監(jiān)察室年終總結（優(yōu)選12篇）

第1篇 紀檢監(jiān)察室年終工作總結

紀檢監(jiān)察室年終工作總結

今年來，我室在上級紀檢監(jiān)察機關和局黨組正確領導與分管領導的精心指導下，在局機關各處室、中心的大力支持配合下，以落實“兩個責任”為主線，以完善懲防體系為重點，以“三嚴三實”為標準，以績效考核為主要抓手，推進黨風廉政建設和移民業(yè)務工作同部署、同檢查、同發(fā)展，有效推動了全省移民工作持續(xù)健康發(fā)展。

一、主要工作

強化廉政教育，筑牢了移民干部思想防線。一是抓黨紀條規(guī)學習。組織機關干部認真學習了《_____關于黨風廉政建設和反____斗爭論述摘編》、《中國______廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和中央、省委關于反腐倡廉有關文件及省委常委、省紀委書記傅奎在全省紀檢工作座談會上的講話精神。11月初，舉辦了一期認真學習貫徹《準則》、《條例》的宣傳墻報。11月底，在第6次局黨組中心組學習研討會上，心得體會局黨組成員、紀檢組長路衛(wèi)華作了《深入學習貫徹兩項法規(guī) 提高遵紀守則的自覺性》專題輔導，局紀檢監(jiān)察室主任周群星作了《思想建黨與制度建黨的新高度》專題發(fā)言。二是抓警示教育。加強重要節(jié)點廉政警示教育，中秋國慶期間，組織黨員干部觀看了《偏離坐標的人生》、《高速路上的____陷阱》等黨風廉政專題片?！堕_展“兩節(jié)”期間黨風廉政和警示教育》等文稿被《三湘風紀網》采用。三是抓廉政培訓。5月，參加全國水庫移民干部綜合管理培訓，并作經驗交流發(fā)言。8月至9月，時任紀檢組長胡衛(wèi)兵赴郴州、邵陽等地移民局進行廉政授課輔導；本室指導衡陽市移民局開展黨風廉政培訓。10月，組織去年新提拔的6名處級干部參加省直紀工委統(tǒng)一組織的新任處級干部廉政培訓，打牢勤政廉政基礎。四是配合開展“三嚴三實”專題教育活動。協(xié)助顏局長撰寫了在局機關“三嚴三實”專題教育動員大會所講的《按照“三嚴三實”修身為政干事》專題黨課材料，加強了“三嚴三實”專題教育活動在《__移民》雜志、__移民網、機關墻報等載體的宣傳力度。

第2篇 監(jiān)察室主任2023年年終工作總結

一、做好監(jiān)察室的各項工作

作為監(jiān)察室主任，2023年在公司總經理室和紀委領導下做好以下幾方面工作：

1、協(xié)助紀委做好黨風廉政建設責任書簽署工作

2023年1月永樂公司黨委與永樂公司各黨(總)支部書記，各黨(總)支部所在部門的正副職領導簽訂《黨風廉政建設責任書》，在這個過程中，協(xié)助起草黨風廉政建設責任書，并落實簽署工作。

2、協(xié)助紀委做好廉政宣傳教育工作

主要協(xié)助紀委做好上影集團《關于禁止違規(guī)收送禮金禮券購物卡規(guī)定的通知》、《懲治瀆職侵權犯罪宣傳手冊》等內容的宣傳，根據上影要求組織各黨(總)支部開展好警示教育，并做好向上影集團紀委、監(jiān)察室的匯報工作。

3、協(xié)助黨委開展民主生活會、民主評議、點評等各項工作。

4、制定2023年度領導班子信訪接待日的計劃安排，并做好例行記錄工作。

5、針對新上海影都即將改建的現狀，前往普陀區(qū)紀委監(jiān)察室探討雙優(yōu)工程的操作辦法。

6、做好來信舉報的處理工作，2023年協(xié)助普陀區(qū)經濟犯罪偵查支隊調查處理案件1起。

二、協(xié)助公司黨委開展好慶祝中國______成立九十周年系列活動

1、為了配合上影集團黨委召開慶祝中國共產黨成立九十周年大會，永樂公司派出10名黨員群眾，由黨群工作部帶隊參加大會文藝演出小品《開天辟地》的表演。為了確保小品《開天辟地》的演出質量，先后組織參演人員14次前往位于虹橋路廣播大廈的演員劇團和演出劇場進行排練和彩排，并做好演出的后勤保障工作。在此期間，先后有兩位同志因患傳染病而不得不停止排練，黨群工作部想方設法克服困難，調整人員，最后確保了演出的正常進行。

6月24日，在上影集團慶祝中國共產黨九十周年大會上，永樂公司出演的小品《開天辟地》獲得了全場熱烈的掌聲。

2、配合公司黨委召開永樂公司慶祝中國共產黨成立九十周年大會。

永樂公司黨委于2023年7月1日召開慶祝中國共產黨成立九十周年大會并以黨支部為單位開展文藝演出。在這過程中，積極配合公司黨委做好大會的策劃和后勤保障服務工作，確保大會的順利召開。

3、開展“慶祝中國共產黨成立九十周年系列活動之聽前輩講述過去的故事”活動。

為了加強永樂公司青年員工對解放前黨的地下工作和工人運動歷史的了解，永樂公司黨委、青年讀書會開展了“聽前輩講述過去的故事”專題講座，講座請到了永樂公司離休干部池欣，以其解放前在法商電車公司參加地下黨組織的經歷，范文寫作以及自身在解放前的遭遇，向青年員工們展示了浩浩蕩蕩工人運動的一個縮影，并強調了新舊中國的對比，要求青年員工珍惜來之不易的大好形勢。

4、協(xié)助黨委組織黨員參加上?；鶎狱h建網黨風知識競賽和黨徽風采留言活動，在上影集團黨委規(guī)定的時限內黨員參與率基本接近100%。

三、協(xié)助公司黨委做好黨內民主和黨務公開工作

2023年永樂公司黨委分別被宣傳部和文廣集團黨委命名為黨務公開試點單位和黨內民主試點單位，在這過程中，協(xié)助公司黨委做好以下幾項工作：

1、起草《關于黨務公開實施辦法》、《黨(總)支部公推直選實施辦法》、《黨(總)支部、黨員聯(lián)系群眾實施辦法》、《黨員干部廉政公示實施辦法》、《黨員民主評議實施辦法》、《發(fā)展黨員工作實施辦法》等六項與黨內民主和黨務公開有關的規(guī)章制度。

2、協(xié)助黨委建立公司黨務公開平臺，在永樂公司內根據各支部實際情況，形成了公司內網、公司官網、酷貓寫作范文網基層黨建網、會議、文件內刊等不同形式的黨務公開途徑。

3、協(xié)助領導班子成員開展黨務公開微型黨課。制作微型黨課ppt，并陪同領導到各基層支部開展黨務公開宣講工作。

4、協(xié)助黨委組織黨務公開階段性考核工作。做好監(jiān)督員反饋、黨員反饋、總結評分等工作的組織和統(tǒng)計工作。并協(xié)助黨委做好向市委宣傳部、文廣集團的總結匯報工作。

5、做好黨務公開信息的日常維護工作，做到簡報上墻，信息上網。

第3篇 國稅局監(jiān)察室2023年度工作年終總結

200#年，我局紀檢監(jiān)察工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會、中央紀委五次全會精神，以及區(qū)委黨風廉政建設工作會議精神，繼續(xù)以落實“一崗兩責”為龍頭、以廉政教育為基礎、以黨員先進性教育為契機、以領導干部廉潔自律和以制度約束權力為重點、以查處違紀案件為手段，貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，建立健全與稅收工作相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，促進了干部隊伍建設，保障了各項稅收任務順利完成。今年來，我們主要做了以下工作

一、貫徹落實黨風廉政建設責任制

1、年初，我局紀委根據班子成員的更換，及時作了新的分工。一是在分管工作上明確分工，使主管、分管、協(xié)管之間責任明確；二是對全局18個科所室按業(yè)務管理作出調整，誰負責哪個部門，抓哪些工作進行明確；三是給新調入的領導詳細介紹情況。近半年我局新調入了局長劉啟明和副局長蔣國雄兩位同志，黨組和紀檢組及時向他們全面介紹全局黨風廉政建設工作情況，對他們分管的工作和部門還作了詳盡的介紹，使他們能及時、準確清楚了解各個部門以前和當前黨風廉政建設基本情況和重點工作。

2、在區(qū)紀委和市國稅局召開黨風廉政建設工作會議后，我們及時召開了包括科所長、黨支部書記參加的區(qū)局黨風廉政建設工作會議，全面?zhèn)鬟_了上級精神和工作部署，明確提出我局全年工作任務和要求，即：一是規(guī)范行為，促進領導干部廉潔自律；二是糾建并舉，積極推動國稅行風建設；三是查辦案件，嚴格執(zhí)行黨紀政紀規(guī)定；四是強化監(jiān)督，認真落實兩權制約工作；五是豐富內容，廣泛開展黨風廉政教育等五個主要方面的工作。同時，一把手與分管局長、分管局長與所分管的科所長簽訂了《黨風廉政建設責任書》，其中，一把手與分管領導簽訂有責任對象、考核內容、責任兌現、責任期限等四個方面的內容。分管領導與各科、室、所負責人簽訂的責任書有責任對象、責任內容、責任考核、責任追究、責任期限等五個方面的內容。并將以往兩年一簽改為今后一年一簽，以便保證責任內容的時效性。

3、今年一季度，我局有部分科所長發(fā)生人事變動，為了使他們盡快進入角色，切實履行好“一崗雙責”，我們采取以會代訓的辦法，組織學習黨風廉政紀律和管理知識等相關規(guī)定和要求，使他們明確責任，懂得工作方法。同時，我們還對新提拔的17位正副科所長在任命前進行民主測評和公示，任命后進行廉政談話，對如何當好基層領導干部提出了“六要六不要”，即：政治要堅定，不要迷失方向；業(yè)務要精通，不要松勁；作風要務實，不要漂浮；紀律要嚴明，不要松懈；領導能力要提高，不要停滯不前；政績上要突出，不要平淡。使他們走上新的崗位后對如何搞好工作，抓好黨風廉政建設工作首先有個基本認識和技能。

