紀檢監(jiān)察年度總結（優(yōu)選16篇）

第1篇 2023年度紀檢監(jiān)察干事個人總結

緊張繁忙的一年過去了，在公司紀委和公司紀委、黨委的正確領導下，我作為名普通的紀檢監(jiān)察干事，在日常的工作中不斷加強政治理論的學習，政治思想覺悟和自身素質進一步提高。尤其是注重紀檢監(jiān)察工作方面的一些專業(yè)知識、經(jīng)驗和做法的學習和實踐，勤于向主管部室和兄弟單位請教、交流，使自己在該項工作中能不斷進步。在公司紀檢監(jiān)察工作中，積極進取、盡職盡責，具有強烈的事業(yè)心、責任感，工作中從細節(jié)入手特別注重做好基礎性教育、檢查、監(jiān)督工作，并按照公司紀委辦監(jiān)察室的要求，認真履行了自己的工作職責，各項工作的完成達到了公司和公司紀委的要求和標準?，F(xiàn)將具體表現(xiàn)重點歸納為如下幾點：

一是做好了“三重一大” 決策程序化及“黨務公開”“廠務公開”的監(jiān)督工作，我部門嚴格貫徹執(zhí)行公司“三重一大”決策運作的規(guī)定，凡屬此類決策，公司黨政“一把手”不僅互相通氣，還充分聽取班子成員的意見，依靠廣大員工實行科學民主決策，沒有個人說了算或少數(shù)人說了算的現(xiàn)象發(fā)生。每一項決策都是經(jīng)過經(jīng)理辦公會或黨政聯(lián)席會討論決定的。2023年公司所涉及的生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理重大決策、大額資金使用、對外投資及人事變動等重大事項共十二項，均按照“三重一大”決策程序實施；

二是工作中強化宣傳教育，筑牢思想防線：結合公司的各項教育活動，我們分別通過組織黨員干部觀看《廉政中國》、《國有企業(yè)反腐啟示錄》、《效能監(jiān)察錄像》、《不可逾越》以及組織廉政知識答卷等多種形式進行教育外，并采取把每次的活動安排、學習材料及相關文件掛在廉政網(wǎng)頁上作為參考及備查，方便了倒三班的黨員干部學習，為貫徹公司倡導的“廉潔文化”的要求，實現(xiàn)公司自上而下的宣貫和自下而上的監(jiān)督，在廉潔文化建設中，經(jīng)公司領導班子研究決定，在員工觀察報告中增加勤政廉政這部分內容。即員工如果發(fā)現(xiàn)公司黨員干部中存在思想觀念、工作作風和生活作風的問題，影響到公司的生產(chǎn)經(jīng)營和員工利益的，可以用廉潔觀察報告的形式上報給工會，以保護員工切身利益和維護公司整體形象，同時幫助公司發(fā)現(xiàn)黨員干部中存在勤政廉政方面的問題，從而使公司黨員干部能夠廉潔從業(yè)、清白操守、干凈干事，牢固筑起不想腐敗、不敢腐敗、不能腐敗的廉潔防線，贏得廣大員工的信任。員工廉潔觀察報告已于九月份開始實行。另外，為更好的宣傳手冊，我們做了三方面工作。一是給處、科級干部發(fā)放了《廉潔文化手冊》處級領導在中心組學習，科級干部在支部學習。二是紀委辦與宣傳部配合在《南疆采擷》中開辟廉潔文化宣傳專欄共四期，現(xiàn)已全部出版了，三是在公司顯著位置制作了宣傳廉潔文化手冊的展牌，使“廉潔文化”的倡導得到有力的推進。

1 ，已全部結束，感謝你的閱讀。

第2篇 年度工作總結（紀檢監(jiān)察信訪）

ｘｘｘｘ年，我縣紀檢監(jiān)察信訪舉報工作在上級精心指導和本委的正確領導下，認真按照“三個代表”重要思想的要求，堅決貫徹執(zhí)行中央、省、市紀檢監(jiān)察信訪工作會議精神，嚴格落實省信訪舉報目標管理檢查評分標準，緊緊圍繞“抓住主線、突出重點、履行職能、突破創(chuàng)新”的工作思路，采取有力措施，扎實工作，開拓創(chuàng)新，不斷推動紀檢監(jiān)察信訪工作邁上新臺階，促進我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，取得了新的明顯成效。今年8月我縣紀檢監(jiān)察信訪工作在全省基層信訪舉報座談會上作了經(jīng)驗交流。

今年1-11月，我委共受理業(yè)務內信訪件83件，其中來信68件，來電8件，來訪7件。83件業(yè)務內信訪件中，已辦結80件，辦結率為96.4％；其中本委自查38件，初查率為45.8％，經(jīng)初查轉立案19件，成案率為50％。今年著重抓了以下四個方面工作

一、抓機關，促基層，打牢基礎。

ｘｘｘｘ年，我們確立了“抓機關帶基層、上下聯(lián)動、整體推進”的工作指導方針，著力打好基層辦信基礎。一是根據(jù)省目標管理要求，我委配強配齊了機關領導力量，明確了局長分管信訪工作和一名副書記主管信訪工作的領導格局，并堅持三項領導工作制度，即領導閱批信訪件制度、信訪分析會制度和領導接訪制度。分管信訪工作的副書記堅持做到親自閱批信訪件，閱批率達100%；定期組織有關科室召開信訪分析會，排查線索，制定信訪初查方案，并且做到領導親自接待、協(xié)調解決越級和集體訪的疑難問題和參與重要信訪舉報件的初查工作，確保了信訪工作的順利開展。二是加強信訪人員的素質培養(yǎng)。采取以會代訓的形式在全縣基層紀委中開展紀檢監(jiān)察信訪舉報工作理論、業(yè)務知識學習活動，并抓住各基層紀委均配備了電腦的基礎上，利用網(wǎng)絡這個有效載體，在信訪網(wǎng)頁上大力宣傳信訪有關業(yè)務知識，進一步強化了基層辦信業(yè)務素質。三是建章立制，規(guī)范管理。我們ｘｘｘｘ年初及時將工作要點下發(fā)至各基層紀委，同時把紀檢監(jiān)察機關的各項信訪工作制度延伸落實到基層，把登記、送批、轉辦、催辦、信息反映、統(tǒng)計分析等制度下發(fā)至各基層紀委，確保了基層信訪工作的規(guī)范運作。四是落實責任制。嚴格依照縣委、縣政府制定下發(fā)的《關于處理重大信訪問題的規(guī)定》，堅持“分級負責、歸口管理，誰主管、誰負責”和“早發(fā)現(xiàn)、早預防、早準備”的原則，層層落實責任，進一步健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導接訪日制度，把苗頭性、傾向性的信訪問題解決在基層，落實在基層。

二、重監(jiān)督，快查處，嚴肅執(zhí)紀。

一是進一步落實省、市有關信訪監(jiān)督的有關規(guī)定，切實加強領導干部的監(jiān)督工作。今年我們繼續(xù)嚴格執(zhí)行《關于實行領導干部廉政談話制度的實施辦法》，對56名新提拔的科級領導干部進行了警示談話以及對8名群眾有反映的領導干部進行了誡免談話，發(fā)放紀律檢查通知書5份，有效地發(fā)揮了信訪監(jiān)督的作用。二是在加強干部信訪監(jiān)督的同時，還注重履行信訪舉報的職能，對一些重要的信訪件，直接組織查案，保證了信訪舉報件的及時處理。今年本委初查的38件信訪件中，信訪室直辦20件，直辦率為52.6％。如今年5月份，我委接到群眾關于反映沙縣六中私設小金庫，財務管理混亂的信訪件，根據(jù)委領導的批示，信訪室立即針對信中反映的線索進行了調查核實，迅速查實了縣六中公款購置摩托車、將應退還學生的服裝款及簿籍款共計83132元以其他項目轉作學校收入，嚴重違反了財經(jīng)紀律的問題。

三、建網(wǎng)絡，暢渠道，開拓創(chuàng)新。

我們把積極拓寬信訪渠道作為信訪工作的著力點，堅持“三到位”，即宣傳到位、協(xié)作到位、下訪到位，不斷加大尋找案源的力度，認真構筑信訪橫向協(xié)調網(wǎng)絡，切實形成辦信聯(lián)動合力。宣傳到位，就是著重把信訪工作知識通過墻報、宣傳單、互聯(lián)網(wǎng)等各種有效渠道傳播到人民群眾中，引導人民群眾依法依規(guī)舉報，提供案源線索。協(xié)作到位，一是加強同公安局、檢察院等有關執(zhí)法部門的辦信配合，制定出臺《沙縣執(zhí)法執(zhí)紀機關聯(lián)席會議制度》，堅持每月召開一次信訪聯(lián)席會，每季召開一次執(zhí)法執(zhí)紀聯(lián)席會，積極收集線索，主動尋找案源。二是加強同審計部門的聯(lián)動配合。實行了《領導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定》，并同審計局建立了案件移送和工作協(xié)作配合制度，三是加強同組織人事部門的協(xié)調配合，在干部選拔任用、年度考核和評先評優(yōu)工作過程中，做好協(xié)審工作；在干部考核中發(fā)現(xiàn)違紀問題的，及時移送紀檢監(jiān)察機關調查；四是加強同信訪部門的合作配合，堅持參加每月一次的縣長接待日，平時信訪部門將群眾反映干部問題的信息及時通報紀檢監(jiān)察機關處理；五是加強同縣直部門的溝通配合，注重從各部門和單位的黨風廉政建設、效能建設、糾風工作、執(zhí)法監(jiān)察工作中發(fā)現(xiàn)線索，尋找案源。同時在橫向溝通聯(lián)系和協(xié)調配合中，我們堅持做到“三個注重”。即：注重從信訪案件中發(fā)現(xiàn)新的疑點和線索，擴大新戰(zhàn)果；注重從信訪案件中找出成案特點，加大對同類案件的排查；注重從信訪案件中分析發(fā)案規(guī)律，采取相應的措施辦法，加強教育和防范。今年共從審計、公安、檢察收集線索23件，成案21件。下訪到位，就是著重強化被動信訪往主動信訪的轉變。從去年1月份開始，我們每月會同縣人大辦、檢察院、法院、公安局、信訪局等六家執(zhí)法執(zhí)紀機關到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展聯(lián)合下訪活動，目前已在13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)受理群眾來訪142批156人次。

同時，今年我們還在信訪網(wǎng)絡化的嘗試中，做了以下三項工作，并取得了一定的成效。

一是開設信訪網(wǎng)頁。今年我們在紀委廉政網(wǎng)站上開通了信訪網(wǎng)頁。在信訪網(wǎng)頁中，將紀檢監(jiān)察信訪工作的職能、舉報指南、特色工作、信訪回聲、政策制度、信訪法規(guī)、信訪常識、信訪短訊等不屬保密的欄目內容在網(wǎng)上公布。信訪網(wǎng)頁的開通，更好地履行了紀檢監(jiān)察職能、加大了黨政紀知識宣傳，成為進一步聯(lián)系社會、溝通群眾的“連心橋”。

二是繼續(xù)推行網(wǎng)上舉報。在開通信訪網(wǎng)頁后，我們及時通過電子郵件、網(wǎng)上發(fā)布信息和發(fā)放宣傳材料等多種方式，號召廣大人民群眾積極利用網(wǎng)上舉報的方式，及時舉報違紀問題，提供案件線索，共同推動我縣黨風廉政建設和反腐敗工作的深入發(fā)展。截止目前，我們在網(wǎng)上舉報信箱網(wǎng)上舉報信箱共收到舉報件39件，建議類5件，涉及科級干部14件。從39件網(wǎng)上舉報件中，立案查處10件、誡勉談話2件、個人作說明1件。

三是全面實行電腦辦信。我們全面使用了中紀委的信訪管理軟件，對所有的來信都進行電腦登記和處理，改變了以往手工辦信的狀況，促進了信訪件規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理。同時還對電腦辦信后的案卷實行規(guī)范化組卷，建立了信訪檔案檢索表、信訪檔案明細目錄為基本內容的信訪檔案臺帳，做到信訪案卷整齊、統(tǒng)一、美觀、大方。

四、創(chuàng)特色，求提高，力求深化。

今年，我們立足信訪工作實際，根據(jù)紀檢監(jiān)察信訪舉報工作的重點，作了一些新的嘗試，開展了幾項特色活動。

一是為進一步加大信訪工作力度，提高工作效率和社會效果，我們實行了機關全員信訪首問責任制。其主要內容是：信訪室負責群眾來信來訪的接待、承辦、轉辦、處理、回復等綜合協(xié)調工作，其他科室在保證按時做好上級轉辦和信訪室交辦的信訪件回復工作的同時，可直接接待、受理群眾來信來訪。凡第一位接待和受理群眾來信來訪的要按照有關規(guī)定和程序登記、辦理、跟蹤服務；對反映本業(yè)務范圍內的問題，要迅速組織調查、答復；涉及業(yè)務范圍以外的事情，要主動將群眾帶到相關科室，并負責督促辦理。

二是為進一步優(yōu)化信訪監(jiān)督環(huán)境，增強監(jiān)督實效，我們針對當前領導干部中出現(xiàn)的一般性的自律不嚴和輕微違紀問題較多這一現(xiàn)象，建立了“三項制度”，實施“三種措施”的新舉措，對全縣副科級以上領導干部進行信訪監(jiān)督和動態(tài)管理。

“三項制度”是：一是建立誡免談話制度。即對有信訪問題但尚不夠立案的黨員領導干部進行告誡教育，要求其制定整改措施。二是建立信函回復制度。對屬于工作作風及工作方法方面的信訪問題，采取向被監(jiān)督對象發(fā)《紀律檢查通知書》的做法，責令其15日內將說明材料和解決結果報縣紀委。三是建立指定召開專題民主生活會制度。對反映屬實又不構成違紀，但在群眾中有一定負面影響的問題，責成其所在單位領導班子召開自律專題民主生活會，開展批評與自我批評?！叭N措施”是：一是嚴格落實領導干部個人重大事項請示報告制度。如婚喪、喜慶、出國考察、更換小汽車等事項，事前必須向縣紀委請示報告，否則，視情況給予批評教育直至追究黨政紀處分。二是建立干部廉政檔案，實行跟蹤監(jiān)督、動態(tài)管理。將全縣副科級以上領導干部基本情況、家庭情況、告誡談話、信訪舉報情況、民主測評情況等載入檔案，并作為縣委任用干部的參考條件。三是將信訪監(jiān)督與輿論監(jiān)督相結合。與新聞部門聯(lián)辦《廉政訪談》、《行風點評》、《效能潮》等欄目，對各種不正之風和嚴重違紀問題進行公開曝光，達到警示教育的目的，使信訪監(jiān)督進一步擴展延伸。

