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公司領導年度工作總結 三篇

發(fā)布時間:2023-12-20 20:00:01 查看人數(shù):56

公司領導年度工作總結

第1篇 公司領導年度工作總結 1000字

在實業(yè)公司的正確領導下,在主業(yè)的大力支持和全力扶持下,在公司黨委和廣大職工的大力支持、配合下,本人認真落實____“____”的重要思想,學習貫徹黨的__大精神,與時俱進,勤奮工作,務實求效,勇爭一流,帶領全體干部職工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務、提高效益”這一中心,進一步轉變觀念、改革創(chuàng)新,依托主業(yè),面向市場,強化核心競爭力,開展多元化經營,經過努力和拼搏,保持了企業(yè)較好的發(fā)展態(tài)勢,為電信實業(yè)公司的持續(xù)發(fā)展,做出了一定的貢獻。

今年,我公司提前兩個月完成了省公司下達的全年經濟指標,各項工作健康順利進展,現(xiàn)述職如下:

一、全方面加強學習,不斷提高公司整體隊伍素質水平。一年來,我一直把構建學習型組織作為團隊建設的一項重要內容來抓,明確提出,要以提高員工整體素質為首要任務,實施有針對性的培訓計劃,加強領導班子和員工隊伍建設,努力將企業(yè)建成學習型、知識型組織。

1、努力提高自身素質水平。作為一名領導干部,肩負著黨和人民賦予的重要職責與使命,黨的路線方針政策需要我們去貫徹實施,因此,我十分注重政治理論的學習,比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、經濟管理、“____”重要思想等方面知識。勇于實踐正確學習貫徹黨的__大精神,立場堅定的執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中,正確的宣傳和貫徹上級的方針,指導自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立強烈的責任感和事業(yè)心,密切聯(lián)系群眾,不斷提高自己的領導能力。

2、狠抓班子和干部隊伍建設。群眾看黨員、黨員看干部、干部看班子,上梁不正下梁歪,中梁不正倒下來。高度重視班子建設,不斷強化措施,使班子建設沿著正確軌道前進。一是求思想上的統(tǒng)一。堅持做到多通氣、勤商量,把工作決策建立在體現(xiàn)集體智慧的基礎上。行動上瞄準一致的目標,各司其職、各負其責,不推諉、不扯皮,始終保持一流的工作精神風貌和旺盛的斗志,不斷開創(chuàng)工作新局面。

3、圍繞黨風廉政建設做文章。針對公司經濟性、業(yè)務性強的特點,利用各種形勢的途徑和方法,對我公司非黨員干部進行廉政和遵紀守法教育。如:在召開黨員會、中層會、辦公會時,向他們及時傳達上級有關政策、規(guī)定,并有針對性的通報發(fā)生在各地管理部門的____案例,使黨員干部從中吸取教訓,以起到警示作用。同時,注意從“公”和“廉”入手,嚴格要求自己,公開向職工:只看誰表現(xiàn)得怎么樣,不看是誰在表現(xiàn),堅持公正為本,吃苦在前,享樂在后。

第2篇 農機公司領導年度工作總結 4400字

一、認真履行職責,農機工作呈現(xiàn)八大突破

(一)加大領導力度,政府補貼有較大突破

今年政府農機具補貼工作,時間緊、任務重,中心組成工作小組,加大宣傳力度,開展送機下鄉(xiāng),激發(fā)了廣大農民購機的積極性。XX年共對132臺(套)農機具進行了補貼,比去年增加了90臺;購置農機具總價值62.5萬元,分別增長了22.6、47.5,使129戶農民從政府農機具補貼政策中獲益,提高了我區(qū)農機化技術裝備水平。

