十三五計劃總結(jié)（十四篇）

【第1篇 區(qū)統(tǒng)計局2023年及十三五工作總結(jié)和2023年及十四五工作計劃范文

區(qū)統(tǒng)計局2023年及十三五工作總結(jié)和2023年及十四五工作計劃

2023年及“十三五”期間，蚌山區(qū)統(tǒng)計局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導和市統(tǒng)計局的精心指導下，深入學習貫徹_____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大二中、三中、四中全會精神和省委、省政府領(lǐng)導對新時代統(tǒng)計工作作出的重要指示批示精神，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展目標，扎實做好各項統(tǒng)計調(diào)查、經(jīng)濟普查和人口普查工作，發(fā)揮統(tǒng)計預警監(jiān)測作用，為區(qū)委、區(qū)政府科學決策提供優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計服務?，F(xiàn)將2023年及“十三五”工作完成情況和2023年及“十四五”工作計劃匯報如下：

一、“十三五”主要工作成果

、經(jīng)濟總量大幅提升

“十三五”初，全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值55.93億元，截止2023年底全區(qū)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值135.37億元，預計“十三五”末可完成地區(qū)生產(chǎn)總值143億元，較期初增長1.56倍，年均增長7.5%。期初全區(qū)“四上”單位數(shù)153家，截止目前“四上”單位310家，總數(shù)實現(xiàn)翻一番。“十三五”以來全區(qū)經(jīng)濟穩(wěn)步增長，經(jīng)濟總量大幅提升。

【第2篇 能源局2023年及十三五時期工作總結(jié)2023年及十四五時期工作計劃范文

能源局2023年及十三五時期工作總結(jié)2023年及十四五時期工作計劃

“十三五”時期,我局深入貫徹_____總書記系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神,堅持目標導向與問題導向相統(tǒng)一,著力厚植發(fā)展優(yōu)勢,著力破解發(fā)展難題,著力補齊發(fā)展短板,著力推進轉(zhuǎn)型發(fā)展,著力提升發(fā)展質(zhì)量,能源經(jīng)濟呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)改善、動力增強和質(zhì)量提升的嶄新面貌,能源事業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展道路上邁出了新步伐。

一、“十三五”時期工作總結(jié)

2023年至2023年,全旗共產(chǎn)銷煤炭7.93億噸(2023年1.65億噸,2023年2.04億噸,2023年2.075億噸,2023年2.165億噸),約占到全區(qū)煤炭總產(chǎn)量的21.51%(全區(qū)煤炭產(chǎn)量36.87億噸),約占到全國煤炭產(chǎn)量的5.52%(全國煤炭產(chǎn)量143.68億噸)。煤炭產(chǎn)量從2023年的1.65億噸提升到2023年全旗共產(chǎn)銷煤炭2.165億噸,增幅31.21%,位居全國第三大產(chǎn)煤旗縣,與世界主要煤炭生產(chǎn)國產(chǎn)量相比,位居第8位(中國38.46億噸,印度7.6億噸,美國6.4億噸,印度尼西亞6.1億噸,澳大利亞5.06億噸,俄羅斯4.37億噸,南非2.54億噸)。

2023年至2023年,全旗總發(fā)電量達386.72億噸,年發(fā)電量從2023年的78.47億度提升到2023年的112.95億度,增幅43.94%。電力總裝機容量(火電裝機)從2023年的172.6萬千瓦提升到2023年的212.4萬千瓦,增幅23.06%。

(一)扎實推進煤炭行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革?！笆濉币詠?在旗委、政府的領(lǐng)導推動下,持續(xù)推動先進產(chǎn)能建設、落后產(chǎn)能退出,截止2023年,有序引導3座煤礦退出產(chǎn)能240萬噸/年(京蒙煤礦60萬噸/年,富華煤礦60萬噸/年,富安煤礦120萬噸/年),推動2座煤礦核減產(chǎn)能210萬噸/年(丁家渠煤礦由180萬噸/年核減至150酷貓寫作范文網(wǎng)手機版萬噸/年,文玉煤礦由300萬噸/年核減至120萬噸/年),5座煤礦核增優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能1350萬噸/年(王家塔煤礦完成核增產(chǎn)能120萬噸/年,鄂絨馬泰壕煤礦完成核增產(chǎn)能400萬噸/年,昊華高家梁煤礦核增150萬噸/年,蒙泰滿來梁煤礦核增產(chǎn)能180萬噸/年,轉(zhuǎn)龍灣煤礦核增產(chǎn)能500萬噸/年)。

(二)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得新進展。煤礦數(shù)量從2023年的77座減少到2023年的74座,煤礦平均單井規(guī)模從2023年的288.31萬噸/年提高到2023年的302.1萬噸/年(增加17.79萬噸/年,增幅4.78%)。比全市煤礦平均單井規(guī)模高55.1萬噸/年,高于全國平均水平206.1萬噸/年,煤炭資源回采率平均達到80%以上,行業(yè)綜合競爭力進一步提高。轉(zhuǎn)龍灣煤礦、紅慶河煤礦、石拉烏素煤礦、馬泰壕煤礦等現(xiàn)代化煤礦相繼建成投入使用,大型現(xiàn)代化煤礦已成為全旗煤炭生產(chǎn)主體,建成年產(chǎn)千萬噸級煤礦6座,占全國年產(chǎn)千萬噸級煤礦的13.63%(全國44處,產(chǎn)能6.96億噸/年),產(chǎn)能達9900萬噸/年。建成年產(chǎn)300萬噸/年以上的大型現(xiàn)代化煤礦20處,產(chǎn)量達1.712億噸/年。

(三)煤炭生產(chǎn)方式由粗放向集約高效現(xiàn)代化方向轉(zhuǎn)變。人工智能、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)與煤炭開發(fā)利用深度融合,境內(nèi)20座煤礦實現(xiàn)了井下4g專網(wǎng)覆蓋,39座井工煤礦完成了監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)字化升級改造,寶山煤礦成功應用了全國首套大功率薄機身智能化采煤機組,上灣煤礦8.8米超大采高智能化采煤機全部國產(chǎn)化并實現(xiàn)連續(xù)平穩(wěn)運行,寶山煤礦、王家塔煤礦、昊華高家梁煤礦、轉(zhuǎn)龍灣煤礦4座具備智能化開采條件的地方煤礦已累計投入9.46億元用于裝備升級換代,實現(xiàn)了6.6米、4.8米、3.6米厚煤層和1.25米薄煤層智能化開采,建成智能化采面5個。

(四)科技創(chuàng)新能力顯著增強。煤炭行業(yè)開放型創(chuàng)新體系日趨完善,以2023年4月12日成立的鄂爾多斯市現(xiàn)代能源經(jīng)濟研究院為核心載體,不斷積聚專家院士等頂端技術(shù)型人才。堅持問題導向,深入全旗50座煤礦企業(yè),全面摸清企業(yè)發(fā)展短板、范文網(wǎng)弱項問題,針對煤礦企業(yè)存在的沖擊地壓威脅、煤柱資源浪費大、生態(tài)環(huán)境修復技術(shù)差等問題,積極開展智能化綜采裝備與技術(shù)、礦區(qū)生態(tài)環(huán)境修復治理、沖擊地壓預防與控制、無煤柱開采、矸石充填開采等6大重大課題攻關(guān),先期明確布爾臺煤礦、窩兔溝煤礦、爾林兔煤礦、天隆武家塔煤礦、紅慶河煤礦、石拉烏素煤礦、溫家塔煤礦、蒙泰滿來梁煤礦、轉(zhuǎn)龍灣煤礦、呼和烏素煤礦、寸草塔煤礦、察哈素煤礦和王家塔煤礦共13座技術(shù)應用示范煤礦,以地方國有龍頭企業(yè)為紐帶,進一步強化煤礦企業(yè)與專家院士團隊之間的合作與交流,強力推進科技成果轉(zhuǎn)化應用,大力促進科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展融合推進。

(五)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。扎實推進煤礦安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。企業(yè)主體責任進一步落實,制定落實《加強煤礦安全生產(chǎn)管理八條硬措施》,壓實礦領(lǐng)導帶班排查治理隱患責任,自上而下帶動區(qū)隊、班組履職盡責。落實現(xiàn)場盯防人員,在安全生產(chǎn)關(guān)鍵時間節(jié)點做到在崗有位、盯守現(xiàn)場,確保安全。安全投入長效機制不斷健全,利用安全費用子系統(tǒng)實時關(guān)聯(lián)煤礦安全費用提取使用情況,確保安全費用提取使用到位。加快構(gòu)建風險等級管控、隱患排查治理兩條防線,督促企業(yè)按月排查辨識風險隱患,不斷提升安全生產(chǎn)自主管理水平。

(六)加快推進安全生產(chǎn)信息化建設步伐。推進實施伊金霍洛旗煤礦安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管信息化平臺建設,形成覆蓋市、旗、企業(yè)的行業(yè)監(jiān)管應用系統(tǒng),全面提升了安全生產(chǎn)風險管控、隱患排查、監(jiān)管檢查和應急預警的信息化水平。制定完善隱患排查治理和信息報送制度,督促企業(yè)通過信息平臺開展隱患自查自改自報,實現(xiàn)安全生產(chǎn)監(jiān)管檢查和隱患排查痕跡化管理。制定完善危險源分級分類監(jiān)管標準,運用系統(tǒng)開展危險源信息采集填報,實現(xiàn)安全生產(chǎn)風險信息化管控。健全覆蓋煤礦、各級監(jiān)管人員的責任考核信息化管理系統(tǒng),推進全員安全生產(chǎn)責任落實。

二、2023年工作總結(jié)

2023年以來,面對新冠肺炎不利影響,能源系統(tǒng)上下凝心聚力、攻堅克難,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),堅持新發(fā)展理念,扎實做好“六穩(wěn)”工作,全面落實“六?！比蝿?努力克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響,確保疫情防控常態(tài)化條件下市場運行公平良序、安全生產(chǎn)穩(wěn)定有序,統(tǒng)籌推進生態(tài)環(huán)境修復治理與經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,積極打造人才培育高地,乘勢而上書寫我旗現(xiàn)代能源經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

2023年1月1日至2023年11月3日,全旗共產(chǎn)銷煤炭16784.74萬噸,較去年同期減少1060.87萬噸,減幅5.94%。1至10月份,9座電廠累計發(fā)電97.58億噸,較去年同期增加3.455億度,增幅3.67%。

(一)敢于動真碰硬,狠抓責任落實,安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)

1.范文寫作堅持企業(yè)主體,倒逼落實責任

一是延續(xù)執(zhí)行《加強煤礦安全生產(chǎn)管理八條硬措施》,督促企業(yè)主要負責人按月親自研究部署安全生產(chǎn)工作,按季度組織專業(yè)力量進行全方位、全過程風險辯識管控。二是推動全員安全生產(chǎn)責任落實。督促企業(yè)層層完善安全生產(chǎn)責任制度,配套內(nèi)部安全生產(chǎn)監(jiān)督考核機制,落實獎懲措施,促進全員履職盡責。2023年以來,煤礦企業(yè)累計獎勵1.16萬人次,累計懲罰1.09萬人次。三是強化安全投入管理。依托安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管信息平臺,實時關(guān)聯(lián)44座地方煤礦的安全費用提取、支出、結(jié)余信息,不斷規(guī)范煤礦企業(yè)安全投入管理,確保安全生產(chǎn)。四是突出風險管控。要求能源企業(yè)在醒目位置和重點區(qū)域設置電子屏,滾動公布企業(yè)風險點、風險類別、管控措施、企業(yè)主要負責人帶班排查隱患整改情況,推進安全風險自辨自控、企業(yè)主要負責人履職盡責。五是深化隱患排查治理。推廣隱患排查治理“掛圖作戰(zhàn)”模式,針對部門檢查與企業(yè)自查的隱患,要求企業(yè)按照定人員、定時間、定責任、定標準、定措施的“五定”原則,倒排工期,按時進行排查、整改、落實、銷號,形成目標明確,責任清晰的工作格局。六是切實提高煤礦“關(guān)鍵人”履職能力。分兩批次組織地方煤礦礦長、安全礦長到神東布連塔煤礦、上灣煤礦學習先進管理經(jīng)驗,找準差距,抓實整改,“靶向治療”煤礦關(guān) 鍵崗位人員“不會管、不會干”的頑疾。七是激活專家智慧。共聘請采掘、通風、防治水、機電運輸、災害治理等方面專家7名,創(chuàng)新制定專家考核獎懲機制,將專家月工資的30%工作總結(jié)范文與出勤次數(shù)、技術(shù)服務、檢查安全隱患條數(shù)及事故發(fā)生情況掛鉤,利用專家的專業(yè)技術(shù)力量支撐安全生產(chǎn)。

2.保持高壓態(tài)勢,強化安全監(jiān)管

一是強化企業(yè)自查自改。以淖爾壕煤礦“4.29”疏放孔涌水淹井事件及東勝神通煤礦“5.1”機電事故教訓為戒,及時敲響安全生產(chǎn)警鐘,第一時間部署各監(jiān)管執(zhí)法大隊及時深入煤礦企業(yè),督促企業(yè)找準薄弱環(huán)節(jié),立足防范事故,有針對性的開展隱患自查自改。境內(nèi)地方煤礦第一時間成立由礦長任組長的工作領(lǐng)導小組,組織職責科室、相關(guān)區(qū)隊工作人員,由礦長親自帶隊、集中力量,全面開展了通防專業(yè)、防治水專業(yè)和礦井全覆蓋安全隱患大排查,煤礦企業(yè)共自查自改安全隱患1573條,9家電力企業(yè)對照檢查內(nèi)容共自查自改安全隱患540條,5家油氣管道企業(yè)對照檢查內(nèi)容共自查自改安全隱患82條,34家選煤廠企業(yè)對照檢查內(nèi)容共自查自改安全隱患127條,上述隱患已全部整改完畢。

二是加強監(jiān)管執(zhí)法。針對能源企業(yè)安全工作特點和規(guī)律,先后組織開展了春節(jié)、“兩會”等特殊時段安全檢查及汛期、安全培訓、主體責任、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、建設生產(chǎn)秩序等專項檢查5次,實現(xiàn)安全檢查全覆蓋。截止目前,我局共出動監(jiān)管執(zhí)法人員2236人次,檢查巡查煤礦508座次,查出安全隱患2023條,下達執(zhí)法文書276份,其中責令停產(chǎn)、停工文書55份,對6座煤礦的6條違法違規(guī)問題進行了行政處罰,處罰金額共計43.7萬元。共檢查巡查煤炭經(jīng)銷企業(yè)135次,出動檢查人員813人次,下發(fā)文書54份,其中停產(chǎn)停建文書17份,酷貓寫作范文網(wǎng)查出安全隱患438條,已責令企業(yè)全部完成整改。

3.堅持逐項攻堅,夯實安全基礎

一是全面推進“四化”建設。目前,境內(nèi)寶山、王家塔、高家梁、轉(zhuǎn)龍灣4座具備智能化開采條件的地方煤礦已累計投入9.46億元用于裝備升級換代,建成5米厚煤層,3.4米、2.5米中厚煤層,1.22米薄煤層(2個)共5個智能化綜采工作面,真正實現(xiàn)“機械化換人,自動化減人”。二是推進安全生產(chǎn)標準化建設。目前,全旗共有10座正常生產(chǎn)煤礦經(jīng)國家級考核驗收達到1級,一級達標率20.8%,有29座煤礦經(jīng)自治區(qū)級考核驗收達到2級,有13座煤礦經(jīng)市級考核驗收達到3級。按照“鞏固一級、提升二級、促進三級”的工作部署,今年,有4座(霍洛灣煤礦、榮恒煤礦、后溫家梁煤礦、丁家渠煤礦)申報一級標準化的煤礦通過自治區(qū)能源局組織的初級驗收。

4.油氣長輸管道安全監(jiān)管情況

一是嚴格加強管道安全第三方特定范圍內(nèi)施工備案管理,針對“東水西調(diào)工程”埋設輸水管道、園林供水項目埋設輸水管道交叉穿越部分天然氣輸送管道,切實加大日常巡線及排查力度,嚴格督促施工企業(yè)采用混凝土蓋板,人工挖掘深坑和利用頂管機定向鉆全程監(jiān)控鉆頭深度等方式確保施工安全。二是積極協(xié)調(diào)推動西部天然氣公司位于補連塔煤礦采空區(qū)上方的神華支線管線改線工程,已完成支線改遷工程項目評審,項目核準申請已上報市能源局待批復。心得體會范文三是督促西部天然氣管道運行有限責任公司在2處人員密集型高后果區(qū)按照要求安裝完善了24小時視頻監(jiān)控系統(tǒng)(紅海子家園、上灣武家塔煤礦家屬區(qū)),增加完善了風向標、警示宣傳標示等,針對性加強了人員巡線管理工作。日常檢查中,我局共開展管線監(jiān)督檢查165次,查處隱患148條,已全部督促企業(yè)完成整改。

5.電力企業(yè)安全監(jiān)管情況

我局通過督促企業(yè)開展自查自改、聘請專家檢查和聯(lián)合市能源局進行檢查等形式,有力保障了電力企業(yè)安全穩(wěn)定運行。2023年以來,共檢查巡查電力企業(yè)79座次,查出安全隱患262條,針對企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度編寫不規(guī)范、安全防護用品不全、專職安全員配備不足、配電室防火措施不完善等問題,責令企業(yè)進行了立即整改。

(二)一絲不茍抓好疫情防控,蹄疾步穩(wěn)推進復工復產(chǎn)

準確分析把握疫情和經(jīng)濟社會發(fā)展形勢,統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作,2月19日以來,堅持疫情防控和復工復產(chǎn)“兩手抓、兩必勝”,在毫不懈怠做好疫情防控工作前提下,以“七個強化”“五個到位”為抓手,最快速度幫助42座地方煤礦,19家集裝站,4家煤場、洗煤廠實現(xiàn)復工復產(chǎn),穩(wěn)定達產(chǎn)。

立足保供就是保民生、增產(chǎn)就是增溫暖,高度重視東北煤炭保供區(qū)域重大民生問題,酷貓寫作范文網(wǎng)集中力量推進煤炭的生產(chǎn)、調(diào)度等工作,領(lǐng)導干部主動下沉一線、劃片包礦、一企一策、責任到人,全力解決存在的問題,推動符合安全、環(huán)保條件的煤礦加快完善手續(xù),依法依規(guī)增加有效供給,加快推動產(chǎn)能釋放。10月份,全旗煤炭日產(chǎn)銷量近64.47萬噸,最大日產(chǎn)銷量達70.02萬噸,已超過去年同期水平。

(三)強化技術(shù)支撐,加強監(jiān)管力度,煤炭市場規(guī)范有序

一是高清抓拍卡口系統(tǒng)應用全覆蓋,成為加強市場監(jiān)管工作的重要支撐。以視頻監(jiān)控系統(tǒng)、高清抓拍卡口系統(tǒng)為骨干,利用視頻監(jiān)控系統(tǒng)對65座地方煤礦304路視頻信號進行實時采集的同時(包括煤場、車牌、磅房、出入口、大門等關(guān)鍵區(qū)域),在煤管站、運煤主干線、省界道和煤礦等關(guān)鍵位置安設95套高清抓拍卡口系統(tǒng),實現(xiàn)對運煤車輛載重、煤源、票據(jù)、途經(jīng)站點等信息的動態(tài)采集和聯(lián)網(wǎng)共享。系統(tǒng)試運行期間每月可抓拍62萬車次信息,其中采集運煤車輛信息38.24萬條,對7萬輛異常車輛信息進行實時報警,實現(xiàn)對5處煤管站、7處省界道、46座煤礦的市場監(jiān)管全覆蓋、可視化。

二是在包府路、邊賈線、巴蘇線、南繞城、小紅線等運煤主干道設立7處煤管站,向煤場、集裝站集中區(qū)域派駐7個市場監(jiān)管工作組,結(jié)合督查室24小時不間斷機動巡查,煤炭市場網(wǎng)格化管理模式持續(xù)向煤場、煤礦、集裝站等重點領(lǐng)域滲透拓展,有效促進了信息化與市場監(jiān)管深度融合的創(chuàng)新發(fā)展,形成點面結(jié)合、橫向聯(lián)動的市場監(jiān)管機制,監(jiān)管效率明顯提升。

(四)堅持抓鐵有痕,踏石留印的決心,縱深推進煤炭資源領(lǐng)域違規(guī)違法問題專項整治工作

一是緊盯煤礦初步設計報批、開工備案、試生產(chǎn)、聯(lián)合試運轉(zhuǎn)、改擴建、資源整合等關(guān)鍵環(huán)節(jié),共梳理1995年以來全旗134座煤礦各類批辦手續(xù)文件3600余份,全面理清煤礦企業(yè)來龍去脈、政策依據(jù)、法人狀況和批辦手續(xù)等情況。二是全要素梳理24處滅火工程項目調(diào)研勘查、可行性研究、設計、施工、竣工驗收等各個環(huán)節(jié),聚焦火區(qū)勘查、報批手續(xù)、治理進度、竣工驗收等關(guān)鍵節(jié)點,見人見事見效果開展問題整改。三是雙向梳理16處煤炭資源區(qū)塊(8個煤礦、8個探礦權(quán))、30個資源配置項目的全要素信息,一方面全面梳理配置煤炭資源煤礦的采礦權(quán)申請、手續(xù)辦理、竣工驗收等情況,另一方面全要素核查資源配置項目核準批復、思想?yún)R報范文配置資源量、政策依據(jù)、進展情況等。四是抓實巡察問題整改。針對煤礦監(jiān)管、火區(qū)監(jiān)管不到位問題,全局共追責問責38人次,責令作出書面檢查、全局通報批評15人次,全局通報批評20人次(建議現(xiàn)單位對原煤炭局調(diào)出人員進行通報批評11人次),誡勉談話1人,責令作出書面檢查2人,約談煤礦企業(yè)負責人35人次,問詢企業(yè)負責人21人次。通過提升干部隊伍作風建設水平,不斷營造風清氣正政治生態(tài)。

