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關(guān)于公司年終工作總結(jié)匯編怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-08 22:00:03 查看人數(shù):82

年終

關(guān)于公司年終工作總結(jié)匯編怎么寫(xiě) 【篇1】3250字

關(guān)于公司年終工作總結(jié)匯編

總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,通過(guò)它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編為大家整理的公司年終工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

公司年終工作總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo):

一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,我在審計(jì)部經(jīng)理的崗位上,帶領(lǐng)審計(jì)部的全體同仁嚴(yán)格按照年初制定的審計(jì)計(jì)劃,緊緊圍繞公司提出的'加大核查、審核、監(jiān)管力度,確保各項(xiàng)制度深入落實(shí)'這一工作目標(biāo),積極主動(dòng)地在公司內(nèi)部開(kāi)展了審計(jì)工作。經(jīng)過(guò)全體同志們的共同努力,取得了一定成績(jī),主要表現(xiàn)在:

1、從公司內(nèi)審工作的開(kāi)展上實(shí)現(xiàn)了由原來(lái)的淺層次、窄領(lǐng)域的簡(jiǎn)單審計(jì)向多方位、寬領(lǐng)域的綜合審計(jì)的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)了從創(chuàng)建到各項(xiàng)工作得以健康發(fā)展的良性過(guò)渡。

2、從個(gè)人的工作能力發(fā)面,實(shí)現(xiàn)了從最初的不了解、不熟悉,工作過(guò)分謹(jǐn)慎小心,甚至有些領(lǐng)域不敢介入,到現(xiàn)在能大膽的、全面的開(kāi)展工作的轉(zhuǎn)變。可以說(shuō)經(jīng)過(guò)一年的努力,我現(xiàn)在已經(jīng)全部融入到了這個(gè)充滿(mǎn)活力、朝氣的大家庭中,但這與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望和要求還存有較大的差距。不過(guò)我相信有公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,有在座的各位部門(mén)經(jīng)理的大力支持,再加上我們?nèi)w審計(jì)人員的勤奮工作,公司的內(nèi)審工作一定能一年會(huì)比一年有起色。同時(shí)也會(huì)能得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可及歡迎。

下面我從三個(gè)方面匯報(bào)工作:

一、____年的主要工作

1、嚴(yán)格審計(jì)的紀(jì)律和制度

審計(jì)部是一個(gè)新設(shè)部室,領(lǐng)導(dǎo)寄予我們厚望,同志們也關(guān)注著我們的發(fā)展,我深知責(zé)任重大。為了使內(nèi)部審計(jì)工作在公司管理中得以順利開(kāi)展,審計(jì)部在成立后的第一次全體會(huì)議上,就根據(jù)制定的年度工作計(jì)劃,并結(jié)合內(nèi)部人員的具體業(yè)務(wù)能力,本著既要明確各自崗位職責(zé),還要堅(jiān)持分工不分家的原則,進(jìn)行了內(nèi)部分工。并從工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作形象和工作結(jié)果等五個(gè)方面提出了具體的要求。這些基礎(chǔ)工作的進(jìn)行,為我們?nèi)旯ぷ鞯捻樌归_(kāi)打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

2、積極開(kāi)展對(duì)駐外分公司財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督和評(píng)價(jià)

臨沂獅瑪公司是我公司至今唯一一家對(duì)外獨(dú)立開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的駐外分公司,年生產(chǎn)各種復(fù)合肥近40000噸,加上銷(xiāo)售總公司的肥料,xx年銷(xiāo)售收入已經(jīng)突破了一億元,公司的資產(chǎn)總額也達(dá)到了1000多萬(wàn)元。但是由于種種原因,該公司一直沒(méi)有建立起完整、嚴(yán)密的內(nèi)部核算管理制度,從而使會(huì)計(jì)信息的反映帶有很大的不真實(shí)性,也給總公司的財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了一定的風(fēng)險(xiǎn)性。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,我們?cè)趯?duì)其會(huì)計(jì)核算進(jìn)行檢查審核的同時(shí),先后分兩個(gè)階段對(duì)該公司的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行規(guī)范、核查。第一階段是參照總公司的相關(guān)制度,幫助該公司制定其內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理制度,建立健全倉(cāng)庫(kù)管理的工作流程,健全會(huì)計(jì)核算的賬簿體系,規(guī)范會(huì)計(jì)核算程序,建立嚴(yán)格的、定期的會(huì)計(jì)報(bào)告制度。第二階段,對(duì)規(guī)范后的會(huì)計(jì)核算制度,實(shí)施正常的審計(jì)檢查,通過(guò)這一系列工作,規(guī)范了該公司核算制度的同時(shí),也教育了會(huì)計(jì)人員,增強(qiáng)了他們做好工作的責(zé)任心,起到了很好的效果。

3、嚴(yán)格費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)規(guī)定,嚴(yán)格費(fèi)用審核

今年是我公司各種費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)新規(guī)定出臺(tái)的第一年,舊的報(bào)銷(xiāo)程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)審計(jì)工作影響很大,突出反映在人們的認(rèn)識(shí)上。審計(jì)是執(zhí)行各種規(guī)章制度的前沿,審計(jì)人員就是把這個(gè)關(guān)口的,將不符合規(guī)定的支出堵在這個(gè)關(guān)口之外,是我們審計(jì)人員的責(zé)任。我們從一開(kāi)始的單純的業(yè)務(wù)費(fèi)用審核逐步擴(kuò)大到后勤的費(fèi)用審核、生產(chǎn)車(chē)間工資的審核、裝卸費(fèi)的審核、車(chē)間修理費(fèi)的審核等,基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質(zhì)量,我們利用可利用的一切時(shí)間,組織學(xué)習(xí)公司出臺(tái)發(fā)布的新規(guī)定,新同志為了盡快提高自己的技能,主動(dòng)請(qǐng)教老同志,并對(duì)要點(diǎn)及時(shí)做好筆記,所作的這一切都為做好這項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ)。一年以來(lái),盡管我們對(duì)費(fèi)用的審核量上不斷增大,但基本上沒(méi)有出現(xiàn)有問(wèn)題的審核,從而有效的配合了公司的財(cái)務(wù)管理工作。

4、利用一切可利用的機(jī)會(huì),為領(lǐng)導(dǎo)提供市場(chǎng)監(jiān)管信息

根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,今年,我先后到河南和省內(nèi)的幾個(gè)市場(chǎng)。針對(duì)市場(chǎng)反映出的問(wèn)題,進(jìn)行了核查,并結(jié)合核查進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)研,這也是審計(jì)部200x年工作計(jì)劃的一項(xiàng)基本內(nèi)容。核查中,我們晝夜兼程,為了把問(wèn)題核查清楚,把市場(chǎng)調(diào)研準(zhǔn)確,每到一處都積極地與客戶(hù)溝通,多方收集市場(chǎng)信息資料,這一切都為我們后期報(bào)告的撰寫(xiě)積累了豐富的第一手資料。先后兩次的市場(chǎng)走訪(fǎng),形成了近萬(wàn)字的報(bào)告,把問(wèn)題找準(zhǔn)了,建議提對(duì)了,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和客戶(hù)、業(yè)務(wù)人員的好評(píng)。

5、工業(yè)園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目的結(jié)算工作已接近尾聲

根據(jù)工作計(jì)劃,并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,組織了對(duì)工業(yè)園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目施工單位報(bào)價(jià)的核對(duì)及園區(qū)設(shè)備計(jì)價(jià)等工作。園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)跨度長(zhǎng)、項(xiàng)目多、投資大、施工單位多、資料零散,我們通過(guò)努力一一克服了這些困難,截止到10月底這項(xiàng)工作已基本結(jié)束。此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,既較好的維護(hù)了我們金正大公司的對(duì)外形象,也為公司取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

6、應(yīng)收賬款的回收工作進(jìn)展順利

按照工作計(jì)劃,組織了應(yīng)收賬款的回收工作。為了 使這項(xiàng)工作做得扎實(shí)有效,在公司財(cái)務(wù)部的通力配合下,首先對(duì)截止到xx年12月31日之前的應(yīng)收賬款進(jìn)行了梳理,并根據(jù)內(nèi)部的落實(shí)情況編制了賬齡分析表。本著先清沒(méi)有問(wèn)題的客戶(hù)這一原則,組織實(shí)施了清查、清收工作。截止到今年10月底,共清收賬款176390元,較好的維護(hù)了公司的合法權(quán)益。

二、工作中存在的不足

1、審計(jì)工作還存在盲點(diǎn),如對(duì)經(jīng)濟(jì)合同的審查。

在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。實(shí)施有效的經(jīng)濟(jì)合同審核也是內(nèi)部審計(jì)的一項(xiàng)重要工作。早在審計(jì)部成立之初就制定出了要建立有效的的合同管理機(jī)制的工作計(jì)劃,提出了要全程參與施工合同、大型設(shè)備及物資采購(gòu)合同的擬定、評(píng)審乃至簽訂的建議和目標(biāo),并要求與有關(guān)科室、部門(mén)共同配合對(duì)合同的主要條款和要素進(jìn)行評(píng)審、會(huì)簽,以達(dá)到簽訂的所有合同都滿(mǎn)足可行性、合法性、效益性的要求,并對(duì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行全過(guò)程跟蹤監(jiān)督。但是由于種種原因,特別是我自身的努力不夠,這項(xiàng)工作至今也沒(méi)有開(kāi)展起來(lái),形成了審計(jì)工作的一個(gè)盲點(diǎn)。(今年我向公司提出了要成立合同管理領(lǐng)導(dǎo)小組的建議)

2、審計(jì)工作還不夠深入、細(xì)致

審計(jì)工作是一項(xiàng)政策性、專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作。在內(nèi)部審計(jì)工作當(dāng)中,既要本部門(mén)積極主動(dòng),也需要其他科室部門(mén)的合作,更需要按公司計(jì)劃進(jìn)行。但是一年來(lái)可能由于我對(duì)公司要求的理解方面還存在差距,導(dǎo)致了我們工作中經(jīng)常表現(xiàn)出依賴(lài)性大、主動(dòng)性差和開(kāi)拓性不高的弱點(diǎn)。針對(duì)工作中反映出的三性,我又詳細(xì)的找出了工作中存在的二十個(gè)問(wèn)題(見(jiàn)附表)

3、審計(jì)的職能有待加強(qiáng)

