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銀行業(yè)的年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-04 21:00:02 查看人數(shù):14

銀行業(yè)

銀行業(yè)的年度工作總結(jié)怎么寫(xiě) 【篇1】4900字

銀行業(yè)的年度工作總結(jié)范文

銀行業(yè)年度工作總結(jié)一

為了實(shí)現(xiàn)“用戶(hù)滿(mǎn)意第一”,我除保證每天提前做好班前準(zhǔn)備工作,做到準(zhǔn)點(diǎn)開(kāi)門(mén)、滿(mǎn)點(diǎn)服務(wù)之外,還時(shí)常犧牲個(gè)人休息時(shí)間到單位上辦理各類(lèi)業(yè)務(wù),主動(dòng)向客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)我行產(chǎn)品,如基金,國(guó)債,保險(xiǎn)等;并做到解釋簡(jiǎn)明扼要,淺顯易懂,讓客戶(hù)在最短的時(shí)間內(nèi)了解我行產(chǎn)品,接受我行產(chǎn)品。對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶(hù),我基本使用的是“站立式服務(wù)”,且做到“來(lái)有迎聲,走有送聲”。此外,我還耐心細(xì)致地向客戶(hù)講解個(gè)人儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)、個(gè)人電子銀行等個(gè)金業(yè)務(wù),受到客戶(hù)好評(píng)。就曾受到客戶(hù)口頭表?yè)P(yáng)20余次,未接到過(guò)一次客戶(hù)投訴,多次受到單位領(lǐng)導(dǎo)褒獎(jiǎng)。

我始終堅(jiān)持“工作第一”的原則,認(rèn)真執(zhí)行所里的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,時(shí)刻以“創(chuàng)新服務(wù),持久服務(wù)”的服務(wù)理念鞭策、完善自已,以用戶(hù)滿(mǎn)意為宗旨,努力為儲(chǔ)戶(hù)提供規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在銅元局分理處注重對(duì)員工素質(zhì)培養(yǎng)的今天,我刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能,在熟練掌握了原業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上,認(rèn)真主動(dòng)地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),尤其鉆研個(gè)金業(yè)務(wù)。在工作中他總能想客戶(hù)之所想,急客戶(hù)之所急,給客戶(hù)最滿(mǎn)意的服務(wù)。全年來(lái),我辦理業(yè)務(wù)快速、準(zhǔn)確,業(yè)務(wù)量一直處于全所前列,月平均業(yè)務(wù)量4500筆,如:在二季度,開(kāi)理財(cái)金一戶(hù),金額一百萬(wàn)元,組織他行存款八十余萬(wàn)元。從xxxx年至今一直擔(dān)任業(yè)務(wù)主管,在儲(chǔ)蓄所人手嚴(yán)重不足的情況下,我主動(dòng)為所領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu),不計(jì)個(gè)人得失,長(zhǎng)期放棄休息到所里加班,在工作中正確地起到了主管的模范作用。

本著為用戶(hù)負(fù)責(zé)的服務(wù)理念,經(jīng)過(guò)一年來(lái)的刻苦工作、學(xué)習(xí)和實(shí)踐, 我在今年二季度兩次在南岸支行獲得“最佳主管”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、兩次在分行評(píng)為“最佳核算質(zhì)量”獎(jiǎng)、二季度差錯(cuò)在全市排名第三。這些榮譽(yù)與成績(jī)的取得,與分理處、儲(chǔ)蓄所領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和廣大同事的關(guān)心是分不開(kāi)的。

工作中不斷學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的同時(shí),我還注意努力提高自身素質(zhì),以適應(yīng)金融現(xiàn)代化的需要。我在工作之余進(jìn)行自我充電,努力自學(xué)計(jì)算機(jī)技能。

通過(guò)這幾年的工作,使我個(gè)人的綜合素質(zhì)得以提升,也鍛煉得更加成熟。在以后的工作中,我還要繼續(xù)本著主人翁的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)、努力工作,愛(ài)崗敬業(yè),吸取他人之所長(zhǎng)、克已之短,一如既往地為本所的發(fā)展敬獻(xiàn)自己的一份微薄之力。

我工作口號(hào)是:“向客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實(shí)處!”

銀行業(yè)年度工作總結(jié)二

當(dāng)日歷一頁(yè)頁(yè)撕落得只剩下最后一頁(yè),一年就這樣不知不覺(jué),悄無(wú)聲息地度過(guò)。這一年里,我們用計(jì)算機(jī)鍵盤(pán)繪出了滿(mǎn)天霞光;我們守著一份愉悅,一份執(zhí)著,一份收獲。每天記賬,結(jié)賬,做傳票,寫(xiě)賬簿。雖然沒(méi)有赫赫顯目的業(yè)績(jī)和驚天動(dòng)地的事業(yè),但我們盡心盡力,忠于職守。我們用這平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾畫(huà)出生活的軌跡,收獲著豐收的喜悅。

這一年里,我始終保持著良好的工作狀態(tài),以一名合格的合作銀行員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己。立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻(xiàn)著,為合作銀行事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱。作為儲(chǔ)蓄崗位一線員工,我們更應(yīng)該加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能水平,這樣我們才能在工作中得心應(yīng)手,更好的為廣大客戶(hù)提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。以“客戶(hù)滿(mǎn)意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo),搞好服務(wù),樹(shù)立熱忱服務(wù)的良好窗口形象,做到來(lái)有迎聲,問(wèn)有答聲,走有送聲,要讓每個(gè)顧客都高興而來(lái)滿(mǎn)意而歸眾所周知,在xx支行轄內(nèi),xx分理處是比較忙的一個(gè)點(diǎn)。 每天每人的業(yè)務(wù)量平均就要達(dá)到一百多筆。接待的顧客一二百人,尤其是小鈔和殘幣特別多,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,嚴(yán)格按總行和支行制定的各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)進(jìn)行實(shí)際操作。一年中始終如一的要求自己,在我做好自己工作的同時(shí),還用我多年來(lái)在會(huì)計(jì)工作中的經(jīng)驗(yàn)來(lái)幫助其他的同志,同志們有了什么樣的問(wèn)題,只要問(wèn)我,我都會(huì)細(xì)心的予以解答。當(dāng)我也有問(wèn)題的時(shí)候,我會(huì)十分虛心的向其他同志請(qǐng)教。對(duì)待業(yè)務(wù)技能,我心里有一條給自己規(guī)定的'要求:三人行必有我?guī)煟Х桨儆?jì)的把自己不會(huì)的學(xué)會(huì)。想在工作中幫助其他人,就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。儲(chǔ)蓄乃立社之本,xx年,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和同事們的協(xié)助下,我積極努力地開(kāi)展工作,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),全年個(gè)人累計(jì)吸儲(chǔ)xx萬(wàn)元。

一年里,我積極參加政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),能自覺(jué)遵守法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,同時(shí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的工作技能?;仡欉@一年來(lái)的工作,我是問(wèn)心無(wú)愧的,在工作中,我是忠于職守,盡力而為的,銀行屬于服務(wù)行業(yè),工作使我每天要面對(duì)眾多的客戶(hù),為此,我常常提醒自己“善待別人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然堅(jiān)持做好“微笑服務(wù)”,耐心細(xì)致的解答客戶(hù)的問(wèn)題,遇到蠻不講理的客戶(hù),我也試著去包容和理解他,最終也得到了客戶(hù)的理解和尊重。