我們雖然做了一些工作，取得了一定成績，但也存在許多不足，如鄉(xiāng)、村基層信訪網(wǎng)絡雖然組織制度健全，但在開展活動方面還比較薄弱；專題調研及信息質量有待進一步加強；對基層辦信的指導和信訪干部的培訓力度還不夠；信訪初查成案率還應進一步提高等等。今后我們將繼續(xù)按照省市信訪目標管理考評標準，扎實工作，以取得更大的成效。

第3篇 2023年度紀檢監(jiān)察工作總結

一、加大力度、強化監(jiān)督、進一步做好全市檢察機關黨風廉政建設和自身反腐敗工作

今年以來，全市檢察機關認真貫徹落實黨的“十七屆三中全會”及中紀委、省院、市紀委會議精神，努力踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”這一主題，結合“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”活動，按照“立檢為公、執(zhí)法為民”和建設和諧朝陽的要求，認真貫徹落實市委《黨風廉政建設實施方案》和省院、市委制定下發(fā)的《關于貫徹落實、建立建全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要的意見》，結合市檢察院實際，我們制定了《朝陽市檢察機關黨風廉政建設責任制實施辦法》、《朝陽市檢察機關黨風廉政建設責任制考評辦法》等項辦法和措施。這些措施辦法的制定，對落實領導干部廉潔自律，查處違法違紀案件和糾正不正之風等項任務，堅持標本兼治的方針，加大監(jiān)督防范工作力度，努力從源頭上預防和治理腐敗，黨風廉政建設和自身反腐敗工作都取得了明顯成效。年初，紀檢監(jiān)察結合全市檢察機關工作實際，下發(fā)了2023年《全市檢察機關紀檢監(jiān)察工作要點》，三月份又召開了全市檢察機關紀檢監(jiān)察工作會議暨第一次檢務督察工作會議。會上，傳達了全省檢察機關紀檢監(jiān)察工作會議暨檢務督察工作會議及全市貫徹落實黨風廉政建設責任制工作會議精神；紀檢組長做了《以黨的十七大精神為指導深入推進全市檢察機關黨風廉政建設積極開展檢務督察工作》的工作報告，報告總結回顧了2023年工作，對2023年工作作出了部署；制定下發(fā)了《__市檢察機關黨風廉政建設責任制實施辦法》共6章19條、《__市檢察機關黨風廉政建設責任制考評辦法》；調整了市檢察院黨風廉政建設領導小組成員；檢察長___代表市院黨風廉政建設領導小組與各縣（市）區(qū)院檢察長簽訂了黨風廉政建設責任狀，又與班子成員和新調整的紀檢組組長康國忠簽訂了黨風廉政建設責任狀，分管檢察長與內設機構新調整的負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀，黨組書記、檢察長___對全市檢察機關黨風廉政建設和檢務督察工作的開展發(fā)表了重要講話，提出了具體要求，并指出了檢察隊伍中存在的相關問題和解決問題的辦法。

二、積極開展檢務督察活動、強化黨風黨紀監(jiān)督和教育

2023年2月29日，全省檢察機關紀檢監(jiān)察工作會議，暨第一次檢務督察工作會議結束后，我們按照省院要求將會議情況和貫徹落實意見向檢察長___同志進行了匯報，檢察長十分重視，兩次主持召開黨組會議，聽取匯報，專門研究會議貫徹落實工作。決定召開全市檢察機關紀檢監(jiān)察工作會議暨第一次檢務督察工作會議，為加強組織建設，根據(jù)《最高人民檢察院檢務督察工作暫行規(guī)定》，經(jīng)市院黨組研究決定，成立朝陽市人民檢察院檢務督察委員會，設立了檢務督察室，增加兩名專職工作人員，各基層院也配備了專職檢務督察人員。在市檢察院檢務督察會議上黨組書記、檢察長___同志就全市檢察機關的黨風廉政建設和自身反腐敗工作提出了要求。一是要求全市檢察機關領導干部和全體干警，認真學習《最高人民檢察院檢務督察暫行規(guī)定》，要理解《暫行規(guī)定》的精神實質，特別是做檢務督察工作的同志更要學深學透。二是要求紀檢監(jiān)察部門正確認識和區(qū)分紀檢、監(jiān)察和督察工作的關系，檢務督察制度與紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督制度，業(yè)務部門的相互制約機制等要密切配合，才能形成檢察機關內部統(tǒng)一的，高效的監(jiān)督體系，提高檢察機關和檢察人員的公信力。三是要求兩級院黨組高度重視紀檢工作，支持紀檢監(jiān)察部門開展監(jiān)督，做他們的堅強后盾，為他們充分發(fā)揮積極作用創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。四是要求紀檢監(jiān)察和督察部門加大對下指導力度，以科學發(fā)展觀為指導，扎實工作，使今年的紀檢監(jiān)察和督察工作有個新進展，新提高。

第4篇 2023紀檢監(jiān)察年度總結范文

春去春來，光陰似箭，不平凡的一年悄然結束?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，思緒萬千。只有正確認識自己的過去，才可以準確的策劃未來，有的人為自己做一個半年工作總結， 有的人為自己做一個年終工作總結， 更有的人甚至為自己做了周工作總結，涉及到的行業(yè)有：財務工作總結， 教師工作總結，教學工作總結， 德育工作總結，學校工作總結，安全工作總結，團委工作總結，企業(yè)工作總結， 班主任工作總結，黨支部工作總結，等等 。

為此，我為自己做了一個個人年終工作總結，用來總結我對過去一年的總結和認識。我本人在這一年里，能夠以局中心工作為核心，緊密圍繞“履行職責 創(chuàng)新思路 服務中心工作”的原則，按照我局黨風廉政建設和糾風工作的要求，在局領導的正確領導下，各科所和全局干部的大力支持下，齊心協(xié)力，開展黨風廉政建設工作，有效推動了稅收整體工作，現(xiàn)就一年來的工作、學習等情況“述職述廉”如下。敬請大家批評指正。

一、求真務實，強化學習，提高素質。

一年來，我時時處處不忘加強思想政治學習。關心國際時局，關注國家大事，民意民生。以一名黨員的標準嚴格要求自己，處處做同志們的表率，發(fā)揮模范帶頭作用。一年來，我從不因故請假，遲到，曠工。不怕苦，不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作之中。求真務實，以“三個代表”重要思想為總綱，認真學習了《中國紀律處分條例》、《中國黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國黨員權利保障條例》、《綱要》，以及黨的十六屆五中、六中全會精神和《文選》。撰寫了讀書筆記和心得體會，通過學習使我的思想境界更加開闊了，指導思想更加明確了，開創(chuàng)式的工作格局更加明顯了，為開展工作打下了堅實的政治基礎。為了提高全局干部政治學習的興趣，在第八個黨風廉政教育期間，始終把握好“堅持、宣傳、實踐”三個主要環(huán)節(jié)，忠實的實踐“三個代表”。并以促進我局稅收整體工作和幫助干部樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀、為納稅人服務意識為目標。采取有效措施和形式多樣的方式，認真開展了黨風廉政教育月活動。一是周密的制定了廉政教育月活動工作計劃和方案，使教育活動有計劃、有步驟的進行。二是于6月26日上午組織召開了黨風廉政教育動員大會。三是以干部學習為突破口，組織干部學習《綱要》和“廉潔自律條規(guī)”及有關規(guī)定，學習的黨員干部達86人次。四是組織開展“十廉”活動，。五是組織開展了向納稅人“述風述廉”活動。14名稅務干部主動向納稅人就廉潔自律情況、服務情況、稅收工作情況作了認真匯報;并現(xiàn)場征求了納稅代表和義務監(jiān)督員的意見。六是積極參加全縣治理商業(yè)賄賂“萬人簽名”活動。

二、履行職責 創(chuàng)新思路 服務中心工作。

紀檢監(jiān)察工作本身就是為組織稅收收入工作服務的。今年來，我圍繞這一主題，結合稅收工作特點創(chuàng)造性的開展了各項配套工作。

1、在紀檢監(jiān)察工作中，我始終堅持在內容上強調治本、方法上強調預防、制度上強調以他律促自律的工作的基本思路，在工作中形成了“聽、談、填、報”的工作方法，不斷規(guī)范了干部報告?zhèn)€人重大事項和收入申報和工作聯(lián)系點制度，從“監(jiān)督”入手，達到“治本”的目的。根據(jù)上級的要求，結合我局的實際情況，起草了黨風廉政建設考核辦法，并加以組織實施，制作了全局黨風廉政建設責任書和領導干部黨風廉政建設責任書，為全局領導和科所長建立了廉政檔案，繼續(xù)用“評議卡”來監(jiān)督稅務干部的執(zhí)法行為。

2、集思廣益，加強宣傳報道工作，1至11月份出專題監(jiān)察信息12期，信息量60件次，被州局采用10篇，《中國稅務報》采用1篇，黑板報2塊、學習專欄1期，較好地宣傳了我局黨風廉政建設工作。

3、認真組織干部撰寫廉政專題論文，今年全局干部寫廉政論文12篇，本人也寫了2篇。

4、組織開展了行風評議活動。認真開展了黨員電教工作，按局領導的要求播放電教片，聘請行風評議員和義務監(jiān)督員，7月15日，協(xié)助局領導組織召開了稅務干部向納稅人“述職述廉”座談會，得到了納稅人的好評。

5、認真按時起草我局20__年黨風廉政建設、糾風工作、作風評議、效能建設、治理商業(yè)賄賂等工作計劃、方案、總結，并對計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

6、認真收集整理州級模范職工之家申報材料，使我局州級模范職工之家創(chuàng)建工作有了新的突破。20__年10月19日伊犁哈薩克自治州總工會以伊州工發(fā)[20__]61號文件批復我局工會自治州級模范職工之家。

第5篇 紀檢監(jiān)察年度個人工作總結范文

一年來，在紀檢組、監(jiān)察室領導的關心和指導下，我恪盡職守、求真務實，開拓創(chuàng)新，積極開展紀檢監(jiān)察工作，作為一名紀檢監(jiān)察員我主要做了以下幾方面的工作：

一、加強學習、提高素質。

為了更好地開展紀檢監(jiān)察工作，我始終把加強學習、提高自身素質作為一種政治責任、政治追求，孜孜以求，不斷進取。工作之余我認真學習和領會《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等最新的文件精神并及時修正完善自己的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持虛心好學的良好態(tài)度，既向書本學習，也向領導和同志們學習，向先進經(jīng)驗學習，取長補短，通過學習進一步提高了對新時期農村加強黨風廉政建設重要性的認識，增強了做好紀檢監(jiān)察員的自覺性。

二、嚴格自律、爭做表率。

作為紀檢監(jiān)察員在日常工作中我時刻嚴格要求自己，從每一件小事做起、從一點一滴做起，不該說的話堅決不說、不該做的事堅決不做，在大事上做到_____渭分明、在小節(jié)上嚴格把握，把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意度鞭策自己，明明白白做人、干干凈凈做事，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終做到自重、自省、自警、自勵，吾日三省吾身，充分聽取同事的意見、虛心接受同志的監(jiān)督堅決不跨出違法違紀的第一步，爭做拒腐防變、廉潔自律的表率。

三、明確職責，恪盡職守。

我在辦公室主要負責內勤工作。內勤這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞臺，既能鍛煉自己也能展示自己，我不斷加強自身的政治思想素質、作風素質、業(yè)務素質和心理素質的修養(yǎng)，切實履行好內勤工作崗位職責，持之以恒地做到五勤。協(xié)助領導安排召開全省農村黨風廉政工作會議，辦理會議通知、記錄、準備會議文件及做好其它有關會務工作。負責好文件的收發(fā)、登記、催辦、立卷及案卷短期保存和使用，做好有關保密工作；負責好報刊雜志的訂閱和分發(fā)工作。認真辦理黨員、群眾來信來訪的登記、轉遞，重要信訪及時轉紀檢組長。及時對辦公用品的進行置辦、管理、發(fā)放。

我從事紀檢監(jiān)察工作僅是剛剛邁出了第一步，慢慢地我熱愛上了這份職業(yè)。如果說工作中取得了一點成績，完全得益于辦公室領導和同志們的鼎力支持，在今后的工作中，我將一如既往、認真履行好紀檢監(jiān)察員的職責，為辦公室及全辦的黨風廉政建設做出應有的貢獻。

第6篇 公司紀檢監(jiān)察2023年度總結范文

公司紀檢監(jiān)察工作能以“三個代表”的重要思想為指針，全面貫徹中紀委二次全會精神，根據(jù)上級電力系統(tǒng)和縣委的總體部署，圍繞公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和“創(chuàng)一流”工作，開展執(zhí)法和效能監(jiān)察，深入開展誠信工程和優(yōu)質服務活動，糾正行業(yè)不正之風，堅持“優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠”的服務方針，通過加強教育，健全制度，強化監(jiān)督和深化改革，有效防止了腐敗現(xiàn)象的滋生。

(一)、開展預防職務犯罪教育，教育引導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。為解決黨員、干部在理想和信念方面存在的問題，3月底，公司利用召開二屆一次職代會之機，邀請縣檢察院人員主講“預防職務犯罪”教育，觀看省檢察院制作的《非常預警》警示片，與會的2百多名中層干部和代表深受教育，認清了職務犯罪的特點和危害性。五月份，公司紀委為各供電所長、支部書記開展了一次黨風廉政教育，為進一步落實黨風廉政建設責任制提高了認識、明確了責任。進一步堅定了各中層干部立足本職、廉潔自律和建功立業(yè)的信心。