回顧一年來(lái)我們的審計(jì)工作,往往理順性、規(guī)范性的成分多,審計(jì)評(píng)價(jià)的成分少。之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象與我的思想認(rèn)識(shí)有關(guān),更與我開(kāi)拓意識(shí)不強(qiáng)有關(guān)。我一直認(rèn)為這只是剛開(kāi)始,一切還不規(guī)范,審計(jì)工作頭緒比較亂,等理順好了以后的審計(jì)工作也就好開(kāi)展了。正是這種思想的存在,使我們?cè)诠ぷ髦袩o(wú)形的淡化了審計(jì)的職能。

4、本部門(mén)的人員對(duì)公司開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)參與不夠積極

審計(jì)部成立之初,從對(duì)公司內(nèi)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作項(xiàng)目存在不確定性及為公司節(jié)約人力資源的角度考慮,組架不大??蛇@樣一來(lái),在保證正常的費(fèi)用審核和工資審核的前提下,再應(yīng)對(duì)其他活動(dòng)時(shí),人員就顯得緊張了。特別是下半年園區(qū)建設(shè)工程結(jié)算核對(duì)工作開(kāi)展以來(lái),審計(jì)部?jī)?nèi)每名成員的工作都無(wú)形中加重了,再參加公司舉行的活動(dòng)時(shí)就顯得力不從心了,所以對(duì)公司下半年特別是進(jìn)入三季度后組織的活動(dòng),我表現(xiàn)得不是很積極,或多或少的影響了整體的活動(dòng)效果。

三、xx年的工作計(jì)劃

xx年審計(jì)部的總體工作目標(biāo)是:在____年審計(jì)工作在公司經(jīng)營(yíng)管理中取得了重大突破的基礎(chǔ)上,積極主動(dòng)地開(kāi)展企業(yè)的效益審計(jì),加強(qiáng)對(duì)公司財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)資料的審計(jì),評(píng)價(jià)其真實(shí)性、合規(guī)性及效益性。充分發(fā)揮審計(jì)的監(jiān)督職能、評(píng)價(jià)職能和管理控制職能。在具體的工作中,進(jìn)一步調(diào)整工作思路,重點(diǎn)是要把審計(jì)工作的重心前移,將事后審計(jì)同事前、事中審計(jì)并重,努力使審計(jì)的批判性、保護(hù)性和建設(shè)性的作用得到最大程度的發(fā)揮。為公司的二次創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

公司年終工作總結(jié)

篇1寫(xiě)作要點(diǎn)128人覺(jué)得有用

年終總結(jié)對(duì)于公司來(lái)說(shuō)很重要,它能反映出過(guò)去一年的工作成果和不足。寫(xiě)總結(jié)前,得先明確目標(biāo),是想突出業(yè)績(jī)還是查找問(wèn)題。比如銷(xiāo)售部門(mén),要列出全年銷(xiāo)售額和增長(zhǎng)率,還有完成的主要項(xiàng)目。財(cái)務(wù)部則需要詳細(xì)列出各項(xiàng)收支情況,包括成本控制和利潤(rùn)分配。

整理數(shù)據(jù)時(shí)要注意準(zhǔn)確性,最好從系統(tǒng)導(dǎo)出原始數(shù)據(jù),核對(duì)無(wú)誤后再做匯總。記得把關(guān)鍵指標(biāo)標(biāo)出來(lái),比如利潤(rùn)增長(zhǎng)了多少百分比,市場(chǎng)占有率提升了幾個(gè)點(diǎn)。如果數(shù)據(jù)太多,可以用圖表展示,這樣直觀明了。

除了數(shù)字,還得總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。比如某項(xiàng)活動(dòng)效果不錯(cuò),分析下成功的原因是什么,是宣傳到位還是團(tuán)隊(duì)配合得好。如果遇到失敗的項(xiàng)目,也要反思,看看是不是前期規(guī)劃出了問(wèn)題,還是執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)了偏差。

寫(xiě)總結(jié)時(shí),語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔,避免啰嗦。用詞要符合專(zhuān)業(yè)習(xí)慣,別用太口語(yǔ)化的表達(dá)。比如提到客戶(hù)滿(mǎn)意度,就直接說(shuō)達(dá)到了多少百分比,而不是籠統(tǒng)地說(shuō)“大家普遍滿(mǎn)意”。另外,要注意語(yǔ)氣客觀,既不能一味自夸,也不能過(guò)度貶低自己。

有時(shí)候,寫(xiě)總結(jié)會(huì)涉及一些敏感話(huà)題,比如人員流動(dòng)率高。這時(shí)措辭要謹(jǐn)慎,可以說(shuō)“團(tuán)隊(duì)調(diào)整過(guò)程中出現(xiàn)了一些變動(dòng)”,而不是直接說(shuō)“很多人離職了”。另外,涉及到具體人名時(shí),最好用職務(wù)代替,以免引發(fā)不必要的誤會(huì)。

小編友情提醒:

總結(jié)要經(jīng)過(guò)反復(fù)修改??梢韵瘸醺逋瓿珊蠓乓环?,過(guò)幾天再看,可能就會(huì)發(fā)現(xiàn)一些之前忽略的問(wèn)題。同事間互相審閱也是個(gè)好辦法,他們可能會(huì)提出有價(jià)值的建議,幫你完善總結(jié)內(nèi)容。

最新保險(xiǎn)公司年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 1150字

時(shí)間悠悠,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)中我司度過(guò)了2025年,而2025年是人保財(cái)險(xiǎn)股份制改革上市后的第一個(gè)年度。在這一年里是我司面臨壓力攻艱克難的一年,是面對(duì)新變化、落實(shí)新機(jī)制、執(zhí)行新規(guī)定的第一年。

我司在市分公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的奮力拼搏下,取得了一定的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。實(shí)收毛保費(fèi)_____*萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)*%,已賺凈保費(fèi)_____萬(wàn)元,凈利潤(rùn)_____萬(wàn)元,賠付率為_(kāi)____%。

較好地完成了上級(jí)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。下面從不同角度對(duì)我司年度工作總結(jié)。

2、計(jì)劃落實(shí)早、措施實(shí)。2025年初,我司經(jīng)理室就針對(duì)_____地區(qū)保險(xiǎn)市場(chǎng)變化及2025年全年保費(fèi)收入情況進(jìn)行綜合分析,將上級(jí)公司下達(dá)我司的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行層層分解,把計(jì)劃分解成月計(jì)劃,月月盤(pán)點(diǎn)、月月落實(shí),有效的保證了對(duì)計(jì)劃落實(shí)情況及時(shí)的進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整。

在制定全年任務(wù)時(shí)充分考慮險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務(wù)承保質(zhì)量,進(jìn)一步明確了考核辦法,把綜合賠付率作為年終測(cè)評(píng)的重要數(shù)據(jù)。

3、在競(jìng)爭(zhēng)中求生存,在競(jìng)爭(zhēng)中促發(fā)展。_____地區(qū)現(xiàn)有10家經(jīng)營(yíng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和短期健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司、營(yíng)銷(xiāo)部、代理公司,另已發(fā)現(xiàn)1家公司(大地產(chǎn)險(xiǎn))在我縣爭(zhēng)奪業(yè)務(wù),而_____地區(qū)人口少,企業(yè)規(guī)模小,我司面對(duì)外部競(jìng)爭(zhēng)所帶來(lái)的業(yè)務(wù)壓力,保持沉著冷靜,客觀面對(duì)現(xiàn)實(shí)情況尋求對(duì)策,與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們展開(kāi)了一場(chǎng)品牌戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn):一是做好地方政府主要領(lǐng)導(dǎo)工作。

公司經(jīng)理室多次向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,突出匯報(bào)我司是如何加大對(duì)_____地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)支持力度,是如何圍繞地方政府中心開(kāi)展工作的,我司積極參與了全民創(chuàng)業(yè)調(diào)研活動(dòng),與縣領(lǐng)導(dǎo)一道走訪(fǎng)個(gè)體、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)企業(yè),不僅使縣委、縣政府對(duì)我司熱心參與地方政府工作表示滿(mǎn)意,還對(duì)我司正確調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展方向,向中小企業(yè)提供保險(xiǎn)保障,主動(dòng)服務(wù)于他們,給予肯定。真實(shí)的讓縣委、縣政府感到人保財(cái)險(xiǎn)公司是真心為地方政府服務(wù)的,是值得扶持、信賴(lài)和幫助的,從而對(duì)我司工作給予了很大地傾斜。

二是深入老客戶(hù)企業(yè),在客戶(hù)企業(yè)中聘請(qǐng)信息員、聯(lián)絡(luò)員,并從其他保險(xiǎn)企業(yè)搶挖業(yè)務(wù)尖子加盟我司,贏得“回流”業(yè)務(wù),使其他保險(xiǎn)公司的工作處于被動(dòng)狀態(tài)。三是服務(wù)更加人性化、親密化,公司經(jīng)理噬員年初就對(duì)縣屬各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實(shí)行劃塊包干,進(jìn)行了多次回訪(fǎng),請(qǐng)他們對(duì)我司工作提出意見(jiàn)和建議,這一舉措得到了企業(yè)的充分肯定,他們認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)登門(mén)是人保財(cái)險(xiǎn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的充分體現(xiàn),使客戶(hù)對(duì)我司更加信任。

四是要求所有中層干部走出辦公室,對(duì)所有中小企業(yè)必須親自上門(mén)拜訪(fǎng),對(duì)所有新??蛻?hù)必須當(dāng)面解釋條款并承諾服務(wù)項(xiàng)目,與企業(yè)進(jìn)行不斷的聯(lián)絡(luò),實(shí)行零距離接觸,只要客戶(hù)需要必須隨叫隨到,提供各方面服務(wù)。五是按照向社會(huì)服務(wù)承諾和行業(yè)禁令,嚴(yán)格內(nèi)部管控,以理賠和承保兩大服務(wù)部門(mén)為切入口,全面提高公司整體服務(wù)水平。

篇2寫(xiě)作要點(diǎn)212人覺(jué)得有用

最近不少朋友問(wèn)我關(guān)于年終總結(jié)的事情,尤其是保險(xiǎn)行業(yè)的年終總結(jié)該怎么寫(xiě)。其實(shí),總結(jié)說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜,說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單,關(guān)鍵看你有沒(méi)有把事情琢磨透。寫(xiě)總結(jié)不是為了應(yīng)付檢查,而是為了讓領(lǐng)導(dǎo)了解這一年的工作成果,也是對(duì)自己工作的回顧和反思。

開(kāi)頭怎么寫(xiě)?