(二)、創(chuàng)新服務手段,農機化水平有新突破

XX年農機服務工作,做到了'五個到位':一是組織領導到位。領導負總責,分管領導具體抓,業(yè)務科室抓落實的工作責任制;二是目標管理到位。實行了以目標定責任,以考核抓落實工作機制;三是農機服務到位。組織了各類農機服務專業(yè)戶183個,投入拖拉機(包括園田管理機)658臺,葡萄刨藤機45臺,植保機械985臺;四是科技宣傳到位。開展送機、送科技、送服務下鄉(xiāng)活動10余次。先后共送機60余臺,共發(fā)放各種科技資料800余份。五是技術服務到位。共組織技術人員65人次開展機具維修、技術咨詢、田間指導等農機化服務。使農機作業(yè)水平有了較大突破,完成機耕作業(yè)6.2萬畝,機耕率達95;機播1.83萬畝;機灌6.2萬畝,機灌率達100。尤其是果園綜合機械化水平迅速提高到77以上;海淡水養(yǎng)殖機械化始終保持在95以上。

(三)統(tǒng)一認識科學創(chuàng)建,平安農機建設有所突破

創(chuàng)建平安農機有三個特點:一是領導重視,完善機制。召開了漢沽區(qū)'創(chuàng)建平安農機'活動啟動會議;下發(fā)了《漢沽區(qū)'創(chuàng)建平安農機'活動工作方案》;成立了'創(chuàng)建平安農機'活動領導小組;組建創(chuàng)建辦公室;二是強化宣傳力度,營造創(chuàng)建氛圍。充分利用電視、網絡中心等現(xiàn)代媒體;深入村戶、開展了“四個一”活動,即送一封倡議書,送一套農機安全宣傳掛圖,送一本'平安農機'知識手冊,簽訂一份'平安農機'《安全保證書》;召開現(xiàn)場會和走進學校課堂等多種形式,大力宣講創(chuàng)建'平安農機'活動的重要意義。三是嚴格創(chuàng)建標準,扎扎實實創(chuàng)建。編制了基礎資料,夯實'創(chuàng)建活動'基礎;與區(qū)財政局溝通,保證'創(chuàng)建活動'經費。現(xiàn)已初步完成1個平安示范鎮(zhèn),5個平安示范村,30個平安示范戶,創(chuàng)建率為100。并通過市農機局驗收達標,于XX年12月20日對達標示范鎮(zhèn)、村、戶進行授牌發(fā)證,受到了市農機局的好評。

(四)實施科技項目帶動,農機科技含量有新突破

今年,我區(qū)以'葡萄基地'為重點,確定'五項農機科技推廣項目'。一是'葡萄基地'重點項目,狠抓'葡萄生產全過程機械化示范基地項目'建設的完善提高,現(xiàn)已投資8.9萬元,共購置各種農機具34臺,從中耕到植保、從噴施到除草、從埋藤到刨藤等各作業(yè)環(huán)節(jié),全部實現(xiàn)了機械作業(yè)。二是聲波助長儀項目。經過實驗,效果良好。成熟期提前6天,畝增產200kg,畝增效益4160元。三是葡萄埋藤機、刨藤機研制推廣項目,于12月在孟圈村召開葡萄全過程機械化現(xiàn)場會,收到了良好效果。以及秸桿氣化供熱項目、空間電場技術項目,普遍受到廣大農民的好評。

(五)、行政執(zhí)法到位,安全監(jiān)理有所突破

今年農機監(jiān)理工作,大膽創(chuàng)新思路,拼博實干,認真履行職責,強化農機安全管理,狠抓農機安全生產,嚴格行政執(zhí)法程序,做到了四項工作:1、我中心與各鎮(zhèn)、村、農機戶簽訂農機安全生產責任書共40份;2、規(guī)范科學管理,微機管理到位。安裝了《天津市農機牌證計算機信息管理系統(tǒng)》,實行了微機管理。3、強化源頭管理,年檢教育到位。將年度審驗指標亮化,下村入戶,田間地頭,施工場地為農機戶現(xiàn)場審驗辦公。4、強化農機'專項治理',保證安全生產。全年共出動車輛36車次,出動執(zhí)法監(jiān)理人員72人次,檢查車輛125臺次,駕駛人員125人次,有效的遏制了農機作業(yè)事故的發(fā)生,保證農機安全生產。

