銀行會(huì)計(jì)的年度工作總結(jié)怎么寫 【篇1】2100字
____年就要結(jié)束了，在過去一年的工作中，我可以自豪的說，我是努力的了，我可以不斷的進(jìn)步，我也為銀行創(chuàng)造了很多的工作業(yè)績(jī)，為工作的發(fā)展做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，我知道這些都是我努力的來的結(jié)果，也是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下完成的。
____年我的工作不能說是完美，但是我想說我已經(jīng)盡力了，雖然我知道自己還是存在著不足之處，但是我在不斷的改正中，我會(huì)做的更好的。
____年,本人在黨總支、分管行長(zhǎng)、會(huì)計(jì)主管的關(guān)心指導(dǎo)下,配合營(yíng)業(yè)室各位主任，認(rèn)真執(zhí)行營(yíng)業(yè)室“以會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理為中心，以提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，防范金融風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作”的這一工作主線，經(jīng)過營(yíng)業(yè)室全體人員的精誠(chéng)合作和自身的不懈的努力，營(yíng)業(yè)室各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的鍛煉。截止____年12月20日營(yíng)業(yè)室儲(chǔ)蓄存款達(dá)13417萬(wàn)元，比年初新增4702萬(wàn)元，新增代發(fā)工資戶4653戶。尤其是今年1月份儲(chǔ)蓄專柜存款突破了億元大關(guān)，新創(chuàng)儲(chǔ)蓄專柜歷史。現(xiàn)將我本人在xx年一季度的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：so100
1、做好新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和營(yíng)銷工作
今年，可以說是我行產(chǎn)品的營(yíng)銷年，今年以來我行新的金融產(chǎn)品層出不窮，我本人也抓緊時(shí)間在最短的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)會(huì)新業(yè)務(wù)，掌握新技能，把我行的產(chǎn)品營(yíng)銷作為今年的重點(diǎn)，大力宣傳和營(yíng)銷我行產(chǎn)品,同時(shí)指導(dǎo)、協(xié)助其他網(wǎng)點(diǎn)開展新業(yè)務(wù)的推銷活動(dòng)，努力發(fā)展中間業(yè)務(wù)。截止到年底，由我主持辦理的基金業(yè)務(wù)有十余種，金額近200余萬(wàn)元，代理記帳式和電子國(guó)債200余萬(wàn)元，在市行排名中名列前茅。我還在行里的安排下對(duì)全行柜員就網(wǎng)上銀行、callcenter系統(tǒng)、貸記卡業(yè)務(wù)、vip客戶等新業(yè)務(wù)進(jìn)行了多次授課。
2、加快思想觀念的轉(zhuǎn)變
經(jīng)過____年的崗位調(diào)整，我本人被聘任為“8級(jí)執(zhí)行會(huì)計(jì)師”,在新的崗位面前，我一再告戒自己盡快找準(zhǔn)位置、進(jìn)入角色，因?yàn)闋I(yíng)業(yè)室不允許有無所事事的人。卸掉了部分管理方面的擔(dān)子，我把精力集中到抓前臺(tái)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品營(yíng)銷上，尤其是對(duì)儲(chǔ)蓄存款及相關(guān)新產(chǎn)品的營(yíng)銷，更是緊抓不敢松懈。進(jìn)入2025年，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)我行的一系列職工大會(huì)、中層干部會(huì)議及我行的第一次“經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議”的會(huì)議精神，新xx屆領(lǐng)導(dǎo)班子超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的嶄新思路，既激發(fā)了營(yíng)業(yè)室全體人員的工作熱情,同時(shí)也拓寬了我本人的工作思路?！扒笊妗眽毫ψ兂闪藙?dòng)力.在勞動(dòng)競(jìng)賽中以求生存、促發(fā)展為主題,不斷加大工作力度,在充分挖掘各方面潛力的基礎(chǔ)上,針對(duì)實(shí)際情況，站在快速發(fā)展的高度上,我和營(yíng)業(yè)室主任客觀分析了面對(duì)存款增量份額與其它行的差距,在會(huì)計(jì)主管的指導(dǎo)下詳細(xì)制定了工作計(jì)劃和方案,切實(shí)遵循行黨總支確立的“大發(fā)展、大市嘗大營(yíng)銷”的工作思路,在土地補(bǔ)償資金歸集、職工買斷資金代發(fā)、收復(fù)失去的代發(fā)工資陣地、集團(tuán)企業(yè)工資源頭上及來兗投資商找突破點(diǎn),鞏固擴(kuò)大了營(yíng)業(yè)室的客戶群體。營(yíng)業(yè)室作為核算主體行，是全行各項(xiàng)工作的樞紐，是全行會(huì)計(jì)核算的中心。要提高我行的會(huì)計(jì)管理水平和會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，必須從營(yíng)業(yè)室的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作抓起。按照內(nèi)部控制制度的要求，通過對(duì)營(yíng)業(yè)室不同崗位、不同業(yè)務(wù)種類進(jìn)行認(rèn)真分析，重新制定和細(xì)化了崗位職責(zé)，調(diào)整了輪崗制度，嚴(yán)格了操作流程，制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業(yè)務(wù)管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會(huì)計(jì)差錯(cuò)考核辦法等一系列管理規(guī)定。明確專人對(duì)錢箱現(xiàn)金、單證、重點(diǎn)會(huì)計(jì)科目及帳戶進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保出現(xiàn)問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)解決。同時(shí)通過制定二次分配辦法，將營(yíng)業(yè)室人員的績(jī)效工資與業(yè)務(wù)量、存款任務(wù)完成、核算質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律等內(nèi)容相結(jié)合，打破了分配上的“小鍋飯”“小平均”，促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成和服務(wù)質(zhì)量、核算質(zhì)量的提高。
此外我本人積極投入到吸存增儲(chǔ)的熱潮中去，班上談存款、班下跑存款，以自身的行動(dòng)啟發(fā)引導(dǎo)前臺(tái)柜員提高存款意識(shí)、指標(biāo)意識(shí)。并和同志們總結(jié)了“新客戶以服務(wù)吸引，老客戶用感情穩(wěn)固”這一經(jīng)驗(yàn)，3月份一個(gè)xx年存入營(yíng)業(yè)室1000美圓的老年客戶密碼遺忘，我先后4次上門為其辦理掛失解掛手續(xù)，該客戶非常感動(dòng)，將其他銀行的各種存款都轉(zhuǎn)存到營(yíng)業(yè)室來。為了提高自身和營(yíng)業(yè)室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證我行會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，我們制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和文件傳閱學(xué)習(xí)制度，利用業(yè)余時(shí)間組織營(yíng)業(yè)室人員進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育，此外，我還積極參加行里舉辦的統(tǒng)一業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)中，注重實(shí)效，不走過場(chǎng)，使自己的業(yè)務(wù)知識(shí)趨向全面，業(yè)務(wù)操作更加熟練規(guī)范。
