檢監(jiān)察半年工作總結(15篇)

第1篇 紀檢監(jiān)察上半年工作總結

一、以落實責任制為核心，切實加強黨風廉政建設

在貫徹落實黨風廉政建，設責任制工作中，我們重點抓好以下幾個方面工作：一是明確責任。明確了縣委書記對全縣黨風廉政建設負總責，其他縣級領導對本戰(zhàn)線、本部門、本單位及分管部門和所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)場的黨風廉政建設負領導責任，各部門和單位的主要領導對本部門、本單位黨風廉政建設負責的目標責任制。二是層層建立責任制。為全面落實黨風廉政建設責任制，做到責任具體、任務明確，今年，我們又根據(jù)領導分工，重新修定了縣委書記、副書記、其他縣委常和縣政府副縣長個人黨風廉政建設責任制。同時，指導各部門、各單位根據(jù)各自特點，修定完善了黨風廉政建設責任制，在全縣范圍內形成較為完善的責任網(wǎng)絡。三是層層簽訂黨風廉政建設責任狀。在今年全縣黨建工作會議上，縣委書記與其他縣委常委簽訂了黨風廉政建設責任狀。會后，縣政府縣長與各副縣長，各縣委常委、縣政府副縣長與分管戰(zhàn)線及所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要領導簽訂了責任狀。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也按縣里要求，逐級落實責任，層層簽訂責任狀，從而形成了一級抓一級，黨政齊抓共管的責任體系。從上半年明查暗訪情況看，各部門、各單位建立責任制率、簽訂責任狀率均達百分之百。四是不斷充分和完善黨風廉政各項配套制度。上半年，結合我縣實際，我們又修定和完善了全縣黨風廉政建設的相關制度，以適應新形勢下黨風廉政建設的需要。先后制定了完善了《領導干部廉政考核制度》、《領導干部重大事項報告制度》、《領導干部收入申報和收受禮品登記制度》、《政務公開制度》、《關于加強農村黨風廉政建設的若干規(guī)定》、《領導干部在黨風在政務財務公開工作中失職責任的追究制度》等規(guī)章制度，進一步明確各級領導干部在黨風廉政建設工作中的責任。五是發(fā)揮黨風巡視員、特邀監(jiān)察員的督促作用。為了更好地強化全縣黨風廉政建設責任制的貫徹落實，加大外部監(jiān)督力度，上半年以來黨風巡視員和特邀監(jiān)察員先后兩次對全縣各單位黨風廉政建設責任制落實情況進行監(jiān)督檢查和指導。通過黨風巡視員和特邀監(jiān)察員的巡視指導，強化了黨風廉政建設責任制的貫徹落實，防止了個別單位在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中一手硬一手軟現(xiàn)象。六是實行嚴格責任追究。幾年來，縣委、縣政府一直高度重視黨風廉政建設責任制追究問題。200_年以來，已對23個涉及超標、超型配備小汽車、公車私落、公車不入固定資產(chǎn)帳的領導干部進行了誡勉談話，對10人借子女升學之機大操大辦借機斂財及因對亂砍亂伐、土煉油負有領導責任的領導干部給予黨紀政紀處分，其中黨內警告6人、嚴重警告1人、撤銷黨內職務1人、行政警告1人、行政記過1人。

200_年上半年，對在明查暗訪中，群眾反映的存在一定問題的6名領導干部進行了警示談話。

二、強化領導干部廉潔自律工作，規(guī)范領導干部從政行為 今年以來，在抓領導干部廉潔自律工作中，我們在認真落實中紀委五次全會精神及“五項規(guī)定”基礎上，抓檢查、抓督促、抓落實，進一步規(guī)范了領導干部的從政行為，得到了職工群眾認可。

（一）堅持領導干部廉政考評制度。按照大慶市委《關于領導干部廉政述職和測評的實施辦法》精神，結合我縣實際情況，今年我們又重新修定了《關于領導干部考廉工作實施方案》，進一步明確了考廉的指導思想、目的、意義、范圍、對象、內容。為年末廉政考核打下良好的基礎。同時，在此基礎上，為全面綜合分析、評價村干部工作情況，我縣在十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中率先推進村干部述職、述廉實行“述”、“測”、“查”、“訪”、“談”、“評”六結合的辦法。

（二）采取有效措施落實“五項規(guī)定”。在落實“五項規(guī)定”工作中，主要采取以下五種不同方法，收到了比較好的效果。一是個人自查。今年上半年，縣紀行發(fā)制定表格，全縣領導干部對照廉潔自律“五項規(guī)定”，逐項進行對照檢查，將對照檢查情況填表并形成書面材料后報縣紀委黨風室。二是組織檢查?？h紀委會同有關部門，針對領導干部對照檢查情況進行必要的核實。三是向群眾調查，縣紀委組織有關人員對相關問題，深入群眾中調查，進行必要核實。四是結合黨風巡視進行監(jiān)督檢查。結合我縣黨風巡視之機，通過聽、測、談、訪、查等方式對領導干部落實“五面規(guī)定”情況進行檢查。五是通過廣播、電視、報刊等多種形式，將“五項規(guī)定”內容公布于眾，并公布舉報電話，讓人民群眾對領導干部落實“五項規(guī)定”情況進行監(jiān)督。通過以上幾種形式，使全縣領導干部廉潔自律意識明顯增強，到目前為止，沒有發(fā)現(xiàn)有違反“五項規(guī)定”的行為發(fā)生。

（三）認真落實三項制度，嚴把審批管理關

一是認真落實領導干部個人重大事項報告制度。為把領導干部個人重大事項報告制度落到實處，我縣采取由各級黨組織負責調查本單位領導干部個人重大事項，并于事前15天向縣紀行發(fā)申報需要說明的有關情況，經(jīng)批準后方可辦理，縣紀委進行跟蹤監(jiān)督，對群眾舉報、隱虛假不報及事后報告的，要從重處分。二是認真落實領導談話制度。按照干部管理權限，實行紀委領導同各單位主要領導談話制度，把嚴禁領導干部借機斂財納入談話內容，同時各單位主要領導負責同本部門基層領導干部談話，做到提前打招咱，起到警示作用。三是認真落實承諾制度。對各單位申報的領導干部個人重大事項，要符合領導干部廉潔自律有關規(guī)定，由其本人填寫保護書作出承諾，并在年末述廉報告中予以說明，按受組織和群眾監(jiān)督。在此基礎上，縣紀委作出是否批準的回復。同時建立了信息反饋制度，領導干部個人事項辦完后5天內，還要對照五不準、五限定寫出情況匯報，由單位上報縣紀委。

三、加大查辦案件工作力度

我們在案件檢查工作中，通過強化辦案主動意識，建立健全案件檢查工作制度，在拓寬案源上下功夫，保證了案件數(shù)量和質量，大要案有所提高。

200_年上半年共立案29件，查結上報市紀委案件檢查三室15件。在上報的案件中，副科級以上干部6人，一般干部2人，其他人員7人。從案件性質上看，失職、瀆職行為方面4件，違反財經(jīng)紀律行為3件，破壞社會主義經(jīng)濟秩序行為4件，侵犯黨員權利、公民權利的行為4件。從處分情況看，受黨紀處分14人，其中黨內警告10人，嚴重警告4人，行政記大過處分1人。從立案單位上看，縣紀委立案12件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委立案3件。通過查辦案件為國家和集體挽回經(jīng)濟損失20余萬元。

工作中的主要做法

（一）繼續(xù)圍繞“六個優(yōu)先、七項重點突破”開展案件檢查工作。

今年我們緊緊圍繞司書記在市紀委二次全會報告中提出的“六個優(yōu)先、七項重點突破”開展案件檢查工作，對大要案和群眾關心的熱點問題優(yōu)先考慮、優(yōu)先安排、優(yōu)先查處，領導牽頭，靠前指揮，確定主辦人，一查到底，真正做到有案不查是失職，能查好的案件查不好是不作為，不想查案或不堅決查案就是不稱職，切實把查辦違紀違法案件作為懲處腐敗的重要手段，推動查辦案件工作的深入開展。一是在集納案源上，靈活運用信訪的主渠道作用，上訪與下訪相結合，網(wǎng)上舉報與信件舉報相結合，部門溝通與互聯(lián)互查相結合，確保案源的渠道暢通。二是在重點突破上狠下功夫。對“三機關一部門”加大檢查力度，充分利用審計部門的職能，把一把手違紀作為工作重點，結合年終考廉及“雙評”活動，對不作為和亂作為的行為進行查處。結合互聯(lián)互查辦案機制，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的檢查力度，深入鄉(xiāng)村，直接聽取群眾的意見，認真解決稅費改革后群眾關心的熱點難點問題。

（二）從兩個提高入手，為案件檢查工作提供有力保障

一是提高辦案的主動意識，主觀上不松懈。委領導高度重視案件檢查工作，確定了領導包案制、主管書記和檢查室主任為案件指標的責任人，凡是立案調查的案件，都由分管領導包案，重大案件由領導親自組織調查處理，保證案件查處進度和質量。實行互聯(lián)互查辦案件機制后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的辦案的能力提高了，各包片負責人的工作干勁也上來了，主動辦案件的意識增強了。今年按照上級紀委的要求，查辦案件的數(shù)量不再做為硬性要求，改為指導性指標，在此情況下，我們杜蒙紀委、監(jiān)察局仍然沒有放松查辦案件工作，實行自我加壓，在互聯(lián)互查分片負責的基礎上，每個負責人頭上有指標、肩上扛任務，從而調動了辦案工作人員的積極性和主觀能動性，主動尋找案源，研究案情，確保了案件不下滑，大要案有新突破。二是提高辦案工作能力，增強自身素質。我們杜爾伯特縣紀委一直把學習擺在重要位置，堅持每周集中學習二次，重點學習黨紀條規(guī)、新的規(guī)章制度，各級領導講話等，各科室都有自學任務，與本科室的業(yè)務相結合，我們案件主要學習案件檢查工作條例及黨紀條規(guī)，通過不斷的學習，個人的自身素質得到了提高。結合互聯(lián)互查辦案機制，我們還實行了月、季案件分析制度。每月將各片的紀檢書記召集上來，進行各片的案源、案件分析，總結本月的案件工作，以會代訓、學習黨紀條規(guī)，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢書記的辦案能力。每個季度委里主管書記主持季度案件分析分，總結本季度全委的案件工作，分析存在的問題，拿出意見，在下步工作中改正。通過以上措施的實行，確保了案件檢查工作的有序進行。

（三）做到“三個確?！?，保證案件檢查工作的有效開展 一是狠抓隊伍建設、確保工作質量。我們杜蒙縣紀委、監(jiān)察局十分注重隊伍建設，不斷提高干部隊伍的整體素質，加強學習、不斷創(chuàng)新，保持清醒的頭腦，時刻注重自身的言行，尤其是案件檢查工作，關系到干部政治生命，更加要狠抓、抓好案件檢查的工作人員、嚴格要求、注意保密，本著對人負責，對己負責的態(tài)度，秉公辦案、不徇私情，確保案件檢查工作的質量。二是整體協(xié)調部署，確保辦案力量。面對我縣紀委、監(jiān)察局辦案人員少的實際，我們縣注意發(fā)揮全委辦案的作用，以檢查室為主，對重大案件，疑難案件、全委協(xié)調、抽調精干力量，協(xié)同辦案。充分運用互聯(lián)互查辦案機制，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、各系統(tǒng)紀委納入到案件檢查的總體部署中來，一方面解決了紀委辦案人員少的問題，另一方面使基層紀委的辦案能力得到鍛煉，為完成案件檢查工作提供了人員力量的保障。三是廣開思路抓案源，確保案件線索。不斷拓寬案源渠道，廣開思路，挖掘案件。1、抓信訪主渠道不放松，雖然今年上訪的問題大多都是一些資源、財產(chǎn)糾紛問題，但我們對每一個信訪件及信訪問題認真研究，從中發(fā)現(xiàn)篩選有價值的線索，立即進行初核，提高信訪成案率；2、在執(zhí)法監(jiān)察中，增強檢查人員立案意識，注意挖掘案件線索；3、與各職能部門的溝通互動，發(fā)現(xiàn)案件線索；4、一案帶多案，深入剖析現(xiàn)有案件，從中發(fā)現(xiàn)案件線索。

四、統(tǒng)一部署，整體推進，積極開展專項執(zhí)法監(jiān)察工作

根據(jù)年衩的部署和全縣200_年執(zhí)法監(jiān)察工作方案的要求，各項執(zhí)法監(jiān)察工作正在全縣推進，由紀委監(jiān)察局牽頭的執(zhí)法監(jiān)察項目，我們牽頭做好檢查工作，需要我們配合參與的，我們積極梆好協(xié)調配合工作。

（一）開展對建筑市場執(zhí)法監(jiān)察工作。半年來，我們加大了對建筑市場執(zhí)法監(jiān)察工作力度，年初一開始我們就召集建設局、水務局、國土局等有關部門研究今年建筑市場工作，統(tǒng)一思想、提高認識。針對存在的問題確定整改措施，繼續(xù)加強建設工程項目特別是政府投資項目的招投標管理工作，不論是基礎設施建筑工程，還是水利、交通等工程，凡超過30萬元以上的都要進行招投標，要加強建筑二級市場的建設和管理工作，定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。上半年我們組織建設、國土等部門進行一次檢查，通過檢查看情況良好。同時我們參加了11個建筑工程招投標現(xiàn)場監(jiān)督工作，對公投工程按市紀委的文件規(guī)定要求進行了報備制。從而進一步規(guī)范了建筑市場秩序。

（二）狠抓了拖欠農民工工資工作。在解決拖欠農民工工資問題我們主要做了以下幾項工作，一是年衩，紀委監(jiān)察局、勞動和社會保障局、建設局三家召開了聯(lián)席會議，研究方法、制定方案，成立了清理拖欠農民工工資領導小組，確定了工作重點；二是在每項建設工程開工前，開發(fā)商或建設單位必須按工程造價30%的農民工工資保障金交付縣勞動和社會保障局，否則建設部門不給發(fā)開工許可，不準動工建設，違者按有關規(guī)定嚴肅處理；三是在每個建設工程施工現(xiàn)場豎立農民工須知公示牌，為了預防建設領域拖欠農民工工資的發(fā)生，增強施工現(xiàn)場農民工的防范和自我保護意識，加強相關法律法規(guī)和政策的宣傳，按照上級的要求，我縣建筑市場各工地全部豎立了公示牌，公示牌上明確了各方的權力和義務，公布了投訴電話和受理單位，使廣大農民工吃上了一粒定心丸，知道利益受到侵害有人管；四是定期開展檢查，5月中旬我們與勞動、建設部門利用三天時間，對全縣已開工的工地進行了一次檢查，通過召開農民工座談會，找開發(fā)商及建設單位領導談，沒有發(fā)現(xiàn)拖欠問題。

（三）加強對土地“招拍掛”制度的執(zhí)法監(jiān)察。年初伊始，我們就深入到國土局，共同研究今年整頓和規(guī)范土地，督促國土部門進一步完善經(jīng)營性土地使用權出讓制度，著力推動相關政策、規(guī)定、制度的全面落實，全面實行經(jīng)營性基礎設施用地有償使用和工業(yè)用地招標、拍賣和掛牌出讓、強化對協(xié)議出讓土地的監(jiān)管，要嚴肅查處土地出讓中的違法違紀行為。通過我們督促檢查和國土部門的工作，今年上半年對具備招拍掛出讓的1宗土地實行了招拍掛，面積3000平方米，收回出讓金76萬元。有效地推進了我縣土地市場化運營機制。

