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公司員工2025年度個(gè)人總結(jié)及點(diǎn)評(píng)怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-04 11:20:02 查看人數(shù):71

公司員工

公司員工2025年度個(gè)人總結(jié)及點(diǎn)評(píng)怎么寫 【篇1】1400字

不知不覺(jué)間,我們已經(jīng)邁進(jìn)了____年,在過(guò)去的一年里我在工作中經(jīng)歷很多酸甜苦辣,但同時(shí)也收獲了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在這里首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的大力幫助和同志們對(duì)我工作的支持。現(xiàn)本人將x____工作總結(jié)如下;

在工作中服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和安排,端正工作態(tài)度,擺正心態(tài),積極參與各項(xiàng)活動(dòng),和同事們的相處非常緊密和睦。在這個(gè)過(guò)程中我感受的是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí),在信任自己的和他人的基礎(chǔ)上能做到思想流一行動(dòng)一致。剛過(guò)完年初六我們就進(jìn)入了繁忙的節(jié)日中轉(zhuǎn)旅客的工作中。我們分工明確。有專門負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)旅客。統(tǒng)計(jì)好人數(shù)到站集中轉(zhuǎn)價(jià)格;還有負(fù)責(zé)人聯(lián)系車輛,及時(shí)把旅客轉(zhuǎn)運(yùn)走。并且同時(shí)做到利益最大化。在著這個(gè)過(guò)程中,大家相互提醒和補(bǔ)充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通最重要的一定要把信息處理的及時(shí),有效和清晰。從x月份開(kāi)始經(jīng)過(guò)xx的努力和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,我們有做起了站內(nèi)旅客中轉(zhuǎn)。機(jī)場(chǎng)快運(yùn)業(yè)務(wù),從最初的手忙腳亂到現(xiàn)在步入正軌,我們不僅為旅客出行提供了一個(gè)更好的旅行途徑,還取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益。得到了旅客的交口稱贊,說(shuō)我們?yōu)槁每妥隽艘患蠛檬?。為他們提供了極大的方便。

工作我們雖然做了很多,但我們更時(shí)刻冷靜的分析自己,認(rèn)清自己的位置。多問(wèn)問(wèn)自己付出了多少,要勇于奉獻(xiàn),少計(jì)較個(gè)人得失,遇到風(fēng)險(xiǎn)要學(xué)會(huì)及時(shí)規(guī)避遇到問(wèn)題要勇于擔(dān)當(dāng)。在做好本職工作的同時(shí)按照一崗雙責(zé)的要求,始終把安全放在第一位,堅(jiān)決不買超員票,杜絕各類危險(xiǎn)品的上車,繃緊安全這跟玄,不觸碰安全底線,要安全要效益。從xx月x日開(kāi)始,因?yàn)榉?wù)區(qū)超市xx。連續(xù)一周時(shí)間造成車輛無(wú)法進(jìn)站,旅客出行受到了很大影響,為了營(yíng)運(yùn)車輛及旅客聯(lián)系車輛。把他們送到收費(fèi)站出口乘車,雖然說(shuō)到效益受到了影響,但做到了安全第一。

經(jīng)過(guò)這么多的工作學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)自己離優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)還有差距。如對(duì)工作的協(xié)調(diào)能力應(yīng)急處理能力有待進(jìn)一步提高,與領(lǐng)導(dǎo)同事溝通配合需進(jìn)一步加強(qiáng);帶業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)個(gè)人道德修養(yǎng)的提高需加壓。雖然也正?;仡^看做總結(jié),但缺少規(guī)律性;缺乏持久性。思想保守陳舊,工作沒(méi)有新的思路辦法,只是一味的執(zhí)行;沒(méi)有創(chuàng)新精神。在今后的工作中我一定要時(shí)刻注意自己工作的得失,是與非,不斷提高自己工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。

面對(duì)日益嚴(yán)峻的客運(yùn)形勢(shì),航空高鐵的沖擊,還有xx線改造等不確定因素的影響,我們的發(fā)展前景不容樂(lè)觀,我們說(shuō)狼來(lái)了狼來(lái)了這一次真來(lái)了,我們每個(gè)人要勇于突破自我,新的增長(zhǎng)點(diǎn)勇于走出去,這些不足緊緊停留在思想上,要做到實(shí)際工作中去,按照張站提出的三愛(ài)三做的工作要求,繼續(xù)發(fā)揮我們科室敢于打硬仗勇于拼搏。迎難而上的團(tuán)隊(duì)精神,為我們總站貢獻(xiàn)自己的力量。

意見(jiàn):

xx知識(shí)面廣,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),一絲不茍的貫徹公司的決策部署。平時(shí),對(duì)待我們的每一位員工不擺架子,體貼關(guān)心員工很多事親力親為,經(jīng)常有時(shí)間就幫我們售票。填結(jié)算單,從這些實(shí)際工作中去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,范文寫作杜絕各類事故的發(fā)生。在組織的個(gè)種學(xué)習(xí)活動(dòng)中,也是走在最前面。如背誦弟子規(guī),背的比我們一些年輕人還熟練。要說(shuō)到不足之處就是對(duì)應(yīng)急事件的處理方法。指導(dǎo)培訓(xùn)部夠,希望領(lǐng)導(dǎo)能多組織學(xué)習(xí)。

x____輕有為,善于觀察學(xué)習(xí),工作不怕苦,不怕累。勇于奉獻(xiàn),特別是從貨運(yùn)工作一開(kāi),更是上班有點(diǎn)下班沒(méi)點(diǎn),下班晚點(diǎn),飛機(jī)晚點(diǎn),車輛客運(yùn)等原因,回來(lái)到晚上十一二點(diǎn),甚至更晚,那都是經(jīng)常的是。不足之處就是與大家溝通交流是注意說(shuō)話的語(yǔ)氣,分寸。注意場(chǎng)合,不要讓別人下不來(lái)臺(tái)。

篇1寫作要點(diǎn)130人覺(jué)得有用

寫總結(jié),說(shuō)難也難,說(shuō)簡(jiǎn)單也不簡(jiǎn)單。主要是看你是怎么個(gè)寫法。有些人一提筆就覺(jué)得自己啥也沒(méi)干,其實(shí)不然,只要用心留意,工作里總有東西可寫。比如你在項(xiàng)目里負(fù)責(zé)過(guò)的事情,哪怕只是個(gè)小環(huán)節(jié),也可以拿出來(lái)講講自己的看法。

開(kāi)頭,最好能點(diǎn)到主題,但別太直白。比如說(shuō):“回顧這一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感觸頗多。”這就挺好,既沒(méi)顯得刻意,又帶出了接下來(lái)要說(shuō)的內(nèi)容。然后就可以順著這個(gè)思路,把你參與過(guò)的項(xiàng)目挨個(gè)梳理一下。記得要把關(guān)鍵步驟寫清楚,尤其是那些你覺(jué)得有亮點(diǎn)的地方。像什么創(chuàng)新方法的應(yīng)用,遇到困難時(shí)怎么解決的,都可以詳細(xì)描述下。當(dāng)然了,這里頭得有實(shí)打?qū)嵉氖吕?,不能光靠想象?/p>

接著就是關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作這部分了。畢竟一個(gè)人單打獨(dú)斗再厲害,也比不上一群人齊心協(xié)力。你可以聊聊自己在團(tuán)隊(duì)里的角色,是主導(dǎo)型的還是輔助型的?還有就是,你覺(jué)得團(tuán)隊(duì)里最值得表?yè)P(yáng)的是誰(shuí)?為什么?這不僅能體現(xiàn)你的觀察力,還能展現(xiàn)你的人際交往能力。不過(guò)這里頭有個(gè)小細(xì)節(jié)要注意,那就是別把功勞都往自己身上攬,適當(dāng)?shù)闹t虛反而會(huì)讓別人覺(jué)得你靠譜。

