2025總裁助理年度工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1650字
本年度擔(dān)任后勤總公司總裁助理一職,主要協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理公司的一些日常事務(wù),具體分管飲服中心的工作并兼任飲服中心主任一職。
作為中層管理崗位的基層干部,僅管在具體的工作方法、工作經(jīng)驗上還存在許多的不足之處,但我始終兢兢業(yè)業(yè)地履行著自己的工作職責(zé),把每一項工作作為對自己的挑戰(zhàn),作為自己進(jìn)一步學(xué)習(xí)提高的動力,作為不斷完善自我的大好機會,虛心學(xué)習(xí),在各位領(lǐng)導(dǎo)同行的感召帶動下,順利完成了本年度的各項工作任務(wù),通過具體的工作開展,在做人做事等到方面得到了一定的提高。
在今后的工作中,我將一如既往地努力工作、認(rèn)真真學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁總攬全局的工作氣度,游刃有余的工作能力,寬以待人的工作胸襟,不斷提高自身的工作能力和綜合素養(yǎng)。
過去的一年中,始終以三個代表重要思想為指導(dǎo),忠實貫徹學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的精神意圖,在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和全院各相關(guān)部門的密切協(xié)作下,堅持三服務(wù)、兩育人的宗旨,忠實履行自己的工作職責(zé),從以下五個方面開展本部門的工作:
1、以安全為本;始終把安全工作作為食堂工作的生命線,思想上高度重視,措施上保障得力,建立衛(wèi)生安全責(zé)任制和就餐值班制度,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,同時規(guī)范采購程序,嚴(yán)格遵守采購索證制度,從源頭上杜絕劣質(zhì)原料流入校園。
2、以提高質(zhì)量為核心;加強對采購環(huán)節(jié)的監(jiān)控,努力降低伙食成本,加強內(nèi)部的核算管理,節(jié)約運行成本,努力做到提供的飯菜質(zhì)價相符,繼續(xù)開展了炒好每一個菜,燒好每一鍋湯,做好每一個點心,蒸好每一板飯,服務(wù)好每一位同學(xué)的五個好主題教育活動。
3、以確保衛(wèi)生為重點;日常工作中狠抓食品、個人、環(huán)境三大衛(wèi)生環(huán)節(jié),并將責(zé)任明確到人,層層落實,有效防止了食堂食品中毒事故的發(fā)生。
4、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨;制訂了食堂服務(wù)制度,要求中員工在服務(wù)過程中要以人為本,想學(xué)生所想,急學(xué)生所急,提出服務(wù)從點滴做起的口號,要求員工從細(xì)小處做起,從規(guī)范化做起,有效化解了食堂就餐過程中出現(xiàn)的各類矛盾。
5、以隊伍建設(shè)為保障:經(jīng)過近風(fēng)年的努力,目前已初步形成一支作風(fēng)過硬、素質(zhì)優(yōu)良的穩(wěn)定的員工隊伍,特別是今年和南師經(jīng)營食堂易位經(jīng)營以來,f1一樓自營食堂的日均營業(yè)額高出二樓南師食堂6000余元,而以往一樓南師食堂僅比二樓自營食堂高1000-2000元;f2二樓自營食堂日均營業(yè)額和一樓南師經(jīng)營食堂基本持平。
圍繞上述五個方面的內(nèi)容,過去的一年中,本人做了一些具體鎖碎的工作,具體匯報如下:
1、保證了近萬名在校師生的就餐保障工作,全年完成總營業(yè)額870余萬元,返還教職工餐補3.8萬余元,上交公司凈利潤70萬元。
2、業(yè)心準(zhǔn)備,積極籌劃,順利完成了省教育廳文明食堂申報工作,并順利通過了相關(guān)專家組的初評驗收,同時被專家組確定為明年的省文明食堂先進(jìn)集體入圍單位。
3、積極應(yīng)對下半年度原料價格上漲給食堂經(jīng)營帶來的沖擊,嚴(yán)格成本控制,加強內(nèi)部管理,建立了規(guī)范的核算制度,開展向垃圾桶要一個點的主題教育,保證了供應(yīng)價格的穩(wěn)定,有效維護(hù)了校園的和諧。
4、通過召開師生座談會、系部走訪、建立就餐值班制度等多種形式,傾聽師生呼聲,不斷改變服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)水平。
5、積極參與創(chuàng)建衛(wèi)生城市的各項工作及學(xué)院對外的各項接待工作,展示良好的窗口形象。
6、成功舉辦了新xx屆優(yōu)質(zhì)服務(wù)月,展示了食堂的整體實力,拉近了和師生間的距離。
7、做好新生接待及軍訓(xùn)的各項服務(wù)保障工作,發(fā)放新生飯卡3000余張,并成功實現(xiàn)了售飯系統(tǒng)和銀行賬戶的對接。
8、完成了食堂售飯窗口的隔斷、校園主蒸汽管道的改造、浴室熱水供應(yīng)管道改造、二期食保溫管道鋪設(shè)等多項工程。
9、完成了假期加班教師及補課同學(xué)的餐飲保障工作。
