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組織部門年度工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-16 19:30:06 查看人數(shù):32

組織

組織部門年度工作總結(jié)怎么寫 【篇1】2250字

一、豐富的教育內(nèi)容,提高了黨員的思想素質(zhì)。

一是對(duì)黨員進(jìn)行理想信念教育。部黨委緊緊圍繞“貫徹十六大精神,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”學(xué)教活動(dòng)和“三個(gè)代表”重要思想主題教育活動(dòng)開展黨員教育。從抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)入手,堅(jiān)持做到黨委中心組學(xué)習(xí),黨員理論學(xué)習(xí)不動(dòng)遙采取集中學(xué)與自學(xué)、專題報(bào)告會(huì)與座談?dòng)懻摗⑼ㄗx教材與電化教育、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)、檢查考核與黨員評(píng)議相結(jié)合等方式進(jìn)行,先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、十六大報(bào)告、“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、胡錦濤同志在西北坡視察時(shí)的講話以及毛澤東、鄧小平、___關(guān)于艱苦奮斗的重要論述。通過(guò)學(xué)習(xí),使廣大黨員看清了形勢(shì),弄清了是非,堅(jiān)定了信仰。

二是對(duì)黨員進(jìn)行黨性和黨的宗旨教育。部黨委把加強(qiáng)黨性教育、黨的宗旨教育作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,組織開展了多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。如組織上黨課;組織“學(xué)習(xí)貫徹‘三個(gè)代表’重要思想報(bào)告會(huì)”;組織觀看黨性教育電教片;進(jìn)行黨的知識(shí)考試;舉辦“黨在我心中”的演講比賽;組織全體黨員赴上饒集中營(yíng)參觀學(xué)習(xí);組織全體黨員重溫入黨誓詞活動(dòng);組織黨員收看先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡,等等。通過(guò)教育使全體黨員進(jìn)一步加強(qiáng)了世界觀的改造,黨員的先鋒意識(shí)、服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

三是對(duì)黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法、廉潔自律教育。作為一個(gè)與錢物直接打交道的單位,部黨委始終把加強(qiáng)廉政教育作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,逢會(huì)必講廉政,立足于教育,著眼于防范。今年來(lái),部黨委抓住公司紀(jì)委開展的“典型案例教育月”活動(dòng)這一契機(jī),加大了廉政教育力度,專門聘請(qǐng)了望檢、市檢察院的辦案人員講授“國(guó)有企業(yè)如何預(yù)防職務(wù)犯罪”;組織觀看廉政教育片《鐵窗下的懺悔》;將10個(gè)典型案例打印下發(fā)到各科室、車間、站、班組,要求逐個(gè)學(xué)習(xí)、討論、分析?;顒?dòng)結(jié)束后,每個(gè)黨員、業(yè)務(wù)人員都撰寫了學(xué)習(xí)體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的遵紀(jì)守法、廉潔自律意識(shí),從思想上構(gòu)筑起了拒腐抗變的防線。

四是抓好入黨積極分子的教育。在抓好黨員教育的同時(shí),認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作,組織上黨課、聽報(bào)告,參加黨內(nèi)活動(dòng),提高了入黨積極分子的綜合素質(zhì)。

二、形象多樣的黨員立功競(jìng)賽,強(qiáng)化了黨員的奉獻(xiàn)意識(shí)。

隨著公司基建、技改工程投資規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大,設(shè)材部的采購(gòu)量驟增,加上時(shí)間緊、工期短、要求高、資金又不能及時(shí)到位,給采購(gòu)工作帶來(lái)了一定的難度。如何保質(zhì)、保量、按時(shí)確保供應(yīng),這是擺在領(lǐng)導(dǎo)面前的一大難題,部黨委適時(shí)地在黨員中開展了“新世紀(jì)、新貢獻(xiàn)、新輝煌”為主題的黨員立功競(jìng)賽活動(dòng),層層發(fā)動(dòng),層層制訂活動(dòng)方案。各黨支部結(jié)合自身特點(diǎn),立足崗位定目標(biāo)、提要求、講措施。突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,因地制宜地開展了競(jìng)賽活動(dòng),并取得實(shí)際效果。

(1)業(yè)務(wù)支部在競(jìng)賽活動(dòng)中,始終把經(jīng)營(yíng)工作的難點(diǎn)作為競(jìng)賽工作的重點(diǎn)來(lái)抓,立足崗位實(shí)際,開展了“黨員服務(wù)窗口”、“黨員示范崗”活動(dòng),根據(jù)本部制定的“保障供應(yīng)、提高質(zhì)量、降低成本、搞好服務(wù)、合理庫(kù)存、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作方針,注意引導(dǎo)、保護(hù)發(fā)揮好每一個(gè)黨員的作用。為了降低采購(gòu)成本,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成物資供應(yīng)任務(wù),進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法,對(duì)所供物資采購(gòu)量達(dá)30萬(wàn)元的全部執(zhí)行招投標(biāo)、競(jìng)價(jià)、比價(jià)采購(gòu),僅8名黨員全年降低采購(gòu)成本292.32萬(wàn)元,真正發(fā)揮了一個(gè)黨員一面旗幟的作用。負(fù)責(zé)工程物資采購(gòu)的6名年青人黨員的帶領(lǐng)下經(jīng)常加班加點(diǎn),未好好休過(guò)一個(gè)節(jié)假日,先后對(duì)高線、大轉(zhuǎn)爐、線材大修、軋鋼站、1#、2#、7#高爐、8#高爐工程等物資進(jìn)行了115次的招標(biāo)會(huì)議,節(jié)約工程造價(jià)約4000余多萬(wàn)元,為公司各項(xiàng)工程的勝利完工作出突出貢獻(xiàn)。

(2)倉(cāng)儲(chǔ)一、二黨支部在開展黨員立功競(jìng)賽活動(dòng)中,把處理倉(cāng)儲(chǔ)積壓、降低庫(kù)存、收舊利廢作為重點(diǎn)來(lái)抓,變被被動(dòng)為主動(dòng),積極動(dòng)腦筋、想辦法、定方案、定目標(biāo)、定措施,克服了人員少,供應(yīng)任務(wù)重等困難,硬是取得了降庫(kù)290萬(wàn)元和收舊利廢165萬(wàn)元的好成績(jī)。

