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半年精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)(優(yōu)選8篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):57

半年精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)

第1篇 藥監(jiān)局2012年上半年精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)范文

我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,把精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管、文明縣城創(chuàng)建各項工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核,同步推進,不斷拓展精神文明建設(shè)領(lǐng)域,豐富精神文明建設(shè)內(nèi)容,落實工作措施,著力提升層次,使精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管工作相得益彰、協(xié)調(diào)發(fā)展,實現(xiàn)了互動雙贏?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè),形成抓精神文明建設(shè)的強大合力

為了加強對精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),我局根據(jù)班子成員變動情況,及時調(diào)整了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并把各項工作任務(wù)逐人分解,全局形成“一把手”親自抓,一班人共同抓,各股室密切配合,全體干部人人有責(zé)的精神文明建設(shè)工作新格局,形成抓精神文明建設(shè)的強大合力。局領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究精神文明建設(shè)工作,解決工作中存在的困難和問題,推動工作不斷深入發(fā)展。年初,在制定全年工作要點時,把精神文明建設(shè)作為重要部分,使精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管業(yè)務(wù)工作雙促互動。

二、加強機關(guān)形象建設(shè),營造良好工作環(huán)境

加強干部文明禮儀養(yǎng)成教育,提倡在接打電話時使用文明規(guī)范用語。要求干部職工著裝得體、整潔端莊、掛牌上崗,對前來辦事的群眾,做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一句問候送別”,溫情服務(wù)深入人心。扎實開展“三創(chuàng)”工作。對“三創(chuàng)”工作各項任務(wù)層層分解,落實到人。對清潔區(qū)進行了責(zé)任劃分,制定了各類場所的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),大力開展“講文明、樹新風(fēng)”活動,大力加強環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,徹底清理衛(wèi)生死角,為干部職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

三、加強機關(guān)內(nèi)涵建設(shè),建立運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機制

開展以“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、效能、落實、服務(wù)、節(jié)約、和諧、清廉”為主要內(nèi)容的“八型”機關(guān)創(chuàng)建活動,豐富機關(guān)建設(shè)內(nèi)涵。加強制度建設(shè),形成“用制度管人,按規(guī)章辦事”的工作格局。開展“關(guān)注生命健康,安全合理用藥”宣傳活動,讓公眾積極參與食品藥品監(jiān)管工作。公布了行政許可項目、辦理程序及辦理時限等內(nèi)容,使行政許可和監(jiān)管行為置于群眾監(jiān)督之下。實行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等現(xiàn)代管理制度,受到辦事群眾好評。完善信訪制度,暢通信訪渠道,接受群眾監(jiān)督。

四、加強思想道德建設(shè),踐行社會主義榮辱觀

開展以“講正氣、知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧”為主題的公民道德實踐年活動,開展 “三義”、“三德”、公民道德規(guī)范教育,用身邊人、身邊事教育廣大干部做當(dāng)榮之事,拒為辱之行,把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動,從身邊做起,從點滴做起,不斷激發(fā)廣大干部職工崇高的精神追求,使全體干部做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

五、加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),樹立行業(yè)新風(fēng)

緊緊圍繞“規(guī)范行政行為,樹立行業(yè)新風(fēng)”這個主題,全面加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),做到抓作風(fēng)、促政風(fēng)、帶行風(fēng)。積極開辟各種渠道,搭建起與群眾溝通的橋梁。召開企業(yè)和群眾座談會,開展問卷調(diào)查,廣泛征求意見,不斷改進工作。按照“依法監(jiān)督、科學(xué)公正、行為規(guī)范、清正廉潔”的要求,在全局形成了敢為人先的銳氣、敢打硬仗的志氣、一心為民的正氣、精誠團結(jié)的人氣。

六、加強黨員隊伍建設(shè),扎實學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀

按照縣委的總體部署,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和大討論活動。把“改善民生保穩(wěn)定,科學(xué)監(jiān)管保安全”作為活動的主題,制定活動方案,深化理論學(xué)習(xí),深入征求意見,分析存在問題,狠抓工作落實,全體干部辦事效率、服務(wù)質(zhì)量和監(jiān)管水平得到進一步提升。?

七、加強誠信建設(shè),提高部門和行業(yè)公信力

廣泛開展誠信教育,教育干部職工誠實守信,依法辦事,做到規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法,推行行政執(zhí)法責(zé)任制,著力打造“誠信藥監(jiān)”。大力倡導(dǎo)以誠相見、表里如一、言行一致、守信踐約的美德,使誠實守信成為每個干部的自覺行為。認真落實“服務(wù)承諾”和“行業(yè)禁令”,以實實在在的工作成效取信于民。同時,在藥品經(jīng)營企業(yè)中開展信用體系建設(shè),對各企業(yè)按照日常監(jiān)管中的守法程度,劃分了信用級別,對誠信度較差的企業(yè),加強日常監(jiān)督檢查的頻次。

八、加強業(yè)務(wù)能力建設(shè),提高依法行政水平

堅持理論學(xué)習(xí)不動搖,做到“學(xué)習(xí)一個專題,解決一個問題,推動一項工作”。根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要,開展多種形式的教育培訓(xùn),全面提高了干部履職能力,建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制,開展整頓執(zhí)法隊伍規(guī)范執(zhí)法行為專項活動,實行重大藥械案件審理、案件復(fù)核回訪、現(xiàn)場檢查承諾、辦案監(jiān)督舉報四項制度,不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為。建局八年來,辦理的行政執(zhí)法案件中,無行政訴訟和錯案發(fā)生。

九、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),保障各項工作健康發(fā)展

結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型案件,開展了警示教育和廉潔自律教育,全局干部職工進行自查自糾,提高了拒腐防變能力。加強執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察和廉政監(jiān)察,防止權(quán)力濫用和權(quán)力尋租。按照分權(quán)、制衡、監(jiān)督的原則,建立健全監(jiān)督制約機制,強化了對權(quán)力運行的全程監(jiān)督。扎實推進構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作,建立警示訓(xùn)誡三項制度。認真開展治理商業(yè)賄賂專項工作,促進了食品藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展。

今年以來,通過加強精神文明建設(shè)工作,進一步激發(fā)了廣大干部工作熱情和創(chuàng)造活力,形成積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)、團結(jié)進取的良好風(fēng)氣,推動了食品藥品監(jiān)管各項業(yè)務(wù)工作又快又好發(fā)展。