再說(shuō)說(shuō)個(gè)人成長(zhǎng)吧。這一年下來(lái),肯定學(xué)了不少新東西??梢园褜W(xué)到的知識(shí)技能列出來(lái),比如學(xué)會(huì)了新的軟件操作,掌握了某種管理技巧之類的。同時(shí),也要反思下自己有哪些不足之處。比如說(shuō)溝通方面是不是還有待加強(qiáng)?處理緊急情況時(shí)是不是有時(shí)會(huì)慌亂?這些問(wèn)題都是需要正視的,只有找到短板才能有針對(duì)性地改進(jìn)。

最后這部分,可以稍微展望一下未來(lái)。比如新的一年里有什么目標(biāo)呀,希望提升哪方面的專業(yè)水平之類的想法。不過(guò),這種展望得實(shí)際點(diǎn),別整得太虛幻。像“爭(zhēng)取做到行業(yè)頂尖”這種話聽(tīng)著就很空泛,不如具體點(diǎn),比如說(shuō)“計(jì)劃通過(guò)考取某個(gè)證書來(lái)提高業(yè)務(wù)能力”。

建筑公司員工的個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1900字

建筑公司員工的個(gè)人年度工作總結(jié)范文

建筑公司員工的個(gè)人年度工作總結(jié)

____年的工作已經(jīng)結(jié)束,根據(jù)自身工作的實(shí)際情況,我對(duì)自己的工作做出分析評(píng)定,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)方法,以便自己在今后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,為今后不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率提供依據(jù)。

我來(lái)五公司已有3個(gè)年頭了,在這3年里我參建了各種各樣的工程,可以說(shuō)對(duì)建筑行業(yè)的大體已經(jīng)有了較為清晰的認(rèn)識(shí),作為一名技術(shù)人員,我將工作定位為協(xié)助好技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作和不斷的自我學(xué)習(xí)充實(shí),在參與建設(shè)的工程中,在完成工程的材料計(jì)劃和基本的施工測(cè)量放線的同時(shí),還協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制施工方案、技術(shù)交底,并負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的指導(dǎo)與編制,和施工員一起進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查,以及協(xié)助安全員落實(shí)、督促、檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全工作。

在工程施工過(guò)程中,我一直以積極的心態(tài)認(rèn)真地對(duì)待自己的工作,在從事的各項(xiàng)工作中,都能盡職盡責(zé),以求圓滿的完成工作任務(wù)?!安灰庇诔龀煽?jī),埋下頭來(lái)干工作”,是領(lǐng)導(dǎo)教會(huì)我的工作態(tài)度,從而提醒自己不要好高騖遠(yuǎn),要腳踏實(shí)地,多干實(shí)事,在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的知識(shí)并獲得施工現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)累積。

一、積累經(jīng)驗(yàn),落實(shí)到底

施工現(xiàn)場(chǎng)工作更使我深深明白,自己翻看規(guī)范、規(guī)程學(xué)習(xí)到的知識(shí)在實(shí)際操作過(guò)程中必須落實(shí)到底,不能有一點(diǎn)遷就的意向。拿除鹽水站室內(nèi)外水溝__一事來(lái)說(shuō),對(duì)我就是一個(gè)莫大的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),因?yàn)槭切鹿に?,不單單?duì)我,對(duì)我們整個(gè)項(xiàng)目部而言,此項(xiàng)工程也是頭一遭,在學(xué)習(xí)過(guò)相關(guān)規(guī)范規(guī)程之后,對(duì)耐酸轉(zhuǎn)的做法以及施工時(shí)耐酸轉(zhuǎn)對(duì)溫度、濕度、養(yǎng)護(hù)時(shí)間、粘貼工藝和呋喃膠泥的配比有了較為清楚的認(rèn)識(shí)之后,我們便即刻組織了相關(guān)人員進(jìn)行施工,由于選擇的隊(duì)伍只是粘貼普通面磚的人員,我們認(rèn)為只要在配比上嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題,再加上當(dāng)時(shí)工期緊,沒(méi)有時(shí)間聯(lián)系專業(yè)的__隊(duì)伍,再加上當(dāng)時(shí)天氣寒冷,而耐酸磚粘貼時(shí)要求的溫度在150c以上,我們也沒(méi)有采取相應(yīng)的保溫措施,養(yǎng)護(hù)時(shí)間不低于14天,甲方在7天后就投入到了使用當(dāng)中,以至于造成所有耐酸磚在不到一個(gè)月之內(nèi)大面積脫落,后來(lái)全部返工處理。若當(dāng)時(shí)我們堅(jiān)持原則,給甲方簽訂書面協(xié)議,我們的損失會(huì)減少到最低限度,我作為當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)除鹽水站工程的技術(shù)員,有一定的責(zé)任,像這樣以公司的效益為自己買的施工經(jīng)驗(yàn)對(duì)我來(lái)說(shuō)太重了,必須以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來(lái)要求自己,技術(shù)含量上不能摻雜任何僥幸成分,只有這樣你才能在自己的崗位上站穩(wěn)。

二、技術(shù)交底不容忽視

技術(shù)交底作為施工班組的作業(yè)指導(dǎo)書,這就要求技術(shù)人員必須在施工工序開(kāi)始之前做好,這一點(diǎn)我沒(méi)有做好,像鋼筋、模板、砼澆筑這些常見(jiàn)的施工工序在基礎(chǔ)都快施工完了我還沒(méi)有去做,只注意那些有特殊要求的施工工序,然而隨著工作中不斷的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí),我對(duì)技術(shù)交底工作有了更深的認(rèn)識(shí),就技術(shù)交底工作來(lái)說(shuō),并不是簡(jiǎn)單的把交底寫完交給施工隊(duì)簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后,還要在工人的實(shí)際施工過(guò)程中跟蹤、檢查,發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術(shù)交底施工的工人,要耐心的給予講解和指導(dǎo),也就是我們公司所要求的“保持過(guò)程受控”的質(zhì)量方針之一,無(wú)形中又和質(zhì)量檢查員聯(lián)系到了一體,從而充分體會(huì)到了建筑施工過(guò)程中各項(xiàng)專業(yè)人員“既分工又合作”這種無(wú)形的團(tuán)隊(duì)精神,這一點(diǎn)在今后的工作中是我必須要改進(jìn)的,也是我一定能做到的。

三、加強(qiáng)管理能力,協(xié)助安全生產(chǎn)

一幕幕血的事實(shí),一行行觸目驚心的數(shù)據(jù),把建筑行業(yè)中的安全生產(chǎn)推向了巔峰,管生產(chǎn)必須抓安全,安全工作并單是專職安全員的責(zé)任,我們每一個(gè)人都應(yīng)繃緊安全生產(chǎn)的神經(jīng),特別是技術(shù)人員,在編寫安全技術(shù)交底的時(shí)候,不能因?yàn)椴皇亲约旱谋韭毠ぷ鞫婧鲂傅?,要認(rèn)真編寫,積極配合安全員管理工作,加大管理力度,眾所周知,安全管理工作難度很大,很多工人都不能理解,但我們要以足夠的耐心和力度來(lái)嚴(yán)格管理。最重要的'就是樹(shù)立安全意識(shí),首先在項(xiàng)目部管理人員心中必須有強(qiáng)烈的安全意識(shí)和責(zé)任感,只有項(xiàng)目部管理人員從心底認(rèn)識(shí)到安全的重要性,才能用心做好這項(xiàng)工作。如果項(xiàng)目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項(xiàng)工作,那在工程安全施工方面是致命的隱患。對(duì)于勞務(wù)隊(duì),首先要做的就是在工人進(jìn)場(chǎng)以后要安排一次安全教育培訓(xùn),同時(shí)要對(duì)勞務(wù)施工隊(duì)進(jìn)行安全技術(shù)交底。