很多人喜歡把背景交代得特別詳細(xì),恨不得從公司成立那天起講到今天。其實(shí)沒(méi)必要這么啰嗦,簡(jiǎn)單點(diǎn)就行,比如“____年,我司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的大環(huán)境下,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,取得了不錯(cuò)的成績(jī)?!边@樣既簡(jiǎn)潔又能點(diǎn)明主題。

接著就是重點(diǎn)了,這部分得把自己干過(guò)的活兒一件件列出來(lái)。比如,今年咱們團(tuán)隊(duì)完成了多少單業(yè)務(wù),同比增長(zhǎng)了多少個(gè)百分點(diǎn),這些都是硬指標(biāo)。記得要把數(shù)據(jù)擺出來(lái),這樣才有說(shuō)服力。不過(guò),有時(shí)候數(shù)字太多會(huì)顯得枯燥,這時(shí)候可以適當(dāng)加點(diǎn)描述性的語(yǔ)言,比如“通過(guò)優(yōu)化流程,我們的工作效率提高了30%,客戶(hù)滿(mǎn)意度也達(dá)到了歷史新高?!?/p>

然后,就是分析工作中的亮點(diǎn)和不足之處。亮點(diǎn)就不用多說(shuō)了,肯定要夸一夸,但也不能吹得太過(guò)了。至于不足,得實(shí)事求是地提出來(lái),比如“雖然我們?cè)诟叨耸袌?chǎng)取得了一些突破,但在中小型企業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)方面還有待加強(qiáng)?!边@樣的話(huà)顯得比較客觀,不會(huì)給人虛夸的感覺(jué)。

接下來(lái)就是計(jì)劃部分,這也是總結(jié)的重點(diǎn)之一。既要展望未來(lái),又要結(jié)合實(shí)際情況。比如,“明年我們將繼續(xù)深耕現(xiàn)有市場(chǎng),同時(shí)探索新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入增長(zhǎng)20%的目標(biāo)?!甭?tīng)起來(lái)是不是挺靠譜的?

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,格式也很重要。段落之間最好留點(diǎn)空隙,這樣看起來(lái)清爽一些。字體大小也要適中,太小了看不清,太大了又顯得不夠正式。還有,如果有可能的話(huà),最好配上圖表啥的,直觀展示一下業(yè)績(jī)變化趨勢(shì),領(lǐng)導(dǎo)看了肯定更滿(mǎn)意。

公司前臺(tái)員工2025年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 900字

一、19年前臺(tái)工作方面

在這一年之中,我從一開(kāi)始對(duì)前臺(tái)工作的不熟悉到后面的得心應(yīng)手,獲得了很多人的幫助,在這里我也想先感謝大家的幫助,假如單單靠我的話(huà),我必然不會(huì)這么快就對(duì)工作上手。而在我工作步入正軌以后我也沒(méi)有因?yàn)槭煜ず缶头潘删?,而是始終保持著兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度面對(duì)工作。對(duì)于工作中的臺(tái)賬我也是按時(shí)按規(guī)定的進(jìn)行記錄,同時(shí)協(xié)助同事xx對(duì)我們公司目前的一些制度進(jìn)行了規(guī)范化完善,包括請(qǐng)假、出行、用餐等方面的報(bào)賬流程,以及日常的各類(lèi)開(kāi)銷(xiāo)的申報(bào)都進(jìn)行了完善。

當(dāng)然我也在這樣的工作中逐步的發(fā)現(xiàn)了自己的不足,并對(duì)這些不足進(jìn)行了改善,包括我在一些事情的處理上不夠細(xì)心,在一些前臺(tái)該做的事情上沒(méi)有人提醒和催促我就不會(huì)提前意識(shí)到,這說(shuō)明了我在身份認(rèn)識(shí)上還有著欠缺,沒(méi)有將自己代入這個(gè)角色之中去,無(wú)法將主動(dòng)能動(dòng)性發(fā)揮出來(lái)。幸好在之后的工作中這些情況有了一定程度的改善,也讓我體會(huì)和學(xué)習(xí)到了更多的東西。

最后,在辦公軟件以及辦公技能上,我憑借著之前的功底算是成功的勝任了,在經(jīng)過(guò)磨合以后就能夠很好地完成領(lǐng)導(dǎo)交代的辦公任務(wù),并且將這些任務(wù)進(jìn)行妥善處理。

二、19年工作的個(gè)人思想方面

在工作中,我逐漸的將我的思想改變成一個(gè)前臺(tái)人員,主動(dòng)的思考作為一名前臺(tái)人員我需要做什么,需要懂什么,而這些又需要我怎么去做。心得體會(huì)為此我主動(dòng)的學(xué)習(xí)知識(shí),提高專(zhuān)業(yè)程度,讓我能夠在同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶(hù)面前表現(xiàn)得更加得體,成為我們公司的對(duì)外名片。這種學(xué)習(xí)我相信我永遠(yuǎn)也不會(huì)停止,只有不斷地充實(shí)自己的知識(shí)我才能夠在之后的工作中始終保持著優(yōu)秀的表現(xiàn),跟上我們公司的步伐。

三、未來(lái)工作打算

在明年的工作中我會(huì)更加努力,對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)我會(huì)一絲不茍的完成,并從中吸取我的成長(zhǎng)養(yǎng)料,強(qiáng)化自己的工作意識(shí),做到不用提醒自己就能夠知道應(yīng)該要去做什么事情,使我能夠成為一個(gè)更加出色的前臺(tái)員工。還希望領(lǐng)導(dǎo)能夠繼續(xù)的指導(dǎo)我,讓我能夠更好地為我們公司做出貢獻(xiàn)和推動(dòng)。

以上是《公司前臺(tái)員工2025年終工作總結(jié)》的好總結(jié)范文詳細(xì)內(nèi)容,講的是關(guān)于工作、能夠、自己、進(jìn)行、前臺(tái)、公司、我們、領(lǐng)導(dǎo)等方面的內(nèi)容,希望對(duì)大家有用。

篇3寫(xiě)作要點(diǎn)189人覺(jué)得有用

年底到了,每個(gè)員工都要寫(xiě)年度總結(jié),這事大家都知道。尤其是前臺(tái)員工,平時(shí)工作瑣碎又繁雜,要寫(xiě)總結(jié)確實(shí)有點(diǎn)難。不過(guò),總結(jié),其實(shí)是有套路的。今天就來(lái)說(shuō)說(shuō)怎么寫(xiě)好這個(gè)總結(jié)。

開(kāi)頭怎么寫(xiě)?

得先把一年的工作內(nèi)容理清楚。比如接待了多少訪(fǎng)客,處理了多少電話(huà),幫領(lǐng)導(dǎo)安排過(guò)多少會(huì)議,這些都得寫(xiě)進(jìn)去。寫(xiě)的時(shí)候別光列數(shù)字,最好還能帶點(diǎn)描述,比如說(shuō)某個(gè)特別重要的客戶(hù)來(lái)訪(fǎng),你是怎么熱情接待的,這會(huì)讓總結(jié)看起來(lái)生動(dòng)一些。當(dāng)然,有些細(xì)節(jié)可能記不太清了,這時(shí)候可以根據(jù)印象大致估算一下,畢竟沒(méi)人能記得那么準(zhǔn)。

接著就是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)這部分。前臺(tái)的工作,主要是服務(wù)性質(zhì)的,所以得強(qiáng)調(diào)自己的服務(wù)意識(shí)有多強(qiáng)。比如說(shuō)遇到突發(fā)情況,你是怎么冷靜應(yīng)對(duì)的,又是怎么想辦法解決問(wèn)題的。要是有什么事情沒(méi)做好,也得提一提,但別太糾結(jié),就說(shuō)當(dāng)時(shí)是怎么想的,后來(lái)又是怎么改進(jìn)的就行。這里頭要注意的是,有時(shí)候表達(dá)會(huì)顯得啰嗦,比如寫(xiě)了“在工作中遇到了很多問(wèn)題,這些問(wèn)題有的解決了,有的沒(méi)解決”,這樣寫(xiě)就有點(diǎn)多余了,可以直接說(shuō)“工作中遇到不少問(wèn)題,大部分都妥善處理了”。

還有就是規(guī)劃下一年的部分。這個(gè)部分不用寫(xiě)得太具體,大概說(shuō)說(shuō)想要提升哪些方面就行了。比如希望自己能在溝通技巧上有進(jìn)步,或者多學(xué)習(xí)一些辦公軟件的操作。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候,人容易跑題,比如寫(xiě)著寫(xiě)著就開(kāi)始夸自己有多優(yōu)秀,這就有點(diǎn)偏離主題了,總結(jié)還是要圍繞工作展開(kāi)的。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,最好能找同事幫忙看看。有時(shí)候自己寫(xiě)的東西,自己看不出來(lái)毛病,別人一眼就能看出哪里不通順。當(dāng)然,找人幫忙也不是絕對(duì)的,有時(shí)候自己琢磨琢磨也能改好。但有時(shí)候會(huì)犯一個(gè)小錯(cuò)誤,比如把“提高”寫(xiě)成“提搞”,雖然不影響理解,但仔細(xì)一看就會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

2025公司黨支部年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 1550字

一、加強(qiáng)黨的建設(shè),提高黨員素質(zhì),精神文明建設(shè)有所提高。

首先,我們學(xué)習(xí)貫徹江xx“三個(gè)代表“的重要思想,“三個(gè)代表“是我們黨的立黨之本,“三個(gè)代表“的重要論述是我們級(jí)黨組織、廣大黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)前一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù),是面向新世紀(jì)的重要綱領(lǐng),把“三個(gè)代表“的要求與我們的實(shí)際工作結(jié)合起來(lái),不斷推進(jìn)我們的各項(xiàng)活動(dòng)。全公司現(xiàn)有黨員17名,占職工總?cè)藬?shù)的29%,根據(jù)黨員的實(shí)際情況,政治素質(zhì)和思想素質(zhì)高低不劉的特點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)黨組織建設(shè),提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力,提高支部一班人的政治、思想素質(zhì)。一是堅(jiān)持每月一次至二次的黨支部學(xué)習(xí)制度,提高貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策學(xué)習(xí),并組織全體黨員學(xué)習(xí),落實(shí)學(xué)習(xí)有筆記;二是加強(qiáng)團(tuán)結(jié),處處以身做則,嚴(yán)于律已,自覺(jué)地維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,言行一致,顧全大局,形成統(tǒng)一的戰(zhàn)斗集體;三是加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)的同時(shí),學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),聽(tīng)黨課及江xx“三個(gè)代表“重要思想的理論提高等形式的教育活動(dòng),提高支部的戰(zhàn)斗力,我們支部要求每位黨員在學(xué)習(xí)時(shí)有筆記,有記錄,寫(xiě)出心得體會(huì)等制度;四是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高廣大黨員的思想素質(zhì),根據(jù)所黨委年初制度規(guī)劃,組織廣大黨員堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)與重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合,使廣大黨員對(duì)學(xué)習(xí)江xx“三個(gè)代表“的重要思想有了明確的認(rèn)識(shí)。在與“******“的斗爭(zhēng)中,廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央有關(guān)文件,從不同角度對(duì)“******“進(jìn)行揭批,根據(jù)所黨委的精神,對(duì)本單位職工進(jìn)行排查教育,全公司職工沒(méi)有參加與******活動(dòng)。

