示范點建設總結(jié)（五篇）

【第1篇 副縣長在2023年觀摩全縣基層黨組織建設示范點后的總結(jié)點評發(fā)言

2023年_月_日，根據(jù)安排，上午整體觀摩了全縣__個基層黨建示范點，下午參加了觀摩總結(jié)交流會，_個觀摩點黨組織負責人作了交流發(fā)言，縣委常委、組織部部長___對整個觀摩交流活動作了點評。現(xiàn)就這次觀摩交流活動得到的幾點體會和認識與大家交流一下：

一、各觀摩點準備充分、安排扎實、各有特色

__社區(qū)圍繞打造組織、管理、服務三條黨建鏈，展示了社區(qū)“黨小組建在樓院、黨員住地管理、服務凝聚人心、共建和諧社區(qū)”的黨建工作特色。

國稅局黨支部緊緊圍繞“黨建帶稅收、黨建促發(fā)展”的黨建工作理念，體現(xiàn)出了黨的組織機構(gòu)和各項規(guī)章制度健全、規(guī)范，在局內(nèi)部網(wǎng)設立了黨建工作專欄，實現(xiàn)了上情下達和交流互動。配備了標準較高的室內(nèi)排球場、乒乓球場、羽毛球場、籃球場等，既滿足了局機關干部的娛樂，還免費向農(nóng)牧民群眾開放，真正實現(xiàn)了城鄉(xiāng)黨建資源共享。還有在參觀中最直接的感覺就是解說人員對黨建工作熟記于心，各項業(yè)務工作與黨建工作密不可分，讓人切實感受到了國稅局黨支部“黨建帶稅收、黨建促發(fā)展”的黨建工作理念。

在__鄉(xiāng)重點反映了___養(yǎng)殖專業(yè)合作社的建立和運行，工作總結(jié)喝茶日記和一線工作法的體現(xiàn)。

__鄉(xiāng)重點體現(xiàn)出了__黨校，將__次黨代會精神翻譯__文資料，宣傳發(fā)放到了牧業(yè)一線。建立了農(nóng)牧民信息庫、黨建聯(lián)絡員制。給人最直觀的感覺是黨建資源豐富，全鄉(xiāng)重點工作突出、與黨建工作能夠緊密結(jié)合。

__新村社區(qū)圍繞“二基地、四統(tǒng)一、一體化”的黨建工作理念，通過便民超市、農(nóng)牧民活動中心、電子閱覽室、無職黨員設崗定責、民族手工藝品展廳等的展示，重點體現(xiàn)了城鄉(xiāng)黨建一體化的進程。

__村重點觀摩了農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，體現(xiàn)了“一支部兩中心三協(xié)會”的黨建工作理念。

__鎮(zhèn)重點突出了__流動黨校，同時在積極開展無職黨員設崗定責、在職黨員雙重管理和有職黨員星級評定的基礎上，大力實施了“民情流水線”工程，建立完善了民情日記和“八必訪、八必記”工作機制。

縣小學通過“研”讀名著、“研”討教學、“研”究課題，打造基層學習型黨組織通過樹積極分子形象、樹黨員骨干形象、樹優(yōu)秀黨員形象等，發(fā)揮黨員教師先鋒模范作用。

縣林業(yè)局通過加強黨建陣地建設、范文內(nèi)容地圖增強陣地功能，加強制度建設，規(guī)范制度運行，發(fā)揮黨員模范作用，提高組織向心力等，重點突出了濃郁的職工文化。

唯一的兩新組織非公經(jīng)濟組織代表——___有限公司黨支部，也重點突出了每月__日的黨員學習日活動和“八個一”活動、“三爭三高一樹”活動及“四有四無”制度。體現(xiàn)了維護職工合法權益和推進企業(yè)健康發(fā)展“雙贏”的目標。

二、存在的問題

通過此次觀摩，各基層黨建示范點存在的問題可歸納為“進展不平衡、運行不規(guī)范、陣地建設不配套、活動效果不明顯”。好的如國稅局，不論是硬件建設還是軟件建設，都達到標準，都能體現(xiàn)特色。差的如__社區(qū)，硬件、軟件均跟不上，主題活動與黨建不相符等。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)黨建工作各有特色，但存在特色工作不鮮明，如___養(yǎng)殖專業(yè)合作社，沒有體現(xiàn)出黨建工作的特色。__鄉(xiāng)的黨建資源非常豐富，但與黨建工作結(jié)合不緊密。民主社區(qū)在理論上反映的打造組織、管理、服務三條黨建鏈，在實際觀摩中體現(xiàn)不夠。___村社區(qū)需重點反映的城鄉(xiāng)一體化黨建優(yōu)勢還需進一步改進等。還有一個存在的問題就是，各觀摩點，除國稅局外，講解員對本單位黨建工作不夠熟悉，對本單位特色黨建工作講解不透，甚至還有不知道的現(xiàn)象，個別單位職工精神風貌不好，影響了本單位的觀摩效果。

