第1篇 2023年上半年黨建工作總結范例教育局、檔案局 3500字
教育局2024年上半年黨建工作總結范例：
上半年，我局黨建工作在市直機關工委的指導和局黨組的領導下，按照從嚴治黨的總體要求，圍繞全局中心工作和黨建工作重點，對照市直機關工委下達的黨建工作目標責任，細化責任，落實任務，全面履行基層黨組織職責，圓滿完成了上半年黨建工作各項目標任務。現將上半年我局機關黨建工作總結如下：
一、抓好組織建設，推進基層黨組織活動正?；?/p>
局黨支部將加強基層黨組織建設與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育緊密結合，積極推進各項黨建工作。
1.全面推進黨務公開工作。在黨務公開的內容、形式、范圍和時效等方面進行了進一步完善。在公開過程中，凡屬《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和其他黨內法規(guī)要求公開的內容，凡是本系統(tǒng)黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨內秘密，我們都予以公開。
2.加強對黨員的思想教育。一是加強黨員的修養(yǎng)。要求廣大黨員拓寬知識面，開闊視野，養(yǎng)成良好的待人處世態(tài)度，規(guī)范自己的言行，樹立個人的形象。二是加強黨員黨性教育。將學習教育與典型引路有機結合起來組織學習了教育榜樣的典型事跡，引導廣大黨員干部堅定理想信念,牢記黨的宗旨，立足本職崗位，更好地服務發(fā)展、服務基層、服務群眾。三是加強黨員廉政教育。將反腐__教育、黨員干部的教育培訓與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育結合起來，以廉政教育為著力點，在局黨支部廉政教育片觀看會上經常強調廉潔從政，以工作崗位為陣地，認真落實了各項黨風廉政建設工作計劃，堅持每周五下午集中學習，真正做到教育不斷，常抓不懈。四是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。精心組織召開黨員大會，通報全局行政和黨內重大事項。定期組織黨員上黨課并觀看黨建電教片，進一步激發(fā)了黨員干部參與學習教育主題教育、發(fā)揮黨員模范作用的積極性和主動性。
二、加強黨員管理，增強黨員組織觀念
1.嚴格黨員組織關系管理。及時理順組織關系不在本單位的黨員的組織關系，嚴格按照有關規(guī)定對工作調動后的黨員以及新加入工作的黨員進行組織關系轉移并及時編入支部。
2.加強發(fā)展黨員工作。按照有關規(guī)定認真抓好黨員發(fā)展工作，做到堅持條件和標準，嚴把入口關，成熟一個發(fā)展一個，確保新黨員的質量。
3.規(guī)范黨員檔案審查管理，按時完成黨費收繳工作。局黨支部對黨員檔案進行嚴格審查，做到材料完整、時間準確、內容清楚、邏輯正確，確保黨員黨籍信息真實完整。在黨費收繳方面，我局嚴格按照中央組織部要求，加強黨費管理，及時核報黨費，黨員按標準每月交納黨費，支部每季度按時上繳一次黨費。
三、扎實開展“兩學一做”主題教育 確保取得實效
1.深入傳達學習，周密安排部署。全市推進推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育動員會后，局黨組高度重視，及時召開黨組會議傳達學習了全市動員會精神，就在全局黨員干部中開展推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育活動的前期準備工作進行了安排部署。會后，我局經過反復研究，精心起草制定了《中共xx市教育局黨組推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育的實施方案》，明確了開展學習教育和主題教育活動的總體思路及要求、方法措施、工作任務和保障措施，成立了推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育領導小組，設立了學習教育和專題教育活動辦公室，為活動開展奠定了堅實基礎。
2.精心制定計劃，深入學習研討。為確保學習教育和主題教育扎實有效開展，局黨組以深入學習領會以***同志________治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略、黨的十八屆六中全會精神、“四個全面”戰(zhàn)略布局、黨的紀律規(guī)矩和國家法律法規(guī)、中央關于意識形態(tài)工作的重大部署和基本要求、提高執(zhí)政能力和領導水平的各方面知識和黨的十九大重要精神為學習重點，精心制定了《中共xx市教育局黨組中心組2024年學習計劃》和《開展黨支部主題黨日活動安排》，就局黨組中心組年度理論學習計劃和主題黨日活動進行了安排部署，全局領導干部制定了個人年度理論自學計劃，學習教育和主題教育活動有序開展。
3.扎實有序推進，確保取得成效。學習教育和主題教育的開展，全局黨員干部充分認識了推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育的重大意義，進一步深刻領會了弘揚“右玉精神”的重要性，自覺踐行***____“兩山”理論，牢固樹立了“做貢獻光榮，拉后腿可恥”的理念，把全面推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、扎實開展維護核心見諸行動主題教育，要與中心工作深度融合，同推進年度各項工作任務結合起來統(tǒng)籌推進，瞄著先進學，盯著先進干，堅定目標往前沖、鼓足干勁往上爬，撲下身子抓落實、擼起袖子加油干，使爭先進位成為工作的主旋律，使廣大黨員干部努力在各自崗位上建功立業(yè)，為全市實現教育安全健康均衡可持續(xù)發(fā)展、積極推進“兩大任務”、全面建成小康社會提供堅強有力的政治和組織保證。
檔案局2024年上半年黨建工作總結范例：
深入學習貫徹***系列重要講話精神和治國理政新思想新戰(zhàn)略，以服務區(qū)委重大決策部署落實為中心，全面推進機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐__建設和制度建設，充分發(fā)揮機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為我區(qū)檔案事業(yè)的發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證，區(qū)檔案局認真開展黨建工作，現將上半年工作開展情況總結如下：
一、黨組織建設情況
xx區(qū)檔案局共有在職黨員6名，其中支部書記一名，其他黨員5名，區(qū)檔案局黨支部嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨章》黨費收繳制度，有計劃地做好新形勢下發(fā)展黨員和黨費收繳等工作，上半年共繳納黨費1457元。
二、“兩學一做”學習教育開展情況
(一)深入學習貫徹黨的十八屆六中全會和***____系列重要講話精神。
上半年黨支部組織學習8 次，利用黨員大會、黨員干部自學，認真搞好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，學習始終以貫徹黨的十八屆六中全會、***____系列重要講話精神作為重大政治任務，深入學習貫徹***____系列重要講話精神3次，其中對xx工作的重要指示精神1次，學習貫徹落實黨的十八屆六中全會1次，省十二次黨代會、市第七次黨代會、區(qū)第七次黨代會各1次，對各種條例、黨紀黨規(guī)的學習共3次。
(二)嚴格黨支部組織生活制度。認真落實“三會一課”制度，每個季度召開1次以上黨員大會，上半年共計召開6次黨員大會，黨員大會會議議題清楚，中心明確，主要是學習和研究我局黨建工作及中心工作的開展情況，存在的問題和解決方法。到6月底，領導干部上黨課3次。
三、“四進四促”活動開展情況
我局深入開展“四進四促”活動。至6月，局黨支部共下到青林鄉(xiāng)田壩村24余人次，全局黨員進農村進行黨建扶貧工作，為切實為貧困戶家庭做實事、辦好事、解難事，促進貧困戶增收脫貧。
四、認真開展好“四進四送四聯”活動
深化完善“四進四送四聯”工作機制，積極拓展活動內容和方式，截止5月24日，6名在職黨員在社區(qū)人，走訪網格數3個，走訪院落數1個。共認領服務項目18個，參加自愿服務編組6個，開展民情懇談15次，參與居委環(huán)境衛(wèi)生整治11次，參加義務勞動13次，參與社會治安巡邏1人次，開展文明監(jiān)督5人次，幫助困難群眾20戶46。
五、開展“支部活動進農家”活動
為認真開展支部進農家服務，黨支部在局黨組的領導下，全局黨員到xx鄉(xiāng)xx村進行《支部進農家》工作走訪活動共4次，走訪村民40余戶，對xx等15戶貧困戶家庭組成、收入及享受惠農政策等方面進行了詳細詢問，認真填寫了《xx區(qū)領導干部遍訪貧困村貧困戶工作手冊》，并與受訪群眾一起分析致貧原因，共商脫貧計策。
六、“五型”黨組織創(chuàng)建工作
深化“五型”黨組織建設。黨支部結合檔案工作實際，深化拓展“五型”黨組織創(chuàng)建工作，積極向機關工委申報“服務型”黨組織創(chuàng)建工作，著力在載體建設、工作措施，長效機制、創(chuàng)建成效上求突破，從而推動黨建工作緊密融入全區(qū)檔案事業(yè)發(fā)展的各項工作之中。
七、黨風廉政建設工作
深入開展黨風廉政建設教育。局黨支部認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，上半年黨組組織了2次黨風廉政建設專題學習，并從正反兩個方面分別組織全局黨員觀看廉政教育警示片。落實黨風廉政建設“兩個責任”。黨支部層層落實黨風廉政建設責任制，黨員領導干部按照“一崗雙責”要求，帶頭落實黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，嚴守黨的紀律，切實履行監(jiān)督責任，強化問責，確保各項任務落到實處，取得實效。
總之，半年來，區(qū)檔案局認真抓好黨建工作，通過學習教育，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，進一步引導全局黨員發(fā)揚創(chuàng)新思維干、解放思想干、甩開膀子干、拎著帽子干的“四干”精神，使檔案工作更好地為區(qū)委區(qū)政府各項工作做好更好的服務通過抓黨建工作，為全區(qū)檔案事業(yè)的發(fā)展奠定了一定的基礎。
第2篇 縣婦聯黨建工作上半年總結 1650字
上半年，縣婦聯以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，堅持服務大局、服務婦女、服務基層的宗旨，著力加強機關思想、組織、作風、制度和反腐__建設，努力用務實的作風推動機關黨建工作再上新臺階。
一、加強學習，提高黨員素質
1、抓好中心組學習，重點學習中央和省、市、縣委關于黨的群眾路線教育實踐活動文件精神及***____系列講話精神，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于加強和改進機關黨的建設的意見》等，組織機關黨員干部集中學習7次，有力地提高機關干部的政治素質和理論水平。2、開展好黨的群眾路線教育實踐活動，通過組織黨員干部觀看《永遠的焦裕祿》，參加群眾路線教育實踐活動主題征文，撰寫心得體會文章等形式，加強黨員干部黨性黨紀黨風教育，保持黨的先進性，增強廉潔自律意識。
二、開展活動，彰顯婦聯黨建特色
為開展好黨的群眾路線教育實踐活動，縣婦聯根據自身職能，結合婦聯今年的黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目，開展了一系列活動。
(一)蒲公英系列關愛活動，通過道德力量傳遞人間愛、展現真善美。組織巾幗志愿者每月走進一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以道德講堂、互動游戲、愛心捐助、免費診療、為老人和兒童包餃子等多種方式，關愛留守兒童、關心空巢老人等特殊群體，為他們送去溫暖;通過項目化運作，實施關愛母親—你我同行圓夢行動。在逐村逐戶摸底調查的基礎上，制定計劃書、建立圓夢清單、利用縣內主流媒體平臺招募圓夢使者，并結合夢想清單開展形式多樣的圓夢行動。同時，堅持每兩個月開展一次單親特困母親心理輔導沙龍活動，通過分享故事、互動交流、分享感受等，幫助她們樹立生活信念;邀請南師大金陵女子學院來我縣開展七彩夏日螢火之光——留守兒童心理健康和文明禮儀養(yǎng)成教育夏令營活動。
(二)美麗家園—共建共享活動，通過自覺參與凝聚巾幗之智、奉獻巾幗之力。為動員和引導全縣16萬婦女積極參與到村莊環(huán)境整治活動中來，發(fā)揮好家庭在村莊環(huán)境整治中的保結與長效管理作用，縣婦聯在全縣開展美麗家園·共建共享村莊環(huán)境整治巾幗志愿行動。組織廣大婦女開展好以清潔、綠色、文明為主要活動內容的志愿行動。力爭用2到3年時間，打造一批示范村莊、形成一批示范農戶，使廣大婦女及其家庭自覺參與村莊環(huán)境整治及長效管理，確保村莊環(huán)境整治不流于一時一地，為推進我縣美好城鄉(xiāng)建設助力添彩。
(三)親子閱讀活動，通過交流方式密切親子關系、促進家庭和美。建立家庭教育志愿者qq群，開展家庭教育公益文化活動。每周在縣圖書館的親子閱讀交流站開展親子閱讀公益活動，從信息資訊、培訓輔導、經驗分享、情感支持和社會倡導五方面，向所需家庭提供專業(yè)的培訓、指導并分享成功個案。通過親子閱讀帶動家長和孩子一起學習共同進步，推進家庭和諧社區(qū)文明，促進大眾對家庭教育的了解和關注。
三、抓好創(chuàng)新項目，推動黨建工作更好發(fā)展
今年以來，縣婦聯以打造水上百合巾幗志愿服務品牌作為黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作，加強規(guī)劃指導，積極協(xié)調溝通，使志愿活動能真正立足社區(qū)、面向家庭、見諸日常、細致入微，通過志愿者愛心傳遞，擴大志愿服務覆蓋面，推動水上百合巾幗志愿者服務制度化、品牌化，讓更多的群眾切實感受到黨和政府的溫暖，促進社會文明進步。上半年來共開展各類志愿服務活動20余次，共關愛留守流動兒童、單親特困母親、空巢老人近400人，接受社會愛心人士各類捐助近五萬元，組織參與活動志愿者600余人次。通過項目化運作，充分發(fā)揮廣泛聯系婦女、兒童和家庭的職能優(yōu)勢，實現志愿者、服務對象和活動項目的有效銜接，不斷提升品牌效應。以關愛特殊群體、關注家庭教育為重點，開展關愛貧困流動留守兒童、空巢老人、單親特困母親等蒲公英系列關愛活動和以親子閱讀為重點的家庭教育活動，傳播科學家教的理念和方法。
四、下半年黨建工作計劃
1、結合黨的群眾路線教育實踐活動對村婦代會主任、單親特困母親進行走訪調研。
2、繼續(xù)開展好黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動。水上百合巾幗志愿協(xié)會將繼續(xù)以關愛留守流動兒童、單親特困母親、空巢老人為重點，開展系列活動。
3、籌備召開縣婦女第九次代表大會。
第3篇 某建設系統(tǒng)上半年黨建工作總結講話稿 1350字
同志們：
今天會議的主要任務是：回顧總結上半年工作，表彰黨建工作先進集體和個人，研究部署下半年各項工作任務，進一步動員全系統(tǒng)廣大干部職工凝心聚力，迎難而上，鼓勁增壓，確保全面完成年初制定的各項目標任務。下面，我講三點意見。
一、迎難而上，團結奮進，上半年建設工作保持了快速推進的良好勢頭
上半年，我們按照市委、市政府總體工作部署，圍繞年初制定的各項目標任務，順利實現了時間過半、任務過半的目標。到6月底，中心城市建設重點項目開工建設xx項,開工率達xx%，完成投資xx億元,占年度投資計劃的xx%；其中市建設局負責的35項重點工程已竣工7項，正在實施的21項，完成投資2.62億元；完成建筑業(yè)總產值xx億元、增加值xx億元，分別完成年計劃的xx%和xx%；全市共許可拆遷項目xx個，拆遷面積xx萬平方米，戶數xx戶，其中市區(qū)許可拆遷項目17個，面積48萬平方米，戶數xx戶；完成節(jié)能建筑竣工面積xx萬平方米，市、心得體會縣城區(qū)在建民用建筑全面實施節(jié)能xx%的設計標準；完成新墻材產量11億塊、建筑面積123萬平方米，分別完成年計劃的xx%和64%；發(fā)展散裝水泥xx萬噸、推廣應用商品砼xx萬立方米，分別完成年計劃的xx％和xx%；上半年系統(tǒng)內無重大安全生產事故。
