第1篇 ___建設(shè)系統(tǒng)工作總結(jié) 1550字
在過去的一年里，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的支持幫助下，我們認(rèn)真貫徹落實“三個代表”的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，緊緊圍繞我市建設(shè)事業(yè)的中心工作，解放思想，與時俱進(jìn)，開創(chuàng)了新形勢下職工思想政治工作的新局面。200_年3月被省建設(shè)廳評為全省建設(shè)系統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀單位。實際工作中，我們主要做了以下幾點：
一、堅持用科學(xué)的理論教育干部職工，全面提高職工隊伍的整體素質(zhì)
始終注意把強化干部職工的理論學(xué)習(xí)教育作為中心任務(wù)，堅持用科學(xué)的理論武裝全黨、教育群眾。去年以來，在加強馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論教育的基礎(chǔ)上，結(jié)合興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動，采取“三會一課”和播放電教片等形式，組織干部職工深入學(xué)習(xí)，廣泛開展了四項教育：以實踐“三個代表”____理想信念教育，以與時俱進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)____創(chuàng)新教育，以學(xué)法、守法、用法____法制教育，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)”____機關(guān)作風(fēng)集中整頓教育，使干部職工受教育面達(dá)到100%。學(xué)習(xí)過程中注意引導(dǎo)廣大干部職工邊學(xué)邊思、邊學(xué)邊議，在學(xué)深、學(xué)透、把握內(nèi)涵和實質(zhì)上下功夫，從而引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強政治責(zé)任感和主人翁意識。事實證明，我們用科學(xué)理論做的思想教育工作成效顯著，職工思想穩(wěn)定，工作熱情高漲，全系統(tǒng)近三千名職工無一人參與“法輪功”等邪教組織活動，有力地維護(hù)了社會穩(wěn)定。
二、加強載體建設(shè)，增強集體的凝聚力和向心力
以提高職工隊伍整體素質(zhì)、創(chuàng)建文明行業(yè)為重點，狠抓載體建設(shè)，不斷增強集體的凝聚力和向心力。首先是組織開展各種健康有益的文體競賽活動。以促進(jìn)全民健身為主題先后組織了九屆職工運動會，以愛黨、愛國、愛高密、獻(xiàn)身建設(shè)事業(yè)為主題組織了演講比賽，另外還經(jīng)常組織無償獻(xiàn)血、文藝匯演、知識競賽等具有時代特點的主題活動，通過這些活動的開展，豐富了職工的文化生活，陶冶了職工精神情操，激發(fā)了職工工作熱情，極大地增強了集體的凝聚力和向心力。二是開展了一系列精神文明創(chuàng)建活動。圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、規(guī)范執(zhí)法行為、提高服務(wù)水平和優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境開展了文明行業(yè)創(chuàng)建活動，在全系統(tǒng)推行了服務(wù)承諾制、掛牌上崗制、首問責(zé)任制和“四個一”形象工程，提高了服務(wù)水平和辦事效率，營造了良好的服務(wù)環(huán)境。僅去年一年，就組織創(chuàng)建了濰坊市級文明單位4個，高密市級文明單位3個。三是加強了活動室等硬件建設(shè)。去年以來，局機關(guān)及各企事業(yè)單位都相繼新建了制度齊全、設(shè)計新穎的黨員活動室，真正達(dá)到了“讀書有報刊、電教有設(shè)備、活動有場所”的要求。黨委在半年和年底分兩次對各單位開展活動情況進(jìn)行全面檢查考核，考核結(jié)果記入本單位全年工作綜合評比中，從而在系統(tǒng)內(nèi)形成了比學(xué)趕超的良好氛圍。四是創(chuàng)辦了內(nèi)部刊物《高密建設(shè)》，及時將局黨委的重大決策、城建動態(tài)、施工信息、好人好事、職工業(yè)余文化生活等加以宣傳報道，溝通了各單位之間的相互聯(lián)系，增進(jìn)了職工之間的相互了解，營造了良好的行業(yè)文化氛圍。
三、注重實際效果，不斷增強思想政治工作的針對性
隨著改革開放形勢的發(fā)展和wto的加入，建設(shè)行業(yè)出現(xiàn)了一些新情況、新問題，思想政治工作的內(nèi)涵和外延必須相應(yīng)地進(jìn)行拓寬。特別是涉及事業(yè)單位改制，部分職工怕觸動自身利益思想上有抵觸情緒。針對這種情況，我們深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，幫助改制單位做好職工的思想工作，使職工明確改制是發(fā)展的最好出路，早改早主動，早改早受益，職工參與改制的意識大大增強，改制工作進(jìn)展順利。同時注意在改制過程對職工的利益問題、地位問題都進(jìn)行了認(rèn)真的研究，并作為思想政治工作的一項重要內(nèi)容切實抓好，有力地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。二是積極做好機構(gòu)改革中的思想政治工作，及時掌握機關(guān)干部在機構(gòu)改革中的思想動向，針對干部輪崗、分流、調(diào)整等不同情況，貼近機關(guān)干部，靠上做思想政治工作，確保了機構(gòu)改
第2篇 2023年建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作總結(jié)精選 1550字
為確保建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)，根據(jù)縣委、政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作的安排部署，今年我局認(rèn)真貫徹落實縣安全生產(chǎn)工作會議精神，領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，為羅江經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)，現(xiàn)將全年我局安全生產(chǎn)工作總結(jié)
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高能力
今年，我局始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，牢固樹立“以人為本”和“安全是各項工作的生命線”的思想，不斷加強對安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作，我局年初與下屬5個企業(yè)、7個科室、6個下屬單位簽訂了責(zé)任書，同時成立了由局長為組長，各分管局領(lǐng)導(dǎo)為副組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，要求部門及下屬企業(yè)要成立由專人負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)工作責(zé)任組，制定切合實際的安全事故應(yīng)急預(yù)案、重大火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，一崗雙責(zé)制度、安全生產(chǎn)“一票否決”制度、安全生產(chǎn)舉報制度、事故隱患整改和公示制度，層層落實責(zé)任，健全了“三級機構(gòu)”“四級網(wǎng)絡(luò)”，切實提高了我局安全生產(chǎn)工作的系統(tǒng)協(xié)調(diào)性。
二、強化措施，真抓實班干
(一)及時傳達(dá)了上級安全生產(chǎn)精神，并根據(jù)我局各部門工作特點在“安全生產(chǎn)年”、“重點行業(yè)三項行動”期間及時下發(fā)了《安全生產(chǎn)年”活動實施方案》、《開展安全生產(chǎn)“三項行動” 的實施方案》、《安全生產(chǎn)月活動方案》等安全工作文件，并積極組織《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)，有針對性的開展燃?xì)?、建筑工地各項專項治理活動，有效提高了相關(guān)單位的安全生產(chǎn)意識和安全管理水平。
(二)強化了安全生產(chǎn)工作宣傳。根據(jù)安全生產(chǎn)月活動要求，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作。利用會議、簡報、宣傳欄、標(biāo)語、上門詢問解釋和觀看警示片、做答卷等途徑，提高了全體職工的創(chuàng)安自覺性和積極性。各部門也根據(jù)實際情況制定了不同的宣傳策略，投入了11000元用于安全生產(chǎn)工作氛圍的宣傳并起到了較好效果。
(三)建立了安全工作例會制度，保證每月有安全生產(chǎn)工作會議，把安全生產(chǎn)及各種安全隱患的排查列入重要內(nèi)容，并通過會議及時傳達(dá)各項工作部署及各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使我局對各單位安全生產(chǎn)工作能及時把握。
(四)抓好了重點單位和節(jié)日的安全整治工作。我們注重突出建筑、燃?xì)馄髽I(yè)安全生產(chǎn)的特殊性和時效性，抓好平時的安全生產(chǎn)整治，從細(xì)處做起，保證了各項安全生產(chǎn)措施的及時到位。
(五)多次召集了主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員會議安排布置了我局安全生產(chǎn)工作，對各建筑、燃?xì)馄髽I(yè)安全工作進(jìn)行了拉網(wǎng)式徹底檢查、摸底，現(xiàn)場對發(fā)現(xiàn)的問題及時指正、督導(dǎo)。同時，我局要求建筑、燃?xì)馄髽I(yè)抓好用電及生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全。
三、加強監(jiān)管，保障安全
在安全生產(chǎn)監(jiān)管方面，我們對本建設(shè)系統(tǒng)采取各單位自查和突出檢查相結(jié)合的方式，以保障安全生產(chǎn)措施落實為目的，盡量減少各種安全生產(chǎn)的隱患。我局安全檢查組，對各部門予以分類指導(dǎo)。對安全生產(chǎn)實行動態(tài)管理，建立了快速反應(yīng)機制，加強了對突發(fā)事件的控制，堵塞安全隱患。按照'屬地管理'的原則，我局堅決服從縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，接受縣安委會的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，加強單位內(nèi)部的安全教育及安全檢查工作，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
四、存在的問題和今后努力的方向
部份建筑工地安全文明措施費用投入不足和降低安全生產(chǎn)條件等情況。由于上述情況的存在，局安辦要求建管、質(zhì)監(jiān)、嚴(yán)格按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)條例》的要求，嚴(yán)格施工項目安全條件審查制度。對審查不合格的項目不予辦理基本建設(shè)程序手續(xù)，在日常的安全監(jiān)督巡查過程中，嚴(yán)格執(zhí)行《施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查標(biāo)準(zhǔn)》jgj59-99的標(biāo)準(zhǔn)。對檢查不合格的建筑施工項目和階段性安全評價不合格的項目立即停工整改，對整改不到位的建筑施工項目按照《安全生產(chǎn)許可證動態(tài)管理辦法》的規(guī)定，對安全生產(chǎn)許可證給予動態(tài)扣分管理。并納入企業(yè)不良行為記錄等相關(guān)處罰。并在今后的工作中，將建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作放在更加突出的位置，以抓安全為已任，認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，全面執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，為創(chuàng)建發(fā)改系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境而努力奮斗。
第3篇 教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)工作總結(jié) 2000字
在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)檢監(jiān)察等部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，教育系統(tǒng)黨委帶領(lǐng)全縣中小學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹____紀(jì)委六中全會精神，狠抓黨風(fēng)廉政及糾風(fēng)工作目標(biāo)的落實，把責(zé)任分解到學(xué)校，分解到每個教職工?，F(xiàn)將教育系統(tǒng)上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)的糾風(fēng)工作情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署
教育系統(tǒng)黨委在思想上一直高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)把加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)納入了各自的工作日程之中，成立了教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政一把手親自掛帥，加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，于年初與各鄉(xiāng)教育黨總支和縣直各學(xué)校黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任書》，明確規(guī)定學(xué)校書記、校長為本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作第一責(zé)任人。各基層支部按照教育系統(tǒng)黨委的具體要求，結(jié)合實際，把糾風(fēng)工作目標(biāo)分解到每個教職員工，并組織全體教職工認(rèn)真實施，對督查時發(fā)現(xiàn)的問題及時給予處理。
二、工作開展情況
1、規(guī)范中小學(xué)收費行為，嚴(yán)禁亂收費
為規(guī)范學(xué)校收費行為，在開學(xué)前，XX年1月23至25日召開了教育系統(tǒng)中小學(xué)書記、校長培訓(xùn)班，專門安排收費工作，先后下發(fā)和轉(zhuǎn)發(fā)多個有關(guān)收費的文件。進(jìn)一步做好學(xué)校收費工作，規(guī)范教育收費行為，我局于3月27日至29日對全縣中小學(xué)收費情況進(jìn)行了專項檢查，嚴(yán)格執(zhí)行“兩免一補”政策和“一費制”收費辦法。XX學(xué)年全縣享受“兩免”學(xué)生總?cè)藬?shù)為40503名，免費總金額642萬元。（春季273萬元，秋季348.9元，），（XX年上級按學(xué)生數(shù)撥給公用經(jīng)費210萬元和雜費336萬元）。
XX年，享受“一補”學(xué)生806人，助學(xué)金共計20.1萬元。
2、保障公用經(jīng)費的正常運轉(zhuǎn)
為認(rèn)真落實我縣農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制下?lián)艿墓媒?jīng)費，教育局及時成立了農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革領(lǐng)導(dǎo)小組，為加強對資金的管理、監(jiān)督、安全和有效，在教育局設(shè)立教育經(jīng)費核算中心，在全縣統(tǒng)一實行了“校財局管校用”的管理模式，同時要求各中小學(xué)管好、用好預(yù)算外收入，做到“收支兩條線”，嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。
3、積極開展治理商業(yè)賄賂專項工作
縣委關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂專項工作會議召開后來，教育系統(tǒng)黨委及時成立了相關(guān)機構(gòu)，并于4月25日召開全系統(tǒng)中小學(xué)書記、校長會議，安排部署教育系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項工作，并結(jié)合實際，指出了教輔教材的征訂、學(xué)生校服的統(tǒng)一訂購、學(xué)校各類項目、工程建設(shè)等方面工作中的商業(yè)賄賂的主要表現(xiàn)和制定了相關(guān)措施。
4、做好教師職稱評定工作
在教師職稱評定工作中，教育系統(tǒng)黨委嚴(yán)格按照上級文件要求辦理，以制度為準(zhǔn)繩，不唯親、不唯上、只唯實，實行政策，規(guī)定公開、人員公開、審批公開，各環(huán)節(jié)進(jìn)行公示，自覺接受群眾監(jiān)督。今年晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)中學(xué)高級職稱22人，中學(xué)一級職稱41人，小學(xué)高級職稱59人。
