第1篇 工會2023年工作總結及2023年工作計劃 3100字
201_年，縣總工會認真學習、深刻領會中央黨的群團工作會議精神特別是_______重要講話精神，堅決貫徹縣委和市總工作部署，以“組織建設年”活動要求為抓手，以建設“四項工程”為重點，以突出“四個作用”為依托，牢記政治責任，強化使命擔當，創(chuàng)新作為，務實工作，真情服務，成效明顯，主要體現出“五個新”。
一、強化責任、牢記使命，我縣各級工會組織在新常態(tài)下有新共識
縣總工會及時傳達、深入學習貫徹_______系列重要講話精神，貫徹落實《____關于加強和改進黨的群團工作的意見》，采取多種形式深化學習宣傳貫徹活動，增強了做好新形勢下工會工作的方向感、光榮感、責任感和使命感。通過多層次、多角度的深入學習，廣大工會干部對工會工作有了新的認識：一是增強了政治覺悟。通過學習，深化了對黨的工會工作政治性、先進性、群眾性的認識。二是拓寬了理論視野。工會干部要跳出工會看工會，走出工會看工會，在新常態(tài)中更好地推動工會工作進入新常態(tài)。三是轉變了思維方式。在新常態(tài)下，工會工作要突破傳統(tǒng)做法、習慣思維的條條框框，真正從實際需求出發(fā)，努力走出工會工作的新路子。
二、緊扣中心，服務大局，在推動科學發(fā)展中有新貢獻
一是合理化建議活動。針對我縣經濟下行壓力持續(xù)加大的影響，工會因地制宜在煤炭、電力、商貿、化工行業(yè)開展了“節(jié)能減排達標競賽”和“金點子”合理化建議活動，共涉及企業(yè)11家，覆蓋職工群眾3000余人，創(chuàng)收2萬余元，采納實施合理化建議100余項，創(chuàng)造價值近200萬元。通過競賽使職工增強了節(jié)約意識，提高了經濟效益。
二是“安康杯”競賽活動。積極開展“安康杯競賽”活動，共涉及涉煤企業(yè)15家，覆蓋職工群眾5000余人，排查隱患20余起，有效減少職工上訪事件12起，全面提升了煤炭企業(yè)一線職工安全保障能力和應急預防能力。
三是“五小”競賽活動。開展了“小革新、小創(chuàng)造、小發(fā)明、小設計、小建議”的五小競賽活動，涉及單位26家，覆蓋職工10000余人，產生技術革新項目25項，創(chuàng)造價值130萬元。
五是技能比武。今年五一組織開展了以“技術創(chuàng)新顯身手、崗位建功當標兵”為主題的職工技能比武，涵蓋煤炭、衛(wèi)生、機械等行業(yè)，參加人數達500余人次，有效激發(fā)了廣大職工參加技能比賽活動的熱情和立足崗位學技練藝的積極性。
三、抓住主線，突出重點，在促進和諧穩(wěn)定中有新突破
一是全面推行集體合同與工資集體協(xié)商制度。今年以來全縣486家企業(yè)共簽訂綜合性集體合同，覆蓋職工2.6萬人，工資集體協(xié)商建制率達到100%。
二是依法落實職工民主政治權利，大力推行以職代會為基本形式的廠務公開民主管理制度。今年全縣實行廠務公開民主管理的企業(yè)328家，職代會建制率達100%，切實提高了職工的知情權、參與權、表決權、監(jiān)督權，有效維護了職工的民主政治權利。
三是“面心實”活動做到了扎實開展。我們今年一年一事一主題活動提出的“法律援助進基層、化解糾紛到一線”，叫響了、做實了“面心實”的工作品牌。真正實現了企業(yè)和職工情況在一線基本掌握、政策宣傳和維權幫扶在一線基本開展、勞動關系矛盾在一線基本化解，促進了和諧勞動關系的構建。
四、夯基提質，會員評家，在服務大局中彰顯新作為
一是深入開展組建工會和發(fā)展會員工作。在“四個堅持”工作思路指導下，組建工會和發(fā)展會員工作取得了明顯成績。201_年我縣工會大家庭新增7名成員，覆蓋法人單位7個，吸收會員100余名，配備專兼職工會干部1065名，按時高質量完成了市總下達的組建工會和發(fā)展會員目標。
二是深入開展會員評議“職工之家”活動。在全縣基層工會中深入開展了“一條例三規(guī)范”競賽活動，以榮膺省總“五工會”殊榮的先進基層工會建家、評家活動的成功做法重點宣傳，以點帶面、形成輻射，在全縣所有基層工會中廣泛開展了以“建會、建制、煥活力”為主要內容的強基建制活動。
三是基層工會競賽活動扎實推進。以“維權、創(chuàng)新、服務、有為、和諧”為工作目標，以加強規(guī)范化、制度化入手，積極開展“工會”達標競賽活動，今年，山西大平煤業(yè)有限公司工會委員會、山西石泉煤業(yè)有限公司工會委員會和上良鎮(zhèn)工會聯合會3家工會分別榮獲省總雙十佳工會和市總六有工會榮譽稱號。同時，我們還加強了村級工會規(guī)范化建設，全縣323個村級工會全部達到“有牌子、有章子、有場地、有班子、有版面、有檔案”的六有標準。
五、關注民生，服務職工，在推進共建共享中有新成效
一是完善了信訪接待工作。信訪接待實行首問責任制、來訪登記制和領導負責制。通過信訪接待，積極發(fā)揮第一知情人的作用，及時為困難職工解決實際困難。全年共接待來訪困難職工30人次，針對職工反映的問題我們積極深入調查，使職工合法權益得到了有效維護。
二是積極為困難職工提供就業(yè)服務。我們不斷深化“幫扶困難職工、促進再就業(yè)”工程，充分利用政府和社會資源為困難職工提供幫助。201_年組織召開各類招聘會、洽談會1場，培訓下崗失業(yè)人員2000余人次，提供崗位8053個，為500余名下崗失業(yè)人員、困難職工進行了職業(yè)介紹，努力幫助他們實現了再就業(yè)。
三是著力開展以“不遺漏、全覆蓋”為主題的送溫暖及春節(jié)慰問活動。關愛職工、維護職工權益是工會的天職。201_年“兩節(jié)”送溫暖活動共慰問救濟困難職工1083人，發(fā)放慰問救濟金80萬余元;為9名困難職工子弟發(fā)放金秋助學金2.7萬元;為12名患大病職工醫(yī)療救助3.6萬元;組織90個單位為適齡職工辦理了大病保險;組織7個單位為273名適齡女職工辦理了特病保險。
四是“農民工有困難找工會、農民工拿不到工資找工會”專項行動取得了明顯成效。201_年，我們相繼開展了各項農民工權益維護和幫扶工作，有效維護了農民工合法權益不受侵害。突出抓好農民工就業(yè)培訓工作，201_年已在教育園區(qū)施工工地和保障性住房施工現場開展了兩期培訓;設立了農民工聚集地“流動維權服務站”，現場跟蹤維權;配合勞動保障部門大力推行了農民工工資支付登記卡辦法，全力支持政府擴大工資保證金制度實施范圍;建立了來人、來電、互聯網“三位一體”舉報平臺，構筑農民工舉報受理“快車道”。201_年共受理農民工投訴案件3起，涉及農民工76人，追討農民工工資20萬余元。
以上是縣總工會201_年工作簡要總結，201_年中央首次召開黨的群團工作會議，既為工會工作創(chuàng)新發(fā)展帶來重大機遇，也提出了新的更高要求?？h總工會要深刻領會，勇于擔當，乘勢而上，在積極履職中謀求工會新作為。2024年重點工作如下：
一、進一步唱響思想引領的主旋律
繼續(xù)深入學習貫徹_______在中央黨的群團工作會議上的重要講話精神，凝聚指導實踐、推動工作的強大動力。通過明方向、抓重點、凝共識，堅持群團工作政治性，提高學習針對性和實效性，凝聚工會干部和職工思想共識。
二、進一步提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神
團結動員廣大職工群眾積極投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的洪流中，為促進經濟平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展做出新貢獻。積極引導職工群眾參與支持我縣改革發(fā)展;充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，繼續(xù)深化“建功‘十二五’、當好主力軍”立功勞動競賽活動，研究制定“十三五”勞動競賽規(guī)劃，打造高素質的職業(yè)技能人才隊伍。
三、進一步打造共建共享的新機制
旗幟鮮明地維護職工合法權益，努力構建和發(fā)展和諧勞動關系。扎實開展廠務公開、民主管理及集體協(xié)商等工作;深化工會法律維權工作格局，發(fā)揮工會法律援助效應，依法履行工會維權職責;不遺余力做好困難職工幫扶服務工作。
把農民工組織起來，突出做好農民工入會和服務工作，深入推進“農民工有困難找工會、拿不到工資找工會”專項行動，加強組織領導，做好宣傳引導，強化落實舉措，確保完成年內新增農民工會員100%的目標任務。
四、進一步夯實自身建設基層基礎
加強工會自身建設，切實打造職工群眾可信賴依靠的“職工之家”。圍繞擴面提質，進一步提高建會建家質量，大力推進“六型”工會建設，不斷擴大工會覆蓋面和影響力;圍繞強基固本，進一步夯實工會基層基礎，加強工會干部隊伍建設和作風建設;圍繞改革創(chuàng)新，積極適應新形勢新常態(tài)，推進體制機制和手段方法創(chuàng)新，不斷提高工會工作科學化、法治化水平
工會2024年工作總結及2024年工作計劃
第2篇 工會2023年工作總結和2023年工作計劃 3250字
鐵嶺市教科文衛(wèi)系統(tǒng)直屬基層單位49家，職工7145人，其中女職工4890人；專職工會主席5人。全市教育系統(tǒng)職工38000多人，女職工占70%左右，縣區(qū)中小學1182所，市直（銀州區(qū)）中小學32個；文化系統(tǒng)基層單位144家，局工會8家，會員1329人。共有先進模范人物67人，其中全國勞模2人，省部級勞模31人，市級勞模30人，省五一獎章獲得者4人，市五一獎章獲得者12人。XX年，我會在省教科文衛(wèi)工會和鐵嶺市總工會的正確領導下，在各有關部門的大力支持下，結合工作實際，加強工會組織建設、職代會建設、職工之家建設，加強對院校務公開工作的指導和探索，對一些難點熱點問題進行了調研，組織開展了大量活動。現將全年工作總結和明年工作計劃簡要匯報如下：
一、XX年工作總結
（一）、加強基層工會組織建設，進一步深化全市基層工會建家活動。要求并指導基層工會按時改選換屆，加強工會主席的配備，督促基層工會及時召開職代會，發(fā)揮職代會作用。重點對鐵嶺縣教育工會、市中心醫(yī)院、鐵嶺農業(yè)職業(yè)技術學院、市婦嬰醫(yī)院、結核醫(yī)院、市中醫(yī)院等基層工會進行指導。隨著教育事業(yè)的發(fā)展和教育體制的改革，教育系統(tǒng)基層工會組織建設亟待加強，中共鐵嶺縣教育局委員會，鐵嶺縣科教局，鐵嶺縣總工會和鐵嶺縣教育工會聯合下發(fā)《關于進一步加強教育系統(tǒng)工會組織建設，強化教代會制度，促進教育工作全面發(fā)展的意見》，要求鐵嶺縣教育系統(tǒng)基層工會今年統(tǒng)一換屆，按照同級黨政副職和宜專則專、宜兼則兼的原則配備年富力強的工會主席，同時還爭取縣委組織部下發(fā)《關于做好系統(tǒng)（產業(yè)）工會換屆選舉工作的通知》，實現教育系統(tǒng)基層工會全部改選換屆，基層工會活力有較大增強，為打開工會工作新局面奠定了組織基礎。以開展工會基層組織建家達標、升級、創(chuàng)優(yōu)活動為基礎，圍繞增強基層工會活力，創(chuàng)新建家活動形式和內容，加強指導、考核和驗收。年初，我們根據基層工會達標、升級、創(chuàng)優(yōu)考核標準，對15家基層單位進行了考核，市中心醫(yī)院等5家單位被評為創(chuàng)優(yōu)單位；市信息工程學校等8家單位被評為升級單位；鐵嶺市第二高中被評為達標單位。6月17日組織8名工會業(yè)務骨干到上海等地參觀學習，進行工會業(yè)務培訓，使他們開拓了視野，提高了素質；在10月27—28日，舉辦新任工會主席培訓班，對新任12名工會主席進行了工會業(yè)務理論知識、工作方法培訓。
（二）、組織開展系列活動，調動職工參與改革和建設的積極性維護職工的合法權益。元旦、春節(jié)期間，對教科文衛(wèi)系統(tǒng)47戶困難職工進行走訪慰問，為其送去米面油和每戶100元慰問金。積極組織開展“建五家”活動，各基層工會結合自身實際，圍繞本單位中心工作，在表達和維護職工合法權益、調動職工積極性促進教科文衛(wèi)事業(yè)發(fā)展、職工技能大賽、成果展示、開展豐富多彩的文體活動、女職工特殊權益維護、提高職工技能素質和個人修養(yǎng)等方面，做了大量工作。開展了為鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師送醫(yī)送藥健康義診活動，組織市中心醫(yī)院、市婦嬰醫(yī)院和結核醫(yī)院的20多名內科、外科、眼科、婦科醫(yī)護人員，攜帶醫(yī)療設備和贈送的常用藥品，為開原市松山鄉(xiāng)、鐵嶺縣新臺子鎮(zhèn)和大甸子鎮(zhèn)400多名教師進行診察和咨詢，同時看望慰問4名特困教師，給他們送去1600元慰問金。開展“安康杯關愛職工健康活動”鐵嶺農業(yè)職業(yè)技術學院受到省總表彰。組織開展“我為教育教學改革和老工業(yè)基地振興獻成果活動”，在年初的教科文衛(wèi)工會工作會議上，對XX年評選出的28篇優(yōu)秀論文和調查報告進行表彰。今年僅對農業(yè)職業(yè)技術學院統(tǒng)計，有教育教學改革成果3項，向省教育廳上報的科研項目7項。開展城鄉(xiāng)城鄉(xiāng)教師“手拉手”幫扶活動。全市結成幫扶對子148對，今年新增78對，如鐵嶺市教師進修學院以各種形式先后多次組織送教下鄉(xiāng)活動，為部分農村學校解決了許多培訓及教科研問題。開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，各基層工會為引導和滿足職工精神文化需求，開展許多技能競賽、基本功競賽和業(yè)務考試等活動，如師專舉辦教師技能大賽，市結核醫(yī)院舉辦計算機知識培訓班，市中心醫(yī)院舉辦護士技能大賽等。我市農業(yè)職業(yè)技術學院被省總評為先進學習型組織，市婦嬰醫(yī)院王麗娟被評為先進個人。
（三）、對基層民主管理工作加強指導和協(xié)調，積極開展院務公開推廣工作。我市教科文衛(wèi)系統(tǒng)基層單位職代會大多能正常召開，但會議的質量還不盡人意。我們對市農職院、中醫(yī)院換屆、市信息工程學院、師專、市婦嬰醫(yī)院等單位職代會進行了指導；在對去年市中心醫(yī)院院務公開試點成功的基礎上，7月11日，與市衛(wèi)生局聯合召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)院務公開工作會議，對全市院務公開工作進行了部署，聯合下發(fā)了《關于在全市衛(wèi)生系統(tǒng)推行院務公開工作實施意見》，要求所有醫(yī)療單位要高度重視院務公開工作，并將此項工作納入黨委黨風廉政建設目標考核內容，全市各級醫(yī)院在今年內必須建立院務公開制度，制定出符合實際的院務公開制度和具體的實施細則。
（四）、完成本系統(tǒng)先進模范人物推薦考核工作。XX年鐵嶺市召開勞模大會，我們歷時一個月的時間深入基層和本系統(tǒng)各主管局，圓滿完成教科文衛(wèi)體廣電系統(tǒng)十一名勞模候選人和五家先進集體的考核工作。同時發(fā)揮勞模作用，與市特模范、鐵嶺特種閥門有限公司董事長陳智本聯系，在其企業(yè)安置下崗職工200余人。今年還完成1名省五一獎章獲得者，2名全國優(yōu)秀工會工作者和一個全國優(yōu)秀工會組織的考核推薦工作。
（五）、我市市直基層女職工委員會都比較健全，一年來結合本單位實際，開展了大量的活動。在全市教科文衛(wèi)系統(tǒng)開展了女職工重大疾病團體保險活動，市直單位參保人員XX多人。各醫(yī)院在護士節(jié)期間開展護士技能大賽，促進了護士護理技能的提高，各學校在女教師中開展“做知識女性、搶抓機遇求發(fā)展、巾幗創(chuàng)業(yè)立功”活動，開展演講、座談和文藝聯歡等活動，豐富了職工的精神生活。一些女職工委員會還不斷創(chuàng)新活動方式，以提高女職工的綜合素質。市中心醫(yī)院女職工委員會以“巾幗創(chuàng)業(yè)立功”和“婚育新風進萬家”活動為載體，以提高醫(yī)療護理質量和醫(yī)德醫(yī)風為主線，以醫(yī)院管理年活動為中心，開展了崗位技能比賽、愛崗奉獻演講會，開展傳播新型生育文化和建設小康家庭活動，舉辦了“為國為家生好娃、和諧健康幸福家”家庭才藝表演，引導職工樹立“少生優(yōu)生、幸福一生”的新理
