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第1篇 2023年上半年村信訪維穩(wěn)工作總結(jié)范文
村信訪維穩(wěn)年終工作總結(jié)
__鎮(zhèn)位于縣城西南部,距縣城68公里,周邊分別與六安、霍山、岳西、潛山等五縣區(qū)接壤。全鎮(zhèn)轄28個村1個街道,總面積292平方公里,總?cè)丝?.2萬人,是典型的山區(qū)大鎮(zhèn)。長期以來,交通信息閉塞以及特殊的地理環(huán)境,形成轄區(qū)內(nèi)較為復雜的社情鎮(zhèn)情,宗教宗派、社會治安、歷史遺留等問題導致群眾上訪的現(xiàn)象不同程度地存在著,一定程度上影響了社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。對此,鎮(zhèn)黨委政府站在講政治的高度,始終把做好信訪工作作為維護農(nóng)村穩(wěn)定的一項重要措施來抓,從思想、組織、措施等方面抓落實,取得了一定的成效。今年以來,共接訪來信來訪30起,140余人次,全部辦結(jié),目前沒有一起未處理的來信來訪案件。未發(fā)生一次進京上訪、集體上訪、越級上訪案件,呈現(xiàn)出良好的穩(wěn)定局面。具體共抓了以下幾方面工作:
一、加強領(lǐng)導,健全網(wǎng)絡(luò),從組織上抓落實
鎮(zhèn)黨委、政府為把信訪各項工作落到實處,首先從組織領(lǐng)導入手,加強領(lǐng)導,健全網(wǎng)絡(luò),形成大信訪格局。一是成立了以鎮(zhèn)長任組長,黨委副書記為副組長,綜治辦、信訪辦、司法所、派出所、社會事務服務中心、財政所等部門負責人為成員的信訪工作領(lǐng)導組,切實把信訪工作當作事關(guān)全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要工作常抓不懈,列入重要議事日程。二是建立健全了一整套工作制度。為切實做好信訪工作,先后修訂完善了《領(lǐng)導干部定期接訪制度》、《信訪隱患排查制度》、《信訪工作黨政聯(lián)席會制度》、《信訪工作目標管理責任制》等,形成了依法管理信訪工作的格局。三是健全信訪網(wǎng)絡(luò)。副科級干部擔任信訪辦公室主任,并為辦公室配備了政治素質(zhì)高、熱心為群眾辦事的專職信訪員;設(shè)立了群眾來信來訪接訪室、群眾工作站,制定了領(lǐng)導接訪制度和公開接訪日制度,各村也成立了群眾工作室、信訪調(diào)解小組,組配備群眾工作信息員。在老黨員、老干部中選聘政治責任心強、熱心為群眾辦事的老同志作為信訪信息員,及時反饋民情信息,從而使全鎮(zhèn)信訪工作形成了級級有組織,層層有人抓,事事有人管,縱向到底、橫向到邊的信訪工作網(wǎng)絡(luò)。
二、源頭治理,變上訪為下訪,將問題解決在萌芽狀態(tài)。
在信訪工作中我們認為,群眾信訪大多數(shù)發(fā)生在基層,反映的問題大多數(shù)可以在基層解決。為此,一是抓調(diào)研,時時心系群眾。我們立足鎮(zhèn)情,深入到村到戶,開展了廣泛深入的調(diào)查研究,掌握群眾期盼的是什么,最需要的是什么。二是抓教育,提高干部素質(zhì)。通過培訓等多種形式,教育干部成為上懂法律政策,下解村情民意,具有原則性和靈活性的“信訪員”。三是抓難點,在工作中做到不畏煩、不畏難、真為民,為群眾辦好事,化解群眾情緒。
三、超前介入,快速反應,抓住信訪工作主動權(quán)。
群眾反映的問題,如果不及時妥善處理,容易激化矛盾,把小事釀成大事。我們一是全力抓好初信初訪。實踐證明,初信初訪人員一般要求不高,容易解決,工作好做,一次性解決的成功率比較高。我們在工作中堅持和完善了人民調(diào)解制度,充分發(fā)揮村級信調(diào)組織作用,堅持“歸口辦理,分級負責”的原則,我們限期督辦,收到明顯成效。目前,全鎮(zhèn)初信初訪,都及時穩(wěn)妥地得到結(jié)訪,沒出現(xiàn)重復上訪,更沒有越級上訪現(xiàn)象發(fā)生。二是建立矛盾排查制度。今年初,我們成立了村級矛盾排查組,重點是摸群情、釋疑惑、解難題,要求矛盾排查組要抓住當前突出問題,著力化解主要矛盾,圍繞線索,進行訪查,現(xiàn)場辦公,就地解決。目前矛盾排查組共解決熱點難點問題14個,消除上訪隱患6起。三是開展回訪活動。在上訪案件處理后,我們要求接訪領(lǐng)導或接訪人必須于10日內(nèi)回訪,認真聽取對案件的處理意見,以便總結(jié)經(jīng)驗,不斷改進工作。特別對過去的一些上訪“老戶”,我們不定框子,不戴有色眼鏡,而是關(guān)心他們的疾苦,詢問生產(chǎn)生活等方面的困難,幫助解決實際問題。并成功地勸解三戶罷訴息訪。