今年的工程施工工作,使得自己的專業(yè)知識(shí)得到了長(zhǎng)進(jìn)和加深,工作能力,包括組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和應(yīng)變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)的積累。半年來(lái)的工作表現(xiàn)也得到了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和成熟起來(lái),不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長(zhǎng)。為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

篇2寫作要點(diǎn)141人覺(jué)得有用

建筑公司員工的個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫

建筑公司的員工每年都要提交一份個(gè)人年度工作總結(jié),這是對(duì)自己一年工作的回顧和梳理。寫總結(jié)的時(shí)候,得知道從哪些方面入手。有些同事可能覺(jué)得寫總結(jié)很麻煩,其實(shí)只要理清思路,按部就亂地寫下來(lái),就能寫出一份不錯(cuò)的總結(jié)。

先說(shuō)說(shuō)項(xiàng)目管理這部分,這一塊得詳細(xì)記錄自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目情況。包括項(xiàng)目的名稱、地點(diǎn)、開(kāi)工時(shí)間和竣工時(shí)間,還有項(xiàng)目的主要內(nèi)容。比如參與了某住宅小區(qū)建設(shè),就要寫清楚小區(qū)的位置是在哪里,總共蓋了多少棟樓,樓層高度是多少。還要提到項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題,是如何解決的。要是項(xiàng)目中途出現(xiàn)過(guò)延誤,就得分析原因,是材料供應(yīng)不及時(shí)還是天氣影響,然后寫明采取了什么措施來(lái)補(bǔ)救。

再來(lái)說(shuō)說(shuō)工程質(zhì)量這塊,這個(gè)部分特別重要。要客觀地評(píng)價(jià)自己所負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量狀況,是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。如果質(zhì)量達(dá)標(biāo)了,就寫明采用了哪些方法保證了質(zhì)量,比如執(zhí)行了嚴(yán)格的施工規(guī)范,定期組織質(zhì)量檢查。如果質(zhì)量存在不足,也要坦誠(chéng)面對(duì),比如某些細(xì)節(jié)處理不到位,導(dǎo)致客戶反饋意見(jiàn)較多,然后說(shuō)明后續(xù)改進(jìn)的措施。

安全管理工作也是不可忽視的一部分。安全生產(chǎn)是建筑行業(yè)的重中之重,得重點(diǎn)寫一下這一年在安全管理方面的做法。有沒(méi)有開(kāi)展過(guò)安全培訓(xùn),是否組織過(guò)安全演練,施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)措施做得怎么樣。要是發(fā)現(xiàn)過(guò)安全隱患,得具體描述隱患是什么,采取了怎樣的措施消除隱患。如果安全事故發(fā)生過(guò),更要認(rèn)真反思,總結(jié)教訓(xùn),防止類似事件再次發(fā)生。

成本控制方面也不能落下,這是衡量工作成效的重要指標(biāo)之一。要寫清楚自己負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本控制情況,包括預(yù)算編制、資金使用、成本核算等方面。有沒(méi)有制定詳細(xì)的成本計(jì)劃,實(shí)際支出是否超出預(yù)算,如果是的話,得找出超支的原因。對(duì)于節(jié)約成本的做法也要寫出來(lái),比如優(yōu)化施工方案,降低材料損耗。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作這部分也很關(guān)鍵,畢竟建筑項(xiàng)目不是一個(gè)人能完成的。要寫明自己在團(tuán)隊(duì)中的角色,如何與其他部門溝通協(xié)調(diào),遇到分歧時(shí)是如何處理的。要是有過(guò)成功的團(tuán)隊(duì)合作案例,可以舉個(gè)例子,比如某個(gè)項(xiàng)目因?yàn)榇蠹引R心協(xié)力提前完工,這不僅能體現(xiàn)自己的能力,也能突出團(tuán)隊(duì)的力量。

小編友情提醒:

關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)這部分,不能只談成績(jī),還得有自我檢視。這一年學(xué)到的新知識(shí)、新技能有哪些,工作中有哪些不足需要改進(jìn)。比如參加過(guò)專業(yè)培訓(xùn),掌握了新的施工技術(shù),這對(duì)今后的工作肯定會(huì)有幫助。要是發(fā)現(xiàn)自己在某些方面還比較薄弱,就得下決心加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

09年度公司員工個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1050字

____年的工作已經(jīng)結(jié)束,回顧一年來(lái)的工作總結(jié)感慨萬(wàn)千:有取得成績(jī)的喜悅,也有工作失誤帶來(lái)的遺憾;有令人難忘的美好時(shí)刻,也有讓人苦惱的短暫瞬間;有在工作中付出的艱辛和努力,也有取得成績(jī)后得到的回報(bào)和謝意??傊?,一年來(lái)的工作使我想了很多?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

一、 思想方面

在思想上我積極向上,擁護(hù)和遵守公司的各項(xiàng)政策,熱愛(ài)自己的本職工作,認(rèn)真記好領(lǐng)導(dǎo)交代下來(lái)的工作并且用最短的時(shí)間把它完成。

二、工作管理方面:

為了使員工能輕松、愉快地工作,我盡量多用鼓勵(lì)的方式使員工表現(xiàn)出良好的品質(zhì)。努力做到讓每個(gè)員工盡心盡力的工作。對(duì)于不遵守公司規(guī)章制度的也盡量使用善意的批評(píng)與糾正。我還對(duì)工作表現(xiàn)特別好的員工進(jìn)行表?yè)P(yáng),并做了相應(yīng)的最佳員工評(píng)定,效果不錯(cuò)。員工積極性提高了很多。

三、學(xué)習(xí)方面

我經(jīng)常利用休息時(shí)間去自費(fèi)購(gòu)買一些關(guān)于人事和行政管理方面的書籍,從而增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),并獲得更多的管理方法。此外,我還很注意自身的學(xué)習(xí)。如:參加國(guó)家評(píng)選的“行政管理資格二級(jí)評(píng)選”還有現(xiàn)在正在考的“高級(jí)人力資源管理師”;多和有經(jīng)驗(yàn)的老員工探討工作上的困難,從而積累了很多寶貴的心得,在我的工作起到了不少的幫助。

四、努力目標(biāo)

1、對(duì)工作進(jìn)行定位和崗位職責(zé)的劃分,明確崗位職責(zé)。在管理工作中對(duì)每一個(gè)事情都要明確到具體的責(zé)任人,避免出現(xiàn)管理上的空白,但是也要注意可以一個(gè)人負(fù)責(zé)多件事,絕不能幾個(gè)人同時(shí)分管一件事情。

2、強(qiáng)化公司相關(guān)制度,以及相關(guān)使用表格。文件正式的格式,文件發(fā)放與回收管理流程,制度的強(qiáng)化,使工作中的矛盾與弊端就會(huì)越少。

3、人員考核與培訓(xùn)??己俗罱K結(jié)果是建立完善的績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),形成公平、競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)。這個(gè)平臺(tái)上有競(jìng)爭(zhēng)、有激勵(lì),管理者不完全控制員工做事情的方式,而去衡量做事情的結(jié)果。員工培訓(xùn)是培養(yǎng)員工忠誠(chéng)度、凝聚力的方法之一。從而全面提高公司的整體人才結(jié)構(gòu)。

4、員工福利與激勵(lì)。計(jì)劃制訂激勵(lì)政策:年度優(yōu)秀員工評(píng)選表彰,內(nèi)部升遷和調(diào)薪調(diào)級(jí)制度建立,對(duì)部門設(shè)立年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等。

五、不足方面

1、多注重的溝通。

2、讓員工多提意見(jiàn)、多提建議。

3、注重和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通,深入了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己各項(xiàng)工作的看法,讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的工作多多提出意見(jiàn),讓自身工作中盡量少范錯(cuò)誤、不范錯(cuò)誤。

