第1篇 公司黨支部年終總結1500字 2100字
20__年__市林業(yè)局黨支部在基層黨組織建設活動中，緊緊圍繞“創(chuàng)新、發(fā)展、服務”的工作思路，以加強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為根本落腳點，以轉變作風，服務群眾為切入點，對照“五個好”黨支部的創(chuàng)建要求，抓管理，突創(chuàng)新，促落實，教育和引導廣大黨員干部樹立為民服務意識，積極為廣大林農解難事、辦實事，有力地保障了林業(yè)各項工作的全面落實和順利完成。
一、加強班子建設，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
__市林業(yè)局非常重視領導班子自身建設，班子領導處處當表率、做模范，構建了一個團結、務實、廉潔、高效的戰(zhàn)斗保壘。一是認真落實民主集中制，不斷完善議事制度，定期召開班子會議，堅持全局重大活動、重大事件集體決策，團結協作，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是堅持帶頭改進工作作風，既有分工，更重協作，做到了全部工作面向基層、真抓實干、服務群眾、力求實效。三是認真學習貫徹落實《廉政準則》，自覺帶頭遵守地、市委關于黨政領導干部廉潔自律有關規(guī)定，無違紀違規(guī)行為。班子成員在基層黨組織建設的各項工作中積極發(fā)揮帶頭、個人簡歷帶領和帶動作用。四是以晉位升級整改為抓手，深入開展兩風建設。從自身出發(fā)，實事求是的認真剖析，制定整改措施，提高了黨政班子的戰(zhàn)斗力。五是在堅持黨務公開、政務公開和財務公開的同時完善了民主監(jiān)督制度，既密切了干群關系，又對班子成員起到了激勵作用。
二、加強黨員隊伍建設，提高黨員隊伍素質。
1、強化黨員學習教育。制定了年初的政治理論學習計劃和廉政學習教育計劃，由黨組書記親自組織黨員干部每周五進行重要文件精神和法律法規(guī)內容的學習。定期組織黨員干部開展政治理論學習和廉政教育，認真學習中央、自治區(qū)及地、市各項重要文件精神和黨紀黨規(guī)，全面提高黨員干部思想認識，提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，筑牢__拒變的防線。
2、抓好黨建目標管理工作。根據市農業(yè)系統黨委創(chuàng)建“五個好”黨支部的目標要求，認真制訂支部年度工作計劃和黨員學習計劃，與黨員簽訂黨員管理目標責任書，簽約率達100%，做到任務明確，責任到人。工作中充分發(fā)揮支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，促進了各項業(yè)務工作的完成。
3、注重管理，形成合力。在黨員的教育管理上，黨支部嚴格黨內組織生活和黨員日常管理，充分利用支委會、黨小組會等形式，適時組織黨員匯報思想，查找自身問題，進行自我剖析、自我教育，黨員的黨性觀念、組織觀念和紀律觀念明顯增強。
4、重視發(fā)展黨員和黨費收繳工作。一方面認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的“十六字”方針，積極討論發(fā)展入黨積極分子，對優(yōu)秀的年輕干部職工進行重點培養(yǎng)，同時按照發(fā)展黨員程序認真履行黨員公示制度。20__年共發(fā)展黨員1名，預備黨員1名，入黨積極分子2名，為黨組織注入了新的動力和生機。另一方面做好黨費的收繳與管理工作。黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現象。20__年機關支部按時上繳黨費3168.3元。
三、完善各項制度，促進機制不斷健全。
一是認真執(zhí)行各項管理制度。嚴格請假、考勤、簽到等日常工作制度，規(guī)定上班期間不做與工作無關的事情;對照新的要求，出臺了林業(yè)系統辦公室電腦管理使用制度;加強單位車輛管理，嚴格執(zhí)行公務車輛管理及配備的制度。實行辦公室統一派車制，提高用車效率，公務車輛定點存放、保養(yǎng)維修，杜絕公車私駕等違規(guī)行為;規(guī)定各項公務接待須經集體研究決定，杜絕鋪張浪費，按程序上報備要客來訪報告單;
二是進一步深化首問負責制、辦結制、服務承諾制、責任追究制。始終做到熱情接待，耐心聽講，認真受理，服務周到，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，建立作風建設長效機制;
三是完善規(guī)范了政務公開內容和業(yè)務操作辦事程序，提升服務效能。繼續(xù)推行為民服務全程____制，實行林木采伐許可__由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林政人員統一集中辦理，不斷提高基層林業(yè)工作人員的服務意識，減少農牧民的開支，方便基層單位和群眾辦理業(yè)務。
四是強化教育監(jiān)督管理，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經費支出，管理使用好項目經費，健全完善財、物管理制度，強化厲行節(jié)約，全面推進廉政建設，把思想和精力用在為民服務上，踐行群眾路線，突出為民務實清廉主題。
五是嚴格財務手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度和財經紀律。繼續(xù)執(zhí)行單位副職分管人事財務工作、正職重在監(jiān)管的“雙向監(jiān)督”制度，嚴把政策關，杜絕了工作中出現違紀審批、把關失控現象的發(fā)生。截至目前林業(yè)干部無違紀違法事件發(fā)生。
四、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，服務群眾樹形象。
在深入開展基層志愿服務活動中，__市林業(yè)局充分利用群眾路線教育實踐活動、“訪民情惠民生聚民心”、社區(qū)共建及科技服務下鄉(xiāng)等有效載體，不斷提升服務群眾意識，深化黨建工作內涵。
發(fā)揮專業(yè)技術特長，示范帶頭，開展林果業(yè)技術指導服務。結合各單位實際，從各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的林業(yè)發(fā)展，范文寫作新農村建設、產業(yè)結構調整和農牧民生產生活需求的實際出發(fā)，__市林業(yè)局充分發(fā)揮黨員專業(yè)技術特長，強化示范引領作用，開展了送科技進村、大棗修剪培訓進棗園、送技術到田間地頭及黨員與棗農結對服務等活動。黨員志愿者帶動周邊近千畝棗園農戶學技術、用技術，充分發(fā)揮了黨員示范帶頭作用。
第2篇 公司黨支部黨風廉政建設工作總結 1750字
公司黨支部黨風廉政建設工作總結
20__年，在區(qū)委、區(qū)紀委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞我公司的中心工作，加強教育、完善制度，狠抓公司思想、組織、作風建設，著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。不斷加大防治力度，結合今年的黨風廉政建設工作重點，努力從源頭上預防和治理腐敗，推動黨風廉政建設工作深入開展?，F將工作如下：
一、加強組織領導，明確任務分工，確保黨風廉政建設責任制落實到位。
1、公司黨支部始終把黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制項工作納入年度各項工作目標考核的議事日程。為了切實抓好公司的黨風廉政建設，公司黨支部高度重視，成立了以總經理萬寧洪為組長，公司副總及各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，領導小組辦公室設在行政部。建立了黨支部統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。二是堅持黨支部定期研究分析職責范圍內的黨風廉政建設及糾風目標管理和反腐敗斗爭工作。公司嚴格按照區(qū)直機關下發(fā)20__年學習安排計劃，認真組織黨員開展學習活動，每月召開一次專題學習討論會。
2、廉潔自律工作進一步引向深入。根據區(qū)委、區(qū)政府的安排和布置，進一步加強了政治理論學習和黨風黨紀教育，通過組織觀看反腐__的警示教育片，集體學習，聽專題報告等多種形式，切實加強我司黨員干部的廉潔自律意識。根據城投工作涉及面廣的特點，我司領導把黨風廉政建設作為經常性的工作來抓，黨員和領導干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范帶頭作用，制定了各項工作規(guī)章制度和程序，堅持重大事項由黨支部集體決定。在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按照業(yè)務政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。
二、圍繞中心任務，強化監(jiān)督檢查，保證科學發(fā)展觀和各項重要工作貫徹落實。
1、加強了對科學發(fā)展觀貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。教育、引導和督促黨員干部及公司員工提高執(zhí)行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，堅持正確的政績觀，堅決反對搞脫離實際的“形象工程”、“政績工程”，積極推進黨風廉政建設責任制的落實，嚴格領導干部廉潔自律各項規(guī)定，重點加強對建設工程招投標的管理，例如：目前公司組織實施的區(qū)行政中心還建辦公用房建設工程和原西湖區(qū)政府樓消防整改工程等都嚴格履行了政府招投標程序。
2、對區(qū)委、區(qū)政府重要決策部署貫徹落實情況，加強了監(jiān)督檢查。緊緊圍繞以城鄉(xiāng)一體化為核心、以規(guī)范化服務型政府建設和基層民主政治建設為保障的城鄉(xiāng)統籌、“九位一體”科學發(fā)展戰(zhàn)略。對各部門落實“三新”突破年各項工作執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，確保了區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門重大決策執(zhí)行到位。
三、抓好廉潔自律、搞好廉潔從政、扎實推進干部隊伍作風建設。
1、加強領導干部和黨員干部的廉政教育。公司領導班子認真學習貫徹____《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》，建立健全懲治和預防反腐敗體系，加強黨風廉政宣傳教育作為黨課教育、支部理論學習、領導班子建設和干部隊伍作風建設的重要內容，教育黨員干部嚴格執(zhí)行“九大紀律九大要求”，遵守《廉政準則》及其他廉潔自律制度、規(guī)定，執(zhí)行黨員干部嚴禁賭博規(guī)定。深入開展公司員工理想信念教育、黨章教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎。加強黨的紀律教育尤其是政治紀律教育，促使黨員干部嚴格遵守黨章和黨內法規(guī)，對黨忠誠，立場堅定，自覺抵制錯誤言論和傾向。
2、深入開展領導干部作風整頓建設。公司領導班子、各部門大力倡導胡錦濤同志提出的九個方面的良好風氣，按照“九個堅持，九個反對”的要求，始終按照“兩個務必”和“九個堅持、九個反對”的要求，嚴格“九大紀律、九項要求”，把兩個《條例》的學習納入政治理論學習計劃，把廉政勤政和反腐敗制度化、規(guī)范化，對堅持立黨為公、執(zhí)政為民、依法行政、遵紀守法、自覺接受監(jiān)督起到了積極作用。
3、領導干部帶頭做到廉潔自律，為嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政有關規(guī)定，堅決禁止領導干部違反規(guī)定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行為，公司黨支部及時下發(fā)并傳達了區(qū)委、區(qū)政府《關于嚴肅紀律深入治理領導干部違反規(guī)定收送“紅包”問題的通知》，至今未發(fā)生一例違規(guī)行為。
第3篇 _有限公司黨支部2023年度工作總結 5200字
貴陽同興塑鋼有限公司黨支部so100
2024年度工作總結
二oo四年是同興塑鋼公司轉變機制、深化改革的關鍵年。一年來，黨支部認真貫徹執(zhí)行黨的十六大及黨的十六屆三中、四中全會精神，貫徹執(zhí)行公司、公司黨委的有關指示精神，以實踐“三個代表”的重要思想為指針，做到“黨建工作與企業(yè)施工管理相結合；與企業(yè)生產經營實際相結合”，狠抓班子建設、黨風廉政建設、基層組織建設，在思想政治工作、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、創(chuàng)建“黨員先鋒工程”活動及企業(yè)文化建設中取得了較好的成績。企業(yè)發(fā)展猶如雨后春筍，充滿了勃勃生機，發(fā)展勢頭良好。
一、履行職責，保障有力
