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2025物業(yè)管理個人工作總結怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-05-15 20:20:05 查看人數(shù):46

管理個人

2025物業(yè)管理個人工作總結怎么寫 【篇1】950字

從____年11月到綠安齊宜賓市一中物業(yè)管理處以來,在管理處領導的關心和支持下,我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,及時轉(zhuǎn)變工作角色,努力學習業(yè)務管理知識,認真履行職責,較好地完成了學校和管理處交辦的各項工作任務,下面將____年的工作情況總結如下:

一、自覺加強學習,努力適應工作

____年11月因公司工作安排,將我從宜賓衛(wèi)校管理處調(diào)到一中管理處工作,并擔任勤雜班班長。在這之前我對班長的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

二、心系本職工作,認真履行職責

作為管理處的勤雜班班長,首先就要求我要帶好頭,領好路。在工作中,不打任何折扣的去完成公司和學校領導交辦的各項工作任務。今年以來,勤雜班克服各種困難順利完成了學校11周年校慶、第xx屆教育教學科技成果展、____年中高考、人大代表選舉等重大活動的后勤保障任務,完成了35多件日常設施設備報修工作,班組成員不辭辛勞的工作,受到公司和學校領導的高度肯定。在管理上,要求班組成員之間做好互幫互助,工作不分你我,嚴格執(zhí)行公司和學校的相關管理制度。

三、主要經(jīng)驗和收獲

在工作半年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

(一)、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能盡快適應新的工作崗位

(二)、只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

(三)、只有堅持原則落實制度,

(四)、只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

四、存在的不足

由于工作實踐比較少,缺乏相關工作經(jīng)驗,2025年的工作存在以下不足:

1、對班組成員的日常管理規(guī)范問題。

2、對班組成員思想方面的交流過少,造成有時情緒問題。

3、協(xié)調(diào)處理問題方面還需要進一步加強。

篇1寫作要點179人覺得有用

寫總結這事,說復雜也復雜,說簡單也簡單。關鍵得看你是為誰寫,為啥寫。比如說物業(yè)這份工作,干了一年,該做個總結了,那總結得把一年的活兒都理清楚,既要體現(xiàn)成績,也不能藏著問題。開頭這部分得交代背景,比如今年小區(qū)管理情況咋樣,業(yè)主反饋如何,這些都要提一下。

先把全年的工作分分類,比如日常維護、安全管理、綠化養(yǎng)護啥的,每個部分都得有個大概的描述。日常維護這塊,重點寫寫了哪些設施修繕,管道疏通做了幾次,還有就是電梯維保記錄。安全管理,就寫寫消防演練搞了幾場,門崗查驗證件的情況,還有監(jiān)控室值班日志。綠化養(yǎng)護這一塊,得說說花草樹木修剪頻率,新種了多少花木,這些都得有具體數(shù)字。

寫的時候別光顧著寫好事,一些問題也得提出來。像去年就有住戶反映停車難的問題,今年是不是解決好了?要是沒解決,原因在哪,下一年打算怎么改進,這些問題都要想清楚。還有就是團隊協(xié)作情況,這很重要。物業(yè)不是一個人的事,大家配合得好不好直接影響到服務質(zhì)量。

寫總結時容易出現(xiàn)一些小問題,比如有的地方可能會漏掉細節(jié),或者數(shù)字記不太清,這就得提前做好準備,翻翻之前的會議紀要和工作臺賬。另外,寫的時候最好能結合上級的要求,畢竟總結不是自己給自己看的,是要向上級匯報工作的。

總結里頭,用詞得講究點。像“有效提升”“顯著改善”這樣的詞就挺好,顯得積極向上。但也不能光喊口號,得有實在的例子支撐。像某次維修,從發(fā)現(xiàn)問題到解決問題花了多長時間,最后效果怎么樣,這些具體事例能讓總結更有說服力。

寫完后別急著交,最好找同事幫忙看看,尤其是那些不在同一個崗位上的,聽聽他們的意見。有時候自己覺得沒問題的地方,別人一眼就能看出漏洞。這樣反復修改幾遍,直到大家都滿意為止??偨Y寫得好不好,直接影響到年底考核,所以還是得認真對待。

辦公樓物業(yè)管理個人工作總結怎么寫【篇2】 1750字

辦公樓物業(yè)管理個人工作總結1

轉(zhuǎn)眼我來到公司也有一年的時間了,在這段時間里我一直認認真真的工作,就是為了能夠?qū)Φ钠痤I導對于我的期望。我想我或許勉強算是一個合格的物業(yè)管理員工,之所以說是勉強也是覺得自己還有很多不足的地方,需要自己不斷的去學習,去讓自己彌補自己身上的哪些缺點,才能變得更好。但在工作這一方面我卻沒有因為外界的因素而做出超出自己員工范圍之外的事情,一直盡職的守在自己的崗位上,為我們的物業(yè)公司做著貢獻。

在剛剛來到這里的時候我還是一個從未接觸過這一行業(yè)什么都不懂的小白,但是好在領導也是為我們這些新來的員工準備了一個入職培訓,讓我們在經(jīng)過培訓之后再去進行工作。而在這個培訓中我也是收獲良多,除了讓自己對于這項工作有了更深的了解和認識之外也是在和同事的友誼上面得到了很大的跨越。雖然只是短短的三天時間,但是也讓我和我們這一批一起進入的員工熟絡了起來,能夠很融洽的聊起天來了。在那之后慢慢的我們也是和老員工也熟悉了起來,而一年的時間下來,大家也都是完美的融入了這個團隊,能夠很好的在一個團隊工作起來。

在工作的過程中我也遇到了很多我一個人難以處理的問題,好在我們是一個團隊,總有空閑的同事能夠過來幫助我。而那些我不懂的問題也是一直請教那些資歷深的'老員工,也是在這個過程中讓自己的能力得到了飛速成長。而現(xiàn)在的我也成為了新員工詢問的對象,也會開始向我們討教如何處理一些事情。在教導別人的過程中也是進一步檢查自身所學的東西,所以我也是又找到了一些自身的問題。要說這一年時間來最大的成長或許還是自己性格的轉(zhuǎn)變,在一年前的我還是非常內(nèi)向害羞的,但是現(xiàn)在的我卻是能夠在和陌生人的交流中自如應對。這樣的變化對我來說是非常好的,我一直想要改變自己這種性格,但是卻一直沒有邁出哪一步,然而現(xiàn)在的我卻已經(jīng)感受到了這樣性格的好處,也是非常的感激公司能夠給我這么鍛煉自己的機會,來到這里絕對是一種幸運。在未來的時候我也不會因為完成了一些目標就感到驕傲,而是會繼續(xù)努力的工作,讓自己變得更好,更出色。