10、完成了炊事員用工管理辦法、食堂目標(biāo)責(zé)任制度及炊事員薪資發(fā)放辦法的制訂和實施工作。
11、完成了餐飲管理的各項日常工作,加強了對各食堂日常工作的監(jiān)控力度,配備專職人員,定時定點對各食堂的安全、衛(wèi)生等各項工作進(jìn)行全天候檢查。
12、完成了食堂衛(wèi)生、安全、采購、帳務(wù)管理等各項規(guī)章制度的建立健全工作,并實現(xiàn)了倉庫結(jié)算電處化。
本年度個人工作的缺點:
1、基層崗位呆的時間較長,鎖碎的事情處理的較多,全局問題思考的較少,有些工作缺乏前瞻性,主動性,統(tǒng)領(lǐng)全局的能力不強。
篇1寫作要點224人覺得有用
____總裁助理年度工作總結(jié)怎么寫
做總結(jié)這事，說難也難，說簡單也簡單。尤其是當(dāng)了總裁助理之后，年底這總結(jié)要是寫不好，總覺得辜負(fù)了這一年的心血?？偛弥淼墓ぷ魃婕懊鎻V，既得跟領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，又得協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，還得處理各種突發(fā)狀況。所以總結(jié)的時候，既要條理清晰，又要突出重點。
一開始寫總結(jié)，先把這一年干過的活兒過一遍腦子。哪些事辦得漂亮，哪些地方還有不足，心里得有個譜。比如，今年開了多少次重要會議，每次會議的效果如何，有沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，這些問題都得想清楚。還有，平時跟各部門溝通協(xié)調(diào)的情況怎么樣，是不是每個環(huán)節(jié)都順暢，這也是需要反思的。
寫總結(jié)的時候，別光顧著羅列事情，得把重點放在解決問題上。像是某次項目推進(jìn)過程中遇到的困難，是怎么克服的，用了什么辦法，這些都要寫進(jìn)去。還有，平時工作中的一些小技巧，比如怎么快速整理會議紀(jì)要，怎么高效安排日程表，這些東西對別人來說可能也有參考價值。
有時候?qū)懣偨Y(jié)，容易忽略一些細(xì)節(jié)。比如有一次組織活動，本來計劃得很周全，結(jié)果當(dāng)天因為一個小環(huán)節(jié)沒做好，差點出了岔子。事后想想，其實只要提前多檢查幾次就能避免。類似這樣的教訓(xùn)，總結(jié)里最好也能提一提，這樣能提醒自己以后做事更謹(jǐn)慎些。
書寫注意事項：
總結(jié)里還可以加入一些數(shù)據(jù)，這樣更有說服力。像今年總共完成了多少個項目的跟進(jìn)，每個月平均處理了多少份文件，這些數(shù)字能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀地看到你的工作量。不過寫數(shù)據(jù)的時候要注意，別把一堆數(shù)字堆在一起，最好結(jié)合具體的事例來說明。
有時候?qū)懣偨Y(jié)，難免會有些疏漏。比如有一次寫總結(jié)，把某次會議的時間寫錯了，后來被同事發(fā)現(xiàn)了才改過來。這種事情雖然不大，但也提醒自己以后寫東西得多校對幾遍。還有一次，因為趕時間，草草寫完就交上去，結(jié)果發(fā)現(xiàn)里面有些句子不通順，雖然不影響大意，但總覺得不夠完美。
總結(jié)寫完了，最好能找人幫忙看看。有時候自己寫的東西，自己看不出來問題，別人一眼就能看出毛病。找個靠譜的同事或者朋友，讓他們提提意見，說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的地方。當(dāng)然，也不能完全依賴別人，畢竟總結(jié)還是要自己負(fù)責(zé)的。
總裁助理年度個人工作總結(jié)2025怎么寫【篇2】 1200字
20**年即將結(jié)束，我對自己的工作做出以下總結(jié)。希望在新的一年里能有更快的提高，把工作做得更好。
以下是我對目前工作的總結(jié)陳述。
一、業(yè)助日常工作及流程：
訂單：客戶口頭或郵件下訂單后，第一時間通知業(yè)務(wù)有接到客戶訂單再進(jìn)行核對，核對報價和客戶訂單單價是否一致，若有變更再通知業(yè)務(wù)，并跟客戶進(jìn)行確認(rèn)，之后確認(rèn)物料規(guī)格型號，包裝數(shù)量及交期。
確認(rèn)ok后，入系統(tǒng)告知采購部門，并讓采購盡快回復(fù)到貨時間，以方便規(guī)劃能有足夠的時間出貨!
在訂單下到采購部門這中間很有可能客戶還會進(jìn)行訂單的更改，如訂單已下，有取消訂單，增加數(shù)量或一系列的情況下一定要做到第一時間通知到業(yè)務(wù)，再跟業(yè)務(wù)溝通看是否有更好的方式進(jìn)行處理。
跟進(jìn)到貨情況，到貨的數(shù)量，追蹤采購訂單交期是否可以在客戶要求的日期內(nèi)到貨ok。
出貨：快遞出貨以后把單號以及到貨時間告訴客戶，中間跟蹤快遞直到貨到客戶地點并簽收。
客戶樣品申請，接客戶樣品申請單后，寫內(nèi)部樣品申請單給孫生簽字審核，將已簽字的樣品單交予采購，再給倉庫進(jìn)行備樣!
對賬，按客戶要求進(jìn)行月份對賬：根據(jù)系統(tǒng)做好發(fā)票，再引單做好例月的對賬單給客戶進(jìn)行對賬。含稅，未稅賬單要分明。發(fā)對賬單給客戶后要進(jìn)行跟蹤并要求客戶回傳賬單，以備請款之需!
