公司年度總結(jié)表彰會(huì)大會(huì)主持詞怎么寫(xiě) 【篇1】1000字
同志們:
在中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日---xx年的春節(jié)即將到來(lái)之際,我們?cè)谶@里隆重召開(kāi)xx年度總結(jié)表彰會(huì)大會(huì)。
xx年以來(lái),我公司全體員工在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以黨的十六大精神和十六屆四中、五中全會(huì)精神,認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想,緊緊圍繞集團(tuán)公司“做精品,爭(zhēng)第一”的企業(yè)目標(biāo)和 “做精做強(qiáng)”的發(fā)展思路,勵(lì)精圖治,勇于進(jìn)取,立足本職,努力工作,全面完成了公司xx年各項(xiàng)指標(biāo)。今天我們召開(kāi)總結(jié)表彰會(huì),就是要更好地樹(shù)立典型、激勵(lì)先進(jìn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全體干部員工以更加嶄新的思想觀念、更加飽滿的精神狀態(tài),積極投身到xx年企業(yè)各項(xiàng)改革和實(shí)踐中來(lái),為實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面健康發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
一、大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)議程,請(qǐng)公司總經(jīng)理xxx同志宣布關(guān)于xx年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的表彰決定。大家歡迎。
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二、大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)議程,公司領(lǐng)導(dǎo)向先進(jìn)集體和個(gè)人頒獎(jiǎng)。
1、首先請(qǐng)xx年先進(jìn)集體的代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),他們是:
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2、下面請(qǐng)xx年度公司標(biāo)兵上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。他們是:
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3、下面請(qǐng)xx年度先進(jìn)黨總支、直屬黨支部代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng);他們是:
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4、下面請(qǐng)xx年度精神文明標(biāo)兵上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),他們是
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5、下面請(qǐng)xx年度先進(jìn)紀(jì)檢單位的代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng):
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6、下面請(qǐng)xx年度工會(huì)先進(jìn)單位上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng):
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所有在會(huì)上發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)已經(jīng)發(fā)完,其他獎(jiǎng)項(xiàng)在會(huì)后領(lǐng)取。現(xiàn)在,讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡暎蚴鼙碚玫南冗M(jìn)集體和個(gè)人表示祝賀!
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三、大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)議程,請(qǐng)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記xxx同志作工作報(bào)告。大家歡迎。
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會(huì)后,各單位要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和貫徹好這次會(huì)議的精神,就此,提出以下幾點(diǎn)意見(jiàn)。
第一、各單位要利用節(jié)前這段時(shí)間,根據(jù)自己的實(shí)際情況,做出具體的傳達(dá)學(xué)習(xí)安排。春節(jié)過(guò)后,公司有關(guān)部門(mén)將深入到各車(chē)間、部門(mén)聽(tīng)取各單位傳達(dá)貫徹情況的匯報(bào)。
第二、在傳達(dá)貫徹中,重點(diǎn)傳達(dá)xxx的工作報(bào)告,注意引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)我們所面臨的形勢(shì)和任務(wù),以企業(yè)的發(fā)展、穩(wěn)定、大局為重,用正確的思想輿論引導(dǎo)員工,用健康向上的活動(dòng)陶冶員工,用先進(jìn)的典型感召員工,增強(qiáng)危機(jī)感和責(zé)任感,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
第三、在傳達(dá)貫徹的基礎(chǔ)上,各單位、各部門(mén)要進(jìn)一步理順自己的工作思路,進(jìn)一步完善工作措施。要謀劃好xx的工作,確保我公司xx年奮斗目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
今天的大會(huì)就開(kāi)到這里。最后,預(yù)祝同志們春節(jié)愉快,合家歡樂(lè)!萬(wàn)事如意!
同志們,現(xiàn)在我宣布xx度總結(jié)表彰大會(huì)閉幕。
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)176人覺(jué)得有用
在準(zhǔn)備公司年度總結(jié)表彰會(huì)的主持詞時(shí),得先搞清楚幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。這可不是簡(jiǎn)單的念稿子,而是要調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛,讓每個(gè)人都覺(jué)得這次會(huì)議有意義。開(kāi)頭部分很重要,得有個(gè)引入,比如說(shuō)可以聊聊過(guò)去一年的大環(huán)境,或者講講公司面臨的挑戰(zhàn),這樣能讓大家迅速進(jìn)入狀態(tài)。
接著,該輪到回顧成績(jī)了。這里不能只是羅列數(shù)字,最好能結(jié)合一些具體的案例,比如哪個(gè)部門(mén)超額完成了任務(wù),哪個(gè)項(xiàng)目獲得了客戶的高度評(píng)價(jià)之類(lèi)的。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記標(biāo)注具體時(shí)間,這會(huì)讓聽(tīng)眾覺(jué)得有點(diǎn)模糊。另外,記得提到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,畢竟一個(gè)人的力量有限,大家齊心協(xié)力才會(huì)有今天的成果。
表彰環(huán)節(jié)也是重頭戲,主持詞得寫(xiě)得莊重又不失活潑??梢韵群?jiǎn)單介紹獲獎(jiǎng)?wù)叩呢暙I(xiàn),然后再宣布獲獎(jiǎng)名單。但要注意的是,有時(shí)候名字順序?qū)戝e(cuò)了,比如把張三排在李四后面,雖然只是一點(diǎn)小差錯(cuò),卻可能讓當(dāng)事人尷尬。所以提前核對(duì)名單是必須的。
還有就是互動(dòng)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì),比如邀請(qǐng)獲獎(jiǎng)代表發(fā)言。這部分的主持詞要簡(jiǎn)短有力,既不能冷場(chǎng),也不能搶了人家的風(fēng)頭。有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)榇朕o不當(dāng),導(dǎo)致發(fā)言者緊張,所以用詞上得特別注意。
最后別忘了展望未來(lái),這不僅是給員工打氣的機(jī)會(huì),也是對(duì)公司發(fā)展方向的指引??梢蕴嵋幌滦乱荒甑哪繕?biāo),或者是即將開(kāi)展的新項(xiàng)目。不過(guò)偶爾會(huì)出現(xiàn)表述上不太清晰的地方,比如用詞有些含糊,這就需要反復(fù)修改直到滿意為止。
公司個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)【篇2】 1050字
____年即將逝去,這是我步入昌達(dá)公司一年以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷與幫助下,我不斷提高一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)人員的工作能力和素質(zhì),保持以學(xué)為主的謙虛態(tài)度和本著以公司利益為出發(fā)點(diǎn)踏實(shí)工作,勤勤懇懇,緊緊圍繞我煤炭公司全年目標(biāo)而努力,認(rèn)真做好自己的本職工作,為了總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),更好的開(kāi)展今后工作,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:
一提高個(gè)人修養(yǎng),端正做人做事態(tài)度。
跨出了校園的大門(mén),就得融入社會(huì)這個(gè)大家庭,為了能夠在生活、工作過(guò)程中,與同事建立一種和諧的人際關(guān)系,我始終堅(jiān)持“干工作先做人”的原則,不斷學(xué)習(xí),戒驕戒躁,虛心謹(jǐn)慎,接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng),端正做人、做事應(yīng)有的正確態(tài)度,為自己各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展作好鋪墊。
二加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力。
工作之余,我努力學(xué)習(xí)煤炭知識(shí)以及其涉及的方面信息,除此之外,我仍舊密切關(guān)注國(guó)家、省及其他各大煤炭網(wǎng)站,及時(shí)了解掌握相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷開(kāi)拓自己的視野。堅(jiān)持走“活到老,學(xué)到老”、“終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)路線,時(shí)刻不忘多看、多記、多了解,為自己各項(xiàng)工作的開(kāi)展打好扎實(shí)基礎(chǔ)。
三對(duì)待現(xiàn)場(chǎng)工作的態(tài)度。
將近一年的工作中,我始終認(rèn)真對(duì)待每一天的工作,把握好我所接受的每一車(chē)煤的質(zhì)量,在遇見(jiàn)問(wèn)題的情況下,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,最后以最妥善的方式去解決每一個(gè)突發(fā)情況,堅(jiān)持以公司的利益為出發(fā)點(diǎn),以公司利益的最大化為目標(biāo),以公司的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己。
四如何才能提高自己的工作責(zé)任感和工作效率?
