2025年生產(chǎn)車間班長個人工作總結(jié)怎么寫 【篇1】850字
轉(zhuǎn)眼間,6個月的工作已經(jīng)接近尾聲。這段時間,公司生產(chǎn)任務(wù)繁忙,xx線和xxx線基本一直開車,這6個月的工作經(jīng)歷,讓我從之前一個人去做好工作,轉(zhuǎn)變?yōu)閹ьI(lǐng)一個團隊去做好工作,角色的轉(zhuǎn)變使我受益匪淺,讓我學(xué)到了很多管理知識和協(xié)作精神,同時,也讓自己的責(zé)任意識再次得到提升。下面將本人的收獲和體會作簡要匯報:
一、班長是一個班組的榜樣
作為一個班長,是一個最基礎(chǔ)組織的領(lǐng)導(dǎo)者,也是一個榜樣。因此,需要注意好自己的言行舉止和工作態(tài)度。如果班長對自己的本職工作,拖拖拉拉,敷衍了事,那么勢必會導(dǎo)致其他組員的效仿,影響到整個班組甚至整個公司。相反,如果班長對待工作,積極進取,一絲不茍,平時主動學(xué)習(xí),不斷提升自我,那么他帶領(lǐng)的這個班組會形成一股正能量,整個團隊一起進步。
二、班長是一個班組的技術(shù)核心
班長是一個班組的管理者,也應(yīng)該是一個班組的技術(shù)核心,作為一個班長,只有高了自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力,才能提高各個組員的技術(shù)水平,才能帶領(lǐng)好班組解決工作中遇到了各種問題,冷靜地處理好好工作中遇到的突發(fā)狀況。
三、班長是一個班組的監(jiān)督者
班長在做好自己工作的同時,也要監(jiān)督好班組成員,對于班組成員違反公司規(guī)定、工作紀(jì)律、安全規(guī)范的一定要及時制止,對于已經(jīng)發(fā)生的事故要及時匯報領(lǐng)導(dǎo),防止事態(tài)進一步的擴大,同時也要關(guān)注好班組成員的思想動態(tài),做好監(jiān)督工作。
四、團隊精神是一個班組的保障
班組是一個班長和幾個組員共同組成的一個基本單元,他們要分工協(xié)作,共同去完成工作。如果缺少了團隊精神,對分配的工作斤斤計較,老是認(rèn)為自己做多了,別人做少了;那么,這個班組肯定和諧不了。因此,班長作用就體現(xiàn)出來了,要在班組多強調(diào)團隊精神的重要性,同時也要做好表率作用,合理分配好組員的工作任務(wù),發(fā)現(xiàn)組員有情緒時要及時溝通。
以上是本人對本職工作的一點認(rèn)識,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對本人的信任。轉(zhuǎn)正后,我將繼續(xù)嚴(yán)格要求自己,帶領(lǐng)班組共同進步,為公司的發(fā)展作出自己的貢獻。
篇1寫作要點101人覺得有用
____年生產(chǎn)車間班長個人工作總結(jié)怎么寫
車間班長的工作總結(jié)說難也不難,關(guān)鍵在于把工作里的事情理清楚,把自己干的事情說清楚。有些班長寫總結(jié)時,喜歡把事情堆在一起,這樣既看不出重點,也讓人看不明白。其實總結(jié)不是流水賬,得有點章法。
開頭最好先點明自己的崗位職責(zé),比如負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的落實、班組人員管理之類的。這部分不用太復(fù)雜,一句話帶過就行。接著就該寫具體工作了,這里要注意分塊來寫,像安全方面做了哪些檢查,設(shè)備維護方面采取了什么措施,還有產(chǎn)品質(zhì)量控制上有哪些改進。這些內(nèi)容得結(jié)合實際例子來說,不能光喊口號。
說到質(zhì)量控制,今年我們班組在提升產(chǎn)品合格率上花了不少功夫。以前總有些小問題反復(fù)出現(xiàn),后來通過分析發(fā)現(xiàn)是某些環(huán)節(jié)的操作細節(jié)沒掌握好。于是組織大家重新培訓(xùn),強調(diào)每個步驟的關(guān)鍵點。效果還不錯,合格率比去年提高了幾個百分點。
安全管理這塊也不能忽視。車間里機器多,危險因素不少。我每個月都會帶著人搞幾次安全檢查,看看有沒有隱患。有一次發(fā)現(xiàn)一臺設(shè)備的防護罩松動了,要是不及時修好,后果不堪設(shè)想。當(dāng)時立刻叫停作業(yè),請專業(yè)人員修理,避免了一場事故。
至于團隊建設(shè),我覺得很重要的一點是要讓每個人都清楚自己的任務(wù)。有時候會遇到有人工作懈怠的情況,這時候就得單獨溝通,了解原因。上半年有個同事因為家里事分心,干活慢了。我就找他聊了聊,幫他調(diào)整了工作量,還鼓勵他有什么困難可以隨時提出來。
總結(jié)里還可以提一下遇到的問題和解決辦法。比如上半年我們遇到了原材料供應(yīng)不及時的情況,導(dǎo)致生產(chǎn)進度受影響。后來跟供應(yīng)商協(xié)調(diào),提前備貨,總算緩解了這個問題。這種經(jīng)歷很有價值,能反映出處理突發(fā)狀況的能力。
寫總結(jié)的時候,數(shù)字最好用具體的數(shù)據(jù)說話。像今年我們班組一共完成了多少批次的生產(chǎn)任務(wù),合格率達到多少,這些都能增強說服力。當(dāng)然,有時候?qū)懙臅r候會漏掉一些細節(jié),回頭想起來又覺得應(yīng)該加上去,這就需要平時養(yǎng)成記錄的習(xí)慣,不然容易忘。
最后一點提醒,寫總結(jié)時語氣要謙虛些,不要自吹自擂。畢竟成績是大家一起努力的結(jié)果,不是一個人的功勞??梢园迅兄x的話放在結(jié)尾部分,感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持,感謝同事們的配合,這樣顯得更有誠意。
生產(chǎn)車間班長工作總結(jié)怎么寫【篇2】 2000字
生產(chǎn)車間班長工作總結(jié)
生產(chǎn)車間班長工作總結(jié) 我叫,男,歲,年與公司簽訂為期三年的勞動合同,現(xiàn)在復(fù)肥三班任班長一職。三年來,我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù)。在三年來我主要做了以下幾點工作。
一、狠抓安全工作,在工作中我始終把安全放在我工作的第一位。強調(diào)班組建設(shè)要堅持以人為本,以樹立班組團隊為核心,以強化班組管理為重點,以打造安全為主線,并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求:
1、樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識。把安全放在心里,把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成安全工作天天講,人人抓的良好局面。
2、切實做好班中巡回檢查工作,對生產(chǎn)設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況,對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進行巡回檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。
3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須面對面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全。
4、嚴(yán)格穿戴公司的勞動保護用品,保護自身的安全健康。通過我們的努力,范文top100我們班三年無安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,確保了安全生產(chǎn)。
二、愛崗敬業(yè),認(rèn)真履行工作職責(zé),努力提升工作質(zhì)量繼續(xù)發(fā)揚干一行,愛一行的工作作風(fēng),以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情,積極負(fù)責(zé)地開展工作。努力熟悉生產(chǎn)的各項工作。經(jīng)常組織并參加車間的各項培訓(xùn)。在不斷提高自身素質(zhì)的同時提高員工的整體技能,便于更好的完成各項生產(chǎn)任務(wù),完善加強車間的日常管理制度,并進行不定期的檢查。我始終堅持以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作宗旨,認(rèn)真完成好上級交給的各項工作,做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任,不愧對同事的支持尊重。俗話說“火車跑的快,全靠車頭帶”。在生產(chǎn)時,經(jīng)常在車間、現(xiàn)場進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,提高工作效率。設(shè)備出現(xiàn)故障時,我并極時搶修外理,放假前,我?guī)ьI(lǐng)全課人員認(rèn)真做好工廠交給的各項工作,無論是清理現(xiàn)場衛(wèi)生還是在機器保養(yǎng),我都身先士卒,積極參加,小編與員工同甘共苦。