第2篇 藥監(jiān)局上半年精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)

我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,把精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管、文明縣城創(chuàng)建各項工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核,同步推進,不斷拓展精神文明建設(shè)領(lǐng)域,豐富精神文明建設(shè)內(nèi)容,落實工作措施,著力提升層次,使精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管工作相得益彰、協(xié)調(diào)發(fā)展,實現(xiàn)了互動

雙贏?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè),形成抓精神文明建設(shè)的強大合力

為了加強對精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),我局根據(jù)班子成員變動情況,及時調(diào)整了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并把各項工作任務(wù)逐人分解,全局形成“一把手”親自抓,一班人共同抓,各股室密切配合,全體干部人人有責(zé)的精神文明建設(shè)工作新格局,形成抓精神文明建設(shè)的強大合力。局領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究精神文明建設(shè)工作,解決工作中存在的困難和問題,推動工作不斷深入發(fā)展。年初,在制定全年工作要點時,把精神文明建設(shè)作為重要部分,使精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管業(yè)務(wù)工作雙促互動。

二、加強機關(guān)形象建設(shè),營造良好工作環(huán)境

加強干部文明禮儀養(yǎng)成教育,提倡在接打電話時使用文明規(guī)范用語。要求干部職工著裝得體、整潔端莊、掛牌上崗,對前來辦事的群眾,做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一句問候送別”,溫情服務(wù)深入人心。扎實開展“三創(chuàng)”工作。對“三創(chuàng)”工作各項任務(wù)層層分解,落實到人。對清潔區(qū)進行了責(zé)任劃分,制定了各類場所的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),大力開展“講文明、樹新風(fēng)”活動,大力加強環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,徹底清理衛(wèi)生死角,為干部職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

三、加強機關(guān)內(nèi)涵建設(shè),建立運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機制

開展以“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、效能、落實、服務(wù)、節(jié)約、和諧、清廉”為主要內(nèi)容的“八型”機關(guān)創(chuàng)建活動,豐富機關(guān)建設(shè)內(nèi)涵。加強制度建設(shè),形成“用制度管人,按規(guī)章辦事”的工作格局。開展“關(guān)注生命健康,安全合理用藥”宣傳活動,讓公眾積極參與食品藥品監(jiān)管工作。公布了行政許可項目、辦理程序及辦理時限等內(nèi)容,使行政許可和監(jiān)管行為置于群眾監(jiān)督之下。實行首問責(zé)任制、服務(wù)制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制等現(xiàn)代管理制度,受到辦事群眾好評。完善信訪制度,暢通信訪渠道,接受群眾監(jiān)督。

四、加強思想道德建設(shè),踐行社會主義榮辱觀

開展以“講正氣、知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧”為主題的公民道德實踐年活動,開展“三義”、“三德”、公民道德規(guī)范教育,用身邊人、身邊事教育廣大干部做當(dāng)榮之事,拒為辱之行,把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動,從身邊做起,從點滴做起,不斷激發(fā)廣大干部職工崇高的精神追求,使全體干部做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

五、加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),樹立行業(yè)新風(fēng)

緊緊圍繞“規(guī)范行政行為,樹立行業(yè)新風(fēng)”這個主題,全面加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),做到抓作風(fēng)、促政風(fēng)、帶行風(fēng)。積極開辟各種渠道,搭建起與群眾溝通的橋梁。召開企業(yè)和群眾座談會,開展問卷調(diào)查,廣泛征求意見,不斷改進工作。按照“依法監(jiān)督、科學(xué)公正、行為規(guī)范、清正廉潔”的要求,在全局形成了敢為人先的銳氣、敢打硬仗的志氣、一心為民的正氣、精誠團結(jié)的人氣。

六、加強黨員隊伍建設(shè),扎實學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀

按照縣委的總體部署,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和大討論活動。把“改善民生保穩(wěn)定,科學(xué)監(jiān)管保安全”作為活動的主題,制定活動方案,深化理論學(xué)習(xí),深入征求意見,分析存在問題,狠抓工作落實,全體干部辦事效率、服務(wù)質(zhì)量和監(jiān)管水平得到進一步提升。?

七、加強誠信建設(shè),提高部門和行業(yè)公信力

廣泛開展誠信教育,教育干部職工誠實守信,依法辦事,做到規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法,推行行政執(zhí)法責(zé)任制,著力打造“誠信藥監(jiān)”。大力倡導(dǎo)以誠相見、表里如一、言行一致、守信踐約的美德,使誠實守信成為每個干部的自覺行為。認真落實“服務(wù)”和“行業(yè)禁令”,以實實在在的工作成效取信于民。同時,在藥品經(jīng)營企業(yè)中開展信用體系建設(shè),對各企業(yè)按照日常監(jiān)管中的守法程度,劃分了信用級別,對誠信度較差的企業(yè),加強日常監(jiān)督檢查的頻次。

八、加強業(yè)務(wù)能力建設(shè),提高依法行政水平

堅持理論學(xué)習(xí)不動搖,做到“學(xué)習(xí)一個專題,解決一個問題,推動一項工作”。根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要,開展多種形式的教育培訓(xùn),全面提高了干部履職能力,建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制,開展整頓執(zhí)法隊伍規(guī)范執(zhí)法行為專項活動,實行重大藥械案件審理、案件復(fù)核回訪、現(xiàn)場檢查、辦案監(jiān)督舉報四項制度,不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為。建局八年來,辦理的行政執(zhí)法案件中,無行政訴訟和錯案發(fā)生。

九、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),保障各項工作健康發(fā)展

結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型案件,開展了警示教育和廉潔自律教育,全局干部職工進行自查自糾,提高了拒腐防變能力。加強執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察和廉政監(jiān)察,防止權(quán)力濫用和權(quán)力尋租。按照分權(quán)、制衡、監(jiān)督的原則,建立健全監(jiān)督制約機制,強化了對權(quán)力運行的全程監(jiān)督。扎實推進構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作,建立警示訓(xùn)誡三項制度。認真開展治理商業(yè)賄賂專項工作,促進了食品藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展。

今年以來,通過加強精神文明建設(shè)工作,進一步激發(fā)了廣大干部工作熱情和創(chuàng)造活力,形成積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)、團結(jié)進取的良好風(fēng)氣,推動了食品藥品監(jiān)管各項業(yè)務(wù)工作又快又好發(fā)展。

