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第1篇公路征稽收費員年終工作總結(jié) 第2篇公路管理段年終工作總結(jié)與下年工作打算 第3篇公路收費站個人年終工作總結(jié) 第4篇高速公路收費員年終總結(jié) 第5篇09年公路局年終總結(jié) 第6篇公路養(yǎng)護的年終總結(jié) 第7篇2023年公路管理站年終工作總結(jié)范文 第8篇公路收費站年終工作總結(jié) 第9篇公路管理局年終工作總結(jié)范文 第10篇公路局工會年終總結(jié) 第11篇2023年縣鄉(xiāng)公路養(yǎng)護年終工作總結(jié) 第12篇縣鄉(xiāng)公路管理站年終工作總結(jié) 第13篇高速公路站長2023年個人年終總結(jié) 第14篇公路收費站年終工作總結(jié)范文 第15篇2023年高速公路站長個人年終工作總結(jié) 第16篇高速公路收費站年終工作總結(jié)范文
第1篇 公路征稽收費員年終工作總結(jié)
一年來,我站以“全心全意為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務”的經(jīng)營理念和“不斷提高駕車人員和乘客的滿意程度”的質(zhì)量方針為指引,積極參加組織的“三看”活動和“優(yōu)秀站所五十家”的評比活動,按照目標管理考核細則全面開展工作。截止今日,已提前順利完成了管理初下達的全年征稽任務,得到了上級領導的一致好評。
現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下:
一、在服務態(tài)度方面我知道收費員形象的重要性,他不僅代表了整個收費系統(tǒng)的形象,更是城市的面子工程。所以每次我都按照要求著裝整齊的上崗,工作時時時刻刻注意自己的服務態(tài)度,規(guī)范使用文明用語,微笑服務。收費工作是窗口行業(yè),接觸的司機可謂形形色色,良莠不齊,當然,絕大多數(shù)司機是理解和支持我們的工作的,由于我站所處的特殊地理位置,距前方高速公路收費口進數(shù)公里,造成有重復收費的假象,對此有的司機是滿腹牢騷,怪話連篇,更有甚者是罵罵咧咧。遇到這些出口不遜的司機,我都盡量忍住,克制住,一遍又一遍的耐心細致的解釋,做到以理服人,自覺繳費。盡量不發(fā)生爭吵現(xiàn)象,避免長時間堵塞道口,維護正常的收費秩序。
二、收費工作方面不可否認,收費員的工作是單調(diào)而枯燥的,年復一年重復著同樣的工作:收錢、打票、找零┈,年復一年重復著同樣的話“您好、請繳費、再見”,面對單調(diào)的工作,我們更需要有一種愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神,更需要有一種“主人翁”的服務意識,了解熟悉周邊環(huán)境及路況,為駕乘人員當好指路牌。在收費過程中保持微笑服務,做到以理服人,仔細認真核對票號、車輛噸位及型號,確保收足費、收好費,盡量不帶情緒上班,規(guī)范操作設備,同時平時注意設備的整潔和維護,盡量避免故障的發(fā)生,從而從根源上減少抵減票和卡紙現(xiàn)象的發(fā)生。三、安全衛(wèi)生方面安全方面,每月兩次工作例會中都會提起,做到注意上下班途中、過道口的安全,做到錢票的安全,加強安全意識,真正意義上做到警鐘長鳴,緊繃安全弦,使“安全責任重于泰山”不再成為一句空談!衛(wèi)生方面,上班期間注意保持收費亭、收費區(qū)域、包干區(qū)的整潔,做到工作臺上無雜物、收費區(qū)域無紙屑,不留衛(wèi)生死角。
XX年是充滿挑戰(zhàn)的一年,也是收獲的一年,我們在取得成績的同時,也存在著許多需要改進的地方,在新的一年即將到來之際,我將總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,力爭在明年更上一個新的臺階!
第2篇 公路管理段年終工作總結(jié)與下年工作打算
一、全面養(yǎng)護得到發(fā)展,通行質(zhì)量明顯提高。
公路路況保持良好勢頭。__年,管養(yǎng)公路年平均好路率達_____%,比上年同期提高____%;干線年未公路好路率_____%同比上年提高____%;年未干線良等路里程__公里,實現(xiàn)了省道干線公路常年無坑(槽)洞??h鄉(xiāng)公路好路率_____%,比上年同期提高___%。公路通行條件有質(zhì)的飛躍。一年來,共搶(中)修砂石路面____公里,處治超齡油路、病害頻發(fā)油路面積計__平方米;修復并除險加固危及行車安全嚴重病變駁坎、塌坍路基__處計__立方米;清理水毀、冰凍塌方__立方米,疏通淤塞涵洞__道,完成瑞東線(k__~k___)等外路路肩拓寬、彎道取直_公里;縣道砼路面路肩、邊坡填墊,漿砌邊溝里程____公里。全面養(yǎng)護邁出新步伐。年初以來,在認真搞好路面日常養(yǎng)護的同時,著力抓好管養(yǎng)路段路肩高鏟低墊整修,邊溝涵洞疏清,據(jù)統(tǒng)計全年修復損壞路肩壓頂___處計___米,橋欄桿_座,護欄墩__個,扶正交通標志、公里牌、百米樁__個,扶正倒伏護欄柱__根,行道樹、公路花壇苗木修剪整形,定期對各類構(gòu)造物進行刷漆,砼路面清污、灌縫養(yǎng)護____公里。__年的公路養(yǎng)護得到社會各界和上級領導充分肯定,廣大人民群眾和駛乘人員深有感觸稱贊文成公路養(yǎng)護搞的'好。
二、依法管理力度加大,有效維護公路產(chǎn)權(quán)。
源頭管理常抓不懈。一年來,查處違規(guī)建筑___平方米,清理非公路標牌___塊,清理(路障)堆積物__平方米,制止遷移違規(guī)埋設電桿__根,強制拆遷公路用地內(nèi)埋設電桿__根,發(fā)放路政通知書__份,公路兩側(cè)建筑控制區(qū)無新增違法建筑物、地面建筑物和非公路標牌。嚴格臨時性建筑物、構(gòu)筑物等審批程序、監(jiān)督和管理。路政案件查處率達__%,結(jié)案率__%,行政處罰和許可正確率達到___%。道路標志(線)逐步完善。__年省道(k__-k__)更新指路標志__幅,公路危橋險路設置禁令、警告標志__幅,制作道路施工標志__幅,峃院、石南、營朱等_條重要縣道新增交通標志___幅,完成瑞東線(k__-k__、k__-k__、k___+___-k___+___)標線漆(補)劃_____公里計__平方米。路政宣傳得到強化。據(jù)統(tǒng)計廣播、電視臺_次/__分鐘,報刊宣傳__次,召開座談會_次/__人,超限運輸咨詢活動_次,印發(fā)宣傳資料___份,干線公路和重要縣道新刷寫固定標語__條。專項整治深入開展。根據(jù)省市總體部署,認真開展超限運輸整治活動的同時,先后開展干線道路路面滴灑漏、非公路標牌、馬路市場專項整治和影響景觀環(huán)境、接線接坡的調(diào)查治理活動。此外,在規(guī)范辦事程序,開展便民服務活動,繼續(xù)對審批事項減少_/_,辦事中心確保在審批期限內(nèi)進行審批,方便了群眾,真心做到便民利民,__年路政窗口被縣審批服務中心評為“先進窗口”。
三、暢通工程初見成效,道路環(huán)境不斷改觀。
路面大修、改建工程全面完成。__年砂改油路大修、砂改油里程__公里,其中瑞東線(k__-k__、k__-k__)路面大修_公里,(k___+___-k___+___)砂改油_公里,分別完成計劃___%,期間完成油路大修路段等外級公路改造_____公里,實現(xiàn)了__省道文成境段油路全線貫通。公路結(jié)構(gòu)物、安全設施建設步伐加快。__年,完成瑞東線(k__~k__)__公里大修路段,截彎取直削坡開挖土石方__處____立方米,窄路加寬增設擋墻__處/_____立方米,其中干砌擋墻__處/_____立方米,漿砌__處/______立方米。沿線治理地質(zhì)災害隱患_處,巖體破碎、危石清理__立方米。省道干線高邊坡、高擋墻和陡坡急彎路段新增安全防護式護欄墩___個,護欄柱__根,改造危涵_座。公路綠化成效明顯。一年來,干線公路新綠化里程___公里,種(補)植行道樹__株,路肩植草___公里計__平方米,建成了公路綠籬__米,利用自然邊坡,巧借空閑地塊因勢建綠,新建公路花壇_處計__平方米,新植苗木__平方米。文青、營朱、蓋黃線等縣道綠化____公里,完成計劃_____%。全年共新種植行道樹、花壇、綠籬苗木___余株,成活率為__%以上。市處下達的年度文明建設樣板路(gbm工程)新創(chuàng)和鞏固任務全面完成,新創(chuàng)瑞東線文明路段__公里,完成計劃的___%。
四、黨建廉政不斷加強,精神文明穩(wěn)步推進。
隊伍建設不斷加強。深入開展十六大精神主題教育和機關(guān)作風建設活動,掀起學習“三個代表”新高潮和開展公路執(zhí)法部門行風評議,不斷提高廣大干部職工的政治素養(yǎng)和理論水平。同時,在實施“人才工程”充分利用各種教育途徑,安排并鼓勵干部職工參加知識更新和學歷進修。據(jù)統(tǒng)計,參加各類講座,專業(yè)培訓__人/次,大學、大專學歷教育__人。文明創(chuàng)建不斷深化。按照省市公路系統(tǒng)創(chuàng)?。ú浚┘壩拿餍袠I(yè)的總體部署,在多年來創(chuàng)建工作的基礎上,努力做到認識再提高,措施再落實,投入再加大,領導再加強,深入開展了以做文明職工,創(chuàng)文明公路站、文明單位、青年文明號,建文明樣板路為主要內(nèi)容的創(chuàng)建活動。積極做好省級衛(wèi)生先進單位達標活動,繼續(xù)加大文明創(chuàng)建臺賬內(nèi)業(yè)管理,一年來,先后__批___人次到段觀看內(nèi)業(yè)資料。黨風廉政建設不斷強化。進一步健全落實黨風廉政建設責任制,加強廉政教育,完善監(jiān)督制約機制,嚴把工程建設、公路執(zhí)法等“熱點”的廉政關(guān),結(jié)合暢通工程、綠色通道工程建設,認真抓好項目透明、隊伍優(yōu)選、資金撥付、施工管理、峻工驗收等工作環(huán)節(jié),切實把廉政建設貫穿于工程建設的全過程,繼續(xù)保持了良好的廉政態(tài)勢。
此外,在機料管理、安全生產(chǎn)、計劃生育、綜合治理、宣傳報道、共青團、退離休等工作方面做了大量工作,也取得了一定的成績。同時,還相繼完成抗非典設卡檢查、全市防空襲戰(zhàn)備鋼橋架設演習和市交通系統(tǒng)消防技術(shù)比武等任務。
存在的主要問題和困難:一是公路里程長,基礎差,等級低,尤其是縣道油路路面鋪筑初期設計標準低,大中修周期長,油路病害頻發(fā),嚴重老化的瀝青路面不堪重負;二是地方財政銀根收緊,路料大幅漲價,縣鄉(xiāng)養(yǎng)護經(jīng)費嚴重不足,更增加了公路養(yǎng)護的難度;三是依法行政、文明執(zhí)法和執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)有待進一步提高。
二__五年工作打算
__年文成公路工作的指導思想:以“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的十六屆三中全會以及市縣公路交通工作會議精神,緊跟省市“六大工程”建設步伐,緊密結(jié)合公路工作實際,精心組織,真抓實干,狠抓落實,協(xié)調(diào)發(fā)展,實現(xiàn)公路全面養(yǎng)護、工程建設、規(guī)范管理的新突破,為推進“生態(tài)旅游縣”進程而努力。根據(jù)這一指導思想,新年工作打算是:圍繞一個中心,推進三項改革,強化五項管理,實現(xiàn)三個提高。即:圍繞提高經(jīng)濟效益這個中心;推進公路養(yǎng)護體制和機制改革、暢通工程和綠化等施工方式改革,勞動用工制度改革;強化養(yǎng)護工程管理、路政管理、安全生產(chǎn)管理、基礎(內(nèi)業(yè))管理和職工隊伍管理,堅持文明(作業(yè))施工,堅持文明執(zhí)法;逐步實現(xiàn)全面養(yǎng)護和工程建設質(zhì)量、基礎管理工作、職工收入的提高。
第3篇 公路收費站個人年終工作總結(jié)
公路收費站個人年終工作總結(jié)
緊張、充實的200_年即將結(jié)束。在這一年的日子里,我和大家一起學習和工作。彼此建立了真摯的友誼,同時在實踐中磨練了工作能力,使我的業(yè)務水平又有了較大的提高,當然這與上級領導的幫助和大家的支持是分不開的,在此我深表感謝!一年來,在局和站領導的正確帶領下,我以創(chuàng)建和諧公路的重要思想為指導,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞文明收費,禮貌服務,求真務實,開拓創(chuàng)新,不斷強化自己收費工作的能力。為我站完成全年征收任務,促進收費工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展作出了我應有的貢獻。一年來,在思想上以高標準嚴格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,較好地完成領導和班組安排的各項任務。為收費事業(yè)盡心盡力,努力工作,主要情況匯報如下:
一、思想工作方面
俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。首先在思想上,主動加強對政治理論知識的學習。同時注重加強對外界時政的了解,通過學習,提高了自己對政治的敏銳性和鑒別能力,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦。其次是在行動上落實。理論源于實踐,又高于實踐。在過去的一年中,在工作中,針對自己的本職工作進行了學習。注重加強對理論知識的了解和掌握,促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全,進一步加強自己的業(yè)務知識。
二、工作情況
本人嚴格遵守站的規(guī)章制度,堅守征費條例,認真做到“應征不漏,應免不征”的工作原則,在工作上,不遲到、不早退、有事主動請假;尊敬領導、團結(jié)同事。在收費過程中對司乘人員實行微笑服務,主動為司乘人員排憂解難。尊守服務規(guī)范,嚴格按照內(nèi)容,把收費工作與文明服務活動緊密結(jié)合,在社會上樹立起了良好的收費形象。平時,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名優(yōu)秀收費員的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
三、存在的問題和打算