三、注重理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力提升工作能力。
提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí),提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。在過去的三年中,由于工作經(jīng)驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,有了這些欠缺的經(jīng)驗,現(xiàn)在的
我工作起來明顯會感覺比以往更加的順手,其實所謂事倍功半,就是每天都要盡可能地累積進步,哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié),天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富,我堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,不斷提高管理水平和理論水平。時刻做到自重、自省、自質(zhì)不斷提高,更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。堅持用理論武裝頭腦,努力提高覺悟,時刻以“科學(xué)發(fā)展觀”思想來審視自己的工作態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項工作精神,以一位合格的管理人員標(biāo)準(zhǔn)來時刻嚴(yán)格要求自己,保證工作任務(wù)和思想與公司保持高度一致,堅定不移,樹立全心全意為生產(chǎn)服務(wù)的思想,牢記“知識就是生產(chǎn)力”。通過不斷的學(xué)習(xí)來吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想,并將其應(yīng)用在實際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有很大的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項方針政策,全面貫徹公司的工作目標(biāo)和任務(wù),在管理中總結(jié)經(jīng)驗,在工作中不斷進步。
四、節(jié)能,做好節(jié)約成本的工作浪費的都是成本,節(jié)約的都是效益,想增加生產(chǎn)效益,就一定要抓好節(jié)能的工作,從細節(jié)抓起,從小事做起,提高物資的使用效率,提高產(chǎn)量,節(jié)約水,電,煤,氣,油,把車間的一切物資都合理的利用。
五、強化內(nèi)業(yè)管理為達到iso質(zhì)量認(rèn)證的工作標(biāo)準(zhǔn),切實有效地完善各項工作記錄,以便公司對各班組進行工作制定,思想?yún)R報專題對各班組的各項記錄進行不定時檢查。我們要做到各項工作記錄準(zhǔn)確無誤,筆體工整、清晰、干凈整潔,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并對各記錄本進行妥善保管。
六、不足之處
1、應(yīng)該繼續(xù)加強管理理論知識學(xué)習(xí),以提高自己理論素養(yǎng),修養(yǎng)和企業(yè)管理能力,以便于能更好的開展工作,為公司發(fā)展盡心盡責(zé)。
2、對員工的思想教育工作不夠,導(dǎo)致出現(xiàn)了上下級的溝通不到位現(xiàn)象,一方面說明了員工的素質(zhì)有待提高,一方面也說明了自身管理不到位。
3、工作力度還不夠大,個別細小環(huán)節(jié)還沒有妥善處理好,今后要把工作做細做到位。
七、的工作方向
1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹公司的各項方針政策和工作要求,努力完成好廠領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),加強自身思想建設(shè),積極為員工起模范帶頭作用。
2、狠抓“5s”與“iso”認(rèn)證管理,確保各項工作順利完成。
3、重點做好員工技術(shù)培訓(xùn)、崗位練習(xí)工作,打造出一支技術(shù)過硬、思想過硬的高素質(zhì)隊伍。
4、抓好員工思想工作、安全工作、安全操作規(guī)程工作。
5、抓好節(jié)能降耗和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作。
6、加強與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請示匯報工作。
總之,在的工作中我會繼續(xù)加大學(xué)習(xí)和工作熱情,以樹立科學(xué)發(fā)展觀。認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、踏踏實實的工作,完成好領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項工作任務(wù)。為企業(yè)的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧車間、和諧生產(chǎn)、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量。
篇2寫作要點197人覺得有用
車間班長的工作總結(jié),說到底就是對自己這段時間工作的梳理和提煉。既不能太隨意,也不能太復(fù)雜。寫的時候得結(jié)合自己的實際情況,把干了什么、怎么干的、干的效果如何都交代清楚。有些人在寫的時候容易跑偏,光想著把事情往好里說,結(jié)果反而顯得空洞沒重點。
開頭這部分,最好簡明扼要地介紹一下這段時間的主要工作方向。比如說負(fù)責(zé)哪個生產(chǎn)線、帶了多少人之類的。這部分不用寫得太長,主要是給讀者一個大致的概念。要是寫得太啰嗦,反而會讓人摸不清重點。
接著就是具體的工作內(nèi)容了。這里可以分幾個方面來說,像是生產(chǎn)任務(wù)完成情況、員工管理、設(shè)備維護之類的。每個方面都要有自己的想法,不能千篇一律。比如在講生產(chǎn)任務(wù)的時候,除了說完成了多少,還可以提一下遇到的問題以及解決的辦法。這會讓整個總結(jié)看起來更有深度。
說到員工管理這塊兒,就得特別注意真實性和客觀性。表揚肯定是要有的,但也要指出不足的地方。當(dāng)然,表揚的話可以用些積極向上的措辭,像是“大家共同努力下,團隊凝聚力得到了顯著提升”。至于不足,可以直接點出來,比如“部分新員工的操作技能有待進一步提高”。
設(shè)備維護這部分也很關(guān)鍵。不僅要提到日常保養(yǎng)的情況,還要講講有沒有遇到過突發(fā)狀況,又是怎么處理的。如果有什么創(chuàng)新的做法,比如改進了某項檢查流程,就別忘了提一提。畢竟,這些都是值得肯定的成績。
最后這部分,可以稍微展望一下未來。不是那種大而空的目標(biāo),而是針對目前存在的問題提出一些具體的改進措施。比如,“接下來我們會加強對新員工的技術(shù)培訓(xùn),爭取在半年內(nèi)讓他們的操作水平達到標(biāo)準(zhǔn)線”。這樣寫既實際又可行。
生產(chǎn)車間班長年終工作總結(jié)2025怎么寫【篇3】 850字
一、生產(chǎn)任務(wù)的完成
在生產(chǎn)車間最重要的一件事情就是生產(chǎn),什么事情都必須為生產(chǎn)而讓步,這一年來,我們班組也是較好的完成了生產(chǎn)的任務(wù),不但是量上面完成了,質(zhì)上面也是得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,這也是讓我這個班長特別自豪的事情,當(dāng)然這也是我們整個班組的努力,大家一起為了任務(wù)而努力。
二、管理班組的工作
在這一年里,我們班組完成了生產(chǎn)的任務(wù),同時在平時的工作中,也是沒有違反過車間的制度,在我的管理下,我們班組的紀(jì)律也是非常好的,同時在管理當(dāng)中,我也是把我的生產(chǎn)經(jīng)驗教給同事們,讓他們能更好的去工作,在管理的同時,我也是和班組的同事交朋友,大家多交流,多去溝通工作,那么只有這樣,大家才能有更大的進步。在管理中,我不是一言堂,而是多去傾聽班組同事的意見,大家都能去發(fā)揮自己的意見,這樣的工作也是能更好的去做好。
三、組織培訓(xùn)的學(xué)習(xí)