5、實行財務(wù)公開，公開招投標(biāo)
教育局財務(wù)支出實行集體研究，局長審批，嚴(yán)格按照財務(wù)管理要求，做到“收支兩條線”，力求節(jié)支經(jīng)費。學(xué)校凡千元以上的開支必須經(jīng)教育局審批后方可使用，并定期公布學(xué)校財務(wù)收支情況，接受群眾監(jiān)督。同時教育系統(tǒng)加大對學(xué)校財務(wù)審計力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時給予解決處理。教育局對學(xué)校的固定資產(chǎn)，如微機、課桌椅，教學(xué)樓等，都報經(jīng)縣招標(biāo)辦，政府采購辦，通過嚴(yán)格的議標(biāo)，招投標(biāo)程序，不搞暗箱操作，個人說了算。
6、嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)
在今年高考、會考、區(qū)內(nèi)初中班統(tǒng)考中，我們宣傳到位，嚴(yán)格管理，強調(diào)考風(fēng)、考紀(jì)，安排周密，使各類考試正常有序的開展。
7、教育局率先做表率，發(fā)揮窗口作用
為做好教育系統(tǒng)反腐糾風(fēng)工作，系統(tǒng)黨委領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行反腐糾風(fēng)有關(guān)規(guī)定，做到廉潔自律，并嚴(yán)格要求下屬和身邊工作人員，下鄉(xiāng)只吃工作餐，接待上級領(lǐng)導(dǎo)不超標(biāo)，對于群眾關(guān)注的職稱評定、人員調(diào)動、入黨提干、評先、評優(yōu)、退休、病事假等，做到一視同仁，秉公辦事，不徇私情。
8、嚴(yán)格控制會議，嚴(yán)格車輛、電話管理，嚴(yán)格控制出差。教育局嚴(yán)格控制會議次數(shù)，轉(zhuǎn)變會風(fēng)，可開可不開的會議堅決不開，短會絕不拖成長會。嚴(yán)格車輛管理，開會出差盡量做到少派車，不派車，節(jié)省開支，杜絕公車私用。對到內(nèi)地，烏魯木齊出差嚴(yán)格把關(guān)，對外出培訓(xùn)期間的參觀學(xué)習(xí)要求報銷一半出差費，私宅電話，手機費均由使用者自己支付，嚴(yán)禁私事用單位電話。
9、加強師德師風(fēng)教育
教師過硬的政治思想品德是對學(xué)生進(jìn)行德育教育的關(guān)鍵。為此，系統(tǒng)黨委大力加強教師隊伍的政治思想工作，以先進(jìn)性教育活動為契機，在全縣教職工開展師德師風(fēng)教育活動，組織學(xué)習(xí)《______教育法》、《______教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，進(jìn)一步提高全縣教師依法執(zhí)教意識，培養(yǎng)教師勤于教書、樂于育人、無私奉獻(xiàn)的良好品德。
10、做好群眾來信來訪工作
教育系統(tǒng)黨委領(lǐng)導(dǎo)非常重視群眾來信、來訪工作，對反映的問題，能當(dāng)時解決的就當(dāng)時解決，當(dāng)時無法解決的，安排專人調(diào)查、了解予以解決。
今年上半年我局共接待了來信、來訪人員24件，并當(dāng)時解決了他們的要求和問題。
第4篇 工商系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作總結(jié) 5200字
201_年，ｘｘ市工商局文明創(chuàng)建工作在省、市委文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下，在全市工商系統(tǒng)人員的努力下，全市系統(tǒng)圓滿完成“全國文明單位”復(fù)查，全市有12個縣級工商局獲評“第十一屆全省文明單位”稱號。這些榮譽對于激發(fā)隊伍活力，凝聚隊伍向心力，弘揚社會主義核心價值觀，引導(dǎo)干部職工樹立正確人生觀、權(quán)力觀、利益觀等方面發(fā)揮了重要作用，為ｘｘ工商事業(yè)發(fā)展提供了良好的思想基礎(chǔ)。
一、以人為本打造高素質(zhì)隊伍，增強精神文明建設(shè)保障
堅持從思想道德、能力建設(shè)與廉政建設(shè)等方面錘煉干部隊伍，不斷提升隊伍的整體素質(zhì)水平。
一是以群眾路線教育實踐活動為依托，進(jìn)一步落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度。9月份以來，重點學(xué)習(xí)了十八屆四中全會精神、_______在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會和來閩考察時的重要講話精神，以及省委尤權(quán)書記、ｘｘ市委黃少萍書記在省、市教育實踐活動總結(jié)會上的講話精神，本篇文章來自資料管理下載。堅持把學(xué)習(xí)貫徹四中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，強化法治思維，樹立法治理念，自覺把法治的要求貫穿到市場監(jiān)管執(zhí)法、維護(hù)消費者權(quán)益、加強隊伍建設(shè)的全過程，以推進(jìn)商事登記制度改革為契機，進(jìn)一步強化后續(xù)監(jiān)管，著力維護(hù)公平競爭的市場秩序。
二是以開展讀書沙龍活動為契機，進(jìn)一步提升干部素質(zhì)能力。今年4月份以來，市局積極開展各種活動，以工商文化中心閱覽室為活動中心，成立讀書沙龍小組，積極組織開展“讀書沙龍”活動，向大家推薦《懂感恩、講奉獻(xiàn)、不抱怨》、《廉潔的力量》等理論學(xué)習(xí)和素養(yǎng)修煉讀本。定期開展干部政治、法律、信息技術(shù)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，____年組織了一體化辦公平臺培訓(xùn)活動，機關(guān)干部“執(zhí)行落實、監(jiān)管執(zhí)法、服務(wù)發(fā)展、保障保證和開拓創(chuàng)新”五種能力不斷提升，文化涵養(yǎng)不斷豐富，領(lǐng)導(dǎo)干部“依法履職、帶好隊伍、力爭一流”三種責(zé)任意識不斷強化。加強對復(fù)合型人才的培養(yǎng)，建設(shè)一支公職律師隊伍，成立了ｘｘ市消費者權(quán)益保護(hù)委員會律師團。
三是圍繞社會主義核心價值觀開展宣傳教育，以實際行動踐行社會主義核心價值觀。制定了《“樹立正確價值觀，弘揚時代主旋律”活動方案》、在全局干部中開展我的價值觀征文比賽，收到征文60篇，干部職工結(jié)合生活實際，深入細(xì)致剖析了自己對價值觀的認(rèn)識和正確價值觀形成的過程，進(jìn)一步堅定了弘揚社會主義核心價值觀的思想認(rèn)識。制定《“勤儉節(jié)約從小處做起”活動方案》等，開展勤儉節(jié)約主題活動，堅持從節(jié)約一度電、一張紙、一滴水做起，延伸至各項經(jīng)費支出，厲行節(jié)約，用好用活每一分錢。
二、依法行政實現(xiàn)高效監(jiān)管，爭創(chuàng)全省一流工作業(yè)績
大力推進(jìn)依法行政、文明執(zhí)法、規(guī)范自由裁量等工作，深化法治工商、效能工商建設(shè)活動，嚴(yán)格執(zhí)法，加大市場監(jiān)管力度，有力維護(hù)了市場秩序，助力ｘｘ市科學(xué)發(fā)展和跨越發(fā)展，多項工作業(yè)績歷來都位居全省乃至全國同行前列。
一是加大監(jiān)管執(zhí)法力度。落實“嚴(yán)管”責(zé)任，加大執(zhí)法工作力度，突出“為民生執(zhí)法”、“為企業(yè)執(zhí)法”、“為維穩(wěn)執(zhí)法”，開展反不正當(dāng)競爭、網(wǎng)絡(luò)商務(wù)監(jiān)管、打擊傳銷與變相傳銷、流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管、房地產(chǎn)行業(yè)整治等各項專項治理行動。全面履行市場監(jiān)管職責(zé)，加大監(jiān)管執(zhí)法力度，維護(hù)公平有序的市場環(huán)境。嚴(yán)格落實“執(zhí)法辦案十項制度”，做到三個100%：案管系統(tǒng)100%及時錄入；100%執(zhí)行主辦人負(fù)責(zé)制；100%適用三級九檔裁量制度。全市立案查處各類經(jīng)濟案件6901件、結(jié)案8972件、罰沒款4148萬元，各項數(shù)據(jù)均居全省前列。各項數(shù)據(jù)均居全省前列。今年以來全市執(zhí)法工作基本保持平穩(wěn)，其中推進(jìn)快遞物流、銀行、電信、房地產(chǎn)、汽車銷售、餐飲等行業(yè)不平等格式條款專項整治，取得明顯成效，社會反響強烈。
二是深化網(wǎng)絡(luò)商務(wù)監(jiān)管。獲國家總局批復(fù)成立“兩基一站”，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)可信交易環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)交易行為信用監(jiān)測分析和預(yù)警指導(dǎo)模式，開展轄區(qū)網(wǎng)絡(luò)交易主體建庫和電子鏈接標(biāo)識發(fā)放工作。全市共完成主體數(shù)據(jù)采集甄別373218戶次，其中涉網(wǎng)主體6443戶次、經(jīng)營性網(wǎng)站（網(wǎng)店）7346個次，發(fā)放工商電子圖標(biāo)2380個次，督促指導(dǎo)轄區(qū)平臺內(nèi)近4萬2千戶網(wǎng)店依照規(guī)定依法公示主體信息。網(wǎng)監(jiān)工作多次得到上級領(lǐng)導(dǎo)的批示與肯定，為總局直銷局排查653個涉嫌傳銷網(wǎng)站并進(jìn)行證據(jù)固定，派員參與總局微軟公司涉嫌不正當(dāng)競爭等大要案件調(diào)查。利用網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測優(yōu)勢，為安踏、九牧王等品牌企業(yè)在全國范圍內(nèi)開展打假工作，保護(hù)本地品牌。
三是加強消費維權(quán)維護(hù)民生權(quán)益。進(jìn)一步運用好12315熱線、消費者權(quán)益保護(hù)網(wǎng)、12315短信息及網(wǎng)絡(luò)平臺，抓好消費糾紛調(diào)處工作，深化12315訴轉(zhuǎn)案機制，推動“以案促調(diào)”、“以案促管”。全市各級12315機構(gòu)共受理各類消費者咨詢、申訴、舉報案件69375起，為消費者挽回經(jīng)濟損失約2295萬元；舉報2193起，已辦結(jié)2148起，辦結(jié)率97.95%。辦理包括格式合同侵犯消費者權(quán)益、制售假冒偽劣商品、強制消費等訴轉(zhuǎn)案案件105件，罰沒款159萬余元。
三、主動融入提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升精神文明建設(shè)成效
堅持立足職能，著眼于全面深化改革大局，把精神文明創(chuàng)建和服務(wù)發(fā)展工作緊密結(jié)合，主動融入“海上絲綢之路”、“東亞文化之都”等ｘｘ地方經(jīng)濟建設(shè)特色項目，不斷提高監(jiān)管服務(wù)水平，推進(jìn)科學(xué)管理，提升創(chuàng)建成效，塑造文明形象。
一是促進(jìn)商標(biāo)品牌發(fā)展，提升ｘｘ地方形象。持續(xù)發(fā)揮首批國家商標(biāo)戰(zhàn)略實施示范城市、國家商標(biāo)戰(zhàn)略實施示范企業(yè)等效用，做大做強商標(biāo)品牌文章。全市現(xiàn)有中國馳名商標(biāo)136件，占全省總數(shù)（403件）的33.74%，連續(xù)多年居全國地級市首位，其中今年新增31件；全市有效注冊商標(biāo)突破16萬件，位居全國地級市第二位，其中今年新增一萬多件；馬德里國際注冊商標(biāo)695件，位居全國地級市第三位，其中今年新增38件。此外，全市還擁有省著名商標(biāo)997件，地理標(biāo)志證明商標(biāo)16件，其中今年新增2件（“山格淮山、曙光甘薯”）。繼續(xù)保持商標(biāo)發(fā)展數(shù)據(jù)在全國、全省的領(lǐng)先地位，全力推動ｘｘ從“品牌大市”向“品牌強市”轉(zhuǎn)型。同時市局積極推進(jìn)ｘｘ商標(biāo)館對外開放，從去年10月份正式對外開放以來，知名度不斷擴大，接待量不斷攀升，要求入館的企業(yè)絡(luò)繹不絕。目前，月接待量（正常工作時間）超過30批次600人，已接待的客人覆蓋全國各省、自治區(qū)、直轄市、港澳臺及副省級市，包括外國友人、各級領(lǐng)導(dǎo)、各類商貿(mào)考察團、企業(yè)客戶、高校師生、中小學(xué)生等。商標(biāo)館已成為展示ｘｘ商標(biāo)品牌建設(shè)情況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和優(yōu)秀企業(yè)品牌文化建設(shè)，推進(jìn)我市對外經(jīng)濟交流和展示精神文明建設(shè)成果的重要窗口。
二是積極創(chuàng)建國家級廣告園區(qū)，引導(dǎo)公益廣告宣傳新模式。ｘｘ市領(lǐng)show天地廣告園區(qū)通過國家工商總局組織的驗收，成功升格為國家級廣告產(chǎn)業(yè)園區(qū)。園區(qū)作為全國園區(qū)創(chuàng)建典型在全國工商系統(tǒng)廣告工作會議給予重點推薦，成為“講文明樹新風(fēng)”公益廣告宣傳活動、“刺桐新風(fēng)”公益廣告節(jié)的長期舉辦地。目前，園區(qū)共入駐相關(guān)廣告創(chuàng)意制作和經(jīng)營重點企業(yè)近150多家，為廣告創(chuàng)意提供技術(shù)支撐和配套服務(wù)的軟件制作等相關(guān)企業(yè)76家。截至____年底，園區(qū)實現(xiàn)經(jīng)濟產(chǎn)值15億元，稅收約1.38億元，吸引就業(yè)人員5800多人。
三是先行推進(jìn)工商登記制度改革試點工作，進(jìn)一步推進(jìn)文明窗口建設(shè)。通過積極向市政府建言獻(xiàn)策，提出符合我市實際的改革建議，代市政府制定改革方案，出臺了《ｘｘ市工商登記管理規(guī)定（試行）》、《ｘｘ市市場主體工商登記若干規(guī)定（試行）》等一系列改革規(guī)定。制訂了換照、年報等業(yè)務(wù)規(guī)范，實現(xiàn)了改革與實務(wù)的無縫銜接。全面實施了注冊資本認(rèn)繳登記制、先照后證登記制、簡化住所（經(jīng)營場所）登記手續(xù)、放寬經(jīng)營范圍登記、外商投資企業(yè)直接登記制、年度報告公示制等6項改革制度，探索試點了證照合一登記制。完成后置許可目錄的清理，共清理了后置許可目錄311項并向社會公布，其中前置改后置157項。通過落實“寬進(jìn)嚴(yán)管”，進(jìn)一步清理前置審批、降低準(zhǔn)入門檻、簡化準(zhǔn)入環(huán)節(jié)、厘清監(jiān)管職責(zé)等簡政放權(quán)舉措，各類市場主體出現(xiàn)“井噴式”增長。制定了“寬進(jìn)”后的“嚴(yán)管”措施，初步形成許可審批、行業(yè)主管與后續(xù)監(jiān)管相銜接的協(xié)同監(jiān)管機制和部門、社會組織、行業(yè)協(xié)會、廣大群眾共同參與的社會共治機制。通告預(yù)約服務(wù)機制使窗口辦件時限從原來的5個工作日縮短為3個工作日；將二維碼技術(shù)運用于窗口登記服務(wù)工作中，開通微信公眾服務(wù)號，建立全省首個以智能手機為操作界面的工商登記業(yè)務(wù)自助平臺，提高企業(yè)辦事效率。截至12月31日，全市新增各類市場主體95959戶，同比增長48.2%，全市共登記各類市場主體397883戶，持續(xù)居全省首位。ｘｘ市工商登記制度改革得到主流媒體和社會的持續(xù)、廣泛關(guān)注，《福建日報》2次頭版頭條予以報道，《ｘｘ晚報》也多次在頭版頭條及其他重要版面予以報道。
四是積極幫扶企業(yè)發(fā)展，拓展文明建設(shè)新陣地。圍繞ｘｘ“金改區(qū)”和“綜改區(qū)”建設(shè)大局，下發(fā)了《ｘｘ市工商局關(guān)于運用工商職能做好服務(wù)ｘｘ“金改區(qū)”、“綜改區(qū)”建設(shè)工作的通知》，出臺或提請有關(guān)部門出臺扶持優(yōu)惠政策措施達(dá)40條以上。促成省工商局出臺了支持ｘｘ“金改”、“綜改”11條意見措施。幫扶企業(yè)做大做強，綜合運用六大融資平臺幫扶企業(yè)破解融資難題，簽約招商銀行、ｘｘ銀行融資扶持小微企業(yè)發(fā)展，融資額達(dá)百億元以上，全市內(nèi)資企業(yè)和個體工商戶得到迅速發(fā)展。通過提前介入，推行靠前服務(wù)、預(yù)約服務(wù)，建立工商事務(wù)行政指導(dǎo)員制度，做到一企一策，促成政府綜改、金改重點企業(yè)（項目）盡快落地發(fā)展，主動服務(wù)企業(yè)上市。今年全市成功指導(dǎo)登記民間資本管理公司14戶、金融服務(wù)公司37戶、票據(jù)服務(wù)公司6戶、民間借貸登記服務(wù)公司1戶。全年新增股份有限公司91家，其中66戶為新設(shè)股份公司，新增不冠行政區(qū)劃名稱企業(yè)77戶。同時，市局出臺了《扶持服務(wù)企業(yè)上市工作的若干意見》，建立健全無償代理服務(wù)、跟蹤服務(wù)等服務(wù)引導(dǎo)機制，并運用行政指導(dǎo)手段對企業(yè)在改制上市過程當(dāng)中涉及的工商業(yè)務(wù)問題提出指導(dǎo)性意見。截至目前，全市共有內(nèi)資股份有限公司287家、企業(yè)集團314家，境內(nèi)外上市企業(yè)共計91家，數(shù)量位居全省首位、全國地級市前列，企業(yè)發(fā)展規(guī)?；⒓瘓F化趨勢明顯。
四、豐富載體拓展創(chuàng)建活動，增強文明建設(shè)內(nèi)生動力