二、自身狀況：
通過對業(yè)助工作的日常管理，基本上熟悉了公司的運作程序流程，掌握了公司系統(tǒng)操作的過程。雖然20**年有所收獲，但是自身的不足之處也暴露無疑，原由于自己參加工作時間比較短，自身經(jīng)驗和處事能力、人際關(guān)系方面都需要全面提高。 “三人行必有我?guī)煛保視撔南蝾I(lǐng)導(dǎo)和各位同事請教相關(guān)問題。
我的不足：
1. 雖然年輕充滿干勁，但是經(jīng)驗缺乏，在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。
2. 與客戶溝通方面，還缺乏主動與他們溝通和交流的積極性。與客戶交流，言辭較生硬，不善于有效的表達(dá)，感覺整個人放不開。這些個人因素直接影響到了工作的效果。
3.粗心，素嚴(yán)重影響了我日常工作完成的效率。
以上這些缺點和弱點都是致命的，所以在今后的工作和生活中，必須積極改正自身缺點，廣泛汲取經(jīng)驗，努力提高業(yè)助素質(zhì)，在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己專業(yè)知識和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)。并以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷學(xué)習(xí)，讓自己能夠成為一名合格的助理。
三、工作規(guī)劃
追求和期望：
工作上：1，從工廠到公司，本人一直都是不太滿足于現(xiàn)況的，很多時候都迫使自己要學(xué)得更多，要不斷擴大自己的知識面。喜歡挑戰(zhàn)和超越自我，所以工作中也想要有更多的機會展現(xiàn)自我!同時也希望工作能夠得到肯定。2，加強對產(chǎn)品全方面的了解，做到能更好的掌握產(chǎn)品知識。3.自身：要廣泛吸取工作經(jīng)驗，主動并積極與客戶溝通。豎立自身的自信心，保持良好，積極的心態(tài)，努力提高業(yè)助素質(zhì)?？朔陨淼娜毕?，使工作可以更有成效的完成!
以上是20**年在職期間我對業(yè)助工作和自身做出的大概總結(jié)及20**年的工作規(guī)劃，如有不足之處還請領(lǐng)導(dǎo)指示，謝謝!
篇2寫作要點130人覺得有用
作為總裁助理，年度個人工作總結(jié)是一項重要的任務(wù)，它不僅需要全面反映一年的工作情況，還需要體現(xiàn)出專業(yè)性和條理性。寫好這樣的總結(jié)，首先要明確總結(jié)的目的，那就是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作成果，同時分析存在的不足，為下一年的工作提出改進(jìn)計劃。
回顧過去一年，我主要負(fù)責(zé)了文件管理、會議組織和對外聯(lián)絡(luò)等工作。在文件管理方面，我建立了更加完善的分類系統(tǒng)，確保各類文件能夠快速檢索。然而，在執(zhí)行過程中，我發(fā)現(xiàn)有些文件的歸檔速度還有待提升，這可能是因為部門間的溝通效率不夠高，導(dǎo)致部分文件積壓。為此，我在后續(xù)工作中加強了與各部門的協(xié)調(diào)，定期召開協(xié)調(diào)會，逐步解決了這一問題。
在會議組織方面，這一年我們成功舉辦了多次重要會議。為了提高會議效率，我提前制定了詳細(xì)的議程表，并將相關(guān)資料發(fā)送給參會人員。不過，有一次因為時間安排沖突，一位關(guān)鍵嘉賓未能出席，這影響了會議的效果。針對這種情況，我調(diào)整了后續(xù)會議的籌備流程，增加了備用方案，確保萬無一失。
對外聯(lián)絡(luò)方面，我與多家合作伙伴保持了良好的合作關(guān)系。通過定期回訪和交流，我了解到對方對我們工作的認(rèn)可，同時也收集了一些寶貴的意見。例如，有合作方提到我們的某些服務(wù)環(huán)節(jié)還可以優(yōu)化，這讓我意識到細(xì)節(jié)的重要性。于是，我將這些意見整理后反饋給相關(guān)部門，并推動了相關(guān)改進(jìn)措施的落實。
除了日常工作，我還參與了一些專項項目。比如，去年公司啟動了一個新的市場調(diào)研項目，我承擔(dān)了數(shù)據(jù)收集和初步分析的任務(wù)。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)由于前期準(zhǔn)備不足，部分?jǐn)?shù)據(jù)的質(zhì)量不高，這直接影響了分析結(jié)果的準(zhǔn)確性。后來，我主動建議增加數(shù)據(jù)驗證環(huán)節(jié)，確保數(shù)據(jù)的真實可靠。這項提議得到了采納，也提高了項目的整體質(zhì)量。
總裁助理年度工作總結(jié)2025怎么寫【篇3】 1000字
時間總是在悄無聲息中流逝，20**年即將畫上一個圓滿句號。真的很感謝呈達(dá)公司給我提供磨練自己的機會，更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!
回顧20**年我們大家一起共同經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，酸甜苦辣，我發(fā)現(xiàn)我真的發(fā)現(xiàn)我長大了成熟了。在經(jīng)理和副總的指導(dǎo)下，做事不在像以前那么自嫩比以前穩(wěn)重了很多，能和公司一起成長，我感到很自豪!
一轉(zhuǎn)眼發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)來公司1.5年了，從商務(wù)助理到采購助理，現(xiàn)在到總裁助理。剛剛接手，有好多事都很生疏，所以大概的說一下職責(zé)素養(yǎng)：職業(yè)素養(yǎng)包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識等方面。
主要是溝通，溝通是處理人際關(guān)系的必要方式，對于行政工作，尤其重要。如果溝通不及時、不準(zhǔn)確，會嚴(yán)重影響工作的效率甚至出現(xiàn)南轅北轍的錯誤。建立良好的人際關(guān)系是溝通的金鑰匙，平時注重同事間的友好關(guān)系，力所能及地幫助身邊需要幫助的同仁，相互支持工作，有助于大家積極、有效地推動工作進(jìn)度。工作如果是一成不變的，就會沒有生機，久而久之更會影響工作情緒，間接地為高效工作筑起一道無形的城墻。在日常工作中，通過對細(xì)節(jié)的觀察，努力找尋改進(jìn)的可能，使工作生動、充滿樂趣，也在潛移默化中提升了自己的創(chuàng)新思維能力。在社會群體中，沒有人能獨自生存，在公司也一樣，沒有多少工作是可以不需要任何人幫助就可以獨立完成的。不僅僅針對自己，同樣適用于任何人。在平日里，積極參與、配合同事的工作，提供必要的協(xié)助，創(chuàng)建良好的工作氛圍，使之良性循環(huán)下去，是本人一直遵循的不二法則。我們公司雖不是很大，但我喜歡這樣的工作環(huán)境，喜歡和公司一起成長，希望能夠通過我們大家一起努力看著公司一天天壯大，我感到很榮幸和自豪!
