉及到處里的工作時，他們也毫無怨言的回來及時進行處理，做到雙方工作兩不誤，由此我們得出了只有把職工的積極性調(diào)動起來，才能更好地開展好各方面的工作。
3、克服資金困難，搶先抓實工作。
在第一季度由于市政府的城維費到位比較緩慢，這段時間也正是我處經(jīng)費十分短缺的時期，為了不影響工作，我們采取了對外賒帳的辦法，先將一些器件、物品等賒來，進行處理在市政工作中亟待需要解決的問題，從而保證了路燈的亮燈率和市政設(shè)施的完好率，滿足了廣大市民的需要。
六、存在的問題
1、由于城維費不能及時到位，導致個別工作不得不滯后，嚴重制約了市政工作搶前抓早的工作落實。
2、因受資金額度的限制，迫使鎮(zhèn)內(nèi)破損砼路面不能及時修復。
七、第二季度工作計劃
1、實施新村街南端砼路面的勘探、測量、設(shè)計、改造工程。
2、對鎮(zhèn)內(nèi)的涵洞、邊溝進行清淤和維修。
3、疏導東山?jīng)_溝進行清淤，迎接雨季的到來，確保沖溝暢通。
4、修復鎮(zhèn)內(nèi)破損砼路面。
5、實施義務共建工程的技術(shù)質(zhì)量與監(jiān)督工作。
6、在路燈管理上達到隨壞隨修，確保照明設(shè)施的完好率和路燈亮燈率達到95%。
7、完成木器廠變壓臺、油開關(guān)和計生委配電室的油開關(guān)、空氣開關(guān)的更新。
8、更換西環(huán)路中段的破損地埋電纜。
9、更換工農(nóng)街市醫(yī)院段的破損地埋電纜。
10、維修團結(jié)路東段配電箱控制器、定時器等。
1、繼續(xù)實施和加強路燈的值班工作。
八、今后措施
1、以“十七大”精神和“三個代表”重要思想為指針，牢固樹立起求真務實，真抓實干，與時俱進的創(chuàng)新意識，把有限的資金用在刀刃上，用極小的費用創(chuàng)造出滿意的效益。
2、繼續(xù)強化班子的自身建設(shè)，做到以點帶面。在職工中間達到上下統(tǒng)一，形成合力，努力造就一支敢打硬仗的職工隊伍。
3、路燈工作要嚴格按照《路燈管理辦法》進行操作，并向社會做出承諾。
4、繼續(xù)加大對市政設(shè)施的管理力度，確保市政設(shè)施的完好率。
我們決心在建設(shè)局的領(lǐng)導下，不斷認真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，為第二季度的工作打下一個良好的堅實基礎(chǔ)。
篇5寫作要點137人覺得有用
____年城鎮(zhèn)建設(shè)(城建局)第一季度管理總結(jié)怎么寫
城建局的工作總結(jié)每年都有固定的時間節(jié)點，第一季度的總結(jié)尤為重要，因為它為全年工作奠定了基礎(chǔ)。這一階段的總結(jié)需要涵蓋多個方面，比如工程進度、資金使用情況、人員調(diào)配以及遇到的問題等。開頭部分要簡明扼要地概括一季度的主要工作目標和完成情況，這樣能讓上級部門快速了解整體狀況。
在具體描述項目進展時，建議按照時間順序排列，這樣便于梳理工作脈絡(luò)。例如，某項道路改造工程從一月初開始施工，三月中旬竣工驗收，期間遇到了天氣不佳的情況，導致工期一度延誤。但通過加班加點和調(diào)整施工方案，最終還是按時完成了任務。這里可以提到具體的數(shù)字，比如道路長度、鋪設(shè)面積等，這樣能增加說服力。
資金管理也是總結(jié)的重點之一。應該詳細列出各項支出明細，包括材料采購費用、勞務成本、設(shè)備租賃費等。如果存在超支現(xiàn)象，需深入分析原因，是市場價格波動還是預算編制不夠精準？同時，也要說明節(jié)余部分是如何合理利用的，這有助于體現(xiàn)管理層的把控能力。
對于人員配置方面，可以回顧一季度內(nèi)人員流動情況。新進員工是否經(jīng)過了充分培訓？老員工的工作狀態(tài)如何？團隊協(xié)作是否順暢？這些都是值得關(guān)注的問題。如果發(fā)現(xiàn)某些崗位存在人手不足的情況，應當提前規(guī)劃補救措施，避免影響后續(xù)工作。
書寫注意事項：
還應關(guān)注工作中存在的隱患和風險。比如部分區(qū)域的排水系統(tǒng)在暴雨后出現(xiàn)堵塞，雖然及時修復了，但反映出設(shè)計上的不足。這類問題必須引起重視，并在今后的設(shè)計中加以改進。此外，還可以提及一些創(chuàng)新舉措，如引入智能化監(jiān)控設(shè)備來提高工作效率，這不僅能提升管理水平，也能為領(lǐng)導層提供決策參考。