第3篇 上半年精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)范文

我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,把精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管、文明縣城創(chuàng)建各項工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核,同步推進,不斷拓展精神文明建設(shè)領(lǐng)域,豐富精神文明建設(shè)內(nèi)容,落實工作措施,著力提升層次,使精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管工作相得益彰、協(xié)調(diào)發(fā)展,實現(xiàn)了互動

雙贏。現(xiàn)總結(jié)如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè),形成抓精神文明建設(shè)的強大合力

為了加強對精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),我局根據(jù)班子成員變動情況,及時調(diào)整了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并把各項工作任務(wù)逐人分解,全局形成“一把手”親自抓,一班人共同抓,各股室密切配合,全體干部人人有責(zé)的精神文明建設(shè)工作新格局,形成抓精神文明建設(shè)的強大合力。局領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究精神文明建設(shè)工作,解決工作中存在的困難和問題,推動工作不斷深入發(fā)展。年初,在制定全年工作要點時,把精神文明建設(shè)作為重要部分,使精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管業(yè)務(wù)工作雙促互動。

二、加強機關(guān)形象建設(shè),營造良好工作環(huán)境

加強干部文明禮儀養(yǎng)成教育,提倡在接打電話時使用文明規(guī)范用語。要求干部職工著裝得體、整潔端莊、掛牌上崗,對前來辦事的群眾,做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一句問候送別”,溫情服務(wù)深入人心。扎實開展“三創(chuàng)”工作。對“三創(chuàng)”工作各項任務(wù)層層分解,落實到人。對清潔區(qū)進行了責(zé)任劃分,制定了各類場所的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),大力開展“講文明、樹新風(fēng)”活動,大力加強環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,徹底清理衛(wèi)生死角,為干部職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

三、加強機關(guān)內(nèi)涵建設(shè),建立運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機制

開展以“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、效能、落實、服務(wù)、節(jié)約、和諧、清廉”為主要內(nèi)容的“八型”機關(guān)創(chuàng)建活動,豐富機關(guān)建設(shè)內(nèi)涵。加強制度建設(shè),形成“用制度管人,按規(guī)章辦事”的工作格局。開展“關(guān)注生命健康,安全合理用藥”宣傳活動,讓公眾積極參與食品藥品監(jiān)管工作。公布了行政許可項目、辦理程序及辦理時限等內(nèi)容,使行政許可和監(jiān)管行為置于群眾監(jiān)督之下。實行首問責(zé)任制、服務(wù)制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制等現(xiàn)代管理制度,受到辦事群眾好評。完善信訪制度,暢通信訪渠道,接受群眾監(jiān)督。

四、加強思想道德建設(shè),踐行社會主義榮辱觀

開展以“講正氣、知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧”為主題的公民道德實踐年活動,開展“三義”、“三德”、公民道德規(guī)范教育,用身邊人、身邊事教育廣大干部做當(dāng)榮之事,拒為辱之行,把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動,從身邊做起,從點滴做起,不斷激發(fā)廣大干部職工崇高的精神追求,使全體干部做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

五、加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),樹立行業(yè)新風(fēng)

緊緊圍繞“規(guī)范行政行為,樹立行業(yè)新風(fēng)”這個主題,全面加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),做到抓作風(fēng)、促政風(fēng)、帶行風(fēng)。積極開辟各種渠道,搭建起與群眾溝通的橋梁。召開企業(yè)和群眾座談會,開展問卷調(diào)查,廣泛征求意見,不斷改進工作。按照“依法監(jiān)督、科學(xué)公正、行為規(guī)范、清正廉潔”的要求,在全局形成了敢為人先的銳氣、敢打硬仗的志氣、一心為民的正氣、精誠團結(jié)的人氣。

六、加強黨員隊伍建設(shè),扎實學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀

按照縣委的總體部署,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和大討論活動。把“改善民生保穩(wěn)定,科學(xué)監(jiān)管保安全”作為活動的主題,制定活動方案,深化理論學(xué)習(xí),深入征求意見,分析存在問題,狠抓工作落實,全體干部辦事效率、服務(wù)質(zhì)量和監(jiān)管水平得到進一步提升。?

七、加強誠信建設(shè),提高部門和行業(yè)公信力

廣泛開展誠信教育,教育干部職工誠實守信,依法辦事,做到規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法,推行行政執(zhí)法責(zé)任制,著力打造“誠信藥監(jiān)”。大力倡導(dǎo)以誠相見、表里如一、言行一致、守信踐約的美德,使誠實守信成為每個干部的自覺行為。認真落實“服務(wù)”和“行業(yè)禁令”,以實實在在的工作成效取信于民。同時,在藥品經(jīng)營企業(yè)中開展信用體系建設(shè),對各企業(yè)按照日常監(jiān)管中的守法程度,劃分了信用級別,對誠信度較差的企業(yè),加強日常監(jiān)督檢查的頻次。

八、加強業(yè)務(wù)能力建設(shè),提高依法行政水平

堅持理論學(xué)習(xí)不動搖,做到“學(xué)習(xí)一個專題,解決一個問題,推動一項工作”。根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要,開展多種形式的教育培訓(xùn),全面提高了干部履職能力,建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制,開展整頓執(zhí)法隊伍規(guī)范執(zhí)法行為專項活動,實行重大藥械案件審理、案件復(fù)核回訪、現(xiàn)場檢查、辦案監(jiān)督舉報四項制度,不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為。建局八年來,辦理的行政執(zhí)法案件中,無行政訴訟和錯案發(fā)生。

九、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),保障各項工作健康發(fā)展

結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型案件,開展了警示教育和廉潔自律教育,全局干部職工進行自查自糾,提高了拒腐防變能力。加強執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察和廉政監(jiān)察,防止權(quán)力濫用和權(quán)力尋租。按照分權(quán)、制衡、監(jiān)督的原則,建立健全監(jiān)督制約機制,強化了對權(quán)力運行的全程監(jiān)督。扎實推進構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作,建立警示訓(xùn)誡三項制度。認真開展治理商業(yè)賄賂專項工作,促進了食品藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展。

