第1篇 2023年度xxx市交通局工作總結 2100字
火車站開通啟用典禮?；窗不疖囌驹诟纳莆沂需F路運營條件、提升運輸服務質量的同時，已經(jīng)成為展示淮安城市形象的重要窗口。
4、科學修編《淮安市鐵路中長期規(guī)劃》。由于近年來我市城市基礎建設步伐迅捷以及鐵路樞紐站場、線路引入、與調整后的城市規(guī)劃的銜接等課題的提出，2024年8月委托鐵道第四勘察設計院編制的鐵路規(guī)劃已顯滯后。為了更好地指導我市鐵路建設、服務地方經(jīng)濟發(fā)展，9月26日我辦與鐵道第五勘察設計院簽訂技術合同，委托修編《淮安市中長期鐵路規(guī)劃》，完善現(xiàn)有鐵路規(guī)劃，重點對新淮安火車站增開始發(fā)班線、寧淮鐵路項目線位、宿淮鐵路袁北站規(guī)模方案、淮連鐵路傅莊聯(lián)絡線方案等新課題深化研究。為做好規(guī)劃修編工作，我辦多次與編制人員交流、溝通，探討有關規(guī)劃方案及線路走向，與中心城市及相關縣區(qū)的城市規(guī)劃相協(xié)調，并與規(guī)劃、國土、淮陰區(qū)政府等部門會商、討論。11月3日通過了市政府組織的規(guī)劃方案中間審查會，預計11月底完成修編工作。
5、認真做好宿淮鐵路前期工作。多次與設計單位溝通、收集有關資料，并參與鐵道部5月14日在宿遷召開的工可審查會，目前項目立項已報國家發(fā)改委審批，預計年底前批復，開展初步設計。
6、全力推進連淮鐵路前期工作。多次參加有關連鹽、淮連鐵路建設項目座談會，2024年3月6日、3月29日、6月26日在史市長帶領下幾次上北京向鐵道部匯報、爭取項目，經(jīng)努力爭取，在既未列入我省十一五規(guī)劃也未列入鐵道部規(guī)劃的前提下，鐵道部同意將連淮鐵路與連鹽鐵路一并立項同步建設。8月23日，鐵道部在北京召開連云港至鹽城（淮安、日照）鐵路預可行性研究內部審查會，目前已經(jīng)完成預可報告。
7、主動對接淮揚鎮(zhèn)鐵路建設。為推進淮揚鎮(zhèn)鐵路建設進度，我辦主動就淮揚鐵路建設有關事宜與揚州市交通局、發(fā)改委對接，對兩市的鐵路規(guī)劃、建設、管理以及淮揚鎮(zhèn)鐵路的線路、起止點等問題進行了溝通交流。目前，淮揚鎮(zhèn)鐵路預可研究已經(jīng)完成第三稿。
8、配合省鐵路辦做好江蘇省中長期鐵路支線、專用線規(guī)劃。廣泛征詢各縣區(qū)、市相關部門和有關單位、企業(yè)的意見、建議，及時收集提供規(guī)劃所需的資料。并于8月6日召開了淮安境內鐵路支線、專用線中長期規(guī)劃調研座談會。預計今年年底完成初稿，2024年6月完成定稿。
9、參與淮安站和站前廣場的管理。為方便市民乘坐火車出行，實 現(xiàn)旅客零距離換乘，根據(jù)火車班次主動調整公交車班次、線路，同時積極參與有關秩序、衛(wèi)生等的管理；
10、組織2024年鐵路客站技術國際交流會到淮安火車站觀摩活動。
11、協(xié)調其他與鐵路有關的事項。如協(xié)調淮漣路跨鐵路施工許可、有關代表提案以及來信來訪等。
二、2024年工作的打算
2024年我辦將在2024年工作的基礎上，重點開展以下工作：
1、完成宿淮鐵路前期工作，全面開展工程建設，做好征地拆遷協(xié)調工作，參與工程質量、進度監(jiān)督管理。
2、全力推進連淮鐵路進展，完成前期工作。
3、配合做好淮揚鎮(zhèn)鐵路建設相關工作。
4、做好其他與鐵路相關事項的協(xié)調工作。
2024年度xxx市交通局工作總結
“十一五”至2024年是我國鐵路建設新一輪大規(guī)?？焖侔l(fā)展時期，全國將新建鐵路17000公里，我省也將新建12條鐵路通道1595公里、改造597公里，完成投資1300億元。為適應鐵路建設需要，實現(xiàn)我市鐵路跨越式發(fā)展，構建區(qū)域鐵路樞紐，市委、市政府成立了市鐵路建設辦公室，專門負責我市鐵路建設的規(guī)劃、工程質量監(jiān)督并配合做好鐵路運輸管理及道口管理等工作。
我辦自年初成立以來，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，踐行科學發(fā)展觀，積極有效地開展工作，先后參與了新火車站的建設和管理，完成了《淮安市鐵路中長期規(guī)劃》修編，認真做好宿淮鐵路前期工作，大力推動連淮鐵路進展。
一、2024年工作的回顧
2024年在市委市政府的關心和支持下，在市交通局的直接領導下，我辦克服人員少、資金短缺等困難，緊密團結、積極進取、奮力開拓，順利的完成了全年任務。現(xiàn)總結如下：
1、及時申領單位法人證書和組織機構代碼證。2024年1月8日，市編委以淮編發(fā)[2023]1號文批復成立了淮安市鐵路建設辦公室。按照有關規(guī)定，我辦及時到市事業(yè)單位登記管理局辦理了登記手續(xù)，取得了事業(yè)單位法人證書；到市質量技術監(jiān)督局申領了組織機構代碼證書。
2、考察臨近省市鐵路建設管理經(jīng)驗。為了強化內部組織建設，切實做好鐵路建設期間的工程管理和建成運營后的運輸管理、安全管理，將我市建成蘇北地區(qū)鐵路樞紐，在沈友松秘書長帶領下對臨近鐵路網(wǎng)絡發(fā)達的鄭州等地進行了考察，交流學習了當?shù)罔F路的發(fā)展規(guī)劃、內部管理、工程建設管理、站場管理、安全管理等方面的措施、經(jīng)驗。
3、積極參與新淮安火車站建設?；窗不疖囌疚挥诨春１甭放c珠江路交叉處，站房總建筑面積10784.3平方米，站臺總長572米，站前廣場面積45740平方米。自2024年4月開工建設，歷時一年，于2024年4月18日建成啟用，完成總投資2.97億元。工程建設期間我辦全程參與工程建設管理，檢查指導工程質量、工程進度，積極協(xié)調解決有關問題。在沒有經(jīng)費來源的情況下，暫時墊付了我市承擔的配套建設資金3066萬元，耗資50余萬元組織、承辦了4月18日淮安
第2篇 西寧市交通局2023年度工會工作總結和2023年工作安排 5400字
XX年，我局的工會工作在上級工會的正確領導下，在單位領導班子的大力支持下，認真學習xx屆屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，牢記“以人為本”的重要原則，組織帶領廣大干部職工努力開展了民主管理、民主參與，依照《工會法》進行了一系列對改革有利、對交通發(fā)展有利、對群眾利益有利的工作，并取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來主要開展的工作總結
