2025公司企業(yè)年終總結(jié)會(huì)議主持詞怎么寫(xiě) 【篇1】4800字
1年終總結(jié)會(huì)議主持詞
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
威海市商業(yè)銀行____年度總結(jié)表彰大會(huì)現(xiàn)在開(kāi)始。
這次大會(huì)的主要任務(wù)是,全面盤(pán)點(diǎn)我行____年取得的豐收和喜悅,對(duì)在____年工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行隆重的表彰;共同的暢想我行____年發(fā)展的希望和愿景,號(hào)召和動(dòng)員全行廣大干部員工解放思想抓機(jī)遇,把握形勢(shì)促發(fā)展,提升質(zhì)量增效益,扎實(shí)開(kāi)展質(zhì)量效益年活動(dòng),為全行新的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
參加今天大會(huì)的全行干部員工,共計(jì)780人。
參加今天大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)有:
威海市委常委、副市長(zhǎng)同志;
集團(tuán)總公司副總經(jīng)理同志;
還有:
市政府長(zhǎng);
市政府長(zhǎng);
市金融辦主任。
讓我們?cè)僖淮我詿崃业恼坡晫?duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈地歡迎和衷心的感謝!
大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng):對(duì)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。
首先讓我們以熱烈的掌聲,請(qǐng)監(jiān)事長(zhǎng)宣讀《表彰決定》。
請(qǐng)工作人員宣讀先進(jìn)名單。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)為先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人頒獎(jiǎng)。
讓我們?cè)僖淮我詿崃业恼坡晫?duì)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!
下面請(qǐng),山大路支行行長(zhǎng)同志代表先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人發(fā)言。
大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng):讓我們以熱烈的掌聲,請(qǐng)行長(zhǎng)作《凝心聚力促發(fā)展,提升質(zhì)量增效益,全面推進(jìn)各項(xiàng)工作在新的時(shí)期實(shí)現(xiàn)新的跨越》的總結(jié)報(bào)告。
大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng):讓我們以熱烈的掌聲,請(qǐng)董事長(zhǎng)講話。
大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng):讓我們以熱烈的掌聲,歡迎集團(tuán)總公司老總講話。
大會(huì)進(jìn)行第五項(xiàng):讓我們以熱烈的掌聲,歡迎市政府市長(zhǎng)作重要指示。
同志們:我們這次大會(huì),既是一次回顧過(guò)去、表彰先進(jìn)的總結(jié)大會(huì),又是一次展望未來(lái)、再創(chuàng)佳績(jī)的動(dòng)員大會(huì)。各位領(lǐng)導(dǎo)的講話都很重要。既是對(duì)我們過(guò)去的工作的充分肯定,更是對(duì)我們今后工作的極大鼓舞和鞭策。我們將牢記各位領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo),在質(zhì)量效益年活動(dòng)中,以新的眼光審視現(xiàn)在,以新的目標(biāo)定位未來(lái),以新的思想謀劃工作,在解放思想中更新觀念,在更新觀念中創(chuàng)新發(fā)展,在創(chuàng)新發(fā)展中提升質(zhì)量效益,決不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的殷切希望。希望各單位、各部門(mén)緊密聯(lián)系解放思想大討論活動(dòng)的開(kāi)展,緊密聯(lián)系2025年工作會(huì)議的總體安排,緊密聯(lián)系各自工作的實(shí)際,把會(huì)議精神扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好、落實(shí)好。
同志們:過(guò)去的成績(jī)已經(jīng)孕育著新的希望,新的希望將激勵(lì)著我們繼續(xù)創(chuàng)造新的輝煌。我們相信,有市委市政府、集團(tuán)總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持,有全行干部員工的共同努力,我們的銀行一定能夠乘勢(shì)而上,我們銀行的明天一定會(huì)更加美好!
大會(huì)到此結(jié)束!
2年終總結(jié)會(huì)議主持詞
同志們:
大家下午好!今天,我們?cè)谶@里歡聚一堂,召開(kāi)____年公司年終工作總結(jié)暨_(dá)___年重點(diǎn)工作部署大會(huì),主要目的是為了總結(jié)半年來(lái)的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找存在的問(wèn)題,吸取教訓(xùn),共商公司未來(lái)發(fā)展大計(jì),安排部署____年的工作任務(wù)。
為保證會(huì)議的有序進(jìn)行,在會(huì)議正式開(kāi)始之前,我提出以下幾個(gè)要求,請(qǐng)大家認(rèn)真、自覺(jué)執(zhí)行:
1、請(qǐng)所有與會(huì)人員暫時(shí)關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī)調(diào)成靜音,會(huì)議期間杜絕接打電話;
2、不要在會(huì)場(chǎng)內(nèi)來(lái)回走動(dòng),不準(zhǔn)外出,不準(zhǔn)大聲喧嘩,不準(zhǔn)互相交頭接耳;
3、不要隨地吐痰,亂扔廢棄物,不準(zhǔn)抽煙。
4、每個(gè)人都要認(rèn)真做好會(huì)議記錄,本次會(huì)議內(nèi)容將納入年底學(xué)習(xí)考試內(nèi)容。
今天的會(huì)議議程共有三項(xiàng),第一項(xiàng)是:各分管副總匯報(bào)____年工作和____年工作設(shè)想;第二項(xiàng)是:總經(jīng)理易xx作年終工作總結(jié)報(bào)告,提出公司存在的相關(guān)問(wèn)題和改進(jìn)措施;第三項(xiàng)是:董事長(zhǎng)劉xx就相關(guān)工作作強(qiáng)調(diào)。大會(huì)估計(jì)需要兩個(gè)半小時(shí)。
下面進(jìn)入會(huì)議第一項(xiàng)議程,各分管副總匯報(bào)上半年工作和下半年工作設(shè)想,首先請(qǐng)大家歡迎分管行政、供應(yīng)的副總胡xx同志匯報(bào)。
下面,請(qǐng)大家歡迎財(cái)務(wù)總監(jiān)萬(wàn)xx同志匯報(bào)____年工作并提出____年工作設(shè)想
接下來(lái),請(qǐng)大家歡迎分管生產(chǎn)、安全、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和質(zhì)量的副總羅xx同志匯報(bào)____年工作并提出____年工作意見(jiàn)和建議
三個(gè)副總對(duì)____年工作的總結(jié)都很實(shí)在,也很客觀,既總結(jié)了自己分管工作所取得的成績(jī),也看到了所存在的問(wèn)題,對(duì)____年工作提出的意見(jiàn)和建議也很實(shí)在,具有一定的可操作性。我們相信,____年,三個(gè)副總一定會(huì)更加努力工作,更加恪盡職守,一定會(huì)在____年作出更大的工作成效。
下面進(jìn)入會(huì)議的第二個(gè)議程:總經(jīng)理易xx作年終工作總結(jié)和____年工作部署。易xx總經(jīng)理自從接任總經(jīng)理職務(wù)以后,把自己的心完全系在了公司,時(shí)刻都在為公司的穩(wěn)定和發(fā)展操心操勞。通過(guò)一年來(lái)的細(xì)心觀察,易xx總經(jīng)理發(fā)現(xiàn)了公司所存在的很多實(shí)際性的問(wèn)題,并且對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真分析,認(rèn)真思考出了比較具體的解決方法,請(qǐng)大家在聽(tīng)取報(bào)告的過(guò)程中,認(rèn)真做好相關(guān)記錄。下面,掌聲有請(qǐng)易xx總經(jīng)理做年終工作報(bào)告。
易xx總經(jīng)理的報(bào)告,全面總結(jié)了公司____年所作出的工作成績(jī),充分肯定了____年工作的成效,更重要的是,易華總經(jīng)理通過(guò)一年來(lái)的細(xì)心考查、認(rèn)真思考,看到了我們公司目前存在的主要問(wèn)題以及解決這些問(wèn)題的措施和方法,易總的報(bào)告,對(duì)指導(dǎo)我們公司下半年的工作將會(huì)起到?jīng)Q定性的作用。我提議,讓我們?cè)俅螌?duì)易華總經(jīng)理所付出的辛勤勞動(dòng)抱以熱烈的掌聲!
下面進(jìn)入會(huì)議的第三個(gè)議程:請(qǐng)公司董事長(zhǎng)對(duì)____年的相關(guān)工作予以強(qiáng)調(diào),請(qǐng)大家歡迎!
董事長(zhǎng)的講話,雖然簡(jiǎn)短,但內(nèi)容非常豐富;雖然很客套,但要求非常嚴(yán)格;雖然聽(tīng)起來(lái)是強(qiáng)調(diào),但實(shí)質(zhì)上是對(duì)我們大家的一種期望。我們可以用20個(gè)字來(lái)概括董事長(zhǎng)講話的主要內(nèi)容,這20個(gè)字就是:振奮精神、團(tuán)結(jié)一心、盡職盡責(zé)、依法治企、心系公司。這20個(gè)字,其實(shí)就是我們公司____年工作的指導(dǎo)思想和具體措施,只要我們按照這20個(gè)字去做了,我們一定會(huì)取得____年工作的整體推進(jìn),一定會(huì)實(shí)現(xiàn)我們?cè)诮衲甑讓?shí)現(xiàn)億元集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
同志們,今天下午的會(huì)議開(kāi)的很圓滿,也很成功,三個(gè)副總的工作匯報(bào),易xx總經(jīng)理的總結(jié)報(bào)告,既對(duì)公司1年來(lái)的發(fā)展進(jìn)行了全面、客觀、公正的總結(jié),也提出了公司____年的發(fā)展思路,描繪了公司美好的未來(lái)。董事長(zhǎng)最后強(qiáng)調(diào)的、提出的五個(gè)方面的要求,給我們指出了今后工作的方向,使我們每一個(gè)人都能感受到公司的前景光明,更加堅(jiān)定了我們每個(gè)人的信心。這次大會(huì),是一個(gè)擂戰(zhàn)鼓、吹沖鋒號(hào)的大會(huì),是一個(gè)團(tuán)結(jié)勝利的大會(huì),是一個(gè)振奮人心、催人奮進(jìn)的大會(huì)!
會(huì)后,我們要認(rèn)真整理會(huì)議筆記,要深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)這次會(huì)議的精神,在公司董事長(zhǎng)和易總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一心,共同努力、務(wù)實(shí)開(kāi)拓,不斷創(chuàng)新,共同為公司的美好未來(lái)貢獻(xiàn)我們的力量和智慧!
下面,我宣布:xx有限公司____年年終工作總結(jié)大會(huì)勝利結(jié)束,散會(huì)!