一是扎實開展工商文化建設(shè)，豐富干部職工生活。推進(jìn)優(yōu)美環(huán)境建設(shè)，推進(jìn)全市系統(tǒng)14個綜合服務(wù)場所項目建設(shè)；全市94個基層所中有省級規(guī)范達(dá)標(biāo)示范工商所27個；持續(xù)開展達(dá)標(biāo)檢查大隊和達(dá)標(biāo)窗口創(chuàng)建活動，建有省級甲級達(dá)標(biāo)大（支）隊7個；全市系統(tǒng)創(chuàng)建有“人民滿意單位”3個。全市系統(tǒng)形成和諧融洽、精誠團結(jié)、共謀發(fā)展的內(nèi)部工作環(huán)境，努力構(gòu)建文明服務(wù)、互相理解、互相支持、群眾滿意的外部工作環(huán)境。認(rèn)真開展“公民道德建設(shè)宣傳月”活動、“講文明樹新風(fēng)”公益廣告宣傳活動，在機關(guān)開展“文明有禮培育”和“文明風(fēng)尚傳播”活動，開展機關(guān)文體沙龍系列活動，建立網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊伍，出臺文明上網(wǎng)規(guī)定。以文明餐桌行動、節(jié)約“一點水、一度電、一張紙”活動為載體，開展勤儉節(jié)約活動。在春節(jié)、清明、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，開展“我們的節(jié)日”等主題活動，組織觀看專題片和舉行文藝表演等活動，參與祭奠先烈等民俗活動。____年，組織干部到市郊參加植樹造林活動；結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，在清明節(jié)期間觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》等模范人物影片，寄托對模范人物的哀思；組織干部到洛江區(qū)參觀革命烈士事跡陳列館；利用市局機關(guān)體育沙龍、讀書沙龍等活動，在端午節(jié)期間開展詩歌朗誦活動。運用“道德講堂”平臺舉辦傳統(tǒng)節(jié)日知識講座，積極開展全市系統(tǒng)籃球、乒乓球、羽毛球、登山比賽、書畫展覽、征文演講比賽等文化體育活動，舉辦全市系統(tǒng)文藝會演，編輯出版《ｘｘ工商文化》第一輯，極大豐富干部的文化生活，陶冶干部情操，激發(fā)干部昂揚向上、積極進(jìn)取的工作熱情。
二是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，選樹先進(jìn)典型。常態(tài)化開展精神文明建設(shè)工作，優(yōu)秀工商所長、指導(dǎo)員、工商所、主辦人與接訴員，推進(jìn)國家商標(biāo)戰(zhàn)略工作，外資企業(yè)屬地監(jiān)管等各項工作先進(jìn)評選表彰活動，在全市系統(tǒng)中選樹典型先進(jìn)19例，激發(fā)干部創(chuàng)業(yè)激情和活力，營造創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍。201_年6月，在各級創(chuàng)先爭優(yōu)表彰活動中，安溪縣局黨支部、開發(fā)區(qū)局黨支部被省委表彰為全省創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織；7個基層黨支部、15名黨員獲得省局黨組表彰，3個黨支部受到市委表彰，14個黨組織、18名黨員獲得縣（市、區(qū)）一級黨委表彰，8個黨支部、14人獲鎮(zhèn)（街道）一級黨委表彰。____年8月9日，省委常委、宣傳部部長袁榮祥到市工商局視察工作，對市局以文明創(chuàng)建為載體帶隊伍、促工作、走前列，推進(jìn)全市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展給予充分肯定和高度評價，盛贊ｘｘ工商是一支人民滿意的隊伍。
第5篇 公路系統(tǒng)效能建設(shè)工作階段總結(jié) 4300字
公路系統(tǒng)效能建設(shè)工作階段總結(jié)
開展機關(guān)效能建設(shè)，是學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的必然要求，是加快機關(guān)部門職能轉(zhuǎn)變的重大舉措，是弘揚求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加快當(dāng)陽公路建設(shè)步伐的有效保證。按照市委市政府統(tǒng)一部署和安排，當(dāng)陽市公路管理段緊緊圍繞“服務(wù)工業(yè)、服務(wù)百姓，服務(wù)社會主義新農(nóng)村”這一工作主題，按照市委、市政府的工作部署，以“廉政教育、作風(fēng)整頓月”活動為契機，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年和反腐__警示教育活動，求真務(wù)實，周密部署，認(rèn)真扎實開展效能建設(shè)第二階段的工作，深刻查擺，認(rèn)真評議，扎實整改，取得一定成效?，F(xiàn)將二季度效能建設(shè)情況小結(jié)如下：
一、主要作法
（一）深化教育，強化認(rèn)識，營造濃郁活動氛圍。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化教育是基礎(chǔ)，提高認(rèn)識是關(guān)鍵。二季度，我段根據(jù)宜昌市交通、公路局和當(dāng)陽市委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真扎實開展了“廉政教育、作風(fēng)整頓月”活動，在活動中突出教育重點，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育方式，注重教育實效，一是采取多種形式進(jìn)行宣傳動員，營造了良好的活動氛圍，我們召開了動員大會，觀看了《懺悔》警示教育片和作風(fēng)建設(shè)專題電教片，購置并發(fā)放了廉政作風(fēng)書籍、資料和筆記本，在內(nèi)刊《鋪路石》上開辟了專欄，共刊發(fā)7期1，并通過報紙、雜志等宣傳媒體進(jìn)行宣傳，在地市級以上刊物上發(fā)表宣傳稿件1，營造了良好的輿論氛圍。二是全面落實活動措施，我們主要開展了以下活動：聘請市紀(jì)委專家進(jìn)行了一次《加強作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)廉潔從政》專題輔導(dǎo)講座，吳段長結(jié)合當(dāng)前公路部門實際以《加強作風(fēng)建設(shè)，做遵紀(jì)守法的公路人》為題為全體黨員上了一堂生動的黨課，聘請了廉政監(jiān)督員和財務(wù)審計員；層層簽訂了廉政建設(shè)合同，完善了市段《廉政管理規(guī)定》，調(diào)整了招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，對各單位困難職工進(jìn)行了走訪慰問，在全段范圍內(nèi)開展了機關(guān)干部職工下基層體驗周活動，學(xué)唱了一首廉政歌曲，發(fā)放了廉政問卷調(diào)查表，參加了宜昌市交通局組織的廉政演講比賽。通過一系列積極有效的措施，進(jìn)一步加強了我段黨員干部在工作中認(rèn)真踐行“用心想事、用心謀事、用心干事”的工作風(fēng)氣。段領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，做好表率，組織黨員干部職工學(xué)習(xí)觀看《懺悔》專題警示教育片，學(xué)唱歌曲《為民就是為國家》，懸掛條幅、辦宣傳專欄、討論會、撰寫心得體會等各種形式進(jìn)行教育，市段內(nèi)刊《鋪路石》也開辟了效能活動專欄，及時傳達(dá)上級指示、互通信息、交流工作、總結(jié)經(jīng)驗，積極營造了濃郁的活動氛圍，達(dá)到了深入人心的效果。
在深化效能教育的基礎(chǔ)上，全段黨員干部提高了“三個認(rèn)識”：一是對效能建設(shè)重要性的認(rèn)識，深刻認(rèn)識到開展此項活動是實踐“三個代表”重要思想的具體表現(xiàn)，是提高職工隊伍素質(zhì)的迫切需要，是推進(jìn)效能建設(shè)、糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)的一項重要措施。二是對效能建設(shè)的必要性的認(rèn)識，公路是國家經(jīng)濟建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施，也是世人矚目的窗口行業(yè)，公路養(yǎng)護(hù)與建設(shè)質(zhì)量、路政執(zhí)法管理、公路通行費收與經(jīng)濟發(fā)展和社會文明環(huán)境息息相關(guān)，抓好效能建設(shè)是全面推進(jìn)公路“建養(yǎng)管收”四項工作，開展文明建設(shè)，開創(chuàng)公路事業(yè)新局面的一項重要工作。三是加強對效能建設(shè)的針對性的認(rèn)識，效能建設(shè)工作的關(guān)鍵在于落實，要有針對性地與本單位工作實際相結(jié)合，實事求是，有的放矢，重務(wù)實，重實效。
（二）明確目標(biāo)，強化責(zé)任，全面落實活動措施
市段堅持將強化責(zé)任、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)作為促進(jìn)各項工作的有效手段，以多樣化的形式將效能建設(shè)逐步推向深入：
第一，健全網(wǎng)絡(luò)，為了保證效能建設(shè)各項工作落實，市段以科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)密、有效為目標(biāo)，結(jié)合“廉政建設(shè)、作風(fēng)整頓月”活動，不斷完善和落實具有當(dāng)陽公路特色的效能監(jiān)察體系，一是繼續(xù)健全和完善了領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，層層簽訂了效能建設(shè)合同，將效能責(zé)任落實到人。二是經(jīng)各單位組織推薦報市段審核，聘請了6名作風(fēng)正派、清正廉潔的人員擔(dān)任市段效能監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員，密織了效能督察網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步加強了對落實效能建設(shè)責(zé)任制工作的督促檢查，有效預(yù)防了各種違紀(jì)行為發(fā)生。三是進(jìn)一步完善了崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制等15項內(nèi)部管理制度。同時，結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等有關(guān)文件，嚴(yán)格了上班簽到制度，規(guī)范了工作人員去向報告制度。制度的完善和建立，為切實抓好責(zé)任制的落實奠定有力保證。
第二，訪貧問苦。市段對各單位困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底后，段領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員來到超限檢測站后勤養(yǎng)殖基地、二橋收費站、養(yǎng)護(hù)公司、橋北宿舍，對15名困難職工進(jìn)行了走訪慰問，共送去慰問金3000余元。每到一處，都與職工們促膝交談、噓寒問暖，鼓勵他們克服眼前的困難，把組織上的關(guān)懷送到他們的心坎上。
第三，深入基層。為了切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部職工工作作風(fēng)，在全段范圍內(nèi)開展了機關(guān)干部職工下基層體驗周活動，在活動中，市段將全體機關(guān)人員分為6個小組，分兩批進(jìn)行，要求下基層人員圍繞關(guān)系公路改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重點問題和職工群眾關(guān)心的重點難點問題，開展調(diào)查研究，認(rèn)真聽取各方面的意見，尋求解決問題的良策。同時要嚴(yán)格遵守基層單位工作紀(jì)律，服從安排，不能增加基層單位負(fù)擔(dān)，并做好考勤記錄，凡因事不能參加的必須抽出實踐進(jìn)行“補課”。段一把手親自帶頭參與，深入基層與基層人員同吃同住同勞動，形成了良好的活動氛圍。
通過一系列積極有效的措施，使我段黨員干部在工作中認(rèn)真踐行“用心想事、用心謀事、用心干事”的工作風(fēng)氣更濃了，我們的主要作法被《湖北日報》、《楚天都市報》、《三峽日報》、《湖北交通報》等報刊雜志登載。
（三）開門納諫，真查實改，全面加強作風(fēng)建設(shè)
為了找準(zhǔn)查實存在的問題，并認(rèn)真加以整改，我段從市段干部職工隊伍建設(shè)、思想觀念、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、服務(wù)地方經(jīng)濟、工作效率等10個方面制定了200余份征求意見和建議問卷表，主動到市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處及大型企事業(yè)單位征求社會各界和服務(wù)對象意見、建議；并對收集的意見、建議進(jìn)行了認(rèn)真梳理，對工作中存在的問題和不足進(jìn)行了仔細(xì)查找，對問題原因及危害進(jìn)行了更深層的剖析。通過剖析，主要存在著以下幾個問題：
1、理論學(xué)習(xí)還存在薄弱環(huán)節(jié)，學(xué)習(xí)深度和廣度還有待進(jìn)一步加強。
2、服務(wù)意識、執(zhí)法人員素質(zhì)教育還要進(jìn)一步加強，服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。
3、工作中存在畏難情緒，適應(yīng)新形勢的能力有待加強。
本著聞過則喜、聞過則改的態(tài)度，根據(jù)收集的意見、建議，我段正確對待，認(rèn)真研究，迅速整改，擬定了進(jìn)一步強化思想教育，強化群眾意識和服務(wù)意識；爭先創(chuàng)優(yōu)，增強創(chuàng)新意識的整改措施，同時，以此為契機，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，進(jìn)一步強化各部門、各單位制度建設(shè)，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷鞏固和擴大了文明行業(yè)創(chuàng)建成果。
二、初步成效
（一）工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)明。
通過效能建設(shè)教育活動，使全體黨員干部把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)法紀(jì)法規(guī)，通過學(xué)法、懂法，對各種腐朽思想和誘惑保持了足夠的警惕，使自己在誘惑面前不動心，得意之時不忘形，法紀(jì)面前不越軌，不去碰“高壓線”和“雷區(qū)”，使他們常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，把遵紀(jì)守法作為個人行為的一種習(xí)慣和自覺，通過學(xué)習(xí)常懼法紀(jì)之威，凡是黨紀(jì)國法所不允許的，都嚴(yán)格遵守，不以善小而不為，不以惡小而為之，不越雷池半步。在市段能堅持四管好四無，即管好項目工程無腐敗，管好財務(wù)資產(chǎn)無違紀(jì)，管好窗口服務(wù)無違規(guī)，管好路產(chǎn)路權(quán)無違法，做到“三個經(jīng)得起”：經(jīng)得起紀(jì)檢、監(jiān)察、檢察、審計部門的檢查；經(jīng)得起黨紀(jì)，政紀(jì)、法紀(jì)的檢驗；經(jīng)得起社會主義市場經(jīng)濟體制下的權(quán)利觀、利益觀的考驗。
（二）進(jìn)取意識進(jìn)一步增強
通過查擺問題增強了黨員干部的責(zé)任感和使命感，使他們能正視發(fā)展中存在的矛盾和問題，認(rèn)清發(fā)展中面臨的挑戰(zhàn)和風(fēng)險，并尋求化解矛盾、迎接挑戰(zhàn)、突破困境的辦法和途徑。不僅有憂患之心，始終保持開拓進(jìn)取的銳氣和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更具有解憂之行，增強了工作的積極性、主動性和前瞻性，推進(jìn)體制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新，推動公路事業(yè)發(fā)展。
（三）服務(wù)大眾的思想更加牢。
今年是交通部門提倡的“服務(wù)創(chuàng)新年”，通過效能教育活動使我段黨員干部樹立了正確的權(quán)力觀、政績觀。一是堅持了群眾觀念，始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，感情上貼近群眾、工作中依靠群眾、利益上維護(hù)群眾，關(guān)心群眾疾苦，能自覺實現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展最廣大人民的根本利益。二是能正確對待和使用手中的權(quán)利，切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正代表人民掌好權(quán)、用好權(quán)，不把權(quán)力變成謀取個人和少數(shù)人私利的工具。
（四）執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范