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第4篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室年終工作總結精選

！！

2023年，是待補經濟社會發(fā)展的黃金年，抓好黨風廉政建設，做好黨的紀律檢查工作，對于加快待補發(fā)展，有著極其重要的意義。待補鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室充分認識到新形勢下待補黨風廉政建設的重要性和緊迫性，增強責任感和使命感，以與時俱進的思想觀念、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風，堅定不移地推進全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作?，F將一年來的工作總

結匯報如下：

一、2023年主要工作

（一）突出教育倡廉，筑牢防腐拒變思想防線。廉政教育是反腐倡廉教育的一項基礎性工作，要積極拓展宣教載體，大力加強廉政文化建設，建立健全拒腐防變教育長效機制。一是加強領導干部教育學習。認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉政教育和廉政風險教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率。全年共組織黨員干部學習《規(guī)定》3場次，《規(guī)定》和《規(guī)定》宣傳掛圖覆蓋率達100%，15個村（居）委會和相關單位（部門）制作廉政版面210塊。二是搭建反腐倡廉宣教平臺。以鷓雞村為試點，不斷探索創(chuàng)新，大力開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動。充分發(fā)揮大宣教作用，運用好短信平臺，向領導干部發(fā)送手機廉政短信，發(fā)揮廉政提醒、潛移默化功能。運用好固定宣傳平臺，調整優(yōu)化布局，構筑廉政宣傳新陣地。三是提升廉政文化建設水平。調動各方力量共同參與廉政文化建設的積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動廉政文化進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)、進農村，努力營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。2023年，待補鎮(zhèn)開展警示教育2次，200余名黨員干部受到警示教育。黨務公開信息被云南日報刊發(fā)1期，“五項議程”打造陽光村務被曲靖日報刊發(fā)2期，圓滿完成縣紀檢監(jiān)察信息報送任務，上縣《紀檢監(jiān)察信息》9期，縣電視臺報道10條，起到了較好的宣傳教育效果。

（二）突出監(jiān)督防范，促進黨員干部勤政廉政。擴寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督合力，提高監(jiān)督實效。一是突出監(jiān)督重點。嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡勉談話等制度，促使領導干部忠于職守、廉潔奉公。加強對重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，關注人財物管理等權力運行的關鍵環(huán)節(jié)和重要部位，增強監(jiān)督的針對性。加強對重點領域的監(jiān)督，強化工程建設、資源管理、資金分配等領域的監(jiān)管，確保權力規(guī)范運行。圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，加大對國道213線改造待補集鎮(zhèn)段建設項目、集鎮(zhèn)供水項目、河堤治理項目等12個重點工程的監(jiān)督檢查力度；采取聽、看、查、訪等方式開展安全生產專項督查，保障安全生產規(guī)范運行；參與重點工程項目監(jiān)督檢查12次，按時向縣第五紀工委上報相關工作動態(tài)和信息。二是轉變監(jiān)督方式。圍繞“促進待補建設，保護待補干部”這一目標，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，加強對干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督檢查和經濟責任審計；深入查找可能產生腐敗問題的潛在風險，立足預防教育與監(jiān)督管理，著力建立起“風險預警、風險防范、風險監(jiān)督”的廉政預警防范機制。三是拓寬監(jiān)督渠道。以黨務公開為統(tǒng)領，切實把權力運行置于人民群眾的有效監(jiān)督之下。制定實施方案，編制公開目錄，根據公開內容和范圍確定公開方式。以鎮(zhèn)機關和歹咩、糯租、鷓雞3個村為試點，探索開展黨務公開的新做法、新經驗，發(fā)揮以點帶面作用。同時，把黨務公開與村務、財務、辦事和惠農政策落實公開有機結合起來，資源共享、內容銜接，豐富公開內容。

（三）突出制度管理，推進村務公開透明陽光。制度建設是以改革創(chuàng)新精神推進反腐倡廉建設、拓展源頭防腐工作領域的重要舉措。一是村紀檢小組正常運行。村級紀檢監(jiān)督小組自成立以來，各村紀檢小組成員全面參與到村級各項事務監(jiān)督中，紀檢監(jiān)督員更加注重發(fā)揮監(jiān)督職能，重視協(xié)助職能，抓好服務職能，做好保護職能。二是總結完善，確保制度建設規(guī)范。認真總結“三務公開”、“四議兩公開”、“三資監(jiān)管”等經驗制度，以鷓雞村為試點，進一步實施好陽光村務“五項議程”，健全民主決策機制，規(guī)范村級重大事項決策程序，防止個人或少數人決策，努力推進農村基層組織決策的規(guī)范化、制度化、科學化，逐步構建起領導核心突出、運作程序規(guī)范、辦事公開透明、工作高效協(xié)調的村級事務良性運行格局，村級事務管理基本達到“事由民提、提而能議、議而能決、決而能行、行而有果”的目標，促使黨群干群關系融洽，農村社會和諧、穩(wěn)定、發(fā)展。鷓雞村陽光村務“五項議程”，得到了市委趙書記的充分肯定，取到了明顯實效。三是狠抓落實，確保制度執(zhí)行到位。深入推進懲防體系建設，強化領導干部問責工作，確保各項制度落實到位。切實查處違反制度的行為，提高制度執(zhí)行力，維護制度的嚴肅性和權威性。

（四）突出作風轉變，促進干事環(huán)境風清氣正。始終保持高壓態(tài)勢，堅決遏制消極腐敗現象。一是加大信訪工作力度。建立健全服務群眾、聯(lián)系群眾制度和維護群眾利益機制，堅持領導干部定期接訪、定期下訪，及時閱處群眾來信，對群眾反映的問題及時反饋、辦結，重點解決和糾正損害人民群眾切身利益的不正之風, 做到件件有落實，事事有回音。2023年，接待群眾來信來訪20件，信訪案件辦結率達90%。二是加大案件查辦力度。把案件查辦擺上首要位置，注重多層次

、全方位地排查線索，挖掘案源，做到快查、快審、快結，提高辦案質量和效率。嚴肅查處重點領域和關鍵崗位發(fā)生的違紀違法行為，堅決查處領導干部的違紀違法行為，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。注重從信訪舉報、專項治理、監(jiān)督檢查中發(fā)現案件線索，努力拓寬案源，著力提高案件查辦能力。2023年，待補鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室自辦案件2件。三是加大民主評議力度。堅持和完善民主生活會制度，定期分析黨員干部的作風狀況。深入開展“群眾評議機關”，把作風建設作為單位領導和個人的年度考核及領導班子述職的重要內容，實行日?？荚u與年終評比相結合，改進機關作風，優(yōu)化政務環(huán)境，努力營造一個積極向上、健康穩(wěn)定、團結和諧的工作氛圍。四是加大服務體系建設力度。鎮(zhèn)設為民服務中心，統(tǒng)一設置“一個咨詢窗口，黨政辦窗口、社會事務窗口、綜合窗口等四個服務窗口”。各村設為民服務代辦點。每村明確2名村干部兼任代辦員，實行a、b角工作制，全程免費為群眾提供代理服務。2023年，鎮(zhèn)為民服務中心共接件331件，受理331件，辦結331件。15個村（居）委會代辦點共接件436件，受理436件，辦結436件。

（五）突出自身建設，促進干部隊伍忠誠履職。加強自身建設是形勢所需、職責所系。待補鎮(zhèn)采取有力措施，配備紀委副書記兼監(jiān)察室主任1名，紀委委員3名，紀檢專干2名，著力了打造建設了一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的紀檢干部隊伍。一是群練內功提素質。按照“做黨的忠誠衛(wèi)士，做人民群眾貼心人”的要求，著力加強政治理論學習，把學習成果轉化為推動反腐倡廉建設的自覺行動；以能力建設為關鍵，加大培訓教育力度，切實提高履職能力和水平。2023年，鎮(zhèn)紀委書記參加了中國監(jiān)察學院培訓；鎮(zhèn)紀委班子參加了會澤縣監(jiān)察局組織的業(yè)務培訓。二是健全制度求創(chuàng)新。制定了《鎮(zhèn)紀委工作職責》《鎮(zhèn)紀委會議議事規(guī)則》等41項規(guī)章制度，并將制度上墻，嚴格落實責任，確保工作實效，做到常規(guī)工作做扎實、重點工作求突破、特色工作出亮點。三是改進作風樹形象。深入開展“四群”教育活動，推行“一線工作法”，實行干部直接聯(lián)系群眾制度，5名紀檢干部直接聯(lián)系到27戶農戶中，組織紀檢干部深入基層、深入群眾、深入實際，認真踐行“當群眾的貼心人”的莊嚴；繼續(xù)加強和改進干部隊伍紀律作風建設，從嚴要求、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，樹立紀檢干部可親、可信、可敬的良好形象。

二、存在問題和下步工作打算

2023年，雖然我們的工作取得了一些成績，但也還存在一些問題和不足，具體表現在：一是少數單位貫徹落實農村基層黨風廉政建設責任制的自覺性、主動性、積極性力度不夠。二是像村級紀檢監(jiān)督小組監(jiān)督機構和黨務公開、村級民主決策機制雖然建立了，但大部分村（居）委會認識不夠、落實不夠，沒真正發(fā)揮作用。三是像重點工程建設項目的招標投標、設計變更、材料采購、資金撥付等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度不夠，單位（部門）廉政風險預警防范意識較差。

第5篇 2023派駐監(jiān)察室年終工作總結

一、派駐_____陡檢察室情況簡介

_____區(qū)人民檢察院派駐_____陡檢察室其前身為_____區(qū)人民檢察院駐_____陡檢察室(1993年5月設立)，2023年9月22日，派駐_____陡檢察室恢復重建，升格為副科級單位。2023年2月，派駐_____陡檢察室在_____陡鎮(zhèn)政府內落成并揭牌。根據高檢院及