盡管經(jīng)過一些努力,我的業(yè)務水平比以往提高了不少,但還需進一步提高。在以后的工作中,我將加強理論和業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務水平。以后我會更加努力工作,在站領導和班長的帶領下使自己的工作達到一個更高的層次。
200_年,我在收費工作中取得了一些成績,但我們深知這些成績的取得是上級領導關(guān)心支持的結(jié)果,是同志們配合、協(xié)助的結(jié)果,是全體人員團結(jié)一致、努力奮斗的結(jié)果。但是,我也認識到工作中還存在一些問題:在文明收費,禮貌服務,百萬元無差上,個人能力還需進一步加強,這些都需要我在今后的工作中不斷去實踐和思考,去改進和加強,去創(chuàng)新并加以理解。在今后的工作中,我將加倍努力學習各項業(yè)務知識,充分發(fā)揮自己的特長為站多作一點貢獻,堅決服從領導的指示要求和安排,認真做好自己的本職工作,將工作做的更好。讓**收費站的明天更輝煌。
第4篇 高速公路收費員年終總結(jié)
在過去的一年里,本人以務實、開拓、進取、創(chuàng)新的精神,在領導和同事們的關(guān)心、支持下,堅持學習,完善自我,在各方面嚴格要求自己,愛崗敬業(yè)、廉潔奉公,努力工作,爭創(chuàng)佳績。較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)就過去一年中的思想和工作情況匯報如下:
第
一、在思想政治方面,努力提高理論修養(yǎng),認真學習“____”重要思想、__大和__屆四中全會精神,自覺用理論指導工作。擁護黨的領導,遵紀守法,廉潔自律。
第
二、在學習方面,做學習型員工。一年來,不但學習政治理論,還學習征費業(yè)務知識和相關(guān)的法律法規(guī)。向先進人物學習,向身邊的好人好事學習,提高自己解決實際問題的能力。
第
三、在服務態(tài)度方面,我知道收費員的形象是代表了整個滬杭甬的形象,所以每次都按照要求著裝整齊的上崗,工作時我時刻注意自己的服務態(tài)度,使用禮貌用語,收費工作是窗口行業(yè),接觸的司機形形色色,良莠不齊,當然有很多的司機是理解和支持我們的工作,也有的司機卻一肚子怨氣,滿腹牢騷、怪話、更有的是罵罵咧咧。遇到這些出口不遜司機,我都忍住,不發(fā)脾氣,而是用禮貌的語言去解釋,用善意的微笑去化解,使他們能夠理解我們的工作,從而配合我們的工作,順利交費。在工作的這段時間里,從來沒有發(fā)生爭吵的現(xiàn)象。
第
四、在收費工作方面,在收費工作中我就勤學苦練,不懂就問,能熟練掌握操作規(guī)程。現(xiàn)在隨著旺季的到來,過往的車輛也逐漸增多,尤其是在節(jié)假日,在這樣的情況下我除了努力提高效率外,還做到每一輛車都認真核實車輛車型,仔細打票,仔細驗票,仔細驗鈔,小心放竿抬竿,一絲不茍的做好,同時為了干好收費工作我時刻注意與班長,稽查配合,遇到問題及時請示及時匯報,出現(xiàn)問題及時糾正及時解決,有效的降低了錯誤率,隨著時間的推移,上崗次數(shù)的增多,工作的效率也大大提高了,業(yè)務更加熟練了。
第
五、在日常生活方面,在班組里大家都喊我一聲“老大”,作為大哥哥的我時時刻刻的關(guān)心著弟弟妹妹們,在他們面前無論在工作中還是在生活中,我都嚴格要求自己,多干活少計較,做出表率,而且熱心幫助同志。如為了我們能有一個干凈整潔的工作環(huán)境,每次清掃衛(wèi)生我都不顧疲勞困倦,帶頭去做,認認真真地清掃衛(wèi)生。
我知道,無論在哪個方面我離領導要求都有很大差距。今后,我將繼續(xù)聽從領導安排 ,積極配合班長工作,通過不斷學習來提高自己業(yè)務水平和業(yè)務能力,提高自身素質(zhì)。做一名領導放心,司機滿意,愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀收費員。
第5篇 09年公路局年終總結(jié)
____年以來,____公路局順應時代要求,把握新的歷史發(fā)展機遇,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,緊緊圍繞“發(fā)展公路交通事業(yè)、服務和諧____建設”的既定目標,按照市委、市政府及棗莊市公路管理局的統(tǒng)一部署,認真落實全市公路工作會議精神,努力構(gòu)建“暢、安、舒、美、優(yōu)”的公路服務環(huán)境,為我市經(jīng)濟發(fā)展做出了新貢獻。
一、____年所做的各項工作
(一)堅持以服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局為出發(fā)點,優(yōu)質(zhì)高效開展工程建設工作。
工程建設始終繃緊質(zhì)量、安全、廉政“三根弦”,堅持以誠信立生命,以質(zhì)量創(chuàng)品牌的工作思路,深入開展優(yōu)質(zhì)工程奪杯競賽活動,努力筑造精品工程,做到干一個工程,樹一個形象,立一座豐碑。上半年共承接工程四項,現(xiàn)完成三項,在建一項。其中,(1)棗木高速后伏立交橋油層工程、(2)206國道改建工程第三合同段工程、(3)206國道油層工程已竣工通車。北留東線北莊至棗樹嶺段改建工程第三合同段,正緊張施工中。
為完成以上工程,我局樹立超前意識,早計劃,早動員、早安排,早實施,合理安排人員、機械,科學組織施工,確保按計劃完成工程進度,工程質(zhì)量合格率100%,優(yōu)良品率在95%以上,各項目部在歷次評比中蟬聯(lián)第一名,保質(zhì)保量地完成每一項工程。
(二)強化養(yǎng)護管理,推行精細化管養(yǎng)模式,不斷提高公路服務水平。
為積極穩(wěn)妥地提高國省干線公路好路率,確保公路的整潔通暢,結(jié)合實際,我們大力推行精細化養(yǎng)護管理模式,并把“精養(yǎng)細護、精益求精”的要求落實到具體的養(yǎng)護工作中去。一是按照“組織精心、作業(yè)規(guī)范”的要求,對所轄路段進行全面養(yǎng)護、全年養(yǎng)護和預防性養(yǎng)護,共完成路肩邊坡標準化整修240萬m2,修補路面48434m2,栽植路樹1716棵,灌縫178284米,完成綜合好路率89.1%,超計劃6.2%完成任務,提升了養(yǎng)護管理水平。二是按照“施工精心、保質(zhì)保量”的要求,認真組織開展養(yǎng)護中小修工程,牢固樹立“質(zhì)量、安全責任重于泰山”的意識,招標優(yōu)選施工隊伍,簽訂養(yǎng)護工程承包合同,今年承擔的中、小修工程4項均達到優(yōu)良級標準。
(三)路政管理規(guī)范行為、嚴格執(zhí)法,確保公路安全暢通。
路政管理一是規(guī)范穿村街里路段的管理,對街里的攤點、非標志牌采取統(tǒng)一劃線管理,把專項治理與養(yǎng)路員路巡管理相結(jié)合,上下聯(lián)動,齊抓共管,增強治理成果保持率。三是對新、改建路段工程施工中提前介入管理,對違法占地建房案件做到早發(fā)現(xiàn)、早制止,避免出現(xiàn)先施工后管理的被動局面。四是對麥收季節(jié)在公路上打場曬糧治理工作采取早宣傳、早安排、早行動、狠落實的措施,收到了明顯的治理效果。五是加強與我市相關(guān)職能部門及公路沿線鎮(zhèn)、村的聯(lián)系,多次召開懇談會,大力宣傳《公路法》等國家公路政策法規(guī)及路政管理利國利民的重大意義,尋求工作支持。上半年來,主動聯(lián)合級索鎮(zhèn)政府對該鎮(zhèn)鎮(zhèn)街路段進行統(tǒng)一規(guī)范,形成樣板;聯(lián)合工商、行政執(zhí)法等部門對104國道皇甫段占路玻璃市場進行了徹底根除,確保了公路的安全暢通。
(四)堅持以樹立文明窗口形象為目標,強化管理,突出服務抓征收。
在公路養(yǎng)路費征收工作中,我們用嚴格的管理和文明的服務來實現(xiàn)和保證收費任務的完成。一是嚴格征費標準,規(guī)范內(nèi)業(yè)管理。按照省公路局《養(yǎng)路費征收標準化管理辦法》,專人嚴把車輛增減關(guān)、報停關(guān)、查扣車輛處理關(guān)。二是結(jié)合行風評議,深入開展文明示范窗口創(chuàng)建活動。加強收費大廳硬件建設,設置了工具箱、洗手池、茶水桶、休息座椅等便民服務設施;征收人員從自身抓起,牢固樹立“以服務人民為榮”的思想,實行全年無休日,最大限度的為繳費車主提供方便,拉近了與繳費車主的距離,改善了征繳關(guān)系。
(五)響應市委、市政府號召,全力已赴做好各項迎檢工作。
在完成日常養(yǎng)護工作的同時,為迎接省領導來我市視察工作以及科學發(fā)展觀觀摩會、濕地紅荷節(jié)慶典等活動,依照市委、市政府的相關(guān)部署,我局斥資數(shù)十萬元,由局領導掛帥,養(yǎng)護科牽頭,上下齊動員,全力以赴做好了管養(yǎng)路段行道樹、路肩板粉刷、路面標線規(guī)劃、小橋涵帽石刷漆、路面占壓物清理及路容全天候保潔等工作,圓滿完成各項迎檢任務。
二、當前存在的問題
1、麥收期間,北留東線陳崗村村民采取晝伏夜出的方式,占用公路進行拉鋸式小麥脫粒,并隨意傾倒麥秸,造成火災隱患,我局在多次勸阻無效的情況下,請求當?shù)嘏沙鏊鼍M行制止,但由于各方面原因,治理工作收效甚微,部分村民甚至肆意焚燒麥秸,最終引起火災,燒毀行道樹70余棵,損失萬余元。
2、進入五月份以來,104國道界河張莊、劉崗、柳泉等路段沿線村民占用公路自發(fā)形成了土豆交易市場,不僅影響了交通安全暢通,土豆交易商隨意向路邊傾倒垃圾的行為更影響了路容整潔、美觀,有損我市整體形象,破壞了我市招商環(huán)境。
針對以上所述情況,下一步我局將加大對公路沿線村民的公路法規(guī)宣傳教育,同時也將進一步尋求市委、市政府的工作支持,加大與政府、沿線鎮(zhèn)村及相關(guān)各職能部門協(xié)同工作力度,治理各類難題、拔掉“釘子戶”。確保公路安全暢通,保障公路事業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。
三、____年工作計劃
1、突出重點,精心組織,確保北留東線改建等工程保質(zhì)保量完成。
2、抓好精細化養(yǎng)護管理模式的實施工作,完成市局下達的好路率計劃。
3、保持穿村路段治理活動成果。
4、加大養(yǎng)路費征收工作力度,確保完成養(yǎng)路費征收任務。
從總體上看,我局____年各項工作在市委市政府、棗莊市局的正確領導和大力支持下取得了一定的成績,形成了穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢,但我們也清醒地認識到,我們的工作離市局黨委的要求還有一定距離,我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗,改進不足,強化內(nèi)部管理,創(chuàng)新工作思路,加快公路事業(yè)發(fā)展,在我市新一輪大發(fā)展中爭當服務排頭兵。
第6篇 公路養(yǎng)護的年終總結(jié)
__年我站在鶴大公路管理處的正確領導下,在處養(yǎng)護科的有力指導下,以建設全國文明樣板路為目標,全面貫徹落實“加強養(yǎng)護、科學管理、提高質(zhì)量、保障暢通”的公路養(yǎng)護方針,立足實際,務實工作,取得了一定的成績?,F(xiàn)將我站__年養(yǎng)護工作情況簡要匯報
一、基本情況
我站下設一個養(yǎng)護辦四個道班。管理人員5人養(yǎng)護員工25人。管養(yǎng)路段主線36.1公里,林口互通區(qū)1處。大橋979.94米/6座、中橋373.36米 /6座、小橋237.3米/7座,圓管涵683.98米/23道、蓋板涵654.68米17道、箱涵337.24米/8道,喬木2551棵,灌木2236 棵。標志牌86塊。
二、本年度主要工作:
(一)、養(yǎng)護隊伍建設
1、養(yǎng)護管理人員培訓。針對養(yǎng)護工作的需要,達到科學養(yǎng)護的目標,我站有針對性的制定學習方案,確定培訓時間為每周四下午13:00—16:00。主要學習《公路養(yǎng)護技術(shù)規(guī)范》、《公路養(yǎng)護質(zhì)量評定標準》等。通過學習不斷提高養(yǎng)護辦工作人員的業(yè)務水平,自覺把所學的知識靈活運用到實際工作當中。
2、養(yǎng)路員工培訓。為提高養(yǎng)護人員的綜合素質(zhì),由養(yǎng)護辦制定學習方案,每月5日對養(yǎng)路工進行全方面的知識培訓,培訓的主要內(nèi)容為《養(yǎng)路員工崗位責任制》、《養(yǎng)路工管理辦法》和《公路養(yǎng)護技術(shù)規(guī)范》,同時并對養(yǎng)路員工基本操作知識進行現(xiàn)場指導,這樣為養(yǎng)路員工之間的業(yè)務交流創(chuàng)造了條件,從而全面提高養(yǎng)路工整體素質(zhì)和業(yè)務水平。
(二)、防汛保通
1、我站根據(jù)汛期的實際情況制定了詳細的《汛期保通工作方案》,并派專人負責收聽天氣預報,及時掌握天氣變化,做到預防為主,防搶結(jié)合,確保公路安全渡汛。
2、在汛前對所轄路段的橋梁、涵洞、邊溝、截水溝進行了檢查和疏通清理。疏通涵洞9道,清理邊溝、截水溝12km,清除淤泥124立方米。
(三)、除雪保通
冬季除雪保通成立專門的組織機構(gòu),制定除雪保通工作方案。搶前抓早爭主動,提前做好準備工作,9月份中旬開始進行冬季整備工作,儲備防滑沙,除雪工具等。為保證除雪及時、徹底、高效,我們堅持“以雪為令,雪停即清”的原則,制定了四項保障措施。一是人力保證。分別與公路周邊村屯村民取得聯(lián)系,保證緊急時可雇用村民60人進行清雪。二是設備保證。與設備站保持聯(lián)系,保證降雪時除雪設備能夠及時到達現(xiàn)場清理。充分發(fā)揮機械除雪的工作效率,把機械除雪和人工除雪有機結(jié)合起來提高除雪速度及質(zhì)量。三是資訊保證。每日安排專人收聽天氣預報,如出現(xiàn)可能降雪天氣,增加值班留宿人員,組織養(yǎng)路工巡視路上雪情,發(fā)現(xiàn)特大雪情立即報告。四是制度保證。對除雪時限作出具體規(guī)定,要求大雪在七日內(nèi)、中雪五日內(nèi)清完路面壓實積雪,小雪隨下隨清。保證公路暢通和車輛行駛安全。從 1月份至3月末我站除雪量為484340立方米,橋面除冰11立方米,為沿線公路的暢通無阻提供了基本保證。
(四)、養(yǎng)護內(nèi)業(yè)建設
