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公司優(yōu)秀年終工作總結(jié)范例怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-23 10:40:03 查看人數(shù):46

年終

公司優(yōu)秀年終工作總結(jié)范例怎么寫 【篇1】3700字

xx公司保衛(wèi)科在xx市局、集團(tuán)公司保衛(wèi)處等上級(jí)主管部門及公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞確保礦區(qū)治安穩(wěn)定、創(chuàng)建富美和諧xx這一主題,進(jìn)一步強(qiáng)化自身隊(duì)伍建設(shè),完善公司內(nèi)部治安防范體系,全力抓好消防、火工品管理工作,實(shí)現(xiàn)了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無越級(jí)上訪事件、無重大災(zāi)害事故的“四無”目標(biāo),消防、火工品、危險(xiǎn)化學(xué)物品管理規(guī)范有序,為公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)x周年創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境?;仡櫼荒暌詠淼墓ぷ?,主要有以下幾個(gè)方面:

一、加強(qiáng)思想教育,強(qiáng)化班子建設(shè),提高保衛(wèi)護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍自身素質(zhì)

充分利用每周政治學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)文件及會(huì)議精神,引導(dǎo)廣大保衛(wèi)人員樹立正確的人生觀、榮辱觀,做當(dāng)榮之事,拒為辱之行,不斷提高自身的使命感和責(zé)任感。通過開展全員素質(zhì)提升活動(dòng),不斷加強(qiáng)思想政治、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)知識(shí)教育,使廣大保衛(wèi)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷得到提高,為搞好公司治安保衛(wèi)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

為加強(qiáng)班子建設(shè),通過定期召開班子民主生活會(huì)、班子會(huì),認(rèn)真開展自我批評(píng)與相互批評(píng),落實(shí)整改措施,使班子成員之間做到了大事勤商量,小事勤通氣,思想常溝通。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,使班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事,小事不止出大事”的思想觀念,始終堅(jiān)持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權(quán)謀私,不斷增強(qiáng)班子的凝聚力。

二、加強(qiáng)信息采集,強(qiáng)化綜合治理,做好國家安全和綜合治理工作

為加強(qiáng)綜合治理和國家安全工作,同信訪辦聯(lián)合召開公司信訪穩(wěn)定和綜合治理工作會(huì)議,向各單位下發(fā)《關(guān)于調(diào)整充實(shí)基層治保委員會(huì)和基層調(diào)解組織的通知》,充實(shí)調(diào)解了綜治領(lǐng)導(dǎo)小組及基層治保、調(diào)解人員組成,并與xx家基層單位簽訂了2025年度治安保衛(wèi)綜合治理承包責(zé)任書,調(diào)整充實(shí)情報(bào)信息員,并及時(shí)收集與員工置換、xx省煤炭行業(yè)整合等相關(guān)的各類穩(wěn)定信息,加強(qiáng)對(duì)礦區(qū)不穩(wěn)定因素的排查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題,超前工作,加強(qiáng)防范。

嚴(yán)格執(zhí)行國家安全(領(lǐng)導(dǎo))小組例會(huì)制度,特別是在xxx會(huì)召開期間每月舉行一次國家安全工作會(huì)議,對(duì)礦區(qū)的穩(wěn)定工作進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并根據(jù)實(shí)際情況安排具體的工作部署,并及時(shí)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)工作新知識(shí)、研究國家安全工作的方法和策略。對(duì)本礦重點(diǎn)人員采取“六保一”包保監(jiān)控措,并通過班車跟隨、家庭走訪、定期談話等多措并舉,特別是在節(jié)假日做好重點(diǎn)摸排,掌握重點(diǎn)人員思想動(dòng)態(tài),確保不發(fā)生進(jìn)京、赴省事件。

三、加大技防投入,嚴(yán)密防范措施,保障公司內(nèi)部治安穩(wěn)定

為確保公司內(nèi)部安定團(tuán)結(jié),保證公司財(cái)產(chǎn)和職工人身財(cái)產(chǎn)安全,結(jié)合對(duì)標(biāo)管理實(shí)施,對(duì)照先進(jìn)找差距,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步抓好治安管理工作。

1、積極響應(yīng)上級(jí)提出的“科技強(qiáng)警、向科技要警力”的號(hào)召,不斷強(qiáng)化技防措施,成立了xx公司110指揮中心,在公司內(nèi)部要害部位安裝了紅外線視頻監(jiān)控設(shè)施xx處,以及xx無線報(bào)警系統(tǒng)和周界防盜報(bào)警防護(hù)系統(tǒng),并安排專人進(jìn)行24小時(shí)實(shí)時(shí)監(jiān)控,進(jìn)一步提高公司的治安保衛(wèi)工作信息化程度,提高了自身的快速反應(yīng)能力,增強(qiáng)公司內(nèi)部治安防范和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力。

2、強(qiáng)化門衛(wèi)崗點(diǎn)管理。加強(qiáng)崗點(diǎn)值勤紀(jì)律,堅(jiān)持值班人員巡查報(bào)崗制度,嚴(yán)格執(zhí)行職銜牌佩帶制度,員工憑職銜牌著工裝進(jìn)礦。外來施工隊(duì)、臨時(shí)工一律佩發(fā)臨時(shí)入礦證,門衛(wèi)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對(duì)外來出入車輛嚴(yán)格登記,杜絕閉雜人員入礦。

3、實(shí)施24小時(shí)不間斷巡邏,加大夜間巡邏和對(duì)熱電公司、物供中心等要害部位的巡查密度,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)北墻、西墻等邊緣結(jié)合部的巡邏,做到車巡、徒步巡、警犬巡相結(jié)合,全年共巡查xx余次,有效杜絕了各類案件和火災(zāi)事故的發(fā)生。

四、健全完善制度,強(qiáng)化督察管理,不斷提升公司的準(zhǔn)軍事化管理水平

1、根據(jù)目前公司職工車輛不斷增多,亂停亂放的現(xiàn)象日益突出,根據(jù)公司實(shí)際情況,進(jìn)一步規(guī)范車輛管理,保持公司內(nèi)部車輛停放有序,對(duì)車輛停放做了重新安排,對(duì)全公司所有車位進(jìn)行了重新劃分,實(shí)行了新的車輛停放管理制度。

2、按照集團(tuán)公司準(zhǔn)軍事化管理會(huì)議和公司領(lǐng)導(dǎo)要求,為進(jìn)一步提升我公司的準(zhǔn)軍事化管理水平,制定并下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)準(zhǔn)軍事化管理和督導(dǎo)工作的補(bǔ)充意見,進(jìn)一步完善對(duì)職工著裝、行走的相關(guān)管理規(guī)定,并將準(zhǔn)軍事化督察管理同文明禮儀和精神文明包保等活動(dòng)緊密結(jié)合,組織職工學(xué)習(xí)準(zhǔn)軍事化管理相關(guān)規(guī)定。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)人員著裝、行走和車輛停放的督察管理,對(duì)全礦非煤廠點(diǎn)職工職級(jí)工銜進(jìn)行清查,對(duì)全礦職工車輛情況進(jìn)行清查,并安排人員午餐時(shí)間在南墻一線和工廣等區(qū)域加強(qiáng)督察管理,全年共糾正違反準(zhǔn)軍事化管理人員xxx余人次,不斷提高了公司的準(zhǔn)軍事化管理水平。

篇1寫作要點(diǎn)223人覺得有用

寫好一份總結(jié)并不簡(jiǎn)單,尤其對(duì)于職場(chǎng)人士來說,總結(jié)不僅是對(duì)自己工作成果的一種梳理,更是對(duì)未來工作的規(guī)劃和鋪墊。有些人覺得總結(jié)就是把事情羅列一下,其實(shí)不然,它需要一定的技巧。