3年終總結(jié)會(huì)議主持詞
各位領(lǐng)導(dǎo)、女士們、先生們、各位同事、各位朋友,親愛(ài)的兄弟姐妹們:
大家晚上好! 一、現(xiàn)在開(kāi)會(huì)! 全體起立,奏《______國(guó)歌》 。
(奏國(guó)歌畢)請(qǐng)坐下! 首先我代表萬(wàn)事發(fā)集團(tuán)公司感激對(duì)華天大酒店、對(duì)我們會(huì)議的大力支持! 感謝工作人員 提供的幫助! 今天,窗外陽(yáng)光明媚,室內(nèi)暖意融融!剛剛過(guò)去的 20xx 年,公司經(jīng)受住了市場(chǎng)的考驗(yàn),經(jīng) 過(guò)廣大員工的共同努力, 公司各項(xiàng)工作都取得了良好業(yè)績(jī), 特別是實(shí)現(xiàn)了營(yíng)業(yè)收入的歷史性突破。在新春佳節(jié)即將到來(lái)之際,我們?cè)谶@里歡聚一堂,召開(kāi) 20xx 年度公司總結(jié)暨表彰大 會(huì),旨在回憶一年來(lái)的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),共商公司未來(lái)發(fā)展大計(jì),旨在回顧總結(jié)我司 20xx 年的工作,表彰先進(jìn),激勵(lì)士氣,鼓舞干勁,部署 20xx 年工作,動(dòng)員全體員工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),增強(qiáng)信心,開(kāi)拓進(jìn)取,奮力拼搏,進(jìn)一步動(dòng)員全體員工解放思想,更新觀 念,與時(shí)俱進(jìn),團(tuán)結(jié)拼搏,扎實(shí)工作,確保全面完成今年確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),推進(jìn)我司經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)及周總、董總、黃總們對(duì)經(jīng)營(yíng)管理工作十分關(guān)心和重視,在百忙之中前來(lái)參加會(huì)議,在此,讓我們以熱烈的掌聲對(duì)董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái),表示熱烈的歡迎! 二、為保證會(huì)議的有序進(jìn)行,在會(huì)議正式開(kāi)始之前,我提幾條要求:
1、請(qǐng)所有與會(huì)人員暫時(shí)關(guān)閉手機(jī)、或?qū)⑹謾C(jī)調(diào)振動(dòng)位置,不要接打電話; 2、不要在會(huì)場(chǎng)內(nèi)、外來(lái)回走動(dòng),大聲喧嘩,或與人交頭接耳; 3、不要隨地吐痰,亂扔廢棄物,不要抽煙; 4、會(huì)議結(jié)束以后,先歡送領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)賓退場(chǎng),然后依次序退場(chǎng)、回去路上乘車(chē)注意安全?,F(xiàn)在正式開(kāi)會(huì)。
三、會(huì)議議程:
今天晚上的大會(huì)主要有五項(xiàng)議程。
1、馮總對(duì) 20xx 年度整體工作回顧及 20xx 年工作構(gòu)思、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 2、黃總做年度門(mén)店總結(jié)工作報(bào)告 3、高經(jīng)理做質(zhì)量管理工作總結(jié) 4、 (公司的新構(gòu)思和新的發(fā)展戰(zhàn)略 )應(yīng)戰(zhàn):
a:建國(guó)-----國(guó)貿(mào) b:龍棱----龍呈 c:龍峰---表決心 d:質(zhì)管-----表決心 5、十佳員工發(fā)言:
、 、 、 、 、、 、 下面進(jìn)行大會(huì)的第一項(xiàng)議程,現(xiàn)在請(qǐng)馮總經(jīng)理對(duì) 20xx 年度整體工作回顧及 20xx 年度 工作構(gòu)想、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(大家歡迎) 下面進(jìn)行大會(huì)的第二項(xiàng)議程,請(qǐng)黃總做年度總門(mén)店結(jié)工作報(bào)告(大家歡迎) 。
下面進(jìn)行大會(huì)的第三項(xiàng)議程,現(xiàn)在請(qǐng)高經(jīng)理做質(zhì)量管理工作總結(jié)(大家歡迎) 四、主持人:
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。東風(fēng)浩蕩滿眼春,萬(wàn)里征程催人急?,F(xiàn)在沖鋒號(hào)令已經(jīng)吹響,目標(biāo)已經(jīng)明確,讓我們發(fā)揚(yáng)真誠(chéng)奉獻(xiàn),勤勞務(wù)實(shí),只爭(zhēng)朝夕,勇于拼搏的精神, 立足當(dāng)前,著眼全年,奮力開(kāi)拓,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,為完成全年工作目標(biāo)努力奮斗! (大家用有沒(méi) 有信心。有!好!我愿與大家一樣與公司同呼吸,共命運(yùn)、心連心) 關(guān)于當(dāng)前工作 1、認(rèn)真貫徹會(huì)議精神 一是今天晚上的會(huì)議開(kāi)的很圓滿,也很成功,馬總的總結(jié)報(bào)告,既對(duì)公司一年來(lái)的發(fā)展進(jìn)行了全面、客觀、公平、公正的總結(jié),也提出了公司 xx 年的發(fā)展思路,描繪了公司美好 的未來(lái)。
周潮濟(jì)董事長(zhǎng)的講話站的高、看的遠(yuǎn), 使我們每一個(gè)人都能感受到公司的前景光明, 更加堅(jiān)定了我們每個(gè)人的信心,是一個(gè)振奮人心、催人奮進(jìn)的大會(huì)! 二是會(huì)后,我們要深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)這次會(huì)議的精神,在周董事長(zhǎng)、馮總的正確英明領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)堅(jiān)持誠(chéng)信做人,踏實(shí)干事 、 唯善唯德,正道而行 扎根社區(qū),服務(wù)鄰居的 經(jīng)營(yíng)理念,和對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),讓員工富裕的發(fā)展方針,團(tuán)結(jié)一心,共同努力、務(wù)實(shí)開(kāi)拓, 不斷創(chuàng)新,共同為 xx 公司的美好未來(lái)貢獻(xiàn)我們的力量和智慧! 三是這次大會(huì),自始至終都以企業(yè)精神為宗旨,體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)、民主、奮發(fā)向上、開(kāi)拓進(jìn) 取的精神,開(kāi)成了一個(gè)團(tuán)結(jié)的大會(huì),勝利的大會(huì),奮進(jìn)的大會(huì),開(kāi)成了一個(gè)向新的目標(biāo)進(jìn)軍攀登的大會(huì)。因?yàn)榇_定了當(dāng)前和今后三到五年我公司的工作目標(biāo)和主要任務(wù)。
這次大會(huì),要全面領(lǐng)會(huì)貫徹馬總辦好公司的重要指導(dǎo)思想,、黃總關(guān)于營(yíng)運(yùn)的提速、 細(xì)則、堅(jiān)持的六字方針。有利于創(chuàng)造性地開(kāi)創(chuàng)我司兩個(gè)建設(shè)的新局面,也必將產(chǎn)生重大影響;對(duì)于貫徹和落實(shí)公司的奮斗目標(biāo)和各項(xiàng)部署,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)振興,全面提升公司經(jīng)營(yíng)業(yè) 績(jī),提升搏擊市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力,也將產(chǎn)生重要的推動(dòng)作用。
各位老總, 事業(yè)伙伴們,兄弟姐妹們, 這次大會(huì)之后, 我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行大會(huì)的精神, 使大會(huì)的工作目標(biāo)和主要任務(wù)深入人心, 變成廣大員工的自覺(jué)行動(dòng), ,新的形勢(shì), 新的任務(wù), 貴在一個(gè)干字??喟静荒苓^(guò)關(guān),苦干才能小康,不干不爭(zhēng)不搶不闖不拚,就永遠(yuǎn)進(jìn)不了小康。新天地是干出來(lái)的,不干則一事無(wú)成。只要瞄準(zhǔn)目標(biāo),實(shí)干苦干,巧干。顧全大局, 振奮精神,迎難而上,齊心合力,始終大力加強(qiáng)兩個(gè)效益(經(jīng)營(yíng)效益、社會(huì)效益)建設(shè),以 企業(yè)主人翁的姿態(tài)確保公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
各位老總,事業(yè)伙伴們,兄弟姐妹們,從這次大會(huì)到下次大會(huì),我們面臨的任務(wù)是光榮而艱巨的。
讓我們?cè)诠纠峡偟恼_領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹年度工作報(bào)告, 公司訓(xùn)導(dǎo)與企業(yè)精神, 忠誠(chéng)實(shí)踐員工誓詞 ,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、扎實(shí)工作、奮發(fā)進(jìn)取,全面推進(jìn)公司建設(shè)發(fā)展的偉大工程,為實(shí)現(xiàn)振興公司騰飛的宏偉目標(biāo),讓我們拿出火熱的心情去奮斗吧,公司的發(fā)展前 景一定會(huì)更美好! 我們送走了滿載輝煌的 20xx 年,迎來(lái)充滿激情而又富有挑戰(zhàn)的 20xx 年。值此,我代 表馬總、黃總衷心祝愿大家新年好!向大家拜個(gè)早年!一祝大家新年新起點(diǎn),新年新收獲, 新年好心情,新年喜事多!二祝默默無(wú)聞支持工作的后盾平安健康,萬(wàn)事勝意!三?;⒛辏?身體好,家庭好,生活好,學(xué)習(xí)好,工作好,一切好、好、好! 20xx 年總結(jié)暨表彰大會(huì)到此結(jié)束,公司領(lǐng)導(dǎo)為表達(dá)對(duì)各位同事、各位朋友、來(lái)賓及全 體員工一年來(lái)為公司所做的工作的謝意,晚上特意在華天大酒店宴請(qǐng)大家。
并于飯后舉行萬(wàn) 事發(fā)集團(tuán)公司迎新聯(lián)歡會(huì),為大家準(zhǔn)備了豐富多才的節(jié)目,請(qǐng)屆時(shí)欣賞。
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)169人覺(jué)得有用
在撰寫(xiě)一份專業(yè)的總結(jié)時(shí),最重要的就是確保內(nèi)容緊扣主題,同時(shí)保持條理清晰。開(kāi)頭部分需要簡(jiǎn)明扼要地介紹背景,比如這次總結(jié)是為了回顧過(guò)去一年的工作成果還是為了展望未來(lái)的發(fā)展方向。接著就可以進(jìn)入正題了,這里建議先從大的方面說(shuō)起,比如整體業(yè)績(jī)情況,這能讓聽(tīng)眾或者讀者對(duì)全局有個(gè)初步了解。
接下來(lái)就可以具體展開(kāi)各項(xiàng)工作的完成情況,這部分最好能夠結(jié)合數(shù)據(jù)說(shuō)話,這樣更有說(shuō)服力。比如說(shuō)銷售額的增長(zhǎng)比例、客戶滿意度的提升幅度之類的,這些都是比較直觀的表現(xiàn)形式。如果涉及到具體的項(xiàng)目或者活動(dòng),不妨詳細(xì)描述一下實(shí)施過(guò)程中的亮點(diǎn),尤其是那些創(chuàng)新點(diǎn)或者是遇到困難后的解決辦法,這不僅能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的能力,也能為后續(xù)工作提供參考。
對(duì)于工作中存在的不足之處,也不能回避??梢钥陀^地分析原因,比如資源配置是否合理、管理流程是否存在漏洞等等。當(dāng)然,重點(diǎn)還是要放在改進(jìn)措施上,明確下一步的努力方向。這里需要注意的是,提出的解決方案一定要切實(shí)可行,最好是基于現(xiàn)有的資源和技術(shù)條件來(lái)制定的。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
總結(jié)中還可以提到一些值得推廣的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這些內(nèi)容往往是最能反映一個(gè)團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平的地方。通過(guò)分享成功的案例,不僅能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的信心,也能給其他部門(mén)或者同事帶來(lái)啟發(fā)。不過(guò),在提及成功經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,盡量避免顯得過(guò)于自滿,適當(dāng)?shù)闹t虛態(tài)度會(huì)讓人覺(jué)得更加真實(shí)可信。
在撰寫(xiě)過(guò)程中,語(yǔ)言表達(dá)上要盡量避免過(guò)于復(fù)雜或者晦澀難懂的專業(yè)術(shù)語(yǔ),除非確實(shí)必要。畢竟總結(jié)的主要目的是為了讓所有人都能理解并從中受益。所以,用通俗易懂的語(yǔ)言來(lái)闡述復(fù)雜的概念是非常重要的。同時(shí),也要注意段落之間的過(guò)渡要自然流暢,不要讓整篇文章看起來(lái)像是拼湊起來(lái)的一樣。
還有就是格式的問(wèn)題,雖然不是特別關(guān)鍵,但整潔的排版確實(shí)能讓閱讀體驗(yàn)更好。每一部分內(nèi)容都要有所區(qū)分,可以通過(guò)標(biāo)題、小標(biāo)題等方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。如果有必要的話,還可以插入圖表或者圖片來(lái)輔助說(shuō)明,這樣既增加了視覺(jué)效果,也便于理解。
企業(yè)公司新員工軍訓(xùn)總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 700字
軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神,而且能磨練人的堅(jiān)強(qiáng)意志。蘇軾有句話:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅(jiān)忍不拔之志?!边@句話意思是成功的大門(mén)從來(lái)都是向意志堅(jiān)強(qiáng)的人敞開(kāi)的,甚至可以說(shuō)是只向意志堅(jiān)強(qiáng)的人敞開(kāi)。
心目中的軍訓(xùn)充滿教官的訓(xùn)斥;心目中的軍訓(xùn)是緊張與艱苦的合奏;心目中的軍訓(xùn)更是無(wú)常地響起那集合手哨音,還有那瓢潑大雨下的大集合、嚴(yán)訓(xùn)練;心目中的軍訓(xùn)生活成百上千次地浮現(xiàn)在我的腦海,閃現(xiàn)在我的眼前。但我還是滿懷欣喜與信心地去擁抱我向往已久的軍訓(xùn)。
在軍訓(xùn)中,很苦很累,但這是一種人生體驗(yàn),戰(zhàn)勝自我,鍛煉意志的最佳良機(jī)。心里雖有說(shuō)不出的酸甜苦辣,在烈日酷暑下的曝曬,皮膚變成黑黝黝的,但這何嘗不是一種快樂(lè),一種更好地朝人生目標(biāo)前進(jìn)的勇氣,更增添了一份完善自我的信心嗎?