由專人對各種資料進行整理及時歸檔,及時統(tǒng)計報表。內(nèi)業(yè)檔案基本實現(xiàn)了標準化、規(guī)范化、科學化。5月、10月份開展兩次大型路況調(diào)查,詳細掌握管養(yǎng)路段公路各項技術(shù)指標情況,分類整理基礎資料,為養(yǎng)護工作提供信息保障。
(五)、早春養(yǎng)護工作
1、疏通橋涵。對橋梁、涵洞兩側(cè)及邊溝的積雪徹底清理,對泄水槽排水孔及時疏通,對損壞處及時上報并做出維修方案,盡早進行修復。
2、抓好gbm工程。做好我站公路沿線綠化、美化工作,及時對邊坡、邊溝進行修整,使邊坡保持平順、堅實,帶領養(yǎng)路工進行播種掃帚梅、樹木刷白等工作,使公路達到標準化、美化的要求。
3、加強沿線設施養(yǎng)護維修。對沿線設施的損壞情況做出調(diào)查統(tǒng)計,并做出修復計劃,在短期內(nèi)將損壞設施全部修復,恢復其功能。
(六)、保潔美化工作。
對養(yǎng)路工實行養(yǎng)護責任制,包干到人,分組分段工作,簽訂養(yǎng)護責任狀。每日查看養(yǎng)路工出勤情況,每周一下午召開養(yǎng)路工組長會議,總結(jié)出勤工作情況,養(yǎng)路工上路率達到99%,全年保潔量為13,541.5km。加強公路沿線的植被管理,樹木存活率達到處統(tǒng)一的要求,路邊雜草高度符合規(guī)定,實現(xiàn)了公路的綠化、美化、香化。
(七)、病害修復工作
我站養(yǎng)護工作人員每天按時上道巡查,對公路病害和損壞的設施及時申請修復。并在9月份秋季路況調(diào)查后,進行了一次全面修復工作,包括波形板140塊、邊溝修復4處、急流槽修復5處、橋錐坡修復1處、里程牌1塊等。__年共計修復病害8處,保證了沿線設施的完整。
三、
第7篇 2023年公路管理站年終工作總結(jié)范文
各班、渡、股室:
年,我段公路管護工作在縣委、縣政府及市縣交通局和市公路處的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,以公路養(yǎng)護為中心,以規(guī)范化管理為手段,以“養(yǎng)好路、育好人、塑好公路形象,確保道路安全暢通”為宗旨,扎實工作,圓滿地完成了各項工作任務。全段平均好路率達71%,綜合值75,其中:省道好路率95.7%、綜合值78.8;縣道好路率68.4%、綜合值70.2。全段平均出工率達96%,出勤率達100%,綜合工效100.3%。歸納起來,我們主要做了以下幾方面工作:
一、強化公路全面管護,確保道路安全暢通
(一)、強化日常養(yǎng)護,大力改善路況
我段以公路日常養(yǎng)護作為工作重點,以強化養(yǎng)護目標責任制管理為手段,狠抓全面養(yǎng)護,使路容、路況有了新的改觀。針對公路基礎差、抗災能力弱、危橋、險道路段多的實際情況,堅持以“立路為民,服務社會”為工作目標,著力在改善路容路貌,提高路況質(zhì)量上下功夫。
通過簽訂養(yǎng)護目標管理責任書,下達指令性生產(chǎn)任務,進一步加強了對養(yǎng)護生產(chǎn)的宏觀指導。建立相應的激勵約束機制,加大檢查、監(jiān)督力度,有效地促進了養(yǎng)護生產(chǎn)積極性的提高;嚴格堅持養(yǎng)路“十六字方針”,促進了養(yǎng)護質(zhì)量的提高,落實養(yǎng)護工作重點,使公路病害得到了及時有效地處治;建立了汛期養(yǎng)護應急機制,汛期間,我段公路水毀嚴重,但我們不等不靠,迅速搶修,及時恢復了路基塌坍,及時清除了邊坡坍方,從而確保了公路暢通和良好路況,促使全年路況穩(wěn)步提高,完成了市、縣下達的養(yǎng)護指標。
(二)、強化質(zhì)量意識,嚴格工程監(jiān)管,工程建設上臺階
今年我段實施了對華封、烈面道班房的危房改造,承擔了省道304線的大中修工程b2合同段6公里的施工、紅星水庫3公里油路鋪筑、走馬至建設7公里的爛路整治任務。
盡管今年的施工任務相對繁重,但我們在確保大中修工程進度的同時,嚴把質(zhì)量關(guān),做到三個堅持:一是堅持工程材料的規(guī)范化。在材料選擇上,選用優(yōu)質(zhì)礦料,保證材料強度滿足規(guī)范要求,嚴格控制材料的規(guī)格和級配,堅決杜絕不合格的材料上路,從而在源頭上保證了施工質(zhì)量;二是堅持施工手段科學化。嚴把工程質(zhì)量關(guān),廣泛發(fā)動職工積極參與,職工自籌資金30余萬元投入到工程建設之中,大力支持了工程建設,為保質(zhì)保量完成任務,奠定了基礎,加強對工程經(jīng)費的控制,保證了經(jīng)費不超支;三是堅持舊路挖補處治徹底化。由于今年雨水偏多,所有大修路段均出現(xiàn)了大面積的沉陷翻漿,針對這一實際,我們把舊路病害處治作為首要環(huán)節(jié)來抓,有的坑槽反復修補達兩三次,直到處治好為止。同時,加強對施工環(huán)節(jié)的技術(shù)監(jiān)督和指導,達到要求后才能進入下一道工序,從而促進了路基基層質(zhì)量的提高。通過檢查,今年大修工程合格率100%,優(yōu)良率達85%,得到了各級領導的好評,較去年相比上了一個新臺階。
(三)、強力推進“安保工程”的實施,及時消除安全隱患。
今年,根據(jù)市、縣的統(tǒng)一安排,我段對轄區(qū)內(nèi)橋梁進行了一次全面調(diào)查,全面摸清橋梁使用情況。同時結(jié)合調(diào)查,對橋梁養(yǎng)護工作進行了一次全面檢查,從而使我段在橋梁養(yǎng)護管理上建立了道班巡查制度。在此基礎上,加強了危橋?qū)嵉乇O(jiān)控的力度,進一步加大危險路段的整治。針對多處重大安全隱患,逐一進行排查,除國道212改造工程外,對沿 等其他7條路段按要求完善了交通安全設施,新修擋土墻8處238m3,安裝標志標牌54塊。安裝警示樁2700余根,修建鋼筋混疑土防撞墻40余米/2處,為行車安全提供了保障。
(四)加強行道樹管護,努力提高道路綠化質(zhì)量
年初,為進一步加強道路綠化工作,我段充分發(fā)揮苗木資源優(yōu)勢,積極向上級主管部門爭取支持,加大了植樹綠化道路的力度。在栽植過程中,樹立生態(tài)環(huán)保理念,全年完成沿三路、 路的行道樹植栽工作,共計栽植杜英、重陽木等優(yōu)質(zhì)樹種30000余株。與此同時,加強對行道樹的管護工作,及時對 路、 路、 路的行道樹進行春、冬兩季的病蟲害防治。既美化了公路環(huán)境,又提高了道路綠化質(zhì)量。
二、狠抓黨建工作,努力塑造行業(yè)文明形象
我段始終堅持以學習為先導,著力加強職工隊伍建設。堅持領導帶頭,緊密結(jié)合公路事業(yè)發(fā)展的奮斗目標,在黨員干部中組織了“艱苦奮斗、敬業(yè)愛崗、興路富工、服務社會”的行業(yè)精神教育活動,使廣大干部職工在思想上牢記“兩個務必”,工作上踐行“三個代表”。以建立一支高素質(zhì)的干部職工隊伍為重點,大力推進精神文明建設。充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,倡導“以人為本、以車為本”的服務理念,積極廣泛開展形式多樣的文明創(chuàng)建活動,努力提升公路部門的文明程度,精神文明建設取得顯著的成績。
(一)加強領導,務求實效
領導重視是精神文明建設質(zhì)量的重要保證。為使精神文明建設進一步縱深發(fā)展,我段成立了精神文明領導小組,負責主抓全段精神文明建設工作。將目標任務層層分解,落實到班組、個人,進行獎懲兌現(xiàn),有效地促進了精神文明建設的健康發(fā)展;與此同時,以廉政建設為手段,認真落實黨風廉政建設責任制,出臺了廉政建設十項準則,段支部和行政主要負責人公開廉政承諾。繼續(xù)強化對資金的監(jiān)控和物資購銷過程中的把關(guān),有效地遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,保障了各項工作的順利進行,通過完善廉政建設規(guī)章制度,加強監(jiān)督力度,杜絕了違法違紀案件的發(fā)生;在領導班子中,開展創(chuàng)建“四好”領導班子活動,提高了班子的凝聚力,從而營造了一個團結(jié)、務實的,具有戰(zhàn)斗力的領導班子;加強黨風、黨紀教育,組織黨員干部認真學習各項規(guī)定,使全體干部職工實現(xiàn)自我教育,自我提高,并通過召開民主生活會的形式,充分展開批評與自我批評,自覺地對照檢查,找差距、添措施,進一步規(guī)范了工作方法,提高了工作效率,有效地促進了精神文明建設工作,取得了實效。
(二)以“先教”活動為契機,強化政治思想教育,提高職工的素質(zhì)
年初,根據(jù)縣委安排,我段作為全縣第一批單位,在全段范圍內(nèi)開展實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。按照縣委統(tǒng)一部署,我段加強領導,落實責任,按照精心組織、務求實效的原則,遵照“三個代表”重要思想,加強對職工的政治思想教育,著手在提高人的素質(zhì)上下功夫,建立和健全了行之有效的學習制度。通過三個階段的學習和教育,使職工思想道德修養(yǎng)得到提高,使職工認清形勢,切實轉(zhuǎn)變工作作風,增強工作責任心,埋頭苦干,務實創(chuàng)新,不斷提高辦事效率和工作質(zhì)量。增強了職工的主人翁責任感,充分調(diào)動了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性?;顒悠陂g,全段將培養(yǎng)的6名入黨積極分子吸收為中共預備黨員,1名預備黨員轉(zhuǎn)為中共正式黨員,壯大了黨組織。圓滿完成了“先教”活動的各項任務。在職工中廣泛宣傳“艱苦奮斗、敬業(yè)愛崗、興路富工、服務社會”的行業(yè)精神,在全段范圍內(nèi)開展“內(nèi)強管理,外塑形象”的討論活動,以“先教”活動為載體,結(jié)合單位實際情況確立了文明創(chuàng)建目標,在全段廣泛掀起了內(nèi)學陳德華,外學許振超的爭先創(chuàng)優(yōu)活動熱潮,把行業(yè)精神的內(nèi)涵與樹先進、學先進、趕先進有機地結(jié)合起來,充分發(fā)揮榜樣的帶頭作用,努力提高了職工的素質(zhì)。
(三)、振奮職工精神,重塑行業(yè)文明形象
為振奮職工精神,重塑公路養(yǎng)護形象,我段采取了一系列措施:強化管理,建章立制,使段機關(guān)由管理型逐步向服務型轉(zhuǎn)變;積極向縣委、縣府及主管局匯報,爭取上級領導對我段養(yǎng)護工作的理解和支持,解決了我段“三金”及養(yǎng)護材料款等問題;嚴格財務制度,合理安排資金,確保職工工資發(fā)放及重點工程項目實施,同時積極對外拓展第三產(chǎn)業(yè),開發(fā)有限的養(yǎng)護資源,加強苗圃、機械的經(jīng)營管理,對外創(chuàng)收,以彌補養(yǎng)護經(jīng)費的不足;全體干管人員充分發(fā)揚養(yǎng)護職工不怕苦、不怕累的精神,立足自身、不等不靠,克服重重困難,加快施工進度,搞好形象工程的建設;自辦了《公路管護簡報》、《安全簡報》、《巡查通報》等內(nèi)部刊物,并制定了激勵措施,積極鼓勵職工投稿,報道和宣傳養(yǎng)護戰(zhàn)線的先進事跡和先進經(jīng)驗,以擴大行業(yè)宣傳力度。。
三、增強開拓創(chuàng)新意識,積極穩(wěn)妥推進養(yǎng)護體制改革
年11月,按照縣委統(tǒng)一部署,我段堅持以“平穩(wěn)有序、高效科學的原則,在全段范圍進行了以競爭上崗、雙向選擇為方式的人事制度改革,取得了較好的效果,這種方式得到了領導的好評。
(一)、廣泛深入的宣傳動員,為改革奠定基礎
根據(jù)縣委的總體要求,結(jié)合我段的實際,針對部分職工對改革在意識觀念上存在的問題,作了大量深入細致的工作。多次召開了段務會,職工代表大會進行專題研究,反復進行宣傳發(fā)動,使廣大職工認識到改革的重要性、必要性,真正懂得改革是形勢發(fā)展的需要,是解決現(xiàn)實矛盾的需要。使職工們認識上得到了提高,觀念上得到了的轉(zhuǎn)變,為此次人事制度改革奠定了堅實的思想基礎。
(二)、制定實施方案,穩(wěn)妥推進改革
根據(jù)改革精神,結(jié)合我段實際情況,通過調(diào)查研究,分析論證,我們制訂出符合我段實情的實施方案。
1、堅持因事設崗,建立競聘上崗,優(yōu)化組合的用人用工機制,段機關(guān)實行定編、定崗、定責的“三定”原則。股室負責人和機關(guān)管理、工勤人員全部實行競聘上崗,擇優(yōu)聘用,各基層養(yǎng)護站生產(chǎn)崗位人員,實行雙向選擇,優(yōu)化組合。
2、堅持規(guī)范操作,平穩(wěn)過渡原則,建立健全配套政策及相關(guān)制度。如自謀職業(yè)、離崗待退等職工分流處理辦法、充分考慮改革過程中可能出現(xiàn)的各種情況,制訂一系列配套的管理制度,規(guī)范運作,確保改革的順利進行。
(三)、實施公開競聘,為改革提供保障
在統(tǒng)一思想、提高認識、轉(zhuǎn)變觀念的基礎上,根據(jù)縣委改革方案要求,各股室負責人、機關(guān)管理、工勤人員實行競聘上崗,養(yǎng)護站員工實行優(yōu)化組合、雙向選擇。在整個改革過程中,我們所有的程序都是透明的,沒有任何暗箱操作,公開、公平、公正的競聘,為改革順利實施提供了保障,得到了全段職工的擁護,干部職工沒有異議,就是落聘人員也無話可說。
四、加強安全綜治管理,確保全段安全形勢穩(wěn)定
我段始終堅持“預防為主、安全第一”的方針,加強內(nèi)部安全管理。成立了安全、綜治工作領導小組,狠抓了經(jīng)常性安全監(jiān)管工作,制定了《安全管理考核辦法》,實施獎懲逗硬;認真開展好“春運”、“五一”黃金周等安全專題活動,及時召開各種安全會議,強化了重點部位的安全防范,認真檢查安全工作中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié),落實整改責任;加強了對廣大干部、職工的安全教育和培訓,強化職工個人安全防范工作,增強干部、職工安全生產(chǎn)意識;加強社會治安綜合治理工作,成立了綜合治理工作領導小組,與班組簽訂《安全及綜治目標責任書》,層層落實相關(guān)責任。并結(jié)合實際情況,制定了各項規(guī)章制度及設立了治安網(wǎng)絡護院隊、禁賭會、調(diào)解會等,嚴格檢查,督導落實,保障了我段生產(chǎn)及職工生命財產(chǎn)安全。
五、存在的問題
一是養(yǎng)護經(jīng)費投入嚴重不足,致使大量超齡油路得不到及時維修,公路的抗災能力和承載能力較差,影響了公路暢通和安全;還有一部份道班危房、危橋、險道等,無整改資金,存在安全隱患。