三、做好下一步工作的建議

一是建議繼續(xù)保持組織部全體成員分片包點的工作方式，每人安排一個觀摩點蹲點開展工作，圍繞此次觀摩發(fā)現(xiàn)的問題，督促黨組織盡快解決；二是建議對確定的觀摩點多開展幾次講解員預演工作，使講解員能夠盡快熟悉工作，并能在講解過程中不怯場，心得體會同時對黨組織負責人也要多培訓，要求對黨建工作熟記于心。三是各觀摩點對確定的特色工作一定要突出主題，通過多角度反映特色工作。四是在___農(nóng)業(yè)園區(qū)增加人才工作內(nèi)容后，建議從農(nóng)管委選派一名講解員。五是___有限公司黨支部的黨建工作實際有一些特色，但在觀摩時沒有提煉總結(jié)出來，其他幾個支部也有類似現(xiàn)象。

【第2篇 2023年兩新組織黨建工作示范點建設工作總結(jié)范文

為深入貫徹落實黨的__大、市第三次黨代會精神，大力實施“固本強基”戰(zhàn)略，積極探索“兩新”組織黨組織充分發(fā)揮作用的有效途徑和方法，努力開創(chuàng)全鎮(zhèn)“兩新”組織黨建工作新局面，根據(jù)_委組[___]__號精神，我鎮(zhèn)把“兩新”組織黨建工作作為今年工作的重點，主要采取的措施和取得的成績

一、結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定了“兩新”組織黨建示范點創(chuàng)建實施方案，并成立了“兩新”組織黨建示范點創(chuàng)建領導小組。領導小組下設“兩新”組織黨建示范點工作辦公室，由辦公室派專人負責“兩新”組織黨建示范點工作的具體事務。

二、采取“突出重點，以點大學面”的“兩新”組織發(fā)展方針。在整體推進創(chuàng)建工作的基礎上，鎮(zhèn)“兩新”組織黨建示范點創(chuàng)建領導小組對全鎮(zhèn)“兩新”組織黨支部進行摸底，確定了重慶____有限公司黨支部、__縣____有限責任公司黨支部等一批規(guī)模以上非公有制企業(yè)和影響較大、大學動示范能力較強的“兩新”組織黨組織作為重點創(chuàng)建對象，落實幫扶人員，加強分類指導，開展相關培訓，解決具體問題，爭取早出和多出成效、經(jīng)驗、形象，大學動面上工作順利推進。進而帶動鎮(zhèn)屬“兩新”組織黨組織全部積極參與示范點創(chuàng)建活動。

三、加強對“兩新”組織黨建工作的指導，推動“兩新”組織積極參與“城鄉(xiāng)支部大聯(lián)建”活動。通過召開“兩新”組織會議傳達文件精神，鎮(zhèn)黨委領導走訪各鎮(zhèn)屬“兩新”組織黨支部、積極參與、支持各鎮(zhèn)屬“兩新”組織黨支部的組織機構(gòu)的設置、制度建設、陣地建設，同時，積極組織各鎮(zhèn)屬“兩新”組織黨支部對外聯(lián)建等有效方式開展好支部黨建工作。

四、以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，在“兩新”組織大力開展了爭創(chuàng)“五個好”黨支部活動。一是狠抓“兩新”組織班子建設。通過鎮(zhèn)領導小組調(diào)查和支部民主選舉，把政治素質(zhì)好、工作能力強、職工信得過的黨員選到“兩新”組織黨支部班子中，尤其選準配強了兩新”組織黨支部書記，增強了“兩新”組織黨支部班子的戰(zhàn)斗力。同時積極探索農(nóng)村黨組織的組織設置，構(gòu)建以“兩新”組織黨支部為主體、技術黨員職工為骨干的新型組織體系。目前，全鎮(zhèn)建立了__個“兩新”組織黨支部。二是狠抓村級活動場所建設。加大對“兩新”組織黨支部活動場所改造的幫扶和督察力度。

