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工信局教育總結(jié)(三篇)

發(fā)布時間:2023-07-12 08:59:07 查看人數(shù):82

工信局教育總結(jié)

【第1篇 工信局教育與整治工作總結(jié)范文

按照整頓機關(guān)作風工作領(lǐng)導組的要求,結(jié)合當前全縣深入開展“思想大解放、作風大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”主題教育暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動,我委把落實好征求意見和建議作為自查階段工作的重點,針對服務(wù)對象提出的意見和建議,對整改工作進行了認真分析。開展干部隊伍作風整治“回頭看”活動,對整改情況進行再檢查、再落實,在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進一步查缺補漏,將好的工作方法和治理經(jīng)驗提煉、完善鞏固,形成常態(tài)化制度,把整治活動的成果轉(zhuǎn)化為進一步優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展的長效機制,實現(xiàn)干部、職工精神面貌的新轉(zhuǎn)變;形成奮發(fā)進取、爭創(chuàng)一流的機關(guān)作風;建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的工信委機關(guān),現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、整改目標

通過整改,工信委機關(guān)形成遵章守法、愛學習、勤工作、求上進的良好氛圍,工作作風更加務(wù)實,行為更加規(guī)范,紀律更加嚴明,服務(wù)更加優(yōu)質(zhì),機關(guān)整體面貌呈現(xiàn)出“團結(jié)、和諧、奮進、創(chuàng)新“的新形象。

二、存在的主要問題

由于機關(guān)人員年齡結(jié)構(gòu)偏大,存在著工作激情不夠,干勁不足現(xiàn)象,具體表現(xiàn)標準不高,不求有功、但求無過思想,工作上只求穩(wěn),爭先創(chuàng)優(yōu)意識欠佳,創(chuàng)新意識不強,在解決實際問題上靠慣性思維、傳統(tǒng)辦法;學風不濃,一些干部職工缺乏學習的主動性和自覺性,只僅限于參加組織安排的集中學習。政治理論學習深度不夠,尤其法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識學習欠佳,重學習形式、輕學習效果現(xiàn)象,學習成果未能完全體現(xiàn)在工作中。

三、整改措施

針對以上存在的問題,我們從以下幾個方面著手予以改進:

(一)加強理論學習,更新思想觀念。

1、進一步提高認識,建立強效機制。根據(jù)形勢發(fā)展和工信工作實際,不斷豐富學習內(nèi)容,改進方法,創(chuàng)新學習載體,進一步健全和完善各類學習制度,加強對學習的動態(tài)管理,及時研究解決學習中遇到的矛盾和問題,保證學習型黨組織建設(shè)活動的常態(tài)化,形成長效機制。

2、進一步強化結(jié)合,推動工作。把理論學習與我委重點工作緊密結(jié)合起來,與當前正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來,形成合力,聯(lián)系我委工作實際,學習借鑒其他部門、單位的好做法、好經(jīng)驗,加強交流,豐富和拓展理論學習的思路和方法,完善理論指導實際工作的措施,強力推動工作落實、促進工業(yè)經(jīng)濟跨越式發(fā)展。

3、進一步拓寬學習渠道。充分利用報刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體的優(yōu)勢,加強學習手段和設(shè)施建設(shè),提高學習質(zhì)量和效率,以工作業(yè)績檢驗學習效果,培育學習典型,形成濃厚的學習氛圍。

(二)結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,推進各項工作。

一是緊緊圍繞活動主題,解放思想,大膽創(chuàng)新,攻堅克難,解決一些影響和制約工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的突出問題,引導全體干部職工在破解發(fā)展難題,完成重點任務(wù)上創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀,在推進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中,抓機遇、思發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展。

二是把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與改進工作作風,提高工作效率結(jié)合起來,形成作風扎實、辦事高效的良好風尚。

三是把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與黨風廉政建設(shè)結(jié)合起來,認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,警鐘長鳴,防微杜浙,堅持政務(wù)公開、黨務(wù)公開、熱點工作公開,確保廉潔公正。

四是把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與年終目標考核相結(jié)合,年初制定《年度工作責任制》,把各項工作分解細化,責任到股室和個人,做到工作有指標考核、考核有量化,使“爭先創(chuàng)優(yōu)”評價更科學化。

(三)培育先進典型,激發(fā)干部職工的工作動力。

一是典型引領(lǐng)。用身邊的先進事跡教育身邊的人,把那些立場堅定、立足本職、埋頭苦干、勇于爬坡、敢于破難的人,樹立為大家熟悉的學習榜樣,做到學有標干、干有榜樣,在本系統(tǒng)內(nèi)形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。

二是開展“五比五看兩滿意”活動,即比創(chuàng)新看科學,比實干看工作業(yè)績,比學習看能力素質(zhì),比服務(wù)看惠民實效,比形象看群眾反映,爭創(chuàng)群眾滿意科室,爭當群眾滿意好干部。