突出抓好重點項目建設。一是強化組織領導。專門成立重點項目推進工作領導小組和辦公室，制定詳細工作計劃，建立推進機制，規(guī)范工作程序，強化督查考核，提高了重點項目建設的組織化程度。組織開展了南昌路橋通車典禮、取水口搬遷開工儀式、市領導集中觀摩城建重點項目等一系列活動，對推動重點項目建設起到了積極的影響。建立了局領導班子成員掛鉤重點項目制度，定期檢查掛鉤項目推進情況。二是牽頭組織面上項目推進。建立了重點項目協(xié)調機制，定期分層次牽頭召集市規(guī)劃、國土等部門和相關區(qū)政府參加的重點項目推進例會和會辦會，協(xié)調會辦和通報項目推進中存在的問題，定期上報項目實施進展情況，讓市領導及時了解和協(xié)調解決相關問題，促進面上項目的順利開展。今年重點項目建設的開工率、范文內容地圖實施進度總體上比去年同期要好。三是切實加強建設資金籌措和監(jiān)管。加強與市財政等部門的協(xié)調溝通，合理調度資金。充分發(fā)揮市政投資公司的平臺作用，申請銀行貸款xx萬元，解決了合肥路、杭州路、大同路東段等道路的拆遷問題，使洪福片區(qū)的基礎設施建設得以全面啟動。運用市場化方式融資xx萬元，開工建設了枚乘路、大王路等7項重點工程。同時，切實加強對資金使用的監(jiān)管，按照“扎口管理、統(tǒng)一調度，全程參與、跟蹤審計”的原則，請市財政全程參與項目的預算評審、工程招投標，進一步規(guī)范了資金使用和管理。四是全力做好創(chuàng)建工作。對照創(chuàng)衛(wèi)標準，對市區(qū)252個在建工地和32 個拆除工地開展了集中檢查和整治，組織對城區(qū)范圍內121條主次干道及附屬設施進行了全面維修養(yǎng)護，積極幫助掛鉤社區(qū)開展創(chuàng)衛(wèi)工作，我局承擔的創(chuàng)衛(wèi)項目在國家創(chuàng)衛(wèi)迎檢中均獲得好評，并被市委、市政府表彰。各區(qū)圍繞創(chuàng)衛(wèi)目標，累計改造巷道xx條。對照創(chuàng)模標準，全面加強市政和建筑施工工地管理；全力加快高教園區(qū)和開發(fā)區(qū)污水泵站建設，上半年共鋪設污水管網近6公里。按照創(chuàng)園要求，完成市區(qū)8條道路的綠化池建設任務。各縣區(qū)也按照創(chuàng)建要求，切實加大城區(qū)污水處理廠及管網等項目建設，個人簡歷推動了我市創(chuàng)建工作的深入開展。
第4篇 2023年上半年黨建工作總結集團公司黨支部 6200字
上半年，在集團公司黨委的正確領導下，xx黨支部以黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實集團公司黨委工作部署和要求，抓班子強核心、帶隊伍固根本，深入開展過硬黨支部建設、隊伍素質提升、技能人才培養(yǎng)、黨員先鋒示范等活動，全面激活黨建思想政治工作內在活力，增強了高質量發(fā)展的引領力。
一、上半年工作總結
(一)突出政治引領，組織保證作用進一步增強
1.抓政治學習，提升能力素質。以提高黨員干部隊伍政治素質為目標，深入開展政治理論學習，采取個人自學與集體研討相結合、理論學習與專題調研相結合、常規(guī)學習與在線學習相結合等形式組織黨員干部進行學習，不斷提高思想政治素質、理論水平和運用理論解決實際問題的能力，促進了黨員干部隊伍整體素質提升。組織黨員干部深入學習黨的十九大精神、《***談治國理政》第一卷第二卷和***新時代中國特色社會主義思想系列讀物。組織黨員干部及員工xx人注冊學習強國平臺進行學習，每季度評選十名優(yōu)秀學員進行表彰獎勵。上半年，召開支部黨員大會x次、支委會x次、支部理論中心組學習x次、“主題黨日”x次、講黨課x次。
2.開展形勢任務教育，增強內生動力。聚焦黨建“內涵質量提升年”主題，圍繞中心工作，深入開展以“xxx”為主要內容的形勢任務主題教育活動，引導干部員工切實把思想和行動統(tǒng)一到集團公司決策部署上來，為xx高質量發(fā)展不斷注入紅色基因、內生動力。一是開展“愛黨愛國”宣傳教育。組織黨員干部深入學習黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想及系列讀物;觀看黨史故事《五四運動-神州覺醒》《上甘嶺》《英雄兒女》等愛國主義影片;組織黨員干部赴xx愛國主義教育基地接受紅色革命教育。教育引導黨員干部堅定理想信念，陶冶愛國情操，增強發(fā)展信心，提升思想境界，著力培養(yǎng)軍人般的執(zhí)行力、落實力。二是開展“xxx”宣傳教育。組織干部員工學習貫徹全國、全省“兩會”精神和集團公司系列會議精神，向干部員工講清形勢、講透政策、講明任務、講細措施、講足有利因素，教育引導干部員工深入了解高質量發(fā)展的現實意義和具體要求，提升全員思想共識，凝聚智慧力量。三是開展“百姓宣講”和主題征文活動。組織干部員工緊緊圍繞高質量發(fā)展主題開展征文和“百姓宣講”活動，活動期間共征集征文、宣講稿，并進行內部宣講評選，擇優(yōu)上報集團公司。四是開展“生命至上、安全第一”宣傳教育活動。以開展“三到三進”活動為載體，持續(xù)加強安全意識教育，引導干部員工牢固樹立“生命至上、安全第一”發(fā)展理念，堅定“從零開始、向零進軍”的決心和信心，把安全第一的思想融入到生產經營全過程，夯實高質量發(fā)展的根基。
(二)突出陣地隊伍建設，擔當盡責共識進一步提升
1.抓實干部隊伍建設。一是深入踐行“擔當作為、狠抓落實”的系列要求，積極開展加強執(zhí)行力建設，進一步傳遞信心、傳導壓力、凝聚共識、匯聚合力，引領干部員工轉變新思維，破除舊觀念，提振“精氣神”，凝聚“正能量”;二是堅持黨員干部積分量化考核、績效考核制度，以積分為基礎，以量化為依據，與黨員干部包片抓點工作落實情況相結合，對黨員進行積分量化考核和星級評定，考核得分與績效、評先樹優(yōu)掛鉤，不斷激勵黨員爭當執(zhí)行落實、服務大局、攻堅克難的模范;三是不斷深化“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”“黨員服務標兵”等一系列有針對性、有顯著效果的品牌內涵。深入開展以管理創(chuàng)效、節(jié)約創(chuàng)效、技術創(chuàng)效、安全創(chuàng)效、營銷創(chuàng)效、服務創(chuàng)效為重點的黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范“頭雁效應”作用。
2.抓牢黨建基礎建設。圍繞黨支部建設“六個過硬”基本要求，以“強堡壘”“樹旗幟”為抓手，圍繞中心、亮明標準、豎起靶向，完善規(guī)章制度，加大基礎保障力度，推進黨支部建設持續(xù)過硬，切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。按照集團公司黨委規(guī)定的時間節(jié)點，完成了2024年度黨員領導人員民主生活會，召開了2024年度組織生活會和民主評議黨員;規(guī)范入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象檔案資料，按要求逐一上傳燈塔黨建在線;制定了2024年度黨組織工作經費使用計劃表，填報2024年基層黨建工作一覽表、黨組織書記抓基層黨建工作問題清單、整改清單、責任清單、黨組織書記抓基層黨建突破項目工作臺賬，以及黨費收繳工作。
3.抓細黨建品牌創(chuàng)建。圍繞中心工作，突出品牌特色，深入開展達標創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)建黨建品牌，不斷改進完善管理方法和活動方式，使黨建工作富有生機，充滿活力。堅持以素質提升助推高質量發(fā)展，大力推進“創(chuàng)新工作室”平臺建設，以點帶面，以強帶弱，努力把點上經驗轉化為面上做法，把點上創(chuàng)造轉化為面上成果，推動黨建創(chuàng)新項目落地生根。
(三)突出主責主業(yè)，高質量發(fā)展基礎進一步夯實
1.安全形勢持續(xù)平穩(wěn)。安全穩(wěn)定是健康發(fā)展的重要基礎，沒有安全保障，高質量發(fā)展就無從談起。一是突出責任嚴落實。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，完善和落實行政、技術、監(jiān)督和黨群四個安全責任體系。全面落實各層級安全責任和崗位責任制，逐級簽訂安全目標責任書，以安全考核倒逼全年安全工作目標的實現。二是突出現場抓整改。以“查風險、除隱患、防事故”為重點，將安全風險分級管控和隱患排查治理有機結合，全面構建雙重預防機制，通過開展群眾安全檢查、隱患排查整治等活動，梳理排查設備運行以及施工作業(yè)過程中的各類風險和隱患。杜絕了輕傷及以上人身事故和等級非人身事故，實現了安全生產。上半年，組織群眾安全檢查x次、特殊時期專項檢查x次、隱患排查x次，各專業(yè)共排查整治安全隱患xxx條。糾正作業(yè)現場不安全行為xx人次，下發(fā)整改通知書xx份，安全罰款xxxx元。
2.生產經營任務有序推進。聚焦全年工作重點和經營指標，進一步提境界、轉觀念、明責任、強擔當，不斷提升工作效能和經濟效益，確保全面完成年度既定目標任務。在安全生產上，緊盯重點項目推進，倒排工期，逐級壓緊壓實責任，任務分解到車間、責任壓實到人，做到“任務、人員、標準、時限、督查、考核”六落實。目前已經完成了xxx工作。在經營管理上，堅持服務與創(chuàng)收并舉，穩(wěn)步拓展市場份額，打造服務品牌。積極做好“三級總承包資質”申辦工作，目前已經完成了二級建造師、工程師、技術工人等考試、取證工作。通過增強服務能力、做大增值業(yè)務、增加外部收入、強化內部管控等手段，保持了平穩(wěn)運營，增收創(chuàng)效水平有了顯著提升。其中，對外施工項目合同簽訂額已完成xxx萬元，全年科技創(chuàng)新立項xx項，目前已完成xx項，預計創(chuàng)效xxx萬元。
3.全員業(yè)務素質顯著提升。以培養(yǎng)高技能人才為目標，抓好管理、技術、技能人才成長培養(yǎng)，著力打造素質優(yōu)良、結構合理、技藝精湛的人才隊伍，以適應業(yè)務拓展需要。進行全員崗位培訓，扎實開展學規(guī)程、學標準、學業(yè)務、提技能“三學一提”活動，分層級、分專業(yè)組織全員學習培訓，提升全員素質。
(四)突出廉潔防控，__拒變免疫力進一步強化
1.抓教育，提升廉政意識。積極開展“觀、聽、談、做”互動廉政教育活動。深入貫徹落實集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，將會議精神制作成ppt課件，組織黨員干部和“四管人員”進行學習;舉辦廉潔黨課，組織黨員干部學習《中國共產黨紀律處分條例》和警示案例課件、觀看《歧路》《蛻變的大樹》等警示教育影片，進一步增強廉潔從業(yè)意識，規(guī)范從業(yè)行為。
2.抓責任,增強履職擔當。嚴格落實主體責任，按照落實主體責任、監(jiān)督責任和“一崗雙責”要求，建立齊抓共管的責任體系，突出“一崗雙責”延伸落實。按照集團公司紀委《xxxx的通知》要求，組織人員對黨的十八大以來本單位紀律處分執(zhí)行情況開展自查，經自查，未發(fā)生案件紀律處分情況。組織副科級以上干部填寫領導干部廉潔從業(yè)檔案，進一步增強領導干部的廉潔從業(yè)意識和監(jiān)督管理力度。
3.抓監(jiān)督,強化規(guī)范運行。不斷深化“八廉”工程，超前預防廉潔風險和經營風險，深入糾“四風”、反對形式主義、官僚主義，提升干部廉政勤政自主性和工作執(zhí)行力。一是強化執(zhí)紀監(jiān)督。重點加強資金清收、對外業(yè)務承攬、合同簽訂及施工過程中的安全、廉潔、法律風險的防范工作。圍繞“人、財、物、事”等崗位權力的規(guī)范運行，針對每個崗位特點和業(yè)務流程存在的潛在風險，就如何做好廉潔自律、防范廉政、經營、安全風險提出了具體要求和措施。二是強化民主監(jiān)督。嚴格落實“三重一大”集體決策制度，對重大決策事項、職工獎懲和涉及員工切身利益等“三重一大”事項，全部向員工公開，讓權力在陽光下運行。三是加強作風監(jiān)督。以整治“慵懶散”為重點，對工作紀律、應急值班制度、領導干部下現場制度等執(zhí)行情況進行了監(jiān)督檢查。重點突擊抽查管理人員落實“三位一體”值班規(guī)定和執(zhí)行“禁酒令”等情況。督查勞動紀律11次，督查上網行為9次。加強節(jié)日期間廉潔風險警示教育，提前發(fā)信號、打招呼，提醒黨員干部知敬畏、有戒尺。重點對收受禮品禮金和宴請、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜以及群眾身邊的微腐敗現象進行了監(jiān)督檢查，未發(fā)現違規(guī)違紀情況。
(五)突出和諧穩(wěn)定，干事創(chuàng)業(yè)氛圍進一步濃厚
1.深推“xx”文化。堅持建塑“xx”文化與推動各項工作有機融合，將“xx”文化的價值理念延伸到保安全、創(chuàng)佳績、比貢獻、崇廉潔，將“三個快樂”滲透到工作、學習和生活的全過程，讓員工更有獲得感和歸屬感。堅持開展“送溫暖”、“困難救助”等活動，切實幫助員工解決實際困難，讓員工切實感受到來自“家庭”的溫暖，春節(jié)期間走訪慰問困難黨員x戶，送去了油米面蛋和慰問金，為在崗員工發(fā)放了節(jié)日慰問品。
2.規(guī)范推進廠務公開。對工資分配情況、企業(yè)生產經營情況等員工關心、關注的問題在做好日常公開、登記的同時，對每次公開的事項拍照留存，上半年，各類廠務公開事項xx項;各車間、班組做到每天得分、獎罰公開，每月工資績效公開，全方位實行“陽光管理”，提高了管理的透明度和員工的滿意度，有效調動了全員工作積極性。
3.發(fā)揮青團先鋒作用。以提高團員青年自身素質為重點，以服務于安全生產工作為切入點，團總支結合自身實際情況，開展了“青年文明號”、“保安全、促生產”青工座談、安全事故分析討論會，學雷鋒日活動、“五小”創(chuàng)新等活動，充分展示了團員青年的青春風采。
4.重視信訪維穩(wěn)。加強信息溝通和行動配合，在春節(jié)、“兩會”期間和鍵敏感時期，采取縝密措施做好涉軍人員穩(wěn)控和信訪穩(wěn)定、治安保衛(wèi)工作。針對新形勢下員工思想復雜化、個人需求多樣化，加強領導與員工溝通聯系，關注員工群眾合理訴求，做好矛盾糾紛排查化解，全面排查各類不穩(wěn)定因素，保持了員工隊伍思想穩(wěn)定。
二、存在的問題和不足
主要表現在：一是對新形勢下黨建工作的前瞻性不足，創(chuàng)新手段不多，在對黨員教育管理、組織理論學習上，內容方法需要多樣化實效化。二是受發(fā)展黨員指標少的局限，一些年輕優(yōu)秀的生產骨干人員，不能及時吸納進黨組織中來，入黨的積極性減弱。三是部分黨員干部觀念更新不夠，習慣于固化思維模式和傳統(tǒng)工作方法，系統(tǒng)思維、開放思維、全局性思維的能力有待于提升。
三、下半年工作措施
以學習貫徹落實好集團公司二季度綜合工作會議精神為引領，聚焦高質量發(fā)展主題，融入中心、服務大局、高效執(zhí)行，全力做好下半年各項工作，為實現年度既定目標提供堅強的政治保證。
1.強化形勢任務教育。突出“高質量發(fā)展”主基調，以強化思想教育為切入點，緊緊圍繞完成年度指標任務這一中心工作，深入開展“xxx”形勢任務教育、責任意識教育、執(zhí)行力教育以及創(chuàng)新意識教育。采取中心組學習、“三會一課”、專題輔導、“愛黨愛國”宣傳教育、主題征文、交流研討、知識競賽、個人自學等多種形式，進一步提高黨員干部的“四個意識”，增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。教育引導干部員工進一步統(tǒng)一思想，認清形勢、明確任務、奮發(fā)作為。充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，把通過形勢任務教育激發(fā)出干部職工的動力、合力、活力引導到工作中。
