八項規(guī)定總結(jié)（九篇）

【第1篇 黨員干部在中央“八項規(guī)定”踐行情況總結(jié)會上的發(fā)言

中共中央政治局12月4日召開會議，審議中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定?，F(xiàn)談談對八項規(guī)定學習的體會

首先，談一談認識

第一，“八項規(guī)定”深刻剖析了存在于黨員干部隊伍中亟待解決的突出問題，系統(tǒng)歸納為“八種表現(xiàn)”。這些問題不從實、從快解決，勢必嚴重削弱黨員干部隊伍的戰(zhàn)斗力，勢必損害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，最終勢必妨礙全面建設小康社會宏偉目標的順利實現(xiàn)。

第二，“八項規(guī)定”是規(guī)范領導干部從政行為的基本要件，讓黨員領導干部知道什么該做、什么不能做，違反了怎么辦，起到了防微杜漸、警鐘長鳴的教育作用，拿我本人來說，更加感受到身上的擔子有多重，需要加強和提高的地方還有很多。

第三，開展廉政建設是開展好辦公室工作的客觀要求。只有不折不扣地把“八項規(guī)定”落到實處，才能營造良好的工作氛圍，才能樹立好政府辦領導班子的形象，才能帶動全區(qū)全體干部職工前進。

其次，剖析一下自身存在的主要問題

心得體會通過學習“八項規(guī)定”，我結(jié)合自身實際，重點剖析一下自身存在的主要問題?！鞍隧椧?guī)定”中前七項我個人感覺不存在問題，但是在今后工作中也要時刻加強自律。

1、“八項規(guī)定”中的第八項要求堅決維護群眾利益，決不允許有任何侵害群眾利益的行為，在這方面，我領會的還不深不透。工作中，沒有做到事事從群眾所想、所需、所盼出發(fā)。今后，千方百計為群眾服務的宗旨還需進一步樹牢。

2、作風轉(zhuǎn)變還不到位。雖然自己始終把顧全大局、盡職盡責作為工作的出發(fā)點和落腳點，認真細致地干好每一項工作，辦好每一件事情，但有時對工作推進情況掌握的不全面，沒有堅持經(jīng)常地開展自我批評，及時學習各位領導和同志們的優(yōu)點和長處。這些問題我一定在下步工作中認真加以解決。

下面，重點談一談下步整改措施

針對自身存在的主要問題，在今后的工作中，我堅決做到以下幾點：

1、強化學習提素質(zhì)。把加強學習作為提高自身素質(zhì)的核心任務緊緊抓在手上，不走過場，不流于形式，切實增強工作能力和服務水平。加強對“三個代表”重要思想的深入研究和學習，范文寫作始終把全心全意為人民服務放在第一位，進一步強化宗旨意識和服務意識；加強對黨紀國法的學習，使自己始終在法律規(guī)定的框架內(nèi)做好人，辦好事；深入學習上級有關加強黨風廉政建設的制度規(guī)定，增強抓落實的主動性和自覺性。

2、廉潔自律做表率。嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，重在落實，重在治本。在工作中，我要繼續(xù)嚴格按照組織程序辦事，決不搞用人上的不正之風，增強自控、自律能力，實實在在做人，堂堂正正干事，清清白白為官；虛心接受黨組織和社會各方面的監(jiān)督。在加強自身廉潔自律的同時，管好親屬、朋友和身邊工作人員，堅持原則，對組織負責，對自己負責，做反腐倡廉和轉(zhuǎn)變作風的表率。

3、轉(zhuǎn)變作風求實效。加強工作研究，深入開展批評和自我批評，維護班子團結(jié)，推進自身廉政建設，在現(xiàn)有基礎上有一個較大提高。

以上是我對“八項規(guī)定”的幾點膚淺認識，對自身存在的問題可能還沒有查清查細，請各位領導和同志們敞開心扉，開誠布公，提出批評和建議。在此，我鄭重承諾，堅決遵照“八項規(guī)定”，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，請各位同志監(jiān)督我。

【第2篇 違反八項規(guī)定專項整治年度工作總結(jié)1000字

按照中央和省委、兩級市委關于扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動部署要求，切實解決群眾關注、反映強烈的突出問題，結(jié)合糾風工作專項治理工作，街道黨委、政府根據(jù)上級文件精神，結(jié)合實際，特開展違反八項規(guī)定專項治理工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、指導思想

以黨的__大、__屆__全會和___總書記一系列重要講話精神為指導，按照中央和省委、市委關于扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動相關會議精神要求，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，全面開展專項整治活動。通過專項整治活動的開展，建立健全相關制度，完善貫徹“為民、務實、清廉”要求的長效機制，促進干部作風轉(zhuǎn)變、效能提升和形象好轉(zhuǎn)。

