銀行安全保衛(wèi)的總結(jié)怎么寫(xiě) 【篇1】2350字
銀行安全保衛(wèi)的總結(jié)范文
銀行安全保衛(wèi)工作總結(jié)
光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間一年又過(guò)去了。在這一年中，我行安全保衛(wèi)人員在支行行長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真落實(shí)分行安全保衛(wèi)工作會(huì)議精神，遵循“預(yù)防為主，綜合治理，誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則，堅(jiān)持從人防、防技、正章建制等方面為首，筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)，通過(guò)制度約束和檢查督促，強(qiáng)化了員工的安全防范意識(shí)，使安全管理落到了實(shí)處。為我行穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)穩(wěn)定安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境?，F(xiàn)將全年工作匯報(bào)如下：
一、建立規(guī)范了安保檔案
在支行領(lǐng)導(dǎo)的支持下，保衛(wèi)人員建立了監(jiān)控設(shè)施管理檔案、消防檔案和識(shí)別假身份證管理檔案等25類(lèi)檔案，為日常安全保衛(wèi)工作的持續(xù)管理奠定了基礎(chǔ)。
二、積極主動(dòng)配合大堂服務(wù)
當(dāng)大堂客戶(hù)多時(shí)，大堂經(jīng)理手忙腳亂，我們就會(huì)主動(dòng)幫助大堂經(jīng)理，并禮貌用語(yǔ)引導(dǎo)客戶(hù)；比如：幫客戶(hù)排號(hào)，去自助區(qū)幫客戶(hù)取錢(qián)，幫柜員評(píng)號(hào)等服務(wù)等，得到了客戶(hù)的好評(píng)。
三、加強(qiáng)全員安全防范意識(shí)教育和技能培訓(xùn)
今年以來(lái)，我行把重視和加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育，全面提高防范意識(shí)，增強(qiáng)防范技能，作為安全防范工作的基礎(chǔ)來(lái)抓，始終堅(jiān)持“防范勝于治理”的原則，加強(qiáng)安全教育。主要對(duì)員工進(jìn)行案例教育，組織員工熟悉“四防預(yù)案”，針對(duì)今年來(lái)銀行案件日趨頻繁的嚴(yán)峻局面，我們及時(shí)整理相關(guān)案例和分行下發(fā)的各種文件通報(bào)通知，認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)進(jìn)行案例剖析，針對(duì)我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施，全年進(jìn)行消防培訓(xùn)3次。
加強(qiáng)對(duì)前臺(tái)網(wǎng)點(diǎn)的`防范技能教育，主要側(cè)重學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度和基本防范技能，掌握正確的操作程序以及發(fā)生緊急情況的應(yīng)急措施，各種自衛(wèi)武器報(bào)警設(shè)備監(jiān)控裝置消防器材的操作使用等。每季度舉行應(yīng)急演練1次，使員工熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險(xiǎn)的應(yīng)急方法，有效地提高了全員安全防范的能力。
四、勤學(xué)苦練，強(qiáng)化自身素質(zhì)
無(wú)論做任何事，務(wù)必竭盡全力，因?yàn)樗軟Q定一個(gè)人事業(yè)的成敗。作為銀行的保安，平時(shí)接觸現(xiàn)金的機(jī)會(huì)多，所以必須具備較好的個(gè)人綜合素質(zhì)，否則就容易出問(wèn)題。而只有不斷強(qiáng)化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。今年以來(lái)，支行保衛(wèi)人員加強(qiáng)體能訓(xùn)練、隊(duì)列訓(xùn)練，每日?qǐng)?jiān)持跑步、俯臥撐、擒拿格斗等活動(dòng)。
20ｘｘ年建設(shè)路支行實(shí)現(xiàn)了無(wú)盜竊案件，無(wú)搶劫案件，無(wú)詐騙案件，無(wú)火災(zāi)事故，無(wú)財(cái)產(chǎn)損失等，確保了支行財(cái)產(chǎn)安全和員工人身安全，為支行持續(xù)健康穩(wěn)定的發(fā)展提供了有力保障。
范文二：銀行安全保衛(wèi)工作總結(jié)
今年以來(lái)，我行積極落實(shí)從嚴(yán)治行的方針，做好安全保衛(wèi)工作，完善內(nèi)控程度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，切實(shí)防范金融風(fēng)險(xiǎn)，杜絕案件事故的發(fā)生，取得了較好的成效，保證了我行安全穩(wěn)健高效經(jīng)營(yíng)。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任制。
炒金如何賺錢(qián)專(zhuān)家免費(fèi)指導(dǎo)銀行黃金白銀td開(kāi)戶(hù)指南銀行黃金白銀模擬交易軟件集金號(hào)桌面行情報(bào)價(jià)工具我行成立了支行安全保衛(wèi)、綜合治理（創(chuàng)安、禁毒、普法和依法治行）領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真落實(shí)安全保衛(wèi)目標(biāo)管理和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，將安全保衛(wèi)工作納入全年工作計(jì)劃，與支行營(yíng)業(yè)部、各分理處負(fù)責(zé)人都簽訂了安全保衛(wèi)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，做到誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)。并根據(jù)市人行要求和本行實(shí)際制定印發(fā)了< <樂(lè)清工行200*年創(chuàng)建金融安全區(qū)工作意見(jiàn)> ;>;，明確各級(jí)負(fù)責(zé)人安全保衛(wèi)工作職責(zé)，做到一級(jí)抓一級(jí)，分工到位、職責(zé)明確、相互配合、層層落實(shí)。
二、不斷健全內(nèi)控外防機(jī)制，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。
一是做好日常安全保衛(wèi)基礎(chǔ)工作。首先是積極組織全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)工商銀行員工行為守則》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《守則》）、《中國(guó)工商銀行關(guān)于對(duì)違反規(guī)章制度人員處理暫行規(guī)定》、《中國(guó)工商銀行內(nèi)部控制暫行規(guī)定》、《安全保衛(wèi)責(zé)任書(shū)》等，加強(qiáng)全行員工法制教育，提高全行員工安全保衛(wèi)意識(shí)。其次是加強(qiáng)經(jīng)警隊(duì)伍建設(shè)。今年多次組織全行保衛(wèi)、經(jīng)警、交接人員的制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，規(guī)范保衛(wèi)工作操作。特別是強(qiáng)化了經(jīng)警軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練、防爆槍訓(xùn)練及經(jīng)警人員的考核工作，對(duì)經(jīng)警進(jìn)行技能考核，優(yōu)留劣汰，進(jìn)一步提高了保衛(wèi)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。同時(shí)做好員工動(dòng)態(tài)管理工作，積極掌握員工工作和業(yè)余生活情況，對(duì)懷疑有不良行為的或經(jīng)商行為的員工進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，并對(duì)廣大員工進(jìn)行防搶預(yù)案演習(xí)，熟練掌握有關(guān)安全保衛(wèi)設(shè)施操作要領(lǐng)，明確報(bào)警電話(huà)。還拔出大量保衛(wèi)專(zhuān)項(xiàng)資金，及時(shí)更新一部分已老化的技防設(shè)備?？傊?，在技防、物防、人防上進(jìn)行大投入，把好人防、技防、物防關(guān)，及時(shí)消除案件事故隱患，防患于未然。
二是定期召開(kāi)防范案件分析會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)行有關(guān)文件精神，通報(bào)有關(guān)案情，研究工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況、新特點(diǎn)，分析本行管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞隱患，并針對(duì)本行的薄弱環(huán)節(jié)，采取相應(yīng)對(duì)策，對(duì)不良苗頭立足于早發(fā)現(xiàn)、早教育、早防范，防患于未然。
