工會工作總結(jié)及明年工作計劃怎么寫（精選6篇）

工會工作總結(jié)及明年工作計劃怎么寫 【篇1】800字

工會工作總結(jié)及明年工作計劃

一、注重對工會干部及廣大職工的教育，切實提高綜合素質(zhì)

1、加強政治思想教育。運用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會主義榮辱觀大討論和愛國主義、集體主義和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育，增強廣大職工的榮辱意識、責任意識和危機意識。

2、加強法律法規(guī)等教育。利用請進來、派下去等辦法進行業(yè)務(wù)、法律、法規(guī)、心理學、安全生產(chǎn)等知識培訓。

一是邀請市總工會領(lǐng)導上課，一期授訓120多人;

二是利用全國總工會女工部派下來的心理學專家到村、企業(yè)上課，六期受訓560人;

三是利用新建工會召開職工代表大會之際上安全生產(chǎn)課，八期受訓250人;四是與團工委等聯(lián)合開展了“綜治進民企”知識競賽，與安監(jiān)所等聯(lián)合開展了“安全知識”競賽。此外，各村、企業(yè)工會結(jié)合本單位實際，

3、加強職能技能教育。

一是街道工會與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門組織開展了兩次消防演習，觀摩人數(shù)達250人次;

二是各工會廣泛開展“學技術(shù)、比技能”為主要內(nèi)容的操作運動會，金輪集團工會從6月份開始在各分廠開展了初賽，參與項目15個，參與人數(shù)達520人;集團工會打算于九月份進行決賽。

4、加強企業(yè)管理教育。為了提高車間班組長以上人員的，管理水平，街道工會發(fā)動落實了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專業(yè)培訓。

二、進一步加強基層組織建設(shè)，著力夯實工會工作基矗

加大工會新建工作力度。今年,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，規(guī)模企業(yè)不斷增加，街道應(yīng)新建工會達到25家，組建任務(wù)非常繁重。起初，我們采取跑下去逐家上門做工作，宣傳有關(guān)政策，要求企業(yè)組建工作。企業(yè)主表面上是支持的，但實際效果不是很好。六月份，寧波市總工會等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關(guān)于依法對未建工會企事業(yè)單位收取籌備金的實施意見》文件，我們街道結(jié)合實際于七月下旬把文件下發(fā)到各應(yīng)建工會的企業(yè)，并進行宣傳，做好工會組建工作，效果相對比較好。到目前已建7家。同時，為了減輕下面同志的負擔，街道工會組建好一家，工會二證就審報一家。

2025年縣總工會工作總結(jié)及2025年工作計劃怎么寫【篇2】 8000字

今年以來，xx縣總工會在縣委、政府領(lǐng)導和上級工會指導下，認真學習貫徹地委、縣委擴大會議和區(qū)總十大會議精神，以黨的十七大精神為指導，以貫徹實施《勞動合同法》為契機，圍繞發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護職工合法權(quán)益這條主線，突出開展維權(quán)機制建設(shè)、困難職工幫扶、基層工會建設(shè)和建功立業(yè)活動四項重點工作，全面落實科學發(fā)展觀，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，團結(jié)動員全縣廣大職工為建設(shè)和諧xx建功立業(yè)，為推動我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了新的更大的貢獻。全縣工會工作今年以來成績顯著。

一、____年工會工作回顧

1.把握重心，服務(wù)大局，主力軍作用明顯發(fā)揮

我們動員全縣廣大職工廣泛開展“當好主力軍、建功‘十一五’活動”，大力實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，把提高職工技術(shù)素質(zhì)、開展崗位技能競賽作為職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程的核心內(nèi)容來抓，充分發(fā)揮了工人階級主力軍作用。一是廣泛開展“創(chuàng)爭”活動，培育職工學習風尚。繼續(xù)積極推進“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，以學習型企業(yè)和學習型班組建設(shè)為抓手，引導廣大職工牢固樹立終身學習理念，全面興起“創(chuàng)爭”熱潮。在活動中涌現(xiàn)出來的11家特色鮮明、成效顯著的單位被自治區(qū)總工會授予“XX年年度學習型組織”稱號的基礎(chǔ)上，又進一步加大力度、拓展范圍，使“創(chuàng)爭”活動滲透到班組、車間及學校，特別是在學?！皟苫苯逃顒又形覀兙钑杩?，先后捐助上百本圖書，培育孩子從小讀書的理念，為“創(chuàng)爭”活動打下了良好的基礎(chǔ)，二是積極開展以'當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康'為主題的職工群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動和建功立業(yè)活動。全縣各企事業(yè)單位結(jié)合工作實際，開展了不同形式的崗位比武、技術(shù)創(chuàng)新、提合理化建議、節(jié)能降耗等競賽活動，充分調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)和工作積極性。在職工群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動中，有千余名職工參加了職工群眾技術(shù)創(chuàng)新活動，提出各種合理化建議多條，有力促進了企業(yè)科學發(fā)展和技術(shù)進步。在建功立業(yè)活動中涌現(xiàn)出:“五一巾幗”標兵崗1個、標兵2人及工會女職工工作好領(lǐng)導1人和綠色文明家庭1人。三是大力弘揚先進示范作用。在4月召開了“慶五一、迎奧運”XX年年度工作總結(jié)及表彰大會，為了“表彰先進，鞭策后進”，根據(jù)縣委的決定對我縣XX年年涌現(xiàn)出的10家工會先進集體及29名工會先進個人進行了獎金和物品的獎勵表彰。使全縣各基層工會和工會工作者在今后工作都要以先進為榜樣，深入扎實地做好新形勢下的工會工作，促進全社會形成爭當先進的良好社會氛圍。

2.健全機制，構(gòu)建和諧，履職能力明顯提高

我們面對職工隊伍結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的快速變化，按照主動、依法、科學維權(quán)的新要求，不斷完善機制，創(chuàng)新工作載體，扎實做好幫困救助和保障工作，全面推進新時期勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，在全縣營造了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。一是加強民主管理和民主監(jiān)督工作，大力完善了以職代會為載體的廠務(wù)公開制度，保護了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，暢通利益訴求渠道，行使職工民主權(quán)力。XX年年全縣有3家單位被地區(qū)工會評為廠務(wù)公開工作先進集體；有2人榮獲“地區(qū)廠務(wù)公開工作先進個人”稱號。目前，在全縣已改制的企業(yè)和事業(yè)單位中，全面鞏固和完善了職代會制度，全縣非公有制企業(yè)已建立職代會63家，達75％以上。二是進一步規(guī)范平等協(xié)商集體合同制度，幫助指導職工簽訂勞動合同。廣泛開展“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動，匯同人事勞動部門對50多家用工單位集體合同、勞動合同的簽訂履約情況進行了大檢查，把工資兌現(xiàn)、養(yǎng)老及工傷保險等作為必查內(nèi)容，檢查中履約情況好的占80%以上，現(xiàn)場指導1000余名職工與用人單位簽訂了《勞動合同》。三是為了有效地調(diào)整勞動關(guān)系，加大源頭參與和監(jiān)督的檢查力度，建立健全了以縣人事勞動和社會保障局、縣總工會和縣經(jīng)貿(mào)委為成員單位的勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議制度。積極充分利用三方協(xié)商機制這一平臺，將涉及職工勞動權(quán)益的一些切身問題遞交三方協(xié)商聯(lián)席會議討論，并能夠得到及時處理和解決。今年以來來共解決了拖欠職工、農(nóng)民工68萬元工資的問題，得到了廣大職工和農(nóng)民工的好評和信賴。四是積極開展豐富多彩的群眾性業(yè)余文化體育活動，活躍了我縣節(jié)日氛圍。在“三八”期間，聯(lián)合縣婦聯(lián)共同舉辦了“綻放巾幗風采·書寫和諧篇章”慶“三八”系列活動；在3月底，聯(lián)合縣委組織部、老干局及廣電文體局等單位舉辦了“全民健身與奧運同行”第四屆中老年人運動會；在“五一”期間，聯(lián)合縣委宣傳部、機關(guān)工委、教育局及廣電文體局等單位舉辦了“迎‘五一’與奧運同行”職工籃球比賽；