(二)、抓好黨風廉政建設責任制的落實。制定下發(fā)了《關于落實黨風廉政建設工作任務分工的通知》,將黨風廉政建設工作任務分解，分別由公司領導及各科室負責，明確了各自的責任領導、牽頭單位、協(xié)作單位、辦事機構及責任人。公司副科級領導認真填寫了廉潔自律自查表，對個人執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定情況、個人履行黨風廉政建設責任制的職責范圍、本年度黨風廉政建設所做主要工作以及個人職責范圍內黨風廉政建設主要狀況進行自查，增強了黨風廉政建設責任意識。

公司于4月26日、10月11日召開了二次黨風廉政分析會，圍繞公司的熱點和難點問題，公司領導、各職能科室、部門負責人、紀委委員踴躍發(fā)言，探討當前工作存在問題及原因,制訂了相關整改措施。

層層簽訂了黨風廉政責任書。公司領導帶頭執(zhí)行《廉政準則》及制止奢侈浪費行為的八項規(guī)定，做好廉潔自律的表率。開展黨風廉政工作匯報活動3次，各基層單位進行黨風廉政自查自糾工作，各基層單位負責人與所屬職工還都簽訂了責任書，把責任明確到主管人和具體承辦人，使責任主體、責任內容、責任目標更加明確。做到一級抓一級，逐級落實，確保黨風廉政責任書的落實。

(三)、認真執(zhí)行有法必依、違法必究的方針，進一步加強行風糾風工作。上半年，為加強受理投訴舉報工作，根據(jù)上級要求設立紀檢監(jiān)察室，配備了專職人員。制訂了《投訴舉報獎勵辦法》、《行業(yè)作風建設違規(guī)行為處罰暫行規(guī)定》，對舉報問題進行認真調查、處理，全年接到上級轉辦投訴舉報經(jīng)濟案件6件，結案率達100%，投訴舉報行風問題4件，調查處理3件，并對調查、處理情況進行反饋。群眾對優(yōu)質服務、電價、停電等了解不夠，產(chǎn)生誤解，這也是造成行風評議工作被動的一個方面，主要是我們的宣傳解釋工作力度不夠。

(四)、抓好廉潔自律工作。公司堅持“公平、公正、公開”的原則，干部選拔任用遵照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關要求，征求紀委意見，并進行了任前公示。按照市公司和縣紀委的有關要求，制定下發(fā)了《領導干部三項談話制度》，進行了中層干部任前談話、紀委負責人同下級黨政主要負責人談話、干部誡勉談話。開展了領導干部是否存在以權謀私建私房、違紀違規(guī)配備小轎車、使用手機充值卡、用公款大吃大喝、私設“小金庫”行為的五項廉潔自律情況進行專項清理，公司領導都能廉潔自律，不存在違紀違規(guī)的情況。

(五)、開展執(zhí)法監(jiān)察工作。對農網(wǎng)改造一、二期工程進行了執(zhí)法監(jiān)察，對公司新電力調度大樓建設實行了效能監(jiān)察。

(六)、堅持從嚴治企的方針，規(guī)范管理。5月初，由紀委牽頭，財務、審計配合，對供電所的三產(chǎn)收支進行了規(guī)范，三產(chǎn)收支實行兩條線。由安全生產(chǎn)部、用電營銷部按國家__年取費定額標準制定了三產(chǎn)各項取費標準，并下發(fā)至各供電所，嚴格了收費標準、禁止亂收費現(xiàn)象。開展用電檢查監(jiān)督工作，對各供電所的用電結構、比例，電費的收取進行了一次檢查。

(七)、以誠信為載體，搞好誠信服務，加大窗口建設服務力度。按年度計劃，搞好供電服務承諾的兌現(xiàn)，在__年年開展的走千家訪萬戶優(yōu)質供電服務走訪活動的基礎上，組織實施政務環(huán)境評議評價工作，采取走出去走訪、請進來座談等方式，架起與群眾溝通的橋梁，公司領導主動到縣委、縣政府四套班子匯報，各供電所負責同志堅持走訪客戶制度，開好鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的客戶座談會，深入村居、企業(yè)、廠礦傾聽客戶的心聲，誠懇接受客戶的意見和建議，全年共走訪客戶1680戶。召開客戶行風監(jiān)督座談會28次，并對收集的意見和建議進行了梳理和反饋。認真開展行風評議整改工作，對7月15日縣行風評議工作原汁原味反饋的7條意見和建議進行梳理，制定整改措施。建設并投運95598語音查詢系統(tǒng)，七項服務內容方便了用戶。通過全體員工的共同努力，實現(xiàn)了行風工作的根本好轉，在12月19日全縣組織的行風評議工作28個單位中位居第二。

進一步做好了示范窗口的創(chuàng)建和申報工作，由于公司黨政領導的高度重視，建設并投運了__、__、__、__四個供電所新的辦公大樓，完善了各供電所的窗口設施。榮獲省公司創(chuàng)建“示范窗口”先進單位

第7篇 荊河管理分局二oo九年度紀檢監(jiān)察工作總結

洪湖東荊河管理分局

二oo九年度紀檢監(jiān)察工作總結

2023年，我局紀檢監(jiān)察工作在漢江局黨委的正確領導下，在局分管領導的具體指導下，我們立足于反腐倡廉工作重心，以“三個代表”重要思想以及“科學發(fā)展觀”為指導，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，圍繞中心工作，加強教育、監(jiān)督和效能監(jiān)察的力度，從強化教育，抓好

源頭，嚴格落實三個方面入手，始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，扎實推進反腐倡廉各項工作，為我局持續(xù)健康發(fā)展提供了堅強的政治保證，現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：

一、抓制度，規(guī)范管理，著力從源頭上預防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

制度建設是廉政建設的根本保證，分局黨總支始終把制度建設作為廉政建設和反腐敗工作的治本措施來抓，力求以制度管事管人，盡最大可能從源頭遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是抓班子的自身建設。一把手帶頭上廉政黨課，帶頭述職述廉，并將領導干部述職述廉寫入《黨風廉政責任狀》。為認真履行“一崗雙責”，加強對分管科室、基層管理段黨風廉政建設工作的督促、檢查、指導?？傊?、局長與班子成員和基層單位一把手簽訂了責任書，層層建立廉政責任網(wǎng)絡。二是抓責任的落實。將黨風廉政責任制檢查情況納入基層領導班子、領導干部的總體考核之中，明確職責，與單位的評先創(chuàng)優(yōu)和干部的提拔使用，經(jīng)濟獎懲掛鉤，嚴格責任追究。三是抓黨風廉政建設聯(lián)席會議事制度。安排部署黨風廉政工作，分析各階段分局黨風廉政建設狀況，研究探討新形勢下做好分局黨風廉政建設的新路子，選擇黨風廉政建設工作做得好的管理段進行經(jīng)驗交流，起到典型示范作用。四是堅持公開招投標制度。分局黨總支始終堅持大小工程項目都嚴格按照持局紀委的有關規(guī)定實行公開招投標，實行“陽光”操作。

二、抓教育，增強意識，著力規(guī)范干部職工廉政行為。

針對干部職工隊伍人員素質參差不齊的實際，不斷加強反腐倡廉的思想教育，我局主要強化以下幾方面教育：一是抓十七大和十七屆四中全會精神學習、貫徹、落實。結合工作實際，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，采取組織集體學習、出宣傳欄、聽講座等方式把廣大職工的思想認識統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，用十七大精神武裝頭腦，指導工作實踐，推動堤防事業(yè)的發(fā)展。二是抓廉潔自律教育。在元旦春節(jié)期間開展了對領導干部廉潔自律的重點問題專項治理，重申制止黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的教育，并下發(fā)了《關于加強廉潔自律反對奢侈浪費的通知》。全局副股級以上領導干部進行了自查自糾，局班子成員帶頭遵守有關規(guī)定，高調做事，低調做人，帶頭履行職責，帶頭做好表率。三是抓警示教育。我局9月舉辦了水政執(zhí)法、預防職務犯罪培訓班，把近年來的大案、要案作為開展學習實踐活動的典型案例，認真進行剖析，專題對黨員干部進行反腐倡廉教育。通過培訓，增強了水政執(zhí)法人員法制意識，使廣大黨員干部增強了自勵、自強、自警的自覺性。四是抓廉政文化教育。通過教育，促進黨員領導干部行廉政、遠腐敗，筑牢拒腐防變的思想防線。五是抓廉政談話。定期或不定期地找班子成員和基層一把手預約談話，及時了解和掌握領導干部的思想動態(tài)。六是深入開展機關作風整頓教育。6月，我局召開基層管理段負責人、機關科室負責人專題座談會，進一步提高了廣大干部職工思想認識，克服和改進了干部職工在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的問題。

三、加強自律，推動廉政工作

紀檢監(jiān)察工作是一項政治性、政策性很強的工作，局領導班子把此項工作與水利經(jīng)濟建設、水利改革發(fā)展緊密結合起來；堅持與防汛抗旱工作緊密結合起來。在廣泛調查的基礎上，針對水利工作實際，制定了信訪統(tǒng)計制度、信訪舉報制度以及信訪情況反映制度等規(guī)章制度，并全部打印上墻。進一步完善了公務、通信、招待費、車輛管理等制度，嚴格實行工作餐“禁酒令”；加強機關效能建設，監(jiān)督執(zhí)行個人重大事項報告制度。局紀檢組親自參與下屬單位負責人年度經(jīng)濟責任審計，加強下屬單位的公務支出監(jiān)督。對二名退休老同志要求工資福利待遇到區(qū)上訪，按政策妥善處理，全年我局無集體到區(qū)上訪和越級上訪。

嚴格執(zhí)行局紀委檢監(jiān)察工作十不準的規(guī)定，嚴格執(zhí)行收支兩條線。今年，我局建設的水利工程項目、林木拍賣等，都是嚴格按照《中華人民共和國招標投標法》和《水利工程建設項目招投標管理規(guī)定》等有關法律法規(guī)，全部實行招投標，并邀請局紀委、監(jiān)察科的同志全程監(jiān)督。 2023年工作思路：

一、開展黨風廉政宣傳教育，多形式開展宣傳教育活動。

一是要抓好黨風黨紀教育。深入學習黨的十七大和十七屆四中全會精神，學習黨章、黨紀黨規(guī)，幫助干部職工提高政治素質。二是要加強警示教育。幫助干部職工提高思想認識，做到警鐘長鳴，防微杜漸。三是要加強廉政文化建設。召開家屬座談會等方式，開展好廉政文化進機關、進家庭，幫助干部職工樹立以廉為榮，以貪為恥的道德觀念。

二、進一步加強機關作風建設。

進一步建立健全各項規(guī)章管理制度，用制度管人，用制度管權，用制度管事，切實轉變機關的工作作風，從思想上克服“小吏大權”的思想。

三、強化監(jiān)督，突出監(jiān)察職能。

一是要深入推行辦事公開制度。堅持以公開謀發(fā)展，以透明增合力，以知情求理解，以陽光促進廉潔，深化政務公開。二是要加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度。繼續(xù)配合水政執(zhí)法工作開展執(zhí)法監(jiān)察。

四、加強黨風廉政建設宣傳工作。

抓好兼職信訪人員和紀檢通訊員的業(yè)務培訓，利用漢江局域網(wǎng)優(yōu)勢，進一步加強全局紀檢監(jiān)察工作的宣傳力度。

五、繼續(xù)落實黨風廉政建設責任制工作。

一是要進一步完善機關的各項公務管理制度，加大執(zhí)行力度。二是要進一步加強基層廉政網(wǎng)絡建設，促進基層單位的廉政建設交流，使全局紀檢監(jiān)察工作不斷邁上新臺階。

舒曉紅

二〇〇九年十一月二十五日

荊河管理分局二oo九年度紀檢監(jiān)察工作總結

第8篇 年度區(qū)人民檢察院紀檢監(jiān)察工作總結

年度區(qū)人民檢察院紀檢監(jiān)察工作總結

今年我院在市院紀檢組、監(jiān)察室和區(qū)紀委的領導和指導下，堅持以“三個代表”重要思想和十六屆五中、六中全會精神為指導，認真貫徹落實中紀委六次全會、全國及省市檢察機關紀檢監(jiān)察工作會議以及市委、區(qū)委黨風廉政建設工作會議要求，緊緊圍繞檢察工作中心任務，以構建具有檢察特色的懲治和預防職務犯罪體系為重點，抓基礎、強素質、嚴規(guī)范，黨風廉政建設和自身反腐敗工作取得了新的進展，為檢察工作的深入發(fā)展提供了有力的政治和法律保障。今年七月，我院被評為區(qū)級先進基層黨組織，___同志被評為省級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并被市院推薦為省首屆“十佳”檢察官候選人之一參加評選。

一、提高教育活動實效，促進干警廉潔從檢。

認真開展社會主義榮辱觀和“學黨章、知黨史、強黨性活動。通過院黨組中心組帶頭學、各支部組織黨員重點學、各科室要求干警認真學三個層次，采取學習黨章原文和文件資料、撰寫交流學習心得體會、收看《十六大黨章電視教材》和《東京審判》等教育電影、邀請___副區(qū)長和區(qū)直機關黨工委___副書記上黨課、征集知榮辱文明宣傳用語、舉辦“迎七一”聯(lián)歡會和支部最佳組織生活實例評比等多種形式，進一步強化干警的黨章意識、黨員意識和組織觀念、紀律觀念，增強廉潔從檢的責任感和使命感，一名干警的讀書心得還獲得區(qū)紀委“讀書修德、以德律己”廉政主題讀書評獎活動中獲得三等獎。

繼續(xù)推進“為民、務實、清廉”主題教育活動和機關廉政文化建設。以理想信念教育、檢察官職業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風[找文章還是到文秘資源網(wǎng)，原創(chuàng)！]教育以及黨紀條規(guī)、國家法律法規(guī)和檢察紀律為主要內容，將宣揚優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡與剖析反面典型教訓有機結合，將創(chuàng)新學習載體與抓落實求實效互相滲透，充分發(fā)揮檢察文化的感染力、牽引力和導向力作用，促使干警自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范。