今年，我鎮(zhèn)“兩新”組織共投資約_萬元，完成了__個活動場所的建設任務。三是狠抓村級干部隊伍建設。重視從技術能手、先進職工、退伍軍人、新進企業(yè)大學生中發(fā)展新黨員和培養(yǎng)黨支部干部。利用“兩新”組織黨員活動室、遠程大學網(wǎng)絡等，堅持對入黨積極分子、先進人員進行培訓。四是狠抓后進支部整頓。實行派專人駐“兩新”組織黨支部的方法，加大對后進“兩新”組織的整治力度。按照“好班子、好隊伍、好機制、好路子、好制度”的要求，逐一分析原因，制定整頓措施，缺什么補什么，什么弱抓什么，直至后進支部實現(xiàn)轉(zhuǎn)化，達到要求。通過以上綜合措施，不斷涌現(xiàn)出一批政治合格、作風過硬、業(yè)績顯著、群眾愛戴的先進“兩新”組織黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

【第3篇 兩新組織黨建工作示范點建設工作總結(jié)

為深入貫徹落實黨的__大、市第三次黨代會精神，大力實施“固本強基”戰(zhàn)略，積極探索“兩新”組織黨組織充分發(fā)揮作用的有效途徑和方法，努力開創(chuàng)全鎮(zhèn)“兩新”組織黨建工作新局面，根據(jù)_委組[___]__號精神，我鎮(zhèn)把“兩新”組織黨建工作作為今年工作的重點，主要采取的措施和取得的成績?nèi)缦拢?

一、結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定了“兩新”組織黨建示范點創(chuàng)建實施方案，并成立了“兩新”組織黨建示范點創(chuàng)建領導小組。領導小組下設“兩新”組織黨建示范點工作辦公室，由辦公室派專人負責“兩新”組織黨建示范點工作的具體事務。

二、采取“突出重點，以點大學面”的“兩新”組織發(fā)展方針。在整體推進創(chuàng)建工作的基礎上，鎮(zhèn)“兩新”組織黨建示范點創(chuàng)建領導小組對全鎮(zhèn)“兩新”組織黨支部進行摸底，確定了重慶____有限公司黨支部、__縣____有限責任公司黨支部等一批規(guī)模以上非公有制企業(yè)和影響較大、大學動示范能力較強的“兩新”組織黨組織作為重點創(chuàng)建對象，落實幫扶人員，加強分類指導，開展相關培訓，解決具體問題，爭取早出和多出成效、經(jīng)驗、形象，大學動面上工作順利推進。進而帶動鎮(zhèn)屬“兩新”組織黨組織全部積極參與示范點創(chuàng)建活動。

三、加強對“兩新”組織黨建工作的指導，推動“兩新”組織積極參與“城鄉(xiāng)支部大聯(lián)建”活動。通過召開“兩新”組織會議傳達文件精神，鎮(zhèn)黨委領導走訪各鎮(zhèn)屬“兩新”組織黨支部、積極參與、支持各鎮(zhèn)屬“兩新”組織黨支部的組織機構(gòu)的設置、制度建設、陣地建設，同時，積極組織各鎮(zhèn)屬“兩新”組織黨支部對外聯(lián)建等有效方式開展好支部黨建工作。

四、以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，在“兩新”組織大力開展了爭創(chuàng)“五個好”黨支部活動。一是狠抓“兩新”組織班子建設。通過鎮(zhèn)領導小組調(diào)查和支部民主選舉，把政治素質(zhì)好、工作能力強、職工信得過的黨員選到“兩新”組織黨支部班子中，尤其選準配強了兩新”組織黨支部書記，增強了“兩新”組織黨支部班子的戰(zhàn)斗力。同時積極探索農(nóng)村黨組織的組織設置，構(gòu)建以“兩新”組織黨支部為主體、技術黨員職工為骨干的新型組織體系。目前，全鎮(zhèn)建立了__個“兩新”組織黨支部。二是狠抓村級活動場所建設。加大對“兩新”組織黨支部活動場所改造的幫扶和督察力度。