先說說總結(jié)的結(jié)構(gòu)吧。開頭部分得開門見山,直接點(diǎn)明這一年的主要工作內(nèi)容是什么,用幾句話概括就好。比如可以寫“這一年,我在部門里負(fù)責(zé)了多個(gè)項(xiàng)目,包括客戶對(duì)接、市場(chǎng)調(diào)研以及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)?!边@樣既清晰又簡(jiǎn)練,讓人一眼就能明白你的工作范圍。

接著就是重點(diǎn)部分了,這部分得詳細(xì)些。每個(gè)項(xiàng)目都要具體描述,最好能用數(shù)字說話。像是“完成了a項(xiàng)目的進(jìn)度達(dá)85%,b項(xiàng)目則超出了預(yù)期目標(biāo)10%”。這樣的表達(dá)直觀且有說服力。不過有時(shí)候人們會(huì)忘記標(biāo)注時(shí)間,比如只寫了“上半年完成了c項(xiàng)目”,卻沒有標(biāo)明具體月份,這就有點(diǎn)不夠嚴(yán)謹(jǐn)了。

寫總結(jié)的時(shí)候千萬別忽視細(xì)節(jié)。比如提到某項(xiàng)任務(wù)時(shí),最好能附上一些成果的數(shù)據(jù)或案例?!巴ㄟ^優(yōu)化流程,使生產(chǎn)效率提升了20%,并且減少了成本支出約15萬元?!边@樣的描述會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你刮目相看。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)里還可以適當(dāng)加入一些反思。不是那種特別正式的反思,而是像“在處理d項(xiàng)目時(shí),我覺得如果當(dāng)時(shí)能提前一周完成初步方案,后續(xù)進(jìn)展可能會(huì)更加順利?!边@樣的小感悟,能讓總結(jié)顯得更有深度。

總結(jié)里少不了對(duì)未來的展望??梢詫憽懊髂暧?jì)劃進(jìn)一步提升個(gè)人專業(yè)能力,爭(zhēng)取參與更多跨部門合作?!辈贿^這里有個(gè)小問題,有些人在寫未來計(jì)劃時(shí)喜歡用太籠統(tǒng)的說法,像“努力提高各方面素質(zhì)”,這樣的話聽起來空洞無物,最好能具體一點(diǎn)。

寫總結(jié)的時(shí)候,語言要平實(shí),別堆砌太多華麗的辭藻。要是平時(shí)工作中就習(xí)慣用書面語,那總結(jié)寫起來也不會(huì)太費(fèi)勁。不過有時(shí)候人們會(huì)不小心用錯(cuò)詞,比如把“提升”寫成“提高”,雖然不影響理解,但仔細(xì)想想還是不太妥當(dāng)。

公司年終行政報(bào)告總結(jié)怎么寫【篇2】 1250字

公司年終行政報(bào)告總結(jié)

一年來,行政部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和各部門的支持與配合下,順利地完成了年度工作任務(wù)。主要抓了以下幾方面的工作:

一、 加強(qiáng)公司制度化建設(shè),推進(jìn)行政辦公規(guī)范化

1、 加強(qiáng)制度建設(shè)。擬定本部門飯?zhí)霉芾碇贫?、車輛管理制度、宿舍管理制度、浴室管理制度及各崗位工作職責(zé)、細(xì)則、業(yè)務(wù)流程等,內(nèi)容涉及行為規(guī)范、資產(chǎn)保護(hù)、行政日常管理等方面。

2、 調(diào)整優(yōu)化組織設(shè)置和人員編制。行政部門下設(shè)汽車隊(duì)、綠化組、餐廳、環(huán)衛(wèi)組4個(gè)小組,編制人員數(shù)27人,現(xiàn)有人員21人。行政部門各崗位有了更細(xì)致化的分工,使各項(xiàng)工作在組織上更加明晰和有序。是一些事務(wù)性、技術(shù)性比較強(qiáng)的的工作提到日程上。

3、 強(qiáng)化行政管理,推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)

首先,狠抓員工禮儀禮貌行為規(guī)范管理,其次,辦公環(huán)境秩序的監(jiān)察工作。在員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等自律方面加大檢查監(jiān)督力度。不定期對(duì)員工禮儀禮貌、辦公環(huán)境進(jìn)行檢查,營造良好的辦公環(huán)境。

二、 強(qiáng)化管理措施,嚴(yán)格行政日常管理

食堂管理方面:完善了公司食堂管理制度,增加了食堂物品出入庫管理臺(tái)賬,明確了賬務(wù)管理規(guī)定,與上年度相比飯菜質(zhì)量及種類有較大改善,全年沒有出現(xiàn)食品安全責(zé)任事故。

員工培訓(xùn)方面:加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn),提高技術(shù)人員服務(wù)意識(shí)及素質(zhì)養(yǎng)成意識(shí)。

行政接待方面:全年共安排接待28場(chǎng)次,方便了來賓用餐,節(jié)約了行政開支,圓滿完成了公司的各項(xiàng)接待活動(dòng)。

車輛管理方面:針對(duì)全年新進(jìn)車輛較多的`實(shí)際,行政部推行了派車單制度、定點(diǎn)油卡加油規(guī)定等,有效控制了油耗。加強(qiáng)車輛保養(yǎng)管理,嚴(yán)格按照公司制度執(zhí)行。

綠化管理方面:針對(duì)新增綠化面積較多,相對(duì)人手不足實(shí)際,按區(qū)域?qū)H藢9?,定期進(jìn)行灌溉、施肥,對(duì)有問題的花草樹木進(jìn)行化驗(yàn),及時(shí)解決病蟲害的預(yù)防問題,綠化樹木成活率較往年明顯提升。

宿舍管理方面:針對(duì)宿舍管理人員配備不足的實(shí)際,建立、健全了宿舍管理制度及考核制度,定期組織公司部門負(fù)責(zé)人對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查,提高了住宿員工對(duì)制度的執(zhí)行力。

三、 正視差距,努力改進(jìn)存在的問題和不足

從一年來公司行政管理運(yùn)行看,公司還存在人員流動(dòng)性較強(qiáng)、員工素質(zhì)養(yǎng)成教育培訓(xùn)不到位、企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ)不牢固等問題,給公司發(fā)展帶來了許多負(fù)面影響。xx年,我部將結(jié)合公司發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展趨勢(shì),計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開展工作:

1、 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化服務(wù)與管理意思,制定相應(yīng)的考核管理制度,明確分工,充分調(diào)動(dòng)積極性,努力提高人員的綜合素質(zhì),使服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。

2、 以完善員工的崗位職責(zé)為契機(jī),強(qiáng)化崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。通過梳理崗位工作流程,明確責(zé)任界限,提升員工服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平。

3、 以公司制度體系建設(shè)為契機(jī),繼續(xù)完善涉及公司行政管理的各項(xiàng)制度、規(guī)定等,提升規(guī)范化、制度化管理水平。

4、 加強(qiáng)員工崗位知識(shí)和素質(zhì)培訓(xùn)。繼續(xù)做好員工的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),培養(yǎng)員工的主人翁精神和獻(xiàn)身精神,增強(qiáng)員工的凝聚力。加大內(nèi)部人才培養(yǎng)力度,選拔優(yōu)秀年輕員工到重要崗位工作,激發(fā)全體員工愛崗敬業(yè)熱情。

篇2寫作要點(diǎn)67人覺得有用

做年終總結(jié)報(bào)告,這事聽起來簡(jiǎn)單,實(shí)際操作起來還挺費(fèi)勁。尤其是行政這一塊,涉及的事情繁雜瑣碎,得把一年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都梳理清楚,還得讓人看得明白,這可不是件輕松活兒。

第一步,得搞清楚總結(jié)的目的,是為了給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,還是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?要是目標(biāo)不明確,寫出來的報(bào)告就容易跑偏。比如,有人會(huì)把工作總結(jié)寫得像流水賬一樣,啥事都記上,結(jié)果重點(diǎn)反而不突出了。其實(shí),關(guān)鍵是要提煉出核心內(nèi)容,那些對(duì)公司發(fā)展有意義的事情,該突出的就得突出。