今年以來,通過加強精神文明建設(shè)工作,進一步激發(fā)了廣大干部工作熱情和創(chuàng)造活力,形成積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)、團結(jié)進取的良好風(fēng)氣,推動了食品藥品監(jiān)管各項業(yè)務(wù)工作又快又好發(fā)展。

第4篇 藥監(jiān)局上半年精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)精選

我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,把精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管、文明縣城創(chuàng)建各項工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核,同步推進,不斷拓展精神文明建設(shè)領(lǐng)域,豐富精神文明建設(shè)內(nèi)容,落實工作措施,著力提升層次,使精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管工作相得益彰、協(xié)調(diào)發(fā)展,實現(xiàn)了互動

雙贏。現(xiàn)總結(jié)如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè),形成抓精神文明建設(shè)的強大合力

為了加強對精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),我局根據(jù)班子成員變動情況,及時調(diào)整了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并把各項工作任務(wù)逐人分解,全局形成“一把手”親自抓,一班人共同抓,各股室密切配合,全體干部人人有責(zé)的精神文明建設(shè)工作新格局,形成抓精神文明建設(shè)的強大合力。局領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究精神文明建設(shè)工作,解決工作中存在的困難和問題,推動工作不斷深入發(fā)展。年初,在制定全年工作要點時,把精神文明建設(shè)作為重要部分,使精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管業(yè)務(wù)工作雙促互動。

二、加強機關(guān)形象建設(shè),營造良好工作環(huán)境

加強干部文明禮儀養(yǎng)成教育,提倡在接打電話時使用文明規(guī)范用語。要求干部職工著裝得體、整潔端莊、掛牌上崗,對前來辦事的群眾,做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一句問候送別”,溫情服務(wù)深入人心。扎實開展“三創(chuàng)”工作。對“三創(chuàng)”工作各項任務(wù)層層分解,落實到人。對清潔區(qū)進行了責(zé)任劃分,制定了各類場所的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),大力開展“講文明、樹新風(fēng)”活動,大力加強環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,徹底清理衛(wèi)生死角,為干部職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

三、加強機關(guān)內(nèi)涵建設(shè),建立運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機制

開展以“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、效能、落實、服務(wù)、節(jié)約、和諧、清廉”為主要內(nèi)容的“八型”機關(guān)創(chuàng)建活動,豐富機關(guān)建設(shè)內(nèi)涵。加強制度建設(shè),形成“用制度管人,按規(guī)章辦事”的工作格局。開展“關(guān)注生命健康,安全合理用藥”宣傳活動,讓公眾積極參與食品藥品監(jiān)管工作。公布了行政許可項目、辦理程序及辦理時限等內(nèi)容,使行政許可和監(jiān)管行為置于群眾監(jiān)督之下。實行首問責(zé)任制、服務(wù)制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制等現(xiàn)代管理制度,受到辦事群眾好評。完善信訪制度,暢通信訪渠道,接受群眾監(jiān)督。

四、加強思想道德建設(shè),踐行社會主義榮辱觀

開展以“講正氣、知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧”為主題的公民道德實踐年活動,開展“三義”、“三德”、公民道德規(guī)范教育,用身邊人、身邊事教育廣大干部做當(dāng)榮之事,拒為辱之行,把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動,從身邊做起,從點滴做起,不斷激發(fā)廣大干部職工崇高的精神追求,使全體干部做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

五、加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),樹立行業(yè)新風(fēng)

緊緊圍繞“規(guī)范行政行為,樹立行業(yè)新風(fēng)”這個主題,全面加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),做到抓作風(fēng)、促政風(fēng)、帶行風(fēng)。積極開辟各種渠道,搭建起與群眾溝通的橋梁。召開企業(yè)和群眾座談會,開展問卷調(diào)查,廣泛征求意見,不斷改進工作。按照“依法監(jiān)督、科學(xué)公正、行為規(guī)范、清正廉潔”的要求,在全局形成了敢為人先的銳氣、敢打硬仗的志氣、一心為民的正氣、精誠團結(jié)的人氣。

六、加強黨員隊伍建設(shè),扎實學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀

按照縣委的總體部署,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和大討論活動。把“改善民生保穩(wěn)定,科學(xué)監(jiān)管保安全”作為活動的主題,制定活動方案,深化理論學(xué)習(xí),深入征求意見,分析存在問題,狠抓工作落實,全體干部辦事效率、服務(wù)質(zhì)量和監(jiān)管水平得到進一步提升。?

七、加強誠信建設(shè),提高部門和行業(yè)公信力

廣泛開展誠信教育,教育干部職工誠實守信,依法辦事,做到規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法,推行行政執(zhí)法責(zé)任制,著力打造“誠信藥監(jiān)”。大力倡導(dǎo)以誠相見、表里如一、言行一致、守信踐約的美德,使誠實守信成為每個干部的自覺行為。認真落實“服務(wù)”和“行業(yè)禁令”,以實實在在的工作成效取信于民。同時,在藥品經(jīng)營企業(yè)中開展信用體系建設(shè),對各企業(yè)按照日常監(jiān)管中的守法程度,劃分了信用級別,對誠信度較差的企業(yè),加強日常監(jiān)督檢查的頻次。

八、加強業(yè)務(wù)能力建設(shè),提高依法行政水平

堅持理論學(xué)習(xí)不動搖,做到“學(xué)習(xí)一個專題,解決一個問題,推動一項工作”。根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要,開展多種形式的教育培訓(xùn),全面提高了干部履職能力,建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制,開展整頓執(zhí)法隊伍規(guī)范執(zhí)法行為專項活動,實行重大藥械案件審理、案件復(fù)核回訪、現(xiàn)場檢查、辦案監(jiān)督舉報四項制度,不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為。建局八年來,辦理的行政執(zhí)法案件中,無行政訴訟和錯案發(fā)生。

九、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),保障各項工作健康發(fā)展

結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型案件,開展了警示教育和廉潔自律教育,全局干部職工進行自查自糾,提高了拒腐防變能力。加強執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察和廉政監(jiān)察,防止權(quán)力濫用和權(quán)力尋租。按照分權(quán)、制衡、監(jiān)督的原則,建立健全監(jiān)督制約機制,強化了對權(quán)力運行的全程監(jiān)督。扎實推進構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作,建立警示訓(xùn)誡三項制度。認真開展治理商業(yè)賄賂專項工作,促進了食品藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展。

第5篇 最新藥監(jiān)局上半年精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)

