季度工會工作總結怎么寫 【篇1】450字
工會工作主要是根據(jù)區(qū)工會____工作計劃，貫徹落實黨的xx大精神和區(qū)委xx屆五次會議精神，圍繞街道黨政中心工作，結合本街道實際情況開展工作。堅持組織起來，切實維權的方針，提出掀起一個學習的高潮，開展二個競賽，強化三個建設，發(fā)揮四個作用，抓好五項工作，圍繞總體目標1-3月份開展以下工作。
一是在兩節(jié)期間開展了扶貧送溫暖活動，走訪貧困職工29戶，每戶300元。
二是在職工中開展讀一本書的活動，制定了讀書學習活動方案，米軍同志將方案發(fā)給每個職工，人均一份，街道辦給每個職工購買一本書供大家學習。
三是抓女職工安康保險工作，按區(qū)工會下達的200人指標現(xiàn)以100%完成。
四是對企業(yè)勞動保護監(jiān)督檢查員實行檔案管理，并在3月20日組織培訓35人。
下步工作：
一是要繼續(xù)推進非公有企業(yè)建會工作，已建會的企業(yè)完善各項制度，簽定集體合同。
二是要完成上級要求個體建會率達到90%-95%的目標。
三是要抓好工會組織、宣傳、維權、幫扶、服務、自身建設等工作。
四是要在企業(yè)中開展爭做金牌班組、金牌個人、勞動競賽、學習競賽。同時要做好“五一”勞動模范評選工作。
篇1寫作要點91人覺得有用
寫總結這事，說起來簡單，做起來還真得琢磨。不少人在寫總結時容易掉進套路，要么太簡略，啥都沒說清楚；要么太啰嗦，把自己都繞暈了?？偨Y，得有點專業(yè)味兒，又不能太過死板。
開頭怎么寫？
別一上來就喊口號，那看著就很假。最好能開門見山，把背景交代一下。比如工會搞活動，先說說這一季度工會做了哪些事，是常規(guī)工作還是突發(fā)任務，這都得提一提。要是寫得太籠統(tǒng)，像是應付差事，給人的印象肯定不好。
接著就是重點了，要把具體的工作內容寫出來。這里頭得有點專業(yè)術語，比如“組織職工活動”可以說成“開展職工文娛活動”，“培訓員工”可以說成“組織職業(yè)技能提升培訓”。不過，有些詞兒用多了，反而顯得生硬。像“積極落實上級指示精神”這種話，聽著挺官方，但實際效果未必好?？偨Y里頭，該有的專業(yè)詞兒得有，但也不能堆砌，不然就像流水賬似的，一點感情都沒有。
數(shù)據(jù)得放進去。像“舉辦各類講座5場，參與人數(shù)達300人次”這種表述，比單純說“舉辦了講座”要有說服力得多。不過，有時候寫總結，數(shù)字記不太清，就隨手編了個大概數(shù)，這就不夠嚴謹了。數(shù)字一不準，整個總結的可信度就下來了。
再來說說結尾部分，不是非要畫蛇添足地加個什么展望，但得有個收尾?？梢院唵胃爬ㄒ幌鲁晒?，比如說“通過一系列措施，增強了職工凝聚力，為單位發(fā)展注入了活力?！币墙Y尾寫得模棱兩可，像是沒寫完似的，就會讓人覺得草率。
寫總結的時候，也得注意點細節(jié)。比如字體大小、排版格式這些，雖然不算主要內容，但要是格式亂七八糟的，也會讓人看著不舒服。尤其是表格數(shù)據(jù)，橫豎對不齊，看著就鬧心。有時候寫著寫著，突然想起一個重要的事，就趕緊補上去，結果位置不對，看起來怪怪的。
寫總結不是為了應付檢查，而是為了梳理工作思路。如果連自己都搞不清楚做過什么，那總結就沒太大意義了。所以呀，寫總結的時候，腦子得清醒著，不能糊里糊涂地往上湊字數(shù)。要是寫總結時腦子不清醒，就會出現(xiàn)一些不該有的疏漏，比如把時間寫錯，或者把人名寫混，這都是需要注意的地方。
總結寫得好不好，關鍵在于有沒有用心。用心去寫，哪怕文字不那么優(yōu)美，也能讓人感受到誠意。要是敷衍了事，就算文采再好，也很難打動人心。
一季度工會工作總結怎么寫【篇2】 2000字
一季度，工會在公司黨委和上級工會的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作，全面履行各項職能，緊緊圍繞工作中心，緊密結合自身實際，積極參與民主管理和維護職工權益，有力推動了工會各項工作的順利開展?，F(xiàn)將一季度主要工作情況簡要匯報如下：
一、一季度工作總結
（一）服務中心工作有新提升
1、公司工會積極響應全總和省總關于開展“面對面，