四、落實責任,兌現(xiàn)獎懲,堅持“一票否決”不動搖。
我們堅持“誰主管,誰負責”的原則,制訂了信訪工作目標責任書,與各村一把手簽訂了責任狀。黨政領(lǐng)導實行包案責任制度和信訪工作聯(lián)系點制度。黨委、政府在全鎮(zhèn)信訪工作會議上承諾:凡群眾來信來訪,兩天內(nèi)予以答復,堅決做到快批辦、快調(diào)查、快處理、快結(jié)案。對因包片領(lǐng)導和包村人員工作失誤而造成群眾上訪或越級上訪事件的,逐級追究領(lǐng)導責任。對發(fā)生的集體上訪案件的村,第一次給予村支部書記警告,通報批評。第二次,限期解決,不能如期解決的就地免職。對包村機關(guān)干部停發(fā)工資,限期蹲駐現(xiàn)場解決問題,直至消化矛盾,解決好問題。各村信訪信息員,如發(fā)現(xiàn)有信訪苗頭,不及時上報又不及時調(diào)解的,隨時對其進行撤換;各村因工作做得不及時出現(xiàn)上訪的,年終考評實行一票否決制,取消集體和個人的評先資格。從而使大家明確了任務,分清了責任,增強了抓信訪工作的責任感和自覺性,形成了齊抓共管的新格局。
五、重點抓好突發(fā)事件的處置穩(wěn)控工作。
按照及時發(fā)現(xiàn)、及時介入、及時穩(wěn)控、及時處置的預案要求,妥善穩(wěn)控處置5起突發(fā)意外死亡事件(一例是三元村大崗組班友芬因瑣事與婆家人發(fā)生爭執(zhí),一氣之下服農(nóng)藥自殺身亡;一例是和崗村施某駕駛車輛在山七鎮(zhèn)境內(nèi)將一名女子撞死,其親屬到施某家鬧事的事件;一例是__街道居民許懷德到__鎮(zhèn)天河浴池洗澡溺水死亡;一例是褚河村村民儲成芳到和崗村衛(wèi)生室看病,就診后回親戚家途中不慎死亡產(chǎn)生的醫(yī)療糾紛,一例是七星學校學生常倩因墜樓受傷,搶救無效,不幸身亡,與死者親屬就賠償問題發(fā)生糾紛。)5起事件過程中,我鎮(zhèn)上下反應迅速,主要領(lǐng)導親自掛帥,相關(guān)部門介入及時,處置有力,實現(xiàn)了事態(tài)平穩(wěn)控制,平穩(wěn)處置,平穩(wěn)化解。
六、重點抓好精神病人摸底和管控工作。
根據(jù)縣《關(guān)于進一步開展好肇事肇禍精神病人集中摸底和管控工作的通知》的要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,對全鎮(zhèn)精神病人、偏激人員和各類治安安全隱患進行全面摸底登記,對排出的精神病患者94人,均建立臺帳,落實包保責任人,已送有暴力傾向的14名患者,赴相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)治療,治療出院10人,4人仍在治療中,分別為龍?zhí)洞鍏窃魄?、三元村張德根、大河村毛尚兵、大馬村李本志等。由分管領(lǐng)導親自帶隊,公安、包村鎮(zhèn)干、村兩委參加,對其控制并落實救助經(jīng)費派專人送精神病院進行及時救治,有效地維護了一方平安。
七、重點抓好信訪維穩(wěn)工作。