（四）積極開展政府采購工作執(zhí)法監(jiān)察?！墩少彿ā返念C布和實施，是加強黨風廉政建設又一新的舉措，為了認真貫徹《政府采購法》，控制社會集團購買中出現(xiàn)的一些問題，增強工作透明度，節(jié)約財政資金。今年初，我們深入到縣財政局，共同研究了政府采購工作，在確定采購項目和金額，完善政府采購組織機構、明確各部門職責和定期檢查制度的同時，我們向財政部門提出如下要求，一是要將政府采購管理機構和集中采購機構的職能分開，并明確職責，規(guī)范管理，此項工作已向政府匯報，正在運作過程中。二是涉及到30萬元以上的政府采購項目，紀檢監(jiān)察機關要參與全過程監(jiān)督；三是涉及30萬元以上的采購項目要向紀委監(jiān)察局報備，便于掌握情況，加強監(jiān)督；四是建議財政部門組成專家?guī)?，要對各類專業(yè)人才，進行登記造冊，涉及30萬元以下的各類工程，抽取專家進行評標。此項工作正在運作過程中。

（五）開展對征用農民集體所有土地補償費管理使用情況的監(jiān)督檢查。我們督促有關部門嚴格征用程序，完善征地補償、安置辦法。要采取有力措施，認真清理和解決水利、公路建設中占用農村土地和征地補償存在的問題，加強對征地補償資金分配使用的監(jiān)管，堅決糾正在征用土地中新出現(xiàn)的侵害農民利益的問題。通過我們和國土部門工作，今年開始，凡涉及征用農民集體土地的，補償費由國土部門直接與農民結算，從而避免了擠占、挪用等問題的發(fā)行。今年下半年要利用一段時間進行一次全面檢查。

五、圍繞解決損害群眾利益的突出問題開展專項治理，切實糾正行業(yè)不正之風

（一）治理教育亂收費工作。在治理教育亂收費工作中，一是嚴格執(zhí)行收費政策。義務教育階段學校不折不扣地執(zhí)行“一費制”政策，不許收取“一費制”以外的任何費用，不代收、代辦其他任何收費事項。嚴格執(zhí)行公辦高中招收擇校生“三限”政策。二是嚴格執(zhí)行收費公示制，廣泛接受社會監(jiān)督。通過公示板對各校收費項目、收費標準、收費范圍等進行公示，真正做到“陽光收費”。通過召開學生家長座談會、發(fā)征求意見函等形式廣泛征求意見和建議真正做到學校收費家長認可。通過電視臺宣傳收費政策，使群眾正確區(qū)分哪些是正常收費，哪些是亂收費，做到家喻戶曉。三是層層簽訂責任狀，強化制約機制。為進一步強化和完善監(jiān)督機制，防止亂收費；由教育局與各校、各校與教師層層簽訂責任狀，進一步明確學校和教師的責任，年末結合最佳最差單位評議活動和“示范?！被顒右黄鹂己耍⒔Y果作為評先選優(yōu)的依據(jù)。四是定期專項檢查，加大治理力度。為確保各校收費嚴格按政策執(zhí)行，杜絕知收費現(xiàn)象發(fā)生，由教育牽頭會同責任部門重點對“一費制”執(zhí)行情況、“兩免一補”政策落實情況進行專項檢查。

（二）糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風工作。為解決損害群眾利益的突出問題和減輕群眾不合理用藥，我縣以加強教育、完善制度、強化監(jiān)督管理為手段，不斷加大糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風工作力度。一是加強醫(yī)德醫(yī)風教育，開展“五無”醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院活動，即無回扣、無紅包、無開單提成、無亂檢查、無亂收費。二是繼續(xù)完善藥品集中招標采購制度，建立藥品集中招標采購誠信單位。積極擴大醫(yī)用耗材，特別是高值醫(yī)用耗材集中招標采購范圍，上半年修訂完善24項規(guī)章制度，各醫(yī)療單位真正做到了有章可循，集中招標采購藥品113萬元，醫(yī)用耗材14萬元，讓利患者共21.6萬元。三是強化醫(yī)藥價格監(jiān)管，真正讓群眾吃上廉價、效果好的藥。各醫(yī)療單位繼續(xù)落實醫(yī)藥費用請單制、醫(yī)療價格公示制、單病種最高限價，嚴格執(zhí)行《全國醫(yī)療服務價格項目規(guī)范》，改革醫(yī)院分配和財務管理制度，取消了科室經(jīng)濟收入與醫(yī)務人員個人報酬直接掛鉤辦法，實行綜合指標考核制度，使醫(yī)務人員合理檢查、合理用藥。四是加強查處非法行醫(yī)力度，對三家非法行醫(yī)單位進行了處罰。

（三）減輕農民負擔工作。一是繼續(xù)落實中央1號文件精神，對“兩補一免”政策執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。通過入戶調查、抽查、審核帳目、核實農戶土地面積等方式，從發(fā)放到領取全程跟蹤監(jiān)督檢查，確保不錯補、不漏補、不少補，讓農民真正得到實惠。目前全縣減免農業(yè)稅2270萬元，發(fā)放糧食直補資金1669萬元，糧種補貼100萬元，水稻補貼140萬元。二是對涉及收費情況進行調查。通過下鄉(xiāng)入戶走訪、嘮家常、發(fā)征求意見函等方式對教育“一費制”、建設費、畜牧防疫費、水費、電費、柴油、化肥等八個方面進行調查，農民基本滿意。三是強化了鄉(xiāng)村兩級政務、財務公開，對涉及農民關心切身利益問題是，一事一議問題等都要進行公開，還群眾一個明白，從而有效減少了群眾上訪事件的發(fā)生。四是強化責任追究。對工作中出現(xiàn)加重農民負擔及有關政策落實不到位而引起群眾上訪的，堅決追究有關人員的`責任。

（四）治理公路“三亂”工作。一是繼續(xù)實行“綠色通道”。對非通輯車輛和非拉運油田物資的車輛一律不準攔截，對正常行駛的外籍車輛和無明顯違章、違紀行為的縣內車輛一律不準攔車檢查、扣車、扣征。二是組織有關部門對縣內重點路段進行突擊檢查。今年5月份，由交通、公安、監(jiān)察、物價等單位，對縣境內省道林肇路、慶齊路，縣道太白路等路段進行了巡回檢查，看是否有“三亂”現(xiàn)象，是否執(zhí)法規(guī)范，取后確定林肇路和齊杜路為我縣創(chuàng)建文明執(zhí)法示范站。三是組織治理“三亂”監(jiān)督員明察暗訪。我縣聘請12名治理公路“三亂”監(jiān)督員，不定期對客運和貨運停車場進行明察暗訪，沒發(fā)現(xiàn)亂截車和亂罰款現(xiàn)象。

（五）治理整頓黨政機關及所屬單位亂辦班工作及鞏固治理黨政部門報刊散濫和利用職權發(fā)行成果與整頓統(tǒng)一著裝工作。在治理整頓黨政機關及所屬單位亂辦班工作中，我縣根據(jù)《方案》要求，嚴格按照“三個取消，一個糾正”進行認真清理登記，目前有衛(wèi)生、組織、人事、勞動、財政等單位登記上報了2023年和200_年辦班情況。在治理黨政部門報刊散亂發(fā)行和整頓統(tǒng)一著裝工作中，我縣繼續(xù)明確牽頭部門和責任單位的責任，繼續(xù)鞏固成果，防止出現(xiàn)反彈。

六、以學習宣傳貫徹《實施綱要》為重點，進一步加強對黨員領導干部教育力度

為了加大《實施綱要》宣傳力度，我們充分利用電視、年刊和縣信息中心網(wǎng)絡等媒體的作用，在縣有線電視臺播放了《實施綱要》的原文；通過政府信息中心網(wǎng)上宣傳《實施綱要》頒布的重大意義；同時在縣委宣傳部主辦的《草原新報》刊登了學習《實施綱要》體會文章，進而加大《實施綱要》宣傳力度，營造了良好的輿論氛圍。同時我們將學習貫徹《實施綱要》活動融入到黨員先進教育活動之中，抓住有利契機，在開展先進性教育活動的黨委和總支，向黨員印發(fā)《實施綱要》的學習材料100余冊。組織學習50余場次，參加學習黨員1000余人次，了解和掌握了《綱要》的內涵，進一步加深了對《綱要》的理解。同時結合先進性教育的整改提高，針對存在的問題，依照《實施綱要》的要求，完善了相關的制度，將貫徹《綱要》融入到先進性教育活動之中，起到了即促進了《綱要》學習貫徹，又促進了先進性教育活動的“兩促進”的作用，收到較好效果。

今年上半年宣教工作在突出做好“主題”活動的同時，我們以全縣開展的先進性教育活動為契機，重點抓好“五個一”學習教育活動，使黨員干部牢記黨的宗旨，樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀。一是學習一套文件，即《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《黨員權利保障條例》、吳官正在中紀委五次全會上的講話以及省、市紀委領導的工作報告等，領會掌握當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗工作的指導原則和基本思路。為促進活動的開展，我們下發(fā)《黨員權力保障條例》2000余冊和相關學習資料100余份，保證各黨委、總支學習活動的開展。二是組織黨政主要領導干部撰寫學習體會文章。結合先進性教育活動和學習《綱要》、《黨員權利保障條例》以及開展“讀報促廉”活動等，要求黨政主要領導必須撰寫體會文章，并將有代表性的文章在宣傳部主辦的《草原新報》上刊登。三是主要領導講一次以反腐倡廉為內容的黨課。在黨員先進性教育活動中，公安局黨委主要領導給全體黨員和公安干警講了《認清形勢把握重點努力開創(chuàng)全縣公安機關黨風廉政建設工作的新局面》一次黨課，即宣傳上級精神，又體現(xiàn)了局黨委抓好黨風廉政建設的決心和信心。在黨員和公安干警中引起良好的反響。全縣各部門和單位主要領導先后講黨課50余次，參加學習的黨員人數(shù)1500余人。進而增強了黨員反腐倡廉意識，堅定了黨員的理想和信念。四是組織觀看一組反腐倡廉電教片。上半年要求全縣各黨委、總支組織黨員干部觀看《反腐風云》、《立黨為公、執(zhí)政為民事跡報告》系列專題片和警示片《王懷忠兩面人生》，共計播放50余場次，觀看黨員干部2000余人次。五是宣傳勤廉兼優(yōu)的先進典型。結合黨員先進性教育活動，在縣有線電視臺先后播放了鄭培民、任長霞等先進典型事跡，在社會上營造了良好的氛圍。

七、加強對信息調研工作的領導，積極組織好紀檢監(jiān)察干部培訓工作

上半年，共編寫上報各類信息1，上報調研文章，共中《中國監(jiān)察》刊發(fā)信息，省《明鑒》雜志刊發(fā)信息，省紀檢監(jiān)察信息轉發(fā)，大慶市紀檢監(jiān)察工作情況和信息轉發(fā)，同時有調研文章在縣“杜蒙情況”上發(fā)表。 年初以來，我們切實把信息工作放在重要位置，建立了由主要領導負總責，分管領導親自抓，辦公部門具體抓的信息工作領導體制和工作機制，研究制定了《縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)信息及調研工作考評辦法》，對信息調研工作實行量化管理，進一步明確了獎懲措施，年初將信息調研任務分解落實在機關各室和基層紀委，對完成信息調研任務好的單位和個人予以表彰和獎勵，對完不成任務的單位和個人要進行通報批評，并在年終工作目標考核中按照規(guī)定扣減相應分數(shù)。促進了紀檢監(jiān)察干部工作作風的轉變，調動了紀檢干部信息調研工作的積極性。

進一步加強了紀檢監(jiān)察干部培訓工作。

年初，我們組織縣紀檢監(jiān)察機關干部和基層紀委書記進行了一次集中業(yè)務培訓。參加人數(shù)51人，重點學習了“兩個條例”和《中國紀檢監(jiān)察案件檢查簡明教程》、《中國紀檢監(jiān)察案件審理簡明教程》等相應業(yè)務知識，同時還組織全縣專職紀檢監(jiān)察干部參加了中紀委宣教室組織的統(tǒng)一命題考試。并對考試成績進行了通報。促進了全縣紀檢監(jiān)察干部努力專研業(yè)務的積極性。

第2篇 2023年上半年工商行政管理局紀檢監(jiān)察工作總結范文

××市工商局紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢監(jiān)察和××市紀委的統(tǒng)一要求下，緊緊圍繞市局中心工作，狠抓紀檢監(jiān)察工作任務目標管理，與時俱進，求真務實，在落實上下功夫，取得了一些成績。

一、認真落實黨風廉政建設責任制，反腐倡廉領導體制和工作機制進一步鞏固深化

局黨組高度重視黨風廉政建設，把反腐倡廉放到十分重要的位置，做到了年初有部署、年中有檢查、年度有考核。

一是年初及時召開全市工商系統(tǒng)黨風廉政工作會議，認真?zhèn)鬟_貫徹中紀委三次全會，省紀委八屆四次全會和省工商局黨風廉政工作會議精神，對全系統(tǒng)____年反腐倡廉工作進行安排部署。同時，市局黨組書記，局長××與各縣市工商局“一把手”簽訂了責任狀，把反腐倡廉工作任務落實到各級責任主體，使黨風廉政建設工作的責任更明確，落實起來更有力度。

二是局黨組按照“一把手負總責、班子成員分工負責”的原則，明確工作任務，認真履行“一崗雙責”，堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，并定期通過黨組會、黨組擴大會和局長辦公會等方式．認真聽取黨風廉政建設責任制工作匯報，研究解決存在的問題。

三是印發(fā)了《××市工商局____年反腐倡廉主要工作任務分工》，將今年的反腐倡廉工作任務細化成八大項__小項，分解落實到每位領導的頭上和每一個職能崗位上，并提出了落實的具體措施。各縣市區(qū)工商局都按照市局的要求，都將黨風廉政建設建設目標任務分解落實到人頭，有的還結合自己的實際，制定了黨風廉政建設的配套制度，從而明確責任追究的程序，加大了責任追究工作的力度。

四是制定了____年全市工商系統(tǒng)黨風廉政建設和糾風工作要點。為認真落實各級紀檢監(jiān)察的有關精神，加大從源頭上預防和治理腐敗力度，確實為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境保駕護航，年初，市局制定了《____年全市工商系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作要點》。工作要點緊緊圍繞領導干部作風建設、加強黨風廉政教育、強化領導干部廉潔自律、建立健全監(jiān)督制約機制、嚴格落實黨風廉政建設責任制等_個方面的重點，提出具體貫徹落實的意見和建議，并將這些要點納入年終目標任務考核，為從源頭上預反腐敗提供了依據(jù)和標準。

五是加強黨風廉政建設責任制工作的檢查。各單位都能按照落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作德要求，每年開展兩次檢查。每年年底，結合領導干部年度考核，局黨組都要召開專題會議，聽取了各縣市局、區(qū)分局落實黨風廉政建設責任制情況匯報，對各單位落實黨風廉政建設責任制情況特別是懲防體系建設工作的落實情況進行全面考核。全市各級工商機關本著“自查為主，注重平時，突出重點，督促落實”的原則，強化對貫徹落實責任制工作情況的監(jiān)督考核，嚴格實施責任追究。

二、認真開展“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風、促進科學發(fā)展”主題教育活動。

根據(jù)市紀委、市委組織部、市委宣傳部和市委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室的統(tǒng)一部署和要求，我局于_月中旬開始至_月中旬開展了為期兩個月的“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風、促進科學發(fā)展”主題教育活動，圓滿完成了活動規(guī)定的內容。一是市局及時成立了主題教育活動領導小組，制定了《××市工商局關于開展“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風、促進科學發(fā)展”主題教育的實施方案》。二是把握主題教育活動主要內容，突出工作重點，狠抓了黨組中心組學習；主要領導上黨課；開展一次警示教育；召開一次民主生活會。三是通過分層次召開座談會、發(fā)放征求意見函、設置意見箱、公布熱線電話等形式廣泛征求意見，聯(lián)系實際，深入開展查擺談心，認真剖析存在問題，多渠道收集意見，市局黨組共征求到__條意見和建議，歸納整理后向機關全體人員進行了及時的反饋。通過開展主題教育活動，使各級領導干部和廣大黨員，增強了宗旨觀念，提高了實踐能力，強化了責任意識，增強了紀律觀念。234

一、深入學習貫徹《政府信息公開條例》 組織干部職工認真學習《中華人民共和國國政府信息公開條例》，對政府信息公開的主體和原則、范圍和內容、方式和程序，監(jiān)督和保障等有了明確的了解，增強了對《條例》重要意義的認識和貫徹落實《條例》...

