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扶貧幫困總結(jié)(十六篇)

發(fā)布時間:2023-05-27 10:15:02 查看人數(shù):12

扶貧幫困總結(jié)

【第1篇 2023年半年扶貧幫困工作總結(jié)

__年上半年,我局工會在市總工會、市局工會和__林業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局行政的大力支持下,根據(jù)年初工作安排及開展“交友幫扶”活動的通知要求,深入基層摸實(shí)情,結(jié)合實(shí)際定措施,真情幫扶促和諧,全心全意抓民生,將扶貧幫困、扶貧幫醫(yī)、扶貧幫學(xué)活動搞的有聲有色,開創(chuàng)了我局扶貧幫困工作的新局面。

一、幫扶方式

1、“一對一“”包扶:一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部包扶一名困難職工。

2、項(xiàng)目幫扶:對有一定勞動技能申請創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難職工,發(fā)放一定數(shù)額的扶貧幫困周轉(zhuǎn)金。

3、一次性救助:對因天災(zāi)人禍、子女上大學(xué)等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。

二、主要幫扶措施

1、制定了我局扶貧幫困工作制度,建立了幫扶長效機(jī)制。

2、設(shè)立了__林業(yè)局扶貧幫困基金,成立了扶貧幫困基金領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。

3、深入調(diào)研,摸清底數(shù)。對全局分流職工基本情況、職工子女待業(yè)情況、困難職工子女入學(xué)情況、特困職工致困原因等進(jìn)行了深入細(xì)致的摸底調(diào)查,建立了困難職工、職工待業(yè)子女、職工子女就學(xué)情況電子檔案,做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清;技能特長清、就業(yè)需求清。

4、認(rèn)真分析,理清思路。通過對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業(yè)需求等的分析研究,分別制定出了不同的幫扶方案,因人制宜采取不同方式進(jìn)行幫扶。

5、實(shí)行“交友幫扶”活動獎懲制度。對“交友幫扶”活動成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵。凡“交友幫扶”活動整體工作開展情況良好,能夠在全局發(fā)揮榜樣示范作用的單位,獎給班子成員正職現(xiàn)金1000元,副職現(xiàn)金各500元。凡被包扶對象率先脫貧,年自營純收入達(dá)萬元以上的獎勵幫扶人現(xiàn)金1000元。反之,進(jìn)行通報批評。包扶困難職工工作兩年不見成效,包扶領(lǐng)導(dǎo)不得被評為先進(jìn),應(yīng)繼續(xù)幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。

6.加大了扶貧幫困信息反饋工作,要求各級工會隨時掌握和上報困難職工的現(xiàn)狀和存在的問題,真實(shí)上報年度困難職工脫貧情況。

三、幫扶內(nèi)容

1、幫思想。即真心與困難職工交朋友,傾真情了解困難職工的思想狀況,幫助困難職工更新觀念,轉(zhuǎn)變思想,提高認(rèn)識,樹立搞好本職工作、克服困難的堅定信念和決心。

2、幫創(chuàng)收。即幫助困難職工在圓滿完成工作任務(wù)的前提下,利用林區(qū)的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開發(fā),或者通過其它合法途徑增加自營收入,走勤勞致富之路。

3、幫信息和技術(shù)。積極熱情主動地向困難職工提供脫貧致富的信息和技術(shù)幫助,竭誠為他們排擾解難。

4、幫資金。當(dāng)困難職工在產(chǎn)業(yè)開發(fā)或生活中遇到困難時,要伸出熱情之手,千方百計幫助他們解決資金難題,使其渡過難關(guān)。

5、幫子女入學(xué)與就業(yè)。在困難職工子女入學(xué)遇到困難時,要想法設(shè)法幫助其解決子女入學(xué)上的困難,保證困難職工子女能按時入學(xué)。同時要及時收集就業(yè)信息,多方尋找就業(yè)門路積極幫助困難職工解決子女就業(yè)問題。

6、幫就醫(yī)。即在困難職工及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時,要盡最大努力給予幫助,以便使其病有所醫(yī)。

四、幫扶成效

1、拓寬了幫扶渠道,建立了我局城鎮(zhèn)居民最低生活保障機(jī)制,使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達(dá)28萬多元,解決了大部分困難職工的溫飽問題,使我局困難職工達(dá)到了應(yīng)保盡保。

【第2篇 學(xué)校扶貧工作總結(jié)-學(xué)校扶貧幫困匯報

我校按照縣教育局的扶貧幫困工作部署,堅持構(gòu)建和諧校園的科學(xué)發(fā)展觀,開展多種幫困活動,深入探索扶貧工作的新路子,做到不讓一名學(xué)生因?yàn)榧彝ヘ毨Ф绊憣W(xué)習(xí),現(xiàn)總結(jié)如下。

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視,全體教職員工大力支持。為了抓好扶貧工作,學(xué)校成立了扶貧幫困工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)了辦公室。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,教務(wù)處、財務(wù)處、各班主任具體落實(shí),廣大老師積極響應(yīng)學(xué)?!懊棵處熯M(jìn)十家,溫暖送進(jìn)每一戶”號召,各年級先后開展貧困生摸底工作多次,摸清貧困生家庭狀況,做好貧困生建檔工作,明確助學(xué)思路,然后有計劃有步驟地實(shí)施。

二、工作落實(shí)到人,溫暖送進(jìn)家庭。學(xué)校對貧困學(xué)生的幫扶工作落實(shí)到各班、各部門、各責(zé)任人,做到每個貧困生都有人關(guān)愛,每個貧困家庭都能感受學(xué)校的溫暖。通過第一階段摸底工作我校確定趙曉彤等9名同學(xué)為上一年度扶貧幫困教育金發(fā)放對象,在上學(xué)期末由__副校長、教務(wù)處__主任、以及團(tuán)委__書記等親自送到貧困學(xué)生手中。每到一處,他們都要同家長促膝交談,詢問他們對學(xué)校還有什么特別的要求。同時確定__等3名同學(xué)享受民政部門捐贈的學(xué)習(xí)型電子辭典。學(xué)校還組織全體師生為患白血病的__同學(xué)捐款,短短半天時間,就籌集捐款9000余元。當(dāng)把這筆捐款送到__同學(xué)家中的時候,他的父母連聲感謝。__同學(xué)自己也表示一定會振奮精神,刻苦學(xué)習(xí),報答學(xué)校、社會和父母關(guān)愛。

三、爭取各方力量,拓展扶貧助學(xué)途徑。眾人拾柴火焰高,經(jīng)過各方努力,周邊的好幾個企業(yè)已經(jīng)答應(yīng)向我校的___等同學(xué)每年捐贈1000元,以幫助他們順利完成初中學(xué)業(yè);各村委會也各自負(fù)擔(dān)相應(yīng)人數(shù)的貧困生,為他們勤奮學(xué)習(xí)解除后顧之憂。另外學(xué)校還千方百計聯(lián)系社會人士為貧困同學(xué)獻(xiàn)愛心,解決貧困學(xué)生的后顧之憂。

扶貧幫困關(guān)系到千家萬戶,關(guān)系到寒門學(xué)子的未來,關(guān)系到和諧社會的創(chuàng)建,任重而道遠(yuǎn),我校力求在各級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在社會熱心人士的幫助下,將這項(xiàng)工作做得更完善,讓每一位同學(xué)都能感受集體的溫暖,社會的關(guān)愛。

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【第3篇 扶貧幫困工作總結(jié)范文

20__年,我局工會在市總工會、市局工會和橋北林業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局行政的大力支持下,根據(jù)年初工作安排及開展“交友幫扶”活動的通知要求,深入基層摸實(shí)情,結(jié)合實(shí)際定措施,真情幫扶促和諧,全心全意抓民生,將扶貧幫困、扶貧幫醫(yī)、扶貧幫學(xué)活動搞的有聲有色,開創(chuàng)了我局扶貧幫困工作的新局面。

一、幫扶方式

1、“一對一“”包扶:一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部包扶一名困難職工。

2、項(xiàng)目幫扶:對有一定勞動技能申請創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難職工,發(fā)放一定數(shù)額的扶貧幫困周轉(zhuǎn)金。

3、一次性救助:對因天災(zāi)人禍、子女上大學(xué)等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。

二、主要幫扶措施

1、制定了我局扶貧幫困工作制度,建立了幫扶長效機(jī)制。

2、設(shè)立了橋北林業(yè)局扶貧幫困基金,成立了扶貧幫困基金領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。

3、深入調(diào)研,摸清底數(shù)。對全局分流職工基本情況、職工子女待業(yè)情況、困難職工子女入學(xué)情況、特困職工致困原因等進(jìn)行了深入細(xì)致的摸底調(diào)查,建立了困難職工、職工待業(yè)子女、職工子女就學(xué)情況電子檔案,做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清;技能特長清、就業(yè)需求清。

4、認(rèn)真分析,理清思路。通過對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業(yè)需求等的分析研究,分別制定出了不同的幫扶方案,因人制宜采取不同方式進(jìn)行幫扶。

5、實(shí)行“交友幫扶”活動獎懲制度。對“交友幫扶”活動成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵。凡“交友幫扶”活動整體工作開展情況良好,能夠在全局發(fā)揮榜樣示范作用的單位,獎給班子成員正職現(xiàn)金1000元,副職現(xiàn)金各500元。凡被包扶對象率先脫貧,年自營純收入達(dá)萬元以上的獎勵幫扶人現(xiàn)金1000元。反之,進(jìn)行通報批評。包扶困難職工工作兩年不見成效,包扶領(lǐng)導(dǎo)不得被評為先進(jìn),應(yīng)繼續(xù)幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。

6.加大了扶貧幫困信息反饋工作,要求各級工會隨時掌握和上報困難職工的現(xiàn)狀和存在的問題,真實(shí)上報年度困難職工脫貧情況。

三、幫扶內(nèi)容

1、幫思想。即真心與困難職工交朋友,傾真情了解困難職工的思想狀況,幫助困難職工更新觀念,轉(zhuǎn)變思想,提高認(rèn)識,樹立搞好本職工作、克服困難的堅定信念和決心。

2、幫創(chuàng)收。即幫助困難職工在圓滿完成工作任務(wù)的前提下,利用林區(qū)的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開發(fā),或者通過其它合法途徑增加自營收入,走勤勞致富之路。

3、幫信息和技術(shù)。積極熱情主動地向困難職工提供脫貧致富的信息和技術(shù)幫助,竭誠為他們排擾解難。

4、幫資金。當(dāng)困難職工在產(chǎn)業(yè)開發(fā)或生活中遇到困難時,要伸出熱情之手,千方百計幫助他們解決資金難題,使其渡過難關(guān)。

5、幫子女入學(xué)與就業(yè)。在困難職工子女入學(xué)遇到困難時,要想法設(shè)法幫助其解決子女入學(xué)上的困難,保證困難職工子女能按時入學(xué)。同時要及時收集就業(yè)信息,多方尋找就業(yè)門路積極幫助困難職工解決子女就業(yè)問題。

6、幫就醫(yī)。即在困難職工及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時,要盡努力給予幫助,以便使其病有所醫(yī)。

四、幫扶成效

1、拓寬了幫扶渠道,建立了我局城鎮(zhèn)居民最低生活保障機(jī)制,使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達(dá)28萬多元,解決了大部分困難職工的溫飽問題,使我局困難職工達(dá)到了應(yīng)保盡保。

2、多方籌措資金,使各項(xiàng)幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會為楊志清、郭曉芹等7名特困職工爭取到一次性救助金7000元,為李萬軍,溫建強(qiáng)等三名困難職工發(fā)放扶貧幫困金2500元,為張志才、王佐東、劉亞莉等6名大病職工發(fā)放大病慰問金5500元。從市總工會為雷百林,曹改花等10名困難職工子女上大學(xué)爭取到助學(xué)金__0元,又從市民政局為趙霞云,雷百林,劉定海三名低保戶子女上大學(xué)爭取到助學(xué)金6000元,獎勵考上大學(xué)本科以上的職工家庭8900元,為減少女職工婦科病多發(fā)的風(fēng)險,減輕女職工肩負(fù)工作與家庭雙重壓力,在“三八”期間為女工進(jìn)行了婦女病普查。

