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公司領(lǐng)導年終總結(jié)發(fā)言稿怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-05-31 21:20:05 查看人數(shù):23

領(lǐng)導

公司領(lǐng)導年終總結(jié)發(fā)言稿怎么寫 【篇1】1200字

同志們:

今天,我們在這里召開的 會議,我認為是十分必要的,這對于工作的開展,具有十分重要的指導意義。對于剛才×××同志,以及×××同志的講話,我認為,講得非常好,非常深刻!希望在座的同志,認真領(lǐng)會,深刻理解。回去后,要認真?zhèn)鬟_×××同志及×××同志的講話精神,并扎扎實實落實。要真抓實干,推動工作的順利開展,努力開創(chuàng)工作新局面。

對于工作,我提幾點補充意見:

一、要提高認識。對于工作,我們要從思想高度提高認識,充分領(lǐng)會工作的重要性和必要性。目前, 工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面,獲得了很大的成績,這是有目共睹的。但是,還是要從深度和廣度上更加推進工作。我看,最重要的一點是:提高認識!各級領(lǐng)導要充分領(lǐng)會工作的重要性和必要性,各級組織要加強關(guān)于工作的宣傳力度,形成上下“齊抓共管”的局面,只有這樣,工作才能更上層樓。

二、要加強落實。對于工作,一定要有高度的責任感,結(jié)合單位實際,制定好工作開展計劃,把工作逐項落到實處。目前,有個別同志、個別部門,存在一個很不好的現(xiàn)象,就是:熱衷于搞形式主義,熱衷于開大會,傳達文件。當然,開大會是必要的,上傳下達也是必須的。但是,光是講空話、打官腔是遠遠不夠的。對工作,要真抓實干,加強落實。各級領(lǐng)導要把工作,列入日常議事日程,要具體部署,認真執(zhí)行。各級領(lǐng)導要為工作,創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境,扎扎實實推動 工作的開展。要抓出實效,抓出成績。

三、要加強協(xié)調(diào)工作。歷史證明:團結(jié)就是勝利,是我們消除一切困難的有力武器。關(guān)于工作也一樣,各級領(lǐng)導要加強協(xié)調(diào)工作,要把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來,步調(diào)一致地推進工作的開展。目前,有些部門,遇事推倭,互相扯皮,這種官僚作風十分要不得!這種作風,輕則導致工作效率降低,重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

四、要敢于實踐,勇于探索。要在實踐中探索工作與市場經(jīng)濟有機結(jié)合的新路子。工作與市場經(jīng)濟有沒有關(guān)系,我看是大有關(guān)系。市場經(jīng)濟是一場深刻的社會變革,它的影響將波及社會生活的每一個領(lǐng)域。工作也不例外,它必然會受市場經(jīng)濟的影響。因此,如何適應市場經(jīng)濟的要求,如何和市場經(jīng)濟有機結(jié)合起來,希望大家認真地思考一下,探索一下,這是十分有意義的。

五、要有自豪感和責任感。參與工作的同志,要從我做起,對這項工作要有自豪感和責任感。同志們,對于工作,上級領(lǐng)導和我們都是非常重視的,尤其各級組織也投入了大量的人力,物力、財力。我說同志們呀,你們承擔的工作,是肩負了各級組織對你們的殷切希望和信任,希望你們要腳踏實地,同心同德,努力工作,在各自的崗位上干出具有自己特色的成績,干出工作實效,為工作的深入開展添磚加瓦!

以上五點,供各位同志參考??傊?,大家要振奮精神,多干實事,少說空話,開拓進取,努力開創(chuàng)工作的新局面。

謝謝各位!

公司領(lǐng)導年終總結(jié)發(fā)言稿范文

篇1寫作要點149人覺得有用

寫好一份年終總結(jié)發(fā)言稿,得結(jié)合實際工作情況,還要考慮聽眾的接受程度。開頭部分,要簡明扼要地概括過去一年的整體情況,比如企業(yè)完成的主要任務、取得的成績,還有面對的一些挑戰(zhàn)。這部分內(nèi)容需要具體化,不能空洞,像是“公司在市場開拓方面取得了顯著成效”,就可以細化為“通過優(yōu)化營銷策略,今年新開發(fā)了幾個重要客戶,銷售額同比增長了xx%”。

接著講到工作中遇到的問題,這很重要,因為能體現(xiàn)一個領(lǐng)導的坦誠態(tài)度。比如,“由于供應鏈環(huán)節(jié)存在短板,導致部分產(chǎn)品交付延期,影響了客戶的滿意度。”這樣的表述既反映了問題,也表明了改進的決心。不過這里有個小細節(jié)需要注意,提到問題的時候,語氣上要積極一些,避免讓人覺得消極。

然后就要談一談未來的工作計劃了。這部分內(nèi)容應該緊扣當前形勢和發(fā)展方向,提出切實可行的目標和措施。比如,“針對去年存在的不足,我們計劃加強內(nèi)部管理流程,提高生產(chǎn)效率,確保產(chǎn)品按時交付?!蓖瑫r,也可以展望一下行業(yè)趨勢,結(jié)合公司實際情況制定長遠目標。

在語言表達上,要多用專業(yè)術(shù)語和行業(yè)常用語,這樣顯得專業(yè)性強。但也要注意控制數(shù)量,太多術(shù)語會讓聽眾感到枯燥。另外,句子不宜過長,復雜句式雖然能顯示文采,但容易讓人理解起來費勁。偶爾用些短句,反而能讓表達更清晰有力。

還有一個容易被忽略的地方,就是總結(jié)中要適當加入一些激勵性的語言,調(diào)動員工的積極性。例如,“我們相信,只要全體員工齊心協(xié)力,就沒有克服不了的困難?!边@樣的句子雖然簡單,卻能起到鼓舞人心的作用。

小編友情提醒:

記得檢查一下全文有沒有明顯的錯誤,尤其是數(shù)字和事實部分,必須準確無誤。如果時間允許的話,最好找同事幫忙審閱一遍,他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的小問題。當然,有時候人難免會疏忽,比如把“xx項目”寫成了“xx項目組”,這種小地方可能不會影響整體理解,但還是盡量避免比較好。

物流公司領(lǐng)導工作總結(jié)怎么寫【篇2】 900字

今年在集團公司領(lǐng)導與物流公司領(lǐng)導的正確指導下,公司全體職工認真落實各級安全生產(chǎn)責任制,狠抓安全基礎(chǔ)管理工作,加大安全培訓力度,加強吊車、裝載機、挖掘機等車輛安全檢查與監(jiān)督工作,及時有效的排除各種事故隱患。一年來,全體員工安全意識得到了明顯增強,各種事故得到了較好的預防與控制,全面完成了年度安全計劃目標,現(xiàn)將本年度安全工作總結(jié)如下:

為認真落實好各級安全生產(chǎn)責任制,做到一級對一級負責,進一步明確了在安全管理中應負的義務和責任,明確了各崗位的安全生產(chǎn)責任,督促各班組認真抓好各自的安全管理工作。使安全生產(chǎn)責任制得到了層層落實,提高了全員進行安全生產(chǎn)的責任心。

公司在做好日常性安全教育的同時,采取靈活多樣的方式,有重點的對全體職工進行了安全知識培訓教育。培訓教材增加了許多圖片,對相關(guān)的消防設(shè)施進行介紹。加強員工對火災的應急與自救的安全技能。將在修訂完善安全檢查制度的基礎(chǔ)上,加強安全工作的管理。

各班組負責人采取各種形式認真進行安全檢查,制定檢查標準和檢查內(nèi)容,要認真查處事故隱患,做到了隨查隨整改,給全體員工一個安全的工作環(huán)境,公司認真開展各項安全活動,對于對安全管理提出創(chuàng)新意見并實施改善的及時給予獎勵。結(jié)合公司全體員工開展的“安全生產(chǎn)月”的目標與活動,進一步規(guī)范習慣性違章現(xiàn)象,把安全管理創(chuàng)新不斷引向深入。將安全生產(chǎn)與實際工作緊密結(jié)合,促進了各項安全管理工作的開展,確保了全年安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。

各班組針對不同情況對重點車輛設(shè)備、重點崗位、重點作業(yè)人員進行重點預控,根據(jù)各自的實際情況,制定措施,加強管理,確保人身和設(shè)備安全。班組負責人對安全預控點進行跟蹤檢查和指導,保證預控管理落實到了實處。

日常工作發(fā)現(xiàn)的問題,及時編寫糾正和預防措施上報公司各級領(lǐng)導。

關(guān)于明年年度的安全工作計劃,需要進一步加強安全管理創(chuàng)新,完善安全管理的規(guī)章制度,強化安全培訓教育,提高全體職工安全素質(zhì),加強安全檢查,排除事故隱患,認真開展各項安全活動,提高整體安全管理水平,給職工創(chuàng)造一個安全的工作環(huán)境,確保公司全年安全工作目標的實現(xiàn)。

篇2寫作要點76人覺得有用

在撰寫物流公司領(lǐng)導工作總結(jié)時,需要結(jié)合實際工作情況,把重點放在任務完成情況、團隊協(xié)作成果以及未來規(guī)劃等方面。首先要明確總結(jié)的主要目的,是要向上級匯報工作進展,還是為下一年的工作做準備。如果是前者,那么工作的具體數(shù)字和成效是最關(guān)鍵的部分,比如今年累計運送了多少貨物,客戶滿意度達到多少百分比等。這些數(shù)字能直觀地展示工作成績。

其次,關(guān)于團隊合作的情況也要詳細描述。可以提到在哪些項目中,團隊成員展現(xiàn)了出色的配合能力,共同解決了難題。比如某次突發(fā)狀況下,大家如何迅速調(diào)整方案,保證了物流的正常運行。這部分內(nèi)容能讓上級看到領(lǐng)導者的管理能力和團隊凝聚力。

接下來,對于工作中遇到的問題也不能回避。比如,在面對復雜的路況時,運輸效率受到了影響,當時是如何分析原因并采取措施改善的。這樣不僅體現(xiàn)了對問題的重視,還展示了解決問題的能力。當然,這里可能會出現(xiàn)一些小疏漏,比如在敘述過程中忘記提及某個細節(jié),但這并不影響整體的表達效果。

書寫注意事項:

對未來工作的設(shè)想也很重要。可以根據(jù)當前的市場趨勢,提出一些創(chuàng)新性的想法,比如引入新的技術(shù)手段來提升物流速度,或者優(yōu)化現(xiàn)有的服務流程以降低成本。這樣的計劃能夠顯示出領(lǐng)導者的前瞻性和責任感。

小編友情提醒:

記得在總結(jié)中加入一些個人感受。雖然這并不是重點,但適當?shù)母行员磉_可以讓總結(jié)更加生動。例如,感慨團隊成員間的默契配合帶來的成就感,或是對自己帶領(lǐng)團隊克服困難的自豪之情。不過在撰寫這部分內(nèi)容時,可能會因為情緒激動而稍顯啰嗦,導致句子結(jié)構(gòu)有些松散。

2025年公司領(lǐng)導干部年度總結(jié)怎么寫【篇3】 2200字

xx電信營業(yè)員個人年終工作總結(jié)主要從全面加強學習和管理工作兩個大的方向進行總結(jié)的,請看下文了解詳情:

今年以來,在實業(yè)公司的正確領(lǐng)導下,在主業(yè)的大力支持和全力扶持下,在公司黨委和廣大職工的大力支持、配合下,本人認真落實xx____“三個代表”的重要思想,學習貫徹黨的xx大精神,與時俱進,勤奮工作,務實求效,勇爭一流,帶領(lǐng)全體干部職工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務、提高效益”這一中心,進一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新,依托主業(yè),面向市場,強化核心競爭力,開展多元化經(jīng)營,經(jīng)過努力和拼搏,保持了企業(yè)較好的發(fā)展態(tài)勢,為電信實業(yè)公司的持續(xù)發(fā)展,做出了一定的貢獻。今年,我公司提前兩個月完成了省公司下達的全年經(jīng)濟指標,各項工作健康順利進展?,F(xiàn)述職如下:

一、全方面加強學習,不斷提高公司整體隊伍素質(zhì)水平。

一年來,我一直把構(gòu)建學習型組織作為團隊建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓,明確提出,要以提高員工整體素質(zhì)為首要任務,實施有針對性的培訓計劃,加強領(lǐng)導班子和員工隊伍建設(shè),努力將企業(yè)建成學習型、知識型組織。

1、努力提高自身素質(zhì)水平。作為一名領(lǐng)導干部,肩負著黨和人民賦予的重要職責與使命,黨的路線方針政策需要我們?nèi)ヘ瀼貙嵤?,因此,我十分注重政治理論的學習,比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、經(jīng)濟管理、“三個代表”重要思想等方面知識。勇于實踐正確學習貫徹黨的xx大精神,立場堅定的執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中,正確的宣傳和貫徹上級的方針,指導自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立強烈的責任感和事業(yè)心,密切聯(lián)系群眾,不斷提高自己的領(lǐng)導能力。

