紀委黨風半年工作總結(jié)（優(yōu)選6篇）

第1篇 紀委黨風室2023年上半年工作總結(jié)

一、 鞏固和完善反腐敗領導體制和工作機制，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制

為使黨風廉政建設責任主體到位，根據(jù)中央、市委的部署和海淀區(qū)的實際，區(qū)委、區(qū)政府加強對反腐敗工作的指導，充分發(fā)揮各部門的職能作用， 3 月 2 日 召開了全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作會議，全面部署了黨風廉政建設和反腐敗工作。年初制定了《 2023 年海淀區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工》下發(fā)全區(qū)，將 36 項黨風廉政建設和反腐敗主要任務，以責任制的形式，分工落實到 15 位主管區(qū)領導、 27 個牽頭單位、 35 個責任單位，每項任務都明確一至兩名區(qū)級領導分管。區(qū)常委會將《 2023 年黨風廉政建設和反腐敗主要任務分工》作為今年督查工作的重點，各牽頭單位將督查任務分解到有關科室，明確目標、明確措施、明確完成時限和責任人，做到目標任務、責任主體、工作措施“三到位”，為全年黨風廉建設任務的完成打下了基礎，提供了保證。

二、結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，狠抓領導干部廉潔自律 上半年，全區(qū)各單位按照中央紀委提出的解決當前領導干部廉潔自律突出問題的“五條規(guī)定”情況和“四大紀律”、“八項要求”，加強了對黨員干部特別是領導干部的教育管理和監(jiān)督。根據(jù)區(qū)委保持先進性教育活動領導小組安排， 73 個單位開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，這些單位結(jié)合活動認真學習中央文件，查找不足和思想差距，制定了整改措施。認真組織召開區(qū)委和處級單位民主生活會，組織不同形式的座談會，征求各部門對區(qū)級四套領導班子的意見。會同區(qū)委組織部轉(zhuǎn)發(fā)了《中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部關于開好 2023 年度縣以上黨和國家領導干部民主生活會的通知》，并結(jié)合我區(qū)實際對今年處以上單位領導干部民主生活會提出了五點具體要求，各單位認真召開民主生活會，進行自查自糾，提出整改意見。認真落實領導干部重大事項報告制度， 31 個單位按要求，對個人收入和重大事項進行了上報。會同區(qū)委組織部，全區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)了市紀委《關于查處黨員和領導干部參與賭博的通知》等文件。參與查處中關村醫(yī)院春節(jié)前吃喝現(xiàn)象的信訪件。

三、落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》 加強對領導班子和領導干部的監(jiān)督

根據(jù)中央《關于建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中共北京市海淀區(qū)委關于加強處級領導班子建設的意見》和《中共海淀區(qū)委關于加強黨內(nèi)監(jiān)督的七項規(guī)定》，今年上半年，我區(qū)采取一系列有力措施，切實加強對處級領導班子及其成員尤其是對“一把手”的監(jiān)督。

根據(jù)區(qū)委制定的黨內(nèi)監(jiān)督“七項制度”中《關于巡視規(guī)定》的要求，加強了巡視工作。一是區(qū)委成立了巡視工作聯(lián)席會并下設辦公室，制定了《巡視工作聯(lián)席會工作規(guī)則》、《 2023 年巡視工作計劃》，這些規(guī)定明確提出了巡視工作的指導思想、巡視內(nèi)容、巡視方法和被巡視單位。今年計劃完成對中關村街道、上莊鎮(zhèn)、雙榆樹街道和甘家口街道等 9 個單位的巡視，二是正式成立巡視組。 3 月 29 日 區(qū)委召開了巡視工作啟動儀式，巡視組成員均來自六個單位，組長由正處級領導擔任。三是對巡視組加強了培訓。區(qū)委巡視工作聯(lián)席會辦公室對巡視組進行了一周的學習和培訓，使其盡快進入角色。四是對四個巡視單位進行了巡視。兩個巡視組根據(jù)區(qū)委要求認真開展工作，他們采取座談、明查暗訪問、查閱有關資料、個別談話等方式了解了大量的第一手資料，上半年完成了對以上 4 個單位的巡視，為區(qū)委了解情況，作出決策提供了客觀真實的依據(jù)。五是我區(qū)巡視工作得到區(qū)委的高度重視和上級部門的肯定。區(qū)委書記譚維克同志多次對巡視工作提出要求，做出指示。區(qū)委常委會在分工時把巡視工作列為今年區(qū)委的重點工作。市紀委分管巡視工作的常務副書記馮書亮同志、常委周玉珍同志都對我區(qū)的巡視工作給予了充分的肯定，并多次到我區(qū)調(diào)研和指導這項工作。 5 月初，市紀委全文轉(zhuǎn)發(fā)了我區(qū)《關于巡 視工作規(guī)定》和《巡視工作聯(lián)席會工作規(guī)則》，這兩個文件對規(guī)范指導巡視工作起到了很好的示范作用。目前，一些兄弟區(qū)縣紛紛來海淀學習、交流 。

認真落實《關于談話和誡勉的規(guī)定》。根據(jù)群眾舉報，我們按程序?qū)r(nóng)口一位副處級干部進行了警示談話。

充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。辦理了兩份人大代表提案，就干部監(jiān)督管理、源頭治理腐敗、預防職務犯罪等問題，向人大代表征求了意見。

四、切實保障黨員權利，積極推行黨務公開

根據(jù)黨的十六屆四中全會、中紀委五次全會精神、市紀委七次全會和區(qū)委九屆三次全會的部署和要求，為全面貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》，加強黨的先進性建設、提高黨的執(zhí)政能力，切實增強黨組織工作的透明度，維護廣大黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權，提高各級黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，今年開展了黨務公開工作。此項工作分三個步驟進行：一是準備階段（ 1-2 月），開展了調(diào)查研究，年初制定了《中共海淀區(qū)委關于推行黨務公開的意見》。在國際聯(lián)網(wǎng)和區(qū)政府 oa 網(wǎng)上創(chuàng)建海淀黨建網(wǎng)站；黨務公開是項重要的創(chuàng)新工作，需要認真探索。其主要內(nèi)容范圍和方式包括：黨組織工作凡屬黨內(nèi)法規(guī)要求公開的，凡是本地區(qū)、本單位黨員、群眾關心的重大事項，只要不涉及黨內(nèi)秘密，都要按照有關規(guī)定在適當范圍內(nèi)用適當方式公開。重點是：黨代會、黨委會、黨委常委會、紀委做出的涉及全局性的特別是涉及人民群眾切身利益的重大決策、決定、決議，重大政策，重要工作部署及有關重要情況；黨委領導班子自身建設情況包括黨建工作部署、召開民主生活會等；干部選拔任用情況；發(fā)展黨員、黨內(nèi)各項制度規(guī)定；領導干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況、紀委和司法機關對嚴重違法違紀黨員做出的處理意見；黨組織及其工作部門的設置、職能；黨組織換屆選舉情況以及各部門、各單位黨組織根據(jù)實際情況公開有必要公開的黨內(nèi)其他事項。試點單位利用各種會議、文件、告示、新聞媒體、網(wǎng)絡等方式做好黨務公開，并以黨務公開帶動政務、村務和廠務公開，通過黨務公開健全和完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和重大決策制度，不斷增強黨組織工作的透明度。二是試點階段（ 3-6 月），在區(qū)委和東升鄉(xiāng)、海淀鄉(xiāng)、學院路街道、甘家口街道、衛(wèi)生局和教委六個基層單位中進行試點，黨務公開領導小組辦公室分別組織召開了試點單位的座談討論會，聽取意見了解情況，進行工作指導。六個試點單位均制定了落實本單位黨務公開的實施意見。三是推行階段（ 7-12 月），下半年將總結(jié)、交流、推廣試點單位的經(jīng)驗和做法，在全區(qū)全面推行黨務公開。市紀委對我區(qū)黨務公開工作給予充分肯定。

五、做好全區(qū)黨政機關違規(guī)配備和使用小汽車清理糾正工作

根據(jù)北京市監(jiān)察局《關于繼續(xù)做好全市黨政機關違規(guī)配備和使用小汽車清理糾正工作的通知》，制定了我區(qū)的清車整改工作方案，集中對全區(qū)黨政機關違規(guī)配備和使用小汽車情況進行一次專項清理。要求各單位對本單位配備和使用小汽車的情況進行統(tǒng)計，填寫區(qū)里下發(fā)統(tǒng)計表上報“區(qū)清車領導小組辦公室”。