三是定期或不定期地對(duì)所轄各機(jī)構(gòu)部門(mén)進(jìn)行嚴(yán)格檢查，包括進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查與考核，強(qiáng)化我行各項(xiàng)規(guī)章制度的全面落實(shí)，經(jīng)常組織專(zhuān)業(yè)部門(mén)人員加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位和重要環(huán)節(jié)執(zhí)行規(guī)章制度情況的檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違法行為嚴(yán)厲查處，及時(shí)整改。尤其是不斷強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作的檢查落實(shí)，堅(jiān)持每周的保衛(wèi)科長(zhǎng)檢查制度及每月的分行行長(zhǎng)檢查制度，對(duì)各項(xiàng)安全工作的管理落實(shí)到崗、到人，強(qiáng)化報(bào)告制度，及時(shí)掌握本系統(tǒng)的安全保衛(wèi)情況，努力防范案件事故的發(fā)生。今年以來(lái)，我行先后開(kāi)展了職業(yè)道德、規(guī)章制度和法制教育活動(dòng)、規(guī)章制度執(zhí)行月大檢查活動(dòng)、業(yè)務(wù)高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)檢查活動(dòng)、“抓內(nèi)部管理，促業(yè)務(wù)發(fā)展”活動(dòng)，積極檢查我行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中存在的問(wèn)題，對(duì)檢查中暴露出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真整改，消除隱患，不斷完善內(nèi)控機(jī)制，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
我行通過(guò)日常工作及開(kāi)展各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，全面加強(qiáng)了全行干部員工隊(duì)伍的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，提高了干部員工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步規(guī)范健全了我行安全保衛(wèi)工作和內(nèi)控機(jī)制，切實(shí)做到安全穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，進(jìn)一步樹(shù)立我行新形象。
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)118人覺(jué)得有用
銀行安全保衛(wèi)的工作總結(jié)怎么寫(xiě)，這確實(shí)是個(gè)需要認(rèn)真對(duì)待的事情。平時(shí)工作中積累下來(lái)的經(jīng)驗(yàn)很重要，但如何把這些經(jīng)驗(yàn)和成果整理出來(lái)，形成一份有條理的總結(jié)，可不是件輕松的事。
在動(dòng)筆前，得先理清思路。比如，可以從最近幾個(gè)月的安全檢查情況入手，把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題挨個(gè)列出來(lái)。像某次巡查中發(fā)現(xiàn)消防通道堆放雜物的情況，當(dāng)時(shí)是怎么處理的，后續(xù)有沒(méi)有跟進(jìn)復(fù)查，這些細(xì)節(jié)都要寫(xiě)清楚。還有就是員工培訓(xùn)的效果怎么樣，是否達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，這部分也不能忽略。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就會(huì)發(fā)現(xiàn)，有些事情記得不太清楚了，這就得翻翻之前的會(huì)議記錄或者工作日志，把關(guān)鍵點(diǎn)補(bǔ)全。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
對(duì)于一些突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)措施，也值得詳細(xì)描述。比如說(shuō)上次營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遇到的可疑人員闖入事件，當(dāng)時(shí)的應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)得及時(shí)不及時(shí)，有沒(méi)有出現(xiàn)什么疏漏。當(dāng)然，這里頭可能會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)小問(wèn)題，比如把某項(xiàng)措施的具體時(shí)間記錯(cuò)了，但這并不影響整體敘述的準(zhǔn)確性。
在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，最好能結(jié)合具體的數(shù)據(jù)來(lái)支撐你的觀(guān)點(diǎn)。比如說(shuō)去年全年一共組織了多少次安全演練，參與人數(shù)是多少，通過(guò)率又是多少。這樣不僅能讓總結(jié)顯得更有說(shuō)服力，也能反映出工作的成效。不過(guò)有時(shí)會(huì)因?yàn)槭诸^資料有限，導(dǎo)致數(shù)據(jù)不夠完整，這時(shí)候可以嘗試聯(lián)系相關(guān)部門(mén)獲取補(bǔ)充信息。
此外，總結(jié)里還可以提到一些創(chuàng)新的做法。例如引入了新的監(jiān)控設(shè)備后，監(jiān)控覆蓋范圍擴(kuò)大了多少，是否有效減少了安全隱患。不過(guò)這類(lèi)新舉措的效果評(píng)估可能需要一段時(shí)間才能顯現(xiàn)，所以在描述時(shí)要注意措辭，避免給人造成誤導(dǎo)。
小編友情提醒：
寫(xiě)完初稿之后，建議找個(gè)同事幫忙看看，聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。畢竟旁觀(guān)者清，他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些自己沒(méi)注意到的問(wèn)題。當(dāng)然，也可能有人會(huì)提出一些不太合理的建議，這時(shí)候就需要自己判斷哪些是可以采納的，哪些是需要堅(jiān)持己見(jiàn)的。
人民銀行安全保衛(wèi)個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 3450字
【篇1：銀行安全保衛(wèi)心得體會(huì)】
一、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作原則是做好我行安全保衛(wèi)工作的關(guān)鍵。
基層銀行的安全防范工作做的好壞，很大程度上取決于“一把手”對(duì)安全保衛(wèi)工作的態(tài)度和重視程度。如果有得過(guò)且過(guò)的思想，這個(gè)單位的安全保衛(wèi)工作肯定窮于應(yīng)付，流于形式，事故會(huì)層出不窮，隱患比比皆是。
因此，作為基層行領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)“安全是最直接創(chuàng)造力”深刻內(nèi)涵的理解，要經(jīng)常對(duì)安全保衛(wèi)工作調(diào)查了解，定期不定期地召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，深入分析當(dāng)前的社會(huì)治安形勢(shì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的制度和法律法規(guī)，認(rèn)真查找本單位在安全保衛(wèi)工作中存在的問(wèn)題。對(duì)員工開(kāi)展經(jīng)常性的安全教育，加大監(jiān)督檢查和解決問(wèn)題的力度。不等不靠，有什么武器打什么仗。
形成“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的良好工作局面。認(rèn)真按照《安全目標(biāo)責(zé)任制》的要求，將安全保衛(wèi)工作分解到每個(gè)崗位、每個(gè)人，做到獎(jiǎng)罰分明，措施到位。努力促進(jìn)本行安全保衛(wèi)工作向更有深度、更具廣度、更富成效的目標(biāo)前進(jìn)。
二、以人為本，提高素質(zhì)是做好我行安全保衛(wèi)工作的群眾基矗人是生產(chǎn)力中最活躍、最進(jìn)步的因素。
任何工作的開(kāi)展離不開(kāi)人的參與。從近年銀行發(fā)案的分析來(lái)看：安全意識(shí)不強(qiáng)，思想麻痹、僥幸心理、道德防線(xiàn)弱化、拜金主義和享樂(lè)主義思想的腐蝕是近年來(lái)銀行發(fā)案的主要原因。
提高人的整體素質(zhì)，增強(qiáng)安全防范意識(shí)是我們保衛(wèi)工作人員的一項(xiàng)重要責(zé)任。一是讓員工牢固樹(shù)立安全防范意識(shí)，正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前防范案件的緊迫性和必要性，克服案件防范與己無(wú)關(guān)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，把案件防范與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、規(guī)范操作、崗位創(chuàng)優(yōu)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。