總結(jié)：雖然工作忙碌，自己也在逐步的進(jìn)入角色，但工作中也有許多不足及無法解決的問題。工作中還不能充分做到精益求精，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對所定購的元器件件還不能充分了解其制作過程中的生產(chǎn)工藝;個人的溝通能力和獨立解決問題的能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。面對無法解決的問題，比較被動。這一方面需要我以后更加的不斷努力工作，積累經(jīng)驗。另一方面還需公司領(lǐng)導(dǎo)給予幫助才能解決。在今后的工作中，我會清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，加強學(xué)習(xí)，不斷的改進(jìn)，增強與各部門的溝通學(xué)習(xí)，多請示、多交流、多動腦。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不斷在實踐中增長知識才干，發(fā)揚吃苦耐勞，知難而進(jìn)，積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。
篇3寫作要點129人覺得有用
做為一名總裁助理，年底的工作總結(jié)特別重要，它不僅反映了一年的工作成果，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的重要方式。寫好這樣的總結(jié)，需要將日常工作條理化、系統(tǒng)化，同時突出重點。
先說格式，總結(jié)要分幾個部分來寫，開頭簡要回顧一年的整體情況，接著列出主要工作項目，每個項目后面都要附上完成情況和取得的成績。中間這部分尤其關(guān)鍵，不能只是簡單羅列任務(wù)，得結(jié)合具體事例來說明你的貢獻(xiàn)。比如組織過幾次大型會議，每次會議都達(dá)到了什么效果，這些都要詳細(xì)描述。還有日常管理中的創(chuàng)新做法，比如優(yōu)化了哪些流程，提高了多少效率，也要清晰表達(dá)出來。
在寫總結(jié)的時候，要注意用詞精準(zhǔn)，避免模糊不清的表述。比如說“協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成多項任務(wù)”，就顯得太籠統(tǒng)，不如改成“協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成了xx項目的協(xié)調(diào)工作，確保項目提前一周完成”。這樣寫既具體又直觀。另外，數(shù)據(jù)是個好東西，能用數(shù)字說話就盡量用數(shù)字，比如“去年接待客戶數(shù)量增加了30%”，比單純說“客戶接待工作有了很大提升”更有說服力。
不過有些細(xì)節(jié)容易被忽略。比如有些同事寫總結(jié)時喜歡用一些大而空的話，像是“積極主動地開展各項工作”，聽起來好像做了很多事，實際上沒說到點子上。還有的人在寫總結(jié)時，把重點放在了日?，嵥榈男∈律?，忽略了那些對公司發(fā)展有重大影響的事情。這種情況下，總結(jié)就會顯得平庸無奇，缺乏亮點。
還有就是時間管理這一塊，很多人在寫總結(jié)時會把注意力集中在近期的工作上，而忽略了全年工作的平衡性。其實應(yīng)該從年初開始梳理，確保每個階段的工作都有體現(xiàn)，這樣才能全面展示自己的工作軌跡。當(dāng)然，寫總結(jié)的時候也不能光顧著埋頭苦干，適當(dāng)?shù)淖晕曳此家埠鼙匾?。如果能在總結(jié)里提到一兩個工作中遇到的問題以及解決辦法，會讓總結(jié)顯得更加真實可信。
2025年度總裁助理個人總結(jié)怎么寫【篇4】 3050字
半年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的總裁助理不難，但要做一名優(yōu)秀的總裁助理就不那么簡單了。我認(rèn)為：一名好的總裁助理不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、工作能力上更要專研。我作為一名年輕的總裁助理需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。
一、 思想修養(yǎng)
作為一名總裁助理，要想完成工作的責(zé)任，首先必須具備各個方面綜合優(yōu)秀的素質(zhì)，樹立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)和活動。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作為一名總經(jīng)理助理，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當(dāng)。當(dāng)意見、建議來臨時，現(xiàn)在的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細(xì)想想如何能做的好一些。
二、 素質(zhì)提升
在工作學(xué)習(xí)生活中我認(rèn)真聽取經(jīng)驗，仔細(xì)記錄，并在工作之余的空余時間認(rèn)真思考推敲，有目的的在工作中進(jìn)行一些嘗試。在工作中，我認(rèn)真投入，認(rèn)真學(xué)習(xí)。我感到人人都是我的師長，我能學(xué)，要學(xué)的東西還很多。如：剛來公司半年，對公司管理和生產(chǎn)上各個方面的情況一無所知，就不能更好的建言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀助手，我能不懂就問，向管生產(chǎn)的同事虛心學(xué)習(xí)請教，思考，大膽的與同事之間探討生產(chǎn)管理之道。