(3)綜合支部的13名黨員把立足點(diǎn)放在干好本職工作上,負(fù)責(zé)提運(yùn)的盡管今年的量比過(guò)去增加了好幾倍,但他們不怕苦和累,犧牲無(wú)數(shù)個(gè)休息日,不辭辛勞地將設(shè)備、材料、備品備件按時(shí)提運(yùn)到廠,且安全無(wú)事故;負(fù)責(zé)物資質(zhì)量檢驗(yàn)的`嚴(yán)把進(jìn)廠物資質(zhì)量驗(yàn)收關(guān),做到不合格產(chǎn)品堅(jiān)決退貨,今年共處理質(zhì)量疑異并退貨12起,挽回經(jīng)濟(jì)損失30余萬(wàn)元,為生產(chǎn)順利進(jìn)行打了物質(zhì)基礎(chǔ);司機(jī)班開展了“黨員身邊無(wú)事故”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)安全行車25萬(wàn)公里,榮獲市交通管理先進(jìn)單位。

三、嚴(yán)格考核制度,黨支部建設(shè)更加規(guī)范化。

部黨委十分重視黨支部的規(guī)范化建設(shè),一是堅(jiān)持了黨委委員掛點(diǎn)制度,指導(dǎo)支部工作,幫助支部解決實(shí)際困難。二是切實(shí)抓好“三會(huì)一課”制度的落實(shí),采取多種形式,加大對(duì)黨員教育的力度。三是嚴(yán)格支部工作考核,今年專門下發(fā)了《黨群工作考核實(shí)施細(xì)則》,部黨委每季對(duì)各支部進(jìn)行創(chuàng)規(guī)范化黨支部工作的檢查,認(rèn)真檢查各支部工作的落實(shí)情況,將考核結(jié)果與支部書記的政工考核掛鉤,與黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)比掛鉤,與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤,與年終干部考評(píng)掛鉤。同時(shí)每月定期召開支部書記例會(huì)或工作交流會(huì),起到相互促進(jìn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高的目的。由于各支部基礎(chǔ)工作扎實(shí),經(jīng)自查,5個(gè)支部均達(dá)到規(guī)范化黨支部的要求。

四、搞好組織發(fā)展工作,黨員隊(duì)伍呈現(xiàn)勃勃生機(jī)。

部黨委嚴(yán)格遵守發(fā)展黨員的“十六”字方針,成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)。同時(shí)注意培養(yǎng)無(wú)黨員班組中的骨干、青年知識(shí)分子和女員工,確保了黨員的均衡發(fā)展,今年已發(fā)展黨員4名,其中無(wú)黨員班組發(fā)展1人,青年知識(shí)分子發(fā)展2人,女員工發(fā)展1人。黨員人數(shù)由2025年的40余名,發(fā)展到2025年的59名,黨員隊(duì)伍不斷壯大,呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。

篇1寫作要點(diǎn)155人覺得有用

組織部門年度工作總結(jié)怎么寫

每年到了年底,各個(gè)單位都會(huì)忙著撰寫年度工作總結(jié),這是件很有意義的事。對(duì)于組織部門來(lái)說(shuō),這項(xiàng)工作既是對(duì)過(guò)去一年工作的梳理,也是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的基礎(chǔ)。如何寫出一份高質(zhì)量的總結(jié),這里面有不少門道。

先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備工作吧。在動(dòng)筆前,得先把所有的資料都整理好,包括會(huì)議記錄、活動(dòng)方案、人員變動(dòng)情況等等。把這些材料攤開來(lái)看一遍,腦子里大概有個(gè)印象,哪些做得好,哪些還有不足。這一步很重要,因?yàn)榭偨Y(jié)不是憑空想象出來(lái)的,而是基于事實(shí)的歸納和提煉。要是材料沒理清楚,寫起來(lái)就容易東拉西扯,抓不住重點(diǎn)。

接著就是搭建框架了。一個(gè)完整的總結(jié)通常會(huì)分成幾個(gè)部分,比如基本情況概述、主要成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)、存在的問(wèn)題以及改進(jìn)措施。當(dāng)然,具體怎么分,還得結(jié)合實(shí)際情況。比如去年咱們部門搞了不少培訓(xùn)活動(dòng),那就可以專門列個(gè)章節(jié)來(lái)談這些活動(dòng)的效果,還有哪些地方可以改進(jìn)。這里需要注意的是,寫的時(shí)候要避免重復(fù)啰嗦,每個(gè)點(diǎn)都要有新意,不要老調(diào)重彈。

在寫具體內(nèi)容的時(shí)候,最好能用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)。比如在談隊(duì)伍建設(shè)時(shí),可以提到“梯隊(duì)建設(shè)”“人才儲(chǔ)備”這樣的詞,這樣顯得專業(yè)。不過(guò)要注意,術(shù)語(yǔ)不能濫用,否則會(huì)讓文章顯得生硬。還有,寫到成績(jī)的時(shí)候,盡量用數(shù)據(jù)說(shuō)話,比如“今年共舉辦了x次培訓(xùn),參與人數(shù)達(dá)到xxx人”,這樣更有說(shuō)服力。

書寫注意事項(xiàng):

關(guān)于問(wèn)題的部分,也要實(shí)事求是地反映出來(lái)。如果只報(bào)喜不報(bào)憂,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看了心里也會(huì)有想法。但寫問(wèn)題的時(shí)候,別忘了帶點(diǎn)解決方案,不能光提問(wèn)題不管后續(xù)怎么辦。比如提到某項(xiàng)工作推進(jìn)緩慢,就可以提出具體的改進(jìn)辦法,比如增加協(xié)調(diào)力度或者優(yōu)化流程。

還有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,就是語(yǔ)言表達(dá)上要盡量平實(shí)。有些人喜歡堆砌華麗辭藻,覺得這樣顯得高級(jí),其實(shí)不然??偨Y(jié)的重點(diǎn)在于實(shí)用性和指導(dǎo)性,太花哨反而會(huì)分散注意力。當(dāng)然,也不能太隨意,畢竟這是正式文件,還是要保持一定的嚴(yán)肅性。

說(shuō)到嚴(yán)肅性,格式也很關(guān)鍵。一般來(lái)說(shuō),總結(jié)要用正式的公文格式,字體字號(hào)都要統(tǒng)一,段落間距也要合適。要是格式亂七八糟,就算內(nèi)容再好,也會(huì)給人留下不專業(yè)的印象。

小編友情提醒:

寫完之后別急著提交,多檢查幾遍。檢查的時(shí)候不僅要看有沒有錯(cuò)別字,還要看看有沒有邏輯不通的地方。有時(shí)候?qū)懼鴮懼悸房赡軙?huì)跑偏,結(jié)果前后不一致。這種問(wèn)題雖然不會(huì)一眼被發(fā)現(xiàn),但仔細(xì)看的話就會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在。

上半學(xué)期學(xué)生會(huì)組織部部門總結(jié)怎么寫【篇2】 450字

在本學(xué)期組織部,并沒很突出的做出什么工作,只是努力的維持這些工作。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的組織部工作,我認(rèn)為,它的工作內(nèi)容方向,目標(biāo)還有待開發(fā),商討!