時光荏苒，20__年即將過去，新的一年將要到來?；厥走^去的一年，內心不禁感慨萬千雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

鎮(zhèn)__年糾風工作年終小結今年，我鎮(zhèn)按照構建社會主義和諧社會，全域建設中國幸福家園的要求，以鄧--理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實上級政府廉政工作會議精神，緊緊圍繞建設社會主義新農村的目標，按照執(zhí)政為...

一、狠抓理論學習，不斷提高自身素質首先進市加強了對政治理論的學習，認真學習了黨的__大、______同志作的《全面建設小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面》的報告，學習了__屆三中全會《決定》內容，學習了三個代表重要思想，學習...

____年____月加入貴公司，任行政助理工作，之前有過一點相關工作的經(jīng)驗，但來到貴公司后我虛心向人請教和學習，一切都從零學起，從零做起，使自己從零中慢慢成長和完善，使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏...

行政部是學校的綜合管理部門，是校領導的參謀助手，也是各職能部門之間聯(lián)系的紐帶，起著溝通上下，協(xié)調左右，聯(lián)系各方，照應內外的作用。一年來，行政部全體同志在校領導的關心指導下，在其他部門的熱心支持和大力幫助下，充分發(fā)揮團隊精...

__年，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，在我的辛勤工作下，圓滿地完成了本年度的工作，完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身...

第3篇 交通運輸局紀委上半年紀檢監(jiān)察工作總結

政建設工作進行研究部署、組織實施的情況；（2）年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務完成情況；（3）思想作風和工作作風情況；（4）貫徹民主集中制原則情況；（5）執(zhí)行選拔任用干部的原則和規(guī)定情況；（6）執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定和制度的情況，以及配偶、子女和身邊工作人員遵紀守法的情況；（7）對違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為實施責任追究的情況；2、建立落實好局領導廉政檔案制度。全局副科以上黨員領導都建立廉政檔案，個人收受禮品要登記、收送現(xiàn)金要登記、個人重大事項要報告、個人收入要申報，個人的黨風廉政建設責任制考核、測評、獎懲、群眾舉報的查處及組織對其談話等情況都要存入廉政檔案；3、建立落實好領導干部責任追究制度。按照干部管理權限，制定出臺有關通報批評、責令寫出書面檢查、組織處理、黨紀政紀處分等責任追究的規(guī)定；4、建立落實好股所級干部談話誡勉制度。職務晉升或者工作調動時，進行廉政誡勉談話。有不廉潔行為或者違紀苗頭需要提醒或者幫助教育時，有群眾反映或者信訪舉報一般問題，需要澄清或者打招呼，或有其他需要通過談心了解和解決的問題，進行談話。

（七）執(zhí)法糾風進一步規(guī)范。一是進一步加大“難點”、“熱點”排查力度，扎扎實實為群眾辦實事、解難題，解決群眾反映強烈的突出問題。重點協(xié)調解決好公路建設方面的“難點”和“熱點”問題，確保社會穩(wěn)定；二是加強制度建設，提高管理隊伍執(zhí)法水平。不斷加強對路政管理方面的法律法規(guī)的學習，按照提高公路管理水平，逐步完善公路服務設施，保障公路的完好、安全和暢通的總要求，真正建立一支不濫用職權，不越權執(zhí)法，高素質、高水平、嚴要求的執(zhí)法隊伍；三是做好治理公路“三亂”領導小組辦公室業(yè)務工作，公告治理公路“三亂”舉報電話，實現(xiàn)會澤公路無“三亂”。

在總結成績的同時，也要認識到，我局在創(chuàng)新形式抓廉政方面還需進一步加強，在今后工作中，我局將著力加強這方面的工作。

二、下半年紀檢監(jiān)察工作意見

下半年的交通廉政工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大從源頭上防治腐敗工作力度，積極構建具有交通特色的懲治和預反腐敗體系。

（一）扎實推進作風建設。以廉政專題學習教育為突破口，把加強作風建設作為落實科學發(fā)展觀、促進和諧交通建設的重要切入點和反腐倡廉的重要任務，切實解決領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面的突出問題，促進領導干部樹立良好風氣。切實規(guī)范和改進公務接待工作，進一步改進文風、會風，精簡文件和會議，認真開展清理評比達標表彰活動。發(fā)揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，深入群眾、深入基層，加強調查研究，以群眾擁護不擁護、滿意不滿意為工作標準，加大“難點”、“熱點”排查力度，扎扎實實為群眾辦實事、解難題，解決群眾反映強烈的突出問題。重點協(xié)調解決好公路建設方面的“難點”和“熱點”問題，確保社會穩(wěn)定。

（二）扎實推進監(jiān)督檢查工作。按照交通工作“服務國民經(jīng)濟和社會發(fā)展、服務社會主義新農村建設、服務人民群眾安全便捷出行”“三個服務”的總要求，加強監(jiān)督檢查，保證政令暢通，促進各項任務落實。加強對行政行為的監(jiān)督檢查，積極推進交通部門的職能轉變，著力防止和糾正在社會管理和公共服務過程中缺位、越位和不作為的現(xiàn)象。加強對農村公路建設的監(jiān)督檢查，防止出現(xiàn)新的拖欠和新的債務，確保中央支農惠農政策在交通行業(yè)的落實。加強對安全責任制落實情況的監(jiān)督檢查，會同有關部門建立維護群眾利益的相關制度，健全利益協(xié)調機制，努力營造路暢人和、風正氣順的交通環(huán)境，讓人民群眾真正享受到交通發(fā)展的成果。

（三）扎實推進源頭治理工作。加大監(jiān)督檢查力度，狠抓制度落實，全面落實項目法人制、招標投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制、竣工決算審計等管理制度，繼續(xù)加強對工程建設項目的招標投標、設計變更、材料采購、資金撥付等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。加大改革力度，推進體制機制創(chuàng)新，積極推進工程建設項目投資人招標制；加強對建設資金的監(jiān)管，推進財務管理制度改革；嚴格企業(yè)資質的評審，完善評標辦法。加大監(jiān)督檢查力度，切實解決農民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。進一步規(guī)范農村公路建設資金的管理和使用，保證?？顚Ｓ?。進一步暢通群眾監(jiān)督渠道，健全社會監(jiān)督機制，嚴肅查處建設中的違紀違法行為。

（四）扎實推進廉政宣傳教育工作。按照建設社會主義核心價值體系的要求，運用創(chuàng)先爭優(yōu)活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法，進一步完善“大宣教”工作格局，繼續(xù)深入開展“讀書思廉、文化倡廉、談話保廉、聯(lián)手促廉、家庭助廉”“五廉”活動，豐富教育內容，創(chuàng)新教育方式，拓寬教育覆蓋面，切實提高教育的針對性和實效性。以思想道德教育為基礎，認真開展遵守黨的紀律尤其是政治紀律的教育，加強黨章和法紀學習教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，進一步堅定理想信念，筑牢拒腐防變的思想道德防線。繼續(xù)深入扎實地開展廉政文化進機關活動，全面推進交通廉政文化建設，充分發(fā)揮文化的引領作用，營造“以貪為恥、以廉為榮”的良好氛圍。堅持領導干部廉政培訓、黨政主要負責人講廉政黨課等制度。

（五）扎實推進黨風廉政建設責任制工作。認真貫徹《黨內監(jiān)督條例》，加強對領導干部特別是領導班子主要負責人、局屬部門負責人和科室負責人的監(jiān)督。建立健全監(jiān)督制約機制，加強對行政審批、資金分配、干部使用等權力運行重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。堅持和完善民主集中制，建立健全重大事項集體研究決定制度。加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的檢查。嚴格執(zhí)行黨員領導干部個人重大事項報告制。貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅決糾正用人上的不正之風。推進政務公開、辦事公開，實行陽光操作，建立健全監(jiān)督考評激勵機制。加強對領導班子廉政情況的監(jiān)督檢查，建立領導班子和領導干部廉政檔案。不斷完完善廉政風險預警防控管理，建立長效機制。繼續(xù)加強執(zhí)法隊伍建設，加強對執(zhí)法人員的教育，切實解決執(zhí)法不規(guī)范，工作方法簡單等不正之風。進一步落實好黨風廉政建設責任制，把廉政任務分解到局屬部門，分解到具體責任人，動員全局力量共筑陽光交通。

第4篇 2023年上半年紀檢監(jiān)察室個人工作總結

__年，效能監(jiān)察工作以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，從改善企業(yè)管理方式入手，努力探索效能監(jiān)察的切入點，扎實有效地開展效能監(jiān)察工作，為深化企業(yè)改革，強化內部管理，推進節(jié)能減排,提高經(jīng)濟效益發(fā)揮了積極的作用。

(一)統(tǒng)一思想，提高認識，夯實效能監(jiān)察的基礎工作

一年來，集團公司紀委、監(jiān)察部堅持把統(tǒng)一全公司上下對效能監(jiān)察工作的思想認識作為穩(wěn)步推進效能監(jiān)察工作的首要任務來抓，充分發(fā)揮包鋁網(wǎng)站、包鋁報等宣傳媒體的優(yōu)勢，利用召開專題會議、組織專題學習、開辟宣傳專欄等加大了效能監(jiān)察的宣傳力度。通過半年考核和日常的信息溝通，及時指導各立項單位深入領會并掌握效能監(jiān)察的基本理論和操作方法，通過在《包鋁紀檢監(jiān)察簡報》上編發(fā)效能監(jiān)察工作開展情況介紹，及時宣傳有關單位開展效能監(jiān)察工作的成功經(jīng)驗，有效統(tǒng)一了各級領導干部的思想，提高了各級領導干部對效能監(jiān)察工作重要性的認識，為效能監(jiān)察工作的順利開展打下了基礎。

(二)嚴把選題質量觀，增強效能監(jiān)察工作的針對性

紀委監(jiān)察部將效能監(jiān)察工作納入懲防體系建設整體規(guī)劃，年初部署效能監(jiān)察工作時，要求各單位必須以提高經(jīng)濟效益為中心，把職工群眾關注的熱點和行政工作推進的難點和生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在的效益、效率、質量、安全等問題，作為效能監(jiān)察的切入點，做到效能監(jiān)察任務與企業(yè)中心工作相一致。

各單位注意嚴把選題質量關，在課題確定之后，及時填寫立項報告，經(jīng)本單位行政領導審批后報集團紀委監(jiān)察部備案。為突出實效，不走形式，紀委監(jiān)察部及時組織相關專業(yè)人員進行項目審核。集團炭素廠《加強現(xiàn)場管理，提升基礎管理水平》、動力公司《優(yōu)化用水方式，強化用水管理，節(jié)約生產(chǎn)費用》等23個效能監(jiān)察項目在項目審核中獲得通過。由于工作程序嚴謹，使立項的課題更具有嚴肅性和權威性，增強了效能監(jiān)察工作的針對性。

(三)抓住“關鍵點”，增強效能監(jiān)察工作的規(guī)范性

企業(yè)效能監(jiān)察要保證質量、達到預期效果，關鍵是要研究制定切實可行的實施方案，使每一步工作都能做到規(guī)范運作。為抓好這個“關鍵點”，各單位成立了由單位主要負責人任組長，相關部門工作人員為成員的效能監(jiān)察工作領導小組，在全公司范圍形成了由紀檢監(jiān)察部門牽頭、各職能單位配合、二級單位共同參與、各負其責、相互配合、齊抓共管的效能監(jiān)察工作組織領導機構。領導小組重點討論研究效能監(jiān)察選題和實施方案，根據(jù)選題立項內容確定參加配合的相關業(yè)務部門及人員，提出明確要求。由于建立了組織領導機構，明確了具體責任，為效能監(jiān)察工作的健康運行提供了組織保證

為了確保項目的順利實施，各單位始終注意抓好調查研究、發(fā)現(xiàn)問題、選題立項、制定方案、組織實施、落實整改措施和效果評估這個關鍵環(huán)節(jié)，每一步工作都力求制度化、規(guī)范化。

根據(jù)效能監(jiān)察項目驗收考核辦法，紀委、監(jiān)察部組織由集團公司財務處、企管處、審計部，鋁業(yè)公司財務部、企劃部組成的項目驗收評審小組，從制度建設、日常工作和結果評定三個方面，對項目全年的完成情況進行考核驗收。

(四)圍繞中心，堵塞漏洞，效能監(jiān)察工作取得顯著效果

效能監(jiān)察是企業(yè)管理中的再管理，監(jiān)督中的再監(jiān)督。緊密圍繞企業(yè)中心工作，將效能監(jiān)察融入企業(yè)管理，是確保效能監(jiān)察工作取得實效的關鍵。

在實施效能監(jiān)察項目過程中，各單位緊密結合生產(chǎn)經(jīng)營和管理實際，抓住重要環(huán)節(jié)進行了組織落實。

多種經(jīng)營分公司陶瓷耐火制品廠圍繞節(jié)能降耗開展效能監(jiān)察。圍繞該項目主要采取以下措施，一是調整產(chǎn)品生產(chǎn)工序的管理模式，進一步精化管理操作人員，做到一人多職，提高人力資源的利用率;二是技術人員合理控制工藝程序，適時調整生產(chǎn)工藝燒成曲線和時間以及爐的間歇率，減少產(chǎn)品工藝的用煤、用氣量;三是提高包裝箱的再回收和再利用，加強廢舊輔材的回收處理。

武裝保衛(wèi)部開展了“實行四期門禁管理，建立門衛(wèi)管理長效機制”效能監(jiān)察項目。在實施過程中，制定出臺了《出入四期廠區(qū)人員與車輛的管理辦法(暫行)》、《會客登記制度》等一系列規(guī)章制度，在四期門崗各個通道安裝了監(jiān)控設備、反光鏡設備，同時，不斷加強隊伍的自身建設，在員工中開展“崗位練兵評選標兵”活動，比標準站崗、比文明執(zhí)勤、比查獲物資等。通過實施門禁系統(tǒng)，進一步規(guī)范了四期廠區(qū)內的人員和車輛管理，有效地控制和減少了案件的發(fā)生。

