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第1篇 團(tuán)委年度工作總結(jié)——提升工作理念、打造團(tuán)建精品
2023年，鐵運(yùn)公司團(tuán)委在公司黨委和集團(tuán)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政和其他部門的支持下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合公司“效率創(chuàng)新年”和青年工作實(shí)際，以“一團(tuán)一品”創(chuàng)建工作為主線，以工作陣地為重點(diǎn)建設(shè)方向，致力于建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”團(tuán)組織，為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了生力軍作用。
一、主題思想教育工作成效顯著，青年職工隊(duì)伍穩(wěn)定
1、加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育。共青團(tuán)工作是一項(xiàng)育人工程，共青團(tuán)組織是黨聯(lián)系廣大青年的橋梁和紐帶。根據(jù)近兩年大批的大中專畢業(yè)生加入公司的現(xiàn)狀和和公司發(fā)展的要求，團(tuán)委組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，將新時(shí)期共青團(tuán)工作的優(yōu)越性投入到了具體的工作實(shí)踐當(dāng)中去。特別是針對(duì)港口和公司目前的快速發(fā)展形勢(shì)，及時(shí)在青年骨干中進(jìn)行了學(xué)習(xí)和傳達(dá)，如公司團(tuán)委組織青工開(kāi)展了“港口發(fā)展、青年先行”主題座談會(huì)，增強(qiáng)了青工的危機(jī)感與緊迫感，提高了廣大青年對(duì)形勢(shì)的清醒認(rèn)識(shí)，指導(dǎo)廣大青工如何立足崗位、成長(zhǎng)成才。
2、開(kāi)展青年工作調(diào)研活動(dòng)。開(kāi)展青年調(diào)研活動(dòng)是共青團(tuán)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容之一，是了解和掌握青年思想動(dòng)態(tài)、有針對(duì)性地開(kāi)展工作的有效途徑。11月下旬至12月上旬，團(tuán)委組織開(kāi)展了青年工作調(diào)研活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)高書記應(yīng)邀參加了在車站、電務(wù)段和工務(wù)段召開(kāi)的會(huì)議，并和廣大青工展開(kāi)了就相關(guān)問(wèn)題的討論；通過(guò)調(diào)研活動(dòng)，進(jìn)一步了解基層團(tuán)組織建設(shè)情況，掌握?qǐng)F(tuán)員青年的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活狀況，把握分析工作中存在的不足，為明年的工作尋找準(zhǔn)確的切入點(diǎn)。
二、堅(jiān)持以“服務(wù)生產(chǎn)”為中心，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年投身于生產(chǎn)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)
1、創(chuàng)新共青團(tuán)的工作內(nèi)容和工作方法，積極尋找新形勢(shì)下適合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的團(tuán)建道路，同時(shí)積極探索青年的快速成長(zhǎng)的新路子。公司對(duì)青工的培訓(xùn)和教育力度進(jìn)一步加大，加強(qiáng)了對(duì)青工，特別是關(guān)鍵崗位青工的培訓(xùn)，大大提高了青工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，先后兩次選派6名青工赴齊齊哈爾鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)；團(tuán)委根據(jù)實(shí)際情況密切協(xié)助工會(huì)組織開(kāi)展了技術(shù)比武活動(dòng)，涌現(xiàn)出了日照市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者焦光林、日照港最年輕的機(jī)車司機(jī)長(zhǎng)張先武、鐵運(yùn)公司學(xué)歷最高的調(diào)車長(zhǎng)，同時(shí)積極組織青工參加集團(tuán)公司舉辦的青年技能大賽，其中王均光榮獲市級(jí)鉗工比賽第一名；全年共組織三次軍事培訓(xùn)班，團(tuán)員青年的參培率達(dá)到87％，有力地促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和提高職工素質(zhì)的目的。