堅持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,積極發(fā)揮群眾工作站和村群眾工作室作用,按“二室三中心”要求建設(shè)鎮(zhèn)群眾工作站,做到有辦公場所,有制度上墻,有人員辦公,不斷創(chuàng)新群眾工作新機制,實行領(lǐng)導班子成員輪流值班制度,把信訪和來鎮(zhèn)反映問題解決在群眾工作站內(nèi),28個村1個街道也相繼成立群眾工作室,強化軟硬件建設(shè),要求各村各單位對信訪積案進行摸底排查登記,確定領(lǐng)導班子為主要責任人,包村鎮(zhèn)干和相關(guān)職能站所負責人為包保責任人,對其定期化解。對于確實無法化解的,也確定了專人對其穩(wěn)控。嚴格實行鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員接訪制度,并上訪為下訪,縣委政法委書記王庭美同志還來鎮(zhèn)指導處理信訪積案2件,鎮(zhèn)群眾工作站有效地處置化解和穩(wěn)控各類信訪積案8件。對鎮(zhèn)梳理出的有苗頭個體訪11例,集體訪3例,共14例(其中縣重點信訪維穩(wěn)案件2例,已成功化解7例),1件正在協(xié)調(diào)中,其余4件均在穩(wěn)控中。縣重點信訪維穩(wěn)案件2例,目前進展情況為:1件是舒安村陳灣組林權(quán)證辦理問題,已于10月15日辦理完畢,并全部發(fā)放到群眾手中;另1件是街道20戶居民購買開發(fā)原縣二招商品房,要求辦理房產(chǎn)證問題,目前已協(xié)調(diào)縣國土、住建、房產(chǎn)、法院等部門,正在解決落實之中。另外還化解了6件信訪維穩(wěn)案件,分別為:1、__鎮(zhèn)舒興村甘圣余反映修通水泥路問題,該工程已于10月10日動工興建,信訪已經(jīng)結(jié)案。2、山七鎮(zhèn)街道紀昌根反映__鎮(zhèn)街道叔祖父祖?zhèn)鞣慨a(chǎn)問題,我鎮(zhèn)黨委政府與縣有關(guān)部門共同處理,已于8月28日達成協(xié)調(diào),信訪已結(jié)案。3、梁朝林要求解決分流后相關(guān)待遇問題及其財務結(jié)算問題,鎮(zhèn)黨委政府已組織相關(guān)人員于2023年9月11日進行處理,已達成協(xié)議,信訪已結(jié)案。4、獨山村精神病患者楊愛年,經(jīng)肥西縣精神病院治療,目前落實監(jiān)護人監(jiān)控,相關(guān)責任人包保穩(wěn)控,無信訪維穩(wěn)隱患。5、三元村張得根精神病無理取鬧,鎮(zhèn)黨委政府已送肥西精神病院治療,正在治療中,無信訪隱患。6、獨山村老民師褚詩云,目前情緒穩(wěn)定,無上訪跡象,相關(guān)責任正在我保穩(wěn)控之中。
八、認清形勢,加大投入,用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作
為做好新形勢下群眾工作,以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,鎮(zhèn)黨委政府高度重視,在原有群眾工作站基礎(chǔ)上,按“二室三中心”強化軟硬件建設(shè),進一步發(fā)揮29個村(街道)群眾工作室的作用。
一是組織建設(shè)。鑒于人事變動,適時調(diào)整群眾工作站、村群眾工作室組成人員,分管副書記任站長,常務副站長由綜治辦主任擔任,司法所長、派出所長、便民大廳主任任副站長,成員由綜治、司法、民政、事業(yè)中心、法律服務所工作人員組成。村成立群眾工作室,村支書任室長,主任任副室長,成員由各村組中心戶長、村民代表、老基層干部等組成。
二是辦公場所建設(shè)。在原有的鎮(zhèn)群眾工作站基礎(chǔ)上,投入近萬元,進一步加強“二室三中心”軟硬件設(shè)施,并成立代理中心,人員按要求到崗到位。
三是群眾工作站制度完善。根據(jù)上級要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定了群眾工作站工作制度、應急處置制度、領(lǐng)導接訪制度、監(jiān)督查辦制度、檢查考評制度和便民服務工作制度,均已制作上墻。以鎮(zhèn)制作群眾工作站便民服務統(tǒng)一流程圖,也已制作上墻。工作站組成員和便民服務中心人員一是制作標牌上墻公開,方便群眾辦事。
四是工作開展正常。群眾工作站辦公室,由常務副站長結(jié)合群眾來信來訪,進行登記和督辦。便民服務中心設(shè)咨詢臺接受群眾政策咨詢和辦事咨詢,進一步方便群眾辦事,安排綜治、財政、民政、計生、農(nóng)經(jīng)、農(nóng)綜中心、公安、土管、林業(yè)等9個單位11個人員到便民服務中心掛牌辦公,涉及計生、惠民政策落實、戶籍辦理、農(nóng)村宅基地審批、林業(yè)木材運輸審批、“三資”管理等22個項目。