紀委、監(jiān)察部圍繞招投標和廢舊物資拍賣處理及進口設備備件的管理及使用等工作，開展專項效能監(jiān)察。為了確保廢舊物資拍賣及處理的公開、公正、透明，由紀委監(jiān)察部牽頭，武裝保衛(wèi)部、工會、物流配送中心、質量監(jiān)督部共同組成工作組，對物流配送中心委托集團公司招標辦公開拍賣的庫存廢殘極的計量、拉運 、結算等整個處置過程開展了專項效能監(jiān)察，在七個半月的工作中，工作組共對招標辦組織的十次廢殘極拍賣處置過程進行了監(jiān)督核查，拍賣廢殘極15509.65噸，平均售價為1997.01元/噸，比同期希望鋁業(yè)廢殘極拍賣價高268元/噸，為企業(yè)盤活資金3097.29萬元;結合企業(yè)管理實際，為了進一步加強和規(guī)范進口備件的管理和使用，提高進口備件物流管理水平，紀委監(jiān)察部、鋁業(yè)公司裝備能源部配合開展了電解四公司進口備件使用和管理的專項效能監(jiān)察，針對進口備件管理中存在的問題，提出了監(jiān)察建議。工作結束后，我們及時撰寫了監(jiān)察意見和監(jiān)察報告并提交有關部門和領導。這些項目的實施為有關部門和領導進行生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的決策提供了重要參考，在一定程度上也促進了企業(yè)管理水平的提高。

一年來，在上級紀檢監(jiān)察部門的正確領導下，在包鋁各級領導的高度重視和各有關部門的積極配合與共同努力下，效能監(jiān)察工作取得了較好的成績，全年確立25個效能監(jiān)察項目，其中，由紀委監(jiān)察部牽頭開展的2項，各二級單位確立23項;辦結24項，共計增加效益421.16萬元，避免經(jīng)濟損失28.64萬元，建章立制46條。

(五)開拓創(chuàng)新，繼續(xù)推進效能監(jiān)察工作

__年，在開展效能監(jiān)察方面，雖然我們做了一些工作,但還有很多不足。今后我們要在中鋁公司和公司黨政班子的領導下，全面履行紀檢監(jiān)察部門的職責，持續(xù)推動效能監(jiān)察工作深入發(fā)展，不斷創(chuàng)新和規(guī)范效能監(jiān)察工作的方式方法，完善效能監(jiān)察成效評價工作，探索構建效能監(jiān)察工作的激勵機制，分析效能監(jiān)察圍繞企業(yè)改革發(fā)展進程選題立項的新問題，不斷研究效能監(jiān)察在融入管理、進入流程方面的新途徑，改善操作方法，提高效能監(jiān)察干部的業(yè)務素質和能力，搞好效能監(jiān)察的理論研究和經(jīng)驗總結，加強信息溝通和交流，大力宣傳和推廣效能監(jiān)察工作的成功經(jīng)驗和有效做法，為公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出新的貢獻。

第5篇 紀檢監(jiān)察2023半年工作總結

今年上半年，我局在上級黨委、政府和業(yè)務主管部門的領導下，乘著__年年申報規(guī)范教育收費示范縣的東風，認真履行部門職責，繼續(xù)做好治理教育亂收費工作。同時，按照中央、自治區(qū)、市、縣紀委和教育部、自治區(qū)教育廳、市教育局關于反腐倡廉的部署要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把紀檢監(jiān)察工作融入教育改革發(fā)展的各項工作之中，為我縣教育事業(yè)發(fā)展起到了保駕護航作用。現(xiàn)將上半年我局的紀檢監(jiān)察工作總結如下：

一、主要工作

(一)突出重點，繼續(xù)抓好規(guī)范教育收費工作

去年我縣申報規(guī)范教育收費示范縣，在規(guī)范教育收費方面取得了很大的成績，無論是從源頭上預防教育亂收費，還是治理隱形教育亂收費方面，都積累了不少的經(jīng)驗。今年，我局繼續(xù)把治理教育亂收費工作列入工作的重點，切實抓緊加實。一是認真開展對教育收費的監(jiān)督檢查。今年春學期，我局制定了開學工作檢查方案，特別針對學校收費工作進行了專項檢查。通過檢查，沒有發(fā)現(xiàn)我縣中小學校存在亂收費行為。二是做好進校書刊監(jiān)督工作。我局規(guī)定，各中小學不能以提高教學質量為由，私自亂訂教輔資料，杜絕、打擊非法出版、發(fā)行教輔材料在校園的銷售活動。三是規(guī)范學校食堂管理。我局要求，各校學生食堂飯菜定價要遵循公平、公開、合理和誠實信用原則，以服務學生為目的，辦學生、家長滿意的食堂;同時要建立健全學校食堂財務收支公開制度，做到財務收支日清月結，月末公開。四是認真實施農村義務教育經(jīng)費保障機制改革工作。我局協(xié)同財政部門，及時、足額向中小學校撥付了農村義務教育經(jīng)費保障機制改革的各項經(jīng)費，并監(jiān)督各學校做好相關落實工作，保證了農村義務教育經(jīng)費保障機制改革的實施。五是嚴格執(zhí)行教育收費規(guī)定。我局要求各學校要按規(guī)定對教育收費進行公示，進行陽光收費;高中擇校生錄取工作，要嚴格按照國家教育部“限人數(shù)、限分數(shù)、限錢數(shù)”的政策進行招生。

通過從源頭上預防，從程序上規(guī)范，從督查上監(jiān)控，從制度上落實，多方位、多角度制止和治理教育亂收費，今年上半年我局接到有關教育亂收費問題的群眾投訴電話僅有2次、市長熱線1次、縣長熱線1次。被投訴的學校，經(jīng)我局調查，無一存在亂收費行為。

(二)疏導化解，認真做好群眾信訪工作

我局高度重視信訪工作，局領導實行信訪工作“一責雙崗”和“包鎮(zhèn)(鄉(xiāng))包案下訪”制，局信訪接待室認真受理各類來信來訪、投訴舉報案件，做到有訪必接，接訪必辦，把問題解決在基層，消化在萌芽狀態(tài)，基本上做到件件有答復，事事有回音。一是協(xié)調解決群眾來訪訴求工作。對群眾來訪、來信、來電反映的問題，我局遵循“核查、調解、疏通”的原則，積極做好協(xié)調、解決工作，確保全縣教育工作的正常運轉和師生穩(wěn)定。今年上半年，我局共接到群眾來信15封，來電22次，來訪13次，處理群眾來信13封，占87%，處理來電20次，占91%，解決群眾來訪11次，占投訴率95%，對區(qū)教育廳、市政府、縣政府以及上級黨委信訪室交辦的信訪件4件，按時辦理完成率100%，對南寧市市長、賓陽縣縣長公開電話受理問題反映反饋單交辦的問題9件，辦理完成率100%。二是做好重信重訪專項治理工作。針對今年以來教育系統(tǒng)呈現(xiàn)出的幾個重信重訪案件問題，我局采取領導包案，股室、學校負責，部門協(xié)調配合的辦法，通過對上訪人員反復做思想和法制教育工作，盡管重信重訪案件目前還未得到圓滿解決，但存在的矛盾得到了一定的緩解。三是認真開展“接訪”和“下訪”工作。我局堅持每月開展一次“公開大接訪”活動，認真、熱情接待來訪群眾，盡力為他們解決問題。同時我局以“大排查、大調處、大化解”活動為契機，積極開展“領導干部下訪”活動，集中調處解決一批群眾反映強烈的信訪問題，化解教育內部的矛盾糾紛，保證了教育系統(tǒng)的團結穩(wěn)定。

(三)接受監(jiān)督，堅持做好政務公開工作

我局堅持深入開展教育系統(tǒng)政務公開、事務公開和校務公開工作。對公開的內容，做到涉及群眾切身利益、群眾普遍關心的各類事項，確保群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。除了監(jiān)督各中小學正常開展學校政務公開活動之外，我局還把教育工作的重大決策、行政管理、干部任用、機關部門工作職責、辦事程序及結果進行公開。通過堅持做好本系統(tǒng)的政務公開工作，有力促進了學校教學工作的開展，不斷規(guī)范了學校的辦學行為。尤其通過財務公開、扶貧捐贈的收支公開、重要專項經(jīng)費的收支公開等，促進了學校黨風廉政和反腐敗工作順利開展，營造了教育系統(tǒng)廉潔辦校的良好風尚。

(四)創(chuàng)新載體，深入開展廉政文化進校園活動

我局充分利用學校教育教學活動載體，把敬廉崇潔、誠信守法教育滲透各科教學、校園文化活動、素質教育活動中，使廉潔從教、誠信做人的廉政文化深植于師生的頭腦中。通過舉辦主題班會、演講比賽、文藝演出、廉政征文比賽、廉政知識競賽、廉政書畫展、觀看廉政電影、撰寫觀后感等活動，專題開展廉政文化教育活動;充分發(fā)揮校報、?？?、校園網(wǎng)站、校園櫥窗、黑板報、班級墻報、學習園地等宣傳陣地作用，加強廉政文化的宣傳教育力度;與讀書活動、德育教育有機結合起來，把敬廉崇潔、誠信守法的內容寓于校園教育中。通過多形式、多手段開展廉政文化校園活動，廣大師生敬廉崇潔意識得到了進一步提高。在今年為四川災區(qū)捐款活動中，全縣教育系統(tǒng)共捐1368532.1元(含特殊黨費)，廉政文化在校園內得到了進一步弘揚。

(五)懲防并舉，不折不扣開展糾風工作

今年以來，我局堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的原則，認真做好行風糾風治亂工作。一是不允許任何人以任何名義給學生有償補課，各校成立專查組，校長、書記親自擔任組長，進行自查自糾，確保本單位沒有教師參與補課。二是規(guī)范各級各類學校招生制度，堅決杜絕在招生過程中存在舞弊行為。三是加強監(jiān)督，嚴格把關項目招標、大宗物品采購等大額資金交易、使用工作，嚴反腐敗行為的發(fā)生。對一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違法亂紀的人員，從嚴從速、依法依規(guī)處理，保證教育良好的政風、行風。

第6篇 2023年紀檢監(jiān)察上半年工作總結范文

__年，縣地方稅務局黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作在縣局黨組和市局監(jiān)察室的正確領導下，深入學習貫徹黨的__大精神，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞創(chuàng)新發(fā)展工作主題，按照“為民、務實、清廉”的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預反腐敗體系。服務組織收入，設好教育、自律、監(jiān)督、懲處“四道防線”，完善教育防范、組織防范、制度防范、權力防范、內外監(jiān)督五個監(jiān)督機制。加大治本力度，求真務實，與時俱進，開拓創(chuàng)新。切實抓好全局人員的思想政治和廉政紀律教育，不斷提高干部隊伍的整體素質。進一步強化執(zhí)法和廉政紀律的監(jiān)督檢查，切實抓好源頭預防職務犯罪工作。繼續(xù)推進全局的黨風廉政建設，現(xiàn)將半年來的工作開展情況匯報

一、__年上半年紀檢監(jiān)察部門開展的主要工作

(一)真實抓好干部職工的黨風廉政教育工作

根據(jù)年初制定的黨風廉政教育計劃，認真貫徹落實省局、市局稅收工作暨黨風廉政建設會議精神，緊緊抓住組織地稅收入這一工作主題，繼續(xù)加強對廣大干部的政治思想教育，加強對“廉政從政”和黨紀法規(guī)的教育。加強思想道德和人生觀、世界觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀的教育,筑牢拒腐防變思想道德防線，通過堅持不懈的抓黨風廉政教育，不斷提高全體干部職工的政治思想覺悟。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，從而激發(fā)愛崗敬業(yè)、獻身地稅事業(yè)的熱情。

(二)認真抓好反腐倡廉各項制度的建設和落實

繼續(xù)抓好《黨風廉政建設工作責任書》的簽訂和落實。繼續(xù)貫徹落實好“四項制度”。結合“六好”工作目標管理考核辦法，不折不扣的落實好各項制度。用制度規(guī)范權力運行、約束干部。更進一步做到有令必行，有禁必止。健全完善工作目標責任制，嚴格按工作目標責任制規(guī)定實施考核考評，落實責任追究制度。堅持黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調，部門各負其責，依靠廣大干部的支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制。認真落實黨風廉政建設責任制，按照廉政建設責任制抓好相關考核工作。強化對規(guī)章制度貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，督促縣局各部門、一二分局加強對黨風廉政法律、法規(guī)的學習 ，堅持特邀監(jiān)察員座談聯(lián)系制度，了解社會各界對稅風稅紀的反映，及時整頓行業(yè)作風。

(三)認真開展“兩權”監(jiān)督檢查和稅收執(zhí)法監(jiān)察工作

按照《國家稅務總局關于稅收執(zhí)法權與行政管理權監(jiān)督制約》和省、市局關于開展稅收執(zhí)法監(jiān)察工作的相關要求，__年繼續(xù)在全局認真開展“兩權”監(jiān)督巡視檢查和稅收執(zhí)法監(jiān)察工作，通過對全體干部職工，特別是稅收管理員在稅收執(zhí)法過程中權力的運行監(jiān)控，對稅收管理員分片管理情況進行實地明察暗訪，共對二分局的7戶管戶開展明察暗訪活動，及時了解和掌握稅收執(zhí)法工作情況，針對稅收執(zhí)法管理過程中易發(fā)和多發(fā)違法違紀行為的部位和環(huán)節(jié)認真開展執(zhí)法監(jiān)察的信息化管理，不斷增強稅收執(zhí)法監(jiān)察工作的針對性、規(guī)范性和高效性。

(四)層層分解、細化職責落實黨風廉政建設責任制

1.認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。按照“誰主管，誰負責”的原則和“一崗雙責”的要求，立足于抓早抓好，及時印發(fā)了縣地方稅務局黨風廉政建設和反腐敗主要工作分解意見，分解落實了黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務，將全年工作分解到11個工作部門，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實。

2.縣局黨組成員分別與黨組書記簽訂黨風廉政建設責任書;分局、縣局各股室、稽查局與分管領導簽訂黨風廉政建設責任書，做到職責分明，層層簽訂，層層落實;所有干部職工(個人)向縣局黨組進行廉政承諾，強化黨風廉政自身建設， 從源頭上防治腐敗，構建了拒腐防變教育的長效機制、權力運行監(jiān)控機制和反腐倡廉制度體系。

二、加強票款安全檢查，確保監(jiān)督工作落實到位

加強票款安全檢查，確保監(jiān)督工作落實到位，按照效能政府“四項制度”要求，抓住重點環(huán)節(jié)、重點部位、對易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，對二分局委托的代征代扣稅收、結報、入庫、發(fā)票管理以及稅收政策執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，共檢查建筑安裝發(fā)票42份，應征稅款2 187 016元，已全部征收入庫，通過檢查，分局認真執(zhí)行票款安全制度，稅(費)款及時足額入庫，確保國家稅款安全，防止違法、違紀、違規(guī)和不廉行為的情況發(fā)生,保證監(jiān)督工作落實到位。

第7篇 二○○五年上半年紀檢監(jiān)察工作總結

一,上半年紀檢監(jiān)察工作簡要回顧

(一)重領導,著力構建良好的工作機制

一是市局成立了以局黨組書記,朱關烈局長為組長,其他局領導為副組長,各處室,各單位主要負責人為成員的黨風廉政建設和行風建設領導小組,負責全系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設的統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調,并明確了我處室負責日常的工作聯(lián)絡和上傳下達等有關事項,保證了全系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設工作部署落到實處.二是認真制定方案.市局于年初及時下發(fā)了《2023年行風建設工作意見》(紹市國稅監(jiān)[2023]41號),確定了今年全市國稅系統(tǒng)行風建設的指導思想和目標,工作要點及具體要求,提出了'一個轉變,四個力爭'的工作目標,即:干部作風進一步轉變,力爭使全體干部依法行政的能力進一步增強,力爭為納稅人的服務質量,服務效率進一步提高,力爭使社會各界和廣大納稅人關注的突出問題得到妥善解決,力爭使人民群眾和廣大納稅人對國稅部門的滿意度繼續(xù)保持較高水平.三是全面落實黨風廉政建設和行風建設責任制.市局與各單位簽訂黨風廉政建設和行風建設責任狀,將黨風廉政建設和行風建設的主要任務分解落實,列入各單位年度工作考核目標.從而在全系統(tǒng)形成了一級抓一級,逐級抓落實的良好工作格局,進一步完善了'黨組統(tǒng)一領導,班子齊抓共管,紀檢監(jiān)察協(xié)調,單位各負其責,干部積極參與'的工作機制.