辦公樓物業(yè)管理個人工作總結2

流年似水,我來到我們物業(yè)管理處差不多有三年的時間了,而這一年又過去了不短的時間了,我覺得有必要對自己最近的工作好好的回顧一番,這是我工作的需要,更加是對公司負責、對辦公樓里所有人員負責的表現(xiàn)。我們整個物業(yè)管理團隊是一個大的集體,在我們這團隊所有成員的努力之下,為辦公樓的管理工作完成的很不錯,得到了領導的認可。這一切都是離不開領導的支持和團隊每一個人員的辛苦付出的?;仡欁约涸谶@個團隊里面的表現(xiàn),又優(yōu)秀的地方,也有欠缺的地方,具體總結如下。

一、辦公樓衛(wèi)生排查工作

因為辦公樓是對外的場所,所以一個好的環(huán)境肯定能夠給外來人員一個好的印象,再加上如果辦公樓里面所有人如果在一個衛(wèi)生臟亂差的環(huán)境工作的話,肯定會影響心情從而影響到他們的工作,還會因為衛(wèi)生不過關影響到他們的健康,所以我們物業(yè)管理處特別重視衛(wèi)生工作,在領導的安排下,我結合物業(yè)員工的具體情況做好每天的員工排查值班表,每天下午的時候帶領值班的人員去辦公樓各個地方做好衛(wèi)生工作的排查,一旦有不好的地方就督促物業(yè)保潔部那邊打掃好。

二、做好殺菌排毒、人員健康登記工作

我們物業(yè)要對辦公樓所有人的安全負責,所以在領導的指揮下,我立刻做好了保潔殺菌工作的方案,督促物業(yè)負責采購的同事采購了大量的殺菌消毒用品,安排保潔部的同時對辦公樓各個地方做好消毒工作,特別是大家接觸最多的洗手間以及電梯這些地方,每天必須要做兩次消毒工作,早上辦公樓上班之前一次,下午三點鐘一次。我也跟物業(yè)的保安人員在辦公樓門口做好體溫檢測工作,所有人必須要出示物業(yè)發(fā)的出入證并且體溫合格之后才能進入辦公樓,沒有證的人需要檢測合格并且登記信息以后才能進去。雖然這些工作比較繁瑣,但是這是我們物業(yè)管理人員的責任,也是對大家安全負責的表現(xiàn),我們責無旁貸!

現(xiàn)在看我這段時間在物業(yè)管理工作中的表現(xiàn),雖然勉強完成了領導的工作安排,但是仍舊有許多沒有做好的地方:自己工作上面還存在考慮問題不夠周全的地方,導致后面需要改進;再比如自己工作責任意識還不夠強,還需要進一步學習才行。后面的工作我必須要格外重視這些問題,堅決要將這些問題做好并且轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱膬?yōu)勢!

篇2寫作要點161人覺得有用

辦公樓物業(yè)管理的工作總結,是對自己一段時間內(nèi)工作的梳理和回顧。寫好這樣的總結,既是對自身工作的負責,也是對未來工作改進的一種推動。

寫總結的時候,最好從日常工作的幾個關鍵點入手,比如設備維護情況、安全管理狀況、業(yè)主服務反饋等。比如說設備這塊,要把主要的維修項目、頻次、耗材使用情況都列出來,這樣能清楚地看出哪些地方需要改進。要是有些設備老是出問題,就得想想是不是該更新?lián)Q代了。安全管理這部分,除了常規(guī)的安全檢查記錄,還應該提到一些突發(fā)情況的應對措施。畢竟誰也不想遇到火災之類的緊急事件,但真遇到了,處理得當與否直接關系到公司的聲譽。

說到業(yè)主服務,這可是物業(yè)工作的核心部分。不僅要記錄下業(yè)主提出的各類需求,還得關注他們的滿意度調(diào)查結果。如果發(fā)現(xiàn)某些服務環(huán)節(jié)長期得不到好評,那就要好好反思一下,是不是流程出了問題,或者人員培訓不到位。有時候,可能是因為溝通不暢導致業(yè)主不滿,這種情況下就需要加強內(nèi)部協(xié)調(diào)機制。

還有個細節(jié)需要注意,就是數(shù)據(jù)的準確性。很多總結里都會提到一些具體數(shù)字,像維修次數(shù)啦、投訴數(shù)量,這些數(shù)據(jù)要是搞錯了,整個總結的可信度就會大打折扣。我之前看過一份總結,里面說某月維修次數(shù)是80多次,但仔細一看,這跟實際記錄差了好幾十次,估計是統(tǒng)計的時候少算了幾次。所以,做總結前一定要反復核對數(shù)據(jù)。

書寫注意事項:

總結里還可以適當加入一些圖片或圖表,這樣能讓內(nèi)容看起來更有說服力。比如說設備維護的部分,配上幾張設備的照片,標注一下維修的重點部位,會讓閱讀者更容易理解。不過,圖一定要清晰,不然反而會讓人看不明白。

寫總結的時候也要注意語氣,不能太生硬。如果是向上級匯報,語氣可以稍微正式一點,但也不要太過拘謹。要是給同事看,就可以輕松一些,但要注意措辭得體。畢竟大家都是一個團隊的,太過隨意的話可能會讓人覺得不夠?qū)I(yè)。

小編友情提醒:

寫完總結后,最好找?guī)讉€同事幫忙看看,聽聽他們的意見。有時候自己寫的東西,自己看不出來的問題,別人一眼就能發(fā)現(xiàn)。而且多一個人審閱,也能增加總結的全面性。

物業(yè)管理個人工作總結怎么寫怎么寫【篇3】 4200字

2025年,在***公司和***公司(甲方)的正確領導下,我處認真對照年初簽定的目標責任書,結合小區(qū)實際,扎實工作,勤奮敬業(yè),協(xié)調(diào)各方,周到服務,完成了年度各項工作和既定目標,具體情況總結如下:

一、自身隊伍建設質(zhì)量提高

一年來,我處強化了內(nèi)部管理,從基本制度建設、員工隊伍建設和服務質(zhì)量建設入手,從嚴要求,正規(guī)管理,在提高自身建設質(zhì)量上狠下功夫。