第二步,整理材料的時(shí)候,別光顧著堆砌數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)確實(shí)重要,但不能只有數(shù)字沒有分析。最好能結(jié)合實(shí)際情況講講背后的故事,比如某項(xiàng)政策實(shí)施后,員工的工作效率提升了多少,客戶滿意度提高了幾個(gè)百分點(diǎn)。這樣寫出來的東西才更有說服力。

第三步,報(bào)告里的措辭也很講究。行政工作,得體現(xiàn)出專業(yè)性,但又不能太死板。比如提到某個(gè)項(xiàng)目,可以直接說項(xiàng)目名稱,后面加上簡(jiǎn)短的描述,像“上半年完成xx項(xiàng)目,優(yōu)化了部門間的溝通流程”。這樣的表達(dá)既簡(jiǎn)潔又明了。

第四步,關(guān)于格式,雖然不用特別花哨,但也要整齊劃一。標(biāo)題大小要合適,段落間距要?jiǎng)蚍Q,字體選擇上建議統(tǒng)一,別一會(huì)兒宋體一會(huì)兒楷體。要是格式亂七八糟的,讀者看一眼就覺得沒耐心往下看了。

第五步,時(shí)間軸很重要。從年初到年末,每個(gè)階段的工作都要有體現(xiàn),特別是那些階段性成果,還有遇到的問題和解決辦法。把這些事情按照順序排好,能讓整個(gè)報(bào)告看起來?xiàng)l理清晰。

第六步,別忘了感謝一下團(tuán)隊(duì)成員。畢竟,再好的成績(jī)也不是一個(gè)人的功勞??梢栽诳偨Y(jié)里適當(dāng)提及大家的努力,這樣不僅能增進(jìn)同事間的感情,也能營造一個(gè)積極向上的氛圍。

第七步,檢查的時(shí)候要仔細(xì),但也不能太過糾結(jié)。有些地方可能稍微有點(diǎn)小問題,像標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用得不太規(guī)范,或者有個(gè)別字詞搭配不太恰當(dāng),這些問題雖然存在,但不會(huì)影響整體效果。只要大方向沒錯(cuò),小瑕疵是可以接受的。

第八步,最后一步就是提交了。提交前最好能找同事幫忙看看,有時(shí)候自己寫的東西看久了,難免會(huì)有疏漏。別人從旁觀者的角度提些建議,說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的地方。

寫總結(jié)報(bào)告這事,說難也難,說簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。只要抓住重點(diǎn),合理安排內(nèi)容,再注意細(xì)節(jié)處理,就能寫出一份讓人滿意的報(bào)告來。

公司車隊(duì)年終工作總結(jié)與計(jì)劃怎么寫【篇3】 2400字

公司車隊(duì)年終工作總結(jié)及來年計(jì)劃

車隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視的情況下,狠抓隊(duì)伍思想教育,強(qiáng)化愛崗敬業(yè)精神,自上而下統(tǒng)一思想,堅(jiān)決貫徹安全第一,服務(wù)至上的原則。在日常工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于車輛安全和服務(wù)的要求,加強(qiáng)駕駛員的安全意識(shí)教育和服務(wù)意識(shí)教育?,F(xiàn)將公司車隊(duì)年終工作總結(jié)如下:

一.安全:

車隊(duì)作為特種運(yùn)輸行業(yè),承擔(dān)著特殊而艱巨的工作任務(wù)。因此,車隊(duì)始終堅(jiān)持采取專題學(xué)習(xí)、以會(huì)代訓(xùn)、重點(diǎn)幫助等方式,組織開展安全思想教育,及時(shí)學(xué)習(xí)國家和地方的交通法規(guī)條例和臨時(shí)性交通管制文件,結(jié)合公司各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)照現(xiàn)實(shí)找差距。具體工作實(shí)施如下:

2.堅(jiān)持每周對(duì)車輛安全內(nèi)部自檢,并按照公司規(guī)定定期檢查保養(yǎng)車輛,及時(shí)發(fā)現(xiàn)車輛安全隱患并及時(shí)到專修廠對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)和檢修,確保車輛無隱患無故障完成生產(chǎn)任務(wù)用車。

3.堅(jiān)持冬季車輛安全大檢查,全部生產(chǎn)用車均到專修廠進(jìn)行專業(yè)檢測(cè),并根據(jù)專修廠提供的整改意見進(jìn)行及時(shí)的維修養(yǎng)護(hù)。5.根據(jù)不同的天氣狀況,尤其是雨雪等惡劣天氣,采取電話及短信形式追蹤,提醒安全

4.根據(jù)車輛使用調(diào)配情況,制定了f版交通安全程序及作業(yè)文件。

駕駛,保證休息,確保安全行車。

6.根據(jù)交通法規(guī),集團(tuán)安委會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)的安全要求,堅(jiān)決杜絕超速超公里違章行車,疲勞駕駛、酒后駕駛,確保行車安全。

7.07年邀請(qǐng)?zhí)旖蚴薪煌ò踩麄骺凭俚焦?,通過視頻進(jìn)行全線駕駛員的交通安全教育,通過各種事故案例講解,舉一反三,強(qiáng)化安全思想意識(shí),促進(jìn)安全行車。

二.日常管理

狠抓駕駛員行政管理,提高安全服務(wù)意識(shí)是工作重點(diǎn)。

1.根據(jù)車隊(duì)實(shí)際情況制定更為嚴(yán)格的規(guī)章制度。明確駕駛員的職責(zé),對(duì)于駕駛技術(shù)不符合要求,服務(wù)被投訴,影響集體團(tuán)結(jié)的駕駛員按照規(guī)章制度嚴(yán)格處理,確保車隊(duì)的正常工作的進(jìn)行。

2.每周例會(huì)強(qiáng)調(diào)安全的同時(shí),講解服務(wù)成為不可缺少的科目。在嚴(yán)格的規(guī)章制度下,增強(qiáng)了駕駛員對(duì)工作崗位的危機(jī)感,確保安全行車完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。3.加強(qiáng)各種費(fèi)用的報(bào)銷管理,各種費(fèi)用采取單獨(dú)記錄并適時(shí)公開張貼明示,由于以上措施的實(shí)施有效降低了各種費(fèi)用,為公司節(jié)省了開支。

4.對(duì)公司各部門提出的用車要求做到有車及時(shí)合理安排派遣,當(dāng)時(shí)不能解決的也要征求用車部門意見改變用車時(shí)間保證車輛使用。

5.嚴(yán)格執(zhí)行派車單制度。派車單必須有申請(qǐng)用車部門副經(jīng)理以上級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可,車隊(duì)才進(jìn)行車輛調(diào)配,并按照派車單路線行駛。

6.注意觀察駕駛員的精神、身體狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與本人進(jìn)行溝通,限度的解決問題。

7.隨著車隊(duì)各項(xiàng)管理制度化,全年未發(fā)生重大交通事故,各種違規(guī)違章行為日漸減少,有很多駕駛員達(dá)到全年無違章,無事故的安全標(biāo)準(zhǔn),愛車是責(zé)任,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是本職成為駕駛員的基本思想準(zhǔn)則。

三.問題

1.由于車隊(duì)車輛數(shù)量的限制,雖然經(jīng)過認(rèn)真合理的調(diào)配,當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)緊張時(shí),仍然發(fā)生無法滿足使用單位對(duì)車輛使用的要求。

2.部分車輛老化嚴(yán)重,盡管積極檢查,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)解決,但仍然存在較大的安全隱患無法排除,無法進(jìn)行長途運(yùn)行。

3.由于車輛監(jiān)控手段存在盲點(diǎn),導(dǎo)致個(gè)別思想作風(fēng)薄弱駕駛員違規(guī)使用車輛,雖然及時(shí)發(fā)現(xiàn)并果斷處理,但盲點(diǎn)依然存在。盡快消除監(jiān)控盲點(diǎn)迫在眉睫,也是公司資產(chǎn)不受損失的保證。

