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第1篇紀(jì)檢監(jiān)察部個人年終總結(jié) 第2篇學(xué)生會監(jiān)察部工作總結(jié) 第3篇2023年社聯(lián)監(jiān)察部工作總結(jié)范文 第4篇監(jiān)察部招新工作總結(jié) 第5篇環(huán)境監(jiān)察部門年終總結(jié)會議講話材料 第6篇公司監(jiān)察部2023上半年工作總結(jié) 第7篇2023年9月監(jiān)察部工作總結(jié) 第8篇紀(jì)檢監(jiān)察部工作的年終總結(jié) 第9篇學(xué)生會監(jiān)察部個人年終總結(jié) 第10篇安全監(jiān)察部工作總結(jié) 第11篇紀(jì)檢監(jiān)察部年度工作總結(jié)范文 第12篇安全質(zhì)量監(jiān)察部年度工作總結(jié)范文 第13篇學(xué)生會監(jiān)察部的個人年終總結(jié) 第14篇紀(jì)檢監(jiān)察部門204年終工作總結(jié) 第15篇2023年學(xué)生會監(jiān)察部年終工作總結(jié)范文 第16篇**煤礦安全管理監(jiān)察部領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)
【第1篇 紀(jì)檢監(jiān)察部個人年終總結(jié)
一年來,鎮(zhèn)紀(jì)委在區(qū)紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實黨的__大、__屆四中、五中全會精神,堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針,認(rèn)真做好紀(jì)檢隊伍自身規(guī)范化建設(shè),強化監(jiān)督職能,狠抓黨風(fēng)廉政教育和預(yù)防,加大案件查辦力度,促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)根本性扭轉(zhuǎn),現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下:
一、主要工作
(一)推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)兩個“六有”,打造過硬的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。認(rèn)真貫徹市、區(qū)關(guān)于鎮(zhèn)街紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)工作部署,落實鎮(zhèn)街紀(jì)委硬件、軟件建設(shè)兩個“六有”目標(biāo),做好全面摸底自查和查漏補缺工作,目前已基本按照上級要求完成好各項工作。
1、推進(jìn)硬件建設(shè)“六有”。鎮(zhèn)紀(jì)委多方努力,鎮(zhèn)黨委在財政困難的情況下大力支持,在原有基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)紀(jì)委今年又專門制作了各類規(guī)范的紀(jì)檢工作職責(zé)牌上墻,申請配備了臺式電腦2臺、專用保密柜1個、碎紙機(jī)1臺、打印機(jī)1臺、錄音筆1支,落實了紀(jì)檢干部每月的辦案補貼,耗資十余萬元改造了一間規(guī)范的談話室。
2、推進(jìn)軟件建設(shè)“六有”。一是明確崗位職責(zé)。制定黨員干部《個人廉政風(fēng)險和自我防范表》放置于個人辦公臺,明確崗位職責(zé);二是規(guī)范辦案規(guī)程。收錄匯編了近500頁的《馬安鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作法規(guī)制度匯編》,規(guī)范了信訪和紀(jì)檢監(jiān)察工作各項制度和工作流程;三是完善工作臺賬。按照“一事一檔”的原則,對信訪和紀(jì)檢案件以及其他重大事項能分門別類、分類細(xì)化、建立各類工作臺賬50余冊;五是樹立紀(jì)檢干部個人良好形象。鎮(zhèn)紀(jì)檢干部能嚴(yán)守紀(jì)律,正人先正己,做到了辦案零事故、工作零差錯、干部零違紀(jì),樹立了自身良好形象。
(二)加強廉政教育,營造廉潔氛圍。
一是認(rèn)真開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動。9月份開展的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動,鎮(zhèn)黨委高度重視,全鎮(zhèn)黨員干部及各村(居)兩委干部積極參與,邀請了區(qū)黨校老師作了題為《廉政建設(shè)下的廉潔》的專題輔導(dǎo)講座告,達(dá)到了教育活動認(rèn)清反腐形勢,重視反腐問題,找準(zhǔn)反腐著力點的目標(biāo)。在區(qū)紀(jì)委組織的“鵝城清風(fēng)”—20__年惠城區(qū)新“八廉”之“唱廉”歌詠比賽中我鎮(zhèn)代表勇奪第一名,在廉政書法攝影作品展中我鎮(zhèn)干部職工有2副優(yōu)秀攝影作品被收錄巡展。
二是扎實開展黨員干部法紀(jì)教育。7月份結(jié)合群眾路線教育實踐活動開展和廉潔鎮(zhèn)村建設(shè),組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)副股以上黨員干部,村“兩委”全體干部和小組長共300余人分三批次到惠州監(jiān)獄開展警示教育活動。活動中鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌安排,鎮(zhèn)紀(jì)委具體組織,鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)和全體班子成員全程參與。黨員干部通過實地參觀,觀看教育片等凈化心靈,起到了很好地警示教育效果。
(三)狠抓作風(fēng)養(yǎng)成,促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)。認(rèn)真落實“八項規(guī)定”、反“四風(fēng)”、“三述”活動的開展,通過專項檢查和明查暗訪的方式,狠剎慵懶散奢等不良風(fēng)氣,用“細(xì)節(jié)”撬動全鎮(zhèn)黨風(fēng)政風(fēng),從點滴潛移默化改變隊伍面貌,抓好作風(fēng)系統(tǒng)工程建設(shè)。
一是整治會風(fēng)會紀(jì)頑疾。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭研究擬訂了切合實際的《馬安鎮(zhèn)風(fēng)會紀(jì)制度》,把改進(jìn)會風(fēng)、遵守會議紀(jì)律作為整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的一項重要內(nèi)容來抓,始終保持全鎮(zhèn)上下昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
二是開展好中層干部述職述廉述德活動。下半年,鎮(zhèn)紀(jì)委利用周一例會時間,歷時三個多月完成了鎮(zhèn)中層干部述責(zé)述德述廉工作,“三述”活動嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn),摒棄了以往搞形式、走過場的陋習(xí),將民主評議結(jié)果錄入個人廉政檔案,作為今后干部選拔任用、獎勵的重要依據(jù),對評議結(jié)果差的干部進(jìn)行誡勉談話和組織處理,做到“真述、真測、真用”,進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部的工作激情和活力。
三是開展干部任前廉政談話。5月份結(jié)合機(jī)關(guān)中層干部調(diào)整,組織召開集體廉政談話,教育廣大任職干部要愛崗敬業(yè),筑牢思想防線,永葆清廉本色,履行好“一崗雙責(zé)”,增強拒腐防變能力,正確看待監(jiān)督,主動接受監(jiān)督,切實經(jīng)得起監(jiān)督,做勤政廉潔的表率,并簽訂了《廉政責(zé)任書》。6月份組織換屆選舉后新任村(居)“兩委”負(fù)責(zé)人開展任前廉政教育座談會。要求新任職黨員干部要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村“兩委”班子,愛崗敬業(yè)、嚴(yán)以律已、廉潔自律,并簽署了《廉政承諾書》。
(四)以重點工作為抓手,促進(jìn)廉潔鎮(zhèn)村建設(shè)。
一是加強“三務(wù)”公開工作。把深入推進(jìn)農(nóng)村基層黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)“三公開”工作作為加強黨的廉政建設(shè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項重要任務(wù)來抓,按照求真務(wù)實、真抓實干、務(wù)求實效的要求,不斷提高基層“三務(wù)”公開工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。為推進(jìn)“三務(wù)”公開上臺階,7月份組織鎮(zhèn)財務(wù)結(jié)算中心、審計等部門及村(居)干部共40余人到城區(qū)橋東街道辦參觀學(xué)習(xí),吸收先進(jìn)單位在在集體固定資產(chǎn)經(jīng)營處置、土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)、農(nóng)村新型合作醫(yī)療、涉農(nóng)補貼發(fā)放等方面成功經(jīng)驗和做法,進(jìn)一步推動農(nóng)村“三務(wù)”公開工作,讓群眾充分享有村務(wù)工作的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán),促進(jìn)廉潔鎮(zhèn)村建設(shè)。
二是充分發(fā)揮公共資源交易中心平臺作用。今年4月中旬,我鎮(zhèn)公共資源交易中心正式成立并投入運行,中心堅持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則,成功組織完成了龍?zhí)链鍍?nèi)飲水管道安裝工程和鎮(zhèn)老年人居家養(yǎng)老服務(wù)中心招投標(biāo)工作。目前,正著手組織新樂村魚塘發(fā)包、橫河村排水通道工程和水貝土地發(fā)包工程招投標(biāo)工作。平臺的建設(shè)和規(guī)范運行,有效堵塞了以往農(nóng)村大宗工程建設(shè)和物資采購中存在的各種漏洞,有效防止了腐敗行為的發(fā)生。
三是認(rèn)真履行農(nóng)村“三資”監(jiān)督職能。認(rèn)真貫徹好自20__年起開展的農(nóng)村“三資”監(jiān)管各項部署和要求,抓好我鎮(zhèn)村“三資”數(shù)據(jù)的定期導(dǎo)入工作,同時對各村組上報的數(shù)據(jù)進(jìn)行審核和監(jiān)督。指定財政結(jié)算中心2名專職工作人員負(fù)責(zé)農(nóng)村上報的“三資”數(shù)據(jù)審核和導(dǎo)入工作,指定鎮(zhèn)紀(jì)檢辦負(fù)責(zé)“三資”數(shù)據(jù)上報的監(jiān)督工作,實現(xiàn)“三資”數(shù)據(jù)采集、核實、導(dǎo)入、監(jiān)督有機(jī)統(tǒng)一。截至目前,該項工作落實監(jiān)督到位,保持平穩(wěn)推進(jìn),未出現(xiàn)違規(guī)操作、亮燈警告等情況。
此外,鎮(zhèn)紀(jì)委還突出監(jiān)督重點,加強對各項惠農(nóng)政策落實,農(nóng)村集體土地征收和拆遷等重點領(lǐng)域的監(jiān)督檢查,堵塞各類腐敗漏洞。
(五)加強案件查辦工作力度,增強教育監(jiān)管效果。一年來,鎮(zhèn)紀(jì)委積極拓寬信訪舉報渠道,圍繞有信必查,有查必果的原則,對群眾來信來訪認(rèn)真調(diào)查核實,做到態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、程序合法、執(zhí)紀(jì)嚴(yán)明。嚴(yán)肅處理黨員干部違反“八項規(guī)定”行為,重點查處違法違紀(jì)侵害群眾利益的行為以及貪污腐敗的窩案、要案。同時對一些不實的信訪舉報,及時予以澄清,消除影響,彌合黨群干群關(guān)系。今年截至目前共受理各類信訪案件24宗,立案5宗,黨紀(jì)處理5人,另外行政處理因違反八項規(guī)定行為1人。
二、存在問題和明年工作計劃
20__年鎮(zhèn)紀(jì)委各項工作取得了長足進(jìn)步,各項工作穩(wěn)步推進(jìn),但依然存在諸多不足:一是受困鎮(zhèn)財政困難,紀(jì)檢部門硬件建設(shè)還不完善,紀(jì)委辦案交通、經(jīng)費保障困難,鎮(zhèn)級便民服務(wù)中心暫未完成;二是抓黨員干部教育學(xué)習(xí)的力度還不夠,特別是農(nóng)村黨員干部的教育學(xué)習(xí)抓的不夠系統(tǒng);三是制度的落實抓得不實,特別是“三務(wù)”公開工作仍不完善;四是個別黨員干部作風(fēng)建設(shè)仍待加強,庸懶散奢影響仍不可輕視;五是紀(jì)委各部門工作人員業(yè)務(wù)能力素質(zhì)還需進(jìn)一步提高,獎懲機(jī)制不健全,工作積極性需進(jìn)一步調(diào)動。
20__年鎮(zhèn)紀(jì)委將重點做好以下幾個方面工作:
一是進(jìn)一步加強鎮(zhèn)村基層黨員干部的廉政教育和廉政文化建設(shè),加強黨員干部日常監(jiān)督,規(guī)范權(quán)力運行,做到日常監(jiān)管和案件查處“兩手抓,兩不誤”;營造全鎮(zhèn)上下不愿為、不敢為、不能為的反腐工作氛圍。
二是進(jìn)一步加大案件查辦力度,以農(nóng)村黨員干部為重點,加大對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部“自己人”的監(jiān)管和查處力度,注重辦案程序,講究辦案質(zhì)量,杜絕冤假錯案;
三是繼續(xù)加強農(nóng)村集體“三資”的監(jiān)管。督促推進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)資金、資產(chǎn)、資源的清查,落實好村賬鎮(zhèn)管,組帳村代管制度;充分發(fā)揮公共資源交易平臺作用,督促規(guī)范運行;監(jiān)督指導(dǎo)村務(wù)監(jiān)督和公開工作,促進(jìn)村務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化;
四是積極爭取上級紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委支持,推動網(wǎng)上辦事大廳和行政服務(wù)中心建設(shè),爭取就委辦公辦案經(jīng)費保障;
五是加強紀(jì)檢干部隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn),選派干部掛職鍛煉或參與上級辦案,提高能力;注重紀(jì)檢干部先進(jìn)典型培樹,健全激勵機(jī)制,發(fā)揮隊伍潛力;進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)檢業(yè)務(wù)工作流程,促進(jìn)紀(jì)委軟硬件建設(shè)邁上新臺階.