(二)重教育,提高干部思想政治基礎

我局黨組始終把黨風廉政建設和行風建設作為實踐'三個代表'重要思想的具體措施,作為'收好稅,帶好隊'的良好機遇,要求各單位務必高度重視,切實增強緊迫感,扎實工作,務求實效.今年以來,我局先后組織全體干部學習了中紀委第五次會議精神以及上級有關黨風廉政建設和行風建設的會議精神,結合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和創(chuàng)建'學習型國稅機關'活動,組織學習了胡錦濤___在山東,貴州考察時的重要講話,并多次舉行先進性教育活動專題輔導會,如由市局朱關烈局長作了題為《實現(xiàn)自我超越,為紹興國稅事業(yè)多作貢獻》的專題輔導報告,邀請了省委黨校曹文彪教授作了題為《第五項修煉與學習型機關》的專題輔導講座,邀請了市委黨校葉振東副校長就'科學理解共產(chǎn)黨員先進性的內涵'作輔導報告.同時通過網(wǎng)上廉政教育和周一學習制度,組織廣大黨員干部進行廣泛而熱烈的學習討論.通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和創(chuàng)建'學習型國稅機關'活動,確立了'以人為本,和諧發(fā)展'為紹興國稅愿景,'執(zhí)法公正嚴明,服務優(yōu)質高效,管理科學規(guī)范,隊伍奮發(fā)有為'為紹興國稅的發(fā)展目標,為搞好全系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設打下了堅實的思想基礎.

(三)重制度,逐步規(guī)范行政管理和稅收執(zhí)法行為

今年以來,我們除了認真落實上級廉潔自律的各項規(guī)定外,還有針對性地對領導干部和一般工作人員出臺了一些制度規(guī)定.一是對領導干部,明確要求嚴格執(zhí)行好'五條紀律'和'三個必須',即:違反規(guī)定收送現(xiàn)金,有價證券和支付憑證的,按組織程序一律先免職,再依據(jù)規(guī)定處理.'跑官要官'的,要批評教育,不能提拔重用,在重要崗位上的要予以調整,已經(jīng)得到提拔的要堅決撤下來;對'跑官要官'制止不力造成用人嚴重失察失誤的要嚴肅追究責任.放任,縱容配偶,子女及其配偶和身邊工作人員利用領導干部職權和職務的影響謀取非法利益的,要辭去現(xiàn)任職務或由組織責令辭退,并按規(guī)定給予紀律處分.利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財,要嚴肅查處.參與賭博的應予以免職,再依據(jù)規(guī)定處理;到國(境)外賭博的`,要從嚴懲處.在重大事項的決策過程中做到'三個必須',即:決策的事項,內容和程序必須事先設定;決策必須經(jīng)過集體討論,形成會議記要;在議事決策中'一把手'必須末位表態(tài).領導干部特別是單位'一把手',要嚴以律己,廉潔自律,在日常工作中加以落實,加以體現(xiàn).二是對一般工作人員,明確自覺遵守'七個嚴禁,即:嚴禁自立收費項目收費和擅自提高收費標準或擴大收費范圍的行為;嚴禁以培訓等名義進行亂攤派,亂收費;嚴禁向納稅人強行征訂和有償發(fā)行內部刊物的行為;嚴禁在推廣稅控計價器的過程中,采用行政手段指定單一品牌產(chǎn)品的行為;嚴禁為納稅人指定稅務代理和參與稅務代理活動收取費用的行為;嚴禁稅務人員'吃,拿,卡,要,報'行為,特別是嚴禁稅務人員向納稅人借錢和借占交通工具,通訊工具,住房等;嚴禁到企業(yè)報銷私車保險,修理和燃油等應由個人支付的費用.同時,在原有干部廉政檔案的基礎上,與市局信息中心一起共同研發(fā)了干部電子廉政檔案,并于今年3月份在市本級進行了實施.'五條紀律','三個必須'和'七個嚴禁'等規(guī)定的出臺,進一步規(guī)范了行政管理和稅收執(zhí)法行為,有效地預防了干部的違紀違法問題的發(fā)生.

(四)重溝通,進一步推進行風建設

'聚財為國,執(zhí)法為民'是國稅工作的靈魂.我局從優(yōu)化服務,改進作風入手,精心打造和諧國稅,努力構建和諧征納關系,成效顯著.一是不斷深化納稅服務.進一步加強信息性服務的主渠道----紹興國稅網(wǎng)站的建設,在充分體現(xiàn)紹興國稅'規(guī)范,便民,透明,高效'的工作理念的基礎上,建立了'納稅提醒','政策解讀'和'以案說法'三個子欄目;同時提高了網(wǎng)上咨詢問題的答復質量,實現(xiàn)了由提問人對答復質量進行評定的辦法.二是努力構建和諧征納關系.以納稅人滿意度為標準,以便民服務為目標,進一步提高服務質量,提升服務品位.市局明確要求管理員稅收信息送達率要達到98%;下戶輔導率要達到100%,輔導準確率要達到95%.三是開展走訪納稅人活動.市局領導帶頭開展了走訪納稅人活動,分別走訪了古越龍山股份有限公司等58家企業(yè),征求了對國稅局在規(guī)范執(zhí)法,服務納稅人等方面的意見建議;同時現(xiàn)場提供政策咨詢,向納稅人系統(tǒng)解釋出口退稅,農副產(chǎn)品收購等方面最新的稅收政策動態(tài)和政策,對納稅人提出的有關出口退稅政策趨勢,農產(chǎn)品收購處理等一些疑難問題都一一作了現(xiàn)場解答,并為納稅人今后如何進一步發(fā)展從稅收角度提出了建議性意見.

(五)重督查,積極履行紀檢監(jiān)察職能

年初以來,我局進一步加大全市國稅系統(tǒng)貫標工作力度,充分發(fā)揮貫標工作在規(guī)范并推動國稅工作持續(xù)改進的作用,真正使iso9000稅收質量管理體系作為提升系統(tǒng)行風建設向更高層次邁進的基礎平臺.一是進一步夯實貫標工作基礎.今年5月份,結合征管改革和機構職能的調整,我處室及時對體系文件及6個工作規(guī)程進行修訂,并新增了《稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)操作工作規(guī)程》,同時認真開展了一次部門內審,對內審中發(fā)現(xiàn)的問題采取適宜的預防和糾正措施并進行跟蹤驗證,使內審作為推動紀檢監(jiān)察工作持續(xù)改進的主要抓手.二是認真開展執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)試點工作.在實際工作中能與'兩權'監(jiān)督,iso內審,效能督查和執(zhí)法考核相結合,重點是2023年度已開展的稅收執(zhí)法行為,選取了6個選項點中的61條線索開展了人工核查.檢查共發(fā)現(xiàn)了11個問題,提出了10條合理化建議,并對相關責任人員進行了過錯責任追究.試點中還對軟件結構的正確性,流程的順暢性,選項的科學性,操作的便捷性進行了測試,確保了試點工作的順利進行,得到了國家稅務總局領導的肯定.三是開展政務公開和大宗物資采購檢查.今年5月,根據(jù)省局的要求,由我處室牽頭扎扎實實地開展了政務公開和大宗物資采購專項檢查.從檢查的結果看,我局在政務公開方面做到了政策法規(guī),辦稅程序和標準,執(zhí)法結果全透明,在大宗物資采購方面中能嚴格按照5000元以下詢價采購,5000元至50000元實行邀請報價,50000元以上實行邀請招標的標準組織實施,做到公開,公平,公正.四是認真開展作風紀律督查.市局成立作風紀律督查小組,按照'在崗,在行,在狀態(tài)'的要求,定期不定期地對干部規(guī)范執(zhí)法,遵紀守法,廉潔自律等情況進行檢查,及時糾正各種不良行為.

今年上半年,根據(jù)省局的要求,我們還組織全市紀檢監(jiān)察部門積極開展了以'關于預防國稅系統(tǒng)職務犯罪問題'和'關于加強稅收管理員廉政教育和管理問題'等為主要內容的紀檢監(jiān)察業(yè)務調研.全市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門圍繞建立健全懲防體系建設,共撰寫有質量,有分析的調研文章1,并專門在《紹興國稅研究》出了一期專輯.此外,我們還認真做好信訪件的查處工作,上半年共收到舉報信5件,已全部處理完畢,紀檢監(jiān)察統(tǒng)計報表也按要求認真做好.

回顧半年來的紀檢監(jiān)察工作,我們雖然做了不少工作,也取得了一些成績,但也存在一些問題與不足,離新世紀國稅改革和發(fā)展的要求還存在一定的距離.如對規(guī)章制度的監(jiān)督檢查處理還不夠嚴格,工作的主動性還有待進一步增強等等.

二,下半年工作思路

一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作.按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的落實,督查和考核等工作.

二是大力加強干部隊伍自身建設.下半年市局將開展以'清廉文明,平安國稅'為主題的廉政教育月活動,采取行之有效,生動活潑的教育方式,通過開展學習討論,觀看警示教育片等活動,切實提高黨員干部的思想素質.

三是積極探索行風建設長效機制.要認真總結近年來我局在開展行風建設中一些好的做法和典型經(jīng)驗,堅持抓源頭,抓根本,在制度建設上下功夫,健全和完善規(guī)范的管理制度,廣泛的監(jiān)督制度,科學的考評制度.通過制度約束,把轉變作風,強化服務變成干部的經(jīng)常的,自覺的行為,形成行風建設的長效機制.同時積極參加市糾風辦組織的'企業(yè)評議部門'和'行風廣播對話'等活動,自覺接受社會各界和新聞媒體的監(jiān)督,進一步完善特邀監(jiān)察員制度,認真組織特邀監(jiān)察員進行明查暗訪活動,以推動各地行風建設不斷深入.

四是圍繞突出問題強化監(jiān)督力度.要繼續(xù)認真做好稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)的試點運行工作,進一步強化監(jiān)督力度.下半年市局將舉辦一期內審員資格培訓班,切實提高內審員綜合素質.組織一次全市國稅系統(tǒng)有重點的全面內審,突出重點對監(jiān)督制約的薄弱環(huán)節(jié)和不按規(guī)定要求的一些做法開展監(jiān)督檢查,促進工作水平的整體提高.

五是切實加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設.按照年初工作部署,市局將在三季度舉辦一期以新知識,新技能為主要內容的全市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部培訓班,組織廣大紀檢監(jiān)察干部學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和經(jīng)濟,法律,科技,管理等知識,提高紀檢監(jiān)察干部為國稅中心工作服務的能力,增強黨風廉政教育針對性和實效性的能力,對黨員領導干部有效監(jiān)督的能力,加強黨風廉政建設和反腐敗組織協(xié)調的能力,依法依紀辦案的能力,提高紀檢監(jiān)察工作的專業(yè)化水平.

紹興市國家稅務局監(jiān)察室

二○○五年六月三十日

第8篇 200_年上半年法院紀檢監(jiān)察工作總結

2023年上半年我院的紀檢監(jiān)察工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照中紀委和省市縣紀委全會以及上級法院的部署要求，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設,樹立科學的發(fā)展觀，緊扣公正與效率主題，堅持為民、務實、清廉，建立建全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預反腐敗體系。堅持把紀檢監(jiān)察工作與“一心為民、公正司法”緊密結合起來，通過開展“規(guī)范司法行為，促進司法公正”和“遵章守紀、廉潔司法”主題活動，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，為提高法官隊伍素質，確保以審判工作為中心的各項任務的完成，提供了強有力的思想保證和紀律保證。

一、基本做法和主要特點

(一)強化教育，扎扎實實抓落實

我院黨組堅持從思想教育入手，強化防范意識，注重源頭治腐，始終把教育放在重要的位置。堅持利用黨組中心組學習和干警集中學習的時機，有針對性地開展一系列教育活動，并在國省、市級報刊雜志上發(fā)表宣傳紀檢監(jiān)察的文章10多篇。上半年,著重開展了六個方面的教育活動

一是扎實開展“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動。吳院長結合反面典型給干警上警示教育課,促進了教育整改工作和規(guī)范了干警的廉政司法行為。在學習提高的基礎上，干警結合自身存在的突出問題，進行了認真剖析和整改，促進了黨風廉政建設教育效果的提高。

二是利用多種形式進行廉政教育。上半年組織廉政教育8次，其中觀看廉政錄相2次，上廉政黨課講座6次。具體做法是召開黨組會，認真學習領會上級關于反腐倡廉的有關文件精神，研究制定切合法院實際的反腐敗工作計劃;召開全院干警大會，深入進行思想發(fā)動，進一步講清新時期加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性、緊迫性和艱巨性;開展大討論，要求每個干警結合部門和個人的思想、工作實際，談認識、談體會，以增強搞好反腐敗工作的信心和決心。

三是組織《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》與《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的專題學習活動。重點結合《法官法》和最高人民法院的“四項制度”等相關條規(guī)進行了學習。參加鹽城市紀委在網(wǎng)上組織的黨紀條規(guī)百題知識考試，進一步增強干警對“兩個條例”知識的理解和掌握，進一步強化職業(yè)道德意識、全心全意為人民服務的宗旨意識和遵紀守法、清正廉潔意識，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。

四是繼續(xù)深入學習、貫徹《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預反腐敗體系實施綱要》。根據(jù)省高院和中級法院的要求，我院黨組非常注重對《實施綱要》的貫徹學習。運用了網(wǎng)絡、宣傳欄、觀看警示教育片、專題評論等多種形式，取得了顯著的效果。

五是開展“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動，根據(jù)省、市法院的統(tǒng)一安排，認真進行了動員、排查整改，做到人員、時間、效果四落實。

二、強化管理，構建網(wǎng)絡抓落實

一是進一步完善了各項制度。重新修訂和完善了《關于落實2023年反腐敗重點工作任務實施意見》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預反腐敗體系實施綱要》的實施意見、《廉政執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員工作職責》、《干警廉政檔案制度》、《黨風廉政保證金實施細則》等制度。劃分了院黨組、班子成員、各部門負責人和全體干警各自的責任范圍。明確院黨組對全院黨風廉政建設負領導、監(jiān)督責任。黨組書記負總責，黨組成員根據(jù)分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任，各部門負責人對本部門干警的黨風廉政建負全面領導責任。二是責任明確，層層簽訂了責任狀。我們根據(jù)

第9篇 上半年紀檢監(jiān)察工作總結

一、基本做法和主要特點

（一）強化教育，扎扎實實抓落實

我院黨組堅持從思想教育入手，強化防范意識，注重源頭治腐，始終把教育放在重要的位置。堅持利用黨組中心組學習和干警集中學習的時機，有針對性地開展一系列教育活動，并在國省、市級報刊雜志上發(fā)表宣傳紀檢監(jiān)察的文章10多篇。上半年,著重開展了六個方面的教育活動：

