公司業(yè)務(wù)員年終總結(jié)怎么寫(xiě) 【篇1】1150字
時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間,忙繁勞碌的2025年已然成為曩昔,向往的2025年即將奔赴而來(lái)?;赝讶皇湃サ?025年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)同事的支持和贊助下,我嚴(yán)格要求本身,恪盡職守,勤勤懇懇,攻堅(jiān)克難,千錘百煉,環(huán)抱油品進(jìn)銷(xiāo)、xx項(xiàng)目駐勤、隧道局部分對(duì)賬、xx局對(duì)賬、四局部分對(duì)賬等開(kāi)展工作,較好的完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將2025年的工作環(huán)境總結(jié)如下:
一、主要工作目標(biāo)完成環(huán)境
(一)整體工作目標(biāo)完成環(huán)境
今年以來(lái),我們依照公司整體工作目標(biāo)和工作要求,牢牢環(huán)抱市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)這個(gè)核心業(yè)務(wù),始終堅(jiān)持高點(diǎn)定位、科學(xué)治理,采納今世化販賣(mài)手段,狠抓客戶(hù)治理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作兩條主線(xiàn),漸漸突破激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的禁錮,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和社會(huì)形象的雙豐收。在油品供應(yīng)方面,截止2025年×月×日,總計(jì)購(gòu)進(jìn)柴油××噸,販賣(mài)××噸,比上一年同比上漲×%;總計(jì)購(gòu)進(jìn)潤(rùn)滑油××噸,販賣(mài)××噸,較上一年同比上漲×%;總計(jì)購(gòu)進(jìn)瀝青××噸,販賣(mài)××噸,較上一年同比上漲×%。在其他物資供應(yīng)方面,截止2025年×月×日,累積供應(yīng)水泥××噸,鋼材××噸,土工資料××萬(wàn)平米,鋼絞線(xiàn)××噸,減水劑××噸,錨具××套,聲測(cè)管××米,波紋管××米,防水瀝青漆××噸。
(二)個(gè)人崗位目標(biāo)完成環(huán)境
1、積極營(yíng)銷(xiāo),進(jìn)步業(yè)績(jī)。自2月26日進(jìn)xx新項(xiàng)目以來(lái),積極開(kāi)展我司油品、潤(rùn)滑油、瀝青等高速物資的營(yíng)銷(xiāo)工作,從2月26日至8月28日總計(jì)販賣(mài)給該項(xiàng)目柴油××噸,潤(rùn)滑油××噸,瀝青××噸,加油卡××張。
2、樹(shù)立臺(tái)賬,賬物符合。樹(shù)立健全販賣(mài)臺(tái)賬機(jī)制,實(shí)時(shí)做好販賣(mài)臺(tái)賬,并依照“精細(xì)化治理”原則,對(duì)xx運(yùn)輸臺(tái)賬進(jìn)行了實(shí)時(shí)、過(guò)細(xì)整理,為正確反應(yīng)物資庫(kù)存環(huán)境和物資購(gòu)進(jìn)提供有力的參考,也為下一步的對(duì)賬工作打下堅(jiān)實(shí)的根基。
3、堅(jiān)持原則,全面對(duì)賬。從項(xiàng)目返回后,我依照公司要求,接手了隧道局部分對(duì)賬和二局、六局部分對(duì)賬工作。在工作中,我始終秉承“堅(jiān)持原則、實(shí)事求是”的工作原則和“求精務(wù)實(shí)、立異超越”的工作風(fēng)格,嚴(yán)格依照公司制度規(guī)定完成每月的對(duì)賬工作,包管各項(xiàng)數(shù)據(jù)精確無(wú)誤,并與財(cái)務(wù)部門(mén)做好對(duì)接手續(xù)。
二、主要工作開(kāi)展環(huán)境
崗位職責(zé)是職工的工作要求,也是權(quán)衡職工工作短長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。而作為一名公司業(yè)務(wù)員,要想切實(shí)履行好自身崗位職責(zé),就必須應(yīng)該具備適應(yīng)崗位需求的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)布局。因此,我始終將業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和知識(shí)布局更新作為工作開(kāi)展的重中之重。工作勞碌之余時(shí)時(shí)不忘充電,在對(duì)公司各項(xiàng)產(chǎn)品用途、性能、參數(shù)基礎(chǔ)做到有問(wèn)能答、有問(wèn)必答的根基上,充分應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)、冊(cè)本、報(bào)刊等媒介,潛心研究了企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、今世溝通學(xué)等多少與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的知識(shí)、理論,深入了解、接受了最新勝利營(yíng)銷(xiāo)案例中的精華,同時(shí)積極學(xué)習(xí)《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《新企業(yè)管帳制度》等,為對(duì)賬工作的順利開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的根基,自身知識(shí)體系獲得了賡續(xù)富厚,理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐的才能也獲得了有效進(jìn)步。
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)150人覺(jué)得有用
年底到了,不少人都得寫(xiě)年度總結(jié)了,特別是公司里的業(yè)務(wù)員。這可不是件輕松的事,既要全面回顧一年的工作,還得梳理成績(jī)和不足,最后還得規(guī)劃下一年的計(jì)劃。要是沒(méi)經(jīng)驗(yàn),寫(xiě)起來(lái)就容易亂套。
先說(shuō)準(zhǔn)備工作,先把全年的工作記錄拿出來(lái),包括業(yè)績(jī)報(bào)表、客戶(hù)反饋、會(huì)議紀(jì)要啥的,把這些都攤開(kāi)。有些業(yè)務(wù)員圖省事,直接從年初抄到年末,這可不行。得把關(guān)鍵事件挑出來(lái),尤其是那些對(duì)公司發(fā)展有影響的大事,還有個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)鍵點(diǎn)。像是某個(gè)月份的業(yè)績(jī)突然下滑,背后的原因是什么?是市場(chǎng)變化還是內(nèi)部管理出了問(wèn)題?這些問(wèn)題都得想清楚。