心貼心，實打實服務職工在基層”活動的號召，為職工群眾辦實事解難題，更大發(fā)揮工會在服務企業(yè)中心工作發(fā)展中的積極作用。3月份，公司工會配合省煤炭工會的專題調研，組織13名職工代表與省煤炭工會領導面對面座談，傾聽職工所思所想，了解職工所需所盼，真誠幫助職工排憂解難。
2、配合公司督導組對二級單位領導班子工作作風的督導，積極參與到對三礦領導班子下井帶班制度落實情況的檢查。
（二）民主管理有新提升
2、民主管理力度進一步加強。公司工會印發(fā)了《關于進一步加強民主管理工作的通知》，明確要求各單位工會組織進一步提高對民主管理工作重要性的認識，堅持和完善職工代表大會制度，堅持廠務公開制度，堅持落實集體合同和職工工資集體協(xié)商制度，切實加強隊級民主管理。
（二）群安工作有新提升
2、切實開展群眾安全監(jiān)督工作。結合“安康杯”競賽活動，加大了群安工作力度，有效推動了公司安全生產工作開展。公司修改和完善了《牛馬司礦業(yè)公司關于群眾安全監(jiān)督檢查考核評比辦法》，公司工會每半年對三礦群安工作進行檢查考評，將考評結果納入全年工會工作目標管理檢查評比范圍，對表現(xiàn)出色的群安員進行表彰獎勵。群安信息管理進一步規(guī)范，三礦按月公布群安員匯報安全信息、發(fā)現(xiàn)安全隱患、制止三違、參與現(xiàn)場整改情況。
（三）扶貧幫困有新提升
1、進一步完善扶貧幫困工作制度，建立幫扶長效機制。一是修訂出臺了《牛馬司礦業(yè)有限公司困難職工幫扶辦法》；二是建立了幫扶臺賬和工作記錄。
2、深入調研，摸清底數(shù)。3月份，公司工會對三礦在職職工基本情況、困難職工子女入學情況、特困職工致困原因等進行了深入細致的摸底調查，建立了困難職工、職工子女就學情況檔案，做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清。
3、開展了各具特色的送溫暖活動。20**年春節(jié)期間，公司工會積極籌集資金，為435戶困難職工和家屬發(fā)放春節(jié)慰問金20.67萬元；工會組織慰問工傷及離退休職工80人次，發(fā)放價值5600元的慰問品；公司黨委、工會主要領導親赴職工醫(yī)院探望因病住院職工12人。
（四）文體建設有新提升
充分發(fā)揮了工會文體活動陣地的積極作用，組織開展了豐富多彩的職工文體活動。有效活躍了礦區(qū)文化生活，增強了企業(yè)凝聚力，榮獲全國煤炭體協(xié)頒發(fā)的20**年“全民健身活動先進單位”榮譽稱號。
1、各單位工會主辦了妙趣橫生的新春游藝活動，在“三八”勞動婦女節(jié)當天舉辦了多種形式的文娛活動；公司電視臺、廣播站制作播出春節(jié)、勞動婦女節(jié)等節(jié)日專題節(jié)目，精挑細選多部廣受歡迎的高品質影視劇，以盡可能滿足職工家屬業(yè)余休閑娛樂的需求。
2、配合公司黨委開展安全文化建設活動。公司及三礦工會配合開展了“安全警示教育日”
職工宣傳教育活動，舉辦了安全宣誓、全員保安全簽名、安全知識有獎答題、遞交安全責任狀等活動。每月18號，公司電視臺、廣播站制作播出安全警示教育日專題節(jié)目，三礦出了安全專題黑板報、刷寫了墻體標語，工會安全宣傳車到三礦進行巡回宣傳。
（五）自身建設有新提升
二、存在的問題
1、工會干部隊伍的整體素質有待進一步提高，部分工會干部的思維方式、精神狀態(tài)和作風能力還不能完全適應公司發(fā)展的要求，責任感和開拓創(chuàng)新精神還有待進一步增強。
2、民主管理工作有待進一步抓實。部分二級單位的職工代表大會尚未召開，部分基層分會在工會工作基礎資料的建立、廠務公開的規(guī)范等方面還存在隨意性較大的問題，此項工作亟待認真落實。
3、部分單位的基層工會工作活力不強，在日常勞動保護監(jiān)督、促進員工心靈溝通、建設和諧團隊等方面的作用發(fā)揮還不到位。
三、二季度工作計劃
1、繼續(xù)開展“面對面，心貼心，實打實服務職工在基層”活動，進一步密切與職工的聯(lián)系，改進工會干部作風，走出機關，深入基層，了解職工的思想和工作情況，為職工解疑釋惑。
2、加強民主管理工作，積極督促各二級單位召開職工代表大會，加強隊級民主管理。
3、搞好上半年工會目標管理及群安工作檢查，總結。加強群安員培訓，組織三礦及運輸公司職工代表開展井下安全大檢查活動。