路政執(zhí)法是一個受社會關(guān)注的“窗口”，結(jié)合效能建設(shè)的總體要求，根據(jù)《行政許可法》對行政許可事項、審批程序、收費項目進(jìn)行清理和公開，簡化了辦事程序、執(zhí)行限時辦結(jié)制度，為人民群眾提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)；同時，全體執(zhí)法人員堅持使用文明用語，杜絕了態(tài)度蠻橫、故意刁難和各種形式的吃、拿、卡、要現(xiàn)象，對來處理賠償案件和有關(guān)來訪人員，做到了熱情服務(wù)、禮貌待人，杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，充分展示路政隊伍和征管人員的良好的精神風(fēng)貌和執(zhí)法形象。
（五）監(jiān)督管理進(jìn)一步增強
沒有監(jiān)督的權(quán)力，必然導(dǎo)致腐敗。結(jié)合廉政教育，把監(jiān)督工作擺在突出的位置，建立了一套自上而下、行之有效的監(jiān)督機制，把自己的一言一行都置于組織和群眾的監(jiān)督之下，自覺、主動接受群眾監(jiān)督，對組織和群眾的意見能本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，以外力促使自己內(nèi)在廉政細(xì)胞的生長，有效預(yù)防不廉潔行為的發(fā)生。
總之，通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)，使廣大干部職工思想觀念和精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平明顯提高、組織紀(jì)律有明顯增強、工作作風(fēng)有明顯變化、黨群干群關(guān)系有明顯改善，做到自重、自省、自警、自勉，營造了集中精力干工作，一心一意謀發(fā)展的濃厚氛圍，增強了自身為人民服務(wù)的精神、增強了為當(dāng)陽公路事業(yè)獻(xiàn)身的精神。
三、今后打算
效能建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，我們將按照全面、及時、實效、合法、真實的要求積極推行政務(wù)公開，將效能建設(shè)工作做實做細(xì)，不斷引向深入，并建立長效運作機制，將之貫穿于各項工作的始終。
一是要繼續(xù)加強對干部職工的作風(fēng)紀(jì)律教育，不斷增強黨員干部職工的服務(wù)意識。
二是嚴(yán)格執(zhí)行效能建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，強化監(jiān)督保證效能建設(shè)責(zé)任制落實到位。
三是要組織領(lǐng)導(dǎo)干部職工特別是執(zhí)法人員對照自查，落實整改，切實解決在職工素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、制度建設(shè)、工作業(yè)績、工作效率等方面存在的突出問題，大力倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止等方面的良好風(fēng)氣，以良好的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)推動機關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，從而促進(jìn)行業(yè)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
四是經(jīng)常深入基層、深入實際，認(rèn)真履行職責(zé)，不斷改進(jìn)工作，做到完成年度工作目標(biāo)和服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)雙贏。
第6篇 教育系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作總結(jié) 2350字
為深入貫徹市委、市政府關(guān)于開展'創(chuàng)建文明學(xué)校'活動的部署要求，實現(xiàn)學(xué)校持續(xù)、快速、健康發(fā)展，為建設(shè)繁榮文明和諧的永安做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，我校根據(jù)市委、市政府和市委教育工委對創(chuàng)建文明企事業(yè)單位工作的要求和我校學(xué)年初提出的'創(chuàng)建文明單位'工作計劃，在全校范圍內(nèi)扎扎實實開展創(chuàng)建文明學(xué)?；顒樱箘?chuàng)建工作上了新臺階，現(xiàn)將本學(xué)年文明創(chuàng)建工作總結(jié)如下：
一、以創(chuàng)建文明學(xué)校為目標(biāo)，掀起創(chuàng)建工作熱潮
1、明確創(chuàng)建的目的意義。
我校充分認(rèn)識創(chuàng)建文明學(xué)校工作的重要意義。我校黨支部把以質(zhì)量立校作為本學(xué)年的工作重點，并把'創(chuàng)建文明單位'作為本學(xué)年重要工作之一。我校認(rèn)識到，學(xué)校是文明的窗口，開展文明學(xué)校創(chuàng)建活動，不僅是創(chuàng)建文明城市的客觀要求，也是塑造社會主義新人的內(nèi)在要求，更是學(xué)校謀求長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。我們把創(chuàng)建文明學(xué)?；顒油ㄔO(shè)繁榮文明和諧新永安的美好前景聯(lián)系起來;與打造我們學(xué)校的形象和影響力聯(lián)系起來;與每個同學(xué)和員工的切身利益聯(lián)系起來，從而激發(fā)大家投身文明學(xué)校創(chuàng)建的自覺性。
2、營造良好的創(chuàng)建氛圍。
為了使創(chuàng)建目標(biāo)人人知曉，個個為創(chuàng)建工作盡責(zé)盡力，學(xué)校通過板報、簡報、校園網(wǎng)、櫥窗、廣播、墻報、黑板報等宣傳教育陣地，圍繞創(chuàng)建主題，深入開展宣傳教育活動。形成了人人關(guān)心、人人參與和人人盡力的濃厚的創(chuàng)建氛圍。
3、明確目標(biāo)責(zé)。
根據(jù)市委教育工委創(chuàng)建文明學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，結(jié)合學(xué)校的實際，我校制訂了切實可行的創(chuàng)建方案。方案抓住創(chuàng)建工作的重點問題和薄弱環(huán)節(jié)，落實創(chuàng)建的具體任務(wù)，確保創(chuàng)建任務(wù)的達(dá)標(biāo)。
我校的文明學(xué)校創(chuàng)建活動堅持以'三個代表'重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，以提高校園文明程度為目標(biāo)，以廣大學(xué)生和家長滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，凈化、綠化、美化、亮化校園為抓手，以德育和學(xué)生思想政治教育工作為重點，著力解決學(xué)?？焖侔l(fā)展過程中存在的突出問題，以優(yōu)美的環(huán)境、優(yōu)良的秩序和優(yōu)質(zhì)的教學(xué)樹立文明和諧學(xué)校的新形象，爭當(dāng)全市教育系統(tǒng)創(chuàng)建文明學(xué)校活動的先進(jìn)單位。
二、以思想建設(shè)為先導(dǎo)，著力提高全校師生的思想道德素質(zhì)
1、堅持政治學(xué)習(xí)制度。
我校高度重視政治思想工作，堅持用鄧小平理論、'三個代表'重要思想和十七大精神武裝全體師生員工。利用教師例會等時間，組織教師政治學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟。
2、加強愛國主義教育。
學(xué)校注重對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育和優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育，注重加強對學(xué)生進(jìn)行以世界觀、人生觀、價值觀，愛國主義和基本道德規(guī)范為核心內(nèi)容的人文教育。
3、抓好公民道德教育，著力提高師生的文明素質(zhì)。學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，著力提高師生文明素質(zhì)和文明程度。
三、以文明創(chuàng)建為契機，全面推進(jìn)學(xué)校的各項建設(shè)
1、開展基礎(chǔ)性創(chuàng)建活動。
我校把開展創(chuàng)建文明班級的活動作為創(chuàng)建文明學(xué)校的基礎(chǔ)性創(chuàng)建工程來抓，扎實開展全面創(chuàng)建活動。學(xué)校認(rèn)真制定了評比條件，天天檢查、周周驗收、月月評比。通過這一基礎(chǔ)性的創(chuàng)建活動，推進(jìn)我校各項管理工作的制度化、規(guī)范化，促進(jìn)了工作水平和管理水平的提高，把創(chuàng)建文明學(xué)校工作真實落到了實處。
2、加強校園環(huán)境建設(shè)，提升了校園文明程度。
文明學(xué)校創(chuàng)建活動開展以來，我校十分重視校園環(huán)境建設(shè)工作，先后投入資金用于改善教學(xué)、學(xué)生生活和校園環(huán)境設(shè)施，強化環(huán)境教育的氛圍。再次是全力進(jìn)行校園環(huán)境衛(wèi)生整治。開展文明創(chuàng)建以來，我校先后多次組織清理衛(wèi)生死角活動，規(guī)范學(xué)校校園宣傳、公告的張貼行為。在公共場所設(shè)置戒煙標(biāo)致，開展戒煙和衛(wèi)生防疫、防病教育系列宣傳活動，提倡師生員工健康生活。組織專門人員開展'除四害'活動。通過上述努力，校園環(huán)境整潔，垃圾日產(chǎn)日清，基本上做到了無亂堆放、亂拉掛、亂涂寫、亂張貼、亂停放及隨地吐痰現(xiàn)象;廁所管理責(zé)任落實，達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。
3、提高后勤保障能力，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
學(xué)校后勤部門緊緊圍繞為學(xué)生和教學(xué)服務(wù)，查找管理服務(wù)工作中存在的問題，增強服務(wù)意識，努力營造態(tài)度端正、服務(wù)規(guī)范、熱情周到、工作扎實、管理嚴(yán)格、運轉(zhuǎn)高效的良好管理服務(wù)氛圍，使后勤的保障服務(wù)工作在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上提高水平和質(zhì)量。
四、以校園文化建設(shè)為載體，增強精神文明建設(shè)的活力
1、不斷加強校園文化陣地建設(shè)，營造格調(diào)高雅、豐富多彩、師生喜愛的校園文化生活。12月28日，我校舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)。安排了文藝匯演、演講比賽等多項活動。豐富了師生的文化生活。
2、積極開展社會實踐活動。
積極投身社會實踐，傳播科學(xué)先進(jìn)的科學(xué)文化是青年學(xué)生增強自身鍛煉的重要途徑。學(xué)校認(rèn)真組織學(xué)生參加社會實踐，參加有關(guān)部門組織的比賽和演出。這些活動廣泛深入地開展，不僅傳播了文明新風(fēng)，同時也拓展校園文化建設(shè)。
五、加強民主管理，不斷推進(jìn)依法治校水平
充分發(fā)揮教職工參政議政作用，積極推行校務(wù)公開。學(xué)校健全并認(rèn)真實施校務(wù)公開制度，充分發(fā)揮教代會的作用，民主管理提高到了一個新的水平。學(xué)校制度制定、重大決策、重大項目等都廣泛認(rèn)真地征求職工代表和各方面的意見，公開透明。規(guī)范了程序，減少了開支，提高了質(zhì)量，避免了出現(xiàn)不正之風(fēng)的可能性。學(xué)校在醒目的位置設(shè)立了長期固定的公示欄，及時進(jìn)行黨風(fēng)廉政、評先推優(yōu)、干部任用、組織發(fā)展、收費和紀(jì)律處分等方面內(nèi)容的公示。
六、培養(yǎng)精神，打造隊伍，為文明學(xué)校創(chuàng)建提供力量保證
結(jié)合文明學(xué)校創(chuàng)建，我校狠抓培養(yǎng)精神，打造隊伍不放松，為文明學(xué)校創(chuàng)建和學(xué)校持續(xù)快速發(fā)展提供力量保證。校黨支部把廉政自律、作風(fēng)教育、能力培養(yǎng)、水平提高作為中層干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，組織觀看警示教育片，從正反兩方面加強教育。
七、用文明學(xué)校創(chuàng)建的成果進(jìn)一步推動文明學(xué)校建設(shè)工作
在文明學(xué)校創(chuàng)建的過程中，我校集體和個人取得了一些榮譽，獲得了較高的評價，對全校師生是極大的鼓舞。學(xué)校將以此為契機，進(jìn)一步推動文明學(xué)校建設(shè)工作。
第7篇 區(qū)教育系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié) 2050字
（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，確保效能建設(shè)順利進(jìn)行。
教育系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視機關(guān)效能建設(shè)工作，多次在全局干部會議上強調(diào)機關(guān)效能建設(shè)的重要性
和必要性。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)2月份在局務(wù)會上專題研究了機關(guān)效能建設(shè)問題，并及時調(diào)整充實效能建設(shè)工
作領(lǐng)導(dǎo)小組，隨后制定實施《鯉城區(qū)教育系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)工作的具體實施方案》。3月18日，系統(tǒng)召
開了機關(guān)效能建設(shè)動員大會，林培華同志作了《開展機關(guān)效能建設(shè)工作，立足服務(wù)基層學(xué)校，促進(jìn)教育
改革發(fā)展》報告，她強調(diào)指出，機關(guān)效能建設(shè)是一項涉及面廣、影響深遠(yuǎn)的長期工作。機關(guān)效能建設(shè)是
個老問題，作為專題工作狠抓則是個新生事物，要求各股室要加強領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，在實踐中不斷探索，
逐步推進(jìn)。3月23日《黨風(fēng)與廉政建設(shè)》?？庉嬃恕稒C關(guān)效能建設(shè)工作目標(biāo)量化內(nèi)容》，下發(fā)到各股
室人員及基層學(xué)校，幫助機關(guān)干部深入了解機關(guān)效能建設(shè)內(nèi)涵，同時接受群眾的監(jiān)督。4月10日，教育
系統(tǒng)結(jié)合“愛建美興”的教育活動召開了機關(guān)效能建設(shè)工作匯報會，各股室匯報交流了學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委區(qū)
政府機關(guān)效能建設(shè)的文件精神，緊密聯(lián)系本股室的工作實際，結(jié)合群眾反映強烈的問題，查擺機關(guān)效能
建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地制定本股室開展機關(guān)效能建設(shè)的具體措施。5月12日，
召開了全局股長會議，對半年來效能建設(shè)工作進(jìn)行小結(jié)，并對今后提出了具體要求。6月8日，召開機關(guān)
干部”惜崗敬業(yè)、為黨旗增輝”座談會，與會同志結(jié)合面臨機構(gòu)改革核編定崗的危機，暢談如何履行崗位
職責(zé)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的心得體會，教育了機關(guān)工作人員要珍惜工作崗位，全心全意為群眾服務(wù)，為基層服務(wù)。
7月16日，召開全局干部會議，強調(diào)基層校雖然已放假，但教育局機關(guān)還是照常上班，不得遲到早退，
認(rèn)真做好本職工作，多看教育刊物，了解教育最新動態(tài)。9月1日，召開全局干部、全區(qū)校長會議，部署
新學(xué)期工作重點，號召全區(qū)廣大教職員工要樹立服務(wù)意識，為教育教學(xué)出謀獻(xiàn)策，為教育強區(qū)做貢獻(xiàn)，
局領(lǐng)導(dǎo)干部、校領(lǐng)導(dǎo)要深入群眾，了解師生、家長的心聲，努力使教育讓群眾滿意。10月10日，召開
教育強區(qū)工作會議，確定a級、b級指標(biāo)組長，部署工作要點，明確分工職責(zé)，確保12月底市級驗收順
利過關(guān)。11月3日，召開全局干部會議，明確旅游節(jié)的協(xié)調(diào)、組織工作，各負(fù)責(zé)人要高度重視，認(rèn)真完
成所承擔(dān)的任務(wù)?？傊ㄟ^學(xué)習(xí)宣傳，全局干部職工提高對效能建設(shè)必要性和重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步
增強了效能意識，以積極的姿態(tài)投身效能建設(shè)，使機關(guān)效能建設(shè)的開展有一個良好的思想基礎(chǔ)和明確的`
工作目標(biāo)。
（二）措施到位，方法得當(dāng)，工作效率大大提高。
效能建設(shè)領(lǐng)域十分廣闊，內(nèi)容極其豐富，開展機關(guān)效能建設(shè)事關(guān)社會改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。