三是發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用。每個黨員干部要明確自已的職責,帶頭做好公開承諾辦事事項,在各自工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用,爭做遵紀守法模范。

【第2篇 工信局“三嚴三實”專題教育工作總結(jié)范文

根據(jù)縣委專題教育辦公室《關(guān)于報送“三嚴三實”專題教育工作總結(jié)的通知》的通知要求,我局對三個多月以來開展“三嚴三實”專題教育工作情況進行了總結(jié)。

一、認真組織,積極參與。

三個多月來,我局共組織書記講黨課4次,班子其他成員講黨課9次,每次黨課均組織全體干職工參加。在學習研討過程中,先后8次組織全體干職工進行學習研討,共書寫體會文章36篇,使每名干職工參與到專題教育中來,以提高全體干職工對專題教育的認識。

二、認真歸納,切實整改。

通過專題教育,我局共有5個問題納入臺賬管理,并嚴格制定具體整改措施及整改期限。如針對我局存在的政治理論和業(yè)務(wù)學習不夠全面問題,我們通過完善學習制度,并于每周一、周五進行集中學習,使全體干職工提高政治理論和業(yè)務(wù)水平。

三、認真總結(jié),保證執(zhí)行。

【第3篇 工信局弘揚正氣促和諧主題教育活動工作總結(jié)范文

根據(jù)縣委的要求,我局于3月底開始在全系統(tǒng)深入開展了“弘揚正氣促和諧,聚精會神謀發(fā)展”主題教育活動?,F(xiàn)將開展活動的有關(guān)情況匯報如下:

一、認真學習領(lǐng)會縣委的通知精神,充分提高對“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育的認識

我們按照縣委主題教育實施方案的要求把學習貫徹始終,切實提高領(lǐng)導干部思想政治素質(zhì)和實際工作能力;要著力解決領(lǐng)導干部作風方面的突出問題,力求領(lǐng)導干部作風明顯轉(zhuǎn)變;要抓住作風建設(shè)的核心和關(guān)鍵,在密切黨群干群關(guān)系上下功夫;要充分發(fā)揮領(lǐng)導干部的表率作用,引導和帶動主題教育的深入開展。對這次主題教育的目的、意義、指導思想及內(nèi)容方法都進行了明確,我們對此高度重視,為了深入開展好“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育活動,局黨委召開了機關(guān)股室負責人會議對開展主題教育活動進行了動員部署。陳恩新局長要求全體干部要緊密聯(lián)系實際,抓好主題教育活動的貫徹落實。在此基礎(chǔ)上,

二、召開了局領(lǐng)導班子專題民主生活會

為了進一步加強和改進領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部作風建設(shè),召開了領(lǐng)導班子專題民主生活會。領(lǐng)導班子及其成員在會前認真學習了相關(guān)文件,對新形勢下加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的重要性迫切性有了進一步認識。為了進一步找準領(lǐng)導干部在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風以及生活作風方面存在的差距和薄弱環(huán)節(jié),在專題民主生活會期間,領(lǐng)導班子及其成員結(jié)合干部群眾的意見建議,認真回顧了以往在加強領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部作風建設(shè)方面的情況,查找了自身在作風建設(shè)上存在的不足和問題,深入反思,從思想上分析原因,開展批評和自我批評,并從加強學習、心系群眾、求真務(wù)實、廉潔從政、令行禁止、率先垂范六個方面明確和制定了下一步加強領(lǐng)導班子領(lǐng)導干部作風建設(shè)的努力方向和整改措施。進一步統(tǒng)一了思想,為弘揚新風正氣、構(gòu)建和諧機關(guān)、和諧班子以及促進工業(yè)和信息化工作又好又快發(fā)展提供了有力保障。

三、深入基層企業(yè)調(diào)研

為了解掌握我縣工業(yè)發(fā)展情況,轉(zhuǎn)變工作作風,4月份,局領(lǐng)導深入企業(yè)進行了工作調(diào)研。局領(lǐng)導一行分別與企業(yè)負責人進行了座談,聽取了企業(yè)經(jīng)營情況情況、當前面臨的困難和存在的問題、下步發(fā)展方向及請求局里關(guān)注和解決的問題的匯報。通過這次調(diào)研活動,極大地鼓舞了全體職工的工作積極性,增進了局機關(guān)與企業(yè)的溝通了解。局長要求每位干部都要有計劃有重點的開展調(diào)查研究工作,采取各種有效形式,深入企業(yè)、深入群眾,企業(yè)反映的的實際困難、實際問題要認真研究加以解決,切實做到心系群眾、服務(wù)群眾,要扎扎實實地為企業(yè)、為群眾辦實事辦好事。

工信局教育總結(jié)(三篇)

按照整頓機關(guān)作風工作領(lǐng)導組的要求,結(jié)合當前全縣深入開展“思想大解放、作風大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”主題教育暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動,我委把落實好征求意…
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