最新藥監(jiān)局上半年精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)

我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,把精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管、文明縣城創(chuàng)建各項工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核,同步推進,不斷拓展精神文明建設(shè)領(lǐng)域,豐富精神文明建設(shè)內(nèi)容,落實工作措施,著力提升層次,使精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管工作相得益彰、協(xié)調(diào)發(fā)展,實現(xiàn)了互動

雙贏。現(xiàn)總結(jié)如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè),形成抓精神文明建設(shè)的強大合力

為了加強對精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),我局根據(jù)班子成員變動情況,及時調(diào)整了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并把各項工作任務(wù)逐人分解,全局形成“一把手”親自抓,一班人共同抓,各股室密切配合,全體干部人人有責(zé)的精神文明建設(shè)工作新格局,形成抓精神文明建設(shè)的強大合力。局領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究精神文明建設(shè)工作,解決工作中存在的困難和問題,推動工作不斷深入發(fā)展。年初,在制定全年工作要點時,把精神文明建設(shè)作為重要部分,使精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管業(yè)務(wù)工作雙促互動。

二、加強機關(guān)形象建設(shè),營造良好工作環(huán)境

加強干部文明禮儀養(yǎng)成教育,提倡在接打電話時使用文明規(guī)范用語。要求干部職工著裝得體、整潔端莊、掛牌上崗,對前來辦事的群眾,做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一句問候送別”,溫情服務(wù)深入人心。扎實開展“三創(chuàng)”工作。對“三創(chuàng)”工作各項任務(wù)層層分解,落實到人。對清潔區(qū)進行了責(zé)任劃分,制定了各類場所的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),大力開展“講文明、樹新風(fēng)”活動,大力加強環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,徹底清理衛(wèi)生死角,為干部職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

三、加強機關(guān)內(nèi)涵建設(shè),建立運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機制

開展以“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、效能、落實、服務(wù)、節(jié)約、和諧、清廉”為主要內(nèi)容的“八型”機關(guān)創(chuàng)建活動,豐富機關(guān)建設(shè)內(nèi)涵。加強制度建設(shè),形成“用制度管人,按規(guī)章辦事”的工作格局。開展“關(guān)注生命健康,安全合理用藥”宣傳活動,讓公眾積極參與食品藥品監(jiān)管工作。公布了行政許可項目、辦理程序及辦理時限等內(nèi)容,使行政許可和監(jiān)管行為置于群眾監(jiān)督之下。實行首問責(zé)任制、服務(wù)制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制等現(xiàn)代管理制度,受到辦事群眾好評。完善信訪制度,暢通信訪渠道,接受群眾監(jiān)督。

四、加強思想道德建設(shè),踐行社會主義榮辱觀

開展以“講正氣、知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧”為主題的公民道德實踐年活動,開展“三義”、“三德”、公民道德規(guī)范教育,用身邊人、身邊事教育廣大干部做當(dāng)榮之事,拒為辱之行,把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動,從身邊做起,從點滴做起,不斷激發(fā)廣大干部職工崇高的精神追求,使全體干部做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

五、加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),樹立行業(yè)新風(fēng)

緊緊圍繞“規(guī)范行政行為,樹立行業(yè)新風(fēng)”這個主題,全面加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),做到抓作風(fēng)、促政風(fēng)、帶行風(fēng)。積極開辟各種渠道,搭建起與群眾溝通的橋梁。召開企業(yè)和群眾座談會,開展問卷調(diào)查,廣泛征求意見,不斷改進工作。按照“依法監(jiān)督、科學(xué)公正、行為規(guī)范、清正廉潔”的要求,在全局形成了敢為人先的銳氣、敢打硬仗的志氣、一心為民的正氣、精誠團結(jié)的人氣。

六、加強黨員隊伍建設(shè),扎實學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀

按照縣委的總體部署,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和大討論活動。把“改善民生保穩(wěn)定,科學(xué)監(jiān)管保安全”作為活動的主題,制定活動方案,深化理論學(xué)習(xí),深入征求意見,分析存在問題,狠抓工作落實,全體干部辦事效率、服務(wù)質(zhì)量和監(jiān)管水平得到進一步提升。?

七、加強誠信建設(shè),提高部門和行業(yè)公信力

廣泛開展誠信教育,教育干部職工誠實守信,依法辦事,做到規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法,推行行政執(zhí)法責(zé)任制,著力打造“誠信藥監(jiān)”。大力倡導(dǎo)以誠相見、表里如一、言行一致、守信踐約的美德,使誠實守信成為每個干部的自覺行為。認真落實“服務(wù)”和“行業(yè)禁令”,以實實在在的工作成效取信于民。同時,在藥品經(jīng)營企業(yè)中開展信用體系建設(shè),對各企業(yè)按照日常監(jiān)管中的守法程度,劃分了信用級別,對誠信度較差的企業(yè),加強日常監(jiān)督檢查的頻次。

八、加強業(yè)務(wù)能力建設(shè),提高依法行政水平

堅持理論學(xué)習(xí)不動搖,做到“學(xué)習(xí)一個專題,解決一個問題,推動一項工作”。根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要,開展多種形式的教育培訓(xùn),全面提高了干部履職能力,建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制,開展整頓執(zhí)法隊伍規(guī)范執(zhí)法行為專項活動,實行重大藥械案件審理、案件復(fù)核回訪、現(xiàn)場檢查、辦案監(jiān)督舉報四項制度,不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為。建局八年來,辦理的行政執(zhí)法案件中,無行政訴訟和錯案發(fā)生。

九、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),保障各項工作健康發(fā)展

結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型案件,開展了警示教育和廉潔自律教育,全局干部職工進行自查自糾,提高了拒腐防變能力。加強執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察和廉政監(jiān)察,防止權(quán)力濫用和權(quán)力尋租。按照分權(quán)、制衡、監(jiān)督的原則,建立健全監(jiān)督制約機制,強化了對權(quán)力運行的全程監(jiān)督。扎實推進構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作,建立警示訓(xùn)誡三項制度。認真開展治理商業(yè)賄賂專項工作,促進了食品藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展。

今年以來,通過加強精神文明建設(shè)工作,進一步激發(fā)了廣大干部工作熱情和創(chuàng)造活力,形成積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)、團結(jié)進取的良好風(fēng)氣,推動了食品藥品監(jiān)管各項業(yè)務(wù)工作又快又好發(fā)展。