3、以身作則，努力學(xué)習(xí)內(nèi)控制度，提高工作效率。
____年本人和營(yíng)業(yè)室主任在分管行長(zhǎng)、會(huì)計(jì)主管的要求及指導(dǎo)下嚴(yán)格按照內(nèi)控制度的要求，研究不同業(yè)務(wù)量、不同業(yè)務(wù)種類的崗位設(shè)置和勞動(dòng)組合形式，重新制定細(xì)化了會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，嚴(yán)格了操作流程，并根據(jù)不同的營(yíng)業(yè)人員經(jīng)辦的業(yè)務(wù)權(quán)限，確定相應(yīng)的職責(zé)。同時(shí)，根據(jù)上級(jí)行的要求和我行各網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際情況，今年先后參與制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業(yè)務(wù)管理辦法及憑證裝訂管理辦法、會(huì)計(jì)差錯(cuò)考核辦法等一系列規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范各網(wǎng)點(diǎn)帳務(wù)，使我行的核算手續(xù)更加嚴(yán)密，業(yè)務(wù)辦理程序更加安全科學(xué)，做到了相互制約、職責(zé)分明。強(qiáng)化了內(nèi)部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通過主動(dòng)觀察和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務(wù)操作中不合理的地方，都能及時(shí)給主任和主管匯報(bào)，并能及時(shí)給柜員和網(wǎng)點(diǎn)提醒，起到了警示建議作用。
篇1寫作要點(diǎn)141人覺得有用
銀行會(huì)計(jì)的年度工作總結(jié)怎么寫
寫年度工作總結(jié)對(duì)銀行會(huì)計(jì)來說是個(gè)重要的任務(wù)，它不僅是對(duì)自己一年工作的回顧，也是對(duì)未來工作的規(guī)劃。寫的時(shí)候得把重點(diǎn)放在數(shù)據(jù)和事實(shí)上面，不能只寫些空話套話。開頭部分可以簡(jiǎn)要介紹這一年的工作背景，比如宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)如何，銀行內(nèi)部政策有什么變化，這些都會(huì)影響到具體工作。
在寫具體工作成果時(shí)，要把關(guān)鍵指標(biāo)列出來，像是資產(chǎn)負(fù)債總額、不良貸款率之類的，最好能跟年初的目標(biāo)對(duì)比一下，看看完成情況怎么樣。要是有特別突出的成績(jī)，比如說成功處理了一起重大風(fēng)險(xiǎn)事件，或者是創(chuàng)新了某項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，這都應(yīng)該詳細(xì)描述一下。另外，還應(yīng)該提到工作中遇到的一些困難，像系統(tǒng)升級(jí)導(dǎo)致的操作麻煩，或者是外部環(huán)境帶來的挑戰(zhàn)，然后說說自己是怎么克服這些問題的。
分析工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)也很重要。可以從多個(gè)角度去考慮，例如內(nèi)部控制方面有沒有改進(jìn)的空間，財(cái)務(wù)管理上有沒有新的方法可以嘗試。如果有一些失敗的案例，也要認(rèn)真反思，看看是什么原因造成的，是個(gè)人能力不足還是制度上的漏洞。這部分內(nèi)容需要實(shí)事求是，不能夸大成績(jī)，也不能回避問題。
對(duì)于未來的工作計(jì)劃，可以根據(jù)當(dāng)前的情況提出一些具體的措施。比如針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，制定相應(yīng)的整改方案；對(duì)于潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提前做好防范預(yù)案。同時(shí)，也可以結(jié)合行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，探索新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，為銀行創(chuàng)造更多的價(jià)值。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候，會(huì)發(fā)現(xiàn)自己手頭的數(shù)據(jù)不夠全面，這時(shí)候就需要多跟同事溝通交流，確保信息準(zhǔn)確無誤。另外，語(yǔ)言表達(dá)上要注意簡(jiǎn)潔明了，避免使用過多的專業(yè)術(shù)語(yǔ)，這樣能讓讀者更容易理解你的工作內(nèi)容。當(dāng)然，寫的過程中也難免會(huì)出現(xiàn)一些小疏忽，比如數(shù)字抄錯(cuò)了位置，或者句子結(jié)構(gòu)不太順暢，只要不影響整體意思就行。
小編友情提醒：
寫完后最好找個(gè)時(shí)間重新檢查一遍，看看有沒有遺漏的地方，格式是否符合要求。如果有條件的話，還可以請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)或者其他同事幫忙審閱一下，聽聽他們的意見，這樣可以讓總結(jié)更加完善。
2025年銀行會(huì)計(jì)個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇2】 1500字
我行深刻理解抓好全員摸擬演練的重要性，召開全體人員思想動(dòng)員會(huì)，要求每一位員工要全力以赴打好摸擬演練仗。結(jié)果是比較圓滿的，不僅保質(zhì)保量地完成了六輪演練工作， 下面是銀行會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)。
演練考核名列茅，其中第三、四輪我行演練的交易量和交易代碼獲得全省第一。提前做好客戶的通知工作，5月15日前將《告客戶書》送達(dá)客戶，為平穩(wěn)上線奠定了基礎(chǔ)。
一、開展全行柜面服務(wù)大比拼勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)
根據(jù)建x函[xx]181號(hào)“關(guān)于開展全行柜面服務(wù)大比拼勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知”精神，8月1日至11月中旬在全行范圍內(nèi)開展開以“提高員工技能、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題的全行柜面服務(wù)大比拼勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。通過參加該活動(dòng)，達(dá)到調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，從強(qiáng)化員工的操作技能和服務(wù)水平入手，全面提高柜面服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和服務(wù)品質(zhì)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的目的。
