【第1篇 總工會權力公開透明運行工作總結范文
今年以來，總工會權力公開透明運行工作在委、政府的正確領導下，在政法紀工委的嚴督實導下，以黨的群眾路線教育實踐活動為平臺，全面推進權力公開透明運行工作。經(jīng)過全體干部職工的共同努力，權利公開透明運行工作進展順利，取得了一定的成效和階段性成果，現(xiàn)將工作開展總結如下：
一、加強組織領導，確保工作落到實處
按照委、政府和紀委的部署，為切實加強推進行政權力公開透明工作的領導，總工會及時召開主席辦公會議，成立以主席為組長，副主席為副組長，相關股室負責人為成員的權力公開透明運行工作領導小組，明確責任及任務分工。結合工會實際，研究制定了《總工會領導班子議事規(guī)則》、《總工會主要領導“三重一大”末位表態(tài)制度》、《總工會班子會議票決制度和運行機制》、《總工會重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)輪崗交流制度》，并研究制作總工會行政權力運行圖和困難職工幫扶中心工作流程圖，在黨務、政務公開欄中公開。確保權力公開透明運行工作強力有序推進。
二、把握“六個標準化”，保證工作穩(wěn)步推進
在推行行政權力透明運行工作中，總工會注重把握“六個標準化”：組織機構標準化、公開內(nèi)容標準化、公開形式標準化、公開時間標準化、公開程序標準化、監(jiān)督保障標準化。在實際工作中，本著從根本上解決行政權力底數(shù)不清、歸屬不明、公開不徹底、監(jiān)督不到位等問題，進一步強化工作規(guī)則和公開要求，探索建立行為規(guī)范、程序嚴密、運行公開、結果公正、監(jiān)督有力的行政權力運行機制。一是依法依規(guī)清權確權。采取由部門全面梳理，領導班子集體討論確認，領導小組辦公室審查把關的方式，對工會所擁有的行政權力，進行全面清理，徹底摸清行政權力底數(shù)。按照公開是原則，不公開是例外的要求，除涉及黨和國家秘密、依法受到保護的機要秘密，都應予以公開。截至目前，總工會共清權確權7項；二是編制職權目錄。對審核后確認的行政權力進行分類登記，編制職權目錄并向社會進行公開。職權目錄中逐項列明職權名稱、實施依據(jù)、公開形式、公開范圍、公開時間、收費依據(jù)和標準、承辦股室等，對單位所行使的7項行政權力進行了明確和規(guī)范；三是制定流程圖。結合工作實際，依照運行程序繪制流程圖，包括行政權力運行圖、困難職工幫扶流程圖、職工醫(yī)療互助流程圖、職工法律援助流程圖、職業(yè)介紹流程圖、工作人員接待流程圖、職工信訪接待流程圖。公開的形式應從有利于群眾知情辦事和便于監(jiān)督出發(fā)，按照實際、實用、實效的要求，因地制宜、因事制宜，采取多種形式進行。豐富和完善政務信息公開的載體，建立統(tǒng)一的公共信息資料庫，實現(xiàn)信息資源的共享。公開的時間應與內(nèi)容相一致，凡具有相對穩(wěn)定性或經(jīng)常性的，要長期公開，確保公民、法人和其他組織能隨時獲得；凡階段性或臨時性的，應隨時公開，確保公民、法人和其他組織能及時知悉。四是建立風險防控機制。總工會緊緊圍繞涉及職工群眾切身利益的熱點問題和人、財、物、事管理等容易滋生腐敗的重點部位，抓住決策、執(zhí)行、結果等權力運行的主要環(huán)節(jié)，查控風險。對重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)人員按規(guī)定實行定期輪崗交流，探索建立防止利益沖突制度，實行利益沖突申報和回避，確保權力公開透明運行工作落到實處；五是健全制度保障。為確?？偣姓嗔_透明運行工作規(guī)范有序、長期有效地開展，結合黨的群眾路線教育實踐活動建章立制環(huán)節(jié)工作的開展，加強了行政權力公開透明運行工作方面的制度建設，修訂完善了《總工會會議制度》、《總工會常務會議制度》、《總工會學習、培訓制度》、《總工會財務管理制度》、《總工會出差管理制度》、《總工會公務用車管理制度》、《總工會工作制度》、《總工會公務接待和看望、慰問制度》，新建立健全《總工會政務公開制度》、《總工會聯(lián)系離退休干部制度》、《總工會調(diào)查研究制度》、《總工會調(diào)查研究制度》、《總工會檔案管理制度》、《總工會重大事項集體決策制度》、《總工會首問責任制度》、《總工會限時服務制度》等，旨在通過建立和完善各項規(guī)章制度，健全行政權立運行長效保障機制。