2、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等開(kāi)展各類活動(dòng)，作好了黨委的助手和行政的幫手兩大作用。青安崗活動(dòng)開(kāi)展有聲有色，今年又推出了機(jī)務(wù)段0176機(jī)車乘務(wù)組，順利通過(guò)了申報(bào)、測(cè)試和評(píng)選工作，同時(shí)做好了年度“青年崗位能手”的推薦和選拔工作，車站付志龍、機(jī)務(wù)段王均光、電務(wù)段張堅(jiān)勇分別榮獲；做好了年度“青年文明號(hào)”的復(fù)核工作，重新申報(bào)了車站二車間一班“青年文明號(hào)”集體；加大團(tuán)委參與安全工作的力度，如在今年六月份安全月期間，團(tuán)委聯(lián)合安監(jiān)科舉辦了“安全發(fā)展、我們的責(zé)任”主題演講比賽，有力的促進(jìn)了青工安全意識(shí)和安全素養(yǎng)的提高。
3、積極引導(dǎo)青工參與企業(yè)文化建設(shè)。為公司企業(yè)文化建設(shè)注入青年品質(zhì)是共青團(tuán)義不容辭的責(zé)任，是共青團(tuán)參與公司日常工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。港鐵文化是公司強(qiáng)勁有力發(fā)展的重要軟實(shí)力，目前正值培育和發(fā)展階段，團(tuán)委結(jié)合港鐵文化建設(shè)和青年工作實(shí)際，進(jìn)一步豐富其內(nèi)涵，延伸其邊際，積極注入青年元素。如我們開(kāi)展的首屆“青年風(fēng)采大賽”、黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽、企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，大大擴(kuò)充了企業(yè)文化的內(nèi)容，有利的促進(jìn)了企業(yè)文化的落地。
三、注重“服務(wù)青年”為宗旨，營(yíng)造文明健康向上的文化氛圍
1、大力開(kāi)展“青”字品牌活動(dòng)。今年以來(lái)，公司高度重視青年工作，公司團(tuán)委通過(guò)深入基層調(diào)研，了解廣大青年的思想狀況，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，并及時(shí)上報(bào)公司黨委，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)。同時(shí)，團(tuán)委結(jié)合節(jié)假日，大力開(kāi)展“青”字品牌活動(dòng)，如我們開(kāi)展了 “和諧港鐵·春風(fēng)行動(dòng)”青年志愿者活動(dòng)、首屆青年風(fēng)采大賽、慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立88周年黨建知識(shí)競(jìng)賽、“迎全運(yùn)盛會(huì)、展青年風(fēng)采”水上趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)；為培養(yǎng)大家好讀書、讀好書的習(xí)慣，團(tuán)委舉辦了青年讀書會(huì)，開(kāi)展“流動(dòng)團(tuán)員之家”活動(dòng)，實(shí)行“輪流制”學(xué)習(xí)制度，通過(guò)觀看專題錄像、交流學(xué)習(xí)心得等形式，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。這一系列的活動(dòng)團(tuán)結(jié)和吸引了廣大青年的參與，有力的提高了企業(yè)的凝聚力和向心力，開(kāi)拓了青年的視野，為企業(yè)實(shí)施“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人” 作出了團(tuán)組織應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、作好優(yōu)秀青年的推優(yōu)入黨工作。今年以來(lái)，為了黨的事業(yè)的繼往開(kāi)來(lái)，公司團(tuán)委積極在一線職工中物色優(yōu)秀青年團(tuán)員加以培養(yǎng)，并努力作好青年團(tuán)員的推優(yōu)入黨工作。通過(guò)廣泛的調(diào)查研究，發(fā)掘了一批德才皆備的優(yōu)秀青年人才，團(tuán)委定期召集工作積極性高、思想素質(zhì)過(guò)硬的團(tuán)員青年談話教育，同時(shí)積極和各黨支部聯(lián)系協(xié)調(diào)，促進(jìn)優(yōu)秀青年的挖掘和培養(yǎng)。通過(guò)深入的調(diào)查研究、民主評(píng)議，最后確定了2023年青年團(tuán)員的推優(yōu)入黨對(duì)象。