3、制定了 “三必訪”制度,即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪。半年來看望生病職工20多人、解決家,庭紛爭5起,成立婚喪事理事會12個,幫助職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實(shí)感受到了黨的關(guān)懷和溫暖,增強(qiáng)了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、為全局914名在冊職工(包括離退休職工)進(jìn)行了一次全面的健康體檢,建立了全局職工健康情況電子檔案。

5、廣泛開展了“送招工信息、送專業(yè)技能、送就業(yè)崗位”等活動,結(jié)成“一對一 ”幫扶對子42對,為困難職工過“雙節(jié)”捐款1518元。春節(jié)期間走訪、慰問困難職工50多人,發(fā)放慰問金17500元,寄發(fā)慰問信200多份。選送了一名困難職工子女進(jìn)行了駕駛技能培訓(xùn)。為263名職工興辦了職工互助合作保險,筑起了抵御風(fēng)險的第二防線。

6、不斷提高困難職工的勞動技能,實(shí)現(xiàn)分流職工的再就業(yè)。協(xié)助有關(guān)科室進(jìn)行了各項(xiàng)勞動技能培訓(xùn),累計舉辦各類培訓(xùn)班20期次,參加培訓(xùn)人員累計達(dá)400多人次,使238名分流職工中有112人從事二、三產(chǎn)業(yè),8人一次性安置,118人投身于養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)中。項(xiàng)目幫扶分流職工37名,發(fā)放幫扶周轉(zhuǎn)金累計達(dá)82500多元,幫扶脫貧率達(dá)到40%以上。

雖然我局扶貧幫困工作取了一定的成績,但仍存在一些問題與不足,扶貧幫困的力度還有待進(jìn)一步提高,扶貧的具體措施、方法還需進(jìn)一步完善。相信在我局黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局的扶貧幫困工作一定會取得新的提高與突破。

【第4篇 2023上半年扶貧幫困工作總結(jié)范文

__年上半年,我局工會在市總工會、市局工會和__林業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局行政的大力支持下,根據(jù)年初工作安排及開展“交友幫扶”活動的通知要求,深入基層摸實(shí)情,結(jié)合實(shí)際定措施,真情幫扶促和諧,全心全意抓民生,將扶貧幫困、扶貧幫醫(yī)、扶貧幫學(xué)活動搞的有聲有色,開創(chuàng)了我局扶貧幫困工作的新局面。

一、幫扶方式

1、“一對一“”包扶:一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部包扶一名困難職工。

2、項(xiàng)目幫扶:對有一定勞動技能申請創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難職工,發(fā)放一定數(shù)額的扶貧幫困周轉(zhuǎn)金。

3、一次性救助:對因天災(zāi)人禍、子女上大學(xué)等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。

二、主要幫扶措施

1、制定了我局扶貧幫困工作制度,建立了幫扶長效機(jī)制。

2、設(shè)立了__林業(yè)局扶貧幫困基金,成立了扶貧幫困基金領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。

3、深入調(diào)研,摸清底數(shù)。對全局分流職工基本情況、職工子女待業(yè)情況、困難職工子女入學(xué)情況、特困職工致困原因等進(jìn)行了深入細(xì)致的摸底調(diào)查,建立了困難職工、職工待業(yè)子女、職工子女就學(xué)情況電子檔案,做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清;技能特長清、就業(yè)需求清。

4、認(rèn)真分析,理清思路。通過對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業(yè)需求等的分析研究,分別制定出了不同的幫扶方案,因人制宜采取不同方式進(jìn)行幫扶。

5、實(shí)行“交友幫扶”活動獎懲制度。對“交友幫扶”活動成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵。凡“交友幫扶”活動整體工作開展情況良好,能夠在全局發(fā)揮榜樣示范作用的單位,獎給班子成員正職現(xiàn)金1000元,副職現(xiàn)金各500元。凡被包扶對象率先脫貧,年自營純收入達(dá)萬元以上的獎勵幫扶人現(xiàn)金1000元。反之,進(jìn)行通報批評。包扶困難職工工作兩年不見成效,包扶領(lǐng)導(dǎo)不得被評為先進(jìn),應(yīng)繼續(xù)幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。

6.加大了扶貧幫困信息反饋工作,要求各級工會隨時掌握和上報困難職工的現(xiàn)狀和存在的問題,真實(shí)上報年度困難職工脫貧情況。

三、幫扶內(nèi)容

1、幫思想。即真心與困難職工交朋友,傾真情了解困難職工的思想狀況,幫助困難職工更新觀念,轉(zhuǎn)變思想,提高認(rèn)識,樹立搞好本職工作、克服困難的堅定信念和決心。

2、幫創(chuàng)收。即幫助困難職工在圓滿完成工作任務(wù)的前提下,利用林區(qū)的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開發(fā),或者通過其它合法途徑增加自營收入,走勤勞致富之路。

3、幫信息和技術(shù)。積極熱情主動地向困難職工提供脫貧致富的信息和技術(shù)幫助,竭誠為他們排擾解難。

4、幫資金。當(dāng)困難職工在產(chǎn)業(yè)開發(fā)或生活中遇到困難時,要伸出熱情之手,千方百計幫助他們解決資金難題,使其渡過難關(guān)。

5、幫子女入學(xué)與就業(yè)。在困難職工子女入學(xué)遇到困難時,要想法設(shè)法幫助其解決子女入學(xué)上的困難,保證困難職工子女能按時入學(xué)。同時要及時收集就業(yè)信息,多方尋找就業(yè)門路積極幫助困難職工解決子女就業(yè)問題。

6、幫就醫(yī)。即在困難職工及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時,要盡最大努力給予幫助,以便使其病有所醫(yī)。

四、幫扶成效

1、拓寬了幫扶渠道,建立了我局城鎮(zhèn)居民最低生活保障機(jī)制,使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達(dá)28萬多元,解決了大部分困難職工的溫飽問題,使我局困難職工達(dá)到了應(yīng)保盡保。

2、多方籌措資金,使各項(xiàng)幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會為__、__等7名特困職工爭取到一次性救助金7000元,為__,__等三名困難職工發(fā)放扶貧幫困金2500元,為__、__、__等6名大病職工發(fā)放大病慰問金5500元。從市總工會為__,__等10名困難職工子女上大學(xué)爭取到助學(xué)金__0元,又從市民政局為__,__,__三名低保戶子女上大學(xué)爭取到助學(xué)金6000元,獎勵考上大學(xué)本科以上的職工家庭8900元,為減少女職工婦科病多發(fā)的風(fēng)險,減輕女職工肩負(fù)工作與家庭雙重壓力,在“三八”期間為女工進(jìn)行了婦女病普查。

3、制定了 “三必訪”制度,即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪。半年來看望生病職工20多人、解決家,庭紛爭5起,成立婚喪事理事會12個,幫助職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實(shí)感受到了黨的關(guān)懷和溫暖,增強(qiáng)了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、為全局914名在冊職工(包括離退休職工)進(jìn)行了一次全面的健康體檢,建立了全局職工健康情況電子檔案。

5、廣泛開展了“送招工信息、送專業(yè)技能、送就業(yè)崗位”等活動,結(jié)成“一對一 ”幫扶對子42對,為困難職工過“雙節(jié)”捐款1518元。春節(jié)期間走訪、慰問困難職工50多人,發(fā)放慰問金17500元,寄發(fā)慰問信200多份。選送了一名困難職工子女進(jìn)行了駕駛技能培訓(xùn)。為263名職工興辦了職工互助合作保險,筑起了抵御風(fēng)險的第二防線。

轉(zhuǎn)眼又是一個春節(jié),在充滿歡聲笑語的假期中,回首上一學(xué)期本班的點(diǎn)滴,仿佛一言難盡。兩個字概括——充實(shí)。 記得在本學(xué)期開學(xué)的時候,我們九個班委曾在開會的時候,敲定了本班這學(xué)期的目標(biāo),即“消滅”掛科,希望通過我們的努力達(dá)成這一心...

(__----__學(xué)年度第一學(xué)期)本學(xué)期,我擔(dān)任二年級數(shù)學(xué)教學(xué)工作。二年級數(shù)學(xué)教學(xué),重在初步培養(yǎng)學(xué)生的抽象、概括能力,分析、綜合能力,判斷、推理能力和思維的靈活性,敏捷性等,著眼于發(fā)展學(xué)生數(shù)學(xué)能力。

時光流逝,轉(zhuǎn)眼間這一學(xué)期即將過去?;厥走@一學(xué)期,天氣由寒風(fēng)刺骨到春暖花開,學(xué)習(xí)狀態(tài)由放松到緊張。在這一學(xué)期中自己學(xué)到了很多東西,包括生活方面和學(xué)習(xí)方面。

開拓創(chuàng)新 狠抓落實(shí)__年上半年,我行以總行年初工作會議精神為指導(dǎo),秉承總行“__人自己的銀行”、“建設(shè)新農(nóng)村的銀行”的路線,依據(jù)本行實(shí)際,緊緊圍繞《__支行十大工程項(xiàng)目》建設(shè),統(tǒng)一部署,精細(xì)分工,在支行班子及全體員工的共同努力下...

時間轉(zhuǎn)瞬即逝,不知不覺間在我們淄博順和客運(yùn)經(jīng)營服務(wù)有限公司工作近三個月了,在此期間我得到了很多,也學(xué)習(xí)到了很多,豐富了自己,學(xué)會了感恩。。 首先我們科室的亮點(diǎn)。

取得的工作業(yè)績和經(jīng)驗(yàn) 1. 在工作過程中,始終把安全工作放在第一,嚴(yán)格執(zhí)行廠內(nèi)安全制度,從個人安全到設(shè)備安全時刻注意,保證了班組中沒有發(fā)生安全事故;2. 將自己的工作經(jīng)驗(yàn)利用班前和班后會時間與班組人員進(jìn)行交流,讓班組中的新員工盡...

時間過的真快,轉(zhuǎn)眼進(jìn)廠半年了。這半年的工作,心中有許多感慨,由于我個人的原因出現(xiàn)過一次大的失誤,心中對公司有一種負(fù)罪的感覺。由于新來,再加上對產(chǎn)品的不熟悉,錯將cb200從齒當(dāng)做cb125從齒發(fā)到裝配線上,若不是線上的工作人員及時...

在縣教育局的直接領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)卣拇罅χС窒?,一學(xué)期來,我校全面貫徹黨的教育方針,大力推進(jìn)素質(zhì)教育和法制教育,認(rèn)真完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)和學(xué)校的工作目標(biāo),同心共謀,銳意進(jìn)取,學(xué)校各方面工作都取得了一定的成績,但也存在許多不...