【第2篇 學(xué)生會監(jiān)察部工作總結(jié)
隨著冬意越發(fā)的濃重,2023年的工作也將告一段落。在這個學(xué)年,我們有過苦、有過累,但對我們來說最重要還是在工作過程中所學(xué)到的知識與經(jīng)驗,這是書上無法學(xué)到的。
在幾次大型的活動中,我們協(xié)調(diào)好各方面,充分利用資源,然后大家一起面對這樣的活動,在大家的共同努力下,我們部門的各項活動都取得了圓滿的成功。現(xiàn)將本學(xué)年的工作做如下總結(jié):
首先是2023年度上半學(xué)期的工作總結(jié):
一、 三月份是新學(xué)期的開始,我們部門的工作井然有序的進(jìn)行著,通過上學(xué)期對工作的熟悉,我們每一個成員都努力做好自己分內(nèi)的工作,也開始有計劃地開展活動。并對各項活動都能很圓滿的完成。
二、 四月是我院的心理健康月,是我們社會工作系大展拳腳的時刻。四月,我部成員積極配合其他部門開展各項活動,確保了這個月的各項活動的順利開展。完成了院級給我們的指示,通過這個月的學(xué)習(xí)活動,我們自身的心理健康得到了重視,開始認(rèn)真的對待,及時的調(diào)整自己的心態(tài),我部為這一改變而而感到欣慰,也許只是小小的一點貢獻(xiàn),其中我們也看到了我們部門大多數(shù)的人為此付出了很多的汗水,也看到了他們真正的付諸行動的事實。
三、 五月份是科技月,科技活動在我系也具有獨特的魅力。在本月重中之重就是為學(xué)長學(xué)姐們開展了別開生面的畢業(yè)生歡送會,這是展現(xiàn)我部成員的勞動成果,在布置會場時,我部積極配合宣傳部,把會場布置的最為靚麗,我部成員在這其間頂著炎炎烈日工作,汗水滴下,但是沒有抱怨勞累,我們送給了學(xué)長學(xué)姐們一個別開生面的晚會。
四、 六月份是本學(xué)年的最后一個月,我們監(jiān)察部也都已經(jīng)做好了準(zhǔn)備收尾的工作。這個月也是本學(xué)期我們監(jiān)察部最后展示自己的機(jī)會。我們?nèi)w成員也都是全力以赴的工作。在最后的時刻中我部門并沒有因為即將來臨的假期而懈怠,相反,不僅更加努力完成本部門的事物,而且和兄弟部門協(xié)調(diào)更加的和諧。六月下旬,我系召開了問好推進(jìn)會,這是我系的一件重中之重的事情,上至系里的領(lǐng)導(dǎo),下至普通的同學(xué),都努力的投入其中。為此,我們看到了我部門的成員的團(tuán)結(jié)的精神。
其次是2023年度下半學(xué)期的工作總結(jié):
一、 迎新工作
九月份,我們懷著對家的留戀,對學(xué)校的憧憬,我們迎來了新的一個學(xué)期。這也標(biāo)志著我們也步入了學(xué)長與學(xué)姐這一行列之中了。在這個學(xué)期的開始,我系最重要的工作之一就是“迎新“。尤其是對于學(xué)生會的成員來說更為重要。在這個學(xué)期的迎新工作中,我部的成員都本著對新生負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé)的原則,認(rèn)真對待每一個迎新的環(huán)節(jié)。做到讓每一個新生感到了溫馨,感到了我們這些學(xué)長、學(xué)姐的熱情。在迎新工作的準(zhǔn)備階段,我部的成員不僅做好了充分的準(zhǔn)備,并且積極的招募各班級同學(xué),大家一起努力為新來的學(xué)弟學(xué)妹提供幫助。社工系的學(xué)生更要秉著愛眾親仁,博學(xué)篤行的系訓(xùn)做好義工服務(wù)。在工作進(jìn)行中,我們大家努力為新的同學(xué)服務(wù)。當(dāng)每個到學(xué)校的學(xué)弟學(xué)妹都安排好后,學(xué)校為所有新生舉辦一場大型的迎新晚會。那時我部配合系團(tuán)總支學(xué)生會開展組織新生有序入場和退場。
二、 部門招新
這項工作是我們學(xué)生會工作的重中之重,在此次招新前我們做了十分充足的準(zhǔn)備,因為這不僅關(guān)系到我們這級在以后工作的順利開展,更關(guān)系到學(xué)生會工作的順利開展。他們的加入不僅給我部帶來了新鮮的血液,并關(guān)系到下屆學(xué)生會及我部門的命運。因此,我們的新成員也都是十分優(yōu)秀的。
三、 院系各項活動
1、法制安全月
迎新工作結(jié)束后,馬上到來的法制安全月。每個部門都有專門負(fù)責(zé)的工作,我部門也不例外。在這個月,我部為大一的新生播放了有關(guān)法制安全的電影,這是我部在這學(xué)期的第一次活動,但是有點遺憾的是由于我們宣傳工作做的不是很足,我們這次的活動并沒有開展的非常的順利。但是我們并沒有因此而懈怠,反而激發(fā)了我們對工作的熱情。在以后的工作中我們避免類似的工作失誤。
2、簡約時裝秀
簡約時裝秀是我系為同學(xué)參與安排的娛樂活動,也是系里很重視的活動之一。團(tuán)總支學(xué)生會作為組織者,我們部門要積極參與其中,配合其他部門的工作,一起為同學(xué)們服務(wù),并為他們帶去歡樂。
三、換屆工作
換屆選期間,我們發(fā)揮我們部門的職責(zé),監(jiān)督好選舉工作的過程。以公平公正的態(tài)度對待選舉結(jié)果。
在選舉工作的籌備過程中,也努力配合其他部門的工作,辛苦大家一起來承擔(dān),真正給同學(xué)交上一份滿意的答卷。
四、日常工作
迎新、招新、消防安全月、社工節(jié)、簡約時尚秀教學(xué)樓消毒等各種各樣的活動開展過程需要我們部門成員的參與,但我們沒能忘了自己的本職工作。
1、 每個月的查賬工作要仔細(xì)核對,公平、公正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪聭B(tài)度。
2、 新的生活委員們上任,對其做賬進(jìn)行培訓(xùn),努力配合了他們的工作,為他們解答疑問,也方便了我們。
3、 周六、周日學(xué)工部,系辦安排學(xué)生會成員值班,大一新生剛加入學(xué)生會,作為學(xué)姐學(xué)長的我們努力做好了帶頭作用,教會他們該怎么做。
最后,既然選擇了這條路,就要一直走下去,只要堅定信念,始終如一,所有的成果與失敗都只能是你生面長河中一朵不起眼的浪花,既然風(fēng)帆已揚起,就不要拒絕啟航,努力朝著目標(biāo)前進(jìn),人生的美麗并不僅僅在于那最后完美的結(jié)局,更多的,它蘊含了在你奮斗的每一個過程,黑暗過后必是黎明,相信自己,一定會成功。而部門的工作也會在大家的共同努力下越來越好。
【第3篇 2023年社聯(lián)監(jiān)察部工作總結(jié)范文
社聯(lián)監(jiān)察部的所有成員:
我在社聯(lián)工作已有3個月的時間了。首先我很榮幸社聯(lián)給我這個機(jī)會讓我成為社聯(lián)監(jiān)察部的一份子。
雖然我剛進(jìn)入監(jiān)察部只有短短的3個月時間,但我能體會到我們監(jiān)察部的熱情。了解了監(jiān)察部的工作性質(zhì)。監(jiān)察部是以公平,公正,公開為工作準(zhǔn)則。在參與的多次社團(tuán)監(jiān)察和活動中,我學(xué)會了如何參與其中,如何把自己的工作熱情投入其中。
作為監(jiān)察部我們的主要職責(zé)還是對社聯(lián)以及社團(tuán)的監(jiān)督管理,包括社聯(lián)各部門制度,工作內(nèi)容,工作形勢的監(jiān)督,辦公室的秩序,公共財物的管理等,對社聯(lián)核心內(nèi)容的參與,監(jiān)督管理與督促。
在參與社團(tuán)活動監(jiān)察過程中,我發(fā)現(xiàn)很多社團(tuán)活動進(jìn)行的都比較成功,在配合我們工作方面都很到位。社團(tuán)各個領(lǐng)導(dǎo)也很積極的教導(dǎo)社員,同時也積極的參與到了社團(tuán)活動中。各個社團(tuán)表現(xiàn)都比較優(yōu)異,唯獨不足就是衛(wèi)生方面表現(xiàn)的不是很好。很多社員在進(jìn)行社團(tuán)活動時未能及時注意場地衛(wèi)生。很多社團(tuán)未能及時的清理活動場地的衛(wèi)生,導(dǎo)致衛(wèi)生狀況不佳。不過大部分社團(tuán)還是會在活動舉行后清理場地。
在近一段時間中,搏擊協(xié)會發(fā)生了沒有及時開展社團(tuán)活動,并且不配合我們社聯(lián)監(jiān)察部的工作。導(dǎo)致我們的工作未能及時進(jìn)行。不過我們監(jiān)察部在面對這種情況做出了很明智的選擇。同時也對此社團(tuán)提出批評和警告。在日后工作中值得我的學(xué)習(xí)。
在這我必須提出自我批評:
在監(jiān)察財務(wù)報賬的時候,我未能及時監(jiān)督到位,結(jié)果出現(xiàn)了財務(wù)問題。導(dǎo)致財務(wù)出錯。雖在后來檢查出錢的去向,也及時的補救。但我還是要提出嚴(yán)厲的自我批評,并要應(yīng)以為鑒,保證在日后的工作中不能再出現(xiàn)類是情況。
雖然在近期我們監(jiān)察部面臨了很多困難,但是在我們部長和副部長的指導(dǎo)下,在各個干事的努力下,我們克服了種種困難,創(chuàng)造佳績。同時也體現(xiàn)了我們監(jiān)察部的團(tuán)結(jié)和友愛。
我堅信在我們監(jiān)察部共同努力下,一定可以見證明天的輝煌。
社聯(lián)監(jiān)察部干事
20__年11月26日星期六
【第4篇 監(jiān)察部招新工作總結(jié)
關(guān)于今年的協(xié)會招新,監(jiān)察部副部和全體干事做得都讓我很滿意。所有的問題都出現(xiàn)我一個人身上。
第一,協(xié)會組雖然不是我負(fù)責(zé)安排的,但我需要和管理者劉婷交換意見并達(dá)成共識,但事實是我參與了協(xié)會組的管理,而且在沒有商議的情況下意見與劉婷發(fā)生沖突,最后導(dǎo)致了監(jiān)察部在第一天的工作中出現(xiàn)管理混亂,工作無序的現(xiàn)象。
第二,查班雖然是施波安排的,但作為部長,我應(yīng)該了解具體情況,并安排干事每天晚上統(tǒng)計查班結(jié)果,這個工作我沒做到位,是我的失職。
第三,我沒有做好銜接工作,在我抽不開身無法對干事進(jìn)行安排的情況下,經(jīng)常沒有指定人做好相應(yīng)的工作,導(dǎo)致很多工作中監(jiān)察部干事空白,這也是我的失誤。
第四,在招新結(jié)束后,我沒有即時作出調(diào)整并對下一步工作計劃作出具體安排,導(dǎo)致監(jiān)察部后續(xù)關(guān)于協(xié)會的工作沒能及時展開,這也是我的錯。
監(jiān)察部全體成員的表現(xiàn)我都很滿意,主要存在的問題是我工作安排不到位,喜歡亂說話,沒有征求主席團(tuán)的意見,致使一些協(xié)會會長和社聯(lián)內(nèi)部成員鉆了監(jiān)察部的空子。但同時我必須強調(diào)一點,我追求完美但永遠(yuǎn)達(dá)不到完美,對于一些喜歡鉆空子的人,我只能說監(jiān)察部永遠(yuǎn)存在可以讓你鉆空子的問題,不是我們不去改變,而是在發(fā)展的道路上不可避免的會產(chǎn)生錯誤,我們都在努力改正錯誤,所有監(jiān)察人都會為自己的錯誤買單,我們絕不逃避任何問題!
監(jiān)察部做事從來不為得到什么,只是將一種責(zé)任堅持到底,而在這個堅持的過程中,所有監(jiān)察人只求無悔于行、無愧于心!
