第1篇 2023年上半年黨建工作總結黨建辦版 6100字
今年以來，區(qū)委黨建辦在區(qū)委的正確領導下，深入貫徹十九大和省、市委黨建工作會議精神，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，按照區(qū)第十一次黨代會第二次會議工作部署，以黨的政治建設為統(tǒng)領，積極協調組織、紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)及群團部門，真抓實干、創(chuàng)新實踐，全面推進黨的政治、思想、組織、作風、紀律等各方面建設，進一步優(yōu)化提升區(qū)委“大黨建”工作機制，形成引領全區(qū)經濟社會全面發(fā)展的強大合力。
一、加強組織領導，全面部署黨建各項工作
一是全面落實責任。完善黨組織落實黨風廉政建設、基層黨建和意識形態(tài)工作責任制考評體系，細化黨組織書記抓黨建工作各項責任清單，層層傳導壓力，構建主體清晰、責任明確、有機銜接的責任體系。強化對落實全面從嚴治黨主體責任述職評議會自查和點評意見、巡視巡察反饋意見等整改落實情況的督查，加大問責力度，督促黨組織切實扛起全面從嚴治黨政治責任。及時調整區(qū)委黨的建設工作領導小組，進一步發(fā)揮黨建領導小組牽頭抓總、督促協調作用，推動各成員單位履職盡責，形成齊抓共管的整體合力。
二是強化頂層設計。區(qū)委根據省市部署和xx實際，認真研究出臺了全區(qū)黨建工作要點作為區(qū)委2024年一號文件，對新形勢下黨的建設各項工作進行統(tǒng)籌安排，加強對全區(qū)黨建工作謀篇布局和頂層設計。同時，充分征求區(qū)委黨建工作領導小組各成員單位意見，完善黨建工作考核辦法，細化明確獎懲措施。將年終考核結果運用于全區(qū)跨越發(fā)展目標考核中，進一步促進黨建工作規(guī)范化、制度化和科學化，著力構建黨要管黨、從嚴治黨的新常態(tài)。
三是狠抓項目謀劃。召開全區(qū)黨建工作會議，全面回顧總結2024年工作，研究部署2024年黨建工作各項任務。召開區(qū)委常委會，專題研究討論市委xx書記對xx區(qū)委落實全面從嚴治黨主體責任點評意見的整改方案。以打造“拳頭”品牌為目標，樹立“項目化思維”抓黨建，召開3次黨建作戰(zhàn)組工作會議，研究謀劃2024年黨建重點和突破工作，并列入“九大主戰(zhàn)場”作戰(zhàn)行動，強化督查推進。
二、突出思想政治引領，堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦
一是廣泛開展理論宣傳。制定出臺黨委(黨組)中心組黨的十九大精神專題學習實施方案，為全區(qū)科級以上黨員干部配備《***談治國理政》第二卷和《新時代面對面》等學習輔導教材。啟動“學習十九大、聚力新突破”主題宣講活動，組建十九大精神百人理論宣講團，集中宣講800多場次。組織開展黨員冬訓“七進”活動，舉辦冬訓班300多期，組織各類講座近千場，參訓人數19800人，參訓率達到97.7%。開展萬名黨員進萬家宣講十九大活動，“百姓名嘴”宣講團理論集中宣講活動，將宣講融入“陽光扶貧”、大走訪、送溫暖，開展各類宣講500余次。編創(chuàng)十九大精神文宣作品37件，舉辦“學習貫徹十九大·文藝宣傳進萬家”百村行活動100場。
二是積極打造文化品牌。深化打造“悅”文化活動年品牌，清明、五一、端午等重點節(jié)點經典誦讀活動廣受好評。組織開展文化產業(yè)調研，建立文化“三上”企業(yè)以及文化產業(yè)項目庫，舉辦全區(qū)文化產業(yè)發(fā)展培訓班。制定下發(fā)《xx區(qū)科學跨越發(fā)展指標(文化產業(yè)發(fā)展)考核計分辦法》，明確任務，吃透精神，找準重點，精準發(fā)力，已培植申報7家“三上”文化企業(yè)，新招引文化產業(yè)項目7個，新開工3個，新竣工3個。召開xx區(qū)xx文化帶建設協調會制定2023xx區(qū)xx文化帶建設工作要點，成立區(qū)xx文化帶建設領導小組和聯席會議，健全組織架構，明確責任分工，落實工作機制。舉辦“xx”系列文化活動6場，開展xx文化帶采風創(chuàng)作活動，“xx記憶”xx湖非遺文化叢書初稿完成，已交付出版社。
三是推進精神文明建設。啟動“德潤xx”志愿服務“十百千萬”工程， 2024年上半年入選中國好人1名、江蘇好人2名、xx好人2名、xx區(qū)好人8名、第五屆xx好人18名。志愿服務取得取得新增長，注冊志愿者3.05萬人，比去年新增8000人，志愿組織216個，占全市7.04%，志愿服務活動795個，全市排名第四，占全市14.34%。xx獲得“全國優(yōu)秀志愿者稱號”、四名志愿者獲得“市級優(yōu)秀志愿者” 稱號、xx區(qū)心靈家園服務中心獲得“市級優(yōu)秀志愿者組織”稱號、xx市xx區(qū)“共享陽光攜手前行——關愛留守兒童鄉(xiāng)村行系列活動”獲得“市級優(yōu)秀志愿項目”榮譽。成立以區(qū)委、區(qū)政府主要領導擔任總指揮長的創(chuàng)建全國文明城市總指揮部，建立起“橫向到邊、縱向到底”的組織推進網絡，形成“一把手”負總責、主管領導親自抓、創(chuàng)建部門具體抓、職能部門協同抓的良好局面。
三、突出政治功能，增強基層組織創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力
一是夯實農村基層黨建基礎。出臺了《關于實施村黨組織書記后備人才“三跟三提”培育工程的意見》，組織各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委通過“三推三評三考”等方式，按比例研究確定培育對象，明確了“跟蹤幫帶”人員。印發(fā)了《關于明確村書記后備人才“跟蹤幫帶”對象的通知》，為后備人才明確幫帶對象，并舉辦項目推進會和跟班培訓動員會，組織151名村黨組織書記后備人才開展了為期3天的集中培訓，為所有培育對象建立檔案。開展農村黨建“一村一題”行動。組織村(居)在充分調研的基礎上，圍繞農村黨建“七個一”工程，領辦黨建提升、創(chuàng)業(yè)富民、壯村發(fā)展、民主管理等不同類型的“書記項目”，通過集中諾、結對建、分類管、項目曬等方式，舉辦“一村一品”擂臺賽，并將結果與村級組織目標考核、村干部考核獎懲等掛鉤，激發(fā)基層干事創(chuàng)業(yè)的自主權和內動力。
二是創(chuàng)新黨建服務城市治理。以黨建引領社區(qū)建設，開展社區(qū)黨組織智能化服務模式試點，提高社區(qū)黨組織、黨員服務社區(qū)居民的能力和水平。統(tǒng)籌推進城市基層黨建工作，構建區(qū)、街道、社區(qū)三級聯動體系，組織機關黨組織與社區(qū)黨組織“共駐共建”，擴大新興領域黨建覆蓋范圍。探索網格化黨建工作機制，推進網格黨支部實體化運行，推動需求在網格發(fā)現、資源在網格整合、問題在網格解決，提升社區(qū)治理精準化、信息化水平。截止目前，xx街道xx社區(qū)網格黨組織設置已經調整到位，成功編制社區(qū)網格黨建地圖，并完成系統(tǒng)開發(fā)并在xx社區(qū)進行試運行，推動社會治理和黨建網格等力量“多網融合”，組織社區(qū)黨員集中亮出身份，認領網格崗位，常態(tài)化開展服務活動。
三是突出黨支部規(guī)范化建設。以政治功能為牽引抓支部建設，出臺《關于提高基層黨支部組織生活質量的意見》，嚴格落實“三會一課”、每月20日黨員“固定活動日”等機制，建立黨支部組織生活年初備案、按月報告、隨機調閱通報制度，完善領導干部雙重組織生活、示范黨課、民主評議、黨務公開等制度，推動黨員參加組織生活形式活化、內容實化。出臺加強區(qū)管企業(yè)黨的建設和領導班子建設及目標管理、績效考核等文件，規(guī)范區(qū)管企業(yè)管理。開展非公企業(yè)“四先”行動，對獲評2024年度“四先”行動的3個“5a”級、14個“4a”級、20個“3a”級非公企業(yè)黨組織進行了表彰獎勵，發(fā)放企業(yè)黨組織書記黨務津貼11.64萬元，并對成效較好的“書記工作室”給予2萬元專項經費補助。xx有限公司黨支部被市委組織部評為“市級黨支部書記工作室”。
四、注重德才兼?zhèn)?，打造高素質專業(yè)化干部隊伍
一是加強年輕干部培養(yǎng)。研究出臺《關于延伸年輕干部培養(yǎng)鏈的實施意見》等文件，著力提升年輕干部培養(yǎng)工作的制度化、規(guī)范化水平。從抓源頭建設向招錄環(huán)節(jié)延伸，從抓過程管理向中層以下干部延伸，增加新招錄研究生和緊缺型專業(yè)人員占比，明確年輕干部比例要求和專業(yè)型年輕干部培養(yǎng)計劃。分類型、分批次選派年輕干部到招商引資、旅游開發(fā)等平臺實踐鍛煉，到區(qū)直重點部門跟班學習，到發(fā)達地區(qū)金融、招商、旅游等相關專業(yè)機構掛職。建立35歲以下年輕干部工作周報制度，探索實行重點熱點崗位任職中層正職干部重大事項報告制度。
二是實施干部素能提升。結合學習貫徹黨的十九大精神和區(qū)委中心工作，圍繞為經濟社會發(fā)展服務、為干部健康成長服務，舉辦黨政干部培訓班、新任科級干部培訓班、青年干部培訓班、黨務工作者培訓班等專題培訓8期，培訓干部600人次。結合干部實際需求，舉辦xx發(fā)展論壇，建好干部網絡培訓中心，擴大教育培訓規(guī)模，提高干部綜合素質。依托“xx干部在線”微信企業(yè)號，探索日常工作云紀實，借助互聯網和云技術等信息化手段，實現對干部的紀實性跟蹤管理。開展家庭監(jiān)督共建活動，把對干部的管理監(jiān)督延伸到“八小時”之外，強化對干部“德”的考察。組織擬提拔對象家屬參加廉政教育培訓，聽取案例講座，參觀金堤永固廉政教育館，評比“廉內助”。
三是提升人才工作層次。面向全國，立足本省，借助科技鎮(zhèn)長團自身及后方單位的資源，深入xx大學、xx大學、xx大學等省內外高校院所開展3場專場招聘活動。以省“雙創(chuàng)”、省“333”工程、市“xx英才計劃”、市“533”工程等人才項目為抓手，堅持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”的評選原則申報各類人才項目，組建第十二批科技鎮(zhèn)長團。以大數據和互聯網為依托，打造手機終端的人才+交流共享平臺。以xx籍在外人才、高層次人才、高技能人才、鄉(xiāng)土人才、xx籍應屆畢業(yè)生、區(qū)內企業(yè)、鎮(zhèn)(街道)、區(qū)相關部門為重點，集中在共享平臺發(fā)布供需信息，形成線上自主對接，線下交流合作。
五、深化正風肅紀，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展
一是健全責任落實機制。在區(qū)鎮(zhèn)兩級建立黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任、黨委書記第一責任、班子成員一崗雙責的“四責協同”工作機制，著力構建“知責明責、履責督責、述責問責”責任閉環(huán)。開展不擔當不作為不落實“三不”問題專項整治，嚴肅查處執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府決策部署做選擇、搞變通、打折扣的行為，常態(tài)整肅“四風”反彈反復。召開全區(qū)作風建設暨“三不”整治動員部署會，細化工作任務、明確工作責任、嚴明紀律要求。我區(qū)開展“三不”整治護航高質量發(fā)展的做法，被市紀委?？平椤⑹〖o委清風揚帆網予以報道。構建作風建設長效機制，暢通訴求通道，對頂風違紀行為一律實行直查快辦、從嚴問責追責、公開通報曝光。
二是開展“陽光村居”行動。印發(fā)《關于實施“陽光村居行動”推動全面從嚴治黨縱深發(fā)展的意見》，統(tǒng)籌實施村居“陽光微權”“陽光財務”“陽光扶貧”“陽光信訪”等四項強基工程，各鎮(zhèn)街道迅速行動、廣泛宣傳、扎實推進，特色亮點工作紛呈。如，在微權監(jiān)管方面，xx街道創(chuàng)新宣傳載體，拍攝“微權”宣傳視頻，組織微權演講比賽，編排“微權”廉政小戲3個。在“陽光財務”方面，三河鎮(zhèn)圍繞村級財務監(jiān)管改革，創(chuàng)新“四個一”工作法，力促村級財務監(jiān)管工作嚴格化、規(guī)范化和制度化。在“陽光扶貧”方面，岔河鎮(zhèn)積極推動產業(yè)扶貧，通過打造生態(tài)手工掛面品牌、建設百畝苗圃基地和開發(fā)老街旅游等項目，帶動農戶脫貧。在“陽光信訪”方面。三河鎮(zhèn)實行“五堅持五抓好”工作舉措，有效開展“三無”村居創(chuàng)建工作，累計受理紀檢信訪反映問題19件，立案查處2人。
三是深入開展巡察監(jiān)督。實施“巡察亮劍”行動，堅持常專結合，開展“點穴式”精準巡察，安排巡察“回頭看”和“機動式”巡察，探索村居巡察新機制，實現街道巡察全覆蓋。加強問題線索質態(tài)分析，常態(tài)開展問題線索對賬銷號。不斷健全巡察工作制度，實現巡察全過程痕跡化、規(guī)范化。持續(xù)強化巡察成果運用，督促被巡察黨組織舉一反三、扎緊“籠子”。將巡察中發(fā)現的問題及時向組織、宣傳、財政等部門反饋，讓相關協作部門掌握情況，推動在全區(qū)面上建立健全相關防控機制。針對第五輪巡察中發(fā)現的集體資產資源租賃和國有企業(yè)進人問題形成專題建議，得到區(qū)委朱亞文書記批示，目前已交辦相關部門落實。
四是做優(yōu)“金堤永固”品牌。圍繞“金堤永固+”打造“紀在心中”紀法教育系列載體，組織黨員干部全媒體、多層次學習黨紀法律;在完善“一線五點”基礎上，深化實施“廉旅共融”行動，打造xx鎮(zhèn)xx、xx廣場等廉旅文化教育陣地，共建共享廉潔教育專線，持續(xù)放大“金堤永固”勤廉教育品牌影響力;突出“打鐵必須自身硬”要求，深化開展專項行動，加強紀法培訓，不斷提升紀檢監(jiān)察干部“打鐵能力”。
