年終工作總結(jié)自我評價怎么寫 【篇1】2050字
在多年的駕駛工作中，我嚴(yán)格遵守道路安全相關(guān)法規(guī)和有關(guān)章程，并在工作中不按學(xué)習(xí)新的車輛維護、維修技術(shù)和駕駛技能，在駕駛實踐中逐漸樹立起“嚴(yán)守規(guī)章、安全第一”的觀念在當(dāng)年汽車性能、駕駛條件相對較差的情況下，不俱烈日酷暑，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真完成單位交派的各項工作，多年來從未出現(xiàn)過一起安全責(zé)任事故，為單位做出了貢獻?；仡櫠嗄甑墓ぷ鳎抑饕髁艘韵聨讉€方面：
一、思想情況
認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧--理論;特別是“三個代表”重要思想，用正確的理論來指導(dǎo)自己改造好自己的世界觀、人生觀和價值觀，增強自己的政治敏銳性和辨別是非的能力，用“三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦，樹立牢固的***主義信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
自參加工作以來，我努力學(xué)習(xí)黨的基本理論和重要思想，努力做到在思想上、認(rèn)識上同____保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，堅持服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不挑肥揀瘦，不拈輕怕重，不論領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作，我都自覺認(rèn)真的去履行。
二、工作情況
多年來，我緊緊圍繞安全行車、服務(wù)至上，重點做了以下工作：
(一)是認(rèn)真做好給領(lǐng)導(dǎo)的車輛服務(wù)工作。為了更好的為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，我在較短的時間內(nèi)熟悉了領(lǐng)導(dǎo)的工作、生活習(xí)慣等，并按照新的要求，積極調(diào)整自己的服務(wù)方式，做到了隨時用車、隨時出車，沒有發(fā)生各種由于出車不及時而耽誤領(lǐng)導(dǎo)工作的事情。同時，我把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為機關(guān)服務(wù)緊密結(jié)合起來，在領(lǐng)導(dǎo)出外的情況下，如果辦公室領(lǐng)導(dǎo)派我執(zhí)行其他出車任務(wù)時，我也能夠積極配合，均做到了安全行車。
(二)是認(rèn)真做好車輛的保養(yǎng)和維護工作。多年的駕駛員經(jīng)歷使我認(rèn)識到，做好車輛保養(yǎng)和日常維護，是安全駕駛的保證。為此，我堅持把功夫下在平時，在沒有出車任務(wù)時，及時對車輛進行保養(yǎng)和維護。這樣，一方面，使車輛在平時始終保持干凈清潔，給領(lǐng)導(dǎo)以舒適的感覺;另一方面，通過對車輛的保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)存在的毛病，小問題自己動手，大毛病立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報后修理解決，做到了“有病不出車，出車保安全”。
(三)是積極做到外出期間為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作。今年以來，我們辦公室對領(lǐng)導(dǎo)出外秘書隨行做了一定的限制。這樣一來，領(lǐng)導(dǎo)外出期間的服務(wù)工作，很大程度上就由司機來承擔(dān)。一年來，在隨領(lǐng)導(dǎo)外出過程中的食宿、對外聯(lián)絡(luò)等，我都不推委，認(rèn)真去做，沒有發(fā)生任何讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意的事情。
(四)是積極做好單位值班工作。根據(jù)辦公室的安排，所有的車輛都要進行夜間值班。我在自己的值班期間，不隨意外出，不濫交朋友，如果有出車任務(wù)就立即出車，如果沒有出車任務(wù)，也在值班室值班，沒有發(fā)生因為各種原因而影響值班出車的情況。
(五)愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，做到干一行愛一行。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。我在本崗位上，按照單位要求準(zhǔn)時安全地完成各項出車任務(wù)，努力做好自己的本職工作。作為一名***員除保證了公務(wù)用車外，還要積極參加各項義務(wù)勞動。在日常的行車、保養(yǎng)方面要為節(jié)能降耗做積極工作。
要自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，在工作中要做到任勞任怨，在工作需要時不論早晚或節(jié)假日都要隨叫隨到，認(rèn)真完成各項任務(wù)。嚴(yán)格遵守出車制度，按時出車，認(rèn)真保養(yǎng)車輛，使車輛性能保持最佳狀態(tài)，努力鉆研技術(shù)、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能，積極參加安全學(xué)習(xí)。聽從交通***指揮，不酒后開車，文明駕駛、禮讓三先，確保安全行車無事故。整改時限：從我開始，從現(xiàn)在開始，永葆工作熱情，努力實踐諾言，望領(lǐng)導(dǎo)和黨員群眾監(jiān)督實現(xiàn)。
三、業(yè)務(wù)方面
在工作中，始終堅持學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)和車輛維修、維護以及現(xiàn)代化汽車管理方面的知識，多年如一日，不斷學(xué)習(xí)和充電，克服了自己文化基礎(chǔ)差的弱點，靠著自己的鉆研精神，為單位解決了眾多的車輛故障和疑難問題，節(jié)省了開支，保證了行車的安全。1990年取得了初級工資格;1995年取得了中級工資格;1998年取得了汽車駕駛員高級工資格。