本部門在本學(xué)期主要的活動(dòng)就是參與素質(zhì)拓展,心情涂鴉,幫助其他部門完成工作,活動(dòng)。總之沒有獨(dú)立的活動(dòng)存在。具有組織部門色彩的活動(dòng)沒有做出來(lái)。這有著人為的原因,也有著其本身的特殊性。

首先組織部在美院存在就是多尷尬的部門。它非于綜合形大學(xué)的學(xué)生會(huì)組織部,它失去了組織部本身應(yīng)該具有的一些職能,它在我們的學(xué)校處于尷尬,無(wú)所事事的無(wú)奈的境地。就連必行的組織生活評(píng)選也不在老校區(qū)開展。那么組織部離開了這些應(yīng)該擁有的工作,面對(duì)它那具有政治性名稱的部門,面對(duì)只有名稱的空部門,我到底該做什么。讓我們不得不深思,如何改變這一現(xiàn)狀!

我覺得以后的組織部人員的挑選還是應(yīng)該多具有組織能力,熱愛國(guó)家時(shí)事,在美院這個(gè)并非真正意義的學(xué)生會(huì)組織部的工作上應(yīng)該撫育他新的職能,避免它只能變?yōu)榇螂s的境地,不能忽視它的存在。

希望組織部在以后的日子能尋找到它的真正意義!

篇2寫作要點(diǎn)170人覺得有用

上半學(xué)期學(xué)生會(huì)組織部部門總結(jié)怎么寫

上半學(xué)期的工作算是告一段落了,這期間組織部做了不少事情,從活動(dòng)策劃到執(zhí)行,再到一些日常事務(wù)的處理,總體來(lái)說(shuō)還是有不少收獲的?,F(xiàn)在到了寫總結(jié)的時(shí)候,說(shuō)實(shí)話,這事挺考驗(yàn)人的。既要回顧過(guò)去的工作,還得提煉出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不能光羅列工作內(nèi)容,得有點(diǎn)深度才行。

一開始可能很多人會(huì)糾結(jié)到底怎么開頭比較好。其實(shí)沒必要太拘泥形式,直接把主要的工作內(nèi)容概述一下就行。比如這學(xué)期我們搞了幾場(chǎng)活動(dòng),分別是某某比賽、某某晚會(huì)之類的,大概講講背景和目的。這部分不用太啰嗦,點(diǎn)到為止就好。記得要把活動(dòng)的時(shí)間地點(diǎn)啥的基本信息交代清楚,這樣讀者一看就知道你在說(shuō)什么。

接下來(lái)就是重點(diǎn)了,得分析下工作中的亮點(diǎn)和不足。比如某次活動(dòng)的成功之處在哪里,是因?yàn)榍捌跍?zhǔn)備充分還是團(tuán)隊(duì)配合得好?當(dāng)然,也不能回避問(wèn)題,像某些環(huán)節(jié)出了差錯(cuò),就得誠(chéng)實(shí)地提出來(lái)。不過(guò)這里有個(gè)小竅門,就是不要直接說(shuō)自己哪里做錯(cuò)了,而是換個(gè)說(shuō)法,比如說(shuō)“下次可以考慮調(diào)整下流程”,這樣聽起來(lái)會(huì)好一點(diǎn)。

關(guān)于經(jīng)驗(yàn),我覺得可以從幾個(gè)方面入手。首先是溝通,這是關(guān)鍵。無(wú)論是跟其他部門協(xié)調(diào)還是內(nèi)部成員之間的交流,都得保持暢通。有時(shí)候大家想法不一致,就會(huì)產(chǎn)生摩擦,這時(shí)候就需要耐心去溝通解決。還有就是細(xì)節(jié)把控,很多問(wèn)題往往就出在小地方,像活動(dòng)場(chǎng)地布置、嘉賓接待之類的,都要提前規(guī)劃好。

書寫注意事項(xiàng):

我覺得總結(jié)里還可以加上對(duì)未來(lái)工作的展望。畢竟總結(jié)不只是為了回顧過(guò)去,也是為接下來(lái)的工作做鋪墊??梢越Y(jié)合實(shí)際情況提出一些改進(jìn)措施,比如加強(qiáng)培訓(xùn)、優(yōu)化工作流程之類的。不過(guò)這里要注意的是,提出的建議得切實(shí)可行,別整那些虛頭巴腦的東西。

最后就是寫作風(fēng)格的問(wèn)題了。有的人喜歡用比較正式的語(yǔ)言,有的人則傾向于輕松活潑一點(diǎn)。我個(gè)人覺得可以根據(jù)具體情況靈活調(diào)整。如果是在學(xué)生會(huì)內(nèi)部分享的話,稍微隨意些也無(wú)妨,畢竟大家都是熟人。但如果是要向上級(jí)匯報(bào),那還是得注意措辭,顯得專業(yè)一點(diǎn)。

2025組織部門工作總結(jié)怎么寫【篇3】 2300字

xx年,設(shè)備材料部黨委堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè),充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員的先鋒模范作用,保證了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性,為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)作出了積極的貢獻(xiàn)。

一、豐富的教育內(nèi)容,提高了黨員的思想素質(zhì)。

一是對(duì)黨員進(jìn)行理想信念教育。部黨委緊緊圍繞“貫徹xx大精神,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”學(xué)教活動(dòng)和“三個(gè)代表”重要思想主題教育活動(dòng)開展黨員教育。從抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)入手,堅(jiān)持做到黨委中心組學(xué)習(xí),黨員理論學(xué)習(xí)不動(dòng)搖。采取集中學(xué)與自學(xué)、專題報(bào)告會(huì)與座談?dòng)懻?、通讀教材與電化教育、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)、檢查考核與黨員評(píng)議相結(jié)合等方式進(jìn)行,先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧**理論、xx大報(bào)告、“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、xx同志在西北坡視察時(shí)的講話以及毛澤東、鄧**、江**關(guān)于艱苦奮斗的重要論述。通過(guò)學(xué)習(xí),使廣大黨員看清了形勢(shì),弄清了是非,堅(jiān)定了信仰。

二是對(duì)黨員進(jìn)行黨性和黨的宗旨教育。部黨委把加強(qiáng)黨性教育、黨的宗旨教育作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,組織開展了多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。如組織上黨課;組織“學(xué)習(xí)貫徹‘三個(gè)代表’重要思想報(bào)告會(huì)”;組織觀看黨性教育電教片;進(jìn)行黨的知識(shí)考試;舉辦“黨在我心中”的演講比賽;組織全體黨員赴上饒集中營(yíng)參觀學(xué)習(xí);組織全體黨員重溫入黨誓詞活動(dòng);組織黨員收看先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡,等等。通過(guò)教育使全體黨員進(jìn)一步加強(qiáng)了世界觀的改造,黨員的先鋒意識(shí)、服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