2.加強“過硬黨支部”建設。一是圍繞“六個過硬”目標，抓好“過硬黨支部”建設。進一步健全規(guī)范“三會一課”制度，推進黨支部建設標準化，嚴肅組織生活，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，在增強制度的剛性約束上下功夫，不斷提高黨員教育管理制度化、規(guī)范化水平。努力把黨支部建設成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。二是推進“標準化+”黨建品牌創(chuàng)建。以“標準化+”和“三型九化”為核心創(chuàng)建內容，健全完整、科學、規(guī)范的工作體系、考核體系和運行機制，全面推進黨建思想政治工作規(guī)范化、制度化、科學化。圍繞生產經營中心工作，深入開展項目化黨建品牌創(chuàng)建，推動黨建創(chuàng)新項目落地生根。
3.發(fā)揮黨員干部示范作用。繼續(xù)開展“先鋒示范崗”“黨員創(chuàng)客”等活動，與形勢任務教育活動和加強執(zhí)行力建設相結合，進一步激發(fā)黨員干部愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、爭創(chuàng)一流、銳意進取、勇于趕超的激情，不斷提升黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。組織黨員干部圍繞本專業(yè)本崗位重點難點問題，持續(xù)用力補短板、強弱項、增優(yōu)勢。持之以恒嚴格落實中央八項規(guī)定精神和反對“四風”等規(guī)定。黨員干部帶頭廉潔自律，轉變作風，力戒形式主義、官僚主義，杜絕不作為、慢作為和“小官弄權、小官貪腐”問題，以上率下，模范帶頭，形成示范效應。
4.抓好隊伍專業(yè)能力提升。采取集中培訓、專題講座、對標學習、課題研討、技術比武等多種形式，培養(yǎng)有思想、有素質、有能力、有擔當、有作為的崗位人才，著力打造人員精干、務實高效、奮發(fā)有為的專業(yè)團隊。圍繞業(yè)務資質升級和實現可持續(xù)發(fā)展目標，抓好管理、技術、技能人才培養(yǎng)成長，解決好專業(yè)人才不足和本領恐慌問題，為xx高質量發(fā)展提供有力支撐。
5.發(fā)揮文化鑄魂的凝聚作用。深推“xx”文化理念宣貫，凝聚幸福都是奮斗出來的共識，營造“尊重、平等、快樂”工作氛圍,讓員工更有安全感、幸福感和歸屬感，把個人良好的行為自覺和高標準、高質量的工作業(yè)績體現到各自工作中，在企業(yè)發(fā)展中提升自我價值。深化民管和幫扶工作。堅持完善以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，規(guī)范權力運行和廠務公開，充分發(fā)揮工會組織在履行維權職責、協(xié)調勞動關系、服務職工群眾的重要作用;繼續(xù)開展好困難職工幫扶救助工作。開展群眾性創(chuàng)效活動。以創(chuàng)新工作室為依托，發(fā)揮高技能人才的示范引領作用，圍繞生產經營工作開展課題攻關和“五小”創(chuàng)新活動，以及成果轉化，促進崗位價值提升，形成全員創(chuàng)效氛圍。繼續(xù)抓好和諧企業(yè)建設。以涉軍人員穩(wěn)控為重點，加強信訪穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作，全面排查各類不穩(wěn)定因素，抓早抓苗頭，上下聯動，做好矛盾化解工作，為實現全年工作目標奠定和諧穩(wěn)定基礎。
第5篇 司法局2023年上半年黨建工作總結 1100字
二、黨建責任目標工作完成情況。制定下發(fā)了黨建工作要點和績效考核評分細則、標準。根據市委組織部《關于開展黨員組織關系集中排查的通知》精神，對所屬各基層黨組織開展了認真細致的排查工作，核查黨員身份信息，查找未與黨組織聯系的黨員，摸清流動黨員、“口袋”黨員、失聯黨員底數，理順黨員組織關系，健全完善黨員檔案，規(guī)范黨員管理。經查自2024年1月1日至今，共轉入黨員49 人、轉出黨員25 人，所有轉入、轉出黨員組織關系均符合規(guī)定，無“口袋黨員”現象。經排查目前戒毒所有失聯黨員一名。
利用黨組中心組、機關黨委、黨支部學習和雙休日講座、基層大講堂、遠程教育站點、網絡在線教育、共產黨員微信等平臺，扎實開展對黨員的學習教育管理。
參加了黨建工作對口單位公安廳社區(qū)聯席會議并簽訂責任書，落實領導干部、在職黨員職能職責進社區(qū)和結對共建，與撫貧戶進行了“一對一”對接等工作。發(fā)展黨員工作向基層一線傾斜，嚴格按照組織程序培養(yǎng)考察，今年新發(fā)展3名預備黨員。隆重召開了慶祝中國共產黨成立95周年大會，表彰了“兩優(yōu)一先”，舉辦了慶七一文藝匯報演出。對基層黨組織上半年工作進行了督查。
三、加強黨建網站聯盟建設工作。根據市委組織部《關于進一步推進全市黨建網站聯盟建設工作的通知》要求，依托呼市司法局網站，新建立了“黨建欄目”，包含機關黨組織架構及成員信息，有“兩學一做”專欄、有方案、信息簡報、論壇發(fā)言，宣傳貫徹黨的方針政策、開展黨員教育管理、反映黨建工作動態(tài)、通知公告、黨風建設等內容，共同建好、管好、用好這個平臺，達到資源共享。
四、建立“呼市司法局黨建微信群”。把局機關三個黨支部、市戒毒所、法律援助中心、律師協(xié)會和有黨支部的律師事務所、公證處都已加入進來，大大提高了黨建工作效率。
健全完善學習教育、黨員培訓和“述學講學評學考學”等制度。
五、落實全面從嚴治黨主體責任。健全完善黨組抓、書記抓、各有關部門抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，督促各級黨組織切實履行管黨治黨責任。落實“五個一”工作機制，局黨組聽取1次黨建工作報告;召開2次黨建工作專題會議，督察總結部署工作;召開2次黨建工作例會，分析黨建工作;召開6次黨建工作協(xié)調推進會，研究黨建工作。
六、深化服務型黨組織建設。激發(fā)黨員先鋒模范作用，在律師事務所、公證處、法律援助中心等法律服務窗口單位，落實黨員掛牌上崗、亮身份、比貢獻;落實黨員設崗定責、承諾踐諾制度;在局機關組織引導開展了黨員立足崗位、履職盡責，服務群眾的“五亮十比”活動。
下半年在呼市司法局黨組的領導下，我局繼續(xù)固本強基，提質高效，強化責任，不負重托，爭創(chuàng)一流，努力推動我局黨建工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。
第6篇 2023年上半年某黨工委基層黨建工作總結及下半年工作計劃 2350字
承諾工作進行了審核。對各村工作完成情況進行檢查，將檢查結果納入年終考評。對計劃生育工作進行了獎懲兌現，對開會遲到的3名干部及工作造成失誤的3名干部進行了處罰。按季度適時發(fā)放村組干部工資，有效調動了鄉(xiāng)村干部工作積極性。
三是重監(jiān)督。我們建立健全了目標績效考核、村級財務審計、村組干部懲戒、村組干部權益保護、村干部檔案管理等六項制度。年初，對各村財務收支情況進行了審計，6月份，全面開展了村級財務清查和“小金庫”治理活動。按照一人一檔、一村一盒、一鄉(xiāng)一柜的要求，建立了46份村組干部檔案，認真填寫了村組干部的基本情況、學習、工作簡歷，把村組干部的考核獎懲結果、 代表情況記入檔案，對村組干部實行動態(tài)管理。上半年，應收黨費1400元，已上繳黨費1500元，黨費收繳建立臺賬，管理規(guī)范。并對3名違紀黨員干部給予黨內嚴重警告和3處分。
四是促公開。上半年各村對2024年度財務收支、冬寒救濟人員、春節(jié)慰問、 “三告別”戶、危房改造戶、惠農資金發(fā)放戶、新增低保戶、計劃生育戶、黨員納新、林改方案等情況及時進行了公示。據統(tǒng)計，全鄉(xiāng)各村采取召開會議、張貼紅榜、上門入戶、登記簽名等形式開展各類黨務、村務、財務公開80多次，利用照相機，適時拍攝各類公開信息1600多張，在鄉(xiāng)政府網站公開信息240多條。向縣委組織部上報了卸任村干部。
二、存在問題
我們在基層黨建方面做了大量工作，村級干部管理日趨完善，村級黨組織向心力，凝聚力明顯增強，服務三農手段更加多樣，鄉(xiāng)村干部素質有所提高，有望完成全年基層黨建工作各項任務。但是，還存在一些和問題和不足：
一是受客觀因素制約，鄉(xiāng)村干部、群眾思想觀念報保守，部分群眾體質差，群眾觀念落后，反抓眼前導致產業(yè)發(fā)展緩慢，群眾增收難度依然很大。
二是全鄉(xiāng)基礎設施薄弱，群眾居住條件差，加之受地域影響，農業(yè)生產靠天吃飯，成為制約經濟發(fā)展的大障礙。
三是部分村干部年齡偏大，文化素質不高，班子年齡結構不合理，致使村班子帶動農村發(fā)展經濟、帶動群眾致富后勁不強。
四是村級組織公共積累薄弱，導致日常工作難以開展，村級活動場所資金缺口大。
三、下半年計劃
1、強化村級黨組織的班子建設，創(chuàng)新村干部選用培養(yǎng)、監(jiān)督機制，力爭各村級黨組織都能切實履行好職能，發(fā)揮好核心作用，大力提高村級黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為農村改革發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強有力的組織保證。
2、加大村干部教育培訓力度，切實提高村干部思想政治素質和工作業(yè)務能力。建立村干部輪訓制度。以鄉(xiāng)黨校為陣地，加強對村干部的輪訓，切實改進培訓的內容和方式，致力于提高村干部帶領群眾發(fā)展經濟、增加收入的能力，提高正確處理和解決信訪的能力。
3、全面推行村干部任前公示、任中監(jiān)督、離任審計，拓寬對村干部的監(jiān)督渠道。嚴格執(zhí)行《村干部“五要十不準”規(guī)定》。抓好村干部已往“雙述雙評”活動，每個村主要干部都要認真寫出述職報告，向全村黨員和村民代表述職。述職后，要組織進行民主測評，充分利用民主測評的結果，對村干部進行教育管理，并將民主測評的結果與村干部使用結合起來。
4、加大村級黨組織活動場所建設力度，不斷強化村級黨組織陣地建設。完成剩余崔家門四個村村址建設任務，徹底解決村級黨組織無址辦公問題，村址布置力求規(guī)范到位，體現時代特點和本村特色。
5、全面實行村務公開。公開內容要“真、實、全、細”。要公開那些與老百姓切身利益相關的
2024年上半年某黨工委基層黨建工作總結及下半年工作計劃
今年上半年，我們冉店黨工委認真貫徹縣委工作會議精神，全面落實縣委在基層黨建工作各方面的安排部署，以規(guī)范基層干部管理、創(chuàng)建學習型黨組織為載體，找準產業(yè)增收和基礎設施建設這兩個突破口，全面開展了村級黨組織升級晉檔、科學發(fā)展、基層組織規(guī)范化建設、“四培三帶兩提高”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三為”主題實踐活動?，F就上半年基層黨建工作總結及下半年工作計劃匯報如下：
一、工作開展情況：
抓產業(yè)、促增收，力爭完成村級黨組織升檔目標
一是產業(yè)實現新發(fā)展。今春新建核桃園650畝，謝家河、上孟兩村分別栽植200畝以上。新規(guī)劃養(yǎng)殖示范小區(qū)2處，已完成選址、場平工作。新增交通運輸車輛30多輛，建材企業(yè)2家，勞務輸出4000多人，群眾增收能力顯著增強。
二是基礎設施建設取得新突破。實施了禮村、二廠、冉店、崔家門等六村“三告別”及災后重建工程，完成莊基場平6處，新村目前已經施工76戶。自來水入戶130戶，新修柏油路1條1.7公里，水泥路2.43公里，徹底建成上河、下河、禮村三個村址，崔家門村址完成場址規(guī)劃及前期準備工作。冉店中心校教學樓已經封頂，工程正在緊張施工中。
三是新農村建設進展順利。修復馬屋新村新修道路1.82公里，護坡2000平方米，排水渠2200米，新建衛(wèi)生區(qū)26戶，栽植綠化苗木0.6萬多株，粉刷美化墻面1500平方米；上河新村新修水泥路2.3公里，排污工程新修化糞池100立方米，埋設暗管2000米，新修排水渠4.6公里，新村供水埋設管道2000米。
四是精神文明活動深入開展。重點抓了以“雙創(chuàng)”為中心的精神文明建設活動，共計開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治18次，整治主干道路30公里，清理“三堆”400多處，拆除破爛房屋46間，籬笆墻126米。冉店中學教育綜合考評名列全縣前茅，中心校、馬屋小學教學質量明顯提高，學區(qū)考評位次前移。
五是全鄉(xiāng)社會大局穩(wěn)定。 嚴格落實安全生產責任制，對全鄉(xiāng)安全生產進行了檢查，及時排除安全隱患；制定防汛工作預案，并與各村簽訂了防汛目標責任書，對12村30戶群眾安全度汛下發(fā)責令拆遷通知書30份；做好地質災害防范工作，防止事故發(fā)生；實行信訪問題包抓責任制，重點圍繞項目建設，及時化解農村各類矛盾糾紛11起，“兩率”穩(wěn)步上升。
六是資料整理力求完善。以農民人均純收入統(tǒng)計、人口普查為重點，全面開展資料收集整理工作。新建增收臺賬209戶，填寫幫扶卡1165份。完善了黨員黨費收繳標準臺賬。年度“升級晉檔、科學發(fā)展”活動目標有望實現。
第7篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023上半年黨建工作總結 1950字
今年來，xx鄉(xiāng)黨委在縣委的正確領導下，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認真履行管黨治黨責任，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面推進新時代黨的建設各項任務，黨的建設質量持續(xù)提高。
一、提高政治站位，落實黨建主體責任。堅持把班子建設作為黨建工作的重要基礎，上半年召開黨委會xx次，研究部署黨建工作，進一步強化管黨治黨責任。堅持把黨的政治建設擺在首位，進一步樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，堅決維護***____核心地位，堅決維護____權威和集中統(tǒng)一領導。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺向____看齊，始終在思想上政治上行動上與以***同志________保持高度一致。認真組織開展2024年度專題民主生活會，共査擺出xx個問題，現已全部整改到位。同時指導督促黨政班子成員按要求過好雙重黨組織生活，積極履行黨建工作責任。
二、抓牢思想武裝，提升班子自身建設。堅持把學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務來抓。扎實開展黨委中心組理論學習、黨員集中輪訓、觀看專題片、書記上黨課等一系列學習活動。邀請縣委黨校教師到我鄉(xiāng)舉辦宣講報告會xx場，安排xx名黨建指導員到基層黨支部開展宣講xx場，培訓黨員xx余人次。充分發(fā)揮好新時代文明實踐中心作用，大力宣傳黨的理論方針政策及政府中心工作。為黨員干部購置《***談治國理政(第二卷)》《***新時代中國特色社會主義思想三十講》等學習材料。
三、落實組織建設，開展日常黨建工作。一是積極規(guī)范黨內組織生活。持續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、固定黨員活動日等制度，讓黨員學習教育在日常，在實際行動中做表率當先鋒。上半年共組織開展主題黨日活動xx次。二是按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，上半年發(fā)展xx名黨員、為xx名預備黨員轉正。按時收繳使用黨費資金，未出現黨員欠繳、漏繳現象。按照要求轉接組織關系，轉接組織關系xx人次，所有轉接手續(xù)齊備，理順了組織關系。三是持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織。對照存在的不同問題，制定好整改措施，倒排時間任務表，通過抓干部教育管理，強基礎設施建設，目前xx、xx村黨支部整頓工作已取得顯著成效。