回顧檢查自身存在的問(wèn)題,我認(rèn)為:一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,新情況新問(wèn)題層出不窮,新知識(shí)新科學(xué)不斷問(wèn)世。面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性。理論基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。二是在工作較累的時(shí)候,有過(guò)松弛思想,這是自己政治素質(zhì)不高,也是世界觀、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn)。針對(duì)以上問(wèn)題,今后的努力方向是:一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。新的一年里我應(yīng)加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn),總結(jié)過(guò)去,是為了吸取過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)、指正。

xx年,我滿(mǎn)懷著對(duì)金融事業(yè)的向往與追求走進(jìn)了xx支行,在這里我將釋放青春的能量,點(diǎn)燃事業(yè)的夢(mèng)想。時(shí)光飛逝,在這短短的一年中,我的人生經(jīng)歷了巨大的變化,無(wú)論是工作上,學(xué)習(xí)上,還是思想上都逐漸成熟起來(lái)。

在xx支行,我從事著一份最平凡的工作——柜員。也許有人會(huì)說(shuō),普通的柜員何談事業(yè),不,柜臺(tái)上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡,完美源于認(rèn)真。我熱愛(ài)這份工作,把它作為我事業(yè)的一個(gè)起點(diǎn)。作為一名農(nóng)行員工,特別是一線員工,我深切感受到自己肩負(fù)的重任。柜臺(tái)服務(wù)是展示××行系統(tǒng)良好服務(wù)的“文明窗口”,所以我每天都以飽滿(mǎn)的熱情,用心服務(wù),真誠(chéng)服務(wù),以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任。

是的,在××行員工中,柜員是直接面對(duì)客戶(hù)的群體,柜臺(tái)是展示農(nóng)行形象的窗口,柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的,然而面對(duì)各類(lèi)客戶(hù),柜員要熟練操作、熱忱服務(wù),日復(fù)一日,用點(diǎn)點(diǎn)滴滴的周到服務(wù)讓客戶(hù)真正體會(huì)到××行人的真誠(chéng),感受到在××行辦業(yè)務(wù)的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我為自己的崗位而自豪!為此,我要求自己做到:一是掌握過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、時(shí)刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);二是保持良好的職業(yè)操守,遵守國(guó)家的法律、法規(guī);三是培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系,與同事之間和睦相處;四是清醒的認(rèn)識(shí)自我、勝不驕、敗不餒。

參加工作以來(lái),我立足本職崗位,踏實(shí)工作,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教,只有這樣,才能確確實(shí)實(shí)干出能經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)的業(yè)績(jī)。點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事讓我深刻體會(huì)到,作為一名一線的員工,注定要平凡,因?yàn)樗荒芟駴_鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿(mǎn)腔的熱血堵槍口,炸碉堡,留下英雄美名供世人傳揚(yáng),甚至不能像農(nóng)民那樣冬播夏收,夏種秋收,總有固定的收獲。有的只是日復(fù)一日年復(fù)一年的重復(fù)那些諸如存款、取款,賬務(wù)錄入,收收放放,營(yíng)銷(xiāo)維護(hù),迎來(lái)送往之類(lèi)的枯燥運(yùn)作和繁雜事務(wù)。在這平凡的崗位上,讓我深刻體會(huì)到,偉大正寓于平凡之中,平凡的我們一樣能夠奉獻(xiàn),奉獻(xiàn)我們的熱情,奉獻(xiàn)我們的真誠(chéng),奉獻(xiàn)我們的青春。平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片精彩的天空,沒(méi)有根基哪來(lái)高樓,沒(méi)有平凡哪來(lái)偉大!人生的價(jià)值只有在平凡的奉獻(xiàn)中才能得到升華和完善。

在為客戶(hù)服務(wù)的過(guò)程中,我始終堅(jiān)持“想客戶(hù)之所求,急客戶(hù)之所需,排客戶(hù)之所憂(yōu)”,為客戶(hù)提供全方位、周到、便捷、高效的服務(wù),做到操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、用語(yǔ)禮貌、舉止得體,給客戶(hù)留下了良好的印象,也贏得了客戶(hù)的信任。實(shí)際辦理業(yè)務(wù)時(shí),在保證遵守我行各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下,靈活掌握營(yíng)銷(xiāo)方式,為客戶(hù)提供一定的方便,靈活、適度地為客戶(hù)提供個(gè)性化、快捷的服務(wù)。

完美源于認(rèn)真。在做好柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上,我們想方設(shè)法為客戶(hù)提供更加周到的服務(wù)。因?yàn)椋瑳](méi)有挑剔的客戶(hù),只有不完美的服務(wù)。在日常工作中,我積極刻苦鉆研新知識(shí),新業(yè)務(wù),理論結(jié)合實(shí)踐,熟練掌握各項(xiàng)服務(wù)技能。我從點(diǎn)滴小事做起,在辦理業(yè)務(wù)時(shí),盡量做到快捷、準(zhǔn)確、高效,讓客戶(hù)少等、少跑、少問(wèn),給客戶(hù)提供及時(shí)、準(zhǔn)時(shí)、定時(shí)、隨時(shí)的服務(wù)。

青年時(shí)期是人生最寶貴的時(shí)光,因?yàn)檐P躇滿(mǎn)志,精力充沛,因?yàn)楦谊J敢干,活力四射,因?yàn)橛刑嗟膲?mèng)想和希望!但在我看來(lái),青年的寶貴還在包括不懈的追求與團(tuán)隊(duì)的融合,崇高的道德修養(yǎng),以及堅(jiān)強(qiáng)的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉獻(xiàn)!

今天,我們正把如火的青春獻(xiàn)給平凡的××行崗位,××行正是在這青春的交替中,一步一步向前發(fā)展。在她清晰的年輪上,也將深深的烙下我們青春的印記。富蘭克林有句名言:“推動(dòng)你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來(lái)推動(dòng)你”。今天我正是為推動(dòng)我的事業(yè)而來(lái),這源于我對(duì)人生價(jià)值的追求,對(duì)金融事業(yè)的一份熱情。因?yàn)槲抑雷鳛橐幻砷L(zhǎng)中的青年,只有把個(gè)人理想與××行事業(yè)的發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái),才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,在開(kāi)創(chuàng)銀××行美好明天的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。

銀行業(yè)年度工作總結(jié)三

時(shí)間過(guò)的真快,轉(zhuǎn)眼間____年過(guò)去了,在____年的時(shí)間里我們網(wǎng)點(diǎn)取得了驕人的成績(jī),基金理財(cái)?shù)雀黜?xiàng)指標(biāo)都名列前茅。特別是作為大堂經(jīng)理專(zhuān)項(xiàng)負(fù)責(zé)的信用卡工作名列全行第二。現(xiàn)將主要工作作以總結(jié)。

