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兒科護(hù)理年度工作總結(jié)2025怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-05 07:20:02 查看人數(shù):40

兒科護(hù)理

兒科護(hù)理年度工作總結(jié)2025怎么寫 【篇1】1400字

內(nèi)兒科是一支充滿活力、愛心、刻苦鉆研的年輕隊(duì)伍,隨著新院搬遷我們兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年。全科始終不忘“一切以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的宗旨,用自己的愛心、誠(chéng)心滿足每一位住院病人的需求,把“救死扶傷”的工作作風(fēng)貫穿于護(hù)理工作的全過程。在醫(yī)院和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)半年前制定的工作目標(biāo),全科護(hù)理人員認(rèn)真實(shí)施不懈努力基本完成了各項(xiàng)任務(wù),贏得了大部分住院病人的滿意。

一、科室基本情況

1、全科護(hù)理人員共9人,其中聘用護(hù)士5人,主管護(hù)師1人,護(hù)師4人,護(hù)士4人,大專2人,在讀本科2人,中專5人。共有40張床位,全年收住院病人1313人,上半年總數(shù)489人,下半年總數(shù)824人,下半年比上半年病人總數(shù)增加了25.5%,下半年搶救危重病人126人,死亡9人,搶救成功率92.9%。靜脈采血468人,其中頸靜脈12人,股靜脈2人,皮試472人,肌注148人,輸血 人,導(dǎo)尿126人,洗胃搶救18人,死亡3人,洗胃搶救成功率83%。氣管插管3人,成功插管2人并使用呼吸機(jī)正壓呼吸。嚴(yán)格護(hù)理操作常規(guī),嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí),對(duì)于內(nèi)、兒傳染綜合科室無(wú)院內(nèi)交叉感染,無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生。

二、科室設(shè)備、物資運(yùn)行及相關(guān)制度情況

1、科室擁有搶救設(shè)備:洗胃機(jī)2臺(tái),嬰兒溫箱1臺(tái),除顫儀1臺(tái),成人吸痰器1臺(tái),幼兒吸痰器1臺(tái),運(yùn)行正常并隨時(shí)處于備用狀態(tài)。所有搶救設(shè)備由責(zé)任班楊冬芝專人管理,每周定期檢查運(yùn)行情況、保養(yǎng)、作記錄;搶救柜、藥柜由責(zé)任班褚禮梅專人管理,定期檢查,如出現(xiàn)缺藥、漏藥現(xiàn)象,予即時(shí)補(bǔ)上備用并記錄;各種消毒液及用物每周定時(shí)更換,專人治療班負(fù)責(zé),主班每天檢查1次,出現(xiàn)問題應(yīng)立即報(bào)告并即時(shí)解決。

2、科室執(zhí)行嚴(yán)格的查時(shí)制度,班班查每周五大查,環(huán)環(huán)相扣。半年來(lái)堵科室藥品漏洞10次,查出漏處理醫(yī)囑5例,已及時(shí)填補(bǔ),未造成不良后果,各班分工明確各負(fù)其責(zé),協(xié)調(diào)合作,未出現(xiàn)明顯拖班造成人員的過度疲勞現(xiàn)象.

三、科室護(hù)理工作完成情況

半年來(lái)我科護(hù)理工作完成情況:基礎(chǔ)護(hù)理平均93分,危重一級(jí)護(hù)理95分,護(hù)理表格書寫94分,急救物品平均89分,病區(qū)消毒合格率95分,滿意度調(diào)查87,5分科室管理86分。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品(一次性無(wú)菌注射器、輸血器、輸液器等)得管理,用后全部做到分裝、消毒、毀形、焚燒并記錄。嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作,注射做到一人一針一管一帶,無(wú)一例輸液、輸血反應(yīng)。

四、科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及引進(jìn)新技術(shù)開展情況

在吳院長(zhǎng)、熊真主任的指導(dǎo)下,經(jīng)過多次學(xué)習(xí),我們科每位醫(yī)生都能使用心電圖機(jī),每位護(hù)士都能看懂臨床常見異常的心電圖??剖覍?duì)每例死亡病例、疑難病例都進(jìn)行討論,從中總結(jié)不足,制定出完整的治療方案并上墻,備工作參考?,F(xiàn)已上墻的治療方案有:腦出血血壓調(diào)控方案,上消化道出血搶救流程圖,小兒呼衰、心衰急救流程圖,急性心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案(有一位尖端扭轉(zhuǎn)型室性心動(dòng)過速的病人在我科得到了及時(shí)的搶救并治愈出院)。大部分腦出血的病人在我科得到了全面、科學(xué)的治療與護(hù)理,贏得了老百姓的信賴,留住了很多病人。今年還在我科開展了有史以來(lái)的第一例氣管插管,使用呼吸機(jī)呼吸的先例,在病人身上進(jìn)行了眼部、口腔、氣管、導(dǎo)尿、褥瘡、生活、心理等一系列護(hù)理,并整理裝訂成冊(cè)。護(hù)理人員還學(xué)習(xí)了從省醫(yī)引進(jìn)的新技術(shù):留置針的運(yùn)用與護(hù)理,硫酸鎂濕敷運(yùn)用,褥瘡患者使用氧療,取得了很好的治療效果,現(xiàn)已在我科運(yùn)用。同時(shí)我們還學(xué)習(xí)了各種疾病的發(fā)病機(jī)制、臨床表現(xiàn)及護(hù)理,能夠即時(shí)、準(zhǔn)確的為醫(yī)生提供診療依據(jù)。

篇1寫作要點(diǎn)84人覺得有用

在兒科護(hù)理的工作中,年度總結(jié)是非常重要的環(huán)節(jié)。它不僅是對(duì)自己一年工作的回顧,也是對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃。寫好這樣的總結(jié)需要一定的技巧和方法。首先,要明確總結(jié)的目的,是為了向上級(jí)匯報(bào)工作成果,還是為了自我提升,這決定了總結(jié)的重點(diǎn)。

開始撰寫時(shí),可以從日常護(hù)理工作的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)入手,比如患者的護(hù)理情況、健康教育的開展、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的效果等。每個(gè)部分都要盡量具體,可以用具體的數(shù)字來(lái)支撐,這樣能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。例如,這一年里成功護(hù)理了多少名患兒,其中治愈率是多少,這些都可以作為亮點(diǎn)呈現(xiàn)出來(lái)。