黨支部認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，保證監(jiān)督國家法律法規(guī)及上級的指示、決議在公司的貫徹落實。始終把施工生產任務的完成，加強管理，提高經濟效益作為黨組織履行職責的出發(fā)點和落腳點。在工作中，始終堅持重大問題集體討論制度、重大問題請示報告制度、重要工作情報通報制度。今年以來共召開支委會10次，對公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)模、發(fā)展目標，經營戰(zhàn)略及公司的管理制度、措施、機構調整、人員使用，大宗物資采購、廢舊物資的處理，安全生產、黨風廉政建設等重大問題始終堅持集體討論、民主決策，充分發(fā)揮集體的智慧和力量，減少因個人原因造成決策失誤給公司帶來的損失。充分體現了在民主基礎上的集中和在集中指導下的民主，形成了一個團結、和諧的工作氛圍。今年２月，在上級黨組織的關懷下，給公司調派了專職黨支部書記（原黨支部書記由總經理兼任），充實了班子的力量，增強了班子的實力，為全面開展各項工作提供了有力的組織保障。新一屆的班子成員朝氣蓬勃，具有知識化、開拓化、創(chuàng)新性的特點。他們識大局、顧大體，個人利益始終服從集體利益，特別是在去年公司生產經營陷入低谷的情況下，他們沒有相互抱怨，而是互相鼓勵、互相支持，始終把謀求公司發(fā)展放在工作的第一位，在總結前期工作經驗教訓的同時，不斷探索在新形勢下企業(yè)發(fā)展的新思路，尋求新的經濟增長點。今年以來，在對外追蹤工程中，黨政一把手攜手跑市場，特別是對重大工程，如《西南成品油管道下穿黔桂等鐵路護涵》施工工程（該工程地點在廣西、貴州、云南等省境內，工程總價330余萬元）等工程，黨政領導親自到工程地點進行施工調查，通過論證后，果斷決策，承接了有關工程。2024年承攬任務420萬元，完成施工產值250萬元。
二、加強黨風廉政建設，促進黨風根本好轉
黨風廉政建設是黨建工作的重點，如何保持黨的先進性，體現組織的先鋒隊作用，一直是我們黨在新的發(fā)展時期探索的問題。為了從根本上消除腐敗發(fā)生的溫床，企業(yè)黨支部在建設中必須通過開展各種教育活動、制定切合實際的措施，把有關工作抓到實處。
(一)加強紀律興業(yè)，落實黨風廉政建設措施
為進一步抓好我公司的黨風廉政建設和反腐敗工作，今年年初制定了《二oo四年黨風廉政建設措施》和《從源頭上治理腐敗的辦法和措施》，成立了由黨支部書記任組長、副總經理、工會主席任副組長7人組成的黨風廉政建設領導小組，明確了黨風信息員、監(jiān)督員。制定了黨支部書記、總經理、工會主席、副總經理、總工程師、黨小組長的黨風廉政建設責任制，制定了責任追究辦法，做到層層把關，出了問題按照“誰主管、誰負責”的原則，執(zhí)行責任追究。
(二)加強學習，提高廉政意識
我們還按照上級紀委的要求，把學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分處分條例》作為今年黨風廉政建設宣傳教育的主要內容。從2024年4月19日開始，黨支部利用黨員黨課學習時間，組織全體黨員集中學習了兩個《條例》，要求黨員通過學習認真對照檢查，從思想上、行動上嚴格要求自己，切實履行一個共產黨員的職責，規(guī)范自己的行為，不違紀違法，樹立好共產黨員的形象，起好表率作用。2024年4月13日，公司領導干部在機關十四樓參加了警示電教學習，觀看了反腐片《絕路》，通過對原貴州省交通廳廳長盧萬里的貪污受賄、腐化墮落的變遷，深刻地給大家上了一場生動的教育課，通過這個反面教材，要大家做到警鐘長鳴，嚴格遵守執(zhí)行黨紀法規(guī)，認真學習兩個《條例》，堅持黨要管黨，嚴肅黨紀，防止腐敗。2024年5月25日，公司黨支部按照上級紀委的要求積極組隊參加學習兩個《條例》知識競賽，向每個黨員發(fā)放了競賽學習資料，要求認真學習。競賽過程中黨員們積極參加場外答題，參組人員取
得了競賽三等獎的好成績。公司通過對兩個《條例》的學習，進一步推進反腐敗工作的深入，確保各項工作健康發(fā)展。
(三)開展專項治理活動
根據一公司紀委轉發(fā)的《中共中鐵二局集團有限公司委員會〈關于轉發(fā)四川省國資委關于開展專項治理各級領導干部收送現金、有價證券問題實施意見〉的通知》（股司一黨發(fā)〔2023〕44號）的通知精神，公司結合實際情況，開展了專項治理工作。自查了今年以來公司在執(zhí)行黨風廉政建設方面的情況，主要是按照制定的黨風廉政建設措施和落實黨風廉政建設責任制情況進行自糾。自查結果，沒有發(fā)現公司領導干部和掌管人、財、物的人員有收受現金和有價證券的。
開展專項治理活動，既是貫徹落實企業(yè)領導干部廉潔從業(yè)各項規(guī)定的重要措施，也是保護領導干部、進一步深化領導人員廉潔自律工作的重要手段。能取得今天的成效，主要也是做了一些工作。在今年上半年黨風廉政自檢工作中，發(fā)現了管理和制度上存在的漏洞：一是財務管理。存在問題是會計、出納都由１人兼任，不符合財經紀律要求；二是物資管理。存在問題是物資人員僅有１人，負責公司的物資采購、點收、帳務工作，缺乏有效制約機制；三是合同管理。在簽訂合同時，沒有集體進行合同分析，帶有盲目性。通過支委會提出方案并經總經理辦公會通過，調整１人到財務部兼出納，調配１人負責物資點收、做帳工作，并通過了合同分析的有關要求。通過采取措施，有效地防止了違紀行為的發(fā)生。
通過開展各項活動，公司的黨風廉政建設和反腐敗工作取得好成績。在2024年黨風廉政建設自評中取得了95.5分的好成績。
三、開展宣傳教育活動
(一)抓通訊報道工作。信息的溝通是加強外界對公司了解的重要途徑，是宣傳企業(yè)的重要手段。黨支部把抓好該項工作提到重要日程上來。年初，成立了由黨支部書記任組長7人組成的通訊報道組，明確了投稿原則，制定了獎勵標準和落實措施。全年向《鐵道建設報》投稿1，采用稿；向公司兩辦報送信息20條。對宣傳企業(yè)起到了很好的傳播作用。
(二)在黨員干部中開展學習黨內法規(guī)活動。學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨章程》的活動。在5月25日組隊參加一公司紀委舉辦的學習《兩個條例》知識競賽活動中，所在隊奪得比賽第三名。黨支部還注重加強黨員政治素質的培養(yǎng)，將《黨員手冊》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等書籍發(fā)到每一個黨員手中，學習方法采取集中學習并以自學為主的方式進行，取得了較好效果。
(三)辦好宣傳欄。宣傳欄是黨的思想政治工作的有力陣地，是員工獲得信息的重要場所，是企業(yè)文化得以體現的重要窗口。由黨支部牽頭，工會、團支部積極參與，共辦了4期宣傳欄目，第一期是“五一”?？?，第二期是“七一”?？谌谑恰氨３止伯a黨員先進性教育”?？?；第四期是“十一”?？?。每一期刊緊跟時代步伐，宣傳祖國改革開放以來取得的巨大成就，宣傳企業(yè)通過轉機建制、改革發(fā)展取得的新成績，極大地鼓舞了士氣。
(四)開展黨內活動，提高支部的凝聚力
為了加強黨員隊伍建設，在中國共產黨成立83周年之際，黨支部組織廣大黨員開展了義務勞動、召開了黨員大會并邀請了入黨積極分子參加發(fā)展了2名新黨員。通過開展活動，在“七一”前后相繼有5名員工向黨支部遞交了入黨申請書。
(五)以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、創(chuàng)建“黨員先鋒工程”活動為載體，提升黨支部建設水平
按照股司一黨發(fā)〔2023〕20文件《關于進一步深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的通知》及股司一黨發(fā)〔2023〕35號文件《關于在重點工程建設中開展“做時代楷模、建示范工程”活動的實施方案》的有關精神，制定了《2024年“創(chuàng)先爭優(yōu)”規(guī)劃和措施》和“做時代楷模、建示范工程”的實施方案。首先是根據實際情況重新劃分了小組和責任區(qū)，明確了責任區(qū)負責人。做到重要工程、重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)都有黨員。其次是按照統一規(guī)定的標準制作了“黨員先鋒崗”、“紅旗責任區(qū)”考核、記實牌，懸掛于醒目之處；第三是嚴格按照上級黨委的要求，作好每半年“創(chuàng)崗建區(qū)”考核工作。第四是制定“雙向培養(yǎng)”計劃；第五是制定“創(chuàng)崗建區(qū)”統計表，將每次考核結果及時計入表內；第六是確立重點工程項目，開展“做時代楷模、建示范工程”活動。公司開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中取得了較好成績，在7.1表彰活動中，機械加工車間責任區(qū)被一公司黨委評為“黨員示范班組”。公司黨支部將以該項活動為載體，把黨員個體作用整合為組織作用，把生產經營目標納入黨建工作目標，把黨組織的工作成效放在項目經營成果中去檢驗。延伸黨建工作的鏈條，形成“雙促進”。即充
分體現企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢，完成黨員個人無法完成的大事，促進黨建與行政工作融為一體，為企業(yè)黨組織更好地服務生產經營開辟新的道路。
(六)切實加強黨組織的監(jiān)督作用
堅持以“三個代表”的思想為指導，全心全意為公司員工辦實事。公司成立后，原對實行承包或計件的工人未發(fā)獨子費、婦女衛(wèi)生費，經過群眾反映，黨支部及時進行了糾正，行政及時補發(fā)了有關的費用，并同時補發(fā)門診醫(yī)療費。在廢料處理問題上，督促有關人員及時將款項交到了財務部門。做到了群眾反映的事情，件件有落實，事事有回音，進一步調動職工參政的積極性。
四、加強企業(yè)文化建設
一是做好員工思想政治工作。要抓好公司的改革發(fā)展，促進
公司的全面振興，必須要有一支穩(wěn)定的員工隊伍。公司黨支部成員密切關注員工的思想動態(tài)，把做員工的思想政治工作當作一件大事來抓，把推進改革發(fā)展的著力點放在思想政治工作上，以推進各項工作的全面落實。公司今年出臺的《實行崗位工資制辦法》、《關于調整市場部營銷人員相關待遇的辦法》以及《驗工計價管理（暫行）辦法》，牽涉到了部份員工的切身利益，有些員工有思想有情緒，針對這一現象，公司及時召開員工大會進行解釋，堅持明理疏導，講清這些辦法的出臺是大勢所趨，勢在必行的。通過做工作，使員工較好的處理好了自身崗位和收入分配方面的關系，從而激發(fā)了員工支持理解參與改革的熱情。
二是加強員工隊伍建設，提高隊伍素質。圍繞生產經營和隊伍建設目標，提高員工隊伍整體素質尤為重要。公司黨支部大力加強企業(yè)文化建設，在公司內提出了“學習、團結、求實、奉獻”的企業(yè)精神，并在員工大會上對精神的內容進行了詮釋。另外在舉辦各種培訓班，提高隊伍素質的同時，公司還制定獎勵措施，鼓勵員工通過不同渠道自學成才。
在上級黨委開展“爭做羅文式的員工”的活動中，班子成員認真閱讀了《把信送給加西亞》這本書，并在公司開展“忠誠、敬業(yè)、服從、信用，做羅文式的員工”的活動，有2名員工還參加了一公司組織的“爭做羅文式的員工”演講會。通過開展活動增強了凝聚力，達到提升企業(yè)競爭力，全面實現企業(yè)發(fā)展目標的目的。
五、抓好黨務基礎工作
(一)加強學習
認真組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習“三個代表”的重要思想，學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神，學習《兩個條例》、《黨章》及上級的文件精神，提高黨員理論水平，在思想上、政治上、行動上始終同____保持一致。
(二)“三會一課”
全年共開支委會10次，支部黨員大會6次，黨小組會7次，黨課7次，群眾黨課2次。支委會（班子）民主生活會2次。
有關會議的召開嚴格按照組織程序進行。
(三)黨費繳納情況
嚴格按照黨費收繳標準和比例進行收繳，黨員按月向支部繳納黨費，全年收繳并上繳上級組織部黨費773.90元。黨費收繳情況在年終時在支部黨員大會上作一次公布。并在黨員證填寫好黨費收繳情況。
(四)做好黨員發(fā)展工作
支部還按照公司《黨員發(fā)展計劃》積極做好新黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作。做好“雙向培養(yǎng)”工作。為了幫助積極向黨組織靠攏的同志了解黨的基本知識、組織原則和入黨程序，在上級黨委的支持下，11月16日，舉辦了一期建黨積極分子培訓班，參加培訓的人員共23人。
1、預備黨員情況：今年本支部共有３名預備黨員，１名已按期轉正，另２名尚在考察階段。２名預備黨員能按期向黨支部匯報思想情況，發(fā)展情況較好。
(五)入黨積極分子情況：今年以來，有6名員工向黨組織遞交了入黨申請書，被黨支部確立為建黨積極分子的員工有５人，５名入黨積極分子能按期向黨支部匯報自己的思想情況，發(fā)展情況較好。
一年來，在上級黨組織的領導、支持和關懷下，各項工作都取得了一定的成績，但也存在不少問題，主要表現在：
一、年度目標的實現還有差距。今年公司制定的年度目標為完成產值348萬元，實際完成250萬元。主要原因：一是我們在制定年度目標時，沒有很好地預測到市場的突發(fā)變化因素；二是經營策略、營銷人員的經營理念還有待進一步改進；三是主人翁意識還需進一步加強；四是管理工作還需強化。
2024年的工作思路：
一、進一步抓好“黨員先鋒工程”的建設，突出“黨建工作與生產成效相結合”；
二、探索新時
期黨建工作的途徑和辦法；
三、抓好市場開發(fā)工作，建立一只高素質的營銷隊伍。
四、進一步加強員工思想教育。
二oo四年十二月二十八日
第4篇 公司黨支部黨建工作半年總結 1500字
今年以來，公司黨支部在氣礦及西部公司黨委的正確領導下，在公司黨支部全體員工的共同努力下，較好的完成了上級下達的上半年各項經濟技術指標及kpi指標，我們主要抓了以下工作：
一、主要工作：
（一）、《六條禁令》的宣貫。按氣礦及__西部公司的要求，我們根據安排，按氣礦要求組織員工定期學習，做好筆記和記錄，通過學習員工不僅學到了高層次的知識，并且還提高了自身安全意識和安全技能。
（二）、開展科學發(fā)展觀學習。組織黨員、員工學習科學發(fā)展觀有關論述，使大家懂得了以人為本的重大意義。并組織員工收看電影《真水無香》和《鐵人》，使大家受到了教育。
（三）、繼續(xù)抓“五型”班組建設。