今年，我鎮(zhèn)“兩新”組織共投資約_萬元，完成了__個活動場所的建設任務。三是狠抓村級干部隊伍建設。重視從技術能手、先進職工、退伍軍人、新進企業(yè)大學生中發(fā)展新黨員和培養(yǎng)黨支部干部。利用“兩新”組織黨員活動室、遠程大學網(wǎng)絡等，堅持對入黨積極分子、先進人員進行培訓。四是狠抓后進支部整頓。實行派專人駐“兩新”組織黨支部的方法，加大對后進“兩新”組織的整治力度。按照“好班子、好隊伍、好機制、好路子、好制度”的要求，逐一分析原因，制定整頓措施，缺什么補什么，什么弱抓什么，直至后進支部實現(xiàn)轉(zhuǎn)化，達到要求。通過以上綜合措施，不斷涌現(xiàn)出一批政治合格、作風過硬、業(yè)績顯著、群眾愛戴的先進“兩新”組織黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

【第4篇 商務局廉政文化示范點建設年度工作總結(jié)

根據(jù)枝江市紀委關于在全市開展廉政文化“六進”示范點創(chuàng)建活動安排，2023年以來，在枝江市商務局黨組及市機關工委黨委的正確領導下，我局圍繞商務經(jīng)濟中心工作，結(jié)合“五個基本”“七個體系”、“反腐敗風險預警防控十個全覆蓋”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動，以“優(yōu)化環(huán)境考核評獎”和“創(chuàng)全省行風建設示范單位”為契機，扎實認真地開展了廉潔教育全覆蓋工作，特別是廉政文化進機關示范點活動有聲有色，卓有成效，被枝江市授予“第二批廉政文化示范點”單位?，F(xiàn)將具體創(chuàng)建活動情況報告日下：

一、領導高度重視，創(chuàng)建措施得力

局黨組高度重視廉政文化示范點建設的落實工作，局黨組書記覃傳發(fā)同志始終做到“五個親自抓”：即親自部署我局工作；親自主持召開領導班子會議，研究本局的廉政文化示范點建設工作；親自聽取廉政文化示范點建設工作的專題匯報；親自檢查全局廉政文化示范點建設工作落實情況；親自主持開好班子民主生活會，帶頭開展批評與自我批評。要求領導班子其他成員在落實過程中必須做到“三個抓好”，即抓好自己分管的廉政文化示范點建設專項工作的落實；抓好自身的廉政文化示范點具體創(chuàng)建；抓好分管科室廉政文化示范點建設方面突出問題的解決。在工作中始終做到人員、經(jīng)費、措施三到位，計劃、方案、運作三落實。狠抓責任分解環(huán)節(jié)。明確提出領導班子是責任主體，黨政一把手是第一責任人，實行“一崗雙責”，即不僅對全局中心工作負總責，而且對廉政文化工作負總責。根據(jù)領導班子成員的崗位職責，局廉政文化示范點建設領導小組每年初按照廉政文化示范點建設的要求和“誰主管，誰負責”的原則，將具體任務逐項進行細化和分解，明確各項工作的目標和要求，確定主辦和協(xié)辦部門，落實具體承辦責任人，并定期督促檢查落實情況。主要領導通過與分管領導及所屬科室簽訂廉政文化示范點建設責任書、承諾書等形式，形成了橫向到邊，縱向到底，一級抓一級，層層抓落實的責任制網(wǎng)絡。堅持做到“三個結(jié)合”：即廉政文化示范點建設考核與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境考核工作相結(jié)合；與行風建設相結(jié)合；與民主測評、民主評議領導干部相結(jié)合。

二、認真學習科學理論，提高廉潔文化意識

領導班子成員牢固樹立了馬克思主義的世界觀、為人民服務的人生觀和集體主義的價值觀，堅定了共產(chǎn)主義理想信念和全心全意為人民服務的宗旨觀念，增強了政治鑒別力和拒腐防變的能力。為了嚴防思想滑坡，強化約束機制，組織機關全體黨員認真學習黨的各級各部門會議精神，結(jié)合商務工作實際講體會、談思路、表態(tài)度；并圍繞全省開展的“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”進行大討論，認真召開局領導班子專題民主生活會和黨員組織生活會，采取個別談心、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛征求服務對象和群眾意見，查找在思想、組織、作風、廉潔自律等方面與保持黨的純潔性不相適應的問題和不足，制定整改方案和整改措施。觀看全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員肖明和我市優(yōu)秀黨員李文英等先進事跡資料電教片，觀看革命歷史題材電影《背叛與忠誠》，觀看影碟《黨旗魂》，并開展保持黨的純潔性大討論。重點從如何做到表里統(tǒng)一、言行一致和埋頭實干等方面來體現(xiàn)對黨的忠誠。