五是創(chuàng)新工作效果明顯。群眾工作站要有“四個意識”,落實好“七制”,“三個狠抓”,“七個堅持”。四個意識即:首位意識;危機意識;責任意識;綜合治理意識。七制即:例會制;首問負責制;包村抓點制;盤點消號制;風險評估制;信息資源共享制;案件分析制。為此,我鎮(zhèn)主要做到三個狠抓、七個堅持:一是狠抓重點事項,對重點事項(如三元輪窯廠、陳灣組林權(quán)證辦理、原__二招商品房購房戶要求辦理房產(chǎn)證等)進行重點分析、重點研判、重點解決、重點穩(wěn)控。二是狠抓重點群體,對可能影響當前社會穩(wěn)定的重點群體,如老民師、老土管員、精神病人群體進行重點穩(wěn)控,對排查出的精神病患者94人均建立臺賬,落實了包保責任人,已送有暴力傾向的14名患者赴相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)治療,已出院4人,10人正在治療中。老民師褚詩云正在嚴密穩(wěn)控當中,老土管員黃仲泉鎮(zhèn)黨委政府于10月30日安排分管領(lǐng)導前往其居住地合肥了解情況,掌握動態(tài),確保不進京、赴省市非訪。三是狠抓案件包保,對排查出的涉及重點人員40人的14個重點信訪維穩(wěn)隱患,分別建立了臺賬,落實了由黨政班子成員、相關(guān)單位負責人、村或當事人親屬組成的包保責任組,全力以赴做好包保穩(wěn)控工作。七個堅持:一是堅持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,始終做到綜治例會制、首問負責制、包村抓點制、盤點銷號制、風險評估制、資源共享制、案例分析制。二是堅持解決群眾關(guān)心的熱點難點問題,如舒興通村公路澆筑、集鎮(zhèn)綜合改造工程等。三是堅持發(fā)揮老干部余熱,在鎮(zhèn)重大項目、重點工程、重要事項上,邀請老干部參與、監(jiān)督,充分發(fā)揮老干部的作用和在群眾中的影響力。四是堅持開展風險評估,凡在重大事項決策、實施中,都進行風險評估,做好信息研判,確保順利實施。五是堅持發(fā)揮“兩新”組織作用,全鎮(zhèn)17個“兩新”組織實施黨組織全覆蓋,實施“映山紅”工程,強化了組織、陣地、活動建設(shè)。充分發(fā)揮他們在各行各業(yè)中的領(lǐng)軍和輻射帶動作用。六是堅持利用網(wǎng)格化的管理優(yōu)勢,發(fā)揮網(wǎng)格長的作用,網(wǎng)格底的功能,保證在最一時間內(nèi)掌握社會管理動態(tài)。七是堅持安排好鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員接訪、值班及零報告工作。
在總結(jié)成績的同時,我們也清醒的看到我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作存在的問題和不足,深感工作壓力和困難。主要表現(xiàn)為:一是農(nóng)村宅基地、土地,婚姻和家庭感情等多發(fā)性矛盾糾紛持續(xù)高成為信訪工作的重點。二是少數(shù)群眾維權(quán)意識過于迫切,對適用法律采取實用主義,斷章取義,給信訪維穩(wěn)調(diào)解工作帶來難度。
總之,我們將進一步做好矛盾糾紛排查的和信訪調(diào)解工作,把矛盾消滅在萌芽狀態(tài),為打造“和諧__、生態(tài)__、美麗__”而不懈努力。
200_年村級信訪工作總結(jié)
20__年我村的信訪工作,在上級正確領(lǐng)導和街道信訪辦的細心指導下,我村堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀。開展以精細化工作為要求,突出重點,暢通渠道,完善制度,健全機制,扎實開展矛盾化解工作和重信重訪活動。從而我村在20__年內(nèi)未發(fā)生一起特重大事件和越級上訪事件,特別是在征地拆遷、查處違法建設(shè)和重點工程建設(shè)工作中以及重大活動和重要節(jié)點期間的安全維穩(wěn)工作取得了良好成效,得到上級的肯定。就今年我村信訪工作開展情況具體如下:
