2025年職工上半年工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1050字
____年職工上半年工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼，一學(xué)年的教育教學(xué)工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這一年以來，學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步讓我無比欣慰，但還存在著一些問題，今后還需努力解決?，F(xiàn)就本學(xué)年的工作做如下總結(jié)：
一、思想政治方面
在今年的工作中，思想上我嚴(yán)于律己，熱愛自已的教育工作，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。積極參加學(xué)院組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真寫好讀書筆記，遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退，與時俱進(jìn)、愛崗敬業(yè)、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，團(tuán)結(jié)同事，熱愛學(xué)生，努力讓每一個學(xué)生通過實(shí)習(xí)提高自己的技能水平，達(dá)到或超過學(xué)校規(guī)定的技能要求。
二、教學(xué)方面
本學(xué)年，擔(dān)任小學(xué)教學(xué)任務(wù)。一學(xué)年以來，本人自始至終以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度;勤懇、堅(jiān)持不懈的精神從事教學(xué)工作。在教學(xué)中嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得;同時自己的教育教學(xué)水平和思想覺悟也不斷提高，順利地完成了教育教學(xué)任務(wù)。
1、備課深入細(xì)致。平時認(rèn)真研究教材，力求深入理解教材，準(zhǔn)確把握難重點(diǎn)。在制定教學(xué)目標(biāo)、選擇教學(xué)方法、進(jìn)行教學(xué)設(shè)計時，非常注意學(xué)生的實(shí)際情況。認(rèn)真進(jìn)行二次備課，課前做好充分的教學(xué)準(zhǔn)備。
2、讓學(xué)生在課堂上盡量都動起來——動口、動手、動腦。讓學(xué)生在課堂上能充分發(fā)揮自己的潛能、才能，展開小組學(xué)習(xí)、獨(dú)立學(xué)習(xí)、互助學(xué)習(xí);培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)自思考、合作探究的學(xué)習(xí)能力。讓課堂和諧、民主，學(xué)生敢問、敢說、敢動。
3、積極參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗(yàn)，提高自己的教學(xué)水平。向經(jīng)驗(yàn)豐富的教師請教并在一起討論教學(xué)問題。這些教研活動使我受益匪淺，知道了課堂上該怎么教和怎么講。
4、認(rèn)真及時批改學(xué)生的課內(nèi)外作業(yè)，力求做到全批面改，重在訂正，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，以便在輔導(dǎo)中做到有的放矢。
三、自身學(xué)習(xí)方面
通過多種途徑，大量閱讀教育方面的書籍，堅(jiān)持參加學(xué)校組織的理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。使知識不斷積累，思想與時俱進(jìn)，不斷提升教育教學(xué)理念。多寫教育教學(xué)隨筆?？偨Y(jié)自己的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，形成自己的風(fēng)格。堅(jiān)持寫讀書筆記、收集先進(jìn)的教育教學(xué)理論和案例不斷提高自己的自身素養(yǎng)。增強(qiáng)上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量，使講解清晰化，在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性，加強(qiáng)師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快;注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學(xué)生動口動手動腦盡量多。
一分耕耘一分收獲。然而，成績代表過去，未來還須努力。在今后的工作與事業(yè)中，自己將再接再勵，以飽滿的熱情、旺盛的精力迎接全新的挑戰(zhàn)。
篇1寫作要點(diǎn)156人覺得有用
____年職工上半年工作總結(jié)怎么寫
在撰寫半年度的工作總結(jié)時，有些細(xì)節(jié)需要特別留意。開頭部分通常會概述這段時間的主要工作內(nèi)容，這部分最好簡明扼要，把核心任務(wù)提煉出來。例如，“上半年主要完成了幾個重要項(xiàng)目，包括a項(xiàng)目、b項(xiàng)目以及c項(xiàng)目的推進(jìn)”。這樣的描述既涵蓋了重點(diǎn)，又不會顯得冗長。
接著，針對每個項(xiàng)目或者任務(wù)的具體情況展開敘述。這里要注意的是，描述過程中盡量結(jié)合實(shí)際數(shù)據(jù)，這樣更有說服力。比如，“a項(xiàng)目從啟動到完成耗時三個月，期間投入了大約十五人團(tuán)隊(duì)協(xié)作，最終實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)”。用具體數(shù)字能讓讀者感受到工作的深度和廣度。
同時，也要提到在執(zhí)行過程中遇到的問題及解決辦法。這部分可以稍微詳細(xì)一些，畢竟解決問題的過程往往能體現(xiàn)一個人或者一個團(tuán)隊(duì)的能力?！霸赽項(xiàng)目實(shí)施階段遇到了技術(shù)瓶頸，通過查閱相關(guān)資料并與外部專家溝通后，最終找到了解決方案”。這種表述方式既能展示面對困難的態(tài)度，也能突出解決問題的方法。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于個人成長的部分也是不可或缺的。這不僅是對自己努力的認(rèn)可，也是對未來工作的鋪墊?！巴ㄟ^參與這些項(xiàng)目，個人對于項(xiàng)目管理流程有了更深的理解，特別是在時間管理和資源分配方面積累了不少經(jīng)驗(yàn)”。這樣的陳述能夠讓總結(jié)更加立體化，顯示出總結(jié)者的自我提升。
在整個寫作過程中，保持條理清晰很重要。如果涉及多個方面的內(nèi)容，可以用小標(biāo)題的形式將它們區(qū)分開來，這樣不僅便于閱讀，也方便檢查是否有遺漏。例如，“一、項(xiàng)目進(jìn)展；二、問題與對策；三、個人感悟”。
值得注意的是，語言表達(dá)上要盡量避免過于口語化，畢竟這是正式的工作總結(jié)。但也不能太過書面化，那樣可能會顯得生硬。找到一個平衡點(diǎn)，既要專業(yè)又要易于理解。比如，“我們采取了一系列措施以確保項(xiàng)目按時交付”，而不是說成“我們采取了若干措施保證項(xiàng)目按時交貨”。