【第5篇 環(huán)境監(jiān)察部門年終總結(jié)會議講話材料
同志們:
2023年,_環(huán)境監(jiān)察總隊全體同志緊密圍繞全省環(huán)保工作主線與重點,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),克難攻堅,敢打硬仗,勇于奉獻(xiàn),圓滿完成了各項工作任務(wù),得到廳黨組的充分肯定和高度評價,得到環(huán)保部環(huán)監(jiān)局的認(rèn)可與表揚。借此機(jī)會,我代表總隊領(lǐng)導(dǎo)向全體同志勤奮的工作和付出的努力表示衷心的感謝。下面,我講三個方面的意見:
一、2023年工作基本評價
剛剛過去的一年,是我省環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法持續(xù)加強的一年,是嚴(yán)格執(zhí)法、重拳出擊、嚴(yán)懲違法取得豐碩成果的一年,是強化規(guī)范執(zhí)法、加強制度建設(shè)、夯實能力基礎(chǔ),環(huán)境監(jiān)察規(guī)范化建設(shè)深入推進(jìn)的一年,取得的工作業(yè)績與實效主要有以下幾個方面:
環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法持續(xù)加強。全年始終保持高壓態(tài)勢,綜合采用各種手段,嚴(yán)查環(huán)境違法行為,并通過開展全省污染源環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管年活動、全省主要污染物減排專項執(zhí)法檢查、大氣污染防治專項執(zhí)法檢查、全省河流涉水污染源排查整治活動等__項專項執(zhí)法檢查活動,促進(jìn)環(huán)保中心工作。2023年,組織出動全省環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員__萬余人次,檢查企業(yè)___萬余家次,實施區(qū)域限批、掛牌督辦、列入環(huán)保'黑名單'企業(yè)___家,致函政府及下達(dá)監(jiān)察通知書企業(yè)____家,實施停產(chǎn)治理、限期治理和關(guān)閉取締落后生產(chǎn)企業(yè)__家。其中,省本級環(huán)保部門實施掛牌督辦企業(yè)__家,列入環(huán)保'黑名單'__家。年度環(huán)境執(zhí)法呈現(xiàn)頻次高、酷貓寫作范文網(wǎng)聲勢強,主線突出、重點明確,聚集度高,成效明顯的良好態(tài)勢。
【第6篇 公司監(jiān)察部2023上半年工作總結(jié)
半年來,監(jiān)察部在公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合公司黨員干部隊伍和生產(chǎn)經(jīng)營實際,大力加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè),有效地開展黨風(fēng)廉政教育一系列活動,加強黨內(nèi)監(jiān)督和效能監(jiān)察工作,努力規(guī)范黨員干部及管理人員的行為,為企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供了可靠的組織紀(jì)律保證。
上半年工作總結(jié)
1、強化廉政宣傳教育,增強黨員干部廉政勤政意識。
組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政如干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等多項內(nèi)容,組織干部和關(guān)鍵崗位人員觀看了中紀(jì)委制作的電視專題片《效能監(jiān)察啟示錄》,并且組織了效能監(jiān)察知識考試,大大增強了黨員干部的廉潔自律自覺性。
2、加強懲防體系建設(shè),構(gòu)建反腐倡廉的銅墻鐵壁。
根據(jù)廠務(wù)公開及《集團(tuán)效能監(jiān)察暫行規(guī)定》的要求,我們先后發(fā)出了5號效能監(jiān)察通知書,加強了對供應(yīng)、銷售物資采購計劃合同執(zhí)行情況(包含合同編號、價格、質(zhì)量、數(shù)量及采購時間)及產(chǎn)品銷售合同執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
3,建立完善廉政檔案,加強黨員干部的廉政監(jiān)督。
廉政檔案主要包括干部獎懲情況、重大事項報告、述職述廉報告及評議情況等10項內(nèi)容,發(fā)揮了廉政檔案在構(gòu)建懲防體系、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)和加強對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作中的作用。在四月召開的職代會上,紀(jì)委牽頭對中層以上干部進(jìn)行了民主評議,評議結(jié)果上報集團(tuán)并進(jìn)入廉政檔案。
4,全面開展效能監(jiān)察,有效堵塞管理漏洞。
效能監(jiān)察是提升公司效率、效益和管理水平的一項重要工作,是公司建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系和內(nèi)部控制機(jī)制的有效組成部分。按照集團(tuán)的要求,公司今年全面開展效能監(jiān)察工作,為此公司出臺了《公司關(guān)于開展效能監(jiān)察工作的決定》,舉辦了效能監(jiān)察知識培訓(xùn)班,并且確定了全面預(yù)算管理與企業(yè)財務(wù)規(guī)范化運作電解鋁增產(chǎn)節(jié)能及分廠調(diào)整管控模式3個公司統(tǒng)一立項項目,8個紀(jì)檢監(jiān)察部指導(dǎo)項目。
在招標(biāo)監(jiān)督工作中,監(jiān)察部嚴(yán)格按照《中華人民共和國招投標(biāo)法》的要求,規(guī)范了招標(biāo)紀(jì)律,先后進(jìn)行了電腦及服務(wù)器、夏季工作服、鍍鋅鋼帶、天車軌道大修等招標(biāo)監(jiān)督,還先后對廢鐵屑、廢變壓器油及廢油桶、鋁加工復(fù)化錠等進(jìn)行了拍賣監(jiān)督,充分發(fā)揮效能監(jiān)察作用,積極介入,嚴(yán)格招標(biāo)程序,做到事前參與、事中控制、事后監(jiān)督,有效堵塞了生產(chǎn)、管理方面的漏洞,為公司節(jié)省了開支,降低了成本,確保了公司效益最大化。
5、做好信訪工作、案件查處及復(fù)審工作。
紀(jì)檢監(jiān)察部認(rèn)真對待職工來信來訪,及時解決苗頭性、傾向性問題。半年來共受理職工來信來訪四次,內(nèi)容涉及競聘、崗位安置、兩公司人員劃分、職工薪酬等問題,我們及時反饋給責(zé)任部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并與黨辦、工會、人力資源部等部門組成了解決遺留問題工作調(diào)研組,深入基層進(jìn)行了調(diào)研,并將結(jié)果匯報給公司經(jīng)理層。我們還認(rèn)真做好案件查處及復(fù)審工作,做到有案必查,查須有果,決不允許壓案不查,隱瞞不報。
上半年,我們做了一些工作,做出了一點成績,但還存在一些問題,有些工作做得不細(xì),深入一線調(diào)研太少,駐外公司干部監(jiān)督管理不到位,對“三重一大”( 重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用)監(jiān)督要求督促不夠詳細(xì)。
【第7篇 2023年9月監(jiān)察部工作總結(jié)
半年來,監(jiān)察部在公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合公司黨員干部隊伍和生產(chǎn)經(jīng)營實際,大力加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè),有效地開展黨風(fēng)廉政教育一系列活動,加強黨內(nèi)監(jiān)督和效能監(jiān)察工作,努力規(guī)范黨員干部及管理人員的行為,為企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供了可靠的組織紀(jì)律保證。
上半年工作總結(jié)
1、強化廉政宣傳教育,增強黨員干部廉政勤政意識。
組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政如干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等多項內(nèi)容,組織干部和關(guān)鍵崗位人員觀看了中紀(jì)委制作的電視專題片《效能監(jiān)察啟示錄》,并且組織了效能監(jiān)察知識考試,大大增強了黨員干部的廉潔自律自覺性。
2、加強懲防體系建設(shè),構(gòu)建反腐倡廉的銅墻鐵壁。
為認(rèn)真貫徹落實中共中央《關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》和《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2023-2023年工作規(guī)劃》,出臺了《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》,轉(zhuǎn)發(fā)了運城市紀(jì)委《運城市制止黨員干部借婚喪喜慶等事宜大操大辦、借機(jī)斂財申報備案制度》,進(jìn)一步強化了對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識,為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、表彰獎勵等提供可靠依據(jù),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)。
根據(jù)廠務(wù)公開及《集團(tuán)效能監(jiān)察暫行規(guī)定》的要求,我們先后發(fā)出了5號效能監(jiān)察通知書,加強了對供應(yīng)、銷售物資采購計劃合同執(zhí)行情況(包含合同編號、價格、質(zhì)量、數(shù)量及采購時間)及產(chǎn)品銷售合同執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
3,建立完善廉政檔案,加強黨員干部的廉政監(jiān)督。
廉政檔案主要包括干部獎懲情況、重大事項報告、述職述廉報告及評議情況等10項內(nèi)容,發(fā)揮了廉政檔案在構(gòu)建懲防體系、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)和加強對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作中的作用。在四月召開的職代會上,紀(jì)委牽頭對中層以上干部進(jìn)行了民主評議,評議結(jié)果上報集團(tuán)并進(jìn)入廉政檔案。
4,全面開展效能監(jiān)察,有效堵塞管理漏洞。
效能監(jiān)察是提升公司效率、效益和管理水平的一項重要工作,是公司建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系和內(nèi)部控制機(jī)制的有效組成部分。按照集團(tuán)的要求,公司今年全面開展效能監(jiān)察工作,為此公司出臺了《公司關(guān)于開展效能監(jiān)察工作的決定》,舉辦了效能監(jiān)察知識培訓(xùn)班,并且確定了全面預(yù)算管理與企業(yè)財務(wù)規(guī)范化運作電解鋁增產(chǎn)節(jié)能及分廠調(diào)整管控模式3個公司統(tǒng)一立項項目,8個紀(jì)檢監(jiān)察部指導(dǎo)項目。
在招標(biāo)監(jiān)督工作中,監(jiān)察部嚴(yán)格按照《中華人民共和國招投標(biāo)法》的要求,規(guī)范了招標(biāo)紀(jì)律,先后進(jìn)行了電腦及服務(wù)器、夏季工作服、鍍鋅鋼帶、天車軌道大修等招標(biāo)監(jiān)督,還先后對廢鐵屑、廢變壓器油及廢油桶、鋁加工復(fù)化錠等進(jìn)行了拍賣監(jiān)督,充分發(fā)揮效能監(jiān)察作用,積極介入,嚴(yán)格招標(biāo)程序,做到事前參與、事中控制、事后監(jiān)督,有效堵塞了生產(chǎn)、管理方面的漏洞,為公司節(jié)省了開支,降低了成本,確保了公司效益最大化。
5、做好信訪工作、案件查處及復(fù)審工作。
紀(jì)檢監(jiān)察部認(rèn)真對待職工來信來訪,及時解決苗頭性、傾向性問題。半年來共受理職工來信來訪四次,內(nèi)容涉及競聘、崗位安置、兩公司人員劃分、職工薪酬等問題,我們及時反饋給責(zé)任部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并與黨辦、工會、人力資源部等部門組成了解決遺留問題工作調(diào)研組,深入基層進(jìn)行了調(diào)研,并將結(jié)果匯報給公司經(jīng)理層。我們還認(rèn)真做好案件查處及復(fù)審工作,做到有案必查,查須有果,決不允許壓案不查,隱瞞不報。
上半年,我們做了一些工作,做出了一點成績,但還存在一些問題,有些工作做得不細(xì),深入一線調(diào)研太少,駐外公司干部監(jiān)督管理不到位,對“三重一大”( 重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用)監(jiān)督要求督促不夠詳細(xì)。
【第8篇 紀(jì)檢監(jiān)察部工作的年終總結(jié)
20__年,在總行紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察部的正確領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下,在分行黨委的高度重視和強力推動下,我行紀(jì)檢監(jiān)察工作堅持以總、省行工作會議及紀(jì)檢監(jiān)察工作會議要求為重點,緊密結(jié)合實際,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,大力加強反腐倡廉黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè),合理處理及完善信訪工作。我行充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察在郵政儲蓄銀行內(nèi)的重要作用,緊密圍繞銀行經(jīng)營發(fā)展實際開展效能監(jiān)察工作,各層級人員風(fēng)險防范意識明顯增強,為順利完成全年無重大違規(guī)事件目標(biāo)提供了重要保障。
一、主要工作
(一)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
按照集團(tuán)公司黨組開展“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動的要求,緊密結(jié)合當(dāng)前我分行實際,我們在20__年7月至8月在全行范圍內(nèi)開展“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動。按照要求開展黨風(fēng)廉政建設(shè),把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺到我行議程上并落到實處。
1、在20__年7月至8月,我行開展“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動。(1)此次活動,領(lǐng)導(dǎo)重視,層層發(fā)動,組織到位。行黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次活動,親自抓在手上,放在心上。對開展黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動高度重視,專門成立以行主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在行綜合辦,辦公室主任由綜合辦主任兼任。從而,從組織上保證了本次活動的開展。(2)對照標(biāo)準(zhǔn),尋找差距,多形式開展學(xué)習(xí)教育活動。組織集中學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會實質(zhì)。充分利用“黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動”、“解放思想、提高效能、促進(jìn)發(fā)展”、“做勤政廉政表率、創(chuàng)群眾滿意服務(wù)型機(jī)關(guān)”教育實踐活動開展契機(jī),采取集中與自學(xué)相結(jié)合、系統(tǒng)學(xué)習(xí)與專題學(xué)習(xí)相結(jié)合、輔導(dǎo)講座與討論交流相結(jié)合的方法。率先垂范,領(lǐng)導(dǎo)帶頭寫出學(xué)習(xí)體會。在中層干部以上領(lǐng)導(dǎo)中組織廉政專題學(xué)習(xí),聯(lián)系郵政儲蓄銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭實際、班子成員思想和工作實際,認(rèn)真查找在接受監(jiān)督、遵紀(jì)執(zhí)紀(jì)、權(quán)力行使等方面存在的突出問題,并提出有效整改措施,進(jìn)一步增強了中層干部的廉潔意識,提高了業(yè)務(wù)工作效能。創(chuàng)設(shè)陣地,利用教育載體。充分利用“三會一課”制度、廉政文化、黨員活動室等教育載體,加強黨員廉政教育工作。設(shè)立黨務(wù)政務(wù)公開欄,制作黨員監(jiān)督桌牌,建設(shè)廉政文化走廊。在黨員活動室、學(xué)習(xí)閱覽室設(shè)置廉政書架,制作了“黨員權(quán)利”、“黨員義務(wù)”、“入黨誓詞”、黨小組設(shè)置及支行發(fā)展歷程等宣傳欄,公布了先進(jìn)基層黨組織基本要求等內(nèi)容。尋找差距,開展“四個一”活動。開展一次集中學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)制度。組織一次黨組中心組理論學(xué)習(xí),結(jié)合典型案例,開展警示教育和崗位廉政教育,增強學(xué)習(xí)教育的針對性和實效性。講一次廉政黨課,開展黨組領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課活動,進(jìn)一步增強黨性觀念。觀看一批廉政警示教育片,引導(dǎo)廣大黨員干部以先進(jìn)典型為榜樣,以反面案例為鏡鑒。
