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2025售后服務(wù)年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-26 09:40:04 查看人數(shù):98

售后服務(wù)

2025售后服務(wù)年度工作總結(jié)怎么寫(xiě) 【篇1】6250字

1.____售后服務(wù)年度工作總結(jié)范文

這段時(shí)間的售后服務(wù)收獲了很多,作為售后客服在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照下整年的工作情況總結(jié)如下:

一、堅(jiān)持全局觀念,做好本職工作

不論從事什么工作,堅(jiān)持全局認(rèn)識(shí)是首要的問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)技能服務(wù)也不破例。我以為售后服務(wù)工作的全局就是,“堅(jiān)持企業(yè)形象,使客戶對(duì)公司產(chǎn)物的稱心度和忠實(shí)度化。”限制的維護(hù)客戶的好處,是提高我們公司產(chǎn)物的中心競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)主要構(gòu)成局部。做好售后服務(wù)工作,還也是對(duì)公司產(chǎn)物的宣傳,以及對(duì)公司產(chǎn)物功能的諜報(bào)搜集,以便作出實(shí)時(shí)改良,使產(chǎn)物更好的知足現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)用要求。

二、擅長(zhǎng)溝通交流,強(qiáng)于協(xié)助協(xié)調(diào)

現(xiàn)場(chǎng)技能服務(wù)人員不只要有較強(qiáng)的專業(yè)技能常識(shí),還應(yīng)該具有優(yōu)越的溝通交流才能,一種產(chǎn)物良多時(shí)分是因?yàn)檫\(yùn)用操作欠妥才呈現(xiàn)了問(wèn)題,而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不可,所以這個(gè)時(shí)分就需求我們找出癥結(jié)地點(diǎn),和客戶進(jìn)行交流,規(guī)范操作,然后防止對(duì)產(chǎn)物的不信任甚至對(duì)企業(yè)形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通,做到令客戶稱心就是對(duì)公司品牌形象的有力宣傳。

三、精于專業(yè)技藝,勤于現(xiàn)場(chǎng)察看

隨著電子行業(yè)的不斷發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)不斷增強(qiáng),如何做好電腦銷(xiāo)后服務(wù),也是增強(qiáng)公司品牌競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)力底牌。作為一個(gè)技能服務(wù)人員,要在現(xiàn)場(chǎng)勤于察看、自力考慮、多與同事交流,努力不斷提高本人的營(yíng)業(yè)程度。每次優(yōu)異的售后服務(wù),代表了客戶對(duì)本公司產(chǎn)物進(jìn)一步的信任。

四、技能常識(shí)程度與實(shí)踐操作純熟

在過(guò)去的工作中獲得了一些領(lǐng)會(huì),在工作中間態(tài)度很主要,工作要有熱情,堅(jiān)持陽(yáng)光的淺笑,可以拉近人與人之間的間隔,便于與客戶的溝通。尤其是對(duì)售后服務(wù)的工作。

積極的思想和平緩的心態(tài)才干促進(jìn)工作提高和工作的順利,在售后工作中要有好的辦法技能與判別力才干使工作順利。

2.____售后服務(wù)年度工作總結(jié)范文

時(shí)間飛逝,20__年即刻歲末。這一年對(duì)我來(lái)講可謂是人生中的又一個(gè)起點(diǎn)和轉(zhuǎn)折。它發(fā)生了太多太多的事,有些事將會(huì)影響我的一生。那些工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴仍歷歷在目,有過(guò)歡笑也有過(guò)惆悵、有過(guò)激情滿懷也有過(guò)意志消沉。但總的來(lái)說(shuō),這一年是我人生中不平凡、平庸的一年。我努力過(guò)、失落過(guò)、成功過(guò),期盼過(guò),當(dāng)然也挫折過(guò)。每一個(gè)成功的喜悅,每一個(gè)困難面前的艱辛,在我這兒都播下了種子。希望在即將到來(lái)的____年,能讓這些種子茁壯成長(zhǎng),為公司的明天和我的事業(yè)多添一片綠。此刻,我將20__年在公司的經(jīng)歷作一個(gè)簡(jiǎn)單的概括:

一、得公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和肯定并委以重任。

__年中,在公司進(jìn)行的公開(kāi)招聘中,得領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的支持有幸擔(dān)任運(yùn)維部副經(jīng)理一職。6月以來(lái),與同事一道為招行成都分行分行監(jiān)控中心、網(wǎng)點(diǎn)(自助銀行)自動(dòng)門(mén)、密押系統(tǒng)、應(yīng)急救生通道門(mén)鎖、門(mén)禁控制器等進(jìn)行改造維護(hù)努力工作,得到了客戶和公司的認(rèn)可。并與各位同事一道精誠(chéng)團(tuán)結(jié),秉承客戶之上的理念完成了省環(huán)保、兩河停車(chē)場(chǎng)、德康醫(yī)院、成都公安金牛分局等客戶的12369及排污費(fèi)、監(jiān)控、道匝系統(tǒng)維護(hù)及安裝任務(wù)。在此過(guò)程中,學(xué)習(xí)認(rèn)知了公司文化,并融入了這個(gè)溫馨的大家庭。還通過(guò)公司的理論和技能培訓(xùn)掌握了更多的公關(guān)和工作技能,讓自己的能力有了一個(gè)質(zhì)的提升。

二、一年工作重點(diǎn)及工作情況。

1、__年__月,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和部門(mén)同事的協(xié)同幫助下,了解掌握和熟悉了部門(mén)的主要工作任務(wù),如:招行成都分行中心大屏及門(mén)禁系統(tǒng)、兩河公園智能停車(chē)場(chǎng)系統(tǒng),德康醫(yī)院、成都金牛公安分局、言善信監(jiān)控系統(tǒng)、安縣交通卡扣系統(tǒng)、省環(huán)保12369環(huán)保舉報(bào)熱線系統(tǒng)等不同項(xiàng)目。

2、__月,認(rèn)知學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化,并融入這個(gè)溫馨大家庭。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的支持幫助下完成了角色定位和各客戶類群的維護(hù)任務(wù),主要完成任務(wù)為招行密押系統(tǒng)升級(jí)、兩河停車(chē)場(chǎng)系統(tǒng)、德康醫(yī)院和金牛公安分局監(jiān)控系統(tǒng)、環(huán)保12369系統(tǒng)的維護(hù)任務(wù)。

3、__月至今,完成了環(huán)保排污費(fèi)系統(tǒng)維護(hù)任務(wù)的順利交接和日常維護(hù)任務(wù),公司質(zhì)量體系審查的順利通過(guò),順利完成部門(mén)制度、規(guī)范、服務(wù)流程的順利制定和實(shí)施。

4、在此過(guò)程中遇到的困難和麻煩:

①招行問(wèn)題最多,要表現(xiàn)為招行自動(dòng)門(mén)、應(yīng)急通道消防門(mén)和pos消費(fèi)系統(tǒng)問(wèn)題,主要故障體現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)斷線,門(mén)禁卡不能閱讀、pos消費(fèi)不能充值刷卡等,經(jīng)公司工程師現(xiàn)場(chǎng)處理后能正常工作一段時(shí)間,但又會(huì)出現(xiàn),分析得出故障設(shè)備為:卡問(wèn)題,讀卡器問(wèn)題最多。但招行最棘手的大屏問(wèn)題已經(jīng)圓滿解決。其他問(wèn)題基本都與客戶使用和操作不規(guī)范有關(guān),雖然公司多次派人進(jìn)行培訓(xùn),但是由于招行人員變更頻繁,所以操作上還是存在一定問(wèn)題。

②其次問(wèn)題較多的是環(huán)保2369和排污費(fèi)問(wèn)題,雖然我司極少哦到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行維護(hù),但通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在線維護(hù)的量還是較大,問(wèn)題主要體現(xiàn)在系統(tǒng)問(wèn)題和網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題,網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題出現(xiàn)稍比系統(tǒng)問(wèn)題較少,表現(xiàn)為:用戶授權(quán)問(wèn)題、系統(tǒng)升級(jí)問(wèn)題和用戶名對(duì)系統(tǒng)使用不熟悉。

③最后,其他一些監(jiān)控、卡口到目前還維護(hù)較少,故障主要體現(xiàn)在前端設(shè)備問(wèn)題:如攝像機(jī)、測(cè)速儀等,當(dāng)然平臺(tái)也還有一些細(xì)致工作需要修補(bǔ)。

5、自身的不足。

主要體現(xiàn)在公司部分項(xiàng)目的工作技能還有待進(jìn)一步提高,平時(shí)工作情況未向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明,很多時(shí)候不能按時(shí)打卡上班,以后我將全部摒棄這些不足,全力以赴迎接新的一年。

三、20__年工作計(jì)劃及安排。

__已近尾聲,又將接到阿壩、雅安、交通卡口項(xiàng)目和環(huán)保污染源控制及金牛項(xiàng)目的維護(hù),我們將總結(jié)上一年在工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和不足,為下一年的工作做好準(zhǔn)備,具體實(shí)施計(jì)劃:由于新的一年即將接到4個(gè)新項(xiàng)目的維護(hù)任務(wù),希望公司能給部門(mén)再招聘一位工程師,這樣技能滿足部門(mén)的維護(hù)任務(wù)又能提高服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)現(xiàn)在的情況,本部門(mén)將設(shè)置幾個(gè)“主管”崗位:

1、一人主要負(fù)責(zé)環(huán)保3大項(xiàng)目的日常維護(hù)巡檢等工作。一人主要負(fù)責(zé)招行項(xiàng)目各系統(tǒng)日常維護(hù)和巡檢工作。兩人主要負(fù)責(zé)金牛公安分局和交通卡口各項(xiàng)目日常維護(hù)和巡檢。