3、重視宣傳工作。團(tuán)委將宣傳工作作為傳遞共青團(tuán)形象的一大窗口，開(kāi)展了有節(jié)有度的共青團(tuán)工作宣傳，使得廣大干部職工對(duì)公司共青團(tuán)工作有了比較直觀的了解，也使得廣大青年感受到了共青團(tuán)的力量，增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力和向心力，也使得公司黨政領(lǐng)導(dǎo)把更多的眼光投向共青團(tuán)，促進(jìn)了團(tuán)的事業(yè)的開(kāi)展。一年來(lái)，團(tuán)委共發(fā)稿5，見(jiàn)電視臺(tái)16次。同時(shí)公司團(tuán)委還利用公司《港口鐵路》報(bào)、團(tuán)市委網(wǎng)站、團(tuán)委博客“青春與港鐵同行”，全力宣傳共青團(tuán)工作動(dòng)態(tài)，讓公司職工全面了解團(tuán)組織和團(tuán)員形象，擴(kuò)大了團(tuán)組織的影響。
在做好本職工作的同時(shí)，團(tuán)委還積極協(xié)助工會(huì)和其他部門完成其他工作，優(yōu)質(zhì)高效地完成集團(tuán)團(tuán)委交辦的任務(wù)。如協(xié)助工會(huì)開(kāi)展了慶“八·一”軍民消夏晚會(huì)、舉辦了職工籃球賽、舉辦了第二十二屆員工秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)；志愿者活動(dòng)月期間，按照集團(tuán)團(tuán)委的統(tǒng)一要求，組織人員開(kāi)展了文明服務(wù)進(jìn)社區(qū)，以及走進(jìn)日照港希望小學(xué)活動(dòng)，承辦了集團(tuán)團(tuán)委舉辦的青年志愿者聯(lián)誼會(huì)，參加集團(tuán)團(tuán)委舉辦的青安崗培訓(xùn)班和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，認(rèn)真組織參加了集團(tuán)團(tuán)委舉辦的知識(shí)競(jìng)賽和青年風(fēng)采展示大賽,并取得第一名的成績(jī)，完成了“一團(tuán)一品”的創(chuàng)建工作，在集團(tuán)的考評(píng)中榮獲第一名。
四、存在問(wèn)題與不足
1、團(tuán)的工作機(jī)制不健全，基層團(tuán)組織沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有作用，缺乏一定的自主能動(dòng)性。
2、黨建帶團(tuán)建缺乏一定載體，團(tuán)組織缺乏一定的紐帶來(lái)對(duì)話于本單位青年和同級(jí)黨組織。
3、青年學(xué)習(xí)陣地建設(shè)不完善。
4、沒(méi)有開(kāi)展好團(tuán)干部的教育培訓(xùn)工作。
五、2023年工作規(guī)劃
1、加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，完善團(tuán)委工作制度，加強(qiáng)基層青年學(xué)習(xí)陣地建設(shè)。
2、加強(qiáng)團(tuán)的基層民主管理，推進(jìn)團(tuán)務(wù)公開(kāi)，推行公推直選團(tuán)支部書記試點(diǎn)，嘗試成立青年工作委員會(huì)。
3、在黨建帶團(tuán)建方面有新的突破，推進(jìn)“雙推”工作的順利進(jìn)行。
4、開(kāi)展對(duì)青工的軍事化培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的培訓(xùn)，提高團(tuán)干部整體素質(zhì)。
5、創(chuàng)新青工交流平臺(tái)，加強(qiáng)信息化建設(shè)，開(kāi)辟《港口鐵路》青年交流專欄，繼續(xù)舉辦青年讀書會(huì)，舉行青年創(chuàng)新論壇，邀請(qǐng)各黨組織書記輪流授課。
6、繼續(xù)加強(qiáng)青年安全生產(chǎn)示范崗、青年文明號(hào)的創(chuàng)建和考核工作，積極開(kāi)展青年技能振興計(jì)劃、青年志愿者活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)青年崗位能手的評(píng)選工作。
7、開(kāi)展青年工作的調(diào)研工作，把握工作動(dòng)態(tài)。
8、開(kāi)展青年文化建設(shè)工作，舉辦豐富多彩的文化活動(dòng)，豐富青年文化生活。
以上規(guī)劃，將在2023年的公司共青團(tuán)工作中切實(shí)加以推進(jìn)實(shí)施。
2023年，將是集團(tuán)公司突破兩億噸的一年，隨著公司的發(fā)展和拖運(yùn)量規(guī)模的更上臺(tái)階，如何帶領(lǐng)廣大的團(tuán)員青年積極投入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)文化建設(shè)中去，將是公司團(tuán)組織的努力方向。我們相信，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)委將奮發(fā)努力，激情超越，迎接挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展盡自己最大的努力，開(kāi)展好共青團(tuán)工作的嶄新局面。
