醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)與計(jì)劃怎么寫(xiě) 【篇1】2200字
在市級(jí)工會(huì)及院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院堅(jiān)持以鄧小平理論和黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，結(jié)合醫(yī)院開(kāi)展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)學(xué)習(xí)熱潮，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院工作大局，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《工會(huì)法》和工會(huì)工作會(huì)議精神，充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用和工會(huì)的橋梁、紐帶作用，全心全意依靠全體職工進(jìn)行民主管理，民主監(jiān)督，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí)，切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能，加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)
一、 深入開(kāi)展“以人為本”的思想教育，不斷推進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)，努力營(yíng)造穩(wěn)定、和諧、創(chuàng)新的醫(yī)療、科研、教學(xué)環(huán)境。
工會(huì)是職工的群眾組織，是黨組織聯(lián)系職工的橋梁。今年，醫(yī)院工會(huì)以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)為契機(jī)，積極協(xié)助黨政部門(mén)，圍繞“一切以病人為中心、樹(shù)醫(yī)療新風(fēng)”、醫(yī)院質(zhì)量管理年、以及創(chuàng)建“平安醫(yī)院”，認(rèn)真開(kāi)展思想政治教育，醫(yī)院工會(huì)發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，配合醫(yī)院黨總支，有目的、有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織全院職工學(xué)習(xí)政治理論，提高思想政治素質(zhì)，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式，通過(guò)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心得交流、專題講座等，扎扎實(shí)實(shí)增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的效果。職工的理論水平和政治修養(yǎng)達(dá)到了一個(gè)新的高度，對(duì)醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有了高層次的認(rèn)識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)引導(dǎo)，職工們?nèi)硇牡耐渡砼c醫(yī)院的發(fā)展和創(chuàng)新之中，醫(yī)與患、醫(yī)與醫(yī)、醫(yī)與護(hù)等關(guān)系和諧自然，職工的精神面貌飽滿，工作勁頭旺盛。
二、維護(hù)職工合法權(quán)益，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作
醫(yī)院職工積極參政議政，熱情飽滿的為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在醫(yī)院改革與發(fā)展的進(jìn)程中，醫(yī)院職工對(duì)分配制度的改革、職稱工資的兌現(xiàn)問(wèn)題、人才的引進(jìn)、個(gè)人福利待遇等，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，積極參與醫(yī)院的民主監(jiān)督、民主管理工作，站在主人翁的角度，為醫(yī)院長(zhǎng)足發(fā)展起到積極的溝通和疏導(dǎo)作用。
三、積極履行合同，保障職工合法權(quán)益，建立和諧、穩(wěn)定、高效的工作機(jī)制
為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利，規(guī)范雙方的行為，合作共事，共謀發(fā)展。自2025年起根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等有關(guān)法規(guī)精神，多次廣泛征求各方及職工代表的意見(jiàn)，對(duì)職工聘用與培訓(xùn)、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、衛(wèi)生保健等內(nèi)容進(jìn)行研究修改，并經(jīng)院委會(huì)研究，全院聘用人員與醫(yī)院簽訂了勞動(dòng)合同。經(jīng)過(guò)一年的運(yùn)作，醫(yī)院與職工都能以此為制，認(rèn)真積極履行各自的權(quán)利和義務(wù)，各條款不僅都得到了落實(shí)，而且沒(méi)有出現(xiàn)一例告狀、上訪的事件，各項(xiàng)工作運(yùn)作良好。
四、認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》，充分保障職工的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)按勞分配，積極向臨床第一線傾斜，體現(xiàn)高風(fēng)險(xiǎn)、高待遇、高收入的分配制度。
按照《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》規(guī)定，醫(yī)院在職工的同工同酬上和醫(yī)院可利用資金上，對(duì)科室的分配核算制度進(jìn)行了改革，多次召開(kāi)科室負(fù)責(zé)人會(huì)議，多次到科室進(jìn)行走訪、談話，多次拿出去年的分配核算數(shù)據(jù)進(jìn)行重新討論和修訂，經(jīng)過(guò)數(shù)次的討論、分析、核算，形成了新的分配核算改革方案，從運(yùn)行情況來(lái)看，新的核算分配方案初見(jiàn)成效，各科室認(rèn)真執(zhí)行，醫(yī)院總收入也較去年有所增加。同時(shí)，醫(yī)院在職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的資金方面，積極按時(shí)繳納。
五、積極發(fā)揮工會(huì)群體組織的工作效能，扎實(shí)開(kāi)展“送溫暖”工程活動(dòng)，取得明顯成效