寫總結(jié)時，需要注意語言表達得體。既不能過于謙虛，也不能夸大其詞。適當?shù)拇朕o能夠更好地展現(xiàn)工作成果。不過有時候，由于時間緊迫，難免會出現(xiàn)一些小疏漏。比如將“市政設(shè)施”寫成了“城市設(shè)施”，雖然不影響大意，但還是需要注意檢查。
2025年部門第三季度總結(jié)怎么寫【篇6】 1700字
____年面對嚴峻的資源形勢和節(jié)能減排的雙重壓力，為確保企業(yè)效益和員工收益，公司領(lǐng)導英明決策，施行技術(shù)改造和加大處理量等一系列生產(chǎn)措施。這使得生產(chǎn)設(shè)備面臨更加嚴峻的考驗，也為機動供銷部的工作帶來很大的難度。然而面對這份艱巨的任務，機動供銷部的領(lǐng)導迎難而上，勇于承擔，親歷親為。在采購上，認真審核采購計劃，對于采購批的商品嚴格把關(guān);設(shè)備管理上不分晝夜深入一線，既是技術(shù)指導者又是難關(guān)攻堅者，有時又是一名實際操作者。在這種氣氛感染下，機動供銷部的每一名員工都積極投身于各自崗位當中，認真工作、團結(jié)配合的完成每一項任務?，F(xiàn)將第三季度主要完成工作做以下總結(jié)。
一. 部室建設(shè)
1. 對公司購進物資進行貨比三家，對不合格物資及更換，保證生產(chǎn)需要。
2. 對外維修設(shè)備的費用嚴格把關(guān)，電機、水泵、風機等維修費用總共為公司節(jié)約資金1000元左右。
3. 堅持每周工作小結(jié)會議，總結(jié)上周工作，安排下周工作及傳達公司有關(guān)工作要求。
4. 為加強公司管理，我部門編制本部門定置圖及工作流程圖制作。
5. 清查公司固定資產(chǎn)，建立健全公司固定資產(chǎn)臺帳，并向集團公司上報。
6. 保證為生產(chǎn)一線技術(shù)服務和指導總體要求。
7. 及時統(tǒng)計公司各生產(chǎn)單位用電報表，前河公司通過____年12底對供電系統(tǒng)改造完善后，____第三季度用電量比去年同期減少534413度。(____增設(shè)項目用電量除外)。
8. 公司節(jié)能減排報表統(tǒng)計核算，并按時向集團公司上報。
9. 認真貫徹執(zhí)行集團公司下發(fā)的企業(yè)達標管理活動，于8月x日起執(zhí)行。
二. 基礎(chǔ)工作
1. 對一區(qū)、二區(qū)、選礦廠廢舊材料處理廢鋼5.87噸×3500元=20545元，錳鋼8.77噸×4500元=39465元，合計60010元。
2. 組織一區(qū)、二區(qū)、選礦廠學自動化學生去源創(chuàng)、中信公司，對卷揚機、球磨機進行自動化控制原理及現(xiàn)場培訓。
3. 聘請華東交通大學教授，組織公司各生產(chǎn)單位機電管理人員、機電維修人員進行節(jié)能理論基礎(chǔ)知識培訓。
4. 制定一區(qū)至炸藥總庫照明線路實施方案，用一周時間使該線路投入供電運行。
5. 為加強提高公司各生產(chǎn)單位設(shè)備管理意識，編寫設(shè)備檢修管理辦法補充規(guī)定，和機械設(shè)備責任事故處理細則。
三. 生產(chǎn)管理
1. 新增一區(qū)購買備用電源75千瓦發(fā)電機組與廠家協(xié)商后節(jié)約1200元、二區(qū)450千瓦發(fā)電機組節(jié)約25000合計26200元。兩臺發(fā)電機組均安裝、調(diào)試投入生產(chǎn)運行。
2. 二區(qū)大修備用電源120千瓦發(fā)電機組一臺，維修費節(jié)約11000元。其安裝、調(diào)試投入生產(chǎn)運行。
3. 購買設(shè)備節(jié)約700元，配件節(jié)約11830元，合計12530元。
4. 協(xié)助公司及相關(guān)部室處理選礦廠回收鐵粉銷售工作。
5. 節(jié)能減排工作對一區(qū)、二區(qū)井下實施36伏節(jié)能燈1000個，并投入生產(chǎn)運行。
6. 對____年9-10月購進不合格井下使用φ300毫米通風帶和礦用膠鞋50雙進行處理，并與供貨商協(xié)商解決，由供貨方進行賠償3409元。
7. 制訂二區(qū)羅茨鼓風機修理實施方案，并安裝、調(diào)試及投入生產(chǎn)運行。
8. 制訂一區(qū)、二區(qū)鑿巖機修理實施方案，部分修理鑿巖機投入生產(chǎn)運行。
