第1篇 公司__年黨委工作總結(jié) 1050字
二、主要工作
(一)、干部隊伍建設(shè)
2、不斷深化干部制度的改革，增強(qiáng)干部制度的活力。繼續(xù)推行公司中層干部競爭上崗制度和年度干部考核制度。
3、加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度，建立和完善監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化過程管理和監(jiān)督，明確監(jiān)督責(zé)任，做到防微杜漸。
4、強(qiáng)化后備干部隊伍建設(shè)。建立后備干部檔案，加強(qiáng)對后備干部的培訓(xùn)和培養(yǎng)。
5、組織好干部的培訓(xùn)，努力提高干部的整體素質(zhì)。組織了部分領(lǐng)導(dǎo)干部到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)，鼓勵領(lǐng)導(dǎo)干部到各級黨校、行政管?關(guān)黨內(nèi)活動，增強(qiáng)他們對黨的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)的認(rèn)識。發(fā)展新黨員必須事先經(jīng)過兩年以上的培養(yǎng)教育，才具備加入組織的條件。
3、嚴(yán)格發(fā)展程序，保證發(fā)展重點(diǎn)，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)
發(fā)展新黨員經(jīng)過黨員評議、支委會研究、支部黨員大會討論通過。嚴(yán)格實行組織員談話制度。認(rèn)真貫徹落實區(qū)委組織部《關(guān)于實行發(fā)展黨員公示、失誤追究和民主評議黨員等三項制度的意見》，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。注意改善黨員結(jié)構(gòu)，新發(fā)展的黨員中重視發(fā)展文化程度高、35歲以下的青年員工。
（ 四）、思想政治工作
貫徹落實____《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的若干意見》和各級思想政治工作會議精神，加強(qiáng)對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全黨政工團(tuán)齊抓共管的政治工作體系，以政治理論學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，以形式多樣的活動為載體，靠榜樣的力量來引導(dǎo)，在增強(qiáng)思想政治工作的時代感，加強(qiáng)針對性和實效性、主動性上下功夫，為貫徹各級工作會議精神、全面實施素質(zhì)教育、推進(jìn)我公司改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動力和思想保證。
（五）、抓好班子自身建設(shè)，形成堅強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體
__年我公司領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，一是抓學(xué)習(xí)，中心組的學(xué)習(xí)已成為制度化；二是開好班子辦公會和黨委會，有事研究事情，無事溝通情況，會上民主氣氛比較濃，允許大家充分發(fā)表意見，對意見不統(tǒng)一的不做決定；三是抓好民主生活會，會議召開前，充分征求干部群眾意見，并將意見提前發(fā)至各成員手中，會上進(jìn)行認(rèn)真分
析，大家暢所欲言，積極開展批評與自我批評，相互分析原因總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，達(dá)到共同認(rèn)識共同提高；四是開展談心活動，遇到一些會議上不好說的問題，或者相互有看法和意見分歧時，主要領(lǐng)導(dǎo)能夠及時開展談心，不讓意見憋在心里。五是生活上相互關(guān)心，工作上相互支持。工作不相互拆臺，班子對外一個聲音是班子的一條紀(jì)律。應(yīng)該說本屆班子是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班子，奮發(fā)向上的班子。
（六）、以文化建設(shè)為載體，推進(jìn)黨建工作上臺階
利用公司局域網(wǎng)，建立“政工之窗”站點(diǎn)，利用網(wǎng)絡(luò)傳達(dá)黨的各項政策知識。
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第2篇 公司上半年黨委工作總結(jié) 2850字
今年以來，公司黨委以十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司一屆三次職代會暨20__年工作會議和河南公司20__年黨群紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞集團(tuán)公司“轉(zhuǎn)型企業(yè)、挖掘潛力、提高質(zhì)量、創(chuàng)造一流”的中心任務(wù)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，以建黨九十周年為契機(jī)，扎實開展各種黨建主題實踐活動，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，推進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營全面發(fā)展。
一、圍繞中心工作，創(chuàng)新活動載體，為生產(chǎn)經(jīng)營做好政治保障
年初以年來，公司結(jié)合集團(tuán)公司河南公司開展的“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“黨旗飄揚(yáng)、扭虧先鋒”黨建主題實踐活動以及開展紀(jì)念建黨90周年黨建主題實踐活動，先后開展了“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員身邊無事故”、“黨員操作無違章”活動，成立了“黨員突擊隊”、“黨員技術(shù)攻關(guān)組”，全公司黨員開展了簽訂黨員書活動，腳踏實地開展黨建主題實踐活動。把黨員、干部的思想行動統(tǒng)一到了公司“扭虧治虧、和諧發(fā)展”的中心任務(wù)上來，增強(qiáng)了黨員學(xué)習(xí)實踐的自覺性。在創(chuàng)爭活動的推動下，黨員干部咬定扭虧增盈任務(wù)不放松，使黨支部的力量核心較好地融入到經(jīng)營管理、扭虧治虧、和諧發(fā)展各項工作之中。
1、緊緊圍繞集團(tuán)公司以“轉(zhuǎn)型發(fā)展當(dāng)先鋒，創(chuàng)造一流做表率”和河南公司突出“兩加快、兩提升、一確?！被顒訛橹黝}，繼續(xù)深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與公司“兩基礎(chǔ)、兩主線、四突破”工作思路緊密結(jié)合，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與公司扭虧治虧、企業(yè)轉(zhuǎn)型中心工作結(jié)合起來，精心設(shè)計活動載體，創(chuàng)新活動內(nèi)容，扎實開展“三保一促”、“雙學(xué)”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等創(chuàng)先爭優(yōu)載體活動，重點(diǎn)圍繞完成全年經(jīng)營目標(biāo)開展了“黨旗飄揚(yáng)、扭虧先鋒”黨建主題實踐活動，在黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展帶動下，工會、共青團(tuán)組織的各種活動也全面開展，女職工拓展訓(xùn)練、共青團(tuán)重走紅色征程，參觀留莊民兵營、紅色歌曲演唱活動一浪高過一浪，黨員、共青團(tuán)員積極參與活動，爭當(dāng)先進(jìn)和模范的熱情十分高漲。
2、公司黨委緊緊瞄準(zhǔn)“降耗增效、扭虧治虧、和諧發(fā)展”這一中心任務(wù)，黨委委員與各自基層聯(lián)系點(diǎn)相結(jié)合，帶領(lǐng)全廠黨員職工主動融入公司生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用。各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)明顯優(yōu)化，上半年累計完成發(fā)電量7.46億千瓦時，供熱量完成87.82萬吉焦，比去年多供熱1.81萬吉焦，