要認(rèn)識(shí)自己,樹(shù)立信心。要時(shí)刻檢查查自己的不足和問(wèn)題,及時(shí)改正,虛心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和老員工提出的自己身上問(wèn)題。對(duì)自己和公司要充滿信心,既看到現(xiàn)實(shí)存在的巨大問(wèn)題又看公司的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間,要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、效益意識(shí),小事做起、從點(diǎn)滴做起,從自身做起。樹(shù)立自己和公司良好的形象,因?yàn)槲覐倪M(jìn)入公司這一刻起,就擔(dān)負(fù)著樹(shù)立公司形象和義務(wù),而這個(gè)責(zé)任是我不可推脫,一定要承擔(dān)的。走進(jìn)公司后,我深知我的每一句話每一個(gè)行為都代表著的形象和名譽(yù)。
總之,一年來(lái),我勤奮工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、熱心助人,在各個(gè)方面都取得了一定進(jìn)步,但我深知這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,以后的路還很長(zhǎng),可能遇到各種各樣的困難,不過(guò)我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的支持幫助下,一切難題都會(huì)迎刃而解。當(dāng)然,我也誠(chéng)懇的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u(píng)。相信未來(lái)昌達(dá)煤炭公司在我以及每一個(gè)員工的幫助下會(huì)有更高更遠(yuǎn)更快的發(fā)展。
公司個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)140人覺(jué)得有用
在寫(xiě)個(gè)人年度總結(jié)的時(shí)候,有些地方得特別注意。總結(jié)不是流水賬,也不是簡(jiǎn)單的羅列工作事項(xiàng)。先確定一個(gè)中心思想,圍繞這個(gè)點(diǎn)展開(kāi)敘述,這樣能讓閱讀者一眼就能抓住重點(diǎn)。如果一開(kāi)始沒(méi)有明確方向,寫(xiě)出來(lái)的東西就可能顯得雜亂無(wú)章。
開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)要回顧一下過(guò)去一年的整體情況,比如工作環(huán)境的變化、團(tuán)隊(duì)成員的調(diào)整,還有公司目標(biāo)的變動(dòng)等等。這部分不必太詳細(xì),主要是給后續(xù)的內(nèi)容做個(gè)鋪墊。比如,今年我們部門(mén)接手了一個(gè)新的項(xiàng)目,這對(duì)我們的日常工作流程影響挺大的,所以在這個(gè)地方提一提是很必要的。
接著就是具體的工作內(nèi)容了。這里的關(guān)鍵是要突出自己的貢獻(xiàn)和成果。用具體的數(shù)據(jù)說(shuō)話會(huì)更有說(shuō)服力,比如完成了多少個(gè)項(xiàng)目、解決了哪些技術(shù)難題、提升了多少效率之類(lèi)的。不過(guò)要注意的是,數(shù)字要真實(shí)可信,不能夸大其詞。有時(shí)候?yàn)榱孙@得成績(jī)更好看,可能會(huì)忍不住多加幾個(gè)零,但這樣做一旦被發(fā)現(xiàn),信任就沒(méi)了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
對(duì)于工作中遇到的問(wèn)題也要有所提及。不能只報(bào)喜不報(bào)憂,這會(huì)讓總結(jié)看起來(lái)不夠全面。可以談?wù)劗?dāng)時(shí)是怎么應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題的,采取了什么措施,最終的結(jié)果怎么樣。這樣不僅能展示解決問(wèn)題的能力,也能反映出個(gè)人的成長(zhǎng)。
在描述這些事情的時(shí)候,最好能結(jié)合一些具體的例子。比如去年我在負(fù)責(zé)某個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候,遇到了一個(gè)棘手的技術(shù)難題,經(jīng)過(guò)反復(fù)調(diào)試終于找到了解決方案。這樣的細(xì)節(jié)能讓總結(jié)更加生動(dòng),也更容易引起共鳴。
除了工作上的事情,個(gè)人技能的提升也是總結(jié)中不可忽略的一部分。這一年里參加了哪些培訓(xùn)、獲得了哪些認(rèn)證,這些都能體現(xiàn)一個(gè)人的學(xué)習(xí)能力和進(jìn)取心。不過(guò)這里需要注意的是,不要列出一堆無(wú)關(guān)緊要的證書(shū),要挑那些對(duì)自己職業(yè)發(fā)展真正有幫助的來(lái)說(shuō)。
小編友情提醒:
別忘了對(duì)公司或者團(tuán)隊(duì)表達(dá)感謝之情。畢竟每個(gè)人的成績(jī)都離不開(kāi)集體的支持,一句真誠(chéng)的感謝話雖簡(jiǎn)單,卻能拉近彼此的距離。當(dāng)然,感謝的話不能太過(guò)籠統(tǒng),要結(jié)合實(shí)際情況,比如感謝領(lǐng)導(dǎo)提供的機(jī)會(huì),感謝同事們的協(xié)作配合之類(lèi)的。
2025年公司文員年度考核個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 1750字
今年以來(lái),我公司結(jié)合實(shí)際,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以建設(shè)節(jié)約型企業(yè)為目標(biāo),進(jìn)一步完善了公司節(jié)能管理體系,建立了促進(jìn)節(jié)能的長(zhǎng)效機(jī)制,并加大宣傳力度、提高意識(shí),突出重點(diǎn)、強(qiáng)力推進(jìn),控制用量、調(diào)整耗量,健全制度、完善措施,落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)管,扎實(shí)做好節(jié)能減排工作,確保了節(jié)能減排目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全
公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視節(jié)能減排工作,切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)公司節(jié)能減排工作的組織領(lǐng)導(dǎo),把該項(xiàng)工作真正列入了工作的重要議事日程,制定了節(jié)能減排工作計(jì)劃、方案,建立健全了工作責(zé)任制,由公司節(jié)能減排監(jiān)管考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各項(xiàng)節(jié)能工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、監(jiān)管和考核,做到了層層有責(zé)任,逐級(jí)抓落實(shí)。同時(shí)將節(jié)能減排工作與生產(chǎn)、辦公緊密結(jié)合在一起,做到處處有節(jié)能,生產(chǎn)中抓節(jié)能,以節(jié)能促生產(chǎn),保證了節(jié)能減排工作順利開(kāi)展。
二、廣泛動(dòng)員,強(qiáng)力宣傳
我公司多次召開(kāi)節(jié)能減排形勢(shì)分析會(huì)、工作座談會(huì),進(jìn)一步解放思想,突出節(jié)能減排工作重點(diǎn)、難點(diǎn),進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工的責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)廣大職工節(jié)能減排的危機(jī)感,組織了形式多樣的節(jié)能減排法律、法規(guī)宣傳活動(dòng),組織干部職工觀看節(jié)能減排的相關(guān)影像資料,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)到做好節(jié)能減排工作的重要性和緊迫性,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,營(yíng)造了“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時(shí)時(shí)講節(jié)約、處處講節(jié)約”的良好氛圍。