一、加強學習、提高自身隊伍素質，發(fā)揮工會工作作用
一年來，局系統(tǒng)工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導， 以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以繼續(xù)解放思想為動力，圍繞和服務單位的中心工作，以提高廣大干部職工的思想素質和業(yè)務服務能力為目的，以促進交通各項工作為重點，完善工會的工作職能，構建工會的工作體系，深化工會的工作內涵，以活動帶動學習的方法，并通過組織參加培訓和自學，引導廣大職工增強責任感和使命感，努力發(fā)揮好工會組織在廣大職工中的保障和促進作用。年內通過市委組織部、市委黨校、市人力資源和社會保障局、市總工會等組織的各類培訓班對局屬各級工會專兼職干部進行了培訓，培訓面達90%以上，使局系統(tǒng)各級工會干部在認真自學《工會法》
和上級工會有關安排、文件的同時，了解掌握了工會工作的方針、政策和法律法規(guī)，提高了搞好工會工作的自覺性，為開展好工會工作打下了堅實的基礎。
二、健全組織，順利完成局系統(tǒng)工會換屆選舉工作
今年8月，根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》和寧總發(fā)〔XX〕81號文批復，我局系統(tǒng)工會第四次代表大會于順利召開，大會嚴格按照有關規(guī)定程序順利完成了各項議程，通過選舉產(chǎn)生了交通系統(tǒng)工會第四屆委員會、第四屆工會經(jīng)費審查委員會，協(xié)商產(chǎn)生了第四屆女職工委員會，為今后工會工作的開展奠定了組織基礎。
三、立足實際，積極開展各項工會工作。
（一）服務交通發(fā)展有新作為
局屬各級交通工會組織按照“轉變觀念、改革創(chuàng)新、求真務實、全力推進西寧交通運輸事業(yè)的科學發(fā)展”這一載體，緊扣辦人民滿意的交通事業(yè)這個主題，廣泛開展崗位建功立業(yè)活動。開展“創(chuàng)精品、塑形象”為主題的“安康杯”、“節(jié)能減排”競賽活動，并結合西寧市創(chuàng)建全國文明城市、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、暢通交通、“愛行夏都”工程和“郁金香節(jié)”、“青洽會”、環(huán)湖賽等有利時機，開展了以優(yōu)質服務、文明創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、增收節(jié)支、打造品牌線路等為內容的優(yōu)質服務競賽活動和職工運動會、演講比賽、“的哥的姐”趣味運動會等寓教于樂的文體活動。如：三分公司積極組織職工開展專業(yè)技能、服務技能、清潔工工作技能比賽。各路線、各班組開展擂臺賽，比公里、比收入、比安全、比服務、比節(jié)約（工時、材料、耗氣）等。通過搭建小賽促大賽，相互交流經(jīng)驗這個競技平臺，進一步豐富了活動的內容。公交一、二、四分公司工會把技能競賽活動與完成安全、服務目標任務、黨員管理人員工作業(yè)績同檢查、同考核、同落實。公交五分公司工會配合黨支部開展了安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)“紅旗進班組”勞動競賽活動。公司以舉辦職工運動會為載體，組織一線駕駛員進行駕駛單邊過橋、滾輪胎等技術比武活動。通過開展豐富多彩的活動，進一步提高了廣大干部職工的綜合素質，激發(fā)廣大交通職工的主人翁精神和勞動熱情，增強了干事創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力。把全市交通職工的思想凝聚到市委、市政府的發(fā)展大計上來，引導交通職工理解和支持交通改革，以飽滿的精神狀態(tài)推動交通運輸事業(yè)的改革發(fā)展。年內，組隊參加了市總舉辦的“讓文明與夏都同美”文明禮儀知識競賽。在首屆全市職工汽車維修、電工技能大賽中，我局組織了28人參加比賽，選送的青海海通汽車貿易有限公司的李小康榮獲汽車維修比賽冠軍。
（二）加強民主管理建設制度
堅持貫徹全心全意依靠職工辦企業(yè)的宗旨，積極探索新形勢下民主管理的新途徑、新方法，發(fā)揮職工代表大會在生產(chǎn)經(jīng)營、職工福利、維護職工合法權利等方面的作用，從維護的角度出發(fā)，參與企業(yè)改革的全過程。局屬公交公司工會在公司醞釀各項改革措施過程中，超前介入，并在職工中廣泛宣傳企業(yè)面臨的形勢和改革的必要性，幫助職工提高認識，引導職工正確處理個人與集體、局部與整體、眼前與長遠的利益關系。在改革方案制定過程中，工會從維護職工根本利益出發(fā)，積極拓寬民主管理渠道，探討民主管理的新途徑。收集職工的意見或建議，為改革方案的制定提供依據(jù)，使改革方案更加科學合理，并通過職代會這一最高民主管理形式，充分發(fā)揮職代會民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用，讓職工代表充分行使職權，體現(xiàn)廣大職工的意愿，也為改革方案的順利實施奠定堅實的群眾基礎和法律保障。年內，局工會積極組織干部職工學習《企業(yè)民主管理條例》，在企事業(yè)單位職工中進行民主管理條例知識測試，并組隊參加了省市民主管理條例知識競賽，使企業(yè)民主管理知識深入人心。
（三）工會維權建設有新進展
緊緊抓住發(fā)展和諧勞動關系這個重點，落實維權措施，加大維權力度，在構建和諧勞動關系、和諧企業(yè)、和諧交通中，發(fā)揮積極作用。
一是大力推行平等協(xié)商，簽訂集體勞動合同。按照全總《關于加強協(xié)調勞動關系切實維護職工合法權益推動構建社會主義和諧社會的決定》精神，圍繞勞動關系的建立、運行、監(jiān)督和調處等環(huán)節(jié)，拓寬維權途徑，創(chuàng)新維權載體，完善維權方式，增強維權措施。把簽訂勞動合同和單位協(xié)商集體合同作為主要著力點，建立健全基層勞動關系協(xié)調機制。一年來，局屬公交公司工會通過不斷完善集體協(xié)商機制，充實集體合同的內容，規(guī)范了《集體合同》，充分發(fā)揮了《集體合同》在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和維護職工權利方面的積極作用，依法維護了廣大職工的合法權益。