2、每季度進(jìn)行1次集中培訓(xùn)或現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。

3、更加完善部門(mén)制度和落實(shí)人員責(zé)任制。當(dāng)然,在任務(wù)較重的情況下,我們將作出實(shí)時(shí)調(diào)整、交叉維護(hù)、靈活支援,以便提高維護(hù)和培訓(xùn)質(zhì)量。

四、對(duì)公司制度和管理的建議。

針對(duì)我們?cè)诰S護(hù)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,我作出如下幾點(diǎn)建議:

1、對(duì)公司的產(chǎn)品:現(xiàn)今我司產(chǎn)品基本沒(méi)有,尤其是新項(xiàng)目,產(chǎn)品處于測(cè)試階段,但這些產(chǎn)品已經(jīng)在客戶那里開(kāi)始使用,所以出現(xiàn)問(wèn)題較多,工程師都是一邊學(xué)習(xí)一邊維護(hù)。避免不了在客戶面前向公司有關(guān)方咨詢處理問(wèn)題的方法,給客戶留下了不好的印象。其次,是老產(chǎn)品的更新升級(jí),設(shè)備運(yùn)行也不穩(wěn)定,造成維護(hù)量巨大,處理一個(gè)問(wèn)題又出現(xiàn)新的問(wèn)題。希望公司12在這方面得到改進(jìn)。

2、配件管理:公司在配件備貨方面存在較大問(wèn)題,主要為相關(guān)配件公司沒(méi)有配件庫(kù)存,有的設(shè)備還需供應(yīng)商提供。如:讀卡器,攝像機(jī)等,這極大影響了服務(wù)效率,此問(wèn)題應(yīng)首要解決。

3、服務(wù)流程及工作量:服務(wù)流程沒(méi)有什么問(wèn)題,主要是協(xié)調(diào)溝通機(jī)制還未建立起來(lái),導(dǎo)致工程師不能與客戶及時(shí)了解情況以及管理人員不能了解實(shí)時(shí)狀態(tài)。造成不必要的催促和二次報(bào)修。另外由于有些片區(qū)條件特殊,如其他縣市區(qū),由于離公司較遠(yuǎn)一個(gè)較為簡(jiǎn)單的任務(wù)需要派人去現(xiàn)場(chǎng),這樣就造成了一定的資源浪費(fèi)和增大了服務(wù)成本,希望公司在新的一年有所考慮和改進(jìn)。

五、新年設(shè)想與期望。

__的鐘聲即將敲響,回顧過(guò)去的一年我收獲了比以前更多的東西,也把自己的工作技能得到了提升和發(fā)展,當(dāng)然自身還有一定的不足。期望__在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心信任和同事的支持協(xié)助下把工作做得更好,將自己在公司監(jiān)控系統(tǒng)方面做得更好、環(huán)保和其他產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)能更上一層樓。我將完善我的不足之處,也希望領(lǐng)導(dǎo)能給予指正和批評(píng),我會(huì)與各位同事一道將工作做得更好。

3.____售后服務(wù)年度工作總結(jié)范文

20__年公司成立售后服務(wù)部,使得公司的售后服務(wù)工作有了很大的改觀,客戶的滿意度也有了很大的提高。取得的這些成績(jī),首先感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助;其次,要感謝各位同事的大力支持;最后,要感謝售后服務(wù)部全體員工的齊心協(xié)力的不懈努力。我作為售后服務(wù)部的負(fù)責(zé)人,現(xiàn)將售后服務(wù)部工作總結(jié)如下:

一、努力做好各項(xiàng)工作

作為售后服務(wù)部,主要負(fù)責(zé)公司的設(shè)備的售后維護(hù)、設(shè)備的調(diào)試及培訓(xùn)、設(shè)備售前演示等各項(xiàng)工作;售后服務(wù)部,認(rèn)真解決每一例客戶報(bào)修,認(rèn)真調(diào)試每一臺(tái)設(shè)備,認(rèn)真給每一位客戶講解設(shè)備的使用操作方法,認(rèn)真解答每一位客戶遇到的問(wèn)題,認(rèn)真給客戶演示設(shè)備每一項(xiàng)功能;售后服務(wù)部每一位員工,都齊心協(xié)力做好每一項(xiàng)客戶服務(wù)工作,不斷提高客戶對(duì)公司的滿意度和忠誠(chéng)度。

二、干中學(xué)、學(xué)中干,不斷提高自身工作能力

售后服務(wù)部___等幾位員工,每一位員工都發(fā)揚(yáng)不怕吃苦,勤于學(xué)習(xí)的精神;努力做好自己負(fù)責(zé)的本職工作,同時(shí)干中學(xué)、學(xué)中干,不斷提升自己的工作能力和工作效率。我要負(fù)責(zé)的售后服務(wù),把的售后工作做的井井有條,大大提高了客戶的滿意度;同時(shí),其他地方售后、設(shè)備安裝調(diào)試及設(shè)備演示也盡職盡責(zé)的做好;__主要負(fù)責(zé)電氣方面的售后工作。

作為來(lái)公司不長(zhǎng)的新員工,他在20__年里成長(zhǎng)的很快,默默的做好安排每項(xiàng)工作,并在干中不斷總結(jié)學(xué)習(xí),提高自己解決問(wèn)題的能力;__作為公司的老售后服務(wù)人員,負(fù)責(zé)機(jī)械方面工作,接受能力強(qiáng),善于干中總結(jié),不斷提高自身技能,把售后工作做的讓客戶滿意。

三、20__年售后服務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

20__年全年出差人數(shù)__人/次,其中安裝后改造__人/次,不到一年換件__人/次,有賞服務(wù)__人/次,外廠免費(fèi)維修__人/次,用戶使用不當(dāng)___人/次,售后服務(wù)___人/次。

四、不足之處

售后服務(wù)部由于人員不足,造成有些維護(hù),不及時(shí)造成客戶抱怨;售后人員缺少定期培訓(xùn),不能及時(shí)對(duì)公司的新技術(shù),新方法,新產(chǎn)品及時(shí)了解;售后人員之間經(jīng)驗(yàn)交流太少,不能及時(shí)分享各自的工作經(jīng)驗(yàn)和心得;客戶回訪工作沒(méi)有真正落實(shí);客戶報(bào)修沒(méi)有及時(shí)記錄處理;售后總結(jié)及資料整理不及時(shí)不完善。

五、改進(jìn)措施

1、售后服務(wù)工作要得到公司領(lǐng)導(dǎo)的足夠重視和支持;市場(chǎng)是一個(gè)公司的生命線,但是售后服務(wù),是決定這個(gè)生命線是否存亡的重要因素。

2、定期組織售后人員培訓(xùn),及時(shí)掌握新技術(shù),新產(chǎn)品;同時(shí)加強(qiáng)售后人員的溝通及經(jīng)驗(yàn)交流。

4.____售后服務(wù)年度工作總結(jié)范文

20__年10月正式進(jìn)入售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)到現(xiàn)在已過(guò)一年有余,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)各同事的幫助下,嚴(yán)格要求自己,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及管理程序,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責(zé),不敢有絲毫懈怠。嚴(yán)格履行售后人員崗位職責(zé),努力完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),為了今后更好的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn);本人就本年度的工作總結(jié)如下:

一、工作方面,不放松懈怠,完成工作如下:

1.在公司的培訓(xùn)和同事的幫助下很快掌握了終端的常見(jiàn)故障,如何檢查終端設(shè)備各個(gè)硬件是否有問(wèn)題,如何安裝回單機(jī)的軟件,調(diào)試與測(cè)試。掌握了中信銀行,華廈銀行,建設(shè)銀行,郵政,交通指揮中心新終端軟件的使用、安裝、調(diào)試、故障的處理,提高了日后對(duì)售后維護(hù)工作的效率。

3.維護(hù)中,力保出現(xiàn)故障率降到最低,一旦出現(xiàn)故障,在電話中無(wú)法解決的,都以最快的速度到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行故障處理(或預(yù)約時(shí)間處理)。售后人員是公司銷(xiāo)售有力的保障,作好自已的工作就是給銷(xiāo)售加分。正如長(zhǎng)春地區(qū)安裝第一臺(tái)回單機(jī)時(shí)為了見(jiàn)長(zhǎng)春中信科技一面等到六點(diǎn)多,連銀行負(fù)責(zé)人都說(shuō)不好意思了,但我就是為了和科技部人員見(jiàn)個(gè)面,說(shuō)一句話。在長(zhǎng)春中信回單機(jī)項(xiàng)目和三泰的競(jìng)爭(zhēng)上我們無(wú)法幫助,但在售后環(huán)結(jié)得到客戶的肯定,上讓客戶看到我們比三泰售后作的好就是對(duì)銷(xiāo)售最有利的支持。

4.在每次的系統(tǒng)巡檢工作中,都反復(fù)跟設(shè)備使用人員進(jìn)行溝通交流,聽(tīng)聽(tīng)他們的建議和意見(jiàn),指導(dǎo)他們一些常見(jiàn)故障的處理。比如建設(shè)銀行五點(diǎn)下班,根據(jù)他們的要求,設(shè)置終端的自動(dòng)關(guān)機(jī)時(shí)間,為客戶省事又能保養(yǎng)設(shè)備。

二、始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,從不把情緒帶到工作中。以下是我今后的工作方向和計(jì)劃:

1.聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排,做好領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)和本職工作。

2.提高工作效率,把故障發(fā)生率降到最低。把常見(jiàn)客戶能處理故障總結(jié),每次對(duì)客戶現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)時(shí)不會(huì)有所遺漏。