寫(xiě)的時(shí)候,別光顧著堆數(shù)字。當(dāng)然,業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)很重要,但只寫(xiě)數(shù)據(jù)就太干巴了。最好能結(jié)合具體案例來(lái)說(shuō)事,比如某個(gè)大單是怎么談下來(lái)的,中間遇到了什么困難,又是怎么克服的。這樣寫(xiě)出來(lái)的總結(jié)才更有說(shuō)服力。不過(guò)有的業(yè)務(wù)員可能就會(huì)在這塊犯迷糊,想著反正領(lǐng)導(dǎo)知道我做了多少業(yè)績(jī),就把重點(diǎn)放在了個(gè)人感受上,這就跑偏了。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,有些人喜歡把功勞都往自己身上攬,覺(jué)得這樣顯得能力強(qiáng)。其實(shí)不然,團(tuán)隊(duì)合作才是關(guān)鍵。所以總結(jié)里頭提到成績(jī)時(shí),不妨提一下同事的幫助,這樣顯得大氣又真誠(chéng)。當(dāng)然,也不是說(shuō)非要夸大別人的作用,但至少別把人家的貢獻(xiàn)給忽略了。有時(shí)候,寫(xiě)總結(jié)的人可能一不留神就把自己的名字寫(xiě)錯(cuò)了,這種事情雖然少見(jiàn),但也可能發(fā)生。
至于不足之處,得實(shí)事求是地寫(xiě)。要是避重就輕,只說(shuō)些無(wú)關(guān)痛癢的小問(wèn)題,那總結(jié)就失去了意義。比如,今年的客戶(hù)維護(hù)工作是不是做得不到位?有沒(méi)有因?yàn)闇贤ú患皶r(shí)導(dǎo)致客戶(hù)流失的情況?這些問(wèn)題都要好好反思,提出改進(jìn)措施。不過(guò)有些業(yè)務(wù)員可能在這里會(huì)犯?jìng)€(gè)小小的糊涂,覺(jué)得既然總結(jié)是為了展示成績(jī),那就少提點(diǎn)缺點(diǎn),結(jié)果反而顯得不誠(chéng)懇。
最后就是關(guān)于明年計(jì)劃的部分了。這個(gè)部分千萬(wàn)不能含糊其辭,得有具體的行動(dòng)方案。比如針對(duì)今年的短板,明年準(zhǔn)備怎么做?是加強(qiáng)培訓(xùn)還是優(yōu)化流程?目標(biāo)要量化,像“爭(zhēng)取提升銷(xiāo)售額百分之二十”這樣的表述就比“努力提高業(yè)績(jī)”更實(shí)在。但有時(shí)候,寫(xiě)總結(jié)的人可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間,草草寫(xiě)幾句應(yīng)付過(guò)去,這樣的總結(jié)肯定不會(huì)讓人滿(mǎn)意。
總結(jié)歸總結(jié),寫(xiě)的時(shí)候還是要多花點(diǎn)心思,畢竟這是對(duì)自己工作的梳理,也是對(duì)未來(lái)工作的指引。希望各位業(yè)務(wù)員都能寫(xiě)出一份讓人滿(mǎn)意的總結(jié),既展現(xiàn)了自己的能力,也讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成長(zhǎng)和決心。
公司業(yè)務(wù)員年終總結(jié)800字怎么寫(xiě)【篇2】 1300字
公司業(yè)務(wù)員年終總結(jié)800字
一年過(guò)去了,夏天已經(jīng)成為過(guò)去時(shí),但是還在施展著自己的余威。多么盼望秋天趕緊到來(lái)啊。想想我來(lái)公司剛好一年有余吧?,F(xiàn)在辦公室呆了將近半年,對(duì)公司對(duì)設(shè)備有了基本的了解后,過(guò)年時(shí)開(kāi)始在外邊跑客戶(hù),來(lái)開(kāi)始進(jìn)一步的開(kāi)發(fā)自己,但現(xiàn)在半年過(guò)過(guò)去了自己卻一點(diǎn)業(yè)績(jī)耶拿不出來(lái),我這是什么情況?
剛開(kāi)始時(shí)是什么都不懂客戶(hù)一問(wèn)還三不知,漸漸地餓自己從這種狀態(tài)下走出,走向成熟穩(wěn)重,跟客戶(hù)交談時(shí)也算得上游刃有余吧,就這樣我在實(shí)踐中不斷的成長(zhǎng),也建立起自己的自信,感覺(jué)自己的人生中有添加了許多精彩的畫(huà)面。雖然這半年以來(lái)得到過(guò)許多信息,但不知為什么成功的幾率總是上不去,甚至可以說(shuō)是幾乎為零。難道的我的能力真的就這么差勁嗎?同樣的平臺(tái)為什么別人可以做好而我不能呢?我在不斷的反問(wèn)自己,這樣才能想到其中的一些關(guān)鍵。
人跟人之間的差距有多大呢?不錯(cuò),每個(gè)人都有著不同的能力,有著自己不同的見(jiàn)解,但只要你不是那種傳說(shuō)中的天才,我們這些大眾化的人只要在同樣的條件同樣的平臺(tái)下,自己的能力的卻是個(gè)關(guān)鍵,但我感覺(jué)更重要的是自己做人做事的方法準(zhǔn)則,以及自己的信念與勤奮程度。我承認(rèn)我個(gè)人的能力不是那么的突出,但我的也絕不是一個(gè)平庸無(wú)能的人,但眼下的我確實(shí)有種一無(wú)是處的感覺(jué),現(xiàn)在這種狀態(tài),對(duì)我自己對(duì)以后的生活也確實(shí)帶來(lái)不小的壓力。人犯錯(cuò)可以,但知錯(cuò)不該那就不對(duì)了,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的自我反省,我也認(rèn)識(shí)的自己的弊端,找到一些成功率低的原因。
首先,考慮的是做業(yè)務(wù)要有一顆堅(jiān)韌的心,對(duì)于現(xiàn)在的工作我一點(diǎn)都不反感,當(dāng)你對(duì)一個(gè)事物從不會(huì)到會(huì)再到懂,那種親身經(jīng)歷的感覺(jué)是非常美妙的,但要讓我堅(jiān)持不渝的全身心投入就有點(diǎn)難了,這個(gè)開(kāi)始就是靠的勤奮與堅(jiān)持,做好一件事容易,但讓我堅(jiān)持的做好每一件事,可以說(shuō)就慫了。我承認(rèn)我的自控能力有點(diǎn)差,對(duì)客戶(hù)的拜訪(fǎng)量還是少,還經(jīng)常想事情是一回事,但當(dāng)做起來(lái)卻就成另一回事了,說(shuō)到這我又想起了那句話(huà):一個(gè)人的敵人不是別人,正是自己!感覺(jué)這也就是主要原因了。
其次,自己的方向有點(diǎn)不明確,公司現(xiàn)在機(jī)床類(lèi)設(shè)備的營(yíng)業(yè)額可以說(shuō)相當(dāng)好,而且人數(shù)多,范圍廣,而且在北京這片業(yè)務(wù)員就我的資歷低,可以說(shuō)誰(shuí)都別我懂得多一些,正是因?yàn)檫@樣,還有開(kāi)始自己缺乏一些果斷導(dǎo)致丟失了幾筆生意。但焊接切割鈑金類(lèi)確是公司的一弱項(xiàng),而且自己又是學(xué)的焊接專(zhuān)業(yè),也算是有一些優(yōu)勢(shì)吧,自己為何不把主攻的方向放到這個(gè)層面呢?重要的是如何發(fā)去掘客戶(hù),去開(kāi)創(chuàng)新客戶(hù)!這個(gè)是問(wèn)題的關(guān)鍵!以前自己跑的大多都是一些中小型企業(yè),現(xiàn)在是否該重新篩選一下了!