念。
（六）、開展農民工轉移問題調查。歷時一個半月時間，到市、縣勞動局、農委及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊進行大量調查，撰寫出鐵嶺市農民工轉移情況的調查報告，受到市里的高度重視。
一年來，雖然做了一些工作，但一些深層次的矛盾和問題并沒有解決，如工會的地位在一些單位得不到應有的重視，職代會的權利得不到很好的落實，工會主席更換頻繁，工會作用不明顯，許多工作靠面子和個人魅力推動而不是制度和法律。因此，必須加強基層工會組織建設，加強職工之家和職代會建設。
二、XX年工作設想
一、總體思路。按照“組織起來、切實維權”工作方針的要求，以推進教科文衛(wèi)事業(yè)改革發(fā)展為已任，圍繞為鐵嶺經濟振興服務、為職工服務，加強組織建設，抓住重點，突出特色，提高水平，努力開創(chuàng)工作新局面。
二、重點工作。1、開展我為教育教學改革和鐵嶺經濟振興獻成果活動，通過教育工會組織體系，把這項活動真正落實在基層，抓出成效。2、開展城鄉(xiāng)教師手拉手活動，擴大幫扶的數量，總結典型和經驗。3、全面推進職代會民主評議院校務公開制度，培訓典型，總結經驗，爭取各方支持，推動制度落實。4、圍繞建設和諧穩(wěn)定的新型勞動關系，建立工會協(xié)調參與機制，發(fā)揮工會源頭參與作用。5、加強工會自身建設，進一步提高工作水平。按照上級工會的要求和我會的實際，重點解決以下問題：一是爭取地方黨政和總工會的支持和重視，理順教科文衛(wèi)工會的組織體制、級格、干部配備和經費保障等問題；二是提高加強對本系統(tǒng)工會干部的培訓工作，提高他們的業(yè)務素質和工作水平；三是繼續(xù)深入開展建設職工之家活動，鼓勵支持各種有效形式，不斷推進建家活動和工會建設的發(fā)展和創(chuàng)新；四是抓好教科文衛(wèi)工會機關基礎工作目標的貫徹和落實，推行靠調研指導、靠機制維權、靠活動吸引、靠典型推進、靠創(chuàng)新發(fā)展的基本工作方法。
圍繞以上重點工作，召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)院務公開工作經驗交流會；評選行業(yè)標兵；舉辦行業(yè)技能大賽；舉辦全市教科文衛(wèi)系統(tǒng)職工文藝匯演。
XX-11-19
第3篇 縣總工會2023年工作總結及2023年工作計劃 1750字
__縣總工會在縣委、政府領導和上級工會指導下，認真學習貫徹地委、縣委擴大會議和區(qū)總十大會議精神，以黨的__大精神為指導，以貫徹實施《勞動合同法》為契機，圍繞發(fā)展和諧勞動關系、維護職工合法權益這條主線，突出開展維權機制建設、困難職工幫扶、基層工會建設和建功立業(yè)活動四項重點工作，全面落實科學發(fā)展觀，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，團結動員全縣廣大職工為建設和諧__建功立業(yè)，為推動我縣經濟社會發(fā)展做出了新的更大的貢獻。全縣工會工作今年以來成績顯著。
一、XX年工會工作回顧
把握重心，服務大局，主力軍作用明顯發(fā)揮
我們動員全縣廣大職工廣泛開展“當好主力軍、建功‘___’活動”，大力實施職工經濟技術創(chuàng)新工程，把提高職工技術素質、開展崗位技能競賽作為職工經濟技術創(chuàng)新工程的核心內容來抓，充分發(fā)揮了工人階級主力軍作用。一是廣泛開展“創(chuàng)爭”活動，培育職工學習風尚。繼續(xù)積極推進“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，以學習型企業(yè)和學習型班組建設為抓手，引導廣大職工牢固樹立終身學習理念，全面興起“創(chuàng)爭”熱潮。在活動中涌現出來的11家特色鮮明、成效顯著的單位被自治區(qū)總工會授予“__年度學習型組織”稱號的基礎上，又進一步加大力度、拓展范圍，使“創(chuàng)爭”活動滲透到班組、車間及學校，特別是在學校“兩基”教育活動中我們捐書捐款，先后捐助上百本圖書，培育孩子從小讀書的理念，為“創(chuàng)爭”活動打下了良好的基礎，二是積極開展以'當好主力軍、建功‘___’、和諧奔小康'為主題的職工群眾性經濟技術創(chuàng)新活動和建功立業(yè)活動。全縣各企事業(yè)單位結合工作實際，開展了不同形式的崗位比武、技術創(chuàng)新、提合理化建議、節(jié)能降耗等競賽活動，充分調動廣大職工的生產和工作積極性。在職工群眾性經濟技術創(chuàng)新活動中，有千余名職工參加了職工群眾技術創(chuàng)新活動，提出各種合理化建議多條，有力促進了企業(yè)科學發(fā)展和技術進步。在建功立業(yè)活動中涌現出:“五一巾幗”標兵崗1個、標兵2人及工會女職工工作好領導1人和綠色文明家庭1人。三是大力弘揚先進示范作用。在4月召開了“慶五一、迎奧運”__年度工作總結及表彰大會，為了“表彰先進，鞭策后進”，根據縣委的決定對我縣__年涌現出的10家工會先進集體及29名工會先進個人進行了獎金和物品的獎勵表彰。使全縣各基層工會和工會工作者在今后工作都要以先進為榜樣，深入扎實地做好新形勢下的工會工作，促進全社會形成爭當先進的良好社會氛圍。
2.健全機制，構建和諧，履職能力明顯提高
我們面對職工隊伍結構和就業(yè)形式的快速變化，按照主動、依法、科學維權的新要求，不斷完善機制，創(chuàng)新工作載體，扎實做好幫困救助和保障工作，全面推進新時期勞動關系和諧企業(yè)建設，在全縣營造了和諧穩(wěn)定的勞動關系。一是加強__管理和__監(jiān)督工作，大力完善了以職代會為載體的廠務公開制度，保護了職工群眾的知情權、參與權，暢通利益訴求渠道，行使職工__權力。__年全縣有3家單位被地區(qū)工會評為廠務公開工作先進集體；有2人榮獲“地區(qū)廠務公開工作先進個人”稱號。目前，在全縣已改制的企業(yè)和事業(yè)單位中，全面鞏固和完善了職代會制度，全縣非公有制企業(yè)已建立職代會63家，達75％以上。二是進一步規(guī)范平等協(xié)商集體合同制度，幫助指導職工簽訂勞動合同。廣泛開展“創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)”活動，匯同人事勞動部門對50多家用工單位集體合同、勞動合同的簽訂履約情況進行了大檢查，把工資兌現、養(yǎng)老及工傷保險等作為必查內容，檢查中履約情況好的占80%以上，現場指導1000余名職工與用人單位簽訂了《勞動合同》。三是為了有效地調整勞動關系，加大源頭參與和監(jiān)督的檢查力度，建立健全了以縣人事勞動和社會保障局、縣總工會和縣經貿委為成員單位的勞動關系三方協(xié)調會議制度。積極充分利用三方協(xié)商機制這一平臺，將涉及職工勞動權益的一些切身問題遞交三方協(xié)商聯席會議討論，并能夠得到及時處理和解決。今年以來來共解決了拖欠職工、農民工68萬元工資的問題，得到了廣大職工和農民工的好評和信賴。四是積極開展豐富多彩的群眾性業(yè)余文化體育活動，活躍了我縣節(jié)日氛圍。在“三八”期間，聯合縣婦聯共同舉辦了“綻放巾幗風采·書寫和諧篇章”慶“三八”系列活動；在3月底，聯合縣委組織部、老干局及廣電文體局等單位舉辦了“全民健身與奧運同行”第四屆中老年人運動會；在“五一”期間，聯合縣委宣傳部、機關工委、教育局及廣電文體局等單位舉辦了“迎‘五一’與奧運同行”職工籃球比賽；
第4篇 2023年工會工作總結和2023年工作計劃 5850字
一、2024年主要工作
2024年，市總工會緊緊圍繞市委、市政府工作大局，按照“日常工作出經驗、重點工作出亮點、自選動作創(chuàng)特色、整體工作上臺階”的思路，緊緊圍繞我市產業(yè)轉型升級、“五水共治”、“三改一拆”等中心任務，咬定目標，精準發(fā)力，各項工作取得明顯成效?！敖y(tǒng)籌城鄉(xiāng)工會建設”工作受到全國總工會充分肯定，在全國推廣。“工會干部上掛下聯”工作在全省群團工作會議上受到王輝忠副書記充分肯定，在全省推廣。工會勞動保護分級管理、創(chuàng)新工作室創(chuàng)建等工作受到省總工會肯定。市總工會被評為全國“安康杯”競賽活動先進單位和省級創(chuàng)建和諧勞動關系暨雙愛活動先進組織。
一、深入貫徹中央和省委黨的群團工作會議精神，自覺踐行“三嚴三實”，增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是在堅持正確政治方向、服務發(fā)展大局和促進社會和諧穩(wěn)定中凸現政治性。通過黨組中心組(擴大)會議、機關干部學習會和全市工會工作座談會等形式，學習好、把握好_______和夏寶龍書記重要講話精神，在思想上、政治上、行動上同____保持高度一致。組織動員廣大職工走在時代前列，在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線建功立業(yè)。自覺把工會維權工作納入黨和政府主導的維護群眾權益機制，深入開展和諧勞動關系創(chuàng)建活動，推動構建中國特色和諧勞動關系，以勞動關系和諧促進社會和諧穩(wěn)定。
二是在培育核心價值觀、弘揚勞模精神和增強凝聚力中凸現先進性。大力弘揚社會主義核心價值觀，推動社會主義核心價值觀融入企業(yè)精神和職工文化建設。大力宣傳勞動模范和其他典型的先進事跡，讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗蔚然成風。把群眾路線作為工會工作的生命線和根本工作路線，不斷增強工會的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是在擴大工作覆蓋面、實現服務普化和改進工作方法中凸現群眾性。加快新領域新階層工會組織建設，進一步加強和做好農民工入會和服務農民工工作，提高工會組織和工會工作的有效覆蓋面。構建大服務體系，強化服務意識，實現工會服務網絡化、普惠化。堅持眼睛向下、面向基層，更有效地組織引導職工、服務幫助職工，把更多的職工群眾吸引到工會工作中來。
二、主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，著力培育“工匠精神”，促進嘉興創(chuàng)新驅動發(fā)展
一是深入開展勞模先進引領活動，弘揚工人階級偉大品格。認真做好2024年全國勞模及浙江省“五一”勞動獎狀、獎章的推薦工作。9人被評為全國勞模，6人獲省“五一勞動獎章”，獲省“五一勞動獎狀”2個。開展上下聯動為“最美嘉興人·最美職工”點贊活動，評選出10名最美職工和10名市優(yōu)秀職工;組織“尋訪勞模足跡”宣傳報道，“五一”期間在《浙江工人日報》《嘉興日報》《南湖晚報》發(fā)表新聞報道1。
二是深入開展勞動競賽，增強職工創(chuàng)造活力。緊緊圍繞市委“建設美麗嘉興、創(chuàng)造美好生活，打造江南水鄉(xiāng)典范”重大決策部署，以鎮(zhèn)(街道)和基層企業(yè)為重點，組織全市職工開展多形式、多層次建設“兩美”嘉興勞動競賽。全市1.9萬余家企業(yè)開展各種形式的勞動競賽。在抓好千畝蕩應急備用水源工程等20個市級競賽活動示范點的基礎上，以點帶面，推動全市100多家市級重點工程項目開展以“六比”為主要內容的“兩美”嘉興重點工程立功競賽活動。
三是深入開展職工技能比武，提升職工技術水平。市、縣、鎮(zhèn)層層聯動，大力開展職工職業(yè)技能比武活動。舉辦全市第八屆職工技能運動會，設置市級比賽項目32項。通過技能比武，54名職工獲技師資質證書，291名職工獲高級工資質證書，79名職工獲技術操作能手稱號。
四是深入開展職工技術創(chuàng)新，增強職工創(chuàng)新能力。深入開展高技能人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動，命名市級高技能創(chuàng)新工作室21個，評選市級“工人發(fā)明家”10名;全面推進班組建設，表彰嘉興市“工人先鋒號”50個，獲得省“工人先鋒號”稱號7個;組織實施、推進“百名高技能人才晉級，千名技能帶頭人培養(yǎng)，萬民農民工培訓”計劃，全市各級工會培訓職工12.3萬人次。
三、以職工多元化需求為導向，提高服務精準度，促進勞動關系和諧穩(wěn)定
一是扎實推進依法維權新實踐，維護職工合法權益。不斷推進職工民主管理，全面保障職工政治權益。對有一定規(guī)模、基礎較好的企業(yè)，高點定位，高效促動，職代會建制率達95.4%。對小型企業(yè)，依托鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)，大力推行區(qū)域性(行業(yè)性)職代會建設，全市建立區(qū)域(行業(yè))性職代會工作機制1233個，覆蓋單位40633個，建制率93.8%;不斷提升工資集體協(xié)商質量，全面維護職工經濟權益。大力開展“要約行動”，簽訂或續(xù)簽工資集體協(xié)議。加強工資集體協(xié)商指導員隊伍建設，充分發(fā)揮指導員作用，提升協(xié)商質量。全市單建企業(yè)工會開展工資集體協(xié)商、簽訂工資協(xié)議8742家;推進企業(yè)安全文化建設，全市1.1萬多家企業(yè)開展安康杯競賽，參賽職工69多萬人。開展“2024年度安全生產合理化建議征集活動”，全市2000多家企業(yè)8萬多名職工參與。
二是不斷深化工會大服務體系建設，提升職工幸福指數。大力推進市、縣(市、區(qū))職工服務中心規(guī)范化建設，加大鎮(zhèn)(街道)職工服務站、企業(yè)服務點建設力度，形成了市、縣(市、區(qū))職工服務中心、鎮(zhèn)(街道)服務站、村(社區(qū))和企業(yè)職工服務點四級網絡。啟動第二輪職工醫(yī)療互助保障工作，全市參保職工已達40萬多人;深入開展工會“四季送”、結對助學、“心連心”大病救助、愛心透析專項救助、“平安返鄉(xiāng)”等活動，慰問困難職工 27.6萬人次，發(fā)放慰問款2591.4萬元、慰問品 964.9 萬元。幫助農民工平安返鄉(xiāng)41370人次，包車375輛，購買機票105張，車船票40442張。
三是深入推進企業(yè)職工文化建設，豐富職工精神文化生活。不斷擴大職工書屋建設的覆蓋面，創(chuàng)建全國職工書屋4家，省級職工書屋25家，新增市級職工書屋87家;舉辦全市企業(yè)職工文化論壇，共收到論文3;組織開展“送文化、種文化”系列活動，為基層送演出217場，圖書15萬余冊。
四、不斷提升改革創(chuàng)新新動力，著力推進新型城鄉(xiāng)“一體化”工會建設，夯實黨的群眾基礎
一是大力推進新型城鄉(xiāng)“一體化”工會建設，增強基層工會活力。以“鎮(zhèn)(街道)工會創(chuàng)示范，基層工會增活力”活動為載體，切實推進鎮(zhèn)(街道)工會組織結構、運行機制和管理機制創(chuàng)新，著力打造以鎮(zhèn)(街道)工會為樞紐，行業(yè)(產業(yè))工會為紐帶，村(社區(qū))工會和企業(yè)工會為基礎的新型城鄉(xiāng)“一體化”工會工作體系;開展優(yōu)秀工會工作者評選，組織基層工會干部參加全總、省總培訓，市和縣(市、區(qū))總工會組織10期701人培訓。
二是大力推進基層工會建設落實年活動，夯實黨的群眾基礎。在全市開展為期3個月的建會、入會情況普查，全面掌握基層工會建設情況。按照全總數據庫擴容升級和改造要求，做好信息維護和處理工作;大力推進工會組建和職工入會工作，全市新增農民工入會12萬余人，新建工會組織748家。