深入開展社會主義法治理念教育活動。根據(jù)上級檢察機關和政法委的統(tǒng)一部署，今年5月份開始我院啟動了社會主義法治理念教育活動。在活動中，我們認真抓好學習培訓，引導干警深刻理解和把握社會主義法治理念的內涵、本質和內容，自查、互查與開門查相結合深挖細查前幾年教育活動中尚未發(fā)現(xiàn)或者雖已發(fā)現(xiàn)但整改不到位的問題，在逐項分析找準癥結的基礎上，院黨組提出“一個核心（以樹立社會主義法治理念為核心）、一條主線（以加強檢察基礎工作為主線）、一項重點（以推進法律監(jiān)督能力建設為重點）”的整改思路，得到區(qū)委政法委的肯定，《__市政法動態(tài)》也對此作了。

二、增強監(jiān)督制約剛性，確保工作規(guī)范高效。

將去年底修訂的全部規(guī)章制度整理歸類，形成業(yè)務工作制度38項，隊伍管理保障制度45項，分別裝訂為《業(yè)務工作規(guī)范匯編》和《規(guī)章制度匯編》分發(fā)到各科室并將全部內容在局域網(wǎng)上公布，在此基礎上，紀檢組將工作重點放在狠抓制度的貫徹執(zhí)行上，進一步落實完善規(guī)范執(zhí)法體系。

嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。深入貫徹全國黨風廉政建設責任制工作電視電話會議和省院《關于對全省檢察機關落實黨風廉政建設責任制情況實施考核的通知》精神，周密部署、突出重點，確保組織領導、責任分解、責任考核、責任追究和獎懲兌現(xiàn)等環(huán)節(jié)全部落實到位。院黨組成員與干警進行任前廉政談話21人次，檢察長還與各部門負責人簽訂了廉政責任狀，同時將黨風廉政建設責任狀執(zhí)行情況納入季度目標管理考核，進行定期分析考評。

積極構建我院懲治和預防職務犯罪體系。認真執(zhí)行《__市檢察機關關于貫徹落實〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防職務犯罪體系實施綱要〉的具體辦法》和《__區(qū)構建懲治和預防職務犯罪體系實施方案》，今年主要是抓好三項工作：[找文章到文秘資源網(wǎng)-一站在手，寫作無憂！大=秘=書=網(wǎng)=站]一是進一步強化對干警執(zhí)法辦案的監(jiān)督。內督室堅持每月對各業(yè)務部門辦理的案件進行定量抽查，并將抽查結果與崗位目標管理考核掛鉤，堅持科室每季度一次、全院半年一次的隊伍建設分析講評制度和刑檢自偵部門執(zhí)法檢查“四卡”制度，對全院干警廉政信用檔案進行清

第9篇 國土資源局年度上半年紀檢監(jiān)察工作總結

今年上半年，在上級紀檢監(jiān)察機關和市局黨組紀檢組及本局黨組的正確領導下，以十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照市國土局紀檢組和縣紀委十二屆四次全會部署，緊緊圍繞全年目標任務的落實，以完善懲治和預防腐敗體系建設為重點，努力建設具有國土特色的廉政教育長效機制、反腐倡廉和預防職務犯罪制度體系、行政行

為監(jiān)控機制，積極構建保障和促進科學發(fā)展的新機制，使系統(tǒng)全體人員在思想上更加統(tǒng)

一、作風上更加務實、政令上更加暢通，從而達到以勤政促高效，以廉政促發(fā)展的目標，為國土事業(yè)健康和諧發(fā)展提供堅強的紀律保證。

一、強化領導，落實責任

今年以來,在黨風廉政建設和反腐敗及預防職務犯罪工作中，嚴格落實“一崗三責”，堅持黨組統(tǒng)一領導，制定出臺了《縣國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設和預防職務犯罪工作要點》，細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，做到責任到人。定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況，進一步完善了三位一體的定責方式，讓責任分解更加科學合理，使責任制的每一個階段，每一個環(huán)節(jié)的工作都扎實有效，確保了責任制的全面落實，推動了全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

二、注重教育，提高素質

建立完善學習教育機制，把思想教育和紀律教育納入國土資源管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一計劃，分步實施。結合深入開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動，采取集中學習、專題輔導、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、召開座談會、觀看專題片等形式，認真組織學習，增強了干部職工的黨性觀念和紀律意識，加強了黨性修養(yǎng)，增強了清政廉潔、遵紀守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。

今年，我們結合深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和“作風效能建設年”活動，開展了“加強黨性修養(yǎng)，堅持廉潔從政”的主題教育活動和第二個“‘5·10’思廉日”系列教育活動，機關部門（單位）負責人通過“‘5·10’思廉日”系列活動，利用休息日認真進行廉政建設思考，并撰寫一份心得體會。同時，我們還把黨風廉政建設與國土文化建設活動有機結合，結合社會公德、職業(yè)道德、個人品德教育和法制教育，開展廉政文化、國土文化等綜合創(chuàng)建活動，并不斷創(chuàng)新活動載體、內容形式和傳播手段，擴大覆蓋面，增強影響力，積極營造良好的國土廉政文化氛圍，增強國土系統(tǒng)干部隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，進一步豐富了國土廉政文化建設的內容和形式

，通過一系列活動的開展，增強了全系統(tǒng)黨員干部拒腐防變意識，取得了好的效果。

通過學習教育機制的建立和運行，提高了全員綜合素質，提升了自我防范能力，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。

三、健全制度，強化監(jiān)督

實踐表明，內控機制建設是國土資源部門懲防體系建設的關鍵。因此，我們堅持不懈地推進源頭治腐制度建設。根據(jù)紀檢組的要求，結合國土資源工作實際修定了《縣國土資源系統(tǒng)實施首問負責制辦法（暫行）》和《縣國土資源系統(tǒng)實施限時辦結制辦法（暫行）》等多項制度，從制度上保證全系統(tǒng)廉潔自律和黨風廉政建設責任制的落實，初步形成了從源頭治理腐敗的制度體系。通過抓制度建設和落實，源頭治理腐敗收到了良好的效果。

一是全面梳理權力事項，認真排查本部門（單位）權力運行中的廉政風險點，加強監(jiān)督和防控，建立健全勤政廉政制度，把行政不作為、亂作為或慢作為等作為問責重點，不斷推進國土資源行政權力陽光運行。按照全系統(tǒng)黨風廉政建設各項目標任務，逐項細化，責任到人，落實到位。局機關各部門（單位）、各國土所（分局）主要負責人對本部門、本單位的黨風廉政建設負總責，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴于律己，以身作則，自覺接受監(jiān)督。全系統(tǒng)要按照“一級抓一級，一級對一級負責”的要求，形成齊抓共管的合力。

二是繼續(xù)深化權力陽光運行機制，把推進部門內控機制建設與信息化建設、網(wǎng)上辦公和網(wǎng)上監(jiān)察等工作有機結合，完善礦產(chǎn)、土地審批監(jiān)管制度和行政執(zhí)法監(jiān)管制度，進一步優(yōu)化內部辦事流程，強化內部會審，實行分權制約和網(wǎng)上流程監(jiān)察監(jiān)控，將執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察和廉政監(jiān)察融為一體，真正起到超前防范、動態(tài)監(jiān)管和硬性約束的作用，把行政不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為作為問責重點，建立行政問責制和績效管理制度，提升國土資源部門的執(zhí)行力和公信力，促進全系統(tǒng)黨風廉政建設和預防職務犯罪整體水平的提高。

三是全面實行重大事項決策的公示、聽證機制，完善重大事項集體決策制度以及問責制度。全面落實經(jīng)營性用地、工業(yè)用地及采礦權招標拍賣掛牌出讓制度，嚴格執(zhí)行工業(yè)用地最低價標準，發(fā)揮地價機制對土地優(yōu)化配置的積極作用。嚴格規(guī)范土地、礦產(chǎn)出讓行為，實行劃撥用地和協(xié)議出讓土地公示制度。規(guī)范征地程序和補償標準，完善征地補償機制，全面落實征收土地聽證、公告等制度。認真貫徹落實黨內監(jiān)督條

例，嚴格執(zhí)行廉政談話、提醒談話、誡勉談話等制度，建立健全及時發(fā)現(xiàn)問題和糾正錯誤的機制，努力把違紀違法行為消滅在萌芽狀態(tài)。

在不斷健全制度的同時，我們嚴格按照制度，進一步加大了監(jiān)督檢查力度，重點加大了對經(jīng)營性土地使用權出讓和重大采購活動的監(jiān)督管理力度，上半年共參加監(jiān)督國有土地使用權招拍掛出讓48宗，面積5995.369畝，收取土地出讓金總

四、改進作風，提升效能

今年以來，我們把改進工作作風、提升行政效能、防治不正之風，維護群眾合法權益等作為促進科學發(fā)展的重要切入面，在全系統(tǒng)開展了“作風效能建設年”活動，收到了好的效果。

一是認真學習貫徹胡錦濤同志在中央紀委十七屆三次全會上的重要講話精神，認真貫徹“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導領導干部八個方面的良好風氣。深入開展融入基層、服務群眾各項活動，進一步建立和完善密切聯(lián)系群眾的制度，改進領導作風，堅決克服形式主義、官僚主義，多辦順民意、解民憂、增民利的實事。

二是深入開展機關作風效能建設年活動，大力推進行政效能建設，進一步簡化辦事環(huán)節(jié)、優(yōu)化辦事流程、壓縮工作時限、提高服務效能。以部門（單位）、國土所（分局）作風效能建設為重點，切實解決機關效能不夠高、服務意識不夠強等現(xiàn)象，不斷創(chuàng)新管理能力，提升服務水平、服務效率及服務質量。深入推進綜合創(chuàng)建活動，加強基層國土所（分局）建設，繼續(xù)開展基層滿意站所（人民滿意國土所）創(chuàng)建活動，堅決糾正少數(shù)人員工作方法簡單粗暴、作風不實、辦事不公和損害群眾利益等問題，以實實在在的服務和業(yè)績贏得了人民群眾的滿意。

三是繼續(xù)深化政風行風建設，切實加大從源頭上防治不正之風的力度，構建糾建并舉的政風行風建設長效機制，充分發(fā)揮行風監(jiān)督員作用，認真執(zhí)行行政為民“十項措施”、“五條禁令”和對外服務承諾，嚴格規(guī)范辦事程序，在全系統(tǒng)樹立了服務優(yōu)質、效能提升、廉政勤政的良好政風行風。

四是開展清理“專項資金”、“通訊工具”和“小金庫”等專項治理工作，出臺了《關于嚴明財經(jīng)

紀律，進一步做好厲行節(jié)約工作的緊急通知》（東國土資55號），從點滴做起，建立起預防腐敗的長效機制。

五是重點解決當前群眾反映土地管理中的突出問題，切實維護被征地農民特別是失地農民的合法權益。嚴格禁止“以租代征”使用農村集體土地，加強土地執(zhí)法，嚴肅查處違規(guī)違法占用農民集體土地案件。嚴格落實征地補償安置各項政策，依法、合理確定補償標準，及時足額補償?shù)轿?，未依法將有關費用足額支付被征地村組和農民的，不得開工建設。強化對征地補償費分配和使用的監(jiān)管，嚴禁拖欠、截留、挪用征地補償費。不斷提高國土資源系統(tǒng)工作人員自覺抵制商業(yè)賄賂和預防職務犯罪及廉潔自律的能力。

六是重視信訪，積極穩(wěn)妥地化解矛盾和問題。今年，隨著世界金融危機影響的不斷擴大，維護社會和諧穩(wěn)定問題的壓力大于住年，因此，我們高度重視信訪工作，暢通信訪渠道，積極化解矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定。認真做好群眾信訪接待，積極預防和妥善處理信訪突出問題及群體性事件，重點協(xié)助紀檢、司法部門查處本系統(tǒng)黨員干部濫用職權、貪污受賄、失職瀆職和損害群眾利益等案件，切實維護好人民群眾的合法權益。建立健全信訪處理機制，認真對待每一個反映，使群眾反映的問題件件有著落；嚴格執(zhí)行實名舉報制度，提倡和鼓勵實名舉報，對實名舉報的問題做到優(yōu)先辦理、限期辦理、逐項反饋；嚴格保密制度，維護和保障舉報人的合法權益。牢固樹立“信訪無小事”的觀念，立足抓早、抓小、抓苗頭，及時掌握本系統(tǒng)黨員干部在黨風廉政建設方面存在的苗頭性、傾向性問題，從建立健全制度、機制入手，研究制度配套措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早糾正。

下半年的工作打算：

（一）繼續(xù)加強隊伍建設，大力開展“作風效能建設年”活動，討論并出臺《縣國土資源系統(tǒng)實施責任追究辦法（暫行）》和《縣國土資源業(yè)務流程時限表》。堅持以人為本，教育在前，印發(fā)《江蘇國土職務犯罪案例選》，組織到看守所參觀，把教育作為一項重要工作來抓。進一步加強和完善教育管理機制，強化監(jiān)督，努力提高隊伍的整體素質。

（二）根據(jù)實際情況不斷充實、完善各項規(guī)章制度，抓好制度建設，抓好制度的落實。

（三）繼續(xù)推行政務公開制度。采取內外結合，面向社會和群眾參與的方法，認真開展自評自檢，檢查政務公開工作的落實情況，進一步規(guī)范行政行為，規(guī)范執(zhí)法用語，做到文明執(zhí)法。

（四）堅持懲治并舉，注重預防，抓好工作總結，抓好典型，推進黨風

廉政建設和反腐敗工作不斷深入，大力開展業(yè)務督察活動，全面實行過程性監(jiān)控，從業(yè)務層面上和源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生和發(fā)展。

（五）繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是繼續(xù)以簽訂的黨風廉政建設目標責任書為主要內容，把黨風廉政建設、反腐敗工作與本單位、本部門的業(yè)務工作一起落實到位；二是繼續(xù)嚴格黨內生活，強化內部監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度；三是繼續(xù)強化社會監(jiān)督，在堅持做好政務公開，聘請義務監(jiān)督員，接待群眾來信來訪的基礎上，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明；四是繼續(xù)加強政治理論和法律法規(guī)的學習，防微杜漸；五是繼續(xù)推行干部廉潔自律誡勉談話制度；六是強化職業(yè)道德教育，倡導愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，履行職業(yè)責任，嚴守職業(yè)紀律，積極推進爭創(chuàng)“人民滿意單位”活動，牢固樹立國土資源部門“科學、公正、廉潔、高效”的行業(yè)形象；七是不斷完善和充實黨風廉政建設責任制，本著“誰主管，誰負責”，“誰負責，誰承擔責任”的原則，實施“一把手”工程，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，切實把黨風廉政建設責任制落到實處；八是落實黨風廉政建設責任制把握好責任分解、責任考核、責任追究三個重要環(huán)節(jié)，把這三個環(huán)節(jié)與工作責任目標管理考核結合起來，不斷強化黨員領導干部的責任意識，自覺把黨風廉政建設的要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力，推動反腐倡廉工作深入開展，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。