【第5篇 扶貧幫困活動工作總結(jié)

2023年,我院根據(jù)年初工作安排及開展“扶貧幫困”活動,結(jié)合實(shí)際定措施,真情幫扶促和諧,全心全意抓民生,將扶貧幫困,開創(chuàng)了我院扶貧幫困工作的新局面。我作為一名黨員應(yīng)該將這項(xiàng)活動作為自己一項(xiàng)重要工作來兌現(xiàn)我入黨誓言。我的幫困戶是草盤地鎮(zhèn)牛嶺村九組的徐召祖,該戶家境相當(dāng)困難人口多,勞力少,今年的扶貧幫困工作作如下總結(jié):

一、幫扶方式

1、“一對一“”包扶:一名黨員包扶一名困難農(nóng)民戶。

2、困難幫扶:對家庭比較困難的農(nóng)民戶上門了解其實(shí)際的困難并幫其解決。

3、一次性救助:對因天災(zāi)人禍、子女上大學(xué)等特殊原因致困的給予扶貧幫困。

二、主要幫扶措施

1、制定了扶貧幫困工作日程。

2、深入調(diào)研、認(rèn)真分析,理清思路。對困難戶致困原因、困難程度、等的分析研究,分別制定出了不同的幫扶方案,因人制宜采取不同方式進(jìn)行幫扶。

3.加大了扶貧幫困信息反饋工作,上報困難戶的現(xiàn)狀和存在的問題。

三、幫扶內(nèi)容

1、幫思想。即真心與困難戶交朋友,傾真情了解困難戶的思想狀況,幫助困難戶更新觀念,轉(zhuǎn)變思想,提高認(rèn)識、克服困難的堅定信念和決心。

2、幫創(chuàng)收。利用農(nóng)村的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開發(fā),或者通過其它合法途徑增加自營收入,走勤勞致富之路。

3、幫信息和技術(shù)。積極熱情主動地向困難戶提供脫貧致富的信息和技術(shù)幫助,竭誠為他們排擾解難。

4、幫資金。當(dāng)困難戶在生活中遇到困難時,要伸出熱情之手,千方百計幫助他們解決資金難題,使其渡過難關(guān)。

5、幫子女入學(xué)與就業(yè)。在困難戶子女入學(xué)遇到困難時,要想法設(shè)法幫助其解決子女入學(xué)上的困難,保證能按時入學(xué)。同時要及時收集就業(yè)信息,多方尋找就業(yè)門路積極幫助困難職工解決子女就業(yè)問題。

6、幫就醫(yī)。即在困難戶及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時,要盡最大努力給予幫助,以便使其病有所醫(yī)。

四、幫扶成效

1、年初組織人員到幫扶戶進(jìn)行插秧除草活動解決困難戶因人手少無法按期育秧的困難。

2、籌措資金為其解決因家境困難無力購買化肥而導(dǎo)致收入的難題,將化肥送到困難戶家,解決了化肥短缺的困難。

雖然扶貧幫困工作取了一定的成績,但仍存在一些問題與不足,扶貧幫困的力度還有待進(jìn)一步提高,扶貧的具體措施、方法還需進(jìn)一步完善。

【第6篇 2023年扶貧幫困個人總結(jié)

扶貧個人工作總結(jié)一

今年是我市實(shí)施扶貧開發(fā)構(gòu)建和諧社會示范點(diǎn)建設(shè)的第一年,半年來,我辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和中、省扶貧辦的具體指導(dǎo)下,堅持科學(xué)發(fā)展觀,努力建設(shè)和諧文明新村,以扶貧開發(fā)構(gòu)建和諧社會示范點(diǎn)建設(shè)為契機(jī),突出抓好整村推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)扶貧和勞務(wù)扶貧“一體兩翼”戰(zhàn)略,使我市的扶貧開發(fā)工作取得了突破性進(jìn)展。

一、主要工作及成效

(一)積極爭取到扶貧開發(fā)構(gòu)建和諧社會示范點(diǎn)落戶南充

從去年11月中旬開始積極爭取國務(wù)院扶貧辦在南充建立扶貧開發(fā)示范點(diǎn)項(xiàng)目,歷時半年多時間,通過大量的前期準(zhǔn)備和基礎(chǔ)性工作,國務(wù)院扶貧辦于今年6月10日以國開辦發(fā)〔20__〕__號文件正式批準(zhǔn)同意在我市開展搞好扶貧開發(fā)構(gòu)建社會主義和諧社會試點(diǎn)工作。我們主要做好了四個方面的工作:

一是積極匯報南充扶貧工作情況。為認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤總書記“把朱德故里建設(shè)好”的重要指示,盡快改變老區(qū)落后面貌,創(chuàng)造貧困地區(qū)扶貧開發(fā)典型經(jīng)驗(yàn),國務(wù)院扶貧辦決定把南充作為扶貧開發(fā)構(gòu)建和諧社會示范點(diǎn)。我們了解到這一信息后,迅速向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)匯報,并由市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)多次前往北京和成都向中、省扶貧辦的領(lǐng)導(dǎo)匯報了南充這些年來的扶貧工作情況和自然、經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展情況,既使上級領(lǐng)導(dǎo)了解到南充搞示范點(diǎn)建設(shè)的有利條件,同時也表明了南充為搞好扶貧開發(fā)構(gòu)建和諧社會示范點(diǎn)建設(shè)的信心和決心。

二是多次邀請中央國家機(jī)關(guān)

【第7篇 人事局單位扶貧幫困工作總結(jié)

人事局2023年定點(diǎn)幫扶工作總結(jié)

2023年,我局堅持以黨中央的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求和“整合資源、集中幫扶”的原則,全面落實(shí)市委、市政府關(guān)于市級機(jī)關(guān)單位定點(diǎn)扶貧工作的要求,深入基層摸實(shí)情,結(jié)合實(shí)際定措施,真情幫扶促發(fā)展,圓滿完成了扶貧幫困工作任務(wù)。

一、基本情況:我局2023年定點(diǎn)幫扶村是××縣××鎮(zhèn)××村。該村共有6個社cc人,耕地__畝。主要依托××河的水面資源發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖,以網(wǎng)箱養(yǎng)魚和稻田養(yǎng)魚為主,兼以發(fā)展生豬、獺兔及家禽養(yǎng)殖和傳統(tǒng)種植業(yè)。主要經(jīng)濟(jì)來源為富余勞動力外出務(wù)工和種、養(yǎng)殖業(yè)收入。經(jīng)過我局近一年的定點(diǎn)幫扶,現(xiàn)已完成新修村黨支部活動室1個,近30平方米;完成新建水窖3口,機(jī)井33眼,集中供水站1處,年新增蓄水近1000方,解決了近200人的飲用水困難;發(fā)展獺兔養(yǎng)殖15戶,生豬養(yǎng)殖5戶,蔬菜種植21戶近300畝。實(shí)現(xiàn)對口幫扶戶人均年增收500余元。

二、主要做法:在2023年的定點(diǎn)幫扶工作中,我局結(jié)合××村的種、養(yǎng)業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)狀況和地理?xiàng)l件,制定幫扶措施,落實(shí)幫扶責(zé)任,幫扶工作收到了良好的效果。

(一)明確責(zé)任,強(qiáng)化了定點(diǎn)幫扶工作人員的責(zé)任:出文明確了綜合科為扶貧定點(diǎn)幫扶工作責(zé)任科室,主要負(fù)責(zé)扶貧定點(diǎn)幫扶工作的組織實(shí)施?!痢镣緸榉鲐毝c(diǎn)幫扶工作聯(lián)絡(luò)員,具體負(fù)責(zé)幫扶工作相關(guān)情況的收集、上報等日常工作和 “一對一”結(jié)對幫扶具體措施的跟蹤落實(shí)等工作責(zé)任。

(二)健全組織,強(qiáng)化定點(diǎn)幫扶工作的組織保障:成立了“××市××局扶貧定點(diǎn)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,由局長××同志任組長,副局長××同志任副組長,綜合科科長××同志、事業(yè)科科長××同志為成員,并落實(shí)了綜合科××同志為具體承辦人員。為定點(diǎn)幫扶工作提供了強(qiáng)有力的組織保障。

(三)調(diào)查研究,科學(xué)確定了幫扶工作的目標(biāo)任務(wù):局長××、副局長××先后5次帶領(lǐng)相關(guān)工作人員深入到幫扶村和聯(lián)系社區(qū),逐戶走訪,座談了解,摸清了幫扶村的種養(yǎng)殖業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)狀態(tài)等基本情況,做到了“四深入四了解四明白”。一是深入致富能手和貧困戶家中,了解幫扶村經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀、農(nóng)民增收渠道、資源優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ?,明白該村今后?jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向;二是深入黨員、村干部家中,了解村“兩委”班子的現(xiàn)狀及存在的問題,明白搞好村級組織建設(shè)的主要任務(wù);三是深入科技示范戶、雙文明戶家中,了解文明村、文明戶的創(chuàng)建情況,農(nóng)村愛國主義、集體主義等思想宣傳教育和科學(xué)知識、實(shí)用技術(shù)、法規(guī)法紀(jì)情況,明白幫扶村精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)的工作重點(diǎn);四是深入有上訪、矛盾糾紛的農(nóng)戶家中了解影響農(nóng)村穩(wěn)定的主要因素,以及群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,明白如何搞好農(nóng)村社會治安綜合治理工作。

(四)措施落實(shí),確保定點(diǎn)幫扶工作收到實(shí)效:結(jié)合幫

【第8篇 社區(qū)扶貧幫困工作總結(jié)范文

篇一

一直以來,我局積極貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,高度重視社區(qū)幫扶工作,認(rèn)真總結(jié)幫扶工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確責(zé)任,切實(shí)加大幫扶工作力度,積極尋找?guī)头龉ぷ魍黄泣c(diǎn),社區(qū)幫扶工作取得了良好成效?,F(xiàn)將前一階段社區(qū)幫扶工作總結(jié)報告如下:

一、提高認(rèn)識,明確幫扶工作責(zé)任

一是高度重視幫扶工作,做好社區(qū)幫扶工作,促進(jìn)社區(qū)工作進(jìn)一步開展,是區(qū)委、區(qū)政府建設(shè)和諧社會的一項(xiàng)重大舉措,是惠民、利民的長期工程,也是實(shí)踐“三個代表”重要思想、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn),是全面建設(shè)小康社會實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的需要。

二是完善幫扶工作機(jī)制。成立了幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由__局紀(jì)委書記__,副局長__和副局長__為領(lǐng)導(dǎo)分別負(fù)責(zé)一個社區(qū)的幫扶工作,確保幫扶工作高質(zhì)量進(jìn)行。

二、深入調(diào)研,明確幫扶工作目標(biāo)

為明確幫扶目的,采取有效的措施,我局對所負(fù)責(zé)幫扶的三個社區(qū)開展了認(rèn)真的調(diào)研,力爭幫扶措施到位,能幫助社區(qū)解決實(shí)際問題。10月27日上午,__局黨委與__路辦事處第二社區(qū),第三社區(qū)結(jié)成幫扶小組,認(rèn)真了解社區(qū)情況,與社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和代表交流意見,制定幫扶措施。

社區(qū)所面臨的困難:

1、辦公設(shè)施嚴(yán)重落后:電腦老化,缺少打印機(jī)、照相機(jī)、優(yōu)盤。

2、辦公環(huán)境簡陋:辦公室桌椅缺乏,而且陳舊;空調(diào)無法正常使用;辦公室房子狹窄老舊、門窗需要改造。

3、第二社區(qū)缺少一個經(jīng)濟(jì)高效的物業(yè)管理公司。

三、有的放矢,扎實(shí)開展幫扶工作

針對社區(qū)實(shí)際情況,我局高度重視,認(rèn)真研究幫扶對策,積極采取幫扶措施。

針對辦公設(shè)備老化問題,11月16日,我局購買的三臺惠普牌激光打印機(jī)順利交送給三個社區(qū),其他辦公設(shè)備的準(zhǔn)備工作正在積極進(jìn)行中。

針對社區(qū)辦公室狹窄、門窗需要改造問題,我們正積極與社區(qū)所屬辦事處聯(lián)系,爭取盡快協(xié)調(diào)解決。

針對物業(yè)管理公司問題,我們正在積極考察,力爭為社區(qū)聯(lián)系幾個手續(xù)正規(guī)、口碑較好的物業(yè)公司供其選擇。

接下來,我們將更加積極了解社區(qū)實(shí)際,加大幫扶力度,為我區(qū)“和諧之區(qū)”建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。

篇二

20__年,西北社區(qū)幫扶困難家庭工作得到了縣總工會和縣民政局的大力支持,現(xiàn)將一年來的扶貧解困工作總結(jié)如下:

一、基本情況

西北社區(qū)現(xiàn)有自然形成的居住方塊23個,樓房小區(qū)1個,棚戶區(qū)改造方塊3個,住戶7089戶,總?cè)藬?shù)17,723人,常住戶6,914戶,外縣流動戶175戶,低保家庭2000戶,低收入家庭1000戶。市直機(jī)關(guān)共有15個單位幫扶28名困難職工,縣里幫扶的困難職工25戶,已有15戶實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo),脫貧率近64、4%。上半年,共為困難職工解決生產(chǎn)和生活中的實(shí)際問題49件,幫助籌措資金16萬元,各級黨員干部捐款捐物折合人民幣1、6萬元,啟動幫扶項(xiàng)目5個,實(shí)現(xiàn)靈活再就業(yè)14人,自主創(chuàng)業(yè)6人,勞務(wù)輸出20人,技能培訓(xùn)15人。