二、抓創(chuàng)建活動(dòng)又,化文明單位建設(shè)。

創(chuàng)建文明單位是一項(xiàng)要求標(biāo)準(zhǔn)高、涉及面寬的工作,公司支部班子始終把文明單位建設(shè)作為反映本單位的重要工作來(lái)抓,真正做到兩個(gè)文明一起抓,兩個(gè)目標(biāo)一起定,兩個(gè)成果一起要,我公司已獲市級(jí)文明單位標(biāo)兵稱(chēng)號(hào)。

三、提高職工隊(duì)伍素質(zhì),加強(qiáng)職工他伍建設(shè)。

職工隊(duì)伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系到社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,公司支部從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高職工文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能入手,為使全體駕駛員能夠熟練掌握車(chē)輛的維修與保養(yǎng),我們聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)老師給廣大駕駛員講解車(chē)輛維修與保養(yǎng)的專(zhuān)修課,同時(shí)開(kāi)辦了職業(yè)道德講座和法制講座和法制教育講座培訓(xùn)班,通過(guò)業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際運(yùn)用的考試,職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高,服務(wù)意識(shí)、主人責(zé)任感得到了增強(qiáng)。

四、開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

公司黨支部根據(jù)職工工作單一的特點(diǎn),組織職工開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),今年5月份,全系統(tǒng)組織了殯葬系統(tǒng)職工籃球賽,為公司男隊(duì)獲得亞軍的好成績(jī);我單位職工胡振全同志的女兒有病,家庭條件比較差,支部組織每位黨員有錢(qián)的出錢(qián),有力的出力,為胡振全獻(xiàn)愛(ài)心的活動(dòng);“七一“期間,支部組織黨員參觀了東北烈士紀(jì)念館,每位黨員在參觀后寫(xiě)自已的心得體會(huì);8 月份,支部組織全體職工觀看了以反映現(xiàn)代反腐__為主題的電影<<生死抉擇>>;“十一“組織黨員參觀胡X清等腐敗分子的圖片展,通過(guò)這些行之有效活動(dòng),不但陶冶了職工的情操,而且增強(qiáng)了職工的工作熱情。

五、繼續(xù)貫徹“政務(wù)公開(kāi),規(guī)范服務(wù),為民辦實(shí)事“活動(dòng)和殯葬事業(yè)服務(wù)承諾制。

一年來(lái),按照所黨委的要求,我們召開(kāi)靈車(chē)座談會(huì),要求把服務(wù)承諾落到實(shí)處,圍繞“喪戶(hù)至上,服務(wù)第一”的工作宗旨,堅(jiān)持糾正行業(yè)不正之風(fēng)。要求每位靈車(chē)司機(jī)必須作到“三凈“,即人凈、車(chē)凈、庫(kù)凈,同時(shí)靈車(chē)配有專(zhuān)業(yè)座套,座套印有政務(wù)公開(kāi)舉報(bào)電話(huà)。通過(guò)這些活動(dòng)深受廣大喪戶(hù)歡迎,結(jié)合服務(wù)承諾“雙創(chuàng)“活動(dòng),實(shí)行服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)價(jià)格、服務(wù)姓名、舉報(bào)電話(huà)的公開(kāi),同時(shí)公司班子各殯儀館進(jìn)行靈車(chē)司機(jī)行風(fēng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),征求喪戶(hù)意見(jiàn),通過(guò)檢查,靈車(chē)司機(jī)的服務(wù)意識(shí)有了很大的提高,一年來(lái)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)在服務(wù)及行風(fēng)等問(wèn)題。

總之,在將邁向2025的時(shí)刻,我們將繼續(xù)強(qiáng)化公司的管理,加強(qiáng)法制建設(shè),規(guī)范服務(wù),加強(qiáng)職業(yè)道德教育,增強(qiáng)職工全心全意為喪主服務(wù)的自覺(jué)性,發(fā)嶄新的姿態(tài)跨入2025年。

篇4寫(xiě)作要點(diǎn)109人覺(jué)得有用

年底到了,各家公司都在忙著做總結(jié),這事說(shuō)大不大,說(shuō)小不小,但要是做得不好,領(lǐng)導(dǎo)那邊可能就會(huì)有意見(jiàn)。尤其是咱們這種搞黨支部工作的,總結(jié)得更得上點(diǎn)心,既要反映工作成績(jī),還得指出問(wèn)題,還要有計(jì)劃展望,這活兒不簡(jiǎn)單。

先說(shuō)材料準(zhǔn)備,這一步很關(guān)鍵。平時(shí)支部活動(dòng)的記錄不能丟,像是開(kāi)會(huì)紀(jì)要、黨員教育情況、公益活動(dòng)開(kāi)展什么的,都得整理好。有些同志可能會(huì)覺(jué)得這些事平時(shí)忙起來(lái)就顧不上,但到年底一翻才發(fā)現(xiàn)啥都沒(méi)記,這就麻煩了。其實(shí),可以在每次活動(dòng)后隨手做個(gè)簡(jiǎn)短記錄,像誰(shuí)負(fù)責(zé)了什么、效果怎么樣之類(lèi)的,這樣到時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)就輕松多了。

接著就是提煉成績(jī)了,這個(gè)要實(shí)事求是。比如說(shuō)咱們?nèi)ツ杲M織了幾次黨課培訓(xùn),具體人數(shù)多少、效果如何,這些都要有數(shù)據(jù)支撐。如果只是泛泛而談,說(shuō)搞得挺好,但沒(méi)數(shù)字也沒(méi)例子,那就不夠扎實(shí)。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忘記具體數(shù)字,這時(shí)候可以從其他資料里找找,實(shí)在找不到,也可以用個(gè)大概范圍,但最好別老是用“大概”“大約”這類(lèi)詞。

再說(shuō)問(wèn)題部分,這是總結(jié)里比較難寫(xiě)的一塊。有些同志怕寫(xiě)不好被領(lǐng)導(dǎo)挑刺,就只寫(xiě)些無(wú)關(guān)痛癢的小問(wèn)題,比如“個(gè)別黨員參加活動(dòng)積極性不高”,這種說(shuō)法太籠統(tǒng),沒(méi)啥實(shí)際意義。應(yīng)該具體點(diǎn),比如“某次活動(dòng)中,有幾名黨員遲到超過(guò)半小時(shí)”,這樣才顯得真實(shí)可信。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著會(huì)發(fā)現(xiàn)自己思路有點(diǎn)亂,不知道該怎么往下寫(xiě),這種時(shí)候可以停下來(lái)想想,是不是平時(shí)觀察得不夠仔細(xì)。

最后就是制定計(jì)劃了,這部分得結(jié)合實(shí)際情況來(lái)寫(xiě)。比如今年打算加強(qiáng)哪方面的黨員教育、計(jì)劃開(kāi)展哪些主題活動(dòng)之類(lèi),別光喊口號(hào),要細(xì)化到具體措施。比如“每個(gè)月至少組織一次學(xué)習(xí)交流會(huì)”,而不是“多組織學(xué)習(xí)活動(dòng)”。但有時(shí)候?qū)懙竭@里可能會(huì)發(fā)現(xiàn)時(shí)間安排上有點(diǎn)沖突,比如幾個(gè)活動(dòng)時(shí)間重疊了,這時(shí)候就得重新調(diào)整,盡量做到合理規(guī)劃。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,格式也得注意,開(kāi)頭要有個(gè)簡(jiǎn)短的概述,中間分條列項(xiàng),結(jié)尾再做個(gè)概括性的總結(jié)。但有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著會(huì)發(fā)現(xiàn)前面寫(xiě)的和后面總結(jié)的部分不太一致,這就要回去調(diào)整一下,確保前后呼應(yīng)。另外,寫(xiě)完后最好找同事幫忙看看,有時(shí)候自己寫(xiě)的東西,自己看不出來(lái)問(wèn)題,別人一眼就能看出毛病。

寫(xiě)總結(jié)這事,說(shuō)到底就是把一年的工作好好梳理一遍,既是對(duì)過(guò)去的回顧,也是對(duì)未來(lái)的鋪墊。只要用心去做,肯定能寫(xiě)出一份合格的總結(jié)來(lái)。

2025公司領(lǐng)導(dǎo)年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 3500字

2025公司領(lǐng)導(dǎo)年終工作總結(jié)

2025年,是我們xx單位應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、負(fù)重奮進(jìn)、積極有為、加快轉(zhuǎn)型的一年。一年來(lái),我在上級(jí)黨委和公司、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司班子成員和廣大干部群眾的支持幫助下,把上級(jí)的精神和要求同公司的實(shí)際結(jié)合起來(lái),力所能及地做了一些應(yīng)該做的工作?,F(xiàn)將今年以來(lái)的崗位履職和廉潔自律情況簡(jiǎn)要報(bào)告如下:

一、突出安全管理,營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境

安全與創(chuàng)效是密不可分的辯證統(tǒng)一體,安全生產(chǎn)是公司發(fā)展的基礎(chǔ),是經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效的前提條件,安全生產(chǎn)的穩(wěn)定與否直接關(guān)系著職工的切身利益。我作為公司安全管理的第一責(zé)任人,始終把安全工作作為重中之重,堅(jiān)持以安全管理的從嚴(yán)帶動(dòng)公司全面管理的從嚴(yán),一以貫之的抓好公司安全工作。