二養(yǎng)護職工福利待遇差,個別職工積極性不高,競爭意識差,觀念滯后,工作不安心,對養(yǎng)護生產(chǎn)及養(yǎng)路事業(yè)進一步發(fā)展有一定的影響。
第8篇 公路收費站年終工作總結(jié)
__年,我站以公司“全心全意為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務”的經(jīng)營理念和“不斷提高駕車人士和乘客的滿意程度”的質(zhì)量方針為指引,按照管理處目標管理考核指標全面開展工作,順利完成了管理處下達的各項工作任務,取得了較好的成績?,F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下:
一、營運管理
1、收費數(shù)據(jù):(1)、路費收入:截至11月20日止,我站今年的路費收入為78,273,702元,比去年同期增長21.80%;平均每天路費收入為240,103元,比去年同期增長42,976元,增幅21.80%;其中粵通卡車的換算金額為9,980,363元;(2)、車流量數(shù)據(jù):至11月20日止,我站今年的出口車流量為2,315,695輛,比去年同期增長17.75%;平均每天出口車流量為7103輛,比去年同期增長1070輛,增幅17.74%;入口車流總量為2,222,835輛,比去年同期增長19.26%;平均每天入口流量為6819輛,比去年同期增長1101輛,增幅19.25%;(3)、我站今年的免繳車為52,881輛,比去年同期減少5695輛;免繳率為2.29%,比去年同期下降0.70%;(4)、沖卡車今年為171輛,比去年同期下降80輛;抓獲沖卡車3輛,追繳路費1005元。
2、春運工作:從一月二十五開始,至三月五日結(jié)束的二零零五年度春運工作,我站總結(jié)以往成功經(jīng)驗的基礎上,組織“團員青年突擊隊”,隨時隨地服從站的安排與調(diào)遣,在春運期間堅守崗位,在人員極度缺乏的情況下,全站員工咬緊牙關(guān),群策群力,克服重重困難,整個春運期間沒有造成交通堵塞、沒有發(fā)生安全事故、沒有發(fā)生責任在我方的服務質(zhì)量投訴,圓滿了完成了春運工作任務。
3、聯(lián)網(wǎng)收費工作:隨著全省聯(lián)網(wǎng)收費運作的開展,繼去年年底我司與廣州北環(huán)、東南西環(huán)以及北二環(huán)高速公路聯(lián)網(wǎng)運作后,今年9月28日我司又與?;ⅰ⑤干罡咚俟愤B為一體,使得聯(lián)網(wǎng)收費運作更趨深入,也對我們的收費管理工作提出了更高的要求和更大的考驗。針對這種情況,我站按照公司和管理處的布署,思想上高度重視,組織全站員工認真學習聯(lián)網(wǎng)收費運作的各項規(guī)章和要求,并制定了相應的各種預案。由于準備工作做得充分,我站自聯(lián)網(wǎng)以來沒有發(fā)生責任在我方的各種收費糾紛,經(jīng)受住了考驗。聯(lián)網(wǎng)收費運作也對我站的車流和路費收入沒有產(chǎn)生大的負面影響。
4、影響車流和路費收入的因素:東莞市政府投資金額達二十五億元的重點工程華南mall經(jīng)過近二年的建設,終于在去年年底正式開業(yè)。這個集購物、休閑、旅游、觀光以及房地產(chǎn)投資等為一體的項目是東莞市重點打造的精品工程,目的是通過城區(qū)的拓展拉動經(jīng)濟的增長。這個項目的啟動,直接使得原屬于較偏僻的萬江區(qū)成為東莞市新的經(jīng)濟增長點,同時也使得瀕臨萬江區(qū)的__鎮(zhèn)受益;東莞市汽車總站去年年底搬遷到萬江區(qū),使得萬江區(qū)成為進出東莞市的重要門戶;今年年中開通的東莞市五環(huán)路,從萬江區(qū)和__鎮(zhèn)間橫穿而過,使得__鎮(zhèn)和其它經(jīng)濟發(fā)達的鎮(zhèn)區(qū)以及松山湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)連為一體;__鎮(zhèn)與萬江區(qū)間原先狹窄的四車道道路在今年年底前將拓寬至十車道的康莊大道;明軒酒店的開張,打破了__鎮(zhèn)沒有五酒店的歷史。所有這些因素,都為原先偏安一隅的__鎮(zhèn)打造成為一個經(jīng)濟強鎮(zhèn)創(chuàng)造了優(yōu)越的條件,使得進出我站的車流保持快速而又平穩(wěn)的增長。在可以預見的將來,__鎮(zhèn)毫無疑問會進入到東莞市經(jīng)濟強鎮(zhèn)的行列。
5、設備狀況:由于廣深高速公路車流的快速增長,以及聯(lián)網(wǎng)收費的高要求,設備和收費系統(tǒng)問題顯得尤為突出。今年以來,由于聯(lián)網(wǎng)收費在全省全面鋪開,粵通卡已被越來越多的車主所接受,我司使用粵通卡交費的車輛以及由此帶來的路費收入也得到快速增長。但是由于粵通卡早期技術(shù)不成熟以及路段公司之間的磨合,使得粵通卡在初期經(jīng)常出現(xiàn)無入口信息、沒有讀寫成功等問題,常常引起收費糾紛,致使收費站的工作陷于十分被動的境地。路段公司之間的ic卡混合使用,卡夾、卡機的機械故障,車流量大導致的ic卡磨損等經(jīng)常出現(xiàn)卡卡的現(xiàn)象,常常引發(fā)入口塞車和司機的不滿。收費系統(tǒng)軟件的不穩(wěn)定(如系統(tǒng)查詢功能經(jīng)常不能正常使用)以及路段公司甚至管理處之間的不配合,也使得處理異常情況時容易引起司乘的不滿。
6、免繳車知識的培訓和學習:針對近年來收費站引發(fā)的對免繳車放行不當?shù)氖吕约敖衲暄a充了大批新員工的情況,我站重點加強了新員工的業(yè)務知識尤其是免繳車知識的培訓。由于種種原因,現(xiàn)行屬于免征通行費的車輛多達十多種,而公司現(xiàn)在對新收費員免繳車知識的培訓相當有限,為避免新員工因業(yè)務不熟對免繳車放行不當,我站對免繳車進行了分類,并對每一期分配到站的新員工集中進行培訓,人手一份發(fā)放免繳車的資料,班組再進行重點跟蹤,確保新員工能以最短的時間內(nèi)掌握免繳車放行知識。
7、稽查工作:我站歷來都奉行“老老實實做人,認認真真做事”的原則,對稽查工作從不含糊。我站要求管理人員不放過任何一點可疑的信息,確保各項數(shù)據(jù)的完整性和相互關(guān)聯(lián)性,發(fā)現(xiàn)問題要求一查到底,對收費員的差錯都要進行詳細的分析。從目前的情況來看,由于系統(tǒng)和設備的完善,收費工作出現(xiàn)的問題容易跟蹤和分析,在聯(lián)網(wǎng)收費運作對發(fā)卡工作提出了更高的要求后,發(fā)卡工作出現(xiàn)的問題顯得更為突出。然而由于廣場分散和發(fā)卡亭內(nèi)沒有安裝攝像槍,增加了發(fā)卡管理的難度,使得部分發(fā)卡員存在僥幸心理,工作上不負責任。盡管如此,我站還是知難而進。今年1月12日我站發(fā)現(xiàn)發(fā)卡員楊文錦和謝文珍違規(guī)將散卡發(fā)給司機后,當即對這二人進行了嚴厲的處分并以此為契機加強了對散卡的管理工作。年中時通過管理處公布的發(fā)卡差錯率情況,我站對個別責任心較差的發(fā)卡員進行了處理,并通過監(jiān)控電腦打開發(fā)卡亭的界面進行有重點的跟蹤,從而有效地遏止住了發(fā)卡差錯率偏高的現(xiàn)象。我們深知稽查工作是一個任重而道遠的工作,對此還需不懈努力。
8、文明服務工作:(1)、投訴情況:今年以來我站的投訴事件較往年有所增長,究其原因,一是由于系統(tǒng)的原因?qū)е?,比如粵通卡沒有入口信息進行現(xiàn)金收費,司機入口未領到ic卡收取工本費,發(fā)卡時由于卡機卡卡或出卡速度慢引起司機投訴等;二是由于誤會引起,如2月8日凌晨一輛超重車壞了將北出匝道堵住,使得車輛從北入逆行而出,司機投訴我發(fā)卡員不開足車道;三是車流不穩(wěn)定因素,如北入發(fā)卡員上廁所車流突發(fā)性增加致使短暫塞車;四是司機的惡性投訴,如前面車輛向收費員問路司機卻投訴收費員與司機聊天,其中最典型的是8月25日的《廣州日報》報道我站“收費站電腦系統(tǒng)出錯卻加收粵通卡工本費”的事例,等等。從這些投訴的情況來看雖然絕大部分責任均不在我方,但也暴露出了我站的服務工作還存在改進的空間。(2)、快速疏導車流:每逢春運、“五一”、國慶等節(jié)假日都是車流暴漲的季節(jié),我站在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎上合理安排人員,成立突擊隊等,確保廣場車流暢通,沒有出現(xiàn)安排不當導致塞車的情況發(fā)生。今年以來由于主線交通事故從我站分流車流長達一個小時以上的次數(shù)多達七次,其中尤以9月15日為甚,長達六個小時。在這些突發(fā)事故中,我站都能以最快的速度組織人手開足車道,甚至利用復式收費的形式快速疏通車流,力保廣場暢通。(3)、規(guī)范手勢:今年,管理處以“開展微笑服務,提高文明服務水平”作為一項重點工作來抓。因應這一形勢,我站首先對收費員和發(fā)卡員的動作手勢進行規(guī)范,由站長親自示范,再由主管親自督促落實,有效地提高了收費員的文明服務水平和職業(yè)感,同時也有效地減少了發(fā)卡員由于卡機出卡慢導致司機誤會引起的投訴。針對部分發(fā)卡員利用發(fā)卡亭內(nèi)沒有攝像槍而降低服務水準的現(xiàn)象,站長和主管利用巡崗時從發(fā)卡亭后面對發(fā)卡員進行觀察的方式重點加強了發(fā)卡員的文明服務。(4)、掛牌服務:我站從零三年“爭創(chuàng)青年文明號”開始即為每位收費員制作了“服務監(jiān)督卡”,規(guī)定無論是站長、主管還是收費員上班時都必須配戴,接受司乘的監(jiān)督。今年三月份,在管理處的關(guān)心和支持下,經(jīng)過一年多的努力,我站終于獲評為東莞市“青年文明號”,成為全線十八個收費站繼廣州、皇崗、太平后第四個獲得“青年文明號”榮譽的收費站,這是對我站多年來致力于為司乘提供快速優(yōu)質(zhì)服務努力的回報,極大地鼓舞了我站全體員工的士氣。
二、行政管理
1、人力資源管理:在所有管理因素中,對人的管理始終是最重要,也是最核心的一環(huán)。多年來我站始終堅持“以人為本”的管理理念。我們深知,僅憑幾個管理人員之力,一味靠圍堵的方法對員工進行管理是不能取得圓滿的效果的。兵書有云:“攻城為下,攻心為上”,因此我站實行多渠道的交流與溝通,認真聆聽員工的每一個意見,真心實意、力所能及地解決員工的每一個實際困難,即使解決不了,也得給員工一個解釋,以公開、透明、公平、公正的管理手段贏得員工的理解和支持,從而達到“四兩撥千金”的管理效果。
今年以來,由于收費員素質(zhì)的下降,管理人員的大幅度調(diào)整,以及年初時近四分之一的收費員辭職,使得我站面臨空前的管理壓力。我站一方面加強與員工的溝通,做好員工的安撫工作,一方面加大管理力度,對于屢教不改的個別員工毫不留情地進行處理,制止住了成績下滑的勢頭。
2、計生工作:針對收費站適齡婚育年輕人多的特點,我站嚴格按公司和管理處的要求做好員工計生證件的統(tǒng)計、上交、婚育狀況函調(diào)工作,每個季度至少出一期計生宣傳欄板報和張貼計生宣傳畫,我站還經(jīng)常利用員工大會和與員工座談的方式引導員工樹立正確的婚戀觀。在宿舍安排上利用有限的資源盡可能讓雙職工的夫妻住在一起,以解決員工生活上的后顧之憂。
3、按程序辦事:按照管理處目標管理考核要求,我站按照規(guī)定的程序嚴格控制行政費用。由于我站通過主線橋底的水管經(jīng)常遭到不法份子的破壞,導致水資源浪費,因此我站通過每個班次抄水表,北行用完水即關(guān)閉水源,發(fā)現(xiàn)水表不正常時即由主管進行巡查,然后通知水電工及時維修的方法進行控制。因此雖然我站的水管遭受數(shù)不清的人為破壞,通過這一管理辦法還是將廣場用水控制在目標范圍內(nèi)。年底在管理處的大力支持下我站改變了水管的走向,徹底解決了這個問題。其他各項費用包括汽車用油及站的各種行政費用都沒有超出目標管理的要求。
4、黨、工、團工作:今年黨中央在全國范圍內(nèi)掀起“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動,在這種形勢下,我站先后有多位員工向黨組織遞交了入黨申請書,其中湯靜和譚海榮還被黨支部作為入黨積極分子送到黨校進行培訓。團支部利用收費員中團員青年占主力的有利因素,除了在管理處團總支指導下開展工作外,我站團支部還保持以往開展“團員青年服務日”的做法為司乘提供優(yōu)質(zhì)服務,并組織團員義務勞動,清除生活區(qū)后面陽臺的積水和垃圾。除此以外,團支部還聯(lián)合站工會小組組織了班組藍球賽和足球賽,以及中秋燒烤晚會等,大大活躍了員工氣氛,增強了站的凝聚力和向心力。
5、安全管理:(1)、新員工的安全培訓:每一批新收費員到站,都要由站長親自對他們進行培訓,除了講解免繳車知識外,重點就是講解安全知識,同時要求班組教會每一位新員工使用滅火器,使員工從進入站的第一天開始就樹立起安全防范意識。(2)、安全宣傳教育:每月一次的員工大會安全教育是我們不可缺少的主題,我站通過活生生的案例,例如二零零三年南頭站被搶案件,今年十月二十二日廣州北環(huán)沙貝收費站被搶案以及我站九七年因亭門未鎖被盜案等,向員工講解、灌輸安全防范意識的重要性。同時我們還教育員工注意穿過車道的交通安全、外出安全、防火防盜等,每季度還利用板報和畫板宣傳安全知識。(3)、宿舍內(nèi)務安全:我站通過突擊檢查的方式檢查員工有無在宿舍內(nèi)亂拉亂接大功率電器的情況。為防止出現(xiàn)員工違規(guī)外出生活區(qū),我站要求生活區(qū)保安對不按規(guī)定時間外出的員工及時向站長通報,站長也常常在深夜對員工宿舍進行巡查,發(fā)現(xiàn)違規(guī)的進行嚴肅處理。(4)、消防安全:我站利用廢舊滅火器對員工進行消防知識演練,確保每位員工都學會正確使用滅火器。今年五月和十一月,我站員工還二次協(xié)助司機撲滅著火的汽車,受到司機的好評。然而,由于我站廣場樹林生長茂盛,長期以來我站一直擔心發(fā)生火災,我們除了教育員工注意防火,不要亂扔火種外,其余別無他法。2月10日(即大年初二)的傍晚,我站北行入口與主線橋之間的樹林還是發(fā)生了火災。在管理處張經(jīng)理和人事部李經(jīng)理的指揮下,在當?shù)叵啦块T和生活區(qū)全體員工的共同努力下花了二個小時才將大火撲滅,失火面積約近千平方米,所幸的是除了通訊電纜被燒至中斷外未造成人員和其他財物的損失。(5)、治安綜合治理:近年來發(fā)生在收費站的治安事件層出不窮,我站除了做好員工的安全教育外,同時加強了廣場的安全防范。根據(jù)歷年情況分析,節(jié)假日期間是治安案件多發(fā)期,因此我站重點加強了節(jié)假日期間的安全防范,節(jié)前要求對整個廣場進行全方位的檢查,節(jié)假日期間加強保安和巡查。盡管如此,今年以來我站站場還是發(fā)生了多起治安事件:6月4日凌晨一點多鐘,一臺車牌為蒙a68120的一類小車因不能提供入口卡,我站人員按規(guī)定進行全程收費時,車內(nèi)三名男子竟想沖擊收費亭和監(jiān)控樓妄圖打收費員和監(jiān)控員,我站人員及時報警,警員到場后竟然也遭他們圍毆,后在大批公安人員增援下才將該三名男子制伏,幸好我站人員沒有受到傷害;7月8日和7月20日我站廣場電纜二度遭偷盜,其中7月8日還導致我廣場停電長達五個多小時,對我站的運作造成了較大的影響;10月5日凌晨三點多鐘,一輛摩托車以及兩名可疑男子悄無聲息地從后面進入我站南出廣場,被當班保安班長李永來及時發(fā)現(xiàn)后,該摩托車倉皇離開廣常這些事件的發(fā)生給我站的安全工作敲響了警鐘。由于我站靠近道窖鎮(zhèn)區(qū),加之常常有大客車在生活區(qū)后違規(guī)卸客,致使摩托搭客仔經(jīng)常在我站場范圍內(nèi)逡邏;北入橋底經(jīng)常發(fā)生搶劫過往司機財物的案件,公安機關(guān)對此亦束手無策。凡此種種,對我廣場的安全構(gòu)成極大的威脅。