再次,就是語(yǔ)言交際能力與各種設(shè)備的專(zhuān)用知識(shí),這方面是永遠(yuǎn)都學(xué)不完的,這也是自己必不可缺的一項(xiàng),當(dāng)你懂了你才有資格跟客戶(hù)交談,才能得到最初的信任!往往正是因?yàn)閯e人懂得比你多講的比你夠?qū)I(yè)才導(dǎo)致你的失敗,這方面的例子可以說(shuō)很多!
當(dāng)自己靜下心來(lái)把這一切都想明白之后,忽然心情晴朗了許多,只要找到問(wèn)題的根源,就能想辦法解決!
這個(gè)一年我們公司又改變了一些規(guī)章制度,使其更合理更人性化。不變的是在改變,使我們變得更有活力更有錢(qián)途。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)182人覺(jué)得有用
年終總結(jié)對(duì)于公司業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō),是對(duì)自己一年工作的梳理和回顧。這不僅是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果的方式,也是自我提升的重要環(huán)節(jié)。寫(xiě)好一份年終總結(jié),需要結(jié)合專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),既要展現(xiàn)成績(jī),也要指出不足,還要規(guī)劃未來(lái)。
先說(shuō)說(shuō)總結(jié)的基本框架吧。開(kāi)頭部分要簡(jiǎn)明扼要地概述全年的工作情況,可以提及完成的主要任務(wù)和取得的成績(jī)。這部分要注意用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà),比如銷(xiāo)售額增長(zhǎng)了多少百分比,客戶(hù)數(shù)量增加了多少等。中間部分則要詳細(xì)列出具體的工作內(nèi)容和方法,比如采取了哪些營(yíng)銷(xiāo)策略,與哪些大客戶(hù)建立了合作關(guān)系。這里最好能穿插一些具體的案例,這樣更有說(shuō)服力。結(jié)尾部分則是對(duì)下一年工作的展望,可以提出一些改進(jìn)措施和目標(biāo)。
在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,業(yè)務(wù)員應(yīng)該注重細(xì)節(jié)。比如,如果負(fù)責(zé)的是某區(qū)域的銷(xiāo)售,就要明確這個(gè)區(qū)域的市場(chǎng)特點(diǎn)是什么,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況如何。如果參與了某個(gè)項(xiàng)目的談判,就要清楚地寫(xiě)出談判的過(guò)程,包括遇到的困難和解決辦法。這些都是總結(jié)中不可或缺的部分。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
語(yǔ)言表達(dá)也很關(guān)鍵。業(yè)務(wù)員平時(shí)接觸的都是客戶(hù)和合作伙伴,所以總結(jié)的語(yǔ)言風(fēng)格要正式但不失親切。避免使用過(guò)于復(fù)雜的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),盡量用通俗易懂的方式來(lái)闡述自己的工作思路。同時(shí),要注意段落之間的過(guò)渡,讓整篇文章讀起來(lái)流暢自然。
不過(guò)有時(shí)候,寫(xiě)作者會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊迫而忽略了一些重要的細(xì)節(jié)。比如,明明記得做過(guò)某項(xiàng)工作,但在寫(xiě)總結(jié)時(shí)卻忘了記錄下來(lái)。這種情況往往是因?yàn)槠綍r(shí)沒(méi)有養(yǎng)成良好的記錄習(xí)慣。因此,建議業(yè)務(wù)員在日常工作中就養(yǎng)成記筆記的習(xí)慣,把每次重要的會(huì)議、活動(dòng)和成果都記錄下來(lái),這樣到了年底寫(xiě)總結(jié)時(shí)就不會(huì)遺漏重要內(nèi)容。
還有一點(diǎn)需要注意,就是總結(jié)中的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確。數(shù)據(jù)是衡量業(yè)績(jī)的關(guān)鍵指標(biāo),一旦出錯(cuò),不僅會(huì)影響總結(jié)的效果,還可能給領(lǐng)導(dǎo)留下不專(zhuān)業(yè)的印象。所以,在整理數(shù)據(jù)時(shí)要反復(fù)核對(duì),確保無(wú)誤。
寫(xiě)總結(jié)的過(guò)程中也可能會(huì)遇到一些小麻煩。比如,有些業(yè)務(wù)員可能覺(jué)得自己這一年沒(méi)什么特別突出的成績(jī),不知道該怎么寫(xiě)。其實(shí),即使成績(jī)平平,也可以從點(diǎn)滴小事入手,比如服務(wù)態(tài)度得到了客戶(hù)的認(rèn)可,或者學(xué)會(huì)了新的銷(xiāo)售技巧。把這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累起來(lái),也能形成一份不錯(cuò)的總結(jié)。
2025公司業(yè)務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 1450字
2025公司業(yè)務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)
20__年,本部全體業(yè)務(wù)人員在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞20__年的目標(biāo)任務(wù)展開(kāi)一切工作,具體總結(jié)如下。
一、總體目標(biāo)完成情況:
(一)在銷(xiāo)售方面,主要受以下幾方面因素影響。
1、廣輕出集團(tuán)業(yè)務(wù)下滑比較嚴(yán)重。
20__年該客戶(hù)完成銷(xiāo)售180____元,而20__年由于新領(lǐng)導(dǎo)、新政策,今年廣輕出對(duì)其鐵牌單位進(jìn)行大整頓和調(diào)整,特別是松寶集團(tuán)、華盛風(fēng)扇等幾大客戶(hù)被取之有鐵牌資格后,使我們的紙箱銷(xiāo)售業(yè)務(wù)大幅度下降,其他鐵牌客戶(hù)的業(yè)務(wù)也受到不同程度影響,預(yù)計(jì)今年整個(gè)廣輕集團(tuán)銷(xiāo)售80____元左右,比年初公司下達(dá)的計(jì)劃20____相差甚遠(yuǎn)。