【第2篇 統(tǒng)計局行政權力公開透明運行工作總結
_縣統(tǒng)計局關于推行行政權力公開透明運行工作情況的報告
自從我縣大力推行行政權力公開透明運行工作以來，在縣行政權力領導小組的指導和全局上下的共同努力下，我局推行行政權利力公開透明工作進展比較順利，取得了一定的成效和階段性成果，現(xiàn)將工作匯報
一、建立強有力的領導組織
在貫徹縣委“_字(XX)11號文件”的精神下，為切實加強對開展推進行政權力公開透明運行工作的領導，我局迅速召開全局會議，會上成立了以黨組書記、局長任組長，黨組成員副局長___、___任副組長，__、__、__為成員的“行政權力公開透明運行工作領導小組”。領導小組下設辦公室，全局各股室高度重視這項工作，各股長作為這項工作的第一責任人，保證具體責任落實到人。同時，會上還制定了《___統(tǒng)計局關于推行“陽光工程”，規(guī)范行政權力公開透明運行工作的實施方案》。
二、公開職權目錄和權力運行流程圖
在局領導小組和辦公室的指導和審核下，各股室編制了各自的職權目錄和權力運行流程圖，包括行政執(zhí)法類流程圖、內(nèi)部事物流程圖、行政處罰類流程圖、統(tǒng)計登記證運行流程圖、行政許可類流程圖、行政事業(yè)性收費流程圖、人員崗位職責流程圖。公開的形式應從有利于群眾知情辦事和便于監(jiān)督出發(fā)，按照實際、實用、實效的要求，因地制宜、因事制宜，采取多種形式進行。在普遍推廣公開欄、明白卡、簡報、廣播電視、報刊、新聞發(fā)布會等形式的基礎上，大力推進窗口公開和電子政務，豐富和完善政務信息公開的載體，建立統(tǒng)一的公共信息資料庫，實現(xiàn)信息資源的共享。公開的時間應與內(nèi)容相一致，凡具有相對穩(wěn)定性或經(jīng)常性的，要長期公開，確保公民、法人和其他組織能隨時獲得；凡階段性或臨時性的，應隨時公開，確保公民、法人和其他組織能及時知悉。
通過公開職權目錄和權力運行流程圖，使得各股室同志明確了自己的職權責任，改善了工作作風，保證了來我局辦事的單位和群眾能夠?qū)ξ揖值霓k事程序一目了然。
三、完善了各項制度
1、建立并實施了監(jiān)督及過錯追究制度，從“服務態(tài)度、嚴格執(zhí)法、廉政建設、辦事效率、機關作風、舉報違規(guī)六個方面明確各項檢查監(jiān)督及過錯追究制度。
2、重大事項集體決策制度，從決策的內(nèi)容、程序、要求等三個方面完善集體決策制度，充分發(fā)揮集體智慧和領導班子功能，提高決策的水平和辦事效率，避免和減少失誤。
3、定期匯報和重大事項請示制度，并分別針對各類情況制定過錯追究制度。
4、建立并實施了社情民意反饋制度，通過聘請監(jiān)督員、設立意見箱、健全監(jiān)督網(wǎng)絡、暢通監(jiān)督渠道等多種形式建立社情民意反饋制度。
四、對行政權權力公開透明運行工作進行“回頭看”
對以前申報的行政職權目錄進行詳細的自查自糾，重點是查看是否有漏報、混報現(xiàn)象；嚴格申報把關程序，對我單位的行政權力進行一次清理，對各股室清理出的權力事項，各股室集體把關，由“一把手”簽字，并加蓋單位公章；嚴格實行審核責任追究制，嚴格審核每一張表格，并且審核人員要簽字，嚴禁杜絕敷衍塞責行為的發(fā)生。通過進行“回頭看”工作，使我們在工作中存在的一些問題和不足得到及時的糾正，鞏固了已經(jīng)取得的成果，深入扎實的推進了我局行政權力公開透明運行上了一個新臺階。
