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制造部個(gè)人總結(jié)(優(yōu)選3篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):57

制造部個(gè)人總結(jié)

第1篇 制造部2023年個(gè)人工作總結(jié)

上個(gè)星期開始,就有通知要面談。說是公司規(guī)矩,向前輩們討教需要注意些什么,答說我們基本沒有說話的機(jī)會,都是聽金(制造部長)一個(gè)人扯,等到今天面談結(jié)束,發(fā)現(xiàn)果然前輩就是前輩,我除了微笑示意和點(diǎn)頭說知道以及表現(xiàn)絕大決心的說以后一定更加努力外,沒有任何可以提要求的機(jī)會。評價(jià)是“較好”,說在新人里是評價(jià)較高的,我說謝謝。其實(shí)除了今年要給我漲多少工資是我最關(guān)心的外,別的我都不想知道。杯具的是,除了沒有提漲工資,別的都扯了一通。

好的方面如下:

1.工作積極性高

2.工作態(tài)度很端正

3.和現(xiàn)場協(xié)調(diào)性很好

工作積極性高其實(shí)只是因?yàn)槲覄傔M(jìn)去,總是手忙腳亂,于是需要加很多班,拿來的錢都被我買了酒;態(tài)度端正體現(xiàn)在我每天都很積極的處理各種事情,因?yàn)槲倚迈r,我好奇,我覺得好玩,所以很樂意把每一件事都當(dāng)成一件事來做,連折一個(gè)訂單我都會角對角折的異常工整;和現(xiàn)場協(xié)調(diào)好的關(guān)鍵在于,現(xiàn)場都是個(gè)男的,誰能扛得住我這未婚未育皮膚白白滿臉熊心壯痣的死相啊,反正走到哪都會有人找我聊天,只要聊天肯定是要先拿工作起頭,不協(xié)調(diào)也不合適啊。

需要改進(jìn)的也如下:

1.學(xué)會看圖紙,對機(jī)加工,表面處理,各種制作工序要很了解;

2.增強(qiáng)責(zé)任感,學(xué)會控制成本;

3.提高日語水平,盡快掌握相關(guān)專業(yè)術(shù)語;

4.欠品清單一定要最新的

5.一定要主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)打招呼,尤其是下班時(shí)要去領(lǐng)到那報(bào)道一下

還有諸如工作要細(xì)致,做事方法要改進(jìn)等等,他都不好意思再多說了。聽完之后發(fā)現(xiàn)自己真的是神馬也不會??吹奖徽f日語,就不由自主的想起剛進(jìn)公司沒多久的日記,寫著:

我當(dāng)了快一年的新人,從那個(gè)公司到這個(gè)公司。缺乏經(jīng)驗(yàn)和總是最小的年齡,讓我這張看起來老成的臉,毫無作為。不是不沮喪,在爛爛的日語被部長挑剔了好幾次之后,我實(shí)在是沒有辦法一下子反應(yīng)出來他說的那些專業(yè)詞語,我那六七個(gè)月的電線電纜有害物質(zhì),和現(xiàn)在的馬達(dá)氣缸治具芯座,真的不屬于同一個(gè)家族。每天老老實(shí)實(shí)的記筆記,他的聲音從后邊飄過來的時(shí)候,就趕緊屏氣凝神,看看今天又會說到哪些。有時(shí)也會有些委屈,被現(xiàn)場拉去做翻譯的時(shí)候,技術(shù)的渡邊總會微笑著說一句:加油。我想第一次和他出去,焊接,拋光,鍍鎳,彎曲度這些我都不會說的樣子,一定給他留下深刻印象。天可憐見,我只是一個(gè)剛從環(huán)境科跳到資材部的毫無經(jīng)驗(yàn)的白癡采購,這樣的專業(yè)術(shù)語,是不是,稍微的,有點(diǎn)難為人。。。