我滿懷信心地開(kāi)始了真正的訓(xùn)練。教官一遍遍耐心地指導(dǎo)代替了嚴(yán)厲的訓(xùn)斥。訓(xùn)練場(chǎng)上不但有我們整齊的步伐,也有我們陣陣洪亮的口號(hào)聲,更有我們那嘹亮的軍營(yíng)歌曲。
站軍姿,給了你炎黃子孫不屈脊梁的身體,也給了你龍之傳人無(wú)窮的毅力。練轉(zhuǎn)身,體現(xiàn)了人類活躍敏捷的思維,更體現(xiàn)了集體主義的偉大。不積滴水,無(wú)以成江海。沒(méi)有我們每個(gè)人的努力,就不可能有一個(gè)完整的,高質(zhì)量的方隊(duì)。訓(xùn)練的每一個(gè)動(dòng)作,都讓我深深地體
會(huì)到了團(tuán)結(jié)的力量,合作的力量,以及團(tuán)隊(duì)精神的重要,我相信,它將使我終身受益,無(wú)論在哪個(gè)崗位上。
其實(shí)在自己的人生路上,也應(yīng)該印滿一條自己腳步的路,即使那路到處布滿了荊棘,即使那路每一步都是那樣的泥濘、那樣的坎坷,也得讓自己去踩、去踏、去摸索、去行進(jìn)!我想那樣的路才是真實(shí)的自我寫(xiě)照,決無(wú)半點(diǎn)虛假偽裝之意。
2025企業(yè)公司新員工軍訓(xùn)總結(jié)
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)180人覺(jué)得有用
企業(yè)在新員工入職后通常會(huì)組織軍訓(xùn),這是幫助新人融入集體、培養(yǎng)紀(jì)律意識(shí)的重要環(huán)節(jié)。從實(shí)際操作來(lái)看,寫(xiě)好一份軍訓(xùn)總結(jié)并非難事,但需要注意一些關(guān)鍵點(diǎn)。
軍訓(xùn)結(jié)束后的總結(jié)需要涵蓋多方面的內(nèi)容,既要體現(xiàn)成果,也要指出不足。比如,可以提到這次活動(dòng)增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力,通過(guò)嚴(yán)格的軍事化管理,大家學(xué)會(huì)了服從命令聽(tīng)指揮的重要性。不過(guò)有時(shí)候描述這部分內(nèi)容時(shí),措辭可能顯得有些空泛,比如用“大大提升了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力”這樣的表達(dá)就略顯籠統(tǒng)。當(dāng)然,具體成效還是要結(jié)合實(shí)際情況來(lái)談,比如是否有某項(xiàng)任務(wù)因?yàn)榕浜夏醵崆巴瓿?,這能為總結(jié)增添真實(shí)感。
在總結(jié)過(guò)程中,還要關(guān)注細(xì)節(jié)。比如,教官提出的問(wèn)題是否得到了解決,新員工在訓(xùn)練期間表現(xiàn)如何。如果發(fā)現(xiàn)有員工剛開(kāi)始時(shí)動(dòng)作不規(guī)范,經(jīng)過(guò)反復(fù)練習(xí)后有所進(jìn)步,這也是值得記錄的一點(diǎn)。但這里有個(gè)小問(wèn)題,就是有時(shí)寫(xiě)作者可能忘記把重點(diǎn)放在具體事例上,而是過(guò)多地堆砌形容詞,這樣會(huì)讓總結(jié)顯得不夠扎實(shí)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
總結(jié)里最好能包含對(duì)未來(lái)工作的展望。軍訓(xùn)的目的不僅是短期內(nèi)讓員工適應(yīng)環(huán)境,更重要的是讓他們明白日后工作中同樣需要保持這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。所以,可以提到通過(guò)這次活動(dòng),大家認(rèn)識(shí)到無(wú)論從事什么崗位,都需要腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)。只是偶爾會(huì)出現(xiàn)一種情況,就是寫(xiě)作者可能忽略了這一點(diǎn),只強(qiáng)調(diào)了軍訓(xùn)本身的意義,卻沒(méi)延伸到后續(xù)工作層面,這就有點(diǎn)可惜了。
還有一點(diǎn)需要注意,就是總結(jié)的語(yǔ)言風(fēng)格要符合企業(yè)的文化氛圍。如果是一家比較正式的企業(yè),那么總結(jié)里就要多用專業(yè)術(shù)語(yǔ),比如“強(qiáng)化執(zhí)行力”、“提升戰(zhàn)斗力”之類的話語(yǔ)。但如果是一家偏輕松的企業(yè),則可以適當(dāng)加入一些活潑的元素,讓總結(jié)看起來(lái)不那么嚴(yán)肅。當(dāng)然,這里有個(gè)小漏洞,就是有些寫(xiě)作者可能會(huì)搞混這兩種風(fēng)格,導(dǎo)致總結(jié)要么太過(guò)死板,要么又顯得過(guò)于隨意,失去了應(yīng)有的分寸。
小編友情提醒:
總結(jié)完成后,最好找?guī)孜煌聨兔忛喴幌?。他們可能?huì)提出一些有價(jià)值的建議,比如某些地方表述得不夠清晰,或者遺漏了一些重要的細(xì)節(jié)。當(dāng)然,這里也存在一個(gè)小隱患,就是有些人可能會(huì)過(guò)于依賴他人意見(jiàn),反而忽略了自己最初的構(gòu)思,這樣反而會(huì)影響總結(jié)的質(zhì)量。
企業(yè)公司財(cái)務(wù)工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 1450字
年初,置業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理模式調(diào)整,財(cái)務(wù)工作并入財(cái)務(wù)部;客旅分公司人員分流,財(cái)務(wù)工作又并入財(cái)務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作納入財(cái)務(wù)部。**年*月份集團(tuán)公司推出財(cái)務(wù)合同管理月,財(cái)務(wù)部被推向了陣地最前沿;**年*月份集團(tuán)公司實(shí)際預(yù)算管理,財(cái)務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊(duì)。公司內(nèi)部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、稅收政策調(diào)整、國(guó)家金融政策的宏觀調(diào)控,在這不平凡的一年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了,下面總結(jié)一下一年來(lái)的工作。
一、職能發(fā)展
過(guò)去的一年,財(cái)務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。
*、建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄,使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。
*、對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,制訂了會(huì)計(jì)報(bào)表管理辦法。使會(huì)計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要。
*、修改完善了會(huì)計(jì)結(jié)算單,推出了會(huì)計(jì)憑證管理辦法,為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。
*、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金,鋪下了良好的基礎(chǔ)。 財(cái)務(wù)合同管理月總結(jié)
公司推出“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”,說(shuō)明公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)、合同管理工作的重視,同時(shí)也說(shuō)明目前財(cái)務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。
為了使財(cái)務(wù)人員能充分地認(rèn)識(shí)“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”的重要性,財(cái)務(wù)總監(jiān)姚總親自給財(cái)務(wù)部員工作動(dòng)員,會(huì)上針對(duì)財(cái)務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)感,看問(wèn)題、做事情缺少前瞻性,進(jìn)行了一一剖析,同時(shí)提出財(cái)務(wù)部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細(xì)也沒(méi)用,核算是基礎(chǔ),管理是目的,所以,做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理意識(shí),要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視財(cái)務(wù)管理。如對(duì)每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算,在考慮核算要求的同時(shí),還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)公司的現(xiàn)在和將來(lái)在管理上和稅收政策上的影響問(wèn)題,現(xiàn)在考慮不充分,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補(bǔ)。針對(duì)“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”進(jìn)行了工作布置。
*、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對(duì)開(kāi)發(fā)成本、期間費(fèi)用的會(huì)計(jì)二級(jí)、三級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行梳理,并對(duì)明細(xì)科目作簡(jiǎn)要說(shuō)明,目的,一是統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對(duì)比前后的一致性;二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財(cái)務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項(xiàng)工作本月已完成,并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹實(shí)施階段。
*、配合目標(biāo)責(zé)任制,對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整,目的,一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求;二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表已經(jīng)多次調(diào)整修改,建議集團(tuán)公司對(duì)新調(diào)整的財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證,并于明確,作為一定時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的表式。
*、針對(duì)外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司,財(cái)務(wù)又獨(dú)立設(shè)立核算機(jī)構(gòu),為加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)外地公司的管理,保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時(shí)性,提出了與駐外地公司財(cái)務(wù)工作聯(lián)系要求。**月份與寧波公司財(cái)務(wù)進(jìn)行交流,將財(cái)務(wù)核算要求、信息傳遞、對(duì)外報(bào)表的審批程序、上報(bào)集團(tuán)公司的報(bào)表都進(jìn)行了明確。
*、對(duì)各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì),目的,是對(duì)各公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行一次全面地了解,為今后財(cái)務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。
*、根據(jù)公司的要求對(duì)部門(mén)職責(zé)進(jìn)行了修改,并制訂了部門(mén)考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化,重新提出《財(cái)務(wù)工作要求》,要求從基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開(kāi)展規(guī)范化工作,從會(huì)計(jì)核算到檔案管理,從小處著手,全面開(kāi)展,逐步完善財(cái)務(wù)的管理工作。
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)105人覺(jué)得有用
企業(yè)在做財(cái)務(wù)工作總結(jié)的時(shí)候,需要把這一年的收入、支出、成本控制等方面的情況詳細(xì)地列出來(lái)。尤其是那些涉及大額資金往來(lái)的項(xiàng)目,一定要弄清楚每一筆錢(qián)的來(lái)源和去向。有些時(shí)候,為了方便領(lǐng)導(dǎo)理解,可以適當(dāng)加上一些圖表,這樣直觀一點(diǎn)。