二、取得成績

通過實施專項整治工作，使違反八項規(guī)定現(xiàn)象得到有效規(guī)范、高效使用，建立有利于社會經(jīng)濟健康、有序發(fā)展的長效機制，切實提高廣大黨員干部自我凈化能力。通過實施專項整治工作，推進黨的群眾路線教育實踐活動扎實有效開展，切實做到邊查邊改，立行立改；敦促廣大黨員干部切實履行好黨風廉政建設要求，以廉立政，廉潔從政，營造風清氣正的工作環(huán)境，促進全辦各項事業(yè)和諧發(fā)展。

三、主要措施

（一）加強組織領導，認真落實責任。切實加強對專項治理工作的領導，認真組織、狠抓落實，要把公務用車、辦公用房的突出問題納入領導干部的責任范圍。及時制定單項工作方案，明確責任內(nèi)容細化責任分工，保障專項整治工作的有序開展。認真落實定期上報制度，切實保證專項整治工作不走過場，取得實效。

（二）積極依靠群眾，發(fā)揮監(jiān)督作用。認真總結(jié)以往依靠群眾支持和參與工作的經(jīng)驗，緊緊抓住群眾反映強烈的突出問題，采取切實可行的工作措施，認真加以解決。要充分發(fā)揮群眾參與、民主監(jiān)督在工作中的作用，進一步加強與人民群眾的聯(lián)系，調(diào)動廣大群眾參與工作的積極性，切實增強專項治理工作的實際效果。

（三）加強督促檢查，狠抓案件查處。把加強專項治理督促檢查作為推動工作的重要手段，堅持日常監(jiān)督與集中檢查相結(jié)合、明察與暗訪相結(jié)合，并貫穿工作始終，確保專項治理工作任務落實。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時通報并督促整改，對存在違法違紀違規(guī)問題的人要嚴肅查處。

【第3篇 貫徹落實中央八項規(guī)定工作總結(jié)范文

為深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，結(jié)合工作實際，迅速行動，周密部署，強化措施，狠抓落實，取得了一定的成效。現(xiàn)將____年開展的貫徹落實八項規(guī)定報告如下：

一、健全機構(gòu)，加強領導

為確保貫徹落實中央“八項規(guī)定”工作扎實有效開展，成立了以局長任組長、副局長為副組長、各科室負責人為成員的貫徹落實中央八項規(guī)定工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責日常工作。制定了工作方案，明確了職責分工。

二、加強學習，提升認識

充分利用“會前學紀”、“三會一課”，加深全局干部職工對中央“八項規(guī)定”的理解，統(tǒng)一思想、提高認識，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，從每一項工作做起，從每一個細節(jié)入手，堅持少花錢、多辦事，切實把貫徹落實中央“八項規(guī)定”落到實處。

三、細化指標，落實職責

(一)嚴格控制一般性費用支出。一是節(jié)約使用辦公用品。凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，務必經(jīng)局務會研究后按政府采購相關程序執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。用心推廣無紙化辦公，打印和復印用紙及打印的一次性討論稿等能雙面使用的要回收使用。正確操作和精心維護辦公設備，延長使用壽命，節(jié)省辦公耗材。二是節(jié)約用電、用水。盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗。堅持安全用電、規(guī)范用電，不使用與工作無關的電器設備。下班前要務必關掉辦公設備電源，養(yǎng)成隨手關燈習慣。節(jié)約用水，不要出現(xiàn)“長流水”和跑冒滴漏現(xiàn)象。

(二)嚴格控制公務接待費用支出。一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規(guī)定要求。嚴格控制公務接待標準，上級部門來我局調(diào)研和檢查的公務接待活動，一切從簡，工作餐不帶給酒水，堅決杜絕鋪張浪費。二是嚴格管理各類因公差旅費支出。

(三)嚴格控制公務用車費用支出。嚴格執(zhí)行公務用車編制管理規(guī)定和配備使用標準，認真落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。

四、強化措施，注重實效

(一)強化管理，措施得力。一是在辦公區(qū)域公共場所安裝節(jié)能燈。二是加強電腦耗材的使用管理。各科室盡量采用無紙化辦公，打印機復印機曬鼓灌墨粉等方法，既節(jié)約了購買耗材費用，又到達環(huán)保的目的。三是加強辦公成本的控制。堅持辦公文具以舊換新，內(nèi)部文件正反面用紙等。四是加強設施設備的保養(yǎng)和維護。堅持修舊利廢，計劃維修保養(yǎng)，合理降低設施設備維修費和材料費。五是抓好節(jié)約水、電、氣的管理。把節(jié)約用水用電要求寫進崗位職責制，對用水用電設備進行專人管理，真正做到無“長流水、長明燈”現(xiàn)象。六是加強資源消耗計量和監(jiān)測管理。定期開展資源消耗自查工作，匯總分析資源利用狀況，查找存在問題，提出整改意見，落實整改措施，充分挖掘節(jié)約潛力。

(二)嚴格標準，加強督促。為貫徹落實好中央“八項規(guī)定”，我局實行“兩個嚴禁”，嚴禁沒有明確目的及實質(zhì)資料的公務考察活動，嚴禁以招商引資、開會、考察、培訓等名義變相公費旅游。

