農(nóng)信社總結(jié)（十一篇）

【第1篇 2023年縣農(nóng)信社團委全年工作總結(jié)

縣農(nóng)信社團委全年工作總結(jié)范文

年是縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社團委成立并正式展開工作的第一年，也是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年。聯(lián)系我社工作實際，我們開展了一系列行之有效的活動，使團的各項工作有了一定進展，也取得一定成績, 現(xiàn)將主要工作匯報

一、加強組織建設(shè)，為共青團發(fā)展建設(shè)提供組織保障

1、組建基層團組織并落實基層團支部書記人選

截止年底，聯(lián)社共有團員80名，約占全縣員工的20%。為了更好的引導(dǎo)青年、凝聚青年、組織青年，聯(lián)社團委根據(jù)聯(lián)社黨委各基層支部結(jié)構(gòu)，同時結(jié)合中心社管理和各信用社團員數(shù)量情況，成立了機關(guān)團支部等14家基層團組織，并在各團支部選任了一名思想進步、作風(fēng)正派、熱愛共青團事業(yè)的團員擔(dān)任支部書記。

2、建立共青團員電子信息檔案。

為了增強團支部的內(nèi)部凝聚力，聯(lián)社團委收集并整理了聯(lián)社所有團員的個人信息，特別是對新進員工進行深層次的交流，并編制了一份完整詳盡的團員團干信息采集表，全面覆蓋了我社所有團員的個人基本信息，包括身份證號碼、政治面貌、申請入黨情況、婚姻狀況、戀愛狀況、聯(lián)系方式等。及時為共青團基層組織管理提供準(zhǔn)確、全面的數(shù)據(jù)采集和上報，實現(xiàn)共青團基層組織工作的計算機現(xiàn)代化管理。同時聯(lián)社團委也借此機會對每位團員有了較完整的了解，并且使各位團員對組織有了更深的歸屬感，增強了彼此的信任感。

二、追求卓越創(chuàng)新，加強團員青年思想政治教育工作

一是教育團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，同時對團員青年進行憂患意識教育，教育團員青年一方面以積極的心態(tài)面對，另一方面，要努力提高自身素質(zhì)，不在發(fā)展中被淘汰，迎接發(fā)展的挑戰(zhàn)；二是組織團員青年參加團課學(xué)習(xí)，聯(lián)社團委于10月18日邀請了團縣委周偉同志對部分團員青年進行了團課教育，同時還集中學(xué)習(xí)了聯(lián)社相關(guān)文件。

三、搭建發(fā)展平臺，積極提高青年員工隊伍素質(zhì)

1、組織參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

一是積極組織青年員工參加上級管理部門舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以不斷適應(yīng)經(jīng)營管理新要求。二是組織團員青年進行文明禮儀服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)，進一步提升我社金融服務(wù)水平。三是積極鼓勵員工參加各類學(xué)歷教育、從業(yè)資格和職稱資格考試和網(wǎng)上業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)活動。

2、組織召開青年員工座談會。

為了解近年來新招聘的青年員工思想和工作狀況，引導(dǎo)和促進他們健康成長，于11月9日和10日分兩批召開了新員工座談會，以來參加信用社工作的70多名大學(xué)生員工參加了座談。會上，新員工積極發(fā)言，匯報自己的工作，暢談自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出對信用社發(fā)展的思考與建議，積極與參會領(lǐng)導(dǎo)溝通和交流，取得了良好的效果。

四、積極開展活動，豐富文化建設(shè)增強凝聚力

聯(lián)社團委針對團員青年的特點及實際情況，適時開展了團員青年喜聞樂見的活動。

10月13日聯(lián)社團委選派優(yōu)秀團員青年參加省銀行業(yè)協(xié)會舉辦的“三個辦法一個指引”知識競賽。

10月18日聯(lián)社團委協(xié)助聯(lián)社工會組織青年員工參加了聯(lián)社合規(guī)文化知識競賽，青年員工們表現(xiàn)出了很高的參與熱情。

這些活動的開展，豐富了團員青年業(yè)余文化生活，又增強了團隊默契和團隊凝聚力。青年活動已經(jīng)成為團組織服務(wù)團員青年的一項重要內(nèi)容。

五、扎實肯干，配合聯(lián)社黨委團縣委工作

10月28日，聯(lián)社團委積極選派優(yōu)秀的單身青年員工參與團縣委舉辦的“相約青春，走進煤礦”青年聯(lián)誼會徐州行活動，更好的加強了全縣城區(qū)系統(tǒng)、企業(yè)團員青年間的交流和溝通，給廣大團員青年搭建了一個良好的學(xué)習(xí)交友平臺，同時也增強了城區(qū)系統(tǒng)、企業(yè)兄弟團委間的了解和交流。

11月25日，聯(lián)社團委積極配合團縣委、大學(xué)生村官聯(lián)誼會承辦了縣青年沙龍活動，此次活動充分調(diào)動了全縣青年群體工作的積極性、創(chuàng)造性，針對我縣大學(xué)生村官的工作、生活以及成長成才過程中遇到困惑的熱點問題召開交流，幫助他們樹立正確、積極、向上的成長成才觀。

12月5日，聯(lián)社團委積極配合團縣委、縣衛(wèi)生局舉辦的“爭做志愿者，建設(shè)新”--招募捐獻造血干細(xì)胞活動。我聯(lián)社多名團員參加了此次活動，并現(xiàn)場進行了義務(wù)獻血。

由于聯(lián)社團委剛成立不久，相關(guān)團干部又是各部門、各信用社的骨干，本身就承擔(dān)了相當(dāng)繁重的工作任務(wù)，所以較難抽出很多時間開展相關(guān)活動，還未能在聯(lián)社內(nèi)部形成較大的影響力，在深入了解青年員工需求，解決員工實際困難方面還有待加強。在今后的工作中，我們將進一步圍繞聯(lián)社中心工作，努力改進工作中的不足，把團內(nèi)工作做細(xì)做實，努力使團委工作再上一個臺階。

【第2篇 農(nóng)信社開展金融知識進萬家宣傳活動總結(jié)

為普及金融知識，踐行社會責(zé)任，進一步提高金融消費者的維權(quán)意識，以下小編為大家收集了農(nóng)信社開展金融知識進萬家宣傳活動總結(jié)，供大家參考!

第：農(nóng)信社開展金融知識進萬家宣傳活動總結(jié)

近日，鄱陽縣聯(lián)社積極組織開展金融知識進萬家宣傳服務(wù)月活動。

在活動啟動的當(dāng)天，該社在營業(yè)部設(shè)立宣傳咨詢點，現(xiàn)場為前來辦理業(yè)務(wù)的客戶和來往群眾分發(fā)宣傳資料、普及金融知識，受理群眾咨詢達200多人次，發(fā)放各類宣傳資料1500余份，取得了良好的社會宣傳效果，為此次金融知識宣傳月活動奠定良好的基礎(chǔ)。

為了擴大宣傳影響力，該社將宣傳活動與四掃工作相結(jié)合，組織員工深入轄內(nèi)最大的工業(yè)園蘆田工業(yè)園進行金融知識宣傳，為園區(qū)工作人員發(fā)放金融知識宣傳折頁，普及金融知識，重點圍繞信用卡、儲蓄卡、個人貸款、自助機具的使用、投資理財?shù)确矫娲嬖诘娘L(fēng)險進行了充分的宣傳和揭示，并針對園區(qū)工作人員提出的相關(guān)金融問題進行了耐心地解答。通過普及金融知識，讓園區(qū)工作人員認(rèn)識信用社、熟悉信用社，增強居民對信用社服務(wù)的信心;通過風(fēng)險提示，提升公眾保護自身資金安全和個人信息安全的意識和能力。

此次金融知識進萬家宣傳活動進一步強化了公眾的風(fēng)險防范意識，為該社今后開展金融產(chǎn)品宣傳活動提供了良好的借鑒和平臺，體現(xiàn)了農(nóng)信社以客戶為中心的服務(wù)宗旨和手牽手、心貼心的服務(wù)理念，深受廣大客戶的好評。

第：農(nóng)信社開展金融知識進萬家宣傳活動總結(jié)

為提高社會金融素質(zhì)和金融知識水平，加強銀行業(yè)消費者權(quán)益保護工作，9月1日，2023年金融知識普及月暨金融知識進萬家宣傳服務(wù)月活動在市圖書館前啟動。

大姐，不用擔(dān)心，鑒別假幣其實很簡單，一看、二摸、三聽、四測活動現(xiàn)場，市農(nóng)信社在醒目位置懸掛2023年金融知識普及月、倡導(dǎo)見義勇為、弘揚社會正氣等宣傳橫幅，向廣大群眾發(fā)放防范金融詐騙、個人征信、反假幣、反洗錢等宣傳折頁，在現(xiàn)場提供金融知識咨詢服務(wù)的同時，并向廣大群眾講解見義勇為事例，宣傳正能量。

專業(yè)人士的講解，讓自己增長了金融知識，也提升了自己使用銀行卡、網(wǎng)上銀行、手機銀行等銀行產(chǎn)品的能力。對于市農(nóng)信社的金融知識宣講活動，不少市民表示歡迎，希望市信用社以后能開展更多這樣的活動，進一步豐富和提升市民的金融知識水平。

據(jù)悉，當(dāng)天，市農(nóng)信社還通過在全市31個營業(yè)網(wǎng)點門前擺攤設(shè)點的方式集中開展活動，為過往路人發(fā)放宣傳折頁，共計發(fā)放宣傳折頁5萬余份。

市農(nóng)信社有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，結(jié)合本次活動，為進一步加大對外宣傳，增強農(nóng)信社與海南大學(xué)友誼，挖掘和擴大潛在的優(yōu)質(zhì)客戶群體，營銷產(chǎn)品，發(fā)展業(yè)務(wù)，市農(nóng)信社還在海南大學(xué)儋州校區(qū)開展了金融知識進校園迎新活動，為廣大在校師生普及金融知識，包括打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙、校園貸、違規(guī)互聯(lián)網(wǎng)金融等，并現(xiàn)場發(fā)放新生需要的漱口杯、洗臉盆等宣傳禮品，活動取得良好效果。