(五)主動靠前服務、強化協(xié)調(diào)調(diào)度,重點項目有力有序推進

堅持把重點項目建設作為能源經(jīng)濟工作第一抓手,按照抓住重點、突破難點、緊盯時間節(jié)點的要求,不斷加強項目管理,確保能源領(lǐng)域18項重點項目有序推進。目前,能源領(lǐng)域?qū)嵤┑恼顿Y億元以上項目1個,企業(yè)投資億元以上項目10個,2023年計劃投資21.3億元,1至10月份完成投資7.212億元。企業(yè)投資億元以下項目7個,2023年計劃投資2.32億元,1至10月份完成投資0.9654億元。

1.政府投資c類億元以上項目(1項)

鄂爾多斯能源職業(yè)技術(shù)學院(已開工):項目于2023年9月1日開工,場坪、圍擋工作已完成,正在進行建筑總承包方招標。

2.企業(yè)投資億元以上項目(10項)

(1)伊金霍洛旗新廟丁家梁煤礦水平延深項目(新建未開工,2023年計劃投資1.8億元):正在辦理環(huán)評和永久用地手續(xù)。

(2)蒙發(fā)呼和烏素煤炭物流園區(qū)集運站改造工程(新建已開工,2023年計劃投資1.08億元,完成投資0.87億元):因企業(yè)49畝建設用地屬于神華集團公司,現(xiàn)正在協(xié)調(diào)解決土地問題。

(3)鄂爾多斯市昊華精煤有限責任公司高家梁煤礦智能化綜采工作面項目(2023年計劃投資2.77億元):完成投資2.1億元,已投產(chǎn)試運轉(zhuǎn)。

(4)博源灣圖溝煤礦水平延深項目(續(xù)建已開工,2023年計劃投資7.54億元,完成投資1.49億元):正在進行中央變電所、中央水倉設備安裝。

(5)李家塔煤礦2煤組開采接續(xù)開采項目(續(xù)建已開工,2023年計劃投資3.05億元,完成投資0.72億元):2煤順槽已掘進5729米,預計2023年11月竣工。

(6)白家梁煤礦技術(shù)改造項目(新建未開工):土地手續(xù)未批。

(7)蒙泰滿來梁煤礦盤區(qū)優(yōu)化項目:正在施工3201首采工作面巷道。

(8)伊泰大地精煤礦5-1煤水平接續(xù)巷道掘進工程項目(續(xù)建已開工):正在進行工作面順槽掘進、開展地坪等輔助工程。

(9)新街臺格廟礦區(qū)新街一井建設項目(續(xù)建未開工):受查干淖爾水源保護區(qū)影響,項目核準手續(xù)無法上報。

(10)李家塔煤礦選煤廠項目(續(xù)建已開工):目前正在實施原煤倉改造工程,將根據(jù)工程進展情況,組織進行廠外剩余設備安裝作業(yè)。

3.企業(yè)投資億元以下項目(7項)

(1)東博煤礦5煤水平延伸項目(新建已開工):主斜井延深80m,回風暗斜井104m。

(2)馬泰壕煤礦南風井項目(新建未開工):土地手續(xù)審批未完成。

(3)匯能蒙南電廠超低排放改造項目(已完工):完成投資0.3億元,完成了2×60mw機組脫銷、脫硫除塵超低排放改造工程。

(4)上灣熱電廠超低排放改造項目(新建已開工):脫硫鋼架、除塵器已完成。

(5)鄂爾多斯市三同圓煤炭有限責任公司巴圖塔集運站快速裝車系統(tǒng)建設項目(續(xù)建已開工):封閉式煤棚已經(jīng)完工,受煤坑及裝車塔主體工程完成90%,配套設施完成90%。

(6)裕隆富祥煤礦二水平延深項目(續(xù)建已開工):4-1回風大巷本月掘進100米,4101運聯(lián)巷掘進90米,4101回風掘進90米,4101回風聯(lián)絡巷掘進52m。

(7)榮恒煤礦儲煤場全封閉工程項目(續(xù)建已開工):土建約完成總工程的100%,安裝水暖消防工程完成75%,電力工程完成65%。

(六)深耕生態(tài)建設,布局高質(zhì)量發(fā)展,推動新能源產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展

優(yōu)質(zhì)光伏資源開發(fā)項目有序推進,動員中國神華能源股份有限公司積極履行環(huán)境治理主體責任,租賃流轉(zhuǎn)巴圖塔村4.2萬畝采煤沉陷區(qū)土地,實施高標準生態(tài)景觀規(guī)劃建設。在生態(tài)修復基礎上,通過注冊成立圣圓能源、東方日升、國家電投3家光伏公司,合力打造天驕綠能50萬千瓦采煤沉陷區(qū)生態(tài)治理光伏發(fā)電示范項目,爭取年底并網(wǎng)發(fā)電。

三、2023年工作安排

2023年是“十四五”規(guī)劃開篇之年,我局將以新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,按照高質(zhì)量發(fā)展的根本要求,以創(chuàng)新驅(qū)動為引領(lǐng),強化“四化”建設,加大科技攻關(guān)力度,加快人才培育基地建設進度,突出“落實企業(yè)主體、專家技術(shù)支撐、監(jiān)管督促落實”,扎實推進安全專項整治三年行動,加快構(gòu)建清潔低碳、安全高效的能源體系,努力譜寫新時代能源轉(zhuǎn)型發(fā)展的新篇章。

(一)優(yōu)化監(jiān)管,全力構(gòu)建智慧能源平臺

落實《關(guān)于加快煤礦智能化發(fā)展的指導意見》(發(fā)改能源〔2023〕283號),加快建設伊金霍洛旗智慧能源綜合監(jiān)管平臺,形成集安全生產(chǎn)、市場監(jiān)管等多系統(tǒng)、多功能為一體的信息化平臺,把握能源產(chǎn)、運、銷全產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)據(jù)聚合與動態(tài),形成全面全態(tài)感知、實時互聯(lián)互通、動態(tài)分析決策、全面預測預警的能源發(fā)展新業(yè)態(tài)。

(二)示范引領(lǐng),全面推進煤礦智能化建設

一是推進智能化綜采工作面建設。注重發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,通過適時組織現(xiàn)場參觀、經(jīng)驗交流,以點帶面推進蒙泰滿來梁煤礦、石拉烏素煤礦、馬泰壕煤礦等智能化綜采工作面建設。二是推進5g網(wǎng)絡建設。以蒙泰滿來梁煤礦、國電察哈素煤礦為示范引領(lǐng),探索5g網(wǎng)絡在煤礦通信、管理、生產(chǎn)、銷售、安全、監(jiān)測等方面的應用落地,打造基于5g+智慧化礦山新的產(chǎn)業(yè)格局。三是根據(jù)《煤礦機器人重點研發(fā)目錄》等政策文件,推廣國電察哈素煤礦將智能巡檢機器人應用于主井原煤倉上倉刮板機監(jiān)測的示范經(jīng)驗,發(fā)揮智能巡檢機器人在氣體參數(shù)監(jiān)測、可視化巡檢、紅外測溫方面的應用功能,形成智能礦山整體性集成。

(三)多措并舉,穩(wěn)步推進安全專項整治三年行動

堅持統(tǒng)籌推進、持續(xù)深入、重點突出、務求實效,緊盯風險管控和隱患排查治理制度建立實施等重點目標任務,按照時間進度有序推進各項工作,針對重點難點問題,通過現(xiàn)場推進會、針對石拉烏素煤礦、紅慶河煤礦沖擊地壓防治工作“開小灶”、推廣有關(guān)地方和標桿企業(yè)的經(jīng)驗等措施,加大專項整治攻堅力度,落實和完善治理措施,2023年底前,督促各類企業(yè)建立完善的安全風險防控體系,通過自身培養(yǎng)和市場化機制建立完善的安全生產(chǎn)技術(shù)和管理團隊,確保專項整治工作取得明顯成效。

(四)持續(xù)創(chuàng)新,引領(lǐng)能源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

一是增強科技創(chuàng)新后勁。扎實推進六大課題攻關(guān),結(jié)合地方煤礦企業(yè)短板弱項問題,圍繞智能化綜采工作面建設、矸石充填開采、沖擊地壓防治等行業(yè)難點、堵點、痛點問題,針對性推進選點實驗、技術(shù)指導服務,夯實煤炭行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展技術(shù)基礎。不遺余力推進鄂爾多斯能源職業(yè)技術(shù)學院建設,打造示范性人才培養(yǎng)實體。二是打造能源新業(yè)態(tài)。跟進天驕綠能50萬千瓦采煤沉陷區(qū)生態(tài)治理光伏發(fā)電示范項目,適時推進風力發(fā)電項目,構(gòu)建風電、熱電、光電多位一體能源開發(fā)新格局。三是統(tǒng)籌推進采煤沉陷區(qū)生態(tài)環(huán)境修復治理與新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展,融合礦山生態(tài)修復、光伏發(fā)電、風力發(fā)電、林草種植、肉牛養(yǎng)殖等業(yè)態(tài)于一體,形成可復制、可推廣的采煤沉陷區(qū)和煤礦復墾區(qū)生態(tài)綜合治理新模式,提供“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”為導向的高質(zhì)量發(fā)展模式新借鑒。四是推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。積極向上對接爭取,跟進協(xié)調(diào)調(diào)度,爭取淖爾壕煤礦釋放優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能120萬噸/年,推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。

四、“十四五”時期工作安排

“十四五”時期,我局將深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題,以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,以改革創(chuàng)新為根本動力,不斷提高貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局能力和水平,把安全發(fā)展貫穿能源行業(yè)發(fā)展各領(lǐng)域和全過程,破解發(fā)展難題、增強發(fā)展動力,厚植發(fā)展優(yōu)勢,書寫發(fā)展美好藍圖,推動現(xiàn)代能源經(jīng)濟發(fā)展行穩(wěn)致遠。

(一)推進“四化”建設,努力實現(xiàn)煤炭開采技術(shù)革命

全面推進煤礦“四化”建設,充分發(fā)揮新技術(shù)、新裝備、新工藝對安全生產(chǎn)重要支撐作用,努力實現(xiàn)煤炭開采技術(shù)革命。充分發(fā)揮智能化開采礦井示范引領(lǐng)作用,落實《加快推進煤礦智能化開采的實施意見》(鄂煤安字〔2023〕59號),鼓勵地方煤礦結(jié)合實際在2025年底前全部裝備智能化綜采工作面。鼓勵國家能源集團研發(fā)應用智能采掘裝備和機器人,積極研發(fā)主運巡檢機器人、變電所輪式機器人、變電所軌道機器人,在滿足企業(yè)自身發(fā)展需求的同時,展現(xiàn)推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新?lián)斝伦鳛椤?/p>

(二)創(chuàng)新引領(lǐng),推進重大課題攻關(guān)成果轉(zhuǎn)化

配合葛世榮校長團隊、彭蘇萍院士團隊、康紅普院士團隊、袁亮院士團隊、翟德元教授和石永奎教授團隊、楊仁樹和翟德元教授團隊,分別就智能化綜采裝備關(guān)鍵技術(shù)系統(tǒng)集成與示范、鄂爾多斯礦區(qū)水資源保護與生態(tài)構(gòu)建關(guān)鍵技術(shù)研究與示范、鄂爾多斯煤礦高強度開采沖擊地壓機理及防控技術(shù)研究、無煤柱開采關(guān)鍵技術(shù)研究、煤礦動力災害安全感知與智能預警預報及防控技術(shù)研究、礦井矸石充填智能化充填裝備與監(jiān)測監(jiān)控安全保障體系建設等6項課題研究,結(jié)合13座示范煤礦實際,按照申報立項、制定計劃、撰寫報告、選點實驗、技術(shù)應用、鑒定評審、發(fā)布推廣、效果跟蹤的步驟進行研究,使課題研究運行實現(xiàn)規(guī)范化、程序化,并爭取在2025年前將相關(guān)技術(shù)研究成果在我旗煤礦范圍內(nèi)取得推廣應用。

(三)推進能源技術(shù)職業(yè)學院建設,提升人才培育硬實力

大力推進鄂爾多斯能源職業(yè)技術(shù)學院建設,爭取2023年建成投入使用,瞄準地方經(jīng)濟社會發(fā)展的迫切要求,突破傳統(tǒng)路徑依賴,探索產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、教育鏈有效銜接機制,建立新型信息、人才、技術(shù)與物質(zhì)資源共享機制,完善產(chǎn)教融合協(xié)同育人機制,構(gòu)建高等教育與產(chǎn)業(yè)集群聯(lián)動發(fā)展機制,打造融合人才培養(yǎng)、科學研究、技術(shù)創(chuàng)新、服務企業(yè)、學生創(chuàng)業(yè)等功能于一體的示范性人才培養(yǎng)實體,為提高產(chǎn)業(yè)競爭力和匯聚發(fā)展新動能提供人才支持和智力支撐。

(四)真抓常抓,扎實推進安全專項整治三年行動

切實把安全專項整治三年行動作為解決安全生產(chǎn)重點難點問題的攻堅行動,標本兼治、系統(tǒng)治理、精準施策,扎實推進安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化。一是推動企業(yè)建立“人人有責、層層負責、各負其責”的全員安全生產(chǎn)責任體系,健全完善“明責、知責、履責、問責”的安全生產(chǎn)責任運行機制,真正激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力。二是定期開展企業(yè)落實主體責任情況監(jiān)管檢查,督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)法定職責,建立企業(yè)安全生產(chǎn)責任全過程追溯制度,對發(fā)現(xiàn)的隱患問題和違法違規(guī)行為追根溯源,由事見人開展責任倒查。三是督促企業(yè)對安全風險和問題隱患進行系統(tǒng)性研判和排查,逐條逐項制定制度措施,建立“兩個清單”,明確整改單位、責任、時限,做到邊查邊改、立查立改,確保真排查、真整治、真提高。

(五)因礦施策,穩(wěn)步推進現(xiàn)代化煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展

加快推進神華新街臺格廟礦區(qū)新街一號礦井年產(chǎn)1500萬噸續(xù)建工程相關(guān)工作;積極推進北控煤制天然氣項目配套通格朗煤礦、萬利礦區(qū)高家梁二號礦、奎騰溝礦井、蘇布爾嘎礦井、納林希里礦井、新街臺格廟礦區(qū)新街三號井田、東勝煤田納林希里礦區(qū)壕賴蘇井田、楚魯圖煤礦等年產(chǎn)300-1500萬噸新建煤炭開發(fā)工程相關(guān)工作,形成新的地區(qū)煤炭產(chǎn)能。

(六)以點帶面,推動新能源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量穩(wěn)步發(fā)展

推動形成創(chuàng)新驅(qū)動的產(chǎn)業(yè)生態(tài),一是把握國家政策導向,立足自身優(yōu)勢,充分利用閑置的采煤沉陷區(qū)土地和煤礦復墾區(qū)土地,統(tǒng)籌謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施、資源能源、沉陷治理、生態(tài)修復等方面,按計劃推進百萬千瓦光伏基地建設(二期50萬千瓦項目,計劃在納林陶亥鎮(zhèn)煤礦復墾區(qū)建設,占地總面積2.7萬畝),促進光伏產(chǎn)業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,將光伏扶貧與惠民有機結(jié)合,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)扶貧,為民增收創(chuàng)富。二是引領(lǐng)支撐能源產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和提質(zhì)增效。引進氫燃料電池汽車項目(重卡、大巴、環(huán)衛(wèi)車輛),并建設加氫站等配套的氫氣制取、儲運等項目。采用可再生能源電解水制氫,實現(xiàn)能源結(jié)構(gòu)向“清潔低碳、安全高效”轉(zhuǎn)型。

【第3篇 縣水利局“十三五”工作總結(jié)及2023年工作計劃范文

縣水利局“十三五”工作總結(jié)及2023年工作計劃

2023年決勝全面建成小康社會之年，也是從“十三五”向“十四五”過渡關(guān)鍵之年，為謀劃落實好水利工作，我縣水利工作以_____新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二、三、四、五中全會精神及_____總書記視察江西重要講話精神，堅持“水利工程補短板、水利行業(yè)強監(jiān)管”的總基調(diào)，積極踐行治水新理念新思想，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和省、市水利工作會議精神，務實奮進、開拓進取，水利工作取得一定成效，現(xiàn)將“十三五”以來水利工作總結(jié)及2023年工作計劃匯報如下：

一、“十三五”水利工作開展情況

“十三五”水利工作取得的成效

“十三五”以來，我縣積極響應經(jīng)濟社會發(fā)展總要求，搶抓機遇，爭抓實干，務實開展興水利民生工程，緊緊圍繞省、市、縣“十三五”水利規(guī)劃確定的工作目標，以提高防洪保安、強化農(nóng)村水利基礎設施建設為重點，以提升水利改革創(chuàng)新能力和水資源開發(fā)利用、節(jié)約保護為核心，以增強水利管理、服務和水生態(tài)文明建設為抓手，有序推進水利建設與管理各項工作，全面推動我縣水利由傳統(tǒng)向現(xiàn)代、可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)變，水利社會管理與公共服務能力得到明顯提高，為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的水利基礎支撐和保障。

“十三五”以來我縣共完成水利投資6.62億元（2023年完成投資0.67億元，2023年完成投資2.31億元，2023年完成投資2.19億元，2023年完成投資0.63億元，2023計劃可完成投資0.82億元）。其中，防洪抗旱減災工程投資約1.55億元、民生水利工程投資約2.31億元、水資源開發(fā)利用投資約0.63億元、水資源節(jié)約保護投資約0.23億元、水生態(tài)文明建設總投資約1.8億元、行業(yè)能力建設總投資約0.1億元。

1、防災減災體系不斷完善。一是全面完成了__治理防洪工程新豐街鎮(zhèn)防洪工程、中小河流防洪治理工程彭武水綜合治理工程(二期)、蘆河水黃獅渡河段治理工程、萬畝圩堤填塘壓浸應急搶險工程、千畝圩堤漁良堤除險加固工程、周家堡堤防除險加固工程、26座小型病險水庫加固工程及韓公水山洪溝治理項目，綜合治理河長61.99km,治理堤防31.11km，完成投資1.5億萬元，切實保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全；二是認真落實防汛責任制，加強了預報預測預警，充實了防汛抗旱物質(zhì)、搶險隊伍，完善了各類水利工程預案及山洪災害防御預案，酷貓寫作范文網(wǎng)開展了水庫、山洪災害點檢查排查，強化了水資源統(tǒng)一調(diào)度和計劃用水，合理調(diào)配水源，科學應對水旱災害，加強了山洪預警系統(tǒng)的維護和更新，扎實開展汛前和汛期安全檢查，完成山洪災害防治縣級非工程措施項目總投資50萬元，重點開展山洪災害培訓、宣傳、演練及設施設備更新改造維護。

2、水資源保障能力明顯改善。一是完成了2023至2023農(nóng)村安全飲水鞏固提升工程，新增供水能力9100噸，解決了6.0475萬人安全飲水問題；二是新建了__縣第二自來水廠、強化老城區(qū)管網(wǎng)改造，新增供水能力2190萬噸,項目總投資16750.92萬元，提升了全縣供水保障能力，有效保證了群眾的用水需求；三是開展水源地安全達標建設，編制完成了《__縣飲用水源地安全保障達標建設實施方案》，完成了城市飲用水水源地達標建設，劃定飲用水源地了保護區(qū)范圍，做好了水質(zhì)水量監(jiān)測、保護和制定了應急預案；四是建立水功能區(qū)水質(zhì)達標評價體系，完成了2個國家重要水功能區(qū)、1個省級水功能區(qū)確界立碑，實施了監(jiān)測，并定期向社會公布了水質(zhì)監(jiān)測結(jié)果。

3、水生態(tài)文明建設成效顯著。一是大力推進水生態(tài)文明鎮(zhèn)建設，完成了萬坊鎮(zhèn)、上唐鎮(zhèn)上唐村、東湖村、徐家鎮(zhèn)排頭村、建昌鎮(zhèn)姚家巷村水生態(tài)文明村創(chuàng)建工作，徐家鎮(zhèn)白洲村、上唐鎮(zhèn)源頭村、洪門鎮(zhèn)沙坪村、龍湖鎮(zhèn)竺由村自主創(chuàng)建正穩(wěn)步推進中；二是強力推進河（湖）長制工作，設立了由縣級黨政“一把手”擔任總河長，縣委副書記擔任副總河長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府主要負責人任本轄區(qū)河長的工作領(lǐng)導小組，落實了縣、鄉(xiāng)、村三級河長161名，形成了縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動的工作格局并先后出臺了《__酷貓寫作范文網(wǎng)縣全面推行河長制工作方案（修訂）的通知》、《__縣河長制湖長制縣級會議制度等6項制度》、《__縣河長制湖長制工作要點》和《__縣河長制湖長制考核方案》等文件，進一步推動了我縣河長制湖長制各項工作順利開展；加強了河（湖）源頭治理，根據(jù)我縣實際，科學謀劃、精準施策，對全縣18條主要河流和洪門湖建立了一河（湖）一檔，修訂了一河（湖）一策方案,制定出臺了《環(huán)鄱陽湖生態(tài)環(huán)境專項整治實施工作方案》，加大了對全縣水源地生態(tài)環(huán)境的合理規(guī)劃和生態(tài)保護的投入，推動了河流源頭水資源和生態(tài)環(huán)境治理的有效落實；