三是對(duì)黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法、廉潔自律教育。作為一個(gè)與錢物直接打交道的單位,部黨委始終把加強(qiáng)廉政教育作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,逢會(huì)必講廉政,立足于教育,著眼于防范。今年來(lái),部黨委抓住公司紀(jì)委開展的“典型案例教育月”活動(dòng)這一契機(jī),加大了廉政教育力度,專門聘請(qǐng)了望檢、市檢察院的辦案人員講授“國(guó)有企業(yè)如何預(yù)防職務(wù)犯罪”;組織觀看廉政教育片《鐵窗下的懺悔》;將10個(gè)典型案例打印下發(fā)到各科室、車間、站、班組,要求逐個(gè)學(xué)習(xí)、討論、分析?;顒?dòng)結(jié)束后,每個(gè)黨員、業(yè)務(wù)人員都撰寫了學(xué)習(xí)體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的遵紀(jì)守法、廉潔自律意識(shí),從思想上構(gòu)筑起了拒腐抗變的防線。

四是抓好入黨積極分子的教育。在抓好黨員教育的同時(shí),認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作,組織上黨課、聽報(bào)告,參加黨內(nèi)活動(dòng),提高了入黨積極分子的綜合素質(zhì)。

二、形象多樣的黨員立功競(jìng)賽,強(qiáng)化了黨員的奉獻(xiàn)意識(shí)。

隨著公司基建、技改工程投資規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大,設(shè)材部的采購(gòu)量驟增,加上時(shí)間緊、工期短、要求高、資金又不能及時(shí)到位,給采購(gòu)工作帶來(lái)了一定的難度。如何保質(zhì)、保量、按時(shí)確保供應(yīng),這是擺在領(lǐng)導(dǎo)面前的一大難題,部黨委適時(shí)地在黨員中開展了“新世紀(jì)、新貢獻(xiàn)、新輝煌”為主題的黨員立功競(jìng)賽活動(dòng),層層發(fā)動(dòng),層層制訂活動(dòng)方案。各黨支部結(jié)合自身特點(diǎn),立足崗位定目標(biāo)、提要求、講措施。突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,因地制宜地開展了競(jìng)賽活動(dòng),并取得實(shí)際效果。

(1)業(yè)務(wù)支部在競(jìng)賽活動(dòng)中,始終把經(jīng)營(yíng)工作的難點(diǎn)作為競(jìng)賽工作的重點(diǎn)來(lái)抓,立足崗位實(shí)際,開展了“黨員服務(wù)窗口”、“黨員示范崗”活動(dòng),根據(jù)本部制定的“保障供應(yīng)、提高質(zhì)量、降低成本、搞好服務(wù)、合理庫(kù)存、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作方針,注意引導(dǎo)、保護(hù)發(fā)揮好每一個(gè)黨員的作用。為了降低采購(gòu)成本,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成物資供應(yīng)任務(wù),進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法,對(duì)所供物資采購(gòu)量達(dá)30萬(wàn)元的全部執(zhí)行招投標(biāo)、競(jìng)價(jià)、比價(jià)采購(gòu),僅8名黨員全年降低采購(gòu)成本292.32萬(wàn)元,真正發(fā)揮了一個(gè)黨員一面旗幟的作用。負(fù)責(zé)工程物資采購(gòu)的6名年青人黨員的帶領(lǐng)下經(jīng)常加班加點(diǎn),未好好休過(guò)一個(gè)節(jié)假日,先后對(duì)高線、大轉(zhuǎn)爐、線材大修、軋鋼站、1#、2#、7#高爐、8#高爐工程等物資進(jìn)行了115次的招標(biāo)會(huì)議,節(jié)約工程造價(jià)約4000余多萬(wàn)元,為公司各項(xiàng)工程的勝利完工作出突出貢獻(xiàn)。

(2)倉(cāng)儲(chǔ)

一、二黨支部在開展黨員立功競(jìng)賽活動(dòng)中,把處理倉(cāng)儲(chǔ)積壓、降低庫(kù)存、收舊利廢作為重點(diǎn)來(lái)抓,變被被動(dòng)為主動(dòng),積極動(dòng)腦筋、想辦法、定方案、定目標(biāo)、定措施,克服了人員少,供應(yīng)任務(wù)重等困難,硬是取得了降庫(kù)290萬(wàn)元和收舊利廢165萬(wàn)元的好成績(jī)。

(3)綜合支部的13名黨員把立足點(diǎn)放在干好本職工作上,負(fù)責(zé)提運(yùn)的盡管今年的量比過(guò)去增加了好幾倍,但他們不怕苦和累,犧牲無(wú)數(shù)個(gè)休息日,不辭辛勞地將設(shè)備、材料、備品備件按時(shí)提運(yùn)到廠,且安全無(wú)事故;負(fù)責(zé)物資質(zhì)量檢驗(yàn)的嚴(yán)把進(jìn)廠物資質(zhì)量驗(yàn)收關(guān),做到不合格產(chǎn)品堅(jiān)決退貨,今年共處理質(zhì)量疑異并退貨12起,挽回經(jīng)濟(jì)損失30余萬(wàn)元,為生產(chǎn)順利進(jìn)行打了物質(zhì)基礎(chǔ);司機(jī)班開展了“黨員身邊無(wú)事故”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)安全行車25萬(wàn)公里,榮獲市交通管理先進(jìn)單位。

三、嚴(yán)格考核制度,黨支部建設(shè)更加規(guī)范化。

部黨委十分重視黨支部的規(guī)范化建設(shè),一是堅(jiān)持了黨委委員掛點(diǎn)制度,指導(dǎo)支部工作,幫助支部解決實(shí)際困難。二是切實(shí)抓好“三會(huì)一課”制度的落實(shí),采取多種形式,加大對(duì)黨員教育的力度。三是嚴(yán)格支部工作考核,今年專門下發(fā)了《黨群工作考核實(shí)施細(xì)則》,部黨委每季對(duì)各支部進(jìn)行創(chuàng)規(guī)范化黨支部工作的檢查,認(rèn)真檢查各支部工作的落實(shí)情況,將考核結(jié)果與支部書記的政工考核掛鉤,與黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)比掛鉤,與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤,與年終干部考評(píng)掛鉤。同時(shí)每月定期召開支部書記例會(huì)或工作交流會(huì),起到相互促進(jìn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高的目的。由于各支部基礎(chǔ)工作扎實(shí),經(jīng)自查,5個(gè)支部均達(dá)到規(guī)范化黨支部的要求。