據(jù)了解，本次活動由銀監(jiān)及人行主辦，轄內(nèi)各金融機構(gòu)積極參與。

第：農(nóng)信社開展金融知識進萬家宣傳活動總結(jié)

今年以來，德城區(qū)農(nóng)村信用社開展了形式多樣的金融知識進萬家活動，向廣大城鄉(xiāng)客戶講解金融知識、提供金融產(chǎn)品。

9月初，該社在市中心廣場進行了集中宣傳，向市民介紹農(nóng)信社成功堵截電信詐騙、保護客戶財產(chǎn)安全的成功案例和金融知識。結(jié)合德州農(nóng)信杯2023社區(qū)健身文化藝術(shù)節(jié)活動，陸續(xù)走進了岔河小區(qū)、康樂社區(qū)等15個社區(qū)，向廣大居民現(xiàn)場講解金融理財、非法集資等金融消費權(quán)益保護知識。 9月中旬，開展了第四屆小微企業(yè)金融服務(wù)宣傳活動，走進德州國際商貿(mào)城、汽配城等企業(yè)，為小微企業(yè)及個體工商戶介紹金融風(fēng)險防范、打擊非法集資的相關(guān)知識及特色貸款產(chǎn)品，現(xiàn)場共有9家商戶提出貸款申請。

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德城區(qū)農(nóng)信社流動汽車銀行開進了德州學(xué)院、德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、山東華宇工學(xué)院等高?，F(xiàn)場開辦業(yè)務(wù)，向2000余名教職工和大學(xué)生宣傳個人征信情況，講解不良信用記錄及出現(xiàn)不良信用的后果，引導(dǎo)他們養(yǎng)成良好的用卡習(xí)慣。該社通過ppt課件的方式，向?qū)W生呈現(xiàn)了防范atm陷阱、微信安全支付等金融知識。 9月份以來，金融課堂共進學(xué)校宣傳20次，流動汽車銀行開進高校10余次，辦理業(yè)務(wù)1500筆。

針對農(nóng)村金融發(fā)展薄弱、農(nóng)民金融知識匱乏的現(xiàn)狀，德城區(qū)農(nóng)信社優(yōu)先向薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)和偏遠農(nóng)村配置金融資源，將金融課堂開到了黃河涯、抬頭寺、趙虎等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。此次宣傳活動共走訪100余個村、1000多戶農(nóng)家，受益農(nóng)民2000余人。

在強化金融知識宣傳的同時，該社還加強了農(nóng)村硬件建設(shè)，設(shè)立了助農(nóng)取款點，布設(shè)了atm機及農(nóng)金通。目前，走訪的5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共布設(shè)atm機21臺，農(nóng)金通54臺，每個村還安排了農(nóng)金員。

【第3篇 某農(nóng)信社年度總結(jié)表彰大會講話材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位理事、監(jiān)事、同志們：

這次會議的主要任務(wù)是總結(jié)__年度的各項工作，對__年貢獻突出的信用社、部門和個人進行表彰，同時對2023年的工作進行部署。在當(dāng)前農(nóng)村信用社深化改革與發(fā)展的新形勢下，引導(dǎo)全體員工認(rèn)清形勢，理清思路，搶抓機遇，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展，為圓滿完成2023年各項工作目標(biāo)而努力奮斗。下面我就全市農(nóng)村信用社__年的工作開展情況和2023年的工作目標(biāo)及工作措施講幾點意見。

一、__年主要工作回顧

__年是黨的十八大勝利召開之年，也是我市農(nóng)村信用社在競爭中拼搏、在困難中發(fā)展的非常之年。各項工作在基礎(chǔ)較差、起點較低的條件下，有了較大起色，逐步進入良性循環(huán)軌道。主要成績體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是資金實力越來越強。年末各項存款余額_萬元，比年初增加_萬元，增幅達_%。各項存款凈增額為歷年之最，占__市金融機構(gòu)總存款的份額也從__年的_%提高到_%，增加_個百分點。年末各項貸款余額_萬元，比年初增加_萬元，增幅達_ %。各項貸款綜合回籠率_%。貸款余額和凈增額均居全市金融機構(gòu)前列。

二是資產(chǎn)質(zhì)量越來越高。年末不良貸款余額為_萬元，賬面反映比年初增加_萬元，心得體會不良貸款占比_%，比年初賬面數(shù)增加_個百分點。但如果按五級分類口徑正確反映，__年末不良貸款余額應(yīng)為_萬元，__年凈下降額為_萬元。新增貸款尤其是大額貸款，沒有出現(xiàn)大的風(fēng)險。

三是客戶群體越來越廣。全市農(nóng)信社堅持“一立足三面向”市場定位，大力實施“兩大支農(nóng)工程”，業(yè)務(wù)觸角由“三農(nóng)”延伸至城鄉(xiāng)經(jīng)濟多個領(lǐng)域，擁有了一批穩(wěn)定的客戶群體。__年?？òl(fā)行達到_萬張，比年初凈增了_萬張。改變了人們心目中信用社無信用卡的印象。

四是內(nèi)部管理越來越優(yōu)。堅持從嚴(yán)治社、強化信貸管理、案件專項治理、內(nèi)控制度建設(shè)，確保了一年來無重大案件和安全事故發(fā)生。

五是經(jīng)營效益越來越好。繼__年全社整體扭虧為盈，一舉改變行社分家以來連年虧損的局面之后，__年經(jīng)營效益繼續(xù)向好。全年實現(xiàn)貸款利息收入_萬元，比__年同期增加_萬元；實現(xiàn)凈利潤_萬元，比__年同期增加_萬元。

這些成績的取得，是省聯(lián)社和市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)，市銀監(jiān)辦、人民銀行積極支持的結(jié)果，是全社廣大干部職工團結(jié)奮斗，負(fù)重拼搏的結(jié)果。在這里，我代表聯(lián)社黨委和聯(lián)社理事會向各級領(lǐng)導(dǎo)表示崇高的敬意，向全市信用社員工表示衷心的感謝！

回顧一年來的工作，工作總結(jié)我們有以下幾點經(jīng)驗可以總結(jié)：

(一)轉(zhuǎn)變觀念，鎖定目標(biāo)，營造規(guī)范發(fā)展氛圍是__聯(lián)社發(fā)展壯大的動力源泉。我們針對資產(chǎn)質(zhì)量較差、歷史包袱沉重、網(wǎng)點服務(wù)環(huán)境不優(yōu)、員工整體素質(zhì)不高、激勵機制不夠健全、員工規(guī)范安全意識較差的現(xiàn)狀，進一步強化發(fā)展、規(guī)范、競爭、服務(wù)、團隊等五種意識，使全社上下對“大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難”有了清醒認(rèn)識?！鞍l(fā)展第一”和“規(guī)范發(fā)展”理念逐漸深入人心。

(二)調(diào)整思路，多法并舉，努力增加存款總量是__聯(lián)社發(fā)展壯大的經(jīng)濟資本。一抓績效考核。推行計件考核，形成了人人有任務(wù)、天天有進度、月月有結(jié)賬的氛圍，涌現(xiàn)出如李_等攬儲先進個人，全社通過業(yè)余攬儲吸收存款_多萬元；二抓宣傳服務(wù)。把握“兩大工程”推廣、農(nóng)信銀系統(tǒng)開通、農(nóng)民工銀行卡特色服務(wù)、全省縣域經(jīng)濟工作會議在__召開、全省農(nóng)村信用社存款過_億元、送“金融知識”下鄉(xiāng)、農(nóng)信社?？ㄈ珖缧型ù嫱▋丁⑥r(nóng)信社短信服務(wù)開通等契機擴大社會影響，為存款增長創(chuàng)造了一個良好的輿論環(huán)境。通過改善網(wǎng)點服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量，涌現(xiàn)出了__社李_、_社__等省級服務(wù)標(biāo)兵。范文內(nèi)容地圖三抓對公存款。把涉農(nóng)財政資金歸社、開設(shè)單位賬戶、全員捕捉儲源信息作為重點，全轄共開設(shè)基本賬戶_個，比__年初增加_戶，存款余額累計近_萬元。四抓派生存款。發(fā)揮信貸杠桿撬動作用，對在我社開立基本賬戶的貸戶做到資金歸社率達到_%，培育貸戶“共贏”及“反哺”意識，昌豐棉麻、城投公司、友福公司等企業(yè)大戶在信用社的存款余額已累計過億元。五抓代理業(yè)務(wù)。代理兌付糧食直補、退耕還林、高速公路建設(shè)占地補償資金新增存款_萬元。

(三)規(guī)范管理，創(chuàng)新方式，做好做強“兩大工程”是__聯(lián)社發(fā)展壯大的必由之路。一是強化基礎(chǔ)。將小額農(nóng)貸基礎(chǔ)工作作為一項政治任務(wù)，將農(nóng)戶調(diào)查建卡、評級授信工作與農(nóng)戶資金需求調(diào)查、存款組織、信貸營銷、福卡發(fā)行等業(yè)務(wù)經(jīng)營工作有機結(jié)合，使小額農(nóng)貸基礎(chǔ)工作有了較大提高。彭市、石河等社小額農(nóng)貸放得出去、收得回來，起到了較好的示范作用。二是擴大領(lǐng)域。圍繞“增量、擴面、延伸”思路，積極參與“訪百家企業(yè)”活動，與產(chǎn)品有市場、經(jīng)營前景好的__油脂等_余家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和_家中小民營企業(yè)建立了信貸、結(jié)算業(yè)務(wù)往來。全年共為企業(yè)授信_萬元，累計投放企業(yè)貸款_萬元，比年初增加_萬元。積極與擔(dān)保公司合作，全年累計擔(dān)保_筆，金額_萬元，促進了地方經(jīng)濟發(fā)展。積極支持個體經(jīng)商及種養(yǎng)殖大戶，全年共發(fā)放個體經(jīng)商及種養(yǎng)殖大戶貸款_萬元，扶持個體經(jīng)商及種養(yǎng)大戶_余戶。三是創(chuàng)新產(chǎn)品。以__市銀田棉麻布業(yè)有限公司_萬元貸款為起點，熱門思想?yún)R報開辦了倉單質(zhì)押貸款業(yè)務(wù)；10月8日，_信用社為_鎮(zhèn)_村造林大戶劉_辦理了首筆林權(quán)抵押貸款_萬元。這是__市實施集體林權(quán)制度改革以來辦理的第一例林權(quán)抵押貸款手續(xù)。累計辦理銀行承兌匯票貼現(xiàn)_筆，為_家企業(yè)提供貼現(xiàn)融資_萬元；代理國家開發(fā)銀行發(fā)放生源地信用助學(xué)貸款_萬元，為_名困難家庭學(xué)生上學(xué)開辟了綠色通道。