作為班長,這一年來,我也是積極的去學(xué)習(xí)管理,不斷的提升自己的一個管理水平,在工作之余,我也是去看一些管理的書籍,同時參加單位組織我們進行的培訓(xùn)學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中,我也是知道,想要做好一名班長,不但是要有豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗,同時在管理上也是要下功夫的。而且自身的能力也是要去提升,不然也是無法帶領(lǐng)班組把工作去給做好的。同時對于我們班組,我也是組織大家一起學(xué)習(xí),一起交流生產(chǎn)的工作經(jīng)驗,讓大家都能有進步,都能在工作的過程中得到進步。
在工作當(dāng)中,我也是發(fā)現(xiàn)自己還是有挺多的不足的地方,一些是已經(jīng)在改進的了,一些是還需要在后續(xù)的工作當(dāng)中去改進,特別是我雖然生產(chǎn)的經(jīng)驗充足,對班組的同事也不錯,但是其實還是在管理上還有發(fā)揮的空間,也是需要自己不斷的去提升自己的生產(chǎn)管理能力。讓自己變得更加的優(yōu)秀,那樣的話也是能更好的去帶領(lǐng)我們班組把生產(chǎn)的任務(wù)完成的更加的好。在接下來的一年里,我要繼續(xù)的提升自己,讓我自己,我們班組變得更加的優(yōu)秀。
《生產(chǎn)車間班長年終工作總結(jié)2025》是篇小編,講的是關(guān)于班組、管理、工作、我們、生產(chǎn)、大家、自己、同時等方面的內(nèi)容,希望網(wǎng)友能有所收獲。
篇3寫作要點77人覺得有用
車間班長做年終總結(jié),得把一年的工作梳理清楚。先從生產(chǎn)任務(wù)說起,看看今年目標(biāo)完成得怎么樣。年初定下的指標(biāo),每個月都要對照著看,哪些完成了,哪些沒達到,原因是什么,這些問題要是沒解決好,下一年就得想辦法克服。
接著就是班組管理這塊兒。每個組員的能力、態(tài)度、出勤情況都得記錄下來,誰表現(xiàn)突出,誰需要加強培訓(xùn),這都是重要信息。還有設(shè)備維護,這一年機器出了什么毛病,修了多少次,有沒有大修計劃,這些都需要詳細寫明。尤其是那些突發(fā)狀況,當(dāng)時是怎么處理的,以后遇到類似情況該怎么應(yīng)對,都要好好總結(jié)。
安全工作也不能落下。安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行得如何,有沒有發(fā)生事故,事故發(fā)生后怎么整改的,這些都要記清楚。每次的安全培訓(xùn)效果怎么樣,組員們的安全意識提高了沒有,這些都是總結(jié)里要提到的重點。
至于個人成長方面,這一年學(xué)到了什么新技能,參加了哪些培訓(xùn),這些都能寫進去。畢竟提升自己也是工作的一部分,這樣不僅能讓自己進步,也能帶動整個團隊一起成長。
寫總結(jié)的時候,最好能用數(shù)字說話。比如生產(chǎn)了多少產(chǎn)品,合格率是多少,比去年提高了多少百分點,這些具體的數(shù)據(jù)能讓總結(jié)更有說服力。當(dāng)然,如果有一些亮點工作,比如創(chuàng)新了某個流程,提升了效率,也應(yīng)該重點描述一下。
有時候?qū)懣偨Y(jié)會遇到一些小麻煩,比如想不起具體的日期或者數(shù)字,這時候可以翻翻之前的記錄,或者問問同事幫忙回憶。千萬別因為一時想不起來就隨便編個數(shù),那樣反而會出問題。
書寫注意事項:
總結(jié)不是單純地羅列事情,還要有自己的思考在里面。比如說為什么這個月產(chǎn)量突然下降了,是不是流程出了問題,還是原材料質(zhì)量有問題,找到原因才能改進。再比如,班組里的新人多不多,他們的融入情況怎么樣,這對團隊的長期發(fā)展很重要。
小編友情提醒:
總結(jié)寫完之后,最好自己先讀幾遍,看看有沒有遺漏的地方,語言表達是否通順。要是有條件的話,可以讓領(lǐng)導(dǎo)或者其他同事幫忙看看,聽聽他們的意見,這樣總結(jié)的質(zhì)量會更高一些。
最新2025生產(chǎn)車間班長上半年工作總結(jié)怎么寫【篇4】 7500字
車間是企業(yè)內(nèi)部組織生產(chǎn)的基本單位,也是企業(yè)生產(chǎn)行政管理的一級組織。下面是小編為您精心整理的最新20xx生產(chǎn)車間班長上半年工作總結(jié)。
最新20xx生產(chǎn)車間班長上半年工作總結(jié)1
時光荏苒,____年上半年已經(jīng)悄然離我們而去,回首過去的半年,內(nèi)心不禁感慨萬千。半年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,我嚴(yán)格要求自己,按照公司及車間的要求,較好地完成了自己的本職工作,并且通過努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改進?,F(xiàn)將____年上半年的工作情況總結(jié)如下:
一、主要完成的工作
1、班組的建設(shè)與管理得到加強
沖壓車間成立的時間不長,因其前身“xx公司”的管理比較混亂,故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵制度的措施。對于班組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分,而對于表現(xiàn)較差的員工則堅決扣除一定的考核分。由于采取了這種獎懲分明,公平公正的考核辦法,班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。
2、狠抓安全管理
沖壓車間相對于公司其他車間來說安全隱患較多,比較容易出事故,在過去的____年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故,這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的?!坝拚哂悯r血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避免事故”。身為一班之長,雖然所擁有的權(quán)力不是很大,但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對于安全工作我從未放松過,月月講,天天講。
3、保證產(chǎn)品質(zhì)量
隨著公司規(guī)模的擴大和品牌知名度的日益提升,消費者對xx汽車的質(zhì)量要求也越來越高,因此,公司高層對產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為整車產(chǎn)業(yè)的龍頭工藝,沖壓車間所肩負(fù)的責(zé)任也越來越大。我深知作為車間班組長,自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。出于對公司的負(fù)責(zé)任,我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈,積極與檢驗班的同事及時進行信息的溝通與交流,對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題件,缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質(zhì)量的重要性的認(rèn)識,要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作,確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。
4、積極參與車間改善活動
沖壓車間就像一個大家庭,我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里,作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務(wù)和責(zé)任將她建設(shè)的更加美好和諧。因此,半年來,我積極參與車間的改善活動,并調(diào)動班組員工的積極性,利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。
5、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,爭取工作的主動性。通過這半年的努力感覺自己還是有了一定的進步,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),具備較強的專業(yè)心,責(zé)任心。
二、工作中出現(xiàn)的問題及解決方法
半年來,我敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾點:
1、安全生產(chǎn)方面
