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素質(zhì)教育半年總結(jié)(2篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):37

素質(zhì)教育半年總結(jié)

第1篇 城管局素質(zhì)教育半年總結(jié)

小巷的環(huán)境衛(wèi)生仍是整治的單薄環(huán)節(jié),市容整治工作存在缺乏。占道經(jīng)營現(xiàn)象時有反彈。對亂堆放建筑垃圾、未經(jīng)審批破路施工的監(jiān)督還不夠嚴(yán)格。

上半年來,2023年是大干“十二五”開局之年。局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市行政執(zhí)法局的關(guān)心指導(dǎo)下,深入貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神,積極響應(yīng)市、區(qū)兩級關(guān)于開展“鄉(xiāng)村建設(shè)管理年”活動的號召,不時深化機關(guān)效能建設(shè)年活動,確立“全面履職,規(guī)范運作,廉潔為民”隊伍建設(shè)工作思路,全局上下團結(jié)一心,各項工作扎實有序開展,取得了較好的成果?,F(xiàn)將我局上半年的主要工作總結(jié)如下:

一、主要做法與成效

(一)重視隊伍建設(shè)。

區(qū)執(zhí)法局始終把抓好隊伍建設(shè)擺上重要位置,為加快培養(yǎng)造就高素質(zhì)鄉(xiāng)村管理行政執(zhí)法隊伍。著力打造一支“政治強、業(yè)務(wù)精、執(zhí)法嚴(yán)、作風(fēng)硬、效率高”行政執(zhí)法隊伍。不時提高執(zhí)政能力1.狠抓班子建設(shè)。

充分運用每月兩次理論學(xué)習(xí)的機會,1加強政治理論學(xué)習(xí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子依照“真學(xué)、真懂、真信、真用”學(xué)習(xí)要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)市、區(qū)兩級黨委、政府各次會議精神,特別是區(qū)紀(jì)委六屆九次全會精神,不時解放思想,開拓創(chuàng)新,確保領(lǐng)導(dǎo)班子在思想、行動上與區(qū)委、區(qū)政府堅持一致。

堅持重大問題集體研究決定,2堅持貫徹民主集中制。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持民主集中制原則。充分發(fā)揮集體的智慧,依靠集體的力量,不時提高科學(xué)決策、民主決策的能力。

切實履行自己的職責(zé),3實行領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制。班子每位成員堅決落實局領(lǐng)導(dǎo)、局支部的工作分工和組織分工。正確處置集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。班子成員互相信賴、互相配合、互相支持、互相拆臺,營造出重事業(yè)、顧大局、講團結(jié)、比奉獻的濃厚氛圍,齊心協(xié)力為全局建設(shè)做貢獻。

提升隊伍整體素質(zhì)2.強化思想教育。

始終把黨員先進性教育、維護國家利益主義教育、社會道德教育作為干部職工思想教育的主要內(nèi)容。5月4日,1注重思想道德教育。緊密結(jié)合我局城管執(zhí)法隊伍的思想現(xiàn)狀。組織全局青年觀賞了鯉城區(qū)龍嶺革命紀(jì)念館,用黨的偉大成果和勝利經(jīng)驗激勵、教育廣大青年干部職工。今年4月起,局開展了紀(jì)念建黨年系列活動,堅定黨員干部理想信念,切實增強政治責(zé)任感、歷史使命感和工作緊迫感。

通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件、警示教育,2加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。開展黨風(fēng)廉政教育活動。觀賞腐敗案件圖片展,舉辦案例分析,觀看電教片等形式,從正反兩方面教育全體人員認(rèn)清廉政建設(shè)的重要性和墮落腐敗的危害性。5月18日,局組織全體黨員干部職工在泉州市第四監(jiān)獄進行反腐倡廉警示教育,通過犯人的現(xiàn)身說法,教育全體隊員嚴(yán)于律己、遵紀(jì)守法,切實筑牢預(yù)反腐敗的思想防線。