在“十一”期間，聯(lián)合縣機關(guān)工委、廣電文體局等單位舉辦了xx縣直機關(guān)“頌改革、促和諧”第五屆職工運動會，共有30家單位、1000余名運動員參加了此次運動會。五是深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻”活動。按照自治區(qū)、地區(qū)工會的統(tǒng)一部署， 3月3日 上午召開動員會,要求各協(xié)助單位領(lǐng)導,從實際出發(fā)，積極開展各具特色的活動。 3月8日 上午，協(xié)調(diào)環(huán)保局、國土資源局等相關(guān)部門，舉行“職工節(jié)能減排宣傳咨詢?nèi)铡被顒??；顒悠陂g共發(fā)放節(jié)能減排宣傳資料3000多份、宣傳畫頁200多張、在主要街面掛橫幅8條，接待400多人次咨詢，通過宣傳活動提高了廣大職工群眾“節(jié)能減排”的意識。六是在9月積極開展了第三個工會“維權(quán)月”活動，采取懸掛宣傳橫幅、標語、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置專題展板、義務(wù)法律咨詢等形式，走上街頭，深入社區(qū)，加大工會“維權(quán)月”活動的宣傳聲勢。我們面向各族職工和務(wù)工人員，重點加強對《工會法》、《職工代表大會條例》、《勞動合同法》、《勞動法》、《集體合同條例》等維權(quán)法規(guī)政策的宣傳。我們先后發(fā)放各種宣傳手冊1000多本，工會知識問答資料1200多份，咨詢的各族職工達上百人次。通過“維權(quán)月”活動的開展，進一步增強了我縣各族職工的法律意識和法律觀念，學會運用法律武器依法維護自身合法權(quán)益。七是積極參與安監(jiān)、人事勞動及社保等部門對我縣發(fā)生的多起安全生產(chǎn)事故的調(diào)查及善后處理工作，做好了死者家屬的安撫和賠付工作。

3.夯實基礎(chǔ)，擴大履蓋，標準化建設(shè)明顯加快

我們按照“哪里有企業(yè)，哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的建會原則，創(chuàng)新思路，強化措施，著力構(gòu)建“橫向到邊，縱向到底”的工會組織網(wǎng)絡(luò)，把壯大組織隊伍和加快標準化建設(shè)步伐作為今年工作的重要內(nèi)容。一是基層工會組建步伐加快。以非公有制企業(yè)工會組建為重點，廣泛深入開展宣傳發(fā)動工作，采取多種方式方法，建立勞資協(xié)商平臺，正確引導勞資雙方達成共識，使業(yè)主能夠同意成立工會組織，職工自愿加入工會組織。今年以來共新組建基層工會組織21家，新增會員1000余人。并對全縣基層工會組織進行了普查統(tǒng)計和完善規(guī)范工作。二是加快縣總工會標準化建設(shè)步伐。按照上級工會要求，我們以縣總工會閑置的大廳為陣地，在完善機關(guān)辦公場地的同時，把困難職工幫扶中心一并規(guī)劃，目前閑置的大廳經(jīng)過改建裝修后，已做為困難職工幫扶中心服務(wù)大廳投入使用。三是對基層工會標準化建設(shè)的扶助力度加大。在鞏固好行政、企事業(yè)單位工會三年標準化建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年以來先后對xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx局及xx廠等10余家行政、企事業(yè)單位工會撥付補助款25萬余元，用于支持基層工會“職工之家”建設(shè)和開展職工文化體育活動。并加強對基層工會的指導工作力度，有力地促進了基層工會標準化建設(shè)。目前這些得到撥款補助的單位，職工健身活動場所設(shè)施齊全，圖書資料齊備，職工文化體育娛樂活動豐富。

4.服務(wù)職工，排憂解難，幫扶作用明顯顯現(xiàn)

我們按照縣委、政府和上級工會的工作部署，帶著感情、帶著責任、帶著使命，切實轉(zhuǎn)變觀念，強化服務(wù)意識，扎實開展以幫扶各族困難職工群眾為主體的“惠民行動”，努力為全縣各族困難職工辦實事、辦好事、解難事。一是深入開展“送溫暖”工程。在1月召開了勞模座談、慰問會，來自全縣各條戰(zhàn)線的國家級、自治區(qū)級勞模代表共27名歡聚一堂，相互進行了經(jīng)驗交流和學習，同時在縣委、政府和上級工會關(guān)懷下，并為全縣自治區(qū)級以上27位歷屆勞模發(fā)放了慰問金和生活困難補助金，共計26000元；今年在“春節(jié)”、“五一”、“十一”及“xx節(jié)”等各重大節(jié)日前“送溫暖”活動和平時困難職工幫扶救助中，先后共走訪慰問和救助困難職工和困難勞模186戶（次），發(fā)放生活、醫(yī)療幫扶救助金、慰問金及慰問物品共計96180元，把黨和政府的溫暖和工會組織的關(guān)懷送到他們的心坎上；還結(jié)合“三下鄉(xiāng)”活動，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為殘疾、特困戶和孤寡老人送去生產(chǎn)生活急需品；并對在節(jié)假日期間仍堅持在工作崗位上的廣大企業(yè)職工進行了慰問。二是大力開展職工健康免費體檢公益活動。為認真貫徹黨的十七大精神,以實際行動關(guān)愛民生,解決職工“看病難、看病貴”的問題，在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，縣總工會與縣醫(yī)大醫(yī)院聯(lián)合開展以“迎五一、送健康”為主題的職工健康免費體檢公益活動，為全縣108名縣級勞模和120名困難職工進行免費健康體檢，充分體現(xiàn)了縣總工會及工會戰(zhàn)線的干部對廣大各族職工真切的關(guān)愛。三是積極開展向地震災(zāi)區(qū)“獻愛心”捐款活動。四川地震災(zāi)情深深牽動著我縣各基層工會和廣大職工的心，一場“一方有難、八方支援”的愛心捐款活動，在我縣各基層工會和廣大職工中廣泛展開。首先縣總工會在領(lǐng)導班子成員的帶領(lǐng)下，單位全體干部職工踴躍參加為地震災(zāi)區(qū)“送溫暖、獻愛心”捐款活動，共為四川地震災(zāi)區(qū)捐款1250元；還響應(yīng)縣委為支援抗震救災(zāi)自愿交納“特殊黨費”的倡議，單位全體黨員積極響應(yīng)，迅速行動，紛紛主動繳納“特殊黨費”7200元。