三是大力推進干部培養(yǎng)機制創(chuàng)新，加強工會干部隊伍建設。推廣工會干部分級管理工作機制和工會干部上掛下聯鍛煉機制，通過理論培訓和實崗鍛煉提長基層工會干部的業(yè)務水平。按照省委、市委部署，組織開展黨組書記上黨課、專題學習研討等，推動黨員干部把“三嚴三實”作為修身做人用權律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，爭做“三嚴三實”好干部。深入推進機關作風和效能建設，深化工會“雙服務”活動，市總機關組成6個調研服務組，共127人次分赴各縣(市、區(qū))、產業(yè)(系統(tǒng))工會、鎮(zhèn)(街道)工會、企業(yè)、創(chuàng)新工作室指導服務，為基層解決實際問題。
2024年工作思路
2024年全市工會工作的總體要求是：堅持以黨的十八屆四中、五中全會精神為指導，深入學習貫徹_______系列重要講話和中央、省委黨的群團工作會議精神，切實保持和增強政治性、先進性、群眾性，按照市委和省總工會的部署，緊緊圍繞嘉興“十三五”科學發(fā)展目標，以發(fā)展和諧勞動關系為主線，以改革創(chuàng)新為突破口，著力構建“五大”工作體系，不斷深化“四型”工會建設，進一步團結動員廣大職工為建設“兩美”嘉興、打造江南水鄉(xiāng)典范而努力奮斗。重點抓好以下工作：
一、以勞模精神為引領，打造嘉興工匠隊伍，助推經濟轉型發(fā)展
一是發(fā)揮勞模先進示范引領作用，大力弘揚勞模精神。進一步完善勞模培養(yǎng)、選樹、管理等制度，重視選樹更多的技能型、創(chuàng)新型和具有高尚職業(yè)道德的一線職工，確保勞模先進性，擴大勞模社會影響力。進一步完善勞模管理體系，加強各級勞模協(xié)會建設，做好勞模數據庫的動態(tài)管理工作。進一步做細勞模服務工作，落實勞模待遇，關愛困難勞模，增強勞模的榮譽感、自豪感和影響力。
二是深化建功立業(yè)勞動競賽，匯聚助推發(fā)展正能量。緊扣“十二五”收官、“十三五”起航的各項目標任務，圍繞推動全市經濟轉型發(fā)展，把勞動競賽作為激發(fā)職工創(chuàng)造活力的重要載體，以“工人先鋒號”創(chuàng)建為平臺，廣泛開展各類勞動競賽，激發(fā)全市廣大職工群眾的主動性、積極性和創(chuàng)造活力，積極投身經濟建設。加強高技能人才(勞模)工作室建設，切實提高職工和企業(yè)創(chuàng)新能力。廣泛開展班組創(chuàng)先爭優(yōu)競賽，推動班組建設制度化、規(guī)范化和科學化。深化職工節(jié)能減排活動，加強生態(tài)文明宣傳教育，推動實現綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展。
三是深入實施素質提升工程，提升職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。圍繞省市創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略和人才強市戰(zhàn)略，深入開展“百名技能人才晉級、千名技能帶頭人培養(yǎng)、萬名農民工培訓”活動，廣泛開展群眾性技術練兵、技能比武和技術創(chuàng)新活動，使技術工人技能素質有實質性提升。深入開展“工人發(fā)明家”評選和“五小”評創(chuàng)活動，鼓勵企業(yè)開展高技能人才自主評價工作，鼓勵職工學習新知識、掌握新技能、提升競爭力，造就一支有智慧、有技術、能發(fā)明、會創(chuàng)新的技術工人大軍。
二、以和諧創(chuàng)建為載體，維護職工隊伍穩(wěn)定，促進社會和諧
一是進一步加強源頭參與和宏觀維護。加大源頭參與力度，通過與政府聯席會議、各級人大代表和政協(xié)委員的提案建議、勞動關系三方協(xié)商機制、廠務公開協(xié)調小組等渠道，反映職工意愿呼聲，研究職工群眾切身利益問題。加強普法教育，引導廣大企業(yè)經營者和職工提高法治意識，遇事找法、辦事依法，解決問題用法、化解矛盾靠法。強化工會法律援助職能，發(fā)揮工會法律顧問和法律志愿者的作用，努力為職工群眾提供及時高效的法律服務。
二是進一步深化和諧勞動關系創(chuàng)建。繼續(xù)深入開展“雙愛”評創(chuàng)和勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建，推動建立健全企業(yè)社會責任評價體系。健全勞資矛盾預警預防、勞動法律監(jiān)督、矛盾糾紛排查、突發(fā)性事件應急調處等機制，發(fā)揮各級勞動爭議調解組織和勞動爭議調解員隊伍的作用，打造便捷、高效、多方參與的勞動爭議調處模式;不斷深化工資集體協(xié)商“要約行動”，積極創(chuàng)新和拓展工資集體協(xié)商模式，重點關注三產服務行業(yè)、中小企業(yè)和區(qū)域、行業(yè)，確保工資集體協(xié)商建制率保持在建會企業(yè)的90%以上。突出世界500強在禾企業(yè)、區(qū)域、行業(yè)三個重點，進一步提高工資協(xié)商質量。逐步規(guī)范協(xié)商要約，促進工資集體協(xié)商的內容拓展、品質提升。全面加強工資集體協(xié)商指導員、談判員隊伍建設，積極培育工資集體協(xié)商典型，增強典型示范效應;建立健全以職工代表大會為基本形式，以廠務公開、職工董(監(jiān))事制度等為重要內容的企事業(yè)民主管理制度體系。加強職工代表大會規(guī)范化建設，指導企事業(yè)單位依法落實職工代表大會的各項職權，注重職工代表在大會閉會期間作用的發(fā)揮。
三是著力構建工會大服務工作體系。積極爭取各級黨政重視和支持，加快構建以市、縣(市、區(qū))職工服務中心為骨干，鎮(zhèn)(街道)職工服務站為支撐，村(社區(qū))和企業(yè)職工服務點為基礎的四級職工服務工作網絡;拓展幫扶服務內容，在加大物質幫扶的同時，加大精神需求的幫扶力度。逐步擴大對已建檔困難職工常規(guī)救助的覆蓋面。加大對因大病或突發(fā)事故導致生活困難的職工的幫扶服務，大力推進職工醫(yī)療互助保障工作，擴大職工醫(yī)療互助參保率，建立市級統(tǒng)籌的職工醫(yī)療互助保障新體系。在基層重點扶持一批職工服務類社會組織，構建覆蓋廣泛的社會服務體系，推動工會服務職工工作的項目化，增強工會服務工作的實效性。探索建立以全體會員職工為對象，以特惠與普惠相結合，即時與長期相結合，輸血與造血相結合，物質與精神相結合，單項與綜合相結合的大服務工作體系。
三、以理想信念為核心，加強職工文化建設，教育引導職工樹立社會主義核心價值觀
一是引導職工踐行社會主義核心價值觀。廣泛開展黨的十八屆五中全會和_______系列重要講話精神的宣傳教育，增強廣大職工對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。深入開展“中國夢?勞動美”主題教育活動，積極引導廣大職工樹立社會主義核心價值觀，著力推進各行各業(yè)特別是窗口行業(yè)的職業(yè)道德建設，通過評選“最美職工”，促進形成愛崗敬業(yè)、誠實勞動、勇于創(chuàng)新、奉獻社會的高尚職業(yè)道德。
二是大力推進職工文化陣地建設。加強各級工人文化宮(職工文體中心、俱樂部)建設，開展豐富多彩的職工文化活動，使之真正成為職工文化的“大舞臺”、“輻射源”。以全面實施企業(yè)職工文化“八個有”建設為重點，大力推進基層職工文化陣地建設。大力推進“職工書屋”建設，加強對職工文體協(xié)會等團隊的指導和扶持，培養(yǎng)更多文體骨干，不斷提高職工文化素養(yǎng)。
三是豐富職工精神文化生活。推動企事業(yè)單位、機關廣泛開展群眾性文化活動，倡導每位職工培養(yǎng)一項健康有益的文體活動愛好，不斷擴大群眾性文體活動的參與面;繼續(xù)打造“送文化”、“種文化”、職工運動會等工作品牌，努力辦好全市職工運動會和職工文化藝術節(jié)，使職工文化成為嘉興文化建設的有機組成部分。
四、以“一體化”為目標，補齊基層“短板”，增強工會組織的凝聚力和影響力
一是堅持不懈推進普遍建會。堅持黨建帶工建，將企業(yè)集中的各類開發(fā)區(qū)(園區(qū))作為建會重點區(qū)域，把25人以上和開業(yè)一年以上的未建會企業(yè)作為重點對象，努力消除薄弱區(qū)域和空白點，不斷擴大工會組織的覆蓋面，提高單獨建會率。積極推進小微企業(yè)、城市樓宇和市場工會聯合會建設，力爭實現工會組織全覆蓋。通過農民工源頭入會等辦法，限度地把職工吸收到工會組織中來。
二是扎實推進基層工會規(guī)范化建設。深入貫徹全國總工會《關于新形勢下加強基層工會建設的意見》，按照“六有”要求，扎實推進基層工會規(guī)范化建設。大力推進工會組織亮牌子、工會主席亮身份“雙亮”活動，積極穩(wěn)妥地推進基層工會主席民主直選和會員評議工會工作。不斷完善鎮(zhèn)(街道)工會機構設置和工作機制，著力提升運行效率、工作活力。規(guī)范基層會員(代表)大會制度，把好工會委員會和工會主席關，嚴格程序，發(fā)揚民主，努力增強工會組織的代表性。
三是切實加強工會領導班子和干部隊伍建設。積極協(xié)助黨委選好配強工會領導班子，不斷優(yōu)化結構。更加重視工會干部隊伍建設，不斷充實新生力量，加強培訓，提升素質，充分調動工會干部干事的積極性、創(chuàng)造性。積極探索和推進聘用職業(yè)化、社會化工會工作者，推廣工會干部“上掛下聯”，拓寬工會干部來源，不斷加強基層工會工作力量。圍繞職工多元化需求和制約工會工作的瓶頸問題加強調查研究，堅持以理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，切實加強“四型”工會建設。緊緊抓住世界互聯網大會永久落戶烏鎮(zhèn)的契機，緊跟時代潮流，融入“互聯網+”時代，在與職工在線互動中增強工會組織的凝聚力和吸引力。
第5篇 初中學校工會工作總結與計劃 2150字
20__年度，我校工會在市教育工會及學校黨總支的領導下，根據“一個中心、二個服務、三個轉型、四項職能、五項制度”的計劃思路，緊緊圍繞學校工作，堅持服務教育、教學，服務教職工;努力維護教職工的合法權益;繼續(xù)堅持校教代會制度和校務公開制度;加強二級工會組織的獨立工作能力及工會小組工作的考核制度;教代會民主評議領導干部制度;認真貫徹黨的十七大精神，落實科學發(fā)展觀;在學校黨政領導下認真做了些事情。
一、 努力提高教師的思想素質和業(yè)務素質，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。
1、不斷加強理論學習，提高教工師德水平;工會配合學校堅持以法治教、以法治校。組織廣大教師學習了《勞動合同法》、《教師法》、《教育法》等法律知識，回顧了06年度修訂的《校師德考核細則》及《教學業(yè)務考核細則》，加強了教師們的法制意識。
2、堅持繼續(xù)“青藍工程”，配合學校積極促進青年教師的迅速成長，學校不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質，同時也注重培養(yǎng)教師的教育教學能力;要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學、函授等方法提高文化素質，通過教育教學實踐提高能力。工會積極支持學校教師的各種協(xié)會開展工作，積極配合學校黨政對青年教師實施的成才計劃。
二、堅持校務公開，加強行風建設，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教職工的主人翁精神，參與學校的民主管理。
1、積極支持學校有效實施校長負責制，全面加強教師管理。我校積極實施黨支部領導下的校長負責制，并建立起了較為完善的、科學的、合理的校內崗位責任制，有著一整套的完善的考核評比制度，以法治校，每月均對教師進行教育教學及師德考核，努力引導教師視人民為父母、把學生當子女，更好地為人師表、教書育人，堅決杜絕侮辱、歧視學生的現象，嚴禁體罰和變相體罰學生的現象發(fā)生，教風“樂業(yè)愛生、踏實嚴謹、奉獻創(chuàng)新”已得體現。
2、更好的表達和維護教職工的合法權益;努力配合學校把民主管理的工作做的更好;進一步健全和完善教代會制度，學校教代會堅持每年召開一次，學校的重大事項及關系教職工切身利益的決策，均在教代會上廣泛聽取群眾意見后審核通過。教代會的提案經認真審理修改后，均由學校校長在教代會上一一作出答復。本年度召開了第九屆教代會;提高教代會的質量，通過有效的工作讓教職工更多的參與學校的民主管理和民主監(jiān)督，堅持從實際出發(fā)，圍繞教職工關注的熱點、難點問題，依法加強源頭參與。完成了新一屆的工會委員會和教代會的換屆選舉工作;確定了議題，規(guī)范了程序;努力提高代表的提案質量，充分發(fā)揮了教代會在學校管理中的作用。
三、急之急、想之想、工會是溫暖的家庭港灣。加強教師管理，從嚴治教，工作壓力的增加，工會更應該從生活上關心教師，幫助解決實際問題，把工會辦成真正的教工之家。學校教職工遇有婚喪產假等，工會都組織人員前去慰問。定期舉行趣味活動，讓緊張的壓力得以緩解。舉行歌詠活動，讓緊張的神經得以放松。根據各自的愛好組織各種興趣協(xié)會，讓業(yè)余時間豐富多彩。舉行春節(jié)歌舞團拜酒會聯歡，讓忙了一年的教職工們回家時還想念著學校。真誠的關懷促使廣大的教職工以校為家，使他們得以全身心地投入到教育教學之中，積極地以主人翁的精神投入到學校的管理和建設中，努力為學校的發(fā)展做出貢獻。學校教師積極參加廈門市萬人獻愛心活動。
四、積極參加市教委工委的《關于教師職業(yè)壓力和工作倦怠問題的調研》課題，進一步提高工會理論水平和工作品質。近些年來，隨著改革開放的深入和社會發(fā)展的要求，人民教師的地位和作用越來越得到重視和提升，但同時教師工作壓力和職業(yè)倦怠的問題也越來越引起人們的關注和思考，由工會委員組成的課題組通過問卷調查，組織座談會，對部分教師深度訪談，就緩解教師工作壓力和職業(yè)倦怠的對策，分別在教師自我管理，采用“問題-解決”的應對策略，建立合理、積極的認知方式，善用內外資源 ，管理保護自己等方面進行了進一步的探究。結題論文《關于教師工作壓力和職業(yè)倦怠問題的調研報告》獲廈門市優(yōu)秀論文一等獎。同時，《難忘今宵》，《提案權，基層民主管理重要的一環(huán)》兩篇文章也在《廈門教工》第1期和第4期發(fā)表。報道我校支教教師劉鵬飛事跡的文章《奉獻、充實并收獲著》也將在〈廈門教工〉第5期刊登，這些都使我校工會工作在廈門教育系統(tǒng)產生一定的影響。
五、積極開展各項文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校的精神文明建設。學校工會積極組織教職工參加市級、區(qū)際及校際的各項文體活動，如“嘉庚杯”龍舟賽;集美各校校際的撲克賽;集美區(qū)乒乓球賽;集美街道辦趣味運動會及本校的趣味運動會;教工合唱團;組織并促進了釣魚、足球、乒乓、籃球、羽毛、自行車、棋樂、舞蹈、汽車等各種協(xié)會定期開展活動。真正貫徹“每天鍛煉一小時，健康工作50年，幸福生活一輩子”的思想。
六、用好、管好工會經費。學校工會經費雖然有限，但它屬于全體會員的，我們堅持將其都用在全體會員身上，并且定期向大家公開。
總之，____年，我校工會繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為廣大教職工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁紐帶的作用。今后，我們將再接再厲，努力把工會工作做的更好。
第6篇 電力公司物資分工會總結與計劃工會工作計劃 3150字
物資分工會在市公司黨委和工會的正確領導下，緊緊圍繞“一強三優(yōu)”發(fā)展目標的工作思路，以加強職工素質建設為重點，開展形式多樣的勞動競賽、安全生產和文化體育活動，團結廣大職工為建設“一強三優(yōu)”現代供電公司建功立業(yè)，較好地完成了全年各項工作任務；物資工會協(xié)助黨政領導做好職工的思想政治工作，千方百計動員和發(fā)動職工群眾，努力完成各項工作任務。推動“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的良好氛圍；把保持共產黨員先進性教育的成果，最大限度地體現到工會自身建設中去，推進“廉潔文化、安全文化、服務文化”三大企業(yè)文化建設，在本單位創(chuàng)造上下同心、共謀發(fā)展的政治局面；通過努力，較好的完成了全年相關指標和各項任務指標，現將有關情況匯報如下：