在描述護(hù)理過程中遇到的問題時(shí),可以結(jié)合實(shí)際情況,談?wù)勈侨绾谓鉀Q這些問題的。這里需要注意的是,不要一味地強(qiáng)調(diào)困難,而應(yīng)該側(cè)重于解決問題的方法和成效。比如,面對(duì)某些特殊病例,護(hù)理團(tuán)隊(duì)采取了哪些創(chuàng)新性的措施,最終取得了怎樣的效果。

對(duì)于健康教育的部分,可以詳細(xì)記錄下這一年組織了多少次講座或活動(dòng),參與人數(shù)有多少,以及通過這些活動(dòng)提高了家長(zhǎng)們的哪些健康意識(shí)。這些都是總結(jié)中不可忽視的重要內(nèi)容。

此外,團(tuán)隊(duì)合作也是不可忽略的一環(huán)??梢蕴峒皥F(tuán)隊(duì)成員之間的配合是否默契,是否有過特別感人的瞬間,這些都能為總結(jié)增添溫度。當(dāng)然,也要誠(chéng)實(shí)地指出團(tuán)隊(duì)工作中存在的不足之處,并提出改進(jìn)的方向。

在撰寫的過程中,難免會(huì)出現(xiàn)一些疏漏。比如,有時(shí)候可能會(huì)忘記檢查某些數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確,或者是在敘述某個(gè)事件時(shí),因?yàn)橛洃浤:鴮?dǎo)致細(xì)節(jié)不夠清晰。但只要用心去修正這些問題,就能讓總結(jié)更加完善。

2025年度兒科護(hù)理個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1250字

過去的一年,在科室病人數(shù)量急劇增加的高壓狀態(tài)下,全科醫(yī)護(hù)人員共同努力,頑強(qiáng)拼搏,各項(xiàng)護(hù)理工作順利完成,特別是在二甲復(fù)審過程中,成績(jī)突出。新的一年我們將再接再厲,爭(zhēng)取取得更大收獲。現(xiàn)將護(hù)理工作計(jì)劃如下:

一、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院、護(hù)理部及院感下達(dá)的各類制度及工作任務(wù)。并積極組織學(xué)習(xí),督導(dǎo)各項(xiàng)工作完成情況。

二、加強(qiáng)重癥監(jiān)護(hù)室和新生兒病房的消毒隔離制度及基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量,完善母嬰同室的健康宣教。

三、加強(qiáng)護(hù)士在職教育,提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)

1、抓好護(hù)士的“三基”及專科技能訓(xùn)練與考核工作

1)重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí),計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主,增加考核次數(shù),直至達(dá)標(biāo)。

2)加強(qiáng)??萍寄艿呐嘤?xùn):制定出周期內(nèi)??评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,每季度組織考試、考核一次,理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試,要求講究實(shí)效,不流于形式,為培養(yǎng)??谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

3)基本技能考核:入科護(hù)士必須人人掌握各類儀器的操作、常見病的護(hù)理措施及新生兒復(fù)蘇搶救技術(shù)。

4)強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,組織進(jìn)行一次兒科規(guī)章制度的實(shí)

際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

2、更新專業(yè)理論知識(shí),提高??谱o(hù)理技術(shù)水平。 隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識(shí)水平。計(jì)劃如下:

1)已報(bào)醫(yī)務(wù)科及護(hù)理部將分期派出業(yè)務(wù)骨干到甘肅省婦幼保健院進(jìn)修學(xué)習(xí)

2)科室組織護(hù)理人員網(wǎng)上學(xué)習(xí)新知識(shí)新技,改變護(hù)理理念,從而提高自身素質(zhì)和臨床護(hù)理質(zhì)量。

四、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制,確保護(hù)理工作安全、有效

1、嚴(yán)厲杜絕出現(xiàn)病人換液體的現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行三查八對(duì)和無(wú)菌技術(shù)操作的理念,尤其是需提高護(hù)士發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的督導(dǎo)作用,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí),提高護(hù)理質(zhì)量。

2、建立檢查、考評(píng)、反饋制度,發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在問題,及時(shí)查找原因、提出整改措施。

3、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,從細(xì)節(jié)上抓起,加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員--護(hù)士長(zhǎng),定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)。

4、加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理:

1)每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的個(gè)人,追究個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。

2)嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位,加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

3)加強(qiáng)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí),平時(shí)注重對(duì)儀器性能及安全性的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,保持設(shè)備的完好。

五、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量

1、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ),護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。

2、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,獲取病人的需求及反饋信息,及時(shí)的提出改進(jìn)措施,同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì),調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。

篇2寫作要點(diǎn)163人覺得有用

____年度兒科護(hù)理個(gè)人工作總結(jié)怎么寫

兒科護(hù)理工作涉及很多專業(yè)細(xì)節(jié),寫總結(jié)時(shí)得把每個(gè)部分都梳理清楚。先從日常護(hù)理開始,這部分得提到具體的病例和處理流程。比如說(shuō)有個(gè)患兒發(fā)燒,當(dāng)時(shí)采取了哪些措施,后續(xù)效果如何,這些都要寫進(jìn)去。還有就是交接班情況,接班的時(shí)候重點(diǎn)要看什么,交班的時(shí)候需要交代清楚哪些事項(xiàng),這些都是日常工作的一部分。

接著是培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面,今年參加了幾次培訓(xùn),學(xué)到了什么新知識(shí),對(duì)實(shí)際工作有哪些幫助,這都是總結(jié)里要涵蓋的內(nèi)容。比如參加了一次關(guān)于兒童營(yíng)養(yǎng)的講座,回來(lái)后調(diào)整了幾個(gè)孩子的飲食方案,效果還不錯(cuò)。另外,還參與了幾次科室內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流會(huì),和其他同事分享了一些護(hù)理心得,互相借鑒了不少經(jīng)驗(yàn)。

