第1篇 2023年精神文明建設年度工作總結 1050字
一年來，我村按照小寨壩鎮(zhèn)201*年宣傳思想與精神文明建設工作的安排意見，加強文明村寨的鞏固建設，小寨壩村黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真抓好“四個文明”的建設，現(xiàn)將半年來鞏固復查情況總結如下：
一、基本情況：
小寨壩村位于小寨壩鎮(zhèn)西北部，距鎮(zhèn)政府2公里，210國道橫穿而過。全村共轄8個村民組，總面積7.5平方公里，森林覆蓋面積85%，有較好的森林資源，全村共有農(nóng)戶466戶，總人口1518人?？倓趧恿?13個，總耕地面積823畝，
有黨員55人，其中男黨員51人，女黨員4人，平均年齡51歲，有科技示范戶10戶，全村以主產(chǎn)玉米、水稻、油菜等農(nóng)作物。經(jīng)濟發(fā)展一般，有企業(yè)支撐。經(jīng)濟來源主要靠種、養(yǎng)殖、場租及勞務輸出為主。
為了對我村進行鞏固，而建立長效機制，以黨支部為核心，成立了宣傳思想與精神文明領導小組，田華(支書)為組長、雷波(主任)為副組長，負總責親自牽頭抓，村民組長和黨員代表為成員、采取分工與協(xié)作的體制。建立了政治學習、環(huán)境綠化、美化、日常工作、村規(guī)民約和平安工作等制度。
二、各項事業(yè)得到長足發(fā)展：
1、我村在上級黨委政府的領導下，在村，支兩委及全村民的共同努力下，一年來，使我村的各項事業(yè)得到長足發(fā)展，村民經(jīng)濟收入逐漸增加，生活水平不斷提高，村民安居樂業(yè)，遵紀守法。
2、經(jīng)濟發(fā)展：按照鎮(zhèn)政府要求，抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，實行科學種養(yǎng)，今年種植雜交玉米400畝，水稻實行兩段育秧100畝，養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)牛規(guī)模逐漸壯大。
3、人口與計劃生育，由于這是一項長期的工作，經(jīng)常保持宣傳，作到家喻戶曉，今年3月在全村開展了“婚育新風活動”打破了傳統(tǒng)的對子多福的封建思想，今年全年全村共出生7人，無一例計劃外生育發(fā)生，計劃生育各項均達到鎮(zhèn)政府指示。
4、社會治安一片良好，由于領導小組長期努力，常抓不懈，幾年來，一直未發(fā)生偷盜現(xiàn)象，無治安案件，無“法倫功”等邪教組織發(fā)生，無吸毒、販毒制毒人員發(fā)生。
5、環(huán)境衛(wèi)生良好，成立了環(huán)境衛(wèi)生及整臟治亂監(jiān)督小組，對全村清潔衛(wèi)生經(jīng)常檢查，從而改變了以前臟、亂、差的現(xiàn)象，使村民的生產(chǎn)生活環(huán)境得到改善。
6、基礎設施建設，小寨壩村是黨建工作示范點，在村支兩委的帶領下，修建了開磷集團“良種、良肥、良法”宣傳牌。完成了杉樹坪村民組1公里的硬化公路。
7、文明禮貌，移風易俗得到改變，提倡厚養(yǎng)薄葬，文明用語，使全村出現(xiàn)一片欣欣向榮的局面。
總之，在今后的各項工作中，我們要加強學習，認真做好群眾的思想工作和提高文化素質，使他們做一個遵紀守法，勤勞致富的好公民，不斷加強“四個文明”的建設，為推動社會主義新農(nóng)村建設打下堅實的基礎。
第2篇 2023年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神文明建設工作總結 1550字
今年來，我村精神文明建設工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的xx屆四中、xx全會重要精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全面建設小康社會這個目標，堅持以人為本，和諧發(fā)展，提升我村的文明創(chuàng)建水平。在精神文明建設工作上取得較好成效，主要從以下幾個方面抓農(nóng)村精神文明建設工作：
(一)突出位置，狠抓農(nóng)村精神文明建設
我村堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，在以經(jīng)濟建設為中心的同時，也把精神文明建設放在了更為突出的位置。每年初，我村都對精神文明建設做出了全面部署。建立了一個堅強有力的精神文明建設領導班子，把精神文明建設的任務落實到人。并把精神文明建設工作擺上重要議事日程，在日常工作中，也把精神文明建設貫穿于農(nóng)村工作始終，加強對精神文明活動的組織、協(xié)調、指導、督促、檢查、評比和表彰，促進了精神文明建設的健康發(fā)展。
(二)教育帶動，增添精神文明建設活力
在文明創(chuàng)建過程中，我村始終堅持教育先行原則，努力造就有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。
首先，提高農(nóng)民群眾的思想水平。通過開展形勢和政策教育，引導廣大農(nóng)民群眾深刻認識建設新農(nóng)村的重大意義，樹立與社會主義市場經(jīng)濟相適應的思想觀念，在新農(nóng)村建設中充分發(fā)揮主體作用和創(chuàng)造精神。其次，提高農(nóng)民群眾的道德素質。通過開展各種群眾性精神文明創(chuàng)建活動，大力倡導和樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，在全鎮(zhèn)各村廣泛開展“知榮辱、樹新風”教育活動。各村在文化欄內(nèi)刊登公民道德章程，使公民道德規(guī)范普及教育進村到戶深入人心，樹立文明新風尚。通過開展普法教育，引導農(nóng)民群眾以理性合法的形式表達利益訴求，增強依法行使權利的能力和履行義務的自覺性。第三，提高農(nóng)民群眾的科技文化素質。高度重視發(fā)展農(nóng)村科技和教育事業(yè)，大力加強農(nóng)村基礎教育。采取農(nóng)民群眾易于理解、接受，便于參與的方式，開展針對性強、通俗易懂的農(nóng)業(yè)科技培訓，提高農(nóng)民的勞動技能和致富本領。
(三)文化推動，豐富精神文明建設內(nèi)涵
一是堅持重在建設，加快發(fā)展先進文化。運用市場經(jīng)濟手段，采取全社會發(fā)動、各方面支持、多渠道籌資、全方位共建的方式，加強農(nóng)村文化陣地建設。目前，我村普遍建立了老年人活動中心、籃球場和休閑活動中心等文化陣地，同時村里綜治室、活動室、學習園地，科普天地等陣地全面完善。
二是充分利用村文化活動室等基層宣傳文化陣地，廣泛開展政策法紀、科普知識和文明新風教育活動，引導農(nóng)民崇尚科學，破除迷信，樹立與現(xiàn)代文明相適應的思想觀念。例如，我鎮(zhèn)以鎮(zhèn)計生辦為主體，利用各村計育宣傳欄，在街道、路口書寫上永久性宣傳標語，懸掛好宣傳橫幅，利用高音喇叭播放計劃生育內(nèi)容，發(fā)放宣傳單500余份，向廣大人民群眾宣傳學習計劃生育法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健、避孕節(jié)育等知識，宣傳“計劃生育、丈夫有責”、“生男生女都一樣，女兒也是傳后人”等新的婚育觀念。通過一系列的工作，計劃生育工作取得了有效的進展。
三是激發(fā)農(nóng)村自身的文化活力，讓農(nóng)民群眾成為農(nóng)村文化的主角，豐富農(nóng)村文化活動。
(四)載體抓實，深化精神文明建設
一是針對農(nóng)村“臟、亂、差”的現(xiàn)實問題，我村利用新農(nóng)村建設這一契機，按照“三新兩優(yōu)一促進”的總體目標，以“七改三普及”為切入點，探索新途徑，尋找新載體，進一步深化精神文明建設。我村成立了由村主要負責人任組長的新農(nóng)村建設領導小組，全面領導我村新農(nóng)村建設。
二是加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度。制定了相關的垃圾清運制度，使我村衛(wèi)生環(huán)境得到了有效地改善。
三是廣泛開展文明村創(chuàng)建活動。積極開展“五好家庭戶”等的評比活動，把創(chuàng)建活動與村民的切身利益掛鉤，使群眾感到政治上光榮、經(jīng)濟上實惠、生活上充實，激發(fā)了廣大農(nóng)戶積極性。
總之，在村兩委和廣大群眾的積極努力下，我村精神文明工作取得了一定的成效，今后我們將倍加努力，為建設更加文明和諧的樟腳而努力。
第3篇 油田2023年度精神文明建設工作總結 5400字
一、2024年重點工作：so100
今年以來，__________*黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，立足企業(yè)實際，堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，大力弘揚求真務實精神，緊密結合正在開展的先進性教育活動，進一步加強精神文明創(chuàng)建工作，為構建和諧_____*，推進企業(yè)的發(fā)展提供了智力支持、精神動力和思想保證。
（一）、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，促進精神文明建設工作上水平
從7月開始，__________*參加了第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。5個月來，全體黨員干部以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài)，積極投入學習動員、分析評議、整改提高等各階段的先進性教育活動之中，在集團公司、勘探局的正確領導下，在甘肅省保持共產(chǎn)黨員先進教育活動第十一督導組、勘探局先進性教育活動領導小組檢查組的具體指導下，加強領導、精心組織、周密安排，圓滿地完成了先進性教育活動的各項任務，取得了顯著成效。
1、確保“規(guī)定動作”圓滿完成，不斷創(chuàng)新“自選動作”。在先進性教育活動中，我們堅持豐富學習內(nèi)容，保證活動效果，實現(xiàn)工作與教育兩不誤、兩促進。為了確保黨員學習全員參與，教育內(nèi)容全部落實，教育時間有效整合，教育成果注重實效，我們積極創(chuàng)新學習形式，構建學習載體，采取領導帶頭學、專家輔導學、典型引導學、因人施教學、制度推動學的“五學”辦法，采取了集中學和自學相結合、業(yè)余學和輔導學相結合、普遍讀和精讀相結合、學習與討論相結合、理論與實踐相結合的“五結合”措施。在全處基層黨組織和黨員中深入開展“增強素質樹形象，黨員先鋒做榜樣”，“支部一盞燈、黨員一面旗”等先進性教育主題活動，從而使黨員先進性，真正體現(xiàn)到崗位。在學習教育的同時，我們積極營造良好社會氛圍，組織年輕黨員和入黨積極分參加“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡報告會”及“革命歌曲大家唱”、“英雄事跡大家讀”等主題實踐活動。在離退休黨員中，抓住離退休黨員老年人的特點，組織拳、劍、扇、秧歌、秦腔自樂班表演等。同時，我們堅持開門搞教育，廣泛深入地開展以服務基層、服務群眾為主題的實踐活動。消防大隊黨總支、綜合機修公司黨總支、處機關黨總支把先進性教育活動延伸到延安棗園、楊家?guī)X、張思德紀念碑前等革命舊址，重溫入黨誓詞。，增強黨性和革命歷史教育。富縣基地黨總支組織83名老黨員參觀延安革命舊址，重溫黨的光輝歷史，許多老黨員激動得熱淚盈眶，耐心聽、認真記，主動購買革命歷史書籍和毛主席像章，有的老黨員甚至還給老伴、子女購買革命歷史書籍和毛主席像章。
2、打造企業(yè)和諧文化，促進礦區(qū)文明，為建設和諧_____*服務。
我們圍繞主題，為把_____*礦區(qū)建設成為全國文明礦區(qū)，我們以打造和諧_____*為著力點和突破口，不斷豐富礦區(qū)建設內(nèi)涵，拓展礦區(qū)建設外延，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，使_____*礦區(qū)建設工作始終走在本地區(qū)前列，力爭達到“集團公司一流、勘探局領先”的最終目標，讓礦區(qū)建設成為起飛的遒勁之翼。
為構建和諧礦區(qū)、再造企業(yè)發(fā)展動力，我們從10個方面創(chuàng)造“和諧”：建設自治型礦區(qū)，促進自我管理的和諧；建設服務型礦區(qū)，促進居民需求的和諧；建設學習型礦區(qū)，促進創(chuàng)新發(fā)展的和諧；建設生態(tài)礦區(qū)，促進人與環(huán)境的和諧；建設平安礦區(qū)，促進礦區(qū)秩序的和諧；建設文明礦區(qū)，促進居民素質與時代要求的和諧；建設精品礦區(qū)，促進企業(yè)管理與發(fā)展的和諧；建設文化礦區(qū)，促進員工群體關系的和諧；建設誠信礦區(qū)，促進人際關系的和諧；建設“先進型”礦區(qū)，促進黨群關系的和諧。今年，圍繞構筑10大和諧礦區(qū)這個中心，通過建立社會輿情匯集和分析等各項機制，暢通社情民意反映渠道，合理解決利益訴求，傾聽礦區(qū)居民呼聲，把居民工作做深、做細、做實，凝聚人心，理順情緒，化解矛盾，全力打造和諧礦區(qū)和創(chuàng)建全國文明礦區(qū)。為抓好礦區(qū)民主管理的長效機制，加強基層建設，__________*出臺了《構建和諧_____*方案》，其宗旨是整合_____*礦區(qū)現(xiàn)有的資源，充分利用物力、人力、財力，切實加強礦區(qū)黨的建設、礦區(qū)生產(chǎn)組織建設，完善礦區(qū)基礎設施和服務功能，提高礦區(qū)管理水平，優(yōu)化居民生活環(huán)境，把礦區(qū)建設成民主自治、誠信友愛、安定祥和、充滿活力的和諧礦區(qū)。其目的是使礦區(qū)建設規(guī)范化、制度化和深度化，并把“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”等“四個民主”的組織網(wǎng)絡、工作機制、活動空間、服務內(nèi)容延伸到樓院，輻射到平時，滲透到居民生活的方方面面，逐步形成順民心、暢民意，建設
管理有序、服務優(yōu)質、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、人際關系融洽的和諧礦區(qū)。
3、解決社會熱點問題，為精神文明建設提共有力保證。在先進性教育中，處黨委注重用先進性教育活動的成果，來推動企業(yè)發(fā)展、開創(chuàng)企業(yè)新局面。做到把先進性教育活動與促進實際工作相結合、與新形勢下創(chuàng)新企業(yè)之路相結合。針對職工普遍關心的_____*基地職工住房問題，經(jīng)過與采油一廠協(xié)商計劃在六區(qū)建一幢200套雙職工公寓樓，以暫時緩解住房緊張的矛盾。對于職工提出的改善一線職工生產(chǎn)生活條件的問題。我們在坪橋投建的井下作業(yè)職工倒班點已于8月份投入使用，目前正在修建的杏北作業(yè)區(qū)倒班點、定邊馮地坑前線生活點正在建造中，力爭年底投入使用。同時，我們對職工普遍關心的做大經(jīng)濟總量的問題、加強三支隊伍建設的問題、加快富縣基地調整的問題、加快設備（車輛）更新力度等9個熱點問題，建立了四項制度，以此確保我處先進性教育活動取得扎實成效，真正成為群眾滿意工程。
一是整改分級負責制。對上述九個問題排出整改運行大表，明確整改內(nèi)容、措施、時間、落實部門以及具體責任人，嚴格實行黨委主要領導、主管領導和部門負責人三級負責制，做到事事有回音、件件有落實，取信于職工群眾。
二是整改掛牌消號制。為確保整改措施的高效落實，對上述9個問題建立了專門的整改臺賬，做到整改一個問題，核銷一個問題，直到問題全部解決。
三是整改措施公示制。在制訂整改方案的過程中，處黨委廣泛征求黨員干部群眾和基層單位的意見和建議，將提煉出的問題、整改方案和措施以及整改情況定期進行公示，接受廣大黨員和職工群眾的監(jiān)督。