第10篇 最新2023年度紀檢監(jiān)察工作總結

2023年，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組、監(jiān)察室和市紀委、監(jiān)察局、糾風辦指導下，在市局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，狠抓了黨風廉政建設和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法能力建設年” 活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作，將紀檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務。

一、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線

全市系統(tǒng)積極開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，并將教育活動與反腐倡廉緊密結合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎。組織廣大黨員學習中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權力觀教育，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔從政。通過分析評議，對照黨風廉政建設的規(guī)定，找準了存在的問題，深刻剖析了思想根源，并認真制定整改方案，采取有力措施，落實責任，確保取得實效。通過開展先進性教育活動，促進了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉。

二、層層落實黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得新成效。

一是堅持“黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調、部門各負其責”的領導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，在去年的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善，并將黨風廉政建設責任制與工商行政管理各項業(yè)務工作有機結合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。

二是加大了對黨風廉政建設示范聯(lián)系點的指導，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用。對市局確定的17個工商所作為黨風廉政建設示范聯(lián)系點的工作。在去年工作的基礎上，今年進一步加強了對聯(lián)系點黨風廉政建設和行政執(zhí)法效能工作的指導力度和監(jiān)督檢查，使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用，成為了基層全面建設、廉政勤政的示范單位。

三是為加強黨風廉政建設，在全系統(tǒng)的工商所、縣級局、市局共聘請社會監(jiān)督員260余名，形成強有力的外部監(jiān)督網(wǎng)絡。同時，結合全市市場監(jiān)管體制改革第四步的推進，在118個基層工商所全部設立了督察機構，其中，7人以上的72個工商所全部設立了督察室，7人以下的46個工商所全部設立了督察員，共設立內部督察人員183人，形成了哪里有行政行為，哪里就有行政督察的橫到邊、縱到底的內部監(jiān)督網(wǎng)絡,為“小局大所”和市監(jiān)管體制改革程序性監(jiān)管工作的全面實施提供了強有力的保障

四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調整的幾名科級干部進行了考察。

三、認真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設能力大幅度提高。

年初，接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后，監(jiān)察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強了領導，落實了責任。堅持克服松勁情緒，嚴防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項清理”的質量。同時，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報情況進行了認真清理。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅決進行了糾正，還針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題，深入剖析原因，認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)，整章建制，加強管理，有效防范類似問題再次發(fā)生。五月底，“五項清理”工作圓滿結束。工作結束后，組織相關科室對9個縣級局清理情況進行了督導檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。

四、深入開展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”活動，實現(xiàn)執(zhí)法、服務向文明邁進。

為鞏固行風建設的成果，深化全市系統(tǒng)行風建設，促使行風建設上水平、上檔次，實現(xiàn)執(zhí)法、服務向文明邁進，8月份開始在全市系統(tǒng)開展了“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動。并提出實現(xiàn)提升“三個水平”，達到“一個目標”，即：提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使執(zhí)法、服務向文明邁進，爭創(chuàng)文明行業(yè)。提升理念水平，一是通過牢固樹立“以人為本”的服務觀念和正確認識執(zhí)法和服務的辯證關系，提升服務理念水平；二是通過程序化監(jiān)管，提升執(zhí)法理念水平；三是通過優(yōu)質快捷的工作，提升效率理念水平；四是通過市場巡查，實現(xiàn)自我硬化，提升行評理念水平。提升形象水平方面，一是提升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水平；二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平；三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平；四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全規(guī)章制度,形成一套科學規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系，推行制度工程建設，建立長效制度制衡機制?！拔拿餍袠I(yè)百日創(chuàng)建”活動，在全市系統(tǒng)扎實有效地開展體現(xiàn)在以下幾個方面

（一）領導重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后，各單位都按照市局要求召開了黨組（委）會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究，并都成立了由主要領導同志掛帥的活動領導小組。在此基礎上，各單位都結合自身實際，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃，明確了目標任務，出臺了相應的保障措施。

（二）行動迅速、發(fā)動深入。各單位普遍召開了動員大會進行深入發(fā)動，邀請地方幾大班子領導參加動員大會，“一把手”親自動員，學習上級有關文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，增強廣大干部職工的參與意識和責任意識。

（三）宣傳廣泛、督導到位。各單位都將兩個“活動”情況及時向當?shù)攸h委、人大、政府、政協(xié)進行了匯報，并通過廣播、電視、報刊向社會廣泛宣傳，制作宣傳條幅，在城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛，烘托出了濃厚的氛圍。同時，各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展情況進行了督察，保證了活動效果。

（四）學習認真、效果明顯。各單位都結合自身實際制定了學習計劃，充分利用集中學習日時間，采取集體學習和個人自學相結合、集中輔導和分組討論相結合等多種方式進行了學習教育，開展了知識競賽、圖片展覽、觀看黨風廉政教育片和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡專題片、人人寫感想、心得和學習筆記等形式多樣的創(chuàng)建活動。

（五）及時調度，加強交流。為準確掌握活動情況，及時安排下步工作，適時召開了兩次調度會。及時掌握了全市系統(tǒng)“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動情況，提出了指導性意見，同時，相互交流了各單位的好經(jīng)驗、好做法。各單位在查擺階段，特別是對照7項需要糾正的問題，自查有深度，自糾有措施，對存在的違規(guī)違紀行為，按照違禁必究，必嚴的原則進行了嚴肅處理，不搞“下不為例”，起到了處理一個，教育一片的目的。

(六）完善制度，建章立制。全市系統(tǒng)抓住這一環(huán)節(jié)，強化行為規(guī)范和制度建設，在原有規(guī)范性制度的基礎上，深入基層執(zhí)法一線，調查研究，查閱大量資料，,正在醞釀制定一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化、操作性強、制約性強的規(guī)范化制度體系。

整個活動開展的既步調一致，又各具特色，既轟轟烈烈，又扎扎實實，提前做好了行風評議的基礎工作和輿論工作，取得了良好的社會效果。

五、結合“執(zhí)法能力建設年”狠抓行政效能監(jiān)察，推動“小局大所”改革向縱深發(fā)展。

一是緊緊抓住兩個“禁令”不放。按照“禁令”監(jiān)督檢查辦法，全年在全市系統(tǒng)內實施了四次不間斷、大面積的明查暗訪，對執(zhí)行好的單位和個人進行了表彰，對違反人員進行了嚴肅處理。

二是深入開展效能監(jiān)察。對全市系統(tǒng)人員尤其是基層工作人員的履行職責、依法行政、行業(yè)作風、服務承諾等內容進行了重點監(jiān)察。

三是抓好專項督察。上半年，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對市場監(jiān)管體制改革運行情況進行了專項督察，明查暗訪了改革運行的進度和質量，對存在的問題積極探索效能監(jiān)管長效機制。同時，針對個別單位年檢期間收費存在問題的情況，對企業(yè)年檢收費情況進行了規(guī)范和督查，并及時通報了督查情況。

四是建立工商所屬地監(jiān)管責任內部督察制度。為了推動市場監(jiān)管體制改革的良好運行，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，按照領導要求，多次深入到各基層工商所實施調研，建立了工商所屬地監(jiān)管責任內部督察制度，經(jīng)過一個階段的實踐活動，內部督察制度正在發(fā)揮著強有力的作用。

六、嚴肅查處違規(guī)違紀案件，規(guī)范工作人員執(zhí)法行為。

牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和電話投訴都進行了認真受理、及時查處，做到了“件件有結果、事事有著落”，把群眾反映的問題落到了實處。為加大查辦案件的力度，采取聯(lián)合辦案、交叉辦案、以案代訓等多種形式，提高系統(tǒng)紀檢監(jiān)察人員的辦案能力。全年共接到信訪舉報18件，全部進行了受理，共立案查處1件，對1名責任人員進行了行政處分。通過嚴厲查辦違紀案件，弘揚了正氣，打擊了歪風，有效遏制了各類違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

第11篇 2023紀檢監(jiān)察年度工作總結范文

廉政建設著眼于抓“實”，工作更加有序

1、開展教育、營造良好氛圍

一是抓好起步，形成良好氛圍。良好的氛圍是深入開展企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的充分條件。__年，紀檢組監(jiān)察局按照科學發(fā)展觀要求，本著節(jié)約有效的原則，對紀檢監(jiān)察工作會進行認真策劃，以視頻會議的方式召開了“__年紀檢監(jiān)察工作會議”。一是保證了會議的規(guī)格。中央紀委監(jiān)察部一室康明德專員、楊光澤處長和國資委紀委監(jiān)察局阮國平副局長出席會議并講話，總公司總經(jīng)理孫文杰主持會議并傳達第__屆中央紀委第三次全會和國資委中央企業(yè)紀檢監(jiān)察工作會精神，總公司黨組書記郭濤作重要講話，紀檢組長劉杰做工作報告;二是注意參會人員的覆蓋面。設京內主會場和京外十個分會場，在家的公司領導、總部部門負責人，二級單位黨政主要領導、紀委書記、監(jiān)察室主任及部分三級單位的紀委書記、監(jiān)察室主任在主會場參加會議;出差的公司領導和總部部門負責人則分別在分會場參加會議;三是做到會議內容充實，致力于起到宣傳教育作用。不僅有領導的講話，四個二級單位的典型經(jīng)驗介紹，而且將紀檢組監(jiān)察局編輯的《案例匯編》以及反映“__年中建總公司廉潔文化建設年”成果的《廉潔文化建設年成果匯編》作為會議材料發(fā)給主會場全體與會人員和分會場的公司領導。會議取得了預期的效果，營造了良好的氛圍。會后，各二級單位按總公司紀檢監(jiān)察工作會的模式，高規(guī)格地召開了紀檢監(jiān)察工作會。

二是確定工作主題，推動教育深入。紀檢組監(jiān)察局以落實黨風廉政建設責任制為抓手，開展黨性黨風黨紀教育工作，制定并下發(fā)了《關于進行黨性黨風黨紀教育和檢查方案》。各單位以廉潔從業(yè)宣傳教育季為載體，圍繞黨性黨風黨紀開展了形式多樣的宣傳教育工作。中建一局集團紀委、紀檢監(jiān)察部在一局集團網(wǎng)站創(chuàng)建《黨風廉政建設專欄》，專欄分黨風廉政建設、全方位監(jiān)督體系、宣傳教育、廉潔從業(yè)、效能監(jiān)察、信訪案件、紀檢監(jiān)察動態(tài)、紀檢監(jiān)察信息等八個方面，效果良好。中建三局紀委舉辦了中建總公司系統(tǒng)第一個以廉潔文化建設專項工作為內容的培訓班，召集局屬各單位紀委書記(副書記)、紀檢監(jiān)察部(室)主任、廉潔文化建設主管及武漢地區(qū)專(兼)職紀檢監(jiān)察干部共65人參加學習。中建八局于4-8月份開展了以“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促廉潔從業(yè)”為主題的黨性黨風黨紀教育活動。中建三局、中建八局、市政西北院的紀委領導還帶領檢察院的同志深入項目，開展檢企共建和預防職務犯罪教育。

2、抓住時機，深化隊伍能力建設

一支高素質的紀檢監(jiān)察隊伍，是搞好企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的必要條件。繼中建總公司黨組于__年通過下發(fā)《中建總公司關于加強紀檢監(jiān)察隊伍建設若干問題的決定》，使全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察隊伍建設上臺階，紀檢組監(jiān)察局于__年通過編輯《中國建筑工程總公司紀檢監(jiān)察工作手冊》，強化總部員工的能力建設之后，__年又按照“中紀委監(jiān)察部主題實踐活動指導辦”的要求，根據(jù)國資委紀委《關于在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中以主題實踐活動為載體加強中央企業(yè)紀檢監(jiān)察機構自身建設的通知》(國資紀發(fā)[__]7號)精神，以深化能力建設為目標，啟動了雙向述職工作和員工自查工作，實施了對各二級單位監(jiān)察室主任的培訓工作，起動了紀檢監(jiān)察系統(tǒng)員工理論水平的提高工作，開展了輪崗交流工作。一是開展雙向述職，強化總部員工的能力建設。以各二級單位向總公司紀檢組監(jiān)察局述職為契機，紀檢組監(jiān)察局員工開展了述職活動，首次在紀檢監(jiān)察工作會上向全體與會紀檢監(jiān)察代表述職。此后，又按照“中紀委監(jiān)察部主題實踐活動指導辦”的要求，根據(jù)國資委紀委《關于在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中以主題實踐活動為載體加強中央企業(yè)紀檢監(jiān)察機構自身建設的通知》(國資紀發(fā)[__]7號)精神，紀檢組監(jiān)察局召開黨員民主生活會，對照科學發(fā)展觀的要求，開展自查工作。各二、三級單位的紀檢監(jiān)察人員根據(jù)總公司的要求也進行了自查活動。

二是以檢代訓，強化對二級單位監(jiān)察室主任的培訓工作。__年，中建總公司為鞏固__年廉潔文化建設年成果，開展了廉潔文化示范點建設活動。我們以廉潔文化示范點建設的檢查評比為契機，以檢代訓，以檢促學，首次實施對各二級單位監(jiān)察室主任的培訓，即，將二級單位監(jiān)察室主任分成四組，和紀檢組監(jiān)察局的工作人員一起，到兄弟單位的示范點申報單位開展檢查，在學習兄弟單位好作法的同時，就共同關心的問題展開討論，共同提高。