（四）、大力開展“六個一”創(chuàng)建活動，以“優(yōu)良的氣質，優(yōu)質的服務，優(yōu)秀的團隊”為出發(fā)點，積極開展黨支部主題實踐活動，效果明顯。
半年來，員工安全意識得到了很大的提高，自我保護和保護能力也得到了加強，特別是對開展電子標簽以來，使大家清醒的認識到：付出一萬的努力，防止萬一的發(fā)生的道理。到目前為止，公司已安全運行180余天；
二是貫徹執(zhí)行《禁令》方面：《禁令》一到三章全體員工全部通讀學習，并基本熟練，每人認真詳細做筆記，較好地完成《禁令》的宣貫，保證了生產安全、人員安全及資金安全；
三是生產任務完成及管理上：到目前為止天然氣銷售180余萬方，完成年初任務的53.3%%銷售收入420余萬元；完成年初任務的53.3%%；利潤1-6月180萬元，完成年初計劃任務的53.3%%；五項費用完成年初計劃任務的50.3%%。各項費用控制均在計劃內；
四是穩(wěn)定：今年又為公交車開通了專用通道，與往年的事件發(fā)生有大大的降低，基本上沒有發(fā)生過治安事件，較好的維護了公司外部環(huán)境的穩(wěn)定；內部員工及相鄰內部單位都能和諧相處。
（五）、開展勞動競賽及知識競賽活動。一是“三八”節(jié)及“五一”勞動節(jié)支部工會組織女工及全體員工參加游園知識競賽活動，豐富了員工的文化生活；二是開展“控制水露點，確保氣質達標”以及“優(yōu)良的氣質，優(yōu)質的服務，優(yōu)秀的團隊”的勞動競賽，效果顯著，四川省技術監(jiān)督局和氣礦科研所多次檢查水露點均均在-20co以上，遠遠優(yōu)于國家標準（-13co）。
（六）、開展節(jié)能降耗活動。公司經過長時間摸索，在用電上采取錯峰用電，節(jié)約了開支，降低了成本，上半年，節(jié)約電費5余萬元。
（七）、做好員工思想工作，保持隊伍穩(wěn)定。年初擬定參加氣礦采氣工技能競賽員工余志勇，父母親和婆婆均有病，當時不愿意去，但經過支部做工作后，欣然同意參加。支部成員堅持同員工談心，了解員工疾苦，解決員實際問題，支部三名黨員對全站員工，反復多次對全站員工進行交心談心，保證了員工隊伍的穩(wěn)定，確保了全站的安全生產。
（八）、加強班子建設，支部行政積極協調，共同抓好公司工作。根據公司總部要求，公司制定了各項安全管理措施，對存在的隱患進行長期監(jiān)控，發(fā)現問題支部行政同時抓并及時上報。對重大問題支部行政集體研究解決。
（九）、 抓好支部基礎資料的完善工作。根據公司黨委要求，支部資料已按規(guī)定歸類，提高了管理能力。
（十）、做好積極分子的培養(yǎng)工作。對三名入黨積極分子進行黨的知識教育學習，并送氣礦，參加入黨前培訓，成績都合格，對三名積極分子的考察以進行到三階段，目前他們思想、工作都穩(wěn)定。
二、下一步工作打算：
1、繼續(xù)搞好“五型”班組建設，爭取更好的成績；
2、繼續(xù)抓好節(jié)能降耗工作，；
3、堅持“水露點”監(jiān)測的勞動競賽活動。
4、抓好積極分子的學習教育；
5、繼續(xù)搞好“抓安全，促生產”的主題實踐活動；
6、搞好內外部的穩(wěn)定工作；
7、抓好宣傳報道工作，努力完成公司總部下達的任務指標；
三、存在的問題：
1、 目前，公司還不能達到，班班有黨員，支部工作開展難度大；
2、公司建站較早，加氣設計能力較低，公司發(fā)展前景不樂觀；
__公司黨支部
XX年七月
第5篇 公司維修車間黨支部工作總結 1800字
一年來，新型干法水泥分公司維修車間黨支部在分公司黨委的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行黨委的工作部署、決議、指示，緊緊圍繞支部建設、設備運轉、隱患排查、安全生產等任務，突出工作重點，完善工作程序，充分發(fā)揮了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，形式多樣、扎實有效的開展了各項黨務工作，為加快企業(yè)的建設與發(fā)展提供了堅強有力的思想和組織保證。確保了維修車間管轄范圍內的所有設備安全、穩(wěn)定運行。
一、加強支部建設，完善黨建制度
黨支部始終把加強黨組織的自身建設作為首要任務來抓。注重抓好自身理論業(yè)務學習，并力求政治理論學習正?；?、制度化、規(guī)范化是支部領導'練內功、強素質'的法寶。黨支部制定了詳細的學習計劃，堅持文明創(chuàng)建、三會一課制度，每周四例行黨課學習。開展了'一個黨員就是一面旗幟'活動，使黨員始終保持共產黨員的先進性和立足崗位、無私奉獻、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風，增強了支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
強化廉潔文化建設，嚴格按照黨風廉政建設責任制的內容，對車間黨員進行自查自糾，開展了批評與自我批評，為更好地開展全年的黨風廉政建設工作奠定了堅實的基礎。在平時的工作和生活中，班子成員堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策。主動接受職工群眾的監(jiān)督，認真聽取職工群眾的意見。
二、全力保障，求真務實做好黨建工作
一年來，黨支部積極開展黨建、精神文明建設工作；深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，奮力實現黨組創(chuàng)先進，黨員創(chuàng)優(yōu)秀，堅持'制度管企，文化管人'，著重開展了以'青松建化企業(yè)文化手冊'為核心內容的理念文化宣傳教育，以'人人都是安全員'____.安全文化建設，全力打造具有特色的車間文化，樹立良好的支部形象；加強黨的基礎知識教育和培訓，積極組織開展了黨的基礎知識學習和黨員先進性教育活動，使黨員時刻牢記自己是黨的一員。
充分發(fā)揮黨、團員作用，以黨團員的先進性帶動全車間人員的積極性。在政治思想上要求人人講文明、講道德，在工作、作風上人人講團結、講協作、講奉獻；把具有一定專業(yè)技術能力、有工作經驗的維修工分別分成組，新招工的人員充實到其中，以老帶新、以新幫老，通過邊學邊干使老師傅的技能得到傳承，使新員工的新知識、新思想得到傳播，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和團員的主力軍作用，逐步形成了立足本職、愛崗敬業(yè)、刻苦學習、不斷進取的良好風氣。
三、貫徹安全生產理念，推動安全文明生產
黨支部始終把抓好安全文化建設做為重中之重，加強職工安全意識教育，讓'要我安全'轉變?yōu)?我要安全'，使'我的安全我負責，他人安全我有責，企業(yè)安全我盡責'的意識深入到每個人心中，充分體現'我要安全'的自覺性、主動性，逐步使每個人時時處處事事都把安全記在心上，落實在行動上，做到人人都能'自主管理'。形成一個互相監(jiān)督，互相制約，互相指導的安全管理體系。車間與每位員工簽訂安全生產承諾書，加強職工安全教育培訓，堅持每天班前五分鐘安全演講，每周兩次車間安全隱患排查，制定大型設備應急預案。建立健全安全質量檢查跟蹤制度，實現全年無安全生產事故發(fā)生。
四、加強技術創(chuàng)新管理，提高設備運轉率
黨支部針對上半年設備運轉率低，檢修費用居高不下的情況下，(www.1566.cn)在7月份實行設備包機責任制。車間將分公司現有設備和人員分成三個小組分片承包，各小組每天對所轄設備進行兩次專業(yè)巡檢，并及時處理當天發(fā)現的設備問題。同時，車間與各班組簽訂責任制，嚴格考核標準，各小組成員月收入與設備運轉率掛鉤。
自推行設備包機制以來，降低了設備的檢修頻率、檢修時間和檢修費用，設備的綜合運轉率由原來的83.5%提高到現在的92.1%。
一年來，車間在抓好日常的維護工作，搞好設備大小修的同時，對設備進行技術改造和技術創(chuàng)新。水泥熟料庫底由于收塵風管小，易堵，收塵效果不明顯；9月份對其實施技術改造后，環(huán)境得到了極大的改善，為該崗位員工提供了良好的工作環(huán)境。
五、以人為本，升華支部文化建設內涵
積極開展'獻愛心'捐款活動，組織黨員職工向水泥車間職工劉明勇妻子（突患腦淤血）捐款3525元，幫助困難職工排憂解難，充分體現了黨組對員工群眾的關懷和體貼，讓員工們從內心感激支部的體貼入微，感慨這個溫馨的團隊。
通過一年的努力，支部建設工作取得了較大的進步，領導班子更加團結務實，為分公司完成各項任務奠定了堅實的思想基礎。維修車間黨支部有信心在上級黨委的領導和支持下做好今后的各項工作，為生產一線服務，為分公司設備的安全運轉作出應有的貢獻。
新型干法水泥分公司維修車間黨支部
2024年1月10日
第6篇 2023公司黨支部年終工作總結 1550字
一、加強黨的建設，提高黨員素質，精神文明建設有所提高。
首先，我們學習貫徹江__“三個代表“的重要思想，“三個代表“是我們黨的立黨之本，“三個代表“的重要論述是我們級黨組織、廣大黨員、領導干部當前一項嚴肅的政治任務，是面向新世紀的重要綱領，把“三個代表“的要求與我們的實際工作結合起來，不斷推進我們的各項活動。全公司現有黨員17名，占職工總人數的29%，根據黨員的實際情況，政治素質和思想素質高低不劉的特點，切實加強黨組織建設，提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，提高支部一班人的政治、思想素質。一是堅持每月一次至二次的黨支部學習制度，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策學習，并組織全體黨員學習，落實學習有筆記;二是加強團結，處處以身做則，嚴于律已，自覺地維護黨的團結和統一，言行一致，顧全大局，形成統一的戰(zhàn)斗集體;三是加強黨支部自身建設的同時，學習黨的基本知識，聽黨課及江__“三個代表“重要思想的理論提高等形式的教育活動，提高支部的戰(zhàn)斗力，我們支部要求每位黨員在學習時有筆記，有記錄，寫出心得體會等制度;四是加強理論學習，提高廣大黨員的思想素質，根據所黨委年初制度規(guī)劃，組織廣大黨員堅持全面系統學習與重點學習相結合，使廣大黨員對學習江__“三個代表“的重要思想有了明確的認識。在與“______“的斗爭中，廣大黨員認真學習中央有關文件，從不同角度對“______“進行揭批，根據所黨委的精神，對本單位職工進行排查教育，全公司職工沒有參加與______活動。
二、抓創(chuàng)建活動又，化文明單位建設。
創(chuàng)建文明單位是一項要求標準高、涉及面寬的工作，公司支部班子始終把文明單位建設作為反映本單位的重要工作來抓，真正做到兩個文明一起抓，兩個目標一起定，兩個成果一起要，我公司已獲市級文明單位標兵稱號。
三、提高職工隊伍素質，加強職工他伍建設。
職工隊伍素質的高低直接關系到社會效益和經濟效益，公司支部從加強學習、提高職工文化素質和業(yè)務技能入手，為使全體駕駛員能夠熟練掌握車輛的維修與保養(yǎng)，我們聘請專業(yè)老師給廣大駕駛員講解車輛維修與保養(yǎng)的專修課，同時開辦了職業(yè)道德講座和法制講座和法制教育講座培訓班，通過業(yè)務知識和實際運用的考試，職工思想素質和業(yè)務素質有了很大的提高，服務意識、主人責任感得到了增強。
四、開展各項活動。
公司黨支部根據職工工作單一的特點，組織職工開展各項活動，今年5月份，全系統組織了殯葬系統職工籃球賽，為公司男隊獲得亞軍的好成績;我單位職工胡振全同志的女兒有病，家庭條件比較差，支部組織每位黨員有錢的出錢，有力的出力，為胡振全獻愛心的活動;“七一“期間，支部組織黨員參觀了東北烈士紀念館，每位黨員在參觀后寫自已的心得體會;8 月份，支部組織全體職工觀看了以反映現代反腐__為主題的電影<<生死抉擇>>;“十一“組織黨員參觀胡X清等腐敗分子的圖片展，通過這些行之有效活動，不但陶冶了職工的情操，而且增強了職工的工作熱情。
五、繼續(xù)貫徹“政務公開，規(guī)范服務，為民辦實事“活動和殯葬事業(yè)服務承諾制。
一年來，按照所黨委的要求，我們召開靈車座談會，要求把服務承諾落到實處，圍繞“喪戶至上，服務第一”的工作宗旨，堅持糾正行業(yè)不正之風。要求每位靈車司機必須作到“三凈“，即人凈、車凈、庫凈，同時靈車配有專業(yè)座套，座套印有政務公開舉報電話。通過這些活動深受廣大喪戶歡迎，結合服務承諾“雙創(chuàng)“活動，實行服務項目、服務標準、服務價格、服務姓名、舉報電話的公開，同時公司班子各殯儀館進行靈車司機行風和服務標準，征求喪戶意見，通過檢查，靈車司機的服務意識有了很大的提高，一年來沒有發(fā)現在服務及行風等問題。
總之，在將邁向2023的時刻，我們將繼續(xù)強化公司的管理，加強法制建設，規(guī)范服務，加強職業(yè)道德教育，增強職工全心全意為喪主服務的自覺性，發(fā)嶄新的姿態(tài)跨入2024年。
第7篇 2009年北京公司黨支部工作總結 1500字
__年，在集團公司黨委的正確領導下，北京公司黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極學習黨的十七大會議精神，堅持“和諧企業(yè)、和諧發(fā)展”的原則，圍繞“經濟發(fā)展促黨建，抓好黨建促發(fā)展”，切實按照公司黨委的布置和要求，認真開展黨建工作，主要有：
一、加強學習教育，統一思想認識
1、學習公司黨委有關文件精神。北京公司黨支部積極組織學習公司黨委下發(fā)的文件精神，積極貫徹落實。
2、學習“十七大”精神。北京公司黨支部通過集中收看“十七大”現場直播，學習十七大精神。通過學習，進一步統一思想認識，使黨員同志始終保持共產黨人的先進性。
3、中國共產黨章程的學習與測試。積極開展中國共產黨章程的學習活動，并開展學習測試，合格率100%。
二、落實黨員責任，加強流動黨員管理
1、黨支部目標管理責任書、黨員目標責任書。北京公司黨支部與集團公司黨委簽訂支部目標責任書，黨員同志與支部簽訂目標責任書，進一步加強黨員的責任管理，明確黨員責任，使黨員同志在工作中發(fā)揮模范帶頭作用，促進北京公司蓬勃發(fā)展。