完成年度計劃的52%，實現(xiàn)了時間過半任務(wù)過半，降低供電標(biāo)煤耗4g/kwh，實現(xiàn)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行經(jīng)突破20__天大關(guān)。
3、在開展“降耗增效、扭虧治虧”活動中，廣大黨員干部從節(jié)約一度電、一克煤、一滴油、一滴水、一張紙做起，積極為企業(yè)“節(jié)能降耗、扭虧為盈”活動建言獻(xiàn)策，收集到合理化建議20多條，開展技術(shù)革新攻關(guān)11項，為群眾辦實事、辦好事20余件。運(yùn)行黨支部張繼武等人提出的“優(yōu)化運(yùn)行方式、降低廠用電”等八項合理化建議被集團(tuán)公司評為“優(yōu)秀合理化建議獎”，他們提出的機(jī)組運(yùn)行節(jié)能建議實施后，全年可節(jié)約燃油300噸，降低費(fèi)用200萬元。
4、加大煤矸石摻燒工作，加強(qiáng)燃煤調(diào)運(yùn)和煤矸石摻燒配比工作，積極改善煤炭供應(yīng)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化煤矸石摻燒比例，更加深化 “摻燒劣質(zhì)煤、降低生產(chǎn)成本”各項措施，上半年已摻燒煤矸石4.2萬噸，為公司扭虧治虧、科學(xué)發(fā)展擴(kuò)寬道路。
5、在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，工程部黨員干部把推動公司可持續(xù)發(fā)展作為重要工作，抓實抓好，積極推進(jìn)二期2×350mw熱電聯(lián)產(chǎn)項目有條不紊進(jìn)行同時，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新管理，打破地域界限，積極尋找風(fēng)電、太陽能資源，不斷推進(jìn)風(fēng)電、太陽能光伏發(fā)電互補(bǔ)項目的開發(fā)步伐，以濟(jì)源市為中心，先后考察山西沁水、河南林州、孟津、汝陽等地，尋找風(fēng)源，洽談項目，開展測風(fēng)工作，共在濟(jì)源、孟津等地建立10座測風(fēng)塔，風(fēng)電、太陽能光伏發(fā)電互補(bǔ)項目有了突破性進(jìn)展。
二、以建黨90周年為中心，創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)涵，積極開展各種紀(jì)念活動
從今年_月份開始，公司黨委緊密結(jié)合工作實際，以慶祝建黨90周年為契機(jī)，制定周密計劃，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)涵，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的職工文化活動。3月初，公司黨委下發(fā)了《關(guān)于開展建黨90周年系列紀(jì)念活動的通知》，活動時間涵蓋5個月，內(nèi)容包括學(xué)習(xí)黨史、開展知識競賽、紅色歌曲演唱會、重走紅色征程參觀活動、先進(jìn)典型評選表彰活動等七大項內(nèi)容。從4月份開始，舉行了中國共產(chǎn)黨黨史學(xué)習(xí)系列活動，購買了黨史學(xué)習(xí)資料，舉辦黨史知識競賽答題活動3次;組織30多名黨員、團(tuán)員青年參觀留莊民兵營，開展紅色征程教育;特別是6月份與濟(jì)源電視臺一起承辦的河南公司慶祝建黨90周年“唱響主旋律、頌歌獻(xiàn)給黨”紅色歌曲演唱會，公司黨委從活動策劃、人員組織、節(jié)目排練到各區(qū)域公司的活動協(xié)調(diào)、演出安排、觀眾組織等各個環(huán)節(jié)，精心組織，合理安排，河南公司各區(qū)域員工相繼登臺表演，唱紅歌、頌黨恩，展示國電員工風(fēng)采，30余名先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者先后登臺接受表彰，各個環(huán)節(jié)銜接緊密，周到細(xì)致，體現(xiàn)了公司黨務(wù)工作人員高度的政治素質(zhì)、熟練的業(yè)務(wù)水平、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織能力，為河南公司各區(qū)域干部員工留下了深刻的印象，受到了河南公司領(lǐng)導(dǎo)的稱贊和表揚(yáng)，把整個河南公司慶祝建黨90周年活動推向了高潮。
三、創(chuàng)建精神家園，搭建創(chuàng)業(yè)舞臺，營造文明和諧的發(fā)展環(huán)境
公司黨委根據(jù)自身特點(diǎn)，先后舉辦了每年一度的“元旦職工文藝晚會”、元旦長跑全民健身活動、元宵節(jié) “美好家園、歡樂和諧”為主題的趣味游戲活動、組織女黨員、“三八”婦女節(jié)女職工40余人開展了“挑戰(zhàn)自我、熔煉團(tuán)隊”的拓展訓(xùn)練、“激情五月”春季團(tuán)員籃球聯(lián)賽、積極開展讀書活動，為職工推薦優(yōu)秀書目，各分工會組織職工制訂學(xué)習(xí)計劃，每月上交讀書心得，在河南公司網(wǎng)站、公司報紙上發(fā)表。公司乒乓球、羽毛球、臺球、自行車協(xié)會也經(jīng)常不斷的開展活動，為職工搭建各種了交流學(xué)習(xí)平臺，增強(qiáng)了凝聚力，為公司培育“家園”文化營造了濃厚的氛圍。公司《國電豫源報》也越辦越好，業(yè)余通訊員寫作水平不斷提升，上半年對內(nèi)對外發(fā)表宣傳稿件近300篇，新聞宣傳工作獲得國電河南公司先進(jìn)單位，呈現(xiàn)出一派生機(jī)勃勃的發(fā)展景象。
四、下步工作打算
1、認(rèn)真貫徹孟書記在河南公司慶祝建黨90周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進(jìn)會上的講話精神，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作的開展，繼續(xù)把不斷學(xué)習(xí)提高、解決突出問題、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、公開點(diǎn)評貫穿活動的始終，以黨建主題活動為支撐打造
活動亮點(diǎn)，以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為動力發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，以黨建帶工建、團(tuán)建為平臺發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢，選樹先進(jìn)典型，營造“比學(xué)趕超”活動氛圍。
2、加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型員工”活動，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動載體，大力營造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。結(jié)合集團(tuán)公司建功立業(yè)活動，在職工中廣泛開展各種技術(shù)比武、技術(shù)創(chuàng)新、勞動競賽、女職工巾幗建功等活動，切實加強(qiáng)職工立足崗位，爭創(chuàng)業(yè)績，積極進(jìn)取，努力奉獻(xiàn)的工作精神。
3、加強(qiáng)對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用。進(jìn)一步加強(qiáng)工會和共青團(tuán)組織的工作，充分發(fā)揮工會組織和團(tuán)委作用，理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，突出工作重點(diǎn)，以各種活動為有效載體，圍繞公司中心工作，主動工作，為企業(yè)的和諧發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
第3篇 集團(tuán)公司2023年黨委工作總結(jié) 6000字
2024年，公司黨委在省委、省政府、省國資委黨委和中國有色集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持融入中心，服務(wù)大局，以貫徹落實黨的__大和集團(tuán)公司第一次黨代會精神為統(tǒng)領(lǐng)，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，全面加強(qiáng)公司黨建工作、思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和反腐__建設(shè)，牢牢把握“克難攻堅、競進(jìn)提質(zhì)”的總基調(diào)，激情奮進(jìn)、順勢而為，為實現(xiàn)“五個有色”良好開局和完成各項工作任務(wù)提供了有力保證。