二、主要做法和成效

(一)深入調(diào)查,摸清底數(shù),為扶貧解困工程的開展打好基礎(chǔ)

為使扶貧解困工程開展得扎實(shí)有效,在工程啟動前,我們對前兩輪工程的成功經(jīng)驗(yàn)及存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),并及時向鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報。鎮(zhèn)黨委高度重視,進(jìn)行了專題研究,并召開了相關(guān)部門的工作會議,對工程啟動前的準(zhǔn)備工作進(jìn)行了部署,組織人員深入基層、企業(yè)和社區(qū),對下崗特困職工的基本情況進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查。通過調(diào)查,摸清了特困職工家庭的七個底數(shù),即自然情況底、身體狀況底、思想狀況底、經(jīng)濟(jì)狀況底、貧困原因底、專業(yè)技能特長底、就業(yè)趨向底,基本做到了底數(shù)清、情況明。在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上,重新建立了下崗特困職工檔案,并進(jìn)行了分類排隊(duì),為新一輪城市扶貧解困工程的順利開展奠定了良好的工作基礎(chǔ)。

(二)把握原則,確定對象,把扶貧解困工程打造成群眾滿意工程

我們牢固樹立“小工程”、“大政治”的觀念,把扶貧解困工作作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容,作為密切黨群干群關(guān)系的重要舉措,作為推進(jìn)和諧社會建設(shè)的實(shí)際步驟,為解決好貧困群體數(shù)量大與干部數(shù)量少、幫扶能力小的矛盾,在被幫扶對象的確定上,我們認(rèn)真把握原則,即被幫扶對象必須具備三個條件:一是虧損或者停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)下崗職工;二是具備一定勞動、經(jīng)營技能,有脫貧致富愿望的困難職工;三是有一定技術(shù)專長,具備一定創(chuàng)業(yè)條件,或需通過幫扶能夠把產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng)的。所以本輪扶貧解困工程確定的幫扶對象,與前兩輪不同,基本上屬于創(chuàng)業(yè)和就業(yè)型的。同時我們還嚴(yán)格審批程序,上報困難職工名單,縣總工會與相關(guān)部門組織人員認(rèn)真核查,并在社區(qū)進(jìn)行公開、公示。建立了舉報信箱和電話,認(rèn)真接待群眾來信來訪,對在申報過程中弄虛作假等不良行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。由于我們在幫扶對象確定過程中,堅持原則、嚴(yán)格把關(guān),真正把那些生活在最底層、最貧困的職工納入幫扶范疇,職工群眾都滿意,無一例上訪事件發(fā)生。

(三)黨委重視,層層推進(jìn),切實(shí)把扶貧解困工程擺上重要日程

縣委新一輪扶貧解困工程實(shí)施方案下發(fā)以后,鎮(zhèn)黨委高度重視,切實(shí)擺上重要工作日程,把扶貧解困工程納入了“十二五”規(guī)劃和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體目標(biāo)之中,作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保持社會穩(wěn)定、增強(qiáng)執(zhí)政能力的大事,作為密切黨群干群關(guān)系的橋梁和紐帶,作為鎮(zhèn)黨委20項(xiàng)重點(diǎn)工作之一,扎實(shí)推進(jìn)。

按照縣委要求,鎮(zhèn)黨委召開了專門工作會議,進(jìn)行專題研究,成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長,鎮(zhèn)長為副組長,4個社區(qū)的主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,并在縣各社區(qū)下設(shè)了辦公室,于去年3月10日召開了全縣新一輪扶貧解困工程啟動會,下發(fā)了工作方案和驗(yàn)收細(xì)則,明確了各部門的職責(zé)和工作目標(biāo),把城市“一幫一”扶貧解困工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理考核之中,作為評價領(lǐng)導(dǎo)干部績效的重要依據(jù),與年終考核獎掛鉤,與干部選拔任用掛鉤。為把幫扶工作抓實(shí)落靠,鎮(zhèn)黨委定期召開專題會議推進(jìn)此項(xiàng)工作,并多次在工作會議上強(qiáng)調(diào)、督促,確保了扶貧解困工程的深入開展。

(四)強(qiáng)化措施,標(biāo)本兼治,切實(shí)解決扶貧解困工程幫扶對象的實(shí)際困難

各幫扶部門和單位在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,按被幫扶對象的不同情況進(jìn)行了分類,并根據(jù)不同類型,制定了具體的幫扶措施,增強(qiáng)了針對性,突出了實(shí)效性,做到了有的放矢。

一是幫思想,著重鼓勵幫扶對象樹立信心??h委出臺了《下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策》,為幫扶對象全部辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》,對開修理部、小賣部、理發(fā)店、租攤床等從事個體私營經(jīng)濟(jì)的幫扶對象,憑《優(yōu)惠證》享受工商、稅務(wù)、城管、衛(wèi)生等相關(guān)部門的優(yōu)惠政策,減免相關(guān)費(fèi)用;對外出務(wù)工人員實(shí)行“一免三減”,即免收報名費(fèi),減半收證卡費(fèi)、合同費(fèi)、中介費(fèi)。幫扶部門(單位)組織人員深入幫扶對象家中,面對面地與幫扶對象交流,傾聽幫扶對象意見,心貼心地做幫扶對象思想工作,與幫扶對象談心交友、增進(jìn)感情,極大地增強(qiáng)了幫扶對象脫貧致富的信心。二是幫就業(yè),著重安排幫扶對象工作崗位。參加幫扶的天泰、嵩天、海達(dá)、伊利等大企業(yè),都把幫扶對象安排在本企業(yè)適當(dāng)崗位就業(yè),使他們有了一份固定工作和收入。政府辦、宣傳部、第四中學(xué)等單位通過協(xié)調(diào),把本單位幫扶的困難職工安排在企業(yè)工作或靈活就業(yè)。目前已為54名幫扶對象安排了再就業(yè)。三是幫項(xiàng)目,著重引導(dǎo)幫扶對象自主創(chuàng)業(yè)。目前已籌集資金16萬元,啟動創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目幫扶5個。工信局、藥品監(jiān)督局、國稅局等單位為幫扶對象選擇了致富項(xiàng)目。工信局為由連增在小項(xiàng)目庫中選擇了淀粉設(shè)備制造,現(xiàn)在樣機(jī)已經(jīng)被吉林客戶買走,簽訂單近10臺??h工商局幫扶滕少輝辦起了鑄造廠,協(xié)調(diào)對其進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)鑄造技術(shù),提供相關(guān)技術(shù)資料,幫助籌措和減免各種費(fèi)用達(dá)1萬多元,去年年收入超過10萬元,當(dāng)年實(shí)現(xiàn)脫貧。四是幫技能,著重提高幫扶對象生存本領(lǐng)。技術(shù)監(jiān)督局為張立杰免費(fèi)培訓(xùn)并核發(fā)了司爐證,安排他到供熱公司從事司爐工作??h委辦、教育局、畜牧局、計生局等單位為幫扶對象創(chuàng)造了學(xué)習(xí)就業(yè)技能的機(jī)會,并協(xié)調(diào)減免相關(guān)費(fèi)用??h總工會還把部分幫扶對象子女送進(jìn)市總的技能培訓(xùn)班,使幫技能培訓(xùn)的人數(shù)達(dá)到15人。五是幫資金,著重解決幫扶對象實(shí)際困難??h交通局、人社局等單位為幫扶對象協(xié)調(diào)了小額貸款,并動員親友用工資折進(jìn)行了抵押??h委黨校幫扶的困難職工鄭海,夫妻雙下崗,且身體都有病,不能從事重體力勞動,靠在自家門前開個小型洗車棚維持生活,去年夏天妻子患腦炎需住院治療,但苦于沒錢而無法住院,黨校就組織教職工為他家捐款2000元,緩解了他家的燃眉之急,春節(jié)期間黨校還為其送去米、面、油等生活必須品。結(jié)合送溫暖活動,縣直各幫扶單位為幫扶對象送慰問金和慰問品折合人民幣約1、6萬元。

(五)突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,確保扶貧解困工程收到實(shí)效

在城市“一幫一”工程實(shí)施過程中,我們緊緊抓住影響全局工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),理清工作思路,突出重點(diǎn),不斷提高幫扶工作的質(zhì)量,力求取得實(shí)效。

一是抓領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,發(fā)揮表率作用。各部門和各單位都把扶貧解困工程作為一把手工程,堅持領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo),突出領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,做到領(lǐng)導(dǎo)到位、對接到位、措施到位、幫扶到位,形成了上下聯(lián)動的工作格局。市、縣包扶部門的主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭與特困職工結(jié)成幫扶對子,帶頭深入職工家中送溫暖、出主意、謀發(fā)展,幫助尋找脫貧致富的路子,解決實(shí)際問題;縣四大班子的主要領(lǐng)導(dǎo)也都率先垂范,親自部署、親自督促、親自檢查;各幫扶單位的主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人,認(rèn)真履行職責(zé),為各級干部做出了榜樣,推動了幫扶工作的有效開展。二是抓先進(jìn)典型示范,促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變。針對部分特困職工受計劃經(jīng)濟(jì)影響太深、精神不振、觀望猶豫、等靠依賴等思想問題,我們培植和選樹了人力資源和社會保障局、農(nóng)業(yè)局、畜牧獸醫(yī)局等幫扶單位的典型和困難職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的典型,認(rèn)真總結(jié)他們的包扶經(jīng)驗(yàn)和致富經(jīng)驗(yàn),召開了先進(jìn)事跡報告會,用先進(jìn)的典型事例激勵和鞭策后進(jìn)單位,教育和引導(dǎo)困難職工樹立自主創(chuàng)業(yè)擺脫貧困的信心。三是抓各種媒體宣傳,營造輿論氛圍。為增強(qiáng)“一幫一”工程的社會影響力,引導(dǎo)扶貧解困工作的健康開展,我們充分利用新聞媒體和網(wǎng)站,加大對“一幫一”工程的宣傳力度,使這項(xiàng)工作深入人心,吸引更多的人參與扶貧解困工作。在縣電臺、電視臺開辟了“一幫一”工程專欄,定期宣傳幫扶典型和被幫扶典型的先進(jìn)事例;每半年召開一次幫扶工作通報會,對表現(xiàn)突出的單位和個人進(jìn)行表彰,對工作不利的單位及主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批評,起到了弘揚(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用;利用“一幫一”工程工作簡報,及時反映工作中的新情況、新問題和新經(jīng)驗(yàn),及時地掌握上級的精神,有力地指導(dǎo)了全縣幫扶工作的開展。四是抓工程載體創(chuàng)新,活化幫扶形式。為保證把“一幫一”工程抓實(shí)抓靠,并取得明顯成效,各級黨組織在普遍建立黨員干部聯(lián)系困難職工、職工互助、對接和考評等制度的基礎(chǔ)上,還創(chuàng)新了一系列幫扶活動的載體,充分利用這些載體,進(jìn)一步推進(jìn)“一幫一”工程向更深層次開展。為轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),結(jié)合市委開展的“五個一”活動和縣委開展了“百千萬”工程,號召機(jī)關(guān)干部大下基層,深入到群眾之中,了解群眾所想、所需、所盼和所怨,解決實(shí)際問題,在機(jī)關(guān)干部中開展了“我為下崗職工找崗位”活動,通過干部協(xié)調(diào),使54名幫扶對象實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。組織相關(guān)部門和單位開展了“送溫暖、送崗位、送權(quán)益”活動,對特困職工家庭進(jìn)行了走訪慰問,解決幫扶對象生產(chǎn)生活中面臨的實(shí)際問題和困難;由工會、勞動、司法等單位聯(lián)合開展的勞動法宣傳和知識競賽,增強(qiáng)了再就業(yè)職工的維權(quán)意識。

三、存在的問題和下步打算

在扶貧解困工程實(shí)施過程中,還存在以下問題:一是幫扶對象個體差異性較大,缺少自主創(chuàng)業(yè)和自主擇業(yè)的能力;二是幫扶對象就業(yè)觀念陳舊,部分存在等靠要思想;三是個別幫扶單位幫扶的方法和措施還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