省市院規(guī)范化標準的要求，派駐_____陡檢察室于2023年10月重新選址，并進行裝修、建設，在轄區(qū)五鎮(zhèn)黨委政府和_____區(qū)工商局的關心和大力支持下，現在檢察室各功能區(qū)、辦公設施基本完善，各功能室也已經基本安排妥當，主要包括接訪大廳、詢問室、社區(qū)矯正辦公室、糾紛調處室、預防村鎮(zhèn)職務犯罪展覽室、會議室、干警辦公室、接待室、干警值班室、食堂、儲藏室、行政庫房等。目前，派駐_____陡檢察室下轄_____陡鎮(zhèn)、_____鎮(zhèn)、_____鎮(zhèn)、_____鎮(zhèn)、_____鎮(zhèn)五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并服務于該五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。主要職責包括以下七項：1、接收群眾舉報、控告、申訴，接待群眾來訪;2、發(fā)現、受理職務犯罪案件線索;3、開展職務犯罪預防;4、受理、發(fā)現執(zhí)法不嚴、司法不公問題，對訴訟中的違法問題依法進行法律監(jiān)督;5、開展法制宣傳，化解社會矛盾，參與社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建;6、監(jiān)督并配合開展社區(qū)矯正工作，參與并促進社會管理創(chuàng)新;7、派出院交辦的其他事項。

二、派駐_____陡檢察室各項工作開展情況

1、有效打擊犯罪，維護社會穩(wěn)定

2023年，派駐_____陡檢察室進一步加大辦案力度，嚴懲瀆職犯罪，截至目前，共立查玩忽職守犯罪3案5人(其中，白塔鎮(zhèn)安監(jiān)站玩忽職守案1人，山頭鎮(zhèn)安監(jiān)站玩忽職守案1人，_____區(qū)人防辦玩忽職守案3人)，上述查辦案件均已依法偵查終結并移送起訴，_____區(qū)人民法院均已作出有罪判決。

2、堅持懲防并舉，共建和諧轄區(qū)

在大力懲治犯罪的同時，_____陡檢察室堅持注重落實懲防并舉方針，通過多途徑、多渠道開展職務犯罪預防、法治宣傳、普法教育等工作。

一是就辦案和日常走訪工作中發(fā)現的問題下發(fā)檢察建議，建章堵漏，防微杜漸。2023年，_____陡檢察室向白塔鎮(zhèn)、山頭鎮(zhèn)、_____區(qū)人防辦、山東廣電網絡公司_____分公司分別下發(fā)檢察建議，幫助其建立健全行政執(zhí)法機制，預防職務犯罪問題的再次產生。同時，就石馬鎮(zhèn)五陽湖生態(tài)旅游度假區(qū)工程開展同步犯罪預防，對可能出現的職務犯罪苗頭性問題認真梳理，并及時提出意見、建議和對策，努力預防職務犯罪問題的發(fā)生。

二是積極組織轄區(qū)內政府機關工作人員開展職務犯罪預防教育。2023年，派駐_____陡檢察室先后組織_____陡鎮(zhèn)、石馬鎮(zhèn)、_____鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關工作人員參觀檢察室的預防村鎮(zhèn)職務犯罪展覽室，對60余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關工作人員開展犯罪預防警示教育。

三是到轄區(qū)五鎮(zhèn)召開聯(lián)席會，宣傳檢察室職能，并建立以各鎮(zhèn)紀委書記牽頭的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村落、社區(qū)聯(lián)絡員機制，積極開展法制宣傳和職務犯罪預防及化解基層矛盾等工作，與轄區(qū)各鎮(zhèn)形成合力，共建和諧轄區(qū)。

3、促進檢力下沉，服務轄區(qū)發(fā)展

2023年，派駐_____陡檢察室按照最高人民檢察院的要求，進一步延伸法律監(jiān)督觸角，促進檢力下沉，先后走訪淄博昊科機械有限公司、華翔耐火材料有限公司、鈞博金屬制品有限公司、淄博_____盛杰玻璃制品有限公司和源泉鎮(zhèn)岳西村、源西村、開發(fā)區(qū)閆家樓村等企業(yè)和村落共計10余家，走訪農戶30余戶。積極深入轄區(qū)企業(yè)，了解企業(yè)的發(fā)展瓶頸，與企業(yè)合力共謀，努力開創(chuàng)轄區(qū)經濟發(fā)展新局面，進一步暢通群眾訴求渠道，了解人民群眾亟待解決的實際困難，著力化解矛盾糾紛，為轄區(qū)各項事業(yè)的健康快速發(fā)展提供有力服務。

三、派駐_____陡檢察室下一步工作打算

在今后的工作中，派駐_____陡檢察室將繼續(xù)不斷延伸法律監(jiān)督觸角，進一步促進檢力下沉，在大力查辦職務犯罪的同時，堅持寬嚴相濟、懲防并舉，積極開展法制宣傳和職務犯罪預防，進一步加強和轄區(qū)各鎮(zhèn)的聯(lián)系，加大服務力度，為轄區(qū)經濟的又好又快發(fā)展保駕護航，為共建和諧轄區(qū)作出更大貢獻。

第6篇 國稅局監(jiān)察室09年終工作總結

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200#年，我局紀檢監(jiān)察工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十七大以及區(qū)委黨風廉政建設工作會議精神，繼續(xù)以落實“一崗兩責”為龍頭、以廉政教育為基礎、以黨員先進性教育為契機、以領導干部廉潔自律和以制度約束權力為重點、以查處違紀案件為手段，貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，建立健全與稅收工作相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，促進了干部隊伍建設，保障了各項稅收任務順利完成。今年來，我們主要做了以下工作

一、貫徹落實黨風廉政建設責任制

1、年初，我局紀委根據班子成員的更換，及時作了新的分工。一是在分管工作上明確分工，使主管、分管、協(xié)管之間責任明確;二是對全局18個科所室按業(yè)務管理作出調整，誰負責哪個部門，抓哪些工作進行明確;三是給新調入的領導詳細介紹情況。近半年我局新調入了局長劉啟明和副局長蔣國雄兩位同志，黨組和紀檢組及時向他們全面介紹全局黨風廉政建設工作情況，對他們分管的工作和部門還作了詳盡的介紹，使他們能及時、準確清楚了解各個部門以前和當前黨風廉政建設基本情況和重點工作。

2、在區(qū)紀委和市國稅局召開黨風廉政建設工作會議后，我們及時召開了包括科所長、黨支部書記參加的區(qū)局黨風廉政建設工作會議，全面?zhèn)鬟_了上級精神和工作部署，明確提出我局全年工作任務和要求，即：一是規(guī)范行為，促進領導干部廉潔自律;二是糾建并舉，積極推動國稅行風建設;三是查辦案件，嚴格執(zhí)行黨紀政紀規(guī)定;四是強化監(jiān)督，認真落實兩權制約工作;五是豐富內容，廣泛開展黨風廉政教育等五個主要方面的工作。同時，一把手與分管局長、分管局長與所分管的科所長簽訂了《黨風廉政建設責任書》，其中，一把手與分管領導簽訂有責任對象、考核內容、責任兌現、責任期限等四個方面的內容。分管領導與各科、室、所負責人簽訂的責任書有責任對象、責任內容、責任考核、責任追究、責任期限等五個方面的內容。并將以往兩年一簽改為今后一年一簽，以便保證責任內容的時效性。

3、今年一季度，我局有部分科所長發(fā)生人事變動，為了使他們盡快進入角色，切實履行好“一崗雙責”，我們采取以會代訓的辦法，組織學習黨風廉政紀律和管理知識等相關規(guī)定和要求，使他們明確責任，懂得工作方法。同時，我們還對新提拔的17位正副科所長在任命前進行民主測評和公示，任命后進行廉政談話，對如何當好基層領導干部提出了“六要六不要”，即：政治要堅定，不要迷失方向;業(yè)務要精通，不要松勁;作風要務實，不要漂浮;紀律要嚴明，不要松懈;領導能力要提高，不要停滯不前;政績上要突出，不要平淡。使他們走上新的崗位后對如何搞好工作，抓好黨風廉政建設工作首先有個基本認識和技能。

二、抓好黨風廉政建設和反腐敗工作

1、為了進一步落實好區(qū)委、區(qū)政府關于黨風廉政建設的要求和《實施綱要》的意見，我們將上級精神與國稅工作實際相結合，將黨風廉政建設與稅收中心任務相結合，與增強干部隊伍素質相結合，從教育、制度、監(jiān)督三大機制上廣做文章。

在教育上，一是認真組織大家積極參加以全市國稅系統(tǒng)干部違法亂紀為反面典型的“季議一案”學習討論活動，使大家“知其因、明其果、懂其法、防其害”。二是開展“月看一片”。選擇一些內容新穎、影響大的警示教育光碟，在全局巡回播放?！凹咀h一案”均為近幾年全市國稅系統(tǒng)典型的違紀案例。一季度，某區(qū)國稅局稅務管理員喻某貪圖小利，吃拿卡要。二季度，某區(qū)國稅局發(fā)票發(fā)售員程某失職瀆職，流失稅款。今年以來,我們相繼組織觀看了：《沉重的思考》、《司法為民的好所長》、《公仆本色》、《平民書記》、《內蒙古第一貪》、《醒世警鐘》、《黨內監(jiān)督條例、紀律處分條例輔導報告》。三是在上半年，我們請來區(qū)檢察院吳家峰副檢察長、區(qū)法院行政庭夏建銘庭長、區(qū)黨校陳香玉教授和王安明高級講師及上級領導給大家講法紀，講“八榮八恥”，講職業(yè)道德，講黨的知識和黨員先進性教育，使廣大黨員干部思想上始終不忘責任和義務，耳邊時常有警鐘常鳴。四是區(qū)局黨組中心組和紀檢組，堅持對黨風廉政建設和反腐敗工作保持強有力的組織領導、對上級的新精神、新要求及時學習，認真領會，全面部署，堅決抓好貫徹落實，有的親自備課講課，下基層單位不忘詢問工作任務完成和黨風廉政情況，今年中心組已組織集中學習22次，中心組成員共撰寫調研文章。例如：在中心組“八榮八恥”專題學習會上，每位成員都做了認真發(fā)言，樊友國同志在中心發(fā)言中，談到“知榮明恥，五心五想”。即：感恩的心，想一想是否報恩;愛崗的心，想一想是否學事業(yè);知恩的心，想一想是否艱苦奮斗;理想的心，想一想是否有私心雜念;盡孝的心，想一想是否回報社會。王道明同志歸納大家的發(fā)言，就如何落實提出四條要求：一是學理論、學科學，規(guī)范自己的一言一行;二是榮辱觀教育加強修養(yǎng)，正確處理好國家、集體、個人的關系;三是開拓創(chuàng)新，起好模范帶頭作用;四是與先進性教育和思想道德建設結合起來，以公正執(zhí)法為榮，以優(yōu)質服務為榮，以勤政廉潔為榮，樹一流國稅形象。