4、組織各單位開展形式多樣的勞動競賽活動。
5、加強工會自身建設，抓好干部職工政治理論學習。幫助二級單位建設、完善文體設施，加強公司工會圖書室、老年活動室、電視臺、廣播站的管理，豐富職工家屬文化生活。
6、做好女工、協(xié)管工作。組織開展女職工文體活動，組織各單位開展女職工培訓、技術比武等活動。加強家屬區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理工作，每半個月開展一次衛(wèi)生檢查，每月一次考核評比。
7、完成上級工會、公司黨委交辦的臨時任務。
篇2寫作要點27人覺得有用
一季度的工會工作總結該怎么寫？這事說復雜也復雜，說簡單也簡單。關鍵是要把事情梳理清楚，把工作講明白。先得想清楚這一季度工會都干了什么，再把重點列出來。不過列重點的時候別光顧著堆砌數(shù)字，要把工作的成效體現(xiàn)出來。
比如搞了一次職工活動，得說清活動的主題是什么，目的是什么，參與人數(shù)是多少，效果怎么樣。要是搞活動的時候發(fā)現(xiàn)一些問題，也得提一下，像是場地安排上可能有點小問題，導致開始的時候稍微有點混亂，但后來調整了一下就順利了。這樣寫顯得真實，也能看出工作的改進空間。
還有就是平時給職工辦的那些福利，像慰問金發(fā)放，困難職工幫扶，這些都要寫進去。特別是幫扶這部分，最好能具體點，比如幫了幾戶人家，每家的情況大致是什么樣的，最后的結果怎么樣。這能讓領導看到工會確實是在辦實事。
財務這塊也不能忽略，收支情況得交代清楚。不是說要寫得太專業(yè)太晦澀，但至少要讓別人知道錢是怎么花的，花了有沒有效果。要是發(fā)現(xiàn)預算和實際支出有差距，也得分析下原因，是計劃沒做好還是執(zhí)行過程中出了意外。
書寫注意事項：
工會有時候會組織培訓或者講座，這類事情也不能落下。寫的時候要突出培訓的主題、參加的人數(shù)、培訓的效果。如果培訓后大家反映不錯，可以提一提；要是有反饋意見，也得提一下，表明工會愿意聽取建議的態(tài)度。
當然了，寫總結的時候要注意條理清晰，但也不要太死板。有些地方可以帶點感性的描述，比如提到某項活動時可以說說職工們的笑容，或者某個項目的成功給大家?guī)淼南矏?。這樣寫出來的總結更有溫度，也更容易打動人心。
小編友情提醒：
寫完以后別急著交上去，多看幾遍，看看有沒有錯別字，句子通不通順。有時候寫作者可能會一時大意，把“職工”寫成“職工員”，雖然不影響理解，但還是得改過來。還有些地方可能會用詞不太恰當，比如把“效果顯著”寫成“成果顯著”，雖然差別不大，但還是調整一下比較好。
縣總工會夏季送清涼活動總結怎么寫【篇3】 700字
為做好廣大職工（含農民工）防暑工作，切實維護廣大職工（含農民工）職業(yè)安全與健康權益，保證我縣職工平安度夏，根據(jù)市總工會《關于開展____年夏季送清涼活動的通知》文件要求，縣總工會在全縣開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動。
一、加強對活動的組織宣傳
縣總工會積極爭取有關部門的重視和支持，提高活動實效，通過發(fā)放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關心農民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。
二、深入基層了解企業(yè)生產和勞動狀況
縣總工會聯(lián)合縣安委辦、綜治辦、縣紀委等相關部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)生產車間和其他露天作業(yè)的農民工集中開展監(jiān)督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
三、開展“為勞動者送清涼，我們在行動”活動
一是送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金1萬元，工會經費投入1 萬元，社會籌集資金1.4萬元?？h工會為職工購買“十滴水”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農民工集中的企業(yè)和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中農民工1000人次。