一、____年度主要工作情況

今年我在xx支行擔(dān)任大堂經(jīng)理一職,隨著商業(yè)銀行的市場(chǎng)化,服務(wù)也越來(lái)越受到重視,而大堂這個(gè)工作是客戶(hù)接觸我行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開(kāi)端,是客戶(hù)對(duì)我行的第一印象,因此我行對(duì)我們的要求也格外嚴(yán)格;大堂經(jīng)理是連接客戶(hù)、柜員、客戶(hù)經(jīng)理的紐帶。我們不僅是工作人員,同時(shí)也是客戶(hù)的代言人。在客戶(hù)迷茫時(shí),我們?yōu)槠渲该鞣较?在客戶(hù)遇到困難時(shí),我們施予援手;當(dāng)客戶(hù)不解時(shí),我們耐心解釋;我們要隨時(shí)隨地,急客戶(hù)所急,想客戶(hù)所想。我們xx支行地處居民生活社區(qū),平時(shí)每天來(lái)辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)中老齡客戶(hù)居多,特別是在社保工資集中發(fā)放日柜面壓力非常大,一開(kāi)門(mén)就擁進(jìn)三十人左右。為了解決老齡客戶(hù)偏多,存折業(yè)務(wù)較多這個(gè)問(wèn)題,我積極安排大廳人員及時(shí)帶客戶(hù)到自助設(shè)備上去登折,幫他們查帳,帶有卡客戶(hù)到自助設(shè)備辦理,進(jìn)行客戶(hù)分流,從而減輕柜面壓力。每當(dāng)客流量較大時(shí),我就會(huì)大聲詢(xún)問(wèn):“**客戶(hù)請(qǐng)到*號(hào)柜臺(tái)辦理業(yè)務(wù)”,以免一些客戶(hù)因?yàn)橹型倦x開(kāi)造成空號(hào)占據(jù)時(shí)間,保持營(yíng)業(yè)廳內(nèi)良好的工作秩序。因?yàn)橹挥辛己玫臓I(yíng)業(yè)秩序,我們才能成功地尋找到我們的目標(biāo)客戶(hù),營(yíng)銷(xiāo)我們的理財(cái)產(chǎn)品,引薦給我們的客戶(hù)經(jīng)理,實(shí)現(xiàn)服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)一體化。

作為大堂經(jīng)理,我們不僅僅是要熟悉業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,還要會(huì)維護(hù)我行的自助設(shè)備。每當(dāng)自助設(shè)備出現(xiàn)卡鈔缺紙等故障我都能輕松處理,從而保證機(jī)器正常使用分流工作正常進(jìn)行。大堂經(jīng)理更要加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng),愛(ài)行敬業(yè)。在工作中,遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德。不透漏客戶(hù)任何信息。平時(shí)工作中,大堂經(jīng)理的一言一行通常會(huì)第一時(shí)間受到客戶(hù)的關(guān)注,在服務(wù)禮儀上要做到熱情、大方,主動(dòng)、規(guī)范。

大堂經(jīng)理還應(yīng)具備良好的協(xié)調(diào)能力,怎樣調(diào)動(dòng)好三方人員和保安師傅的工作,發(fā)揮他們的作用,便是我平時(shí)需要注意的。平時(shí)要注意協(xié)調(diào)柜員和大廳工作人員,提高凝聚力,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。而對(duì)待那些駐點(diǎn)人員,首先我們不能把他們當(dāng)外人看待,要把他們看成我們工行的一員,盡量推薦一些好的客戶(hù)給他們,平時(shí)尊重并關(guān)心他們,給他們創(chuàng)造一個(gè)好的工作平臺(tái),實(shí)現(xiàn)雙贏。

二、工作中存在的問(wèn)題

____年,我在大堂經(jīng)理這個(gè)崗位上學(xué)習(xí)到了許多與客戶(hù)交流的經(jīng)驗(yàn)和一些營(yíng)銷(xiāo)的技巧,但也存在許多的不足之處。在今年的神秘人檢查中,我行得分尚可,主要丟分在外部環(huán)境和一些細(xì)節(jié)上出現(xiàn)了問(wèn)題,針對(duì)這些問(wèn)題,我們?cè)谄綍r(shí)積極培訓(xùn),注意細(xì)節(jié)。我相信,只有踏踏實(shí)實(shí),默默無(wú)聞的耕耘,才能結(jié)出豐碩的果實(shí)。

在新的征程里,我要努力學(xué)習(xí)服務(wù)技巧和專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高自身業(yè)務(wù)水平,以新的面貌,為客戶(hù)提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

篇1寫(xiě)作要點(diǎn)92人覺(jué)得有用

銀行業(yè)的年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)

做年度總結(jié)這活兒,得從頭到尾好好捋一遍。先別急著下筆,先把全年的工作流程過(guò)一遍,哪些事干得漂亮,哪些環(huán)節(jié)出了岔子,心里得有個(gè)譜。賬務(wù)這塊尤其要注意,畢竟銀行,數(shù)字的事馬虎不得。有些地方可能報(bào)表填得不太對(duì)勁,比如日期寫(xiě)錯(cuò)了,金額多寫(xiě)了個(gè)零,這類(lèi)小問(wèn)題平時(shí)就該盯緊。

到了具體寫(xiě)的時(shí)候,別光顧著堆砌數(shù)字,得結(jié)合實(shí)際情況講明白。比如說(shuō)某個(gè)月份業(yè)務(wù)量突然暴增,背后肯定是有原因的,可能是新政策出臺(tái),也可能是市場(chǎng)環(huán)境變了。把這些背景情況寫(xiě)清楚了,領(lǐng)導(dǎo)看了才能明白為啥會(huì)有這樣的變化。

總結(jié)里頭少不了對(duì)問(wèn)題的反思。像風(fēng)控這一塊,要是發(fā)現(xiàn)漏洞,就得把漏洞怎么來(lái)的說(shuō)透徹。是不是流程設(shè)計(jì)不合理?還是執(zhí)行的時(shí)候沒(méi)到位?這些問(wèn)題找出來(lái)之后,還得想想辦法怎么改進(jìn),不能光是提問(wèn)題不給解決思路。要是能提出個(gè)具體的方案,那就更好了。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

總結(jié)里邊最好帶上點(diǎn)圖表啥的,直觀明了。像貸款回收率這種指標(biāo),用柱狀圖一畫(huà),一目了然。不過(guò),做圖表的時(shí)候可得仔細(xì),別把數(shù)據(jù)搞混了,比如把去年的數(shù)據(jù)當(dāng)成今年的,這種低級(jí)錯(cuò)誤要是被發(fā)現(xiàn),臉上掛不住不說(shuō),還會(huì)影響工作評(píng)價(jià)。

再一個(gè)就是,總結(jié)里邊提到的成績(jī)也不能太夸張。雖然說(shuō)成績(jī)是要夸一夸的,但得實(shí)事求是,不然顯得不靠譜。像某個(gè)項(xiàng)目超額完成任務(wù),具體超額了多少,是怎么做到的,這些都得說(shuō)得清清楚楚。

小編友情提醒:

總結(jié)寫(xiě)完之后,自己得先看幾遍,看看有沒(méi)有漏掉的重要事項(xiàng),或者表述上是不是順暢。要是有條件的話(huà),找同事幫忙看看也好,有時(shí)候別人一眼就能看出你沒(méi)注意到的問(wèn)題。

銀行業(yè)消費(fèi)者權(quán)益總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 750字

為進(jìn)一步推動(dòng)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和普及,促進(jìn)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)的貫徹落實(shí),xx銀行xx分行營(yíng)運(yùn)管理部精心組織了xx分行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),現(xiàn)將此次活動(dòng)匯報(bào)如下:

一、組織動(dòng)員階段

分行領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作,并組織召開(kāi)了以“學(xué)習(xí)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)知識(shí),提升xx分行服務(wù)水平”為主題的全員大會(huì),會(huì)議上主管行長(zhǎng)要求分行營(yíng)運(yùn)管理部按照省分行服務(wù)辦下達(dá)的通知,精心組織安排全體員工學(xué)習(xí)相關(guān)文件,合理部署消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)知識(shí)競(jìng)賽,并要求全體員工將消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)理念融入日常工作之中,建立起消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作長(zhǎng)效機(jī)制,全面提升分行員工消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)意識(shí),切實(shí)提高分行整體服務(wù)水平。