在制度上，除認真落實管理責任制度、重大事項報告制度、工作計劃制度、信訪案件處理制度、收入申報制度外，還對51名科級干部充實和完善廉政檔案管理制度。為了加強執(zhí)法監(jiān)察工作，年初，我們組織專班，在稅收執(zhí)法征、管、查的各個流程中，篩選出近百個監(jiān)督考核點，一一制定出工作時效標準和懲處尺度，在全局開展執(zhí)法過錯責任追究，目前已正式運行。這一舉措，將從管理制度上有效解決執(zhí)法的隨意性，同時也將全方位、全員額的提高對執(zhí)法管理監(jiān)督的時效。今年，我們在全局開展一次出口退稅視同內執(zhí)法監(jiān)察。

2、按照我局黨風廉政建設的年度計劃，上半年經過調查研究，拿出了重點加強對稅收執(zhí)法權和行政管理權監(jiān)督的《兩權監(jiān)督實施辦法》，實施中的五條基本原則為“統(tǒng)一領導、下管一級;權力分解、相互制約;全面監(jiān)督、突出重點;公開透明、依法監(jiān)督;權責一致、獎懲分明?！?，其中有6章33條具體內容。下半年，我們將著手擬制各級崗位的負責人，紀檢監(jiān)察部門各崗位工作人員，各單位兼職紀檢員的崗位目標及職責，以便相關人員能在日常工作中清楚自己的責任和目標。

3、開展稽查人員執(zhí)法情況調查工作，一是放發(fā)調查問卷890份，收回800份，回收率為89.88%;二是在9月25日召開了全體稽查人員進行座談，同時進行了內部調查;三是對企業(yè)進行了走訪，上門征求意見，宣傳政策，了解企業(yè)經營和發(fā)展情況;四是在對稽查人員進行調查的同時，還另印發(fā)250份問卷調查表，對征收和管理工作人員執(zhí)法服務情況一并做了調查。

通過對國稅人員執(zhí)法情況的調查，對執(zhí)法過程中存在的問題和現象，提出了整改措施和意見，為促進依法行政的管理教育工作提供了依據，同時相關建議的提出，還為績效管理目標的實現奠定了基礎。

三、促進領導班子及其成員廉潔自律

為發(fā)揮好局黨組領導核心作用，一是著力鞏固和發(fā)揚我局在全省和全市國稅系統(tǒng)“學習好、團結好、作風好、紀律好、政績好”的爭創(chuàng)成果，從更高、更新、更實的方向做出不懈努力，我們對黨組議事規(guī)則進行了進一步充實。二是由于人事變動，原黨組書記、局長王道明同志不再繼續(xù)擔任局長，現為專職黨組書記，這就使他更加集中精力抓好黨組班子建設和思想政治工作，對紀檢監(jiān)察工作的領導力度明顯增強。據統(tǒng)計，我局6位領導干部每人下聯(lián)系點現場辦公均達到30天以上，而且每個同志每月至少有兩次下企業(yè)走訪，摸清稅源，作政策宣傳，征求對國稅工作的意見和建議，從而及時準確地掌握第一手資料。三是在市委、市政府明確提出規(guī)范公款接待的“六條禁令”后，我局及時在全體中層干部會議上進行傳達，并從管理制度上加以規(guī)范，分管領導和相關部門嚴格把關，定期將接待對象、經費開支予以公示。近期區(qū)紀委轉發(fā)市紀委關于對黃陂區(qū)7名黨員干部的違紀通報后，我們在局長辦公會上及時進行傳達，并將其文件加注編者按后在局域網登載，以供廣大黨員干部學習，引以為戒。四是全局公務車輛均造冊登記，用車單位與用車人都與區(qū)局簽定管理和安全使用責任書，每月局里的車管技術人員都對車輛使用管理情況和安全性能狀況進行仔細檢查。

四、大力開展黨風廉政文化教育

我局堅持把黨風廉政建設教育與稅收中心工作緊密相結合，一同計劃、一同安排、一同檢查、一同總結，同時與學習踐行“八榮八恥”，與紀念建黨85周年活動，與公務員培訓工作融為一體。我們共組織開展四次“季議一案”活動，觀看了六部警示教育片，進行相關教育11次，每次參加率達95%以上，經查，各單位組織學習有記錄，人人學習有筆記。最近，我們預防職務犯罪工作又在全區(qū)進行了經驗交流。我們每個基層單位都有圖書室(角)，其中都設有廉政文化專欄，備有多種廉政教育書籍、報紙、刊物，今年我們又為每個基層單位購置了十六種廉政叢書。

在廉政文化方面，一是制作了兩幅廉政教育宣傳展板，參加全市國稅系統(tǒng)展評。二是全局322人每人都提出或選用一條廉政警句(格言)，我們統(tǒng)一制作桌牌，把每個人的格言警句印制在工作桌牌上，使大家每日上班都能得到提示。三是為進一步鞏固行風建設成果，對辦公場所充實了宣傳牌，對納稅人的權力、義務和稅務人員責任、要求公布于眾。四是舉辦了廉政文化作品展，內容包括書法、手工藝品、繪畫等。

五、抓黨風政風行風建設，確保證中心工作圓滿完成

去年，我局完成稅收任務18億元，創(chuàng)歷史最高。今年，截止10月底，完成省考核目標18177萬元，增收3927萬元，比同期增長27.56%;完成市考核目標14454萬元，增收621萬元，比同期增長4.49%;完成區(qū)級考核目標為10739萬元，增收3574萬元，比同期增長49.88%。之所以能取得如此成果，一是因為上級的正確指導和大力支持，二是有局領導班子強有力的組織領導，始終不渝的向著新的目標奮進。三是因為黨風政風行風建設工作得到有效落實。四是全體黨員干部齊心協(xié)力，在思想認識上追求高境界，隊伍建設上追求高素質，稅收執(zhí)法上追求高質量，行風建設上追求高水平。

第7篇 國稅局監(jiān)察室年終工作總結

20__年，我局紀檢監(jiān)察工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會、中央紀委五次全會精神，以及區(qū)委黨風廉政建設工作會議精神，繼續(xù)以落實“一崗兩責”為龍頭、以廉政教育為基礎、以黨員先進性教育為契機、以領導干部廉潔自律和以制度約束權力為重點、以查處違紀案件為手段，貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，建立健全與稅收工作相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，促進了干部隊伍建設，保障了各項稅收任務順利完成。今年來，我們主要做了以下工作：

一、貫徹落實黨風廉政建設責任制

1、年初，我局紀委根據班子成員的更換，及時作了新的分工。一是在分管工作上明確分工，使主管、分管、協(xié)管之間責任明確；二是對全局18個科所室按業(yè)務管理作出調整，誰負責哪個部門，抓哪些工作進行明確；三是給新調入的領導詳細介紹情況。近半年我局新調入了局長劉啟明和副局長蔣國雄兩位同志，黨組和紀檢組及時向他們全面介紹全局黨風廉政建設工作情況，對他們分管的工作和部門還作了詳盡的介紹，使他們能及時、準確清楚了解各個部門以前和當前黨風廉政建設基本情況和重點工作。

2、在區(qū)紀委和市國稅局召開黨風廉政建設工作會議后，我們及時召開了包括科所長、黨支部書記參加的區(qū)局黨風廉政建設工作會議，全面?zhèn)鬟_了上級精神和工作部署，明確提出我局全年工作任務和要求，即：一是規(guī)范行為，促進領導干部廉潔自律；二是糾建并舉，積極推動國稅行風建設；三是查辦案件，嚴格執(zhí)行黨紀政紀規(guī)定；四是強化監(jiān)督，認真落實兩權制約工作；五是豐富內容，廣泛開展黨風廉政教育等五個主要方面的工作。同時，一把手與分管局長、分管局長與所分管的科所長簽訂了《黨風廉政建設責任書》，其中，一把手與分管領導簽訂有責任對象、考核內容、責任兌現、責任期限等四個方面的內容。分管領導與各科、室、所負責人簽訂的責任書有責任對象、責任內容、責任考核、責任追究、責任期限等五個方面的內容。并將以往兩年一簽改為今后一年一簽，以便保證責任內容的時效性。

3、今年一季度，我局有部分科所長發(fā)生人事變動，為了使他們盡快進入角色，切實履行好“一崗雙責”，我們采取以會代訓的辦法，組織學習黨風廉政紀律和管理知識等相關規(guī)定和要求，使他們明確責任，懂得工作方法。同時，我們還對新提拔的17位正副科所長在任命前進行民主測評和公示，任命后進行廉政談話，對如何當好基層領導干部提出了“六要六不要”，即：政治要堅定，不要迷失方向；業(yè)務要精通，不要松勁；作風要務實，不要漂??；紀律要嚴明，不要松懈；領導能力要提高，不要停滯不前；政績上要突出，不要平淡。使他們走上新的崗位后對如何搞好工作，抓好黨風廉政建設工作首先有個基本認識和技能。