再來(lái)說(shuō)說(shuō)工作中遇到的問題。有一次夜班的時(shí)候,一個(gè)孩子突發(fā)高燒,當(dāng)時(shí)有點(diǎn)手忙腳亂,后來(lái)在同事指導(dǎo)下順利解決了。這件事提醒我平時(shí)得多積累經(jīng)驗(yàn),多熟悉各種應(yīng)急預(yù)案。還有一次給新生兒做護(hù)理時(shí),因?yàn)椴僮魇址ú粔蚴炀?,差點(diǎn)讓寶寶哭鬧不止,后來(lái)請(qǐng)教了老護(hù)士,才知道原來(lái)細(xì)節(jié)上還有不少講究。

設(shè)備維護(hù)也是不可忽視的部分。今年科室引進(jìn)了幾臺(tái)新的監(jiān)護(hù)儀器,剛開始不太熟悉,導(dǎo)致偶爾會(huì)出現(xiàn)操作不當(dāng)?shù)那闆r。后來(lái)通過廠家培訓(xùn),慢慢掌握了使用技巧?,F(xiàn)在設(shè)備運(yùn)行都很穩(wěn)定,故障率也降低了。

至于溝通方面,我覺得和家屬的交流很重要。有時(shí)候家長(zhǎng)會(huì)有些疑問,需要耐心解答。有一次一個(gè)家長(zhǎng)擔(dān)心孩子用藥過多,當(dāng)時(shí)詳細(xì)解釋了用藥原則和劑量計(jì)算方法,家長(zhǎng)才放心。這樣的溝通能增進(jìn)理解,也有助于工作的開展。

兒科護(hù)理個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1750字

____年已接近尾聲,一年的工作也將結(jié)束?,F(xiàn)在我將本年度兒科的護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié),請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)對(duì)我科的工作予以審議,請(qǐng)予批評(píng)指正。

認(rèn)定自已的路,并且一直這樣走下去。三年來(lái),我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與幫助下化壓力為動(dòng)力,讓兒科護(hù)理工作逐步走向正規(guī)化。科室現(xiàn)有的護(hù)理人員清楚各班崗位職責(zé),并按制定的兒科工作細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自已。護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行不定期考核,做到獎(jiǎng)罰分明,公平對(duì)待;第二,對(duì)搶救藥品和器材,每周清理一次,做到規(guī)范化管理;第三,深化安全管理,強(qiáng)化安全意識(shí),做好安全護(hù)理工作。安全護(hù)理是兒科護(hù)理工作的重要組成部分,也是護(hù)理人員護(hù)理兒科病人的重要環(huán)節(jié)。因此,加強(qiáng)每位護(hù)理人員的責(zé)任心教育,做好安全護(hù)理是提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的要點(diǎn)。為此要求每位護(hù)理人員必須做好患者的入院宣教與注意事項(xiàng)宣傳。在崗工作人員掌握病重病?;颊卟∏?,尊重病人及家屬,關(guān)注病人及家長(zhǎng)的心理變化,重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷,及時(shí)解決患者及家屬的思想問題。巡視病房,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)制度,同時(shí)對(duì)病室的各種設(shè)施、物品加強(qiáng)安全管理。____年全年無(wú)一例因安全事故引發(fā)的糾紛,無(wú)一例重大差錯(cuò)事故。第四,做好護(hù)士長(zhǎng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,落實(shí)護(hù)理質(zhì)量督查,從而不斷發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,使護(hù)理質(zhì)量不斷提高。了解并掌握科內(nèi)

動(dòng)態(tài),記錄在案。就問題進(jìn)行分析,并在晨會(huì)或護(hù)理例會(huì)當(dāng)中通報(bào)以杜絕再次發(fā)生。第五,了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向,定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化“三基”訓(xùn)練,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技術(shù),努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時(shí)代發(fā)展的需要。加強(qiáng)??茦I(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練;第六,加強(qiáng)護(hù)患溝通,定期組織召開工休座談會(huì),聽取患者及家屬的建議,以便護(hù)理工作的改進(jìn)和提高,真正做到想病人所想急病人所急;第七,堅(jiān)持每晚夜查房,對(duì)當(dāng)天病危病重病人做到病情及護(hù)理問題心中有數(shù),必要時(shí)做出相應(yīng)處理。第八,每月召開科內(nèi)護(hù)理會(huì)議,針對(duì)當(dāng)月護(hù)理工作中的缺陷與不足,提出改進(jìn)方案與辦法;對(duì)臨床當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的藥物相互作用及某些疾病護(hù)理的注意點(diǎn)進(jìn)行通報(bào),以不斷提高。最后,護(hù)士長(zhǎng)是科室的理財(cái)人,應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,杜絕浪費(fèi);我要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員,從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從自我做起,嚴(yán)格控制科室支出,對(duì)一切浪費(fèi)的現(xiàn)象,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提出意見,對(duì)浪費(fèi)嚴(yán)重的還進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng),必要時(shí)輔以經(jīng)濟(jì)處罰,雖然這樣或許會(huì)得罪一些人,但我知道,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,降低醫(yī)療護(hù)理成本,講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果,都是護(hù)士長(zhǎng)必須做到的。

此外,我知道在目前競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下,只有不斷的學(xué)

習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),才能使自己適應(yīng)這競(jìng)爭(zhēng)、改革的大潮,在這任職的一年中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),參加自學(xué)考試;另外還積極參加黨課學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。

____年我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在兒科各位同仁的共同努力下,全年收治病人總數(shù)為3170例,病人總量較14與15年有上升,全年平均床位占用率為108%。因場(chǎng)地有限,收治新生兒較前兩年有所下降,但在醫(yī)療與護(hù)理水平較前有提高。醫(yī)生、護(hù)士在床位周轉(zhuǎn)率高,病人住院更新快的情況下,化壓力為動(dòng)力,認(rèn)真謹(jǐn)慎地工作,全年無(wú)一例重大差錯(cuò)。