六、團結各方力量，匯聚和諧共進的強大合力
一是黨外優(yōu)秀人才培育。組織各民主黨派、工商聯與新社會組織、新經濟組織分別召開了黨外人士座談會，了解黨外人才成長需求，共同探討制定個性化培養(yǎng)方案，長期跟蹤。指導各民主黨派、工商聯、“知聯會”、“新聯會”等統(tǒng)戰(zhàn)團體對所屬優(yōu)秀人才制定專門培養(yǎng)計劃。選拔兩位黨外科級干部赴廣州參加全市黨外干部培訓班，推薦5位優(yōu)秀的“新的社會階層人士”赴xx參加市委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的培訓班，全力支持民盟、民建、民進等黨派黨員參加各自市委舉辦的培訓活動。召開統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)班子會專門研究完善《黨外優(yōu)秀人才的儲備制度》。
二是創(chuàng)建國家級青少年“四零”村居。圍繞國家級青少年“零犯罪零受害”村(居)試點創(chuàng)建工作。通過過堂匯報、深入排查，聯動教育、公安等部門數據庫，掌握問題青少年數據，篩選重點人員分解到各區(qū)域，從從事團工作的黨員中選擇志愿者定期走訪幫扶。建立一支由15名具備心理咨詢資格證及社會事務工作證的“雙證”專業(yè)志愿者隊伍，會同“五老”、“法制副校長”、“社會關愛志愿者”等隊伍為基礎，定期開展關愛幫扶、處置干預活動，搭建提升平臺，開展心理咨詢及社會事務素質培訓，提升創(chuàng)建工作水平。聯合民政局、檢察院開展“與心對話•親情互動”預青關愛活動，開展六一慰問關愛活動。聯合公安局開展校園周邊環(huán)境凈化行動。
三是提升群眾工作水平。實施“青春建功·四推四助”工程，助力青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、服務社會。依托女企業(yè)家協會、女創(chuàng)客明星會等平臺開展活動，舉辦實用技能、勞動力轉移等多種培訓班。實施殘疾人“點菜式”精準康復，組織紅十字特色的防災減災、衛(wèi)生健康和養(yǎng)老照護服務，提升群眾安全感和滿意度。推動工會、共青團、婦聯等群團組織各項改革任務落實落地，著力破解“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”等脫離群眾的突出問題和制度障礙，為做好新形勢下群眾工作注入動力活力。
下一步，區(qū)委黨建辦將繼續(xù)以黨的十九大精神為引領，堅決貫徹中央和省市委部署要求，不忘初心、牢記使命，務實工作、奮勇爭先，以高質量黨建工作引領全區(qū)高質量發(fā)展，為建設現代化湖濱生態(tài)旅游新城做出新的更大貢獻。
第2篇 社區(qū)黨建上半年考評總結 800字
為了加強對社區(qū)黨建工作的領導，落實黨建工作責任制，抓好黨的建設工作的檢查落實，街道黨工委成立了社區(qū)半年黨建檢查考評小組，分別于8月2日-8月15日對各社區(qū)的半年黨建工作進行檢查評比?，F將考評工作總結如下：
一、支部重視。各黨支部對黨建工作比較重視，支部書記能夠負總責親自抓，其它班子成員和街道包社區(qū)服務組能配合協力抓。初步形成齊抓共管的格局。各支部基本能夠完成好黨工委下達的階段性黨建工作任務，“三會一課”等會議制度比較健全落實，為民辦實事有研究、有計劃；大部分社區(qū)居務公開工作正常規(guī)范；黨費能夠足額按時上交；對后備干部的培養(yǎng)考察都比較重視，后備常量保持三名以上。
二、工作創(chuàng)新。各社區(qū)根據各自的不同情況，以開展保持共產黨員先進性教育為契機，競相開展社區(qū)黨建創(chuàng)特色活動，ｘｘ社區(qū)開展了廉政文化建設；ｘｘｘ、ｘｘ社區(qū)黨員為民辦實事成效明顯，ｘｘ社區(qū)文明創(chuàng)建獨具特色；ｘｘ社區(qū)在維護安全穩(wěn)定方面取得成效，ｘｘ社區(qū)幫扶成效明顯，ｘｘ社區(qū)相對后進整頓轉化工作成效明顯，特別在防臺抗災方面卓有成效。各社區(qū)黨員志愿者服務活動正常化，服務內容更加豐富，各社區(qū)都將黨員志愿者服務活動與社區(qū)聯動服務、黨員服務區(qū)活動相結合，有力推動社區(qū)各項服務活動的開展。
三、存在問題。一是積極分子培養(yǎng)工作落后，ｘｘ、ｘｘ社區(qū)沒有積極分子；二是發(fā)展黨員工作不平衡，ｘｘｘ社區(qū)黨員年齡老化；三是黨建軟件材料不夠完善，ｘｘ、ｘｘ、ｘｘ、ｘｘｘ社區(qū)黨建軟材料比較齊全，ｘｘ、ｘｘ社區(qū)軟件材料不夠健全；四是村帳管理不夠規(guī)范，“三審制度”執(zhí)行不到位，ｘｘ、ｘｘ社區(qū)有部分票據審批不符合規(guī)范。
針對上半年檢查存在的問題，下半年社區(qū)黨建工作要進一步加大力度，黨工委將經常組織檢查督促。對存在的問題進行通報。定期召開社區(qū)黨支部書記、組織委員、街道包社區(qū)服務組組長聯席會議，針對存在的問題進行分析，落實責任限期整改，確保年度社區(qū)黨建水平整體提高。
第3篇 2023年上半年黨建工作總結市發(fā)改委黨組 3100字
一、基層黨建工作總體情況
(一)狠抓學習教育，提高黨員干部能力素質。2024年來，我們創(chuàng)新建立了“周安排、月方案、季督辦”工作機制，即堅持每周制定一份周四學習安排，每月結合實際制定當月的支部主題黨日活動方案，每季度結合上級部門的安排部署、委黨組的重點批示及各支部的工作完成情況認真進行查漏補缺全面總結，跟蹤督辦各支部的落實情況。同時，我們以黨組中心組學習、周四政治學習日、支部主題黨日活動等為有效載體，以習____系列重點講話、十九大精神、省市黨代會精神、黨規(guī)黨紀為學習重點，通過采取集中學習、輔導報告、專題黨課、參觀考察、專題研討、心得交流等學習形式，使“兩學一做”學習教育在我委形成常態(tài)化制度化。上半年共組織集中學習15次，各支部累計開展主題黨日活動28次，先后邀請了2名專家來我委授課，委縣級領導干部講黨課25場次，觀看了《紅海行動》、《厲害了，我的國》等10部教育片，組織外出參觀學習3次。
(二)強化責任意識，壓實黨建工作責任。委黨組研究制定了《2024年市發(fā)改委機關黨建工作項目清單》，進一步明確委黨組、黨組班子成員、機關黨委書記、各黨支部書記的責任項目，細化和明晰“兩個責任”的具體內容、目標要求和主要措施，落實支部書記述職考評制度。制定下發(fā)了《基層黨組織工作手冊和黨員手冊》、《支部主題黨日活動指導書》、《發(fā)展黨員流程及檔案范本》，推動基層黨建工作任務落實到每個支部、每名黨員。
(三)創(chuàng)新活動載體，增強黨建工作活力。一方面，我們緊密結合兩學一做、精準扶貧、文明創(chuàng)建、項目服務等中心任務開展各類爭創(chuàng)活動，做到爭創(chuàng)工作全覆蓋。另一方面，我們與重要時段的活動開展相結合。我們緊密結合黨風廉政宣教月、學習宣傳貫徹十九大精神等重要時段和重點工作，積極創(chuàng)新活動載體，組織開展形式多樣、內涵深厚的活動，增強基層黨建活力。全國“兩會”結束后，我們第一時間謀劃開展了以《領會新思想開啟新征程》為主題的“十個一”系列活動，還積極承辦了派駐紀檢組和我委的“不忘初心、牢記使命”主題演講比賽;5月份，我們以“五個一”活動為抓手，圓滿完成宣教月各項活動任務;6月份，我們以紀念建黨97周年為契機，組織開展了“六個一”系列活動。
(四)加強作風建設，規(guī)范黨員干部行為。一是完善管理制度。今年委黨組從突出重點領域防范、規(guī)范領導班子權力運行、嚴肅干部工作紀律、增強干部廉潔自律意識等方面，先后研究制定了《委黨組議事規(guī)則》《關于進一步嚴肅工作程序規(guī)范工作管理的通知》《關于進一步改進工作作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“九個嚴禁”規(guī)定》等九項制度，進一步優(yōu)化了干部干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動上級黨委、政府和委黨組的各項重大決策部署更好貫徹實施。二是開展主題活動。今年，我們組織開展了“新征程、新思考”建言獻策活動和以“抓發(fā)展、爭做項目建設主力軍;抓改革、爭做創(chuàng)新轉型領航員;抓作風、爭做履職盡責排頭兵”為主題的“三抓三爭”機關創(chuàng)建活動，通過活動的開展，進一步壓緊壓實了“兩個責任”，讓干部真正把心思用在推動工作上，功夫下在履職盡責上。三是開展專項整治。認真落實市委市政府安排的“省委巡視回頭看專項整治、不擔當不作為、工作不實弄虛作假”等六個專項整治工作。我們堅持以問題為導向，扎實推進督辦整改，做到督有重點、改有實效。
二、基層黨建重點任務完成情況
(一)認真學習宣傳貫徹十九大精神。我們結合工作實際，制定了具體的學習宣傳貫徹十九大精神的實施方案，開展了學習貫徹“十個一”系列活動，在單位上下營造良好的學習氛圍。通過黨組中心組專題學習研討、專家輔導、心得交流、專題黨課、主題演講、知識測試等形式，掀起了學習十九大精神的高潮，促使黨員干部深刻領會十九大精神實質和思想內涵。
(二)規(guī)范開展支部主題黨日活動。從2024年1月起，各支部在每月第一周周四下午，按照機關工委安排的內容，開展支部主題黨日活動，做到了活動月月有主題，上半年機關所屬各支部累計開展主題黨日活動38期，并且做到了做了學習活動有方案、有總結、有實效。黨組班子成員均能以普通黨員身份參加所在支部的活動，為所在支部黨員講授黨課，以上率下。
(三)抓好“三會一課”制度的落實。黨組把各支部落實“三會一課”制度情況納入工作目標考核及評選先進單位的主要內容。對“三會一課”的內容，黨支部都事先有準備、有安排，做到重點突出，確?；顒訉嵭?。本人和領導干部率先示范，自覺服從支部安排，帶頭參加雙重組織生活，班子成員對黨員和入黨積極份子上黨課均在2次以上。
(四)完成支部換屆、發(fā)展黨員和黨費收繳工作。今年，我們按照上級要求，保質保量完成了黨員和黨組織信息系統(tǒng)建設工作。對屆滿的5個支部按要求、按程序及時進行換屆，保證各支部活動正常有序開展。2023上半年，我們按計劃發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子1名。建立健全黨費收繳管理制度，足額及時地做好黨費的收繳工作，機關6個支部共收繳黨費xx元。
(五)重視基層基礎保障。委黨組高度重視黨建基層基礎保障工作，在財力上、物力上、精力上予以重視，保證基層黨組織工作有力量、辦事有經費、活動有陣地，為基層黨建工作提供了有力保障。
三、突出問題整改情況
針對2024年度基層黨建評議考核反饋的問題，黨組高度重視，認真抓好整改。
一是強化載體打造，增強工作創(chuàng)新性。針對少數支部黨建活動形式和內容較為單一的問題，要求各支部在做好“規(guī)定動作”的基礎上，拓展“支部主題黨日活動+”的內涵，上半年來，各支部利用支部主題黨日活動組織了參觀東溝紅色教育基地、到市兒童福利院開展愛心慰問、參觀重大項目建設、主題演講比賽、心得體會交流等活動，積極創(chuàng)新活動形式，各支部在半年述職評議大會和年度述職評議中展示工作亮點。
二是強化基礎管理，增強工作規(guī)范性。針對少數支部不重視痕跡化管理、檔案整理不夠規(guī)范等問題，一方面，委黨組加強指導，制定了《“不忘初心牢記使命”主題教育檔案資料整理目錄》《支部主題黨日活動指導書》《發(fā)展黨員流程》等指導性文件，對各支部的檔案工作進行規(guī)范管理;另一方面，委黨組加大對各支部的督促指導，不定期地檢查各支部“三會一課”執(zhí)行情況和黨建基礎檔案，促進黨建工作臺賬式管理，舉辦“曬檔案、晾臺賬”活動，加強支部之間的交流溝通，相互學習，共同提高。
三是強化典型培植，發(fā)揮黨員先進性。針對少數黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠的問題。今年，我們注重通過挖掘身邊的先進典型來發(fā)揮示范效應，有效調動干部職工的工作熱情，進一步強化黨員干部的進取意識和看齊意識。
四、存在問題
一是由于是發(fā)改委業(yè)務工作涉及的領域多，覆蓋面廣，黨務干部在謀劃黨務工作時，存在對全局工作把握不夠的問題，致使黨建工作與業(yè)務工作緊密結合不夠;
二是“兩學一做”學習教育雖然形成了常態(tài)，但學習的實效性還不夠突出。
三是對于“不忘初心牢記使命”主題教育，開展的配合活動較少。
五、下步打算
一是強化思想建黨，切實提高黨員干部能力素質。以學習貫徹十九大精神為重點，持續(xù)深化“兩學一做”學習教育，在學習實效上發(fā)力，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中下功夫、求實效。
二是注重壓實責任，持續(xù)推動全面從嚴治黨要求落地生根。突出抓好黨組織主體責任落實，將機關黨建工作目標任務細化落實到每一個層次每一個黨員。
三是加強作風建設，著力增強黨員干部拒腐防變能力。以糾正“四風”，落實習____重要批示精神為契機，進一步加強并深化機關黨風廉政建設和作風建設。
第4篇 上半年黨建工作總結及下半年工作思路 1250字
2024年新工社區(qū)黨委在街道黨工委的領導下，緊緊圍繞xx“xxxx”重要思想，深入學習貫徹黨的xx大精神，以黨員會客廳為契機，切實開展社區(qū)的各項黨建工作。
下面是半年來的黨建工作小結。
一、 社區(qū)黨建 基本情況：
新工社區(qū)在冊黨員人數291人，共設9個退休支部，2個失業(yè)支部。年初283人，全年轉進12人，轉出1人，死亡3人。其中退休黨員220名、失業(yè)黨員65名，免過集體組織生活黨員32人，流動黨員6人，上交黨費12515元。堅持新時期黨員標準，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，今年上半年預備黨員轉正 2名，發(fā)展預備黨員2名，壯大了黨員隊伍，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力。