醫(yī)院工會(huì)關(guān)注弱勢(shì)群體，把關(guān)愛(ài)困難職工和社會(huì)公益事業(yè)作為工會(huì)的大事來(lái)抓，積極構(gòu)建幫困救助體系，做好困難職工的送溫暖工作和社會(huì)公益事業(yè)救助。自開(kāi)展送溫暖活動(dòng)以來(lái)，醫(yī)院工會(huì)積極參與，扎實(shí)工作，精心準(zhǔn)備，做了大量的工作。
1、今年春節(jié)前夕醫(yī)院慰問(wèn)11戶離退休職工和貧困職工補(bǔ)貼5600元，其中包括在崗職工、離退休職工和軍屬。
2、多次到社區(qū)、農(nóng)村義診服務(wù)，贈(zèng)送藥品2000余元;到石壩勝利村對(duì)口幫扶衣物100件，藥品1000余元;黨員進(jìn)社區(qū)贈(zèng)送藥品1000余元。
3、積極開(kāi)展雙擁共建工作，春節(jié)期間慰問(wèn)三界部隊(duì)和明光消防大隊(duì)，和明光市公安局聯(lián)合舉辦了警民聯(lián)歡會(huì)。
4、春節(jié)前夕為職工發(fā)放福利1000元，旅游費(fèi)350元。
5、搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、父母及親屬去逝等特殊事情，院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會(huì)以及相關(guān)職能科室都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)探視慰問(wèn)，并給去世的家屬送去花圈表示哀悼。今年看望、慰問(wèn)17人，慰問(wèn)款4300元。
6、認(rèn)真做好退休人員的歡送工作。醫(yī)院專門(mén)為退休人員舉辦光榮退休茶話會(huì)，贈(zèng)送退休紀(jì)念品、退休證，并一起會(huì)餐，使他們覺(jué)得醫(yī)院黨、政、工還是關(guān)心退休職工的，感受到組織上的溫暖。
六、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益，推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設(shè)
今年，醫(yī)院拿出專項(xiàng)資金，支持工會(huì)積極開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，努力營(yíng)造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿足職工不斷增長(zhǎng)的精神文化需求。
1.春節(jié)期間組織并舉行了“迎新春”茶話會(huì)，黨總支、院委會(huì)、工會(huì)為職工集體團(tuán)拜。
2.在“三、八”節(jié)期間，為女職工發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)60元，輪休半天。
3、組織代表隊(duì)參加市委宣傳部舉辦的“學(xué)沈浩”演講比賽，并取得較好的成績(jī)。
4、組織職工參加了2025年明光納涼晚會(huì)。
這些活動(dòng)的開(kāi)展，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，使他們?cè)诰o張的工作之余，鍛煉了身體、陶冶了情操，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力。
醫(yī)院工會(huì)今年做了大量的工作，只有做實(shí)了工作，工會(huì)才會(huì)在全院職工中真正有威信，職工才能從實(shí)實(shí)在在的工作中感受到工會(huì)的溫暖，黨的溫暖，從而大大激發(fā)工作的熱情和積極性，使職工全身投入到醫(yī)療工作中。
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)239人覺(jué)得有用
醫(yī)院工會(huì)的工作總結(jié)與計(jì)劃寫(xiě)起來(lái)跟其他單位有點(diǎn)不一樣，得結(jié)合咱們醫(yī)院的特點(diǎn)。一開(kāi)始，要把這段時(shí)間工會(huì)干了啥說(shuō)清楚，像是組織了多少次職工活動(dòng)，幫大家解決了哪些實(shí)際困難。比如最近搞的那個(gè)職工健康講座，反響不錯(cuò)，這事得提一下。還有就是工會(huì)組織的那次籃球賽，雖然準(zhǔn)備工作有些繁瑣，但大家都玩得很開(kāi)心，這個(gè)也得記下來(lái)。
接著就要講講工會(huì)工作的不足之處。像上次舉辦活動(dòng)的時(shí)候，場(chǎng)地安排得不太合理，導(dǎo)致部分同事沒(méi)能參加，這個(gè)問(wèn)題下次就得注意了。還有就是宣傳力度不夠，好多好的活動(dòng)都沒(méi)能讓全院職工都知曉，這也算是一個(gè)小教訓(xùn)吧。不過(guò)話說(shuō)回來(lái)，宣傳這事挺復(fù)雜的，有時(shí)候發(fā)通知發(fā)多了反而讓人厭煩，這個(gè)度不太好把握。
接下來(lái)要說(shuō)說(shuō)未來(lái)的計(jì)劃啦。今年打算多開(kāi)展一些技能培訓(xùn)，特別是針對(duì)年輕員工的，畢竟他們成長(zhǎng)快，學(xué)東西也快。另外，還準(zhǔn)備增加一些文化類的活動(dòng)，像書(shū)法比賽或者攝影展之類的，既能豐富大家的生活，也能提升醫(yī)院的文化氛圍。工會(huì)還要繼續(xù)關(guān)注職工的心理健康，可以邀請(qǐng)專家來(lái)做講座，幫助大家緩解工作壓力。
在制定計(jì)劃的時(shí)候，得考慮到經(jīng)費(fèi)的問(wèn)題。工會(huì)的預(yù)算有限，所以每項(xiàng)活動(dòng)都要精打細(xì)算，確?；ǔ鋈サ腻X能起到最大的效果。比如，上次買的獎(jiǎng)品就有點(diǎn)貴了，這次就得換一種性價(jià)比高的。還有，活動(dòng)的時(shí)間安排也要合理，別跟醫(yī)院的大事撞車，不然大家都忙得抽不開(kāi)身。
其實(shí)呀，工會(huì)的工作有時(shí)候挺瑣碎的，但只要用心去做，總能做出點(diǎn)成績(jī)來(lái)。像上次組織的義診活動(dòng)，雖然前期籌備費(fèi)了不少勁，但看到患者滿意的笑容，就覺(jué)得一切都值得。以后還得保持這種態(tài)度，把工會(huì)的工作做得更好。
醫(yī)院工會(huì)年底工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 800字
全心全意依靠職工辦企業(yè)是我們黨的一貫方針，對(duì)我們醫(yī)院來(lái)講，落實(shí)依靠職工搞好醫(yī)療服務(wù)提高醫(yī)療水平，是我們工作的指導(dǎo)思想。一年來(lái)，我院的“民主管理、院務(wù)公開(kāi)”工作不圖形式重實(shí)效，認(rèn)真按照院務(wù)公開(kāi)的有關(guān)規(guī)定辦事，使廣大職工積極參與民主管理，特別使職工對(duì)重大事情和關(guān)注熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題以及切身利益相關(guān)問(wèn)題都做到心如明鏡，及時(shí)解決，及時(shí)公開(kāi)。
今年，我院職工代表所提交的議案五項(xiàng)，明確答復(fù)兩項(xiàng)，這充分體現(xiàn)了企業(yè)的力量來(lái)源于職工，積極正確引導(dǎo)職工參與民主管理，形成了民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。