平時、做到嚴(yán)格遵守出車制度，按時出車，認(rèn)真保養(yǎng)車輛，使車輛性能保持最佳狀態(tài)，努力鉆研技術(shù)、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能，積極參加安全學(xué)習(xí)。聽從交通***指揮，不酒后開車，文明駕駛、禮讓三先，確保了全年安全行車無事故。二十多年來，安全行車超過100多萬公里，從未出現(xiàn)過一起安全責(zé)任事故，我一直強化道路安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高自身的安全責(zé)任意識，并在實際工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，培養(yǎng)自己應(yīng)對突發(fā)事件的心理素質(zhì)。
我熱愛汽車駕駛工作，愛護車輛，工作一直勤勤懇懇，任勞任怨，遵章守紀(jì)，具有強烈的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和職業(yè)道德，用自己的表現(xiàn)贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。
總之，多年來，我能在政治上、思想上、行動上與黨保持一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。團結(jié)同志，寬以待人，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實實工作，使所從事的工作一年一個臺階，不斷向前發(fā)展，取得了一定的成績。但我深知，取得的一點成績，是在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在老同志的精心指導(dǎo)下，在同志們的幫助下取得的，我只是做了我應(yīng)該做的事。在今后的工作中，我將進一步加大工作力度，改進工作方法，更加努力地做好工作。
年終工作總結(jié)自我評價
篇1寫作要點89人覺得有用
年終工作總結(jié)自我評價怎么寫，這事其實挺重要的，畢竟一年到頭了，得好好盤點一下自己的工作表現(xiàn)。寫的時候，得先把這一年的工作梳理清楚，哪些事干得好，哪些地方還有不足，這樣心里就有底了。
先從大的方向入手，把自己負(fù)責(zé)的主要工作列出來，比如項目完成情況、團隊協(xié)作成果之類的。記得別光說做了什么，還要說成效怎么樣，最好能用具體數(shù)字說話，像“完成了全年銷售目標(biāo)的120%”就比“超額完成任務(wù)”更有說服力。不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能會不小心漏掉一兩個關(guān)鍵點，這就需要多檢查幾遍。
接著，要反思一下工作中遇到的問題。比如某個項目推進過程中，是不是因為溝通不到位導(dǎo)致效率不高？這個時候不能只談表面現(xiàn)象，得深入分析原因，是流程設(shè)計不合理，還是個人能力有所欠缺？這類問題不能藏著掖著，得正視它，不然下次還可能重蹈覆轍。
再就是關(guān)于未來規(guī)劃的部分，這部分不用太長，簡明扼要就行?？梢越Y(jié)合公司的發(fā)展方向和個人的職業(yè)規(guī)劃，談?wù)劷酉聛淼哪繕?biāo)是什么。比如說想提升某項專業(yè)技能，或者希望在團隊管理上有更多突破。不過有時候?qū)懙竭@里，可能會有點急功近利，比如直接設(shè)定特別高的目標(biāo)，結(jié)果反而顯得不太現(xiàn)實。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，別忘了帶上點情感色彩。工作，不是冷冰冰的數(shù)據(jù)堆砌，得有點溫度?？梢赃m當(dāng)提一下自己在工作中的一些感悟，像是明白了什么道理，或者學(xué)會了怎樣更好地處理復(fù)雜情況。當(dāng)然，感情表達不宜過多，否則會顯得不夠?qū)I(yè)。
小編友情提醒：
檢查一下文稿，看看有沒有錯別字或者語句不通順的地方。有時候?qū)懙锰度?，可能會忽略這些小細節(jié)，比如把“已經(jīng)”打成“已徑”，或者忘記給某些重要詞匯加上引號。這些問題雖然不影響大意，但還是會影響閱讀體驗。
新員工年終工作自我總結(jié)怎么寫【篇2】 1050字
自xxxx年xx月參加工作至今已一年有余了。短短一年時間，如果說我徹底完成了從一個初出茅廬的畢業(yè)生到走上社會的工作者的蛻變過程，妄加判斷總結(jié)，顯然是頗有些不自量力了;但倘若一言不發(fā)，故作低調(diào)，做麻木不仁狀，又有不尊重事實之嫌——兩難之際，只能斗膽按照自己的想法，把這段時間的一些感觸一些體會或客觀或主觀的記錄下來，算是一個不成熟的小結(jié)吧。
我從來沒有懷疑過我的思想政治方面學(xué)習(xí)的與時俱進，直至xxxx年xx月xx日。那一天，當(dāng)我百般遺憾的得知自己投稿至人民日報社的一篇關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的短論未發(fā)表的時候，我懷著“文人相輕”的破情緒上網(wǎng)搜索了幾篇相關(guān)的理論研究文獻，不禁嘆服：“井鼃不可以語于海者，拘于虛也;夏蟲不可以語于冰者，篤于時也”——我自以為自己對于“和諧”對于“科學(xué)發(fā)展觀”的理解有了創(chuàng)新有了一定深度的時候，相對于無數(shù)深刻解讀這一指導(dǎo)思想的學(xué)者而言，無非是井底之蛙不見天而已。
工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)——在各式各樣的工作總結(jié)中，我看過很多類似的自我評價，我從來沒有懷疑同志們的工作態(tài)度——我本來也打算這樣小結(jié)，但尋思這個句子的概括性可能太強，作為一個一整年工作的小結(jié)，對我來說可能忽略了太多的東西。
這一年見習(xí)期里，我有過剛參加工作時的熱情，有過一展宏圖的沖勁，有過“數(shù)風(fēng)流人物還看今朝”的懷想;我也有過失敗的受挫感，有過受到批評責(zé)備的委屈，有過憋在肚子里的苦水——想我的第一個工程“xxxx”設(shè)計出圖的時候眾人圍繞在圖紙旁或指點或批評或嘲弄，那圖紙的錯漏頗有些“雖人有百手，手有百指，不能指其一端;雖人有百口，口有百舌，不能名其一處也”的壯觀;那設(shè)計者“崔皓”的臉上，也少不得青一陣紅一陣，魯迅先生說“橫眉冷對千夫指”——嗚呼，那時的我，只怕在千夫指之下還能站立著就很不錯了……重新出圖——沮喪過后對自己的重新認(rèn)識。
一年了，看著自己上面列舉的“主要工作成績”，想想實在也相當(dāng)有限。不過從胡總的口氣來看，似乎圖紙質(zhì)量的確有了相當(dāng)?shù)奶岣摺磺卸細w功于我的師傅謝工——沒有她對我嚴(yán)格的訓(xùn)練，沒有跟她一起加班的若干個深夜，沒有她不間斷的提點指導(dǎo)，我就不可能從兩天畫一部樓梯成長到現(xiàn)在能基本按時完成手頭上的任務(wù)，我也絕不可能從校對后圖紙上的“滿江紅”到現(xiàn)在的“比較紅”，將理論知識和實際工作的逐步結(jié)合也許我要摸索更長的時間——感激不盡!