1.落實(shí)基本制度,提升基礎(chǔ)管理。針對(duì)以往的慣性問(wèn)題,本人和班子成員進(jìn)行了認(rèn)真的反思。問(wèn)題的發(fā)生不是偶然和突發(fā)的,而是漸進(jìn)發(fā)展的,是量變到質(zhì)變的過(guò)程。對(duì)慣性違章重視不夠、查改不力,不安全因素積累到一定程度,就會(huì)發(fā)生質(zhì)的變化,就會(huì)造成問(wèn)題、事故的發(fā)生。因此超前做好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,強(qiáng)化各項(xiàng)卡控措施的落實(shí)是防止問(wèn)題發(fā)生必不可少的手段。

本人帶領(lǐng)包保干部和職能部門(mén),開(kāi)展了自上而下的拉網(wǎng)式檢查,查找安全隱患,整改安全問(wèn)題,完善問(wèn)題閉環(huán)管理,在此基礎(chǔ)上重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)基本管理制度、各崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí)。對(duì)安全關(guān)鍵卡控措施和各類(lèi)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),持之以恒的抓好抓牢。通過(guò)狠抓問(wèn)題整改和強(qiáng)化基本制度的落實(shí),公司安全生產(chǎn)逐步走向良性發(fā)展軌道。

2.加大檢查****,確?,F(xiàn)場(chǎng)可控。抓好現(xiàn)場(chǎng)檢查****,是實(shí)現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)超前防范、確保作業(yè)安全的有效途徑。去年年初,本人親自組織職能部門(mén)進(jìn)一步完善健全安全盯控體系,對(duì)盯控部位、時(shí)段、標(biāo)準(zhǔn)作進(jìn)一步細(xì)化,對(duì)包保盯控干部責(zé)任進(jìn)一步量化,使現(xiàn)場(chǎng)檢查****更加常態(tài)化、制度化。同時(shí)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),引導(dǎo)干部職工改變應(yīng)付、馬虎、不負(fù)責(zé)任的態(tài)度,樹(shù)立扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),有效促進(jìn)了管理干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和崗位職責(zé)的履行。

二是本人作為班子成員親歷親為,帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制、逐級(jí)負(fù)責(zé)制,帶頭履行好崗位職責(zé),深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)達(dá)xx次,時(shí)間達(dá)xx多個(gè)小時(shí),檢查發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題xx個(gè)。特別是在春運(yùn)、“五一”、“十一”黃金周、節(jié)假日期間以身作則、率先垂范,深入現(xiàn)場(chǎng)一線(xiàn)與職工一起共保安全穩(wěn)定。范文寫(xiě)作在“xx檢查”活動(dòng)中,帶頭查關(guān)鍵、查隱患、嚴(yán)“兩紀(jì)”、剿“兩違”,帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),較好的發(fā)揮了模范表率作用。

3.堅(jiān)持從嚴(yán)管理,嚴(yán)格責(zé)任考核。從嚴(yán)管理,是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的可靠保證,也是我們多年安全管理工作總結(jié)出來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。本人作為第一管理者,在安全管理上,真抓真管真考核。在安全問(wèn)題面前,不留情面,不講功績(jī),誰(shuí)要砸職工的飯碗,公司就要讓他丟飯碗。一至十二月份共對(duì)xx人次達(dá)不到考核要求的管理干部進(jìn)行扣罰考核工資xx萬(wàn)余元,對(duì)部分發(fā)生安全問(wèn)題的管理人員“一票否決”,調(diào)整了工作崗位。

二、突出經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展

去年在外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境和臨沂站改造施工不利局面下,本人帶領(lǐng)全員不等不靠,主動(dòng)出擊,鞏固主營(yíng)項(xiàng)目,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),向市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)要收入,向經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型要效益,經(jīng)過(guò)艱苦拼搏,實(shí)現(xiàn)了全年任務(wù)目標(biāo),保證了職工的工資足額提取發(fā)放和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

1.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)成效明顯。

去年,通過(guò)強(qiáng)化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),小編****版嚴(yán)格經(jīng)營(yíng)責(zé)任考核,確保了開(kāi)發(fā)結(jié)果快速轉(zhuǎn)化經(jīng)營(yíng)效益,營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)效果初步顯現(xiàn)。一是為確保市場(chǎng)開(kāi)發(fā)取得進(jìn)展,本人帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門(mén)、經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)研,對(duì)各目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行梳理、分析,選取重點(diǎn)客戶(hù),確立項(xiàng)目開(kāi)發(fā)突破口。特別是對(duì)待xx等重點(diǎn)客戶(hù),親自上手,優(yōu)化完善項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案,指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施部門(mén)抓好開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的具體運(yùn)作。

二是為提高開(kāi)發(fā)運(yùn)作效率,實(shí)現(xiàn)開(kāi)發(fā)成果快速轉(zhuǎn)化。去年根據(jù)xxx公司生產(chǎn)實(shí)際情況,本人制定了開(kāi)展“xx”的運(yùn)作方案,同時(shí)積極尋求主管部門(mén)的支持、配合,及時(shí)解決具體業(yè)務(wù)運(yùn)作困難,保證了貨源及時(shí)裝運(yùn),實(shí)現(xiàn)三方共贏。三是在加大營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ)上,明確項(xiàng)目責(zé)任人和實(shí)施期限,實(shí)行包保領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)掛包保單位、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)營(yíng)責(zé)任考核,堅(jiān)定不移地抓好開(kāi)發(fā)措施落實(shí),市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作取得明顯成效。

2.深化經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型發(fā)展。一是運(yùn)貿(mào)一體化經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)增量發(fā)展。

xx運(yùn)貿(mào)一體項(xiàng)目在增加商貿(mào)效益的同時(shí),小編帶動(dòng)集裝箱和裝卸收入的提高。為項(xiàng)目增量發(fā)展,本人多次聯(lián)系匯報(bào)xx,積極促成三次現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,召開(kāi)了xx合作會(huì)議,得到xx認(rèn)可和運(yùn)力支持,為xx項(xiàng)目順利運(yùn)作打下基礎(chǔ)。全年實(shí)現(xiàn)運(yùn)量xx萬(wàn)噸,同比增加辦理量近xx萬(wàn)噸。

二是開(kāi)發(fā)了一批“門(mén)到門(mén)”全程物流項(xiàng)目。根據(jù)實(shí)行“一站式”辦理、“******”服務(wù)、“門(mén)到門(mén)”服務(wù)要求,本人組織帶領(lǐng)相關(guān)人員赴xx等地考察當(dāng)?shù)匚锪魇袌?chǎng)情況,對(duì)幾十家物流企業(yè)資質(zhì)、信譽(yù)、能力進(jìn)行了認(rèn)真篩選,選擇了五家合作單位,開(kāi)展了全程物流合作,實(shí)現(xiàn)了xx目標(biāo)。

三是經(jīng)營(yíng)工作得到進(jìn)一步規(guī)范。對(duì)已經(jīng)轉(zhuǎn)型到位的固定項(xiàng)目進(jìn)行逐個(gè)審查驗(yàn)收,實(shí)行合同、臺(tái)賬、票證的三統(tǒng)一管理;對(duì)未轉(zhuǎn)型的固定項(xiàng)目,制定了推進(jìn)計(jì)劃,責(zé)任到人,包保到位,促使公司相對(duì)固定的客戶(hù)基本全部轉(zhuǎn)型到位,實(shí)現(xiàn)了全覆蓋的目標(biāo)。

3.經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量穩(wěn)步提高。

一是合同項(xiàng)目管理不斷規(guī)范。嚴(yán)格了合同的簽訂、履行和報(bào)審,加強(qiáng)了對(duì)合同雙方權(quán)利義務(wù)的審查及安全責(zé)任的界定,降低了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。全年公司共簽訂經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目合同xx份,履行xx份沒(méi)有發(fā)生一起審查把關(guān)不嚴(yán)問(wèn)題,為集中管理和規(guī)范經(jīng)營(yíng)發(fā)揮了重要作用。

二是資金管理不斷規(guī)范。不斷完善資金集中管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行資金審批程序,一年中,公司共流轉(zhuǎn)使用資金xx筆xx萬(wàn)元,未產(chǎn)生一筆不良債權(quán)。

三是設(shè)備管理不斷規(guī)范。開(kāi)展了設(shè)備春檢春鑒和秋檢秋鑒活動(dòng),進(jìn)行了設(shè)備專(zhuān)項(xiàng)整治,設(shè)備完好率達(dá)到100%。加大了設(shè)備維修維護(hù)資金的投入,共計(jì)投入xx萬(wàn)元對(duì)各類(lèi)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了整治維護(hù)。

三、突出穩(wěn)定第一責(zé)任,維護(hù)民生和諧

科學(xué)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、維護(hù)穩(wěn)定是第一責(zé)任,作為領(lǐng)導(dǎo)干部既要帶動(dòng)公司安全發(fā)展,更要保證職工共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。

一是堅(jiān)持發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工的方針,全力提高職工收入。2025年職工人均收入xx萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)了公司職工收入連年增長(zhǎng)的目標(biāo)。

二是提高生產(chǎn)生活設(shè)備設(shè)施質(zhì)量小編,集中抓好民生實(shí)事。先后對(duì)xx進(jìn)行了投入改造;及時(shí)組織職工健康查體;及時(shí)對(duì)大病職工、特困職工發(fā)放互濟(jì)金和救濟(jì)金。

三是緊盯重點(diǎn)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。與分管領(lǐng)導(dǎo)一起研究在一線(xiàn)、解決在一線(xiàn),及時(shí)研究化解涉穩(wěn)重大問(wèn)題。經(jīng)過(guò)共同努力,今公司沒(méi)有發(fā)生較大社會(huì)治安案件和安全事故,沒(méi)有發(fā)生進(jìn)京上訪(fǎng)事件,沒(méi)有發(fā)生重大群體性事件,沒(méi)有發(fā)生政治社會(huì)穩(wěn)定領(lǐng)域有重大影響的事情,確保了公司和諧穩(wěn)定。

四、突出廉政建設(shè),打造務(wù)實(shí)清廉形象

作為公司廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,我時(shí)刻繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦,認(rèn)真落實(shí)廉政工作措施,取得了實(shí)實(shí)在在的成效。

一是集中學(xué)習(xí)了中紀(jì)委xxx全會(huì)精神和《廉政準(zhǔn)則》等規(guī)章制度,進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念,增強(qiáng)干部__拒變能力。

二是堅(jiān)持民主集中制原則,凡是重大事項(xiàng)、重大建設(shè)項(xiàng)目和重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,都通過(guò)黨政聯(lián)席會(huì)議、經(jīng)理辦公會(huì)等形式,充分論證,集體決策。一年時(shí)間里,主持召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議xx次、經(jīng)理辦公會(huì)xx余次,研究解決了xx余項(xiàng)事關(guān)公司發(fā)展的重大問(wèn)題,范文網(wǎng)保證了決策的科學(xué)化和民主化。