2、黨員先鋒崗，黨員責任示范區(qū)。在__年年，北京公司黨支部要求各個項目部積極做好黨小組工作，積極落實黨員先鋒崗，黨員責任示范區(qū)，將黨員的作用發(fā)揮到施工生產一線上，取得了良好的效果。
三、做好民主評議，加強民主管理
1、開展民主評議。北京公司黨支部積極開展民主評議，通過民主評議，黨員同志切實開展批評與自我批評，通過民主評議，切實完善了黨內民主管理，促進北京公司的經營、安全、質量管理水平全面提高。
2、群眾意見和建議。北京公司黨支部還積極吸納群眾的合理化建議，在6月份，收集大量的群眾合理化建議，進行篩選和采納，特別是對項目部節(jié)約的合理化建議的采納，取得了良好的經濟效益。
3、積極做好人大代表的換屆選舉工作。__年年11月份，北京公司黨支部積極組織落實，做好縣人大代表的換屆基層選舉工作。
四、緊密聯系企業(yè)發(fā)展，發(fā)揮黨的組織作用
1、開展了兩次安全知識競賽活動，一次安全知識演講比賽。在__年年上半年，北京公司黨支部聯合工會開展了兩次安全知識競賽活動，一次安全知識演講比賽活動，提升了企業(yè)的安全文化影響力，提高了職工的安全意識，促進北京公司全年安全生產。
2、開展了“腳手架上黨旗揚“主題活動。北京公司黨支部積極落實公司黨委的文件精神，在有黨小組的項目部，積極開展“腳手架上黨旗揚”主題活動，質量、安全、管理的黨員同志紛紛發(fā)揮自身的特長，積極做先鋒、當表率，促進了項目管理水平的提高到新的水平。
3、開展了“七一“紀念活動。__年年6月底，組織黨員干部到沈陽“九一八”事變紀念館參觀，進一步激發(fā)了廣大黨員干部的愛國熱情，紛紛表示要做好工作，為企業(yè)和國家貢獻自己的力量。
4、開展了職業(yè)安全教育活動。通過電教片，分別觀看學習了《工作安全與職業(yè)健康》和《集團公司安全生產教育片》，產生了很好的效果，廣大職工的安全管理水平和安全防范意識有了新的提高。
五、其他工作
1、做好發(fā)展新黨員工作。北京公司黨支部積極發(fā)展新黨員，目前發(fā)展預備黨員一名。
2、做好黨員黨費的收繳工作。北京公司黨支部積極開展黨員黨費收繳工作，黨員同志繳費積極踴躍。
六、2024年工作打算
2024年，北京公司黨支部將繼續(xù)做好黨建工作。主要是：
1、圍繞目前形勢，進一步深化學習十七大精神。
2、繼續(xù)加強黨員責任管理，突出黨員在企業(yè)發(fā)展中的作用。
3、加強黨內民主管理，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
4、豐富黨群文化生活，提高企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
總之，__年是不同尋常的一年。在公司黨委的正確領導下，蘇中公司北京黨支部的黨建工作開展的順利，取得了一些成績。但也有不足和差距，主要有：黨小組活動比較單一化，支部建設工作不夠完善，需要進一步健全資料、檔案的管理。
北京公司黨支部
__年年12月21日
第8篇 公司黨支部2023年工作總結 3200字
XX年，在上級黨組織的正確領導和本公司全體干職員工的大力支持下，____實業(yè)有限公司黨支部堅持以十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步解放思想，攻堅克難，緊緊圍繞企業(yè)經營中心工作，加強領導班子建設，完成黨支部換屆選舉工作，以深入開展作風建設年活動為主線，積極扎實的開展支部各項工作，全力完善黨建質量管理體系，為推動公司安全、科學、有序、和諧發(fā)展，提供更為堅強的思想和組織保證?，F將本公司黨支部全年工作簡要總結如下：
一、加強領導班子思想政治建設，努力提升管理水平，使領導班子成員在理論上更加成熟、思想上更加統一、行動上更加堅定，深入開展“作風建設年”活動，改進思想作風、全面優(yōu)化學風、改善領導作風、轉變工作作風、端正生活作風；
二、加強和改進黨支部自身建設，不斷完善黨建工作，堅持科學化、規(guī)劃化、制度化原則，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，做好黨員后備隊伍培養(yǎng)，如公司考核員張_已吸收為預備黨員，對入黨積極分子魏_等進行正確引導和教育，為黨組織輸送合格人才，如公司人事科長彭_和加工二車間副主任唐__已由預備黨員轉為了正式黨員，于7月1日至6日進行了換屆選舉，公司總經理楊_當選為新一屆黨支部書記，公司副總經理_當選為黨支部支委負責組織工作；
三、加強“以人為本、關心關愛員工”的企業(yè)文化建設工作，向廣大員工不斷傳遞黨員正能量，提高員工綜合素質，提升企業(yè)管理水平，努力提高公司軟實力，大力弘揚__核心價值觀，激勵員工不斷創(chuàng)造自我價值，公司開展了許多團隊活動并辦好了許多實事：1、關心幫助特困職工，先后慰問和給予經濟幫助了王_、陶_、夏_、余_、涂_、周_、龔_、鄧_、李_等特困職工，發(fā)動廣大員工積極為特困員工周_、張_等愛心捐款；2、歡送60歲以上的高齡員工楊_(黨員)、鄧_（黨員）、李_、劉_、陳_、舒_、辜_七人光榮退休，并一次性結算了退休工資；3、組織評選并表彰了XX年度優(yōu)秀管理者劉_、羅_2人和優(yōu)秀員工彭_等_人、優(yōu)秀機臺動力電工班等_個，組織評選并學習表彰了XX年度責任明星盛_（黨員）、劉_、柳_、毛_、葉_，組織員工學習在平凡崗位上默默奉獻的優(yōu)秀黨員龍_、孫_等和員工肖_、戴_、李_等和戰(zhàn)高溫奪高產責任明星陳_、熊_、李_、邱_和優(yōu)秀服務明星朱_；組織評選并表彰了XX年上半年39名優(yōu)秀員工和_個優(yōu)秀機臺、以及以黨支部書記兼公司總經理楊_為首的113名十年功勛員工； 4、為熱烈慶祝三八國際勞動婦女節(jié)103周年，關愛女性，向辛勤耕耘在各條戰(zhàn)線的婦女同志們致敬，豐富廣大干職員工文化生活，激發(fā)女工敬業(yè)奉獻的工作熱情，公司黨支部在3月6日到3月9日組織開展了綁腿賽跑、跳神比賽、呼啦圈比賽、茶話會等一系列豐富精彩有趣的節(jié)日活動，并給385名在崗女工發(fā)了一份稱心如意的節(jié)日禮物； 5、為熱烈慶祝五一勞動節(jié)和五四青年節(jié)，充分調動廣大干職員工工作積極性，豐富其文體生活，提高企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力、和向心力，公司黨支部在4月28日至5月8日組織開展了男女羽毛球比賽、男女乒乓球比賽、中國象棋賽、男女拔河比賽、男子籃球比賽等一系列比賽活動，黨支部支委鄧全江、黨員盛迎春、彭麗芬分別獲得男子羽毛球賽、中國象棋賽、女子羽毛球賽冠軍，黨員張明建帶領的熔制大爐隊獲得男子籃球賽冠軍； 6、5月13日，組織召開班長以上管理人員大會，70余人參加，認真學習集團董事局主席兼總裁肖_的題為《心往一處想·勁往一處使·為共創(chuàng)__美好的明天而努力奮斗》的報告，在會上舉行了責任明星和五一、五四活動頒獎典禮；7、5月17日，熱烈歡迎中共新建縣委、縣政協老干部一行16人來公司參觀調研；8、6月份，黨支部遵照國家政府和集團公司關于安全生產的重要指示，在安全生產月里開展了一系列豐富多彩的安全文化活動，如全員安全學習培訓、安全宣傳、安全隱患排查、應急救援演練、攝影比賽、安全生產有獎征文等活動；9、為熱烈慶祝黨的生日，公司黨支部于7月1日、6日召開黨員大會，認真學習黨的十八大會議精神，一起討論回顧中國共產黨成立92年來的光輝歷程，暢談公司的輝煌成就，重溫入黨誓詞，認真學習新的黨章，積極開展讓共產黨員正能量大放異彩的活動，認真組織評選出為公司發(fā)展做出極大貢獻的三名優(yōu)秀黨員（謝_、孫_、龍_），新的領導班子誕生并確立了具體工作方向；7月8日，公司黨支部組織全體黨員和入黨積極分子到江西九江共青城富華山__陵園參觀學習接受革命傳統教育，在______墓碑浮雕前，向久經考驗、忠誠的共產主義戰(zhàn)士、偉大的無產階級革命家、政治家、杰出的政治工作者胡耀邦____敬獻了花圈，并參觀了整個陵園，深深體會到一種領導與人民心連心的真摯感情和可欽可敬的艱苦奮斗的墾荒精神。8月中下旬組織部分黨員分兩批到云南西雙版納參觀學習；10、8月份，還積極響應開發(fā)區(qū)工委和縣黨委號召，開展“三有三好”黨員大討論活動；11、7月份，還開展質量月活動，順利通過iso:9001質量體系認證，7、8、9月份組織開展戰(zhàn)高溫奪高產爭當責任明星和優(yōu)秀服務明星激勵活動；12、9月30日晚，公司黨支部舉辦了____建廠十周年慶典文藝晚會，公司全體員工、家屬及應邀嘉賓等1000余人參加慶典，熱烈慶祝____建廠十周年和國慶64周年，此次慶典晚會精心上演了獨唱、合唱、詩詞朗誦、逗樂相聲、滑稽小品、夢幻魔術、川劇變臉、樂器葫蘆笙演奏、肚皮舞、互動游戲《正話反做》和聽歌曲猜歌名、十年功勛員工電腦抽獎等20多個節(jié)目，公司總經理楊克寧致熱情洋溢的歡迎詞，表示公司將繼續(xù)拼搏創(chuàng)新、與時俱進、不斷超越、勇創(chuàng)輝煌，集團常務副總裁__受集團總裁__軍委托，代表集團向公司建廠十周年表示最熱烈的祝賀，他說“____十年來，取得了輝煌的經營業(yè)績和良好的社會效益，獲得了巨大成功，為集團的跨越式發(fā)展做出了極大的貢獻，要求全體____人要始終保持清醒的頭腦和謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的工作作風，以老當益壯、寧移白首之心，窮且益堅、不墜青云之志的豪情，繼續(xù)發(fā)揚敢打敢拼、敢為天下先的優(yōu)良傳統，踐行以人為本的管理理念，創(chuàng)新發(fā)展，勇往直前，為____的可持續(xù)發(fā)展添磚加瓦，為百年__、千億__、躋身世界五百強的__夢而不懈奮斗。”確實，這十年，是光輝的十年，現在公司年產保溫瓶膽超過2500萬只，各項生產指標近年來屢創(chuàng)新高，改造創(chuàng)新了內徑2.8米的水煤氣發(fā)生爐，年降煤耗2500多噸，節(jié)約成本410余萬元，已擁有同行業(yè)最大的環(huán)保節(jié)能型玻璃窯，由公司設備科副科長許__為首自主研制了毛坯解剖機，烘干機和退火窯溫度實現自動控制，塞石棉機已投入大生產，拉底、封口實現現代化大生產，真空拉尾機正在研制試用。慶典晚會在外請專業(yè)慶典主持人的幫助下，在公司上下一心努力獻出特長節(jié)目、后臺工作人員辛勤服務下，取得了圓滿成功，充分體現了公司優(yōu)秀團隊極強的活躍力、凝聚力、組織力、和戰(zhàn)斗力；13、11月3日至11日，公司黨支部積極配合集團考核辦責任目標管理考核小組來____檢查考核并指導工作，對各項檢查和得分情況以及__條合理化整改建議都仔細進行總結并逐一落實。14、12月份，公司黨支部重視員工訴求和關心關愛員工，對符合規(guī)定條件在外租房的員工在公司辦理好審核手續(xù)后，租房補貼由原來的__元/月/人，提高到__元/月/人，這是在長白班和中晚班伙食費補貼、為管理人員、生產骨干、優(yōu)秀員工統一入養(yǎng)老保險、給困難員工子女升入大學提供學費支助等基礎上，又提高了一大批員工的福利待遇，穩(wěn)定了員工隊伍，使員工能與企業(yè)和諧共贏?？v上所述，公司在黨支部建設、各項活動開展和關心關愛員工的大實事上全年已投入資金__萬余元，公司也收獲了很好的經濟效益和良好的社會效益，意義重大。
四、今后工作的努力方向：一年來，公司黨支部雖然取得了一定成績，但還有許多不足，思想政治理論水平和班子整體素質還有待提高，在今后的工作中，公司黨支部將繼續(xù)以十八大精神為指導，根據集團和上級黨組織的統一部署，結合公司具體實際，努力探索和研究新形勢下的新思路、新方法，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，繼續(xù)推進作風建設、貫徹落實黨風廉政建設責任制，團結和帶領廣大員工，為集團跨越式發(fā)展和共圓__夢、中國夢做出新的貢獻！
第9篇 公司黨支部工作工作總結 1300字
一、重視加強黨員隊伍的思想教育和組織建設在黨員隊伍的思想教育和組織建設中，黨支部充分重視發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。根據我們私營企業(yè)黨支部的員工來自全國各地，黨員系下崗后轉入公司的，因此，黨員的流動性也比較大等等狀況，黨支部狠抓了黨員隊伍的思想教育，加強了黨員隊伍的組織建設，重視黨員隊伍的素質。
在黨支部開展黨課教育，不斷提高黨員的政治思想覺悟中，重點開展了對__大報告和黨章的學習，通過學習使黨員進一步明確了__大提出的大會主題，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗的深遠意義。深刻理解了“新時期最鮮明的特點是改革開放”。改革開放是發(fā)展中國特色社會主義的必由之路、是發(fā)展中國特色社會主義的強大動力。我們必須堅定不移地推進改革開放，來實現科學發(fā)展、促進社會和諧。
在慶祝我黨87周年之際，黨支部組織公司黨團員和部分員工，開展了一次《黨知識競賽答題》活動，通過知識競賽促進了黨團員和員工對黨的有關知識的學習和提高。
一年來我們認真做好了支部黨員的組織關系的轉接工作。今年黨支部轉出黨員組織關系的有二人。
二、堅持和健全黨支部的制度建設，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用黨支部堅持了組織生活活動和黨員會議制度。根據黨務工作每季度一次召開黨員大會的要求:我們黨支部堅持了組織生活活動和黨員會議制度， 黨支部堅持了年初有支部，年底有，一年進行二次民主生活會，每半年或季度有活動，每季度一次黨課教育，會議有記錄。今年我們已經召開了７次支部黨員大會。會上認真?zhèn)鬟_上級黨委有關會議和文件精神；根據____中央提出的“關于做好黨員聯系和服務群眾工作的意見”精神；市委組織部“關于開展‘走進基層、服務群眾’活動健全完善聯系服務群眾工作的意見” 等有關內容；并認真學___大會議精神，認真學習、嚴格按照黨章的黨員標準要求自己；強調黨員要在群眾中發(fā)揮先鋒模范作用，認真搞好本職工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。 m.ok3w.net