著力提高全體干部職工實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年3月—4月,3開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。局采取集中培訓(xùn)與經(jīng)常性教育相結(jié)合、走出去”與“請進來”相結(jié)合、學(xué)與用相結(jié)合、分類指導(dǎo)與整體推進相結(jié)合等靈活多樣的教育方式。精心組織25名新招聘事業(yè)干部進行崗前培訓(xùn);4月份組織未取得執(zhí)法證的執(zhí)法人員參與全省執(zhí)法資格考試,今年新招的25名事業(yè)干部全部合格;派員參與省住建廳組織的福建省實施〈中華人民共和國國城鄉(xiāng)規(guī)劃法〉方法》培訓(xùn)。半年來,局先后組織了3次培訓(xùn),參訓(xùn)人員256人次,參與上級組織的培訓(xùn)120人次。通過舉辦各種集培訓(xùn)活動,隊伍的素質(zhì)明顯提高,依法履職能力得到增強。

規(guī)范執(zhí)法行為3.完善制度建設(shè)。

成立了以局長為組長的效能建設(shè)和治理庸懶散工作領(lǐng)導(dǎo)小組,1狠抓機關(guān)效能建設(shè)。緊密結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)和治理庸懶散等活動。進一步完善效能建設(shè)考評制度,堅持每天交班會和每月一次的工作小結(jié),及時通報工作、交流情況、表揚先進、批評落后;定期邀請效能監(jiān)督員參與局組織召開的隊伍建設(shè)季度考評座談會,開展明查暗訪,登門走訪社會群眾、服務(wù)對象,著力解決好群眾反映的熱點、難點問題。

每年都有一個新進步。今年3月份,2提高隊伍規(guī)范化建設(shè)水平。局十分注重基層執(zhí)法隊伍的規(guī)范化建設(shè)。全市行政執(zhí)法系統(tǒng)基層規(guī)范化建設(shè)會議在區(qū)召開,局在人力、物力、財力上大力扶持江南、常泰街道執(zhí)法分隊,進一步提高規(guī)范化建設(shè)水平,為市局現(xiàn)場會的召開提供一個更高水準(zhǔn)的現(xiàn)場,也為我局各分隊規(guī)范化建設(shè)樹立了一個新的標(biāo)桿,得到與會人員的共同好評。

充分調(diào)動干部職工的工作積極性,4建立績效工作考評制度。為進一步引入競爭激勵機制。體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的原則,局推出了獎勵性績效工資分配實施方案,獎勵重點向業(yè)務(wù)骨干、一線人員和做出突出業(yè)績的工作人員傾斜,將工資與工作完成情況掛鉤,獎優(yōu)罰劣,健全公平公正的收入分配制度,促進鄉(xiāng)村管理科學(xué)發(fā)展。

(二)強力抓好制違。

全力為我區(qū)重點項目建設(shè)保駕護航。2.注重服務(wù)項目建設(shè)。局堅持從嚴(yán)、從重、從速狠剎重點項目建設(shè)周邊的違法建設(shè)。

堅持主動提前介入,1嚴(yán)控重點項目周邊的兩違”現(xiàn)象。對重點建設(shè)項目周邊區(qū)域。加強布控,采取駐點蹲守、強化巡查密度等措施,嚴(yán)防突擊搶建現(xiàn)象,對頂風(fēng)搶建的違法建設(shè)堅持依法從嚴(yán)、從重、從速查處,不給違建戶留有喘息機會。上半年我局共組織撤除重點建設(shè)工程項目和“三舊”改造工程周邊違法建設(shè)147宗,撤除面積7836平方米,有效地遏制了項目周邊區(qū)域“兩違”高發(fā)勢頭。

第2篇 2023年城管局素質(zhì)教育半年總結(jié)范文

小巷的環(huán)境衛(wèi)生仍是整治的單薄環(huán)節(jié),市容整治工作存在缺乏。占道經(jīng)營現(xiàn)象時有反彈。對亂堆放建筑垃圾、未經(jīng)審批破路施工的監(jiān)督還不夠嚴(yán)格。

上半年來,__年是大干“__”開局之年。局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市行政執(zhí)法局的關(guān)心指導(dǎo)下,深入貫徹落實黨的__大和__屆五中全會精神,積極響應(yīng)市、區(qū)兩級關(guān)于開展“鄉(xiāng)村建設(shè)管理年”活動的號召,不時深化機關(guān)效能建設(shè)年活動,確立“全面履職,規(guī)范運作,廉潔為民”隊伍建設(shè)工作思路,全局上下團結(jié)一心,各項工作扎實有序開展,取得了較好的成果。現(xiàn)將我局上半年的主要工作總結(jié)