安全管理沒有做到位,力度不夠;安全培訓(xùn)不到位;檢查不到位。很多時候,由于員工的勞動強度較大,體力消耗較多,因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量,做整理現(xiàn)場的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象,更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情況下進行操作的現(xiàn)象從而導(dǎo)致x月x月連續(xù)兩次發(fā)生劃傷事故?,F(xiàn)在想來這兩起事故的發(fā)生,我有著不可推卸的責(zé)任。
首先:在組織班組日常安全培訓(xùn)的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產(chǎn)牢記于心;其次:在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最后:在發(fā)生一次事故后沒有及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),避免類似的事件再次的發(fā)生。使我的員工遭受痛苦,使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責(zé)。
為此,我決定在今后的工作中加強安全培訓(xùn)的力度并改進相關(guān)培訓(xùn)的形式并強化班組安全員的責(zé)任感,使班組每位員工都認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性,從而形成“人人重視安全生產(chǎn),人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍。
2、質(zhì)量控制方面
質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,而不是檢查出來的,就是說要講全面質(zhì)量管理,要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個環(huán)節(jié),每一道工序。同時質(zhì)量檢查又十分重要,特別是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題,變事后處理為事前預(yù)防和事中控制,變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量,但在實際操作過程中還是存在許多問題,尤其是班組之間的配合,例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改進的地方。
要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的,這需要幾個相關(guān)班組的通力合作,我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作,必須把握“嚴(yán)、細、實”的原則,要嚴(yán)格管理,認(rèn)真細致,狠抓落實。
3、班組管理方面
雖然在過去的半年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題,如:員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改進,員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高,員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動起來等。
我深知:沒有高水平的管理,就沒有高素質(zhì)的員工,就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問題,充分利用業(yè)余時間,多安排一些有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)以及沖壓專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn),爭取在較短的時間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升。
三、今后努力方向
新的下半年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn)。我會再接再厲,認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司和車間發(fā)展,貢獻自己的力量。
我決心在接下來的下半年中努力做到以下幾點:
1、加強學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)沖壓專業(yè)知識和相關(guān)管理知識;
2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;
3、加強與車間兄弟班組的溝通合作,向先進班組學(xué)習(xí),加強管理,努力使班組形成團結(jié)一致,勤奮工作的良好氛圍;
4、全面完成車間交給的各項任務(wù),為車間帶出一個能打硬仗,吃苦耐勞的xxx班組。
最后,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能在以后的工作中一如既往的支持我,我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛,因為我會一直努力!
最新20xx生產(chǎn)車間班長上半年工作總結(jié)2
轉(zhuǎn)眼間____年上半年過去了,這半年在工作上有好有壞,有成功也有失敗。作為一名班長,我在思想上嚴(yán)于律己,熱愛自己的事業(yè),以班長的要求嚴(yán)格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加工廠及公司組織的各項活動,一年來,我服從和配合領(lǐng)導(dǎo)做好生產(chǎn)部門各項工作。我相信在以后的工作中,我會在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。下半年年,我更加努力工作,勤學(xué)苦練,使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的班長。
一、安全工作
總結(jié)____年上半年的工作,班組也出現(xiàn)了不少的問題,在這些事故中有個人原因也有客觀原因。在____年上半年的工作里我將找上半年的不足,認(rèn)真吸取事故的經(jīng)驗教訓(xùn)我將帶領(lǐng)全班人員認(rèn)真學(xué)習(xí)及總結(jié)出適合自己班組的管理。上半年年的問題大多出現(xiàn)在新員工身上,由于新員工的經(jīng)驗不足和在學(xué)車的時候帶教的責(zé)任心不強,導(dǎo)致新員工的基礎(chǔ)沒有學(xué)好。自己頂崗以后,生產(chǎn)節(jié)奏加快新員工跟不上節(jié)奏,手忙腳亂。是導(dǎo)致這些事故發(fā)生的重要原因。作為班長對現(xiàn)場的巡檢力度不夠大,對班組存在的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和整改也是今年的事故原因。
在下半年的工作中,我將把培訓(xùn)新員工作為班組的重點工作來進行,要求并監(jiān)督帶教必須把自己的所學(xué)所會認(rèn)真的傳授給新員工。要求帶教*必須有責(zé)任心!不能存在打馬虎眼的現(xiàn)象發(fā)生!在班中加大現(xiàn)場的巡檢力度,發(fā)現(xiàn)問題第一時間解決及整改,今天的事情絕不推到明天。
二、操作管理工作
從事行車工作行車就是我們的飯碗,我們應(yīng)該對它有崇高的敬意,不能對它有半點不在乎。行車工操作是我們的重中之重也是我們的基本技能,作為班長應(yīng)該從每一名員工抓起,規(guī)范員工操作不能出現(xiàn)在操作時對設(shè)備造成傷害的現(xiàn)象發(fā)生,杜絕野蠻操作!
三、設(shè)備點檢
對員工設(shè)備點檢能力進行時常的檢查和測驗,特別是新員工在他上崗之前要認(rèn)真對其進行設(shè)備點檢的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),在設(shè)備點檢方面絕對不能麻痹大意,行車就是我們的飯碗是我們工作的保障!在交接班時要嚴(yán)格按照設(shè)備點檢流程及標(biāo)準(zhǔn)進行點檢,嚴(yán)禁走馬觀花糊弄事。嚴(yán)禁因設(shè)備點檢不到位導(dǎo)致發(fā)生事故的現(xiàn)象發(fā)生,讓自己開一個放心車!