(一)規(guī)范行為。管理處員工統(tǒng)一著裝、掛牌上崗;對業(yè)主、客戶服務按公司規(guī)程操作;員工按時上下班,請銷假需經(jīng)管理處領導批準,出勤率達**%,管理處現(xiàn)形象識別系統(tǒng)符合公司要求。管理處每兩周召開一次例會,在員工匯報工作的基礎上,小結講評前一階段完成任務的情況,同時布置新的工作,提出明確要求。員工分工明確,熟知崗位職責、工作標準、工作規(guī)程;由公司管理部和管理處主任對員工每月的考核完成率達**%。

(二)規(guī)范秩序。管理處的崗位職責上墻,辦公區(qū)域整潔,各項工作日志、文件記錄清楚,內(nèi)容完整。有完善的會議記錄,會議中布置的工作完成率**%。建立了完善的檔案管理制度,對收集到的各類資料、圖紙等各類文件分類歸檔完整,有檢索目錄,文件貫徹率達**%。同時,管理處初步實施了計算機化管理,各種聯(lián)系函、通知、報告電腦中都有存檔,可隨時調(diào)閱。

(三)規(guī)范服務。管理處牢固樹立服務理念,員工各負其責、各盡其能,按公司規(guī)定進行各項管理服務工作,公司對我處考核每月都有評定,考核到個人,并對我處管理質(zhì)量有較高評價。小區(qū)設置了服務中心和24小時服務接待電話。業(yè)主(住戶)的服務需求、建議、咨詢、質(zhì)疑和投訴等處理及時;業(yè)主有效投訴處理率**%,業(yè)主(住戶)服務需求回訪率達**%以上。同時,我處積極協(xié)調(diào)與工程部、售樓部、業(yè)主的關系;并從公司利益出發(fā),處理各項事務。管理處有明確的改善管理服務質(zhì)量的實施方案和階段(月、季度、年)工作計劃;工作計劃完成率**%以上,不合格服務整改合格率**%。中秋節(jié)我處和開發(fā)商一同成功的舉辦了業(yè)主、客戶聯(lián)誼會,促進了物業(yè)與開發(fā)商、業(yè)主的友誼。在業(yè)主入住率較低的情況下,暫未開展其他社區(qū)文化活動,以降低成本。

二、房屋管理細致到位

一年來,管理處嚴格按照公司的要求,依據(jù)三方協(xié)議,深入細致地對小區(qū)房屋實施經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化的管理。

(一)交房工作有條不紊。管理處完成了10月底一期***聯(lián)排業(yè)主的交房工作。我們積極和***公司協(xié)調(diào),籌備交房事宜,布置交房現(xiàn)場,周到服務,耐心解釋業(yè)主有關物業(yè)方面有問題;積極促成三方簽訂業(yè)主臨時公約、前期物業(yè)管理服務協(xié)議;對業(yè)主驗房時提出及發(fā)現(xiàn)的房屋質(zhì)量問題進行妥善整改維修。

(二)房屋驗收認真細致。管理處從開發(fā)商信譽和物業(yè)管理程序出發(fā),與開發(fā)商共同組建房屋維修整改小組,我們主要負責現(xiàn)場整改工作,對一期房屋的整改維修部位、維修過程、維修質(zhì)量實施全程管理。為了進一步完善小區(qū)一期85棟別墅及3棟公寓樓的維修檔案。雨后我們對房屋滲水的部位進行文字記栽及照像處理,并分析滲漏的原因,并將資料上報發(fā)商。同時配合開發(fā)商、施工隊、監(jiān)理公司等各部門抓好一期房屋的整改的協(xié)調(diào)工作。至年底,整改維修外墻滲水、屋面滲漏、窗臺滲水工作基本完成,完好率達**%以上。管理處本著對業(yè)主負責的態(tài)度,對照已交房《業(yè)主房屋驗收表》陸續(xù)對已交房屋進行全面檢查,統(tǒng)計房屋滲水等需維修整改的問題,及時報給工程部及時解決。

(三)管理維護及時到位。管理處安排管理員及保安人員每天對小區(qū)進行巡檢維護,確保房屋外觀整齊,外墻及梯間墻面基本無污跡,公寓樓樓道在業(yè)主入住率很低的情況下,管理處安排保潔人員每月進行三次清掃保潔,以保證梯間衛(wèi)生,公共區(qū)域無亂貼、亂涂、亂畫現(xiàn)象。對正在裝修的房屋,我們嚴格按房屋裝修規(guī)定,督促業(yè)主和住戶按規(guī)定進行裝修,使裝修協(xié)議、裝修申請表、裝修登記證齊全,杜絕違章情況的發(fā)生。我們嚴格日常巡查記錄完整,對違反規(guī)劃私自亂搭亂建及擅自改變房屋用途現(xiàn)象、破壞房屋安全情況及時勸阻、報告,并有相關記錄。對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏的,管理處積極聯(lián)系施工單位,針對業(yè)主向物業(yè)反映的問題落實維修。同時,積極上門與業(yè)主溝通、協(xié)調(diào),就業(yè)主對維修的要求及思想動態(tài)反饋給開發(fā)商現(xiàn)場負責人,達成與業(yè)主的意見統(tǒng)一。另外,我們加強了對施工方的現(xiàn)場管理,及小部分工程量的核算及施工方案的檢查監(jiān)督、現(xiàn)場人員施工安全的管理等,施工隊進行維修時,保安人員主動要求施工人員在維修完工后關好門窗,清理完現(xiàn)場后方可離場,規(guī)范了維修現(xiàn)場的管理。

(四)日常設施養(yǎng)護良好。今年以來,我處堅持定期對小區(qū)日常設施、設備進行保養(yǎng)維護,使其完好正常。對小區(qū)路燈進行了全面檢修;對供水系統(tǒng)進行了防凍處理,保障了設備正常運行。對小區(qū)標志性建筑進行了檢查,發(fā)現(xiàn)部分標志物上的字缺損等情況,這些情況直接影響小區(qū)形象,及時報告***公司有關領導,及時進行了修繕。