二、堅定理想信念、加強黨員教育和管理。
充分利用黨員遠程教育系統(tǒng)，每月不定期的組織電化教育學習和黨課的培訓。今年共收看了“xx的新年賀詞”、“何小川同志先進事跡報告會”、“建設學習型黨組織的背景和重要意義”等電教片。組織黨員上了“關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定”及xx“在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的講話”為內容的黨課培訓。通過上述的學習大大增強了社區(qū)黨員的政治意識，提高了黨員的政治素質。
三、關心黨員生活，服務黨員和群眾。
春節(jié)前夕，社區(qū)黨委慰問了33位年老多病免過集體組織生活的黨員,對5位生活困難黨員進行了走訪慰問，上半年還慰問走訪了生病住院黨員11人次。為3名死亡黨員辦理了喪葬服務。有二次社區(qū)黨委放棄了雙休日的休息時間參加了他們的告別會并致悼辭。以上工作得到了黨員及家屬的肯定，使我們的服務深入人心。
四、發(fā)揮和加強社區(qū)黨員的示范帶頭作用
以黨員會客廳為平臺，鞏固黨員值班制度，20名黨員確保了黨員會客廳工作日都有人接待來訪居民。62名黨員和居民骨干組成的義務巡邏隊成員不論刮風下雨，在社區(qū)巡邏，為社區(qū)的治安作出貢獻。由于今年校園突發(fā)事件的頻頻發(fā)生，社區(qū)在義務巡邏隊的基礎上成立了校園安全護衛(wèi)隊，他們在學校和幼兒園上學和放學的時間段，在學校門口執(zhí)勤，確保孩子們的人身安全。
今年的春節(jié)，一場大雪給出行的人們帶來了極大的不便。社區(qū)組織了近百名黨員以及地區(qū)單位職工、社區(qū)保潔、居民群眾開展了聲勢浩大的清掃活動。大家冒著大雪，同心協力，僅用了短短的2個多小時，就將社區(qū)的各個主要道路上的積雪清除干凈，并在每個單元門口開出了出行的通道，為社區(qū)居民的出行帶來了方便。學雷鋒日，近50名黨員和入黨積極分子清理了社區(qū)老年活動室周邊的衛(wèi)生死角，使社區(qū)的天然氧吧的環(huán)境得以顯著改善，并得到了廣大居民的好評。在青海玉樹發(fā)生地震后，社區(qū)的黨員群眾踴躍捐款，多則4、5百，少則5元、10元。截止到五月底，社區(qū)共收到捐款10315元。
五、認真黨建工作
社區(qū)黨委認真貫徹上級黨委的工作要求，使黨建工作有序開展。
年初，社區(qū)黨委積極開展“網格化管理、組團式服務、片組戶聯系、5a型目標”新型黨建工作模式的探索，將社區(qū)按照區(qū)域劃分為11個網格區(qū)片，每個社區(qū)工作人員擔任區(qū)片的負責人，全面負責自己管轄范圍內的居民工作，特別是做好自己責任區(qū)塊內的特殊人群的服務工作，使社區(qū)的各項工作深入到每個居民的家中。
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第5篇 2023年上半年黨建工作總結通用1 2450字
今年以來，在市委的正確領導下，xx單位緊緊圍繞學習貫徹落實黨的十九大精神這條主線，嚴格落實全面從嚴治黨“主體責任”，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，黨建工作有鞏固有提升、有創(chuàng)新有突破、有特色有亮點。我們的主要做法有：
一、統(tǒng)籌安排，扎實履行黨建工作第一責任人職責。我單位在主要領導的領導下，由黨委副書記分管黨建、機關黨委書記主抓黨建，形成了以上率下、層層加壓、層層落實的責任主體。一是堅持做到定期議黨建。將黨委會定期議黨建、民主生活會和組織生活會、三會一課等規(guī)定明確寫入《xx單位工作規(guī)則(試行)》，嚴格黨內政治生活，上半年專題議黨建x次、處級以上領導上黨課共計x次、集中學習研討x多次。主要領導親自審定部門黨建工作計劃和具體工作項目，堅持參加“固定黨日活動”和支部學習。二是堅持做到明責任定任務。建立領導班子基層黨建工作聯系點，每名領導班子聯系一家基層單位，幫助指導開展黨建工作。科學設置責任目標，緊扣工作實際，制定黨支部書記抓黨建《責任清單》。三是堅持將黨建創(chuàng)新項目落細落實。創(chuàng)新開展學習貫徹十九大精神項目庫工程，組織機關各處室結合本職工作找準和十九大精神的契合點，創(chuàng)新謀劃落實十九大精神特色項目，推動黨建工作項目落到實處、深入人心。
二、夯實基礎，繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為統(tǒng)攬，進一步加強支部建設，重抓“三會一課”等基本制度落實，嚴肅黨內組織生活。一是真學深學，明工作方向、聚前行動力。嚴格執(zhí)行 “三會一課”制度，制定《黨員干部學習教育常態(tài)化制度化工作方案》及各支部《計劃實施表》，做到學習安排有方案有特色、“學、改、做”上有重點有標桿。以學習黨章黨規(guī)為基礎，組織開展 “貫徹十九大 思想大解放”專題研討;以精讀講話為引領，主要領導上專題黨課，在系統(tǒng)中開展了“學習十九大精神”知識競賽和主題征文活動，在機關內部開展“學習宣傳貫徹黨的十九大精神五學活動”和“三學三提升”主題活動。二是邊學邊改，筑思想根基、補黨建短板。組織開好領導班子民主生活會和支部組織生活會，持之以恒查擺和解決突出問題。制定黨支部工作規(guī)范，充分發(fā)揮黨支部直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員作用。持續(xù)開展“立規(guī)正風”活動，組織全體黨員分批次參加“三警一線”教育活動。三是以學促做，樹先鋒形象、創(chuàng)實效實績。深入開展“解放思想 引領高質量發(fā)展”先鋒行動，堅持黨員統(tǒng)一活動日和學習日制度，組織開展“微黨課”活動，在重點謀劃推進的x個創(chuàng)新項目中，有x個項目在全省得到推介，x個項目得到市委領導充分肯定。通過設置“黨員桌卡”亮出黨員身份推動黨員干部內強素質、外樹形象、做好表率。加強作風建設，開展機關黨員“深入基層錘煉黨性”專項活動，組織相關處室參與“101服務流動紅旗”優(yōu)質服務工作。
三、助力發(fā)展，積極開展“三進三幫”及“聯系點上過黨日”活動。運用“333工作法”細化各項工作，截止6月底，在省委新聞網、活動簡報等相繼刊發(fā)了我單位工作報道x篇。一是全力推進精準扶貧精準脫貧工作。將走基層大調研和精準扶貧工作相結合，半年協調x萬元為我單位幫扶村新建相關實體項目，新修農田灌溉線路、農路x條、太陽能路燈x盞。還在春節(jié)、五一等節(jié)日慰問了老黨員和生活困難群眾，發(fā)放慰問金x萬元，協調資金x萬元，幫助掛鉤村實施了x個民生項目。部機關黨員干部先后多次深入掛鉤村、結對企業(yè)和社區(qū)，召開專題座談會x場，調研走訪農戶x戶、企業(yè)和社區(qū)x余人次。二是進一步加強社區(qū)黨建指導。全年幫扶掛鉤社區(qū)協調資金x萬元，幫助社區(qū)新建了x個黨員活動廣場，鋪設了x條道路。自投資金近x萬元，幫助社區(qū)進行老舊小區(qū)硬件改造。幫助提高社區(qū)市民文明素質，創(chuàng)設社區(qū)課堂，每季度安排一個專題，安排了x等專題黨課，此項活動已在該縣普遍推廣，組織社區(qū)專場演出x場。三是認真開展“聯系點上過黨日”活動。“七一”前夕，單位縣處級以上領導干部分別帶隊，赴聯系點上黨課并走訪慰問。
四、強化投入，切實保障黨建工作提檔升級新要求。進一步加大對黨建工作投入保障力度，全年安排專項經費近x萬元用于開展黨員教育管理。積極組織開展“我愛讀書”書香機關創(chuàng)建、運動會、萬人健步走等活動。
對照新時代對黨建的新要求，工作中還存在一些不足：一是創(chuàng)新不夠。對落實全面從嚴治黨要求的創(chuàng)新舉措還不多，加強黨員干部思想政治建設方式方法還有待進一步探索。二是效果評價不夠。雖然堅持開展“三會一課”，但在會議的質量和效果上沒有提出硬性的要求，對效果難以實施準確的評價。三是作用發(fā)揮不夠。個別黨員干部還存在著滿足于一般標準，不能很好地起到示范和帶動作用。
下半年，我們將以學習貫徹落實十九大精神為主線，以黨章為根本遵循，緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊密結合單位工作特點，引導部機關黨員聚焦干事創(chuàng)業(yè)加快發(fā)展，在工作實踐中找準位置、發(fā)揮作用、彰顯作為，重點抓好以下幾方面工作：一是深入學習十九大精神，用新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，制定系統(tǒng)學習計劃，全方位抓好學習。二是重抓制度落實，嚴肅黨內政治生活。貫徹落實《工作規(guī)則(試行)》，堅持黨員統(tǒng)一活動日和學習日制度，以“微黨課”和“三會一課”為抓手，推進部機關干部素質不斷提高。三是開展好各類幫扶工作，加強服務型黨組織建設。持續(xù)開展機關全員“深入基層錘煉黨性”等專項活動，組織開展 “精準扶貧”“101%服務”優(yōu)質服務競賽等活動。四是生動活潑建設機關文化。以機關工會、婦委會所開展的活動為載體，以鮮活的形式將黨建工作根植于全體黨員內心。
第6篇 2023年教育局上半年黨建工作總結 600字
一、加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質。
為進一步加強教育系統(tǒng)黨員隊伍的思想政治教育，局黨委要求各學校黨支部堅持三會一課制度，建立學習教育的長效管理機制，制定了具體的學習培訓計劃。在局機關堅持每天1小時集中學習制度，在學校堅持每周一次政治學習制度，促使黨員干部樹立勤于學習、終身學習理念，用先進的理念、科學的發(fā)展觀和現代管理知識武裝黨員領導干部，增強服務學生、服務家長的能力和意識。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫、電化教育、討論交流、理論測試等形式，進一步增強了學習效果。并組織廣大黨員學習先進人物事跡和黨的xx屆六中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育改革和發(fā)展全局，組織制定《自治縣教育發(fā)展xx規(guī)劃》。
二、加強黨的組織建設，增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力。
為進一步探索黨建機制創(chuàng)新工作，局黨委制定并印發(fā)了《自治縣教育局黨委黨建工作安排意見》，對黨的思想建設、組織建設、作風建設、加強領導等方面進行全面部署；抓好基層黨組織班子建設，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力；做好黨員的發(fā)展和教育工作，嚴格發(fā)展工作程序，嚴把發(fā)展黨員“入口關”，積極探索在中學生中發(fā)展黨員工作，在直屬4所中學建立學生業(yè)余黨校和團校。今年發(fā)展黨員10名，其中轉預備6名，轉為正式黨員4名。同時對學校黨支部上報的兩名預備黨員，經局黨委考察后，確認兩位同志尚不具備轉為預備黨員條件，給予了繼續(xù)考察的批復。
第7篇 2023年上半年黨建工作總結縣區(qū) 2650字
2024年以來，我縣以“強化黨的領導，推動縣域發(fā)展”為目標，以“優(yōu)作風、提效能、作表率”為主題，結合全市黨建“四化”標準要求，通過建好陣地、建強支部、建活載體、建硬隊伍、建亮品牌的“五建”措施，推動機關黨建水平全面提升、全面過硬。
一、聚焦“高標”，推進活動陣地整體提升
以“一室三區(qū)三保障”建設為重點，將每一項工作標準和具體要求定量定型。一室，明確縣級部門黨委至少建立50平方米的黨員活動室，支部至少配備25平方米的黨員活動室，統(tǒng)一上墻黨建制度清單、積分管理牌等9項內容，規(guī)定pvc、亞克力2種牌匾材質，列出投影儀、電視機等12個必備設施。三區(qū)，就樓層布局圖、干部去向告知欄、承諾公示牌、問題墻+回音壁、黨務公開欄等內容在門廳建立服務公示區(qū)，就黨史國史、機關文化、黨建知識等內容在樓道建立文化氛圍區(qū)，就黨建思路、基本情況、具體成效等內容在院落建立固定展示區(qū)。三保障，黨委配備2名專職黨務干部，支部1名，負責做好日常黨務工作;健全班子成員包抓黨建聯系點、包抓黨建重點項目和任務制度，落實“三單兩函一榜”、雙述雙評、目標責任考核等機制，將黨建責任下沉壓實;按照縣委“優(yōu)先保障黨建經費”的要求，將黨建經費優(yōu)先納入財政預算。
二、聚焦“核心”，推進支部功能整體提升
通過嚴肅黨內政治生活，強化支部領導作用，豐富黨建管理措施3個方面，讓機關支部真正成為單位的“領頭羊”。
一是嚴肅黨內政治生活。逐項細化“三會一課”、談心談話、黨日活動、民主(組織)生活會等制度流程、具體要求，劃定制度落實的操作標準和規(guī)范模板。規(guī)定黨支部書記和班子成員定期與黨員談心談話、定期上黨課、定期組織主題黨日活動、定期開展民主評議黨員活動。
二是強化支部____。統(tǒng)一制式工作臺賬和規(guī)范文本，建立機關其他組織(工青婦)每季度向支部報告工作制度，規(guī)定評優(yōu)評先必須由支部研究決定，干部紀律作風日常監(jiān)督、工作日志季度晾曬活動必須由支部領導，執(zhí)行“三項機制”必須由支部出具個人政治表現、紀律作風等鑒定意見。
三是豐富黨建管理措施。堅持重在運用、重在管理、重在實效的原則，加強“兩臺兩群”的管理使用。即黨建云平臺、黨建信息管理平臺，微信互動交流群、qq黨務管理群，建立《黨建信息化管理考核辦法》。要求每個支部固定1-2名信息管理員，每周進行1次提醒、每旬進行1次督促、每月進行1次通報，實現黨建工作在線部署、在線落實、在線督查、在線考核。