一是扎實開展“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動。吳院長結合反面典型給干警上警示教育課,促進了教育整改工作和規(guī)范了干警的廉政司法行為。在學習提高的基礎上，干警結合自身存在的突出問題，進行了認真剖析和整改，促進了黨風廉政建設教育效果的提高。

二是利用多種形式進行廉政教育。上半年組織廉政教育８次，其中觀看廉政錄相２次，上廉政黨課講座6次。具體做法是召開黨組會，認真學習領會上級關于反腐倡廉的有關文件精神，研究制定切合法院實際的反腐敗工作計劃；召開全院干警大會，深入進行思想發(fā)動，進一步講清新時期加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性、緊迫性和艱巨性；開展大討論，要求每個干警結合部門和個人的思想、工作實際，談認識、談體會，以增強搞好反腐敗工作的信心和決心。

三是組織《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》與《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的專題學習活動。重點結合《法官法》和最高人民法院的“四項制度”等相關條規(guī)進行了學習。參加鹽城市紀委在網(wǎng)上組織的黨紀條規(guī)百題知識考試，進一步增強干警對“兩個條例”知識的理解和掌握，進一步強化職業(yè)道德意識、全心全意為人民服務的宗旨意識和遵紀守法、清正廉潔意識，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。

四是繼續(xù)深入學習、貫徹《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預反腐敗體系實施綱要》。根據(jù)省高院和中級法院的要求，我院黨組非常注重對《實施綱要》的貫徹學習。運用了網(wǎng)絡、宣傳欄、觀看警示教育片、專題評論等多種形式，取得了顯著的效果。

五是開展“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動，根據(jù)省、市法院的統(tǒng)一安排，認真進行了動員、排查整改，做到人員、時間、效果四落實。

二、強化管理，構建網(wǎng)絡抓落實

一是進一步完善了各項制度。重新修訂和完善了《關于落實200６年反腐敗重點工作任務實施意見》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預反腐敗體系實施綱要》的實施意見、《廉政執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員工作職責》、《干警廉政檔案制度》、《黨風廉政保證金實施細則》等制度。劃分了院黨組、班子成員、各部門負責人和全體干警各自的責任范圍。明確院黨組對全院黨風廉政建設負領導、監(jiān)督責任。黨組書記負總責，黨組成員根據(jù)分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任，各部門負責人對本部門干警的黨風廉政建負全面領導責任。二是責任明確，層層簽訂了責任狀。我們根據(jù)年度黨風廉政建設的總體要求，重新修訂了責任狀的內容，院長和副院長、副院長和部門負責人分別簽訂了責任狀。并根據(jù)“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動的要求，結合各部門的工作實際同全體干警簽定了廉政承諾書。確保人人有責任，上下齊抓共管，左右協(xié)調聯(lián)動。三是責任考核明確。在黨風廉政考核過程中，注重采取“五個結合”。即：黨風廉政考核與目標管理考核相結合、與實施審判監(jiān)督相結合、與落實違法審判責任追究相結合、與上級對領導班子和領導干部廉潔自律的考核相結合、與廣泛接受外部監(jiān)督相結合。四是根據(jù)省高級人民法院的統(tǒng)一格式，重新建立健全了干警廉政檔案，實現(xiàn)制度化管理的目標要求。

三、強化制度，一著不讓抓落實

我院黨組堅持從實際出發(fā)，運用近年來黨風廉政建設的一系列成功的措施，保證了黨風廉政監(jiān)督工作的正常運行。如：《關于違反審判及工作紀律有關問題的懲戒規(guī)定》、《嚴格審判紀律若干規(guī)定》，《關于規(guī)范法官和律師、基層法律服務工作者相互關系，維護司法公正的若干規(guī)定》、《加強干警“八小時以外”行為監(jiān)督管理的若干規(guī)定》、《崗位目標責任制》、《干警試崗、待崗、誡免談話制度》等。為確保各項制度的落實，從以下幾個方面抓督查工作：一是經(jīng)常性的督查。院黨風廉政建設領導小組辦公室對干警執(zhí)行黨風廉政建設情況進行經(jīng)常的督促檢查，并采取定期和不定期的抽查。院黨組書記吳敦還多次同監(jiān)察室的同志一起檢查黨風廉政建設執(zhí)行情況和執(zhí)法執(zhí)紀情況。院設立的“督查登記表”、“禮品登記表”、“違反懲戒規(guī)定情況統(tǒng)計表”，使用一直正常。二是加大節(jié)假日期間的廉政督查力度。每逢重大節(jié)日，黨組都及時對干警提出具體明確的要求，重溫“八條禁令”、“十個不準”等廉政規(guī)定，有效地杜絕了奢侈浪費、請客送禮等不正之風的滋生和蔓延。三是嚴格對違法違紀案件的督查。對被市中院督查通報的違反工作紀律的干警進行了處理。按本院《違反審判及工作紀律有關問題的懲戒規(guī)定》的相應條款扣發(fā)了崗位目標考核獎，并責成其書面作出檢查，本年度不得被評先評優(yōu)，對全院干警起到了一定的警示作用。四是加強了外部監(jiān)督。院黨組充分發(fā)揮黨風廉政監(jiān)督員的作用，并堅持定期不定期的走訪人大、政協(xié)和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)，征求對法院干警黨風廉政和執(zhí)法執(zhí)紀的意見。還通過走訪案件當事人、發(fā)放征求意見卡和接待來信來訪，及時了解、掌握干警的廉政情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，受到了社會各界的好評。

（四）強化監(jiān)督，規(guī)范行為抓落實

我院結合“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動和“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動，積極聽取各方面的意見，認真排查整改問題，確實把規(guī)范司法行為工作做深、做細、做實。一是堅持開門納諫。采取發(fā)征求意見函，召開各種類型座談會、個別拜訪、交換意見、設立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式，廣泛征求人大代表、政協(xié)委員及群眾對法院審判作風等多方面的`意見和建議。二是結合“專項”整改活動”，干警在學習提高的基礎上，對查找出來的問題及時提出整改措施。三是反復查擺，有疑必查。紀檢組、監(jiān)察室對初步征求到的相關意見，及時進行了梳理歸納。對群眾反映的問題，做到件件有著落，事事有回音，對“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動起到了積極的推動作用。

（五）強化信訪，措施到位抓落實

我院上半年共受理各類紀檢監(jiān)察信訪投訴7件（次）。其中,來信4件、來訪3件。從信訪來源上看，市中院徐院長交辦的2件，市中院監(jiān)察室轉省高院交辦的1件，本院院長交辦的1件。從反映內容上看，其中：反映承辦人在承辦案件時，合伙串通原告篡改原始借據(jù)及庭審筆錄的1件；反映退休人員代理案件，違反回避制度的1件；反映審判人員接受吃請的1件;反映暴力執(zhí)行的1件。來訪反映:咨詢執(zhí)行情況的1件;反映民事審理的鑒定案件1件;反映民事案件送達時上訴期被延誤的1件。對信訪人反映的情況，我們組織人員進行了認真的調查核實，其中:重復信訪,省高院批準結案的1件;信訪反映的情況失實的３件。對3名來訪人員反映的情況，分別進行了調查和答復，信訪人表示滿意。

為控制和減少紀檢信訪投訴，我們堅持做到：一是從源頭上“堵”。針對干警隊伍中出現(xiàn)的苗頭性問題和信訪發(fā)生的規(guī)律，及時的抓預防性教育，運用正反兩方面典型進行具體教育。二是從感情上“聯(lián)”。在接待和處理紀檢信訪投訴時，堅持從投訴者的角度去理解思考，做到想其所想，急其所需，達到事半功倍的效果。三是從道理上“引”。分清是非、以理服人，讓信訪人心服口服。四是從機制上“防”。堅持從建立健全制度、機制入手，研究制定配套措施，形成一種長效的紀檢信訪管理機制，使紀檢監(jiān)察信訪工作步入制度化、規(guī)范化的軌道。

二、存在的主要問題

我院上半年的紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題。突出表現(xiàn)在：個別法官司法為民的觀念樹得不夠牢，為經(jīng)濟發(fā)展服務意識不強，特權思想時有存在；審判管理和審判監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)，一些案件審理、執(zhí)行效率不高，辦案質量比較粗糙;個別法官對待群眾態(tài)度生硬，存在冷、橫、硬、推現(xiàn)象；個別法官有為案件說情打招呼、接受曲線吃請的現(xiàn)象。

三、下半年的工作思路和打算

在下半年的工作中，將以中紀委全會精神為指導，按照省市縣紀委和上級法院的部署要求，充分發(fā)揮職能作用，突出圍繞“公正司法、一心為民”這個重點，堅持標本兼治，齊抓共管，加大查處違紀違法案件和從源頭上預防和治理腐敗現(xiàn)象的力度，為建設高素質的法官隊伍、確保以審判工作為中心的各項任務的完成。

（一）繼續(xù)深入貫徹中紀委《懲治和預反腐敗體系實施綱要》精神，重點抓好領導班子的黨風廉政建設。院黨組成員要帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，把廉潔自律工作與本職工作相結合，堅決執(zhí)行“五不許”的規(guī)定，堅決執(zhí)行《關于各級領導干部接受和贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的處分規(guī)定》，切實維護司法公正。

（二）繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的落實。黨組要把黨風廉政建設作為頭等大事牢牢抓在手上，落實在行動上。領導班子和黨組成員堅持做到帶頭廉潔自律，認真執(zhí)行各項廉政規(guī)定。帶頭學習，增強抓黨風廉政建設的主動性。帶頭督查，確保黨風廉政建設責任制的落實。

（三）繼續(xù)鞏固“規(guī)范司法行為、促進司法公正”專項整改活動和“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動”的成果，加大黨風廉政建設的宣傳教育力度?！捌咭弧睖蕚浔碚弦慌７兜湫?，加大“反腐倡廉警示教育”宣傳的力度，擴大黨風廉政教育的幅蓋面，促使干警始終處于“自省、自重、自警、自勵”的良好狀態(tài)，切實把黨風廉政建設工作真正落到實處。

（四）繼續(xù)貫徹、執(zhí)行《法官法》的“十三個不得有”和最高人民法院的“四項制度”。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的職能作用，在監(jiān)督和查處上下大力氣，對審判人員在審判等工作中以權謀私、錢權交易、貪贓枉法的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息養(yǎng)奸。對查實的違法違紀的人和事，堅決依照“四項制度”的規(guī)定給予處理，決不“失之于寬、失之于軟”。

（五）繼續(xù)抓好信訪穩(wěn)定工作。進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察信訪受理制度，規(guī)范信訪接待秩序，規(guī)范重復信訪處理方法，規(guī)范信訪核查程序。研究探索處理信訪問題的新路子，切實鞏固信訪工作成果。

（六）繼續(xù)抓好司法行為規(guī)范建設。重點抓住以下幾個焦點問題：《關于嚴格執(zhí)行案件審理期限制度的若干規(guī)定》的落實；《關于審判人員嚴格執(zhí)行回避制度的若干規(guī)定》的落實；《關于規(guī)范法官和律師、基層法律服務工作者相互關系，維護司法公正的若干規(guī)定》的落實；《縣法院工作人員行為規(guī)范若干規(guī)定》的落實。解決好審判一線辦案人員、執(zhí)行人員、“窗口部門”的服務態(tài)度問題。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作的“教育、監(jiān)督、查處、保護”四項職能，積極探索從源頭上預防和治理腐敗發(fā)生的有效途徑和方法，加強調查研究，深化改革和制度創(chuàng)新，依靠制度抓管理、依靠制度抓監(jiān)督，依靠制度促工作，開創(chuàng)我院紀檢監(jiān)察工作的新局面。

二００六年六月三十日

第10篇 2023年上半年紀檢監(jiān)察工作總結

2023年上半年我院的紀檢監(jiān)察工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照中紀委和省市縣紀委全會以及上級法院的部署要求，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設,樹立科學的發(fā)展觀，緊扣公正與效率主題，堅持為民、務實、清廉，建立建全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預反腐敗體系。堅持把紀檢監(jiān)察工作與“一心為民、公正司法”緊密結合起來，通過開展“規(guī)范司法行為，促進司法公正”和“遵章守紀、廉潔司法”主題活動，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，為提高法官隊伍素質，確保以審判工作為中心的各項任務的完成，提供了強有力的思想保證和紀律保證。

第11篇 工商局2023年紀檢監(jiān)察工作半年總結

提升隊伍依法行政水平增強執(zhí)法為～識

----工商局2023年紀檢監(jiān)察工作總結

今年以來，我局紀檢監(jiān)察工作在開發(fā)區(qū)紀委和市工商局的正確領導下，以開展黨員先進性教育活動為契機，一手抓隊伍作風教育整頓，一手抓業(yè)務工作，全面規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法行為，進一步提高隊伍素質，加強黨風廉政建設，依法行政水平得到進一步提升，為創(chuàng)建和諧平安_____、促進經(jīng)濟社會發(fā)展作出了貢獻。

一、提升隊伍依法行政水平，增強服務意識

二、加強黨風廉政建設、著力培養(yǎng)執(zhí)政為民的作風

今年，我局首先對黨組班子嚴要求，做到班子人員嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，做到時時、事事、處處嚴要求，“不收、不貪、不占”，堅持執(zhí)法不講情面、辦案不論關系、處罰不分親疏，頂住說情風，杜絕吃請風，做到“一身正氣，兩袖清風”。其次，狠抓中層領導干部的廉潔自律，要求中層干部講黨性、講原則，守紀委自覺作廉潔勤政的表率、遵紀守法的模范。第三，健全制度，完善機制，糾正隊伍工作中的不正之風。一是抓認識，通過深入開展廉潔從政教育，使干部認識到加強黨風廉政建設的重要性，進一步堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，從而構筑起一道拒腐防變的思想防線。二是抓制度，完善了黨風廉政建設聯(lián)席會議制度、人事任免制度和黨風廉政建設責任制，形成由制度管人的有效監(jiān)督制約機制。三是抓治理，按照“六項禁令”、“三不準”規(guī)定和隊伍教育整頓的要求，從加強思想道德教育入手，完善監(jiān)管制約機制，建立與行政執(zhí)法相適應的干部思想教育、管理制度、社會監(jiān)督并重的管理體系，使干部職工將“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想牢固根植于腦海之中，解放思想，與時俱進，牢記宗旨，勤奮工作，保持艱苦奮斗的作風，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。半年來，我局黨風廉政建設取得了較好效果，社會評議較好。局機關黨支部被市局評為先進基層黨組織，二位同志被盛市局授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

三、加強行風建設、建立健全各項制度。

我局堅持以服務人民、奉獻社會為宗旨，建立健全了各項規(guī)章制度和服務規(guī)范標準。單位內部管理嚴格有序，服務態(tài)度熱情周到，服務技能規(guī)范熟練，服務設施先進完備，服務質量群眾滿意，本著對黨、對人民、對下級、對事業(yè)負責的精神，局黨組始終把抓班子、帶隊伍、樹形象放在工作首位，堅持以黨性為重，以大局為重，以團結為重，為確保我局干部職工隊伍的穩(wěn)定和事業(yè)的健康發(fā)展，積極改善辦公條件，提高工作效率，經(jīng)多方籌資為各科室配備了六臺微機，開通了局域網(wǎng)，實現(xiàn)了網(wǎng)上平臺。根據(jù)現(xiàn)有工作人員結構不合理，整體水平不高等情況，采取派出培訓和請進來輔導等辦法，提高執(zhí)法人員的業(yè)務水平，使我局行政執(zhí)法工作再上一個臺階。目前，全局上下呈現(xiàn)出凝心聚力謀發(fā)展，一心一意搞建設，“思想上一個調子，行動上一個步子，發(fā)展上一個路子”的良好局面。