2、狠抓班子和干部隊伍建設(shè)。群眾看黨員、黨員看干部、干部看班子,上梁不正下梁歪,中梁不正倒下來。高度重視班子建設(shè),不斷強化措施,使班子建設(shè)沿著正確軌道前進。一是求思想上的統(tǒng)一。堅持做到多通氣、勤商量,把工作決策建立在體現(xiàn)集體智慧的基礎(chǔ)上。行動上瞄準一致的目標,各司其職、各負其責,不推諉、不扯皮,始終保持一流的工作精神風貌和旺盛的斗志,不斷開創(chuàng)工作新局面。

3、圍繞黨風廉政建設(shè)做文章。針對公司經(jīng)濟性、業(yè)務性強的特點,利用各種形勢的途徑和方法,對我公司非黨員干部進行廉政和遵紀守法教育。如:在召開黨員會、中層會、辦公會時,向他們及時傳達上級有關(guān)政策、規(guī)定,并有針對性的通報發(fā)生在各地管理部門的腐敗案例,使黨員干部從中吸取教訓,以起到警示作用。同時,注意從“公”和“廉”入手,嚴格要求自己,公開向職工承諾:只看誰表現(xiàn)得怎么樣,不看是誰在表現(xiàn),堅持公正為本,吃苦在前,享樂在后。

4、狠抓干部職工的政治思想和業(yè)務素質(zhì)教育。一年來,我多次組織形勢動員會、業(yè)務研討會,開展業(yè)務培訓活動,并在年終歲末結(jié)合舉行表彰會、總結(jié)會,對干部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育,使大家都能夠面對現(xiàn)實,實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到:一定要好好工作,不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。全體干部職工工作作風扎實,精神狀態(tài)很好,人心思干,人心思進,不少單位在搞好本職工作同時,組織大家學科技、學理論,提高職工全面素質(zhì)。

二、全面推進勞動、分配和制度創(chuàng)新,不斷夯實企業(yè)基礎(chǔ)管理工作。

一年來,我能夠從電信實業(yè)公司長遠發(fā)展出發(fā),公司上下不斷深化電信改革、參與市場競爭,按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,面向市場,成功地發(fā)展了一系列經(jīng)營實體,確立了主實業(yè)相互依存,互為聯(lián)動,共同發(fā)展的戰(zhàn)略格局,對于推進焦作電信實業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展,提升企業(yè)綜合實力奠定了堅實的基礎(chǔ)。

1、歸并產(chǎn)業(yè),調(diào)整機構(gòu)。今年,按照上級的通知要求和精神,將所屬企業(yè)按照產(chǎn)業(yè)特點進行歸并,全面進行了清理規(guī)范多經(jīng)企業(yè)工作。這些工作的順利開展,適應了電信體制改革的需要,為公司二次創(chuàng)業(yè)提供了組織保證。

2、建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我公司緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標,全面推進企業(yè)薪酬體制改革。公司9名德才兼?zhèn)涞娜藛T被聘為中層干部,廣大職工都在競聘上崗過程中找到了實現(xiàn)自身價值的工作崗位。初步建立了一個能上能下,能進能出,能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制。

3、狠抓制度改革創(chuàng)新,初步建立制度管理網(wǎng)絡。機構(gòu)調(diào)整、薪酬改革后,人事部門按照新的崗位,及時修改補充了崗位職責,制定了新的考評辦法和獎金分配制度。

4、加強會計核算,提高財務管理水平,加強了企業(yè)財務管理工作。特別是今年,全面進行了企業(yè)資產(chǎn)盤活,努力增加企業(yè)收入和效益。組織專人對所屬多經(jīng)企業(yè)逐個摸底,認真清查各項資產(chǎn)、負債,理清了產(chǎn)權(quán)關(guān)系,進行了規(guī)范管理,并著重對原有獨立核算的多經(jīng)企業(yè)帳務中的債權(quán)債務進行了全面清查。大力開展對企業(yè)欠款的清理工作,維護企業(yè)利益。開展了“增收節(jié)支,提高企業(yè)經(jīng)濟效益”活動,加強對可控費用的控制,壓縮成本費用。制訂完善了一系列管理制度,推行全面預算管理、收支兩條線管理,貫徹上級的成本管理指導精神,加強各項工程建設(shè)的核算工作,嚴格內(nèi)部手續(xù),防止跑、冒、滴、漏,。

5、狠抓安全生產(chǎn),落實安全責任目標。今年以來,我們牢固樹立起“安全責任重于泰山”、“安全第一,預防為主”的思想意識,為企業(yè)的發(fā)展營造良好的安全環(huán)境。健全了組織,與各部門簽訂了安全消防責任書。突出了重點工種、特殊工種的安全管理,并多次去工地檢查。開展“安全生產(chǎn)月”活動,抓好了安全生產(chǎn)教育培訓工作。在黨的xx大召開期間,多次開展了安全自查自糾活動,確保了安全工作萬無一失。

篇3寫作要點237人覺得有用

關(guān)于____年公司領(lǐng)導干部年度總結(jié)該怎么寫,其實總結(jié)跟平時的工作筆記不太一樣,它得把一年里的工作情況梳理得清清楚楚,還得能體現(xiàn)個人能力。寫之前,先把全年的重要事項列出來,別漏掉任何一個關(guān)鍵節(jié)點,這樣寫起來心里就有底了。

先把大的框架搭好,比如工作目標完成情況、遇到的問題及解決辦法、未來規(guī)劃之類的。寫的時候注意,每個部分都要有具體的事例支撐,光說空話沒用。像部門間的協(xié)作項目,如果效果不錯,就得詳細講講是怎么協(xié)調(diào)的,用了什么方法,最終達成了怎樣的成果。要是有數(shù)據(jù)就更好,數(shù)字最能說明問題。

寫到問題的部分時,不用藏著掖著,該暴露的問題還是得暴露。比如說去年某個項目進度慢了,是什么原因造成的,后來是怎么調(diào)整的。不過這里要注意,不要一味地找借口,重點還是要放在解決問題的辦法上。還有就是,領(lǐng)導在會議上提到的一些指示精神,最好能在總結(jié)里體現(xiàn)出來,這樣顯得你對公司的要求很重視。

寫總結(jié)的時候,語言要正式一點,但也不能太死板。比如一些專業(yè)術(shù)語用得恰到好處,能讓閱卷人感受到你的專業(yè)性。不過有時候也會出現(xiàn)一些小失誤,比如把“業(yè)績提升”寫成“業(yè)績提高”,雖然意思差不多,但還是容易讓人覺得不夠嚴謹。所以寫完之后最好多檢查幾遍。

書寫注意事項:

總結(jié)里還可以適當提一下自己的學習經(jīng)歷,特別是參加的一些培訓或者研討會,這能體現(xiàn)出你一直在進步。當然了,寫這部分的時候也要適度,別給人留下炫耀的印象。還有,如果這一年里有什么特別的經(jīng)驗教訓,也值得寫進去,這對你以后的工作肯定是有幫助的。

小編友情提醒:

寫總結(jié)的時候,盡量保持條理清晰,不要東一句西一句的。有時候為了湊字數(shù),可能會寫得啰嗦,這樣反而不好。

公司領(lǐng)導班子工作總結(jié)怎么寫【篇4】 2750字

作為一名領(lǐng)導者,對每一個員工都應該做到公平、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不同的意見,工作中的分歧不能摻雜個人感情。下面是公司領(lǐng)導班子工作總結(jié),歡迎參考閱讀!