林林總總，總歸是言不盡意，不過既然是小結(jié)，紙沒了，文也順勢結(jié)了吧。最后在這轉(zhuǎn)正之際，感謝一切一年里幫助過我的同事、朋友，并祝自己第二年的工作越來越好。
篇2寫作要點261人覺得有用
新員工年終工作自我總結(jié)怎么寫
年末到了，不少新員工都在準(zhǔn)備自己的年終工作總結(jié)。因為總結(jié)得好不好，可能會影響到以后的發(fā)展。不過，很多人覺得寫總結(jié)很頭疼，不知道從哪兒下手。其實，總結(jié)不是啥復(fù)雜的事，只要掌握幾個關(guān)鍵點就行。
先說內(nèi)容，總結(jié)得把自己這一年干過的事都寫清楚，特別是那些跟工作目標(biāo)掛鉤的事情。比如，年初定的目標(biāo)是什么，有沒有完成，完成得怎么樣。要是沒完成，原因得寫明白，是方法不對頭，還是資源不足。這些細節(jié)很重要，領(lǐng)導(dǎo)看的時候能知道你是認(rèn)真對待工作的。
別忘了提提遇到的問題。工作中肯定會有各種麻煩事，把這些問題寫出來，說明你是怎么解決的，或者為什么沒解決。這樣不僅能展示你的應(yīng)對能力，還能給領(lǐng)導(dǎo)一個印象，就是你在成長。不過有時候人難免會忘掉一些細節(jié)，寫的時候可能會漏掉幾個重要環(huán)節(jié)，這就需要多翻翻之前的記錄，補全遺漏的部分。
書寫注意事項：
總結(jié)里最好帶上些數(shù)據(jù)。數(shù)字最有說服力，能直觀地反映成績。比如，今年銷售額增長了多少百分比，客戶滿意度提高了多少，這些都能讓總結(jié)更有分量。當(dāng)然，有時候人在緊張的時候容易記錯數(shù)字，這也沒關(guān)系，只要大致正確就好，不用太糾結(jié)。
除了工作本身，個人能力的提升也得提一提。這一年學(xué)到了什么新技能，參加了哪些培訓(xùn)，這些都可以寫進去。畢竟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的不僅是業(yè)績，還想知道你是不是個愿意進步的人。不過有時候?qū)懼鴮懼腿菀着茴}，把注意力放在了別的地方，比如寫成了一篇心得體會，這就需要注意一下，別偏離主題。
小編友情提醒：
寫完之后記得檢查一遍?？纯从袥]有錯別字，語句通不通順。有時候人忙起來容易忽視這些小問題，導(dǎo)致總結(jié)看起來有點亂。檢查的時候，也可以找同事幫忙看看，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的地方。
車間技術(shù)員年終自我總結(jié)怎么寫【篇3】 1350字
時光飛逝，XX年即將過去，又將迎來嶄新的一年。回顧這一年的工作歷程，我擔(dān)任xx車間四班班長時對工作盡心盡職，按時保質(zhì)、保量完成車間交代的各項生產(chǎn)任務(wù)。帶頭遵守公司各項規(guī)章制度，對班組嚴(yán)格管理，班組建設(shè)表現(xiàn)較好，班組氛圍融洽，與其它班組關(guān)系也較和諧。工作中異常突發(fā)事件處理及時到位，3月16壓縮機跳停事故，100#600#緊急停車處理，處理中盡最大努力，為公司挽回經(jīng)濟損失，杜絕環(huán)保事故發(fā)生。工作中及時發(fā)現(xiàn)并處理跑冒滴漏現(xiàn)象，4月18日本班發(fā)現(xiàn)一樓a釜分布器四通管線內(nèi)襯漏，泄漏較嚴(yán)重，第一時間t0611ab降量，a釜緊急停車。此事故若不能及時發(fā)現(xiàn)正確處理，將造成設(shè)備嚴(yán)重腐蝕，并造成停車影響整體生產(chǎn)。
本人認(rèn)真進行交接班前預(yù)檢，積極組織好班前班后會，總結(jié)當(dāng)班生產(chǎn)情況。工作中認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每項工作，主動為上級分憂，督促組員遵守公司各項規(guī)章制度，自己起帶頭表率作用，并與組員一起搞好生產(chǎn)，從而較好完成了由本班負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。督促組員每日做好工作筆記，嚴(yán)格按操作法操作，力求生產(chǎn)操作平穩(wěn)，各項分析控制指標(biāo)正常，當(dāng)發(fā)生異常情況及時處理。現(xiàn)場巡檢要求按巡檢路線認(rèn)真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象立即及時處理匯報。分配好班組工作，全力調(diào)動組員工作積極性，加深組員之間的互信，搞好班組團結(jié)。