8月份我行根據(jù)競(jìng)賽活動(dòng)方案精心組織和安排，狠抓培訓(xùn)，全面提高營(yíng)銷知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能。首先，全面培訓(xùn)，擴(kuò)大員工的知識(shí)面文秘家園。我行一共組織了5次集中培訓(xùn)，內(nèi)容有會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、服務(wù)禮儀、dcc系統(tǒng)交易代碼、點(diǎn)鈔、柜面服務(wù)技巧和營(yíng)銷知識(shí)等。其次進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，使大部分員工的計(jì)算機(jī)操作和點(diǎn)鈔速度明顯提高，辦理業(yè)務(wù)的速度明顯加快，縮短客戶等候時(shí)間，切實(shí)提高柜面服務(wù)效率。最后，對(duì)所有員工進(jìn)行了全面測(cè)試，進(jìn)行全面比拼，提升柜面人員綜合素質(zhì)。通過這次培訓(xùn)，強(qiáng)化了員工的產(chǎn)品營(yíng)銷技能、柜面交易業(yè)務(wù)技能和計(jì)算機(jī)操作技能。我行制定了柜面服務(wù)工作實(shí)施方案和細(xì)則、以及柜面服務(wù)監(jiān)督方案、設(shè)立了客戶投訴意見簿，對(duì)服務(wù)場(chǎng)所、服務(wù)形象、語(yǔ)言規(guī)范、服務(wù)檢查都落實(shí)到細(xì)處。
總之，從意見簿中看到客戶的肯定多了，一流的設(shè)備、一流的服務(wù)，文明用語(yǔ)、微笑服務(wù)已逐漸成自然，沒有發(fā)生一起有效投訴。并在市分行xx年11月至xx年3月開展的“抓服務(wù)、樹形象、促營(yíng)銷”的柜面服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)中獲得二等獎(jiǎng)，這些都標(biāo)志著我行柜面業(yè)務(wù)已上了一個(gè)新臺(tái)階。
二、抓結(jié)算賬戶清理工作
為配合人民銀行做好賬戶管理系統(tǒng)推廣工作，在人員非常緊張的情況下，安排專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，及時(shí)錄入客戶經(jīng)理采集回來的客戶資料報(bào)人行核準(zhǔn)。到12月底止，共錄入客戶信息并經(jīng)人行核準(zhǔn)或報(bào)備的225戶，其中基本賬戶170戶，專用賬戶30戶，臨時(shí)賬戶3戶，22戶一般賬戶。人民銀行已核準(zhǔn)153戶，其中基本戶115戶，臨時(shí)戶3戶。并按時(shí)填報(bào)《人民幣單位銀行結(jié)算賬戶客戶信息采集、錄入進(jìn)度報(bào)告表》，和《婁底行銀行結(jié)算賬戶清理核實(shí)及賬戶管理系統(tǒng)推廣工作周報(bào)》。對(duì)未經(jīng)人行核準(zhǔn)或報(bào)備的130戶仍在使用的賬戶采取了定的措施，其中81戶在系統(tǒng)中執(zhí)行“封存”交活動(dòng)方案精心組織和安排，狠抓培訓(xùn)，全面提高營(yíng)銷知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能。首先，全面培訓(xùn)，擴(kuò)大員工的知識(shí)面文秘家園。我行一共組織了5次集中培訓(xùn)，內(nèi)容有會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、服務(wù)禮儀、dcc系統(tǒng)交易代碼、點(diǎn)鈔、柜面服務(wù)技巧和營(yíng)銷知識(shí)等。其次進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，使大部分員工的計(jì)算機(jī)操作和點(diǎn)鈔速度明顯提高，辦理業(yè)務(wù)的速度明顯加快，縮短客戶等候時(shí)間，切實(shí)提高柜面服務(wù)效率。最后，對(duì)所有員工進(jìn)行了全面測(cè)試，進(jìn)行全面比拼，提升柜面人員綜合素質(zhì)。通過這次培訓(xùn)，強(qiáng)化了員工的產(chǎn)品營(yíng)銷技能、柜面交易業(yè)務(wù)技能和計(jì)算機(jī)操作技能。我行制定了柜面服務(wù)工作實(shí)施方案和細(xì)則、以及柜面服務(wù)監(jiān)督方案、設(shè)立了客戶投訴意見簿，對(duì)服務(wù)場(chǎng)所、服務(wù)形象、語(yǔ)言規(guī)范、服務(wù)檢查都落實(shí)到細(xì)處。
總之，從意見簿中看到客戶的肯定多了，一流的設(shè)備、一流的服務(wù)，文明用語(yǔ)、微笑服務(wù)已逐漸成自然，沒有發(fā)生一起有效投訴。并在市分行xx年11月至xx年3月開展的“抓服務(wù)、樹形象、促營(yíng)銷”的柜面服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)中獲得二等獎(jiǎng)，這些都標(biāo)志著我行柜面業(yè)務(wù)已上了一個(gè)新臺(tái)階。
篇2寫作要點(diǎn)209人覺得有用
____年銀行會(huì)計(jì)個(gè)人總結(jié)怎么寫
說到寫總結(jié)，不少人都會(huì)感覺頭疼。尤其是銀行會(huì)計(jì)這種專業(yè)性強(qiáng)的工作，總結(jié)起來更不容易。平時(shí)工作忙，賬目繁多，到了年底總結(jié)的時(shí)候，總覺得無從下手。其實(shí)總結(jié)也不是那么難，關(guān)鍵是要理清思路，把一年來的重點(diǎn)工作梳理清楚。
一開始可以想想這一年都做了哪些事，從大的方向入手。比如說貸款審核這一塊，今年是不是處理得比去年更加細(xì)致了？有沒有發(fā)現(xiàn)什么新的問題？還有就是財(cái)務(wù)報(bào)表這塊，有沒有改進(jìn)的地方？這些都需要好好回憶一下。
寫的時(shí)候要注意條理性，可以按月份或者季度來劃分。比如一季度重點(diǎn)抓的是新員工培訓(xùn)，二季度主要是應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況，三季度開始優(yōu)化流程，四季度則是沖刺全年目標(biāo)。這樣寫起來比較有章法，也方便領(lǐng)導(dǎo)看明白。
數(shù)字是很重要的。賬目上的變化最好能用具體的數(shù)據(jù)來說話。比如某項(xiàng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)了多少百分比，某個(gè)指標(biāo)下降了多少個(gè)百分點(diǎn)，這些都是很直觀的表現(xiàn)。不過寫數(shù)字的時(shí)候也要小心，別搞錯(cuò)了，畢竟會(huì)計(jì)這行對(duì)精確度要求很高。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略細(xì)節(jié)，像是某次特別成功的案例，或者某個(gè)同事幫忙解決的難題，這些其實(shí)都可以寫進(jìn)去。不僅能讓總結(jié)更生動(dòng)，也能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里最好能提一提自己的不足之處。比如說對(duì)某些政策理解得還不夠透徹，或者在某些環(huán)節(jié)上效率不高。這不是認(rèn)錯(cuò)，而是給自己找提升的方向。畢竟人無完人，誰(shuí)都有進(jìn)步的空間。
小編友情提醒：
總結(jié)寫好后記得反復(fù)檢查幾遍。一方面看看有沒有遺漏重要內(nèi)容，另一方面也要確保沒有錯(cuò)別字或者語(yǔ)法錯(cuò)誤。畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的東西，馬虎不得。要是能找個(gè)同事幫忙看看就更好了，有時(shí)候自己寫得太投入，反而看不出問題。
寫總結(jié)不是為了應(yīng)付差事，而是對(duì)自己一年工作的回顧和反思。通過總結(jié)，不僅能發(fā)現(xiàn)自己存在的問題，還能找到未來努力的方向。所以哪怕寫的過程有些麻煩，也值得花時(shí)間認(rèn)真對(duì)待。