不知道上次日語考的怎么樣,即使倒了霉的還是不過的話,我還是要再考的,不然我媽不會放過我的,不,我哥,我爸,我嫂子,也都不會放過我的。。。。。

今天下班的時(shí)候,倉哥在打電話,我很猶豫要不要去打招呼,后來一想到金說的,你們下班都不和你們部長打招呼,他一個(gè)人坐在那,好可憐。我就覺得嗯,還是去打一個(gè)吧,哪怕你忙著不理睬呢。結(jié)果,倉哥就像等著我們?nèi)ヒ粯?,本來還不知道放在哪里的手,在聽到我說我先走了的時(shí)候,嗖的一下舉成招財(cái)貓的姿勢,笑瞇瞇的說辛苦了??吹剿谋砬椋桨l(fā)覺得他以前真的是好可憐。

我好像這個(gè)工作總結(jié)廢話有點(diǎn)多,但是不管怎么說,還是要做一下來年展望的吧。嗯,2023年,瘦一個(gè)十斤看看吧。

第2篇 車間制造部主任個(gè)人工作總結(jié)范文

回首也有四個(gè)月了飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,某某公司制造部擔(dān)任車間主任一職。機(jī)器設(shè)備的增加;人員的穩(wěn)定;質(zhì)量體系iso9000認(rèn)證的試行推動(dòng)下,產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強(qiáng)。具體表現(xiàn)在以下八方面:

一、 產(chǎn)量方面

產(chǎn)量從8月份入庫量為680603pcs到12月份dem產(chǎn)量達(dá)到1503353pcs,oem335353pcs,短短三四個(gè)月,產(chǎn)量翻了一倍多,這組數(shù)據(jù)正說明了在張總、陳工的正確帶領(lǐng)下,在晶體制造部所有員工的共同努力下,才會創(chuàng)造出某某公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平。

二、 質(zhì)量方面

1. 各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,直通率由10月份83。到12月份達(dá)到84。,提高了1。,直通率也創(chuàng)下了某某公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平。

2. 客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)控制。

3. 從9月到12月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起,14。7456mhz/s和太萊的12mhz/s印錯(cuò)字。

三、 人員管理方面

9月、10月因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補(bǔ)充,但人員的流動(dòng)性比較大。11月、12月這兩個(gè)月老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因?yàn)楣芾矸矫娴牟蛔阍斐蓚€(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較大。另一方面,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),員工的素質(zhì)參差不齊,缺少在這方面對員工按層次進(jìn)行培訓(xùn)。

四、 物耗方面

1. 主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時(shí)回收利用, 但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。

2. 主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于在2023年中加強(qiáng)管制。

五、 數(shù)據(jù)報(bào)表方面產(chǎn)量日報(bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無誤、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)好,隨著iso9000質(zhì)量體系試行的推動(dòng)下,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好,方便于車間進(jìn)行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。

六、 工藝方面

1. 為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,人工上架在10月底對操作工藝進(jìn)行了修改,由原來的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠,在張總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。

2. 在日益競爭的市場中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實(shí)的質(zhì)量保證,公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對某些樣品增加溫特等工藝。

七、 5s管理

在iso9000質(zhì)量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進(jìn)步。但在5s管理方面我存大著很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時(shí)為了準(zhǔn)時(shí)交產(chǎn)量而忽略5s的持之以恒的管理。

八、 安全方面在沒有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下,這四個(gè)月中沒有發(fā)生過一起安全事故,這讓我感到很慶幸。 如果說2023年對某某公司制造部是個(gè)展翅飛躍的時(shí)段,那我更希望2023年中我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣,擁有一片更廣闊的天地。

2023年八個(gè)方面中存在的不足,在____年中要加強(qiáng)改進(jìn),具體實(shí)施以下五方面:

一、 產(chǎn)量方面

1. 加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性;

2. 加強(qiáng)提高員工的操作技能,提高生產(chǎn)效率;

3. 有效的安排好生產(chǎn),減少時(shí)間的滯留性。

二、 質(zhì)量方面

1. 加強(qiáng)培訓(xùn)、提高員工的操作技能,提高一次性合格率;

2. 加強(qiáng)對設(shè)備的保養(yǎng); 3. 加強(qiáng)對重點(diǎn)工序的管控,減少生產(chǎn)質(zhì)量事故的發(fā)生;

三、 物耗方面

1. 加大對返基、返修片的有效利用數(shù)量,提高一次性合格率;

2. 加強(qiáng)對原材料物掉地現(xiàn)象的管制;

3. 加強(qiáng)對銀絲、手指套等輔助材料的管控;