一、主要做法與成效

(一)重視隊伍建設(shè)。

區(qū)執(zhí)法局始終把抓好隊伍建設(shè)擺上重要位置,為加快培養(yǎng)造就高素質(zhì)鄉(xiāng)村管理行政執(zhí)法隊伍。著力打造一支“政治強、業(yè)務(wù)精、執(zhí)法嚴(yán)、作風(fēng)硬、效率高”行政執(zhí)法隊伍。不時提高執(zhí)政能力1.狠抓班子建設(shè)。

充分運用每月兩次理論學(xué)習(xí)的機會,1加強政治理論學(xué)習(xí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子依照“真學(xué)、真懂、真信、真用”學(xué)習(xí)要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)市、區(qū)兩級黨委、政府各次會議精神,特別是區(qū)紀(jì)委六屆九次全會精神,不時解放思想,開拓創(chuàng)新,確保領(lǐng)導(dǎo)班子在思想、行動上與區(qū)委、區(qū)政府堅持一致。

堅持重大問題集體研究決定,2堅持貫徹民主集中制。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持民主集中制原則。充分發(fā)揮集體的智慧,依靠集體的力量,不時提高科學(xué)決策、民主決策的能力。

切實履行自己的職責(zé),3實行領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制。班子每位成員堅決落實局領(lǐng)導(dǎo)、局支部的工作分工和組織分工。正確處置集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。班子成員互相信賴、互相配合、互相支持、互相拆臺,營造出重事業(yè)、顧大局、講團結(jié)、比奉獻的濃厚氛圍,齊心協(xié)力為全局建設(shè)做貢獻。

提升隊伍整體素質(zhì)2.強化思想教育。

始終把黨員先進性教育、維護國家利益主義教育、社會道德教育作為干部職工思想教育的主要內(nèi)容。5月4日,1注重思想道德教育。緊密結(jié)合我局城管執(zhí)法隊伍的思想現(xiàn)狀。組織全局青年觀賞了鯉城區(qū)龍嶺革命紀(jì)念館,用黨的偉大成果和勝利經(jīng)驗激勵、教育廣大青年干部職工。今年4月起,局開展了紀(jì)念建黨年系列活動,堅定黨員干部理想信念,切實增強政治責(zé)任感、歷史使命感和工作緊迫感。

通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件、警示教育,2加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。開展黨風(fēng)廉政教育活動。觀賞腐敗案件圖片展,舉辦案例分析,觀看電教片等形式,從正反兩方面教育全體人員認(rèn)清廉政建設(shè)的重要性和墮落腐敗的危害性。5月18日,局組織全體黨員干部職工在泉州市第四監(jiān)獄進行反腐倡廉警示教育,通過犯人的現(xiàn)身說法,教育全體隊員嚴(yán)于律己、遵紀(jì)守法,切實筑牢預(yù)反腐敗的思想防線。

著力提高全體干部職工實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年3月—4月,3開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。局采取集中培訓(xùn)與經(jīng)常性教育相結(jié)合、走出去”與“請進來”相結(jié)合、學(xué)與用相結(jié)合、分類指導(dǎo)與整體推進相結(jié)合等靈活多樣的教育方式。精心組織25名新招聘事業(yè)干部進行崗前培訓(xùn);4月份組織未取得執(zhí)法證的執(zhí)法人員參與全省執(zhí)法資格考試,今年新招的25名事業(yè)干部全部合格;派員參與省住建廳組織的福建省實施〈中華人民共和國國城鄉(xiāng)規(guī)劃法〉方法》培訓(xùn)。半年來,局先后組織了3次培訓(xùn),參訓(xùn)人員256人次,參與上級組織的培訓(xùn)120人次。通過舉辦各種集培訓(xùn)活動,隊伍的素質(zhì)明顯提高,依法履職能力得到增強。

規(guī)范執(zhí)法行為3.完善制度建設(shè)。

成立了以局長為組長的效能建設(shè)和治理庸懶散工作領(lǐng)導(dǎo)小組,1狠抓機關(guān)效能建設(shè)。緊密結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)和治理庸懶散等活動。進一步完善效能建設(shè)考評制度,堅持每天交班會和每月一次的工作小結(jié),及時通報工作、交流情況、表揚先進、批評落后;定期邀請效能監(jiān)督員參與局組織召開的隊伍建設(shè)季度考評座談會,開展明查暗訪,登門走訪社會群眾、服務(wù)對象,著力解決好群眾反映的熱點、難點問題。