會(huì)計(jì)年終總結(jié)：銀行會(huì)計(jì)工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1450字
時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)與部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下順利的完成了今年的財(cái)務(wù)工作。按說，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也算是對(duì)自己的一種鞭策吧。
回顧即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我們的工作著重于內(nèi)部費(fèi)用的控管、成本、費(fèi)用的核算以及對(duì)集團(tuán)下屬各公司的財(cái)務(wù)制度的完善、緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、賬務(wù)處理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，現(xiàn)將2025年個(gè)人工作總結(jié)如下：
一、費(fèi)用的規(guī)范管理：
(1)嚴(yán)格按照集團(tuán)內(nèi)部費(fèi)用的規(guī)范管理制度對(duì)費(fèi)用進(jìn)行控制，如小車費(fèi)用定補(bǔ)到位，差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)根據(jù)不同的省市進(jìn)行定額補(bǔ)助，填制費(fèi)用單據(jù)時(shí)查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費(fèi)用是否合理，分門別類的核算到每個(gè)部門，為方便下年做財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)核定每個(gè)部門的各種費(fèi)用打下基礎(chǔ)更能清楚的了解每個(gè)部門所發(fā)生的每一筆費(fèi)用。
二、會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作：
(1)規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行核查，看賬實(shí)是否相符。強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理，使每一份合同每一份協(xié)議甚至公司內(nèi)部上傳下達(dá)的每一份文件都逐一裝訂成冊(cè)，以便日后備查等。
(2)按規(guī)定時(shí)間及要求編制集團(tuán)公司所需要的財(cái)務(wù)報(bào)表，以便領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)準(zhǔn)確的了解公司內(nèi)部資金、費(fèi)用、成本、利潤(rùn)等情況。
(3)每月按時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中稅務(wù)審查中積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成了往年公司的稅務(wù)稽查工作。
(4)不斷加強(qiáng)對(duì)公司固定資產(chǎn)的管理，每個(gè)辦公室添置什么樣的固定資產(chǎn)都按領(lǐng)導(dǎo)簽字的申購(gòu)報(bào)告及實(shí)物發(fā)票入賬，核實(shí)到每個(gè)部門，每個(gè)責(zé)任人，登記成冊(cè)入檔，以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產(chǎn)經(jīng)過固定資產(chǎn)管理模塊進(jìn)行報(bào)廢處理或者清理處理。
(5)每月按時(shí)核算職工的工資及費(fèi)用，準(zhǔn)備無誤的統(tǒng)計(jì)集團(tuán)公司及下屬各公司的貸款情況，為領(lǐng)導(dǎo)提供最新最準(zhǔn)的公司資金信息。
三、財(cái)務(wù)核算與管理工作
(1)按領(lǐng)導(dǎo)要求對(duì)堯治河村賓館的門市部及餐飲部不定時(shí)進(jìn)行盤點(diǎn)，核算門市部及餐飲部的收入、成本及費(fèi)用，以便能夠及時(shí)準(zhǔn)確的掌握其經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)。同時(shí)提出了對(duì)門市部經(jīng)營(yíng)管理的見議，以便日后核算與管理。
(2)正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
(3)由于公司以往內(nèi)部往來管理不嚴(yán)產(chǎn)生漏洞的缺陷，倒至賬面數(shù)額過大，占用了公司的大部分資金流量，在陸續(xù)結(jié)算工程欠款的同時(shí)，加大了對(duì)往來賬務(wù)的核對(duì)與清查，對(duì)年限過長(zhǎng)的客戶往來進(jìn)行了仔細(xì)的核對(duì)。
(4)10月份根據(jù)公司去年的利潤(rùn)將2025年度的分紅款核算并分配到位。支付分紅款時(shí)嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，將有欠款的扣回后再予以支付。
(5)積極配合工程部對(duì)去年及今年的馬綿河公路及其它工程進(jìn)行驗(yàn)收核算。
四、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作
作為基層工作者，我充分認(rèn)識(shí)到自己是一個(gè)執(zhí)行者，無論何時(shí)何地領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不討價(jià)還價(jià)都能及時(shí)并努力的去完成，遇到問題努力去詢問，爭(zhēng)取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
五、工作中存在的問題：
所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。工作之中再細(xì)也難免會(huì)出錯(cuò)，在這一年的工作之中還有很多待改的地方：
1、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)要學(xué)的太多，需要努力學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、 努力學(xué)習(xí)盡快把合并報(bào)表的編制原理弄懂，并學(xué)之以用。
3、 工作中有時(shí)會(huì)馬虎，值得去改進(jìn)。
新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下更上一層樓。
篇3寫作要點(diǎn)124人覺得有用
寫一份好的總結(jié)，特別是像銀行會(huì)計(jì)這樣的專業(yè)工作，關(guān)鍵在于全面梳理一年的工作情況，既要反映成績(jī)，也要指出問題，還要提出改進(jìn)措施。一開始可以從年初的目標(biāo)說起，回顧當(dāng)時(shí)設(shè)定的目標(biāo)是什么，這一年里是如何一步步去實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的。比如，年初的時(shí)候可能定下了加強(qiáng)內(nèi)控管理、提高工作效率這樣的目標(biāo)，那么在總結(jié)的時(shí)候就要看看有沒有達(dá)到預(yù)期效果。