其次積極響應(yīng)自治區(qū)、地區(qū)工會《關(guān)于進一步做好為地震災(zāi)區(qū)捐款工作的緊急通知》的號召，牢固樹立政治意識和大局意識，從本級工會經(jīng)費中擠出資金2萬元，用于支援四川抗震救災(zāi)；并在全縣各基層工會和各級勞模中廣泛開展“抗震救災(zāi)、再獻愛心”會員大行動活動，號召全縣每位工會會員至少再捐1元錢，全縣各基層工會廣大會員和各級勞模積極響應(yīng)，再次向災(zāi)區(qū)人民奉獻愛心，共計捐款65591元，用于救助四川受災(zāi)職工，支持災(zāi)區(qū)重建家園。四是加大開展科技扶貧。充分發(fā)揮工會自身優(yōu)勢，積極配合縣就業(yè)培訓中心等有關(guān)部門開展再就業(yè)方針政策的宣傳和技能培訓。今年以來共舉辦城鎮(zhèn)下崗職工、農(nóng)村剩余勞動力的技能培訓8期，對600余名下崗職工和農(nóng)民工進行了職業(yè)技能和《工會法》、《勞動合同法》等法規(guī)知識的培訓，幫助10名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和120名農(nóng)村剩余勞動力找到就業(yè)崗位。五是積極解決困難職工、農(nóng)民工子女上學難問題,認真開展“金秋助學”活動。8月我們通過在全縣范圍內(nèi)的調(diào)查核實，確定了以困難職工子女為“金秋助學”對象，在縣總工會會議室舉行為困難職工子女“金秋助學”活動資助儀式，共幫扶特困職工子女23名(其中：農(nóng)民工子女2名)，發(fā)放助學救助金共32900元，使我縣困難職工家庭的學生感受到黨和政府的溫暖，感受到社會的關(guān)愛。六是積極開展為困難職工“送清涼”活動。為真心實意為困難職工辦實事、辦好事，積極改善他們的生活條件，8月我們在xx園區(qū)管委會門前組織開展為困難職工送“送清涼、平安度夏”活動儀式，共為100名困難職工免費發(fā)放防暑降溫電風扇100臺。此次活動受到了社會各界和廣大困難職工的一致好評。

5.依法治會，提升能力，自身建設(shè)明顯加強

為了適應(yīng)新形勢對工會工作的新要求，我們不斷加強自身建設(shè)，從多方面入手，加大工會工作的規(guī)范化管理，工會在職工群眾中的影響力和凝聚力進一步增強。一是加強機關(guān)作風建設(shè)。今年以來認真組織機關(guān)干部職工加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，努力做到用科學的理論武裝工會干部的頭腦，使機關(guān)干部職工在行為實踐上有明顯的改觀，工作作風有明顯的轉(zhuǎn)變，宗旨意識、服務(wù)意識明顯增強；年初領(lǐng)導班子成員都進行了工作分工，簽訂了年度工作目標責任書，落實了工作任務(wù)，使人人有目標、工作有重點、任務(wù)有時限，確保了階段目標工作任務(wù)如期實現(xiàn)。二是加強工會干部隊伍建設(shè)。將《工會法》納入全縣“五五”普法規(guī)劃，列入工會干部職工和務(wù)工人員考試內(nèi)容，以此推進依法治會進程；按照工會干部崗前必培訓的要求，通過各種方式方法，加強對全縣工會干部的教育培訓。今年以來共對全縣工會領(lǐng)導和干部160多人次進行了工運理論和工會業(yè)務(wù)知識培訓，提高了我縣工會干部隊伍的整體素質(zhì)，強化了工會干部隊伍能力建設(shè)。三是進一步建立完善了內(nèi)部各項規(guī)章制度和長效機制。在組建工作上，實行縣總工會領(lǐng)導干部掛點包干聯(lián)系基層工會制度，把機關(guān)人員分為兩個小組，各由一名副主席擔任組長，分片聯(lián)系包干；在機關(guān)內(nèi)部管理上，制訂完善出臺了接待制度、小車管理制度、內(nèi)部目標管理考核工作獎懲辦法等，有力地促進機關(guān)內(nèi)部管理逐步走上了制度化．規(guī)范化的軌道。四是勝利召開了縣總工會第五次代表大會。根據(jù)《中國工會章程》及《關(guān)于地方工會和基層工會召開代表大會及組成工會委員會、經(jīng)費審查委員會的若干規(guī)定》的等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過半年來的精心籌劃和準備， 6月12日 至13日，縣總工會第五次代表大會在縣委會議室隆重召開。130多名來自全縣各條戰(zhàn)線的工會代表相聚一堂，會議認真總結(jié)了過去五年的工作，部署和確定了今后五年的工作任務(wù)和奮斗目標。地區(qū)工會領(lǐng)導到會祝賀，縣四套班子領(lǐng)導出席了大會。會上選舉產(chǎn)生了縣總工會第五屆委員會及經(jīng)費審查委員會和女職工委員會的委員、總工會主席、副主席及經(jīng)費審查委員會主任、副主任和女職工委員會主任。

6、較好地完成了縣委、縣政府安排的工作任務(wù)