通過這些行之有效的黨建活動的制度建設，進一步促進了黨員正確樹立科學人生觀、價值觀、世界觀的建立，提高了黨員政治思想覺悟，宏揚愛崗敬業(yè)、樂意奉獻的精神，為公司的發(fā)展和構建和諧的社會環(huán)境作出應有奉獻。
三、積極探索非公有制企業(yè)黨建和群眾工作在非公有制企業(yè)黨建工作中，如何發(fā)揮黨組織的政治核心作用，這是在非公有制企業(yè)黨建工作中遇到的一個新課題。一年來黨支部根據公司工作的特點和業(yè)務需要，黨支部工作做到積極配合、密切協調、同心協力，圍繞經濟建設開展其工作；把以人為本，積極實現以建設和諧公司為目標，開展其各項活動；黨支部把以“黨建帶團建” 的方式，根據團員青年的特點，積極支持、關心和指導公司工會和團支部等群眾組織，開展以經濟建設為中心、豐富多彩有益的各種活動，積極組織、指導黨員和青年團員認真地開展樓宇創(chuàng)新立功競賽活動，使他們的創(chuàng)新精神在樓宇中閃光，同時也促進了他們的創(chuàng)新意識、實踐能力、思想素質和業(yè)務水平的提高。
第10篇 2023年供電公司黨支部年終工作總結 11100字
今年，__供電支公司黨支部認真貫徹落實分公司黨委的工作指導思想、工作部署和工作要求，堅持按照建設“一強三優(yōu)”現代公司的戰(zhàn)略目標和公司黨委“一線四點”整體工作思路，緊密結合支公司“安全、穩(wěn)定、謀事、落實”的工作方針，緊緊圍繞各項中心工作努力打造以“學習型、創(chuàng)新型、民主型、服務型和廉潔型”為主要內容的“五型和諧”黨支部，不斷發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，將思想政治工作滲透到企業(yè)生產經營的各個環(huán)節(jié)，實現了思想政治工作與支公司發(fā)展的良性互動，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘的作用，確保了支公司各項業(yè)績指標和工作任務的全面完成，現將全年支部工作總結如下：
一、強健隊伍建設為工作全面開展奠基。
(一)堅持正常組織生活制度，不斷加強黨員干部隊伍建設。
黨支部始終堅持正常的組織生活制度，堅持“三會一課”制度，做到了會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質量較高。按時召開黨員領導干部民主生活會，認真收集黨內外群眾意見，會議主題突出，與會人員個人書面準備充分，會上積極發(fā)言，認真開展批評與自我批評，會后黨支部能認真的向全體黨員報告會議查找出的主要問題和整改措施，積極主動地接受廣大黨員的監(jiān)督，務求達到理想效果。同時重視理論學習，把“忠誠企業(yè)”主題教育活動作為貫穿全年工作主線，專門聘請縣委老領導上黨課，通過老師淺顯幽默的表白，緊扣生活的闡述，把高深莫測的哲學理論同現實生活融會貫通，大大激發(fā)起全體黨員干部理論學習的濃厚興趣。支部個人都建立了學習筆記，并能聯系思想實際寫出學習筆記和體會文章，收到了良好的學習效果，有效提高了全體黨員干部的思想政治素質和理論水平。去年以來，黨支部還認真開展了“兩學三促、永葆先進性”主題教育活動，堅持“五抓”取得了實效?；顒油ㄟ^抓基礎，充分做好準備工作;抓關鍵，著眼解決主要矛盾;抓特色，確保活動取得實效;抓剖析，認真查擺存在問題;抓整改，促進工作落實到位。整改工作著眼年度目標、群眾滿意和務求實效，深入開展“辦實事、中國電力資料網解難題、抓項目、爭發(fā)展”活動和“每季一星”評選活動，取得了優(yōu)質服務和電網建設的重大突破，有力地支持了地方經濟發(fā)展，樹立了企業(yè)的良好社會形象。支公司經理___由于工作突出，被縣委、政府授予__縣十大“__先鋒”榮譽稱號，并當選__縣政協常委。極大地激勵了廣大黨員同志都要為黨旗增光彩，嚴于律己、規(guī)范言行，做職工群眾信任的黨員。
(二)嚴抓作風整頓，確保爭先創(chuàng)優(yōu)，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用
今年是__縣委提出的發(fā)展攻堅年、和諧構建年和作風建設年，是公司創(chuàng)新變革、提速發(fā)展的關鍵年，支公司以作風整頓為抓手，成立了以經理為組長的思想作風整頓活動領導組，制定了具體的實施方案，通過學習《黨章》、黨的__屆六中全會精神、市縣各級領導講話以及公司系統三級職代會、思想政治暨黨風廉政建設工作會精神，結合本職工作，對照《黨章》查不足，對照胡____倡導的“八個方面良好風氣”查不足，對照社會主義榮辱觀查不足，對照__精神和勞模先進事跡查不足，對照縣委提出的“五比五看”、“六查六看”、“六比六不比”查不足，對查出的問題歸納梳理、認真整改，以鞏固黨的先進性教育成果，推進各項工作。同時，每名黨員根據工作崗位特點進行崗位承諾并公示，把每個黨員的一言一行置于干部群眾的監(jiān)督之下。黨支部還組織在全局范圍內開展了“爭創(chuàng)最佳服務站所、爭當人民滿意先行”評優(yōu)評差活動，“雙爭創(chuàng)評”開展以來，廣大職工均能夠自覺接受社會各界的監(jiān)督，創(chuàng)新服務手段，及時為用戶提供各種超界服務、特色服務，受到了用戶的廣泛贊譽。
黨支部還緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、謀事、落實”的工作方針，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，做到了活動有方案、有實施、有效果，突出了加強支部班子建設、提高黨員隊伍素質和發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用的主線?；顒又?，領導干部帶頭講廉政、講學習、講正氣，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，廣大黨員以身作則、開拓進取，在各自崗位上分兵把口，關鍵時刻沖鋒在前。把“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨全面落實到具體的行動之中，在學習、工作中發(fā)揮了應有的先鋒模范作用。
(三)強化職工思想，有效增強企業(yè)向心力和凝聚力
黨支部非常重視抓好基層職工的思想工作，教育培訓有計劃有步驟，具體落實有重點、有內容。通過支公司日益健全的網絡、供電信息報等宣傳媒體，對職工廣泛進行“世界觀、人生觀、價值觀”教育和理論學習培養(yǎng)。并嚴格按照支公司制定的《黨建學習五年規(guī)劃》和《職工教育五年規(guī)劃》建立起三級培訓網絡，繼續(xù)配備培訓設施，落實培訓經費。支部還堅持開展思想動態(tài)工作研究、調查活動，結合自己的主管工作，聯系工作實際，深入現場和班組開展思想動態(tài)工作調研，準確發(fā)現思想苗頭，及時掌握職工思想動態(tài)，解決具體思想問題，大大增強了企業(yè)向心力和凝聚力。黨政領導還專門召集基層職工代表和一線職工進行面對面的懇談會，當面征求職工意見，傾聽職工心聲，許多對企業(yè)有益的合理化建議和意見被采納，充分調動起了職工的主人翁責任感和事業(yè)心。
(四)創(chuàng)新黨建工作，積極用創(chuàng)新的精神推進支部建設
支部把學習理論同提高思想政治素質，促進黨性鍛煉，推動改革開放和現代化建設結合起來;按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，嚴把黨員入口關，依照程序發(fā)展黨員，今年發(fā)展了____入黨積極分子為中共預備黨員，切實保證新黨員的質量，增強黨支部的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的先進性。5月份，支公司還按照分公司黨委的安排，認真開展了民主評議黨員工作，通過批評與自我批評，每個黨員對自己一年的工作、生活、學習等方面情況進行了總結、剖析，也認真聆聽了其他同志的意見和評價，明確了下一步的奮斗目標，收到了令人滿意的效果。同時，對4____黨員從德、能、勤、績、廉、學六個方面，進行了職工民主測評，測評結果全體黨員的平均分數都在98分以上，比去年有很大提高，___、___、___等1____同志被評為優(yōu)秀黨員。這充分說明開展“忠誠企業(yè)”主題教育活動以來，我們的黨員干部隊伍真正起到了帶頭作用，能夠帶領、帶動全體職工與企業(yè)和諧共進、共謀發(fā)展，工作得到了廣大職工的一致認可和肯定。
二、圍繞中心、積極探索，深化基層黨建方式和途徑
(一)開創(chuàng)黨小組工作新特色，夯實支部建設基礎。
今年來為落實公司黨建對標和黨小組目標化管理的要求，支部本著“動態(tài)對標、敢于樹標、勇于超標”的原則，加強黨建目標化管理，把工作多樣性與黨小組定位特色性有機地結合起來，并初步建立了一套行之有效的特色黨小組運行機制、考核機制和評價機制。在去年完成第一黨小組目標化建設的基礎上，今年第二黨小組將特色定位在如何提高供電優(yōu)質服務水平上，并成立了“營銷管理分析團隊”，就“優(yōu)質服務年，黨員怎么辦”這一主題，定期組織開展團隊活動，對企業(yè)在經營管理過程中發(fā)現的熱點、難點、重點問題進行分析研究，提出措施。第三黨小組將特色定位在關注企業(yè)、為企業(yè)發(fā)展出謀劃策上，支部定期組織離退休老同志進行座談，傾聽他們對企業(yè)發(fā)展的意見和建議。供電所各政工小組將特色定位在確保農電安全、提升服務水平上，在基層，他們通過強化安全管理、創(chuàng)新服務手段，贏得了越來越多用電客戶的信賴和支持。
(二)忠誠企業(yè)重真行，開辟支部建設新途徑。
為認真貫徹國網公司“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的核心理念，引導員工樹立感恩企業(yè)、回報社會的意識，切實提升員工對企業(yè)的忠誠度，支部依據公司黨委要求，結合支公司實際，制定下發(fā)了活動的推進細則。并結合春檢工作和“六包”責任制要求，深入基層宣貫主題教育活動的深刻內涵，向支公司全體黨員發(fā)出了“從每件小事做起，做忠誠企業(yè)標桿”的倡議，并開展了“忠誠企業(yè)，遵章守紀，確保安全，全力做好春檢工作”的大型簽名活動，開展了以干部爭當勤廉、黨員爭當骨干、員工爭當標桿為主要內容的“三爭”活動，大力弘揚忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)、嚴格自律、樂于奉獻的高尚情操。開展了以領導干部講黨課、部室主任講業(yè)務、廣大員工講體會為主要內容的“三講”活動，努力提高干部員工的綜合素質，增強使命感和責任感。開展了“節(jié)能降耗、從我做起，崗位增效、率先垂范”活動，號召職工大興節(jié)約之風、爭做節(jié)約表率，關注企業(yè)發(fā)展。開展了“努力踐行員工守則，爭做忠誠企業(yè)典范”活動，通過求真知、在深刻理解上下功夫，動真情、在規(guī)范自身行為上下功夫，重真行，在提升執(zhí)行力上下功夫，使《國家電網公司員工手冊》真正入心、入腦。
(三)文化建設造氛圍，開拓支部工作新方式
圍繞中心工作，營造三種文化，即在富有平供特色的“平安、__、_供，和藹、和睦、和諧”文化基礎上，總結、提煉切合支公司實際，行之有效的廉政文化、安全文化和服務文化，以文化人，努力營造良好的企業(yè)文化氛圍，員工行為規(guī)范有序，成為構建平安、和諧_供的強大精神動力，特別在廉政文化建設上，正在開展以教育促廉、讀書思廉、典型導廉、環(huán)境促廉、作品播廉、文藝宣廉、家庭助廉、基地警廉、信息傳廉和文明養(yǎng)廉等“十廉”為載體的廉潔文化“四進”(即進機關、進基層、進社區(qū)、進家庭)等深入人心的廉政文化建設活動，使廣大員工的精神境界、價值觀念、道德修養(yǎng)、廉潔操守得以提升和凈化，有效激發(fā)了廣大干部員工忠誠企業(yè)、立足本職、敬業(yè)創(chuàng)績的工作熱情。
三、深化思想政治工作，進一步加強精神文明建設
(一)完善運行機制、找準工作載體、確保穩(wěn)定大局
今年來黨支部先后制訂、完善并落實3____項黨建和黨風廉政建設工作制度，從黨支部議事規(guī)則到黨小組目標考核制度，從行政負責人向黨支部報告工作制度到執(zhí)行“三重一大”制度等等，建立了一套較為科學完善的考核管理辦法，確保“磨不推自轉”的良性運行，特別是將“三會一課”等黨組織會議和行政例會的召開時間有機結合，并以制度的形式明確下來，既嚴格了黨內組織生活，又促進了公司的安全生產、經營工作的有機結合，實現了黨務、行政工作的良性互動、互促共進。
(二)強基固本，切實加強支部文化建設
多年來黨支部始終堅持以服務好企業(yè)經營發(fā)展為中心工作，認真做好引導、監(jiān)督工作，做到了參與監(jiān)督要到位，但不越位、不錯位，使__供電支公司擁有了健康積極的工作氛圍。今年為保證黨員“長期受教育、永葆先進性”，支部又建立了以深入開展八項教育、建立完善八項制度、加強黨內外十項監(jiān)督、完善五項保證機制等為主要內容的先進性教育長效機制，完善了先進性教育工作成果的鞏固和轉化工作，有利地促進了支公司各項工作的順利開展。
(三)引深思想政治工作，翻開精神文明建設新篇章