一、突出精神統(tǒng)領(lǐng)，“五個有色”建設(shè)全面推進(jìn)
2024年是貫徹落實黨的__大和集團(tuán)公司第一次黨代會精神的開局年。一年來，公司黨委通過開展專題培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、知識競賽和征文等活動，不斷掀起學(xué)習(xí)高潮，用全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，打造“五個有色”、實現(xiàn)“一流銅業(yè)、國際品牌”的有色夢等宏偉目標(biāo)，武裝和統(tǒng)一黨員干部職工思想，把黨的__大精神轉(zhuǎn)換為強(qiáng)大的政治動力和工作激情，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用，為打造“五個有色”提供了堅強(qiáng)的保證。通過推進(jìn)“三化”經(jīng)營、打造“十大板塊”、加快重點(diǎn)工程建設(shè)和新項目投入運(yùn)營，實現(xiàn)銷售收入833億元，為2024年建成千億企業(yè)打下了堅實基礎(chǔ)；通過推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，拓展和創(chuàng)新盈利模式、經(jīng)營模式，加大市場化引進(jìn)人才力度，提升技術(shù)和裝備水平，創(chuàng)新有色取得新進(jìn)展；通過召開環(huán)保有色推進(jìn)會、實行重點(diǎn)環(huán)保項目責(zé)任制和進(jìn)一步加大環(huán)保投入力度，環(huán)保有色理念不斷增強(qiáng)，環(huán)保有色的格局初步形成；通過宣貫和踐行企業(yè)文化理念、鞏固和提升公司主流文化載體作用、強(qiáng)化和形成5s精益管理“三化”意識、以及進(jìn)一步豐富職工文化生活，思想統(tǒng)一、精神振奮、文明素養(yǎng)良好、文化繁榮的文明有色正成為廣大職工群眾的生產(chǎn)和生活方式；通過擴(kuò)大提高慰問金和職工愛心互助基金發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)、改造體育場和職工文體活動中心、新建職工網(wǎng)球場、整治生活區(qū)環(huán)境、做好“送溫暖”工程、增加職工收入以及落實十件實事，廣大職工群眾共享了公司改革發(fā)展的成果，打造和諧有色正成為各級組織的自覺責(zé)任。
二、注重實踐特色，黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展
教育實踐活動中，公司黨委始終堅持為民務(wù)實清廉的主題和 “照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，把教育實踐活動作為凝心聚力打造“五個有色”、加快推進(jìn)實現(xiàn)“一流銅業(yè)、國際品牌”的一次重大實踐和政治任務(wù)來抓，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委六條意見和公司黨委八條實施意見，著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”方面的突出問題。公司各級黨組織高度重視，務(wù)求實效，突出特色，扎實推進(jìn)三個環(huán)節(jié)各項工作，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)，公司各級黨組織采取個人自學(xué)、專家導(dǎo)學(xué)、集中研學(xué)等方式，廣泛開展群眾路線專題學(xué)習(xí)教育和討論，黨員干部的群眾觀念得到增強(qiáng)。堅持開門搞活動，采取“三輪、七個渠道”廣泛、深入地征求意見，兩級領(lǐng)導(dǎo)班子收集整理各類意見建議3636條。在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，兩級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上深入查擺問題，坦誠開展交心談心，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，數(shù)易其稿，反復(fù)完善，充分做好會前準(zhǔn)備，按照整風(fēng)精神和“認(rèn)真”二字的要求，認(rèn)真開展批評和自我批評，公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子均召開了一次高質(zhì)量的民主生活會，達(dá)到增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的和效果。公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會得到了省委第21督導(dǎo)組的充分肯定，也為二級單位作出了示范。在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料和民主生活會中查擺的突出問題和整改思路，認(rèn)真研究制定班子和個人整改方案，按照“四個明確”的要求，共列出整改措施898條，一件一件抓整改，一事一事求成效。整個活動中，公司黨委全程開展“回頭看”，進(jìn)一步確保了各個環(huán)節(jié)的規(guī)定動作到位、自選動作出彩?；顒悠陂g，各級黨組織把解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題貫穿始終，做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改，贏得了職工群眾的肯定。豐山銅礦將生活用水接到一線班組，解決了職工多年使用井下循環(huán)水的難題；總醫(yī)院以市場化手段聘請醫(yī)療專家，讓職工家屬享受到了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)；建安公司為野外作業(yè)人員統(tǒng)一配備軍用水壺，既解決了喝水難題，又解除了高空墜物的安全隱患；冶煉廠、銅綠山、稀貴廠、銅山口、赤馬山、博源環(huán)保、物業(yè)公司等單位在高溫送清涼和解決職工勞保品、工作餐、通勤、文化生活等服務(wù)職工群眾方面做了大量實實在在的工作；公司總部各部室在減少公司級檢查評比項目、減輕基層班組負(fù)擔(dān)、改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)、規(guī)范公務(wù)接待、簡化內(nèi)部慶典活動等方面也取得了明顯成績。公司教育實踐活動呈現(xiàn)出基層群眾參與廣泛、時間進(jìn)度服從質(zhì)量、剖析思想動真碰硬、中心工作推動有力、活動成果得到固化等鮮明特色?；顒尤〉妹黠@效果：一是黨員干部思想普遍受到洗禮，宗旨意識、群眾觀念明顯增強(qiáng)；二是用好批評和自我批評這個武器，黨內(nèi)政治生活質(zhì)量有了新提高；三是中央八項規(guī)定得到有效落實，黨員干部作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)；四是群眾工作方法得到豐富，興辦了一批為民實事；五是深入基層解決問題，促進(jìn)了管理提升；六是破解影響和制約企業(yè)發(fā)展難題，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。公司教育實踐活動的做法和成效得到省委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的高度認(rèn)可，并在全省教育實踐活動大型會議上作經(jīng)驗交流。
三、重視標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，黨建水平實現(xiàn)新提升