成績(jī)是可喜的,但也存在著不足,尤其是醫(yī)療質(zhì)量管理年活動(dòng)的開展,讓我充分認(rèn)識(shí)到我們存在的不足。比如醫(yī)院感染管理方面、醫(yī)療文件書寫不夠規(guī)范,醫(yī)患糾紛仍時(shí)有發(fā)生等等。在____年的護(hù)理工作中,我將更注重院內(nèi)感染管理,規(guī)范病歷書寫。同時(shí)就____年發(fā)生糾紛的原因分析來(lái)看,盡快解決場(chǎng)地問題引發(fā)的糾紛,同時(shí)進(jìn)一步改善醫(yī)護(hù)的服務(wù)態(tài)度,以降低醫(yī)患糾紛。

工作平凡而辛勞,放棄了不少與家人團(tuán)聚的時(shí)間及犧牲了很多休息時(shí)間,一旦病房里有了危重病人時(shí)即使在家心理也總覺的有點(diǎn)不踏實(shí),工作確實(shí)很辛苦很累,可喜的是,在醫(yī)院、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下,工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。

我知道這只是一個(gè)起步,以后的路還很長(zhǎng),“路遙知馬力”,我堅(jiān)信只要通過不斷的努力,只要有滿腔的工作熱情和努力務(wù)實(shí)的工作并把愛心播撒到每一位患者的心里,我和兒科全體護(hù)理人員就一定會(huì)把兒科的工作開展得更好。

篇3寫作要點(diǎn)176人覺得有用

兒科護(hù)理的工作總結(jié)往往需要結(jié)合實(shí)際工作情況,把一年來(lái)的重點(diǎn)事項(xiàng)梳理清楚,這樣不僅能體現(xiàn)工作的成效,還能為下一年度工作奠定基礎(chǔ)。首先得明確總結(jié)的核心內(nèi)容,通常包括日常護(hù)理任務(wù)完成情況、遇到的主要問題以及解決辦法、個(gè)人專業(yè)能力提升等方面。

在具體撰寫時(shí),應(yīng)該把每個(gè)季度或者每個(gè)月的重點(diǎn)工作列出來(lái),這有助于讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的工作軌跡。比如說(shuō)某個(gè)月份可能著重于新生兒護(hù)理,另一些月份則可能集中在兒童常見病的護(hù)理上。每個(gè)項(xiàng)目都得詳細(xì)描述,像在處理某類疾病的時(shí)候,用了哪些新方法,取得了什么樣的效果,這些都是可以寫進(jìn)去的。

書寫注意事項(xiàng):

關(guān)于護(hù)理過程中出現(xiàn)的問題,也得實(shí)事求是地寫出來(lái)。比如有一次病房里出現(xiàn)了交叉感染的情況,當(dāng)時(shí)是怎么排查原因的,采取了哪些措施防止事態(tài)擴(kuò)大。這樣的事情如果能記錄下來(lái),不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你面對(duì)突發(fā)狀況的能力,也能給其他同事一些借鑒。

在寫專業(yè)能力提升這部分時(shí),可以提一下參加了哪些培訓(xùn),學(xué)到了什么新技能。要是有機(jī)會(huì)參與過科研項(xiàng)目,也可以稍微提及一下,比如協(xié)助完成了哪項(xiàng)研究,這項(xiàng)研究對(duì)臨床護(hù)理有什么幫助。不過要注意,這部分內(nèi)容不宜過多,畢竟總結(jié)的重點(diǎn)還是日常工作。

至于總結(jié)的格式,其實(shí)沒有特別固定的要求,只要條理清晰就行。有的時(shí)候?yàn)榱朔奖汩喿x,可以用小標(biāo)題把不同的內(nèi)容分開。比如“日常護(hù)理工作概覽”、“問題與對(duì)策”、“個(gè)人成長(zhǎng)與收獲”。不過這里有個(gè)小建議,就是不要把標(biāo)題弄得太過花哨,簡(jiǎn)單明了就好。

還有個(gè)需要注意的地方,就是數(shù)字的應(yīng)用。在描述工作量的時(shí)候,適當(dāng)用一些具體的數(shù)字會(huì)更有說(shuō)服力。例如,這一年總共護(hù)理了多少名患兒,其中治愈率是多少,這些都能增加總結(jié)的可信度。不過有時(shí)候在統(tǒng)計(jì)數(shù)字的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)槭韬雎┑粢徊糠謹(jǐn)?shù)據(jù),導(dǎo)致總數(shù)看起來(lái)有些出入,這種情況就需要自己多檢查幾遍了。

兒科護(hù)理工作年度個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇4】 2400字

____年即將結(jié)束,我科室在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在科室全體醫(yī)護(hù)人員的通力合作下,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,時(shí)刻將愛國(guó),創(chuàng)業(yè),求實(shí),奉獻(xiàn)的精神放在工作第一位,本著全心全意為病人服務(wù)的工作熱情和態(tài)度,切實(shí)加強(qiáng)院科兩級(jí)的領(lǐng)導(dǎo),順利完成了年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃,為____年工作任務(wù)的完成畫上了圓滿的句號(hào)?,F(xiàn)將各項(xiàng)工作完成情況總結(jié)如下:

(一)政治學(xué)習(xí)

在院領(lǐng)導(dǎo)及科室主任、護(hù)士長(zhǎng)的組織帶領(lǐng)下,全體科室成員以積極態(tài)度認(rèn)真學(xué)習(xí)了院領(lǐng)導(dǎo)在各政治會(huì)議上的講話,先后深入開展了以“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年、作風(fēng)建設(shè)年”、“三好一滿意,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程”等為內(nèi)容的“法紀(jì)·道德·服務(wù)”主題教育活動(dòng),深入學(xué)習(xí)十七屆六中全會(huì)精神,貫徹社會(huì)主義核心價(jià)值體系是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的現(xiàn)代版的政治教育,迎接黨的十八大的召開。并以學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),結(jié)合工作實(shí)際,圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)有重點(diǎn)地匯報(bào)交流學(xué)習(xí)體會(huì)。認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,利用報(bào)紙、雜志、書籍積極開展學(xué)習(xí)政治理論;道德法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè)具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過程中,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。

(二)日常醫(yī)護(hù)診療工作

截止目前,兒科全年完成業(yè)務(wù)收入1068668.48元,同比上升12.4%;其中住院686人次,同比增加18天,上升2.7%,合計(jì)4607天,床位使用率70%;聽力篩查1993人次,增加107人,上升5.8%;門診觀察輸液4113人次,科室使用一次性耗材109579.46,同比上升12.6%。