接著就是具體的工作內(nèi)容了。要把主要工作一項(xiàng)項(xiàng)列出來，像日常的賬務(wù)處理、資金結(jié)算、報(bào)表編制等等，這些都是銀行會(huì)計(jì)的基本任務(wù)。記得要詳細(xì)描述每一項(xiàng)工作的完成情況，包括遇到的問題和解決辦法。比如在做資金結(jié)算的時(shí)候，可能會(huì)碰到一些突發(fā)狀況，像客戶賬戶異常導(dǎo)致轉(zhuǎn)賬失敗之類的，這時(shí)是怎么應(yīng)對(duì)的，采取了哪些措施來解決問題，這些都是需要記錄下來的。
在總結(jié)過程中，數(shù)據(jù)是很重要的支撐材料。像每個(gè)月的業(yè)務(wù)量統(tǒng)計(jì)、各類報(bào)表的數(shù)據(jù)變化趨勢(shì)，還有客戶反饋的信息，這些都可以作為總結(jié)的一部分。通過數(shù)據(jù)分析，可以清楚地看到哪里做得好，哪里還有不足。例如，如果發(fā)現(xiàn)某個(gè)月份的差錯(cuò)率突然上升，就需要深入分析原因，是操作流程出了問題，還是系統(tǒng)存在漏洞，找到原因后才能對(duì)癥下藥。
書寫注意事項(xiàng)：
對(duì)于工作中的一些創(chuàng)新點(diǎn)也不能忽略。比如今年嘗試了一些新的工作方法，像引入自動(dòng)化工具來處理重復(fù)性高的任務(wù)，這樣不僅提高了效率，還減少了人為錯(cuò)誤的發(fā)生。這類創(chuàng)新點(diǎn)應(yīng)該重點(diǎn)突出，說明其帶來的積極影響。
總結(jié)不僅僅是羅列事實(shí)，還需要結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和理解來進(jìn)行分析。比如從工作中提煉出的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，哪些做法值得繼續(xù)堅(jiān)持，哪些地方需要改進(jìn)。還有對(duì)未來工作的展望，可以結(jié)合當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境和政策變化，提出一些合理的建議。像是隨著電子支付的普及，銀行會(huì)計(jì)的工作方式也得隨之調(diào)整，提前做好準(zhǔn)備才能更好地適應(yīng)未來的發(fā)展。
在整個(gè)總結(jié)中，要注意語(yǔ)言的表達(dá)要符合銀行會(huì)計(jì)這個(gè)專業(yè)的特點(diǎn)，多用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)，比如“合規(guī)審查”、“風(fēng)險(xiǎn)防控”之類，這樣能讓總結(jié)顯得更加專業(yè)和嚴(yán)謹(jǐn)。同時(shí)，也不要忘了檢查一下文字表達(dá)是否通順，畢竟這是一份正式的文件，文字上的小瑕疵可能會(huì)給人留下不專業(yè)的印象。
2025銀行會(huì)計(jì)個(gè)人年終總結(jié)怎么寫【篇4】 550字
思想方面
本人思想品德好，上進(jìn)心較強(qiáng)，自xx年起開始接受黨組織的考驗(yàn)，定期向黨組織做思想?yún)R報(bào)。對(duì)自己嚴(yán)格要求，廉潔自律，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)及同事，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力也較強(qiáng)。不計(jì)較個(gè)人得失，敬業(yè)精神強(qiáng)。
學(xué)習(xí)方面
本人能吃苦耐勞勤奮好學(xué)，能全面掌握××支行所有柜面業(yè)務(wù)知識(shí)。在xx年參加了省行dcc講師團(tuán)培訓(xùn)班,被省行評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員。學(xué)成后與其他三位共同完成了婁底分行柜面人員的全員培訓(xùn)工作。為dcc系統(tǒng)的順利上線做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。個(gè)人獲得省行數(shù)據(jù)集中工程推廣項(xiàng)目貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。利用業(yè)余時(shí)間不斷給自已充電，參加了xx年11月國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師資格考試。
工作方面
做為管理者，能與支行負(fù)責(zé)人一起奮力拼搏，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，圍繞全行中心工作，深化會(huì)計(jì)改革，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，強(qiáng)化監(jiān)督職能，加強(qiáng)人員管理和培訓(xùn)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。用心管理，進(jìn)行人性管理，并與支行領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成共識(shí)：業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)防范的最終目標(biāo)都是一致的，規(guī)范經(jīng)營(yíng)是基礎(chǔ)，均是為了建行業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。使××支行圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)。xx年度安全行建設(shè)綜合考核中被市分行確認(rèn)為15個(gè)a類行之一，考評(píng)分為97.7分，名列第一。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作等級(jí)被市分行確認(rèn)為8個(gè)二級(jí)等級(jí)行之一。在市分行xx年11月至xx年3月開展的“抓服務(wù)、樹形象、促營(yíng)銷”的柜面服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)中獲得二等獎(jiǎng)。
篇4寫作要點(diǎn)145人覺得有用
寫總結(jié)的時(shí)候，很多人會(huì)覺得自己掌握了不少東西，但真到動(dòng)筆時(shí)卻不知道從何下手。其實(shí)總結(jié)，既得有專業(yè)上的深度，又得有實(shí)際工作的厚度。先說個(gè)簡(jiǎn)單的，比如你在銀行做會(huì)計(jì)，手頭的賬目肯定不少，但寫總結(jié)不是把數(shù)字羅列一遍就行。關(guān)鍵是要找出那些有代表性的事例，能反映這一年工作中的亮點(diǎn)。
比如有個(gè)同事去年在處理一筆復(fù)雜的對(duì)公貸款業(yè)務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)客戶提交的資料存在問題，他不僅及時(shí)糾正了錯(cuò)誤，還幫客戶優(yōu)化了財(cái)務(wù)報(bào)表。這件事雖然不大，但體現(xiàn)了責(zé)任心和專業(yè)能力。在總結(jié)里就可以提到類似的事情，用事實(shí)說話，比空談更有說服力。
寫總結(jié)時(shí)最好能把工作中的難點(diǎn)也寫進(jìn)去。像今年我們遇到的反洗錢新規(guī)，剛開始大家都覺得挺麻煩的，因?yàn)樾枰匦率崂砜蛻粜畔?。但后來大家慢慢摸索出了門道，制定了新的流程，效率反而提高了。這種經(jīng)歷寫出來，既能展示團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)，也能給后來人一些借鑒。
不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)也會(huì)遇到點(diǎn)小問題。比如，有的人在描述成果時(shí)會(huì)有點(diǎn)模糊，只說“取得了顯著成效”，卻沒有具體的數(shù)據(jù)支撐。這就有點(diǎn)像醫(yī)生看病時(shí)只說“患者恢復(fù)良好”，卻不提具體的指標(biāo)一樣。這樣的總結(jié)看起來就缺少說服力。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里提到的建議也要有針對(duì)性。比如針對(duì)年底資金回籠的問題，可以提出改進(jìn)賬戶管理的具體措施。但要注意措辭，別太絕對(duì)化。像“必須做到百分之百無差錯(cuò)”這樣的話，聽起來雖然氣勢(shì)十足，但實(shí)際上不太現(xiàn)實(shí)。適當(dāng)?shù)牧粲杏嗟兀瑫?huì)讓總結(jié)顯得更務(wù)實(shí)。