第8篇 法院監(jiān)察室工作年終總結

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存在的問題和不足：

一年來，我院的黨風廉政建設和反腐敗工作雖取得了一定的成績，隊伍建設連續(xù)五年“另違紀”，但與形勢的要求和當前所面臨的工作任務還有差距，主要表現在：

少數同志在思想上對黨風廉政建設和反腐敗工作還存在模糊認識，認為所謂的懲防體系無非是對原有的教育、制度、監(jiān)督方面的措施進行重新的組合，意義和作用不大，從而工作不夠主動，教育工作如何取得實效辦法不多；服務意識不強、不注重司法禮議。程序公正的理念還不夠牢固，工作責任心不強，工作效率不高，在督查的部分案件中，不規(guī)范問題仍是“常見病”、“多發(fā)病”；制度的規(guī)范功能發(fā)揮尚不充分，沒有遵章辦事或打“擦邊球”的現象時有發(fā)生，紀檢工作與審判工作的結合尚有差距，監(jiān)督乏力滯后；在內部管理上，管理手段缺乏創(chuàng)新，考核制度沒有發(fā)揮應有的作用，受現行機制及經濟等因素的制約，實施“不必為”的激勵保障機制難度大。

××年工作思路：

在新的一年里，我們要繼續(xù)加強反腐倡廉教育，強化法院領導和廣大法院干警廉潔自律的意識，努力形成全員參與落實的反腐倡廉大宣教的格局。突出加強權力觀教育，做到珍惜權、慎用權，用好權。豐富教育內容，創(chuàng)新教育方法、整合教育資源，增強教育的針對性、有效性，重視思想的“亞健康”問題；以改革的精神加強制度建設，切實發(fā)揮制度有反腐倡廉工作中的作用。樹立廉政是信念，信念是精神支柱的意識。以制度的剛性規(guī)范約束干警的行為，根據形勢的發(fā)展的需要，結合干警的思想實際，制定具人性化的、操作性強的制度，防止權力失控、決策失誤、行為失范，并加強監(jiān)督和考核；

第9篇 縣紀檢監(jiān)察室個人年終總結范文

____年，在市紀委、監(jiān)察局和縣委、縣政府的正確領導下，縣紀委、監(jiān)察局以中央、省、市紀委全會精神為指導，緊緊圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局，采取有力措施，加大工作力度，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，取得明顯成效?，F簡要總結如下：

一、堅持懲防并舉，加大宣教和懲處力度，進一步強化黨風建設

(一)堅持“三抓”，深入學習貫徹落實《廉政準則》。一是抓學習宣傳。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門召開學習貫徹動員大會，制定學習方案，建立學習專欄，張貼學習標語，開展集中學習。二是抓問題查找。及時下發(fā)通知，要求全縣黨員領導干部對照《廉政準則》，認真開展自查自糾，有則改之、無則加勉。三是抓知識測試。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門選派的172名黨員干部及今年新提拔的97名科級干部進行了閉卷考試，縣紀委統(tǒng)一閱卷，并將考試成績在全縣通報。

(二)抓好兩個方面建設，深化反腐倡廉宣傳教育。一是抓好硬件建設。立足革命老區(qū)優(yōu)勢，將紅色文化與廉政文化有機結合，以大海陀平北抗日根據地為中心，籌建大海陀廉政教育基地?；仡A計占地10000余平方米，建筑面積2200平方米，投資1200萬元。目前，廉政教育基地的工程建設、文物征集等工作正在有條不紊、緊張有序地推進之中。二是抓好軟件建設。結合廉政文化活動月，全面開展廉政文化精品節(jié)目創(chuàng)作和傳播活動。在全市廉政文化活動月總結評比中，榮獲優(yōu)秀節(jié)目組織獎、優(yōu)秀節(jié)目創(chuàng)作獎、反腐倡廉教育調研文章二等獎。

(三)實行“三卡一書”，全面落實黨風廉政建設責任制。對縣級領導，每季度以“提示卡”形式，督促提醒牢記和履行好職責;對縣直部門，每月以“督辦卡”形式，督查反腐倡廉重點任務落實情況;對全縣反腐倡廉工作進展和重大問題，由縣紀委以“反饋卡”形式，定期向縣委報告;對問題嚴重的單位，及時發(fā)“整改通知書”，限期整改。今年以來，共發(fā)放提示卡32份，督辦卡22份，反饋卡9份，整改通知書6份。

(四)充分發(fā)揮兩個作用，嚴肅查辦違紀違法案件。一是充分發(fā)揮懲處作用。截至目前，全縣紀檢監(jiān)察機關受理群眾信訪舉報26件(次)，其中來信14件，來訪9次，電話舉報3次;立案查處各類違紀違法案件50件，其中大要案15件;結案50件，處分50人，其中，鄉(xiāng)科級干部2人。二是充分發(fā)揮警示作用。召開案件公布暨警示教育會2次，收到良好的警示效果。

二、堅持服務大局，加大監(jiān)督和制約力度，進一步強化政風建設

(一)狠抓“兩個中心”建設，打造一流“政務超市”。督促指導縣行政審批服務中心和便民服務中心按照“環(huán)節(jié)最少、程序最簡、時間最短、效率”的要求，進一步優(yōu)化審批流程，減少審辦環(huán)節(jié)，簡化審辦程序。省委常委、省紀委書記臧勝業(yè)就省紀委《信息快報》優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專欄刊發(fā)的《__縣全力建設“兩廳”打造一流監(jiān)督服務平臺》作出重要批示，指出，“__縣‘兩廳’建設下的功夫很大，是好的，對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高工作效率必有極大的作用?！?月8日，全市推進縣區(qū)服務中心規(guī)范化建設現場會在我縣召開，各縣區(qū)對我縣“兩個中心”運行情況進行了觀摩學習。10月份，河北電視臺《縱橫》欄目組對我縣在全省首創(chuàng)“審批”和“便民”獨立辦公的運行模式等“亮點”工作進行了專題采訪報道。截至目前，“兩個中心”共辦理各類服務項目6.3萬件，收稅(費)4.7億元，中心收費1489萬元。按照市委辦、市政府辦《關于推進縣鄉(xiāng)級行政服務中心規(guī)范化建設的意見》，將龍關鎮(zhèn)、雕鶚鎮(zhèn)、東萬口鄉(xiāng)、云州鄉(xiāng)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務中心試點，現已全部啟動試運行。

(二)認真執(zhí)行兩項制度，確保行政權力運行公開透明。一是“縣政府常務會議旁聽制”。轉發(fā)了《河北省市、縣級政府常務會議旁聽制度》，全面執(zhí)行“縣政府常務會議旁聽制”。人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)察員等10多名代表旁聽了縣政府常務會議及縣長辦公會議題30多個，并對城鎮(zhèn)建設、縣醫(yī)院、縣一中搬遷等議題建言獻策。二是“鄉(xiāng)鎮(zhèn)議事會”制度。轉發(fā)了《河北省鄉(xiāng)(鎮(zhèn))議事會制度》，根據我縣實際制訂了《__縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)議事會工作規(guī)則》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)議事會流程圖》，以獨石口鎮(zhèn)、茨營子鄉(xiāng)、龍關鎮(zhèn)為示范點，以點帶面，在全縣進一步推行鄉(xiāng)(鎮(zhèn))議事會制度。

(三)重點圍繞三個范圍，深入推進權力運行監(jiān)控機制建設。一是縣政府本級。按照市紀委的統(tǒng)一安排部署，完成了縣政府本級和領導班子成員廉政風險等級目錄的編制。96項行政職權中，a級風險點24個，b級風險點63個，c級風險點9個，根據實際，制定了相應的風險預警防范措施。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門權力項目進行重新梳理，進一步修改流程圖、審定風險等級、完善防范措施。經嚴格把關、認真審定，共取消行政職權項目25項，清理規(guī)范行政自由裁量權28項。三是公共企事業(yè)單位。確定了縣供電公司、縣自來水公司、縣醫(yī)院、縣職教中心、玉輝小學為試點單位，共梳理出權力項目18項，查找廉政風險點21個，制定防范措施20多條。

三、堅持關注民生，加大檢查和監(jiān)察力度，進一步強化行風建設

(一)狠下三個功夫，深化民主評議工作。一是在增強社會影響力上下功夫。制定了各部門在電視臺進行公開方案，逐一審定52個評議單位的事項，各部門“一把手”全部在縣電視臺進行了公開。二是在完善工作機制上下功夫。拓寬評議的廣度，參評部門由去年的50個，增至52個，全縣所有行政科局、事業(yè)單位全部列為評議范圍，評議科局中層干部由去年5個科局的43名中層干部，拓展到34個科局的335名干部;豐富評議的內容，實行百分考核，細化了服務發(fā)展、方便群眾辦事、依法行政、辦事公開、工作作風、廉潔自律6個方面近50項評議內容，使評議內容量化更具體、操作更可行。三是在注重工作實效上下功夫。嚴格要求各個單位根據評議結果制定整改方案，明確責任人和整改時間，對全縣15個重點整改單位進行了實地檢查。

(二)實施三項治理，深入推進糾風專項治理工作。一是治理公路“三亂”。成立了治理公路“三亂”領導小組，設立了辦公室，制定了工作制度，對公安、交通上路執(zhí)勤人員進行了嚴格的執(zhí)法培訓，使治理公路“三亂”工作由專項治理向常規(guī)化管理轉變。二是治理教育亂收費。通過聽工作匯報，查閱相關帳目，走訪學生及家長等方式，對全縣各中小學收費情況進行了檢查，共查處違規(guī)收費1.74萬元，對1名小學校長給予了紀律處分。三是治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風。共檢查各類醫(yī)療機構86個，查處無《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》小診所4個，查處租借《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》診所5個，查處聘用非衛(wèi)生技術人員的衛(wèi)生室3個，查處異地行醫(yī)2個，對存在問題的單位進行了相應的處罰，4個無證診所全部責令停止營業(yè)活動。