二是送安全。配合安委辦、綜治辦等有關部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)場所進行檢查，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農民工身心健康或生命安全的事故。并對農民工的生產作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設施進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)整改。
三是送健康。深入生產車間、施工現(xiàn)場，宣傳暑期防病知識，共走訪車間班組和工地14個；開展監(jiān)督檢查活動4次；開展送醫(yī)、送藥活動，保證農民工暑期身體健康。
篇3寫作要點187人覺得有用
縣總工會夏季送清涼活動總結怎么寫
縣總工會每年夏天都會組織送清涼活動，這項工作對于改善職工的工作環(huán)境、提升他們的幸福感有著重要意義。寫好這樣的總結，不僅能讓上級部門了解活動成果，也能為下一年的活動提供參考依據(jù)。下面分享一些實用的寫作技巧。
活動開始前，需要制定詳細的計劃，包括時間安排、物資準備、人員分工等。這些前期準備工作要詳細記錄下來，因為它們是整個活動順利開展的基礎。例如，今年我們提前一個月就召開了籌備會議，會上確定了物資采購清單，包括礦泉水、防暑藥品、毛巾等。當時由于時間緊張，部分同事負責多個環(huán)節(jié)，導致協(xié)調起來有些困難，但最終還是完成了任務。這部分內容在總結中要重點提及，體現(xiàn)團隊合作的重要性。
活動中期，要注意收集第一手資料。比如活動現(xiàn)場的照片、參與職工的反饋意見、媒體報道情況等。這些資料能為總結增添生動具體的細節(jié)。記得有一次，一位職工在收到慰問品后特別感動，說這是她第一次感受到單位這么貼心的關懷。這種真實的聲音應該被記錄下來，用以展示活動的實際效果。另外，活動中遇到的問題也要如實反映，比如天氣突然變化影響了發(fā)放進度，這都需要在總結中說明原因及應對措施。
活動結束后，要對整體情況進行梳理分析。可以從以下幾個方面入手：一是物資發(fā)放是否到位，有沒有遺漏或浪費現(xiàn)象；二是職工滿意度調查結果如何，有哪些積極評價和改進建議；三是活動預算執(zhí)行情況，有沒有超出預期。這里需要注意的是，數(shù)據(jù)一定要準確無誤，避免出現(xiàn)低級錯誤。比如說去年統(tǒng)計發(fā)放數(shù)量時，有人把數(shù)字搞錯了，多報了幾百份，雖然事后糾正了，但還是給總結工作帶來了一定困擾。所以平時工作中要養(yǎng)成認真細致的好習慣。
此外，總結還要突出特色亮點?？h總工會的送清涼活動之所以能夠持續(xù)多年，是因為不斷創(chuàng)新形式、豐富內涵。今年我們就嘗試將傳統(tǒng)慰問與健康講座相結合，邀請專家講解夏季養(yǎng)生知識，受到職工們的歡迎。類似的創(chuàng)新舉措應該在總結中重點強調，既是對過往成績的認可，也為今后工作提供了新思路。
小編友情提醒：
總結的語言要樸實真誠，避免空洞乏味?？梢越Y合具體事例來闡述觀點，這樣更有說服力。當然，寫作過程中難免會出現(xiàn)一些小問題，只要不影響整體表達就好。比如有的同事喜歡用復雜的句式，反而讓文章顯得啰嗦難懂；還有的人喜歡堆砌華麗辭藻，結果卻喧賓奪主。這些都是需要注意的地方。希望各位在撰寫總結時能夠揚長避短，寫出既有深度又有溫度的好文章。
小學2025年春季工會工作總結怎么寫【篇4】 2100字
本學期來，我校工會在上級工會和校黨支部的領導下，在校行政的大力支持下，堅持科學發(fā)展觀，圍繞中心、服務大局，自覺與教育發(fā)展同步，全面履行工會職責，在深化學校民主建設、促進教職工隊伍建設、加強工會自身建設等方面做了大量扎實有效的工作，較好地發(fā)揮了黨政聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶作用。
一、落實民主管理，發(fā)揮工會的監(jiān)督作用