3.除了售后維護(hù)工作,同時(shí)要抽出時(shí)間學(xué)習(xí)一些其它的技能,提高自身的綜合能力水平。

這一年來(lái)我學(xué)到了很多,也感受到了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也希望和公司一起進(jìn)步發(fā)展。實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。

5.____售后服務(wù)年度工作總結(jié)范文

成為_(kāi)_電器公司的售后服務(wù)的技術(shù)人員,以來(lái),我努力工作,完成了全年任何?,F(xiàn)在對(duì)一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

一、學(xué)好本專業(yè)的技術(shù)

無(wú)論從事什么樣的工作,專業(yè)技術(shù)永遠(yuǎn)是立足之本。作為售后技術(shù)這一塊雖說(shuō)不一定要求的技術(shù)要跟研發(fā)人員的那么高,但是最基本的也要知道。起碼客戶問(wèn)起來(lái)你能夠立馬回答得出并幫助他們很好的解決問(wèn)題。

一開(kāi)始我老是說(shuō)工資怎么那么低,不過(guò)現(xiàn)在想起來(lái)也就釋然了,就算是有一萬(wàn)塊的月薪放在那里,你拿什么來(lái)?yè)Q。出來(lái)之前還滿懷信心的,但是接觸幾次之后就發(fā)現(xiàn)自己太稚嫩了,有時(shí)很想回去,但是想想又不甘心,我不能灰溜溜的回去要有所得才行。所以很感悟,學(xué)好技術(shù)是重中之重,先立足,在講發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展。打扎實(shí)基建,才能建得起高樓大夏。

不過(guò),這些工控自動(dòng)化產(chǎn)品的技術(shù)要想學(xué)好也不是那么的容易,很枯燥,涉及的很廣泛,還必須有一個(gè)對(duì)技術(shù)有欲 望的心。特別是售后技術(shù)這塊,不只是只知道本產(chǎn)品的,還要了解它所應(yīng)用在什么方面,是什么機(jī)械,帶動(dòng)它的是什么系統(tǒng)等等。這些不可能一天能夠?qū)W的會(huì)的,要想大概的知道,必須要穿越一些不為人知的黑暗,去學(xué)習(xí)、去工作、去摸索、去思考。我相信在這領(lǐng)域里的人才想必也是經(jīng)歷一些不為人知的黑暗才有今天的成就的吧。所以我什么都不是,我就是一草根,需要從新學(xué)習(xí)。

二、學(xué)會(huì)與人溝通

做我們這樣子的工作,和人打交道是必不可少的事,有個(gè)良好的溝通能力可能會(huì)讓你事半工倍。還有就是每次出差到現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)我都要有個(gè)心理準(zhǔn)備,因?yàn)榭蛻舻男那椴荒艽_定,畢竟買(mǎi)了我們的產(chǎn)品出了故障對(duì)他造成一定的損失,隨時(shí)會(huì)噴你一臉口水,所以抗壓能力也要強(qiáng)。

在這個(gè)時(shí)候只能小心謹(jǐn)慎的應(yīng)付了,我一般只會(huì)說(shuō)“請(qǐng)你放心,我會(huì)盡快幫你解決問(wèn)題的”。還有出門(mén)在外,說(shuō)話也要小心,盡量的.從客戶的心理出發(fā),態(tài)度要好,絕對(duì)不能頂撞人家,人家可是我們的上帝。在與客戶溝通時(shí),對(duì)你從事的技術(shù)要求也是很高,一般在溝通時(shí)問(wèn)的最多的也是技術(shù)性的問(wèn)題;有時(shí)碰到一些不懂的技術(shù)問(wèn)題就很糾結(jié)。如果是“嗯、啊、哦”的回答的話那就麻煩了;這樣的問(wèn)題就不要正面的去回答了,先從自己會(huì)的入手,盡量的轉(zhuǎn)移到別的地方去,反正能幫他解決問(wèn)題就可以了;要不然客戶會(huì)對(duì)你的人產(chǎn)生懷疑的同時(shí),也會(huì)對(duì)公司的形象造成損失。

最要命的是他突然奔出一句來(lái)”你到底會(huì)不會(huì)的“那樣的話,自尊心那就大受打擊啦。所以在和人家溝通時(shí)要么不說(shuō)在現(xiàn)場(chǎng)趕緊解決故障走人,要么就盡量的往自己知道的扯少跟人家在那里廢話。

三、事前準(zhǔn)備事后總結(jié)

在接到客戶電話時(shí),必須先了解體的情況看能否電話解決,如果要到現(xiàn)場(chǎng)去的話,那就去分析這個(gè)故障到底是什么原因造成的,然后從分析中知道大概要準(zhǔn)備元器件,工具什么的。俗話說(shuō)“成功是為有準(zhǔn)備的人的”。完成任務(wù)之后,做一下總結(jié),把現(xiàn)場(chǎng)的情況記下來(lái),比如:我們機(jī)器所應(yīng)用在什么機(jī)械上,用到了哪些參數(shù),輸入輸出的電壓電流等。最后分析出出故障的原來(lái),這個(gè)是對(duì)技術(shù)的提高比較好的方法,也是公司要求我們做的。

還有出差到現(xiàn)場(chǎng)并不沒(méi)有別人所說(shuō)的那么美好,一個(gè)人的旅途總是那么寂寞孤獨(dú);還要忍得住孤寂、耐得住枯燥、拆得了機(jī)床、修得了變頻器、不怕臟、不怕苦、不怕累。這些都是售后技術(shù)人員的基本要求??沟昧司陀赂业目?,抗不了就放一旁;畢竟背后還有一個(gè)公司,公司里還有那么多的伙伴支持著呢!都說(shuō)售后服務(wù)是一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程,也是再營(yíng)銷(xiāo)的開(kāi)始,我想我會(huì)努力的去維護(hù)好公司的品牌形象為公司爭(zhēng)取的利益。

篇1寫(xiě)作要點(diǎn)170人覺(jué)得有用

做總結(jié)的時(shí)候,很多人覺(jué)得這是件簡(jiǎn)單的事,其實(shí)不然??偨Y(jié),得把自己這一年的工作情況好好梳理一下,既要全面,又要突出重點(diǎn)。就拿售后服務(wù)來(lái)說(shuō),這個(gè)部門(mén)的總結(jié)肯定離不開(kāi)客戶反饋、處理問(wèn)題的數(shù)量和質(zhì)量這些基本點(diǎn)。當(dāng)然了,數(shù)據(jù)是很重要的,但光有數(shù)據(jù)還不夠,還得把這些數(shù)據(jù)背后的故事講出來(lái)。

先說(shuō)說(shuō)客戶反饋,這部分內(nèi)容一定要詳細(xì),最好能具體到每個(gè)月甚至每周的情況。比如今年上半年接到的投訴比去年同期下降了多少百分比,這中間有什么特別的原因沒(méi)有,是因?yàn)榉?wù)流程優(yōu)化了,還是因?yàn)榕嘤?xùn)到位了。要是有具體的例子更好,比如說(shuō)某個(gè)客戶的投訴特別棘手,后來(lái)是怎么解決的,這樣能讓總結(jié)顯得更有說(shuō)服力。

接著就是處理問(wèn)題的部分了。每個(gè)售后人員每天都會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,把這些都記錄下來(lái)很重要。不只是數(shù)量上的統(tǒng)計(jì),還要分析問(wèn)題的類型,看看哪些問(wèn)題是經(jīng)常發(fā)生的,是不是某些產(chǎn)品設(shè)計(jì)上有缺陷,或者是服務(wù)流程存在漏洞。如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后及時(shí)調(diào)整了策略,那也得寫(xiě)進(jìn)去,比如改進(jìn)了某個(gè)環(huán)節(jié)的操作指南,結(jié)果怎么樣之類的。

還有就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)這一塊。售后服務(wù)不是一個(gè)人的事,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作成果。所以總結(jié)里應(yīng)該提到團(tuán)隊(duì)成員的表現(xiàn),特別是那些表現(xiàn)突出的同事??梢蕴嵋幌滤麄冏隽耸裁刺貏e的事情,比如主動(dòng)加班幫助客戶解決問(wèn)題,或者是在培訓(xùn)新員工方面起了帶頭作用。當(dāng)然,這里頭也得包括自己在這方面的努力,比如組織了多少次培訓(xùn),分享了多少經(jīng)驗(yàn)。

再來(lái)說(shuō)說(shuō)跟其他部門(mén)的合作情況。售后服務(wù)可不是孤立存在的,它需要和其他部門(mén)密切配合,像是研發(fā)部、市場(chǎng)部之類的。要是合作得不好,很多事情就辦不成。所以總結(jié)里可以寫(xiě)一寫(xiě)在這方面有哪些進(jìn)步,比如說(shuō)和研發(fā)部溝通更順暢了,新產(chǎn)品上市前就能提前知道可能存在的問(wèn)題,從而做好準(zhǔn)備。

最后一點(diǎn),總結(jié)里最好還能提一下接下來(lái)的計(jì)劃。畢竟總結(jié)不是為了單純回顧過(guò)去,而是為了指導(dǎo)未來(lái)的工作??梢哉?wù)劽髂甏蛩阍趺醋觯热缂訌?qiáng)哪方面的培訓(xùn),增加哪些技術(shù)支持,或者是在客戶關(guān)系維護(hù)上有什么新的想法。

其實(shí)寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,最難的就是如何平衡細(xì)節(jié)和概括。有時(shí)候想把事情說(shuō)得太細(xì),反而會(huì)讓整個(gè)總結(jié)顯得冗長(zhǎng)拖沓;但如果概括得太厲害,又怕漏掉關(guān)鍵信息。這就需要反復(fù)推敲,多讀幾遍,看看有沒(méi)有什么地方可以刪減或者補(bǔ)充。還有,寫(xiě)完之后最好找?guī)讉€(gè)同事幫忙看看,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn),說(shuō)不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒(méi)注意到的問(wèn)題。