針對上述存在的問題,下步我們要在以下幾個方面著力推進(jìn):一是加大就業(yè)培訓(xùn)力度,增加培訓(xùn)投入,使有就業(yè)愿望而無就業(yè)技能的幫扶對象掌握一技之長,實(shí)現(xiàn)就業(yè)脫貧;二是進(jìn)一步加大領(lǐng)導(dǎo)力度,特別是各幫扶單位的責(zé)任人要進(jìn)一步明確(換屆人事變動后),體現(xiàn)工作的連續(xù)性;三是認(rèn)真總結(jié)典型,既要總結(jié)各幫扶單位的先進(jìn)典型,又要總結(jié)各種類型的脫貧典型,并以《扶貧解困工程簡報》形式印發(fā),用典型經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)基層工作,同時對工作不利的單位進(jìn)行通報;四是對幫扶對象自己選擇的項(xiàng)目嚴(yán)格把關(guān),特別是存在市場風(fēng)險的項(xiàng)目要格外慎重,確保幫扶對象不受損失,盡早脫貧。

篇三

20__年,八師一四四團(tuán)紅旗社區(qū)一支部工會在團(tuán)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,以切實(shí)幫助困難職工解決實(shí)際困難為出發(fā)點(diǎn),認(rèn)真開展也扶貧幫困工作使困難職工家庭收入有明顯增加,現(xiàn)將扶貧幫困工作小結(jié)如下:

一、工會重視,措施到位

為進(jìn)一步加強(qiáng)困難職工幫扶建設(shè),切實(shí)幫助困難職工辦實(shí)事,辦好事使困難職工早日脫貧致富,一支部工會高度重視扶貧幫困工作,一支部成立了扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)貧困戶標(biāo)準(zhǔn),確定單位困難職工家庭,制定工作計劃幫扶措施,開展幫助工作,并按照工作計劃,措施逐步落定,使困難職工收入在年底有明顯增加,職工群眾對扶貧幫助工作十分滿意。

二、幫扶情況幫扶結(jié)果

(一)紅旗社區(qū)一支部根據(jù)特困戶標(biāo)準(zhǔn),確定王龍同志為困難職工,家庭成員3人,妻子康云蘭沒有工作,女兒王莉莉在石河子大學(xué)護(hù)士學(xué)校上學(xué),王龍在單位參加土地承包,今年承包50畝地,收入不高,連家庭基本生活都不能維持,根據(jù)他的情況,一支部工會把他確定為今年扶困對象,機(jī)關(guān)掛鉤科室與他結(jié)成“特殊親戚”重點(diǎn)幫扶。單位有杜紅、葉建良重點(diǎn)幫扶,從生產(chǎn)、資金、信息、技術(shù)上重點(diǎn)幫扶,幫扶人經(jīng)常深入他的承包地,指導(dǎo)他怎樣管理棉花,給他傳授技術(shù)知識,提高其管理水平,經(jīng)測產(chǎn)棉花單產(chǎn)300公斤,年底凈收入將達(dá)到2萬元,收入比往年有明顯增加。三秋期間,單位安排王龍在棉花場上當(dāng)警衛(wèi),三秋后期單位介紹王龍到團(tuán)加工廠干臨時工增加收入。張加子今年承包的35畝棉花,在前期管理還能跟的上,但到中期,由于勞力不足,地里雜草較多,黨支部副書記幫扶人陳偉、韓春華,組織全連干部黨員20人幫助義務(wù)除草一天,徹底解決了他的困難。經(jīng)測產(chǎn)他的地單產(chǎn)280公斤,年底收入將達(dá)到3萬元。陳蟲獻(xiàn)同志,家庭成員3人,今年承包土地50畝,收入不高,根據(jù)他的情況,連工會把他確定為今年扶困對象,在生產(chǎn)中小組成員幫扶人卞玉龍、張良東經(jīng)常深入他的承包地,指導(dǎo)他怎樣管理棉花,給他傳授技術(shù)知識,提高其管理水平,經(jīng)測產(chǎn)棉花單產(chǎn)310公斤,年底凈收入將達(dá)到2萬元,收入比往年有明顯提高。彭新建同志,家庭成員3人,今年承包28畝棉花地,收入不高,根據(jù)他的情況,連工會把他確定為今年扶困對象,在生產(chǎn)中小組成員幫扶人陳闖、張宜君經(jīng)常深入他的承包地,指導(dǎo)他怎樣管理棉花,給他傳授技術(shù)知識,提高其管理水平,經(jīng)測產(chǎn)棉花單產(chǎn)250公斤,年底凈收入將達(dá)到1萬元,收入比往年有明顯提高。

(二)一支部建立幫扶長效機(jī)制,對困難戶做到不脫貧,不脫鉤。單位孤寡老人安秀英,生活貧困,無人管,支部一班人長期給她捐款600元,幫助她度過難關(guān)。隨時解決她在生活中遇到的困難。職工陳長華患惡性腫瘤住院,工會發(fā)動職工群眾給他捐款4000余元,工會給他申請幫扶救助款1000元。職工葉國蘭患精神病住院,工會給她申請幫扶救助款500元。幫助他們度過關(guān)。

三、工作中不足之處

一年來,扶貧幫困工作取得了一定成績,但工作中仍存在一定的不足,如扶貧方式不夠多樣,沒有創(chuàng)新。在今后的工作中,將采取靈活多樣的方式,把幫困工作做好,讓困難職工早日脫貧致富。

【第9篇 扶貧幫困工作總結(jié)

2023年,我局工會在市總工會、市局工會和橋北林業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局行政的大力支持下,根據(jù)年初工作安排及開展“交友幫扶”活動的通知要求,深入基層摸實(shí)情,結(jié)合實(shí)際定措施,真情幫扶促和諧,全心全意抓民生,將扶貧幫困、扶貧幫醫(yī)、扶貧幫學(xué)活動搞的有聲有色,開創(chuàng)了我局扶貧幫困工作的新局面。

一、幫扶方式

1、“一對一“”包扶:一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部包扶一名困難職工。

2、項(xiàng)目幫扶:對有一定勞動技能申請創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難職工,發(fā)放一定數(shù)額的扶貧幫困周轉(zhuǎn)金。

3、一次性救助:對因天災(zāi)人禍、子女上大學(xué)等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。

二、主要幫扶措施

1、制定了我局扶貧幫困工作制度,建立了幫扶長效機(jī)制。

2、設(shè)立了橋北林業(yè)局扶貧幫困基金,成立了扶貧幫困基金領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。

3、深入調(diào)研,摸清底數(shù)。對全局分流職工基本情況、職工子女待業(yè)情況、困難職工子女入學(xué)情況、特困職工致困原因等進(jìn)行了深入細(xì)致的摸底調(diào)查,建立了困難職工、職工待業(yè)子女、職工子女就學(xué)情況電子檔案,做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清;技能特長清、就業(yè)需求清。

4、認(rèn)真分析,理清思路。通過對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業(yè)需求等的分析研究,分別制定出了不同的幫扶方案,因人制宜采取不同方式進(jìn)行幫扶。

5、實(shí)行“交友幫扶”活動獎懲制度。對“交友幫扶”活動成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵。凡“交友幫扶”活動整體工作開展情況良好,能夠在全局發(fā)揮榜樣示范作用的單位,獎給班子成員正職現(xiàn)金1000元,副職現(xiàn)金各500元。 (工作總結(jié)www.koomao.com) 凡被包扶對象率先脫貧,年自營純收入達(dá)萬元以上的獎勵幫扶人現(xiàn)金1000元。反之,進(jìn)行通報批評。包扶困難職工工作兩年不見成效,包扶領(lǐng)導(dǎo)不得被評為先進(jìn),應(yīng)繼續(xù)幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。

6.加大了扶貧幫困信息反饋工作,要求各級工會隨時掌握和上報困難職工的現(xiàn)狀和存在的問題,真實(shí)上報年度困難職工脫貧情況。

三、幫扶內(nèi)容

1、幫思想。即真心與困難職工交朋友,傾真情了解困難職工的思想狀況,幫助困難職工更新觀念,轉(zhuǎn)變思想,提高認(rèn)識,樹立搞好本職工作、克服困難的堅定信念和決心。

2、幫創(chuàng)收。即幫助困難職工在圓滿完成工作任務(wù)的前提下,利用林區(qū)的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開發(fā),或者通過其它合法途徑增加自營收入,走勤勞致富之路。

3、幫信息和技術(shù)。積極熱情主動地向困難職工提供脫貧致富的信息和技術(shù)幫助,竭誠為他們排擾解難。

4、幫資金。當(dāng)困難職工在產(chǎn)業(yè)開發(fā)或生活中遇到困難時,要伸出熱情之手,千方百計幫助他們解決資金難題,使其渡過難關(guān)。

5、幫子女入學(xué)與就業(yè)。在困難職工子女入學(xué)遇到困難時,要想法設(shè)法幫助其解決子女入學(xué)上的困難,保證困難職工子女能按時入學(xué)。同時要及時收集就業(yè)信息,多方尋找就業(yè)門路積極幫助困難職工解決子女就業(yè)問題。

6、幫就醫(yī)。即在困難職工及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時,要盡最大努力給予幫助,以便使其病有所醫(yī)。

四、幫扶成效

1、拓寬了幫扶渠道,建立了我局城鎮(zhèn)居民最低生活保障機(jī)制,使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達(dá)28萬多元,解決了大部分困難職工的'溫飽問題,使我局困難職工達(dá)到了應(yīng)保盡保。

2、多方籌措資金,使各項(xiàng)幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會為楊志清、郭曉芹等7名特困職工爭取到一次性救助金7000元,為李萬軍,溫建強(qiáng)等三名困難職工發(fā)放扶貧幫困金2500元,為張志才、王佐東、劉亞莉等6名大病職工發(fā)放大病慰問金5500元。從市總工會為雷百林,曹改花等10名困難職工子女上大學(xué)爭取到助學(xué)金20000元,又從市民政局為趙霞云,雷百林,劉定海三名低保戶子女上大學(xué)爭取到助學(xué)金6000元,獎勵考上大學(xué)本科以上的職工家庭8900元,為減少女職工婦科病多發(fā)的風(fēng)險,減輕女職工肩負(fù)工作與家庭雙重壓力,在“三八”期間為女工進(jìn)行了婦女病普查。

3、制定了 “三必訪”制度,即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪。半年來看望生病職工20多人、解決家,庭紛爭5起,成立婚喪事理事會12個,幫助職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實(shí)感受到了黨的關(guān)懷和溫暖,增強(qiáng)了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、為全局914名在冊職工(包括離退休職工)進(jìn)行了一次全面的健康體檢,建立了全局職工健康情況電子檔案。

5、 廣泛開展了“送招工信息、送專業(yè)技能、送就業(yè)崗位”等活動,結(jié)成“一對一 ”幫扶對子42對,為困難職工過“雙節(jié)”捐款1518元。春節(jié)期間走訪、慰問困難職工50多人,發(fā)放慰問金17500元,寄發(fā)慰問信200多份。選送了一名困難職工子女進(jìn)行了駕駛技能培訓(xùn)。為263名職工興辦了職工互助合作保險,筑起了抵御風(fēng)險的第二防線。

6、不斷提高困難職工的勞動技能,實(shí)現(xiàn)分流職工的再就業(yè)。協(xié)助有關(guān)科室進(jìn)行了各項(xiàng)勞動技能培訓(xùn),累計舉辦各類培訓(xùn)班20期次,參加培訓(xùn)人員累計達(dá)400多人次,使238名分流職工中有112人從事二、三產(chǎn)業(yè),8人一次性安置,118人投身于養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)中。項(xiàng)目幫扶分流職工37名,發(fā)放幫扶周轉(zhuǎn)金累計達(dá)82500多元,幫扶脫貧率達(dá)到40%以上。

雖然我局扶貧幫困工作取了一定的成績,但仍存在一些問題與不足,扶貧幫困的力度還有待進(jìn)一步提高,扶貧的具體措施、方法還需進(jìn)一步完善。相信在我局黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局的扶貧幫困工作一定會取得新的提高與突破。

二0一二年七月十五日

【第10篇 人事局扶貧幫困工作總結(jié)