(六)、整頓維修網點,農機打假有所突破

今年按照市打假會議要求,為了凈化規(guī)范農機市場,維護農民群眾合法權益。成立了打假專項治理領導小組,制定實施方案和打假措施,公布了農機質量投訴電話。一是扎實開展打假專項整治活動,共抽調專業(yè)技術人員5人,出動宣傳車15輛(次),對全區(qū)農機主機及零配件銷售市場、生產企業(yè)、維修網點等進行了全面深入地檢查整治;二是依法將農機維修網點納入規(guī)范化管理,嚴格執(zhí)行農業(yè)機械修理網點、修理工審定和準入制度。對全區(qū)22家修理網點進行了嚴格審定,年審合格率達100;培訓持證上崗人員22名,通過專項整治和對修理網點的規(guī)范化管理,有效地遏止了'三無'農機產品和不合格農機產品坑農、害農現(xiàn)象。

(七)、開拓創(chuàng)新與時俱進,農機培訓有新突破

今年,農機學校始終把先進的農機技術知識傳授給農機駕駛、操作人員為己任,積極參與農業(yè)'三個一'培訓工程,采取靈活多樣的培訓方式。采取集中與分散培訓相結合,深入鄉(xiāng)村、田間、地頭,根據(jù)農戶不同需求,有的放矢地組織了現(xiàn)場培訓,收到了良好的效果。

今年,共培訓各類農機技術人員326人,其中:'三個一'培訓工程200人;園田機械手56人;農機維修從業(yè)人員25人;拖拉機駕駛員復訓45人。另外,還為社會培訓農用汽車駕駛員637人,為我區(qū)經濟騰飛輸送了大量人才。

(八)、下基層解難題,農機服務形式有新突破

在開展'下基層解難題促發(fā)展'服務活動中,首先,加強組織領導,健全活動服務體系,積極營造活動氛圍;其次,成立了服務小分隊,深入到3個鎮(zhèn)15村開展農機技術服務。從下基層、解難題、促發(fā)展入手,充分發(fā)揮職能科室作用,集思廣益,想實策,出新招,扎扎實實為民辦事,開展農機'八送'下鄉(xiāng)服務活動。即'送機具'下鄉(xiāng);'送服務'下鄉(xiāng),'送科技'下鄉(xiāng),'送專家'下鄉(xiāng),'送法律'下鄉(xiāng),'送項目'下鄉(xiāng),'送培訓'下鄉(xiāng),'送真情'下鄉(xiāng)。區(qū)電視臺進行了6次跟蹤報道,向區(qū)委報送信息8篇,刊登了5篇,受到了區(qū)委區(qū)政府的好評。

二、加強機關作風建設,提高辦事效率

(一)抓領導班子建設,提升凝聚力

年初,根據(jù)農機工作實際需要,加強了中層干部隊伍整頓,激發(fā)了中層干部的工作熱情;機關黨支部進行改選,充實了新鮮血液;中心領導班子進行了調整,實現(xiàn)了年輕化,專業(yè)化,從而增強了領導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。在領導班子建設上,黨總支開展了'五好班子'創(chuàng)建活動。做到了“四個堅持”。一是堅持理論學習、二是堅持民主集中制、三是堅持加強黨風廉政建設、四是堅持開好領導班子民主生活會;做到了全心全意為農村、為基層、為農機戶服務,增強了公仆意識和服務意識;做到了以身作則,全面履行監(jiān)管職責,為凈化和規(guī)范農機隊伍起到了表率作用;做到了團結意識強,工作配合好;做到了分管的工作殫精竭慮、開拓創(chuàng)新,彼此支持,分工不分家,氣氛融洽。積極實踐勤政廉潔的工作作風和求真務實的辦事準則,贏得了廣大農機系統(tǒng)干部和職工的信賴和支持,使廣大干部職工的精神狀態(tài)煥然一新,戰(zhàn)斗力空前高漲。