第2篇 2023年酒店銷售經(jīng)理年度個(gè)人工作總結(jié)：與時(shí)俱進(jìn)提升發(fā)展
與時(shí)俱進(jìn)，提升發(fā)展，酒店突顯改觀
酒店總經(jīng)理班子率先垂范，組織指導(dǎo)黨員干部及全體員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)__屆四中全會(huì)精神。結(jié)合酒店經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等實(shí)際情況，與時(shí)俱進(jìn)，提升素質(zhì)，轉(zhuǎn)變觀念。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的浪潮中求生存，使整個(gè)酒店范圍下半年度突顯了可喜的改觀。主要表現(xiàn)在干部員工精神狀態(tài)積極向上。酒店總經(jīng)理大會(huì)、小會(huì)反復(fù)強(qiáng)調(diào)，干部員工要有緊迫感，應(yīng)具上進(jìn)心，培養(yǎng)“精氣神”。酒店的管理服務(wù)不是高科技，沒(méi)有什么深?yuàn)W的學(xué)問(wèn)。關(guān)鍵是人的主觀能動(dòng)性，是人的精神狀態(tài)，是對(duì)酒店的忠誠(chéng)度和敬業(yè)精神，是對(duì)管理與服務(wù)內(nèi)涵真諦的理解及其運(yùn)用。店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還通過(guò)組織對(duì)部門經(jīng)理、主管、領(lǐng)班及員工的各項(xiàng)培訓(xùn)交流，啟發(fā)引導(dǎo)大家拓寬視野，學(xué)習(xí)進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作。在完成酒店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、管理目標(biāo)和接待任務(wù)的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，并感受人生樂(lè)趣。因而，部門經(jīng)理之間相互推諉和譏貶的現(xiàn)象少了，則代之以互通信息、互為補(bǔ)臺(tái)、互相尊重;酒店每月兩次夜間例行安檢和每周一次質(zhì)量檢查請(qǐng)假、缺席的人少了，則代之以主動(dòng)關(guān)心參加、檢查仔細(xì)認(rèn)真等。在一些大型活動(dòng)中，在店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用下，部門經(jīng)理帶領(lǐng)著主管、領(lǐng)班及其員工，加班加點(diǎn)，任勞任怨，工作延長(zhǎng)雖很疲憊卻始終保持振作的精神狀態(tài)，為酒店的窗口形象增添了光彩。
__年銷售總監(jiān)的年度工作總結(jié)優(yōu)秀范一、銷售業(yè)績(jī)回顧及分析： （一）業(yè)績(jī)回顧： 1、開(kāi)拓了新合作客戶近三十個(gè)（具體數(shù)據(jù)見(jiàn)相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)）。 2、8~12月份銷售回款超過(guò)了之前3~8月的同期回款業(yè)績(jī)。...
１。堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主線，著力提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量和效益發(fā)展是硬道理，是解決我店所有問(wèn)題的關(guān)鍵，必須使酒店經(jīng)濟(jì)保持較快的發(fā)展速度。發(fā)展必須有新思路，有市嘗有效益的速度，才是真正的、健康的發(fā)展。
烈日炎炎，我們共青團(tuán)就業(yè)見(jiàn)習(xí)之旅實(shí)踐隊(duì)——雅格爾賣場(chǎng)見(jiàn)習(xí)小隊(duì)開(kāi)始真正踏上我們的實(shí)踐之旅。拒絕是推銷的開(kāi)始——記雅戈?duì)柕谝蝗諏?dǎo)購(gòu)經(jīng)歷剛到雅格爾的專賣店，負(fù)責(zé)接待我們的公司主管已經(jīng)等在店里了，他親切的接待了我們，問(wèn)了我們實(shí)踐...
9月17日，幾張清華紀(jì)念書簽、一盒大鯊魚威化的贈(zèng)送，意味著我們?cè)?s店的銷售實(shí)習(xí)即將結(jié)束，但人生中的自我推銷任重而道遠(yuǎn)……針對(duì)汽車營(yíng)銷學(xué)課布置得售車任務(wù)，我們制定了兩個(gè)方案：水木發(fā)帖幫買車人出主意，回報(bào)是我們負(fù)責(zé)聯(lián)系4s店，然后...