強化了河（湖）整治，持續(xù)開展清河行動，對河道流域的工業(yè)污染、非法采砂、入河排污口、清“四亂”等問題提出了整改方案、確定了整改時限，同時，還組織執(zhí)法人員對盱江、黎灘河沿岸的垃圾和非法開墾的菜地進行全面清理，截止目前，共清理河道內(nèi)非法開墾種菜300余處、拆除自建菜棚60處、清理各類雜物、垃圾6.6噸，對水質(zhì)不達標水庫500米范圍以內(nèi)的養(yǎng)殖場拆遷57戶，拆遷面積約85000平方米，對盱江、撫河、黎灘河河堤兩邊100米范圍內(nèi)養(yǎng)殖戶拆遷52戶，拆遷面積約64000平方米，有效遏制河湖亂堆、亂采、亂占、亂建、超標排污、違法養(yǎng)殖等現(xiàn)象。全縣117座?。ǘ┬鸵陨纤畮烊嫱损B(yǎng)，范文網(wǎng)實行“人放天養(yǎng)”，水質(zhì)穩(wěn)步提升，達到ⅲ類以上，全縣重要江河湖泊水功能區(qū)水質(zhì)明顯好轉(zhuǎn)，18條主要河流、廖坊水庫和洪門湖常年保持ⅲ類水質(zhì)，撫河干流及一級支流出境斷面水質(zhì)總體為優(yōu)；加大了河湖保護宣傳，利用“世界水日、中國水周”、“我是‘河小青’生態(tài)__行”青年志愿服務、“小手拉大手進校園”等活動開展了進單位、進企業(yè)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進校園的河（湖）長制宣傳，截至目前，全縣共張貼公示1480張、橫幅127條，安裝宣傳廣告牌13塊，發(fā)放告知書1150份、宣傳單2400份，群眾河（湖）保護意識得到有效提高；推進了生態(tài)修復，完成了縣城區(qū)支流麻港、烏珠河治理工程，整治河段長度7.5km，總投資1.6億元，盱江、黎灘河河道清淤疏浚，疏浚河道11.7km，總投資7000余萬元，萬坊鎮(zhèn)南坑、上唐鎮(zhèn)塘灣、徐家鎮(zhèn)排頭生態(tài)清潔、上唐鎮(zhèn)東湖生態(tài)清潔小流域綜合治理項目，治理水土流失面積31.58km，總投資1481.7萬元；三是開展了節(jié)水型社會建設，2023年以來，已建成節(jié)水型單位75個，節(jié)水型企業(yè)4個，節(jié)水型小區(qū)6個。

4、農(nóng)村水利基礎設施不斷夯實。一是完成了2023年農(nóng)田水利項目縣建設項目，年增加供水能力1.05萬立方米，節(jié)水能力366.14萬立方米，恢復灌溉面積0.14萬畝，改善灌溉面積2.25萬畝，改善排澇面積3.60萬畝，糧食生產(chǎn)能力0.36萬噸，受益人口3.69萬人，項目區(qū)受益農(nóng)民年人均增收106.63元，灌溉工程灌溉保證率達到85%左右，灌溉水利用系數(shù)達到0.55左右，項目總投資2317.79萬元；二是

完成了2023-2023年山塘整治工程，整治山塘128座，提升庫容4.8萬立方米，增加耕地灌溉面積0.031萬畝，總投資2023萬元；三是完成麻源中型灌區(qū)節(jié)水改造建設項目，新增灌溉面積1.84萬畝，改善灌溉面積3.44萬畝，節(jié)水灌溉面積1.05思想?yún)R報范文萬畝，治理中低產(chǎn)田面積0.4萬畝，增加糧食生產(chǎn)能力0.13萬噸，糧食、經(jīng)濟作物產(chǎn)量0.18萬噸，受益人口5.69萬人，項目區(qū)人均增收143元，新增節(jié)水能力835.7萬m3，總投資1578.01萬元。

5、水利改革創(chuàng)新成效明顯。一是深化小型水利工程管理體制改革，全縣小型水利工程共有2223處（其中小型水庫115座，山塘947座，中小河流及其堤防52座，小型水閘26座，小農(nóng)水工程222處，農(nóng)村飲水安全工程166處，陂壩428座，泵站248座，小型電站19座），按照“誰投資，誰受益，誰負擔”的原則，落實小型水利工程產(chǎn)權(quán)，明確管理范圍及保護范圍，并多渠道籌集工程管護經(jīng)費，建立穩(wěn)定長效的管護經(jīng)費保障機制。針對不同類型工程特點，因地制宜的采取了專業(yè)化集中管理及社會化管理等管護方式，進一步加強了基層水利服務體系建設，健全完善了基層水利服務機構(gòu)；二是推進農(nóng)業(yè)水價改革。自2023年底以來，先后完成了徐家鎮(zhèn)、上唐鎮(zhèn)、天井源鄉(xiāng)、麻源“雙供”灌區(qū)整鎮(zhèn)、整區(qū)域推進改革工作，建立健全了農(nóng)業(yè)水價規(guī)章制度，在改革區(qū)成立了用水協(xié)會，明確了水利工程所有權(quán)、使用權(quán)權(quán)屬及農(nóng)業(yè)灌溉水權(quán)分配，并設立檔案室并實行檔案專管；

三是建立健全水權(quán)改革制度。成立了水權(quán)改革領(lǐng)導小組，制定落實了《__縣水權(quán)改革實施方案》、《水資源確權(quán)登記工作人員管理制度》、《水權(quán)水庫管理崗位責任制度》、《水資源確權(quán)登記檔案管理制度》等各項制度，并深入改革試點的村委會和工程管理單位，實地開展調(diào)研工作，切實征求群眾意見，指導完成水庫產(chǎn)權(quán)登記，著手選擇工作基礎好、積極性高、條件相對成熟的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展試點工作。

6、水利管理和服務水平不斷提升。一是加強了水行政執(zhí)法能力建設，2023年以來，我縣水利執(zhí)法人員加大了河道采砂的巡查力度，共出動執(zhí)法人員2000余次，開展河道巡查1600余次，查處水事違法案件數(shù)量21起；全面開展了河道采砂專項整治工作，組建撫州市__縣贛撫建材資源開發(fā)有限公司，實行“統(tǒng)一開采、統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一銷售”，規(guī)范河道采砂秩序；強化了執(zhí)法隊伍和設備建設，推行“三項制度”落實執(zhí)法人員7人，更新執(zhí)法設備3件，并全面落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范和完善隊伍長效考核機制；

二是實施了最嚴格的水資源管理制度，完成本轄區(qū)內(nèi)水資源管理“三條紅線”（2023年）控制指標分解并制定了__縣2023年-2023年各年度“三條紅線”控制目標計劃。嚴控用水總量，2023至2023年我縣用水總量分別為2.08億m3、2.02億m3、2.04億m3、2.02億m3均低于年度控制目標2.11億m3；強化用水定額管理，提高用水效率，2023-2023年萬元gdp用水量較2023年分別降低了9%、20.8%、23.6%、29.7%、萬元工業(yè)增加值用水量較2023年分別降低了6%、19.3%、26%、30.4%降幅均大于年度目標值，農(nóng)業(yè)灌溉有效利用系數(shù)分別為0.51、0.52、0.525、0.528范文寫作均大于年度目標；嚴格控制水功能區(qū)排污總量，制定并落實《__縣水資源消耗總量和強度雙控行動方案》，2023至2023年省級江河水功能區(qū)水質(zhì)達標率100%，確保城鎮(zhèn)居民生活用水不受任何污染；規(guī)范取水許可管理，嚴格執(zhí)行取水許可審批程序，按照水資源規(guī)劃和優(yōu)化配置要求審批；

規(guī)范水資源費征收和使用，2023至2023年共征收水資源費158.72萬元；三是強化了水利工作管理。我縣10條重點堤防、117座小（二）型以上水庫及7座農(nóng)飲工程均實施水利工程標準化管理,采取物業(yè)化加專業(yè)化的管護新模式，提升工程管護水平，實現(xiàn)水利工程管理責任明細化、管理工作制度化、管理人員專業(yè)化、管理范圍界定化、管理運行安全化、管理經(jīng)費預算化、管理活動日?；?、管理過程信息化、管理環(huán)境美觀化、管理考核規(guī)范化等“管理十化”；四是夯實了防汛抗旱應急保障能力建設，我縣新建了防汛抗旱物資儲備倉庫，儲備了草袋2萬條、編織袋2萬條、麻袋1萬條、救生衣500件、沖鋒舟5艘、各類抗旱水泵80臺等防汛物質(zhì)；

組建了防汛搶險隊伍400人，落實了預備役隊伍應急搶險隊伍200人、專業(yè)技術(shù)人員隊伍15人，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）也配備了防汛搶險隊伍10～20人，技術(shù)人員1～2人；每年開展汛搶險應急救援實戰(zhàn)演練，進一步提升了防汛搶險實戰(zhàn)能力。

【第4篇 縣林業(yè)和草原局十三五規(guī)劃和2023年工作總結(jié)及十四五規(guī)劃和2023年工作計劃

縣林業(yè)和草原局十三五規(guī)劃和2023年工作總結(jié)及十四五規(guī)劃和2023年工作安排

縣人民政府：

在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務部門的大力支持下，圍繞我縣林業(yè)和草原工作目標，我局努力完成了各項林業(yè)和草原建設任務，各項工作均取得了較好成績?，F(xiàn)將我局“十三五”規(guī)劃和2023年工作總結(jié)及“十四五”規(guī)劃和2023年工作安排匯報如下。

一、“十三五”規(guī)劃和2023年工作總結(jié)

“十三五”期間林草任務完成情況

“十三五”期間，我縣林業(yè)和草原工作認真貫徹落實_____新時代生態(tài)文明建設思想和黨的十九大精神，全面落實中央、自治區(qū)、市和縣關(guān)于生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的決策部署，圍繞我縣“生態(tài)立縣、綠色強縣”的發(fā)展定位，全面推進生態(tài)建設和生態(tài)保護，為打造首府綠色生態(tài)屏障和水源涵養(yǎng)地，服務和促進我縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展做出了積極貢獻。

1、積極完成國家重點林業(yè)和草原生態(tài)建設任務

“十三五”期間，完成新一輪退耕還林工程15.3酷貓寫作范文網(wǎng)萬畝；完成天然林保護工程人工造林6.4萬畝；完成京津風沙源治理工程人工造林7萬畝，封山育林1.5萬畝，災害地造林1.4萬畝；完成造林補貼項目5.3萬畝；完成森林撫育14.15萬畝，沙棘造林撫育3萬畝；退化林分修復3萬畝；森林植被恢復3.27萬畝。完成京津風沙源治理工程草原圍欄項目15萬畝；草原生態(tài)修復治理項目2.12萬畝任務。大力開展全民義務植樹活動和義務植樹基地創(chuàng)建活動，“十三五”期間，共完成義務植樹176萬株，建設義務植樹基地733畝。

2、大力開展“綠化青山、守護北疆”生態(tài)建設行動

為加快推進大青山北坡生態(tài)綜合治理，著力打造山川秀美、綠色宜居首府，呼和浩特將從2023—2025年，用7年時間，集中實施宜林荒山荒坡造林、溝壑河道綜合治理、破壞山體恢復治理、生態(tài)資源保護修復、美麗鄉(xiāng)村建設、森林質(zhì)量精準提升、生態(tài)移民、強化“兩防一禁”、綠色富民產(chǎn)業(yè)等重點內(nèi)容，完成綜合治理任務300萬畝。建設區(qū)域主要集中在內(nèi)蒙古呼和浩特市轄區(qū)內(nèi)大青山北坡，東起與集寧市卓資縣交界處，西至與包頭市固陽縣交界處，跨度長110公里，平均寬19公里，涉及武川縣境內(nèi)哈樂鎮(zhèn)、大青山鄉(xiāng)、得勝溝鄉(xiāng)、哈拉合少鄉(xiāng)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，內(nèi)含3個內(nèi)蒙古大青山國家級自然保護區(qū)管理站，區(qū)域總面積2090平方公里。

2023年9月3日，在我縣舉行了呼和浩特市“綠化青山、守護北疆”生態(tài)建設行動啟動儀式。2023年在得勝溝紅旅生態(tài)項目區(qū)共完成造林6萬畝。2023年，依托國家重點林業(yè)生態(tài)工程，在大青山北坡沿線計劃完成林業(yè)各項工程16.3萬畝。

3、城鎮(zhèn)園林綠化和鄉(xiāng)村綠化建設得到快速提升

對可鎮(zhèn)城區(qū)各主次干道、公園、廣場、單位庭院、重要節(jié)點和工業(yè)園區(qū)及企業(yè)進行綠化美化提升，落實常態(tài)化養(yǎng)護措施，細化養(yǎng)護工作任務。“十三五”期間，縣城可鎮(zhèn)綠地率達到39%，綠化覆蓋率達到41.7%，人均公園綠地面積18.6平方米。結(jié)合脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和農(nóng)村人居環(huán)境整治，積極推進美麗鄉(xiāng)村綠化規(guī)劃和建設，對全縣229個鄉(xiāng)村進行綠化美化和提升完善，投入國家鞏固退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)能源建設資金263.5萬元，為全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)退耕戶安裝太陽能熱水器2440臺。

4、全面完成國有林場改革工作

2023年，根據(jù)國家關(guān)于國有林場改革方案要求，制定了《武川縣國有林場改革方案》，報自治區(qū)林業(yè)廳批準后實施，于2023年底前完成改革任務，并通過了國家及自治區(qū)驗收。改革后，我縣國有林場全部定性為公益一類事業(yè)單位，級別為正科級事業(yè)單位，重新核定了人員編制為90人，現(xiàn)有編制人員61人。人員經(jīng)費從2023年起，列入公益一類預算單位，職工人員工資、社會保險等經(jīng)費全部納入財政預算管理。通過改革，明析了國有林場屬性，建立功能定位明確、責權(quán)利清晰、人員精簡高效、森林管護購買服務、資源監(jiān)管分級實施的國有林場管理新體制，推進國有林場發(fā)展由生產(chǎn)經(jīng)營型向資源保護型轉(zhuǎn)變。

5、認真落實國家生態(tài)扶貧政策

自2023年我縣開展精準扶貧、精準脫貧工作以來，我局大力發(fā)揮林業(yè)行業(yè)特點，積極開展林業(yè)生態(tài)扶貧工作，扎實落實生態(tài)扶貧措施，助推我縣脫貧攻堅。從2023年—2023年，共聘用貧困護林員193人、酷貓寫作范文網(wǎng)貧困防火員471人、貧困草管員3人，五年共投入資金513.6萬元。在落實新一輪退耕還林工程過程中，為95戶貧困戶、209人，落實退耕還林3172.67畝，共投入資金380.72萬元。“十三五”期間，我縣有貧困戶3677戶、7125人穩(wěn)定享受國家級集體公益林和個體公益林補貼，共涉及集體公益林36683.3畝、個體公益林59851.7畝，為貧困戶發(fā)放公益林補貼資金296.85萬元。同時，積極開展機關(guān)單位幫扶工作，共抽調(diào)97名干部職工，對二份子鄉(xiāng)6個行政村758戶貧困戶和一般戶（其中：貧困戶296戶）開展結(jié)對幫扶工作，落實幫扶責任。

6、進一步加強森林資源保護管理

（1）禁牧工作

按照縣委、政府要求，確立了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府為主體，主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導為第一責任人和直接責任人，森林公安局及國有林場配合執(zhí)行的管理機制。加強護林員隊伍建設，按照公益林管護標準和設計要求，“十三五”期間，共聘用公益林護林員1395名、防火員632名，通過強化護林員的職能職責，進一步加強林木管護工作。2023年以來，我縣采取了一系列政策措施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)，林草局、森林公安局、林場、派出所、司法所、國土所等多部門全力配合、集中行動，對大青山自然保護區(qū)武川境內(nèi)扎場放牧進行清理和拆除，同時完成工礦企業(yè)的清理拆除及地質(zhì)環(huán)境治理和植被恢復。

（2）森林防火工作

認真落實國家、自治區(qū)和市防火工作會議精神，及時召開專門會議，層層鑒訂防火責任狀，全縣森林防火嚴格實行網(wǎng)格化管理。范文寫作采取多種形式，廣泛開展森林草原防火宣傳活動。建立完善森林防火應急處置預案，明確任務、落實責任，實現(xiàn)了林有人護、山有人巡、墳有人守、火有人防。同時，加強森林草原防火基礎設施建設，加大防撲火物資儲備。建立森林防火視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對森林火情適時監(jiān)控。加強森林草原防撲火隊伍建設，定期開展業(yè)務培訓和應急演練，為有效預防和撲救森林草原火災，維護國家和人民的生命財產(chǎn)安全提供有力保障。

（3）林業(yè)、草原有害生物防治工作

2023—2023年，全縣共防治各類林業(yè)有害生物面積45.4萬畝，共進行產(chǎn)地檢疫1.0609萬畝，檢疫各類苗木11452萬株，產(chǎn)地檢疫率100%。加強對林業(yè)有害生物的預測預警工作，積極開展美國白蛾、松材線蟲病防控工作，有效防止了美國白蛾、松材線蟲病等危險性病蟲傳入我縣。

2023年7月機構(gòu)改革轉(zhuǎn)隸后，2023—2023年完成草原有害生物防治鼠害防治28萬畝、蟲害防治13萬畝。

（4）林政資源管理工作

全面落實保護發(fā)展森林資源目標責任制，強化森林資源管理，嚴格執(zhí)行森林限額采伐，嚴格執(zhí)行征占用林地審核審批制度，加強對野生動植物的保護，嚴厲打擊涉林涉草違法犯罪行為，“十三五”期間，共查處各類林業(yè)行政案件176起，刑事案件7起，從而進一步鞏固生態(tài)建設成果。

【第5篇 鎮(zhèn)十二五工作總結(jié)范文和十三五工作計劃

鎮(zhèn)十二五工作總結(jié)和十三五工作計劃

今年是“十二五”規(guī)劃完成總結(jié)之年，同時也是制定“十三五”規(guī)劃的開端之年，__鎮(zhèn)在“十二五”規(guī)劃這五年中，始終堅持“發(fā)展是第一要務”，不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力推進項目建設，在發(fā)展過程中不斷加強執(zhí)政能力建設，為群眾辦好事、辦實事，社會經(jīng)濟發(fā)展取得可喜成績。

一、“十二五”時期工作總結(jié)

（一）經(jīng)濟態(tài)勢發(fā)展良好，各項指標圓滿完成。

____年，我鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資由____年的2.1億元增長到3.2億元，增幅52.4%；財政收由____年的1450萬元增長到4702.6萬元，增幅224.3%；規(guī)模以上工業(yè)增加值逐年穩(wěn)定增長；農(nóng)民人均純收入由____年的5950元增長到7182元，增幅120.71%；其他各項指標也大幅度攀升。

（二）加快農(nóng)村基礎設施建設

農(nóng)村公路是支撐農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的基礎設施，是農(nóng)村地區(qū)最主要的運輸通道。加快農(nóng)村公路建設，改善農(nóng)村生產(chǎn)、生活條件，是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、解決“三農(nóng)”問題的基礎和前題。____年以來，__鎮(zhèn)重點投入資金，加強鄉(xiāng)村道路和水利工程建設。全共硬化村內(nèi)道路44.34公里，修排水管道12000米；打深機井20眼，維修機井12眼，鋪設防滲管道94.58公里；新增變壓器20臺，架設電纜22000米。

（三）穩(wěn)步推進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和新農(nóng)村建設

按照農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的發(fā)展模式，引導群眾規(guī)模化生產(chǎn)，信息化經(jīng)營。幾年來共成立了玉臣種植、同興養(yǎng)豬以及小關(guān)村菜山藥種植和羊養(yǎng)殖等15個合作社。合作社在擴大經(jīng)營規(guī)模、提供技術(shù)服務、拓寬銷售渠道等方面向農(nóng)戶提供支持，促進農(nóng)民增收。投資2600萬元的北漕口二村新民居建設一期工程順利交付使用，可容納120戶村民入?。积嫾覡I、劉家務、王家務以及東良淀村的新民居建設正在積極謀劃，爭取用地指標。

（四）各項社會事業(yè)健康發(fā)展

扎實地開展計劃生育工作。堅持每季度開展一次免費生殖健康檢查服務和農(nóng)村計生專干培訓，計劃生育政策符合率保持在85%以上。

加強醫(yī)療衛(wèi)生保障和農(nóng)村社會保障水平。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達93%以上；新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保率達95%以上。投資300萬元的王家務衛(wèi)生院于____年順利投入使用，24個村的標準化衛(wèi)生室順利建成；投資1200萬元的__鎮(zhèn)五保供養(yǎng)中心順利建成并投入使用，現(xiàn)有50位五保老人入住。

加大教育投入。完成了__中學、王務中學、小關(guān)村小學、東古賢村小學、王務幼兒園和__幼兒園等6所學校的建設工程；另有位于石家營村的第一中心幼兒園即將建成投入使用。完成了24個村的農(nóng)家書屋建設，充實了農(nóng)民群眾的精神文化生活。累計開展新型農(nóng)民培訓和勞動技能培訓20余次，受培訓人數(shù)達1600多人。

加強社會綜合治理。在24個村建成農(nóng)村視頻監(jiān)控網(wǎng)絡；下大力度開展矛盾糾紛排查，消除信訪隱患；創(chuàng)新方式加強了集鎮(zhèn)創(chuàng)建管理。順利完成了____年人口普查和____年的經(jīng)濟普查工作。

（五）工業(yè)企業(yè)快速成長

經(jīng)過五年的發(fā)展，__鎮(zhèn)在進一步做大做強衛(wèi)生潔具產(chǎn)業(yè)的基礎上，又下大力度培育了采暖散熱器這一支柱產(chǎn)業(yè)，有效帶動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展。

現(xiàn)在__鎮(zhèn)共有衛(wèi)生潔具生產(chǎn)企業(yè)100多家，在全國各地銷售企業(yè)600多家，具有覆蓋全國、健全完善的銷售網(wǎng)絡。____年3月27日，任丘市衛(wèi)生潔具行業(yè)協(xié)會在__鎮(zhèn)成立，__、青塔和高陽縣共100多家衛(wèi)生潔具生產(chǎn)企業(yè)和400多家銷售企業(yè)成為協(xié)會首批會員。協(xié)會選舉產(chǎn)生了協(xié)會理事和秘書處成員，表決通過了協(xié)會章程。并在4月份組織協(xié)會成員順利參加中國白洋淀采暖衛(wèi)浴廚房制冷設備博覽會，進一步擴大了行業(yè)知名度。為進一步扶持中小企業(yè)發(fā)展，謀劃成立青出衛(wèi)浴產(chǎn)業(yè)園區(qū)。園區(qū)由__鎮(zhèn)和青塔鄉(xiāng)三個廢棄磚廠組成，一期工程占地約1600畝，目前有900畝土地已獲政府常務會議通過，正在進行規(guī)劃設計。