四、突出政治功能，推進基層組織作用發(fā)揮。一是夯實組織基礎，推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設。投入xx余萬元新建xxx村標準化黨群服務中心，目前全鄉(xiāng)所有活動場所全部達標。二是大力發(fā)展村集體經濟，建設光伏發(fā)電站xx個，大型水產養(yǎng)殖xx個、中藥材基地xx個等。目前xx個貧困村集體收入穩(wěn)定均達到x萬元以上。三是扎實開展掃黑除惡專項整治斗爭。鄉(xiāng)聯合司法、公安、綜治等部門對各重點領域進行深入排查，加強宣傳，營造氛圍，并將工作開展情況納入各村考核。
五、推進全面從嚴治黨，努力錘煉作風。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市縣委有關實施細則精神，帶頭嚴格控制“三公”經費，杜絕公車私用，規(guī)范公務招待，規(guī)范采購程序。持之以恒糾正“四風”，堅持機關效能建設，嚴格落實首問責任制度、限時辦結制度、一次性告知制度、責任迫究制度辦理的工作制度，嚴格落實村干部專職化管理，積極推動政務服務在xx落地生根。強化紀律規(guī)矩教育引導。組織黨員干部認真學習貫徹落實《紀律處分條例》、《黨內監(jiān)督條例》等黨內法規(guī)，積極開展警示教育活動，引導黨員干部強化敬畏意識。全面落實監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，嚴肅查處違反規(guī)定的黨員干部，上半年進行黨內警告等處理xx人，誠勉談話xx人，批評教育xx人。
雖然黨建工作取得了一定的成績，但還存在一些差距和不足，主要表現在：一是解決黨建新問題辦法不多。對新形勢下黨建工作的前瞻性估計不足，創(chuàng)新手段不多，特別是對當前農村黨員結構不合理、非公企業(yè)黨員隊伍不穩(wěn)定等問題，缺乏系統(tǒng)有效解決措施。二是對基層黨組織書記從嚴督導問責不夠。部署基層黨建工作，布置多，強調多，具體督導少，有的淺嘗輒止，從實從嚴不夠。
下一步，鄉(xiāng)黨委將繼續(xù)堅持以問題導向，堅持立行立改、標本兼治，把加強思想政治建設作為當前重要的政治任務，進一步貫徹落實好***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神;進一步樹牢“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以***同志________保持高度一致;進一步壓緊壓實兩個責任，層層傳導壓力，構建橫向到邊、縱向到底、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局;進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸，從嚴查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題;進一步抓好作風建設，加大責任追究和典型案例通報曝光力度，推進作風建設常態(tài)化、長效化;進一步加強黨委自身建設，嚴肅黨的組織生活，用好批評和自我批評這個利器，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效。
第8篇 派出所上半年黨建工作總結 2450字
派出所上半年黨建工作總結
xx年上半年，xx年上半年，在國際金融危機造成區(qū)域經濟運行困難的嚴峻形勢下，我所全體民警迎難而上，在xx市公安局和xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，緊扣確保全國“兩會”的順利召開、確保轄區(qū)社會政治穩(wěn)定，以學習實踐科學發(fā)展觀為動力，統(tǒng)籌兼顧，努力提高隊伍素質，狠抓各項業(yè)務工作，深入開展“一打三禁”專項工作，確保了轄區(qū)的政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定。
一、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動
上半年，我所根據上級公安機關的安排部署，緊密結合基層工作實際，在全所民警、協(xié)警中深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，組織全所人員召開了動員會，詳細的制訂了學習計劃，合理的安排了每周的集中學習時間，要求全體民警都撰寫了學習筆記、學習心得和自我剖析文章各。
在查擺剖析階段，所內黨員積極帶頭，組織全體民警認真開展了批評與自我批評，同時，利用警民懇談會、執(zhí)法監(jiān)督員會議等渠道，面向全社會廣泛征求意見，認真撰寫單位剖析檢查報告，進一步改進了工作作風，促進了全所工作的科學發(fā)展。
二、大力推進隊伍正規(guī)化、執(zhí)法規(guī)范化和打防控信息化建設
1、積極推進隊伍正規(guī)化建設，著力提高和諧警民關系。首先強化了宗旨教育，增強民警“全心全意為人民服務”的觀念，以“大走訪”愛民實踐活動為載體，深入基層幫扶貧困戶、幫助孤寡老人、開展上門bàn zhèng服務等等;同時積極化解矛盾糾紛，開展實效大防范知識宣傳和法制教育宣傳工作，增強群眾安全防范意識和法制意識，進一步和諧了警民關系。其次是正確處理好“大與小”的關系，在破獲大案的同時堅持不懈抓小案，千方百計地為群眾辦實事，健全完善了案件回訪制度和追贓制度，一點一滴體現為民之心、愛民之情。再次是大力加強教育整頓工作，開展了學習蓋起章先進事跡等一系列活動，進一步加強了民警的思想道德和黨風廉政教育，使民警牢固樹立了正確的價值觀、權力觀、利益觀，深化了民警的廉潔意識、勤政意識和執(zhí)法為民意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。
2、大力加強執(zhí)法規(guī)范化建設，著力提高理性、公正、文明、規(guī)范的執(zhí)法能力。我所繼續(xù)深化社會主義法制理念教育和執(zhí)法規(guī)范化教育基礎上，要求全體民警進一步創(chuàng)新執(zhí)法理念，改進執(zhí)法方式，完善執(zhí)法規(guī)范管理，自覺地把打擊犯罪與保護人權、追求效率與實現公正、執(zhí)法目的與執(zhí)法形勢結合起來，努力實現法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。其次是從民警日常執(zhí)法活動最急需的方面入手，進一步規(guī)范、細化了各類執(zhí)法標準，將執(zhí)法要求通過程序規(guī)定，具體到與月考核相掛鉤，切實提高民警的政治素養(yǎng)和執(zhí)法水平，做到了自覺學法、真正懂法、模范守法，有效推進了公安機關的執(zhí)法公信力。
3、深入推進公安信息化建設，著力提高基層派出所打防控實戰(zhàn)能力。我所根據市局提出的“傳統(tǒng)+科技”口號，堅持向科技要警力、向信息化要戰(zhàn)斗力，以繼續(xù)加強信息中心建設為中樞，努力做好基礎性信息的采集、錄入，把信息化的要求與日常各項基層基礎工作結合起來，并充分應用到日常各項打擊、防范、管理等基礎工作中，用信息化手段不斷提升
基層基礎工作的質量和水平，加快實現由傳統(tǒng)警務模式向現代警務模式的轉型，切實提高了我所打防控的實戰(zhàn)能力。
三、繼續(xù)深化實效大防范工作，努力確保我鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定
一是加強情報信息搜集，加強特情隊伍建設和線索掌控，多層次全方面的拓寬破案信息渠道。二是緊緊圍繞xx年上半年全國“兩會”安保工作，做好了多個敏感節(jié)點的防控工作。三是針對xx人群、上訪人群等開展了積極預防，上半年沒有發(fā)生重大的群體性事件，沒有發(fā)生進京赴省的群體性上訪事件。四是大力開展矛盾糾紛化解工作，前半年共接待群眾來訪31人次，查處和化解涉群涉訴案件2起。
上半年，我所深入開展打擊“兩搶一盜”和“一打三禁”等專項工作，繼續(xù)保持對違法犯罪的高壓態(tài)勢。1到6月份，我所共破刑事案件68起，共打掉犯罪團伙6個;抓獲各類犯罪嫌疑人56人，其中逮捕50人，起訴47人;查獲涉毒違法犯罪人員24人。在打擊違法犯罪的同時，我所還盡全力開展了追贓工作，上半年共追回贓物(款)34萬元。
四、加強各項社會管理，解決群眾反映強烈的問題
針對金融危機所導致的社會治安突出的問題，我所多管齊下，全面開展各項社會管理工作，取得良好成效。1至6月份，我共查處各類治安違法嫌疑人187人，其中行政拘留114人，調解各類糾紛53起，進一步促進了社會和諧。
1、加強常住人口、重點人口和流動人口管理工作。上半年我所共辦理二代證3727人;對轄區(qū)重點人口、監(jiān)管對象等特殊人群采取了定人、定位、動態(tài)追蹤等有效管控;加強了對外來流動人口及出租私房的管控工作，逐村、逐戶、逐企排查登記，全面掌握流動人口和出租房屋的底數和相關信息，出租房屋全部簽定了治安管理責任狀，有效防止了違法犯罪。
2、加強治安亂點整治，強化特種行業(yè)、娛樂服務場所治安管理和陣地控制。先后對旅館業(yè)、公共娛樂場所、網吧、二手機、棋牌室、廢舊回收、摩托車修理等行業(yè)進行了多輪次的檢查，在對電子游戲室的幾次突擊檢查中，收繳了70多部電子游戲賭博機，并進行了集中公開銷毀，進一步凈化了轄區(qū)的社會文化風氣。
3、構建社會治安巡防體系，遏制多發(fā)性侵財犯罪。今年上半年，我所花大功夫，投入了大量的資金和精力，加強了巡防隊伍建設，全面提升了社會面的巡邏防控能力，通過公開盤查與便衣伏擊相結合、徒步巡查與機動巡邏相結合、建城區(qū)巡防與鄉(xiāng)村護村隊巡防相結合的警務模式，有力地加強了轄區(qū)社會面控制，遏制了多發(fā)性侵財案件上升的勢頭。
4、加強對轄區(qū)場所行業(yè)的消防隱患整治力度。上半年，在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一協(xié)調下，我所聯合質監(jiān)、消防等部門，對轄區(qū)內的所有場所行業(yè)嚴格開展了消防安全大檢查，有效保障了“兩會”和“五一”期間的消防安全工作，同時開展消防專項治理工作與“錯時”檢查同步進行的方式，取得了良好成效。
回顧我所上半年的公安工作，雖然取得了一定成績，但與上級公安機關的要求、人民群眾的期待還存在著較大差距。在下半年的工作中，全體民警將在市公安局和xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，迎難而上，奮力進取，全面推動我所公安工作再上新臺階、再創(chuàng)新佳績。
派出所上半年黨建工作總結
第9篇 上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結 8100字
今年上半年，xx鎮(zhèn)黨建各項工作高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“打基礎、興產業(yè)、惠民生、強黨建、構和諧”的總體工作思路，圓滿完成了各項工作任務。
（一）強化領導，落實責任
鎮(zhèn)黨委始終堅持把加強農村基層黨組織建設作為深化農村改革、促進農村經濟發(fā)展、確保農村穩(wěn)定的基礎和關鍵，切實把加強基層黨組織建設工作作為一項長期任務常抓不懈。在工作實踐中，落實了黨委書記“第一責任”、分管副書記“具體責任”，黨員領導干部的“基本責任”，基層黨支部負責人“直接責任”的職責，建立健全了黨委定期研究基層組織建設工作制度和班子成員黨建聯系點等制度，黨政領導班子成員都能經常深入聯系點指導黨建工作，幫助村級組織解決實際問題，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯動，齊抓共管的工作格局。同時，結合縣委年度黨建責任書，按照“細化、量化、科學化”的要求，合理確定黨建工作目標，全面推行目標責任書管理，建立定性與定量相結合的考核指標、考核制度，把“軟任務”變成“硬指標”，對黨建工作做到逐項落實，推動了農村黨組織建設工作的整體發(fā)展。鎮(zhèn)黨委健全完善了《黨委議事規(guī)則》，堅持重大決定和重大事項及人事調整嚴格遵循民主集中制原則，科學決策、民主決策；堅持和完善集體領導和個人分工負責制，領導班子和班子成員的整體功能得到較好發(fā)揮。
（二）四群教育暨夜訪工作法進展情況
自開展四群教育活動以來，聯系全鎮(zhèn)2460余戶的575名市、縣、鎮(zhèn)、村干部按照聯戶名單積極主動深入到聯系戶家中，與聯系戶促膝談心、問寒問暖、幫助其解決生產生活中存在的實際困難和問題，共發(fā)放民情服務聯系卡2460張，建立民情臺賬2460冊。同時結合民情夜訪活動開展，全鎮(zhèn)以村為單位，實行鎮(zhèn)黨政領導“兩掛一包”和“四聯”活動?！皟蓲煲话奔袋h政領導掛鉤聯系村委會，掛鉤聯系重點工作、重點工程，同時包保1-2個村委會，“四聯”即站辦所聯系自然村、鎮(zhèn)干部聯系村民小組、鎮(zhèn)村干部聯系特困戶3-5戶、無職黨員聯系特困戶1戶。同時組建夜訪服務團17個，全鎮(zhèn)600余名鎮(zhèn)、村、組干部利用晚上的時間，深入到各自聯系點開展以“四走訪四促進四會談”為主要內容的夜訪民情懇談，共走訪各類群眾4500余戶，接待群眾上訪281次，征求群眾意見建議600余條。在活動開展中抓好四個結合。一是與產業(yè)發(fā)展相結合。通過訪村組干部，摸清村情、產業(yè)現狀，明確今后發(fā)展方向、重點，幫助各村堅定發(fā)展信心。二是與化解矛盾相結合。通過訪上訪戶，掌握其訴求的真實想法和意圖，對癥下藥，消除對立情緒，引導其依法依規(guī)解決問題，推動積案化解。三是與扶貧濟困相結合，對其生產生活中的實際困難提供必要幫助，開展有針對性的技能培訓和產業(yè)幫帶，變“輸血”為“造血”。四是與解決實際問題相結合，通過夜訪，廣泛征集群眾對鎮(zhèn)黨委、政府中心工作的反映和反響，對群眾關注的熱難問題現場釋疑解惑，對能夠解決的，明確責任人、責任單位、整改期限限時解決，對一時不能解決的做好群眾工作，推動各項政策措施在基層得到有效落實。取得的成效 ：一是增強了干部職工的群眾工作意識。通過深入學習貫徹中央、省、市、縣各級關于群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作的文件、領導講話及學習讀本，廣大干部職工的群眾觀念、為民服務意識明顯增強。二是密切了黨群干群關系，促進了干部作風轉變。目前，全鎮(zhèn)初步形成了橫向到邊、縱向到底的包干網絡，12名黨政領導對應17個村（居）委會，150名鎮(zhèn)機關黨員干部對應178個村民小組，近400余名村組干部也分別對應聯系到組到戶。通過夜訪民情懇談，全鎮(zhèn)干部職工準確掌握各村組發(fā)展現狀、干旱情況、熱難點問題及群眾所需所盼，干部職工深入生產實踐，貼近農民群眾，工作責任心大大增強，工作作風得到全面改進。三是暢通了干群聯系渠道，搭建了干群溝通交流平臺。通過開展干部直接聯系群眾、夜訪懇談活動，實現了重心下移和關口前移，變群眾上訪為干部下訪，減輕了群眾負擔，了解了民情、收集了民意，拉近了干群之間的距離，為新時期服務群眾構筑了寬廣的平臺。四是提升了社會管理服務水平。通過干部直接聯系群眾和夜訪民情活動開展，創(chuàng)新了農村社會管理的思路理念和方法措施。吸納農村黨員、社會能人參與社會管理，多途徑爭取群眾支持，各級組織凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到進一步增強。
（三）創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況