企業(yè)領(lǐng)導年終總結(jié)

今年以來,在實業(yè)公司的正確領(lǐng)導下,在主業(yè)的大力支持和全力扶持下,在公司黨委和廣大職工的大力支持、配合下,本人認真落實xxx____“三個代表”的重要思想,學習貫徹黨的十六大精神,與時俱進,勤奮工作,務實求效,勇爭一流,帶領(lǐng)全體干部職工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務、提高效益”這一中心,進一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新,依托主業(yè),面向市場,強化核心競爭力,開展多元化經(jīng)營,經(jīng)過努力和拼搏,保持了企業(yè)較好的發(fā)展態(tài)勢,為電信實業(yè)公司的持續(xù)發(fā)展,做出了一定的貢獻。今年,我公司提前兩個月完成了省公司下達的全年經(jīng)濟指標,各項工作健康順利進展。現(xiàn)總結(jié)如下:

一、全方面加強學習,不斷提高公司整體隊伍素質(zhì)水平。

一年來,我一直把構(gòu)建學習型組織作為團隊建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓,明確提出,要以提高員工整體素質(zhì)為首要任務,實施有針對性的培訓計劃,加強領(lǐng)導班子和員工隊伍建設(shè),努力將企業(yè)建成學習型、知識型組織。

1、努力提高自身素質(zhì)水平。作為一名領(lǐng)導干部,肩負著黨和人民賦予的重要職責與使命,黨的路線方針政策需要我們?nèi)ヘ瀼貙嵤?,因此,我十分注重政治理論的學習,比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、經(jīng)濟管理、“三個代表”重要思想等方面知識。勇于實踐正確學習貫徹黨的十六大精神,立場堅定的執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中,正確的宣傳和貫徹上級的方針,指導自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立強烈的責任感和事業(yè)心,密切聯(lián)系群眾,不斷提高自己的領(lǐng)導能力。

2、狠抓班子和干部隊伍建設(shè)。群眾看黨員、黨員看干部、干部看班子,上梁不正下梁歪,中梁不正倒下來。高度重視班子建設(shè),不斷強化措施,使班子建設(shè)沿著正確軌道前進。一是求思想上的統(tǒng)一。堅持做到多通氣、勤商量,把工作決策建立在體現(xiàn)集體智慧的基礎(chǔ)上。行動上瞄準一致的目標,各司其職、各負其責,不推諉、不扯皮,始終保持一流的工作精神風貌和旺盛的斗志,不斷開創(chuàng)工作新局面。

3、圍繞黨風廉政建設(shè)做文章。針對公司經(jīng)濟性、業(yè)務性強的特點,利用各種形勢的途徑和方法,對我公司非黨員干部進行廉政和遵紀守法教育。如:在召開黨員會、中層會、辦公會時,向他們及時傳達上級有關(guān)政策、規(guī)定,并有針對性的通報發(fā)生在各地管理部門的腐敗案例,使黨員干部從中吸取教訓,以起到警示作用。同時,注意從“公”和“廉”入手,嚴格要求自己,公開向職工承諾:只看誰表現(xiàn)得怎么樣,不看是誰在表現(xiàn),堅持公正為本,吃苦在前,享樂在后。

4、狠抓干部職工的政治思想和業(yè)務素質(zhì)教育。一年來,我多次組織形勢動員會、業(yè)務研討會,開展業(yè)務培訓活動,并在年終歲末結(jié)合舉行表彰會、總結(jié)會,對干部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育,使大家都能夠面對現(xiàn)實,實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到:一定要好好工作,不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。全體干部職工工作作風扎實,精神狀態(tài)很好,人心思干,人心思進,不少單位在搞好本職工作同時,組織大家學科技、學理論,提高職工全面素質(zhì)。

二、全面推進勞動、分配和制度創(chuàng)新,不斷夯實企業(yè)基礎(chǔ)管理工作。

一年來,我能夠從電信實業(yè)公司長遠發(fā)展出發(fā),公司上下不斷深化電信改革、參與市場競爭,按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,面向市場,成功地發(fā)展了一系列經(jīng)營實體,確立了主實業(yè)相互依存,互為聯(lián)動,共同發(fā)展的戰(zhàn)略格局,對于推進焦作電信實業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展,提升企業(yè)綜合實力奠定了堅實的基礎(chǔ)。

1、歸并產(chǎn)業(yè),調(diào)整機構(gòu)。今年,按照上級的通知要求和精神,將所屬企業(yè)按照產(chǎn)業(yè)特點進行歸并,全面進行了清理規(guī)范多經(jīng)企業(yè)工作。這些工作的順利開展,適應了電信體制改革的需要,為公司二次創(chuàng)業(yè)提供了組織保證。

2、建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我公司緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標,全面推進企業(yè)薪酬體制改革。公司9名德才兼?zhèn)涞娜藛T被聘為中層干部,廣大職工都在競聘上崗過程中找到了實現(xiàn)自身價值的工作崗位。初步建立了一個能上能下,能進能出,能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制。

3、狠抓制度改革創(chuàng)新,初步建立制度管理網(wǎng)絡。機構(gòu)調(diào)整、薪酬改革后,人事部門按照新的崗位,及時修改補充了崗位職責,制定了新的考評辦法和獎金分配制度。