始終堅持用制度管人、規(guī)范人，使機關作風步入制度化良性軌道。為把我局建成廉潔、勤政、務實、高效的服務型機關，黨組一班人按照高起點、高標準、嚴要求的思路，建立起規(guī)范化、制度化、科學化的工作制度，嚴格按照開發(fā)區(qū)提出政務公開的指導思想，以群眾關注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責權限、工程經(jīng)費開支，汽車用油等公布與眾，并且制定出《黨風廉政建設責任制規(guī)定》、《領導班子成員廉潔自律規(guī)定》、《局領導接待制度》、《財務管理制度》、《行政執(zhí)法責任制》等，通過這些制度的建立和實行，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責任，量化標準，獎罰分明，實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，使我局的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路。本新聞共2頁,當前在第1頁 1 2

第12篇 二oo六年上半年紀檢監(jiān)察工作總結

一、加強領導，從狠抓廉政制度建設入手，積極做實黨風廉政建設工作

一是明確劃分領導干部責任范圍。年初，各單位除了及時調整和充實黨風廉政建設責任制領導小組外，作為黨風廉政建設工作第一責任人的主要領導還把反腐倡廉工作擺到重要日程，堅持做到“三個親自”，即親自負責、親自部署、親自督查 ；堅持領導干部“一崗雙責”工作機制，按照“誰主管、誰負責”的原則，建立了領導班子責任網(wǎng)絡，緊緊圍繞“領導責任”這個核心，強化責任追究，做到黨風廉政建設與業(yè)務工作“四同步”，即同步安排、同步落實、同步檢查、同步考核。黨委和各單位相繼召開了一次以上黨風廉政建設專題報告會，分析黨風廉政建設和反腐敗形勢，解決落實責任制中存在的問題，提出具體工作目標和任務。

二是堅持層層簽訂黨風廉政建設責任狀。縣__局等單位堅持縣局主要領導與各科（股、室）、基層分局（所）負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，同時科（股、室）、基層分局（所）負責人也與黨員干部職工簽訂《黨風廉政建設責任書》，各科（股、室）、基層分局（所）“一把手”對本科（股、室）、基層分局（所）的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，并將責任制層層分解到具體崗位，通過責任分解，明確各崗位、各部門、各人員的責任，把黨風廉政建設工作的總體目標、具體內容、要求措施、獎懲辦法以及責任追究等內容落實到位，形成了“縱向到底、橫向到邊”的黨風廉政建設的領導體系和責任機制，從而使黨風廉政建設真正落實到具體工作中。

二、加強教育，從提高干部職工思想素質入手，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線

以學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預反腐敗體系實施綱要》為重點，始終把加強干部職工的政治思想教育作為從源頭預防和治理腐敗的關鍵一環(huán)，注重下力氣把它抓緊抓好。不斷加強思想道德和紀律教育，嚴守“四大紀律、八項要求”，促進黨員和領導干部廉潔自律。

1、開展以“學黨章、知榮辱、促廉政”為主題的社會主義榮辱觀宣傳教育活動。為進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習《黨章》和胡錦濤___關于社會主義榮辱觀的重要論述，按照縣委、縣紀委的統(tǒng)一部署，通過下發(fā)關于開展以“學黨章、知榮辱、促廉政”為主題的社會主義榮辱觀宣傳教育活動的通知、印發(fā)專題學習資料、邀請縣委黨校老師講課、開展大討論和學習黨章知識競答等形式深入開展以“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”和“八榮八恥”為主要內容、以“動員部署、深入學習、對照檢查”為方法步驟的“學黨章、知榮辱、促廉政”的主題教育活動。引導廣大黨員干部深刻領會胡錦濤___提出的“八榮八出恥”社會主義榮辱觀的精神實質、特殊的歷史背景和重大的現(xiàn)實意義，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，增強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，做踐行社會主義榮辱觀的表率，筑牢道德思想防線，把手中的權力用到為人民服務上來，使黨員干部的內心受到震憾，靈魂受到洗禮，思想得到升華，促進機關干部樹立以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，增強廣大黨員干部反腐敗的信心，取得了良好的學習效果。

2、是開展家庭助廉教育活動。根據(jù)縣紀委、縣婦聯(lián)的安排部署，通過召開領導干部家屬家庭助廉座談會、開展反腐敗形勢講座等形式，開展以“加強對領導干部家庭成員的思想教育、法制教育、紀律教育以及世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、利益觀、政績觀”為主要內容的主題鮮明、生動活潑的家庭助廉教育活動，從而使領導干部及其家屬充分認識到家庭作為社會的細胞，對于領導干部預防和抵制腐敗具有不可替代的作用，是拒腐防變的一道重要防線，更是預防和抵制腐敗的重要陣地，開展家庭助廉教育是健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預反腐敗體系的重要一環(huán)，提高家庭成員在反腐倡廉中的自覺性、主動性和自律意識，使家庭成員成為反腐倡廉的宣傳員、監(jiān)督員、守門員。

第13篇 供銷社2023年上半年紀檢監(jiān)察工作總結

今年以來，我社紀檢監(jiān)察工作在市委、市政府和市紀委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想、十七大精神為指導，全面貫徹中紀委三次全會、省紀委四次全會、市紀委四次全會精神，以認真落實黨風廉政建設責任制為主要內容，結合實際，突出重點，狠抓落實。在宣傳教育、建章立制、廉政建設等方面取得了顯著成效，為我社的經(jīng)濟建設和全面發(fā)展提供了強有力的政治保證，為我市爭創(chuàng)“全省黨風廉政建設先進市”做出了應有貢獻?，F(xiàn)將上半年的具體工作總結如下：

一、認真貫徹全會精神，安排部署黨風廉政建設工作

1、市紀委四次全會結束后，首先市社紀委就會議精神向黨委做了詳細匯報，提出了我社的貫徹意見；其次，將中紀委三次全會、省紀委四次全會和市紀委四次全會精神向社直企業(yè)領導班子和機關全體人員進行了迅速傳達，并要求認真學習，深刻領會。

2、根據(jù)市紀委的工作部署和要求，結合我社實際，市社黨委就今年的黨風廉政建設和反腐敗工作提出了明確要求，按照要求市社紀委從促進領導干部廉潔從政、預防違法違紀案件發(fā)生、糾正損害群眾利益的不正之風、加強從源頭預反腐敗力度等方面做了詳細部署。

二、加強組織領導，逐級落實廉政建設責任制

2、市社黨委把黨風廉政建設擺在頭等位置，突出抓好落實。年初，認真研究制定下發(fā)了《市供銷社2023年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》和《市供銷社縣級領導干部2023年反腐敗工作責任分解通知》，明確了全年黨風廉政建設工作總的指導思想，對縣級領導干部的黨風廉政建設責任制進行了詳細的責任目標分解。

3、成立了以黨委書記、主任為組長，紀委書記為副組長，社屬企業(yè)黨風廉政建設第一責任人為成員的黨風廉政建設領導小組，辦公室設在監(jiān)察室，具體負責組織協(xié)調落實工作。按照“誰主管、誰負責”的原則，從市社班子成員、科長到社直各單位領導層層簽訂黨風廉政建設責任書，市社黨委“一把手”同各位副主任簽訂責任書，各位主管領導同分管社直公司經(jīng)理、機關科長簽訂責任書，共簽訂責任書21份，明確了各公司經(jīng)理、市社科長為本單位、本科室的黨風廉政建設第一責任人，建立起層層負責的監(jiān)督體系。并制定出了市社和社直各公司兩級黨政領導班子成員在黨風廉政建設中的責任范圍、責任內容和責任目標，形成了一級抓一級，上下齊抓共管的良好局面。

三、認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷提高黨員干部思想政治素質

按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，在我社認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。

1、認真組織學習教育，使黨員干部充分認識開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重大現(xiàn)實意義，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的責任感和緊迫感，使黨員干部在更高層次上進一步解放思想，改革創(chuàng)新，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，著力解決金融危機下保增長、保民生、保穩(wěn)定等問題，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

2、按照市紀委監(jiān)察局的部署，在市社紀委紀檢監(jiān)察干部中開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動。市社紀委成立了深入開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動領導小組，制定了活動方案。主題實踐活動與第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動同步開展，分學習提高、分析檢查、整改建制三個階段進行。目前，活動開展到第一階段，通過個人自學、集體學習、觀看電教片、黨課等形式，引導和組織紀檢監(jiān)察干部認真學習黨的十七大、十七屆三中全會、省委八屆九次、中紀委三次全會、省紀委四次全會及市紀委四次全會精神，中央領導同志關于加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設的一系列重要要求，紀檢監(jiān)察工作的理論和業(yè)務知識等。通過深入系統(tǒng)的學習，使紀檢監(jiān)察干部進一步深刻理解和牢牢把握“四個對”的深刻內涵，切實使“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”的理念在紀檢監(jiān)察干部心中深深扎根。

四、突出工作重點，狠抓領導干部廉潔自律工作

1、認真抓好縣級領導干部和直屬企業(yè)領導干部節(jié)日期間的廉潔自律。元旦、春節(jié)、“五一”、期間，市社黨委專門制定提出了嚴禁用公款贈送和接受禮金及有價證券，不準用公款參與高消費和外出旅游等。對于頂風違紀者，要追究責任，嚴肅處理。同時，強化督促檢查，元旦、春節(jié)、“五一”過后，市社紀委組織人員進行了專門檢查，我社沒有發(fā)現(xiàn)用公款贈送和接受禮金及有價證券、利用公款鋪張浪費等現(xiàn)象。

2、嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，認真開展領導干部廉潔自律清查工作。要求領導干部認真執(zhí)行《廉政準則》，管好自己，管好家人，管好身邊工作人員。經(jīng)認真清查，我社領導干部都能夠嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，無違規(guī)兼任企業(yè)領導職務、無超標準配備使用小汽車現(xiàn)象發(fā)生，沒有違法、違紀、違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

3、認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制報告制度。在落實黨風廉政建設責任制過程中，把各級領導干部帶頭執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定作為重要內容，建立了領導干部個人重大事項報告制度。要求領導干部對個人購房、住房裝修、家庭成員婚喪嫁娶等事項及時向組織報告。

4、嚴格執(zhí)行領導干部不準到所管轄的企業(yè)報銷費用的有關規(guī)定，進一步加強對領導干部在公費旅游、公款出國（境）、住房、公務用車、收受禮金、代幣券及配偶、子女從業(yè)等方面的嚴格檢查。我社領導干部都能嚴格遵守規(guī)定，沒有利用職權在住房、收受禮金、配備電腦等方面違犯規(guī)定，他們的配偶子女也沒有利用領導干部職權參與經(jīng)商辦企業(yè)活動。

5、嚴格壓縮各項費用開支。規(guī)定凡是一切業(yè)務費用開支，均由主要領導嚴格審批，重大費用開支須經(jīng)黨委會研究決定。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，有力地杜絕了奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

五、制定有效措施，注重源頭防治

1、今年以來，市社黨委把反腐倡廉教育作為反腐敗斗爭的基礎工作。一是利用每周五下午組織機關全體黨員干部學習中紀委三次全會、省紀委四次全會、市紀委四次全會精神，要求大家深刻領會，全面貫徹落實；二是觀看廉政教育電教片，通過典型事例教育黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確行使黨和人民賦予的權力；加強思想作風建設，牢固樹立拒腐防變的思想道德防線;三是編印黨風廉政教育學習手冊，各級領導人手一冊，可隨時了解黨風廉政建設的各項規(guī)定、《若干準則》等，以便起到警示作用。

2、成立了企務公開領導小組，制定了《關于深化企務公開、協(xié)調企業(yè)勞動關系的工作意見》，明確了公開內容和公開時間，嚴格履行公開程序，明確規(guī)定各單位硬件（網(wǎng)站、公開欄、意見箱）和軟件（公開內容、檔案管理、反饋意見）一并落實。并把企務公開同黨風廉政建設工作同部署、同檢查、同考核，上半年我社共公開21期。

3、要求各單位對重大決策、重大業(yè)務經(jīng)營活動和群眾關心的熱點、難點問題及時公布，按時將企業(yè)費用開支、車輛費、旅差費、醫(yī)療費、業(yè)務招待費等事關職工切身利益的事項公開，自覺接受職工監(jiān)督，傾聽職工意見和呼聲，還領導清白，讓職工明白，真正把民主管理融入到企業(yè)經(jīng)營之中，確保職工的知情權、參與權、管理權和監(jiān)督權。

4、加強財務管理，規(guī)定各單位所有支出單據(jù)實行送審制，對各單位的資產(chǎn)收入和資金使用情況每季度進行一次審計，市社統(tǒng)一印制了租賃合同和收費收據(jù)，并加強合同書和收據(jù)的管理，確保了流動資金的安全使用，防止了不廉潔行為的發(fā)生。

5、加強資產(chǎn)管理。對于直屬企業(yè)固定資產(chǎn)加強監(jiān)督管理，從資產(chǎn)的購置、變賣、報廢，新建、改建、擴建，出租、抵押、擔保和維修、養(yǎng)護等方面都做出了嚴格規(guī)定，科學有效地用好管好社有資產(chǎn)，確保了社有資產(chǎn)的保值增值，增強了企業(yè)實力。

6、重點治理“小金庫”。為貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和規(guī)章制度，規(guī)范財務收支行為，加強廉政建設，防止誘發(fā)和滋長腐敗，結合我社工作實際，對嚴禁私設“小金庫”做出了規(guī)定。要求企業(yè)負責人準確認識“小金庫”的性質及危害，嚴格收入管理。

六、提高干部素質，加強隊伍自身建設

今年以來，我們嚴格按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”二十字方針的要求，內強素質，外樹形象，狠抓隊伍建設。內強素質，堅持每周的學習，研究工作，交流體會，使業(yè)務能力有所提高，理論知識得以充實。外樹形象，加強作風建設，要求別人做到的，自己首先要做；要求別人不做的，自己堅決不做。躬身實踐“三個代表”，牢記“兩個務必”，堅持原則，嚴于律已，以身作則，淡泊名利，深入調查研究，改進工作作風，自覺做到遵守黨紀國法，接受黨和群眾監(jiān)督。同時，注意加強上下聯(lián)系溝通，做到每季度按時匯報工作情況，積極協(xié)助查辦案件，及時報送工作信息，加強紀檢工作對外宣傳力度等，全力配合上級紀委作好各項工作。

半年來，我社紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一定的成績，但距上級的要求還存在一些差距。在今后工作中，我們要在上級紀委和市社黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”及十七大、十七屆三中全會精神為指導，按照中紀委三次全會、省紀委四次全會、市紀委四次全會部署和要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，振奮精神，扎實工作，為維護我社改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局做出新的貢獻。

第14篇 工商局紀檢監(jiān)察工作半年總結

----工商局2023年紀檢監(jiān)察工作總結

今年以來，我局紀檢監(jiān)察工作在開發(fā)區(qū)紀委和市工商局的正確領導下，以開展黨員先進性教育活動為契機，一手抓隊伍作風教育整頓，一手抓業(yè)務工作，全面規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法行為，進一步提高隊伍素質，加強黨風廉政建設，依法行政水平得到進一步提升，為創(chuàng)建和諧平安__、促進經(jīng)濟社會發(fā)展作出了貢獻。