一、任務(wù)完成情況今年實(shí)際完成銷售量為5000萬(wàn)，其中____萬(wàn)，__ 1200萬(wàn),其他1800萬(wàn)，基本完成年初既定目標(biāo)。__常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降，__增長(zhǎng)較快，__相比去年有少量增長(zhǎng);但__銷售不夠理想(計(jì)劃是在1500萬(wàn)左右)，__(dn1000以上)銷售量很少...
轉(zhuǎn)眼間，我來(lái)______4s店已經(jīng)大半年。這半年間，從一個(gè)連at和mt都不知道什么意思的汽車菜鳥蛻變成熟知汽車性能的業(yè)務(wù)員。一切從零開(kāi)始，一邊學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，一邊摸索市場(chǎng)，遇到銷售和專業(yè)方面的難點(diǎn)和問(wèn)題，我都及時(shí)請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的同事，一起...
酷貓寫作精心整理了《銷售工作總結(jié)范文__年》，望給大家?guī)?lái)幫助!春去冬來(lái)，轉(zhuǎn)瞬之間，歷史即將掀開(kāi)新的一頁(yè)。在過(guò)去的一年里，____廳的全體工作人員在__的領(lǐng)導(dǎo)下，公司各部門的大力支持下，通過(guò)全體工作人員的共同努力，克服困難，努力...
屈指算來(lái)，到公司已近一年的時(shí)間，回顧這一年里的工作，我在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助下，現(xiàn)在已基本上融入了公司這個(gè)大家庭，按照公司上級(jí)下達(dá)的要求和任務(wù)，認(rèn)真做好自己的本職工作，通過(guò)這一年來(lái)的學(xué)習(xí)和工作，使我在工作模式上有了...
第3篇 公司車間管理效益提升年度工作總結(jié)范文
兩個(gè)多月下來(lái)，這次 之行是一生中最難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。學(xué)到很多以前所不會(huì)的東西，管理水平也得到提高，思考問(wèn)題更加嚴(yán)密更加周到試車過(guò)程中，向項(xiàng)目組過(guò)許多合理化建議，大多被采納，有些已經(jīng)改過(guò)來(lái)，有些無(wú)法改動(dòng)的準(zhǔn)備在其他三個(gè)生產(chǎn)基地的泡花堿車間設(shè)計(jì)中實(shí)施。明年，四川成都很快又將試車，如果還有機(jī)會(huì)前往，相信，會(huì)做得更好。今后的工作中，將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐，積累經(jīng)驗(yàn)，缺什么補(bǔ)什么，以求全面提高自身素質(zhì)和管理水平。并堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是與時(shí)俱進(jìn)、持之以恒地做好管理工作，配合車間帶好新人，以確保納愛(ài)斯其它三個(gè)生產(chǎn)基地能順利投入生產(chǎn)。
公司及車間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，黨的大精神鼓舞下。特別是通過(guò)對(duì)莊總“向管理要效益，節(jié)約每個(gè)銅板為自己，也為納愛(ài)斯”講話的學(xué)習(xí)后，經(jīng)過(guò)不斷的實(shí)踐，經(jīng)驗(yàn)積累、管理水平和自身素質(zhì)方面有了一定的提高?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、緊抓安全生產(chǎn)。沒(méi)有安全就談不上效益。針對(duì)此，向管理要效益。要求員工嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，時(shí)時(shí)牢記安全注意事項(xiàng)，杜絕睡崗、聚崗、脫崗等違規(guī)違紀(jì)行為。如反應(yīng)釜屬于壓力容器，高溫高壓運(yùn)行；行車操作中重物易擺動(dòng)；還有吸濾現(xiàn)場(chǎng)易臟易亂，容易發(fā)生滑倒、拌倒事件，這都存在著很多安全隱患。所以，要求員工了解它基本情況和性能后再操作，且要不斷提高安全意識(shí)，做到崗一分鐘，安全六十秒”把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然。