今年以來，我們較好地完成了縣委、政府安排的其它各項工作任務(wù)。一是根據(jù)縣委的工作安排，從去年12月至今年3月抽調(diào)我單位4名干部參加了xx、xx鄉(xiāng)和xx鄉(xiāng)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作。被抽調(diào)的4名駐村工作隊（組）干部認真履行工作職責，充分發(fā)揮指導協(xié)調(diào)的作用，為3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨建、新農(nóng)村建設(shè)、維護穩(wěn)定、農(nóng)民增收及村委會換屆選舉圓滿成功等工作做出了應(yīng)有的努力和貢獻。二是為認真貫徹落實縣委、縣政府“創(chuàng)平安、保奧運”安保專項穩(wěn)定工作會議精神，確?？h委、縣政府安排的各項維護社會穩(wěn)定工作措施落實到位。我們高度重視，強化和落實工作責任，自3月27日就迅速召集單位全體人員召開了動員會，傳達縣委穩(wěn)定工作會議精神，成立了“創(chuàng)平安xx、保奧運安全”領(lǐng)導小組，制定了比較詳細、可行性的安保專項活動實施方案，并簽訂了領(lǐng)導和副職及職工之間的安全保衛(wèi)目標管理責任書；懸掛和張貼了以維護穩(wěn)定為主題的橫幅和宣傳標語；及時制定安排了單位全體人員24小時值班工作制度；及時成立了安保應(yīng)急分隊，購置了防暴器材，并對應(yīng)急分隊成員進行了集中訓練，制定并進一步完善了防暴突發(fā)公共事件的應(yīng)急預(yù)案；三是根據(jù)縣委、縣政府維護穩(wěn)定工作的安排部署。我們把安全保衛(wèi)、維護穩(wěn)定工作貫穿于工會的業(yè)務(wù)工作之中，同部署、同要求、同落實。對全縣各基層工會專門下發(fā)了x工字[____]32號關(guān)于工會系統(tǒng)進一步做好當前“迎奧運、保平安”各項工作通知的文件，對全縣工會系統(tǒng)安全保衛(wèi)、維護穩(wěn)定工作進行再動員，再部署。全縣各基層工會的班子成員都積極開展與職工談心、談話活動，談心、談話的內(nèi)容主要針對本單位薄弱環(huán)節(jié)和對社會有不滿情緒的職工進行反復(fù)談心、談話，做到及時了解和掌握職工生活、生產(chǎn)及思想等方面遇到的困難和問題。還組織縣總工會領(lǐng)導班子成員到縣人民醫(yī)院、客運站及xx公交公司等9家重點要害企業(yè)單位進行走訪落實安全保衛(wèi)、維護穩(wěn)定工作，對各企業(yè)“迎奧運、保平安、促穩(wěn)定”、安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)、開展維護穩(wěn)定宣傳教育活動、職工反映熱難點問題解決情況及困難職工幫扶情況和特殊人群教育管理情況等各項工作進行督促檢查抓落實。四是根據(jù)縣委、政府對“聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶”工作的要求，積極深入開展了聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶活動。今年以來，共走訪慰問聯(lián)系點貧困戶、老黨員和三老人員發(fā)放物資、幫扶金共計1600元；在“六一”節(jié)前對聯(lián)系點1名困難兒童發(fā)放助學幫扶金200元；在5月幫助聯(lián)系點修橋資助1000元；在 5月12日 國際護士節(jié)來臨之際，為xx扎鄉(xiāng)衛(wèi)生院送去慰問金1000元；在5月組織單位全體干部職工到聯(lián)系點農(nóng)民家中開展義務(wù)勞動，幫助挖了xxx樹根，起到了預(yù)防xx樹病蟲害防治的效果，也進一步密切了黨群和干群關(guān)系。五是根據(jù)縣委、縣政府對xx街區(qū)拆遷工作的安排。按照“安全穩(wěn)定、和諧拆遷、依法拆遷”的工作原則，組成以單位一把手為組長的3人拆遷工作領(lǐng)導小組，通過調(diào)查摸底、深入宣傳、多方協(xié)調(diào)及耐心說服等方式方法，按時提前完成對2戶拆遷戶的拆遷工作任務(wù)。

回顧今年的工作，雖然取得了一定的成績，但我們應(yīng)該清醒地認識到離縣委、政府和上級工會組織對我們的要求仍有較大的差距，今后工會工作的任務(wù)更具有艱巨性和復(fù)雜性。主要有：隨著經(jīng)濟體制的深刻變革和職工隊伍結(jié)構(gòu)的不斷變化，工會組建工作需要進一步探索、研究和加強；職工的維權(quán)機制需要進一步完善；工會干部的工作能力需要進一步提高等等。所有這些問題，我們都要在今后的工作中創(chuàng)造條件切實加以克服和改進，努力開創(chuàng)我縣工會工作的新局面。為加快我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧xx做出新的更大的貢獻。

二、____年工會工作計劃

____年工會工作的指導思想是：以黨的十七大精神為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，團結(jié)動員全縣廣大各族職工在推動科學發(fā)展、促進社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。認真貫徹落實地委、縣委擴大會議和區(qū)總十大會議精神，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工，努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系，為全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的更大的貢獻。

一、圍繞xx縣經(jīng)濟社會發(fā)展，團結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)。一是要深入開展“當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”主題競賽活動。深化各類勞動競賽，廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動。二是要突出以“崗位學習、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。

二、切實維護職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是要不斷推進職工民主管理工作，加強與政府聯(lián)席會議、勞動關(guān)系三方協(xié)商機制建設(shè)，加強溝通協(xié)調(diào)，積極表達職工意愿和工會主張。二是以《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)貫徹實施的有利時機，廣泛開展學習培訓、法律宣講活動。三是要不斷完善以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，以提高職代會運行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實事、解難事，積極參與以改善民生為重點的社會建設(shè)。以促進就業(yè)為目標，完善健全工會就業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導、技能培訓、職業(yè)介紹一條龍服務(wù)機制。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動及“金秋助學”等活動。要不斷加強困難職工幫扶中心規(guī)范化、標準化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，促進幫扶中心與政府管理體制有機銜接。

三、深化職工素質(zhì)工程，促進職工隊伍全面發(fā)展。一是要以基層、一線為重點，以學習宣傳黨的十七大精神為主題，加強職工的宣傳教育和思想引導。深入開展“講文明、樹新風”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。二是要不斷深化“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開展技術(shù)比武、名師帶高徒等活動，促進職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對勞模的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮勞模典型的榜樣標兵效力，營造全社會學習勞模、尊重勞模、愛護勞模的良好氛圍。四是要加強職工文化生活建設(shè)。精心籌備，廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。

四、不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力。一是要繼續(xù)加強工會組建工作。進一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。重點加強非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會組建力度。二是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅持“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則，加強企業(yè)工會規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實基層工會工作基礎(chǔ)。

五、強化工會自身建設(shè)，提高工會工作整體水平。一是要深入調(diào)查研究，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強化工會信息、督查、統(tǒng)計、信訪等各項工作。二是要做好女職工工作。實現(xiàn)工會女職工組織同步組建，以“建功十一五，巾幗繪和諧”為主題開展女職工建功立業(yè)活動。三是要強化工會經(jīng)費收繳、資產(chǎn)管理和審查審計監(jiān)督工作。加大工會經(jīng)費收繳力度，確保工會經(jīng)費依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長，健全工會資產(chǎn)監(jiān)管體系，促進工運事業(yè)健康發(fā)展。四是要加強工會干部隊伍建設(shè)，不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會組織建設(shè)成為學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織

小學工會個人工作總結(jié)及計劃怎么寫【篇3】 4650字

在____年里，校工會在學校黨委和上級工會的正確領(lǐng)導下,以科學發(fā)展觀為指導，圍繞學校中心工作，積極開展師德師風建設(shè)和崗位奉獻活動，引導教職工愛崗敬業(yè)，教書育人;關(guān)注教職工的生活和身心健康，組織豐富多彩的文化體育活動，以校、院、系所三級建家工作為載體,努力為教職工做實事，辦好事，營造和諧校園氛圍，較好地完成了全年的工作任務(wù)。具體工作總結(jié)如下：

第一部分 ____年基本工作總結(jié)