小編友情提醒：
檢查一遍文檔格式是否符合要求。包括字體大小、行距、頁邊距等等，這些都是不容忽視的小環(huán)節(jié)。如果公司有統(tǒng)一的模板，最好嚴(yán)格按照模板來排版，這樣看起來會更加規(guī)范和整齊。
總工會女職工上半年工作總結(jié)怎么寫【篇2】 3100字
今年上半年，市總工會女職工委員會在上級女職委和市總的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，圍繞市總第xx屆全委會確定的目標(biāo)和任務(wù)要求，以服務(wù)女職工為宗旨，結(jié)合自身特點(diǎn)，有計劃、有步驟地開展女職工委員會組織建設(shè)、女職工素質(zhì)提升、女職工權(quán)益保護(hù)等工作，有效地提升了女職工工作的整體水平，收到了較好的效果，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、健全組織網(wǎng)絡(luò)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)
按照新的《工會女職工委員會工作條例》要求，我市的女職工組織建設(shè)始終堅(jiān)持與工會組建三同步原則，始終保持了較高的組建率。到目前為止，我市已新建工會組織68家，已建女職工組織67家，占應(yīng)建女職工組織的98%；全市共有基層工會1548家，應(yīng)建女職工組織1506家，已建女職工組織1462家，組建率達(dá)97%，全市女職工組織覆蓋企業(yè)達(dá)4211家,建立了“市總女職委—鎮(zhèn)（街道）、局工委女職委—基層工會女職委”三級組織網(wǎng)絡(luò)，形成了較大的覆蓋面。
今年年初，我們召開市總?cè)瘯透麈?zhèn)（街道）總工會（工會）、局工委片組會議，對全市的女職工工作進(jìn)行了動員部署和集中指導(dǎo)，在4—5月份對全市78家基層工會示范單位和248家被結(jié)對單位進(jìn)行了“鏈?zhǔn)綆蛶А惫ぷ骺己酥校瑢ε毠すぷ魈貏e是女職工組織建設(shè)作了進(jìn)一步的督導(dǎo)、檢查，將金點(diǎn)子服飾有限公司女職工工作作為典型推薦到市。同時將女職工的組織建設(shè)、專項(xiàng)合同簽訂、安康互助保障、維權(quán)保障及女職工各類活動開展情況列入基層工會示范單位及鎮(zhèn)（街道）、局工委考核的重要內(nèi)容，使全市女職工工作在規(guī)范的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步提高。
二、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，提高女工素質(zhì)
職工的素質(zhì)直接影響到企業(yè)的發(fā)展成效，也是維護(hù)職工自身權(quán)益的需要，女職工作為全體職工的“半邊天”。為此，我們重點(diǎn)做了以下幾方面工作：
1、加大宣傳力度，不斷深化女職工素質(zhì)工程。①進(jìn)一步加大對企業(yè)主的宣傳力度，宣傳女職工素質(zhì)提升工程的意義，要求把女職工素質(zhì)提升納入企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃之中；②通過座談會、櫥窗、板報、宣傳欄、新聞媒體等形式加強(qiáng)女職工素質(zhì)提升宣傳；③通過創(chuàng)新載體，如演講比賽、知識競賽、征集金點(diǎn)子等有效載體擴(kuò)大宣傳覆蓋面，使推進(jìn)女職工素質(zhì)這一重大工程深入人心。
2、積極引導(dǎo)全市女職工參加各類培訓(xùn)，努力提高女職工文化、心理素質(zhì)。①健全市、鎮(zhèn)、企業(yè)三級培訓(xùn)教育體系，建立女職工培訓(xùn)長效工作機(jī)制，上半年全市共舉辦了女職工各類培訓(xùn)15期，其中技術(shù)培訓(xùn)10期，培訓(xùn)了女職工1580人次；②舉辦女職工心理健康講座，促進(jìn)女職工身心健康。
三、積極推進(jìn)維權(quán)，保護(hù)女工權(quán)益
女職工的權(quán)益保護(hù)工作是當(dāng)前女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益之一。做好這項(xiàng)工作，是建設(shè)和諧的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為此，我們著重做了以下幾方面的工作：
1、增強(qiáng)法律意識，促進(jìn)源頭參與，依法維權(quán)。普及女職工《婦女權(quán)益保障法》、《勞動合同法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，通過對女職工工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展調(diào)研活動，并積極提出提案和建議，對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行反饋，并及時與信訪、勞動保障局、婦聯(lián)等部門取得聯(lián)系，主動參與侵害女職工勞動權(quán)益事件的調(diào)處工作，既參與了源頭維護(hù)，又參與了個體維護(hù)，有效地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。
2、以女職工專項(xiàng)集體合同簽訂為抓手，繼續(xù)履行企業(yè)集體合同。根據(jù)我市實(shí)際，自XX年起我市就將實(shí)行男女同工同酬、女職工四期保護(hù)、女職工的健康體檢等女職工特殊保護(hù)條例列入企業(yè)集體合同綜合文本，現(xiàn)已在全市全面推開，已簽訂此類合同4333家。按合同中每2年為女職工進(jìn)行一次身體健康檢查的要求，今年1—6月份，5250名婦女參加了婦女病普查。同時為了解女職工要求、傾聽女職工呼聲，我們配合市總工會女職委對女職工進(jìn)行了問卷調(diào)查，今年上半年我們共走訪企業(yè)78家，發(fā)放調(diào)查問卷100份，涉及企業(yè)85家。
3、繼續(xù)做好女職工權(quán)益方面的各類投訴工作。今年1—6月份，各級工會組織共受理女職工投訴案件48起，追回?fù)p失11.02萬元，占總投訴案件的46.1%。
四、完善幫扶機(jī)制，關(guān)愛困難女工
為進(jìn)一步做好對困難女職工的幫扶工作，更好地維護(hù)女職工的來到保護(hù)權(quán)益，我市開展了深入、全面的女職工幫扶、幫困活動：
1、做好困難女職工檔案管理工作。對各級建立的困難職工檔案中困難女職工情況進(jìn)行專項(xiàng)統(tǒng)計，實(shí)行動態(tài)化管理，做到人口、收入、原因清楚。
2、定期幫扶。堅(jiān)持春節(jié)期間開展“送溫暖”活動，每年“三八”婦女節(jié)和“六一”兒童節(jié)對困難女職工和兒童進(jìn)行了日常幫扶活動。1—6月份，全市各級工會慰問459戶困難職工，發(fā)放30萬元慰問金，其中女職工235人，占51%。
3、應(yīng)急幫扶。對職工遭遇突如其來的災(zāi)難及時予以幫扶，特別是對來自地震重災(zāi)區(qū)的四川、青海等地女職工進(jìn)行不同形式的慰問，使他們能夠安下心來工作，上半年共慰問困難女職工及家屬6人。