今年上半年根據(jù)公司生產(chǎn)部的需求到調(diào)度室學(xué)習(xí)，以本車間工作為重點，協(xié)助調(diào)度開展日常工作。在調(diào)度室期間，通過對各車間裝置的學(xué)習(xí)，對全廠工藝有了一定的了解，通過理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)場相結(jié)合，記住主要設(shè)備的參數(shù)位號和物料管線走向、特性。對全公司水、電、氣的用戶分配及物料消耗有了一定認(rèn)識。學(xué)習(xí)調(diào)度員職責(zé)和職權(quán)，關(guān)注循環(huán)水ph值變化。對全公司應(yīng)急預(yù)案進行學(xué)習(xí)。學(xué)會了如何給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生產(chǎn)信息，各車間產(chǎn)量消耗數(shù)據(jù)記錄等工作。 經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)、不斷的進步，逐步的提升了自身的素質(zhì)與技能。在調(diào)度室學(xué)到了很多東西，收獲感觸很多。
承周董及公司領(lǐng)導(dǎo)信任，10月份后提拔我為xx 車間任技術(shù)員，結(jié)合5年多在xx車間任班長的工作經(jīng)驗，加上車間領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助，較好的履行了技術(shù)員的工作職責(zé)。剛上任，覺得肩上的擔(dān)子很重，以前是一個班長管理一個班組，現(xiàn)在要配合主任管理好整個車間。自上任以來完成11月份各項停車檢修計劃和新增加兩臺壓縮機的技改配管，協(xié)助外協(xié)開好動火證，安排好每天的配管計劃、申報材料等，每天繁忙的工作讓我感覺到工作生活更加充實。經(jīng)過一個多月的設(shè)備安裝，工藝配管，設(shè)備試壓查漏，壓縮機試運行，至前天12月18日100#600#開車前，新xx壓縮機開車聯(lián)動，一次開車圓滿成功。
總結(jié)這一年來工作情況，在工作中還存在著許多不足之處，今后更要提高自身的思想素質(zhì)，完善細節(jié)化管理及基礎(chǔ)管理，更好的完成公司下達的各項工作任務(wù)。在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，明年工作著重抓好以下幾點工作：
1、安全環(huán)保工作，基礎(chǔ)管理要上臺階。
2、精心組織好車間生產(chǎn)，做好節(jié)能降耗工作。
3、抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作，及時跟蹤分析指標(biāo)。
4、嚴(yán)抓現(xiàn)場管理，促進現(xiàn)場管理工作上臺階。今后我將再接再厲，一如既往，有所創(chuàng)新做好我的本職工作。合理安排好工作的各個環(huán)節(jié)，加強車間三紀(jì)管理，努力營造和諧氛圍，讓員工保持良好的精神狀態(tài)，保證裝置的安全穩(wěn)定運行。為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
篇3寫作要點54人覺得有用
車間技術(shù)員寫年終總結(jié)，這事說大不大，說小不小?？偨Y(jié)寫得好，領(lǐng)導(dǎo)看后心里舒服，對自己年底評優(yōu)也有幫助；要是寫得亂七八糟，不僅浪費時間，還可能影響個人形象。所以，寫總結(jié)前得好好琢磨琢磨。
先說準(zhǔn)備工作吧。要把這一年的工作情況梳理清楚，哪些事情干得不錯，哪些地方還有欠缺，都得有個底兒。平時記筆記的同志就有優(yōu)勢了，可以直接翻翻記錄找靈感。沒記筆記的話，就只能憑記憶整理了。不過這一步很重要，要是連自己這一年干了些啥都搞不清楚，總結(jié)肯定寫不好。記得去年有個同事，光顧著忙活具體工作，到年底才發(fā)現(xiàn)很多事都沒留下痕跡，結(jié)果總結(jié)寫得支離破碎，東一句西一句，到最后連自己都不太滿意。
接著就是搭框架了?？偨Y(jié)一般分幾個部分，像基本情況介紹、主要工作成果、存在的問題及改進措施之類的。這部分內(nèi)容最好能條理清晰，別一股腦兒全堆一塊兒。我見過一個同事寫的總結(jié)，前面講工作成果說得頭頭是道，后面突然轉(zhuǎn)到個人生活去了，結(jié)果整篇文章顯得很雜亂。其實只要稍微規(guī)劃一下，把相關(guān)的內(nèi)容歸類好，就能避免這種情況。
接下來就是填內(nèi)容了。寫工作成果的時候，盡量用數(shù)據(jù)說話，這樣更有說服力。比如，今年設(shè)備故障率下降了多少百分比，生產(chǎn)效率提高了多少個百分點之類的具體數(shù)字。當(dāng)然，如果實在沒有數(shù)據(jù)，也可以用一些直觀的例子來替代。比如，通過優(yōu)化工藝流程，成功減少了某項操作的時間，這種描述也能讓人明白你的貢獻。不過有時候也會遇到這樣的情況，就是想不起具體的數(shù)據(jù)，這時候就得靠回憶和推算了，千萬別為了湊數(shù)瞎編亂造。