雖然我們還面臨一些問題和困難,但相信在主管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)關(guān)心下,這些問題和困難都將逐步得到解決。車隊(duì)將不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的厚望,進(jìn)一步開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、采取更加有力和有效的措施,努力把車隊(duì)建設(shè)成為一個(gè)作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、技術(shù)過硬、效益明顯的團(tuán)結(jié)集體,建設(shè)成為一、基本情況切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí),把預(yù)防車輛安全事故和杜絕違章駕駛作為車管工作的重中之重來抓,領(lǐng)導(dǎo)重視支持,高度重視車輛的安全管理。大力支持車輛管理的具體工作。

現(xiàn)共有車輛3輛。包含值班車1輛、三菱越野1輛、獵豹越野1輛。司機(jī)及管理人員各1名。負(fù)責(zé)全部車輛的購置、油料、保險(xiǎn)、等各項(xiàng)費(fèi)用的上繳,以及落戶、二級(jí)維護(hù)、事故處理、維修監(jiān)督、車輛檔案整理等,同時(shí)我還承擔(dān)駕駛員工作。車隊(duì)具有對(duì)全部車輛的計(jì)劃下達(dá)職能。對(duì)車輛管理制度建立健全及創(chuàng)新的責(zé)任和義務(wù)。目前車輛管理制度正在修訂之中,還為完善。

車隊(duì)年終總結(jié)

二、工作情況

嚴(yán)格按照操作規(guī)程和道路交通法,做到萬無一失。稍有空閑,便潛心學(xué)習(xí)各種交通法規(guī),做到遵章安全行車。經(jīng)常閱查交通圖冊(cè),將各種交通路線熟記在心,行車中少走彎路,少走壞路,節(jié)時(shí)省油。在車輛維修和保養(yǎng)中,當(dāng)好“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角色,對(duì)車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗,熟練掌握各種車輛技術(shù)性能,有故障及時(shí)排除,使車輛始終處于良好狀態(tài)。對(duì)于目前駕駛員的缺少,管理上有一定的難度。工作面前不退縮。團(tuán)結(jié)同志,幫助別人,從不為個(gè)人利益而斤斤計(jì)較。在每次出車中,把同志們安全送抵目的地后,便不顧旅途勞累,立即和同志們一起搬東西,拿器械,跑前跑后,主動(dòng)熱情的搞好服務(wù)工作。

做司機(jī)非常辛苦,做個(gè)好司機(jī)就更為不易。“做就做好”是我做人的原則。當(dāng)開車?yán)鄣难岜惩瓷钜够丶視r(shí),深感開車之苦;當(dāng)看到領(lǐng)導(dǎo)信任和同志們的贊許,看到工作發(fā)展的累累碩果時(shí),又享受到開車之甜。我始終做到愛崗敬業(yè),以單位為家,盡職盡責(zé)做好本職工作。經(jīng)常加班加點(diǎn),不分班上班下,沒有星期天和節(jié)假日,始終做到出車時(shí)隨叫隨到,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同志用車,上車有迎言,下車有送語。一聽說有出車任務(wù),便顧不得休息,立即全身心投入到工作中。作為一名管理人員,一名司機(jī),時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任。三、工作問題

雖然取得了一定的成績(jī)和進(jìn)步,但出現(xiàn)的問題也不容忽視,如:自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,服務(wù)意識(shí)有待提高等。在今后的工作中,我將會(huì)盡力彌補(bǔ)這些缺點(diǎn),全面提高自身的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量。

有人說選擇了司機(jī)就選擇了辛苦,我今后也必將長期將與這一清苦的職業(yè)為伴,但我決不言悔,因?yàn)槲以敢鉃槲宜鶑氖碌氖聵I(yè)付出滿腔熱忱、捧出全部真誠,愿意為我摯愛正豐公司奉獻(xiàn)一切。

四、下一步工作打算

篇3寫作要點(diǎn)164人覺得有用

對(duì)于公司車隊(duì)來說,年終總結(jié)和計(jì)劃可不是一件小事。它不僅反映了過去一年的工作成效,還為下一年設(shè)定了方向。寫好這類總結(jié),既要能體現(xiàn)專業(yè)水準(zhǔn),又要兼顧實(shí)際情況。那么,該怎么寫?

一開始得把全年的工作情況梳理清楚。比如車隊(duì)的運(yùn)行狀況,車輛的維修保養(yǎng)記錄,還有駕駛員的表現(xiàn),這些都是重點(diǎn)。在整理資料的時(shí)候,可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些遺漏的地方,這很正常。有時(shí)候因?yàn)槭虑樘?,記不清具體細(xì)節(jié),這時(shí)候就得翻閱之前的文件,或者找同事幫忙核對(duì)一下。記得別漏掉那些看似不起眼的小事,比如某次臨時(shí)任務(wù)完成得很出色,或者是某個(gè)駕駛員主動(dòng)加班的情況。

接著就是分析成績(jī)和問題了。成績(jī)部分可以列舉一些具體的數(shù)字,像安全行駛了多少公里,節(jié)約了多少油料之類。至于問題,可能有管理上的漏洞,也可能是因?yàn)樵O(shè)備老化導(dǎo)致故障頻發(fā)。這些問題要是不提出來,別人還以為一切都好呢。當(dāng)然,提到問題時(shí)別忘了附帶解決辦法,這樣顯得更有誠意。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,?huì)發(fā)現(xiàn)自己思路有點(diǎn)亂,這可能是想得太復(fù)雜了,慢慢理順就好。

接下來該談?wù)動(dòng)?jì)劃了。下一年的目標(biāo)要明確,比如說減少油耗百分之幾,提高車輛完好率到多少。為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),得列出具體的措施,比如加強(qiáng)駕駛員培訓(xùn),定期檢查車輛狀態(tài)等。在這個(gè)環(huán)節(jié),可能會(huì)遇到一些現(xiàn)實(shí)困難,比如預(yù)算有限,或者人手不足。這些問題需要提前考慮到,并且給出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)方案。有時(shí)候?qū)懙竭@里,可能會(huì)突然覺得頭大,畢竟規(guī)劃未來可不是件輕松的事。

小編友情提醒:

總結(jié)和計(jì)劃最好能結(jié)合在一起寫,這樣看起來更緊湊。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,順序就搞混了,成?jī)寫到后面去了,問題也夾雜在里面,這就得花點(diǎn)時(shí)間重新調(diào)整一下結(jié)構(gòu)。

2025公司年終總結(jié)主持詞怎么寫【篇4】 900字

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(男)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)

(女)親愛的各位來賓

(男)各位朋友

(合)大家晚上!

(男)爆竹聲聲春訊早,桃符處處歲時(shí)新;

(女)春風(fēng)舞動(dòng)門前柳,喜雨催開苑里花;

(男)在這辭舊歲,迎新春的美好時(shí)刻,我們迎來了==公司2025年團(tuán)年聯(lián)歡晚會(huì)。

(女)今晚我們--公司的全體同仁在這里歡聚一堂,喜慶昨日的輝煌業(yè)績(jī),展望公司的美好未來!

(男)回首往昔,猴年對(duì)于我們每一個(gè)人來說都難以忘懷,她給予了我們希望、收獲,更重要的是給予了我們成長的經(jīng)歷。

(女)展望未來,一年勝似一年景,金雞報(bào)曉,迎來美好明天.我們堅(jiān)信:在中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速發(fā)展的帶動(dòng)下,公司的事業(yè)一定能蒸蒸日上,她的明天將更加美好.