2024年我們著重抓了以下幾項工作：
一、發(fā)揮民主監(jiān)督作用，正確行使民主權利
依法履行職代會民主管理、民主參與和民主監(jiān)督智能。
在總經理聯絡員會議上，就公司經營管理，安全生產、廉政建設、多經發(fā)展、職工生活等方面進行了交流，發(fā)揮了分工會民主監(jiān)督作用，行使了民主管理權利。
二、積極推進“陽光工程”，深化廠務公開工作
分工會認真貫徹執(zhí)行公司黨委《推進陽光管理實施辦法》和省電力工會《關于推進陽光管理深化廠務公開工作的意見》，分期分批公示了用戶工程物資招標結果和主業(yè)基建工程物資招標結果，促進了基層廠務公開工作的深入開展。
三、積極開展獻愛心活動，幫助困難群體
分工會積極組織職工獻愛心活動。響應市公司號召，在“救孤助困一日捐”活動中，今年以來已慰問職工____次，組織愛心捐款680____。。扶貧幫困活動的開展，使職工之間樂于助人，團結友愛的精神得到發(fā)揚光大。
四、豐富職工精神文化生活，組織大家積極參加各項文體活動，努力營造團結和諧的氛圍，培育昂揚奮進的團隊精神。職工文化活動室的建立，為廣大職工營造了濃厚的學習氛圍，提高了職工業(yè)余文化生活質量；一是思想觀念有了極大的轉變；職工文化活動室通過開展圖書閱覽鑒賞活動，召開職工讀書座談會，交流讀書筆記，收看市場戰(zhàn)略分析錄像活動等，使職工在提高文學修養(yǎng)的同時，感受時代主旋律的熏陶，不斷提高改革意識、市場經濟理念，增強危機感、緊迫感和時代感。二是職工的政治素質得到大幅提高；工會組織通過利用職工文化活動室這一陣地舉辦各種思想政治研討會和各種專題輔導或講座，以及舉辦《工會法》、《勞動法》等各種法律法規(guī)的知識競賽和安全生產知識教育，以形象、生動、有趣的形式，使職工進一步掌握黨的路線、方針和政策，使職工學法、懂法的意識明顯增強。三是職工的文化品位得到升華；參加了市公司組織的“職工體能測試達標活動”，號召職工人人參與，組織了爬樓梯、長跑、跳繩、扳手腕等活動，改變了職工的精神面貌，促進了職工工作積極性的增長。
用先進文化陶冶職工情操，激勵職工斗志，樹立團隊、拼搏、爭先、集體主義精神，弘揚愛崗敬業(yè)的有效載體。工會注重在“三八婦女節(jié)”、“五一國際勞動節(jié)”“五四青年節(jié)”“國慶節(jié)”和“元旦”舉辦形式多樣，精彩紛呈的健身運動會和文藝晚會；還通過“黑板報”、“宣傳畫廊”的形式，宣傳報導公司的好人好事以及先進典型，形成一個學先進、比先進、超先進的良好氛圍。
工會將進一步倡導科學、文明、健康的生活方式；以開展群眾體育系列活動為主線，加快推進現代化建設，以增強職工體質為宗旨，繼續(xù)鞏固群眾體育工作基礎；更加努力進取，不斷完善和強化工會職能和規(guī)章制度、活動方式、工作方法，進一步開展豐富多彩的職工活動、進一步規(guī)范職工之家、促進工會全面發(fā)展是新時期賦予工會的重要工作，認真完成上級工會布置的任務，以樂觀地進取，更加投入參與，努力構建適應供電公司經濟和社會發(fā)展的服務體系，充分體現“文學藝術體育協(xié)會”在貫徹落實科學發(fā)展觀，推動和諧社會發(fā)展和提高黨的執(zhí)政能力等方面的積極作用，在推進公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實踐中立足本職，開拓進取，奮發(fā)有為，團結動員廣大職工為實現“十一五”規(guī)劃，推動構建社會主義和諧社會，全面建設小康社會，作出新的更大的貢獻。
物資分工會2024年工作思路
2024年物資分工會按照公司黨委和工會部署要求，將緊緊圍繞公司“一強三優(yōu)”的發(fā)展目標和“三抓一創(chuàng)”的工作方針，認真貫徹十六屆六中全會精神，服務企業(yè)，服務基層，服務職工，動員職工為建設“一強三優(yōu)”現代供電公司建功立業(yè)，做到服務大局有新作為，民主管理有新舉措，職工素質有新提高，企業(yè)穩(wěn)定有新局面，工會工作有新業(yè)績。
一、開展工人階級主人翁教育主題活動，提高參與意識
通過班組文化建設活動的開展，使企業(yè)精神
在實踐中內化為職工的自覺行動，為企業(yè)文化的提升起到了基礎性的支撐作用；工人階級是社會主義建設的主力軍。建設“一強三優(yōu)”現代供電企業(yè)，離不開廣大員工的積極參與民主管理。分工會將積極組織開展“工人階級主人翁教育”主題活動，完善廠務公開機制以增強職工參與企業(yè)管理、推進企業(yè)發(fā)展的主動性和積極性，提高參與意識。
二、建立職工崗位成才機制，打造一流的職工隊伍
建設“一強三優(yōu)”現代供電公司，廣大職工是主力軍，必須堅持以人為本、立足本職、崗位建功、企業(yè)與員工共同發(fā)展的方針，積極營造崗位成才的良好環(huán)境，按科學發(fā)展觀要求，以技術創(chuàng)新為主要內容，開展學習型組織創(chuàng)建活動、崗位練兵和技術比賽。擬開展一次倉庫在在貨物資的帳、貨、卡，檢查平比競賽活動，為職工提供展示聰明才智的舞臺。
三、開展兩個安全教育活動，增強綜合防范意識
廉政安全和生產安全都是工會工作的重要內容。物資戰(zhàn)線的職工，處在反腐__的前沿，廉政工作做得好不好，直接影響到供電公司的形象、企業(yè)的經濟效益和隊伍穩(wěn)定，我們物資經營工作上去了，廉政建設工作也不能落下。2024年分工會擬開展，聽報告、看錄像、分析案件、“陽光管理”工程等多種方式的警示教育活動，提高職工的反腐__的思想覺悟；生產安全是實現公司“一強三優(yōu)”的有力保障。要提高全體員工的安全意識，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，做到生產和安全兩不誤；消防工作是物資公司安全生產的一個重要組成部分，分工會擬組織一次倉庫消防演習活動，做到防患于未然。
四、組織職工開展形式多樣的文化和體育活動，提高職工文化素養(yǎng)和身體素質精神文明和物質文明是相輔相成的兩個方面，分工會擬組織職工學習黨的十六屆六中全會精神，了解構建和諧社會的重要性。還將通過“宣傳畫廊”的形式，宣傳報導公司的好人好事以及先進典型，形成一個學先進、比先進、超先進的良好氛圍。健康的體質是各項工作的保障。通過開展群眾性文體活動，構筑了具有供電特質的企業(yè)文化建設平臺，進一步培育了職工的團隊精神，展示了企業(yè)的良好形象。分工會擬制定體能鍛煉計劃，安排羽毛球、網球等健身活動，做到業(yè)余為主，工間為輔，趣味為主，競技為輔，普及為主，提高為輔，努力營造“快樂工作，健康生活”的氛圍。
五、加強工會自身建設，提升建家水平
物資分工會將按照上級工會和黨支部的要求，認真學習準確把握上級精神，教育引導職工以高度的責任心和自覺性為建設“一強三優(yōu)”建功立業(yè)，實現自身和企業(yè)的共同發(fā)展。
一是加強自身能力建設。理順建全工會組織關系，完善工作機制，提高工會干部服務企業(yè)的能力。二是轉變工作作風。組織廣大工會干部，圍繞企業(yè)發(fā)展的重大問題，職工群眾關心的問題以及工會自身建設的問題，開展專項調查研究，為公司領導出謀劃策，為職工群眾分憂解難。
六、扶貧幫困方面
社會性扶貧幫困不但是市委、市政府下達給我公司的一項硬性指標任務，也是直接影響我公司年度文明單位考核的否決一票。因此，我們將在公司黨、政的領導下，牽頭做好這項工作，繼續(xù)按照公司黨委“任務落實到單位，責任落實到人頭”的要求，各負其責，認真圓滿地完成市委、市政府和上級工會下達的社會扶貧幫困任務。與此同時，做好本單位的送溫暖工作。
2024年，我們要通過自身的不懈努力，把物資分工會建成“模范職工小家”。
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第7篇 2023年鎮(zhèn)工會女職工委員會工作總結與計劃 3450字
__年__鎮(zhèn)工會女職工委員會始終堅持以鄧小平論和“三個代表”重要思想為工指導深入貫徹落實黨的__大、__屆三中全會、全總__大、等會議重要精神；牢固樹立科學發(fā)展觀和中國特色社會主義工會維權觀以發(fā)展和諧勞動關系為主線堅持主動維權、依法維權、科學維權切實維護女職工權益；深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質提升工程”團結動員廣大女職工為建設和諧南明、實現__經濟社會跨越式發(fā)展充分發(fā)揮工會女職工組織的積極用不斷推進工會女職工工的論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和活動方式的創(chuàng)新。
一、認真學習、深入貫徹黨的__大、__屆三中全會、全總__大會議精神堅持科學發(fā)展觀牢固樹立工會工的根本宗旨
（一）今年__鎮(zhèn)工會女職工委員會在全鎮(zhèn)范圍內認真組織工會女職工干部學習黨的__大、__屆三中全會、全總__大重要精神督促各基層工會女職工組織采取切實有力的措施發(fā)揮各種宣傳陣地用。通過有效形式教育引導廣大女職工把思想和行動進一步統(tǒng)一到中央指示精神上來；把智慧和力量進一步凝聚到中央統(tǒng)一部署上來；進一步增強政治意識、大局意識。
（二）在我鎮(zhèn)總工會女職工委員會的有力組織、悉心指導下全鎮(zhèn)廣大女職工干部認真學習、貫徹了全總__大會議精神統(tǒng)一了思想振奮了精神全面領會和準確把握了會議的精神實質。我鎮(zhèn)各基層女職工組織通過各種途徑和形式深入學習中國特色社會主義工會維權觀正確把握維權的基本內涵、根本宗旨、重要則、核心念、途徑方式和工會格局等精神實質增強做好工會維權工的責任和緊迫。在堅持做到依靠主力軍、建設主力軍、發(fā)展主力軍方面發(fā)揮工會在構建和諧社會主義社會進程中的中堅力量用進一步提高工會女職工工水平。
二、繼續(xù)推進“311”工計劃團結動員廣大女職工凸顯女職工在社會主義建設中的用
今年我鎮(zhèn)總工會女職工委員會通過大力實施“311”工計劃（即實施“女職工建功立業(yè)工程”、“女職工素質提升工程”和“女職工愛心幫扶工程”深化維護女職工權益行動夯實工會女職工組織自身建設基礎）在實踐中不斷探索實現全面提升女職工體素質的新路子努力提高女職工的學習能力、工能力、創(chuàng)新能力和競爭能力開發(fā)知識型、人才型的人才資源的平臺為優(yōu)秀人才脫穎而出和展示才能創(chuàng)造機會和條件。營造尊重知識、尊重人才的社會環(huán)境不斷改進和完善終身學習和學以致用的激勵機制保護和發(fā)揮好本單位職工學習的主動性和積極性在廣大職工中倡導全員學習、全程學習、團隊學習、終身學習的觀念。根據女職工在提升素質方面的內在要求在有基礎上實現學習能力、工能力、創(chuàng)新能力和競爭能力以及本人技術等級的提升上均有明顯提高。通過開展“311”工計劃一有效載體不斷提高了自身的政治素質、思想素質、工技能在工中不斷總結和選樹先進典型弘揚積極進取和奮力拼搏的精神在廣大女職工中廣泛宣傳“爭創(chuàng)學習型組織”和“知識型職工”競賽活動。
（一）開展女職工建功立業(yè)活動取得一定成效
根據縣總工會的有關精神結合“經濟技術創(chuàng)新工程”和自身實際認真實施“女職工建功立業(yè)工程”搭建好女職工建功立業(yè)的宣傳、工平臺。圍繞“__”規(guī)劃和黨的__大、__屆三中全會精神組織女職工開展崗位練兵、技術比武、發(fā)明創(chuàng)造、提合化建議等形式多樣、內容豐富、特色突出、實效性強的勞動競賽活動。如：黨委政府在開展慶五一計算機操能手競賽活動中鼓勵女職工積極參競賽活動通過競賽活動開展崗位練兵女職工技術技能水平得到很大提高一大批女職工崗位技術能手脫穎而出茁壯成長受到了各級的表彰獎勵。
（二）在提升女職工素質上邁上一個新臺階
在今年的女職工工中我鎮(zhèn)總工會女職工委員會結合“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”的工要求和自身實際認真實施“女職工素質提升工程”通過開展質量、崗位、安全、生產、技能及化素質培訓鼓勵女職工自學成才開展崗位練兵、技術比武活動強化基礎管為提升女職工綜合素質營造良好氛圍在提升女職工素質上邁上一個新臺階。
三、堅持竭誠為職工群眾服務的維權宗旨切實維護女職工合法權益和特殊利益
我鎮(zhèn)總工會女職工委員會始終堅持工會組織的維權工是黨和政府主導的維護群眾權益工的重要組成部分。要求轄村內各村（社區(qū)）級工會把堅持黨政的主導性發(fā)揮各村（社區(qū)）工會和女職工組織的主動性結合起來。加強社會各方面的溝通、聯手和配合努力打造“黨委領導、政府支持、社會配合、工會運、職工參”的維權格局。積極倡導和諧念立足和諧發(fā)展增強維權工的創(chuàng)新意識。解放思想更新觀念實現主動維權依法維權科學維權努力增強維權工的針對性和實效性發(fā)揮好女職工合法權益代表、維護的組織用。
（一）健全制度規(guī)范運確保女職工權益保護專項體合同履約工落到實處。
1、今年我鎮(zhèn)各基層工會女職工組織在鎮(zhèn)總工會女職工委員會的指導下結合本行業(yè)、本單位實際認真貫徹落實《中華全國總工精神進一步建立和完善了女職工維權機制推動女職工權益保護專項體合同工向縱深發(fā)展。
2、__年我鎮(zhèn)總工會社服中心等各有關部門聯手對各村(社區(qū))工會所涉及已簽訂《女職工權益保護專項體合同》的22家企業(yè)進行了一次考核抽檢和督查。加強了對《女職工權益保護專項體合同》簽訂、執(zhí)行情況的督檢和跟蹤確保了女職工專項權益得到切實保護。
（二）積極合社會資源牢固樹立維權工創(chuàng)新念。
1、為落實工會維權工的根本宗旨我鎮(zhèn)工會女職工委員會始終以“三同時”為工目標在不斷研究和探索新形勢下加大維權工的新路子以及讓廣大女職工得到實惠的有效措施為發(fā)展和諧勞動關系出積極貢獻。在思想上牢固樹立中國特色社會主義的工會維權觀。突出維護廣大女職工的經濟權益切實保障廣大女職工的民主權利不斷滿足廣大女職工日益增長的精神化要求及各種合法權益的維護。著力在解決困難女職工、單親女職工的生活、生產、再就業(yè)等問題上下功夫、求實效。
__年為切實把女工工做好我鎮(zhèn)工會建立了單親女職工檔案并組織全鎮(zhèn)100余名女職工參加乳腺免費檢查和180余名女職工參加婦科檢查從實際意義上為她們排憂解難。
2、拓展維權領域切實為女職工辦實事。我鎮(zhèn)總工會女職工委員根據縣總工會要求深入開展女職工幫扶結對子活動加強對單親困難女職工幫扶機制和創(chuàng)新維權工方式的要求各村（社區(qū)）工會、女職工委員會合政府有關職能部門等社會資源深入開展“姐妹獻愛心”幫扶活動。在合社會資源上下功夫進一步拓展了維權工的有效空間和結合點努力解決困難女職工、單親困難女職工有病不敢看和看病難的問題。在幫扶、救助、結對子等形式的基礎上進一步維護女職工的健康權、生存權進一步加強女職工的衛(wèi)生保障工力爭在幫助女職工解決“有病不敢看”和“看病難”的問題上為女職工辦實事。
3、認真貫徹落實困難職工幫扶工。在今年的“兩節(jié)“送溫暖活動中對名困難女職工進行了慰問慰問金額元；在__年“金秋助學”活動中有名困難女職工子女獲得資助。
四、下一步的工打算
（一）加大女職工組織的組建力度。工會要實現維權宗旨就必須在工會組織的組建進程中加大女職工組織的組建工力度。努力做到“工會組織建到哪里改制工實施到哪里哪里有女職工（包括女農民工）女職工組織就應組建到哪里維權工就應服務到哪里”。在女職工組織建設上努力做到不留“死角”繼續(xù)把“三同時”工切實落到實處。實現縣總“組織起來切實維權”的工方針。
（二）加大對女職工干部的培訓力度。要認真開展好女職工維權工工會干部是關鍵、是保障。針對目前“女職工干部更換較快年輕化和兼職多”的特點加大對專（兼）職女職工干部的上崗培訓工。采取各種形式有計劃分期、分批地對女職工干部進行思想、業(yè)務和工技能培訓進一步提高女職工干部的維權能力和工水平。__年我鎮(zhèn)工會計劃舉辦多期涉及女職工專項權益保護、專項體合同簽訂等豐富內容的女職工干部培訓班以及提高女職工干部素質的知識講座。