2、能強(qiáng)陶瓷集團(tuán)年初預(yù)計(jì)該客戶(hù)的銷(xiāo)售不少于50____,但由于目前我們的質(zhì)量和售價(jià)未能滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,我們的業(yè)務(wù)份額非但沒(méi)有擴(kuò)大,而且還在縮小。如果我們能在預(yù)印方面做出考慮的,其銷(xiāo)售份額將會(huì)增大。
3、受質(zhì)量及交貨達(dá)成的影響。如能強(qiáng)、強(qiáng)輝、金科、歐神諾等陶瓷廠(chǎng)受紙板強(qiáng)度,印刷色差及套印走位等因素的影響,加上上半年我們的彩印生產(chǎn)飽和,客戶(hù)落單都無(wú)法接下來(lái),使客戶(hù)對(duì)我們的信心產(chǎn)生了動(dòng)搖,影響了部分的銷(xiāo)售。
(二)在資金回籠方面,主要是宏豐玻璃、華盛風(fēng)扇到期的資金未能及時(shí)回籠,加上匯德幫陶瓷、華盛風(fēng)扇的業(yè)務(wù)份額做大(兩客戶(hù)合計(jì)銷(xiāo)售65____)。雖然有部分資金未能到期但占的應(yīng)收款項(xiàng)頗大。
另外,受社會(huì)極大市場(chǎng)環(huán)境的影響,普遍客戶(hù)支付延期,造成我們的回籠計(jì)劃不準(zhǔn)時(shí),影響了公司的整體運(yùn)作。
二、主要做了以下幾方面工作:
1、重點(diǎn)抓工作紀(jì)律和職業(yè)道德素質(zhì)。
針對(duì)本部個(gè)別業(yè)務(wù)員組織紀(jì)律性差及工作效率低等不良現(xiàn)象,一方面采取個(gè)別談心。另一方面,我們加大對(duì)制度的落實(shí)、執(zhí)行和監(jiān)督力度。完善了工作匯報(bào)制度,使業(yè)務(wù)員的精神面貌有了明顯改善,工作效率提高了。同時(shí),我們及時(shí)地利用一些典型事例去教育和整醒業(yè)務(wù)人員,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),并加大促進(jìn)和監(jiān)控力度,防止損害公司利益和損壞公司形象的現(xiàn)象發(fā)生。
2、加強(qiáng)對(duì)落單的審核以及庫(kù)存產(chǎn)品的送貨工作,限度減少庫(kù)存,降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
今年,我們吸取了以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),特別是對(duì)風(fēng)扇行業(yè),我們嚴(yán)格履行落單的審批程序,從源頭加以控制,面對(duì)庫(kù)存的成品,時(shí)刻叮囑業(yè)務(wù)員主動(dòng)與客戶(hù)溝通,想盡辦法處理,取得了一定效果。
3、提高業(yè)務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力,使一批老客戶(hù)的業(yè)務(wù)能鞏固并發(fā)展起來(lái)。
在平時(shí)的日常工作中,我們要求業(yè)務(wù)員必須做到以下幾點(diǎn):
(1)加強(qiáng)與客戶(hù)的溝通聯(lián)系,多想辦法,建立起良好的合作關(guān)系。
(2)工作要到位,服務(wù)要跟上,及時(shí)了解客戶(hù)的生產(chǎn)運(yùn)作情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
(3)及時(shí)將客戶(hù)的要求及產(chǎn)品質(zhì)量情況反饋給有關(guān)部門(mén),并加強(qiáng)與橫向部門(mén)的溝通協(xié)作,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能滿(mǎn)足客戶(hù)的需要。
(4)集中精力理順匯德幫廠(chǎng)的各方面關(guān)系,做好售前、售中、售后服務(wù),把業(yè)務(wù)鞏固下來(lái),且越做越大。
(5)積極參加與新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓。
(6)加大資金回籠的力度,回避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
在貨款回籠方面,整個(gè)部門(mén)都形成共識(shí),將該項(xiàng)工作擺在重中之重的位置。一直以來(lái),本部?jī)晌恢鞴芊止f(xié)作,親自督促和協(xié)助業(yè)務(wù)員接計(jì)劃去追收貨款,從沒(méi)有松懈過(guò),絕大多數(shù)的客戶(hù)回籠是比較正常的,個(gè)別客戶(hù)由于某些原因,回籠速度較慢。
三、存在問(wèn)題:
1、部門(mén)的日常管理工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、整體的資金回籠不理想,未達(dá)到預(yù)期要求。
3、壓庫(kù)工作效果不明顯。
4、個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高。
5、新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓不夠,業(yè)務(wù)增長(zhǎng)小。
6、公司所下達(dá)的任務(wù)有些脫離實(shí)際,業(yè)績(jī)考核不合理影響業(yè)務(wù)務(wù)員的工作情緒。
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)149人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得先把事情理清楚。先把自己負(fù)責(zé)的部分列出來(lái),比如銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、客戶(hù)情況、市場(chǎng)反饋啥的,這些都得記下來(lái)。然后想想有哪些地方做得好,哪些地方還有改進(jìn)的空間。像是這次有個(gè)大單子沒(méi)談下來(lái),就得琢磨為啥沒(méi)成,是溝通有問(wèn)題還是價(jià)格不合適。