在空余時間，我會閱讀一些生產(chǎn)管理方面的書籍，網(wǎng)上查詢有關(guān)相關(guān)資料，我深切的感受到學(xué)習(xí)對自己的幫助確實很大。
三、 工作內(nèi)容
1、思路決定出路，思想有多遠(yuǎn)，舞臺就有多大;我們是腦力勞動者，思維上的超前，思路上的開闊，決定了我們的價值成長空間，帶給企業(yè)財富值的多少;這方面，我定位準(zhǔn)確，能耳聰目明的做好參謀工作;我就相當(dāng)于蜀漢三國時的諸葛亮!現(xiàn)代稱之為參謀，(全力為公司的發(fā)展為公司領(lǐng)導(dǎo)做好參謀);在公司能融入到公司氛圍和工作當(dāng)中去，找準(zhǔn)自己的工作立足點、切入點、著力點，找到工作的感覺，圍繞自己的中心工作，上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，下聯(lián)系群眾員工，做好群聯(lián)工作，與各個部門同事員工之間搞好服務(wù)工作，管理不拒細(xì)，參謀不決斷，助手不攬權(quán)，不越權(quán)，不越位，不缺位，工作到位，該請示匯報的做到及時請示匯報，不該看的不看，不該說的不說，不該聽的不聽，不該做的不做，不傳播任何影響員工同事之間團結(jié)和進(jìn)步的話，給公司員工思想管理穩(wěn)定制造麻煩和障礙，影響公司生產(chǎn)的正常化;
2、我能認(rèn)真主動搞好車間和部門的信息收集、決策，不斷完善督促落實工作，及時將工作落實情況，落實完成到了哪一步，進(jìn)展如何，有什么困難，有什么需要改進(jìn)完善提高的，及時捕捉信息，準(zhǔn)確的搞好落實情況反饋，積極的做好決策參謀。發(fā)現(xiàn)問題后先自己認(rèn)真的分析問題原因，擬定改進(jìn)措施方案，然后請示總結(jié)匯報，給領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供決策參考。
3、在各個部門完成總經(jīng)辦下發(fā)的工作任務(wù)單這一點執(zhí)行力上，我就是個鐵面判官，不論誰出現(xiàn)問題，工作責(zé)任心不強，沒有按要求完成落實工作，堅決一查一糾到底，大家在工作上都怕我出現(xiàn)在他們面前，怕我又對他們進(jìn)行問責(zé)，跟蹤其的工作抓緊去落實完成;為全面提升各級人員的工作責(zé)任心，為公司管理邁上新的臺階上推波助瀾，我毫不心軟，恪守原則，在執(zhí)行力上堅決不打折扣，如果被大家給磨平了，有令不行;我這點都做不好的話，那我這個總經(jīng)理助理也就沒有實質(zhì)存在的價值了;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，我首先立足自身開動腦筋想辦法一絲不茍高標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)真完成，做到不等不靠，在工作的過程中發(fā)現(xiàn)不足立即改進(jìn)，什么事情我都對自己要求高標(biāo)準(zhǔn)的完成;因為對于我這個在鐵軍里歷練出來的人，骨子里不一樣，比如在六月底迎接宜家來審，面對還有四天時間的情況下，在程總和羅總的領(lǐng)導(dǎo)下，當(dāng)總經(jīng)辦將組織12個人全面清理廠區(qū)花園環(huán)境衛(wèi)生的任務(wù)交給我時，我能在第一時間欣然接領(lǐng)任務(wù)，迅速的根據(jù)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域大，面積廣，時間緊，任務(wù)重，死角多，工具少，天氣熱，人員少，思想波動大，畏難情緒高，我剛來公司幾天并對員工素質(zhì)能力等各個方面都不了解的情況下;能在有限的時間內(nèi)，迅速統(tǒng)一大家的思想，將大家團結(jié)在我的身邊，合理的對人員進(jìn)行分工，上下協(xié)調(diào)，借力各個部門負(fù)責(zé)人的大力支持，采用外借工具鐮刀和鋤頭等工具，自己協(xié)調(diào)借用外來車輛，親自找地方傾倒垃圾等事宜;通過嚴(yán)密的組織，有效的分工，扎實到位的思想動員疏導(dǎo)鼓舞工作，在大家的通力合作之下，我們發(fā)揚了敢于擔(dān)大梁的精神，立足現(xiàn)有條件，本著美聯(lián)人該處處為公司節(jié)約成本干工作的思想理念上;花很少物資保障的情況下打了一次攻堅仗，共同完成了，總經(jīng)辦交與我的工作任務(wù);同樣的一件事情，兩個不同的人來做，思想觀念，認(rèn)識度上不一樣，給自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不一樣，責(zé)任心不一樣，那做出來的效果必然也就不一樣;我把交辦的每一件事情都當(dāng)作是自己的事情來做，每完成的每件工作任務(wù)都當(dāng)作是對我自身能力素質(zhì)的鍛煉提高和鞭策，對于每一個真正有理想有目標(biāo)，本著對自己負(fù)責(zé)的我來說，工作是種樂趣，工作中能提升和實現(xiàn)自我人生的價值。在遇到困難的時候我也焦慮，困惑，但當(dāng)自己迎難而上，通過自己的努力使問題迎刃而解的時候，我感受到的快樂堅強永遠(yuǎn)比被困難打倒要愜意的多;因為我知道對于不求上進(jìn)，得過且過混日子，把工作當(dāng)負(fù)累;就是對自己生命的價值不負(fù)責(zé)任;對自己都不負(fù)責(zé)任的人，要想其把公司當(dāng)成自己的家，當(dāng)成自己的事業(yè)來干，講犧牲奉獻(xiàn)，那是不可能的;因為他們都不明白，自己自覺主動的干工作，是對自己負(fù)責(zé)，是在努力提升自己的才干，成就自己的未來和生命之光;因為鍋里沒有，碗里怎么可能有呢?對于干工作沒有激情，接到工作，也是草草了事，滿腹的牢騷怨氣，只圖完工了事;工作結(jié)果的好壞，其從來是漠不關(guān)心，沒有責(zé)任心，做工作沒有標(biāo)準(zhǔn)，一塌糊涂;認(rèn)為公司賺錢賠本與己無關(guān)，是老板的事，他根本不聞不問;心胸狹隘，鼠肚雞腸，不肯為公司多付出一點，多犧牲一點休息時間，把自己的本職工作干好干完了再走;還沒有到下班時間，他們就早已經(jīng)是準(zhǔn)備好了溜之大吉，吃不得一點虧，出現(xiàn)問題就互相推諉想推卸責(zé)任的人我是不敢茍同的。