4、加強會計核算,提高財務管理水平,加強了企業(yè)財務管理工作。特別是今年,全面進行了企業(yè)資產(chǎn)盤活,努力增加企業(yè)收入和效益。組織專人對所屬多經(jīng)企業(yè)逐個摸底,認真清查各項資產(chǎn)、負債,理清了產(chǎn)權(quán)關(guān)系,進行了規(guī)范管理,并著重對原有獨立核算的多經(jīng)企業(yè)帳務中的債權(quán)債務進行了全面清查。大力開展對企業(yè)欠款的清理工作,維護企業(yè)利益。開展了“增收節(jié)支,提高企業(yè)經(jīng)濟效益”活動,加強對可控費用的控制,壓縮成本費用。制訂完善了一系列管理制度,推行全面預算管理、收支兩條線管理,貫徹上級的成本管理指導精神,加強各項工程建設(shè)的核算工作,嚴格內(nèi)部手續(xù),防止跑、冒、滴、漏,。

5、狠抓安全生產(chǎn),落實安全責任目標。今年以來,我們牢固樹立起“安全責任重于泰山”、“安全第一,預防為主”的思想意識,為企業(yè)的發(fā)展營造良好的安全環(huán)境。健全了組織,與各部門簽訂了安全消防責任書。突出了重點工種、特殊工種的安全管理,并多次去工地檢查。開展“安全生產(chǎn)月”活動,抓好了安全生產(chǎn)教育培訓工作。在黨的十六大召開期間,多次開展了安全自查自糾活動,確保了安全工作萬無一失。

三、加大市場營銷力度,經(jīng)營工作再上新臺階。

作為電信經(jīng)營實體和綜合后勤保障部門,一年來,我能夠服從、服務于焦作電信發(fā)展的總體目標,在主業(yè)大幅度減少投資規(guī)模的不利外部環(huán)境下,以機制創(chuàng)新為突破口,深化三項制度改革,不斷規(guī)范經(jīng)營管理,加強基礎(chǔ)制度建設(shè),向管理要效益。充分發(fā)揮了自身優(yōu)勢。在努力做好支撐服務的同時,不斷開拓外部市場,積極開拓市場、負重前進,將業(yè)務發(fā)展到聯(lián)通公司、移動公司、洛陽、濟源等外部通信運營商。為開拓建筑市場,我積極想辦法,為建安處先后承攬了移動公司生產(chǎn)樓、住宅樓等土建工程,城網(wǎng)改造工程,從而極大地增加了企業(yè)效益。

一是優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)對經(jīng)濟增長的貢獻份額加大。建安處作為我省電信實業(yè)公司全資子公司和全省電信實業(yè)唯一一家建筑安裝工程行業(yè),突出一個“強”字,充分發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢,在服務好主業(yè)的同時,大力開拓外部市場,積極參與競爭,加大主業(yè)外收入比重。今年以來完成了移動生產(chǎn)樓及其附屬樓、人防工程以及李萬工地建設(shè)、多項安裝裝飾、通信管道工程,實現(xiàn)總產(chǎn)值2_____多萬元。此外,通過不懈努力,他們在移動公司員工住宅樓和西于村1號住宅樓競標中成功,目前兩項工程都在積極進行施工籌備,預計總產(chǎn)值1_____萬元。二是傳統(tǒng)業(yè)務穩(wěn)步增長,

篇4寫作要點135人覺得有用

寫公司領(lǐng)導班子總結(jié)的時候,得注意幾個關(guān)鍵點??偨Y(jié)不是單純羅列工作內(nèi)容,而是要把成績和問題都說清楚。開頭可以簡要回顧一下這段時間的工作情況,比如今年年初定的目標是什么,到現(xiàn)在完成了多少。這里要避免空話套話,最好能具體到數(shù)字,比如“全年銷售額增長了20%”這樣的表述就比較直觀。

接著要說說工作中遇到的問題。這些問題可能是外部環(huán)境造成的,也可能是內(nèi)部管理上的不足。比如說市場變化太快,團隊適應能力跟不上,或者是部門間的溝通效率不高。這些問題都需要實事求是地提出來,不能只報喜不報憂。提到問題的時候,最好能分析一下原因,是策略制定有問題,還是執(zhí)行過程中出了偏差。

然后就是下一步的計劃了。針對前面提到的問題,提出具體的改進措施。比如說加強培訓提升員工技能,優(yōu)化流程提高工作效率。這部分要寫得詳細一些,讓讀者能明白接下來的工作方向。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)的人可能會因為趕時間,把這部分寫得比較籠統(tǒng),像是“加強管理”這樣模糊的說法,這就不太好。

書寫注意事項:

總結(jié)里還可以適當加入一些創(chuàng)新的想法。比如最近推行的某個新項目,取得了什么樣的效果。這種例子能增加總結(jié)的說服力。但要注意的是,舉例的時候要真實,不能為了顯得厲害而夸大其詞。有時寫總結(jié)的人可能會忘記這一點,結(jié)果寫出來的案例水分太大,反而影響了總結(jié)的整體質(zhì)量。

小編友情提醒:

總結(jié)的語言要平實,不要堆砌太多華麗的辭藻。有些寫總結(jié)的人可能覺得用詞越復雜越好,結(jié)果弄得別人看不明白。其實只要把事情講清楚就行,沒必要追求辭藻上的華麗。有時候這種刻意追求反而會讓總結(jié)顯得不真實,給人一種刻意包裝的感覺。

公司創(chuàng)建四好領(lǐng)導班子活動總結(jié)怎么寫【篇5】 1700字

、樹立科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局,與時俱進,開拓創(chuàng)新,團結(jié)協(xié)作,奮力拼搏,深入開展創(chuàng)“四好”領(lǐng)導班子活動,為公司跨越式發(fā)展目標的

實現(xiàn)作出了積極的貢獻。

一、加強學習,努力提高領(lǐng)導班子整體素質(zhì)

1、緊密結(jié)合新的形勢和任務,著力在學習的“深化”上下功夫。一是堅持把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想與學習貫徹十六大、十六

屆三中、四中全會精神相結(jié)合,堅持圍繞主題、把握靈魂、抓住精髓,通過多種形式,把學習活動不斷引向深入,統(tǒng)一了全體班子成員的思想

認識,增強了班子成員運用黨的重大理論指導各項工作的自覺性和針對性,提高了工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。二是堅持把學習

理論與學習中央、盛市及公司黨委各項重大決策相結(jié)合。通過學習,強化了形勢任務教育,增強了領(lǐng)導班子成員的使命感、緊迫感和責任感

,使班子成員的思想進一步解放,觀念進一步更新,提高了班子成員判斷形勢、應對復雜局面和總攬全局的能力。三是堅持把學習鄧小平理論

與學習各種新知識結(jié)合起來。采取集中學習與自學相結(jié)合,組織班子成員認真學習市場經(jīng)濟理論、主輔分離輔業(yè)改制有關(guān)精神、企業(yè)管理學知