一、今年的工作開展
1、加強領(lǐng)導,成立組織:為進一步加強對我村信訪工作領(lǐng)導,及時調(diào)整塔影村信訪工作領(lǐng)導組,以村主要負責人為組長,分管領(lǐng)導為副組長,其他兩委主要成員為成員的堅強信訪工作領(lǐng)導組。
2、制定計劃,落實責任:年初經(jīng)村黨委研究村兩委通過,根據(jù)上級部門有關(guān)文件精神和工作要求,并結(jié)合我村的實際,制定了切實可行的塔影村信訪工作計劃。堅持“分級管理”和“誰主管、誰負責”的原則,進一步明確包案制,做到包調(diào)查、包處理、包落實、包穩(wěn)控的具體包案責任。
3、建立健全各項制度:根據(jù)信訪工作的要求,并結(jié)合實際,進一步完善了信訪工作制度、信訪信息員聯(lián)絡(luò)制度、信訪接待制度、回訪制度、陪訪制度以及來信來訪人員須知等,同時做到制度上墻。通過對各種信訪制度的健全和完善,有效地推進了我村的信訪工作。
4、暢通信訪渠道,健全信訪信息網(wǎng)絡(luò)機制:經(jīng)村民代表會和黨員會議,精心挑選了各片的村民代表、黨員等精兵能將做為信訪信息員,信訪信息員具有能動性和普及性,暢通和拓寬了信訪渠道。同時完善了民意所求表達平臺,完善了快速報送信息和調(diào)處機制,做到了早預測、早分析、早報告、早介入。
5、健全了《維穩(wěn)工作預案》和《重大群體性事件應急處置預案》:對突發(fā)性群體事件和越級上訪事件,立即啟動以上預案,形成信息通報迅速,責任到位迅速,上下合力化解矛盾的有效機制。
6、加強信訪工作的宣傳力度:以板報、宣傳單等形式,開展《信訪條例》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳活動,并以案釋法,引導群眾依法有序的信訪。
7、加強矛排化解和信訪預警機制:把“化解矛盾”和“解決問題”放在工作的重中之重,今年我村在重點工程建設(shè)、“村村通”道路建設(shè)、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險辦理、查處違法建設(shè)等工作中,做到小矛盾不出片、大矛盾不出村,充分發(fā)揮矛盾排查調(diào)處機制,將矛盾化解在基層,將問題解決在萌芽狀態(tài)。
8、認真做好信訪接待工作:對每一位來訪人做到:熱情接待、文明辦信、規(guī)范登記、及時調(diào)解、及時回訪、認真歸檔。嚴肅處理每一個熱點、難點、焦點問題,做到“件件有著落、事事有回音”。
9、加強業(yè)務培訓,提高工作能力:今年我村共開展了四次《信訪條例》及有關(guān)政策、法律法規(guī)等知識的學習,特別是黨員干部,大大提高了我村信訪工作人員的政治理論水平和業(yè)務水平,以及依法處理信訪問題的綜合素質(zhì)。
第2篇 2023年上半年綜治信訪維穩(wěn)工作總結(jié)范文
綜治信訪維穩(wěn)工作總結(jié)
今年以來,我鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)工作,在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和大力支持下,在市綜治辦具體業(yè)務指導下,全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會和全國、全省、全市政法會議精神,全面落實綜治信訪維穩(wěn)各項措施,扎實推進“平安陶廟”建設(shè),全力維護社會治安大局穩(wěn)定,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,創(chuàng)造優(yōu)良的社會治安環(huán)境。現(xiàn)將我鎮(zhèn)2023年全年綜治信訪維穩(wěn)工作開展情況總結(jié)如下:
今后鎮(zhèn)綜治辦還要進一步加大工作力度,以“加強社會治安,構(gòu)建和諧社會,打造平安陶廟”為目標,緊緊圍繞創(chuàng)建“平安陶廟”這個核心,采取更加強有力的措施,加大鎮(zhèn)村兩級綜治信訪維穩(wěn)服務中心和工作站建設(shè),加大“平安陶廟”建設(shè)的工作力度,抓好冬防工作,為我鎮(zhèn)的發(fā)展創(chuàng)造更加寬松、平穩(wěn)的社會治安環(huán)境。