因此，我局在機關(guān)效能建設(shè)中選準(zhǔn)切入點和突破口，從一開始就落實到行動上。
1、 加強機關(guān)考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度(平時簽到、會議簽到)，有專人負(fù)責(zé)，做到上班有簽
到、請假有手續(xù)、公差明去向，并健全考勤檔案(秘書股負(fù)責(zé))。人事股也對考勤情況進(jìn)行檢查并
通報，同時將考勤與年終考核緊密結(jié)合，有效地控制了機關(guān)工作人員的遲到、早退、缺勤現(xiàn)象。
2、 明確目標(biāo)職責(zé)，扎實開展機關(guān)效能建設(shè)。重新制作股室方位圖、懸掛辦事流程，加強胸卡佩
帶檢查情況。由于有部分股室的辦公地點發(fā)生的變化，為了方便基層和群眾辦事，重新制作股室
方位圖懸掛于教育局入門中廳醒目處，公示機構(gòu)設(shè)置；各股室完善辦事流程、服務(wù)項目，并在醒
目處公開；以佩帶胸卡的形式公示工作人員的姓名、職務(wù)、職責(zé)；規(guī)范科室分布示意圖、科室標(biāo)
識、工作人員去向表；工作人員外出時，切實落實辦事預(yù)約制(若事先預(yù)約又整股室下基層，則
于門上公示下基層的時間、地點以明確何時有人)；我們從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實際
問題入手，開展工作，廉潔、勤政、高效、務(wù)實的機關(guān)形象得以樹立，工作效能得以提高。把加
快行政審批制度改革作為轉(zhuǎn)變教育行政職能的重要突破口。對按規(guī)定保留的審批事項，盡量簡化
審批程序，縮短審批時間，除學(xué)校設(shè)置等重大問題和有固定審批時效的事項除外，一般審批事項
的審批時限不超過5個工作日，簡單事項隨到隨辦，及時辦結(jié)。實行行政審批責(zé)任追究制，按照
“誰審批，誰負(fù)責(zé)、追究誰”的原則，明確責(zé)任，落實到各股室。
3．各職能股室分工協(xié)作，提高工作效率。教育行政管理工作全面提速，離不開各有關(guān)部門的共同
努力和密切配合，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)梗阻，都會影響全局。教育局各部門通力合作，上下聯(lián)動，左右協(xié)
調(diào)，形成強大合力。在各負(fù)其責(zé)，提高自身效率的同時，注意加強和相關(guān)部門的協(xié)作和配合，做到主動
聯(lián)系、協(xié)商，切實搞好溝通和銜接，爭做行政提速的“加油站”。各職能股室都能圍繞中心工作，根據(jù)
局的工作計劃和每次例會研究部署的工作，認(rèn)真完成各項
工作任務(wù)。
4．對基層單位指導(dǎo)作用，實際效果良好。通過各種形式開展活動，對基層單位工作進(jìn)行指導(dǎo)，
主要體現(xiàn)在： 一是根據(jù)工作需要召開會議進(jìn)行部署；二是及時轉(zhuǎn)發(fā)各項工作的上級文件并提出
要求或?qū)嵤┮庖姡? 三是開展專題的檢查(如收費、黨建、校務(wù)公開等)并反饋或通報； 四是
下基層調(diào)研。
第8篇 建設(shè)系統(tǒng)工作總結(jié) 2050字
一、堅持用科學(xué)的理論教育干部職工，全面提高職工隊伍的整體素質(zhì)
始終注意把強化干部職工的理論學(xué)習(xí)教育作為中心任務(wù)，堅持用科學(xué)的理論武裝全黨、教育群眾。去年以來，結(jié)合興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動，采勸三會一課”和播放電教片等形式，組織干部職工深入學(xué)習(xí)，廣泛開展了四項教育：以實踐“三個代表”____理想信念教育，以與時俱進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)____創(chuàng)新教育，以學(xué)法、守法、用法____法制教育，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)”____機關(guān)作風(fēng)集中整頓教育，使干部職工受教育面達(dá)到100%。學(xué)習(xí)過程中注意引導(dǎo)廣大干部職工邊學(xué)邊思、邊學(xué)邊議，在學(xué)深、學(xué)透、把握內(nèi)涵和實質(zhì)上下功夫，從而引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強政治責(zé)任感和主人翁意識。事實證明，我們用科學(xué)理論做的思想教育工作成效顯著，職工思想穩(wěn)定，工作熱情高漲，全系統(tǒng)近三千名職工無一人參與“#”等邪教組織活動，有力地維護(hù)了社會穩(wěn)定。
二、加強載體建設(shè)，增強集體的凝聚力和向心力
以提高職工隊伍整體素質(zhì)、創(chuàng)建文明行業(yè)為重點，狠抓載體建設(shè)，不斷增強集體的凝聚力和向心力。首先是組織開展各種健康有益的文體競賽活動。以促進(jìn)全民健身為主題先后組織了九屆職工運動會，以愛黨、愛國、愛高密、獻(xiàn)身建設(shè)事業(yè)為主題組織了演講比賽，另外還經(jīng)常組織無償獻(xiàn)血、文藝匯演、知識競賽等具有時代特點的主題活動，通過這些活動的開展，豐富了職工的文化生活，陶冶了職工精神情操，激發(fā)了職工工作熱情，極大地增強了集體的凝聚力和向心力。二是開展了一系列精神文明創(chuàng)建活動。圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、規(guī)范執(zhí)法行為、提高服務(wù)水平和優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境開展了文明行業(yè)創(chuàng)建活動，在全系統(tǒng)推行了服務(wù)承諾制、掛牌上崗制、首問責(zé)任制和“四個一”形象工程，提高了服務(wù)水平和辦事效率，營造了良好的.服務(wù)環(huán)境。僅去年一年，就組織創(chuàng)建了濰坊市級文明單位4個，高密市級文明單位3個。三是加強了活動室等硬件建設(shè)。去年以來，局機關(guān)及各企事業(yè)單位都相繼新建了制度齊全、設(shè)計新穎的黨員活動室，真正達(dá)到了“讀書有報刊、電教有設(shè)備、活動有場所”的要求。黨委在半年和年底分兩次對各單位開展活動情況進(jìn)行全面檢查考核，考核結(jié)果記入本單位全年工作綜合評比中，從而在系統(tǒng)內(nèi)形成了比學(xué)趕超的良好氛圍。四是創(chuàng)辦了內(nèi)部刊物《高密建設(shè)》，及時將局黨委的重大決策、城建動態(tài)、施工信息、好人好事、職工業(yè)余文化生活等加以宣傳報道，溝通了各單位之間的相互聯(lián)系，增進(jìn)了職工之間的相互了解，營造了良好的行業(yè)文化氛圍。
三、注重實際效果，不斷增強思想政治工作的針對性
隨著改革開放形勢的發(fā)展和wto的加入，建設(shè)行業(yè)出現(xiàn)了一些新情況、新問題，思想政治工作的內(nèi)涵和外延必須相應(yīng)地進(jìn)行拓寬。特別是涉及事業(yè)單位改制，部分職工怕觸動自身利益思想上有抵觸情緒。針對這種情況，我們深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，幫助改制單位做好職工的思想工作，使職工明確改制是發(fā)展的最好出路，早改早主動，早改早受益，職工參與改制的意識大大增強，改制工作進(jìn)展順利。同時注意在改制過程對職工的利益問題、地位問題都進(jìn)行了認(rèn)真的研究，并作為思想政治工作的一項重要內(nèi)容切實抓好，有力地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。二是積極做好機構(gòu)改革中的思想政治工作，及時掌握機關(guān)干部在機構(gòu)改革中的思想動向，針對干部輪崗、分流、調(diào)整等不同情況，貼近機關(guān)干部，靠上做思想政治工作，確保了機構(gòu)改革的順利進(jìn)行。三是注重抓好離退休人員、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等特殊群體的思想教育工作，堅持正面引導(dǎo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)積極創(chuàng)造條件落實他們的待遇，同時幫助他們認(rèn)清形勢，增強大局觀念、組織紀(jì)律觀念和法制觀念，全系統(tǒng)300多名離退休人員和17名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部均無人外出上訪，有力地維護(hù)了社會政治穩(wěn)定。
四、以群眾利益為根本宗旨，切實增強思想政治工作的實效性
我們把切實關(guān)心職工生活疾苦作為一項重要工作做細(xì)做好。一是組織開展了“助殘扶貧”活動。在新疆等地區(qū)遭遇特大災(zāi)害時，積極組織干部職工捐款捐物，用實際行動支援災(zāi)區(qū)人民重建家園。當(dāng)自來水公司鄒治國等人不幸患重大疾病時，我們也及時向他們伸出了援助之手。每年定期走訪系統(tǒng)內(nèi)的特困戶和特困黨員，積極為他們出謀劃策，幫助他們盡快擺脫貧困。二是組織開展了希望工程。全系統(tǒng)先后有多人與臨沂、昌樂等地的貧困學(xué)生結(jié)成幫扶對子，資助他們順利完成學(xué)業(yè)，目前有1名幫扶對象已考上大學(xué)。三是順民心、知民意，積極組織開展民心工程。每年都拿出幾件實事向社會公開承諾，并做到一諾千金、嚴(yán)格兌現(xiàn)，切實解決了一些群眾關(guān)心的熱點難點問題，如金馬商城解困工程、鳳凰大街和昌安大道綜合改造工程等，都受到了群眾好評。這一系列活動的開展，讓廣大職工切實感受到黨組織和社會的溫暖，增強了思想政治工作的感召力和影響力。
總的來說，這幾年我們注意突出行業(yè)特點，圍繞中心工作開展各項政研活動，取得了豐碩研究成果。組織各單位撰寫了20多篇理論文章和調(diào)研報告，其中論文獲濰坊市建設(shè)職工政研會優(yōu)秀政研成果獎。由于工作成績突出，建設(shè)職工政研會先后榮獲“濰坊市建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀政研會”、“濰坊市優(yōu)秀政研會”等榮譽稱號。
第9篇 金融系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作總結(jié) 2750字
第
一、 推進(jìn)改革創(chuàng)新，提高反腐__建設(shè)科學(xué)化水平，必須注重發(fā)揮反腐__教育的先導(dǎo)作
二、推進(jìn)改革創(chuàng)新，提高反腐__建設(shè)科學(xué)化水平，必須注重發(fā)揮對權(quán)力運行制約和監(jiān)督的關(guān)鍵作用
對于銀行業(yè)金融機構(gòu)監(jiān)管而言，監(jiān)管權(quán)力的異化，將削弱監(jiān)管的公信力和有效性，危害大眾利益，甚至導(dǎo)致金融風(fēng)險。只有在權(quán)力流轉(zhuǎn)層面建立起有效的制衡、監(jiān)督機制，才能從根本上解決職權(quán)套利問題，保障監(jiān)管權(quán)力的正確使用。__銀監(jiān)局總結(jié)歷年經(jīng)驗，按照監(jiān)管業(yè)務(wù)性質(zhì)，逐步形成前、中、后臺的立體監(jiān)管，其中，前臺為一線的監(jiān)管部門，主要負(fù)責(zé)對被監(jiān)管機構(gòu)實施非現(xiàn)場監(jiān)管、現(xiàn)場檢查和市場準(zhǔn)入等工作。中、后臺為包括紀(jì)檢監(jiān)察在內(nèi)的綜合管理部門，主要為確保監(jiān)管工作健康運轉(zhuǎn)，提供監(jiān)督、服務(wù)、管理等職能。
一、以分權(quán)制衡權(quán)力，防止權(quán)力部門化。構(gòu)建新的監(jiān)管組織架構(gòu)，厘清監(jiān)管前、中、后臺各部門的職責(zé)分工，從部門層面實現(xiàn)監(jiān)管權(quán)力的適度分離和相互制約。一是實現(xiàn)審批權(quán)與檢查權(quán)相分離。市場準(zhǔn)入等行政管理類業(yè)務(wù)由非現(xiàn)場監(jiān)管部門負(fù)責(zé)，現(xiàn)場檢查等風(fēng)險監(jiān)督類業(yè)務(wù)由現(xiàn)場檢查本門組織實施?，F(xiàn)場檢查部門與非現(xiàn)場監(jiān)管部門既相互配合又相互制衡。二是實現(xiàn)檢查權(quán)與處罰權(quán)相分離?，F(xiàn)場檢查部門負(fù)責(zé)對違法違規(guī)問題進(jìn)行檢查核實，政策法規(guī)部門負(fù)責(zé)對違法違規(guī)問題的性質(zhì)進(jìn)行認(rèn)定和處罰。三是實現(xiàn)管理權(quán)與監(jiān)管權(quán)相分離。辦公室、統(tǒng)計信息部門等中臺部門負(fù)責(zé)對監(jiān)管前臺工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排和條線管理。
二、以流程規(guī)范權(quán)力，防止監(jiān)管權(quán)力的濫用。一是全程監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門要實現(xiàn)對監(jiān)管權(quán)力運行的全程監(jiān)督。按照流程要求，檢查前檢查組將立項審批表報紀(jì)檢監(jiān)察部門審查，檢查過程中紀(jì)檢監(jiān)察部門派人全程參與檢查工作，年度終了后紀(jì)檢監(jiān)察部門對上年度開展的各項監(jiān)管工作進(jìn)行后評價。二是矩陣式制約。在新的監(jiān)管架構(gòu)下有兩條監(jiān)管控制線。一條是由非現(xiàn)場監(jiān)管部門負(fù)責(zé)的機構(gòu)監(jiān)管線。另一條是由現(xiàn)場檢查部門、業(yè)務(wù)創(chuàng)新部門、政策法規(guī)部門負(fù)責(zé)的功能監(jiān)管線。在業(yè)務(wù)審批時，功能線與機構(gòu)線相互制約，共同協(xié)商決定準(zhǔn)入事項。三是監(jiān)管公開。充分利用各種內(nèi)部宣傳媒介開設(shè)“現(xiàn)場檢查動態(tài)“、“非現(xiàn)場監(jiān)管動態(tài)“欄目，定期對監(jiān)管工作的開展情況進(jìn)行公開，接受全體工作人員的監(jiān)督。
三、以制度管理權(quán)力，防止監(jiān)管權(quán)力尋租。有了健全組織架構(gòu)和流程再造，必須同時輔之以科學(xué)有效的制度保障，才能發(fā)揮出更大的功效。通過增強制度對監(jiān)管業(yè)務(wù)的覆蓋面和融合度，使監(jiān)管權(quán)力的得到正確的行使。一是組織人事制度中增加對人力資源集成的職責(zé)。由組織人事部門在本單位范圍內(nèi)選調(diào)監(jiān)管干部組成檢查組實施檢查，這樣可以有效降低人情因素的干擾。二是將履職問責(zé)要求落實到監(jiān)管制度中。根據(jù)監(jiān)管崗位的不同特點明確三項監(jiān)管責(zé)任，即市場準(zhǔn)入實行合規(guī)責(zé)任管理，非現(xiàn)場監(jiān)管實行主監(jiān)管員負(fù)責(zé)制的目標(biāo)責(zé)任管理，現(xiàn)場檢查實行主查人負(fù)責(zé)制的項目責(zé)任管理。三項責(zé)任的落實，能夠有效提高履職問責(zé)工作的針對性和科學(xué)性。三是是將雙人監(jiān)督的原則落實到報告制度中。新的監(jiān)管機制對各法人機構(gòu)逐一明確主監(jiān)管員及其職責(zé)要求，建立職能部門與主監(jiān)管員的雙線報告制度。
四、以后評價監(jiān)督權(quán)力，提高制度的執(zhí)行力。通過第三方的角度及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)管決策過程中存在的問題和不足，幫助各部門規(guī)避風(fēng)險、改進(jìn)工作。后評價機制將市場準(zhǔn)入、現(xiàn)場檢查、非現(xiàn)場監(jiān)管、行政處罰等各個監(jiān)管環(huán)節(jié)統(tǒng)一視為具有不同職能的監(jiān)管項目，按照統(tǒng)籌兼顧的原則，對具有普遍性的風(fēng)險點進(jìn)行歸類匯總，建立“合規(guī)性“、“規(guī)范性“、“充分性“、“有效性“和“經(jīng)濟性“5維的監(jiān)管質(zhì)量控制體系，對監(jiān)管項目實現(xiàn)全方位多角度監(jiān)控。
第
三、推進(jìn)改革創(chuàng)新，提高反腐__建設(shè)科學(xué)化水平，必須注重發(fā)揮制度建設(shè)的基礎(chǔ)作用。
第
四、推進(jìn)改革創(chuàng)新，提高反腐__建設(shè)科學(xué)化水平，必須注重發(fā)揮廉政文化的渲染作用。
加強廉政文化建設(shè)，努力在銀行業(yè)金融機構(gòu)監(jiān)管系統(tǒng)營造廉潔勤政意識和以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的戰(zhàn)略舉措，也是建設(shè)社會主義核心價值體系在銀行業(yè)金融機構(gòu)監(jiān)管系統(tǒng)的重要體現(xiàn)。__銀監(jiān)局廉政文化建設(shè)注重發(fā)揮廉政文化在監(jiān)管工作中的提醒和督促作用，用廉政文化渲染“廉潔監(jiān)管“的氛圍。