四是整改跟蹤問效制。為使整改提高階段的工作見到實實在在的效果，處黨委先進性教育活動指導檢查組，按照整改方案和措施逐條進行動態(tài)跟蹤，督促整改措施的落實，直到職工群眾滿意為止。
（二）、加強三基工作，打造過硬的隊伍，全面開展精神文明創(chuàng)建活動
精神文明建設是基層建設工作的重要內(nèi)容之一，基層建設為精神文明建設提供了發(fā)揮作用的載體。我們把精神文明建設融入“三基”工作，打造過硬的職工隊伍，使精神文明建設在基層顯現(xiàn)出生機和活力。
1、把井場文化、品牌文化、小區(qū)文化、社區(qū)文化滲透到基層建設的各個層面、各個環(huán)節(jié)，豐富基層建設的內(nèi)容，創(chuàng)新基層建設的方法，打造基層隊站經(jīng)營成果的業(yè)績文化。使全處形成具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊文化，具有獨立作戰(zhàn)特點的組織型文化，激勵職工持續(xù)學習的學習型文化，確保健康、安全、環(huán)境的hse文化，有利于市場準入的資質文化，生存與發(fā)展之本的質量文化，誠信為本的服務文化，質量第一的品牌文化，有利于甲乙雙方互相理解與尊重支持的融合性文化等。
第二，把“三創(chuàng)一爭”群眾性精神文明創(chuàng)建活動作為加強基層建設的基礎性工作，結合實際，突出職業(yè)道德建設，弘揚愛國主義、社會主義、集體主義精神，培育廣大職工的理想、信念，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。目前正在制定完善《第一采油技術服務處精神文明建設“十一五”規(guī)劃》，以此加強精神文明建設，進一步夯實了基層基礎工作。
第三，發(fā)揮黨、團員在精神文明建設中的模范帶頭作用。今年，各級黨團組織在黨員、團員中開展“黨員責任區(qū)”、“黨員模范崗”、“雙培雙提高”和“爭創(chuàng)青年文明崗”活動，取得良好效果。工會系統(tǒng)開展“闖市嘗增效益”，“創(chuàng)記錄、上水平”重點工程勞動競賽活動，調動和激發(fā)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。
第四，樹企業(yè)明星，發(fā)揮典型帶動作用。我們在精神文明建設中不斷尋求有效載體，把精神文明建設與企業(yè)中心工作相結合，堅持典型引路，培養(yǎng)選樹努力實踐企業(yè)精神、在完成業(yè)績目標中表現(xiàn)突出的先進集體明星和個人明星。今年，在職工中開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”及“素質達標”等活動，先后涌現(xiàn)出了范岳峰、高雪巖、楊艷麗、廖紅武等先進個人。通過加強先進模范人物典型事例的宣傳教育，引導全體員工學先進、趕先進，切實轉變工作作風和工作態(tài)度，認真做好本職工作。通過對廣大員工開展全局意識、大局觀念教育，引導員工立足全局看待成就個人事業(yè)與發(fā)展企業(yè)的關系，進一步增強員工的責任心和事業(yè)心，增強各級管理人員成就事業(yè)的使命感和責任感。
（三）、打造文化優(yōu)勢，為員工家屬構筑和諧、穩(wěn)定、模范的居住環(huán)境。
今年來，我們狠抓精神文明建設，通過宣傳輿論引導小區(qū)、文化活動豐富小區(qū)、廉政教育進入小區(qū)、安全生產(chǎn)強化小區(qū)“四大文化”，不斷創(chuàng)新活動方式，積極為員工家屬構筑和諧、穩(wěn)定、模范的文化環(huán)境，創(chuàng)造安居樂業(yè)的空間。
1、宣傳輿論引導小區(qū)
我們充分利用大眾傳媒速度快、信息量大、接受面廣的優(yōu)勢，始終把宣傳輿論作為精神文明創(chuàng)建的重點，不斷加大宣傳輿論的硬件投入，加強宣傳輿論的軟件建設，營造和諧礦區(qū)的創(chuàng)建氛圍。
2024年，圍繞“主題教育活動，通過給員工編印宣傳材料、辦宣傳欄，深入宣傳企業(yè)在實現(xiàn)既定目標過程中面臨的機遇和挑戰(zhàn)，開展企業(yè)規(guī)劃、當前形勢和任務的教育，從而激發(fā)廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。進而通過召開“廠處聯(lián)席會議”，開展勞動競賽，安全生產(chǎn)月、“強三基反三違除隱患”現(xiàn)場觀摩會，舉辦領導干部安全教育培訓班，樹立優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者典型等形式，引導員工構建和諧、維護穩(wěn)定、同謀發(fā)展，為全面完成全處各項任務貢獻自己的力量。
2、文化活動豐富小區(qū)
我們非常重視職工業(yè)余文體活動，開展文化生活堅持面向基層，面向職工，圍繞弘揚企業(yè)精神，堅持開展各類富有特色的文娛、體育活動，結合實際分層次大力營造企業(yè)文化氛圍，有效促進了企業(yè)精神文明建設工作的深入開展。利用春節(jié)開展慶新春燈展、燈謎晚會、文藝匯演、送春聯(lián)等活動，通過“三八”節(jié)、“五一”節(jié)、“七一”節(jié)、國慶節(jié)等舉辦廣場文化活動。今年5-8月，為豐富員工生活，培養(yǎng)興趣、發(fā)展特長、擴大求知、張揚個性、展現(xiàn)風采，全面推進企業(yè)的發(fā)展與素質教育提高，我們舉辦了“激情夏日”文化月活動，從而通過豐富多彩的礦區(qū)活動，構建企業(yè)和諧。
“激情夏日”文化月活動由處文聯(lián)、團委、工會、女工委、計生委五家聯(lián)合舉辦的?；顒又黝}是融會創(chuàng)新理念、塑造一處精神，創(chuàng)造和諧環(huán)境?；顒硬扇‰娨曆葜v，消夏納涼晚會，青年拓展訓練，秦腔自樂班演唱、老年拳劍扇表演，卡拉ｏｋ大家唱，“安全生產(chǎn)大討論”網(wǎng)絡征文比賽，女性沙龍，周末學校專題講座，婚姻法、婦女維權、計生知識競賽等形式開展，讓員工在活動中汲取營養(yǎng)，鍛煉自我，提升素質。據(jù)不完全統(tǒng)計，此次活動演職人員達1200多人，觀眾人數(shù)達13000多人。
3、廉政教育進入小區(qū)
__________*為了進一步搞好黨風廉政建設，營造廉政氛圍，構建和諧礦區(qū)，全面加強廉政文化建設，廉政文化建設系列活動將在全處范圍內(nèi)開展。
為了全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》，結合保持黨員先進性教育和紀念建黨84周年活動。我們依托活動手段，緊密結合礦區(qū)文化、企業(yè)文化、家庭文化建設，加快廉政三進步伐（進企業(yè)、進礦區(qū)、進家庭），營造大眾化的_____*廉政文化體系，全面探索廉政教育的新形式、新途徑。自3月份開始，廉政文化系列活動在全處范圍內(nèi)全面展開，在礦區(qū)制作和懸掛警示條幅、宣傳條幅42條。同時，以_____*礦區(qū)中心花園宣傳欄為陣地，以宣傳漫畫、從政警言、黨紀條規(guī)為主要內(nèi)容，制作了3期廉政宣傳欄。開展“廉政你我他”征文，以謳歌清風正氣，展示勤廉風尚。開展廉政書畫展覽，以書寫廉政警言、警句和兩個《條例》為主要內(nèi)容，深化廉政文化進企業(yè)活動。為了加強廉政文化建設，我們還以高效、迅捷的現(xiàn)代通訊手段，利用短信平臺，向全處70余名副科級以上干部發(fā)送的廉政短信。廉政短信涉及黨風黨紀法規(guī)、廉政規(guī)定、歷史名言、警句等各方面內(nèi)容，增加了黨風廉政教育的吸引力、感召力和滲透力，起到了很好的警示教育作用。
4、安全生產(chǎn)強化小區(qū)
我們從實踐“三個代表”重要思想、構建和諧社會的高度，把安全工作放在精神文明建設的一個重要位置，認真抓實抓好。
我們深入開展“安全生產(chǎn)基礎年”和“安全生產(chǎn)月”活動。以“強三基，反違章、除隱患”為主要內(nèi)容，在各礦區(qū)、基地、生產(chǎn)區(qū)懸掛了100多條安全標語、橫幅，辦了20多塊宣傳欄。為了深化和豐富安全生產(chǎn)月活動主題內(nèi)容，6月2日，處領導班子全體成員、基層單位領導及安全總監(jiān)、安全員等82人參加了在王1-33井施工現(xiàn)場舉行的“強三基、反三違、除隱患”現(xiàn)場觀摩會和研討交流會，拉開了該處安全生產(chǎn)月活動帷幕。6月8日，處領導班子成員、中層管理者和基層關鍵崗位三個層面的人員參加了領導干部安全教育培訓班。為了保證在崗員工不漏一人、人人參與答卷、人人受到教育，__________*組織近2000名員工參加了安全生產(chǎn)知識競賽。6月17日，我們還將舉辦由基層單位安全總監(jiān)、安全員、普通員工三個層面參與的安全生產(chǎn)電視知識競賽。同時，我們在處網(wǎng)頁開辟“安全生產(chǎn)大討論”和“親身經(jīng)歷談安全”兩個專欄，刊登體會文章100余篇，《_____*新聞》也同步開設安全生產(chǎn)月電視專欄，集中報道和反映各單位安全生產(chǎn)月活動動態(tài)。同時在礦區(qū)文化廣場上設立了醫(yī)療知識、消防安全、日常生活安全三個咨詢臺，20余塊反映安全生產(chǎn)相關案例的大型展板和預防職
業(yè)病等宣傳畫，開設了醫(yī)療知識咨詢臺、消防安全咨詢臺、日常生活安全咨詢臺等。職工醫(yī)院咨詢臺還免費為礦區(qū)居民提供量血壓、稱體重、量身高等服務。
第4篇 民政局精神文明建設年度工作總結 5800字
xx年年，我局的精神文明建設工作在市委、市政府的領導和市文明委的指導下，按照市委總體工作大局和市文明委的部署安排，認真貫徹落實黨的十x屆x中全會和十x大及市第十一次黨代會精神，積極踐行科學發(fā)展觀，緊緊圍繞創(chuàng)建全國文明城市的總體目標，以建設人文ｘｘ、活力ｘｘ、和諧ｘｘ為主題，以社會主義核心價值體系為根本，以“創(chuàng)文明和諧機關，做人民滿意公仆”為重點，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力在創(chuàng)新工作思路、完善長效機制、拓展創(chuàng)建領域、提升創(chuàng)建水平、取得創(chuàng)建實效、鞏固創(chuàng)建成果上下功夫，使局系統(tǒng)干部職工的文明素質明顯提高，為局系統(tǒng)全年各項民政工作任務的圓滿完成奠定了良好的基礎。
一、以健全機構、落實責任為切入點，加強對創(chuàng)建工作的組織領導
為使精神文明建設工作真正落到實處，我們首先從建立健全組織機構、落實精神文明目標責任制入手，把精神文明建設工作列入黨委重要議事日程，當作“一把手”工程來抓，多次召開局黨委會議、精神文明建設領導小組會議，研究部署精神文明創(chuàng)建工作，先后制定下發(fā)了《市民政局精神文明建設規(guī)劃》、《市民政局精神文明建設工作要點》、《市民政局精神文明建設工作檢查考核實施細則》，把精神文明建設和業(yè)務工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。年初，針對形勢任務的要求和局領導班子人員變動的實際，我們及時對局精神文明建設領導小組進行了調整補充，成立了以局長為組長、局紀委書記為副組長、其他局領導為成員的精神文明建設領導小組，領導小組下設辦公室，分別由組織人事處、機關黨委、辦公室及相關業(yè)務處室負責人組成，并進一步明確了各自的工作職責和責任分工。局屬各基層單位也按照局黨委的要求，分別成立了由黨政“一把手”任組長的精神文明建設工作領導小組，并確定了具體工作人員。為進一步落實責任，明確任務，局長、局精神文明建設領導小組組長分別與機關各處室和各基層單位主要負責人簽訂了《市民政局xx年年精神文明建設工作任務書》，使局系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作形成了黨政“一把手”親自抓、分管領導具體抓、其他領導協(xié)助抓、班子成員一起抓、人人有責任、個個有任務、事事有人做、各項工作齊頭并進的良好局面，逐步走上了健康有序的軌道。
二、以學習貫徹黨的十x屆x中全會和十x大精神為首要任務，不斷深化理論武裝工作
今年以來，我們始終堅持用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝干部職工的頭腦，把學習貫徹黨的xx屆xx全會和xx大精神及市第十一次黨代會精神做為精神文明建設的首要任務，貫穿精神文明建設工作的始終。
一是突出抓好黨委中心組的理論學習。今年以來，我們按照領導干部先學一步、多學一點、學深一些的思路，組織黨委中心組成員，先后對十x屆x中全會精神、省、市第十一次黨代會精神、胡錦濤____在中紀委第七次全體會議上的講話及在中央黨校省部級領導干部進修班上的講話、趙樂際書記在ｘｘ考察調研時的講話及xx大精神進行了深入學習。為切實保證學習效果，我們做到了學習前有準備、有內(nèi)容，學習中有主題、有筆記，學習后有建議、有心得，全年做到有計劃、有安排、有檢查、有交流、有總結，個人做到有計劃、有筆記、有學習心得，較好地保證了學習時間、人員、內(nèi)容、效果“四落實”。今年以來，局黨委中心組成員圍繞“怎樣做一名合格的人民公仆”、“如何加強領導班子建設”、“我市民政工作如何走在全省前列”、“如何構建大民政格局，打造強勢民政、和諧民政”等調研題目，結合分管工作，深入基層開展實踐調研，通過發(fā)放問卷、和基層干部職工及服務對象座談等形式，掌握了第一手資料，寫出了各自的學習調研報告，為局黨委進一步理順工作思路、有針對性地制定切實可行的工作措施提供了理論依據(jù)，使理論學習真正做到了進入思想、指導實踐、推動工作，黨委一班人的執(zhí)政意識、執(zhí)政能力和領導水平得到了顯著提高。
二是強化局系統(tǒng)干部職工的理論學習。今年以來，我們采取集中學習和分散學習相結合、在職培訓與個人自學相結合、學習政治理論與學習民政工作業(yè)務相結合的方法，在局系統(tǒng)干部職工中廣泛開展了“四個一”活動，即：每人制定一個理論學習計劃、讀一本政治理論書籍、記一本讀書筆記、寫理論體會文章，同時，通過外出參觀、觀看電視電教片、知識競賽、觀看圖片展覽、辦宣傳欄等形式，組織局系統(tǒng)干部職工深入學習黨的xx屆xx全會和十x大精神、科學發(fā)展觀、和諧社會、黨建理論、公民道德理論、法律法規(guī)等知識，引導干部職工深刻認識科學發(fā)展觀的精神內(nèi)涵，更好地運用黨的理論創(chuàng)新成果析事明理、統(tǒng)一思想、凝聚力量，使大家自覺加強學習，更新思想觀念，提高工作能力，增強服務水平，提升綜合素養(yǎng)，提高文明程度，永葆工作干勁。黨的十x大召開后，我們及時組織局系統(tǒng)干部職工收看了xx大開幕式和閉幕式實況，并召開了由局機關全體干部職工、各區(qū)縣民政局長及全市部分社區(qū)居委會主任參加的學習貫徹xx大精神及十x大精神進社區(qū)宣講活動動員會，局長做了動員講話，對局系統(tǒng)學習貫徹xx大精神做出了部署安排，提出了明確要求。同時，會議還專門邀請我市十x大代表白秀蘭同志向與會人員介紹xx大盛況，傳達xx大精神，講述自己參加十x大的所見、所聞、所感，使與會人員深受鼓舞，倍感振奮，紛紛表示要把學習貫徹十x大精神作為當前的頭等大事，把十x大精神轉化為解難題、推動工作的動力，切實把黨和政府的愛民之心、為民之情、利民之舉落到實處。此后，我們又組成了由局紀委書記帶隊，白秀蘭等同志5人組成的xx大精神宣講組，赴13個區(qū)縣，給全市民政系統(tǒng)干部職工和社區(qū)干部宣講xx大精神。目前，已做報告14場，千余人聽取了宣講。三、以機關工作作風建設為突破口，扎實推進文明和諧機關建設
機關工作作風建設是精神文明建設的重要組成部分。今年以來，我們始終把加強機關工作作風建設作為建設文明和諧機關的突破口，著重在以下幾個方面下功夫：