通過開展行政權力公開透明運行工作，強化了我局對行政權力的監(jiān)督制約，杜絕了違法違紀問題和不正之風的發(fā)生，轉(zhuǎn)變了工作作風，整合了部門職能，完善了工作機制，創(chuàng)新了管理辦法，提高了工作效能，人民群眾滿意度有了提高?？傊?，通過行政權力公開透明運行的開展，我局的各項工作達到了上級的要求，完善了我局的各項監(jiān)督制約機制，使得我局的各項工作又上一個新的臺階，在今后我們一定繼續(xù)發(fā)揚這種工作作風，始終如一地把這項措施落實到平時的工作中去。把開展行政權力公開透明運行工作作為我們的一項長期工作來抓。
【第3篇 行政權力公開透明運行工作總結
為進一步拓寬和健全監(jiān)督渠道，把行政權力運行·置于有效的制約和監(jiān)督之下，根據(jù)省委、省政府的部署，經(jīng)市委、市政府研究，決定在全市逐步推進行政權力公開透明運行工作。要站在發(fā)展社會主義民主政治、構建社會主義和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，充分認識推進行政權力公開透明運行的重要性和必要性，切實增強做好工作的自覺性和責任感。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會和市委十一屆七次全會精神，緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務，全面落實科學發(fā)展觀，從維護人民群眾的根本利益出發(fā)，堅持反腐倡廉、從嚴治政的方針，以規(guī)范行政權力的行使為著力點，以便民、利民、惠民為落腳點；以政務公開透明為基本要求，以制度健全創(chuàng)新為基礎，以民主監(jiān)督為保障，以減少環(huán)節(jié)、提高效能為目標，按照依法實施、全面真實、注重實效、便于監(jiān)督的原則，加大從源頭上懲治和預防腐敗的力度，實現(xiàn)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風，提高行政效能和公信度，發(fā)展社會主義民主政治的目的，有效促進我單位工作作風、辦事效率的進一步提升。
二、工作目標
推進行政權力公開透明運行，必須與貫徹全面推進依法行政實施綱要的進程相一致、與建立健全懲治和預防腐敗體系相銜接、與機關效能建設相結合。經(jīng)過不懈的努力，使行政權力的行使逐步做到?jīng)Q策科學、行為規(guī)范、程序嚴密、運行公開、結果公正、監(jiān)督有力，有效遏制不正之風和消極腐敗問題的發(fā)生。要實現(xiàn)上述工作目標，必須積極探索、統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點、穩(wěn)步實施，
三、公開的內(nèi)容和步驟
推進行政權力公開透明運行，在公開內(nèi)容上要做到：除法律法規(guī)明確規(guī)定不應公開的行政權力，按照凡涉及群眾普遍關心的行政權力必須公開，涉及群眾切身利益的行政權力必須公開，涉及黨和國家方針、政策及改革等重大的行政權力必須公開，行政權力運行過程中的主要環(huán)節(jié)必須公開等“四個必須公開”的要求實施公開，使公開過程充分體現(xiàn)真實性、系統(tǒng)性、及時性、創(chuàng)新性和長期性。在方法和步驟上重點做好以下4項工作：
1、全面清理行政職權，對本單位所擁有的各項行政權力全面認真清理。按照行政權力類別、項目和依據(jù)，全面對本單位的行政權力分別登記造冊，注明行使權力的程序和相應的責任，摸清本單位行政權力的底數(shù)。在認真清理的基礎上，按照“四個必須公開”的要求，就應該公開的行政權力，公開的內(nèi)容、范圍、形式、時間等提出具體意見，連同行政權力清單一并報市行政權力公開透明運行試點工作領導小組審核批準。對不能公開或暫時不能公開的，必須提供依據(jù)、說明理由(見附件2)，報市行政權力公開透明運行試點工作領導小組審核備案。為達到全面清理的目的，在方法上要按照“五清五要”的要 求扎實進行?！拔迩濉?， 即：按照機構改革“三定”方案的職能清，從基礎的基層科室清，從領導班子集體把關清，從設定行政權力部門的批準手續(xù)對照清，從市縣級復核審批清。 “五要”，即：該取消的行政權力要堅決取消，該下放的行政權力要堅決下放，該完善的行政權力要加以完善，該強化的行政權力要堅決強化，該減少環(huán)節(jié)的行政權力要堅決減少。