下半年工作打算：

根據(jù)我區(qū)的實際實際情況 , 認真貫徹《中共中央紀委黨風廉政建設室關于 2023 年領導干部廉潔自律和落實黨風廉政建設責任制工作的實施意見》，下半年要進一步落實黨風廉政建設責任制工作，狠抓領導干部廉潔自律。主要有：深入治理當前黨風方面存在的五個突出問題 。

一是深入治理領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證問題。要結(jié)合重大節(jié)假日，增強領導干部的廉政意識和法紀觀念，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律加強對財務預算、收支的審批和監(jiān)管，切斷公款送禮的資金來源；二是深入治理“跑官要官”問題，深化干部人事制度改革，配合組織（人事）部門積極推進干部人事制度改革；三是深入治理領導干部放任、縱容配偶和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響紀商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益問題；四是治理領導干部借婚嫁娶等事宜大操大辦、收錢斂財問題；五是深入治理黨員和干部參加賭博問題。以上問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

2 、嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”切實貫徹黨內(nèi)監(jiān)督各項制度

各級紀檢監(jiān)察機關要加強對各地區(qū)、各部門貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》監(jiān)督工作情況的督促檢查，重點抓好領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主生活會、談話和誡勉等制度的貫徹執(zhí)行，及時總結(jié)經(jīng)驗，完善配套制度，強化落實措施，要結(jié)合述職述廉開展民主評議和民主測評，充分發(fā)揮干部群眾的監(jiān)督作用。努力提高民主生活會質(zhì)量，要把“四大紀律、八項要求”和廉潔自律規(guī)定以及解決當前黨風方面存在的五個突出問題作為民主生活會的重要內(nèi)容，逐項開展對照檢查，制定整改措施。各單位要及時填報收入表、廉政談話表、重大事項報告表等，并作為年終考核內(nèi)容。 10 月底各單位要將上述表格和《 2023 年領導干部廉潔自律工作情況統(tǒng)計表》 ( 另發(fā) ) 上報區(qū)紀委黨風室。

3 、進一步落實黨風廉政建設責任制

根據(jù)上半年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工要求，各牽頭單位、責任單位要切實負起責任，紀檢監(jiān)察部門要加大責任檢查、考核和追究力度。各單位要建立健全責任制各項規(guī)章制度。在重大案件查處工作中，既要查清違紀違法問題，又要查清有關領導責任，做到“一案雙查”。認真抓好國有企業(yè)黨風廉政建設責任制和領導人員廉潔從業(yè)工作。 10 月份召開各主要牽頭單位匯報會 , 區(qū)委主要領導聽取匯報。 11 月份，區(qū)委將組織有關部門進行黨風廉政建設工作檢查和考核。

4 、 繼續(xù)深入開展巡視工作

根據(jù) 《 2023 年巡視工作計劃》，區(qū)委巡視組將完成 9 個單位的巡視工作。要 積極探索巡視工作的方式方法，研究巡視工作中遇到的問題，總結(jié)巡視工作的經(jīng)驗，使巡視工作走上新的臺階。

5 、全面深入開展黨務公開工作

黨務公開作為加強黨的建設的一項長期制度必需抓好抓實推行黨務公開是一項開創(chuàng)性的工作，在工作中要不斷探索，善于總結(jié)。力求做到：公開的內(nèi)容上，全面真實；公開的形式上，注重實效；公開的程序上，規(guī)范有序；公開的時限上，及時到位；公開的進程上，積極穩(wěn)妥。勇于創(chuàng)新。要圍繞中心，突出重點，突破難點。把推行黨務公開與落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》“七項制度”結(jié)合起來，與政務公開、廠務公開、村務公開結(jié)合起來，與發(fā)揮黨代會閉會期間黨代表的作用結(jié)合起來，與人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、社會監(jiān)督結(jié)合起來。要把推行黨務公開作為區(qū)委督查的一項重要內(nèi)容。要不斷深化黨務公開工作，在試點的基礎上，穩(wěn)步在全區(qū)推開。

6 、繼續(xù)做好全區(qū)黨政機關違規(guī)配備和使用小汽車清理糾正工作

根據(jù)上半年全區(qū)黨政機關違規(guī)配備和使用小汽車情況的統(tǒng)計，各單位對本單位配備和使用小汽車的超標情況進行整改。嚴格按區(qū)清車工作方案執(zhí)行以下要求： 1 、凡屬違反規(guī)定的超標準小汽車。一律予以沒收拍賣，所得款項上繳區(qū)財政局處理。 2 、凡向下屬單位（或其他單位）和企業(yè)（含民營企業(yè)）事業(yè)單位或個人借用、調(diào)換、攤派款項購買的小汽車，必須換回原車或退還原單位。如下屬單位（企、事業(yè)單位）已撤消，由區(qū)里統(tǒng)一調(diào)配。 3 、單位用公款購買的車輛落戶到其他單位和個人名下的，如購置價格和排氣量符合標準，且單位車輛有空編，由財政部門按程序辦理過戶手續(xù)，納入定編管理。 4 、對不超標的超編車輛，如有空編，由財政部門辦理相關手續(xù)，納入定編管理；單位無空編的由區(qū)里統(tǒng)一調(diào)配。 5 、對本單位原定編車未經(jīng)批準，擅自轉(zhuǎn)讓、出售的，核減該車輛單位定編指標。 6 、對工作調(diào)動的干部必須在整改期限內(nèi)將使用的小汽車交回原工作單位。 7 、凡在 2023年 1 月 8 日 市財政局、市監(jiān)察局重申和明確有關規(guī)定后，仍然違規(guī)購車的單位，車輛一律收繳并予以嚴肅處理。

第2篇 紀委黨風室上半年工作總結(jié)

一、 鞏固和完善反腐敗領導體制和工作機制，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制

為使黨風廉政建設責任主體到位，根據(jù)中央、市委的部署和海淀區(qū)的實際，區(qū)委、區(qū)政府加強對反腐敗工作的指導，充分發(fā)揮各部門的職能作用， 3 月 2 日 召開了全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作會議，全面部署了黨風廉政建設和反腐敗工作。年初制定了《 2023 年海淀區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工》下發(fā)全區(qū)，將 36 項黨風廉政建設和反腐敗主要任務，以責任制的形式，分工落實到 15 位主管區(qū)領導、 27 個牽頭單位、 35 個責任單位，每項任務都明確一至兩名區(qū)級領導分管。區(qū)常委會將《 2023 年黨風廉政建設和反腐敗主要任務分工》作為今年督查工作的重點，各牽頭單位將督查任務分解到有關科室，明確目標、明確措施、明確完成時限和責任人，做到目標任務、責任主體、工作措施“三到位”，為全年黨風廉建設任務的完成打下了基礎，提供了保證。

二、結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，狠抓領導干部廉潔自律

上半年，全區(qū)各單位按照中央紀委提出的解決當前領導干部廉潔自律突出問題的“五條規(guī)定”情況和“四大紀律”、“八項要求”，加強了對黨員干部特別是領導干部的教育管理和監(jiān)督。根據(jù)區(qū)委保持先進性教育活動領導小組安排， 73 個單位開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，這些單位結(jié)合活動認真學習中央文件，查找不足和思想差距，制定了整改措施。認真組織召開區(qū)委和處級單位民主生活會，組織不同形式的座談會，征求各部門對區(qū)級四套領導班子的意見。會同區(qū)委組織部轉(zhuǎn)發(fā)了《中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部關于開好 2023 年度縣以上黨和國家領導干部民主生活會的通知》，并結(jié)合我區(qū)實際對今年處以上單位領導干部民主生活會提出了五點具體要求，各單位認真召開民主生活會，進行自查自糾，提出整改意見。認真落實領導干部重大事項報告制度， 31 個單位按要求，對個人收入和重大事項進行了上報。會同區(qū)委組織部，全區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)了市紀委《關于查處黨員和領導干部參與賭博的通知》等文件。參與查處中關村醫(yī)院春節(jié)前吃喝現(xiàn)象的信訪件。

三、落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》 加強對領導班子和領導干部的監(jiān)督

根據(jù)中央《關于建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中共北京市海淀區(qū)委關于加強處級領導班子建設的意見》和《中共海淀區(qū)委關于加強黨內(nèi)監(jiān)督的七項規(guī)定》，今年上半年，我區(qū)采取一系列有力措施，切實加強對處級領導班子及其成員尤其是對“一把手”的監(jiān)督。