今年下半年，支部結合實事政治相繼開展專題活動不斷將思想政治工作引向深入。一是要求廣大干部員工準時收看中央1臺《復興之路》，使廣大干部員工共同回顧改革開放以來中國共產黨領導全國各族人民所走過的風風雨雨和艱難曲折之路和取得的輝煌成就，使同志們更加統一思想并堅信只有走中國特色社會主義道路才能實現中華民族的偉大復興。二是“__大”期間支部組織廣大黨員干部以各種方式及時收聽收看盛會實況，同時利用黨員大會共同學，黨小組會討論學，黨員個人主動學的形式，積極宣貫“__大”會議精神。準確把握“__大”精神實質，將其與公司各項中心工作有機結合起來，使全體黨員更加牢記黨對自己的培養(yǎng)和教育，把崇高理想與本職工作聯系在一起，在各自崗位上身先士卒，吃苦在前，享受在后，甘于奉獻;使全體干部職工更加明白了改革順應時代潮流，停頓和倒退沒有出路，只有抓住當前公司創(chuàng)新變革、提速發(fā)展，科學發(fā)展觀日益深入人心，主輔分離、主多分離不斷推進，績效考核和競爭機制不斷完善的有利時機，認清形勢，轉變觀念，堅定信心，自我加壓，助力改革不斷推向深入才是發(fā)展的必然途徑。
四、廉政建設長效化，為構建和諧平供構筑堅強防線
支公司深入貫徹公司黨風廉政建設工作要求，突出工作重點，加大治本力度，努力健全完善黨風廉政建設長效工作機制，以黨風廉政建設促企業(yè)發(fā)展，各項工作取得明顯成效。
(一)深化學習教育、廉潔自律為做好黨風廉政建設提供思想源泉
黨支部注重加強企業(yè)廉政文化建設，堅持做到廉政“五個一”制度化、長效化。即：對部室主任進行一次廉政談話，向干部家屬寄送一張廉政賀卡，組織進行一次警示教育，召開一次廉政座談會，作一次公開承諾，營造一種“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚氛圍。同時對新提拔部室主任進行廉政教育談話、對群眾有反映的部室主任予以提醒談話、誡勉談話，警示談話，通過制度落實為黨員干部戴上“緊箍咒”，防微杜漸，警鐘長鳴，切實維護中層干部隊伍公道正派、勤政廉潔的良好形象。繼續(xù)開展“以案為鑒，警鐘長鳴”典型案例剖析教育活動，認真組織學習“李真臨刑前所寫的地獄門前的懺悔”、發(fā)生在系統內的典型案例及相關的理論學習，使干部職工們能常懷律己之心，常思貪欲之害，常明嚴管之理，常筑防范之線。還結合社會主義榮辱觀教育活動，在廣大員工中開展“知榮辱方能構建和諧”為主題的“我的榮辱觀”格言征集活動，要求結合崗位特點和工作實際，提出自己的個人榮辱觀，作為自己工作、生活學習的“座右銘”，共征集格言180條。同時部室主任、班、站、所長和關鍵崗位人員以及廣大黨員中還撰寫了廉政格言33條，進一步增強廣大黨員、干部的廉潔自律意識，提高遵紀守法的自覺性，建立以廉為榮，以貪為恥的廉政榮辱觀?；顒又泄策x出15條優(yōu)秀格言給予獎勵并掛在網上、作到版面上學習共勉。
(二)健全機構、強化制度建設為抓好廉政建設提供有力保障
支公司調整充實了黨風廉政責任制領導小組，完善了《__供電支公司關于落實黨風廉政建設責任制實施細則》，按照廉政建設責任制分解的有關規(guī)定，將黨風廉政建設工作分解到班子每位成員，將黨風廉政建設工作和行政工作統一布置，統一檢查，統一考核，使黨風廉政建設各項要求得到有效落實。同時努力營造靠制度規(guī)范從業(yè)行為、按程序不折不扣辦事的工作機制，今年先后修訂、完善和新出臺了《費用管理辦法》等多項廉政制度，為搞好廉政建設提供了強有力的制度保障。
(三)狠抓監(jiān)督確保廉潔從業(yè)，為黨風廉政建設鋪平道路
根據年初黨風建設安排和責任分解，責任人分頭負責，履行職責，每個季度黨政領導班子要召開一次碰頭會，通報和交流本季度支公司黨風廉政建設所做的工作成績和問題，發(fā)現苗頭性問題，及時予以解決。在今年開展的治理商業(yè)賄賂專項治理工作中，支公司成立了以經理、書記為組長，各部室主任為成員的治理商業(yè)賄賂領導小組，制定了初步的實施方案，明確了工作步驟，按照工程招投標、市場營銷、供電服務、物資采購和資產處置分類自查自糾，責任落實到人。同時努力營造治理商業(yè)賄賂良好的廉政文化氛圍。開展治理商業(yè)賄賂專項工作以來，支公司結合“____”觀的宣貫，利用周一、三、五職工大會，除了對治理商業(yè)賄賂的概念和重大意義學習理解外，還進行正面先進事跡和以商業(yè)賄賂為主題的反面典型案例剖析等形式多樣的反腐__教育，為專項治理商業(yè)賄賂奠定良好的思想基礎。支公司認真開展自查自糾活動，設計了治理商業(yè)賄賂自查自糾表并發(fā)放至每個干部員工手里，重點自查XX年1月1日以后發(fā)生的不正當交易行為。從自查自糾情況看未發(fā)現有違反規(guī)定的問題。我們還通過進行全面檢查，特別是結合“三清理一規(guī)范”、“三清理一普查”，檢查了單位歷年來招投標、物資采購、業(yè)擴報裝、資產處置等情況，并針對發(fā)現問題積極制定整改措施。我們先后修訂、完善了多項廉政建設制度，努力營造靠制度規(guī)范從業(yè)行為、按程序不折不扣辦事、有效杜絕商業(yè)賄賂行為發(fā)生的工作機制。還健全了議事決策機構，將職工代表吸收進來，參與和監(jiān)督決策的全過程，確保決策的民主化和透明度。
五、黨政工團齊抓共管，企業(yè)管理工作再上新臺階
今年是支公司創(chuàng)建省級文明單位的攻堅年，黨支部加強班子建設、隊伍建設和行風建設，大力開展群眾性的創(chuàng)建活動，扎實推進創(chuàng)建步伐，營造和諧、文明氛圍，促進了企業(yè)又好又快發(fā)展。
(一)班子建設創(chuàng)“四好”
今年，支部繼續(xù)圍繞“四高四優(yōu)”和“雙看雙比”活動來深入開展創(chuàng)建活動，通過強化領導干部作風建設、召開民主生活會等，不斷解決領導班子自身存在的問題，不斷提高領導干部的領導力和執(zhí)行力，不斷改進思想作風、學風、工作作風和領導作風，做到廉潔奉公，勤政為民，引導企業(yè)建設步入快車道。
(二)行風建設保第一
支公司全面貫徹“鞏固、深化、創(chuàng)新、提升”的八字方針，提出了“政風創(chuàng)環(huán)境、行風下基層、服務零距離、兩風變作風”的整體工作思路，努力打造行為規(guī)范，運轉協調，公正透明，廉潔高效的供電服務品牌，首先，開展了“三大服務進萬家，愛心活動暖人心”活動，村村設立義務管信息員，山區(qū)摩托“服務隊”推出特色服務;不分產權界限，開展用電技術上的超界服務;對大宗用戶實行定時用電設施檢修，開展重點服務。其次，支公司在所轄____供電所，召開了行風下基層對話會，實現了“心貼心的服務，面對面的交流”，支公司這種走出去、傾聽群眾的呼聲，走下去、零距離交流的做法的得到了縣行評辦、各界用戶的一致好評。自六月份“百問百查”活動開展以來，按照活動方案，每月對全員進行2____比例的調考，初步形成培訓-考試-提高良性循環(huán)。10月22日開展“百問百查知識競賽”，在競賽中既有理論問答也有技能實踐，競賽形式多樣，使廣大干部職工在參于活動過程中既掌握了知識也提升了優(yōu)質服務的意識。再次，建立健全了行風建設長效機制，始終堅持“服務零距離，行風是個圓”的服務理念。進一步深化“內轉外不轉”一口對外的服務方式，更加便捷的為廣大用電客戶服務。通過一系列卓有成效的工作，支公司行風建設已連續(xù)數年被平順縣行評辦評為社會服務類單位第一名。
(三)群團工作更扎實
支部始終堅持“黨建帶團建”的工作思路，引導團支部認真開展“星級團支部”創(chuàng)建活動，切實發(fā)揮青年突擊隊的作用，在團員青年中開展了“獻愛心，促進環(huán)境氛圍更和諧;獻技術，促進創(chuàng)新創(chuàng)效上臺階;獻良策，促進同業(yè)對標走前列;獻力量，促進電網建設保平安;獻智慧，促進目標任務早實現”為主要內容的“五獻五促”立功競賽，大力開展“號手對崗”創(chuàng)建活動。在西溝供電所成功創(chuàng)建省公司級“青年文明號”的基礎上，今年10月份又成功邁入了省級“青年文明號”的行列。支部協同工會為充分營造“愉快學習、快樂工作、健康生活”的良好文化氛圍，增強企業(yè)的親和力和凝聚力，利用元宵節(jié)、五一節(jié)等重大節(jié)日，先后舉辦了“忠誠企業(yè)、奉獻社會”系列文化活動，以及拔河、登山、攝影、書法、繪畫比賽等系列活動，10月17日還借助__大召開為契機在全公司范圍內舉辦了“歡慶‘__大’創(chuàng)建和諧家園趣味活動”，通過系列活動的開展切實起到了寓教于樂、寓管于樂、寓法于樂、寓情于樂，凝情促發(fā)展的良好作用。在分公司組織的“療養(yǎng)益智化”活動中，支公司要求外出參觀學習的職工做到“出去走一走，中間想一想，回來談一談”，與全體職工一起交流討論，認真對標、查找不足，搭建一個學習互動、知識共享的平臺。通過文化建設，員工隊伍素質有了明顯提高，在省公司、分公司舉辦的文化節(jié)、技能比武中，支公司碩果累累，取得了多項歷史最好成績，為構建學習型企業(yè)奠定了良好的基礎。
六、拓寬工作領域，愛心平安促和諧
為進一步搞好支公司的各項工作，黨支部突破常規(guī)，積極拓寬工作領域，參與各項生產、經營管理工作，在安全管理和企業(yè)建家活動中不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，大力開展“愛心活動”，實施“平安工程”，有力地促進了和諧平供的建設步伐。
(一)安全監(jiān)督有保證
去年以來，支公司認真貫徹“先發(fā)制勝”和“小題大做”的安全管理理念，大力實施愛心活動、平安工程，著力建設企業(yè)安全文化，以此規(guī)范作業(yè)行為，控制事故發(fā)生，形成了領導層、管理層、執(zhí)行層、監(jiān)督層層層把關、責任到位的安全氛圍，實現了安全管理主體的轉變和安全工作的“可控、能控、在控”。通過支公司領導對各班組實行“六包”責任制，進一步加大了安全管理工作的執(zhí)行力和穿透力，把安全管理的重心移到了生產一線，同時對安全管理實行“零度寬容”，嚴厲懲處現場違章行為，努力推行標準化作業(yè)，并實現了供電所一日安全工作流程化，使農網安全管理實現了規(guī)范化、制度化、標準化。為使廣大員工從思想上提高安全意識，黨支部牽頭編寫了《安全文化手冊》，從安全理念、安全知識、安全技能、違章表現等方面進行了規(guī)范，并根據工作性質在第一黨小組成立了“安全生產分析治理團隊”，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，對支公安全管理及安全生產中存在的問題進行分析、解剖，找出問題根本、提出整改措施，為創(chuàng)建平安、和諧企業(yè)奠定了基礎。
(二)愛心捐助獻真
支部把關心弱勢群體放在各項工作的首位，主動幫助困難職工渡過難關。___、___、___、等因子女上學負擔太重，支部得知這一情況后，與工會一道，積極為他們想辦法、解難題，及時送去了企業(yè)的關懷。在愛心“1 1”結對子活動，團支部在支部的指導下，完成了與五個困難農電工家庭的結對子活動，用愛心幫助其子女完成學業(yè)。在對___小朋友和__同學的捐助活動中，支部精心組織、廣泛宣傳，及時為他們送上了平電職工的一片愛心。同時，支公司黨支部還與保護所、調度所黨支部一起多次為___小學捐款、捐物，并幫助他們完成了教室的照明設施改造，讓他們能夠無憂無慮地在知識的海洋里徜徉。
(三)環(huán)境整治促和諧
為給廣大員工提供一個溫馨、舒適、和諧的工作環(huán)境，支公司完成了機關園池整治工程，規(guī)范了地下車庫的管理，整治了機關大院亂停亂放，種植了花卉樹木、實現了亮化白化，為員工創(chuàng)造了一個安靜、舒適的工作環(huán)境。電力小區(qū)完成了美化、綠化、亮化，配合4號樓拆除工程，完成了3號樓的二次分配，妥善安置有關員工，徹底消除了職工的后顧之憂，使之能夠全身心投入到企業(yè)建設中來，為創(chuàng)建和諧平供貢獻自己的力量。
(四)企業(yè)建家注活力
支公司認真開展“企業(yè)建家”活動，努力為職工辦實事，從根本上關心職工。在開展送溫暖活動中，黨政領導深入基層和離退休人員家中慰問，了解和解決他們的實際困難。端午節(jié)、建軍節(jié)、重陽節(jié)堅持職工座談會并慰問職工。每年堅持為職工做生日，一束鮮花，一盒蛋糕。一張賀卡溫暖了職工的心，三八節(jié)廣大女職工在自己的節(jié)日里不忘春檢一線職工，為他們包餃子、蒸包子，職工生病住院，婚喪大事，領導都要到場慰問。同時為女職工統一上了女工大病保險，為農電工辦了團體人身意外傷害保險。還積極參加警民共建活動并受到好評。通過形形式式的建家活動，把黨的依靠方針進一步貫徹落實到支公司各個不同層面和各項工作生活之中，為構建“和諧_供”注入了新的活力。
七、工作中存在的問題和不足
1、離退休黨小組黨員年齡普遍偏大，身體又不好，在創(chuàng)建目標化管理黨小組方面有差距。
2、供電所政工小組在如何更好地發(fā)揮作用方面因在起步階段，還有很大差距，需努力。
3、廣大黨員在創(chuàng)新創(chuàng)效等方面，鑒于年齡和知識結構、能力和水平等所限，取得的成效還不夠大。
八、工作中存在的困難和問題
1、支公司4____黨員中，其中離退休黨員1____，分布在平順1____鄉(xiāng)鎮(zhèn)，組織活動時參會率較低。
2、支部活動場所的硬件設施有待進一步加強。
3、支部工作量較大，支公司黨務人員偏少，急需配備一名專職政工人員，協作支部工作。
九、工作中的創(chuàng)新和突破
(一)發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，提升黨建工作質量，努力做好先進性教育成果的鞏固和轉化工作。
為保證黨員“長期受教育、永葆先進性”，我們建立了以深入開展八項教育、建立完善八項制度、加強黨內外十項監(jiān)督、完善五項保證機制等為主要內容先進性教育的長效機制，有利地促進了支公司各項工作的順利開展。
(二)是健全完善黨建工作制度，用制度將黨建工作納入規(guī)范化、科學化的運行軌道。
黨支部先后制訂、完善并落實3____項黨建和黨風廉政建設工作制度，從黨支部議事規(guī)則到黨小組目標考核制度，從行政負責人向黨支部報告工作制度到執(zhí)行“三重一大”制度等等，建立了一套較為科學完善的考核管理辦法，確?！澳ゲ煌谱赞D”的良性運行，特別是將“三會一課”等黨組織會議和行政例會的召開時間有機結合，并以制度的形式明確下來，既嚴格了黨內組織生活，又促進了公司的安全生產、經營工作的有機結合，實現了黨務、行政工作的良性互動、互促共進。