三、扎實(shí)推進(jìn),抓好落實(shí)
節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境是我國(guó)的基本國(guó)策。做好節(jié)能減排工作,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大措施,是建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的必然選擇,是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變的必由之路,是提高人民群眾生活質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的必然要求。今年上半年,我公司就推進(jìn)節(jié)能減排工作的思路、方法、目標(biāo)、措施進(jìn)行了系統(tǒng)安排。
1、節(jié)約用電
一是節(jié)約辦公用電,加強(qiáng)照明系統(tǒng)日常管理,辦公場(chǎng)所盡量采用自然光,工作人員在室內(nèi)亮度足夠時(shí),不開(kāi)燈或少開(kāi)燈,避免浪費(fèi),離開(kāi)辦公室要隨手關(guān)燈,做到人走燈滅,杜絕“長(zhǎng)明燈”、“白晝燈”;二是嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)溫度控制標(biāo)準(zhǔn),合理設(shè)置辦公室空調(diào)溫度;三是飲水機(jī)隨用隨開(kāi),下班后自覺(jué)關(guān)閉各類(lèi)用電器電源;四是加強(qiáng)辦公設(shè)備節(jié)能管理,電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備在不使用時(shí)即行關(guān)閉,減少待機(jī)能耗。
2、節(jié)約用水
一是強(qiáng)化節(jié)水意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)用水設(shè)備的維護(hù)和改造,定期對(duì)供水設(shè)施進(jìn)行檢查和維修,工作人員用水后及時(shí)關(guān)閉水龍頭,杜絕跑、冒、滴、漏等浪費(fèi)現(xiàn)象,杜絕長(zhǎng)流水現(xiàn)象的發(fā)生,做到節(jié)約每一滴水。二是強(qiáng)化用水管理??刂聘鱾€(gè)閥門(mén)、龍頭的出水量,杜絕長(zhǎng)流水,在滿足基本需要的基礎(chǔ)上,切實(shí)減少耗水量。
3、節(jié)約辦公耗材
加強(qiáng)辦公用品的使用和管理,規(guī)范辦公用品的采購(gòu)、配備和領(lǐng)取,堅(jiān)持辦公用品登記、簽、領(lǐng)用制度。強(qiáng)化文印耗材的管理制度,提倡雙面用紙,降低紙張消耗,減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù),注重稿紙、復(fù)印紙的再利用。
4、節(jié)約經(jīng)費(fèi)
一是嚴(yán)格控制公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)支出。按照《公司招待制度》,嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格審批制度,規(guī)范程序,堅(jiān)強(qiáng)監(jiān)管,降低經(jīng)費(fèi)支出。二是減少辦公經(jīng)費(fèi)支出。規(guī)范公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理,按照《財(cái)務(wù)管理報(bào)銷(xiāo)辦法》嚴(yán)格公用經(jīng)費(fèi)支出審批程序,從嚴(yán)控制辦公經(jīng)費(fèi)支出,嚴(yán)禁以辦公用品名義列支其他費(fèi)用。
5、節(jié)約辦公電話費(fèi)
按照《公司電話使用管理辦法》,各科室辦公電話一律使用限額制,凡超支費(fèi)用由各科室負(fù)責(zé)支付,有效壓縮通話時(shí)間,消除辦公電話聊天、私用等現(xiàn)象。
四、強(qiáng)化督促檢查
我公司能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)節(jié)能減排工作計(jì)劃,采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合等多種形式,對(duì)各單位、科室節(jié)能減排工作進(jìn)度進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查和考核。并對(duì)措施不力、工作落實(shí)不好的單位或科室提出批評(píng),并要求限期整改。對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了跟蹤督查,促進(jìn)工作落實(shí)。
五、取得成效顯著
通過(guò)采取有效的節(jié)能減排措施,我公司節(jié)能減排工作取得了顯著成效:資源綜合利用水平得到提高;資源消耗總量呈下降趨勢(shì);此外,干部職工節(jié)能減排意識(shí)得到了加強(qiáng)。制定了相關(guān)的規(guī)章制度,初步構(gòu)建了從上到下的節(jié)能減排組織體系,節(jié)能減排工作逐步納入了制度化、規(guī)范化
化的管理軌道。
雖然,節(jié)能減排工作取得了一定效果,但離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求還有一定差距,今后我們將再接再厲,將節(jié)能減排工作做的更好。
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)290人覺(jué)得有用
____年公司文員年度考核個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)
做總結(jié)這事,說(shuō)難也難,說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。先得弄明白啥叫總結(jié)吧??偨Y(jié)不是流水賬,也不是單純的事后記錄,它得有點(diǎn)門(mén)道。比如,你這一年干了什么,成績(jī)?cè)谀?,?wèn)題在哪,下回該咋整,這都是總結(jié)里頭要有的。
先得列個(gè)清單,把自己干的事一件件過(guò)一遍。比如,文件歸檔這一塊,今年是不是比去年效率高了?有沒(méi)有啥特別好的辦法能讓流程更快點(diǎn)?還有,跟各部門(mén)的溝通情況怎么樣?要是發(fā)現(xiàn)某個(gè)部門(mén)老是配合不到位,就得琢磨一下原因了。
文件管理這塊,我是覺(jué)得挺重要的。咱得知道哪些文件需要長(zhǎng)期存檔,哪些可以定期清理。有時(shí)候,分類(lèi)不當(dāng)會(huì)讓查找變得麻煩。記得有一次,我找一份合同找了兩天,后來(lái)才發(fā)現(xiàn)原來(lái)是放錯(cuò)了地方。這個(gè)教訓(xùn)讓我明白了分類(lèi)的重要性。不過(guò)現(xiàn)在好了,我已經(jīng)改用電子系統(tǒng)來(lái)管理文件了,這樣既方便又省事。
說(shuō)到溝通,這可是個(gè)大學(xué)問(wèn)。跟同事、領(lǐng)導(dǎo),甚至外部客戶都要保持暢通。有時(shí)候,一個(gè)小小的誤會(huì)可能就會(huì)影響整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度。我曾經(jīng)因?yàn)闆](méi)及時(shí)回復(fù)郵件,結(jié)果導(dǎo)致項(xiàng)目延期。事后想想,真是不應(yīng)該。以后得養(yǎng)成習(xí)慣,每天定時(shí)查看郵箱,有事就馬上處理。
績(jī)效考核這部分也不能忽視。咱得清楚自己的目標(biāo)是什么,然后看看有沒(méi)有達(dá)標(biāo)。如果沒(méi)達(dá)到預(yù)期,就要分析原因,是方法不對(duì)還是努力不夠?我覺(jué)得設(shè)定目標(biāo)的時(shí)候,最好能具體一點(diǎn),像“提高工作效率”這樣的說(shuō)法太籠統(tǒng)了,不如改成“縮短文件審批時(shí)間百分之十”。