一是抓學習，不斷增強干部職工對加強機關作風建設重要性的認識。今年4月，局長在履任后召開的第一次局系統(tǒng)干部職工大會上，就對加強機關作風建設做了動員，提出了明確要求，強調要通過加強機關作風建設，在局系統(tǒng)努力營造勤奮學習的氛圍、團結和諧的氛圍、求實奮進的氛圍、弘揚正氣的氛圍，使大家以飽滿的干勁、舒暢的心情投入到工作中去，為建設文明和諧機關做出自己的貢獻。此后，我們又通過上黨課、支部生活會、報告會、個人自學等多種形式，組織大家對《黨章》、《____關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《____關于加強和改進黨的作風建設的決定》、胡錦濤____在中紀委第七次全體會議上的講話及6.25講話和xx大報告等有關文件進行了認真學習。在此基礎上，組織大家聯(lián)系工作和思想實際，對如何進一步改進機關作風、增強服務意識、提高工作效能以及黨組織和黨員干部如何在機關作風建設中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用開展討論。通過學習教育，使大家提高了對加強機關作風建設重要性和必要性的認識，為搞好機關作風建設奠定了良好的基礎。
二是找差距，認真查擺干部職工在作風建設中存在的突出問題。結合全市開展的“繼續(xù)解放思想、推動科學發(fā)展”大討論活動，我們利用一個月的時間，以處室為單位，每周安排半天時間，通過開展批評與自我批評，組織大家對機關作風建設中存在的帶有實質性和普遍性的問題逐個查找，逐個分析。處以上領導干部重點查找政治意識、大局意識、群眾觀念、勤政廉政以及貫徹民主集中制原則等方面存在的問題；一般干部職工對照崗位職責要求，重點查找了履行職責、執(zhí)行紀律、服務態(tài)度、辦事效率等方面的問題。通過查擺，找出了機關作風建設中部分同志存在的工作態(tài)度不端正、精神狀態(tài)不佳、工作標準不高、組織觀念淡薄、紀律松馳、工作懶散拖拉、效率不高、集體觀念、團隊意識、大局觀念差等5個方面的問題，并對存在問題的原因進行了認真分析，使查擺活動真正做到了觸動思想。
三是抓整改，著力解決存在的突出問題。按照邊學習、邊檢查、邊整改的原則，在認真查擺問題的基礎上，機關各處室和每個同志根據(jù)查擺出的問題，制定了切實可行的整改措施。同時，我們從完善制度入手，實行了機關工作人員上班考勤制度，有效地杜絕了上班時間遲到早退、串崗聊天、上網(wǎng)玩游戲等不良現(xiàn)象。另外，我們加大了對機關工作人員每月完成工作任務情況的檢查力度，每個同志每天堅持寫公務員工作日記，每月底各處室的個人工作日記由處室主要負責人進行檢查，處室領導的工作日記送主管業(yè)務局長檢查簽名，作為年終考評的依據(jù)。通過作風紀律整頓，機關作風建設得到了明顯加強，干部職工的綜合素質得到了明顯提高，一個謀事干事、團結奮進、文明和諧的氛圍正在初步形成。在10月份市委召開的“繼續(xù)解放思想、推動科學發(fā)展”大討論活動經(jīng)驗交流會上，我局由于活動開展扎實，成效顯著，其經(jīng)驗做法在大會上做了交流發(fā)言。
四是建制度，完善機關作風建設的長效機制。為充分調動局系統(tǒng)干部職工做好本職工作的積極性和主動性，今年以來，我們結合工作實際，重新完善修定了《市民政局黨委會會議制度》、《市民政局干部管理辦法》、《市民政局干部職工請銷假制度》、《市民政局創(chuàng)新激勵辦法》等多項規(guī)章制度，使之真正成為我局開展精神文明建設的依據(jù)，成為每名干部職工行動的準則，成為評價工作好壞的標準，為從制度上保證機關作風建設的規(guī)范性、長期性和有效性奠定了良好基礎。
四、以社會主義核心價值體系為根本，不斷開展思想政治教育和道德實踐活動
改革開放以來，人們的道德觀念、價值取向和行為舉止均發(fā)生了深刻的變化。為適應不斷發(fā)展變化的形勢，我們堅持以社會主義核心價值體系為根本，通過開展一系列思想政治教育和道德實踐活動，引導局系統(tǒng)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制腐朽思想文化的侵襲，筑牢拒腐防變的思想防線。
一是廣泛開展理想觀念和形勢政策教育。今年以來，我們通過報告會、觀看圖片展覽、個人自學等形式，結合“x一”、“x一”及慶祝香港回歸10周年等節(jié)日紀念活動，組織大家對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗及中國革命建設和改革的歷史進行了深入學習。
二是開展深化民族精神和時代精神主題教育活動。結合慶祝建黨xx周年和建軍xx周年，我們組織機關干部職工先后赴扶眉戰(zhàn)役紀念館和ｘｘ烈士陵園參觀學習，引導大家重溫革命歷史，緬懷先烈功績，使大家在心靈上受到了一次洗禮，紛紛表示要倍加珍惜今天來之不易的幸福生活，繼承發(fā)揚我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，在本職工作崗位上盡心盡職、不辱使命，多做貢獻。在紀念建黨86周年之際，我局召開了局系統(tǒng)先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰座談會，對8個先進基層黨組織和29名優(yōu)秀黨員進行了表彰獎勵，3個基層先進黨組織和3名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在會上交流了黨建工作經(jīng)驗和典型事跡介紹，使大家學有榜樣，趕有目標。同時，我們還在局系統(tǒng)干部職工中開展了“學黨章、守黨紀、葆先進”知識競賽和“社會主義榮辱觀”演講比賽，組織干部職工觀看了《永遠的長霞》、《人民的好公仆牛玉儒》等優(yōu)秀影視片，使大家深受教育和感動，激發(fā)了干好本職工作的責任感和使命感。三是開展以社會主義榮辱觀為核心內(nèi)容的道德實踐活動。按照市文明委的安排，今年以來，我們在局系統(tǒng)干部職工中深入開展了“知榮辱、除陋習、樹新風”和“迎奧運、講禮貌、促和諧”活動，教育引導大家從自身做起，從現(xiàn)在做起，自覺克服和糾正亂闖紅燈、翻越欄桿、無序乘車、隨地吐痰、亂扔煙頭紙屑等不文明現(xiàn)象和行為。11月初，為迎接歐亞經(jīng)濟論壇，我們利用1天時間，開展“擦亮ｘｘ”活動，組織機關全體干部職工，對全市80多條道路的300多塊街牌、路標進行了擦洗維護。此外，全年以來，我們還先后兩次組織機關干部職工，為貧困受災群眾捐款近2萬元。
五、以“創(chuàng)文明和諧機關，做人民滿意公仆”為重點，不斷深化群眾性創(chuàng)建活動
今年以來，我們注意采取多種形式，以“創(chuàng)文明和諧機關，做人民滿意公仆”為重點，深入開展了“做文明職工，當文明公民，建文明家庭，創(chuàng)文明處室，爭文明單位”活動，使群眾性精神文明創(chuàng)建活動不斷引向深入。
一是積極開展創(chuàng)建學習型機關活動。為切實提高機關干部職工政治理論水平和業(yè)務素質，全年以來，我們較好地堅持了每月一次的機關學習日制度，利用每月第二周周三下午的時間，組織機關全體干部職工集中學習。除學習政治理論和時事政策外，還安排局機關18個處室負責人輪流進行授課，介紹本處室的主要業(yè)務知識，講授有關民政工作的政策、法規(guī)和制度規(guī)定。各處室負責人在授課前都認真準備，精心備課，授課稿均先交主管局領導審閱，然后才正式講課。干部職工做到了認真聽，認真記，機關黨委對每次學習都認真考勤。大家普遍反映，這樣學習管用、實在，多年來在局機關還是第一次。我們的這一做法得到了市直機關工委領導的認可和好評。
二是強化行風評議工作。今年以來，我們把抓好行風評議工作作為創(chuàng)文明行業(yè)、建滿意窗口、增強職業(yè)道德、提高服務水平的重要措施，采取系統(tǒng)內(nèi)自查和抽查、自評和民評相結合的方法，先后召開了行評工作動員部署會、各類代表座談會，下發(fā)了民政窗口行業(yè)行風評議表，并上門聽取服務對象的意見和建議。在行評和糾風工作中，我們對民政系統(tǒng)政風行風方面查擺的問題歸類整理24個，目前，已全部得到了整改和解決。在市級機關工委開展的開門評議機關活動中，我局的群眾投票率在市級部門中名列前矛。同時，我們還按時辦結了58件人大代表議案和政協(xié)委員提案。辦結率達100%，受到了人大、政協(xié)代聯(lián)委和政府督察室的好評。
三是適時開展寓教于樂、強身健體的文娛活動和體育比賽，營造和諧氛圍，增進感情交流，增強凝聚力。在今年3月至5月舉辦的市直機關第xx屆運動會上，我局精心組織，參賽運動員團結協(xié)作，奮力拼搏，取得了3項第一、1項第二、1項第三、2項第四、2項第五的好成績，并獲優(yōu)秀組織獎，創(chuàng)我局歷屆參賽成績。今年下半年，我局又成立了登山協(xié)會，機關50多名干部職工踴躍報名參加。協(xié)會成立后，已組織開展了2次登山活動。11月下旬，我局組織機關干部職工參加市級機關工委組織的“與奧運同行”冬季拔河比賽，榮獲“優(yōu)秀組織獎”。此外，為推動局系統(tǒng)創(chuàng)建活動的深入開展，我們還加強了檢查考核工作。上半年，我們組成了三個檢查考核組，分別由局領導帶隊，利用一周時間，對局機關和局屬基層單位創(chuàng)建工作進行了檢查考核，較好地促進了局系統(tǒng)各項創(chuàng)建任務的落實。由于局系統(tǒng)干部職工的共同努力，我局的精神文明創(chuàng)建活動取得了顯著成績，機關16個黨支部全部達到了市直機關工委規(guī)定的標準黨支部要求，我局機關黨委被局黨委和市級機關工委評為先進黨委。市福彩中心和救災救濟處分別被評為市級“文明處室標兵”和“文明處室”，21個基層單位全部獲得區(qū)級以上文明單位稱號，其中，市級文明單位12個，省級文明單位3個。
第5篇 國稅局2023年度精神文明建設工作總結 2650字
XX年是我們積極應對國際經(jīng)濟、金融危機的挑戰(zhàn)和全力推動西區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵年。xx市西區(qū)國家稅務局對精神文明建設工作非常重視，成立了以黨委書記為組長工作領導小組。切實做到強化領導，夯實責任、將精神文明與稅收經(jīng)濟工作同等對待，定期召開專題會議，始終做到精神文明工作與稅收經(jīng)濟工作同安排、同部署、同落實、同考核、同獎懲。xx市西區(qū)國家稅務局精神文明建設按照市局、西區(qū)區(qū)委、政府提出的要求，緊緊抓住建設社會主義核心價值體系這個根本，以“講文明、樹新風”、同在一方熱土、共建美好家園為載體，加強思想道德建設和單位精神文明創(chuàng)建活動，搞好納稅服務體系的完善，為保西區(qū)經(jīng)濟增長、保民生、保穩(wěn)定作出了積極的貢獻。各黨支部對精神文明工作任務進行了細化分解，落實責任到人，進一步明確了精神文明建設的工作思路。并結合實際使精神文明建設得到加強，與往年相比較呈現(xiàn)出積極向上、蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。機關基層上下呈現(xiàn)出了文明和諧的良好氛圍。
XX年西區(qū)國家稅務局主要開展多種形式的主題，人事、思想教育、隊伍建設等等活動。深入宣傳黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗，宣傳學習實踐科學發(fā)展觀，引導我局機關基層職工增強克服困難的信心，增強建設中國特色社會主義的信心，增強建設好西區(qū)的責任感和使命感。保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，為建設好西區(qū)、實現(xiàn)新跨越做出了貢獻。
一、黨員干部的價值觀在xx市西區(qū)國家稅務局起到了重要引導和示范作用
社會主義核心價值體系是社會主義意識形態(tài)的本質體現(xiàn)，黨員干部帶頭踐行社會主義核心價值體系，對引領多樣化的社會思潮、倡導主流價值觀具有重要意義。一個單位也必然產(chǎn)生一定的價值觀念，隨著經(jīng)濟全球化的推進，干部思想面臨多種觀念的影響，有效應對這些挑戰(zhàn)，堅守我們的精神家園，就必須加強干部群眾特別是黨員干部的教育，形成社會主義核心價值體系強大的影響力、感召力和凝聚力。
XX年西區(qū)國家稅務局主要開展多種形式的主題，人事、思想教育、隊伍建設等等活動。西區(qū)國家稅務局黨員干部做出了四個方面的表率。一是做科學理論武裝的表率。理論上的清醒是政治上堅定的前提。堅持社會主義核心價值體系，首先要堅持馬克思主義的指導地位，用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導實踐。二是做堅定理想信念的表率。黨員干部通過自身行為推動社會共同理想的建立。三是做弘揚民族精神和時代精神的表率。以愛國主義____民族精神和以改革開放____時代精神，體現(xiàn)國稅核心稅務文化價值體系的精髓，自覺提高納稅服務質量。四是做道德修養(yǎng)的表率。對西區(qū)國家稅務局黨員干部而言，踐行社會主義核心價值體系主要是加強了道德修養(yǎng)，樹立社會主義榮辱觀，西區(qū)國家稅務局黨員干部帶頭做社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德的楷模。
二、領導重視抓教育、嚴守法規(guī)重宣傳
“怎樣做一名合格的稅務人員”、班子成員結合分管的工作每人一題深入基層展開實踐調研，座談等形式掌握了第一手資料，為進一步制定切實可行的工作思路和方法措施提供了理論依據(jù)。對機關干部的教育從點滴做起，為創(chuàng)建學習型機關、建全完善機關干部學習制度，目的是使干部學習黨的各項方針政策更趨深入、經(jīng)常化。
XX年西區(qū)國家稅務局主要抓了思想教育。養(yǎng)成良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德作為主要目的，提高機關、基層干部職工思想政治素養(yǎng)，不斷開創(chuàng)工作新局面。組織干部職工緊密結合本職工作，學習反映當代的新知識、新理論、新方法，尤其是稅收政策法規(guī)，使機關干部職工的知識結構與水平適應時代發(fā)展的需要，增強解決工作中熱點難點問題的能力和駕馭復雜局面的能力。
堅持以推進學習型黨組織建設為引領，建設學習型機關?！皫Ш藐?、收好稅”的同時，充分發(fā)揮工、青、婦等群眾組織作用，廣泛開展形式多樣的職工活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強單位凝聚力和團隊精神。以隊伍建設為契機集中宣傳了《未成年人保護法》、《公民道德建設實施綱要》等內(nèi)容。青少年階段是人生成長發(fā)育的重要時期。他們接受教育的程度較低，世界觀尚未成型，認識能力、辨別是非的能力、抵制各種不良影響的能力不強，思維容易產(chǎn)生片面性和表面性。同時，由于未成年人正處于身體發(fā)育期，情緒、情感的社會化還很不完善，行為易受情緒的影響和左右，難以有效地控制自己的心理沖動，很容易被人拉攏、利用而意氣用事，容易走上犯罪的道路。局黨組就結合職工家庭實際倡導職工當好家庭孩子的第一老師，宣傳好《未成年人保護法》、《公民道德建設實施綱要》。
“帶好隊、收好稅、執(zhí)好法、服好務”就是樹立良好稅務形象，貫徹落實好《稅收征管法》推進依法治稅，構建現(xiàn)代稅收征管新格局。精神文明建設，領導班子是關鍵，局黨組始終堅持把精神文明工作與稅收經(jīng)濟工作同安排、同部署、同落實、同考核、同獎懲。緊緊抓住稅收收入這個中心不放松，確保區(qū)局稅收任務的完成。在區(qū)局各部門，辦稅服務廳、培育了黨員示范窗口和示范崗，以“點”帶“面”，起到了正氣導向和示范作用，說文明話、辦文明事、做文明人。為xx市西區(qū)穩(wěn)定、經(jīng)濟稅收發(fā)展、精神文明建設作出了很好的實踐創(chuàng)新。
三、凝聚道德力量、共建和諧家園