（三）繼續(xù)加強女職工干部隊伍風建設轉變工風推行女職工工“零距離接觸”工方法。加強女職工干部的風建設是“女職工素質提升工程”的重要組成部分。為實現“教育引導職工以參改革促進和諧以加快發(fā)展鞏固和諧以維護穩(wěn)定保障和諧以提高素質推動和諧”的工要求不斷在轉變工風上下功夫在調查研究上找思路在務實工中求實效。廣泛地在女職工中特別是困難（單親困難）女職工中積極推行服務對象實行“零距離接觸”的工方法。深入基層調查研究以深厚的情關心她們、幫助她們反映她們的疾苦和呼聲從工上貼近、情上貼近、風上貼近她們成為廣大女職工的知心朋友和保護。
我鎮(zhèn)總工會女職工委員會在__年將緊密圍繞縣總女職工委員會提出的各項工任務突出工會女職工工特色以女職工素質及女職工建功立業(yè)為主線以維護女職工合法權益為重點充分發(fā)揮女職工委員會的職能用切實維護好女職工的合法權益努力學習《______婦女權益保障法》、《工會女職工委員會工條例》積極有關部門配合加大宣傳一法一條例的力度積極開展有利于女職工的活動切實維護女職工的合法權益更好地為我鎮(zhèn)女職工服務。
第8篇 工會2023工作總結2023工作計劃 1800字
一年來，我工會小組在機關工會和本院黨支部的領導下，參加了機關工會組織的多項有意義的活動，并組織本工會小組成員進行了多次生動活潑的活動，有力地推動了我院的機關文化建設，工會小組的工作也受到本院領導肯定和會員的支持?，F將一年來的工作情況總結
一、工會小組基本情況
__開發(fā)區(qū)法院工會小組現有會員44人，其中男會員27人，女會員17人。年齡結構為40歲以上18人，30-40歲20人，30歲以下6人。
二、積極組織參加、完成機關工會組織、布置的各項活動和任務
1、填報了機關各類文體協(xié)會參與群體情況調查表，統(tǒng)計工會會員參與文體活動的情況和意向，并提出意見和建議；
2、進行了開發(fā)區(qū)保稅區(qū)首屆全____動會的動員工作，組織乒乓球比賽的報名工作（因工作原因未能參加）；
3、組織觀看了中央電視臺心連心藝術團在津演出；
4、參加了機關工會對工會小組長的培訓；
5、收集了解本工會小組未婚求偶職工的情況，宣傳并動員未婚求偶職工參加區(qū)工會組織的聯誼活動；
6、組織參加了開發(fā)區(qū)十八周年區(qū)慶職工聯歡活動，編排了法警技能表演節(jié)目，全體會員參加了拉歌比賽并取得第一名的好成績；
7、協(xié)助本院黨支部完成機關黨委組織的參觀、聯誼等活動；
8、參加并完成了機關工會的其他活動和任務，參加各種學習。
三、組織本小組會員進行各種生動活潑的活動
1、舉辦了200_年新春聯歡會，進行了卡拉ok、乒乓球、臺球比賽和文藝演出活動，調動了會員在文體方面的積極性和潛能；
2、三.八期間，與本院有關部門一起組織了向開發(fā)區(qū)女職工送法活動，深入到頂益食品公司、斯垣雷電氣公司等多家企業(yè)與女職工座談，想她們宣講法律，收到很好的社會效果；
3、__大召開之即，與黨支部聯合舉辦了喜迎__大演講比賽和座談會，提高了會員對國家政治、經濟形勢的認識，增強了責任感和使命感；
4、組建了本院的合唱隊、舞蹈隊、乒乓球隊、戲曲愛好小組等，利用中午休息時間進行活動，創(chuàng)造了濃郁的文化氛圍，提高了全院整體的文體水平；
5、編排了一場集演唱、舞蹈、戲曲、朗誦、技能表演等各種形式的節(jié)目的文藝演出，以展現我院的文化建設成果和精神面貌；
6、對失去親人的職工進行慰問活動，體現了大家庭的溫暖；
7、從關心職工的角度出發(fā)，了解本小組中未婚求偶職工具體情況的求偶要求，為他們提供條件、創(chuàng)造機會解決問題；
8、合理、有意義地使用了基層工會小組文化活動專項經費。
__經濟技術開發(fā)區(qū)人民法院
工會小組200_年工作計劃
200_年，我工會小組在機關工會和本院黨支部的領導下，參加了機關工會組織的多項有意義的活動，并組織本工會小組成員進行了多次生動活潑的活動，有力地推動了我院的機關文化建設，工會小組的工作也受到本院領導肯定和會員的支持。我工會小組有決心在200_年以更加飽滿的工作熱情，創(chuàng)造性地開展工會工作，將工會工作推向一個新的層面，創(chuàng)造出新的成績，為全面推動全院的工作發(fā)揮更大的作用。在總結去年工作經驗的基礎上，現作出200_年工作計劃一、充分發(fā)揮工會作用，切實關心干警的生活和工作情況，了解干警的具體困難，盡的努力解決干警在生活中和工作中遇到的問題，維護職工的切身利益。
二、了解干警的思想狀況，從工會角度配合黨支部作好干警的思想工作，解決干警思想上出現的問題，推動全院思想政治工作再上新水平。
三、充實干警的文化生活，開展豐富多彩的文體活動，推進全院的文化建設。
1、我院在現在已經組建的合唱隊、舞蹈隊、乒乓球隊、戲曲愛好小組的基礎上，準備根據干警興趣的意愿，利用本院所擁有的物質條件，成立自己的臺球隊、橋牌隊及其他興趣小組，建立本院的文化活動中心。同時，在院外聘請有經驗的老師作指導，以提高整體水平。
2、在不影響工作的前提下，合理利用時間定期、不規(guī)律地安排各隊和興趣小組進行活動。
3、舉辦春節(jié)聯歡會，并邀請干警家屬參加。在這次聯歡會上，將演出一場集演唱、舞蹈、戲曲、朗誦、技能表演等各種形式的文藝節(jié)目，同時進行進行一場趣味運動比賽。全干警家屬參加的目的，是在展現我院的文化建設成果和精神面貌的同時，感謝家屬們對我院工作的支持，并了解我院以及開發(fā)區(qū)的情況，以期他們能夠給予更大的支持和理解。我工會準備在這項活動中，使用200_年工會小組經費。
4、利用適當時機，在工作相對來說不太繁重的上半年，從愛國主義教育出發(fā)，組織干警進行春游或參觀等活動。
5、舉辦臺球、橋牌、乒乓球等比賽。
四、積極參加并完成機關工會組織、交辦的工作，為全開發(fā)區(qū)的工會工件的進一步開展和提高作出應有的貢獻。
第9篇 工會工作總結與計劃 4300字
2024年工作總結
一年來，縣教育工會在上級工會和縣教育局黨組的正確領導下，緊緊圍繞2024年全縣教育工作的總體目標，認真落實黨的十八大及三中、精神和_____教師節(jié)期間視察北師大重要講話精神，以師德師風建設為抓手，以進一步加強師德建設和維護教職工合法權益為重點，大力加強基層工會組織建設，充分調動廣大教職工工作的積極性和創(chuàng)造性，為__縣教育事業(yè)的快速發(fā)展做出了應有的貢獻?，F將一年來的工作總結如下：
一、以師德師風建設為抓手，提高教工整體素質
認真做好師德師風建設，堅持以全面轉變教育思想和教育觀念為宗旨，以培養(yǎng)廣大教師愛崗敬業(yè)精神、建設一支道德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力、高素質的教師隊伍為目標，以“建廉潔教育，展園丁風采”為主題，突出“辦人民滿意的教育，做人民滿意的教師”的總體要求，為加強新時期師德建設，弘揚教職工愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神，塑造園丁新形象，辦廉潔教育，人民滿意的教育，開展園丁形象工程建設系列活動。為__縣教育事業(yè)跨越發(fā)展提供有力的隊伍保障。本年度五月舉辦“情系農村 青春無悔”特崗教師演講比賽，經過層層選拔全縣優(yōu)秀特崗教師代表30余人參加了比賽，演講比賽激烈精彩，年輕的特崗教師用自己幾年來的從教實踐為基礎，通過自己的所見、所做、所聞、所想，訴說自己的教師夢，生活夢，中國夢。從而塑造出特崗教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻的園丁風采。宣傳奉獻青春、服務農村的先進事跡。舒茶小學張婷莉老師“我心中的太陽花”，査灣中心校許麗娟老師的“夢開始的地方”征服所有評委獲得一等獎。比賽獲得良好的社會效果，參賽選手及觀摩、帶隊同志。均深受感動，紛紛表示要以選手的事跡為榜樣情系農村，獻身教育，無怨無悔。
在第30個教師節(jié)來臨之際，通過學校推薦、縣教育局篩選，縣委、縣政府表彰了196名優(yōu)秀教師、先進教育工作者。__二中夏__同志被教育部授予先進教師榮譽稱號，孫昌亭、王先穩(wěn)等七位同志受到省市表彰。9月10日上午，全國政協(xié)領導來__召開優(yōu)秀教師座談會，全國政協(xié)副主席陳曉光，教育部副部長李衛(wèi)紅率全國政協(xié)教科文衛(wèi)體委員會的多位專家、領導蒞臨__縣城關第三小學西校區(qū)，開展教師節(jié)慰問活動，并向該校捐贈價值20萬元的多媒體教學設備。給每位優(yōu)秀獲表彰教師發(fā)放慰問金2000元?？h委書記金德元、縣長張秀萍等領導主持召開了優(yōu)秀教師座談會。
積極參加“皖西好老師”推薦河評選工作，我縣城關幼兒園張文老師等四名老師獲得皖西好老師稱號，還積極參與第三排市“學科帶頭人”“骨干教師”評選推薦工作，我縣共有6名教師、28名教師分獲市“學科帶頭人”“骨干教師”稱號?？h教育網還開設了教師風采專欄宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡，
各基層工會充分認識師德師風建設的重要性和長期性，扎實推進以“愛生、敬業(yè)、奉獻”____教師職業(yè)道德建設，通過開展主題學習、報告會、演講比賽、征文比賽等活動，引導教職工統(tǒng)一思想認識，規(guī)范職業(yè)行為，全面提高師德素養(yǎng)。開展“黨在我心中”和讀書節(jié)系列活動。多數學校工會舉行“愛與責任”師德演講比賽;河棚中心校組織發(fā)動教職工積極無償獻血：孔集中心校狠抓師德師風建設，打造凈化的教學環(huán)境，成立了師德考核小組，引導教師正確理解充分認識師德規(guī)范和教師行為準則的基本要求和內涵。__師范成立了教工讀書會，由校長任讀書會會長。每半月舉行一次面對面讀書交流會，每月必須上交讀書筆記;__中學舉行了讀書節(jié)活動，共有“知識競賽、板報比賽、讀書征文和攝影比賽”四大塊內容;實驗小學舉行“我誦讀，我快樂”讀書閱讀活動經驗交流會，其學校組織的合唱在安徽省群英獎評選中獲二等獎;城關三小舉行“師生同臺誦讀經典”。
二、完善教代會建設，提高學校民主管理能力
基層工會組織是聯系黨群、干群關系的橋梁和鈕帶，是鞏固工會組織為群眾服務的重要陣地，一年來我們在加強教代會建設，培養(yǎng)工會組織干部隊伍、加強民主管理等方面做工作：以教代會建設為突破口，加強同群眾的血肉聯系。
教代會制度是廣大教職工實現參與學校民主管理的重要途徑，是加強學校民主管理，提高學校管理水平的重要手段。因此，加強教代會工作、實現學校的民主化管理是教育工會工作的重要內容。切實提高教代會職能，要求各基層單位高度重視教代會準備工作，材料要齊全、程序要規(guī)范，并且要書面向縣教育工會寫出召開教代會的申請報告，經批準后再召開。各校每年要召開一至二次教代會，聽取校長的工作報告，討論和審議學校的發(fā)展方向、長遠規(guī)劃、學年工作計劃、重大教改方案、經費收支狀況和教職工隊伍建設及其有關學校發(fā)展的重大問題。審議通過學校內部管理機制，教職工評聘職稱，考核獎懲，績效工資以及教職工業(yè)務進修等與教職工權益有關的重要規(guī)章制度。教代會工作規(guī)范合理的開展，促進了學校的民主管理，提升了學校管理層次，促進了教育工作的整體推進。另外以干部隊伍建設為切入點，切實提高基層工會的職能為了在教育系統(tǒng)扎實地開展工會工作，我們按照上級要求，切實加強了基層工會班子建設，換屆選舉采用直選或海選方式，把政治思想過硬、工作作風優(yōu)良、群眾威信度高、有組織管理經驗、熱心工會工作的干部選配到工會領導崗位上來，政治素質明顯提高。把有多年行政工作經驗的同志選拔到教育工會工作崗位。
三、充分發(fā)揮工會組織職能，關心教職工，切實維護教工合法權益
工會組織作為教職工自己的組織，承擔了維護職工利益，協(xié)調黨群、干群關系，促進和諧發(fā)展等重要職責，因此，將工會組織建設好，充分發(fā)揮其職能，具有非常重要的意義。
一是保障教職工在職務評聘、繼續(xù)教育、工資福利、帶薪休假等方面的合法權益。切實履行工會的維權職能，關心教職工，傾聽教職工心聲，做廣大教職工的貼心人。對教師績效工資實施、考核聘用、評先晉職等關系到教職工切身利益的工作，注重發(fā)揮工會組織民主參與和監(jiān)督的作用，積極反映教職工的合理訴求，努力暢通黨和群眾的溝通渠道，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，今年沒有教職工合法權益受到學校侵害而提起申訴和訴訟案件。
二是積極開展送溫暖活動，及時幫助困難教職工排憂解難，一年來對280多名教職工進行困難補助。2024年春節(jié)期間慰問特困教職工和金秋助學等送溫暖近10萬元。
積極開展健康有益的文體活動，促進教職工的身心健康發(fā)展。推進教師健康工程，在全縣教職工中積極倡導“每天鍛煉一小時、幸福生活一輩子”的健康理念，動員各學校盡可能每年為教職工體檢一次。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織教職工乒乓球比賽，有十五個中心校、高中組織了乒乓球比賽，全縣于12月18日至23日舉辦了乒乓球比賽，有34個男隊、14個女隊、以及160名個人報名參賽。__中學、__二中代表隊分獲男團、女團冠軍。我們還組織了六個代表隊參加了縣“天賜杯“羽毛球比賽。
全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級各類學校都建立了工會委員會，基層工會組織體系基本健全。在深入開展“教工之家”建設活動的基礎上，積極推進工會工作的特色創(chuàng)新。注重工會干部自身隊伍建設，深入學習十八大、精神和___同志系列講話精神，組織工會干部認真學習實踐科學發(fā)展觀，充分認識新時期工會工作的重要意義，增強工會工作的責任感和使命感。注重調查研究，廣泛聽取基層學校和教職工對工會工作的意見和建議，收集意見建議，聽取教職工的心聲，切實提高工會工作的針對性和實效性。組織開展教育工會專題工作調研活動和交流研討活動，學習先進，推廣經驗，促進教育工會工作的整體提升。 重視教育工會宣傳工作，提高工會工作群眾的參與率和知曉度。
四、幾分感悟
在同志們的共同努力下，__縣教育工會獲2024年度宣傳工作一等獎，多次受到局主要負責同志表揚。在幾方面工作有所突破。一是教代會建設達到加強，特別是教代會常態(tài)建設、教代會代表成分比例、教代會以無記名投票、教代會聽證制度建設等方面。二是教師中弱勢群體達到重視，及特崗教師工作、特崗教師生活、山區(qū)教師等方面。我縣多數學校把的宿舍讓給特崗教師住，在職稱評定、評選優(yōu)秀教師等方面均向山區(qū)傾斜。三是工會工作者主動工作性達到提高。 回顧一年的工作，我們深深感到，教育工會每項工作的開展和成績的取得，都離不開上級工會組織的關心與指導，離不開黨組織的正確領導和行政的大力支持，離不開全縣廣大教職工、工會委員的積極參與，離不開廣大工會專兼職工作者的不懈努力。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的不足和問題：一是教代會代表提案質量尚待提高，教代會提案落實工作難;二是“教工之家”的建設、師德建設和工會自身建設方面還需進一步加強和完善
2023 年 工 作 要 點
一、加強依法治校工作監(jiān)督落實，組織廣大教職工認真學習各項法律法規(guī)，學_________、____、_______來到北京師范大學看望教師學時的講話，要求廣大教師要要有理想信念，要有道德情操，要有扎實學識，要有仁愛之心。要求要培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的教師隊伍。組織全縣基層工會及廣大教職工學習貫徹2024年教育部令32號《學校教職工代表大會規(guī)定》《安徽省中小學校教職工代表大會工作規(guī)程》，并對學習貫徹情況進行抽查。