三、建立健全各項制度，形成商務廉政文化體系

始終把廉政文化示范點建設作為一項重要工作，與其他各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核，一是領導責任制度。一把手分別與班子成員和各股室簽訂《廉政文化示范點建設目標責任書》，明確廉政文化建設工作的主要內(nèi)容、年度目標任務、責任和考核標準，一級抓一級，一級對一級負責；制定了40個領導班子內(nèi)部制度，全面規(guī)范領導者個人行為。二是完善制度。制定完善了枝江市商務局《廉政文化示范點制度》、《領導干部個人重大事項報告制度》、《禮品、禮金登記制度》、《經(jīng)費管理制度》、《外來客商考察接待規(guī)范》、《機關工作規(guī)則和工作程序》等規(guī)章制度，堅持“學習教育培養(yǎng)人，規(guī)章制度約束人”的工作思路，通過狠抓廉政文化示范點建設各項規(guī)章制度的執(zhí)行，促進了各項工作的全面進步。三是建立健全監(jiān)督制約機制。堅持執(zhí)行“四個不直接分管”制度和領導干部廉政承諾制度，著重加強“一把手”不直接分管人事、財務、基建和物資采購制度的推行和完善，專門成立了民主監(jiān)督小組，負責監(jiān)督“四個不直接分管”制度的實施情況，并及時處理制度實施過程中出現(xiàn)的相關問題。重大開支項目，一律經(jīng)局黨組集體討論，不搞個人說了算。同時發(fā)揮政務公開作用，增強工作透明度，讓全體干職工參與監(jiān)督。四是加強教育。廉政文化示范點建設工作，根本在于提高干部職工的政治思想素質(zhì)。因此，在平時抓好各項工作的過程中，始終如一地落實集體學習、“黨員活動日”、黨員民主生活會等學習活動，有針對性地對黨員干部職工進行理想信念、黨的宗旨、艱苦奮斗教育，組織干部職工認真學習“科學發(fā)展觀”和有關廉潔勤政的黨紀政紀、行業(yè)法律法規(guī)和上級有關廉政文化示范點建設的一系列指示精神，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強個人修養(yǎng)，清清白白做人，實實在在辦事，廉潔自律，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭。四是檢查督促。為確保廉政建設的各項工作落到實處，加大了檢查督促力度，堅持平時教育和重點檢查相結(jié)合，定期組織有關人員對廉政文化示范點建設落實情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，幾年來，我局沒有出現(xiàn)一起違法違紀現(xiàn)象。通過建立商務網(wǎng)站，開辟了10多個專欄，并成為與對口的部、廳、局相連接的政務子站；同時在三峽.枝江網(wǎng)政府門戶網(wǎng)站及時登錄上傳各類商務信息，包括工程建設領域項目各類信息及國家法規(guī)、商務部發(fā)文、省市發(fā)文、本地發(fā)文、政策解讀、發(fā)展規(guī)劃、調(diào)研文章、工作計劃、工作總結(jié)、重要公告、執(zhí)法程序、處罰標準依據(jù)、處罰結(jié)果、反腐倡廉、項目監(jiān)督、機關財務、行政審批等具體內(nèi)容。各類商務政務信息產(chǎn)生后，本單位在第一時間予以公開，到目前為止，已累計上傳1300多條信息，年均公開信息達到300多條，總量在全市所有市直部門排名居前。同時在枝江市行政服務中心開通了電子審批業(yè)務，凡我局審核審批的業(yè)務均在網(wǎng)上進行；同時也對接了市監(jiān)察局的電子監(jiān)察系統(tǒng)，并指定了專人負責管理、答復行風熱線上的咨詢、投訴等，到目前為止，已答復所有咨詢投訴，滿意率均達100%。對全系統(tǒng)擬建、在建和完工項目進行全過程跟蹤，公開公示，全部置于各級監(jiān)督機構(gòu)和社會公眾的廣泛監(jiān)督之下，從而確保了我系統(tǒng)項目建設的健康運行。目前，機關辦公樓維修工程、商務項目的前期準備以及其他投資項目均未出現(xiàn)紕漏。