(三)醫(yī)療安全工作

科室全體醫(yī)務(wù)人員在科室主任及護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召開展了安全有感領(lǐng)導(dǎo),牢固樹立“安全第一、質(zhì)量至上、以人為本”的理念,在克服工作壓力大、工作環(huán)境艱苦的條件下,認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作部署和要求,以實(shí)現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為切入點(diǎn),深化落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任,突出風(fēng)險(xiǎn)控制,強(qiáng)化安全監(jiān)管,質(zhì)量安全基礎(chǔ)工作得到不斷加強(qiáng)。

1.醫(yī)療安全制度

醫(yī)療安全是科室工作的根本,為確保醫(yī)療質(zhì)量,我科室把提升業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)法律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)放在醫(yī)療安全的首位,科主任及護(hù)士長(zhǎng)利用晨會(huì)和周例會(huì),對(duì)科室全體人員進(jìn)行醫(yī)療安全教育,組織學(xué)習(xí)醫(yī)療活動(dòng)的相關(guān)法律法規(guī)。在實(shí)際醫(yī)療中,對(duì)可能引起患者不滿的情況,積極做到想在患者發(fā)現(xiàn)前面,做在患者提出前面。此外,制定急救應(yīng)急預(yù)案,確保急危重病人在我院期間的醫(yī)療安全。

2.安全生產(chǎn)規(guī)程執(zhí)行情況、設(shè)備管理情況:

進(jìn)一步健全兒科各項(xiàng)管理制度,各項(xiàng)操作規(guī)程均有書面材料可查,嚴(yán)格執(zhí)行儀器設(shè)備的安全技術(shù)規(guī)程操作,儀器設(shè)備完好待用。積極完善質(zhì)量管理體系,科室每個(gè)人認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度,每項(xiàng)工作嚴(yán)格按制度執(zhí)行。

工作場(chǎng)所干凈整潔,無(wú)亂棄廢物現(xiàn)象,醫(yī)療垃圾按要求處置,病房每日紫外線消毒,通風(fēng)。保證用畢即斷電,無(wú)私拉電線,違章使用電器情況。3月份組織科室安全小組成員對(duì)儀器、電源、病房等進(jìn)行巡檢排查,糾正不良問題,以保證醫(yī)療操作的安全進(jìn)行。

3.護(hù)理服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量安全技術(shù)管理:

加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語(yǔ),深入開展整體的護(hù)理,積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動(dòng)性,認(rèn)真檢查并組織全科護(hù)士共同查房,特別加強(qiáng)入院介紹、出院指導(dǎo)、護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理措施落實(shí),病人對(duì)護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作,從而大大增強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心。逐步使護(hù)理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。加強(qiáng)病房管理,做到護(hù)理單元的整潔,在外環(huán)境較差的情況下,努力為病人創(chuàng)造一個(gè)清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

每月一次護(hù)理工作全面檢查,并及時(shí)反饋信息,護(hù)士長(zhǎng)每周1次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。 重點(diǎn)危重病人的管理,護(hù)理人員做到熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率,急救藥械有專人負(fù)責(zé)管理,做到“四固定”、“三及時(shí)”急救藥械完好率達(dá)100%。 嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程,減少差錯(cuò)事故的發(fā)生,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,使基礎(chǔ)護(hù)理合格率基本達(dá)98%,褥瘡發(fā)生率為0。 加強(qiáng)護(hù)理表格書寫質(zhì)量管理,護(hù)士長(zhǎng)認(rèn)真把關(guān),對(duì)年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)?、幫、帶,努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量,護(hù)理表格合格率達(dá)到97.5%。 定期對(duì)科室出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯(cuò),認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患,加強(qiáng)護(hù)理安全管理,防患于未燃,使護(hù)理工作到位率較高。 努力作好醫(yī)院感染管理工作。嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí),狠抓了護(hù)理人員的無(wú)菌技術(shù)操作,注射做到一人一針一管。重視消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測(cè),對(duì)治療室、新生兒室等每月采樣一次。一次性無(wú)菌醫(yī)療器材等用后毀形、回收有專人管理并登記備案。

4.科室全年發(fā)生一例醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故,在日常工作中服務(wù)良好,未接到任何醫(yī)療投訴,未發(fā)生任何違規(guī)操作與治療的情況,未發(fā)生一起安全事故。

(四)教育培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核工作

科室全年分別對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行了病案首頁(yè)書寫、危機(jī)值、抗生素的應(yīng)用、常見病特殊病例的治療及護(hù)理、兒科急救操作流程、核心制度等業(yè)務(wù)知識(shí)、技能、法律法規(guī)的培訓(xùn)。并以問卷及現(xiàn)場(chǎng)問答等方式,由科室主任及護(hù)士長(zhǎng)對(duì)全體人員每月進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,考核成績(jī)與每月考核結(jié)合??剖胰旯餐瓿蓸I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)16次,理論考試3次,制度考核1次,護(hù)理操作4次,護(hù)理查房12次,疑難病例討論3次,合格率100%。并參加院上組織的靜脈輸液與心肺復(fù)蘇比賽,其中靜脈輸液獲得第一名。此外,針對(duì)新生兒心肺復(fù)蘇、新生兒院感規(guī)范管理、聽力篩查等重點(diǎn)環(huán)節(jié),我們還外派兩名人員學(xué)習(xí),使科室人員的業(yè)務(wù)知識(shí)水平得到了更新。

二、存在的不足

1.過去的一年,在病房條件與工作環(huán)境的限制下,兒科雖然在服務(wù)質(zhì)量與院感上順利走過,新的一年我們將在新病房的建設(shè)中面臨挑戰(zhàn),完善院感的控制。

2.全年聽力篩查率95.2%,未通過116人,復(fù)篩80人,轉(zhuǎn)診21人,宣傳工作還有待完善與提高。

3.現(xiàn)在的護(hù)士多是獨(dú)生子女,對(duì)工作的責(zé)任心和付出精神還有待提高,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德教育,以形成一支服務(wù)質(zhì)量好,技術(shù)硬的互助共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)。

4.始終如一堅(jiān)持隱患排查工作,突出醫(yī)療方面隱患的排查力度,確保全年無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)或者醫(yī)療事故發(fā)生。

篇4寫作要點(diǎn)124人覺得有用

寫好一份兒科護(hù)理工作的年度個(gè)人總結(jié),得從多個(gè)角度入手。平時(shí)工作中積累的經(jīng)驗(yàn)、遇到的問題、解決的辦法,還有自己的一些感悟,這些都是總結(jié)的重要組成部分。

開頭怎么寫?