根據(jù)區(qū)委制定的黨內(nèi)監(jiān)督“七項制度”中《關于巡視規(guī)定》的要求，加強了巡視工作。一是區(qū)委成立了巡視工作聯(lián)席會并下設辦公室，制定了《巡視工作聯(lián)席會工作規(guī)則》、《 2023 年巡視工作計劃》，這些規(guī)定明確提出了巡視工作的指導思想、巡視內(nèi)容、巡視方法和被巡視單位。今年計劃完成對中關村街道、上莊鎮(zhèn)、雙榆樹街道和甘家口街道等 9 個單位的巡視，二是正式成立巡視組。 3 月 29 日 區(qū)委召開了巡視工作啟動儀式，巡視組成員均來自六個單位，組長由正處級領導擔任。三是對巡視組加強了培訓。區(qū)委巡視工作聯(lián)席會辦公室對巡視組進行了一周的學習和培訓，使其盡快進入角色。四是對四個巡視單位進行了巡視。兩個巡視組根據(jù)區(qū)委要求認真開展工作，他們采取座談、明查暗訪問、查閱有關資料、個別談話等方式了解了大量的第一手資料，上半年完成了對以上 4 個單位的巡視，為區(qū)委了解情況，作出決策提供了客觀真實的依據(jù)。五是我區(qū)巡視工作得到區(qū)委的高度重視和上級部門的肯定。區(qū)委書記譚維克同志多次對巡視工作提出要求，做出指示。區(qū)委常委會在分工時把巡視工作列為今年區(qū)委的.重點工作。市紀委分管巡視工作的常務副書記馮書亮同志、常委周玉珍同志都對我區(qū)的巡視工作給予了充分的肯定，并多次到我區(qū)調(diào)研和指導這項工作。 5 月初，市紀委全文轉(zhuǎn)發(fā)了我區(qū)《關于巡 視工作規(guī)定》和《巡視工作聯(lián)席會工作規(guī)則》，這兩個文件對規(guī)范指導巡視工作起到了很好的示范作用。目前，一些兄弟區(qū)縣紛紛來海淀學習、交流 。

認真落實《關于談話和誡勉的規(guī)定》。根據(jù)群眾舉報，我們按程序?qū)r(nóng)口一位副處級干部進行了警示談話。

充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。辦理了兩份人大代表提案，就干部監(jiān)督管理、源頭治理腐敗、預防職務犯罪等問題，向人大代表征求了意見。

四、切實保障黨員權利，積極推行黨務公開

根據(jù)黨的十六屆四中全會、中紀委五次全會精神、市紀委七次全會和區(qū)委九屆三次全會的部署和要求，為全面貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》，加強黨的先進性建設、提高黨的執(zhí)政能力，切實增強黨組織工作的透明度，維護廣大黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權，提高各級黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，今年開展了黨務公開工作。此項工作分三個步驟進行：一是準備階段（ 1-2 月），開展了調(diào)查研究，年初制定了《中共海淀區(qū)委關于推行黨務公開的意見》。在國際聯(lián)網(wǎng)和區(qū)政府 oa 網(wǎng)上創(chuàng)建海淀黨建網(wǎng)站；黨務公開是項重要的創(chuàng)新工作，需要認真探索。其主要內(nèi)容范圍和方式包括：黨組織工作凡屬黨內(nèi)法規(guī)要求公開的，凡是本地區(qū)、本單位黨員、群眾關心的重大事項，只要不涉及黨內(nèi)秘密，都要按照有關規(guī)定在適當范圍內(nèi)用適當方式公開。重點是：黨代會、黨委會、黨委常委會、紀委做出的涉及全局性的特別是涉及人民群眾切身利益的重大決策、決定、決議，重大政策，重要工作部署及有關重要情況；黨委領導班子自身建設情況包括黨建工作部署、召開民主生活會等；干部選拔任用情況；發(fā)展黨員、黨內(nèi)各項制度規(guī)定；領導干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況、紀委和司法機關對嚴重違法違紀黨員做出的處理意見；黨組織及其工作部門的設置、職能；黨組織換屆選舉情況以及各部門、各單位黨組織根據(jù)實際情況公開有必要公開的黨內(nèi)其他事項。試點單位利用各種會議、文件、告示、新聞媒體、網(wǎng)絡等方式做好黨務公開，并以黨務公開帶動政務、村務和廠務公開，通過黨務公開健全和完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和重大決策制度，不斷增強黨組織工作的透明度。二是試點階段（ 3-6 月），在區(qū)委和東升鄉(xiāng)、海淀鄉(xiāng)、學院路街道、甘家口街道、衛(wèi)生局和教委六個基層單位中進行試點，黨務公開領導小組辦公室分別組織召開了試點單位的座談討論會，聽取意見了解情況，進行工作指導。六個試點單位均制定了落實本單位黨務公開的實施意見。三是推行階段（ 7-12 月），下半年將總結(jié)、交流、推廣試點單位的經(jīng)驗和做法，在全區(qū)全面推行黨務公開。市紀委對我區(qū)黨務公開工作給予充分肯定。

五、做好全區(qū)黨政機關違規(guī)配備和使用小汽車清理糾正工作

根據(jù)北京市監(jiān)察局《關于繼續(xù)做好全市黨政機關違規(guī)配備和使用小汽車清理糾正工作的通知》，制定了我區(qū)的清車整改工作方案，集中對全區(qū)黨政機關違規(guī)配備和使用小汽車情況進行一次專項清理。要求各單位對本單位配備和使用小汽車的情況進行統(tǒng)計，填寫區(qū)里下發(fā)統(tǒng)計表上報“區(qū)清車領導小組辦公室”。

下半年工作打算：

根據(jù)我區(qū)的實際實際情況 , 認真貫徹《中共中央紀委黨風廉政建設室關于 2023 年領導干部廉潔自律和落實黨風廉政建設責任制工作的實施意見》，下半年要進一步落實黨風廉政建設責任制工作，狠抓領導干部廉潔自律。主要有：深入治理當前黨風方面存在的五個突出問題 。

一是深入治理領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證問題。要結(jié)合重大節(jié)假日，增強領導干部的廉政意識和法紀觀念，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律加強對財務預算、收支的審批和監(jiān)管，切斷公款送禮的資金來源；二是深入治理“跑官要官”問題，深化干部人事制度改革，配合組織（人事）部門積極推進干部人事制度改革；三是深入治理領導干部放任、縱容配偶和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響紀商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益問題；四是治理領導干部借婚嫁娶等事宜大操大辦、收錢斂財問題；五是深入治理黨員和干部參加賭博問題。以上問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

2 、嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”切實貫徹黨內(nèi)監(jiān)督各項制度

各級紀檢監(jiān)察機關要加強對各地區(qū)、各部門貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》監(jiān)督工作情況的督促檢查，重點抓好領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主生活會、談話和誡勉等制度的貫徹執(zhí)行，及時總結(jié)經(jīng)驗，完善配套制度，強化落實措施，要結(jié)合述職述廉開展民主評議和民主測評，充分發(fā)揮干部群眾的監(jiān)督作用。努力提高民主生活會質(zhì)量，要把“四大紀律、八項要求”和廉潔自律規(guī)定以及解決當前黨風方面存在的五個突出問題作為民主生活會的重要內(nèi)容，逐項開展對照檢查，制定整改措施。各單位要及時填報收入表、廉政談話表、重大事項報告表等，并作為年終考核內(nèi)容。 10 月底各單位要將上述表格和《 2023 年領導干部廉潔自律工作情況統(tǒng)計表》 ( 另發(fā) ) 上報區(qū)紀委黨風室。

3 、進一步落實黨風廉政建設責任制

根據(jù)上半年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工要求，各牽頭單位、責任單位要切實負起責任，紀檢監(jiān)察部門要加大責任檢查、考核和追究力度。各單位要建立健全責任制各項規(guī)章制度。在重大案件查處工作中，既要查清違紀違法問題，又要查清有關領導責任，做到“一案雙查”。認真抓好國有企業(yè)黨風廉政建設責任制和領導人員廉潔從業(yè)工作。 10 月份召開各主要牽頭單位匯報會 , 區(qū)委主要領導聽取匯報。 11 月份，區(qū)委將組織有關部門進行黨風廉政建設工作檢查和考核。

4 、 繼續(xù)深入開展巡視工作

根據(jù) 《 2023 年巡視工作計劃》，區(qū)委巡視組將完成 9 個單位的巡視工作。要 積極探索巡視工作的方式方法，研究巡視工作中遇到的問題，總結(jié)巡視工作的經(jīng)驗，使巡視工作走上新的臺階。