9. 認真部室人員每月對各生產(chǎn)單位生產(chǎn)設(shè)備進行安全大檢查，參加人員部室領(lǐng)導及部室專業(yè)技術(shù)。
10. 對選礦工藝使用購進白灰沉淀物，及時與供應廠方協(xié)商解決，由供應廠方賠償6噸。
11. 對一區(qū)、二區(qū)生產(chǎn)工藝使用導爆管質(zhì)量問題，及時與供應廠方協(xié)商解決，由供應廠方賠償15000發(fā)。
12. 對選礦廠重選工藝設(shè)備恢復，及時與廠家聯(lián)系選購備件，及技術(shù)服務人員到現(xiàn)場指導修復。
13. 制定各生產(chǎn)單位生產(chǎn)主要生產(chǎn)設(shè)備潤滑規(guī)范。
14. 對公司35千伏、10千伏高壓線路檢查和線路附近障礙物清理。
15. 對各生產(chǎn)單位生產(chǎn)設(shè)備部室定時、定期，定由專業(yè)技術(shù)人員檢查。
16. 二區(qū)劉坪20立方空壓機確定維修方案及實施。保證生產(chǎn)運行。
17. 在7-8月供電系統(tǒng)壓負荷期間，生產(chǎn)運行供壓負荷電時間114小時，本部室通過與市和縣供電局多次協(xié)調(diào)，在此期間實際保證生產(chǎn)運行保供電時間88小時。
四. 改造項目
1. 選礦廠污水處理改造設(shè)備選型、市場調(diào)查及選購全過程，總費用節(jié)約10000元。
2. 選礦廠旋流器改造設(shè)備選型、市場調(diào)查及選購全過程，總費用節(jié)約6000元。
3. 選礦廠尾礦壩無動力回水改造實施方案，并投入生產(chǎn)運行，此次改造無成本費用。
4. 公司辦公樓、職工住宅、選礦廠供暖系統(tǒng)改造改造實施方案，及設(shè)備選型、市場調(diào)查及選購全過程，購買鍋爐節(jié)約3000元。
5. 選礦廠破碎設(shè)備除塵設(shè)施改造實施方案，并投入生產(chǎn)運行。
篇6寫作要點105人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得先弄清楚總結(jié)的目的。這可不是隨便寫寫就能交差的事。比如部門總結(jié)，就得圍繞著季度里的工作重點去梳理，不能東一句西一句地亂寫。開頭部分，得簡單交代一下背景，比如時間范圍、主要任務之類的。要是沒個明確的方向，后面的內(nèi)容就會顯得散亂。
接著就是具體的工作內(nèi)容了。這里頭得包含一些關(guān)鍵的數(shù)據(jù)和成果。比如說銷售額增長了多少百分比，項目完成率是多少之類的具體數(shù)字。這些數(shù)字能讓人直觀地感受到工作的成效。不過，在寫這部分的時候，得注意條理清晰，最好能按類別分開寫，像是市場推廣、產(chǎn)品研發(fā)、客戶服務之類的分類來整理。要是混在一起寫，就容易讓人摸不著頭腦。
總結(jié)里不能光說成績，問題也得提出來。不然的話，領(lǐng)導看了還以為一切順利呢。問題是工作中難免會遇到的，得實事求是地反映出來。比如說某個環(huán)節(jié)效率不高，或者團隊協(xié)作上存在一些障礙。這些問題提出來之后，還得給出初步的想法，下一步打算怎么改進。要是只說問題不說解決辦法，那總結(jié)的意義就打了折扣。
書寫注意事項：
總結(jié)里可以適當加入一些個人的觀點。當然，這個觀點得基于實際的情況，不能憑空捏造。比如說對某個項目的看法，或者對團隊管理的一些體會。這種內(nèi)容能讓總結(jié)看起來更有深度，不至于太干巴巴的。不過在表達個人觀點的時候，語氣要謹慎，別顯得太主觀，畢竟總結(jié)是要面向整個團隊甚至更高層的。
說到寫總結(jié)的技巧，還有一點很重要，那就是語言要簡潔明了。有些人在寫總結(jié)的時候喜歡堆砌辭藻，結(jié)果反而讓人看不明白重點在哪里。其實，總結(jié)講究的是務實，用最簡單的語言把事情說清楚才是高手。當然，也不是說完全不用修飾，適當?shù)男揶o能讓總結(jié)讀起來更有趣味性，但千萬別太過頭。
小編友情提醒：
寫完總結(jié)后，最好能找同事或者上級幫忙看看。他們可能會從不同的角度發(fā)現(xiàn)問題，提出改進建議。有時候自己寫的東西，因為太熟悉了，反而看不出毛病。讓別人幫著審閱一遍，能有效提升總結(jié)的質(zhì)量。不過，接受意見的時候也要有自己的判斷，不能盲目改動。畢竟總結(jié)是自己的工作回顧，改動太多反而失去了真實性。