三、綠化保潔全面徹底

我處注重小區(qū)的綠化與保潔工作,保證小區(qū)常年草綠樹壯衛(wèi)生整潔。全年綠化面積**畝,維護樹木120棵,消毒除害**次。

(一)提高了小區(qū)綠化水平。綠化人員堅持經(jīng)常對小區(qū)的草坪進行雜草清除、打藥、施工等工作。由于小區(qū)環(huán)藝公園草質(zhì)不是很好,綠化人員將主要精力投入到拔草上,每月對草坪進行修剪,確保草坪整潔美觀無明顯雜草,重點對中心廣場的8顆景觀樹進行松土澆水養(yǎng)護,根據(jù)季節(jié)、氣候的變化適時對草坪進行澆水,對花草樹木定期培土、施肥、除雜草、修枝、補苗、澆水和病蟲害防治,保證區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護質(zhì)量。樹木修剪期,安排專業(yè)人員對樹木進行了修剪、造型,目前樹木長勢良好。對一期二階段綠化,因在施工方養(yǎng)護期內(nèi),我處對業(yè)主提出的綠化方面問題及時向工程部反映,或直接向綠化公司負責人反映,及時處理業(yè)主提出的問題。我處近期準備再次清除雜草,將雜草消滅在萌芽時期;對樹木進行刷白、防凍處理。

(二)保持小區(qū)衛(wèi)生整潔。每天我處有保潔管理員對小區(qū)的保潔質(zhì)量進行督促,對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,以保證小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。堅持每天按照保潔操作程序檢查保潔人員工作的具體落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。每星期對三泉(疊泉、涌泉、噴泉)進行清洗和維護,對4棟樣板房和85棟別墅的蜘蛛網(wǎng)每月清掃,各個島嶼安排一名保潔人員進行保潔,主要負責島嶼的路面衛(wèi)生、草坪上的雜物、樹上的蜘蛛網(wǎng)、別墅內(nèi)的清潔、公寓樓走道的清掃,對內(nèi)河和沿河的飄浮物由專人每天進行清除,生活垃圾由專人負責清運到區(qū)外大集城管指定的存放點,裝修垃圾實行袋裝存放在指定的位置由專車進行清運。針對小區(qū)的蚊蟲較多,每隔一星期對小區(qū)內(nèi)各部門及生活場所進行進行打藥除蟲,針對冬季售樓部和小區(qū)沿湖別墅大量爬蟲棲落在屋沿下,組織保潔班將重點工作放在打藥除蟲上,并派專人負責。區(qū)內(nèi)的道路、休閑椅、指示牌、兒童游樂場、島門等每天進行清掃、擦拭。

四、安全保衛(wèi)扎實周到

***小區(qū)地處遠郊且靠近自然村灣,治安相對復雜,我處把小區(qū)的安全保衛(wèi)工作作為“樹形象、保安全”的大事來抓。全年,小區(qū)安全無事,保安精神面貌良好,贏得了較好的聲譽。

(一)履行防衛(wèi)職責。***小區(qū)保安中隊***名保安隊員,嚴格按照公司制定的住宅區(qū)守衛(wèi)護衛(wèi)制度,履行防衛(wèi)職責。我處根據(jù)實際情況,將中隊分成兩個值勤班一個備勤班,每個班由一個班長負責,對小區(qū)的主入口、島嶼、休閑區(qū)、工地入口均實行24小時值守,對窗口地帶如:售樓部、門崗、中心廣場精心挑選業(yè)務熟練的隊員在此值勤,各值勤點用專用的通訊對講機與班長互聯(lián)確保信息暢通,發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件值勤備勤隊員均能及時趕到現(xiàn)場,進行前期處置。制定保安外出請假制度、保安班長糾察制度、巡邏隊員值勤登記制度、車輛進出登記管理制度、小區(qū)業(yè)主物品搬遷制度、小區(qū)來人來訪登記制度,由于管理制度的健全和認真的貫徹執(zhí)行,使管理責任造成的責任事故為零。

(二)強化保安訓練。我處按照用什么、學什么、練什么的原則,堅持每天傍晚利用隊員的休息時間對備勤隊員進行軍事科目演練及理論知識的學習和培訓。制定小區(qū)治安突發(fā)事件的緊急處理程序和消防應急緊急處理程序的演練方案。根據(jù)治安管理條例和消防管理條例,每月對隊員進行不少于一次實戰(zhàn)演練,提高實際指揮演練水平。

(三)完成任務出色。由于我隊隊員通過各種專業(yè)理論的培訓,使隊員在***公司組織的各種活動中都能出色完成各項治安保衛(wèi)工作,受到公司領導的好評。駐地一方保一方平安,與***派出所、***社區(qū)警務室的社區(qū)民警密切聯(lián)系配合,警保聯(lián)勤制度在我區(qū)得到有效實施。我處隊員主動參與維護建筑工地的治安防范工作,確保***公司工程部人員在現(xiàn)場的安全。一年來,隊員多次制止了外來人員在內(nèi)湖鉤魚、車輛占壓草坪、隨處方便和安全火險等。

五、財務收費款實賬明

我處嚴格執(zhí)行公司財務制度,按照有關協(xié)議收取服務費,合理控制消費性開支,節(jié)約經(jīng)營成本。2025年收取服務費共計***元。

(一)賬目管理詳實清晰。我處根據(jù)財務的分類規(guī)則,對于每一筆進出賬,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。按照財務制度,我處細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司的要求搞好每月例行對賬。從全年的情況看,與財務部銜接流暢,沒有出現(xiàn)漏報、錯報的現(xiàn)象。

(二)收費管理及時無誤。我處結合***小區(qū)的實際,遵循服務費協(xié)議收繳辦法,認真搞好區(qū)分,按照***公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務費,協(xié)調(diào)關系,微笑服務,定期予以收繳、催收,2025年全年的服務費已全額到賬。同時,協(xié)助***公司及時收繳施工單位的水電費。

(三)合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我處堅持從公司的利益出發(fā),積極為公司當家理財。特別在經(jīng)常性開支方面,控制好消費性開支,想方設法管理好食堂,處理好成本與伙食的關系,嚴格把好采購關、消耗關和監(jiān)督關,防止鋪張浪費。

六、下步需要改進和解決的問題

一是小區(qū)設施設備較多,但工程部至今未向我處移交各類工程圖紙、說明書、質(zhì)量保證書等;也有部分設備達不到運行要求,甚至有的設備沒有配備齊全;更沒有向我處正式進行設施設備移交,且大部分設施設備仍在保修期內(nèi),仍需工程部協(xié)調(diào)處理。

二是大量房屋存在不同程度的滲漏水情況得不到及時解決,裝修的業(yè)主有***戶,別墅***棟、公寓樓***棟,均有滲漏情況,工程部已安排施工人員維修,但滲水問題一直沒能得到徹底解決,對業(yè)主的影響較大,且維修施工工藝不能達到解決滲漏水要求。此事,我處正積極聯(lián)系甲方工程部盡快解決,以免影響管理費收取。