第6篇 藥監(jiān)局上半年精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)報告

我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,把精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管、文明縣城創(chuàng)建各項工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核,同步推進,不斷拓展精神文明建設(shè)領(lǐng)域,豐富精神文明建設(shè)內(nèi)容,落實工作措施,著力提升層次,使精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管工作相得益彰、協(xié)調(diào)發(fā)展,實現(xiàn)了互動

雙贏。現(xiàn)總結(jié)如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè),形成抓精神文明建設(shè)的強大合力

為了加強對精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),我局根據(jù)班子成員變動情況,及時調(diào)整了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并把各項工作任務(wù)逐人分解,全局形成“一把手”親自抓,一班人共同抓,各股室密切配合,全體干部人人有責(zé)的精神文明建設(shè)工作新格局,形成抓精神文明建設(shè)的強大合力。局領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究精神文明建設(shè)工作,解決工作中存在的困難和問題,推動工作不斷深入發(fā)展。年初,在制定全年工作要點時,把精神文明建設(shè)作為重要部分,使精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管業(yè)務(wù)工作雙促互動。

二、加強機關(guān)形象建設(shè),營造良好工作環(huán)境

加強干部文明禮儀養(yǎng)成教育,提倡在接打電話時使用文明規(guī)范用語。要求干部職工著裝得體、整潔端莊、掛牌上崗,對前來辦事的群眾,做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一句問候送別”,溫情服務(wù)深入人心。扎實開展“三創(chuàng)”工作。對“三創(chuàng)”工作各項任務(wù)層層分解,落實到人。對清潔區(qū)進行了責(zé)任劃分,制定了各類場所的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),大力開展“講文明、樹新風(fēng)”活動,大力加強環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,徹底清理衛(wèi)生死角,為干部職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

三、加強機關(guān)內(nèi)涵建設(shè),建立運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機制

開展以“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、效能、落實、服務(wù)、節(jié)約、和諧、清廉”為主要內(nèi)容的“八型”機關(guān)創(chuàng)建活動,豐富機關(guān)建設(shè)內(nèi)涵。加強制度建設(shè),形成“用制度管人,按規(guī)章辦事”的工作格局。開展“關(guān)注生命健康,安全合理用藥”宣傳活動,讓公眾積極參與食品藥品監(jiān)管工作。公布了行政許可項目、辦理程序及辦理時限等內(nèi)容,使行政許可和監(jiān)管行為置于群眾監(jiān)督之下。實行首問責(zé)任制、服務(wù)制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制等現(xiàn)代管理制度,受到辦事群眾好評。完善信訪制度,暢通信訪渠道,接受群眾監(jiān)督。

四、加強思想道德建設(shè),踐行社會主義榮辱觀

開展以“講正氣、知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧”為主題的公民道德實踐年活動,開展“三義”、“三德”、公民道德規(guī)范教育,用身邊人、身邊事教育廣大干部做當(dāng)榮之事,拒為辱之行,把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動,從身邊做起,從點滴做起,不斷激發(fā)廣大干部職工崇高的精神追求,使全體干部做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

五、加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),樹立行業(yè)新風(fēng)

緊緊圍繞“規(guī)范行政行為,樹立行業(yè)新風(fēng)”這個主題,全面加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),做到抓作風(fēng)、促政風(fēng)、帶行風(fēng)。積極開辟各種渠道,搭建起與群眾溝通的橋梁。召開企業(yè)和群眾座談會,開展問卷調(diào)查,廣泛征求意見,不斷改進工作。按照“依法監(jiān)督、科學(xué)公正、行為規(guī)范、清正廉潔”的要求,在全局形成了敢為人先的銳氣、敢打硬仗的志氣、一心為民的正氣、精誠團結(jié)的人氣。

六、加強黨員隊伍建設(shè),扎實學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀

按照縣委的總體部署,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和大討論活動。把“改善民生保穩(wěn)定,科學(xué)監(jiān)管保安全”作為活動的主題,制定活動方案,深化理論學(xué)習(xí),深入征求意見,分析存在問題,狠抓工作落實,全體干部辦事效率、服務(wù)質(zhì)量和監(jiān)管水平得到進一步提升。?

七、加強誠信建設(shè),提高部門和行業(yè)公信力

廣泛開展誠信教育,教育干部職工誠實守信,依法辦事,做到規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法,推行行政執(zhí)法責(zé)任制,著力打造“誠信藥監(jiān)”。大力倡導(dǎo)以誠相見、表里如一、言行一致、守信踐約的美德,使誠實守信成為每個干部的自覺行為。認真落實“服務(wù)”和“行業(yè)禁令”,以實實在在的工作成效取信于民。同時,在藥品經(jīng)營企業(yè)中開展信用體系建設(shè),對各企業(yè)按照日常監(jiān)管中的守法程度,劃分了信用級別,對誠信度較差的企業(yè),加強日常監(jiān)督檢查的頻次。

八、加強業(yè)務(wù)能力建設(shè),提高依法行政水平

堅持理論學(xué)習(xí)不動搖,做到“學(xué)習(xí)一個專題,解決一個問題,推動一項工作”。根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要,開展多種形式的教育培訓(xùn),全面提高了干部履職能力,建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制,開展整頓執(zhí)法隊伍規(guī)范執(zhí)法行為專項活動,實行重大藥械案件審理、案件復(fù)核回訪、現(xiàn)場檢查、辦案監(jiān)督舉報四項制度,不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為。建局八年來,辦理的行政執(zhí)法案件中,無行政訴訟和錯案發(fā)生。

九、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),保障各項工作健康發(fā)展

結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型案件,開展了警示教育和廉潔自律教育,全局干部職工進行自查自糾,提高了拒腐防變能力。加強執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察和廉政監(jiān)察,防止權(quán)力濫用和權(quán)力尋租。按照分權(quán)、制衡、監(jiān)督的原則,建立健全監(jiān)督制約機制,強化了對權(quán)力運行的全程監(jiān)督。扎實推進構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作,建立警示訓(xùn)誡三項制度。認真開展治理商業(yè)賄賂專項工作,促進了食品藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展。

今年以來,通過加強精神文明建設(shè)工作,進一步激發(fā)了廣大干部工作熱情和創(chuàng)造活力,形成積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)、團結(jié)進取的良好風(fēng)氣,推動了食品藥品監(jiān)管各項業(yè)務(wù)工作又快又好發(fā)展。