2、編制行政職權目錄和流程圖，規(guī)范權力運行程序(從4月16日到5月31日)。按照權力的類別，逐項列明職權行使的依據(jù)，主管領導和內(nèi)部機構、人員職責分工，行使權力的規(guī)則，服務承諾，工作紀律，責任追究等行政職權的主要內(nèi)容編制行政職權目錄。在此基礎上，首先，對應職權目錄，按照行使權力的類別制作“類別流程圖”。其次，制定“項目流程圖”，對行政權力逐項以流程圖的形式進行明確。法律法規(guī)明確規(guī)定的，要按照法定程序制定流程圖，法律法規(guī)沒有明確規(guī)定程序的，要依工作程序逐項標明具體承辦崗位，辦理時限，監(jiān)督制約環(huán)節(jié)，相對人的權利，投訴舉報途徑和方式等。流程圖要簡單明了，方便企業(yè)和群眾知情辦事，規(guī)范行政權力的運行程序。
3、公開權力運行過程，接受有效監(jiān)督(從6月初開始)。各市級試點單位圍繞重點部位權力的行使，按先外后內(nèi)的順序，從決策、執(zhí)行、結果等主要環(huán)節(jié)，主動公開權力運行過程 (見附件3)。重點權力部位公開的內(nèi)容包括：一是在管理社會事務方面，重點圍繞項目審批，工程招投標，公益事業(yè)建設以及大宗物品采購，職稱評定及管理，重點項目建設及管理，各類專項資金和財政資金的分配和管理，各類基金的收取和管理，勞務市場的建設和管理，以及收罰立項等其他重要方面權力的行使進行公開。二是在單位內(nèi)部事務方面，重點圍繞人員的錄用、調(diào)動、任免、獎懲權，財務支配權，物資采購決策、分配權， 以及其他重要權力的行使進行公開。權力運行的主要環(huán)節(jié)公開的內(nèi)容包括：一是決策方面，要建立社會公示、聽證、專家咨詢和決策公開發(fā)布等制度，依法公開決策的事項、依據(jù)和結果，便于群眾知情監(jiān)督。二是執(zhí)行方面，要在履行職責或辦理與人民群眾利益相關的事項時，特別是在行使審批、收費、處罰等權力時，必須一次性全部向當事人告知有關情況，包括依據(jù)、標準、投訴方法等，工作人員要嚴格按照程序規(guī)定和時限要求辦理各類事項，并認真聽取當事人的意見，盡量滿足當事人的信息需求。三是結果方面，要及時告知當事人，適宜公開的可以適當方式向社會公開或在一定范圍內(nèi)公開。
4、公開的范圍、形式和時間公開的范圍。公開的范圍應與行政權力行使的范圍相一致。凡應讓領導班子或單位內(nèi)部人知情的，應在領導班子或單位內(nèi)部公開；涉及部分人和事的，應在一定范圍內(nèi)公開或依據(jù)當事人申請按照規(guī)定予以公開；凡應讓全社會知情的，應及時向全社會公開。公開的形式。要從有利于群眾知情、辦事和便于監(jiān)督出發(fā)，按照實際、實用、實效和常規(guī)工作按期公開，階段性工作及時公開，具體事宜當面公開的要求，從實際出發(fā)，因地因事制宜，采取多種形式進行，在充分利用公開欄、明白卡、窗口、辦事指南、承諾書、業(yè)務咨詢電話、當面告之、新聞媒體等形式公開的同時，擬在試點單位采取制發(fā)政務公報等形式公開，與此同時要創(chuàng)造條件大力推進電子屏幕、電子觸摸屏、電子政務和法規(guī)“超市”等公開形式，公開的時限。公開的時限應與內(nèi)容相—致，凡具有相對穩(wěn)定性或經(jīng)常性的，應長期公刀，確保公民：法人和其他組織隨日十獲得：凡階段性的或臨時性的，應注明期限隨時公開，確保公民、法人和其他組織能及時知悉。
四、工作要求
一是高度重視。各級黨委、政府要站在加強黨的執(zhí)政能力建設、實現(xiàn)更快更好發(fā)展、構建社會主義和諧社會的高度，將此項工作作為重點工作來抓，經(jīng)常聽取匯報，認真研究有關問題，加強指導檢查，切實負起責任。