下一步工作計劃:
1:在班中加大巡檢力度,對現(xiàn)場的各個危險點進行排查和消除保證班中安全有序的運行。
2:經(jīng)常對員工進行安全教育加大安全學(xué)習(xí)力度增強員工的安全意識!
3:對員工出現(xiàn)的問題及時解決及匯報,出現(xiàn)問題時嚴(yán)格按照“四不放過”的原則處理。
4:在特殊的時間段對特別的人員和設(shè)備進行跟蹤并做好記錄保證不出事故。
5:規(guī)范員工的行為,嚴(yán)禁做不符合規(guī)定的事情和嚴(yán)禁有不遵守規(guī)章制度的行為,保證員工的人身安全。
作為班長在以后的工作中我會帶領(lǐng)班組人員共同學(xué)習(xí)、提高和進步,把工作更上一層樓!
最新20xx生產(chǎn)車間班長上半年工作總結(jié)3
我班認(rèn)真實行公司、礦黨政的抉擇企圖。認(rèn)真貫徹落實集團職代會、黨委會等散會精神。堅持“安全第一,預(yù)防為主”的安全花費本則,以徐速掘進,狠抓量量經(jīng)管取坐同。現(xiàn)將一年工作情況做以下總結(jié):
1、加強經(jīng)管,寬明紀(jì)律,安全花費
“安全為天”、“安全大于十足”、“安全是職工最好的福利”等,公司安全理念在我們班組職工心中常常在反應(yīng)。在平凡義務(wù)中,我時刻牢牢繃緊安全那根弦,在班前會上講安全,班中查安全,班后總結(jié)安全。帶領(lǐng)行家寬格遵守崗位安全操作規(guī)程,寬格遵守停崗位制度;開營支車間做好風(fēng)險品的安全花費義務(wù);加強拆備放哨,把事變衰敗于發(fā)芽情況;認(rèn)真實行交卸班程序,手對手交接,單人交卸后簽字才能離開。
2、加強學(xué)習(xí),認(rèn)渾形勢,適應(yīng)節(jié)能減排義務(wù)新懇求
在平凡義務(wù)中,我們特別很是重視職工的節(jié)能減排思維熟悉的教育義務(wù)。利用班前后會、周兩周五學(xué)習(xí)會等,擠出光陰,學(xué)習(xí)公司散會、車間文件精神,學(xué)習(xí)實踐知識,學(xué)習(xí)崗位操作身手,勤懇提高行家節(jié)能減排省悟,實踐文化水平,及業(yè)務(wù)操作身手。及時結(jié)構(gòu)職工學(xué)習(xí),準(zhǔn)確熟練地掌握操作流程,較好的完成了花費責(zé)任。
3、弄好班組xx主經(jīng)管戰(zhàn)隊伍拔擢
在我們班組,xx主經(jīng)管是一直以來養(yǎng)成的好風(fēng)氣。不論是工資獎金分撥、工人放假的安排,還是先進職工的評選,我們部分遵照公司、車間的懇求,做到公道、合理、公開。借在班組成員中廣泛睜開提合理化建議、睜開創(chuàng)先爭劣、講評互評等舉行,極大地提高了職工的義務(wù)自動性、客不雅能動性,在我們班組組成了一股黨員干部帶頭,大師爭先進,個個當(dāng)代表,他人為義務(wù)的劣越氛圍。
4、認(rèn)真總結(jié)不足,提高義務(wù)責(zé)任心
加強自我建煉,提高自己素養(yǎng),勤懇挨造一支下效精干的班組隊伍,是我一直堅持的義務(wù)方法。然則,由于我們的花費加上操作的環(huán)節(jié)較多,在具體的操作中,存在著一些沒有確定的威脅成分。
今年,我們班組出現(xiàn)了一起量質(zhì)變治戰(zhàn)安全責(zé)任事變。而在安全責(zé)任事變中,做為帶班的我確是此次事變的直接操作者。在具體的義務(wù)中,事變讓我警醒,并讓我再次深刻的體會到,在安全操作中,不但要時候在思維上繃緊安全弦,更要時時刻刻的落實到每步的操作中去的。
在今后的義務(wù)中,我一定自動插手安全學(xué)習(xí),勤懇提高自己素養(yǎng),下標(biāo)準(zhǔn),寬懇求,提高自己的安全,為班組成員樹立一個安全的義務(wù)籠統(tǒng)。這樣才能帶領(lǐng)行家大意挨造一支下效精干、紀(jì)律寬明、作風(fēng)過硬的班組隊伍。把安全理念滲透去職工的平凡義務(wù)中,以安全文化勾引職工思維,尺度職工動作。
明年,我將帶領(lǐng)局部成員,克服以往義務(wù)的不足,減倍勤懇地義務(wù),確保安全花費,為公司集團義務(wù)做出自己應(yīng)有的貢獻。
最新20xx生產(chǎn)車間班長上半年工作總結(jié)4
一、注重理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力提升工作能力。
提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí),提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。在去年的一年中,由于工作經(jīng)驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,有了這些欠缺的經(jīng)驗,現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺比以往更加的順手,其實所謂事倍功半,就是每天都要盡可能地累積進步,哪怕只是幾處微不足道的細節(jié),天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富。
我堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,不斷提高管理水平和理論水平。時刻做到自重、自省、自質(zhì)不斷提高,更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。堅持用理論武裝頭腦,努力提高覺悟,時刻以 科學(xué)發(fā)展觀思想來審視自己的工作態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項工作精神,以一位合格的管理人員標(biāo)準(zhǔn)來時刻嚴(yán)格要求自己,保證工作任務(wù)和思想與公司保持高度一致,堅定不移,樹立全心全意為生產(chǎn)服務(wù)的思想,牢記知識就是生產(chǎn)力。通過不斷的學(xué)習(xí)來吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想,并將其應(yīng)用在實際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有很大的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項方針政策,全面貫徹公司的工作目標(biāo)和任務(wù),在管理中總結(jié)經(jīng)驗,在工作中不斷進步。牢固樹立以黨為核心,服從組織管理的正確思想意識。
二、愛崗敬業(yè),認(rèn)真履行工作職責(zé),努力提升工作質(zhì)量