二、提高員工工作效率和設(shè)備利用率。工作中，向管理要效益。時(shí)刻注意員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好員工的思想教育工作，積累管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合制度科學(xué)管理，以提高員工的凝聚力和工作效率。并努力做到知人善用，讓每位員工都在最適合的崗位上工作，能者發(fā)揮所長(zhǎng)，健者不遺余力”低投入，高效率地做出更好的成績(jī)。根據(jù)車間規(guī)定，還要求員工結(jié)合每天生產(chǎn)情況及時(shí)調(diào)整所用反應(yīng)釜只數(shù)和濾池個(gè)數(shù)，以減少設(shè)備修理次數(shù)，充分提高設(shè)備利用率，減少物耗能耗，增加效益。
三、確保產(chǎn)品質(zhì)量。沒(méi)有質(zhì)量保證，向管理要效益。產(chǎn)量再高也是徒勞，相反，還可能給企業(yè)帶來(lái)巨大的損失。為此，嚴(yán)格執(zhí)行車間分等級(jí)的質(zhì)量管理制度，獎(jiǎng)罰分明，以促進(jìn)員工努力鉆研業(yè)務(wù)，提高操作水平，確保泡花堿成品的各項(xiàng)指標(biāo)均在合格范圍內(nèi)，做到高質(zhì)穩(wěn)產(chǎn)。
四、努力做到同樣的質(zhì)量成本最低，向管理要效益。即物耗最低。為此，要求員工合理控制配比以降低砂、堿消耗；堵塞一切“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，節(jié)約用水、用電、用汽以減少浪費(fèi)；加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，以確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；并結(jié)合相應(yīng)制度嚴(yán)格考核，嚴(yán)禁浪費(fèi)以做到降低生產(chǎn)成本。
還加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的管理，另外。把現(xiàn)場(chǎng)管理貫穿于整個(gè)管理工作之中，以提高工作效率，確保安全生產(chǎn)，保證生產(chǎn)有序進(jìn)行。
納愛(ài)斯 有限公司開(kāi)始試車，今年10月份。泡花堿車間首先投入運(yùn)行，很榮幸，被派往 主持這次泡花堿車間試車任務(wù)。試車初期，因?yàn)?石英砂與總部相比較為復(fù)雜，品種多且顆粒粗細(xì)不勻，質(zhì)量好壞相差甚遠(yuǎn)，這給大部分是新員工參與的試車帶來(lái)很大的困難。為此，和公司來(lái)人一起，一邊認(rèn)真分析石英砂目數(shù)、水分及sio2含量，一邊參照總部在試用 石英砂時(shí)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)，反復(fù)試車、摸索，及時(shí)記錄新的數(shù)據(jù)，不斷總結(jié)、研究，終于確定了各種石英砂配方及相應(yīng)的工藝參數(shù)，并將各種石英砂批量試車情況匯總報(bào) 公司作為石英砂招投標(biāo)的參考依據(jù)。根據(jù) 泡花堿車間的實(shí)際情況，還在總部泡花堿車間制度標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上制定出了切實(shí)可行的工作標(biāo)準(zhǔn)及崗位考核細(xì)則，以促使員工努力工作。期間我還配合項(xiàng)目組完成了對(duì)操作規(guī)程的修改，使之更加完善，更加切合實(shí)際。由于一開(kāi)始就加強(qiáng)了對(duì)質(zhì)量和物耗的控制，試車成績(jī)非常突出：1通過(guò)對(duì)配方中堿投量的合理增加，單釜產(chǎn)量從11月份的14噸左右提高到12月份的14.7噸左右；211月份所試用石英砂品種較多，砂、堿單耗控制困難，但由于一開(kāi)始就加強(qiáng)了這方面的控制，砂、堿單耗還是達(dá)到公司要求。而且通過(guò)試車確定出所投用的石英砂后，12月份砂、堿單耗與11月份相比明顯降低；3成品質(zhì)量一直很理想且穩(wěn)定，特別是成品色澤控制，清澈透明，外觀感覺(jué)很好。試車期間，還時(shí)刻注意每個(gè) 新員工的工作表現(xiàn)及綜合能力的好壞，分批挑選可造人才進(jìn)行培養(yǎng)，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格要求和耐心的幫教，確定出車間負(fù)責(zé)人及班組長(zhǎng)人選報(bào) 公司任命。工夫不負(fù)有心人”通過(guò)一段時(shí)間的努力，車間生產(chǎn)有條不紊，現(xiàn)場(chǎng)整潔明了管理嚴(yán)格規(guī)范，受到分公司領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。