__鎮(zhèn)共有采暖散熱器生產(chǎn)企業(yè)120余家，年銷售收入達1億余元，企業(yè)主要分布在王家務村，有散熱器生產(chǎn)企業(yè)45家；西古賢村有散熱器生產(chǎn)企業(yè)25家，東古賢村有散熱器生產(chǎn)企業(yè)5家，其他村__村、__村等村也有離散分布。 ____年，我鎮(zhèn)采暖散熱器生產(chǎn)企業(yè)全部完成生產(chǎn)技術(shù)升級工作，放棄舊有酸洗技術(shù)，采用新型噴砂工藝，解決了酸洗工藝廢水污染環(huán)境的問題。

二、__鎮(zhèn)發(fā)展所面臨的一些問題

縱觀全年工作，我鎮(zhèn)各項工作雖然取得了一定成績，但也還存在不少的困難和問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是項目建設投入不足，新建項目少，特別是沒有能夠直接帶動全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展的項目；二是龍頭企業(yè)少，核心競爭力不強，缺少能夠支撐帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍企業(yè)和大項目；三是農(nóng)民觀念亟需改變，農(nóng)民固守土地思想嚴重，不愿將土地進入到流轉(zhuǎn)程序。

三、“十三五”時期及“奪冠領(lǐng)先之旅”工作謀劃

（一）做好鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃。積極協(xié)調(diào)河北農(nóng)業(yè)大學城鄉(xiāng)建設學院和市規(guī)劃局，對我鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)建設，產(chǎn)業(yè)園區(qū)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等規(guī)劃做出遠景規(guī)劃。在規(guī)劃內(nèi)容中充分考慮衛(wèi)生潔具產(chǎn)業(yè)園區(qū)以及王家務、劉家務、東涼淀等村新民居建設的用地要求，提前預留建設用地。

（二）加快園區(qū)建設。積極與青塔鄉(xiāng)溝通合作，加快衛(wèi)生潔具產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設步伐，在做好園區(qū)規(guī)劃的同時，以最快速度完成涉及磚廠停產(chǎn)、土地利用協(xié)議簽訂等工作，為園區(qū)建設做好準備。著重做好西古賢村東方聯(lián)誼家紡和大辛莊村河北省美陽門業(yè)有限公司兩個重點項目建設，向項目開發(fā)者提供政策和人員方面的幫助，促使項目早日正常運行。

（三）促進農(nóng)村面貌改造提升。一是繼續(xù)加大對農(nóng)村道路、水利設施的投入力度，加強聯(lián)村路建設，達到每個村之間、各村與交通主干道之間均有磚路獲水泥路連接。二是加強精品片區(qū)建設，在繼續(xù)打造北漕口和__四村精品片區(qū)的基礎上，再打造1-2個精品片區(qū)，進而帶動其他村環(huán)境改造提升。三是加強村莊綠化，繼續(xù)加大各村村內(nèi)主要街道、環(huán)村林、坑塘、溝渠等地的綠化，提升村莊綠化率；完善大廣高速、高速引線和津保路三條綠色走廊的建設。四是強化村莊垃圾處理，認真落實“村收集，鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運，市處理

”的垃圾處理機制，完善各村垃圾處理和保潔員工作職責，建立完善的獎懲機制，加強對保潔員的工作考評。

（四）推進新民居建設。北漕口二村新民居建設一期工程，投資2600萬元建設2棟“5 1”居民樓，可吸納120戶村民入住，現(xiàn)項目已交付使用。下一步積極謀劃二期工程建設，考慮與北漕口一村進行兩村聯(lián)建，擴大新民居規(guī)模、提高土地利用率，解決現(xiàn)階段農(nóng)民緊缺土地的問題。小區(qū)建成后通過置換土地的方式，集中土地在大廣高速任丘南出口附近建設商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)園區(qū)，帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

__村新民居建設項目，均獲村民代表會通過，現(xiàn)正積極準備上報材料，并爭取用地指標。

__村新民居建設，項目正在謀劃中，該村具有良好的產(chǎn)業(yè)基礎（衛(wèi)生潔具及其配套產(chǎn)業(yè)），而且位于村西部的中良造紙廠鍋爐具備20000平米供熱能力，能順利解決居民樓取暖問題；廠內(nèi)的污水處理廠還可以兼顧將來居民區(qū)的生活污水處理，有利于村莊環(huán)境發(fā)展。

【第6篇 十三五工作總結(jié)及十四五工作計劃范文

十三五工作總結(jié)及十四五工作計劃范文

根據(jù)相關(guān)要求，現(xiàn)將區(qū)人社局“十三五”工作總結(jié)“十四五”重點工作計劃匯報如下：

一、“十三五”期間工作完成情況及所取得的成績

(一)全區(qū)就業(yè)形勢基本穩(wěn)定

1、實施積極就業(yè)政策，推動擴大就業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展良性互動?！笆濉逼陂g，我局全面落實相關(guān)社會保險費減收、緩收政策，著力為減輕企業(yè)負擔，累計減收社會保險費4544.2萬元;支付各類崗位補貼2300余萬元。幫助企業(yè)招工近18000人，有效緩解了企業(yè)“用工難”問題，降低了企業(yè)用工成本。

2、不斷創(chuàng)新載體，千方百計推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)?！笆濉逼陂g，通過“就業(yè)援助月”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”和高校畢業(yè)生“網(wǎng)上招聘月”等招聘活動，組織區(qū)屬企業(yè)參加各類招聘會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘集市、異地幫辦招工等200多場次，進場招聘的各類企業(yè)達1500家次，提供就業(yè)崗位累計約3.4萬個，幫助1.75萬人實現(xiàn)就業(yè)。在市人力資源市場、__、__網(wǎng)等為區(qū)屬企業(yè)發(fā)布用工信息近10000個?！笆濉逼陂g，全區(qū)城鎮(zhèn)累計新增就業(yè)4萬人，失業(yè)人員再就業(yè)0.5萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。

(二)社會保障體系不斷完善

1、覆蓋城鄉(xiāng)的社會保險制度初步建成?！笆濉蹦┏擎?zhèn)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷3項社會保險參保人數(shù)分別達到3.81萬人、1.55萬人、1.38萬人。3項社會保險目前參保完成率分別為101%、106%、109%(醫(yī)療、生育保險劃規(guī)市本級);機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保101家單位，參保人數(shù)約0.48萬人，實現(xiàn)全覆蓋。城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險參保率達到96.5%，基本實現(xiàn)應保盡保目標。

2、社會保險待遇水平不斷提高?！笆濉逼陂g，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均1697元/月提高到人均約2180元/月，比“十三五”末增長約29%。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇人均達117.28元/月，較“十三五”末增長46%。

(三)城鎮(zhèn)居民可支配收入持續(xù)增加。

“十三五”期間，全區(qū)城鎮(zhèn)人均可支配收入由26286元，增加至2023年的48087元(按2023年收入絕對值44320元增長8.5%預測)，城鎮(zhèn)居民收入年增長率達到或超過同期全區(qū)gdp增幅。

(四)人事人才工作成效顯著

1、高層次人才引進不斷有新突破?！笆濉逼陂g，我局先后為1家企業(yè)成功申報省級博士后后科研工作站，4家企業(yè)申報市級博士后后科研工作站。成功引進1名戰(zhàn)略性領(lǐng)軍人才，累計為全區(qū)企業(yè)引進博士33名。

2、統(tǒng)籌推進兩支人才隊伍建設。一是統(tǒng)籌推進各類專業(yè)人才隊伍建設?！笆濉蹦珔^(qū)專業(yè)技術(shù)人才總量力爭達到5600人，其中，高級專業(yè)技術(shù)人才1600人，中級專業(yè)技術(shù)人才4800人，初級專業(yè)技術(shù)人才9600人。二是全力推進高技能人才工作?！笆濉蹦珔^(qū)高技能人才總量達到0.16萬人。其中技師300人，高級工1300人。新錄用員工技能培訓率達力爭到90%，失業(yè)員工再就業(yè)培訓率力達到100%。三是強化培訓工作。完成各類就業(yè)技能培訓3000人以上。

3、事業(yè)單位人事制度改革不斷深入。繼續(xù)依規(guī)定開展事業(yè)單位新進人員公開招聘工作?！笆濉逼陂g，我區(qū)事業(yè)單位公開招聘86人，其中衛(wèi)生系統(tǒng)19人，教體系統(tǒng)67人，新招募“三支一扶”高校畢業(yè)生服務基層40人，共44名服務期滿“三支一扶”人員考核合格安置到區(qū)全額撥款事業(yè)單位工作。完成全區(qū)154家事業(yè)單位，2612個崗位設置工作。五年來，共完成事業(yè)單位1.1萬多人次的年度考核任務。

(五)和諧勞動關(guān)系更加穩(wěn)固

1、“勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制”基本建立?！笆濉逼陂g，在全區(qū)建立了企業(yè)勞動用工備案制度，全區(qū)已備案企業(yè)近920戶。累計收到勞動監(jiān)察投訴案件1028件，立案調(diào)查103件，結(jié)案率達100%;開展各類專項執(zhí)法檢查近36次，依法督促用人單位補簽勞動合同0.68萬份，補繳各項社會保險費約390萬元。目前全區(qū)在崗職工《勞動合同》簽訂率達95%，超過了“十三五”制定的合同簽訂率五個百分點。

2、依法維護勞動者合法權(quán)益和社會穩(wěn)定?！笆濉逼陂g，勞動保障監(jiān)察部門重拳打擊惡意欠薪，累計開展勞動保障年度審查約790戶，實現(xiàn)了年審率達95.5%以上的目標;受理拖欠農(nóng)民工工資案件約150件，涉及農(nóng)民工7790人，追回農(nóng)民工工資7016.3萬元。

3、勞動人事爭議調(diào)解仲裁和信訪化解工作成效顯著?！笆濉逼陂g，我區(qū)成立了勞動人事爭議仲裁院。全區(qū)累計受理勞動人事爭議仲裁案件613件，結(jié)案率100%，超過了結(jié)案率達92%以上的目標。

(六)工資收入分配制度改革穩(wěn)步推進。“十三五”期間，我區(qū)一是實施了兩次機關(guān)津補貼和事業(yè)單位基本工資和績效工資標準調(diào)整工作，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、職業(yè)年金個人繳納部分從工資據(jù)實代扣;二是扎實做好最低工資標準落實工作。“十三五”時期，我區(qū)企業(yè)最低工資標準由“十三五”末1250元提高到“十三五”末的1380元，增幅為10.4%。

(七)軍轉(zhuǎn)干部工作在穩(wěn)步推進(__年至__年，__年軍轉(zhuǎn)工作劃至退役軍人事務局)。一是圓滿完成軍轉(zhuǎn)干部、隨軍家屬安置工作?！笆濉币詠?，全區(qū)共接收安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部20名，將6名隨軍家屬安置在事業(yè)單位。二是及時兌現(xiàn)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部各項待遇?！笆濉逼陂g，累計投入70余萬元用于企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部慰問、解困和維穩(wěn)等工作。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部月工資由“十三五”末的4195月/人提高至2023年的5440元月/人，同時社會保險繳費基數(shù)同期調(diào)整。

二、“十三五”期間主要工作措施和工作亮點

(一)窗口作風建設獲人社部等表彰。隨著“講重作、“講嚴立”和“”主題教育活動，我局牢固樹立以人為本理念，以群眾滿意為目標，全力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務窗口為目標，我局窗口單位作風建設獲上級充分肯定。一是我區(qū)社會保險綜合服務中心窗口被人社部授于“全國人力資源社會保障系統(tǒng)2023至2023年優(yōu)質(zhì)服務窗口”光榮稱號。二是我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理服務中心被省青年文明號創(chuàng)建活動組委會命名為2023-2023年度“省青年文明號”光榮稱號。

(二)人力資源社會保障整體工作獲上級表彰。__年，因我局各項工作成績優(yōu)良，表現(xiàn)突出，市人社局授于我局“全市人社系統(tǒng)先進集體”光榮稱號。

(二)就業(yè)工作績效優(yōu)良，獲省表彰。2023年我區(qū)就業(yè)工作成績在省對各縣、區(qū)排名中位列市第一名，獲省就業(yè)領(lǐng)導小組通報表彰;區(qū)成功爭取中央資金334萬元,用于我區(qū)基層就業(yè)和社會保障平臺建設;2023年省政府辦公廳表彰我區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成績優(yōu)秀;20238年因就業(yè)工作績效評價優(yōu)良，省以獎代補我區(qū)300萬元就業(yè)專項資金;2023年，我局成功開展了人力資源改革，進一步打通了人才流動瓶頸。

(三)社會保障工作在省市創(chuàng)新，保持。一是____年12月，我局在全省首創(chuàng)為退役士兵辦理了社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。二是___至__年，我區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費水平連續(xù)三年在全市各縣區(qū)排名第一，在全省105個縣(市)區(qū)中排名由第八名上升至第五名。

(四)農(nóng)民工工資清欠工作連續(xù)兩年被通報表揚。__年和__年，區(qū)委督查考核辦連續(xù)兩年發(fā)文表彰我局農(nóng)民工工資清欠工作處置及時，效果優(yōu)良，有效維護了農(nóng)民工合法權(quán)益，為全區(qū)穩(wěn)定作出了自己的貢獻。

(五)3次被評為全區(qū)月度“單位之星”。__年5月至__年12月以來，我局因高質(zhì)量完成當月急難險重工作任務，先后3次被區(qū)委督查考核辦評為當月全區(qū)“單位之星”。

三、“十三五”期間工作中存在的問題和解決建議

(一)養(yǎng)老保險基金能力不夠強

造成這一局面的原因一是隨著國家連續(xù)15年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金剛性支出逐年增加，且人口老齡化趨勢的加劇。二是我區(qū)參保企業(yè)以小、微企業(yè)為主，養(yǎng)老保險繳費人群結(jié)構(gòu)比列不均衡，下崗、失業(yè)等靈活就業(yè)人員占比較大。

解決措施(建議)：以服務為導向，加強屬地管理，加強與市養(yǎng)老經(jīng)辦機構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，加大對企業(yè)政策宣傳。提高靈活就業(yè)人員參保積極性。

(二)失業(yè)基金結(jié)余備付能力極弱

____省級重點困難企業(yè)的穩(wěn)崗補貼900萬至今無力兌付，加上2023年疫情期間失業(yè)保險費減免、放寬普惠制失業(yè)保險費返發(fā)還的企業(yè)裁員率等，加速了我區(qū)失業(yè)保險基金的減少。

解決措施(建議)：加大企業(yè)參保宣傳力度，加大社保費的征收力度。

(三)專業(yè)技術(shù)人才總量不足，高層次人才嚴重匱乏。

目前我區(qū)專業(yè)技術(shù)人才總數(shù)約為1.6萬人，和兄弟縣(市)、區(qū)相比，我們的人才總量仍然偏低。在全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊伍中，大專以下學歷，中級以下職稱的人才居多，高層次人才比例低于全市平均水平。同時我區(qū)嚴重缺乏三類人才，一是懂國際通行規(guī)則、熟悉經(jīng)貿(mào)規(guī)則和法律人才;二是既懂經(jīng)營管理又精通專業(yè)技術(shù)的復合型人才;三是高新技術(shù)人才。

解決措施(建議)：組織、人社、科技、財政等有關(guān)職能部門相互協(xié)作，建立多元化的人才吸引機制。大力加強人才載體建設。支持上檔次、上規(guī)模的民營企業(yè)加快培育和發(fā)展高層次人才。

四、“十四五”期間工期預期目標和重點任務

1、充分擴大和穩(wěn)定就業(yè)?！笆奈濉逼陂g，全區(qū)新增就業(yè)人數(shù)達3萬人以上，失業(yè)人員再就業(yè)率不低于60%，就業(yè)困難人員再就業(yè)率不低于70%;累計幫助企業(yè)招工1.5萬人左右。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.4%以內(nèi)?！笆奈濉蹦?，創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放額力爭達到200戶，3000萬元左右。

2、大力完善社會保險體系?！笆奈濉蹦?，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)分別達到3.9萬人(含離退休)、1.6萬人、1.45萬人。機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險保持全覆蓋，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)保持在4.2萬人以上，被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障做到“即征即保”。

3、統(tǒng)籌推進兩支人才隊伍建設。一是爭取申報戰(zhàn)略性領(lǐng)軍人才等高層次人才2名，力爭引進博士125名，再申報省級博士后科研工作站1個，市級5個;二是統(tǒng)籌推進各類專業(yè)人才隊伍建設?！笆奈濉蹦?，全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才總量力爭達到6000人，其中，高級專業(yè)技術(shù)人才345人，中級專業(yè)技術(shù)人才1800人，初級專業(yè)技術(shù)人才3860人。三是全力推進高技能人才工作。十四五”末，全區(qū)高技能人才總量力爭達到2200人。其中技師200人，高級工2000人。新錄用員工技能培訓率達力爭到90%，失業(yè)員工再就業(yè)培訓率力爭達到100%。三是強化培訓工作。完成各類就業(yè)技能培訓1萬人。

4、全面構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系。一是加強勞動合同管理，提升勞動人事爭議案件處理能力?！笆奈濉逼陂g，全區(qū)集體協(xié)商和集體合同制度普遍建立，全區(qū)勞動合同的簽訂率達到90%以上，法定時限內(nèi)結(jié)案率達96%。二是建立覆蓋城鄉(xiāng)的勞動保障監(jiān)察服務網(wǎng)絡?！笆奈濉逼陂g，“兩網(wǎng)化”覆蓋率達88%。實現(xiàn)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法從以城鎮(zhèn)為主向統(tǒng)籌城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)變，勞動監(jiān)察案件結(jié)案率達到98%;三是欠薪案件逐年下降?！笆奈濉逼陂g，力爭欠薪案件數(shù)、欠薪金額和涉及人數(shù)逐年下降。

5、工資收入分配格局更加合理。根據(jù)國家和省、市部署，建立健全事業(yè)單位工作人員、機關(guān)工勤人員基本工資正常調(diào)整機制。實現(xiàn)事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資水平依據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和物價水平合理有序的增漲。

五、“十四五”期間工作思路和工作安排

1、落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)。堅持把促進就業(yè)放在各項的工作優(yōu)先位置，健全自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)相結(jié)合的機制，創(chuàng)造平等就業(yè)機會。一是努力增加就業(yè)崗位。大力開展全民創(chuàng)業(yè)活動,鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)。統(tǒng)籌做好城鄉(xiāng)新增勞動力、高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、農(nóng)村富余勞動力等群體的就業(yè)工作。二是繼續(xù)實施積極的就業(yè)政策。完善新一輪就業(yè)再就業(yè)政策體系，健全再就業(yè)援助制度，著力幫助零就業(yè)家庭、就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生就業(yè)，進一步加大對就業(yè)困難群體的援助幫扶力度。三是完善市場就業(yè)機制。建立完善的人力資源服務市場機制，引導、扶持、促進人力資源服務業(yè)發(fā)展，規(guī)范人力資源服務業(yè)行為，加強對人力資源服務業(yè)的監(jiān)管，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，落實稅費減免、創(chuàng)業(yè)擔保貸款支持等配套政策措施。

2、著力完善社會保障體系，全面提升社會保障服務水平。一是擴面重點持續(xù)對電商、靈活就業(yè)、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等群體的參保工作。大力推進全民參保計劃全面實施繼續(xù)擴大社會保險覆蓋范圍。圍繞保民生、保穩(wěn)定、保增長的大局，不斷健全和完善政策措施，加強社會保險擴面征繳，切實做到應收盡收、應保盡保;二是是及時調(diào)整待遇享受標準。按政策規(guī)定及時調(diào)整提高參保人員的待遇水平，逐步加大政府對社會保障事業(yè)的資金投入，確保各項社會保險待遇按時足額發(fā)放;三是加大社會保險基金風險防控力度。深入開展社保數(shù)據(jù)稽核，建立制度化、常態(tài)化、數(shù)據(jù)核查機制。大力推進風險防控措施“進規(guī)程、進系統(tǒng)”，構(gòu)建事前預防控制、事中在線核驗、事后稽核檢查的風險防控體系。嚴格執(zhí)行社會保險基金監(jiān)督法律、法規(guī)和政策，進一步完善社保經(jīng)辦內(nèi)控制度，完善制度、經(jīng)辦、監(jiān)督三位一體的監(jiān)管體系。加強社會監(jiān)督、政府監(jiān)督和有關(guān)部門協(xié)同監(jiān)督，及時查處和糾正違規(guī)行為，確?；鸢踩暾?四是進一步提升服務水平。持續(xù)推進系統(tǒng)行風建設，推動公共服務事項清單和辦事指南的落實落地和動態(tài)調(diào)整。進一步做好社會保險待遇資格認證工作，在全面取消領(lǐng)取社會保險待遇資格集中認證的基礎上，不斷探索創(chuàng)新認證服務模式;五是向社保經(jīng)辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型。大力優(yōu)化社保經(jīng)辦數(shù)字化環(huán)境，強化數(shù)據(jù)安全管理，推動數(shù)據(jù)安全與協(xié)同共享可控發(fā)展，構(gòu)建職能高效與安全可靠的社保數(shù)據(jù)管理體系。積極提升社保經(jīng)辦數(shù)字化能力，提升社保統(tǒng)計手段。全面推進社會保障卡(含電子社?？?在社保領(lǐng)域應用。

3、緊緊圍繞人才強區(qū)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設。“十四五”期間，著力加大高層次人才引進力度，力爭博士和博士后科研工作站較“十三五”期間增長60%以上。進一步完善科學、分類、動態(tài)、開放的專業(yè)職稱評審體系，形成以能力、業(yè)績?yōu)閷颍卦谏鐣?、業(yè)內(nèi)認可的專業(yè)技術(shù)人才評價使用機制和“個人自主申報，業(yè)內(nèi)公開評價，單位擇優(yōu)使用，政府指導監(jiān)督”的職稱工作運行機制。高技能人才方面。完善多渠道高技能人才培養(yǎng)體系。進一步健全和完善以企業(yè)行業(yè)為主體，學校教育與企業(yè)培養(yǎng)相互結(jié)合的高技能人才培養(yǎng)體系。