4、技能幫扶。廣泛開展女職工技能培訓(xùn)活動，進(jìn)行技術(shù)技能比武觀摩,開展“一幫一、一對結(jié)”活動，有的企業(yè)還實(shí)行“車間導(dǎo)師制”，由技術(shù)好的員工幫帶新員工；同時積極組織基層工會通過招聘會等形式幫助困難女職工就業(yè)，優(yōu)先為困難女職工提供就業(yè)機(jī)會。
5、做好女職工醫(yī)療互助保障工作。自XX年以來，累計有5392人次參加女職工安康互助保障，累計9970人次女職工參加職工特種重病醫(yī)療互助保障，33名女職工獲賠醫(yī)療互助保障金26.9萬元。
五、開展各種活動，增強(qiáng)女工凝聚力
今年以來，我們對全市女職工開展了多種提升素質(zhì)、內(nèi)容豐富的活動：
1、召開女職委會議，做好替補(bǔ)工作。年初，我們召開了工會女職委工作會議，對工會女職工委員、主任進(jìn)行了替補(bǔ)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工會女職工委員會工作條例》、《全總關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)工會女職工工作的意見》，并圍繞“慶三八、迎世博”進(jìn)行了唱響旅游之歌的大討論，氣氛異常熱烈。
2、廣泛開展“三八”節(jié)紀(jì)念活動。①我們錦屏街道總工會選送的太平洋員工職業(yè)裝表演隊(duì)代表我們市總參加了百名女職工職業(yè)裝表演賽，取得了三等獎；②我們組織2名一線優(yōu)秀技術(shù)女職工觀摩了以女職工名字命名的先進(jìn)操作法現(xiàn)場會；③各鎮(zhèn)（街道）、局工委都紛紛開展了“迎三八”紀(jì)念活動，特別是溪口鎮(zhèn)和蕭王廟街道，作為世博的“城市未來館”--溪口和“城市最佳實(shí)踐區(qū)”-滕頭，尤擔(dān)重任，座談是每次活動、每個環(huán)節(jié)都精益求精，力求完美。溪口鎮(zhèn)還組織各企業(yè)女職工進(jìn)行了一次迎世博，為“三八”添彩“旅游之歌”大合唱活動。
3、開展“誠信與敬業(yè)”主題教育活動。在去年基礎(chǔ)上，今年在全市職工中開展了“誠信與敬業(yè)”主題教育活動。通過這次活動，在全市女職工中開展了演講比賽、讀書征文、職工討論等，還提倡向女勞動模范、優(yōu)秀女職工學(xué)習(xí)，同時開展“工人先鋒號”、提合理化建議、技術(shù)比武和崗位練兵等各種形式的建功立業(yè)競賽活動，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。
4、開展“和諧”企業(yè)創(chuàng)建。廣大女職工在深入開展以企業(yè)發(fā)展、勞動關(guān)系、環(huán)境關(guān)系、社會關(guān)系、企業(yè)文化“五位一體”為主要內(nèi)容的和諧企業(yè)創(chuàng)建活動中發(fā)揮了半邊天的作用，激發(fā)了女職工的生產(chǎn)和勞動熱情，為企業(yè)創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益。
5、開展“鏈?zhǔn)綆蛶А被顒印Ｍㄟ^基層工會示范單位與被幫扶結(jié)對單位的女職工幫帶活動，亮點(diǎn)紛呈，主要開展了文化技能培訓(xùn)、女職工技術(shù)比武、趣味文體比賽、健康體檢等活動，取得了共同提高。
6、開展各項(xiàng)文娛體育活動。開展了豐富多彩的文體活動，如羽毛球、爬山、拔河、健身操等等，不僅豐富了女職工的文化生活，還進(jìn)一步增強(qiáng)了女職工的自信心和凝聚力。
下步工作計劃：
1、開展服務(wù)職工月活動，走訪120家企業(yè)，調(diào)查職工隊(duì)伍（特別是女職工）思想穩(wěn)定情況和企業(yè)在穩(wěn)定職工方面有什么好辦法措施及女職工需要幫扶服務(wù)的內(nèi)容。
2、在7、8月份期間對生產(chǎn)在第一線的女職工開展高溫慰問工作。
3、開展金秋助學(xué)活動，幫扶困難女職工特別是單親困難女職工子女就學(xué)。
4、啟用新辦公大樓之際，落實(shí)安排好女職工服務(wù)窗口及女職工活動場所。
5、在全市窗口服務(wù)行業(yè)進(jìn)一步深化“工人先鋒號”創(chuàng)建活動中，抓好以女職工為主的窗口服務(wù)先進(jìn)典型。
6、做好市總女職委布置的各項(xiàng)工作。
篇2寫作要點(diǎn)99人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得先把這段時間的工作內(nèi)容梳理清楚。比如總工會女職工這一塊，上半年搞了不少活動吧？像什么技能比賽啦、健康講座之類的，都得一一列出來。當(dāng)然了，光列出來還不夠，還得說說這些活動的效果如何，是不是達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。要是有數(shù)據(jù)就更好了，比如說參加人數(shù)、滿意率之類的，這樣顯得更有說服力。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)的時候別忘了提到一些日常管理工作。像是員工權(quán)益保障這方面，有沒有遇到什么新情況？處理得怎么樣了？還有就是內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)這塊兒，是不是順暢？如果存在不足的地方，得想想辦法改進(jìn)。這部分內(nèi)容最好結(jié)合具體例子來說，這樣不會顯得空洞。
還有一點(diǎn)需要注意，總結(jié)不是單純地羅列事情，而是要把工作中的亮點(diǎn)提煉出來。比如說某次活動中采用了什么創(chuàng)新方式，取得了什么樣的成果。這不僅能展示成績，也能給以后的工作提供借鑒。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)會遇到材料不夠詳細(xì)的情況，這時候就得靠平時積累，不然臨時抱佛腳肯定抓瞎。
說到積累，平時開會記錄、文件存檔這些東西都很重要。要是平時不注意保存相關(guān)資料，等到寫總結(jié)時就會覺得無從下手。而且，總結(jié)里的措辭也要講究，既要實(shí)事求是，又不能太謙虛。有些話該夸還是要夸的，畢竟領(lǐng)導(dǎo)看總結(jié)也是希望看到成績的嘛。
有時候?qū)懣偨Y(jié)會碰到一個難點(diǎn)，就是如何平衡表揚(yáng)與自我批評。表揚(yáng)多了可能顯得不夠謙虛，批評多了又怕影響士氣。所以這里得掌握個度，既不能完全回避問題，也不能只談問題。比如可以先肯定成績，然后再提建議，這樣比較穩(wěn)妥。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)會因?yàn)闀r間緊迫，草草了事，結(jié)果寫出來的總結(jié)就顯得很敷衍。
還有個需要注意的地方，就是總結(jié)的格式。雖然不是特別重要，但基本的結(jié)構(gòu)還是要有的。一般來說，開頭簡單介紹下背景，中間講工作內(nèi)容和成效，最后展望一下下半年的工作計劃。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)會因?yàn)槭诸^材料太多，不知道怎么組織，這就需要靜下心來好好梳理一下思路了。
機(jī)關(guān)職工半年工作總結(jié)上半年工作計劃怎么寫【篇3】 950字
職工半年工作總結(jié)