關(guān)于存在的問題，這部分也不能省略。每個人都會有不足之處，關(guān)鍵是要坦誠面對，不要藏著掖著。比如，去年我在處理某次緊急搶修任務(wù)時，因為準(zhǔn)備不夠充分，導(dǎo)致進度延誤了好幾天。后來我認(rèn)真反思了這個問題，調(diào)整了自己的工作方法，之后再遇到類似的情況就從容多了。這樣的例子既真實又能讓別人看到你的成長。當(dāng)然，有時候?qū)懙竭@里會卡殼，特別是那些不太愿意承認(rèn)錯誤的人，可能會覺得無話可說。這種情況就需要多想想，畢竟每個人都有改進的空間。
最后就是提出改進措施了。針對前面提到的問題，給出具體的解決辦法。比如，針對設(shè)備維護不到位的問題，可以建議加強日常巡檢力度，定期組織培訓(xùn)提升技能水平。這些都是比較實用的建議，不會顯得空洞無力。不過有時候?qū)懙竭@里，可能會出現(xiàn)表達不清的情況，比如用詞不當(dāng)或者句子不通順。這種情況需要反復(fù)修改，直到滿意為止。
項目部主管個人年終自我總結(jié)怎么寫【篇4】 1350字
歲月如梭，一轉(zhuǎn)眼，一年的時間就這么過去了，我也參加工作一年了。看著今年公司剛進來的新員工，意氣奮發(fā)，朝氣蓬勃，倍感親切。想象著當(dāng)初我剛進公司的時候，也與他們一樣，心中滿是理想與熱情。
如今，我也從新員工，也蛻變成了“老員工”了。經(jīng)過一年的洗禮，在我臉上，抹去的是剛進入社會工作的那份稚嫩，風(fēng)吹日曬的日子為我增添了一份成熟。 回想起這一年的工作，心中滿是感慨。
今年的1-3月份，我在xx兩館項目部負(fù)責(zé)城建檔案館的混凝土澆筑工作;混凝土澆筑看似簡單，其實不然，澆筑前后的每一道工序都極其重要，任何一項沒做好，都會對澆筑造成一定的影響。例如澆筑前的灑水養(yǎng)護，梁口的木屑煙頭等垃圾的清理，板面澆筑時標(biāo)高的控制，特別是防水保護層的澆筑，因為它是很薄的一層，所以標(biāo)高更難控制，收面的時候，如果塌落度控制不好或者料干的話，很容易出現(xiàn)裂紋，還有澆筑后的貼膜灑水養(yǎng)護等等，都要去督促工人是否工作到位，特別是檔案館地下室部分，由于有四個部位的砼標(biāo)號都不一樣，所以每次砼運輸車卸料前，一定要注意運輸單上的標(biāo)號是否與澆筑部位相符，澆筑前一定要細心看好圖紙，算好方量，澆筑時一定要督促工人振搗到位，不要少振，漏振，和過振。
今年的3月25日，由于工作調(diào)動，我來到了現(xiàn)在所處的xx機場項目部。雖然xx機場和xx兩館都屬于公建項目，但是機場的建設(shè)更為的繁瑣，復(fù)雜，涉及的方面更多，這對當(dāng)時工作尚未滿一年的我來說，是一次寶貴的學(xué)習(xí)和歷練的機會。
初到機場項目，我被分在東區(qū)負(fù)責(zé)沖孔樁的混凝土澆筑工作，雖然同是混凝土澆筑，但其實是天差地別，由于機場地質(zhì)復(fù)雜，超前鉆顯示地下百分之八十存在溶洞，而且沖孔樁是水下樁，所以在澆筑過程中根本無法用肉眼看見澆筑情況，只能用測繩來判斷混凝土的澆筑高度，并且與普通的混凝土澆筑不同的是，它在澆筑過程中只能用樁基的導(dǎo)管進行上下抽動振搗，澆筑完畢后最上方樁頭的混凝土反而是最先灌注的， 而且由于泥漿護壁中會有沖樁過程中殘留的沉渣，所以澆筑前一定要將樁底清理干凈，泥漿比重控制好;澆筑時碰到地底溶洞漏漿時，假設(shè)一個樁的理論方量只有20方，但可能灌注200方也打不到設(shè)計樁頂標(biāo)高，所以這時與監(jiān)理、業(yè)主的溝通極為重要，要細心做好澆筑過程記錄。來機場半個月后，在負(fù)責(zé)沖孔樁澆筑的同時，也負(fù)責(zé)起每天和監(jiān)理、業(yè)主的樁基過程簽證和澆筑過程簽證，同時負(fù)責(zé)東區(qū)的樁基終孔驗收。
今年10月底，樁基結(jié)束后，我被分在東區(qū)擔(dān)任鋼筋主管一職，這對工作剛滿一年的我來說，是一項艱巨的任務(wù)。因為機場結(jié)構(gòu)復(fù)雜，所以在管理鋼筋的同時，還涉及到邊坡噴錨，防水，鋼構(gòu)預(yù)埋件吊裝，機電安裝預(yù)埋件安裝和預(yù)應(yīng)力等分項工程。在此期間，自知經(jīng)驗不足的我在每一道工序開展之前都會反復(fù)的查看圖紙、規(guī)范，資料室發(fā)的每一份設(shè)計變更都標(biāo)注到圖紙上，遇到不確定的地方，就向項目上經(jīng)驗豐富的前輩們請教，這給予了我很大的幫助也教會了我很多。
在工作之余，我也積極參加項目上組織開展的各項活動，如各項球類比賽，技能比賽等;在11月26日的xx機場項目準(zhǔn)軍事化啟動儀式上，也很榮幸能成為展示排的一員為各界領(lǐng)導(dǎo)進行展示。
總之，在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與xx機場項目部、與中建八局共同進步、共同成長，共創(chuàng)美好未來!