四、針對本級工作崗位職責(zé)不健全的情況下，我能根據(jù)我們公司的實際情況擬定適合本公司自己的工作流程，并嚴(yán)格按照工作流程來履行自己的工作職責(zé);思路清晰了，流程具體了，面對本職崗位，工作頭緒多，事務(wù)繁瑣的情況，做起事情來才會有條不紊;我每天把工作進(jìn)行分類，急需辦理的事情先辦，特事特辦，合理分配完成工作時間表，是我輕松應(yīng)對和處理各種本級工作任務(wù)的關(guān)鍵;重大工作任務(wù)中，做到事前有計劃，實施中有預(yù)想，預(yù)想中有措施方案，事后有總結(jié)，總結(jié)后有呈報;
五、發(fā)揮好自己長袖善舞的潤滑油作用
我們公司是有著800人左右的生產(chǎn)企業(yè)，林子大了，什么樣的鳥都有，出現(xiàn)摩擦矛盾是在所難免的，無論是本公司人員，工作上和生活上，出現(xiàn)矛盾，發(fā)生糾紛，員工投訴，還是外來單位和企業(yè)等各個方面事情的協(xié)調(diào)處理，我能憑自己的能力和閱歷來輕松應(yīng)對和合理處置，這半年來來我配合總經(jīng)辦分別接待了自貢燈籠協(xié)會的來廠參觀和青神政府監(jiān)察部門的來廠調(diào)查工作和晚上接受總經(jīng)理的指示去處理噴粉車間員工吳仕均下班回家途中出車禍，都處理恰當(dāng)，各級滿意;我把工作干在平時，而不是評時，對上：尊重而不盲從，服從而不奴婢，不違背原則?！安晃〞?，不唯上，要唯實?！庇蟹执绲拈_展工作，堅持原則，按章辦事;待下，以禮，以誠，以情。不盛氣凌人，不瞎指揮，不欺下瞞上。協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團結(jié)向上。
四、 展望
通過這半年的工作，我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，很幸運學(xué)到了不少東西，工作上也努力做了一些成績。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，尤其在生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續(xù)多學(xué)，多思、多試，努力把工作做的更好。
篇4寫作要點127人覺得有用
在職場中，總結(jié)作為一種重要的文檔形式，常常用于梳理工作成果、提煉經(jīng)驗教訓(xùn)。對于總裁助理這類崗位來說，總結(jié)不僅需要體現(xiàn)專業(yè)性，還需要兼顧細(xì)節(jié)處理能力。寫好一份總結(jié)，首先要明確總結(jié)的核心目的——是為了匯報工作情況，還是為了向上級展示個人價值？不同的目標(biāo)會影響寫作風(fēng)格和側(cè)重點。
先從材料收集開始，這是做好總結(jié)的基礎(chǔ)。日常工作中產(chǎn)生的會議紀(jì)要、任務(wù)清單、反饋意見等文件都值得仔細(xì)整理。當(dāng)然，這一步驟并不復(fù)雜，關(guān)鍵在于是否能將零散的信息整合成條理清晰的內(nèi)容。比如，有些助理可能習(xí)慣隨手記錄一些重要事項，但到了年底匯總時才發(fā)現(xiàn)很多細(xì)節(jié)已經(jīng)模糊不清，這就提醒我們在平時就要養(yǎng)成分類歸檔的習(xí)慣。這里有個小建議，不妨嘗試用excel表格列出每月完成的主要任務(wù)，這樣既能節(jié)省時間，又能讓上級一眼看出你的工作效率。
接著談?wù)勅绾谓M織內(nèi)容。一個好的總結(jié)應(yīng)該涵蓋多個維度，既要提到成績也要指出不足。成績部分可以側(cè)重描述那些對公司運營產(chǎn)生積極影響的具體案例，比如成功協(xié)調(diào)跨部門合作、優(yōu)化了某項流程效率之類。而不足之處則需要客觀分析原因，比如由于資源限制導(dǎo)致某些計劃未能完全落地，或者團隊溝通環(huán)節(jié)存在盲點。值得注意的是，這部分內(nèi)容絕不能夸大其詞，否則會顯得不夠真誠。
語言表達(dá)上，總裁助理的總結(jié)應(yīng)保持正式而不失親和力。用詞方面，既要有一定的專業(yè)術(shù)語，又要避免堆砌復(fù)雜的詞匯。例如，提到項目管理時可以說“通過引入敏捷開發(fā)模式，顯著提升了項目的響應(yīng)速度”，而不是直接套用晦澀難懂的概念。另外，適當(dāng)?shù)呐e例能夠增強說服力，但切記不要啰嗦，每個例子都要緊扣主題。
還有個容易被忽略的小技巧，就是合理分配篇幅。通常情況下，總結(jié)開頭部分不宜過長，開門見山地概述主要成果即可，后續(xù)章節(jié)則可以根據(jù)實際情況逐步展開。如果遇到文字量偏多的情況，可以借助圖表輔助說明，比如用柱狀圖展示年度任務(wù)完成率，或者用餅圖呈現(xiàn)各項工作的占比分布。
小編友情提醒：