2025年售后服務(wù)技術(shù)人員年度自我總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 1400字

成為xx電器公司的售后服務(wù)的技術(shù)人員,以來(lái),我努力工作,完成了全年任何?,F(xiàn)在對(duì)一年來(lái)的工作總結(jié)

1、學(xué)好本專業(yè)的技術(shù)。無(wú)論從事什么樣的工作,專業(yè)技術(shù)永遠(yuǎn)是立足之本。作為售后技術(shù)這一塊雖說(shuō)不一定要求的技術(shù)要跟研發(fā)人員的那么高,但是最基本的也要知道。起碼客戶問(wèn)起來(lái)你能夠立馬回答得出并幫助他們很好的解決問(wèn)題。一開(kāi)始我老是說(shuō)工資怎么那么低,不過(guò)現(xiàn)在想起來(lái)也就釋然了,就算是有一萬(wàn)塊的月薪放在那里,你拿什么來(lái)?yè)Q。出來(lái)之前還滿懷信心的,但是接觸幾次之后就發(fā)現(xiàn)自己太稚嫩了,有時(shí)很想回去,但是想想又不甘心,我不能灰溜溜的回去要有所得才行。所以很感悟,學(xué)好技術(shù)是重中之重,先立足,在講發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展。打扎實(shí)基建,才能建得起高樓大夏。不過(guò),這些工控自動(dòng)化產(chǎn)品的技術(shù)要想學(xué)好也不是那么的容易,很枯燥,涉及的很廣泛,還必須有一個(gè)對(duì)技術(shù)有欲望的心。特別是售后技術(shù)這塊,不只是只知道本產(chǎn)品的,還要了解它所應(yīng)用在什么方面,是什么機(jī)械,帶動(dòng)它的是什么系統(tǒng)等等。這些不可能一天能夠?qū)W的會(huì)的,要想大概的知道,必須要穿越一些不為人知的黑暗,去學(xué)習(xí)、去工作、去摸索、去思考。我相信在這領(lǐng)域里的人才想必也是經(jīng)歷一些不為人知的黑暗才有今天的成就的吧。所以我什么都不是,我就是一草根,需要從新學(xué)習(xí)。

2、學(xué)會(huì)與人溝通。做我們這樣子的工作,和人打交道是必不可少的事,有個(gè)良好的溝通能力可能會(huì)讓你事半工倍。還有就是每次出差到現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)我都要有個(gè)心理準(zhǔn)備,因?yàn)榭蛻舻男那椴荒艽_定,畢竟買(mǎi)了我們的產(chǎn)品出了故障對(duì)他造成一定的損失,隨時(shí)會(huì)噴你一臉口水,所以抗壓能力也要強(qiáng)。在這個(gè)時(shí)候只能小心謹(jǐn)慎的應(yīng)付了,我一般只會(huì)說(shuō)“請(qǐng)你放心,我會(huì)盡快幫你解決問(wèn)題的”。還有出門(mén)在外,說(shuō)話也要小心,盡量的從客戶的心理出發(fā),態(tài)度要好,絕對(duì)不能頂撞人家,人家可是我們的上帝。在與客戶溝通時(shí),對(duì)你從事的技術(shù)要求也是很高,一般在溝通時(shí)問(wèn)的最多的也是技術(shù)性的問(wèn)題;有時(shí)碰到一些不懂的技術(shù)問(wèn)題就很糾結(jié)。如果是“嗯、啊、哦”的回答的話那就麻煩了;這樣的問(wèn)題最好就不要正面的去回答了,先從自己會(huì)的入手,盡量的轉(zhuǎn)移到別的地方去,反正能幫他解決問(wèn)題就可以了;要不然客戶會(huì)對(duì)你的人產(chǎn)生懷疑的同時(shí),也會(huì)對(duì)公司的形象造成損失,最要命的是他突然奔出一句來(lái)‘你到底會(huì)不會(huì)的’那樣的話自尊心那就大受打擊啦。所以在和人家溝通時(shí)要么不說(shuō)在現(xiàn)場(chǎng)趕緊解決故障走人,要么就盡量的往自己知道的扯少跟人家在那里廢話。

3、事前準(zhǔn)備事后總結(jié)。在接到客戶電話時(shí),必須先了解最具體的情況看能否電話解決,如果要到現(xiàn)場(chǎng)去的話,那就去分析這個(gè)故障到底是什么原因造成的,然后從分析中知道大概要準(zhǔn)備元器件,工具什么的。俗話說(shuō)“成功是為有準(zhǔn)備的人的” 。完成任務(wù)之后,最好做一下總結(jié),把現(xiàn)場(chǎng)的情況記下來(lái),比如:我們機(jī)器所應(yīng)用在什么機(jī)械上,用到了哪些參數(shù),輸入輸出的電壓電流等。最后分析出出故障的原來(lái),這個(gè)是對(duì)技術(shù)的提高比較好的方法,也是公司要求我們做的。

還有出差到現(xiàn)場(chǎng)并不沒(méi)有別人所說(shuō)的那么美好,一個(gè)人的旅途總是那么寂寞孤獨(dú);還要忍得住孤寂、耐得住枯燥、拆得了機(jī)床、修得了變頻器、不怕臟、不怕苦、不怕累。這些都是售后技術(shù)人員的基本要求??沟昧司陀赂业目?,抗不了就放一旁;畢竟背后還有一個(gè)公司,公司里還有那么多的伙伴支持著呢!都說(shuō)售后服務(wù)是一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程,也是再營(yíng)銷(xiāo)的開(kāi)始,我想我會(huì)努力的去維護(hù)好公司的品牌形象為公司爭(zhēng)取最大的利益。

篇2寫(xiě)作要點(diǎn)148人覺(jué)得有用

售后服務(wù)技術(shù)人員每年都需要提交一份年度總結(jié),這不僅是對(duì)自己工作的回顧,也是對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃。寫(xiě)好這樣的總結(jié)并不難,關(guān)鍵是要掌握一些技巧。

首先,要明確總結(jié)的目的,是為了向上級(jí)匯報(bào)工作成果,還是為了自我提升。如果是前者,那就要注重?cái)?shù)據(jù)和事實(shí),比如處理了多少客戶投訴,解決了哪些技術(shù)難題。如果是后者,那就可以多談?wù)勛约旱某砷L(zhǎng)經(jīng)歷,比如學(xué)到了什么新技能,遇到過(guò)哪些挑戰(zhàn)。這部分內(nèi)容需要結(jié)合具體的工作場(chǎng)景,比如某次大型設(shè)備維護(hù)中遇到的問(wèn)題及其解決辦法,這樣能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。

接著,要理清思路,將零散的想法組織起來(lái)。可以先列出幾個(gè)大點(diǎn),每個(gè)大點(diǎn)下面再細(xì)分小點(diǎn)。例如,第一個(gè)大點(diǎn)可以是“技術(shù)支持”,下設(shè)“日常巡檢”、“故障排查”等小點(diǎn)。這里需要注意的是,不同的項(xiàng)目之間要有一定的邏輯聯(lián)系,比如時(shí)間順序或者重要程度。有時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間而草草列個(gè)提綱,結(jié)果發(fā)現(xiàn)條理不清,這就需要花些時(shí)間重新梳理。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

語(yǔ)言表達(dá)也很重要。要用專業(yè)術(shù)語(yǔ),但也要確保大多數(shù)人能理解。比如提到某個(gè)軟件版本更新時(shí),不僅要說(shuō)明版本號(hào),還要簡(jiǎn)要描述更新了哪些功能。還有,盡量避免模糊不清的表述,像“大概完成了百分之八十的任務(wù)”就不如說(shuō)“完成了八項(xiàng)任務(wù)中的六項(xiàng)”。偶爾會(huì)出現(xiàn)一些措辭不當(dāng)?shù)那闆r,比如把“客戶滿意度調(diào)查”寫(xiě)成“客戶滿意率調(diào)查”,雖然意思差別不大,但還是要注意準(zhǔn)確性。

再者,總結(jié)不能只談成績(jī),也要適當(dāng)提及不足之處。比如,今年在應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況時(shí)反應(yīng)速度還不夠快,接下來(lái)打算通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)來(lái)提高應(yīng)急能力。這部分內(nèi)容最好能給出具體的改進(jìn)措施,而不是泛泛而談。有時(shí)候,由于缺乏經(jīng)驗(yàn),可能會(huì)忽略這一點(diǎn),導(dǎo)致總結(jié)顯得片面。

小編友情提醒:

檢查一遍文檔,看看有沒(méi)有遺漏的地方。尤其是那些關(guān)鍵的數(shù)據(jù),一定要核對(duì)清楚。如果有可能的話,找同事幫忙看看,他們可能會(huì)提出一些有價(jià)值的建議。當(dāng)然,也可能會(huì)遇到一些小問(wèn)題,比如拼寫(xiě)錯(cuò)誤或者格式不對(duì),這些問(wèn)題往往會(huì)在仔細(xì)檢查后發(fā)現(xiàn)。

寫(xiě)好售后服務(wù)技術(shù)人員的年度總結(jié)并不是一件輕松的事,但只要掌握了方法,就能寫(xiě)出一份既真實(shí)又全面的總結(jié)。

售后服務(wù)個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)【篇3】 1400字

成為xx電器公司的售后服務(wù)的技術(shù)人員,以來(lái),我努力工作,完成了全年任何?,F(xiàn)在對(duì)一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