二是利用一切可能利用的機(jī)會(huì)對(duì)員工進(jìn)行安全防范教育，通過(guò)知識(shí)灌輸、案例分析、制度講解，使員工了解規(guī)章、熟悉法律，知曉利害，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防患未然。三是要在廣大員中深入開(kāi)展思想教育和道德教育，引導(dǎo)大家樹(shù)立正確的世界觀(guān)和人生觀(guān)，自覺(jué)增強(qiáng)“免疫力”，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。
三、預(yù)防為主是做好我行安全保衛(wèi)工作的方針。
“預(yù)防為主、確保重點(diǎn)、打擊敵人、保障安全”是銀行安全保衛(wèi)工作的方針。多年來(lái)的實(shí)踐證明，只有積極主動(dòng)的預(yù)防才能改變銀行安全防范工作的被動(dòng)局面，掌握安全保衛(wèi)工作的主動(dòng)權(quán)。
2025年，省分行提出了“預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、綜合治理、強(qiáng)化管理、確保安全”的安全保衛(wèi)目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)的首要一條也是預(yù)防。預(yù)防和控制是安全管理的基本措施，沒(méi)有預(yù)防和控制安全管理就是盲目的、虛假的，就是空中樓閣，安全保衛(wèi)部門(mén)就會(huì)淪為滅火隊(duì)，永遠(yuǎn)掌握不了案件防范的先機(jī)。宣傳安全文化知識(shí)，加強(qiáng)安全教育，強(qiáng)化安全管理，落實(shí)安全制度，加大安全投入等等，都是為了預(yù)防，在日常工作中一定要改變以往的思維方式，變事后滅火為災(zāi)前防范，化被動(dòng)管理為主動(dòng)管理。同時(shí)，提高員工的安全防范意識(shí)，克服案件防范與己無(wú)關(guān)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，把案件防范與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、規(guī)范操作、崗位創(chuàng)優(yōu)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把安全防范化作每個(gè)員工的自覺(jué)行動(dòng)。
四、檢查到位是做好我行安全保衛(wèi)工作的有效途徑。
從近年來(lái)眾多的金融案件發(fā)案情況來(lái)分析，外部侵害案件逐漸降低，內(nèi)部作案呈上升趁勢(shì)。為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況，我認(rèn)為外部侵害案件的降低得益于近年來(lái)安防設(shè)施投入逐年增加，技術(shù)防范手段不斷提高，使不法分子無(wú)從下手。那么，內(nèi)部作案增加的原因出在哪兒呢?每年內(nèi)部檢查、外部檢查、聯(lián)合檢查、交叉檢查都不少，為什么沒(méi)有檢查出問(wèn)題而非等問(wèn)題自我暴露呢?我想：主要問(wèn)題出在檢查不到位。主要表現(xiàn)在檢查走馬觀(guān)花，敷衍塞責(zé)、蜻蜓點(diǎn)水;檢查方法老套，沒(méi)有新意，員工對(duì)檢查程序早已耳熟能詳，甚至比檢查人員還要清楚。
另外，雷聲大，雨點(diǎn)小，往往是重造勢(shì)，輕內(nèi)容;重紙上制度建設(shè)，輕熟練應(yīng)用。要改變這種狀況首先要改變已往檢查中的固有觀(guān)念，在看文字的同時(shí)，注重員工對(duì)制度的掌握上。其次是注重問(wèn)題的整改，通過(guò) “回馬qiāng”使檢查出的問(wèn)題得到有效解決。第三要建立健全責(zé)任追究機(jī)制，把責(zé)任追究落到實(shí)處，給管理者增加壓力，給檢查者套上“緊箍咒”，給違規(guī)者嚴(yán)厲警示。不搞手下留情，下不為例。
【篇2：銀行安全保衛(wèi)工作總結(jié)】
今年上半年以來(lái)，我部門(mén)在上級(jí)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)總、分行年初工作會(huì)議精神，緊緊圍繞以控案防險(xiǎn)為工作目標(biāo)，堅(jiān)持以防為主，以查促防的指導(dǎo)思想，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化經(jīng)警隊(duì)伍管理，營(yíng)造了“安全為大家，人人保安全”的良好氛圍，在工作中取得一定的成效，實(shí)現(xiàn)了“年內(nèi)無(wú)事故、安全有保障”的良好開(kāi)門(mén)紅，秉承我行積極的工作思路，負(fù)責(zé)的工作理念，踏實(shí)的工作環(huán)境，現(xiàn)將保衛(wèi)部上半年工作總結(jié)如下：
一、狠抓思想教育、增強(qiáng)安全防范意識(shí)
強(qiáng)化安全責(zé)任制機(jī)制，抓好防范保安全，強(qiáng)化責(zé)任是關(guān)鍵，我行從健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)入手，嚴(yán)格落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制，把目標(biāo)管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，并實(shí)行安保責(zé)任專(zhuān)項(xiàng)考核管理，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和全員參與意識(shí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，各支行一把手帶頭認(rèn)真貫徹落實(shí)保衛(wèi)工作，學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)會(huì)議精神，定期研究部署保衛(wèi)工作，我部門(mén)經(jīng)常性的深入各支行開(kāi)展安全檢查，時(shí)刻注意掌握各支行安全動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決保衛(wèi)工作中存在的問(wèn)題。
二、強(qiáng)化案件常識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)案件防范學(xué)習(xí)
堅(jiān)持安全常識(shí)學(xué)習(xí)和教育，定期開(kāi)展培訓(xùn)及演練，充分做到總行及公安機(jī)關(guān)的文件、案件通報(bào)要及時(shí)學(xué)習(xí)傳閱，安全保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)常識(shí)要掌握，消防和安防設(shè)施設(shè)備基礎(chǔ)操作要熟悉，規(guī)章制度要牢記。
三、抓隊(duì)伍建設(shè)，提高安全防范技能
(一)加強(qiáng)經(jīng)警隊(duì)伍建設(shè)，按照市公安局和總行的要求，我分行今年對(duì)經(jīng)警隊(duì)伍調(diào)整，實(shí)行建檔建冊(cè)，統(tǒng)一管理，定向分配，建設(shè)一支政治思想好，文化水平高，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，年紀(jì)輕的哈行隊(duì)伍，
(二)加強(qiáng)技能培訓(xùn)，今年上半年組織我行經(jīng)警隊(duì)伍集體訓(xùn)練，觀(guān)看防搶演練，參與多項(xiàng)集體活動(dòng)，提高經(jīng)警隊(duì)伍的思想覺(jué)悟，為調(diào)動(dòng)經(jīng)警的積極性和創(chuàng)造性，積極改善和落實(shí)經(jīng)警隊(duì)伍的駐押環(huán)境及伙食待遇，多次了解經(jīng)警隊(duì)員的意見(jiàn)，建議對(duì)值班生活設(shè)施，休假等方面給予幫助，調(diào)動(dòng)隊(duì)員的工作積極性，解決了隊(duì)員的后顧之憂(yōu)。
四、抓檢查整改，加大安全管理力度
(一)強(qiáng)化了檢查整改，為促進(jìn)安全保衛(wèi)工作制度、規(guī)范化，落實(shí)檢查效果。年初我部根據(jù)總行安全保衛(wèi)專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議精神，制訂了安全保衛(wèi)檢查實(shí)施辦法和違規(guī)違紀(jì)處罰細(xì)則，采取常規(guī)檢查及定向抽查相結(jié)合，不定期調(diào)閱監(jiān)控來(lái)掌握各支行安全保衛(wèi)工作的動(dòng)態(tài)，加大檢查力度，排查漏洞，督促防范，消滅隱患。
(二)嚴(yán)格“三項(xiàng)”管理，一是嚴(yán)格了解押運(yùn)安全管理，堅(jiān)決落實(shí)押運(yùn)安全制度，規(guī)范押運(yùn)操作規(guī)程，確保營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)封包接送安全，實(shí)現(xiàn)押運(yùn)無(wú)事故。二是嚴(yán)格了解分行及各支行營(yíng)業(yè)、守庫(kù)、監(jiān)控的安全管理情況，是否按制度執(zhí)行，是否有管理漏洞，是否不按時(shí)檢查，以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)安全無(wú)事故。三是嚴(yán)格了信息檔案管理，有檔可查，有據(jù)可依的原則，建立一份完整的全行信息檔案，對(duì)于員工的思想行為隱患及時(shí)排查，及時(shí)指出，及時(shí)消除。