(男)炮竹聲聲辭舊歲

(女)和風(fēng)送暖迎新春

(男)愿新年的炮聲帶給我們吉祥如意

(女)愿金雞的報(bào)曉聲帶給我們幸福平安

(男)我是主持人

(女)我是主持人

(男)出席我們今天晚會(huì)的是公司的全體同仁,同時(shí)非常榮幸,我們也邀請(qǐng)了客戶和廠商的嘉賓:他們是:

==先生,==先生,===先生

(女)--先生,==先生,

(男)33公司的發(fā)展和成功,是和你們的大力支持和幫助分不開的,

讓我們以熱烈的掌聲對(duì)他們的到來表示隆重的歡迎和衷心的感謝,

(男)下面有請(qǐng)公司總經(jīng)理--先生上臺(tái),==先生在2025年,可謂是三喜臨門,,新婚嬿爾,喜得貴子,公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上可喜可賀.讓我們以熱烈的掌聲送給他真摯的祝福(掌聲),有請(qǐng)=先生為我們致新年賀詞.

祝酒

(女)接下來有請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)=總和各部門領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)為我們祝酒,有請(qǐng)各領(lǐng)導(dǎo)

(準(zhǔn)備酒杯等開始祝酒,主持人致祝酒詞,臺(tái)下一起舉杯)

(男)這杯酒有三個(gè)祝愿:一是祝==公司事業(yè)興旺發(fā)達(dá),財(cái)源廣進(jìn);

(女)第二個(gè)愿望是祝我們遠(yuǎn)方的父母和親人身體健康.萬事如意;

(男)第三個(gè)愿望是祝我們每一位朋友年來年行好運(yùn),心想事成.步步高升.朋友們,一起干杯.

(干杯完后,領(lǐng)導(dǎo)回到席上)

介紹晚會(huì)安排

(男)今晚的晚會(huì)分兩部分進(jìn)行,第一部分是吃團(tuán)年飯;第二部分是文娛表演和抽獎(jiǎng)活動(dòng),文娛表演和抽獎(jiǎng)會(huì)在12樓的卡拉

ok音樂大廳進(jìn)行.同時(shí),提醒各位同事,在進(jìn)入歌舞晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)時(shí),記得將您手中的獎(jiǎng)卷副卷投入抽獎(jiǎng)箱,這樣您才有機(jī)

會(huì)中大獎(jiǎng),祝各位同事們好運(yùn).

(女)接下來的時(shí)間請(qǐng)各位盡情享用美酒佳肴.謝謝

(男)謝謝大家.

篇4寫作要點(diǎn)55人覺得有用

一到年底,不少人都得為總結(jié)發(fā)愁。總結(jié),說難也不難,說簡(jiǎn)單吧又挺費(fèi)腦子。既要回顧一年來的成績(jī),還得找出問題,更得展望下一年的目標(biāo),條理清晰、重點(diǎn)突出才行。開頭部分就很重要,得先把背景交代清楚,不然聽眾一頭霧水。比如,“今年咱們公司在市場(chǎng)上的表現(xiàn)如何?”、“面臨了哪些挑戰(zhàn)?”這些問題都要提前想好答案。

寫總結(jié)的時(shí)候,最好能結(jié)合具體的數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)最有說服力,像是銷售額增長了多少百分比,新產(chǎn)品研發(fā)成功幾個(gè),客戶滿意度提升了多少個(gè)百分點(diǎn),這些數(shù)字一擺出來,效果立竿見影。不過有些同事可能覺得統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)麻煩,就隨便編個(gè)數(shù)應(yīng)付過去,這樣可不行。領(lǐng)導(dǎo)一看就知道你在糊弄事,到時(shí)候挨批評(píng)就晚了。

還有就是總結(jié)里的措辭要謹(jǐn)慎。有的人在寫總結(jié)時(shí)喜歡用一些大詞兒,什么“突破性進(jìn)展”、“跨越式提升”之類的,聽著挺高大上,但要是沒有事實(shí)依據(jù),反而顯得空洞。與其這樣,不如實(shí)事求是地描述實(shí)際情況,比如“通過團(tuán)隊(duì)的努力,我們完成了全年任務(wù)的110%”,這樣既真實(shí)又有說服力。

在寫總結(jié)的時(shí)候,很多人容易忽略細(xì)節(jié)。比如提到某個(gè)項(xiàng)目時(shí),只說了結(jié)果,沒提過程。其實(shí)過程同樣重要,它能讓大家看到你是怎么一步步走到今天的。如果只是簡(jiǎn)單地說“項(xiàng)目順利完成”,別人不知道你們克服了多少困難,付出了多少努力。所以,適當(dāng)加入一些具體的例子會(huì)更好,比如“為了按時(shí)交付產(chǎn)品,團(tuán)隊(duì)加班加點(diǎn)趕進(jìn)度,最終比預(yù)期提前一周完成”。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)里還可以提一下工作中遇到的問題。畢竟沒人能保證一年到頭毫無差錯(cuò)。關(guān)鍵是要坦誠面對(duì)問題,分析原因,并提出改進(jìn)措施。比如,“上半年由于供應(yīng)鏈出現(xiàn)問題,導(dǎo)致生產(chǎn)延誤”,接著就說“后來我們調(diào)整了采購策略,加強(qiáng)了與供應(yīng)商的合作,下半年的情況明顯好轉(zhuǎn)”。這樣的總結(jié)才顯得真誠,也能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。

結(jié)尾怎么寫?

可以稍微帶一點(diǎn)希望和期待。比如,“新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正不足,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步”。當(dāng)然,這話也不能說得太籠統(tǒng),最好結(jié)合實(shí)際情況,比如“根據(jù)市場(chǎng)需求的變化,我們計(jì)劃加大研發(fā)投入,推出更多符合消費(fèi)者需求的產(chǎn)品”。

總結(jié)寫完后,別忘了檢查一遍。有些人圖省事,寫完就交上去,結(jié)果里面錯(cuò)字連篇,標(biāo)點(diǎn)符號(hào)亂七八糟。這不僅影響閱讀體驗(yàn),還可能被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為態(tài)度不認(rèn)真。所以,花點(diǎn)時(shí)間仔細(xì)校對(duì)一下,確保格式正確、內(nèi)容無誤,這才是對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度。

2025年燃?xì)夤具\(yùn)行部年終工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1850字

暑去寒來,轉(zhuǎn)瞬間2025年已在我們身邊悄然劃過。在這過去的一年里我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和兄弟部門的協(xié)作中圓滿的完成了上級(jí)交給我們的各項(xiàng)任務(wù)和工作指標(biāo);在這一年里我們發(fā)揚(yáng)百川人吃苦耐勞,恪盡職守戰(zhàn)斗的精神,克服各種困難保障了固安居民和工業(yè)的正常用氣。為了更好的做好2025年的各項(xiàng)工作的準(zhǔn)備工作,我們固安運(yùn)行部總結(jié)2025全年主要工作任務(wù)如下:

一 突出重點(diǎn),安全第一,強(qiáng)化管理,堅(jiān)定不移。

眾所周知,燃?xì)夤镜闹攸c(diǎn)就是安全,安全就是生命,安全就是發(fā)展的基點(diǎn)。只有安全生產(chǎn)才是所有一切的保障,所以我們強(qiáng)化安全意識(shí),加強(qiáng)安全教育,統(tǒng)一管理思想,堅(jiān)定不移執(zhí)行公司的安全管理制度。首先,全部門人員自覺認(rèn)真的學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理制度和各項(xiàng)安全常識(shí),提高思想覺悟,做到按制度辦事,按規(guī)章指導(dǎo)工作,積極參加公司組織的各種安全培訓(xùn),安全演練。其次,我們正堅(jiān)持每月兩次站內(nèi)自制培訓(xùn),每周招開一次安全例會(huì),每天做到早晨有安排,晚上有總結(jié),這樣既做到互相溝通,又能吧一切問題和隱患消滅在未發(fā)生前或萌芽期。再次我們?cè)O(shè)有專職人員對(duì)固安縣城的管網(wǎng)和閥門做到有圖有記錄,管網(wǎng)每天巡查,對(duì)閥門井每周檢查一次,做到無隱患運(yùn)行,遇安全隱患及時(shí)上報(bào)處理。幾年來,我部門始終未發(fā)生任何安全事故。