四、 5s管理方面

1. 加強(qiáng)對員工素質(zhì)教育的培訓(xùn);

2. 要求領(lǐng)班堅(jiān)持持之以恒的5s管理,加強(qiáng)在產(chǎn)品工藝中因5s易造成品質(zhì)事故的進(jìn)行管控。

五、 加強(qiáng)管理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、工藝、安全方面同樣引起重視。確保安全生產(chǎn)。新的一年來臨之際,希望公司能在新的一年中,從考慮員工的穩(wěn)定性出發(fā),不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間,還要舉辦一些有益的活動(dòng)來增加大家的凝聚力;同時(shí)我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高。另外我認(rèn)為對于一個(gè)企業(yè)來講,安全生產(chǎn)是最重要、關(guān)鍵的注意事項(xiàng),公司目前沒有一個(gè)滅火器是可以用的其他安全設(shè)施也不是很完備,一旦出現(xiàn)安全事故時(shí),連現(xiàn)場想找個(gè)滅火器來應(yīng)急都沒有,后果不堪設(shè)想。建議公司在____年中能把安全生產(chǎn)放在首位來考慮。能行動(dòng)增加安全消防的基礎(chǔ)設(shè)施及對員工進(jìn)行安全教育。為了方面管理,希望在06年公司能將考勤制度更完善些,給員工都配備好考勤卡,讓他不但感覺到公司制度是嚴(yán)格的還能方便我來統(tǒng)計(jì)。車間單獨(dú)購買打卡機(jī)或者按以前的部分員工用的磁卡配備與東川一起打卡也可以。針對我公司實(shí)行12小時(shí)兩班倒制度,很多員工反映到晚上6點(diǎn)多時(shí)肚子餓得很,有時(shí)按排加班時(shí)就更難忍受;上夜班時(shí),夜里沒有熱飯吃,很大員工為了方便只泡些方便面或者帶點(diǎn)面包來充饑,又沒有可以坐下來吃飯的地方,這里站著一個(gè)那里蹲著一個(gè),讓員工感覺不是一個(gè)好的正規(guī)的企業(yè)里工作生活,與外面的工地上的民工生活倒有些相像。于是環(huán)境衛(wèi)生也得不到有效的保證及員工的整體素質(zhì)也不能得到很大提高。這怎么能讓員工穩(wěn)定下來,以廠為家。建議在____年,公司能在這方面有所改善及提高。

第3篇 公司制造部個(gè)人工作總結(jié)范文

桃花落去,梅雪冬陽,__年就要結(jié)束了,這不是普通的一年,是飽嘗辛酸的一年,在經(jīng)歷了金融危機(jī)的沖擊下,許多企業(yè)停產(chǎn)歇業(yè),我們公司在在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,經(jīng)受住了金融危機(jī)的沖擊,機(jī)器設(shè)備的增加;人員的穩(wěn)定,產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強(qiáng)。具體表現(xiàn)在以下八方面:

一、 產(chǎn)量方面

短短三四個(gè)月,產(chǎn)量翻了一倍多,這組數(shù)據(jù)正說明了在張總、陳工的正確帶領(lǐng)下,在所有員工的共同努力下,才會創(chuàng)造出某某公司制造部產(chǎn)量有史以來、水平。

二、 質(zhì)量方面

1. 各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,直通率由10月份83.1%到12月份達(dá)到84.5%,提高了1.4%,直通率也創(chuàng)下了某某公司制造部產(chǎn)量有史以來、水平。

2. 客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)控制。

3. 未發(fā)生重大質(zhì)量事故。

三、 人員管理方面

針對內(nèi)外操崗位人員協(xié)調(diào)能力差,職責(zé)不明確的情況,通過日常灌輸,手把手教,逐漸明白內(nèi)操指揮外操,外操及時(shí)回饋,班長統(tǒng)管全局,值班長提醒及對外協(xié)調(diào)的關(guān)系。遇事做到了忙而不亂,確保了工藝操作的安全平穩(wěn)有序。持續(xù)開展技能教育,創(chuàng)建文明和諧生產(chǎn)氛圍。培訓(xùn)作為車間的一項(xiàng)長期任務(wù),在新經(jīng)濟(jì)背景下,是市場競爭、生存和發(fā)展的需要,每位員工必須擁有學(xué)習(xí)能力,一個(gè)比競爭對手學(xué)得更好更快的學(xué)習(xí)能力。建立學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型的員工隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展的重要途徑。班組為提升人員素質(zhì),1、發(fā)動(dòng)鼓勵(lì)大家利用工作之余,在技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規(guī)程,培養(yǎng)個(gè)人獨(dú)立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故。2、把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗(yàn)、注意的事項(xiàng)隨時(shí)記下來,虛心向?qū)I(yè)組和領(lǐng)導(dǎo)請教。3、充分利用家里網(wǎng)絡(luò)資源,