二是搞好結合。市級試點單位要把推進行政權力公開透明運行與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、提高行政效能建設、民主評議政風行風建設、各項業(yè)務工作相結合，做到同研究、同部署、同實施、同檢查、同考核，實現(xiàn)互促共贏，形成綜合效應。
三是加強溝通。市級試點單位要加強工作交流和溝通，暢通信息反饋渠道，對工作中的意見、建議及時向市行政權力公開透明運行試點工作領導小組辦公室報告，反饋各類有價值的信息，市行政權力公開透明運行試點工作領導小組辦公室將及時編輯《簡報》，反饋各類有價值的信息。為推動這項工作的開展，擬在5月上旬召開專題匯報會，聽取試點和其他縣區(qū)的工作進展情況。擬在6月份對各試點單位和其他縣區(qū)進行一次督導檢查。擬在7月份組織縣區(qū)和市直部門到試點單位觀摩并召開全市行政權力么開透明運行工作經(jīng)驗交流會，適時總結經(jīng)驗。年底要對此項工作進行專題總結。
四是總結經(jīng)驗。市級試點單位要以創(chuàng)新的思維、 改革的精
神、敢闖的勇氣，在試點工作中積極探索，大膽嘗試；創(chuàng)造性地開展工作，及時總結試點工作中好的做法和措施，不斷豐富、完善試點工作方案，為全面推開提供成功經(jīng)驗，奠定良好的基礎。 五是強化督導檢查。各級紀檢監(jiān)察柳：關要把這項工作作為今年黨風廉政建設和反腐敗工作的重點，作為加強政風行風建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和落實黨風廉政建設責任制的重要內(nèi)容進行考核。為加大監(jiān)督檢查和考評的力度，要將推進行政權力公開透明運行工作列入對各部門民主評議和“兩最”評選的重要內(nèi)容，繼續(xù)堅持“人大代表、政協(xié)委員視察評議，服務對象聽政質(zhì)詢評議，群眾代表集中評議，市紀委監(jiān)察局考核評議和部門互相評議”的評議考核機制。對不滿意的、搞虛假公開的，要按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定追究主要領導的責任。以“五評一制”等措施，確保行政權力公開透明運行工作落到實處。
五、組織領導
開展推進行政權力公開透明運行試點工作要堅持黨委統(tǒng)一領導、政府主抓、部門各負其責、紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督檢查、依靠人民群眾參與和支持的領導體制和工作機制，成立“承德市行政權力公開透明運行試點工作領導小組” (見附件4)，負責指導和協(xié)調(diào)試點工作，研究決定試點工作中的重大事項。領導小組下設辦公室，負責試點工作的日常工作。
各試點單位要由主要領導掛帥，明確一名領導同志具體主抓，組建工作機構，配備相應工作人員，把工作落到實處，取得試點經(jīng)驗。其他縣區(qū)也要參照本《實施意見》，選擇1鄉(xiāng)1鎮(zhèn)4個縣區(qū)直單位(應與市相同，便于指導)進行試點，但全面清理和制作職權目錄和流程圖的時間可與市里后延半個月進行。
【第4篇 縣物價局行政權力公開透明運行情況工作總結范文
行政權力公開透明運行工作事關黨和政府形象，事關與人民群眾的血肉聯(lián)系，事關改革開放和現(xiàn)代化建設的全局，縣政府將我局確定為行政權力公開透明運行試點單位以來，我們對此高度重視，進行了認真部署，努力做到以促進依法行政、改進工作作風、增強物價工作透明度為重點，以公開、公正、便民和廉政、勤政為目的，進一步明確目標，強化責任，積極探索，大膽實踐，扎實推進行政權力公開透明運行工作，取得了較好成效。主要做好了以下幾個方面的工作：
我們認真履行價格職能，狠抓依法行政建設，各項工作都取得了一定進步。我局在公務公開透明運行工作建設方面則從價格監(jiān)督檢查、收費管理、價格認證等方面進行了有益的嘗試。主要工作包括有：