三是搭建平臺，推動紀檢監(jiān)察系統(tǒng)員工理論水平的提高工作。平臺之一是在總公司企業(yè)文化平臺上，設立“紀檢監(jiān)察工作典型經(jīng)驗系列報道”、“紀檢監(jiān)察領導論壇系列報道”、“監(jiān)督論壇系列報道”三個固定欄目，意在使系統(tǒng)紀檢監(jiān)察先進的做法能及時得到共享，使各層級紀檢監(jiān)察領導人員的工作思考能發(fā)揮作用，使關心監(jiān)督工作的企業(yè)員工的有益思想能得到重視，進而形成思考的氛圍，創(chuàng)建學習型系統(tǒng);平臺之二是開展“廉潔文化與黨性黨風黨紀教育”征文活動并以首次征文評比為契機，在組成以《中建總公司__年廉潔文化建設年成果匯編》參編人員為主體的征文評審組，對__-__年的征文進行評審的同時，編輯了《廉潔文化征文論文集》以及第一本包含“廉政建設、效能監(jiān)察和案件工作”三方面內容的《案例匯編》，以期通過閱讀征文、評審比較，編輯篩選等具體工作，培養(yǎng)員工的理論興趣，提高員工的文字能力。

四是逐步加大隊伍交流的力度，促進隊伍建設良性運行。中建七局針對紀檢監(jiān)察工作的特殊性要求，為了適應新形勢新任務要求，加強黨群體系建設，增強干部培養(yǎng)鍛煉的有效性。對總部紀檢監(jiān)察部門負責人和局屬單位黨群領導人員進行集中輪崗交流，涉及人數(shù)多達24位。他們召開黨群系統(tǒng)干部調整交流集體談話會議，交流的同志一一作了表態(tài)發(fā)言，一致表示，堅決服從組織安排，加強學習，在新的崗位上力求出色地完成工作任務。

3、規(guī)范工作，著眼服務基層

__年，紀檢組監(jiān)察局緊密結合企業(yè)實際，堅持做到通過調研，問計于基層，形成工作思路，制訂工作規(guī)劃主動聽取基層意見。凡是基層肯定的，努力堅持，凡是基層反對的，堅決整改，凡是基層需要的，真心實意給予滿足。發(fā)文件，召開會，注意針對性，一事一議，議而有決，不搞重復，堅決反對形式主義，立足服務基層、著力規(guī)范化建設。繼__年首次結合企業(yè)實際，根據(jù)紀檢監(jiān)察工作的內容，將年終總結簡約化、格式化，以減少基層單位不必要的文字工作壓力之后，__年又首次將需二級單位填寫的廉政建設、效能監(jiān)察、信訪案件、海外工作等表格于年初一次性下發(fā)，便于基層單位統(tǒng)籌安排工作，減少不必要的重復勞動;調研工作深入基層，實行“三不原則”，即不要領導陪同、不要提前準備文字材料、不影響基層正常工作;效能監(jiān)察工作深入項目，進行一對一的具體指導，切實提高其操作能力;案件協(xié)調與信訪指導深入一線，給基層辦實事。上述工作受到基層的普遍歡迎，取得良好效果，有的基層紀檢監(jiān)察領導和員工曾明確地說“紀檢組監(jiān)察局下發(fā)的文件針對性和可操作性強，原因就是在成文過程中，紀檢組監(jiān)察局注意了充分的調研，考慮到了基層的實際情況，而不是上下一般粗，一轉了之”。

制度建設重在基礎工作的規(guī)范。著眼于更好地服務基層，總公司制定了懲防體系建設、黨風廉政建設責任制、領導人員廉潔從業(yè)和專項工作綜合檢查評估辦法討論稿;中建一局紀委監(jiān)察部從反腐倡廉宣傳教育基本制度、廉潔自律基本制度、規(guī)范權力配置和權力運行基本制度、監(jiān)督制約基本制度、反腐敗領導體制和工作機制等五個方面，對懲防體系基本制度進行了認真自查梳理，征求采納各單位及總部相關10個部門的建議22條，梳理規(guī)章制度73項，完成了《中建一局集團公司懲治和預防腐敗體系基本制度目錄》。中建八局印發(fā)了《關于在基層單位實行重要事項黨政會簽制度的實施意見》，以推行“雙簽制”為抓手強化了對“一把手”的監(jiān)督，有序推進懲防體系建設各項工作。

4、加強協(xié)調，著眼合力形成

__年，紀檢組監(jiān)察局充分發(fā)揮出組織協(xié)調作用。一是根據(jù)上級要求，充分發(fā)揮紀檢組監(jiān)察局作為懲防體系建設領導小組辦公室的職能，召開了各部門懲防體系聯(lián)絡員會議，推動了總部各部門完成了本部門的懲防體系建設情況自查工作;二是和企業(yè)策劃與管理部、市場與項目管理部、人力資源部通力合作，共同完成了中央巡視組交辦的《建筑領域腐敗問題的治理》課題的研究工作;三是與黨組辦、人力資源部、政工部一起，協(xié)助黨組首次開展了對二級單位黨風廉政建設責任制、懲防體系建設和領導人員廉潔從業(yè)的檢查工作。

根據(jù)國資紀發(fā)[__]30號文件(關于印發(fā)《開展__年度推進懲治和預防腐敗體系建設檢查工作方案》的通知)和中建黨字[__]49號文件(《中國建筑工程總公司貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制暫行辦法》)精神，總公司先后下發(fā)了《關于印發(fā)中建總公司黨風廉政建設責任制檢查考核工作方案的通知》、《關于開展懲防體系建設檢查工作的通知》和《關于開展領導人員遵守廉潔從業(yè)規(guī)定情況自查的通知》。11月2日至11月10日，由總經(jīng)理辦公室(黨組辦)、人力資源部、政工部和監(jiān)察局組成的黨組檢查組，采取集中匯報、座談、個別訪談、無記名問卷調查和審閱原始資料的方式，對一局、二局、三局、八局、西南院和西北院的上述三方面情況實施了檢查。

各部門通力合作，完成了檢查的各項工作，形成了檢查總結報告和對所檢單位的反饋意見;四是紀檢組監(jiān)察局組織紀檢監(jiān)察系統(tǒng)人員順利開展了兩年一次的效能監(jiān)察評獎、首次進行的廉潔文化示范點建設檢查評比、首次開展的廉潔文化征文評比工作以及持續(xù)四年的國資委懲防體系促進工作第六組工作推進等工作。所有這些工作既是對紀檢監(jiān)察機構組織協(xié)調能力的檢驗，更是對紀檢監(jiān)察機構組織協(xié)調能力的培育。

5、找好支點，深化廉潔文化建設

為鞏固__年廉潔文化建設年成果，__年，紀檢組監(jiān)察局確定了“以廉潔文化示范點建設為抓手，深化廉潔文化建設工作”的思路，先后印發(fā)了《關于開展__年廉潔文化示范點建設試點活動的實施意見》和《中建總公司__年廉潔文化示范點檢查通知》，在中建八局召開了廉潔文化建設示范點現(xiàn)場推進會，組織各二級單位的監(jiān)察室主任組成檢查組，對16家二級單位申報的55個廉潔文化建設示范點進行認真考評。經(jīng)過檢查組認真的檢查評審，評出中建一局二公司承建的中國紀檢監(jiān)察學院項目等36個達標示范點，其中廉潔文化“進項目”20個，廉潔文化“進班子”11個，廉潔文化“進崗位”4個，廉潔文化“進家庭”1個。

對這36個示范點，將在__年的紀檢監(jiān)察工作會進行授牌表彰，三局三公司、四局一公司、六局二公司就、和八局分別就進家庭、進班子、進項目、全面推進“四進”將在會上做典型發(fā)言，以達到以典型引路，推動廉潔文化建設工作深入開展的目的。

第12篇 年度紀檢監(jiān)察工作總結范本

今年，我局紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領導下，以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“____”宣教活動為契機，認真貫徹落實上級紀委的有關精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察職能，積極推進我局各項工作的順利開展。下面就我局上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下：

一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制

年初，局黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風廉政建設責任制網(wǎng)絡體系。結合實際，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，與科室簽訂了目標責任書，明確責任，落實到各分管領導、責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制，為促進物質文明、精神文明、政治文明的建設的健康協(xié)調發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎。

二、提高認識，增強責任，促進黨員干部自覺做到廉潔自律

局領導始終把領導干部廉潔自律作為紀檢監(jiān)察工作的重點，按照黨風廉政建設責任制的要求，繼續(xù)認真貫徹落實了領導干部廉潔自律“五不準”規(guī)定。一是定期組織對黨員干部特別是領導干部進行教育，充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，切實樹立起團結務實干事、全心全意為人民服務的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，不搞特權，不謀私利，多作貢獻;二是繼續(xù)做好《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定，嚴格領導干部住房標準，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期間的黨風廉政建設;三是認真履行領導干部“一崗雙責”責任制，局黨委按照有關規(guī)定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統(tǒng)一，堅持在平時工作中，對分管科室進行督察;四是嚴格規(guī)范領導干部廉潔從政行為，認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風廉政建設各項規(guī)定，副科級以上領導干部和中層正職做出了廉潔自律;五是實行公開辦事。把工作職責、內容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督;六是嚴格財務手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律，繼續(xù)認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關，杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關失控現(xiàn)象的發(fā)生。

三、周密布置，注重實效，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動

按照區(qū)紀委的工作要求，我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風廉政宣傳教育月活動，成立了領導小組，制定了工作方案，把各項工作融入到黨風廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“____”的社會主義榮辱觀教育活動，并把這一活動與實際工作結合起來，深入轄區(qū)調查研究，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證，切實為群眾辦事實、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制，增強機關、窗口部門工作人員的責任意識，在抓好學習教育的同時，堅持用制度規(guī)范各項工作，窗口部門對外辦理的事項、程序、服務、辦理渠道公開上墻，制作告知單，深化“陽光工程”，實施“一站式”服務，接受群眾監(jiān)督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動的落腳點放在執(zhí)政為民上。

四、規(guī)范辦事程序，堅持依法行政

1、公開辦事程序，簡化辦事環(huán)節(jié)。各部門利用明白卡、小冊子、互聯(lián)網(wǎng)、板報、公告等形式，將人事勞動和社會保障業(yè)務的政策依據(jù)、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時，對一些比較繁瑣的辦事程序，在規(guī)定允許范圍內，能簡化的要盡量簡化，以方便服務對象，提高辦事效率。

2、進一步完善了各項管理規(guī)章制度，實行服務。

(1)人事勞動爭議仲裁，及時受理，符合立案條件的立案,在規(guī)定時效內開庭，按期結案。

(2)其他人事勞動和社會保障業(yè)務，按照“隨到隨辦”的原則，確因材料不齊或確需一定程序的，必須在規(guī)定工作日內提出處理意見，并將結果告知服務對象。

3、在執(zhí)法工作中，做到了持證上崗，亮證執(zhí)法，態(tài)度和氣，堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究;杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問題;嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。

4、認真做好治理商業(yè)賄賂專項工作。局黨委進行安排布置，宣傳發(fā)動，制定了工作方案，成立了領導小組，開展了自查自糾，并深入基層摸底調查，宣傳發(fā)動，掌握了解情況，加快建立治理商業(yè)賄賂長效機制。

回顧半年來的工作，我們雖然盡了的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在：工作上滿足于正常化，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。在今后的工作中，我們一定要發(fā)揚成績，克服缺點，進一步理清思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實轉變作風，提高服務質量，不斷開創(chuàng)街道黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。

第13篇 2023年度紀檢監(jiān)察個人總結范文

我局紀檢監(jiān)察工作是在黨組的正確領導下，按照市委、市政府和市紀委、監(jiān)察局的部署和要求，堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，通過落實黨風廉政建設責任制、開展行風評議、加強效能建設、推行政務公開等活動，進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質，有力地推動環(huán)保各項工作的發(fā)展。

(一)加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實

1、繼續(xù)堅持黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、業(yè)務部門各負其責、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調、群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與環(huán)保業(yè)務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。

2、局領導能按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人的行為，在排污收費、建設項目審批等工作中，能堅持原則、不搞權錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發(fā)生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。

3、班子能自覺遵守“民主集中制”的有關規(guī)定，堅持集體領導、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協(xié)調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。

4、堅持財務審批“一支筆”的制度，在重要經(jīng)費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權利失控;發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。

5、認真執(zhí)行省紀委、監(jiān)察廳《關于制定黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》，做好禮品、禮金登記、上繳申報工作。廣大黨員干部在公務活動中，能主動拒絕各種請客送禮，對一時未能拒收的禮品、禮金也能在規(guī)定的時間內上交紀檢組、監(jiān)察室。

(二)注重教育，不斷提～部隊伍整體素質

1、認真組織傳達、學習黨的十六大、中央紀委二次全會、__廉政工作會議和省紀委四次全會、省政府廉政工作會議和市紀委四次全會、市政府第一次全體會議精神。重點組織對十六大通過的新黨章修改部分和黨員權利與義務的學習、討論，重溫了__同志“三個經(jīng)常想一想”的教導，進一步明確作為一個黨員、一名國家公務員應該做什么，什么不能做的道理，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識。

2、認真開展黨風廉政教育。在黨風廉政教育周活動中，局黨組、紀檢組積極組織黨員干部學習《廈門市黨風廉政政策法規(guī)文件選編》和《廈門勤廉風采錄》，組織收看反映汪洋湖、谷文昌同志先進事跡的電教片《滴水見汪洋》、《綠色豐碑》，組織黨員干部和入黨積極分子到東山縣實地考察、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間，帶領群眾戰(zhàn)天斗地、植樹造林、治理風沙的感人事跡。以“樹立正確的權力觀”為主題開展座談討論，努力提高執(zhí)政為民、秉公執(zhí)法意識。

3、認真貫徹中共廈門市委辦公廳關于《廈門市領導干部任前廉政勤政教育制度暫時規(guī)定》的通知(廈委辦發(fā)[2023]022號)的精神，做好五位新上任的副處級領導干部和監(jiān)測中心站十名中層領導任前廉政勤政教育工作，要求他們算好政治、經(jīng)濟、自由、家庭“四筆帳”，真正做到“自重、自盛自警、自勵”，機關五位新上任的處級領導干部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態(tài)度。同時對上任一年后的中層領導干部進行考核，跟蹤監(jiān)督，促使新干部健康成長。