我局形成了黨組統(tǒng)一領導、職能部門各負其責、業(yè)務部門共同來做的格局。做到“兩手抓、兩手都要硬”，既管事，又管人、認真落實政治學習、聯(lián)系基層等制度，帶頭做好思想教育工作。定期開展交心、談心活動，廣泛聽取群眾意見，尊重干部職工對局內(nèi)各項事務的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。同時也關心職工工作及生活，認真解決干部職工在工作中的難題，推動了區(qū)局工作進一步發(fā)展。
近幾年來，西區(qū)國家稅務局善于隊伍建設和抓思想教育，其針對性和創(chuàng)新性是西區(qū)國家稅務局文化建設創(chuàng)新的重大突破。領導重視抓學習，大家清醒地認識到面臨的挑戰(zhàn)，樹立“干一行、愛一行、學一行”和“終身學習”的意識。倡導“以人為本”理念，已建立了良好的人際關系。次序、秩序都不亂和以尊重人為主線，就成為了西區(qū)國家稅務局維系隊伍文化建設、團結的牢固紐帶。良好道德風尚初步形成，物質文明與精神文明協(xié)調發(fā)展。
總之，xx市西區(qū)國家稅務局，在市局、西區(qū)區(qū)黨委、西區(qū)政府和市文明辦的正確領導下，西區(qū)國稅局黨組織堅持以鄧小平理論和“xxxx”及科學發(fā)展觀重要思想為指導，扎實推進精神文明建設工作。
通過精神文明建設，全局道德素質進一步提高，面貌進一步改善。結合實際，建立組織，制定規(guī)劃，形成機制，以學習型機關、學習型家庭等為重點，全面推進學習型城市建設，為xx市西區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的思想政治保證和組織保證。
XX.12.12
第6篇 2023年度民政局精神文明建設工作總結 6100字
xx年年度民政局精神文明建設工作總結
xx年年，我局的精神文明建設工作在市委、市政府的領導和市文明委的指導下，按照市委總體工作大局和市文明委的部署安排，認真貫徹落實黨的十六屆六中全會和十七大及市第十一次黨代會精神，積極踐行科學發(fā)展觀，緊緊圍繞創(chuàng)建全國文明城市的總體目標，以建設人文ｘｘ、活力ｘｘ、和諧ｘｘ為主題，以社會主義核心價值體系為根本，以“創(chuàng)文明和諧機關，做人民滿意公仆”為重點，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力在創(chuàng)新工作思路、完善長效機制、拓展創(chuàng)建領域、提升創(chuàng)建水平、取得創(chuàng)建實效、鞏固創(chuàng)建成果上下功夫，使局系統(tǒng)干部職工的文明素質明顯提高，為局系統(tǒng)全年各項民政工作任務的圓滿完成奠定了良好的基礎。
一、以健全機構、落實責任為切入點，加強對創(chuàng)建工作的組織領導
為使精神文明建設工作真正落到實處，我們首先從建立健全組織機構、落實精神文明目標責任制入手，把精神文明建設工作列入黨委重要議事日程，當作“一把手”工程來抓，多次召開局黨委會議、精神文明建設領導小組會議，研究部署精神文明創(chuàng)建工作，先后制定下發(fā)了《市民政局精神文明建設規(guī)劃》、《市民政局精神文明建設工作要點》、《市民政局精神文明建設工作檢查考核實施細則》，把精神文明建設和業(yè)務工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。年初，針對形勢任務的要求和局領導班子人員變動的實際，我們及時對局精神文明建設領導小組進行了調整補充，成立了以局長為組長、局紀委書記為副組長、其他局領導為成員的精神文明建設領導小組，領導小組下設辦公室，分別由組織人事處、機關黨委、辦公室及相關業(yè)務處室負責人組成，并進一步明確了各自的工作職責和責任分工。局屬各基層單位也按照局黨委的要求，分別成立了由黨政“一把手”任組長的精神文明建設工作領導小組，并確定了具體工作人員。為進一步落實責任，明確任務，局長、局精神文明建設領導小組組長分別與機關各處室和各基層單位主要負責人簽訂了《市民政局xx年年精神文明建設工作任務書》，使局系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作形成了黨政“一把手”親自抓、分管領導具體抓、其他領導協(xié)助抓、班子成員一起抓、人人有責任、個個有任務、事事有人做、各項工作齊頭并進的良好局面，逐步走上了健康有序的軌道。
二、以學習貫徹黨的十六屆六中全會和十七大精神為首要任務，不斷深化理論武裝工作
今年以來，我們始終堅持用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝干部職工的頭腦，把學習貫徹黨的十六屆六中全會和十七大精神及市第十一次黨代會精神做為精神文明建設的首要任務，貫穿精神文明建設工作的始終。
一是突出抓好黨委中心組的理論學習。今年以來，我們按照領導干部先學一步、多學一點、學深一些的思路，組織黨委中心組成員，先后對十六屆六中全會精神、省、市第十一次黨代會精神、胡錦濤____在中紀委第七次全體會議上的講話及在中央黨校省部級領導干部進修班上的講話、趙樂際書記在ｘｘ考察調研時的講話及十七大精神進行了深入學習。為切實保證學習效果，我們做到了學習前有準備、有內(nèi)容，學習中有主題、有筆記，學習后有建議、有心得，全年做到有計劃、有安排、有檢查、有交流、有總結，個人做到有計劃、有筆記、有學習心得，較好地保證了學習時間、人員、內(nèi)容、效果“四落實”。今年以來，局黨委中心組成員圍繞“怎樣做一名合格的人民公仆”、“如何加強領導班子建設”、“我市民政工作如何走在全省前列”、“如何構建大民政格局，打造強勢民政、和諧民政”等調研題目，結合分管工作，深入基層開展實踐調研，通過發(fā)放問卷、和基層干部職工及服務對象座談等形式，掌握了第一手資料，寫出了各自的學習調研報告，為局黨委進一步理順工作思路、有針對性地制定切實可行的工作措施提供了理論依據(jù)，使理論學習真正做到了進入思想、指導實踐、推動工作，黨委一班人的執(zhí)政意識、執(zhí)政能力和領導水平得到了顯著提高。
二是強化局系統(tǒng)干部職工的理論學習。今年以來，我們采取集中學習和分散學習相結合、在職培訓與個人自學相結合、學習政治理論與學習民政工作業(yè)務相結合的方法，在局系統(tǒng)干部職工中廣泛開展了“四個一”活動，即：每人制定一個理論學習計劃、讀一本政治理論書籍、記一本讀書筆記、寫理論體會文章，同時，通過外出參觀、觀看電視電教片、知識競賽、觀看圖片展覽、辦宣傳欄等形式，組織局系統(tǒng)干部職工深入學習黨的十六屆六中全會和十七大精神、科學發(fā)展觀、和諧社會、黨建理論、公民道德理論、法律法規(guī)等知識，引導干部職工深刻認識科學發(fā)展觀的精神內(nèi)涵，更好地運用黨的理論創(chuàng)新成果析事明理、統(tǒng)一思想、凝聚力量，使大家自覺加強學習，更新思想觀念，提高工作能力，增強服務水平，提升綜合素養(yǎng)，提高文明程度，永葆工作干勁。黨的十七大召開后，我們及時組織局系統(tǒng)干部職工收看了十七大開幕式和閉幕式實況，并召開了由局機關全體干部職工、各區(qū)縣民政局長及全市部分社區(qū)居委會主任參加的學習貫徹十七大精神及十七大精神進社區(qū)宣講活動動員會，局長做了動員講話，對局系統(tǒng)學習貫徹十七大精神做出了部署安排，提出了明確要求。同時，會議還專門邀請我市十七大代表白秀蘭同志向與會人員介紹十七大盛況，傳達十七大精神，講述自己參加十七大的所見、所聞、所感，使與會人員深受鼓舞，倍感振奮，紛紛表示要把學習貫徹十七大精神作為當前的頭等大事，把十七大精神轉化為解難題、推動工作的動力，切實把黨和政府的愛民之心、為民之情、利民之舉落到實處。此后，我們又組成了由局紀委書記帶隊，白秀蘭等同志5人組成的十七大精神宣講組，赴13個區(qū)縣，給全市民政系統(tǒng)干部職工和社區(qū)干部宣講十七大精神。目前，已做報告14場，千余人聽取了宣講。
三、以機關工作作風建設為突破口，扎實推進文明和諧機關建設
機關工作作風建設是精神文明建設的重要組成部分。今年以來，我們始終把加強機關工作作風建設作為建設文明和諧機關的突破口，著重在以下幾個方面下功夫：
一是抓學習，不斷增強干部職工對加強機關作風建設重要性的認識。今年4月，局長在履任后召開的第一次局系統(tǒng)干部職工大會上，就對加強機關作風建設做了動員，提出了明確要求，強調要通過加強機關作風建設，在局系統(tǒng)努力營造勤奮學習的氛圍、團結和諧的氛圍、求實奮進的氛圍、弘揚正氣的氛圍，使大家以飽滿的干勁、舒暢的心情投入到工作中去，為建設文明和諧機關做出自己的貢獻。此后，我們又通過上黨課、支部生活會、報告會、個人自學等多種形式，組織大家對《黨章》、《____關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《____關于加強和改進黨的作風建設的決定》、胡錦濤____在中紀委第七次全體會議上的講話及6.25講話和十七大報告等有關文件進行了認真學習。在此基礎上，組織大家聯(lián)系工作和思想實際，對如何進一步改進機關作風、增強服務意識、提高工作效能以及黨組織和黨員干部如何在機關作風建設中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用開展討論。通過學習教育，使大家提高了對加強機關作風建設重要性和必要性的認識，為搞好機關作風建設奠定了良好的基礎。
二是找差距，認真查擺干部職工在作風建設中存在的突出問題。結合全市開展的“繼續(xù)解放思想、推動科學發(fā)展”大討論活動，我們利用一個月的時間，以處室為單位，每周安排半天時間，通過開展批評與自我批評，組織大家對機關作風建設中存在的帶有實質性和普遍性的問題逐個查找，逐個分析。處以上領導干部重點查找政治意識、大局意識、群眾觀念、勤政廉政以及貫徹民主集中制原則等方面存在的問題；一般干部職工對照崗位職責要求，重點查找了履行職責、執(zhí)行紀律、服務態(tài)度、辦事效率等方面的問題。通過查擺，找出了機關作風建設中部分同志存在的工作態(tài)度不端正、精神狀態(tài)不佳、工作標準不高、組織觀念淡薄、紀律松馳、工作懶散拖拉、效率不高、集體觀念、團隊意識、大局觀念差等5個方面的問題，并對存在問題的原因進行了認真分析，使查擺活動真正做到了觸動思想。
三是抓整改，著力解決存在的突出問題。按照邊學習、邊檢查、邊整改的原則，在認真查擺問題的基礎上，機關各處室和每個同志根據(jù)查擺出的問題，制定了切實可行的整改措施。同時，我們從完善制度入手，實行了機關工作人員上班考勤制度，有效地杜絕了上班時間遲到早退、串崗聊天、上網(wǎng)玩游戲等不良現(xiàn)象。另外，我們加大了對機關工作人員每月完成工作任務情況的檢查力度，每個同志每天堅持寫公務員工作日記，每月底各處室的個人工作日記由處室主要負責人進行檢查，處室領導的工作日記送主管業(yè)務局長檢查簽名，作為年終考評的依據(jù)。通過作風紀律整頓，機關作風建設得到了明顯加強，干部職工的綜合素質得到了明顯提高，一個謀事干事、團結奮進、文明和諧的氛圍正在初步形成。在10月份市委召開的“繼續(xù)解放思想、推動科學發(fā)展”大討論活動經(jīng)驗交流會上，我局由于活動開展扎實，成效顯著，其經(jīng)驗做法在大會上做了交流發(fā)言。
四是建制度，完善機關作風建設的長效機制。為充分調動局系統(tǒng)干部職工做好本職工作的積極性和主動性，今年以來，我們結合工作實際，重新完善修定了《市民政局黨委會會議制度》、《市民政局干部管理辦法》、《市民政局干部職工請銷假制度》、《市民政局創(chuàng)新激勵辦法》等多項規(guī)章制度，使之真正成為我局開展精神文明建設的依據(jù)，成為每名干部職工行動的準則，成為評價工作好壞的標準，為從制度上保證機關作風建設的規(guī)范性、長期性和有效性奠定了良好基礎。
四、以社會主義核心價值體系為根本，不斷開展思想政治教育和道德實踐活動
改革開放以來，人們的道德觀念、價值取向和行為舉止均發(fā)生了深刻的變化。為適應不斷發(fā)展變化的形勢，我們堅持以社會主義核心價值體系為根本，通過開展一系列思想政治教育和道德實踐活動，引導局系統(tǒng)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制腐朽思想文化的侵襲，筑牢拒腐防變的思想防線。
一是廣泛開展理想觀念和形勢政策教育。今年以來，我們通過報告會、觀看圖片展覽、個人自學等形式，結合“七一”、“八一”及慶祝香港回歸10周年等節(jié)日紀念活動，組織大家對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗及中國革命建設和改革的歷史進行了深入學習。
二是開展深化民族精神和時代精神主題教育活動。結合慶祝建黨86周年和建軍80周年，我們組織機關干部職工先后赴扶眉戰(zhàn)役紀念館和ｘｘ烈士陵園參觀學習，引導大家重溫革命歷史，緬懷先烈功績，使大家在心靈上受到了一次洗禮，紛紛表示要倍加珍惜今天來之不易的幸福生活，繼承發(fā)揚我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，在本職工作崗位上盡心盡職、不辱使命，多做貢獻。在紀念建黨86周年之際，我局召開了局系統(tǒng)先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰座談會，對8個先進基層黨組織和29名優(yōu)秀黨員進行了表彰獎勵，3個基層先進黨組織和3名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在會上交流了黨建工作經(jīng)驗和典型事跡介紹，使大家學有榜樣，趕有目標。同時，我們還在局系統(tǒng)干部職工中開展了“學黨章、守黨紀、葆先進”知識競賽和“社會主義榮辱觀”演講比賽，組織干部職工觀看了《永遠的長霞》、《人民的好公仆牛玉儒》等優(yōu)秀影視片，使大家深受教育和感動，激發(fā)了干好本職工作的責任感和使命感。
三是開展以社會主義榮辱觀為核心內(nèi)容的道德實踐活動。按照市文明委的安排，今年以來，我們在局系統(tǒng)干部職工中深入開展了“知榮辱、除陋習、樹新風”和“迎奧運、講禮貌、促和諧”活動，教育引導大家從自身做起，從現(xiàn)在做起，自覺克服和糾正亂闖紅燈、翻越欄桿、無序乘車、隨地吐痰、亂扔煙頭紙屑等不文明現(xiàn)象和行為。11月初，為迎接歐亞經(jīng)濟論壇，我們利用1天時間，開展“擦亮ｘｘ”活動，組織機關全體干部職工，對全市80多條道路的300多塊街牌、路標進行了擦洗維護。此外，全年以來，我們還先后兩次組織機關干部職工，為貧困受災群眾捐款近2萬元。
五、以“創(chuàng)文明和諧機關，做人民滿意公仆”為重點，不斷深化群眾性創(chuàng)建活動
今年以來，我們注意采取多種形式，以“創(chuàng)文明和諧機關，做人民滿意公仆”為重點，深入開展了“做文明職工，當文明公民，建文明家庭，創(chuàng)文明處室，爭文明單位”活動，使群眾性精神文明創(chuàng)建活動不斷引向深入。
一是積極開展創(chuàng)建學習型機關活動。為切實提高機關干部職工政治理論水平和業(yè)務素質，全年以來，我們較好地堅持了每月一次的機關學習日制度，利用每月第二周周三下午的時間，組織機關全體干部職工集中學習。除學習政治理論和時事政策外，還安排局機關18個處室負責人輪流進行授課，介紹本處室的主要業(yè)務知識，講授有關民政工作的政策、法規(guī)和制度規(guī)定。各處室負責人在授課前都認真準備，精心備課，授課稿均先交主管局領導審閱，然后才正式講課。干部職工做到了認真聽，認真記，機關黨委對每次學習都認真考勤。大家普遍反映，這樣學習管用、實在，多年來在局機關還是第一次。我們的這一做法得到了市直機關工委領導的認可和好評。