1、學(xué)好本專業(yè)的技術(shù)。無(wú)論從事什么樣的工作,專業(yè)技術(shù)永遠(yuǎn)是立足之本。作為售后技術(shù)這一塊雖說(shuō)不一定要求的技術(shù)要跟研發(fā)人員的那么高,但是最基本的也要知道。起碼客戶問(wèn)起來(lái)你能夠立馬回答得出并幫助他們很好的解決問(wèn)題。一開(kāi)始我老是說(shuō)工資怎么那么低,不過(guò)現(xiàn)在想起來(lái)也就釋然了,就算是有一萬(wàn)塊的月薪放在那里,你拿什么來(lái)?yè)Q。出來(lái)之前還滿懷信心的,但是接觸幾次之后就發(fā)現(xiàn)自己太稚嫩了,有時(shí)很想回去,但是想想又不甘心,我不能灰溜溜的回去要有所得才行。所以很感悟,學(xué)好技術(shù)是重中之重,先立足,在講發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展。打扎實(shí)基建,才能建得起高樓大夏。不過(guò),這些工控自動(dòng)化產(chǎn)品的技術(shù)要想學(xué)好也不是那么的容易,很枯燥,涉及的很廣泛,還必須有一個(gè)對(duì)技術(shù)有欲望的心。特別是售后技術(shù)這塊,不只是只知道本產(chǎn)品的,還要了解它所應(yīng)用在什么方面,是什么機(jī)械,帶動(dòng)它的是什么系統(tǒng)等等。這些不可能一天能夠?qū)W的會(huì)的,要想大概的知道,必須要穿越一些不為人知的黑暗,去學(xué)習(xí)、去工作、去摸索、去思考。我相信在這領(lǐng)域里的人才想必也是經(jīng)歷一些不為人知的黑暗才有今天的成就的吧。所以我什么都不是,我就是一草根,需要從新學(xué)習(xí)。

2、學(xué)會(huì)與人溝通。做我們這樣子的工作,和人打交道是必不可少的事,有個(gè)良好的溝通能力可能會(huì)讓你事半工倍。還有就是每次出差到現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)我都要有個(gè)心理準(zhǔn)備,因?yàn)榭蛻舻男那椴荒艽_定,畢竟買(mǎi)了我們的產(chǎn)品出了故障對(duì)他造成一定的損失,隨時(shí)會(huì)噴你一臉口水,所以抗壓能力也要強(qiáng)。在這個(gè)時(shí)候只能小心謹(jǐn)慎的應(yīng)付了,我一般只會(huì)說(shuō)“請(qǐng)你放心,我會(huì)盡快幫你解決問(wèn)題的”。還有出門(mén)在外,說(shuō)話也要小心,盡量的從客戶的心理出發(fā),態(tài)度要好,絕對(duì)不能頂撞人家,人家可是我們的上帝。在與客戶溝通時(shí),對(duì)你從事的技術(shù)要求也是很高,一般在溝通時(shí)問(wèn)的最多的也是技術(shù)性的問(wèn)題;有時(shí)碰到一些不懂的技術(shù)問(wèn)題就很糾結(jié)。如果是“嗯、啊、哦”的回答的話那就麻煩了;這樣的問(wèn)題就不要正面的去回答了,先從自己會(huì)的入手,盡量的轉(zhuǎn)移到別的地方去,反正能幫他解決問(wèn)題就可以了;要不然客戶會(huì)對(duì)你的人產(chǎn)生懷疑的同時(shí),也會(huì)對(duì)公司的形象造成損失,最要命的是他突然奔出一句來(lái)‘你到底會(huì)不會(huì)的’那樣的話自尊心那就大受打擊啦。所以在和人家溝通時(shí)要么不說(shuō)在現(xiàn)場(chǎng)趕緊解決故障走人,要么就盡量的往自己知道的扯少跟人家在那里廢話。

3、事前準(zhǔn)備事后總結(jié)。在接到客戶電話時(shí),必須先了解體的情況看能否電話解決,如果要到現(xiàn)場(chǎng)去的話,那就去分析這個(gè)故障到底是什么原因造成的,然后從分析中知道大概要準(zhǔn)備元器件,工具什么的。俗話說(shuō)“成功是為有準(zhǔn)備的人的”。完成任務(wù)之后,做一下總結(jié),把現(xiàn)場(chǎng)的情況記下來(lái),比如:我們機(jī)器所應(yīng)用在什么機(jī)械上,用到了哪些參數(shù),輸入輸出的電壓電流等。最后分析出出故障的原來(lái),這個(gè)是對(duì)技術(shù)的提高比較好的方法,也是公司要求我們做的。

還有出差到現(xiàn)場(chǎng)并不沒(méi)有別人所說(shuō)的那么美好,一個(gè)人的旅途總是那么寂寞孤獨(dú);還要忍得住孤寂、耐得住枯燥、拆得了機(jī)床、修得了變頻器、不怕臟、不怕苦、不怕累。這些都是售后技術(shù)人員的基本要求。抗得了就勇敢的抗,抗不了就放一旁;畢竟背后還有一個(gè)公司,公司里還有那么多的伙伴支持著呢!都說(shuō)售后服務(wù)是一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程,也是再營(yíng)銷(xiāo)的開(kāi)始,我想我會(huì)努力的去維護(hù)好公司的品牌形象為公司爭(zhēng)取的利益。

篇3寫(xiě)作要點(diǎn)284人覺(jué)得有用

售后服務(wù)工作頭緒繁多,總結(jié)起來(lái)確實(shí)不容易。這一年的工作里,遇到不少情況,有些處理得當(dāng),有些則稍顯不足。先說(shuō)說(shuō)日常工作,每天都要接待各種客戶來(lái)電,有咨詢產(chǎn)品使用的,也有投訴產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的。這些問(wèn)題五花八門(mén),但基本都得耐心解答。記得有一次接到一個(gè)客戶的電話,說(shuō)他買(mǎi)的產(chǎn)品用了不到一個(gè)月就壞了,情緒特別激動(dòng)。當(dāng)時(shí)我一邊安撫他的情緒,一邊趕緊聯(lián)系售后部門(mén)核實(shí)情況。后來(lái)查明是物流運(yùn)輸過(guò)程中出現(xiàn)了磕碰,導(dǎo)致產(chǎn)品受損。這事處理完后,我特意總結(jié)了一下,以后遇到類似問(wèn)題,是不是可以提前跟物流公司溝通一下,避免不必要的麻煩。

除了日常接待,還有一些專項(xiàng)工作也得做。比如定期回訪老客戶,了解他們對(duì)我們服務(wù)的滿意度。這個(gè)環(huán)節(jié)很重要,因?yàn)槟芗皶r(shí)發(fā)現(xiàn)一些潛在的問(wèn)題。今年回訪的時(shí)候,有個(gè)老客戶反映我們的安裝師傅有時(shí)候會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),比如沒(méi)教用戶如何正確清潔設(shè)備。這提醒我們,后續(xù)培訓(xùn)的時(shí)候是不是應(yīng)該重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)這些細(xì)節(jié)。另外,我還負(fù)責(zé)整理客戶反饋表,這項(xiàng)工作看似簡(jiǎn)單,但其實(shí)很考驗(yàn)細(xì)心。有時(shí)候表格里的數(shù)據(jù)填錯(cuò)了,可能只是一個(gè)小疏忽,但會(huì)影響數(shù)據(jù)分析的結(jié)果。所以每次錄入數(shù)據(jù)前,我都得反復(fù)核對(duì)好幾遍。

還有就是處理突發(fā)狀況的能力。今年夏天有一次暴雨,導(dǎo)致好幾個(gè)地區(qū)的客戶反映設(shè)備進(jìn)水無(wú)法正常使用。當(dāng)時(shí)情況比較緊急,我立刻聯(lián)系技術(shù)部門(mén)緊急調(diào)配維修人員,同時(shí)安撫客戶的情緒。事后想想,如果當(dāng)時(shí)能提前準(zhǔn)備一些防水措施,是不是就能減少這類問(wèn)題的發(fā)生?不過(guò)這件事也讓我意識(shí)到,應(yīng)急預(yù)案的重要性。

總結(jié)工作不能光靠回憶,還得有數(shù)據(jù)支撐。每個(gè)月的客戶滿意度調(diào)查結(jié)果、投訴率變化曲線、維修工單數(shù)量等都是很好的參考指標(biāo)。通過(guò)分析這些數(shù)據(jù),能清楚地看到哪些地方做得好,哪些地方還需要改進(jìn)。不過(guò)這里有一個(gè)小問(wèn)題需要注意,有些數(shù)據(jù)來(lái)源可能不太準(zhǔn)確,比如有的客戶在滿意度調(diào)查中打分偏低,但具體原因卻沒(méi)寫(xiě)明。這種情況下,就得主動(dòng)聯(lián)系客戶進(jìn)一步了解情況。

最后想說(shuō)的是,總結(jié)不是為了羅列一堆數(shù)字和事件,而是要從中提煉出有價(jià)值的信息。比如通過(guò)分析客戶投訴的原因,可以發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)上的某些缺陷;通過(guò)對(duì)比不同時(shí)間段的數(shù)據(jù),可以找到服務(wù)質(zhì)量提升的關(guān)鍵點(diǎn)。這些信息對(duì)于后續(xù)工作的改進(jìn)都有很大幫助。希望我的一些想法能給大家提供一點(diǎn)思路。

2025售后服務(wù)年度總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 1100字

過(guò)去的一年中,我在經(jīng)銷(xiāo)總公司直接領(lǐng)導(dǎo)下、在xx總的英明指導(dǎo)下、在同志們的集體關(guān)懷下遵照我公司xx____售后服務(wù)總體安排部署,售后服務(wù)工作始終按照“與管同行、以優(yōu)制勝”和“鋼管未到,服務(wù)先行”的理念,兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守、摸爬滾打、積極進(jìn)取,各項(xiàng)工作均取得顯著成效,受到了用戶的好評(píng)。