四、搞好組織發(fā)展工作,黨員隊(duì)伍呈現(xiàn)勃勃生機(jī)。

部黨委嚴(yán)格遵守發(fā)展黨員的“十六”字方針,成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)。同時(shí)注意培養(yǎng)無(wú)黨員班組中的骨干、青年知識(shí)分子和女員工,確保了黨員的均衡發(fā)展,今年已發(fā)展黨員4名,其中無(wú)黨員班組發(fā)展1人,青年知識(shí)分子發(fā)展2人,女員工發(fā)展1人。黨員人數(shù)由xx年的40余名,發(fā)展到xx年的59名,黨員隊(duì)伍不斷壯大,呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。

篇3寫作要點(diǎn)224人覺得有用

寫總結(jié)這類東西,說(shuō)難也難,說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。關(guān)鍵在于能不能把自己的工作理清楚,條理化。開頭,得先把這段時(shí)間干了啥說(shuō)清楚,比如今年一共開了多少會(huì),搞了多少次培訓(xùn),解決了哪些問(wèn)題,這些都是可以寫進(jìn)去的。記得要把重點(diǎn)放在具體的數(shù)字和成果上,這樣看起來(lái)更有說(shuō)服力。

接著就是分析部分,這部分得把成績(jī)是怎么來(lái)的講明白。是靠團(tuán)隊(duì)努力,還是有什么特別的政策支持?當(dāng)然,這里面也可以提到一些遇到的問(wèn)題,但別光顧著抱怨,要提解決辦法。比如,某個(gè)項(xiàng)目剛開始推進(jìn)的時(shí)候遇到了阻力,后來(lái)通過(guò)調(diào)整溝通方式才順利進(jìn)行,這種經(jīng)驗(yàn)值得記錄下來(lái)。

還有就是對(duì)未來(lái)的展望,這一步也很重要。可以根據(jù)當(dāng)前的情況,提出下一年的工作方向。比如,如果發(fā)現(xiàn)員工培訓(xùn)的效果不太好,就可以計(jì)劃增加互動(dòng)環(huán)節(jié),或者開發(fā)新的培訓(xùn)課程。不過(guò),這個(gè)部分不用寫得太具體,有個(gè)大致的方向就行,畢竟未來(lái)的事誰(shuí)也說(shuō)不準(zhǔn)。

寫總結(jié)的時(shí)候,最好能結(jié)合一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),這樣顯得更正式。像是“績(jī)效評(píng)估”、“資源整合”之類的詞,用起來(lái)挺合適的。不過(guò)要注意的是,這些詞得用得恰當(dāng),不然就顯得生搬硬套了。有時(shí)候,為了表達(dá)一個(gè)意思,繞個(gè)彎子反而更好理解,比如把“提高效率”換成“優(yōu)化流程”,聽起來(lái)是不是更有深度?

書寫注意事項(xiàng):

寫總結(jié)的時(shí)候,盡量避免太籠統(tǒng)的說(shuō)法。像“做了很多工作”這樣的話,聽著就很空洞。最好是能把工作細(xì)化,比如,“針對(duì)某項(xiàng)任務(wù),我們制定了詳細(xì)的執(zhí)行方案,并且每周跟進(jìn)進(jìn)度,確保每個(gè)環(huán)節(jié)都不出問(wèn)題”。這樣的描述就具體多了。

還有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,就是格式問(wèn)題。雖然總結(jié)不像論文那樣嚴(yán)格,但段落分明還是很有必要的。每一部分最好能單獨(dú)成段,這樣看起來(lái)層次清晰。要是寫得太緊湊,讀者看著費(fèi)勁,就達(dá)不到效果了。

有時(shí)候,寫總結(jié)的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊或者事情太多,導(dǎo)致有些地方寫得不太嚴(yán)謹(jǐn)。比如,把“累計(jì)”寫成了“總計(jì)”,雖然意思差不多,但還是會(huì)被細(xì)心的人注意到。這種情況其實(shí)很常見,不用太擔(dān)心,只要不影響整體的理解就好。

團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部部門總結(jié)怎么寫【篇4】 950字

團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部部門總結(jié)

一﹑本部門招新

隨著新生的到來(lái),歷經(jīng)方正隊(duì)一個(gè)多月的訓(xùn)練和四輪面試的層層挑選和考核,我們組織部注入新的血液形成新的一屆,共有部長(zhǎng)一名,副部長(zhǎng)二名,干事五名,部門成員之間友好互助,相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,使我們能盡快地融入團(tuán)委學(xué)生會(huì)的大家庭中,并且主動(dòng)和各班保持著密切的.聯(lián)系,做好一切動(dòng)作,為全學(xué)期的順利進(jìn)行打下良好的基礎(chǔ),在換屆大會(huì)上我系學(xué)生會(huì)工作落下帷幕。

二﹑開展主題團(tuán)活動(dòng),豐富團(tuán)員文化生活

本學(xué)年,在團(tuán)委老師的指導(dǎo)幫助下,我系各班同學(xué)共舉行八次團(tuán)日活動(dòng),主題有三月份《情系雷鋒月,愛灑三月天》、四月份《環(huán)保從我做起》、五月份《鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)圈》、九月份《開學(xué)第一課》、十月份《慈善》、十二月份《快樂學(xué)習(xí),輕松實(shí)踐》各班積極配合團(tuán)日活動(dòng)的進(jìn)行,以豐富多樣的形式來(lái)調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員的參與積極性,并有針對(duì)性的進(jìn)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織,以使同學(xué)們真正理解活動(dòng)

動(dòng)的內(nèi)涵,每次活動(dòng)結(jié)束后,我們部門以公平、公正、公開地對(duì)各班團(tuán)支書進(jìn)行評(píng)比。并且認(rèn)真地總結(jié)每次活動(dòng)存在的問(wèn)題,加以改進(jìn)使我們今后能夠更好的開展活動(dòng),也使部門成員相互取長(zhǎng)補(bǔ)短為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。

三、團(tuán)員統(tǒng)計(jì)和團(tuán)費(fèi)收繳

五四青年,滿腔熱血,五月份組織部發(fā)展新團(tuán)員,為加入中國(guó)共青團(tuán)的接班人做好登記,我系xx屆共14個(gè)班級(jí),xx屆共11個(gè)班級(jí),新生入團(tuán)人數(shù)共53人,為我系團(tuán)員增加新的氣息,為團(tuán)員的轉(zhuǎn)接工作,我們召集各班團(tuán)支書開會(huì),對(duì)各班團(tuán)員人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并收繳團(tuán)費(fèi),在工作期間我們解決了各班所出現(xiàn)的一些問(wèn)題,使我們的工作效率大大提高“xx——xx年xx系團(tuán)費(fèi)收繳情況”參與班級(jí):xx屆共1個(gè)班級(jí)、xx屆共14個(gè)班級(jí)、xx屆共11個(gè)班級(jí)、xx共11個(gè)班級(jí),總收繳團(tuán)費(fèi)金額:xx元,補(bǔ)團(tuán)證團(tuán)籍總金額:561元。