二、學(xué)習(xí)宣教階段

xx分行營(yíng)運(yùn)管理部按照省分行服務(wù)辦提供的相關(guān)文件,組織全行所有一線員工學(xué)習(xí)了《銀行從業(yè)人員消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)知識(shí)讀本》、《銀行服務(wù)百姓讀本》,同時(shí)分行各部門(mén)也以此次活動(dòng)為契機(jī),組織本部門(mén)員工,利用晨會(huì)時(shí)間學(xué)習(xí)了《關(guān)于印發(fā)xx年銀行業(yè)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作要點(diǎn)的通知》、《______消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等文件,使本部門(mén)員工提升了消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)意識(shí),更好的為客戶(hù)提供服務(wù)。

三、組織競(jìng)賽階段

分行營(yíng)運(yùn)部于7月12日在會(huì)議室組織所有一線員工進(jìn)行了xx分行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)知識(shí)競(jìng)賽,xx分行共有4個(gè)部門(mén)參加了此次競(jìng)賽,分別為公司業(yè)務(wù)部,零售業(yè)務(wù)部,授信與風(fēng)險(xiǎn)管理部,營(yíng)業(yè)部,參加人數(shù)共29人,在競(jìng)賽過(guò)程中,參賽人員利用此階段學(xué)習(xí)的知識(shí),以及平時(shí)的知識(shí)積累,認(rèn)真答題,賽出成績(jī),賽出水平。

通過(guò)此次消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),使xx分行全體員工認(rèn)識(shí)到了保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的重要性,同時(shí)這次活動(dòng)也全面提升分行員工消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)意識(shí),提高了xx分行整體服務(wù)水平,為分行的發(fā)展?fàn)I造了良好的服務(wù)環(huán)境。

銀行業(yè)消費(fèi)者權(quán)益總結(jié)

篇2寫(xiě)作要點(diǎn)118人覺(jué)得有用

在銀行工作久了,很多人都知道總結(jié)這個(gè)東西有多重要。說(shuō)白了,總結(jié)就是把這段時(shí)間干的事好好捋一捋,看看哪些地方做得好,哪些地方還有提升的空間。要是總結(jié)寫(xiě)得不對(duì)勁,領(lǐng)導(dǎo)看了心里沒(méi)譜,下回布置任務(wù)的時(shí)候就可能心里打鼓。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,不能光想著把自己做的那些事一股腦兒地倒出來(lái)。得有點(diǎn)講究,不然就像記流水賬一樣,看著亂七八糟的。比如,你負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴這塊兒,就得先把這段時(shí)間接到多少投訴列出來(lái),然后分析一下投訴的原因是什么,是因?yàn)楫a(chǎn)品設(shè)計(jì)不合理,還是因?yàn)榉?wù)態(tài)度不好?接著,你得想一想針對(duì)這些問(wèn)題,你們團(tuán)隊(duì)采取了哪些措施,有沒(méi)有效果,效果好不好。

有時(shí)候,總結(jié)寫(xiě)得不夠細(xì)致,就會(huì)讓人覺(jué)得你敷衍了事。舉個(gè)例子,你寫(xiě)了“加強(qiáng)了客戶(hù)溝通”,這話(huà)說(shuō)得挺空泛的,具體是怎么加強(qiáng)的?是增加了回訪頻率,還是改變了溝通方式?如果能具體點(diǎn),比如“每周增加一次電話(huà)回訪,重點(diǎn)跟進(jìn)上個(gè)月有投訴記錄的客戶(hù)”,這樣就顯得靠譜多了。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,最好能帶上點(diǎn)數(shù)據(jù),這樣更有說(shuō)服力。像你說(shuō)“提高了服務(wù)質(zhì)量”,不如說(shuō)“客戶(hù)滿(mǎn)意度從之前的85%提高到了92%”。數(shù)據(jù)擺在那兒,誰(shuí)都能看明白你的成績(jī)到底有多大。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候也得注意條理。別一會(huì)兒說(shuō)這個(gè),一會(huì)兒又扯到那個(gè)上面去。要是條理不清,讀者看了就頭疼。你可以先列出幾個(gè)大方向,比如業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶(hù)服務(wù)之類(lèi)的,然后再往里面填具體內(nèi)容。

還有一點(diǎn)要注意,總結(jié)不是為了應(yīng)付差事。如果你只是隨便寫(xiě)寫(xiě),應(yīng)付了事,那還不如不寫(xiě)。畢竟總結(jié)的目的就是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為以后的工作提供參考。所以,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候得用心,別糊弄自己,也別糊弄?jiǎng)e人。

有時(shí)候,寫(xiě)總結(jié)會(huì)遇到一些麻煩事。比如,有些事情你覺(jué)得很重要,可是在寫(xiě)的時(shí)候卻想不起來(lái)具體的細(xì)節(jié)了。這時(shí)候就得多翻翻以前的記錄,看看當(dāng)時(shí)的會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告啥的,說(shuō)不定能找到靈感。另外,要是實(shí)在想不起來(lái),也可以問(wèn)問(wèn)同事,大家一起回憶一下,總比自己一個(gè)人瞎琢磨強(qiáng)。

2025年度銀行業(yè)務(wù)技能測(cè)評(píng)工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 950字

省行:

今年是員工業(yè)務(wù)技能總行測(cè)評(píng)年。按照省行的統(tǒng)一安排,我行先后于6月和11月,分別組織了全員參與的小型多樣業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng)和專(zhuān)項(xiàng)技能測(cè)試?,F(xiàn)將兩次活動(dòng)情況總結(jié)如下。

一、活動(dòng)的組織情況

為做好今年的員工業(yè)務(wù)技能測(cè)評(píng)工作,我行專(zhuān)門(mén)成立了由主管行長(zhǎng)為組長(zhǎng),分行人力資源部、監(jiān)察內(nèi)控部和工會(huì)負(fù)責(zé)人為成員的技能測(cè)評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的組織和實(shí)施。同時(shí),分行黨委也對(duì)這項(xiàng)工作給予了高度的重視,明確要求,測(cè)評(píng)工作必須嚴(yán)格執(zhí)行總、省行的測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅測(cè)試紀(jì)律,凡35周歲以下的員工,無(wú)論現(xiàn)在何種崗位,現(xiàn)居何種職務(wù),都必須參加統(tǒng)一測(cè)試。為使員工在測(cè)試中取得好成績(jī),又不至影響it藍(lán)圖的投產(chǎn)上線工作,測(cè)評(píng)前,分行改集中培訓(xùn)為化整為零的訓(xùn)練方式,以支行、部門(mén)為單位,組織所屬員工集訓(xùn),并將員工的測(cè)評(píng)成績(jī)與所在單位的績(jī)效關(guān)聯(lián)起來(lái),實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制。這些,為我行今年的員工業(yè)務(wù)技能測(cè)評(píng)工作,提供了重要的組織保障。