篇4寫作要點111人覺得有用
年末到了，作為項目部主管，寫年終總結(jié)是份內(nèi)之事?？偨Y(jié)不是簡單的流水賬，得有條理，能反映出這一年的工作成效和存在的問題。先說說內(nèi)容范圍，最好涵蓋全年工作的主要方面，像是項目完成情況、團隊管理成果、遇到的問題及解決辦法之類。當(dāng)然，寫的時候別光顧著羅列數(shù)字，得結(jié)合具體事例來說話，這樣更有說服力。
寫總結(jié)時，建議先列出大致框架，再逐步填充細節(jié)。比如，某個月份接手了一個新項目，從啟動到驗收全過程是怎么做的，有哪些亮點，中間又碰到了什么困難。要是能舉個例子就更好了，像那次因為溝通不暢差點延期的事，后來怎么調(diào)整方案順利推進的。這類具體的案例能讓總結(jié)顯得生動一些。
寫總結(jié)的時候要注意語氣，既不能太謙虛，也不能太驕傲。畢竟成績擺在那里，但也要承認(rèn)不足。比如，今年團隊整體表現(xiàn)不錯，但也有個別成員能力有待提高，這部分得實事求是地提出來，不然領(lǐng)導(dǎo)會覺得你避重就輕。至于具體的改進措施，也可以順帶講一下，像是加強培訓(xùn)之類的。
說到培訓(xùn)，這事挺關(guān)鍵的。我去年就發(fā)現(xiàn)，有些員工對新軟件操作不太熟練，影響工作效率。于是今年專門組織了幾場培訓(xùn)會，效果還不錯。這事在總結(jié)里就可以提一提，重點突出通過培訓(xùn)提升了團隊整體素質(zhì)，同時也間接提高了項目的成功率。
書寫注意事項：
總結(jié)里涉及的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確。記得有一次，我在寫年度報告時，把某個項目的成本寫錯了，多寫了零，結(jié)果被同事發(fā)現(xiàn)了。雖然不是故意的，但也提醒自己以后寫東西一定要仔細核對。還有一次，因為時間緊，草草寫完交上去，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)指出幾個明顯的語法錯誤，當(dāng)時真是尷尬。所以，寫總結(jié)前最好能多花點時間檢查一遍，確保無誤。
最后再說個小竅門，寫總結(jié)時盡量用簡潔明了的語言，別堆砌太多專業(yè)術(shù)語。畢竟總結(jié)不是論文，目的是讓領(lǐng)導(dǎo)清楚你的工作情況，而不是考你的專業(yè)知識。要是實在要用些術(shù)語，也得解釋一下，方便大家理解。
藥店店長年終自我總結(jié)怎么寫【篇5】 1500字
轉(zhuǎn)眼間，____年已隨著時間的年輪漸行漸遠，新的一年即將來臨?；厥走@一年的工作歷程，有艱辛，有喜悅，有收獲也有感慨。
____年對一洲來說，是有里程碑意義的一年。我們從單體零售藥店成功轉(zhuǎn)型醫(yī)藥連鎖公司。一年時間里，我們增開了3家連鎖門店。因為剛剛起步，開店速度也是在計劃之內(nèi)，只要我們一直秉承公司的經(jīng)營管理理念，估計以后的一洲連鎖門店會如雨后春筍般在溫州這塊沃土上遍地開花。而作為一名一洲連鎖門店的店長，今年對我來說也是意義重大的一年。從賣場主管轉(zhuǎn)換到門店店長，我知道我的角色不僅僅是一位管理者，更應(yīng)該站到一個經(jīng)營者的立場。守業(yè)難，創(chuàng)業(yè)更難!既然公司給了我這樣一個平臺，我深感責(zé)任重大，新店開張，萬事開頭難，如果前期工作沒做好，以后就會更難管理，所以一切事態(tài)的發(fā)展必須要在掌控之中。店長必須要起到一個承上啟下的橋梁作用。上要認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營策略，下要正確傳達公司的方針決策。為人處世要公平公正，上要對得起領(lǐng)導(dǎo)，下要對得起員工，決不能有私心。因為是店長，必須比員工站一個更高的層面;也因為是店長，員工就是你的戰(zhàn)友，所以我們要并肩作戰(zhàn)。不要刻意去拉開或拉近與員工的距離，多說無益，唯有真誠，才能讓人感同身受。員工的信任感才是店長最好的執(zhí)行力。
我是一個深受中國傳統(tǒng)儒家思想影響的80后。我特推崇孔孟之道，修身養(yǎng)性，以仁義治國。其實管理一個公司也是一樣的道理。企業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵在人。一個藥店要長期穩(wěn)定的發(fā)展，它必須要有一個好的經(jīng)濟效益為前提，良好的口碑做后盾，實現(xiàn)經(jīng)營者和消費者的共贏。如何才能達到這個局面，這就需要一個專業(yè)的管理者和一個強大的團隊。作為一店之長，我深刻地意識到人才對于企業(yè)的重要性。