四、 物耗方面

1. 主要原材料

車間每月對返基和返修晶片等及時(shí)回收利用, 但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。

2. 主要輔材料

銀絲和手指套控制不是太好,有待于在__年中加強(qiáng)管制。

五、 數(shù)據(jù)報(bào)表方面

產(chǎn)量日報(bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無誤、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)好,隨著iso9000質(zhì)量體系試行的推動(dòng)下,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好,方便于車間進(jìn)行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。

六、 工藝方面

1. 為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,人工上架在10月底對操作工藝進(jìn)行了修改,由原來的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠,在張總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。

2. 在日益競爭的市場中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實(shí)的質(zhì)量保證,公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對某些樣品增加溫特等工藝。

七、 5s管理

在iso9000質(zhì)量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進(jìn)步。但在5s管理方面我存大著很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時(shí)為了準(zhǔn)時(shí)交產(chǎn)量而忽略5s的持之以恒的管理。

八、 安全方面

在沒有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下,這四個(gè)月中沒有發(fā)生過一起安全事故,這讓我感到很慶幸。

如果說__年對某某公司制造部是個(gè)展翅飛躍的時(shí)段,那我更希望__年中我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣,擁有一片更廣闊的天地。__年八個(gè)方面中存在的不足,在__年中要加強(qiáng)改進(jìn),具體實(shí)施以下五方面:

一、 產(chǎn)量方面

1. 加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性;

2. 加強(qiáng)提高員工的操作技能,提高生產(chǎn)效率;

3. 有效的安排好生產(chǎn),減少時(shí)間的滯留性。

二、 質(zhì)量方面

1. 加強(qiáng)培訓(xùn)、提高員工的操作技能,提高一次性合格率;

2. 加強(qiáng)對設(shè)備的保養(yǎng);

3. 加強(qiáng)對重點(diǎn)工序的管控,減少生產(chǎn)質(zhì)量事故的發(fā)生;

三、 物耗方面

1. 加大對返基、返修片的有效利用數(shù)量,提高一次性合格率;

2. 加強(qiáng)對原材料物掉地現(xiàn)象的管制;

3. 加強(qiáng)對銀絲、手指套等輔助材料的管控;

四、 5s管理方面

1. 加強(qiáng)對員工素質(zhì)教育的培訓(xùn);

2. 要求領(lǐng)班堅(jiān)持持之以恒的5s管理,加強(qiáng)在產(chǎn)品工藝中因5s易造成品質(zhì)事故的進(jìn)行管控。

五、 在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、工藝、安全方面同樣引起重視,加強(qiáng)管理,確保安全生產(chǎn)。

結(jié)語:在新的一年來臨之際,我希望公司能在新的一年中,從考慮員工的穩(wěn)定性出發(fā),不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間,還要舉辦一些的活動(dòng)來增加大家的凝聚力;同時(shí)我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高.

另外我認(rèn)為對于一個(gè)企業(yè)來講,安全生產(chǎn)是最重要、關(guān)鍵的注意事項(xiàng),我建議公司在__年中能把安全生產(chǎn)放在首位來考慮.能行動(dòng)增加安全消防的基礎(chǔ)設(shè)施及對員工進(jìn)行安全教育.

制造部個(gè)人總結(jié)(優(yōu)選3篇)

上個(gè)星期開始,就有通知要面談。說是公司規(guī)矩,向前輩們討教需要注意些什么,答說我們基本沒有說話的機(jī)會,都是聽金(制造部長)一個(gè)人扯,等到今天面談結(jié)束,發(fā)現(xiàn)果然前輩就是前輩,我除了…
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