2、做好黨風(fēng)廉政建設(shè)自查工作。按照省分行郵銀黨委有關(guān)文件要求,我們分行認(rèn)真組織開展了自查工作,自查對象及范圍包括了市分行領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、各部門和支行20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況,按照《20__年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查評價表》中所列的項目內(nèi)容和評分要求,結(jié)合我行實際,逐項對照進(jìn)行了自查。(1)加強領(lǐng)導(dǎo),確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)落到實處。(2)發(fā)揚民主,自覺接受職工群眾監(jiān)督;根據(jù)規(guī)定和要求,加強對黨員干部的要求和監(jiān)督,更要求黨員干部主動自覺接受群眾監(jiān)督。(3)完善各項制度,把反腐倡廉落到實處。本著節(jié)儉原則實行財務(wù)公開并開展了法制宣傳月。(4)加強思想政治工作,提高黨員和干群的思想素質(zhì)。模范黨員帶頭接受愛國主義教育。(5)仍然存在的問題和不足。我行需要繼續(xù)做好黨風(fēng)廉政建設(shè),個別干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠重視,紀(jì)檢監(jiān)察人員的培訓(xùn)機(jī)制亟待完善。
(二)全行信訪及維護(hù)穩(wěn)定工作取得良好成效
為了切實做好“十八大”期間的信訪穩(wěn)定工作,行黨委召開專題會議,按照《貴州省處理信訪突出問題及群體性的事件聯(lián)席會議關(guān)于十八大期間領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作的通知》(信發(fā)電〔20__〕92號)要求,安排我行當(dāng)前及今后時期的信訪穩(wěn)定工作,切實處理好來信來訪,把矛盾化解在屬地,全力確保信訪信息暢通。接訪時間從11月5日起至11月20日結(jié)束,每天的接訪時間從每天上午08:30至17:30,雙休日照常接訪。接訪嚴(yán)格按照信發(fā)號文件,即“六個一”(即一聲問候、關(guān)心群眾,一張笑臉、貼近群眾,一杯熱茶、尊重群眾,一片熱心、溝通群眾,一份記載、幫助群眾,一句祝福、溫暖群眾)。接訪工作機(jī)制開展。實行首問、首訪、首辦工作責(zé)任制,即誰接訪誰負(fù)責(zé)辦理、誰負(fù)責(zé)督查,誰負(fù)責(zé)包保穩(wěn)控、誰負(fù)責(zé)化解。
1、堅持以人為本,注重方式與方法,加大了從源頭解決問題的力度,有效地把矛盾化解在基層,遏制了大規(guī)模的群眾上訪事件,盡最大能力幫助上訪人員解決問題,想出對策,以“情”動人,穩(wěn)定上訪人員的情緒,緩解上訪矛盾。
2、對上訪人員的特點進(jìn)行分析排查,認(rèn)真梳理,掌握工作的主動權(quán)。掌握上訪人員動態(tài),確保對群體上訪能夠未動先知。除此之外,我行注重與地方黨委政府的信息溝通,主動向地方黨委政府匯報工作情況。
3、重視接訪工作,妥善處理上訪事項。領(lǐng)導(dǎo)主動接受上訪,當(dāng)面聽取訴求,及時給出答復(fù)。針對所提訴求,恰當(dāng)穩(wěn)定群眾情緒,并妥善處理上訪事項。
(三)做好支行高管人員防范合規(guī)風(fēng)險履職監(jiān)察工作
為充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作在郵政儲蓄銀行內(nèi)控管理中的作用,緊密圍繞銀行經(jīng)營發(fā)展實際開展效能監(jiān)察,總行制定了《中國郵政儲蓄銀行支行高管人員防范合規(guī)風(fēng)險履職監(jiān)察要點》,在全行組織開展了支行高管人員防范合規(guī)風(fēng)險履職監(jiān)察工作。我分行認(rèn)真開展此項工作,加強組織領(lǐng)導(dǎo),廣泛宣傳教育,強化監(jiān)督檢查,促進(jìn)基層高管人員履職盡責(zé),防范風(fēng)險,有力地促進(jìn)了案件防控工作,取得了明顯成效。
1、統(tǒng)一了思想,提高對支行高管人員防范合規(guī)風(fēng)險履職監(jiān)察工作的認(rèn)識。銀行是經(jīng)營風(fēng)險的行業(yè),案件防控工作是一家銀行經(jīng)營活動、風(fēng)險狀況、內(nèi)部控制和法人治理的綜合體現(xiàn)。當(dāng)前郵政儲蓄銀行正處于轉(zhuǎn)型和發(fā)展的關(guān)鍵時期,加強案件防控工作意義重大。
2、確認(rèn)了工作職責(zé),建立了逐步完善的支行高管人員防范合規(guī)風(fēng)險履職監(jiān)察工作長效機(jī)制。
3、突出了工作重點,以預(yù)防嚴(yán)重違規(guī)行為和案件發(fā)生為重點,以合規(guī)文化建設(shè)為重點,以將紀(jì)檢監(jiān)察工作融入銀行經(jīng)營管理為重點。
(四)總體風(fēng)險管理狀況
1、風(fēng)險和案件防控工作在實際推進(jìn)中不平衡。主要表現(xiàn)在對有的風(fēng)險案件防控形勢估量不足,重視不夠,工作落實走過場,流于形式,違規(guī)問題依然很多。如果這些問題得不到及時、有效的改變,勢必會對我行的基礎(chǔ)管理及內(nèi)控工作形成“短板”效應(yīng)。雖然上述問題不具有普遍性,但一樣需要引起我們的高度重視和密切關(guān)注。
2、案件防控的長效機(jī)制還需進(jìn)一步加以完善和改進(jìn)。監(jiān)督缺位和監(jiān)督力度不足等問題需要花大力氣進(jìn)行解決。主要表現(xiàn)為:監(jiān)督意識淡薄、存在疏于監(jiān)督、不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的問題。
3、維穩(wěn)形勢依然不容樂觀,矛盾化解工作依然緊迫而艱巨。有的地方工作落實不到位,工作方法過于簡單,矛盾處理工作做得還不夠好。
(五)落實員工舉報情況并對員工進(jìn)行全面排查
1、20__年我分行紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真貫徹落實《中國郵政儲蓄銀行員工舉報暫行辦法》(郵銀發(fā)〔20__〕777號)文件精神,進(jìn)一步規(guī)范員工舉報工作,不斷拓寬和暢通舉報渠道。一年來,貴陽市分行按照省分行關(guān)于員工舉報工作的總體部署和要求,積極貫徹落實,不斷創(chuàng)新,標(biāo)本兼治,扎實工作,完成了本年度紀(jì)檢監(jiān)察舉報工作任務(wù)。一方面,加強組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步完善了舉報工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了由紀(jì)委書記負(fù)總責(zé),紀(jì)檢監(jiān)察部牽頭,分管領(lǐng)導(dǎo)參加,紀(jì)檢監(jiān)察部主任具體負(fù)責(zé)舉報工作。強化目標(biāo)管理,嚴(yán)格追究責(zé)任。另一方面推行辦事公開制度,提高辦事透明度。為進(jìn)一步加強貴陽市分行舉報工作,增加工作透明度,加強群眾監(jiān)督,我們在各支行設(shè)立了舉報箱,開箱時間定為每月開啟一次,張貼宣貫活動圖文,公布舉報電話及舉報郵箱,達(dá)到了進(jìn)一步提高了舉報工作的透明度,拉近了紀(jì)檢監(jiān)察部門與群眾的距離,增強了信任感,有利于員工舉報問題的解決。今年以來,我分行未接到一個舉報電話及電子郵件。
二、對員工進(jìn)行了全面排查
為切實掌握員工思想行為動態(tài),查找員工隊伍方面存在的風(fēng)險隱患,及時排除經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)操作漏洞,遏制和避免案件發(fā)生,確保我行穩(wěn)定健康發(fā)展,根據(jù)省分行《中國郵政儲蓄銀行員工行為排查暫行辦法》,我行組織有關(guān)人員對員工行為進(jìn)行一次認(rèn)真、細(xì)致、全面的集中排查。通過20__年10月24日至10月27日四天的全面深入、認(rèn)真細(xì)致排查,基本完成排查工作任務(wù),從排查結(jié)果看,總體情況較好,我行干部員工能夠嚴(yán)格要求自己,自覺執(zhí)行銀行各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律,合法合規(guī)情況良好,沒有發(fā)現(xiàn)貪污侵占挪用類、賄賂類和其他犯罪類事項,也沒有出現(xiàn)被公安、司法機(jī)關(guān)傳喚或調(diào)查取證,被公安、司法機(jī)關(guān)采取刑事拘留、逮捕、監(jiān)視居住、取保候?qū)彽葟娭拼胧还矙C(jī)關(guān)給予行政拘留、勞動教養(yǎng)或其他處罰和被新聞媒體做負(fù)面報道等情況。
三、存在不足及打算
回顧一年來的工作,雖然取得了較好的效果,但還是存在著許多不足。一是對規(guī)章制度貫徹落實情況的監(jiān)督檢查還不夠嚴(yán)格,工作的主動性還有待進(jìn)一步增強。二是雖然我行已經(jīng)足夠重視黨風(fēng)廉政建設(shè)了,但我行在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作方面還有待進(jìn)一步加強。三是基層管理制度還有待于進(jìn)一步完善審慎經(jīng)營內(nèi)控優(yōu)先的思想還未深入人心。四是紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制建立時間不長,工作經(jīng)驗還不十分充足。紀(jì)檢監(jiān)察和效能監(jiān)察如何適應(yīng)郵儲銀行改革和發(fā)展的新形勢還需要我們繼續(xù)探索。
【第9篇 學(xué)生會監(jiān)察部個人年終總結(jié)
隨著冬意越發(fā)的濃重,20__年的工作也將告一段落,學(xué)生會監(jiān)察部工作總結(jié)。在這個學(xué)年,我們有過苦、有過累,但對我們來說最重要還是在工作過程中所學(xué)到的知識與經(jīng)驗,這是書上無法學(xué)到的。
在幾次大型的活動中,我們協(xié)調(diào)好各方面,充分利用資源,然后大家一起面對這樣的活動,在大家的共同努力下,我們部門的各項活動都取得了圓滿的成功。現(xiàn)將本學(xué)年的工作做如下總結(jié):
首先是2023年度上半學(xué)期的工作總結(jié):
一、 三月份是新學(xué)期的開始,我們部門的工作井然有序的進(jìn)行著,通過上學(xué)期對工作的熟悉,我們每一個成員都努力做好自己分內(nèi)的工作,也開始有計劃地開展活動。并對各項活動都能很圓滿的完成。
二、 四月是我院的心理健康月,是我們社會工作系大展拳腳的時刻。四月,我部成員積極配合其他部門開展各項活動,確保了這個月的各項活動的順利開展。完成了院級給我們的指示,通過這個月的學(xué)習(xí)活動,我們自身的心理健康得到了重視,開始認(rèn)真的對待,及時的調(diào)整自己的心態(tài),我部為這一改變而而感到欣慰,也許只是小小的一點貢獻(xiàn),其中我們也看到了我們部門大多數(shù)的人為此付出了很多的汗水,也看到了他們真正的付諸行動的事實。
三、 五月份是科技月,科技活動在我系也具有獨特的魅力。在本月重中之重就是為學(xué)長學(xué)姐們開展了別開生面的畢業(yè)生歡送會,這是展現(xiàn)我部成員的勞動成果,在布置會場時,我部積極配合宣傳部,把會場布置的最為靚麗,我部成員在這其間頂著炎炎烈日工作,汗水滴下,但是沒有抱怨勞累,我們送給了學(xué)長學(xué)姐們一個別開生面的晚會。
四、 六月份是本學(xué)年的最后一個月,我們監(jiān)察部也都已經(jīng)做好了準(zhǔn)備收尾的工作。這個月也是本學(xué)期我們監(jiān)察部最后展示自己的機(jī)會。我們?nèi)w成員也都是全力以赴的工作。在最后的時刻中我部門并沒有因為即將來臨的假期而懈怠,相反,不僅更加努力完成本部門的事物,而且和兄弟部門協(xié)調(diào)更加的和諧。六月下旬,我系召開了問好推進(jìn)會,這是我系的一件重中之重的事情,上至系里的領(lǐng)導(dǎo),下至普通的同學(xué),都努力的投入其中。為此,我們看到了我部門的成員的團(tuán)結(jié)的精神。
【第10篇 安全監(jiān)察部工作總結(jié)
《安全監(jiān)察部工作總結(jié)》是好的范文,感覺很有用處,希望大家能有所收獲。
2023年安全監(jiān)察部工作總結(jié)及2023年工作計劃
內(nèi)蒙古鏵尖露天煤炭有限責(zé)任公司
關(guān)于2023年安全生產(chǎn)工作總結(jié)和2023年安
全工作計劃的報告
內(nèi)蒙古北聯(lián)電能源開發(fā)有限責(zé)任公司:
一、2023年工作總結(jié)
2023年以來,安全監(jiān)察部緊緊圍繞我礦年度安全生產(chǎn)績效目標(biāo),大力營造全礦安全生產(chǎn)良好氛圍,積極履行對我礦生產(chǎn)作業(yè)過程中的安全監(jiān)察職能,組織開展好隱患排查治理、反“三違”等各項工作,確保了全年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故,安全形勢平穩(wěn)在控,起到了為我礦安全生產(chǎn)保駕護(hù)航的作用。2023年我們主要做了以下各項工作:
安全基礎(chǔ)管理
1.修訂完善了《鏵尖露天煤礦安全規(guī)程》、《班組建設(shè)實施細(xì)則》、《兼職安全員監(jiān)督管理規(guī)定》、《三違鑒別標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于實施部分安全生產(chǎn)管理考核辦法的通知》等安全管理規(guī)程、制度、辦法共28項,其中新增8項。
2.進(jìn)一步完善健全了礦、區(qū)隊(項目部)、班組(作業(yè)隊)三級安全管理網(wǎng)絡(luò)。現(xiàn)全礦(含施工單位)共有專職安全管理人員19人,群監(jiān)員35人。每月15日和29日定期召開了群監(jiān)員及班組長例會,全面檢查上一輪次布置的安全工作,安排布置下一階段的重點工作。每月中旬對群監(jiān)員進(jìn)行
考核,考核結(jié)果在oa網(wǎng)上進(jìn)行公布,并對考核名次靠后的兩名的群監(jiān)員進(jìn)行了誡勉談話。群監(jiān)員全面抓好管轄范圍內(nèi)的四級隱患排查、反“三違”和安全培訓(xùn)等工作,對作業(yè)現(xiàn)場實時監(jiān)控,有效提升了作業(yè)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)水平。
3.思想?yún)R報專題建立完善員工安全檔案?,F(xiàn)已建立員工安全檔案共380份,其中本礦員工236人,施工單位133人,礦山救護(hù)隊11人,并做到及時更新完善。
4.加強安全考核工作。8月份起開始對各班組四級隱患排查、崗位風(fēng)險辨識、“每日一題”、事故案例學(xué)習(xí)等七項工作進(jìn)行了考核評比,考核結(jié)果在oa網(wǎng)上進(jìn)行公布。
5.多措并舉,著力提升安全培訓(xùn)效果。
(1)進(jìn)一步規(guī)范了新入礦員工的三級安全培訓(xùn),制定了《新入礦員工培訓(xùn)須知》,規(guī)范了新員工入礦培訓(xùn)流程、內(nèi)容和相關(guān)紀(jì)律要求;進(jìn)一步完善了培訓(xùn)教材,使新員工能更好地接受掌握露天煤礦安全作業(yè)的基本知識;全年共培訓(xùn)新入礦員工25人,全部通過了考試,順利上崗。
(2)對施工單位進(jìn)行了集中安全生產(chǎn)培訓(xùn)。一是對今年新進(jìn)場的86名施工單位員工分兩批進(jìn)行了集中培訓(xùn)。二是深入到施工單位采用串講方式,對項目部及作業(yè)隊現(xiàn)場管理人員進(jìn)行了為期9天15課時,共158人次的集中培訓(xùn),并進(jìn)行了考試,成績合格。
(3)做好了礦內(nèi)部安全培訓(xùn)。根據(jù)礦月度培訓(xùn)計劃,
各部門、區(qū)隊認(rèn)真組織了本部門、區(qū)隊、班組內(nèi)部培訓(xùn),全年累計培訓(xùn)1169人次。
(4)做好“三項”(主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員)人員取證工作。根據(jù)規(guī)定,組織證件到期人員進(jìn)行了復(fù)訓(xùn)和證件的復(fù)檢工作,其中礦領(lǐng)導(dǎo)3人,安全管理人員5人,特種作業(yè)人員25人。