(四)嚴(yán)懲違規(guī)，堵后清前，穩(wěn)步提高資產(chǎn)質(zhì)量是__聯(lián)社發(fā)展壯大的生命工程。一是扎實推進綜合治理工作。采取解剖麻雀的辦法選定__信用社試點，著重對平時信訪反映問題多、排查問題人員多、管理比較混亂的信用社，在自查或聯(lián)社檢查中發(fā)現(xiàn)問題比較多或者問題很少的信用社，到期未收回貸款、違規(guī)轉(zhuǎn)據(jù)貸款、違規(guī)借新還舊貸款等進行深挖、細(xì)查、嚴(yán)清；由市銀監(jiān)辦、市公安局、市檢察院、市聯(lián)社組成聯(lián)合督辦組分赴_個基層信用社(部)開展警示教育活動；同時將綜合治理與旺季信用回籠工作、不良貸款清收盤活、五級分類動態(tài)管理、置換貸款處置、個人責(zé)任貸款清收相結(jié)合。共清查出冒名貸款_筆，金額_萬元，占全市貸款總額的_%，涉及到責(zé)任人_名。已糾正冒名貸款_筆，金額_萬元，占冒名貸款總額的_%。其中現(xiàn)金收回_筆，金額_萬元；按規(guī)定重新落實債權(quán)_筆，金額_萬元；其他方式落實_筆，金額_萬元。已全部整改到位的責(zé)任人_名，占貸款責(zé)任人總數(shù)的_ %。二是強力清收個人責(zé)任貸款。通過嚴(yán)格責(zé)任追究、強化清收紀(jì)律、實行滾動監(jiān)測，酷貓寫作范文網(wǎng)清理認(rèn)定責(zé)任貸款_萬元，涉及內(nèi)部員工_名，全年_人有清收行動，占責(zé)任人的_%，累計收回_萬元，其中：_人全部收回，_人達到清收要求。三是多法并舉清收不良貸款。通過績效掛鉤清收、嚴(yán)厲追責(zé)清收、專門機構(gòu)清收，全年共清收不良貸款_萬元，催收保全_萬元，新增貸款依法訴訟_萬元，執(zhí)行收回已勝訴案件_萬元，自覺履行_萬元。其中現(xiàn)金收回最大戶原_公司貸款_萬元。

(五)強化監(jiān)督，堵塞漏洞，不斷加強案防治理是__聯(lián)社發(fā)展壯大的重要保證。一是加強崗位制度建設(shè)。堅持以流程管理為抓手，以風(fēng)險防范為核心，制定了法人治理、人事、財務(wù)、信貸、監(jiān)察、安全保衛(wèi)等數(shù)十項內(nèi)控制度，使員工執(zhí)行有依據(jù)、聯(lián)社考核有標(biāo)準(zhǔn)。二是加強財務(wù)核算管理。年末銀行間貨幣市場業(yè)務(wù)實現(xiàn)各項收入_萬元，比__年同期增加_萬元，同比增長_%。實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入_萬元，占營業(yè)收入的_%。堅持民主理財和財務(wù)公開，今年對綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、營業(yè)網(wǎng)點的終端設(shè)備、營業(yè)網(wǎng)點的改造等_元以上的大宗采購改建項目實行公開招標(biāo)和成本認(rèn)定制，與其他商業(yè)銀行相比，上述開支共節(jié)約成本_％左右。三是加強全員教育培訓(xùn)。有條不紊地組織開展了以學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度為基礎(chǔ)的法紀(jì)法規(guī)教育、以強化全員規(guī)范意識和案防意識為主要內(nèi)容的法規(guī)和案例警示教育、以提升業(yè)務(wù)素質(zhì)為目的的全員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)教育、以樹立正確人生觀、世界觀為主題的理想信念教育等“四大教育活動”。四是認(rèn)真開展“制度落實年”活動。認(rèn)真貫徹落實銀監(jiān)會全國電視電話會議和省聯(lián)社案件專項治理工作會議精神，強化內(nèi)部審計、強化規(guī)范整改、嚴(yán)處違規(guī)行為。牢牢把握“案件專項治理——常規(guī)化管理——操作風(fēng)險防范——長效機制建設(shè)”主線，推動案防工作逐步走向“常態(tài)化”。一年來，給予違規(guī)違紀(jì)人員紀(jì)律處分_人次，其中：撤職處分_人，行政記大過處分_人，行政記過處分_人，行政警告處分_人。通報批評_人，給予違規(guī)人員罰款_元；扣收__年績效工資_元。對__年度到期未收回貸款相關(guān)責(zé)任人_人，下達書面通知責(zé)令其在崗清收和限期收回；對審計界定個人責(zé)任貸款人員_人責(zé)令其在崗清收和限期收回?！督鹑跁r報》以“__聯(lián)社案件專項治理工作走向常態(tài)化”為題對我社抓案件專項治理的作法進行了專題報道。

(六)突出重點，搶抓進度，順利推進改革工作是__聯(lián)社發(fā)展壯大的關(guān)鍵所在。一是統(tǒng)一法人順利開業(yè)。二是票據(jù)兌付準(zhǔn)備充分。累計現(xiàn)金收回置換貸款_萬元，處置_萬元，處置率_％，11月23日促成市委、市政府向我社捐贈國有農(nóng)田_畝充實資本金，并于12月29日實際入賬土地資產(chǎn)_萬元，范文寫作使我社資本充足率達到了_%(四級分類口徑)，置換資產(chǎn)處置率和資本充足率達到了人行有關(guān)要求。三是內(nèi)部改革穩(wěn)步推進。抓人員“三定”，促使富余人員迅速由城區(qū)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、由主點向分社、由二線向一線轉(zhuǎn)移。如地處城效且經(jīng)濟條件較好的__社通過“三定”和優(yōu)化組合，_名富余人員有_人自愿申請調(diào)入業(yè)務(wù)量大但嚴(yán)重缺員的_個農(nóng)村社，_人待崗。抓親緣回避，撕破了親緣關(guān)系網(wǎng)，清除了潛在的風(fēng)險隱患。__年親緣回避的對象達_人，占在崗員工數(shù)的_%。抓績效考核，推行員工“含量工資”與信用社高管人員百分考核相結(jié)合的“綜合工資制”。我社人力資源得以合理調(diào)配，薪酬制度更加科學(xué)有效。

盡管我們?nèi)〉昧溯^好的經(jīng)營效益和改革成果，但由于各種原因，有些方面成效并不明顯，與兄弟聯(lián)社比，差距仍然很大。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是部分干部職工對__聯(lián)社的發(fā)展仍然信心不足，決心不大，努力不夠。二是控新降舊力度不大，尤其__年五級分類反映不真實、不準(zhǔn)確，盧市、九真、__、__、__、皂市、拖市等7家信用社當(dāng)年新增不良貸款較多，多年積累的信貸風(fēng)險逐漸顯現(xiàn)，不良貸款清收工作形勢逼人。三是經(jīng)營管理存在不嚴(yán)肅、不規(guī)范的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)為信貸管理基礎(chǔ)薄弱、“三查”制度落實不夠、小額農(nóng)貸在部分社失控、違規(guī)問題時有發(fā)生，風(fēng)險隱患仍然不少。四是員工隊伍素質(zhì)參差不齊。個人簡歷相當(dāng)比例的員工業(yè)務(wù)水平低，工作能力差，不能較好完成本崗位的工作。

__年是貫徹__精神、全面建設(shè)小康社會和農(nóng)村信用社深化體制改革的關(guān)鍵之年。就__聯(lián)社而言，如何克難奮進，把現(xiàn)實的有利條件和潛力轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的發(fā)展基礎(chǔ)，實現(xiàn)又好又快地發(fā)展，是我們在2023年工作中亟待解決的一個課題。

二、2023年發(fā)展目標(biāo)和工作措施

指導(dǎo)思想：堅持立足社區(qū)、服務(wù)“三農(nóng)”、中小企業(yè)和縣域經(jīng)濟市場定位，強化趕超意識，突出發(fā)展主題，堅持以人為本，努力實現(xiàn)效益、質(zhì)量、速度、結(jié)構(gòu)、后勁、安全等六個統(tǒng)一，全面提升我社綜合實力。

主要工作目標(biāo)：

(一)資金組織：年末各項存款凈增_億元，增幅達到_%；存款市場份額比__年提高_個百分點，達到_%左右。

(二)信貸投放：年末貸款凈投放_億元；存貸比力爭達到_%以上。

(三)資產(chǎn)質(zhì)量：不良貸款凈下降_萬元，不良貸款占比達到_%(五級分類口徑)以下，比__年下降_個百分點。年末各項貸款回籠率達到_%。

(四)效益指標(biāo)：各項收入超過_億元，其中貸款利息收入_萬元，實現(xiàn)賬面利潤_萬元。

(五)資本目標(biāo)：資本充足率全年確保_%左右，爭取年內(nèi)盡早實現(xiàn)央行專項票據(jù)兌付。

(六)安全目標(biāo)：全年無重大案件和安全事故。

圍繞上述指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，全年的主要工作措施是：

(一)引導(dǎo)全員認(rèn)清形勢，切實增強工作信心。我們__聯(lián)社由于多年多方面的原因，資金、財務(wù)和人員包袱較重，致使相當(dāng)一部分干部員工對今后發(fā)展的信心不足，甚至比較麻木，缺乏危機感和緊迫感。__年以來，我們通過向干部員工分析形勢，以及努力改變被動局面的行動與效果，使大家的信心有所增強。但橫向比較，我社仍處于落后狀態(tài)，問題不少、有些問題還積重難返，因而不少人的信心打了折扣。面對這一局面，現(xiàn)實的、唯一的選擇就是：正視困難而不被困難嚇倒，面對問題積極尋找應(yīng)對之策。聯(lián)社和信用社兩級必須引導(dǎo)全員從找差距與挖潛力中增強信心，從看清有利條件與優(yōu)勢中增強信心，從不斷發(fā)展與規(guī)范中增強信心?？傊谌绶秶纬梢环N高昂的士氣、進取的銳氣和趕超的勇氣。