你可以簡(jiǎn)述一下這一年的工作概況,包括負(fù)責(zé)的科室、承擔(dān)的主要任務(wù)之類。比如,“今年我在兒童內(nèi)科病房擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)一職,主要負(fù)責(zé)日常護(hù)理管理及突發(fā)狀況的應(yīng)急處理。”這樣一句話就能讓讀者對(duì)你的工作背景有個(gè)大致了解。

接著,可以詳細(xì)描述一些具體的工作成果。像“通過優(yōu)化流程,將患兒輸液等待時(shí)間縮短了約20分鐘”,或者是“針對(duì)早產(chǎn)兒護(hù)理制定了更加詳細(xì)的指導(dǎo)手冊(cè)”。這些都是比較實(shí)用的成績(jī),能體現(xiàn)你的專業(yè)能力。

在總結(jié)里也不能忽略那些棘手的問題。比如,“上半年由于人手緊張,夜班頻次增加,導(dǎo)致部分護(hù)士身心疲憊?!边@樣的表述既承認(rèn)了問題的存在,也為后續(xù)改進(jìn)措施埋下伏筆。

提到改進(jìn)措施的時(shí)候,就需要結(jié)合實(shí)際情況來(lái)說(shuō)了。如果前面提到了夜班問題,后面就可以說(shuō),“為緩解這一情況,我們嘗試引入志愿者協(xié)助,并調(diào)整排班制度,使得每位護(hù)士都能獲得合理的休息時(shí)間?!鳖愃七@種具體的解決方案,能讓總結(jié)顯得更有說(shuō)服力。

書寫注意事項(xiàng):

關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的部分也很重要?!敖衲晡覀兛剖医M織了多次業(yè)務(wù)培訓(xùn),大家相互交流心得,共同進(jìn)步?!边@不僅展示了集體的努力方向,也體現(xiàn)了個(gè)人在這個(gè)過程中起到的作用。

小編友情提醒:

別忘了加上一點(diǎn)對(duì)未來(lái)的展望。例如,“希望明年能夠進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案,提高應(yīng)對(duì)緊急事件的能力?!边@樣的句子既能表達(dá)積極態(tài)度,又給讀者留下想象空間。

寫總結(jié)的時(shí)候,要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,避免啰嗦冗長(zhǎng)。有時(shí)候?yàn)榱藦?qiáng)調(diào)某個(gè)重點(diǎn),可能會(huì)不自覺地多說(shuō)了幾句,這就容易顯得拖沓。比如,“經(jīng)過反復(fù)討論研究,最終確定了一套切實(shí)可行的操作方案,這套方案得到了院領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可?!边@里其實(shí)可以省略掉“經(jīng)過反復(fù)討論研究”,直接說(shuō)“最終確定了一套操作方案”就足夠清楚了。

還有就是格式問題,雖然不是特別關(guān)鍵,但保持整齊有序總是好的。每一項(xiàng)內(nèi)容最好單獨(dú)成段,這樣看起來(lái)會(huì)更加清晰易懂。要是段落之間沒有明確界限,就可能讓人摸不清頭緒。

兒科護(hù)理年度個(gè)人工作總結(jié)2025怎么寫【篇5】 1100字

在懷著期待與回首中,____就這樣結(jié)束了,作為一名醫(yī)生,我又在我的工作崗位上度過一個(gè)一個(gè)充滿意義的一年。在過去的一年中,真的是有很多的事情發(fā)生,不過我都本著醫(yī)生的天職,救死扶傷,為病人負(fù)責(zé)的態(tài)度,將一件件困難的事情解決,沒有引起一件醫(yī)藥糾紛,這是我做好本職工作的最基本。

作為護(hù)理部主任、一名光榮的中共黨員,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅(jiān)持工作,親自帶領(lǐng)科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)巡查各崗;努力提高自己的思想認(rèn)識(shí),積極參與護(hù)理支部建設(shè),發(fā)展更多的年輕黨員梯隊(duì),現(xiàn)在新廈的賞員隊(duì)伍已經(jīng)擴(kuò)大到xx余名,其中以年輕的臨床骨干為主,使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。

今年本著鞏固優(yōu)勢(shì),穩(wěn)步發(fā)展的原則,一年來(lái)做了能上能下下幾點(diǎn)工作:

1、注重在職職工繼續(xù)教育,舉辦院級(jí)講座普及面達(dá)90%以上;開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)班;完成護(hù)理人員年度理論及操作考核,合格率達(dá)97.9%。抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開展尊重生命、關(guān)愛患者教育,倡導(dǎo)多項(xiàng)捐贈(zèng)活動(dòng),向血液科、心外科等患者獻(xiàn)愛心。

2、兼顧新廈、主樓,全院一盤棋,尤其在新廈抓操作規(guī)范,實(shí)現(xiàn)輸液反應(yīng)零突破;抓查對(duì)制度,全年查堵藥品質(zhì)量漏洞例、一次性物品質(zhì)量漏洞9例。

3、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強(qiáng)化年輕護(hù)士長(zhǎng)的培訓(xùn),使她們盡快成熟,成為管理骨干。今年通過考核評(píng)議,5名副護(hù)士長(zhǎng)轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護(hù)士長(zhǎng)。

4、個(gè)人在自我建設(shè)方面:今年榮獲市級(jí)優(yōu)秀護(hù)理工作者稱號(hào);通過赴美國(guó)考察學(xué)習(xí),帶回來(lái)一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn),本年度完成成論文、會(huì)議論文篇及綜述篇。

5、加大對(duì)外宣傳力度,今年主持策劃了5.護(hù)士節(jié)大型慶典活動(dòng),得到市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界專家同行的贊譽(yù);積極開拓多種媒體的宣傳空間,通過健康教育、事跡報(bào)告會(huì)、作品展示會(huì)等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛心奉獻(xiàn)。