三、聚焦“常態(tài)”，推進載體效果整體提升
拓展黨建引領功能，在載體運用上實現“有形”向“有效”、“有時”向“經常”、“浮在面”向“沉下去”轉變。
一是深化“兩包一聯”機制。由機關黨組織牽頭為村組定規(guī)劃、定項目、定產業(yè)，每周至少組織黨員進1次村入1次戶，通過宣傳政策、走訪慰問、精準扶貧、代辦服務等措施提升群眾的滿意度。通過光伏發(fā)電、農產加工、特色種植等產業(yè)保障脫貧成效，通過改善基礎設施、美化人居環(huán)境、組織文化活動等工作讓群眾生活更舒心。
二是開展“黨員進社區(qū)、奉獻雙崗位”活動。機關黨組織與社區(qū)黨組織簽訂城市黨建共建協議，將機關黨員納入雙重管理，將機關單位資源逐步向社會開放，將“黨員進社區(qū)、奉獻雙崗位”和“小崗位、大形象，共產黨員在身邊”活動作為參與城市黨建的直接載體，定期組織機關黨員進社區(qū)參與公益行動，定期舉辦文藝娛樂等活動，實現組織聯建、黨員聯管、資源聯享、活動聯辦。
三是創(chuàng)新“三亮三比三評”活動。要求機關黨員立足本職崗位，在單位公示區(qū)、晾崗臺公開亮標準、亮身份、亮承諾，相互比技能、比作風、比業(yè)績，每季度舉辦一次“pk”賽，評選1次“黨員示范崗”，通過領導點評、黨員互評、群眾評議的辦法，結合黨員積分制進行評分，把評分成績作為年終評優(yōu)評先、創(chuàng)建“黨員先鋒號”、崗位選拔等方面的關鍵條件。
四、聚焦“活力”，推進黨員素質整體提升
堅持嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重，著力建設一支政治過硬、素質優(yōu)良、結構合理的黨員干部隊伍。
一是堅持理論武裝。結合“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，運用三會一課、集中輪訓、專題討學、黨員講臺等形式，重點學___*新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，確保將新思想新精神學深悟透。
二是堅持嚴管干部。在全縣集中開展紀律作風建設年活動的基礎上，進一步落實機關黨組織管黨治黨“主體責任”，根據單位職責和行業(yè)性質，逐支部制定更加具體、更能反映自身問題的《紀律作風整頓方案》。由支部領導全覆蓋建立干部誠信檔案，把干部監(jiān)督從工作圈向生活圈、親屬圈、社交圈延伸，實現干部監(jiān)督無死角、無盲點。
三是堅持正面激勵。以黨委為單位建立本系統(tǒng)內關愛、幫扶措施，通過黨費支出、申請黨內關愛幫扶資金等辦法，定期對困難黨員干部進行慰問幫扶。將“三項機制”運用與干部管理信息平臺、干部工作日志制度緊密結合，建立黨員干部“激勵”名單，將表現突出的作為后備干部進行重點培養(yǎng)。
五、聚焦“品牌”，推進黨建水平整體提升
按照“一支部一特色，一黨委一品牌”的要求，提升機關黨建工作整體水平。
一是打造示范亮點。堅持“主題突出、特點鮮明、措施務實、氛圍濃厚”的原則，采取“黨委書記包抓支部、黨務干部蹲點指導”的辦法，從“軟硬件”2個方面著手提升示范點黨建水平。每個示范點達到“1本圖冊、1名講解員、1個ppt、1個宣傳片”的硬性要求。同時逐黨委制定示范點建設計劃，用2年時間實現全縣所有機關支部全部達到示范點建設標準。
二是創(chuàng)新特色制度?？h委設立黨建創(chuàng)新成果獎，年終集中評選，對獲獎單位給予物質和精神層面雙重獎勵，鼓勵各黨委、支部圍繞黨員管理、提高效率、提升效能、推動發(fā)展等方面創(chuàng)新黨建特色制度或載體。
三是強化宣傳力度?？h委組織部建立《組工系統(tǒng)宣傳獎勵辦法》《責任追究辦法》，在明確獎勵范圍、標準的同時落實投稿的底線任務、劃定責任追究范疇，實現獎罰對等、權責統(tǒng)一。同時指導各黨委建立內部黨建期刊，宣傳報道工作動態(tài)、經驗做法等，樹好重黨建、抓黨建的鮮明導向。
第8篇 2023上半年黨建工作總結怎么寫 4250字
2024年，我局黨組堅持以鄧xx理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆xx全會精神及省、市、區(qū)委黨代會精神，全面踐行科學發(fā)展觀，按照區(qū)委提出的“加快建設新xx，率先全面達小康”的奮斗目標，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高基層黨組織的領導力、執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為抓手，切實在服務群眾和保證中心任務完成上有新突破，切實在建設政治硬、能力強、素質高、品行好的安檢隊伍上有新突破，切實在發(fā)揮黨員作用、樹立黨員威信、樹起良好形象上有新突破，切實在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型，踐行黨的宗旨上有新突破，結合我局實際，以加強黨組織的執(zhí)政能力建設和先進性建設為重點，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全力打造“走基層、惠民生、解民意”和“三幫四促”四位一體的責任體系，較好地完成上半年黨建工作目標任務，主要工作如下：
一、上半年黨建工作目標完成情況
(一)加強領導，明確職責，確保黨建工作責任落實。
為進一步加強我局黨建工作，年初，局黨組召開專題會，研究和部署了2024年全局黨建工作，制定了《中共xx區(qū)安監(jiān)局2024年機關黨建工作實施意見》(區(qū)安監(jiān)黨組〔2023〕1號)，成立了以黨組書記楊xx任組長，黨組成員、紀檢組長兼機關支部書記余xx為副組長，局黨組成員和機關支部委員為成員的黨建工作領導小組，楊xx同志是全局黨建工作第一責任人，余xx同志具體抓，分管領導和支部成員認真做好職責范圍內的黨建工作，既有分工，又有合作，將責任層層分解落實到各股室、執(zhí)法大隊，按照黨建“一崗雙責”的要求，把黨建工作與安全生產監(jiān)督管理工作同時安排，同時部署，同時實施，同時檢查，確保我局黨建工作落到實處。
(二)完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質。
1.建立健全各項制度，一是堅持和完善黨組中心組的理論學習制度，按照區(qū)委下達的中心組學習計劃和我局制定的實施方案，進行了專題理論學習，二是進一步完善支部政治理論、業(yè)務知識學習和廉政學習制度，定期開展支部組織生活，組織全局黨員學習黨的方針政策，重點是黨的xx大和xx屆xx全會精神及省、市、區(qū)委黨代會精神;三是抓好每月廉政教育學習，學習《廉政準則》和正反兩方面典型事例;四是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動專題學習，系統(tǒng)學習。要求學習有計劃、有記錄、有總結、有心得體會;全年共上報學習體會;五是抓好機關支部“服務型基層黨組織”的學習，查問題、抓典型，確?！胺招突鶎狱h組織”活動的順利開展。
2.積極開展多種形式的黨員教育活動，始終保持黨員先進性教育成果。按照中央、省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署，以鞏固黨員先進性教育為載體，把學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織工作條例》和中央四個長效機制等相關資料，同參觀xx市紅軍文化陳列館革命傳統(tǒng)教育基地，重溫入黨誓詞，創(chuàng)建黨員示范崗，開展黨員與幫扶村貧困戶一幫一等活動相結合，進一步增強黨員的黨性意識，保持黨的先進性不褪色。
(三)深入開展實現黨的群眾路線教育實踐活動，進一步增強黨員政治理論素養(yǎng)。
按照中央、省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署，我局制定了《中共xx市xx區(qū)安全生產監(jiān)督管理局關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》(區(qū)安監(jiān)黨組〔2023〕5號)文件，并按照xx市xx區(qū)委《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》(通區(qū)委發(fā)〔2023〕7號)文件精神，對群眾路線教育實踐活動開展實施。2月18日，局成立了由局黨組書記任組長的安監(jiān)局群教活動領導小組，制定活動方案，2月21日召開動員大會，局機關召開教育實踐活動動員大會，傳達學習中央、省委、市委、區(qū)委動員大會精神，統(tǒng)一思想。動員大會要做到“四個講清楚”，即：講清楚開展教育實踐活動的重大意義，講清楚上級黨組織提出的工作重點及要求，講清楚本單位開展活動的目標任務和工作安排，講清楚對黨員、干部特別是領導班子及其成員的具體要求。在黨組領導下以高度的責任感、飽滿的熱情、務實的態(tài)度、創(chuàng)新的精神，周密安排，精心組織，狠抓落實，認真突出實踐特色，明確領導，選準載體，全面創(chuàng)新學習方式，多措并舉，確保學習效果;堅持群眾路線，深入開展調查研究，開門納諫，接受社會各界群眾和全局職工的監(jiān)督，深入開展大討論，進一步深化以“群眾路線怎么走”、“改進作風怎么辦”、“五好干部怎么當”、“建設新xx怎么干”等為主題的思想大討論活動，找準工作中的定位，破解安全發(fā)展難題。通過群眾路線教育實踐活動的開展，全局達成了三點共識：一是要有超前意識，注重“預防”;二是要主動拓展職能，注重“治理”;三是要提升服務內容，注重“實效”。通過開展“做安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士，創(chuàng)建為民務實清廉安監(jiān)機構”的主題實踐活動，進一步明確了我區(qū)安全發(fā)展的對策措施。促進了全區(qū)安全生產形勢的進一步好轉，通過這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動，達到了“提高理論素養(yǎng)，解決突出問題，創(chuàng)新體制機制，促進科學發(fā)展”的目標，較好地完成第一環(huán)節(jié)的工作任務，達到了預期目的。
(四)扎實開展開展機關黨組織和在職黨員到社區(qū)“雙報到”和“黨員義工日”活動。
按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署，我局成立了安監(jiān)局“雙報到”活動領導小組，由局黨組書記、局長楊xx同志任組長，局黨組成員、紀檢組長機關兼支部書記余xx任副組長，黨組成員和中層干部為成員，制定了《xx區(qū)安監(jiān)局開展“雙報到”和“黨員義工日”活動安排意見》，經過周密安排，精心籌劃，深入羅江鎮(zhèn)高石社區(qū)認真開展機關黨組織和在職黨員到社區(qū)“雙報到”和“黨員義工日”活動，局機關支部和每名黨員都作出了，認真抓好領導班子的建設和黨員隊伍建設，進一步建立和完善黨建工作各項制度，確保了機關黨建工作進一步加強。
(五)扎實推進“萬名干部直接聯系服務群眾”活動。
我局按照《關于進一步發(fā)揮“雙向互動網絡平臺”作用，深化“萬名干部直接聯系服務群眾”活動的通知》(達市組通〔2023〕43號)的要求，促進機關干部認真踐行為民、務實、清廉，進一步促進黨的群眾路線教育實踐活動的深化，根據中共xx市委、xx區(qū)委的統(tǒng)一部署，全面落實機關干部“一對一”聯系制度，加強與幫扶聯系點上級黨組織銜接，深入開展“三幫四促”活動。我局派出2個工作組。每個工作組為8人，由1名領導干部任組長。每個工作組聯系1個基層黨支部。每名參與幫扶活動的機關干部至少聯系1戶困難群眾，全年到基層結對幫扶時間不少于30天。
以建立落實到位，全域覆蓋、成效明顯，群眾滿意”的基層黨組織為目標，通過開展促發(fā)展惠民生，作風效能建設，以“下基層，轉作風，惠民生”主題實踐活動為主線，認真開展學習李林森，文建明等優(yōu)秀共產黨員活動，努力促進機關支部和每名共產黨員“黨性更純，能力更強，作風更實”，全面提升黨員隊伍的先進性和純潔性。
(六)開展黨務公開，推進黨內民主建設。
按照區(qū)委《關于黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》，我局成立了黨務公開工作領導小組，制定了實施方案，把健全黨內民主決策制度，推進“四好”班子建設制為抓手，以局機關支部為載體，充分發(fā)揚黨內民主建設，積極推行班子民主決策，重大問題集體研究決策，分工負責，齊抓共管，提升班子和隊伍工作水平。通過公開黨內決策程序，議事規(guī)則，黨員發(fā)展計劃，黨費收繳情況，等一系列可以公開的內容，充分發(fā)揚民主，進一步激發(fā)廣大黨員干部的工作積極性，緊緊圍繞我區(qū)安全生產監(jiān)督管理工作的實際，創(chuàng)新提出了安全生產隱患和事故有獎舉報制度，把安全生產風險抵押金制度，擴大到了非煤礦山、危險化學品等行業(yè)，有力地促進安全生產監(jiān)管領域的各項工作。
(七)發(fā)揚優(yōu)良作風，促進效能建設，全力做好安全生產監(jiān)督管理工作。
局黨組和機關支部始終把全區(qū)安全生產監(jiān)督管理工作作為抓好黨建工作的目標任務，切實轉變作風，認真做好日常對重點行業(yè)、重點領域的安全監(jiān)督檢查，開創(chuàng)整體聯動，全面監(jiān)管的工作思路。我局在對煤礦、非煤礦山、水陸交通、消防、煙花爆竹、危險化學品、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑和工礦企業(yè)等行業(yè)的全面監(jiān)督檢查中，全局黨員發(fā)揚敢打硬仗、善打硬仗、敢于吃苦、不怕吃苦的黨員模范作用，克服技術裝備少的困難，帶頭深入高危地點進行仔細檢查，全面排查各類安全隱患，督促業(yè)主全力整改。全年共排查各類安全隱患xxx余處，現場整改xxxx處，發(fā)出隱患整改指令書xxx余份，確保了全區(qū)安全生產形勢的穩(wěn)定。