4、注重和公司內(nèi)部其他部門的溝通,充分聽(tīng)取各部門對(duì)我各項(xiàng)工作的意見(jiàn),有則改之,無(wú)則加勉。

總之,本年度我會(huì)盡心盡力干好自己的本職工作,做到工作認(rèn)真,勤勤懇懇,腳踏實(shí)地的工作。做好領(lǐng)導(dǎo)交下來(lái)的各項(xiàng)任務(wù)。今后有待提高的部分,我將好好努力爭(zhēng)取做到最好。

篇3寫作要點(diǎn)207人覺(jué)得有用

做總結(jié)的時(shí)候,得先把這一年的工作情況梳理清楚,哪些是重點(diǎn)完成的任務(wù),哪些是需要改進(jìn)的地方,心里得有個(gè)譜。比如你負(fù)責(zé)的是項(xiàng)目管理這一塊,那就要把每個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展、遇到的問(wèn)題以及解決辦法都整理出來(lái),這樣寫起來(lái)才不會(huì)漏掉重要的事情。

在寫總結(jié)的時(shí)候,有些細(xì)節(jié)可能容易被忽略。比如,某個(gè)項(xiàng)目雖然按時(shí)完成了,但過(guò)程中其實(shí)有一些小插曲,比如資源調(diào)配上的小摩擦,這些看似不起眼的小事,實(shí)際上反映了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的情況,也值得提一提。如果只寫表面的成績(jī),而不提背后的努力,就顯得不夠全面了。

還有就是數(shù)據(jù)這塊,數(shù)字能很好地體現(xiàn)成果。像去年你負(fù)責(zé)的那個(gè)市場(chǎng)推廣活動(dòng),如果能拿出具體的銷售額增長(zhǎng)比例,或者是客戶反饋滿意度的百分比,這會(huì)讓總結(jié)更有說(shuō)服力。不過(guò),光有數(shù)據(jù)還不夠,還得結(jié)合實(shí)際情況去分析,比如銷售額的增長(zhǎng)是不是因?yàn)槭袌?chǎng)環(huán)境變好了,還是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的策略調(diào)整見(jiàn)效了。

有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)碰到一個(gè)情況,就是不知道該怎么開(kāi)頭。其實(shí)可以試著從年初的目標(biāo)說(shuō)起,看看哪些目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了,哪些沒(méi)實(shí)現(xiàn),然后再展開(kāi)講具體的工作內(nèi)容。要是覺(jué)得這樣太單調(diào),也可以從一個(gè)特別的事件入手,引出后面的整體工作回顧。

另外要注意一點(diǎn),寫總結(jié)的時(shí)候別光顧著寫自己的功勞,也要提到團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)。畢竟一個(gè)人的力量有限,很多時(shí)候成績(jī)是大家一起努力的結(jié)果??梢赃m當(dāng)表?yè)P(yáng)一下同事的配合和支持,這樣既顯得真誠(chéng),也能增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

總結(jié)里還可以放一些未來(lái)的計(jì)劃,但這部分不用寫得太詳細(xì),主要是表明一種態(tài)度,比如說(shuō)接下來(lái)會(huì)更加注重某方面的提升,或者會(huì)在某些領(lǐng)域進(jìn)行嘗試之類的。這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的進(jìn)取心,同時(shí)也給自己定下個(gè)小目標(biāo)。

寫總結(jié)的時(shí)候可能會(huì)遇到時(shí)間緊張的情況,這時(shí)候就得有點(diǎn)取舍了??梢园炎詈诵牡墓ぷ鲀?nèi)容優(yōu)先寫下來(lái),那些不太重要的事情可以簡(jiǎn)略帶過(guò),但千萬(wàn)別遺漏關(guān)鍵點(diǎn)。要是實(shí)在記不清具體細(xì)節(jié),可以翻翻之前的會(huì)議紀(jì)要或者郵件記錄,說(shuō)不定能找到一些有用的線索。

公司員工個(gè)人年度總結(jié)怎么寫【篇4】 2100字

____年就快結(jié)束,回首____年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中,充滿希望的____年就伴隨著新年伊始即將臨近??梢哉f(shuō),____年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:

一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,圓滿完成任務(wù)!

(一)在____年里,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問(wèn)書本、問(wèn)同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

(二)在____年工程維修主要有:衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補(bǔ),二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄的維修,還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!

(三)愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),突出工作重點(diǎn),落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。

(一)____年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度____年下半年,行政部組織召開(kāi)了____年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng),將考評(píng)結(jié)果列入各部門管理人員的年終績(jī)效。在工作目標(biāo)落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

(二)對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分,對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì),差的處罰。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。

(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制,為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,建立了消防安全檢查制度,從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開(kāi)展。

三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

在安防工作這兩年來(lái),完成了一些工作,取得了一定成績(jī),總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn),才能履行好用品的申購(gòu)與領(lǐng)用。

(四)只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)要加強(qiáng)與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問(wèn)題,要與員工進(jìn)行思想交流。

四、加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。

(一)開(kāi)展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。

(二)經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年,我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無(wú)限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要

(三)總結(jié)下來(lái):在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

五、聽(tīng)取員工的意見(jiàn)

要定期召開(kāi)工作會(huì)議,兼聽(tīng)下面員工的意見(jiàn),敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績(jī)與問(wèn)題,及時(shí)采取對(duì)策!

六、存在的不足

總的來(lái)看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問(wèn)題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2、本部有個(gè)別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開(kāi)不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語(yǔ),這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

3、宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識(shí),但這還不能解決根本問(wèn)題,后來(lái)引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。

七、下步的打算

針對(duì)____年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;

(二)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐,促進(jìn)管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時(shí)與員工進(jìn)行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,提高員工們的安全意識(shí),同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,要合作才會(huì)成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xxxxx的明天更美好!

篇4寫作要點(diǎn)118人覺(jué)得有用

寫個(gè)人年度總結(jié)對(duì)很多職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)都是一項(xiàng)任務(wù),尤其是那些剛?cè)胄袥](méi)多久的新手,可能心里會(huì)有點(diǎn)發(fā)怵。其實(shí),總結(jié)并不難寫,關(guān)鍵是要抓住幾個(gè)重點(diǎn)。

開(kāi)頭怎么寫?

很多人喜歡從工作目標(biāo)說(shuō)起,但這未必適合所有人。如果你覺(jué)得自己工作一年下來(lái)變化挺大,那不妨從年初的情況講起,比如當(dāng)時(shí)面臨的挑戰(zhàn)是什么,是怎么一步步克服的。不過(guò)這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有些人在描述年初情況時(shí)容易跑偏,把注意力放到別人身上去了,這就不合適了。畢竟總結(jié)主要是圍繞自己的工作展開(kāi)的。

接著就是具體的工作內(nèi)容了,這部分得實(shí)事求是,不能夸大也不能縮小。比如你參與了一個(gè)重要項(xiàng)目,就要把你在其中扮演的角色交代清楚,是主導(dǎo)者還是輔助人員,都要如實(shí)反映。還有,要注意不要只列出一堆事情的名字,最好能結(jié)合一些具體的數(shù)字或成果來(lái)支撐你的敘述。比如,“完成了全年銷售任務(wù)的120%”比單純說(shuō)“超額完成任務(wù)”更有說(shuō)服力。

再說(shuō)說(shuō)成績(jī)和不足吧。成績(jī)這部分不用藏著掖著,該夸的時(shí)候就得夸,但也不要太過(guò)頭。至于不足,這是總結(jié)里比較重要的一個(gè)環(huán)節(jié),很多人都會(huì)避重就輕,只挑一些無(wú)關(guān)痛癢的小問(wèn)題來(lái)說(shuō)。這樣不太好,領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看出來(lái)。當(dāng)然,也不必把所有的缺點(diǎn)都抖出來(lái),挑幾個(gè)主要的,然后給出改進(jìn)措施就行。