四、寓教于樂，讓廉政文化深入人心

市商務局以所屬商貿(mào)企業(yè)自辦的“快樂老家藝術團”為載體，根據(jù)機關精神生活貧乏，一年上頭難得看上一場電影，更不用說歌舞戲劇了。局黨組書記覃傳發(fā)決定為機關干部職工訂制一頓豐盛的文化大餐。經(jīng)過精心策劃和籌備，由商務局和榮昌肉聯(lián)廠主辦，海爾枝江店、上華電子店積極參與，由快樂老家藝術團排練的一場大型文藝匯演隆重開演。為了做到與民同樂，這臺機關干部與駐村農(nóng)民同樂的精彩文藝晚會在問安覃家山村舉行，省商務廳駐問安工作組領導，三峽商報、枝江電視臺、問安廣播電視站等媒體也觀看了晚會。晚會從晚上7點半開始，一直持續(xù)到10點半，在3個小時的表演中，歌舞、小品、楠管、雜技等豐富多彩，內(nèi)容以反腐倡廉、婚育新風、“千百萬”活動為主旋律；其間穿插有獎問答，有10名村民分別獲得海爾枝江店提供的高檔高壓鍋、電磁爐、刀具等獎品，省商務廳駐問安工作隊隊員、枝江市副市長遲仁強，枝江商務局局長覃傳發(fā)分別為獲得一、二等獎的幸運村民頒發(fā)了獎品。觀看晚會的村民和商務局機關全體人員全部在場，人山人海，樹上、路邊、屋檐等均擠滿了觀眾，共1000多人；積極健康和形式多樣的節(jié)目讓所有觀眾大飽眼福、笑聲不斷，臺上臺下激情互動，喝彩一片，高潮迭起；觀眾樂中獲利，笑中得到啟發(fā)教育，整個演出非常成功。為紀念建黨90周年，局機關全體人員、全市18個內(nèi)外貿(mào)規(guī)模企業(yè)，出動演員300人，組成紅歌大合唱商務方陣。商務系統(tǒng)干部職工犧牲營業(yè)時間或休息時間，積極參加排練、演出；局黨組書記、局長覃傳發(fā)同志親自指揮排列隊形，選擇服裝，確定演練方案；與市委宣傳部領導、市文化局和歌舞劇團的領導一起導演節(jié)目，冒著酷暑反復排練，直到得到歌舞劇團的專業(yè)指導老師們的贊賞為止。6月28日，商務方陣在公園廣場參加全市紀念建黨90周年大合唱，一曲《社會主義好》以高昂洪亮的聲音、整齊劃一的動作、飽滿豐富的激情，唱出了對共產(chǎn)黨和社會主義的深厚感情，極大地震撼了全場觀眾，贏得了喝彩。通過這次集體活動，大大地凝聚了人心，調(diào)動了全市商貿(mào)企業(yè)的政治活動熱情，建立了黨在群眾中的威信與影響力，全系統(tǒng)干部職工的心靈也因此得到了一次徹底的凈化。

五、提升品位，讓奮發(fā)進取精神形成抵制腐敗堅固防線

為了促進機關自身建設，打造奮進型和諧型、廉潔型機關，市商務局組織機關干部職工開展形式多樣的健身活動：一是組織自行車越野賽車隊，以宣傳“節(jié)能、環(huán)?！敝黝}，倡導保護城市環(huán)境意識；二是組織業(yè)余羽毛球、乒乓球比賽，推進全民健身，提高工作效率；三是結(jié)合機關外部環(huán)境美化和文明城市創(chuàng)建，建設成籃球場、羽毛球場和乒乓球室，組織本單位干部職工比賽，聯(lián)系兄弟單位友誼比賽，促進溝通與團結(jié)，培養(yǎng)競爭意識和積極健康的進取精神。為了密切聯(lián)系群眾，局機關在“三萬”活動中組織全體干部職工兩次利用雙休日搞義務勞動， 壓縮機關費用支援鄭家井村資金2萬元；頂著炎炎烈日，冒著高溫酷暑，組織人力、物力、財力，從緊張的機關經(jīng)費中擠出6000元資金幫助抽水抗旱、改種、配方施肥。商務局組織相關企業(yè)，利用宜昌一年一度三峽國際藝術節(jié)、旅游節(jié)、鋼琴節(jié)“三節(jié)”機遇，將枝江名優(yōu)土特產(chǎn)和特色美食推介到大市場，枝江“覃姐魚糕”幾度脫銷，僅中秋節(jié)一天銷售額就達5萬多元。 “七星麻油”、天盈莊園“圣女果”金利糧油、歡樂家、枝江酒等知名品牌食品紛紛借助美食節(jié)平臺，進場宣傳自己的產(chǎn)品。據(jù)不完全統(tǒng)計，在為期4天的宜昌小小美食節(jié)上，枝江代表團各類美食銷售總額突破百萬元大關，通過參加會展大大提高了枝江美食的知名度。商務局還利用國家今年支持外貿(mào)出口走出困境的十二條意見，積極組織符合條件的出口企業(yè)申報專項資金支持。目前已經(jīng)為全市2家企業(yè)申報了2個公共服務平臺項目資金383.25萬元，為6家企業(yè)申報了8個項目的中小開資金20.59萬元，為1家企業(yè)申報了區(qū)域協(xié)調(diào)資金260萬元，合計共申報優(yōu)惠政策性資金663.84萬元。