三、職工素質(zhì)不斷得到提高
醫(yī)院工會(huì)積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性開(kāi)展思想政治教育，重點(diǎn)是“三觀”、“三德”、醫(yī)療行業(yè)“八榮八恥”、法制教育和女工“四自”教育以及學(xué)習(xí)吳如先進(jìn)事跡等，采取各種形式鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，努力爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型、專業(yè)型”人才，鼓勵(lì)職工自學(xué)，并盡量為大家創(chuàng)造條件。結(jié)合我院自身工作性質(zhì)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，積極組織職工參與市級(jí)開(kāi)展的崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)，定期組織專業(yè)技術(shù)人員講座，提高專業(yè)技能，每年派出一定數(shù)量的人員外出培訓(xùn)。重點(diǎn)是參加醫(yī)療行業(yè)的各種考試考核，大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都能取得較好成績(jī)。安全工作常抓不懈，一年來(lái)沒(méi)有任何事故發(fā)生。職工思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
四、積極維護(hù)職工合法權(quán)益
醫(yī)院工會(huì)堅(jiān)持維護(hù)職工和女職工的合法權(quán)益，認(rèn)真配合公司開(kāi)展女工體檢和孕檢工作。完善了職工基本情況檔案，對(duì)職工家庭生活情況基本上做到胸中有數(shù)，對(duì)婚、喪、病、困職工及時(shí)做好救濟(jì)、慰問(wèn)工作。堅(jiān)持開(kāi)展儲(chǔ)金會(huì)活動(dòng)，幫助職工解決燃眉之急。
五、工會(huì)自身建設(shè)不斷加強(qiáng)
在院黨政的大力支持下，醫(yī)院工會(huì)不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，工會(huì)干部以身作則，對(duì)工會(huì)工作中存在的問(wèn)題，一旦發(fā)現(xiàn)，就及時(shí)整改。充分發(fā)揮了電教室、娛樂(lè)室、閱覽室等硬件設(shè)施的作用，為有效開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)提供了優(yōu)越條件，醫(yī)院職工之家建設(shè)再次受到公司的表?yè)P(yáng)和肯定。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)40人覺(jué)得有用
醫(yī)院工會(huì)年底工作總結(jié)該怎么寫(xiě)？這個(gè)問(wèn)題挺多同事都問(wèn)過(guò)我，我覺(jué)得得從幾個(gè)方面入手。一開(kāi)始，先把全年的工作做個(gè)梳理，看看年初定的目標(biāo)完成了沒(méi)有，這很重要。工作計(jì)劃落實(shí)情況要寫(xiě)清楚，哪些完成了，哪些沒(méi)完成，為啥沒(méi)完成，這些問(wèn)題都要想明白。
比如，去年我們醫(yī)院工會(huì)定了個(gè)目標(biāo)，就是提升職工滿意度，這個(gè)目標(biāo)其實(shí)不太好量化。后來(lái)我們搞了幾場(chǎng)座談會(huì)，大家提了不少意見(jiàn)，像是食堂飯菜質(zhì)量、停車位緊張之類的小事。這些問(wèn)題解決起來(lái)不容易，但也是關(guān)鍵點(diǎn)。把這些事情寫(xiě)進(jìn)總結(jié)里，能讓領(lǐng)導(dǎo)知道工會(huì)這一年都在忙什么。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
活動(dòng)開(kāi)展情況也要寫(xiě)好。今年我們組織了幾次大型活動(dòng)，像職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)之類的，參與人數(shù)不少。不過(guò)在籌備過(guò)程中也遇到些小麻煩，比如場(chǎng)地協(xié)調(diào)不太順利，設(shè)備調(diào)試?yán)铣鰡?wèn)題。這些問(wèn)題雖然不大，但也影響了活動(dòng)效果。把這些細(xì)節(jié)寫(xiě)進(jìn)去，能反映出工作的復(fù)雜性。
還有就是財(cái)務(wù)情況，工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況得交代清楚。今年我們的經(jīng)費(fèi)主要花在活動(dòng)上，還有一些慰問(wèn)金發(fā)給了困難職工。每一筆錢都得有記錄，不然到時(shí)候查賬會(huì)很麻煩。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候，可能因?yàn)闀r(shí)間久遠(yuǎn)，有些票據(jù)找不到了，這時(shí)候就得想辦法補(bǔ)救，不能就這么算了。
再說(shuō)到職工福利這塊兒，今年我們給職工增加了不少福利項(xiàng)目，像免費(fèi)體檢、節(jié)日禮品發(fā)放之類的。這些福利確實(shí)提高了職工的幸福感，但也有個(gè)問(wèn)題，就是有些福利標(biāo)準(zhǔn)定得有點(diǎn)高，超出了預(yù)算范圍。這事當(dāng)時(shí)也沒(méi)跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)清楚，現(xiàn)在想起來(lái)有點(diǎn)后悔。
小編友情提醒：
關(guān)于明年的工作打算，也得提前想好。不能光說(shuō)空話，得有具體的措施。像是繼續(xù)辦好活動(dòng)、改善食堂伙食之類的，這些都可以列入計(jì)劃。當(dāng)然，計(jì)劃歸計(jì)劃，執(zhí)行起來(lái)還得看實(shí)際情況，別到時(shí)候又搞砸了。
2025年醫(yī)院工會(huì)總結(jié)模板怎么寫(xiě)【篇3】 650字
醫(yī)院工會(huì)在碑林區(qū)工會(huì)及院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，組織全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于“八榮八恥”的重要論述，開(kāi)展“醫(yī)院要發(fā)展，我該怎么辦”的活動(dòng)，號(hào)召全體醫(yī)護(hù)人員樹(shù)立醫(yī)務(wù)界的“榮”與“恥”。在院長(zhǎng)劉學(xué)典的帶領(lǐng)下，學(xué)典醫(yī)院掀起了以醫(yī)院興旺為榮，以事業(yè)衰敗為恥；以康復(fù)病人為榮，以耽誤病情為恥等內(nèi)容的活動(dòng)。
2025年，醫(yī)院黨支部、工會(huì)配合對(duì)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班子機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，實(shí)行二級(jí)管理，精簡(jiǎn)了機(jī)構(gòu)，獎(jiǎng)金分到各科室，由科主任按勞分配，提高了大家工作的積極性，確保了學(xué)典醫(yī)院的穩(wěn)步健康發(fā)展。