三、存在問題
1、卡機卡夾問題較多,影響收費運作和容易引發(fā)收費糾紛;系統(tǒng)不穩(wěn)定,有待完善;
2、發(fā)卡亭內(nèi)沒有安裝攝像槍,對發(fā)卡廣場的安全、文明服務和紀律的監(jiān)管以及發(fā)卡工作的管理都相當不利;3、廣場樹林茂密、北入橋底經(jīng)常發(fā)生劫案、廣場周圍摩托車進出頻密等,對我站的安全工作是一個嚴峻的考驗;
4、工資、福利待遇的偏低和不合理使得員工辭職的現(xiàn)象明顯增多,使得站的運作和管理常陷于被動;
5、規(guī)章制度的滯后一定程度上制約了管理的效果。
二零__年是充滿挑戰(zhàn)的一年,也是收獲的一年。我站做了大量的工作,取得了一定的成績,同時也還存在許多需要改進的地方。新的一年即將到來之際,我站將總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,力爭在明年更上一個新的臺階。
第9篇 公路管理局年終工作總結(jié)范文
在__年度中,我局始終高度重視“陽光工程”工作,認真按照市局推行“陽光工程”的要求和部署,以政務公開為基礎,以強化工程建設管理和工程資金監(jiān)管為重點,做到依法公開、真實公開、規(guī)范高效、強化監(jiān)督,有效地預防工程建設領域中的不正之風,避免了工程建設過程中的違法違紀案件的發(fā)生?,F(xiàn)將我局實施“陽光工程”工作的實際情況總結(jié)如下:
一、加強領導,確實保障陽光工程的各項工作落實到位。為進一步落實《__公路管理局工程建設領域“陽光工程”實施辦法》,規(guī)范養(yǎng)護工程的管理與實施,確保工程優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔,結(jié)合工作實際,我局調(diào)整了“陽光工程”工作領導小組,明確負責“陽光工程”的總工、技術(shù)員、施工管理員為直接負責人,對工程的主要負責人負責;承建工程的項目負責人或項目經(jīng)理是實施“陽光工程”的主要責任人,對分管工程的局領導負責;__公路管理局黨總支成員、財務人員負責“陽光工程”的實施與公開并進行監(jiān)督與檢查。從而做到一級抓一級層層落實、監(jiān)督到位,使得工程實施的各個環(huán)節(jié)透明化,真達到廉政建設與工程管理相互交融相互促進的工作目標。
二、加強學習,宣傳到位,為深入開展陽光工程工作營造良好氛圍。
實施“陽光工程”工作是為適應行政管理體制改革和行政權(quán)利公開運行的客觀要求,是凈化公路領域建設行為的重要手段。為了做好實施“陽光工程”工作,我局積極開展各種形式的學習教育活動,多次組織召開專項學習會議,組織全體職工認真學習、領會《__公路管理局工程建設領域“陽光工程”實施辦法》的文件精神,結(jié)合工程建設實際展開學習討論,不斷提高對實施“陽光工程”工作重要性、必要性、緊迫性的認識。使廣大干部職工始終保持清醒的頭腦,把“陽光工程”的實施不斷引向深入,在此基礎上,利用宣傳欄和公開欄,大力宣傳實施“陽光工程”的有關(guān)要求,教育大家正確使用手中的權(quán)力,自覺遵守各項“公開規(guī)定”。
三、政務公開,落實到位,大力加強陽光工程的監(jiān)管力度。
積極推行“陽光工程”能夠有效的預防工程建設中的不正之風和違法違紀現(xiàn)象,對我局在工程建設領域中建立“決策透明、制度公開、要求明確、管理有效、監(jiān)督到位。”的長效機制起到極大的促進作用。而開展“陽光工程”工作的重中之重在于將政務公開與監(jiān)督檢查落實到位,根據(jù)市局“陽光工程”實施辦法的要求,我局及時制定了“陽光工程”實施細則,緊扣其中提出“六項公開”要求,采取了一系列措施保障公開與監(jiān)督工作的開展。
我局在今年的工作中主要公開了:__工程。
揩工程公開的重點放在工程隊伍的管理與工程資金使用兩方面,公開工程項目管理模式及項目施工人員情況;工程勞務承包隊伍情況;主要材料(設備)采購情況;機械租賃(承包)情況及工程款支付情況。并在職工較為集中的地方設立“陽光工程”公開欄進行公開,在每月的局務會和辦公會上向會議公開本月度的“陽光工程公開欄”的內(nèi)容。另一方面,在監(jiān)理單位、項目部普遍設立了“陽光工程”宣傳櫥窗,設立了舉報箱,公布了舉報電話,使得職工與群眾能夠充分參與到工程監(jiān)督之中,最大限度地接受社會監(jiān)督。
四、本年度實施“陽光工程”所取得的階段性成效。
我局通過積極實施“陽光工程”,進一步加深了全體干部職工對實施“陽光工程”重要意義的認識,充分推動了我局工程管理制度化建設。通過“六項公開”促進社會各界對我局公路建設的關(guān)注程度、監(jiān)督力度不斷提高和強化,從而規(guī)范了工程項目單位行政行為,實施“陽光工程”工作以來,有效遏制了違規(guī)事件在工程建設過程中的發(fā)生,從源頭上杜絕了群眾上訪、告狀現(xiàn)象。
五、下一階段陽光工程工作目標。
第一、進一步加強工程公開工作建設,重點在加強領導,完善工程公開機制;突出重點,強力推進工程信息公開工作;規(guī)范建設,提高工程公開質(zhì)量;打造載體,完善工程公開形式;探索創(chuàng)新,促進公開透明;強化監(jiān)督,確保工程公開落實這六方面工作上著手以公開促監(jiān)督,以監(jiān)督促廉政。
第二、豐富“陽光工程”公開內(nèi)容,擴大公開載體。在內(nèi)容方面,下一階段中我局不但要繼續(xù)提高工程信息公開的質(zhì)量,還需進一步講與工程相關(guān)的政策,法律依據(jù),工作要求,工作程序向社會公開,使職工群眾能夠更全面得發(fā)揮監(jiān)管作用。另一方面要進一步豐富公開載體的形式,采用職工群眾喜聞樂見的形式加強公開面與透明度,充分調(diào)動社會各界參與到監(jiān)督之中,群策群力抓好工程的建設質(zhì)量。
_年是我局實施“陽光工程”工作取得一定的成效。但在深刻理解“陽光工程”的內(nèi)涵和外延方面、公開與監(jiān)管方面、開展工作的方法與效率方面還存在一定的差距和不足。我們將結(jié)合新形勢、新任務,創(chuàng)新思路和措施,采取走出去,請進來的方式,積極向兄弟單位學習,不斷完善自身建設,在上級部門的領導下,打造“陽光工程”,搞好廉政建設,為推動科學發(fā)展,構(gòu)建和諧公路做出應有的貢獻。
公路管理局年終工作總結(jié)
第10篇 公路局工會年終總結(jié)
一、基本情況___,女,1966年生人,1984年12月參加工作,大學文化程度,館員,現(xiàn)任__縣公路局工會委員會副主任。本人從事基層政工、婦女工作十幾年來,能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想,政治素質(zhì)、政策理論水平和業(yè)務能力不斷提高,思想上、政治上、行動上始終與黨中央和上級黨委、政府保持高度一致,堅持新形勢下思想政治工作和女工工作的方針原則,不斷探索加強和改進思想政治工作的新路子,結(jié)合本單位實際情況,從維護職工的合法權(quán)益出發(fā),認真做好公路職工特別是女職工的思想政治工作,為全縣公路建設的健康發(fā)展做出了應有的貢獻。獨立撰寫的論文《加強和改進職工思想政治工作,適應“兩個轉(zhuǎn)變”
需要》、《做好企業(yè)思想政治工作之我見》、《加強和改進思想政治工作之我見》先后被《研究.探索.創(chuàng)新》和《創(chuàng)新與發(fā)展》兩書分別收錄;所在單位連續(xù)五年獲“市思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”稱號,工會連年被市、縣評為先進工會委員會,個人也榮獲全市公路系統(tǒng)政治工作優(yōu)秀干部,連年被評為優(yōu)秀工會工作者。
二、主要工作成績
(一)加強自身建設,提高做好本職工作的能力。思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和制勝法寶,隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善,思想政治工作面臨著新的挑戰(zhàn),從目前的情況看,有些單位的政工機構(gòu)也形同虛設,往往用經(jīng)濟手段代替思想政治工作,把思想政治工作看著可有可無,致使單位工作上不去,個人工作沒成績。面對新的形勢,自己作為一名政工和女工干部深感責任重大,我深刻認識到,只有解放思想,更新觀念,積極探索新時期思想政治工作和女工工作的新內(nèi)容、新規(guī)律、新途徑、新方法、新路子,才能更好地發(fā)揮思想政治工作和女工工作的強大作用,為企業(yè)的經(jīng)濟工作及公路事業(yè)的發(fā)展提供強大的精神動力、智力支持和思想保證。于是我下定決心,努力工作,自我加壓,全身心的投入到思想政治工作和女工工作中去。首先在強化自身素質(zhì)上下功夫,不斷提高自己的工作能力和業(yè)務水平。為先一步充實自己、開闊視野、更新觀念,我利用業(yè)余時間重新學習了毛澤東選集、鄧小平理論和“____”重要思想,以及如何做好新時期思想政治工作的方法等資料,從中吸取營養(yǎng)、豐富自己的理論知識。通過學習使我認識到,建設社會主義市場經(jīng)濟、深化政治體制和經(jīng)濟體制改革,思想政治工作不但不能削弱,而且必須加強,如果一個單位忽視了思想政治工作,那么單位的職工就會逐步失去理想和信念,最終導致人心渙散,企業(yè)癱瘓,事業(yè)不能健康發(fā)展。自參加工作之日起我就沒有放松過學習,1985年至1989年經(jīng)過四年的努力我獲得了__廣播電視大學的大專畢業(yè)證書,1994年至1996年我又在__省委黨校修滿了本科學業(yè),獲得了省委黨校涉外經(jīng)濟管理專業(yè)的本科畢業(yè)證書。在工作中根據(jù)我們公路行業(yè)婦女工作的需要,積極向局黨委提出建議,利用冬閑施工淡季,集中時間,組織全體職工進行集中培訓,學政治、學業(yè)務、學技術(shù)、學管理、學法律、學科技。在加強自身學習的同時,又結(jié)合企業(yè)的發(fā)展和職工的實際需要,有的放矢,有針對性地做好全體職工的思想政治工作,努力激發(fā)和調(diào)動廣大干部職工的工作熱情,促使公路各項事業(yè)健康發(fā)展。要做好思想政治工作,決不能脫離單位發(fā)展的實際,進行空洞的說教,而是要深入到實際生活之中,把改革發(fā)展中遇到的熱點、難點、焦點問題同解決職工群眾的實際問題和根本利益結(jié)合起來,舍身處地的為職工辦實事,解難題,才是做好思想政治工作的有效途徑和方法。自身素質(zhì)的提高和思想認識的轉(zhuǎn)變,使我增強了做好思想政治工作的信心和勇氣。近年來,我?guī)е@個觀點和愿望,經(jīng)常深入施工生產(chǎn)一線,深入困難職工家庭,努力掌握第一手資料,為全面做好職工思想政治工作奠定堅實的基礎。先后為身患慢性疾病的職工___、___同志解決了思想壓力,報銷了醫(yī)療費,使其能夠安心養(yǎng)病,并得以康復,自覺投身公路建設事業(yè)。積極組織開展“愛心獻春蕾”活動,先后資助失學兒童十余名,連續(xù)兩年以工會的名義對考上大學的職工子女進行資助,獎勵資金XX0余元,鼓勵職工安心工作,教育職工子女積極努力學習、再接再厲為祖國的建設做出貢獻。XX年6月積極響應縣婦聯(lián)的倡議,組織全局職工對失學兒童進行了愛心捐助活動,共捐款1XX多元。每年的老人節(jié)期間,我積極配合工會主席,組織和帶領全體離退休干部職工到外地進行參觀旅游,促進了離退休干部職工的身心健康,使他們老有所養(yǎng),老有所樂,老有所為,退休不退色,積極為全縣公路建設和經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮余熱,獻計獻策。