(八)狠抓反腐__工作，強化黨風黨紀教育，促進黨風廉政責任制的全面落實。
局黨組和機關支部始終把黨風廉政和反腐敗工作作為黨建工作的重點，按照____建立健全懲治和預__敗體系2023-2024年工作規(guī)劃和區(qū)委、區(qū)政府關于2024年度黨風廉政建設和反腐敗工作的意見文件精神，圍繞“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的發(fā)展目標，狠抓全局黨風廉政建設責任制落實和“一把手”工程建設，通過建制度、強機制、強監(jiān)管，層層簽訂黨風廉政建設責任書，向每個職工家庭發(fā)出助廉倡議書，與職工家庭簽訂家庭助廉責任書，向每名職工發(fā)放廉政警句格言等措施，教育干部職工“常思貪欲之害，常懷律己之心”;同時組織黨員干部學習正反兩方面典型事例，進一步增強黨員干部廉潔自律的自覺性，進一步做好安監(jiān)執(zhí)法和行政審批的監(jiān)督監(jiān)察力度，局黨組下發(fā)《行政效能監(jiān)察工作實施方案》，對各股室、大隊的工作進行全面監(jiān)察，進一步增強行政執(zhí)法、行政審批和事故調查處理工作的公正透明和廉潔自律力度，有力地促進了我局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
二、下半年工作計劃
上半年我局的黨建工作已完成了年初的各項目標任務，在下半年年的工作中，我們將按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，在區(qū)委組織部和區(qū)直屬工委的指導下，創(chuàng)新工作思路，按照區(qū)黨代會精神，一手抓安全，一手抓黨建，以黨建促進安全，確保全區(qū)的安全生產工作有新亮點，為xx區(qū)科學發(fā)展，又好又快發(fā)展提供有力的安全保障。
(一)全面完成黨的群眾路線教育實踐活動。
按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，認真開展好黨的群眾路線教育實踐活動的第二環(huán)節(jié)和第三環(huán)節(jié)工作，全面收集職工、服務企業(yè)和群眾的意見建議，切實對照領導班子的實際撰寫對照檢查材料，開好領導班子民主生活會和黨員民主評議會，結合我局實際，全面建立和完善各項制度，通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面提升黨組織的戰(zhàn)斗力，增強黨員的先進性和純潔性。
(二)繼續(xù)開展好黨組織和黨員的“雙報到”、“黨員義工日”活動。
圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，著力構建黨建工作新格局，建強組織，服務群眾，促進和諧，把“雙報到”、“黨員義工日”服務活動同萬名干部直接聯系服務群眾活動，加強局黨支部建設緊密結合起來，轉黨員干部作風、服務基層群眾、加強和創(chuàng)新社會為重點，通過對等聯建、資源共享、活動聯動、黨員聯系等方面，黨員領導干部要帶頭參與、主動配合，使機關黨組織和在職黨員通過“四卡制”管理“雙報到”志愿服務活動取得明顯實效。推動黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢在社區(qū)凝集，黨員的先鋒模范作用在社區(qū)彰顯。
(三)深入開展“萬名干部直接聯系服務群眾”活動。
第9篇 2023年黨建上半年工作總結 3200字
1、認真抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。縣委成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動辦公室，由組織部部長兼任辦公室主任，切實加強對各級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作指導。制定《關于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》(*委辦字[2023]276號)，以“六爭六創(chuàng)”為活動載體，在農村，通過開展農村黨員創(chuàng)業(yè)帶富活動、設崗定責、結對幫扶等形式發(fā)揮黨員干部在新農村建設、示范帶創(chuàng)等工作中的帶動作用;在社區(qū)，認真落實“三有一化”要求，在建設文明和諧新社區(qū)的實踐中突出活動特色;在機關事業(yè)單位把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與開展“集團式幫扶”、“四幫四促”活動有機結合起來，在密切黨群干群關系中突出活動特色;在非公企業(yè)和國有企業(yè)黨組織中開展“五個先鋒”黨員(創(chuàng)業(yè)發(fā)展先鋒、愛崗敬業(yè)先鋒、誠信經營先鋒、促進和諧先鋒、奉獻愛心先鋒)活動，在黨建工作實踐中突出活動特色。
2、強力推進“作風建設年”和“四幫四促”活動。按照建設“團結、務實、勤奮、廉潔”領導班子和干部隊伍的要求，赫章縣以治庸治懶、提能增效為重點，深入開展履職守紀教育、作風問計、四幫四促、三服務(服務基層、服務企業(yè)、服務項目)、六型機關創(chuàng)建活動，堅決治理“庸、懶、散”行為和干部“走讀”現象。建立公開承諾、民主評議、滿意度調查、責任追究和評比排位制度，確?！白黠L建設年”和“四幫四促”活動取得實效。在活動中突出自查自糾與民主評議相結合，突出當前與長遠相結合，突出重點整治與整體推進相結合，突出領導帶頭與全員參與相結合，突出典型報道與輿論監(jiān)督相結合，著力解決發(fā)展意識不強、機關效能低下、服務本領較弱、發(fā)展緩慢和奢侈浪費問題。目前，明確了39名縣級領導聯系39個工業(yè)企業(yè)(園區(qū)、重點項目)、聯系27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)39個村117戶貧困戶;明確94個縣直部門聯系27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)94個一類貧困村，明確39個部門跟口聯系39個重點項目，縣直部門領導聯系188戶貧困戶。縣直45個重要縣直部門一把手在赫章報、赫章電視臺等媒體作出公開承諾。
3、抓好“五好”黨組織創(chuàng)建工作。按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的目標，創(chuàng)新“分類制定標準、分步組織實施、分組督促檢查、分級考評驗收”的“五好”基層黨組織創(chuàng)建工作機制和定性考核與定量考核、組織考核與群眾評議、經常性督查與階段性考核工作機制，著力開展“五好”黨組織創(chuàng)建工作。2024年全縣共有120個黨組織申報“五好”黨組織創(chuàng)建。
4、加強村級班子隊伍建設。一是認真落實村干部經濟、政治待遇。在縣財政比較困難的情況下，2024年將在任農民身份村干部月補貼從人均不足300元提高到人均500元，2024年6月，又將村干部補貼提高到人均800元，并將65名農民身份的村(居)黨支部書記或村(居)委會主任納入公益性服務崗位管理。采取季度動態(tài)考核、年終實績考核，組織黨委政府班子和黨員群眾對村級班子和村干部的工作落實情況進行民主測評和社會公認度評估，考核結果與績效報酬、年終獎金相掛鉤的“雙考雙評雙掛鉤”考核機制，建立村干部“十個一票否決”制度。分村制定工作目標按季度對村級班子和村干部進行跟蹤考核。年度考核為優(yōu)秀的村級班子，每個村獎勵1000元的辦公經費。年度實績考核為優(yōu)秀等次的村干部，獎勵1個月的基礎報酬。根據考核結果，縣委兌現了2024年村干部業(yè)績考核獎勵和49名公選到村任職的干部生活補貼。同時，按照中共貴州省委組織部、貴州省財政廳、貴州省人事廳、貴州省民政廳、貴州省勞動和社會保障廳《關于適當調整全省村干部生活補貼的通知》(黔組通[2023]106號)文件精神，將全縣年滿60歲、任職10以上的1138名離任村干部的生活困難補貼100.63萬元納入財政預算，并按年度及時進行了兌現。二是認真抓好第八屆村(居)兩委換屆選舉工作。在第八屆村(居)兩委班子換屆選舉工作中，采取“公推直選”、“兩推一選”、跨村兼職、交叉任職、公開招考、公開選聘大學生到村任職等措施，把“雙帶”能力強、辦事公道、群眾擁護的優(yōu)秀黨員選拔到村級班子特別是村黨支部書記崗位上來。針對部分相鄰村發(fā)展不平衡，彼此有較強互補性的特點，采取村委會按照原村行政區(qū)劃進行選舉產生、村黨組織合并成為聯合黨組織的方式，在40個村建立聯合黨組織18個，52個村支書、主任“一肩挑”，640名村居“兩委”成員實現交叉任職，村居兩委班子在改善結構、拓寬渠道、創(chuàng)新機制、健全組織、激發(fā)活力等方面取得新的突破，形成了穩(wěn)定的互利和幫扶關系，實現在組織上統(tǒng)一領導、在經濟發(fā)展上優(yōu)勢互補。三是加大對村黨組織書記、主任的集中培訓。2024年12月，縣委組織部、扶貧辦聯合下發(fā)了《關于培訓村(居)干部和創(chuàng)業(yè)帶富黨員的通知》，投入資金12萬元，對全縣村(居)干部和創(chuàng)業(yè)帶富黨員就黨史知識、黨的十七屆五中全會精神、省委十屆十次全體(擴大)會議精神、黨的基層組織建設、黨風廉政建設、新階段扶貧開發(fā)工作、生態(tài)文明家園建設、農村現代遠程教育、人口與計劃生育工作、土地開發(fā)利用管理、農村社會穩(wěn)定與和諧礦區(qū)建設、三個百萬工程(草地生態(tài)畜牧業(yè)、核桃、中藥材)、安全生產等知識進行了培訓，共培訓200人。2024年3月底至4月初，根據省、地的安排，共籌集資金30余萬元，
組織全縣133個一類貧困村黨組織書記到江蘇省華西村學習培訓。第八屆村居兩委換屆結束后，縣委組織部專門組織編制了培訓教材，采取流動培訓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主培訓等措施，對全縣村(居)干部全部進行了培訓。下步，將積極配合地委組織部開展村居黨支部書記調訓，認真做好“萬名黨組織書記培訓”工作。
5、大力推進村級組織活動場所建設。全區(qū)第二輪村級組織活動場所建設工作啟動后，赫章縣委、縣政府高度重視，把第二輪村級組織活動場所建設工作列為赫章縣十件實事來抓，以強烈的責任感、扎實的工作作風，嚴謹的工作態(tài)度，科學的工作方法，干群同心，合力實干，保證了全縣第二輪村級組織活動場所建設如期完工并投入使用。全縣列入新建和改擴建村級組織活動場所共212個，新建101個，改擴建111個(其中：新建項目全部按照黔西北民居風格建設，改擴建項目中95個按黔西北民居風格建設，16個按磚混平房進行建設)，111個改擴建項目中，通過多方籌集建設資金，有31個項目改為新建。212個項目原計劃修建面積為12977平方米(其中：新建9090平方米，改擴建3887平方米)，實際修建面積為21388.32平方米(其中：新建的13918.45平方米，改擴建的7469.87平方米)。共投入建設資金1594.4008萬元，其中項目資金1163.075萬元，縣內整合建設資金431.3258萬元(鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金243.864萬元;村級自籌資金64.1萬元;部門幫扶和社會援建資金為123.3618萬元)。極大地改善了村級組織辦公條件。
6、全面推進黨內民主政治建設。一是召開縣第十屆黨代會第五次會議。大會期間，黨代表所提意見建議25件，其中，黨的建設方面8件、經濟建設方面10件、文化建設方面2件、社會建設方面5件。在全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展黨代會常任制試點工作，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)第六屆黨代會第五次會議。二是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委貫徹落實“一規(guī)則三制度”情況的檢查指導，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委依法按章理事，推進民主管理，不斷提高決策的科學化、民主化水平。三是認真落實《黨章》和《黨員權利保障條例》，進一步建立和完善村務公開、農村培訓、黨員代表會議、村民代表會議、村民大會、黨員活動日制度、黨員教育管理制度、民主理財和民主監(jiān)督等制度，全面推行“六議兩公開”工作機制。目前，全縣456個村、9個社區(qū)已全面推行“六議兩公開”工作機制。
7、進一步規(guī)范全縣政務服務中心和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))便民利民黨務政務綜合服務中心(站)的建設和管理。一是采取由“4個窗口”(即設黨務服務窗口、社會事務窗口、合作醫(yī)療服務窗口、綜合服務窗口)和1個派出所完成基層站所的事項辦理。目前，全縣建立縣政務服務中心1個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民利民服務中心27個，村(居)便民利民服務站465個，村民組便民利民服務點369個。投入資金150余萬元，購買計算機54臺、打印機27臺。為群眾服務達4177件(次)，承諾件辦理3916件，為群眾解決困難4000多個。二是全面推行“一箱三卡”工作機制。在全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、465個村(居)全部規(guī)范設置“有話給黨說信箱”，按季度發(fā)放“政策明白卡”、“便民連心卡”和“村務公開卡”，及時了解掌握民情，了解民意，聽群眾諍言，集群眾智慧，解群眾難題。今年以來，全縣共發(fā)放“三卡”20余萬張，收到群眾來信214封，解決群眾反映問題328個。