每年都有一個新進步。今年3月份,2提高隊伍規(guī)范化建設(shè)水平。局十分注重基層執(zhí)法隊伍的規(guī)范化建設(shè)。全市行政執(zhí)法系統(tǒng)基層規(guī)范化建設(shè)會議在區(qū)召開,局在人力、物力、財力上大力扶持江南、常泰街道執(zhí)法分隊,進一步提高規(guī)范化建設(shè)水平,為市局現(xiàn)場會的召開提供一個更高水準(zhǔn)的現(xiàn)場,也為我局各分隊規(guī)范化建設(shè)樹立了一個新的標(biāo)桿,得到與會人員的共同好評。

早在就建立了局110值班室,3率先組建成立“110分隊。區(qū)執(zhí)法局始終高度重視110聯(lián)動建設(shè)。由各分隊輪流擔(dān)任值班。今年5月份,局正式組建了110值班分隊,抽調(diào)了一名軍轉(zhuǎn)干部擔(dān)任分隊領(lǐng)導(dǎo),實行24小時值班,及時受理和出警查處群眾投訴舉報城管違法違規(guī)案件,增強城管執(zhí)法的時效性。局還將依托110分隊開展“青年文明號”活動,推動和促進我局文明窗口建設(shè)。

充分調(diào)動干部職工的工作積極性,4建立績效工作考評制度。為進一步引入競爭激勵機制。體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的原則,局推出了獎勵性績效工資分配實施方案,獎勵重點向業(yè)務(wù)骨干、一線人員和做出突出業(yè)績的工作人員傾斜,將工資與工作完成情況掛鉤,獎優(yōu)罰劣,健全公平公正的收入分配制度,促進鄉(xiāng)村管理科學(xué)發(fā)展。

(二)強力抓好制違。

緊緊圍繞服務(wù)“五大戰(zhàn)役”建設(shè),局按照“鄉(xiāng)村建設(shè)管理年”工作部署。服務(wù)區(qū)重點項目建設(shè),創(chuàng)新工作舉措,嚴(yán)格落實責(zé)任,強化巡查監(jiān)管,強力制止“兩違”半年來,全區(qū)累計組織拆違行動143場,撤除違法建設(shè)367宗,撤除面積22142平方米。

堅持日查日報和滾動式管理制度,1.強化日常巡查監(jiān)管。強化轄區(qū)“兩違”日常巡查。落實古城私房審批項目監(jiān)管責(zé)任到人,增配摩托車作為巡查工具,細(xì)化巡查覆蓋面,加強對 小巷、邊角地帶的監(jiān)管,確保巡查不留死角。堅持節(jié)假日執(zhí)法隊伍在崗在位,嚴(yán)格落實24小時值班執(zhí)勤機制,杜絕執(zhí)法空檔現(xiàn)象。

全力為我區(qū)重點項目建設(shè)保駕護航。2.注重服務(wù)項目建設(shè)。局堅持從嚴(yán)、從重、從速狠剎重點項目建設(shè)周邊的違法建設(shè)。

堅持主動提前介入,1嚴(yán)控重點項目周邊的兩違”現(xiàn)象。對重點建設(shè)項目周邊區(qū)域。加強布控,采取駐點蹲守、強化巡查密度等措施,嚴(yán)防突擊搶建現(xiàn)象,對頂風(fēng)搶建的違法建設(shè)堅持依法從嚴(yán)、從重、從速查處,不給違建戶留有喘息機會。上半年我局共組織撤除重點建設(shè)工程項目和“三舊”改造工程周邊違法建設(shè)147宗,撤除面積7836平方米,有效地遏制了項目周邊區(qū)域“兩違”高發(fā)勢頭。

素質(zhì)教育半年總結(jié)(2篇)

小巷的環(huán)境衛(wèi)生仍是整治的單薄環(huán)節(jié),市容整治工作存在缺乏。占道經(jīng)營現(xiàn)象時有反彈。對亂堆放建筑垃圾、未經(jīng)審批破路施工的監(jiān)督還不夠嚴(yán)格。上半年來,2023年是大干“十二五”開…
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