在碑林區(qū)衛(wèi)生局及碑林區(qū)總工會(huì)的倡議下，開(kāi)展了“慈善一日捐，溫暖千萬(wàn)家”及“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，全院醫(yī)護(hù)人員踴躍參加，為困難的群眾及環(huán)衛(wèi)工人奉獻(xiàn)一片愛(ài)心，體現(xiàn)了醫(yī)護(hù)人員救死扶傷的人道主義精神，捐款800元，捐衣物45件。
醫(yī)院工會(huì)在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展了多種豐富多彩、凝聚人心的活動(dòng)。今年組織大家搞了一次摘桃秋游活動(dòng)；中秋佳節(jié)，醫(yī)院又為每位員工送月餅，送去了工會(huì)的關(guān)懷。院職工的婚喪事，工會(huì)都送去了關(guān)懷和慰問(wèn)。炎炎夏日，工會(huì)關(guān)心員工生活，每天為員工發(fā)放西瓜，醫(yī)院食堂為員工每天熬煮綠豆湯，防暑降溫。這些活動(dòng)團(tuán)結(jié)了學(xué)典醫(yī)院的職工隊(duì)伍，活躍了員工的生活。
在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮了醫(yī)院工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等群團(tuán)組織的作用，圍繞學(xué)典醫(yī)院的中心工作，引進(jìn)外院較先進(jìn)的管理模式，提高全院職工學(xué)習(xí)、競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新能力，改變了思維和行為方式。xx年，全院職工在黨支部書(shū)記、院長(zhǎng)劉學(xué)典的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)一致，為把學(xué)典醫(yī)院建成管理最規(guī)范、技術(shù)良、信譽(yù)的民營(yíng)醫(yī)院做出了不懈努力。
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)184人覺(jué)得有用
在撰寫(xiě)醫(yī)院工會(huì)總結(jié)時(shí)，大家常會(huì)糾結(jié)于如何組織材料才能既全面又重點(diǎn)突出。其實(shí)，總結(jié)的核心在于提煉關(guān)鍵點(diǎn)，而這些關(guān)鍵點(diǎn)往往來(lái)自日常工作的積累。比如，一年中工會(huì)開(kāi)展了哪些活動(dòng)，參與人數(shù)是多少，取得了什么成效，這些都是需要記錄下來(lái)的。記得要把活動(dòng)的初衷、過(guò)程以及成果都描述清楚，這樣不僅能體現(xiàn)工作完成情況，還能展示團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
提到活動(dòng)開(kāi)展，不得不提的就是那些大型主題活動(dòng)了。像職工運(yùn)動(dòng)會(huì)這類活動(dòng)，不僅要關(guān)注參賽人數(shù)，還應(yīng)該注重活動(dòng)背后的意義。如果能附上一些感人的瞬間或者精彩的照片，會(huì)讓總結(jié)更有說(shuō)服力。不過(guò)在敘述過(guò)程中，可能會(huì)因?yàn)橐粫r(shí)疏忽，將某個(gè)具體數(shù)字寫(xiě)錯(cuò)，這屬于正?，F(xiàn)象。只要不影響整體理解，不必太過(guò)擔(dān)心。
除了活動(dòng)之外，職工福利也是工會(huì)的重要職責(zé)之一。在這方面，要注意收集員工反饋，看看他們對(duì)福利政策是否滿意。如果能通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查等方式獲取一手資料，那總結(jié)就會(huì)更加翔實(shí)可靠。當(dāng)然，有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)時(shí)，可能會(huì)忘記標(biāo)注某些細(xì)節(jié)，像是具體的日期或者負(fù)責(zé)人的名字。這種情況雖然常見(jiàn)，但最好能在初稿完成后仔細(xì)檢查一遍，以免遺漏重要信息。
對(duì)于財(cái)務(wù)方面的內(nèi)容，一定要確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。工會(huì)的經(jīng)費(fèi)使用情況不僅關(guān)系到內(nèi)部管理，也關(guān)乎外界評(píng)價(jià)。因此，在編寫(xiě)這部分內(nèi)容時(shí)，務(wù)必做到條理清晰、數(shù)字精準(zhǔn)。如果有特殊情況導(dǎo)致預(yù)算超支，也要如實(shí)說(shuō)明原因，并提出改進(jìn)措施。畢竟，實(shí)事求是的態(tài)度才是做好工作的前提。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
別忘了表?yè)P(yáng)先進(jìn)個(gè)人和集體。工會(huì)的工作離不開(kāi)大家的支持與配合，所以在總結(jié)時(shí)要特別提及那些表現(xiàn)突出的成員?？梢酝ㄟ^(guò)講述他們的事跡來(lái)激勵(lì)其他同事，同時(shí)也彰顯了工會(huì)團(tuán)隊(duì)的整體風(fēng)貌。當(dāng)然，有時(shí)在撰寫(xiě)這些內(nèi)容時(shí)，可能會(huì)因?yàn)榇朕o不當(dāng)而顯得不夠生動(dòng)，這就需要反復(fù)修改潤(rùn)色，力求語(yǔ)言優(yōu)美且富有感染力。
小編友情提醒：
整理好所有的素材后，還要注意排版格式。一份好的總結(jié)不僅內(nèi)容要充實(shí)，形式也要美觀大方?？梢赃m當(dāng)運(yùn)用表格、圖表等形式輔助表達(dá)，使讀者能夠快速抓住重點(diǎn)。當(dāng)然，偶爾會(huì)出現(xiàn)字體大小不統(tǒng)一或者段落間距不合適的情況，這時(shí)只需稍作調(diào)整即可。只要用心去做，相信每個(gè)人都能寫(xiě)出一份滿意的總結(jié)。
醫(yī)院工會(huì)2025年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 1550字
根據(jù)體檢結(jié)果發(fā)現(xiàn)一線職工需要注射乙肝疫苗較集中的單位，我 <蓮~山 課件> 們又再次去一線單位為職工注射乙肝疫苗。夏季高溫酷暑時(shí)期，我們積極購(gòu)買防暑降溫藥品，冬季為職工注射流感疫苗，為一線職工送去我們醫(yī)院職工的愛(ài)心。我們希望通過(guò)我們辛勤的努力，能夠傳遞白衣天使對(duì)一線職工的關(guān)愛(ài)，職工的健康就是我們的心愿，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的綿薄之力。
二、強(qiáng)化業(yè)務(wù)，抓好學(xué)習(xí)。
醫(yī)院是科研技術(shù)單位，