職工半年工作總結(jié) 200*年8月2日*，學(xué)習(xí)傳達(dá)省委半年工作電視電話會議精神；總結(jié)200*西部計劃志愿者招募培訓(xùn)工作；總結(jié)團(tuán)省委機(jī)關(guān)上半年工作、安排部署下半年重點(diǎn)工作。團(tuán)省委書記羅強(qiáng)主持會議并講話，團(tuán)省委副書記邵革軍、周鍵、譚紅杰出席會議。
邵革軍同志宣讀了中共四川省委書記、省人大常委會主住張學(xué)忠在省委省政府半年工作電視電話會議上的講話。
200*年西計劃志愿者培訓(xùn)工作籌備組各組長分別在會上對各小組工作做了詳細(xì)總結(jié)。周鍵同志、邵革軍同志先后在會上講話，對各籌備組在200*年西部計劃志愿者培訓(xùn)工作中的成績給予高度贊揚(yáng)。他們認(rèn)為整個培訓(xùn)工作組織有序、互相配合、高度重視、工作扎實(shí)。
羅強(qiáng)同志對西部計劃工作給予充分肯定。他指出，來自各個渠道的反映表明整個西部計劃工作組織周密、各司其職、高效負(fù)責(zé)、作風(fēng)扎實(shí)。說明團(tuán)省委機(jī)關(guān)干部是一支能打硬仗、善打硬仗的隊(duì)伍，干部職工敬業(yè)精神強(qiáng)、素質(zhì)高，機(jī)關(guān)“崇尚事業(yè)、追求卓越”工作理念在干部職工中得到很好的體現(xiàn)。
羅強(qiáng)同志對團(tuán)省委機(jī)關(guān)上半年重點(diǎn)工作作簡要總結(jié)。他指出，200*年上半年，在省委和團(tuán)中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我省團(tuán)組織深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，按照“一六三三”的工作思路，以“興起新高潮，投身新跨越，創(chuàng)造新業(yè)績”為主題，全面實(shí)施六項(xiàng)重點(diǎn)工作，服務(wù)大局，服務(wù)社會，服務(wù)青年，工作成效明顯，成績突出，各項(xiàng)重點(diǎn)工作都有新的突破。
羅強(qiáng)同時指出工作中存在有三個問題：1、六項(xiàng)重點(diǎn)工作的推進(jìn)還不平衡；2、工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提高；3、個別干部工作狀態(tài)還不是太好。
羅強(qiáng)同志對開展好下半年工作提出了三條要求
一是各部門要對照工作目標(biāo)，認(rèn)真檢查各項(xiàng)工作的完成情況，要圍繞“一六三三”的工作思路認(rèn)真推進(jìn)各項(xiàng)工作。
二是進(jìn)一步增強(qiáng)抓落實(shí)的主動性。有些工作推進(jìn)情況不夠理想，按部就班，缺乏主動性，缺乏創(chuàng)新，這需要在下半年的工作中努力克服。
三是進(jìn)一步提高各項(xiàng)工作的質(zhì)量。細(xì)節(jié)出質(zhì)量，細(xì)節(jié)出水平，細(xì)節(jié)決定成敗，要從每一次會議的籌備，每一個文稿的草擬，每一件具體事務(wù)的辦理上抓起，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，要狠抓執(zhí)行，做到各項(xiàng)工作都能落到實(shí)處。
《機(jī)關(guān)職工半年工作總結(jié)上半年工作計劃》來源于好總結(jié)網(wǎng)，閱讀機(jī)關(guān)職工半年工作總結(jié)上半年工作計劃。
篇3寫作要點(diǎn)83人覺得有用
機(jī)關(guān)職工的半年工作總結(jié)和下半年工作計劃，其實(shí)是個挺重要的事。這不僅是對自己工作的梳理，也是對未來規(guī)劃的明確。寫好這類總結(jié)，得從幾個方面入手。
先說總結(jié)部分吧。很多同事在寫總結(jié)的時候，往往會把事情堆在一起，結(jié)果就成了流水賬。這樣不好，得學(xué)會分類。比如，你可以按部門職責(zé)或者項(xiàng)目類別來分塊寫。每一項(xiàng)工作都得有個簡短介紹，然后重點(diǎn)寫成果和遇到的問題。這里有個小技巧，就是用數(shù)字說話，像是完成了多少任務(wù)、解決了哪些難題之類的。這樣顯得具體，領(lǐng)導(dǎo)看著也清楚。
再來說說工作計劃這部分。很多人喜歡把計劃寫得特別宏大，恨不得一年的任務(wù)全寫進(jìn)去。其實(shí)沒必要，關(guān)鍵是要實(shí)際?？梢詮慕谀繕?biāo)開始，比如說接下來三個月的重點(diǎn)任務(wù)是什么，再細(xì)化到每個月的具體安排。另外，別忘了留點(diǎn)余地，畢竟工作中總會有些突發(fā)情況。
還有個需要注意的地方，就是語言要正式但不僵化。既然是給上級看的，就別用太隨意的表達(dá)。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)時，可能會不小心把“實(shí)施”寫成“實(shí)是”，這種小差錯其實(shí)沒啥大影響，只要不影響理解就行。另外，引用一些專業(yè)術(shù)語會讓總結(jié)更有說服力，但用多了反而顯得累贅。
寫總結(jié)的時候，最好能多參考以前的文檔，看看別人是怎么寫的。當(dāng)然，完全照搬肯定是不行的，得結(jié)合自己的實(shí)際情況。有時候?qū)懙锰?，可能會忽略掉一些?xì)節(jié)，比如忘記標(biāo)注某些數(shù)據(jù)來源，這會讓總結(jié)的可信度打折扣。
2025年女職工上半年工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1750字
xx以“兩會”精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞xx各項(xiàng)工作，以突出特色、履行代表女職工和維護(hù)女職工權(quán)益的基本職責(zé)為己任，團(tuán)結(jié)動員廣大女職工積極投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)大潮，為xx各項(xiàng)工作取得優(yōu)異的成績做出了突出的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將本xx女工工作開展情況總結(jié)如下：
一、工作總體思路和目標(biāo)
認(rèn)真貫徹局黨委和上級女職委及xx工會的工作精神，緊緊圍繞xx重點(diǎn)工作，加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，突出維護(hù)職能，強(qiáng)化素質(zhì)提升，構(gòu)建巾幗建功立業(yè)平臺。
二、開展工作的情況
(一)圍繞中心，突出特色，不斷優(yōu)化巾幗建功立業(yè)工程。