再就是格式方面，雖然不用太拘泥于形式，但條理還是要清晰?？梢园磿r(shí)間順序來寫，也可以按事情的重要程度排序。關(guān)鍵是讓讀者能一眼看出重點(diǎn)在哪。要是把一堆雜亂無章的東西堆在一起，就算內(nèi)容再好，效果也會(huì)大打折扣。
還有一個(gè)容易忽略的地方，就是總結(jié)里的語(yǔ)氣。如果是向上級(jí)匯報(bào)，那就要顯得正式一點(diǎn)，用詞嚴(yán)謹(jǐn)些。如果是內(nèi)部交流，就可以稍微輕松些，但也不能太過隨意。畢竟總結(jié)是給別人看的，得讓人愿意讀下去才行。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時(shí)候千萬(wàn)別忘了回顧一下自己的不足之處。畢竟沒人是完美的，承認(rèn)自己的短板不僅能體現(xiàn)真誠(chéng)，還能為下一年的工作提供方向。當(dāng)然，這個(gè)部分寫得少一點(diǎn)也沒關(guān)系，重點(diǎn)還是要把成績(jī)講清楚。
銀行會(huì)計(jì)人員個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1400字
銀行會(huì)計(jì)人員個(gè)人工作總結(jié)
xx年,本人在黨總支、分管行長(zhǎng)、會(huì)計(jì)主管的關(guān)心指導(dǎo)下,配合營(yíng)業(yè)室各位主任，認(rèn)真執(zhí)行營(yíng)業(yè)室“以會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理為中心，以提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，防范金融風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作”的這一工作主線，經(jīng)過營(yíng)業(yè)室全體人員的精誠(chéng)合作和自身的不懈的努力，營(yíng)業(yè)室各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的鍛煉。截止xx年12月20日營(yíng)業(yè)室儲(chǔ)蓄存款達(dá)13417萬(wàn)元，比年初新增4702萬(wàn)元，新增代發(fā)工資戶4653戶。尤其是今年1月份儲(chǔ)蓄專柜存款突破了億元大關(guān)，新創(chuàng)儲(chǔ)蓄專柜歷史最高?，F(xiàn)將我本人在xx年一季度的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
1、加快思想觀念的轉(zhuǎn)變
經(jīng)過xx年的崗位調(diào)整，我本人被聘任為“8級(jí)執(zhí)行會(huì)計(jì)師”,在新的崗位面前，我一再告戒自己盡快找準(zhǔn)位置、進(jìn)入角色，因?yàn)闋I(yíng)業(yè)室不允許有無所事事的人。卸掉了部分管理方面的擔(dān)子，我把精力集中到抓前臺(tái)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品營(yíng)銷上，尤其是對(duì)儲(chǔ)蓄存款及相關(guān)新產(chǎn)品的營(yíng)銷，更是緊抓不敢松懈。進(jìn)入xx年，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)我行的一系列職工大會(huì)、中層干部會(huì)議及我行的第一次“經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議”的會(huì)議精神，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的嶄新思路，既激發(fā)了營(yíng)業(yè)室全體人員的工作熱情,同時(shí)也拓寬了我本人的工作思路?！扒笊妗眽毫ψ兂闪藙?dòng)力.在勞動(dòng)競(jìng)賽中以求生存、促發(fā)展為主題,不斷加大工作力度,在充分挖掘各方面潛力的基礎(chǔ)上,針對(duì)實(shí)際情況，站在快速發(fā)展的高度上,我和營(yíng)業(yè)室主任客觀分析了面對(duì)存款增量份額與其它行的差距,在會(huì)計(jì)主管的指導(dǎo)下詳細(xì)制定了工作計(jì)劃和方案,切實(shí)遵循行黨總支確立的“大發(fā)展、大市場(chǎng)、大營(yíng)銷”的工作思路,在土地補(bǔ)償資金歸集、職工買斷資金代發(fā)、收本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊復(fù)失去的代發(fā)工資陣地、集團(tuán)企業(yè)工資源頭上及來兗投資商找突破點(diǎn),鞏固擴(kuò)大了營(yíng)業(yè)室的客戶群體。營(yíng)業(yè)室作為核算主體行，是全行各項(xiàng)工作的樞紐，是全行會(huì)計(jì)核算的中心。要提高我行的會(huì)計(jì)管理水平和會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，必須從營(yíng)業(yè)室的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作抓起。按照內(nèi)部控制制度的要求，通過對(duì)營(yíng)業(yè)室不同崗位、不同業(yè)務(wù)種類進(jìn)行認(rèn)真分析，重新制定和細(xì)化了崗位職責(zé)，調(diào)整了輪崗制度，嚴(yán)格了操作流程，制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業(yè)務(wù)管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會(huì)計(jì)差錯(cuò)考核辦法等一系列管理規(guī)定。明確專人對(duì)錢箱現(xiàn)金、單證、重點(diǎn)會(huì)計(jì)科目及帳戶進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保出現(xiàn)問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)解決。同時(shí)通過制定二次分配辦法，將營(yíng)業(yè)室人員的績(jī)效工資與業(yè)務(wù)量、存款任務(wù)完成、核算質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律等內(nèi)容相結(jié)合，打破了分配上的“小鍋飯”“小平均”，促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成和服務(wù)質(zhì)量、核算質(zhì)量的提高。
此外我本人積極投入到吸存增儲(chǔ)的熱潮中去，班上談存款、班下跑存款，以自身的行動(dòng)啟發(fā)引導(dǎo)前臺(tái)柜員提高存款意識(shí)、指標(biāo)意識(shí)。并和同志們總結(jié)了“新客戶以服務(wù)吸引，老客戶用感情穩(wěn)固”這一經(jīng)驗(yàn)，3月份一個(gè)xx年存入營(yíng)業(yè)室1000美圓的老年客戶密碼遺忘，我先后4次上門為其辦理掛失解掛手續(xù)，該客戶非常感動(dòng)，將其他銀行的各種存款都轉(zhuǎn)存到營(yíng)業(yè)室來。為了提高自身和營(yíng)業(yè)室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證我行會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，我們制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和文件傳閱學(xué)習(xí)制度，利用業(yè)余時(shí)間組織營(yíng)業(yè)室人員進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育，此外，我還積極參加行里舉辦的統(tǒng)一業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)中，注重實(shí)效，不走過場(chǎng)，使自己的業(yè)務(wù)知識(shí)趨向全面，業(yè)務(wù)操作更加熟練規(guī)范。