四、完善部門機(jī)構(gòu)

為了更好的提高我系各班參與活動(dòng)的積極性,我部門制定了《圖支書評(píng)比條例》、《團(tuán)日活動(dòng)評(píng)比條例》能夠更好的對(duì)每次活動(dòng)進(jìn)行評(píng)比,以公平、公正、公開地對(duì)各班,盡我部門最大的努力使各班能更好的開展活動(dòng)。

回顧這一學(xué)期我組織部的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),也是我們部門所有成員共同努力的結(jié)果,但是我們的工作中還存在著很大的不足,在開展工作的同時(shí)也難免出現(xiàn)一些細(xì)節(jié)問(wèn)題,希望在下學(xué)期里我們組織部能繼續(xù)為學(xué)生服務(wù)鍛煉自己。

篇4寫作要點(diǎn)230人覺得有用

團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部部門總結(jié)怎么寫

團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部的工作總結(jié),這是一項(xiàng)重要的任務(wù),既是對(duì)過(guò)去工作的梳理,也是對(duì)未來(lái)工作的指引。寫好這樣的總結(jié),需要一些技巧和方法,不是簡(jiǎn)單的羅列活動(dòng),而是要體現(xiàn)工作成效和團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。

一開始就要明確總結(jié)的目的,是展示成績(jī)還是查找不足,或者是兩者兼?zhèn)洹S浀迷趧?dòng)筆前,把這一階段的主要工作列出來(lái),哪怕有些細(xì)節(jié)當(dāng)時(shí)沒太留意,也得盡量回憶補(bǔ)充完整。比如上學(xué)期組織的幾次大型活動(dòng),從策劃到執(zhí)行再到總結(jié)反饋,每個(gè)環(huán)節(jié)都要涵蓋進(jìn)去。這里有個(gè)小竅門,可以找同事幫忙回顧,有時(shí)候自己的記憶會(huì)有遺漏。

在寫具體工作的時(shí)候,要用數(shù)據(jù)說(shuō)話,這是最直觀的方式。比如說(shuō)某次活動(dòng)參與人數(shù)有多少,效果如何,取得了哪些成果。如果能附上照片或者視頻就更好了,這樣能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候會(huì)遇到統(tǒng)計(jì)不全的情況,這時(shí)候可以大致估算,但一定要保證合理范圍內(nèi)的準(zhǔn)確性。

除了成績(jī),也要適當(dāng)提到工作中遇到的問(wèn)題。比如有一次活動(dòng)因?yàn)閳?chǎng)地問(wèn)題臨時(shí)調(diào)整計(jì)劃,導(dǎo)致部分流程受影響。當(dāng)時(shí)大家反應(yīng)很快,及時(shí)調(diào)整方案,最終還是順利完成了任務(wù)。類似這樣的經(jīng)歷,其實(shí)也是一種收獲,應(yīng)該記錄下來(lái),為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)里還可以加入一些個(gè)人感悟,但要注意分寸。畢竟這不是個(gè)人日記,重點(diǎn)還是要突出團(tuán)隊(duì)的作用。有時(shí)候可能寫著寫著就把自己當(dāng)成主角了,寫得太主觀,反而會(huì)偏離主題。比如有一次寫總結(jié)時(shí),自己就把很多功勞都?xì)w到自己身上,結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)指出不太合適,后來(lái)改成了團(tuán)隊(duì)共同努力的結(jié)果。

小編友情提醒:

寫完后最好能多檢查幾遍,確保沒有明顯的錯(cuò)誤。有時(shí)候會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間,匆匆忙忙交差,結(jié)果發(fā)現(xiàn)里面有不少小問(wèn)題。比如標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用錯(cuò)了,或者某個(gè)數(shù)字前后不一致之類的。這些問(wèn)題看似不大,但會(huì)影響整體質(zhì)量。當(dāng)然,有時(shí)候真的忙起來(lái),難免會(huì)有疏漏,這也是人之常情。

組織部門員工的自我總結(jié)怎么寫【篇5】 950字

組織部門員工的自我總結(jié)

在忙忙碌碌中半年時(shí)間又過(guò)去了,團(tuán)委組織部在新的學(xué)年中走過(guò)了輝煌的一個(gè)學(xué)期。在這個(gè)學(xué)期中,組織部在各位老師的指導(dǎo)、同學(xué)的支持下,組織部完成了團(tuán)委日常團(tuán)建、資料整理。領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)助2025級(jí)各班完成團(tuán)組織生活,加強(qiáng)了各班團(tuán)學(xué)組織建設(shè),增強(qiáng)了團(tuán)委組織部的凝聚力,領(lǐng)導(dǎo)力。在這個(gè)學(xué)期中,組織部在11月舉辦了以“留下最真的,送出最美的”為主題的感恩心愿卡活動(dòng),在12月帶領(lǐng)2025級(jí)各班舉辦了大型團(tuán)組織生活。兩次活動(dòng)的成功舉辦,鍛煉了組織部各位干事,擴(kuò)大的工商系組織部在學(xué)校的影響力。

在組織部的這個(gè)學(xué)期,我始終堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求”的管理方法,在活動(dòng)任務(wù)中,始終強(qiáng)調(diào)部門的執(zhí)行力。盡管在活動(dòng)執(zhí)行中遇到過(guò)挫折或者失敗,但是我始終相信,堅(jiān)持就是勝利,自信創(chuàng)造輝煌。通過(guò)一個(gè)個(gè)活動(dòng)的舉辦,我們不斷總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn),希望組織部在我們的組織帶領(lǐng)下能有一個(gè)輝煌的發(fā)展?;顒?dòng)的舉辦,也讓我經(jīng)歷一次次的蛻變,讓我逐漸從去年的干事角色中逐漸轉(zhuǎn)變。讓我在活動(dòng)中不斷成長(zhǎng)進(jìn)步。

從組織部干事宣傳招新到現(xiàn)在活動(dòng)結(jié)束,組織部在我們?nèi)齻€(gè)人的帶領(lǐng)下,干事從單一的個(gè)體到逐漸磨合成一個(gè)整體。盡管部門干事在招新初期和活動(dòng)進(jìn)行中經(jīng)歷了干事流失,給部門干事心理造成了一些影響,但是經(jīng)過(guò)及時(shí)化解也將對(duì)干事的影響降到了最小。組織部干事經(jīng)過(guò)一期的鍛煉,有一小部分人對(duì)工作激情有所減退,但是大部分同學(xué)還是對(duì)部門工作保持較高的激情。