三是小區(qū)內(nèi)的標識系統(tǒng)仍不完善,如:停車牌、限速牌、草坪警示牌等,這個問題我處多次有聯(lián)系函發(fā)給甲方公司但至今未解決。

篇3寫作要點89人覺得有用

物業(yè)管理個人工作總結怎么寫

寫物業(yè)管理總結,得先明白這個總結是給誰看的。要是給上級看的,那得重點突出你在工作里的成績,還有遇到的問題和解決的辦法。如果只是給自己看的,那就簡單點,主要回顧下這一年的工作情況,看看哪些地方做得好,哪些需要改進。

做總結的時候,要把一年的工作分塊來寫。比如,第一季度主要是小區(qū)綠化維護,第二季度重點是設施設備檢查維修,第三季度搞了幾次業(yè)主活動,第四季度則是安全巡查和應急預案演練。這樣分下來,思路就清晰了,也方便自己理清頭緒。

不過寫的時候,有些細節(jié)容易忽略。比如我在寫第一季度的綠化維護時,只寫了換了多少草皮,補種了多少樹苗,卻忘了提一下當時遇到的天氣問題。其實那段時間雨水特別多,導致部分草坪排水不暢,最后還是請教了專業(yè)園藝師才解決了這個問題。這事雖然不大,但也是工作的一部分,漏掉的話總結就不夠全面了。

寫總結時,最好能用數(shù)據(jù)說話。像我去年負責的那幾棟樓,全年報修次數(shù)減少了百分之二十,這就是個很直觀的成績。不過有時候數(shù)據(jù)沒那么精確也沒關系,只要大致有個概念就行。比如我說上半年維修響應時間平均縮短了半小時,這其實是憑印象估算的,具體數(shù)字記不清了,但大致方向是對的。

還有一點要注意,就是不要只顧著寫自己的功勞。畢竟團隊合作很重要,要是把同事的貢獻一筆帶過,顯得太自私了。比如去年我們小區(qū)舉辦中秋晚會,我是主要策劃人之一,但沒有物業(yè)部其他同事幫忙布置場地、準備物資,活動肯定辦不成。所以在總結這部分工作時,我特意提到大家的共同努力。

寫總結時,語言要簡練,但也不能太干巴巴的。像我寫到設施設備檢查這一塊時,本來想寫得很詳細,后來覺得太啰嗦,就改成“定期巡檢,及時排除隱患”。這樣既表達了工作的主要內(nèi)容,又避免了堆砌太多細節(jié)。

有時候?qū)懣偨Y會遇到瓶頸,特別是那些平時不太注意記錄的人。我建議平時養(yǎng)成隨手記的習慣,像遇到什么突發(fā)狀況,處理完后簡單記下經(jīng)過和結果,這樣到了年底寫總結就不會手忙腳亂了。當然,也不是說非得每天都記,隔三差五寫點就行,關鍵是要堅持。

總結寫完了,別急著交上去,最好多讀幾遍,看看有沒有不通順的地方。有一次我寫完后沒仔細檢查,結果發(fā)現(xiàn)把“業(yè)主委員會”寫成了“業(yè)主委員”,還好同事提醒了我才改過來。這種小問題雖然不影響大意,但還是挺影響觀感的。

物業(yè)管理個人實習總結怎么寫【篇4】 2100字

物業(yè)管理個人實習總結范文

自xx年7月15日我來到北京誠智慧中物業(yè)管理公司,至今已有一個月的時間。在公司,我被分配到品質(zhì)綜合管理部實習,在公司領導和師姐的幫助、指導下,本著對公司負責、對自己負責的原則,我認真工作,不斷學習,努力做一名合格的員工。以下是我這段時間的實習工作總結:

在這期間,我主要學習并完成以下幾個方面的工作:了解公司基本情況,學習公司規(guī)章制度,員工手冊,了解項目基本情況,協(xié)助部門成員做好部門各項工作。其中,協(xié)助經(jīng)理及部門成員做好國際關系學院物業(yè)投標書、北京碧桂園項目顧問服務方案是這一個月最主要的工作。這些工作看起來簡單,但做起來需要耐心、用心和細心。

一個月的時間,說短不短,說長不長,但它可以使人改變很多,學到很多。剛開始感覺什么都是新的,什么都不會做,以前學的也用不上。一切都得從頭開始學,有一種無所適從的感覺。所以每完成一項任務感覺都很吃力,而且一緊張,總會犯錯誤,給經(jīng)理及部門成員帶來不少麻煩,慢慢的有一種自卑感。但順著時間的推移,在領導及師姐的幫助、指導下,對投標文件越來越理解,工作也越來越順利,學的東西越來越多,給自己增加了一些自信。同時,對自己缺點的認識越來越清楚。記得,剛開始編寫投標文件,經(jīng)理讓我先看一下投標文件初稿,當時隱隱有一種興奮感。但當我們正式開始做的時候,慢慢發(fā)現(xiàn)做投標文件真的很難,他需要多方面的知識,有些知識雖然可以從網(wǎng)上獲得,但有些知識需要多年經(jīng)驗的積累,需要在項目上實踐獲得。在編寫投標文件期間,我也慢慢了解到物業(yè)崗位職責,安保、綠化、清潔、會服等方面的操作流程及標準,物業(yè)方面的測算,投標書編寫的流程步驟以及公司狀況等多方面知識,使我對物業(yè)有了進一步了解,進一步堅定了我要在公司好好學習工作的決心。

人生是在不斷提高自我中前進的。在這一個月的學習工作過程中,我學到了許多:對計算機操作更加熟練,學會了word,excel的基本操作,了解到物業(yè)投標文件如何編寫,工作時要認真、嚴謹,要有積極進取的心態(tài)。我也犯了一些錯誤:工作期間注意力不集中,經(jīng)理布置的任務不能按時完成,工作過程經(jīng)常出錯。同時,我也進一步認識到自己的缺點:普通話不標準,計算機操作不熟練,有觀點不敢發(fā)表,對物業(yè)不太了解。因此,在以后的工作過程中我要不斷研究方法,認真準備,改正錯誤,彌補不足,學習經(jīng)驗。糾正普通話,學習計算機知識,學習物業(yè)管理專業(yè)知識,敢于發(fā)表自己的觀點。