一是抓好抓實基層黨組織建設(shè)。結(jié)合管理提升活動，全面梳理了現(xiàn)有黨建工作制度和流程。修訂完善黨建工作責(zé)任制考評辦法，加強(qiáng)了日?？己撕涂荚u結(jié)果的運(yùn)用。大力推行“標(biāo)準(zhǔn)化黨組織”建設(shè)，修訂完善和認(rèn)真執(zhí)行《公司標(biāo)準(zhǔn)化黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》，公司80%以上的基層黨支部實現(xiàn)提檔升級。扎實推進(jìn)黨建貫標(biāo)工作，鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動成果，把黨員先鋒崗、標(biāo)準(zhǔn)化黨組織、崗位踐諾、三評三公示、黨組織共建等有效做法以制度的形式固定下來，形成了一套標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、體系完善、特色突出、易于操作的貫標(biāo)體系文件。二是抓好抓實基層黨組織活動。大力開展“兩提一降”和“比學(xué)趕幫超、獻(xiàn)禮60年”主題實踐活動，各級黨組織和廣大黨員以增產(chǎn)增收創(chuàng)效、節(jié)支降耗增效為重點(diǎn)，相繼開展了創(chuàng)新創(chuàng)效對標(biāo)賽、生產(chǎn)指標(biāo)對標(biāo)賽、降本增效對標(biāo)賽以及具有單位特色、體現(xiàn)“比學(xué)趕幫超”亮點(diǎn)的多種對標(biāo)競賽活動，以對標(biāo)競賽掀起“兩提一降”活動的熱潮，有力促進(jìn)了各項任務(wù)的完成。銅綠山礦黨委開展“一亮二比三創(chuàng)”主題實踐活動，向安全生產(chǎn)、管理提升、技術(shù)進(jìn)步、節(jié)支降耗要效益，取得明顯效果；冶煉廠黨委在澳爐系統(tǒng)全面打造以“一點(diǎn)三地五機(jī)臺”為樣板的黨建工作示范園區(qū)，被黃石市委授予示范黨組織稱號；豐山銅礦黨委以基層支部“雙星”達(dá)標(biāo)競賽為載體，推進(jìn)美麗礦山建設(shè)，被評為全省先進(jìn)基層黨組織；銅山口礦黨委開展“三亮四前五顆星”競賽活動，為解決生產(chǎn)困難提供了有力支持；稀貴金屬廠由黨小組長、黨員骨干牽頭領(lǐng)題進(jìn)行攻關(guān)立項，促進(jìn)了技術(shù)指標(biāo)的提升；機(jī)電公司黨委開展“六比六爭”和“六賽”活動，促進(jìn)了隊伍的整合和力量的凝聚；建安公司黨委開展“三大主題”活動，黨建工作取得 “四個突破”；動力分公司黨委開展“雙結(jié)對”和“支部品牌”創(chuàng)建活動，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮；物流公司黨委服務(wù)對標(biāo)管理，為打造現(xiàn)代物流企業(yè)提供了支持；匯祥永金黨支部瞄準(zhǔn)建設(shè)一流西部礦山目標(biāo)，發(fā)動黨員干部建功立業(yè)，促進(jìn)了礦山建設(shè)步伐；西藏黨總支倡導(dǎo)缺氧不缺精神的理念，展示了大冶有色良好的企業(yè)形象。全年公司21個基層黨組織和46名黨員被公司黨委評為先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
四、強(qiáng)化素質(zhì)提升，隊伍建設(shè)得到全面加強(qiáng)
一是進(jìn)一步深化和拓展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建思路，加大階段性、突擊性、重要性工作的專項考核力度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評價辦法，8家直屬單位班子被評為2024年度創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動先進(jìn)集體。抓好干部考核與績效考核的銜接，加大考核結(jié)果的兌現(xiàn)力度。落實高管人員績效考核，使全員崗位績效考核真正實現(xiàn)全覆蓋。加強(qiáng)和改進(jìn)外派干部考核管理，建立定期報告工作機(jī)制，加大外埠企業(yè)現(xiàn)場考核力度，提高日?？己祟l次和強(qiáng)度。
二是深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、找差距、抓管理、強(qiáng)服務(wù)、提效能、促發(fā)展”主題活動，繼續(xù)開展“管理干部下基層”活動，不斷優(yōu)化活動方案，落實中央、省市和公司各項作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，加強(qiáng)督查考核，及時公布活動情況，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
三是推進(jìn)干部工作改革創(chuàng)新。細(xì)化干部選用管理工作流程，把好溝通提名、組織考核、集體決定和依法任免四道關(guān)口，不斷提高干部選拔任用工作水平。繼續(xù)開展中層管理人員和后備人才培訓(xùn)，不斷提高駕馭發(fā)展改革、處理復(fù)雜問題的能力。
四是加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊伍教育管理。通過組織生活、黨員輪訓(xùn)、干部夜校、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多種方式，提高了黨員的業(yè)務(wù)知識和從業(yè)本領(lǐng)。嚴(yán)格發(fā)展黨員，實行總量調(diào)控，保證發(fā)展質(zhì)量，一批關(guān)鍵崗位、艱苦崗位的班組長、業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手光榮納新，全年發(fā)展新黨員172名。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，強(qiáng)化“三會一課”制度的落實和檢查，健全黨員黨性定期分析、民主評議等制度，加強(qiáng)對長期不參加組織生活黨員的教育管理和處置，確保黨員隊伍的純潔性。健全黨內(nèi)關(guān)愛、幫扶、激勵機(jī)制，開展老黨員、困難黨員走訪慰問活動。
五、強(qiáng)調(diào)統(tǒng)籌規(guī)劃，企業(yè)文化建設(shè)有力推進(jìn)
一是強(qiáng)化理論武裝。通過落實中心組學(xué)習(xí)制度、征集領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)體會文章、編印下發(fā)《形勢任務(wù)教育讀本》、開設(shè)“道德講堂”等方法，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高了干部職工的思想素質(zhì)。二是積極開展紀(jì)念公司成立60周年活動。本著莊重、簡樸、熱烈和自辦的原則，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定，通過召開一個主題報告會、實施一批民生工程、舉辦一系列文體活動、開展一系列宣傳教育活動、向全體在職和離退休職工進(jìn)行一次性慰問和編纂一部志書等活動，回顧謳歌公司60年光輝歷程，全面總結(jié)發(fā)展成就和經(jīng)驗，進(jìn)一步弘揚(yáng)了企業(yè)文化，提升了企業(yè)凝聚力和影響力，增強(qiáng)了全體員工加快發(fā)展的使命感和責(zé)任感。三是強(qiáng)化媒體宣傳，企業(yè)形象大幅提升。公司報紙、電視臺、期刊和網(wǎng)站先后開辦了《中國夢、我的夢、千億夢》《重點(diǎn)聚焦績效管理》《黨的群眾路線教育實踐活動》《公司60年創(chuàng)業(yè)發(fā)展里程碑》等近10個專欄?！洞笠庇猩珗蟆繁辉u為“湖北十佳企業(yè)報刊”。加強(qiáng)與中央、省市媒體的聯(lián)系，在《湖北日報》《中國有色金屬報》《黃石日報》系列推出“五個有色”的重點(diǎn)報道，收到良好的宣傳效果。四是強(qiáng)化文化建設(shè)，公司凝聚力顯著增強(qiáng)。進(jìn)一步加強(qiáng)公司企業(yè)文化理念、視覺、行為三大識別體系的宣貫工作。對文化理念體系進(jìn)行了充實和完善，新增《和諧觀》和《創(chuàng)新理念》，對《競爭觀》和《績效觀》作了修改，層層組織學(xué)習(xí)新理念文件，并舉行中層管理人員企業(yè)文化知識考試。確定28個班組為行為規(guī)范試點(diǎn)單位，加強(qiáng)檢查考核，試點(diǎn)達(dá)標(biāo)率達(dá)80%。規(guī)范和統(tǒng)一了公司總部人員著裝。繼續(xù)辦好總部大院文化櫥窗。對公司稀貴工業(yè)園、物流園、攀宇工業(yè)園等建設(shè)項目的企業(yè)文化視覺標(biāo)識使用規(guī)范管理。“大江文化”被評為全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果，公司榮列“中國企業(yè)文化影響力十強(qiáng)”。
六、緊跟形勢要求，反腐__建設(shè)取得新成績