二、大力提高教代會規(guī)范及質量建設，不斷推進學校民主建設，努力提高教代會質量，學校中層以上干部每年要在教代會上述職并進行測評。認真做好提案的征集和處理，要做到條條有答復，件件有回音。擬開展優(yōu)秀提案評選工作。做到教代會數量保證、質量提高，提案質量高、件件有落實，代表成分齊全、充分表民意，提倡無記名投票、不用舉手投票，堅持聽證制度、保證行政和教工溝通。
不斷提高校務公開工作的針對性和時效性。進一步規(guī)范校務公開的程序和內容，實行公開材料備案制。加大監(jiān)督力度，逐步推行政務公開和校務公開網絡化，充分利用學校網絡進行公示。
三、繼續(xù)堅持師德師風建設，進一步開展“園丁形象”工程建設活動。圍繞縣委“把風氣搞正，把作風搞實，按規(guī)矩辦事，舒__形象”的要求，以師德建設為重點，推進全縣各級各類學校教職工隊伍建設，深入開展“園丁形象”工程建設活動。八月底以中心校推薦上報優(yōu)秀教職工愛崗敬業(yè)典型事跡材料，篩選確定后，在全縣優(yōu)秀教師事跡演講活動。教師節(jié)期間表彰一批模范教師和先進教育工作者。
四、加強工會自身建設，堅持開展豐富多彩教職工活動。堅持開展豐富多彩的教職工文化體育活動，將在下半年舉辦教職工籃球或羽毛球比賽，各校做好賽事組織安排。
努力為教職工辦實事、辦好事，維護教職工的合法權益，認真開展結對幫扶活動。傾聽教職工的呼聲，了解教職工的建議和要求，努力為他們排憂解難。重視關心離退休教師生活，努力為他們解決生活中的困難和問題。努力做好金秋助學和給特困教職工送溫暖活動。
認真做好女工委工作，組織開展各類有利于女職工發(fā)展的活動。關心廣大女教職工的學習和生活，發(fā)揮她們在教育教學工作中的“半邊天”作用。
五、積極參與縣教育局中心工作。組織學________系列講話精神，以及十八大和三中精神，提高廣大工會干部的政治責任感。
第10篇 工會年終工作總結及明年工作計劃 1400字
市總工會在市委、市政府的正確領導下，堅持“務實、創(chuàng)新、爭先”的工會工作思路，以發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關系為主線，以協(xié)調解決職工群眾最關心、最直接、 最現實的利益問題為重點，以構建工會工作堅實的組織體系為基礎，大膽探索，努力創(chuàng)新，各項工作額有了突破性進展。
現將今年工作總結如下：
一、主要工作
（一）、繼續(xù)深化幫扶工作，解困難職工之所憂。，我們依托幫扶中心這個“窗口”，在面向社會、服務職工群眾上，開展形式多樣幫扶工作，積極籌措幫扶資金，為困難職工提供“直接幫扶”和“有效幫扶”。
1、暢通職工訴求渠道，維護職工合法權益。對職工群眾的來信來訪，做到熱情接待，認真對待，不推諉每一個來訪者，每一封來信，竭盡全力為他們解決問題，做到能現場解決的問題，當場解決，不能及時解決的問題向相關部門反映。如今年5月，我市有一位18歲的農民工來工會反映他在福建惠安市某企業(yè)打工時，右手除拇指外的其它四個手指全部連根切斷，變成了終生殘疾，但他所在的企業(yè)對傷殘補助長期不給，我會知道這個情況后，與市人勞局和市司法局的領導共同組織了一個維權小組前往惠安市，與當地工會、勞動部門一起到該企業(yè)幫其追討公道，經過兩天的協(xié)商，為該農民工討回了15萬多元的傷殘補助金，保障了該農民工的合法權益
2、籌集幫扶資金，深化職工幫扶工作。我會多方籌措資金，及時幫扶困難職工，取得了良好社會效果。春節(jié)期間籌集“送溫暖”資金13.02萬元，走訪慰問困難職工240人. 6月10日，為我市11名省勞模發(fā)放困難幫扶專項資金41320元，體現了黨和政府對勞模的重視和關懷。8月，我會幫扶中心開展“金秋助學”活動，為39名考取二本以上大學的困難職工子女給予每年元的跟蹤助學幫扶，連續(xù)資助4年，本年度活動共發(fā)放助學資金7.4萬元。從開展“金秋助學”活動以來，四年共資助51人困難職工子女上大學，累計發(fā)放助學金27萬元?！敖鹎镏鷮W”活動的開展，緩解了困難職工的經濟壓力，得到了社會群眾和職工群眾的一致好評。
（二）、加強了工會組建力度，落實了上級工會對“兩新”組織的建會要求。隨著新經濟組織和新社會組織的不斷發(fā)展和職工隊伍逐步壯大，工會工作又有了新的內容和要求，面臨許多新的挑戰(zhàn)，研究新情況，解決新問題，在那里建立“橋頭堡”擴大工會組織覆蓋面，依法維護好職工、農民工的合法權益，構建和諧勞動關系及和諧穩(wěn)定社會。
1、廣普查。今年，我們利用兩個月的時間，對全市“兩新組織”、特別是工業(yè)園內正常生產的企業(yè)進行了摸底調查，做到對未建會企業(yè)數量清、所處區(qū)位清、未建會原因清，為今年工會組建提供了重要依據。根據調查，我市工業(yè)園區(qū)內落戶企業(yè)79家，除了10家企業(yè)已建工會外，還有69家企業(yè)未建立工會組織。
2、深組建。面對我會進展緩慢的落后狀況，我會把組建和發(fā)展會員任務納入目標管理。一是時俱進不斷創(chuàng)新建會方法。圍繞贛州市總工會關于組建工會和發(fā)展會員的預期目標，積極推行“一對一建會”模式，實行主要領導負總責，其他領導帶領小分隊，工會組建任務落實到人的考核辦法，調動了全體工會干部組建工作的積極性和主動性。通過這些工作，我們對這些“兩新”組織企業(yè)的工會組建取得了一定的成效。二是根據工會工作的不同要求，我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)園、黨政機關和事業(yè)單位及各類企業(yè)工會分別制定和下發(fā)年度目標管理任務，使工會工作具有較強的針對性和可操作性。通過全體工會干部的努力，工業(yè)園中應建工會企業(yè)41家，已有39家企業(yè)提交了建會申請，工會組建率為95.1%。
第11篇 工會年終工作總結與計劃 1250字
工會年終工作總結與計劃
___年，__地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會在地區(qū)工會和局黨組的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行__大及__屆__全會有關精神，督促各縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會，充分發(fā)揮基層工會在社會主義現代化建設事業(yè)中的作用，依法維護職工的合法權益，密切聯系職工，認真聽取和反映職工的意見和要求，關心職工生活，協(xié)調勞動關系，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)得以健康平穩(wěn)地發(fā)展?，F總結如下：
一、加強工會組織建設
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立工會，是新時期經濟建設的需要，工會作為工人階級的群眾組織，一方面維護職工的合法權益，另一方面也起著協(xié)調勞動關系的作用，只有勞動者的利益得到保護，企業(yè)的正常生產才會得到保證，企業(yè)的運行才會平穩(wěn)，企業(yè)才會發(fā)展。因此，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會組織建設，是推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的一項重要工作。
針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)組建工作難度大，入會率偏低的現象，我們采取地縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會主席齊上陣的做法，利用到各縣（市）工作調研的機會，對企業(yè)主做耐心細致的宣傳說服工作。通過努力，取得了一定的成績：20__年，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)基層工會數已發(fā)展到149個，會員人數達7402人，比20__年分別增長了58、51%、58、16%。
二、加強宣傳工作，深入宣傳《工會法》
為了使企業(yè)職工了解工會的職能，懂得依靠工會維護自身的合法權益，各縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會加強對《工會法》的宣傳工作。有的縣還與縣工會一道舉行了較大規(guī)模的宣傳活動。如納雍、織金等縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會深入到非煤礦山、民用煤礦、重點企業(yè)等張貼宣傳畫、辦專欄等，使職工對《工會法》有了進一步的了解。
三、抓制度建設，發(fā)揮工會的職能作用
為了使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會發(fā)揮職能作用，各工會把抓制度建設作為主要工作。一是協(xié)調企業(yè)為工會安排辦公室，解決辦公經費，修建廠務公開欄和宣傳廚窗；二是幫助企業(yè)完善各種現行規(guī)章制度，把有關法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)范上墻。
通過行業(yè)工會與企業(yè)工會的努力，廠務公開逐漸為企業(yè)主與職工所接受，通過廠務公開，增強了職工的主人翁責任感和工作積極性，促進了企業(yè)的健康發(fā)展。
為了限度地維護職工的生命安全，今年地、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會把抓安全生產作為工作的重中之重，號召企業(yè)要堅持生產必須安全，安全為了生產，牢牢記住先安全后生產的原則，把抓好安全工作作為企業(yè)工會維權工作的重點，確保安全生產。
四、存在的問題
1、許多企業(yè)主對工會組織認識不足，給新建工會帶來了一定的難度，致使新建工會工作進展緩慢。
2、由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行業(yè)工會主席及委員從地區(qū)到縣（市）都是兼職，在工作中常常出現時間沖突的現象。
3、對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)來說，目前組建工會都存在困難，更不用提收取會員費的事，因此活動經費成了問題。
五、明年工作打算
1、繼續(xù)加強工會組織建設，壯大畢節(jié)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會的隊伍，向“哪里有職工，哪里就有工會組織”的目標努力。
2、加強宣傳工作，繼續(xù)深入宣傳《工會法》，讓《工會法》為廣大企業(yè)主和職工所了解。
3、加強工作力度，通過宣傳與協(xié)調，使更多的企業(yè)接受和重視廠務公開，懂得維護職工的安全權益和生命安全的重要性。
第12篇 2023年上半年高速公路管理局工會工作總結及下半年工作安排計劃 2750字
__年高速公路管理局工會上半年工作及下半年工作安排計劃
一、__年高速公路管理局工會上半年工作
本局工會在__年上半年工作中，本著以高速公路管理為中心，結合省交通工作會議精神要求，全面“十五”期間全省高速公路管理工作經驗，以“__”和__年的工作目標任務為主線，突出履行工會職能，關心職工生活，搞活職工文化活動為指導思想，將__年上半年工作
（一）深入貫徹全國總工會十四屆三次執(zhí)委會精神，加強職工思想政治工作。
組織分工會深入學習、宣傳和貫徹十四屆三次執(zhí)委會精神，在實際工作中，注重培養(yǎng)職工正確的思想觀念，增強自覺性和堅定性，注意多提高自身素質，創(chuàng)新工作思路，不斷改進工作作風，使工會工作達到快、穩(wěn)、準、實上來，充分發(fā)揮工會特殊的橋梁與扭帶作用，密切聯系群眾，多聽、多問、多了解職工生活、學習情況，統(tǒng)一廣大職工的思想，團結帶動廣大職工投身于高速公路管理事業(yè)之中，把智慧和力量凝聚到完成__大確定的各項任務上來。
（二）開展群眾性健康活動，保證職工以健康的身體投入的各項工作中去。
為加強局機關職工防病、治病意識，保證職工身體健康，局工會于__年3月27至29日組織了局機關全體職工身體健康情況普查。并根據體檢報告結果，針對每名職工的身體健康情況、針對職工就餐為自助通用餐具接種了乙肝疫苗，建議有不同程度的疾病同志及時治療及保健。
（三）以“一、二、三工程”建設為載體，隨時完成各級領導交辦的工作任務。
在局一樓展板展出大型兩首局歌，利用局網宣傳文化建設情況及重大事情的通知、通報。
年初與辦公室、經營處聯合、配合舉辦了省高速公路管理局與省高速公路公安局“新春聯誼會”，聯歡會邀請了省高速公路公安局的各級領導。此次聯歡會采取了兩個單位中層以上干部互動形式自娛自樂，親自登臺獻藝，氣氛十分融洽，不僅達到了迎新春的目的，更加增進了兩個單位之間友誼、交流、溝通與發(fā)展。
5月15至17日我局男、女乒乓球隊參加了吉林省交通廳“航道管理杯”職工乒乓球賽。本次賽事，男子團體19支隊，女子團體11支隊，參賽人數約150人。經過3天的激烈角逐，我局男、女乒乓球隊在團體賽中雙雙奪冠；男子、女子單打前三名全部包攬；男子單打冠軍長吉處張健、亞軍長吉處曹磊、第三名四評處白國勝；女子單打冠軍長吉處張旋、亞軍四平處蘭艷、第三名待分配曲風紅，并在眾多參賽單位中榮獲優(yōu)秀組織獎，極大地推動了我局精神文明建設。
月25日至28日我局男、女乒乓球隊代表省交通廳參加了“省直屬機關__年職工乒乓球賽”。本次參賽共有男子團體76支隊，女子團體38支隊，參賽人數達380多人。經4天賽事，我局女子乒乓球隊榮獲團體冠軍；男子乒乓球隊榮獲團體第三名。男子、女子單打均前五名，女子單打冠軍四平處蘭艷、長吉處張旋、待分配曲風紅并列第五名；男子單打亞軍長吉處曹磊、長吉處張健、四平處白國勝
并列第五名，極大地展現了高速公路人拼搏進取的精神風貌。
（四）女工工作：
以“雙最佳”為主線：最佳文明女工、最佳文明女工集體。我們抓住這兩條主線開展系列的女職工創(chuàng)先、爭先活動，以“奮斗求解放，貢獻求地位”活動，要求新時期女性增強實現自我價值意識，注重典型的樹立與培養(yǎng)，以點帶面。三八節(jié)期間，長春處金梅、長余處張偉被省婦聯評為巾幗建功先進個人，極大的觸動了全局女職工奮發(fā)向上的熱情。
（五）工會會費完成情況：
年內對工會會費進行了嚴格的審查及把關，及時上繳工會會費，上交費率達到100%。
（六）隨時完成上級工會交辦的各項工作任務。
如各項報表、各類答卷、各類捐款、各類活動及經費的贊助。
二、下半年工作安排
本著實事求是的原則，按照崗位責任制和工作目標的要求來完成工作。
（一）根據《______工會法》第十五條規(guī)定，基層工會委員會每屆任期三年或者五年。我局工會__年12月8日成立，任期已滿，需進行換屆改選，并對已起草的《工會工作范圍》、《工會委員會規(guī)則》、《工會工作制度》、《職工代表大會條例實施細則》等規(guī)章制度按新一屆工會委員會要求進行修改和補充。
（二）創(chuàng)建“職工之家”活動，建議各分工會在下半年工作中多開展一些多彩的職工文體活動，以競賽的形式使全局職工都能夠積極地參與到活動中來，使“建家”活動在全局上下廣泛開展起來，并達到升級的要求。
（三）深入開展“溫心工程”，年末開展職工生活大檢查工作，對生活確實困難的職工進行經濟扶助，提供脫困條件，幫助早日擺脫生活窘境，切實為職工辦實事、辦好事，把黨的溫暖、領導的關懷送到群眾中去。把送溫暖活動落實到實處。
我們要以吉林高速文化建設為載體，大力推進高速公路精神文明建設、物質文明建設、政治文明建設，緊緊圍繞高管局“__”和“五個確?！惫ぷ髂繕碎_展工作，要進一步提高高速公路文化理念，充分發(fā)揮特長人員作用，以一帶十的原則，廣泛培養(yǎng)特長人才、普遍開展活動，真正的把“一二三工程”活躍起來。
__年，我所工會在所黨支部和廳工會領導下，圍繞黨的中心工作，以科學發(fā)展觀為指導，不斷解放思想，理論聯系實際，以“做好工會工作，當群眾的貼心人”為抓手，創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型工會為載體，圓滿完成了各項工作任務。...