第10篇 xxxx年上半年黨建工作總結 2700字
xxxx年上半年黨建工作總結
下面是我們好總結的小編給大家推薦的xxxx年上半年黨建工作總結供大家參閱！
今年以來，鎮(zhèn)黨委在縣委組織部的堅強領導下，以十八大、十八屆三中、四中全會和***____系列講話精神為統(tǒng)領，突出全面從嚴治黨這個主線，以創(chuàng)建“一強二嚴三優(yōu)”基層黨組織為載體，落實主體責任，堅持問題導向，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，提升服務能力，夯實基層基礎，努力推動基層組織建設全面從嚴、全面提升、全面過硬，為奮力開創(chuàng)畢革風情、富民強縣的新局面提供堅強組織保障?，F將我鎮(zhèn)上半年基層黨建工作總結如下:
一、黨建常規(guī)工作有序推進
今年以來，鎮(zhèn)黨委在做好中心工作的同時，始終將黨建日常工作擺在突出的位置抓緊抓好。一是注重學習培訓教育。積極組織各村、社區(qū)、機關黨支部書記和非公支部書記進行了 “領頭雁”延伸培訓，重點對***____系列講話精神以及中央、省、市、縣會議精神進行了認真的學習貫徹，為開展工作奠定了堅實的理論基礎；以學習討論落實活動為契機，全鎮(zhèn)黨員干部廣泛開展了集中教育學習活動，并對年老體弱的黨員實行“送卡上門”送學活動；邀請縣黨校教師及組織部講解員為全鎮(zhèn)16名預備黨員、89名黨員積極分子進行了***講話精神、新黨章及新《細則》學習培訓，從根基上強化了黨員素質；二是抓好遠程教育。加強對全鎮(zhèn)34個遠教站點的督促、管理、維護，上半年全鎮(zhèn)遠教站點開機率較去年有大幅提升，達92%以上。各站點利用遠教站點，使廣大黨員群眾對黨的政策和實用技術進行系統(tǒng)全面學習，為富民增收提供了學習平臺。三是嚴格黨費收繳。根據黨管科的安排，我鎮(zhèn)今年重點對機關和所轄支部的黨員應繳黨費標準進行了全面的核實，做到了按標準收繳。四是加強黨員干部管理。一是機關干部、兩委干部和黨員實行了公開承諾和”一對一’聯戶幫扶，既縮短了黨員干部及群眾的距離，又有效的為群眾解決了實際問題，真正實現了為人民服務。二是加強流動黨員管理，確保無黨員游離；三是加強大學生村干部的管理，建立包村領導聯系制度，主要是協調解決大學生村官在生活、工作中遇到的困難和問題，指導大學生村官如何開展工作，定期和村支部書記、村委主任聯系，了解掌握大學生村官情況。嚴格請銷假制度，不定期進行查崗，確保他們在村里工作時間每月均達到25天以上。同時鼓勵他們創(chuàng)辦專業(yè)合作社，引導和帶動農民脫貧致富，已建成專業(yè)合作社3個。
二、學習討論落實活動成效顯著
根據縣委統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)xxxx年12月19日召開動員會，5月27日對活動進行了總結。在這次活動中，一是我鎮(zhèn)主要通過培訓、集中學習、專題講座、聽取報告會、觀看警示教育片等形式，系統(tǒng)、直觀的學習了中央、省、市、縣的精神內涵。鎮(zhèn)黨委班子成員先后進行了6次集中學習，邀請黨校講師組織專題培訓4次，黨員春訓三輪，并開展了以“學黨章、學條例、嚴紀律、嚴規(guī)矩”為主題的“雙學雙嚴”警示教育月活動。二是邀請人大代表、政協委員、鎮(zhèn)班子成員和基層黨支部書記代表，圍繞工作中存在的問題、制度上存在的缺陷等政治生態(tài)弊端和隱憂進行了四輪深入討論，班子成員撰寫反思剖析材料，結合群眾路線活動梳理的17方面問題進行了逐一說明并提出整改目標思路以及時限，從而讓“凈化政治生態(tài)，實現弊革風清”成為全鎮(zhèn)黨員干部的普遍共識。三是全鎮(zhèn)基層黨組織認真落實“一崗雙責”要求和“誰主管誰負責”責任制。實行定期通報制度，鎮(zhèn)黨委對“兩個責任”落實情況實行一季一通報制度。四是大力推廣政務公開、加強效能監(jiān)察。通過廣泛征求意見和自我剖析梳理，共分為6方面、24項任務，56項具體成果。涵蓋農村低保、宅基地、養(yǎng)老保險、窗口單位工作作風等多方面內容。按照成果形成的時間劃分，活動期間已完成49項，5項在6月底前完成，1項在9月底前完成，1項在年底前完成。
三、創(chuàng)新黨員管理機制，增強黨員服務意識。
建立健全黨員管理機制，增強黨員服務意識是我鎮(zhèn)當前對于黨員的標準和要求。一是健全農村黨員管理制度，促進富民增收。在嚴格執(zhí)行”三會一課“黨員管理制度的同時，以村企聯建、村社聯建的形式，積極吸收農村致富能手、在外成功人士和駐村企業(yè)負責人為發(fā)展對象，壯大農村黨員隊伍，提高農村黨員素質。促進富民增收。二是健全社區(qū)黨員管理制度，強化社區(qū)服務只能。社區(qū)黨組織以”一諾三動四管理”為主體，鼓勵在職黨員進社區(qū)，增強黨員服務意識。截至6月份，我鎮(zhèn)4個社區(qū)，共參加活動的單位49個，黨員583人，組織專題講座3場，活動2個。充分發(fā)揮了黨員能動性，強化了社區(qū)服務功能。同時還有2個單位為谷遠路社區(qū)提供援助。解決了該社區(qū)的黨建活動用房。三是健全機關黨員管理制度，充分發(fā)揮黨員干部公仆作用。首先，機關黨組織圍繞“三走進三服務”及“訪、知、解”活動，用1個月的時間完成了農村收入調查，充分了解了農村狀況，為有效開展農村工作提供了基礎。其次，利用黨代表工作室這個平臺，組織部分人大代表、黨代表就環(huán)境衛(wèi)生進行了一次視察調研。開展了2次黨代表接待日活動，將群眾反映的熱點、焦點、難點問題登記在案，并逐步給予解決。
四、軟弱渙散黨組織的整治工作效果明顯
為使晉位升級常態(tài)化，整頓軟弱渙散基層黨組織是黨建工作的重要內容和緊迫任務，也是加強服務型基層黨組織建設的重要基礎。我們針對一些村支部不同程度存在的問題，下大力整治軟弱渙散黨組織。經過調查、摸底、倒排，全鎮(zhèn)共排查出樸則村、長樂村、孔家坡村、官渠巷社區(qū)4個軟弱渙散支部。主要表現有班子不團結、內耗嚴重、工作不能正常開展的；社會治安問題和信訪矛盾糾風集中；無固定辦公活動場所及便民服務設施；黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大等問題。通過班子集體談話、成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領導帶隊的駐村工作隊、實施專項整治培育致富產業(yè)、解決突出問題等多種方法，提高班子在群眾中的威信和凝聚力，使全鎮(zhèn)頭疼的班子逐步的轉化升級。目前，村組織活動場所投入正常運行，黨員活動開展正常，集體經濟收入增加，社會管理水平有了很大提高，取得了良好效果。
xxxx年下半年工作計劃
下半年，鎮(zhèn)黨委將緊緊圍繞全鎮(zhèn)黨建工作的其他各項工作任務做好以下幾個方面：
一、圍繞***____系列重要講話精神，加強黨員隊伍建設。加強對村兩委干部的思想教育和農村后備干部隊伍建設。要樹立敢啃硬骨頭的作風，堅持“越是后進班子，就越需要新鮮優(yōu)質的血液”的原則，堅決地克服班子后進村發(fā)展黨員難的難題。
二、紀念建黨95周年活動豐富多彩。為隆重慶祝中國共產黨成立95周年，在“七一”來臨之際，鎮(zhèn)黨委組織開展豐富多彩的紀念活動。一是開展走訪慰問，為我鎮(zhèn)困難黨員、老黨員送去了溫暖和救助。二是組織預備黨員、積極分子到紅色旅游圣地，緬懷先輩事跡，增強黨性修養(yǎng)。三是開展高質量的組織生活會。四是集中開展一次“解民憂、辦實事”活動。對于“訪知解”活動中提出的問題和矛盾進行一次集中解決。
第11篇 司法局2023年上半年黨建工作總結 1100字
二、黨建責任目標工作完成情況。制定下發(fā)了黨建工作要點和績效考核評分細則、標準。根據市委組織部《關于開展黨員組織關系集中排查的通知》精神，對所屬各基層黨組織開展了認真細致的排查工作，核查黨員身份信息，查找未與黨組織聯系的黨員，摸清流動黨員、“口袋”黨員、失聯黨員底數，理順黨員組織關系，健全完善黨員檔案，規(guī)范黨員管理。經查自2024年1月1日至今，共轉入黨員49 人、轉出黨員25 人，所有轉入、轉出黨員組織關系均符合規(guī)定，無“口袋黨員”現象。經排查目前戒毒所有失聯黨員一名。
利用黨組中心組、機關黨委、黨支部學習和雙休日講座、基層大講堂、遠程教育站點、網絡在線教育、共產黨員微信等平臺，扎實開展對黨員的學習教育管理。
參加了黨建工作對口單位公安廳社區(qū)聯席會議并簽訂責任書，落實領導干部、在職黨員職能職責進社區(qū)和結對共建，與撫貧戶進行了“一對一”對接等工作。發(fā)展黨員工作向基層一線傾斜，嚴格按照組織程序培養(yǎng)考察，今年新發(fā)展3名預備黨員。隆重召開了慶祝中國共產黨成立95周年大會，表彰了“兩優(yōu)一先”，舉辦了慶七一文藝匯報演出。對基層黨組織上半年工作進行了督查。
三、加強黨建網站聯盟建設工作。根據市委組織部《關于進一步推進全市黨建網站聯盟建設工作的通知》要求，依托呼市司法局網站，新建立了“黨建欄目”，包含機關黨組織架構及成員信息，有“兩學一做”專欄、有方案、信息簡報、論壇發(fā)言，宣傳貫徹黨的方針政策、開展黨員教育管理、反映黨建工作動態(tài)、通知公告、黨風建設等內容，共同建好、管好、用好這個平臺，達到資源共享。
四、建立“呼市司法局黨建微信群”。把局機關三個黨支部、市戒毒所、法律援助中心、律師協會和有黨支部的律師事務所、公證處都已加入進來，大大提高了黨建工作效率。
健全完善學習教育、黨員培訓和“述學講學評學考學”等制度。
五、落實全面從嚴治黨主體責任。健全完善黨組抓、書記抓、各有關部門抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，督促各級黨組織切實履行管黨治黨責任。落實“五個一”工作機制，局黨組聽取1次黨建工作報告;召開2次黨建工作專題會議，督察總結部署工作;召開2次黨建工作例會，分析黨建工作;召開6次黨建工作協調推進會，研究黨建工作。
六、深化服務型黨組織建設。激發(fā)黨員先鋒模范作用，在律師事務所、公證處、法律援助中心等法律服務窗口單位，落實黨員掛牌上崗、亮身份、比貢獻;落實黨員設崗定責、承諾踐諾制度;在局機關組織引導開展了黨員立足崗位、履職盡責，服務群眾的“五亮十比”活動。
下半年在呼市司法局黨組的領導下，我局繼續(xù)固本強基，提質高效，強化責任，不負重托，爭創(chuàng)一流，努力推動我局黨建工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。
第12篇 勞動就業(yè)部門上半年黨建工作總結 5100字
勞動就業(yè)部門上半年黨建工作總結
半年來，我局黨建工作堅持以黨的“十七大”、“十七屆三中全會”精神和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，切實加強和改進黨的建設，全面推進黨的建設新的偉大工程，牢牢把握________提出的黨的建設的根本任務、核心價值理念、關健環(huán)節(jié)、基礎工程、永恒主題，進一步提高黨員干部隊伍素質，進一步提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進性。以深化創(chuàng)建“黨建工作先進單位”活動和建設學習型、服務型、廉潔型、創(chuàng)新型“四型”機關為主要載體，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，堅持圍繞全局、圍繞履職、圍繞作風、圍繞形象，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設，為全面推進海西建設營造良好的政治氛圍。
一、把深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神作為今年首要政治任務。黨的十七大和十七屆三中全會為我們描繪了在新的時代條件下繼續(xù)全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的宏偉藍圖，為繼續(xù)推動黨和國家事業(yè)發(fā)展指明了前進方向。堅持理論聯系實際，緊密聯系本部門的工作實際，緊密聯系全體黨員的思想實際，堅持學以致用，用以促學，把用黨的十七大精神武裝頭腦，指導實踐，推動工作作為貫徹落實的出發(fā)點的落腳點。進一步明確本部門的具體奮斗目標，積極探索勞動保障工作發(fā)展的新思路新舉措，努力解決人民最關心、最直接、最現實的利益問題，把各項惠民政策落到實處，更多關注民生，促進社會和諧，維護社會穩(wěn)定。
二、把學習實踐科學發(fā)展觀活動列入今年黨建工作的頭等大事。
根據《中共縣委關于在全縣開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施意見》（田委〔〕19號）安排部署，我局黨支部積極組織實施科學發(fā)展觀學習實踐活動。在學習實踐活動中，我們堅持扎實學習理論知識，認真撰寫心得體會，及時組織座談交流，深刻領會科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求。積極開展實踐活動，圍繞勞動保障重點課題，深入企業(yè)和農村基層開展調查研究，撰寫調研報告。在此基礎上通過召開座談會、個別談話、印發(fā)征求意見函，到各單位及下基層征求意見等多種途徑和方式，廣泛征求了各方面的意見和建議。在認真梳理征求到的意見建議的基礎上，先后召開黨員組織生活會、領導班子專題民主生活會、黨支部擴大會、群眾代表評議會、政風行風監(jiān)督員評議會，檢查指導組點評會，進行了貫徹落實科學發(fā)展觀情況檢查評議，并結合實際，把解決民生問題擺在勞動保障工作的突出位置。廣開就業(yè)渠道，搭建創(chuàng)業(yè)舞臺，大力實施就業(yè)再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工程，穩(wěn)固民生之本；不斷擴大各項社會保障覆蓋面，增強保障之基；整合培訓資源，強化職業(yè)培訓，提高求職技能；全力維護勞動者合法權益，維執(zhí)民生之盾；有效解決了人民群眾關心關注的熱點難點問題。