【第11篇 紀(jì)檢監(jiān)察部年度工作總結(jié)范文
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__年,全市系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作在省局紀(jì)檢組、監(jiān)察室和市紀(jì)委、監(jiān)察局、糾風(fēng)辦指導(dǎo)下,在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用,結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法能力建設(shè)年” 活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作,將紀(jì)檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作,起到了強有力的保障作用,圓滿完成了各項工作任務(wù)。
一、以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線
全市系統(tǒng)積極開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,并將教育活動與反腐倡廉緊密結(jié)合起來,打牢了反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。組織廣大黨員學(xué)習(xí)中紀(jì)委五次全會、省紀(jì)委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》,開展了理想信念教育、宗旨教育和權(quán)力觀教育,引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀,切實做到立黨為公、執(zhí)政為民,廉潔從政。通過分析評議,對照黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定,找準(zhǔn)了存在的問題,深刻剖析了思想根源,并認(rèn)真制定整改方案,采取有力措施,落實責(zé)任,確保取得實效。通過開展先進(jìn)性教育活動,促進(jìn)了黨員干部廉潔從政,帶動了廣大群眾反腐倡廉。
二、層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。
一是堅持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,按照“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,在去年的基礎(chǔ)上對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了修改和完善,并將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工商行政管理各項業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,會上自上而下層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,形成了“分工明確、責(zé)任具體,一級抓一級、層層抓落實”的責(zé)任體系。
二是加大了對黨風(fēng)廉政建設(shè)示范聯(lián)系點的指導(dǎo),充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用。對市局確定的17個工商所作為黨風(fēng)廉政建設(shè)示范聯(lián)系點的工作。在去年工作的基礎(chǔ)上,今年進(jìn)一步加強了對聯(lián)系點黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政執(zhí)法效能工作的指導(dǎo)力度和監(jiān)督檢查,使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用,成為了基層全面建設(shè)、廉政勤政的示范單位。
三是為加強黨風(fēng)廉政建設(shè),在全系統(tǒng)的工商所、縣級局、市局共聘請社會監(jiān)督員260余名,形成強有力的外部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。同時,結(jié)合全市市場監(jiān)管體制改革第四步的推進(jìn),在118個基層工商所全部設(shè)立了督察機(jī)構(gòu),其中,7人以上的72個工商所全部設(shè)立了督察室,7人以下的46個工商所全部設(shè)立了督察員,共設(shè)立內(nèi)部督察人員183人,形成了哪里有行政行為,哪里就有行政督察的橫到邊、縱到底的內(nèi)部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),為“小局大所”和市監(jiān)管體制改革程序性監(jiān)管工作的全面實施提供了強有力的保障
四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調(diào)整的幾名科級干部進(jìn)行了考察。
三、認(rèn)真開展“五項清理”工作,確保隊伍建設(shè)能力大幅度提高。
年初,接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后,監(jiān)察室作為牽頭單位,立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進(jìn)行安排部署,制定了方案,健全了組織,加強了領(lǐng)導(dǎo),落實了責(zé)任。堅持克服松勁情緒,嚴(yán)防留死角、不搞形式、不走過場,確保了“五項清理”的質(zhì)量。同時,組織各縣級局紀(jì)檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報情況進(jìn)行了認(rèn)真清理。堅持有錯必糾,凡是清理出來的問題,堅決進(jìn)行了糾正,還針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題,深入剖析原因,認(rèn)真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié),整章建制,加強管理,有效防范類似問題再次發(fā)生。五月底,“五項清理”工作圓滿結(jié)束。工作結(jié)束后,組織相關(guān)科室對9個縣級局清理情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查,督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。 四、深入開展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”活動,實現(xiàn)執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進(jìn)。
為鞏固行風(fēng)建設(shè)的成果,深化全市系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè),促使行風(fēng)建設(shè)上水平、上檔次,實現(xiàn)執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進(jìn),8月份開始在全市系統(tǒng)開展了“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動。并提出實現(xiàn)提升“三個水平”,達(dá)到“一個目標(biāo)”,即:提升理念水平,提升形象水平,提升措施水平,促使執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進(jìn),爭創(chuàng)文明行業(yè)。提升理念水平,一是通過牢固樹立“以人為本”的服務(wù)觀念和正確認(rèn)識執(zhí)法和服務(wù)的辯證關(guān)系,提升服務(wù)理念水平;二是通過程序化監(jiān)管,提升執(zhí)法理念水平;三是通過優(yōu)質(zhì)快捷的工作,提升效率理念水平;四是通過市場巡查,實現(xiàn)自我硬化,提升行評理念水平。提升形象水平方面,一是提升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水平;二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全規(guī)章制度,形成一套科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系,推行制度工程建設(shè),建立長效制度制衡機(jī)制。“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動,在全市系統(tǒng)扎實有效地開展體現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后,各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進(jìn)行了專題研究,并都成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)同志掛帥的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。在此基礎(chǔ)上,各單位都結(jié)合自身實際,制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃,明確了目標(biāo)任務(wù),出臺了相應(yīng)的保障措施。
(二)行動迅速、發(fā)動深入。各單位普遍召開了動員大會進(jìn)行深入發(fā)動,邀請地方幾大班子領(lǐng)導(dǎo)參加動員大會,“一把手”親自動員,學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,增強廣大干部職工的參與意識和責(zé)任意識。
(三)宣傳廣泛、督導(dǎo)到位。各單位都將兩個“活動”情況及時向當(dāng)?shù)攸h委、人大、政府、政協(xié)進(jìn)行了匯報,并通過廣播、電視、報刊向社會廣泛宣傳,制作宣傳條幅,在城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛,烘托出了濃厚的氛圍。同時,各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展情況進(jìn)行了督察,保證了活動效果。
(四)學(xué)習(xí)認(rèn)真、效果明顯。各單位都結(jié)合自身實際制定了學(xué)習(xí)計劃,充分利用集中學(xué)習(xí)日時間,采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合、集中輔導(dǎo)和分組討論相結(jié)合等多種方式進(jìn)行了學(xué)習(xí)教育,開展了知識競賽、圖片展覽、觀看黨風(fēng)廉政教育片和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡專題片、人人寫感想、心得和學(xué)習(xí)筆記等形式多樣的創(chuàng)建活動。
(五)及時調(diào)度,加強交流。為準(zhǔn)確掌握活動情況,及時安排下步工作,適時召開了兩次調(diào)度會。及時掌握了全市系統(tǒng)“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動情況,提出了指導(dǎo)性意見,同時,相互交流了各單位的好經(jīng)驗、好做法。各單位在查擺階段,特別是對照7項需要糾正的問題,自查有深度,自糾有措施,對存在的違規(guī)違紀(jì)行為,按照違禁必究,糾錯必嚴(yán)的原則進(jìn)行了嚴(yán)肅處理,不搞“下不為例”,起到了處理一個,教育一片的目的。
(六)完善制度,建章立制。全市系統(tǒng)抓住這一環(huán)節(jié),強化行為規(guī)范和制度建設(shè),在原有規(guī)范性制度的基礎(chǔ)上,深入基層執(zhí)法一線,調(diào)查研究,查閱大量資料,搜集整理,正在醞釀制定一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化、操作性強、制約性強的規(guī)范化制度體系。
整個活動開展的既步調(diào)一致,又各具特色,既轟轟烈烈,又扎扎實實,提前做好了行風(fēng)評議的基礎(chǔ)工作和輿論工作,取得了良好的社會效果。
五、結(jié)合“執(zhí)法能力建設(shè)年”狠抓行政效能監(jiān)察,推動“小局大所”改革向縱深發(fā)展。 一是緊緊抓住兩個“禁令”不放。按照“禁令”監(jiān)督檢查辦法,全年在全市系統(tǒng)內(nèi)實施了四次不間斷、大面積的明查暗訪,對執(zhí)行好的單位和個人進(jìn)行了表彰,對違反人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。
二是深入開展效能監(jiān)察。對全市系統(tǒng)人員尤其是基層工作人員的履行職責(zé)、依法行政、行業(yè)作風(fēng)、服務(wù)承諾等內(nèi)容進(jìn)行了重點監(jiān)察。
三是抓好專項督察。上半年,組織各縣級局紀(jì)檢監(jiān)察部門對市場監(jiān)管體制改革運行情況進(jìn)行了專項督察,明查暗訪了改革運行的進(jìn)度和質(zhì)量,對存在的問題積極探索效能監(jiān)管長效機(jī)制。同時,針對個別單位年檢期間收費存在問題的情況,對企業(yè)年檢收費情況進(jìn)行了規(guī)范和督查,并及時通報了督查情況。
四是建立工商所屬地監(jiān)管責(zé)任內(nèi)部督察制度。為了推動市場監(jiān)管體制改革的良好運行,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用,按照領(lǐng)導(dǎo)要求,多次深入到各基層工商所實施調(diào)研,建立了工商所屬地監(jiān)管責(zé)任內(nèi)部督察制度,經(jīng)過一個階段的實踐活動,內(nèi)部督察制度正在發(fā)揮著強有力的作用。
六、嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件,規(guī)范工作人員執(zhí)法行為。
牢固樹立“信訪無小事”的觀念,對每件來信來訪和電話投訴都進(jìn)行了認(rèn)真受理、及時查處,做到了“件件有結(jié)果、事事有著落”,把群眾反映的問題落到了實處。為加大查辦案件的力度,采取聯(lián)合辦案、交叉辦案、以案代訓(xùn)等多種形式,提高系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察人員的辦案能力。全年共接到信訪舉報18件,全部進(jìn)行了受理,共立案查處1件,對1名責(zé)任人員進(jìn)行了行政處分。通過嚴(yán)厲查辦違紀(jì)案件,弘揚了正氣,打擊了歪風(fēng),有效遏制了各類違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
【第12篇 安全質(zhì)量監(jiān)察部年度工作總結(jié)范文
2023年公司的安全質(zhì)量環(huán)保工作在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,經(jīng)過全體員工的共同努力,圓滿地完成了本年度的各項安全、質(zhì)量環(huán)保目標(biāo),取得了較好的成效。截止二○○四年年底,全年杜絕了死亡,未發(fā)生任何傷亡事故,年負(fù)傷頻率為零。青藏線1 座特大橋、3座大橋獲得青藏總指優(yōu)質(zhì)樣板工程;化德一級瀝青混凝土路面工程、科爾沁一級瀝青混凝土路面工程、渝懷線泉孔2號特大橋、蘇州西環(huán)路高架橋工程分別獲得集團(tuán)公司優(yōu)質(zhì)工程稱號。單位工程完成176項,合格率100%,優(yōu)良率98.3%。
總結(jié)一年來的工作,我們具體做了以下工作:
一、用制度管住人,提高職工對安全工作重要性的認(rèn)識
今年年初,根據(jù)集團(tuán)公司1號文件精神,起草并下發(fā)了五公司安發(fā)(2023)第1號文件《關(guān)于建立完善安全質(zhì)量環(huán)境管理長效機(jī)制推動企業(yè)實現(xiàn)強勢發(fā)展》的通知,在文中闡明了2023年安全質(zhì)量工作的指導(dǎo)思想,制定了本年度的安全質(zhì)量環(huán)保目標(biāo)。在加快進(jìn)行健康、職業(yè)安全、環(huán)保管理體系認(rèn)證的基礎(chǔ)上,根據(jù)公司的特點的實際編制了安全管理制度匯編,制定了多項規(guī)章制度,修訂完善了安全管理制度,做到了有崗位就有安全職責(zé)。在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行危害辨識與風(fēng)險評價,合理地確定了每個單位每項工作的安全風(fēng)險系數(shù)。確定了安全質(zhì)量工作防范的重點,為全年安全工作的順利開展打下了較好的基礎(chǔ)。大力宣傳安全生產(chǎn)方面的方針、政策和法律、法規(guī),把上級文件精神及時傳達(dá)到各生產(chǎn)單位。
二、靠人來消滅事故,強化全員安全意識
把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的理論引入到安全生產(chǎn)管理中,以安全系統(tǒng)工作為基礎(chǔ),將安全目標(biāo)體系、“三標(biāo)一體”管理體系、安全制度建設(shè)、安全教育與安全文化建設(shè)、安全監(jiān)控五大方面有機(jī)地結(jié)合起來,建立了以人為本的安全管理模式。