(二)求真務實,積極探索思想政治工作的新路子。公路行業(yè)思想政治工作如何適應新形勢,找準自己的位置,實現(xiàn)新的突破?我?guī)е@個問題,深入到工地、分站、收費站以及各業(yè)務科室,與職工群眾打成一片,談心交友,調(diào)查職工的思想動態(tài),把握職工的思想脈搏,了解改革發(fā)展中需要解決的問題,廣泛征求意見和建設。結(jié)合外單位的先進經(jīng)驗和做法,并結(jié)合本單位的實際情況,不斷總結(jié)自己工作中的心得體會,有好的思想和方法就想與大家共同分享。通過自身素質(zhì)的提高和業(yè)務工作掌握,結(jié)合全局的實際情況和職工思想意識我提出了思想政治工作必須“求新、求實、求活”的工作思路,并積極應用到實踐中去。一是管理機制上求新。思想政治工作是一臺大戲,涉及到每個職工及其家庭,滲透到企業(yè)工作的方方面面。公路行業(yè)具有點多、面廣、線長、人員分散的等特點,僅靠政工職能部門做思想政治工作是不夠的。因此,我在工作中不斷摸索經(jīng)驗,嘗試并改變了過去那種單純依靠少數(shù)政工干部做多數(shù)人思想工作的方法,從領導到群眾,從政工職能部門到各業(yè)務科室,都參與做職工的思想政治工作,充分發(fā)揮工會職能,動員各科室、單位的負責人都作為思想政治工作的排頭兵和基本力量,共同提高做思想政治工作的積極性和自覺性。在我的帶動下,全局上下逐步形成了黨、政、工、團齊抓共管的思想政治工作管理新體制。二是工作內(nèi)容上求實務實。思想政治工作必須求實務實,貼近實際,貼近生活,力求做到大道理與小道理、理論與實際完美結(jié)合。既要實實在在地向職工講道理,解決干部職工的思想認識問題,又要盡心盡力地為職工辦實事,切實關(guān)心干部職工的冷暖疾苦,幫助他們排憂解難,優(yōu)化工作生活環(huán)境,使干部職工從內(nèi)心感受到組織的關(guān)懷和溫暖,從而增強企業(yè)的向心力和凝聚力,使干部職工群眾把愛崗敬業(yè)與實現(xiàn)自己的理想有機地結(jié)合起來。近幾年來,我根據(jù)單位的實際和職工思想狀況,適時向局黨委提出了在全局開展形勢任務、愛國主義、集體主義、法律知識、市場經(jīng)濟知識、業(yè)務技能知識等內(nèi)容的教育和培訓。在教育活動中,我們采用具有知識性、趣味性、娛樂性和感染性的各種形式,寓教于樂,把教育內(nèi)容巧妙地融合于各種活動之中,引導干部職工開闊視野,解放思想,不斷增強改革創(chuàng)新意識,提高勞動技能和業(yè)務水平。在做好教育培訓工作的同時,我們積極改善職工工作條件、美化職工生活環(huán)境,近年先后為局家屬院安裝了暖氣、煤氣,提升了職工的生活水平與居住檔次。對職工反映強烈的問題及時協(xié)調(diào)、匯報解決,使廣大干部職工心平氣順得工作生活。由于職工的思想工作做的到位,職工的物資生活得以提高,由此產(chǎn)生了工作熱情空前高漲,職工愛崗敬業(yè)、遵章守紀,變成了自覺行動,促進了單位社會效益的不斷提高和經(jīng)濟效益的持續(xù)增長。全局近200余名女職工,充分發(fā)揮“半邊天”作用,自覺投身公路建設和改革工作之中,為東平的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展獻計獻策,出力流汗。在最近五年,共完成公路建設投資3億余元,是前五年完成投資額的3.5倍,工程質(zhì)量明顯提高,建設省級文明樣板路46.8公里。公路養(yǎng)護、規(guī)費征收等項工作在全市同行業(yè)中也名列前茅,我局也連續(xù)_年榮獲全_公路系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)工作金杯獎,樹立了__公路的新品牌。三是工作方法上求活。做好思想政治工作不僅要有強烈的工作熱情,而且要有較高的文化素養(yǎng)、理論知識、敏銳的政治嗅覺和化解矛盾的工作辦法,積極主動地把思想政治工作滲透到公路和經(jīng)濟建設的大潮中。不學習、不進步、不探索、不創(chuàng)新,只是沿襲老一套工作辦法,是不可能使政治思想工作充滿活力,取得實實在在效果的。新形勢下的思想政治工作要根據(jù)環(huán)境、對象、任務、內(nèi)容的變化,有針對性地選擇方式方法。在工作實踐中,我重點圍繞本單位生產(chǎn)管理中的重點、改革中的難點、職工普遍關(guān)注的焦點等問題,積極主動地做好宣傳教育工作。針對職工思想實際,早預測、早預防、早解決,力爭把思想政治工作做到前頭,從根本上解決干部職工中存在的各種思想問題和矛盾傾向。比如在工程處進行管理體制和勞動用工制度改革的時候,很多職工特別是女職工不理解、不按受、不支持,思想上顧慮重重。針對這一實際情況,我積極向局建議,提前開展思想政治工作,教育大家要從大局出發(fā),解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,著眼于公路行業(yè)未來發(fā)展的趨勢,目前的改革只是早走一步,早受益一天。同時,針對廣大干部職工長年在一線工作的實際,從工資分配、勞保福利、養(yǎng)老保險等方面制訂了一系列配套制度,解除大家的后顧之憂,使改革得以順利進行。對改革發(fā)展中的重大事項,好人好事利用黑板報、宣傳欄等及時進行報道。并注重培養(yǎng)典型、發(fā)現(xiàn)典型、宣傳典型,用典型人物的思想和言行感召人,推選和培養(yǎng)了象___、___、___等一批巾幗建功女職工典型,充分發(fā)揮榜樣的示范帶動作用。___國道__橋收費站連續(xù)5年保持省級文明單位和巾幗建功示范崗榮譽,養(yǎng)路費征稽辦連續(xù)6年保持_級青年文明號榮譽,路政大隊今年又被授予_級青年文明號。發(fā)揮工會特長,有計劃、有組織的在全局開展讀書演講、智力競賽、文藝演唱、體育競賽等豐富多彩的文體活動,較好地增強了思想政治工作的感染力和吸引力,為企業(yè)的發(fā)展提供了強大的精神動力和智力支持,有效地推動了單位的三個文明建設。連續(xù)五年被評為市級思想政治工作先進單位,連續(xù)_年獲得全市公路系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動__獎。連續(xù)_年保持了“省級文明單位”稱號。個人也被評為全市公路系統(tǒng)優(yōu)秀工會工作者。
(三)積極進取,做好工會結(jié)合文章。
工會是職工的娘家,工會工作做的到位不到位,直接影響職工的工作熱情與對黨、對工會組織的信任。
工作中,一是用思想政治工作推動反腐倡廉工作。反腐敗斗爭具有長期性和復雜性,在認真落實黨的一系列方針、政策和措施的同進,我作為一名政工和女工干部,對思想政治工作在反腐倡廉中的作用進行了積極的探索,發(fā)現(xiàn)思想政治工作有著其它工作不可代替的作用。在實踐中主要抓好了以下幾個方面,取得了較好的效果。1、在干部職工中開展政策法規(guī)教育,組織廣大干部職工認真學習鄧小平和__同志黨風廉政建設和反腐敗思想的有關(guān)論述,學習黨的路線、方針和政策,不斷提高全體干部職工反腐倡廉意識和遵紀守法觀念,自覺約束規(guī)范自己的思想行為。2、在干部職工中進行共產(chǎn)主義的遠大理想教育。教育廣大干部職工堅持馬列主義、毛澤東思想,堅定共產(chǎn)主義遠大理想和奮斗目標,使干部職工堅定信仰、恪守宗旨,拒腐防變,保持自身的純潔性和思想信念的堅定性。3、進行艱苦奮斗、全心全意為人民服務教育。引導廣大干部職工在改革發(fā)展中,繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、不怕犧牲的精神,發(fā)揚吃苦在前、享受在后、全心全意為人民服務的精神。4、進行典型教育。通過正反兩個方面的典型教育,做到警鐘長鳴。通過深入思想政治工作,不僅使廣大干部職工樹立了正確的人生觀、世界觀,而且使黨反腐倡廉工作的各項方針、政策和措施得到了更好地貫徹落實,增強了廣大干部職工反腐倡廉的信心和勇氣,同時使廣大干部職工把防變變成了自覺行為。5、進行“三德”教育。在干部職工中認真開展職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育,使職工自覺的愛國、愛路、愛家,珍惜來之不易的工作崗位和幸福生活。近幾年來,本單位沒發(fā)生一起腐敗案件,連年獲得反腐倡廉工作先進單位。
二是積極做好廣大女職工的思想政治工作。我局女職工比較多,婦女工作也是我工作的主要內(nèi)容。我積極響應上級婦聯(lián)的號召,以“服務人民、奉獻社會”為宗旨,以“創(chuàng)建文明行業(yè)、樹立巾幗形象”為目標,深入扎實開展了“巾幗建功”競賽和爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動,努力提高女職工的整體素質(zhì),有力的促進了全縣公路事業(yè)的健康快速發(fā)展。
“巾幗建功”競賽活動是新形勢下婦女工作的有效載體,它立足基層,面向婦女,把提高婦女素質(zhì)、弘揚先進文化、弘揚職業(yè)道德、促進行業(yè)發(fā)展作為根本指導思想,是實踐“____”重要思想、構(gòu)建和諧社會的具體行動,得到廣大婦女群眾的支持擁護,具有強大的生命力。我抓住舉辦競賽活動的有利時機,為提高女職工的整體素質(zhì)做了以下工作:1、加強政治思想教育,結(jié)合形勢要求在女職工中進行廣泛深入的樹立正確的世界觀、人生觀、和價值觀的教育,提升她們的思想境界,。2、加強職業(yè)道德教育。從強化責任意識、競爭意識和奉獻意識入手,把職業(yè)道德教育體現(xiàn)在工作的每一個環(huán)節(jié),教育她們忠于職守、文明誠信,自覺維護新時期女職工的良好形象。3、加大對女職工的培訓力度,強化專業(yè)知識,業(yè)務技術(shù)技能的培訓,提高女職工的工作水平和崗位競爭力,每年都利用“三八”國際婦女勞動節(jié),組織全體女職工進行法律、法規(guī)知識競賽,引導鼓勵廣大女職工自覺學習,增強了我們女職工自身的競爭實力和自我保護能力。
三、收獲與體會
要想成為一名合格的基層政工和女工干部,必須從實際出發(fā),解放思想,求實創(chuàng)新,努力提高在新的歷史條件下做好思想政治工作的能力。
1、加強理論修養(yǎng),不斷提高自身工作素質(zhì)。一要學理論,不斷提高政策觀念、政治理論和業(yè)務水平。二要找準結(jié)合點,理論聯(lián)系實際,努力把黨的理論、方針、政策學深學透,把思想政治工作的做細做實。
2、要有較高的政治鑒別能力和政治敏銳性。要善于用鄧小平理論和“____”重要思想的立場、觀點和方法觀察分析總結(jié),不斷增強黨性觀念,深入實際、深入群眾、深入一線了解情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,真正掌握思想政治工作的主動性,為職工辦實事、解難事。
3、增強思想政治工作的針對性?;鶎诱じ刹恳皶r了解社會發(fā)展形勢,貼近群眾、貼近實際,準確把握職工隊伍的思想動態(tài),決不能把思想政治工作與單位實際及職工需要脫離開來。
4、思想政治工作必須堅持“堵、疏”結(jié)合,增強思想政治工作的實效性。做思想政治工作一方面要采取說服教育的方法進行疏導,增強法紀觀念,一方面要嚴格管理,嚴明紀律,健全制度,規(guī)范人的行為。兩者互相聯(lián)系,密不可分。抓管理,要從思想政治工作入手,做思想政治工作要重視行為規(guī)范,做到“雙管齊下”,思想政治工作才會得到最佳效果。
5、以身作則,率先垂范?!昂捌粕ぷ?,不如做出樣子”,政工干部尤其是女工干部,一定要以身作則,率先垂范,嚴于律己、寬以待人,要求群眾做到的,自己必須做到,這樣才會在群眾中有威望,思想政治工作才會有說服力。
四、存在問題和今后打算
由于掌握知識和理論水平有限,離黨對思想政治工作的要求還有差距,特別是在新的歷史條件下,充分發(fā)揮思想政治工和的優(yōu)勢,加強和改進思想政治工作還有待于進一步提高。
在今后的工作中,決心進一步加強政治理論修養(yǎng),不斷提高業(yè)務水平和工作能力,充分認識加強改進思想政治工作的重要性,按照黨對思想政治工作的要求,緊密結(jié)合公路工作實際,積極研究和探索新形勢下思想政治工作和女工工作的規(guī)律和方法,切實把思想政治工作和女工工作落到實處,為實現(xiàn)我縣公路事業(yè)的跨越式發(fā)展做出自己更大的貢獻。
第11篇 2023年縣鄉(xiāng)公路養(yǎng)護年終工作總結(jié)
我所在上級有關(guān)部門的正確領導下,緊緊圍繞為廣大農(nóng)村全面建設小康社會而服務這一核心目標,大力抓好農(nóng)村公路的改造建設和養(yǎng)護、管理工作。通過全體干部職工的共同努力,全面完成了年初制定的各項工作任務,為全縣農(nóng)民群眾早日奔康致富打下了良好的交通運輸環(huán)境?,F(xiàn)就一年來的各項工作總結(jié)
一、公路養(yǎng)護工作:
__年我所管養(yǎng)縣鄉(xiāng)公路里程已達到952.52公里,比__年的養(yǎng)護里程增加了71公里左右,其中縣道198.81公里,鄉(xiāng)道753.71公里。養(yǎng)護里程的增加和大多新增養(yǎng)護里程存在缺少涵洞、路基不穩(wěn)等問題,給養(yǎng)護工作帶來了不少問題。面對困難,全體養(yǎng)護管理人員積極探索,不斷深化養(yǎng)護管理制度改革,一是繼續(xù)加大鄉(xiāng)道下放力度,將條件成熟的進村公路直接下放到村委會管養(yǎng),與他們簽訂聯(lián)養(yǎng)協(xié)議,框定養(yǎng)護里程和養(yǎng)護經(jīng)費、確定養(yǎng)護標準,并對下放的公路進行定期和不定期檢查驗收,促使受益群眾自覺愛護和管養(yǎng)好與自己密切相關(guān)的“致富路”,至今年12月中旬共下放進村公路達到430多公里,其中僅今年下放里程達到了300多公里;二是試行對縣道公路進行經(jīng)費大包干的養(yǎng)護方式,根據(jù)養(yǎng)護里程確定養(yǎng)護經(jīng)費,并定好平時養(yǎng)護標準和年底養(yǎng)護標準,對平時養(yǎng)護達到所定標準的給付當月養(yǎng)護經(jīng)費的80%,其它經(jīng)費在年底通過區(qū)、市局驗收達到良等路標準的給予一次性況現(xiàn);三是針對養(yǎng)護站制定嚴格的考評制度和工資分配制度,實行工資與工作實績掛勾,每月下達養(yǎng)護任務,并進行不定期抽查,對完成任務好的站除全額發(fā)給當月工資外另對養(yǎng)護工人以貨幣形式進行獎勵,對不能按要求完成任務的除停發(fā)獎金外扣除相應不完成任務部份的工資。通過以上措施的落實,使廣大養(yǎng)護工人明確了自己的工作職責,增強了工作的積極性和自覺性,能夠做到以站為家以路為業(yè),安心做好本職工作,如期按質(zhì)按量完成各項工作任務。__年共大鋪路面679730平方米,打填路肩127520平方米,清挖排水溝162310米,縣道好路率達63%,全縣公路晴雨通車里程率達97%。
二、公路綠化:
按照上級部門的有關(guān)要求,我所于年初制定了切實可行的公路綠化計劃,抓好春季有利的綠化時機,組織全所干部職工不畏艱苦,全力投入到公路綠化工作中,累計共投入資金83110元,種植速生桉幼苗80000株,新增公路綠化里程37公里,補種綠化里程30公里,完成了大平至萬利、那隆至簕菜、里村至禮回等公路的綠化工作。
三、等外公路提級改造工作:
為了進一步改善農(nóng)村公路行車環(huán)境,有效解決農(nóng)民群眾行路難的問題,__年,我所多方籌集資金200多萬元,已開工改造的清水降至大平8公里等外改四級公路已竣工投入使用、太平至那樸13公里的等外改三級公路工程目前施工進展順利,擋土墻、涵洞等砌體工作已完成70%以上,路基土方工程完成60%以上,預計年底前即可竣工通車。
四、搶修水毀公路:
每年雨季,是農(nóng)村公路嚴重水毀的季節(jié),這不但嚴重影響了農(nóng)民群眾日常生活、生產(chǎn),一定程度上阻礙了交通運輸?shù)陌踩珪惩?。今年在雨季到來之前,我所根?jù)往年工作經(jīng)驗,制定了周密的公路水毀搶修方案,全體干部職工加班加點,放棄節(jié)假日雙休日,全力投入到公路水毀搶修工作中去。上半年累計投入資金7萬元,機械143臺班、人力1021人次、清理邊坡塌方8700立方米、搶修橋梁涵洞10座。
五、路政執(zhí)法:
在縣交通主管部門和市路政科的正確領導下,路政大隊全體路政人員努力學習江___“三個代表”的重要思想,圍繞上級下達的工作任務和年初的工作目標,積極開展路政管理工作,認真貫徹執(zhí)行上級的指示精神,充分運用公路法律法規(guī),保護路產(chǎn)路權(quán),加強公路建筑控制區(qū)的管理,狠抓超限運輸?shù)默F(xiàn)場管理和源頭管理,完善公路交通標志標線,積極創(chuàng)建文明樣板路,加大力度整治公路沿線非法增設道口活動。積極配合做好全所的相關(guān)工作,狠抓路政隊伍建設,提高路政人員自身素質(zhì),宣傳路政管理的法律法規(guī),逐步完善全縣的路政協(xié)管網(wǎng)絡建設,加強橫向聯(lián)系管理,把路政管理逐步推向“規(guī)范化、法制化”,做到重宣傳、嚴管理,著重社會效益,有效地推進了我縣公路交通事業(yè)的健康發(fā)展,全年共收取路產(chǎn)賠(補)償費10.5萬元。
六、鞏固和加強雙文明養(yǎng)護站建設,為養(yǎng)護工人創(chuàng)造良好生活、工作環(huán)境:__年,我所共籌集資金20萬元,不斷完善基層養(yǎng)護站配套設施建設,維修養(yǎng)護站3座,新建設的府靈養(yǎng)護站和今年改造建設的罩云養(yǎng)護站的辦公生活樓房及附屬設施建設已全部竣工投入使用,為養(yǎng)護工人創(chuàng)造了一個庭院綠化優(yōu)美、設施齊全的生活、工作環(huán)境,使他們能夠安心住站,做好本職工作。
七、安全生產(chǎn)工作:抓好安全生產(chǎn),是確保公路養(yǎng)護效率得到不斷提高的重要因素,我所上下認真重視并抓好安全生產(chǎn)工作,一是成立了由一把手任組長的安全生產(chǎn)領導小組,建立規(guī)范安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并由組長與下屬各養(yǎng)護站簽訂了《安全生產(chǎn)責任狀》;二是投入資金10萬元,更新、配置安全生產(chǎn)設施,安裝安全警示樁300多根,維修危橋危涵3座,排查安全隱患10處。通過以上措施的落實,實現(xiàn)了上半年無安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,從而保證了廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
八、今后工作目標 __年很快就過去了,回顧一年來所取得的工作成績,我們倍感鼓舞和欣慰,但是,面對今后的工作,我們更感責任重大,公路所全體干部職工將繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、頑強拼博、勇于挑戰(zhàn)的優(yōu)良工作作風,全力投入到公路管養(yǎng)工作中去,為養(yǎng)好公路、保障暢通而不懈努力,為全縣廣大農(nóng)民群眾早日奔康致富創(chuàng)造更舒適、更順暢的公路運輸環(huán)境。
第12篇 縣鄉(xiāng)公路管理站年終工作總結(jié)
各位領導、同志們:
20__年度,在縣交通局的親切關(guān)懷下,在市縣鄉(xiāng)局的關(guān)心指導下,緊緊依靠地方各級政府、村兩委及沿線群眾的大力支持,認真貫徹落實《安徽省縣鄉(xiāng)公路管理暫行辦法》、《安徽省縣鄉(xiāng)公路資金管理暫行辦法》、《安徽省縣鄉(xiāng)公路建設以獎代補辦法》、《安徽省農(nóng)村公路補助資金暫行辦法》及有關(guān)文件精神,堅持以養(yǎng)護為中心,以建設為重點,以管理為主線,團結(jié)和帶領全站職工克服資金短缺、任務重、點多面廣難于管理等不利因素,搶抓時機,頑強拼搏。在建、管、養(yǎng)及精神文明創(chuàng)建等各項工作均圓滿完成目標任務。使我縣公路事業(yè)保持了良好的發(fā)展勢頭?,F(xiàn)在,我代表五河縣縣鄉(xiāng)公路管理站作總結(jié)報告:
一、工程建設
(一)認真扎實地做好前期各項準備工作。結(jié)合全縣農(nóng)村公路網(wǎng)的實際狀況,本著“先通、后連、再循環(huán)”的原則,組織工程技術(shù)人員進行實地踏勘,認真落實擬建項目的前期勘察、方案設計、施工圖評審等工作,為盡早開工贏得了時間;我站還組織專人負責協(xié)調(diào)備土、拆遷、桿線遷移、橋涵配套等工作,為工程的順利實施提供有力保障。
(二)嚴格履行工程建設“四項制度”,抓好財務管理。我站將“項目法人制、招投標制、質(zhì)量監(jiān)理制、合同管理制”這四項基本制度作為整個公路工程建設的根本,嚴格履行基本建設程序,并在施工管理全過程中予以貫徹落實。我站在資金使用上嚴格遵守國家有關(guān)財經(jīng)紀律,確保資金使用的安全、合理、真實,并在歷次檢查與審計中獲得了好評。
(三)完善、落實三級質(zhì)量保證體系。在工程管理過程中首先從源頭抓起,要求落實企業(yè)自檢,一改過去那種企業(yè)坐在試驗室編資料的形式主義,增強資料的實效性與真實性;其次,加強對監(jiān)理工作的監(jiān)督,強化監(jiān)理職能,并通過嚴厲的獎懲機制來規(guī)范監(jiān)理工作,在04年工作中我們就曾先后對施工單位及監(jiān)理組分別處以5000及2000元的處罰,使監(jiān)理真正成為工程質(zhì)量的衛(wèi)士;最后,在交通局、市質(zhì)監(jiān)站的指導下,我們成立了通達工程質(zhì)量監(jiān)督小組,每個標段落實兩名現(xiàn)場旁站監(jiān)督員,通過派員深入施工現(xiàn)場進行實地監(jiān)管,進一步保證了工程質(zhì)量。
(四)加大抽檢力度,切實把好質(zhì)量關(guān)。在去年的基礎上,我們加強了實驗室建設,完善了實驗器材,補充了人員力量。在工程施工期間,加大抽檢力度,通過實驗室抽檢,規(guī)范了企業(yè)自檢資料與監(jiān)理檢查資料的真實性,進一步鞏固了三級質(zhì)保體系。
(五)強化服務意識。通過不斷的宣傳教育,使得每個參與工程管理人員在抓好工程質(zhì)量的同時,牢固樹立服務意識,為施工單位創(chuàng)造一個好的施工環(huán)境,積極主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)解決土方、橋涵、拆遷等工作,為工程的順利開展提供了有力的保障。
(六)拓寬思路,搞好自營工程建設。為了段練隊伍,適應新形式發(fā)展的需要,我站先后參與了三王路與申小路的工程建設,在工程建設中始終堅持質(zhì)量第一的思想,并最終保質(zhì)保量地完成了施工任務,獲得了上級領導、所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)及沿線群眾的一致好評,同時取得了很好的經(jīng)濟效益。我站還積極籌建了養(yǎng)護公司,并于年底進行了工商注冊,為進一步進入公路市場奠定了更好的基矗
二、養(yǎng)護管理
結(jié)合20__年養(yǎng)護工作實際情況及養(yǎng)護資金狀況,把養(yǎng)護任務按目標分解、細化,落實了承包養(yǎng)護責任制,采取了機動靈活的養(yǎng)護方式。全體職工發(fā)揚不怕苦、不怕臟的“鋪路石”精神,在大家的共同努力下,路容路貌有了極大的改觀,現(xiàn)正向著“暢、潔、綠、美”的方向發(fā)展。
(一)落實養(yǎng)護資金的安全使用,確保用于小修養(yǎng)護。本著花一分錢產(chǎn)生一分錢效益的思想,分清主次,選擇重點路段進行重點投入。首先,投入資金54萬元,對縣道油路進行了全面維修。其次投入資金20萬元,對縣道_036新信路曹顧張—韓沫路段3公里進行中修。并且在沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的大力支持下,投入資金20萬元,對部分縣道砂石路進行了小修養(yǎng)護,基本保證了縣道的通暢。
三、站務管理
(一)強化內(nèi)部管理,完善制度建設。為了加強內(nèi)部管理,向管理要效益,我站通過學習、借鑒兄弟單位經(jīng)驗,集思廣益,進一步完善了各項制度建設,辦公各項費用支出均做了明確的規(guī)定,使財務審核每一筆財務都有據(jù)可依,有效地控制了辦公經(jīng)費的使用。
(二)發(fā)揚發(fā)主作風,推行事務公開、財務公開。在過去的一年里,我站一如既往地堅持民主管理、民主決策的工作思路。在民主理財小組成立的第四個年頭,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,充分發(fā)揮了民主管理的優(yōu)越性。在站各項重大開支及重大經(jīng)濟活動中發(fā)揮著重要的作用。使我站財務管理走向公開化、透明化、規(guī)范化、合理化,有效地節(jié)約了經(jīng)費開支。
四、安全生產(chǎn)及精神文明建設
按照《安全生產(chǎn)法》的要求,各項目部、小修養(yǎng)護班、組均制定了安全生產(chǎn)管理制度,強化了安全生產(chǎn)措施,并加大投入,制作施工警示標志,添置消防設施,工人著安全標志服上崗,嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,落實安全生產(chǎn)崗位責任制,并委派專人抓安全生產(chǎn),做到“安全生產(chǎn)、警鐘長鳴”。
在搞好生產(chǎn)的同時,我站始終把精神文明放在首位,努力提高職工的政治思想和業(yè)務文化水平,提倡健康、文明的生活方式。
五、20__年工作中存在的問題
回顧20__我們工作上雖然取得了一些成績,但也不同程度地存在一些問題,主要反映在以下幾方面:
(一)養(yǎng)護管理存在問題
道班基礎設施簡陋,日常養(yǎng)護工作難以正常開展。由于20__年度工程建設任務繁重,加之資金緊張,我站計劃施建的養(yǎng)護工區(qū)尚未邁入實質(zhì)性建設階段。對養(yǎng)護工作的重視程度有待加強,養(yǎng)護投入還需加大。在全市縣鄉(xiāng)公路養(yǎng)護檢查評比中,保持多年第二名的成績退居第三名,客觀反映了我站養(yǎng)護管理工作較兄弟站已有所落后,適時地給我們敲聽了警鐘。
盡管養(yǎng)護作采取了一些積極的改革,但由于近兩年建設任務較大,投入工程建設人員較多,道班養(yǎng)護人員流動較頻繁,給養(yǎng)護工作帶來了諸多不利。
(二)工程質(zhì)量管理存在問題
雖然我站在工程質(zhì)量監(jiān)管中,投入了很大的精力,質(zhì)量監(jiān)督人員也很敬業(yè)和負責,但是質(zhì)量管理存在問題依然很突出,個別建設項目工程質(zhì)量令人擔憂。主要反映在三個方面:一是工程原材料問題。如部分項目標段石灰的質(zhì)量低劣,數(shù)量不足;石料粒徑不規(guī)范,含泥量大;瀝青多渠道采購,質(zhì)量把關(guān)不嚴。二是施工技術(shù)設備問題。大多標段施工設備簡陋、陳舊,未能按投標承諾進常三是施工程序不能按規(guī)范要求操作,偷工省料、簡化工序,導致灰土基層和面層出現(xiàn)部分質(zhì)量問題。
同時還存在監(jiān)督管理不到位,個別施工標段工程建設局面失控的現(xiàn)象。具體表現(xiàn):一是施工企業(yè)自查自檢措施不到位,缺乏現(xiàn)場技術(shù)管理人員。二是監(jiān)理單位監(jiān)督控制不到位,監(jiān)理單位的個別監(jiān)理員、從業(yè)人員業(yè)務不熟練,責任意識不強,監(jiān)理方法不當,質(zhì)量把關(guān)不嚴。三是項目法人監(jiān)管力度不到位。項目標段業(yè)主代表,缺乏責任心,不能發(fā)現(xiàn)和及時報告問題,形同虛設,監(jiān)督管理不力。
(三)日常管理工作存在漏洞
雖然我站成立了民主理財小組和事務公開領導小組對我站的后勤管理進行監(jiān)督和監(jiān)管,但是由于工作中心的偏移,在后勤管理上存在著很大的漏洞,仍存在一些不合理的開支,有待于在今后的工作中進一步加強。
各位領導、同志們!新的一年里,在局黨委的親切關(guān)懷下,在市縣鄉(xiāng)局的業(yè)務指導下,在全站職工的共同努力下,我們會不斷開拓進取,為我縣縣鄉(xiāng)公路發(fā)展開創(chuàng)新的局面。最后預祝大家在新的一年身體健康,工作順利。
第13篇 高速公路站長2023年個人年終總結(jié)
20____年,我站共完成通行費收入 元,車流量達到 臺,檢測車次 4 臺(數(shù)字依據(jù)截至 日的實際數(shù)字預測),與上年同期相比,分別增長了
一、業(yè)務學習氣氛濃厚。
首先,針對有的收費人員業(yè)務不精,工作中不求甚解的狀況,站內(nèi)提出提高業(yè)務水平的要求,并通過對誤操作次數(shù)記錄和考核的方式,督促收費和治超員加強業(yè)務學習,這樣逐漸在站內(nèi)建立起講學習,比業(yè)務的風氣,大家積極認真地學習和摘抄各級文件內(nèi)容,夜間上崗總不忘帶《學習筆記》、《收費手冊》和《收費員培訓教材》。一方面,晚間有充足的時間靜心學習,另一方面,也是驅(qū)趕困意的好辦法。
每季度組織全體人員進行一次業(yè)務考試。通過考試,很好的起到檢驗和指導的作用,有效促進收費、治超工作。讓大家進一步清楚自身業(yè)務知識的掌握程度,認識到不足,及時補救充電。
9月份,局組織了關(guān)于車型識別的業(yè)務培訓。這次培訓是自2023年4月更改收費標準后最全面的一次學習。此次培訓的目的是確保十一五開局之年我局通行費的順利完成。參加培訓的人員回來后馬上向全站收費人員傳達相關(guān)學習內(nèi)容及精神。每個班組的學習氣氛都很濃厚,對有爭議的車型大家熱烈討論。通過這次學習使他們對車型識別有了更明確的判斷標準,也為確保通行費收繳任務的順利完成打下了基礎。
二、注重提高服務質(zhì)量。
1、 工作方法要得當。
為保障優(yōu)質(zhì)服務,站內(nèi)提出文明服務四要、四不要,即:要禮貌,不要蠻橫;要平和,不要過激;要耐心,不要急噪;要威嚴,不要軟弱。用以指導、協(xié)調(diào)、促進服務和執(zhí)法工作,避免同用路人發(fā)生矛盾,充分展示交通行業(yè)窗口形象。
2、 講究亭內(nèi)形象。