緊密結(jié)合黨的__大后，全國反腐__力度進(jìn)一步加大的形勢，為公司做大做強(qiáng)保駕護(hù)航。一是嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定、省委六條意見和公司黨委八條實施意見，公司組織開展了非生產(chǎn)性費(fèi)用支出、公務(wù)車使用、節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)值班和機(jī)關(guān)管理人員作風(fēng)建設(shè)等專項監(jiān)督檢查，保持了對作風(fēng)問題監(jiān)督檢查的強(qiáng)度，各級領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行八項規(guī)定的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)，公車私用等違規(guī)現(xiàn)象明顯減少。二是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實現(xiàn)了直屬單位、全資子公司、控股公司簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書全覆蓋，并嚴(yán)格考核兌現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任意識和自律意識明顯增強(qiáng)。三是深入推進(jìn)廉潔風(fēng)險防控工作，加強(qiáng)外埠公司、組織機(jī)構(gòu)發(fā)生變化以及未建立廉潔風(fēng)險防控手冊等單位的風(fēng)險排查，一批新的風(fēng)險點(diǎn)得到防控。結(jié)合制度建設(shè)和內(nèi)控體系評價，制定《公司貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法（試行）》等制度，為反腐__提供了制度保證。四是以領(lǐng)導(dǎo)人員和重點(diǎn)崗位人員為重點(diǎn)，加強(qiáng)反腐__宣傳教育活動，組織開展了廉潔主題登山比賽、參觀漢陽琴斷口監(jiān)獄等系列教育活動，營造了廉潔從業(yè)氛圍。深化廉政文化“六進(jìn)”活動，把創(chuàng)建重點(diǎn)放在兩級機(jī)關(guān)的人、財、物及供銷等關(guān)鍵管理崗位，2024年新命名18 個廉政文化“六進(jìn)”示范點(diǎn)。五是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，促進(jìn)公司管理效能提升。全年對掛號消項等重點(diǎn)工作開展專項檢查15次，問責(zé)中層管理人員9人、一般管理人員5人。全公司實施效能監(jiān)察項目24項，提出意見建議 132 條，完善制度42個，取得經(jīng)濟(jì)效益576萬元。不斷強(qiáng)化招標(biāo)管理工作，制定下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格招標(biāo)管理和規(guī)范招標(biāo)程序的通知》，全年共組織招標(biāo) 317項，金額13余億元。對15家單位開展經(jīng)濟(jì)效益審計、2家單位實施離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，提出審計建議19條。實施工程審計，審減工程額2361萬元。全面實施內(nèi)控體系評價，強(qiáng)化公司規(guī)章制度的有效運(yùn)行。加大信訪和案件查處力度，全年收到信訪舉報6件，初查核實6件，對8名違法違紀(jì)人員進(jìn)行了黨紀(jì)政紀(jì)處分。
七、發(fā)揮橋梁作用，群團(tuán)工作取得新成效
各級工會組織發(fā)揮優(yōu)勢，切實履行職能，圍繞確保實現(xiàn)工作目標(biāo)，深入開展主題勞動競賽、月度生產(chǎn)明星和紅旗班組評選、合理化建議、技術(shù)比武、安康杯、技師創(chuàng)新工作室、職工書屋等工作，成效顯著。稀貴金屬廠“宋幸福創(chuàng)新工作室”先后榮獲國優(yōu)qc成果、先進(jìn)操作法等16項成果，被命名為“全國機(jī)械冶金建材系統(tǒng)創(chuàng)新工作室”。創(chuàng)新開展“三百”（進(jìn)百個班組、訪百名班長、辦百件實事）活動，拓寬了聯(lián)系基層和解決職工困難的渠道和方法，榮獲市總工會創(chuàng)新工作獎。以紀(jì)念公司成立60周年、第__屆職工藝術(shù)節(jié)和“五一”勞模表彰為契機(jī)，廣泛開展文藝演出、企業(yè)歌曲征集、“尋找身邊最美勞動者”攝影作品征集、編印《有色夢·勞動美》畫冊等系列活動，為打造“五個有色”凝聚了更加廣泛和強(qiáng)大的正能量。落實大福利理念，認(rèn)真做好扶貧濟(jì)困送溫暖活動，把節(jié)日慰問與平時救助相結(jié)合，確保慰問幫扶工作做到全覆蓋。全年為6193人（次）困難職工家庭發(fā)放助困、助醫(yī)、助學(xué)各類補(bǔ)助317.8萬元。加強(qiáng)職工愛心互助基金管理，基金總額達(dá)到119.22萬元，全年救助158人次，發(fā)放救助金39.6萬元。撥付264.2萬元支持殘疾人事業(yè)，將無勞動能力殘疾人每月生活補(bǔ)貼由280元提高到420元。組織勞模、各類先進(jìn)2283人次進(jìn)行療休養(yǎng)。
各級共青團(tuán)組織深入開展“兩提一降”、“青安杯”、青年雙五小、青年突擊隊、青年文明號等主題活動，團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)和青年的能力不斷提高。豐山銅礦采掘車間主井卷揚(yáng)班被共青團(tuán)中央和國家安全監(jiān)管總局聯(lián)合授予“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號。公司兩級武裝部門在抓好民兵工作“三落實”的同時，進(jìn)一步發(fā)揮了廣大民兵在完成“急、難、險、重”任務(wù)中的積極作用。注重把解決思想問題與解決現(xiàn)實利益問題相結(jié)合，職工隊伍基本保持穩(wěn)定。層層落實維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制，堅持信訪接待日制度，積極化解不穩(wěn)定因素，為公司改革發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境。同時，科協(xié)、老干、退管、民調(diào)、普法、保密、計劃生育等方面的工作也都取得了新成績，展示了新作為。集團(tuán)公司榮獲全國五一勞動獎狀，銅綠山礦工會榮獲“全國模范職工小家”稱號，物流公司機(jī)務(wù)段女子乘務(wù)組榮獲“全國巾幗文明崗”稱號，冶煉廠一線女職工張明麗榮獲“全國三八紅旗手”稱號。
第4篇 2023年黨委工作總結(jié)公司 6600字
～年，是__重組__后實行專業(yè)化集中管理，實施短、平、快技改工程，實現(xiàn)全年利潤持平不虧，步入穩(wěn)步發(fā)展的重要一年，也是__公司在新機(jī)制下運(yùn)作，實現(xiàn)生產(chǎn)入庫10000噸、銷售收入2個億目標(biāo)的關(guān)鍵一年。一年來，__公司黨委以黨的__屆四中全會精神和“____”重要思想為指針，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，大力調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，在實現(xiàn)規(guī)模效益上取得了長足進(jìn)展；注重加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的方式方法，確保生產(chǎn)秩序和職工隊伍穩(wěn)定；狠抓干部隊伍建設(shè)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)反腐__工作。經(jīng)過全體職工的齊心協(xié)力，克服了重重困難，黨的組織建設(shè)和精神文明建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，生產(chǎn)工作取得一定成效，實現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營和職工隊伍的穩(wěn)定?，F(xiàn)總結(jié)如下：
主要指標(biāo)完成情況
今年1－11月份，主要生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)指標(biāo)較去年同期有明顯好轉(zhuǎn)。公司1－11月份，成品材入庫8551.318t（含外加工），比去年同期增加了3552.403t，提高了71.06%；實現(xiàn)銷售收入1.33億元，同比增加了3948.7萬元，提高了29.69%。