(二)抓好控新降舊，著力改善資產(chǎn)質(zhì)量。信貸資產(chǎn)質(zhì)量是信用社的生命。對于我社而言，控新降舊更是“生命工程”。鑒于不良貸款反映不實、新增貸款質(zhì)量不高的問題比較突出，今年要嚴(yán)把“四關(guān)”：

一是把好貸款準(zhǔn)入關(guān)。要嚴(yán)格按程序操作，嚴(yán)禁逆程序、省程序、防止做樣子“走形式”。在全面深入了解借款申請人(法定代表人)個人品質(zhì)和償還能力的前提下，盯住第一還款來源即經(jīng)營收入，重視第二還款來源即抵質(zhì)押物及有效法人或自然人保證。尤其對農(nóng)戶小額信用貸款，我社的現(xiàn)實很不樂觀，除少數(shù)社按規(guī)范操作較好外，多數(shù)社工作未到位。從近年來處理違規(guī)及這次清理冒名貸款的情況來看，農(nóng)戶小額信用貸款管得好是獨特品牌，搞不好則可能成為管理的盲點、違規(guī)的溫床、風(fēng)險的聚集地。經(jīng)聯(lián)社研究決定，對小額農(nóng)貸到期收回率低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或違規(guī)行為較多的九真、盧市、__、多寶等四個信用社，取消其小額農(nóng)貸審批權(quán)，由市聯(lián)社按程序逐筆審查，批量審批。

二是把好基礎(chǔ)工作關(guān)。對原有的信貸檔案，要認(rèn)真清理、歸類，并實行聯(lián)社和信用社兩級統(tǒng)一管理。對資料不全的，要由有關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)收集、補充。進一步抓好存量貸款的第一責(zé)任人落實工作。對__年以來新增貸款的第一責(zé)任人，應(yīng)在紙質(zhì)和電子檔案中分別載明。要規(guī)范貸款利率管理，根據(jù)行業(yè)、風(fēng)險、信用等方面的不同實行差別化利率，并規(guī)定下限，防止出現(xiàn)隨意降、減、免利息問題。貸后管理強調(diào)小額定期檢查、大額隨時跟蹤，作好文字記載，發(fā)現(xiàn)問題迅速報告和處置。

三是把好責(zé)任追究關(guān)。重點落實貸款第一責(zé)任人和各環(huán)節(jié)主責(zé)任人及不良貸款責(zé)任追究等制度，進一步增強信貸人員責(zé)任意識、規(guī)范意識和風(fēng)險意識。對歷年不良貸款在分清責(zé)任的前提下，分別對管理人和責(zé)任人進行處罰；對__年1月及以后投放的小額農(nóng)貸，到期未收回的一律實行第一責(zé)任人賠償制度，對違紀(jì)、違規(guī)貸款以及責(zé)任貸款不盡職造成損失的，及時按規(guī)定追究責(zé)任人的經(jīng)濟、行政直至法律責(zé)任。徹底改變以前少數(shù)人仍然存在的貸款一放了事，放好放壞、能否收回與我無關(guān)的現(xiàn)象。通過責(zé)任追究，把貸款風(fēng)險防范貫穿于信貸工作的第一線和全過程。

四是把好不良貸款清收關(guān)。①對全部不良貸款進一步摸清情況，分析成因，分類排隊，“一戶一法，一筆一策”，抓大清小，對癥下藥。②大員上陣，市聯(lián)社和各信用社領(lǐng)導(dǎo)盯緊不良貸款大戶，帶頭清收。③認(rèn)真落實清收目標(biāo)責(zé)任制，實行績效掛鉤。充分、有效地發(fā)揮收貸小分隊的合力攻堅作用，迅速打開缺口；對個別賴債戶、欠款大戶采取行政和法律的手段，依法強制收回。④積極搞好改制企業(yè)和鄉(xiāng)村組貸款的清收工作。按照清理、落實、補辦手續(xù)的原則，逐筆進行資產(chǎn)保全。⑤對法律要素不全的貸款，堅持集體研究，規(guī)范新、舊借據(jù)的保管，明確放貸責(zé)任。⑥以“門前清”為突破口，對于員工承貸、擔(dān)保、介紹貸款要重新核查，督促責(zé)任人制定歸還計劃。⑦加大抵債資產(chǎn)管理、處置、變現(xiàn)力度。⑧繼續(xù)開展冒名貸款綜合治理工作，逐步建立長效機制。

(三)強化市場意識，突出發(fā)展城區(qū)業(yè)務(wù)。我市城區(qū)信用社業(yè)務(wù)的現(xiàn)實是：網(wǎng)點位置偏、門面形象差、服務(wù)質(zhì)量低、市場份額小。不僅與其他銀行業(yè)機構(gòu)相比，而且與鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社相比也有不小差距。在新的一年里，加快城區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展的主要措施有：

一是明確市場定位和發(fā)展目標(biāo)。城區(qū)社是社區(qū)居民的理財幫手、中小企業(yè)的天然盟友和地方經(jīng)濟發(fā)展的有力后盾。陸羽、僑鄉(xiāng)、營業(yè)部、楊林三社一部必須強化“以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，以效益為目標(biāo)”的理念，提高服務(wù)水平。

二是加快產(chǎn)品營銷和業(yè)務(wù)創(chuàng)新。在存款上加大公關(guān)力度，與商業(yè)銀行正面競爭；在信貸上發(fā)揮自身優(yōu)勢，與商業(yè)銀行錯位發(fā)展；在中間業(yè)務(wù)上增加服務(wù)項目，與商業(yè)銀行縮小距離。要探索組合營銷模式，運用存款、貸款、貼現(xiàn)、承兌、結(jié)算等產(chǎn)品的集并優(yōu)勢，開展聯(lián)動營銷，力爭盡早縮小差距，打開局面。

三是優(yōu)化干部員工隊伍。加大城區(qū)各社(部)人員優(yōu)化組合和相互流動力度，激發(fā)活力，克服惰性，提升素質(zhì)。

四是激活經(jīng)營機制。抓住績效考核這個“牛鼻子”，以質(zhì)效為主要內(nèi)容，按照有效收入計酬，鼓勵崗位創(chuàng)效增收。

(四)努力擴大總量規(guī)模，不斷優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)。

1、存款增長要有速度。目前我社以全市金融機構(gòu)三分之一以上的機構(gòu)和人員，存款余額不到全市金融機構(gòu)總額的_%，差距明顯。究其原因，除硬件建設(shè)滯后的客觀因素外，主要是公關(guān)意識差，服務(wù)水平低，績效考核不到位。因此，必須強調(diào)管理人員要走得出去，抓大戶公關(guān)；信貸人員要貸存并重，抓客戶資源；臨柜人員主要是改善服務(wù)，促自然增長。同時，完善績效考核辦法，真正形成以績定酬，優(yōu)勝劣汰的機制。在組織結(jié)構(gòu)上，也要適應(yīng)以市為單位統(tǒng)一法人體制帶來的新變化，改變過去信貸部門管存款但實際重貸款的局面，適時在聯(lián)社機關(guān)單獨設(shè)立組織存款的管理部門，負(fù)責(zé)全社存款工作。

2、貸款營銷要有力度。繼續(xù)實施“頂天立地”工程，繼續(xù)支持成熟型企業(yè)，重點支持成長型企業(yè)，有選擇地支持創(chuàng)業(yè)型企業(yè)；加強對城鎮(zhèn)專業(yè)市場、個體工商戶的營銷，打造市民銀行；積極推廣信貸新產(chǎn)品，尤其是商戶小額信用、商鋪抵押、商戶聯(lián)保、倉單質(zhì)押、各類消費貸款等，滿足不同層次、不同行業(yè)客戶的需求。

3、支持“三農(nóng)”保持溫度。服務(wù)“三農(nóng)”是我們辦社的宗旨，也是我們的優(yōu)勢所在。要繼續(xù)抓好農(nóng)戶經(jīng)濟檔案的建立與完善，在規(guī)范基礎(chǔ)上積極做好小額農(nóng)貸年審、擴面和新貸發(fā)放；推行規(guī)范化的農(nóng)戶聯(lián)保貸款，重點支持農(nóng)村種植和養(yǎng)殖業(yè)大戶；搞好跟蹤服務(wù)，積極支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，積極探索支持壯大新型農(nóng)業(yè)合作社。

4、結(jié)構(gòu)調(diào)整把握尺度。目前我社存貸比不到_%，要在找準(zhǔn)載體的前提下，逐步將這一比例提高到_%左右。同時，要不斷改善存款和貸款內(nèi)部結(jié)構(gòu)。存款主要是增加活期存款量，使活期占比由目前的_%提高到_%左右；貸款則主要是適當(dāng)增加中長期貸款，與負(fù)債結(jié)構(gòu)匹配。

(五)完善績效考核辦法，形成優(yōu)勝劣汰機制。

1、今年，聯(lián)社仍然實行以萬元工資含量為基礎(chǔ)的績效考核辦法，基本內(nèi)容是：在崗全體人員每月發(fā)基本工資580元，其余工資以績效而定，每增加存款、清收利息和不良貸款一萬元，分別按一定金額計發(fā)工資到社。各社也要按比例計發(fā)到員工，決不允許結(jié)平衡賬，繼續(xù)吃“大鍋飯”。聯(lián)社對各社高管人員仍按百分制考核工資系數(shù)。