1、深入開展了崗位立功活動。一是做好“巾幗示范崗”創(chuàng)建活動。對女工占60%以上班組情況重新進(jìn)行摸底調(diào)查、建檔，進(jìn)一步規(guī)范了“巾幗示范崗”的創(chuàng)建和管理，提高創(chuàng)建水平，把創(chuàng)建活動貫穿于女職工提高自身素質(zhì)、創(chuàng)造新業(yè)績、展示新風(fēng)貌的全過程，使創(chuàng)建活動成為女職工工作的亮點(diǎn)。二是繼續(xù)開展個人爭當(dāng)“巾幗立功”標(biāo)兵活動。在女職工占60%以上的班組開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗示范崗”，把爭當(dāng)“巾幗標(biāo)兵”、創(chuàng)建“巾幗示范崗”與班組建設(shè)、創(chuàng)建模范職工小家相結(jié)合，充分發(fā)揮女職工在各項(xiàng)“創(chuàng)建”工作和班組管理工作中的積極作用，促進(jìn)巾幗建功立業(yè)活動的不斷深化。三是加強(qiáng)女職工技能和新技術(shù)、新知識的培訓(xùn)。本著需要什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，積極協(xié)助行政著力組織好女職工崗位技能業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是抓好女職工的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)、競賽，力爭使一線女職工提高一個技術(shù)等級。四是開展富有女工特色的競賽活動。通過競賽和技術(shù)比武，不斷提高女職工的學(xué)習(xí)能力和競爭能力，使女職工在企業(yè)的發(fā)展實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自身價值追求。
2、深化技術(shù)創(chuàng)新活動。調(diào)動女職工在技術(shù)創(chuàng)新中的積極性，充分發(fā)揮她們的聰明才智。通過女工qc小組活動，開展小改小革等創(chuàng)新工作，使女職工在實(shí)踐中不斷提高素質(zhì)，增長才能，多出、早出成果，使專家和技術(shù)能手中的女工比例不斷提升。
3、倡導(dǎo)健康向上的文明風(fēng)尚。把創(chuàng)建文明家庭活動與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，與職業(yè)道德、社會公德建設(shè)相結(jié)合，以多種形式的活動為載體，推動創(chuàng)建文明家庭上水平。同時繼續(xù)開展“家庭安全防線”教育活動，發(fā)揮家庭在穩(wěn)定職工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)方面的特殊作用。繼續(xù)開展“勤儉節(jié)約做貢獻(xiàn)”活動，動員女職工在建設(shè)資源節(jié)約型xx、節(jié)約型家庭中發(fā)揮主力軍作用。
(二)搭建交流平臺，大力推進(jìn)女職工素質(zhì)提升工程建設(shè)。
一是通過多種方式，教育女職工樹立自主、競爭、進(jìn)取和創(chuàng)新意識，培育終身學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)的觀念，提高為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，在崗位成才的能力。二是組織女職工積極參加“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭當(dāng)知識型職工”活動，利用網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場交流等形式，為女職工搭建互助學(xué)習(xí)交流的平臺。三是大力倡導(dǎo)崗位成才，自學(xué)成才，鼓勵女職工積極參加不同形式的職業(yè)教育、職業(yè)培訓(xùn)、崗位練兵和技能比武，提高女職工技能素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是引導(dǎo)女職工以高度的責(zé)任感成就事業(yè)，搞好家庭。廣大女職工不僅要努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，爭當(dāng)管理精英、操作能手，優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵，而且要成為創(chuàng)建和諧家庭的模范。
(三)強(qiáng)化維護(hù)意識，突出維護(hù)職責(zé)。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)依法維護(hù)女職工權(quán)益工作。深入開展學(xué)習(xí)有關(guān)女職工權(quán)益、法律法規(guī)，通過培訓(xùn)、講座、知識答卷以及各種形式的法律知識競賽活動，使女職工知法、懂法、不斷提高自我保護(hù)意識和能力。
2、在xx改革與發(fā)展過程中，認(rèn)真研究女職工隊(duì)伍中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時反映女職工的合理要求，幫助她們解決工作生活中遇到的困難和問題，切實(shí)維護(hù)她們的合法權(quán)益。積極配合有關(guān)部門做好涉及女職工待遇落實(shí)問題的協(xié)調(diào)和處理工作。
3、積極組織女職工參與企業(yè)民主管理，民主監(jiān)督工作。做好集體勞動合同有關(guān)女工權(quán)益的監(jiān)督檢查工作。堅(jiān)持涉及女職工切身利益的重大問題，提交職代會討論決定，女職工勞動保護(hù)執(zhí)行情況作為兩級政務(wù)公開內(nèi)容之一。
4、堅(jiān)持對女職工探訪和慰問制度，積極主動地幫助女職工做雪中送炭的好事實(shí)事，熱心為女職工排憂解難。
(四)開展適合女職工特點(diǎn)的文體活動，讓女工快樂工作、健康生活。
1、通過開展各種活動，保護(hù)女工的身心健康，積極組織參加體育鍛煉。通過一定的方式，力爭讓每個女職工掌握一種健康鍛煉技能。
2、參加社區(qū)舉辦的家庭趣味項(xiàng)目比賽，活躍家庭生活。
3、參加禮儀培訓(xùn)講座。
4、參加女職工健康教育知識專題講座。
5、積極組織女職工參加工會組織開展的各項(xiàng)文體活動。
篇4寫作要點(diǎn)142人覺得有用
____年女職工上半年工作總結(jié)怎么寫
寫總結(jié)這事，說起來簡單，但真做起來，不少人就撓頭了。尤其是女職工，工作忙起來，哪有時間琢磨這個。不過總結(jié)，平時要是沒留心，到年底寫的時候，肯定頭疼。所以得趁現(xiàn)在，好好理一理思路。
先說個關(guān)鍵點(diǎn)，總結(jié)不是流水賬，得有點(diǎn)章法。比如你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，得挑幾個重點(diǎn)來說。像我去年帶團(tuán)隊(duì)搞的那個新項(xiàng)目，一開始困難不少，團(tuán)隊(duì)配合也不太順暢。后來經(jīng)過調(diào)整，把流程優(yōu)化了一下，效率提升了不少。這部分就得詳細(xì)寫，為啥要改？怎么改的？結(jié)果怎么樣？這些都是重點(diǎn)。不然領(lǐng)導(dǎo)看了，還以為你只是干了點(diǎn)表面功夫。
還有就是數(shù)字不能少。特別是涉及財務(wù)或者業(yè)績的，得精確。像上半年我們部門銷售額增長了百分之十，這個數(shù)字就得清楚地列出來。但這里有個小地方需要注意，有些數(shù)字可能涉及保密，這時候就得跟上級溝通一下，看看能不能公開。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里不能光寫成績，問題也得提。像上半年我在處理客戶投訴時，發(fā)現(xiàn)一個問題挺扎手的，就是溝通方式不太對勁。當(dāng)時沒太在意，后來越積越多，影響了口碑。后來通過培訓(xùn)改善了這個問題，效果還不錯。這個事例就該寫進(jìn)去，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是怎么發(fā)現(xiàn)問題并解決的。