第4篇 【2023年中醫(yī)藥工作總結(jié)】中醫(yī)醫(yī)院基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程項(xiàng)目2023年度工作總結(jié)
中醫(yī)醫(yī)院基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程項(xiàng)目2023年度工作總結(jié)
___中醫(yī)醫(yī)院
基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程項(xiàng)目
2023年度工作總結(jié)
通過(guò)基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施以來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下，通過(guò)全院干部職工的努力，按計(jì)劃完成了相應(yīng)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施及硬件建設(shè)
2023計(jì)劃搬遷至新址，全院病房將全部實(shí)現(xiàn)中心供氧、床頭呼叫，為住院患者提供舒適快捷的優(yōu)質(zhì)護(hù)理，四間標(biāo)準(zhǔn)化層流手術(shù)室能有效降低手術(shù)感染率，并為與上級(jí)醫(yī)院手術(shù)合作提供有力保障。重癥監(jiān)護(hù)室建設(shè)，將大大降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，并有效降低重癥患者轉(zhuǎn)院率?？祻?fù)科的成立，能充分發(fā)揮針灸、火罐、熏蒸等多種中醫(yī)療法的臨床應(yīng)用，并填補(bǔ)我縣乃至我盟的康復(fù)診療空白，必將成為我縣醫(yī)療的一大亮點(diǎn)。
二、創(chuàng)國(guó)家二級(jí)中醫(yī)院 中醫(yī)發(fā)展躍上新臺(tái)階
我院在保持了中醫(yī)快速發(fā)展優(yōu)勢(shì)的前提下，經(jīng)過(guò)全體員工長(zhǎng)期的共同努力，2023年11月，我院順利通過(guò)了國(guó)家中管局組織的國(guó)家二級(jí)中醫(yī)院評(píng)審，使我院的中醫(yī)發(fā)展又躍上了一個(gè)新臺(tái)階。
三、加大中醫(yī)人才培養(yǎng)力度，積極實(shí)施中醫(yī)人才素質(zhì)工程
1．實(shí)行中醫(yī)傳承“師帶徒”，促進(jìn)中醫(yī)薪火相傳。
我院積極配合國(guó)家開(kāi)展院內(nèi)中醫(yī)傳承“師帶徒”工作。
2023年度我院充分利用5名本院老中醫(yī)的人才資源，對(duì)遴選出的有培養(yǎng)前途的2名年輕中醫(yī)人才，舉行了隆重的中醫(yī)拜師儀式，進(jìn)行中醫(yī)傳承“師帶徒”式重點(diǎn)培養(yǎng)，促進(jìn)了中醫(yī)的薪火相傳，促進(jìn)了年輕中醫(yī)人才的早日成才。
2.舉辦“中醫(yī)大講堂”，學(xué)習(xí)中醫(yī)老專家臨床經(jīng)驗(yàn) 我院中醫(yī)專家參與了縣衛(wèi)生計(jì)生局舉辦的 “中醫(yī)大講堂” 3次，中醫(yī)專家講授從醫(yī)幾十年的中醫(yī)臨床經(jīng)驗(yàn)、典型脈案、用藥心得，使800多人次中青年中醫(yī)人員收益匪淺。
四．積極開(kāi)展中醫(yī)診療，提高中醫(yī)療效
1.積極響應(yīng)國(guó)(轉(zhuǎn)載于: 在點(diǎn) 網(wǎng))家農(nóng)村基層中醫(yī)藥服務(wù)功能提升工程的號(hào)召，我院2023年度積極響應(yīng)國(guó)家農(nóng)村基層中醫(yī)藥服務(wù)功能提升工程的號(hào)召，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，針對(duì)我院實(shí)際情況，制定了實(shí)施方案，協(xié)助縣衛(wèi)計(jì)委組織及實(shí)施中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)工作，為醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
2.積極開(kāi)展中醫(yī)非藥物治療，體現(xiàn)中醫(yī)特色
中醫(yī)非藥物治療是具有中醫(yī)特色的療法，如針灸、推拿、藥浴、熏洗、刮痧等等，簡(jiǎn)便易行，療效顯著，深受歡迎。2023年度我院中醫(yī)非藥物療法，對(duì)部分病區(qū)實(shí)行主動(dòng)參與方式，得到了患者及其親屬的一致好評(píng)，此舉是我院中醫(yī)工作的亮點(diǎn)之一。