二是大力推行廠務(事務)公開，接受民主監(jiān)督。全面落實《全省交通系統(tǒng)推進廠(事)務公開制度的實施意見》，進一步規(guī)范開展廠(事)務公開工作。但因公交公司內部改革沒有完成，公司主輔分離等工作影響了廠務公開工作的進一步擴展。
三是暢通職工參政議政渠道，發(fā)揮職工監(jiān)督作用。引導廣大職工結合實際，積極提出議案、建議，合理議案得到充分采納。局屬各級公司工會在職工中開展“轉變發(fā)展方式，提高創(chuàng)新能力，我為交通獻一言”活動，廣大干部職工積極為企業(yè)獻計獻策，全面參與。共收集提出合理化建議18條，內容涉及交通運政管理、提高司乘人員素質、為民辦實事、打黑、城鄉(xiāng)交通一體化、職工生活待遇、節(jié)能減排、干部職工學習培訓、公路項目管理等十個方面。市汽運公司在車輛采購、工程改建過程中，職工全過程參與，切實保障了職工合法權益。
（四）扶危濟困工作有新變化
不斷健全、充實和完善困難職工檔案，動態(tài)掌握困難職工的基本情況，今年新增困難職工8名。積極爭取上級工會和單位行政給予特困職工救濟，為考入大學的特困職工子女和爭取“金秋助學”資助名額5名，資助金額8000元。在做好節(jié)日送溫暖的同時，進一步做好“雪中送炭”，幫助困難職工提高求生存、謀發(fā)展的能力。在今年4.14玉樹大地震發(fā)生后，災情牽動著我局全體廣大干部職工的心。局屬各級工會積極配合各級黨組織動員交通系統(tǒng)全體干部職工，發(fā)揚交通人“大愛無私、真誠奉獻”的精神，慷慨解囊，積極伸出援助之手，為災區(qū)捐款捐物，全局系統(tǒng)為玉樹災區(qū)共計捐款捐物，折合人民幣427723.3元。局女工委積極行動，動員廣大女職工為在寧接受治療的災區(qū)婦女兒童捐贈棉被、更換衣物活動，局機關全體女職工、“小紅帽”女交通協(xié)管員等共捐款3116元，為來寧救治的婦女兒童獻上自己的綿薄之力。市運管處職工響應號召全力保障救災人員物資及時轉運，全力協(xié)同，構建救災物資運輸暢通渠道。涌現(xiàn)出了閆立平、王明磊等9名市級抗震救災先進個人和市運管處、出租汽車八人應急小分隊等3個先進集體。公交企業(yè)積極嘗試在分公司和三產(chǎn)企業(yè)中組建職工技術協(xié)會，已在公交二分公司和汽車檢測站建立技術協(xié)會，吸收技術工人會員17名。
（五）交通工會自身建設得到加強
以改革創(chuàng)新的精神加強自身建設，推動交通工會工作的理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。在XX年組建五家出租行工會的基礎上，今年我局工會加強在出租行工會吸收發(fā)展工會會員、職工支援者招募工作，按年初分解目標各家出租行都超額完成了發(fā)展會員任務，共發(fā)展會員 2100 人，全局系統(tǒng)各級工會年內共發(fā)展會員2200人。全局系統(tǒng)共招募職工志愿者61人，其中五家出租行招募55人。進一步重視各級工會干部的理論學習，積極組織各級干部參加市委組織部、市委黨校和市總工會舉辦的各類培訓班，使工會專兼職干部的政策理論水平、業(yè)務素質進一步得到提高。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極開展“職工之家”創(chuàng)建活動，全面促進了“建家”活動的蓬勃開展。
（六）女工工作有新起色
女職工是維護單位安定團結、和諧發(fā)展的一支重要力量，為了充分發(fā)揮“半邊天”作用，進一步做好全局系統(tǒng)女職工工作，局工會女工委利用各種契機組織廣大婦女開展女
職工趣味運動會、慶祝會、女工座談會，通過摸底調查，建立健全了74名困難女職工檔案，為困難女職工有序救助提供了依據(jù)。對女職工勞動保護工作有關情況進行問卷調查。強化女職工特殊權益維護，推行女職工權益保障專項協(xié)議，切實保障廣大女職工的合法權益。組織開展職工體檢時對女職工進行專項婦科檢查，讓她們有病早治，沒病早防。同時局系統(tǒng)工會女工委認真落實市委市政府為民辦實事項目—育齡婦女免費生殖健康檢查項目，對全局系統(tǒng)3000名女職工進行了免費生殖健康檢查，對1000名一線女職工發(fā)放愛心援助卡，積極開展“呵護女性健康、關愛家庭幸?！标P愛女性健康活動。大力推進女職工素質工程，根據(jù)市總安排，結合全局干部教育培訓計劃、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和市總女職工委員會組織的培訓班，組織系統(tǒng)內女職工開展和參加婦女病防治、干部素質提升等培訓，累計270多名女職工參加了培訓。在“金秋助學，姐妹獻愛心”活動中，公交公司5名困難或單親女職工子女受到資助。公交二分公司的尹桂圓被推薦位西寧市“十大女杰”人選。
四、存在的困難和問題
（一）工會無崗位，無專職工作人員。目前，我局工會工作由兩個人承擔，分別是工會主席和副主席，按照我局辦公室的崗位設置和職能劃分，由局黨建、黨務崗位人員兼工會副主席，該崗位主要承擔黨務黨建、宣傳和精神文明建設、民族團結進步、婦聯(lián)、“學樹創(chuàng)”活動、全局各項目標責任考核工作等各項專項工作。今年因辦公室人員沒到位，還要負責人事、老干部管理、干部培訓、健康教育、語言文字、局領導干部“辦事檔案”和辦公室其他工作，在承擔了如此繁雜的工作后，應付尚且不暇，根本沒時間、沒精力把工會工作做細、做實。
（二）由于工會經(jīng)費較少，不能滿足廣大會員合理的學習宣傳、文體娛樂等方面的資金需求，在家庭困難會員的幫助方面也有較大的差距。
XX年工作思路
XX年，我局系統(tǒng)工會組織要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實市委和上級工會的工作部署，圍繞交通重點工作，進一步發(fā)揮工會組織作用，努力使工會工作發(fā)展與全市交通經(jīng)濟社會發(fā)展相適應，引領全局系統(tǒng)廣大干部職工在推動交通更好更快更大發(fā)展上再立新功。
一、深入開展以建功立業(yè)為主題的系列活動，全力實施職工素質建設工程第二個五年規(guī)劃。
1、認真學習宣傳《工會法》。充分利用宣傳欄、知識競賽等宣傳教育形式，在職工中掀起學習宣傳《工會法》的熱潮。全局系統(tǒng)專兼職工會干部都能較為準確的把握《工會法》的基本內容，增強依法履職意識。在學習中都能緊密聯(lián)系當前的形勢和任務，著眼解決工會履行職能方面存在的實際問題。深入研究和探索新形勢下依法加強和改進交通工會工作的方法和途徑，不斷規(guī)范工會組織的自身行為。