第7篇 藥監(jiān)局2023年上半年精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè),形成抓精神文明建設(shè)的強大合力

為了加強對精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),我局根據(jù)班子成員變動情況,及時調(diào)整了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并把各項工作任務(wù)逐人分解,全局形成“一把手”親自抓,一班人共同抓,各股室密切配合,全體干部人人有責(zé)的精神文明建設(shè)工作新格局,形成抓精神文明建設(shè)的強大合力。局領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究精神文明建設(shè)工作,解決工作中存在的困難和問題,推動工作不斷深入發(fā)展。年初,在制定全年工作要點時,把精神文明建設(shè)作為重要部分,使精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管業(yè)務(wù)工作雙促互動。

二、加強機關(guān)形象建設(shè),營造良好工作環(huán)境

加強干部文明禮儀養(yǎng)成教育,提倡在接打電話時使用文明規(guī)范用語。要求干部職工著裝得體、整潔端莊、掛牌上崗,對前來辦事的群眾,做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一句問候送別”,溫情服務(wù)深入人心。扎實開展“三創(chuàng)”工作。對“三創(chuàng)”工作各項任務(wù)層層分解,落實到人。對清潔區(qū)進行了責(zé)任劃分,制定了各類場所的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),大力開展“講文明、樹新風(fēng)”活動,大力加強環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,徹底清理衛(wèi)生死角,為干部職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

三、加強機關(guān)內(nèi)涵建設(shè),建立運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機制

開展以“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、效能、落實、服務(wù)、節(jié)約、和諧、清廉”為主要內(nèi)容的“八型”機關(guān)創(chuàng)建活動,豐富機關(guān)建設(shè)內(nèi)涵。加強制度建設(shè),形成“用制度管人,按規(guī)章辦事”的工作格局。開展“關(guān)注生命健康,安全合理用藥”宣傳活動,讓公眾積極參與食品藥品監(jiān)管工作。公布了行政許可項目、辦理程序及辦理時限等內(nèi)容,使行政許可和監(jiān)管行為置于群眾監(jiān)督之下。實行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等現(xiàn)代管理制度,受到辦事群眾好評。完善信訪制度,暢通信訪渠道,接受群眾監(jiān)督。

四、加強思想道德建設(shè),踐行社會主義榮辱觀

開展以“講正氣、知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧”為主題的公民道德實踐年活動,開展 “三義”、“三德”、公民道德規(guī)范教育,用身邊人、身邊事教育廣大干部做當(dāng)榮之事,拒為辱之行,把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動,從身邊做起,從點滴做起,不斷激發(fā)廣大干部職工崇高的精神追求,使全體干部做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

五、加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),樹立行業(yè)新風(fēng)

緊緊圍繞“規(guī)范行政行為,樹立行業(yè)新風(fēng)”這個主題,全面加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),做到抓作風(fēng)、促政風(fēng)、帶行風(fēng)。積極開辟各種渠道,搭建起與群眾溝通的橋梁。召開企業(yè)和群眾座談會,開展問卷調(diào)查,廣泛征求意見,不斷改進工作。按照“依法監(jiān)督、科學(xué)公正、行為規(guī)范、清正廉潔”的要求,在全局形成了敢為人先的銳氣、敢打硬仗的志氣、一心為民的正氣、精誠團結(jié)的人氣。

六、加強黨員隊伍建設(shè),扎實學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀

按照縣委的總體部署,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和大討論活動。把“改善民生保穩(wěn)定,科學(xué)監(jiān)管保安全”作為活動的主題,制定活動方案,深化理論學(xué)習(xí),深入征求意見,分析存在問題,狠抓工作落實,全體干部辦事效率、服務(wù)質(zhì)量和監(jiān)管水平得到進一步提升。?

七、加強誠信建設(shè),提高部門和行業(yè)公信力

廣泛開展誠信教育,教育干部職工誠實守信,依法辦事,做到規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法,推行行政執(zhí)法責(zé)任制,著力打造“誠信藥監(jiān)”。大力倡導(dǎo)以誠相見、表里如一、言行一致、守信踐約的美德,使誠實守信成為每個干部的自覺行為。認真落實“服務(wù)承諾”和“行業(yè)禁令”,以實實在在的工作成效取信于民。同時,在藥品經(jīng)營企業(yè)中開展信用體系建設(shè),對各企業(yè)按照日常監(jiān)管中的守法程度,劃分了信用級別,對誠信度較差的企業(yè),加強日常監(jiān)督檢查的頻次。

八、加強業(yè)務(wù)能力建設(shè),提高依法行政水平

堅持理論學(xué)習(xí)不動搖,做到“學(xué)習(xí)一個專題,解決一個問題,推動一項工作”。根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要,開展多種形式的教育培訓(xùn),全面提高了干部履職能力,建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制,開展整頓執(zhí)法隊伍規(guī)范執(zhí)法行為專項活動,實行重大藥械案件審理、案件復(fù)核回訪、現(xiàn)場檢查承諾、辦案監(jiān)督舉報四項制度,不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為。建局八年來,辦理的行政執(zhí)法案件中,無行政訴訟和錯案發(fā)生。

九、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),保障各項工作健康發(fā)展

結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型案件,開展了警示教育和廉潔自律教育,全局干部職工進行自查自糾,提高了拒腐防變能力。加強執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察和廉政監(jiān)察,防止權(quán)力濫用和權(quán)力尋租。按照分權(quán)、制衡、監(jiān)督的原則,建立健全監(jiān)督制約機制,強化了對權(quán)力運行的全程監(jiān)督。扎實推進構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作,建立警示訓(xùn)誡三項制度。認真開展治理商業(yè)賄賂專項工作,促進了食品藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展。

今年以來,通過加強精神文明建設(shè)工作,進一步激發(fā)了廣大干部工作熱情和創(chuàng)造活力,形成積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)、團結(jié)進取的良好風(fēng)氣,推動了食品藥品監(jiān)管各項業(yè)務(wù)工作又快又好發(fā)展。

第8篇 2023年藥監(jiān)局上半年精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)

2023年藥監(jiān)局上半年精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)