2、繼續(xù)實行末位淘汰。一是各社對績效較差或有違規(guī)問題的員工至少淘汰一名，責(zé)令其待崗學(xué)習(xí)，合格方可上崗。二是對信用社主任實行以下一票否決：凡當(dāng)年存款年末余額未完成任務(wù)_%的；利息收入低于上年實績的；不良貸款余額不降反增的；當(dāng)年貸款到期收回率低于_%的，一律就地免職。

(六)進一步強化內(nèi)部管理，確保穩(wěn)健發(fā)展。

1、加強財務(wù)管理。一是建立貸款利息限額限期清收制度，牢固樹立按月收息、平衡收息意識，促進效益的穩(wěn)定增長；二是積極開辦代收代付、代理保險等中間業(yè)務(wù)，開展多種經(jīng)營，尤其是今年在簽發(fā)銀行承兌匯票方面要有突破，使中間業(yè)務(wù)收入占總收入的比例達到_%以上；三是做好做大銀行間市場業(yè)務(wù)，尋找新的利潤增長點；四是繼續(xù)實行費用額、費用率雙線考核責(zé)任制，嚴(yán)把費用支出關(guān)；五是向壓縮非生息資金、低盈利資金要效益；六是強化經(jīng)營目標(biāo)管理，實現(xiàn)當(dāng)月任務(wù)當(dāng)月完，當(dāng)季任務(wù)當(dāng)季清，達到時間與目標(biāo)同步。

2、強化審計稽核工作。綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)運行后，我社將把審計監(jiān)察工作切實貫穿于業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的全過程之中。把授權(quán)卡管理、信貸管理制度、重要空白憑證管理、計算機業(yè)務(wù)管理、利率政策執(zhí)行等作為重點，嚴(yán)格查處各類違章違紀(jì)行為。

3、強化案件防范工作。一是強化領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實“四個一”、“五個一”，狠抓案件防范；二是強化安全保衛(wèi)工作檢查力度，做到發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題；三是加強風(fēng)險教育，提高以人防為本的綜合防范能力；四是切實加大技防、物防投入，確保所有營業(yè)網(wǎng)點符合金融網(wǎng)點安全保衛(wèi)達標(biāo)要求。

(七)注重隊伍建設(shè)，提高全員素質(zhì)。

員工思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)偏低，特別是業(yè)務(wù)經(jīng)營觀念落后陳舊，電子化操作技能差，工作效率低下已成為制約我社加快發(fā)展的最大障礙。針對這一現(xiàn)實情況和省聯(lián)社要求，一是要通過加強教育，增強全員的主人翁意識、質(zhì)量意識；二是強化信用社班子建設(shè)，注重在實際工作中鍛煉和提高領(lǐng)導(dǎo)能力；三是著力打造學(xué)習(xí)型信用社，著重對服務(wù)人員在柜臺解釋、解答技巧、服務(wù)禮儀、接人待物等方面進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)；同時，要以學(xué)習(xí)“新知識、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)”為重點，加強員工的日常學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)；四是把業(yè)務(wù)技能測試作為一項重要內(nèi)容來抓，通過廣泛開展崗位練兵、業(yè)務(wù)技術(shù)比賽、重獎業(yè)務(wù)技術(shù)能手等多種形式，在全社形成濃厚的比業(yè)務(wù)、比技術(shù)、比技能的競爭氛圍，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力；五是發(fā)揮先進的示范作用，采取客戶投票與內(nèi)部考核相結(jié)合的方式評選星級員工，對評選出的星級員工掛牌公示，同時給予一定的經(jīng)濟獎勵和精神鼓勵。

同志們，新的一年，是我們__聯(lián)社充滿挑戰(zhàn)更是充滿機遇的一年，也是我們提升自己趕超先進的一年，讓我們以強烈的奮斗精神、扎實的工作作風(fēng)、規(guī)范的經(jīng)營行為，共同創(chuàng)造__聯(lián)社一片嶄新的天地！

【第4篇 縣農(nóng)信社團委全年工作總結(jié)范文

年是縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社團委成立并正式展開工作的第一年，也是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年。聯(lián)系我社工作實際，我們開展了一系列行之有效的活動，使團的各項工作有了一定進展，也取得一定成績, 現(xiàn)將主要工作匯報如下：

一、加強組織建設(shè)，為共青團發(fā)展建設(shè)提供組織保障

1、組建基層團組織并落實基層團支部書記人選

截止年底，聯(lián)社共有團員80名，約占全縣員工的20%。為了更好的引導(dǎo)青年、凝聚青年、組織青年，聯(lián)社團委根據(jù)聯(lián)社黨委各基層支部結(jié)構(gòu)，同時結(jié)合中心社管理和各信用社團員數(shù)量情況，成立了機關(guān)團支部等14家基層團組織，并在各團支部選任了一名思想進步、作風(fēng)正派、熱愛共青團事業(yè)的團員擔(dān)任支部書記。

2、建立共青團員電子信息檔案。

為了增強團支部的內(nèi)部凝聚力，聯(lián)社團委收集并整理了聯(lián)社所有團員的個人信息，特別是對新進員工進行深層次的交流，并編制了一份完整詳盡的團員團干信息采集表，全面覆蓋了我社所有團員的個人基本信息，包括身份證號碼、政治面貌、申請入黨情況、婚姻狀況、戀愛狀況、聯(lián)系方式等。及時為共青團基層組織管理提供準(zhǔn)確、全面的數(shù)據(jù)采集和上報，實現(xiàn)共青團基層組織工作的計算機現(xiàn)代化管理。同時聯(lián)社團委也借此機會對每位團員有了較完整的了解，并且使各位團員對組織有了更深的歸屬感，增強了彼此的信任感。

二、追求卓越創(chuàng)新，加強團員青年思想政治教育工作

一是教育團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，同時對團員青年進行憂患意識教育，教育團員青年一方面以積極的心態(tài)面對，另一方面，要努力提高自身素質(zhì)，不在發(fā)展中被淘汰，迎接發(fā)展的挑戰(zhàn)；二是組織團員青年參加團課學(xué)習(xí)，聯(lián)社團委于10月18日邀請了團縣委周偉同志對部分團員青年進行了團課教育，同時還集中學(xué)習(xí)了聯(lián)社相關(guān)文件。

三、搭建發(fā)展平臺，積極提高青年員工隊伍素質(zhì)

1、組織參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

一是積極組織青年員工參加上級管理部門舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以不斷適應(yīng)經(jīng)營管理新要求。二是組織團員青年進行文明禮儀服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)，進一步提升我社金融服務(wù)水平。三是積極鼓勵員工參加各類學(xué)歷教育、從業(yè)資格和職稱資格考試和網(wǎng)上業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)活動。

2、組織召開青年員工座談會。

為了解近年來新招聘的青年員工思想和工作狀況，引導(dǎo)和促進他們健康成長，于11月9日和10日分兩批召開了新員工座談會，以來參加信用社工作的70多名大學(xué)生員工參加了座談。會上，新員工積極發(fā)言，匯報自己的工作，暢談自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出對信用社發(fā)展的思考與建議，積極與參會領(lǐng)導(dǎo)溝通和交流，取得了良好的效果。

四、積極開展活動，豐富文化建設(shè)增強凝聚力

聯(lián)社團委針對團員青年的特點及實際情況，適時開展了團員青年喜聞樂見的活動。

10月13日聯(lián)社團委選派優(yōu)秀團員青年參加省銀行業(yè)協(xié)會舉辦的“三個辦法一個指引”知識競賽。

10月18日聯(lián)社團委協(xié)助聯(lián)社工會組織青年員工參加了聯(lián)社合規(guī)文化知識競賽，青年員工們表現(xiàn)出了很高的參與熱情。

這些活動的開展，豐富了團員青年業(yè)余文化生活，又增強了團隊默契和團隊凝聚力。青年活動已經(jīng)成為團組織服務(wù)團員青年的一項重要內(nèi)容。

五、扎實肯干，配合聯(lián)社黨委團縣委工作

10月28日，聯(lián)社團委積極選派優(yōu)秀的單身青年員工參與團縣委舉辦的“相約青春，走進煤礦”青年聯(lián)誼會徐州行活動，更好的加強了全縣城區(qū)系統(tǒng)、企業(yè)團員青年間的交流和溝通，給廣大團員青年搭建了一個良好的學(xué)習(xí)交友平臺，同時也增強了城區(qū)系統(tǒng)、企業(yè)兄弟團委間的了解和交流。

11月25日，聯(lián)社團委積極配合團縣委、大學(xué)生村官聯(lián)誼會承辦了縣青年論壇沙龍活動，此次活動充分調(diào)動了全縣青年群體工作的積極性、創(chuàng)造性，針對我縣大學(xué)生村官的工作、生活以及成長成才過程中遇到困惑的熱點問題召開交流，幫助他們樹立正確、積極、向上的成長成才觀。

12月5日，聯(lián)社團委積極配合團縣委、縣衛(wèi)生局舉辦的“爭做志愿者，建設(shè)新”--招募捐獻造血干細(xì)胞活動。我聯(lián)社多名團員參加了此次活動，并現(xiàn)場進行了義務(wù)獻血。

由于聯(lián)社團委剛成立不久，相關(guān)團干部又是各部門、各信用社的骨干，本身就承擔(dān)了相當(dāng)繁重的工作任務(wù)，所以較難抽出很多時間開展相關(guān)活動，還未能在聯(lián)社內(nèi)部形成較大的影響力，在深入了解青年員工需求，解決員工實際困難方面還有待加強。在今后的工作中，我們將進一步圍繞聯(lián)社中心工作，努力改進工作中的不足，把團內(nèi)工作做細(xì)做實，努力使團委工作再上一個臺階。

【第5篇 基層農(nóng)信社個人工作總結(jié)

20__年，在縣人民銀行、縣信用聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)?shù)攸h委政府的大力支持下，本人結(jié)合自身實際，始終用“以誠實守信為榮、以見利忘義為恥”作為行為準(zhǔn)則，進一步加大工作力度，配合本社領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)協(xié)作，在困難中前進，在壓力中奮起，創(chuàng)造性地開展各項業(yè)務(wù)。

回顧一年的工作，在原有業(yè)績基礎(chǔ)上，取得了更喜人的收獲。

一、加強學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)