2023年上半年度綜治信訪工作情況總結(jié)
上半年,我綜治信訪部門緊緊圍繞太華轉(zhuǎn)型發(fā)展和社會穩(wěn)定的總體要求,深入推進平安太華、法治太華建設(shè)、扎實推進社會管理創(chuàng)新工程,著力在抓好源頭治理、化解矛盾糾紛、解決突出問題,為太華轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強有力保障,真正確保了我鎮(zhèn)社會政治治安大局持續(xù)平穩(wěn)。
一、為貫徹落實維護平安穩(wěn)定責任制,切實加強維護平安穩(wěn)定工作,堅決防止敵對勢力插手利用我人民內(nèi)部矛盾制造事端,堅決防止在我鎮(zhèn)發(fā)生影響大局穩(wěn)定的事件,堅決防止發(fā)生有影響的去省進京非正常上訪,保障我鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、經(jīng)濟社會健康發(fā)展,與各村、相關(guān)部門簽訂宜興市太華鎮(zhèn)2023年度平安維穩(wěn)責任書、2023年度太華鎮(zhèn)社會管理綜合治理責任書。
二、加強國家安全人民防線建設(shè)。為及時發(fā)現(xiàn)和挫敗境內(nèi)外敵對勢力插手利用社會熱點問題和人民內(nèi)部矛盾制造事端的圖謀,依法打擊處理敵對勢力滲透破壞活動,明確由各村村主任擔任國家安全人民防線信息員。
三、深入推進技防建設(shè)。根據(jù)上級部門要求,我鎮(zhèn)加快推進以技防為支撐的現(xiàn)代防控體系建設(shè),不斷增強駕馭動態(tài)社會治安能力、堅持高起點規(guī)劃、高標準建設(shè),推進技防鎮(zhèn)升級改造,目前已經(jīng)完成,準備上級對我鎮(zhèn)技防建設(shè)的驗收工作。
四、加強平安文化建設(shè)。加強平安文化宣傳陣地和平安文化品牌建設(shè),圍繞群眾最關(guān)心的問題、對公眾安全最有影響的因素,有的放矢地開展平安建設(shè)宣傳工作。利用2023“幸福宜興文化民生”文化區(qū)域互動開展平安創(chuàng)建宣傳教育活動和各種形式的平安宣傳活動,大力宣傳平安創(chuàng)建成果,普及法律知識和自防知識,不斷提升群眾對平安創(chuàng)建的知曉度、參與度和滿意度。
認真開展禁毒和反邪教宣傳工作,上半年共開展各種形式的宣傳9場次。
認真做好社區(qū)戒毒康復工作,目前我鎮(zhèn)在冊的吸毒人員共36名,其中重點管理的5人,康復一人,戒毒四人,全年未發(fā)生重點管理人員復吸或重新犯罪的情況。
認真做好“610”辦公室工作。主要是防范和處置法輪功、實際神等邪教組織,做好崇尚科學,反對迷信等活動。同時做好查堵、攔截取締各類非法邪教、非法僧仁流串來我鎮(zhèn)進行滲透活動,確保我鎮(zhèn)一方凈土。
主要是圍繞石門大畝介拆遷、云嶺路征地等中心工作,做好矛盾糾紛的化解,確保中心工作的順利推進,另外還有協(xié)助做好門衛(wèi)管理工作,特別是有關(guān)無理取鬧、亂闖領(lǐng)導辦公室影響機關(guān)工作秩序有明顯好轉(zhuǎn)。
第3篇 2023年上半年信訪維穩(wěn)情況說明工作總結(jié)
二___年,我市勞動和社會保障信訪維穩(wěn)工作始終立足于維護社會穩(wěn)定,以富民、惠民、愛民、關(guān)注民生為中心,貫徹科學發(fā)展觀,與時俱進,開拓進取,認真落實再就業(yè)持扶政策,堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè),強化人本服務意識,多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,促進下崗失業(yè)人員再就業(yè);進一步完善社會保障體系,繼續(xù)擴大社會保險覆蓋面,提高社會保險基金征繳率;加強社會保險基金管理使用監(jiān)督力度,增強社會保險抗風險能力,強化勞動和社會保障監(jiān)察,著力解決涉及群眾切身利益的重點、難點和焦點問題,為構(gòu)建和諧社會,促進社會穩(wěn)定方面發(fā)揮了安全網(wǎng)、減震器作用?,F(xiàn)結(jié)合我局本職工作將20__年度信訪維穩(wěn)工作總結(jié)如下:
一、基礎(chǔ)工作。
1、組織領(lǐng)導。有專門的信訪接待室和行政調(diào)解室,成立了相應的機構(gòu),配備了專職人員。將信訪工作納入單位重要議事日程,每月排查、研究信訪問題一次,有議題、有記錄、有處理結(jié)果。
2、以峨府辦函[20__]52號《關(guān)于建立勞動保障系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作網(wǎng)絡(luò)的通知》,進一步完善信訪和群眾工作長效機制,按照小事不出村(社區(qū))、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、難事不出縣(市、區(qū))、矛盾不上交的原則,切實把信訪工作重心從事后處理轉(zhuǎn)移到事前預防化解上來。按照屬地管理、分級負責和誰主管、誰負責的原則,強化黨委和政府主導、聯(lián)席會議辦公室牽頭、責任單位主辦、上下聯(lián)動、配合協(xié)同的矛盾糾紛排查化解工作格局,確保問題發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好。形成了以市勞動保障局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所、村組(社區(qū))勞保站的信訪維穩(wěn)工作體系,建立上下貫通的信訪維穩(wěn)工作網(wǎng)絡(luò)。形成橫向到邊、縱向到底、上下聯(lián)動、協(xié)同配合的信訪維穩(wěn)工作機制。確保第一時間了解群眾的呼聲,反映群眾的訴求,及時全面穩(wěn)控涉及勞動保障方面的信訪突出問題。
3、業(yè)務工作。無到省、進京上訪;無到樂山市重復訪和集訪;無到市委、市政府重復集訪和規(guī)模50人以上的集訪;無堵路、堵門、堵廠事件發(fā)生;按時完成領(lǐng)導批示交辦件和信訪立案交辦件;及時報送信訪信息。
4、制度建設(shè)。有辦信、接訪工作制度;建立和落實領(lǐng)導接待日制度。
5、隊伍建設(shè)。落實分管領(lǐng)導、專(兼)職信訪員、信訪工作經(jīng)費;按時參加有關(guān)信訪工作會議、學習培訓。
二、積極參與重大信訪問題處理和信訪交辦事項。
1、由于我局業(yè)務工作特殊性,每一項工作都涉及千家萬戶特別是弱勢群體的切身利益,所以我局可以說每天都是信訪接待日,全年合計收到各級各類信訪訴求206件,接待信訪人數(shù)1000多人次。
2、百分之百按時辦結(jié)樂山和我市信訪部門交辦的信訪件。
3、抽派3名領(lǐng)導、8名工作人員到金威利、金頂集團、原兩礦一廠、原五二五廠等單位處理社保、醫(yī)保、就業(yè)等問題。
三、立足本職,減輕信訪壓力,切實維護社會穩(wěn)定,為市委、市政府分憂解愁。
(一)全年養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、新型農(nóng)合醫(yī)保、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險年末參保人數(shù)分別達到9.16萬人、4.54萬人、7.12萬人、29萬人、2.4萬人、0.94萬人、1.3萬人,分別完成目標任務的117.44%、105.58%、143.26%、106.23%、114.29%、100%、152.94%。新型農(nóng)合保人均籌資100元,百分之百完成任務。
(二)全年基本養(yǎng)老保險基金征繳(含清欠)、失業(yè)保險基金征繳(含清欠)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金征繳、工傷保險基金征繳、生育保險基金征繳分別達到28000萬元、222萬元、3900萬元、500萬元、88萬元;分別完成目標任務的254.55%、193.04%、134.48%、147.06%、251.43%。