堅(jiān)持“鋼管未到,服務(wù)先行”理念,今年的服務(wù)重點(diǎn)是西氣東輸二線、中亞線、蘭鄭長(zhǎng)管線。年初,領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)西氣東輸二線專門(mén)制定了服務(wù)工作計(jì)劃,明確服務(wù)人員及服務(wù)站點(diǎn),提出了工作方式和工作標(biāo)準(zhǔn)。要求售后服務(wù)人員必須在每周五以書(shū)面形式反饋現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)任何與寶雞鋼管有關(guān)的信息,做到第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)與有關(guān)方面進(jìn)行積極協(xié)調(diào),并及時(shí)將信息反饋,24小時(shí)內(nèi)對(duì)用戶要有明確答復(fù),企業(yè)品牌效應(yīng)得到了進(jìn)一的提高

今年六月份由xxx總經(jīng)理和xxx副總經(jīng)理親自帶隊(duì),對(duì)西氣東輸二線東西段項(xiàng)目分部、epc項(xiàng)目部、中轉(zhuǎn)站和現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行走訪。共歷時(shí)半個(gè)多月,行程8000多公里。此次走訪顯示了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們售后服務(wù)工作的高度重視,并得到了項(xiàng)目經(jīng)理部的高度評(píng)價(jià)。通過(guò)這次走訪了解了我公司鋼管質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)情況和施工進(jìn)展情況,聽(tīng)取中轉(zhuǎn)站、施工、監(jiān)理對(duì)我公司及產(chǎn)品的評(píng)價(jià)和意見(jiàn),協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)問(wèn)題,同時(shí)對(duì)西氣東輸二線現(xiàn)場(chǎng)收集到的意見(jiàn)和建議 進(jìn)行了認(rèn)真 分析,并提出了改進(jìn)措施及完成期限。按照責(zé)任公司的部署,將責(zé)任公司和直屬單位的售后服務(wù)納為一體,統(tǒng)一服務(wù)、統(tǒng)一管理 的模式做好售后服務(wù)工作,并將現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員細(xì)分為組、分片管理 ,責(zé)任落實(shí)到組,明確到人,使服務(wù)更好的滿足現(xiàn)場(chǎng)的使用要求。同時(shí)對(duì)我們戰(zhàn)斗在第一線的服務(wù)人員起到了很大鼓舞和幫助。今年是中石油重大管線相繼開(kāi)工建設(shè)的一年,為了提升售后服務(wù)質(zhì)量,充實(shí)售后服務(wù)內(nèi)容,完善 售后服務(wù)程序,堅(jiān)持服務(wù)創(chuàng)新,變傳統(tǒng)的單純的售后服務(wù)轉(zhuǎn)向整體統(tǒng)一的服務(wù),時(shí)時(shí)保持特色服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)分批次安排我們服務(wù)人員到制管和__單位學(xué)習(xí) ,提高服務(wù)技能。由于措施得力,執(zhí)紀(jì)嚴(yán)明,員工 的工作作風(fēng)明顯改觀,執(zhí)行力、工作效率、服務(wù)質(zhì)量有了很大提高。同時(shí)為現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員添置了發(fā)電機(jī)、角磨機(jī)和測(cè)厚儀等現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的工具,有效解決因不可確定因素造成的產(chǎn)品損傷,為現(xiàn)場(chǎng)施工創(chuàng)造了條件。

xx____,我們?cè)陧n總的正確領(lǐng)導(dǎo)下切實(shí)加強(qiáng)了服務(wù)工作的質(zhì)量,不斷提高自身技術(shù)水平,在原有各項(xiàng)制度 的基礎(chǔ)上進(jìn)一步將服務(wù)流程工作標(biāo)準(zhǔn)化,日常工作表格化,服務(wù)指標(biāo)納入目標(biāo)管理 考核,結(jié)合客戶對(duì)于服務(wù)的意見(jiàn)調(diào)查,將所得結(jié)果,作為改進(jìn)服務(wù)措施的依據(jù)。加強(qiáng)服務(wù)及處理客戶的建議 ,經(jīng)常與現(xiàn)場(chǎng)各單位人員保持密切的聯(lián)系,隨時(shí)關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài),確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。

篇4寫(xiě)作要點(diǎn)59人覺(jué)得有用

寫(xiě)總結(jié)這種事情,關(guān)鍵是要理清楚頭緒。先得弄明白這一年的服務(wù)情況,哪些做得好,哪些不盡如人意。比如,今年我們接到的客戶投訴有多少,解決率是多少,跟去年比有沒(méi)有進(jìn)步。這需要翻閱之前的記錄,把每個(gè)月的數(shù)據(jù)都拿出來(lái)對(duì)比一下,看看趨勢(shì)如何。

再就是要注意那些細(xì)節(jié)問(wèn)題。有時(shí)候一個(gè)小環(huán)節(jié)沒(méi)做好,就可能影響整個(gè)服務(wù)質(zhì)量。像什么維修時(shí)間是不是太長(zhǎng)了,配件供應(yīng)是否及時(shí),這些都是要考慮進(jìn)去的。要是發(fā)現(xiàn)某個(gè)環(huán)節(jié)經(jīng)常出問(wèn)題,就得想辦法改進(jìn)流程,比如加強(qiáng)培訓(xùn)或者調(diào)整人員配置。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

總結(jié)里還可以提一提客戶的反饋。有些客戶可能會(huì)提出一些很有建設(shè)性的意見(jiàn),哪怕當(dāng)時(shí)覺(jué)得不太現(xiàn)實(shí),也可以作為參考。畢竟客戶是上帝,他們的聲音值得重視。當(dāng)然,也不能一味迎合,還是要結(jié)合實(shí)際情況來(lái)判斷。

還有就是,總結(jié)不是單純地羅列數(shù)字和事件。它應(yīng)該反映出團(tuán)隊(duì)的努力和成長(zhǎng)。比如某位同事處理了一個(gè)特別棘手的問(wèn)題,不僅解決了客戶的困擾,還贏得了好評(píng)。這樣的事例完全可以寫(xiě)進(jìn)去,既是對(duì)個(gè)人的認(rèn)可,也能激勵(lì)其他人向他學(xué)習(xí)。

不過(guò),寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候有時(shí)候會(huì)遇到困難,特別是當(dāng)面對(duì)一堆雜亂無(wú)章的信息時(shí)。這時(shí)候就需要靜下心來(lái)慢慢梳理,把重要的事情挑出來(lái),次要的事情可以簡(jiǎn)略帶過(guò)。要是實(shí)在搞不清楚重點(diǎn),不妨找?guī)讉€(gè)同事一起討論討論,說(shuō)不定能碰撞出新的思路。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,字?jǐn)?shù)控制也很重要。不能太長(zhǎng),不然別人看不進(jìn)去;也不能太短,顯得敷衍了事。一般來(lái)說(shuō),兩三千字左右比較合適,具體還要看公司的要求。要是領(lǐng)導(dǎo)希望看到詳細(xì)一點(diǎn)的內(nèi)容,那就多寫(xiě)些具體的例子和數(shù)據(jù)。

售后服務(wù)部年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 1500字

____年對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)是意義非同尋常的一年,抉擇的一年。究其原因體現(xiàn)在兩個(gè)方面,一是告別了熟悉而又充滿感情的深圳工作,難舍之情溢于言表;二是回到家鄉(xiāng)襄樊,來(lái)到了大力電工集團(tuán)工作,來(lái)到了一個(gè)和諧團(tuán)結(jié)的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)工作,這個(gè)更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時(shí)間的工作平臺(tái)。

一年來(lái),覺(jué)得自己是非常幸運(yùn)的,得到這么多領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助。特別是領(lǐng)導(dǎo)能夠很好的體諒我們現(xiàn)場(chǎng)的情況,切合實(shí)際的安排,減少我們不必要的壓力使得工作心情能夠平穩(wěn)舒暢,部門(mén)同事好比一家人,在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長(zhǎng)補(bǔ)短,目的很簡(jiǎn)單——就是為了技術(shù)得以提高,更好的服務(wù)客戶,解決棘手的問(wèn)題,維護(hù)公司的形象。

回顧____年,本人從以下幾個(gè)個(gè)方面將個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告呈現(xiàn)如下:

一、回首成長(zhǎng)路 難舍往日工作團(tuán)隊(duì)

回首____年的深圳fdk的工作,興奮與激動(dòng)的同時(shí),大城市的機(jī)遇和挑戰(zhàn)給了自己人生未來(lái)的很多考慮與思索。此時(shí)此刻更多的是難舍,在去與留的抉擇面前,自己考慮了很久,留在fdk可以繼續(xù)以往的工作,做名高級(jí)生技員,辦公室安逸和清閑的工作,同時(shí)可以接受很好的大公司的培訓(xùn);離開(kāi)公司,一個(gè)新的工作環(huán)境,很多事情都是未知。當(dāng)時(shí),想到了《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》里面的故事,人生只有勇于嘗試改變和突破才會(huì)更加精彩。因此,我選擇了到一個(gè)新的工作環(huán)境去歷練和學(xué)習(xí)。