繼續(xù)發(fā)揚干一行,愛一行的工作作風(fēng),以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情,積極負(fù)責(zé)地開展工作。努力熟悉各生產(chǎn)課的各項工作。經(jīng)常組織并參加車間的各項培訓(xùn)。在不斷提高自身素質(zhì)的同時提高員工的整體技能,便于更好的完成各項生產(chǎn)任務(wù),完善加強車間的日常管理制度,并進行不定期的檢查。我始終堅持以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作宗旨,認(rèn)真完成好上級交給的各項工作,做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任,不愧對同事的支持尊重。
俗話說火車跑的快,全靠車頭帶。在生產(chǎn)時,經(jīng)常在車間、現(xiàn)場進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,提高工作效率。設(shè)備出現(xiàn)故障時,我并極時搶修外理,放假前,我?guī)ьI(lǐng)全課人員認(rèn)真做好工廠交給的各項工作,無論是清理現(xiàn)場衛(wèi)生還是在機器保養(yǎng),我都身先士卒,積極參加,與員工同甘共苦。
三、強化管理,加強思想教育,不斷提高員工思想素質(zhì)
員工是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情況。車間每月定期組織員工進行學(xué)習(xí),教育大家樹立主人翁責(zé)任感,把個人的命運和工廠緊密的聯(lián)系起來,同時把員工的工作表現(xiàn)和獎懲制度有機的結(jié)合起來,獎勤罰懶,讓大家認(rèn)識到只有通過自己不斷的努力學(xué)習(xí)進步才能與企業(yè)共同發(fā)展,從而調(diào)動了員工的工作熱情,促進了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作,我們把員工的困難當(dāng)做自己的事情來辦,在工作和生活上不斷關(guān)心他們。
當(dāng)員工的經(jīng)濟出現(xiàn)困難時,我總是伸出援助之手,讓他們感受到公司的溫暖。這種做法增強了員工們的凝聚力和向心力。
10月份以后,由于今年金融市場的危機,我并向員工說明了工廠當(dāng)前的形式,并做好工作讓大家看清目前的形式,讓大家在安心工作的同時對我們的企業(yè)充滿了信心。
四、班組建設(shè),發(fā)揮班組長的帶頭作用
車間班組長的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。因此,車間不定期召開班組長會議,將發(fā)現(xiàn)的問題及情況作詳細的分析和討論,使員工熟練地掌握正確的生產(chǎn)操作技能,另一方面,又針對發(fā)生事故或發(fā)生異常情況時,所應(yīng)采取的緊急處理措施進行指導(dǎo),努力提高班組長的安全技術(shù)水平和對事故發(fā)生的應(yīng)變處理能力。要求班組長不斷加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),要求班組長不但能做好車間的生產(chǎn)工作,還能熟練使用車間機器設(shè)備,并掌握設(shè)備原理,掌握一定的修理技能,使他們真正發(fā)揮車間模范帶頭作用。
五、抓好安全工作
強調(diào)班組建設(shè)要堅持以人為本,以樹立班組團隊為核心,以強化班組管理為重點,以打造安全為主線,并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求:
1、樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識。把安全放在心里,把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成安全工作天天講,人人抓的良好局面。
2、切實做好班中巡回檢查工作,對生產(chǎn)設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況,對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進行巡回檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。
3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須面對面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全。
4、定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng),隨時檢查設(shè)備的運行情況及潤滑油補加。
5、嚴(yán)格穿戴公司的勞動保護用品,保護自身的安全健康。通過我們的努力,生產(chǎn)車間xx年無安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,確保了安全生產(chǎn)。
最新20xx生產(chǎn)車間班長上半年工作總結(jié)5
作為xx隊生產(chǎn)一班班長,我認(rèn)真執(zhí)行上級的各項政策。認(rèn)真貫徹落實兩級職代會、黨委會等會議精神。按照xx隊的統(tǒng)一安排,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)原則,以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的標(biāo)準(zhǔn)要求開展工作。全面的完成了各項工作,現(xiàn)將我這幾年工作做以下總結(jié);
一、強化學(xué)習(xí),提高素質(zhì)
充分利用班前、后會、周二周五學(xué)習(xí)會等認(rèn)真學(xué)習(xí)各類文件精神、領(lǐng)會xx大精神;積極學(xué)習(xí)工作面作業(yè)規(guī)程和崗位操作規(guī)程,來不斷提高自己的理論文化水平及業(yè)務(wù)操作技能。及時組織職工學(xué)習(xí),準(zhǔn)確熟練地掌握操作流程,為安全生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。
二、強化管理,確保安全生產(chǎn)
在班前會上講安全,班中查安全,班后總結(jié)安全,在安全管理上,我始終抓住目標(biāo),在頂板管理方面,嚴(yán)格要求職工加強支護,防止頂板冒落,在移架和采煤機割煤過程中,隨時提醒職工防止塊炭掉落和煤壁片幫傷人;在*防治方面,加強下隅角管理,保證下隅角*抽放空間;及時清理后溜道浮煤,做到通風(fēng)可靠、管理到位,拉架時保證*抽放管道、傳感器與監(jiān)測線完好;在機電方面,為了保證設(shè)備的完好率和工作面的高產(chǎn)高效,在設(shè)備使用管理上嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備包機制,嚴(yán)格落實《機電設(shè)備操作規(guī)程》,每班工作前詳細檢查設(shè)備,如有問題及時處理,嚴(yán)禁設(shè)備帶病運行和超負(fù)荷運轉(zhuǎn);在工程質(zhì)量方面,嚴(yán)格遵守工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,確保工作面達到“三平、兩直、一凈、兩暢通”的要求。