2、繼續(xù)開展“立足崗位、節(jié)能減排”競賽和重點工程競賽活動。選樹培養(yǎng)典型，推動資源節(jié)約、環(huán)境保護和節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展；深入開展“安康杯”競賽活動； 3、大力推進女職工工作建功立業(yè)、素質提升、依法維權、共建共享、強基固本“五項工程”。
4、繼續(xù)實施職工素質建設工程，利用各種契機開展職工喜聞樂見的文體活動，豐富干部職工精神生活，增強凝聚力、向心力。
5、創(chuàng)新困難幫扶救助方式。在積極爭取上級工會支持的同時，依據(jù)本系統(tǒng)實際，開展多種形式的困難幫扶活動。 二、進一步加強自身建設
1、抓好工會組建工作，消滅工會組建和女工組織組建工作盲點和死角。力爭在XX年底，局屬所有基層單位普遍建立起工會組織。
2、抓示范點建設，全面推進職代會和廠務公開工作。特別在公交公司全面完成企業(yè)內部改革后，進一步落實廠務公開各項措施，推進民主管理。力爭向市總工會推選出一至兩個重視民主管理、廠務公開工作且成績突出的“廠務公開星級單位”或勞動關系和諧企業(yè)。
三、突出幫扶重點，進一步創(chuàng)建幫扶工作新機制。
1、積極協(xié)助局黨委，做好“兩節(jié)”期間對困難職工和離退休老干部的走訪慰問活動。
2、開展“金秋助學資助活動”。
3、依據(jù)實際，在局屬各單位出租汽車公司開展形式多樣的結對幫扶活動。
四、積極履行工會職責，進一步強化自身建設。
1、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，積極開展體現(xiàn)工會特色的黨建活動。加強局屬各級工會組織的思想建設、作風建設、制度建設、精神文明建設、工會干部能力建設，增強工會組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，努力爭創(chuàng)“五個好”。
2、結合局干部職工培訓計劃認真做好局屬基層工會干部的培訓工作。
3、重視典型培育，以點帶面，推動全局系統(tǒng)工會工作上水平。從工會基層組織建設、廠務公開和職代會建設、勞動合同和工資集體合同簽訂、幫扶解困、職工維權、職工技能素質提升、職工文化建設、女職工組織建設、工會經(jīng)費收繳與審計等內容入手，在全局系統(tǒng)樹立一至兩個具有示范性的先進典型。
4、加強信息報送工作。及時總結上報局屬基層工會開展工會各項工作的情況。
第3篇 市交通局委員會年度工作總結 3350字
xx年，在黨的十x大、十x屆x中全會精神指引下，在市委、市政府的正確領導下，按照上級布置，并結合交通實際，緊緊圍繞交通建設和發(fā)展目標，切實加強了黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為我市的交通事業(yè)快速健康地發(fā)展，為全交通的三個文明建設作出了貢獻?，F(xiàn)將一年來的主要工作和所取得的成績總結如下：
一、加強黨的思想建設，提高黨員干部的政治理論水平
在全黨上下認真學習貫徹xx大、xx屆xx全會精神之際，我們按照上級部門的要求，制定學習計劃，運用多種形式，分層次、突出重點、注重實效地開展理論學習，取得了良好效果。
1、認真組織黨員干部學習黨的xx屆xx全會《關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，在學習過程中，組織黨員回顧黨的發(fā)展歷程，把握黨的執(zhí)政經(jīng)驗，提高黨員干部對黨的執(zhí)政能力建設重要性的認識，增強了黨員干部的使命感和責任感。
2、在開展基層黨組織集中整頓建設和“樹黨政干部形象”集中學習教育活動中，認真組織黨員干部學習新《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》等黨內法規(guī)及規(guī)定性文件，學習胡錦濤____在中紀委第三次全會、全國宣傳思想工作會上有關求真務實和樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀等重要講話精神，通過學習教育，提高了黨員的組織紀律性、黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、創(chuàng)新了學習方法。弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，解決了學習重點與學習其他方面知識的關系問題，理論學習與解放思想、實事求是、與時俱進相結合，與研究解決事關改革、發(fā)展、穩(wěn)定相結合，增強了學習的計劃性和針對性。在學習實踐中把“三個代表”重要思想和xx大精神貫徹到了各項工作中去，推進了改革開放和交通建設步伐。
4、切實加強了干部職工思想政治工作。一是建立了局領導與職工交心談心工作機制，定期召開了職工思想交流匯報會，及時掌握職工思想動態(tài)，切實解決職工實際困難。二是充分發(fā)揮公路職工思想政治工作研究會的職能作用，開展了職工思想政治工作系列調研活動，全年收到交通系統(tǒng)思想政治工作經(jīng)驗交流材料和政研論文，為重慶市交委報送了職工思想政治工作系列調研材料，獲得重慶市公路政研論文一等獎、二等獎、三等獎。三是把提高干部職工的思想素質作為黨組織做好思想政治工作的立足點，開展了《公民道德建設實施綱要》、“紅巖”精神、于成龍、陶行知、盧作孚、釣魚城、劉文學等合川五種德治資源的學習教育活動，使廣大干部職工樹立起正確的人生觀、價值觀和世界觀；四是把提高干部職工的法律素質作為黨組織做好思想政治工作的根本保證，對干部職工進行了適用性法律法規(guī)的培訓考試；五是把提高干部職工的文化素質作為做好思想政治工作的出發(fā)點，狠抓了職工崗位技能培訓，創(chuàng)造條件鼓勵干部職工通過函授學習、到各類專業(yè)院校和黨校培訓等多種形式的繼續(xù)教育，不斷提高他們的科學文化素質，其中局領導崗位培訓2人，所長培訓1人，成人高教38人，繼續(xù)教育6人，工人技術等級培訓79人，崗位適應性培訓217人。六是組織了豐富多彩的文化體育活動，每逢節(jié)假日都開展了猜謎、答題、棋類、乒乓球、羽毛球、拔河等積極健康的文體活動；在重大節(jié)日舉辦了各種文藝演出活動。