(三)加大“三個力度”，全面開展專項資金綜合治理工作。今年，我縣專項資金綜合治理共涉及五類重點審計項目資金18113萬元，三類重點檢查項目資金7828萬元，保障和改善民生項目資金8186萬元。具體工作中，一是加大資金檢查力度。在單位自查的基礎上，縣專項辦抽調監(jiān)察、財政等部門專業(yè)人員，分成小組，對全縣重點檢查項目資金和重點抽查項目資金的管理使用情況進行了全面檢查。二是加大資金監(jiān)管力度。建立監(jiān)察、審計、財政等有關部門參加的聯(lián)席會議制度，定期召開聯(lián)席會議，研究解決專項資金監(jiān)督管理中的有關問題，確保專項資金的正常使用。三是加大責任追究力度。按照“誰主管、誰負責，誰撥付、誰監(jiān)管，誰違反、追究誰”的專項資金使用管理的責任機制和“自查從寬，被查從嚴，弄虛作假從重”的原則對違法違紀問題嚴肅查處，嚴格進行責任追究。

(四)建立三項機制，認真開展工程建設領域突出問題專項治理工作。經排查，我縣20__年1月1日至20__年12月31日期間立項、在建和竣工的政府投資和使用國有資金的項目共59項，總投資60615萬元;20__年以來1000萬元以上其他投資項目9個，總投資87853萬元;2023年至20__年底，房地產開發(fā)項目28個，總投資42418萬元。具體工作中，一是建立重點督查機制。組成3個督查組，圍繞全縣工程建設領域專項治理中心工作進行督查，對重點項目和關鍵環(huán)節(jié)進行重點督查。二是建立掛牌督辦機制。領導小組定期召開調度會，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位依法履行職責，限期完成掛牌督辦整改事項。對市檢查督導的3個項目全部整改到位。三是建立責任追究機制。遵照“誰建設誰負責，誰管理誰負責，誰檢查誰負責”原則，對工作造成不良影響或損失的進行責任追究。

四、堅持與時俱進，加大教育和管理力度，進一步強化自身建設

(一)開展兩項教育，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍思想建設。通過組織機關全體干部赴平北抗日紀念館開展重溫入黨誓詞教育，赴董存瑞紀念館開展廉政教育，使全體干部進一步堅定理想信念，牢記黨的宗旨，立足本職，服務中心，創(chuàng)建一流業(yè)績。

(二)結合“三提升”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍業(yè)務建設。深入開展“三提升”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，通過以會代訓、以案代訓、工作調度、下鄉(xiāng)指導、全員寫信息等多種形式，全面提升全體干部的思維能力、表達能力和實施能力。尤其是信息工作，在全市取得了較好名次。

在新的一年里，我們要以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風建設，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，努力拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。

(一)認真落實《廉政準則》及《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，扎實開展反腐倡廉教育，加強領導干部廉潔自律工作，深入推進監(jiān)督工作，促使領導干部正確行使權力。

(二)認真開展對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，推動科學發(fā)展觀深入貫徹落實。

(三)加大查辦案件工作力度，集中力量查辦大案要案，努力提高辦案的整體水平。

(四)高度關注民生，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。

(五)深化源頭治理，進一步加大預防腐敗工作力度。

第10篇 效能監(jiān)察室年終工作總結

效能監(jiān)察是一項通過行政監(jiān)視手段，促進經管人員勤謹工作、提高行政效能和經濟效益的重要措施，也是__紀檢監(jiān)察為經濟創(chuàng)立服務的重要途徑。今年以來，我院紀委監(jiān)察科認真按照____效能監(jiān)察工作的整體部署和要求，在人員少、任務重的情況下，堅持以經濟效益為中心，以“查漏、促管、增效、保廉”為目的，在充分調研的基礎上，經過認真挑選，重點對物資采購、工程創(chuàng)立項目、藥品及醫(yī)療器械的購買以及節(jié)能技改、經營經管等工作認真開展了效能監(jiān)察，每一項都明確了立項時間、要求、方法和措施，制定了具體的實施方案，取得了較好的監(jiān)察成果。今年我處共立效能監(jiān)察項目_個(其中基層單位立項__個)，下達監(jiān)察建議書__份，為社區(qū)增收節(jié)支___萬元?，F將一年來的工作總結如下：

一、完善工作制度，加強組織領導，為開展效能監(jiān)察工作打下基礎。

為按照上級要求認真搞好我_的效能監(jiān)察工作，年初我們就做出了《關于____年開展____年效能監(jiān)察工作的安排意見》，并結合我_實際，健全完善了多項經管制度。如《效能監(jiān)察暫行辦法》、《效能監(jiān)察項目成果評價考核辦法》、《效能監(jiān)察員經管辦法及考核標準》、《效能監(jiān)察工作例會制度》，還先后制定下發(fā)了《關于____招標評比實施辦法》、《關于強化收費繳費經管的幾項劃定》、《關于自建工程的實施辦法》、《關于工資總額與經營任務掛鉤考核的管理辦法》、《關于加強管理，強化節(jié)約，搞好后勤改造的有關劃定》、《關于加強設備管理的暫行規(guī)定》等多個文件，同時，成立了以_長為組長、紀委書記為副組長的效能監(jiān)察領導小組，并結合本單位實際，認真選題立項，為深入搞好效能監(jiān)察工作打下了基礎。

二、本著“質量和效益兼顧”的原則，深入開展工程建立項目的效能監(jiān)察。

因我_下崗人員較多，為安置職工就業(yè)，一般性的維修維簡工程項目均為自營性質，但即使如此，我們也采取在內部公開招標的辦法，堅持對每一個維修項目實行認真細致地監(jiān)視檢查。如__年年_月__日，參與了由___組織的“__社區(qū)廁所重修工程”招標一次，原標的為5.5萬元，通過三輪竟標，最終中標價為5.2萬元，比計劃節(jié)約資金0.3萬元，節(jié)減率為5.5%。同時，在圍繞工程建立項目開展效能監(jiān)察工作中，我們吸取了以前單純追求降低工程造價而忽視工程質量的教訓，樹立了“信譽與報價兼評”、“質量和效益兼顧”的原則，本著“公開、公平、公道，合理、節(jié)支、保質”的指導思想，堅持對每一項工程項目實行認真細致地監(jiān)察和考量。如____年5月，我_在進行_____砼路面工程招標時，在競標中報價較低的有兩家單位，一個是15.65萬元，一個是15萬元，雖然后者比前者低了0.65萬元，但它的資質較低，信譽度也不如前者，所以經大家反復認真地對此評議后，選定前者中標，從而在資金支持上保證了施工質量。

據統(tǒng)計，今年以來，我_共進行維修項目招標_次，通過實行競標，節(jié)減維修費用__萬元，比總計劃降低了11.3%。此外，我們還積極參與了成本項目的審計工作，嚴格按照有關規(guī)定和標準，精打細算，深挖細扣，盡量減少成本費用的支出。據統(tǒng)計：今年共參與成本項目審計__次，送審金額為___萬元，審定金額為___萬元，核減金額_萬多元，核減率為7.9%。為__降低成本、化地發(fā)揮資金效益做出了貢獻。

三、圍繞__中心工作，認真開展了對電算化收費項目的效能監(jiān)察。

除了政府預算撥款以外，社區(qū)的水、電、暖、氣等各項服務收費項目是我_收入的主要來源，是__后勤管理的關鍵環(huán)節(jié)，也是群眾關注的熱點，為此，我們對該項目開展了效能監(jiān)察。

首先，我們成立了電算化收費項目工作領導小組，組長由_長擔任，副組長由后勤副處長和紀委書記擔任，成員由紀委、監(jiān)察、審計、財勞、計劃、技術、工會等部分和單位負責同志組成。其次，成立了以紀檢監(jiān)察負責人為組長，工會、財務科、綜管辦、審計科等有關人員組成的效能監(jiān)察工作小組。第三，制定了實施方案，明確了項目負責人和項目實施人。對效能監(jiān)察小組成員進行了詳細的分工，明確了義務和要求。第四，健全規(guī)章制度，完善操作流程。一是制定了有關規(guī)章制度，明確了各職能部分和人員的具體義務及權力和義務，為認真做好這項工作提供了有力的保證。二是為了扎實有效的開展好電算化收費項目的效能監(jiān)察工作，在效能監(jiān)察小組成立后，就立即召開了專題會議，研究制定了該項目的具體操作流程。在實施過程中，我們嚴格按照處領導要求，先后深入街道、深入家庭、深入工作現場進行實地勘察調研和監(jiān)督監(jiān)察__次，召開有關部分協(xié)調會議__次，提出整改建議__條，樹立和完善制度_項，從而促進了此項工作的開展，提高了監(jiān)察效能，增強了有關管理人員的義務心，達到了項目的預期目的：一是劣化了收費管理系統(tǒng)，節(jié)省了大量人力物力資源;二是減少了擾民現象，達到了群眾的合意;三是提高了經濟效益。經測算收費總額與去年同期相比，提高了__萬元

四、圍繞物資招標采購(包括藥品和醫(yī)療器械的采購)開展效能監(jiān)察。在物資采購時，為降低成本，節(jié)約資金，我們嚴把進價關，在工作中實行了全程跟蹤監(jiān)督，如在計劃進購_臺電器設備時，先后經上網查找資料、找業(yè)內人士了解、派人進行市場調查、專門會議研討、與廠家進行直接構和等多種方式開展工作，最終將進購金額由__萬元，降低到__萬元，節(jié)減資金_元，節(jié)減率為16.6%。在對藥品和醫(yī)療器械采購開展效能監(jiān)察時，首先責成醫(yī)院成立了由正副院長、科主任、工會主席、財務人員、醫(yī)務部負責人等參加的專門工作機構，為此項工作的開展典定了組織基礎;其次是每次招標采購時都有主管礦長和紀監(jiān)、審計人員現場監(jiān)督進行，為認真搞好此項工作提供了監(jiān)督保證。如____年_月__日，參與醫(yī)院購買__儀和__儀兩項小型設備的物資招標采購一次，原標的為_.1萬元，通過三輪競標，最終成交價為_.2萬元，比計劃節(jié)約資金0._萬元，節(jié)減率為22%。據統(tǒng)計，今年共參與物資招標采購(包括藥品和醫(yī)療器械的采購)_次，總計劃資金__萬元，通過招標，實際使用資金__萬元，比計劃節(jié)約_萬元，節(jié)資率_%。