寫(xiě)的時(shí)候要注意條理,別東一句西一句的??梢杂脭?shù)字說(shuō)話(huà),像今年銷(xiāo)售額增長(zhǎng)了百分之多少,客戶(hù)數(shù)量增加了多少個(gè)。不過(guò)有時(shí)候數(shù)字寫(xiě)多了也容易亂,得挑關(guān)鍵的寫(xiě)。比如說(shuō)銷(xiāo)售額漲了,但利潤(rùn)反而降了,這就得分析一下原因了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
總結(jié)里最好能提點(diǎn)具體的例子。比如有個(gè)客戶(hù)特別難搞,最后是怎么搞定的。這樣不僅顯得真實(shí),還能給其他人借鑒。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到這種情況,寫(xiě)到一半突然想不起來(lái)某個(gè)重要數(shù)據(jù),這時(shí)候就得趕緊翻記錄找找,千萬(wàn)別憑記憶亂寫(xiě),萬(wàn)一記錯(cuò)了就麻煩了。
還有一點(diǎn),總結(jié)不是單純的羅列事情。得有點(diǎn)深度,比如總結(jié)出一些規(guī)律或者趨勢(shì)。像今年的市場(chǎng)變化挺大的,是不是跟政策調(diào)整有關(guān)?如果是的話(huà),明年就得提前準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)措施。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著會(huì)發(fā)現(xiàn)思路有點(diǎn)亂,這時(shí)候可以停下來(lái)喝口水,緩一緩再接著寫(xiě)。
寫(xiě)完之后最好自己多看幾遍,看看有沒(méi)有漏掉重要的事。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就忘了提到某件小事,結(jié)果后來(lái)才發(fā)現(xiàn)其實(shí)挺重要的。還有就是注意格式,別寫(xiě)得太隨意,要是領(lǐng)導(dǎo)看起來(lái)費(fèi)勁,那效果就不好了。
2025年公司業(yè)務(wù)員月度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 1100字
來(lái)新單位報(bào)到轉(zhuǎn)眼就有一個(gè)多月了,在這一個(gè)月中,生活顯得緊張,但又有秩序。剛進(jìn)入公司,一切都是嶄新的,要重新去認(rèn)識(shí)和了解;信心來(lái)自了解,要了解我們的行業(yè),了解我們的公司,了解我們的產(chǎn)品;公司為我們提供的平臺(tái)很大,產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)也顯而易見(jiàn)的,這樣好的平臺(tái),就看自己怎么去發(fā)揮。人生本來(lái)就是一個(gè)不斷成長(zhǎng)的過(guò)程,這一生最重要的決定便是決定和誰(shuí)在一起成長(zhǎng)!很榮幸能加入我們公司,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助中與公司共同成長(zhǎng);很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事無(wú)私的傳授他們的經(jīng)驗(yàn)給我,他們成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)是我的老師,通過(guò)學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),可以大幅度的減少自己犯錯(cuò)和縮短摸索時(shí)間;在公司這樣一個(gè)積極向上的平臺(tái)上,自己這樣一個(gè)新手,一定要多學(xué),多看,多做事!
公司管理模式很人性化,因地制宜,因材施教;這一個(gè)多月,公司沒(méi)有對(duì)我做任何的要求,自己自由發(fā)揮,自己去展現(xiàn)自己的才能,公司會(huì)根據(jù)你的實(shí)際能力安排適合你的工作.剛剛進(jìn)公司的前幾天,領(lǐng)導(dǎo)和同事帶我一起去拜訪(fǎng)客戶(hù),經(jīng)常會(huì)有意識(shí)地將整個(gè)銷(xiāo)售流程演示給我看;然后,仔細(xì)地分析給我聽(tīng),從尋找項(xiàng)目、面見(jiàn)客戶(hù)、與客戶(hù)交流。每一步驟,每一環(huán)節(jié),每一事項(xiàng),都能仔細(xì)地進(jìn)行分析,這讓我體會(huì)非常深刻,熟悉公司產(chǎn)品,了解公司業(yè)務(wù)情況。幾天過(guò)后,我就開(kāi)始獨(dú)立去拓展周邊業(yè)務(wù),自己本來(lái)就是個(gè)”耐不住寂寞”的人,喜歡跑業(yè)務(wù),喜歡與人打交道,喜歡社交;看大家從不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí),最后成為朋友;看著一個(gè)一個(gè)項(xiàng)目就被自己這樣一點(diǎn)一點(diǎn)挖掘出來(lái),直到做成生意,很享受這樣一個(gè)過(guò)程,!自己一直就很喜歡做銷(xiāo)售工作,喜歡挑戰(zhàn)與自我挑戰(zhàn)。雖然經(jīng)驗(yàn)和閱歷有限,但我一直堅(jiān)持用心去做好每件事情!成功的銷(xiāo)售人員都是敢于堅(jiān)持自己的目標(biāo)的人。
在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個(gè)方向努力:
(1)養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣;
銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售的第一產(chǎn)品是銷(xiāo)售員自己;每個(gè)成功的銷(xiāo)售員總是能與他的客戶(hù)有許多共識(shí),這與銷(xiāo)售人員本身的見(jiàn)識(shí)和知識(shí)分不開(kāi)。有多大的見(jiàn)識(shí)和膽識(shí),才有多大的格局。這方面自己還很欠缺,必須不斷的學(xué)習(xí),這就是一個(gè)不斷的自我總結(jié)和積累的過(guò)程。自己要有目的的去學(xué)習(xí),不斷的充實(shí)自己!
(2)具有責(zé)任感;
不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中堅(jiān)持對(duì)公司、對(duì)客戶(hù)、對(duì)自己的責(zé)任感,積極、熱情、認(rèn)真地對(duì)待每一天!如果你不行,你就一定要!如果你一定要,你就一定行!