2、以身作則，努力學(xué)習(xí)內(nèi)控制度，提高工作效率。
篇5寫作要點(diǎn)169人覺得有用
銀行會(huì)計(jì)工作比較繁瑣復(fù)雜，要想寫出一份稱得上優(yōu)秀的個(gè)人工作總結(jié)，需要下一番功夫?？偨Y(jié)不是簡(jiǎn)單地羅列事情，而是要提煉出關(guān)鍵點(diǎn)，展示自己的專業(yè)能力和工作成果。
先說資料整理這一塊吧。平時(shí)工作中涉及到大量的賬目記錄，像現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬這些都得認(rèn)真核對(duì)。要是賬目不清，不僅影響工作效率，還可能出大問題。所以，養(yǎng)成定期檢查的習(xí)慣很重要。每次完成一筆業(yè)務(wù)，都要及時(shí)登記入賬，這樣既方便日后查閱，也能減少錯(cuò)誤發(fā)生。記得有一次我因?yàn)槭韬觯岩还P金額記錯(cuò)了位置，后來費(fèi)了好大勁才找回來，這件事讓我深刻認(rèn)識(shí)到細(xì)節(jié)的重要性。
書寫注意事項(xiàng)：
報(bào)表編制也是重要環(huán)節(jié)。每個(gè)月底都要匯總各類財(cái)務(wù)報(bào)表，像資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表之類的。編制過程中，數(shù)字必須精準(zhǔn)無誤，稍有偏差就可能導(dǎo)致分析結(jié)果失真。為了保證質(zhì)量，我會(huì)提前準(zhǔn)備好相關(guān)憑證，仔細(xì)比對(duì)每一項(xiàng)數(shù)據(jù)來源。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)會(huì)抽查某些項(xiàng)目，如果發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，那可不是小事。所以，在做這項(xiàng)工作的時(shí)候，一定要格外謹(jǐn)慎。
溝通協(xié)調(diào)方面也不能忽視。銀行會(huì)計(jì)不只是埋頭算賬，還需要和其他部門保持良好聯(lián)系。比如遇到客戶咨詢業(yè)務(wù)時(shí)，要耐心解答，有時(shí)還要幫忙處理一些突發(fā)狀況。前幾天有個(gè)客戶來詢問貸款利率調(diào)整情況，我就得迅速查找最新文件，然后向他詳細(xì)解釋政策變化。這類事情看似不起眼，但處理得好壞直接影響到客戶體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量。
還有就是學(xué)習(xí)提升這部分。隨著金融市場(chǎng)的不斷發(fā)展，新的政策法規(guī)層出不窮。作為會(huì)計(jì)人員，必須緊跟形勢(shì)，不斷更新知識(shí)體系。平時(shí)多看看行業(yè)動(dòng)態(tài)，參加培訓(xùn)課程，這樣不僅能拓寬視野，還能增強(qiáng)應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)的能力。最近我報(bào)了個(gè)線上培訓(xùn)班，學(xué)了不少實(shí)用技巧，感覺受益匪淺。
最后強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，總結(jié)不是單純的流水賬，而是要突出亮點(diǎn)和成績(jī)。比如，這一年里有沒有完成什么特別重要的任務(wù)？有沒有參與過重大項(xiàng)目的實(shí)施？把這些內(nèi)容梳理清楚，用事實(shí)說話，才能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的價(jià)值所在。當(dāng)然，寫總結(jié)的時(shí)候要注意措辭恰當(dāng)，既不能太過謙虛，也不要吹得太離譜，把握好分寸最重要。
銀行會(huì)計(jì)主管年度工作總結(jié)報(bào)告怎么寫【篇6】 1250字
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議精神，狠抓會(huì)計(jì)內(nèi)控建設(shè)。 為從根本上解決困繞我行的基礎(chǔ)管理差，內(nèi)部控制力弱的問題，我行于年初召開了高規(guī)格的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作會(huì)議。會(huì)議認(rèn)真查找了我行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理方面問題，深入分析了問題存在的原因，提出了提高我行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平的具體措施。 會(huì)后不久，會(huì)計(jì)結(jié)算部正式單設(shè)。作為會(huì)計(jì)結(jié)算部的負(fù)責(zé)人，我把貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議精神作為首要任務(wù)和工作切入點(diǎn)，并從以下幾個(gè)方面開展了工作： 1、以抓《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行云南省分行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理盡職指引》和在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議上簽訂的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理及內(nèi)控建設(shè)責(zé)任書》的落實(shí)為契機(jī)，把各級(jí)行的行長(zhǎng)、分管行長(zhǎng)、會(huì)計(jì)部門(職能所在部門)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管、監(jiān)管員以及人事、監(jiān)察等相關(guān)職能納入會(huì)計(jì)內(nèi)控管理組織體系，大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監(jiān)督、一體考核，讓會(huì)計(jì)內(nèi)控管理關(guān)系更清晰，會(huì)計(jì)內(nèi)控管理層次得到提升。 2、堅(jiān)持按季組織開展監(jiān)管檢查工作，促進(jìn)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平逐步提高。會(huì)計(jì)監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險(xiǎn)的重要防線。對(duì)這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過，盡管面臨這樣或那樣的困難，我還是堅(jiān)持按計(jì)劃、按程序每季度對(duì)各縣支行各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)組織開展一次認(rèn)真細(xì)致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對(duì)責(zé)任人有處理。監(jiān)管的內(nèi)容也嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項(xiàng)治理的要求逐條細(xì)化，不敢有絲毫的馬虎。