(三)開展評議，鞏固行風建設成果

1、我局根據(jù)《廈門市～年民主評議行風工作的意見》和《福建省環(huán)保系統(tǒng)～年民主評議行風工作實施方案》的要求，結合工作實際，制定了《廈門市環(huán)境保護局～年民主評議行風工作實施方案》，在全面開展民主評議行風工作的基礎上，擴大行評范圍，繼續(xù)以具有行政管理、審批、執(zhí)法監(jiān)督職能的污染控制處、監(jiān)督管理處、各分局和監(jiān)測中心站、監(jiān)理中心所、環(huán)境科研所作為我局民主評議行風工作的重點部門和單位開展行風建設和行評工作。

2、局行評領導小組在年度工作會議上，結合環(huán)保中心任務對今年行評工作進行動員部署，確定以提高服務質量、規(guī)范行政行為、改善環(huán)境狀況、樹立環(huán)保部門良好形象為目標，不斷增強環(huán)保隊伍的政治和業(yè)務素質、依法行政意識和職業(yè)道德水準，努力為廈門經(jīng)濟建設和環(huán)境保護的協(xié)調發(fā)展服務。

3、向市政府相關部門和各分局所在區(qū)政府、街道辦事處、社區(qū)居委會和企事業(yè)單位印發(fā)《廈門市環(huán)境保護局征求意見表》2023份，收回1716份，回收率達85.80%，廣泛征求了社會各界的意見，群眾對我市環(huán)境保護工作總體情況的滿意和基本滿意率分別是63.63%和34.35%;同時在系統(tǒng)內開展自查整改工作，機關各處室、分局和直屬事業(yè)單位共自查存在主要問題46條，提出整改措施55項，已形成《廈門市環(huán)保局民主評議行風自查整改匯總表》，目前各單位正在積極做好整改工作。

4、緊扣環(huán)境保護中心任務，把行風評議與防范“非典”開展醫(yī)院醫(yī)療廢水和醫(yī)療廢物處理專項工作、與國家嚴查環(huán)境違法行為專項行動、與貫徹排污收費新條例和開展環(huán)境監(jiān)察標準化建設、與創(chuàng)建文明機關和做人民公仆活動結合起來，通過民主評議行風，使群眾反映強烈的環(huán)保熱點難點問題得到及時有效的解決。

5、今年2、6、10月份,三次參加市糾風辦和廈門電臺合作開辦的《新聞招手?！酗L熱線》欄目。在新聞直播室,謝海生局長和陳天雄副局長親自到現(xiàn)場接受群眾的咨詢投訴，通過熱線交流，使人民群眾能與環(huán)保部門直接對話，有效地促進環(huán)保部門與人民群眾之間的溝通和了解。

(四)明察暗訪，加大執(zhí)法監(jiān)察力度

1、結合2023年度環(huán)境保護行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，組織廉政勤政監(jiān)督員參加執(zhí)法監(jiān)察工作，檢查的內容包括建設項目審批是否按照權限、程序、期限;排污費征收是否公開、公正、公平、到位;行政處罰是否依照法定程序、適用法律法規(guī)是否正確、量罰是否得當;環(huán)保投訴處理是否及時、群眾是否滿意;是否依法行政、是否存在不作為和亂作為的現(xiàn)象。通過檢查，進一步規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，推動了我局依法行政、文明執(zhí)法的工作。

2、組織市行評代表和局廉政勤政監(jiān)督員對我局行評重點單位和行政管理、執(zhí)法部門開展明察暗訪，通過明察暗訪，讓行評代表全方位了解環(huán)保部門的工作狀況和精神面貌，他們充分肯定了我局行風建設和機關效能建設工作成效，特別是對分局和監(jiān)理中心所的同志克服人員少、任務重、工作量大的困難和愛崗敬業(yè)的精神給予了高度評價。

(五)源頭防治，全面推行政務公開

1、根據(jù)國家總局《環(huán)境保護行政主管部門政務公開管理辦法》(環(huán)發(fā)[～]24號)的精神和要求，結合我局的工作實際，分別制定了《廈門市環(huán)境保護局政務公開工作實施辦法》、《廈門市環(huán)境保護局行政處罰政務公開暫行規(guī)定》，進一步擴大群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，并組織對公開承諾落實情況進行督查，使我局政務公開工作走向制度化、規(guī)范化，成為我局的一項基本工作制度。

2、根據(jù)省委《關于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定(試行)》和市委《關于貫徹落實省委〈關于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定(試行)〉的實施意見》的要求，將此項工作列入我局～年紀檢監(jiān)察工作要點的重要內容，進一步建立和完善思想教育、制度規(guī)范、監(jiān)督制約、查案懲處、干部保護、廉政責任等規(guī)章制度，使紀檢監(jiān)察工作目標、任務更加明確。

3、按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，認真配合組織人事部門做好干部選拔任用、競爭上崗工作，加強對民主推薦、民主測評、組織考核、任前公示、征求意見等工作的監(jiān)督檢查，建立健全科學的干部選拔任用和監(jiān)督管理機制。

4、按照《廈門市事業(yè)單位招收大中專院校畢業(yè)生若干規(guī)定》(廈人[2023]004號)的要求，配合組織人事部門做好～年度大中專畢業(yè)生筆試、面試、考核工作，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，確保專業(yè)對口、優(yōu)化結構、人員素質。

(六)嚴格紀律，認真受理信訪舉報

1、認真受理群眾信訪、舉報和上級紀檢監(jiān)察機關的轉辦件，今年共受理6件，能堅持實事求是，做到認真核實、及時反潰

2、針對信訪、舉報內容，按照《中共廈門市紀委、廈門市監(jiān)察局關于實行廉政談話制度的暫行規(guī)定》的要求，與有關單位和個人交換意見、核實情況、澄清事實，達到批評、教育、幫助、保護干部的目的。

第14篇 紀檢監(jiān)察部年度工作總結范文

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__年，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組、監(jiān)察室和市紀委、監(jiān)察局、糾風辦指導下，在市局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，狠抓了黨風廉政建設和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法能力建設年” 活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作，將紀檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務。

一、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線

全市系統(tǒng)積極開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，并將教育活動與反腐倡廉緊密結合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎。組織廣大黨員學習中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權力觀教育，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔從政。通過分析評議，對照黨風廉政建設的規(guī)定，找準了存在的問題，深刻剖析了思想根源，并認真制定整改方案，采取有力措施，落實責任，確保取得實效。通過開展先進性教育活動，促進了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉。

二、層層落實黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得新成效。

一是堅持“黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調、部門各負其責”的領導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，在去年的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善，并將黨風廉政建設責任制與工商行政管理各項業(yè)務工作有機結合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。

二是加大了對黨風廉政建設示范聯(lián)系點的指導，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用。對市局確定的17個工商所作為黨風廉政建設示范聯(lián)系點的工作。在去年工作的基礎上，今年進一步加強了對聯(lián)系點黨風廉政建設和行政執(zhí)法效能工作的指導力度和監(jiān)督檢查，使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用，成為了基層全面建設、廉政勤政的示范單位。

三是為加強黨風廉政建設，在全系統(tǒng)的工商所、縣級局、市局共聘請社會監(jiān)督員260余名，形成強有力的外部監(jiān)督網(wǎng)絡。同時，結合全市市場監(jiān)管體制改革第四步的推進，在118個基層工商所全部設立了督察機構，其中，7人以上的72個工商所全部設立了督察室，7人以下的46個工商所全部設立了督察員，共設立內部督察人員183人，形成了哪里有行政行為，哪里就有行政督察的橫到邊、縱到底的內部監(jiān)督網(wǎng)絡,為“小局大所”和市監(jiān)管體制改革程序性監(jiān)管工作的全面實施提供了強有力的保障

四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調整的幾名科級干部進行了考察。

三、認真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設能力大幅度提高。

年初，接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后，監(jiān)察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強了領導，落實了責任。堅持克服松勁情緒，嚴防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項清理”的質量。同時，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報情況進行了認真清理。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅決進行了糾正，還針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題，深入剖析原因，認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)，整章建制，加強管理，有效防范類似問題再次發(fā)生。五月底，“五項清理”工作圓滿結束。工作結束后，組織相關科室對9個縣級局清理情況進行了督導檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。 四、深入開展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”活動，實現(xiàn)執(zhí)法、服務向文明邁進。

為鞏固行風建設的成果，深化全市系統(tǒng)行風建設，促使行風建設上水平、上檔次，實現(xiàn)執(zhí)法、服務向文明邁進，8月份開始在全市系統(tǒng)開展了“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動。并提出實現(xiàn)提升“三個水平”，達到“一個目標”，即：提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使執(zhí)法、服務向文明邁進，爭創(chuàng)文明行業(yè)。提升理念水平，一是通過牢固樹立“以人為本”的服務觀念和正確認識執(zhí)法和服務的辯證關系，提升服務理念水平；二是通過程序化監(jiān)管，提升執(zhí)法理念水平；三是通過優(yōu)質快捷的工作，提升效率理念水平；四是通過市場巡查，實現(xiàn)自我硬化，提升行評理念水平。提升形象水平方面，一是提升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水平；二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平；三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平；四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全規(guī)章制度,形成一套科學規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系，推行制度工程建設，建立長效制度制衡機制?！拔拿餍袠I(yè)百日創(chuàng)建”活動，在全市系統(tǒng)扎實有效地開展體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）領導重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后，各單位都按照市局要求召開了黨組（委）會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究，并都成立了由主要領導同志掛帥的活動領導小組。在此基礎上，各單位都結合自身實際，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃，明確了目標任務，出臺了相應的保障措施。

（二）行動迅速、發(fā)動深入。各單位普遍召開了動員大會進行深入發(fā)動，邀請地方幾大班子領導參加動員大會，“一把手”親自動員，學習上級有關文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，增強廣大干部職工的參與意識和責任意識。

（三）宣傳廣泛、督導到位。各單位都將兩個“活動”情況及時向當?shù)攸h委、人大、政府、政協(xié)進行了匯報，并通過廣播、電視、報刊向社會廣泛宣傳，制作宣傳條幅，在城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛，烘托出了濃厚的氛圍。同時，各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展情況進行了督察，保證了活動效果。

（四）學習認真、效果明顯。各單位都結合自身實際制定了學習計劃，充分利用集中學習日時間，采取集體學習和個人自學相結合、集中輔導和分組討論相結合等多種方式進行了學習教育，開展了知識競賽、圖片展覽、觀看黨風廉政教育片和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡專題片、人人寫感想、心得和學習筆記等形式多樣的創(chuàng)建活動。

（五）及時調度，加強交流。為準確掌握活動情況，及時安排下步工作，適時召開了兩次調度會。及時掌握了全市系統(tǒng)“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動情況，提出了指導性意見，同時，相互交流了各單位的好經(jīng)驗、好做法。各單位在查擺階段，特別是對照7項需要糾正的問題，自查有深度，自糾有措施，對存在的違規(guī)違紀行為，按照違禁必究，糾錯必嚴的原則進行了嚴肅處理，不搞“下不為例”，起到了處理一個，教育一片的目的。

(六）完善制度，建章立制。全市系統(tǒng)抓住這一環(huán)節(jié)，強化行為規(guī)范和制度建設，在原有規(guī)范性制度的基礎上，深入基層執(zhí)法一線，調查研究，查閱大量資料，搜集整理,正在醞釀制定一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化、操作性強、制約性強的規(guī)范化制度體系。

整個活動開展的既步調一致，又各具特色，既轟轟烈烈，又扎扎實實，提前做好了行風評議的基礎工作和輿論工作，取得了良好的社會效果。

五、結合“執(zhí)法能力建設年”狠抓行政效能監(jiān)察，推動“小局大所”改革向縱深發(fā)展。 一是緊緊抓住兩個“禁令”不放。按照“禁令”監(jiān)督檢查辦法，全年在全市系統(tǒng)內實施了四次不間斷、大面積的明查暗訪，對執(zhí)行好的單位和個人進行了表彰，對違反人員進行了嚴肅處理。

二是深入開展效能監(jiān)察。對全市系統(tǒng)人員尤其是基層工作人員的履行職責、依法行政、行業(yè)作風、服務承諾等內容進行了重點監(jiān)察。

三是抓好專項督察。上半年，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對市場監(jiān)管體制改革運行情況進行了專項督察，明查暗訪了改革運行的進度和質量，對存在的問題積極探索效能監(jiān)管長效機制。同時，針對個別單位年檢期間收費存在問題的情況，對企業(yè)年檢收費情況進行了規(guī)范和督查，并及時通報了督查情況。

四是建立工商所屬地監(jiān)管責任內部督察制度。為了推動市場監(jiān)管體制改革的良好運行，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，按照領導要求，多次深入到各基層工商所實施調研，建立了工商所屬地監(jiān)管責任內部督察制度，經(jīng)過一個階段的實踐活動，內部督察制度正在發(fā)揮著強有力的作用。

六、嚴肅查處違規(guī)違紀案件，規(guī)范工作人員執(zhí)法行為。

牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和電話投訴都進行了認真受理、及時查處，做到了“件件有結果、事事有著落”，把群眾反映的問題落到了實處。為加大查辦案件的力度，采取聯(lián)合辦案、交叉辦案、以案代訓等多種形式，提高系統(tǒng)紀檢監(jiān)察人員的辦案能力。全年共接到信訪舉報18件，全部進行了受理，共立案查處1件，對1名責任人員進行了行政處分。通過嚴厲查辦違紀案件，弘揚了正氣，打擊了歪風，有效遏制了各類違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

第15篇 風景區(qū)紀檢監(jiān)察年度總結

今年以來,景區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關在市紀委、市監(jiān)察局和景區(qū)黨委、管委會的正確領導下，緊緊圍繞旅游經(jīng)濟建設中心，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，景區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作取得了階段性成效,為實現(xiàn)景區(qū)跨越發(fā)展提供了堅強保證。