最后是下一年的計(jì)劃。這個(gè)部分其實(shí)挺靈活的,有些人喜歡列得很詳細(xì),有些人則傾向于籠統(tǒng)一點(diǎn)。我覺(jué)得可以根據(jù)實(shí)際情況來(lái)決定,如果對(duì)明年的工作方向已經(jīng)很明確,那就盡量具體些,包括一些量化的目標(biāo),這樣有助于后續(xù)的跟蹤和評(píng)估。反之,如果還處在摸索階段,就可以稍微模糊一點(diǎn),但至少要表明自己對(duì)未來(lái)工作的態(tài)度和大致規(guī)劃。

寫總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言風(fēng)格也很重要。如果是面向上級(jí)提交的正式文件,那么措辭就要顯得嚴(yán)肅一些,多用專業(yè)術(shù)語(yǔ);而如果是給同事看的內(nèi)部分享,就可以輕松一點(diǎn),加入一些個(gè)人感受。另外,格式上也要注意整潔,段落分明,字體大小統(tǒng)一,這些小細(xì)節(jié)往往會(huì)被忽視,但卻是體現(xiàn)一個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)的地方。

2025公司員工個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫【篇5】 6250字

1.____公司員工個(gè)人年度工作總結(jié)

一年來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和培養(yǎng)下,使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進(jìn)步,在對(duì)待和處理問(wèn)題上也逐步趨向全面化。針對(duì)一年來(lái)的情況,現(xiàn)將我本年度的思想、工作總結(jié)如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高

時(shí)代是在不斷發(fā)展變化的,我們所做的工作也在隨時(shí)代的不斷變化而變化,要適應(yīng)工作需要,的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一年來(lái),我首先是認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自己的理論,用正確的理論來(lái)指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,指導(dǎo)自己樹(shù)立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念,指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

二、腳踏實(shí)地,努力工作

辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門。作為辦公室文員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,同時(shí)又要兼顧機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手,不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí),都得慎重考慮,做到能獨(dú)擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。

一年來(lái),我牢固樹(shù)立了“辦公室無(wú)小事”的思想,盡職盡責(zé),努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務(wù),進(jìn)入角色。我工作的時(shí)間不太長(zhǎng),對(duì)xx鎮(zhèn)的方方面面還缺乏應(yīng)有的了解,而辦公室工作又涉及xx鎮(zhèn)整個(gè)工作的方方面面,所以我有針對(duì)性地加強(qiáng)了對(duì)鎮(zhèn)情的了解認(rèn)識(shí),通過(guò)自己能夠找到的一切資料,逐漸增進(jìn)自己對(duì)xx鎮(zhèn)的了解,使自己能夠做好工作。其次是認(rèn)真對(duì)待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。

辦公室是鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)上情下達(dá)、下情上報(bào)的橋梁,做好辦公室工作,對(duì)全鎮(zhèn)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用,為此,無(wú)論是文書檔案工作還是后勤管理工作,自己都盡力做到給領(lǐng)導(dǎo)滿意。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),認(rèn)真對(duì)待,及時(shí)辦理,不拖延、不誤事、不敷衍;對(duì)職工要自己辦的事,只要是原則范圍內(nèi)的,不做樣子、不?;^、不出難題。

第三是注意形象。辦公室是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的窗口,所以無(wú)論是接個(gè)電話還是迎來(lái)送往,我時(shí)刻注意自己的言談舉止,不因?yàn)樽约旱倪^(guò)失而影響到整個(gè)機(jī)關(guān)的形象。一年來(lái),在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,在全體干部職工的理解支持下,通過(guò)辦公室全體工作人員的共同努力,整個(gè)辦公室工作井然有序地開(kāi)展,促進(jìn)了整個(gè)機(jī)關(guān)工作的正常開(kāi)展。

三、端正作風(fēng),擺正位置

在工作中,我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工,不計(jì)得失、不挑輕重。對(duì)工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時(shí)間,做到自己的,自工作以來(lái),沒(méi)有耽誤過(guò)任何領(lǐng)導(dǎo)職工交辦的任何事情。在生活中,堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,平等相處,以誠(chéng)待人,不趨炎附勢(shì),也不欺上壓下,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系,大事講原則,小事講風(fēng)格,自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。

四、存在問(wèn)題

通過(guò)一年來(lái)的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

1、了解還不夠多,還不能完全適應(yīng)工作需要。

2、由于能力有限,對(duì)一些事情的處理還不太妥當(dāng)。

3、由于學(xué)習(xí)不夠,工作中有時(shí)會(huì)感覺(jué)力不從心。

4、工作方法上還有待改進(jìn)。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,爭(zhēng)取把自己的工作做得更好。

總之,一年來(lái),通過(guò)努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲很大,我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。

2.____公司員工個(gè)人年度工作總結(jié)

____年在不經(jīng)意間已從身邊滑過(guò),回首這一年,步步腳??!我于____年02月份進(jìn)入xx公司,在職期間,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助。在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下,我很快融入了我們這個(gè)集體當(dāng)中,成為這大家庭的一員,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變,在任職期間,我嚴(yán)格要求自己,做好自己的本職工作。現(xiàn)將____年的工作總結(jié)如下。

一、內(nèi)勤日常工作

作為公司的銷售內(nèi)勤,我深知崗位的重要性,也能增強(qiáng)我個(gè)人的交際能力。銷售部?jī)?nèi)勤是一個(gè)承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐。工作主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展;

1、日常業(yè)務(wù)銜接、客戶服務(wù)、處理客戶抱怨、客戶咨詢電話的接聽(tīng)及電話記錄。

2、對(duì)客戶進(jìn)行銷售政策的傳達(dá)及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。

3、銷售會(huì)議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果。

4、做好本部門的檔案管理工作,建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況,使用品種、數(shù)量、價(jià)位、結(jié)算方式)。

5、各種促銷活動(dòng)情況了解,統(tǒng)計(jì)費(fèi)用報(bào)銷等協(xié)助辦理。

6、建立銷售分類臺(tái)帳(反映出銷售收入價(jià)格、運(yùn)雜費(fèi)、貨款回收額度、應(yīng)收貨款額度)。

7、建立銷售費(fèi)用臺(tái)帳(反映出部門內(nèi)部費(fèi)用及每個(gè)業(yè)務(wù)人員的費(fèi)用、差旅費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi)、包干或定額包干費(fèi)用的提取數(shù)額)。

二、存在的缺點(diǎn)

對(duì)于太陽(yáng)能市場(chǎng)了解的還不夠深入,對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題掌握的過(guò)度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對(duì)于一些大的問(wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問(wèn)題的方法。在與客戶的溝通過(guò)程中,過(guò)分的依賴和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好,指導(dǎo)力度不夠,影響市場(chǎng)部的銷售業(yè)績(jī)。在做好本職工作的基礎(chǔ)之上,對(duì)上述存在的問(wèn)題,我個(gè)人也要盡自己所能,多掌握一些技術(shù)上面的知識(shí),盡量做到應(yīng)對(duì)自如,從容得體。不斷增強(qiáng)自己的辨別能力,在更好的與客戶溝通的基礎(chǔ)之上,能更多的為公司利益著想。

三、部門組織上面的`一些小建議

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做:

1、建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。

2、完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。銷售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題,銷售人員出差,見(jiàn)客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識(shí)。

3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,不斷自我提高的習(xí)慣。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

4、銷售目標(biāo)今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)銷售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù);并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開(kāi)的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個(gè)良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

四、總結(jié)

一年來(lái),通過(guò)努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲很大,不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí),都得慎重考慮,做到能獨(dú)擋一面。我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了一年的銷售內(nèi)勤工作了,有的時(shí)候也覺(jué)得自己有些經(jīng)驗(yàn),或是由著自己的判斷來(lái)處理事情不夠仔細(xì),所以出現(xiàn)了不少的問(wèn)題,也犯了不少錯(cuò)誤,事后才知道自己的社會(huì)閱歷缺乏,或是處理方法不當(dāng),我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng),多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),才能夠超越現(xiàn)在的自己,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!