二、融入新環(huán)境 重新定位工作角色

從深圳回到襄樊工作,來(lái)到了大力集團(tuán)售后服務(wù)部工作,但是工作的對(duì)象,方法確是大有不同。在剛開(kāi)始的那段時(shí)間的確不太適應(yīng),但通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和幫助與引導(dǎo),透過(guò)同事的關(guān)心與照顧,這種不適應(yīng)的心理很快就消失了。但與心理上較快適應(yīng)相比,工作方式和方法的適應(yīng)相對(duì)慢一些。像以前的工作,很多事情都很固定和輕松,在工作程序和方法上都比較簡(jiǎn)單,但是現(xiàn)在要處理的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題,很多時(shí)候不僅棘手而且多是和其他公司或是甲方交流,客戶的不滿情緒也給工作的順利進(jìn)行帶來(lái)了一些不利的影響。對(duì)于過(guò)程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面也要做充分的考慮和記錄,通過(guò)時(shí)間和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的積累來(lái)提高自己的處理問(wèn)題的能力。在現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題上也要和客戶做充分有效的溝通,防止不愉快的事情發(fā)生,使得現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題能夠及時(shí)處理的同時(shí),也能維護(hù)好客戶關(guān)系。

新的工作崗位和角色,給予我了很多挑戰(zhàn),同時(shí)每一次特殊的服務(wù)案例都給予我了一次學(xué)習(xí)和提升自我的機(jī)遇,下面是一個(gè)具有代表性的案例報(bào)告可以很好的來(lái)說(shuō)明(附頁(yè))。

三、不斷進(jìn)步,時(shí)刻更新,把自己的本職工作做好

每個(gè)現(xiàn)場(chǎng)處理完成以后,我都養(yǎng)成了好的習(xí)慣,把每次的工作過(guò)程記錄下路和現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)試過(guò)程及其問(wèn)題的處理過(guò)程,這樣自己的水平提升的很快。技術(shù)本身就是一個(gè)漫長(zhǎng)的積累過(guò)程,同時(shí)也要不斷的學(xué)習(xí)先進(jìn)的新技術(shù)來(lái)武裝自己的頭腦。由于工作性質(zhì)的需要,養(yǎng)成良好的個(gè)人工作記錄習(xí)慣,通過(guò)漫長(zhǎng)的時(shí)間積累將來(lái)會(huì)成為一筆可觀的財(cái)富。通過(guò)近一年的工作和積累,公司的相關(guān)產(chǎn)品現(xiàn)在都可以獨(dú)立處理了,這里面有很多是公司培養(yǎng)促使自己可以盡早的獨(dú)立,并產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。

四、結(jié)束語(yǔ)

回顧即將過(guò)去的一年工作,雖然取得了不少的成績(jī),但我仍感自己有不少不足之處:

1、只是滿足自身任務(wù)的完成,工作開(kāi)拓不夠大膽等;

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不夠快速,對(duì)新業(yè)務(wù)知識(shí)仍然學(xué)習(xí)得不夠多,不夠透徹;

3、本職工作與其他同事相比還有差距,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

在以后的工作中,請(qǐng)大家給予我監(jiān)督與建議,我將努力改進(jìn)自己的不足,爭(zhēng)取獲得更好的成績(jī)以上是我個(gè)人____度工作總結(jié),俗話說(shuō):“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管在外工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn),與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為了單位的發(fā)展做出的貢獻(xiàn)。

篇5寫(xiě)作要點(diǎn)254人覺(jué)得有用

售后服務(wù)部的工作總結(jié),其實(shí)更像是給自己的工作交一份答卷。這份答卷得能說(shuō)清楚這一年都干了什么,為啥這么干,還存在哪些問(wèn)題,又該怎么解決這些問(wèn)題。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,心里得裝著幾個(gè)核心點(diǎn),像目標(biāo)達(dá)成情況、客戶反饋處理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率啥的。

一開(kāi)始得回顧下年初定的目標(biāo),看看現(xiàn)在完成了多少。比如維修響應(yīng)時(shí)間縮短沒(méi)?客戶滿意度有沒(méi)有提升?要是沒(méi)達(dá)到預(yù)期,那原因在哪?是因?yàn)槿耸植蛔氵€是流程出了問(wèn)題?這些問(wèn)題得好好琢磨一下,不能只是泛泛而談。比如,去年我們?cè)O(shè)了個(gè)目標(biāo),客戶投訴率降到百分之五以下,結(jié)果,發(fā)現(xiàn)還是超了那么一點(diǎn)。這可不是因?yàn)闆](méi)人管,而是因?yàn)樾聠T工培訓(xùn)不到位,導(dǎo)致初期服務(wù)質(zhì)量參差不齊。這就得提出來(lái),讓大家知道問(wèn)題在哪。

接著就是講講具體做了什么,這里得帶上一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)。像客戶回訪機(jī)制優(yōu)化了沒(méi)有?有沒(méi)有引入新的技術(shù)支持手段?像是遠(yuǎn)程診斷系統(tǒng),今年用了以后,好多問(wèn)題不用上門(mén)就能解決,效率提高不少。還有,針對(duì)一些高頻故障,我們組織了專項(xiàng)培訓(xùn),效果還不錯(cuò)。不過(guò),這個(gè)過(guò)程中也遇到些小麻煩,像有的老員工覺(jué)得新方法太麻煩,不愿意改,后來(lái)通過(guò)開(kāi)動(dòng)員會(huì)才慢慢接受。

說(shuō)到團(tuán)隊(duì)建設(shè),就不能忽略內(nèi)部溝通。以前部門(mén)之間信息傳遞慢,經(jīng)常出現(xiàn)扯皮現(xiàn)象。今年在這方面下了功夫,搞了個(gè)共享平臺(tái),大家有問(wèn)題都能及時(shí)反映,這樣效率就高了。當(dāng)然,也不是說(shuō)一帆風(fēng)順,有時(shí)候上傳資料時(shí)格式不對(duì),導(dǎo)致別人打不開(kāi),還得重新弄,挺浪費(fèi)時(shí)間的。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

客戶那邊的情況也不能落下。今年客戶總體評(píng)價(jià)比去年好,但也有個(gè)別特殊情況。像有個(gè)大客戶因?yàn)樵O(shè)備故障影響生產(chǎn),當(dāng)時(shí)我們反應(yīng)慢了點(diǎn),雖然最終解決了,但給他留下了不太好的印象。這件事提醒我們,面對(duì)重要客戶,得有應(yīng)急預(yù)案,不能再出類似狀況。

小編友情提醒:

總結(jié)完這些之后,就得想想明年怎么改進(jìn)。像是加強(qiáng)員工技能培訓(xùn),完善客戶檔案管理,這些都是可以考慮的方向。當(dāng)然了,光有想法不行,還得落實(shí)到具體措施上,不然寫(xiě)再多也是白搭。

2025年度售后服務(wù)工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 2300字

時(shí)間飛逝,____年即刻歲末。這一年對(duì)我來(lái)講可謂是人生中的又一個(gè)起點(diǎn)和轉(zhuǎn)折。它發(fā)生了太多太多的事,有些事將會(huì)影響我的一生。那些工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴仍歷歷在目,有過(guò)歡笑也有過(guò)惆悵、有過(guò)激情滿懷也有過(guò)意志消沉。但總的來(lái)說(shuō),這一年是我人生中不平凡、平庸的一年;我努力過(guò)、失落過(guò)、成功過(guò),期盼過(guò),當(dāng)然也挫折過(guò);每一個(gè)成功的喜悅,每一個(gè)困難面前的艱辛,在我這兒都播下了種子。希望在即將到來(lái)的____年,能讓這些種子茁壯成長(zhǎng),為公司的明天和我的事業(yè)多添一片綠。

此刻,我將____年在公司的經(jīng)歷作一個(gè)簡(jiǎn)單的概括: 一. 得公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和肯定并委以重任

____22年中,在公司進(jìn)行的公開(kāi)招聘中,得領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的支持有幸擔(dān)任運(yùn)維部副經(jīng)理一職。6月以來(lái),與同事一道為招行成都分行分行監(jiān)控中心、網(wǎng)點(diǎn)(自助銀行)自動(dòng)門(mén)、密押系統(tǒng)、應(yīng)急救生通道門(mén)鎖、門(mén)禁控制器等進(jìn)行改造維護(hù)努力工作,得到了客戶和公司的認(rèn)可;并與各位同事一道精誠(chéng)團(tuán)結(jié),秉承客戶之上的理念完成了省環(huán)保、兩河停車(chē)場(chǎng)、德康醫(yī)院、成都公安金牛分局等客戶的12369及排污費(fèi)、監(jiān)控、道匝系統(tǒng)維護(hù)及安裝任務(wù)。在此過(guò)程中,學(xué)習(xí)認(rèn)知了公司文化,并融入了這個(gè)溫馨的大家庭;還通過(guò)公司的理論和技能培訓(xùn)掌握了更多的公關(guān)和工作技能,讓自己的能力有了一個(gè)質(zhì)的提升。 二.一年工作重點(diǎn)及工作情況

1:____年6-7月,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和部門(mén)同事的協(xié)同幫助下,了解掌握和熟悉了部門(mén)的主要工作任務(wù),如:招行成都分行中心大屏及門(mén)禁系統(tǒng)、兩河公園智能停車(chē)場(chǎng)系統(tǒng),德康醫(yī)院、成都金牛公安分局、言善信監(jiān)控系統(tǒng)、安縣交通卡扣系統(tǒng)、省環(huán)保12369環(huán)保舉報(bào)熱線系統(tǒng)等不同項(xiàng)目。

2.:7-9月,認(rèn)知學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化,并融入這個(gè)溫馨大家庭;在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的支持幫助下完成了角色定位和各客戶類群的維護(hù)任務(wù),主要完成任務(wù)為招行密押系統(tǒng)升級(jí)、兩河停車(chē)場(chǎng)系統(tǒng)、德康醫(yī)院和金牛公安分局監(jiān)控系統(tǒng)、環(huán)保12369系統(tǒng)的維護(hù)任務(wù)。