今年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動最后一年，年初以來，在以往創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎上，鎮(zhèn)黨委重點抓好跨越先鋒行動、公開承諾、領導點評、授旗評星三項工作。一是結合開展“我是黨員我承諾”、“爨鄉(xiāng)先鋒行動”主題活動，在黨組織和黨員中開展新一輪公開承諾，鎮(zhèn)黨委和黨政領導率先垂范，帶頭提出承諾事項，機關黨員、農村黨員分類別分別作出承諾，逐級經黨組織書記審核后采取多種形式向群眾公示。二是抓好領導點評，落實點評責任，明確點評內容，鎮(zhèn)黨政領導按聯系村對黨總支書記進行點評，黨總支書記對支部書記進行點評，黨支部書記負責對本支部黨員進行點評，對黨組織圍繞開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的總體評價、取得成績、存在問題和努力方向進行點評，對黨員圍繞立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績、履行公開承諾事項、聯系和服務群眾、發(fā)揮先鋒模范作用等情況進行點評，評議結果作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進基層黨組織和黨員評優(yōu)表彰的重要依據。三是推先選優(yōu)，授旗評星。全鎮(zhèn)各黨組織結合建黨90周年將對工作一線、生產一線、教學一線、項目一線等涌現出先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員，逐級表彰，不斷激發(fā)全鎮(zhèn)各級黨組織和黨員干部隊伍的活力。
（四）村級組織活動場所管理、使用情況
一是根據陸組發(fā)[XX]9號文件《關于印發(fā)陸良縣》村級組織活動場所管理實施細則（試行）的通知》文件精神，鎮(zhèn)黨委將文件轉發(fā)至各村黨總支，并建立了活動場所資產臺賬，對房屋、遠程教育、辦公設備等固定資產進行詳細的登記造冊；二是按照《關于開展村級組織活動場所“星級達標”活動的實施意見》（陸組發(fā)〔XX〕21號）文件要求，對17個村（社區(qū)）進行星級達標評定，以提升村級組織活動場所的功能作用，提高農村基層組織建設整體水平。目前，全鎮(zhèn)村級活動場所達開展了新一輪的達標升級活動，今年申報“五星級”活動場所2家、“四星級”活動場所4家，“三星級”11家，。三是充分發(fā)揮黨建工作經費的作用，活動場所按“八有”標準和“五化”標準進行標準化建設或改造，努力使村級組織活動場所成為廣大農村凝人心、聚人氣的“好去處”，黨員群眾學科學、長見識的“大課堂”，談發(fā)展、議致富的“大論壇”，顯身手、展才華的“大舞臺”。四是加強領導，認真組織，由黨委副書記負責，組織人事辦牽頭，相關站辦所配合，共同抓好新農村故事會活動的開展，長湖村在全縣率先開展了學習“陸良八老”和陳家順先進事跡專題故事會專場。
（五）現代遠程教育站點情況
為切實發(fā)揮好現代遠程教育在黨員干部教育培訓中的作用，鎮(zhèn)黨委加大工作力度，由黨委副書記主抓，組織人事辦具體抓，各村明確由總支書記負總責，同時把現代遠程教育工作納入黨建目標管理責任制進行管理考核，與村總支書記簽定設備管理、使用目標責任書，組織人事辦加強與縣委組織部電教科的聯系協(xié)調，及時掌握各村點播情況，并有針對性地加強督查，定期考核。建立健全了現代遠程教育“建、管、學、用”各項機制及“四薄一冊”及站點、教學資源、設備管理使用方面的制度，制定了年度遠程教育教學計劃，確保每月10次以上收看學習活動，做到收看前點名，收看后討論，并填寫《播放收看登記簿》、《學習討論記錄簿》、《學用情況記錄簿》、《意見信息反饋薄》。做好遠程教育課件開發(fā)、站點運行維護、學用等方面意見、建議及情況的收集，并及時向電教科報告，為電教科制作課件提供有用素材、線索。 （六）基層組織建設情況
一是堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，以落實省第九次黨代會、市第四次黨代會、縣第十一次黨代會精神、實施“跨越發(fā)展先鋒行動”為主線，以實施“一圍五創(chuàng)”（即圍繞建強基層組織，創(chuàng)村社班子新標準、創(chuàng)基層陣地新活力、創(chuàng)先進組織新增量、創(chuàng)標桿單位新起點、創(chuàng)經濟發(fā)展新跨越）為目標，以基層滿意、黨員滿意、群眾滿意作為評判標準，大力開展“基本體系完善、基本隊伍加強、基本陣地健全、基本制度完備、基本保障有力、基本活動有效”的“六基工程”建設活動，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，為推動全鎮(zhèn)經濟社會科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強組織保證。按照黨組織分類定級要求，對全鎮(zhèn)228個基層黨組織對照標準進行了分類定級，156各基層黨組織定為好，45個黨組織定為較好，18個黨組織定為一般，9個黨組織被定為較差。二是把開展后進村集中整頓轉化工作作為深化“三級聯創(chuàng)”、加強農村基層黨組織建設的重要抓手，在認真總結以前整頓轉化工作經驗做法的基礎上，加強領導，集中人力、物力和財力，對列為較差的黨組織明確專人、時限進行綜合整頓幫扶、轉化晉級。三是盤活資源，不斷發(fā)展壯大村集體經濟，切實解決村級組織“無錢辦事”的問題，全鎮(zhèn)實現了村集體經濟3萬元以上的達到90%。
（七）機構改革工作。
xx鎮(zhèn)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作嚴格按照《中共陸良縣委、陸良縣人民政府關于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的實施意見》（陸發(fā)【XX】23號）和《中共陸良縣委辦公室、陸良縣人民政府辦公室關于印發(fā)陸良縣xx鎮(zhèn)機關事業(yè)單位職能配置機構設置和人員編制規(guī)定的通知》（陸辦發(fā)【XX】53號）文件精神，圓滿地完成了機構改革任務，達到了預期目的。一是統(tǒng)一思想，提高認識。及時成立了以鎮(zhèn)黨委書記劉強任組長、黨委副書記、副鎮(zhèn)長任副組長，其他黨政領導為成員的鎮(zhèn)機構改革領導小組，并下設辦公室在組織人事辦，由黨委副書記易俊峰擔任辦公室主任，并抽調了相關站辦所人員，負責日常事務開展，認真組織，有計劃、有步驟地實施各項改革工作。領導小組成立后，就對改革的有關政策和辦法及鎮(zhèn)機關人員的實際情況認真研究，反復斟酌，對改革中出現的問題及時研究，做出決策，增強了工作的預見性和指導性。同時，領導小組對每個階段、每個步驟、每個環(huán)節(jié)都認真分析和研究，增強了工作的預見性和指導性，安排得緊湊而又穩(wěn)妥，保證了改革按黨委的部署實施，為全面開展我鎮(zhèn)機構改革工作奠定了扎實的組織基礎。二是宣傳發(fā)動，爭取主動
利用職工會議、站辦所會議等有效形式和載體，大張旗鼓進行宣傳發(fā)動，把縣委關于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的重大意義、遵循的方針原則、實施方案步驟等給全面做了傳達和學習，就我鎮(zhèn)如何開展機構改革做了精心安排和嚴密部署，引導大家認真對待改革，使大家提高了認識，端正了態(tài)度，統(tǒng)一了思想，最大限度地爭取廣大干部職工的理解和支持，在全鎮(zhèn)上下營造了風清氣正的機構改革氛圍。三是聽取意見，制定方案。及時聽取相關站辦所干部職工意見和建議，并多次召開黨政聯席會議進行討論和研究，初步提出了xx鎮(zhèn)深化機構改革實施方案意見，在此基礎上，把方案內容印發(fā)到各站辦所組織干部職工進行了討論和修改，按照上級規(guī)定，結合機關的實際情況，制定成熟的改革方案，對機構設置、人員編制調整、定崗方法作出了詳細的規(guī)定，為改革取得成功奠定了基礎。四是調整優(yōu)化，轉變職能。結合鎮(zhèn)情和工作實際，xx鎮(zhèn)按照縣委的統(tǒng)一要求和安排，進一步調整和優(yōu)化了機關事業(yè)單位機構設置職能配置和人員編制，行政機關內設黨政辦公室、經濟發(fā)展辦公室、社會事務辦公室、社會治安綜合治理辦公室“四大辦公室”，核定行政編制30名；事業(yè)單位內設農業(yè)綜合服務中心、人口和計劃生育服務中心、文化廣播電視服務中心、國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設服務中心、社會保障服務中心、財政所“五中心一所”，核定編制168名。同時，對新成立的機構分別新掛了牌子，統(tǒng)一雕刻了印章。通過改革，進上步理順了機關各部門之間的職責關系、職責范圍和權限。
（八）大學生村官情況
為激發(fā)大學生村官干事創(chuàng)業(yè)的熱情，確保他們下得去、待得住、干得好、流得動，鎮(zhèn)黨委“五強化”做好大學生村官管理工作。一是強化幫帶措施，促進角色轉變，以黨政領導、機關包村干部為“理論導師”，提高他們的理論水平；以村黨總支部書記或村主任為“工作導師”，幫助其更快適應農村基層工作，豐富農村工作經驗，提高他們解決實際問題的能力。二是建立村官教育崗前培訓、例會培訓、潛能培訓和每天一篇工作日志、每月一次工作例會、每季度讀一本書、每半年一篇調查報告、每年一次述職報告的“五個一活動”教育培訓工作制度，提高綜合素質；三是強化實踐鍛煉，參與村級組織各項工作，細化工作職責，提高工作能力；四是強化考核機制，由村領導對大學生村官每天的出勤情況、工作表現、服務態(tài)度、思想動態(tài)等方面進行記錄，年底由鎮(zhèn)黨委對大學生村官德、能、勤、績四個方面進行全面考核；五是強化激勵，疏通村官出路。鎮(zhèn)黨委制定發(fā)展黨員規(guī)劃時，政策向大學生村官傾斜；適時向他們宣傳省、市、縣相關公務員、事業(yè)單位招考信息及大學生村官所享受的各項優(yōu)惠政策，鼓勵他們積極報考，爭取早日走上理想的工作崗位。今年通過考試解聘的大學生村官有5人、入黨4名。目前，xx鎮(zhèn)有大學生村官10名，全部在崗，無截留現象，食宿安全和工作均能得到保障，他們在基層工作積極主動、得到鎮(zhèn)村兩級的充分肯定。
（九）其他
一是認真做好黨員組織關系結轉工作；二是嚴格黨建專項工作經費撥付和審批程序，加強資金監(jiān)管，按縣委組織部規(guī)定的使用范圍進行審核把關；三是認真做好困難黨員慰問金及關愛資金的發(fā)放；四是認真做好各種痕跡材料收集、整理、歸檔工作。
二、存在的問題和不足
上半年的黨建工作雖取得了一定的成效，但也還存在一些問題和不足：一是在干部工作方面，干部人事制度改革還需要進一步深化，后備干部培養(yǎng)不足、年輕干部斷層問題還比較嚴重；二是農村基層黨組織建設面臨許多新課題，與新體制、新形勢還不適應，村級組織的整體水平較低，“無錢辦事”的問題較為突出，部分黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用，基層黨組織凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力還不強，加強基層黨組織建設還有待不斷探索；三是黨員隊伍特別是基層組織的黨員隊伍嚴重老化，年齡、知識、學歷結構不合理，黨員素質也參差不齊，加強黨員隊伍建設尚需常抓不懈；四是組工干部隊伍、特別是村級組織委員整體素質有待進一步加強和提高等。
三、下步工作計劃
針對當前黨建工作中存在的問題，總結我鎮(zhèn)黨建工作的經驗，在深入調查研究，廣泛征求聽取意見的基礎上，我們將從以下方面加強和改進黨建工作：
（一）以理論武裝為重點加強思想建設。繼續(xù)深化學習型黨組織創(chuàng)建活動，以黨委理論中心組學習為龍頭，完善學習制度，創(chuàng)新學習方法，豐富學習內容，強化黨員干部理想信念教育。堅持不懈推進思想解放，促進黨員干部開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，強化創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)理念。
（二）以健全民主集中制為重點加強制度建設。發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調各方的____作用，支持人大主席團、政府和人民團體依法開展工作。積極推進黨內基層民主建設，健全黨代表大會制度，建立黨代表提案和任期制度，完善代表參與重大決策、聯系黨員群眾等具體辦法，健全黨內事務聽證咨詢、黨員定期評議基層黨組織領導班子成員等制度，落實黨員的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權。完善鎮(zhèn)、村各級黨組織議事規(guī)則和決策程序，加強黨委決策咨詢，落實重大決策報告制度，健全決策失誤糾錯改正機制和責任追究制度，提高科學決策、民主決策、依法決策水平。 （三）以提升能力素質為重點加強干部隊伍建設。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針全面推進干部人事制度改革，建立健全干部選拔任用提名、延伸考察、差額選拔等制度，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到鎮(zhèn)、村中層領導崗位上來。健全完善干部考核、退出、交流等制度，加強關鍵崗位干部管理。抓好后備干部隊伍建設，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部和女干部、少數民族干部、黨外干部。搞好人才隊伍建設，把各方面的力量集聚到保民生、保穩(wěn)定、保發(fā)展上中。通過強化理論學習、組織業(yè)務培訓、注重實踐鍛煉、完善考核機制、加強工作督查等一系列措施，著力提升領導班子和領導干部駕馭市場經濟的能力、統(tǒng)攬發(fā)展全局的能力、開拓創(chuàng)新的能力、處理復雜局面的能力和做群眾工作的能力，努力造就一支政治堅定、品德高尚、學習刻苦、工作勤奮、業(yè)務精通、作風過硬、開拓創(chuàng)新、扎實苦干、清正廉潔的高素質干部隊伍。堅持“實際、實用、實效”的原則，按照“學得會、用得上、有實效”的要求，采取學歷教育與非學歷教育、集中培訓與分散培訓以及電化教育等形式多樣的方式，全面提高鎮(zhèn)、村、組干部素質。強化崗位設置，建立和完善績效工資分配制度，加大對干部職工的日常管理和工作業(yè)績登記，拉開績效分配檔次，調動干部職工工作積極性。加強組工干部自身建設，突出“講黨性、重品行、作表率”這個主題，教育引導組工干部加強理論武裝，強化黨性鍛煉，堅持公道正派，提高道德修養(yǎng)，真正把組織辦建設成為深入貫徹落實科學發(fā)展觀的模范單位，把組工干部隊伍建設成為“講黨性、重品行、作表率”的過硬隊伍，使組織工作更好地為全鎮(zhèn)工作大局服務。