一、提升隊伍依法行政水平，增強服務意識

今年以來，我局緊緊圍繞建設一支高素質隊伍為目標，堅持教育與管理并重，監(jiān)督與查處并舉，著力提高隊伍服務水平和執(zhí)法能力。首先在全局開展了隊伍作風教育整頓，通過學習教育、廣聚諍言、查擺剖析，隊伍整體素質有較好提高。其次是強化職能，規(guī)范管理。在辦證窗口，我們推行在服務中求定位，把服務作為履行工商行政管理職能的根本。在登記注冊窗口，堅持“六不”要求，即政策不在手中截留，時間不在手中浪費，客商不遭自己冷遇，該辦的事不拖，能辦的事不等，難辦的事不推。還實行了“一站式辦公”和“一條龍式服務”，推行了“首辦負責制”、“限時辦結制”“服務承諾制”等制度，全力打造“服務型”工商。今年，食品安全是群眾最為關心的熱點問題，我局便把全面實施食品放心工程作為頭等大事來抓，積極推行了食品準入制度，嚴把市場準入關，重點對奶制口等十類商品要實行購銷臺帳、索證索票、進貨驗收制度，實現(xiàn)了監(jiān)管關口前移，取得了明顯效果。我們還結合先進性教育活動中查擺出來的問題，進行認真整改。我局通過廣泛征求意見、開展交心談心、撰寫黨性分析材料、開好專題組織生活會、民主生活會等，認真查找存在的問題。同時印發(fā)了125份征求意見表分別發(fā)給個體工商戶60份、企業(yè)40份以及本局干部職工25份。征求來的29條意見和建議大都中懇實在，我局及時進行了梳理，舉一反三，剖析根源，制訂了整改措施。并且狠抓落實。我局針對人民群眾最關心、呼聲較強烈的集貿市場秩序混亂、農村消費者維權不夠深入的問題，迅速整改，務求實效。通過整改，市場秩序明顯好轉，占道經(jīng)營、無照經(jīng)營得到有效遏制。同時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村委會成立了15打假維權站，聘請了62位維權聯(lián)絡員，讓農民在家門口就能維權舉報。

二、加強黨風廉政建設、著力培養(yǎng)執(zhí)政為民的作風

今年，我局首先對黨組班子嚴要求，做到班子人員嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，做到時時、事事、處處嚴要求，“不收、不貪、不占”，堅持執(zhí)法不講情面、辦案不論關系、處罰不分親疏，頂住說情風，杜絕吃請風，做到“一身正氣，兩袖清風”。其次，狠抓中層領導干部的廉潔自律，要求中層干部講黨性、講原則，守紀委自覺作廉潔勤政的表率、遵紀守法的模范。第三，健全制度，完善機制，糾正隊伍工作中的不正之風。一是抓認識，通過深入開展廉潔從政教育，使干部認識到加強黨風廉政建設的重要性，進一步堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，從而構筑起一道拒腐防變的思想防線。二是抓制度，完善了黨風廉政建設聯(lián)席會議制度、人事任免制度和黨風廉政建設責任制，形成由制度管人的有效監(jiān)督制約機制。三是抓治理，按照“六項禁令”、“三不準”規(guī)定和隊伍教育整頓的要求，從加強思想道德教育入手，完善監(jiān)管制約機制，建立與行政執(zhí)法相適應的干部思想教育、管理制度、社會監(jiān)督并重的管理體系，使干部職工將“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想牢固根植于腦海之中，解放思想，與時俱進，牢記宗旨，勤奮工作，保持艱苦奮斗的作風，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。半年來，我局黨風廉政建設取得了較好效果，社會評議較好。局機關黨支部被市局評為先進基層黨組織，二位同志被盛市局授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

三、加強行風建設、建立健全各項制度。

我局堅持以服務人民、奉獻社會為宗旨，建立健全了各項規(guī)章制度和服務規(guī)范標準。單位內部管理嚴格有序，服務態(tài)度熱情周到，服務技能規(guī)范熟練，服務設施先進完備，服務質量群眾滿意，本著對黨、對人民、對下級、對事業(yè)負責的精神，局黨組始終把抓班子、帶隊伍、樹形象放在工作首位，堅持以黨性為重，以大局為重，以團結為重，為確保我局干部職工隊伍的穩(wěn)定和事業(yè)的健康發(fā)展，積極改善辦公條件，提高工作效率，經(jīng)多方籌資為各科室配備了六臺微機，開通了局域網(wǎng)，實現(xiàn)了網(wǎng)上平臺。根據(jù)現(xiàn)有工作人員結構不合理，整體水平不高等情況，采取派出培訓和請進來輔導等辦法，提高執(zhí)法人員的業(yè)務水平，使我局行政執(zhí)法工作再上一個臺階。目前，全局上下呈現(xiàn)出凝心聚力謀發(fā)展，一心一意搞建設，“思想上一個調子，行動上一個步子，發(fā)展上一個路子”的良好局面。

始終堅持用制度管人、規(guī)范人，使機關作風步入制度化良性軌道。為把我局建成廉潔、勤政、務實、高效的服務型機關，黨組一班人按照高起點、高標準、嚴要求的思路，建立起規(guī)范化、制度化、科學化的工作制度，嚴格按照開發(fā)區(qū)提出政務公開的指導思想，以群眾關注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責權限、工程經(jīng)費開支，汽車用油等公布與眾，并且制定出《黨風廉政建設責任制規(guī)定》、《領導班子成員廉潔自律規(guī)定》、《局領導接待制度》、《財務管理制度》、《行政執(zhí)法責任制》等，通過這些制度的建立和實行，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責任，量化標準，獎罰分明，實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，使我局的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路。

今年上半年，我局在隊伍建設、行風建設中取得了較理想的成績，各項職能工作也得到有序開展，在注冊登記工作中，辦理企業(yè)注冊登記282戶，其中私營企業(yè)159戶（新增24戶），比去年同期增長21%，注冊資金39865萬元，發(fā)展個體工商戶1385戶（新增205戶），比去年同期增長29%，個私經(jīng)濟從業(yè)人員達5361人。在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序中，我們查處各類違法違章案件18起，搗毀制假窩點5處，查繳不合格食品、過期飲料200多公斤，三無產(chǎn)品260多袋，查處注水牛肉131公斤，查繳硫磺熏制白木耳10公斤，取締4處松香撥鴨毛經(jīng)營點。此外，我局以實際行動開展“為農護農”，通過對全區(qū)16戶農資經(jīng)營點進行跟蹤檢查，查處一起銷售不符合國家標準化肥案，一起非法經(jīng)營農資案，較好地維護了農民的利益。半年來，我們雖然取得了較好的成績，但離上級的.要求還有一定的不足，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，力爭在下半年工作中再創(chuàng)佳績。

下半年工作思路：

一、鞏固先進性教育成果，加強隊伍教育整頓

為鞏固先進性教育成果，下半年將在全局開展“改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境從我做起”的大討論活動，進一步樹立干部職工的宗旨意識和服務意識，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在全局掀起“學先進、趕先進、爭先進”的熱潮，努力造就一支合格的執(zhí)法為民工商隊伍。

二、狠抓各項制度的落實，確保各項工作順利開展

繼續(xù)推行“首問負責制”、“限時辦結制”、“局長接待日”等制度，公開辦事程序，把辦照辦事程序印成“明白紙”，讓投資者一看就懂，做到“一次講清、一趟辦成”。繼續(xù)抓好“六項禁令”的落實。要求全局同志以《禁令》來規(guī)范自身行為，真正做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

三、深入開展黨風廉政教育

將黨風廉政建設責任制落到實處，要始終堅持“教育在先，預防為主”的方針，將思想政治教育作為首要任務，狠抓講學習、講政治、講正氣為主要內容的黨性、黨風、黨紀教育。進一步增強廉潔自律和遵紀守法意識，提高隊伍的拒腐防變的能力。

第15篇 某局半年紀檢監(jiān)察工作總結

今年上半年，我局紀檢監(jiān)察工作按照“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞中央、省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署，加強組織領導，精心安排部署，繼續(xù)突出三項工作格局，進一步加大工作力度，大力推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作向縱深發(fā)展，努力為全區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康快速發(fā)展提供良好的政治環(huán)境和紀律保障。抓創(chuàng)新、抓深化、抓提高上進行了一些大膽的嘗試，取得了一些新的成效，現(xiàn)將上半年主要工作情況總結如下：

一、抓規(guī)范，領導干部廉潔自律工作進展順利

一是健全完善領導干部廉潔自律規(guī)范化管理工作體系。嚴格遵守中紀委三次全會強調的“四大紀律”“八項要求”，采取宣傳教育、完善制度、健全機構、實施公開、廉政承諾、廉政考試、廉政談話、誡免、廉政檔案、述廉評廉、獎優(yōu)罰劣等措施，強化領導干部的自律意識，形成自律與他律相互結合、相互促進的格局，努力使領導干部廉潔自律工作在制度化、規(guī)范化、科學化管理軌道上更進一步。 三是深入開展反腐倡廉教育活動。按照年初提出的黨風廉政教育計劃，大力開展反腐倡廉宣傳教育活動，取得了明顯成效。為了強化執(zhí)法意識，規(guī)范執(zhí)法行為，推進依法治稅，樹立地稅部門的良好形象，我局于_____月日組織全體干部進行《行政許可法》集中培訓，并于月底進行了《行政許可法》專門考試。兩個《條例》頒布后，我局又組織全員進行了專題學習，局領導班子對學習貫徹兩個《條例》作出了系統(tǒng)的安排，并協(xié)調組織好宣傳教育活動。確保學習宣傳兩個《條例》收到實效，切實提高了黨員干部特別是領導干部主動接受監(jiān)督的自覺性。

二、抓查處，案件查辦工作取得新的突破

信訪處理上，從完善工作程序、健全工作制度入手，進一步加強信訪和立案案件的查處工作，建立了信訪分析制度，按時上報信訪分析報告和重要案件線索報告。對群眾舉報的重要信訪和反映強烈的熱點、難點問題，以及傾向性、苗頭性問題，實行分管領導或主要領導接待。同時，將信訪工作納入黨風廉政建設責任制考核內容，通過不同方式收集、辦理、答復群眾反映的問題。

案件查處上，從拓寬案源渠道，加強線索管理等方面尋求突破口，進一步強化督查，明確辦案責任，強化辦案措施，今年嚴肅查處了_名稅務干部違規(guī)執(zhí)法問題，分別給予涉案稅干_處分。省局特別強調，各級地稅機關和稅務人員要切實做到六個“嚴禁”。即：嚴禁酒后稅收執(zhí)法；嚴禁賒欠納稅人的錢物；嚴禁借用納稅人的交通工具和通信工具；嚴禁到納稅戶的銷應由自己支付的各種費用；嚴禁向納稅人索要任何物品侵害納稅人的合法權益；實行公務回避制度，嚴禁征收管理人員在分管的納稅戶購物消費后執(zhí)法或執(zhí)法后購物消費。我局就此案件要求全體人員認真學習，從中汲取教訓，提高執(zhí)法水平，規(guī)范執(zhí)法行為。

三、抓督查，糾風工作穩(wěn)步推進

一是從聘請?zhí)匮O(jiān)察員中，精選_名履行監(jiān)察職責。就我局干部廉潔自律、優(yōu)質服務、依法治稅、作風紀律等方面，通過走訪納稅人，發(fā)放社會調查問卷、親臨辦稅現(xiàn)場等多種形式進行了為期20天的明查暗訪，真實了解群眾反映的熱點、難點問題，反饋社會對地稅行風建設的意見和建議，以便地稅機關對癥下藥及時整改。

二是召開了由納稅人代表、特邀監(jiān)察員、上級行評辦、局領導班子參加的行風建設聽證對話會，通過對話的形式，提高認識，想納稅人所想，急納稅人所急，真正確立群眾利益無小事的觀念，把群眾反映的問題當作政治任務，當作迫切需要解決的大事來抓，做到凡是為民造福的事一定要千方百計辦好，凡是損害納稅人利益的事堅決不辦，凡是群眾反映的熱點問題要堅決處理好，用行風評議的實際效果取信于民。

四、抓落實，源頭治理工作成效明顯

一是抓思想教育，建立了雷打不動的全員班前半小時學習制度和科所長每月一次例會制度。在往年全員統(tǒng)考的基礎上，今年實行了_____考試制度，即每月隨機抽取各單位20%的人員參加統(tǒng)一考試。促進建立“學習型機關”，促進全員廉政意識和規(guī)范執(zhí)法意識提高；

二是抓制度落實。每年都要召開幾次廉政、行風專題大會，局長、科所長、專管員層層簽訂廉政、行風責任狀，并實行“一把手負責制”和“一票否決制”。科所長和專管員均實行年初履職承諾保證和半年、年終對照總結，并將有關承諾總結材料分別由局紀檢監(jiān)察室和各科所歸入個人檔案，作為晉級評模等依據(jù)。

三是在政務十公開方面，調整了公開的形式，加大了公開的力度。一是狠抓了文件通報公開；二是明確了重大事項、科所長例會公開；三是重大事件都要在政務公開欄公開。今年重點對物品采購、經(jīng)費支出、人事調整、職務晉升、計劃生育、股所長競聘、干部職工雙向交流、整改意見都進行了公開。所有政務都是在公開、公正、民主、透明的基礎上有序進行。

五、抓協(xié)調，執(zhí)法監(jiān)察工作進一步加強

今年以來，我們繼續(xù)把開展執(zhí)法監(jiān)察作為強化行政職能，確保政令暢通和規(guī)范執(zhí)法的重要措施，加強組織領導，突出工作重點，保證了行政執(zhí)法監(jiān)察工作的順利開展。為切實了解基層稅務所“兩票”管理、稅源狀況和城區(qū)專業(yè)市場的管理現(xiàn)狀，通過解剖調查，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，吸取教訓，進一步規(guī)范“兩票”管理，積極探索專業(yè)市場管理有效途徑，從今年五月開始，我局分兩組對一個管理科和一個基層稅務所從發(fā)票、稅收票證、稅源狀況、專業(yè)市場管理等方面進行了檢查、調查、了解，為制定專業(yè)市場管理辦法奠定了基礎。

六、抓追究，黨風廉政建設責任制得到較好落實

今年以來，我們繼續(xù)健全完善黨風廉政建設責任制監(jiān)督制約機制，強化檢查考核力度，嚴肅追究違反責任制的行為，有力地促進了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。一是于年初對_名執(zhí)法不嚴、淡化責任的稅務人員進行了責任追究，全局通報批評并扣發(fā)獎金_____元；二是對__________造成不良影響的相關人員_____人次罰款、扣除獎金共計______元。三是進行不定期查崗，每月對查崗不在崗人員情況進行全局通報，以此要求全局人員提高認識，強化紀律，改進作風，為完成各項工作提供有力保障。四是組織了不定期的明查暗訪，對在工作期間在電腦上玩游戲、打撲克的_____名稅干局黨組責令其寫出書面檢查，每人罰款______元并予通報批評，引導和促進干部職工進一步加強紀律、改變作風，樹立形象，以優(yōu)質的服務讓人民滿意。

回顧上半年的工作，我們在但在具體工作中也還存在一些差距和薄弱環(huán)節(jié)，主要在結合自己實際抓創(chuàng)新、抓特色、出新招、求實效方面有所欠缺；糾風治亂和源頭治理工作上組織協(xié)調和監(jiān)督檢查的力度和方法還需進一步探索完善和繼續(xù)加強等。這些問題和不足，我們將高度重視，在下半年的工作中認真研究解決。