年初計劃的基本工作全部按時完成。

一、以科學發(fā)展觀為指導，組織教職工參與學校民主管理

1、參加學校和機關(guān)黨委組織的學習實踐科學發(fā)展觀活動。工會黨員干部全程參加學習科學發(fā)展觀的動員大會、集中學習輔導報告，自學有關(guān)材料。在學習調(diào)研階段，召開了工會系統(tǒng)專兼職干部學習實踐科學發(fā)展觀征求意見座談會，組織了“解放思想、促進工會工作科學發(fā)展”討論會。在分析查找制約工會科學發(fā)展主要問題的基礎(chǔ)上，制定了工會整改方案和任期目標。通過各個環(huán)節(jié)的學習實踐活動，查找聚焦主要問題，切實轉(zhuǎn)變不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，達到了黨員干部受教育和推進工會工作上水平的目的。

2、組織召開學校xx屆五次教代會。工會作為學校教代會的工作機構(gòu)，經(jīng)過請示黨委、與有關(guān)部門合作籌備，于____年9月18日召開了學校xx屆五次教代會，大會上，代表們認真聽取了學校新一輪《崗位聘任實施方案》，各個代表團組織討論審議大會報告，工會收集代表意見并向?qū)W校黨委常委會作了匯報，學校根據(jù)代表意見，對《崗位聘任實施方案》進行了修改。

3、堅持學院二級教代會制度。我校各學院、管莊校區(qū)、體育部、后勤13個單位建立了二級教代會制度并堅持每年召開一次年會，組織教職工參與本單位的民主管理。學校已將是否按時召開二級教代會作為考核基層單位的一項工作指標，有力地促進了二級教代會的制度化和規(guī)范化。

二、圍繞學校中心工作，開展師德建設(shè)和崗位競賽活動

4、組織我校“第xx屆青年教師教學基本功比賽”。____年4月，經(jīng)過認真籌備，工會與教務(wù)聯(lián)合組織了我校“第xx屆青年教師教學基本功比賽”。這次比賽的特點：

一是比賽時間長，參與面廣，開展分層次培訓活動。比賽分為學院預(yù)賽和學校決賽兩個階段進行，要求全校40歲以下青年教師全部參加學院的預(yù)賽，各學院為提升青年教師的課堂教學水平，取得比賽的好成績，賽前，紛紛組織教學相長活動，請做報告和課堂示范教學，成立老教師幫帶小組，反復(fù)聽課、推敲如何提升教學效果。通過多項教學活動和比賽選拔活動，使比賽真正成為動員全校青年教師參與的崗位練兵活動。

二是校級比賽高分文科、理工科兩組進行，擴大參與面，組織賽前培訓，提升比賽水平。為提升我校參賽青年教師的教學水平，工會與教務(wù)處共同組織了賽前“培訓會”，邀請學校教學督導組專家、上屆北京市比賽評委和參賽獲獎青年教師分別談了比賽要求和參賽體會，使參賽教師受益匪淺。校級比賽于4月10日分文理兩組同時進行，邀請學校教學督導組專家和各學院主管教學副院長擔當評委，各學院推薦的21名優(yōu)秀選手參加了比賽并分別獲獎。

三是比賽采用了由我校經(jīng)管學院魏鈞教授研究修訂的新版課堂教學比賽評分標準(此標準已被北京高校青年教師教學基本功比賽采用)，打分評價更為科學。

比賽結(jié)束后，4月16日下午，召開“第xx屆青年教師教學基本功比賽”總結(jié)表彰大會，會上，邀請獲得學校比賽“特等獎”的兩名青年教師做了現(xiàn)場教學示范課，學校教學督導組組長羅勝國教授在總結(jié)比賽時，對本次比賽給予了高度評價，認為這次比賽青年教師的課堂教學水平高、組織有序、成績也。對獲獎教師的課堂教學進行了點評，并對青年教師如何提高課堂教學質(zhì)量提出建議。五月，學校推薦獲得本次比賽“特等獎”的四名青年老師(邱紅梅、張俊光、李江昀、秦曉惠)參加了“北京高校第xx屆教學基本功比賽”。邱紅梅、張俊光獲得“一等獎”;李江昀、秦曉惠獲得“二等獎”，這是我校青年教師參賽以來的成績。

三、組織開展文化體育活動，活躍教職工的生活

繼續(xù)開展“健康身心、愉快工作”為主題的系列文化體育活動，促進教職工身心健康。

5、組織“三八節(jié)”女教授專題座談會。3月5日，工會與女教授協(xié)會共同組織了以“快樂工作，享受生活”為主題的歡度“三八婦女節(jié)”女教授座談會，來自教學科研一線的近50名女教授參加了座談會，學校黨委羅維東書記和徐金梧校長參加座談會，向全校女教授祝賀節(jié)日并認真聽取了意見。工會為女教授們購買了節(jié)日禮物。

6、在春暖花開時節(jié)，工會組織“健步登山行”活動，近百名教職工參加了在昌平軍都山的登山活動。

7、在體育館里組織了教職工乒乓球通訊賽決賽。

8、以教職工興趣協(xié)會為依托，組織了第xx屆教職工網(wǎng)球比賽，30多名網(wǎng)球愛好者參加了比賽。

9、組織教職工第xx屆排球比賽。15個分工會組隊報名參賽，從9月中旬開始至10月中旬，為時一個月50多個場次的持續(xù)比賽活動，吸引上百名教職工前來參賽和當拉拉隊員，比賽不但活躍了教職工的生活，還增強了集體榮譽感和單位的凝聚力。

10、開展紀念建國60周年“歌唱祖國”活動。上半年，各分工會相繼組織了以“歌唱祖國”為主題的群眾歌詠活動，有卡拉ok、有合唱比賽，機械學院、信息學院、經(jīng)管學院、機關(guān)分工會都組織了教職工的大合唱，歌聲唱出心聲，活動振奮精神。全校的合唱比賽因“甲流”被取消。

11、開展紀念建國60周年“我的祖國”教職工專題攝影比賽，共收到作品147張，已經(jīng)評選出各種獎項。

12、“全校教職工新年聯(lián)歡會” 12月31日將在修葺一新的教工活動中心禮堂舉辦，正在籌備中。

四、加強自身建設(shè)，建設(shè)服務(wù)型工會

為提高工會干部參與中心工作、服務(wù)職工的能力和水平，今年在加大對工會專兼職干部培訓的同時，抓住機會，乘勢而上，成功申報一個“北京市模范職工小家”，提升了我?！叭壗摇钡暮鹆浚苿咏一顒涌沙掷m(xù)開展。

13、提升“二級小家”建家等級，營造和諧學院文化

年初推薦應(yīng)用科學學院申報“北京市模范職工小家”，申報工作得到了學院黨政領(lǐng)導和全體教職工的大力支持參與，真正形成了黨政工共建一個家的良好氛圍，在申報過程中，校工會全程參與、全力支持，在考評驗收會上，我校應(yīng)用科學學院的建家工作獲得了高校工會考評專家的一致好評，順利地獲得“北京市模范職工小家”榮譽稱號。申報的過程有力地推進和提升了基層建家工作的水平，為學院營造了和諧的文化氛圍，應(yīng)用學院小家得到了教職工的一致認可。