二是強化行風評議工作。今年以來，我們把抓好行風評議工作作為創(chuàng)文明行業(yè)、建滿意窗口、增強職業(yè)道德、提高服務水平的重要措施，采取系統(tǒng)內(nèi)自查和抽查、自評和民評相結合的方法，先后召開了行評工作動員部署會、各類代表座談會，下發(fā)了民政窗口行業(yè)行風評議表，并上門聽取服務對象的意見和建議。在行評和糾風工作中，我們對民政系統(tǒng)政風行風方面查擺的問題歸類整理24個，目前，已全部得到了整改和解決。在市級機關工委開展的開門評議機關活動中，我局的群眾投票率在市級部門中名列前矛。同時，我們還按時辦結了58件人大代表議案和政協(xié)委員提案。辦結率達100%，受到了人大、政協(xié)代聯(lián)委和政府督察室的好評。
三是適時開展寓教于樂、強身健體的文娛活動和體育比賽，營造和諧氛圍，增進感情交流，增強凝聚力。在今年3月至5月舉辦的市直機關第六屆運動會上，我局精心組織，參賽運動員團結協(xié)作，奮力拼搏，取得了3項
一、1項第
二、1項第
三、2項第
四、2項第五的好成績，并獲優(yōu)秀組織獎，創(chuàng)我局歷屆參賽最好成績。今年下半年，我局又成立了登山協(xié)會，機關50多名干部職工踴躍報名參加。協(xié)會成立后，已組織開展了2次登山活動。11月下旬，我局組織機關干部職工參加市級機關工委組織的“與奧運同行”冬季拔河比賽，榮獲“優(yōu)秀組織獎”。此外，為推動局系統(tǒng)創(chuàng)建活動的深入開展，我們還加強了檢查考核工作。上半年，我們組成了三個檢查考核組，分別由局領導帶隊，利用一周時間，對局機關和局屬基層單位創(chuàng)建工作進行了檢查考核，較好地促進了局系統(tǒng)各項創(chuàng)建任務的落實。由于局系統(tǒng)干部職工的共同努力，我局的精神文明創(chuàng)建活動取得了顯著成績，機關16個黨支部全部達到了市直機關工委規(guī)定的標準黨支部要求，我局機關黨委被局黨委和市級機關工委評為先進黨委。市福彩中心和救災救濟處分別被評為市級“文明處室標兵”和“文明處室”，21個基層單位全部獲得區(qū)級以上文明單位稱號，其中，市級文明單位12個，省級文明單位3個。
一年來，在市委市政府的領導和市文明委的指導下，我局在精神文明建設方面做了一些工作，但距市文明委的要求、與兄弟單位相比，還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。一是對新形勢下精神文明建設中遇到的新情況、新問題分析研究不夠，創(chuàng)新的內(nèi)容形式和手段不夠；二是精神文明建設的輿論宣傳還不夠到位，發(fā)動群眾參與的廣度和深度還不夠。在新的一年里，我們決心按照市文明委的統(tǒng)一部署和安排，進一步加強領導，嚴密組織，狠抓落實，努力提高局系統(tǒng)干部職工文明素質和城市現(xiàn)代文明程度，為全面建設小康社會、構建人文活力和諧ｘｘ做出民政人應有的貢獻
第7篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳思想工作暨精神文明建設年度工作總結 4050字
區(qū)委宣傳部：
今年以來，我鎮(zhèn)以爭創(chuàng)全國文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標，始終圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“通在農(nóng)村、改在農(nóng)村、美在農(nóng)村；調在農(nóng)業(yè)、扶在農(nóng)業(yè)、高在農(nóng)業(yè)；權在農(nóng)民、惠在農(nóng)民、樂在農(nóng)民”為內(nèi)容的“三在農(nóng)村、三在農(nóng)業(yè)、三在農(nóng)民”新農(nóng)村建設的新思路，立足自身優(yōu)勢，不斷豐富載體，創(chuàng)新工作機制，扎實有效地開展精神文明建設各類創(chuàng)建活動，整體推進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟及社會各項事業(yè)的健康協(xié)調發(fā)展，為構建和諧新xx奠定了良好基礎。
一、強化領導，健全機制，形成精神文明建設的強大合力。
我鎮(zhèn)黨委、政府始終把精神文明建設作為促進“三個文明”建設的基礎工程、作為擴大對外開放的形象工程、作為踐行“三個代表”的民心工程，精心組織，周密部署，強化領導。具體做到了“五個到位”：
一是思想認識到位。把精神文明建設作為推動全鎮(zhèn)“三個文明”建設尤其是經(jīng)濟工作的重中之重，與全年各項經(jīng)濟工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落實，并列入到各級領導班子和領導干部的考核內(nèi)容之中。二是組織領導到位。成立了由黨委書記任組長，相關科級干部任副組長的精神文明建設協(xié)調領導小組和創(chuàng)建工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導體制，形成了有人管事的領導體系和有人干事的工作機制。三是宣傳發(fā)動到位。主要采取會議、懸掛橫幅、板報、印發(fā)宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設的目的、意義及工作要求，并積極向某、區(qū)媒體推薦創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的好人好事，營造了濃厚的輿論氛圍。四是責任機制到位。結合實際，制定了《xx鎮(zhèn)爭創(chuàng)國家級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實施方案》和《開展長甜公路沿線xx段精神文明“示范線”建設實施方案》，并與各個行政村和每個鎮(zhèn)直單位均簽訂了目標管理責任書。同時還建立了獎勵機制，把創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作作為評選優(yōu)秀鎮(zhèn)、村干部的基本依據(jù)，與年終考核獎優(yōu)罰劣結合起來，大大調動了鎮(zhèn)、村兩級干部參與精神文明創(chuàng)建活動的積極性。五是資金投入到位。為適應某場經(jīng)濟，建立了財政撥款、單位出資、社會捐資、吸引外資等多渠道、多層次投入機制，在鎮(zhèn)、村兩級在經(jīng)費十分緊張的情況下擠出6萬元用于精神文明創(chuàng)建活動，從而在資金上確保了工作的順利開展。
二、抓住中心，富民強鎮(zhèn)，為精神文明建設工作奠定堅實基礎。
XX年以來，我把項目建設作為落實新農(nóng)村建設“生產(chǎn)發(fā)展、生活富?！钡念^等大事，作為精神文明建設的基礎措施，堅持牢牢抓住不放手，緊緊扭住不放松，前10個月，全鎮(zhèn)招商引資過千萬元的項目20個，其中:續(xù)建千萬元的項目10個，新建千萬元的項目10個，完成招商引資1.3億元，新建企業(yè)5戶，財政收入xx萬元。至今全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)達到20家，其中以xx農(nóng)副產(chǎn)品集團有限公司為龍頭企業(yè)建立的全鎮(zhèn)農(nóng)副產(chǎn)品出口創(chuàng)匯示范基地，年加工運銷農(nóng)副產(chǎn)品xx噸，實現(xiàn)產(chǎn)值xx萬元，稅收xx萬元，帶動農(nóng)戶種植油葵xx畝，黃花菜xx畝，初步形成了以公司＋基地＋農(nóng)戶的生產(chǎn)經(jīng)營模式。為推進農(nóng)業(yè)結構調整，進一步扶持壯大了xx無公害蔬菜生產(chǎn)示范基地規(guī)模，已建成鋼骨架大棚960座，日光溫室53座，引進新品種6項，示范新技術3項，示范面積達xx畝，年戶均收入x萬元。同時新培育了栽植面積達xx畝的崔溝蘋果產(chǎn)業(yè)和年牧草達2萬畝、出欄量達xx頭的陳戶草畜兩個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地，全鎮(zhèn)新栽果樹xx畝，新植牧草2700畝，新增牲畜500頭。目前，全鎮(zhèn)初步形成了蔬菜產(chǎn)業(yè)、果品產(chǎn)業(yè)、草畜產(chǎn)業(yè)、石油開發(fā)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)、民俗文化產(chǎn)業(yè)、旅游服務產(chǎn)業(yè)等七大產(chǎn)業(yè)，為精神文明建設奠定了堅實的基礎。
三、以人為本，以德治鎮(zhèn)，不斷提高公民思想道德素質。
我鎮(zhèn)多層面、多形式地組織開展了各類思想道德教育及法律知識教育活動，努力提高全鎮(zhèn)干部群眾的文明素質，進一步增強干部群眾參與精神文明建設工作的積極性和主動性。
第一，堅持不懈抓教育。一是突出政治理論教育。建立健全了鎮(zhèn)黨委中心學習組和30個行政村及鎮(zhèn)屬機關單位中心學習小組，確定每月15日為黨委中心組學習日，堅持雷打不動。通過輔導講座、入村宣講、座談討論、組織考試等形式，用科學的理論武裝了干部和群眾的頭腦。二是突出公民道德素質教育。認真學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》和開展****榮辱觀教育，XX年以來，圍繞基本道德規(guī)范和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，鎮(zhèn)黨委（擴大）會議研究決定成立了“干部職工道德評議會、禁賭協(xié)會”，在21個行政村均分別成立了“村民道德評議會、紅白理事協(xié)會、禁賭協(xié)會”，并堅持不懈地開展各項工作。同時，在各村張貼標語60條，散發(fā)學習手冊200本，宣傳材料xx份。三是突出科技文化教育。廣泛開展以講文明、講科學、講衛(wèi)生、樹新風為主要內(nèi)容的“三講一樹”活動，在全鎮(zhèn)形成了“愛科學、學科學、講科學、用科學”的良好氛圍。四是加強青少年法制宣傳教育。確定了由xx派出所、法庭、司法所等幾家執(zhí)法單位，抽調5名法律理論水平高、業(yè)務素質強的派出所民警、法官、司法助理員組成的法律知識宣講團，深入各中小學，采用以案說法的形式，為青少年講法15場(次)，授課師生達到xx人，通過宣講增強了青少年學生的法制觀念和法律意識。
第二，破除陋習樹新風。在全鎮(zhèn)開展了榮辱觀教育、綜合整治和愛國衛(wèi)生等系列活動，努力營造良好的社會氛圍。一是抓好村民文明言行規(guī)范活動。大力倡導文明習慣，倡導“學習、開放、創(chuàng)新、超越”的新時期xx精神，有力地促進了公民文明素質的提高。二是抓好扶貧幫困活動。開展了結對幫撫，獻愛心、送溫暖活動。組織干部職工為孤兒xx、“7.2”水災受災農(nóng)戶捐款xx多元，捐物xx件，弘揚了友愛、互助、團結的人道主義精神。三是抓好移風易俗活動。開展了“婚育新風萬里行”、“感動西峰”、“六十佳”等評選活動，提高廣大群眾對科學文明的認識，破除封建陋習，在全鎮(zhèn)大力提倡“婚事新辦、喪事簡辦、喜事某辦”的社會新風。
第三，狠抓綜治保平安。我鎮(zhèn)按照爭創(chuàng)某級社會治安綜合治理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要求，扎實開展了矛盾糾紛排查調處、吸毒人員幫教、平安村鎮(zhèn)創(chuàng)建等工作，充分發(fā)揮村級調委會禁毒、禁賭協(xié)會、道德評議會和紅白理事會、治保會職能，有效預防了群體性事件和不文明事件發(fā)生，對苗頭性、傾向性的矛盾糾紛做到了早發(fā)現(xiàn)、早處理，基本實現(xiàn)了小矛盾不出村，大矛盾不出鎮(zhèn)的目標。同時通過各種有效措施和途徑，樹立了全國**法制建設示范村---xx村，平安創(chuàng)建示范村---八年村等一批平安創(chuàng)建典型。
第四，豐富群眾文體活動。積極開展豐富多彩的文體活動，寓教于樂，既滿足了群眾的文化需求，又提升了群眾的生活品位。一方面大力發(fā)展文化事業(yè)。投資30萬元新建了鎮(zhèn)文化站辦公大樓，投資80萬元新建了xx村和xx村村部辦公大樓，投資8萬余元新建了xx年、xx、xx等六個村級標準文化室、精神文明創(chuàng)建辦公室和xx農(nóng)副產(chǎn)品加工廠職工文化娛樂廣場，成立了xx村等四個村社火文化宣傳隊，xx村農(nóng)民xx自投20萬元，建起“仲鵬書屋”免費面向全村農(nóng)民開放，已逐步形成全民讀書的良好氛圍。xx村、馮堡村分別多方籌資55萬元、10萬元，建起了兩個村的農(nóng)民文化廣場，最大程度的滿足群眾文化生活的需要，使人民群眾切切實實的感覺到美在農(nóng)村、樂在農(nóng)民。鎮(zhèn)黨委、政府于10月23日—11月1日協(xié)調組織，成功地舉辦了xx鎮(zhèn)首屆民俗文化節(jié)暨第五屆農(nóng)民運動會，參賽代表隊28個、參加運動員達590人，其參賽人數(shù)之多、參賽項目之廣均為歷屆之最，“節(jié)會”集體育運動、戲劇公演、曲藝表演、民間小吃、民俗工藝作品展、商貿(mào)產(chǎn)品展、瓜果蔬菜展為一體，既增強了群眾文明的健康觀念，又展示了新農(nóng)村新型農(nóng)民的新風貌；既活躍了農(nóng)村群眾文化生活，又促進了地方經(jīng)濟發(fā)展。在此帶動下，xx等村也相繼開展了物資交流會及農(nóng)民運動會活動。目前，我鎮(zhèn)已形成了一個全民進行健身運動、全民舉辦文化產(chǎn)業(yè)、全民參與文化活動的熱潮。
四、科學規(guī)劃，功能配套，繼續(xù)擴大小城鎮(zhèn)基礎設施建設。
同時，我鎮(zhèn)把小城鎮(zhèn)建設作為精神文明建設的一個窗口，切實加大了資金投入和綜合改造整治力度。今年以來，采取某場運作的方式投入基礎設施資金704.1萬元，開工建設修路、自來水、電網(wǎng)改造、綠化美化、公益設施等小城鎮(zhèn)基礎設施16項，拓寬延伸xx南大街300米、xx平方米，街道硬化柏油罩面4500平方米；拆遷改建二層以上式樣新穎商用門店364間；公路沿線栽植綠化苗木15公里、綠籬帶綠化600米；對鎮(zhèn)屬的18個機關院落全部實行了園林式美化；下大氣力對xx敬老院進行了全面維修改造，新建院民用房6間、翻新改造50間、室內(nèi)裝修粉刷48間，并進一步改善了飲食、住宿、醫(yī)療條件，添置了老年人娛樂設施和器材，創(chuàng)造了一個安享晚年、共建和諧的幸福環(huán)境；以獎代補鼓勵引導村、組整修鄉(xiāng)村道路35.5公里，砂礫硬化22.7公里，新建水塔3座，新打機井2眼，荒山造林6400畝；以美化小城鎮(zhèn)為目標，以整頓某場為切入點，對小城鎮(zhèn)亂停亂放、亂潑亂倒、亂拴亂掛、亂搭亂建等現(xiàn)象徹底進行了多次整治，在xx某場南大門全面改造結束后，XX年6月8日開始開展了百日城鎮(zhèn)綜合整治活動，期間出動宣傳車輛6車次，張貼通告60多份，懸掛橫幅8條，清除占道經(jīng)營攤點90個，處理亂停車輛1360車次，取締麻將館3處，整治網(wǎng)吧2處，文化娛樂場所３處。目前車輛進線、攤點進某、垃圾進倉、文化進級的良好局面已經(jīng)形成。
五、豐富載體，有機結合，確保精神文明建設工作穩(wěn)步推進。
我鎮(zhèn)始終把群眾性精神文明創(chuàng)建活動作為精神文明建設的一項重要內(nèi)容，堅持常抓不懈。在城鎮(zhèn)機關單位中，開展了以優(yōu)質服務為重點，以“為人民服務”，“樹行業(yè)新風”為主題的“文明行業(yè)?”、“文明單位”創(chuàng)建活動，目前有16個鎮(zhèn)直機關單位被命名為區(qū)級“文明單位”。在農(nóng)村，我鎮(zhèn)把“十星級文明農(nóng)戶”、“五好文明家庭”、“黨員致富明星”和“致富能人”評選活動作為弘揚文明風尚、弘揚社會正氣的一項重要工程，作為農(nóng)村精神文明建設的生動載體，扎實推進，現(xiàn)已評選出375戶八星級以上文明農(nóng)戶和五好文明家庭、89名致富能人，62名黨員致富明星，并挨門逐戶、敲鑼打鼓授星掛牌，馮堡村老黨員陳述強說，精神文明評選活動使我學習有了榜樣、趕超有了方向。目前，全鎮(zhèn)已有3個村申報創(chuàng)建某級文明村，3個村申報創(chuàng)建區(qū)級文明村。