業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不容忽視。工會(huì)協(xié)同主管業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的院長(zhǎng)多次邀請(qǐng)藥品生產(chǎn)廠家到醫(yī)院傳授藥品知識(shí)和新藥生產(chǎn)以及臨床使用新動(dòng)態(tài)。我們還組織醫(yī)院職工參加醫(yī)藥廠家組織的春風(fēng)俱樂(lè)部活動(dòng)，參與藥品和臨床知識(shí)的答題。采用走出去學(xué)習(xí)和請(qǐng)進(jìn)來(lái)聽(tīng)課的方式組織職工參加學(xué)習(xí)，活躍了醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)形式，增進(jìn)了醫(yī)院和生產(chǎn)廠家對(duì)藥品生產(chǎn)和使用情況的溝通與反饋，對(duì)新藥的研制和正確使用開(kāi)創(chuàng)了新紀(jì)元。
工作離不開(kāi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更離不開(kāi)對(duì)黨的方針政策和時(shí)事政治及時(shí)的掌握。今年我們不僅學(xué)習(xí)了《河北省計(jì)劃生育條例》，組織醫(yī)院職工開(kāi)展“以病人為中心，以服務(wù)質(zhì)量為主題”的討論活動(dòng)，還在醫(yī)院黨委的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)《黨章》，及時(shí)準(zhǔn)確地了解《____在科學(xué)發(fā)展觀會(huì)議上總結(jié)大會(huì)講話》，《學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、xx、____》論科學(xué)發(fā)展觀。組織參加“三會(huì)一課”，“讀書(shū)月”等形式學(xué)習(xí)，開(kāi)展“大家談”活動(dòng)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，“四強(qiáng)四優(yōu)”為載體，開(kāi)展“在我身邊的共產(chǎn)黨員，支部書(shū)記”大家談活動(dòng)，打造“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)”，交流學(xué)習(xí)信息，推薦學(xué)習(xí)書(shū)目，構(gòu)建多層次，全方位，立體化學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。參與建立學(xué)習(xí)型黨組織制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，使工會(huì)與黨建工作在黨的思想指導(dǎo)下，有條不紊地順利開(kāi)展。
三、加強(qiáng)醫(yī)院管理，完善醫(yī)院新的規(guī)章制度。
職工醫(yī)院工會(huì)在總公司倡導(dǎo)樹(shù)立企業(yè)文化新理念管理企業(yè)的思想指導(dǎo)下，用總公司企業(yè)文化的理念進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。工會(huì)根據(jù)醫(yī)院的具體情況制定了《保運(yùn)集團(tuán)職工醫(yī)院企業(yè)文化實(shí)施方案》，并按照集團(tuán)公司企業(yè)文化實(shí)施的步驟方法，實(shí)施醫(yī)院的企業(yè)文化理念。這項(xiàng)工作也正在繼續(xù)進(jìn)行中。按照實(shí)施方案的步驟，我們把醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度按照企業(yè)文化理念的要求，重新夯實(shí)。使各個(gè)科室具體的工作都有規(guī)章制度可依，使每一個(gè)人的工作都有根據(jù)自己職務(wù)，職稱的級(jí)別達(dá)到相應(yīng)不同的要求。這樣使職稱高，職位高的醫(yī)技人員帶動(dòng)全院各項(xiàng)工作開(kāi)展，進(jìn)一步強(qiáng)化每位職工的責(zé)任，激發(fā)職工熱情，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的需要。
四、維護(hù)職工的權(quán)利和福利待遇，切實(shí)提高工會(huì)的維權(quán)能力。
今年集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法為解決特困職工住房問(wèn)題做出了積極的舉措，為公司職工建筑經(jīng)濟(jì)適用房。職工醫(yī)院工會(huì)響應(yīng)公司工會(huì)的要求，在醫(yī)院認(rèn)真落實(shí)這項(xiàng)工作，經(jīng)過(guò)先后兩個(gè)多月認(rèn)真的努力工作，按照購(gòu)房要求的標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了這次房屋的分配工作，整個(gè)工作實(shí)施過(guò)程做到了大公無(wú)私，公平公正。全院職工沒(méi)有一人提出不滿意的意見(jiàn)，這次分房工作的開(kāi)展落實(shí)得到了全院職工的認(rèn)可。
五、實(shí)行院務(wù)公開(kāi)制度，建立健全醫(yī)院的管理。
我們堅(jiān)持院務(wù)公開(kāi)制度，醫(yī)院每月各項(xiàng)支出明細(xì)向職工公開(kāi)，亮化醫(yī)院的管理，切實(shí)落實(shí)職工的知情權(quán)，參議權(quán)，評(píng)議權(quán)，監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)。亮化考核目標(biāo)，成立醫(yī)院督導(dǎo)小組，發(fā)揮主人翁精神，協(xié)助行政做好管理工作。
群眾的信任和支持是我們進(jìn)一步做好工會(huì)工作的動(dòng)力，做好職工的貼心人是我們工作的目標(biāo)。一年來(lái)醫(yī)院工會(huì)做了一些工作，但距離領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求還有距離。在今后的工作中，我們一定會(huì)再接再厲，力爭(zhēng)多給職工一些福利待遇，解決職工的實(shí)際困難，培養(yǎng)職工愛(ài)崗敬業(yè)精神，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，努力將職工隊(duì)伍建設(shè)成為一支具有良好職業(yè)道德，嚴(yán)明的組織紀(jì)律，掌握先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和臨床經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)療隊(duì)伍，努力為職工服好務(wù)，做好醫(yī)院工作，讓職工和領(lǐng)導(dǎo)滿意。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)178人覺(jué)得有用