二 美化環(huán)境,提高工作效率,豐富職工的菜籃子。

好的環(huán)境不盡使人心情舒暢,還有利于提高我們的工作效率,所以我們堅(jiān)持每天打掃衛(wèi)生,清除雜草垃圾,保證站區(qū)無落葉廢棄物等。適量的種植一些花草,改善工作環(huán)境。為了響影公司的號(hào)召,豐富職工菜籃子,我站全體人員,充分利用工余時(shí)間,在院內(nèi)開辟了小菜園,在我們的小菜園內(nèi)種了黃瓜,豆角,西紅柿,茄子,韭菜,絲瓜,大白菜,大黃豆,白薯等等十幾種蔬菜和農(nóng)作物。大家每當(dāng)看到那些累累碩果,內(nèi)心有說不出的喜悅和自豪。一年來,我們?yōu)槁毠な程锰峁└黝愂卟私Ы?,這不僅豐富了職工菜籃子,同時(shí)也為公司節(jié)約了開支。我們有決心,有信心,要讓固安門站,一年四季干凈衛(wèi)生,安全生產(chǎn),做到:夏季有花草爭(zhēng)奇斗艷,秋季有瓜果飄香。要用我們的勞動(dòng)成果向社會(huì)展示百川集團(tuán)公司良好的精神風(fēng)貌和形象。

三 戰(zhàn)嚴(yán)寒,斗低溫,力保冬供。

由于固安公司業(yè)務(wù)發(fā)展快,天然氣用戶成倍增加,再加企事業(yè)單位燃?xì)飧脑旃こ?,因此致使天然氣用量猛增,達(dá)到日用氣量25萬方左右,由此一來,我站實(shí)際輸氣能力實(shí)難滿足用戶需求,于是公司果斷決策,新建了lng設(shè)備,利用lng和cng同時(shí)向管網(wǎng)補(bǔ)氣。補(bǔ)堵每天用氣量的缺口,以滿足居民的正常用氣。于是一場(chǎng)公司上下齊努力,團(tuán)結(jié)一致保固安的攻堅(jiān)戰(zhàn)打響了。這對(duì)于我站員工來說,每天要在圓滿完成原有的工作任務(wù)前提下,還要堅(jiān)持奮戰(zhàn)十幾個(gè)小時(shí),每天不管白天還有夜晚,只要是氣量小我們就開始用撬車供氣,每天都要加十幾車氣。每個(gè)員工每天只能休息5個(gè)小時(shí)左右。lng因?yàn)闇囟群艿?,零?62℃,因此經(jīng)過汽化器后產(chǎn)生大量的零下二三十度的低溫水蒸氣,低溫霧氣覆蓋了整個(gè)站區(qū),遠(yuǎn)遠(yuǎn)看去就像仙境一般。景色雖美,但實(shí)際的工作環(huán)境卻不像美景一樣舒適。我們的員工要冒著這零下幾十度的低溫一干就是七八個(gè)小時(shí)。每每回屋腿上,身上都結(jié)了厚厚的一層霜,受凍麻了,腿凍得也沒有知覺了。可僅僅是這樣他們從沒說過一句怨言。即使這樣,他們?cè)谖堇镆泊涣诉^長的時(shí)間,因?yàn)檫€有cng等著充氣。一個(gè)低溫一個(gè)高壓都面臨著很大的危險(xiǎn),但我們的員工都秉著安全第一的信念,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,從沒出現(xiàn)過任何安全事故。

在輸氣過程中必須有一名站員堅(jiān)守在輸氣現(xiàn)場(chǎng),觀察壓力,氣量,特別是下過雪以后,在寒冷的夜晚,手都伸不出來,腳站在雪水里,鞋都濕透了,非常的寒冷,三名職工都感冒了,但是沒有一人叫苦喊累。我們員工沒有專職的大廚,只是每人輪班做飯,但加氣忙的時(shí)候他們只有以方便面充饑,致使他們部分人有了胃病。今年又新增加了一中充氣點(diǎn),使得本來人手不夠的我們更是雪上加霜,幸好有兄弟部門派來一名同事支援,我們才可勉強(qiáng)支撐下去。部分白天黑夜,不分分內(nèi)分外,一口氣大干40多天,輸氣200多車,輸氣量高達(dá)110萬方,出色的完成了供氣大戰(zhàn)任務(wù),充分的體現(xiàn)了百川人特別能吃苦特別能戰(zhàn)斗的精神。

今年我們有完成了南開發(fā)區(qū)黑料站的燃?xì)飧脑旃こ?,?yàn)收并運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)每天用氣量2萬方,完全保證了固安縣市政改造工程正常進(jìn)行,得到了縣領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

2025年已經(jīng)過去了,留給我們的只有勝利的喜悅和積累的工作經(jīng)驗(yàn),我們一定會(huì)把我們的經(jīng)驗(yàn)和吃苦耐勞的精神傳給新員工并發(fā)揚(yáng)光大,2025年又是一個(gè)新的起點(diǎn),我們要秉承百川精神在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,加倍努力,不斷做出自己的新努力和體現(xiàn)新價(jià)值。

篇5寫作要點(diǎn)115人覺得有用

____年燃?xì)夤具\(yùn)行部年終工作總結(jié)怎么寫

這一年下來,運(yùn)行部的工作頭緒繁多,既要保障日常供氣穩(wěn)定,又要應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況,還有不少新項(xiàng)目推進(jìn)。剛開始的時(shí)候,部門內(nèi)部分工有些混亂,任務(wù)分配上也有點(diǎn)模糊不清。好在后來大家慢慢理順了流程,明確各自職責(zé),這才保證了各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)。

在設(shè)備維護(hù)方面,我們采取了定期巡查和隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式。巡查過程中發(fā)現(xiàn)了不少隱患,比如某站區(qū)的閥門老化情況比預(yù)想的嚴(yán)重,及時(shí)更換后避免了后續(xù)可能出現(xiàn)的大問題。不過巡查記錄有時(shí)候填得不太完整,有些細(xì)節(jié)沒寫清楚,這給后期數(shù)據(jù)分析帶來了一定麻煩。

和上游供氣單位的協(xié)調(diào)工作也是重點(diǎn)之一。今年多次因?yàn)橥獠吭驅(qū)е鹿饬坎▌?dòng),通過積極溝通總算解決了大部分問題。記得有一次對(duì)方突然減少供應(yīng),我們緊急調(diào)整調(diào)度方案,從其他備用渠道調(diào)撥資源,最終沒有影響到下游用戶的正常使用。

安全培訓(xùn)這一塊也做了不少努力。除了常規(guī)的安全知識(shí)講座,還組織了幾次實(shí)戰(zhàn)演練。有一次模擬燃?xì)庑孤┦鹿侍幹?,剛開始時(shí)部分員工反應(yīng)稍慢,后來經(jīng)過反復(fù)練習(xí),大家都熟練掌握了應(yīng)急流程。不過有個(gè)別同事在演練中穿錯(cuò)了防護(hù)裝備,雖然沒出大問題,但確實(shí)提醒我們需要加強(qiáng)監(jiān)督。

成本控制方面,今年推行了一些新措施。比如優(yōu)化用氣計(jì)劃,合理安排檢修時(shí)間,盡量避開高峰期作業(yè)。這樣一來,不僅降低了維修成本,還減少了對(duì)用戶的影響。但過程中發(fā)現(xiàn)有些部門提交的成本報(bào)表格式不統(tǒng)一,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)口徑也不太一致,導(dǎo)致財(cái)務(wù)部門匯總時(shí)費(fèi)了不少勁。

對(duì)于未來規(guī)劃,運(yùn)行部打算繼續(xù)完善應(yīng)急預(yù)案,增加一些智能化監(jiān)控設(shè)備,提升管理水平。同時(shí)也希望進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,畢竟很多工作需要多個(gè)部門通力配合才能完成。至于具體怎么落實(shí),還得結(jié)合實(shí)際情況逐步細(xì)化。