今年共組織開展了四次安全生產(chǎn)活動:元月1日至4月1 0日組織開展了“百日安全無事故活動”,活動的主要內(nèi)容是努力提高全體員工在思想上對安全生產(chǎn)的高度重視和自我保護(hù)能力,強化安全措施,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,抓好安全防范重點。5月13日至19日組織開展了“安全活動周”活動,主題為“落實安全規(guī)章制度,強化安全防范措施”。 6月1日至6月30日組織開展了“安全生產(chǎn)活動月”,活動的主題為“以人為本,安全第一”。9月12日,集團(tuán)公司董
事長劉成山、總經(jīng)理李志義簽署了關(guān)于“實施看板管理、確保施工安全、實現(xiàn)擴(kuò)張目標(biāo)”的命令,在活動的開展過程中,各單位都能積極的行動起來,健全組織,并對各項活動進(jìn)行周密的安排部署、使得各項目的安全工作都緊緊圍繞著活動安排進(jìn)行落實。通過上述四次活動的開展,促進(jìn)了各施工單位安全生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行,增強了廣大干部職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)意識,杜絕了人身傷亡事故的發(fā)生。
三、制定安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到誰主管誰負(fù)責(zé)
安全工作關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。公司把安全工作作為“一把手”工程來抓,領(lǐng)導(dǎo)堅持帶頭學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)的文件,促進(jìn)了基層安全工作的開展,在《公司本部安全生產(chǎn)責(zé)任制》中明確了誰主管誰負(fù)責(zé);《中鐵三局集團(tuán)第五工程有限公司勞動安全監(jiān)督檢查實施細(xì)則》,將安全工作的各項職責(zé)落實到每個部門和每位領(lǐng)導(dǎo),把各位領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門在安全工作中應(yīng)負(fù)的責(zé)任從制度上固定下來,確保了安全工作真正做到了有人抓、有人管。
四、抓住施工重點,全方位嚴(yán)密監(jiān)控
在安全監(jiān)督檢查工作中,由安質(zhì)部、工會、紀(jì)委監(jiān)察部等部門組成安全工作檢查評價組,把安全管理工作作為績效考評的重要內(nèi)容,培養(yǎng)了管理層的安全責(zé)任意識。全公司的每個崗位每臺設(shè)備都有安全責(zé)任人,形成了一張“橫向到邊、縱向到底”的安。
根據(jù)我公司今年的施工特點,制定了安全監(jiān)控的重點工程。主要有: l.既有線施工:膠濟(jì)線、武嘉線的全線施工,神朔線線路清篩工程;
2.水上高空作業(yè):蘇州泰讓橋、四川樂山電廠棧橋、滁河特大橋等的施工;
3.隧道施工:榆江公路七間房隧道、墨左鐵路溫城隧道、云南思小隧道等;
4.現(xiàn)場環(huán)境和道路安全、材料堆放和倉儲安全、現(xiàn)場用電安全、施工機(jī)械使用安全、高處作業(yè)和模板工程安全、基坑工程安全、腳手架安全、現(xiàn)場防火防爆安全、鍋爐、壓力容器安全、季節(jié)性、區(qū)域性施工安全、職業(yè)健康衛(wèi)生等。
安質(zhì)部對這些工程的安全工作采取了現(xiàn)場監(jiān)督、檢查指導(dǎo)的方式進(jìn)行監(jiān)控。進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查每一個施工環(huán)節(jié)及施工過程的安全措施保證情況。確保了全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。
五、依靠科學(xué)進(jìn)步、提高施工質(zhì)量水平
隨著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國民素質(zhì)的提高,工程質(zhì)量越來越得到中央領(lǐng)導(dǎo)同志和社會各界的高度關(guān)注,施工質(zhì)量成為施工企業(yè)生存的基礎(chǔ),發(fā)展的前提。在《中鐵三局集團(tuán)第五工程有限公司工程質(zhì)量監(jiān)督檢查實施辦法》中規(guī)范了公司工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查辦法,各施工生產(chǎn)單位都積極采用各種新技術(shù)、新工藝,依靠科學(xué)進(jìn)步,提高施工質(zhì)量水平,確保了我公司今年的在建工程的施工質(zhì)量普遍良好,青藏秀北河特大橋等4 項工程、蘇州西環(huán)路高架橋、化德一級路面工程、科爾沁一級路面工程、渝懷泉孔一號大橋等工程分別獲得了優(yōu)質(zhì)樣板工程。
蘇州西環(huán)路快速干道重點控制工程——西環(huán)路與金門路相交的z32#墩
~z35#墩之間的箱梁提前4天順利完成砼澆注,這聯(lián)箱梁是蘇州市快速內(nèi)環(huán)線——西環(huán)路工程三個重點控制工程之一,也是技術(shù)難度、施工過程最復(fù)雜的咽喉工程。它下跨335米長的金門路跨線橋,采用軍便梁支撐,34#墩身高14.797米,為全標(biāo)段墩,分三層立體交叉結(jié)構(gòu)。盡管這聯(lián)箱梁是最晚開工的,但從支架到完成第二次砼澆注僅用30天時間,比計劃工期提前4天完成任務(wù),它的提前完成為確保金門路跨線橋在4月28日通車贏得了寶貴的時間,其中高架橋工程獲得了集團(tuán)公司優(yōu)質(zhì)工程。
青藏五隊從5月1日起掀起“大干六十天”活動高潮, 6月底順利地完成管段內(nèi)剩余的全部工程,獲得了青藏總指的高度贊揚。其中dk1125+100特大橋、dk1125+098大橋、dk1126+685大橋、dk1128+472.29大橋獲得青藏總指揮部優(yōu)質(zhì)樣板工程。
5月11日,鐵道部副部長陸東福視察了公司正在施工的膠濟(jì)鐵路電氣化改造工程。對公司承建的膠濟(jì)鐵路電氣化工程zh-6標(biāo)段,k193+345級配碎石拌合站,及已施工完畢k193+020-k193+263段的時速200km路基進(jìn)行了視察。對公司的施工水平及工程質(zhì)量給予了高度評價。為確保膠濟(jì)鐵路電氣化工程施工任務(wù)順利進(jìn)行,膠濟(jì)指揮部制定了嚴(yán)格的安全保證措施,按照“看板管理”要求確保工序銜接落實到位;對管內(nèi)防火、防爆、油庫、消防器材進(jìn)行全面檢查;對施工用電和高空作業(yè)嚴(yán)格按照鐵路安全技術(shù)規(guī)程要求執(zhí)行;進(jìn)一步加強了施工現(xiàn)場的防護(hù)工作,指揮部各相關(guān)部門實行24小時值班,以確保安全工作萬無一失。膠濟(jì)指揮部承建的膠濟(jì)鐵路zh—6標(biāo)油房水庫橋位于膠濟(jì)線濰坊東至濰坊區(qū)間,梁體采用后張拉預(yù)應(yīng)力砼曲線梁,支座為盒式橡膠,施工中需要封鎖線路使用施工便
線,給架梁工作增加了難度。為確保既有線施工安全,指揮部研究制定了嚴(yán)密的施工組織方案,細(xì)化了安全保證措施,精心組織施工現(xiàn)場每一道工序銜接,從而保證了架梁工作順利進(jìn)行。11月20日,濰坊西站站場改造工程順利通過驗收,青島分局負(fù)責(zé)人對現(xiàn)場施工質(zhì)量及內(nèi)業(yè)資料整理給予了高度評價。膠濟(jì)經(jīng)理部克服了站場軌料短缺、變更設(shè)計頻繁等不利因素的影響,搶重點、攻難關(guān),不斷優(yōu)化施組方案,動員全體參戰(zhàn)職民工加班加點,晝夜奮戰(zhàn),確保了站場改造驗交工作的順利進(jìn)行。
寧淮經(jīng)理部抓住滁河特大橋關(guān)鍵控制工程不放,盡快辦理了水上施工許可證,為積極響應(yīng)公司大干百天號召,他們采取有力措施,抓住雨季到來之前的有利時機(jī)搶晴天,戰(zhàn)雨天,倒排工期,精心組織,合理安排,實行24小時作業(yè),終于高質(zhì)量地提前完成了滁河特大橋的關(guān)鍵工程,受到了當(dāng)?shù)孛襟w的廣泛關(guān)注,樹立了良好的企業(yè)形象。6月8日,經(jīng)過寧淮經(jīng)理部全體員工24晝夜奮戰(zhàn),終于趕在汛期前將淮河特大橋主橋水中8號、9號墩搶出水面,不僅順利實現(xiàn)了節(jié)點工期,也為大橋按期合攏贏得了寶貴的時間。
8月9日,天水麥積山公路開發(fā)有限公司致函我公司,稱贊公司北賈項目部近期施工進(jìn)度快,質(zhì)量控制嚴(yán),從項目部到班組形成了有序的管理體系,并多次受到市交通局、北賈公路項目辦、總監(jiān)辦的表揚。
8 月20日,公司與武沁鐵路公司工程處簽訂了武墨鐵路柳溝至墨鐙段dk47+550—dk52+200段全部工程的交接協(xié)議,從而圓滿完成了武墨鐵路柳墨段ⅲ標(biāo)段的驗交工作,向業(yè)主交上了一份滿意的答卷。
墨左經(jīng)理部緊緊圍繞安全、質(zhì)量、進(jìn)度、效益四個重點,按照“快速有序”的施工原則,優(yōu)化施組方案,狠抓工序銜接,嚴(yán)格現(xiàn)場管理,突出人性化管理理念,隧道正洞開挖已突破了1500米,成為溫城隧道完成實物工作量最多的單位。
8月28日,武嘉項目部管段k569+924一孔一米蓋板涵破土動工,標(biāo)志著武嘉項目部在全線率先正式開工,打響了武嘉鐵路建設(shè)攻堅戰(zhàn)。由于該工程是既有線改造,施工干擾大,工期緊且點多線長。項目部自進(jìn)場以來,不等不靠,施工調(diào)查、搬遷建點、催要圖紙、貫通測量等工作齊頭并進(jìn),僅用13天就完成了施工前各項準(zhǔn)備工作,為提前開工奠定了基礎(chǔ)。
安質(zhì)部專門出臺了《中鐵三局五公司建設(shè)工程施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)工作基本標(biāo)準(zhǔn)》,制定了項目隊環(huán)境保護(hù)管理制定及管理措施。2023年12月21日,在環(huán)保部門對公司的煙塵排放、污水處理的環(huán)境檢測中各項指標(biāo)全部達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。
六、在學(xué)習(xí)中提升素質(zhì),讓安全成為一種習(xí)慣
今年,隨著 “三標(biāo)一體”在全公司、全系統(tǒng)范圍內(nèi)的實施,拓寬了安全培訓(xùn)的內(nèi)涵,提升了培訓(xùn)工作的效果。年初至今,對新轉(zhuǎn)崗復(fù)工員工、引進(jìn)的大中專畢業(yè)生、項目經(jīng)理、專兼職安全人員進(jìn)行了國家有關(guān)安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù),勞動衛(wèi)生知識和安全技能知識,有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識、工傷保險的政策、法律、法規(guī)、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法、事故現(xiàn)場勘驗技術(shù),以及應(yīng)急處理措施、重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制、公司內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗、典型事故案例分析等方面的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。在著重“培、查”的同時,對肅黃、膠濟(jì)、四川樂山棧橋、安陽、沾昆、蘇州西環(huán)、蘇州泰讓橋、蘇州東方大道、寧淮項目等項目利用不同的環(huán)境因地制宜,現(xiàn)場進(jìn)行培訓(xùn)。在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行的危害辨識與風(fēng)險評價、環(huán)境因素的識別評價,通過扎實有效的培訓(xùn)工作的開展,使公司“橫向到邊、縱向到底”的安全管理網(wǎng)更加穩(wěn)固,基層管理水平日益提高,全員參與意識明顯增強,讓安全成為一種習(xí)慣,讓習(xí)慣變得更安全。
七、完成了《安全生產(chǎn)許可證》的首次申請工作
今年國家全面實行安全生產(chǎn)許可制度,安質(zhì)部作為公司申辦此項工作的牽頭部門,經(jīng)過了三個多月的精心準(zhǔn)備,做了大量的基礎(chǔ)工作,圓滿地完成了資料的上報工作。
八、順利地通過了“三標(biāo)一體”的第三方審核
2023年4月,第三方審核在公司進(jìn)行了全面審核,安質(zhì)部做為主要受審核部門陪同專家在項目部進(jìn)行了現(xiàn)場審核,本部門主責(zé)的八個程序在審核中,未發(fā)生不合格項和觀察項。審核專家對安質(zhì)部的內(nèi)業(yè)資料給予了高度評價,其中我部門做的《法律法規(guī)遵循情況評價》做為樣板被專家推薦使用。
九、嚴(yán)格處罰事故責(zé)任人
神朔項目經(jīng)理部在大準(zhǔn)線工點k127+300~k127+500處發(fā)生中斷行車事故及在k117+200~k117+800處(二甲車站)連續(xù)發(fā)生卸碴車掉道和出現(xiàn)紅光帶事故。
給公司及集團(tuán)公司在神華的經(jīng)營工作及聲譽造成了極為不利的影響,對神朔項目經(jīng)理部相關(guān)責(zé)任人給予行政處分及經(jīng)濟(jì)處罰,并在全公司通報批評。
十、存在的不足和問題
—年來,盡管我們做了大量的工作,但還存在不少問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、安檢人員不穩(wěn)定,由于各項目部及工程隊的安檢人經(jīng)常變動,使得安全質(zhì)量工作不能做到持續(xù)有效進(jìn)行,個別單位的領(lǐng)導(dǎo)忽視安檢工作,把安檢人員派去從事一些其他的工作,甚至讓見習(xí)生擔(dān)當(dāng)安全質(zhì)量監(jiān)督,使得安檢機(jī)構(gòu)形同虛設(shè),起不了監(jiān)督檢查的作用。
2、各類報表及需要上報的材料上報不及時,存在催要現(xiàn)象。
3、雖然制定了勞動安全監(jiān)督檢查實施細(xì)則和工程質(zhì)量監(jiān)督檢查實施辦法,但各部門的責(zé)任制還需進(jìn)一步落實,完善各項工作標(biāo)準(zhǔn),以使各項安全質(zhì)量工作更加細(xì)致,具有可操作性。同時,各項目部及工程隊的安全生產(chǎn)責(zé)任制及規(guī)章制度仍需進(jìn)一步完善。
4、安檢人員配備不足,不能滿足工作需要,造成工作量大、工作壓力加大,給安全生產(chǎn)管理帶來隱患。
以上是我們工作中的成績和不足以及面臨的具體困難,在新的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,我們將努力克服困難,彌補不足,發(fā)揚成績,使我公司的安全質(zhì)量管理水平再上新臺階。
【第13篇 學(xué)生會監(jiān)察部的個人年終總結(jié)
關(guān)于學(xué)生會監(jiān)察部的個人年終總結(jié)
隨著冬意越發(fā)的濃重,20__年的工作也將告一段落,學(xué)生會監(jiān)察部工作總結(jié)。在這個學(xué)年,我們有過苦、有過累,但對我們來說最重要還是在工作過程中所學(xué)到的知識與經(jīng)驗,這是書上無法學(xué)到的。
在幾次大型的活動中,我們協(xié)調(diào)好各方面,充分利用資源,然后大家一起面對這樣的活動,在大家的共同努力下,我們部門的各項活動都取得了圓滿的成功?,F(xiàn)將本學(xué)年的工作做如下總結(jié):
首先是20__年度上半學(xué)期的工作總結(jié):
一、三月份是新學(xué)期的開始,我們部門的工作井然有序的進(jìn)行著,通過上學(xué)期對工作的熟悉,我們每一個成員都努力做好自己分內(nèi)的工作,也開始有計劃地開展活動。并對各項活動都能很圓滿的完成。
二、四月是我院的心理健康月,是我們社會工作系大展拳腳的時刻。四月,我部成員積極配合其他部門開展各項活動,確保了這個月的各項活動的.順利開展。完成了院級給我們的指示,通過這個月的學(xué)習(xí)活動,我們自身的心理健康得到了重視,開始認(rèn)真的對待,及時的調(diào)整自己的心態(tài),我部為這一改變而而感到欣慰,也許只是小小的一點貢獻(xiàn),其中我們也看到了我們部門大多數(shù)的人為此付出了很多的汗水,也看到了他們真正的付諸行動的事實。
三、五月份是科技月,科技活動在我系也具有獨特的魅力。在本月重中之重就是為學(xué)長學(xué)姐們開展了別開生面的畢業(yè)生歡送會,這是展現(xiàn)我部成員的勞動成果,在布置會場時,我部積極配合宣傳部,把會場布置的最為靚麗,我部成員在這其間頂著炎炎烈日工作,汗水滴下,但是沒有抱怨勞累,我們送給了學(xué)長學(xué)姐們一個別開生面的晚會。
四、六月份是本學(xué)年的最后一個月,我們監(jiān)察部也都已經(jīng)做好了準(zhǔn)備收尾的工作。這個月也是本學(xué)期我們監(jiān)察部最后展示自己的機(jī)會。我們?nèi)w成員也都是全力以赴的工作。在最后的時刻中我部門并沒有因為即將來臨的假期而懈怠,相反,不僅更加努力完成本部門的事物,而且和兄弟部門協(xié)調(diào)更加的和諧。六月下旬,我系召開了問好推進(jìn)會,這是我系的一件重中之重的事情,上至系里的領(lǐng)導(dǎo),下至普通的同學(xué),都努力的投入其中。為此,我們看到了我部門的成員的團(tuán)結(jié)的精神。