在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,最好能把自己部門(mén)的工作流程也寫(xiě)進(jìn)去,包括每個(gè)月的財(cái)務(wù)報(bào)表制作周期、審核程序等。這不僅能讓其他部門(mén)了解你們的工作內(nèi)容,也能幫助自己回顧一下整個(gè)流程是否順暢。當(dāng)然,要是過(guò)程中遇到什么問(wèn)題,也得提出來(lái),不然別人還以為你們部門(mén)一直順風(fēng)順?biāo)亍?/p>
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
對(duì)于預(yù)算執(zhí)行情況這部分,得認(rèn)真核對(duì)數(shù)字。有時(shí)候因?yàn)楦鞣N原因,實(shí)際花費(fèi)和預(yù)算會(huì)有偏差,這個(gè)時(shí)候就需要分析偏差的原因了。是計(jì)劃制定時(shí)考慮不周全,還是執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)了意外狀況?這些問(wèn)題都得搞明白,否則下次還可能再犯同樣的錯(cuò)誤。
涉及到外部審計(jì)的部分也不能忽視。如果這一年里有接受過(guò)外部審計(jì)的話,那么審計(jì)意見(jiàn)是什么樣的?有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)什么問(wèn)題?這些問(wèn)題有沒(méi)有及時(shí)整改?這些都是需要寫(xiě)進(jìn)總結(jié)里的。畢竟外部審計(jì)代表的是社會(huì)對(duì)公司的監(jiān)督,結(jié)果很重要。
至于人員培訓(xùn)這塊兒,如果有開(kāi)展過(guò)相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)的話,也要記錄下來(lái)。比如說(shuō)有沒(méi)有組織員工參加會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更新的學(xué)習(xí)班,或者內(nèi)部搞過(guò)什么業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)之類的。畢竟財(cái)務(wù)工作對(duì)專業(yè)性的要求比較高,定期充電很有必要。
國(guó)有企業(yè)公司工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 4600字
各企業(yè)堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的中心任務(wù)來(lái)抓,引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步深化對(duì)“科學(xué)發(fā)展觀”精神實(shí)質(zhì)的認(rèn)識(shí)和理解,結(jié)合學(xué)習(xí)黨的xx大報(bào)告和國(guó)務(wù)院(2025)3號(hào)文件,******關(guān)于《樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》的講話等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一系列重要論述。同時(shí),多數(shù)企業(yè)緊密聯(lián)系實(shí)際,采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)講與走出去學(xué)相結(jié)合、集體組織與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與原文學(xué)習(xí)相結(jié)合、經(jīng)驗(yàn)介紹與成果分享相結(jié)合、討論與撰寫(xiě)心得體會(huì)相結(jié)合等方法逐一進(jìn)行學(xué)習(xí)和探討,如重啤##分公司組織黨員赴鄧小平故里、三峽博物館、紅巖渣滓洞、白公館進(jìn)行了為期3天的參觀學(xué)習(xí),同時(shí)組織黨員觀看了電影《真水無(wú)香》,教育黨員為民辦好事辦實(shí)事;給排水有限公司組織黨員干部到四川廣安和原川東游擊隊(duì)總部遺址華鎣山參觀學(xué)習(xí),讓黨員干部接受愛(ài)國(guó)主義教育;公司支部書(shū)記陳以錄和支委馬洪兵、譚洪林同志帶著公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀文件和《毛澤東、鄧小平、******論科學(xué)發(fā)展》以及《科學(xué)發(fā)展重要論述》等資料對(duì)離退休老黨員童國(guó)華、秦本善、王義作、王明月進(jìn)行送學(xué)上門(mén)。各支部成員和黨員每人撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得1篇以上,并選送優(yōu)秀心得報(bào)縣學(xué)習(xí)活動(dòng)辦公室和機(jī)關(guān)工委。啤酒廠黨員馬冰嵐《樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的人才觀》心得和機(jī)關(guān)工委劉光紅《以人為本,激發(fā)企業(yè)員工潛能》文章被縣學(xué)習(xí)實(shí)踐辦公室工作簡(jiǎn)報(bào)第40期采用。各企業(yè)結(jié)合本單位的工作實(shí)際圍繞主題開(kāi)展了調(diào)研活動(dòng)。調(diào)研活動(dòng)主要圍繞本企業(yè)確定的主題進(jìn)行了座談?wù){(diào)研,撰寫(xiě)了調(diào)研報(bào)告,記錄了調(diào)研問(wèn)題。在調(diào)研活動(dòng)中還堅(jiān)持深入基層,走訪群眾,了解情況。給排水等7個(gè)企業(yè)調(diào)研文章按時(shí)送縣學(xué)習(xí)實(shí)踐辦公室并受到好評(píng)。如重啤##公司班子成員圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和調(diào)整創(chuàng)新的重點(diǎn)難點(diǎn),以及提升質(zhì)量、精細(xì)管理的全年性重點(diǎn)工作,深入進(jìn)行調(diào)查研究,積極開(kāi)展“深入實(shí)際看問(wèn)題,破解難題求實(shí)效”的調(diào)研活動(dòng),確定了管理創(chuàng)新、市場(chǎng)調(diào)查、人才摸底、細(xì)化考核等4個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題。
為了使黨員全面普遍了解和掌握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì),達(dá)到學(xué)精管用。4月29日,縣機(jī)關(guān)工委邀請(qǐng)縣委黨校副校長(zhǎng)余躍江,在計(jì)生委會(huì)議室對(duì)給排水有限公司等7個(gè)所屬企業(yè)130余名黨員開(kāi)展了集中輔導(dǎo)培訓(xùn)。培訓(xùn)主要圍繞實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀形成的過(guò)程、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的背景、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵、怎樣用實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)企事業(yè)的科學(xué)發(fā)展等四個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)講解,進(jìn)一步加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀基本內(nèi)涵和根本要求的深刻理解,提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。同時(shí),參學(xué)人員還全面了解了《勞動(dòng)合同法》等背景知識(shí),掌握了勞動(dòng)合同的訂立與運(yùn)用技巧。組織黨員干部瞻仰烈士墓,接受傳統(tǒng)教育。
(三) 廣泛征求意見(jiàn),深入分析檢查,認(rèn)真查找突出問(wèn)題。在深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,把查找和解決突出問(wèn)題作為工作重點(diǎn),廣泛征求和認(rèn)真梳理各方面提出的意見(jiàn)和建議,研究產(chǎn)生問(wèn)題的原因,進(jìn)一步明確努力方向。一是采取多種方式廣泛征求意見(jiàn)。通過(guò)下發(fā)征求意見(jiàn)函、設(shè)征求意見(jiàn)箱、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別談話等方式,全面、充分、廣泛地征求了班組和廣大職工等層面的意見(jiàn),共征求到意見(jiàn)和建議95條,梳理歸納意見(jiàn)建議涉及班子14條、個(gè)人27條。二是認(rèn)真召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)。在召開(kāi)專題民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)之前,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員按照科學(xué)發(fā)展觀要求,結(jié)合企業(yè)實(shí)際和自身工作,認(rèn)真查找存在問(wèn)題。一方面企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛征求意見(jiàn),特別是認(rèn)真聽(tīng)取了員工群眾的意見(jiàn),深入查找個(gè)人和班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問(wèn)題,重點(diǎn)查找個(gè)人和班子在思想觀念、發(fā)展能力、管理水平等方面的差距與不足,企業(yè)班子在調(diào)整創(chuàng)新、優(yōu)化結(jié)構(gòu),提升科學(xué)發(fā)展能力過(guò)程中存在的主要矛盾和突出問(wèn)題,以及員工群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,并分析產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)相結(jié)合,普遍開(kāi)展談心交心,溝通思想,增進(jìn)團(tuán)結(jié),找準(zhǔn)問(wèn)題,形成共識(shí)。另一方面一般黨員干部圍繞如何更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用,立足崗位爭(zhēng)作貢獻(xiàn),推動(dòng)企業(yè)更好更快發(fā)展等方面內(nèi)容,查找自己的不足,并積極為企業(yè)科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策。三是合力形成高質(zhì)量的分析檢查報(bào)告。班子主要負(fù)責(zé)同志全程主持分析檢查報(bào)告的起草、修改工作,對(duì)征求到的各方面意見(jiàn)和建議進(jìn)行研究梳理,形成了班子分析檢查報(bào)告7個(gè),納入分析檢查報(bào)告和梳理材料的突出問(wèn)題20個(gè)。四是扎實(shí)搞好群眾評(píng)議工作。分析檢查報(bào)告的初稿形成后,班子成員認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、真誠(chéng)接受群眾監(jiān)督,召開(kāi)了企業(yè)全體黨員和各方面代表參加的會(huì)議,廣泛征求各方面意見(jiàn),認(rèn)真進(jìn)行群眾評(píng)議,累計(jì)參與評(píng)議代表213人,分析檢查報(bào)告滿意率達(dá)97%。會(huì)后,根據(jù)大家提出的建議,對(duì)分析檢查報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真修改,使報(bào)告更好地凝聚集體智慧、反映實(shí)際情況、體現(xiàn)群眾意愿。
(四)解決突出問(wèn)題,建立健全機(jī)制,切實(shí)抓好整改落實(shí)工作。堅(jiān)持把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題作為重點(diǎn),將整改工作貫穿于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的始終。一是堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改,從職工最期盼、干部群眾意見(jiàn)最集中的問(wèn)題入手,對(duì)具備整改條件的問(wèn)題立即進(jìn)行了整改。二是針對(duì)查找出的突出問(wèn)題,認(rèn)真制定整改落實(shí)方案,提出了涵蓋企業(yè)工作和自身建設(shè)的33項(xiàng)整改任務(wù)和措施。如給排水公司職工超時(shí)加班補(bǔ)助問(wèn)題、職工工資適當(dāng)提高問(wèn)題、改善辦公環(huán)境問(wèn)題、中層管理人員終身制的問(wèn)題、職工住房公積金的問(wèn)題都得到公司采納,并已采取措施落實(shí)整改。三是積極穩(wěn)妥地推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新和制度建設(shè),把解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題與建立長(zhǎng)效工作機(jī)制緊密結(jié)合,提出了進(jìn)一步創(chuàng)新和完善企業(yè)工作機(jī)制的新目標(biāo)、新舉措。