還有培訓(xùn)這一塊,也是提升自己的好機(jī)會(huì)。參加培訓(xùn)不僅能學(xué)到新東西,還能結(jié)識(shí)不少同行。去年公司組織的那個(gè)辦公軟件培訓(xùn)班我就去參加了,學(xué)了不少實(shí)用的小技巧。比如用快捷鍵處理文檔,效率一下子就提上去了。
總結(jié)不能光看表面的東西,還得深入挖掘背后的原因。比如,為啥有些工作總是出問(wèn)題?是因?yàn)橹贫扔袉?wèn)題,還是執(zhí)行不到位?這些問(wèn)題都需要好好思考。有時(shí)候,一個(gè)小細(xì)節(jié)沒(méi)注意到,就會(huì)釀成大錯(cuò)。
沙漠運(yùn)輸公司環(huán)保公司2025年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 2950字
全面貫徹兩會(huì)精神,做大做強(qiáng)環(huán)保產(chǎn)業(yè)
環(huán)保公司2025年工作總結(jié)
一、深入貫徹落實(shí)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神,全面提升經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量。
今年以來(lái),環(huán)保公司認(rèn)真落實(shí)公司、沙運(yùn)司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神,全面貫徹實(shí)施沙運(yùn)司制定的發(fā)展總體方針,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)開(kāi)拓這一主題,不斷強(qiáng)化工作推進(jìn)力度,狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí),加速實(shí)施環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈舉措,各項(xiàng)工作取得突出成就。
(一)實(shí)現(xiàn)了由單一運(yùn)行維護(hù)向工程施工和環(huán)保項(xiàng)目作業(yè)的轉(zhuǎn)變。公司和沙運(yùn)司正在步入快速發(fā)展時(shí)期,隨著沙運(yùn)司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的順利進(jìn)行,環(huán)保產(chǎn)業(yè)也得到了長(zhǎng)足發(fā)展,現(xiàn)已全面開(kāi)展了塔里木探區(qū)環(huán)保項(xiàng)目施工、完井環(huán)保作業(yè)、各作業(yè)區(qū)環(huán)保運(yùn)行管理等工作,管理能力及作業(yè)水平已得到很大提升,主要表現(xiàn)是環(huán)保工程施工和環(huán)保項(xiàng)目作業(yè)創(chuàng)收在總收入中的比重不斷增大,在環(huán)保公司總產(chǎn)值中的比重都超過(guò)了80%。
(二)環(huán)保作業(yè)的科技含量不斷提升,工作取得了突破性進(jìn)展。今年以來(lái),油田公司加大了環(huán)保和清潔生產(chǎn)的重視程度,將其作為重點(diǎn)工作之一,作為一項(xiàng)專(zhuān)題推進(jìn),通過(guò)政策引導(dǎo)、機(jī)制推進(jìn)、專(zhuān)項(xiàng)扶持等多項(xiàng)措施,使得洗井作業(yè)和泥漿固化、泥漿回收利用等工作取得了階段性的成效。主要做了如下工作。一是組織實(shí)施了全員壓力容器、鍋爐、泥漿化驗(yàn)等培訓(xùn)取證,解決了在經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目拓展中人才短缺的困難。二是爭(zhēng)取到了洗井作業(yè)合同額度,延伸了環(huán)保作業(yè)范圍。三是完成了運(yùn)營(yíng)資質(zhì)的升級(jí)換證,目前環(huán)保公司污水處理運(yùn)營(yíng)資質(zhì)都是國(guó)家乙級(jí)證。四是落實(shí)各站點(diǎn)工作和管理標(biāo)準(zhǔn),加速發(fā)展油田環(huán)保產(chǎn)業(yè)?!笆袌?chǎng)開(kāi)拓聯(lián)工程施工,工程施工聯(lián)運(yùn)行維護(hù)”的聯(lián)動(dòng)發(fā)展模式,有效的推進(jìn)環(huán)保產(chǎn)業(yè)向內(nèi)涵式和外延式發(fā)展轉(zhuǎn)變。
(三)不斷強(qiáng)化管理水平,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。通過(guò)不斷強(qiáng)化市場(chǎng)開(kāi)拓的力度,環(huán)保公司的市場(chǎng)空間得到穩(wěn)步提升,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化,使企業(yè)的效益水平和職工的收入不斷的提高,為進(jìn)一步做大做強(qiáng)環(huán)保業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(四)實(shí)施人性化管理,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。隨著環(huán)保公司產(chǎn)業(yè)的不斷擴(kuò)展,隊(duì)伍人數(shù)也在急劇的增加,人員結(jié)構(gòu)也比較復(fù)雜,給管理工作帶來(lái)了極大的困難,環(huán)保公司根據(jù)沙運(yùn)司的有關(guān)規(guī)定和自身的實(shí)際,制定了社會(huì)化用工的詳細(xì)管理辦法,做到了管理工作有章可循,我們?cè)谏钌先リP(guān)心員工,在工作上主動(dòng)去引導(dǎo)他們,以人性化的管理穩(wěn)定了隊(duì)伍理順關(guān)系,促進(jìn)了環(huán)保公司管理水平的全面提高,為經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了有利的保證。
二、加強(qiáng)項(xiàng)目管理,確保工程質(zhì)量,努力降低成本。在進(jìn)行單體工程管理過(guò)程中,嚴(yán)格實(shí)行項(xiàng)目管理制度,對(duì)工程質(zhì)量實(shí)施全面質(zhì)量控制,確保工程的施工質(zhì)量,真正做到干一個(gè)工程樹(shù)一個(gè)品牌,要不斷為沙運(yùn)品牌添磚加瓦。一是每一個(gè)項(xiàng)目工程,施工前做到仔細(xì)看圖、識(shí)圖,全面掌握工作量和施工要求,施工期間利用好有效時(shí)間,加快工程進(jìn)度,確保工期和質(zhì)量。二是在工程管理中,開(kāi)源節(jié)流,努力降低各項(xiàng)成本,管理人員必須樹(shù)立成本意識(shí),向每位員工傳遞成本壓力,在保證質(zhì)量的前提下追求利潤(rùn)最大化。三是做好施工項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)工作,做好設(shè)備、材料、技術(shù)和人員等資源保障工作,各項(xiàng)事宜早期介入,早做準(zhǔn)備,避免延誤工期和影響質(zhì)量。四是把好每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工質(zhì)量關(guān),主要是抓好施工過(guò)程管理,優(yōu)質(zhì)、安全、高效地組織施工,努力與甲方(業(yè)主)協(xié)調(diào)溝通和合作,提高項(xiàng)目施工服務(wù)質(zhì)量。
三、抓好安全設(shè)備管理,確保生產(chǎn)正常運(yùn)行
安全是基礎(chǔ),設(shè)備是保證。針對(duì)環(huán)保公司設(shè)備、車(chē)輛逐漸增多,又分散在不同的工作外點(diǎn)及員工安全常識(shí)學(xué)習(xí)程度不高這一現(xiàn)狀,環(huán)保公司要求各站點(diǎn)定期文章版權(quán)歸文秘寫(xiě)作網(wǎng)作者所有;轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的安全學(xué)習(xí)文件以及法制法規(guī),在廣大員工心中都能提高安全意識(shí)、規(guī)范安全工作,并堅(jiān)持對(duì)各站點(diǎn)員工進(jìn)行每日自檢自查,同時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。環(huán)保公司還對(duì)各點(diǎn)壓力容器罐的操作人員多名同志的進(jìn)行壓力容器操作的正規(guī)培訓(xùn),通過(guò)組織化驗(yàn)室相關(guān)人員對(duì)《危險(xiǎn)化學(xué)品管理規(guī)定》的培訓(xùn),并建立了危險(xiǎn)化學(xué)品進(jìn)出庫(kù)管理記錄。