14、加強基層組織建設(shè)和工會專兼職干部的培訓。暑期期間，組織了以“學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)新工會工作”為主題的培訓會，工會委員以上專兼職干部100多人參加會議。會上，四個分工會介紹了以“建小家”的載體，做好基層工會工作的經(jīng)驗，還表彰了20個獲得三級“模范小家”的工會小組，發(fā)揮了先進典型的示范作用。

15、做好學校第xx屆教職工代表大會暨第十五次工會會員代表大會換屆籌備工作。起草了換屆工作文件及代表選舉、分工會換屆辦法，15個二級分工會的換屆工作正在進行中。

16、為全校教職工辦理全總的職工互助保險。今年工會為全校45歲以上教職工全部辦理了“職工大病保險”，還辦理了“女職工大病保險”、“團體意外傷害保險”等，全年共辦理保險2000多人次。為出險教職工及時辦理賠付，提供良好的服務(wù)。17、關(guān)心慰問“勞模”。在國慶60周年前夕，召開了“勞?！弊剷?，黨委副書記張文明代表學校黨委看望慰問了離退休老勞模，并傾聽了的意見和要求，工會還逐戶到離退休“勞?！奔抑凶咴L慰問。

18、應(yīng)教職工所求,盡工會所能，為教職工服務(wù)。為滿足教職工的生活需求，工會堅持在每年11月開展為教職工辦實事活動，引進東北大米、山東章丘大蔥、粉條和廣西紅江橙等物品，供全校教職工及家屬選擇。隨著需求的提高，品種和數(shù)量不斷增加。為方便教職工和家屬，在體育館北側(cè)的露天停車場，工會5名專職干部，起早貪晚，頂風冒雪，全力以赴為教職工服務(wù)，方便了教職工的生活，得到教職工的認可。

19、組織教職工境內(nèi)外旅游。____年寒假期間，推出香港、澳門、云南和海南四條線路，有80多名教職工及家屬參加旅游。

20、完成“職工活動中心”的改造修繕。____年學校決定將原學二食堂作為“教職工活動中心”劃歸校工會管理。改造修繕工程于____年10月基本完工，開始投入使用。修葺一新的“教職工活動中心”禮堂890平米，設(shè)有200多平米的舞臺，年底前，已經(jīng)免費承辦了各學院總結(jié)表彰大會、高雅藝術(shù)進校園專場音樂會、學校大項目招標展覽、青年教師學術(shù)報告會，團代會、師生聯(lián)歡會等大型活動30余場次;工會將制定管理使用辦法，將學校賦予工會的良好資源用于服務(wù)學校中心工作、用于服務(wù)全校教職工活動，充分利用室內(nèi)空間，組織豐富多彩的教職工文化活動，并提供良好服務(wù)，推進和諧校園文化建設(shè)。

五、完成計劃外工作

1、承辦“北京高校第xx屆青年教師教學基本功比賽”理工組比賽。

由我校承辦的“北京高校第xx屆青年教師教學基本功比賽”理工組比賽，于5月18日—21在我校經(jīng)管學院313教室舉行。工會干部全部作為工作人員，全力以赴做好各項接待和比賽的準備工作。布置比賽教室、評委休息室，制作安放比賽要求、教室指示標牌等。四天的比賽，共接待北京各高校推薦的優(yōu)秀參賽教師60人、評委19人、陪同參賽的各高校工會干部和觀摩比賽的青年教師近百人。良好的比賽環(huán)境、周密的組織工作、細致周到接待和服務(wù)，得到了北京市教育工會領(lǐng)導和參賽高校教師的好評。因此，校工會榮獲“北京高校第xx屆教學基本功比賽”特殊貢獻獎。衷心感謝經(jīng)管學院的大力支持，為比賽提供了的教室和服務(wù)。

2、組織三次單身青年教職工聯(lián)誼活動

青年教職工解決生活和家庭問題，一直為工會所關(guān)注，組織聯(lián)誼活動，為他們創(chuàng)造相識機會。4月份，組織我校單身青年教職工30多人參加了12所高校工會的聯(lián)誼活動。10月份，組織20名單身女教職工與解放軍二炮司令部青年軍官開展聯(lián)誼活動。11月份，組織我校5名單身男教師參加工商銀行的聯(lián)誼活動。為我校單身男女教職工提供更多的交友機會。

3、做好接待來訪和對外交流工作。年內(nèi)接待了北京理工大學、中國農(nóng)業(yè)大學、首都師范大學、首都經(jīng)貿(mào)大學、北京工商大學、北京服裝學院等6所兄弟高校工會來訪，校工會介紹了我校開展校院“兩級教代會”參與民主管理和開展“三級建家”促建和諧校園的具體工作，來訪高校還參觀了信息、機械、經(jīng)管、應(yīng)用等學院的二級小家。我校工會的“三級建家”經(jīng)驗受到一致好評。工會常務(wù)副主席何柏芝還應(yīng)邀到北京林業(yè)大學、北方工業(yè)大學、北京農(nóng)學院等高校介紹我校工會工作的經(jīng)驗和做法。

第二部分:三項重點工作，提升工作質(zhì)量

1、以校、院兩級教代會為平臺,組織教職工參與學校民主管理。

工作質(zhì)量：學校xx屆五次教代會按時召開。工會作為教代會的工作機構(gòu)，積極努力，健全校、院兩級教代會工作制度、工作規(guī)范，參與有力，保證了教代會的四項職權(quán)的落實，促進了校務(wù)公開和院務(wù)公開。此項工作已得到北京市教育工會的充分肯定。2、組織開展青年教師教學基本功比賽活動，促進青年教師愛崗敬業(yè)，提升課堂教學能力。

工作質(zhì)量：比賽活動分層次組織，青年教師參與率提高，促進提升青年教師課堂教學水平, 比賽活動起到崗位練兵的作用。由于我校工會努力，承辦了北京市的比賽，增加參賽教師名額，四名教師參賽，取得了我校參賽以來成績，為學校爭得了榮譽。

3、以“三級建家”工作為載體，提升工會整體工作。

工作質(zhì)量：今年又成功申報獲得“北京市模范職工小家”一個。我校已實現(xiàn)“一個學院一座樓，一座樓里建一個家”的二級建家目標。“三級建家”工作已經(jīng)形成特色工作成果，得到上級工會組織和兄弟高校的認可，紛紛來我校學習交流建家工作，此項工作在北京高校工會工作中發(fā)揮了良好的示范作用。

第三部分：明年工會的重點工作

1、____年3月，召開學校第xx屆教職工暨第十五次工會會員代表大會，完成換屆任務(wù)。修訂教代會、工會工作有關(guān)文件和規(guī)章制度。

2、進行二級建家考核評估(三年一次);認真準備，迎接北京市教育工會對我?！澳７堵毠ぶ摇钡膹?fù)驗考評。

中學2025年工會工作總結(jié)和2025年工作計劃怎么寫【篇4】 1350字

一、加強教師隊伍建設(shè)