(3)善于總結(jié)與自我總結(jié);
工作中的市場(chǎng)的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結(jié),不斷的完善,不斷加強(qiáng)?,F(xiàn)在自己對(duì)于銷(xiāo)售的認(rèn)識(shí)也只是表面,對(duì)于市場(chǎng)的把握能力更是無(wú)從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)153人覺(jué)得有用
____年公司業(yè)務(wù)員月度工作總結(jié)怎么寫(xiě)
先說(shuō)個(gè)簡(jiǎn)單的,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候得弄清楚自己這段時(shí)間到底干了什么。有些同事可能覺(jué)得這事簡(jiǎn)單,隨便抄點(diǎn)數(shù)據(jù)填進(jìn)去就行,其實(shí)這樣不對(duì)??偨Y(jié)不是流水賬,也不是單純羅列數(shù)字,而是要把工作里的關(guān)鍵事情拎出來(lái),把成績(jī)說(shuō)清楚,把問(wèn)題找明白。要是連自己干了什么都不知道,那總結(jié)就成了一張白紙,沒(méi)啥意義。
開(kāi)頭這部分最好簡(jiǎn)明扼要,別啰嗦太多。比如這個(gè)月目標(biāo)完成了多少,銷(xiāo)售額達(dá)到多少,客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況如何,這些都是重點(diǎn)。當(dāng)然,如果能加上一些具體案例會(huì)更好,能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的工作細(xì)節(jié)。但這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意,就是有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候容易把數(shù)字搞混,明明記得很清楚的事,一到紙上就出了差錯(cuò)。所以寫(xiě)之前最好核對(duì)一下數(shù)據(jù),別圖省事,不然到時(shí)候鬧笑話(huà)。
接著就是分析問(wèn)題的部分。每個(gè)月的工作不可能都順風(fēng)順?biāo)?,總?huì)遇到各種狀況。比如說(shuō)市場(chǎng)環(huán)境變化太快,客戶(hù)需求突然改變,或者團(tuán)隊(duì)配合不太默契之類(lèi)的問(wèn)題。這些問(wèn)題不能藏著掖著,得直面它們。你可以從幾個(gè)角度去剖析,比如外部因素的影響有多大,內(nèi)部管理上是否存在漏洞。不過(guò)這里有個(gè)小隱患,就是有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的人容易把自己摘得太干凈,把責(zé)任推給客觀條件。這種做法短期看可能沒(méi)什么大問(wèn)題,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,對(duì)自己的成長(zhǎng)不利。
接下來(lái)就要談下一步計(jì)劃了。既然是總結(jié),就得有點(diǎn)實(shí)際的東西出來(lái)。不能光喊口號(hào),得拿出具體的措施來(lái)。比如說(shuō)針對(duì)上個(gè)月發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,下個(gè)月打算怎么改進(jìn)。如果覺(jué)得某些方法效果不好,那就換一種試試。這里有個(gè)小提醒,有時(shí)候人們寫(xiě)總結(jié)時(shí)容易陷入一種誤區(qū),就是只顧著提目標(biāo),卻忘了結(jié)合實(shí)際情況。比如定的目標(biāo)太高,實(shí)現(xiàn)不了,反而給自己添堵。所以設(shè)定目標(biāo)的時(shí)候要量力而行,別好高騖遠(yuǎn)。
最后這部分可以稍微輕松一點(diǎn),聊聊自己的感受或者對(duì)工作的看法。比如說(shuō)這個(gè)月學(xué)到了哪些新東西,跟同事合作的過(guò)程中有哪些啟發(fā)之類(lèi)的。當(dāng)然,這類(lèi)內(nèi)容不用寫(xiě)得太長(zhǎng),點(diǎn)到為止就行。但要注意的是,有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的人會(huì)在這里犯?jìng)€(gè)小毛病,就是把感想寫(xiě)得太虛,比如“感覺(jué)收獲滿(mǎn)滿(mǎn)”“對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)信心”之類(lèi)的空話(huà)套話(huà)。這樣的總結(jié)雖然看著熱鬧,但實(shí)際上沒(méi)啥營(yíng)養(yǎng)。
公司業(yè)務(wù)員年終工作總結(jié)模板怎么寫(xiě)【篇5】 750字
各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們:
大家下午好。
緊張而有序的一年又要過(guò)去了,忙碌的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)各同事的幫助下,我順利地完成了本年度的工作。為了今后更好地工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善不足,本人就本年度的工作總結(jié)如下:
我先談一下我們工作成就,及時(shí)響應(yīng)了各部門(mén)的電腦軟件、硬件、郵件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的維護(hù)。盡可能的降低設(shè)備使用故障率,在其出現(xiàn)故障的時(shí)候,并做到了能在當(dāng)?shù)亟鉀Q就當(dāng)?shù)亟鉀Q,不能當(dāng)?shù)亟鉀Q的也在最短的時(shí)間內(nèi)給予了解決……
回顧一年來(lái)的工作,在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處:、因?yàn)楹?jiǎn)單的問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)重復(fù)解決,可能到位不及時(shí);自己的思路還很窄對(duì)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展認(rèn)識(shí)的不夠全面,自己對(duì)新技術(shù)掌握速度還不夠快……針對(duì)這些問(wèn)題,我有以下解決方案……
總結(jié)了過(guò)去,方能展望未來(lái)!最后說(shuō)說(shuō)明年的工作計(jì)劃,辭舊迎新,在總結(jié)本年度工作的同時(shí),針對(duì)自己不足之處,我對(duì)明年工作也提出了初步設(shè)想:
在繼續(xù)完善公司網(wǎng)絡(luò)的同時(shí),加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。把工作做到更好;對(duì)公司所有電腦設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一計(jì)算機(jī)名稱(chēng),和ip實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程管理,維護(hù)。提升工作效率、領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)……
在我入職的近一年,我在公司學(xué)到了很多,學(xué)會(huì)了如何處事,如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職的同時(shí),也學(xué)習(xí)了公司的一些相關(guān)的文化,在我覺(jué)得,公司在茁壯的成長(zhǎng),像雨后的春筍,展速度飛快,猶如剛發(fā)射的火箭直沖云霄。這些新的現(xiàn)象是因?yàn)楣餐呐Χ鴦?chuàng)造的,我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個(gè)更好的未來(lái)。
總之,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與支持,我將盡心盡責(zé)、全力以赴地把工作做好!努力工作,快樂(lè)生活!