六、提升政績，讓廉政文化建設形成經(jīng)濟工作強大推手

由于廉政文化示范點建設的有力推動，全市商務經(jīng)濟各項指標取得較好業(yè)績：一是國內(nèi)貿(mào)易增長穩(wěn)定。2023年1-9月全市社會消費品零售總額完成66億元，同比增長15.6%；預計全年可完成92.1億元，同比增長15.5%。二是市場主體發(fā)展加快。一是各類主體競相發(fā)展。到目前為止，全市已被國家批準的重點服務業(yè)36家，已納入全省統(tǒng)計的重點服務業(yè)58家，合計94家；商貿(mào)個體戶 25365家，商貿(mào)企業(yè)866家(其中限上企業(yè)143家)；酒類流通經(jīng)營戶2100家，加油站（點）54家，生豬定點屠宰企業(yè)13家，典當及廢舊回收企業(yè)8家；物流業(yè)協(xié)會會員的單位37家，物流業(yè)協(xié)會理事會成員企業(yè)10家，物流企業(yè)和個體經(jīng)營戶共61家；外資企業(yè)15家，外貿(mào)企業(yè)23家。1-9月全市限上法人企業(yè)實際完成社會消費品零售總額15.24億元，同比增長27.4%；預計全年可達24億元，占全市社會消費品零售總額的26.1%，骨干商貿(mào)企業(yè)的支撐作用明顯。三是外貿(mào)出口高位強勢。1-9月全市完成外貿(mào)自營出口總額14093.2萬美元，同比增長22.4%，出口總量名列宜昌第二，增長幅度名列東四強末位，低于宜昌市平均增幅3個百分點。預計全年可完成外貿(mào)出口2億美元以上，同比增長26.8%。四是利用外資難中求進。由于今年利用外資大環(huán)境進一步惡化，在宜昌市大多數(shù)縣市區(qū)同比大幅下滑的形勢下，我市利用外資1-9月仍達到2218萬美元，同比增長17.9%。五是項目建設取得突破。今年以來，總投資1.6億元的亞娃水產(chǎn)品市場項目，投資5億元的湖北禾溢五金機電專業(yè)市場項目和投資10億元的湖北恒信德龍投資汽車城項目已全面啟動，征地拆遷5月底完成，下半年陸續(xù)開工。其中，恒信德龍汽車城項目10月份登記備案并完成投資2.1億元同時上馬的三個億元以上大商貿(mào)項目建成后，將極大地增強商務發(fā)展后勁。

【第5篇 國土資源局效能建設示范點創(chuàng)建工作總結(jié)

自開展效能建設示范點創(chuàng)建活動以來，我局按照縣軟建辦的統(tǒng)一部署和要求，高度重視，精心策劃，周密部署，扎實工作，采取一系列措施，抓學習、抓制度、抓落實，進一步把思想統(tǒng)一到縣軟建辦的部署上來，把行動統(tǒng)一到提高工作效能的要求上來，把目標統(tǒng)一到更好地為地方經(jīng)濟發(fā)展服務的任務上來，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下。

一、成立組織，全面動員，深刻領會開展機關效能建設的重要意義

我局成立了以任衛(wèi)華同志為組長，朱洪軍同志為副組長的局機關效能建設領導小組，并設立了辦公室，趙青山同志任效能辦主任，負責機關效能建設的具體工作。結(jié)合我局工作實際，研究制定了《漣水縣國土資源局效能建設示范點創(chuàng)建工作實施方案》。及時召開動員會議，對機關效能建設活動進行全面的部署和細致的安排，要求全體干部職工充分認識開展機關效能建設活動的重大意義，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度投身到加強機關效能建設的活動之中。

