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【第1篇 公司企業(yè)學雷鋒活動總結范本
3月5日，公司在小禮堂召開了__年學雷鋒活動紀念日團員青年座談會，會議由公司副總經理、團委書記__主持，黨委書記__、工會主席__出席了會議，共有公司35歲以下團員青年__人參加。
會議首先由團委書記__同志帶領大家共同學習了雷鋒同志的先進事跡，并就團員青年如何加強自身素質建設，提高業(yè)務能力，發(fā)揮突擊隊作用等方面上了一堂生動的團課，結合學習雷鋒精神應用到日常工作，詮釋了雷鋒精神與企業(yè)文化建設的相關性。__同志還重點傳達了股份公司團代會的會議精神，要求廣大團員青年以學雷鋒活動為契機，認真開展對股份公司團代會會議業(yè)精神的學習。他說，在過去的一年里，公司員工能夠把學習雷鋒精神、開展學雷鋒活動作為一種常態(tài)意識，貫穿到了日常的工作中。從工作中的加班加點、時常關心新員工的生活學習、幫助老員工分擔體力勞動等，雖然這些都是小事，但無不體現(xiàn)了東北公司員工處處以雷鋒同志為榜樣，把雷鋒精神貫穿到日常小事中去。更在全公司倡導節(jié)能減排、關注環(huán)保等活動中立足實際踐行雷鋒的“勤儉樸素、厲行節(jié)約”精神；結合崗位職責和技術技能要求，學習雷鋒“釘子”精神，鉆研技術，學習業(yè)務，提高了員工技能素質；結合和諧建企，用雷鋒同志“助人為樂、為人民服務”精神，組織青年員工整理現(xiàn)場鐵線等活動，發(fā)揚了雷鋒同志“一心為公、服從集體”的奉獻精神。我們應深刻理解精神實質，把學雷鋒活動重在行動上，貴在堅持下，堅決杜絕了“雷鋒三月來，四月走”的不良風氣。
公司黨委書記__同志也和與會的眾多年輕員工進行了廣泛深入地交流。__書記提出：學習雷鋒不要在乎所作事情的大小，而要在乎于堅持。人人都做一件小事，堅持做，那么企業(yè)也會因為這一件件的小事而成就大事。他說，公司每年的3月5日都是個特殊的日子，因為它是對我們這一年來學習雷鋒的一個總結，更是未來一年學習的開始與動員，更是由于各單位領導的重視，公司每個單位緊密配合，積極組織發(fā)動，涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀個人和先進集體。他希望公司各單位今后仍要緊密結合實際開展學雷鋒活動，要將學雷鋒活動與建設和諧企業(yè)相結合、與學習技術、鉆研業(yè)務、建設學習型人才相結合、與培養(yǎng)企業(yè)員工優(yōu)良作風相結合、與干好本職工作相結合、與學習身邊的先進人物、優(yōu)秀事跡相結合，立足本職，踏實工作，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
在活躍的氣氛中，與會人員暢談了學雷鋒活動的心得體會。他們或結合自身的感受，或現(xiàn)身說法，或結合公司實際，表達了自己對新時代如何堅持學習雷鋒精神，把雷鋒精神發(fā)揚光大的心聲。一番番樸實的話語引起與會者的強烈共鳴，贏得了一陣陣熱烈的掌聲。
會后，團員青年們又自發(fā)對辦公區(qū)的積雪進行了清掃，為上下班同事的通行提供了更多的便利。相信公司的團員青年們會把“雷鋒精神” 融入到工作中，做一顆“永不生銹的螺絲釘”，做出成績，回報公司和社會。
【第2篇 公司企業(yè)學雷鋒活動總結
3月5日，公司在小禮堂召開了__年學雷鋒活動紀念日團員青年座談會，會議由公司副總經理、團委書記__主持，黨委書記__、工會主席__出席了會議，共有公司35歲以下團員青年__人參加。
會議首先由團委書記__同志帶領大家共同學習了雷鋒同志的先進事跡，并就團員青年如何加強自身素質建設，提高業(yè)務能力，發(fā)揮突擊隊作用等方面上了一堂生動的團課，結合學習雷鋒精神應用到日常工作，詮釋了雷鋒精神與企業(yè)文化建設的相關性。__同志還重點傳達了股份公司團代會的會議精神，要求廣大團員青年以學雷鋒活動為契機，認真開展對股份公司團代會會議業(yè)精神的學習。他說，在過去的一年里，公司員工能夠把學習雷鋒精神、開展學雷鋒活動作為一種常態(tài)意識，貫穿到了日常的工作中。