一、創(chuàng)新形式，豐富廉政文化內(nèi)容。充分利用內(nèi)部宣傳平臺，廣泛開展“每周編制一段廉政小貼士、每月開一次網(wǎng)上廉政會議、每季度看一次廉政教育片、每半年搞一次廉政測試、每年開展一次述職述廉及評議“的“五個一“活動；加強警示教育，通過舉辦預(yù)__敗知識專題講座、警示教育展覽、典型違紀(jì)案件通報會等，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行警示教育。加強重點教育，實施重點監(jiān)管廉情監(jiān)察制度，把廉政文化帶到監(jiān)管現(xiàn)場，使教育和監(jiān)督有機結(jié)合，有效預(yù)防監(jiān)管領(lǐng)域違法違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。注重引導(dǎo)，構(gòu)建廉政文化氛圍。一是堅持定期學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真落實有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)教育內(nèi)容，把軟任務(wù)變?yōu)橛仓笜?biāo)。局每年專門召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議；每半年上一次廉政黨課；每季度定一個專題，宣傳學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和反腐__文件精神；廉政主題活動年，堅持邀請專家進(jìn)行黨風(fēng)廉政專題輔導(dǎo)等。開設(shè) “網(wǎng)上廉政會議“、網(wǎng)上黨風(fēng)廉政教育專欄。
二、注重正反典型教育。組織干部職工集中觀看警示教育片，開展以鄭培民、沈浩等為先進(jìn)典型的示范教育，開展以王懷忠、李真及高官腐敗分子和銀行業(yè)貪腐典型為反面典型的警示教育，不斷敲響警鐘。通過廉政理論教育，強化了以學(xué)明志、以學(xué)養(yǎng)德、以學(xué)促廉的風(fēng)尚，增強黨員干部的廉政意識。
三、把握重點，提高廉政文化針對性。局紀(jì)委在廉政文化建設(shè)工作中不斷把握重點，提高廉政文化針對性，突出“新、實、快“的特色。一是載體形式求“新“。局紀(jì)委采取網(wǎng)上廉政會議、廉政文化知識競賽等多種形式，開展廉政宣傳教育，把握貼近多層次干部職工心理，增強廉政文化宣教工作的靈活性和可接受性。二是基礎(chǔ)工作求“實“。局紀(jì)委在做好年度領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作的基礎(chǔ)上，元旦、春節(jié)等重要節(jié)日前夕，制作廉政電子賀卡，將節(jié)日祝福與廉潔提示相結(jié)合，將廉政文化建設(shè)落到實處。三是教育時點求“快“。及時對新任處級干部開展任前廉政談話以及廉政考核，局主要領(lǐng)導(dǎo)同志要求新任處級干部要從小事做起，肯干事、干成事，潔身自好、廉潔自律，并將廉政考核作為任期轉(zhuǎn)正的必要條件之一。四是搞好聯(lián)動，擴大廉政文化范圍。與銀行業(yè)協(xié)會進(jìn)行合作，做好對從業(yè)人員行為準(zhǔn)則的落實工作。制定了與廉潔從政等行為準(zhǔn)則有關(guān)的具體實施辦法及相關(guān)內(nèi)部制度，逐步構(gòu)建了有本單位特色的行為準(zhǔn)則，進(jìn)一步加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真接受監(jiān)管對象和社會公眾監(jiān)督，不斷改進(jìn)工作，維護(hù)監(jiān)管部門良好形象。組織對銀行業(yè)從業(yè)人員貫徹落實行為準(zhǔn)則的情況進(jìn)行自查，評選出了一批具有宣傳價值和對實踐工作有指導(dǎo)借鑒作用的經(jīng)驗做法和先進(jìn)集體、先進(jìn)個人，并充分利用銀行業(yè)協(xié)會的宣傳平臺、報刊、電視或網(wǎng)絡(luò)加大宣傳力度，進(jìn)行全方位地宣傳，推廣取得的成果，樹立和提升了銀行業(yè)依法廉潔從業(yè)的社會形象。
第10篇 2023年公路系統(tǒng)效能建設(shè)階段工作總結(jié) 1700字
開展機關(guān)效能建設(shè)，是學(xué)習(xí)貫徹“____”重要思想，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的必然要求，是加快機關(guān)部門職能轉(zhuǎn)變的重大舉措，是弘揚求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加快當(dāng)陽公路建設(shè)步伐的有效保證。按照市委市政府統(tǒng)一部署和安排，當(dāng)陽市公路管理段緊緊圍繞“服務(wù)工業(yè)、服務(wù)百姓，服務(wù)社會主義新農(nóng)村”這一工作主題，按照市委、市政府的工作部署，以“廉政教育、作風(fēng)整頓月”活動為契機，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年和反腐__警示教育活動，求真務(wù)實，周密部署，認(rèn)真扎實開展效能建設(shè)第二階段的工作，深刻查擺，認(rèn)真評議，扎實整改，取得一定成效。現(xiàn)將二季度效能建設(shè)情況小結(jié)
一、主要作法
（一）深化教育，強化認(rèn)識，營造濃郁活動氛圍。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化教育是基礎(chǔ)，提高認(rèn)識是關(guān)鍵。二季度，我段根據(jù)宜昌市交通、公路局和當(dāng)陽市委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真扎實開展了“廉政教育、作風(fēng)整頓月”活動，在活動中突出教育重點，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育方式，注重教育實效，一是采取多種形式進(jìn)行宣傳動員，營造了良好的活動氛圍，我們召開了動員大會，觀看了《懺悔》警示教育片和作風(fēng)建設(shè)專題電教片，購置并發(fā)放了廉政作風(fēng)書籍、資料和筆記本，在內(nèi)刊《鋪路石》上開辟了專欄，共刊發(fā)7期1，并通過報紙、雜志等宣傳媒體進(jìn)行宣傳，在地市級以上刊物上發(fā)表宣傳稿件1，營造了良好的輿論氛圍。二是全面落實活動措施，我們主要開展了以下活動：聘請市紀(jì)委專家進(jìn)行了一次《加強作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)廉潔從政》專題輔導(dǎo)講座，吳段長結(jié)合當(dāng)前公路部門實際以《加強作風(fēng)建設(shè)，做遵紀(jì)守法的公路人》為題為全體黨員上了一堂生動的黨課，聘請了廉政監(jiān)督員和財務(wù)審計員；層層簽訂了廉政建設(shè)合同，完善了市段《廉政管理規(guī)定》，調(diào)整了招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，對各單位困難職工進(jìn)行了走訪慰問，在全段范圍內(nèi)開展了機關(guān)干部職工下基層體驗周活動，學(xué)唱了一首廉政歌曲，發(fā)放了廉政問卷調(diào)查表，參加了宜昌市交通局組織的廉政演講比賽。通過一系列積極有效的措施，進(jìn)一步加強了我段黨員干部在工作中認(rèn)真踐行“用心想事、用心謀事、用心干事”的工作風(fēng)氣。段領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，做好表率，組織黨員干部職工學(xué)習(xí)觀看《懺悔》專題警示教育片，學(xué)唱歌曲《為民就是為國家》，懸掛條幅、辦宣傳專欄、討論會、撰寫心得體會等各種形式進(jìn)行教育，市段內(nèi)刊《鋪路石》也開辟了效能活動專欄，及時傳達(dá)上級指示、互通信息、交流工作、總結(jié)經(jīng)驗，積極營造了濃郁的活動氛圍，達(dá)到了深入人心的效果。
在深化效能教育的基礎(chǔ)上，全段黨員干部提高了“三個認(rèn)識”：一是對效能建設(shè)重要性的認(rèn)識，深刻認(rèn)識到開展此項活動是實踐“____”重要思想的具體表現(xiàn)，是提高職工隊伍素質(zhì)的迫切需要，是推進(jìn)效能建設(shè)、糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)的一項重要措施。二是對效能建設(shè)的必要性的認(rèn)識，公路是國家經(jīng)濟建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施，也是世人矚目的窗口行業(yè)，公路養(yǎng)護(hù)與建設(shè)質(zhì)量、路政執(zhí)法管理、公路通行費收與經(jīng)濟發(fā)展和社會文明環(huán)境息息相關(guān)，抓好效能建設(shè)是全面推進(jìn)公路“建養(yǎng)管收”四項工作，開展文明建設(shè)，開創(chuàng)公路事業(yè)新局面的一項重要工作。三是加強對效能建設(shè)的針對性的認(rèn)識，效能建設(shè)工作的關(guān)鍵在于落實，要有針對性地與本單位工作實際相結(jié)合，實事求是，有的放矢，重務(wù)實，重實效。
（二）明確目標(biāo)，強化責(zé)任，全面落實活動措施
市段堅持將強化責(zé)任、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)作為促進(jìn)各項工作的有效手段，以多樣化的形式將效能建設(shè)逐步推向深入：
第一，健全網(wǎng)絡(luò)，為了保證效能建設(shè)各項工作落實，市段以科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)密、有效為目標(biāo)，結(jié)合“廉政建設(shè)、作風(fēng)整頓月”活動，不斷完善和落實具有當(dāng)陽公路特色的效能監(jiān)察體系，一是繼續(xù)健全和完善了領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，層層簽訂了效能建設(shè)合同，將效能責(zé)任落實到人。二是經(jīng)各單位組織推薦報市段審核，聘請了6名作風(fēng)正派、清正廉潔的人員擔(dān)任市段效能監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員，密織了效能督察網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步加強了對落實效能建設(shè)責(zé)任制工作的督促檢查，有效預(yù)防了各種違紀(jì)行為發(fā)生。三是進(jìn)一步完善了崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制等15項內(nèi)部管理制度。同時，結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等有關(guān)文件，嚴(yán)格了上班簽到制度，規(guī)范了工作人員去向報告制度。制度的完善和建立，為切實抓好責(zé)任制的落實奠定有力保證。
第11篇 金融系統(tǒng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 4000字
在的反腐__工作中，我銀監(jiān)局主要做了一下工作來抓緊整個廉政建設(shè)的工作的開展：
第一、 推進(jìn)改革創(chuàng)新，提高反腐__建設(shè)科學(xué)化水平，必須注重發(fā)揮反腐__教育的先導(dǎo)作
反腐__，教育為先。銀監(jiān)局堅持以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為工作重點、以崗位廉政教育為重要載體，把廉潔從政教育融入到各項制度之中，不斷在實踐中豐富教育內(nèi)容、改進(jìn)教育方式、擴大教育覆蓋面，有效增強了反腐__教育的說服力和感染力。一、以黨性修養(yǎng)教育為前提，筑牢預(yù)防＊＊的思想防線。銀監(jiān)局黨委始終把思想政治建設(shè)擺在重要位置，注重加強政治理論的學(xué)習(xí)和反腐__教育，認(rèn)真堅持黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，定期舉辦“黨委中心組學(xué)習(xí)系列講座“、“開放論壇“、實地考察等活動，將反腐__、廉潔從政等文件資料列為黨委中心組理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。11月份局黨委專門以“貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)“為主題召開了民主生活會，會前廣泛聽取群眾意見，并據(jù)此制定整改方案公布于眾。全局多次組織大型理論講座，邀請會領(lǐng)導(dǎo)、濟南軍區(qū)、高等院校等單位專家學(xué)者就學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會精神、國際政治經(jīng)濟形勢等為中心組和全體黨員進(jìn)行輔導(dǎo)。為保證反腐__教育的有效執(zhí)行，還建立了督廉制度，即：“干部述職時述廉、黨員評議時評廉、組織考察時考廉“。通過多種形式的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強了班子成員廉潔自律的主動性和自覺性。二、以廉政考核為抓手，形成崗位廉政教育常態(tài)化。 銀監(jiān)局為了增強崗位廉政教育的效果，逐一將各種廉政考核機制“嵌入“到廉政教育之中。一是將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核“嵌入“崗位廉政教育。分別對17個處室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進(jìn)行了考核?？己瞬扇‖F(xiàn)場檢查和日常監(jiān)督相結(jié)合的方式，最終評定4個處室為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制優(yōu)秀處室，其余全部為達(dá)標(biāo)處室?？己私Y(jié)果顯示，各處室主要負(fù)責(zé)人貫徹落實“一崗雙責(zé)“的自覺性進(jìn)一步增強，都能按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實“的原則，并逐級簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書“，做到“以工作推動責(zé)任制落實，以責(zé)任制落實促進(jìn)工作開展“。二是將會規(guī)會紀(jì)考核“嵌入“崗位廉政教育。組織全體干部職工進(jìn)行 “約法三章“、“履職回避“、現(xiàn)場檢查若干紀(jì)律、履職問責(zé)、履職承諾、違規(guī)違紀(jì)處罰、工作人員守則等銀監(jiān)會工作人員履職行為的“會規(guī)會紀(jì)“的考核，并逐級簽訂廉政《承諾書》，使全體干部職工把執(zhí)行“會規(guī)會紀(jì)“作為一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，做到心中有會規(guī)、行為有規(guī)范，考核通過率為100%；三是將規(guī)范化考核“嵌入“崗位廉政教育。建立相應(yīng)的考學(xué)機制，進(jìn)行量化和檔案化管理，建立17個處室的廉政檔案，并做到實時更新，與年終工作績效考核掛鉤，把崗位廉政教育納入對干部教育管理的范圍，作為考核獎懲、選拔任用、上崗培訓(xùn)、盡職晉級的重要依據(jù)。三、以專題活動為手段，確保廉政教育的實施效果。為確保預(yù)防＊＊、廉潔從政工作不走過場，局組織開展了多項專題活動。一是開展“讀好一本書“活動。3月末，局紀(jì)委、監(jiān)察室為機關(guān)各處室購買了中央紀(jì)委法規(guī)室編寫的《<廉政準(zhǔn)則>;釋義》和《<廉政準(zhǔn)則>;學(xué)習(xí)問答》，明確要求全體干部特別是處以上領(lǐng)導(dǎo)干部，做好讀書筆記，深刻理解《廉政準(zhǔn)則》出臺的重大意義，以及約束各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的各項規(guī)定。二是舉辦網(wǎng)上專題講座。5月份，局紀(jì)委召開網(wǎng)上廉政會議，紀(jì)委書記鄧琦同志緊緊圍繞學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、加強領(lǐng)導(dǎo)干部自律和他律建設(shè)、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用等重點內(nèi)容，做了題為《貫徹廉政準(zhǔn)則，促進(jìn)廉潔從政》的專題講座。三是開展工作人員行為準(zhǔn)則自查。全體領(lǐng)導(dǎo)干部重溫了會規(guī)會紀(jì)及有關(guān)禁止性規(guī)定，進(jìn)一步清楚了應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則。在行政執(zhí)法和準(zhǔn)入監(jiān)管中，我局堅持實行“三公開“，堅持重大事項集體審批，堅持重大、疑難問題集體研究決定。各處室結(jié)合自身工作實際，細(xì)化規(guī)章制度，構(gòu)建特色制度框架。
第二、推進(jìn)改革創(chuàng)新，提高反腐__建設(shè)科學(xué)化水平，必須注重發(fā)揮對權(quán)力運行制約和監(jiān)督的關(guān)鍵作用