隨著環(huán)保公司的不斷發(fā)展,各類(lèi)設(shè)備機(jī)具也相應(yīng)不斷增多。在建立機(jī)制的基礎(chǔ)上,我們把維護(hù)保養(yǎng)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)溶解到設(shè)備管理活動(dòng)當(dāng)中去,使維護(hù)和保養(yǎng)工作得到了有效的開(kāi)展,做到了設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)?;?。環(huán)保公司制定了專(zhuān)門(mén)的車(chē)輛使用管理規(guī)定,對(duì)車(chē)輛的使用加強(qiáng)了管理,同時(shí)加強(qiáng)了司機(jī)的安全教育,杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,消除不安全隱患。繼續(xù)推行hse作業(yè)例卷管理,開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和應(yīng)急預(yù)案演練,積極加快hse管理體系運(yùn)行步伐,重點(diǎn)抓好安全管理各分項(xiàng)工作的安全,包括人的安全,設(shè)備設(shè)施的安全,過(guò)程環(huán)節(jié)的安全,嚴(yán)格執(zhí)行hse管理體系,牢固樹(shù)立“安全就是效益”的思想,使環(huán)保公司每位員工安全防范意識(shí)的增強(qiáng)。
四、黨支部建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)工作
在實(shí)現(xiàn)環(huán)保公司快速發(fā)展目標(biāo)過(guò)程中,能否開(kāi)好頭,起好步,精神文明建設(shè)是保證,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部是關(guān)鍵。上半年,環(huán)保公司黨支部通過(guò)學(xué)習(xí)《新黨章》和胡錦濤____的“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀教育,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)政治思想工作和黨建工作,大力開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。結(jié)合沙運(yùn)司的“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)化年”活動(dòng),環(huán)保公司進(jìn)行了以下的工作:
首先是強(qiáng)化學(xué)習(xí)明確目標(biāo)。一是于兩會(huì)后認(rèn)真扎實(shí)的組織支部黨員學(xué)習(xí)了公司、油田公司和沙運(yùn)司兩會(huì)的文件精神,從而使全體黨員進(jìn)一步認(rèn)清了沙運(yùn)司面臨的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境、統(tǒng)一了思想、明確了思路、堅(jiān)定了信心、鼓舞了干勁;
其次是加強(qiáng)了制度建設(shè)。一是成立了支部委員會(huì),進(jìn)一步規(guī)范了支部工作方式、提高了對(duì)黨員的組織管理效率,使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了更充分的發(fā)揮,二是制定了組織活動(dòng)保障制度。為了使支部活動(dòng)能夠高效的開(kāi)展,盡可能的保證最廣泛的參與,使活動(dòng)達(dá)到目的和效果,環(huán)保公司黨支部制定了《環(huán)保黨支部黨員活動(dòng)考核辦法》從而使環(huán)保公司的各項(xiàng)黨員活動(dòng)都能夠達(dá)到預(yù)期的目的。
三是號(hào)召黨員多做貢獻(xiàn),為了落實(shí)黨章學(xué)習(xí)貫徹效果,體現(xiàn)黨員新先進(jìn)性,發(fā)揮先鋒模范作用,環(huán)保黨支部號(hào)召黨員拼搏努力多做貢獻(xiàn),從而使黨員干勁十足,工作熱情高漲。
五、2025年工作的思路及打算:
(一)以公司和沙運(yùn)司的發(fā)展戰(zhàn)略為中心,深入開(kāi)展“安全環(huán)?;A(chǔ)年”活動(dòng),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),追求一流質(zhì)量,創(chuàng)造一流業(yè)績(jī),嚴(yán)格規(guī)章制度,加大對(duì)各點(diǎn)運(yùn)行的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理力度。
(二)開(kāi)源節(jié)流保證全年任務(wù)的全面完成,在環(huán)保工程、完井環(huán)保、洗井作業(yè)三大領(lǐng)域,圍繞各個(gè)作業(yè)區(qū)主動(dòng)出擊,加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度,為實(shí)現(xiàn)全年的經(jīng)營(yíng)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(三)認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、公司、油田公司安全工作會(huì)議精神,扎實(shí)有效的開(kāi)展好“安全環(huán)?;A(chǔ)年”活動(dòng),強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),把安全管理工作貫穿于整個(gè)環(huán)保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程。加大事故隱患排查整治力度,著力落實(shí)防范監(jiān)控措施,堅(jiān)決遏制各類(lèi)事故發(fā)生。
(四)全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合沙運(yùn)司的“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)化年”活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)起每位干部職工的生產(chǎn)積極性,使隊(duì)伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng),黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。
面對(duì)新任務(wù)、新形勢(shì)、新目標(biāo)、新挑戰(zhàn),我們要搶抓機(jī)遇、克服困難、立足本職、愛(ài)崗敬業(yè),在實(shí)際工作中樹(shù)立強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任意識(shí),不斷提高服務(wù)水平,為全面完成沙運(yùn)司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)而努力奮斗。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)282人覺(jué)得有用
沙漠運(yùn)輸公司和環(huán)保公司在____年算是經(jīng)歷了不少事情?;仡欉@一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,從一開(kāi)始制定計(jì)劃到后來(lái)的實(shí)際執(zhí)行,再到后續(xù)的效果評(píng)估,整個(gè)過(guò)程確實(shí)值得好好梳理一下。
年初的時(shí)候,我們針對(duì)沙漠環(huán)境的特殊性,設(shè)計(jì)了一系列運(yùn)輸方案。當(dāng)時(shí)考慮到風(fēng)沙的影響,專(zhuān)門(mén)研發(fā)了防塵罩,能有效減少貨物在運(yùn)輸過(guò)程中的損耗。不過(guò),剛開(kāi)始的時(shí)候,防塵罩的設(shè)計(jì)有點(diǎn)問(wèn)題,尺寸沒(méi)完全匹配車(chē)型,導(dǎo)致安裝起來(lái)特別麻煩。后來(lái)經(jīng)過(guò)幾次調(diào)整,才找到合適的解決方案。這個(gè)過(guò)程中,團(tuán)隊(duì)成員之間溝通很重要,大家集思廣益,才把這個(gè)事情給解決了。