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)171人覺(jué)得有用
做總結(jié)的時(shí)候,很多人會(huì)感覺(jué)無(wú)從下手。其實(shí)總結(jié)不是簡(jiǎn)單的羅列事情,而是要把事情說(shuō)清楚,讓別人明白你在這一年里都干了些什么。寫(xiě)總結(jié)時(shí),得把重點(diǎn)放在關(guān)鍵的事情上,那些重要的項(xiàng)目、達(dá)成的目標(biāo),還有遇到的問(wèn)題都要寫(xiě)進(jìn)去。比如,今年公司派我去談了一個(gè)大客戶(hù),這個(gè)事就值得好好寫(xiě)一下,包括是怎么談下來(lái)的,用了什么策略,中間有沒(méi)有波折。
總結(jié)里頭最好能帶上一些數(shù)據(jù),這樣更有說(shuō)服力。像我去年負(fù)責(zé)的那個(gè)項(xiàng)目,銷(xiāo)售額提高了百分之二十,這個(gè)數(shù)字就很直觀。要是只說(shuō)銷(xiāo)售額提高了,大家可能覺(jué)得沒(méi)什么概念,但具體到百分比,就顯得更專(zhuān)業(yè)了。不過(guò)有時(shí)候數(shù)據(jù)不一定那么精確,比如我手頭的數(shù)據(jù)可能有些地方不太全,但大致的情況還是要反映出來(lái)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
總結(jié)里頭也要提一下自己的不足。比如我在跟客戶(hù)溝通的時(shí)候,有時(shí)候表達(dá)得不夠清晰,這可能是我的一個(gè)短板。當(dāng)然,這不是說(shuō)要自責(zé),而是要想辦法改進(jìn)。今年我就特意加強(qiáng)了這方面的訓(xùn)練,學(xué)習(xí)了一些溝通技巧,希望以后在這方面能做得更好。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,最好能把下一年的計(jì)劃也寫(xiě)進(jìn)去。畢竟總結(jié)不只是回顧過(guò)去,還得展望未來(lái)。像我今年就想多參加一些培訓(xùn),提升自己的業(yè)務(wù)能力。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略這一點(diǎn),光顧著回頭看,忘了往前看,這點(diǎn)需要注意。
再就是要注意總結(jié)的格式,雖然不用太死板,但條理要清晰。比如把工作分成幾個(gè)部分來(lái)寫(xiě),像市場(chǎng)拓展、客戶(hù)服務(wù)、團(tuán)隊(duì)合作之類(lèi)的,這樣看起來(lái)就不會(huì)亂糟糟的。有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間,就把幾件事混在一起說(shuō)了,結(jié)果自己看著都糊涂,更別說(shuō)別人了。
公司業(yè)務(wù)員2025年上半年工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 1500字
時(shí)間總是在不知不覺(jué)中飛逝,眨眼間已到xx年中旬,回首這過(guò)去的半年,收獲頗豐。xx年公司業(yè)績(jī)突飛猛進(jìn)飛速發(fā)展,我通過(guò)不斷向領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習(xí),以及在實(shí)際工作中不斷的總結(jié)摸索,工作和學(xué)習(xí)上都取得了較明顯的進(jìn)步,在這xx年上半年即將過(guò)去,下半年工作階段就要開(kāi)始,有很多事情需要認(rèn)真的思考一下,進(jìn)行總結(jié)和回顧。總結(jié)上半年工作中的經(jīng)驗(yàn)與不足,為下一階段工作更好的展開(kāi)做好充分的準(zhǔn)備。
回首過(guò)去的6個(gè)月里,領(lǐng)導(dǎo)給了很多機(jī)會(huì),再加上自己的努力,做了很多事情,感覺(jué)非常的充實(shí)。特別是在做以下事情的過(guò)程中,受益匪淺,回想起來(lái)讓自己也感覺(jué)到些許的欣慰,覺(jué)得自己這一切并沒(méi)有虛度。
今年公司為了能讓業(yè)務(wù)員釋放工作上所帶的的壓力而組織了多次出外旅游的機(jī)會(huì),第一季度競(jìng)賽的國(guó)家是美國(guó)、歐洲和馬爾代夫;第二季度競(jìng)賽的國(guó)家是濟(jì)州島、黃山,第一季度經(jīng)過(guò)不懈的努力和奮斗,也做出了明顯的成績(jī),雖說(shuō)未能爭(zhēng)取到參加美國(guó)的名額,但也去了歐洲,并和領(lǐng)導(dǎo)一時(shí)同去。在和領(lǐng)導(dǎo)一起的歐洲旅途當(dāng)中,本人學(xué)到了很多知識(shí),受益匪淺。如再有機(jī)會(huì)還想與領(lǐng)導(dǎo)一起出游,和領(lǐng)導(dǎo)在一起時(shí)時(shí)能充實(shí)自己。第二季度我去了黃山,到了黃山領(lǐng)悟到一句話(huà),中國(guó)有句話(huà):讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路,自從去了歐洲和黃山我才真正領(lǐng)悟到這句話(huà)的含義。以后還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多設(shè)點(diǎn)這樣的競(jìng)賽。
責(zé)任心和服務(wù)精神。這是我們八區(qū)中很重要的一點(diǎn),可以說(shuō)是精髓之一。每個(gè)人的經(jīng)歷和知識(shí)水平都不相同,這決定了每個(gè)人在做事情的能力上也會(huì)存在差別,我個(gè)人認(rèn)要想做好這份工作。我個(gè)人認(rèn)為有五點(diǎn)。1、時(shí)間管理,2、勤奮敬業(yè),3、服務(wù),4、奉獻(xiàn),5、責(zé)任。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的人,就不可能是一個(gè)有奉獻(xiàn)精神的人??梢哉f(shuō),強(qiáng)烈的責(zé)任感和責(zé)任心是做好工作的第一要求,也是業(yè)務(wù)員跟客戶(hù)應(yīng)該具備的最基本素質(zhì)。
學(xué)會(huì)做人做事,正是由于合作能夠給雙方帶來(lái)各自需要的利益,才會(huì)產(chǎn)生雙方的合作關(guān)系,在處理與相關(guān)主體的時(shí)候,需要拿捏好分寸,嬉笑怒罵,收放自如。