識、法律法規(guī)知識,增強了班子成員的綜合素質(zhì),提高了領(lǐng)導班子的決策能力。

2、緊密結(jié)合工作大局,著力在增強學習的實效性上下功夫。一是根據(jù)公司黨委的安排,結(jié)合我廠生產(chǎn)經(jīng)營實際,制定了燒結(jié)廠中心組學習計劃

,確定了學習的主要內(nèi)容、學習時間、參加人員、學習方法及步驟,確保了各級領(lǐng)導班子成員理論學習的有序進行和取得成效。二是堅持以個

人自學為主,個人自學與集中學習相結(jié)合,解決了工學矛盾,促進了理論學習的扎實深入開展。三是圍繞重大理論和中心工作確定研討主題,

以中心組學習的形式,先后組織學習了中央經(jīng)濟工作會議精神、十家國有企業(yè)典型經(jīng)驗、十屆人大三次會議精神、建立健全教育、制度、監(jiān)督

并重的懲治和預__敗體系實施綱要、“三個代表”重要思想學習綱要,進一步加深了班子成員對黨的路線方針政策的理解,加深了對我廠改

革發(fā)展中一些重大問題的思考,推動了各項工作創(chuàng)造性開展。

3、緊密結(jié)合不斷出現(xiàn)的新情況、新問題,著力在提高運用科學理論指導工作的水平上下功夫。一是堅持把理論學習與中心工作結(jié)合起來,通過

認真學習、深入調(diào)研,找準了中心工作的切入點,有力地推動了我廠生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)順發(fā)展。二是各級領(lǐng)導班子成員堅持從群眾中來、到群眾中

去,深入基層、深入群眾,及時了解掌握干部群眾思想、工作和生活中遇到的困難,了解公司改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,科學準確

地把握發(fā)展的脈搏。三是對事關(guān)廠大局的重大實際問題進行深入的調(diào)查研究,提出了依靠管理提升企業(yè)效益空間,加強對大宗原燃料管理,努

力攻關(guān)挖潛,降低成本應對市場危機。三季度以來,在市場形勢嚴峻的不利因素下,通過全廠干部職工的共同努力,實現(xiàn)了成本降低額萬元

,燒結(jié)總量萬噸的好成績。

二、團結(jié)協(xié)作,不斷提高各級領(lǐng)導班子的整體效能

1、堅持原則,增強廠領(lǐng)導班子的凝聚力。一是堅持民主集中制原則。對重大問題均在充分醞釀的基礎(chǔ)上由集體討論作出決定,使班子成員和廣

大黨員、群眾的意愿、主張都得到充分表達,積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮,保證了決策的科學性。二是堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合

的原則。廠黨政領(lǐng)導負責黨委、行政全面工作,定期召開工作會,充分聽取其成員意見;班子其它成員根據(jù)集體討論決定和各自分工,切實履

行自己的職責,創(chuàng)造性地開展工作,積極參與集體領(lǐng)導,樹立了團結(jié)協(xié)作的'良好形象。三是結(jié)合先進性教育活動認真落實民主生活會制度,深

入開展批評與自我批評。既不回避矛盾,也不擴大問題,誠懇幫助,善意批評,溝通思想,形成了班子成員生活上互相關(guān)心、工作上互相支持

、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛圍,促進了班子整體效能的提高。

2、步調(diào)一致,協(xié)調(diào)有力,充分調(diào)動基層領(lǐng)導班子的積極性。一是積極拓展民主渠道,樂于接受各方意見,積極解決基層提出的各種熱點、難點

問題,為形成合力創(chuàng)造條件。二是支持基層開展工作,定期到基層進行走訪,廣泛聽取意見與建議。三是班子認識統(tǒng)一,步調(diào)一致、齊心協(xié)力

篇5寫作要點170人覺得有用

關(guān)于如何撰寫一份高質(zhì)量的公司創(chuàng)建四好領(lǐng)導班子活動總結(jié),這確實需要一些技巧。既然是總結(jié),就得把整個活動的過程、取得的成績以及存在的問題都梳理清楚。開頭部分,得先把活動的大背景說一下,比如公司為什么開展這個活動,這是為了加強領(lǐng)導班子建設(shè),提高團隊凝聚力之類的。

活動中肯定有一些具體的措施,比如說組織了幾次培訓,邀請了哪些專家來講課,這些都要提到。還有就是活動期間搞的一些討論會、座談會之類的,也要詳細記錄下來,最好能具體到參與人數(shù)、討論的主要議題是什么。如果能附上幾張現(xiàn)場照片就更好了,雖然這不是必須的,但能讓總結(jié)看起來更有說服力。

成績方面,不能只說取得了什么成果,還得拿出數(shù)據(jù)來證明。比如通過這次活動,領(lǐng)導班子的整體素質(zhì)提高了多少個百分點,員工滿意度提升了幾個百分點之類的。要是能列出幾個具體的例子,比如某個領(lǐng)導在活動中表現(xiàn)突出,之后的工作中做出了顯著貢獻,這樣的例子會讓總結(jié)更加生動。

活動中也難免會遇到一些問題,這時候就不能回避了。可以坦誠地說出遇到了什么困難,比如資源分配不夠合理,或者是某些環(huán)節(jié)執(zhí)行不到位。不過這些問題是怎么解決的也很重要,這里就需要提到采取了哪些補救措施,最終的效果又是怎樣的。

總結(jié)這部分要是寫得太長就容易讓人看不進去,所以要注意控制篇幅。語言上盡量簡潔明了,避免使用太多復雜的術(shù)語。畢竟這份總結(jié)是要給公司高層看的,他們沒時間去琢磨那些晦澀難懂的話。另外,寫的時候還要注意語氣平和,既不能過于謙虛,也不能顯得自大。

對了,寫總結(jié)的時候別忘了檢查一下格式,確保字體大小一致,行距合適。要是能配上適當?shù)膱D表就更好了,這樣不僅美觀還能幫助理解。不過有時候表格里的數(shù)據(jù)可能填錯了,比如把某個月份的數(shù)字寫成了下個月的,這種情況偶爾會發(fā)生,只要不是太離譜就行。

公司分管領(lǐng)導個人工作總結(jié)怎么寫【篇6】 3250字

,主要分管××××××部門,負責××××××××*等方面的工作,比起××××*的工作來,我沒有他們每天到生產(chǎn)單位那樣苦,但是,整天忙碌于日常繁雜的事務中?,F(xiàn)將我一年來的工作情況總結(jié)