三是剛性推進(jìn)預(yù)算管理。以嚴(yán)格預(yù)算為龍頭,嚴(yán)格抓好資金的使用、管理和監(jiān)督。全年辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、短途運(yùn)輸及業(yè)務(wù)招待費(fèi)等支出均控制在計(jì)劃以?xún)?nèi)。

四是堅(jiān)持廉潔從政,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,正確、審慎地行使手中的權(quán)力,不搞任何形式的特殊化,從嚴(yán)要求自己,管好身邊人員和親屬,清白做事,正派做人,維護(hù)了公司班子廉潔從政的良好形象。

五、突出知識(shí)理論學(xué)習(xí),提升自身業(yè)務(wù)技能

一是本人認(rèn)真參加集團(tuán)理論培訓(xùn)、黨委中心組的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

二是平時(shí)擠時(shí)間學(xué)習(xí)理論和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),撰寫(xiě)心得體會(huì)。

三是堅(jiān)持勤思考、重應(yīng)用,把相當(dāng)多的時(shí)間和精力放在下現(xiàn)場(chǎng)、走訪(fǎng)基層網(wǎng)點(diǎn),及時(shí)為一線(xiàn)職工和群眾排憂(yōu)解難,也提高自己把握工作大局和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

2025年公司工作所取得的一些進(jìn)展,靠得是上級(jí)和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持、組織整體作用的發(fā)揮、班子成員的真誠(chéng)合作和廣大干部群眾的共同努力。我雖然全身心投入工作,但與上級(jí)和組織的要求,與廣大干部職工的期望還有較大差距,還有許多不足。比如,對(duì)鐵路多元化發(fā)展中面臨的一些深層次問(wèn)題,分析還不深,研究還不透;有時(shí)批評(píng)同志比較嚴(yán)厲,不很注意方式;與同志們談心交心不多,抓工作有時(shí)有急躁和急于求成的情緒。對(duì)于這些問(wèn)題和不足,我決心在今后的工作中努力加以克服,懇請(qǐng)組織和同志們一如既往地給予批評(píng)指正和指點(diǎn)幫助。

2025公司領(lǐng)導(dǎo)年終工作總結(jié)就介紹到這里,查看更多優(yōu)質(zhì)范文,請(qǐng)上小編

篇5寫(xiě)作要點(diǎn)177人覺(jué)得有用

寫(xiě)年終總結(jié)時(shí),不少人都會(huì)感到頭疼。畢竟既要梳理一年的工作情況,又要提煉出亮點(diǎn)和不足,還得兼顧條理清晰,這確實(shí)不容易。我的建議是,先把全年的工作分門(mén)別類(lèi)地列出來(lái),像是項(xiàng)目進(jìn)展、團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)溝通之類(lèi)的,這樣能確保不遺漏重要的部分。

接著,可以從每個(gè)類(lèi)別里挑出最值得分享的成績(jī)。比如,某個(gè)項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn),或者是通過(guò)優(yōu)化流程提升了效率之類(lèi)的事例。這里需要注意的是,最好用具體的數(shù)據(jù)來(lái)支撐你的說(shuō)法,像“銷(xiāo)售額同比增長(zhǎng)了百分之二十”這樣的表達(dá)就比單純的“業(yè)績(jī)提升”更有說(shuō)服力。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

關(guān)于存在的問(wèn)題,也得實(shí)事求是地寫(xiě)出來(lái)。當(dāng)然,寫(xiě)的時(shí)候要注意方式方法,避免給人留下消極的印象??梢韵让枋鰡?wèn)題的背景,再提出解決方案,這樣顯得積極主動(dòng)。比如,如果遇到過(guò)溝通不暢的情況,可以說(shuō)是因?yàn)楫?dāng)時(shí)信息傳遞機(jī)制還不完善,后來(lái)經(jīng)過(guò)調(diào)整,建立了定期匯報(bào)制度,效果就明顯改善了。

還有就是,總結(jié)里最好能體現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)??梢哉?wù)勥@一年里學(xué)到的新技能,或者是在處理復(fù)雜局面時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)。這部分內(nèi)容能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的進(jìn)步,同時(shí)也為自己未來(lái)的規(guī)劃打下基礎(chǔ)。

不過(guò)有時(shí)候,寫(xiě)總結(jié)時(shí)難免會(huì)出現(xiàn)一些小狀況。比如,有時(shí)為了趕時(shí)間,草草寫(xiě)完后才發(fā)現(xiàn)有些地方邏輯不通;又或者因?yàn)槭韬觯涯稠?xiàng)工作的負(fù)責(zé)人名字寫(xiě)錯(cuò)了。這些問(wèn)題雖然不大,但還是會(huì)影響到整體的效果。所以,在提交之前,最好能多檢查幾遍,確保萬(wàn)無(wú)一失。

此外,寫(xiě)總結(jié)時(shí)也要考慮到公司的文化氛圍。有的公司注重創(chuàng)新精神,那么在總結(jié)中突出自己的創(chuàng)意想法就會(huì)比較受歡迎;而有些公司更看重穩(wěn)定性和執(zhí)行力,那就要重點(diǎn)展示自己如何扎實(shí)地完成任務(wù)。了解這些背景,能讓總結(jié)更有針對(duì)性。

小編友情提醒:

記得在總結(jié)里加入一些對(duì)公司發(fā)展的建議。這不僅體現(xiàn)了你的責(zé)任心,也可能為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。只要用心去寫(xiě),相信這份總結(jié)一定能成為展現(xiàn)你工作成果的重要窗口。

公司助理年終工作總結(jié)精選怎么寫(xiě)【篇6】 6250字

總結(jié)的目的就是要肯定成績(jī),找出缺點(diǎn).成績(jī)有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。下面是小編為您精心整理的公司助理年終工作總結(jié)精選。

公司助理年終工作總結(jié)精選1

____年5月加入貴公司,任行政助理工作,之前有過(guò)一點(diǎn)相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn),但來(lái)到貴公司后我虛心向人請(qǐng)教和學(xué)習(xí),一切都從零學(xué)起,從零做起,使自己從零中慢慢成長(zhǎng)和完善,使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺(jué)悟和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏,希望自己能早日加入設(shè)計(jì)行業(yè)的大集體。

5個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去了,在這5個(gè)月里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高,這次的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。

我是5月份來(lái)到公司工作,擔(dān)任公司行政助理工作,主要是做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不可少的。為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作。概括來(lái)說(shuō),行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能;其中管理是主干,協(xié)調(diào)是核心,服務(wù)是根本??偠灾姓芾淼膶?shí)質(zhì)就是服務(wù)。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

熱愛(ài)自己的本職工作,正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,保證工作能按時(shí)完成。

4、工作質(zhì)量、成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。

在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率相對(duì)較高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門(mén)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)5個(gè)月的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在未來(lái)的日子里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

公司助理年終工作總結(jié)精選2

不知不覺(jué),我進(jìn)入xx鹽湖已經(jīng)兩個(gè)多月了?;仡櫼酝乙呀?jīng) 是第三次踏入公司了。但是行政文員這個(gè)職務(wù)我是第一次接觸。在這 段時(shí)間中,我努力學(xué)習(xí)讓自己適應(yīng)公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。

在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了自己的本職工 作,學(xué)習(xí)了我該學(xué)習(xí)以及領(lǐng)導(dǎo)讓我學(xué)習(xí)的所有內(nèi)容,雖然沒(méi)有完全學(xué) 會(huì),更沒(méi)有達(dá)到爐火純青的地步,但是在以后的工作中我會(huì)理論結(jié)合 實(shí)踐,進(jìn)一步去學(xué)好這些內(nèi)容。同時(shí)我也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng) 任務(wù)。在此,我向關(guān)心幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠(chéng)的感謝!下 面,我將這兩個(gè)多月以來(lái)的工作做一個(gè)總結(jié):

一、學(xué)習(xí)了公文的寫(xiě)作、公文排版、文件歸檔、制度匯編、人力資源 六大系統(tǒng)、商品條碼培訓(xùn)手冊(cè)、企業(yè)禮儀、產(chǎn)品知識(shí)等內(nèi)容。

1、我花了近一個(gè)星期的時(shí)間學(xué)習(xí)了公文的寫(xiě)作、排版,到目前為止 在領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的幫助下,我已基本能獨(dú)立完成這項(xiàng)工作。但是 還有很多不足的地方,在以后的工作中我會(huì)進(jìn)一步去努力。

2、我用幾天的時(shí)間學(xué)習(xí)了《生產(chǎn)管理制度》《安全管理制度》《行 、 、 政管理制度》等,學(xué)習(xí)完之后按領(lǐng)導(dǎo)的要求獨(dú)立編寫(xiě)了《檔案管理制 度》和《辦公用品管理制度》 。

3、學(xué)習(xí)了《商品條碼系統(tǒng)成員》 (培訓(xùn)手冊(cè))和《商品條碼應(yīng)用指南》 (編碼快速入門(mén)) ,學(xué)習(xí)完之后聯(lián)系了商品條碼制作商。

4、學(xué)習(xí)了《企業(yè)人禮儀手冊(cè)》和《公文寫(xiě)作教程》兩本書(shū)。學(xué)習(xí)完 之后制作了“企業(yè)禮儀培訓(xùn)”的幻燈片。

5、學(xué)習(xí)了一部分產(chǎn)品知識(shí),了解了我們公司現(xiàn)有的產(chǎn)品,但是對(duì)化 肥市場(chǎng)以及其他公司的產(chǎn)品了解甚少,在這方面還有待加強(qiáng)。

二、在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下完成了公司公文的寫(xiě)作、發(fā)布、審批、歸檔 等工作。

1、這兩個(gè)月我完成了從第一期到第五期的全體員工會(huì)議紀(jì)要、財(cái)務(wù) 核算部第一期會(huì)議紀(jì)要、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部第一期會(huì)議紀(jì)要,發(fā)布了“xx 辦 51 號(hào)—62 號(hào)的公司公文” ,并在公司 crm 平臺(tái)予以展現(xiàn)。

2、根據(jù)工作需要,對(duì)開(kāi)發(fā)公司和化肥公司的合同類(lèi)檔案分門(mén)別類(lèi)的 做了正本和副本歸檔,并制作了相應(yīng)的電子表格,在公司平臺(tái)上的檔 案類(lèi)欄目予以展現(xiàn)。