五、加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，確保安全運(yùn)營(yíng)
(一)積極參與新網(wǎng)點(diǎn)安全建設(shè)，上半年我部專(zhuān)門(mén)抽調(diào)一人進(jìn)行新網(wǎng)點(diǎn)的安防、技防建設(shè)，對(duì)于新網(wǎng)點(diǎn)的安全保衛(wèi)工作進(jìn)行實(shí)地跟蹤，當(dāng)場(chǎng)指出，及時(shí)解決，對(duì)于消除新網(wǎng)點(diǎn)在開(kāi)業(yè)以后安防工作中容易出現(xiàn)的一些隱患進(jìn)行提前準(zhǔn)備，提前部署，積極主動(dòng)的與公安及消防及時(shí)溝通，得到了上級(jí)部門(mén)的肯定及表?yè)P(yáng)。
(二)加強(qiáng)基礎(chǔ)實(shí)施建設(shè)，做到保障有力，今年為分行及各支行采購(gòu)大量滅火器及滅火箱為其安全運(yùn)營(yíng)提供安全保障。
安全保衛(wèi)部作為保障部門(mén)，檢查指導(dǎo)到位是做好安全保衛(wèi)工作的有效途徑。從近年來(lái)眾多的金融案件發(fā)案情況來(lái)分析，外部侵害案件逐漸降低，內(nèi)部作案呈上升趁勢(shì)。為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況，我個(gè)人認(rèn)為外部侵害案件的降低得益于近年來(lái)安防設(shè)施投入逐年增加，技術(shù)防范手段不斷提高，使不法分子無(wú)從下手。那么，內(nèi)部作案增加的原因出在哪兒呢?每年內(nèi)部檢查、外部檢查、聯(lián)合檢查、交叉檢查都不少，為什么沒(méi)有檢查出問(wèn)題而非等問(wèn)題自我暴露呢?我想：主要問(wèn)題出在檢查不到位。主要表現(xiàn)在檢查走馬觀(guān)花，敷衍塞責(zé)、蜻蜓點(diǎn)水;檢查方法老套，沒(méi)有新意，員工對(duì)檢查程序早已耳熟能詳，甚至比檢查人員還要清楚。另外，雷聲大，雨點(diǎn)小，往往是重造勢(shì)，輕內(nèi)容;重紙上制度建設(shè)，輕熟練應(yīng)用。要改變這種狀況首先要改變已往檢查中的固有觀(guān)念，在看文字的同時(shí)，注重員工對(duì)制度的掌握上。其次是注重問(wèn)題的整改，通過(guò)“回馬qiāng”使檢查出的問(wèn)題得到有效解決。第三要建立健全責(zé)任追究機(jī)制，把責(zé)任追究落到實(shí)處，給管理者增加壓力，給檢查者套上“緊箍咒”，給違規(guī)者嚴(yán)厲警示。不搞手下留情，下不為例。這樣才能把我行的安全保衛(wèi)做到實(shí)處。我安全保衛(wèi)部將在下半年更加努力工作，確保實(shí)現(xiàn)七創(chuàng)平安年的工作目標(biāo)。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)170人覺(jué)得有用
關(guān)于人民銀行安全保衛(wèi)個(gè)人工作總結(jié)的撰寫(xiě)，這事得從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)說(shuō)起。一方面，總結(jié)本身是要體現(xiàn)工作成效的，不能光說(shuō)空話(huà)套話(huà)，得有具體事例支撐才行。比如日常巡邏過(guò)程中發(fā)現(xiàn)過(guò)哪些安全隱患，采取了什么措施解決，這些問(wèn)題最終有沒(méi)有徹底整改到位，這些都是需要詳細(xì)記錄下來(lái)的。
另一方面，總結(jié)里頭也不能只談成績(jī)，有些地方?jīng)]做好的地方也得提一提。比如說(shuō)某次應(yīng)急演練時(shí)，因?yàn)闇贤ú坏轿粚?dǎo)致效率不高，當(dāng)時(shí)是怎么發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，后來(lái)又是如何改進(jìn)的，這樣的反思對(duì)以后的工作肯定是有幫助的。不過(guò)，這里邊提到的問(wèn)題，語(yǔ)氣上得把握好分寸，不能太消極，畢竟總結(jié)的主要目的是為了展示進(jìn)步嘛。
再說(shuō)到具體的寫(xiě)法，開(kāi)頭部分可以直接點(diǎn)明這段時(shí)間工作的總體情況，像“本年度我在安保崗位上主要負(fù)責(zé)……”之類(lèi)的。接著就該圍繞幾個(gè)核心任務(wù)展開(kāi)敘述了，每個(gè)任務(wù)下面最好能列出具體完成的情況，用數(shù)字說(shuō)話(huà)會(huì)更有說(shuō)服力。像“全年共組織了x次消防安全檢查，累計(jì)排查隱患y處，其中z處已整改完畢”，這樣寫(xiě)既直觀(guān)又具體。
另外還有一點(diǎn)需要注意，就是要注意語(yǔ)言表達(dá)上的條理性。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著思路容易亂，特別是當(dāng)涉及到多個(gè)事件的時(shí)候，很容易出現(xiàn)前后邏輯不清晰的情況。所以建議在動(dòng)筆前先把想說(shuō)的話(huà)列個(gè)大綱，把大致的框架理清楚再開(kāi)始寫(xiě)。不過(guò)，有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊或者其他原因，草稿寫(xiě)得比較匆忙，導(dǎo)致一些細(xì)節(jié)交代不清，這都是正常的。
總結(jié)里頭最好能帶上一點(diǎn)對(duì)未來(lái)的展望。不是那種大而空的目標(biāo)，而是基于當(dāng)前實(shí)際情況提出的一些切實(shí)可行的小目標(biāo)。像是“下一年度計(jì)劃進(jìn)一步加強(qiáng)員工的安全意識(shí)培訓(xùn)，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)零事故率”，這類(lèi)目標(biāo)聽(tīng)起來(lái)既現(xiàn)實(shí)又有動(dòng)力。
銀行安全保衛(wèi)工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 1350字
今年以來(lái)，我行積極落實(shí)從嚴(yán)治行的方針，做好安全保衛(wèi)工作，完善內(nèi)控程度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，切實(shí)防范金融風(fēng)險(xiǎn)，杜絕案件事故的發(fā)生，取得了較好的成效，保證了我行安全穩(wěn)健高效經(jīng)營(yíng)。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任制。
炒金如何賺錢(qián)專(zhuān)家免費(fèi)指導(dǎo)銀行黃金白銀td開(kāi)戶(hù)指南銀行黃金白銀模擬交易軟件集金號(hào)桌面行情報(bào)價(jià)工具我行成立了支行安全保衛(wèi)、綜合治理(創(chuàng)安、禁毒、普法和依法治行)領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真落實(shí)安全保衛(wèi)目標(biāo)管理和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，將安全保衛(wèi)工作納入全年工作計(jì)劃，與支行營(yíng)業(yè)部、各分理處負(fù)責(zé)人都簽訂了安全保衛(wèi)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，做到誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)。并根據(jù)市人行要求和本行實(shí)際制定印發(fā)了< <樂(lè)清工行20**年創(chuàng)建金融安全區(qū)工作意見(jiàn)> >,明確各級(jí)負(fù)責(zé)人安全保衛(wèi)工作職責(zé)，做到一級(jí)抓一級(jí),分工到位、職責(zé)明確、相互配合、層層落實(shí)。
二、不斷健全內(nèi)控外防機(jī)制，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。
一是做好日常安全保衛(wèi)基礎(chǔ)工作。首先是積極組織全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)工商銀行員工行為守則》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《守則》)、《中國(guó)工商銀行關(guān)于對(duì)違反規(guī)章制度人員處理暫行規(guī)定》、《中國(guó)工商銀行內(nèi)部控制暫行規(guī)定》、《安全保衛(wèi)責(zé)任書(shū)》等，加強(qiáng)全行員工法制教育，提高全行員工安全保衛(wèi)意識(shí)。其次是加強(qiáng)經(jīng)警隊(duì)伍建設(shè)。今年多次組織全行保衛(wèi)、經(jīng)警、交接人員的制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，規(guī)范保衛(wèi)工作操作。特別是強(qiáng)化了經(jīng)警軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練、防爆槍訓(xùn)練及經(jīng)警人員的考核工作，對(duì)經(jīng)警進(jìn)行技能考核，優(yōu)留劣汰，進(jìn)一步提高了保衛(wèi)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。同時(shí)做好員工動(dòng)態(tài)管理工作，積極掌握員工工作和業(yè)余生活情況，對(duì)懷疑有不良行為的或經(jīng)商行為的員工進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，并對(duì)廣大員工進(jìn)行防搶預(yù)案演習(xí)，熟練掌握有關(guān)安全保衛(wèi)設(shè)施操作要領(lǐng)，明確報(bào)警電話(huà)。還拔出大量保衛(wèi)專(zhuān)項(xiàng)資金，及時(shí)更新一部分已老化的技防設(shè)備?？傊?，在技防、物防、人防上進(jìn)行大投入，把好人防、技防、物防關(guān)，及時(shí)消除案件事故隱患，防患于未然。