二、測(cè)評(píng)的基本情況

今年,我行共有516名符合測(cè)試年齡的員工參加測(cè)試,測(cè)試人次達(dá)717人次,與上年相比,增加56人次。其中,一級(jí)能手247人,二級(jí)能手159人,三級(jí)能手216人,合格134人。合格率100%,晉級(jí)率81%。一級(jí)能手?jǐn)?shù)在上年216人的基礎(chǔ)上,新增了31人,超額完成了省行核定的206名一級(jí)能手指標(biāo)任務(wù)。一級(jí)能手?jǐn)?shù)增長(zhǎng)的原因,一是今年安排了兩次技能測(cè)試活動(dòng),參測(cè)員工增加了晉級(jí)機(jī)率。再者,與往年相比,我行員工的業(yè)務(wù)技能水平有了一定提高。

三、存在的問(wèn)題

1、傳統(tǒng)的基礎(chǔ)技能水平有待提高

測(cè)試中發(fā)現(xiàn),手工點(diǎn)鈔的兩個(gè)項(xiàng)目,參測(cè)員工大多傾向于難度較小的扎把項(xiàng)目,而單指單張點(diǎn)鈔這一最傳統(tǒng)最基礎(chǔ)的項(xiàng)目卻幾乎沒(méi)有人報(bào)名參測(cè)。這一方面反映了我行員工避難就易的測(cè)試心理,另一方面,也必將使我行基礎(chǔ)科目的整體水平和實(shí)力逐漸趨于薄弱。

2、新入行員工的技能培訓(xùn)工作亟待加強(qiáng)

本次測(cè)試,入行滿(mǎn)一年,工作年限較短的員工,其成績(jī)普遍偏低。這種現(xiàn)象,雖然與入行年限相吻合,但,也說(shuō)明我行對(duì)新員工技能培訓(xùn)工作力度尚顯不足。

針對(duì)上述問(wèn)題,在下一年度的工作中,我行將通過(guò)舉辦業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng)等方式,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),努力營(yíng)造全員苦練技能的良好風(fēng)氣,以使我行員工的業(yè)務(wù)技能整體水平得到進(jìn)一步提升。

以上,是我行2025年度業(yè)務(wù)技能測(cè)評(píng)工作的總體情況,特呈報(bào)省行,請(qǐng)查收。

篇3寫(xiě)作要點(diǎn)233人覺(jué)得有用

銀行系統(tǒng)每年都會(huì)組織業(yè)務(wù)技能測(cè)評(píng),這項(xiàng)工作不僅是檢驗(yàn)員工專(zhuān)業(yè)能力的重要方式,也是提升整體服務(wù)水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。今年的測(cè)評(píng)結(jié)束后,撰寫(xiě)一份高質(zhì)量的工作總結(jié)顯得尤為重要。

這次總結(jié)需要涵蓋幾個(gè)核心部分,首先是測(cè)評(píng)的整體情況,包括參與人數(shù)、覆蓋范圍以及主要測(cè)試內(nèi)容。這部分可以簡(jiǎn)明扼要地列出一些關(guān)鍵數(shù)字,比如全行共有多少個(gè)分支機(jī)構(gòu)參與了測(cè)評(píng),參考人員比例是多少,還有重點(diǎn)考核的是哪些業(yè)務(wù)領(lǐng)域。接著,要對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行分析,這一步很關(guān)鍵,因?yàn)榻Y(jié)果能反映出很多問(wèn)題。比如,某些業(yè)務(wù)模塊得分偏低,可能意味著培訓(xùn)力度不夠或者相關(guān)制度執(zhí)行不到位。這里需要注意的是,數(shù)據(jù)分析時(shí)要結(jié)合實(shí)際情況,不能只看表面分?jǐn)?shù),而要深入挖掘背后的原因。

在分析完測(cè)評(píng)結(jié)果后,下一步就是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。這部分可以從多個(gè)角度入手,比如組織管理方面是否有不足之處,測(cè)試流程是否順暢,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是否合理。如果有同事在測(cè)評(píng)中表現(xiàn)突出,也可以適當(dāng)提及他們的做法,為其他同事提供借鑒。不過(guò)要注意,這里的描述應(yīng)該客觀公正,避免過(guò)多主觀評(píng)價(jià)。

接下來(lái)談?wù)劸唧w的改進(jìn)措施。根據(jù)測(cè)評(píng)過(guò)程中暴露出的問(wèn)題,制定相應(yīng)的改進(jìn)方案是非常必要的。例如,針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)培訓(xùn),調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃,增加實(shí)踐操作的比例。同時(shí),也要優(yōu)化測(cè)試流程,確保公平性和科學(xué)性。如果條件允許的話(huà),還可以引入新的技術(shù)和手段來(lái)輔助測(cè)評(píng)工作,比如利用信息化平臺(tái)提高效率。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

總結(jié)中還應(yīng)提到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。測(cè)評(píng)工作不是一個(gè)人的事,而是整個(gè)部門(mén)共同努力的結(jié)果。因此,表?yè)P(yáng)那些積極參與和支持工作的同事是很重要的。當(dāng)然,表?yè)P(yáng)的方式要得當(dāng),既要表達(dá)感激之情,又要鼓勵(lì)大家繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度。

小編友情提醒:

別忘了強(qiáng)調(diào)持續(xù)改進(jìn)的態(tài)度。無(wú)論測(cè)評(píng)結(jié)果如何,都要保持積極向上的精神面貌,不斷追求進(jìn)步。畢竟,每一次測(cè)評(píng)都是一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),只有不斷地反思和完善,才能真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)。

縣郵政局銀行業(yè)文明服務(wù)月活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 500字

縣郵政局銀行業(yè)文明服務(wù)月活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)

根椐x郵金管33號(hào)傳真電報(bào)的安排,我局積極響應(yīng)四川省銀行業(yè)協(xié)會(huì)深入開(kāi)展文明規(guī)范服務(wù)系列活動(dòng)的倡議,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真組織安排此項(xiàng)活動(dòng),現(xiàn)將“文明服務(wù)月”活動(dòng)開(kāi)展的情況匯報(bào)如下:

1、組織開(kāi)展學(xué)習(xí)。

采取專(zhuān)題講座、知識(shí)問(wèn)答、技能競(jìng)賽等形式,組織職工學(xué)習(xí)各項(xiàng)行規(guī)行約、職業(yè)操守和業(yè)務(wù)知識(shí),訓(xùn)練操作技能,強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)教育和服務(wù)能力培養(yǎng),掀起廣泛學(xué)習(xí)行規(guī)行約和訓(xùn)練業(yè)務(wù)技能的.熱潮,促進(jìn)服務(wù)月活動(dòng)的有效開(kāi)展,推動(dòng)行業(yè)誠(chéng)信自律建設(shè)。

2、組織宣傳活動(dòng)。

6月1—5日組織各網(wǎng)點(diǎn)張貼宣傳口號(hào)、懸掛宣傳橫幅、在中心營(yíng)業(yè)部門(mén)前臨時(shí)設(shè)立宣傳臺(tái)席,解答客戶(hù)疑問(wèn),散發(fā)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)宣傳單10000份。

3、利用晚上休息時(shí)間,共組織全體前臺(tái)營(yíng)業(yè)和業(yè)務(wù)管理人員28人,進(jìn)行行規(guī)行約、職業(yè)操守和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)三天晚上共9個(gè)學(xué)時(shí),訓(xùn)練操作技能重點(diǎn)進(jìn)行計(jì)算機(jī)漢字錄入訓(xùn)練,通過(guò)訓(xùn)練95%的職工達(dá)標(biāo)。