(三)是加強三支隊伍建設，為構建和諧平供提供人才支撐。
保安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展，根本的著力點是抓隊伍建設。在干部隊伍建設中，通過抓班子決策民主化、理論學習制度化、六包管理責任化、廉政建設長效化，提升了決策力和親和力。在黨員隊伍建設中，通過吸收新鮮血液，強化理論學習，黨員承諾公示，接受群眾監(jiān)督等手段，提升了向心力和戰(zhàn)斗力。在職工隊伍建設中，通過強化教育培訓，提升素質，培育忠誠度，提升了凝聚力和創(chuàng)新力。
(四)是重視輿論宣傳的導引作用。
利用支公司網頁、宣傳欄、黑板報等媒體，及時報道公司系統重大事件、先進典型，全體職工先后撰寫了學習王小琪先進事跡和學習職代會精神等心得體會。鼓勵職工在各類媒體踴躍投稿，并內部發(fā)行《__供電》信息，有力推動了支公司的新聞宣傳報道工作，擴大了企業(yè)知名度，樹立了企業(yè)良好的形象。
十、××年工作打算
(一)指導思想：
以“____”重要思想和科學發(fā)展觀、黨的__大精神為指導，全面落實省公司和分公司思想政治工作和黨風廉政建設會的各項工作部署及要求，切實圍繞縣委縣政府“高全強”黨建工程目標，緊密結合支公司“安全、穩(wěn)定、謀事、落實”的總體工作思路，積極探索新形勢下做好思想政治工作的方式、方法，繼續(xù)推進“火炬行動”計劃，開展“三爭三講三活動六對標”活動，努力打造以“學習型、創(chuàng)新型、民主型、服務型和廉潔型”為主要內容的“五型和諧”黨支部，凝聚干部職工的心智與眾力，堅持求真務實、開拓創(chuàng)新、民主決策、服務一流的工作作風，充分發(fā)揮黨支部的政治核心與監(jiān)督保證作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力提高干部職工的綜合素質，為創(chuàng)建“一強三優(yōu)”現代企業(yè)，構建“和諧__”提供堅實的組織和思想保證。
(二)工作任務：
(1)積極參與構建和諧社會，我們說構建社會主義和諧社會貫穿中國特色社會主義事業(yè)全過程，首先意味著它貫穿全面建設小康社會的歷史時期。構建社會主義和諧社會是比全面建設小康社會更加長遠的目標，即便到2024年我國實現了全面建設小康社會的目標，社會更加和諧了，也不能說和諧社會實現了。因此，這是黨員的一項長期而艱巨的光榮任務。
(2)繼續(xù)組織深入學習宣貫__大精神，營造上下同欲、政令暢通、團結和諧的良好氛圍。將__大精神貫穿全局工作，作為中心工作的指導性綱領，引導全體職工立足崗位，扎實工作，積極履行社會責任，建設堅強電網，真情服務社會，為建設一強三優(yōu)現代公司、促進地方經濟社會發(fā)展努力奮斗。
(3)以創(chuàng)建特色黨支部建設為切入點，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，進而促進職工隊伍穩(wěn)定，推動各項工作取得新進展。要組織開展“怎樣發(fā)揮黨員先進性”等黨員主題教育活動。黨員帶頭做到“四個一”(我為企業(yè)發(fā)展獻一策、我為業(yè)務攻堅出一力，我為聯系對象辦一事，我為完善自我增一技)，形成關鍵崗位有黨員，困難面前有黨員，突擊攻關有黨員的局面。同時在黨小組中積極開展“五個一”(每個黨員每季度閱讀一本好書，寫一篇體會文章，提一個合理化建議，做一件好事或實事，添一份光彩活動)等活動，努力達到素質優(yōu)秀，作風優(yōu)良，服務優(yōu)質，成績優(yōu)異的“四優(yōu)”標準。
(4)繼續(xù)開展“三爭”活動，即干部爭當勤廉，黨員爭當骨干，員工爭當標兵。同時加大先進典型的宣傳力度，弘揚先進典型愛崗敬業(yè)、嚴格自律、樂于奉獻的高尚風格。
(5)繼續(xù)認真開展“三講”活動，即領導干部講黨課，部室主任講業(yè)務，廣大員工講體會，努力提升干部職工的綜合素質。
(6)認真開展“五對標”活動(黨建工作對標、文明單位
建設對標、思想政治工作對標、黨風廉政建設對標、企業(yè)文化建設對標、工會和共青團建設對標)明確對標目標和責任分工，選定標桿，制定保證措施，不斷學習并超越標桿。
(7)在廉政文化、安全文化和服務文化方面，總結、提煉切合支公司實際，行之有效的文化理念，以文化人，使員工行為規(guī)范有序，成為構建平安、和諧平供的強大精神動力。
(8)在企業(yè)安全生產經營管理過程中，要全方位參與、多角度審視、支部牽頭、黨員帶頭，確實起到輿論導引正確，思想工作及時，為保安全、謀穩(wěn)定、促發(fā)展起到堅強的政治保障作用。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。__供電支公司黨支部在公司黨委和__縣委的正確領導和大力支持下，將繼續(xù)引導全體員工發(fā)揚艱苦奮斗的__精神，努力拼搏，奮勇爭先，努力推進支公司黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，為建設“一強三優(yōu)”現代公司、構建“和諧_供”提供堅強的政治保障。
第11篇 供銷公司黨支部半年工作總結 1900字
__年上半年，供銷公司黨支部，在廠黨政的正確領導下，支部遵照年初廠兩會精神的要求，結合供銷公司工作實際，認真執(zhí)行廠黨政的決策，圍繞工廠生產經營目標，積極開展工作，明確了供銷公司__年的工作，重點以“兩會”精神為指導，繼續(xù)擴大國產化覆蓋面和提高技術層次，重點抓好____的研制。做好供應商的考核和優(yōu)選，夯實基礎工作、提升服務理念，全面完成物資供應任務和降低成本指標?，F將上半年總結如下：
1、認真貫徹落實江銅集團公司及廠兩會精神
黨支部為充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。以企業(yè)生產經營中心，以職代會精神為指導，將做好物資保障和__庫建設作為重點，繼續(xù)夯實黨支部基礎工作、提高服務理念，全面完成物資供應任務和降成本指標。黨員干部要帶頭學習，學習政治理論和業(yè)務知識，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，在各項工作中站排頭，爭一流。物資供應保證按時、保質保量的完成全年的物資供應任務。__做好產品的發(fā)運工作，實現優(yōu)質服務，樹立良好的窗口形象。
2、加強組織建設保證支部各項工作正常開展
按照廠黨委統一布置，完成了支部換屆選舉工作，支部堅持抓好“三會一課”制度的落實，按時召開支委會、支部大會和黨課學習，上半年黨支部按照黨建質量管理體系文件繼續(xù)開展支部特色工作，今年將圍繞進__主題開展。支部和工會參與__年比質比價采購工作，圍繞行政工作繼續(xù)做好物資使用的跟蹤、調查，完善供應商信息，建立穩(wěn)定的供應商體系，使物資供應達到快速反映，最低成本，保障供應作為支部的創(chuàng)新工作。加大對職工企業(yè)文化理念的宣傳教育，供銷對內服務基層，對外服務顧客，特別要提高職工服務觀：責任就是服務。同時做好__企業(yè)文化戰(zhàn)略體系中八大識別系統完善工作。
3、圍繞生產經營開展活動
在今年全國“兩會”期間，胡錦濤____發(fā)表了樹立社會主義榮辱觀的重要講話，為貫徹落實這一重要講話，支部加大宣傳力度，開展了學習”八榮八恥”榮辱觀的宣傳教育活動。在開展社會主義榮辱觀的學習過程中，我們把學習活動與開展“職業(yè)道德教育年”活動緊密結合起來. 面對新世紀、新形勢、新任務、新要求，要求供銷員工做到知榮知恥、揚榮棄恥、興榮抑恥。把社會主義榮辱觀作為思想道德建設的基石和核心內容，貫穿于工作的全過程。為確保廠部各項生產經營計劃的完成，支部圍繞行政開展“樹立新目標、攀登新高峰、再上新臺階”主題勞動競賽和反“三違”競賽活動。組織和動員廣大職工，立足本職，同心協力，強化了員工的安全生產意識，進一步規(guī)范了安全作業(yè)行為，嚴防麻痹松懈思想，確保工廠生產經營的安全順行。
3、加強廉政勤政教育
認真落實黨內廉政建設責任制和各項規(guī)定、制度，加強黨員教育與管理，抓好領導干部廉潔自律工作，運用正反兩方面典型案例來教育黨員干部，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。為了貫徹落實《__廠治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》通知，支部及時組織中心組成員認真學習，成立了以___為組長，___為付組長及各職能組負責人為成員的治理商業(yè)賄賂專項工作領導小組。組織供銷機關干部認真學習中央和國家的有關法律法規(guī)，堅持標本兼治，堅決糾正物資采購中存在的不正當交易行為，按廠部布署治理商業(yè)賄賂專項工作計劃安排，針對自查中發(fā)現的問題，制定出切實可行的自查自糾方案，明確整改措施，端正經營思想，規(guī)范經營行為，做到嚴格自律。引導廣大職工充分認識發(fā)生商業(yè)賄賂的危害性和治理商業(yè)賄賂的必要性。于4月12日繳請廠紀委__對供銷機關黨員干部和各工段管理人員上了《嚴于律已，清廉自守》的黨風廉政教育課，共有三十人參加，提高了黨員干部素質。物資采購過程規(guī)范嚴格按文件受控，__、__、__、__、__每個環(huán)節(jié)相互制約，資金量大的按集團公司招標文件執(zhí)行，重大采購通過招標比價領導小組，堅持源頭治理，懲防并舉、注重預防，逐步建立完善廉潔從業(yè)教育的長效機制、反腐__制度體系和權力運行監(jiān)控機制。
4、下半年主要工作
下半年支部認真開展保持共產黨員先進性教育活動，建立完善保持共產黨員先進性教育活動的長效機制，保持共產黨員先進性教育活動立足于黨員受到教育、群眾感到滿意、工作得到促進，要求黨員干部要帶頭學習，認真學習政治理論和業(yè)務知識，充分發(fā)揮群眾組織聯系廣大職工的橋梁紐帶作用，圍繞本單位的生產經營， 組織職工開展有益于職工身心健康， 豐富了職工業(yè)余文化生活。完善以工會為基本形式自主管理制度，完善廠務公開的內容和形式，提高廠務公開的實效。堅持 “黨員六顆星創(chuàng)優(yōu)活動”，不斷完善“創(chuàng)星”考核方案，支部每季度做好量化考核記錄。綜合分析職工隊伍狀況，確保把問題解決在萌芽狀態(tài)，促進職工的全面發(fā)展，依法維護職工群眾的合法權益，調動好、發(fā)揮好、保護好廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。
供銷公司黨支部
__年6月5日
第12篇 公司黨支部副書記兼工會主席的年終總結 1650字
去年是不平凡的一年，是在穩(wěn)定中求發(fā)展，在前進中不斷持續(xù)改進，做好體制改革工作的一年。我作為一名黨組織基層專職副書記和工會主席在局黨組的正確領導下，在局機關黨委、紀檢監(jiān)察、集團黨委和公司領導班子及全體員工的大力支持下，不斷學習，始終堅持“立黨為工，執(zhí)政為民”的思想，努力提高自身的政治素養(yǎng)和工作水平，協助總支書記圓滿完成了上級黨組織交辦的各項任務，協助公司領導作好工會和公司的計劃生育工作，并取得了一定的成績，現就去年工作述職
一、加強理論學習，不斷提高認識。
作為一名黨的基層干部，時刻用一個黨員的標準嚴格要求自己，用黨的理論知識不斷武裝自己的頭腦，利用各種時間、原創(chuàng)： 通過各種渠道不斷加強政治理論學習，學習鄧小平理論及“三個代表”重要思想，積極貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會及省委七屆七中全會精神，堅持心為民所想，情為民所系，權為民所謀的辦事原則，認真學習法律知識，讓法律意識不斷滲透到自己的行為準則、價值觀念、道德標準中。加強自身政治素養(yǎng)，廉潔從政，解放思想，實事求是，與時俱進，不斷提高自己的工作能力和辦事效率。認真落實“五項制度”和“六個減少”的精神，進一步改進工作作風，提高服務意識，提高拒腐防變和抵御風險的能力。
二、端正思想，努力作好黨務工作。
作為一名黨支部副書記，到位不越位，幫忙不添亂，統一認識，統一思想，協助支部書記作好黨務工作。引導全體員工深刻認識“三個代表”重要思想的重大意義和科學內涵，加強黨性、黨風、黨紀教育，提高對新形式下的社會主義市場經濟的各種變化的正確認識能力。組織職工學習《鄧小平誕辰周年》、《再干一個二十年》、《論我國改革發(fā)展的關鍵時期》等文章，組織職工參加省直機關兩個條例知識測試題的答題活動，通過多種形式提升全體員工分析市場、適應市場的能力。緊緊圍繞公司的發(fā)展目標，樹立產品質量第一的意識，產品質量就是企業(yè)的生命，品牌就是企業(yè)的發(fā)展方向，牢牢樹立艱苦奮斗、自覺奉獻的精神，讓公司的企業(yè)文化滲透到每一個員工的思想里。充分發(fā)揮黨支部的作用，到夏邑、長葛庫開預備黨員轉正會，發(fā)展新黨員，使積極要求進步的年輕人隨時隨處都可以加入共產黨的隊伍。指導團支部的改選工作。在趙書記的帶領下到新鄭省經貿學校參加植樹活動，使大家圍繞在黨組織的周圍，增強企業(yè)的凝聚力，加強、擴大黨組織的隊伍，鞏固共產黨的領導政權。
三、圍繞公司的有序發(fā)展、作好本職工作。
維護職工的合法權益是工會的生命線。隨著改革和社會主義市場經濟的發(fā)展，我國的勞動關系發(fā)生了很大的變化，作好工會工作顯的尤為重要，爭取在協調勞動關系和維護職工合法權益的同時，減少職工和企業(yè)的矛盾。
我作為黨支部副書記兼工會主席，在工作中把兩方面的職責充分結合起來，站在公司發(fā)展的高度，合理、合法地開展公司工會的工作，及時收取和交徼工會會費，合理使用工會經費。工會是職工之家，是公司聯系職工的橋梁和紐帶，一方面向公司領導提出合理化建議，使企業(yè)的各項制度合理化、合法化、程序化，使企業(yè)在穩(wěn)定中求發(fā)展，沿著有序的方向發(fā)展；一方面，時刻考慮著職工的利益，把職工所想、所需、所急的事作為自己的事，放在工作的第一位，搞好職工的體檢和福利，把公司的決策及公司對職工的關心上傳下達，增強企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力；堅持組織家訪、慰問，凡職工及家屬有病、喪事，均堅持到院、到家慰問，凡職工結婚，均到場祝賀，充分體現組織上的關心，把公司員工的思想、建議下傳上達，增強領導決策的可行性、正確性。今年公司的工會工作被省直工委評為特等獎。