教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來，堅持教職工大會制度，充分發(fā)揮工會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。
1、堅持校務公開。學校工會積極協(xié)助校黨支部全面貫徹教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。向全校教職工全面公開學校黨建、財務、基建 、職評、評先、考核、福利、教學、培訓、后勤等整個工作情況。
本學期，校務公開監(jiān)督小組認真履行了職責，對本學期的學生宿舍的改建、學生餐棚的修建等，都認真進行討論和商議。同時還堅持了每月對學校食堂帳目監(jiān)管和清查，并及時向全體教職工報告。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。
2、參與學校的決策。校工會主席均參加校黨政辦公會議，工會在協(xié)助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。教職工大會發(fā)揮了監(jiān)督職能，對學校中層干部提出述職的要求，每學年述職考評一次，使學校領導班子能把全校40多位教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。
二、組織各項活動，營造溫馨愉悅的教工之家
校工會委員都是第一線教師，每天都和廣大教職工一起學習、工作，能及時聽取教職工的意見建議，及時了解教職工的疾苦，滿腔熱情地為教職工服務，做到上情下達，下情上報，努力營造溫馨愉悅的教工之家。
1、開展各項有益身心健康的活動，為教師辦實事好事
校工會以“運動、健身、快樂”為主題開展工會活動，號召教職工要加強自我保護意識，把鍛煉身體、調整心理作為生活中的必修內容。4月份，開展了教職工運動會，設比賽項目有定點投籃，立定跳遠、實心球和以教研組為單位組隊舉行籃球友誼比賽，賽出了成績鍛煉了身體。同時，校工會根據(jù)鎮(zhèn)聯(lián)合工會的活動要求，扎實認真地組織全體教職工舉行了“人人跳巴山舞”的健身活動，活動中做到了人人參加，認真學習。真是工夫不負有心人，在全鎮(zhèn)教職工跳巴山舞比賽活動中，我校獲得了第一名的好成績，并獲得了360元獎金和第一名的獎牌。在此同時，工會撥出部分活動經費加上獎金，以校區(qū)辦公室組為單位開展聚餐、交流活動。通過各種活動的開展，既愉悅了教師的身心，同時也使教師得到了鍛煉教育，從而增強了教師的自信和自強。
關心青年教師的成長。五四青年節(jié)，學校在經費不夠寬余的情況下，還擠出經費組織全體青年教師，外出到“柴瀑溪”風景區(qū)觀光旅游。使全體青年教師開闊了視野、鍛煉了身體、愉悅了心境。在此同時，學校還專門安排了部分經費，準備在暑假期間組織全體中年教師，到“三峽人家”風景區(qū)去觀光旅游。
2、堅持“教師生日祝賀”制度，給教師以“家”的溫暖
我校共有40名教職員工，當每位教師生日來臨之際，由工會委員為他們送上一張溫馨生日卡和一份小小禮品，體現(xiàn)了學校濃濃的情意。凡是學校教職員工婚喪喜事，學校工會都積極張羅，校行政協(xié)同工會會員門一起前去祝賀。如遇教職員工生病住院，工會都在第一時間前去慰問。使全體教職員工感受到了“家”的溫暖。
三、加強師德教育，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍
要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質好，業(yè)務素質強的教師隊伍，今年工會配合學校黨支部、教導處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質和業(yè)務素質
1、加強政治理論的學習。讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎上，才能將師德工作落在實處。校工會積極配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎知識、鄧小平文選，學習馬克思的辯證唯物論，社會主義榮辱觀的相關理論等。將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結合起來。