4、在業(yè)務(wù)比較集中的時(shí)段,安排專(zhuān)門(mén)人員在營(yíng)業(yè)室,指導(dǎo)客戶(hù)正確使用郵政金融業(yè)務(wù),及時(shí)處理客戶(hù)的投訴,及時(shí)答復(fù)、解決客戶(hù)的合理正當(dāng)訴求,提高了客戶(hù)的滿(mǎn)意度。

xx縣郵政局

____年6月18日

篇4寫(xiě)作要點(diǎn)206人覺(jué)得有用

縣郵政局銀行業(yè)文明服務(wù)月活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)怎么寫(xiě)

銀行業(yè)文明服務(wù)月活動(dòng)搞完后,得有個(gè)總結(jié),這事挺重要,關(guān)系到以后的工作方向。做總結(jié)前頭得先把活動(dòng)期間的資料收齊了,啥文件、照片、會(huì)議記錄啥的都得歸攏好,不然到時(shí)候?qū)懫饋?lái)沒(méi)東西可寫(xiě)?;顒?dòng)期間的成效,肯定是要好好整理一下,特別是那些數(shù)字指標(biāo),像客戶(hù)滿(mǎn)意度提升了多少個(gè)百分點(diǎn),投訴率下降了多少之類(lèi)的,這些都是硬貨,得具體說(shuō)清楚。要是有啥亮點(diǎn)項(xiàng)目,比如組織了特別的培訓(xùn)課程,或者是搞了什么特色服務(wù)活動(dòng),也得詳細(xì)描述一下,這樣能讓總結(jié)看起來(lái)更有分量。

活動(dòng)中遇到的問(wèn)題也不能忽略。比如,有部分員工對(duì)新政策理解不到位,導(dǎo)致執(zhí)行的時(shí)候有點(diǎn)偏差,這個(gè)情況得提出來(lái),不然下次還犯同樣的錯(cuò)。還有就是硬件設(shè)施方面,有些網(wǎng)點(diǎn)的設(shè)備老化了,影響了服務(wù)效率,這也得在總結(jié)里點(diǎn)明,不然領(lǐng)導(dǎo)還以為一切都挺好。不過(guò)這些問(wèn)題不是為了找麻煩,而是為了讓后續(xù)工作能改進(jìn),所以寫(xiě)的時(shí)候態(tài)度得誠(chéng)懇。

總結(jié)還得結(jié)合實(shí)際情況來(lái)說(shuō)。每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的情況不一樣,總結(jié)的時(shí)候就不能一刀切,得針對(duì)不同網(wǎng)點(diǎn)的具體表現(xiàn)來(lái)寫(xiě)。有的網(wǎng)點(diǎn)可能在服務(wù)創(chuàng)新上有突破,有的可能在團(tuán)隊(duì)協(xié)作上有亮點(diǎn),這些都要單獨(dú)拿出來(lái)講。另外,總結(jié)里還可以加上一些員工的反饋意見(jiàn),聽(tīng)聽(tīng)他們對(duì)活動(dòng)的看法,畢竟他們是直接參與的,他們的感受最真實(shí)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的人可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊或者忙別的事,把員工的意見(jiàn)漏掉了,這就不太好,最好能補(bǔ)上這部分內(nèi)容。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,文字不要太啰嗦,簡(jiǎn)潔明了就行。有些地方如果覺(jué)得不好表達(dá),可以用圖表輔助,這樣直觀,領(lǐng)導(dǎo)看的時(shí)候也方便。還有,總結(jié)不能光寫(xiě)成績(jī),問(wèn)題也要提出來(lái),但提問(wèn)題的時(shí)候別太悲觀,要帶著解決問(wèn)題的態(tài)度去寫(xiě)。要是總結(jié)里只說(shuō)成績(jī),領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)覺(jué)得敷衍,要是只說(shuō)問(wèn)題,又顯得消極。所以?xún)烧叩闷胶夂茫纫w現(xiàn)工作的成果,也要反映存在的不足。

小編友情提醒:

總結(jié)寫(xiě)完了不是就完事了,還得看看有沒(méi)有遺漏的地方,有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著會(huì)忘記提到某些關(guān)鍵點(diǎn)。還有,寫(xiě)完后最好多檢查幾遍,有時(shí)候拼寫(xiě)錯(cuò)誤啥的會(huì)影響整個(gè)總結(jié)的質(zhì)量,這點(diǎn)得格外注意。

銀行業(yè)務(wù)員年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 1400字

轉(zhuǎn)眼間,我進(jìn)入xx行工作已經(jīng)兩年零兩個(gè)月了,不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見(jiàn)彩虹,從最初的新手成長(zhǎng)為分理處的會(huì)計(jì),再進(jìn)入公司業(yè)務(wù)部,這其中有辛酸,有汗水,當(dāng)然,更多的是喜悅?;仡櫼堰^(guò)去的2025年,我用3個(gè)詞來(lái)進(jìn)行總結(jié):珍惜、進(jìn)步、成長(zhǎng)。

一、珍惜

態(tài)度決定一切,銀行業(yè)因?yàn)樘厥獾男再|(zhì)決定了其從業(yè)人員應(yīng)該有更高的素質(zhì),從踏上銀行工作崗位的第一天起,我就提醒自己要對(duì)得起所從事的這份職業(yè):在思想上嚴(yán)格要求自己,生活上保持艱苦樸素的作風(fēng),在工作中勤勤懇懇,積極向上,刻苦專(zhuān)研業(yè)務(wù)知識(shí)與技能,能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)部門(mén)安排的各項(xiàng)任務(wù),從而體現(xiàn)出自身的價(jià)值。

二、進(jìn)步

通過(guò)對(duì)以往缺點(diǎn)的改正,不斷完善自身。我從小就有點(diǎn)小馬虎,做事情丟三落四的,這樣的毛病對(duì)銀行從業(yè)人員來(lái)說(shuō)可謂是大忌,特別是從事柜面業(yè)務(wù),為此,我時(shí)刻用膽大心細(xì)四個(gè)字來(lái)督促自己。兩年的柜面工作,我累計(jì)出錯(cuò)過(guò)一次,當(dāng)時(shí)是一位客戶(hù)來(lái)取款300元,我因?yàn)橐粫r(shí)疏忽,把存取搞反,最后操作成存款300元,還好及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,通知客戶(hù)返回網(wǎng)點(diǎn),在充分得到客戶(hù)的諒解后更正了出錯(cuò)的款項(xiàng)。金融工作難免會(huì)出錯(cuò),貴在怎么吸取教訓(xùn)并在今后加以避免,這次事件雖然金額不大,但是足夠給我敲響了警鐘。工作應(yīng)以穩(wěn)為本,在此基礎(chǔ)上不斷提高業(yè)務(wù)速度。

三、成長(zhǎng)

逆風(fēng)的方向,更適合飛翔,只有面對(duì)挑戰(zhàn),才能不斷地成長(zhǎng)。在____年x月末正式接手xx分理處會(huì)計(jì)崗位之前,我一直從事簡(jiǎn)單的柜面操作,對(duì)會(huì)計(jì)方面的業(yè)務(wù)不熟悉,能否勝任它對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)不小的挑戰(zhàn)。當(dāng)時(shí)正值過(guò)年期間,是一年的業(yè)務(wù)旺季,彷佛所有事情一下都堆起來(lái)了,白天要辦理柜面業(yè)務(wù),晚上整理傳票及其他資料。那段時(shí)間加班到11點(diǎn)是很正常的事,但我仍感覺(jué)有做不完的事,每天都被傳票所累。我知道會(huì)計(jì)的工作遠(yuǎn)不止傳票而已,但如果能及時(shí)有