2023年,本人事局堅持以黨中央的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求和“整合資源、集中幫扶”的原則,全面落實(shí)市委、市政府關(guān)于市級機(jī)關(guān)單位定點(diǎn)扶貧工作的要求,深入基層摸實(shí)情,結(jié)合實(shí)際定措施,真情幫扶促發(fā)展,圓滿完成了扶貧幫困工作任務(wù)。

一、基本情況:我局2023年定點(diǎn)幫扶村是××縣××鎮(zhèn)××村。該村共有6個社cc人,耕地__畝。主要依托××河的水面資源發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖,以網(wǎng)箱養(yǎng)魚和稻田養(yǎng)魚為主,兼以發(fā)展生豬、獺兔及家禽養(yǎng)殖和傳統(tǒng)種植業(yè)。主要經(jīng)濟(jì)來源為富余勞動力外出務(wù)工和種、養(yǎng)殖業(yè)收入。經(jīng)過我局近一年的定點(diǎn)幫扶,現(xiàn)已完成新修村黨支部活動室1個,近30平方米;完成新建水窖3口,機(jī)井33眼,集中供水站1處,年新增蓄水近1000方,解決了近200人的飲用水困難;發(fā)展獺兔養(yǎng)殖15戶,生豬養(yǎng)殖5戶,蔬菜種植21戶近300畝。實(shí)現(xiàn)對口幫扶戶人均年增收500余元。

二、主要做法:在2023年的定點(diǎn)幫扶工作中,我局結(jié)合××村的種、養(yǎng)業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)狀況和地理?xiàng)l件,制定幫扶措施,落實(shí)幫扶責(zé)任,幫扶工作收到了良好的效果。

(一)明確責(zé)任,強(qiáng)化了定點(diǎn)幫扶工作人員的責(zé)任:出文明確了綜合科為扶貧定點(diǎn)幫扶工作責(zé)任科室,主要負(fù)責(zé)扶貧定點(diǎn)幫扶工作的組織實(shí)施?!痢镣緸榉鲐毝c(diǎn)幫扶工作聯(lián)絡(luò)員,具體負(fù)責(zé)幫扶工作相關(guān)情況的收集、上報等日常工作和 “一對一”結(jié)對幫扶具體措施的跟蹤落實(shí)等工作責(zé)任。

(二)健全組織,強(qiáng)化定點(diǎn)幫扶工作的組織保障:成立了“××市××局扶貧定點(diǎn)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,由局長××同志任組長,副局長××同志任副組長,綜合科科長××同志、事業(yè)科科長××同志為成員,并落實(shí)了綜合科××同志為具體承辦人員。為定點(diǎn)幫扶工作提供了強(qiáng)有力的組織保障。

(三)調(diào)查研究,科學(xué)確定了幫扶工作的目標(biāo)任務(wù):局長××、副局長××先后5次帶領(lǐng)相關(guān)工作人員深入到幫扶村和聯(lián)系社區(qū),逐戶走訪,座談了解,摸清了幫扶村的種養(yǎng)殖業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)狀態(tài)等基本情況,做到了“四深入四了解四明白”。一是深入致富能手和貧困戶家中,了解幫扶村經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀、農(nóng)民增收渠道、資源優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ?,明白該村今后?jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向;二是深入黨員、村干部家中,了解村“兩委”班子的現(xiàn)狀及存在的問題,明白搞好村級組織建設(shè)的主要任務(wù);三是深入科技示范戶、雙文明戶家中,了解文明村、文明戶的創(chuàng)建情況,農(nóng)村愛國主義、集體主義等思想宣傳教育和科學(xué)知識、實(shí)用技術(shù)、法規(guī)法紀(jì)情況,明白幫扶村精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)的工作重點(diǎn);四是深入有上訪、矛盾糾紛的農(nóng)戶家中了解影響農(nóng)村穩(wěn)定的主要因素,以及群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,明白如何搞好農(nóng)村社會治安綜合治理工作。

(四)措施落實(shí),確保定點(diǎn)幫扶工作收到實(shí)效:結(jié)合幫扶村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn),我局確定了以政策幫扶為主導(dǎo),以基地建設(shè)為龍頭,以項(xiàng)目覆蓋為載體的幫扶思路,按照“一水二路三產(chǎn)業(yè)四民居五民主法制”的要求,通過建陣地、找項(xiàng)目、捐物資等多項(xiàng)措施,從解決群眾生產(chǎn)、生活的實(shí)際困難出發(fā),出實(shí)招,做實(shí)事,確保定點(diǎn)幫扶工作收到實(shí)效,讓群眾滿意。

1、找項(xiàng)目。在今年的持續(xù)干旱中,××村由于農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施差,抵御災(zāi)害的能力弱,近150人的飲用水靠人背、牛馱來解決,有近200畝的水稻減產(chǎn),400畝旱地?zé)o收,直接經(jīng)濟(jì)損失近1.5萬元?;A(chǔ)建設(shè)薄弱已成為制約該村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸,為此,局長××同志,多次與市水利局、農(nóng)機(jī)局、畜牧局等相關(guān)部門聯(lián)系,反映該村實(shí)際情況和困難,分別爭取到農(nóng)田水利、獺兔

【第11篇 扶貧幫困活動工作總結(jié)范文

2010年,我院根據(jù)年初工作安排及開展“扶貧幫困”活動,結(jié)合實(shí)際定措施,真情幫扶促和諧,全心全意抓民生,將扶貧幫困,開創(chuàng)了我院扶貧幫困工作的新局面。我作為一名黨員應(yīng)該將這項(xiàng)活動作為自己一項(xiàng)重要工作來兌現(xiàn)我入黨誓言。我的幫困戶是草盤地鎮(zhèn)牛嶺村九組的徐召祖,該戶家境相當(dāng)困難人口多,勞力少,今年的扶貧幫困工作作如下總結(jié):

一、幫扶方式

1、“一對一“”包扶:一名黨員包扶一名困難農(nóng)民戶。

2、困難幫扶:對家庭比較困難的農(nóng)民戶上門了解其實(shí)際的困難并幫其解決。

3、一次性救助:對因天災(zāi)人禍、子女上大學(xué)等特殊原因致困的給予扶貧幫困。

二、主要幫扶措施

1、制定了扶貧幫困工作日程。

2、深入調(diào)研、認(rèn)真分析,理清思路。對困難戶致困原因、困難程度、等的分析研究,分別制定出了不同的幫扶方案,因人制宜采取不同方式進(jìn)行幫扶。

3.加大了扶貧幫困信息反饋工作,上報困難戶的現(xiàn)狀和存在的問題。

三、幫扶內(nèi)容

1、幫思想。即真心與困難戶交朋友,傾真情了解困難戶的思想狀況,幫助困難戶更新觀念,轉(zhuǎn)變思想,提高認(rèn)識、克服困難的堅定信念和決心。

2、幫創(chuàng)收。利用農(nóng)村的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開發(fā),或者通過其它合法途徑增加自營收入,走勤勞致富之路。

3、幫信息和技術(shù)。積極熱情主動地向困難戶提供脫貧致富的信息和技術(shù)幫助,竭誠為他們排擾解難。

4、幫資金。當(dāng)困難戶在生活中遇到困難時,要伸出熱情之手,千方百計幫助他們解決資金難題,使其渡過難關(guān)。

5、幫子女入學(xué)與就業(yè)。在困難戶子女入學(xué)遇到困難時,要想法設(shè)法幫助其解決子女入學(xué)上的困難,保證能按時入學(xué)。同時要及時收集就業(yè)信息,多方尋找就業(yè)門路積極幫助困難職工解決子女就業(yè)問題。

6、幫就醫(yī)。即在困難戶及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時,要盡最大努力給予幫助,以便使其病有所醫(yī)。

四、幫扶成效

1、年初組織人員到幫扶戶進(jìn)行插秧除草活動解決困難戶因人手少無法按期育秧的困難。

2、籌措資金為其解決因家境困難無力購買化肥而導(dǎo)致收入的難題,將化肥送到困難戶家,解決了化肥短缺的困難。

雖然扶貧幫困工作取了一定的成績,但仍存在一些問題與不足,扶貧幫困的力度還有待進(jìn)一步提高,扶貧的具體措施、方法還需進(jìn)一步完善。

【第12篇 扶貧幫困年終工作總結(jié)

201_年,_______認(rèn)真貫徹市關(guān)于扶貧幫困工作會議精神,落實(shí)市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市扶貧幫困工作的實(shí)施意見》,按照“保障民生,促進(jìn)發(fā)展,維護(hù)穩(wěn)定”的總體要求,突出“政策保障一戶不漏,專項(xiàng)救助一個不少,社會幫扶一刻不松”三條主線,狠抓“幫扶體系完善,幫扶資源整合,幫扶資金到位,幫扶標(biāo)準(zhǔn)提升”四大關(guān)鍵,逐步構(gòu)建了全方位、廣覆蓋、制度化、常態(tài)化的扶貧幫困工作機(jī)制,使農(nóng)村低保戶、五保戶、特困戶、城鎮(zhèn)低保戶、特困職工等所有困難對象都得到有效的幫扶救助,使他們的困難狀況得到一定改觀。省市下達(dá)的三年脫貧攻堅任務(wù)圓滿完成。

1、政策保障,應(yīng)保盡保,穩(wěn)定人心。

我們在全面調(diào)查、摸清困難群眾底數(shù)的基礎(chǔ)上,分門別類,建立檔案,對新致貧的困難群眾符合標(biāo)準(zhǔn)的納入低保、五?;?qū)m?xiàng)救助,做到應(yīng)保盡保,一戶不漏。全區(qū)低保對象671戶833人,其中201_年新增126戶131人。同時,按照低保標(biāo)準(zhǔn)自然增長機(jī)制,低保標(biāo)準(zhǔn)從110元/人提高到130-150元/人,新增的低保對象開始向低保邊緣戶延伸,逐步擴(kuò)大了低保受益范圍。重度殘疾人救助全區(qū)321戶338人,其中今年新增28人,救助標(biāo)準(zhǔn)人均增至210元/月,全區(qū)無固定收入的重殘人員全部列入了救助范圍。全區(qū)五保老人75人,其中集中供養(yǎng)56人,占五保老人總數(shù)74.7%;優(yōu)撫對象按照撫恤補(bǔ)助自然增長機(jī)制,完善了保障制度,普遍提高了優(yōu)撫群體的生活水平。

2、專項(xiàng)救助,濟(jì)貧救急,凝聚人心。

我們以城鄉(xiāng)低保戶、五保戶、重點(diǎn)優(yōu)撫對象、低保邊緣戶以及重殘人員、患重大疾病無自救能力的困難戶為主要對象,實(shí)施臨時生活救助,幫助他們渡過難關(guān)。今年臨時社會救助106人次,救助資金3.64萬元。大病醫(yī)療專項(xiàng)救助10戶,救助額6萬多元。同時對新區(qū)特困家庭危重病情況進(jìn)行了調(diào)查,對83為貧困患者根據(jù)不同情況,采取了救助、幫扶、介紹家人就業(yè)、做工等方法,幫助他們克服困難。

3、社會幫扶,“雪中送炭”,溫暖人心。

“萬人幫萬戶”、“千企聯(lián)百村”活動開展以來,進(jìn)一步擴(kuò)大了參與面和受益面,在繼續(xù)實(shí)施機(jī)關(guān)干部結(jié)對幫扶困難群眾的基礎(chǔ)上,我們動員村企干部、社會能人等各方力量參與到幫扶工作中來,對每一個困難群眾落實(shí)至少一名幫扶人員,使所有困難群眾都有人幫、有人助。201_年,全區(qū)需要結(jié)對幫扶的對象395人,是供銷社、城管局、國土局等市直單位幫扶223人,新區(qū)機(jī)關(guān)工作人員和村干部、社會能人等“認(rèn)親”結(jié)對幫扶172人。為使結(jié)對幫扶工作扎實(shí)有效,深入開展,新區(qū)管委會專門成立了扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)扶貧辦公室,落實(shí)了幫扶結(jié)對,建立了“結(jié)對幫扶情況”臺帳,對全區(qū)扶貧幫困工作進(jìn)行決策部署,指導(dǎo)協(xié)調(diào)和督察考核。病通過召開會議、專欄宣傳等形式,營造人人參與扶貧濟(jì)困、個個爭當(dāng)愛心使者,定期深入走訪的濃厚氛圍,開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心’活動。據(jù)不完全統(tǒng)計,201_年全年參與扶貧幫困400多人,定期走訪、節(jié)日慰問累計600多人次,捐助資金(含實(shí)物)累計5萬余元,幫扶對象人均受助140多元。在扶貧幫困中,除資金(實(shí)物)捐助外,還因人而異,分類施保,提供支付信息,指導(dǎo)勞動技能,發(fā)展高效農(nóng)業(yè),介紹就業(yè)崗位等,為困難群眾減免農(nóng)業(yè)水利工程水費(fèi)、一事一議等籌資籌勞款;為貧困農(nóng)戶代繳農(nóng)業(yè)保險、醫(yī)療保險個人繳費(fèi)部分;為貧困農(nóng)戶子女資助學(xué)習(xí)費(fèi)用等。

今年的扶貧幫困工作取得的成績是顯而易見的。但是,我們面對的任務(wù)、壓力仍很艱巨。群眾因病因殘或因?yàn)?zāi)因禍致貧在所難免,加快城鄉(xiāng)困難群眾脫貧致富步伐,使經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成果普惠于民,尤其是使困難群眾增強(qiáng)自身造血功能,讓他們自立自強(qiáng),生產(chǎn)自救,提升全面小康的受益面和滿意率,需要我們給予更多的關(guān)愛和幫助。扶貧幫困工作更要在構(gòu)建全方位、廣覆蓋、制度化、常態(tài)化的工作體系,拓寬社會援助渠道,廣泛籌措扶貧幫困資金,發(fā)展慈善事業(yè),動員更多的力量參與扶貧幫困,我們還必須作更大的努力!