對于銀行業(yè)金融機構(gòu)監(jiān)管而言，監(jiān)管權(quán)力的異化，將削弱監(jiān)管的公信力和有效性，危害大眾利益，甚至導(dǎo)致金融風(fēng)險。只有在權(quán)力流轉(zhuǎn)層面建立起有效的制衡、監(jiān)督機制，才能從根本上解決職權(quán)套利問題，保障監(jiān)管權(quán)力的正確使用。銀監(jiān)局總結(jié)歷年經(jīng)驗，按照監(jiān)管業(yè)務(wù)性質(zhì)，逐步形成前、中、后臺的立體監(jiān)管，其中，前臺為一線的監(jiān)管部門，主要負(fù)責(zé)對被監(jiān)管機構(gòu)實施非現(xiàn)場監(jiān)管、現(xiàn)場檢查和市場準(zhǔn)入等工作。中、后臺為包括紀(jì)檢監(jiān)察在內(nèi)的綜合管理部門，主要為確保監(jiān)管工作健康運轉(zhuǎn)，提供監(jiān)督、服務(wù)、管理等職能。一、以分權(quán)制衡權(quán)力，防止權(quán)力部門化。構(gòu)建新的監(jiān)管組織架構(gòu)，厘清監(jiān)管前、中、后臺各部門的職責(zé)分工，從部門層面實現(xiàn)監(jiān)管權(quán)力的適度分離和相互制約。一是實現(xiàn)審批權(quán)與檢查權(quán)相分離。市場準(zhǔn)入等行政管理類業(yè)務(wù)由非現(xiàn)場監(jiān)管部門負(fù)責(zé)，現(xiàn)場檢查等風(fēng)險監(jiān)督類業(yè)務(wù)由現(xiàn)場檢查本門組織實施。現(xiàn)場檢查部門與非現(xiàn)場監(jiān)管部門既相互配合又相互制衡。二是實現(xiàn)檢查權(quán)與處罰權(quán)相分離?，F(xiàn)場檢查部門負(fù)責(zé)對違法違規(guī)問題進(jìn)行檢查核實，政策法規(guī)部門負(fù)責(zé)對違法違規(guī)問題的性質(zhì)進(jìn)行認(rèn)定和處罰。三是實現(xiàn)管理權(quán)與監(jiān)管權(quán)相分離。辦公室、統(tǒng)計信息部門等中臺部門負(fù)責(zé)對監(jiān)管前臺工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排和條線管理。二、以流程規(guī)范權(quán)力，防止監(jiān)管權(quán)力的濫用。一是全程監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門要實現(xiàn)對監(jiān)管權(quán)力運行的全程監(jiān)督。按照流程要求，檢查前檢查組將立項審批表報紀(jì)檢監(jiān)察部門審查，檢查過程中紀(jì)檢監(jiān)察部門派人全程參與檢查工作，年度終了后紀(jì)檢監(jiān)察部門對上年度開展的各項監(jiān)管工作進(jìn)行后評價?薔卣笫街圃?。糁B碌募喙薌芄瓜掠辛教跫喙蕓刂葡摺ｒ惶跏怯煞竅殖〖喙懿棵鷗涸鸕幕辜喙芟?。犴一条是由现场检查部脭Q⒁滴翊蔥虜棵擰⒄叻ü娌棵鷗涸鸕墓δ薌喙芟摺ｔ諞滴襠笈?，?delta;芟哂牖瓜呦嗷ブ圃跡餐嘆齠ㄗ既朧孿?。椠是监管公开?浞擲酶髦幟誆啃澆榭琛跋殖〖觳槎?、“犯[殖〖喙芏襖改?，定圃溂s喙芄ぷ韉目骨榭黿泄?接受全體工作人員的監(jiān)督。三、以制度管理權(quán)力，防止監(jiān)管權(quán)力尋租。有了健全組織架構(gòu)和流程再造，必須同時輔之以科學(xué)有效的制度保障，才能發(fā)揮出更大的功效。通過增強制度對監(jiān)管業(yè)務(wù)的覆蓋面和融合度，使監(jiān)管權(quán)力的得到正確的行使。一是組織人事制度中增加對人力資源集成的職責(zé)。由組織人事部門在本單位范圍內(nèi)選調(diào)監(jiān)管干部組成檢查組實施檢查，這樣可以有效降低人情因素的干擾。二是將履職問責(zé)要求落實到監(jiān)管制度中。根據(jù)監(jiān)管崗位的不同特點明確三項監(jiān)管責(zé)任，即市場準(zhǔn)入實行合規(guī)責(zé)任管理，非現(xiàn)場監(jiān)管實行主監(jiān)管員負(fù)責(zé)制的目標(biāo)責(zé)任管理，現(xiàn)場檢查實行主查人負(fù)責(zé)制的項目責(zé)任管理。三項責(zé)任的落實，能夠有效提高履職問責(zé)工作的針對性和科學(xué)性。三是是將雙人監(jiān)督的原則落實到報告制度中。新的監(jiān)管機制對各法人機構(gòu)逐一明確主監(jiān)管員及其職責(zé)要求，建立職能部門與主監(jiān)管員的雙線報告制度。四、以后評價監(jiān)督權(quán)力，提高制度的執(zhí)行力。通過第三方的角度及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)管決策過程中存在的問題和不足，幫助各部門規(guī)避風(fēng)險、改進(jìn)工作。后評價機制將市場準(zhǔn)入、現(xiàn)場檢查、非現(xiàn)場監(jiān)管、行政處罰等各個監(jiān)管環(huán)節(jié)統(tǒng)一視為具有不同職能的監(jiān)管項目，按照統(tǒng)籌兼顧的原則，對具有普遍性的風(fēng)險點進(jìn)行歸類匯總，建立“合規(guī)性“、“規(guī)范性“、“充分性“、“有效性“和“經(jīng)濟性“5維的監(jiān)管質(zhì)量控制體系，對監(jiān)管項目實現(xiàn)全方位多角度監(jiān)控。
第三、推進(jìn)改革創(chuàng)新，提高反腐__建設(shè)科學(xué)化水平，必須注重發(fā)揮制度建設(shè)的基礎(chǔ)作用。
加強制度建設(shè)是推進(jìn)反腐__工作的治本之策，充分發(fā)揮制度在懲治和預(yù)防＊＊中的保障作用是新時期做好反腐__工作的根本途徑。做為銀行業(yè)金融機構(gòu)監(jiān)管系統(tǒng)，銀監(jiān)局的經(jīng)驗表明，要始終堅持把制度建設(shè)放在反腐__制度建設(shè)的“本位“，著力在加強民主集中制、暢通民主監(jiān)督機制以及反腐__制度執(zhí)行力上下功夫、求實效。一、加強民主集中制建設(shè)。，銀監(jiān)局先后進(jìn)一步完善了黨委工作機制、議事規(guī)則和決策程序；強化了黨委成員分工負(fù)責(zé)和溝通協(xié)調(diào)機制，重大事項堅持集體討論決定，并經(jīng)常通過會議進(jìn)行醞釀，加強班子成員間的溝通、支持和理解，增強工作合力；建立健全了黨委成員管理監(jiān)督機制，深入貫徹落實《中國黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，堅持黨委成員定期向黨委會報告工作、報告?zhèn)€人重大事項，強化對班子成員領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運行的監(jiān)督制約；積極推進(jìn)黨務(wù)公開，明確公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序，追求公開實效，把黨務(wù)公開工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制，結(jié)合年度考核等活動，不斷完善檢查、考核機制，推進(jìn)處室黨務(wù)公開工作扎實開展??、实施五歌幙化礀V?，畅通民主紘D交?。蚧蕟炭化重毴紘D劍敵薪朊閭富爸?、卖[盎乇苤?、重大蕦\畋ǜ嬤頻齲歡喬炕櫓嘍劍持р客üㄆ詼緣吃苯興枷敕治穌莆盞吃彼枷攵蝗喬炕氐慵嘍劍鴨嘍降鬧氐惴旁詬韃棵胖饕涸鶉嗽謨萌恕⒂們途霾叻矯嫻男形?；四蕟炭化部门紘D劍ü鮒笆雋裙ぷ骷笆閉莆嶄剎柯鬧扒榭觶⑾置繽肺侍餳笆碧嶁?；五蕟炭化群衷倗D劍枇⒘?4小時監(jiān)督電話，廉政舉報信箱，上訪人員可根據(jù)需要選擇傳真或電話以及投送信件等方式向我局反映情況，確保信訪事項得到及時、高效、透明處理。三、強化制度的執(zhí)行力度。一是開展履職回避制度落實情況檢查。，局紀(jì)委認(rèn)真按銀監(jiān)會《關(guān)于組織工作人員開展執(zhí)行履職回避制度自查的通知》要求，在全局范圍內(nèi)對履職回避制度落實情況進(jìn)行了檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，局紀(jì)委及時制定了整改方案報局黨委同意后，予以實施。二是全面落實廉潔從政從業(yè)承諾制度。局紀(jì)委根據(jù)《銀監(jiān)會工作人員廉潔從政從業(yè)承諾制度》的有關(guān)要求，組織開展了“我承諾、我踐行、共創(chuàng)清廉高效監(jiān)
第12篇 某建設(shè)系統(tǒng)上半年黨建工作總結(jié)講話稿 1350字
同志們：
今天會議的主要任務(wù)是：回顧總結(jié)上半年工作，表彰黨建工作先進(jìn)集體和個人，研究部署下半年各項工作任務(wù)，進(jìn)一步動員全系統(tǒng)廣大干部職工凝心聚力，迎難而上，鼓勁增壓，確保全面完成年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)。下面，我講三點意見。
一、迎難而上，團結(jié)奮進(jìn)，上半年建設(shè)工作保持了快速推進(jìn)的良好勢頭
上半年，我們按照市委、市政府總體工作部署，圍繞年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)，順利實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半的目標(biāo)。到6月底，中心城市建設(shè)重點項目開工建設(shè)__項，開工率達(dá)__%，完成投資__億元，占年度投資計劃的__%；其中市建設(shè)局負(fù)責(zé)的35項重點工程已竣工7項，正在實施的21項，完成投資2.62億元；完成建筑業(yè)總產(chǎn)值__億元、增加值__億元，分別完成年計劃的__%和__%；全市共許可拆遷項目__個，拆遷面積__萬平方米，戶數(shù)__戶，其中市區(qū)許可拆遷項目17個，面積48萬平方米，戶數(shù)__戶；完成節(jié)能建筑竣工面積__萬平方米，市、心得體會縣城區(qū)在建民用建筑全面實施節(jié)能__%的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)；完成新墻材產(chǎn)量11億塊、建筑面積123萬平方米，分別完成年計劃的__%和64%；發(fā)展散裝水泥__萬噸、推廣應(yīng)用商品砼__萬立方米，分別完成年計劃的__％和__%；上半年系統(tǒng)內(nèi)無重大安全生產(chǎn)事故。
突出抓好重點項目建設(shè)。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。專門成立重點項目推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定詳細(xì)工作計劃，建立推進(jìn)機制，規(guī)范工作程序，強化督查考核，提高了重點項目建設(shè)的組織化程度。組織開展了南昌路橋通車典禮、取水口搬遷開工儀式、市領(lǐng)導(dǎo)集中觀摩城建重點項目等一系列活動，對推動重點項目建設(shè)起到了積極的影響。建立了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛鉤重點項目制度，定期檢查掛鉤項目推進(jìn)情況。二是牽頭組織面上項目推進(jìn)。建立了重點項目協(xié)調(diào)機制，定期分層次牽頭召集市規(guī)劃、國土等部門和相關(guān)區(qū)政府參加的重點項目推進(jìn)例會和會辦會，協(xié)調(diào)會辦和通報項目推進(jìn)中存在的問題，定期上報項目實施進(jìn)展情況，讓市領(lǐng)導(dǎo)及時了解和協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，促進(jìn)面上項目的順利開展。今年重點項目建設(shè)的開工率、范文內(nèi)容地圖實施進(jìn)度總體上比去年同期要好。三是切實加強建設(shè)資金籌措和監(jiān)管。加強與市財政等部門的協(xié)調(diào)溝通，合理調(diào)度資金。充分發(fā)揮市政投資公司的平臺作用，申請銀行貸款__萬元，解決了合肥路、杭州路、大同路東段等道路的拆遷問題，使洪福片區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得以全面啟動。運用市場化方式融資__萬元，開工建設(shè)了枚乘路、大王路等7項重點工程。同時，切實加強對資金使用的監(jiān)管，按照“扎口管理、統(tǒng)一調(diào)度，全程參與、跟蹤審計”的原則，請市財政全程參與項目的預(yù)算評審、工程招投標(biāo)，進(jìn)一步規(guī)范了資金使用和管理。四是全力做好創(chuàng)建工作。對照創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)，對市區(qū)252個在建工地和32 個拆除工地開展了集中檢查和整治，組織對城區(qū)范圍內(nèi)121條主次干道及附屬設(shè)施進(jìn)行了全面維修養(yǎng)護(hù)，積極幫助掛鉤社區(qū)開展創(chuàng)衛(wèi)工作，我局承擔(dān)的創(chuàng)衛(wèi)項目在國家創(chuàng)衛(wèi)迎檢中均獲得好評，并被市委、市政府表彰。各區(qū)圍繞創(chuàng)衛(wèi)目標(biāo)，累計改造巷道__條。對照創(chuàng)模標(biāo)準(zhǔn)，全面加強市政和建筑施工工地管理；全力加快高教園區(qū)和開發(fā)區(qū)污水泵站建設(shè)，上半年共鋪設(shè)污水管網(wǎng)近6公里。按照創(chuàng)園要求，完成市區(qū)8條道路的綠化池建設(shè)任務(wù)。各縣區(qū)也按照創(chuàng)建要求，切實加大城區(qū)污水處理廠及管網(wǎng)等項目建設(shè)，個人簡歷推動了我市創(chuàng)建工作的深入開展。
第13篇 教育系統(tǒng)第二十個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動總結(jié) 550字
教育系統(tǒng)第二十個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動總結(jié)
第二十個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動啟動以來，__鄉(xiāng)教育系統(tǒng)結(jié)合當(dāng)前各項工作，多措并舉，做實宣教月文章。總結(jié)如下：
一是組織一次集中學(xué)習(xí)。圍繞深入學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)堅決做到兩個維護(hù)主題，認(rèn)真組織全體教職工集中深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和監(jiān)察法，增強四個意識，堅定四個自信，踐行兩個維護(hù)。
二是上好一堂廉政黨課。沙河鄉(xiāng)中心學(xué)校校長廖大斌以堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，不斷提高拒腐防變能力為主題給全體黨員上了一堂生動的廉政黨課，要求全體黨員深入學(xué)習(xí)《黨章》及_______系列講話精神，進(jìn)一步增強政治意識和法紀(jì)意識，筑牢拒腐防變的思想防線，努力成為黨紀(jì)法規(guī)的自覺遵守者、兩個維護(hù)的忠實踐行者。
三是開展一次警示教育。組織全體教職工集中觀看了《重裝行裝利劍反腐》《不收手的代價》警示教育片，一個個身邊案例、一句句貼心警示，滌蕩著每一位干部的心靈。
四是組織一次黨紀(jì)法規(guī)知識測試。第二十個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動啟動以來，沙河鄉(xiāng)中心學(xué)校不斷督促轄區(qū)中小學(xué)、幼兒園及教學(xué)點教職工積極登錄楚韻清風(fēng)學(xué)堂參加知識競賽，以考促學(xué)，以學(xué)促廉。
五是撰寫心得體會。沙河鄉(xiāng)全體教職工結(jié)合集中學(xué)習(xí)、警示教育、廉政黨課及黨紀(jì)法規(guī)知識測試，認(rèn)真撰寫心得體會，并在學(xué)校廉政建設(shè)專欄中張貼公示。
第14篇 堅持以人為本 構(gòu)建建設(shè)系統(tǒng)和諧環(huán)境工作總結(jié) 2500字
近年來，特別是地改市以來，我市建設(shè)事業(yè)發(fā)展勢頭強勁，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各行、各業(yè)及各部門的共同努力下，城市面貌有了很大的改觀。城市道路、橋梁、供水、供電、通信、園林綠化、環(huán)境衛(wèi)生、公交、燃?xì)狻⒎篮榈雀黜椈A(chǔ)設(shè)施及公益性設(shè)施取得了快速發(fā)展，建成區(qū)面積已由“九五”末不足10平方公里發(fā)展到現(xiàn)在13平方公里，城市人口已達(dá)14萬人，盡管與周邊發(fā)達(dá)城市相比還存在一段距離，但隨著市委、市政府提出建設(shè)山水園林、生態(tài)旅游城市和歷史文化名城的目標(biāo)的實現(xiàn)，池州的城市化進(jìn)程也將隨之加快，作為城市建設(shè)部門，我們清楚的認(rèn)識到：二十一世紀(jì)是中國城市化的世紀(jì)， 城市化的重點應(yīng)該是以人的需要為出發(fā)點和終極目標(biāo)。堅持以人為本，追求人與自然和諧發(fā)展，構(gòu)建建設(shè)系統(tǒng)和諧環(huán)境，是城市建設(shè)永恒的課題。
一、科學(xué)合理規(guī)劃、展現(xiàn)“以人為本”
全面發(fā)展和協(xié)調(diào)發(fā)展從來就是城市規(guī)劃的根本原則，可持續(xù)發(fā)展是城市規(guī)劃的目的所在，以人為本更是城市規(guī)劃的基本要求。因此，我們一切建設(shè)工作均應(yīng)堅持規(guī)劃先行原則，以特色為靈魂，創(chuàng)新思路，努力提高規(guī)劃質(zhì)量，充分凸現(xiàn)規(guī)劃對城市建設(shè)指導(dǎo)的科學(xué)性，對人的適用性和對社會的效益性。