切實加強(qiáng)黨的建設(shè)
1、加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，形成了上下齊努力，全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的火熱局面。
我們以__屆四中全會精神和“____”重要思想為指針，以正面教育為主，著眼于干部隊伍和領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)、思想政治素質(zhì)的提高，在廣大黨員和干部中樹立“知難而進(jìn)，迎難而上，艱苦奮斗，勇往直前”的拼搏精神。
今年的形勢任務(wù)教育有兩個突出特點(diǎn)：一是中心突出，重點(diǎn)明確。在形勢任務(wù)教育過程中，我們堅持把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的__屆四中全會精神和兩級職代會精神作為中心內(nèi)容，把為求突破、加快發(fā)展，全面實現(xiàn)～年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)為重點(diǎn)。各級黨組織均充分利用干部會議、板報、職工座談會等多種形式，向廣大職工廣泛宣傳，公司完成今年10000噸和2個億銷售收入目標(biāo)的重要性、艱巨性和各項重大決策，圍繞公司管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技攻關(guān)、降本增效、提質(zhì)降耗、安全生產(chǎn)等工作，抓好宣傳報道工作，激發(fā)黨員、全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性，在思想和行動上高度統(tǒng)一。形成了上下齊努力，全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的火熱局面。
二是把形勢任務(wù)教育貫穿于整個生產(chǎn)工作活動之中。我們結(jié)合各個時期的工作特點(diǎn)，認(rèn)真組織開展“大戰(zhàn)紅五月”、“干好三季度，決戰(zhàn)四季度”的階段形勢任務(wù)教育，使其成為動員和組織廣大職工戰(zhàn)勝困難、發(fā)展生產(chǎn)的有效形式。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提～部隊伍的整體素質(zhì)。
（1）按照創(chuàng)“四好”班子的要求，健全和完善了干部評價考核和激勵體系，加大考核力度，做好對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和新提拔干部的考核評價工作，堅持黨管干部和民主集中制原則，加強(qiáng)干部交流力度，對二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了充實和調(diào)整，同時做好干部后備隊伍的建設(shè)工作。今年共交流了7名中層干部工作崗位，新提拔了11名副科級以上的中層干部，有效地加強(qiáng)了二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子的力量。
（2）規(guī)范了干部管理程序，努力克服重提拔、輕培養(yǎng)，重使用、輕管理的問題，堅持民主集中制，大膽起用政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、清正廉潔、求真務(wù)實的同志，將他們放到生產(chǎn)管理的第一線，進(jìn)一步培養(yǎng)和提高他們領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。堅持民主生活會制度和中心組學(xué)習(xí)制度，并將各項要求納入雙文明單位競賽考核中。
（3）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，從提高大局意識、責(zé)任意識、進(jìn)取意識出發(fā)，著力解決好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在的問題。各基層單位和機(jī)關(guān)科室按照要求，嚴(yán)格執(zhí)行雙休日值班制度，各級領(lǐng)導(dǎo)干部以現(xiàn)場跟班、義務(wù)加班等形式深入到現(xiàn)場和職工中去，并解決各種具體問題。同時，兩級班子認(rèn)真開展了“求真務(wù)實、查找差距”專題活動，取得了較好效果。
（4）認(rèn)真抓好兩級班子的學(xué)習(xí)教育工作。在學(xué)習(xí)教育過程中，加強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的計劃性、針對性和指導(dǎo)性，推行了多樣化的教育形式，突出了實效性，從而提高了學(xué)習(xí)教育的質(zhì)量，較好地實現(xiàn)思想認(rèn)識的統(tǒng)一，解決問題的措施有力和管理方式的不斷改進(jìn)。
3、加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作，發(fā)揮好基層黨支部“兩個作用”。
（1）、圍繞生產(chǎn)工作任務(wù)和目標(biāo)，切實加強(qiáng)支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
根據(jù)新體制的需要，及時調(diào)整和完善了基層黨支部、黨小組的設(shè)置。針對調(diào)整中出現(xiàn)的新問題、新情況，不斷探索創(chuàng)新黨員管理的新路子；認(rèn)真開展“三會一課”制度，加強(qiáng)檢查、指導(dǎo)和考核，進(jìn)一步提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量；不斷改進(jìn)工作方式，堅持以基層為主，以小型靈活多樣為主，以結(jié)合實際和突出實效為主，提高為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的主動性和實效性。按照這個要求，我們認(rèn)真開展好黨日活動。在“七、一”，我公司黨委精心布置安排了“慶七一、向黨的生日獻(xiàn)禮”的系列活動，把黨日活動與全面完成生產(chǎn)任務(wù)、加強(qiáng)黨員思想教育、弘揚(yáng)黨的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨的凝聚力有機(jī)地結(jié)合起來，推動了企業(yè)安全文明生產(chǎn)和各項工作的有效開展。在廣大黨員中廣泛開展的以實踐“____”重要思想為主要內(nèi)容，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，實施了“黨員示范崗”、“先鋒工程”等活動，全年授牌15個黨員示范崗、1個示范集體，在生產(chǎn)工作起到良好效應(yīng)。
（2）不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨員的教育和管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
認(rèn)真開展好民主評議黨員工作，增強(qiáng)黨員的黨性意識。今年6月份進(jìn)行的民主評議黨員工作中，共169名黨員參加了評議，其中評出優(yōu)秀黨員18名，合格黨員151名，參評率達(dá)92.3%。
扎實開展好“雙向培養(yǎng)”工作，做好培養(yǎng)骨干黨員和發(fā)展新黨員工作。今年雙向培養(yǎng)工作中，年初計劃把16名先進(jìn)、骨干發(fā)展成黨員，把9名優(yōu)秀黨員發(fā)成骨干和待業(yè)帶頭人，截止11月底，共發(fā)展7名先進(jìn)、骨干成為中～員，把4名優(yōu)秀黨員發(fā)成業(yè)務(wù)骨干和行業(yè)帶頭人。
抓好新體制下黨員發(fā)展工作，把好“入口關(guān)”，確保發(fā)展質(zhì)量。進(jìn)一步加強(qiáng)了對生產(chǎn)一線、管理干部、青年知識分子的培養(yǎng)、教育和考察力度，擴(kuò)大入黨積極分子隊伍，不斷充實黨員隊伍結(jié)構(gòu)。按《十五規(guī)劃》的要求，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。我公司現(xiàn)有黨員人183（在冊），其中正式黨員172人，預(yù)備黨員 11人。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，不搞突擊發(fā)展，確保發(fā)展質(zhì)量。今年又有14人向黨組織新遞交了入黨申請書。