五、存在的問題

我們在貫徹落實中央“八項規(guī)定”要求方面做了一定的成績，但與上級要求還存在一些問題和不足：一是部分干部職工節(jié)約意識還不夠強，自覺性還不夠高;二是全局厲行節(jié)約的工作機制還有待進一步完善。

在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照上級的要求，采取切實有效的措施，建立貫徹落實中央“八項規(guī)定”的長效機制，為建設“全域旅游、綠色崛起”作出應有的貢獻。

【第4篇 征拆辦貫徹落實八項規(guī)定半年工作總結(jié)范文

一、工作取得的成效

（一）加強學習，營造氛圍。我辦多次組織全體干部職工集中學習中央“八項規(guī)定”及縣紀委的相關文件精神。把干部作風改進、廉潔自律工作作為當前重點工作來抓，同時要求辦里的班子成員要保持清醒的政治頭腦，營造以勤儉節(jié)約、廉潔自律為榮，以驕奢淫逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍。

（二）干部帶頭做表率。中央“八項規(guī)定”出臺后，我辦要求全體干部職工特別是班子成員嚴格遵守，在廣大干部群眾面前率先垂范、做好表率，樹立黨員干部良好形象。要求干部嚴格做到不收受單位和個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證；不接受可能影響公正執(zhí)行公務的各種娛樂、宴請等活動安排；不參與賭博或變相賭博；不以拜年等名義跑官要官、買官賣官；不向上級單位和個人贈送禮品、紀念品和土特產(chǎn)品。在上半年春節(jié)、端午節(jié)假日中日中我辦未出現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金和實物的現(xiàn)象；辦里的三輛公車全部按規(guī)定停放，未出現(xiàn)公車私用的現(xiàn)象；未出現(xiàn)用公款相互走訪、相互宴請、游山玩水和進行高消費娛樂活動。

（三）結(jié)合工作抓落實。一是結(jié)合我辦主要工作查違控違工作、征地拆遷等工作，要求領導干部要多聽群眾意見，總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、創(chuàng)新思路、解決工作中的實際難題。二是規(guī)范支出，嚴格控制行政成本，最大限度的壓縮機關支出。三是控制會議數(shù)量，提高會議質(zhì)量，以能簡則簡、能合則合的原則，切實提高會議實效。

（四）完善機制促長效。我辦把學習貫徹中央“八項規(guī)定”融入到黨風廉政建設之中，進一步完善靠制度管人、按制度辦事、用制度管權(quán)的體制機制。我辦出臺完善了《縣征地拆遷安置辦公室辦公室內(nèi)部管理制度》，進一步規(guī)范了公務用車、公務接待及發(fā)票報銷等制度；建立和完善干部職工工作目標責任制考核制度，將考核結(jié)果與干部工資、個人評優(yōu)評先等掛鉤。

二、存的不足及下一步打算

一是部分干部職工還認為是一陣風，吹一陣就沒事了，二是少數(shù)人有“不以為然”態(tài)度。認為“八項規(guī)定”之類的制度、條例等東西，都是些軟的虛的玩藝兒。今后我辦會將八項規(guī)定做為一項常期工作來抓，一是加強督查，不露聲色，對違反八項規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，二是健全制度，讓“八項規(guī)定”落地生根，“踏石留印，抓鐵有痕”讓八項工作成為成為一種“工作常態(tài)”。

【第5篇 交通局落實八項規(guī)定工作總結(jié)范文

自黨中央提出關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”以來，縣交通運輸局結(jié)合實際，采取多項措施執(zhí)行落實“八項規(guī)定”，切實轉(zhuǎn)變機關工作作風，提高辦事效率。

一、領導重視，率先垂范

“八項規(guī)定”出臺后，我局先后召開班子會，干部職工會，對“八項規(guī)定”進行了專題學習。要求領導干部帶頭遵守執(zhí)行，同時班子成員按分工管線要求對所有干部職工進行監(jiān)督檢查，并將八項規(guī)定精神傳達到每個維修企業(yè)和運輸公司，實現(xiàn)全覆蓋。同時要求每個干部結(jié)合自身實際，撰寫體會文章。

二、減少會議數(shù)量，改進文風會風

嚴格控制會議規(guī)模，盡量安排小范圍、務實管用的專題會議。將內(nèi)容相近、參加人員重疊的會議進行合并或接續(xù)召開。嚴格控制各類慶祝會、紀念會、表彰會。今年“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“七一”都按規(guī)定沒發(fā)放紀念品、禮品。嚴格控制文件數(shù)量，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。

三、轉(zhuǎn)變作風，完善制度

以轉(zhuǎn)變干部工作作風突破口，狠抓機關效能管理。調(diào)整印發(fā)了局考勤制度，要求全體機關干部嚴格遵守考勤制度和請銷假制度，每周由局分管領導對干部職工上班情況進行隨時查崗，查崗情況登記在冊，與考勤業(yè)績掛鉤，同時堅持每半月干部例會學習制度，每月對干部出勤情況進行匯總公布，兌現(xiàn)獎懲，年終匯總的考核結(jié)果作為評先選優(yōu)內(nèi)容之一。要求干部多深入企業(yè)、群眾當中開展調(diào)查研究，多同群眾座談，把調(diào)研作為找準問題、解決問題的突破口。