__年度，學校工會工作在上級工會和學校的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持學習和實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的__大和全總__大精神，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。
一年來，我會在縣委、縣政府的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實黨的__大精神，以實踐科學發(fā)展觀，爭當山區(qū)縣工會工作排頭兵為目標，以發(fā)展和諧勞動關系、維護職工合法權益為主線，積極完成掛鉤扶貧、社會治安綜合...
一、健全企業(yè)民主，積極維護職工的合法利益 （一）加強民主管理，發(fā)揮工會組織的作用。工會從民主政治建設入手，在堅持實施各項企業(yè)民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責，并就職工關心的熱點難點問題，積極搜集職工反映的問題及合理...
年，在上級主管部門和各級黨委政府的正確領導和大力支持下，我院全體干部職工以黨的__屆三中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展“以病人為中心、以醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年和“兩好一滿意”活動，大力加強行業(yè)作...
尊敬的各位領導__年，我們學校工會在縣教育工會、中心學校工會及校委會的領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞學校辦學目標，以全面提升教育教學質量，辦人民滿意學校為中心開展工作，調動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領教職工...
__地稅局工會根植于職工群眾之中，是職工群眾合法權益的具體維護者，__地稅局工會以鮮明的職工代表者和維護者的身份，把維護職工合法權益作為基本職責來履行，不斷增強責任感和使命感，對生活困難職工和困難群體的權益給予有效的維護，充...
一、抓好組織街道建設工作 想方設法，克艱攻難，幫助指導本單位管轄企業(yè)組建工會，超額完成區(qū)總工會下達的50家工會組建任務，實際完成58家。
第13篇 縣教育工會__年上半年工作總結及下半年工作計劃 2450字
教育工會工作在各級工會組織和教育局領導的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，努力貫徹圍繞中心推進民主建設，加強維護權益的主題，宣傳學習貫徹十六大精神，堅定不移地推動全心全意依靠教職工辦學的方針，不斷加強工會的法制化、民主化的建設，開展有特色的活動，團結教育和動員廣大教職工，為教育教學改革服務，教育工會在服務大局服務中心方面做了下列工作：
一、堅持維護教職工會的權益。參與學校一系列改革活動，在評優(yōu)評先、職評等方面努力維護為教職工權益。
二、加強民主建設。工會在維權過程中，加大民主管理力度，配合黨政開展校務公開工作，在校務公開活動中，堅持履行監(jiān)督作用，規(guī)范中小學的校務公開工作。對基層學校校務公開工作制度進行檢查督促，使全縣學校校務公開逐步規(guī)范化、制度化。
三、積極參與學校重大決策。如人事改革、職評改革及干部考核任命、后備干部培養(yǎng)工作，入黨積極分子考察等敏感問題的討論研究，突出工會的作用與地位。
四、加強黨政工共建教工之家活動的領導。中小學黨政共建領導組認真對照先進教工之家的驗收標準，加強建家力度，常抓不懈，堅持建大家?guī)〖一顒?，使小家建設走向正軌，建家工作得到黨政領導的支持，經費投入正常。
五、積極開展送溫暖活動，工會在配合黨政開展送溫暖活動中，堅持平時對患病、病災住院及家庭突發(fā)事件造成經濟困難的教師進行慰問，同時在教師節(jié)和兩節(jié)期間對特困教職工進行送溫暖。上半年為128位教師送去組織的關懷，與此同時積極鼓勵支教同志安心工作，樂于奉獻，并舉行支教教師座談會。
六、為教學服務，為農牧區(qū)教職工服務。積極安排基層工會組建職工食堂并從工會經費中給予適當的補助，使在邊遠農牧區(qū)學校工作的的教職工每天中午都能吃到一頓午餐。
七、加強師德建設。結合民族團結教育月學校大力開展了師德建設活動。
八、按時做好工會換屆選舉和教代會換屆活動。于__年3月開始基層工會召開了教（職）代會。
九、開展民主評議干部活動。利用教代會，對校級干部進行評議。
十、開展對教工小家的檢查，規(guī)范小家建設。
十
一、加強教職工崗位練兵工作。工會參與行政舉行的教師教育教學技能競賽和各項業(yè)務培訓及技術練兵活動有1686名教師參加了崗位大練兵。
十
二、加強女工委工作。認真抓好女工委工作，做好女工委換屆和女職工文明示范崗活動。把女工工作列為工會的重要工作。利用三八節(jié)、母親節(jié)和縣婦聯一同舉辦了“爭當合格小公民”、“我心中的母親”、“增強榮辱觀、共建和諧社會”的演講比賽。
十
三、加強工會干部培訓、學習工作。工會主席、女工委主任積極參加縣總工會舉辦的各種培訓班和業(yè)務學習。
十
四、做好工會財務管理工作。堅持在經審委員會的監(jiān)督下加強管理，合理開支，厲行節(jié)約，堅持開源節(jié)流的原則，為教職工服務。 堅持每年教代會的經審報告制度。積極爭取行政的經費支持，一年來行政拔款13000元支持工會和建家工作。
十
五、積極開展文體活動。各工會小組利用節(jié)假日開展球類、棋類、 文藝演出、“雙擁”和“民族團結”等活動，各基層工會開展慶五一籃球比賽和書法比賽。
下半年工作計劃
中國工會十四大提出了工會工作的指導方針，明確了工人階級新世紀、新階段的歷史使命，確定了工會工作的方針任務，對工會工作提出了更高的要求。工會肩負的任務是相當繁重的。下半年我們要努力加強工會自身建設。
1、及時了解、掌握職工思想、工作、生活動態(tài)。經常深入職工群眾之中，及時了解他們的思想、工作和生活狀況，反映他們的意見和要求。要堅持開展好職工生病訪、婚喪訪、離退休訪承擔起困難職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人的職責，把關心職工生活，解決職工實際困難作為義不容辭的職責。
2、努力維護職工生命安全和身體健康。要樹立高度的責任感，認真貫徹工會勞動保護條例，履行工會勞動保護監(jiān)督檢查職責，堅持群防群治、依法監(jiān)督的原則，加強勞動保護工作。要配合安監(jiān)部門開展查隱患、堵漏洞、保安全的群眾性安全活動，組織好職工的身體健康檢查，協(xié)助做好職業(yè)病的檢查和防治工作。
3、重視職工群眾的來信來訪。對職工提出的難點與熱點問題，要做深入細致的調查了解，并及時向有關部門反映，盡量給職工一個滿意的答復。
5、加強工會自身建設，促進工會工作整體水平的提高，加強工會組織建設和教師隊伍建設。要加強對工會干部和職工代表的培訓，提高工會干部素質，塑造工會干部的良好形象。工會干部要轉變工作方式和工作作風，要深入職工群眾中，調查研究，了解反映情況，解決問題，更好地為職工服務，為安全生產服務。
6、加強女職工工作。積極開展女職工素質達標競賽，采用各種形式，促進女職工自我進步與發(fā)展，在四個方面得到提高：一是提高女職工思想道德素質。要在女職工中廣泛開展形式多樣的思想教育，引導女職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設方面做出成績，成為自尊、自信、自立、自強的新女性。
7、要在女職工組織和女職工中開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，樹立、表彰一批先進女職工組織、優(yōu)秀女職工、“五好”文明家庭。一是 舉行一次弘揚女性“四自”精神為主題的演講比賽。二是提高女職工文化技術素質。要鼓勵和動員女職工學習現代科學文化知識和業(yè)務知識，暑假期間積極參加各類培訓。把女職工的終身學習和繼續(xù)教育作為推進女職工工作的根本任務。要開展富有女職工特色的崗位練兵、技術比武，激勵女職工在本職崗位奉獻、在本職崗位成才。三是提高女職工創(chuàng)新能力。鼓勵女職工在教學技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新等方面取得成果。
8、在女職工中開展保健知識和心理衛(wèi)生知識的宣傳，提高女職工自我保健意識和保健水平。堅持每年一次的婦科和乳腺普查，增強女職工抵御大病風險的能力。組織開展健康有益的文化體育活動，使女職工鍛煉體魄，陶冶情操。
加強模范職工之家創(chuàng)建工作。開展創(chuàng)建模范職工小家的活動，根據學校的實際，制定標準，嚴格考核，年終進行評比驗收。
9、加強工會創(chuàng)建學習性組織工作。要根據上級關于創(chuàng)建學習性組織的整體規(guī)劃、實施步驟和具體要求，結合工會組織的實際情況，開展創(chuàng)建學習性組織的工作。
縣教育工會委員會
__年六月十五日
第14篇 ____年工會工作總結和____年工作計劃 5150字
____年工作總結及____年工作計劃范文大全一
據中共__市_區(qū)委辦公室《關于召開區(qū)一屆二次黨代會前期專題調研活動的通知》(達川委辦〔20__〕128號)文件精神，現將區(qū)第一次黨代會以來，我鎮(zhèn)一年來取得的工作成效及存在的不足以及20__年工作計劃報告如下：
一、工作成效
(一)精心組織認真實施，為完成全年目標任務打下堅實基礎
一年來，我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“推進三大戰(zhàn)略
實現五區(qū)目標”發(fā)展思路，結合石橋實際，鎮(zhèn)黨委政府秉承“農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)，商旅活鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)”的發(fā)展理念，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，充分調動和發(fā)揮干部群眾的積極性，大力推進鎮(zhèn)域經濟社會全面發(fā)展。據統(tǒng)計，1-10月全鎮(zhèn)國民經濟收入達到3.3億，占全年預算指標3.9億元的85%;農民人均純收入增長1185元;農村產業(yè)結構調整步伐加快，新型農業(yè)機械得到推廣;完成大春水稻高產創(chuàng)建核心示范片1000畝;完成工業(yè)投入340萬元;農村剩余勞動力輸出9400余人;納入年度26項工作預決算明細帳項目按進度有序實施;重點鎮(zhèn)建設穩(wěn)步推進，基礎設施建設不斷完善;城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理常抓不懈，環(huán)境“臟、亂、差”得到有效治理;商貿活躍，市場繁榮，社會穩(wěn)定。
(二)以農民增收為突破口，努力實現農業(yè)農村工作再上新臺階
年初開始，鎮(zhèn)黨委、政府圍繞農業(yè)增效，農民增收為中心，以優(yōu)化產業(yè)結構調整為重點，切實抓好種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和勞務輸出三大主導產業(yè)，農村農業(yè)工作扎實推進。
1、大小春喜獲豐收，糧食生產基礎牢固。____年完成小麥6256畝，油菜8600畝，實現小春糧食產量1704噸，油菜籽1669噸。大春完成栽插水稻1.818萬畝，玉米6098畝，馬鈴薯3097畝，紅薯6120畝，大豆648畝，高粱348畝，大春糧食總產達1.5萬噸。大春生產在黨的群眾路線教育實踐活動的推動下，集中開展“雙搶”工作，調動干部群眾開展大春助耕、送技術、送物資、幫貧助困等活動。今年我鎮(zhèn)在七月份遭遇了連續(xù)30天的持續(xù)高溫干旱天氣，鎮(zhèn)黨委政府組織群眾積極抗災自救，采取多種方式抗旱保苗，實現了旱災之年依然奪取了大春豐收的可喜局面，為穩(wěn)定糧食生產打下了基礎。
2、畜牧養(yǎng)殖穩(wěn)步發(fā)展。一是加快養(yǎng)殖小區(qū)建設步伐，全面推行標準化養(yǎng)殖，提高畜牧養(yǎng)殖效益。二是扎實開展春季、秋季畜禽防疫，做到了免疫密度100%。三是開展畜產品安全監(jiān)督，讓群眾吃上放心肉。1—10月，全鎮(zhèn)生豬存欄保持在15000頭以上，為畜牧業(yè)發(fā)展奠定了基礎。
3、轉移輸出農村剩余勞動力，拓寬農民增收途徑。勞務經濟是一項特色產業(yè)，是增加農民非農收入的一項支柱產業(yè)。一是年初為他們提供技能培訓，為農民工找工作打基礎。二是提供信息服務，為務工人員搭建信息平臺。三是為務工人員提供維權服務，保護農民工的合法權益不受侵害。四是鼓勵農民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)惠政策，幫助解決困難和問題。1—10月共輸出農村剩余勞動力9400余人在外務工，為家鄉(xiāng)經濟發(fā)展而辛勤工作。
4、林業(yè)生產上新臺階。有效鞏固退耕還林成果0.41萬畝，對東升村200畝退耕還林任務進行了整改，共補植榿木樹3萬余株，柏樹2000余株，巨桉樹500余株，花椒樹1600株，補造退耕還林面積200畝，并順利迎接了國家林業(yè)總局及省林業(yè)廳的檢查驗收。及時兌現退耕還林補助資金，激發(fā)老百姓保護林業(yè)的積極性。同時加強對森林的防火，健全森林防火責任制，確保了全鎮(zhèn)林業(yè)資源的安全。
(三)社會事業(yè)蓬勃發(fā)展，民生保障扎實推進
1、計劃生育服務到位，一年來，全鎮(zhèn)出生人口450人，其中符合政策剩余371人，計生率82.4%;落實計生獎勵扶助對象94人，特別扶助對象13人，落實計生宣傳資料3500余份，發(fā)放____藥具6000余份;征收社會撫養(yǎng)費115萬元;為210人免費提供孕前健康體檢;計劃生育政策更加深入人心。
2、教育、文化、衛(wèi)生工作發(fā)展良好。1-10月全鎮(zhèn)共資助學校學生610人，總工會資助家庭困難職工子女上學3人，制定農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃工作實施方案，改善農村義務教育學生營養(yǎng)人數5714人。創(chuàng)建星級留守之家2所。鎮(zhèn)黨委政府積極為學校教育工作排憂解難，重視留守兒童的教育管理，為他們入學提供了方便。同時加強對學校周邊的綜合治理，為學校提供良好的教學環(huán)境。醫(yī)療衛(wèi)生、疫病預防，健康知識得到普及。新型農村合作醫(yī)療參保達100%。加大對老年事業(yè)的投入，組織老年人開展健康運動，文藝表演，豐富了老年人的晚年生活。
3、暢通信息渠道，及時化解社會矛盾。在維穩(wěn)工作中堅持領導干部接訪制度，破解信訪積案，專題召開信訪維穩(wěn)工作會8次，排查并解決各種糾紛960余件，成功化解了多年疑難信訪案件3件?；貜褪?、市、區(qū)信訪62件。與去年同期相比上訪人次數分別減少少22%和60%。
4、加強耕地保護，查處違法占地行為。對全鎮(zhèn)建設工地動態(tài)巡查達百余次，發(fā)放“兩違”停工通知書50余份。完成8個地質災害隱患的排查工作，落實16戶搬遷對象戶的搬遷計劃。加強對基本農田的保護，層層鑒定了責任書，充分保護和利用土地資源。
5、環(huán)境綜合治理持續(xù)推進。在鞏固“三清”“五亂”治理取得效果的基礎上，進一步推行門前“三包”責任制和加大巡查力度，加強保潔人員的教育管理，確保了場鎮(zhèn)干凈衛(wèi)生。