3:9月至今,完成了環(huán)保排污費(fèi)系統(tǒng)維護(hù)任務(wù)的順利交接和日常維護(hù)任務(wù),公司質(zhì)量體系審查的順利通過(guò),順利完成部門(mén)制度、規(guī)范、服務(wù)流程的順利制定和實(shí)施。

4:在此過(guò)程中遇到的困難和麻煩:①招行問(wèn)題最多,要表現(xiàn)為招行自動(dòng)門(mén)、應(yīng)急通道消防門(mén)和pos消費(fèi)系統(tǒng)問(wèn)題,主要故障體現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)斷線,門(mén)禁卡不能閱讀、pos消費(fèi)不能充值刷卡等,經(jīng)公司工程師現(xiàn)場(chǎng)處理后能正常工作一段時(shí)間,但又會(huì)出現(xiàn),分析得出故障設(shè)備為:卡問(wèn)題,讀卡器問(wèn)題最多;但招行最棘手的大屏問(wèn)題已經(jīng)圓滿解決;其他問(wèn)題基本都與客戶使用和操作不規(guī)范有關(guān),雖然公司多次派人進(jìn)行培訓(xùn),但是由于招行人員變更頻繁,所以操作上還是存在一定問(wèn)題。②其次問(wèn)題較多的是環(huán)保2369和排污費(fèi)問(wèn)題,雖然我司極少哦到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行維護(hù),但通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在線維護(hù)的量還是較大,問(wèn)題主要體現(xiàn)在系統(tǒng)問(wèn)題和網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題,網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題出現(xiàn)稍比系統(tǒng)問(wèn)題較少,表現(xiàn)為:用戶授權(quán)問(wèn)題、系統(tǒng)升級(jí)問(wèn)題和用戶名對(duì)系統(tǒng)使用不熟悉。③最后,其他一些監(jiān)控、卡口到目前還維護(hù)較少,故障主要體現(xiàn)在前端設(shè)備問(wèn)題:如攝像機(jī)、測(cè)速儀等,當(dāng)然平臺(tái)也還有一些細(xì)致工作需要修補(bǔ)。

5:自身的不足主要體現(xiàn)在公司部分項(xiàng)目的工作技能還有待進(jìn)一步提高,平時(shí)工作情況未向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明,很多時(shí)候不能按時(shí)打卡上班,以后我將全部摒棄這些不足,全力以赴迎接新的一年。

三.____年工作計(jì)劃及安排

____年工作已近尾聲,____們又將接到阿壩、雅安、交通卡口項(xiàng)目和環(huán)保污染源控制及金牛項(xiàng)目的維護(hù),我們將總結(jié)上一年在工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和不足,為下一年的工作做好準(zhǔn)備,具體實(shí)施計(jì)劃:由于新的一年即將接到4個(gè)新項(xiàng)目的維護(hù)任務(wù),希望公司能給部門(mén)再招聘一位工程師,這樣技能滿足部門(mén)的維護(hù)任務(wù)又能提高服務(wù)質(zhì)量;根據(jù)現(xiàn)在的情況,本部門(mén)將設(shè)置幾個(gè)“主管”崗位,1.一人主要負(fù)責(zé)環(huán)保3大項(xiàng)目的日常維護(hù)巡檢等工作;一人主要負(fù)責(zé)招行項(xiàng)目各系統(tǒng)日常維護(hù)和巡檢工作;兩人主要負(fù)責(zé)金牛公安分局和交通卡口各項(xiàng)目日常維護(hù)和巡檢;2.每季度進(jìn)行1次集中培訓(xùn)或現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn);3.更加完善部門(mén)制度和落實(shí)人員責(zé)任制;當(dāng)然,在任務(wù)較重的情況下,我們將作出實(shí)時(shí)調(diào)整,靈活支援,交叉維護(hù)以便提高維護(hù)和培訓(xùn)質(zhì)量。

四.對(duì)公司制度和管理的建議

針對(duì)我們?cè)诰S護(hù)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,我作出如下幾點(diǎn)建議:

1. 對(duì)公司的產(chǎn)品:現(xiàn)今我司產(chǎn)品基本沒(méi)有,尤其是新項(xiàng)目,產(chǎn)品處于測(cè)試階段,但這

些產(chǎn)品已經(jīng)在客戶那里開(kāi)始使用,所以出現(xiàn)問(wèn)題較多,工程師都是一邊學(xué)習(xí)一邊維護(hù)。避免不了在客戶面前向公司有關(guān)方咨詢處理問(wèn)題的方法,給客戶留下了不好的印象;其次,是老產(chǎn)品的更新升級(jí),設(shè)備運(yùn)行也不穩(wěn)定,造成維護(hù)量巨大,處理一個(gè)問(wèn)題又出現(xiàn)新的問(wèn)題。希望公司12在這方面得到改進(jìn)。 2. 配件管理:公司在配件備貨方面存在較大問(wèn)題,主要為相關(guān)配件公司沒(méi)有配件庫(kù)存,

有的設(shè)備還需供應(yīng)商提供;如:讀卡器,攝像機(jī)等,這極大影響了服務(wù)效率,12此問(wèn)題應(yīng)首要解決。

3. 服務(wù)流程及工作量:服務(wù)流程沒(méi)有什么問(wèn)題,主要是協(xié)調(diào)溝通機(jī)制還未建立起來(lái),

導(dǎo)致工程師不能與客戶及時(shí)了解情況以及管理人員不能了解實(shí)時(shí)狀態(tài)。造成不必要的催促和二次報(bào)修。另外由于有些片區(qū)條件特殊,如其他縣市區(qū),由于離公司較遠(yuǎn)一個(gè)較為簡(jiǎn)單的任務(wù)需要派人去現(xiàn)場(chǎng),這樣就造成了一定的資源浪費(fèi)和增大了服務(wù)成本,希望公司在新的一年有所考慮和改進(jìn)。

五.新年設(shè)想與期望

____的鐘聲即將敲響,回顧過(guò)去的一年我收獲了比以前更多的東西,也把自己的工作技能得到了提升和發(fā)展,當(dāng)然自身還有一定的不足。期望在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心信任和同事的支持協(xié)助下把工作做得更好,將自己在公司監(jiān)控系統(tǒng)方面做得更好、環(huán)保和其他產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)能更上一層樓。我將完善我的不足之處,也希望領(lǐng)導(dǎo)能給予指正和批評(píng),我會(huì)與各位同事一道將工作做得更好。

____售后服務(wù)年度總結(jié)

篇6寫(xiě)作要點(diǎn)171人覺(jué)得有用

做總結(jié)的時(shí)候,得先搞清楚總結(jié)到底是為了什么。說(shuō)白了,總結(jié)就是把過(guò)去一段工作里的事情梳理一遍,看看哪些做得好,哪些還有改進(jìn)空間。比方說(shuō)售后服務(wù)這一塊,就得先把全年的工作內(nèi)容過(guò)一遍腦子,這叫心中有數(shù)。

第一步,別急著動(dòng)筆,先找個(gè)安靜地方坐下來(lái),把這一年里接到的投訴記錄拿出來(lái)仔細(xì)看看。要是能找出些規(guī)律就更好了,比如哪類產(chǎn)品最容易出問(wèn)題,哪個(gè)時(shí)間段客戶反映最多。把這些情況都摸清楚,后面寫(xiě)起來(lái)才不會(huì)亂套。

接著就是整理材料了。把每個(gè)月的數(shù)據(jù)都匯總一下,什么客戶滿意度,處理效率,維修及時(shí)率之類的指標(biāo)都要算清楚。記得要把數(shù)字寫(xiě)準(zhǔn)確,不然領(lǐng)導(dǎo)看了會(huì)懷疑你的專業(yè)性。當(dāng)然,光有數(shù)字還不夠,還得結(jié)合實(shí)際情況分析一下,為啥會(huì)出現(xiàn)這些問(wèn)題,是不是流程上有漏洞,或者培訓(xùn)不到位。

寫(xiě)的時(shí)候要注意層次分明,但不是那種死板的層次分明。比如可以先聊聊整體的情況,然后再挑幾個(gè)典型案例來(lái)說(shuō)說(shuō)。案例的選擇很關(guān)鍵,得選那些既有代表性又能體現(xiàn)進(jìn)步的。比如說(shuō)今年某個(gè)部門(mén)的投訴量下降了三成,就可以詳細(xì)描述下他們是怎么做到的。

還有哦,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候千萬(wàn)別忘了表?yè)P(yáng)表?yè)P(yáng)團(tuán)隊(duì)成員。畢竟一個(gè)人再厲害也干不成大事,大家齊心協(xié)力才能完成任務(wù)。可以在總結(jié)里提到一些表現(xiàn)突出的員工,這樣不僅能激勵(lì)他們,也能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)也會(huì)遇到點(diǎn)小麻煩,比如說(shuō)時(shí)間跨度太大,想不起具體細(xì)節(jié)怎么辦?這時(shí)候就得靠平時(shí)養(yǎng)成的好習(xí)慣,定期做筆記。如果實(shí)在想不起來(lái),也可以找同事幫忙回憶一下,大家一起商量著補(bǔ)全遺漏的部分。

2025售后服務(wù)年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)(精選6篇)

做總結(jié)的時(shí)候,很多人覺(jué)得這是件簡(jiǎn)單的事,其實(shí)不然??偨Y(jié),得把自己這一年的工作情況好好梳理一下,既要全面,又要突出重點(diǎn)。就拿售后服務(wù)來(lái)說(shuō),這個(gè)部門(mén)的總結(jié)肯定離不開(kāi)客戶反饋、處理問(wèn)題的數(shù)量和質(zhì)量這些基本點(diǎn)。當(dāng)然了,數(shù)據(jù)是很重要的,但光有數(shù)據(jù)還不夠,還得把這些數(shù)據(jù)背后
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