5 、全面深入開展黨務公開工作

黨務公開作為加強黨的建設的一項長期制度必需抓好抓實推行黨務公開是一項開創(chuàng)性的工作，在工作中要不斷探索，善于總結(jié)。力求做到：公開的內(nèi)容上，全面真實；公開的形式上，注重實效；公開的程序上，規(guī)范有序；公開的時限上，及時到位；公開的進程上，積極穩(wěn)妥。勇于創(chuàng)新。要圍繞中心，突出重點，突破難點。把推行黨務公開與落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》“七項制度”結(jié)合起來，與政務公開、廠務公開、村務公開結(jié)合起來，與發(fā)揮黨代會閉會期間黨代表的作用結(jié)合起來，與人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、社會監(jiān)督結(jié)合起來。要把推行黨務公開作為區(qū)委督查的一項重要內(nèi)容。要不斷深化黨務公開工作，在試點的基礎上，穩(wěn)步在全區(qū)推開。

6 、繼續(xù)做好全區(qū)黨政機關違規(guī)配備和使用小汽車清理糾正工作

根據(jù)上半年全區(qū)黨政機關違規(guī)配備和使用小汽車情況的統(tǒng)計，各單位對本單位配備和使用小汽車的超標情況進行整改。嚴格按區(qū)清車工作方案執(zhí)行以下要求： 1 、凡屬違反規(guī)定的超標準小汽車。一律予以沒收拍賣，所得款項上繳區(qū)財政局處理。 2 、凡向下屬單位（或其他單位）和企業(yè)（含民營企業(yè)）事業(yè)單位或個人借用、調(diào)換、攤派款項購買的小汽車，必須換回原車或退還原單位。如下屬單位（企、事業(yè)單位）已撤消，由區(qū)里統(tǒng)一調(diào)配。 3 、單位用公款購買的車輛落戶到其他單位和個人名下的，如購置價格和排氣量符合標準，且單位車輛有空編，由財政部門按程序辦理過戶手續(xù)，納入定編管理。 4 、對不超標的超編車輛，如有空編，由財政部門辦理相關手續(xù)，納入定編管理；單位無空編的由區(qū)里統(tǒng)一調(diào)配。 5 、對本單位原定編車未經(jīng)批準，擅自轉(zhuǎn)讓、出售的，核減該車輛單位定編指標。 6 、對工作調(diào)動的干部必須在整改期限內(nèi)將使用的小汽車交回原工作單位。 7 、凡在 2023年 1 月 8 日 市財政局、市監(jiān)察局重申和明確有關規(guī)定后，仍然違規(guī)購車的單位，車輛一律收繳并予以嚴肅處理。

第3篇 紀委黨風廉政建設上半年總結(jié)

上半年，區(qū)紀委黨風廉政室在區(qū)紀委常委會的正確領導下，圍繞中心，服務大局，切實履職，大膽工作，按照年初工作思路，圓滿完成了上半年工作任務，取得了可喜的成績，總結(jié)起來，主要是“五抓”：

一、抓關鍵時段，強化黨員干部廉潔從政思想教育。

春節(jié)是各種腐敗行為多發(fā)易發(fā)期，更是開展廉政教育的良好時機。為加強對黨員領導干部的廉政教育，防范不廉潔行為發(fā)生，區(qū)紀委黨風廉政室從加強廉政教育入手，強化黨員領導干部廉潔自律意識。一是書信助廉。1月29日，區(qū)紀委主要領導致信給全區(qū)每一位科級領導干部，重申五個嚴禁，要求大家認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭廉潔自律。二是短信提廉。區(qū)紀委黨風廉政室編輯10余條廉政短信，通過中國移動通訊平臺，春節(jié)前不定時給全區(qū)科級領導干部發(fā)送手機廉政短信。三是文件促廉。區(qū)紀委根據(jù)市紀委《關于做好兩節(jié)期間加強廉潔自律工作，著力解決涉及群眾利益的突出問題的通知》精神，結(jié)合本區(qū)實際，對文件進行了轉(zhuǎn)發(fā)，要求各級各部門認真貫徹執(zhí)行。

二、抓條規(guī)學習，組織黨員干部研讀《廉政準則》。

《廉政準則》頒布實施后，區(qū)紀委積極行動，層層推進，掀起了學習貫徹活動的高潮。一是領導帶頭學。2月25日，區(qū)黨政領導班子集中學習《廉政準則》，區(qū)委書記唐文峰要求全區(qū)領導干部認真對待，將廉政準則當作一面鏡子，時刻對照，當作一把尺子，經(jīng)常衡量。區(qū)委常委會議就全區(qū)黨員干部如何貫徹《廉政準則》進行認真研究和部署。二是紀委組織學。區(qū)紀委下發(fā)了《學習貫徹實施方案》，要求全區(qū)所有黨員干部以支部為單位進行集中學習。區(qū)紀委下發(fā)征訂《廉政準則》通知書50份到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直部門，各單位征訂《廉政準則》讀本430份，超額完成了市紀委分配的征訂任務。

4月初，區(qū)紀委將《廉政準則》刊發(fā)到蒸湘廉政網(wǎng)上，并開辟了學習心得專欄，區(qū)紀委主要領導帶頭撰寫心得理論文章。三是黨員干部自覺學。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直各部門單位認真對待，精心研究制定了《學習貫徹實施方案》，采用集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，將《廉政準則》精神傳達貫徹到村(社區(qū))、組黨員干部。區(qū)紀委督查組督查發(fā)現(xiàn)，全區(qū)各級各部門都有學習方案、有會議記錄、有學習筆記，體現(xiàn)單位組織有序，個人學習自覺。

三、抓監(jiān)督平臺，加強對領導干部的監(jiān)督。

一是鄉(xiāng)科級電子廉政檔案前期準備工作就緒。今年初，區(qū)紀委明確了電子廉政檔案員，區(qū)財政安排了電子廉政檔案建設專項經(jīng)費，區(qū)紀委黨風廉政建設室制定了電子廉政檔案實施方案，所有準備工作已就緒，等待市紀委黨風廉政室為我們安裝電子廉政檔案軟件系統(tǒng)。

二是加強對鄉(xiāng)科級領導班子民主生活會的監(jiān)督。今年初，重新調(diào)整區(qū)紀委領導班子成員參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直單位黨委(黨組)民主生活會責任分工，加強對下級黨組織民主生活會的指導和督促。

三是落實經(jīng)濟責任審計。今年5月，與區(qū)審計局領導對鄉(xiāng)科級單位經(jīng)濟責任審計結(jié)果進行了認真地研究，并提出了一些具體措施，年內(nèi)對落實情況進行監(jiān)督檢查。

四、抓工作重點，扎實推進農(nóng)村基層黨風廉政建設。

一是做好市委對農(nóng)村黨風監(jiān)督員制度落實情況的督導迎檢工作。一直以來，區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委將農(nóng)村基層黨風廉政建設列入重要議事日程，認真貫徹落實省、市關于農(nóng)村黨風監(jiān)督員的各項制度和規(guī)定，在人員配備、工作報酬、業(yè)務培訓和工作水平上實現(xiàn)“四高”：即人員配備要求高。村黨風監(jiān)督員一律由威望高、人品好、群眾觀念強、敢于仗義執(zhí)言者擔任，由全村黨員民主推選，專人專職，不得由村“兩委”成員兼任。工作報酬標準高。區(qū)財政有預算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道有補助，工作績效有考核。業(yè)務培訓質(zhì)量高。區(qū)紀委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委、紀委采取集中培訓、以會代訓、座談交流等形式，加強業(yè)務指導，促進工作交流。工作體現(xiàn)水平高。村黨風監(jiān)督員促進基層運轉(zhuǎn)規(guī)范化、制度化、民主化、公開化，同時促進了鄉(xiāng)風民情淳樸化、和諧化。由于領導重視，工作扎實，全區(qū)黨風監(jiān)督員制度落實有力，得到了市委督導組領導的高度評價和充分肯定。

二是狠抓農(nóng)村黨風廉政示范村建設。區(qū)紀委黨風廉政室領導深入基層，加大了對各村黨風廉政建設指導和監(jiān)督檢查力度，在全區(qū)34個村中確定了10個農(nóng)村黨風廉政建設示范村。示范村黨風監(jiān)督員做到“四有”：即有桌子、有牌子、有本子、有機子，并把相關制度公開上墻，接受群眾監(jiān)督。