我是一個內(nèi)向的人,不善于和別人交流溝通,總是在沉默中獨來獨往,因此我初到單位很不適應這種整體化、系統(tǒng)化的工作環(huán)境。我內(nèi)向的性格也許在學校中不會產(chǎn)生太多的負面影響,但是在公司中,各種工作需要大家團結協(xié)作來完成,任何人單打獨斗都很難把工作做好。所以,我的工作做的不是太理想,這使我充分認識到交流溝通的重要性,交流和溝通是解決困難、創(chuàng)造機遇的有效途徑,也許我已經(jīng)習慣了一個人獨來獨往的生活方式,用更多的自我思考代替相互交流,但是現(xiàn)代社會要求我們每個人要學會相互交流和深入溝通,交流溝通是一種智慧,是一種為人處事的良好方式,我會慢慢改變自己,讓自己擁有交流的`智慧,這一切不僅是個人發(fā)展的需要,也是時代和社會發(fā)展的趨勢。因此,在以后的學習工作中,要不斷的與經(jīng)理及部門同事交流溝通,學習他們的經(jīng)驗,傾聽他們的教誨,發(fā)表自己的觀點,同時也要多接觸公司的其他同事。

有人曾說:一個人的性格決定一個人的興趣愛好,而一個人的興趣愛好決定一個人的人生軌跡。我內(nèi)向的性格決定了我的興趣愛好:看書,旅游,打乒乓球。書是智慧的源泉,它不僅可以陶冶人的情操、豐富人的知識,而且還可以營造出一片寧靜的天地,給人一種世外桃源的感覺。乒乓球是一種磨練人意志的運動,他不僅能夠鍛煉身體,而且能夠體現(xiàn)出團體合作的魅力,使人感覺舒暢。

在這一個月的工作過程中,我對公司的管理、運營也有一定了解。我感覺公司管理、運營是科學合理的,但也需要進一步改進。因為物業(yè)管理行業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè),也是發(fā)展不太完善的產(chǎn)業(yè),它本身存在著許多不足。我感覺物業(yè)服務公司最重要的是做好企業(yè)文化,樹立企業(yè)信譽,貫徹服務理念。無論是住宅物業(yè)、商業(yè)物業(yè)還是寫字樓物業(yè)都要全面貫徹“服務”的理念,做好與業(yè)主的溝通交流。其次,物業(yè)服務公司應加強員工方面的培訓,不斷提高員工的物業(yè)管理能力,提升服務質(zhì)量及效率。最后,物業(yè)服務公司應加強部門之間的協(xié)作交流,以便工作做得更好,達到預期目標。

來到誠智慧中物業(yè)公司工作剛有一月,對公司各個方面還不是太了解,自己也沒有被公司全面了解。希望公司在以后的工作中慢慢了解我,也希望公司能讓我們這批實習生輪崗工作以便學習更多的物業(yè)管理知識。在以后的工作中,我會認真工作,不斷學習,改正錯誤,進一步了解公司,為公司的發(fā)展進步貢獻自己的一份力量。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。通過一個月的實踐學習,我學到了許多在校園內(nèi)無法學到的知識,這些寶貴的知識將激勵我在以后的人生路上勇于實踐,開拓創(chuàng)新,為人生的下一次輝煌奠定堅實的基礎,成為我受益終生的寶貴財富。希望實習結束以后,我這張白紙能描繪出宏偉的藍圖。

篇4寫作要點156人覺得有用

物業(yè)管理實習總結的撰寫其實挺講究技巧的,尤其是要把自己的工作經(jīng)歷和學到的東西表達清楚。一開始得把這段時間的工作內(nèi)容梳理一下,像那些參與過的具體項目,處理過的突發(fā)狀況之類的事都得提一提。比如說我剛?cè)サ臅r候,負責的是一些日常巡查,那時候覺得特別瑣碎,但后來發(fā)現(xiàn)這其實是基礎,就像搭積木一樣,每一塊都得放對位置。

接著就是寫學到的東西了,這個得結合實際情況來說。像我在小區(qū)管理這塊,慢慢明白溝通的重要性。有時候業(yè)主投訴,態(tài)度不好是很正常的,這時候就得耐心點,哪怕心里著急也要穩(wěn)住,畢竟大家都是為了一個目的嘛。有一次就遇到個業(yè)主反映樓道燈壞了,我第一時間聯(lián)系維修師傅,結果他那邊說人手不夠,我就自己想辦法協(xié)調(diào),最后總算解決了,這件事讓我意識到處理事情不能光靠嘴上說,還得動手去做。

還有就是總結經(jīng)驗教訓這部分,這里可以寫一些做得不到位的地方。比如剛開始做臺賬記錄的時候,總覺得差不多就行,結果月底對賬的時候發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)對不上,費了好大勁才找到原因。當時就覺得挺懊惱的,現(xiàn)在想想也是好事,至少知道了細致的重要性。

不過寫總結的時候也得注意措辭,別太隨便了。有時候會因為趕時間,寫得太潦草,像“上周檢查了幾個區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題不少,已經(jīng)及時解決”這樣的話,雖然簡短,但顯得不夠?qū)I(yè)。要是改成“上周針對幾個重點區(qū)域進行了全面檢查,發(fā)現(xiàn)諸如綠化維護不到位、部分設施老化等問題,均已采取相應措施進行改善”,這樣聽起來就更正式一點。

書寫注意事項:

總結里的數(shù)據(jù)最好能具體化,這樣更有說服力。像“今年上半年處理了約五十起業(yè)主投訴事件,滿意率達到百分之九十以上”,這樣的表述比單純的“處理了不少投訴,效果還不錯”要好得多。

寫總結的時候也得注意格式,不能亂七八糟的。開頭可以簡單介紹一下實習單位的基本情況,中間寫工作內(nèi)容和收獲,結尾再展望下未來,這樣整體看起來會比較完整。不過有時候也會忘記標注日期什么的,這就有點小遺憾了,下次得記得補上。

物業(yè)管理個人總結&物業(yè)管理年終總結怎么寫【篇5】 1650字

物業(yè)管理個人總結&物業(yè)管理年終總結

自今年6月份調(diào)入_____*物業(yè)管理處以來,我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,下面將任職來的工作情況匯報如下:

一、自覺加強學習,努力適應工作我是初次接觸物業(yè)管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

二、心系本職工作,認真履行職責

(一)耐心細致地做好財務工作。自接手_____*管理處財務工作的半年來,我認真核對上半年的財務賬簿,理清財務關系,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,我都根據(jù)財務的分類規(guī)則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務費。結合_____*的實際,在進一步了解掌握服務費協(xié)議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區(qū)分,按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務費,定期予以收繳、催收,____年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅持從公司的利益出發(fā),積極協(xié)助管理處主任當家理財。特別在經(jīng)常性開支方面,嚴格把好采購關、消耗關和監(jiān)督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。