二、加強黨的組織建設，發(fā)揮兩個作用
按照“三個代表”的要求，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，把開拓進取與求真務實的精神相結合，把工作熱情與科學態(tài)度相結合，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實，使黨的基層組織始終保持先進性，充滿創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、認真開展“永葆先進性、為民辦實事”活動，我們按照市委的有關文件精神，認真開展助耕和村支部活動室建設。資助雙鳳鎮(zhèn)云峰村春耕生產(chǎn)2000元，出資33000元幫助雙鳳鎮(zhèn)天池村、車三村、金子鎮(zhèn)火矢村建立支部活動室，同時還出資20000元幫助金子鎮(zhèn)火矢村修復村級公路5公里。
2、認真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則。堅持了集體領導與個人分工負責制。在人事任免、重大事項決策方面堅決執(zhí)行《交通局領導班重大決策議事制度》。
3、認真抓了領導班子和干部隊伍建設。制定了中心組學習計劃，學習貫徹了“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆xx全會精神、《黨內監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》等。積極培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，把具有改革創(chuàng)新精神，懂經(jīng)營，善管理，事業(yè)心強，文化程度較高的年輕同志選拔到了后備干部隊伍中，切實改善了領導班子的年齡結構、文化結構和專業(yè)結構，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。新提拔了公路養(yǎng)護段副段長1名、段長助理1名、交管所所長助理2名。
4、深入開展流動黨員的調查摸底和基層黨組織集中整頓工作。按照市委組織部《關于深入開展流動黨員情況調查摸底工作的通知》（合川委組[2023]23號件）精神，及時下發(fā)通知，對我系統(tǒng)的流動黨員進行了全面清理，保證每一位黨員過好黨組織生活。同時以增強黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標，對下屬各單位黨組織進行集中整頓，指導富田公司黨支部進行了換屆選舉，將公路養(yǎng)護段支部改設為黨總支，將海事處支部更名為中共合川市港航管理處支部委員會，對公路養(yǎng)護段、交管所、涪江二橋、合隆路支部成員進行了調整，加強了各支部班子建設，使基層黨組織的凝聚力得到了進一步的加強。
5、在黨員發(fā)展過程中，嚴格把握入黨條件，堅持了培養(yǎng)考查制度和公示制度相結合，嚴格審批程序，并著重在青年中和生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，不斷為黨的肌體輸送新鮮血液，保持黨的興旺發(fā)達。全年發(fā)展黨員11名，預備黨員轉正13名，培養(yǎng)積極分子25人，收繳黨費達27000多元。
6、黨務工作實行目標管理責任制。各級黨組織按照局黨委制定的《黨組織目標管理責任制》認真開展了黨的各項工作，做到了年初有計劃，半年有檢查，年終有總結。堅持了“三會一課”制度，民主生活會制度，形成了黨內監(jiān)督制約機制，促進了黨組織活動的經(jīng)常開展。充分利用理論學習電化教育網(wǎng)絡開展了理論學習電化教育和理想信念教育，開展了以“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，同時與“堅定理想、廉潔從政”教育活動緊密結合，一方面用先進的典型帶動人，利用電教片廣泛開展了向焦裕錄、孔繁森、鄭培民等廉潔奉公、勤政為民先進典型的學習活動，充分發(fā)揮其示范引導作用，弘揚正氣、鼓舞士氣；另一方面用違法違紀的案件警示人，開展警示教育，以案明紀，引以為戒。提高了黨員干部的思想覺悟，樹立遠大的共產(chǎn)主義理想，在人民群眾中樹立了良好黨員隊伍的形象。
三、加強作風建設，樹立黨政干部良好形象
1、認真開展了以“公道正派、求真務實”為主要內容的樹黨政干部形象活動。在“樹形象”活動中，大力宣傳公道正派、求真務實精神，做好了“回頭看”、自糾自查等工作，規(guī)類梳理了目前交通存在的問題，按時向組織部報送“樹形象”活動總結。
2、加強干部紀律作風建設。為樹立交通干部隊伍良好形象，成立了干部紀律作風建設領導小組，深刻認識到加強干部作風建設的長期性、緊迫性、重要性，定期分析干部思想、作風方面存在的問題，加強干部紀律教育，不斷提高干部自我約束力。
3、積極打造交通“雙優(yōu)工程”。為了確保干部優(yōu)秀，工程優(yōu)質，多次與檢察院一起探討、研究如何在重點工程項目中預防職務犯罪，同時確定了今年創(chuàng)“雙優(yōu)”的重點工程項目。認真總結了幾年來我們在預防職務犯罪工作中的好經(jīng)驗，撰寫了“強化預防機制打造廉政工程”的經(jīng)驗交流材料報重慶市交委和檢察院。
4、開展預防職務犯罪知識競賽。在職務犯罪教育方面，我們不斷創(chuàng)新形勢，組織全系統(tǒng)預防職務犯罪知識競賽，局機關、下屬單位黨員干部約300人參加了此次競賽活動，進一步提高了黨員、干部的__意識。并邀請市紀委、檢察院領導出席知識競賽。得到了社會各界的好評。
5、以行風評議工作為契機，切實解決群眾反映的熱點問題。按照“解決矛盾、處理問題、規(guī)范行為、促進發(fā)展”的工作思路，以群眾滿意為目標，深入扎實地對局機關和局屬企事業(yè)單位進行了行風評議，對各單位領導班子廉政勤政和干部職工工作作風、服務態(tài)度、職業(yè)道德及工作效率情況；對治理公路“三亂”措施落實情況及效果進行了認真評議，取得了較好效果。
6、認真辦理紀檢、信訪案件。今年共接到人民來信38件，其中信訪辦轉來24件，市紀委轉來4件，市級領導交辦件10件，我們都做了認真的回復，辦結率達100%。做到每月25日前準時向市信訪辦報送信訪統(tǒng)計表，每季度按時向市紀檢監(jiān)察室報送《黨（政）紀案件線索呈報表》。
第4篇 市交通局委員會2009年度黨務工作總結 3450字