關(guān)于審閱環(huán)節(jié)，別忘了多檢查幾遍。雖然大多數(shù)人都知道這個道理，但在實際操作中卻往往忽視細(xì)節(jié)。比如，有的人在檢查時只關(guān)注大體框架，卻忽略了標(biāo)點符號的問題；有的人則過于依賴自動校對功能，結(jié)果反而遺漏了一些關(guān)鍵性的錯誤。其實，最好的辦法是換一種視角審視自己的作品，最好是在隔了一段時間后再重新閱讀一遍，這樣更容易發(fā)現(xiàn)潛在的問題。
2025總裁助理個人年度工作總結(jié)怎么寫【篇5】 700字
做了這么久的業(yè)務(wù)助理，也從中學(xué)到了不少，也了解了很多，在不斷的累積經(jīng)驗中，也從中悟出了一些做事的心得。
一、萬事開頭難。每種行業(yè)對業(yè)務(wù)助理的要求和工作性質(zhì)是一樣的。所以當(dāng)接觸到新工作的時侯，一切都要重新來過。從熟悉環(huán)境到熟悉產(chǎn)品，工作程序都需要有個過程，不過這個過程不會給你太多的時間，這都要靠自己本身的努力了。
二、溝通很重要。這幾天的工作讓我覺跟領(lǐng)導(dǎo)，同事，各個部門之間的溝通是必不可少的。溝通好了，會讓大家的工作很順利的進(jìn)行，減少摩擦的發(fā)生。
三、 做事的條理性。助理工作其實需要做很多繁鎖的事，而且會遇到突發(fā)的事情，這就需要對所做的每件事作出合理安排。輕重緩急要分清，不能將重要的事情遺忘和耽誤。我現(xiàn)在已經(jīng)養(yǎng)成了一種習(xí)慣，每天睡覺前都要將今天或明天所要做的事都在腦子里過濾一遍。
四、 時間觀念要強。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和同事需要在規(guī)定的時間讓你把事情做完的時候，一定要遵守這個時間概念，提前做好是最好的，如不能按時做好，一定要跟別人溝通。
五、超前意識。就是要把有些事想到前面去做好，就比如當(dāng)你決定明天要喝茶時，今天就提前把茶葉買好，這樣做不會手忙腳亂。
六、與客戶打交道。做銷售助理有時是需要跟客戶打交道的，這時候不能因為你的服務(wù)，使客戶對公司的產(chǎn)品和形象不滿意，讓銷售員的前期工作白做了，所以，對于處理與客戶之間的關(guān)系是非常重要的。
七、 盡量把事情做得詳細(xì)一些，對后續(xù)的工作也能起到一定的幫助。助理的工作其實不是一成不變的，有時能遇到一些突發(fā)的事情，這就需要有應(yīng)對能力和經(jīng)驗了。
總之，這個暑假我算是沒有白過吧。所有的一切盡有自己體會。
篇5寫作要點204人覺得有用
寫總結(jié)這事說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單也簡單，關(guān)鍵得掌握幾個門道。比如，你得先把這一年干的事好好捋一遍，別光記著大事，那些小事也別落下，尤其是那些不起眼的小事，說不定就藏著大問題。比如去年公司搞的那個項目，當(dāng)時覺得挺順利，后來才發(fā)現(xiàn)有幾個環(huán)節(jié)其實沒做好，這都是經(jīng)驗。
寫的時候要注意條理，別一股腦全倒出來，可以按時間順序，也可以按事情性質(zhì)分類，重要的是能讓別人看明白。要是能把數(shù)據(jù)帶上就更好了，像什么銷售額增長了多少，客戶滿意度提升了多少百分比之類的，數(shù)字最能說明問題。不過，數(shù)字也不能亂寫，得有依據(jù)，不然領(lǐng)導(dǎo)問起來就麻煩了。
還有一點，寫總結(jié)不是單純羅列工作內(nèi)容就行，還得有點深度。比如針對某個項目，不僅要寫做了什么，還要分析為啥這么做，遇到啥困難，又是怎么解決的。這就好比說，你跟客戶談合作，不能只說咱們怎么談成的，還得講講談判過程中有哪些技巧，哪些話不能說，哪些話必須說。
寫總結(jié)的時候也得注意點技巧。比如，有些話可以直接說，有些話就得稍微繞一下。像那個項目，明明是你主導(dǎo)的，寫的時候也不能太突出自己，畢竟團隊的力量才是最重要的。還有，寫總結(jié)的時候最好多用些專業(yè)術(shù)語，這樣顯得你懂行，但也不要堆砌太多，不然會讓人覺得你在賣弄。
有時候?qū)懣偨Y(jié)也會遇到瓶頸，感覺沒啥好寫的。這時候可以找找平時的記錄，看看有沒有遺漏的地方。比如日常會議紀(jì)要、工作報告之類的，這些東西往往能給你不少靈感。還有就是多跟同事交流，聽聽他們的看法，說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。
不過，寫總結(jié)也不是一蹴而就的，得反復(fù)修改。有時候第一稿寫出來會覺得挺滿意，但過兩天再看就覺得哪兒不對勁。這時候就要靜下心來仔細(xì)琢磨，看看哪里可以精簡，哪里需要補充。有時候可能改了好幾遍才滿意，但這也是值得的，畢竟總結(jié)寫得好不好，直接影響到別人對你的評價。
2025年總裁助理年度個人總結(jié)怎么寫【篇6】 1200字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好!
20**年即將結(jié)束，我對自己的工作做出以下總結(jié)。希望在新的一年里能有更快的提高，把工作做得更好。
以下是我對目前工作的總結(jié)陳述。
一、業(yè)助日常工作及流程：
訂單：客戶口頭或郵件下訂單后，第一時間通知業(yè)務(wù)有接到客戶訂單再進(jìn)行核對，核對報價和客戶訂單單價是否一致，若有變更再通知業(yè)務(wù)，并跟客戶進(jìn)行確認(rèn)，之后確認(rèn)物料規(guī)格型號，包裝數(shù)量及交期。
確認(rèn)ok后，入系統(tǒng)告知采購部門，并讓采購盡快回復(fù)到貨時間，以方便規(guī)劃能有足夠的時間出貨!