因我站車流量較小,無車通過的時間很多,因此在崗人員容易出現(xiàn)不良形象,針對這種狀況,站內(nèi)通過采取平時檢查和隨機抽查相結(jié)合的辦法,使得這方面在短時間內(nèi)有了很大改觀,現(xiàn)在大家在亭內(nèi)都能自覺約束,做到不倚不靠,始終堅持如一。
3、文明用語創(chuàng)新意。
提高文明服務水平,就不能停留在原有文明用語的基礎上,我們應該從一個微笑、一聲問候、一句祝福做起,應時應景講好每一句文明用語。比如:從最初的“你好,請走好!”、“你好,請交款__元,收您__元,找您__元,請走好!”,豐富為如“你好,歡迎行駛××高速!”、“辛苦了!”、“一路平安!”、“請不要超速!”、“__處施工,請注意交通安全!”等等,這樣既能讓司乘人員有賓至如歸的感覺,同時也通過提醒司機朋友注意行駛安全,使文明服務更具人性化,真正體現(xiàn)了“以人為本、以車為本”的服務理念。
4、“微笑服務”是升華。
文明服務方面,我們除了要求使用文明用語,做到“唱收唱付”外,還大力提倡微笑服務。可以說微笑服務是高層次文明服務的體現(xiàn)。
三、加強政治學習。
一方面,通過組織大家學習“八榮八恥”,更強化了大家的工作責任心,站內(nèi)掀起從我做起,從身邊的小事做起,踐行“八榮八恥”的行動熱潮。形成了__站“八榮八恥”。
以愛崗敬業(yè)為榮,以態(tài)度溥衍為恥;
以熱情服務為榮,以傲漫無理為恥;
以尊章守紀為榮,以我行我素為恥;
以團結(jié)互助為榮,以自私自利為恥;
以共同進步為榮,以互相拆臺為恥;
以端正心態(tài)為榮,以報怨勞騷為恥;
以業(yè)務精練為榮,以業(yè)務平庸為恥;
第14篇 公路收費站年終工作總結(jié)范文
公路收費站年度工作總結(jié)
霸州收費站位于河北保津高速公路的中心,毗鄰106國道,是連接天津、保定、廊坊、任丘等地的重要交通樞紐,霸州站現(xiàn)有團員30人,占全體職工總數(shù)的75%,平均年齡24歲,是一支年輕、有戰(zhàn)斗力的隊伍。
2023年是新世紀第一次黨的全國代表大會——“十八大”召開的一年,也是中國入世后的第一年。面對新形式的需要,霸州站團支部在上級團委的領導下,本著從實、從細、從嚴的原則,以“三個代表”重要思想為指導;以實現(xiàn)“四個一流”、樹保津形象為己任;以爭創(chuàng)“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”活動為載體;以實施“六個一”育人計劃為舉措,堅持不懈的抓好團支部建設,充分發(fā)揮了團支部的戰(zhàn)斗堡壘作用:連續(xù)三年超額完成上級下達的收費任務;被省直工委授予“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”;2023年度涌現(xiàn)出廳級先進1人、局級先進2人、處級先進4人、處級青年崗位能手6人、巾幗明星10人;好人好事更是層出不窮共獲錦旗25面、表揚信28封。下面將具體工作匯報
一、民主選舉支部成員,提高團支部組織活力。
2023年初,我們對團支部干部的任免進行了改革:首先在職工中進行了民意測驗,將職工比較滿意的幾位同志列為支部成員候選人,然后在支部大會上采用民主投票的方式選出支部書記、組織委員、宣傳委員和文體委員,組成了目前團支部班子成員。由團支部書記負責團支部日常行政工作,策劃各階段具體活動,各支部委員各司其職、分工明確,提高了團支部組織活力和運轉(zhuǎn)能力。團支部成員間團結(jié)一心,對工作認真負責,起到了模范表率作用,提升了團干部的感召力。
二、完善制度建設,規(guī)范團支部運轉(zhuǎn)機制。
將“三會一課”制度化,即:定期召開“支部大會”、“支部委員會”、“民主生活會”,及時總結(jié)經(jīng)驗,制定工作計劃。我站團支部根據(jù)工作需要,自己整理搜集了相關(guān)材料,編輯成團課教材,采取輪訓的形式,由團干部授課,定期組織團員學習,有計劃、有目的的對團員進行思想及職業(yè)道德教育。
為了完善內(nèi)部管理,我們還制定了“三制”、“三簿”和“三冊”。其中“三制”即:《團內(nèi)民主選舉制度》、《團支部例會制度》、《工作計劃及報告制度》;“三簿”即:《團支部會議記錄》、《團支部收繳記錄》、《支部活動記錄》;“三冊”即:《團員花名冊》、《團干部花名冊》、《入團積極分子花名冊》。
為了真實、翔實的反映團支部建設工作,我們建立了團支部專項檔案,專人負責管理,將團支部工作檔案詳細分為了12個科目。對團支部工作各開展階段進行詳細記載、備案。
一系列制度的建立和落實使我站團支部工作向積極、健康、有序的方向發(fā)展。
三、占領青年活動陣地,發(fā)揮團支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、開展“兩創(chuàng)”崗位建功活動。
“兩創(chuàng)”即:爭創(chuàng)“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”。
我們在收費站口設立“青年文明號”便民服務臺,發(fā)放“青年文明號”服務卡,為司乘人員提供地圖、藥品、熱水、修車工具等。在收費廣場設“創(chuàng)建青年文明號”燈箱,設置監(jiān)督臺和公示牌。做到六公開,并向社會承諾——依法收費,無三亂現(xiàn)象;文明服務,無忌語現(xiàn)象;站口整潔,保障暢通。設立“違規(guī)違紀舉報電話”和“規(guī)范服務監(jiān)督電話”。廣泛聽取社會各屆的意見和建議。并且開展“爭當崗位能手、號手聯(lián)動活動”。杜絕違規(guī)違紀的發(fā)生,文明用語使用率達100%。通過以上舉措,我們以規(guī)范的行為、文明的服務充分展示了“青年文明號”的風彩,塑造了“窗口單位”良好的形象。2001年9月,我站被省職工委授予“青年文明號”。
第15篇 2023年高速公路站長個人年終工作總結(jié)
回顧2023年,__站按照局、處兩級組織的部署,在處領導的正確領導下,在各科室的密切配合下,牢固樹立以人為本,以車為本的服務理念,細化日常管理,使各項工作日趨完善。通過強化文明服務、優(yōu)質(zhì)服務,同時注重加強業(yè)務學習,用熟練的業(yè)務為優(yōu)質(zhì)服務提供保障,圓滿完成了各項工作任務。現(xiàn)將2023年度工作總結(jié)如下:
2023年,我站共完成通行費收入 元,車流量達到 臺,檢測車次 4 臺(數(shù)字依據(jù)截至 日的實際數(shù)字預測),與上年同期相比,分別增長了
一、業(yè)務學習氣氛濃厚。
首先,針對有的收費人員業(yè)務不精,工作中不求甚解的狀況,站內(nèi)提出提高業(yè)務水平的要求,并通過對誤操作次數(shù)記錄和考核的方式,督促收費和治超員加強業(yè)務學習,這樣逐漸在站內(nèi)建立起講學習,比業(yè)務的風氣,大家積極認真地學習和摘抄各級文件內(nèi)容,夜間上崗總不忘帶《學習筆記》、《收費手冊》和《收費員培訓教材》。一方面,晚間有充足的時間靜心學習,另一方面,也是驅(qū)趕困意的好辦法。
每季度組織全體人員進行一次業(yè)務考試。通過考試,很好的起到檢驗和指導的作用,有效促進收費、治超工作。讓大家進一步清楚自身業(yè)務知識的掌握程度,認識到不足,及時補救充電。
9月份,局組織了關(guān)于車型識別的業(yè)務培訓。這次培訓是自2023年4月更改收費標準后最全面的一次學習。此次培訓的目的是確保十一五開局之年我局通行費的順利完成。參加培訓的人員回來后馬上向全站收費人員傳達相關(guān)學習內(nèi)容及精神。每個班組的學習氣氛都很濃厚,對有爭議的車型大家熱烈討論。通過這次學習使他們對車型識別有了更明確的判斷標準,也為確保通行費收繳任務的順利完成打下了基礎。 二、注重提高服務質(zhì)量。
1、 工作方法要得當。
為保障優(yōu)質(zhì)服務,站內(nèi)提出文明服務四要、四不要,即:要禮貌,不要蠻橫;要平和,不要過激;要耐心,不要急噪;要威嚴,不要軟弱。用以指導、協(xié)調(diào)、促進服務和執(zhí)法工作,避免同用路人發(fā)生矛盾,充分展示交通行業(yè)窗口形象。
2、 講究亭內(nèi)形象。
因我站車流量較小,無車通過的時間很多,因此在崗人員容易出現(xiàn)不良形象,針對這種狀況,站內(nèi)通過采取平時檢查和隨機抽查相結(jié)合的辦法,使得這方面在短時間內(nèi)有了很大改觀,現(xiàn)在大家在亭內(nèi)都能自覺約束,做到不倚不靠,始終堅持如一。
3、文明用語創(chuàng)新意。
提高文明服務水平,就不能停留在原有文明用語的基礎上,我們應該從一個微笑、一聲問候、一句祝福做起,應時應景講好每一句文明用語。比如:從最初的“你好,請走好!”、“你好,請交款__元,收您__元,找您__元,請走好!”,豐富為如“你好,歡迎行駛××高速!”、“辛苦了!”、“一路平安!”、“請不要超速!”、“__處施工,請注意交通安全!”等等,這樣既能讓司乘人員有賓至如歸的感覺,同時也通過提醒司機朋友注意行駛安全,使文明服務更具人性化,真正體現(xiàn)了“以人為本、以車為本”的服務理念。
4、“微笑服務”是升華。
文明服務方面,我們除了要求使用文明用語,做到“唱收唱付”外,還大力提倡微笑服務??梢哉f微笑服務是高層次文明服務的體現(xiàn)。
三、加強政治學習。
一方面,通過組織大家學習“八榮八恥”,更強化了大家的工作責任心,站內(nèi)掀起從我做起,從身邊的小事做起,踐行“八榮八恥”的行動熱潮。形成了__站“八榮八恥”。
以愛崗敬業(yè)為榮,以態(tài)度溥衍為恥;
以熱情服務為榮,以傲漫無理為恥;
以尊章守紀為榮,以我行我素為恥;
以團結(jié)互助為榮,以自私自利為恥;
以共同進步為榮,以互相拆臺為恥;
以端正心態(tài)為榮,以報怨勞騷為恥;
以業(yè)務精練為榮,以業(yè)務平庸為恥;
以勤奮踏實為榮,以懶惰浮躁為恥。
另一方面,通過對“落實__廳長講話精神,開展認清形勢、轉(zhuǎn)變觀念、加快改革、促進發(fā)展大討論”白皮書的學習和討論,使大家認識到要想做到“以人為本,以車為本”,轉(zhuǎn)變服務理念,每一位員工都要立足崗位,加強學習,摒棄因循守舊、墨守成規(guī)的思想,不斷去創(chuàng)新和思考,創(chuàng)造性地完成本職工作,以適應新時期高速公路發(fā)展對員工素質(zhì)的要求。
雖然,學__廳長講話精神的討論活動已經(jīng)接近尾聲。但我們會始終將“以人為本,以車為本”的服務理念貫穿于工作中,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務,文明服務,樹立我站良好的服務形象。
四、 重視安全工作,牢記安全第一。
我站視安全工作為一切工作的重中之重,平日注意做好安全檢查,查找安全隱患,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決、早記錄。
安全保衛(wèi)工作不容忽視,防患于未然是最重要的。所以在日常工作中我們要求每一名保安員當班期間認真對辦公區(qū)和工作區(qū)巡視檢查,認真做好記錄和對特殊情況的處理上報。每一名在崗人員加強防范,防止被盜、被搶及火災等事件、事故的發(fā)生。另外,監(jiān)控員也要切實發(fā)揮監(jiān)督檢查作用。
第16篇 高速公路收費站年終工作總結(jié)范文
高速公路收費站年度工作總結(jié)
市局領導、同志們:
過去一年里,在市局黨委正確領導下,在上級相關(guān)部門大力支持和熱心幫助下,我站廣大干部職工堅持以“三個代表”重要思想和十七屆二中、三中全會精神為指導,以“文明收費創(chuàng)業(yè)績,優(yōu)質(zhì)服務樹形象”為中心,解放思想,真抓實干,奮力拼搏,銳意進取,圓滿完成了年度各項工作任務,全年完成通行費征收萬元,“三個文明建設”取得了顯著成效,通行費征收工作扎實穩(wěn)妥地運行,文明行業(yè)創(chuàng)建邁出了堅實的步伐,團結(jié)穩(wěn)定、安全高效的局面不斷得到鞏固。
現(xiàn)在,我將20__年度全站工作情況作一匯報,請予評議。
一、思想作風建設情況
(一)抓政治理論學習,強化政治思想教育。一年來,我站堅持把學習、理解、領會黨的基本路線、方針、政策和“三個代表”重要思想作為首要任務,堅持用科學發(fā)展觀指導實踐、推進工作,努力提高職工的政治理論水平和政治思想覺悟,注重在提高領會力,增強把握力上下工夫不斷提高職工對“三個代表”重要思想的理解能力;通過不定期的大會、上課、培訓、宣傳欄等方式,教育和引導職工樹立了正確的人生觀、價值觀,堅定了理想信念,清晰了工作思路。有效地提高了全體職工運用新理論、新思想指導實際工作的能力和水平。十七屆二中三中全會召開以來,我站自覺把思想統(tǒng)一到全會精神上來,迅速掀起學習十七屆二中三中全會精神熱潮,充分運用專題課、座談會等形式,組織職工用心學習、用心領會、用心把握、用心落實,我們堅持理論聯(lián)系實際,把學習貫徹全會精神與解放思想大討論活動相結(jié)合,進一步解放思想,破“空”排“難”,自我加壓,提高境界;與本職工作相結(jié)合,要求職工根據(jù)學習情況寫心得、談體會、找差距、表決心。政治思想教育凝聚了人心,鼓舞了斗志,激發(fā)了熱情,為各項工作順利開展注入了強大動力和后勁。
(二)建章立制,強化行風廉政建設。為切實加強和改進我站行風廉政建設,保證市局行風廉政建設工作部署落到實處,我站主要采取了三方面措施:
——一是加強廉政警示教育。根據(jù)市局行風廉政建設的部署和要求,結(jié)合行業(yè)工作特點,我站開展了形式多樣的行風廉政和法制法規(guī)教育活動,增強了廣大干部職工拒腐防變能力,運用召開座談會和進行個別談話方式,廣泛了解和征求職工對全站行風廉政建設意見和建議,及時向有不良苗頭的人員提醒和誡勉,增強其廉潔自律意識。
——二是認真推行政務公開制度。我站嚴格按市局制定的廉政措施辦事。在人員管理方面,凡對職工的表揚、獎勵、扣罰、批評等事項以及工勤臨時工的招用,都經(jīng)站務會研究決定,并將研究結(jié)果進行公示,不搞“一言堂”,力求秉公辦事。在經(jīng)濟問題上,嚴格執(zhí)行集體議事紀律,全站大宗物品購置和基礎配套設施建設事項,都經(jīng)站長辦公會研究,集體討論,民主決策。
——三是強化監(jiān)督機制。我站在收費廣場設立了收費公開欄、政務公開欄,公示了投訴電話,設立了意見箱,將收費員的工卡號、大副照片懸掛在收費廳的醒目位置,直接接受社會監(jiān)督。同時聘請社會有關(guān)人士擔任我站行風監(jiān)督員,注意收集過往駕乘人員的建議和意見,自覺接受社會各界的指導和監(jiān)督。為通行費征收工作營造了良好的社會氛圍。
二、履行職責情況