一、認真學習深刻領(lǐng)會“八榮八恥”,用xx屆xx全會精神指導自己的工作。 今年黨委把學習hjt____提出的“八榮八恥”和xx屆xx全會精神,當作一項重要的工作來抓,結(jié)合公司的生產(chǎn)經(jīng)營實際情況,在廣大員工特別是領(lǐng)導干部中開展“八榮八恥”的學習;把建立和諧社會的理論,轉(zhuǎn)化為構(gòu)建“和諧企業(yè)”的具體實踐,采取一系列扎實措施,推進和諧企業(yè)建設(shè),增強企業(yè)的凝聚力。自己身先士卒,更是加倍努力,認真學習有關(guān)“八榮八恥”論述的重要文章,和《******文選》的學習,體會“三個代表”重要思想,閱讀有關(guān)構(gòu)建和諧社會的學習文章,記錄筆記和寫學習心得,使自己深刻領(lǐng)會其理論內(nèi)涵,為自己的工作做思想上的儲備,逐步提高自己的政治理論水平。

在自己學習的同時,按照公司黨委的統(tǒng)一步署,指導下級部門的理論學習,在員工當中深入貫徹落實××××××公司提出的構(gòu)建“和諧企業(yè)”的新目標,并在學習領(lǐng)會xx全會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上,進一步理清今后一個時期的工作思路,切實把xx屆xx全會精神貫徹落實到公司的各項工作中去。

二、加強黨風廉政建設(shè),為構(gòu)建廉潔和諧企業(yè)提供堅強有力的政治保障。

黨風廉政建設(shè)不僅關(guān)系到企業(yè)的形象,也關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。搞好公司的黨風廉政建設(shè),關(guān)鍵是公司領(lǐng)導班子成員和各級中層干部要提高認識,帶頭遵紀守法。

結(jié)合“八榮八恥”、構(gòu)建和諧社會理論的學習教育活動,我們把“八榮八恥”、建設(shè)和諧企業(yè)同黨風廉政建設(shè)相結(jié)合,通過各支部的民主生活會、領(lǐng)導班子成員中心組學習會等形式,開展批評與自我批評,對照領(lǐng)導干部廉潔自律“十不準”的要求,進行自查自糾。為貫徹落實____《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防****體系實施綱要》,公司也建立了《懲治和預防****體系實施細則》,實現(xiàn)以標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防來推動反腐__和黨風廉政建設(shè)。

同時,還修改了《企務公開、民主監(jiān)督實施細則》,在各二級單位實行“企務公開,民主監(jiān)督”,就職工關(guān)心的熱點和難點問題,發(fā)揮職工的民主監(jiān)督作用,增強公司決策的透明度,使公司生產(chǎn)經(jīng)營的各項工作得到職工的支持,發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。

三、培育先進企業(yè)文化,增強員工的凝聚力。

企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心,企業(yè)文化建設(shè)需要通過各種各樣的方式、利用各種載體去培養(yǎng)、去創(chuàng)造?!啊痢痢痢痢痢痢痢痢笔俏覀児镜钠髽I(yè)精神,為了把此精神深入到全體員工心中,形成一個蓬勃向上的團隊,朝著既定的奮斗目標去前進,工會除在公司內(nèi)開展了豐富多彩的娛樂活動,還參加了在××××××組織的“迎‘五·一''”職工拔河和“同心協(xié)力”比賽,公司代表隊獲得三項獎勵,一項第一兩項第二?;钴S了職工的業(yè)余文化生活,陶冶了職工的情操,達到培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有職工隊伍的目的。

今年年初工會倡議廣大員工,向××××××家庭困難出車禍的臨時工伸出援助之手,捐款和捐物,也送去了公司的一份愛心;公司還對××××××*中學實施包扶,送去桌橙、辦公柜、體育器材、辦公用品等物××××××多元;支持××××××××新農(nóng)村建設(shè),增強了員工的社會責任感和凝聚力,也為構(gòu)建和諧社會做出了應有的貢獻。

四、積極維護治安秩序,營造良好的社會環(huán)境

1、加強制度建設(shè)。去年××××*部進一步完善了××××××××*管理制度,并裝訂成冊下發(fā)到各有關(guān)部門。

2、加強××××*物品管理。每月要求保衛(wèi)人員都對××××部門進行定期不定期的安全檢查。舉辦了三期培訓班,對相關(guān)從業(yè)人員進行了安全培訓。今年全年公司未發(fā)生一起災害事故和治安事件。

3、加強礦山外來人員管理。針對公司外來施工人員多,成份復雜的特點,保衛(wèi)部門及時新發(fā)、補辦了暫住證,建立健全各類檔案。通過說服教育及時制止了一起少數(shù)民族民工酗酒滋事的事件。

五、積極參與精細化管理,運行內(nèi)部辦公網(wǎng)絡,降低管理費用。

××××*

公司目前有大小部門十幾個,各單位每次發(fā)放文件、通知等少則幾十張,多則上百張,每年單辦公用紙一項就要花費幾千元。我積極參與和在各項工作中落實精細化管理的思想,把解決這一問題當作重要工作,經(jīng)公司主要領(lǐng)導同意后,在公司內(nèi)部實行網(wǎng)絡辦公。經(jīng)過多次的試運行,達到了在公司局域網(wǎng)內(nèi)實現(xiàn)了無紙化的網(wǎng)絡辦公。各單位只要將自己部門的通知、文件等以文件傳輸或發(fā)郵件等形式就可以了,接收的一方只要將文件保存即可,這樣既節(jié)省了紙張,又減少了工作人員發(fā)放文件的時間,提高了工作效率,同時也節(jié)省了電話費,一舉多得。

六、努力提高工作作風,爭當創(chuàng)建“四好”班子的模范。

今年年初公司提出了《公司“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動實施細則》,這是為了全面加強公司領(lǐng)導班子思想政治建設(shè),促進公司的發(fā)展和穩(wěn)定,公司黨委在全公司黨員中建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制進行的一項舉措,是堅持黨對國有企業(yè)政治領(lǐng)導,提高黨的領(lǐng)導能力,建設(shè)和諧企業(yè),增強企業(yè)領(lǐng)導班子創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要措施。