效地整理好當(dāng)天的傳票對(duì)會(huì)計(jì)工作又是相當(dāng)重要的,因?yàn)檫@樣既能為相關(guān)會(huì)計(jì)后續(xù)工作打下良好的基礎(chǔ),又能騰出大量的時(shí)間。

2025年8月,我有幸從分理處脫穎而出,進(jìn)入支行公司業(yè)務(wù)部上掛學(xué)習(xí),這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次相當(dāng)難得的機(jī)會(huì)。一年來(lái)的種種經(jīng)歷都是巨大的收獲與財(cái)富,從最初的記賬到現(xiàn)在的信貸,崗位的變動(dòng)讓我對(duì)銀行業(yè)務(wù)有了更進(jìn)一步的了解與掌握,通過(guò)之前兩年在網(wǎng)點(diǎn)的表現(xiàn),我證明了自己能勝任記賬這個(gè)崗位。進(jìn)入支行公司部3個(gè)月以來(lái),我接觸到了全新的信貸業(yè)務(wù),從第一天開(kāi)始我就告誡自己需要盡快適應(yīng)從柜面人員到客戶(hù)經(jīng)理的角色轉(zhuǎn)變。通過(guò)這三個(gè)月的工作和學(xué)習(xí),我對(duì)公司信貸業(yè)務(wù)的操作流程有了整體上的一個(gè)了解,掌握了相關(guān)一些營(yíng)銷(xiāo)技巧。在進(jìn)步的同時(shí),隨著對(duì)目前工作的不斷理解和總結(jié),我認(rèn)識(shí)到自己還有許多不足:

1、業(yè)務(wù)技能不夠精細(xì),雖然已從事記賬崗位兩年,但會(huì)出業(yè)務(wù)仍未精通。現(xiàn)在從事了全新的公司信貸崗位,首先要有肯學(xué)肯鉆的態(tài)度,其次任何崗位都不可能在短時(shí)間內(nèi)就能做到精通,因此我已經(jīng)做好長(zhǎng)期努力的準(zhǔn)備。保持一貫踏實(shí)的作風(fēng),克服性格上內(nèi)向的缺點(diǎn),努力成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的現(xiàn)代商業(yè)銀行客戶(hù)經(jīng)理。

2、2025年,在爭(zhēng)做的零售支行的目標(biāo)指引下,更多的中間業(yè)務(wù)需要大力推廣開(kāi),如手機(jī)銀行,基金,網(wǎng)銀,信用卡等,這就要求銀行客戶(hù)經(jīng)理具備足夠的業(yè)務(wù)知識(shí)與技能,我需要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備積累和進(jìn)一步提高營(yíng)銷(xiāo)技巧。 今天的xx行欣欣向榮,作為xx行的一員,我感到無(wú)比自豪,在新的一年工作中,我將更加勤奮地工作,刻苦學(xué)習(xí),努力提高各方面的業(yè)務(wù)素質(zhì)技能,適應(yīng)農(nóng)商行的發(fā)展需要,踏實(shí)進(jìn)取,克服不足,把工作推上新的臺(tái)階。

篇5寫(xiě)作要點(diǎn)202人覺(jué)得有用

銀行業(yè)務(wù)員做年度總結(jié)的時(shí)候,得把這一年的工作好好梳理一下,既要體現(xiàn)成績(jī),也要看到不足。其實(shí)總結(jié),說(shuō)白了就是對(duì)自己過(guò)去一年工作的回顧和反思,但寫(xiě)的時(shí)候不能光想著自己寫(xiě)了什么,還得讓領(lǐng)導(dǎo)看了覺(jué)得你用心了。

先從整體入手,把全年的工作情況概述一下。比如,今年咱們銀行的業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)了多少,客戶(hù)滿(mǎn)意度提升了多少百分比之類(lèi)的。這些數(shù)字最好能具體點(diǎn),要是有圖表就更好了,不過(guò)很多同事嫌麻煩,直接用文字描述也行。記得要把關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)列出來(lái),像貸款發(fā)放額、不良率控制情況什么的,這些都是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重點(diǎn)。

接下來(lái)就是細(xì)節(jié)部分了,每個(gè)大項(xiàng)目或者重要任務(wù)都要單獨(dú)拎出來(lái)講。比如某個(gè)季度搞了個(gè)大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),當(dāng)時(shí)是怎么策劃的,執(zhí)行過(guò)程中遇到了哪些困難,最后效果怎么樣。這里頭得把自己扮演的角色交代清楚,是負(fù)責(zé)統(tǒng)籌的,還是只參與了一部分工作。要是有數(shù)據(jù)支撐就更棒了,比如活動(dòng)期間新增了多少客戶(hù),銷(xiāo)售額提升了多少。

不能光說(shuō)好聽(tīng)的,缺點(diǎn)也得提。比如,某些流程存在效率低下的問(wèn)題,或者團(tuán)隊(duì)協(xié)作上有些摩擦。這些問(wèn)題提出來(lái)不是為了找罵,而是為了讓領(lǐng)導(dǎo)知道你在關(guān)注這些事,并且愿意去改進(jìn)。不過(guò)提缺點(diǎn)的時(shí)候要注意方式方法,別一股腦全倒出來(lái),可以先說(shuō)個(gè)大致方向,再提一些具體的改進(jìn)建議。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候千萬(wàn)別忘了提到個(gè)人成長(zhǎng)。這一年里學(xué)到了什么新技能,參加了哪些培訓(xùn),這些都能體現(xiàn)你的積極性。要是有機(jī)會(huì)的話(huà),還可以談?wù)剬?duì)未來(lái)工作的設(shè)想,比如希望明年能在哪個(gè)領(lǐng)域深入發(fā)展。

寫(xiě)總結(jié)也不是一帆風(fēng)順的事。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著思路就亂了,特別是那些平時(shí)不太愛(ài)記筆記的人,到最后只能憑印象寫(xiě),這樣很容易漏掉重要的事情。所以平時(shí)養(yǎng)成記錄的習(xí)慣很重要,不管是大事還是小事,隨手記下來(lái),到時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)就有東西可寫(xiě)了。

還有個(gè)小技巧,寫(xiě)完之后最好找個(gè)同事幫忙看看。有時(shí)候自己寫(xiě)的東西看不出來(lái)毛病,別人一眼就能看出問(wèn)題在哪。不過(guò)有的同事可能不太樂(lè)意幫忙,這就得靠平時(shí)的人際關(guān)系了。要是實(shí)在找不到人幫忙,那就多檢查幾遍,仔細(xì)看看有沒(méi)有明顯的語(yǔ)法錯(cuò)誤或者表述不清的地方。

銀行業(yè)務(wù)主管上半年工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 1100字

xxxx年上半年,轉(zhuǎn)瞬即逝,回顧上半年以來(lái)的各項(xiàng)工作,個(gè)人能夠立在行領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在同事們的大力支持下,圍繞著本職工作崗位,扎實(shí)做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,較好的完成了目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)。現(xiàn)結(jié)合實(shí)際,具體總結(jié)如下:

一、上半年工作回顧

圍繞著年度工作目標(biāo)任務(wù),上半年年本人努力做好以下幾方面的工作。

(一)注重學(xué)習(xí)努力提升自我的素養(yǎng)