如何去發(fā)掘人才，如何去培養(yǎng)人才，如何去組建一個團隊，這對企業(yè)的長遠發(fā)展才是重中之重。家和萬事興!一個高素質(zhì)的、凝聚力強的和諧的團隊，必定會為公司帶來長遠的經(jīng)濟效益。一個人才為企業(yè)創(chuàng)造的價值必定大于他自身的價值!如果一個人在他的工作崗位上體現(xiàn)不了他的價值，那么必須乘早換離或撤離，決不能有“食之無味，棄之可惜”的態(tài)度。那樣等于為公司增加負(fù)擔(dān)，也為自己門店埋下隱患。一粒老鼠屎毀了一鍋粥，相信這個道理大家都懂。作為店長要善于把握每個人的心態(tài)，開發(fā)他們的潛能，分工合作，才能互補協(xié)調(diào)，責(zé)任到人，“各人自掃門前雪”，每個人都做好自己的事情就不會有“他家瓦上霜”，為他們營造一個和諧、融洽、友愛、互助的工作環(huán)境，讓他們喜歡自己的工作，進而得到不斷的發(fā)展。
氛圍有了，每個人的積極性自然也就上去了。快樂地工作，每個人的服務(wù)態(tài)度自然就好了。要不是總部經(jīng)常開展培訓(xùn)，讓我們?nèi)议T店有機會溝通交流，真的不知道我們梧田店的人其實一直都很低調(diào)的。我們只是做好自己該做的事而已，從沒想跟其他的店比業(yè)績什么的，誠然不知他們會以我們?yōu)榘駱?，把我們?dāng)競爭對手，超越梧田，可能已成為他們的口號了。當(dāng)然這不是壞事，這只會讓我們更加督促自己去做得更好!
面對明年的工作，我深感責(zé)任重大。我們已經(jīng)開業(yè)接近一年了，可是業(yè)績始終達不到理想的指標(biāo)。神馬都是浮云!唯有績效才是王道!我想重點主要在以下幾個方面下功夫：
一、配合總部對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度，加重醫(yī)學(xué)知識的培訓(xùn)，學(xué)會聯(lián)合用藥，提高客單價。
二、樹立員工愛崗敬業(yè)的責(zé)任感 ，對公司高度忠誠，一切以大局為重。 全面提升員工的整體素質(zhì)。
三、樹立高度的競爭意識和創(chuàng)新意識。客源競爭是關(guān)鍵，必須建立自己的客戶群。任何一種優(yōu)勢都可以打敗競爭對手。
四、提高自身的業(yè)務(wù)水平能力，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的積極性，逐步使梧田店成為一個最優(yōu)秀的團隊。
篇5寫作要點154人覺得有用
年終總結(jié)對于藥店店長來說是很重要的工作內(nèi)容之一，它不僅是對自己一年工作的梳理，也是對未來規(guī)劃的重要參考。寫好這份總結(jié)，需要結(jié)合專業(yè)技能和實際經(jīng)驗。
先說準(zhǔn)備工作，得先把全年的工作資料整理出來，包括銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋、員工表現(xiàn)這些關(guān)鍵點。這一步特別重要，因為只有掌握了詳實的數(shù)據(jù)，才能確?？偨Y(jié)內(nèi)容有依據(jù)。不過有些店長可能會忽略這一點，直接憑印象寫，這樣就容易漏掉一些關(guān)鍵信息，導(dǎo)致總結(jié)顯得空洞。我曾經(jīng)看到過一個總結(jié)，里面提到銷售額增長了百分之十，但具體的增長來源卻沒有詳細說明，這就讓人感覺不夠踏實。
接著就是提煉亮點的部分。這一年肯定有不少值得驕傲的成績，比如某次促銷活動的成功案例，或者某個新產(chǎn)品的推廣效果特別好。把這些亮點找出來后，要用簡潔明了的語言表達清楚，最好能配上具體的數(shù)字，這樣更有說服力。比如去年我們搞了一次線上優(yōu)惠活動，參與人數(shù)達到三千人，直接帶動了五百單的銷量，這就是一個很直觀的成果展示。
總結(jié)不可能只談成績，還得正視問題。比如庫存管理方面可能存在不足，某些藥品的保質(zhì)期控制得不是很好，導(dǎo)致浪費了一些成本。這些問題雖然不太好聽，但必須提出來，畢竟只有發(fā)現(xiàn)問題才能改進。記得有一次我在看一份總結(jié)的時候，發(fā)現(xiàn)那位店長避重就輕，只講成績不談問題，結(jié)果給人的感覺就像是在報喜不報憂，反而讓人覺得不真實。
除了業(yè)績和問題，團隊建設(shè)也是不可忽視的一部分。這一年的培訓(xùn)安排怎么樣？員工的整體素質(zhì)有沒有提升？這些都是可以寫進去的內(nèi)容。如果能有一些具體的例子，比如某個員工通過培訓(xùn)提升了銷售技巧，從而為店鋪創(chuàng)造了更大的價值，這樣的細節(jié)會讓總結(jié)更加生動。不過這里有個小問題需要注意，有些店長喜歡把功勞都歸到自己身上，而忽略了團隊的努力，這樣就顯得格局小了些。