6、配合股份制管理模式,抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù),合理使用護(hù)工,保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率;強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差,尿墊至處晾曬的問題。

7、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查,我院護(hù)理各項(xiàng)工作成績(jī)達(dá)標(biāo),總分96.7,名列全市榜首。

護(hù)理工作的順利開展和護(hù)理水平的提高,得益于以石院長(zhǎng)為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級(jí)基層護(hù)理人員的共同努力,明年護(hù)理部要?jiǎng)?chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊,提高護(hù)理學(xué)術(shù)水平,發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理優(yōu)勢(shì),爭(zhēng)取使我院的護(hù)理質(zhì)量得到國(guó)際化認(rèn)證。

在即將迎來(lái)的____,我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負(fù)責(zé),絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯覍?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé),這才是一名救死扶傷的好醫(yī)生應(yīng)該做的最起碼的工作。

篇5寫作要點(diǎn)124人覺得有用

做年度總結(jié)的時(shí)候,尤其像兒科護(hù)理這樣的專業(yè)領(lǐng)域,總結(jié)得當(dāng)確實(shí)能幫助梳理一年的工作情況,也能為未來(lái)工作打下基礎(chǔ)。不過,很多人可能覺得總結(jié)不好寫,總覺得抓不住重點(diǎn)。其實(shí),只要掌握一些技巧,就能寫出一份讓人滿意的總結(jié)。

先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備工作吧。做總結(jié)前,要把這一年來(lái)的所有工作記錄翻出來(lái),包括日常護(hù)理記錄、特殊病例處理情況、參加培訓(xùn)或會(huì)議的情況等。把這些資料整理好后,就能清楚地知道這一年的主要工作方向是什么了。比如,這一年是不是特別注重某類疾病的護(hù)理?或者有沒有參與過什么重要的科研項(xiàng)目?這些都可以作為總結(jié)的重要部分。

接著就是組織材料了。很多人一到寫總結(jié)就頭疼,不知道怎么下手。其實(shí),可以從幾個(gè)大的方面入手,比如護(hù)理質(zhì)量提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作情況、患者滿意度調(diào)查結(jié)果等。每個(gè)方面都要結(jié)合具體的事例來(lái)說(shuō),這樣才更有說(shuō)服力。比如說(shuō)護(hù)理質(zhì)量提升這部分,可以提到某次護(hù)理過程中發(fā)現(xiàn)的問題,以及后來(lái)采取的具體措施,最后取得了什么樣的效果。記得用數(shù)據(jù)說(shuō)話,像“今年的護(hù)理合格率提高了x個(gè)百分點(diǎn)”這樣的話,會(huì)讓總結(jié)看起來(lái)更專業(yè)。

寫總結(jié)時(shí)也不能光寫成績(jī),適當(dāng)提一下存在的不足也是必要的。這并不是說(shuō)要刻意找缺點(diǎn),而是要客觀反映實(shí)際情況。比如,是不是有些護(hù)理細(xì)節(jié)還需要改進(jìn)?或者是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通上存在什么小問題?這些問題提出來(lái)后,還要給出相應(yīng)的解決辦法,這樣既顯得真實(shí),又能體現(xiàn)你的責(zé)任心。

還有一點(diǎn)需要注意,就是語(yǔ)言表達(dá)要符合兒科護(hù)理的專業(yè)特點(diǎn)。比如,多用一些專業(yè)的醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ),這樣不僅顯得專業(yè),也能讓同行更容易理解你的工作內(nèi)容。但也不要堆砌太多專業(yè)詞匯,適當(dāng)?shù)耐ㄋ谆枋瞿茏尶偨Y(jié)更加生動(dòng)。

寫總結(jié)的過程中,難免會(huì)遇到一些小麻煩。有時(shí)候?qū)懼鴮懼悸肪蛠y了,這時(shí)不妨停下來(lái)休息一下,換個(gè)角度想想。另外,如果覺得自己寫的不夠全面,可以找同事幫忙看看,聽聽他們的意見。畢竟,別人的角度可能會(huì)發(fā)現(xiàn)你沒注意到的問題。

小編友情提醒:

寫完初稿后別急著提交,最好能放幾天再回頭看一遍。這樣更容易發(fā)現(xiàn)問題,比如有沒有遺漏的重要事項(xiàng),或者某些地方的表述是否清晰。修改的過程也很重要,它能讓總結(jié)變得更加完善。

14年兒科護(hù)理年度工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1050字

一、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象每月召開一次全科護(hù)士思想素質(zhì)教育大會(huì),結(jié)合臨床實(shí)際工作,對(duì)態(tài)度好、工作好的大力表?yè)P(yáng),對(duì)有損病人和科室利益的人予以大力批評(píng),弘揚(yáng)正氣、鞭策后進(jìn),在我科每月召開的工休座談會(huì)及病人滿意度測(cè)評(píng)中,多次受到患者及家屬的高度贊揚(yáng)。

二、深入開展整體護(hù)理,全面提高職業(yè)素質(zhì)

1、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》,熟悉了相關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機(jī)制,豐富健康宣教內(nèi)容,責(zé)任護(hù)士深入到病房,加強(qiáng)對(duì)患兒家屬的健康宣教,提高了用護(hù)理手段解決問題的能力,促進(jìn)患兒早日康復(fù)。

2、讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士講課,傳授整體護(hù)理經(jīng)驗(yàn),如遇模糊概念大家一起討論,共同解決問題。

3、每月組織了一次護(hù)理查房,分析問題,提出整改措施。

三、重視護(hù)理人員素質(zhì)培養(yǎng),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),技術(shù)訓(xùn)練,提高應(yīng)急急救能力

1、抵年資護(hù)士加強(qiáng)了十五項(xiàng)護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練,提高了小兒頭皮靜脈穿刺成功率,提高了技術(shù)水平。

2、年資護(hù)士加強(qiáng)應(yīng)急急救能力訓(xùn)練,工作中老護(hù)士給低年資護(hù)士做好表率,言傳身教,讓兒科團(tuán)結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)得到了發(fā)揚(yáng)光大。