四、加強服務意識，搞好計劃生育工作。
搞好計劃生育工作是我國的基本國策。新形式下的計劃生育工作是搞好宣傳和服務，加大宣傳力度，增強服務意識，提高服務質量。年初，根據局計劃生育領導小組和集團黨委的要求，層層簽定了計劃生育目標責任書，使計劃生育工作責任到人，建立、健全計劃生育基礎臺帳，通過板報的形式把計劃生育政策宣傳到人，在特殊的節(jié)日時，把公司對育齡婦女和獨生子女的關懷送到她們的心里。原創(chuàng)： 公司的計劃生育工作被局計劃生育領導小組評為達標單位。
第13篇 公司黨支部民主評議黨員總結 1250字
從4月28日開始，民主評議黨員工作歷時一個月，由于公司黨支部對這項工作高度重視，加強領導，廣大黨員認真、努力，現已順利結束，達到了預期的目的。我們認為，這項工作是進一步加強黨員教育管理和監(jiān)督工作，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，提高黨員隊伍整體素質的重要措施。按照“堅持標準、實事求是、民主公開”的原則，圍繞構建安全高效、誠信團結、風清氣正、科學發(fā)展的“和諧鎮(zhèn)礦”，大力倡導__提出的八個方面良好風氣，通過扎實有效的民主評議活動，查找和整改每個黨員在思想、組織、作風等方面存在的問題，增強了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為完成我礦今年的各項生產任務、工作目標、經濟指標、實現安全生產提供了強有力的組織保證。
全公司黨員34名，其中預備黨員一名，評議出優(yōu)秀黨員5名，合格黨員28名，沒有不合格黨員。
在民主評議工作中，黨支部首先召開了支委會，學習傳達了礦黨發(fā)［__］20號文件，統一思想，統一認識，認真分析全科黨員的現狀，制定出落實黨委安排的具體措施和學習配檔，為民主評議工作做了充分的準備，保證了民主評議黨員工作的順利進行。
在學習教育階段，黨支部結合黨員集中輪訓培訓教育活動，組織黨員認真學習《黨章》、《中國共產黨黨員監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》等，提高黨員的黨性認識和思想覺悟，增強做合格黨員的自覺性。公司全體黨員分期分批參加了礦黨委書記上的黨課和礦長作的企業(yè)形勢報告。
在調查摸底階段，主要是做了對本單位黨員隊伍的調查摸底。
從四月二十八日至五月十一日是民主評議階段。這一階段主要抓了三個環(huán)節(jié)。一是黨員自查。黨員個人對照黨員標準和評議內容，從理想信念、宗旨意識、團結協調、組織紀律、工作實績等方面進行自查和剖析。二是黨員互評。黨支部召開了民主生活會，認真開展了黨內互相評議。三是民主評議。黨支部組織全體黨員和34名非黨職工群眾填寫《黨員測評表》，嚴格按照規(guī)定的五項測評內容進行了打分評價。
從五月十二日至十八日是組織鑒定階段。支委會依據黨員自我評價，黨內互評和測評結果等情況，對每個黨員做出了初步鑒定，提出了格次意見，并交支部黨員大會討論，并將討論結果上報組干科。
從五月十九日至二十五日是總結整改階段。黨支部對民主評議中反映出來的問題認真進行分析研究，制定了切合實際的整改措施，認真抓了落實工作。
在這次民主評議黨員工作中，黨支部為了使個人總結工作搞好，支委進行了分工把關，對文化低、寫作有困難的黨員，進行幫助整理他們的口述，對個別總結寫的不符合要求的責令重寫，對總結搞的好的進行了表揚，對搞的不好的給予了批評教育。每個黨員都在黨小組會上進行了自我總結評價，黨內互相評議，批評與自我批評。黨支部還召開了部分群眾座談會，填寫《黨員測評表》。并虛心聽取群眾對黨員、對黨支部的意見。在廣泛進行評議，聽取了黨內外的意見后，黨支部對每個黨員作出了公正的實事求是的評價，召開了黨員大會，做了報告，總結了這次評議黨員工作的經驗和取得的成果。
供應公司黨支部
第14篇 公司黨支部上半年工作總結 1500字
上半年，___黨支部在集團公司黨委的正確領導下，認真貫徹黨的路線、方針、政策、緊緊圍繞中心工作，認真履行職責，帶領全體職工積極完成了多項任務，現將主要工作匯報如下：
一、主要工作
1、把思想建設放在首位，切實加強對黨員、職工的教育和管理。
黨支部認真執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、中心組學習等制度。今年以來，根據上級黨組織的部署和要求，著重學習了胡錦濤____《學習和運用建設社會主義的成功經驗堅持發(fā)發(fā)展好中國特色社會主義道路》、《充分發(fā)揮科技進步和創(chuàng)新的巨大作用更好地推進我國社會主義現代化建設》及胡錦濤____在全國人大浙江代表團的重要講話精神，通過學習，提高了黨員干部的理論水平，增強了凝聚力，為完成今年的工作任務打下了很好的思想基礎。
4月底，黨支部組織開展了赴四明山接受革命教育活動，通過聽老紅軍革命傳統報告，參觀浙東區(qū)黨委舊址、浙東革命根據地紀念館，瞻仰革命烈士紀念碑等，使廣大黨員深受教育。
針對當前改革，公司組織開展了核心競爭力大討論、學習型企業(yè)創(chuàng)建等一系列活動，引導職工轉變觀念，做好本職工作，加強技能學習，創(chuàng)造條件積極向主業(yè)回流。
2、以爭創(chuàng)“五好支部”為目標，大力加強組織建設。
公司黨支部以爭創(chuàng)“五好支部”為工作目標，根據“五好支部”的標準加強和完善組織建設。隨著公司機構和人員的變化，黨支部及時調整支部網絡和責任區(qū)分工，并重新劃分了黨小組，選舉了黨小組長，使支部網絡的工作便于開展。
在組織發(fā)展方面，黨支部認真貫徹落實發(fā)展黨員工作細則和“十六字”方針，宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認識，激發(fā)他們的政治熱情，不斷擴大要求入黨的積極分子隊伍。黨支部有計劃地吸收具有共產主義覺悟的先進分子入黨，不斷擴大黨員的隊伍，壯大黨的力量。2024年上半年，黨支部發(fā)展預備黨員一名，確定為發(fā)展對象2名，積極分子4名。為加強對他們的培養(yǎng)、教育、考察，支部對每人確定培養(yǎng)聯系人，并編入黨員學習小組，每季度組織學習，支部和黨小組按規(guī)定進行不定期考察培養(yǎng)。
3、興調查之風，加強黨風廉政建設
2024年以來，黨支部從支部工作制度著手，進一步明確工作的方法、形式、程序及標準，完成了《組織生活制度》、《支部中心組學習組制度》、《黨員干部聯系群眾制度》等多項制度修訂、增補和完善工作，并嚴格執(zhí)行，使我們各項工作不斷規(guī)范。
根據黨委與公司簽訂的《黨風廉政建議責任書》，公司黨支部和重要崗位管理人員簽訂了《黨風廉政建議責任書》，定期研究黨風廉政建設工作。
黨支部堅持每月找基層職工了解情況，并在廉政工作中將pdca的管理理念引入黨風廉政建設工作，興調查之風，通過加強調查、措施、落實、反饋等幾個方面的工作，推動黨風廉政工作，提高思想工作的務實性和實效性，不斷提高工作業(yè)績，使公司黨風廉政工作取得新進展，并創(chuàng)造了自己的工作特色。
黨支部一班人以身作則，講求實效，扎扎實實地解決好經營和職工群眾生產生活的多種緊迫問題，以實際行動取信于群眾。廣大黨員干部在自己的工作崗位上，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多作貢獻，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
4、堅持以人為本，關心職工服務職工
工會、共青團組織是黨聯系群眾、青年的橋梁和紐帶。黨支部經常聽取工、團工作的匯報，研究和解決他們提出的困難和要求，發(fā)揮他們的積極作用，通過適時組織有益于職工身心健康的文體活動，以增強職工的集體榮譽感和團隊精神，營造起積極健康向上的企業(yè)文化氛圍。
公司的改革難免使一些職工的思想產生波動，黨支部班子經常到職工中了解情況，通過耐心的解釋，正面的引導，穩(wěn)定他們的思想情緒，保證公司生產經營工作的正常進行。
第15篇 2023年公司黨支部黨建年終總結 1900字
20__年，在公司黨委的正確領導下，新區(qū)黨支部深入學習貫徹黨的十九大精神、_______系列總要講話及集團黨組的相關精神文件，不斷加強思想建設，組織建設和作風建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，為分公司各項工作的順利開展提供了堅實的組織保證?，F將一年來的工作情況總結匯報如下：
一、基本情況
新區(qū)黨支部成立于20__年1月30日，共有黨員4名，(原有5名，李春霞組織關系已轉出)，其中支部書記1名(兼任支委成員)。
二、主要做法及成效
1、強化“四個意識”，加強理論學習，提高黨員思想素質
落實三會一課制度，堅持集體學習和個人學習相結合，定期召集支委會和黨員大會，本年度召開黨員大會7次，召開支委會5次、專題黨課11次，突出黨的十九大精神、_______重要講話的學習，貫徹執(zhí)行集團公司黨組41號及48號文等，把會議精神落實到實際工作中去，提高黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，不斷從思想上、認識上提高，并立足崗位，踐行到公司生產經營工作中去。
2、深化隊伍建設，加強黨性錘煉
嚴格按照支部達標要求完善支部各項制度，制定個人學習計劃、支部的年度學習計劃，形成了新區(qū)支部的“三單”及行事歷，加強黨員隊伍的建設，注重優(yōu)秀人員的培養(yǎng)和考察，發(fā)展新黨員1名，進入入黨積極分子階段，根據上級安排，組織學____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學____系列講話等，組織全體黨員參加“不忘初心，牢記使命”系列主題教育活動、參觀“葉劍英故居”，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，深化“兩學一做”學習教育，持續(xù)改進支部黨員優(yōu)良作風。
3、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
面對公司的經營壓力，新區(qū)支部不斷增加責任感和使命感，帶頭按要求學____新時代中國特色社會主義思想、十九大報告、企業(yè)文化黨課等。每月最后一周的星期四組織開展好主題黨日活動，同時將主題黨日活動延伸到新區(qū)廠園王卡地推現場中去，在實踐中錘煉黨性，實現單場突破200套的王卡發(fā)展新紀錄，展現黨員先鋒模范作用。與機關四支部開展包括廠園支撐、校園營銷等結對共建活動，通過結對共建提升支部黨建水平，同時與結對共建支部共同開展主題黨日活動，提升兩個支部的共建水平，專項部署“1+n”黨員聯系服務群眾活動，4個黨員服務17個群眾，確定服務群眾具體名單、填寫服務群眾手冊、制定服務群眾臺賬等，有效推進“1+n”的執(zhí)行落地，提升群眾滿意度;嚴肅黨支部組織生活，強化支委會自身建設，嚴格落實“三會一課”、專題組織生活會等基本制度等，將黨組織優(yōu)勢轉化為經營發(fā)展優(yōu)勢，為新區(qū)分公司持續(xù)健康發(fā)展注入了新的動力和活力。
4、思想陣地建設不斷加強，鞏固黨建工作成果
支部全體黨員均參加學習了上級黨委組織的廉政教育學習活動，參加了紀律教育暨作風整治月活動的專題學習，全面系統的學習了黨和公司的各項規(guī)章制度，帶頭查擺思想問題和經營短板，明確攻堅目標，支部建立新區(qū)黨支部微信群，將支部工作及公開、通報，將微信群變成支部黨員溝通和學習的園地。20__年，新區(qū)支部緊跟上級黨委步伐，不斷提升黨建工作的新高度，以黨建統領新區(qū)分公司各項經營發(fā)展，經過支部全體的黨員的努力，在下半年河源聯通黨建工作考核月均得分均排在前列。展望20__年支部建設工作思路，新區(qū)支部以___新時代中國特色社會主義思想、十九大報告精神為指導，一是堅持理論先導，進一步推進學習型黨組織建設;二是加強黨組織建設，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;三是強化工作作風和黨風廉政建設。以這三個思路開展20__年支部建設工作。
三、黨建工作上存在的問題：
雖然新區(qū)支部黨建工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題和不足，一是支部黨員學習的主動性、自覺性不夠強，在真學、真懂、真用上下功夫不夠，有待進一步深化學習，不斷提高理論轉化為實踐的水平，二是黨建工作缺乏創(chuàng)新，在推進黨建工作過程中，思想不夠解放、思路不夠開闊，個性化活動少，缺乏開拓創(chuàng)新意識。
四、下一步整改和提升思路
(1)做到黨建工作計劃落實的規(guī)范化。嚴格履行“一崗雙責”，基層黨建工作將嚴格按照公司黨委的要求和支部的全年工作計劃落實執(zhí)行，對每項工作要有記錄、有總結，對工作存在的不足要有整改措施，加強黨建工作上的閉環(huán)。
(2)把以學為促行變成常態(tài)。黨建工作要做到每月有內容，每月有收獲;新區(qū)支部微信群開展“每月一學”，將理論學習形成常態(tài);支部各單元之間的學習交流、支部與員工之間的交流要形成常態(tài)，結對幫扶，共同提升。同時，強化“三會一課”的理論學習。書記講黨課，黨員也可以講黨課。黨員學習要有學習心得，要分享服務一線的經驗。
(3)凝心聚力，抓黨建促發(fā)展。新區(qū)支部青年員工較多，以黨建帶工團為引領，強化對工團工作指導，發(fā)揮工會、團支部以及關聯組織的力量，推動黨建工作，致力業(yè)務發(fā)展。