再一個，總結(jié)里最好能帶上點(diǎn)計劃。比如下半年打算怎么鞏固上半年的成績，又該怎么應(yīng)對可能出現(xiàn)的新挑戰(zhàn)。這樣顯得你有規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)也會覺得你用心。
當(dāng)然了，寫總結(jié)的時候，語言得講究。別一股腦兒全寫成大白話，適當(dāng)用點(diǎn)專業(yè)術(shù)語會顯得更有水平。不過有時候，用詞不當(dāng)也會鬧笑話。比如上次我寫總結(jié)，本來想寫“協(xié)同效應(yīng)顯著”，結(jié)果寫成了“協(xié)同作用顯著”，雖然意思差不多，但總覺得差點(diǎn)味道。所以平時多積累點(diǎn)詞匯，寫起來就不會這么別扭了。
小編友情提醒：
總結(jié)不能太長，得精煉。領(lǐng)導(dǎo)平時事情多，不可能花太多時間看你的長篇大論。一般控制在一頁紙左右比較合適。如果實(shí)在內(nèi)容多，可以用小標(biāo)題分開，這樣看起來也清爽些。
2025年上半年倉儲部職工個人總結(jié)怎么寫【篇5】 2000字
我這個人有個習(xí)慣，就是每天寫日記，每個月就寫稿子總結(jié)，這是我多年的習(xí)慣，也不知道是好是壞。我也不去管他，反正還是一切照舊，就是壞習(xí)慣一時半會也改不了，就這樣吧。
離上一次寫自我總結(jié)又快一個月了，又到了寫自我總結(jié)的時候了。
回首近一個月工作，大體可以總結(jié)如下幾大點(diǎn)
發(fā)現(xiàn)問題
第一、各倉庫尤其是外購件和自制半成品物料擺放不集中：外購件倉庫通道、成品倉、貨架、紙箱庫、電器廠等多處擺放有物料；半成品三大事業(yè)區(qū)沒有分明別類集中擺放。同一種半成品或外購件也放在多處，給收發(fā)存和盤點(diǎn)工作帶來困擾，直接影響到物料的保管和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
第二、呆滯品較多，是影響倉儲有效周轉(zhuǎn)的直接因素：自制半成品和外購件有不少是多生產(chǎn)、訂單取消、改模、變更、倉庫找不到、車間找不到等多種原因造成的，這些呆滯品的放置直接占用著倉儲場地、周轉(zhuǎn)箱、貨架等有限的資源；
第三、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，通過抽盤過程中發(fā)現(xiàn)：倉儲部分物料或半成品數(shù)據(jù)缺乏準(zhǔn)確性，主要表現(xiàn)在自制半成品方面，有多方面原因造成，自身和外在的，例如：進(jìn)倉半成品沒有定量包裝、進(jìn)倉半成品沒有入庫單且雙方?jīng)]有交接、場地有限放置零亂、倉管做賬上的疏忽等；
第四、流程的不合理，主要表現(xiàn)在幾個方面：自制半成品不開入庫單以倉管自已點(diǎn)收數(shù)量為準(zhǔn)，入庫憑證是白條一張自己統(tǒng)計、車間領(lǐng)料不通過倉庫自行拉走、一些未經(jīng)倉管或品管的物料或半成品也被車間擅自領(lǐng)用、將倉庫做為返工的場地（如成品）、一些未經(jīng)品管確認(rèn)ok的直接進(jìn)倉、車間領(lǐng)料單的書定不規(guī)范、系統(tǒng)賬的一些缺陷等；
第五、標(biāo)識工作明顯缺少，目前所有的倉庫標(biāo)識工作都做得不是很好，這與倉庫的整理整頓工作缺乏有直接的關(guān)系，標(biāo)識不做，直接影響收發(fā)和盤庫，做到賬務(wù)卡證相符也是一句空話；
第六、庫存利用的程序需要建立：首先在系統(tǒng)賬中的庫存中應(yīng)該能夠體現(xiàn)出實(shí)庫存與虛庫存來，即在單有多少，不在單有多少，然后對庫存的利用建立一套程序：對于有無單庫存物料或半成品，生管或采購將訂單號發(fā)給倉庫，倉庫對數(shù)量進(jìn)行確認(rèn)，發(fā)聯(lián)絡(luò)單給品管，品管檢驗(yàn)后，做出處理意見，倉庫將聯(lián)絡(luò)單發(fā)給生管或采購，如可利用進(jìn)行在單減數(shù)生產(chǎn)或采購；
第七、車間有時領(lǐng)料沒有計劃，一哄而上，沒有時間段。車間領(lǐng)料應(yīng)該是今天將明天的所需相關(guān)配件和物料一次性領(lǐng)完；
針對目前倉庫或流程中出現(xiàn)的各種問題，做出以下幾點(diǎn)應(yīng)對措施
第一、對倉庫自身進(jìn)行三個階段計劃整理整頓工作，其可行性正在討論之中；
第二、編制《關(guān)于包材、半成品、成品進(jìn)出倉控管程序》文件，請求上級協(xié)助，改變現(xiàn)有的不規(guī)范局面；
第三、在李部長的協(xié)助和溝通下，“定量制”的相關(guān)文件也分發(fā)到倉庫各相關(guān)部門，并逐步得到推行
第四、在李部長的安排和指導(dǎo)下，將電器廠部分外購件進(jìn)行歸類、整頓和處理（6144000pcs的高仕芯銅管數(shù)量的確認(rèn)、塑料件和廢棄變質(zhì)色粉的處理、白紙筆墨水的處理辦法：一部使用）
光陰似箭、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間一年過去了。自己從事統(tǒng)計工作以來,在工作中學(xué)到了很多知識并且積累了些經(jīng)驗(yàn)。雖然我所學(xué)專業(yè)是工商管理，有學(xué)財務(wù)知識，但統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說...
去年我積極響應(yīng)黨和國家的到農(nóng)村去，到基層去，到人民最需要的地方去的號召，參加了廣東省三支一扶，來到了粵北山區(qū)連州市星子鎮(zhèn)清江中學(xué)，投身于農(nóng)村這片沃土以施展自己的才華，奉獻(xiàn)自己的青春，同時實(shí)踐自己的教育理念，為相對滯后的農(nóng)...
高一學(xué)期自我總結(jié)轉(zhuǎn)眼間高一第一學(xué)期就過去了，以下是我的自我總結(jié)道德品質(zhì)尊敬父母、孝敬爺爺、奶奶。每天放學(xué)回家的第一件事就是問候父母工作是否辛苦，爺爺奶奶累不累。
篇一小學(xué)教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分，是提高個人整體素質(zhì)和促進(jìn)教師專業(yè)化的有效途徑，也是全面實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。在工作中，我積極參加學(xué)校的繼續(xù)教育培訓(xùn)，扎實(shí)工作，取得了明顯的成效，有力地推動了自我教育水平的提高。
我鄉(xiāng)文化站有工作人員一人。一年來，我作為文化站唯一的負(fù)責(zé)人，在上級文化部門的指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，服從組織安排，勤于黨政中心工作，致力完成文化工作任務(wù)。
學(xué)習(xí)上，自參加工作以來，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真對待自己的工作，并努力提高自身能力。而在這點(diǎn)上公司給了我很好的條件：大量的實(shí)際工程案例，這些對于我們剛工作的畢業(yè)生真的有很好的指導(dǎo)作用；還有就是豐富的圖書資料，能給我一個很...