局屬各單位黨委、總支、支部：
2024年，在黨的十六大、十六屆四中全會精神指引下，在市委、市政府的正確領導下，按照上級布置，并結合交通實際，緊緊圍繞交通建設和發(fā)展目標，切實加強了黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為我市的交通事業(yè)快速健康地發(fā)展，為全交通的三個文明建設作出了貢獻?，F(xiàn)將一年來的主要工作和所取得的成績總結如下：
一、加強黨的思想建設，提高黨員干部的政治理論水平
在全黨上下認真學習貫徹十六大、十六屆四中全會精神之際，我們按照上級部門的要求，制定學習計劃，運用多種形式，分層次、突出重點、注重實效地開展理論學習，取得了良好效果。
1、認真組織黨員干部學習黨的十六屆四中全會《關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，在學習過程中，組織黨員回顧黨的發(fā)展歷程，把握黨的執(zhí)政經(jīng)驗，提高黨員干部對黨的執(zhí)政能力建設重要性的認識，增強了黨員干部的使命感和責任感。
2、在開展基層黨組織集中整頓建設和“樹黨政干部形象”集中學習教育活動中，認真組織黨員干部學習新《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》等黨內法規(guī)及規(guī)定性文件，學習胡錦濤____在中紀委第三次全會、全國宣傳思想工作會上有關求真務實和樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀等重要講話精神，通過學習教育，提高了黨員的組織紀律性、黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、創(chuàng)新了學習方法。弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，解決了學習重點與學習其他方面知識的關系問題，理論學習與解放思想、實事求是、與時俱進相結合，與研究解決事關改革、發(fā)展、穩(wěn)定相結合，增強了學習的計劃性和針對性。在學習實踐中把“三個代表”重要思想和十六大精神貫徹到了各項工作中去，推進了改革開放和交通建設步伐。
4、切實加強了干部職工思想政治工作。一是建立了局領導與職工交心談心工作機制，定期召開了職工思想交流匯報會，及時掌握職工思想動態(tài)，切實解決職工實際困難。二是充分發(fā)揮公路職工思想政治工作研究會的職能作用，開展了職工思想政治工作系列調研活動，全年收到交通系統(tǒng)思想政治工作經(jīng)驗交流材料和政研論文，為重慶市交委報送了職工思想政治工作系列調研材料，獲得重慶市公路政研論文一等獎、二等獎、三等獎。三是把提高干部職工的思想素質作為黨組織做好思想政治工作的立足點，開展了《公民道德建設實施綱要》、“紅巖”精神、于成龍、陶行知、盧作孚、釣魚城、劉文學等合川五種德治資源的學習教育活動，使廣大干部職工樹立起正確的人生觀、價值觀和世界觀；四是把提高干部職工的法律素質作為黨組織做好思想政治工作的根本保證，對干部職工進行了適用性法律法規(guī)的培訓考試；五是把提高干部職工的文化素質作為做好思想政治工作的出發(fā)點，狠抓了職工崗位技能培訓，創(chuàng)造條件鼓勵干部職工通過函授學習、到各類專業(yè)院校和黨校培訓等多種形式的繼續(xù)教育，不斷提高他們的科學文化素質，其中局領導崗位培訓2人，所長培訓1人，成人高教38人，繼續(xù)教育6人，工人技術等級培訓79人，崗位適應性培訓217人。六是組織了豐富多彩的文化體育活動，每逢節(jié)假日都開展了猜謎、答題、棋類、乒乓球、羽毛球、拔河等積極健康的文體活動；在重大節(jié)日舉辦了各種文藝演出活動。
二、加強黨的組織建設，發(fā)揮兩個作用
按照“三個代表”的要求，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，把開拓進取與求真務實的精神相結合，把工作熱情與科學態(tài)度相結合，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實，使黨的基層組織始終保持先進性，充滿創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、認真開展“永葆先進性、為民辦實事”活動，我們按照市委的有關文件精神，認真開展助耕和村支部活動室建設。資助雙鳳鎮(zhèn)云峰村春耕生產(chǎn)xx元，出資33000元幫助雙鳳鎮(zhèn)天池村、車三村、金子鎮(zhèn)火矢村建立支部活動室，同時還出資xx0元幫助金子鎮(zhèn)火矢村修復村級公路5公里。
2、認真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則。堅持了集體領導與個人分工負責制。在人事任免、重大事項決策方面堅決執(zhí)行《交通局領導班重大決策議事制度》。
3、認真抓了領導班子和干部隊伍建設。制定了中心組學習計劃，學習貫徹了 “三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中全會精神、《黨內監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》等。積極培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，把具有改革創(chuàng)新精神，懂經(jīng)營，善管理，事業(yè)心強，文化程度較高的年輕同志選拔到了后備干部隊伍中，切實改善了領導班子的年齡結構、文化結構和專業(yè)結構，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。新提拔了公路養(yǎng)護段副段長1名、段長助理1名、交管所所長助理2名。
4、深入開展流動黨員的調查摸底和基層黨組織集中整頓工作。按照市委組織部《關于深入開展流動黨員情況調查摸底工作的通知》（合川委組[xx]23號件）精神，及時下發(fā)通知，對我系統(tǒng)的流動黨員進行了全面清理，保證每一位黨員過好黨組織生活。同時以增強黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標，對下屬各單位黨組織進行集中整頓，指導富田公司黨支部進行了換屆選舉，將公路養(yǎng)護段支部改設為黨總支，將海事處支部更名為中共合川市港航管理處支部委員會，對公路養(yǎng)護段、交管所、涪江二橋、合隆路支部成員進行了調整，加強了各支部班子建設，使基層黨組織的凝聚力得到了進一步的加強。