3.____公司員工個(gè)人年度工作總結(jié)

今年以來(lái),后勤系統(tǒng)緊緊圍繞全礦總體工作目標(biāo),以打造煤海明珠為目標(biāo),突出環(huán)境整治、醫(yī)療衛(wèi)生、供熱、房改、計(jì)生工作等重點(diǎn)管理,使全礦后勤面貌得到了進(jìn)一步改善,也使員工的生活質(zhì)量得到了明顯提高。

一、強(qiáng)化礦容礦貌整治,建設(shè)園林式企業(yè)初具規(guī)模

今年以來(lái),我們后勤系統(tǒng)以綠化美化礦山,治理礦容環(huán)境衛(wèi)生為重點(diǎn),以創(chuàng)建集團(tuán)公司、全煤系統(tǒng)一流的現(xiàn)代化園林式旅游礦井為目標(biāo),精心組織、真抓實(shí)干,使礦容礦貌呈現(xiàn)出嶄新的變化。

二是狠抓了環(huán)境衛(wèi)生,今年共清理死角64處,清運(yùn)垃圾38600噸,清掏糞便5287車,清掏下水道、防洪溝2300米,保證了礦內(nèi)衛(wèi)生的整潔,全年無(wú)傳染病、流行病暴發(fā)和重大食物中毒事故,其他傳染病發(fā)病率比去年下降20%,公廁衛(wèi)生、四害等10項(xiàng)指標(biāo)全部達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),全礦單位衛(wèi)生的合格率由過(guò)去的90%提高到了100%。我礦被市評(píng)為“創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市先進(jìn)單位”,榮獲山西省“愛(ài)國(guó)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)單位”稱號(hào)。

三是狠抓了礦容礦貌整治。我們制定了《礦容礦貌管理辦法》,以整治“六亂”為突破口,全面加大了礦容管理力度。首先整治了集貿(mào)市場(chǎng),嚴(yán)格“門前三包”制度,同46家單位和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶簽定了“門前三包”責(zé)任書,并推行了“三定一包”管理,市場(chǎng)和大街的面貌得到了明顯改觀。其次整治了亂搭亂建,共制止亂搭亂建23處,拆除違章建筑37處868平方米,極大地遏制了亂搭亂建風(fēng)。第三是整治了亂擺推點(diǎn),取締馬路市場(chǎng)6處,交通和社會(huì)秩序明顯好轉(zhuǎn)。第四是整治了亂貼亂噴亂發(fā)廣告,共制止亂貼廣告87人次,制止亂噴亂發(fā)廣告78人次,處罰27人次,沒(méi)收噴廣告機(jī)6臺(tái),廣告2萬(wàn)多份,清洗牛皮癬廣告3000多處。第五是整治了亂堆亂放,共清除沿街門前亂堆亂放各種物料43處,制止亂停亂放車輛80多臺(tái)次,全礦地面環(huán)境煥然一新。

二、強(qiáng)化住房管理工作,確保了房改順利進(jìn)行

一是組織了對(duì)采煤沉陷區(qū)住宅受損情況的上報(bào)工作。按照集團(tuán)公司采煤沉陷會(huì)議的安排和要求,我們組織人員深入沉陷區(qū)對(duì)受損戶進(jìn)行了突擊摸底登記,順利完成了上報(bào)工作,我礦馬武里、馬武溝、晉南里、西華里四個(gè)沉陷區(qū)共上報(bào)受損戶數(shù)2370戶,面積達(dá)9.8萬(wàn)平方米。

二是組織了房改工作。住房制度改革是我礦職工家屬的一件大事,關(guān)系到每一位職工的切身利益。六月份房改工作正式開(kāi)始,首先我們向全礦各單位轉(zhuǎn)發(fā)了房改方案,利用廣播電視對(duì)方案的主要內(nèi)容進(jìn)行了宣傳播放,在平安廣場(chǎng)舉行現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng),向職工家屬發(fā)放宣傳資料300余份,同時(shí)在房地產(chǎn)科設(shè)立咨詢辦公室,由專人負(fù)責(zé)咨詢,解答問(wèn)題。按照集團(tuán)公司房改有關(guān)公房出售程序,向住戶發(fā)放房改申請(qǐng)表3000余份,為避免辦理房改手續(xù)人多擁護(hù),防止混亂,我們對(duì)全礦各住宅區(qū)實(shí)行分片分期辦理,采用流水辦公辦法,住戶可一次性辦完手續(xù),使辦理工作有序地進(jìn)行。截止目前,局迎新街、礦新東里共有450余戶辦理了購(gòu)買產(chǎn)權(quán)手續(xù),已發(fā)放新的全部產(chǎn)權(quán)證書83戶。

4.____公司員工個(gè)人年度工作總結(jié)

____年x月x日,經(jīng)盈眾集團(tuán)控股有限公司董事會(huì)的任命,我擔(dān)任盈眾傳媒總經(jīng)理一職。這半個(gè)月里,在集團(tuán)董事會(huì)及公司下屬的全力支持下,各項(xiàng)工作開(kāi)展順利。經(jīng)過(guò)公司全體成員的共同努力,我們?cè)谄髽I(yè)管理、投標(biāo)攬活、項(xiàng)目管理、文化建設(shè)、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜成績(jī),企業(yè)綜合實(shí)力增強(qiáng),社會(huì)信譽(yù)提高?;仡檁___來(lái)工作,主要有以下幾方面:

一、組織建設(shè)

設(shè)立部門,明確部門工作職責(zé)并配齊人員:營(yíng)銷總監(jiān)李涌、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)鄭非、財(cái)務(wù)總監(jiān)黃慧娟。由于我們團(tuán)隊(duì)只有4個(gè)人,缺少行政總監(jiān)一職,所以行政總監(jiān)一職暫時(shí)由我和財(cái)務(wù)總監(jiān)黃慧娟共同擔(dān)任,行政總監(jiān)的工作暫時(shí)由我和財(cái)務(wù)總監(jiān)黃慧娟來(lái)完成。

二、文化建設(shè)

注重企業(yè)文化建設(shè),提煉盈眾傳媒的文化“合眾共贏、激情創(chuàng)新”,既強(qiáng)調(diào)與集團(tuán)的關(guān)系又突出公司傳媒性質(zhì)的特征。秉承“誠(chéng)信立足社會(huì),服務(wù)創(chuàng)造未來(lái)”的經(jīng)營(yíng)理念,秉持“卓越服務(wù)、快樂(lè)生活”的企業(yè)使命,堅(jiān)持以客戶為中心,主張“熱心、貼心、省心、放心、開(kāi)心”的五心服務(wù)通過(guò)不斷營(yíng)銷創(chuàng)新、積極進(jìn)取,取得了良好成績(jī),得到了社會(huì)各界的認(rèn)可和鼓勵(lì)。

三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

通過(guò)組織一系列活動(dòng)來(lái)建設(shè)盈眾傳媒的大團(tuán)隊(duì):組織盈眾傳媒高管赴南安參加摩爾拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)盈眾傳媒團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)合作能力;組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)及商務(wù)禮儀的培訓(xùn),提高職業(yè)涵養(yǎng);組織高管參加《企業(yè)文化:讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓(xùn),使高管更清晰地認(rèn)同公司文化。同時(shí),在各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中,我注意到給不同的同仁們創(chuàng)造不同的又適合他們個(gè)人的機(jī)會(huì),讓他們有機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己,鍛煉自己。

四、業(yè)績(jī)建設(shè)