為此，我委曾聘請了上海同濟大學(xué)高起點完成了8272平方公里市域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃及城市總體規(guī)劃的編制。新一輪市域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃大膽突破行政區(qū)劃的概念，根據(jù)池州現(xiàn)狀特點及自然生態(tài)環(huán)境特征，按照“立足區(qū)域、注重特色、因地制宜、合理布局”的原則，提出了“一主一副一區(qū)，聯(lián)動發(fā)展，組團推進(jìn)，三位一體”（主城區(qū)、青陽副城及九華風(fēng)景名勝區(qū)）的組團式空間發(fā)展格局，及適應(yīng)經(jīng)濟區(qū)域化要求的，城鎮(zhèn)經(jīng)濟與鄉(xiāng)村經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的，“城-城、城-鄉(xiāng)、城-山”互動的，促進(jìn)市域經(jīng)濟社會持續(xù)、健康、快速發(fā)展的城鎮(zhèn)體系。堅持城鎮(zhèn)總體規(guī)劃以綜合競爭力、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和居住環(huán)境為重點，處理好城市與區(qū)域、局部和整體、近期和無期、經(jīng)濟社會發(fā)展和環(huán)境保護(hù)的關(guān)系，注重保護(hù)歷史文化名城和歷史文化保護(hù)區(qū)。
其次我們不斷完善規(guī)劃體系，在市域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃及城市總體規(guī)劃指導(dǎo)下，加快進(jìn)行了城市多項專項規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃以及集鎮(zhèn)和村莊規(guī)劃的編制，提高了規(guī)劃的覆蓋面。同時嚴(yán)格批后管理，切實增強規(guī)劃的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
再次是注重城市設(shè)計的高標(biāo)準(zhǔn)，增強規(guī)劃決策的科學(xué)性?？茖W(xué)的發(fā)展觀要求城市設(shè)計要根據(jù)城市的自然特征、歷史特點、文化特質(zhì)，堅持建筑美與自然美相結(jié)合，使建筑物和城市廣場、道路、園林、雕塑及其他自然景觀有機結(jié)合起來，通過城市設(shè)計，努力弘揚歷史文化，體現(xiàn)時代風(fēng)貌。為確保規(guī)劃設(shè)計的先進(jìn)性和科學(xué)性，我們采取“走出去，請進(jìn)來”的方式，一方面組織有關(guān)人員參觀國內(nèi)外先進(jìn)城市，了解現(xiàn)代城市建設(shè)發(fā)展趨勢，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗；另一方面邀請國內(nèi)規(guī)劃設(shè)計界的知名專家、教授，為我市城市建設(shè)出謀劃策，切實提高我市城市設(shè)計水平。同時堅持規(guī)劃設(shè)計面向市場，依靠群眾，廣泛宣傳，征求市民意見，提高公眾的參與度。項目決策審批實行分級審查、審批制，嚴(yán)把規(guī)劃設(shè)計關(guān)，保證決策的科學(xué)性。如市政府1號工程清溪河環(huán)境綜合整治項目，在景觀規(guī)劃設(shè)計上，充分體現(xiàn)這一設(shè)計理念，力求高起點，高標(biāo)準(zhǔn)，不求最大，但求最佳；不求最新，但求最特。
二、更新傳統(tǒng)觀念、強化為民意識
市委、市政府去年底就提出建設(shè)為民政府，對我們建設(shè)系統(tǒng)強調(diào)要把“整修群眾門前路、點亮百姓窗前燈”作為2024年建設(shè)工作的著力點，這個命題雖然今天已被廣泛理解和認(rèn)同，但當(dāng)初提出時，我們思想上至少存在兩個方面的模糊認(rèn)識和擔(dān)心。一是為民政府建設(shè)助長了部分市民過分追求個人利益，增加了城市的拆遷難度；二是建設(shè)部門的工作與市民密切相關(guān)，管與被管的矛盾將更加突出。這使我們一度畏難情緒明顯。在市政府主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于建設(shè)負(fù)責(zé)任、有作為的為民政府的理念指導(dǎo)下，委黨組通過開展各種形式的學(xué)習(xí)教育后，“民貴官輕”的思維逐步在建設(shè)部門樹立起來，并先后制定了一系列踐行為民政府建設(shè)的措施，努力把群眾反映的問題作為第一信號，認(rèn)真對待，及時處理。反過來又通過化解矛盾、解決問題的實際成果，來不斷提升系統(tǒng)干部職工對建設(shè)為民政府的認(rèn)同感、參與度、自覺性、責(zé)任心。
在人民至上、民貴官輕的思維方式確立后，我們乘勢引導(dǎo)系統(tǒng)職工結(jié)合貫徹實施《行政許可法》，在堅持依法行政的同時，倡導(dǎo)人性化管理方式。首先界定城市管理對象是市民，管與被管的矛盾是人民內(nèi)部矛盾，有不少管理對象屬于弱勢群體，要求全委上下要以公仆之責(zé)、平民之心履行管理職能，把管理與服務(wù)有機結(jié)合起來。在執(zhí)法管理中，要以對待客人的態(tài)度，運用說服教育方式，更多地運用親和力的辦法，提高執(zhí)法技巧，使極大部分管理個案處理起到了事半功倍的效果。僅城管去隊執(zhí)法管理，自推行人性化管理以來，投訴率下降60%以上。今年清溪河等重點工程大規(guī)模拆遷基本沒有發(fā)生矛盾激化的問題。二是推進(jìn)建務(wù)公開，規(guī)范辦事程序，加強建章立制，強化批后監(jiān)管。自七月份起，建口所有審批項目一律進(jìn)中心，一個窗口辦理，一站式服務(wù)，變跑部門為部門跑。另外我委還采取了部門領(lǐng)導(dǎo)中心坐班制，加大現(xiàn)場受理答復(fù)問題的比重，以方便群眾。
三、完善城市功能、方便市民生活
城市功能不全，是池州中心城市必須著力解決的問題。在市政府的領(lǐng)導(dǎo)和市發(fā)改委的支持下，我委今年通過爭取國債資金和招商引資，啟動了總投資1.13億元的城市垃圾處理、污水處理兩大工程；運用市場手段，通過出讓公用事業(yè)特許經(jīng)營權(quán)，在政府沒拿一分錢的情況下，平穩(wěn)實施了公交改革及融資，新上50輛公交新型車，開通了3條公交線路，連通了市區(qū)各片，改善了城市形象。同時按照市政府的要求，新建和安裝了9座城市星級公廁、7座垃圾中轉(zhuǎn)站及36個公交站點；修建了百荷步行街東廣場，實驗小學(xué)門前廣場等人性化休閑廣場。今年我們按照市政府下達(dá)的計劃，建設(shè)500套廉租房，使一大批住房特困戶享受到為民政府建設(shè)的特殊政策，住上了新房。為保證清溪河、南外環(huán)等重點工程拆遷戶得到妥善安置，已征地70畝建設(shè)安置房，工程已進(jìn)入實質(zhì)性啟動階段。此外還通過市區(qū)協(xié)作，共投入580萬元加大了對城市后街背巷的整治，使一批路不平、燈不明、下水道不通、環(huán)境較差的后街小巷臟亂差問題得以改善。通過加強小區(qū)物業(yè)管理，落實管理措施，提升了小區(qū)居民居住質(zhì)量，提升了城市的建設(shè)品位。
堅持以人為本構(gòu)建建設(shè)系統(tǒng)和諧環(huán)境
第15篇 鯉城區(qū)教育系統(tǒng)2023年機關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié) 2750字
一年來，鯉城區(qū)教育系統(tǒng)在上級黨政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹十六大和十六屆四中全會精神，以“教育強區(qū)”市級驗收為載體，加強本系統(tǒng)的制度建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，堅持服從服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)和社會改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，為建立一個辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機關(guān)管理體系，真抓實干，認(rèn)真開展各項工作，以密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展，優(yōu)化了機關(guān)作風(fēng)，提高了辦事效率。根據(jù)機關(guān)效能建設(shè)工作量化考評目標(biāo)的要求，對本系統(tǒng)一年來開展機關(guān)效能建設(shè)工作情況進(jìn)行自我回顧和總結(jié)，現(xiàn)將主要做法和工作實績匯報如下：
一、主要做法：
（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，確保效能建設(shè)順利進(jìn)行。教育系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視機關(guān)效能建設(shè)工作，多次在全局干部會議上強調(diào)機關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)2月份在局務(wù)會上專題研究了機關(guān)效能建設(shè)問題，并及時調(diào)整充實效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，隨后制定實施《鯉城區(qū)教育系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)工作的具體實施方案》。3月18日，系統(tǒng)召開了機關(guān)效能建設(shè)動員大會，林培華同志作了《開展機關(guān)效能建設(shè)工作，立足服務(wù)基層學(xué)校，促進(jìn)教育改革發(fā)展》報告，她強調(diào)指出，機關(guān)效能建設(shè)是一項涉及面廣、影響深遠(yuǎn)的長期工作。機關(guān)效能建設(shè)是個老問題，作為專題工作狠抓則是個新生事物，要求各股室要加強領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，在實踐中不斷探索，逐步推進(jìn)。3月23日《黨風(fēng)與廉政建設(shè)》?？庉嬃恕稒C關(guān)效能建設(shè)工作目標(biāo)量化內(nèi)容》，下發(fā)到各股室人員及基層學(xué)校，幫助機關(guān)干部深入了解機關(guān)效能建設(shè)內(nèi)涵，同時接受群眾的監(jiān)督。4月10日，教育系統(tǒng)結(jié)合“愛建美興”的教育活動召開了機關(guān)效能建設(shè)工作匯報會，各股室匯報交流了學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委區(qū)政府機關(guān)效能建設(shè)的文件精神，緊密聯(lián)系本股室的工作實際，結(jié)合群眾反映強烈的問題，查擺機關(guān)效能建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地制定本股室開展機關(guān)效能建設(shè)的具體措施。5月12日，召開了全局股長會議，對半年來效能建設(shè)工作進(jìn)行小結(jié)，并對今后提出了具體要求。6月8日，召開機關(guān)干部'惜崗敬業(yè)、為黨旗增輝'座談會，與會同志結(jié)合面臨機構(gòu)改革核編定崗的危機，暢談如何履行崗位職責(zé)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的心得體會，教育了機關(guān)工作人員要珍惜工作崗位，全心全意為群眾服務(wù)，為基層服務(wù)。7月16日，召開全局干部會議，強調(diào)基層校雖然已放假，但教育局機關(guān)還是照常上班，不得遲到早退，認(rèn)真做好本職工作，多看教育刊物，了解教育最新動態(tài)。9月1日，召開全局干部、全區(qū)校長會議，部署新學(xué)期工作重點，號召全區(qū)廣大教職員工要樹立服務(wù)意識，為教育教學(xué)出謀獻(xiàn)策，為教育強區(qū)做貢獻(xiàn)，局領(lǐng)導(dǎo)干部、校領(lǐng)導(dǎo)要深入群眾，了解師生、家長的心聲，努力使教育讓群眾滿意。10月10日，召開教育強區(qū)工作會議，確定a級、b級指標(biāo)組長，部署工作要點，明確分工職責(zé)，確保12月底市級驗收順利過關(guān)。11月3日，召開全局干部會議，明確旅游節(jié)的協(xié)調(diào)、組織工作，各負(fù)責(zé)人要高度重視，認(rèn)真完成所承擔(dān)的任務(wù)?？傊?，通過學(xué)習(xí)宣傳，全局干部職工提高對效能建設(shè)必要性和重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步增強了效能意識，以積極的姿態(tài)投身效能建設(shè)，使機關(guān)效能建設(shè)的開展有一個良好的思想基礎(chǔ)和明確的工作目標(biāo)。
（二）措施到位，方法得當(dāng)，工作效率大大提高。
效能建設(shè)領(lǐng)域十分廣闊，內(nèi)容極其豐富，開展機關(guān)效能建設(shè)事關(guān)社會改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。因此，我局在機關(guān)效能建設(shè)中選準(zhǔn)切入點和突破口，從一開始就落實到行動上。
1、 加強機關(guān)考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度(平時簽到、會議簽到)，有專人負(fù)責(zé)，做到上班有簽
到、請假有手續(xù)、公差明去向，并健全考勤檔案(秘書股負(fù)責(zé))。人事股也對考勤情況進(jìn)行檢查并
通報，同時將考勤與年終考核緊密結(jié)合，有效地控制了機關(guān)工作人員的遲到、早退、缺勤現(xiàn)象。
2、 明確目標(biāo)職責(zé)，扎實開展機關(guān)效能建設(shè)。重新制作股室方位圖、懸掛辦事流程，加強胸卡佩
帶檢查情況。由于有部分股室的辦公地點發(fā)生的變化，為了方便基層和群眾辦事，重新制作股室
方位圖懸掛于教育局入門中廳醒目處，公示機構(gòu)設(shè)置；各股室完善辦事流程、服務(wù)項目，并在醒
目處公開；以佩帶胸卡的形式公示工作人員的姓名、職務(wù)、職責(zé)；規(guī)范科室分布示意圖、科室標(biāo)
識、工作人員去向表；工作人員外出時，切實落實辦事預(yù)約制(若事先預(yù)約又整股室下基層，則
于門上公示下基層的時間、地點以明確何時有人)；我們從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實際
問題入手，開展工作，廉潔、勤政、高效、務(wù)實的機關(guān)形象得以樹立，工作效能得以提高。把加
快行政審批制度改革作為轉(zhuǎn)變教育行政職能的重要突破口。對按規(guī)定保留的審批事項，盡量簡化
審批程序，縮短審批時間，除學(xué)校設(shè)置等重大問題和有固定審批時效的事項除外，一般審批事項
的審批時限不超過5個工作日，簡單事項隨到隨辦，及時辦結(jié)。實行行政審批責(zé)任追究制，按照
“誰審批，誰負(fù)責(zé)、追究誰”的原則，明確責(zé)任，落實到各股室。
3．各職能股室分工協(xié)作，提高工作效率。教育行政管理工作全面提速，離不開各有關(guān)部門的共同努力和密切配合，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)梗阻，都會影響全局。教育局各部門通力合作，上下聯(lián)動，左右協(xié)調(diào)，形成強大合力。在各負(fù)其責(zé)，提高自身效率的同時，注意加強和相關(guān)部門的協(xié)作和配合，做到主動聯(lián)系、協(xié)商，切實搞好溝通和銜接，爭做行政提速的“加油站”。各職能股室都能圍繞中心工作，根據(jù)局的工作計劃和每次例會研究部署的工作，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)。
4．對基層單位指導(dǎo)作用，實際效果良好。通過各種形式開展活動，對基層單位工作進(jìn)行指導(dǎo)，
主要體現(xiàn)在： 一是根據(jù)工作需要召開會議進(jìn)行部署；二是及時轉(zhuǎn)發(fā)各項工作的上級文件并提出
要求或?qū)嵤┮庖姡? 三是開展專題的檢查(如收費、黨建、校務(wù)公開等)并反饋或通報； 四是
下基層調(diào)研； 五是實行領(lǐng)導(dǎo)掛點制度，如黨建、民主評議行風(fēng)等；六是組織專題活動，如
“愛建美興”教育活動、師德演講、德育工作經(jīng)驗交流會、新課程培訓(xùn)活動等；七是開展評先評
優(yōu)，如優(yōu)質(zhì)課評比、優(yōu)秀教師先進(jìn)教育工作者評選等，使上情下達(dá)，下情上達(dá)，保證了教育系統(tǒng)
各階段的中心工作順利開展并取得成效。
5、 堅持依法行政、加大政務(wù)公開力度。教育一直為社會各界和人民群眾普遍關(guān)心，我們采取多種
形式和手段，提高政務(wù)公開的效果，為群眾提供方便快捷的服務(wù)。對學(xué)校設(shè)置、基本建設(shè)投資項
目和重點學(xué)科重點實驗室建設(shè)等重大項目的評議確定，對所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)和工作程序等對外公開，接受監(jiān)督。政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組對各股室工作進(jìn)行監(jiān)督落實，每月5日各股室向監(jiān)察室上報公開內(nèi)容，后由監(jiān)察室匯總上交至區(qū)機關(guān)效能辦公室，公布收費、物品采購、招生、人事調(diào)配、計生、評優(yōu)評先等群眾關(guān)心的熱點、難點問題，專人負(fù)責(zé)政務(wù)公開檔案資料管理。
6．加大宣傳力度，營造“講效能”的氛圍。教育系統(tǒng)設(shè)立效能建設(shè)投訴中心并做到人員、經(jīng)費、辦公場所、工作條件四落實，公布投訴電話：223829