同時(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的打印、 復(fù)印、 傳真等工作。

對(duì)公司所發(fā)放的通知及文件,及時(shí)做到了上傳下達(dá)。

三、整理了檔案柜里的所有檔案、制作了員工花名冊(cè)和員工通訊錄。

1、由我和唐xx一起整理了檔案柜里所有的檔案和資料并制作了相 應(yīng)的表格發(fā)給了劉經(jīng)理。

2、重新制作了員工花名冊(cè),在 crm 平臺(tái)里面錄入了所有員工的個(gè)人 資料。

3、完成了員工通訊錄的表格,發(fā)到了每位員工的郵箱里。

四、辦理了社保。

1、我和唐玉婷一起辦理了十一月份的社保。

2、我獨(dú)自辦理了順興物流的社保和我們公司十二月份的社保。目前 我已經(jīng)明確了社保辦理的所有程序和地點(diǎn),但是還不會(huì)算應(yīng)繳金額。

這兩次去交社保都是在別人已經(jīng)算好并填好表格的基礎(chǔ)上去完成的, 所以,接下來(lái)的一年我首要熟悉的就是這塊內(nèi)容。

五、完成了公司的接待工作。

六、把辦公用品納入到公司的統(tǒng)一管理之中。

1、我和唐xx一起統(tǒng)計(jì)了公司的辦公用品庫(kù)存并做了相應(yīng)的表格, 然后做了辦公用品臺(tái)賬。

2、發(fā)布了《辦公用品管理制度》的文件,從 ____年開(kāi)始實(shí)行。

公司助理年終工作總結(jié)精選3

201X年,我在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各部門(mén)的支持下,嚴(yán)格執(zhí)行公司工作精神,遵守公司工作紀(jì)律,立足本職,勤奮努力,帶領(lǐng)本部門(mén)職工認(rèn)真做好工作,較好地完成工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作水平

一年來(lái),我加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治,學(xué)習(xí)公司的工作精神、制度規(guī)定與工作紀(jì)律,提高自己的政治思想覺(jué)悟,在思想、工作上與公司保持一致,堅(jiān)定理想信念,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。在工作上培養(yǎng)吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和工作作風(fēng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,認(rèn)真做好本職工作。同時(shí),努力學(xué)習(xí)文化,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,提高自己的業(yè)務(wù)工作水平,堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,堅(jiān)持把工作做完做好,保證本部門(mén)工作正常有序開(kāi)展。

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作,做好部門(mén)管理工作

我是部門(mén)主任兼服務(wù)管理助理,管理好部門(mén),促進(jìn)部門(mén)工作發(fā)展,完成公司布置、下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),是我的職責(zé)與應(yīng)盡義務(wù)。我們部門(mén)工作范圍較廣,涉及投訴處理、稽核、電話(huà)回訪(fǎng)、抽查業(yè)務(wù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手回訪(fǎng)等,是公司的窗口單位。為此,我一是加強(qiáng)對(duì)職工的管理,要求每個(gè)職工牢記自己的崗位職責(zé),樹(shù)立服務(wù)意識(shí),認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,獲得客戶(hù)的滿(mǎn)意。二是做到以人為本,愛(ài)護(hù)、關(guān)心職工,增加部門(mén)凝聚力,使大家團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力,把工作做好,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中得到發(fā)展。

三、誠(chéng)心耐心,處理好客戶(hù)投訴工作

我主要負(fù)責(zé)投訴處理工作,充分認(rèn)識(shí)到我們公司在服務(wù)工作中存在的不足,從提高我們公司服務(wù)態(tài)度與服務(wù)質(zhì)量出發(fā),急客戶(hù)所急,想客戶(hù)所想,誠(chéng)心耐心處理好投訴工作。對(duì)客戶(hù)正確、合理的投訴意見(jiàn),我及時(shí)辦理,馬上解決,應(yīng)由其他部門(mén)解決的,及時(shí)轉(zhuǎn)送,及早解決,盡量獲得客戶(hù)的滿(mǎn)意。對(duì)客戶(hù)不正確、不合理的投訴意見(jiàn),我耐心做好解釋說(shuō)明工作,獲得客戶(hù)的理解和支持。在處理投訴工作中,始終以良好的態(tài)度對(duì)待客戶(hù),有委屈自己忍受,也要讓客戶(hù)滿(mǎn)意。

四、明年工作計(jì)劃

對(duì)我們部門(mén)明年工作,我著重抓好三點(diǎn):一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高職工業(yè)務(wù)水平,為做好工作打下扎實(shí)基礎(chǔ);二是培養(yǎng)優(yōu)良工作作風(fēng),樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí),做好客戶(hù)的服務(wù)工作,提高我們部門(mén)的窗口形象;三是加強(qiáng)部門(mén)管理,做到管理科學(xué)化、精細(xì)化,促進(jìn)工作發(fā)展。

公司助理年終工作總結(jié)精選4

我是行政助理xx,在綜辦和xx運(yùn)營(yíng)主管的帶領(lǐng)下首先理順了日常工作流程,然后學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度,配合綜辦制定新的系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)并細(xì)化,通過(guò)后對(duì)各區(qū)主管進(jìn)行培訓(xùn)并按要求各區(qū)域按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

作為行政助理我清楚的認(rèn)識(shí)到行政管理是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系西面八方的樞紐,要做好這份工作還需狠下功夫?,F(xiàn)將這近一年來(lái)對(duì)行政助理這一職位的認(rèn)識(shí),工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及解決方案,今后一年的發(fā)展規(guī)劃,向各位做一個(gè)總結(jié)匯報(bào):

一、明確自已的工作職責(zé)和權(quán)限

1.在行政主管領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)門(mén)店行政管理工作;每日巡檢各區(qū)包括:衛(wèi)生、監(jiān)控、員工工作態(tài)度等。

2. 負(fù)責(zé)協(xié)助人資部編制門(mén)店規(guī)章制度和考核細(xì)則,通過(guò)后實(shí)時(shí)檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況;

3.負(fù)責(zé)行業(yè)自主招聘,招聘要求一律按任職要求進(jìn)行,負(fù)責(zé)員工日常工作管理,統(tǒng)計(jì)、監(jiān)管包括考勤制度、勞動(dòng)紀(jì)律、員工個(gè)人形象規(guī)范等的執(zhí)行情況,合理善待員工,多與員工溝通,保證員工良好的工作心態(tài),保持員工流失率在正常水平之內(nèi);

4.做好部門(mén)月度考核評(píng)分、各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選,主要在夕會(huì)上民主推選出合試的人選;

5.根據(jù)行業(yè)工作要求,配合公司設(shè)計(jì)做出培訓(xùn)規(guī)劃,針對(duì)收銀員和網(wǎng)管進(jìn)行筆試和口試的考試,科學(xué)執(zhí)行公司人才培養(yǎng)制度;

6.負(fù)責(zé)每月門(mén)店培訓(xùn)的實(shí)施、評(píng)估和總結(jié)、改進(jìn),并將培訓(xùn)總結(jié)、計(jì)劃按時(shí)交至人資部;

7.負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店員工的晉級(jí)考核;公司人才選撥機(jī)制的宣傳、執(zhí)行;員工福利制度的監(jiān)督、執(zhí)行;做好上傳下達(dá)。

8.及時(shí)了解員工的思想,幫助店長(zhǎng)做好引導(dǎo)和溝通,對(duì)員工間的不良情緒進(jìn)行輸導(dǎo),員工間可能出現(xiàn)的糾紛進(jìn)行先期干預(yù);

9.執(zhí)行好行政管理的各項(xiàng)工作:包括人事、后勤、各類(lèi)會(huì)議的安排、記錄、監(jiān)督執(zhí)行等,并做到及時(shí)上傳下達(dá);

10. 執(zhí)行好后勤工作:制度、包括設(shè)施、設(shè)備檢修,制訂衛(wèi)生制度執(zhí)行并進(jìn)行日常檢查,門(mén)店環(huán)境、綠化管理,員工食堂、宿舍管理等;

11. 負(fù)責(zé)門(mén)店辦公用品及消耗品的管理,并匯總申領(lǐng)行政辦公物資;

12. 門(mén)店倉(cāng)庫(kù)的物資保管和每月協(xié)助財(cái)務(wù)、后勤進(jìn)行盤(pán)貨;

13. 配合門(mén)店日常消耗品的統(tǒng)計(jì)和申報(bào),并根據(jù)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)要求進(jìn)行改進(jìn)建議;

14. 做好門(mén)店監(jiān)控的管理配合綜辦進(jìn)行數(shù)據(jù)備份,對(duì)出現(xiàn)的硬件問(wèn)題及時(shí)上報(bào)后勤技術(shù)維修人員予以解決;

15. 及時(shí)處理、跟蹤門(mén)店突發(fā)事件,并根據(jù)事件性質(zhì)及時(shí)向相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào);

16. 及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、問(wèn)題和改進(jìn):

自身存在問(wèn)題:

1、經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)網(wǎng)吧運(yùn)轉(zhuǎn)的認(rèn)識(shí)不深刻,對(duì)網(wǎng)吧的管理、學(xué)識(shí)、能力和閱歷離公司的高效要求還有一定距離。

2、在日常工作中,不夠仔細(xì),不夠敏感,沒(méi)做好眼觀四面耳聽(tīng)八方,協(xié)調(diào)安排工作不是很到位。

改進(jìn)方案:

1、每天學(xué)習(xí)公司的發(fā)文,把落下的沒(méi)接觸到的發(fā)文好好學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)其中的旨意。

2、少說(shuō)話(huà)多做事,把事情做好做透徹了,同時(shí)還要多思考多觀察,不斷提高自己。

各區(qū)主管

存在問(wèn)題:

1、各項(xiàng)制度的傳達(dá)落實(shí)和執(zhí)行不到位

2、對(duì)區(qū)域的管理長(zhǎng)期松散,沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)

3、缺乏與員工的溝通

改進(jìn)方案:

1、10號(hào)起行業(yè)夕會(huì)上實(shí)施管理制度的培訓(xùn),灌輸上傳下達(dá)的重要性,督促監(jiān)督各區(qū)主管給員工培訓(xùn)