(五)創(chuàng)新實(shí)踐載體,堅(jiān)持學(xué)以致用,努力做到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與企業(yè)工作“兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高”。積極引導(dǎo)黨員干部正確認(rèn)識(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與做好企業(yè)工作的辯證關(guān)系,堅(jiān)持科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌安排、推動(dòng)創(chuàng)新。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,開(kāi)展了“深入基層大調(diào)研”、 “服務(wù)進(jìn)村到戶”等活動(dòng),如縣農(nóng)資公司把服務(wù)“三農(nóng)”作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。投資了280萬(wàn)元新建了農(nóng)資配送中心,建立連鎖超市8個(gè),鄉(xiāng)級(jí)點(diǎn)24個(gè),村級(jí)點(diǎn)214個(gè)。到三河鄉(xiāng)為農(nóng)民進(jìn)行合理施肥和農(nóng)作物病蟲(chóng)防治宣傳講解,宣傳活動(dòng)發(fā)放各種宣傳資料3000余份,接待咨詢?nèi)藛T500余人次。到西沱庫(kù)區(qū)與5個(gè)困難移民戶簽定了幫扶合同,送去了價(jià)值6500元的辣椒專用肥2.5噸。水電開(kāi)發(fā)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,服務(wù)好“來(lái)石”企業(yè)。季佳房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司來(lái)石投資開(kāi)發(fā)黃水太陽(yáng)湖商住旅游項(xiàng)目,3月30日,公司總經(jīng)理黃榮要求職工發(fā)揚(yáng)企業(yè)艱苦作業(yè)的精神,以“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,全面擴(kuò)大開(kāi)放,建設(shè)渝東樞紐門(mén)戶和渝東地區(qū)綠色生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”為思想指導(dǎo),在第一時(shí)間拿出供水實(shí)施方案。隨后鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水公司經(jīng)理田勇帶領(lǐng)技術(shù)人員冒雨奮戰(zhàn),于當(dāng)天完成該供水方案勘測(cè)任務(wù),3月31編制完成了供水施工方案。受到了開(kāi)發(fā)商的高度贊賞。啤酒公司做到了活動(dòng)工作兩不誤,1—8月份,完成啤酒生產(chǎn)、銷售20253kl,占全年計(jì)劃的90%,實(shí)現(xiàn)入庫(kù)稅金603.86萬(wàn)元,特別是8月份,單月生產(chǎn)啤酒4200kl,創(chuàng)歷史水平。
二、活動(dòng)收到的效果
(一)黨員對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理論的認(rèn)識(shí)普遍得到深化和提高,特別是“以人為本、創(chuàng)新發(fā)展”的觀念更是深入人心,增強(qiáng)了全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)定性和自覺(jué)性。 (二)黨員的理想、信念、宗旨意識(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng)和鞏固。特別是黨員干部的黨性得到了增強(qiáng),黨員的模范帶頭作用比以前更加突出,臟活累活黨員干部帶頭做的現(xiàn)象蔚然成風(fēng)。
(三)職工的主人翁精神得到增強(qiáng),服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量也得到了較大的提升,工作作風(fēng)有了明顯的轉(zhuǎn)變。
(四)黨員、干部觀念得到轉(zhuǎn)變,為用戶服務(wù)、為##經(jīng)濟(jì)服務(wù)的意識(shí)得到深化。干群關(guān)系逐步改善,干部民主意識(shí)、為職工辦實(shí)事的理念得到增強(qiáng)。
三、基本經(jīng)驗(yàn)
(一)必須充分準(zhǔn)備,深入發(fā)動(dòng),要引起方方面面的高度重視。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),是____、市委、縣委深思熟慮、精心準(zhǔn)備后做出的重大決策。必須在吃透各級(jí)精神的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析現(xiàn)狀,制定切實(shí)可行的工作方案,找準(zhǔn)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)。只有通過(guò)廣泛深入的動(dòng)員,使每個(gè)黨員干部在思想上明確認(rèn)識(shí)這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、措施要求,才能充分激發(fā)廣大黨員干部的參與熱情,確?;顒?dòng)順利開(kāi)展、扎實(shí)推進(jìn)。
(二)必須強(qiáng)化督查指導(dǎo),強(qiáng)力推進(jìn),繃緊各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人思想上這根繩。不圖形式,不走過(guò)場(chǎng),扎扎實(shí)實(shí),是我們開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)自始至終堅(jiān)持的基本要求??h直機(jī)關(guān)工委通過(guò)到各企業(yè)開(kāi)轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)、民主生活會(huì)以及電話催辦等精心的指導(dǎo),為各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行提供了保障,確保了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)效性。
(三)必須突出實(shí)踐特色,確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與企業(yè)科學(xué)發(fā)展緊密結(jié)合。結(jié)合工作實(shí)踐,體現(xiàn)企業(yè)特色,使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)得到了不斷升華。各企業(yè)堅(jiān)持把突出實(shí)踐特色貫穿于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的始終,圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”總目標(biāo),緊扣“應(yīng)對(duì)危機(jī),節(jié)能增效”和“激發(fā)潛能,促進(jìn)發(fā)展”這個(gè)主題,正確處理學(xué)習(xí)與實(shí)踐的關(guān)系,正確處理整改問(wèn)題與建章立制的關(guān)系。
(四)必須立足學(xué)習(xí)活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)兩不誤、兩促進(jìn)。
各企業(yè)針對(duì)工作任務(wù)繁重的實(shí)際,把開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與干好本職工作緊密結(jié)合起來(lái),正確處理好日常工作和學(xué)習(xí)任務(wù)的關(guān)系。堅(jiān)持“白加黑”“5加2”解決工學(xué)矛盾,確保了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與日常工作兩不誤、兩促進(jìn),同時(shí)采取請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做專題講解與本企業(yè)科室負(fù)責(zé)人結(jié)合科室職能中心發(fā)言,將學(xué)習(xí)活動(dòng)引向了深入。
(五)必須堅(jiān)持走群眾路線,做到問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)策于民,確保取信于民。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)置意見(jiàn)箱、上門(mén)走訪、邀請(qǐng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員列席專題民主生活會(huì)以及評(píng)議測(cè)評(píng)會(huì)等多種形式,拓寬了了解民意的渠道,擴(kuò)大了群眾的參與度,提高了解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾的效率,進(jìn)一步密切黨群關(guān)系。
(六)必須做好正面宣傳,發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用。各企業(yè)及時(shí)有效的反饋工作動(dòng)態(tài)、反映活動(dòng)特色、總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、宣傳典型人物和事例,為縣學(xué)習(xí)實(shí)踐辦公室提供了大量而有借鑒意義的材料。縣直機(jī)關(guān)工委向活動(dòng)辦報(bào)了21份材料,其中調(diào)研文章送縣委研究室;縣簡(jiǎn)報(bào)轉(zhuǎn)發(fā)7份;電視播報(bào)5次。
四、存在的問(wèn)題
一是個(gè)別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。動(dòng)員和轉(zhuǎn)段報(bào)告后,整個(gè)工作由工作人員自行運(yùn)作了,活動(dòng)開(kāi)展情況督察過(guò)問(wèn)較少;
二是少數(shù)黨員干部對(duì)照檢查存在認(rèn)識(shí)不到位、剖析不深、認(rèn)識(shí)和理解水平還不高;
三是學(xué)習(xí)活動(dòng)載體上還不很確切,不完善,不豐富;
四是調(diào)研文章不深,可操作性不強(qiáng);
五是還有一些問(wèn)題沒(méi)有完全徹底解決;
六是資料收集歸檔不全、整理不很規(guī)范。
五、下步工作
一是深化理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。我們要繼續(xù)深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求,堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,不斷促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
二是狠抓落實(shí),全面完成整改落實(shí)各項(xiàng)措施。要認(rèn)真履行對(duì)黨員、群眾作出的,加強(qiáng)督促檢查,狠抓整改事項(xiàng)落實(shí)。同時(shí),工作中發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題要及時(shí)列入整改計(jì)劃,提出方案。
三是建立完善學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)完善集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等制度,堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)黨員干部對(duì)新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化,使學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀成為黨員干部日常工作中的自覺(jué)需求。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)205人覺(jué)得有用
國(guó)有企業(yè)公司的年度總結(jié),主要是回顧過(guò)去一年的工作情況,展示成績(jī)的同時(shí)也要找出問(wèn)題,為未來(lái)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。寫(xiě)這類總結(jié)的時(shí)候,得先把全年的工作內(nèi)容梳理清楚,哪些事情做得好,哪些地方還有提升空間,這都是總結(jié)的重點(diǎn)。
開(kāi)頭部分最好能簡(jiǎn)明扼要地概括一下整體工作成果,用具體的數(shù)據(jù)說(shuō)話會(huì)更有說(shuō)服力。比如“去年公司實(shí)現(xiàn)了利潤(rùn)增長(zhǎng)xx%,超額完成年初制定的目標(biāo)”。接著就可以詳細(xì)展開(kāi)各個(gè)業(yè)務(wù)板塊的具體表現(xiàn)了。每個(gè)部門(mén)的工作重點(diǎn)不同,像銷售部門(mén)可能要突出銷售額的增長(zhǎng)幅度,而技術(shù)部門(mén)則可以強(qiáng)調(diào)研發(fā)的新項(xiàng)目數(shù)量和技術(shù)突破點(diǎn)。
在描述成績(jī)時(shí),除了列出數(shù)字,還可以結(jié)合一些案例來(lái)增強(qiáng)說(shuō)服力。比如說(shuō)某個(gè)重大項(xiàng)目是如何順利推進(jìn)的,過(guò)程中遇到了什么困難,又是怎樣克服的。這樣不僅能讓讀者對(duì)成績(jī)有直觀感受,也能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題的能力。
總結(jié)不只是報(bào)喜不報(bào)憂。對(duì)于工作中存在的不足,也需要坦誠(chéng)面對(duì)。比如說(shuō)管理上的漏洞、流程上的瓶頸,這些問(wèn)題如果得不到解決,會(huì)影響后續(xù)發(fā)展。這里建議把問(wèn)題分門(mén)別類地羅列出來(lái),針對(duì)每一個(gè)問(wèn)題提出改進(jìn)措施。比如針對(duì)效率低下的問(wèn)題,是不是可以優(yōu)化現(xiàn)有的工作流程?針對(duì)員工流失率高的問(wèn)題,能不能加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制?