2025年公司2025年終安全生產(chǎn)工作總結(jié)怎么寫【篇6】 3100字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們

金秋天高,秋風(fēng)送爽.今天在此,向各位領(lǐng)導(dǎo)同志們匯報(bào)一下:今年以來我公司在安全生產(chǎn)方面的情況,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不吝指正,并請(qǐng)?jiān)谧母魑慌笥堰M(jìn)行賜教。目前我自來水公司安全實(shí)現(xiàn)零事故.成績(jī)的取得與領(lǐng)導(dǎo)和同志的支持關(guān)心分不離,我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

一、完善制度建設(shè),加強(qiáng)監(jiān)督檢查,排查隱患,防范事故。

1、今年是奧運(yùn)年,結(jié)合平安奧運(yùn)的要求,在完善公司30余項(xiàng)安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案的基礎(chǔ)上,上半年重點(diǎn)制訂、落實(shí)了《市自來水公司關(guān)于規(guī)范安全隱患排查治理工作的通知》、《關(guān)于嚴(yán)格加強(qiáng)門衛(wèi)管理的通知》等文件,修訂并組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了《市自來水突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》和《“反恐處突”及戰(zhàn)時(shí)供水保障設(shè)施應(yīng)急搶修預(yù)案》,成立了公司迎奧運(yùn)反恐處突領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)制水廠的人防、物防、技防等安保措施,嚴(yán)格外來人員進(jìn)廠參訪等級(jí)制度,做到外來人員身份、地址明確,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得進(jìn)入廠區(qū),進(jìn)入廠區(qū)人員要安排專人全程陪同,確保生產(chǎn)區(qū)域的安全。

2、上半年公司組織安全生產(chǎn)檢查4次,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題逐一分解落實(shí)整改,修訂了事故隱患排查治理統(tǒng)計(jì)分析表,對(duì)隱患類型、等級(jí)、概況、治理方案、整改結(jié)果、銷案進(jìn)行全過程跟蹤管理。召開安全員聯(lián)絡(luò)會(huì)議1次,及時(shí)了解掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。上半年共查出、整改安全生產(chǎn)隱患37處。

3、年初制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,明確實(shí)施方案,抓好貫徹落實(shí)工作并實(shí)行回頭看制度。年初制定年度設(shè)備大修計(jì)劃,按期對(duì)主要設(shè)備進(jìn)行大修,確保設(shè)備完好。制定年度應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃,上半年共組織應(yīng)急預(yù)案演練12次。制定年度管網(wǎng)沖洗、消毒計(jì)劃,確保水質(zhì)安全。制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,對(duì)涉及安全生產(chǎn)的投入保證資金到位。

二、提高安全管理水平,強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí),警鐘長鳴。

大家都知道,搞好安全工作,是企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的一個(gè)前提保障。對(duì)于我們供水行業(yè)來講,安全生產(chǎn)關(guān)系到千家萬戶的安居樂業(yè),關(guān)系到人民群眾生命安全,關(guān)系**社會(huì)的穩(wěn)定和諧和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,安全管理工作顯得更為重要。為此,公司堅(jiān)決貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,樹立安全就是效益的觀念,安全生產(chǎn)工作公司主要領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓,分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,安全管理部門具體抓,層層抓落實(shí).把安全生產(chǎn)工作貫穿到每項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)中,我們采取了以下措施

1、年初公司與部門簽訂安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理責(zé)任書、交通安全工作目標(biāo)責(zé)任書,對(duì)重點(diǎn)生產(chǎn)部門加大考核、獎(jiǎng)懲力度,拉開檔次。通過簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,層層分解落實(shí)安全責(zé)任,一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé),做到上下合力,齊抓共管,形成了從上到下,從安全生產(chǎn)管理部門到各級(jí)專(兼)職安全員組成的橫向到邊,縱向到底的安全管理網(wǎng)絡(luò)。切實(shí)將安全工作落實(shí)到崗位,落實(shí)到責(zé)任人,實(shí)行誰主管,誰負(fù)責(zé);誰在崗,誰負(fù)責(zé);誰操作,誰負(fù)責(zé);誰簽字,誰負(fù)責(zé)的首尾責(zé)任制。強(qiáng)化了安全管理責(zé)任,為安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、制定學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計(jì)劃,堅(jiān)持把安全培訓(xùn)放在首位,分期分批對(duì)干部職工進(jìn)行培訓(xùn)。上半年已對(duì)生產(chǎn)崗位的10個(gè)工種建立了試題庫,進(jìn)行了培訓(xùn)。同時(shí),把安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和每年開展的安全生產(chǎn)月、高峰供水百日勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)緊密的結(jié)合起來,上半年共組織安全知識(shí)培訓(xùn)、講座7次,參加培訓(xùn)500余人(次),使職工牢固樹立安全生產(chǎn)意識(shí)。

3、公司每月召開安全生產(chǎn)例會(huì),通報(bào)上級(jí)安全生產(chǎn)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作完成情況,分析安全生產(chǎn)形勢(shì),解決安全生產(chǎn)工作中遇到的困難,確定重大隱患治理方案,落實(shí)責(zé)任部門,研究部署下一階段安全生產(chǎn)工作。

三、大力運(yùn)用科技手段,推進(jìn)安全生產(chǎn)管理。

1、完善公司管網(wǎng)壓力、流量監(jiān)控系統(tǒng),根據(jù)城鄉(xiāng)供水一體化的要求,針對(duì)管網(wǎng)延伸,上半年新增壓力、流量監(jiān)測(cè)點(diǎn)11個(gè),使總數(shù)達(dá)到30個(gè)。包括**水廠重要生產(chǎn)數(shù)據(jù)均通過無線方式上傳公司中控室,做到數(shù)據(jù)共享,公司的供水生產(chǎn)、管網(wǎng)壓力調(diào)度、收費(fèi)、修理、服務(wù)均實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)管理,大大提高了工作效率,提高了調(diào)控精度,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,極大地提高了供水安全可靠性。

2、針對(duì)“奧運(yùn)反恐”工作要求,完善了**水廠安保系統(tǒng),在原有的廠區(qū)周界高壓脈沖報(bào)警系統(tǒng)基礎(chǔ)上,增加了三個(gè)視頻監(jiān)控探頭,使監(jiān)控探頭達(dá)到15個(gè)。主要崗位都安裝了紅外報(bào)警系統(tǒng),加氯間安裝了防盜門窗和ck報(bào)警聯(lián)動(dòng),濾后水建立了生物觀察預(yù)警池,與原水預(yù)警池實(shí)現(xiàn)24小時(shí)監(jiān)控。更換了中控室監(jiān)控主機(jī),實(shí)現(xiàn)了主要生產(chǎn)崗位24小時(shí)不間斷監(jiān)控,并實(shí)行生產(chǎn)值班、安保值班雙監(jiān)控。廠區(qū)主要崗位、設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安裝了打卡機(jī),定時(shí)、不定時(shí)由值班人員及機(jī)修人員巡崗。

3、針對(duì)市區(qū)部分老網(wǎng)管結(jié)垢造成混水、黃水的現(xiàn)象,公司引進(jìn)了國際先進(jìn)的清垢涂膜技術(shù),俗稱“龍卷風(fēng)”,使市區(qū)部分用水區(qū)域的混水、黃水現(xiàn)象得到了有效的治理,確保了用水水質(zhì)安全。

四、突出重點(diǎn),做好安全供水工作。

1、在重大節(jié)假日前提前部署安全生產(chǎn)工作,做好制水原材料、搶修材料、備品配件等物資的準(zhǔn)備并安排領(lǐng)導(dǎo)值班,節(jié)前組織安全生產(chǎn)大檢查,排查隱患,防范事故。做好突發(fā)事件的應(yīng)急處置準(zhǔn)備工作。