（四）以夯實基礎為重點加強基層組織建設。以推進“三級聯創(chuàng)”、加強農村基層黨組織建設為重點，以爭創(chuàng)基層組織先進鎮(zhèn)為目標，通過抓龍頭強黨委、抓領頭強支部、抓帶頭強隊伍和全力實施村干部能力建設工程、黨員素質強化工程、黨建示范點創(chuàng)建工程、農村現代遠程教育工程、黨員激勵關懷工程等“五項”工程，不斷提升基層組織建設整體水平，鎮(zhèn)黨委達到“五好”標準，80%的村達到“五個好”目標。一是強化黨建工作責任制落實。認真落實黨建工作責任制，實行黨組織負責人抓黨建工作責任“雙向述職、雙向測評”制度，對評議不合格的黨組織書記堅決進行調整。二是加強村黨支部書記隊伍建設。抓好后進村和軟弱渙散黨組織的整頓轉化工作，完善考核評價辦法，形成責、權、利相一致，績、獎、懲相統(tǒng)一的激勵保障和監(jiān)督管理機制，促進村“兩委”班子正確履行職責，為2024年的村級組織換屆選舉打牢基礎。三是積極推進基層黨內民主。推進黨務公開工作，重點在公開內容、程序、時間和管理規(guī)范上下功夫，落實黨員主體地位，保障黨員民主權利。四是繼續(xù)抓好村級組織活動場所管理、使用和星級達標工作，力爭三星以上活動場所達到90%。五是扎實推進農村黨員干部現代遠程教育。開展遠程教育“雙爭雙創(chuàng)”創(chuàng)建活動，加強遠程教育設備設施管理，發(fā)揮黨員現代遠程教育作用，加大對黨員的培訓教育力度，每周確保點播2次，每次2小時。六是切實加強和改進黨員隊伍建設。堅持發(fā)展黨員“四個原則”（經常性發(fā)展黨員的原則、有領導有計劃的原則、入黨自愿的原則、個別吸收的原則）和“十六字”方針（堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展）的基礎上，嚴格程序，規(guī)范操作，認真做好黨員發(fā)展工作，努力把社會各界中的優(yōu)秀分子吸引到黨內來，擴大黨的群眾基礎;六是認真落實《陸良縣村（社區(qū)）干部教育培訓、激勵保障和監(jiān)督管理機制的意見》，健全村干部教育培訓、激勵保障和監(jiān)督管理機制，強化管理考核。七是加強流動黨員的教育、管理和服務工作，鼓勵和扶持他們在本鄉(xiāng)本村帶頭創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)。八是認真做好大學生村官的培養(yǎng)、管理和服務工作。九是繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照分類指導、典型引路、突出重點、整體推進的思路，繼續(xù)實施好“七項行動”，深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展好“授旗評星”、公開承諾、領導點評和優(yōu)秀共產黨員推薦上報工作，各級黨組織和黨員在經濟社會發(fā)展和工作實踐中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。十是發(fā)展壯大村級集體經濟。把發(fā)展村級集體經濟納入鎮(zhèn)域經濟發(fā)展中統(tǒng)籌考慮，定規(guī)劃、定項目、定措施，把任務落實到村、責任明確到人，因地制宜發(fā)展壯大集體經濟，增強集體服務功能，提高基層黨組織的凝聚力和號召力。 （五）以提高黨性修養(yǎng)為重點加強作風建設。以“改進工作作風，提高執(zhí)政水平，促進科學發(fā)展”為主題，繼續(xù)開展“五型”機關創(chuàng)建活動，抓好干部紀律作風整頓，下功夫解決鎮(zhèn)機關領導干部“掛帥不出征、駐村不深入”等問題。認真做好新形勢下的群眾工作，深入開展以“五訪五問”民情懇談活動為載體的“四群”教育，問政于民、問需于民、問計于民，建立領導干部基層蹲點和聯系服務群眾制度，完善黨和政府主導的維護群眾權益機制和矛盾糾紛排查化解機制，及時解決合理訴求。自覺把黨的路線方針政策、上級決策部署與各自實際結合起來，積極研究解決工作中的矛盾和問題。狠抓工作落實，強化決策事中、事后督促檢查，提高工作效率。
xx鎮(zhèn)組織人事辦
2024年6月10日
第10篇 社區(qū)上半年黨建工作總結 1750字
今年以來，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，按照組織辦xx年黨建工作要點的具體要求，以全面提高黨員隊伍素質為出發(fā)點，以增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力為目的，以全面提升社區(qū)社區(qū)綜合實力，構建和諧文明社區(qū)為最終目標，全方位地開展了社區(qū)黨建工作。主要做了以下一些工作：
一、加強領導，強化工作責任
年初，社區(qū)黨總支對黨建工作領導班子進行了調整。成立了以社區(qū)黨總支書記楊桃珍同志為組長，王雪清、葉繼東為副組長，閆友菊、張全華、以及各分支部書記為成員的黨建工作領導小組，下設辦公室，由葉繼東同志任辦公室主任，具體負責黨建日常工作。同時制定了社區(qū)黨建工作規(guī)劃和社區(qū)社區(qū)經濟發(fā)展規(guī)劃。
二、整章建制，規(guī)范黨員管理
在原有基礎上建立健全了各種管理制度，量化了黨員考核標準。堅持黨支部“三會一課”不動搖。先后對黨費收繳標準、參加黨組織活動、黨員聯戶幫帶、流動黨員管理等工作進行了規(guī)范。效果十分明顯。今年黨員交納黨費的積極性明顯提高，截止6月底巳上交黨費1800元。參加組織活動的熱情也空前高漲，黨性意識、工作作風也有很大改變。特別是對流動黨員的管理，我們按照縣委組織部和鎮(zhèn)黨委的具體要求，對外出打工的黨員普遍建立了流動黨員臺帳，對登記的流動黨員做到全部發(fā)證到位，實行跟蹤管理。目前巳發(fā)證四個。同時加大了對建黨積極分子的培養(yǎng)和教育的力度，特別是今年我們對非公企業(yè)發(fā)展黨員工作進行了了有益的探索。一方面選準培養(yǎng)對象，嚴格標準;一方面給他們委以重任，讓他們在實際工作中得到鍛煉和提高。做到成熟一個發(fā)展一個。今年5月份，我們選派了(下崗職工、退伍軍人、非公企業(yè)老板等)6名積極分子參加縣直機關組織的建黨積極分子培訓班。
三、狠抓黨員干部教育學習培訓工作
1、利用農村黨員干部遠程教育陣地，組織黨員學習黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，以及實用技術、業(yè)務知識，掌握技術，增強本領。同時對廣大柑農、下崗職工進行了2次技能培訓，參加人員達150人次，先后有50多人重新走上工作崗位，實現再就業(yè)。
2、結合爭創(chuàng)“文明社區(qū)”活動抓學習，以支部為單位，每季度，開展黨員重溫《黨章》、學習xx大精神和深入學習實踐科學發(fā)展觀等主題活動，結合年初黨員春訓和鎮(zhèn)經濟工作會議精神，進行學習，以提高黨員理論和政策水平和致富奔小康的能力。
四、開展了豐富多彩的黨建活動
1、繼續(xù)開展了爭創(chuàng)五好班子的活動。由社區(qū)黨總支統(tǒng)一組織實施。將目標考核指標分解到每個支部，作為年終考評黨員、評先評優(yōu)的主要依據。
2、繼續(xù)開展了“廉政建設進社區(qū)”活動。社區(qū)黨總支以抓黨風廉政建設為契機，促進了干部作風的轉變。先后制定了《社區(qū)廉政建設工作規(guī)劃》、《黨風廉政建設目標考核細則》，社區(qū)班子成員人人簽定了廉政建設承諾書并公示于眾。
3、廣泛開展了“黨員定崗定責、聯戶幫帶”活動。對286名有能力的黨員都明確了幫護對象和職責，并建立了幫扶工作臺帳，定期對他們進行督導和檢查。特別對軍轉干部、志愿兵黨員進行摸底調查，建立臺帳，及時掌握他們的思想動向，以及現階段這部人還存在的那些實際問題，明確專人進行幫護，定期進行走訪，幫助解決一些實際困難。
4、社區(qū)黨總支先后組織二次大型的活動。一是春節(jié)期間，大規(guī)模地走訪慰問特困居民和特困黨員活動。先后慰問了特困居民207戶，發(fā)慰問金62700元;慰問特困黨員15戶，發(fā)放慰問金3000余元。送去了黨和政府的溫暖與關懷，廣大黨員居民深為感動。二是今年七一前后，黨總支為了隆重紀念建黨88周年，精心組織部署，開展了一系列的慶祝紀念活動。各支部都召開了高標準的民主生活會，走訪慰問特困黨員和離任村干部8人次，送去慰問金1600元;7月1日上午，社區(qū)黨總支組織召開了有61名黨員參加的紀念建黨88周年黨員代表座談會，學習科學發(fā)展觀的理論，向黨員通報社區(qū)黨建工作和社區(qū)建設等情況，同時舉行了為特困黨員募捐活動，僅在座談會上就募捐了2440元，各支部黨員捐款還在進行中。通過開展一系列黨建活動，豐富了黨建工作的內容，凝聚了黨心民心。
目前主要存在的問題是：由于社區(qū)事務繁多，黨員活動還不夠經常，小區(qū)黨支部活動陣地還沒有完全建立起來，黨建信息報道還沒有跟上，黨建工作缺乏創(chuàng)新思路，工作平平，沒有特色和值得推廣的經驗等，這都有待于在今后的工作中加以改進和提高。
我們有信心和決心，在下半年的工作中，揚長避短，努力工作，為全面建設小康社會，構建和諧社會做出我們應有的貢獻，使社區(qū)黨建工作再上新的臺階
第11篇 宣教衛(wèi)系統(tǒng)2023年上半年黨建工作總結 3800字
2024年上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部和縣直工委的具體指導下，縣宣教衛(wèi)系統(tǒng)黨委和各級黨組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神和省、市、縣黨代會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，大力加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐__建設和執(zhí)政能力建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動本系統(tǒng)各項事業(yè)的全面發(fā)展和促進全縣經濟社會又好又快發(fā)展，實現“三年有明顯效果”目標，當好建設科學發(fā)展惠民之州“助推器”，提供了強有力的思想政治保證和組織保證。
一、扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，大力加強黨的思想建設，黨員干部的思想政治素質不斷提高
按照縣委的統(tǒng)一部署，以“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”為目標要求，扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，結合本系統(tǒng)實際，開展了“七大”主題實踐活動：一是開展廣開渠道聽民聲主題實踐活動。二是開展辦人民滿意的教育主題實踐活動。三是開展健康惠民主題實踐活動。四是開展文化惠民主題實踐活動。五是開展文明伴我行主題實踐活動。六是開展“五下鄉(xiāng)”惠民主題實踐活動。七是開展創(chuàng)建全國象棋之鄉(xiāng)主題實踐活動。目前，整個學習活動進展順利，取得了明顯成效。通過學習實踐活動，廣大黨員干部的思想認識進一步提高，各級領導班子的工作思路進一步明確，黨員干部的宗旨意識進一步增強，機關作風進一步好轉，整體合力進一步形成，推動了系統(tǒng)各項事業(yè)科學發(fā)展。
二、大力加強黨的組織建設，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強
（一）抓好黨委班子建設，打造堅強的政治核心。按照縣委的要求，今年上半年，系統(tǒng)黨委進行了換屆選舉，新一屆系統(tǒng)黨委領導班子十分注重理論學習，大局意識，理論水平和駕馭全局、處理各種復雜問題的能力不斷提高，新一屆黨委班子協(xié)調團結，政治核心進一步增強。
（二）抓好基層黨支部建設，選好配強支部領導班子。全面貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，以提高素質，完善結構，增強活力為重點，2024年上半年組織對5個黨（總）支部進行了換屆選舉，新成立了縣人口計生局黨總支部，把一批政治素質高、業(yè)務能力強、作風過硬的優(yōu)秀干部配備到各級領導班子中，進一步增強了黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（三）抓好發(fā)展新黨員工作，為黨組織輸送新鮮血液。系統(tǒng)黨委堅持把發(fā)展黨員工作作為增強黨的活力的一項長期任務常抓不懈，嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，認真做好培養(yǎng)和發(fā)展新黨員工作。2024年上半年，共討論吸收了23名預備黨員，有26名預備黨員按期轉為正式黨員，有25人被列入黨積極分子，進行培養(yǎng)、考察。
（四）抓好優(yōu)秀干部提拔的考察、審核工作，培養(yǎng)黨的后備干部。嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，按照德才標準和實際需要，嚴格把關，嚴格組織程序，2024年上半年，共審核報批科級干部4名，股級干部3名。
（五）抓好工青婦群團組織建設。按照以黨建帶工建、帶團建、帶婦建的工作思路，切實加強群團組織建設，指導和支持他們按各自章程開展工作。切實加強對工青婦群團組織的領導，最廣泛地團結群眾，最充分地調動一切積極因素，最大限度地匯聚人民群眾的智慧和力量，形成推動科學發(fā)展，構建和諧社會的強大合力。
三、大力加強黨的作風建設，機關服務水平明顯提高
繼續(xù)深化“作風建設年”這一活動載體，切實加強黨的作風建設。牢固樹立“機關就是服務，干部就是公仆”的意識，強化機關效能建設。進一步糾正行業(yè)不正之風，認真制定和落實崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、績效考核制等制度，堅決克服部門之間推諉扯皮、互相踢皮球等官僚主義現象，營造政令暢通、方便快捷的政務環(huán)境，更好地服務基層、服務群眾，以良好的黨風取信于民。繼續(xù)推進黨務公開工作，按照縣委提出的有機構、有方案、有載體、有機制、有內容、有成效的“六個有”要求，采取多種形式，全面推行黨務公開。各單位通過建立黨務公開欄、設置黨務公開意見箱和電話公開、網絡公開、情況通報等多種形式，按照縣委規(guī)定的內容進行公開，提高了黨務工作的透明度，擴大了黨內民主，密切了黨群干群關系，實現了抓黨建、促發(fā)展、促和諧的目標。
四、大力加強黨的反腐__建設，黨員干部廉政意識不斷增強
堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，大力抓好《監(jiān)督條例》、《處分條例》、《實施綱要》的貫徹落實。認真組織開好黨員領導干部民主生活會。根據縣委的安排，今年的民主生活會安排在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動期間舉行。系統(tǒng)黨委和系統(tǒng)各支部于5月底前分別召開了領導班子民主生活會，領導班子成員圍繞“切實轉變作風，推動科學發(fā)展”的民主生活會主題，認真開展批評和自我批評，查找突出問題，剖析思想根源，落實整改措施，取得了良好的效果。同時大力開展黨風與廉政建設宣傳活動。縣委宣傳部、縣廣播電視臺繼續(xù)配合縣紀委、縣政府糾風辦開辦《行風熱線——民心橋》節(jié)目，把行政監(jiān)督與輿論監(jiān)督有機結合，有力推動了全縣各行業(yè)行風的好轉。
五、大力抓好各項中心工作落實，完成中心工作任務走在前列
系統(tǒng)黨委在大力加強黨建工作的同時，大力抓好縣委、縣政府各個時期中心工作任務的落實，完成各項任務都走在前列。
（一）抓好維穩(wěn)及社會治安綜合治理工作，努力維護社會穩(wěn)定。系統(tǒng)各單位堅決貫徹“穩(wěn)定壓倒一切“的方針，認真履行好維穩(wěn)的政治責任，把維穩(wěn)工作重心前移，及時發(fā)現、化解、清除各種不安定因素和事件苗頭，做好群眾來信來訪工作，堅持實行“零報告”制度，領導包案責任制。特別是在“五·一”、春節(jié)、“三會”等敏感時期，認真做好社會矛盾糾紛排查調處工作，全系統(tǒng)沒有出現集體上訪和越級上訪事件，維護了社會穩(wěn)定，為構建和諧平安_____作出了應有的貢獻。
（三）抓好駐村幫扶工作。２００9年，我們系統(tǒng)共派出17位年輕干部到駐點村開展干部下基層駐農村活動。“七一”前夕，各單位主要領導帶隊到駐點村開展黨日活動，慰問老黨員和困難黨員，幫助駐點村解決實際困難，據統(tǒng)計，全系統(tǒng)共投入10多萬元，幫助駐點村發(fā)展集體經濟，抓好計劃生育工作，解決“一保五難”問題，為村民辦好事實事40多件。
六、大力加強黨的執(zhí)政能力建設，系統(tǒng)各項事業(yè)全面發(fā)展