四、廉潔從政，規(guī)范公務管理

嚴禁用公款宴請上級和親朋好友，同城之間不準相互宴請。局機關干部、站所工作人員不得接收公務相關的吃請。對來局辦事的客人需接待的，一律安排工作餐，不上煙酒，餐飲以當?shù)丶页２藶橹?不上高檔菜，嚴格控制用餐標準。上半年與去年同期相比接待費用不足上年2/3，其他各項支出費用同比率下降，做到了厲行節(jié)約，規(guī)范管理。

五、落實民生工程政策，嚴把質(zhì)量監(jiān)督

【第6篇 供銷社貫徹落實八項規(guī)定工作總結(jié)范文

根據(jù)委辦、政府辦通知要求，現(xiàn)將我社貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市、有關規(guī)定，開展自查自糾情況報告如下：

一、認真學習，統(tǒng)一認識

年初，供銷社領導班子首先開展了對中央“八項規(guī)定”和省、市、有關規(guī)定的學習，提高班子成員對貫徹落實中央“八項規(guī)定”重要性的認識，增強了社領導班子遵守“八項規(guī)定”的自覺性。同時先后四次召開機關全體工作人員和下屬企業(yè)負責人大會，學習宣傳貫徹中央“八項規(guī)定”和省、市、有關規(guī)定，并安排布置對照檢查和自查自糾。為貫徹落實中央“八項規(guī)定”，認真開展自查自糾奠定了良好的思想基礎。

二、認真安排，貫徹落實

在安排今年供銷工作計劃時，嚴格按照中央、省、市有關要求，把貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、市、有關規(guī)定情況作為一項長期的工作、重要的內(nèi)容，明確中央“八項規(guī)定”中心內(nèi)容要全覆蓋地納入所有工作，嚴肅查處有令不行、有禁不止行為。重點檢查：一是公務接待費管理情況。檢查大額公務接待費支出，有無支付依據(jù)不充分、套取現(xiàn)金、鋪張浪費等問題；檢查貫徹執(zhí)行“厲行勤儉節(jié)約”規(guī)定的效果，提出規(guī)范公務接待費預算編制的建議。二是公務用車運行維護管理情況。檢查是否嚴格執(zhí)行公務用車定點維修規(guī)定，是否存在公車私用現(xiàn)象，節(jié)假日是否按時將公車封存。

三、制定措施，強化監(jiān)管

為確保中央“八項規(guī)定”和省、市、有關規(guī)定的貫徹落實，我社制定了貫徹落實中央“八項規(guī)定”的實施意見，并結(jié)合供銷行業(yè)的特點，健全完善了《供銷社學習培訓制度》、《供銷社下鄉(xiāng)調(diào)研指導制度》、《供銷社信息宣傳調(diào)研獎勵標準》、《供銷社上班考勤管理制度》、《供銷社商鋪物業(yè)租賃經(jīng)營管理若干規(guī)定》、《供銷社公務用車管理辦法》、《供銷社公務接待規(guī)定》、《供銷社領導班子工作議事規(guī)則》、《供銷社工作落實督查制度》等機關各項工作管理制度。同時，恢復社財務審計職能，加強對下屬企業(yè)的監(jiān)督管理，以落實中央“八項規(guī)定”為切入點，幫助土產(chǎn)公司建立健全公務用車、公務接待、公款支出等相關制度，完善績效考核。

四、結(jié)合路教，專項整治

在開展黨的群眾路線教育活動中，由邱洪華副主任牽頭，人秘股負責，對“費用審批把關不嚴”問題進行了專項整治。一是加強黨風廉政建設，強化監(jiān)督管理。進一步推進政務和財務公開，抓好黨風廉政建設責任制的落實，加強對財經(jīng)紀律的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。二是完善供銷社機關公務接待管理辦法。在公務接待中嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定，必須先審批后安排接待，減少陪同人員，不得隨意提高接待標準，不贈送各類紀念品和土特產(chǎn)。嚴禁在公務接待中以任何名義贈送現(xiàn)金、有價證券、現(xiàn)金卡或貴重禮品。三是進一步健全了財務管理制度，嚴格執(zhí)行申請、審批、使用、審核、報銷程序，每一筆費用要有經(jīng)辦人、證明人、審批人、核付人簽名。四是嚴禁借各種節(jié)慶、聯(lián)歡、工作會議等名義搞單位干部員工聚餐。嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、內(nèi)部吃請等活動。

【第7篇 2023年7月遵守政治紀律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定的情況總結(jié)范文