在一年里,由于團(tuán)隊(duì)的協(xié)力合作,業(yè)績(jī)?nèi)〉昧蓑溔说某尚?。首先,盈眾傳媒與盈眾doing有限公司、眾贏汽車俱樂(lè)部有限公司及遠(yuǎn)航汽車銷售服務(wù)有限公司簽署合作協(xié)議,包攬了盈眾控股集團(tuán)旗下的非傳媒性質(zhì)的全資子公司的廣告等宣傳的全權(quán)代理權(quán);其次,盈眾傳媒與廈門盈眾汽車銷售有限公司簽署了關(guān)于盈眾汽車成立9周年相關(guān)報(bào)道宣傳的合作協(xié)議,對(duì)集團(tuán)內(nèi)部承擔(dān)業(yè)務(wù);最后,傳媒與海上海國(guó)際酒店簽署了合作協(xié)議,實(shí)現(xiàn)與實(shí)體公司的首次合作;同時(shí),截至報(bào)告時(shí),盈眾傳媒正與廈門佰翔酒店恒品茶藝館等幾家公司進(jìn)行項(xiàng)目洽談中。

盈眾傳媒取得了如此的成績(jī)與集團(tuán)董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開(kāi)的,但盈眾傳媒僅僅成立一年了,顯性的問(wèn)題比較明顯,隱性的問(wèn)題仍然存在。我將會(huì)和我的團(tuán)隊(duì)共同努力,開(kāi)創(chuàng)更好的局面,取得更優(yōu)異的成績(jī)。

5.____公司員工個(gè)人年度工作總結(jié)

作為企業(yè)的后勤人員,這一年來(lái),為同事們服務(wù)是我最主要的工作,我負(fù)責(zé)的主要是食堂的工作,可以說(shuō)這一年來(lái),同事們能吃好喝好,就是我的滿足了。現(xiàn)在就這一年的工作做下總結(jié)。

一、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)

作為后勤食堂的負(fù)責(zé)人,除了要給同事們作出好的食物,同時(shí)也是要對(duì)得起企業(yè)對(duì)我的信任,把食堂的賬目做好,控制好成本,保障食材的衛(wèi)生干凈是我必須要做好的,在采購(gòu)上面,我都是仔細(xì)的去確認(rèn),由于企業(yè)大,人員多,采購(gòu)量也是比較多,每一筆賬目我都會(huì)去核查,同時(shí)對(duì)于采購(gòu)的食材也是進(jìn)行抽查,確保食材沒(méi)問(wèn)題,同時(shí)采購(gòu)人員沒(méi)有吃回扣的情況發(fā)生,確保食堂每次的采購(gòu)都能經(jīng)得起核查的。

對(duì)食堂員工的管理上面,我制定合適的規(guī)章制度,同時(shí)不定期的對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),提高他們的服務(wù)意識(shí),衛(wèi)生意識(shí),明白要做好工作,必須要服務(wù)好企業(yè)廣大的同事們,同時(shí)把食堂的環(huán)境衛(wèi)生給搞好,定期去體檢,確保員工的身體健康,沒(méi)有傳染的疾病,以及不合適食堂工作的疾病。

二、對(duì)員工負(fù)責(zé)

作為食堂,主要是為同事們的就餐服務(wù)的,所以我得對(duì)他們的飲食負(fù)責(zé),確保食材是新鮮的,食品做出來(lái)是干凈衛(wèi)生的,食物是可口的,由于人員眾多,每個(gè)人的口味是不同的,所以我們食堂也是聘請(qǐng)了不同菜系的廚師,盡量滿足大部分人的口味,讓同事們吃飯的時(shí)候能選到自己合適的菜肴。各個(gè)部門的同事下班時(shí)間也是不同的,為了確保同事們吃上熱乎的飯菜,我們食堂也是根據(jù)情況,提供正常三餐之外,還有宵夜,下午茶等一些餐點(diǎn)時(shí)間,讓同事們來(lái)到食堂,都有飯菜。

在這一年里,我也是不時(shí)的發(fā)放一些調(diào)查問(wèn)卷,詢問(wèn)同事們的意見(jiàn),不斷改進(jìn)食堂的菜式和服務(wù)水平,讓食堂能更好的為同事們服務(wù),做好這個(gè)后勤的工作,才能讓同事們更好的去到工作崗位工作。

三、加強(qiáng)工作總結(jié),促進(jìn)管理提升

為及時(shí)總結(jié)工作中的問(wèn)題,后勤部在____實(shí)行每月工作總結(jié)制。為了更好總結(jié)工作,后勤部制定了每月工作總結(jié)表,對(duì)總結(jié)工作內(nèi)容進(jìn)行了明確,保證總結(jié)的全面性,便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題;為避免各部門工作過(guò)程中出現(xiàn)的對(duì)上級(jí)過(guò)度依賴,提高自我提升意識(shí),后勤部還要求各部門在日常管理工作中加強(qiáng)工作創(chuàng)新,要求各部門每半月對(duì)管理提升情況進(jìn)行總結(jié),以報(bào)告形式報(bào)給部領(lǐng)導(dǎo)審閱,有效地促進(jìn)各部門的自我管理提升意識(shí),避免了管理停留在原來(lái)的水平。

四、我的感想和收獲

后勤的工作是比較繁忙,同時(shí)也是需要有一個(gè)好的服務(wù)態(tài)度和細(xì)心的精神的,在這一年里,我不斷的改進(jìn),不斷的聽(tīng)取同事們的意見(jiàn),以及領(lǐng)導(dǎo)給到的一些指導(dǎo),把食堂的工作做好了,雖然偶爾也會(huì)出現(xiàn)一些不好的情況發(fā)生,但是總的來(lái)說(shuō),還是給同事們帶去了很好的后勤服務(wù)。來(lái)年的工作中,我要繼續(xù)努力,繼續(xù)的給同事們提供更好的食堂后勤服務(wù)。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要不斷學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新一年的挑戰(zhàn),有責(zé)任心地踏踏實(shí)實(shí)工作,不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼大局,著眼今后的發(fā)展。向其他同事學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流好工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。新的一年里,我會(huì)圍繞著醫(yī)院的中心工作,明確個(gè)人職責(zé)做好本質(zhì)工作,搞好協(xié)調(diào)、當(dāng)好參謀、搞好服務(wù),密切配合,希望能圓滿地完成了____年的各項(xiàng)工作任務(wù),為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用。

篇5寫作要點(diǎn)69人覺(jué)得有用

____公司員工個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫

先說(shuō)說(shuō)總結(jié)這個(gè)事情,很多人覺(jué)得總結(jié)就是把一年干的事情羅列出來(lái),其實(shí)不是這樣。真正好的總結(jié)得有點(diǎn)技巧,得能讓人看出你的成績(jī),也能看出你的思路。比如,開(kāi)頭得有個(gè)大致的情況介紹,不能上來(lái)就講數(shù)字,這會(huì)顯得很突兀。可以簡(jiǎn)單說(shuō)一下這一年的工作背景,比如公司目標(biāo)、行業(yè)變化啥的。

接著就得具體講工作了,這里要注意,不能光堆砌任務(wù),得把重點(diǎn)放在結(jié)果上。比如完成了一個(gè)項(xiàng)目,得提一下項(xiàng)目的影響力,而不是只說(shuō)做了哪些事。當(dāng)然,這里可能會(huì)遇到一個(gè)問(wèn)題,就是有時(shí)候描述成果的時(shí)候容易跑偏,比如把一些次要的事情當(dāng)成主要的來(lái)寫,這就不太好了。還有,有些細(xì)節(jié)可能比較復(fù)雜,這時(shí)候就得好好琢磨怎么表達(dá),既要清楚又要簡(jiǎn)潔。

再往后,就該談?wù)劷?jīng)驗(yàn)教訓(xùn)了。這部分挺重要的,因?yàn)榭偨Y(jié)不是單純匯報(bào),還得有反思。比如某個(gè)項(xiàng)目失敗了,得分析原因,是計(jì)劃有問(wèn)題還是執(zhí)行出了偏差。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能?huì)發(fā)現(xiàn)自己記不清具體的流程了,這就需要翻看之前的記錄,不然容易漏掉關(guān)鍵點(diǎn)。另外,這里可能就會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)小問(wèn)題,比如描述過(guò)程中邏輯順序可能會(huì)有點(diǎn)混亂,特別是涉及多個(gè)事件的時(shí)候。