半年來，系統(tǒng)各級黨組織始終堅持“抓黨建促發(fā)展”，大力加強黨的執(zhí)政能力建設，推動了宣傳、科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育、廣播電視、人口計生、成人教育、圖書發(fā)行等各項事業(yè)發(fā)展。宣傳思想工作始終圍繞著“講政治、抓發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧、聚民心”的目標，努力加大宣傳力度，營造_____積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍，樹立_____良好形象，提高了_____的知名度和美譽度。科技計劃項目申報工作取得新進展。今年上半年，完成省級以上科技項目38項申報工作，其中，艾希德藥業(yè)有限公司被國家科技部認定為高新技術企業(yè)。教育事業(yè)持續(xù)、健康、快速、協(xié)調發(fā)展，教學質量不斷提高，今年高考再創(chuàng)輝煌，全縣重點本科、本科和?？粕暇€人數大幅增加，超額完成了市下達的高考任務，尤其是本科以上上線人數首次突破一千大關，進步幅度居全市前列。文化事業(yè)繁榮發(fā)展，積極開展“文化惠民活動”，不斷滿足廣大人民群眾日益增長的文化精神需求，“兩館一中心”建設進展順利。衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展，大力做好防控甲型流感工作，著力解決群眾看病難、看病貴問題,縣人民醫(yī)院成功創(chuàng)建高等院校教學醫(yī)院。廣播電視呈現又好又快的發(fā)展態(tài)勢，廣播電視欄目全新改版，廣播電視節(jié)目套數增加，新開設《第一現場》欄目，受到廣大觀眾的一致好評。人口計生工作持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展，“兩無”活動成效顯著，人口計生綜合改革不斷取得新進展。體育事業(yè)快速發(fā)展，全民體育健身活動蓬勃開展，體育場館建設不斷完善，努力創(chuàng)建全國象棋之鄉(xiāng)。廣播電視大學大力開展成年繼續(xù)教育，為我縣的繼續(xù)教育，培養(yǎng)人才創(chuàng)設了有效的平臺，新校區(qū)正在籌建當中。縣新華書店圖書發(fā)行取得了良好的社會效益和經濟效益。
半年來，我們系統(tǒng)的黨建工作雖然取得了一定成績，但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現在：一是各支部黨建工作開展情況不平衡，個別支部工作還不夠扎實。二是管理的科學化和規(guī)范化水平還需提高，黨建工作創(chuàng)新還有待加強。三是黨建理論研究有待進一步提高。所有這些，都需要我們在今后的工作中加以解決。
下半年主要工作設想
（一）繼續(xù)抓好深入學習實踐科學發(fā)展觀教育活動，爭當實踐科學發(fā)展觀的排頭兵。
（二）扎實開展機關黨組織“五個基本建設”活動，著力提高黨組織的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和凝聚力。
（三）大力加強黨風廉政建設，認真貫徹實施《____紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，努力營造和諧發(fā)展的廉潔氛圍，創(chuàng)建“廉潔型”機關。
（四）切實加強自身建設，不斷提高黨建工作水平。加強黨務干部的學習培訓和調研。積極探索在新的形勢下開展黨建工作的新方法、新途徑。深入基層了解黨建工作等情況，檢查督促指導工作、服務基層，形成一個上下貫通、政通人和、團結協(xié)調的黨建網絡，充分利用信息化管理，不斷提高黨建水平。
第12篇 2023年上半年黨建工作總結市發(fā)改委黨組 3100字
一、基層黨建工作總體情況
(一)狠抓學習教育，提高黨員干部能力素質。2024年來，我們創(chuàng)新建立了“周安排、月方案、季督辦”工作機制，即堅持每周制定一份周四學習安排，每月結合實際制定當月的支部主題黨日活動方案，每季度結合上級部門的安排部署、委黨組的重點批示及各支部的工作完成情況認真進行查漏補缺全面總結，跟蹤督辦各支部的落實情況。同時，我們以黨組中心組學習、周四政治學習日、支部主題黨日活動等為有效載體，以習____系列重點講話、十九大精神、省市黨代會精神、黨規(guī)黨紀為學習重點，通過采取集中學習、輔導報告、專題黨課、參觀考察、專題研討、心得交流等學習形式，使“兩學一做”學習教育在我委形成常態(tài)化制度化。上半年共組織集中學習15次，各支部累計開展主題黨日活動28次，先后邀請了2名專家來我委授課，委縣級領導干部講黨課25場次，觀看了《紅海行動》、《厲害了，我的國》等10部教育片，組織外出參觀學習3次。
(二)強化責任意識，壓實黨建工作責任。委黨組研究制定了《2024年市發(fā)改委機關黨建工作項目清單》，進一步明確委黨組、黨組班子成員、機關黨委書記、各黨支部書記的責任項目，細化和明晰“兩個責任”的具體內容、目標要求和主要措施，落實支部書記述職考評制度。制定下發(fā)了《基層黨組織工作手冊和黨員手冊》、《支部主題黨日活動指導書》、《發(fā)展黨員流程及檔案范本》，推動基層黨建工作任務落實到每個支部、每名黨員。
(三)創(chuàng)新活動載體，增強黨建工作活力。一方面，我們緊密結合兩學一做、精準扶貧、文明創(chuàng)建、項目服務等中心任務開展各類爭創(chuàng)活動，做到爭創(chuàng)工作全覆蓋。另一方面，我們與重要時段的活動開展相結合。我們緊密結合黨風廉政宣教月、學習宣傳貫徹十九大精神等重要時段和重點工作，積極創(chuàng)新活動載體，組織開展形式多樣、內涵深厚的活動，增強基層黨建活力。全國“兩會”結束后，我們第一時間謀劃開展了以《領會新思想開啟新征程》為主題的“十個一”系列活動，還積極承辦了派駐紀檢組和我委的“不忘初心、牢記使命”主題演講比賽;5月份，我們以“五個一”活動為抓手，圓滿完成宣教月各項活動任務;6月份，我們以紀念建黨97周年為契機，組織開展了“六個一”系列活動。
(四)加強作風建設，規(guī)范黨員干部行為。一是完善管理制度。今年委黨組從突出重點領域防范、規(guī)范領導班子權力運行、嚴肅干部工作紀律、增強干部廉潔自律意識等方面，先后研究制定了《委黨組議事規(guī)則》《關于進一步嚴肅工作程序規(guī)范工作管理的通知》《關于進一步改進工作作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“九個嚴禁”規(guī)定》等九項制度，進一步優(yōu)化了干部干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動上級黨委、政府和委黨組的各項重大決策部署更好貫徹實施。二是開展主題活動。今年，我們組織開展了“新征程、新思考”建言獻策活動和以“抓發(fā)展、爭做項目建設主力軍;抓改革、爭做創(chuàng)新轉型領航員;抓作風、爭做履職盡責排頭兵”為主題的“三抓三爭”機關創(chuàng)建活動，通過活動的開展，進一步壓緊壓實了“兩個責任”，讓干部真正把心思用在推動工作上，功夫下在履職盡責上。三是開展專項整治。認真落實市委市政府安排的“省委巡視回頭看專項整治、不擔當不作為、工作不實弄虛作假”等六個專項整治工作。我們堅持以問題為導向，扎實推進督辦整改，做到督有重點、改有實效。
二、基層黨建重點任務完成情況
(一)認真學習宣傳貫徹十九大精神。我們結合工作實際，制定了具體的學習宣傳貫徹十九大精神的實施方案，開展了學習貫徹“十個一”系列活動，在單位上下營造良好的學習氛圍。通過黨組中心組專題學習研討、專家輔導、心得交流、專題黨課、主題演講、知識測試等形式，掀起了學習十九大精神的高潮，促使黨員干部深刻領會十九大精神實質和思想內涵。
(二)規(guī)范開展支部主題黨日活動。從2024年1月起，各支部在每月第一周周四下午，按照機關工委安排的內容，開展支部主題黨日活動，做到了活動月月有主題，上半年機關所屬各支部累計開展主題黨日活動38期，并且做到了做了學習活動有方案、有總結、有實效。黨組班子成員均能以普通黨員身份參加所在支部的活動，為所在支部黨員講授黨課，以上率下。
(三)抓好“三會一課”制度的落實。黨組把各支部落實“三會一課”制度情況納入工作目標考核及評選先進單位的主要內容。對“三會一課”的內容，黨支部都事先有準備、有安排，做到重點突出，確保活動實效。本人和領導干部率先示范，自覺服從支部安排，帶頭參加雙重組織生活，班子成員對黨員和入黨積極份子上黨課均在2次以上。
(四)完成支部換屆、發(fā)展黨員和黨費收繳工作。今年，我們按照上級要求，保質保量完成了黨員和黨組織信息系統(tǒng)建設工作。對屆滿的5個支部按要求、按程序及時進行換屆，保證各支部活動正常有序開展。2023上半年，我們按計劃發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子1名。建立健全黨費收繳管理制度，足額及時地做好黨費的收繳工作，機關6個支部共收繳黨費xx元。
(五)重視基層基礎保障。委黨組高度重視黨建基層基礎保障工作，在財力上、物力上、精力上予以重視，保證基層黨組織工作有力量、辦事有經費、活動有陣地，為基層黨建工作提供了有力保障。
三、突出問題整改情況
針對2024年度基層黨建評議考核反饋的問題，黨組高度重視，認真抓好整改。
一是強化載體打造，增強工作創(chuàng)新性。針對少數支部黨建活動形式和內容較為單一的問題，要求各支部在做好“規(guī)定動作”的基礎上，拓展“支部主題黨日活動+”的內涵，上半年來，各支部利用支部主題黨日活動組織了參觀東溝紅色教育基地、到市兒童福利院開展愛心慰問、參觀重大項目建設、主題演講比賽、心得體會交流等活動，積極創(chuàng)新活動形式，各支部在半年述職評議大會和年度述職評議中展示工作亮點。
二是強化基礎管理，增強工作規(guī)范性。針對少數支部不重視痕跡化管理、檔案整理不夠規(guī)范等問題，一方面，委黨組加強指導，制定了《“不忘初心牢記使命”主題教育檔案資料整理目錄》《支部主題黨日活動指導書》《發(fā)展黨員流程》等指導性文件，對各支部的檔案工作進行規(guī)范管理;另一方面，委黨組加大對各支部的督促指導，不定期地檢查各支部“三會一課”執(zhí)行情況和黨建基礎檔案，促進黨建工作臺賬式管理，舉辦“曬檔案、晾臺賬”活動，加強支部之間的交流溝通，相互學習，共同提高。
三是強化典型培植，發(fā)揮黨員先進性。針對少數黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠的問題。今年，我們注重通過挖掘身邊的先進典型來發(fā)揮示范效應，有效調動干部職工的工作熱情，進一步強化黨員干部的進取意識和看齊意識。
四、存在問題
一是由于是發(fā)改委業(yè)務工作涉及的領域多，覆蓋面廣，黨務干部在謀劃黨務工作時，存在對全局工作把握不夠的問題，致使黨建工作與業(yè)務工作緊密結合不夠;
二是“兩學一做”學習教育雖然形成了常態(tài)，但學習的實效性還不夠突出。
三是對于“不忘初心牢記使命”主題教育，開展的配合活動較少。
五、下步打算
一是強化思想建黨，切實提高黨員干部能力素質。以學習貫徹十九大精神為重點，持續(xù)深化“兩學一做”學習教育，在學習實效上發(fā)力，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中下功夫、求實效。
二是注重壓實責任，持續(xù)推動全面從嚴治黨要求落地生根。突出抓好黨組織主體責任落實，將機關黨建工作目標任務細化落實到每一個層次每一個黨員。
三是加強作風建設，著力增強黨員干部拒腐防變能力。以糾正“四風”，落實習____重要批示精神為契機，進一步加強并深化機關黨風廉政建設和作風建設。
第13篇 2023年上半年機關單位黨建工作總結 2100字
2024年，縣財政局在縣委政府的正確領導下，堅持“圍繞黨建抓經濟，抓好經濟促發(fā)展，抓好發(fā)展惠民生”的工作思路，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，認真踐行“三嚴三實”，切實加強黨員隊伍和黨的執(zhí)政能力建設，深入推進財政改革，著力壯大縣級財力，為建設幸福美麗新思南提供了強大的經費保障?，F將今年上半年工作開展情況小總結如下：
一、加強領導，黨建工作與財政工作同部署
局黨組認真履行黨建工作責任制，不斷強化組織建設、作風建設和制度建設，把黨建工作與財政工作同安排、同部署。在認真分析研究黨建工作面臨的新特點、新情況、新要求的基礎上，針對性的把黨建工作落實到財政日常工作和為群眾服務當中，形成了主要領導親自部署，機關黨建同步推進，黨員干部人人參與的良好黨建工作格局。堅持開展好領導班子民主生活會和民主評議黨員工作，堅持“三會一課”和交心談心活動，認真貫徹落實黨風廉政建設“一崗雙責”制，切實加強黨風廉政建設。堅持按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，重大問題和事項堅持集體研究決定，不斷提高黨建創(chuàng)先水平，推進財政各項工作的落實。
二、狠抓思想教育，增強黨員干部宗旨意識
建立和完善黨員干部理論學習制度，制定年度理論學習計劃，采取平時自學、集中輔導和警示教育相結合，多形式開展黨員干部的思想教育，確保黨員干部頭腦清醒、政治堅定。一是加強《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》等的學習，切實增強黨員干部遵章守紀的自覺性。二是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強黨員干部黨性修養(yǎng)，增強為人民服務的宗旨意識。在開展整改落實回頭看“我·我兌現”主題活動中，廣泛聽取社會各界人士的意見建議，深挖班子和班子成員在“四風”方面存在的問題，對整改問題動真格、不敷衍，消除“四風”病根，走好“最后一公里”，全面完成整改任務。三是開展專題教育，對黨員干部進行集中輔導。上半年集中開展2次黨風廉政警示教育專題講座。3月26日，開展了全縣財政系統(tǒng)黨風廉政建設專題教育，5月27日支部書記曾昭紅同志為全體黨員、各分局局長、副局長上黨課，就財政部門如何踐行“三嚴三實”作了專題講解，5月28日組織局機關、事業(yè)單位中層以上黨員領導干部、分局局長參加全省財政系統(tǒng)學習吳波同志先進事跡報告會，6月9日組織支部黨員參加由縣委常委、常務副縣長楊啟明同志主講的“三嚴三實”專題黨課報告會。四是以案說法，開展警示教育。經常組織黨員干部對一些違反財經法律、法規(guī)和紀律的案例進行認真剖析，做到警鐘長鳴?？傊?，通過多形式開展黨員干部學習教育活動，使廣大黨員干部及時掌握和深刻理解黨在各個時期和各個方面的重大舉措和方針政策，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到深化財政改革上來，增強了黨員干部的宗旨意識。
三、狠抓黨員干部作風建設，提升財政干部形象
持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定、省委市委十項規(guī)定和縣委六項規(guī)定精神和黨員干部作風“十不準”，讓財政系統(tǒng)作風建設形成一種常態(tài)、一種風氣。一是壓縮縣本級行政經費預算，“三公經費”預算實行“零增長”。二是嚴格執(zhí)行接待費、會議費、差旅費管理辦法，控制出國(境)人數，嚴格控制會議標準、規(guī)模、預算，降低行政運行成本。三是采取不定期巡查方式，嚴查干部職工在上班時間玩游戲、聊天、購物等。四是加強節(jié)假日作風監(jiān)督，嚴查節(jié)日腐敗問題，著力防范有令不行、有禁不止行為發(fā)生。五是堅持審批事項瘦身，簡政放權。2024年共優(yōu)化行政許可審批流程1項，非行政許可20項，取消2項。
四、踐行黨的群眾路線教育，切實抓好黨建幫扶