自集團公司黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，____黨支部認真按照中央要求和集團公司黨委的統(tǒng)一部署，以解決“四風”問題為總目標，以深入落實中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定要求為切入點，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，按“三個環(huán)節(jié)”工作步驟，精心組織，周密安排?，F(xiàn)將____領導班子的對照檢查報告

一、遵守黨的政治紀律方面的情況

____黨支部始終堅持從維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的高度，充分認識遵守黨的政治紀律的重要性;始終把遵守黨的政治紀律作為開展一切工作的政治準則，堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央、省委保持高度一致。一是堅持把深入學習和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學習和掌握中國社會主義理論體系深入學習和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗和基本要求，牢固樹立辨證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論擺在首位，在堅持中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度和堅持共產(chǎn)主義等重大政治問題上始終保持清醒。認真學習宣傳黨的路線方針政策和重大決策部署，對中央、省委和集團公司的重要會議、重要文件、領導同志的重要講話，都及時認真組織傳達，研究具體貫徹落實措施，確保把各級上級部門的精神和要求全面貫徹落到實處。二是堅持在黨的各項建設上與中央和省委要求保持高度一致。在黨員培養(yǎng)方面，嚴格堅持“信念堅定、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”標準;在黨內(nèi)政治生活方面，嚴格堅持按黨章辦事，嚴格遵守黨內(nèi)各項政治生活準則，堅決貫徹民主集中制。在廉政建設方面，結(jié)合具體工作積極推進懲防體系建設，較好落實反腐責任。在言論和行動方面，旗幟鮮明地擁護黨的重大決定、維護中央和省委權(quán)威，毫不動搖地保持高度統(tǒng)一，切實遵守和維護了黨的政治紀律。。

二、貫徹中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定方面的情況

中央和省委從貫徹黨的十八大精神的高度，站在全黨工作大局，作出密切聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變工作作風的“八項規(guī)定”和“雙十條”規(guī)定后，____黨支部真心擁護，迅速行動，堅決貫徹執(zhí)行。一是及時組織領導班子和全體干部職工認真學習、深刻領會中央和省委規(guī)定的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義，統(tǒng)一思想，提高認識。二是轉(zhuǎn)變會風，提高會議效率和質(zhì)量，在充分醞釀基礎上召集會議研究。三是從簡接待，降低業(yè)務招待費。嚴格控制接待費用，嚴格限制在酒店接待，杜絕菜品奢侈、浪費現(xiàn)象，預計全年節(jié)約費用3萬元。四是精簡文件，節(jié)約辦公費用。堅持少而精，突出重點的原則。五是壓縮差旅費，降低運行成本。嚴格執(zhí)行出差審批制度，嚴控出差次數(shù)和人數(shù)，嚴格按照預算指標控制差旅費。六是按照中央和省委要求，____對照需要明示的事項進行了認真自查。從自查情況看，大家都能夠自覺遵守有關廉潔自律規(guī)定，沒有出現(xiàn)違反規(guī)定的情況。在控制“三公”經(jīng)費方面，都能自覺帶頭，遏制“職務消費”、“人情消費”現(xiàn)象，切實做到了廉潔從政。

三、“四風”方面存在的主要問題

廣大職工群眾認為班子在日常工作作風上雖然存在形式主義和官僚主義方面的問題，但對班子的整體工作基本認可，職工群眾認為這個班子的整體素質(zhì)比較高，是一個具有強烈的工作責任心和勤奮干事的班子，是一個具有較強工作能力和較高決策水平的班子，是一個團結(jié)和諧、勤政廉潔、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的班子，能夠帶領全體員工團結(jié)一致、共謀發(fā)展。領導班子成員政治素質(zhì)普遍較高，做人坦誠，求真務實，識大體顧大局，有改革創(chuàng)新意識，都能夠能嚴于律己、廉潔奉公。

查擺出的“四風”方面存在的主要問題是形式主義方面：一是專業(yè)知識、理論知識學習還不夠深入。具體表現(xiàn)為：每周學習主要以領導講話和素質(zhì)教育為主，對財務及地質(zhì)方面的基礎知識學習較少。例如：__年以來只進行了一次專業(yè)知識學習，開展了一次論文發(fā)布會。二是工作作風還不夠扎實，具體表現(xiàn)為：時有出現(xiàn)虎頭蛇尾的現(xiàn)象。例如：能經(jīng)常指出部室存在的問題，但事后指導整改、抓落實的力度不夠。

2.官僚主義方面：一是主動服務群眾的意識有時不夠強。具體表現(xiàn)為：對解決職工困難問題還不夠主動。例如：職工日常生活中出現(xiàn)困難時，只要職工不找，就不主動問候，主動幫助解決。二是個別領導干部不注重工作方式方法。具體表現(xiàn)為：經(jīng)常以命令的方式要求職工和安排任務。例如：與職工不交流意見，溝通方法有時較為簡單、脾氣較大，對下屬批評的多、鼓勵的少。