(三)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)4905人,完成目標1__%;下崗失業(yè)人員和失地無業(yè)農(nóng)民再就業(yè)2180人,完成目標1__%;其中就業(yè)困難對象再就業(yè)905人,完成目標1__.04%;實現(xiàn)了動態(tài)消除零就業(yè)家庭;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%,低于控制指標0.2個百分點;農(nóng)民工在崗培訓6570人,完成目標1__.05%;農(nóng)民工品牌培訓500人,完成目標100%;農(nóng)村勞動力技能培訓3760人,完成目標110.59%。
(四)按時足額為23564名離退休人員發(fā)放退休金2.1億元。離退休費的社會化發(fā)放率和個人帳戶建成率均達100%。
(五)強化勞動法制建設(shè)和監(jiān)督檢查,規(guī)范企業(yè)用工行為。督促指導全市各類企業(yè)的勞動合同、集體合同的簽訂工作,鑒證勞動合同25000人,合同鑒證率達95%。創(chuàng)建成功一個和諧工業(yè)園區(qū)。認真完成勞動爭議案件的處理工作,受理勞動爭議案件250件,仲裁結(jié)案240件,結(jié)案率96%。受理并認定工傷465件,批復同意實行特殊工時制20戶。受理審批社會力量辦學3件,職介所1件。今年以來組織開展了農(nóng)民工工資支付大檢查年初和年末2次,打擊違法犯罪整治非法用工專項行動,清理規(guī)范涉外勞動中介市場等工作。出動專兼人員400多人次,檢查用人單位600多戶,涉及勞動者1.8萬人。新的勞動保障法律法規(guī)的實施,既促進了用人單位規(guī)范用工,也提高了勞動者維權(quán)意識,同時也增加了勞資矛盾。監(jiān)察大隊就相關(guān)部門、科室配合深入用人單位,送法上門,直接給勞資雙方宣傳講解、出謀化策、化解矛盾。
主動開展勞動保障審查的檢查。年檢企業(yè)48戶,對存在問題的企業(yè)提出了整改要求。同時對遵守勞動保障法律法規(guī)較好的企業(yè)開展了誠信單位評價活動,評出a級誠信單位9戶。為確保國慶、中秋節(jié)的穩(wěn)定,重點對建筑工地民工工資支付進行了全面的清查,共檢查施工單位37戶,涉及勞動用工6500人,確保了節(jié)日期間無群體性工資拖欠事件發(fā)生。按照熱情服務、依法辦案的要求,對勞動者的投訴都依照勞動保障監(jiān)察條例的規(guī)定登記接件、調(diào)查處理,全年共受理投訴案件106件,涉及勞動者850人,追討工資1__.9萬元,受理結(jié)案率達98%以上,同時處理勞動者咨詢和信訪100多件。全年通過檢查和案件處理共向用人單位發(fā)出書面詢問通知書95份,限期整改18份,行政處理決定書5份,行政處罰決定書2份。
(六)指導和幫助鎮(zhèn)鄉(xiāng)、社區(qū)、行政村完善勞動保障工作平臺建設(shè)。其中12個鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞保所、18個社區(qū)工作站創(chuàng)建成合格單位,134個行政村配備了就業(yè)和勞保協(xié)理員。
(七)20__年度綜治、維穩(wěn)、信訪、防邪工作被市委、市政府授予先進集體。及時完成了市委、市政府交辦的急、難、險、重任務,特別是改制遺留問題、征地農(nóng)轉(zhuǎn)非、五類特殊群體的參保、就業(yè)問題,投入了大量人力參與金頂集團、原兩礦一廠、原五二五廠遺留問題的處理。爭取上級就業(yè)資金1322.1萬元,醫(yī)療保障補助資金703.7萬元,切實做到為市委、市政府分憂解難。
(八)、做好群眾來信來訪、咨詢服務工作,特別是近年,隨著產(chǎn)改的不斷深入,使來信來訪、咨詢的人數(shù)成倍增加,工作中,既當裁判員,又當宣傳員,為群眾解決了很多疑難不清的問題,起到了宣傳法律、政策、減少勞動糾紛,促進了社會穩(wěn)定。
2023年上半年信訪維穩(wěn)情況說明