二是定期召開(kāi)防范案件分析會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)行有關(guān)文件精神，通報(bào)有關(guān)案情，研究工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況、新特點(diǎn)，分析本行管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞隱患，并針對(duì)本行的薄弱環(huán)節(jié)，采取相應(yīng)對(duì)策，對(duì)不良苗頭立足于早發(fā)現(xiàn)、早教育、早防范，防患于未然。
三是定期或不定期地對(duì)所轄各機(jī)構(gòu)部門(mén)進(jìn)行嚴(yán)格檢查，包括進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查與考核，強(qiáng)化我行各項(xiàng)規(guī)章制度的全面落實(shí)，經(jīng)常組織專(zhuān)業(yè)部門(mén)人員加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位和重要環(huán)節(jié)執(zhí)行規(guī)章制度情況的檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違法行為嚴(yán)厲查處，及時(shí)整改。尤其是不斷強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作的檢查落實(shí)，堅(jiān)持每周的保衛(wèi)科長(zhǎng)檢查制度及每月的分行行長(zhǎng)檢查制度，對(duì)各項(xiàng)安全工作的管理落實(shí)到崗、到人，強(qiáng)化報(bào)告制度，及時(shí)掌握本系統(tǒng)的安全保衛(wèi)情況，努力防范案件事故的發(fā)生。今年以來(lái)，我行先后開(kāi)展了職業(yè)道德、規(guī)章制度和法制教育活動(dòng)、規(guī)章制度執(zhí)行月大檢查活動(dòng)、業(yè)務(wù)高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)檢查活動(dòng)、“抓內(nèi)部管理，促業(yè)務(wù)發(fā)展”活動(dòng)，積極檢查我行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中存在的問(wèn)題，對(duì)檢查中暴露出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真整改，消除隱患，不斷完善內(nèi)控機(jī)制，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
我行通過(guò)日常工作及開(kāi)展各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，全面加強(qiáng)了全行干部員工隊(duì)伍的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，提高了干部員工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步規(guī)范健全了我行安全保衛(wèi)工作和內(nèi)控機(jī)制，切實(shí)做到安全穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，進(jìn)一步樹(shù)立我行新形象。
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)203人覺(jué)得有用
銀行的安全保衛(wèi)工作涉及到很多細(xì)節(jié)，要想寫(xiě)好總結(jié)，就得從實(shí)際出發(fā)，把做的工作梳理清楚。一開(kāi)始得回顧一下這段時(shí)間的工作重點(diǎn)，哪些任務(wù)是必須完成的，比如日常巡查、監(jiān)控設(shè)備維護(hù)之類(lèi)的。這些事情看起來(lái)瑣碎，但都是保障銀行正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。
在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，要把具體的數(shù)字放進(jìn)去，這樣顯得有說(shuō)服力。比如，這期間一共進(jìn)行了多少次安全檢查，發(fā)現(xiàn)了多少安全隱患，整改了多少個(gè)問(wèn)題點(diǎn)。還有就是一些突發(fā)情況的處理，像遇到過(guò)幾次盜竊風(fēng)險(xiǎn)，采取了什么措施來(lái)應(yīng)對(duì)，結(jié)果怎么樣。如果能舉幾個(gè)例子就更好了，能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的工作成效。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
對(duì)于員工培訓(xùn)這方面也不能忽略。要提到組織了多少次安全教育活動(dòng)，參與人數(shù)有多少，大家的反饋如何。最好能總結(jié)出一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法，比如通過(guò)模擬演練提高了員工的應(yīng)急反應(yīng)能力，這樣的內(nèi)容會(huì)讓總結(jié)更有價(jià)值。
在整理材料的過(guò)程中，可能會(huì)有些地方記不太清，這就需要翻看之前的記錄本或者會(huì)議紀(jì)要。有時(shí)候資料太多，難免會(huì)遺漏掉某些重要的細(xì)節(jié)，這時(shí)候就得仔細(xì)核對(duì)，確保無(wú)誤。其實(shí)這也算是一種自我檢驗(yàn)的過(guò)程，看看自己是不是真的把工作做扎實(shí)了。
還有一點(diǎn)需要注意，就是總結(jié)里的措辭要符合銀行行業(yè)的專(zhuān)業(yè)習(xí)慣。比如，“安保流程優(yōu)化”、“風(fēng)險(xiǎn)防控體系完善”之類(lèi)的術(shù)語(yǔ)，聽(tīng)起來(lái)就比較正式。要是能引用一些上級(jí)部門(mén)的要求就更好了，這樣能體現(xiàn)工作的合規(guī)性。
至于格式，雖然不用太拘泥，但基本的條理還是要有的?？梢园凑諘r(shí)間順序來(lái)排列事件，也可以根據(jù)不同的業(yè)務(wù)板塊分類(lèi)敘述。
銀行網(wǎng)點(diǎn)安全保衛(wèi)年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 950字
年末將近，xx支行在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和指揮下，順利而緊張的完成了xx年度的安全工作，回顧一年的歷程，艱辛和喜悅及收獲，都是一言難盡的，但是警隊(duì)各隊(duì)員一直把嚴(yán)格要求自身素質(zhì)，工作作風(fēng)，思想作風(fēng)，為安全工作理念。我僅代表xx衛(wèi)隊(duì)象各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報(bào)。望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多多提出寶貴建議以便警隊(duì)在以后工作更上一層樓，管理制度更加完善，到位。
1警隊(duì)的軍事素質(zhì)方面。
軍事是整個(gè)警隊(duì)的精神面貌的靈魂，好的軍事素質(zhì)才體現(xiàn)出警隊(duì)的強(qiáng)大和安全保障，在此警隊(duì)的軍事訓(xùn)練嚴(yán)肅而有序，首先，先隊(duì)員的入隊(duì)培訓(xùn)，警隊(duì)的理念是因材施教，因隊(duì)員的軍事素質(zhì)不同，而作出相應(yīng)的方案，從三大步伐到兩拳一棍，為了使隊(duì)員有一種上進(jìn)的觀(guān)念，采取定期考核，定期抽查，定期評(píng)比隊(duì)員在艱苦中訓(xùn)練在喜悅中進(jìn)步，從不懂到到懂，從懂到精，成績(jī)是顯而易見(jiàn)的，雖苦憂(yōu)甜，嚴(yán)格見(jiàn)效率近而為招行的安全保衛(wèi)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2警隊(duì)的業(yè)余文化活動(dòng)方面。
民主的管理，使隊(duì)員之間的感情很融洽，把所有隊(duì)員的優(yōu)點(diǎn)和力量凝結(jié)在一起，促使了整個(gè)警隊(duì)的業(yè)余文化活動(dòng)開(kāi)展的很順利，很和諧，整個(gè)警隊(duì)的文化氛圍也是積極向上的，文化活動(dòng)的分配有爬山比賽，歌唱比賽，羽毛球比賽，警隊(duì)報(bào)刊，警隊(duì)娛樂(lè)，朗誦比賽，等等，方案主要從隊(duì)員中取，隊(duì)員自主選擇，積極參加，在一系列的比賽中隊(duì)員學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)力量的重要，了解到團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大需要每一個(gè)隊(duì)員的齊心協(xié)力，即從中進(jìn)步，又活躍了警隊(duì)生活，豐富了隊(duì)員的業(yè)余文化層次.感受到了集體的重要性和集體的溫暖。使每個(gè)隊(duì)員懂的＂招行是我家，和諧靠大家＂。