五、抓干部作風，錘煉一流干部隊伍。

一一是完善了作風建設制度。

進一步完善了機關效能建設、廉政建設、工作紀律等制度，區(qū)作風辦督促各單位健全作風建設相關制度120余個。如嚴格責任追究，對工作責任心不強、作風不實，對工作造成較大影響的，根據(jù)相關規(guī)定問責;嚴肅財政紀律，規(guī)范公務接待，重大開支(超過500元)集體研究審批，杜絕了揮霍浪費;嚴肅工作紀律，凡遲到或早退2次以上的責令書面檢查，無故缺席或上班辦私事作曠工處理，處理結(jié)果作為干部個人年終考核重要內(nèi)容。完善了區(qū)作風建設考核辦法。區(qū)作風辦根據(jù)全區(qū)作風建設工作方案，制訂了作風建設考核辦法，細化為13項考核指標，明確了工作目標要求，使全區(qū)作風建設由務虛到務實，并量化考核評比結(jié)果，作為單位評獎評先重要依據(jù)和單位主要負責人工作政績的重要指標。加強了對全區(qū)作風建設的督查。今年以來，由區(qū)作風辦牽頭，紀委、組織、人事、督查室等部門采取定期或不定期方式進行了3次全面督查，重點督查了出勤紀律、服務質(zhì)量、廉潔從政以及禁止酒后駕車、工作日嚴禁午餐飲酒等制度執(zhí)行情況，通報表揚7個單位，推介了雨母山鄉(xiāng)設立聯(lián)村工作站推動駐村鄉(xiāng)干部為民辦實事、解難題的新舉措。同時，對區(qū)信訪局主要領導作風不實、不認真履行職責、推諉工作的錯誤行為予以立案查處，給予行政記過處分，并在全區(qū)通報批評。

二是開展了作風建設主題活動。

今年3月17日，區(qū)委、區(qū)政府組織召開了全區(qū)作風建設大會，會議決定3月中旬至4月上旬在全區(qū)集中開展“破解難題促轉(zhuǎn)變，服務民生促和諧”作風建設主題活動。全區(qū)各級各單位迅速召開了動員會，組織開展主題月活動。根據(jù)我區(qū)作風建設存在的突出問題，區(qū)作風辦明確了主題活動要重點解決企業(yè)發(fā)展、項目建設、民生改善、新農(nóng)村建設、社會穩(wěn)定、管理體制等六個方面問題，確定了六大工作組，由區(qū)級領導牽頭，區(qū)委組織部、區(qū)委政法委、區(qū)農(nóng)辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)商務局、區(qū)建設局、區(qū)民政局等部門主要負責人負責落實，全區(qū)共組成15個工作組，抽派精干人員380人，下駐各單位開展主題活動。

三是解決了一批實實在在的問題。

到目前為止，我區(qū)通過作風建設主題活動，共為企業(yè)、群眾解決實際問題151個。對屬體制性方面原因，暫難以解決到位的，牽頭單位匯總報區(qū)委辦、區(qū)政府辦，提請區(qū)委常委會議或區(qū)政府常務會議研究解決，目前已初步整理問題4個。在為企業(yè)、群眾排憂解難時，區(qū)委、區(qū)政府主要領導率先垂范，起到了良好的推動作用，如泰豪科技擬在原址房地產(chǎn)開發(fā)，限定租賃在該處的17家工業(yè)企業(yè)2個月內(nèi)搬離，因時間緊，搬遷難度大，租賃企業(yè)無法搬遷，矛盾一觸即發(fā)。區(qū)長陳樹生親自與泰豪科技協(xié)調(diào)，該公司同意延遲搬遷時間，確保企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。

四是促進了黨風政風好轉(zhuǎn)。

第4篇 2023年上半年五原縣紀委黨風廉政室工作總結(jié)

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2023年五原縣紀委黨風廉政室工作總結(jié)

2023年五原縣紀委黨風廉政室工作總結(jié)

2023年，我室在市紀委黨風廉政室和縣紀委的正確領導下，按照年初的安排部署，結(jié)合全年紀檢監(jiān)察工作要點，強化監(jiān)督檢查，狠抓任務落實，探索長效機制，積極推進全縣黨風廉政建設各項工作。

一、切實履行職責，落實黨風廉政建設責任制工作

為了認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，我們在年初組織召開了全縣紀檢監(jiān)察工作會議，對2023年黨風廉政建設和反____工作進行了安排部署，與各鎮(zhèn)和縣直單位主要領導簽定了黨風廉政建設責任狀，各部門各單位進一步完善了由“一把手”任組長的組織機構，確定了工作人員，確保了責任制各項工作有人抓、有人做。一是分解任務，責任到位。制定了《五原縣關于2023年黨風廉政建設和反____工作任務的分解意見》，把反腐倡廉各項任務分解到各部門各單位。按照誰主管、誰負責和一級抓一級、層層抓落實的原則，建立了分工明確、任務具體的責任機制，把反腐倡廉的各項工作落實到責任單位。二是健全制度，監(jiān)督到位。在落實黨風廉政建設責任制工作中，我們始終堅持半年督查和年終考核制度，今年年初對2023年度黨風廉政建設工作進行了專項考核，在督查考核中，我們對部分存在問題的單位提出具體的督查意見，從而保證了黨風廉政責任制得到落實。嚴格執(zhí)行了市懲防體系建設領導小組《關于對懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作情況實行季度報告工作制度的通知》精神，按期認真實行季度報告。

二、認真貫徹落實《工作規(guī)劃》，大力推進懲防體系建設

我縣始終把貫徹落實《巴彥淖爾市〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防____體系實施綱要〉的意見》和《巴彥淖爾市貫徹落實<建立健全懲治和預防____體系2023--2023年工作規(guī)劃>;實施細則》列入了重要議事日程，堅持把懲防體系建設納入全縣工作重點。一是加強組織領導，扎實推進體系建設。今年又制定了《五原縣懲治和預防____體系建設2023年重點部門主要工作任務臺帳》，細化和量化懲防體系建設有關內(nèi)容，明確了任務和責任，形成一級抓一級、一級對一級負責的懲防體系建設新格局?？h紀委充分履行黨章賦予的職責，在加強組織協(xié)調(diào)、完善工作機制、細化分解任務的同時，進一步加強了督查考核，及時把工作重點落實到抓好《工作規(guī)劃》和《實施辦法》的貫徹落實上。二是加強學習宣傳，促進黨員干部學習貫徹落實《廉政準則》?！读蕜t》頒布實施后，我縣積極行動，高度重視?？h委、政府領導班子及時集中學習，并就全縣黨員干部如何學習貫徹《廉政準則》進行認真研究和部署，要求全縣黨員干部認真對待，范文top100將八個嚴禁52個不準當作一面鏡子，時刻對照，當作一把尺子，經(jīng)常衡量。縣紀委也及時下發(fā)了對《廉政準則》學習宣傳貫徹情況監(jiān)督檢查通知，把《廉政準則》作為今年及今后民主生活會和干部述職述廉對照檢查的重要標準，要求黨員干部開展批評和自我批評，自覺接受監(jiān)督。加強對黨員領導干部教育培訓，在黨校舉辦的3期培訓班上，對全縣3000余名黨員干部都進行了黨風廉政教育。為了督促廣大黨員干部學習黨紀條規(guī)，12月初，我們對全縣800余名科級干部進行了閉卷測試。三是加強網(wǎng)絡建設，

積極推進廉情信息采集分析制度。我縣進一步健全廉情信息收集網(wǎng)絡，建立了一支廉情信息員隊伍。今年我縣又重新下發(fā)了《關于上報廉情信息員的通知》，從各部門各單位新增了88名廉情信息員，進一步健全了領導干部聯(lián)系基層群眾制度，暢通了群眾舉報投訴渠道，及時收集黨風廉政建設和反____工作方面的傾向性、苗頭性問題和社情民意以及群眾關注的“熱點”、“焦點”問題，發(fā)現(xiàn)、獲取并傳遞有關黨風廉政建設情況和黨員干部廉潔從政方面的信息。思想?yún)R報專題四是加強機制創(chuàng)新，積極推進廉政風險防控工作。按照市紀委“四位一體”的安排，我縣將廉政風險防控機制建設寓于反腐倡廉各項制度建設之中，著力解決滋生____的深層次矛盾和問題，最大限度地減少體制障礙和制度漏洞，為切實提升反腐倡廉制度的執(zhí)行力，根據(jù)市紀委監(jiān)察局關于開展廉政風險防控工作的安排，我縣已全面開展廉政風險防控機制建設活動。