總之，今年我鎮(zhèn)精神文明建設活動狠抓了責任靠實和任務落實，取得了一定的成效。但與上級領導和廣大群眾的要求相比還有一定差距，我們將在今后的工作中積極探索和改進，力爭把全鎮(zhèn)精神文明建設工作提升到一個更高的水平！
第8篇 司法局2023年度精神文明建設總結 1650字
2024年，縣司法局精神文明建設工作在縣委、縣政府的領導下，緊緊圍繞縣文明辦的工作部署和要求，從我局的實際出發(fā)，充分發(fā)揮司法行政工作的職能作用，為維護社會穩(wěn)定、構建厚德**做貢獻，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、高度重視，加強領導，確保和精神文明建設工作深入開展
為確保我局精神文明建設落到實處，調整充實了由局長于澤海同志任組長、紀檢組長韓愛君同志任副組長、機關股室負責人為成員的精神文明建設領導小組，保證了年度工作的組織領導和全年任務的落實。我局根據(jù)年初縣委宣傳部下發(fā)的工作要點，及時組織干部職工學習，并研究制定落實計劃和工作措施，保證將上級精神文明建設工作落到實處。一是明確了精神文明建設的第一責任人，把精神文明建設的落實情況納入領導小組年度工作目標內(nèi)容。二是把精神文明建設納入股室工作目標管理考核，辦公室具體抓落實，把責任明確到了股室和個人。三是將精神文明建設任務納入黨建工作目標責任制，對黨支部做出明確要求。通過以上措施，使精神文明建設工作走上了制度化的軌道，收到了較好的效果，推動了司法局各項工作的開展，隊伍建設得到加強，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。
二、積極開展文明單位鞏固創(chuàng)建工作
（一）制定規(guī)劃，明確責任
加強社會主義思想道德建設，是發(fā)展先進文化的重要內(nèi)容和中心環(huán)節(jié)。公民道德建設是提高全民族素質的一項基礎工程，也是一項復雜的社會系統(tǒng)工程?？h司法局對開展此項工作做到認識到位、思想到位、堅持“一手抓業(yè)務、一手抓創(chuàng)建”，把精神文明建設創(chuàng)建活動列入黨組重要議事日程，明確規(guī)定了全局精神文明建設的總體目標及實現(xiàn)目標的方法步驟和具體措施，在工作計劃中，又進行了細化分解，分階段下達任務，明確要求，做到長遠有規(guī)劃，短期有計劃，階段有安排，一步一個臺階，逐級去提高。
一是認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，提高職工自身素質和道德修養(yǎng)。我局在創(chuàng)建文明單位活動中，組織全體職工開展各種形式的學習教育活動，在機關組織學電腦信息化知識、科學文化知識和業(yè)務知識。制定機關和個人學習計劃，做到“四有”，即有內(nèi)容、有筆記、有考勤、有學習心得。
二是加強未成年人思想政治教育工作。我局充分發(fā)揮法制宣傳職能作用，結合“六五”普法法制宣傳教育工作，深入開展法治進學?；顒印６ㄆ趯θh中小學生開展以《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰法》、《未成年人保護法》為主要內(nèi)容的法律法規(guī)宣傳教育工作，對青少年開展普法宣傳教育實行統(tǒng)一部署、統(tǒng)一安排。學校法制教育做到計劃、教材、課時、師資“四落實”。全縣的中小學校聘任了法制副校長、法制輔導員，作用發(fā)揮明顯。每學期定期開展一次法制講座，做到以案說法、淺顯易懂，接受普法宣傳教育的中小學生達十萬余人次，達到了預期的效果。
三是堅持重在建設，積極參與的方針。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想、社會主義法治理念武裝干警的頭腦，加強思想道德建設，切實提高干警政治思想覺悟。
（二）強化責任，落實措施，深入開展鞏固創(chuàng)建活動
搞好精神文明單位創(chuàng)建工作，必須要有強有力的機制作保障，必須有豐富的創(chuàng)建活動作載體。縣司法局為使創(chuàng)建工作落到實處，增強職工的責任意識，把精神文明建設做為年終考核的條件之一，凡是發(fā)生違法違紀的職工，年終取消參評考核資格，所在科室不得參加評先評優(yōu)。由于措施得力，對全面實施創(chuàng)建工作，提供了有力的組織保證。
（三）講文明、樹新風、加大聯(lián)創(chuàng)共建力度
一年來，我局從建立監(jiān)督機制，強化內(nèi)部管理，實行兩公開一監(jiān)督著手，內(nèi)強素質、外塑形象，堅持文明機關“執(zhí)行政策好、工作作風好、遵紀守法好、環(huán)境衛(wèi)生好、組織領導好”的“五好”標準，積極開展講文明、樹新風活動，取得了良好的效果。
進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作。我局始終把黨風廉政建設與糾風工作作為頭等大事來抓，將責任分解到人，使黨建與糾風工作層層得以落實。發(fā)揮黨員模范帶頭作用，通過“領導點、同事幫、自己找”等方式，廣泛征求意見，認真查找問題，自覺糾正不足，從而轉變了工作作風，增強了職工的敬業(yè)意識，端正了工作態(tài)度，樹立了良好形象。
第9篇 小學2023年度精神文明建設工作總結 4300字
XX年度，學校在xx學院黨委領導下，我們?nèi)熒鷪F結一心，扎實開展工作 ，著力推進學校精神文明創(chuàng)建活動，遵循依法治校、以德育人的辦學理念，不斷提高教師的政治素質，逐步樹立起和諧、發(fā)展的優(yōu)良校風?，F(xiàn)將XX年度精神文明創(chuàng)建活動總結如下：
一、統(tǒng)一思想，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。
學校成立精神文明建設領導小組，制訂了精神文明建設工作計劃、安排了活動內(nèi)容，營造創(chuàng)建工作的良好氛圍，突出創(chuàng)建文明學校的中心內(nèi)容。通過召開教職工大會、主題班隊會、開展校園文化建設、創(chuàng)建安全文明和諧校園等活動，營造了濃烈精神文明建設的氛圍。
二、抓好組織落實，是各項工作的保障。
學校精神文明、綜合治理、計劃生育、普法教育和衛(wèi)生工作由學校主要領導負責，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，使精神文明工作落實到頭、責任到人，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設得到了升華。學校領導班子成員做到以身作則，團結進取，求實創(chuàng)新；廣大教師中呈現(xiàn)了愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研教材，大膽參與教改；學生形成了努力學習文化知識，講文明懂禮貌，爭做少年君子，形成健康向上的好學風。
三、更新學校管理理念，建構完善現(xiàn)代學校管理制度。
一是繼續(xù)加強學校管理建設。推行校委會議事制度，校長辦公會制度。重點加強校委會工作簡報、科室工作簡報制度，每周五校委會成員、各科室工作匯總到工會，由工會統(tǒng)計梳理，然后進行校務公示通報，并由辦公室發(fā)送到各位教師郵箱。二是推行扁平化管理模式，實行“4+x”管理模式探索。暑期開展校委會成員工作調整和中層干部調整，學校管理模式進行了改革，突破原來校領導分管概念，減少工作層級關系，進行扁平化管理。學校工作實施“4+x”管理模式，“4”代表校委會成員主要負責“決策、調研、指導、評價”四項任務，校委會成員凝成管理學校的核心大腦；“x”代表項目，實行項目負責制，對于學校重大工作項目由校委會安排校委會成員專人全權負責到底，可以調動各科室人員共同參與工作。三是加強制度建設。本學年，我校不斷完善了《派餐、用車、加班費發(fā)放、差旅費發(fā)放》等制度，以制度管理來推動學校管理；制訂出臺了教學成果獎、突出貢獻獎、教師仁愛獎等各項獎勵制度，以激發(fā)教師潛能，促進教育教學效益的提升。
四、加強師德師風建設，塑造教師師表風范
一是進一步修訂和完善師德考核辦法，加強教職工隊伍建設，增強全體教師廉潔從教、愛崗敬業(yè)、誠信服務、為人師表的意識，努力打造一支社會滿意、家長放心的適應現(xiàn)代化教育的教師隊伍。二是加強學習，強化師德師風教育。我校將師德師風建設工作列入學校的主要工作之中，堅持開展開學前師德培訓工作，學期中持續(xù)進行工作作風整頓工作；三是以“迎評”促進建設。下半年為迎接省教育行風評議活動我們開展了自評工作，收集整理教師問卷調查、學生問卷調查、家長問卷調查xxx余份，對于存在的突出問題，采取了有力措施進行了整改。四是充分利用教師節(jié)表彰優(yōu)秀教師17位。本年度我校被評為“濟寧市第九屆職工職業(yè)道德建設先進單位”。我校教師代表 戴荔老師參加濟寧市全市師德師風巡回報告團并做師德事跡巡回演講。
五、開展豐富多彩的精神文明建設活動。
1、落實民主管理，發(fā)揮工會的監(jiān)督作用。
一是籌備召開教代會。8月28日，學校隆重召開了第二屆一次教職工代表大會。與會代表認真聽取了我校學校工作報告、學校工會工作報告，審議通過學校多項文件制度，并選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會。期間，經(jīng)精心籌備，確保了大會的圓滿成功。二是堅持校務公開。學校工會積極協(xié)助校黨支部全面貫徹教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。向全校教職工全面公開學校職評、評優(yōu)、考核、福利等整個工作情況。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。三是組織中層科室考評。學期末組織考評小組根據(jù)各科室工作目標要求，結合平時工作實績對各科室進行考評。做到了公平、公正、客觀的評價原則，根據(jù)考評情況提出建議和意見。四是召開師生座談會。學期初組織工會委員到各級部、科室座談了解，征求各方面的意見；期中召開教師座談會；期末組織學生問卷調查，并及時把意見反映給學校，做到實事求是，符合廣大教職工的意愿。五是工會參與各項評優(yōu)評先、重大項目招標、學校加班的審核。
2、做好了送溫暖工程，維護職工利益
中秋節(jié)、教師節(jié)走訪慰問退休教職工；老人節(jié)期間安排退休教師外出參觀；為退休教師開歡送會；看望生病的教職工以及老人；組織教職工開展愛心捐款、捐物活動。組織對35歲以上的教職工進行健康查體。發(fā)放“三八”節(jié)禮品，體現(xiàn)學校對女教職工的理解和關心。在“六一”兒童節(jié)期間發(fā)放獨生子女紀念品。5月份組織全體教職工開展了“愛心一日捐”活動。12月份組織全校教職工開展了為幫扶單位捐贈外套、羊毛衫、羽絨服等冬衣棉被活動。
3、開展各項有益身心健康的活動。
工會以“運動、健身、快樂”為主題開展活動，號召教職工要加強自我保護意識，把鍛煉身體、調整心理作為生活中的必修內(nèi)容。組織了教職工乒乓球、羽毛球比賽。與xx學院、學院附小籃球比賽，教職工書畫比賽、運動會等文體活動，促進教職工的身心健康。今年暑假期間組織教職工去西安、延安等地外出參觀考察，放松了心情，陶冶了情操。
4、唱響主旋律，深入開展學生德育教育活動。
一是認真落實德育規(guī)程，以行為習慣和養(yǎng)成教育為主線，繼續(xù)深化少年君子行動。開展文明班級、少年君子、金星少年等評比。二是開展主題周活動。每周確定活動主題，利用升旗儀式、班會等對學生進行“誠信、孝親、愛護環(huán)境”等主題教育。三是組織各種活動，助推學生成長。本年我們舉行了春季田徑運動會、冬季校園吉尼斯、學生才藝大賽、清明節(jié)祭掃烈士墓等活動，組織學生積極參加各種征文活動、才藝大賽、書畫比賽等，隆重舉辦“XX年校園誦讀經(jīng)典，祭奠先師暨新生開筆禮”活動，開展了“慶六一”師生書畫展活動，組織學生參加xx市“佳美家居杯”中小學才藝展演并獲“佳美家居杯”中小學才藝展演優(yōu)秀組織獎，參加了曲阜市“慶六一”文藝匯演、“XX年國際孔子文化節(jié)”開幕式演出等活動。四是凝聚家長力量，一起辦教育。本學年我們不僅組建了學校家委會還在各班建立了班級家委會，定期組織召開班級家長會、家委會，開展活動，建立qq群，一方面學校幫助提升家庭教育水平，一方面家長為學校發(fā)展獻力獻策，共同促進學生成長。五是定期召開班主任工作例會和經(jīng)驗交流會，不斷提高德育水平。
5、開展扶貧幫困獻愛心活動——關愛貧困小伙伴兒童、手拉手幫困助學活動。為了培養(yǎng)學生的愛心意識，我校不僅在各班開展了同學互幫互助活動，還組織少先隊員走進社區(qū)開展獻愛心活動。
6、開展節(jié)能環(huán)保活動。學校利用國旗下講話對學生進行節(jié)能環(huán)保的動員，要求學生在生活中從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一粒米、一分錢做起，從拾起一張紙片、抹去一道污漬、清除一堆垃圾做起，用行動美化我們的家園，培養(yǎng)了學生良好的文明習慣，做合格小公民。
六、狠抓教學常規(guī)與教科研工作，提高教師教育教學技能。
1、繼續(xù)鞏固常規(guī)教育教學常規(guī)活動。全體校委會成員包干教研組，規(guī)定每周聽評課不少于15節(jié)，將管理重心下潛到課堂教學中，每位校委會成員每學期聽評課不少于40節(jié)，每位教師不少于20節(jié)。
2、加大力度，鞏固和提高課改實驗成果。我校開展的素養(yǎng)目標教學、“35+5”課堂教學模式、小組合作學習組織形式、星級評價方式的探索等課改成果本年度已經(jīng)初見成效，我們逐漸將經(jīng)驗凝成成果。本學年，我校正式出臺語文、數(shù)學等《附小課程實施綱要》，并組織教師進行學習討論，用于指導我校教育教學改革。同時依托孔子講堂陣地，進行推廣交流。本學年我們共同聆聽了李成泉校長的《中美教育文化之對比》報告，張鳳霞老師的《沐浴星光、快樂成長》等多名老師講座。同時邀請知名專家引入新理念，以啟發(fā)我校課改工作，本學年我國著名大自然文學作家劉先平先生為附小師生作“談大自然文學”講座、省xx名師周xx老師做客孔子講堂。
3、積極開展教育教學交流活動。4月份，我校舉行“xx省‘xxx’工程第五片區(qū)八校教學交流暨校長論壇活動”。之后，校際活動繼續(xù)深化。5月份，我校部分領導教師參加了xx育才小學舉辦的“第六期三地聯(lián)誼學校教學研討活動”，10月份參加xx小學第五片區(qū)項目學?；顒?。李xx校長參加首屆xx名校長工程建設人選教育考察團赴美國進行教育考察，陳xx副校長到香港參加文化交流，還有部分老師到南京夫子廟小學、金茵小學等地參觀交流。
4、實施課題引領，加強教研活動。本學年，在已經(jīng)開展的多項課題研究基礎上，我校申報立項的省級十二五重點課題“孔子教育思想引領下的現(xiàn)代小學辦學模式的研究”順利開題，“孔子教育思想與現(xiàn)代小學教學相結合研究所”正式成立。以此為依托，全體教師積極申報子課題，形成人人參與課題研究，人人有課題研究項目和方向的濃厚科研氛圍。
5、攜手高校，密切合作交流關系。由于我校辦學成績突出，我校成為駐曲各高校首選的見習實習學校。我校和濟寧學院教育系舉行“xx學院小學優(yōu)師院-校合作人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)校外指導教師聘任儀式”，我校17位領導老師受聘為學院校外輔導員；曲師大學教科院首屆小學教育專業(yè)8名研究生來我校實習一學期。