三、嚴(yán)細管理,強化班組建設(shè)
抓好班前會質(zhì)量,在會上及時總結(jié)前一班存在的問題,強調(diào)本班工作中的注意事項,認(rèn)真開展班組核算,做到“班清班結(jié)”,認(rèn)真開展“三基建設(shè)”工作,抓好職工出勤、工作質(zhì)量的考核,按照“創(chuàng)一流”的總體要求,在班組成員內(nèi)按照安全、質(zhì)量、行為規(guī)范、節(jié)支降耗開展工作;在班組內(nèi)積極開展隱患排查,做到班前檢查、班中排查、班后復(fù)查,將隱患排查落實到每個人,保證工作現(xiàn)場環(huán)境的安全。
四、工作中的不足及改進措施
半年來,我班組雖有成績卻仍然存在各種問題;譬如,自己管理水平還要需進一步的提高;生產(chǎn)過程中班組成員,還存在僥幸心理,安全思想意識淡薄;班組成員的職工操作技能仍不能滿足區(qū)隊生產(chǎn)的需要等等。
在今后的工作中將克服以往工作中的不足,作為班組長,我將更加努力學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)理論和管理水平,進一步強化安全思想意識,使自己成為班組的一個好的帶頭人。這樣才能帶領(lǐng)大家,精心打造出一支技能水平高、安全意識強的班組隊伍。為我隊及我礦的安全生產(chǎn)工作做出自己應(yīng)有的貢獻。
篇4寫作要點245人覺得有用
車間班長的工作總結(jié)主要是為了讓領(lǐng)導(dǎo)了解過去半年的工作情況,同時也為接下來的工作提供參考。寫總結(jié)的時候,得把主要的事情都梳理清楚,既要體現(xiàn)工作成績,也要指出存在的問題。
上半年,車間的生產(chǎn)任務(wù)完成得還算不錯,產(chǎn)量比去年同期增長了百分之十左右。這個成績離不開大家的努力,尤其是設(shè)備維護這塊,我們加強了日常檢查,提前發(fā)現(xiàn)了幾處隱患,避免了設(shè)備故障導(dǎo)致的停工。不過有時候也會出現(xiàn)一些小狀況,像是某天中午因為某個閥門沒關(guān)緊,導(dǎo)致生產(chǎn)線停了一段時間。后來經(jīng)過討論,我們在交接班的時候特別強調(diào)了這一點,還制定了一個詳細的檢查清單,讓大家按步驟執(zhí)行。
產(chǎn)品質(zhì)量方面,我們采取了一些新的措施,比如增加巡檢頻次,對關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)控。這樣做效果很明顯,不良品率從原來的百分之二降到了現(xiàn)在的千分之五。當(dāng)然,這中間也遇到了不少挑戰(zhàn),有些新員工對工藝流程還不太熟悉,導(dǎo)致偶爾會出現(xiàn)一些小偏差。為此,我們專門組織了幾場培訓(xùn),手把手教他們操作技巧。
安全方面也是不可忽視的一環(huán)。上半年我們定期開展了安全教育活動,每個月都有針對性地演練一次緊急疏散。有一次消防演習(xí)的時候,有個同事反應(yīng)有點慢,差點影響了整個進度。事后我們找他談話,發(fā)現(xiàn)是他對疏散路線不太清楚。于是我們重新規(guī)劃了路線圖,并貼在每個工位附近,方便大家隨時查看。
至于成本控制,我們嘗試了一些新辦法,比如優(yōu)化原材料采購渠道,尋找性價比更高的供應(yīng)商。剛開始的時候,由于溝通不暢,出現(xiàn)了幾次供貨延遲的情況。后來我們調(diào)整了策略,提前一個月跟供應(yīng)商敲定合同細節(jié),確保物料供應(yīng)及時到位。
生產(chǎn)車間班長個人年終工作總結(jié)2025怎么寫【篇5】 1000字
一、眾志成城
在一年里我們車間的所有人都團結(jié)一心動作,我們車間的每一個人都有非常強的集體意識和集體榮譽感,都不愿意認(rèn)輸,雖然我們這一年的工作任務(wù)比較重,但是我們偶讀沒有任何人放棄,都一直堅持著,努力好每一件事情,每一個人都把自己工作的任務(wù)做好,一個人完成不了會有同事及時幫助輔導(dǎo),大家你幫助我我?guī)椭悖诒WC工作質(zhì)量的前提下我們的工作得到了很好的提升,每天的工作任務(wù)分配下來就算是加班也會把他們完成,因為大家的齊心協(xié)力,不畏困難,不怕艱險,順利的完成了這一年的任務(wù),如果我們各自做各自的更本就完不成,因為我們的團結(jié),我們是一個集體,讓我們知道發(fā)揮集體的力量來工作用所有人多的力量去完成工作把工作做好,對于工作中出現(xiàn)的問題,我們也是一起面對,我們提倡的是有福一起享有難一起當(dāng),不畏艱難困苦,不在會路途的艱辛,因為我們有一群愿意一起奮斗的伙伴一群一起努力拼搏的人,在苦在累也愿意一起走過,月愿意一起分擔(dān)。
二、與大家一起成長
沒有一開始就是優(yōu)秀的人,我們車間的很多人,剛來車間的時候都會一個小白,連最基本的操作都不懂,作為他們的班長我需要做的事情就是要教導(dǎo)他們,帶領(lǐng)他們成為我們車間里面優(yōu)秀的員工,在這過程中我不停的教導(dǎo)他們也有其他老員工幫助,讓他們度過了一個有一個難關(guān),不斷成長,在這過程中我也都到了成長因為在教導(dǎo)的過程中我的技術(shù)得到了鞏固和加深,讓我有了更深刻的認(rèn)識,并且也有優(yōu)秀的人琢磨出了更好的方法,我也從他們之中學(xué)習(xí)了他們的長處,大家互相學(xué)習(xí),共同成長,不斷努力讓我們的車間成為了就好的車間,我們也學(xué)會了一起奮斗一起加油,變得更加團結(jié),成為了一個大家庭。
三、做好一個班長
我是一個班長在流水線上工作,最主要的是做好指導(dǎo)帶領(lǐng)的作用,員工在工作的時候如果遇到什么問題我們需要及時給他們提供更好的幫助,我從不會因為自己是班長提高自己,我始終牢記自己的責(zé)任,我也一直與大家打好關(guān)系,這樣才能讓我們在面臨問題的時候能夠團結(jié)一心共同努力,我接納他人他人也接納我,這我也管理者所有在我手下的人,錯必罰,功必賞。說一不二則是我工作的原則。
經(jīng)過了這一年的辛苦努力我們也得到了豐厚的回報,付出總是與回報成正比,我一直堅信只要努力就一定可以做好工作,與大家團結(jié)一心才能做好事情。
篇5寫作要點285人覺得有用
車間班長在年底總結(jié)工作時,得把一年里的事都好好梳理一遍。既要回顧工作情況,又要找出問題所在,還得想想來年該怎么干。這總結(jié)可不是隨便寫寫就行的,得有條理,得讓人一看就明白。
比如,先說說今年的生產(chǎn)任務(wù)完成得怎么樣。產(chǎn)量達標(biāo)了嗎?質(zhì)量控制得好不好?要是產(chǎn)量沒達目標(biāo),那肯定得分析原因,是設(shè)備出了問題,還是人員安排不合理?這些問題都要具體點講,不能含糊其辭。要是質(zhì)量出了問題,也得詳細說說是什么環(huán)節(jié)沒做好,是不是檢驗流程有問題,還是原材料供應(yīng)不及時。