2、在臺(tái)風(fēng)、雷雨天氣多發(fā)季節(jié),及時(shí)下發(fā)《關(guān)于防汛防臺(tái)抗旱工作的通知》及臺(tái)風(fēng)預(yù)警通知,成立專業(yè)搶險(xiǎn)隊(duì),對(duì)廠區(qū)周邊的山坡、修理安裝工地、一戶一表安裝現(xiàn)場(chǎng)、排澇設(shè)施進(jìn)行檢查,加強(qiáng)巡查,做好防汛抗臺(tái)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。針對(duì)夏季高溫,召開高峰供水動(dòng)員大會(huì),下發(fā)《關(guān)于做好XX年高峰供水工作的通知》,全體干部職工統(tǒng)一思想,以飽滿的工作熱情,踏實(shí)的工作作風(fēng),做好供水工作。

3、做好“安全生產(chǎn)月”期間的各項(xiàng)宣傳、教育、檢查整改工作。公司以“治理隱患,防范事故”為主題,召開了安全生產(chǎn)專題會(huì)議,對(duì)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)做了思想動(dòng)員,在公司安委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,安委辦具體負(fù)責(zé)和指導(dǎo)司屬部門開展活動(dòng)。組織機(jī)構(gòu)、人員職責(zé)明確,分工合理,配合密切,保證了此次活動(dòng)的順利開展。我們按照市建設(shè)局和有關(guān)部門的總體部署,制定了專門的工作方案,開展了形式多樣,內(nèi)容豐富的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。(1)組織干部職工240余人觀看安全生產(chǎn)警示片,并撰寫觀后感。(2)在公司主要生產(chǎn)、辦公場(chǎng)所懸掛有關(guān)安全生產(chǎn)的宣傳橫幅和張貼畫,出安全生產(chǎn)宣傳??黄凇#?)在公司網(wǎng)站、《**水報(bào)》上刊登安全生產(chǎn)知識(shí),宣傳安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)及政策。(4)組織一次公司安全生產(chǎn)大檢查。重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),應(yīng)急預(yù)案的演練,安全隱患的排查整治,內(nèi)部安保防范,生產(chǎn)設(shè)備大修保養(yǎng)情況,有關(guān)安全人員的持證上崗和干部職工的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)工作。(5)組織職工參加全國生產(chǎn)安全事故隱患排查治理知識(shí)競(jìng)賽,共收回答題卡282份。(6)對(duì)火災(zāi)逃生知識(shí)、滅火器具的使用、電氣基礎(chǔ)知識(shí)、工業(yè)自動(dòng)化基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),組織應(yīng)急預(yù)案演練4次。通過培訓(xùn)、演練,使職工素質(zhì)得到很大提高,大大增強(qiáng)了干部職工安全生產(chǎn)意識(shí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)性事件的處置能力。

4、下發(fā)《關(guān)于做好奧運(yùn)期間安全供水工作的通知》,對(duì)奧運(yùn)期間的安全供水工作提出了具體的要求,以講政治的高度要求做好安全供水及維穩(wěn)工作。對(duì)省建設(shè)廳、市建設(shè)局、上級(jí)aji門在奧運(yùn)安保和安全生產(chǎn)檢查中提出的問題和建議逐一進(jìn)行梳理,認(rèn)真整改。目前**自動(dòng)調(diào)流閥的現(xiàn)場(chǎng)值班室仍在施工整改過程中。

五、下半年的安全生產(chǎn)工作思路及打算

1、建立完善防雷安全管理制度,切實(shí)做好公司的防雷安全日常檢查、定期檢測(cè)、整改維護(hù)以及防雷安全宣教工作。

2、加大對(duì)一線職工、新進(jìn)職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)力度,力求全公司崗位培訓(xùn)形成長效機(jī)制,使職工自我安全防范意識(shí)、業(yè)務(wù)水平更高,能有效應(yīng)對(duì)、處置各種突發(fā)事件。

3、在已創(chuàng)建了省現(xiàn)代化水廠的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步摸索、創(chuàng)新,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,確保供應(yīng)優(yōu)質(zhì)水、健康水。

4、全力以赴做好“奧運(yùn)”期間和慶祝改革開放30周年活動(dòng)期間的安全供水工作,并以此為契機(jī),使安保工作常態(tài)化。

5、做好全年安全生產(chǎn)考核、總結(jié)工作。

篇6寫作要點(diǎn)255人覺得有用

在撰寫____年度的年終安全生產(chǎn)工作總結(jié)時(shí),得考慮實(shí)際情況和具體細(xì)節(jié)。這類總結(jié)一般需要涵蓋整個(gè)年度內(nèi)安全工作的主要進(jìn)展,包括一些具體的措施和成果。開頭部分可以簡(jiǎn)要回顧一下全年的工作目標(biāo)和背景,比如年初制定的安全計(jì)劃是什么樣的,目標(biāo)群體是誰,預(yù)期效果又是什么。

接下來就要提到實(shí)際執(zhí)行過程中采取的具體行動(dòng)了。例如,是否開展了定期的安全培訓(xùn),有沒有組織過應(yīng)急演練,還有日常巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及解決辦法。這些內(nèi)容最好能夠結(jié)合數(shù)字來體現(xiàn)成效,比如說培訓(xùn)參與人數(shù)達(dá)到多少,隱患整改率是多少等等。同時(shí),也要提到在執(zhí)行過程中遇到的一些挑戰(zhàn),像是某些安全隱患難以根除或者資源有限等問題。

書寫注意事項(xiàng):

還應(yīng)該關(guān)注到特殊事件的處理情況。如果年內(nèi)發(fā)生了安全事故,那么這部分內(nèi)容就顯得尤為重要。首先要誠實(shí)地描述事故發(fā)生的經(jīng)過,然后分析原因,不管是人為因素還是設(shè)備老化等原因都要講清楚。接著就是如何應(yīng)對(duì)這些問題,有沒有吸取教訓(xùn),后續(xù)采取了哪些改進(jìn)措施來防止類似事件再次發(fā)生。

在整個(gè)寫作的過程中,要注意用詞的專業(yè)性,盡量避免口語化表達(dá)。同時(shí),也不要忘記融入個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和見解,畢竟每個(gè)人的工作方式和側(cè)重點(diǎn)可能都不一樣。有時(shí)候?yàn)榱藦?qiáng)調(diào)某個(gè)點(diǎn)的重要性,適當(dāng)重復(fù)也是可以接受的,只要不是機(jī)械式的重復(fù)就好。

有時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間或者其他原因?qū)е伦珜戇^程比較倉促,這就容易出現(xiàn)一些疏漏。比如忘記了提及某次重要的會(huì)議,或者是數(shù)據(jù)引用的時(shí)候不小心弄錯(cuò)了單位之類的。雖然這樣的小問題不會(huì)對(duì)整體質(zhì)量造成太大影響,但還是建議仔細(xì)檢查一遍,確保沒有遺漏重要信息。

小編友情提醒:

記得附上相關(guān)的圖表或者圖片資料,這樣能讓總結(jié)看起來更加直觀生動(dòng)。當(dāng)然,這也取決于公司的具體規(guī)定和個(gè)人習(xí)慣,有些人可能覺得文字?jǐn)⑹鼍蛪蛄恕o論如何,保持條理清晰、重點(diǎn)突出才是最重要的。

公司優(yōu)秀年終工作總結(jié)范例怎么寫(精選6篇)

寫好一份總結(jié)并不簡(jiǎn)單,尤其對(duì)于職場(chǎng)人士來說,總結(jié)不僅是對(duì)自己工作成果的一種梳理,更是對(duì)未來工作的規(guī)劃和鋪墊。有些人覺得總結(jié)就是把事情羅列一下,其實(shí)不然,它需要一定的技巧。先說說總結(jié)的結(jié)構(gòu)吧。開頭部分得開門見山,直接點(diǎn)明這一年的主要工作內(nèi)容是什么,用幾句話概括就好。比如
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