七、加強校園社會治安綜合治理，落實防范措施。
搞好學校綜合治理是精神文明建設的重要工作，把治安治理預防為主放在首位，加強了聯(lián)防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責。堅持法制宣傳活動，利用升旗儀式和學生主題班會組織廣大師生開展法制宣傳，使廣大師生學法、知法、懂法、守法，所以近年來我校師生無一名違法犯罪。對校舍安全每周進行一次排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改和上報。并對消防安全不合格的地方進行了全面的整改。對師生開展交通安全教育、防震、防火、防電、防水等方面的教育，定期組織安全疏散演練，使學生形成良好的防護能力，未發(fā)生安全事故。積極響應和做好校園安全防護工作，制定防控預案，完善安保工作機制，每天上學、放學時間有執(zhí)勤教師對全校學生進行安保，有效地預防了意外事件的發(fā)生。
優(yōu)美的校園環(huán)境是精神面貌的體現(xiàn)，也是文明建設的基礎。因此加強校園文明建設，為師生創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的工作、學習環(huán)境，即可以凈化師生的心靈，又可以陶冶情操。我校堅持把校園文化建設放在首位，把校園環(huán)境當作頭等大事來抓。
八、今后努力的方向
1、學校要進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人、教書育人、全方位育人。
2、學校特色文化建設要有機滲透到各學科教學，通過課堂教學有計劃、有目的落實特色目標。
3、進一步創(chuàng)新工作，激活機制，提高全體教師教科研工作的積極性。
第10篇 年度精神文明建設工作總結 1350字
我鄉(xiāng)農(nóng)村精神文明建設，遵照____、國務院的有關決議和政策精神，按照省、州、縣的統(tǒng)一部署，在鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)人民政府的指導下，緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心，以“三個代表”重要思想為指導，為促進我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展，為全面建設小康社會做了一定的工作，并取得一定的成績。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、思想政治工作
在鄉(xiāng)黨委、政府的直接領導下，我鄉(xiāng)在加強黨的思想建設、組織建設的基礎上，正確應用理論貫穿于工作的實踐之中，把干部職工的思想、智慧和力量凝聚到歷屆重大會議提出的各項工作任務上來。重點宣傳科學思想、科學精神、科學知識和科學方法，大力弘揚先進文化。切實對廣大干部職工、人民群眾和全社會廣泛開展“革除生活陋習，倡導文明新風”為主題的“文明禮貌月”活動的.宣傳教育活動，利用墻報、黑板報形式，大力提倡勤儉持家、勤儉辦事、反對奢侈浪費陋習的宣傳教育。
二、精神文明創(chuàng)建活動工作
（一）建立領導機制，加強領導措施。鄉(xiāng)黨委、政府一直非常重視農(nóng)村精神文明建設，按照中央《決議》和省委《實施意見》，以及州、縣委要求，我鄉(xiāng)成立了精神文明建設指導委員會，并結合本鄉(xiāng)實際，制定了精神文明建設發(fā)展規(guī)劃。做到工作有人抓、有人管、有人做的良好局面。
（二）文明單位（村）的創(chuàng)建工作。為了更廣泛地開展以愛國主義的思想道德教育和“講文明、樹新風”為目的的群眾性精神文明建設活動，加快全面建設小康社會步伐，促進構建和諧社會目標。今年重點抓“文明村”和“十星級文明戶”的鞏固工作，大力宣傳創(chuàng)建文明單位、文明村及十星級文明戶的先前條件，努力爭取省、州、縣文明單位和文明村的申報。今年已完成兩個州級文明村的復查工作和一個州級文明村材料申報工作。
（三）“文明禮貌月”活動。3月20日，由鄉(xiāng)黨委組織宣傳、團委、婦聯(lián)、文化、廣播和學校六家組成人員，在底圩街上開展“講文明、改陋習、樹新風”活動?；顒有问剑?、在街頭街尾掛布標，路口、交通要道寫墻標，街心地段用黑板報、小標語等多種形式進行有效的直觀宣傳；2、利用街天趕集人員多、宣傳面廣的有利機會，采用廣播站定點進行“革除生活陋習，倡導文明新風”這個主題相關內(nèi)容進行廣播宣傳，以手提式廣播在街上流動宣傳；3、在中心校校內(nèi)開展主題隊會形式進行愛國主義教育活動和思想道德教育，嚴禁參與不健康的校外一切活動教育，樹立良好的社會道德風尚。
（四）各種文娛活動。4月15日由鄉(xiāng)黨委組織宣傳、團委、婦聯(lián)、文化站和社會團體組織人員50人舉辦了沙戲表演活動，觀眾達4000余人；“三月三”組織一支18人的沙戲表演隊參加縣民族服裝展示表演;4月30日由鄉(xiāng)黨委、組織行頭、宣傳、團委、婦聯(lián)、文化站等聯(lián)合舉辦的“五·一”、“五·四”慶?；顒樱顒觾?nèi)容豐富多彩。通過活動，激發(fā)了廣大青少年朋友們積極參與活動的熱情，增進了團結和友誼。
（五）知識競賽活動。為貫徹落實____和省、州、縣加強未成年人思想道德建設的要求，廣泛宣傳未成年人思想道德建設基本規(guī)律、知識和方法，為我鄉(xiāng)未成年人思想道德建設營造更為有利的社會環(huán)境和輿論氛圍，促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設。8月26日在全鄉(xiāng)廣職工中開展“講文明、改陋習、樹新風”知識競賽活動，參加競賽人數(shù)128人。
通過創(chuàng)建各種活動，全方位、多角度地使人民群眾受到教育，對提高他們的思想道德素質和科學文化素質收到良好效果。
鄉(xiāng)文明辦
二00六年十一月八日
第11篇 社區(qū)精神文明建設年度工作總結 2700字
一、南陽社區(qū)基本狀況
1、社區(qū)狀況簡介：河南油田南陽社區(qū)成立于2024年6月，直屬中國石化河南石油勘探局(簡稱河南油田)領導，是河南油田地處×××市區(qū)的社區(qū)，履行資產(chǎn)管理、離退休職工管理、居民管理、居民服務、物業(yè)管理、水電暖供應等職責。社區(qū)共有職工10xxxx；居民321xxxx，常住人口975xxxx，其中，離退休職工近200xxxx，未成年人175xxxx。
2、取得的主要成績：自成立以來，南陽社區(qū)下大力氣致力于文明和諧社區(qū)的建設，用心開展群眾性精神文明建立活動。兩年來，社區(qū)先后被評為×××衛(wèi)生先進單位、×××文明單位、×××綠化花園式單位和×××文明單位。去年，南陽社區(qū)作為×××精神文明建設示范點理解中央未成年人教育督導組的檢查并獲得高度贊譽；精神文明建設工作被河南電視臺、《河南日報》等xxxx新聞媒體宣傳報道。今年6月，南陽社區(qū)代表×××，作為全省一家社區(qū)單位，參加×××未成年人“三理”教育工作經(jīng)驗交流會，其經(jīng)驗做法得到與會代表的高度認可并在全省推廣。
二、圍繞精神文明建立活動三年來所作的主要工作1、加強領導、完善機制，夯實工作基礎。社區(qū)黨委高度重視精神文明建設工作，社區(qū)成立之時便及時成立了精神文明建設指導委員會，建立完善了各項制度，明確了職能和職責；在安排年度工作時，對精神文明建設工作做好詳細的計劃和安排，并把工作落實狀況納入年終總體考核目標。
2、優(yōu)化服務、提高素質，強化工作潛力。一是強化干部職工心貼居民、服務居民的意識，在職工中弘揚“十事十辦”和“一二三四五六”工作理念，深化“以民為本、以情為民、以實為上、以助為樂、以苦為榮”的服務意識，做到“腦勤、耳勤、嘴勤、眼勤、手勤、腿勤”，讓居民有親切感、舒適感、安全感、文明感；二是針對領導干部隊伍，強化“進取意識、職務意識、職責意識、奉獻意識、群眾意識、團隊意識”，培養(yǎng)他們把握大局、創(chuàng)新工作、解決問題和化解矛盾的潛力；三是在在職工中開展讀書活動和技能培訓，組織職工學習《沒有任何借口》、《你在為誰工作》、《細節(jié)決定成敗》等書目，引導他們愛崗、惜崗，強化執(zhí)行潛力；采取集中培訓的方式做好職工技能培訓，提高工作效率和工作質量，從而提高服務居民和管理居民的水平。
3、打造硬件、提高品位，開辟工作陣地。南陽社區(qū)是歷時2xxxx年的老區(qū)，道路老化、綠化不足、私搭亂建現(xiàn)象嚴重。對此，社區(qū)一方面以××ד四城聯(lián)創(chuàng)”活動為契機，開展社區(qū)環(huán)境整治工作，在確保大局穩(wěn)定的前提下，拆除所有違章建筑，分區(qū)域對小區(qū)實施了綠化、硬化、亮化和美化工程，人居環(huán)境得到改善，提高了社區(qū)品位。另一方面，社區(qū)騰出辦公用房，改造裝修，配置設備，建成了職工之家活動室；新建了圖書室和閱覽室，購置了新的圖書；建成了由49種健身器材組成的健身廣場，并在廣場一角安裝了由14塊宣傳櫥窗組成的文化長廊。這些場所，均對居民實行全天開放。
4、強化教育、建立文明，突出工作目標。一是結合社區(qū)的階段性重點工作，深入開展形勢任務教育，宣傳政策，解疑釋惑，使廣大職工和居民認清形勢，理解改革，支持工作。二是利用座談會、講座、宣傳單、宣傳櫥窗、廣播等形式和陣地，用心開展“社會主義榮辱觀”教育，使居民知榮明恥，做文明公民；三是定期開展法律進社區(qū)活動，對居民進行法律、法規(guī)以及有關政策的宣傳教育，向居民發(fā)放《信訪條例》200xxxx冊、知識問卷200xxxx份；以支部為單位，組織開展了“法律知識競賽”和“法律知識版報比賽”和“征文”活動，引導廣大居民知法懂法，做守法居民。四是以學校為龍頭，以社區(qū)為平臺，以家庭為基礎，在社區(qū)176xxxx未成年人中開展“三理”教育活動，透過“聽革命故事、為烈士掃墓、給老人過節(jié)、征集文明用語、獨生子女才藝展示”等主題活動的開展，扎實做好社區(qū)內(nèi)未成年人思想道德建設工作，以孩子帶動家庭，實現(xiàn)社區(qū)文明共建。
5、活化載體、構筑和諧，強化工作效果。社區(qū)黨委用心創(chuàng)新工作方法，透過不斷創(chuàng)新精神文明建設活動載體，到達豐富活動內(nèi)涵，強化工作效果的目的。一是用心開展“三個文明”建立活動。社區(qū)黨委以1xxxx非在職黨支部為基本單位，從公民道德、傳統(tǒng)美德、社會公德、家庭美德、個人品德等多方位入手，在居民中開展爭創(chuàng)“文明樓棟、文明單元、文明家庭”和“五讓”活動(讓陌生的人熟悉起來，讓勞累的人簡單起來，讓疏遠的人親近起來，讓困難的人得到關愛，讓奉獻的人受到尊重)等系列主題活動，透過活動美化小區(qū)環(huán)境、改善樓道衛(wèi)生、融洽鄰里關系，建立文明社區(qū)。二是圍繞提高居民隊伍素質和提升社區(qū)文明程度，于2024年和2024年分別策劃并開展了“愛護公共設施，珍愛花草樹木，爭做文明居民活動”和“好媳婦、好鄰居、文明家庭、文明居民”評選活動。300xxxx名居民在“爭做文明居民”橫幅上簽名，以實際行動用心參與文明社區(qū)建設；經(jīng)層層篩選、評議，xxxx“好媳婦”、4對“好鄰居”、xxxx“文明家庭”和8位“文明居民”受到了居民的認可和稱贊，起到了典型引路，以點帶面的教育效果。三是以“共建和諧”為主題，組織居民開展了“共建和諧社區(qū)”演講比賽。10xxxx名居民登臺演講，抒發(fā)對構建和諧社區(qū)的信心和決心
。演講者中，年齡最小的僅15歲，的近70歲。四是深化“三和”(即家庭和美、鄰里和睦、人際和諧)行動內(nèi)涵，用心策劃、籌備社區(qū)“第xx屆鄰居節(jié)”?；顒右浴班徖锖湍?，牽手明天”為主題，讓鄰里以“幫學習提高、幫子女教育、幫解決家庭困難”為主要資料相互簽約；以“鄰里之間招招手、有難互助幫幫手、環(huán)境衛(wèi)生動動手、文化活動拉拉手、社區(qū)治安聯(lián)聯(lián)手”為活動活動主旨相互牽手，互幫互助，構成做文明居民、共建家園的良好氛圍。目前，此項工作正在籌備之中，計劃在7月26日正式啟動。五是以“健身、健心、健精神”為目標，開展健康向上的文化體育活動。在居民中成立了門球、書畫、戲曲舞蹈、太極拳等xxxx文體協(xié)會，社區(qū)從場地、設備、資金等方面給予支持。這些協(xié)會先后開展了“迎新春”系列文體活動、“慶元宵”戲曲晚會、紀念抗戰(zhàn)勝利60周年專場晚會、居民書畫展、“金秋之夜”文藝晚會、門球比賽、慶祝社區(qū)成立兩周年等大型文化、文體活動。2024年，在河南石油勘探局舉辦的歌詠比賽中，南陽社區(qū)選送的兩支代表隊分別獲得第一名和第三名。同年，南陽社區(qū)被×××評為“老年文化體育先進單位”。六是關注離退休人員的精神生活，開辦老年大學。社區(qū)離退休人員占居民總數(shù)的2xxxx左右，群體比較龐大。如何
讓這些老人老有所學，老有所為，社區(qū)在廣泛調研論證的基礎上，利用現(xiàn)有場地、設備等，開辦了河南油田老年大學南陽社區(qū)分校，制定了《教學大綱》和教職工管理條例等規(guī)章制度，26xxxx離退休老人走進課堂，成為分校的第一期學員。目前，老年大學已開設書法、聲樂、舞蹈等xxxx班。學員中70歲以上的老人近1xxxx，其中，年齡的已80歲高齡。老年大學的開設，有效提升了居民的文明程度和黨組織在居民中的影響力。居民中，聚眾打牌、扎堆亂議論的少了，關注社區(qū)建設發(fā)展的逐漸多了，同時，也化解了一些不穩(wěn)定因素。
第12篇 鄉(xiāng)2023年度宣傳思想暨精神文明建設總結 700字
新場鄉(xiāng)2024年度宣傳思想暨精神文明建設工作總結
今年，我鄉(xiāng)宣傳思想和精神文明建設工作在縣委、政府的正確領導下，按照縣委宣傳部的工作安排和部署，認真開展各項工作。工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)領宣傳思想工作，深入學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神；堅持貼近生活、貼近實際、貼近群眾，引導和激勵全鄉(xiāng)人民圍繞鄉(xiāng)黨委、政府確定的經(jīng)濟和社會發(fā)展目標而團結奮斗。
努力開創(chuàng)富有生機和活力的宣傳思想工作新局面。一年來，做了一些工作，取得了一定的成績，收到了較好的社會效果，現(xiàn)匯報如下：
一、抓領導，健全完善工作機制 鄉(xiāng)黨委始終把加強精神文明建設作為振興鄉(xiāng)村經(jīng)濟、促進社會各項事業(yè)全面進步的關鍵工程來抓，認真落實好“第一責任人”職責。首先及時調整充實了精神文明工作領導小組，成立了由黨委副書記任組長，黨委宣傳委員為副組長，鄉(xiāng)直各單位負責人為成員的精神文明建設領導小組。
二是層層簽訂精神文明工作目標責任制。年初，鄉(xiāng)黨委將精神文明建設年度工作目標任務細化量化，分解落實到村、到鄉(xiāng)直各單位，與各村、各單位層層簽訂精神文明建設目標責任書，做到精神文明建設同經(jīng)濟建設同安排、同檢查、同考核，切實把精神文明建設各項工作任務落到實處。
三是建立了定期研究部署精神文明建設工作制度。今年共召開黨委會４次，研究制定了《新場鄉(xiāng)宣傳思想和精神文明建設工作實施意見》等，保證了整個精神文明創(chuàng)建活動的順利開展。
四是實行鄉(xiāng)黨政領導掛村指導精神文明建設制度。全鄉(xiāng)5個村都有一名副科級以上領導負責指導該村的精神文明建設工作。
二、抓教育，提高黨員群眾思想素質
第13篇 煙草辦精神文明建設年度工作總結 1850字
煙草辦精神文明建設工作總結