廣泛深入地開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)成果”、“支部工作綜合競賽”等活動。在～年“黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)成果”活動中，我公司共有9項被集團(tuán)公司評為優(yōu)秀成果。今年年初共立項21項，黨委在每季度的綜合工作檢查中對各支部責(zé)任區(qū)立項情況進(jìn)行了嚴(yán)格檢查，目前開展情況均比較良好。截止11月底，已完成20項，取得較好效果可直接計算經(jīng)濟(jì)效益的達(dá)7項，僅這7項就已創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益81.08萬元。。
（3）加強(qiáng)對基層單位黨建工作的檢查、督促和指導(dǎo)。政工科在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，每月定期和不定期地深入基層3－4天，了解情況，掌握信息，檢查落實黨建工作制度和活動的開展情況和效果。
4、切實加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的局面。
今年以來，我公司黨委針對工作職能轉(zhuǎn)變，按照帶好隊伍、抓好生產(chǎn)的基本要求，以積極主動的姿態(tài)，不回避矛盾和問題，切實加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，深入調(diào)查研究，調(diào)動廣大干部職工的積極性，形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，求實創(chuàng)新的良好氛圍。
（1）強(qiáng)化黨對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實思想政治工作責(zé)任制。
保證生產(chǎn)和職工隊伍的穩(wěn)定性是困難時期壓倒一切的工作重點(diǎn)，確保兩個穩(wěn)定是扭虧解困的基本需要。為此，公司黨委對這項工作做了認(rèn)真的安排和部署，要求各級黨組織堅持誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，明確責(zé)任，落實職責(zé)。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工齊抓共管的局面，有針對性地深入細(xì)致開展思想政治工作。
（2）在廣大黨員、職工中深入開展思想政治教育，提高認(rèn)識，堅定信念。
在工作中，對職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)問題上，通過處理好“四個關(guān)系”，維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定，保證了生產(chǎn)的有序進(jìn)行。這四個關(guān)系是：一是處理好正確引導(dǎo)和解決實際問題的關(guān)系，通過黨課、支部大會等形式加強(qiáng)宣傳和形勢任務(wù)教育，把企業(yè)的改革發(fā)展方略和工作措施向廣大干部職工講清、講透，關(guān)心他們的生活和工作，幫助他們渡過難關(guān)，讓職工感受到組織的理解、信任和溫暖；二是處理好行政手段和思想政治工作之間的關(guān)系，正確認(rèn)真思想政治工作的作用，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)和管理方式，并根據(jù)職工的心理承受能力，把握好政策和制度的出臺時機(jī)；三是處理好治標(biāo)與治本之間的準(zhǔn)確率，解決問題做到全面了解，認(rèn)真剖析，把握本質(zhì)，規(guī)范行為；四是處理好正面和反面之間的關(guān)系，結(jié)合發(fā)生在職工身邊的具體事件，及時組織干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論，從而教育廣大干群什么可以做，什么不可以做。
（3）廣泛深入地進(jìn)行調(diào)查研究。建立職工信訪、溝通渠道，加強(qiáng)信訪、調(diào)解工作，保證職工權(quán)利。深入基層，及時掌握廣大黨員和一線職工的思想狀況，并從中發(fā)現(xiàn)問題，及時向相關(guān)部門和主管領(lǐng)導(dǎo)反映，盡量將各種矛盾和問題消滅在萌芽狀態(tài)；通過開現(xiàn)場辦公會、職工談話等形式，征求意見，改進(jìn)管理，堵塞漏洞，切實維護(hù)企業(yè)和職工切身利益。從而理順了職工情緒，確保生產(chǎn)秩序穩(wěn)定和職工隊伍穩(wěn)定。 5、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反～斗爭。
（1）進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，使廣大黨員干部牢固樹立正確的責(zé)任意識、權(quán)利意識和廉潔自律意識。
一是扎實有效地開展“求真務(wù)實、查找差距”專題活動。按照活動要求，在調(diào)查分析、宣傳學(xué)習(xí)、整改措施、督促檢查等方面做了詳細(xì)安排，兩級班子還召開了專題民主生活會，進(jìn)行討論，切實開展了批評和自我批評；二是認(rèn)真抓好了兩個《條例》的學(xué)習(xí)，通過中心組、知識競賽、黨員大會等形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)討論，有百余名黨員干部參加了知識競賽，同時還深入到車間、工段檢查、指導(dǎo)；三是在各基層黨組織和廣大黨員中認(rèn)真開展了“看案例，學(xué)規(guī)定，促廉潔”主題教育活動，各黨支部和部分黨員寫了觀后感，起到了很好的現(xiàn)實教育意義；四是分層次組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)___屆四中全會、中紀(jì)委講話和有關(guān)反腐__的黨紀(jì)、政紀(jì)和條規(guī)。通過學(xué)習(xí)、教育，使廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，以身作則，正確行使手中的權(quán)利，始終做到清正廉潔，自覺地與各種～現(xiàn)象作堅決斗爭。
（2）、以落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制為重點(diǎn)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
黨委于今年初與各生產(chǎn)單位和職能科室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》責(zé)任書，明確了兩級班子和各級領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)付的責(zé)任和義務(wù)；制訂了__公司《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工》。按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，重點(diǎn)抓好責(zé)任落實、責(zé)任監(jiān)督、責(zé)任追究，開展好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育和正反典型教育工作。
（3）、強(qiáng)化了監(jiān)督約束機(jī)制。
以《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為準(zhǔn)繩，強(qiáng)化黨員自律意識，發(fā)揮黨員的民主監(jiān)督作用；完善了廠務(wù)公開、民主評議等有效形式，發(fā)揮職工代表的民主監(jiān)督作用；加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化法規(guī)監(jiān)督、～監(jiān)督。
（4）抓好效能監(jiān)察工作。進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)管理，緊緊圍繞生產(chǎn)和降本開展好效能監(jiān)察，對物資流通環(huán)節(jié)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題等進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)察。今年，我們結(jié)合實際，確定了3項效能監(jiān)察項目，其中公司級1項，車間級2項。這三個項目都在實際管理工作中起到了較好效果