【第13篇 上半年扶貧幫困工作總結(jié)

__年上半年,我局工會在市總工會、市局工會和__林業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局行政的大力支持下,根據(jù)年初工作安排及開展“交友幫扶”活動的通知要求,深入基層摸實(shí)情,結(jié)合實(shí)際定措施,真情幫扶促和諧,全心全意抓民生,將扶貧幫困、扶貧幫醫(yī)、扶貧幫學(xué)活動搞的有聲有色,開創(chuàng)了我局扶貧幫困工作的新局面。

一、幫扶方式

1、“一對一“”包扶:一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部包扶一名困難職工。

2、項(xiàng)目幫扶:對有一定勞動技能申請創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難職工,發(fā)放一定數(shù)額的扶貧幫困周轉(zhuǎn)金。

3、一次性救助:對因天災(zāi)人禍、子女上大學(xué)等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。

二、主要幫扶措施

1、制定了我局扶貧幫困工作制度,建立了幫扶長效機(jī)制。

2、設(shè)立了__林業(yè)局扶貧幫困基金,成立了扶貧幫困基金領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。

3、深入調(diào)研,摸清底數(shù)。對全局分流職工基本情況、職工子女待業(yè)情況、困難職工子女入學(xué)情況、特困職工致困原因等進(jìn)行了深入細(xì)致的摸底調(diào)查,建立了困難職工、職工待業(yè)子女、職工子女就學(xué)情況電子檔案,做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清;技能特長清、就業(yè)需求清。

4、認(rèn)真分析,理清思路。通過對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業(yè)需求等的分析研究,分別制定出了不同的幫扶方案,因人制宜采取不同方式進(jìn)行幫扶。

5、實(shí)行“交友幫扶”活動獎懲制度。對“交友幫扶”活動成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵。凡“交友幫扶”活動整體工作開展情況良好,能夠在全局發(fā)揮榜樣示范作用的單位,獎給班子成員正職現(xiàn)金1000元,副職現(xiàn)金各500元。凡被包扶對象率先脫貧,年自營純收入達(dá)萬元以上的獎勵幫扶人現(xiàn)金1000元。反之,進(jìn)行通報批評。包扶困難職工工作兩年不見成效,包扶領(lǐng)導(dǎo)不得被評為先進(jìn),應(yīng)繼續(xù)幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。

6.加大了扶貧幫困信息反饋工作,要求各級工會隨時掌握和上報困難職工的現(xiàn)狀和存在的問題,真實(shí)上報年度困難職工脫貧情況。

三、幫扶內(nèi)容

1、幫思想。即真心與困難職工交朋友,傾真情了解困難職工的思想狀況,幫助困難職工更新觀念,轉(zhuǎn)變思想,提高認(rèn)識,樹立搞好本職工作、克服困難的堅定信念和決心。

2、幫創(chuàng)收。即幫助困難職工在圓滿完成工作任務(wù)的前提下,利用林區(qū)的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開發(fā),或者通過其它合法途徑增加自營收入,走勤勞致富之路。

3、幫信息和技術(shù)。積極熱情主動地向困難職工提供脫貧致富的信息和技術(shù)幫助,竭誠為他們排擾解難。

4、幫資金。當(dāng)困難職工在產(chǎn)業(yè)開發(fā)或生活中遇到困難時,要伸出熱情之手,千方百計幫助他們解決資金難題,使其渡過難關(guān)。

5、幫子女入學(xué)與就業(yè)。在困難職工子女入學(xué)遇到困難時,要想法設(shè)法幫助其解決子女入學(xué)上的困難,保證困難職工子女能按時入學(xué)。同時要及時收集就業(yè)信息,多方尋找就業(yè)門路積極幫助困難職工解決子女就業(yè)問題。

6、幫就醫(yī)。即在困難職工及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時,要盡努力給予幫助,以便使其病有所醫(yī)。

四、幫扶成效

1、拓寬了幫扶渠道,建立了我局城鎮(zhèn)居民最低生活保障機(jī)制,使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達(dá)28萬多元,解決了大部分困難職工的溫飽問題,使我局困難職工達(dá)到了應(yīng)保盡保。

2、多方籌措資金,使各項(xiàng)幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會為__、__等7名特困職工爭取到一次性救助金7000元,為__,__等三名困難職工發(fā)放扶貧幫困金2500元,為__、__、__等6名大病職工發(fā)放大病慰問金5500元。從市總工會為__,__等10名困難職工子女上大學(xué)爭取到助學(xué)金__0元,又從市民政局為__,__,__三名低保戶子女上大學(xué)爭取到助學(xué)金6000元,獎勵考上大學(xué)本科以上的職工家庭8900元,為減少女職工婦科病多發(fā)的風(fēng)險,減輕女職工肩負(fù)工作與家庭雙重壓力,在“三八”期間為女工進(jìn)行了婦女病普查。

3、制定了 “三必訪”制度,即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪。半年來看望生病職工20多人、解決家,庭紛爭5起,成立婚喪事理事會12個,幫助職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實(shí)感受到了黨的關(guān)懷和溫暖,增強(qiáng)了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、為全局914名在冊職工(包括離退休職工)進(jìn)行了一次全面的健康體檢,建立了全局職工健康情況電子檔案。

5、廣泛開展了“送招工信息、送專業(yè)技能、送就業(yè)崗位”等活動,結(jié)成“一對一 ”幫扶對子42對,為困難職工過“雙節(jié)”捐款1518元。春節(jié)期間走訪、慰問困難職工50多人,發(fā)放慰問金17500元,寄發(fā)慰問信200多份。選送了一名困難職工子女進(jìn)行了駕駛技能培訓(xùn)。為263名職工興辦了職工互助合作保險,筑起了抵御風(fēng)險的第二防線。

6、不斷提高困難職工的勞動技能,實(shí)現(xiàn)分流職工的再就業(yè)。協(xié)助有關(guān)科室進(jìn)行了各項(xiàng)勞動技能培訓(xùn),累計舉辦各類培訓(xùn)班20期次,參加培訓(xùn)人員累計達(dá)400多人次,使238名分流職工中有112人從事二、三產(chǎn)業(yè),8人一次性安置,118人投身于養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)中。項(xiàng)目幫扶分流職工37名,發(fā)放幫扶周轉(zhuǎn)金累計達(dá)82500多元,幫扶脫貧率達(dá)到40%以上。

雖然我局扶貧幫困工作取了一定的成績,但仍存在一些問題與不足,扶貧幫困的力度還有待進(jìn)一步提高,扶貧的具體措施、方法還需進(jìn)一步完善。相信在我局黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局的扶貧幫困工作一定會取得新的提高與突破。

【第14篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧幫困工作總結(jié)范文

鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧幫困工作總結(jié)

_年,我鎮(zhèn)扶貧工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣扶貧辦的大力支持和精心指導(dǎo)下,以黨的十七大精神、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、州、縣扶貧工作會議精神,在扶貧工作中發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),努力做好各項(xiàng)扶貧工作,取得了預(yù)期效果,完成了年初工作目標(biāo);現(xiàn)將我鎮(zhèn)_年度扶貧工作總結(jié)如下:

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

_年年初,我鎮(zhèn)召開鎮(zhèn)直各站所、村組干部全體會議,就縣相關(guān)文件精神進(jìn)行了全面貫徹,分解了本年度扶貧工作;并成立了以鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長為組長,分管副鎮(zhèn)長為副組長,鎮(zhèn)直各站所所長、各村委會支書為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)扶貧辦,具體負(fù)責(zé)日常工作。

二、強(qiáng)化宣傳

扶貧工作是全社會的一件大事,為構(gòu)建“和諧那邦”、為建設(shè)社會主義新農(nóng)村奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

我鎮(zhèn)在扶貧工作上大力宣傳:要求各村把縣相關(guān)文件精神貫徹到組,再落實(shí)到農(nóng)戶,做到家喻戶曉,相互監(jiān)督,大造扶貧工作聲勢;利用各種形式對外宣傳我鎮(zhèn)扶貧工作落實(shí)的情況,取得的成績,讓全社會都來關(guān)心、思想?yún)R報范文支持我鎮(zhèn)扶貧工作。

三、強(qiáng)化落實(shí)

我鎮(zhèn)在扶貧工作中,嚴(yán)格按照上級文件精神,在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真的落實(shí)并完成了年初的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo):

(一)認(rèn)真上報各種資料表冊。按主管部門要求,我鎮(zhèn)認(rèn)真上報各種資料表冊。得到上級主管部門好評。

(二)整村推進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施。2023年我鎮(zhèn)整村推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施地點(diǎn)是那邦村民小組,實(shí)施項(xiàng)目分別是基礎(chǔ)建設(shè)中的新建文化活動室240平方米、產(chǎn)業(yè)種植中的橡膠種植240畝,能源建設(shè)中的沼氣池建設(shè)38口。其中文化活動室建設(shè)使用扶貧資金5萬元現(xiàn)已完工投入使用;新種植橡膠240畝使用扶貧資金47000元現(xiàn)已完成任務(wù);38口沼氣池建設(shè)每口補(bǔ)助2023元共計76000元現(xiàn)正在抓緊建設(shè)當(dāng)中,預(yù)計于2023年1月份全部完工投入使用。

這篇內(nèi)容主要描述扶貧、工作、精神、落實(shí)、使用,領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真、項(xiàng)目,覺得好就按(ctrl+d)收藏下。

【第15篇 2023年林業(yè)局工會扶貧幫困工作總結(jié)范文

2023年,我局工會在市總工會、市局工會和林業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局行政的大力支持下,根據(jù)年初工作安排及開展“交友幫扶”活動的通知要求,深入基層摸實(shí)情,結(jié)合實(shí)際定措施,真情幫扶促和諧,全心全意抓民生,將扶貧幫困、扶貧幫醫(yī)、扶貧幫學(xué)活動搞的有聲有色,開創(chuàng)了我局扶貧幫困工作的新局面。

一、幫扶內(nèi)容

1、幫思想。即真心與困難職工交朋友,傾真情了解困難職工的思想狀況,幫助困難職工更新觀念,轉(zhuǎn)變思想,提高認(rèn)識,樹立搞好本職工作、克服困難的堅定信念和決心。

2、幫創(chuàng)收。即幫助困難職工在圓滿完成工作任務(wù)的前提下,利用林區(qū)的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開發(fā),或者通過其它合法途徑增加自營收入,走勤勞致富之路。