【第14篇 紀(jì)檢監(jiān)察部門204年終工作總結(jié)
一、廉政建設(shè)著眼于抓“實”,工作更加有序1、開展教育、營造良好氛圍
一是抓好起步,形成良好氛圍。良好的氛圍是深入開展企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的充分條件。__年,紀(jì)檢組監(jiān)察局按照科學(xué)發(fā)展觀要求,本著節(jié)約有效的原則,對紀(jì)檢監(jiān)察工作會進(jìn)行認(rèn)真策劃,以視頻會議的方式召開了“__年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議”。一是保證了會議的規(guī)格。中央紀(jì)委監(jiān)察部一室康明德專員、楊光澤處長和國資委紀(jì)委監(jiān)察局阮國平副局長出席會議并講話,總公司總經(jīng)理孫文杰主持會議并傳達(dá)第__屆中央紀(jì)委第三次全會和國資委中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會精神,總公司黨組書記郭濤作重要講話,紀(jì)檢組長劉杰做工作報告;二是注意參會人員的覆蓋面。設(shè)京內(nèi)主會場和京外十個分會場,在家的公司領(lǐng)導(dǎo)、總部部門負(fù)責(zé)人,二級單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記、監(jiān)察室主任及部分三級單位的紀(jì)委書記、監(jiān)察室主任在主會場參加會議;出差的公司領(lǐng)導(dǎo)和總部部門負(fù)責(zé)人則分別在分會場參加會議;三是做到會議內(nèi)容充實,致力于起到宣傳教育作用。不僅有領(lǐng)導(dǎo)的講話,四個二級單位的典型經(jīng)驗介紹,而且將紀(jì)檢組監(jiān)察局編輯的《案例匯編》以及反映“__年中建總公司廉潔文化建設(shè)年”成果的《廉潔文化建設(shè)年成果匯編》作為會議材料發(fā)給主會場全體與會人員和分會場的公司領(lǐng)導(dǎo)。會議取得了預(yù)期的效果,營造了良好的氛圍。會后,各二級單位按總公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會的模式,高規(guī)格地召開了紀(jì)檢監(jiān)察工作會。
二是確定工作主題,推動教育深入。紀(jì)檢組監(jiān)察局以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手,開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育工作,制定并下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和檢查方案》。各單位以廉潔從業(yè)宣傳教育季為載體,圍繞黨性黨風(fēng)黨紀(jì)開展了形式多樣的宣傳教育工作。中建一局集團(tuán)紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察部在一局集團(tuán)網(wǎng)站創(chuàng)建《黨風(fēng)廉政建設(shè)專欄》,專欄分黨風(fēng)廉政建設(shè)、全方位監(jiān)督體系、宣傳教育、廉潔從業(yè)、效能監(jiān)察、信訪案件、紀(jì)檢監(jiān)察動態(tài)、紀(jì)檢監(jiān)察信息等八個方面,效果良好。中建三局紀(jì)委舉辦了中建總公司系統(tǒng)第一個以廉潔文化建設(shè)專項工作為內(nèi)容的培訓(xùn)班,召集局屬各單位紀(jì)委書記(副書記)、紀(jì)檢監(jiān)察部(室)主任、廉潔文化建設(shè)主管及武漢地區(qū)專(兼)職紀(jì)檢監(jiān)察干部共65人參加學(xué)習(xí)。中建八局于4-8月份開展了以“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促廉潔從業(yè)”為主題的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動。中建三局、中建八局、市政西北院的紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)還帶領(lǐng)檢察院的同志深入項目,開展檢企共建和預(yù)防職務(wù)犯罪教育。
2、抓住時機(jī),深化隊伍能力建設(shè)
一支高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍,是搞好企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的必要條件。繼中建總公司黨組于__年通過下發(fā)《中建總公司關(guān)于加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)若干問題的決定》,使全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)上臺階,紀(jì)檢組監(jiān)察局于__年通過編輯《中國建筑工程總公司紀(jì)檢監(jiān)察工作手冊》,強化總部員工的能力建設(shè)之后,__年又按照“中紀(jì)委監(jiān)察部主題實踐活動指導(dǎo)辦”的要求,根據(jù)國資委紀(jì)委《關(guān)于在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中以主題實踐活動為載體加強中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)自身建設(shè)的通知》(國資紀(jì)發(fā)[__]7號)精神,以深化能力建設(shè)為目標(biāo),啟動了雙向述職工作和員工自查工作,實施了對各二級單位監(jiān)察室主任的培訓(xùn)工作,起動了紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)員工理論水平的提高工作,開展了輪崗交流工作。一是開展雙向述職,強化總部員工的能力建設(shè)。以各二級單位向總公司紀(jì)檢組監(jiān)察局述職為契機(jī),紀(jì)檢組監(jiān)察局員工開展了述職活動,首次在紀(jì)檢監(jiān)察工作會上向全體與會紀(jì)檢監(jiān)察代表述職。此后,又按照“中紀(jì)委監(jiān)察部主題實踐活動指導(dǎo)辦”的要求,根據(jù)國資委紀(jì)委《關(guān)于在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中以主題實踐活動為載體加強中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)自身建設(shè)的通知》(國資紀(jì)發(fā)[__]7號)精神,紀(jì)檢組監(jiān)察局召開黨員民主生活會,對照科學(xué)發(fā)展觀的要求,開展自查工作。各二、三級單位的紀(jì)檢監(jiān)察人員根據(jù)總公司的要求也進(jìn)行了自查活動。
二是以檢代訓(xùn),強化對二級單位監(jiān)察室主任的培訓(xùn)工作。__年,中建總公司為鞏固__年廉潔文化建設(shè)年成果,開展了廉潔文化示范點建設(shè)活動。我們以廉潔文化示范點建設(shè)的檢查評比為契機(jī),以檢代訓(xùn),以檢促學(xué),首次實施對各二級單位監(jiān)察室主任的培訓(xùn),即,將二級單位監(jiān)察室主任分成四組,和紀(jì)檢組監(jiān)察局的工作人員一起,到兄弟單位的示范點申報單位開展檢查,在學(xué)習(xí)兄弟單位好作法的同時,就共同關(guān)心的問題展開討論,共同提高。
三是搭建平臺,推動紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)員工理論水平的提高工作。平臺之一是在總公司企業(yè)文化平臺上,設(shè)立“紀(jì)檢監(jiān)察工作典型經(jīng)驗系列報道”、“紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)論壇系列報道”、“監(jiān)督論壇系列報道”三個固定欄目,意在使系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)的做法能及時得到共享,使各層級紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)人員的工作思考能發(fā)揮作用,使關(guān)心監(jiān)督工作的企業(yè)員工的有益思想能得到重視,進(jìn)而形成思考的氛圍,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng);平臺之二是開展“廉潔文化與黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育”征文活動并以首次征文評比為契機(jī),在組成以《中建總公司__年廉潔文化建設(shè)年成果匯編》參編人員為主體的征文評審組,對__-__年的征文進(jìn)行評審的同時,編輯了《廉潔文化征文論文集》以及第一本包含“廉政建設(shè)、效能監(jiān)察和案件工作”三方面內(nèi)容的《案例匯編》,以期通過閱讀征文、評審比較,編輯篩選等具體工作,培養(yǎng)員工的理論興趣,提高員工的文字能力。
四是逐步加大隊伍交流的力度,促進(jìn)隊伍建設(shè)良性運行。中建七局針對紀(jì)檢監(jiān)察工作的特殊性要求,為了適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求,加強黨群體系建設(shè),增強干部培養(yǎng)鍛煉的有效性。對總部紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人和局屬單位黨群領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行集中輪崗交流,涉及人數(shù)多達(dá)24位。他們召開黨群系統(tǒng)干部調(diào)整交流集體談話會議,交流的同志一一作了表態(tài)發(fā)言,一致表示,堅決服從組織安排,加強學(xué)習(xí),在新的崗位上力求出色地完成工作任務(wù)。
3、規(guī)范工作,著眼服務(wù)基層
__年,紀(jì)檢組監(jiān)察局緊密結(jié)合企業(yè)實際,堅持做到通過調(diào)研,問計于基層,形成工作思路,制訂工作規(guī)劃主動聽取基層意見。凡是基層肯定的,努力堅持,凡是基層反對的,堅決整改,凡是基層需要的,真心實意給予滿足。發(fā)文件,召開會,注意針對性,一事一議,議而有決,不搞重復(fù),堅決反對形式主義,立足服務(wù)基層、著力規(guī)范化建設(shè)。繼__年首次結(jié)合企業(yè)實際,根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)容,將年終總結(jié)簡約化、格式化,以減少基層單位不必要的文字工作壓力之后,__年又首次將需二級單位填寫的廉政建設(shè)、效能監(jiān)察、信訪案件、海外工作等表格于年初一次性下發(fā),便于基層單位統(tǒng)籌安排工作,減少不必要的重復(fù)勞動;調(diào)研工作深入基層,實行“三不原則”,即不要領(lǐng)導(dǎo)陪同、不要提前準(zhǔn)備文字材料、不影響基層正常工作;效能監(jiān)察工作深入項目,進(jìn)行一對一的具體指導(dǎo),切實提高其操作能力;案件協(xié)調(diào)與信訪指導(dǎo)深入一線,給基層辦實事。上述工作受到基層的普遍歡迎,取得良好效果,有的基層紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)和員工曾明確地說“紀(jì)檢組監(jiān)察局下發(fā)的文件針對性和可操作性強,原因就是在成文過程中,紀(jì)檢組監(jiān)察局注意了充分的調(diào)研,考慮到了基層的實際情況,而不是上下一般粗,一轉(zhuǎn)了之”。制度建設(shè)重在基礎(chǔ)工作的規(guī)范。著眼于更好地服務(wù)基層,總公司制定了懲防體系建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)和專項工作綜合檢查評估辦法討論稿;中建一局紀(jì)委監(jiān)察部從反腐倡廉宣傳教育基本制度、廉潔自律基本制度、規(guī)范權(quán)力配置和權(quán)力運行基本制度、監(jiān)督制約基本制度、反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制等五個方面,對懲防體系基本制度進(jìn)行了認(rèn)真自查梳理,征求采納各單位及總部相關(guān)10個部門的建議22條,梳理規(guī)章制度73項,完成了《中建一局集團(tuán)公司懲治和預(yù)防腐敗體系基本制度目錄》。中建八局印發(fā)了《關(guān)于在基層單位實行重要事項黨政會簽制度的實施意見》,以推行“雙簽制”為抓手強化了對“一把手”的監(jiān)督,有序推進(jìn)懲防體系建設(shè)各項工作。
4、加強協(xié)調(diào),著眼合力形成
__年,紀(jì)檢組監(jiān)察局充分發(fā)揮出組織協(xié)調(diào)作用。一是根據(jù)上級要求,充分發(fā)揮紀(jì)檢組監(jiān)察局作為懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職能,召開了各部門懲防體系聯(lián)絡(luò)員會議,推動了總部各部門完成了本部門的懲防體系建設(shè)情況自查工作;二是和企業(yè)策劃與管理部、市場與項目管理部、人力資源部通力合作,共同完成了中央巡視組交辦的《建筑領(lǐng)域腐敗問題的治理》課題的研究工作;三是與黨組辦、人力資源部、政工部一起,協(xié)助黨組首次開展了對二級單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、懲防體系建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的檢查工作。根據(jù)國資紀(jì)發(fā)[__]30號文件(關(guān)于印發(fā)《開展__年度推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查工作方案》的通知)和中建黨字[__]49號文件(《中國建筑工程總公司貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暫行辦法》)精神,總公司先后下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<中建總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作方案>的通知》、《關(guān)于開展懲防體系建設(shè)檢查工作的通知》和《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)人員遵守廉潔從業(yè)規(guī)定情況自查的通知》。11月2日至11月10日,由總經(jīng)理辦公室(黨組辦)、人力資源部、政工部和監(jiān)察局組成的黨組檢查組,采取集中匯報、座談、個別訪談、無記名問卷調(diào)查和審閱原始資料的方式,對一局、二局、三局、八局、西南院和西北院的上述三方面情況實施了檢查。各部門通力合作,完成了檢查的各項工作,形成了檢查總結(jié)報告和對所檢單位的反饋意見;四是紀(jì)檢組監(jiān)察局組織紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)人員順利開展了兩年一次的效能監(jiān)察評獎、首次進(jìn)行的廉潔文化示范點建設(shè)檢查評比、首次開展的廉潔文化征文評比工作以及持續(xù)四年的國資委懲防體系促進(jìn)工作第六組工作推進(jìn)等工作。所有這些工作既是對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織協(xié)調(diào)能力的檢驗,更是對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織協(xié)調(diào)能力的培育。
5、找好支點,深化廉潔文化建設(shè)
為鞏固__年廉潔文化建設(shè)年成果,__年,紀(jì)檢組監(jiān)察局確定了“以廉潔文化示范點建設(shè)為抓手,深化廉潔文化建設(shè)工作”的思路,先后印發(fā)了《關(guān)于開展__年廉潔文化示范點建設(shè)試點活動的實施意見》和《中建總公司__年廉潔文化示范點檢查通知》,在中建八局召開了廉潔文化建設(shè)示范點現(xiàn)場推進(jìn)會,組織各二級單位的監(jiān)察室主任組成檢查組,對16家二級單位申報的55個廉潔文化建設(shè)示范點進(jìn)行認(rèn)真考評。經(jīng)過檢查組認(rèn)真的檢查評審,評出中建一局二公司承建的中國紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院項目等36個達(dá)標(biāo)示范點,其中廉潔文化“進(jìn)項目”20個,廉潔文化“進(jìn)班子”11個,廉潔文化“進(jìn)崗位”4個,廉潔文化“進(jìn)家庭”1個。對這36個示范點,將在__年的紀(jì)檢監(jiān)察工作會進(jìn)行授牌表彰,三局三公司、四局一公司、六局二公司就、和八局分別就進(jìn)家庭、進(jìn)班子、進(jìn)項目、全面推進(jìn)“四進(jìn)”將在會上做典型發(fā)言,以達(dá)到以典型引路,推動廉潔文化建設(shè)工作深入開展的目的。示范點建設(shè)活動基本反映了建筑施工企業(yè)廉潔文化建設(shè)“項目是根本、班子是關(guān)鍵”這一原則。各單位均能夠按總公司要求,認(rèn)真開展廉潔文化建設(shè)示范點工作。