三、把落實黨風廉政建設責任制的責任范圍和主要任務進行分解。
為全面貫徹中紀委十七屆三次全會精神，推動科學發(fā)展重大決策部署的貫徹落實，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，建立健全教育、制度、監(jiān)督、懲治體系，加強糾風治理，加強領導干部作風建設，更好地落實黨風廉政建設責任制，按照“誰主管，誰負責”的原則，進一步明確責任制具體要求，我局將黨風廉政建設責任制責任范圍和主要任務落實分解到局領導班子成員、責任單位、責任人及協辦單位，分解方案內容有責任范圍、責任要求、主要任務分工及責任追究等，并抓好貫徹實施工作。
四、深入開展與農村、社區(qū)、企業(yè)“聯建共創(chuàng)”活動。要把聯建共創(chuàng)活動作為轉變作風、聯系群眾、服務基層的有效途徑，把黨建工作滲透到服務基層、服務群眾、服務黨員的各個層面，延伸到服務農村、社區(qū)、企業(yè)等各個方面。在與農村支部的共建中，要利用機關黨組織在黨建方面的資源優(yōu)勢以及第一批學習實戰(zhàn)科學發(fā)展觀活動所取得的經驗，幫助掛鉤村黨組織抓好學習實踐活動，把解決農村支部先進性教育活動的方方面面問題作為聯建共創(chuàng)的重點，使之取得實效。
五、嚴格黨的政治紀律，推動科學發(fā)展重大決策部署的貫徹落實。
嚴明政治紀律對維護黨的團結統(tǒng)一，保持黨的先進性和提高黨的執(zhí)政能力，妥善應對各種風險和挑戰(zhàn)至關重要。黨支部高度重視政治紀律，深入開展政治紀律教育和宣傳，促使全系統(tǒng)黨員干部增強政治意識、政權意識、責任意識、憂患意識，堅持黨的基本路線，始終同以____同志為____的____保技高度一致，堅決反對違反政治紀律言論和行為，維護黨的團結統(tǒng)一。建立健全落實科學發(fā)展觀的政治保障機制，堅決抵制違法違規(guī)行為，確保政令暢通。
六、深入推進黨務公開，接受黨內外群眾監(jiān)督。
認真貫徹落實中央關于黨務公開有關要求，全面推進黨組織黨務公開，深化政務公開，加強對政府信息公開條例的實施，積極推進政權力公開透明運行，如重大決策，人事 變動，費用開支、資金收入、工作計劃與總結等。接受黨內外群眾監(jiān)督，全力推動政府機關改善行政管理，提高行政效能和服務水平。
七、把黨建工作融入經濟建設和勞動保障工作之中。黨支部的工作目標同勞動保障工作結合起來，把勞動保障工作考核目標納入黨建工作目標責任制之中，努力做好抓黨建促工作。半年來，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數1431人，完成年任務數65％；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)586人，完成年任務數73.25％；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.01％，控制在市下達的4.2％指標范圍內；勞務派遣4553人，完成年任務數98.88％，農村勞動力轉移就業(yè)4103人，完成年任務82.06％，職業(yè)技能鑒定1135人，完成年任務56.75％。組織舉辦各類培訓班62期，培訓人數3430人，其中，農村勞動力轉移培訓2334人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓713人，創(chuàng)業(yè)培訓383人。社會保險五大險種穩(wěn)步發(fā)展，各項基金運行平穩(wěn)，五大險種覆蓋率和擴面完成任務分別為：養(yǎng)老保險為98.5％、工傷保險擴面完成61.25％（490人）、失業(yè)保險為96％、醫(yī)療保險為95.5％，生育保險擴面完成52％（780人）。確保五大保險按時足額支付，維護了企業(yè)職工和離退休人員的權益。今積極開展整頓勞動用工秩序和專項執(zhí)法檢查，共檢查企業(yè)118戶，涉及農民工0.47萬人，經協調或處理補發(fā)克扣拖欠工資3.33萬元。妥善處理上級督辦件和信訪16件，受理勞動爭議申訴案件36件，其中，仲裁結案7件，調解結案26件，未結案3件，結案率91.67％。
八、深入開展“四個不讓”和“五比”競賽活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
根據縣委辦、縣政府辦《關于深化“四個不讓”活動的工作意見》（田委辦［］30號），縣效能辦和縣直機關黨工委《關于深入貫徹落實“四個不讓”要求，組織開展“五比”竟賽活動的通知》（田效綜［］1號）文件精神，圍繞“四個不讓”和“五比” 競賽活動，把推動科學發(fā)展，服務海西建設作為根本任務；以增強服務意識，提升服務水平，規(guī)范行政行為，提高隊伍素質，完善監(jiān)督機制為重點。通過強化思想教育，著力解決問題，健全制度機制，嚴格考核獎懲，切實解決我縣勞動保障部門存在的突出問題，促進各服務窗口的經辦人員依法、依規(guī)、高效服務，公平、公正、廉潔執(zhí)法，以始終堅持就業(yè)是民生之本，保障是民生之福為宗旨，努力使就業(yè)與保障服務更優(yōu)質，機關運作更高效，工作成績更顯著。工作作風更優(yōu)良，勤廉形象更良好，為建設文明和諧的提供堅強有力的服務保障，全力推進黨建工作和創(chuàng)建“優(yōu)質服務窗口”活動深入開展，并取及實實在在的成效。據此，我局把“四個不讓”和“五比”活動作為一項重點工作來抓：一是成立活動領導小組，由黨支部書記任組長，局長任副組長、下設辦公室負責日常事務工作；二是制定《深入“四個不讓”活動貫徹實施方案》、《“五比”竟賽活動實施方案》、《民主評議政風行風、創(chuàng)建“星級優(yōu)質服務窗口”工作實施方案》；三是實行民主評議政風行風工作分工責任制，明確責任領導、責任股室或單位、責任人、做到責任明確、責任到人；四是制定考評措施、標準及獎懲辦法，納入年度考核重點內容；五是聘請民評監(jiān)督員五名，對民評工作進行嚴格監(jiān)督，邀請縣學習實踐辦、縣糾風辦、效能辦等部門參加我局學習實踐活動和“四個不讓”活動座談會，請他們對我們的工作進行指導，提意見和建議。以及對局機關、下屬單位進行明查暗訪和反饋檢查中發(fā)現的問題。通過開展“四個不讓”、“五比”和創(chuàng)建“優(yōu)質服務窗口”活動，局機關和下屬單位的黨員干部先鋒模范作用得到充分體現，服務行為得到更加規(guī)范，效能意識和時效觀念得到增強，行政服務更加提速增效，工作責任心得到進一步加強，新風正氣得到進一步發(fā)揚，依法行政和規(guī)范執(zhí)法得到加強，有力促進勞動保障工作新的突破，為全面完成今年各項工作目標任務打下堅定基礎。
九、扎實推進“平安”、“平安單位”建設。按照構建和諧社會的要求，以深入開展“平安”、“平安單位”為載體，以落實綜治領導責任制為龍頭，以構建和諧社會為目標，以提高群眾“三率”為著力點，扎實抓好貫徹落實，把綜治和創(chuàng)安工作擺上重要議事日程，納入兩個文明建設的總體規(guī)劃及年度工作計劃，堅決行使一票否決。首先認真做好矛盾糾紛排查調處工作，完善矛盾糾紛排查調處工作機制，加強領導，健全調處網絡，抓源頭，加大執(zhí)法力度，做好勞動監(jiān)察和勞動爭議仲裁工作。二是積極參與“110”社會聯動，及時發(fā)現和掌握矛盾糾紛及可能影響本地區(qū)社會穩(wěn)定，引發(fā)重大治安問題和群體性事件，做好排查調處工作。三是建立社會治安調控體系，不斷增強人民群眾安全感，著力建立集打擊、防范、控制于一體的長效工作機制，落實人防、物防、技防措施，搞好安全防范工作，對辦公樓進行徹底檢查，加強防衛(wèi)，對各辦公室的門窗進行加固。四是與縣檢查院聯合建立信訪接待點和聯合制定《做好農民工工作實施意見》固定每月15日為接待日，形成共同化解社會矛盾的工作合力，有效地解決“一信多投”重復辦訪的問題，提高信訪接待效率，促進社會和諧穩(wěn)定。五是認真開展普法宣傳教育，以提高全民的綜治和平安建設的意識，充分利用互聯網、宣傳欄、橫幅標語等形式進行綜治和創(chuàng)安輿論宣傳，達到提高人民群眾的知曉率、參與率和滿意率。
十、加強計生工作領導，認真履行計生綜合治理職責。認真貫徹實施計生“一法一例”，切實加強人口與計生綜合治理工作，形成局長負總責親自抓，分管領導具體抓，下屬單位負責人和計生管理員日常抓的工作機制，做到層層分解，一級抓一級，責任到位，分工明確，把計生工作同業(yè)務工作同研究、同安排、同落實、同檢查。深化宣傳、教育、努力提高計生法律法規(guī)意識以及晚婚晚育，優(yōu)生優(yōu)育等文明進步觀念和科學知識。充分發(fā)揮勞動保障部門的職能作用，在辦理招工、求職登記、職業(yè)介紹、失業(yè)保險登記、發(fā)放生育保險金、下崗失業(yè)困難補助等過程中嚴格把關，必須出示和計生有關證件，另外，監(jiān)督用人單位嚴格執(zhí)行關于符合計生法律法規(guī)的懷孕、生育、實施節(jié)育手術的育齡婦女享受有關權益待遇的規(guī)定。
十
一、堅持抓好班子建設。緊緊圍繞增強政治素質，加強業(yè)務學習研究，樹立大局意識，搞好團隊協作，提高決策水平。堅持加強能力建設，繼續(xù)提高把握大局謀劃長遠的能力、聯系群眾解決實際問題的能力、綜合協調形成合力的能力、依法行政秉公執(zhí)法的能力和廉潔自律抵御腐蝕的能力，通過積極推進干部教育培訓，切實提高能力水平。堅持推進作風建設，牢固樹立群眾利益無小事的觀念，帶著深厚感情去工作，扎扎實實為群眾解決實際困難。著力加強黨風廉政教育，牢固樹立公仆意識、廉政意識、恪盡職守、清正廉潔的干部隊伍，繼續(xù)開展創(chuàng)建優(yōu)質服務窗口活動，力爭使各類服務窗口在思想作風、管理、服務上都上一個新臺階。
十
二、下半年黨建工作計劃
（一）進一步解放思想，立足實際，繼續(xù)保持向上的良好態(tài)勢，認真總結經驗，尋找差距，更加注重工作機制，工作載體和工作方法的創(chuàng)新，不斷提升能力水平，務求工作取得新成效。
（二）從理論和實踐結合上不斷研究新問題，開拓新思路，提出新辦法，特別是要圍繞具有全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性的重大課題調查研究。加強對勞動保障事業(yè)發(fā)展重大問題的深入研究。注重對政策性問題、體制性問題以及群眾、社會關注的問題的研究，盡最大努力加快解決群眾關心的突出問題。把中央精神和本地實際結合起來，一步一個腳印地做好工作，穩(wěn)步提高社會事業(yè)發(fā)展和社會保障水平。
（三）、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步堅持邊學邊改，邊查邊改，針對前一階段查找出的問題，進行梳理、歸納、明確整改股室或單位，整改責任人、整改時限。認真撰寫和修改分析檢查報告，組織群眾評議，做好整改落實階段總結和測評階段的工作，正確認識和處理推進學習實踐活動與搞好下半年各項工作的關系，做到兩手抓，兩不誤、兩促進。
（七）、認真組織全系統(tǒng)干部職工認真學習國務院《關于支持福建省加快建設海峽西岸經濟區(qū)的若干意見》、國務院___總理、全國政協賈慶林主席視察福建的重要講話深刻領會精神實質，圍繞“科學發(fā)展、四求先行”這一主題，“對接沿海、勇當前鋒”這一活動載體，開展大討論、解放思想、提高認識、進一步增強發(fā)展意識，創(chuàng)新發(fā)展思路，完善發(fā)展舉措，全力推進我縣勞動保障事業(yè)發(fā)展。
第13篇 2023年上半年黨建工作總結市經信委黨組 3000字
一、基層黨建工作總體情況
緊緊圍繞圍繞中心、服務大局，嚴格落實黨建責任制，夯實黨建工作基礎，強化黨建工作保障，市經信系統(tǒng)黨員素質進一步提高，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷加強。委黨組堅持把黨建工作貫穿于業(yè)務工作的整個過程，充分發(fā)揮了黨建工作教育引導、組織協調、服務保證的作用。
一是圍繞中心、服務大局。委黨組將黨建工作與業(yè)務工作同部署、同督辦、同考核，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，自覺把黨建工作放到全市工業(yè)經濟發(fā)展實踐中進行思考、謀劃、推進，不斷創(chuàng)新載體，豐富形式、充實內容，改進措施。
二是明確黨建工作責任。嚴格落實黨建及黨風廉政建設第一責任人主任，嚴格落實“一崗雙責”。領導班子樹標桿、做表率。帶頭學習理論、帶頭安排部署，帶頭調查研究、帶頭解決問題、帶頭檢查督辦，形成了主要領導親自抓、班子成員協同抓的工作局面。
三是完善機制，三級聯動。加強黨建目標任務管理，建立黨組責任清單，細化黨組成員責任，納入履職盡責管理。完善黨建聯系點制度，委副縣級以上干部聯系1-2個黨組織，加強對系統(tǒng)單位黨建工作的指導;健全完善“書記抓、抓書記”工作運行機制，堅持將黨建工作成效納入年度工作考核，加大對系統(tǒng)單位黨建工作的督導力度。年初召開系統(tǒng)黨建工作會，印發(fā)黨建工作要點，與系統(tǒng)30余家單位黨組織簽訂目標責任書;年初成立13個督導組開展黨建調研，對系統(tǒng)單位進行督導檢查，堅持問題導向，列出問題清單，抓好問題整改。通過黨建調研搜集5個方面10方面的問題，并逐步整改到位;每季度開展三級聯述聯評聯考，黨組織書記述職，對黨建工作落實不力、后進單位進行重點管理，對黨組織負責人進行約談。