參加工作以來，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時刻保持謙虛、謹(jǐn)慎、律己的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，各方面表...
匆匆，太匆匆，時間真是跑的比兔子還快，大一穿著土不拉幾的綠軍裝在太陽下暴曬的情景還歷歷在目，轉(zhuǎn)眼就到了大四?；叵胨哪曜哌^的路，感覺收獲不小，這四年沒有白過?，F(xiàn)總結(jié)政治上我積極向黨組織靠攏。
篇5寫作要點(diǎn)175人覺得有用
寫總結(jié)這事，說起來簡單，做起來得琢磨方法。先得弄清楚總結(jié)到底是為了什么，不是為了應(yīng)付差事，而是真正想知道自己這段時間干了什么、干得好不好、還有哪些地方需要改進(jìn)。
就拿倉儲部來說，每個月都得盤點(diǎn)貨物，看看有沒有丟失或者損壞的情況。要是平時沒留心記錄，到寫總結(jié)的時候就會抓瞎。所以第一步，就是把日常的工作記錄下來。比如某天收了多少貨，發(fā)了多少貨，庫存情況如何，這些問題都要心里有數(shù)。如果記錄得不全，那總結(jié)肯定寫不踏實(shí)，就像蓋房子一樣，地基不穩(wěn)，上面的樓就容易晃悠。
寫總結(jié)時，還得注意把事情說得具體點(diǎn)。比如某個客戶訂單特別緊急，你們部門加班加點(diǎn)才按時發(fā)貨，這樣的事例就可以寫進(jìn)去。這不僅能體現(xiàn)工作成果，還能讓大家看到團(tuán)隊(duì)的努力。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)，會有人覺得籠統(tǒng)地說幾句就行了，這就不太好了。畢竟總結(jié)不是為了應(yīng)付檢查，而是要實(shí)實(shí)在在反映工作情況。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里還可以提提遇到的問題。像是倉儲管理中，有些貨品容易混淆，是不是分類不夠清晰？或者倉庫布局不合理，導(dǎo)致找貨費(fèi)勁？這些問題提出來后，下一步就得想想怎么解決。比如調(diào)整貨架的位置，或者加強(qiáng)員工培訓(xùn)，讓大家都熟悉各種貨品的特點(diǎn)。當(dāng)然，提問題的時候別太啰嗦，言簡意賅就行，否則給人感覺像是在抱怨。
還有一點(diǎn)需要注意，總結(jié)不能光說成績，還得有反思。比如說這次盤點(diǎn)的時候，發(fā)現(xiàn)賬目和實(shí)物對不上，這就是個教訓(xùn)。下次就得更加仔細(xì)，核對每一個數(shù)字。要是總結(jié)里只夸自己干得好，別人看了會覺得不實(shí)在。畢竟人無完人，工作中難免會出點(diǎn)小狀況，關(guān)鍵是怎么吸取教訓(xùn)，避免再犯。
其實(shí)寫總結(jié)，心態(tài)很重要。別想著應(yīng)付了事，要把這當(dāng)成一次自我提升的機(jī)會。如果只是隨便抄抄寫寫，那總結(jié)就失去了意義。就像倉儲管理一樣，每個環(huán)節(jié)都得認(rèn)真對待，才能保證整個流程順暢?？偨Y(jié)也是一樣，只有用心去寫，才能反映出真實(shí)的工作狀態(tài)。
車間職工2025年上半年工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1900字
制藥職工半年工作總結(jié)
1、現(xiàn)場5s管理：
車間現(xiàn)場定置和標(biāo)識管理都在逐步提高，生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序，標(biāo)識醒目明了，有效防止員工忙中出錯，提高人的規(guī)范化及地、物的明朗化，通過改變?nèi)说乃伎挤绞胶托袆悠焚|(zhì)，強(qiáng)化規(guī)范和工作流程，員工良好的習(xí)慣漸漸養(yǎng)成，進(jìn)而提高了班組的5s管理水準(zhǔn)。
2、供貨保證：
在車間投產(chǎn)1個月后，為更好地保證產(chǎn)品市場供貨，車間決定將藍(lán)芩口服液批量由32萬支擴(kuò)大至48萬支，3月份車間藍(lán)芩口服液產(chǎn)量由每天的620件擴(kuò)大到950件，凈增9000件/月。此時車間各崗位人員不足，而且新員工占絕大多數(shù)，但為了早日滿足市場供貨，車間從20nn年3月中旬進(jìn)一步提高產(chǎn)能，在大家的共同努力下，藍(lán)芩口服液日產(chǎn)量由每天的950件進(jìn)一步擴(kuò)大到1250件，每月產(chǎn)能達(dá)到30000件?，F(xiàn)車間產(chǎn)量已滿足外線要貨需求，并有適量庫存，同時基本保證所有員工每周都有一天的休息時間。
3、驗(yàn)證管理：
為配合車間生產(chǎn)及認(rèn)證需要，我?guī)ьI(lǐng)班組人員協(xié)助，準(zhǔn)時、合格完成相關(guān)工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證。
①中藥配制系統(tǒng)清潔消毒驗(yàn)證：驗(yàn)證合格后車間進(jìn)行正式生產(chǎn)；
②中藥配制系統(tǒng)（預(yù)留）清潔消毒驗(yàn)證：預(yù)留系統(tǒng)的啟用為后期前道工序分成兩個班生產(chǎn)做準(zhǔn)備；
③藍(lán)芩口服液批量擴(kuò)大配制、灌封系統(tǒng)清潔消毒驗(yàn)證：藍(lán)芩口服液批量從32萬支擴(kuò)大至48萬支；
④藍(lán)芩口服液工藝再驗(yàn)證：系統(tǒng)評價該產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、處方對產(chǎn)品質(zhì)量的各種影響變化因素，以證明該工藝在現(xiàn)有廠房、設(shè)備、設(shè)施等生產(chǎn)條件下穩(wěn)定可行，能夠生產(chǎn)出適用于預(yù)定用途、符合注冊批準(zhǔn)或規(guī)定要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。
⑤鹽酸左氧氟沙星口服溶液工藝驗(yàn)證。
⑥藍(lán)芩口服液工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證（縮短冷藏時間）：縮短藍(lán)芩口服液生產(chǎn)周期，能有效優(yōu)化生產(chǎn)安排。
⑦鹽酸格拉司瓊口服溶液工藝驗(yàn)證。
4、勞動競賽：