(二)抓機關作風建設,提高創(chuàng)造力。

去年,我中心開展'弘揚新風樹形象,爭創(chuàng)佳績促發(fā)展'為主題的機關作風建設活動,貼緊中心工作,以服務發(fā)展、服務基層、服務群眾為重點,全面推進服務型機關建設,促進農機化發(fā)展環(huán)境的全面改善,努力塑造'廉潔、勤政、務實、高效'的機關作風新形象。通過開展機關作風建設,中心機關面貌有了很大的轉變,突出表現(xiàn)在三個方面:一是作風轉變上見成效;二是團結干事上見成效;三是廉潔自律上見成效。通過加強干部管理,實現(xiàn)了'四型'機關:一是端正學風,講求實效,創(chuàng)建學習型機關;二是強化措施,創(chuàng)新載體,打造服務型機關;三是依法行政,提高效率,創(chuàng)建效能機關;四是解放思想、與時俱進,創(chuàng)建創(chuàng)新型機關。具體表現(xiàn)為,中心簽定了目標責任書,層層進行任務分解,明確了職責,制定了相關制度,強化內部管理,規(guī)范工作程序,完善服務措施,形成了人人肩上有責任、千斤重擔大家挑的格局。做到了分工負責,密切配合,心往一處想,勁往一處使,竭盡全力,我中心在機關作風建設和公務員隊伍建設活動中,被農口評為出席區(qū)先進單位。

(三)抓干部隊伍建設,提高戰(zhàn)斗力。制定了中心組政治理論學習和黨員干部學習計劃,堅持每周五集中學習制度。認真學習'三個代表'重要思想、市第九次黨代會和__大會議精神以及黨的路線、方針、政策,學習農機科技知識、農機法律法規(guī)知識和業(yè)務知識。每個黨員干部做到了讀書有筆記,落實有行動。做到'三個一'自學活動(讀一本書、記一本筆記、寫一篇論文),做到有安排、有部署、有檢查、有驗收,定期檢查學習筆記、交流學習體會,目前我中心已成為學習機關、和諧機關,人心歸一。

三、加強黨風廉政建設,促進農機化事業(yè)

(一)加強黨的建設,提高戰(zhàn)斗力

第一、建立了支部書記例會制度,即每月的第二周的星期二下午為支部書記碰頭會,部署本月干部職工政治學習的材料,通報主要工作和重要會議精神,溝通各支部的情況反應等。

第二、實行目標管理考核責任制。對基層支部進行量化管理,有效地提高了各支部開展工作自覺性;堅持'三會一課'制度,規(guī)范黨員行為;開展了'強基創(chuàng)先'和保持先進性教育長效機制活動,使黨員在活動中受到教育,明確使命,增進情感,得到提高;七一開展了農機系統(tǒng)全體黨員'迎奧運百分考核競賽'活動;開展了'濱海新區(qū)開發(fā)開放農機大論談'演講活動。通過全體黨員的努力,我中心黨總支被評為出席區(qū)先進黨組織。

第三、認真做好新黨員的發(fā)展工作。在發(fā)展新黨員工作上,嚴格按照'堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展'的十六字方針,認真把好發(fā)展新黨員的'入口'關,保證了發(fā)展新黨員的質量。今年,農機技校黨支部有1名同志遞交了入黨申請書,農機中心發(fā)展了1名新黨員,充實了我中心黨組織的新鮮血液,增加了黨的戰(zhàn)斗力。