說(shuō)到環(huán)保工作,這一年也挺不容易的。為了降低運(yùn)輸對(duì)沙漠生態(tài)的影響,公司投入了不少資金。比如引進(jìn)了一些新型設(shè)備,用來(lái)監(jiān)測(cè)土壤濕度和植被覆蓋情況。但說(shuō)實(shí)話,剛開(kāi)始的時(shí)候,這些設(shè)備的操作手冊(cè)看起來(lái)挺復(fù)雜的,好多同事都摸不著頭腦。后來(lái)有人提議找個(gè)專(zhuān)業(yè)人員來(lái)培訓(xùn)一下,這才慢慢上手。雖然費(fèi)了些周折,但大家都覺(jué)得值,畢竟保護(hù)環(huán)境是咱們的責(zé)任。
在運(yùn)輸業(yè)務(wù)方面,今年最大的亮點(diǎn)就是開(kāi)發(fā)了一條新的路線。這條線路不僅縮短了路程,還減少了車(chē)輛的空駛率。不過(guò),在試運(yùn)行階段,也遇到了一些預(yù)料之外的情況。比如,有一段路因?yàn)樘鞖庠蜃兊锰貏e難走,車(chē)隊(duì)差點(diǎn)被困在路上。還好當(dāng)時(shí)有應(yīng)急預(yù)案,調(diào)度中心及時(shí)調(diào)整了運(yùn)輸計(jì)劃,才避免了更大的損失。這次事件也讓大家意識(shí)到,無(wú)論前期準(zhǔn)備得多充分,總會(huì)有突發(fā)狀況需要應(yīng)對(duì)。
財(cái)務(wù)方面,這一年總體來(lái)說(shuō)還算平穩(wěn)。收入比去年增長(zhǎng)了大概一成左右,成本控制得也不錯(cuò)。但也有個(gè)小插曲,采購(gòu)部門(mén)在購(gòu)買(mǎi)燃油時(shí),因?yàn)楣?yīng)商報(bào)價(jià)差異太大,差點(diǎn)選錯(cuò)了合作方。后來(lái)經(jīng)過(guò)多方對(duì)比,最終選擇了性價(jià)比最高的那家。這件事提醒我們,在做決策時(shí)一定要多方面考量,不能只看表面的東西。
證券公司員工半年度總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 1700字
轉(zhuǎn)眼間半年的時(shí)間已從指間流逝,不得不感慨光陰似箭。回首這半年來(lái)所發(fā)生的一切,有喜悅,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵。更多的,是折騰。但結(jié)果還是好的,總算折騰到一個(gè)對(duì)的地方了。從工作表現(xiàn)與工作態(tài)度上,由于把自己放到正確的位置上了,所以,較往年還是有相當(dāng)大的改觀的。不過(guò)仍然還會(huì)有些不足的地方,自己主觀情緒總是會(huì)不由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng),會(huì)偶爾表現(xiàn)在工作上面,對(duì)于這一點(diǎn),我已深刻認(rèn)識(shí)到自己的不足,我會(huì)認(rèn)真努力的克制,力求做到更好!
我來(lái)公司雖然已將近五年,但其實(shí)在公司工作的這幾年時(shí)間里,自己的主觀情緒一直是迷茫與徘徊的,對(duì)自己沒(méi)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),想賺錢(qián),想有成就,所以盲目的在北京天津之間徘徊??墒菬o(wú)論怎么徘徊,得到的結(jié)果,總是在希望中漸漸的失望。找不到一種真正的歸屬感。直到到城外城部門(mén),跟著現(xiàn)任經(jīng)理工作,才有找到有歸屬感的感覺(jué)。但自己的努力還是不夠,總是受情緒的支配,思想很到位,但行動(dòng)力卻總是不到位。總是原諒自己,對(duì)自己太寬容,太喜歡為自己找借口。我也在改,也確實(shí)較過(guò)往有很大的改變,但跟某些人一比,就差遠(yuǎn)了。我會(huì)讓自己一直處于進(jìn)步的狀態(tài)。會(huì)調(diào)整自己以越來(lái)越快的腳步繼續(xù)前進(jìn)。
有些人把工作當(dāng)作事業(yè),有些人則把事業(yè)當(dāng)作了工作!這里面的微妙我想就是:事業(yè)是擁有一種前赴后繼的理想的載體,他是所從事人員的夢(mèng)想和追求,是需要用自己的心血呵護(hù)備至的。無(wú)論心情怎么低落,即便是丟了什么,我們還是不應(yīng)該丟了抱負(fù)和追求。
現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:
一、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲
在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成了一些工作,取得了一定成績(jī),總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本知識(shí)并鉆研,才能更好的與客戶溝通。
(二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,才能得到自己一直想要達(dá)到的目標(biāo)。
(四)只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強(qiáng)與同事的交流,與大家一起解決工作上的情緒問(wèn)題,多進(jìn)行思想交流。
二、加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認(rèn)識(shí)自己
(一)要定期進(jìn)行自我審視。以改正自己的缺點(diǎn),并加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能。
(二)經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的半年,我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!但是還沒(méi)有做到“忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,”這些。但是確實(shí)擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。在工作的同時(shí),我比過(guò)往明白了更多為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。
(三)總結(jié)下來(lái):在這半年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。行動(dòng)力上再多以實(shí)現(xiàn)就更好了。
三、存在的不足
總的來(lái)看,還存在不足的地方,還存在一些等待我解決的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問(wèn)題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、本部有個(gè)別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開(kāi)不遵守,這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),要從思想上加以處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
四、下步的打算
針對(duì)半年工作中存在的不足,為了做好新半年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:
(一)進(jìn)一步積極搞好與同事的關(guān)系;
(二)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。
(三)提高自己的行動(dòng)力,在研究員的帶領(lǐng)下,我也要享受研究員的待遇。
在今后的工作中不斷創(chuàng)新,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo),同事進(jìn)行溝通,嚴(yán)格要求自己,為同事們做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己再工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作團(tuán)結(jié)才有力量,要合作才會(huì)成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,城外城設(shè)計(jì)部的明天更美好!