聯(lián)動線勞動競賽的實(shí)施，有效提高勞動效率和人員技能水平?；顒訉?shí)施期間方案不斷完善，修改3次，現(xiàn)方案更具指導(dǎo)性、可操作性。生產(chǎn)效率大幅提高，每班用時從初期11小時縮短到現(xiàn)在7小時。聯(lián)動線生產(chǎn)不但保量，而且保質(zhì)，車間生產(chǎn)初期，32萬支的產(chǎn)量，燈檢不合格品數(shù)平均2800支左右；最近幾個月的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，每批基本都在1000支左右（個別玻瓶質(zhì)量較差的批次略有上升），為車間節(jié)約大量成本。每月月底，進(jìn)瓶數(shù)、合格率排名第一的機(jī)臺員工都能拿到車間派發(fā)的獎金，大家的積極性得到很好的提高。我認(rèn)為不合格率大幅下降的主要原因有兩點(diǎn)：設(shè)備調(diào)試、磨合、保養(yǎng)較好；人員技能水平、質(zhì)量意識有所提高。
質(zhì)量管理：
1、文件管理：
車間生產(chǎn)初期各種文件基本照搬老車間的，所以適用性不強(qiáng)，在經(jīng)過一年摸索，我們把大量文件進(jìn)行了更新、修改、升級。比如我們的sop，目前已進(jìn)行了5次大的更新，現(xiàn)行的第五版sop，結(jié)合設(shè)備本身、工藝要求以及公司新版格式要求，優(yōu)化了工作流程，細(xì)化操作步驟，刪除部分不能做真做實(shí)的項(xiàng)目，參數(shù)設(shè)置更加科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，更具指導(dǎo)作用，文件質(zhì)量較高。
我參加修改了車間的相關(guān)制度，比如：《潔凈更衣室管理制度》、新版《微生物防范制度》、新版《異物防范制度》、《員工考核細(xì)則》、《車間質(zhì)量預(yù)警制度》、《車間應(yīng)急管理制度》等等。
2、中間體質(zhì)量管理：
藍(lán)芩口服液配制液的質(zhì)量一直優(yōu)于工藝要求，且較為穩(wěn)定，無較大的波動。配制液含量平均控制在4.5mg/ml左右（要求＞3.0mg/ml），比重平均1.13左右（要求≥1.11），ph值平均4.5左右（要求4.2~5.2）。配制液質(zhì)量的穩(wěn)定是成品質(zhì)量可靠的保證。
3、偏差、投訴、車間后道工序質(zhì)量反饋：
班組日常注重人員質(zhì)量意識的培養(yǎng)，一年的時間里，潔凈區(qū)班組未發(fā)生一起嚴(yán)重的責(zé)任性偏差。后道工序燈檢反饋滅菌半成品質(zhì)量有問題時，我們都能在短時間內(nèi)找到原因，予以改正，持續(xù)保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。全年未發(fā)生一起針對我班組的市場反饋或投訴。
4、積極響應(yīng)公司號召，完成質(zhì)量月相關(guān)工作。
20nn年3月，集團(tuán)開展了以“宣貫新gmp，提高產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)市場營銷”為主題的第二十三次“質(zhì)量月”活動，20nn年9月，開展了“全面推行新版gmp，完善質(zhì)量管理體系”為主題的第二十四次“質(zhì)量月”活動。
人員管理：
1、人員培養(yǎng)：
今年我們前道工序共培養(yǎng)基層管理人員、技術(shù)人員：配方工段長2名；灌封工段長1名；上瓶工段長一名；滅菌工段長一名；機(jī)長3名。
車間從開始到現(xiàn)在人員配備一直處于不足的狀態(tài)，實(shí)際情況就是極少數(shù)老員工，大部分是新近人員，還有部分是兄弟車間暫調(diào)人員。為保證產(chǎn)品質(zhì)量，人員培訓(xùn)我一直作為重點(diǎn)工作來抓，合理安排帶教師傅，學(xué)習(xí)效果實(shí)時跟蹤，開展互講互學(xué)，定期組織機(jī)長、工段長、車間培訓(xùn)管理員給大家講課，培訓(xùn)形式多樣，設(shè)備現(xiàn)場講解，ppt講課等。班中嚴(yán)格要求，班后認(rèn)真輔導(dǎo)，大部分員工都能在較短的時間里通過了崗位技能的考試，從而保證車間生產(chǎn)順利。
篇6寫作要點(diǎn)46人覺得有用
車間職工寫上半年總結(jié)，關(guān)鍵是要把自己干的事說清楚，別含糊其辭。開頭得簡單介紹下自己負(fù)責(zé)的活兒，比如我是搞設(shè)備維護(hù)的，上半年主要盯的就是機(jī)器保養(yǎng)這塊。接著就該細(xì)說了，具體做了哪些事，像每個月都組織了幾次設(shè)備檢查，發(fā)現(xiàn)了不少隱患，都及時處理了。
有時候?qū)懣偨Y(jié)容易漏掉細(xì)節(jié)，這就不好了。比如我印象特別深的一次，有個設(shè)備突然停機(jī)，當(dāng)時急得不行，后來查了半天才找到問題是某個螺絲松了。這事就該寫進(jìn)總結(jié)里，不然領(lǐng)導(dǎo)還以為一直順風(fēng)順?biāo)亍＿€有，總結(jié)里最好帶上數(shù)據(jù)，像總共修了多少臺設(shè)備，平均修復(fù)時間是多少，這樣顯得專業(yè)。
寫總結(jié)的時候，別光顧著說自己干得好，也要提提遇到的問題。像上半年我們車間有時候零件供應(yīng)不及時，影響了生產(chǎn)進(jìn)度，這個就得提出來，好讓領(lǐng)導(dǎo)知道情況。不過也有好處，逼著大家學(xué)了不少應(yīng)急辦法，以后再碰到類似問題心里就有底了。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里頭最好能帶點(diǎn)自己的想法，比如說覺得哪些流程還能優(yōu)化。像我覺得咱們現(xiàn)有的巡檢表還可以再細(xì)化一點(diǎn)，把一些關(guān)鍵指標(biāo)單獨(dú)列出來，這樣更方便監(jiān)控。當(dāng)然，想法得靠譜，不能異想天開，要是提出個不切實(shí)際的建議反而會惹笑話。
寫總結(jié)還有一點(diǎn)要注意，就是別太長，領(lǐng)導(dǎo)沒那么多時間看。尤其是那些啰嗦的話，像“經(jīng)過大家的努力，終于克服了重重困難”，這種話沒啥實(shí)際意義。應(yīng)該直奔主題，把重點(diǎn)放在具體的成果和改進(jìn)措施上。要是實(shí)在想多寫兩句，可以加上點(diǎn)小故事，比如一次搶修經(jīng)歷啥的，能讓總結(jié)更有意思。
寫完總結(jié)后，最好找個同事幫忙看看，有時候自己寫的東西會有疏漏。我上次寫完后讓同事瞄了一眼，他說我漏掉了幾件重要的事，這才想起來還有幾個故障排查記錄沒寫進(jìn)去。所以互相檢查是個不錯的辦法，不過千萬別當(dāng)面說誰寫得不好，私下交流就行。