醫(yī)院工會(huì)在年終做總結(jié)時(shí)，確實(shí)需要把工作中的重點(diǎn)理清楚。開(kāi)頭部分得先回顧一下全年的工作情況，這很重要，畢竟大家得知道從哪里開(kāi)始說(shuō)。比如說(shuō)今年組織了多少次活動(dòng)，參與人數(shù)有多少，這些都得列出來(lái)。要是能拿出具體數(shù)字就更好了，這樣顯得更有說(shuō)服力。
像健康講座這種活動(dòng)，最好能提一下每次的參與人數(shù)和反響如何。還有職工福利方面，可以講講發(fā)放過(guò)哪些慰問(wèn)品，特別是針對(duì)特殊困難職工的幫扶措施，這部分內(nèi)容得詳細(xì)些。工會(huì)還負(fù)責(zé)調(diào)解內(nèi)部矛盾吧？這部分也得提到，不然顯得工作不全面。
文件歸檔也很關(guān)鍵，每年的活動(dòng)方案、通知、簽到表啥的都要留底。有些資料可能平時(shí)沒(méi)太注意保存，年底補(bǔ)起來(lái)就很麻煩。所以平時(shí)就得養(yǎng)成習(xí)慣，該存檔的東西及時(shí)存檔。像一些重要的會(huì)議記錄，最好能有電子版?zhèn)浞?，紙質(zhì)版也得妥善保管。
在總結(jié)里，還可以談?wù)劰ぷ髦杏龅降膯?wèn)題。比如有些活動(dòng)因?yàn)閳?chǎng)地限制沒(méi)能辦成，就得分析下原因，是經(jīng)費(fèi)不足還是別的問(wèn)題。這些問(wèn)題找出來(lái)后，明年就好有針對(duì)性地改進(jìn)了。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候，可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，這就得仔細(xì)檢查幾遍，確保沒(méi)落下什么重要事項(xiàng)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
總結(jié)里最好也能提一提未來(lái)工作的計(jì)劃。不能光看過(guò)去的成績(jī)，還得展望下一年的目標(biāo)。比如想舉辦更多種類的文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活?；蛘呒訌?qiáng)與外部單位的合作，爭(zhēng)取更多的資源支持。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，語(yǔ)言得正式一點(diǎn)，畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的材料。但也不能太死板，適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)熱情還是可以的。比如說(shuō)“大家齊心協(xié)力圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)”，這樣的句子既體現(xiàn)了成績(jī)又帶點(diǎn)鼓勵(lì)性質(zhì)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的人可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間，導(dǎo)致句子寫(xiě)得比較啰嗦，這就要自己多檢查幾遍，把多余的詞刪掉。
2025年醫(yī)院上半年工會(huì)工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 1100字
今年上半年，院工會(huì)在院黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六屆6中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí)，切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將院工會(huì)2025年上半年工作總結(jié)如下：
一、維護(hù)職工合法權(quán)益，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作
2、與院行政簽訂了《集體合同》。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利，規(guī)范雙方的行為，合作共事，共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動(dòng)法》、工會(huì)法、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神，多次廣泛征求各方及職工代表的意見(jiàn)，反復(fù)修改，對(duì)職工聘用與培訓(xùn)，勞動(dòng)報(bào)酬，工作時(shí)間，休息休假，保險(xiǎn)福利，勞動(dòng)安全衛(wèi)生等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，并經(jīng)院工會(huì)代表職工與院行政平等協(xié)商，簽訂了《貴州省人民醫(yī)院集體合同》。這項(xiàng)集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。
二、扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)，取得明顯成效
三、關(guān)注弱勢(shì)群體，把關(guān)愛(ài)困難職工作為工會(huì)的大事來(lái)抓
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2.搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過(guò)生日時(shí)，院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會(huì)以及相關(guān)職能處室都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)探視慰問(wèn)。
四、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益，推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設(shè)，做好個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告，積極開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，努力營(yíng)造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿足職工不斷增長(zhǎng)的精神文化需求。
1.今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽，參賽職工近1000人，堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模最大、人數(shù)最多、水平最高的一次全員合唱比賽。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會(huì)。
2.在“三、八”期間，組織了女職工拔河比賽，跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識(shí)性、競(jìng)爭(zhēng)性為一體的各類游藝活動(dòng)。