3.享樂主義方面：一是推進公司發(fā)展的緊迫感不夠強。具體表現(xiàn)為：工作上只求過得去，不求過得硬。例如：對公司擬開展的項目，認為向集團公司相關部門遞交了申請開工報告就行了，集團公司沒有回音也不催問，認為批不批是上級部門的事，我已盡到了責任。二是領導的開拓意識有待提高。具體表現(xiàn)為：部分領導開拓意識不強，不重視周邊其它礦產(chǎn)資源尋找及開發(fā)，敢闖敢試的意識還不夠強，沒有找到、開拓礦產(chǎn)資源的好辦法。;例如：__周邊可能還存在未發(fā)現(xiàn)的礦產(chǎn)資源，但公司開發(fā)項目只限于已知的幾種礦產(chǎn)，不能夠積極尋找新的礦產(chǎn)資源。

4.奢靡之風方面：八項規(guī)定執(zhí)行以前，對公務接待標準把關不嚴的現(xiàn)象，但隨著中央八項規(guī)定、集團的各項要求執(zhí)行以來，公司對接待、會議、差旅等費用進行了嚴格管控，達到了集團要求，但這些現(xiàn)象依然沒有完全杜絕。具體表現(xiàn)為：招待費用仍然偏高，沒能完全杜絕這些現(xiàn)象。例如：集團上級部門來檢查指導工作時，雖不安排酒店接待，只安排到職工餐廳和職工一起就餐，但偶爾安排在職工餐廳喝一次酒?？偸钦J為不喝點酒就是沒有招待好，擔心上級部門提意見。

四、產(chǎn)生問題的原因分析

“四風”問題的存在有其深刻思想根源。____領導班子在“四風”方面存在的問題，既有工作機制層面的原因，也有個別領導干部思想根源和認識根源的原因，綜合分析主要有

一是科學的政績觀樹立得還不夠牢，責任意識還不夠強。形式主義問題的存在，表明我公司個別領導干部在思想上還沒有徹底摒棄主觀主義和功利主義，還沒有牢固樹立用科學發(fā)展觀指導實踐、以求真務實的態(tài)度去取得政績的科學政績觀?？偟膩碇v，班子成員們都希望在自己的任期內(nèi)對事業(yè)有所貢獻，但隨著公司事業(yè)的拓展，有的把時間和精力投入于事務性工作，把學習當作“軟指標”，因而放松了對理論的再學習、對理想的再堅定。有的覺得把份內(nèi)工作做好就盡到了自己的責任，因而往往是考慮自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。有的覺得自己把工作部署好、任務分下去、多檢查督促，工作落不落實、效果好不好最終直接責任在部門，因而對部門面臨的一些具體困難問題，當面指出的多，認真幫助解決的少。

二是馬克思主義的權(quán)力觀樹立得還不夠牢，公仆意識還不夠強。官僚主義問題的出現(xiàn)，表明“官本位”思想殘余在公司班子成員中還不同程度地存在。班子成員們大多成長與基層，有長期在基層工作生活的經(jīng)歷，與職工群眾的感情較為深厚，但隨著職務的升遷，與群眾同甘共苦的意識漸漸淡化，在面對群眾時存有一定的“高高在上”思想，沒有真正把自己放在公仆的位臵上、把群眾放在主人的地位上;隨著工作頭緒越來越多，與群眾坐在一起充分進行溝通交流的時間越來越少。面對一些職工群眾提出的問題，有的總認為不是自己分管的工作，處理起來會影響與其他領導關系，因而在深入職工群眾進行面對面交流有時不夠積極主動。

三是唯物主義的人生觀和世界觀樹立得還不夠牢，奮斗意識還不夠強。享樂主義問題的存在，表明革命意識和奮斗精神在我班子成員中還不夠足，正確運用馬克思主義的人生觀、世界觀、價值觀進行自我改造還不十分徹底。面對____的特殊情況，班子成員們總的來講都能夠做到吃苦耐勞，但有的覺得現(xiàn)在經(jīng)濟物質(zhì)條件好了，在生活上沒有必要過于苛刻，因而自覺不自覺地放松對艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚。有的覺得自己有些工作已經(jīng)做得很不錯了，面對取得的榮譽或多或少存在自我滿足，因而有時在精益求精上所下的功夫不夠。

四是社會主義核心價值觀樹立得還不夠牢，憂患意識還不夠強。班子成員在貫徹執(zhí)行中央和總部有關規(guī)定上總的來說對自己要求是嚴格的，但在公務活動中，有的覺得公務接待也是生產(chǎn)力，總擔心接待標準下降會影響與其他單位的關系聯(lián)絡，心理上覺得對不住對方，過意不去，也有一些領導存在僥幸心理，認為原則問題上過得去就行，在“小節(jié)”上對自己放松一點沒有關系。

___班子成員既是作風建設的參與者，也是組織者、推動者和監(jiān)督者。“四風”問題的存在，不僅表明我班子成員在“四風”上與集團要求和群眾期盼存在一定差距，也同時表明____作風建設工作還有不少薄弱環(huán)節(jié)。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手，加大力度切實解決好“四風”問題，確保取得黨和群眾滿意的明顯實效，以作風建設的實際成果接受公司黨委和廣大職工群眾的檢驗。