從工作中的加班加點、時常關心新員工的生活學習、幫助老員工分擔體力勞動等，雖然這些都是小事，但無不體現(xiàn)了東北公司員工處處以雷鋒同志為榜樣，把雷鋒精神貫穿到日常小事中去。更在全公司倡導節(jié)能減排、關注環(huán)保等活動中立足實際踐行雷鋒的“勤儉樸素、厲行節(jié)約”精神；結合崗位職責和技術技能要求，學習雷鋒“釘子”精神，鉆研技術，學習業(yè)務，提高了員工技能素質；結合和諧建企，用雷鋒同志“助人為樂、為人民服務”精神，組織青年員工整理現(xiàn)場鐵線等活動，發(fā)揚了雷鋒同志“一心為公、服從集體”的奉獻精神。我們應深刻理解精神實質，把學雷鋒活動重在行動上，貴在堅持下，堅決杜絕了“雷鋒三月來，四月走”的不良風氣。
公司黨委書記__同志也和與會的眾多年輕員工進行了廣泛深入地交流。__書記提出：學習雷鋒不要在乎所作事情的大小，而要在乎于堅持。人人都做一件小事，堅持做，那么企業(yè)也會因為這一件件的小事而成就大事。他說，公司每年的3月5日都是個特殊的日子，因為它是對我們這一年來學習雷鋒的一個總結，更是未來一年學習的開始與動員，更是由于各單位領導的重視，公司每個單位緊密配合，積極組織發(fā)動，涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀個人和先進集體。他希望公司各單位今后仍要緊密結合實際開展學雷鋒活動，要將學雷鋒活動與建設和諧企業(yè)相結合、與學習技術、鉆研業(yè)務、建設學習型人才相結合、與培養(yǎng)企業(yè)員工優(yōu)良作風相結合、與干好本職工作相結合、與學習身邊的先進人物、優(yōu)秀事跡相結合，立足本職，踏實工作，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
在活躍的氣氛中，與會人員暢談了學雷鋒活動的心得體會。他們或結合自身的感受，或現(xiàn)身說法，或結合公司實際，表達了自己對新時代如何堅持學習雷鋒精神，把雷鋒精神發(fā)揚光大的心聲。一番番樸實的話語引起與會者的強烈共鳴，贏得了一陣陣熱烈的掌聲。
會后，團員青年們又自發(fā)對辦公區(qū)的積雪進行了清掃，為上下班同事的通行提供了更多的便利。相信公司的團員青年們會把“雷鋒精神” 融入到工作中，做一顆“永不生銹的螺絲釘”，做出成績，回報公司和社會。
【第3篇 企業(yè)學雷鋒日活動總結
企業(yè)學雷鋒日活動總結1
今年三月起，市總工會以學雷鋒月為依托，在全市企業(yè)中開展了“崗位學雷鋒，爭做好員工”活動，豐富和發(fā)展新時期學雷鋒活動的內涵和形式，進一步激發(fā)廣大職工緬懷雷鋒，發(fā)揚雷鋒精神，轉變工作作風，提升思想道德建設水平，大力開展愛崗敬業(yè)，為企業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻。
一、加強領導，精心組織
為將崗位學雷鋒活動真正落實到位，市總工會成立領導小組，下發(fā)了《關于在企業(yè)開展“崗位學雷鋒，爭做好員工”活動的通知》，明確了活動主題、時間、方法、要求，并在市總櫥窗制作了學雷鋒月專版。各鎮(zhèn)(區(qū))總工會(工會)、系統(tǒng)、直屬工會紛紛轉發(fā)了市總文件，并結合自身工作實際，制定了相應的制度措施，開展了相關的特色活動，有效推動了活動的開展。
二、注重宣傳，參與面廣
為了使活動深入人心，取得預期效果，從市總工會到各鎮(zhèn)(區(qū))、企業(yè)，都非常重視活動的宣傳與發(fā)動。許多單位將職工學雷鋒活動作為月度、季度工作計劃，并在工作例會上專門提出。還有一些單位將學雷鋒活動與評優(yōu)評先結合起來，有效推動了廣大職工的參與熱情。
三、形式多樣，內容豐富
為進一步激發(fā)廣大職工的參與熱情，各鎮(zhèn)(區(qū))、企業(yè)結合實際，開展了一系列卓有成效的活動。