五、圍繞節(jié)能技改項目開展了效能監(jiān)察。因我_原供水系統(tǒng)設計不合理，供暖系統(tǒng)陳舊老化，造成用電、用煤浪擲，為避免損失浪費，我們在充分調研的基礎上對此進行了立項監(jiān)察，要求對原供水供暖系統(tǒng)進行合理更新改造，以達到節(jié)能提效的方案。經過嚴格按方案實施監(jiān)察以后，通過今年一個周期的實驗，切實取得了顯著的效果：如__吃水泵房改造前，因為設備陳舊、布局不合理致使二次送水的原因，造成用電的大量浪費，每年電費多達___萬元以上。技改后(即新選地址打井，實行一次供水)每年節(jié)資__萬多元，加上由此而減少的人力開支等每年可節(jié)資金__萬余元;供暖管路改造前，因設備陳舊、供暖管路年久失修，造成跑氣漏氣嚴重，多燒煤還達不到室溫規(guī)定要求。經對此立項監(jiān)察改造以后，由原來的年用煤____余噸(單價___元，總計金額___萬多元)降低到現在的年用煤___噸(用款___萬元)，每年節(jié)支__萬元。用鹽也從原來的__噸/年，減少到現在的__噸/年，(每噸___元)年節(jié)支_萬元?！肮?jié)能技改”一項，除去技改成本___萬元，在五年回報期內每年便可節(jié)資___萬多元，為企業(yè)降低成本、化地發(fā)揮資金效益做出了貢獻。

六、圍繞廢舊物資開展效能監(jiān)察，促進了國有資產保值升值。

今年以來，雖然處置懲罰廢舊物資工作已由____統(tǒng)一管理，但我_為配合上級認真做好這一工作，盡量減少損失，增加收入。我_對擬拍賣物資進行了大量的摸底、分類、排隊等基礎工作，做到胸有成竹，底數清楚。同時在客戶拉貨過程中實行了裝車、過磅、出廠全過程的跟蹤監(jiān)督，有效地防止了國有資產的流失。1—10月份，共對外賣出廢舊物資_次，原定標底__萬元，實際拍賣價為__萬元，實現增收_萬元，比計劃提高了__%。

此外，根據上級安排，我們還認真開展了糾正吃拿卡要，截留職工工資、私設“小金庫”胡支亂花，在醫(yī)療服務中收受“_”、濫開“大處方”、搭車開藥、亂收費等不正之風。對群眾反映強烈的“熱點”問題進行了及時的監(jiān)督檢查，對確有問題的下達了“監(jiān)察建議書”，督促有問題的單位進行了認真整改。通過監(jiān)督檢查和各單位進行自查自糾，提高了工作人員的服務意識和責隨便識，規(guī)范了有關工作制度，和諧了黨群干群關系，基本得到了群眾的合意。

七、效能監(jiān)察背區(qū)科和班組延長工作有零的突破。

按照____關于“將效能監(jiān)察工作背基層科室延長”的要求，今年我們在基層單位也設立了效能監(jiān)察工作小組，樹立了效能監(jiān)察員管理制度，如制定了效能監(jiān)察員任職條件、考核標準、獎懲規(guī)定等，已初步在全處樹立起了效能監(jiān)察工作網絡。并在基層單位組織開展了以“提質降耗、增收節(jié)支”等為內容的效能監(jiān)察舉止，取得了初步效果：

1、__科在收費方面，處規(guī)定每月要收到__萬元(85%)，可以前一直收不到這個標準，總是在____元之間(僅61%閣下)，自從今年實施效能監(jiān)察以來，通過完善制度，明確責任，加強管理，4—7月平均月收費_萬元(4月_萬元、5月_.5萬元、6月_5萬元、7月_.7萬元)收費率比過去提高了40%以上。每年多收費__.2萬元。

2、__科在托兒所經營管理方面，以前_個員工，僅工資就需支付____元閣下，但月收費僅____元，每月就要賠____元。通過實施效能監(jiān)察以后，目前_個員工，每月收費____元閣下全部上交處財務。這樣每月就減虧____元，年減虧_萬元。

3、__科在用電管理上，采取峰谷避電的辦法(以前居民用水都是白天補水，每度電平均支出0._元閣下，現在改為晚上12點以后補水，每度電平均支出0._元閣下)，每年可節(jié)約電費__萬元。

通過開展效能監(jiān)察，不但規(guī)范了工作法式，實現了陽光操作，限度地減少了違規(guī)違紀問題的產生，而且也為企業(yè)節(jié)約了資金，降低了成本，提高了經濟效益。

總之，今年我_效能監(jiān)察工作，在上級機關和_黨政的正確領導下，在_效能監(jiān)察工作領導小組直接指導和項目所在單位和部分的大力配合下，較好的完成了全年的效能監(jiān)察工作任務，取得了較為明顯的成績，尤其是節(jié)能技改項目出格突出，作為劣秀成果項目已背____推薦參與評選。盡管我_效能監(jiān)察工作取得了一定的成績，但與上級要求和先進兄弟單位相比仍有不小的差距，我們決心在來歲的工作中迎頭趕上，迎頭趕上，再創(chuàng)佳績。

第11篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室年終工作總結范文

____年，是待補經濟社會發(fā)展的黃金年，抓好黨風廉政建設，做好黨的紀律檢查工作，對于加快待補發(fā)展，有著極其重要的意義。待補鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室充分認識到新形勢下待補黨風廉政建設的重要性和緊迫性，增強責任感和使命感，以與時俱進的思想觀念、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風，堅定不移地推進全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作?，F將一年來的工作總結匯報如下：

一、____年主要工作

（一）突出教育倡廉，筑牢防腐拒變思想防線。廉政教育是反腐倡廉教育的一項基礎性工作，要積極拓展宣教載體，大力加強廉政文化建設，建立健全拒腐防變教育長效機制。一是加強領導干部教育學習。認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉政教育和廉政風險教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率。全年共組織黨員干部學習《規(guī)定》3場次，《規(guī)定》和《規(guī)定》宣傳掛圖覆蓋率達100%，15個村（居）委會和相關單位（部門）制作廉政版面210塊。二是搭建反腐倡廉宣教平臺。以鷓雞村為試點，不斷探索創(chuàng)新，大力開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動。充分發(fā)揮大宣教作用，運用好短信平臺，向領導干部發(fā)送手機廉政短信，發(fā)揮廉政提醒、潛移默化功能。運用好固定宣傳平臺，調整優(yōu)化布局，構筑廉政宣傳新陣地。三是提升廉政文化建設水平。調動各方力量共同參與廉政文化建設的積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動廉政文化進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)、進農村，努力營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。____年，待補鎮(zhèn)開展警示教育2次，200余名黨員干部受到警示教育。黨務公開信息被云南日報刊發(fā)1期，“五項議程”打造陽光村務被曲靖日報刊發(fā)2期，圓滿完成縣紀檢監(jiān)察信息報送任務，上縣《紀檢監(jiān)察信息》9期，縣電視臺報道10條，起到了較好的宣傳教育效果。

（二）突出監(jiān)督防范，促進黨員干部勤政廉政。擴寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督合力，提高監(jiān)督實效。一是突出監(jiān)督重點。嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡勉談話等制度，促使領導干部忠于職守、廉潔奉公。加強對重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，關注人財物管理等權力運行的關鍵環(huán)節(jié)和重要部位，增強監(jiān)督的針對性。加強對重點領域的監(jiān)督，強化工程建設、資源管理、資金分配等領域的監(jiān)管，確保權力規(guī)范運行。圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，加大對國道213線改造待補集鎮(zhèn)段建設項目、集鎮(zhèn)供水項目、河堤治理項目等12個重點工程的監(jiān)督檢查力度；采取聽、看、查、訪等方式開展安全生產專項督查，保障安全生產規(guī)范運行；參與重點工程項目監(jiān)督檢查12次，按時向縣第五紀工委上報相關工作動態(tài)和信息。二是轉變監(jiān)督方式。圍繞“促進待補建設，保護待補干部”這一目標，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，加強對干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督檢查和經濟責任審計；深入查找可能產生腐敗問題的潛在風險，立足預防教育與監(jiān)督管理，著力建立起“風險預警、風險防范、風險監(jiān)督”的廉政預警防范機制。三是拓寬監(jiān)督渠道。以黨務公開為統(tǒng)領，切實把權力運行置于人民群眾的有效監(jiān)督之下。制定實施方案，編制公開目錄，根據公開內容和范圍確定公開方式。以鎮(zhèn)機關和歹咩、糯租、鷓雞3個村為試點，探索開展黨務公開的新做法、新經驗，發(fā)揮以點帶面作用。同時，把黨務公開與村務、財務、辦事和惠農政策落實公開有機結合起來，資源共享、內容銜接，豐富公開內容。

（三）突出制度管理，推進村務公開透明陽光。制度建設是以改革創(chuàng)新精神推進反腐倡廉建設、拓展源頭防腐工作領域的重要舉措。一是村紀檢小組正常運行。村級紀檢監(jiān)督小組自成立以來，各村紀檢小組成員全面參與到村級各項事務監(jiān)督中，紀檢監(jiān)督員更加注重發(fā)揮監(jiān)督職能，重視協(xié)助職能，抓好服務職能，做好保護職能。二是總結完善，確保制度建設規(guī)范。認真總結“三務公開”、“四議兩公開”、“三資監(jiān)管”等經驗制度，以鷓雞村為試點，進一步實施好陽光村務“五項議程”，健全民主決策機制，規(guī)范村級重大事項決策程序，防止個人或少數人決策，努力推進農村基層組織決策的規(guī)范化、制度化、科學化，逐步構建起領導核心突出、運作程序規(guī)范、辦事公開透明、工作高效協(xié)調的村級事務良性運行格局，村級事務管理基本達到“事由民提、提而能議、議而能決、決而能行、行而有果”的目標，促使黨群干群關系融洽，農村社會和諧、穩(wěn)定、發(fā)展。鷓雞村陽光村務“五項議程”，得到了市委趙書記的充分肯定，取到了明顯實效。三是狠抓落實，確保制度執(zhí)行到位。深入推進懲防體系建設，強化領導干部問責工作，確保各項制度落實到位。切實查處違反制度的行為，提高制度執(zhí)行力，維護制度的嚴肅性和權威性。