1、堅持把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高自己的保障。

“問渠哪得清如許，唯有源頭活水來”。

自己在工作實踐中深知：無論從事什么職業(yè)，都需要不斷學(xué)習(xí)保持思想、文化、業(yè)務(wù)諸方面得到鮮活的“源頭之水”。因此，本人平時十分注重理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。工作之余，我堅持學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策，特別是“科學(xué)發(fā)展觀”構(gòu)建“和諧社會”以及社會主義榮辱觀等理論，認(rèn)真領(lǐng)會、清醒頭腦，保持與時俱進。這使我在工作實踐中“綠燈”常掛。

同時，本人意識到，政治理論的學(xué)習(xí)，只能解決工作中方向和動力問題，而文化和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)方能解決工作中的具體問題。

為此，我一如既往地訂閱各種業(yè)務(wù)刊物，博覽群書。在提高對政策、理論認(rèn)識的同時，強化自己的業(yè)務(wù)操作和管理能力，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，為維護本行業(yè)的形象，保持本行業(yè)的正常運營，促進社會經(jīng)濟健康發(fā)展盡了自身綿薄之力。

2、堅持“發(fā)展是第一要務(wù)”的理念。

堅定信念，樹立信心，工作既立足當(dāng)前，又著眼長遠，堅持把服從服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局作為自己行動的出發(fā)點和落腳點。在工作中，加強品德修養(yǎng)，筑牢思想道德防線，廉潔自律，堅決抵制本行業(yè)各種不正之風(fēng)。

我認(rèn)為，201_年所取得的好成績，與自己平時注重樹立良好的職業(yè)道德、職業(yè)形象，以及不斷提高自身理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)是成正比的。

二、立足本職，積極主動地開展業(yè)務(wù)工作

(一)、明確己任，立足三農(nóng)、服務(wù)三農(nóng)

1、遵照“從緊方針”，優(yōu)化貸款投向，確立以農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)的指導(dǎo)思想，為合理調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)，改進信貸管理而不懈努力。

堅持“資金以支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)”為主，對發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的小額農(nóng)戶簡化貸款手續(xù)，全面落實“誰放誰收”和包村包戶制度，發(fā)揚農(nóng)村信用社“背包下鄉(xiāng)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極上門服務(wù)，掌握群眾生產(chǎn)生活資金需求情況，及時發(fā)放貸款，想群眾之所想、急群眾之所急。

2023年，我繼續(xù)包__三個村，工作量大，特別是__村，地處偏僻，交通不便，群眾生產(chǎn)條件差，生活困難，每次趕街需步行四個多小時，部分群眾缺錢購買種子、農(nóng)藥、化肥等，而農(nóng)村趕一次街又往往不能順意辦理各項貸款手續(xù)，影響他們的生產(chǎn)生活。

根據(jù)這一情況，我經(jīng)常登門入戶，深入了解，確實有這方面困難的農(nóng)戶，就與他們建立一種貸發(fā)互信關(guān)系，到時他們準(zhǔn)時將小額貸款歸還，為以后的貸款建立信譽基礎(chǔ)。由于彼此之間互相信賴，201_年我先后發(fā)放三個村290戶，累計近200萬的貸款，沒有“不良”現(xiàn)象。很好地促進了所包村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)增收，為農(nóng)村經(jīng)濟向多元化發(fā)展貢獻了力量。

2、立足本地，挖掘資源。

在沒有突破指令性指標(biāo)的前提下，盡力支持本地發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，從鼓勵開發(fā)本地資源入手，熱心支持科學(xué)技術(shù)支柱產(chǎn)業(yè)，重點扶持農(nóng)戶從事旱藕粉加工和養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。如：農(nóng)戶__在年初(3月份)時要擴大農(nóng)副產(chǎn)品收購，急需補助資金投入，正值我下隊路過。見他左右為難，我主動與他了解了情況，得知他確有困難，便答應(yīng)給他貸款5000元。

201_年末，他純收入15000元。20__年1月，他如期歸還貸款本息。對于其他所包村屯的農(nóng)戶，我就是這樣深入了解，體察民情，以達到解決他們農(nóng)業(yè)生產(chǎn)燃眉之急的目的的。

201_年，我累計發(fā)放于開發(fā)本地資源的貸款90多萬，支持農(nóng)戶118戶。他們分別從事旱藕粉加工、冬玉米種植、山羊養(yǎng)殖等。

據(jù)不完全統(tǒng)計，旱藕粉加工4萬斤左右，比201_年稍有減少之外，其余都多于往年。農(nóng)戶的這些實惠就是我立足本地、注重挖掘本地資源，深入調(diào)查，發(fā)放款項的結(jié)果。農(nóng)村發(fā)展，農(nóng)民高興，我內(nèi)心深感欣慰!

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“區(qū)別對待、扶優(yōu)限劣”政策和貸款“三查”制度。

一年來，我從實際出發(fā)，深入調(diào)查，主要支持會經(jīng)營、善管理、經(jīng)濟效益好的農(nóng)戶。按“自有資金為主，貸款支持為補”的比例原則，合理發(fā)放，充分發(fā)揮貸款效益。

今年，__村個體經(jīng)商戶周__，因積累多年的生意經(jīng)，他想利用__公路沿線的交通便利條件，擴大經(jīng)營規(guī)模，需將原來的小瓦房推倒重建，并加大流動資金投入，但自有資金不足，需要部分外援資金。我經(jīng)深入調(diào)查了解，深知情況屬實，并征得本社領(lǐng)導(dǎo)同意、審批，決定給予該戶一萬元的貸款支持。

由于該戶經(jīng)營有方，生財有道，如今已提前償還該匹數(shù)額較大的貸款本息。和以往一樣，我以同樣的工作熱情和工作方法，積極支持從事運輸、農(nóng)副產(chǎn)品收購、工程承包、個體工商戶以及進行家庭水柜、沼氣池建設(shè)的農(nóng)戶。先后解決160多個資金困難農(nóng)戶的燃眉之急，投放該項貸款98.5萬元，同時加強對貸款戶的跟蹤調(diào)查，讓他們?nèi)〉昧己玫慕?jīng)濟效益。

三、強化管理，努力清收各項不良貸款

20__年我所管轄的三個行政村共90多個自然村屯，由于欠款(在我包村之前欠的)農(nóng)戶居住分散、點多線長、涉及面廣，工作難度極大，但我能克服畏難心理?！帮L(fēng)伴奏、雨彈琴”，含笑山行濕淋淋，是我走家串戶催還貸款“早出晚歸風(fēng)雨兼程”情景的真實寫照。

由于本人深入村屯對各農(nóng)戶進行調(diào)查摸底、掌握還貸資金信息、積極宣傳貸款的有關(guān)方針政策，按隊按戶發(fā)出催款通知書，落實農(nóng)戶限期還款計劃。由于上述感人的默默行動，打動了欠款農(nóng)戶，收到了“無聲勝有聲”的動員效果，增強了農(nóng)戶積極還貸的緊迫感和責(zé)任心，許多農(nóng)戶雖然一時手頭緊張，但也千方百計如期償還。

到年末，累計收回各項到、逾期貸款140多萬元，其中收回不良貸款86萬元，利息收回28萬元，且沒有任何一戶埋怨?；叵肽切┢D難的日子，雖然還有后怕，但家家戶戶喜貸樂還，本人汗水沒有白流，再苦也值得。

四、團結(jié)守紀(jì)，不折不扣地履行職責(zé)

1、嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，遵守各種規(guī)章制度，堅持請、銷假制度;

2、堅持每月參加社內(nèi)兩次集中開會學(xué)習(xí)制度，遵紀(jì)守法，積極進取;

3、全面建立和完善大額貸款檔案及資料管理，保證貸款質(zhì)量;

4、與本社同事團結(jié)協(xié)作，我是外勤人員，但內(nèi)勤因公離崗，我服從安排，自己工作再忙，也鼎力相助，無怨無悔!

上述是我20__年工作的概況，是微不足道的，一些成績的取得，也離不開上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持。本人深知，個人的力量畢竟十分有限，許多方面與上級的要求和群眾的愿望還有距離。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。

在今后的工作中，我將一如既往地“用心作太陽用汗作雨，以誠為拐杖以勤搭橋”，爭取更豐碩的果實，更喜人的成績。

【第6篇 農(nóng)信社技術(shù)性工作總結(jié)

農(nóng)信社信息科技工作年終個人工作總結(jié)

農(nóng)信社2023信息科技工作年終個人工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間從進入__農(nóng)村信用社那時算起已經(jīng)三年多了。三年多的時間讓我對于農(nóng)村信用社有了更加深入的了解，也讓我通過自身的學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)和同事的教育幫助，提升自己的業(yè)務(wù)技能，更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。

一、工作概況：

我主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護工作，通過這一年來自身的努力和同事的幫助，面對日常網(wǎng)絡(luò)運行中所發(fā)生的問題故障，基本可以快速判斷和解決。在維護工作上按著日常網(wǎng)絡(luò)維護流程。每天分時段對關(guān)鍵設(shè)備運行狀況進行____，以便及時發(fā)現(xiàn)解決出現(xiàn)的故障現(xiàn)象，確保設(shè)備正常運行。對信息中心所負(fù)責(zé)維護的其他部門和網(wǎng)點所出現(xiàn)的故障和問題。能夠做到耐心和及時的解決，讓各部門對信息中心的工作比較滿意。遵守部門的各項制度，服從并認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

二、工作體會：

維護人員職責(zé)要保障所維護管理的網(wǎng)絡(luò)運轉(zhuǎn)正常。通過這一年時間的工作使我更深刻的了解到網(wǎng)絡(luò)維護人員技術(shù)服務(wù)的工作性質(zhì)，要做一名合格的維護人員。對工作一定要耐心，細(xì)致有強烈的責(zé)任心對所遇到的問題解決方法及時地記錄、總結(jié)。以便再發(fā)生問題時能迅速判斷問題。要更好的做好維護工作還需要有較全面的技術(shù)知識，思想?yún)R報專題掌握對各種系統(tǒng)、設(shè)備的操作，所在，給出準(zhǔn)確的解決方案。在處理故障問題時要保持冷靜，對出現(xiàn)的故障現(xiàn)象細(xì)致判斷分析。平時對網(wǎng)絡(luò)運行的情況注意監(jiān)控，使問題可以早發(fā)現(xiàn)，早解決。使系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)能快速恢復(fù)正常。這一年來，在工作上部門領(lǐng)導(dǎo)和同事都給我了很大幫助，讓我能夠盡快的進入工作角色，對我在工作中所遇到的問題都會耐心幫助。并及時指出在工作中的不足，指導(dǎo)我做出改進。我在工作中還存在著一些不足之處，如在遇到一些突發(fā)問題時處理還不夠冷靜缺乏經(jīng)驗，在業(yè)務(wù)技術(shù)知識方面還有不少欠缺的地方需要學(xué)習(xí)和熟悉。