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
總結(jié)中還可以適當(dāng)提及外部環(huán)境的影響。畢竟企業(yè)不是孤立存在的,宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、行業(yè)政策變化都會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生影響。把這些因素考慮進(jìn)去,可以讓總結(jié)顯得更加全面客觀。例如,受疫情影響,供應(yīng)鏈中斷導(dǎo)致原材料價(jià)格上漲,公司在采購(gòu)環(huán)節(jié)就面臨不小壓力。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,要注意語(yǔ)言要正式一點(diǎn),多用書(shū)面語(yǔ)。因?yàn)檫@是給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看的文件,太隨意的表達(dá)可能會(huì)顯得不夠?qū)I(yè)。不過(guò),有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)不小心寫(xiě)錯(cuò)字,比如把“已經(jīng)”寫(xiě)成“以經(jīng)”,雖然不影響理解,但還是應(yīng)該仔細(xì)檢查避免這類小問(wèn)題。還有就是句子長(zhǎng)度不宜過(guò)長(zhǎng),太復(fù)雜的句子會(huì)讓讀者閱讀起來(lái)費(fèi)勁,盡量保持簡(jiǎn)潔明了。
小編友情提醒:
寫(xiě)完之后一定要反復(fù)審閱幾遍,確保沒(méi)有遺漏重要信息,也沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤。可以找同事幫忙看看,有時(shí)候旁觀者清,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些自己沒(méi)注意到的問(wèn)題。
制藥企業(yè)公司工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 3000字
今年上半年,醫(yī)藥行業(yè)生存的宏觀環(huán)境仍然不容樂(lè)觀:原材料能源價(jià)格繼續(xù)上揚(yáng)、世紀(jì),藥品政策性降價(jià)持續(xù)、招投標(biāo)導(dǎo)致的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)失去理性等等,這給我們企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作帶來(lái)了諸多不利。面對(duì)困難形勢(shì),我們?cè)诠径聲?huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持外抓市場(chǎng)一著不讓,內(nèi)抓管理細(xì)致入微的工作思路,積極采取應(yīng)對(duì)措施,化解不利因素,全力做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、技術(shù)進(jìn)步和降本增效三項(xiàng)工作,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作在極為不利的形勢(shì)下取得了可喜的成績(jī),各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成與時(shí)間推進(jìn)達(dá)到同步,實(shí)現(xiàn)雙過(guò)半。
一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況:
1、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn):目標(biāo)數(shù)為000萬(wàn)元,上半年完成000萬(wàn)元,占年計(jì)劃000%;比去年同期增長(zhǎng)000%; 2、銷售收入:目標(biāo)數(shù)為0000萬(wàn)元,上半年完成0000萬(wàn)元,占年計(jì)劃0000%;比去年同期增長(zhǎng)0000%; 3、工業(yè)總產(chǎn)值:目標(biāo)數(shù)為0000萬(wàn)元,上半年完成0000萬(wàn)元,占年計(jì)劃的000%; 4、存貨周轉(zhuǎn)天數(shù):目標(biāo)數(shù)000天,上半年實(shí)績(jī)0000天,比去年同期加速000天; 5、應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)天數(shù):目標(biāo)數(shù)00天,上半年實(shí)績(jī)00天,比去年同期加速0天; 6、產(chǎn)銷率:目標(biāo)數(shù)為00%,上半年實(shí)績(jī)00%。
二、上半年工作的總體評(píng)價(jià):
(一)重點(diǎn)品種銷售下滑,傳統(tǒng)丸劑品種異軍突起。
由于受到國(guó)家宏觀環(huán)境的影響,再加上各地醫(yī)藥市場(chǎng)整頓這把雙刃劍,導(dǎo)致有些醫(yī)院對(duì)正常的業(yè)務(wù)工作都不予接待,給我們的銷售帶來(lái)了重重困難。早在年初,公司為強(qiáng)化新品推廣力度,著力培育新的增量市場(chǎng),對(duì)銷售隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整,強(qiáng)化市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與滲透,力爭(zhēng)通過(guò)高投入、高壓力及與之匹配的激勵(lì)機(jī)制,使我們的??朴盟庝N售再上一個(gè)新臺(tái)階。但由于醫(yī)藥行業(yè)宏觀環(huán)境的影響,??朴盟幍匿N售與我們的預(yù)期還有一定的差距。與此同時(shí),我們?cè)O(shè)置了專職人員梳理、強(qiáng)化渠道跟蹤管理,開(kāi)拓維護(hù)公司普藥和傳統(tǒng)用藥市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)與現(xiàn)有醫(yī)藥業(yè)態(tài)相銜接的工作機(jī)制。
我們?cè)谧ズ娩N售隊(duì)伍、銷售市場(chǎng)建設(shè)的同時(shí),利用企業(yè)的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、品牌優(yōu)勢(shì),積極尋求對(duì)傳統(tǒng)特色品種的總代理和區(qū)域代理,充分借助代理商的渠道優(yōu)勢(shì)、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)和機(jī)制優(yōu)勢(shì),擴(kuò)大我們產(chǎn)品的銷售。
上半年,我們企業(yè)跟蹤的5個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)品:000,與去年同期相比銷量均有所下降。但我們的傳統(tǒng)丸劑類品種異軍突起,因療效確切、易于吸收,市場(chǎng)前景被代理商看好,一些多年沒(méi)有生產(chǎn)的老產(chǎn)品如00丸、000丸、000丸已成為代理商熱力推介品種,銷售市場(chǎng)陸續(xù)打開(kāi),成為企業(yè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。
(二)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和科技進(jìn)步成果顯著,gmp管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)。
根據(jù)二個(gè)開(kāi)發(fā)(即市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、新品開(kāi)發(fā))一起抓的原則,企業(yè)加大了新品研發(fā)的跟蹤力度,并對(duì)已取得產(chǎn)品生產(chǎn)批件的品種著力做好產(chǎn)業(yè)化的前期準(zhǔn)備工作。上半年,獲得00新藥證書(shū)及生產(chǎn)批件、00生產(chǎn)批件、中藥9類00片、00生產(chǎn)批件等,同時(shí)進(jìn)行了包括00、00等新產(chǎn)品的大生產(chǎn)工藝參數(shù)摸索工作,為這些產(chǎn)品順利投放市場(chǎng)做好工藝技術(shù)準(zhǔn)備。
與此同時(shí),我們還建立gmp長(zhǎng)效管理機(jī)制,組織全員進(jìn)行相關(guān)文件的再學(xué)習(xí)和考核,要求每一位員工從思想上高度重視、生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行。并且強(qiáng)化對(duì)進(jìn)廠原料、出廠成品質(zhì)量檢驗(yàn),加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)控考核,確保整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程處于受控狀態(tài),減少不必要的生產(chǎn)過(guò)程中的成本上升。
今年上半年,我們主要產(chǎn)品一次合格率均達(dá)到考核指標(biāo),產(chǎn)品市場(chǎng)抽檢合格率100%。
(三)降本增效成效明顯,管理工作得到加強(qiáng)。
今年,我們繼續(xù)深化預(yù)算管理,以預(yù)算管理為中心,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出和生產(chǎn)成本。同時(shí),面對(duì)近年來(lái)行業(yè)顯現(xiàn)的基本特征,即毛利率屢往低處走、銷售量增利減增銷不增效、利潤(rùn)空間不斷下降的實(shí)際,從企業(yè)內(nèi)部挖潛入手,強(qiáng)化全員節(jié)約意識(shí),讓每個(gè)部門(mén)、每個(gè)流程、每個(gè)崗位訂出降本增效的目標(biāo)、措施,責(zé)任到人。同時(shí),還在xx年降本增效量化考核取得成效的基礎(chǔ)上按照四定原則(即:定項(xiàng)目、定目標(biāo)、定責(zé)任人、定考核辦法)制定了00項(xiàng)降本增效量化指標(biāo),并修訂了相應(yīng)的考核辦法,以限度的降低采購(gòu)成本、營(yíng)銷成本、管理成本等,挖掘內(nèi)部潛力,從而控制和減緩了成本費(fèi)用上升的勢(shì)頭。
三、存在的問(wèn)題及下半年工作重點(diǎn):
總結(jié)上半年的工作,看到我們?nèi)〉昧己脴I(yè)績(jī)的同時(shí),我們也要看到目前存在的問(wèn)題:國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策沒(méi)有松動(dòng),企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)上升,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)難度增大,企業(yè)資金緊張,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈。下半年我們工作的總體指導(dǎo)思想是:及時(shí)掌握市場(chǎng)信息,全面、正確地分析、把握市場(chǎng)脈搏及發(fā)展方向;全力以赴、振作精神、克難攻堅(jiān);我們工作的著力點(diǎn)仍然是市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、降本增效、技術(shù)進(jìn)步這三項(xiàng)工作,我們的具體措施為:
1、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作:分析研究市場(chǎng),跟進(jìn)有力措施,繼續(xù)抓住四個(gè)方面也就是抓主產(chǎn)品銷售、抓主銷區(qū)銷售、抓代理商銷售、抓快批,傾全公司之力,確保全年指標(biāo)完成,開(kāi)創(chuàng)營(yíng)銷工作的新局面。
第一:繼續(xù)抓好市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),尤其是重點(diǎn)品種的終端市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),在鞏固現(xiàn)有市場(chǎng)的同時(shí),全面開(kāi)展第三終端及低端市場(chǎng)的促銷工作,結(jié)合農(nóng)村市場(chǎng)由于新農(nóng)合政策出臺(tái)而顯現(xiàn)的500億商機(jī),以及社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心構(gòu)建工作的啟動(dòng),制定相應(yīng)推進(jìn)計(jì)劃及工作措施、銷售激勵(lì)政策、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)政策,充分調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)人員的工作積極性,力爭(zhēng)取得高端、中低端市場(chǎng)雙贏。
第二:公司所有工作要繼續(xù)圍繞市場(chǎng)、加強(qiáng)服務(wù),銷售工作要鞏固原有市場(chǎng)份額,同時(shí)針對(duì)不同品種、不同地區(qū)、不同顧客的情況,采取積極靈活的銷售策略,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性品種實(shí)行產(chǎn)品擴(kuò)張戰(zhàn)略;對(duì)高附加值的品種實(shí)行穩(wěn)定地市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略;對(duì)特殊規(guī)格品種實(shí)行差異化銷售戰(zhàn)略。在做好主導(dǎo)品種銷售的同時(shí),進(jìn)一步做好新產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),進(jìn)一步進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整。第三:繼續(xù)抓好營(yíng)銷隊(duì)伍的管理。能否做好下半年的銷售工作,關(guān)鍵是調(diào)動(dòng)一線營(yíng)銷人員的積極性,激發(fā)他們的主觀能動(dòng)性。銷售部、市場(chǎng)部經(jīng)理蹲點(diǎn)困難地區(qū),在抓全面工作的同時(shí),定點(diǎn)對(duì)銷售回款大幅下滑、重點(diǎn)品種下降量大、新品及低端市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力弱的區(qū)域,給予指導(dǎo)、協(xié)助,盡快扭轉(zhuǎn)銷售下滑局面。