2、定期調(diào)查員工對(duì)公司發(fā)文的認(rèn)知度,使每個(gè)人都融入到團(tuán)隊(duì)中

3、對(duì)優(yōu)秀的主管夕會(huì)中點(diǎn)名表?yè)P(yáng),以作為效仿的對(duì)象,并作為月度優(yōu)秀干部評(píng)選的依據(jù),調(diào)動(dòng)大家的積極性。對(duì)管理不到位的主管婉轉(zhuǎn)給出提醒,無(wú)法認(rèn)識(shí)自身錯(cuò)誤者根據(jù)主管檢查標(biāo)準(zhǔn)懲罰或開(kāi)除網(wǎng)管。

存在問(wèn)題:

1、責(zé)任心不強(qiáng),貪玩現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)

2、根據(jù)網(wǎng)吧設(shè)備設(shè)施檢查標(biāo)準(zhǔn),網(wǎng)管檢查機(jī)器馬虎,不仔細(xì)

3、根據(jù)網(wǎng)管檢查標(biāo)準(zhǔn)半小時(shí)巡查一次,安全巡視檢查次數(shù)不夠

改進(jìn)方案:

1、夕會(huì)上督促主管加強(qiáng)監(jiān)督、提醒或警告,并考察其執(zhí)行情況

2、安排技術(shù)主管對(duì)各區(qū)域每周兩次按設(shè)備設(shè)施維護(hù)檢查標(biāo)準(zhǔn)檢查,合格率達(dá)不到要求,上報(bào)藍(lán)宇辦公室,并對(duì)其做出相應(yīng)的處罰。

3、各區(qū)主管加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)管的培訓(xùn),提高他們的責(zé)任意識(shí)

衛(wèi)生員

存在問(wèn)題:個(gè)別衛(wèi)生員缺乏責(zé)任心,沒(méi)有主動(dòng)意識(shí)

改進(jìn)方案:

1、督促主管灌輸其工作職責(zé),并做好與他們的溝通,維持員工良好的工作心態(tài)

2、嚴(yán)格按照衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn),對(duì)其進(jìn)行考察,并按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行懲罰制度。

3、宣傳“好人好事”獎(jiǎng),樹(shù)立服務(wù)標(biāo)兵,服務(wù)典型的形象。

網(wǎng)吧收銀員

存在問(wèn)題:

1、交接班偶爾有個(gè)別遲到現(xiàn)象

2、責(zé)任心不強(qiáng),有偷懶貪玩現(xiàn)象

改進(jìn)方案:

1、現(xiàn)已開(kāi)除兩名收銀員,以示警告,以后繼續(xù)加強(qiáng)考核管理

2、制度化與人性化相結(jié)合管理,嚴(yán)格依據(jù)收銀員考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的同時(shí)安撫其心中的不快,穩(wěn)定其工作心態(tài),

3、督促主管灌輸收銀員的工作職責(zé),提高其認(rèn)知度

4、行業(yè)行政加強(qiáng)招聘力度,不斷完善隊(duì)伍,優(yōu)勝劣汰。

三、____年工作規(guī)劃設(shè)想:

1)加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。

努力學(xué)習(xí)行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)行業(yè)發(fā)展的了解,加強(qiáng)對(duì)周?chē)h(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù),為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。

2)本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào)。

及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),正確引導(dǎo),加強(qiáng)溝通,了解個(gè)人的工作進(jìn)度和問(wèn)題反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

3)在工作中堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨,強(qiáng)化自己的素質(zhì)及職責(zé)意識(shí),提高辦事的實(shí)效性,不斷加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),持續(xù)改進(jìn)行政管理對(duì)其他部門(mén)的支持能力和服務(wù)水平。

服務(wù)工作主要實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變:一是實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,對(duì)待各項(xiàng)工作,要未雨綢繆,以工作的超前性、預(yù)見(jiàn)性增加工作的主動(dòng)性。二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。全面提高執(zhí)行力度,抓決策落實(shí)。保證公司各項(xiàng)決策全面、有效地落實(shí)。

4)遵守公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度并積極監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值。

5)嚴(yán)格按照任職要求,本著以才取人,以能用人,德才兼?zhèn)溆萌怂枷氩粩嗤晟朴萌藱C(jī)制,以更好的服務(wù)與運(yùn)營(yíng)。

6)爭(zhēng)取在____年到來(lái)之際能獨(dú)當(dāng)一面擔(dān)當(dāng)起主持行業(yè)行政管理的全面工作。

公司助理年終工作總結(jié)精選5

在20xx度過(guò)圣誕和元旦,又和公司一起成長(zhǎng)了許多。今年公司發(fā)展迅速,我們銷(xiāo)售部的業(yè)務(wù)也是經(jīng)過(guò)了幾個(gè)階段的變遷,從年初的折扣到4月份開(kāi)始簽約現(xiàn)金券、廣告業(yè)務(wù),從加盟部的成立到APP業(yè)務(wù)的承接,公司的變化是日新月異、蒸蒸日上。銷(xiāo)售部的各位同事更是各顯其能。銷(xiāo)售助理這份工作正是在這一份變化中保持著不變的細(xì)心和認(rèn)真。

銷(xiāo)售助理的工作內(nèi)容依然是整理合同和部門(mén)的后勤工作,與去年不同的是對(duì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和態(tài)度對(duì)自己有了更高的要求,對(duì)自己的要求也是對(duì)銷(xiāo)售部其他各位同事的要求。

1.提高了對(duì)合同質(zhì)量的要求,不僅僅是對(duì)填寫(xiě)合同的書(shū)寫(xiě)要求嚴(yán)格,對(duì)折扣的審核也提高了要求。

2.售后服務(wù)質(zhì)量要求提高。每周按時(shí)制作臺(tái)卡二維碼,并在月底嚴(yán)格監(jiān)督擺放和粘貼效果。

3.提高投訴處理工作效率。每日檢查投訴信箱,及時(shí)聯(lián)系銷(xiāo)售、商家及消費(fèi)者,爭(zhēng)取在8小時(shí)內(nèi)處理投訴。

4.及時(shí)與各部門(mén)溝通,將銷(xiāo)售部同事的問(wèn)題及時(shí)解決,并將其他部門(mén)的信息及時(shí)傳遞給銷(xiāo)售部各位同事。

一年來(lái)銷(xiāo)售部變化不斷,各位同事都在自己的崗位上有所提升,我也是這樣。咱們的團(tuán)隊(duì)充滿(mǎn)了激情和活力每一位銷(xiāo)售部的同事都被這一份濃濃的情緒感染著,我們共同進(jìn)步、共同發(fā)展。每天參加部門(mén)的早會(huì),雖說(shuō)都是講銷(xiāo)售的事情,可是在一旁認(rèn)真聽(tīng)大家的講述,作為旁觀者的身份我仿佛看的更清楚,有時(shí)也會(huì)積極的參與到討論當(dāng)中。分享是一種快樂(lè)、分享是一種體驗(yàn)、分享讓我們進(jìn)步更快!

____年依然不變的是對(duì)自己嚴(yán)格的要求和對(duì)工作的責(zé)任心,用良好的心態(tài)服務(wù)銷(xiāo)售部,歡迎找麻煩!

篇6寫(xiě)作要點(diǎn)243人覺(jué)得有用

在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,首先要明確總結(jié)的目的。這可不是隨便寫(xiě)寫(xiě)就能應(yīng)付過(guò)去的,得有一定的針對(duì)性。比如你是公司助理,那總結(jié)就得圍繞著這一年的工作展開(kāi),不能離題萬(wàn)里。開(kāi)頭這部分很重要,它決定了后面的內(nèi)容是不是能順著思路往下走。

接著就是要把一年里的工作情況梳理一下。這個(gè)梳理不是簡(jiǎn)單的羅列,而是要帶著分析的眼光去看。比如,這一年開(kāi)了多少次會(huì)議,每次會(huì)議的重點(diǎn)是什么,有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果。這里頭可能就會(huì)有些小問(wèn)題,比如有時(shí)候記不清具體的時(shí)間節(jié)點(diǎn),這時(shí)候就需要多翻翻記錄本,不然容易漏掉重要的事情。

再來(lái)說(shuō)說(shuō)成績(jī)部分,這是總結(jié)里比較亮眼的地方。成績(jī)不能夸大其詞,但也不能藏著掖著??梢越Y(jié)合一些數(shù)據(jù)來(lái)展示成果,像是文件歸檔了多少份,處理了多少件緊急事務(wù)之類(lèi)的。不過(guò)要注意的是,數(shù)字最好真實(shí)可靠,要是胡亂編造的話(huà),一旦被發(fā)現(xiàn)就不好了。

還有就是對(duì)問(wèn)題的反思。每個(gè)崗位都會(huì)遇到各種各樣的難題,作為助理也不例外。遇到問(wèn)題是正常的,關(guān)鍵是要從中吸取教訓(xùn)。這里可能會(huì)有點(diǎn)小疏忽,比如把某個(gè)問(wèn)題的原因分析得不夠透徹,這就需要仔細(xì)琢磨,確保找出根本原因。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

關(guān)于改進(jìn)措施這部分也很重要。光發(fā)現(xiàn)問(wèn)題還不行,還得想出解決的辦法。比如針對(duì)溝通效率低的問(wèn)題,是不是可以嘗試新的溝通工具,或者調(diào)整會(huì)議的頻率。這一塊要是寫(xiě)得太籠統(tǒng),比如只說(shuō)要加強(qiáng)管理,那就沒(méi)什么實(shí)際意義了。

小編友情提醒:

總結(jié)寫(xiě)完后別急著提交,最好能找個(gè)同事幫忙看看。有時(shí)候自己寫(xiě)的東西,可能自己看不出來(lái)哪里有問(wèn)題,別人一眼就能指出不足之處。當(dāng)然,也有可能同事提的意見(jiàn)不太合適,這時(shí)就需要自己判斷哪些是有價(jià)值的建議。

關(guān)于公司年終工作總結(jié)匯編怎么寫(xiě)(精選6篇)

年終總結(jié)對(duì)于公司來(lái)說(shuō)很重要,它能反映出過(guò)去一年的工作成果和不足。寫(xiě)總結(jié)前,得先明確目標(biāo),是想突出業(yè)績(jī)還是查找問(wèn)題。比如銷(xiāo)售部門(mén),要列出全年銷(xiāo)售額和增長(zhǎng)率,還有完成的主要項(xiàng)目。財(cái)務(wù)部則需要詳細(xì)列出各項(xiàng)收支情況,包括成本控制和利潤(rùn)分配。整理數(shù)據(jù)時(shí)要注意準(zhǔn)確性,最好從系統(tǒng)導(dǎo)
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