今年以來(lái),本人始終將學(xué)習(xí)放在自我工作的首位,積極參加單位組織的各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),做好學(xué)習(xí)筆記,做好知識(shí)消化,通過(guò)學(xué)習(xí),切實(shí)提升了自我的思想意識(shí)、責(zé)任意識(shí),改變了自我的觀念,尤其是大局觀念,同時(shí),通過(guò)參加行里的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),讓自己對(duì)新業(yè)務(wù)有了更加全面客觀的認(rèn)識(shí),有助于自己的工作開(kāi)展。

(二)立足崗位踏實(shí)做好本職業(yè)務(wù)工作

上半年,本人能夠圍繞著自己的崗位職責(zé),懷揣著一顆感恩心,敬畏心,認(rèn)真做好自己的本職工作,具體如下:

一是認(rèn)真做好業(yè)務(wù)審核授權(quán)工作。在日常工作中,嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)審核授權(quán)的相關(guān)規(guī)定和流程,認(rèn)真做好每筆業(yè)務(wù)的審核和授權(quán),差錯(cuò)率為0。

二是認(rèn)真做好反洗錢(qián)復(fù)核。根據(jù)國(guó)家和我行關(guān)于反洗錢(qián)工作的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)肅認(rèn)真、細(xì)致仔細(xì)的做好反洗錢(qián)復(fù)核。

三是加強(qiáng)對(duì)柜員的培養(yǎng)。在日常工作中,一方面,按照我行的各項(xiàng)規(guī)定和要求,做好柜員的培養(yǎng)工作,定期組織各種形式多樣的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng),通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),切實(shí)提升了柜員對(duì)于業(yè)務(wù)的認(rèn)知度,提高了柜員的業(yè)務(wù)技能;另一方面,在日常生活過(guò)程中,主動(dòng)關(guān)心和幫助柜員,與柜員進(jìn)行思想交流和溝通,了解柜員們的思想狀況,幫助他們解決各種實(shí)際難題,不斷提高柜員的事業(yè)心和責(zé)任心,讓柜員能夠更加熱愛(ài)本職崗位,更好的提升他們的歸屬感和向心力。

四是認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作。在日常實(shí)踐中,我能夠耐心、細(xì)致、熱心的做好各項(xiàng)服務(wù)工作,認(rèn)真耐心的解答客戶(hù)的各種咨詢(xún),客戶(hù)投訴率為0。

五是嚴(yán)守職業(yè)操守,合規(guī)從業(yè)。在日常工作和生活中,我能夠嚴(yán)格遵守銀行從業(yè)人員職業(yè)操守,遵守我行的各項(xiàng)工作紀(jì)律,嚴(yán)格要求自我,合規(guī)合法從業(yè),無(wú)任何違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

二、存在問(wèn)題及下半年計(jì)劃

上半年,本人較好的完成了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,但在工作中,還存在著一些不足,如:個(gè)人的主觀能動(dòng)性還不強(qiáng)等,這些是未來(lái)我需要努力的方向。下半年,個(gè)人工作的計(jì)劃主要如下:

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自我的素養(yǎng)。下半年,我將繼續(xù)注重自我的學(xué)習(xí),不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)力度,力求更好更快的提升自我。

二是認(rèn)真做好各項(xiàng)本職工作。如:認(rèn)真做好業(yè)務(wù)審核授權(quán)、反洗錢(qián)復(fù)核等,此外,還將進(jìn)一步加強(qiáng)與柜員的溝通和交流,做好柜員的培養(yǎng)等。

三是嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照銀行人員從業(yè)操守和業(yè)務(wù)規(guī)章流程,認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好日常工作。

四是完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

篇6寫(xiě)作要點(diǎn)136人覺(jué)得有用

銀行業(yè)務(wù)主管在上半年的工作總結(jié),重點(diǎn)是要把工作內(nèi)容、成績(jī)和問(wèn)題都梳理清楚。這不僅是對(duì)自己工作的回顧,也是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的重要參考。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得從日常積累的數(shù)據(jù)出發(fā),比如業(yè)務(wù)量、客戶(hù)反饋、團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)之類(lèi)的,把這些具體數(shù)字整理出來(lái),這樣寫(xiě)起來(lái)才不會(huì)空洞。

比如,先列出上半年完成的主要任務(wù),包括新增貸款額度、不良資產(chǎn)率下降幅度,還有團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)次數(shù)。這些具體指標(biāo)能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀看到你的工作成果。不過(guò)有些地方可能就需要注意了,像是提到某項(xiàng)任務(wù)完成情況時(shí),如果用詞不當(dāng),可能會(huì)讓人誤解。比如說(shuō)“任務(wù)超額完成了三成”,這里要是說(shuō)成“超出了三倍”就不太合適了,雖然都是描述超額完成,但給人的感覺(jué)完全不同。

接著,可以分析一下工作中遇到的問(wèn)題。比如在拓展新客戶(hù)時(shí),可能會(huì)遇到一些市場(chǎng)環(huán)境帶來(lái)的阻力,或者是內(nèi)部流程繁瑣影響效率。這些問(wèn)題需要明確指出,不然總結(jié)就顯得不完整。當(dāng)然,在描述這些問(wèn)題時(shí),語(yǔ)氣不能太消極,要帶點(diǎn)建設(shè)性的態(tài)度,像是“雖然遇到了一些困難,但我們已經(jīng)找到了改進(jìn)的方向”。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理這塊,也得好好總結(jié)一下。上半年有沒(méi)有開(kāi)展有效的培訓(xùn)活動(dòng),員工技能有沒(méi)有提升,這些都是總結(jié)的重點(diǎn)。記得把一些具體的例子寫(xiě)進(jìn)去,比如某個(gè)員工通過(guò)培訓(xùn)后業(yè)績(jī)翻番,這樣的實(shí)例會(huì)讓總結(jié)更有說(shuō)服力。

還有就是對(duì)下半年工作的展望,這部分不用寫(xiě)得太詳細(xì),但要表明自己的思路。比如針對(duì)上半年存在的問(wèn)題,準(zhǔn)備采取哪些措施去改善;對(duì)于新的市場(chǎng)機(jī)會(huì),有什么初步的想法。不過(guò)有時(shí)候在寫(xiě)這部分時(shí),可能會(huì)因?yàn)橄氲锰喽鴮?xiě)得有點(diǎn)亂,比如把目標(biāo)和措施混在一起,這樣就容易讓讀者看不明白。

小編友情提醒:

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,盡量避免長(zhǎng)句堆砌。有時(shí)候?yàn)榱吮磉_(dá)清楚一件事,可能會(huì)不自覺(jué)地用很多修飾詞,結(jié)果反而讓句子變得復(fù)雜難懂。比如“由于受到各種因素的影響,我們部門(mén)在第一季度的業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中遇到了一些意想不到的情況”,這句話(huà)其實(shí)完全可以簡(jiǎn)化為“第一季度業(yè)務(wù)開(kāi)展遇到一些問(wèn)題”。這樣既節(jié)省了篇幅,也更容易理解。

銀行業(yè)的年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)(精選6篇)

銀行業(yè)的年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)?做年度總結(jié)這活兒,得從頭到尾好好捋一遍。先別急著下筆,先把全年的工作流程過(guò)一遍,哪些事干得漂亮,哪些環(huán)節(jié)出了岔子,心里得有個(gè)譜。賬務(wù)這塊尤其要注意,畢竟銀行,數(shù)字的事馬虎不得。有些地方可能報(bào)表填得不太對(duì)勁,比如日期寫(xiě)錯(cuò)了,金額多寫(xiě)了個(gè)零,這類(lèi)小問(wèn)題
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