第四:高度重視營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)重點(diǎn)客戶維護(hù),及時(shí)掌握客戶的動(dòng)態(tài)信息。各地區(qū)定期反饋重點(diǎn)客戶的經(jīng)營(yíng)狀況和同類品種的相關(guān)信息,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)反饋,降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率。
2、降本增效工作:按照建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的要求,深入開(kāi)展以目標(biāo)成本管理、技術(shù)進(jìn)步____降本增效工作,強(qiáng)化質(zhì)量、安全管理,確保不發(fā)生重大質(zhì)量、安全事故。
第一:在年初制定的定性、定量指標(biāo)的基礎(chǔ)上,利用現(xiàn)有的工作機(jī)制總結(jié)、確認(rèn)上半年降本增效的成果經(jīng)驗(yàn),加以鞏固并以此帶動(dòng)相關(guān)指標(biāo)的控制力度,切實(shí)把工作做深做細(xì)進(jìn)而消化外部不利因素。提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力,為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)提供有力保障。 第二:持續(xù)開(kāi)展原材料比質(zhì)比價(jià)采購(gòu),完善輔料、包裝材料供應(yīng)商質(zhì)量審計(jì)和限價(jià)采購(gòu)制度。要密切關(guān)注重點(diǎn)原、輔材料、包裝材料的市場(chǎng)變化,預(yù)測(cè)價(jià)格走勢(shì),確保年初降低采購(gòu)成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
第三:要合理安排好生產(chǎn),確保有效益、有市場(chǎng)的產(chǎn)品增長(zhǎng)的同時(shí),著力完善能源管理的基礎(chǔ)工作,拓展思路,利用新技術(shù)、新工藝開(kāi)展節(jié)能降耗工作嘗試。在可能的范圍內(nèi),努力爭(zhēng)取外部的技術(shù)支持和政策支持,力爭(zhēng)使能源管理上新臺(tái)階。
3、技術(shù)進(jìn)步:
第一:首先對(duì)在研新產(chǎn)品進(jìn)度進(jìn)行跟蹤考核,確保研發(fā)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),其次是對(duì)新獲批準(zhǔn)證書(shū)的產(chǎn)品工藝線路和工藝參數(shù)進(jìn)行摸索、優(yōu)化,使其盡快投放市場(chǎng)。
第二:根據(jù)國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局的要求,我公司要承擔(dān)16個(gè)品種的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)起草工作,任務(wù)重且難,技術(shù)要求很高,要求在10月份前完成,公司將任務(wù)已落實(shí)到每個(gè)責(zé)任人,確保按時(shí)完成。
下半年,擺在我們前面的道路充滿坎坷,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作面臨著許多困難,但我們必須堅(jiān)定信心,保持高昂的工作熱情,樹(shù)立克服困難的勇氣,確保全面實(shí)現(xiàn)全年的各項(xiàng)目標(biāo)。
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)187人覺(jué)得有用
制藥企業(yè)在進(jìn)行年度總結(jié)時(shí),往往需要回顧過(guò)去一年的工作成果,梳理存在的問(wèn)題,同時(shí)為下一年制定計(jì)劃。這類總結(jié)既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要兼顧實(shí)用性。從實(shí)際操作來(lái)看,寫(xiě)好總結(jié)的關(guān)鍵在于明確目標(biāo),注重細(xì)節(jié)。
一開(kāi)始,要確定總結(jié)的核心內(nèi)容是什么。這包括但不限于生產(chǎn)任務(wù)完成情況、質(zhì)量控制成效、研發(fā)進(jìn)展、市場(chǎng)推廣效果以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)成果。這部分內(nèi)容通??梢酝ㄟ^(guò)數(shù)據(jù)來(lái)支撐,比如產(chǎn)量增長(zhǎng)率、合格率提升幅度、新產(chǎn)品上市數(shù)量等。需要注意的是,在列舉數(shù)據(jù)時(shí),應(yīng)確保數(shù)據(jù)來(lái)源可靠,避免夸大其詞。例如,某公司在去年聲稱將產(chǎn)品合格率提升了30%,但內(nèi)部審計(jì)卻發(fā)現(xiàn)這一數(shù)字可能虛高,因?yàn)橛?jì)算方法存在問(wèn)題。
接下來(lái),關(guān)于遇到的問(wèn)題部分,可以結(jié)合具體案例展開(kāi)分析。比如,某個(gè)項(xiàng)目因供應(yīng)鏈中斷而延誤,當(dāng)時(shí)采取了哪些應(yīng)急措施,最終是否有效解決問(wèn)題。這里有一個(gè)小建議,就是盡量避免空泛的描述,比如“管理存在不足”,而是應(yīng)該具體指出是哪方面的管理出了問(wèn)題,比如人力資源調(diào)配不合理或是物料采購(gòu)流程不順暢。這樣不僅能讓讀者清楚了解問(wèn)題所在,也能為后續(xù)改進(jìn)提供方向。
至于對(duì)未來(lái)工作的展望,則應(yīng)當(dāng)基于當(dāng)前實(shí)際情況提出切實(shí)可行的目標(biāo)。比如,如果今年的研發(fā)投入增加了20%,那么預(yù)期能夠開(kāi)發(fā)出幾款新藥,這些新藥預(yù)計(jì)會(huì)對(duì)市場(chǎng)產(chǎn)生怎樣的影響。在這個(gè)過(guò)程中,要注意平衡樂(lè)觀與謹(jǐn)慎的態(tài)度,既不能過(guò)于保守,也不能盲目樂(lè)觀。
此外,總結(jié)中還可以加入一些創(chuàng)新性的想法。比如,隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的推進(jìn),很多制藥企業(yè)開(kāi)始嘗試?yán)么髷?shù)據(jù)技術(shù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。在這種情況下,可以談?wù)勂髽I(yè)在這一領(lǐng)域的探索經(jīng)歷,包括遇到了哪些挑戰(zhàn),又是如何克服的。當(dāng)然,這樣的內(nèi)容并非必須,視具體情況而定即可。
小編友情提醒:
撰寫(xiě)總結(jié)時(shí)還應(yīng)注意語(yǔ)言表達(dá)上的準(zhǔn)確性。有時(shí)可能會(huì)出現(xiàn)一些小瑕疵,比如用詞不當(dāng)或句子結(jié)構(gòu)稍顯復(fù)雜。例如,有家企業(yè)在總結(jié)中寫(xiě)道:“通過(guò)一系列卓有成效的努力,我們的產(chǎn)品質(zhì)量得到了顯著改善。”這里的“卓有成效”雖然沒(méi)錯(cuò),但如果改成“持續(xù)不懈”的努力,或許更能體現(xiàn)堅(jiān)持的精神。不過(guò)這種情況并不常見(jiàn),大多數(shù)時(shí)候語(yǔ)言都是通順且恰當(dāng)?shù)摹?/p>
公司企業(yè)工作總結(jié)及工作計(jì)劃怎么寫(xiě)【篇6】 4050字
公司企業(yè)工作總結(jié)及工作計(jì)劃
____年由于遭受?chē)?guó)際金融危機(jī)的沖擊,我們公司生產(chǎn)萎縮十分明顯,在此嚴(yán)峻條件下,我們公司員工上下一心群策群力沒(méi)有退避,迎難而上,也取得了一定的成績(jī)。我們首先狠抓原材料的質(zhì)量檢驗(yàn),并制訂合理有效的配方壓縮成本控制;其次,根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施新工藝生產(chǎn),組織員工培訓(xùn)掌握崗位技能,提高質(zhì)量生產(chǎn)意識(shí);加強(qiáng)質(zhì)檢員車(chē)間質(zhì)量監(jiān)管力度,積極發(fā)揮其在源頭控制管樁質(zhì)量的作用;進(jìn)一步健全節(jié)能制度與宣傳,積極開(kāi)展合理有效用能,實(shí)行可持續(xù)節(jié)能生產(chǎn)。
(一)、狠抓原材料的質(zhì)量檢驗(yàn),壓縮成本控制
1、制訂相關(guān)規(guī)章制度,建立和健全質(zhì)量保證體系,經(jīng)常督促和檢查試驗(yàn)人員對(duì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況。
2、組織試驗(yàn)人員對(duì)進(jìn)廠的鋼材、砂石、水泥、外加劑、粉煤灰和煤等原材料進(jìn)行規(guī)定檢驗(yàn)和試驗(yàn),對(duì)檢驗(yàn)不合格的一律拒收,或上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)降級(jí)使用。
3、多進(jìn)行新技術(shù)、新工藝及新材料的研究、試驗(yàn),改進(jìn)并提出切實(shí)可行的配方交生產(chǎn)部實(shí)施。
4、及時(shí)審閱檢驗(yàn)報(bào)告和原始資料,經(jīng)常性地對(duì)各種試驗(yàn)結(jié)果和產(chǎn)品質(zhì)量狀況進(jìn)行分析,提出合理的整改方案,以便正確地指導(dǎo)生產(chǎn)。
5、加強(qiáng)試驗(yàn)室管理,督促試驗(yàn)人員正確使用儀器,注意定期對(duì)所用儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。
6、加強(qiáng)計(jì)量設(shè)備的管理,積極控制生產(chǎn)成本。
7、及時(shí)準(zhǔn)確地根據(jù)銷售部的要求做好各工地工程的原材料及砼試塊強(qiáng)度報(bào)告等相關(guān)資料。
8、定期召開(kāi)質(zhì)量工作會(huì)議,有計(jì)劃有目的地對(duì)質(zhì)檢科人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
(二)、組織新工藝生產(chǎn),積極開(kāi)展崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)
1、管樁生產(chǎn)企業(yè)是一個(gè)勞動(dòng)密集型企業(yè),員工操作的熟練程度和操作質(zhì)量的好壞直接影響產(chǎn)品質(zhì)量,因此加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的崗位培訓(xùn)至關(guān)重要,特別是一些重點(diǎn)崗位,如滾焊、鐓頭、攪拌、張拉、離心、蒸養(yǎng)等。作為質(zhì)量管理人員,我們經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)和跟蹤生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,并及時(shí)收集車(chē)間反饋的質(zhì)量信息,提出合適可行的方案和予以解決。
2、管樁質(zhì)量是我們賴以生存的命脈,加強(qiáng)車(chē)間質(zhì)量管理,不斷提高員工的質(zhì)量生產(chǎn)意識(shí)尤為重要。由于操作時(shí)的一個(gè)小疏忽,往往會(huì)帶來(lái)無(wú)可挽回的損失,如一個(gè)張拉螺絲因?yàn)榛罌](méi)有被及時(shí)發(fā)現(xiàn),在張拉時(shí)因?yàn)槭芰Σ痪鶆蚓驮斐闪硕税鍍A斜,一個(gè)螺絲的價(jià)值跟一條管樁相比是如此懸殊。由此可見(jiàn)鮮明的質(zhì)量意識(shí)決定著一個(gè)公司的興衰存亡。
(三)、加強(qiáng)車(chē)間質(zhì)量監(jiān)管力度,盡力減少?gòu)U次品的產(chǎn)生
1、____年公司管樁總產(chǎn)量為384464米,其中責(zé)廢1701米,占總產(chǎn)量的
4。4客廢377米,綜廢率為5。4,管樁合格率為99。5%。數(shù)據(jù)表明,責(zé)廢管樁問(wèn)題主要體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:管樁合縫漏漿、兩端缺料、端板傾斜和樁頭空洞蜂窩;而客廢管樁僅端板傾斜就占80。1%。責(zé)廢中合縫漏漿占36。5%,主要的原因是清模不到位,合模時(shí)仍留有間隙,在高速離心時(shí)根本彌補(bǔ)不了;其次與合模時(shí)螺絲缺損打不緊打不全有關(guān),另外因止?jié){不良也會(huì)造成;管樁缺料占16。4%,造成的主要原因是鋪料不均勻和兩端沒(méi)有很好地插料所致;端板傾斜占14。8%,造成這種缺陷的主要原因一是端板材質(zhì)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)要求,二是由于偏心張拉(螺絲滑牙,張拉板內(nèi)側(cè)未清理干凈,籠筋與鋼模不垂直);空洞蜂窩占9。9%,主要是由于砼料太干高速離心時(shí)因?yàn)闃额^空氣排不出去造成。綜上所述,這些缺陷有一部分完全是可以避免的,一方面是我們?cè)谲?chē)間的質(zhì)量監(jiān)管力度不夠,未能有效阻止缺陷的產(chǎn)生,關(guān)于這點(diǎn)我們今后必須加強(qiáng)。
2、我們要求質(zhì)檢本著公開(kāi)、公正、公平的原則,嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行產(chǎn)品評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),對(duì)所有管樁逐一認(rèn)真檢查,并努力做好商標(biāo)的印刷和填寫(xiě)及外觀質(zhì)量檢驗(yàn)表的記錄工作,同時(shí),主動(dòng)參與車(chē)間質(zhì)量管理,不斷加強(qiáng)巡檢力度,堅(jiān)決不讓問(wèn)題流入到下一道工序。
3、質(zhì)檢員在進(jìn)行工序檢查時(shí),一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題或質(zhì)量隱患應(yīng)及時(shí)下令操作工停止繼續(xù)操作并作出整改,以杜絕和減少質(zhì)量事故的發(fā)生。