三、加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，切實推進社會主義新農(nóng)村建設 我縣堅持把農(nóng)村基層黨風廉政建設工作融入到社會主義新農(nóng)村建設之中，不斷完善各項制度，加大對基層黨員干部的教育監(jiān)督力度，以維護農(nóng)民權益為重點，著力推進農(nóng)村懲治和預防____體系建設，為推進農(nóng)村改革發(fā)展提供有力保障。一是加強宣傳教育，增強廉政意識。深入開展反腐倡廉宣傳教育，切實增強農(nóng)村基層黨員干部的群眾觀念、政策觀念和廉潔奉公意識。今年先后組織開展教育培訓活動160余場次，受教育達18000余人次。二是不斷完善各項制度，用制度管人。建立和完善了《鎮(zhèn)、村黨風廉政建設責任制》、《村社干部廉政教育監(jiān)督管理辦法（試行）》、《村黨支部工作規(guī)范》、《村書記工作職責》、《村主任工

作職責》等制度，進一步完善了村務公開監(jiān)督小組和民主理財小組工作流程和職責，強化了對農(nóng)村黨員干部職權行為的監(jiān)督制約。今年，我們還下發(fā)了《關于在全縣各村全面推行“四議兩公開一備案”決策法的通知》，范文寫作在全縣農(nóng)村推行“四議兩公開一備案”決策法，并在新公中鎮(zhèn)村試點推行以“村民代表會議常設制”為核心的“四權四制”村制模式。三是強化監(jiān)督，確保農(nóng)村基層干部權力規(guī)范運行。深入推進政務公開、村務公開、黨務公開，保障農(nóng)民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，積極推行“村財鎮(zhèn)管”制度，切實加強對村集體資金、資產(chǎn)、資源的監(jiān)管。加強了以村級財務開支審批、村民民主理財管理制度執(zhí)行和民主理財小組工作職責等方面的監(jiān)督檢查，強化民主理財意識，規(guī)范財務處理流程，把監(jiān)督的觸角延伸到村、戶。對村里的重大問題、中央地方各項惠農(nóng)資金的發(fā)放情況等群眾關心的熱點問題進行了隨時跟蹤督查，尤其對市委、市政府要求的蘇木鎮(zhèn)“三不做、一禁止”工作情況進行了專項檢查。四是不斷加強農(nóng)村基層防腐組織建設，推動基層反腐倡廉建設工作。去年，我縣各鎮(zhèn)都配備了1名專職紀檢副書記，明確包村干部兼任村紀檢委員。五是樹立典型，以點帶面，開展農(nóng)村基層黨風廉政建設示范點創(chuàng)建活動。為整體推動農(nóng)村基層黨風廉政建設工作再上新臺階，我們在去年創(chuàng)建工作的基礎上，今年新增示范點５個。

四、嚴格執(zhí)行反腐倡廉各項規(guī)定，促進領導機關和領導干部廉潔自律

今年，我縣認真貫徹落實中央、自治區(qū)和巴彥淖爾市有關廉潔自律和黨內(nèi)監(jiān)督的精神，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，從貫徹落實科學

發(fā)展觀的要求出發(fā)，狠抓領導干部廉潔自律和黨內(nèi)監(jiān)督工作，各項工作取得了較為明顯的成效。一是嚴格執(zhí)行反腐倡廉相關規(guī)定，促進領導干部廉潔自律。為進一步加強和改進全縣各級領導干部的作風建設，酷貓寫作范文網(wǎng)嚴肅工作紀律，規(guī)范黨員干部特別是領導干部的從政行為，年初在全縣紀檢監(jiān)察工作會議上，我們重新印發(fā)了《關于進一步重申行政事業(yè)單位個人重大事項申報的通知》，到目前，我縣共受理機關單位和領導干部重大事項報告91件（其中購車59件，個人重大事項21件，其它11件），全部進行跟蹤督查，未發(fā)現(xiàn)嚴重違規(guī)違紀的行為。今年5月份，針對近年來個別黨員干部在操辦非傳統(tǒng)事宴中違反廉潔自律的有關規(guī)定，大操大辦，加重了干部職工的經(jīng)濟負擔，在社會上造成極大的反響的問題，制定出臺了《關于嚴禁黨員干部大操大辦圓鎖、祝壽、過滿月、賀大學等非傳統(tǒng)事宴的通知》，積極倡導文明、節(jié)儉、和諧的良好社會風尚,堅決抵制各種大操大辦、借機斂財?shù)炔涣硷L氣，此通知的出臺，有效遏制了非傳統(tǒng)事宴大操大辦的歪風，倡導了文明節(jié)儉辦事的新風尚。二是認真落實《關于領導干部相互交往的暫行規(guī)定》?；咀龅搅硕沤^領導干部在公務和私下交往中的不良行為，嚴格領導干部相互交往的規(guī)定。三是認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，進一步落實“三重一大”民主決策制度。加強了對民主生活會、述職述廉、誡勉談話、函詢和黨內(nèi)詢問、質(zhì)詢等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，今年，縣紀委對5人進行警示提醒。認真落實《關于黨政機關厲行節(jié)約若干問題的通知》（中辦發(fā)〔2023〕11號）和《關于進一步做好黨政機關厲行節(jié)約工作的通知》（內(nèi)黨內(nèi)發(fā)〔2023〕21號）文件精神，切實做到“八個嚴禁”。

第5篇 紀委黨風廉政建設2023上半年工作總結(jié)

上半年，區(qū)紀委黨風廉政室在區(qū)紀委常委會的正確領導下，圍繞中心，服務大局，切實履職，大膽工作，按照年初工作思路，圓滿完成了上半年工作任務，取得了可喜的成績，總結(jié)起來，主要是“五抓”：

一、抓關鍵時段，強化黨員干部廉潔從政思想教育。

春節(jié)是各種腐敗行為多發(fā)易發(fā)期，更是開展廉政教育的良好時機。為加強對黨員領導干部的廉政教育，防范不廉潔行為發(fā)生，區(qū)紀委黨風廉政室從加強廉政教育入手，強化黨員領導干部廉潔自律意識。一是書信助廉。1月29日，區(qū)紀委主要領導致信給全區(qū)每一位科級領導干部，重申五個嚴禁，要求大家認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭廉潔自律。二是短信提廉。區(qū)紀委黨風廉政室編輯10余條廉政短信，通過中國移動通訊平臺，春節(jié)前不定時給全區(qū)科級領導干部發(fā)送手機廉政短信。三是文件促廉。區(qū)紀委根據(jù)市紀委《關于做好兩節(jié)期間加強廉潔自律工作，著力解決涉及群眾利益的突出問題的通知》精神，結(jié)合本區(qū)實際，對文件進行了轉(zhuǎn)發(fā)，要求各級各部門認真貫徹執(zhí)行。

二、抓條規(guī)學習，組織黨員干部研讀《廉政準則》。

《廉政準則》頒布實施后，區(qū)紀委積極行動，層層推進，掀起了學習貫徹活動的高潮。一是領導帶頭學。2月25日，區(qū)黨政領導班子集中學習《廉政準則》，區(qū)委書記唐文峰要求全區(qū)領導干部認真對待，將廉政準則當作一面鏡子，時刻對照，當作一把尺子，經(jīng)常衡量。區(qū)委常委會議就全區(qū)黨員干部如何貫徹《廉政準則》進行認真研究和部署。二是紀委組織學。區(qū)紀委下發(fā)了《學習貫徹<廉政準則>實施方案》，要求全區(qū)所有黨員干部以支部為單位進行集中學習。區(qū)紀委下發(fā)征訂《廉政準則》通知書50份到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直部門，各單位征訂《廉政準則》讀本430份，超額完成了市紀委分配的征訂任務。

4月初，區(qū)紀委將《廉政準則》刊發(fā)到蒸湘廉政網(wǎng)上，并開辟了學習心得專欄，區(qū)紀委主要領導帶頭撰寫心得理論文章。三是黨員干部自覺學。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直各部門單位認真對待，精心研究制定了《學習貫徹<廉政準則>實施方案》，采用集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，將《廉政準則》精神傳達貫徹到村(社區(qū))、組黨員干部。區(qū)紀委督查組督查發(fā)現(xiàn)，全區(qū)各級各部門都有學習方案、有會議記錄、有學習筆記，體現(xiàn)單位組織有序，個人學習自覺。