2、開展行之有效的師德教育。圍繞 教育教學中心，確立了以師德建設為核心，青年教師為重點，提高教師隊伍素質為目標的工作思路。深入開展“德高為人范、學高為人師”師德專題教育活動，以“廉潔清風進校園”活動為重要載體，開辟了教師形象欄，深入開展行風建設，把學生歡迎、家長滿意、社會認同作為師德教育的歸結點和落腳點，組織開展“六個一”活動，即提煉一句教育格言，撰寫成長軌跡自傳，讀一本教育理論專著，保證每天一小時讀書時間、參加一小時體育鍛煉，每周撰寫教學隨筆，協(xié)助校教導處開展“人人上一節(jié)高質量的課活動”、“教師專業(yè)發(fā)展學期匯報活動”、“青年教師教學交流”、“班主任工作交流”等活動，營造了以德執(zhí)教、以德育人的良好氛圍，促進了教師職業(yè)道德的自律和提高，推進了學校精神文明創(chuàng)建活動。
篇4寫作要點184人覺得有用
工會工作總結每年都有，說難也難，說簡單也簡單。要是想寫得像個樣，就得下點功夫。先說說準備工作，材料要全，啥考勤啦、活動記錄啦、經費開支明細，都得整理好。這一步要是馬虎了，后面寫起來就費勁了。
寫的時候，得把工會的工作分成幾個部分來說，像職工福利啊、文體活動啊、培訓學習這些都要提到。比如說福利這塊，得寫清楚春節(jié)慰問了多少人，困難職工幫扶了多少次，這都是實打實的成績。文體活動也不能落下，像去年組織的羽毛球賽、書法展，還有文藝晚會，都得提一下參與人數(shù)和反響如何。
經費這一塊尤其重要，要寫清楚每一筆錢是怎么花的，這能讓大家看到工作的透明度。當然，寫的時候可能會遇到一些情況，比如有的活動因為場地問題推遲了，這就得說明原因，不然給人感覺工作沒規(guī)劃似的。
有時候寫總結會碰到一些小麻煩，像有些活動的具體日期記不太清了，這種情況下可以大致回憶下時間范圍，實在不行就查單位的日志。還有就是數(shù)字容易搞混，寫完后最好再核對一遍，別把“100”寫成“10”之類的。
書寫注意事項：
寫總結的時候要注意語氣，別太官方化，畢竟這是給同事看的，太嚴肅反而不好?？梢杂眯┖唵蔚谋磉_，比如“大家共同努力”、“大家都很積極”這樣的話，顯得親切點。
寫總結時還要注意一點，就是別光顧著寫成績，也要提提存在的問題。像去年開展的讀書活動，雖然辦得不錯，但參與度不高，這就是個需要改進的地方。提問題的時候要注意方式方法，別一上來就批評，可以說“希望以后能吸引更多人參加”。
小編友情提醒：
寫完后記得找同事看看，聽聽他們的意見。有時候自己覺得沒問題的地方，別人一看就能看出毛病。這樣反復修改幾次，總結才能更完善。
總工會夏季送清涼工作總結怎么寫【篇5】 400字
高溫酷暑期間，為改善一線作業(yè)職工的生產、生活環(huán)境，有效預防和控制高溫強熱高濕作業(yè)引發(fā)的各類事故，保障廣大職工的生命安全和身體健康，更好的為廣大一線職工、群眾辦好事辦實事，切實維護廣大職工、農民工的健康權益，我鎮(zhèn)工會在夏季開展了一系列送清涼活動?，F(xiàn)將活動開展情況總結于下：
一、活動主題
以“關愛健康、關愛職工、尊重勞動”為主題，以圍繞高溫崗位為重點，鎮(zhèn)工會在酷暑夏季開展了形式多樣的送清涼和送健康活動，努力改善一線職工的工作、生活環(huán)境，切實保障職工身心健康。
二、踐行群眾路線、為一線職工送去清涼
鎮(zhèn)工會以活動為載體，認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動，活動期間，購買了板藍根、玄麥沖劑、菊花茶、藿香正氣液、抗病毒沖劑等清涼藥品，為生產一線的企業(yè)職工和社區(qū)干部送去了清涼和健康，深受干部職工的好評。
三、積極開展工會勞動監(jiān)督檢查，改善一線職工生產生活環(huán)境
篇5寫作要點127人覺得有用
工會在夏季開展送清涼活動是一種傳統(tǒng)又重要的工作，這不僅體現(xiàn)了對職工健康的關心，也是企業(yè)人文關懷的重要體現(xiàn)。這類工作的總結寫起來其實并不復雜，關鍵是要把事情說清楚，把效果講明白。