4、深入推進事業(yè)單位人事制度改革，切實做好人事管理工作。完善事業(yè)單位公開招聘機制。建立和完善“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的選人用人機制，堅持規(guī)范程序、分類指導、分級管理，探索符合不同行業(yè)、專業(yè)和崗位類型特點的競聘、考核辦法。加大事業(yè)單位崗位設置管理工作力度，探索不同類型事業(yè)單位崗位設置總量、類別、等級及其數(shù)量的設置和調(diào)整辦法，形成動態(tài)管理機制，不斷優(yōu)化崗位結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。

5、持續(xù)深化工資收入分配制度改革。落實事業(yè)單位收入分配制度。繼續(xù)做好義務教育學校和公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資審核工作，穩(wěn)慎推進其他事業(yè)單位實施績效工資工作。

6、進一步維護勞動者合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是全面推行勞動合同制度?！笆奈濉蹦?，全區(qū)勞動合同簽訂率要達到95%;建立集體協(xié)商和集體合同制度，全區(qū)集體合同制度覆蓋率達到88%;適時在全區(qū)開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)、勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建活動，全面推進小企業(yè)勞動合同制度專項行動、集體合同制度“彩虹計劃”和農(nóng)民工合法權(quán)益保護等各項工作的開展。二是加強基層調(diào)解組織建設。進一步完善區(qū)級人事勞動爭議仲裁院各項軟、硬件建設;仲裁案件當期結(jié)案率達100%;仲裁員、調(diào)解員隊伍整體素質(zhì)不斷提升，初步實現(xiàn)仲裁隊伍職業(yè)化、專業(yè)化。三是完善勞動保障監(jiān)察執(zhí)法體制和工作機制。重點推進勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理體制，力爭“十四五”末，形成覆蓋城鄉(xiāng)、統(tǒng)一規(guī)范、高效便捷的監(jiān)察執(zhí)法信息和監(jiān)控管理平臺，舉報、投訴案件結(jié)案率力爭達到100%。

【第7篇 交通局十三五規(guī)劃總結(jié)十四五工作思路及2023年工作總結(jié)2023年工作計劃范文

交通局十三五規(guī)劃總結(jié)十四五工作思路暨2023年工作總結(jié)2023年工作計劃

2023年是“十三五”規(guī)劃收官之年，“十四五”規(guī)劃開局之年，交通運輸局以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，堅持把“四好農(nóng)村路”建設作為“十四五”時期的重要抓手，著力打通“大動脈”、暢通“微循環(huán)”，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好交通環(huán)境。

第一部分“十三五”工作總結(jié)“十四五”工作謀劃

一、“十三五”工作總結(jié)

在市委、政府的正確領(lǐng)導下，我局以創(chuàng)服務型黨組織為載體，以項目建設為抓手，以加強領(lǐng)導班子建設為重點，不斷創(chuàng)新黨建工作模式，打造黨建工作品牌，基層黨建得到有效加強，實現(xiàn)了黨建工作與交通事業(yè)發(fā)展互促共贏。

狠抓黨組織建設，黨建工作有成效。一是抓班子，強核心。強化黨委領(lǐng)導核心職能，嚴格執(zhí)行黨委會議制度，提升黨委的科學和民主決策；建立了“黨委會決策、局務會執(zhí)行，各科室落實”良好工作機制；嚴格落實黨委委員分工負責制、“四個一”工作機制，黨建工作步入制度化、規(guī)范化。二是帶隊伍，強基礎。開展“掛牌評星”“亮燈領(lǐng)航”“不忘初心、牢記使命”等活動，強化了黨員奉獻意識；認真落實“三會一課”和支部主題黨日活動，進一步增強黨員黨性意識；開展黨員馬克思民族宗教觀教育活動，增強黨員不信教不參與宗教活動主動性和自覺性；范文網(wǎng)成立退休人員黨小組，加強轉(zhuǎn)為非領(lǐng)導職務和退休黨員管理；加大對流動黨員摸排，建立流動黨員臺賬，形成流動黨員管理機制；開展“三轉(zhuǎn)一高”大學習大討論活動，引導交通運輸系統(tǒng)黨員干部思想再凝聚、理念再轉(zhuǎn)變、能力來再提升，切實改善交通對外形象；開展“學查改”干部作風整治活動，營造了黨員“講政治、守紀律、懂規(guī)矩、有品行、比奉獻”的濃厚氛圍；開展“皮牛虛”專項整治活動，切實提高黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當履職、服務群眾能力；組織黨員開展“為誰干、誰來干、怎么干”“履職盡責你做到了嗎”“如何看交通局班子、領(lǐng)導班子、干部作風”等專題討論，進一步樹立黨員干部責任感和使命感。三是重學習，強理論。結(jié)合開展 “兩學一做”“不忘初心、牢記使命”等學習教育活動，通過集中學、自學、專題學、研討學、典型學、講專題黨課等方式，加大_____新時代中國特色社會新時代思想及黨內(nèi)法律法規(guī)學習，提高干部隊伍理論水平和工作能力；開展“兩學一做”專題研討4次，“不忘初心、牢記使命”主題教育專題研討8次，自選研討2次，堅定了黨員初心使命和責任擔當。

【第8篇 文廣新局十二五工作總結(jié)及十三五工作計劃

“十二五”期間，我局認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以弘揚__優(yōu)秀文化為己任，牢牢把握樹立文化品牌、打造文化亮點、彰顯文化特色、優(yōu)化惠民服務的工作方向，全面構(gòu)建文化傳承創(chuàng)新體系，提升公共文化服務水平，強化文化市場管理，推進文化產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效，圓滿完成了市委、市政府及上級部門下達的各項目標任務。五年來，文化基礎設施建設逐漸完善，文化精品創(chuàng)作成果豐碩，文化市場管理規(guī)范有序，城鄉(xiāng)文化氛圍更加濃厚，文化與經(jīng)濟社會發(fā)展的融合度進一步加深。

一、不斷加大優(yōu)秀文化保護、挖掘和傳承力度，增容文化內(nèi)涵

(一)重點文化建設工程取得新突破。一是__府署復建工程。搜集整理相關(guān)資料，制定府衙恢復建設課研報告和初步規(guī)劃，聘請有資質(zhì)的規(guī)劃設計單位對__府署進行了整體規(guī)劃建設，幫助文化旅游公司完成內(nèi)部展陳工作。20__年5月，__府署正式對外開放，20__年__月被國家旅游局評為aaa級景區(qū)。目前，__府署已接待游客16萬人次。二是光明戲院修繕工程。委托__重德古建筑規(guī)劃設計院有限公司完成修繕設計方案，通過對屋內(nèi)與主體構(gòu)件破損部分的拆除與加固，光明戲院煥然一新，于20__年8月正式對外開放，成為與__府署遙相輝映的文化標志。三是馮國璋故居和國葬墓復建工程。成立了馮國璋故居籌建辦公室，制定了《馮國璋故居建設規(guī)劃》，完成了復原效果圖、工程預算、項目建議書等相關(guān)手續(xù)，并舉辦了馮國璋逝世90周年馮氏家族清明祭祖活動。目前，已修建完成東西門樓仿古建造工程、4間門樓耳房和27間倒南房。四是白求恩手術(shù)室紀念館保護工作。積極向省文物局跑爭到每年50萬元的免費開放專項資金，對紀念館院內(nèi)安裝監(jiān)控設施并進行了綠化、美化以及對紀念館前廣場進行鋪幔，聘請專業(yè)人員對紀念館的觀察室、消毒室進行充實，完善紀念館功能。

(二)傳承保護文化遺產(chǎn)綻放新光彩。組織骨干力量對非遺項目皮影戲、西河大鼓及省級非遺項目__大鼓、左把大奇槍進行整理、保護和傳承。一是西河大鼓。錄制出版西河大鼓傳承人張領(lǐng)娣演唱專輯，并于2023年7月份出版發(fā)行《當代__西河大鼓作品選》。二是__皮影戲。利用一年多的時間，放棄節(jié)假日休息，組織骨干力量下鄉(xiāng)，搜集、整理、出版皮影戲代表性劇目《繡花燈》一書，并錄制了影音資料，同時將該劇目的劇本編印成冊;積極發(fā)動社會各界人士，編寫創(chuàng)作有關(guān)__廉政題材的劇本《清官橋》。2023年底，聯(lián)合國教科文組織將__皮影戲列入第六批“人類非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表作名錄”。2023年10月31日，中央電視臺第七頻道農(nóng)廣天地欄目對我市皮影戲的發(fā)展概況進行了時長40分鐘的展播。三是__大鼓。篩選出全市具有代表性的10支大鼓隊，錄制演奏實況，并搜集、錄制了三分之二的具有代表性的大鼓隊鼓譜，2023年10月完成《__大鼓鼓譜》一書的出版。四是申報非遺工作。成功申報《五虎棍》為滄州市級非遺保護項目，申報《__左把大奇槍》列入省級保護項目后，組織專業(yè)技術(shù)人員深入鄉(xiāng)村，對《__大鼓》與《左把大奇槍》兩個項目的申報非遺資料進行全面搜集整理，文字材料、影音資料已完成并上報滄州市文廣新局，目前等待批復;《__八仙拳》、《__西莊剪紙》等14個項目，申報成為__市第二批非遺保護項目。五是舉辦首屆中國__西河書會。2023年11月18日至21日，成功舉辦首屆中國__西河書會，在光明戲院舉辦了開(閉)幕式，以及三場惠民演出，屆時__、__、__、__、__等曲藝家們蒞會并指導，30多家國家、省、市媒體進行了報道，產(chǎn)生了強烈反響。目前，我局正在籌辦第__屆中國__西河書會相關(guān)事宜，定于10月18日至21日召開。

二、狠抓文化活動和文藝精品創(chuàng)作，推進文化惠民

(一)擴大文化惠民規(guī)模。一是農(nóng)家書屋建設。積極跑爭資金，共籌集資金307.5萬元投入農(nóng)家書屋建設，全市615個行政村全部建成農(nóng)家書屋，20__年，我局被河北省評為農(nóng)家書屋工程建設先進單位。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設。不斷加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設力度，共爭取上級資金362.5萬元用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設，目前，20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站都已建成。三是文化信息資源共享站點建設。共爭取上級資金 307.5萬元用于文化信息資源共享站點建設，目前，615個文化信息資源共享站點都已開通。同時，認真做好農(nóng)家書屋、文化信息資源共享、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的業(yè)務指導，對全市20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化站站長、615個行政村的農(nóng)家書屋管理員、文化信息資源共享工程管理員分期分批進行了專門培訓，提高了他們的業(yè)務水平和專業(yè)技能。

(二)豐富群眾文化生活。一是惠民演出。組織成立心連心藝術(shù)團，每年定期組織市文化館、文藝愛好者深入基層進行慰問演出，“十二五”期間，共開展文藝匯演100余場;組織西河大鼓傳承人張領(lǐng)娣參加了中央六套《遠方的家》專題節(jié)目的錄制，并演唱了傳統(tǒng)曲目西河大鼓《繞口令》。二是書畫圖片展。每逢重大節(jié)慶日，組織全市廣大書畫愛好者和攝影愛好者進行專題創(chuàng)作，將精心創(chuàng)作的作品進行公開展出，給觀眾帶來藝術(shù)與美的享受，“十二五”期間，共組織書畫圖片展16場次。三是全民閱讀系列活動。組織成立讀書社，吸納社員36名，為讀書愛好者提供了一個交流的平臺;每年“世界讀書日”，組織市圖書館、新華書店等相關(guān)部門，舉辦以全民閱讀為主題的讀書活動，受眾累計達到5000余人，取得良好社會反響。四是文化傳承活動。組織舉辦“同在一方熱土，共建美好家園”__歷史講座，每場聽眾達200余人，共舉辦5場;先后組織聲樂、書法、繪畫、曲藝講師到二實驗、三實驗小學進行培訓講學;組織非物質(zhì)文化遺產(chǎn)西河大鼓骨干人員參加京津冀舉辦的西河大鼓培訓。

(三)加強文藝精品創(chuàng)作。充分調(diào)動廣大文藝愛好者創(chuàng)作熱情，積極開展文藝精品創(chuàng)作。市文化館劉芳的繪畫作品《北京·病人》參加了20__年“河北省女畫家雙年展”，獲優(yōu)秀獎，并出版同名畫集，其繪畫作品《自述·椅》系列作品十幅參加了“此時花開·滄州市女畫家聯(lián)展”，其作品在滄州美術(shù)館展出，繪畫作品《空靈的時光》系列作品三幅參加“20__年中國張家界國際文化旅游節(jié)·雅韻三湘詩意張家界現(xiàn)代水墨展”;組織市文化館工作人員劉川、劉芳、丁清玲、李曉潔為市紀委創(chuàng)作了《廉政漫畫》__0余幅;劉川創(chuàng)作的國畫《春花圖》入選山東菏澤牡丹花卉全國作品展，并為全國第__屆美展創(chuàng)作6尺作品《秋染白洋淀》;張領(lǐng)娣創(chuàng)作并演出了西河大鼓《清官冊》曲目，并為中央電視臺第三套節(jié)目錄制西河大鼓專題片。

三、打好文化市場日常監(jiān)管和“掃黃打非”攻堅戰(zhàn)，肅清文化市場

開展“掃黃打非”和“清源行動”、“凈網(wǎng)2023”、“秋風2023”等專項行動。累計檢查音像制品店20家次、書店380家次，暫扣違法盜版音像制品7685張(冊)，與工商、公安聯(lián)合執(zhí)法36次。開展中小學教輔材料專項治理工作。面向社會公布舉報電話，共出動執(zhí)法人員792余人次，檢查圖書零售經(jīng)營單位346家次、印刷復制企業(yè)524家次、校園周邊商店16家次、取締游商地攤25處，收繳收繳出版物80000頁半成品。加強行政審批的規(guī)范化和嚴格化。嚴把市場準入關(guān)，嚴格遵循“首問責任制”、“辦結(jié)制”、“服務制”，提高效率，縮短審批時限，目前，共辦理經(jīng)營單位行政許可審批5家，新辦歌舞娛樂經(jīng)營場所3家。

(二)做好廣播影視管理工作。開展廣播影視集中整治行動。治理違法違規(guī)廣告、治理違規(guī)設置廣播電視頻道、規(guī)范衛(wèi)星電視傳播秩序、清理互聯(lián)網(wǎng)有害視聽節(jié)目、整治違規(guī)有線電視小片網(wǎng)，堅決制止亂播濫放，嚴厲查處違規(guī)播出行為和播出內(nèi)容，確保廣播影視輿論導向正確、節(jié)目內(nèi)容健康。開展衛(wèi)星電視地面接收設施專項清理行動。會同工商、電視網(wǎng)絡有限公司對市轄區(qū)銷售衛(wèi)星地面接收設施的商戶進行了聯(lián)合執(zhí)法檢查，對非法衛(wèi)星地面接收設施進行沒收和銷毀。開展嚴打虛假違法廣告行動。按照《大眾傳播媒體廣告發(fā)布審查規(guī)定》要求，對照整治重點和主要內(nèi)容，對__電視臺在播和備播廣告進行了認真排查，對查出的虛假違法醫(yī)藥廣告播出現(xiàn)象進行了整改。

四、全面做好文化旅游和文物保護，繁榮旅游經(jīng)濟

(一)加強文物保護管理。成功申報__光明戲院為文物保護單位;積極提供線索，協(xié)助我市公安機關(guān)追回馮國璋故居被盜一級文物2件，二級文物4件，防止了國家文物的流失。2023年，組織開展了第一次可移動文物普查工作，對我市存有文物檔案的單位進行摸底調(diào)查，并錄入微機登記造冊。對臥佛堂鎮(zhèn)西告村出土的3尊明代石造像進行登記、造冊，并與該村村委會簽訂了文物保護協(xié)議書;對保存于我局院內(nèi)的乾隆御碑采取措施進行保護。積極組織相關(guān)材料，將大朱村賀龍指揮部、孫際昌申報為__市級文物保護單位，對瀛州鎮(zhèn)山張莊村張樹通的私人博物館正在申報;完成了國保單位光明戲院數(shù)字平臺的傳輸報送工作。目前，我市共有文物保護單位1個，省級文物保護單位5個，上等級文物96件。

【第9篇 交通局十三五規(guī)劃總結(jié)十四五工作思路暨2023年工作總結(jié)2023年工作計劃范文

交通局十三五規(guī)劃總結(jié)十四五工作思路暨2023年工作總結(jié)2023年工作計劃

2023年是“十三五”規(guī)劃收官之年，“十四五”規(guī)劃開局之年，交通運輸局以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，堅持把“四好農(nóng)村路”建設作為“十四五”時期的重要抓手，著力打通“大動脈”、暢通“微循環(huán)”，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好交通環(huán)境。

第一部分“十三五”工作總結(jié)“十四五”工作謀劃

一、“十三五”工作總結(jié)

在市委、政府的正確領(lǐng)導下，我局以創(chuàng)服務型黨組織為載體，以項目建設為抓手，以加強領(lǐng)導班子建設為重點，不斷創(chuàng)新黨建工作模式，打造黨建工作品牌，基層黨建得到有效加強，實現(xiàn)了黨建工作與交通事業(yè)發(fā)展互促共贏。

狠抓黨組織建設，黨建工作有成效。一是抓班子，強核心。強化黨委領(lǐng)導核心職能，嚴格執(zhí)行黨委會議制度，提升黨委的科學和民主決策；建立了“黨委會決策、局務會執(zhí)行，各科室落實”良好工作機制；嚴格落實黨委委員分工負責制、“四個一”工作機制，黨建工作步入制度化、規(guī)范化。二是帶隊伍，強基礎。開展“掛牌評星”“亮燈領(lǐng)航”“不忘初心、范文網(wǎng)牢記使命”等活動，強化了黨員奉獻意識；認真落實“三會一課”和支部主題黨日活動，進一步增強黨員黨性意識；開展黨員馬克思民族宗教觀教育活動，增強黨員不信教不參與宗教活動主動性和自覺性；成立退休人員黨小組，加強轉(zhuǎn)為非領(lǐng)導職務和退休黨員管理；加大對流動黨員摸排，建立流動黨員臺賬，形成流動黨員管理機制；開展“三轉(zhuǎn)一高”大學習大討論活動，引導交通運輸系統(tǒng)黨員干部思想再凝聚、理念再轉(zhuǎn)變、能力來再提升，切實改善交通對外形象；開展“學查改”干部作風整治活動，營造了黨員“講政治、守紀律、懂規(guī)矩、有品行、比奉獻”的濃厚氛圍；開展“皮牛虛”專項整治活動，切實提高黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當履職、服務群眾能力；組織黨員開展“為誰干、誰來干、怎么干”“履職盡責你做到了嗎”“如何看交通局班子、領(lǐng)導班子、干部作風”等專題討論，進一步樹立黨員干部責任感和使命感。三是重學習，強理論。結(jié)合開展 “兩學一做”“不忘初心、牢記使命”等學習教育活動，通過集中學、自學、專題學、研討學、典型學、講專題黨課等方式，加大_____新時代中國特色社會新時代思想及黨內(nèi)法律法規(guī)學習，提高干部隊伍理論水平和工作能力；開展“兩學一做”專題研討4次，“不忘初心、牢記使命”主題教育專題研討8次，自選研討2次，堅定了黨員初心使命和責任擔當。

【第10篇 十三五工作總結(jié)及十四五工作計劃

十三五工作總結(jié)及十四五工作計劃

根據(jù)相關(guān)要求，現(xiàn)將區(qū)人社局“十三五”工作總結(jié)“十四五”重點工作計劃匯報如下：

一、“十三五”期間工作完成情況及所取得的成績。

(一)全區(qū)就業(yè)形勢基本穩(wěn)定

1、實施積極就業(yè)政策，推動擴大就業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展良性互動?！笆濉逼陂g，我局全面落實相關(guān)社會保險費減收、緩收政策，著力為減輕企業(yè)負擔，累計減收社會保險費4544.2萬元;支付各類崗位補貼2300余萬元。幫助企業(yè)招工近18000人，有效緩解了企業(yè)“用工難”問題，降低了企業(yè)用工成本。

2、不斷創(chuàng)新載體，千方百計推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)?！笆濉逼陂g，通過“就業(yè)援助月”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”和高校畢業(yè)生“網(wǎng)上招聘月”等招聘活動，組織區(qū)屬企業(yè)參加各類招聘會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘集市、異地幫辦招工等200多場次，進場招聘的各類企業(yè)達1500家次，提供就業(yè)崗位累計約3.4萬個，幫助1.75萬人實現(xiàn)就業(yè)。在市人力資源市場、__、__網(wǎng)等為區(qū)屬企業(yè)發(fā)布用工信息近10000個?！笆濉逼陂g，全區(qū)城鎮(zhèn)累計新增就業(yè)4萬人，失業(yè)人員再就業(yè)0.5萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。

(二)社會保障體系不斷完善。

1、覆蓋城鄉(xiāng)的社會保險制度初步建成?！笆濉蹦┏擎?zhèn)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷3項社會保險參保人數(shù)分別達到3.81萬人、1.55萬人、1.38萬人。3項社會保險目前參保完成率分別為101%、106%、109%(醫(yī)療、生育保險劃規(guī)市本級);機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保101家單位，參保人數(shù)約0.48萬人，實現(xiàn)全覆蓋。城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險參保率達到96.5%，基本實現(xiàn)應保盡保目標。

2、社會保險待遇水平不斷提高?！笆濉逼陂g，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均1697元/月提高到人均約2180元/月，比“十二五”末增長約29%。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇人均達117.28元/月，較“十二五”末增長46%。

(三)城鎮(zhèn)居民可支配收入持續(xù)增加?！笆濉逼陂g，全區(qū)城鎮(zhèn)人均可支配收入由26286元，增加至2023年的48087元(按2023年收入絕對值44320元增長8.5%預測)，城鎮(zhèn)居民收入年增長率達到或超過同期全區(qū)gdp增幅。