三、抓監(jiān)督平臺，加強對領導干部的監(jiān)督。

一是鄉(xiāng)科級電子廉政檔案前期準備工作就緒。今年初，區(qū)紀委明確了電子廉政檔案員，區(qū)財政安排了電子廉政檔案建設專項經(jīng)費，區(qū)紀委黨風廉政建設室制定了電子廉政檔案實施方案，所有準備工作已就緒，等待市紀委黨風廉政室為我們安裝電子廉政檔案軟件系統(tǒng)。

二是加強對鄉(xiāng)科級領導班子民主生活會的監(jiān)督。今年初，重新調(diào)整區(qū)紀委領導班子成員參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直單位黨委(黨組)民主生活會責任分工，加強對下級黨組織民主生活會的指導和督促。

三是落實經(jīng)濟責任審計。今年5月，與區(qū)審計局領導對鄉(xiāng)科級單位經(jīng)濟責任審計結(jié)果進行了認真地研究，并提出了一些具體措施，年內(nèi)對落實情況進行監(jiān)督檢查。

四、抓工作重點，扎實推進農(nóng)村基層黨風廉政建設。

一是做好市委對農(nóng)村黨風監(jiān)督員制度落實情況的督導迎檢工作。一直以來，區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委將農(nóng)村基層黨風廉政建設列入重要議事日程，認真貫徹落實省、市關于農(nóng)村黨風監(jiān)督員的各項制度和規(guī)定，在人員配備、工作報酬、業(yè)務培訓和工作水平上實現(xiàn)“四高”：即人員配備要求高。村黨風監(jiān)督員一律由威望高、人品好、群眾觀念強、敢于仗義執(zhí)言者擔任，由全村黨員民主推選，專人專職，不得由村“兩委”成員兼任。工作報酬標準高。區(qū)財政有預算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道有補助，工作績效有考核。業(yè)務培訓質(zhì)量高。區(qū)紀委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委、紀委采取集中培訓、以會代訓、座談交流等形式，加強業(yè)務指導，促進工作交流。工作體現(xiàn)水平高。村黨風監(jiān)督員促進基層運轉(zhuǎn)規(guī)范化、制度化、民主化、公開化，同時促進了鄉(xiāng)風民情淳樸化、和諧化。由于領導重視，工作扎實，全區(qū)黨風監(jiān)督員制度落實有力，得到了市委督導組領導的高度評價和充分肯定。

二是狠抓農(nóng)村黨風廉政示范村建設。區(qū)紀委黨風廉政室領導深入基層，加大了對各村黨風廉政建設指導和監(jiān)督檢查力度，在全區(qū)34個村中確定了10個農(nóng)村黨風廉政建設示范村。示范村黨風監(jiān)督員做到“四有”：即有桌子、有牌子、有本子、有機子，并把相關制度公開上墻，接受群眾監(jiān)督。

五、抓干部作風，錘煉一流干部隊伍。

一是完善了作風建設制度。

進一步完善了機關效能建設、廉政建設、工作紀律等制度，區(qū)作風辦督促各單位健全作風建設相關制度120余個。如嚴格責任追究，對工作責任心不強、作風不實，對工作造成較大影響的，根據(jù)相關規(guī)定問責;嚴肅財政紀律，規(guī)范公務接待，重大開支(超過500元)集體研究審批，杜絕了揮霍浪費;嚴肅工作紀律，凡遲到或早退2次以上的責令書面檢查，無故缺席或上班辦私事作曠工處理，處理結(jié)果作為干部個人年終考核重要內(nèi)容。完善了區(qū)作風建設考核辦法。區(qū)作風辦根據(jù)全區(qū)作風建設工作方案，制訂了作風建設考核辦法，細化為13項考核指標，明確了工作目標要求，使全區(qū)作風建設由務虛到務實，并量化考核評比結(jié)果，作為單位評獎評先重要依據(jù)和單位主要負責人工作政績的重要指標。加強了對全區(qū)作風建設的督查。今年以來，由區(qū)作風辦牽頭，紀委、組織、人事、督查室等部門采取定期或不定期方式進行了3次全面督查，重點督查了出勤紀律、服務質(zhì)量、廉潔從政以及禁止酒后駕車、工作日嚴禁午餐飲酒等制度執(zhí)行情況，通報表揚7個單位，推介了雨母山鄉(xiāng)設立聯(lián)村工作站推動駐村鄉(xiāng)干部為民辦實事、解難題的新舉措。同時，對區(qū)信訪局主要領導作風不實、不認真履行職責、推諉工作的錯誤行為予以立案查處，給予行政記過處分，并在全區(qū)通報批評。

二是開展了作風建設主題活動。

今年3月17日，區(qū)委、區(qū)政府組織召開了全區(qū)作風建設大會，會議決定3月中旬至4月上旬在全區(qū)集中開展“破解難題促轉(zhuǎn)變，服務民生促和諧”作風建設主題活動。全區(qū)各級各單位迅速召開了動員會，組織開展主題月活動。根據(jù)我區(qū)作風建設存在的突出問題，區(qū)作風辦明確了主題活動要重點解決企業(yè)發(fā)展、項目建設、民生改善、新農(nóng)村建設、社會穩(wěn)定、管理體制等六個方面問題，確定了六大工作組，由區(qū)級領導牽頭，區(qū)委組織部、區(qū)委政法委、區(qū)農(nóng)辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)商務局、區(qū)建設局、區(qū)民政局等部門主要負責人負責落實，全區(qū)共組成15個工作組，抽派精干人員380人，下駐各單位開展主題活動。

三是解決了一批實實在在的問題。

到目前為止，我區(qū)通過作風建設主題活動，共為企業(yè)、群眾解決實際問題151個。對屬體制性方面原因，暫難以解決到位的，牽頭單位匯總報區(qū)委辦、區(qū)政府辦，提請區(qū)委常委會議或區(qū)政府常務會議研究解決，目前已初步整理問題4個。在為企業(yè)、群眾排憂解難時，區(qū)委、區(qū)政府主要領導率先垂范，起到了良好的推動作用，如泰豪科技擬在原址房地產(chǎn)開發(fā)，限定租賃在該處的17家工業(yè)企業(yè)2個月內(nèi)搬離，因時間緊，搬遷難度大，租賃企業(yè)無法搬遷，矛盾一觸即發(fā)。區(qū)長陳樹生親自與泰豪科技協(xié)調(diào)，該公司同意延遲搬遷時間，確保企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。

四是促進了黨風政風好轉(zhuǎn)。

通過加強干部作風建設，全區(qū)黨員干部面貌一新，黨風政風明顯好轉(zhuǎn)。一是全區(qū)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭更足。全區(qū)黨員干部團結(jié)一心、奮力拼搏，在重點工作、重點項目(工程)和專項工作中爭先創(chuàng)優(yōu)，去年在全市十項重點工作考核中，我區(qū)七項工作榮獲先進，樹立了良好的蒸湘形象。二是全區(qū)黨員干部服務群眾、服務企業(yè)的意識更強。黨員干部更加務實，講空話的少了，辦實事的多了;等事做的少了，找事做的多了;爭榮譽的少了，談奉獻的多了。更多的同志樂于撲下身子，面對群眾和企業(yè)的訴求，主動服務。三是干部選拔任用更加科學合理，更加注重實績。區(qū)委選拔干部更加注重基層、注重一線、注重實績，黨員干部憑實績競爭，區(qū)委憑實績選才，全區(qū)風清氣正。

第6篇 紀委黨風廉政建設半年度總結(jié)

上半年，區(qū)紀委黨風廉政室在區(qū)紀委常委會的正確領導下，圍繞中心，服務大局，切實履職，大膽工作，按照年初工作思路，圓滿完成了上半年工作任務，取得了可喜的成績，總結(jié)起來，主要是“五抓”：

一、抓關鍵時段，強化黨員干部廉潔從政思想教育。

春節(jié)是各種腐敗行為多發(fā)易發(fā)期，更是開展廉政教育的良好時機。為加強對黨員領導干部的廉政教育，防范不廉潔行為發(fā)生，區(qū)紀委黨風廉政室從加強廉政教育入手，強化黨員領導干部廉潔自律意識。一是書信助廉。1月29日，區(qū)紀委主要領導致信給全區(qū)每一位科級領導干部，重申五個嚴禁，要求大家認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭廉潔自律。二是短信提廉。區(qū)紀委黨風廉政室編輯10余條廉政短信，通過中國移動通訊平臺，春節(jié)前不定時給全區(qū)科級領導干部發(fā)送手機廉政短信。三是文件促廉。區(qū)紀委根據(jù)市紀委《關于做好兩節(jié)期間加強廉潔自律工作，著力解決涉及群眾利益的突出問題的通知》精神，結(jié)合本區(qū)實際，對文件進行了轉(zhuǎn)發(fā)，要求各級各部門認真貫徹執(zhí)行。