抓學習教育是效能建設的基礎。我局堅持把學習教育貫穿于活動的全過程，每位干部職工都能端正學習態(tài)度，合理安排學習時間，堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，認真地學習了必學篇目，并開展了效能建設大討論。討論中，大家圍繞“對開展機關效能建設的認識和理解、開展機關效能建設與開展先進性教育活動的關系、如何搞好機關效能建設”等主題，聯(lián)系各自崗位的工作實際，談體會，談認識，進一步提高了干部職工對機關效能建設目的、意義和重要性的認識。

二、結(jié)合實際，明確重點，切實做好機關效能建設的各項工作

在機關效能建設活動中，我局通過召開討論會、座談會、發(fā)放征求意見表等多種形式，認真查擺了單位和個人存在的問題，針對查擺出來的問題和縣效能辦反饋的意見和建議，深刻自我剖析，認真分析原因，本著“突出重點、提高效能、群眾滿意、真正解決問題”的原則，制定了切實可行的整改方案，并聯(lián)系工作實際，認真落實整改。

（一）強化制度建設，落實崗位責任

圍繞“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機關效能建設目標，以規(guī)范化、標準化、科學化為目標，進一步建立健全了機關效能建設的各項制度，用制度促效能。一是修訂制定了《服務承諾制》、《首問責任制》、《限時辦結(jié)制》、《崗位責任制》、《政務公開制度》等規(guī)章制度。二是結(jié)合我局實際，制定局機關工作人員日常行為規(guī)范，以此來規(guī)范機關工作人員的日常行為。三是將機關效能建設相關制度和各項工作制度在局辦公樓的醒目位置進行了公示，接受群眾監(jiān)督?！秿徫回熑沃啤穼γ總€科室、每個崗位的職責都作了明確詳細的規(guī)定，確保了每項工作、每件事情都有人管、有人抓，同時避免了工作出現(xiàn)互相推諉和扯皮，促使機關干部在履行職責上有新的突破，在服務質(zhì)量和辦事效率上有新的改進。

（二）加強監(jiān)督檢查，規(guī)范工作行為

由局監(jiān)察室和辦公室負責對各科室進行不定期檢查，檢查的內(nèi)容主要包括工作人員在崗情況、工作情況、業(yè)務辦理情況以及日常行為規(guī)范的執(zhí)行情況等，檢查情況及時認真填寫登記表并予以通報，檢查結(jié)果列入機關工作人員的年度考核。對全縣31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所的機關效能建設活動以及業(yè)務工作的開展情況也進行了全面檢查，并將檢查情況進行通報。通過檢查督促，局機關面貌有了較大的改善，各科室整潔有序，工作有條不紊，全系統(tǒng)干部職工能嚴格貫徹執(zhí)行“六條”禁令，服務意識、服務水平不斷增強。同時，對各項業(yè)務工作的辦理程序、流程作了進一步梳理和完善。建設用地受理、采礦權登記發(fā)證、土地權屬登記發(fā)證等業(yè)務在嚴格按程序、流程辦理的基礎上，進一步簡化辦事環(huán)節(jié)，各類申報材料實行一次性書面告知，工作效率和群眾滿意度不斷提高。

（三）強化紀律監(jiān)督，完善制約機制

積極拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來。長期設立舉報投訴箱和舉報投訴電話，接受群眾監(jiān)督，對群眾舉報調(diào)查屬實的，根據(jù)有關規(guī)定并視情節(jié)和造成的不良后果，給予當事人誡勉教育、效能告誡直至紀律處分的處理。

（四）結(jié)合效能建設，促進各項工作

以開展機關效能建設活動為契機，我局進一步強化資源管理，規(guī)范市場秩序，推進依法行政，認真做好服務發(fā)展大局的各項工作，促進了工作任務的完成。一是基本農(nóng)田保護工作落到實處。二是土地開發(fā)整理工作力度進一步加大。三是建設用地依法報批。四是礦產(chǎn)資源勘查和開發(fā)秩序的清理整頓力度進一步加大。五是國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作不斷加強。

（五）建立長效機制，不斷總結(jié)提高

定期或不定期召開中層干部例會和科室工作例會，各分管領導參加所分管科室的工作例會，在匯報和安排工作的同時，認真查擺工作中存在的問題，共同研究解決問題的辦法，充分發(fā)揮每位干部的聰明才智，增進團結(jié)互助，實現(xiàn)各股室工作的共同進步、共同提高。每年召開一次服務對象、群眾座談會，征求對局領導班子及成員、機關效能建設、服務承諾事項等方面的意見和建議，及時制定整改措施進行整改，不斷提高工作效能和服務水平。