三、工作計劃：

在接下來的工作中，自己要更加努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識技術(shù)，提高自身素質(zhì)，立足“干中學(xué)，學(xué)中干，學(xué)中用”，做到“干一行、愛一行、專一行”，不斷地充實

和提高自己的業(yè)務(wù)技能；學(xué)習(xí)企業(yè)文化和各項規(guī)章制度，強化自身的團隊意識，加強思想道德建設(shè)，提高職業(yè)修養(yǎng)，進一步增強工作的責(zé)任心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作，全身心地投入工作，盡快能夠獨立完成信息中心各項維護工作，履行工作職責(zé)，范文top100力求做一名合格的信合員工。

總之，一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業(yè)務(wù)技術(shù)能力也得到了較大程度的提高，雖然在有些方面還存在著很多不足，但我相信，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的關(guān)心幫助下，本著對本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心，以“勤奮、忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、開拓”的企業(yè)理念為宗旨必定會把工作做得更好。

【第7篇 農(nóng)信社柜員工作總結(jié)

剛剛過去的___年是充實忙碌而又快樂的一年!在這歲末年初之際，回首過去，展望未來!過去的一年里，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

工作方面：我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的合作銀行員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻著，為___事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。作為儲蓄崗位一線員工，我們更應(yīng)該加強自己的業(yè)務(wù)技能水平，這樣我們才能在工作中得心應(yīng)手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo)，搞好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。一年中始終如一的要求自己。在我做好自己工作的同時，還用我會計工作中的經(jīng)驗來幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細(xì)心的予以解答。當(dāng)我也有問題的時候，我會十分虛心的向其他同志請教。對待業(yè)務(wù)技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學(xué)會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。 思想上，我積極參加組織學(xué)習(xí)，做為一名共產(chǎn)黨員，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨的指導(dǎo)思想是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。堅持黨的理論路線、方針政策和各項工作，都符合現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展的要求，尤其體現(xiàn)了先進生產(chǎn)力發(fā)展的要求;通

過發(fā)展生產(chǎn)力，不斷提高人民群眾的生活水平。

工作上，我作為一名前臺一級柜員時刻嚴(yán)格要求自己，夯實根基抓存款、轉(zhuǎn)變理念抓營銷、立足主動抓收息、強化安全抓防范?？炭嚆@研業(yè)務(wù)，憑著這樣一種堅定的信念，在單位其他員工的幫助和指導(dǎo)下，以最短的時間學(xué)習(xí)了各項業(yè)務(wù)操作等流程。此外，認(rèn)真完成會計和主任交代的各項任務(wù)。

學(xué)習(xí)上，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。由于我畢業(yè)于__大學(xué)會計專業(yè)，所學(xué)專業(yè)涉及會計、金融等多方面，所以對于干好本職工作有一定的理論基礎(chǔ)，同時，在工作期間的我學(xué)習(xí)勤奮刻苦，學(xué)習(xí)中受到同事充分肯定。當(dāng)投入到工作中以后，不但掌握和提高了金融知識，同時將所學(xué)理論與實際業(yè)務(wù)相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論的同時，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高。

最后，我想說的是，無論在思想上、工作上還是學(xué)習(xí)上，要想取得進步與成績，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“只有更好沒有”。我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每個人的激情，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、立功、建業(yè)。

_____社一級柜員

二○一五年十一月九日

【第8篇 縣農(nóng)信社團委全年工作總結(jié)

縣農(nóng)信社團委全年工作總結(jié)范文

年是縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社團委成立并正式展開工作的第一年，也是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年。聯(lián)系我社工作實際，我們開展了一系列行之有效的活動，使團的各項工作有了一定進展，也取得一定成績, 現(xiàn)將主要工作匯報如下：

一、加強組織建設(shè)，為共青團發(fā)展建設(shè)提供組織保障

1、組建基層團組織并落實基層團支部書記人選

截止年底，聯(lián)社共有團員80名，約占全縣員工的20%。為了更好的引導(dǎo)青年、凝聚青年、組織青年，聯(lián)社團委根據(jù)聯(lián)社黨委各基層支部結(jié)構(gòu)，同時結(jié)合中心社管理和各信用社團員數(shù)量情況，成立了機關(guān)團支部等14家基層團組織，并在各團支部選任了一名思想進步、作風(fēng)正派、熱愛共青團事業(yè)的團員擔(dān)任支部書記。

2、建立共青團員電子信息檔案。

為了增強團支部的內(nèi)部凝聚力，聯(lián)社團委收集并整理了聯(lián)社所有團員的個人信息，特別是對新進員工進行深層次的交流，并編制了一份完整詳盡的團員團干信息采集表，全面覆蓋了我社所有團員的個人基本信息，包括身份證號碼、政治面貌、申請入黨情況、婚姻狀況、戀愛狀況、聯(lián)系方式等。及時為共青團基層組織管理提供準(zhǔn)確、全面的數(shù)據(jù)采集和上報，實現(xiàn)共青團基層組織工作的計算機現(xiàn)代化管理。同時聯(lián)社團委也借此機會對每位團員有了較完整的了解，并且使各位團員對組織有了更深的歸屬感，增強了彼此的信任感。

二、追求卓越創(chuàng)新，加強團員青年思想政治教育工作

一是教育團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，同時對團員青年進行憂患意識教育，教育團員青年一方面以積極的心態(tài)面對，另一方面，要努力提高自身素質(zhì)，不在發(fā)展中被淘汰，迎接發(fā)展的挑戰(zhàn)；二是組織團員青年參加團課學(xué)習(xí)，聯(lián)社團委于10月18日邀請了團縣委周偉同志對部分團員青年進行了團課教育，同時還集中學(xué)習(xí)了聯(lián)社相關(guān)文件。

三、搭建發(fā)展平臺，積極提高青年員工隊伍素質(zhì)

1、組織參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

一是積極組織青年員工參加上級管理部門舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以不斷適應(yīng)經(jīng)營管理新要求。二是組織團員青年進行文明禮儀服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)，進一步提升我社金融服務(wù)水平。三是積極鼓勵員工參加各類學(xué)歷教育、從業(yè)資格和職稱資格考試和網(wǎng)上業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)活動。

2、組織召開青年員工座談會。

為了解近年來新招聘的青年員工思想和工作狀況，引導(dǎo)和促進他們健康成長，于11月9日和10日分兩批召開了新員工座談會，以來參加信用社工作的70多名大學(xué)生員工參加了座談。會上，新員工積極發(fā)言，匯報自己的工作，暢談自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出對信用社發(fā)展的思考與建議，積極與參會領(lǐng)導(dǎo)溝通和交流，取得了良好的效果。

四、積極開展活動，豐富文化建設(shè)增強凝聚力

聯(lián)社團委針對團員青年的特點及實際情況，適時開展了團員青年喜聞樂見的活動。

10月13日聯(lián)社團委選派優(yōu)秀團員青年參加省銀行業(yè)協(xié)會舉辦的“三個辦法一個指引”知識競賽。

10月18日聯(lián)社團委協(xié)助聯(lián)社工會組織青年員工參加了聯(lián)社合規(guī)文化知識競賽，青年員工們表現(xiàn)出了很高的參與熱情。

這些活動的開展，豐富了團員青年業(yè)余文化生活，又增強了團隊默契和團隊凝聚力。青年活動已經(jīng)成為團組織服務(wù)團員青年的一項重要內(nèi)容。

五、扎實肯干，配合聯(lián)社黨委團縣委工作

10月28日，聯(lián)社團委積極選派優(yōu)秀的單身青年員工參與團縣委舉辦的“相約青春，走進煤礦”青年聯(lián)誼會徐州行活動，更好的加強了全縣城區(qū)系統(tǒng)、企業(yè)團員青年間的交流和溝通，給廣大團員青年搭建了一個良好的學(xué)習(xí)交友平臺，同時也增強了城區(qū)系統(tǒng)、企業(yè)兄弟團委間的了解和交流。

11月25日，聯(lián)社團委積極配合團縣委、大學(xué)生村官聯(lián)誼會承辦了縣青年論壇沙龍活動，此次活動充分調(diào)動了全縣青年群體工作的積極性、創(chuàng)造性，針對我縣大學(xué)生村官的工作、生活以及成長成才過程中遇到困惑的熱點問題召開交流，幫助他們樹立正確、積極、向上的成長成才觀。

12月5日，聯(lián)社團委積極配合團縣委、縣衛(wèi)生局舉辦的“爭做志愿者，建設(shè)新”--招募捐獻造血干細(xì)胞活動。我聯(lián)社多名團員參加了此次活動，并現(xiàn)場進行了義務(wù)獻血。

由于聯(lián)社團委剛成立不久，相關(guān)團干部又是各部門、各信用社的骨干，本身就承擔(dān)了相當(dāng)繁重的工作任務(wù)，所以較難抽出很多時間開展相關(guān)活動，還未能在聯(lián)社內(nèi)部形成較大的影響力，在深入了解青年員工需求，解決員工實際困難方面還有待加強。在今后的工作中，我們將進一步圍繞聯(lián)社中心工作，努力改進工作中的不足，把團內(nèi)工作做細(xì)做實，努力使團委工作再上一個臺階。

【第9篇 農(nóng)信社辦公室主任個人工作總結(jié)

農(nóng)信社辦公室主任個人工作總結(jié)

農(nóng)信社辦公室主任個人工作總結(jié)