回首過(guò)去,自我認(rèn)為還算取得了一些微不足道的成績(jī),當(dāng)然,這些成績(jī)的取得無(wú)不包含著領(lǐng)導(dǎo)的不懈關(guān)懷和同事的鼎力協(xié)助,但同時(shí)我也深刻地認(rèn)識(shí)到自己在工作中也還有很多不足之處,需要在下一階段的工作中進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和改進(jìn)。
第一、進(jìn)一步加強(qiáng)向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向客戶(hù)學(xué)習(xí)的力度,不斷完善自己。學(xué)無(wú)止境,特別是對(duì)于我們年輕人,要時(shí)刻保持著一顆虛心上前的心。
第二、加強(qiáng)客戶(hù)資料的整理,這點(diǎn)在過(guò)去的一直都做得不好,主要是沒(méi)有從心底上徹底認(rèn)識(shí)到其重要性和沒(méi)有養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
第三、加強(qiáng)產(chǎn)品和知識(shí)上的學(xué)習(xí)。這是目前我欠缺的一塊兒,也是非常重要的一塊知識(shí)。作為一名業(yè)務(wù)員如果缺乏這方面的知識(shí),那么其知識(shí)結(jié)構(gòu)是不完整的,操作起來(lái)心里也不夠踏實(shí)。公司如果能夠組織和加強(qiáng)這方面知識(shí)的培訓(xùn),那是再好不過(guò)。
第四、進(jìn)一步規(guī)范自己的工作流程,加強(qiáng)工作的計(jì)劃性,從而提高工作效率,在下半年里要嚴(yán)格按照規(guī)范的流程操作,避免一些低級(jí)性的錯(cuò)誤出現(xiàn),減少混亂,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。增強(qiáng)自己工作的計(jì)劃性,避免遺忘該做的事情,減少丟三落四現(xiàn)象的出現(xiàn),并改變自己急性子的性格。
第五、如果有機(jī)會(huì),要多出去開(kāi)發(fā)客戶(hù),在業(yè)務(wù)上增強(qiáng)自己的能力,進(jìn)一步的發(fā)展和完善各方面的能力,發(fā)揮更大的作用,為公司各方面的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總之,我要從自身的實(shí)際情況出發(fā),發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),有針對(duì)性的采取各種措施彌補(bǔ)自身存在的不足,不斷完善各個(gè)方面的能力,抓住我們部門(mén)闊步大發(fā)展的大好機(jī)遇,努力工作,積極進(jìn)取,與部門(mén)同事團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),通力合作,盡我自己的努力做好本職工作,為我們公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成和飛速發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)119人覺(jué)得有用
對(duì)于剛接觸總結(jié)寫(xiě)作的人來(lái)說(shuō),寫(xiě)總結(jié)可能覺(jué)得挺麻煩。特別是像公司業(yè)務(wù)員這樣需要經(jīng)常寫(xiě)總結(jié)的工作,寫(xiě)得不好,領(lǐng)導(dǎo)看了可能心里不舒服。其實(shí)總結(jié)不是非要多么復(fù)雜,關(guān)鍵是條理清晰,能反映出這段時(shí)間的工作情況。
先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備工作,平時(shí)工作的時(shí)候就要留心記錄,尤其是那些重要的事情、數(shù)據(jù)啥的,這都是寫(xiě)總結(jié)的基礎(chǔ)。要是平時(shí)不留意,到寫(xiě)總結(jié)時(shí)就只能靠回憶了,那很容易漏掉關(guān)鍵點(diǎn)。還有,寫(xiě)總結(jié)前最好把相關(guān)的文件資料都整理好,這樣找起來(lái)方便,也能確保內(nèi)容完整。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,可以按照時(shí)間順序來(lái)寫(xiě),從年初到年中,每個(gè)階段的工作都要涵蓋。比如一月份做了什么項(xiàng)目,取得了哪些成績(jī),遇到了什么困難,這些問(wèn)題后來(lái)是怎么解決的,這些都是要點(diǎn)。不過(guò)要注意的是,寫(xiě)的時(shí)候別光顧著羅列數(shù)字,還得加上自己的看法,這樣才能看出你的分析能力。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,適當(dāng)?shù)囊靡恍?zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)是很必要的。畢竟這是公司業(yè)務(wù)員的總結(jié),用些行業(yè)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)詞匯能讓總結(jié)看起來(lái)更有分量。比如說(shuō)“市場(chǎng)滲透率”、“客戶(hù)轉(zhuǎn)化率”這樣的詞,能讓人一眼看出你對(duì)業(yè)務(wù)的理解深度。
寫(xiě)總結(jié)也不是一味地堆砌數(shù)據(jù)和術(shù)語(yǔ)就行。適當(dāng)?shù)募尤胍稽c(diǎn)個(gè)人的感受也是可以的。比如說(shuō)某個(gè)項(xiàng)目特別棘手,你是怎么克服的,這不僅能展示你的解決問(wèn)題的能力,也能讓總結(jié)讀起來(lái)更有溫度。不過(guò)這里有個(gè)小提醒,就是表達(dá)感受的時(shí)候別太情緒化,保持理性就好。
還有一個(gè)需要注意的地方,就是總結(jié)里的語(yǔ)氣要顯得積極向上。畢竟總結(jié)不是檢討書(shū),它主要是匯報(bào)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的。即使有些地方?jīng)]做好,也要用一種改進(jìn)的態(tài)度去描述,這樣領(lǐng)導(dǎo)看完了才會(huì)覺(jué)得你有責(zé)任心。
小編友情提醒:
寫(xiě)完總結(jié)后別急著提交,多檢查幾遍是很有必要的。檢查的時(shí)候不僅要看看有沒(méi)有錯(cuò)別字,還要確認(rèn)內(nèi)容是不是完整,邏輯是否通順。有時(shí)候因?yàn)橼s時(shí)間,可能會(huì)忽略一些細(xì)節(jié),所以一定要耐心點(diǎn),反復(fù)校對(duì)幾次。