二、基層黨建重點任務完成情況
(一)突出思想建黨，扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育。從黨費中列支4萬余元，購買《***談治國理政》(二)等10余種書籍，為黨員干部學習提供方便;組織系統(tǒng)黨員干部認真研讀十九大報告，切實在學懂、弄通、做實上下功夫。制定《市經信系統(tǒng)學習貫徹黨的十九大精神宣講工作方案》，開展十九大報告進企業(yè)宣講活動，上半年黨組中心組專題學習5次，機關集中學習8次，班子成員開展進企業(yè)宣講活動10余次。通過學習不斷提升黨員干部的政治覺悟，牢固樹立“四種意識”，增強“四個自信”，在思想上行動上同以***________保持高度一致。黨組成員帶頭上黨課，帶頭做筆記，帶頭撰寫心得體會，積極參與專題研討，以嚴實作風，推動學習教育落實、落地、落細。上半年開展支部主題黨日活動6次，組織專題研討7次，邀請專家學者作專題講座1次，委領導班子成員帶頭講黨課12次，黨員領導干部撰寫心得體會200余篇。
(二)推動組織建設，增強凝聚力戰(zhàn)斗力。一是加強基層黨組織建設。將30余名企業(yè)流動黨員納入屬地管理，指導7家社會組織建立功能型黨支部，指導6個系統(tǒng)單位、26個黨支部按期換屆，發(fā)展黨員26名，組織黨務工作者等相關培訓100余人次，建立48家黨組織3765名黨員電子信息庫。二是強化黨員教育管理。健全黨內關懷幫扶機制，做好重大節(jié)日慰問困難黨員工作，發(fā)放慰問金1.7萬元;做好黨員的監(jiān)督和幫教工作，全系統(tǒng)民主評議黨員2569名，按照程序處置失聯黨員11名;建立了64名科級干部《領導干部個人有關事項報告表》檔案，向市委組織部報備18名副縣級以上干部個人事項報告。做好因私出國(境)證件清理工作，實現對102名領導干部的證件集中保管。三是樹立正確用人導向。認真執(zhí)行《黨政干部選拔任用工作條例》，開展干部交流輪崗，組織干部培訓學習，選拔1名副縣級干部任駐村扶貧第一書記， 3名機關干部充實到扶貧工作隊，選派2名干部對口協作掛職。樹立正確選人用人導向，嚴格遵守組織人事紀律，按照程序推薦提撥了3名正縣級調研員、1名副調研員，重用1名干部進入領導班子，交流2名副縣級干部到其他單位任職。
(三)認真落實兩個責任，加強黨風廉政建設。一是落實黨風廉政建設“一崗雙責”。堅持一把手與分管領導、科室、系統(tǒng)單位簽訂責任書，層層傳導壓力，層層壓實責任，共簽訂黨風廉政建設目標責任書69份。落實黨風廉政建設紀實制度，詳細記錄安排部署等主體責任落實內容，加強落實主體責任痕跡化管理。二是加強黨風廉政教育活動。結合黨風廉政建設宣傳教育月活動，通過組織觀看警示教育片、赴警示教育基地參觀、組織專家專題講座等方式，不斷強化黨員干部遵守紀律的自覺性，警鐘長鳴。上半年共組織專題學習7次，學習紀委通報6期，觀看警示教育片2部，赴教育基地參觀學習1次。三是加強監(jiān)督檢查，嚴格追責問責。結合查處發(fā)生在群眾身邊“四風”和腐敗問題七個方面專項治理工作，加大問責力度。全力配合派駐紀檢組工作，強化執(zhí)紀監(jiān)督，警示提醒5名、告誡約談3人、主體責任人談話3人、批評教育5人、誡勉談話2人、責令書面檢查5人。
(四)加強制度建設。加強制度建設。堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委實施辦法，持續(xù)“反四風”，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。用制度規(guī)范工作的程序和個人行為，確保工作公開透明、規(guī)范運作，推進各項工作順利開展。先后修訂完善了公務接待、公車使用、財政預算管理、政務公開等管理制度14項，完善黨內政治生活制度、“三重一大”決策機制、中心組學習等制度11項。
三、突出問題整改情況
(一)強化黨建工作責任落實。進一步細化黨建工作責任清單，明確領導班子成員黨建責任，形成工作合力，解決黨建工作“無人管”問題。進一步優(yōu)化整合支部設置，選優(yōu)配強黨務工作者，解決黨建“無人抓”問題。樹立系統(tǒng)一盤棋思想，加大對系統(tǒng)單位特別是非公經濟組織和社會組織的黨建工作督導力度，層層傳導壓力和責任。
(二)及時成立機關黨委(紀委)。設立機關黨委辦公室，選舉機關黨委委員7名，機關紀委委員5名。
(三)抓好黨建日常工作。根據市委黨建督查組反饋的意見，按照“十個規(guī)范”的要求，開展好支部主題黨日活動，定期對支部及黨員參與支部主題黨日活動情況進行督查。按時按照“八有”標準，完善黨員活動室。規(guī)范黨員手冊填寫、督促黨員按月繳納黨費、規(guī)范黨員讀書筆記，規(guī)范“三會一課”等7項黨內生活制度。
四、存在問題及下步打算
(一)存在問題
一是黨建工作的方式方法創(chuàng)新不夠，尤其是黨員學習教育的方式比較單一，黨員自主學習不夠，傳統(tǒng)手段學習多，運用現代媒體平臺學習少;
二是市經信系統(tǒng)非公黨建工作還需要進一步加強。少數非公企業(yè)由于破產解散等原因，導致少數非公企業(yè)離退休黨員參加組織生活不夠規(guī)范，教育管理有待加強;
三是黨建制度建設還有待進一步完善。
(二)下步打算
對照全面從嚴治黨要求，今后我將從五個方面認真履職，加強工作，進一步提高政治站位，落實好全面從嚴治黨各項任務。
一是抓好十九大精神的學習宣傳貫徹，用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是扎實搞好“不忘初心、牢記使命”主題教育，繼續(xù)推進“兩學一做”常態(tài)化制度化建設。
三是進一步嚴格黨建工作責任制，確保工作落實。進一步強化領導班子及成員履行“一崗雙責”的責任意識，不斷提高責任制工作水平。
四是進一步創(chuàng)新黨建工作方式方法。創(chuàng)新活動載體，豐富活動方式，打造黨建工作新亮點。
五是進一步加強非公黨建。突出抓好黨建重點專項整治“回頭看”工作，進一步加強黨員干部的教育、監(jiān)督和管理。
第14篇 xxxx年上半年機關黨建工作總結 950字
轉眼間，忙碌間，得失間，xxxx年在種種考驗中走過將近半年的歷程，在這半年的黨建工作當中，我們黨委立足實際情況，圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，開展各項工作，截止6月底，已完成學習調研、分析檢查兩個階段的工作任務。先將主要工作狀況總結匯報如下：
一、以堅持和完善制度為立足點，加強機關黨的思想政治建設
今年以來，我們在堅持和完善機關黨的基本工作制度的基礎上，按照責任明確，領導有力，運轉有序，保障到位的工作要求，加快建立科學規(guī)范的機關黨建工作運行和管理體系。深入開展群眾路線教育實踐主題活動，同時要求機關各級黨組織要增強做好機關黨建工作的前瞻性、針對性和實效性;三是加強制度建設。繼續(xù)健全、完善和落實工委班子議事制度、工作制度、學習制度、黨風廉政等制度，用制度管人管事，保證工委領導班子決策科學化、民主化，不斷提升機關黨的工作水平。
二、加強機關基層組織建設和黨員隊伍建設
以十八大及十八屆三中全會精神為思想指導，廣泛開展“群眾路線”“我的中國夢”學習活動，凝聚“中國夢”的基層力量，堅持以人為本，建立健全了黨內關懷機制，強化黨員的歸屬感，不斷增強黨員隊伍和黨組織的凝聚力和向心力，加強與省市和兄弟縣區(qū)機關工委的溝通交流，積極爭取廣泛支持，不斷學習先進經驗，開闊視野，開動腦筋，著力營造積極和諧、充滿活力的機關黨建工作大環(huán)境。營造積極和諧的機關黨建工作氛圍
三、基層活動開展豐富，取得良好效果
通過不懈努力，縣直機關黨的工作基本扭轉了“無事無為無位”的偏見和就黨建抓黨建的“兩張皮”狀態(tài)，已步入了加強與改進并舉，完善與創(chuàng)新并重，機關黨建與縣委中心工作緊密結合、和諧發(fā)展的新局面，呈現出黨建圍繞中心轉，活動圍繞創(chuàng)新轉，宣傳圍繞主題轉，服務圍繞大局轉的新特點。
四、存在的問題
但同時由于責權不掛鉤，管事與管人脫節(jié)等現行體制造成的客觀因素，機關黨建工作還存在諸多亟待解決的問題：一是工作中還存在不平衡性，部門之間和單位之間黨建工作水平參差不齊，不重視機關黨建工作的現象還不同程度地存在;二是機關基層黨組織機構設置不合理;三是機關黨建基層基礎工作不規(guī)范，機關黨建工作的號召力、影響力還不夠;四是縣直機關工委的職能定位有待進一步加強，編制少、經費缺、裝備差等工作條件有待進一步改善。
第15篇 2023年上半年黨建工作總結法院版 1950字
2024年以來，xx機關黨委以中央和省市區(qū)黨建工作要求為指引，以學習黨的十九大精神為主線，圍繞“黨建鑄魂”主題，扎實開展“引航、凝心、淬火、無訟、清風”五大工程，全面提升黨組織組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨建工作呈現一系列新變化、新氣象。
一是堅持政治引領，打造引航工程。加強理論宣講。邀請區(qū)紀委派駐第五紀檢組組長等專家領導開壇授課，講解黨的十九大精神。制作標準化黨課稿，供支部、黨小組層層開展宣講學習。鼓勵黨員對時事政治及知及學，法治日報微信公眾號推送我院干警值夜班期間觀看學習憲法修正案的情況。健全學習機制。形成領導干部帶頭學、支部集中定期學、制定計劃自主學、督查考試促進學的“四學”模式，依托“青春夜校大講堂”，開展每月一次“點餐式”培訓活動，并健全培訓學習的點名簽到、補學補訓、獎懲激勵機制，提高參訓率，加強培訓效果反饋。培育黨建文化。不斷提升黨建文化氛圍。以我院黨員與人民群眾魚水之情為素材的微電影《寒雨》已經拍攝完成，目前進入后期制作環(huán)節(jié);同時，我院結合開發(fā)區(qū)法庭特色打造法治文化基地，結合旅游巡回法庭特色打造文化長廊，相關工程都已完成前期設計;此外，最高院微信公眾號還對我院院訓進行宣傳報道。
二是夯實基層基礎，打造凝心工程。用活黨建陣地。出臺《xx法院黨員活動室使用制度》，要求各支部每月至少使用黨員活動室組織一次組織生活，并在《黨員活動室使用登記簿》上登記留痕;成立以全國模范法官、老干部黨支部書記張貴銀同志____模范黨員工作室，專司訴前調解工作，1-4月份共化解糾紛269件。規(guī)范支部活動。由機關黨委安排專人對各支部“三會一課”記錄情況進行“一對一”輔導，并在黨建工作例會上對各支部組織生活規(guī)范度、按期度和實際效果進行通報與評價。各黨支部以“忠誠、感恩、擔當”為主題開展組織生活會，支部書記就支部建設進行述職，支部黨員認真開展評議。院執(zhí)行局支部被市婦聯評為全區(qū)唯一一個“xx新時代姐妹講習所”。亮明黨員身份。訴訟服務中心在崗黨員全部佩戴黨員標識，安排26名青年黨員輪流在立案大廳開展導訴活動;設立值班庭長暨黨員示范崗，由18名具有豐富審判經驗的黨員法官為來院群眾提供訴求引導、息訴勸導等活動。
三是注重隊伍建設，打造淬火工程。緊緊圍繞主題。圍繞“踐行恩來精神 爭當忠誠衛(wèi)士”主題，根據時間節(jié)點開展系列活動，在婦女節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、世界環(huán)境日等特定節(jié)日里組織女黨員座談會、周恩來紀念參觀學習、“法潤春蕾”法制小課堂、環(huán)保普法宣傳行等活動。培育先進典型。對黨員干部的政治學習、主業(yè)工作和作風規(guī)范等通過積分量化評價，每月評選服務保障之星、審判之星、執(zhí)行團隊之星等“六行”。鑄造天平法魂。將黨建工作潛移默化植入審判工作，實現黨建工作與主責主業(yè)的同頻共振，忠實履行新時代司法審判職能。以“零容忍”態(tài)度，依法從嚴懲治黑惡勢力犯罪，扎實開展“學習十九大、攻堅執(zhí)行難”競賽活動，黨員干部帶頭參與集中執(zhí)行活動，加大執(zhí)行工作力度，打好基本解決執(zhí)行難收官之戰(zhàn)。
四是完善共駐共建，打造無訟工程。強化聯系走訪。黨員干部對掛鉤村居按照“三聯三到”原則定期走訪，聯合新鄉(xiāng)賢、“五老人員”多元化解矛盾糾紛，并將走訪情況錄入“無訟app”軟件，實現黨員聯系群眾工作的自動化考核與大數據研判。創(chuàng)建無訟村居。按季度向各村委會、居委會通報涉訴糾紛成訴量，99個村居創(chuàng)成“無訟村居”，占全區(qū)村居總數的80.49%。在去年創(chuàng)成兩個特色“無訟村居”的基礎上，今年又著力打造xx社區(qū)“黨建共榮”特色“無訟村居”和xx社區(qū)“家事糾紛調解”特色“無訟村居”。加快互通互融。及時更新無訟網絡相關數據，積極推動無訟創(chuàng)建網絡與黨建、綜治網絡深度融合。通過在線調解平臺和網上專家門診，履行法院對人民調解的指導職能，實現社會治理共建共治共享合力。
五是加強監(jiān)督問責，打造清風工程。強化效能建設。完善知責明責的“責任鏈”，每月由各職能部門聯合編發(fā)效能督查通報，加大治庸治懶，把平時的管理、督促與年度的考評、考核結合起來，做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。拓寬監(jiān)督渠道。隨案發(fā)放《廉政監(jiān)督卡》，發(fā)放率達100%，并按比例對審執(zhí)結案件進行回訪，上半年共回訪案件600余件，邀請32位市區(qū)人大代表、政協委員旁聽評議庭審，并向代表委員、村居干部、律師征求對法院工作的意見。堅持嚴管厚愛。將行政管理、紀律作風、審判質效等方面的問題制成《法院不規(guī)范行為面面觀》ppt，開展警示教育;評選表彰廉內助，培育優(yōu)良家風家訓，數個家庭被評選為最美家庭、書香家庭。