最后這部分,可以稍微展望下未來(lái)。畢竟總結(jié)不是終點(diǎn),而是新的起點(diǎn)??梢越Y(jié)合公司的發(fā)展方向和個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃,提出一些改進(jìn)措施或者新年的打算。不過(guò)這里也要注意,不能太籠統(tǒng),比如直接說(shuō)“努力提高工作效率”,這沒(méi)啥實(shí)際意義。最好是針對(duì)具體問(wèn)題提出具體的辦法,這樣才更有說(shuō)服力。偶爾也會(huì)碰到這樣的情況,就是想得太遠(yuǎn)了,反而忽略了眼前的實(shí)際需求,這也是需要注意的。

保險(xiǎn)公司員工年度個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇6】 900字

____年七月,我加入到了中國(guó)xx保險(xiǎn)公司,從事我不曾熟悉的人壽保險(xiǎn)工作。一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和其它主管的熱情幫助下,自己從一個(gè)保險(xiǎn)門外漢到能夠很好的為客戶提供保險(xiǎn)咨詢服務(wù),在自己的業(yè)務(wù)崗位上,做到了無(wú)違規(guī)行為,和全司伙伴一起共同努力,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是本人一年來(lái)的工作情況匯報(bào)。

一、努力提高政治素養(yǎng)和思想道德水平

積極參加上級(jí)公司和支公司、本部門組織的各種政治學(xué)習(xí)、主題教育、職業(yè)教育活動(dòng)以及各項(xiàng)組織活動(dòng)和文娛活動(dòng),沒(méi)有無(wú)故缺席現(xiàn)象;能夠堅(jiān)持正確的政治方向,從各方面主動(dòng)努力提高自身政治素養(yǎng)和思想道德水平,在思想上政治上都有所進(jìn)步。

二、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平

積極參加上級(jí)公司和支公司、本部門組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試考核,勤于學(xué)習(xí),善于創(chuàng)造,不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練,不斷提高業(yè)務(wù)操作技能和為客戶服務(wù)的基本功,掌握了應(yīng)有的專業(yè)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧,能夠熟練辦理各種業(yè)務(wù),知曉本公司經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品并能有針對(duì)性地開(kāi)展宣傳和促銷。

三、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度

一年來(lái),無(wú)論在辦理業(yè)務(wù)還是其它的工作中,都能嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)公司和支公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、內(nèi)控規(guī)定和服務(wù)規(guī)定,堅(jiān)持使用文明用語(yǔ),不越權(quán)辦事,不以權(quán)謀私,沒(méi)有出現(xiàn)被客戶投訴的行為以及其它違規(guī)違章行為。業(yè)余生活檢點(diǎn),不參與賭博、購(gòu)買非法彩等不良行為。

四、較好地完成支公司和本部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)

一年來(lái),能一直做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地努力工作,上班早來(lái)晚走,立足崗位,默默奉獻(xiàn),積極完成支公司和本部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。能夠積極主支動(dòng)關(guān)心本部門的各項(xiàng)營(yíng)銷工作和任務(wù),積極營(yíng)銷電子銀行業(yè)務(wù)和各種銀行卡等及其它中介業(yè)務(wù)等。

一年多來(lái),本人憑著對(duì)保險(xiǎn)事業(yè)的熱愛(ài),竭盡全力來(lái)履行自己的工作和崗位職責(zé),努力按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求做好各方面工作,取得了一定的成績(jī),也取得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)?;厥滓荒赀^(guò)來(lái),在對(duì)取得成績(jī)欣慰的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)自己與秀的伙伴比還存在一定的差距和不足。但我有信心和決心在今后的工作中努力查找差距,勇敢地克服缺點(diǎn)和不足,進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì),把該做的工作做實(shí)、做好。

篇6寫作要點(diǎn)132人覺(jué)得有用

寫總結(jié)的時(shí)候,得明白總結(jié)不是流水賬,也不是單純的羅列事情。它需要提煉出關(guān)鍵點(diǎn),把一年的工作濃縮成精華。比如,你得想想這一年做了什么,是怎么做的,效果怎么樣,這些問(wèn)題都得在腦子里過(guò)一遍。

一開(kāi)始,可以先把全年的工作分分類,哪些是日常事務(wù)性的,哪些是項(xiàng)目性的,這樣理清頭緒。接著,對(duì)于每個(gè)類別,挑出幾個(gè)重點(diǎn)事件,比如某個(gè)項(xiàng)目的成功案例,或者某項(xiàng)制度的改進(jìn)措施,這些都能成為亮點(diǎn)。當(dāng)然,不要忘了提一下遇到的問(wèn)題,畢竟沒(méi)有哪個(gè)工作是一帆風(fēng)順的,關(guān)鍵是要說(shuō)明你是怎么解決的。

寫的過(guò)程中,專業(yè)術(shù)語(yǔ)少不了,這能讓總結(jié)顯得更有深度。比如在保險(xiǎn)公司,提到風(fēng)險(xiǎn)管理的時(shí)候,就得用到“風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”、“風(fēng)險(xiǎn)控制”這樣的詞兒。還有,一些具體的數(shù)字也很重要,像保費(fèi)收入的增長(zhǎng)率,或者是理賠案件的結(jié)案率,這些具體的數(shù)據(jù)能給總結(jié)增色不少。

不過(guò),寫總結(jié)的時(shí)候容易忽略細(xì)節(jié),有時(shí)候會(huì)漏掉重要的環(huán)節(jié)。比如某個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展,可能只寫了結(jié)果,卻沒(méi)提過(guò)程中的困難和克服的方法。這就需要回頭看看自己的記錄,把遺漏的部分補(bǔ)上去。還有,總結(jié)最好能結(jié)合公司的目標(biāo),看看自己的工作是不是朝著這個(gè)方向努力了,這樣才不會(huì)跑偏。

有時(shí)候,寫總結(jié)會(huì)遇到語(yǔ)言表達(dá)上的小問(wèn)題,比如用詞不當(dāng),或者句子不通順。像“我們通過(guò)一系列措施,提高了客戶的滿意度”,這里“一系列措施”說(shuō)得太籠統(tǒng)了,不如改成“通過(guò)優(yōu)化服務(wù)流程、加強(qiáng)客服培訓(xùn)等手段”。這樣的調(diào)整會(huì)讓總結(jié)更清晰。

書寫注意事項(xiàng):

寫總結(jié)的時(shí)候,時(shí)間觀念得強(qiáng)一點(diǎn)。要是寫了上半年的事情,突然又跳到下半年,就會(huì)讓人摸不著頭腦。所以,不管是按季度還是按月份來(lái)寫,都要保持時(shí)間線的連貫性。不然的話,讀者看了半天也不知道你在說(shuō)什么時(shí)間段的事。

小編友情提醒:

寫總結(jié)的時(shí)候別忘了帶上點(diǎn)感情色彩,畢竟這也是對(duì)自己工作的回顧嘛??梢赃m當(dāng)用一些積極向上的詞匯,比如“全力以赴”、“精益求精”,這樣不僅能提升總結(jié)的感染力,也能給自己鼓鼓勁。

公司員工2025年度個(gè)人總結(jié)及點(diǎn)評(píng)怎么寫(精選6篇)

寫總結(jié),說(shuō)難也難,說(shuō)簡(jiǎn)單也不簡(jiǎn)單。主要是看你是怎么個(gè)寫法。有些人一提筆就覺(jué)得自己什么也沒(méi)干,其實(shí)不然,只要用心留意,工作里總有東西可寫。比如你在項(xiàng)目里負(fù)責(zé)過(guò)的事情,哪怕只是個(gè)小環(huán)節(jié),也可以拿出來(lái)講講自己的看法。開(kāi)頭,最好能點(diǎn)到主題,但別太直白。比如說(shuō):“回顧這一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感
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