一、今年以來黨風廉政建設和反腐敗工作進展情況

（一）“創(chuàng)業(yè)服務

年“活動扎實推進

一是強化組織領導。景區(qū)黨委、管委會在去年機關效能建設領導小組的基礎上對人員進行了調整，由管委會主任同志擔任組長，副書記擔任常務副組長，紀委書記同志擔任副組長，增加了9個部門的主要負責人為成員。有的單位根據(jù)工作需要也相應調整了領導小組，各單位都制定和印發(fā)了實施方案，景區(qū)上下基本形成了“黨政一把手負總責，分管領導具體抓，班子成員協(xié)力抓，全體干部共同參與“的工作格局。同時，明確責任主體，要求各級紀檢監(jiān)察機關主動介入投資創(chuàng)業(yè)活動，公布舉報投訴電話，及時發(fā)現(xiàn)、有效解決投資創(chuàng)業(yè)中存在的“梗阻“等問題。受理效能投訴3起，下發(fā)督辦函1件、抄告單2份，責成有關單位落實整改，促進了創(chuàng)業(yè)服務年活動上臺階、上水平、見成效。景區(qū)兩次在全市創(chuàng)業(yè)服務年活動推進會上做了典型發(fā)言。

二是營造濃厚氛圍。制定了宣傳工作實施方案，著重抓好創(chuàng)業(yè)政策解讀、樹立創(chuàng)業(yè)典型、跟蹤活動動態(tài)三個方面的工作，確保創(chuàng)業(yè)服務年活動“事事有宣傳、時時有宣傳“，形成了“三明確、三到位“的鮮明特色，即宣傳任務明確、組織領導到位，宣傳重點明確、落實措施到位，宣傳形式明確、營造氛圍到位。截止日前，我們已經(jīng)通過各種媒介發(fā)布信息30余條。其中《大項目帶來大發(fā)展》在《江西日報》刊出，《一業(yè)興、百業(yè)旺、萬家樂--喜看景區(qū)旅游業(yè)發(fā)展給農民帶來的幸福生活》、《景區(qū)多管齊下扶持農民創(chuàng)業(yè)》、《創(chuàng)業(yè)花開紅艷艷--景區(qū)扎實開展創(chuàng)業(yè)服務年活動紀實》和《回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“雞狀元“--景區(qū)返鄉(xiāng)農民工侯建兵帶頭創(chuàng)業(yè)訪談錄》等在《鷹潭日報》刊出；《報》刊登創(chuàng)業(yè)服務年活動報道和簡訊；向市《機關效能建設簡報》報送信息6條，被轉載2條；編發(fā)景區(qū)《機關效能建設簡報》13期。懸掛宣傳橫幅13條，設置宣傳展板12塊，發(fā)放宣傳折頁、宣傳單6000余份，制作宣傳欄5個，全方位、多角度進行立體宣傳，隨時跟進報道創(chuàng)業(yè)服務年活動動態(tài)。

三是全力以赴推進招商引資和重大項目建設。景區(qū)以“項目建設年“為契機，牢固樹立抓項目就是抓重點，抓項目就是抓發(fā)展的意識，出臺了《景區(qū)招商引資工作意見》，圍繞旅游產(chǎn)業(yè)和旅游服務配套設施、農業(yè)產(chǎn)業(yè)項目、物流、樓宇經(jīng)濟項目開展招商，實施項目帶動戰(zhàn)略，做到圍繞政策爭項目、圍繞旅游引項目、圍繞項目抓服務，選準圣井山國家森林公園開發(fā)、大道乾坤、上清古鎮(zhèn)開發(fā)、朋德酒店、劉家昌音樂學院等一批大項目，全力做好項目包裝申報工作，力爭完成“實際引進內資9億元人民幣，實際利用外資600萬美元“的招商引資工作目標。為進一步提高項目建設效率、形成建設工作合力，景區(qū)先后成立了支持重點建設領導小組和建設委員會，從相關部門抽調業(yè)務骨干脫產(chǎn)進駐項目工地集中辦公，是景區(qū)項目建設管理決策的議事、協(xié)調、督辦機構。支持重點建設領導小組建立了工作調度會制度、督查制度，以便及時發(fā)現(xiàn)項目建設過程中存在的問題，幫助企業(yè)排憂解難。支持重點建設領導小組成立以來，共為項目建設協(xié)調解決各類糾紛和難題60余起，極大地提高了項目建設的效率和水平。

四是建立健全投資創(chuàng)業(yè)服務體系。一是成立景區(qū)創(chuàng)業(yè)指導中心，為各類創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)服務。兩鎮(zhèn)公共就業(yè)服務機構開設創(chuàng)業(yè)服務窗口，開辟自主創(chuàng)業(yè)“綠色通道“，做到人員到位，職責到位、管理到位。今年以來，兩鎮(zhèn)便民服務中心創(chuàng)業(yè)服務窗口共發(fā)布企業(yè)用工信息346條，為市工業(yè)園區(qū)解決崗位急需工作人員310人。二是加大小額貸款發(fā)放范圍和發(fā)放力度。年初至今，景區(qū)共審核發(fā)放了450萬元小額貸款，近百人在創(chuàng)業(yè)政策的扶持下走上了創(chuàng)業(yè)致富之路。同時，景區(qū)還在鎮(zhèn)無蚊村設立了旅游服務創(chuàng)業(yè)型基地，現(xiàn)有餐飲服務、食品加工等38家企業(yè)，從業(yè)人員余人。三是以個體工商戶、私營企業(yè)、農民專業(yè)合作社為重點，促進市場主體總量擴大。年初至今景區(qū)個體戶總量凈增83戶，私營企業(yè)凈增5戶（總量達到38戶）、農民專業(yè)合作社凈增1家（總量超過4家）。

五是深化機關作風建設。結合市紀委通報的典型案例，在各單位開展“干部遵紀守法教育強化作風建設“主題活動，深入學習《廉政準則》、政策法規(guī)和業(yè)務知識、旅游經(jīng)營管理、宣傳營銷知識等。學習方式上堅持集中學習和個人自學相結合，集中學習以單位組織為主，堅持每月集中學習3至4次；個人自學每天不少于1個小時。副科級以上干部每人每年學習筆記不少于2萬字，一般干部不少于1萬字。學習情況納入班子和干部考核內容。

第16篇 縣開發(fā)局2023年度紀檢監(jiān)察工作總結及2023年工作思路

XX年度，我局紀檢監(jiān)察工作在縣委、縣紀委的正確領導下，認真貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和黨的__屆六中全會、中紀委全會精神，深入開展黨風廉政建設和反腐防腐工作，強化紀檢監(jiān)察的考核力度，形成聚精會神抓開發(fā)，全力以赴搞招商，獎罰分明抓考核，一門心思求發(fā)展的良好氛圍，圓滿地完成了XX年度紀檢監(jiān)察目標任務，取得了較好的成效?，F(xiàn)根據(jù)縣委辦_辦發(fā)[XX]114號文件《__縣XX年度科級領導班子黨風廉政建設責任制檢查考核評分細則》及《關于召開紀檢監(jiān)察工作片會的通知》精神，特將我局XX年度紀檢監(jiān)察工作情況匯報如下：

1、積極執(zhí)行黨的路線、方針、政策，樹立科學發(fā)展觀和政績觀，認真學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，確?？h委和縣紀委的各項政令的暢通。年初，我們根據(jù)縣委辦_辦發(fā)[XX]40號《關于在全縣黨員干部中深入開展“提升素質，服務發(fā)展”主題教育活動的意見》文件精神，以開展“提升素質，服務發(fā)展”主題教育活動為契機，認真組織局機關黨員學習《黨章》等有關文件精神，自覺維護黨章的權威性，做到思想上，行動上的步調一致，積極發(fā)揮每一位黨員的堅強堡壘作用。與此同時，我們根據(jù)縣統(tǒng)一部署，積極開展“提升素質，服務發(fā)展”主題教育活動理論調研，共撰寫理論調研文章18篇。通過開展“提升素質，服務發(fā)展” 主題教育活動，學習黨的路線、方針、政策，自覺樹立起科學發(fā)展觀和政績觀，盡心盡職，全力以赴完成縣委、縣政府年初下達的各項目標任務。今年以來，我們紀檢監(jiān)察工作結合開展“提升素質，服務發(fā)展”主題教育活動，大力開展學習、宣傳、貫徹落實中央、省、市、縣廉潔從政的各項規(guī)定。通過學習貫徹，使局領導班子成員進一步認識到《黨內監(jiān)督條例》是開展黨內監(jiān)督和嚴肅黨的紀律的基本法規(guī)，是進一步建立健全防腐體系的基石，是對新時期加強黨的自身建設的實踐經(jīng)驗的科學總結。通過學習貫徹《黨內監(jiān)督條例》，進一步加強了局領導班子自身建設，規(guī)范了從政行為，強化了黨內監(jiān)督，嚴明了黨的紀律，對于我們進一步落實領導班子黨風廉政建設責任制，增強拒腐防變和抵御風險能力，保持黨的先進性，始終做到立黨為公，執(zhí)政為民，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，都具有十分現(xiàn)實的指導意義。

2、積極貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，實行責任分解，制訂明確的責任目標。年初，我們根據(jù)_辦發(fā)[XX]11號《XX年縣委、縣政府領導干部黨風廉政建設責任制》和縣委_發(fā)[XX]15號《XX年黨風廉政建設工作縣領導和有關單位責任分解意見》等文件精神，建立和健全了我局領導班子黨風廉政建設領導小組，完善和制定了黨風廉政建設責任制，對領導班子XX年度黨風廉政建設工作進行了責任分解，明確了各自職責和范圍，簽訂了XX年度黨風廉政建設責任狀，形成了比較完備的責任體系。對此，我局分別以___[XX]9號《關于成立XX年度黨風廉政建設工作領導小組的通知》、10號《縣開發(fā)局領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制》、11號《縣開發(fā)局XX年黨風廉政建設工作責任分解實施意見》等文件形式下發(fā)，予以明確。與此同時，按照縣委、縣紀委的總體部署，及時召開以對照黨風廉政建設責任制落實情況和廉潔自律情況為主要內容的__生活會，按時組織自查自糾考核工作。在今年的農業(yè)綜合開發(fā)工作和黨風廉政建設責任制落實方面，我局領導班子沒有出現(xiàn)失誤，沒有違紀的人和事，故也沒有需要實行責任追究的情況。

3、貫徹執(zhí)行__集中制和領導班子重大事項集體議事制度。XX年度，我局領導班子__集中制氣氛較濃，按時召開__生活會，積極開展批評與自我批評，對發(fā)生在職能工作范圍內的重大事項，如農業(yè)綜合開發(fā)項目的立項，世行三期項目項目區(qū)的推薦選擇，有關人員的任用，大額度資金運作，都能堅持集體研究會辦，集體決策決斷，較好地堅持了黨的__集中制原則。特別是干部選拔任用工作中，嚴格按照規(guī)定和程序選拔任用和向上級推薦干部，所任用的人員均堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，群眾反映良好。XX年，我局沒有向上級推薦或任用有明顯問題的干部，也沒有因用人不當而造成不良影響。

4、按時完成今年紀檢監(jiān)察工作各項任務。積極開展并認真完成上級部署的紀檢監(jiān)察暨黨風廉政教育工作任務，并按照“一崗雙責”的目標任務，結合我局農業(yè)綜合開發(fā)實際情況，經(jīng)常性地開展黨風、黨紀、黨性和廉政教育，積極開展和觀看“榜樣與警示”、反腐倡廉宣教片活動和行政效能監(jiān)察活動，做到把紀檢監(jiān)察暨黨風廉政建設工作與農業(yè)綜合開發(fā)職能工作一同研究，一同部署，一同落實，一同檢查，XX年，我局領導班子積極履行對班子成員職責范圍內的黨風廉政建設情況、從政情況，進行嚴格的檢查、監(jiān)督、考核，定期不定期地到項目區(qū)和工程實施單位了解機關工作人員廉潔自律情況，每半年召開一次領導班子__生活會，并把黨風廉政建設情況，列為__生活會的一項專題內容。XX年我局領導班子及其成員，積極按照領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制的要求，積極實行政務公開、黨務公開，公開向社會作出廉政承諾，并按照各自承諾的諾言，在工作、學習、生活、積極履行諾言，做到言行一致，一諾千金，樹立了新時期領導干部的新形象。XX年，我局領導班子成員沒有出現(xiàn)違反黨風黨紀廉政法規(guī)制度的問題，沒有發(fā)現(xiàn)開發(fā)工作中的不正之風，沒有出現(xiàn)違反廉潔自律的行為，沒有發(fā)生一例違紀違法案件，沒有發(fā)生一例受到黨政紀處分的情況，圓滿地完成了今年的黨風廉政建設工作任務。特別是在XX年度農業(yè)綜合開發(fā)項目的立項選擇、項目實施、竣工驗收等工作流程中，紀檢監(jiān)察部門的同志全程參與，堅持“三公開”，嚴把“三關”?！叭_”即公開選項、公開招投標、公開監(jiān)督；“三關”即規(guī)劃設計關、施工質量關，竣工驗收關，從而確保農業(yè)綜合開發(fā)工作圍繞增收增效目標不動搖。通過實施農業(yè)綜合開發(fā)項目，農業(yè)基本生產(chǎn)條件得到進一步改善，抗御自然災害的能力得到進一步增強，農業(yè)綜合生產(chǎn)能力得到進一步提高，從而進一步維護和發(fā)展了項目區(qū)廣大人民群眾的根本利益。積極開展商業(yè)賄賂自查自糾工作。今年的商業(yè)賄賂自查自糾工作，我們重點是對XX年以來的農業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目和世行三期灌農項目進行自查，對照項目批復逐一排查，逐一回頭看，對排查出的問題，我們及時研究制定了整改措施，派專人跟蹤督查，確保整改措施落實到位，圓滿地完成了今年的黨風廉政建設工作任務。

XX年，我們將繼續(xù)按照縣委、縣紀委的要求，認真貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和黨的__大、中紀委全會精神，圍繞“一個中心”，抓好“兩個重點”，做好“三項工作”，積極開展黨風廉政建設和反腐防腐工作。

圍繞“一個中心”：就是圍繞黨風廉政建設工作中心。

抓好“兩個重點”：一是抓好反腐倡廉及廉政文化建設；二是抓好治理商業(yè)賄賂工作。

做好“三項工作”：一是做好XX年度報刊雜志的征訂和__大精神的學習宣傳；二是抓好我局黨風廉政建設信息采集和投稿工作；三是做好上級紀委所交辦的各項工作事情。