五、今后的努力方向及改進措施

針對前述存在問題和問題產(chǎn)生的根源，遵照中央、省委和集團公司黨委的有關要求，結(jié)合____實際，下一步我們將從以下幾個方面進行整改。

(一)進一步牢固樹立科學的政績觀，強力解決形式主義方面存在的突出問題。

一是切實扭轉(zhuǎn)重業(yè)務輕學習的觀念，高度重視，大力加強政治理論學習，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，指導實踐、推動工作，切實解決學用脫節(jié)的問題。密切聯(lián)系實際，做好本職工作的政策法規(guī)和知識技能的培訓和學習，使學習成果真正轉(zhuǎn)化為推動公司發(fā)展的動力。二是進一步牢固樹立抓落實、重實效的觀念，完善重點工作督查考核和績效評估機制;深入開展幫促工作，沉下身子與職工群眾一起同心同苦、推動落實，以實干的精神贏取工作的實績。

(二)進一步牢固樹立正確的權(quán)力觀，強力解決官僚主義方面存在的突出問題。

一是進一步強化公仆意識，著力解決好對職工群眾的態(tài)度和做群眾工作的方法問題。一是以解決職工群眾實際問題為重點，對職工群眾反映的困難，盡心竭力給予幫助。二是進一步牢固樹立科學民主觀念，健全完善班子科學決策、民主決策機制和重大決策風險評估機制，使各項決策充分符合上級政策和群眾的意愿。三是進一步強化效能效率觀念，加強對干部職工的教育管理和思想政治工作，認真研究干部隊伍建設的有效辦法。

(三)進一步牢固樹立正確的人生觀世界觀，強力解決享樂主義方面存在的突出問題。

一是深入開展共產(chǎn)主義理想信念、中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，進一步牢固樹立終身奮斗的人生坐標，大力強化進取意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，增強緊迫感和奮斗精神，奮力為推進公司各項事業(yè)發(fā)展凝聚力量。二是加強對鐵人王進喜、“大慶新鐵人”李新民、“石油報國英模”孫波等先進典型和新經(jīng)驗的總結(jié)推廣，在繼承石油人優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，在解決新問題、獲得新成效的過程中，凝聚進取信心，不斷推動思想創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。三是敢于其他單位作對比，深入查找發(fā)展差距，不斷強化艱苦奮斗的思想，進一步強化市場意識，增強必勝信念，在繁重艱巨的任務和壓力面前提振精氣神，形成敢闖敢試、不怕困難的合力。四是進一步加大黨建工作力度，著力建設學習型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、服務型黨組織，不斷強化黨員意識，增強黨性鍛煉，加強黨性修養(yǎng)，更好地克服精神懈怠和思想滑坡，提高領導班子集體戰(zhàn)斗能力和整體工作水平。

(四)進一步牢固樹立社會主義核心價值觀，強力解決奢靡之風方面存在的突出問題。

一是進一步加大黨風廉政建設工作力度，強化黨員領導干部廉潔自律意識，更加自覺抵御剝削階級思想和腐朽生活方式的侵蝕，提高思想境界;更加嚴格地遵守廉潔自律各項規(guī)定，發(fā)揮班子在廉政建設和作風建設中的表率帶頭作用。二是進一步構(gòu)筑遵規(guī)守紀防線，繼續(xù)深入查找制度漏洞和自身陋習，摒棄“小節(jié)無害”的思想，更加主動和堅決抵制超標準超規(guī)格接待，不折不扣地深入落實好中央的八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定和公司有關要求。三是進一步牢固樹立勤儉節(jié)約思想，大力宣傳節(jié)約光榮、浪費可恥的觀念，嚴格經(jīng)費把關，堅決堵塞漏洞。

(五)進一步強化集體領導和立體監(jiān)督，強力推進“四風”整改措施科學高效落到實處。在治理“四風”過程中，____將認真制定整改方案，細化整改措施，明確整改責任領導、責任內(nèi)容、責任時限，凡是能夠立即整改的堅決立即整改，需要一定辦理過程的也要明確運行表，限時整改。對整改落實的情況，建立督查機制，及時研究解決整改過程中遇到的突出問題，并及時將整改結(jié)果向上級部門報告，向廣大干部職工公開，自覺接受監(jiān)督。

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形式主義：一種片面注重形式而不管實際的作風,或只看重事物的現(xiàn)象而不屑于分析其本質(zhì)的思想方法。形式主義的主要特征是脫離現(xiàn)實狀況，不具有真實性、不切合實際。只做表面工夫,不注重真實的內(nèi)容。

物態(tài)的變化是初中物理的一大考試重點，在近幾年的中考中也算是熱點。那么如何學好初中物理的物態(tài)變化呢?下面就為大家詳細介紹一下。1.溫度：是指物體的冷熱程度。測量的工具是溫度計,溫度計是根據(jù)液體的熱脹冷縮的原理制成的。

今年上半年以來，鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導和團區(qū)委的大力支持下，堅持按照黨團聯(lián)建、夯實基礎、務求實效的工作思路，嚴格執(zhí)行黨建帶團建、團建促黨建的工作模式，狠抓團組織建設，積極探索團工作的新方法、新舉措，在滲透中求實...