一、加大宣傳教育力度情況。今年是《中華人民價格法》頒布實施十周年，我局大力開展了宣傳紀念活動，全體干部職工走上街頭，通過發(fā)放宣傳材料、邀請新聞媒體、設立咨詢臺、現(xiàn)場辦公等形式，大力宣傳《價格法》，參加市里舉報的《價格法》知識競賽活動，增強了干部及廣大群眾的法制意識，營造了良好的價格氛圍。
二、行政權力公開情況：
（一）將價格監(jiān)督檢查及價格違法行政處罰等行政權力上墻、上網(wǎng)公開，制作價格監(jiān)督檢查、價格違法行為行政處罰、價格舉報、價格認證工作流程圖辦公走廊上公開。
（二）將《收費許可證》的辦理、審驗《收費許可證》工本費、審驗費的收取等非行政許可的審批在縣電視臺公開，工作流程圖上墻上網(wǎng)公示。
（三）結合“價格監(jiān)管進社區(qū)”、“價格服務工作為民生”等活動，將涉及企業(yè)和居民日常生活的價格及收費項目、標準、舉報電話進行公示，在“創(chuàng)建價格誠信”活動中通過上街宣傳、發(fā)放資料等形式，要求各個門店公示服務承諾，規(guī)范其價格行為。
（五）我局發(fā)放收費明白卡1份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛價格（收費）牌172塊，召開“價格監(jiān)管進社區(qū)”現(xiàn)場會，開展創(chuàng)建“價格誠信示范街”活動，及時公示和發(fā)布有關價格信息、政務公開、黨務公開、財務收支、及其它承諾服務事項。
（六）我局嚴格按照依法行政、政務公開等相關規(guī)定，一年來共查處價格違法行為10起，罰款10余元，退還用戶2萬元；辦理收費許可證100個，審驗收費許可證256個；進行價格認證30起，減免收費42家，減免40000余元；受理投訴2起，辦結率100%。發(fā)展價格信息網(wǎng)絡戶14戶，本單位沒有出現(xiàn)上訪問題，領導班子成員沒有受到通報批評，無違紀現(xiàn)象發(fā)生
（七）我局爭取、籌措部分資金，購買了電腦2臺、打印機2臺、傳真機一部，實現(xiàn)了各業(yè)務科室屋有電腦，每機上寬帶，為實現(xiàn)網(wǎng)絡公務公開奠定了基礎。
三、制度建設情況：
為保證行政權力公開透明運行，我局陸續(xù)建立和完善了相關制度和規(guī)范，主要有：《首問責任制》、《政務公開公示制度》、《行政執(zhí)法制》、《保密制度》和《一次性告知制度》等。根據(jù)執(zhí)行情況來看，效果良好。
四、黨務公開情況：
我局依照黨務公開要求，制定和公開了黨支部職責、發(fā)展黨員工作程序、黨風廉正建設責任制等相關內(nèi)容，使黨務公開和政務公開工作融入一體。
五、信息報送情況
及時向縣委、政府兩辦發(fā)送工作信息，今年，我局向縣委、政府共發(fā)送信息12篇，采用了7篇，向市物價局發(fā)送信息7篇，采取2篇。
，工作建議及下一步工作思路：
一、強化領導，增強行政權力公開透明運行試點工作的規(guī)范性
為保證行政權力公開透明運行試點工作規(guī)范有序運行，我們結合我縣實際和上級要求，從加強組織領導、健全目標責任、強化制度建設等方面入手，著力構建強有力的行政權力公開透明運行試點工作推進體系。按照要求，我們先后召開專題工作會議、局務會議對試點工作進行專題研究，落實工作舉措，進一步理順行政權力公開透明運行工作的管理體制。切實落實了行政首長負責制，把行政權力公開透明運行試點工作納入年度工作目標體系，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查。根據(jù)工作需要，
二、精心組織，穩(wěn)步推進行政權力公開透明運行試點工作
在推行行政權力公開透明運行試點工作中，我們結合政府及部門工作實際，從職能范圍、行業(yè)特點出發(fā)，對行政權力公開透明運行的內(nèi)容進行認真梳理分析，采取靈活多樣的形式，將政務公開內(nèi)容向社會公布。
1、加強行政權力公開透明運行制度建設。對年度政務公開工作進行安排部署,重點落實“十公開”制度、公開辦事制度、政務公開、監(jiān)督檢查考核制度、責任追究制度、社會評價制度等。?