6、積極推進(jìn)精神文明建設(shè)。
（1）認(rèn)真抓好宣傳工作。一年來，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了宣傳網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立了有20余人的宣傳報道隊伍，加大了宣傳力度，大張旗鼓地宣傳所做出的工作和取得的成績，做到了報紙上有形，電視上有聲。1－11月，在《__報》上稿192篇，電視臺播出新聞75條，《企業(yè)文化建設(shè)》上稿7篇。同時還積極組織了9篇管理、論研論文參加了上級評比。
（2）切實加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)。扎實有效地加強(qiáng)了定置管理工作，舉辦了一期定置管理培訓(xùn)班；團(tuán)組織還利用工余時間制作600余塊定置管理牌，現(xiàn)場嚴(yán)格做到物品擺放整齊、安全通道暢通。進(jìn)一步加大了各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的分管力度，清除了廠房內(nèi)衛(wèi)生死角；職代會安全生產(chǎn)委員會加強(qiáng)了安全檢查，；并協(xié)同行政認(rèn)真開展了安全月宣傳教育活動和安全主題教育活動。
（3）切實加強(qiáng)社會治安綜合治理工作。積極配合武保系統(tǒng)開展好整治長鋼周邊地區(qū)治安秩序工作，返回被盜鋼管，現(xiàn)場抓獲入室盜竊人員并扭送公安機(jī)關(guān)；加大了重點(diǎn)要害部位的檢查、治理力度，配齊消防器材，嚴(yán)格規(guī)章，確保要害部位的安全；認(rèn)真開展社會綜合治理工作宣傳月活動。
（4）積極開展各項具體活動。舉辦了“慶五一、迎五四”座談會和聯(lián)誼會、卡拉ok比賽；參與了“慶五四、迎重組征文比賽”；組織了慶“七一”詩歌散文創(chuàng)作朗誦比賽、舉辦硬筆書法展；參加了籃球賽、游泳比賽和慶元旦文藝晚會；分別舉辦了安全知識搶賽和演講比賽；并將自辦迎新年聯(lián)誼晚會。
7、全心全意依靠廣大職工，積極做好群團(tuán)工作。
（1）切實關(guān)心職工生活。深入開展“三心”活動，在關(guān)心職工生活方面采取了一系列措施。對困難職工定期調(diào)查了解，實行動態(tài)管理，堅持探望病人、走訪談心制度；在重大節(jié)日之際，對特困職工進(jìn)行慰問，并給予物資上幫助。經(jīng)常了解職工思想狀況，及時向上級組織反映情況，誠心誠意地解決職工群眾的實際問題。通過開展“三心”活動和送溫暖活動，關(guān)心職工疾苦，為他們排憂解難。截止11月底，共慰問生活困難和生病住院職工、家屬57人次，金額6450元。
（2）通過各種形式，堅持正面引導(dǎo)，做實、做細(xì)思想政治工作。
結(jié)合公司實際，今年初我們重新修訂了文明單位競賽考核辦法，在5個黨總（支部）支中繼續(xù)深入開展“文明單位流動牌”競賽、季評好人好事活動和各種健康向上的文體活動，培育與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取、務(wù)實創(chuàng)新的企業(yè)精神，為實現(xiàn)全年生產(chǎn)目標(biāo)營造良好氛圍。
大力支持和協(xié)助工會開展“勞動競賽”活動，結(jié)合各階段公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況搞崗位練兵、勞動競賽等活動，推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行和各項指標(biāo)的完成。今年兩大主體車間共開展保質(zhì)量、搶產(chǎn)量勞動競賽等3次，為生產(chǎn)任務(wù)的順利完成奠定了基礎(chǔ)。
加強(qiáng)了民主管理和建設(shè)。年初，我們召開了__公司四屆二次職代會，審議了通過公司各項文件，落實了～年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，同時還發(fā)揮各專業(yè)委員會功能，加強(qiáng)了各項工作的檢查、督促力度，提出了多項整改意見；深化“廠務(wù)公開”，進(jìn)一步維護(hù)職工合法權(quán)益，落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。通過宣傳欄、板報等多種形式，將公司各階段的生產(chǎn)目標(biāo)、進(jìn)度，各項指標(biāo)的完成情況，目標(biāo)管理考核等指標(biāo)及時向職工公布，讓職工隨時了解企業(yè)生產(chǎn)的各個方面的情況，參與到公司的整個生產(chǎn)管理和監(jiān)督工作中來，有效地激發(fā)職工愛崗敬業(yè)的主人翁責(zé)任感。
以“講理想、比貢獻(xiàn)”活動為契機(jī)，深入開展技術(shù)創(chuàng)新活動，推動科技進(jìn)步，提高我公司產(chǎn)品含金量，為進(jìn)一步搶占市場奠定基礎(chǔ)。今年以來，我們針對市場變化，制定出切實可行的攻關(guān)課題8項，尤其是在提高鍋爐管tp347h的成材率上取得了明顯成效，讓“高、精、尖產(chǎn)品，高附加值產(chǎn)品”成為公司的主導(dǎo)產(chǎn)品思路逐步實現(xiàn)。
（3）加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，發(fā)揮共青團(tuán)作用。
共青團(tuán)組織是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，黨委對他們的工作予以高度重視，支持和引導(dǎo)他們開展工作，創(chuàng)造必要的條件，調(diào)動他們的工作積極性、主動性，更好地發(fā)揮群團(tuán)組織的作用。大力支持開展提高廣大職工操作技能，業(yè)務(wù)知識的各類活動，為廣大職工創(chuàng)造一個提高自身綜合素質(zhì)的廣闊空間。
為有效開展工作，在團(tuán)的組織和思想建設(shè)方面，調(diào)整和充實了部分基層團(tuán)組織力量，配備齊了基層團(tuán)干部，參加了上級團(tuán)委組織的團(tuán)干培訓(xùn)班，認(rèn)真開展了團(tuán)內(nèi)民主評議活動；在生產(chǎn)方面，組織了__公司第五屆青年科技節(jié)活動，共組織了四個工種的比賽項目，來自于兩大車間的80余名青年職工參加了比賽；認(rèn)真開展了青年安全崗監(jiān)督和青年班組降成本活動；同時，結(jié)合公司實際情況，廣泛組織開展了適合青年人特點(diǎn)的小型多樣的文體活動。
尚存在的問題和明年工作打算
1、存在的問題：今年我公司組織機(jī)構(gòu)和人員均發(fā)生了較大的變化。我公司黨委高度重視，狠抓了基礎(chǔ)建設(shè)，各支部的黨建工作均有了一定的改觀。但在基層還存在黨建工作發(fā)展不均衡的現(xiàn)象。
從事政工工作的同志比較少，加上目前長鋼公司對政工工作的高要求，因此對各項工作開展的細(xì)致程度和深度還有待加強(qiáng)。
2、對明年工作的幾點(diǎn)打算
（1）、緊緊抓住“生產(chǎn)入庫1XX噸”這條主線，堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，繼續(xù)開展黨建工作，為全面完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)提供政治、思想和組織保證。
（2）、認(rèn)真開展創(chuàng)建“四好”班子活動，不斷提高班子整體的素質(zhì)，進(jìn)一步強(qiáng)化班子、干部隊伍建設(shè)，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（3）、積極探索新形式下的黨建工作方法，將企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展與黨建工作相結(jié)合，不斷推進(jìn)企業(yè)兩個文明建設(shè)。
（4）、積極開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)成果”、“黨員示范崗”、“雙向培養(yǎng)”、“黨員示范崗”等活動，充分發(fā)揮黨組織在兩個文明建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。強(qiáng)化黨員干部隊伍建設(shè)，做好黨員發(fā)展工作。
（5）、積極采取措施，確保兩個穩(wěn)定。保證生產(chǎn)和職工隊伍的穩(wěn)定，是黨委長期工作的重點(diǎn)。明確責(zé)任、管理到位，把握機(jī)遇，堅定信念，為公司實現(xiàn)既定目標(biāo)而努力奮斗。