（四）突出作風轉變，促進干事環(huán)境風清氣正。始終保持高壓態(tài)勢，堅決遏制消極腐敗現象。一是加大信訪工作力度。建立健全服務群眾、聯(lián)系群眾制度和維護群眾利益機制，堅持領導干部定期接訪、定期下訪，及時閱處群眾來信，對群眾反映的問題及時反饋、限時辦結，重點解決和糾正損害人民群眾切身利益的不正之風, 做到件件有落實，事事有回音。____年，接待群眾來信來訪20件，信訪案件辦結率達90%。二是加大案件查辦力度。把案件查辦擺上首要位置，注重多層次、全方位地排查線索，挖掘案源，做到快查、快審、快結，提高辦案質量和效率。嚴肅查處重點領域和關鍵崗位發(fā)生的違紀違法行為，堅決查處領導干部的違紀違法行為，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。注重從信訪舉報、專項治理、監(jiān)督檢查中發(fā)現案件線索，努力拓寬案源，著力提高案件查辦能力。____年，待補鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室自辦案件2件。三是加大民主評議力度。堅持和完善民主生活會制度，定期分析黨員干部的作風狀況。深入開展“群眾評議機關”，把作風建設作為單位領導和個人的年度考核及領導班子述職的重要內容，實行日?？荚u與年終評比相結合，改進機關作風，優(yōu)化政務環(huán)境，努力營造一個積極向上、健康穩(wěn)定、團結和諧的工作氛圍。四是加大服務體系建設力度。鎮(zhèn)設為民服務中心，統(tǒng)一設置“一個咨詢窗口，黨政辦窗口、社會事務窗口、綜合窗口等四個服務窗口”。各村設為民服務代辦點。每村明確2名村干部兼任代辦員，實行a、b角工作制，全程免費為群眾提供代理服務。____年，鎮(zhèn)為民服務中心共接件331件，受理331件，辦結331件。15個村（居）委會代辦點共接件436件，受理436件，辦結436件。

（五）突出自身建設，促進干部隊伍忠誠履職。加強自身建設是形勢所需、職責所系。待補鎮(zhèn)采取有力措施，配備紀委副書記兼監(jiān)察室主任1名，紀委委員3名，紀檢專干2名，著力了打造建設了一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的紀檢干部隊伍。一是群練內功提素質。按照“做黨的忠誠衛(wèi)士，做人民群眾貼心人”的要求，著力加強政治理論學習，把學習成果轉化為推動反腐倡廉建設的自覺行動；以能力建設為關鍵，加大培訓教育力度，切實提高履職能力和水平。____年，鎮(zhèn)紀委書記參加了中國監(jiān)察學院培訓；鎮(zhèn)紀委班子參加了會澤縣監(jiān)察局組織的業(yè)務培訓。二是健全制度求創(chuàng)新。制定了《鎮(zhèn)紀委工作職責》《鎮(zhèn)紀委會議議事規(guī)則》等41項規(guī)章制度，并將制度上墻，嚴格落實責任，確保工作實效，做到常規(guī)工作做扎實、重點工作求突破、特色工作出亮點。三是改進作風樹形象。深入開展“四群”教育活動，推行“一線工作法”，實行干部直接聯(lián)系群眾制度，5名紀檢干部直接聯(lián)系到27戶農戶中，組織紀檢干部深入基層、深入群眾、深入實際，認真踐行“當群眾的貼心人”的莊嚴承諾；繼續(xù)加強和改進干部隊伍紀律作風建設，從嚴要求、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，樹立紀檢干部可親、可信、可敬的良好形象。

二、存在問題和下步工作打算

____年，雖然我們的工作取得了一些成績，但也還存在一些問題和不足，具體表現在：一是少數單位貫徹落實農村基層黨風廉政建設責任制的自覺性、主動性、積極性力度不夠。二是像村級紀檢監(jiān)督小組監(jiān)督機構和黨務公開、村級民主決策機制雖然建立了，但大部分村（居）委會認識不夠、落實不夠，沒真正發(fā)揮作用。三是像重點工程建設項目的招標投標、設計變更、材料采購、資金撥付等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度不夠，單位（部門）廉政風險預警防范意識較差。

下步工作中，待補鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室將繼續(xù)按照縣紀委和鎮(zhèn)黨委的安排部署，結合實際，圍繞科學發(fā)展的大局，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定。一是進一步加大宣傳教育力度，加強黨員干部作風建設，完善村級監(jiān)督體系建設。二是進一步開展“群眾評議機關”和黨務公開工作，完善村級民主決策機制，在制度落實上下功夫。三是進一步暢通信訪渠道，加大案件查辦力度，創(chuàng)新廉政預警防范機制，努力為全鎮(zhèn)營造一個風清氣正、和諧干事的良好氛圍。

（編輯：果寶）

第12篇 區(qū)國稅局監(jiān)察室2023年終工作總結

區(qū)國稅局監(jiān)察室年度工作總結

200#年，我局紀檢監(jiān)察工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會、中央紀委五次全會精神，以及區(qū)委黨風廉政建設工作會議精神，繼續(xù)以落實“一崗兩責”為龍頭、以廉政教育為基礎、以黨員先進性教育為契機、以領導干部廉潔自律和以制度約束權力為重點、以查處違紀案件為手段，貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，建立健全與稅收工作相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，促進了干部隊伍建設，保障了各項稅收任務順利完成。今年來，我們主要做了以下工作：

一、貫徹落實黨風廉政建設責任制

1、年初，我局紀委根據班子成員的更換，及時作了新的分工。一是在分管工作上明確分工，使主管、分管、協(xié)管之間責任明確；二是對全局18個科所室按業(yè)務管理作出調整，誰負責哪個部門，抓哪些工作進行明確；三是給新調入的領導詳細介紹情況。近半年我局新調入了局長劉啟明和副局長蔣國雄兩位同志，黨組和紀檢組及時向他們全面介紹全局黨風廉政建設工作情況，對他們分管的工作和部門還作了詳盡的介紹，使他們能及時、準確清楚了解各個部門以前和當前黨風廉政建設基本情況和重點工作。

2、在區(qū)紀委和市國稅局召開黨風廉政建設工作會議后，我們及時召開了包括科所長、黨支部書記參加的區(qū)局黨風廉政建設工作會議，全面?zhèn)鬟_了上級精神和工作部署，明確提出我局全年工作任務和要求，即：一是規(guī)范行為，促進領導干部廉潔自律；二是糾建并舉，積極推動國稅行風建設；三是查辦案件，嚴格執(zhí)行黨紀政紀規(guī)定；四是強化監(jiān)督，認真落實兩權制約工作；五是豐富內容，廣泛開展黨風廉政教育等五個主要方面的工作。同時，一把手與分管局長、分管局長與所分管的科所長簽訂了《黨風廉政建設責任書》，其中，一把手與分管領導簽訂有責任對象、考核內容、責任兌現、責任期限等四個方面的內容。分管領導與各科、室、所負責人簽訂的責任書有責任對象、責任內容、責任考核、責任追究、責任期限等五個方面的內容。并將以往兩年一簽改為今后一年一簽，以便保證責任內容的時效性。

3、今年一季度，我局有部分科所長發(fā)生人事變動，為了使他們盡快進入角色，切實履行好“一崗雙責”，我們采取以會代訓的辦法，組織學習黨風廉政紀律和管理知識等相關規(guī)定和要求，使他們明確責任，懂得工作方法。同時，我們還對新提拔的17位正副科所長在任命前進行民主測評和公示，任命后進行廉政談話，對如何當好基層領導干部提出了“六要六不要”，即：政治要堅定，不要迷失方向；業(yè)務要精通，不要松勁；作風要務實，不要漂?。患o律要嚴明，不要松懈；領導能力要提高，不要停滯不前；政績上要突出，不要平淡。使他們走上新的崗位后對如何搞好工作，抓好黨風廉政建設工作首先有個基本認識和技能。

二、抓好黨風廉政建設和反腐敗工作

1、為了進一步落實好區(qū)委、區(qū)政府關于黨風廉政建設的要求和《實施綱要》的意見，我們將上級精神與國稅工作實際相結合，將黨風廉政建設與稅收中心任務相結合，與增強干部隊伍素質相結合，從教育、制度、監(jiān)督三大機制上廣做文章。

在教育上，一是認真組織大家積極參加以全市國稅系統(tǒng)干部違法亂紀為反面典型的“季議一案”學習討論活動，使大家“知其因、明其果、懂其法、防其害”。二是開展“月看一片”。選擇一些內容新穎、影響大的警示教育光碟，在全局巡回播放。“季議一案”均為近幾年全市國稅系統(tǒng)典型的違紀案例。一季度，某區(qū)國稅局稅務管理員喻某貪圖小利，吃拿卡要。二季度，某區(qū)國稅局發(fā)票發(fā)售員程某失職瀆職，流失稅款。今年以來,我們相繼組織觀看了：《沉重的思考》、《司法為民的好所長》、《公仆本色》、《平民書記》、《內蒙古第一貪》、《醒世警鐘》、《黨內監(jiān)督條例、紀律處分條例輔導報告》。三是在上半年，我們請來區(qū)檢察院吳家峰副檢察長、區(qū)法院行政庭夏建銘庭長、區(qū)黨校陳香玉教授和王安明高級講師及上級領導給大家講法紀，講“八榮八恥”，講職業(yè)道德，講黨的知識和黨員先進性教育，使廣大黨員干部思想上始終不忘責任和義務，耳邊時常有警鐘常鳴。四是區(qū)局黨組中心組和紀檢組，堅