從已經(jīng)結(jié)束的前三季度監(jiān)管來看，累計(jì)查出問題273個(gè)次，絕大部分問題已得到整改或改善，處理或建議處理責(zé)任人96人次，其中扣發(fā)考核性工資44人次，扣款金額7750元，向州分行員工違規(guī)行為積分管理辦法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請(qǐng)積分建議52人次。我把實(shí)質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則，通過持續(xù)、認(rèn)真細(xì)致的監(jiān)管，我們的會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平有了明顯的進(jìn)步。 3、堅(jiān)持值班制度，提高預(yù)警信息核銷的及時(shí)性和真實(shí)性，充分發(fā)揮
會(huì)計(jì)監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。 州分行會(huì)計(jì)結(jié)算部分設(shè)后，我對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)管系統(tǒng)的在線值班非常重視，明確責(zé)任到人并嚴(yán)格執(zhí)行值班員每日在線值班監(jiān)控預(yù)警信息，督促網(wǎng)點(diǎn)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)主管按時(shí)核銷預(yù)警信息。對(duì)督辦信息及時(shí)分配給包片監(jiān)管員進(jìn)行核實(shí)回復(fù)。節(jié)假日輪流值班，值班員輪班或休假交接時(shí)，通過“值班交接”功能進(jìn)行交接。值班工作的加強(qiáng)，直接促進(jìn)了我行預(yù)警信息核銷效率的提高，更重要的是對(duì)會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生了一種持續(xù)的強(qiáng)大的監(jiān)督和震懾作用。 4、注重提高會(huì)計(jì)主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力。會(huì)計(jì)主管履職到位與否，是會(huì)計(jì)內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán)，2025年，我認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)主管委派制，倡導(dǎo)提高會(huì)計(jì)主管待遇，加大考核力度，提高會(huì)計(jì)主管履職能力。2025年，我督促對(duì)在同一機(jī)構(gòu)履職滿一年的會(huì)計(jì)主管進(jìn)行輪換調(diào)整，全州九個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)共輪換會(huì)計(jì)主管六名，新委派會(huì)計(jì)主管三名，增派會(huì)計(jì)副主管兩名。我按月組織召開由分管行領(lǐng)導(dǎo)、直管網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)結(jié)算部人員、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人等人員參加的會(huì)計(jì)主管例會(huì)，分析內(nèi)控形勢(shì)，學(xué)習(xí)新的文件精神，研究解決管理中存在的實(shí)際問題。以會(huì)代訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力。
篇6寫作要點(diǎn)164人覺得有用
在撰寫銀行會(huì)計(jì)主管年度工作總結(jié)報(bào)告時(shí)，首先要明確這份報(bào)告的核心任務(wù)就是全面回顧過去一年的工作情況，同時(shí)提煉出關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)和不足之處。這并不是一件輕松的事，因?yàn)榧纫骖櫦?xì)節(jié)又要突出重點(diǎn)，而且必須保證內(nèi)容真實(shí)可靠。通常來說，這類總結(jié)報(bào)告需要涵蓋業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、管理成效以及個(gè)人成長(zhǎng)等多個(gè)維度。
業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)部分是整個(gè)總結(jié)的基礎(chǔ)，這部分內(nèi)容要求盡可能詳實(shí)準(zhǔn)確。比如，可以列出全年處理的賬目總數(shù)、各類賬戶的增長(zhǎng)率、資金流轉(zhuǎn)效率等具體指標(biāo)。當(dāng)然，光有數(shù)字還不夠，還需要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行分析。例如，某項(xiàng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)迅速的原因是什么？是市場(chǎng)環(huán)境變化導(dǎo)致的還是內(nèi)部流程優(yōu)化的結(jié)果？這些問題都需要深入探討。在這個(gè)環(huán)節(jié)，如果能附上一些圖表或者趨勢(shì)圖就更好了，這樣可以讓閱讀者一目了然。
接下來談?wù)劰芾沓尚АＷ鳛闀?huì)計(jì)主管，日常工作中少不了對(duì)團(tuán)隊(duì)的管理和指導(dǎo)。這一部分可以圍繞以下幾個(gè)方面展開：一是團(tuán)隊(duì)協(xié)作是否順暢，有沒有遇到過重大分歧？二是內(nèi)部制度執(zhí)行得如何，有沒有出現(xiàn)過違規(guī)現(xiàn)象？三是員工培訓(xùn)計(jì)劃是否落實(shí)到位，大家的職業(yè)技能是否有提升？這些都是值得重點(diǎn)關(guān)注的地方。值得注意的是，在描述管理成效的時(shí)候，語(yǔ)言要客觀公正，既不能一味地夸獎(jiǎng)也不能過分地批評(píng)，而是要實(shí)事求是地反映事實(shí)。
至于個(gè)人成長(zhǎng)方面，則可以從專業(yè)能力提升和個(gè)人綜合素質(zhì)培養(yǎng)兩個(gè)角度入手。對(duì)于專業(yè)能力而言，可以具體講講這一年里參加了哪些專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)到了哪些新知識(shí)，這些知識(shí)又是怎樣應(yīng)用到實(shí)際工作中的。而對(duì)于綜合素質(zhì)培養(yǎng)，則可以提及參與過的跨部門項(xiàng)目合作經(jīng)歷，或者是如何平衡工作與生活的關(guān)系。這里有一個(gè)小提醒，有些人在寫這部分內(nèi)容時(shí)可能會(huì)忘記提及自己的不足之處，其實(shí)坦誠(chéng)面對(duì)問題是很有必要的，它不僅能體現(xiàn)一個(gè)人的胸懷，也能為未來的工作指明方向。
除了上述三大塊內(nèi)容之外，還有一點(diǎn)不容忽視，那就是對(duì)未來的展望。雖然這不是總結(jié)的重點(diǎn)，但適當(dāng)?shù)囊?guī)劃能讓整份報(bào)告顯得更有深度?？梢院?jiǎn)單談一下下一年度的工作目標(biāo)，比如希望進(jìn)一步提高工作效率，或是加強(qiáng)與其他部門的合作力度等等。不過，在表達(dá)愿景的時(shí)候要注意適度，不要把話說得太滿，畢竟很多事情都存在不確定性。
最后要強(qiáng)調(diào)的是，寫總結(jié)報(bào)告時(shí)一定要保持耐心和細(xì)心。一方面，要反復(fù)核對(duì)數(shù)據(jù)，確保沒有遺漏或錯(cuò)誤；另一方面，也要注意行文的邏輯性和流暢性，避免出現(xiàn)語(yǔ)義模糊或者跳躍的情況。如果實(shí)在覺得難以把握，不妨多請(qǐng)教同事或者上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意見，他們往往能給出一些寶貴的建議。