3、幫信息和技術(shù)。積極熱情主動地向困難職工提供脫貧致富的信息和技術(shù)幫助,竭誠為他們排擾解難。

4、幫資金。當(dāng)困難職工在產(chǎn)業(yè)開發(fā)或生活中遇到困難時,要伸出熱情之手,千方百計幫助他們解決資金難題,使其渡過難關(guān)。

5、幫子女入學(xué)與就業(yè)。在困難職工子女入學(xué)遇到困難時,要想法設(shè)法幫助其解決子女入學(xué)上的困難,保證困難職工子女能按時入學(xué)。同時要及時收集就業(yè)信息,多方尋找就業(yè)門路積極幫助困難職工解決子女就業(yè)問題。

6、幫就醫(yī)。即在困難職工及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時,要盡最大努力給予幫助,以便使其病有所醫(yī)。

二、幫扶方式

1、“一對一“”包扶:一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部包扶一名困難職工。

2、項(xiàng)目幫扶:對有一定勞動技能申請創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難職工,發(fā)放一定數(shù)額的扶貧幫困周轉(zhuǎn)金。

3、一次性救助:對因天災(zāi)人禍、子女上大學(xué)等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。

三、主要幫扶措施

1、制定了我局扶貧幫困工作制度,建立了幫扶長效機(jī)制。

2、設(shè)立了橋北林業(yè)局扶貧幫困基金,成立了扶貧幫困基金領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。

3、深入調(diào)研,摸清底數(shù)。對全局分流職工基本情況、職工子女待業(yè)情況、困難職工子女入學(xué)情況、特困職工致困原因等進(jìn)行了深入細(xì)致的摸底調(diào)查,建立了困難職工、職工待業(yè)子女、職工子女就學(xué)情況電子檔案,做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清;技能特長清、就業(yè)需求清。

4、認(rèn)真分析,理清思路。通過對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業(yè)需求等的分析研究,分別制定出了不同的幫扶方案,因人制宜采取不同方式進(jìn)行幫扶。

5、實(shí)行“交友幫扶”活動獎懲制度。對“交友幫扶”活動成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵。凡“交友幫扶”活動整體工作開展情況良好,能夠在全局發(fā)揮榜樣示范作用的單位,獎給班子成員正職現(xiàn)金1000元,副職現(xiàn)金各500元。凡被包扶對象率先脫貧,年自營純收入達(dá)萬元以上的獎勵幫扶人現(xiàn)金1000元。反之,進(jìn)行通報批評。包扶困難職工工作兩年不見成效,包扶領(lǐng)導(dǎo)不得被評為先進(jìn),應(yīng)繼續(xù)幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。

6.加大了扶貧幫困信息反饋工作,要求各級工會隨時掌握和上報困難職工的現(xiàn)狀和存在的問題,真實(shí)上報年度困難職工脫貧情況。

四、幫扶成效

1、拓寬了幫扶渠道,建立了我局城鎮(zhèn)居民最低生活保障機(jī)制,使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達(dá)28萬多元,解決了大部分困難職工的溫飽問題,使我局困難職工達(dá)到了應(yīng)保盡保。

2、多方籌措資金,使各項(xiàng)幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會為___、___等7名特困職工爭取到一次性救助金7000元,為___,__

_等三名困難職工發(fā)放扶貧幫困金2500元,為___、___、___等6名大病職工發(fā)放大病慰問金5500元。從市總工會為___,___等10名困難職工子女上大學(xué)爭取到助學(xué)金__0元,又從市民政局為___,___,___三名低保戶子女上大學(xué)爭取到助學(xué)金6000元,獎勵考上大學(xué)本科以上的職工家庭8900元,為減少女職工婦科病多發(fā)的風(fēng)險,減輕女職工肩負(fù)工作與家庭雙重壓力,在“三八”期間為女工進(jìn)行了婦女病普查。

3、制定了 “三必訪”制度,即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪。半年來看望生病職工20多人、解決家,庭紛爭5起,成立婚喪事理事會12個,幫助職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實(shí)感受到了黨的關(guān)懷和溫暖,增強(qiáng)了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、為全局914名在冊職工(包括離退休職工)進(jìn)行了一次全面的健康體檢,建立了全局職工健康情況電子檔案。

5、廣泛開展了“送招工信息、送專業(yè)技能、送就業(yè)崗位”等活動,結(jié)成“一對一 ”幫扶對子42對,為困難職工過“雙節(jié)”捐款1518元。春節(jié)期間走訪、慰問困難職工50多人,發(fā)放慰問金17500元,寄發(fā)慰問信200多份。選送了一名困難職工子女進(jìn)行了駕駛技能培訓(xùn)。為263名職工興辦了職工互助合作保險,筑起了抵御風(fēng)險的第二防線。

6、不斷提高困難職工的勞動技能,實(shí)現(xiàn)分流職工的再就業(yè)。協(xié)助有關(guān)科室進(jìn)行了各項(xiàng)勞動技能培訓(xùn),累計舉辦各類培訓(xùn)班20期次,參加培訓(xùn)人員累計達(dá)400多人次,使238名分流職工中有112人從事二、三產(chǎn)業(yè),8人一次性安置,118人投身于養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)中。項(xiàng)目幫扶分流職工37名,發(fā)放幫扶周轉(zhuǎn)金累計達(dá)82500多元,幫扶脫貧率達(dá)到40%以上。

【第16篇 2023年扶貧幫困工作總結(jié)ppt報告

__年上半年,我局工會在市總工會、市局工會和__林業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局行政的大力支持下,根據(jù)年初工作安排及開展“交友幫扶”活動的通知要求,深入基層摸實(shí)情,結(jié)合實(shí)際定措施,真情幫扶促和諧,全心全意抓民生,將扶貧幫困、扶貧幫醫(yī)、扶貧幫學(xué)活動搞的有聲有色,開創(chuàng)了我局扶貧幫困工作的新局面。

一、幫扶方式

1、“一對一“”包扶:一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部包扶一名困難職工。

2、項(xiàng)目幫扶:對有一定勞動技能申請創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難職工,發(fā)放一定數(shù)額的扶貧幫困周轉(zhuǎn)金。

3、一次性救助:對因天災(zāi)人禍、子女上大學(xué)等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。

二、主要幫扶措施

1、制定了我局扶貧幫困工作制度,建立了幫扶長效機(jī)制。

2、設(shè)立了__林業(yè)局扶貧幫困基金,成立了扶貧幫困基金領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。

3、深入調(diào)研,摸清底數(shù)。對全局分流職工基本情況、職工子女待業(yè)情況、困難職工子女入學(xué)情況、特困職工致困原因等進(jìn)行了深入細(xì)致的摸底調(diào)查,建立了困難職工、職工待業(yè)子女、職工子女就學(xué)情況電子檔案,做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清;技能特長清、就業(yè)需求清。

4、認(rèn)真分析,理清思路。通過對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業(yè)需求等的分析研究,分別制定出了不同的幫扶方案,因人制宜采取不同方式進(jìn)行幫扶。

5、實(shí)行“交友幫扶”活動獎懲制度。對“交友幫扶”活動成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵。凡“交友幫扶”活動整體工作開展情況良好,能夠在全局發(fā)揮榜樣示范作用的單位,獎給班子成員正職現(xiàn)金1000元,副職現(xiàn)金各500元。凡被包扶對象率先脫貧,年自營純收入達(dá)萬元以上的獎勵幫扶人現(xiàn)金1000元。反之,進(jìn)行通報批評。包扶困難職工工作兩年不見成效,包扶領(lǐng)導(dǎo)不得被評為先進(jìn),應(yīng)繼續(xù)幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。

6.加大了扶貧幫困信息反饋工作,要求各級工會隨時掌握和上報困難職工的現(xiàn)狀和存在的問題,真實(shí)上報年度困難職工脫貧情況。

三、幫扶內(nèi)容

1、幫思想。即真心與困難職工交朋友,傾真情了解困難職工的思想狀況,幫助困難職工更新觀念,轉(zhuǎn)變思想,提高認(rèn)識,樹立搞好本職工作、克服困難的堅定信念和決心。

2、幫創(chuàng)收。即幫助困難職工在圓滿完成工作任務(wù)的前提下,利用林區(qū)的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開發(fā),或者通過其它合法途徑增加自營收入,走勤勞致富之路。

3、幫信息和技術(shù)。積極熱情主動地向困難職工提供脫貧致富的信息和技術(shù)幫助,竭誠為他們排擾解難。

4、幫資金。當(dāng)困難職工在產(chǎn)業(yè)開發(fā)或生活中遇到困難時,要伸出熱情之手,千方百計幫助他們解決資金難題,使其渡過難關(guān)。

5、幫子女入學(xué)與就業(yè)。在困難職工子女入學(xué)遇到困難時,要想法設(shè)法幫助其解決子女入學(xué)上的困難,保證困難職工子女能按時入學(xué)。同時要及時收集就業(yè)信息,多方尋找就業(yè)門路積極幫助困難職工解決子女就業(yè)問題。

6、幫就醫(yī)。即在困難職工及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時,要盡努力給予幫助,以便使其病有所醫(yī)。

四、幫扶成效

1、拓寬了幫扶渠道,建立了我局城鎮(zhèn)居民最低生活保障機(jī)制,使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達(dá)28萬多元,解決了大部分困難職工的溫飽問題,使我局困難職工達(dá)到了應(yīng)保盡保。

2、多方籌措資金,使各項(xiàng)幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會為__、__等7名特困職工爭取到一次性救助金7000元,為__,__等三名困難職工發(fā)放扶貧幫困金2500元,為__、__、__等6名大病職工發(fā)放大病慰問金5500元。從市總工會為__,__等10名困難職工子女上大學(xué)爭取到助學(xué)金__0元,又從市民政局為__,__,__三名低保戶子女上大學(xué)爭取到助學(xué)金6000元,獎勵考上大學(xué)本科以上的職工家庭8900元,為減少女職工婦科病多發(fā)的風(fēng)險,減輕女職工肩負(fù)工作與家庭雙重壓力,在“三八”期間為女工進(jìn)行了婦女病普查。

3、制定了 “三必訪”制度,即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪。半年來看望生病職工20多人、解決家,庭紛爭5起,成立婚喪事理事會12個,幫助職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實(shí)感受到了黨的關(guān)懷和溫暖,增強(qiáng)了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、為全局914名在冊職工(包括離退休職工)進(jìn)行了一次全面的健康體檢,建立了全局職工健康情況電子檔案。

5、廣泛開展了“送招工信息、送專業(yè)技能、送就業(yè)崗位”等活動,結(jié)成“一對一 ”幫扶對子42對,為困難職工過“雙節(jié)”捐款1518元。春節(jié)期間走訪、慰問困難職工50多人,發(fā)放慰問金17500元,寄發(fā)慰問信200多份。選送了一名困難職工子女進(jìn)行了駕駛技能培訓(xùn)。為263名職工興辦了職工互助合作保險,筑起了抵御風(fēng)險的第二防線。

6、不斷提高困難職工的勞動技能,實(shí)現(xiàn)分流職工的再就業(yè)。協(xié)助有關(guān)科室進(jìn)行了各項(xiàng)勞動技能培訓(xùn),累計舉辦各類培訓(xùn)班20期次,參加培訓(xùn)人員累計達(dá)400多人次,使238名分流職工中有112人從事二、三產(chǎn)業(yè),8人一次性安置,118人投身于養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)中。項(xiàng)目幫扶分流職工37名,發(fā)放幫扶周轉(zhuǎn)金累計達(dá)82500多元,幫扶脫貧率達(dá)到40%以上。

雖然我局扶貧幫困工作取了一定的成績,但仍存在一些問題與不足,扶貧幫困的力度還有待進(jìn)一步提高,扶貧的具體措施、方法還需進(jìn)一步完善。相信在我局黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局的扶貧幫困工作一定會取得新的提高與突破。

扶貧幫困總結(jié)(十六篇)

201x年,*******認(rèn)真貫徹市關(guān)于扶貧幫困工作會議精神,落實(shí)市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市扶貧幫困工作的實(shí)施意見》,按照“保障民生,促進(jìn)發(fā)展,維護(hù)穩(wěn)定”的總體要求,突出“政策保障一戶不…
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