先從活動的基本情況說起，得把時間、地點、參與人數(shù)這些基本信息交代出來。像是今年的送清涼活動是在7月1日到8月31日之間進行的，覆蓋了公司所有的生產一線部門，參加的員工大概有1500多人。這部分內容不用寫得太復雜，把主要的事情說全就行，別忘了加上一些具體的數(shù)字，這樣顯得有依據(jù)。
接著就該談談具體做了些什么。這次活動主要是發(fā)放防暑降溫用品，比如藿香正氣水、涼茶、冰袖之類的，還有就是組織了一些健康講座，邀請醫(yī)生給員工講解夏季飲食注意事項。這里要注意的是，描述措施的時候最好能和實際效果結合起來，比如說發(fā)放的物資確實減輕了高溫作業(yè)帶來的不適感，講座也讓大家學到了不少實用的知識。不過有時候寫總結的時候容易忽略這一點，只顧著羅列做了什么，卻忘了說成效。
說到成效，當然不能光靠主觀感受，得有一些客觀的數(shù)據(jù)支撐。比如通過這次活動，員工因中暑請假的情況比去年減少了30%，這就可以作為一個亮點來強調。另外，還可以提到一些員工的反饋，像有位老員工說：“今年發(fā)的東西特別貼心，特別是那個冰袖，干活的時候真的涼快多了?！边@樣的細節(jié)能讓總結更有說服力。
除了基本的工作成果，還得提一下活動中遇到的問題。這次活動過程中，后勤保障組在物資配送上遇到了點小麻煩，由于供應商發(fā)貨延遲，導致部分部門的物資晚了一天才到位。這個問題雖然不大，但也提醒我們在以后的活動中要提前做好應急預案，確保各個環(huán)節(jié)都能順利銜接。類似這樣的小插曲其實挺常見的，寫總結的時候別避諱，坦誠地說出來反而能顯得真實。
最后再簡單回顧一下整個活動的意義。送清涼活動不僅僅是一次物質上的關懷，更重要的是它傳遞了一種企業(yè)文化，讓員工感受到公司的溫暖和支持。這種無形的價值往往比具體的措施更有意義，所以在總結的時候也別忘了提一提。
最新銀行工會第二季度工作總結怎么寫【篇6】 1750字
一、主要工作
1、文明優(yōu)質服務工作
對我行各營業(yè)機構的窗口服務工作進行日常管理，始終是我部的一項中心工作。為不斷提升我行的整體服務水平，真正做到以服務工作促進分行各項業(yè)務的全面發(fā)展，今年4月，按照新一屆分行黨委的指導意見，在原有的服務工作管理辦法的基礎上，我部重新修訂并出臺了新的《**銀行**分行文明優(yōu)質服務工作管理辦法》。與老辦法相比較，新的管理辦法體現(xiàn)出服務管理與業(yè)務發(fā)展并重，且緊密相結合的鮮明特色。辦法條款精細，操作性強，更加切合我行的管理工作實際。幾易其稿后，在____年4月中旬召開的全行文明優(yōu)質服務工作會議上頒布執(zhí)行。
新辦法頒布后，我部立即安排本部服務督導組及轄內機構全體員工認真學習辦法細則，并依據(jù)總行最新修訂的《營業(yè)網點服務規(guī)范》，責成專人對照自查。對于自查出來的服務軟、硬件問題，能整改的立即整改;一時無法整改的，則及時與上級行工會溝通，匯同分行職能部門集中研究解決。同時，我部還外聘服務監(jiān)督機構，按照新辦法的要求，對全轄各機構的服務狀況進行明查和暗訪，并將檢查情況按月通報。盡管辦法僅實施2個月，但，從上半年的服務檢查結果看，我行的服務質量和總體水平，已經有了明顯的改善和提高。
在做好服務日常管理工作的同時，我部還指派部分機構，積極參加省銀行業(yè)協(xié)會和市委文明辦組辦的文明優(yōu)質服務競賽活動，并于今年4月和5月，先后接待了省銀行業(yè)協(xié)會、省行服務督導組以及省行首問責任制檢查組對我行服務情況的驗收和檢查，均取得了較好的成績。
2、業(yè)務技能培訓和測試工作
組織轄內一線員工的業(yè)務技能培訓和測試，是我部的另一項重點工作。鑒于今年全省系統(tǒng)準備于9月份it藍圖上線，分行電教室用于藍圖培訓，無法組織全行員工集中技能培訓，我部在年初就向全轄發(fā)出通知，要求各機構化整為零，組織所屬員工加強技能訓練，爭取以優(yōu)異的成績迎接總行驗收測試。6月9日至18 日，按照省行工會的總體安排，我部又集中組織了分行員工的技能測試，全行500余名員工踴躍參加，實際測評40余場，實際參測800余人次。本次測評也取得了較為理想的成績。經統(tǒng)計，有200余名員工達到了不同技能種類的一級能手水平，全轄參測員工合格率近100%。
3、對外宣傳工作