5、在黨員發(fā)展過程中，嚴格把握入黨條件，堅持了培養(yǎng)考查制度和公示制度相結合，嚴格審批程序，并著重在青年中和生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，不斷為黨的肌體輸送新鮮血液，保持黨的興旺發(fā)達。全年發(fā)展黨員 11 名，預備黨員轉正13名，培養(yǎng)積極分子25人，收繳黨費達27000多元。
6、黨務工作實行目標管理責任制。各級黨組織按照局黨委制定的《黨組織目標管理責任制》認真開展了黨的各項工作，做到了年初有計劃，半年有檢查，年終有總結。堅持了“三會一課”制度，民主生活會制度，形成了黨內監(jiān)督制約機制，促進了黨組織活動的經(jīng)常開展。充分利用理論學習電化教育網(wǎng)絡開展了理論學習電化教育和理想信念教育，開展了以“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，同時與“堅定理想、廉潔從政”教育活動緊密結合，一方面用先進的典型帶
動人，利用電教片廣泛開展了向焦裕錄、孔繁森、鄭培民等廉潔奉公、勤政為民先進典型的學習活動，充分發(fā)揮其示范引導作用，弘揚正氣、鼓舞士氣；另一方面用違法違紀的案件警示人，開展警示教育，以案明紀，引以為戒。提高了黨員干部的思想覺悟，樹立遠大的共產(chǎn)主義理想，在人民群眾中樹立了良好黨員隊伍的形象。
三、加強作風建設，樹立黨政干部良好形象
1、認真開展了以“公道正派、求真務實”為主要內容的樹黨政干部形象活動。在“樹形象”活動中，大力宣傳公道正派、求真務實精神，做好了“回頭看”、自糾自查等工作，規(guī)類梳理了目前交通存在的問題，按時向組織部報送“樹形象”活動總結。
2、加強干部紀律作風建設。為樹立交通干部隊伍良好形象，成立了干部紀律作風建設領導小組，深刻認識到加強干部作風建設的長期性、緊迫性、重要性，定期分析干部思想、作風方面存在的問題，加強干部紀律教育，不斷提高干部自我約束力。
3、積極打造交通“雙優(yōu)工程”。為了確保干部優(yōu)秀，工程優(yōu)質，多次與檢察院一起探討、研究如何在重點工程項目中預防職務犯罪，同時確定了今年創(chuàng)“雙優(yōu)”的重點工程項目。認真總結了幾年來我們在預防職務犯罪工作中的好經(jīng)驗，撰寫了“強化預防機制打造廉政工程”的經(jīng)驗交流材料報重慶市交委和檢察院。
4、開展預防職務犯罪知識競賽。在職務犯罪教育方面，我們不斷創(chuàng)新形勢，組織全系統(tǒng)預防職務犯罪知識競賽，局機關、下屬單位黨員干部約300人參加了此次競賽活動，進一步提高了黨員、干部的__意識。并邀請市紀委、檢察院領導出席知識競賽。得到了社會各界的好評。
5、以行風評議工作為契機，切實解決群眾反映的熱點問題。按照“解決矛盾、處理問題、規(guī)范行為、促進發(fā)展”的工作思路，以群眾滿意為目標，深入扎實地對局機關和局屬企事業(yè)單位進行了行風評議，對各單位領導班子廉政勤政和干部職工工作作風、服務態(tài)度、職業(yè)道德及工作效率情況；對治理公路“三亂”措施落實情況及效果進行了認真評議，取得了較好效果。
6、認真辦理紀檢、信訪案件。今年共接到人民來信38件，其中信訪辦轉來24件，市紀委轉來4件，市級領導交辦件10件，我們都做了認真的回復，辦結率達100%。做到每月25日前準時向市信訪辦報送信訪統(tǒng)計表，每季度按時向市紀檢監(jiān)察室報送《黨（政）紀案件線索呈報表》。
200x年我局黨務工作取得了一些成績，但離上級黨委的要求還有距離，我們將在新的一年里，繼續(xù)學習“三個代表”重要思想，深入貫徹十六屆四中全會精神和按照市委的要求，抓好黨員隊伍思想、組織、作風建設，為交通事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強的后盾。
第5篇 市交通局2023年度上半年工作總結及下半年工作打算 2950字
XX年上半年，我市農村公路紀檢監(jiān)察巡查工作在市紀委、泰州市交通局紀檢監(jiān)察巡查辦公室的正確領導下。在各鎮(zhèn)紀委的大力支持和積極配合下，認真落實紀檢監(jiān)察巡查《六項工作制度》要求，按照“全面監(jiān)管、有所側重”的工作思路（即對農村公路建設中招投標、質量、資金使用、黨風廉政建設等方面全面監(jiān)管，重點抓好招投標工作和黨風廉政建設等工作）。認真開展農村公路紀檢監(jiān)察巡查工作，為確保我市農村公路建設目標任務的順利完成提供保障。半年來，我們主要做了以下幾方面工作。
一、以招投標工作為重點，發(fā)揮職能作用，確保農村公路招投標公開、公平、公正
為進一步體現(xiàn)農村公路招投標程序“公開、公平、公正”，進一步增強農村公路招投標程序的透明度，上半年，我們始終堅持將農村公路建設招投標工作放在巡查工作的重要位置上。我市XX年農村公路建設工程二、三級公路招投標全部上網(wǎng)，實施網(wǎng)絡操作，接受全社會監(jiān)督，從報名、資格預審、投標、抽取評委、評標、公示等全部上網(wǎng)操作。5月22日，我市XX年農村公路建設項目信息在《中國招投標網(wǎng)》上發(fā)布，共有11家單位報名參加，9家單位通過資格預審。6月21日，**市交通局召開市通鎮(zhèn)二級農村公路建設項目網(wǎng)上招投標會議。九家投標單位對我市XX年市通鎮(zhèn)農村公路6個標段進行投標。市紀委執(zhí)法室、市檢察院預防局、市交通局紀委、市交通局農村公路紀檢監(jiān)察巡查小組對招投標全過程進行了監(jiān)督。6月21日上午，將各施工單位的投標價格、工期、質量標準對各施工單位進行通報，同時通過《江蘇招投標網(wǎng)》現(xiàn)場抽取確定評標專家，陸建云、張琳、黃承榮、桂明勝以及業(yè)主方葉盛共五名專家組成評標小組。6月21日下午，評標小組對各投標單位的投標書進行評定，最終確保中標單位并進行公示。
對各鎮(zhèn)自主進行招投標的四級公路，嚴格按照《**市農村公路建設項目招標辦法》的要求執(zhí)行，如不能桉要求實施招投標的建設項目，巡查辦將協(xié)同農路辦共同進行處理，取消項目指標，上報市紀委備案，并在全市范圍內通報。到目前為止，我市農村公路開工率已達80%，各相關鎮(zhèn)都能夠按照招投標辦法要求進行招投標。