3警隊(duì)的思想工作作風(fēng)方面。
沒(méi)有天空也是一顆星，沒(méi)有軍營(yíng)也是一個(gè)兵，良好的作風(fēng)是一個(gè)警隊(duì)發(fā)展的軍魂，首先工作作風(fēng)，隊(duì)員文明值勤，禮貌待人，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)恭敬，對(duì)客戶(hù)語(yǔ)氣柔和，客戶(hù)的問(wèn)題穩(wěn)重而完整的回答，沒(méi)有不耐煩和不樂(lè)意的表現(xiàn)，在領(lǐng)導(dǎo)和客戶(hù)的雙重監(jiān)督指導(dǎo)下，一直進(jìn)步，一直受到滿(mǎn)意和贊賞，這點(diǎn)成績(jī)是領(lǐng)導(dǎo)和客戶(hù)的贊同，同樣也鞭策著警隊(duì)精益求精，不斷完善。思想作風(fēng)方面，要求隊(duì)員發(fā)揚(yáng)＂雷峰精神＂不斷展開(kāi)自身的思想調(diào)整，展開(kāi)周會(huì)的交談，總結(jié)一周的進(jìn)步和不足，減少一周的失誤和彌補(bǔ)一周的未到位之處，不斷的展開(kāi)自我批評(píng)，自我更新，自我總結(jié)，使隊(duì)員明確工作目的，為下一步的保衛(wèi)工作奠定好扎實(shí)的基礎(chǔ)，雙管齊下，為警隊(duì)的美好發(fā)展鋪上寬闊的道路。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)232人覺(jué)得有用
銀行網(wǎng)點(diǎn)的安全保衛(wèi)工作是一項(xiàng)細(xì)致且復(fù)雜的工作，需要從多個(gè)方面進(jìn)行梳理和歸納。年終總結(jié)是對(duì)一年工作的回顧和提煉，也是為下一年工作奠定基礎(chǔ)的重要環(huán)節(jié)。要想寫(xiě)出一份高質(zhì)量的總結(jié)，首先要明確總結(jié)的目的，即通過(guò)總結(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、積累經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足。
在撰寫(xiě)總結(jié)時(shí)，可以從日常巡查情況入手。比如，網(wǎng)點(diǎn)是否定期開(kāi)展了消防安全檢查，監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行是否正常，員工的安全意識(shí)培訓(xùn)有沒(méi)有落實(shí)到位。這些問(wèn)題都應(yīng)詳細(xì)記錄下來(lái)，特別是那些反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)該深入分析原因。如果某個(gè)月份事故頻發(fā)，那么就要特別關(guān)注這個(gè)月份的具體情況，看看是否存在管理上的漏洞。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
關(guān)于突發(fā)事件的處理也很重要。例如，曾經(jīng)遇到過(guò)一次客戶(hù)在營(yíng)業(yè)廳內(nèi)突發(fā)疾病的情況，當(dāng)時(shí)工作人員迅速反應(yīng)，及時(shí)撥打急救電話(huà)并疏散人群，最終妥善解決了問(wèn)題。這樣的案例可以作為總結(jié)的一部分，不僅展示了應(yīng)對(duì)能力，也能起到激勵(lì)作用。不過(guò)這里需要注意的是，描述事件時(shí)要客觀(guān)真實(shí)，避免夸大其詞。
還有一點(diǎn)值得注意，就是外部合作單位的協(xié)調(diào)問(wèn)題。銀行網(wǎng)點(diǎn)的安全不僅靠自身努力，還需要與物業(yè)公司、保安公司等外部單位保持良好的溝通協(xié)作。在這方面，如果存在配合不暢的地方，就應(yīng)該提出具體的改進(jìn)建議。比如，有一次因?yàn)槲飿I(yè)維修人員未能按時(shí)到場(chǎng)，導(dǎo)致部分監(jiān)控?cái)z像頭長(zhǎng)時(shí)間無(wú)法使用，這就暴露出了溝通機(jī)制上的缺陷。
在整理資料的時(shí)候，建議將所有的文字記錄分類(lèi)歸檔，這樣既能保證信息完整，又便于查找。有時(shí)候，手頭的文檔可能雜亂無(wú)章，這時(shí)候就需要花些時(shí)間重新梳理一遍。當(dāng)然，在這個(gè)過(guò)程中，可能會(huì)出現(xiàn)一些遺漏，比如忘記記錄某個(gè)重要的會(huì)議紀(jì)要，或者是誤將某一時(shí)間段的數(shù)據(jù)歸錯(cuò)了類(lèi)別。這類(lèi)情況雖小，但若不及時(shí)糾正，就會(huì)影響總結(jié)的質(zhì)量。
小編友情提醒：
總結(jié)稿完成后，最好能找同事幫忙審閱一下。畢竟旁觀(guān)者清，他們或許能指出一些自己未曾注意到的細(xì)節(jié)。當(dāng)然，審閱的過(guò)程也可能會(huì)引發(fā)新的討論，比如對(duì)某些事件的看法是否一致，或者是否還有其他值得補(bǔ)充的內(nèi)容。這樣的交流有助于進(jìn)一步完善總結(jié)，使其更加全面和準(zhǔn)確。
銀行半年安全保衛(wèi)工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 1850字
xx年上半年，我行安全保衛(wèi)工作，在認(rèn)真貫徹落實(shí)省分行安全保衛(wèi)工作會(huì)議精神和支行總支的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下，緊緊圍繞“平安建行”活動(dòng)為中心工作,遵循“以預(yù)防為主，綜合治理，誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則，堅(jiān)持從人防、物防、技防，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)，通過(guò)制度約束和檢查督促，強(qiáng)化了員工的安全防范意識(shí)，使安全管理落到了實(shí)處，保證了我行財(cái)產(chǎn)和員工、客戶(hù)的人身安全，為我行業(yè)務(wù)快速發(fā)展和創(chuàng)建“平安建行”活動(dòng)順利推進(jìn)營(yíng)造了一個(gè)安全、穩(wěn)定的環(huán)境。現(xiàn)對(duì)支行一年來(lái)的安全保衛(wèi)工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)全員安全防范意識(shí)教育和技能培訓(xùn)，夯實(shí)人防基礎(chǔ)
今年以來(lái)，我們把增強(qiáng)員工的防范意識(shí)放在十分突出的地位，重點(diǎn)圍繞防搶、防盜、防詐騙的應(yīng)知應(yīng)會(huì)等內(nèi)容對(duì)網(wǎng)點(diǎn)員工進(jìn)行預(yù)案教育和防范技能演練，收到了較好的效果。
預(yù)案演練，就是對(duì)員工進(jìn)行案例的教育，組織員工熟悉“四防預(yù)案”，增強(qiáng)防范意識(shí)，提高防范能力。針對(duì)近年來(lái)銀行案件日趨頻繁的嚴(yán)峻局面，我們及時(shí)收集整理轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)案例，認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)上級(jí)行下發(fā)的各種文件、通報(bào)、通知、案例剖析等30余次，組織員工各類(lèi)應(yīng)急演練40余次，并針對(duì)我行自身的防范工作進(jìn)行分析查找隱患，完善防范措施。對(duì)前臺(tái)網(wǎng)點(diǎn)的防范技能教育，主要側(cè)重學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度和基本防范技能，掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應(yīng)急處置措施分工、動(dòng)作要領(lǐng)，各種自衛(wèi)武器、報(bào)警監(jiān)控裝置的操作使用，并使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險(xiǎn)的應(yīng)急方法，有效地提高了全員安全防范的能力。
二、加強(qiáng)安全防護(hù)設(shè)施建設(shè)，夯實(shí)技防物防基礎(chǔ)
安全防護(hù)設(shè)施建設(shè)對(duì)抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生和預(yù)防起著無(wú)法替代的作用。因此，我行在注重抓全員防范意識(shí)教育培訓(xùn)的同時(shí)，十分注重抓好防護(hù)設(shè)施建設(shè)，保證所有營(yíng)業(yè)場(chǎng)所有靈敏可靠、嚴(yán)密完善的技防、物防設(shè)施。