再就是安全管理這塊兒。安全生產(chǎn)可是頭等大事,不能出一點差錯。這一年里有沒有發(fā)生安全事故?如果有,得分析事故的原因,是工人操作不當(dāng),還是安全培訓(xùn)不到位?如果安全工作做得好,也得總結(jié)一下經(jīng)驗,比如定期的安全檢查制度有沒有起到作用,員工的安全意識提高了多少。
還有就是團隊建設(shè)方面。作為班長,這一年里帶隊伍的情況怎么樣?是不是培養(yǎng)了不少新人?老員工的技術(shù)水平有沒有提升?班組的凝聚力強不強?這些都是需要關(guān)注的。要是發(fā)現(xiàn)有些員工技術(shù)不過關(guān),就得想辦法組織培訓(xùn),提高大家的技能。
書寫注意事項:
跟其他部門的合作情況也要提一提。生產(chǎn)離不開各個部門的支持,要是配合得不好,生產(chǎn)效率就會受影響。這一年里有沒有遇到什么協(xié)作上的難題?是怎么解決的?這些都可以寫進去。
小編友情提醒:
別忘了展望一下明年的工作。明年的生產(chǎn)計劃是什么樣的?有什么新的挑戰(zhàn)?打算采取哪些措施來應(yīng)對?這些都需要提前想清楚。不過寫這部分的時候,別光喊口號,得有具體的行動計劃,比如引進新設(shè)備、優(yōu)化工藝流程之類的。
寫總結(jié)的時候,要注意語言要樸實,不能太花哨。要是覺得寫起來有點困難,可以多看看以前的總結(jié),借鑒一下別人是怎么寫的。當(dāng)然,寫總結(jié)不是為了應(yīng)付上級檢查,而是為了真正發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,這樣才能讓車間的工作越做越好。
生產(chǎn)車間班長年終工作總結(jié)怎么寫【篇6】 800字
一、樹立工作理念,確定工作方向
在今年的年初,五周年慶典上,你宣布了公司員工的升職名單,我很榮幸正是名單上的一員,成為了第二生產(chǎn)車間的班長,我們公司主要生產(chǎn)的就是酒,我所管理的車間正是我們公司第二大品牌的主要成產(chǎn)車間,所以我肩負(fù)的使命巨大,我所秉承的工作理念就是一心一意抓生產(chǎn)率,推動我們第二品牌的產(chǎn)量不斷擴大,我不是一個甘于現(xiàn)狀的人,我不會只想著把自己分內(nèi)的工作做完,給讓領(lǐng)導(dǎo)挑不出毛病就行。既然領(lǐng)導(dǎo)對我如此的信任,給了我這個神圣且位高權(quán)重的職位,我就應(yīng)該為公司做出貢獻,所以我在上任的第一天就組織車間的所有成員對他們說,我的目標(biāo)是把我們的所負(fù)責(zé)的第二產(chǎn)業(yè)品牌的質(zhì)量、數(shù)量都給搞上去,爭取追上我們第一產(chǎn)業(yè)品牌給公司帶來的效益。這也是我們車間這一年的共同目標(biāo)。
二、見招拆招,嚴(yán)格要求自己
想要把質(zhì)量搞上去,檢驗標(biāo)準(zhǔn)就要更加的嚴(yán)格,公司給我們的標(biāo)準(zhǔn)是,出廠前進行兩次篩選,把不合格的次品盡量的剔除出去,我們成產(chǎn)車間就被我改了改了規(guī)矩,進行三次篩選,所以我們車間在今年的生產(chǎn)質(zhì)量上達到了所有生產(chǎn)車間的第一名,但是質(zhì)量上去了,三次篩選就意味著要多花費很多的時間和人力,那這樣數(shù)量就不可能上去,所以我就壓榨著自己每一分價值,盡量的帶徒弟,教會新員工更多的技能,所以我們車間很多員工都是身兼數(shù)職,只有這樣才能保證我們的數(shù)量不下降,再者我向公司沒少申請增派人手,招收新員工,所以我們車間的人數(shù)也是最多的。
三、心里感悟,未來期望
我認(rèn)為生產(chǎn)能力是一個品牌的靈魂,只有質(zhì)量數(shù)量都上去了,才能為公司增添源源不斷的利益,員工們的工資也會適當(dāng)?shù)纳蠞q。所以在我上任的這一年里,我狠抓這一塊,也是想為xx公司五周年獻上一份薄利,所幸經(jīng)過我和車間的全體員工的不斷努力,我們的產(chǎn)量和帶來的利益跟公司的第一大品牌第一次出現(xiàn)了持平的狀態(tài),公司對我工作的表現(xiàn)十分的滿意,我也打心底開心,希望我能在班長這個職位上越有越遠。
篇6寫作要點220人覺得有用
車間班長在年終總結(jié)的時候,得把這一年的工作好好梳理一遍,這樣才能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象??偨Y(jié)不能太簡單,也不能太復(fù)雜,得把關(guān)鍵的地方都提到,尤其是那些突出成績的部分,還有遇到問題是怎么解決的。
先說說工作成果,這很重要。像是今年咱們車間的產(chǎn)量是不是提高了,產(chǎn)品質(zhì)量有沒有提升,這些數(shù)字得列出來,最好能跟去年比一比,這樣就顯得有說服力。比如說上半年我們車間完成了多少任務(wù),下半年又完成了多少,這樣對比一下,就能看出進步在哪里。要是有啥特別的成績,比如獲得什么獎項之類的,也別忘了寫進去。
再說說管理方面的事情,作為班長,平時是怎么帶隊伍的,這一點也要提一下??梢粤牧呐嘤?xùn)的情況,有沒有組織過技能培訓(xùn),員工的技術(shù)水平是不是有所提高。還有就是團隊協(xié)作怎么樣,大家是不是擰成了一股繩,這些都是值得夸獎的地方。如果有一些創(chuàng)新的做法,比如改進了生產(chǎn)流程,或者提出了新的管理建議,這些都可以詳細描述一下。
工作中肯定也會碰到一些問題。這些問題怎么解決的,這也是總結(jié)里需要重點寫到的。比如設(shè)備出了故障,你是怎么協(xié)調(diào)維修人員盡快修好的;生產(chǎn)計劃趕不上進度的時候,你是怎么調(diào)整安排的。這些問題解決得好不好,直接影響到車間的整體表現(xiàn),所以這部分得講清楚。
書寫注意事項:
安全工作也是不能忽視的。一年下來,車間的安全狀況怎么樣,有沒有發(fā)生事故,這些都需要記錄。如果有采取了一些新的安全管理措施,比如加強了巡查頻率,或者是增加了安全培訓(xùn)的次數(shù),這些都應(yīng)該寫進總結(jié)里。畢竟安全無小事,每個細節(jié)都要重視。
小編友情提醒:
關(guān)于明年的工作打算,也可以稍微提一下。比如有什么新的目標(biāo),想要進一步提升哪些方面的質(zhì)量,或者是希望改善哪些環(huán)節(jié)。這樣不僅能展示出你的規(guī)劃能力,也能給領(lǐng)導(dǎo)一個明確的方向感。
需要注意的是,寫總結(jié)的時候,語言要樸實,不要太過花哨。用詞要準(zhǔn)確,盡量避免模糊不清的說法。比如說到完成率的時候,不能說大概完成了多少,而是要用具體的數(shù)據(jù)來支撐。有時候數(shù)字能說話,比一堆形容詞有用得多。
總結(jié)不能光顧著說自己干得好,適當(dāng)?shù)姆此家埠苤匾?。比如說在管理上有沒有疏忽的地方,生產(chǎn)過程中有沒有可以優(yōu)化的空間。這樣的態(tài)度會讓別人覺得你是個有責(zé)任心的人,而不是一味地自吹自擂。