3、加強(qiáng)了護(hù)理人員的法律意識(shí),強(qiáng)化了法律觀念,組織學(xué)習(xí)了相關(guān)法律知識(shí),并靈活運(yùn)用到工作中去。

四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,提高了護(hù)理工作質(zhì)量,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范工作秩序,使小兒科護(hù)理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化

1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,每次操作前洗手,每晚治療室紫外線消毒,病房空氣消毒,嚴(yán)防了醫(yī)源性感染。

2、嚴(yán)格執(zhí)行了早班制度,切實(shí)幫好了晨晚間護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理到位,保持患兒床單清潔整齊,環(huán)境溫馨、舒適。

3、嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班制度,對(duì)病人病情做到九知道,在交接班時(shí)向下班護(hù)士做好了詳細(xì)報(bào)告。

4、配合護(hù)理部做好月護(hù)理質(zhì)量檢查、夜查房,確保各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)達(dá)到二級(jí)甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。

5、開展了嬰兒撫觸,拓展護(hù)理技能。

五、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作

____的經(jīng)濟(jì)收入比____穩(wěn)步提高,全年本科基礎(chǔ)合格率達(dá)到90%以上,健康教育覆蓋率達(dá)到100%。在“5.12”國(guó)際護(hù)干節(jié)中,有兩名護(hù)士被醫(yī)院評(píng)為“優(yōu)秀護(hù)士”,整個(gè)兒科被市團(tuán)委評(píng)為市“青年文明號(hào)”組織,護(hù)士長(zhǎng)獲得市團(tuán)委“十大杰出青年”的光榮稱號(hào)。

一年來(lái),在院護(hù)理部及相關(guān)職能科室的領(lǐng)導(dǎo)下,全科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格管理,具體落實(shí)。通過更新服務(wù)理念,改善服務(wù)態(tài)度,加強(qiáng)護(hù)理管理,使兒科的護(hù)理質(zhì)量有了明顯的提高病人滿意度也日漸上升,經(jīng)濟(jì)收入也有了相應(yīng)的增長(zhǎng),但仍然存在著太多的不足,如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏自覺性,穿刺技術(shù)有待進(jìn)一步提高,服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善等等。

篇6寫作要點(diǎn)188人覺得有用

寫總結(jié)的時(shí)候,很多人覺得這是一件挺麻煩的事,尤其是像兒科護(hù)理這樣的專業(yè)領(lǐng)域。說(shuō)真的,總結(jié)不是單純地羅列事情,也不是簡(jiǎn)單地抄筆記,它得有點(diǎn)深度才行。

先說(shuō)準(zhǔn)備工作吧。得先把這一年的工作材料都整理出來(lái),像是門診量、住院人數(shù)、護(hù)理質(zhì)量評(píng)分啥的,這些數(shù)字很重要,能反映工作成果。不過有時(shí)候人在忙亂中,可能就會(huì)漏掉一些關(guān)鍵數(shù)據(jù),比如某個(gè)月的疫苗接種率,明明有記錄卻沒及時(shí)匯總到一起,這就需要靜下心來(lái)好好核對(duì)了。

接著就是提煉經(jīng)驗(yàn)這部分。護(hù)理工作,肯定有做得好的地方,也有不足的地方。比如說(shuō)今年我們改進(jìn)了病房環(huán)境管理,患者滿意度提高了不少,這就是亮點(diǎn)。但另一方面,新生兒急救流程上還有待優(yōu)化,這就要記下來(lái),以后改進(jìn)。寫的時(shí)候,別光是干巴巴地說(shuō)做了什么,最好結(jié)合具體案例,這樣更有說(shuō)服力。比如那次搶救早產(chǎn)兒的經(jīng)歷,當(dāng)時(shí)團(tuán)隊(duì)配合得很好,要是能稍微詳細(xì)描述一下當(dāng)時(shí)的場(chǎng)景,會(huì)顯得更生動(dòng)。

還有一點(diǎn)要注意,就是總結(jié)里的語(yǔ)言得符合行業(yè)規(guī)范。兒科護(hù)理涉及的專業(yè)術(shù)語(yǔ)不少,像“生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)”、“喂養(yǎng)指導(dǎo)”之類,這些詞不能隨便亂用,不然顯得不夠?qū)I(yè)。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,就可能不小心把“喂養(yǎng)指導(dǎo)”寫成“養(yǎng)育指導(dǎo)”,雖然意思差不多,但聽起來(lái)就不那么嚴(yán)謹(jǐn)了。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)里少不了對(duì)未來(lái)的展望。既然是總結(jié),就不能只盯著過去,還得想想下一步該怎么走。比如針對(duì)剛才提到的急救流程問題,可以提出具體的改進(jìn)建議,像加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)、更新設(shè)備啥的。不過在寫這部分的時(shí)候,容易犯的問題是目標(biāo)定得太空泛,像“提高整體服務(wù)水平”這種話,聽著挺漂亮,但具體怎么做就沒說(shuō)清楚,這就需要多花點(diǎn)心思去細(xì)化了。

小編友情提醒:

寫完之后別急著提交,最好找個(gè)同事幫忙看看。有時(shí)候自己寫的東西,可能覺得沒啥問題,但旁人一眼就能看出漏洞。當(dāng)然,也可能對(duì)方給你提的意見不太靠譜,這時(shí)候就需要你自己判斷了。畢竟誰(shuí)也沒辦法保證百分之百正確,工作中難免會(huì)出現(xiàn)一些小偏差,比如把“護(hù)理記錄表”寫成“護(hù)理表格”,雖然意思沒變,但總歸是不夠細(xì)致。

兒科護(hù)理年度工作總結(jié)2025怎么寫(精選6篇)

在兒科護(hù)理的工作中,年度總結(jié)是非常重要的環(huán)節(jié)。它不僅是對(duì)自己一年工作的回顧,也是對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃。寫好這樣的總結(jié)需要一定的技巧和方法。首先,要明確總結(jié)的目的,是為了向上級(jí)匯報(bào)工作成果,還是為了自我提升,這決定了總結(jié)的重點(diǎn)。開始撰寫時(shí),可以從日常護(hù)理工作的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)入手,
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