五．開(kāi)展中醫(yī)“治未病”，送醫(yī)藥下鄉(xiāng)義診活動(dòng)
自2023年起至2023年我院一共開(kāi)展下鄉(xiāng)義診15次，思想?yún)R報(bào)專題到基層義診，傳播中醫(yī)養(yǎng)生保健的知識(shí)，使越來(lái)越多的老百姓切身體驗(yàn)到中醫(yī)藥在醫(yī)療保健中的獨(dú)特作用。
六．積極開(kāi)展中醫(yī)文化建設(shè)，促進(jìn)中醫(yī)發(fā)展
1.積極實(shí)施中醫(yī)醫(yī)療惠民工程，緩解群眾看病難、看病貴的問(wèn)題。
2023年度我院圍繞解決群眾看病難、看病貴問(wèn)題，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家中醫(yī)醫(yī)療收費(fèi)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持合理檢查、合理用藥、合理收費(fèi)的原則，全面落實(shí)價(jià)格公示制度；積極開(kāi)展中醫(yī)醫(yī)療下鄉(xiāng)活動(dòng)和支援農(nóng)村中醫(yī)衛(wèi)生工程，努力打造中醫(yī)的“誠(chéng)信品牌”。
七．嚴(yán)格堅(jiān)持辦院方向，積極發(fā)揮中醫(yī)特色，確保中醫(yī)藥的主導(dǎo)地位
1.加強(qiáng)中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)，
我院合理配備各類衛(wèi)生技術(shù)人員，提高中醫(yī)藥人員在醫(yī)務(wù)人員總數(shù)的比例，2023年我院中醫(yī)類別醫(yī)師的中藥技術(shù)人員在同類人員的比例逐步提高。
2.科室建設(shè)。臨床科室設(shè)置要充分體現(xiàn)中醫(yī)特色，進(jìn)一步加強(qiáng)中醫(yī)特色門診建設(shè)。
2023年我院已經(jīng)有盟級(jí)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)單位1個(gè)，2023年有自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)，堅(jiān)持中醫(yī)藥繼承創(chuàng)新，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，使其成為各具特色和獨(dú)到之處的特色門診。以擴(kuò)大
品牌效應(yīng)，提高規(guī)模效益。
3.充分發(fā)揮中醫(yī)藥縣、鄉(xiāng)、村一體化管理工作中的龍頭作用，真正成為農(nóng)村中醫(yī)藥醫(yī)療、預(yù)防、保健中心。
我院積極指導(dǎo)農(nóng)村衛(wèi)生院工作和培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)生，范文top100提高中醫(yī)藥的覆蓋率。積極配合盟、縣衛(wèi)計(jì)委開(kāi)展中醫(yī)適宜技術(shù)的應(yīng)用。加強(qiáng)重點(diǎn)的綜合服務(wù)功能建設(shè)。大力發(fā)展中醫(yī)藥社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢(shì)，在預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育和常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療服務(wù)中發(fā)揮重要的作用。
八．全力打造中醫(yī)院品牌。
1.2023年醫(yī)院投資30余萬(wàn)元，對(duì)于一些院內(nèi)環(huán)境進(jìn)行中醫(yī)文化改造，營(yíng)造中醫(yī)氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)中醫(yī)院影響力。
2.2023年成立中醫(yī)“治未病”科，3年來(lái)，開(kāi)展中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)，中醫(yī)體質(zhì)評(píng)估、中醫(yī)干預(yù)指導(dǎo)、健康調(diào)養(yǎng)指導(dǎo)，中藥膏方、藥膳、中藥熏蒸等，就診患者達(dá)1100多人，廣受患者青睞。
九．制約中醫(yī)藥發(fā)展的瓶頸
1.中醫(yī)內(nèi)涵不足，急待建設(shè)。
2.中醫(yī)教育體系不合理，加強(qiáng)師承教育。
3.中藥質(zhì)量良莠不齊，嚴(yán)重影響臨床療效。