(二)積極主動地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,_____*的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據(jù)工作需要,制作表格文檔,草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,并做好收發(fā)文登記管理。

(三)認真負責地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作:一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。二是認真驗收交接。

三、主要經(jīng)驗和收獲

在_____*工作半年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能盡快適應新的工作崗位

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

(三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

四、存在的不足

由于工作實踐比較少,缺乏相關工作經(jīng)驗,____年的工作存在以下不足:

(一)對物業(yè)管理服務費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時;

(二)食堂伙食開銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難;

(三)綠化工作形勢嚴峻,自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫

五、下步的打算

針對____年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

(一)積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),進一步理順關系;

(二)加強業(yè)務知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

(三)管好財、理好賬,控制好經(jīng)常項目開支;

(四)想方設法管理好食堂,處理好成本與伙食的關系;

(五)抓好小區(qū)綠化維護工作。

篇5寫作要點144人覺得有用

在撰寫物業(yè)管理總結時,首先要明確總結的目的,是為了向上級匯報工作成果,還是為了自我反思改進。如果是前者,那么重點應放在項目的具體成效上,如小區(qū)綠化率提升了多少,業(yè)主投訴率下降了百分之幾。對于后者,則需要深入分析自身存在的不足之處,比如某些服務環(huán)節(jié)效率不高,或者團隊協(xié)作上存在溝通障礙。

寫總結的時候,要結合實際情況,不能脫離實際空談理論。例如,某物業(yè)項目通過引入智能門禁系統(tǒng),不僅提高了安全性,還減少了人力成本。這樣的例子能直觀展示工作的亮點。當然,也要注意數(shù)據(jù)的真實性和準確性,畢竟數(shù)字是最有力的證明。要是數(shù)據(jù)來源不清楚,或者計算方法有問題,那就會讓人質(zhì)疑整個總結的可信度。

書寫注意事項:

總結中提到的問題部分,最好能提出相應的解決辦法。比如,針對物業(yè)費收繳率低的情況,可以嘗試優(yōu)化繳費流程,增加線上支付渠道,這樣既方便了業(yè)主,也能提高工作效率。不過,有些問題可能短期內(nèi)難以徹底解決,這時就需要詳細說明原因,比如受到外部環(huán)境的影響,或者是內(nèi)部資源有限。

有時候,總結里會涉及一些專業(yè)術語,這對業(yè)內(nèi)人士來說比較熟悉,但對于普通讀者可能就不太理解了。所以,在使用這些術語時,最好能簡單解釋一下,以免產(chǎn)生歧義。例如,“業(yè)委會成立”這個概念,可以直接說明這是由業(yè)主選舉產(chǎn)生的代表團體,負責監(jiān)督和參與物業(yè)管理事務。

在寫總結時,時間跨度也是一個需要注意的地方。如果是年度總結,就要涵蓋全年的工作情況,從年初到年末的進展都要有所體現(xiàn)。但如果只是階段性總結,那么只需聚焦于最近一段時間內(nèi)的工作即可。記得不要把不相關的事情都堆砌進去,那樣會讓總結顯得雜亂無章。

總結里的敘述方式也很重要。一般來說,用陳述句表達事實較為合適,而少用感嘆句或者疑問句。因為總結不是用來抒發(fā)感情的,而是記錄事實的過程。當然,適當?shù)男揶o手法是可以使用的,但不宜過多,否則會分散注意力。

小編友情提醒:

檢查總結的時候,要特別留意有沒有遺漏關鍵信息。有時候,寫作者可能會因為疏忽而忘記提及某些重要的事項,這會導致總結不夠全面。如果條件允許的話,可以讓同事幫忙審閱一遍,他們可能會發(fā)現(xiàn)一些被忽略的小細節(jié)。

物業(yè)管理個人工作總結模板怎么寫【篇6】 5100字

暮雨朝云年暗換,長溝流月去無聲,流光如白駒過隙,不覺間來到xx花園xx物業(yè)客服部已兩年多了。xx年對于xx物業(yè)客服部來說,可以說是繼續(xù)發(fā)展爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務的一年,我們在不斷改進完善各項工作的同時,迎來了全新的力量加入我們的團隊,打造堅實果敢的團隊精神是我們不懈的追求。在這之中,客服部的工作得到了公司領導的關懷和大力支持,各項工作制度不斷得到完善和落實,“客戶至上,誠信為人,用心做事”的理念在經(jīng)理的倡導下已經(jīng)深入人心,融入每一個客服工作人員平常的工作生活之中。新年將至,回顧這一年來的工作,有得有失。現(xiàn)將一年來的個人工作總結如下:

一、深化落實認識公司各項規(guī)章制度和客服助理的崗位職責制度。

在xx年初步完善的各項規(guī)章制度的基礎上,xx年根據(jù)領導提出“一年打基礎,二年上層次,三年創(chuàng)優(yōu)秀”的指示精神,不斷學習和掌握物業(yè)管理相關法規(guī)、服務收費標準,熟悉小區(qū)業(yè)主及設施、設備的基本情況。xx年致力于全心全意提高團隊配合協(xié)作意識,在公司領導的帶領下朝著服務創(chuàng)優(yōu)的目標不斷進發(fā),并取得了廣大業(yè)主的廣泛支持理解和積極地肯定贊揚。

二、深刻了解掌握園區(qū)整體工程基本情況,理論聯(lián)系實際,積極參與學習與培訓。

自xx年7月開始交房以來,園區(qū)整體一期工程已完工23棟,共計1158戶住宅,共60單元。二期工程已完工__棟,共計__戶住宅,共__單元??傮w上已收樓__棟,辦理入住__戶,其中具備辦理入住條件共__戶,未辦理入住手續(xù)為__戶。閑置房屋共計__戶,其中空置房__戶,樣板間10戶,工程抵款5戶,施工單位辦公借用2戶,具備辦理入住條件未辦理入住__戶。

自覺接受品質(zhì)部的培訓與考核,掌握客服部基本作業(yè)程序,在學習與工作中培養(yǎng)高度的責任感和敬業(yè)精神,力爭工作認真細致,對業(yè)主家維修事項積極與施工單位聯(lián)系,同時及時反饋回訪業(yè)主。