(四)人事人才工作成效顯著。

1、高層次人才引進不斷有新突破?！笆濉逼陂g，我局先后為1家企業(yè)成功申報省級博士后后科研工作站，4家企業(yè)申報市級博士后后科研工作站。成功引進1名戰(zhàn)略性領(lǐng)軍人才，累計為全區(qū)企業(yè)引進博士33名。

2、統(tǒng)籌推進兩支人才隊伍建設。

一是統(tǒng)籌推進各類專業(yè)人才隊伍建設?！笆濉蹦?，全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才總量力爭達到5600人，其中，高級專業(yè)技術(shù)人才1600人，中級專業(yè)技術(shù)人才4800人，初級專業(yè)技術(shù)人才9600人。二是全力推進高技能人才工作?！笆濉蹦珔^(qū)高技能人才總量達到0.16萬人。其中技師300人，高級工1300人。新錄用員工技能培訓率達力爭到90%，失業(yè)員工再就業(yè)培訓率力達到100%。三是強化培訓工作。完成各類就業(yè)技能培訓3000人以上。

3、事業(yè)單位人事制度改革不斷深入。繼續(xù)依規(guī)定開展事業(yè)單位新進人員公開招聘工作?！笆濉逼陂g，我區(qū)事業(yè)單位公開招聘86人，其中衛(wèi)生系統(tǒng)19人，教體系統(tǒng)67人，新招募“三支一扶”高校畢業(yè)生服務基層40人，共44名服務期滿“三支一扶”人員考核合格安置到區(qū)全額撥款事業(yè)單位工作。完成全區(qū)154家事業(yè)單位，2612個崗位設置工作。五年來，共完成事業(yè)單位1.1萬多人次的年度考核任務。

(五)和諧勞動關(guān)系更加穩(wěn)固。

1、“勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制”基本建立。“十三五”期間，在全區(qū)建立了企業(yè)勞動用工備案制度，全區(qū)已備案企業(yè)近920戶。累計收到勞動監(jiān)察投訴案件1028件，立案調(diào)查103件，結(jié)案率達100%;開展各類專項執(zhí)法檢查近36次，依法督促用人單位補簽勞動合同0.68萬份，補繳各項社會保險費約390萬元。目前全區(qū)在崗職工《勞動合同》簽訂率達95%，超過了“十三五”制定的合同簽訂率五個百分點。

2、依法維護勞動者合法權(quán)益和社會穩(wěn)定?！笆濉逼陂g，勞動保障監(jiān)察部門重拳打擊惡意欠薪，累計開展勞動保障年度審查約790戶，實現(xiàn)了年審率達95.5%以上的目標;受理拖欠農(nóng)民工工資案件約150件，涉及農(nóng)民工7790人，追回農(nóng)民工工資7016.3萬元。

3、勞動人事爭議調(diào)解仲裁和信訪化解工作成效顯著?！笆濉逼陂g，我區(qū)成立了勞動人事爭議仲裁院。全區(qū)累計受理勞動人事爭議仲裁案件613件，結(jié)案率100%，超過了結(jié)案率達92%以上的目標。

(六)工資收入分配制度改革穩(wěn)步推進?！笆濉逼陂g，我區(qū)一是實施了兩次機關(guān)津補貼和事業(yè)單位基本工資和績效工資標準調(diào)整工作，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、職業(yè)年金個人繳納部分從工資據(jù)實代扣;二是扎實做好最低工資標準落實工作。“十三五”時期，我區(qū)企業(yè)最低工資標準由“十二五”末1250元提高到“十三五”末的1380元，增幅為10.4%。

(七)軍轉(zhuǎn)干部工作在穩(wěn)步推進(2023年至2023年，2023年軍轉(zhuǎn)工作劃至退役軍人事務局)。一是圓滿完成軍轉(zhuǎn)干部、隨軍家屬安置工作?！笆濉币詠?，全區(qū)共接收安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部20名，將6名隨軍家屬安置在事業(yè)單位。二是及時兌現(xiàn)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部各項待遇?！笆濉逼陂g，累計投入70余萬元用于企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部慰問、解困和維穩(wěn)等工作。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部月工資由“十二五”末的4195月/人提高至2023年的5440元月/人，同時社會保險繳費基數(shù)同期調(diào)整。

二、“十三五”期間主要工作措施和工作亮點

(一)窗口作風建設獲人社部等表彰。隨著“講重作、“講嚴立”和“”主題教育活動，我局牢固樹立以人為本理念，以群眾滿意為目標，全力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務窗口為目標，我局窗口單位作風建設獲上級充分肯定。一是我區(qū)社會保險綜合服務中心窗口被人社部授于“全國人力資源社會保障系統(tǒng)2023至2023年優(yōu)質(zhì)服務窗口”光榮稱號。二是我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理服務中心被省青年文明號創(chuàng)建活動組委會命名為2023-2023年度“省青年文明號”光榮稱號。

(二)人力資源社會保障整體工作獲上級表彰。2023年，因我局各項工作成績優(yōu)良，表現(xiàn)突出，市人社局授于我局“全市人社系統(tǒng)先進集體”光榮稱號。

(三)就業(yè)工作績效優(yōu)良，獲省表彰。2023年我區(qū)就業(yè)工作成績在省對各縣、區(qū)排名中位列市第一名，獲省就業(yè)領(lǐng)導小組通報表彰;區(qū)成功爭取中央資金334萬元,用于我區(qū)基層就業(yè)和社會保障平臺建設;2023年省政府辦公廳表彰我區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成績優(yōu)秀;2023年因就業(yè)工作績效評價優(yōu)良，省以獎代補我區(qū)300萬元就業(yè)專項資金;2023年，我局成功開展了人力資源改革，進一步打通了人才流動瓶頸。

(四)社會保障工作在省市創(chuàng)新，保持。一是2023年12月，我局在全省首創(chuàng)為退役士兵辦理了社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。二是2023至2023年，我區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費水平連續(xù)三年在全市各縣區(qū)排名第一，在全省105個縣(市)區(qū)中排名由第八名上升至第五名。

(五)農(nóng)民工工資清欠工作連續(xù)兩年被通報表揚。2023年和2023年，區(qū)委督查考核辦連續(xù)兩年發(fā)文表彰我局農(nóng)民工工資清欠工作處置及時，效果優(yōu)良，有效維護了農(nóng)民工合法權(quán)益，為全區(qū)穩(wěn)定作出了自己的貢獻。

(六)3次被評為全區(qū)月度“單位之星”。2023年5月至2023年12月以來，我局因高質(zhì)量完成當月急難險重工作任務，先后3次被區(qū)委督查考核辦評為當月全區(qū)“單位之星”。

三、“十三五”期間工作中存在的問題和解決建議。

(一)養(yǎng)老保險基金能力不夠強。

造成這一局面的原因一是隨著國家連續(xù)15年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金剛性支出逐年增加，且人口老齡化趨勢的加劇。二是我區(qū)參保企業(yè)以小、微企業(yè)為主，養(yǎng)老保險繳費人群結(jié)構(gòu)比列不均衡，下崗、失業(yè)等靈活就業(yè)人員占比較大。

解決措施(建議)：以服務為導向，加強屬地管理，加強與市養(yǎng)老經(jīng)辦機構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，加大對企業(yè)政策宣傳。提高靈活就業(yè)人員參保積極性。

(二)失業(yè)基金結(jié)余備付能力極弱。

20__年省級重點困難企業(yè)的穩(wěn)崗補貼900萬至今無力兌付，加上20__年疫情期間失業(yè)保險費減免、放寬普惠制失業(yè)保險費返發(fā)還的企業(yè)裁員率等，加速了我區(qū)失業(yè)保險基金的減少。

解決措施(建議)：加大企業(yè)參保宣傳力度，加大社保費的征收力度。

(三)專業(yè)技術(shù)人才總量不足，高層次人才嚴重匱乏。

目前我區(qū)專業(yè)技術(shù)人才總數(shù)約為1.6萬人，和兄弟縣(市)、區(qū)相比，我們的人才總量仍然偏低。在全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊伍中，大專以下學歷，中級以下職稱的人才居多，高層次人才比例低于全市平均水平。同時我區(qū)嚴重缺乏三類人才，一是懂國際通行規(guī)則、熟悉經(jīng)貿(mào)規(guī)則和法律人才;二是既懂經(jīng)營管理又精通專業(yè)技術(shù)的復合型人才;三是高新技術(shù)人才。

解決措施(建議)：組織、人社、科技、財政等有關(guān)職能部門相互協(xié)作，建立多元化的人才吸引機制。大力加強人才載體建設。支持上檔次、上規(guī)模的民營企業(yè)加快培育和發(fā)展高層次人才。

四、“十四五”期間工期預期目標和重點任務。

1、充分擴大和穩(wěn)定就業(yè)?！笆奈濉逼陂g，全區(qū)新增就業(yè)人數(shù)達3萬人以上，失業(yè)人員再就業(yè)率不低于60%，就業(yè)困難人員再就業(yè)率不低于70%;累計幫助企業(yè)招工1.5萬人左右。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.4%以內(nèi)?！笆奈濉蹦瑒?chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放額力爭達到200戶，3000萬元左右。

2、大力完善社會保險體系?！笆奈濉蹦?，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)分別達到3.9萬人(含離退休)、1.6萬人、1.45萬人。機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險保持全覆蓋，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)保持在4.2萬人以上，被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障做到“即征即?！?。

3、統(tǒng)籌推進兩支人才隊伍建設。一是爭取申報戰(zhàn)略性領(lǐng)軍人才等高層次人才2名，力爭引進博士125名，再申報省級博士后科研工作站1個，市級5個;二是統(tǒng)籌推進各類專業(yè)人才隊伍建設?！笆奈濉蹦?，全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才總量力爭達到6000人，其中，高級專業(yè)技術(shù)人才345人，中級專業(yè)技術(shù)人才1800人，初級專業(yè)技術(shù)人才3860人。三是全力推進高技能人才工作。十四五”末，全區(qū)高技能人才總量力爭達到2200人。其中技師200人，高級工2000人。新錄用員工技能培訓率達力爭到90%，失業(yè)員工再就業(yè)培訓率力爭達到100%。三是強化培訓工作。完成各類就業(yè)技能培訓1萬人。

4、全面構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系。一是加強勞動合同管理，提升勞動人事爭議案件處理能力?！笆奈濉逼陂g，全區(qū)集體協(xié)商和集體合同制度普遍建立，全區(qū)勞動合同的簽訂率達到90%以上，法定時限內(nèi)結(jié)案率達96%。二是建立覆蓋城鄉(xiāng)的勞動保障監(jiān)察服務網(wǎng)絡。“十四五”期間，“兩網(wǎng)化”覆蓋率達88%。實現(xiàn)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法從以城鎮(zhèn)為主向統(tǒng)籌城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)變，勞動監(jiān)察案件結(jié)案率達到98%;三是欠薪案件逐年下降?！笆奈濉逼陂g，力爭欠薪案件數(shù)、欠薪金額和涉及人數(shù)逐年下降。

5、工資收入分配格局更加合理。根據(jù)國家和省、市部署，建立健全事業(yè)單位工作人員、機關(guān)工勤人員基本工資正常調(diào)整機制。實現(xiàn)事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資水平依據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和物價水平合理有序的增漲。

五、“十四五”期間工作思路和工作安排。

1、落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)。堅持把促進就業(yè)放在各項的工作優(yōu)先位置，健全自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)相結(jié)合的機制，創(chuàng)造平等就業(yè)機會。一是努力增加就業(yè)崗位。大力開展全民創(chuàng)業(yè)活動,鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)。統(tǒng)籌做好城鄉(xiāng)新增勞動力、高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、農(nóng)村富余勞動力等群體的就業(yè)工作。二是繼續(xù)實施積極的就業(yè)政策。完善新一輪就業(yè)再就業(yè)政策體系，健全再就業(yè)援助制度，著力幫助零就業(yè)家庭、就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生就業(yè)，進一步加大對就業(yè)困難群體的援助幫扶力度。三是完善市場就業(yè)機制。建立完善的人力資源服務市場機制，引導、扶持、促進人力資源服務業(yè)發(fā)展，規(guī)范人力資源服務業(yè)行為，加強對人力資源服務業(yè)的監(jiān)管，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，落實稅費減免、創(chuàng)業(yè)擔保貸款支持等配套政策措施。

2、著力完善社會保障體系，全面提升社會保障服務水平。一是擴面重點持續(xù)對電商、靈活就業(yè)、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等群體的參保工作。大力推進全民參保計劃全面實施繼續(xù)擴大社會保險覆蓋范圍。圍繞保民生、保穩(wěn)定、保增長的大局，不斷健全和完善政策措施，加強社會保險擴面征繳，切實做到應收盡收、應保盡保;二是是及時調(diào)整待遇享受標準。按政策規(guī)定及時調(diào)整提高參保人員的待遇水平，逐步加大政府對社會保障事業(yè)的資金投入，確保各項社會保險待遇按時足額發(fā)放;三是加大社會保險基金風險防控力度。深入開展社保數(shù)據(jù)稽核，建立制度化、常態(tài)化、數(shù)據(jù)核查機制。大力推進風險防控措施“進規(guī)程、進系統(tǒng)”，構(gòu)建事前預防控制、事中在線核驗、事后稽核檢查的風險防控體系。嚴格執(zhí)行社會保險基金監(jiān)督法律、法規(guī)和政策，進一步完善社保經(jīng)辦內(nèi)控制度，完善制度、經(jīng)辦、監(jiān)督三位一體的監(jiān)管體系。加強社會監(jiān)督、政府監(jiān)督和有關(guān)部門協(xié)同監(jiān)督，及時查處和糾正違規(guī)行為，確?；鸢踩暾?四是進一步提升服務水平。持續(xù)推進系統(tǒng)行風建設，推動公共服務事項清單和辦事指南的落實落地和動態(tài)調(diào)整。進一步做好社會保險待遇資格認證工作，在全面取消領(lǐng)取社會保險待遇資格集中認證的基礎上，不斷探索創(chuàng)新認證服務模式;五是向社保經(jīng)辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型。大力優(yōu)化社保經(jīng)辦數(shù)字化環(huán)境，強化數(shù)據(jù)安全管理，推動數(shù)據(jù)安全與協(xié)同共享可控發(fā)展，構(gòu)建職能高效與安全可靠的社保數(shù)據(jù)管理體系。積極提升社保經(jīng)辦數(shù)字化能力，提升社保統(tǒng)計手段。全面推進社會保障卡(含電子社?？?在社保領(lǐng)域應用。

3、緊緊圍繞人才強區(qū)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設?！笆奈濉逼陂g，著力加大高層次人才引進力度，力爭博士和博士后科研工作站較“十三五”期間增長60%以上。進一步完善科學、分類、動態(tài)、開放的專業(yè)職稱評審體系，形成以能力、業(yè)績?yōu)閷颍卦谏鐣?、業(yè)內(nèi)認可的專業(yè)技術(shù)人才評價使用機制和“個人自主申報，業(yè)內(nèi)公開評價，單位擇優(yōu)使用，政府指導監(jiān)督”的職稱工作運行機制。高技能人才方面。完善多渠道高技能人才培養(yǎng)體系。進一步健全和完善以企業(yè)行業(yè)為主體，學校教育與企業(yè)培養(yǎng)相互結(jié)合的高技能人才培養(yǎng)體系。

4、深入推進事業(yè)單位人事制度改革，切實做好人事管理工作。完善事業(yè)單位公開招聘機制。建立和完善“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的選人用人機制，堅持規(guī)范程序、分類指導、分級管理，探索符合不同行業(yè)、專業(yè)和崗位類型特點的競聘、考核辦法。加大事業(yè)單位崗位設置管理工作力度，探索不同類型事業(yè)單位崗位設置總量、類別、等級及其數(shù)量的設置和調(diào)整辦法，形成動態(tài)管理機制，不斷優(yōu)化崗位結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。

5、持續(xù)深化工資收入分配制度改革。落實事業(yè)單位收入分配制度。繼續(xù)做好義務教育學校和公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資審核工作，穩(wěn)慎推進其他事業(yè)單位實施績效工資工作。

6、進一步維護勞動者合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是全面推行勞動合同制度?！笆奈濉蹦?，全區(qū)勞動合同簽訂率要達到95%;建立集體協(xié)商和集體合同制度，全區(qū)集體合同制度覆蓋率達到88%;適時在全區(qū)開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)、勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建活動，全面推進小企業(yè)勞動合同制度專項行動、集體合同制度“彩虹計劃”和農(nóng)民工合法權(quán)益保護等各項工作的開展。二是加強基層調(diào)解組織建設。進一步完善區(qū)級人事勞動爭議仲裁院各項軟、硬件建設;仲裁案件當期結(jié)案率達100%;仲裁員、調(diào)解員隊伍整體素質(zhì)不斷提升，初步實現(xiàn)仲裁隊伍職業(yè)化、專業(yè)化。三是完善勞動保障監(jiān)察執(zhí)法體制和工作機制。重點推進勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理體制，力爭“十四五”末，形成覆蓋城鄉(xiāng)、統(tǒng)一規(guī)范、高效便捷的監(jiān)察執(zhí)法信息和監(jiān)控管理平臺，舉報、投訴案件結(jié)案率力爭達到100%。

【第11篇 十二五信息化工作總結(jié)與十三五工作計劃

“十二五”以來，我局認真貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，大力實施“南拓西接、擴容提質(zhì)”發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進《“十二五”規(guī)劃綱要》提出的各項目標任務，工業(yè)和信息化實現(xiàn)快速健康發(fā)展。

一、十二五工作總結(jié)

(一)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量、效益穩(wěn)步提升。十二五以來，我局努力克服宏觀經(jīng)濟發(fā)展不利因素影響，著重抓產(chǎn)業(yè)引導和扶持，抓項目建設，抓優(yōu)質(zhì)服務，抓調(diào)度協(xié)調(diào)，工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)了平穩(wěn)發(fā)展，發(fā)展能力不斷提升。2023-2023年，我區(qū)規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值四年來分別為324億元、398.7億元、398.5億元和433.7 億元，同比增長分別為18.7%、25.5%、11.6%和 8.02%;規(guī)模工業(yè)增加值分別為82.7億元、80.1億元、103.9億元和120.1億元，同比增長分別為 10.9 %、21.8 %、12.3%和 7.5%，占全區(qū)gdp比重分別為15.4%、15.6%、17.6%和18.5%。規(guī)模工業(yè)企業(yè)數(shù)持續(xù)增長，從2023年的52家到2023年的96家。規(guī)模工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟效益有所提升，實現(xiàn)利稅總額從2023年的46.1億元增長到2023年的 63.1億元。預計2023年底，全區(qū)規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值可達 475億元，同比增長8%左右，規(guī)模工業(yè)增加值可達133億元，是2023年的1.85倍，同比增長85%左右。

(二)“兩化融合”深入推進。堅持大力發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)和信息化應用。著重發(fā)展太陽能光伏、電器產(chǎn)品、機械和電子、智能儀器儀表、網(wǎng)絡和通信設備等電子信息制造業(yè)，以信息服務產(chǎn)業(yè)基地建設為核心，加快發(fā)展物聯(lián)網(wǎng)、云計算、軟件產(chǎn)業(yè);進一步深化了信息技術(shù)在企業(yè)研發(fā)設計、生產(chǎn)經(jīng)營和管理、銷售以及生產(chǎn)性服務業(yè)的主要領(lǐng)域、主要環(huán)節(jié)的應用。加快推進數(shù)字建設，特別是推進“無線長沙”建設步伐，加快了信息技術(shù)應用推廣步伐，2023年至2023年間，共建設移動網(wǎng)絡基站1072個， wlan熱點4048個，數(shù)據(jù)寬帶網(wǎng)專線526個，敷設光纜1300多公里。網(wǎng)絡無縫覆蓋天心區(qū)范圍全境，為區(qū)內(nèi)近50萬人口提供優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡服務。同時，將現(xiàn)代信息技術(shù)，廣泛運用于電子商務、旅游等各個方面，構(gòu)建全面共享的信息服務體系，開展了免費無線信號的試點工作，太平古街、天心閣等8個地區(qū)作為首批地區(qū)，桂花坪街道金桂社區(qū)作為社區(qū)綜合管理服務信息化平臺建設的試點地區(qū)，都在抓緊建設和落實中。

(三)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化?！笆濉币詠?，我區(qū)大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快轉(zhuǎn)變工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方式，注重發(fā)展高效、節(jié)能、環(huán)保的新型工業(yè)，大力培育發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)，突出發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，全力打造光伏、機械裝備制造、電子電器等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的集群基地，發(fā)展配套的上下游產(chǎn)業(yè)，引進和培育一批具有競爭力的企業(yè)，如國內(nèi)首家研發(fā)光伏、風電傳感器和監(jiān)測設備的全程數(shù)控有限公司，省內(nèi)一家電器設備檢測和研發(fā)的電器研究所，專業(yè)生產(chǎn)會議表決系統(tǒng)的中天電子等企業(yè)。截止2023年底，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度較快，遠遠超過了傳統(tǒng)的行業(yè)，實現(xiàn)總產(chǎn)值101.3億元，同比增長8.3%，占整個工業(yè)經(jīng)濟的比重為23.4%，比規(guī)模以上工業(yè)經(jīng)濟總產(chǎn)值增速高出了0.8個百分點。