最后一點，總結(jié)的格式也很關(guān)鍵。開頭簡單介紹一下基本情況，中間分幾個部分分別闡述成績、問題和改進措施，結(jié)尾展望一下下一年的目標(biāo)。雖然這么說有點像在教條化，但確實能讓讀者一目了然。要是寫得太散，一會兒說這個，一會兒講那個，就會顯得思路不清。有一次我看到一個總結(jié)，洋洋灑灑寫了好幾頁，但讀完之后還是不知道重點在哪里，這就不夠理想了。
寫總結(jié)是個細致活兒，既要實事求是，又要突出亮點，還要兼顧問題和改進。希望以上的建議能幫到各位店長朋友，讓大家都能寫出一份高質(zhì)量的年終總結(jié)。
市場部部長個人年終自我總結(jié)怎么寫【篇6】 450字
隨著時間的流逝，我又陪伴勤工儉學(xué)中心半年，在這半年里，有的東西有些改變而有些東西，它沒變。變的是我的身份，我從市場部副部升為部長，不變的是我依然為市場部盡心盡力工作的心。
短短半年，感覺卻比以前當(dāng)副部的時候壓力大。我認(rèn)為，其實這不關(guān)乎身份而是責(zé)任。身為部長，我就是我們部門的領(lǐng)頭羊，是部員們的導(dǎo)向，我有更多的責(zé)任，不管是對中心，還是對部員。在工作上我必須做到最好，考慮的必須是最全面的，只有這樣才能帶好部門，只有這樣才能為中心添磚加瓦。
半年來，部門一直在穩(wěn)定的發(fā)展著。通過部門作業(yè)，我發(fā)現(xiàn)部員的優(yōu)缺點，合理分配工作，爭取用最小的成本得到最大的利益，按時按質(zhì)按量的完成上面給我布置的工作。
在這半年里，我一直學(xué)習(xí)怎樣做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者，我和部員不斷地磨合，不斷地接觸了解，在糾結(jié)中找狀態(tài)，在狀態(tài)中找成效，一步步加強我們部的戰(zhàn)斗力，同時增強自身素質(zhì)，培養(yǎng)自身管理能力。在以后的工作中，我將繼續(xù)保持這種積極向上的良好心態(tài)，帶好部門。
篇6寫作要點185人覺得有用
做市場部的工作已經(jīng)一年了，這一年里經(jīng)歷了不少事，也學(xué)到不少東西。從一開始接手部門工作的時候，說實話心里也沒底，畢竟市場這塊兒涉及的東西太多太雜。不過慢慢摸索下來，還是有不少體會的。
比如，做市場總結(jié)的時候，得先把全年的大事件理清楚。像我們公司去年搞的那個線上推廣活動，效果就特別好，這個肯定得重點提一下。還有就是客戶反饋這塊兒，收集整理的過程挺麻煩的，但很有必要，因為能反映出產(chǎn)品的問題和市場的變化趨勢。記得有一次整理數(shù)據(jù)時，因為分類沒做好，導(dǎo)致有些重要的客戶意見被漏掉了，后來還是同事幫忙才找回來，這事讓我印象深刻。
書寫注意事項：
團隊合作也很關(guān)鍵。市場部不是一個人的事，需要和其他部門配合。像跟銷售部對接的時候，就得提前了解他們的需求，不然推出來的方案可能就會偏了方向。有一次我寫了個宣傳文案，結(jié)果銷售那邊說不太適合他們，當(dāng)時心里還挺失落的，但后來想想確實是自己的溝通不到位。
財務(wù)這一塊兒也不能忽略。每次做預(yù)算的時候都要精打細算，畢竟市場投入的錢都是有限的。我記得有一次申請活動經(jīng)費，寫申請報告的時候，把一些無關(guān)緊要的細節(jié)都寫了進去，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)批下來的時候只給了計劃的一半，后來只能想辦法壓縮成本。這事提醒我以后寫報告得更簡潔明了。
還有就是數(shù)據(jù)分析這塊兒，真的不能馬虎。我們用的那個crm系統(tǒng)，剛開始用的時候覺得挺復(fù)雜的，但其實只要掌握方法就行。有一次做季度分析的時候，因為報表里的某個指標(biāo)填錯了，導(dǎo)致整個數(shù)據(jù)鏈都出了偏差，后來花了好幾天才調(diào)整過來。所以平時得多檢查幾遍，別圖省事。
最后想說的是，寫總結(jié)的時候，最好能結(jié)合具體案例來說，這樣更有說服力。像我們部門去年做的那個跨界合作項目，從策劃到落地再到后期評估，每一個環(huán)節(jié)都有值得總結(jié)的地方。當(dāng)然，寫的時候也要注意條理清晰，別東一句西一句的，那樣會讓人摸不著頭腦。
總結(jié)，其實就是一個回顧和反思的過程。把自己這一年的工作梳理一遍，看看哪些地方做得好，哪些地方還有不足，這樣才能為下一年的工作打基礎(chǔ)。