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)100人覺(jué)得有用
做總結(jié)的時(shí)候,得先搞清楚總結(jié)的對(duì)象是什么。比如說(shuō)咱們證券公司的員工,半年度總結(jié)肯定不能隨便寫(xiě)寫(xiě)就完事了。得從頭到尾捋一遍這段時(shí)間的工作情況,哪些地方做得好,哪些地方還有提升的空間,這都是重點(diǎn)。有些人可能覺(jué)得總結(jié)就是把事情記下來(lái)就行,其實(shí)不然,總結(jié)是要能反映工作的成效和問(wèn)題的。
先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備工作吧。手里得有個(gè)清單,列出這段時(shí)間的主要工作項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目下面再細(xì)分具體的任務(wù)。這樣不至于寫(xiě)的時(shí)候漏掉什么重要環(huán)節(jié)。當(dāng)然,清單不是一成不變的,可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。要是遇到特別復(fù)雜的項(xiàng)目,就得花點(diǎn)時(shí)間梳理一下流程,確保沒(méi)有遺漏。
接著就是整理數(shù)據(jù)了。數(shù)據(jù)是很重要的支撐材料,特別是那些跟業(yè)績(jī)相關(guān)的數(shù)字。像成交量、客戶增長(zhǎng)率之類(lèi)的,都得精確統(tǒng)計(jì)出來(lái)。不過(guò)這里頭可能會(huì)有點(diǎn)麻煩,有時(shí)候數(shù)據(jù)來(lái)源不太一致,這就需要仔細(xì)核對(duì),確保最終的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。要是數(shù)據(jù)出了差錯(cuò),后面寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候很容易被人質(zhì)疑。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,不能光擺數(shù)據(jù),還得結(jié)合實(shí)際情況分析原因。比如某個(gè)月份的業(yè)績(jī)突然下滑,就得好好想想是不是市場(chǎng)環(huán)境變了,還是內(nèi)部管理出了問(wèn)題。這個(gè)部分得寫(xiě)得詳細(xì)一點(diǎn),最好能提出一些改進(jìn)措施。當(dāng)然,寫(xiě)的時(shí)候要注意語(yǔ)氣,既不能顯得太過(guò)悲觀,也不能盲目樂(lè)觀。適當(dāng)?shù)目陀^評(píng)價(jià)能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。
還有一個(gè)需要注意的地方,就是總結(jié)不能太長(zhǎng),但也不能太短。太長(zhǎng)的話,領(lǐng)導(dǎo)看的時(shí)候會(huì)費(fèi)勁,太短又顯得敷衍。一般來(lái)說(shuō),把自己的主要工作成果和存在的問(wèn)題說(shuō)清楚就夠了。至于怎么把握這個(gè)度,只能靠平時(shí)的經(jīng)驗(yàn)了。有時(shí)候?qū)懙枚嗔?,反而容易偏離主題,讓人抓不住重點(diǎn)。
小編友情提醒:
總結(jié)寫(xiě)完之后,最好找個(gè)同事幫忙看看。畢竟旁觀者清,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些自己沒(méi)注意到的問(wèn)題。不過(guò)找人幫忙的時(shí)候也得注意方式方法,別讓人家覺(jué)得你在推卸責(zé)任。要是能主動(dòng)請(qǐng)教別人的意見(jiàn),還能體現(xiàn)出自己的虛心態(tài)度,這對(duì)以后的工作也有好處。
2025年度公司銷(xiāo)售個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 1350字
一年的時(shí)間很快又過(guò)去了,在這個(gè)季節(jié)溫差不大的城市,似乎覺(jué)得一年的時(shí)間過(guò)得更快,讓人有點(diǎn)不愿意去相信.