1、加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)技防設(shè)施的建設(shè)，在支行的大力支持下，投資46萬(wàn)多資金對(duì)3個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行了更新升級(jí)，保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、加強(qiáng)對(duì)消防器材的管理，今年在國(guó)慶節(jié)前花費(fèi)2.1萬(wàn)元檢修滅火器160具，并克服困難對(duì)辦公大樓消防設(shè)施進(jìn)行改造，特別是在施工過(guò)程中，為了施工隊(duì)能夠按時(shí)，按標(biāo)準(zhǔn)完成改造，作為現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施責(zé)任人我們經(jīng)常去施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)施工方案，所用材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，嚴(yán)格按照“消防法”規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，嚴(yán)把質(zhì)量，不能花了錢(qián)買(mǎi)下安全隱患，堅(jiān)決杜絕粗制濫造、偷工減料、以次充好等現(xiàn)象，確保改造質(zhì)量上乘、安全可靠。保證其完全符合“消防法”的標(biāo)準(zhǔn)，基本形成了人防、物防、技防相結(jié)合的防護(hù)體系，為保護(hù)全行員工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，
3、在技防設(shè)施的管理上，支行明確各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)物防、技防設(shè)施的管理負(fù)總責(zé)，制訂了監(jiān)控設(shè)施管理制度，并每天進(jìn)行回放檢查、定期保養(yǎng)，確保了技防設(shè)施的正常運(yùn)行。
三、加強(qiáng)檢查監(jiān)督，強(qiáng)化規(guī)范管理基礎(chǔ)
加強(qiáng)檢查監(jiān)督作為落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，堵塞漏洞，防范各類(lèi)案件和事故發(fā)生的最基本的手段。
1、支行堅(jiān)持每月對(duì)所屬網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行全面檢查，分五個(gè)層次落實(shí)檢查工作，即行長(zhǎng)親自查;分管行長(zhǎng)定期查;保衛(wèi)人員每周查，每周對(duì)所有網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行安全制度和防范設(shè)施檢查;網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人和安全員堅(jiān)持做到每日營(yíng)業(yè)前后檢查;行領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)等部門(mén)進(jìn)行階段性綜合檢查。
2、支行建立了節(jié)假日、雙休日行領(lǐng)導(dǎo)值班崗，公布了值班電話(huà)。在平時(shí)工作中，突出抓好了對(duì)“重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位”和“早、中、晚”三個(gè)時(shí)段的安全檢查，針對(duì)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)期間員工安防制度是否落實(shí)、柜員是否堅(jiān)守崗位，柜員因故臨時(shí)離崗是否能做到“兩清一退”(即印章、現(xiàn)金清理入柜上鎖、微機(jī)終端退出操作程序)，中午和節(jié)假日是否確保一名網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人帶班、兩人以上當(dāng)班等容易出現(xiàn)的問(wèn)題和隱患薄弱的環(huán)節(jié)進(jìn)行突擊和回放錄像等方法進(jìn)行檢查;對(duì)在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，做到絕不放過(guò)、不遷就、重整改、嚴(yán)處罰。
3、加強(qiáng)了網(wǎng)點(diǎn)日常的自查工作。明確網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人是安全防范工作的第一責(zé)任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實(shí)行一票否決。把“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”當(dāng)作安全保衛(wèi)工作的最高責(zé)任制。目前，全行所有網(wǎng)點(diǎn)都設(shè)有安全員協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)責(zé)任人進(jìn)行安全檢查，網(wǎng)點(diǎn)每日進(jìn)行安全檢查，并作詳細(xì)記錄。檢查內(nèi)容包括業(yè)務(wù)方面的章、證、押是否入箱上鎖，水、電、氣閥是否關(guān)閉;門(mén)、窗是否上鎖;110報(bào)警設(shè)備是否就位等等。
4、建立健全規(guī)章制度以及開(kāi)展不間斷的檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了薄弱環(huán)節(jié)，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除了隱患，促進(jìn)了員工防范意識(shí)的加強(qiáng)和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，有效地避免了案件和事故發(fā)生。
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)66人覺(jué)得有用
在撰寫(xiě)銀行半年安全保衛(wèi)工作總結(jié)時(shí)，需要將專(zhuān)業(yè)性和實(shí)用性結(jié)合在一起。這類(lèi)總結(jié)的核心在于準(zhǔn)確反映工作情況，同時(shí)為后續(xù)工作提供參考依據(jù)。開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)要概述半年內(nèi)工作的總體背景，比如提到這段時(shí)間內(nèi)安保工作的重點(diǎn)方向是什么，面臨的挑戰(zhàn)有哪些。
接下來(lái)，針對(duì)具體的安全保衛(wèi)任務(wù)進(jìn)行描述。例如，是否定期開(kāi)展了員工的安全培訓(xùn)？對(duì)于營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的安防設(shè)施，是否有進(jìn)行過(guò)全面檢查和維護(hù)？如果遇到突發(fā)事件，應(yīng)急處理機(jī)制是否有效運(yùn)轉(zhuǎn)？這些問(wèn)題的答案都可以作為總結(jié)的重要組成部分。這里需要注意的是，在描述過(guò)程中應(yīng)盡量使用具體的數(shù)據(jù)支撐觀(guān)點(diǎn)，這樣能增強(qiáng)說(shuō)服力。比如可以說(shuō)“上半年共組織了三次消防演練，參與人數(shù)達(dá)到全體員工的85%”。
在談到存在的問(wèn)題時(shí)，不要回避，但也不要過(guò)度夸大。可以結(jié)合實(shí)際情況指出一些薄弱環(huán)節(jié)，如某些區(qū)域監(jiān)控覆蓋不足，或者個(gè)別員工對(duì)應(yīng)急預(yù)案掌握不夠熟練等。針對(duì)這些問(wèn)題，可以提出改進(jìn)措施，這一步驟至關(guān)重要，它體現(xiàn)了總結(jié)的實(shí)際價(jià)值。比如，可以計(jì)劃增加巡邏頻次，或者加強(qiáng)新入職員工的崗前培訓(xùn)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
還應(yīng)該關(guān)注外部環(huán)境變化對(duì)安保工作的影響。隨著科技的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題日益突出，因此有必要評(píng)估現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施是否足夠完善。如果發(fā)現(xiàn)存在漏洞，就需要及時(shí)更新系統(tǒng)軟件，強(qiáng)化密碼管理規(guī)定等。
小編友情提醒：
別忘了提及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。安全保衛(wèi)工作不是單靠某個(gè)人就能完成的，而是需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同努力的結(jié)果?？梢栽诳偨Y(jié)中表?yè)P(yáng)那些表現(xiàn)突出的同事，鼓勵(lì)大家繼續(xù)保持良好的合作態(tài)度。
銀行安全保衛(wèi)總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 1450字
同時(shí)加強(qiáng)了網(wǎng)點(diǎn)日常的自查工作。明確網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人是該網(wǎng)點(diǎn)安全防范工作的第一責(zé)任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實(shí)行一票否決。把“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”當(dāng)作安全保衛(wèi)工作的最高責(zé)任制度。目前，全行所有網(wǎng)點(diǎn)都設(shè)有安全員協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)責(zé)任人進(jìn)安全檢查，網(wǎng)點(diǎn)每日進(jìn)行例行安全檢查，并作詳細(xì)記錄。檢查內(nèi)容包括業(yè)務(wù)方面的章、證、押是否入箱上鎖，水、電、氣閥是否關(guān)閉；門(mén)、窗是否閉鎖；110報(bào)警設(shè)備是否就位等等。通過(guò)建立健全規(guī)章制度以及開(kāi)展不間斷的檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了薄弱環(huán)節(jié)，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除了隱患，促進(jìn)了員工防范意識(shí)的加強(qiáng)和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，有效地避免了案件和事故。