今年，煙辦的宣傳思想工作暨精神文明建設工作，在縣委宣傳部的指導下，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為依托，以為民辦實事項目為載體，解放思想、開拓創(chuàng)新，為我辦提供了強有力的思想基礎、精神動力、智力支持和良好的社會環(huán)境，現(xiàn)將我辦xx年宣傳思想工作暨精神文明建設工作總結如下：
一、機構健全、營造氛圍，加強宣傳
(一)加強領導、完善機制、落實責任。成立了宣傳思想暨精神文明建設工作領導組，由主任任領導組組長，副主任任副組長，辦公室相關人員為成員。明確宣傳思想工作暨精神文明建設工作的指導思想、總體目標、工作內(nèi)容和要求。從組織領導、道德建設、科學文化建設、新風尚建設、業(yè)務工作等幾個方面進行了任務細化，分解落實到責任人和股室。對照年初工作目標和責任的要求，形成一級抓一級，層層抓落實，人人參與、齊抓共管的工作機制。
(二)加強宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了加強干部職工對宣傳思想暨精神文明建設工作的主體意識，自覺投身到此活動中去。一是深入動員，提高共識;二是加大宣傳教育力度，營造濃厚的外宣氛圍。在科學發(fā)展觀期間認真學習貫徹宣傳思想暨精神文明建設工作會議精神和亮點及做法;及時總結工作中取得了一些經(jīng)驗和成果，進一步激發(fā)了干部職工立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、團結拼搏、爭創(chuàng)一流的高昂斗志。
二、強素質，樹形象，建設一支高素質干部職工隊伍
打基礎、強素質、樹形象，全面建設一支高素質干部隊伍，是做好局機關工作的根本保證，也是開展好宣傳思想暨精神文明建設工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我們強調以人為本，求真務實，使宣傳思想暨精神文明建設工作融入到了日常工作、學習和生活之中。
(一)著力加強班子自身建設，進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。局機關領導班子既是精神文明建設的，也是實踐者。以創(chuàng)建學習型領導班子為目標，提升領導干部的整體素質和能力，增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動精神文明建設。始終堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，講學習、講政治、講正氣，增強團結，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力。班子及成員都能對照檢查自己在加強思想政治建設、提高執(zhí)政能力、推進各項工作、開展反腐__等方面的情況，認真開展批評與自我批評，并針對存在的問題，制定了切實的整改措施。
(二)著力打造一流的干部職工隊伍。把培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧、服務一流的干部職工隊伍作為搞好各項工作的基礎和出發(fā)點。
一是不斷學習強素質。學習是一個永恒的主題，始終把加強學習作為工作的一個重要內(nèi)容來抓。組織干部職工認真學習了xx屆四中全會、宣傳貫徹落實科學發(fā)展觀。通過學習，豐富了知識，開闊了視野，不斷增強了貫徹科學發(fā)展觀重要思想的自覺性，提高了干部職工的政治思想素質和政策理論水平，提高了用理論指導實踐、勇于創(chuàng)新的工作能力。
二是重點培養(yǎng)年輕優(yōu)秀干部。十分重視對年輕優(yōu)秀干部的培養(yǎng)，給年輕同志創(chuàng)造鍛煉的機會和條件，對優(yōu)秀的年輕同志壓擔子，對成績突出的干部向領導和組織推薦，今年推薦一個副科級干部到天星鎮(zhèn)任職。
(三)堅持預防為主，大力加強黨風廉政建設。局機關領導班子高度重視黨風廉政建設工作，強化了學習教育，通過正反典型的示范教育和警示教育，使廣大干部職工從思想根源上構筑起牢固的拒腐防變的意識。嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，機關內(nèi)部實行制度化管理，每一項工作做到了有章可循。尤其嚴格認真執(zhí)行了財務管理相關制度，杜絕了奢侈浪費行為。
(四)整頓干部工作作風，塑造機關良好形象。針對個別干部職工工作不在狀態(tài)，個別同志有竄崗和做其他與工作無關事情的情況進行了重點整頓，實行一次批評，二次警告，三次戒勉談話，三次以上堅持執(zhí)行紀律，對發(fā)現(xiàn)的問題堅決糾正，把不良的行為和作風消滅在萌芽狀態(tài)，做到了邊落實、邊檢查、邊整改。
三、存在的不足
在看到這些所取得了成績的同時，我們也清醒地看到，我們的工作還存在一些差距和不足。主要是：
(一)學習還有待進一步加強，全體職工的整體素質還需進一步提高。
(二)個別職工的精神文明意識還不夠強，帶動力還不夠，整個創(chuàng)建氛圍還不夠濃郁。
(三)機關管理還需要進一步科學化、規(guī)范化、制度化。
(四需要進一步轉變服務方式，提高服務效率和質量。
四、下步工作
(一)繼續(xù)以實施“四項制度”和實踐科學發(fā)展觀為契機，進一步加強機關作風建設。
(二)以鞏固文明單位為首要目標，完善相關制度，增強此項工作的認識，加大力度開展宣傳思想暨精神文明建設工作。
第14篇 縣廣播電視臺2023年度精神文明建設工作總結 2550字
縣廣播電視臺2024年度精神文明建設工作總結
縣廣播電視臺立足實際，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以精神文明建設為載體，唱響主旋律，堅持以新聞宣傳為主線，以提高服務質量為主旨，以提升廣電實力為支柱，推動了廣電事業(yè)的快速發(fā)展，連續(xù)多年榮獲縣級文明單位、全市廣電系統(tǒng)先進單位、縣級實績突出先進單位、領導班子先進集體、計劃生育先進單位、老干部工作先進單位、優(yōu)秀婦聯(lián)組織等榮譽稱號。
一、抓隊伍建設，提高整體素質
縣廣播電視臺領導班子幾年來始終高度重視精神文明建設工作，并納入全年的工作日程，今年以來，我臺以深入開展黨的群眾路線教育活動為契機，努力提高廣電隊伍整體素質，提高服務群眾的能力和水平?；顒悠陂g，嚴格集中學習制度，結合礪學**活動，每周五下午組織全體人員集中學習，臺領導班子成員帶頭，輪流上臺授課，集中學習黨的十八大報告、十八屆三中、四中全會精神、___**____一系列講話精神以及新聞采編、制作、播音主持等業(yè)務知識，全體人員集中學習達20余次。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民、務實、清廉”為主題，臺領導班子帶頭，對照焦裕祿精神，深入剖析作風建設現(xiàn)狀和“四風”方面存在的突出問題，個人簡歷并從理想信念、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面深挖根源?；顒又校ㄟ^談心談話、問卷調查等方式，廣泛征求全體員工、廣大用戶和幫扶村的意見建議，召開征求意見座談會12次，參加座談150人次，面對面征求意見50人次，發(fā)放征求意見表358份，共征求到意見建議131條，經(jīng)合并梳理有價值的22條。
針對查擺出的問題和征求到的意見建議，就工作紀律、工作作風、辦公用房和厲行節(jié)約等方面存在的突出問題進行專項整治，從員工上班遲到早退，上班時間打游戲，節(jié)假日值班期間空崗、脫崗，請銷假制度履行不到位等問題出發(fā)，制定完善了機關考勤、休假管理等一系列制度，并狠抓落實。經(jīng)過認真查擺和整改，全臺干部職工的工作態(tài)度、精神面貌有了明顯改善，廣電隊伍整體素質明顯提高，服務群眾的自覺性大大增強，在群眾路線教育實踐活動中，領導班子下村入戶蹲點，普通黨員參加社區(qū)志愿服務，管理范文網(wǎng)一對一幫扶，把黨的溫暖送到千家萬戶，有力地提升了廣電形象。
二、 抓制度建設，形成良好風氣
縣廣播電視臺把精神文明建設工作作為重要內(nèi)容抓緊抓好，對不同崗位有針對性的進行政治思想及精神文明教育。在黨員干部中開展黨風黨紀教育，對新聞工作者和施工人員進行職業(yè)道德教育，對收費人員進行收費法規(guī)教育，大力倡導文明服務、愛崗敬業(yè)的崇高精神。先后制定和完善了《機關考勤制度》、《目標考核制度》、《首問責任制》和《服務承諾制》《廣電機關工作規(guī)則》、《值班制度》、《機關事務管理規(guī)定》、《新聞節(jié)目考評制度》、《責任追究制度》、《電視節(jié)目安全播出制度》、《安全播出制度》等各項工作職責與獎懲制度，規(guī)定一系列文明用語、文明忌語、文明窗口等行為規(guī)范，做到工作流程規(guī)范，崗位職責明晰，獎懲公開透明。
三、 抓事業(yè)建設，增強廣電實力
縣廣播電視臺強化新聞宣傳，嚴肅工作紀律，新聞宣傳工作步入目標化、制度化，使新聞、欄目的安全播出率達100%，讓各級黨委和政府的聲音傳入千家萬戶。
1、搞好宣傳報道
圍繞縣委、縣政府各個階段組織召開的重要會議，策劃組織好會議精神的報道。采取開辟新聞專欄、配發(fā)述評等多種形式，組織有聲勢、有深度、有針對性的宣傳活動，積極營造濃厚的宣傳氛圍，切實把縣委、縣政府重要會議精神宣傳到干部群眾中去。對項目建設、招商引資、城市建設、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、民生工程等進行重點宣傳，適時開辦《學習貫徹十八屆四中全會精神》、《經(jīng)濟會后話落實》、《解放思想改革開放 實干興南》、《改造提升農(nóng)村面貌》、《人才強縣》等15個新聞專欄643期，心得體會多角度、多層次地報道我縣各條戰(zhàn)線的好經(jīng)驗、好做法以及涌現(xiàn)出的先進人物、先進事跡。同時，配合縣委、政府專項工作，拍攝制作我縣申報創(chuàng)建“千年古縣”“書法之鄉(xiāng)”“省級文明縣城”“食藥安全縣城”“嗩吶申遺”和“陽光**”“黨員志愿者在行動”等專題片17部，充分展示了各專項工作取得的成果，有力地推動了相關申報宣傳工作。同時，大力搞好對外宣傳工作，樹立**外在形象。精心策劃欄目、主動尋找有價值的新聞亮點，向上級臺提供稿件，力求讓**的新聞廣覆蓋、大影響。全年在滄州電臺發(fā)稿180條，被滄州電視臺采用稿件154條。在滄州廣播電視作品獎評獎中，我臺有11件作品分別榮獲新聞類、論文類、社教類、播音主持類一、二、三等獎。另外，被政府網(wǎng)站今日**、政務公開板塊采用稿件、信息246條，在**廣電信息網(wǎng)、內(nèi)部刊物《聲屏之窗》發(fā)布欄目及信息稿件2000余條，在全縣范圍內(nèi)形成了廣泛影響，得到了觀眾和讀者的好評?！多l(xiāng)約》、《新聞縱橫》等欄目不斷推陳出新。年初，《鄉(xiāng)約》由《金色田園》全面改版，內(nèi)容豐富多彩，形式靈活多樣，制作播出50期?！缎侣効v橫》圍繞兩會及重點項目、民生類專題做深層次報道，制作播出50期?！墩劰耪摻裨?*》《法制經(jīng)緯》欄目不斷挖掘新題材，熱門思想?yún)R報分別播出24期。開辦新欄目《國學講堂》，大力弘揚傳統(tǒng)文化。
2、搞好信息傳輸
縣廣播電視臺成立信息員隊伍，邀請縣委、政府相關人員圍繞信息的挖掘、收集、篩選、采編、上報等內(nèi)容，對信息員進行輔導和培訓，進一步推進信息工作的開展，及時、準確、有效地反應廣播電視事業(yè)取得的成績。
廣電信息網(wǎng)以“傳播先進文化、堅持正確導向、貼近百姓生活、服務**人民”為宗旨，涵蓋“新聞資訊、工作動態(tài)、精品欄目、政策法規(guī)、收視指南、光影書畫、聲屏之窗、廣電課堂”等內(nèi)容。為世界了解**，提供了強有利的支持和保障。
《聲屏之窗》做為我臺的內(nèi)部刊物，不斷改革創(chuàng)新板塊內(nèi)容，本刊通過不同版面為全體干部、職工提供了相互交流，展示自我的平臺。
2024年，我臺引進資金340萬元，在城區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新上led宣傳屏17套，及時將我臺電視新聞、專題欄目、公益宣傳等視頻節(jié)目展示給廣大群眾，提高了**的綜合形象和影響力。
3、搞好活動開展
一年來，我臺先后與縣委、縣政府、縣委宣傳部、文明委等單位聯(lián)合舉辦了“2024年春節(jié)百姓大聯(lián)歡”、范文寫作“慶祝新中國成立65周年詩歌朗誦會”、“大學生村官演講比賽”、“**縣精神文明知識競賽”、“十大杰出母親頒獎典禮”、“三八婦女節(jié)表彰典禮”等十幾臺大型文藝演出和公益活動，達到了豐富熒屏、鍛煉隊伍、凝心聚氣、擴大影響的目的。
第15篇 民政局年度精神文明建設工作總結 1100字
20xx年度，我局按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)文明辦的總體工作部署要求，以創(chuàng)建文明城市、文明單位活動為抓手，立足志愿服務，落實結對幫扶，極大促進了民政系統(tǒng)精神文明建設的健康發(fā)展。
一、突出志愿服務，品牌打造更響
今年以來，我局以深化社區(qū)鄰里基層治理體系建設為抓手，大力推進全區(qū)的鄰里志愿服務工作。
一是以開展“親情鄰里 志工有i”志愿服務行動為抓手，逐步形成鄰里街坊點單、社區(qū)下單、志愿者（志愿服務隊）接單的志愿服務流程模式；
二是推進建成了108個社區(qū)學雷鋒志愿服務站，70個社區(qū)完成了pos機綁定，240個志愿服務項目通過在線申報、招募志愿者、記錄時長進行了信息化管理。
三是培育了江蘇省“文明江蘇和諧社區(qū)”優(yōu)秀志愿服務項目、優(yōu)秀社區(qū)志愿服務者、優(yōu)秀志愿服務社區(qū)各一個。全年全區(qū)注冊志愿者新增1萬多人，達到74354人，超過全區(qū)16-70歲常住人口總數(shù)的18%。
二、突出結對共建，服務基層更實
除了給予經(jīng)費和人力物力方面的支持，今年我們進一步深化結對內(nèi)涵，做實共建工作。
一是結對活動更接地氣。結對幫扶和參加社區(qū)志愿服務不再停留在廣場活動和打掃衛(wèi)生等傳統(tǒng)活動，而且實實在在的進入孤寡老人家中，定期上門為老人換洗被套、陪老人談話聊天；
二是實事辦理更貼需求。學田苑84幢前面公共綠地上，住戶亂拉繩子曬被子，影響小區(qū)整體面貌，了解到該情況后，我局立即撥付社區(qū)一筆經(jīng)費，在廣場統(tǒng)一安裝不銹鋼晾衣架，供居民使用；
三是共建活動更加多彩。我局進一步拓展結對共建的內(nèi)涵，與紫荊花社區(qū)聯(lián)合舉辦軍地鵲橋活動，進一步增進交流，共同打造特色亮點活動。今年，我局還積極幫助紫荊花社區(qū)成功申請到“城鄉(xiāng)社區(qū)建設省級以獎代補資金”10萬元。
三、突出關注民生，惠及群眾更廣
一是創(chuàng)新了多項救助機制。率先在全市落實困境未成年人分類生活保障機制，工作得到國家民政部的認可，并將我區(qū)作為全國未成年人保護現(xiàn)場會的參觀點；試點推進了“一門受理、協(xié)同辦理”機制，提升便民水平；探索開展救急難工作，首批31人獲得救助；
二是推進了多項惠民實事。為194戶困難殘疾家庭配備了康復器具；政府為老購買服務標準提高至200元（其中低收入家庭中的重度失能老人的購買標準提高至300元）、為464名老年人發(fā)放護理補貼79.64萬、為85戶失能老人家庭開展免費護理培訓、對16家養(yǎng)老機構購買責任險進行補貼、為3.5萬名老年人購買意外傷害險等；
三是解決了多項信訪難題。我們切實優(yōu)化作風，服務百姓，大力推進一些信訪案件或積案的辦理：如前往杭州部隊醫(yī)院，為遺失檔案的重點上訪戶葛新華找到原始治療材料，積極協(xié)助其補評殘，為30余名代管人員解決了住房補貼事宜，協(xié)助城東街道幫助精神病人吳莉軍救助安置紫瑯醫(yī)院等，全年解決各類來信來訪難題百余件。