在做好各項日常工作的同時，我部還擔負起分行的部分對外宣傳工作，及時將分行的各類工作新聞事項，以圖文并茂的形式，向總、省行和分行網站及內部電子刊物踴躍投稿，擴大分行的影響力，提升我行的知名度。根據(jù)不完全統(tǒng)計，上半年，我行向行外媒體發(fā)出稿件近20份，登載率100%。
需要重點說明的是，去年末，我行被遼寧省委、省政府評為精神文明先進單位標兵，今年初，市委宣傳部代表省級政府來我行舉行授匾儀式。我部緊緊抓住這一契機，不僅周密做好接待、準備和系統(tǒng)內部的宣傳工作，還全力配合遼寧日報新聞站記者對我行的新聞采訪，通過在遼寧日報發(fā)布對我行的新聞專訪，來擴大我行的對外影響。
4、職工權益工作
5、黨務工作
根據(jù)省行黨務工作部的統(tǒng)一部署，上半年，我部還積極組織行內各黨支部，嚴格把關，認真篩選入黨積極分子，并參加市機關工委的入黨培訓。目前，參加培訓的11名積極分子均順利結業(yè)，擬納新人選已呈報分行黨委。
6、企業(yè)文化建設工作
為構建和諧的企業(yè)文化環(huán)境，活躍員工文化生活，上半年，我部主要組織安排了以下及項大型文體活動。
春節(jié)前夕，組織召開全行____年度雙先雙優(yōu)表彰大會暨迎新春聯(lián)歡晚會;3月初，為紀念3.8國際勞動婦女節(jié)，組織全行女員工開展了書畫攝影競賽活動;5月中旬，組織全行員工開展“綠之約”主題登山活動，等等。上述活動的成功舉辦，大大增強了廣大員工的向心力，和分行黨委的凝聚力，均取得了預期的效果。
7、其他工作
3月中旬，省行舉辦全省____年業(yè)務技能競賽活動，指定我行全程承辦。我部按照分行黨委的指示，從活動的前期準備，到活動的順利開展，均投入了大量的時間和人力?；顒咏Y束后，我部的各項工作，得到了省行及分行黨委的贊許和好評。
二、工作中存在的主要問題
1、雖然我部重新修訂了非常詳盡的服務工作管理辦法，但，在日常管理工作中，考評線條還顯粗獷，考核精細度還有待加強。
2、在省行舉辦的____年度業(yè)務技能競賽活動中，我行僅獲得團體總成績第四名，這一成績，與我行在全省的定位不相匹配，員工的業(yè)務技能訓練工作力度亟待增強。
____年公司話務員第一季度工作總結范文
篇6寫作要點200人覺得有用
最近有同事問我如何寫好銀行工會的季度總結，我覺得這個問題挺實用的。寫總結的時候，得先把這段時間的工作都梳理一遍，哪些事做了，哪些還沒做，哪些做得好，哪些需要改進，這些都是要點。比如第一季度搞過的員工活動，效果怎么樣，有沒有達到預期目標，這些都是總結里要說的。
書寫注意事項：
總結的時候要注意數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)能說明很多問題。像咱們銀行第一季度的員工滿意度調查結果，要是上升了，就得分析一下原因，是不是培訓起作用了，還是其他什么因素。要是下降了，那也得找出問題所在，是管理上有疏漏，還是溝通不到位。記得要把這些數(shù)據(jù)列出來，這樣領導看的時候一目了然。
有時候寫總結容易忽略細節(jié)，比如一些具體的小事。比如說食堂的服務質量，員工反映飯菜品種少了，這個就該記錄下來，不然下次再出現(xiàn)問題就麻煩了。還有就是會議記錄，每次開會講的東西都要記清楚，尤其是那些決定性的事項，不能含糊其辭。
寫總結的時候別光顧著說成績，也要提提存在的問題。比如說員工福利這塊，雖然整體上還不錯，但也有部分員工覺得健身房開放時間不夠長。這些問題提出來不是為了找麻煩，而是為了讓以后的工作更好。
有時候寫總結會遇到一個情況，就是寫到一半突然想不起前面寫了什么，這就得重新翻筆記了。所以平時就要養(yǎng)成習慣，把重要的事情都記下來，這樣寫總結的時候就不會遺漏。像是員工提出的建議，或者是領導交代的任務完成情況，這些都要及時記錄。
寫總結的時候，還有一點很重要，就是語言要簡潔明了。別寫得太復雜，領導沒那么多時間去琢磨你的話。比如說“工作推進過程中遇到了一些阻力”，其實就可以簡單寫成“工作中有些困難”。這樣既節(jié)省時間，又能讓別人一眼看明白。
有時候寫總結會碰到一個小問題，就是不知道怎么開頭。其實開頭不用太復雜，就說“本季度工會主要圍繞以下幾個方面開展工作”就行。后面接著說具體的工作內容，這樣條理清晰，也不會顯得啰嗦。