2、夯實行政權力公開透明運行試點工作基礎。為確保試點工作成效，我們完成了政府信息公開的一些前期準備工作，進一步夯實工作基礎。目前，已初步編制了1998-的單位信息目錄，進一步推進物價行政權力公開透明運行工作。
3、強化行政權力公開透明運行試點工作的監(jiān)督管理。年初，我們將行政權力公開透明運行試點工作納入單位目標考核責任制中，作為對各科室其主要成員進行考核的一項重要內(nèi)容，實行一票否決。在日常工作中，由領導小組對各科室行政權力公開透明運行試點工作進行監(jiān)督檢查，采取跟蹤督辦、實地督辦、專項督辦等多種形式，加大檢查指導的力度，對試點工作開展好的通報表揚，對被動應付、行動遲緩的給予通報批評，從而保證了我局行政權力公開透明運行試點工作達到規(guī)范化標準。
4、切實提高部門行政權力公開透明運行工作效能。行政權力公開透明運行試點工作開展以后，縣效能辦及時把對試點工作的督查作為一項重要工作內(nèi)容進行了研究部署，充實了工作力量，切實加強了對該項工作的督查。我們也把行政權力公開透明運行試點工作當作履行工作職能、發(fā)揮工作效能的一項重要內(nèi)容，采取制作政務公開欄、宣傳信息等形式，公開本單位工作職能、辦事程序和標準，積極為群眾和用戶提供優(yōu)質(zhì)服務，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，收效明顯。
三、完善制約機制，務求行政權力公開透明運行試點工作取得實效
在行政權力公開透明運行試點工作中，我們不僅從明確公開內(nèi)容、拓寬公開形式入手抓規(guī)范，還積極從建立科學、有效的保證措施入手抓推進，確保了試點工作的效果。
1、建立了督辦檢查機制。作為行政權力公開透明運行試點工作的重要部門，加大督導、檢查力度，將試點工作納入督辦檢查事項，定期組織檢查，隨時抽查并定期通報各科室行政權力公開透明運行試點工作進展情況，增強政務公開工作的主動性。
2、建立了民主監(jiān)督機制。切實增強政府決策的透明度。我拉還通過在社會各界廣泛聘請監(jiān)督員，召開各界人士座談會，通報情況，征求意見等方式，使行政權力在陽光下運行。我局保證舉報熱線電話的暢通，聽取社情民意，通過電視公布服務監(jiān)督電話、發(fā)放征求意見信等形式加強與群眾的聯(lián)系，暢通了群眾監(jiān)督的渠道。我局政風行風在線已連續(xù)開通5年，取得了良好成效。
3、建立了典型推動機制。在推進行政權力公開透明運行試點工作中，我們注重培養(yǎng)典型、挖掘典型和樹立典型。并多次對好的典型通過電視臺大力宣傳，結合實際，向典型學習，起到了較好的典型引路作用。在辦公室走廊里把工作職責、辦事程序、責任人等全部公開，方便了群眾辦事，受到了群眾的歡迎。