二、以黨風廉政建設工作為抓手，抓住工作關鍵，確保農村公路建設“工程優(yōu)質、干部優(yōu)秀”
我局對工程建設市場中易發(fā)生違規(guī)違紀問題的重點環(huán)節(jié)，不斷完善相應的規(guī)章制度，細化完善了《**市農村公路建設項目招標辦法》、《**市農村公路考核辦法》、《**市農村公路建設項目紀檢監(jiān)察巡查工作制度》、《**市農村公路建設項目黨風廉政信息員聘任工作制度》，規(guī)范約束有關人員的行為。突出抓了八個方面的工作：一是廉政信息員和義務監(jiān)督員全部實行掛牌上崗。今年上半年，巡查辦聘請了11名黨風廉政信息員（每鎮(zhèn)1名），每個工程建設項目聘任2名義務監(jiān)督員，并全部實行掛牌上崗，協(xié)助我市農村公路紀檢巡查工作，從農村公路建設項目立項到竣工驗收實行全過程、全方位監(jiān)管，保障了我市農村公路建設目標任務的順利完成；二是依靠公示牌、《告全體村民書》與張貼廉政標語等形式進一步增鎮(zhèn)通鎮(zhèn)公路公示牌按統(tǒng)一格式制作，表面用防水雨布，樹立在工程起點醒目的位置上。告全體村民書每條路發(fā)放2至3份，上半年共發(fā)放100余份，今年6月，開通了**@ok3w.net、**@ok3w.netg兩個舉報郵箱，將郵箱地址與《告全體村民書》一起在農村公路建設現(xiàn)場公示。村民如對身邊在建的農村公路有工程質量、資金管理、廉政建設方面的舉報和建議，可通過電子郵箱與**市交通局農巡辦聯(lián)系，農巡辦將安排專人每天收集整理并予以處理。舉報郵箱的設立，方便了群眾舉報，增強了農村公路紀檢監(jiān)察巡查力度；三是定期召開項目經(jīng)理、監(jiān)理人員、廉政信息員會議。上半年共召開了3次項目經(jīng)理和監(jiān)理人員會議，召開了2次黨風廉政信息員會議，以會代訓。通過教育學習，大部分項目經(jīng)理、監(jiān)理、廉政信息員對農村公路黨風廉政建設有了充分的了解，更好的配合和支持巡查辦工作；四是推行“三合同制”。工程開工前必須簽訂施工合同、廉政合同、安全合同。廉政合同與施工合同同時簽訂，我局去年所有鎮(zhèn)通鎮(zhèn)公路廉政合同簽訂時，都邀請市紀委、市檢察院的領導參加，并且舉辦廉政警示教育講座，所有在建項目經(jīng)理、監(jiān)理全部參加講座，邀請市檢察院預防局同志進行專題輔導。安全合同正在積極推行過程中，力爭今年推行到位，巡查辦還采取如開座談會、現(xiàn)場巡查、走訪群眾等形式，不定期地對相關單位執(zhí)行合同情況進行督查，對違反合同的單位責令限期整改，確保合同執(zhí)行到位；五是推行“五公開”制。做到項目實施方案公開、招投標公開、建設情況公開、資金使用情況公開、工程管理情況公開；六是明確廉潔自律的各項規(guī)定。為了率先垂范，樹立廉潔形象，我們從內部做起，從小事做起，農路辦專門制了廉潔自律的各項規(guī)定，決不接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)、施工單位和監(jiān)理單位的宴請。
通過以上舉措，努力將紀檢監(jiān)察巡查與外部監(jiān)督結合起來，堅持紀檢監(jiān)察巡查與政府監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督并舉，充分發(fā)揮社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用，切實增強監(jiān)督效果，嚴防違規(guī)違紀行為的發(fā)生，力保為民的實事辦實辦好。
三、以巡查簡報為平臺，以點帶面，促進全市農村公路全面推進
今來，我們繼續(xù)堅持將《**市農村公路建設情況巡查簡報》作為工作平臺，推行巡查簡報制度，及時向各鎮(zhèn)及相關部門反映巡查情況。簡報主要將平時巡查情況以及我市農村公路建設方面一些好的經(jīng)驗和做法及時推廣，對有些做的不到位的甚至是不合規(guī)范的地方及時通報批評，做到表揚先進、促進后進、鞭策不進。市紀委執(zhí)法室也根據(jù)我們簡報中指出的存在問題，及時與相關鎮(zhèn)聯(lián)系，要求各鎮(zhèn)圍繞存在問題及時整改到位。通過巡查簡報制度的推行，有效促進我市農村公路建設的良性循環(huán)。
四、以日常巡查工作為基礎，全面監(jiān)管，切實落實巡查工作制度
根據(jù)上級要求，我們嚴格按照農村公路紀檢巡查工作制度對我市農村公路實行全過程監(jiān)管。每月對所有在建項目巡查一次，并將定期巡查向不定期巡查延伸，每月組織兩次定期檢查，每次不少于兩天。同時我們在農村公路紀檢監(jiān)察巡查工作中遇到問題時，及時與市紀委執(zhí)法室聯(lián)系，爭取市紀委的幫助，促進工作的順利開展。
五、XX年下半年工作打算
下半年，我們將嚴格按照紀檢監(jiān)察巡查工作要求，按照“全面監(jiān)管、有所側重”的工作思路（即對農村公路建設中招投標、質量、資金使用、黨風廉政建設等方面全面監(jiān)管，重點抓好招投標工作和黨風廉政建設工作），認真開展農村公路紀檢監(jiān)察巡查工作，確保我市農村公路建設目標任務的順利完成提供保障。
1、加強對工程質量體系落實情況的監(jiān)督檢查
嚴格執(zhí)行《泰州市農村公路建設質量管理辦法》，對工程設計、施工、竣工驗收等方面進行全過程、全方位監(jiān)督。嚴把材料準入關、檢測關，依據(jù)工程質量管理體系和保證體系進行監(jiān)管，確保工程按質按期施工，按規(guī)定程序驗收。
2、加強對工程建設資金使用和管理情況的監(jiān)督檢查
農村公路建設資金來之不易，必須嚴格管理，設立專戶，?？顚Ｓ?。我們將會同審計部門對工程資金使用情況進行檢查，努力做到設計有概算，施工有預算，竣工有決算，用款有計劃，開支有標準，成本有核算。
3、加強對農村公路建設中黨風廉政建設情況的監(jiān)督檢查
針對工程中建設中容易發(fā)生違法違紀問題，我們將完善相應的規(guī)章制度，規(guī)范約束有關人員的行為。把黨風廉政建設責任制和強化外部監(jiān)督結合起來，堅持政府監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督并舉。實行工程施工、廉政和安全“三合同制”。確保把我市農村公路建成領導干部的廉政路，施工單位的精品路，人民群眾的放心路。