(四)節(jié)能減排再上新水平。2023到2023年間，我區(qū)規(guī)模工業(yè)萬元增加值取水量每年同比下降8%，能耗每年同比下降6%以上，處于全省一流水平。我局通過大力倡導綠色經(jīng)濟、循環(huán)經(jīng)濟，著力發(fā)展以節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材的循環(huán)經(jīng)濟和環(huán)保產(chǎn)業(yè)，促進工業(yè)經(jīng)濟向資源節(jié)約型、環(huán)境友好型方向發(fā)展。一方面重點圍繞鑄造、冶煉、表面處理等高能耗高污染產(chǎn)業(yè)，大力推行節(jié)水改造、節(jié)能變頻、廢舊原料回收、余熱利用等先進技術(shù)，加強了對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的提質(zhì)改造、優(yōu)化了區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展環(huán)境，努力把科研技術(shù)運用到清潔生產(chǎn)改造、廢舊物資利用、資源配置整體優(yōu)化的過程中，培植了一批節(jié)能降耗典型示范企業(yè)。長沙電機廠、德澤實業(yè)、天鵝工業(yè)泵等企業(yè)通過技術(shù)改造提升和再生原料綜合利用工程，大大降低了能耗。另一方面，我局通過采取創(chuàng)建示范典型、開展節(jié)能宣傳等形式，濃厚了工作氛圍、強化了民眾支持。組織轄區(qū)企業(yè)召開了《節(jié)約能源法》的學習培訓和企業(yè)節(jié)能降耗專題交流會，發(fā)放了《企業(yè)節(jié)能知識手冊》、《能源統(tǒng)計知識手冊》及《節(jié)約小常識》等宣傳手冊和資料，廣泛宣傳節(jié)能法律法規(guī)、政策、先進典型和新技術(shù)、新產(chǎn)品，引導工業(yè)企業(yè)積極創(chuàng)建“兩型企業(yè)”，經(jīng)濟、生態(tài)、社會等多方效益同步提升，為“兩型社會”建設打下了堅實基礎。

二、十三五規(guī)劃思路

(一)立足“三個基礎”。一是以工業(yè)和信息兩大板塊為基礎，既有分項目規(guī)劃，又有“兩化融合”規(guī)劃。信息化已經(jīng)成為推動工業(yè)制造業(yè)發(fā)展的主要動力?？焖俅龠M“兩化深度融合”，對全面優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新升級能力，踐行新型工業(yè)化道路，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展方式根本轉(zhuǎn)變，具有十分重要的作用。因此，十三五規(guī)劃要以做大工業(yè)總量和提升綜合競爭力為核心，以結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級和轉(zhuǎn)型發(fā)展為途徑，以促進“兩化融合”為重點，推進工業(yè)和信息化在行業(yè)、企業(yè)、區(qū)域分別實現(xiàn)關(guān)鍵性突破。二是以區(qū)域特色為基礎，立足于我區(qū)“三產(chǎn)強、二產(chǎn)弱”，但二產(chǎn)不能少，工業(yè)是信息化載體和支撐的主體地位，同時要兼顧對接長株潭的地域優(yōu)勢合理布局產(chǎn)業(yè)。我區(qū)位于長株潭融城的核心區(qū)，作為兩型社會創(chuàng)建的試驗區(qū)，工業(yè)在調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式的過程中發(fā)揮了巨大的作用，在拉動投資、促進消費等方面也發(fā)揮著重要作用，尤其是在解決就業(yè)、創(chuàng)造稅收，促進科研，維護穩(wěn)定，推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展等方面效果明顯，并對我區(qū)范圍內(nèi)的商貿(mào)物流、金融服務、文化創(chuàng)意、高新技術(shù)等優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起著支撐作用。隨著暮云片區(qū)劃歸我區(qū)，工業(yè)發(fā)展也注入了新的血液。要充分發(fā)揮我區(qū)機械制造、電子信息、光伏產(chǎn)業(yè)等重點特色產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢，對產(chǎn)業(yè)進行合理布局。三是以“三區(qū)建設”發(fā)展戰(zhàn)略為基礎，把工業(yè)作為“三區(qū)建設”的有益補償，把暮云片區(qū)作為工業(yè)的主戰(zhàn)場。在全力推進“小康先行區(qū)，‘兩型’示范區(qū)，文化引領(lǐng)區(qū)”的“三區(qū)建設”的進程中，工業(yè)是轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)倍增，保持經(jīng)濟平穩(wěn)，保障和改善民生的重要推動力。因此，要大力發(fā)展勞動密集型、技術(shù)密集型、研究開發(fā)型的產(chǎn)業(yè)，如先進制造、新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥、食品和信息技術(shù)等新興產(chǎn)業(yè)，著力推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向中高端邁進。同時，充分發(fā)揮暮云片區(qū)的區(qū)位和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，承接長株潭三市的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項目，突出產(chǎn)業(yè)功能集聚，促進天心工業(yè)逐漸轉(zhuǎn)型。

【第12篇 農(nóng)業(yè)開發(fā)局十二五工作總結(jié)及十三五工作計劃

“十二五”以來，區(qū)農(nóng)業(yè)開發(fā)局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作和省市局下達的目標任務，認真履行崗位職責，凝心聚力、拼搏進取，開拓創(chuàng)新、扎實工作，圓滿完成“十二五”期間的各項目標任務。

一、“十二五”工作總結(jié)

“十二五”以來，區(qū)農(nóng)開局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全面建設小康淮陰的目標，緊扣新階段農(nóng)業(yè)發(fā)展的要求，按照“區(qū)域化布局，規(guī)?；_發(fā)，標準化生產(chǎn)，科學化管理”的農(nóng)業(yè)發(fā)展思路，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮為目標，以提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力為建設重點，以高標準農(nóng)田建設和扶強扶大農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)為主要建設任務，大力實施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，積極開展向上爭取工作，推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)跨越發(fā)展。

(一)主要成效

“十二五”期間，區(qū)農(nóng)開局共組織實施了三大類項目(國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目、國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目、省級黃河故道農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目)，累計投入資金31809.26萬元(其中財政資金27607.4萬元)，治理土地面積23.21萬畝，實施產(chǎn)業(yè)化項目12個。其中，全區(qū)土地治理類項目累計投入資金27607.46萬元(其中財政資金25592.4萬元)，共建成高標準農(nóng)田面積23.21萬畝，改善灌溉面積15.12萬畝，新增和改善除澇面積10.27萬畝，新增節(jié)水灌溉面積16.92萬畝。產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目累計投入資金4201.8萬元(其中財政資金2023萬元)，我局通過財政補助、貸款貼息方式，扶持了江蘇潤通食品有限公司、淮安市淮陰區(qū)惠民奶業(yè)專業(yè)合作社、上海云清食品淮安有限公司、江蘇淮安新豐面粉有限公司、淮安百欣食品有限公司、江蘇華威農(nóng)牧發(fā)展有限公司、順吉家禽養(yǎng)殖專業(yè)合作社、江蘇民康油脂有限公司、江蘇老侯珍禽食品有限公司、淮安吳城冬棗專業(yè)合作社、淮安市淮陰區(qū)興泉養(yǎng)豬專業(yè)合作社、江蘇百順農(nóng)牧有限公司等12家單位。

通過項目的建設與實施，我區(qū)在改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件、調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、扶強龍頭企業(yè)和農(nóng)民合作經(jīng)濟組織、增加農(nóng)民收入等方面取得了顯著的成績。項目區(qū)呈現(xiàn)出路相通、渠相聯(lián)、田平整，林成網(wǎng)的新面貌，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和全面小康淮陰建設作出了積極貢獻。

(二)工作亮點：

十二五以來，我區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作取得了多項殊榮，相繼被評為“2023年度省級開發(fā)先進縣”、“2023年度全市高標準農(nóng)田建設工作一等獎”、“2023年度市目標考核特等獎”、“2023年度省級開發(fā)先進縣”、“2023年度全市目標考核一等獎”、“2023年度全市黃河故道綜合開發(fā)工作一等獎”、“2023年度全區(qū)科學跨越發(fā)展目標考核先進單位”、“2023年度全區(qū)招商引資工作先進單位”、“2023年度全區(qū)農(nóng)業(yè)招商先進單位”等榮譽，綜合工作全市。

(三)主要經(jīng)驗做法

1.加強領(lǐng)導，強化責任

區(qū)委、區(qū)政府高度重視、十分關(guān)心和支持農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作，成立了由區(qū)政府分管領(lǐng)導為組長，各相關(guān)成員單位組成的領(lǐng)導小組，全面負責農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)各項工作。區(qū)委區(qū)政府的主要領(lǐng)導親自過問農(nóng)業(yè)開發(fā)工作，分管領(lǐng)導更是對農(nóng)業(yè)開發(fā)工作傾注了滿腔熱情，經(jīng)常深入項目區(qū)現(xiàn)場檢查指導，研究解決工作中所遇到的實際困難和問題。區(qū)人大、政協(xié)的領(lǐng)導還經(jīng)常組織人大代表和政協(xié)委員視察督查農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作。區(qū)政府把農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目作為政府農(nóng)業(yè)重點工程，實行年度目標責任考核制;區(qū)開發(fā)局、財政局、項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)部門層層落實責任，分工到人，確保農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作有條不紊地開展。項目區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都把農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作作為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作大事，抓緊抓好，項目區(qū)廣大農(nóng)民群眾主動參與項目規(guī)劃，積極投工投勞，主動參與工程質(zhì)量監(jiān)督，全區(qū)上下形成了齊心協(xié)力抓開發(fā)的良好局面。

2.抓好宣傳，擴大影響

農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)是一項“民心工程”“德政工程”。為了進一步統(tǒng)一思想，提高全區(qū)干群對開發(fā)工作的認識，讓他們?nèi)媪私忾_發(fā)項目及資金管理方面的相關(guān)政策，我區(qū)充分利用各種會議、電視、電臺、淮安日報、政府網(wǎng)站等輿論工具，廣泛深入地宣傳農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)重要性和必要性，使廣大群眾充分了解農(nóng)業(yè)開發(fā)、關(guān)心農(nóng)業(yè)開發(fā)、支持農(nóng)業(yè)開發(fā)，形成上下共唱開發(fā)一臺戲的濃烈氛圍，為更好地完成全年開發(fā)任務奠定了良好的思想基礎和群眾基礎。

3.科學規(guī)劃，精心設計

積極推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，著力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的根本任務。為了迎合和適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求，我區(qū)堅持把土地治理與結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合，根據(jù)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要制訂規(guī)劃方案，本著“突出重點、集中投入、彰顯特色、做出亮點”的開發(fā)指導思想，緊緊圍繞蔬菜這一“十億元”產(chǎn)業(yè)發(fā)展的總體思路，以推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和蔬菜產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?jīng)營為主線，高起點規(guī)劃，高標準建設，高效益開發(fā)。項目規(guī)劃時我們組織了一個由設計單位、區(qū)局計劃科、項目區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村民代表等組成的項目規(guī)劃設計組，深入田間現(xiàn)場勘察規(guī)劃，因地制宜拿方案，并請揚州大學水利學院、淮安市農(nóng)科院專家、教授對項目進行可行性論證，選擇方案立項。在具體規(guī)劃中，我們堅持“四項原則”：一是開發(fā)規(guī)劃與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃相統(tǒng)一原則;二是開發(fā)規(guī)劃與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相適應原則;三是開發(fā)規(guī)劃與區(qū)域資源條件相結(jié)合原則;四是開發(fā)規(guī)劃與幫助農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)、改善環(huán)境、提高生活質(zhì)量相結(jié)合原則。同時突出“三個重點”，即：突出高標準農(nóng)田基礎設施建設重點;突出結(jié)構(gòu)調(diào)整示范工程建設重點;突出節(jié)水灌溉建設重點。

4.強化管理，健全機制

經(jīng)過多年不斷實踐，我區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)從資金的籌集和管理，到項目的建設和管護，都形成了一套較為完整的制度。一是堅持“項目公示制”。通過設立公示牌向項目區(qū)農(nóng)民公示項目建設投資內(nèi)容、建設工期和施工單位、監(jiān)理單位以及主要工程數(shù)量、位置、規(guī)格、造價等情況;二是堅持“招投標制”。按照“公平、公正、公開”的原則，對項目土建工程、林網(wǎng)綠化工程進行公開招標，招標工作由區(qū)農(nóng)業(yè)資源開發(fā)局、財政局統(tǒng)一組織，并邀請紀檢、監(jiān)察、審計等部門對招標工作進行全程監(jiān)督;三是堅持“工程監(jiān)理制”。由市級主管部門統(tǒng)一委托有資質(zhì)的單位對項目土建工程建設進行監(jiān)理，同時聘請多名有經(jīng)驗的同志和項目區(qū)基層干部、群眾代表一起跟蹤監(jiān)督。區(qū)開發(fā)部門繼續(xù)實行蹲點包鄉(xiāng)工程督查責任制，全權(quán)處理項目建設中的質(zhì)量、標準、進度、撥款報帳核查、工程初驗等相關(guān)問題，并通過定期檢查和不定期巡查的方式，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，以確保工程建設的進度、標準、質(zhì)量;四是堅持“區(qū)級報賬制”。堅持按照《江蘇省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金縣級報賬操作流程》和《淮陰區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金報賬撥款實施細則》要求，嚴格規(guī)范報賬、撥款手續(xù)。五是加強建后工程管護。為了使農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目限度地發(fā)揮長久效益，我區(qū)把工程管護作為項目建設的一個重要環(huán)節(jié)。所有建后工程及時明晰產(chǎn)權(quán)，落實管護責任。

二、“十三五”工作計劃

“十三五”時期，我區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)將始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，以改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營條件為基本任務。以促進農(nóng)民增收為中心，緊緊圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)要求，因地制宜、合理布局、著力推進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變，加快提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，提高農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)效益。加強項目和資金管理，確保資金安全運行和有效使用，為建設更高水平小康淮陰作出更大的貢獻。

“十三五”期間，我區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)計劃實施國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理、國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、省級黃河故道農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目三大類項目，各類開發(fā)規(guī)劃計劃總投資36927萬元，其中財政投資29020萬元。1、國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目：①老項目區(qū)改造項目2.5萬畝。②高標準農(nóng)田建設項目12.5萬畝。2、省級黃河故道農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目：①高標準農(nóng)田建設項目4.8萬畝。②現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設項目0.23萬畝。3、國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目：①產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營補助項目10個;②產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營貼息項目8個。

三、2023年工作總結(jié)

(一)全力抓好招商引資工作

1.竣工項目1個。項目為江蘇民康油脂有限公司“年產(chǎn)6萬噸豆粨項目”。 投資方為江蘇民康油脂有限公司，項目總投資6200萬元，其中固定資產(chǎn)投資3580萬元，項目于2023年8月份履行了合同簽約，2023年1月份開工建設，5月份竣工，共購置設備53臺套。項目建成后，形成年產(chǎn)6萬噸豆粨的能力。項目已于6月份正式投產(chǎn)，并于9月18日接受市級重點項目考核驗收。

【第13篇 縣商務局十三五工作總結(jié)和十四五工作計劃范文

縣商務局十三五工作總結(jié)和十四五工作計劃

一、“十三五”工作總結(jié)

社會消費品零售額工作情況

1、總體狀況

我縣“十三五”期間，五年（預計，下同）累計完成社會消費品零售總額768.1億元，年均增長14.04%。五年累計新增限額以上商貿(mào)企業(yè)22家，商貿(mào)服務業(yè)隊伍可突破100家。

（1）指標完成情況。

2023年我縣社會消費品零售總額完成114.7億元，同比增長12.8%，2023年社會消費品零售總額完成129.1億元，同比增長12.6%，2023年社會消費品零售總額完成154.1億元，同比增長19.4%，2023年社會消費品零售總額完成174.6億元，同比增長13.3%，預計2023年社會消費品零售總額完成174.9億元，同比增長0.2%。

（2）商貿(mào)流通服務發(fā)展隊伍壯大。

我縣限額以上商貿(mào)服務業(yè)共計91家，其中批發(fā)、零售業(yè)78家，住宿、餐飲業(yè)13家。我縣擁有年銷售收入5000萬元以上大型骨干企業(yè)19家。

（3）商貿(mào)服務領(lǐng)域不斷拓寬。

全縣大型商場逐步建立并推行了電子商務運營系統(tǒng)，依托流通企業(yè)積極推行物流配送、連鎖直營等新型流通服務業(yè)態(tài)。商貿(mào)服務業(yè)的發(fā)展，有力的促進了第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，商貿(mào)流通服務業(yè)在第三產(chǎn)業(yè)中的比重和貢獻率不斷提升。

【第14篇 辦事處十二五工作總結(jié)及十三五工作計劃

____是明光市東向發(fā)展的橋頭堡和美好明城建設主戰(zhàn)場?！笆濉逼陂g，____在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞打造“濱湖花園度假城，山水田園生態(tài)市”的奮斗目標，堅持“苦干實干三五年，建設美好新明光”不動搖，突出“服務明城，錯位發(fā)展，惠聚民生”的工作思路，團結(jié)帶領(lǐng)全街道人民，明確任務，搶抓機遇，改進作風，拉升標桿，找準差距，鼓勁加壓，開拓進取，真抓實干，統(tǒng)籌發(fā)展，全街道呈現(xiàn)出政治安定、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、事業(yè)興旺、人民群眾安居樂業(yè)的良好局面， “十二五”確定的各項目標任務有望圓滿完成。

一、“十二五”期間工作回顧

(一)綜合經(jīng)濟實力明顯增強

到2023年底，預計全街道可完成財政收入2800萬元，比“十一五”末增長近10倍;全街道農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值完成2.5億元，比“十一五”末增長20%;全街道規(guī)模以上企業(yè)總產(chǎn)值完成1億元，比“十一五”末翻一番;農(nóng)民人均純收入達到8000元，比“十五”末增長143%。農(nóng)民收入不斷增加，人民生活條件不斷改善，消費水平不斷提高，商品流通日趨活躍，綜合經(jīng)濟實力明顯增強。

(二)農(nóng)村經(jīng)濟全面發(fā)展

十二五期間我街道認真落實中央“一號文件”精神，圍繞“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展”三大工作重點，在穩(wěn)定糧油生產(chǎn)的基礎上，以調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)為總抓手，大力發(fā)展高效現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，努力提高農(nóng)業(yè)機械普及程度，增加農(nóng)業(yè)的產(chǎn)出率和經(jīng)濟效益。一是抓住糧食生產(chǎn)不放松。大力推廣良種良法，依托新明城東擴，努力把__打造成明光市優(yōu)質(zhì)無公害的“糧袋子”、“菜籃子”，糧食作物產(chǎn)量年創(chuàng)新高。 到“十二五”末，預計糧食總產(chǎn)量達到3.8萬噸，油料總產(chǎn)270噸，大牲畜存欄8500頭，家禽存欄18.5萬只，蔬菜種植面積達1500畝。二是大力改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。實行山、水、林、田、路綜合治理，突出水利設施、林網(wǎng)、江淮分水嶺綜合治理等重點項目建設，增強農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁，促進農(nóng)業(yè)全面豐收。五年間累計修筑田間生產(chǎn)路50公里，完成小二型水庫改造2座，完善道路林網(wǎng)和豐產(chǎn)林10000畝，土地整理20000畝。三是示范引路大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。(1)制定實施了《__現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)總體規(guī)劃》，積極發(fā)展壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收。魏崗村葡萄生態(tài)園、抹山村草莓采摘園、唐郢村薄荷種植園等一批高效特色休閑農(nóng)業(yè)亮點紛呈，示范輻射作用逐年上升。(2)成立了全省首家土地流轉(zhuǎn)合作社，并以此為平臺，在唐郢、抹山、大紀等村實現(xiàn)土地流轉(zhuǎn)近20000多畝，積極推行“公司+基地+合作社+農(nóng)戶”的生產(chǎn)經(jīng)營模式，不斷延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，增強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁。(3)爭取項目支持,構(gòu)建長效現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。四大力推行農(nóng)業(yè)保險?！笆濉蹦┤值绤⒈Ｃ娣e達 65000畝，極大地提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的抗風險能力，也解除了廣大農(nóng)戶發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的后顧之憂。五是引導農(nóng)民建立農(nóng)村合作經(jīng)濟組織。創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)濟組織形成和經(jīng)營方式，積極發(fā)展民營經(jīng)濟，壯大龍頭企業(yè)，抓好特色村和專業(yè)村培植，幫助農(nóng)民發(fā)展合作組織，目前全街道申請注冊5個協(xié)會，解決了一家一戶辦不好、辦不了的問題，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。六是加大新型農(nóng)民科技培訓力度。大力發(fā)展農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)，加快轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力，提高農(nóng)產(chǎn)品的科技含量和農(nóng)產(chǎn)品附加值，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)向產(chǎn)業(yè)化和集約化生產(chǎn)發(fā)展,先后培訓農(nóng)民500戶，輻射帶動3000戶，拓寬農(nóng)民增收渠道。

(三)工業(yè)經(jīng)濟運行良好

按照“鞏固、發(fā)展、提高”的方針，大力實施工業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)濟增長速度不斷加快，經(jīng)濟效益明顯提高。

1、強化招商引資重中之首的地位。我們一方面加大招商引資工作力度，對外著重做好駐點招商工作，積極參與泛長三角發(fā)展分工，主動承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移;對內(nèi)做到一崗雙責不動搖、招大引強不放松、嚴格考核不讓步、獎懲兌現(xiàn)不含糊。把招商引資工作作為街道年度目標責任制考核的重要內(nèi)容，作為考核干部政績的重要依據(jù)，全力以赴引資金、上項目、增投入、促發(fā)展。另一方面積極呼應明光市城區(qū)東擴，依托市工業(yè)園，主攻工業(yè)，把__打造成市工業(yè)園的配套車間和加工企業(yè)的生產(chǎn)基地。

2、提高現(xiàn)有企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量。一是狠抓了大項目建設與規(guī)模企業(yè)培植，千方百計做大做強現(xiàn)有規(guī)模企業(yè)。二是加強企業(yè)管理，在安全生產(chǎn)的前提下，確保建成的項目滿負荷運轉(zhuǎn)，產(chǎn)生效益，實現(xiàn)了產(chǎn)量效益穩(wěn)步增長，經(jīng)濟運行質(zhì)量明顯提高。三是把現(xiàn)有企業(yè)經(jīng)營放在突出位置來抓。圍繞企業(yè)質(zhì)量創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，抓好企業(yè)管理，提高企業(yè)核心競爭力。到“十二五”末，我街道現(xiàn)已有規(guī)模以上企業(yè)2家。