二、 效能監(jiān)察工作著力于抓“細(xì)”,創(chuàng)新得到認(rèn)可
1、效能監(jiān)察工作在持續(xù)深化
效能監(jiān)察是紀(jì)檢監(jiān)察工作切入企業(yè)管理的途經(jīng),__年,紀(jì)檢組監(jiān)察局繼續(xù)強力推進(jìn)并深化效能監(jiān)察工作。一是抓立項質(zhì)量。效能監(jiān)察立項370個。效能監(jiān)察的內(nèi)容已涉及材料物資設(shè)備采購、勞務(wù)隊伍選擇、專業(yè)分包、廢舊物資處理、不良資產(chǎn)管理、項目綜合效能監(jiān)察、成本管理、工程進(jìn)度、分包結(jié)算、安全質(zhì)量管理等領(lǐng)域。使紀(jì)檢監(jiān)察工作真正進(jìn)入管理中、落到項目上。不僅強化了效能監(jiān)察工作的監(jiān)督作用,規(guī)范了各單位的管理流程,有效防止了腐敗問題的發(fā)生,而且取得可觀的經(jīng)濟(jì)效益。__年糾偏避免經(jīng)濟(jì)損失3535.5萬元,直接挽回經(jīng)濟(jì)損失1772萬元,節(jié)約使用和增加(間接增加)經(jīng)濟(jì)效益6014萬元,其中,系統(tǒng)統(tǒng)一要求立項的項目廢舊物資專項效能監(jiān)察,糾偏避免經(jīng)濟(jì)損失297.2萬元,直接挽回經(jīng)濟(jì)損失614萬元,節(jié)約利用和增加(間接增加)經(jīng)濟(jì)效益902.7萬元,全年登記回收項目廢舊物資處置款達(dá)到6498.9萬元,比__年同比增加經(jīng)濟(jì)效益38.7%。中建一局華中公司針對在南寧項目開展項目成本管理效能監(jiān)察,促進(jìn)公司建立和修改外地項目成本管理8項流程管理制度文件,項目一期超額完成經(jīng)濟(jì)與管理指標(biāo),獲得3.71%的經(jīng)濟(jì)效益,改變了公司外地項目不攢錢的狀態(tài);二是抓培訓(xùn)推進(jìn)。__年分別對裝飾園林、設(shè)計院和工程局進(jìn)行了效能監(jiān)察操作技能培訓(xùn)和效能監(jiān)察成果評比標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),效能監(jiān)察體系深入推進(jìn),有36人獲得中建效能監(jiān)察體系專家評委稱號,建立了一支企業(yè)內(nèi)部的效能監(jiān)察專家隊伍。三是抓激勵推進(jìn)。__年是兩年一次的效能監(jiān)察評獎年,紀(jì)檢組監(jiān)察局對__-__年各單位推薦申報的優(yōu)秀效能監(jiān)察成果項目開展認(rèn)真評審。評出5項金獎、22個進(jìn)步獎和3個效能監(jiān)察先進(jìn)單位,這次獲獎項目的經(jīng)濟(jì)、管理等方面的效果,比__年更好,效能監(jiān)察的工作水平更高。
【第15篇 2023年學(xué)生會監(jiān)察部年終工作總結(jié)范文
隨著冬意越發(fā)的濃重,2023年的工作也將告一段落。在這個學(xué)年,我們有過苦、有過累,但對我們來說最重要還是在工作過程中所學(xué)到的知識與經(jīng)驗,這是書上無法學(xué)到的。
在幾次大型的活動中,我們協(xié)調(diào)好各方面,充分利用資源,然后大家一起面對這樣的活動,在大家的共同努力下,我們部門的各項活動都取得了圓滿的成功。現(xiàn)將本學(xué)年的工作做如下總結(jié):
首先是2023年度上半學(xué)期的工作總結(jié):
一、 三月份是新學(xué)期的開始,我們部門的工作井然有序的進(jìn)行著,通過上學(xué)期對工作的熟悉,我們每一個成員都努力做好自己分內(nèi)的工作,也開始有計劃地開展活動。并對各項活動都能很圓滿的完成。
二、 四月是我院的心理健康月,是我們社會工作系大展拳腳的時刻。四月,我部成員積極配合其他部門開展各項活動,確保了這個月的各項活動的順利開展。完成了院級給我們的指示,通過這個月的學(xué)習(xí)活動,我們自身的心理健康得到了重視,開始認(rèn)真的對待,及時的調(diào)整自己的心態(tài),我部為這一改變而而感到欣慰,也許只是小小的一點貢獻(xiàn),其中我們也看到了我們部門大多數(shù)的人為此付出了很多的汗水,也看到了他們真正的付諸行動的事實。
三、 五月份是科技月,科技活動在我系也具有獨特的魅力。在本月重中之重就是為學(xué)長學(xué)姐們開展了別開生面的畢業(yè)生歡送會,這是展現(xiàn)我部成員的勞動成果,在布置會場時,我部積極配合宣傳部,把會場布置的最為靚麗,我部成員在這其間頂著炎炎烈日工作,汗水滴下,但是沒有抱怨勞累,我們送給了學(xué)長學(xué)姐們一個別開生面的晚會。
四、 六月份是本學(xué)年的最后一個月,我們監(jiān)察部也都已經(jīng)做好了準(zhǔn)備收尾的工作。這個月也是本學(xué)期我們監(jiān)察部最后展示自己的機(jī)會。我們?nèi)w成員也都是全力以赴的工作。在最后的時刻中我部門并沒有因為即將來臨的假期而懈怠,相反,不僅更加努力完成本部門的事物,而且和兄弟部門協(xié)調(diào)更加的和諧。六月下旬,我系召開了問好推進(jìn)會,這是我系的一件重中之重的事情,上至系里的領(lǐng)導(dǎo),下至普通的同學(xué),都努力的投入其中。為此,我們看到了我部門的成員的團(tuán)結(jié)的精神。
其次是2023年度下半學(xué)期的工作總結(jié):
一、 迎新工作
九月份,我們懷著對家的留戀,對學(xué)校的憧憬,我們迎來了新的一個學(xué)期。這也標(biāo)志著我們也步入了學(xué)長與學(xué)姐這一行列之中了。在這個學(xué)期的開始,我系最重要的工作之一就是“迎新“。尤其是對于學(xué)生會的成員來說更為重要。在這個學(xué)期的迎新工作中,我部的成員都本著對新生負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé)的原則,認(rèn)真對待每一個迎新的環(huán)節(jié)。做到讓每一個新生感到了溫馨,感到了我們這些學(xué)長、學(xué)姐的熱情。在迎新工作的準(zhǔn)備階段,我部的成員不僅做好了充分的準(zhǔn)備,并且積極的招募各班級同學(xué),大家一起努力為新來的學(xué)弟學(xué)妹提供幫助。社工系的學(xué)生更要秉著愛眾親仁,博學(xué)篤行的系訓(xùn)做好義工服務(wù)。在工作進(jìn)行中,我們大家努力為新的同學(xué)服務(wù)。當(dāng)每個到學(xué)校的學(xué)弟學(xué)妹都安排好后,學(xué)校為所有新生舉辦一場大型的迎新晚會。那時我部配合系團(tuán)總支學(xué)生會開展組織新生有序入場和退場。
二、 部門招新
這項工作是我們學(xué)生會工作的重中之重,在此次招新前我們做了十分充足的準(zhǔn)備,因為這不僅關(guān)系到我們這級在以后工作的順利開展,更關(guān)系到學(xué)生會工作的順利開展。他們的加入不僅給我部帶來了新鮮的血液,并關(guān)系到下屆學(xué)生會及我部門的命運。因此,我們的新成員也都是十分優(yōu)秀的。
三、 院系各項活動
1、法制安全月
迎新工作結(jié)束后,馬上到來的法制安全月。每個部門都有專門負(fù)責(zé)的工作,我部門也不例外。在這個月,我部為大一的新生播放了有關(guān)法制安全的電影,這是我部在這學(xué)期的第一次活動,但是有點遺憾的是由于我們宣傳工作做的不是很足,我們這次的活動并沒有開展的非常的順利。但是我們并沒有因此而懈怠,反而激發(fā)了我們對工作的熱情。在以后的工作中我們避免類似的工作失誤。
2、簡約時裝秀
簡約時裝秀是我系為同學(xué)參與安排的娛樂活動,也是系里很重視的活動之一。團(tuán)總支學(xué)生會作為組織者,我們部門要積極參與其中,配合其他部門的工作,一起為同學(xué)們服務(wù),并為他們帶去歡樂。
三、換屆工作
換屆選期間,我們發(fā)揮我們部門的職責(zé),監(jiān)督好選舉工作的過程。以公平公正的態(tài)度對待選舉結(jié)果。
在選舉工作的籌備過程中,也努力配合其他部門的工作,辛苦大家一起來承擔(dān),真正給同學(xué)交上一份滿意的答卷。
四、日常工作
迎新、招新、消防安全月、社工節(jié)、簡約時尚秀教學(xué)樓消毒等各種各樣的活動開展過程需要我們部門成員的參與,但我們沒能忘了自己的本職工作。
1、 每個月的查賬工作要仔細(xì)核對,公平、公正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪聭B(tài)度。
2、 新的生活委員們上任,對其做賬進(jìn)行培訓(xùn),努力配合了他們的工作,為他們解答疑問,也方便了我們。
3、 周六、周日學(xué)工部,系辦安排學(xué)生會成員值班,大一新生剛加入學(xué)生會,作為學(xué)姐學(xué)長的我們努力做好了帶頭作用,教會他們該怎么做。
最后,既然選擇了這條路,就要一直走下去,只要堅定信念,始終如一,所有的成果與失敗都只能是你生面長河中一朵不起眼的浪花,既然風(fēng)帆已揚起,就不要拒絕啟航,努力朝著目標(biāo)前進(jìn),人生的美麗并不僅僅在于那最后完美的結(jié)局,更多的,它蘊含了在你奮斗的每一個過程,黑暗過后必是黎明,相信自己,一定會成功。而部門的工作也會在大家的共同努力下越來越好。
【第16篇 __煤礦安全管理監(jiān)察部領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)
__煤礦安全管理監(jiān)察部領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)
2002年安監(jiān)部新領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來,在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞礦總體工作思路,以建設(shè)“務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔、高效”的領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo),立足安全監(jiān)察職責(zé),加強班子建設(shè),發(fā)揮班子作用,團(tuán)結(jié)一致,密切配合,提高了本部門戰(zhàn)斗力,有力地推動了安全監(jiān)察工作,為集團(tuán)公司安全工作穩(wěn)步發(fā)展和連續(xù)三年實現(xiàn)安全低控目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我部連續(xù)兩年被評為出席礦機(jī)關(guān)先進(jìn)集體。
回顧2002年以來我部班子的工作情況,主要有以下幾個方面:
一、加強思想作風(fēng)建設(shè),提高了班子整體素質(zhì)
黨的十六大報告提出,必須建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍,形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層,這是保證我們黨興旺發(fā)達(dá)和國家長治久安的根本大計。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),是建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的重點?;趯Π嘧又匾缘恼J(rèn)識,我部班子成員形成了一個共識,那就是:部門素質(zhì)的高低,首先取決于班子素質(zhì)的高低;部門工作能否順利開展,關(guān)鍵在班子這個核心作用發(fā)揮的好壞。因此,我部一直高度重視班子建設(shè),全力提高班子的素質(zhì)和發(fā)揮班子的作用。
一是注重學(xué)習(xí),提高班子思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們把提高馬克思主義政治理論水平作為提高班子思想政治素質(zhì)的首要任務(wù)。我們認(rèn)為,沒有馬克思主義這個政治的靈魂,就會迷失方向,就不可能成為一個合格的領(lǐng)導(dǎo)班子。我們從制度上保證學(xué)習(xí)的正常進(jìn)行,建立了“一課三會”制度和每周五的政治學(xué)習(xí)制度,深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想,用理論武裝頭腦,做到思想時刻與黨保持一致,把自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和宗旨作為自己的思想指南和行為準(zhǔn)則,增長全心全意為人民服務(wù)和實踐“三個代表”重要思想的本領(lǐng),增強了政治意識,提高了班子的思想政治素質(zhì)。
安全監(jiān)察工作是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保障。要搞好此項工作,安全監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)至關(guān)重要。我們大力進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),班子成員帶頭堅持每周三業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的指示精神、礦“安全第一,生產(chǎn)第二”等安全新理念以及安全生產(chǎn)專業(yè)知識,帶頭參加“一通三防”、機(jī)電防爆、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等方面知識的學(xué)習(xí)班,拓寬知識面,提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),為提高安全監(jiān)督檢查水平打下了堅實的基礎(chǔ)。在班子的良好帶動下,我部職工政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng),隊伍素質(zhì)得到整體提高。
二是求真務(wù)實,加強了班子作風(fēng)建設(shè)。安全監(jiān)察工作難度大、責(zé)任大,必須有一個扎實務(wù)實的工作作風(fēng),才能提高工作效率,取得工作實效。我們?nèi)Υ蛟烨趭^敬業(yè)型班子,努力培育班子“刻苦學(xué)習(xí)、求真務(wù)實、從嚴(yán)從細(xì)、令行禁止”四種作風(fēng)和“熱愛事業(yè),忠于職守的敬業(yè)精神;廉潔自律,公正無私的奉獻(xiàn)精神;不怕困難,吃苦耐勞的奮斗精神;團(tuán)結(jié)奮斗,密切配合的協(xié)作精神;解放思想,與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神”五種精神,推動了安全監(jiān)管工作扎實開展。
班子成員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)基層意識,堅持深入一線,深入基層的工作方法,加大監(jiān)察力度,做到安全監(jiān)察工作重心下移,關(guān)口前移,成為安全生產(chǎn)的堅強衛(wèi)士。我們對礦12個生產(chǎn)隊的安全監(jiān)察在班子成員中進(jìn)行了責(zé)任區(qū)域劃分,落實到人,積極督促存在隱患的單位進(jìn)行整改,對隱患和事故處理進(jìn)行現(xiàn)場督察和業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助事故單位制定措施,解決問題。我部班子成員每月下井天數(shù)都在10天以上,為員工帶了頭,保證了監(jiān)察工作的落實到位。
二、創(chuàng)新工作機(jī)制,加強部門建設(shè),促進(jìn)了各項工作順利開展
安全生產(chǎn)是一項系統(tǒng)而復(fù)雜的工程,隨著形勢的發(fā)展,安全工作的艱巨性進(jìn)一步增加,安全監(jiān)察工作的難度也相應(yīng)增加。我部班子針對新形勢,在監(jiān)察思想、方式、方法和部門建設(shè)等方面勇于創(chuàng)新,以新手段推動了監(jiān)察工作的健康發(fā)展。
一是注重安全新理念的滲透,大力推廣“帶著感情抓安全”、“安全第一,生產(chǎn)第二”、“安全是最大的政治”等安全新理念,積極開展研討,制定具體措施落實。通過安全理念的滲透,強化各級人員的安全意識,增強抓好安全工作的主動性和積極性。
二是嚴(yán)格落實責(zé)任制度,創(chuàng)新工作方法。我們每年組織開展“崗位責(zé)任制回頭看”活動,對本部門各項責(zé)任制度進(jìn)行完善,細(xì)化各科室監(jiān)察職責(zé),嚴(yán)格落實。特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員,根據(jù)自身工作新加內(nèi)容,適時對責(zé)任制進(jìn)行充實完善。我們實施了安全監(jiān)察駐礦蹲點、重大隱患跟蹤落實、科長以上干部工作匯報、值班干部當(dāng)日工作匯報等新制度,對安全工作動態(tài)及時掌握,提高了工作效率,保證了日常安全監(jiān)察工作的扎實開展。
三是建立激勵制約機(jī)制,增強部門活力。我們充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿的作用,調(diào)動部門全體員工的工作積極性和自覺性。出臺了內(nèi)部效益工資分配制