尊敬的老師.同學們:大家下午好!又一次能夠站在這個講臺上和同學們交流。我感到很高興也很欣慰。為大家演講的班會主題是有關考試后的得失以及今后的學習打算學習做法的內(nèi)容。忘能給大家有些借鑒和幫助。

本文是小編為大家搜集的__年優(yōu)秀的半期總結(jié)與計劃，供大家參考!希望可以幫助到大家!光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間，高一上半個學期就過去了。這次期中考試的教訓，我認真地總結(jié)了這半個學期的學習情況和下半學期的學習計劃。

中考數(shù)學復習知識點歸納總結(jié)...

本文是小編為大家搜集的__年期末考試總結(jié)，供大家參考!嗨!時間真如江河之水，一去不復返。一個學期怎么就這么短，轉(zhuǎn)瞬便已過去。這個學期結(jié)束了，我也該對自己做個期末總結(jié)了吧!昨天剛考完期末考試，回家后我還一直是信心滿滿。

【第8篇 八項規(guī)定效能監(jiān)察工作總結(jié)

為深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”、集團公司“二十四項規(guī)定”及我廠“十二項規(guī)定”，認真履行職責，加大督查力度，廠監(jiān)審部嚴格按照甘肅公司效能監(jiān)察要求，大力開展貫徹落實“八項規(guī)定”效能監(jiān)察工作。

本次效能監(jiān)察工作共分自查、整改階段及總結(jié)階段三個階段進行；重點對照“二十四項規(guī)定”及我廠“十二項規(guī)定”，檢查職能部門的制度建設、作風建設及各項規(guī)定的落實執(zhí)行情況。一是對領導干部是否以身作則，帶頭改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，深入生產(chǎn)一線、深入基層班組、開展調(diào)研，了解情況，是否解決實際問題進行監(jiān)察；二是對厲行勤儉節(jié)約、規(guī)范職務消費方面制度規(guī)定和工作要求是否得到落實，特別是各項禁止性規(guī)定是否得到嚴格執(zhí)行進行監(jiān)督；三是重點對會議計劃及其執(zhí)行情況進行監(jiān)察；四是重點對公務用車、會務費及差旅辦公費進行監(jiān)督。

【第9篇 ____年上半年落實八項規(guī)定情況工作總結(jié)范文

今年以來，中央頒布關于改進工作作風等八項規(guī)定以后，縣工信局及時傳達學習，深刻領會，把握改進作風的新部署、新舉措、新要求。進一步細化中央的八項規(guī)定,出臺相關細則。嚴格按照有關規(guī)定開展各項工作，全面貫徹落實八項規(guī)定，節(jié)約行政資源，降低行政成本，提高行政效率。

一是加強會議管理。減少會議數(shù)量，控制會議活動規(guī)模和時間，能不開的不開，能合并的合并，注重實效，提高質(zhì)量。嚴格控制會議紀費，工作會議不擺鮮花，不安排水果，不發(fā)紀念品，不掛歡迎和宣傳標語。領導講話和會議發(fā)言精練簡短。

二是精減文件和簡報。減少文件和簡報數(shù)量，提高文件的質(zhì)量和時效，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，能合并發(fā)的就合并發(fā)，現(xiàn)行文件仍然適用的，不再重復發(fā)。簡報實行少而精，原來的《工業(yè)》簡報簡化為表格形式，減少簡報數(shù)量，多用電子郵件。

三是規(guī)范外出活動。嚴格外出學習考察，出訪必須按照上級要求進行審批備案。學習、考察、招商、培訓等活動回來后，及時向上級作工作匯報。

四是厲行勤儉節(jié)約。嚴格執(zhí)行公務用車管理規(guī)定和公用經(jīng)費支出，規(guī)范公務接待管理。出差辦事經(jīng)費開支一律從簡，嚴格按相關規(guī)定報銷，公務接待執(zhí)行“四個一律”：一律不提特殊要求，不做特殊安排；一律不接受宴請；一律不到娛樂和健身場所；一律不接受任何贈品。上級部門來我局檢查指導工作，不超標準接待，所有宴席不上高檔菜肴，不上高檔煙酒。

五是堅持廉潔自律。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強個人品德修養(yǎng)，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。特別是堅決杜絕工作人員在服務企業(yè)過程中的吃拿卡要行為。

下一步就是在全面總結(jié)提高上述措施的基礎上，進一步抓落實，抓完善。

一是加強機關作風建設?？朔新犀F(xiàn)象，提高工作效率，打造廉潔高效的機關形象。

二是嚴肅工作紀律。完善各項規(guī)章制度，堅持靠制度管理，靠制度辦事。