3.組織代表隊(duì)，參加2025年貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)，并取得了較好的成績(jī)。這些活動(dòng)的開(kāi)展，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，使他們?cè)诰o張的工作之余，鍛煉了身體、陶冶了情操，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力。
4.積極協(xié)助黨委開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)。通過(guò)演講比賽、座談會(huì)、報(bào)紙等形式，樹(shù)立職工身邊的先進(jìn)典型，使職工學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的提高。如近期開(kāi)展的向全國(guó)先進(jìn)工作者蔡運(yùn)昌同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)就得到醫(yī)院各處科(室)的響應(yīng)，收到了良好的效果。
5.成立省醫(yī)“車迷協(xié)會(huì)”，參加杉木河漂流節(jié)。
五、加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，做好下半年工作計(jì)劃，組織工會(huì)主席和專職干部學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)水平。
六、加快職工文化場(chǎng)地建設(shè)。在院黨政和各職能處室的大力支持下，原培訓(xùn)中心五樓的職工活動(dòng)室已經(jīng)裝修一新，購(gòu)置的高級(jí)音響，組合健身器材，跑步機(jī)，乒乓球臺(tái)等，使職工有了鍛煉休閑的場(chǎng)所。
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篇5寫(xiě)作要點(diǎn)194人覺(jué)得有用
____年醫(yī)院上半年工會(huì)工作總結(jié)怎么寫(xiě)
年初的時(shí)候，醫(yī)院工會(huì)的工作計(jì)劃就定下來(lái)了，主要是圍繞職工福利、文化活動(dòng)和職工權(quán)益保護(hù)這幾個(gè)方面展開(kāi)。在具體實(shí)施過(guò)程中，我們結(jié)合實(shí)際情況做了一些調(diào)整。比如，考慮到上半年醫(yī)療任務(wù)特別重，就把一些大型活動(dòng)推遲到下半年，重點(diǎn)放在小型座談會(huì)和技能培訓(xùn)上。
在職工福利方面，我們做了不少實(shí)事。首先是改善食堂伙食質(zhì)量，這事挺不容易的，因?yàn)楣?yīng)商那邊報(bào)價(jià)一直漲，我們經(jīng)過(guò)多輪談判才把成本控制住。另外，針對(duì)夜班員工的營(yíng)養(yǎng)需求，專門(mén)增加了夜宵供應(yīng)，這個(gè)想法是從護(hù)理部那邊提出來(lái)的，我覺(jué)得挺好的。不過(guò)后勤部門(mén)一開(kāi)始對(duì)接有點(diǎn)慢，后來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)下總算落實(shí)到位了。
說(shuō)到文化活動(dòng)，今年我們嘗試了一些新形式。組織了一次線上攝影比賽，主題是“身邊的溫暖瞬間”。結(jié)果發(fā)現(xiàn)參與度比預(yù)期高很多，投稿作品也相當(dāng)精彩。只是評(píng)選環(huán)節(jié)有點(diǎn)麻煩，評(píng)委意見(jiàn)分歧比較大，最后只能由主席拍板決定。還有一次讀書(shū)分享會(huì)，本來(lái)打算線下辦的，但考慮到防疫要求改成線上直播，效果還不錯(cuò)，就是技術(shù)保障方面出了點(diǎn)狀況，畫(huà)面卡頓了好幾次。
在職工權(quán)益保護(hù)方面，上半年主要處理了幾起勞動(dòng)爭(zhēng)議。有一名護(hù)士反映排班不合理，加班時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。當(dāng)時(shí)情況比較復(fù)雜，涉及科室人手緊張的問(wèn)題。我們跟相關(guān)科室負(fù)責(zé)人溝通后，最終通過(guò)調(diào)整輪休制度解決了這個(gè)問(wèn)題。還有一件事是關(guān)于績(jī)效獎(jiǎng)金分配的投訴，經(jīng)過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)確實(shí)存在計(jì)算錯(cuò)誤，及時(shí)糾正了之后，大家的反饋就好多了。
總體來(lái)看，上半年的工作還是取得了一些成效的。當(dāng)然，工作中也遇到了不少挑戰(zhàn)，比如說(shuō)資源有限的情況下如何平衡各方需求，還有就是部分活動(dòng)效果未達(dá)預(yù)期。這些問(wèn)題需要我們?cè)诮酉聛?lái)的時(shí)間里認(rèn)真反思，爭(zhēng)取做得更好。
下一步，我們打算繼續(xù)關(guān)注職工心理健康，計(jì)劃開(kāi)展幾場(chǎng)心理講座，邀請(qǐng)專家來(lái)講解壓力管理的方法。同時(shí)也要加強(qiáng)與各部門(mén)的協(xié)作，確保各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。希望在全體會(huì)員的努力下，醫(yī)院工會(huì)能夠?yàn)槁毠?chuàng)造一個(gè)更加和諧愉快的工作環(huán)境。
醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 1100字
我院2025年工會(huì)工作，在衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)和院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持圍繞醫(yī)院的中心工作，服務(wù)大局，服務(wù)職工，以人為本的積極推進(jìn)精神文明建設(shè)、不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、活躍職工生活，為醫(yī)院的改革發(fā)展、維護(hù)職工的合法權(quán)益、構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境，發(fā)揮了工會(huì)組織的應(yīng)有作用。經(jīng)過(guò)半年的努力，各項(xiàng)工作基本達(dá)到了一些預(yù)期目標(biāo)，取得了一定成績(jī)。
一、圍繞醫(yī)院工作大局，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