1、深入學習黨的十七大會議精神、***理論和***“三個代表”的重要思想，以及教育局工委、工會文件等，堅持科學發(fā)展觀，堅持黨的教育方針，實行素質(zhì)教育，努力實現(xiàn)教育發(fā)展戰(zhàn)略思想的轉(zhuǎn)變。我校工會與學校黨政一起成立學習中心小組，抓好教育理論的學習，認真思考和研究新世紀教育教學發(fā)展的新思路，面對撲面而來的知識經(jīng)濟和日新月異的科技革命，我們自覺運用科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風，激發(fā)創(chuàng)新精神，培養(yǎng)創(chuàng)造性解決各種問題的能力，工作的重點逐步轉(zhuǎn)移到制度創(chuàng)新、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高效益，實行依法治教。

2、加強教師的職業(yè)道德教育，努力塑造我校教師的新形象。我們針對新形勢下各種新問題和新現(xiàn)象，利用個別談心和會議要求相結(jié)合的方式，進一步要求教師嚴格遵守《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》的規(guī)定和要求，以縣教育局印發(fā)的《六不準》、《學校規(guī)范化管理條例》為依據(jù)，從生活小事入手，從教學工作需要入手，以身邊的事教育全體教職工，加強教師道德修養(yǎng)教育。

3、積極實施“師表工程”，展師德風采，創(chuàng)優(yōu)秀群體，樹教育新風。繼續(xù)開展“愛生敬業(yè)，樂于奉獻，教書育人，為人師表”主題活動，嚴禁體罰和變相體罰學生、嚴禁從事有償家教，嚴禁向家長索禮或變相索禮，嚴禁“黃賭毒”等丑惡行為。

4、努力提高教師的科學文化水平，教科研水平和教育教學的能力。一是鼓勵教師積極參加函授、自考等形式的學習進修，不斷提高教師的學歷層次。二是校本教育，利用現(xiàn)代電化教學設(shè)施，制作課件，集體備課，以老帶新，以新促老，互相學習，取長補短，提高教育教學水平。

5、繼續(xù)進行“三字一話一畫一機一研一文”的基本功訓練，開展優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課件展示等教學大比武活動。工會配合教務(wù)處安排示范課教學活動。

6、切實加強對現(xiàn)代化教育設(shè)施的管理，充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)的使用效益，通過學習和培訓，努力提高教師的“三機”及其他現(xiàn)代化教學設(shè)施的使用技能，并在教育教學中發(fā)揮應(yīng)有的作用，把能否操作現(xiàn)代化教學設(shè)備列入教師年度考核的內(nèi)容之一，記入教師個人業(yè)務(wù)檔案。

二、加強師德師風建設(shè)，提高教師素養(yǎng)

1、不斷加強理論學習，在實際工作中提高教工師德水平。不斷學習是提高師德水平，促進整體素質(zhì)不斷提高的保證。學校黨支部、校長室一直注重教職工的理論學習，規(guī)定每周四下午的一節(jié)課為教研活動時間、每周五下午的一節(jié)課為師德師風和教師素養(yǎng)及上級文件、要求的學習討論時間，雷打不動。通過學習和交流，不斷提高全體教職工的政治理論水平和道德素養(yǎng)。

2、我們加強政治理論的學習，讓樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實處。學校工會積極配合教育局工會組織師德師風和師德素養(yǎng)學習與學校工作相結(jié)合，將黨的政策、路線與實踐相結(jié)合，在提高政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展了行之有效的師德師風教育。

3、開展向優(yōu)秀教師馮榮傳學習活動。介紹馮榮傳的先進事跡，從如何教書育人、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、為人師表、熱愛學生等方面組織討論，結(jié)合師德師風學習、教育活動，撰寫心得體會和論文。結(jié)合教育教學工作實際，從我做起，從現(xiàn)在做起，關(guān)愛學生，關(guān)心教育，做學生和家長滿意的教師，辦人民滿意的學校，把知識傳授給學生，把愛撒向?qū)W生心田。

街道工會工作總結(jié)及計劃怎么寫【篇5】 1900字

一、加強學習教育，提高干部職工素質(zhì)

今年，我們注重在廣大職工中開展思想政治工作，通過不斷完善學習制度，確保了學習內(nèi)容逐項落實、學習時間合理安排、學習方式靈活多樣，干部職工的綜合素質(zhì)明顯提高。

一是抓政治理論學習，堅定理想信念。重點組織基層工會加強了對xx屆xx全會精神、黨章等內(nèi)容的學習。全系統(tǒng)干部職工聯(lián)系本職工作，深刻領(lǐng)會其思想內(nèi)涵和精神實質(zhì)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二是抓法律法規(guī)學習，提高業(yè)務(wù)水平。各基層工會進一步組織學習了《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《湖北省實施〈工會法〉辦法》等法律法規(guī)，提高了干部職工的自我保護意識，工作中能做到依法行政、依法辦事。

三是抓主題實踐活動，塑造窗口形象。結(jié)合“三服務(wù)”、效能建設(shè)和政風行風評議，組織開展了“讓市民了解城建，讓城建貼近市民”活動;結(jié)合文明單位、衛(wèi)生單位創(chuàng)建，各基層工會積極組織開展了“文明衛(wèi)生科室”、“文明衛(wèi)生家庭”、“文明衛(wèi)生個人”評選活動。全系統(tǒng)行業(yè)作風明顯好轉(zhuǎn)，窗口形象不斷提升。

二、堅持以人為本，維護職工合法權(quán)益

____年，局聯(lián)合工會牢牢把握行業(yè)實際，始終堅持以人為本，加強維權(quán)機制建設(shè)，切實維護職工合法權(quán)益，為共建共享和諧社會做出了應(yīng)有貢獻。

一、召開企業(yè)職工大會，抓好職工民主參與管理。3月下旬，我局所屬企業(yè)市政工程維修管理處召開職工大會，黨組書記、局長榮進華，黨組成員、職合工會主席張麗艷等領(lǐng)導參加。會議由管理處工會主任張進主持。職工大會準備充分，報告了上年度財務(wù)招待費使用情況，審議通過了《____年度工作目標完成情況》和《____年工作目標》。全體職工暢所欲言，獻計獻策，還就企業(yè)的人事安排、職工福利等方面的問題進行了討論。

二、全面推行企務(wù)、政務(wù)公開，抓好干部職工知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實。一方面，我們在企業(yè)建立和實施了企務(wù)公開制度，定期公開工程中標、完成進度、預(yù)算結(jié)算以及招待費使用等情況進一步加強了企業(yè)的民主管理，職工民主參與管理的意識明顯增強。一方面，局機關(guān)定期公開辦公費使用、人事變動等情況，機關(guān)內(nèi)部管理不斷規(guī)范，干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)進一步落實。