三、落實客服助理崗位職責,及時完成對客戶的服務及領導交給的其他工作任務。

1.每月完成一次對空置房的巡檢與記錄工作,發(fā)現(xiàn)設備設施及處理隱患154起,糾正違規(guī)、違反裝修管理規(guī)定,在日檢責任區(qū)內(nèi)情況時下發(fā)整改通知58份,其中包括,裝修垃圾堆放、責任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生、業(yè)主占用公共區(qū)域、業(yè)主私自改動設備設施、空調(diào)機位雜物堆放和懸掛廣告條幅等情況。

2.負責跟進園區(qū)防水報修維修處理工作,現(xiàn)場漏水情況查看并作整理記錄,通知施工單位維修處理各類滲水、漏水共計83戶,其中維修產(chǎn)生損失并要求恢復及賠償客戶已上報部門經(jīng)理逐級上報妥善處理解決。

3.責任區(qū)域內(nèi)土建水暖報修聯(lián)系處理工作隨時與施工單位溝通,處理率達到98%以上,其余為業(yè)主在裝修過程中自留隱患造成,已做好業(yè)主溝通解釋處理工作。

4.負責園區(qū)護欄及護欄玻璃問題處理維修結果跟進工作,已多次聯(lián)系施工方維修未果,至今仍有__戶業(yè)主家相關問題未得到妥善處理。

5.為提高創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務給廣大業(yè)主帶來更舒適溫馨的居住生活環(huán)境,積極開展xx—xx年b區(qū)物業(yè)服務費用收取工作(延期違約交樓產(chǎn)生違約抵扣物業(yè)費正處于理賠期,不計算在內(nèi)),b5已到期__戶,現(xiàn)已催繳收取__戶,b2已到期__戶,現(xiàn)已繳納__戶。其中未繳納業(yè)主除居住外地未裝修空置現(xiàn)住房需繼續(xù)做催繳解釋工作,還有部分業(yè)主對前期工程維修遺留問題有異議,現(xiàn)階段工作重點需多傾向于專門跟進維修處理施工遺留問題,達到業(yè)主滿意確保物業(yè)服務費用的順利收取。

四、推陳出新不斷提升自身素養(yǎng),提高服務品質(zhì)。

業(yè)主的滿意就是物業(yè)服務的終極目標,在工作中磨礪塑造自我性格,提升自身心理素質(zhì)。對于社會工作經(jīng)驗不豐富的我而言,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,但在領導和同事的幫助和關懷和包容下,尤其是丁經(jīng)理的悉心教導下,敢于挑戰(zhàn),性格也進一步沉淀下來很多。

工作生活中體會到了細節(jié)的重要性。細節(jié)因“小”而常被忽視,常使人感到繁瑣,無暇以顧。所以更要時刻牢記領導強調(diào)的“服務細化,從細節(jié)中產(chǎn)生回報與效益”。

xx年是我不斷探索,也是自我追尋的一年,在未來xx年全新的一年里,我要努力改正過去一年工作中的缺點,不斷提升、加強以下幾方面:

1.繼續(xù)加強學習物業(yè)管理的基本條例,了解掌握相關法律法規(guī)。

2.加強文案、表格數(shù)據(jù)等基本工作技能,熟悉了解相關物業(yè)管理案例解析。

3.進一步改善自我性格,提高工作耐心度,更加注重細節(jié),加強工作責任心和培養(yǎng)工作積極性。

4.多與領導、同事溝通學習,取長補短,提升能力,跟上公司前進步伐。

不去想是否能夠成功,既然選擇了遠方便只顧風雨兼程。不管身后會不會襲來寒風冷雨,既然目標是地平線留給世界的只能是背影。啟程,才會到達理想和目的地,拼搏,才會獲得輝煌的成功,播種,才會有收獲。追求,才會品味堂堂正正的人生。振奮自我,在公司領導的帶領下,披荊斬棘在新的一年里創(chuàng)造更輝煌的成績。

篇6寫作要點191人覺得有用

物業(yè)管理的工作總結如果想寫得專業(yè)又實用,得下點功夫。很多人一提總結就頭疼,覺得既復雜又麻煩,其實總結不是那么難搞,只要掌握幾個關鍵點就行。

寫總結前得先理清思路,弄清楚自己這段時間干了什么,有哪些成績,還有哪些不足。比如你負責小區(qū)綠化,就得把這一年的綠化工作都梳理一遍,包括種了多少棵樹,修整了多少草坪,處理了多少次蟲害問題。把這些事情一件件列出來,心里就有底了。

接下來就是組織語言,盡量用專業(yè)一點的詞匯。比如說“改善了業(yè)主停車難的問題”,這話說得挺直白,換成“優(yōu)化了車位管理方案,顯著提升了停車效率”,聽起來是不是更有專業(yè)范兒?不過有時候?qū)懙臅r候可能一時想不起特別合適的詞,比如本來想說“優(yōu)化設施布局”,結果寫成了“調(diào)整設備位置”,雖然意思差不多,但回頭檢查的時候會發(fā)現(xiàn)有點不夠嚴謹。

除了成績,問題也不能回避。像小區(qū)的安全管理,肯定會有漏洞,得承認這些問題的存在。比如說監(jiān)控設備老化導致夜間安全系數(shù)下降,這就得提出來,不然別人還以為你們做得多好似的。當然,提問題的時候要注意措辭,別搞得好像全是自己的錯,可以說“鑒于現(xiàn)有條件限制,部分安全隱患尚未完全消除”,這樣顯得比較客觀。

最后就是寫具體措施了。針對前面提到的問題,得給出解決方案。比如為了改善綠化效果,可以引進新型草籽,加強日常養(yǎng)護;為了提高服務質(zhì)量,可以定期培訓員工,增強他們的業(yè)務能力。不過在寫這些措施的時候,有時候會因為時間緊任務重,草草寫幾句應付過去,像“計劃開展員工培訓,提升服務水平”,這樣的話說得太籠統(tǒng),缺乏細節(jié),以后執(zhí)行起來可能會打折扣。

2025物業(yè)管理個人工作總結怎么寫(精選6篇)

寫總結這事,說復雜也復雜,說簡單也簡單。關鍵得看你是為誰寫,為什么寫。比如說物業(yè)這份工作,干了一年,該做個總結了,那總結得把一年的活兒都理清楚,既要體現(xiàn)成績,也不能藏著問題。開頭這部分得交代背景,比如今年小區(qū)管理情況咋樣,業(yè)主反饋如何,這些都要提一下。先把全年的工作分分類,比如日
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