2025年是我院整體工作提檔升級(jí)的.重要一年，全院職工上下一心，團(tuán)結(jié)一致，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，以昂揚(yáng)的斗志和忘我的工作精神，積極投入到工作中去。圍繞工作大局，每位工會(huì)委員都能在踐行本職工作職責(zé)同時(shí)，積極履行工會(huì)幫困救助、開(kāi)展文體活動(dòng)、維護(hù)職工合法權(quán)益等工會(huì)的各項(xiàng)工作職責(zé)，使工會(huì)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、積極開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽和技術(shù)創(chuàng)新、提高職工的整體素質(zhì)。
組織護(hù)理部參加了'某某市衛(wèi)生局紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)大賽'并取得個(gè)人和團(tuán)體的一等獎(jiǎng)；組織參加了護(hù)理人員技術(shù)練兵比賽；組織全院職工開(kāi)展多種繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)活動(dòng)。
三、加強(qiáng)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)醫(yī)院職工之家的建設(shè)。
為適應(yīng)新形勢(shì)要求，根據(jù)上級(jí)工會(huì)對(duì)職工之家建設(shè)工作精神，從維護(hù)職工權(quán)益、關(guān)心職工生活出發(fā)，做好深入細(xì)致的職工政治思想工作，按照工會(huì)章程積極主動(dòng)開(kāi)展工作，得到市工會(huì)好評(píng)。
四、進(jìn)一步做好扶貧幫困，送溫暖工作。
在院黨總支、院委會(huì)的支持下，()組織了到敬老院義診和獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，還為敬老院的老人們進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢。同時(shí)對(duì)職工畢業(yè)于醫(yī)療院校、參軍復(fù)原的子女予以優(yōu)先照顧安排就業(yè)，解決了這部分職工的后顧之憂，體現(xiàn)了醫(yī)院大家庭的關(guān)懷溫暖之情，
五、堅(jiān)持工會(huì)特點(diǎn)，開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)。
從加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)，增進(jìn)醫(yī)院文化內(nèi)涵建設(shè)出發(fā)，組織開(kāi)展了慶'5.12'國(guó)際護(hù)士節(jié)知識(shí)競(jìng)賽和文藝匯演等活動(dòng)演出，展示了我院職工的良好精神面貌。
六、院務(wù)公開(kāi)工作取得新成效。
堅(jiān)持執(zhí)行好職代會(huì)制度，積極采納職工合理化建議。在'三重一大'工作決策中做到民主、公開(kāi)，保證了各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。院務(wù)公開(kāi)工作多年來(lái)受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)好評(píng)。
七、認(rèn)真做好工會(huì)會(huì)費(fèi)的管理使用工作。
按上級(jí)工會(huì)要求，認(rèn)真及時(shí)繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)，對(duì)醫(yī)院會(huì)費(fèi)專人管理，合理支出、?？顚Ｓ?。
在下半年的工作中，工會(huì)工作將更加努力進(jìn)取，不斷完善和強(qiáng)化工會(huì)職能、規(guī)章制度、活動(dòng)方式、工作方法，進(jìn)一步開(kāi)展豐富多采的職工活動(dòng)、進(jìn)一步規(guī)范職工之家、認(rèn)真完成上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù)，在系統(tǒng)工會(huì)和院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)全院職工緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，為醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)150人覺(jué)得有用
醫(yī)院工會(huì)的工作總結(jié)需要結(jié)合具體工作情況，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要展現(xiàn)人文關(guān)懷。開(kāi)頭可以從工作背景說(shuō)起，比如今年醫(yī)院面臨了哪些挑戰(zhàn)，工會(huì)在其中發(fā)揮了什么作用。接著可以談具體的活動(dòng)開(kāi)展情況，比如組織了多少次職工培訓(xùn)，舉辦了哪些文化娛樂(lè)活動(dòng)，這些活動(dòng)的目的在于提升員工素質(zhì)還是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
在談成績(jī)時(shí)，不妨列舉一些具體的數(shù)字，這樣更有說(shuō)服力。比如說(shuō)通過(guò)某項(xiàng)技能競(jìng)賽，有多少名員工獲得了獎(jiǎng)項(xiàng)，這不僅反映了個(gè)人能力的提高，也體現(xiàn)了工會(huì)工作的成效。對(duì)于遇到的問(wèn)題，可以分析原因，比如部分活動(dòng)參與度不高，可能是因?yàn)樾麄髁Χ炔粔?，或者是時(shí)間安排不太合適。
接下來(lái)可以談?wù)勎磥?lái)的工作計(jì)劃，這部分很重要，它關(guān)乎到下一步工作的方向?？梢蕴岬较Ｍ訌?qiáng)與各部門(mén)的溝通協(xié)作，進(jìn)一步優(yōu)化活動(dòng)方案，確保更多員工能參與到活動(dòng)中來(lái)。同時(shí)，也可以考慮引入一些新的元素，比如利用新媒體平臺(tái)擴(kuò)大影響力，或者嘗試跨界合作，邀請(qǐng)外部專家進(jìn)行講座。
要注意的是，寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候要實(shí)事求是，既不要夸大其詞，也不要輕描淡寫(xiě)。有時(shí)候?yàn)榱送怀鲋攸c(diǎn)，可以用一些對(duì)比的方式，比如去年和今年的活動(dòng)數(shù)量對(duì)比，或是不同科室之間的參與情況對(duì)比。此外，還可以引用一些領(lǐng)導(dǎo)講話的精神作為指導(dǎo)思想，這樣顯得更有依據(jù)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
語(yǔ)言表達(dá)上要符合工會(huì)工作的特點(diǎn)，多用一些溫暖、積極向上的詞匯。比如提到員工時(shí)，可以說(shuō)他們是一支充滿活力的隊(duì)伍，而不是單純說(shuō)人數(shù)多少。還有就是，要注意格式的整潔，每一部分內(nèi)容最好分段處理，方便閱讀。如果有可能的話，附上幾張活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的照片，會(huì)讓總結(jié)看起來(lái)更加生動(dòng)形象。