(二)、加強廉政建設,做到廉潔自律

領導班子始終注意廉政建設,以提高自律能力。班子成員都能嚴格要求自己,思想上高度重視,堅持自重、自省、自警、自勵的原則,牢記全心全意為人民服務的宗旨,帶頭模范執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,始終按照工作權限和工作程序履行職責,樹立了“團結、高效、廉潔、勤政”的良好形象。班子全體同志堅持嚴以律己,自覺加強黨性鍛煉和世界觀的改造,增強廉潔自律意識,自覺構筑拒腐防變思想道德防線,警鐘常鳴,防微杜漸。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。班子成員沒有利用職權,獲取一己私利的行為,沒有私自從事經營活動的行為,沒有假公濟私、化公為私的行為,沒有講排場、比闊氣、揮霍公款鋪張浪費的行為,未發(fā)生一例廉政違紀案件。

一年來,中心領導班子帶領全體干部職工團結奉獻,全力攻堅,全面完成了年初制定的各項工作任務?;仡櫼荒陙砉ぷ鳎m然取得了一定成績,但也還存在一些困難和問題:一是農機補貼工作雖然比去年有較大提高,但因補貼項目較窄,限制了實用農機作業(yè)項目機械的發(fā)展,影響了部分農機化項目。二是以鎮(zhèn)為主的農機服務體系建設緩慢,農機服務社會化、專業(yè)化、產業(yè)化、市場化程度低。三是干部職工思想不夠解放,開拓創(chuàng)新,搶抓機遇的力度不夠,工作辦法不活,點子不多。

今后,我們將進一步解放思想,與時俱進,求真務實,充分發(fā)揮班子整體功能,帶領農機系統(tǒng)干部職工開拓進取,努力工作,全面履行職能,努力推動我區(qū)農機化事業(yè)再上新臺階。

第3篇 公司領導年度總結 3250字

今年以來,在園區(qū)黨委的正確領導下,在公司許總和廣大職工的大力支持、配合下,本人認真落實“三個代表”的重要思想,學習貫徹黨的__大精神,與時俱進,勤奮工作,務實求效,勇爭一流,帶領全體干部職工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務、提高效益”這一中心,進一步轉變觀念、改革創(chuàng)新,依托客戶,面向市場,強化核心競爭力,開展多元化經營,經過努力和拼搏,保持了企業(yè)較好的發(fā)展態(tài)勢,為公司的持續(xù)發(fā)展,做出了一定的貢獻。今年,我公司各項工作健康順利進展?,F(xiàn)述職如下:

一、全方面加強學習,不斷提高公司整體隊伍素質水平

一年來,我一直把構建學習型組織作為團隊建設的一項重要內容來抓,明確提出,要以提高員工整體素質為首要任務,實施有針對性的培訓計劃,加強領導班子和員工隊伍建設,努力將企業(yè)建成學習型、知識型組織。

1、努力提高自身素質水平。作為一名領導干部,肩負公司和員工賦予的重要職責與使命,公司的路線方針政策需要我們去貫徹實施,因此,我十分注重理論與實踐的學習,比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、經濟管理、“三個代表”重要思想等方面知識。勇于實踐正確學習貫徹黨的__大精神,立場堅定的執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中,正確的宣傳和貫徹上級的方針,指導自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立強烈的責任感和事業(yè)心,密切聯(lián)系員工,不斷提高自己的領導能力。

2、狠抓班子和干部隊伍建設。員工看干部、干部看班子,上梁不正下梁歪,中梁不正倒下來。高度重視班子建設,不斷強化措施,使班子建設沿著正確軌道前進。一是求思想上的統(tǒng)一。堅持做到多通氣、勤商量,把工作決策建立在體現(xiàn)集體智慧的基礎上。行動上瞄準一致的目標,各司其職、各負其責,不推諉、不扯皮,始終保持一流的工作精神風貌和旺盛的斗志,不斷開創(chuàng)工作新局面。