2025年對(duì)于我來(lái)講是成長(zhǎng)的一年、奮斗的一年、學(xué)習(xí)的一年、是感恩的一年;謝接納我工作的公司,感謝敦敦教誨的領(lǐng)導(dǎo),感謝團(tuán)結(jié)上進(jìn)的同事幫助鼓勵(lì),感謝在我沮喪時(shí)鼓勵(lì)我給我打氣相信我的朋友,感謝那些給我微笑,接納我和我的產(chǎn)品的合作者,因?yàn)槭撬麄兊膸椭?、認(rèn)可、信任、鼓勵(lì)才能使我更加樂(lè)衷于我的工作,更加熱愛(ài)我的工作。
銷(xiāo)售是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)非常大的行業(yè),也是最能鍛煉人的行業(yè),剛開(kāi)始工作的前三個(gè)月真的很沒(méi)有信心,業(yè)績(jī)不但沒(méi)有上升,反而在下滑,我除了每天的拜訪和宣傳,我不知道我還能從哪方面進(jìn)行努力,兩個(gè)月過(guò)去的時(shí)候,我已經(jīng)不能說(shuō)是一名新員工,市場(chǎng)我已經(jīng)熟悉了,跟大部分的客戶應(yīng)該也算是熟悉了,可是月底銷(xiāo)售單出來(lái)的時(shí)候,我傻眼了,我總是不敢在拿到單的第一時(shí)間報(bào)告主任,因?yàn)檫@不是一張讓人高興的成績(jī)單,拿到單的時(shí)候變得心事重重,走在路上,在想著臺(tái)詞,如何給主任打這個(gè)電話。結(jié)果往往都是想不到任何一個(gè)理由可以來(lái)保護(hù)這張不及格的成績(jī)單,來(lái)保證自己不接受批評(píng),往往都是第二天主任打電話過(guò)來(lái)詢問(wèn)才不得不如實(shí)相告,當(dāng)然免不了批評(píng)。那個(gè)時(shí)候的夜晚總是讓人難以入眠,躺在床上,關(guān)著燈,眼睛睜開(kāi)著,看著由外滲入的一點(diǎn)微弱的光,怎么也沒(méi)有睡意,腦子里都在想,明天該做什么,要見(jiàn)什么人,跟他們聊什么,希望得到什么樣的結(jié)果,每晚都在想的問(wèn)題,每天都照著做??晌倚睦锸菦](méi)底的,不知道這樣下去成績(jī)是否能上升,那個(gè)時(shí)候主任說(shuō)過(guò)換人,如果三個(gè)月試用期后我達(dá)不到公司的要求,要么給我換市場(chǎng)要么走人,我記得當(dāng)時(shí)跟主任討論這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,鼻子酸酸的,這樣的情況下我一般不說(shuō)話,等主任說(shuō)完后,我的心平靜后,很認(rèn)真的請(qǐng)求說(shuō),希望他能多給我一個(gè)月,說(shuō)真的,面對(duì)這個(gè)市場(chǎng),我也是沒(méi)有信心的,因?yàn)榍懊鎯蓚€(gè)業(yè)務(wù)員的努力都沒(méi)有結(jié)果,我并不比他們優(yōu)秀,甚至很多方面還不如他們。但我還是希望在我的努力下,希望能有稍好的成績(jī),能讓我繼續(xù)這份工作,帶著有可能被炒魷魚(yú)的負(fù)擔(dān),艱難地走過(guò)了第三個(gè)月,終于在月底成績(jī)單出來(lái)的時(shí)候,我接到叫我去拿單的電話,忐忑不安地詢問(wèn)的時(shí)候,他開(kāi)玩笑說(shuō)這個(gè)月公司該給我發(fā)獎(jiǎng)金了,告訴了我數(shù)字,我在房間里跳起來(lái)了,興奮沖到腦門(mén),盡管那不是一個(gè)很大的數(shù)目,但至少成功地翻了一倍。這個(gè)時(shí)候我還是不敢第一時(shí)間給主任電話,因?yàn)槲也恢烙媚姆N方式告訴他,興奮怕以為我會(huì)驕傲,平靜怕以為聽(tīng)錯(cuò)了。直到第二天上午到醫(yī)藥公司打流向接到主任的電話他問(wèn)我,才告訴他,記得當(dāng)時(shí)他說(shuō)了三個(gè)字,還可以。這對(duì)于我來(lái)講就是一句表?yè)P(yáng),一名鼓勵(lì),因?yàn)樵谶@之前主任從未表?yè)P(yáng)過(guò)我,所以對(duì)于他我很敬畏。
我還是不敢松懈,有了這個(gè)鼓勵(lì),我更加勤奮于我的工作,接下來(lái)的兩個(gè)月,成績(jī)都有進(jìn)步。但好景不長(zhǎng),兩個(gè)月后的九月十月成績(jī)又在大幅度的下降,于是生活又回到了從前,變得緊張起來(lái),但是在11月份又發(fā)生了轉(zhuǎn)折,量又返回來(lái)了,這又成為一次失敗后的自我鼓勵(lì),就這樣生活還在一如既往的發(fā)生變故,而不能變的就是自己對(duì)工作的態(tài)度,不管怎么樣,每個(gè)工作日都容不得半點(diǎn)偷懶半點(diǎn)松懈,因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)無(wú)處不在,競(jìng)爭(zhēng)者只要看見(jiàn)有一個(gè)空子,就一定會(huì)手插進(jìn)來(lái)擾亂你的平衡,當(dāng)然沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)就沒(méi)有動(dòng)力,沒(méi)有市場(chǎng)。不管明天迎接的是什么,統(tǒng)統(tǒng)接招,積極應(yīng)戰(zhàn)。
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)225人覺(jué)得有用
在開(kāi)始寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,很多人會(huì)感到困惑,不知道從哪里下手。其實(shí),總結(jié)的關(guān)鍵在于梳理清楚過(guò)去一段時(shí)間的工作情況,包括哪些事情做得好,哪些地方還有提升空間。先列出幾個(gè)大的方向,比如銷(xiāo)售額、客戶反饋、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的成績(jī),這樣能讓你有個(gè)大概的框架。
比如,對(duì)于銷(xiāo)售額這部分,可以直接看數(shù)據(jù),看看有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目標(biāo),增長(zhǎng)了多少百分比之類(lèi)的。如果超額完成了任務(wù),就可以詳細(xì)說(shuō)說(shuō)用了什么方法,是市場(chǎng)推廣起效了,還是產(chǎn)品本身得到了認(rèn)可。要是沒(méi)完成目標(biāo),也要分析原因,是因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)太激烈,還是內(nèi)部出了問(wèn)題,比如溝通不暢或者執(zhí)行不到位。
客戶反饋這一塊就比較具體了,可以回顧一下客戶的評(píng)價(jià),是普遍滿意還是存在一些不滿的地方。如果有投訴或者建議,那就要特別留意,看看這些問(wèn)題是否已經(jīng)解決,或者正在改善中。這不僅能體現(xiàn)你的責(zé)任心,也能為未來(lái)的改進(jìn)提供依據(jù)。
至于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,這是個(gè)挺重要的點(diǎn)。工作中難免會(huì)有意見(jiàn)分歧,這時(shí)候就需要協(xié)調(diào)各方利益,找到一個(gè)大家都接受的辦法。如果在這方面做得不錯(cuò),可以提一提具體案例,比如某個(gè)項(xiàng)目因?yàn)榇蠹引R心協(xié)力而順利完成,這樣的例子能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
別忘了提到自己的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。工作不是一成不變的,總會(huì)遇到新挑戰(zhàn),所以需要不斷學(xué)習(xí)新的技能或者知識(shí)??梢园堰@段時(shí)間里學(xué)到的東西寫(xiě)進(jìn)去,哪怕只是一個(gè)小技巧,也可能在未來(lái)的工作中有大作用。
在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間或者其他原因,可能會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題。比如,數(shù)字記錯(cuò)了,或者描述某個(gè)事件時(shí)順序顛倒了。這些都是難免的,只要不是原則性的錯(cuò)誤,稍微調(diào)整一下就好。畢竟人非圣賢,誰(shuí)還沒(méi)個(gè)馬虎的時(shí)候?
小編友情提醒:
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候要注意語(yǔ)氣誠(chéng)懇,既不能自吹自擂,也不能一味謙虛。該表?yè)P(yáng)自己的時(shí)候還是要大方一點(diǎn),畢竟努力付出應(yīng)該得到認(rèn)可。同時(shí),也不要忘記對(duì)未來(lái)的工作提出合理的期望,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的積極性和規(guī)劃能力。