6、十大惠民工程取得落實。1-10月完成了全鎮(zhèn)農村、城鎮(zhèn)低保戶的排查工作，取消了農村低保261人，新增農村低保364人;取消城鎮(zhèn)低保21人，新增城鎮(zhèn)低保41人;辦理殘疾人陽光計劃托養(yǎng)管理補貼32人;落實高齡救助115人，殘疾人生活救助122人，特殊病救助31人，三難救助12人，醫(yī)療救助453人，臨時困難救助326人。全鎮(zhèn)弱勢群體、高齡老人、殘疾人得到精神上的關愛，經濟上的補助，十大民生救助工程得到落實，老百姓得到實惠。
7、社會保障逐漸完善。1—10月，我鎮(zhèn)舉辦了農民實用技術培訓5次，培訓人數4500人，通過培訓農民的致富本領得到提，有效促進了農民就業(yè)。我鎮(zhèn)農民工城鎮(zhèn)就業(yè)人數新增125人，殘疾人居家靈活就業(yè)人數158人，就業(yè)因難人員再就業(yè)35人。扶持農村扶貧對象657人，扶持農村貧困殘疾人發(fā)展生產26人，為貧困殘疾人適配亟需的基本輔助器具19人。積極開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，參保人數1.1萬人，較好解決了城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老問題。積極開展合作醫(yī)療費用的收繳工作，農民合作醫(yī)療參與率達100%，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險覆蓋人數達1630人。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全面推行，全鎮(zhèn)60歲以上居民都享受到農保補助，60歲以下人員自愿參保，老有所依機制逐步健全，老有所養(yǎng)有了保障。
8、安全工作責任落實。認真落實安全生產“一崗雙責”，扎實開展重點行業(yè)領域安全生產專項整治行動，切實抓好“六打六治”打非治違專項行動，把安全生產責任落實到人。排查安全隱患75起，查處道路交通違規(guī)86次，查處違法營運車輛12臺，查處建筑安全隱患17處，排除地質安全隱患4處。全鎮(zhèn)1-10月無安全事故發(fā)生。
9、達巴鐵路建設工程。完成了東升村5社潘廣郁房屋拆遷協(xié)議的簽訂，全面完成134戶鐵路拆遷任務。全力做好鐵路實施過程中的矛盾協(xié)調化解工作，確保了達巴鐵路建設順利進行。
10、交通建設。1—10月全鎮(zhèn)新增硬化村道公路30公里，有效解決了群眾出行難問題。
(四)抓住機遇乘勢發(fā)力，重點鎮(zhèn)建設有序實施
鎮(zhèn)黨委政府以城鎮(zhèn)化建設為抓手，立足城鄉(xiāng)面貌改善，加快小城鎮(zhèn)基礎設施建設步伐，在重點建設中堅持規(guī)劃、建設、管理、經營“四位一體”的思路，進一步提升城鎮(zhèn)建設品味，完善城鎮(zhèn)功能，在“百鎮(zhèn)建設”試點工作中，場鎮(zhèn)基礎設施和公共服務設施建設不斷完善，使小城鎮(zhèn)建設為經濟發(fā)展發(fā)揮了較大作用。今年擬建的生活污水處理項目，前期工程完成了選址論證，土地報批，環(huán)評能評，可研批復。已依法比選了代理公司，招投標工作正在有序進行，工程預計在年底前開工建設。目前已進入勘測設計階段。新區(qū)基礎設施，道路骨架，避險休閑廣場建設項目，鎮(zhèn)政府正會同區(qū)級有關部門擬定建設方案，編制修建性祥規(guī)。列寧街保護區(qū)已列入第二批國家級傳統(tǒng)村落規(guī)劃，省住建廳已委托省村鎮(zhèn)發(fā)展中心擬編制古鎮(zhèn)保護規(guī)劃。國道過境道路改造項目，鎮(zhèn)政府已與區(qū)交通局對接、區(qū)交通局正正加緊編制方案，爭取盡快立項。
(五)突出重點措施到位，重大目標任務推進有力
根據區(qū)委區(qū)政府的安排部署，我鎮(zhèn)成立了重大項目實施的領導小組，確保了重大目標任務的有序推進。一是促進旅游發(fā)展。積極配合全區(qū)旅游局爭取古鎮(zhèn)第三期工程立項。在鞏固全國重點鎮(zhèn)、四川省美麗宜居鎮(zhèn)、四川省文化街區(qū)的申報工作的基礎上，正在規(guī)劃魯家坪村傳統(tǒng)村落的保護和打造資料，提升古鎮(zhèn)旅游檔次。二是加大產業(yè)結構調整力度，引進農業(yè)龍頭企業(yè)到我鎮(zhèn)發(fā)展，加大推進農業(yè)產業(yè)化經營，不斷增加第三產業(yè)比例。三是積極發(fā)展現代農業(yè)，推廣農業(yè)產業(yè)合作社經營模式?，F已成立了__縣宏層種植產業(yè)合作社、林遠種植專業(yè)合作社2家，成立勝東家庭農場1家。四是在農業(yè)“四區(qū)”五十建設中，完成了茅坪、新場村的新村聚居點建設。東升村12社、魯家坪村的新村聚居點正在報批中。五是在特色產業(yè)發(fā)展中，在新場、茅坪、四方井村建立了特色產業(yè)基地，已種植優(yōu)質柑桔樹10萬余株，成片面積1000畝。六是黨的建設目標明確。在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，加強思想政治和干部隊伍建設，調整了雙堰村、任家山村領導班子。在黨員發(fā)展中，認真貫徹中央新頒布的發(fā)展黨員工作細則、培訓入黨積極分子45名，新發(fā)展黨員20名，實現村(社區(qū))一名后備干部培養(yǎng)計劃。
二、存在問題
一年來，我鎮(zhèn)雖在經濟社會發(fā)展、黨的建設等方面取得了一定成績，但在發(fā)展中還存在不平衡的問題，主要表現在：
一是場鎮(zhèn)基礎設施落后。污水排放設施落后，污水排放系統(tǒng)狹小，堵塞嚴重，且未經處理直接排放;公共休閑場所無法滿足群眾的需求。
二是建設領域矛盾突出，“兩違”整治工作壓力巨大。
三是安全信訪穩(wěn)定矛盾突出。原川交四處人員50多人、原襄渝鐵路民工100多人、原區(qū)辦煤場30多人要求解決老有所養(yǎng)和困難問題，長期上訪。
五是城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理所需的配套硬件投入嚴重不足;場鎮(zhèn)過境道路急需改道遷建。
六是農業(yè)集約化、規(guī)模化、產業(yè)化水平和農產品商品率仍然較低，農民素質結構也亟待進一步優(yōu)化。
三、來年工作計劃
(一)堅持科學發(fā)展，扎實推進三農工作
一是強化農業(yè)基礎地位，確保糧食增產增收。在糧食生產上以科技推動現代農業(yè)的發(fā)展，強化農業(yè)生產體系建設，在穩(wěn)定糧食播種面積的基礎上，大力開展稻油高產創(chuàng)建活動，穩(wěn)步提高糧食綜合生產能力，確保糧食增產增收。二是深入推進農村產業(yè)結構調整，加快發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè)。按照高產、高效、優(yōu)質、生態(tài)、安全的要求，積極發(fā)展生豬、蔬菜、水果、水產、養(yǎng)殖等特色產業(yè)。三是深入推進農業(yè)機械化建設。鼓勵農民購買農業(yè)機具，走機耕、機播、機收的節(jié)能型生產路子。四是擴大對農民工的培訓，提升農民工整體素質，組織農民工有序流動，積極鼓勵在外成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動地方經濟發(fā)展。五是抓好扶貧村開發(fā)建設，把板凳埡、賴巴石、馮家廟、八一、天棚寨等五個村的扶貧工作落到實處，努力改善群眾生產生活條件。六是全面落實各項惠民富民政策，重視解決農村民生問題，認真開展好農村貧困戶、低保戶、農村醫(yī)療保險、農業(yè)政策性保險、優(yōu)撫工作，及時兌付糧食直補、退耕還林補助款。
(二)全面夯實基礎，有力推進社會事業(yè)全面發(fā)展
一是深化人口計生綜合改革，穩(wěn)定低生育水平。確保符合政策生育率達84%以上。加大依法征收社會撫養(yǎng)費的工作力度，把計劃生育獎勵政策落到實處。二是認真落實促進教育均衡發(fā)展的各項部署，加強教育資源整合和教師優(yōu)化配置，切實提高教育質量和水平。三是推進城鄉(xiāng)衛(wèi)生體系建設，完成村衛(wèi)生站的規(guī)范化建設，加強傳染病預防控制工作，不斷提高突發(fā)公共事件應急處理能力。提高新型農村合作醫(yī)療參合率，做到應保盡保。重視加強狂防工作，預防狂犬傷人。四是加強廣電綜合傳輸網絡建設，力爭年內新增光纖用戶350戶，延伸光纖電視主干線，維護好衛(wèi)星電視村村通工程，確保收視效果。五是加強非物質文化的傳承和保護，發(fā)揚地方文化特色，加快全民健身路徑，農戶體育健身工程和農家書屋建設。六是深入開展公民道德，社會公德，職業(yè)道德，家庭道德，個人品德教育，加強未成年人思想道德建設，重視支持婦女兒童工作，確保婦女兒童《兩規(guī)》全面達標。
(三)堅持依法行政，進一步加強民主法制建設
一是加強和改善黨對人大工作的領導，堅持和完善人民代表大會制度，支持人大代表履行民主監(jiān)督、參政議政職能。二是加強社會治安綜合治理，重視三級法制工作網絡建設，堅持依法治鎮(zhèn)，加強“六五普法”宣傳教育，提高全民法制意識。三是完善黨務、政務公開、村務公開和社區(qū)事務公開，進一步擴大基層民主，保障人民民主權利。
(四)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，不斷夯實經濟社會發(fā)展基礎
一是堅定不移地抓好省級重點鎮(zhèn)建設管理工作，繼續(xù)加強城鎮(zhèn)基礎建設，強力規(guī)范建設用地秩序，逐步完善市場資源配置。二是縱深推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。在鞏固城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理成果的基礎上，加強場鎮(zhèn)秩序的整治力度，實施綠化、美化、亮化、凈化和居民行為規(guī)范化工程。深入推進農村庭院美化、村容風貌、民風文明的新氣象。建立城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理長效管理機制，拓展治理層面和空間，加強管理隊伍和專業(yè)隊伍建設，確保環(huán)境治理成果制度化、常態(tài)化。三是加大場鎮(zhèn)基礎設施投入，著力改善人居環(huán)境。抓好場鎮(zhèn)污水處理廠的建設項目的落實，協(xié)調處理好
第15篇 2023年郵政局工會工作總結與明年計劃 1850字
郵政局工會工作總結與明年計劃范文
（一）年工作總結
年，佳市局工會主要按照圍繞企業(yè)經營工作重點、履行工會職能、組織職工開展群眾性勞動競賽和文體活動、扶貧幫困、強化愛崗敬業(yè)教育、提高自身水平和服務水平的方針開展工作，較好的完成了工會工作任務，為推進全局工作的快步發(fā)展做出了應有的貢獻。
第一，進一步強化和完善了企業(yè)民主管理及民主監(jiān)督機制，提高工會組織參與企業(yè)決策的水平
一、支持、參與、配合企業(yè)三項制度改革。今年局工會努力引導職工轉變觀念，幫助職工深刻認識干部人事制度改革的必要性和緊迫性，從維護企業(yè)利益和維護職工利益出發(fā)，積極參與干部人事制度改革方案的制定，并提交職代會討論，使干部人事改革在公開、公正、公平的前提下順利進行。
二、健全了以職代會為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督運行機制。今年局工會在完善制度、落實職權、講求實效上大下功夫，完善了職工代表大會制度和工作程序，拓寬了職代會的審議內容。堅持了民主評議企業(yè)領導干部工作制度，堅持業(yè)務招待費使用、領導干部廉潔自律、集體合同草案履行等情況的報告制度。
三、在局黨委統(tǒng)一領導下，認真落實局務公開工作。在已有公開的基礎上進一步采取民主研討、議事會、公開通告等形式，使局務公開更加貼近實際。同時注意深入搞好調查研究，正確處理職工群眾反映的問題，實事求是地向黨政和上級工會反映職工群眾的合理要求，研究解決問題的對策和方法，在源頭參與上提出工會的主張和建議。
四、做好職工代表的培訓工作。局工會始終堅持把提高職工代表的自身素質做為重要工作抓好落實。今年利用各種形式組織職工代表學習政治理論、科學文化、郵政業(yè)務等方面的知識，以此提高職工代表隊伍的整體水平。
第二，采取切實有效的保證措施，認真扎實地做好維護職工利益的具體工作
一、繼續(xù)深入實施了“送溫暖”工程，建立健全了職工生活補充保障機制，加大維護職工利益的工作力度，以此提高職工抵御風險能力，為職工群眾排憂解難，不斷提升“送溫暖”工作的水平。
二、切實做好維護廣大職工的合法權益。今年我們認真宣傳貫徹勞動法和工會法的有關精神，以此增強廣大職工自我保護意識，自覺地依法維護自身的利益和依法行使自己的權利。
三、加強勞務工的入會工作管理。勞務工已經成為郵政生產經營工作中的主力軍，因此，對勞務工入會、政治待遇、民主權力、工資待遇等問題都已經納入工會工作的重點，在與黨委和行政溝通的情況下，最大限度地把勞務工組織到工會中來。今年經工會與行政積極協(xié)商，我局在業(yè)務發(fā)展、成本費用壓力很大的情況下，積極壓縮其他開支，多方籌措資金，為在我局參加工作滿一年的余名勞務工辦理了基本養(yǎng)老保險，同時也辦理了工傷保險。目前，市局范圍內的勞務工，全部按照省局解決勞務工“兩險”的要求，辦理了基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險，并且辦理了工傷保險，徹底解決了職工，主要是勞務工的后顧之憂。
第三，帶領廣大職工積極投身經營服務工作之中，為全面完成各項經營任務爭做貢獻
一、積極開展勞動競賽，拓寬競賽領域，使勞動競賽適應郵政發(fā)展的需要。工會與業(yè)務部門配合，充分發(fā)揮勞動競賽在促進企業(yè)發(fā)展中的激勵作用，結合企業(yè)經營發(fā)展和各項工作實際，深入開展了以“重點業(yè)務和競爭業(yè)務”為主要內容的勞動競賽。為了加快金融類業(yè)務的發(fā)展，上半年市局工會在全區(qū)開展了“奉獻杯”競賽和保險業(yè)務競賽活動。在保險業(yè)務競賽期間，全區(qū)所有參賽單位的干部職工克服困難、積極參與，充分發(fā)揚了郵政干部職工團結向上、拼搏進取、勇于爭先的優(yōu)良傳統(tǒng)，表現出了極強的集體榮譽感和責任心，也涌現出了一批業(yè)務營銷能手和成績突出的單位，同江局、樺川局、湯原局分別獲得了超計劃獎勵，并有個網點和名優(yōu)秀保險能手受到了獎勵。在全區(qū)郵政職工及家屬中開展了“輕輕松松刷綠卡，快快樂樂把獎拿”活動，擴大了郵政綠卡的影響，提高了郵政綠卡的使用率。為了促進郵遞類業(yè)務的發(fā)展，積極組織參加了省局舉行的物流、速遞、帳單、包裹等項業(yè)務競賽活動。我工會與市總工會聯合在我局舉行了“郵政分揀封發(fā)、轉押運工種崗位技能比賽”，對比賽獲勝的選手，由市總工會下發(fā)文件進行獎勵并頒發(fā)技術登記證書。在省局開展的“全省城市模范投遞員”評選活動中，市局姚海龍同志被評為全省十佳優(yōu)秀城市投遞員。這些活動的開展，對提高職工素質，改善郵政服務發(fā)揮了重要作用，同時也促進了企業(yè)經營發(fā)展，創(chuàng)造了可觀的經濟效益。通過勞動競賽，增強了企業(yè)新業(yè)務開發(fā)能力、市場競爭能力和抵御風險能力。在組織領導上，形成了黨政領導掛帥，工會牽頭組織，各部門密切配合，廣大職工積極參加，齊抓共管的競賽參與管理體制。