我局在黨建幫扶上用真心、動真情、順民意、暖民心，成立了“干群連心·同步小康”駐村工作隊，局主要領導親自任組長，認真開展駐村幫扶，幫助建強基層組織，深入推進精準扶貧，參與所駐村發(fā)展新產業(yè)、建設新農村。2024年縣財政局“干群連心·同步小康”幫扶村共10個村，其中張家寨鎮(zhèn)7個村、許家壩鎮(zhèn)3個村;一類貧困村2個，2類貧困村3個，3類貧困村5個。半年來，深入踐行黨的群眾路線教育，深入村組農戶、田間地頭，詳細了解每一個村發(fā)展規(guī)劃、擬辦實事、存在的問題和困難等基本情況。目前，已收集的困難和問題共44個，內容涉及村級產業(yè)發(fā)展、老百姓出行、人飲安全、村級活動陣地建設、農民增收致富、群眾精神文化生活等方面。今年以來，共爭取了11個村級公益事業(yè)建設“一事一議”財政獎補項目，總投資231.28萬元，解決幫扶村村級活動場所建設、通組公路硬化、村寨亮化等問題。
我局緊緊圍繞“抓黨建、促發(fā)展、惠民生”這一思路，固本強基，凝心聚力，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到財政改革與發(fā)展上來，把黨建工作貫穿于財政工作的始終，在加強財源建設，深化財政改革，提升理財水平等方面取得顯著成效。2024年全縣總財力達317，721萬元，比十一五期末增長98.4%，增加157，580萬元。財力增量達12，344萬元，實現了連續(xù)四年財力總量和增量都居全市之首。財政綜合績效評價名列全省第19位(按財政部考核全省排9位)，全市第1位。積極對接省財政廳，爭取省財政廳1.1億元的資金支持，確保了2024年規(guī)范津補貼資金按時兌現。民生項目建設促進了農村生產生活條件進一步改善，一事一議財政獎補項目上級補助資金同比增幅達68%。2024年1—5月，全縣財政總收入4.2億元，總量排全市第3名。
第14篇 小學上半年黨建工作總結 2900字
2024年上半年，我校黨建工作在區(qū)教育黨工委的關懷指導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想、以十八大精神為指針，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“管理增效益，管理添活力，管理促發(fā)展”的學校工作總體思路，突出思想建設、組織建設和作風建設三個重點，全面完成了區(qū)教育黨工委部署的各項工作任務，推進學校的規(guī)范化管理，進一步提升教育水平，進一步推動學校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
一、加強思想建設，提高整體素質。
1、扎實組織“學黨史、知黨情、跟黨走”學習教育活動。學校黨總支以開展“基層組織建設年”系列活動為契機，扎實抓好市委部署的“學黨史、知黨情、跟黨走”學習教育活動，按照區(qū)教育黨工委的要求，制定中心組黨員和教職工的學習計劃，并嚴格按“三課一會”計劃開展學習活動。
2、堅持開展黨員、教職工的常規(guī)政治理論和業(yè)務學習活動。我校黨委緊緊圍繞“三個代表”重要思想，加強政治理論和業(yè)務知識學習。黨委定期向黨員和教師推薦閱讀書目和文章，要求黨員教師撰寫讀書筆記和讀后感。繼續(xù)組織黨員、教師深入學習貫徹黨在現階段的新理論、新理念，學習貫徹新黨章和黨的十八大和十七屆三中、四中全會以及全國“兩會”精神，學習教育法律法規(guī)、時事政策，學習教師職業(yè)道德規(guī)范。通過學習，提高了黨員教師的思想認識。組織開展了全體教職工參加的教育普法知識考試。黨委還積極做好2024年黨刊黨報征訂工作，讓廣大黨員教師及時學到黨的新理論，了解黨的新動態(tài)。
2、強化組織建設，增強黨組織的凝聚力。
（1）、進一步健全黨內制度，提高黨內生活質量。上半年，我們重點整理修改了《中共重慶魚洞中學校黨務公開制度》、《中共重慶魚洞中學校委員會民主生活會制度》、《中共重慶魚洞中學校委員會黨員教育管理制度》，認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發(fā)展制度等，以規(guī)范的制度管理，促進提高黨內生活質量。
（2）、進一步建立健全黨建工作目標責任考核制度。學?？偽瘜Ω髦Р拷⒘它h建工作目標責任考核制度，每個黨員根據年初制定的目標工作任務，做好相關工作，促進各項黨建工作的開展，把黨建工作落到實處。按照區(qū)教育黨工委的要求，做好民主評議黨員工作，通過黨內外評議及支委會研究，評出支部的優(yōu)秀黨員。
（3）、加強黨員隊伍的管理與教育。根據上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定并落實《中共重慶市魚洞中學校委員會黨員教育管理制度》及年度工作計劃。在保證黨的常規(guī)工作正?；幕A上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質；圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發(fā)揮黨支部的`戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用。
（4）、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。今年以來，學校組織了一系列以“歡慶十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”為主題的實踐活動。結合教育教學實際，先后組織黨員開展“學黨史、知黨情、跟黨走”學習教育、教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課（示范課），并成為備課組、教研組交流發(fā)言的帶頭人。我校多名青年教師黨員在市區(qū)教學技能大賽中榮獲優(yōu)秀獎。
（5）、認真做好發(fā)展黨員工作。制訂本年度發(fā)展黨員計劃，努力做好骨干教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，嚴格預審制度及發(fā)展程序，保證發(fā)展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養(yǎng)教育和考察，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續(xù)。上半年，學校發(fā)展6名新黨員，轉正1名預備黨員，不斷增強了黨組織的吸引力和凝聚力。同時，確定入黨積極分子1人，及時做好黨員組織關系接轉工作。
（6）、做好黨費的收繳和管理工作。我校認真做好黨費的收繳和管理工作，按時完成黨費上繳任務，及時向上級報送有關報表和黨建信息。
3、抓好作風建設，增強拒腐防變能力。
（1）、堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制，凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。
（2）、加強師德師風教育。組織教師學習《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、廣泛開展向地區(qū)和本地、本校先進教師學習活動，將本校優(yōu)秀教師事跡刊登在校園網上，予以宣傳。大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神，嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教，進一步規(guī)范教師從教行為。
（3）、深化黨風廉政建設。組織全體干部黨員認真學習《廉政準則》，嚴格落實黨風廉政建設責任制，深入開展“廉政文化進校園”工作，加強黨員干部的廉潔從政教育，教職員工的廉潔從教教育。開展反腐__專項教育活動，組織黨員學習黨史黨章黨紀，組織觀看紅色電影《忠誠與背叛》等廉政紀錄片，撰寫心得體會，自查報告，整改措施，個人總結，不斷提高廣大黨員教師廉潔從教的思想認識，讓黨員在形象生動的活動中得到感染和教育。，
（4）、推進學校民主化管理進程。發(fā)動廣大教師參與學校管理，利用暑假及學習實踐發(fā)展活動、教代會，廣泛征集師生、家長對學校工作的意見、建議，并整理歸納，為學校修改、制定<<三年發(fā)展規(guī)劃>;>;提供參考依據。
（5）、依法辦學，規(guī)范招生。規(guī)范學校各項資金運行程序，規(guī)范教學用書管理和征訂工作，進一步加強源頭教育，端正行風。
（6）、做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實校務公開、黨務公開、“陽光工程”工作，學校的各項工作如發(fā)展黨員、師資培訓、評優(yōu)評先、職稱評聘、年度考核、福利、財務開支等情況，均在校務公開欄中公示，同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。
（7）、加大效能建設力度。行政干部繼續(xù)實行坐班制以及行政值周制度，并切實負起責任，提高工作效率 四、加強黨對群團工作的領導，努力構建文明和諧校園
1、發(fā)揮工會作為黨聯系教職員工的橋梁和紐帶作用。進一步健全學校教職工代表大會制度。保障教職工參與學校民主管理、民主監(jiān)督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。通過教職工代表暨工會代表大會，為加強民主管理、民主監(jiān)督提供組織保障。
2、實施送溫暖工程。平時做好對生病、受傷的教職工的關心慰問工作；每逢重大節(jié)日，組織教師開展一系列活動。
3、加強了共青團工作的領導，充分發(fā)揮共青團的生力軍作用。高度重視和發(fā)揮團、學組織在學生自我教育、管理中的作用，加強團委和學生會的自身建設，做好團委、學生會委員的增補和班委、團干及入團積極分子的培訓；認真做好團員發(fā)展工作和入黨積極分子推優(yōu)工作；開展了形式多樣的校園文化活動和道德實踐活動。
4、重視和做好老干部工作。關心離退休老同志的生活，努力幫助老同志排憂解難；組織離退休老干部、老教師“五一”茶話會，聽取老同志對學校建設的建議和意見；邀請老同志參加學校教職工各項文體健身活動。
半年來，我們通過扎扎實實抓黨建常規(guī)工作、抓支部自身建設，認真完成教育黨工委及上級有關部門交辦的工作任務，取得一定成績。但也存在薄弱環(huán)節(jié)，如學習理論時間不夠充足，用科學發(fā)展觀指導工作還不夠，開展黨日活動還不夠活躍等。今后，我們將繼續(xù)按照先進黨支部的標準及科學發(fā)展觀要求，努力工作，全面加強黨的建設，推動學校各項工作又好又快發(fā)展。
第15篇 局2023年上半年黨建工作總結 1900字
2024年以來，我局在局黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導，緊貼工作實際情況，開展黨建工作。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，不斷提升干部隊伍理論水平，提高黨員服務意識、轉變干部工作作風，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力推動了上半年各項工作的發(fā)展。
一、加強思想建設，提高黨員
干部的政治理論水平
1、強化理論學習，堅定政治方向。堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習十七屆六中會議、全國“兩會“，自治區(qū)、市黨代會精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使黨員干部職工正確地領會精神實質。
2、加強業(yè)務知識學習力度，提高業(yè)務能力。將業(yè)務知識的培訓學習與實踐操作相結合，不斷提高工作管理水平，同時組織干部到內地省份學習先進經驗，不斷拓寬知識視野，吸取先進經驗，將考察學習到的成功經驗，全面落實到工作中去，進一步增強了黨員干部的學習意識，提高了組織規(guī)劃和改革創(chuàng)新的能力。
3、創(chuàng)新學習方法，豐富學習內容。組織全局黨員干部觀看優(yōu)秀理論電教片和影視作品，通過組織座談討論、知識測試、網絡學習和撰寫學習體會等多種形式，有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使全局黨員干部職工在政治思想上受到了深層次教育，自身素質得到進一步提高。
4、貫徹落實學習長效機制，確保學習效果。堅持中心組和每周五學習制度，做到時間、人員、內容、效果“四落實“。上半年中心組學習4次，各支部組織學習24次，召開黨建工作專題會議4次，聽各支部匯報工作3次，召開黨員大會2次。同時，堅持“三會一課“制度，制定每個季度的政治學習和業(yè)務學習計劃，并對學習出勤情況進行檢查，營造了團結務實、積極進取的良好氛圍，為各項工作的有序開展提供了堅強有力的思想保證。
二、加強班子建設，充分發(fā)揮黨總支集體領導作用
始終堅持民主集中制原則，凡是涉及干部人事任免、重大工作部署、資金審批使用等重大事項上，都按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定“的方針，由會議和領導班子辦公會議集體研究決定。班子成員通過相互交流各自分管工作開展情況，使黨總支全面了解全局各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調。注重把規(guī)范化管理與人性化管理有機結合起來，做到工作講大局、遇事不推諉，自覺維護了班子的集體威信，提高了領導班子執(zhí)政能力和領導水平，強化了領導班子的整體工作合力。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極開展班子成員之間、班子成員與分管科室負責人之間的大談心，切實從細微處關心體貼干部職工工作生活，了解掌握干部職工的思想動態(tài)，及時排解干部職工思想上的困惑和解決生活中遇到的困難，不斷激發(fā)干部職工的工作熱情、歸屬感和集體榮譽感，使干部職工思想上能輕裝上陣，工作愉快、生活開心。
三、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力
1、建立和落實黨建工作目標責任制。建立了目標考核機制，堅持總支書記親自抓，支部書記具體抓，逐項抓落實，不定期地對各支部組織開展活動情況進行檢查。
2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。黨的制度建設，是黨的建設根本，是黨的事業(yè)向前發(fā)展的重要保障。我局堅持“三會一課“制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨支部工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉黨員評議制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權，制訂和完善了組織制度、領導制度、工作制度和生活制度等各項機關管理制度，各支部嚴格按照制度管事管人，使支部黨建工作更加規(guī)范、更加透明。
3、組織開展豐富多彩的活動，有效促進了黨建工作的順利開展。3月我局舉辦了，4月開展了活動，5月份開展了，6月開展了，這些活動是培養(yǎng)我局團結奮進的有力載體，是錘煉我局工作作風的得力措施，也是拉近干部職工距離的方式，更是促進精神文明創(chuàng)建活動的有效舉措。
四、加強機關作風建設，不斷提高隊伍素質
一是建立健全制度。我局高度重視機關效能建設工作，將機關效能建設與業(yè)務同部署同落實。年初制定了機關效能實施方案，完善了《首問責任制》、《辦結制》、《來訪登記制》、《服務制》等制度。每個科室重新梳理了業(yè)務流程，詳細登記來訪事件、解決方法、事項、辦結期限等。熱情接待每一位來訪群眾，做到了“來有迎聲，去有笑語“進一步增進了干群關系；二是加大局機關效能監(jiān)察力度。局效能建設領導小組通過查閱考勤表、來訪登記本、辦結本等方式，不定期對各科室效能作風建設情況進行督察，對存在問題的科室，要求限期整改。三是充分發(fā)揮義務監(jiān)督人員作用。我局聘請了2名行風監(jiān)督員，主要對機關作風建設進行監(jiān)督和評議，及時提出問題，有效解決。