二、抓條規(guī)學習，組織黨員干部研讀《廉政準則》。

《廉政準則》頒布實施后，區(qū)紀委積極行動，層層推進，掀起了學習貫徹活動的高潮。一是領導帶頭學。2月25日，區(qū)黨政領導班子集中學習《廉政準則》，區(qū)委書記唐文峰要求全區(qū)領導干部認真對待，將廉政準則當作一面鏡子，時刻對照，當作一把尺子，經(jīng)常衡量。區(qū)委常委會議就全區(qū)黨員干部如何貫徹《廉政準則》進行認真研究和部署。二是紀委組織學。區(qū)紀委下發(fā)了《學習貫徹<廉政準則>實施方案》，要求全區(qū)所有黨員干部以支部為單位進行集中學習。區(qū)紀委下發(fā)征訂《廉政準則》通知書50份到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直部門，各單位征訂《廉政準則》讀本430份，超額完成了市紀委分配的征訂任務。

4月初，區(qū)紀委將《廉政準則》刊發(fā)到蒸湘廉政網(wǎng)上，并開辟了學習心得專欄，區(qū)紀委主要領導帶頭撰寫心得理論文章。三是黨員干部自覺學。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直各部門單位認真對待，精心研究制定了《學習貫徹<廉政準則>實施方案》，采用集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，將《廉政準則》精神傳達貫徹到村(社區(qū))、組黨員干部。區(qū)紀委督查組督查發(fā)現(xiàn)，全區(qū)各級各部門都有學習方案、有會議記錄、有學習筆記，體現(xiàn)單位組織有序，個人學習自覺。

三、抓監(jiān)督平臺，加強對領導干部的監(jiān)督。

一是鄉(xiāng)科級電子廉政檔案前期準備工作就緒。今年初，區(qū)紀委明確了電子廉政檔案員，區(qū)財政安排了電子廉政檔案建設專項經(jīng)費，區(qū)紀委黨風廉政建設室制定了電子廉政檔案實施方案，所有準備工作已就緒，等待市紀委黨風廉政室為我們安裝電子廉政檔案軟件系統(tǒng)。

二是加強對鄉(xiāng)科級領導班子民主生活會的監(jiān)督。今年初，重新調(diào)整區(qū)紀委領導班子成員參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直單位黨委(黨組)民主生活會責任分工，加強對下級黨組織民主生活會的指導和督促。

三是落實經(jīng)濟責任審計。今年5月，與區(qū)審計局領導對鄉(xiāng)科級單位經(jīng)濟責任審計結(jié)果進行了認真地研究，并提出了一些具體措施，年內(nèi)對落實情況進行監(jiān)督檢查。

四、抓工作重點，扎實推進農(nóng)村基層黨風廉政建設。

一是做好市委對農(nóng)村黨風監(jiān)督員制度落實情況的督導迎檢工作。一直以來，區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委將農(nóng)村基層黨風廉政建設列入重要議事日程，認真貫徹落實省、市關于農(nóng)村黨風監(jiān)督員的各項制度和規(guī)定，在人員配備、工作報酬、業(yè)務培訓和工作水平上實現(xiàn)“四高”：即人員配備要求高。村黨風監(jiān)督員一律由威望高、人品好、群眾觀念強、敢于仗義執(zhí)言者擔任，由全村黨員民主推選，專人專職，不得由村“兩委”成員兼任。工作報酬標準高。區(qū)財政有預算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道有補助，工作績效有考核。業(yè)務培訓質(zhì)量高。區(qū)紀委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委、紀委采取集中培訓、以會代訓、座談交流等形式，加強業(yè)務指導，促進工作交流。工作體現(xiàn)水平高。村黨風監(jiān)督員促進基層運轉(zhuǎn)規(guī)范化、制度化、民主化、公開化，同時促進了鄉(xiāng)風民情淳樸化、和諧化。由于領導重視，工作扎實，全區(qū)黨風監(jiān)督員制度落實有力，得到了市委督導組領導的高度評價和充分肯定。

二是狠抓農(nóng)村黨風廉政示范村建設。區(qū)紀委黨風廉政室領導深入基層，加大了對各村黨風廉政建設指導和監(jiān)督檢查力度，在全區(qū)34個村中確定了10個農(nóng)村黨風廉政建設示范村。示范村黨風監(jiān)督員做到“四有”：即有桌子、有牌子、有本子、有機子，并把相關制度公開上墻，接受群眾監(jiān)督。

五、抓干部作風，錘煉一流干部隊伍。

一是完善了作風建設制度。

進一步完善了機關效能建設、廉政建設、工作紀律等制度，區(qū)作風辦督促各單位健全作風建設相關制度120余個。如嚴格責任追究，對工作責任心不強、作風不實，對工作造成較大影響的，根據(jù)相關規(guī)定問責;嚴肅財政紀律，規(guī)范公務接待，重大開支(超過500元)集體研究審批，杜絕了揮霍浪費;嚴肅工作紀律，凡遲到或早退2次以上的責令書面檢查，無故缺席或上班辦私事作曠工處理，處理結(jié)果作為干部個人年終考核重要內(nèi)容。完善了區(qū)作風建設考核辦法。區(qū)作風辦根據(jù)全區(qū)作風建設工作方案，制訂了作風建設考核辦法，細化為13項考核指標，明確了工作目標要求，使全區(qū)作風建設由務虛到務實，并量化考核評比結(jié)果，作為單位評獎評先重要依據(jù)和單位主要負責人工作政績的重要指標。加強了對全區(qū)作風建設的督查。今年以來，由區(qū)作風辦牽頭，紀委、組織、人事、督查室等部門采取定期或不定期方式進行了3次全面督查，重點督查了出勤紀律、服務質(zhì)量、廉潔從政以及禁止酒后駕車、工作日嚴禁午餐飲酒等制度執(zhí)行情況，通報表揚7個單位，推介了雨母山鄉(xiāng)設立聯(lián)村工作站推動駐村鄉(xiāng)干部為民辦實事、解難題的新舉措。同時，對區(qū)信訪局主要領導作風不實、不認真履行職責、推諉工作的錯誤行為予以立案查處，給予行政記過處分，并在全區(qū)通報批評。

二是開展了作風建設主題活動。

今年3月17日，區(qū)委、區(qū)政府組織召開了全區(qū)作風建設大會，會議決定3月中旬至4月上旬在全區(qū)集中開展“破解難題促轉(zhuǎn)變，服務民生促和諧”作風建設主題活動。全區(qū)各級各單位迅速召開了動員會，組織開展主題月活動。根據(jù)我區(qū)作風建設存在的突出問題，區(qū)作風辦明確了主題活動要重點解決企業(yè)發(fā)展、項目建設、民生改善、新農(nóng)村建設、社會穩(wěn)定、管理體制等六個方面問題，確定了六大工作組，由區(qū)級領導牽頭，區(qū)委組織部、區(qū)委政法委、區(qū)農(nóng)辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)商務局、區(qū)建設局、區(qū)民政局等部門主要負責人負責落實，全區(qū)共組成15個工作組，抽派精干人員380人，下駐各單位開展主題活動。

三是解決了一批實實在在的問題。

到目前為止，我區(qū)通過作風建設主題活動，共為企業(yè)、群眾解決實際問題151個。對屬體制性方面原因，暫難以解決到位的，牽頭單位匯總報區(qū)委辦、區(qū)政府辦，提請區(qū)委常委會議或區(qū)政府常務會議研究解決，目前已初步整理問題4個。在為企業(yè)、群眾排憂解難時，區(qū)委、區(qū)政府主要領導率先垂范，起到了良好的推動作用，如泰豪科技擬在原址房地產(chǎn)開發(fā)，限定租賃在該處的17家工業(yè)企業(yè)2個月內(nèi)搬離，因時間緊，搬遷難度大，租賃企業(yè)無法搬遷，矛盾一觸即發(fā)。區(qū)長陳樹生親自與泰豪科技協(xié)調(diào)，該公司同意延遲搬遷時間，確保企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。

四是促進了黨風政風好轉(zhuǎn)。