3、全力促進民營經(jīng)濟發(fā)展。一是抓招商引資，促民營經(jīng)濟發(fā)展。通過加大招商引資力度，拓寬招商引資路子，突出企業(yè)招商引資主體地位，實行以商引商。二是抓企業(yè)管理，促民營經(jīng)濟發(fā)展。實施“培強、扶弱、遞進”工程，深入各企業(yè)，幫著企業(yè)找原因、求對策，幫扶企業(yè)快速發(fā)展。三是抓項目服務，促民營經(jīng)濟發(fā)展。進一步強化服務意識，全力靠上，幫著企業(yè)解決在建設和發(fā)展中遇到的各種困難和問題。積極引導個體私營大戶走出去，開闊眼界，提高他們的發(fā)展欲望，打破“守舊”的思想，增強企業(yè)發(fā)展后勁，促進企業(yè)規(guī)模的快速膨脹。到“十二五”末，全鎮(zhèn)私營企業(yè)達到45家，比“十一五”末增長150%;個體工商戶可達到126戶，比“十一五”末增長50%。

(四)城鎮(zhèn)開發(fā)和基礎設施建設步伐加快

在小城鎮(zhèn)建設上確立工業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，以建設環(huán)境優(yōu)美、獨具特色中心集鎮(zhèn)為統(tǒng)攬，立足區(qū)位優(yōu)勢，加快建設步伐，不斷拉大城鎮(zhèn)框架，完善城鎮(zhèn)功能。我們先后投入1000萬元完成了街道“三化”工程，新建了垃圾集中處理中心，環(huán)衛(wèi)工作實施了市場化運作。推行了街道門前三包制度，極大地改善了集鎮(zhèn)人居環(huán)境，提升了__形象，聚集了人氣，強化了產(chǎn)業(yè)支撐。圍繞美好明城建設，認真實施高速公路連接線拆遷改造工程，拆除汪沖村民組80戶12000平方米，新建汪沖安置小區(qū)，改造了高速連接線，高起點、高標準打造新明城建設的橋頭堡，為實現(xiàn)市委提出的兩翼發(fā)展戰(zhàn)略打下良好基礎。優(yōu)化集鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境，搞好集鎮(zhèn)綜合開發(fā)，不斷完善基礎設施，徹底改變__以路為街的落后現(xiàn)狀，重塑__新形象。

(五)民生工程碩果累累，惠農(nóng)政策逐項落實

民生工程和黨的惠農(nóng)政策涉及千家萬戶，是黨和國家大力推行的民心工程，直接關(guān)系到黨和政府的形象，更緊密聯(lián)系著廣大農(nóng)戶的切身利益，我們努力把好事做好，好事做實。五年來年我街道共建設完成和落實的民生工程與惠農(nóng)政策有：

1、新建村村通水泥路25公里，人飲工程項目1個;

2、建設完成村衛(wèi)生室5個，并已投入使用;

3、新建農(nóng)家書屋5個;村籃球場3個;

4、糧食綜合補貼、小麥良種補貼、水稻良種補貼、玉米良種良法補貼、農(nóng)機補貼、家電下鄉(xiāng)補貼等，都嚴格按政策兌現(xiàn)到位。堅持執(zhí)行政策不走樣，工作措施不截留，“一卡通”發(fā)放率100%，使農(nóng)民得實惠增多，農(nóng)民純收入增大。

5、新農(nóng)合、城鎮(zhèn)醫(yī)保參投比例達97%，極大地改善了廣大農(nóng)民看病難和因病致貧、因病返貧的窘?jīng)r。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保比例逐年上升。

6、五保、低保、殘疾人補貼等工作落到實處。

(六)土地置換和美好鄉(xiāng)村建設工作成績斐然

土地置換工作事關(guān)__發(fā)展大局，是當前解決建設用地的必由之路。招商引資、新農(nóng)村建設、集鎮(zhèn)規(guī)劃、工業(yè)集中區(qū)建設等都必須首先解決用地這一限制發(fā)展的瓶頸?！笆濉币詠砦覀児膊疬w村莊13個，拆遷安置群眾310戶，累計完成土地置換1100畝，有力地促進了地方經(jīng)濟社會的發(fā)展。

“十二五”以來我街道在完成懷寺安置小區(qū)(201套安置房)、汪沖安置小區(qū)(安置農(nóng)戶196戶)及上羅、趙祠堂、朱場、南北程等安置點建設的基礎上，著力打造下崗美好鄉(xiāng)村示范點。2023年下崗美好鄉(xiāng)村示范點全面通過省級驗收，期間多項工作屢獲上級嘉獎。目前下崗美好鄉(xiāng)村示范點環(huán)境舒適、配套齊備，已成為新型農(nóng)村人居樣板。

(七)全力以赴做好美好明城建設的服務保障工作。__做為明光市北進東擴的承接地，責任重大。我們把做好美好明城發(fā)展保障工作做為工作中的重中之重。成立兩個常設工作組，實行無縫對接，全力做好服務。一是保障美好明成建設不含糊。無論是征地、征收等工作，都堅決按照市委、市政府要求的時間節(jié)點積極穩(wěn)妥處理各種矛盾，保障各項工作順利開展。二是保證園區(qū)發(fā)展不受阻。新擴區(qū)建設、路網(wǎng)建設、明光中學等重點項目全力以赴作好保障服務。三是嚴巡查、控違建、保發(fā)展。組建執(zhí)法中隊，強力開展規(guī)劃區(qū)內(nèi)巡查工作，嚴格按照“一戶一檔”記錄，確保不發(fā)生新的違建行為。實行網(wǎng)格化違建監(jiān)控體系，嚴控違建，分片包干，責任到人。一旦發(fā)現(xiàn)違建行為，發(fā)現(xiàn)一起，拆除一起，堅決遏制違建的勢頭。四是全力維穩(wěn)，盡力做到矛盾不上行，問題不上交。針對當前征地、征收矛盾突出，信訪形勢嚴重的局面，____將全面落實信訪工作“鄉(xiāng)為主”工作機制，健全群眾工作站工作制度，加強日常矛盾糾紛排查和化解力度，認真執(zhí)行領(lǐng)導包案、帶案下訪和約訪工作制度，確保把矛盾隱患解決在萌芽，消除在基層，小事不出村，大事不出街道，全力做好信訪維穩(wěn)工作，為經(jīng)濟社會健康發(fā)展創(chuàng)建良好的工作氛圍。

(八)扎實開展“三線三邊”環(huán)境整治工作。環(huán)境整治的重點是做好三項工作：

一是實施集鎮(zhèn)改建：__集鎮(zhèn)面貌現(xiàn)狀是沿路大多是農(nóng)民自發(fā)而建的2-3層建筑，道路兩側(cè)建筑不整齊，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌相當落后，而且建筑背后則是雜亂無章，土地資源浪費嚴重。根據(jù)明光市政府的統(tǒng)一規(guī)劃，2023年對____路北側(cè)實施了整體征收。該改造項目以一次規(guī)劃，分段實施，綜合配套，逐步完善為原則，以現(xiàn)代化的城市標準組織實施，辦事處管理職能的機構(gòu)相對集中選址，逐步形成具有高效管理職能，又服務于明光市50平方公里城市工業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū)的窗口;高速公路__出入口至辦事處段東西向道路按照雙向8車道標準和慢車道、景觀綠化為組合規(guī)劃建設，兩側(cè)路燈、上下水、景觀綠化一步到位;積極引入商業(yè)文化綜合體入駐，市場化配套建設商業(yè)文化綜合體，把城市超市、生活資料、部分生產(chǎn)資料、文化娛樂、金融服務等有機的結(jié)合起來，提升居民的消費檔次，強化城市功能的配套，加快城市居住小區(qū)的向東延伸建設，盡快形成明光市城區(qū)東翼城市新亮點。

二是繼續(xù)加強對下崗小區(qū)環(huán)境美化提升和到各村主干道沿線的環(huán)境整治，推進美好鄉(xiāng)村建設，創(chuàng)建嶄新人居環(huán)境。____地處于明光市城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)，隨著城市向東擴展，__辦事處的人口和土地將向城市方面轉(zhuǎn)移，一方面，在土地尚沒有使用前，必須穩(wěn)定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，想方設法促使農(nóng)民增收，另一方面，要有計劃有步驟的對辦事處所轄各行政村自然村莊進行調(diào)查摸底，按照城市發(fā)展的節(jié)奏，配合園區(qū)的路網(wǎng)規(guī)劃建設，零星村莊相對集中居住，以城市社區(qū)的標準對新塘村進行村莊的搬遷改造，組成城市型居住小區(qū)。對魏崗村的夏崗和蔡郢、唐郢村的朱場、大紀村的上羅和抹山村的趙祠堂等美好鄉(xiāng)村居住進行打造，形相對集中的居民點，讓農(nóng)民感受到和城市居民一樣的幸福生活，享受城市的繁榮與進步，真正實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化。

著重努力提升農(nóng)村局面生活環(huán)境，以美好鄉(xiāng)村為示范，將環(huán)境整治作為主攻方向，把垃圾污水處理、衛(wèi)生改廁、村莊綠化靚化作為重點。做到人員、經(jīng)費、設備三落實，示范推進環(huán)境整體提升。以 “三線三邊”整治工作為契機，一要增邊擴面。不僅僅抓好涉及境內(nèi)的309省道和明女線兩條道路的周邊整治，還將整治工作覆蓋延伸至全街道所有村莊和道路周邊，大力開展“四治理一提升”、“美化、綠化、凈化”，按照“九無一拆”的目標全面推進整治工作。二要合力推進。充分發(fā)揮道路養(yǎng)護工人作用，通過整合環(huán)衛(wèi)管理費用，把村村通公路周邊環(huán)境的整治也納入到養(yǎng)護工人的職責范圍，明確路段，明確責任，條塊結(jié)合，齊抓共管。三要創(chuàng)新機制。積極探索建立整治工作的長效機制，統(tǒng)一建立村級的環(huán)衛(wèi)組織，由街道負責垃圾的轉(zhuǎn)運、處理和設施的投入，村級負責垃圾的收集和管理。

三是加強整治工作宣傳力度，提升全體村民環(huán)境意識，逐步實現(xiàn)環(huán)境整治工作由政府推進向群眾自覺參與的根本性轉(zhuǎn)變。

(九)社會事業(yè)全面進步

一是優(yōu)先發(fā)展科教事業(yè)。強化教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，加大教育投入，全面實現(xiàn)校舍樓房化，全面推進校舍危房改造工程，辦學條件得到了明顯改善。學校內(nèi)部管理得到了加強，教育教學質(zhì)量逐年提高。二是狠抓了計劃生育工作。嚴格落實人口目標管理責任制，在村為主的基礎上，重點抓好四項手術(shù)、孕環(huán)檢、流動人口管理、超生社會撫養(yǎng)費征收、晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育等六大工作，“十二五”以來全街道計劃生育工作在全市計劃生育歷年各項考核中，成績均名列前茅。三是做好民政優(yōu)撫和勞務輸出工作，扶持、鼓勵外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，增強就業(yè)和再就業(yè)能力，增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民生活水平。五是抓好社會穩(wěn)定，加快平安__建設。“十二五”期間街道黨工委、辦事處始終緊繃維穩(wěn)這根弦，把維穩(wěn)工作貫穿于全年工作的始終。成立了專門的組織綜治信訪維穩(wěn)中心，強化了干部責任，突出了督促檢查，加強了情報信息和隱患排查，明確了重點控管目標，特別是涉及群體上訪、安全生產(chǎn)等重點問題實行包保責任制和責任追究制。①加強綜治信訪維穩(wěn)中心建設，增加對綜治信訪維穩(wěn)中心工作的財政投入，一方面將綜治信訪維穩(wěn)中心辦公經(jīng)費納入年初財政預算，另一方面設立人均1.5元的社會矛盾化解基金，保證綜治信訪維穩(wěn)中心財政專項投入每年不低于10萬元，為社會維穩(wěn)工作提供財力保障。按照已建立的社會治安防控體系〔街道有綜治信訪維穩(wěn)中心，村有綜治信訪維穩(wěn)工作室〕，加強巡防，上下聯(lián)作，群防群治，全面推進社會管理綜合治理，維護安定團結(jié)的政治局面，全力構(gòu)建和諧__。②切實做好信訪和矛盾糾紛排查工作，各村綜治信訪維穩(wěn)工作室每周開展一次信訪隱患和矛盾糾紛排查工作(特殊時期另行安排)，并及時上報街道綜治信訪維穩(wěn)中心匯總。街道綜治信訪維穩(wěn)中心每月對村綜治信訪維穩(wěn)工作室和社會管理(群眾工作)專干進行一次績效考核，考核結(jié)果直接與專干績效工資掛鉤。街道在綜治信訪維穩(wěn)中心設立信訪接待室和領(lǐng)導接待日，每日明確專人負責接待，制定了信訪工作預案和責任追究制度等相關(guān)工作制度，推進開展信訪工作村級代理制度，有效地推進了信訪工作的開展。③整合信訪資源，確保把綜治信訪維穩(wěn)中心建成為民情信息的收集中心、來信來訪接待中心、案件辦理的流轉(zhuǎn)中心、矛盾糾紛的調(diào)處中心、群防群治的指揮中心、重點人群的服務管理中心、法治教育的宣傳中心，將以往“單科門診”變成“綜合門診”，實現(xiàn)“小事不出村、大事不出街道、矛盾不上交”的目標。④著眼“事要解決”，在極力解決初信初訪問題的基礎上，采取領(lǐng)導包案、帶案下訪等多種形式，全力推進信訪積案化解工作。六是推進三個文明建設。堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，在全街道實施了爭創(chuàng)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、文明村、文明社區(qū)、文明戶活動，深入開展群眾性的娛樂和法制宣傳活動，豐富群眾文化生活，提高群眾法律意思，群眾的遵紀守法意識和文明素質(zhì)進一步增強，社會環(huán)境安定、文明、和諧、向上。

二、發(fā)展中存在困難和問題

一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平還不高，農(nóng)民收入增長不快。特別是優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品和龍頭企業(yè)較少，加工能力不強，市場流通不暢，從一定程度是制約了農(nóng)業(yè)效益的提高和農(nóng)民收入的增加。

二是財政調(diào)控能力還不強，地方財力緊張，吃飯財政的狀況仍然存在。在確保工資發(fā)放的情況下，沒有寬裕的資金用于社會事業(yè)發(fā)展和人民生活條件的改善。

三是經(jīng)濟發(fā)展的制約性因素較多，尤其土地問題已成為制約地方經(jīng)濟社會發(fā)展的瓶頸。城鎮(zhèn)化發(fā)展水平還不高，聚集和承載能力還不強，投資和融資機制還不活，二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展還不快，制約了經(jīng)濟發(fā)展速度的進一步加快。

四是經(jīng)濟發(fā)展后勁不足，民間投資的積極性和潛力還沒有充分地挖掘出來，個體私營企業(yè)發(fā)展較慢，企業(yè)家隊伍不平衡。外向型經(jīng)濟發(fā)展緩慢，利用外資幅度不大、質(zhì)量不高。

五是經(jīng)濟總量偏小，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)還不夠合理。高技術(shù)含量、高附加、高市場占有率的企業(yè)和產(chǎn)品不多，市場競爭力不強，骨干企業(yè)優(yōu)勢不明顯，產(chǎn)業(yè)形不成規(guī)模，企業(yè)質(zhì)量運行不夠高，質(zhì)量創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新意識不強。。

三、明確“十三五”時期經(jīng)濟與社會發(fā)展的任務目標

“十三五”時期是全面建設小康社會的關(guān)鍵時期?？茖W合理地制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十三五”規(guī)劃，對于促進全街道經(jīng)濟社會在“十三五”期間實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展，加快工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程，構(gòu)建和諧社會，全面實現(xiàn)建設小康社會宏偉目標都具有十分重要的意義。

“十三五”期間，我街道在面臨挑戰(zhàn)的同時，也面臨著更多的機遇，具有許多有利條件。全球經(jīng)濟一體化進程的明顯加快，科技革命的迅猛發(fā)展，確定未來社會競爭將更加激烈。周邊地區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展也會給我們帶來巨大壓力。但我們的機遇和發(fā)展的契機也很多：皖江承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設是我們千載難逢的機遇，美好明城建設是我們發(fā)展的依托，優(yōu)越的區(qū)位、豐富的人力、物力資源更是我們得天獨厚的發(fā)展優(yōu)勢，加上“十二五”期間我們打下的良好基礎，__未來的發(fā)展一定會更加迅猛。

(一)總體思路：堅持一個發(fā)展(努力踐行科學發(fā)展觀)，圍繞兩大建設(美好明城建設、承接產(chǎn)業(yè)示范區(qū)建設)，抓好三項對接(基礎設施對接、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對接、體制機制對接)，做好文章(強工業(yè)、擴集鎮(zhèn)、優(yōu)農(nóng)業(yè)、興旅游)。加快政治文明、精神文明和物質(zhì)文明建設，促進經(jīng)濟和社會各項事業(yè)全面健康協(xié)調(diào)發(fā)展，努力把____建設成為一個經(jīng)濟繁榮、人民富強、社會文明進步的現(xiàn)代化新型城鎮(zhèn)。

(二)發(fā)展目標：我們發(fā)展的主要目標是：到2023年，全街道規(guī)模以上企業(yè)總產(chǎn)值達到5億元，財政收入達到5000萬元，農(nóng)民人均純收入超萬元，新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)醫(yī)保人口覆蓋率達到100%。

四、十三五期間工作重點：

1、緊抓計劃生育不放松：確保完成全年工作目標，再創(chuàng)計生工作新局面。

2、招商引資工作堅持一崗雙責不動搖：嚴格兌現(xiàn)獎懲，保質(zhì)保量地完成市委市政府下達的引資任務。

3、抓住重點工程不怠慢：一是全力以赴做好美好明城服務保障工作;二是根據(jù)市政府統(tǒng)一規(guī)劃和工作部署，扎實做好征地及房屋征收工作，并著力做好維穩(wěn)工作，為美好明城建設保駕護航;三是高標準抓好上羅美好鄉(xiāng)村建設工作;四是進一步推進“三線三邊”綜合整治，努力創(chuàng)建美好鄉(xiāng)村人居環(huán)境;五是全力推進土地流轉(zhuǎn)工作，并根據(jù)__現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高速發(fā)展，確保農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收。

4、維穩(wěn)工作不出事：街道黨工委、辦事處的全體干部要時刻提高警惕，繃緊這根鉉，要沉下身去，深入到一線，把矛盾解決在基層，穩(wěn)定的大局是我們干事創(chuàng)業(yè)的基礎。

5、民生工程不松懈，要全力以赴地把惠及千家萬戶和子孫后代的工程、工作做好、做細、做實。

6、安全生產(chǎn)工作不出錯：要加大執(zhí)法檢查力度，嚴格責任追究，堅決執(zhí)行一票否決權(quán)，確保全年無安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生。

7、財稅工作再創(chuàng)新局面：增收與節(jié)支并舉，開源節(jié)流同步，力爭早日實現(xiàn)“十三五”制定的發(fā)展目標。

8、社會各項事業(yè)全面發(fā)展：教育、文化、衛(wèi)生、文明創(chuàng)建、科技、民政、綜治、武裝等各項工作均協(xié)調(diào)發(fā)展。

(二)保障措施

1、解放思想，提高認識：街道黨工委、辦事處明確提出，__的廣大干群要充分認識到__所處的地理位置、發(fā)展位置，要進一步解放思想，提振精神，拉升標桿，開拓創(chuàng)新，樹立超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展的新觀念，樹立大招商、大市場、大開放的新視野，樹立用市場經(jīng)濟的辦法發(fā)展經(jīng)濟的觀念，樹立奮發(fā)有為，勇于創(chuàng)新、敢于爭先的觀念，真正使全街道干部不斷在解放思想中統(tǒng)一思想，以思想的大解放促進經(jīng)濟的大發(fā)展。確實增強發(fā)展的緊迫感、責任感、使命感，不換思想就換人，不換腦筋挪位置，群策群力，開創(chuàng)__發(fā)展的新局面。

2、明確責任，轉(zhuǎn)變職能：要求全體班子成員和各部門干部，要一門心思干事業(yè)，多干實事，少議人非，各項工作都要按照分工和領(lǐng)導安排，責任到人，嚴格落實各項責任制和責任追究制。工作中要相互協(xié)作，相互補臺，堅決杜絕推諉、扯皮、拆臺現(xiàn)象發(fā)生。要增強宗旨意識和愛民情懷，把為民服務貫徹于我們工作始終，強化服務意識，建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體系，加強政府部門的內(nèi)部約束和外部監(jiān)督，樹立公正廉潔、規(guī)范運作的政府形象，創(chuàng)造和諧向上的積極的工作氛圍。。

3、建章立制，規(guī)范管理：街道黨工委、辦事處根據(jù)__實際，完善出臺了考勤、考績、值班、學習、接待、財務、效能建設、會議、聯(lián)系村、公務用車等各項制度，做到有章可循，按章辦事。推行指紋簽到，加強效能建設。成立了考核領(lǐng)導小組，月考核、月兌現(xiàn)。通過考核，真正考出壓力、考出動力、考出干事創(chuàng)業(yè)的積極性，徹底改變“動手干的不如站著看的”那種疲塌作風，促進干部思想意識轉(zhuǎn)變和工作作風轉(zhuǎn)變，形成能者上、平者讓、庸者下的工作機制。逐步在全街道形成以制度管人、按制度辦事的高效的工作作風。

4、加強督查，狠抓落實：加強街道、村兩級干部隊伍的執(zhí)行力建設，樹立雷厲風行的工作作風。工作能否落到實處，督查是關(guān)鍵。要強化過程管理，確保每項工作的質(zhì)量和效果。黨工委、辦事處安排部署的每項工作都要做到會上有安排、中間有調(diào)度，事后有檢查，確保工作落到實處。對一些重點工作項目，要成立由班子成員牽頭、有關(guān)人員參與的服務協(xié)調(diào)機構(gòu)，采取倒排工期的辦法，跟蹤服務督導，確保工程按期完成。要注意典型培養(yǎng)，發(fā)揮典型的帶動作用，弘揚正氣，鼓舞士氣，全街道上下形成你追我趕，競相干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。對推諉、扯皮或工作執(zhí)行不力的按照制度和規(guī)定嚴肅處理，決不姑息。