我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,把精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管、文明縣城創(chuàng)建各項工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核,同步推進,不斷拓展精神文明建設(shè)領(lǐng)域,豐富精神文明建設(shè)內(nèi)容,落實工作措施,著力提升層次,使精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管工作相得益彰、協(xié)調(diào)發(fā)展,實現(xiàn)了互動

雙贏?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè),形成抓精神文明建設(shè)的強大合力

為了加強對精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),我局根據(jù)班子成員變動情況,及時調(diào)整了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并把各項工作任務(wù)逐人分解,全局形成“一把手”親自抓,一班人共同抓,各股室密切配合,全體干部人人有責(zé)的精神文明建設(shè)工作新格局,形成抓精神文明建設(shè)的強大合力。局領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究精神文明建設(shè)工作,解決工作中存在的困難和問題,推動工作不斷深入發(fā)展。年初,在制定全年工作要點時,把精神文明建設(shè)作為重要部分,使精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管業(yè)務(wù)工作雙促互動。

二、加強機關(guān)形象建設(shè),營造良好工作環(huán)境

加強干部文明禮儀養(yǎng)成教育,提倡在接打電話時使用文明規(guī)范用語。要求干部職工著裝得體、整潔端莊、掛牌上崗,對前來辦事的群眾,做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一句問候送別”,溫情服務(wù)深入人心。扎實開展“三創(chuàng)”工作。對“三創(chuàng)”工作各項任務(wù)層層分解,落實到人。對清潔區(qū)進行了責(zé)任劃分,制定了各類場所的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),大力開展“講文明、樹新風(fēng)”活動,大力加強環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,徹底清理衛(wèi)生死角,為干部職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

三、加強機關(guān)內(nèi)涵建設(shè),建立運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機制

開展以“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、效能、落實、服務(wù)、節(jié)約、和諧、清廉”為主要內(nèi)容的“八型”機關(guān)創(chuàng)建活動,豐富機關(guān)建設(shè)內(nèi)涵。加強制度建設(shè),形成“用制度管人,按規(guī)章辦事”的工作格局。開展“關(guān)注生命健康,安全合理用藥”宣傳活動,讓公眾積極參與食品藥品監(jiān)管工作。公布了行政許可項目、辦理程序及辦理時限等內(nèi)容,使行政許可和監(jiān)管行為置于群眾監(jiān)督之下。實行首問責(zé)任制、服務(wù)制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制等現(xiàn)代管理制度,受到辦事群眾好評。完善信訪制度,暢通信訪渠道,接受群眾監(jiān)督。

四、加強思想道德建設(shè),踐行社會主義榮辱觀

開展以“講正氣、知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧”為主題的公民道德實踐年活動,開展“三義”、“三德”、公民道德規(guī)范教育,用身邊人、身邊事教育廣大干部做當(dāng)榮之事,拒為辱之行,把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動,從身邊做起,從點滴做起,不斷激發(fā)廣大干部職工崇高的精神追求,使全體干部做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

五、加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),樹立行業(yè)新風(fēng)

緊緊圍繞“規(guī)范行政行為,樹立行業(yè)新風(fēng)”這個主題,全面加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),做到抓作風(fēng)、促政風(fēng)、帶行風(fēng)。積極開辟各種渠道,搭建起與群眾溝通的橋梁。召開企業(yè)和群眾座談會,開展問卷調(diào)查,廣泛征求意見,不斷改進工作。按照“依法監(jiān)督、科學(xué)公正、行為規(guī)范、清正廉潔”的要求,在全局形成了敢為人先的銳氣、敢打硬仗的志氣、一心為民的正氣、精誠團結(jié)的人氣。

六、加強黨員隊伍建設(shè),扎實學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀

按照縣委的總體部署,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和大討論活動。把“改善民生保穩(wěn)定,科學(xué)監(jiān)管保安全”作為活動的主題,制定活動方案,深化理論學(xué)習(xí),深入征求意見,分析存在問題,狠抓工作落實,全體干部辦事效率、服務(wù)質(zhì)量和監(jiān)管水平得到進一步提升。?

七、加強誠信建設(shè),提高部門和行業(yè)公信力

廣泛開展誠信教育,教育干部職工誠實守信,依法辦事,做到規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法,推行行政執(zhí)法責(zé)任制,著力打造“誠信藥監(jiān)”。大力倡導(dǎo)以誠相見、表里如一、言行一致、守信踐約的美德,使誠實守信成為每個干部的自覺行為。認真落實“服務(wù)”和“行業(yè)禁令”,以實實在在的工作成效取信于民。同時,在藥品經(jīng)營企業(yè)中開展信用體系建設(shè),對各企業(yè)按照日常監(jiān)管中的守法程度,劃分了信用級別,對誠信度較差的企業(yè),加強日常監(jiān)督檢查的頻次。

八、加強業(yè)務(wù)能力建設(shè),提高依法行政水平

堅持理論學(xué)習(xí)不動搖,做到“學(xué)習(xí)一個專題,解決一個問題,推動一項工作”。根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要,開展多種形式的教育培訓(xùn),全面提高了干部履職能力,建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制,開展整頓執(zhí)法隊伍規(guī)范執(zhí)法行為專項活動,實行重大藥械案件審理、案件復(fù)核回訪、現(xiàn)場檢查、辦案監(jiān)督舉報四項制度,不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為。建局八年來,辦理的行政執(zhí)法案件中,無行政訴訟和錯案發(fā)生。

九、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),保障各項工作健康發(fā)展

結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型案件,開展了警示教育和廉潔自律教育,全局干部職工進行自查自糾,提高了拒腐防變能力。加強執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察和廉政監(jiān)察,防止權(quán)力濫用和權(quán)力尋租。按照分權(quán)、制衡、監(jiān)督的原則,建立健全監(jiān)督制約機制,強化了對權(quán)力運行的全程監(jiān)督。扎實推進構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作,建立警示訓(xùn)誡三項制度。認真開展治理商業(yè)賄賂專項工作,促進了食品藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展。

今年以來,通過加強精神文明建設(shè)工作,進一步激發(fā)了廣大干部工作熱情和創(chuàng)造活力,形成積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)、團結(jié)進取的良好風(fēng)氣,推動了食品藥品監(jiān)管各項業(yè)務(wù)工作又快又好發(fā)展。

半年精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)(優(yōu)選8篇)

2023年藥監(jiān)局上半年精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,把精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管、文明縣城創(chuàng)建各項工…
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