“四好”班子就是政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好。為了創(chuàng)建這樣的“四好”班子,首先,堅持政治理論和業(yè)務知識學習,爭做學習型領(lǐng)導人員。努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,武裝自己的頭腦,不斷增強政治意識、大局意識和責任意識;充分利用業(yè)余時間,自覺地給自己加壓充電,缺什么,補什么,學以致用,努力做到與時俱進。第二,堅持科學發(fā)展觀和正確業(yè)績觀,堅持發(fā)展為第一要務的思想,提高決策的能力和水平,遇到問題時做到科學決策、民主決策和依法決策,堅決防止憑經(jīng)驗、“拍腦袋”、“拍胸脯”的做法;按照公司制定的企業(yè)科學發(fā)展戰(zhàn)略和目標,正確處理公司當前利益與長遠利益之間的關(guān)系;按照公司精細化管理的要求,強化本職工作范圍的管理。第三,積極參加支部和黨委的雙重組織生活,自覺接受組織的幫助和教育。不管是參加支部的民主生活會,還是參加黨委的民主生活會也好,會前都要認真做好準備,會上敞開思想,積極發(fā)言,加強交流和溝通,認真開展批評與自我批評,達到不斷增強黨員之間,或者是班子成員之間團結(jié)與活力的目的,提高自己的工作作風。第四,密切聯(lián)系群眾,做好新形勢下職工群眾的思想政治工作,時刻把職工群眾饑渴、冷暖掛在心上,從根本上落實好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。經(jīng)常與職工群眾談心、溝通,了解職工的實際困難,為職工特別是困難職工服好務。第五,增強班子團結(jié),維護班子團結(jié),營造一種和諧共事的氛圍。因為我認為,團結(jié)出凝聚力,團結(jié)出生產(chǎn)力,和諧成就偉業(yè),所以,增強團結(jié)是加強領(lǐng)導班子建設(shè)、建設(shè)和諧領(lǐng)導班子的重要內(nèi)容。自己在與其他班子成員的工作中,總是抱著相遇難得、相逢珍重、相處一心的做法,與他們多交心、不賭氣,積極開展思想交流;多盡職、不爭權(quán),增強集體領(lǐng)導觀念;多來往、不疏遠,珍惜彼此真誠的情誼;多思過、不爭功,努力培育開闊的胸襟。我覺得只有這樣,才是重了同志之間的情分,重了正副之間的情分,重了上下之間的情分,才能在領(lǐng)導班子內(nèi)部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好風氣,共同致力于干事業(yè)、謀發(fā)展,建設(shè)和諧企業(yè)的氛圍。

七、自己身上存在的優(yōu)缺點和問題。

今年一年,自己雖然完成了自己的本職工作,可是與我們的“班長”及其他幾位成員相比,自己相差很遠,自愧不如。身上還存在著這樣和那樣的問題。

首先,工作方式方法不對頭,一年來深入基層的時間不多,工作當中存在的問題沒有及時予以解決;

第二,心胸不寬,對自己主管部門的員工要求不嚴,考核不夠,有時候還有考核不認真的現(xiàn)象;

第三,工作抓的不夠細致,不夠深入,聽取職工的意見也不夠全面;

第四,外部工作協(xié)調(diào)和處理的不夠好。我時刻牢記自己是公司班子的一名成員,應具有堅定的政治立場,要始終站在公司的整體利益上考慮問題,不能計較個人的得失,要從大局出發(fā),處處維護公司和職工的利益,不謀私利,不貪污受賄,不欺上瞞下,也決不當庸俗的干部。在以后的工作中,我要發(fā)揚光大自己的優(yōu)點,改正自己的缺點,爭當一名優(yōu)秀的領(lǐng)導班子成員。

篇6寫作要點213人覺得有用

在撰寫公司分管領(lǐng)導個人工作總結(jié)的時候,需要特別留意一些細節(jié)。這類總結(jié)通常涉及的內(nèi)容比較廣泛,涵蓋的工作事項也比較多,因此在動筆前最好先整理好思路,把要表達的核心內(nèi)容列個提綱出來。這樣做不僅能讓工作回顧更加條理清晰,也能確保后續(xù)寫作過程中不會遺漏重要的部分。

寫總結(jié)時,開頭的部分可以簡明扼要地概述一下這段時間內(nèi)負責的主要工作領(lǐng)域。這部分不必太復雜,只要能大致勾勒出工作的范圍即可。接著,對于每一項具體任務或者項目,應當結(jié)合實際情況進行詳細描述。這里需要注意的是,盡量用事實說話,比如可以列舉一些具體的數(shù)字指標來體現(xiàn)工作成果,這樣會顯得更有說服力。

書寫注意事項:

在描述過程中,還可以適當加入一些專業(yè)術(shù)語,這不僅能體現(xiàn)工作的專業(yè)性,也能幫助讀者更好地理解內(nèi)容。不過,使用專業(yè)術(shù)語時也要注意適度,避免過多堆砌導致閱讀起來晦澀難懂。如果某些術(shù)語可能不太常見,不妨附帶一個簡單的解釋,方便他人理解。

至于總結(jié)中的語言風格,建議保持平實、客觀。畢竟這是工作報告,重點在于傳達信息而非抒發(fā)個人情感。當然,適當?shù)姆e極態(tài)度是可以的,但不宜過度渲染。此外,措辭上要盡量精準,避免含糊不清的表述。比如,“大概完成了三分之二的任務”就比“完成了大部分任務”這樣的說法更具體明確。

還有一點值得注意,就是時間線的把握。在總結(jié)中提及的時間節(jié)點一定要準確無誤,無論是開始日期還是結(jié)束日期,都必須做到精確。否則,一旦出現(xiàn)偏差,可能會引發(fā)不必要的誤解。

有時候,由于工作任務繁雜,難免會出現(xiàn)一些小疏漏。比如在統(tǒng)計某些數(shù)據(jù)時,可能會因為一時大意而算錯,或者是在敘述某個事件的過程中忘記補充關(guān)鍵背景信息。這些問題雖然不大,但如果被細心的人察覺到,可能會影響整體的印象分。所以,在完成初稿后,最好能抽空仔細檢查一遍,看看有沒有類似的小問題存在。

小編友情提醒:

關(guān)于總結(jié)的篇幅,原則上不宜過長。一般來說,一份合格的總結(jié)應該控制在合理范圍內(nèi),既能讓上級領(lǐng)導快速掌握核心內(nèi)容,又能展現(xiàn)出個人工作的深度和廣度。如果實在覺得內(nèi)容太多,可以嘗試將次要的信息合并簡化,或者將其作為附件單獨列出,以便于閱讀。

公司領(lǐng)導年終總結(jié)發(fā)言稿怎么寫(精選6篇)

寫好一份年終總結(jié)發(fā)言稿,得結(jié)合實際工作情況,還要考慮聽眾的接受程度。開頭部分,要簡明扼要地概括過去一年的整體情況,比如企業(yè)完成的主要任務、取得的成績,還有面對的一些挑戰(zhàn)。這部分內(nèi)容需要具體化,不能空洞,像是“公司在市場開拓方面取得了顯著成效”,就可以細化為“通過優(yōu)化營銷
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