在11月份2025級(jí)各班的團(tuán)組織生活中,組織部充分發(fā)揮部門的號(hào)召作用和干事的能動(dòng)性,使各班團(tuán)組織生活順利進(jìn)行。11月的感恩節(jié)活動(dòng)在部門所有干事的辛勤勞動(dòng)下,感恩節(jié)活動(dòng)活動(dòng)取得了非常大的成功。盡管在活動(dòng)后期宣傳和活動(dòng)進(jìn)行中存在一些失誤,但是活動(dòng)仍然在全校造成了很大的影響力。12月的大型團(tuán)組織生活在宣傳部及秘書處的幫助下,活動(dòng)得到了順利開展,隨著大型團(tuán)組織生活的結(jié)束,本學(xué)期整個(gè)部門的活動(dòng)告一段落。本學(xué)期各個(gè)活動(dòng)的成功開展也一步步成就了組織部的成功和輝煌。也為下學(xué)期活動(dòng)的開展奠定基礎(chǔ)。

組織部是一個(gè)不斷創(chuàng)新不斷進(jìn)步的一個(gè)部門,為了打造部門特色活動(dòng),我們將繼續(xù)保持對(duì)工作的高度熱情,不斷總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)、虛心接受先進(jìn)、優(yōu)質(zhì)的活動(dòng)意見。將部門帶上一個(gè)新臺(tái)階!

篇5寫作要點(diǎn)90人覺得有用

在寫總結(jié)的時(shí)候,得知道總結(jié)跟普通的記敘文不一樣,它需要把事情的過(guò)程、結(jié)果、還有從中得到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)都交代清楚。比如,你要是寫一個(gè)項(xiàng)目完成后的總結(jié),就得先把項(xiàng)目的背景說(shuō)一下,這很重要,因?yàn)椴涣私獗尘暗脑?,別人可能就搞不清楚情況。接著就是講具體的實(shí)施步驟,這里要注意的是,如果步驟太多,可以挑關(guān)鍵的幾個(gè)講,但一定要確保這些步驟能反映整個(gè)工作的全貌。

然后,要把項(xiàng)目的結(jié)果拿出來(lái),這個(gè)部分得實(shí)打?qū)嵉貙懗鰜?lái),不能含糊其辭。比如說(shuō)是成功了還是失敗了,成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么,失敗的原因又在哪里,這些都是需要明確的。還有就是在這個(gè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,這些問(wèn)題是怎么解決的,用了什么方法,效果如何,這些都是總結(jié)的重點(diǎn)。特別是那些比較棘手的問(wèn)題,怎么克服的,這往往能反映出一個(gè)人的能力。

再就是經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)這部分,這可不是隨便寫寫就行的,得結(jié)合實(shí)際情況來(lái)說(shuō)。比如某個(gè)環(huán)節(jié)出了差錯(cuò),那就要分析為什么會(huì)出差錯(cuò),是因?yàn)闇?zhǔn)備工作不足,還是溝通不到位,還是別的原因。如果是準(zhǔn)備工作不足導(dǎo)致的,那下次就應(yīng)該提前做好充分準(zhǔn)備;如果是溝通問(wèn)題,那就得加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的交流。這樣寫出來(lái)的總結(jié)才有意義,才能給以后的工作提供參考。

有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)涉及到一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),這就得看具體的工作性質(zhì)了。比如在技術(shù)領(lǐng)域,可能會(huì)提到什么算法優(yōu)化、系統(tǒng)架構(gòu)之類的詞,而在市場(chǎng)銷售方面,就會(huì)涉及到客戶反饋、市場(chǎng)調(diào)研之類的內(nèi)容。這些術(shù)語(yǔ)得用得恰到好處,既能讓同行明白你的意思,又不至于讓外行人完全摸不著頭腦。

寫總結(jié)的時(shí)候,時(shí)間線得理清楚。比如說(shuō)這個(gè)項(xiàng)目是從什么時(shí)候開始的,中間經(jīng)歷了哪些階段,最后是在什么時(shí)候結(jié)束的,這個(gè)順序不能亂。不然的話,讀者讀起來(lái)會(huì)覺得很混亂,不知道事情到底是怎么發(fā)展的。不過(guò)要是事情特別復(fù)雜,涉及的時(shí)間跨度很長(zhǎng),也可以分階段來(lái)寫,把每個(gè)階段的主要工作和成果都列出來(lái)。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)里頭的數(shù)據(jù)也得真實(shí)可靠,不能為了顯得成績(jī)好而夸大事實(shí)。比如說(shuō)銷售額提高了多少,利潤(rùn)增加了多少,這些數(shù)字都得有依據(jù),不能憑空捏造。如果數(shù)據(jù)造假的話,不僅會(huì)讓總結(jié)失去可信度,還可能帶來(lái)不必要的麻煩。所以,寫總結(jié)的時(shí)候,該有的數(shù)據(jù)得有,不該有的數(shù)據(jù)就別往上湊熱鬧。

寫總結(jié)的時(shí)候,最好能把重點(diǎn)放在解決問(wèn)題和提升效率上。畢竟總結(jié)的目的不是炫耀過(guò)去的功勞,而是通過(guò)回顧過(guò)去的工作,找出改進(jìn)的方法,為未來(lái)的工作提供借鑒。所以,寫總結(jié)的時(shí)候,多想想有哪些地方可以做得更好,這樣不僅能提高自己的能力,也能促進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步。

系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部部門總結(jié)怎么寫【篇6】 1100字

系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部部門總結(jié)

當(dāng)xx系表彰大會(huì)過(guò)后,我系組織部在本學(xué)期的工作也順利落幕,在這一年經(jīng)院團(tuán)委老師和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,本屆組織部以“服務(wù)同學(xué),鍛煉自己”為目標(biāo),認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作,尋找新的工作方法與新的思路來(lái)更好地完善,提高我們的工作效率,下面將分為幾個(gè)方面來(lái)介紹我們組織部在20xx——2025學(xué)年的工作。

一﹑本部門招新

隨著xx屆新生的到來(lái),歷經(jīng)方正隊(duì)一個(gè)多月的訓(xùn)練和四輪面試的層層挑選和考核,我們組織部注入新的血液形成新的一屆,共有部長(zhǎng)一名,副部長(zhǎng)二名,干事五名,部門成員之間友好互助,相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,使我們能盡快地融入團(tuán)委學(xué)生會(huì)的大家庭中,并且主動(dòng)和各班保持著密切的聯(lián)系,做好一切動(dòng)作,為全學(xué)期的順利進(jìn)行打下良好的基礎(chǔ),在換屆大會(huì)上我系學(xué)生會(huì)工作落下帷幕。