3、圍繞勤政廉政建設做文章。針對公司經濟性、業(yè)務性強的特點,利用各種形勢的途徑和方法,對我公司非黨員干部進行廉政和遵紀守法教育。如:在召開黨員會、中層會、辦公會時,向他們及時傳達上級有關政策、規(guī)定,并有針對性的通報發(fā)生在各地管理部門的_案例,使黨員干部從中吸取教訓,以起到警示作用。同時,注意從“公”和“廉”入手,嚴格要求自己,公開向職工:只看誰表現(xiàn)得怎么樣,不看是誰在表現(xiàn),堅持公正為本,吃苦在前,享樂在后。

4、狠抓干部職工的政治思想和業(yè)務素質教育。業(yè)務研討會,開展業(yè)務培訓活動,并在年終歲末結合舉行表彰會、總結會。通過一系列學習宣傳教育,使大家都能夠面對現(xiàn)實,實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到:一定要好好工作,不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。全體干部職工工作作風扎實,精神狀態(tài)很好,人心思干,人心思進,不少單位在搞好本職工作同時,組織大家學科技、學理論,提高職工全面素質。

二、全面推進勞動、分配和制度創(chuàng)新,不斷夯實企業(yè)基礎管理工作

一年來,我能夠從公司長遠發(fā)展出發(fā),公司上下不斷深化改革、參與市場競爭,按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,面向市場,成功地發(fā)展了一系列經營實體,確立了主實業(yè)相互依存,互為聯(lián)動,共同發(fā)展的戰(zhàn)略格局,對于推進公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展,提升企業(yè)綜合實力奠定了堅實的基礎。

1、調整結構。今年,按照公司的通知要求和精神,全面進行了清理規(guī)范各工段,各部門工作。這些工作的順利開展,適應了公司改革的需要,為公司創(chuàng)業(yè)提供了保證。

2、建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我公司緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標,全面推進企業(yè)薪酬體制改革。公司德才兼?zhèn)涞娜藛T被聘為中層干部,廣大職工都在競聘上崗過程中找到了實現(xiàn)自身價值的工作崗位。初步建立了一個能上能下,能進能出,能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制。

3、狠抓制度改革創(chuàng)新,初步建立制度管理網絡。機構調整、薪酬改革后,人事部門按照新的崗位,及時修改補充了崗位職責,制定了新的考評辦法和獎金分配制度。

4、加強會計核算,提高財務管理水平,加強了企業(yè)財務管理工作。特別是今年,全面進行了企業(yè)資產盤活,努力增加企業(yè)收入和效益。組織專人企業(yè)摸底,認真清查各項資產、負債,理清了產權關系,進行了規(guī)范管理,大力開展對企業(yè)欠款的清理工作,維護企業(yè)利益。開展了“增收節(jié)支,提高企業(yè)經濟效益”活動,加強對可控費用的控制,壓縮成本費用。制訂完善了一系列管理制度,推行全面預算管理、收支兩條線管理,貫徹公司的成本管理指導精神,加強各項工程建設的核算工作,嚴格內部手續(xù),防止跑、冒、滴、漏。

5、狠抓安全生產,落實安全責任目標。今年以來,我們牢固樹立起“安全責任重于泰山”、“安全第一,預防為主”的思想意識,為企業(yè)的發(fā)展營造良好的安全環(huán)境。健全了組織,與各部門簽訂了安全消防責任書。突出了重點工種、特殊工種的安全管理,開展“安全生產月”活動,抓好了安全生產教育培訓工作。確保了安全工作萬無一失。

三、加大市場營銷力度,經營工作再上新臺階

作為公司的帶頭人一年來,金融危機不利外部環(huán)境下,以機制創(chuàng)新為突破口,深化制度改革,不斷規(guī)范經營管理,加強基礎制度建設,向管理要效益。充分發(fā)揮了公司優(yōu)勢,不斷開拓外部市場。極大地增加了企業(yè)效益。