在訂單下到采購部門這中間很有可能客戶還會進(jìn)行訂單的更改，如訂單已下，有取消訂單，增加數(shù)量或一系列的情況下一定要做到第一時間通知到業(yè)務(wù)，再跟業(yè)務(wù)溝通看是否有更好的方式進(jìn)行處理。
跟進(jìn)到貨情況，到貨的數(shù)量，追蹤采購訂單交期是否可以在客戶要求的日期內(nèi)到貨ok。
出貨：快遞出貨以后把單號以及到貨時間告訴客戶，中間跟蹤快遞直到貨到客戶地點并簽收。
客戶樣品申請，接客戶樣品申請單后，寫內(nèi)部樣品申請單給孫生簽字審核，將已簽字的樣品單交予采購，再給倉庫進(jìn)行備樣!
對賬，按客戶要求進(jìn)行月份對賬：根據(jù)系統(tǒng)做好發(fā)票，再引單做好例月的對賬單給客戶進(jìn)行對賬。含稅，未稅賬單要分明。發(fā)對賬單給客戶后要進(jìn)行跟蹤并要求客戶回傳賬單，以備請款之需!
二、自身狀況：
通過對業(yè)助工作的日常管理，基本上熟悉了公司的運作程序流程，掌握了公司系統(tǒng)操作的過程。雖然20**年有所收獲，但是自身的不足之處也暴露無疑，原由于自己參加工作時間比較短，自身經(jīng)驗和處事能力、人際關(guān)系方面都需要全面提高。 “三人行必有我?guī)煛?，我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請教相關(guān)問題。 我的不足：
1. 雖然年輕充滿干勁，但是經(jīng)驗缺乏，在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。
2. 與客戶溝通方面，還缺乏主動與他們溝通和交流的積極性。與客戶交流，言辭較生硬，不善于有效的表達(dá)，感覺整個人放不開。這些個人因素直接影響到了工作的效果。
3.粗心，素嚴(yán)重影響了我日常工作完成的效率。
以上這些缺點和弱點都是致命的，所以在今后的工作和生活中，必須積極改正自身缺點，廣泛汲取經(jīng)驗，努力提高業(yè)助素質(zhì)，在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己專業(yè)知識和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)。并以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷學(xué)習(xí)，讓自己能夠成為一名合格的助理。
三、工作規(guī)劃
追求和期望：
工作上：1，從工廠到公司，本人一直都是不太滿足于現(xiàn)況的，很多時候都迫使自己要學(xué)得更多，要不斷擴大自己的知識面。喜歡挑戰(zhàn)和超越自我，所以工作中也想要有更多的機會展現(xiàn)自我!同時也希望工作能夠得到肯定。2，加強對產(chǎn)品全方面的了解，做到能更好的掌握產(chǎn)品知識。3.自身：要廣泛吸取工作經(jīng)驗，主動并積極與客戶溝通。豎立自身的自信心，保持良好，積極的心態(tài)，努力提高業(yè)助素質(zhì)。克服自身的缺陷，使工作可以更有成效的完成!
以上是20**年在職期間我對業(yè)助工作和自身做出的大概總結(jié)及20**年的工作規(guī)劃，如有不足之處還請領(lǐng)導(dǎo)指示，謝謝!
篇6寫作要點71人覺得有用
____年總裁助理年度個人總結(jié)怎么寫
作為總裁助理，年終總結(jié)是非常重要的一環(huán)，它不僅能讓上級了解你的工作成果，還能幫助自己梳理一年的工作思路。寫好總結(jié)需要一定的技巧，今天就來聊聊如何寫出一份高質(zhì)量的總結(jié)。
先說選材，要圍繞自己的主要職責(zé)展開，把這一年參與的重要項目都列出來。記得把那些關(guān)鍵節(jié)點寫清楚，比如某個項目的啟動時間、推進(jìn)過程、最終成果，還有你在其中扮演的角色。有時候，寫的時候會因為記憶模糊而遺漏一些細(xì)節(jié)，這時候可以翻翻之前的郵件記錄或者會議紀(jì)要，補全缺失的部分。當(dāng)然，如果有些項目涉及到敏感信息，要注意篩選，只寫與總結(jié)相關(guān)的部分。
接下來是分析部分，這部分要重點突出成績和不足。成績不用多說，每個成功的項目都是值得驕傲的資本。至于不足之處，可以結(jié)合實際情況提出改進(jìn)措施。比如，某次溝通效率不高，是不是因為準(zhǔn)備不夠充分？如果是的話，下次就可以提前制定詳細(xì)的溝通計劃。不過有時候人在總結(jié)時容易陷入自我批評的誤區(qū)，把問題說得太重，反而影響了總結(jié)的整體效果。
數(shù)據(jù)支撐也很重要，有具體數(shù)字的總結(jié)更有說服力。像我去年負(fù)責(zé)的某項成本控制工作，通過優(yōu)化流程，全年節(jié)省了大概三百萬左右的成本。但這里有個小疏漏，忘了標(biāo)明具體的貨幣單位，后來才發(fā)現(xiàn)這個小問題。所以寫總結(jié)時一定要仔細(xì)檢查，確保沒有遺漏重要的信息。
書寫注意事項：
總結(jié)的語言要得體，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又不能顯得太過正式。比如在描述某次成功合作時，可以用“協(xié)同效應(yīng)顯著提升”這樣的表達(dá)，既符合職場語言習(xí)慣，又能傳遞積極的信息。不過有時候，寫總結(jié)的人可能會無意間用錯詞，比如把“協(xié)同”寫成“協(xié)同”，雖然意思差別不大，但還是會讓細(xì)心的人注意到。
小編友情提醒：
總結(jié)的格式也很關(guān)鍵。一般來說，正文部分可以分成幾個小節(jié)，每個小節(jié)聚焦一個主題。這樣既能保持條理清晰，又能避免內(nèi)容過于冗長。當(dāng)然，如果總結(jié)寫得太長，可能會影響閱讀體驗，這就需要在撰寫過程中把握好分寸，做到詳略得當(dāng)。
希望以上的建議能對大家有所幫助，畢竟寫好總結(jié)也是提升自身能力的一部分。