一年以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的幫助、支持下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、路線和政策及金融法規(guī)等，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能有了較大的提高，在工作中能嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持原則，一絲不茍，能夠保質(zhì)保量的完成各項任務(wù)，回顧一年來的工作，匯報如下：

一、堅持思想政治學(xué)習(xí)

一直以來，堅持學(xué)習(xí)各種金融法律、法規(guī)，通過不斷學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來，我在行動上自覺實踐農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，用滿腔熱情積極、認(rèn)真、細(xì)致地完成好每一項任務(wù)，嚴(yán)格遵守各項金融法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行“三防一?！甭氊?zé)，自覺按規(guī)章制度操作，平時生活中團結(jié)同志、作風(fēng)正派，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。

二、主要工作

首先自己的工作崗位主要是綜合柜員。在業(yè)務(wù)知識和工作能力方面，能夠不斷的去學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗，經(jīng)過自己的努力，具備了較強的工作能力，能夠從容的接待儲戶的咨詢。在業(yè)務(wù)技能、組織管理、綜

合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高，在工作中，按照儲蓄業(yè)務(wù)的操作規(guī)程，把最方便最可行的.方法運用在業(yè)務(wù)操作上，以客戶需要為主。

其次在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確，認(rèn)真的去對待每一項工作任務(wù)，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真遵守聯(lián)社的規(guī)章制度，保證出勤，有效的利用工作時間。通過學(xué)習(xí)內(nèi)控制度，進一步的完善了儲蓄業(yè)務(wù)各方面的管理。隨著信用社內(nèi)部分工的越來越細(xì)化，我們臨柜人員的分工也越來越細(xì)。在今年的工作里，我得到了實質(zhì)性的學(xué)習(xí)和進步，在業(yè)務(wù)操作上更加嚴(yán)密。建立客戶信息;開立個人結(jié)算賬戶;大額現(xiàn)金支取，我都嚴(yán)格按照上級及人民銀行的要求，請客戶提供相關(guān)手續(xù)和收集所需要的資料;在結(jié)算上我嚴(yán)格遵守結(jié)算制度做到“誰的錢入誰的帳，由誰支配，信用社不墊款”;在賬務(wù)上我堅持做到“六無，六相符”的會計制度，認(rèn)真履行好記賬員的職責(zé)。

三、存在的不足

一年的工作里，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在著不足。如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，很多工作還做的不是很完善，需要繼續(xù)學(xué)習(xí)更多的業(yè)務(wù)知識和生活常識，擴大自己的知識面。這有待于在今后的工作中加以改進，只有這樣才能跟上信用社發(fā)展的形式。

辭舊迎新，撫往思今。過去的一年各項工作開展得扎實有效，為我今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。在新的一年里，我將搶抓機遇，乘勝前進，努力開創(chuàng)一個充滿活力，具有時代氣息的景象，推動我的各項工作向更高的層次邁進.

【第10篇 農(nóng)信社開展金融知識進萬家宣傳活動總結(jié)匯報

近日，鄱陽縣聯(lián)社積極組織開展“金融知識進萬家”宣傳服務(wù)月活動。

在活動啟動的當(dāng)天，該社在營業(yè)部設(shè)立宣傳咨詢點，現(xiàn)場為前來辦理業(yè)務(wù)的客戶和來往群眾分發(fā)宣傳資料、普及金融知識，受理群眾咨詢達200多人次，發(fā)放各類宣傳資料1500余份，取得了良好的社會宣傳效果，為此次金融知識宣傳月活動奠定良好的基礎(chǔ)。

為了擴大宣傳影響力，該社將宣傳活動與“四掃”工作相結(jié)合，組織員工深入轄內(nèi)的工業(yè)園—“蘆田工業(yè)園”進行金融知識宣傳，為園區(qū)工作人員發(fā)放金融知識宣傳折頁，普及金融知識，重點圍繞信用卡、儲蓄卡、個人貸款、自助機具的使用、投資理財?shù)确矫娲嬖诘娘L(fēng)險進行了充分的宣傳和揭示，并針對園區(qū)工作人員提出的相關(guān)金融問題進行了耐心地解答。通過普及金融知識，讓園區(qū)工作人員認(rèn)識信用社、熟悉信用社，增強居民對信用社服務(wù)的信心;通過風(fēng)險提示，提升公眾保護自身資金安全和個人信息安全的意識和能力。

此次“金融知識進萬家”宣傳活動進一步強化了公眾的風(fēng)險防范意識，為該社今后開展金融產(chǎn)品宣傳活動提供了良好的借鑒和平臺，體現(xiàn)了農(nóng)信社“以客戶為中心”的服務(wù)宗旨和“手牽手、心貼心”的服務(wù)理念，深受廣大客戶的好評。

【第11篇 農(nóng)信社扎實推進案件專項治理工作經(jīng)驗總結(jié)

一、加強合規(guī)文化教育，樹立“違規(guī)就是風(fēng)險，合規(guī)創(chuàng)造價值”的理念

為增強干部員工遵紀(jì)守法和合規(guī)履職的自覺意識，__聯(lián)社將合規(guī)理論學(xué)習(xí)，灌輸合規(guī)理念，做為干部員工學(xué)習(xí)的一項重要內(nèi)容。一是增強案件專項治理工作的緊迫感。今年以來，__聯(lián)社先后舉辦信貸、負(fù)債、風(fēng)險、科技、財務(wù)會計、監(jiān)察保衛(wèi)培訓(xùn)班，對干部員工理清了案件專項治理與改革持續(xù)發(fā)展的關(guān)系。__聯(lián)社2023年12月6日成功兌付專項中央銀行票據(jù)，經(jīng)營情況大為改觀，如果不良貸款持續(xù)增加，不能及時排出潛藏的風(fēng)險，經(jīng)濟案件不能得到有效遏制，票據(jù)兌付工作就沒有大獲全勝，改革和發(fā)展成果就將落空。必須清醒地認(rèn)識到內(nèi)控薄弱的現(xiàn)實，必須放寬眼界看到其他銀行發(fā)生經(jīng)濟案件的慘重教訓(xùn)，對各項規(guī)章制度，要逐項落實和執(zhí)行，一刻也不能放松警惕，長期抓下去，真正把案件防控工作落到實處。二是加強干部員工品行的修養(yǎng)。今年以來，__聯(lián)社機關(guān)人員每周五下午，集體學(xué)習(xí)于丹主講的《論語》?；鶎由缑课恢魅纬钟小坝诘ぁ墩撜Z》心得”，要求信用社主任組織員工學(xué)習(xí)，基層信用社主任結(jié)合省聯(lián)社丹東辦事處開展的“丹東大發(fā)展，信合怎么辦”大討論活動，就如何增強集體凝聚力和向心力，如何在金錢利益下平衡心態(tài)，寫學(xué)習(xí)心得，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子從中把握員工的思想動態(tài)，發(fā)揮優(yōu)勢，尋找差距，調(diào)整工作思路。三是從源頭控制新員工腐朽思想的侵蝕。__聯(lián)社對近年來先后招聘的43名大學(xué)生，分別采取思想座談、工作匯報、觀看《賭之害》警示教育片、《貴在執(zhí)行》演講比賽等方式，提高新員工思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。增強責(zé)任意識、風(fēng)險意識和法制觀念。

二、破除“三種不良”思想，讓合規(guī)管理意識轉(zhuǎn)為實際行動

__聯(lián)社對不能按期收回的貸款逐筆剖析，除因自然災(zāi)害影響，不能按期收回的貸款外，對相關(guān)人員強化問責(zé)。破除“三種不良”思想。一是通過換據(jù)掩蓋不良貸款思想。平常放松對借款人的貸后管理，到期貸款不能及時償還，甚至當(dāng)年利息都付不起，還幻想通過采取換據(jù)的方式，違規(guī)掩蓋不良貸款的行為；二是冒名頂替，累大戶發(fā)放貸款的思想。借款人債務(wù)承受能力不足卻又需要大量資金，通過第三人或更多的人發(fā)放頂名、冒名貸款為其使用的行為；三是對違規(guī)人員處罰力度不夠，抱著“只此一回，下不為例”的思想。這些思想不破除，案件防范工作就抓不住源頭，只能是紙上談兵。對此，__聯(lián)社經(jīng)營班子在年初工作會議上，要求全縣信用社主任經(jīng)營發(fā)展必須堅持“四個不能”：不能以違規(guī)經(jīng)營行為換取短暫的發(fā)展；不能以信用社業(yè)務(wù)停滯不前為代價，換取自身的“太平官”；不能以人性化管理為幌子，搞人情化管理，弱化執(zhí)行力建設(shè)。

三、以制度規(guī)范人的行為，落實案件責(zé)任追究制度

今年以來，__聯(lián)社嚴(yán)格落實案件責(zé)任追究制度，認(rèn)真貫徹落實《__省農(nóng)村信用社案件責(zé)任追究暫行辦法》，發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正。一是認(rèn)真執(zhí)行“四項制度”。在確保正常經(jīng)營的基礎(chǔ)上，認(rèn)真執(zhí)行干部交流、親屬回避、崗位輪換、強制休假制度。二是及時發(fā)現(xiàn)心態(tài)失常的員工?？h聯(lián)社機關(guān)人員對經(jīng)常出入豪華酒店，購買彩票，參與賭博、經(jīng)商辦企業(yè)的員工，納入案件風(fēng)險排查的重點。三是責(zé)任追究做到“四個覆蓋”。即“有業(yè)務(wù)就有制度覆蓋，有制度就有檢查覆蓋，有檢查就有責(zé)任覆蓋，有責(zé)任就有獎懲覆蓋”。今年以來，會計核算、信貸管理，負(fù)債管理等職能部門開展自查自糾工作，并聯(lián)合多個專業(yè)對重要崗位進行排查，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人、制約人、相關(guān)檢查人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任。僅以責(zé)任貸款專項檢查為例，全縣22個基層信用社，檢查面達100%。公開處理違規(guī)違紀(jì)人員14人，其中信用社主任4人，副主任6人，信貸員4人，被公開處理違規(guī)違紀(jì)人員中，有7人按有問題貸款金額的10%繳納了風(fēng)險保證金。