4、歷史的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,產(chǎn)量攀升時(shí)最大的問(wèn)題是與質(zhì)量的矛盾問(wèn)題。今年管樁質(zhì)量相較去年還是有不少進(jìn)步,過(guò)去生產(chǎn)不能有效受控,而質(zhì)量監(jiān)控又不能及時(shí)反映質(zhì)量狀況,質(zhì)量狀態(tài)缺乏質(zhì)量的數(shù)據(jù)評(píng)價(jià),未能有針對(duì)性地解決問(wèn)題,導(dǎo)致在生產(chǎn)過(guò)程中不清楚質(zhì)量水平,不能自我約束,自我控制,導(dǎo)致管樁脫模以后才暴露出大量的問(wèn)題。基于前車(chē)之鑒,____年我們采取動(dòng)態(tài)檢查質(zhì)量,動(dòng)態(tài)評(píng)定質(zhì)量,動(dòng)態(tài)解決質(zhì)量問(wèn)題,要求質(zhì)檢員平常多巡檢多指導(dǎo),并及時(shí)向上匯報(bào)車(chē)間質(zhì)量狀況,不但要注意管樁的外在質(zhì)量,還要注意管樁的內(nèi)在質(zhì)量,總之要使管樁質(zhì)量可控。對(duì)應(yīng)這種想法,我們采用了動(dòng)態(tài)質(zhì)量與碰頭制度,解決當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題;針對(duì)管樁存在的缺陷適時(shí)分析出質(zhì)量的狀態(tài)和要改進(jìn)的方面,并及時(shí)將之反饋到生產(chǎn)部門(mén),落實(shí)到一線操作工身上。
5、對(duì)質(zhì)檢員我們強(qiáng)調(diào)控制的重點(diǎn),一是滾焊焊點(diǎn)和散籠的檢查,發(fā)現(xiàn)散籠的明令相關(guān)責(zé)任人及時(shí)整改,直至符合規(guī)范為止;二是督促裝配人員對(duì)張拉螺絲仔細(xì)檢查;三是多關(guān)注清模,四是喂料合模,另外還有張拉、離心及管樁養(yǎng)護(hù)。
(四)、合理有效用能,降低能源消耗
1、繼續(xù)加大節(jié)能宣傳力度,提高員工節(jié)能意識(shí),避免不必要的資源浪費(fèi)。
2、進(jìn)一步加大節(jié)能技改力度,積極開(kāi)展合理有效利用能源,為公司創(chuàng)造更多效益。
3.____年我們努力健全了節(jié)能管理制度,通過(guò)一系列的節(jié)能措施,取得了階段性的成果,____年1月我們已經(jīng)順利通過(guò)____年度市節(jié)能示范企業(yè)的考核和驗(yàn)收。
____年的工作計(jì)劃
____年是我們面臨重大挑戰(zhàn)的關(guān)鍵,我們必須在管樁質(zhì)量上做好文章。主要有如下幾點(diǎn):
1、全方位狠抓質(zhì)量管理,嚴(yán)格把好原材料的檢驗(yàn)關(guān),對(duì)不合格的堅(jiān)決拒收,爭(zhēng)取在源頭把不利因素降至最低。
2、在現(xiàn)有條件的制約下,努力挖掘摸索最合理的工藝規(guī)范,制訂合理的配方和先進(jìn)有效的離心工藝,保證管樁強(qiáng)度持續(xù)提高。
3、進(jìn)一步完善車(chē)間質(zhì)量監(jiān)控,加大質(zhì)檢員的巡檢力度,積極發(fā)揮其車(chē)間質(zhì)量管理的作用。
4、抓好產(chǎn)量的質(zhì)量穩(wěn)定和質(zhì)量穩(wěn)中提高工作。
5、針對(duì)原有電機(jī)與離心機(jī)匹配不太合理,調(diào)速功能欠缺,應(yīng)繼續(xù)加大節(jié)能技改力度,逐步將剩余5臺(tái)110kw直流電機(jī)更換成57kw交流電機(jī),并通過(guò)變頻措施增進(jìn)調(diào)速功能。
公司企業(yè)工作總結(jié)及工作計(jì)劃
____年悄然而去,____年已然開(kāi)啟,從13年8月份至今在xx錦繡花園中、小學(xué)教學(xué)樓室內(nèi)外裝飾裝修項(xiàng)目上,整整一年多的時(shí)間,工程終于圓滿竣工,回首過(guò)去一年的工作,有喜悅,也有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵,從中讓我學(xué)到了很多。非常感謝xx裝飾公司給我提供了一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能,積累了對(duì)本專業(yè)的施工和管理經(jīng)驗(yàn),這都是我一生的財(cái)富。在嵐山項(xiàng)目上雖沒(méi)有驕人工作業(yè)績(jī),但在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在公司同事后勤的配合下,努力工作,踏實(shí)做事,較好地完成了本職工作和任務(wù)。____年基本全年在xx項(xiàng)目上,通過(guò)xx項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理,施工過(guò)程中參與各個(gè)環(huán)節(jié),由于前期圖紙會(huì)審沒(méi)有參與,圖紙沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)深化和本項(xiàng)目的復(fù)雜性,在施工過(guò)程中圖紙更改次數(shù)較多,圖紙跟現(xiàn)場(chǎng)很多地方不一致,設(shè)計(jì)的圖紙中有出現(xiàn)裝修造型,工藝無(wú)法滿足其專業(yè)施工條件,導(dǎo)致進(jìn)度受其影響,造成了后期施工不必要的滯后和材料的浪費(fèi)。在裝修過(guò)程中有時(shí)我方裝飾施工方案與土建、消防、空調(diào)機(jī)電等施工方案發(fā)生沖突,由于前期與土建、消防、空調(diào)機(jī)電等相關(guān)專業(yè)沒(méi)及時(shí)聯(lián)系和溝通,造成不必要的麻煩,因此在施工中要及時(shí)與項(xiàng)目總包方工種溝通聯(lián)系,加強(qiáng)配合,將此類問(wèn)題信息交流反饋,今后需加強(qiáng)不同的問(wèn)題類型進(jìn)行不同的分析處理。其次,就開(kāi)工準(zhǔn)備的材料計(jì)劃和進(jìn)度計(jì)劃,要在施工過(guò)程中及時(shí)跟進(jìn)工作,嚴(yán)格要求材料部按材料計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求執(zhí)行,材料及時(shí)進(jìn)場(chǎng)保證施工班組的施工進(jìn)度;嚴(yán)格要求現(xiàn)場(chǎng)施工班組按進(jìn)度計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求保質(zhì)保量的執(zhí)行并施工完成。在施工階段,嚴(yán)格按圖紙及規(guī)范控制好質(zhì)量與結(jié)構(gòu)的安全至關(guān)重要,尤其控制對(duì)木質(zhì)材料的防潮、__、防火,作為一名現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員,必須要有很強(qiáng)的責(zé)任感,嚴(yán)格按公司要求及本職責(zé)任來(lái)認(rèn)真工作,在日常的工作中對(duì)工程各分包方及施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格要求控制好工程質(zhì)量,落實(shí)執(zhí)行隱蔽驗(yàn)收工作,杜絕隱蔽前存在的質(zhì)量隱患,圓滿的完成竣工驗(yàn)收。下面是我對(duì)____年度工作總結(jié)和____年度工作打算。
通過(guò)xx項(xiàng)目得到的經(jīng)驗(yàn)和收獲:通過(guò)在xx項(xiàng)目工作這一年來(lái),完成了一些工作,也取得了一定成績(jī),總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲
(一)公司內(nèi)部以及天泰、監(jiān)理等外部溝通協(xié)調(diào)很重要。
(二)做每項(xiàng)工作都要有目的、計(jì)劃和步驟。
(三)不管大事小事,都要切切實(shí)實(shí)地去落實(shí)。
(四)擺正自己的位置,深入熟悉和學(xué)習(xí),才能更好適應(yīng)工作崗位。
(五)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(六)要加強(qiáng)與工人之間的交流,要與工人做好溝通,解決處理好施工技術(shù)上的問(wèn)題,要與工人多多進(jìn)行思想交流,管得好工人,才能真正管得好工程,才能把質(zhì)量提上去,進(jìn)度趕上去。
通過(guò)xx項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)自身存在的不足與缺點(diǎn),通過(guò)這一年工作,也讓我從中看到了自身存在著不足的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面
(一)缺乏人與人之間的溝通,協(xié)調(diào)能力。
(二)缺乏門(mén)窗、外墻保溫相關(guān)的專業(yè)知識(shí),考慮問(wèn)題不夠周全。
(三)事多了,有時(shí)候會(huì)分不清事情的輕重。
(四)對(duì)工程的成本控制沒(méi)有做到心中有數(shù),對(duì)材料的控制沒(méi)有計(jì)劃和有效的措施,缺少計(jì)劃性和組織性。
針對(duì)____年工作中存在的不足, 為了新一年更好的工作,____年突出做好以下幾個(gè)方面的工作打算:
(一)加強(qiáng)與工人、同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通能力。
(二)業(yè)余時(shí)間多看些門(mén)窗、幕墻、外墻保溫的規(guī)范,增長(zhǎng)自己的理論知識(shí),充實(shí)自己。
(三)做每一項(xiàng)工作前都制定明確的計(jì)劃和步驟,做到行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),那樣辦事心中才真正有底!
(四)通過(guò)不斷深入學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高對(duì)本專業(yè)的技術(shù)能力和管理能力,從而提高主動(dòng)性和積極性。
(五)加強(qiáng)自身的執(zhí)行力和配合力、維護(hù)公司的形象,調(diào)整工作思路。
(六)施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格按工程進(jìn)度施工,把控材料嚴(yán)禁浪費(fèi),勤于監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施工,把控施工質(zhì)量,做到每個(gè)工程都圓滿竣工交付。
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)241人覺(jué)得有用
在職場(chǎng)里,總結(jié)和計(jì)劃是工作中不可或缺的一部分,尤其對(duì)于公司和企業(yè)來(lái)說(shuō),它們能幫助梳理過(guò)去的成績(jī)和不足,還能為未來(lái)設(shè)定方向。寫(xiě)好這類文檔,既考驗(yàn)專業(yè)能力,也考驗(yàn)表達(dá)技巧。
一開(kāi)始,得明確總結(jié)和計(jì)劃的目的。這就像給自己的目標(biāo)找個(gè)路標(biāo),知道往哪兒走。當(dāng)然,光有目的還不夠,還得收集足夠的材料。平時(shí)的工作記錄、會(huì)議紀(jì)要、項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告都是重要參考。要是平時(shí)沒(méi)留心這些細(xì)節(jié),到寫(xiě)的時(shí)候就會(huì)手忙腳亂,甚至可能漏掉關(guān)鍵點(diǎn)。
接著就是整理這部分了。把收集來(lái)的信息分類,按時(shí)間順序或者重要性排序。有些人喜歡用表格列出成果和問(wèn)題,這樣看起來(lái)一目了然。不過(guò)有些人覺(jué)得列表太死板,更傾向于用文字?jǐn)⑹?,把事情講清楚就行。這兩種方法各有優(yōu)缺點(diǎn),具體選哪種,得看個(gè)人習(xí)慣和公司文化。
說(shuō)到寫(xiě)總結(jié),難免會(huì)涉及一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)。比如銷售部門(mén)的“轉(zhuǎn)化率”,生產(chǎn)部門(mén)的“合格率”,這些都是行業(yè)內(nèi)常用的指標(biāo)。如果不懂這些術(shù)語(yǔ),寫(xiě)出來(lái)的內(nèi)容就顯得不夠?qū)I(yè)。因此,平時(shí)多留意相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)詞匯很有必要。當(dāng)然,也不是說(shuō)堆砌術(shù)語(yǔ)就好,還是要結(jié)合實(shí)際情況,不然反而會(huì)讓讀者摸不著頭腦。
寫(xiě)計(jì)劃的時(shí)候,就得有點(diǎn)前瞻性了。不僅要回顧過(guò)去的不足,還要提出改進(jìn)措施。比如,去年某項(xiàng)業(yè)務(wù)因?yàn)闇贤ú粫硨?dǎo)致延誤,今年就可以提前制定詳細(xì)的溝通流程,確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有人負(fù)責(zé)。不過(guò),計(jì)劃也不能太理想化,要考慮到資源限制和實(shí)際困難。如果目標(biāo)定得太高,最后完不成,反而會(huì)影響士氣。
有時(shí)候,寫(xiě)總結(jié)和計(jì)劃也會(huì)遇到一些小麻煩。比如,有時(shí)候?yàn)榱粟s時(shí)間,草草了事,結(jié)果寫(xiě)出來(lái)的內(nèi)容邏輯混亂,甚至前后矛盾。還有些時(shí)候,因?yàn)閷?duì)某些業(yè)務(wù)不了解,寫(xiě)出來(lái)的東西跟實(shí)際脫節(jié)。這些問(wèn)題雖然不大,但確實(shí)會(huì)影響效果。所以,寫(xiě)之前最好能多花點(diǎn)時(shí)間準(zhǔn)備,把該查的都查清楚。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
總結(jié)和計(jì)劃的語(yǔ)言風(fēng)格也很重要。如果是給高層領(lǐng)導(dǎo)看的,那就要正式一點(diǎn),用詞嚴(yán)謹(jǐn);要是面向基層員工,就可以稍微輕松些,讓大家容易理解。不過(guò)要注意,無(wú)論面對(duì)誰(shuí),都要保持客觀公正的態(tài)度,不能夸大成績(jī),也不能隱瞞問(wèn)題。畢竟,真實(shí)的數(shù)據(jù)和事實(shí)才是最有說(shuō)服力的。
小編友情提醒:
寫(xiě)完后最好找同事幫忙看看。一個(gè)人寫(xiě)東西難免會(huì)有疏漏,別人一眼就能看出問(wèn)題所在。當(dāng)然,修改的時(shí)候也要尊重原意,不能改得面目全非。畢竟,總結(jié)和計(jì)劃最終是要反映團(tuán)隊(duì)的努力成果,而不是個(gè)人的文采展示。