一、加強(qiáng)了安全生產(chǎn)管理根據(jù)____年總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會(huì)議精神
我行提高了對(duì)安全保衛(wèi)工作職能和任務(wù)的重新認(rèn)識(shí)：明確了安全保衛(wèi)部門(mén)是全行治安保衛(wèi)和安全生產(chǎn)管理的職能部門(mén)。一年(來(lái)，我們按照總分行黨委的部署，在做好治安保衛(wèi)工作的前提下，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職能部門(mén)的職責(zé)，加強(qiáng)了安全生產(chǎn)、突發(fā)事件處置等方面的工作。圍繞防火災(zāi)事故、防交通事故、防電氣事故、防中毒事故、防墜落事故等方面的工作，做好了特種設(shè)備、危險(xiǎn)物品、公用車(chē)輛、食品、飲用水等的安全管理、指導(dǎo)和監(jiān)督?；旧献龅搅酥伟脖Ｐl(wèi)和安全生產(chǎn)一肩挑，沒(méi)有出現(xiàn)顧此失彼，偏廢任何一方面工作的情況。對(duì)安全生產(chǎn)管理，支行安全保衛(wèi)職能部門(mén)在進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督的同時(shí)，堅(jiān)持了“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)使用，誰(shuí)管理，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立、健全了安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度，堅(jiān)持了安全第一、預(yù)防為主的方針，主要立足于日常管理和事故預(yù)防，加強(qiáng)經(jīng)常性的教育、檢查、監(jiān)督及隱患整改。
二、關(guān)心愛(ài)護(hù)保衛(wèi)人員，加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)實(shí)踐證明
關(guān)心愛(ài)護(hù)保衛(wèi)人員首先應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在對(duì)其人格的尊重和所從事工作的重視，也是培育以人為本、團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新精神為核心內(nèi)容的“家園文化”的重要內(nèi)容。近年來(lái)，支行在政治上關(guān)心保衛(wèi)人員的進(jìn)步，引導(dǎo)他們樹(shù)立高尚的精神追求，使他們的積極性和主動(dòng)性在工作中得到充分發(fā)揮；在生活待遇上根據(jù)他們的工作特點(diǎn)和勞動(dòng)的付出給予合理的報(bào)酬，盡力為他們的工作提供必要的保障措施：一是為前臺(tái)員工和保衛(wèi)守押人員購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)，使其在危急時(shí)刻無(wú)后顧之憂(yōu)；二是承認(rèn)他們所從事勞動(dòng)的特殊性，在今年8月份全員競(jìng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)和經(jīng)辦崗位職務(wù)時(shí)，對(duì)保衛(wèi)守押人員區(qū)別對(duì)待，即不限制他們的`學(xué)歷、職稱(chēng)、資歷，在名額非常有限、競(jìng)爭(zhēng)十分激烈的情況下，保衛(wèi)守押人員全部被聘為一級(jí)業(yè)務(wù)員以上的崗位職務(wù)；三是建立了雙休日、節(jié)假日行領(lǐng)導(dǎo)跟車(chē)押運(yùn)制度，節(jié)假日頂替守押人員值班。通過(guò)這些工作措施的實(shí)施，極大地激發(fā)了保衛(wèi)人員的工作熱情，全行保衛(wèi)人員在人員少、任務(wù)重、風(fēng)險(xiǎn)大的情況下，忠于職守，遵章守紀(jì)，文明值勤，勤奮工作，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。有的長(zhǎng)年堅(jiān)守崗位，很少休假；有的小孩生病住院都不肯請(qǐng)假。正是有了這樣一支可靠的安全保衛(wèi)隊(duì)伍，我行的安全防范工作才有了堅(jiān)強(qiáng)保證。
三、總結(jié)全年的安全保衛(wèi)工作，還存在以下問(wèn)題：
(一)安全保衛(wèi)部門(mén)對(duì)履行治安保衛(wèi)和安全生產(chǎn)管理的雙重職能，因主觀(guān)或客觀(guān)的原因，認(rèn)識(shí)上還有差距，對(duì)安全生產(chǎn)重視不夠，需要在今后更加認(rèn)真地把這項(xiàng)工作抓起來(lái)。
(二)安全保衛(wèi)部門(mén)工作人員，特別是部門(mén)負(fù)責(zé)人要摒棄怕得罪人的思想，各項(xiàng)檢查要認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于“挑毛脖；對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要敢于處罰，不能心慈手軟，搞“下不為例”。
(三)在安全檢查時(shí)要注意采取更加有效的方式，將常規(guī)檢查、突擊檢查、抽查錄像等多種形式結(jié)合起來(lái)。
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)230人覺(jué)得有用
銀行的安全保衛(wèi)工作是一項(xiàng)復(fù)雜而細(xì)致的任務(wù)，需要結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。要想寫(xiě)出一份合格的總結(jié)，首先要明確總結(jié)的目的，是為了向上級(jí)匯報(bào)工作情況，還是為了查找問(wèn)題并改進(jìn)工作流程。如果是前者，那么就要注重反映工作的成果；如果是后者，則應(yīng)側(cè)重于分析存在的問(wèn)題。
在撰寫(xiě)過(guò)程中，應(yīng)該將日常工作中遇到的各種情況進(jìn)行梳理，包括但不限于安保設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)、人員培訓(xùn)的效果、突發(fā)事件的處理情況等。對(duì)于設(shè)備方面，可以記錄下定期檢查的結(jié)果，比如監(jiān)控?cái)z像頭是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)，報(bào)警系統(tǒng)有沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)誤報(bào)現(xiàn)象。人員培訓(xùn)則需關(guān)注受訓(xùn)者的反饋，看看他們是否掌握了必要的技能，如消防器材的使用方法等。
至于突發(fā)事件的處理，應(yīng)當(dāng)詳細(xì)描述事件發(fā)生的經(jīng)過(guò)，以及采取了哪些措施進(jìn)行應(yīng)對(duì)。例如，有一次銀行門(mén)口發(fā)生了爭(zhēng)吵，工作人員迅速疏散了周?chē)罕姡⒙?lián)系了當(dāng)?shù)嘏沙鏊皝?lái)維持秩序。這樣的細(xì)節(jié)能夠體現(xiàn)出員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
還有一點(diǎn)需要注意的是，有些時(shí)候由于時(shí)間緊迫或者其他原因，可能沒(méi)有及時(shí)更新某些記錄，這就會(huì)導(dǎo)致數(shù)據(jù)不完整。比如，某天夜里發(fā)生了一起盜竊案，但由于當(dāng)時(shí)值班人員比較忙亂，沒(méi)有立刻填寫(xiě)相關(guān)的報(bào)告表格，直到第二天才補(bǔ)全。這種情況就需要特別標(biāo)注出來(lái)，以免造成誤解。
除了上述內(nèi)容之外，還可以加入一些主觀(guān)性的評(píng)價(jià)，比如對(duì)現(xiàn)有制度的看法，或者是對(duì)未來(lái)工作的展望。比如，你覺(jué)得現(xiàn)有的巡邏路線(xiàn)設(shè)計(jì)得還不夠合理，希望能夠重新規(guī)劃一下，這樣既能提高效率又能減少安全隱患。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候難免會(huì)有一些小疏忽，比如說(shuō)偶爾漏掉了某個(gè)重要的數(shù)據(jù)點(diǎn)，或者是不小心打錯(cuò)了字。不過(guò)這些問(wèn)題只要不是太嚴(yán)重，通常都不會(huì)影響整體的質(zhì)量。畢竟人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)嘛！只要大方向沒(méi)錯(cuò)，細(xì)節(jié)上的小問(wèn)題是可以接受的。
小編友情提醒：
記得保存好所有的原始資料，比如會(huì)議紀(jì)要、培訓(xùn)記錄、巡檢表之類(lèi)的文件，這些都是編寫(xiě)總結(jié)的重要依據(jù)。如果有必要的話(huà)，還可以請(qǐng)教同事幫忙核對(duì)一下信息，確保萬(wàn)無(wú)一失。