三、簽定工資集體合同，抓好職工合法權(quán)益的維護。為了進一步加強工會維權(quán)機制建設(shè)，提高維權(quán)能力，實現(xiàn)好、維權(quán)好、發(fā)展好職工的根本利益，年初，我局所屬企業(yè)市政工程維修管理處職工就勞動報酬、勞動安全、衛(wèi)生、保障福利等事項，先后三次拿方案，通過平等協(xié)商與企業(yè)簽定了《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》。同時，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，建立健全相關(guān)制度，有力地促進了集體合同工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。我們還通過抓好職工合法權(quán)益的維護，進一步提高了職工的工作積極性和實效性。農(nóng)民工的合法權(quán)益在該企業(yè)也得到較好體現(xiàn)，沒有拖欠工資現(xiàn)象。

四是督促整改安全隱患，增強職工安全生產(chǎn)意識。重大節(jié)假日前夕，各基層工會都要協(xié)同安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，對本單位安全生產(chǎn)進行督辦與檢查。____年共組織安全檢查4次，通過檢查，查出安全隱患2處，督促整改2處，整改率達100%。干部職工的安全意識明顯增強，業(yè)務(wù)本領(lǐng)明顯提高。

三、充分履行職責,發(fā)揮橋梁和紐帶作用

各基層工會充分履行“第一知情人，第一報告人，第一責任人”的職責，努力解決職工的思想問題以及他們在生產(chǎn)生活中的實際困難，不斷創(chuàng)新和改進工作，穩(wěn)定隊伍。

一是關(guān)注女職工身心健康，抓好女職工的權(quán)益保護。近幾年來，我們組織開展了女職工合法權(quán)益和特殊利益維護中難點和重點問題的調(diào)查活動，并結(jié)合本系統(tǒng)實際，大膽創(chuàng)新，勇于實踐，切實為女職工排擾解難。堅持做到“三個一”，即，堅持三八節(jié)前夕組織全系統(tǒng)女職工參加婦檢，做到早防早治;堅持為女職工購買一份安康保險;堅持組織女職工開展一次戶外活動，有效地保障了女職工的合法權(quán)益和特殊利益的維護。____年，我們還組織女職工參加了“安利杯”環(huán)保知識競賽、全市女職工手工制品展覽等活動。

二是立足行業(yè)特點，落實政府就業(yè)和再就業(yè)政策。局聯(lián)合工會在局黨組的指導下，協(xié)助有關(guān)部門落實、促進政府就業(yè)和再就業(yè)政策，積極提供就業(yè)崗位。____年，區(qū)城管辦在中心城區(qū)聘請104名監(jiān)管員，從事加強對市容環(huán)境的日常管理工作，受到社會好評。

三是關(guān)心弱勢群體，干部職工踴躍捐款扶貧幫困。連續(xù)4年幫扶立新鄉(xiāng)東岳社區(qū)“救火英雄”張銀成家，機關(guān)黨員干部先后捐款4000元，每年春、秋開學前夕，都要為張家送去孩子的學費和學習用品，幫助其完成學業(yè)。汶川大地震后，全體黨員干部積極響應(yīng)上級號召，先后捐款和交納特殊黨費8900元，捐贈棉被10床，為災(zāi)區(qū)奉獻了一片愛心。部分干部職工還參與了社區(qū)、街頭的募捐活動。堅持對系統(tǒng)職工和家屬生病必看望、辦理喪事必吊唁、家庭矛盾糾紛必協(xié)調(diào)，及時送去工會組織的關(guān)心與溫暖。

度街道總工會總結(jié)及2025年計劃工會工作計劃怎么寫【篇6】 1300字

一、抓好組織建設(shè)工作

1、想方設(shè)法，克艱攻難，幫助指導企業(yè)組建工會，超額完成區(qū)總工會下達的50家工會組建任務(wù)，實際完成58家。

2、深入調(diào)研，創(chuàng)新管理模式，做好工會屬地化管理相關(guān)工作，組建了大港社區(qū)總工會和其它9個社區(qū)工會工作委員會，實行網(wǎng)絡(luò)化管理新模式。

3、幫助指導基層工會換屆選舉工作，08年已有10家基層工會順利換屆。

4、做好基層工會基本情況調(diào)查登記工作。

5、做好北侖區(qū)總工會第六次代表大會代表推薦工作。

6、做好街道總工會一屆二次會議的各項準備工作。二、積極開展各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動

1、街道總工會被區(qū)、市總工會推薦為“浙江省示范街道工會”。

2、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，已有12家企業(yè)參加申報還未審批

4、積極組織開展“三為”勞動競賽活動，2家被評為區(qū)級先進，13家獲區(qū)工人先鋒號稱號。

5、15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀工會干部，另15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀職工，還有7名同志獲區(qū)級優(yōu)秀工會之友稱號。三、做好職工維權(quán)工作，為企業(yè)職工辦實事做好事

1、走訪慰問困難職工35名，重病人員3名，勞模5人，共發(fā)放各類慰問金4萬余元。

2、貫徹落實《勞動合同法》，做好職工來信來訪工作，全年共接受職工投訴案件69起，成功調(diào)解58起。

3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議，簽訂率在90﹪以上。

4、做好幫困互助工作，已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障，超額完成區(qū)總下達的任務(wù)。

5、認真貫徹落實《寧波市工會勞動保障法律監(jiān)督條例》，開展職工“安康杯”安全競賽活動。

6、開展送清涼活動，對企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問，款項達2萬余元。

7、開展“中秋送禮”活動，有60家基層工會干部收到慰問品。四、組織開展好各類活動，增強工會凝聚力

1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動、“慶五一”系列活動、迎中秋活動、“迎奧林匹克運動會、講文明、樹新風”等為主題的各類職工文化體育活動。

2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。

3、做好四川地震災(zāi)區(qū)在北侖務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作，組織企業(yè)職工開展為四川地震災(zāi)區(qū)捐款捐物活動，由各級工會組織的捐款達270余萬元，募捐特殊會費64228.5萬元。五、組織好各類培訓，提高基層工會干部的整體素質(zhì)

1、組織基層工會干部參加市、區(qū)、街道組織的各項培訓班，通過請領(lǐng)導和專家講課，專業(yè)培訓，以會代訓等各種形式組織學習《工會法》、《企業(yè)工會條列》、《勞動合同法》等相關(guān)知識，參加人員近300人次。

2、舉辦女職工維權(quán)知識競賽。

3、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓班。六、做好工會經(jīng)費收繳和年報統(tǒng)計工作

____年街道總工會工作要點一、學習貫徹落實全總十五大會議精神，提高自身素質(zhì)，為推動企業(yè)發(fā)展、促進社會和諧作工獻。二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達的基層工會組建任務(wù)。三、服務(wù)、指導、幫助街道工會中層組織建設(shè)，規(guī)范各中層機構(gòu)的各項制度和工作程序，提高中層機構(gòu)的活力。四、深入開展企業(yè)工會活力“6 1”活動，進一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設(shè)。五、認真組織學習《勞動合同法實施細則》，繼續(xù)抓好《勞動合同法》的貫徹落實，切實維護職工群眾的合法權(quán)益。六、以開展和諧企業(yè)活動為切入點，通過勞動競賽、提合理化建議等活動，幫助企業(yè)共度難關(guān)，達到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩(wěn)定的目的。七、組織開展豐富多彩的職工文休活動，進一步增強企業(yè)的凝聚力。