1、結合職工思想道德建設，用工人階級偉大品格和勞模精神引領廣大職工立足崗位，建功立業(yè)。易華塑料有限公司召開了“學習先進當榜樣、爭先創(chuàng)優(yōu)比績效”的專題會議，黨委書記孫永華同志帶領大家共同學習了雷鋒同志的先進事跡，并就如何加強自身素質建設，提高業(yè)務能力，發(fā)揮突擊隊作用等方面上了一堂生動的課，結合學習雷鋒精神應用到日常工作，詮釋了雷鋒精神與企業(yè)文化建設的相關性。公司董事長、總經理與與會人員一起談工作、話生活、聊感悟、謀發(fā)展，號召公司廣大員工通過誠實勞動、勤奮勞動、創(chuàng)新勞動，立足本職崗位建功業(yè)，為公司建設和發(fā)展作出新的貢獻;錦豐海事處工會開展“學習踐行雷鋒精神”主題活動，堅持教育與實踐相結合，堅持與海事工作實際相結合，貼近群眾、貼近企業(yè)、貼近船民，將雷鋒精神內化為全體職工的優(yōu)秀品質，外化為服務行動，在全處上下形成了學習踐行雷鋒精神的長效機制。
2、以爭當崗位技術能手、職業(yè)道德模范、技能比武、合理化建議等活動為抓手，形成學雷鋒、見行動、做貢獻的風氣，號召每一位職工樹立企業(yè)主人翁意識，立足本職，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。如華昌集團將崗位學雷鋒活動和企業(yè)安全生產結合起來，組織職工進行了消防安全演練，提高了全體職工企業(yè)主人的責任意識與安全意識。
3、以雷鋒精神為指導，組建企業(yè)職工愛心團隊，經常性開展義務獻工、美化廠區(qū)、奉獻他們等愛心活動。錦豐鎮(zhèn)總工會以學雷鋒月為載體，啟動“職工素質大提升先鋒行動、青春建功現(xiàn)代化志愿活動、關愛女性健康綠絲帶行動”三大行動，通過系列活動，大力弘揚新時期雷鋒精神;浦項不銹鋼有限公司開展了學雷鋒愛心義賣活動和環(huán)境維護周活動，以實際行動踐行雷鋒精神;永鋼集團開展了學雷鋒愛心義賣活動和無償獻血活動，義賣物品1878件，分為工藝品、電子產品、小家電、日用品、食品與保健品、衣物與家紡產品6大類，總價值20多萬元;愛麗塑料組建了職工愛心團隊，經常開展廠區(qū)衛(wèi)生清潔活動，引導全廠職工說文明話，行文明禮儀，做文明職工。
企業(yè)學雷鋒日活動總結
【第4篇 企業(yè)學雷鋒活動總結范文
我公司在董事長____同志的領導下，動員組織全體干部職工深入宣傳志愿精神，認真組織開展了一系列彰顯特色的主題活動，現(xiàn)將活動總結匯報如下：
一、指導思想
以社會主義核心價值體系為引領，廣泛普及“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念，大力倡導“當好人、做好事、長好心、有好報”的價值取向，推動“學雷鋒”志愿服務活動常態(tài)化，充分發(fā)揮文明單位的引領示范作用，推動我公司志愿服務向更高層次、更廣領域發(fā)展，使志愿服務活動真正融入時代生活、走進人們心靈、引領社會風尚、服務發(fā)展大局，使廣大居民在參與活動中提升精神境界、培育高尚情操、增強社會責任。
二、領導重視，宣傳到位
學雷鋒志愿者服務工作是文明創(chuàng)建工作是一項重要內容，為確?；顒訉嵭В境闪W雷鋒志愿者服務工作領導小組，下設4個志愿者服務分隊，負責對志愿者服務活動的領導、組織和協(xié)調工作。學雷鋒志愿者服務活動辦公室設在公司綜合辦公室，負責指導督辦志愿者服務活動日常工作。辦公室下設4個志愿者服務分隊，根據(jù)任務需要，組成學雷鋒志愿服務隊、巾幗志愿服務隊、文明傳播志愿服務隊、文化體育志愿服務隊等專門志愿者服務隊伍。
三、弘揚雷鋒精神，開展豐富多彩的雷鋒活動
1、通過開展“學雷鋒”志愿服務活動，讓全公司干部職工不僅學習了雷鋒干一行愛一行，專一行精一行的敬業(yè)精神，還學習了雷鋒服務人民、助人為樂的奉獻精神。
2、通過開展“保護環(huán)境、愛護家園”巾幗志愿服務活動，不僅提高了職工的奉獻意識和文明素養(yǎng)，更能夠弘揚人與自然和諧相處的文明新風。
3、通過組織經典誦讀讓志愿者積極參與“續(xù)寫雷鋒日記”網絡文明傳播活動，以論壇跟帖、撰寫博文等方式，積極引導網上輿論。
4、通過組織文化體育活動，讓志愿者在工作之余參與籃球、排球、羽毛球、乒乓球等健身活動，廣泛宣傳倡導健康生活方式，在全公司形成崇尚健身、參與健身、追求健康文明生活方式的良好氛圍。
今后我公司將一如既往的在日常生活和工作中及時發(fā)現(xiàn)先進人物和事跡，及時加以宣傳，充分發(fā)揮身邊榜樣的作用，大力弘揚雷鋒精神，推動學雷鋒活動深入發(fā)展，為創(chuàng)建和諧文明新市區(qū)起到積極的推動作用。
企業(yè)學雷鋒活動總結