二﹑開展主題團(tuán)活動(dòng),豐富團(tuán)員文化生活

本學(xué)年,在團(tuán)委老師的指導(dǎo)幫助下,我系各班同學(xué)共舉行八次團(tuán)日活動(dòng),主題有三月份《情系雷鋒月,愛灑三月天》﹑四月份《環(huán)保從我做起》﹑五月份《鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)圈》﹑九月份《開學(xué)第一課》﹑十月份《慈善》﹑十二月份《快樂學(xué)習(xí),輕松實(shí)踐》各班積極配合團(tuán)日活動(dòng)的進(jìn)行,以豐富多樣的形式來(lái)調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員的參與積極性,并有針對(duì)性的進(jìn)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織,以使同學(xué)們真正理解活動(dòng)的內(nèi)涵,每次活動(dòng)結(jié)束后,我們部門以公平、公正、公開地對(duì)各班團(tuán)支書進(jìn)行評(píng)比。并且認(rèn)真地總結(jié)每次活動(dòng)存在的問(wèn)題,加以改進(jìn)使我們今后能夠更好的開展活動(dòng),也使部門成員相互取長(zhǎng)補(bǔ)短為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。

三、團(tuán)員統(tǒng)計(jì)和團(tuán)費(fèi)收繳

五四青年,滿腔熱血,五月份組織部發(fā)展新團(tuán)員,為加入中國(guó)共青團(tuán)的接班人做好登記,我系08屆共14個(gè)班級(jí),09屆共11個(gè)班級(jí),新生入團(tuán)人數(shù)共53人,為我系團(tuán)員增加新的氣息,為團(tuán)員的轉(zhuǎn)接工作,我們召集各班團(tuán)支書開會(huì),對(duì)各班團(tuán)員人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并收繳團(tuán)費(fèi),在工作期間我們解決了各班所出現(xiàn)的.一些問(wèn)題,使我們的工作效率大大提高“20xx——20--年xx系團(tuán)費(fèi)收繳情況”參與班級(jí):06屆共1個(gè)班級(jí)、08屆共14個(gè)班級(jí)、09屆共11個(gè)班級(jí)、xx屆共11個(gè)班級(jí),總收繳團(tuán)費(fèi)金額:4643.6元,補(bǔ)團(tuán)證團(tuán)籍總金額:561元。

四、完善部門機(jī)構(gòu)

為了更好的提高我系各班參與活動(dòng)的積極性,我部門制定了《圖支書評(píng)比條例》、《團(tuán)日活動(dòng)評(píng)比條例》能夠更好的對(duì)每次活動(dòng)進(jìn)行評(píng)比,以公平、公正、公開地對(duì)各班,盡我部門最大的努力使各班能更好的開展活動(dòng)。

回顧這一學(xué)期我組織部的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),也是我們部門所有成員共同努力的結(jié)果,但是我們的工作中還存在著很大的不足,在開展工作的同時(shí)也難免出現(xiàn)一些細(xì)節(jié)問(wèn)題,希望在下學(xué)期里我們組織部能繼續(xù)為學(xué)生服務(wù)鍛煉自己。

xx系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部

20--年12月27日

篇6寫作要點(diǎn)142人覺得有用

系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部部門總結(jié)怎么寫

寫好一個(gè)部門總結(jié)不是件輕松的事,尤其是組織部這種需要兼顧活動(dòng)策劃、日常事務(wù)協(xié)調(diào)的部門。要想寫出一份合格的總結(jié),得先把思路理清楚,不然東拼西湊出來(lái)的總結(jié)看著亂七八糟,領(lǐng)導(dǎo)看了也頭疼。開頭部分要把這個(gè)學(xué)期的基本情況交代一下,比如總共開展了多少次活動(dòng),參與人數(shù)有多少,活動(dòng)效果如何等等。這部分最好能帶上具體的數(shù)據(jù),這樣顯得更有說(shuō)服力。

接著就是重點(diǎn)了,得把工作中的亮點(diǎn)挑出來(lái)講一講。像是有沒有什么創(chuàng)新的活動(dòng)形式,或者是在某次活動(dòng)中遇到困難后成功解決的例子。這些都能體現(xiàn)出組織部成員的能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。不過(guò)這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意,有些同學(xué)可能習(xí)慣性地把功勞都往自己身上攬,這就不合適了??偨Y(jié)里應(yīng)該突出整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成績(jī),而不是單打獨(dú)斗的樣子。

再往后就是不足之處了。每個(gè)部門的工作都不可能完美無(wú)缺,總結(jié)里得實(shí)事求是地指出存在的問(wèn)題。比如說(shuō)在活動(dòng)籌備過(guò)程中有沒有時(shí)間安排不合理的地方,或者是溝通環(huán)節(jié)出了岔子導(dǎo)致效果打折之類的。但這里不能光說(shuō)問(wèn)題,還得提出改進(jìn)措施,這樣才能體現(xiàn)總結(jié)的價(jià)值。比如針對(duì)時(shí)間管理的問(wèn)題,可以建議制定更詳細(xì)的計(jì)劃表,提前分配任務(wù)給各個(gè)小組。

最后這部分可以稍微展望一下下個(gè)學(xué)期的工作方向??梢越Y(jié)合當(dāng)前存在的問(wèn)題,提出一些初步的想法。當(dāng)然,這一步不用太詳細(xì),點(diǎn)到為止就行,畢竟未來(lái)的路還得一步步走才能看得清。

另外還有一點(diǎn)特別重要,就是總結(jié)里的語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,別整那些花里胡哨的詞藻堆砌。寫總結(jié)是為了匯報(bào)工作成果,不是寫散文詩(shī)。要是用了一些過(guò)于復(fù)雜難懂的表達(dá),反而會(huì)讓讀者摸不著頭腦。所以平時(shí)多積累些專業(yè)術(shù)語(yǔ)和常用的表達(dá)方式很有必要,這樣既能保證內(nèi)容的專業(yè)性,又能提升總結(jié)的整體質(zhì)量。

還有一個(gè)容易被忽略的小細(xì)節(jié),那就是格式問(wèn)題。雖說(shuō)內(nèi)容是最重要的,但如果排版混亂,字體大小不統(tǒng)一,也會(huì)給人留下不專業(yè)的印象。所以在正式提交前,最好仔細(xì)檢查一遍文檔格式,確保每部分內(nèi)容都整齊劃一。要是有條件的話,還可以找同事幫忙審閱一下,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的小問(wèn)題。

組織部門年度工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)

組織部門年度工作總結(jié)怎么寫?每年到了年底,各個(gè)單位都會(huì)忙著撰寫年度工作總結(jié),這是件很有意義的事。對(duì)于組織部門來(lái)說(shuō),這項(xiàng)工作既是對(duì)過(guò)去一年工作的梳理,也是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的基礎(chǔ)。如何寫出一份高質(zhì)量的總結(jié),這里面有不少門道。先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備工作吧。在動(dòng)筆前,得先把所有的資料都整理好,包
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