四、發(fā)揮黨組織的核心作用,保證企業(yè)各項目標的全面完成

一年以來,公司黨組織充分發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,黨建工作得到了進一步加強,落實了黨風廉政建設責任制,監(jiān)督制約機制得到了強化,堅持企務公開制度和民主評議干部制度,積極推進民主政治建設,黨組織的核心作用和凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提高。

二是強化企業(yè)思想政治工作,為公司改革和發(fā)展創(chuàng)造良好條件。一年以來,公司黨組織繼續(xù)深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想。特別是認真組織學習貫徹黨的__大精神,在公司廣泛開展了“學__大文獻,創(chuàng)更大業(yè)績”主題教育系列活動,通過豐富多彩、形式多樣的活動,使廣大干部職工在學習貫徹__大的精神的過程中,思考、衡量和審視自已的工作,從而更加堅定了發(fā)展是硬道理的信念,自覺認真查找差距和不足,并且在工作中努力地加以改進。

三是積極倡導建設學習型企業(yè),抓好中層干部的培訓工作。新的體制和競爭環(huán)境,需要企業(yè)不斷創(chuàng)新工作方法和管理手段,調整經營策略,尋找企業(yè)發(fā)展新的增長點。為此,公司積極倡導建設學習型企業(yè),并把中層干部的培訓工作作為一項重要的工作來抓。一年來,多次對中層干部進行了系統(tǒng)培訓,培訓重點放在學習企業(yè)管理、經營決策的知識上,并且強調對團隊精神的培育。通過學習,使中層干部對企業(yè)管理的核心、作用有了新的理解,對市場觀念、人才觀念和新世紀電信業(yè)的發(fā)展趨勢有了更深刻的認識,促進了中層干部自身素質的不斷提高,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下扎實的基礎。

四是工會的橋梁紐帶作用進一步得到發(fā)揮。一年來,工會、共青團組織積極參與企業(yè)的改革發(fā)展,并根據(jù)自身的特點和優(yōu)勢,以職工和青年喜聞樂見的形式把黨的方針政策、企業(yè)的重大決策和精神傳達到每一位職工,物化于行動之中。工會在做好內退職工思想穩(wěn)定工作、思想宣傳、文體娛樂、維護職工合法權益等方面工作的同時,認真履行各種職能,圍繞企業(yè)的生產經營開展了勞動競賽和合理化建議征集活動,組織各種文體活動,豐富了員工的文化生活。

總之,一年來,我嚴于律己、克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的認識,行動上用嚴格的制度規(guī)范,效果上廣泛讓社會監(jiān)督,帶領職工積極進行各項改革。由于計劃周密,思想政治工作做的到家,更由于我不謀私利,一身正氣,所以至今全體職工隊伍穩(wěn)定,工作干勁不減,表現(xiàn)出了對改革的極大理解與支持。在我的帶領下,公司員工以不斷發(fā)展建設為己任,以依托主業(yè)、服務主業(yè)、面向市場、開拓市場為經營宗旨,銳意改革,不斷創(chuàng)新,規(guī)范運作,取得了很大成績,為電信主業(yè)提供了優(yōu)質、高效的服務。并在自我發(fā)展、自我完善、拓展經營空間上,邁出了可喜的一步。2023年又是關鍵的一年,發(fā)展的任務十分緊迫。這就需要我在思想上、行動上做好艱苦創(chuàng)業(yè)的準備。我們相信,在上級公司的正確領導下,在全體實業(yè)員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮斗,同舟共濟,全力拼搏,就一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績!

公司領導年度工作總結 三篇

在實業(yè)公司的正確領導下,在主業(yè)的大力支持和全力扶持下,在公司黨委和廣大職工的大力支持、配合下,本人認真落實____“xxxx”的重要思想,學習貫徹黨的xx大精神,與時俱進,勤奮工作,務實求效,勇爭一流,帶領全體干部職工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務、提高效益”這一中心,進一步轉變觀念、改革創(chuàng)新,依托主業(yè),面向市場,強化核心競爭
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